開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）

月工作總結可以幫助我們發現工作中的不足之處，為接下來的工作提供指導和改進的方向。寫月工作總結需要我們有一定的寫作技巧和經驗，以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和學習。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇一

2014年，紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業的發展提供了堅強的政治保證。

今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉鎮國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監察干部1名，為做好全局的紀檢監察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統68名調整人員進行了集中廉政談話。

我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課，提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。縣“兩項活動”領導小組辦公室在“執行力大討論與文明執法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執政為民”的體現，并要求全縣各執法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統干部職工的廉潔從政意識進一步提高。

1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。

2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續實行所有業務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時，我局收取的預算外收入和出讓金收入，一律由縣財政局出具收費發票，到指定銀行進行繳款。繼續加強業務會審工作力度，從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業務會審會，由局領導、各業務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業務報件進行公開研究、集體決策，對不符合法律和政策規定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環節都進行了具體規劃，使招拍掛出讓程序更具規范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監督。今年掛牌出讓經營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發生一起違紀違規的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。

通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。

今年，我局從加強權力監督入手，圍繞審批權、人事權、執法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監督。

一是對土地開發整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發項目、紅安縣太平橋聯合土地開發項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮土地數據庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。

二是加強了對干部選拔任用的監督。今年，我局對全系統的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現了“保工資、保運轉、保穩定”的目標。

三是全面落實“收支兩條線”規定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規違紀管理和使用資金的現象發生。

四是實行了干部離任經濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經濟審計，針對審計中出現的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規定》，12月份，為了進一步加強鄉鎮國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉鎮國土資源所財務核算管理的若干規定》。

五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現象。

六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現的漏洞。

七是嚴格執法，進一步規范土地市場。今年，我們共清理出違法違規用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執行1起，移送縣紀委監察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。

今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉鎮國土資源所調研國土資源工作的難點。

2014年，我局黨組高度重視紀檢監察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：

四是國土資源部門嚴格執法上有時還不夠堅決和徹底，導致違法用地現象時有發生，礦產管理操作還不夠規范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執法和管理工作憑經驗辦事，工作效率和質量不高等現象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。

在明年的工作中，我們將繼續按照上級的安排部署和相關規定，認真抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

2、根據實際情況，不斷充實完善各項規章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。

4、繼續做好治理商業賄賂專項工作，進一步落實好治理商業賄賂專項工作要求。

5、認真組織好落實“科學。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇二

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇三

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央管黨治黨的鮮明主題，習近平總書記指出“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”，明確回答了全面從嚴治黨誰來抓、誰來負責、誰是第一責任人的重大問題，對與時俱進加強黨的建設、管理和監督，確保黨始終成為堅強領導核心具有重大意義。

一是制定詳細工作方案。為切實履行全面從嚴治黨主體責任，縣人大常委會將調查研究貫穿始終，以調研推動落實、以調研促進發展。制定《縣人大常委會全面從嚴治黨主體責任落實情況專題調研工作方案》，著力以調研為指引，找準全面從嚴治黨工作切入點。

二是成立以支部為單位的調研小組。以黨組成員為牽頭領導成立調研小組，分別對照深化落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單，進行了全面梳理。

三是匯總梳理調研中發現的問題。通過黨組和支部自查、黨組成員分別到所在黨支部召開全面從嚴治黨專題調研座談會，機關黨支部均形成了各自關于落實全面從嚴治黨主體責任情況的報告。

二、存在問題。

一是“兩個責任”落實上有不均衡的現象，監督責任有待進一步加強。

二是黨建工作與業務工作的有機結合不夠，運用黨建引領業務工作的能力有待進一步提高。

三是全面從嚴治黨工作壓力傳導不夠，從嚴執行制度方面有待進一步加強。

三、

對策措施。

(一）進一步提高政治站位，自覺擔當政治使命，切實樹立黨建主體責任意識。人大機關是政治機關，必須切實擔當起政治機關的政治使命，牢牢把握政治建設這個靈魂和根基，把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，持續學習黨的十九屆四中全會精神，切實發揮中國特色社會主義的制度優勢，特別是通過人民代表大會制度保證黨的路線方針政策和決策部署在工作中得到全面貫徹和有效執行。教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要提高領導干部對履行主體責任重要性的認識，明確全面從嚴治黨主體責任是黨風廉政建設主體責任實踐的發展和認識的深化。

（二）進一步發揮黨建引領作用，推動主體責任落實落細，促進人大及其常委會依法履行好各項職責。堅持以黨建促工作，圍繞中心、服務大局，充分發揮機關各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把全面從嚴治黨工作與具體業務工作更好地融合。要圍繞區委重大工作部署開展全年工作。要圍繞人民群眾重大關切，加強對議案建議的督辦工作。要依法行使好監督權、重大事項決定權、人事任免權，確保人大各項工作始終沿著正確政治方向前進。要發揮黨建引領作用，提高為代表履職的服務保障能力，工作計劃、調研課題、視察檢查清單化，便于代表選擇，促進代表履職。要探索創新黨組織尤其是黨支部的活動載體、工作方式、運行機制，推動黨建工作和業務工作的有機結合。

（三）進一步夯實黨支部基礎建設，發揮黨支部戰斗堡壘作用。堅持“支部建在連上”的光榮傳統，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要強化黨支部政治功能建設，推動黨支部直接擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員的責任。要嚴格落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，完善支部臺賬資料留存制度，特別是要做好黨課記錄、談話記錄、組織生活會記錄，進一步做好年度支部工作計劃和總結、特色工作匯報等。要加強對黨員的日常監督管理，堅持嚴管就是厚愛，對干部真正負責，堅持抓早、抓小，架設“警戒線”，打好“預防針”。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇四

一、召開專題學習會議，領會文件精神內涵。組織全體干部職工圍繞新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》召開專題學習會議，充分學習條列新規要求，深入領會精神內涵，牢固樹立政治意識，努力提高政治涵養，自覺遵守黨紀黨規，不觸碰底線，堅持把紀律和規矩挺在前面，深入推進全面從嚴治黨。

二、觀看警示教育片，增強拒腐防變能力。組織全體干部職工集中觀看反腐倡廉警示教育片《底線失守的代價》，教育干部職工在今后的工作中恪守思想道德防線、法律法規紅線和廉潔從業底線，不斷增強與腐敗行為作斗爭的自覺性，抵制誘惑，廉潔自律。特別是黨員領導干部要經得起權力、金錢的考驗，不濫用職權，充分發揮好示范引領作用，抓好“一崗雙責”責任制。

三、開展廉政工作談話，提高廉政思想認識。為全面落實從嚴治黨與“兩個責任”，督促黨員干部履行好“一崗雙責”，提高廉潔自律意識和防范能力，對本鄉干部職工開展“一對一”黨風廉政建設工作談話，有效提高干部思想認識，守住底線，不碰紅線，杜絕形式主義和官僚主義，強化教育、管理和監督工作，進一步增強黨員干部廉潔意識,?筑牢廉政防線，切實將黨風廉政建設工作落實到處。

四、開展廉政知識考試，增強干部廉潔意識。組織全體干部開展廉政知識考試，檢驗學習成果、提高干部認識，時刻牢記自己的責任，廉潔自律，加強黨風廉政建設、做到任何時候紅線面前不越步，誘惑前面不動搖。

為認真落實市委關于黨風廉政建設宣傳教育月活動的總體要求，開展好黨風廉政建設宣傳教育月活動，市殘聯結合殘聯系統實際，對黨風廉政建設宣傳教育月活動做了具體的安排和部署。通過開展形式多樣、內容豐富的學習、教育、宣傳活動，使殘聯系統黨員干部在思想上受到了教育，在認識上獲得了提高，在工作上得到了促進。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，精心組織，確保了活動有序開展。

一是成立了以黨組書記xx、理事長xx為組長，副理事長xx為副組長，各部室負責人為成員的市殘聯宣教月活動領導小組。黨組書記為宣教月活動的“第一責任人”，對整個活動親自進行了安排部署，認真組織了實施。二是根據市委《關于印發全市黨風廉政建設宣傳教育月活動方案的通知》要求，認真制定了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》，確定了宣教月期間重點開展的x項活動及具體時間安排。三是召開了動員大會。x月x日我會召開了黨風廉政教育月活動動員大會。xx副理事長傳達學習了市委宣教月活動會議文件精神，宣讀了《市殘聯黨風廉政教育月活動方案》。黨組書記xx作動員講話，對宣教月活動進行了具體安排部署，提出了明確要求：一要充分認識開展宣教月活動的重要意義，要通過深入學習，增強廉潔意識，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕;二領導干部要帶好頭，全體干職工要積極參與，要確保活動扎實開展富有成效;三要把宣教月活動和xx主題教育及全國助殘日活動結合起來，科學安排，合理部署。

二、主體鮮明，形式多樣，成效顯著。

1、開展了守紀律講規矩專題學習教育活動。采用周四集中學習和分散自學相結合的方式，組織黨員干部深入學習了十九屆三中、四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規。通過學習教育，全體黨員干部充分認識到守紀律講規矩的重要性，看清了自身存在的不足，黨性觀念得到錘煉，紀律規矩意識得到增強。

2、舉辦了一次廉政大講堂。x月x日，在動員大會上，黨組書記給全體黨員干部上一堂《守紀律，講規矩，作表率》廉政黨課。書記在黨課中闡述了政治紀律、政治規矩的基本內涵、主要內容和守紀律講規矩的重要意義，結合殘聯實際，全面分析了我會黨員干部在嚴明政治紀律、嚴守政治規矩上存在的突出問題。教育黨員干部要認真學習黨紀黨規，牢固樹立紀律規矩意識，嚴守各項紀律規定，他告誡全體黨員干部要把守紀律講規矩擺在首要位置，嚴守紀律這根高壓線和生命線，要講操守、重品行。

3、開展了廉政警示教育活動。x月x日，根據市紀委統一安排，班子成員帶領全體黨員干部到市監管中心接受了一次警示教育，通過參觀監區、觀看警示教育展區，用身邊的典型案例教育引導黨員干部提高認識，拒腐防變，警鐘長鳴。參觀結束后大家一致表示，在今后的工作中，要權為民用，利為民謀，嚴格按規辦事。x月x日，組織全體黨員干部集中觀看了《忠誠與背叛》、《貪路無歸》等警示教育影片，引導黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養，切實增強嚴守政治紀律和政治規矩的緊迫感、警惕性。

4、開展了崗位廉政教育和廉政談話活動。宣教月活動期間，黨組書記以“守紀律、講規矩”為重點，與班子成員、中層骨干進行了廉政談話、崗位廉政教育，并簽訂廉政承諾書。通過活動開展，強化了紀律意識、規矩意識、廉潔自律意識，夯實了廉潔從政基礎，增強了遵規守紀的自覺性，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

5、召開了一次民主生活會。x月x日，圍繞“講紀律、守規矩、做表率”召開了專題民主生活會，黨員干部對照黨規黨紀，深刻剖析、認真查找了自身在遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題和不足，并制定整改措施，認真加以整改。黨員干部一致表示要在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

6、開展了家庭助廉活動。x月x日，組織班子成員配偶進行一次家庭助廉教育，通過廉政座談、發放《家庭助廉倡議書》等形式，把黨的政治紀律和政治規矩教育內容貫穿滲透到黨員干部工作時間的八小時以外，發揮家庭成員“廉內助”作用，共同培育和建設清廉家風。

總之，第xx個黨風廉政建設宣傳教育月活動的開展，對我會黨員干部的黨性、世界觀、人生觀、價值觀是一次大洗禮，進一步增強了黨員干部的黨性黨紀黨風觀念和廉潔自律、廉政勤政意識。通過多種形式的廉政宣傳教育，筑牢了廉潔勤政的思想道德基礎，打牢了反腐倡廉的思想防線，黨風廉政建設宣傳教育月活動取得預期的效果。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇五

今年上半年，我中心開展廉政風險防范管理試點活動。按照市局的工作部署，我中心在黨風廉政建設工作中，精心謀劃，統一部署，做到“圍繞構筑防范線、責任線、輔助線、預警線、監督線五條線”，積極探索廉政風險防范管理工作，取得了初步成效，具體情況總結如下：

一、圍繞廉政風險防范管理這條主線，營造廉政文化-建設濃厚氛圍我們將廉政風險防范管理這條主線貫穿在廉政文化建設活動的始終，同部署、同啟動、同實施、同推進，積極探索，強勢推動，創新廉政文化教育活動形式。

1、全面動員部署，統一思想認識。

市局黨風廉政建設會議后，我中心迅速行動，成立領導小組，制定《廉政風險防范管理工作實施方案》、《市藥品管理中心職權目錄》、《市藥品管理中心財務科廉政風險防控流程圖》、《市藥品管理中心廉政風險防范管理網絡圖》等相關方案，并根據部門與個人的崗位分工不同查找出相應的`廉政風險點及制定了相應的防控措施，對廉政風險防范管理工作進行了具體部署和動員，統一了干部職工對試點活動的理解和認識，增強了對開展活動的自覺性和緊迫性。

二、緊扣兩個環節，確保工作扎實有效。

在開展廉政風險防范工作過程中，我們主要抓好了“學”與“查”這兩個環節，循序漸進，確保工作扎實有效。

1、狠抓學習，提高思想認識。

教育學習是探索廉政風險防范管理的重要內容。我們將風險防范教育滲透到各個部門、各個崗位和個人，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉政風險教育，從多方面提高干部職工的思想認識。通過抓好學習，全體干部職工加強了黨性修養，進一步增強做好預防腐敗工作的責任感和緊迫感，為下一步查擺廉政風險點奠定了基礎。

2、深入查擺，找準廉政風險點。

查準找全廉政風險點是風險防范的關鍵環節。在這一階段，我們動員各科室（調配站）干部職工把視野、觸角深入延伸到各個部門和具體崗位，做到部門和個人崗位風險清楚明了，確保權力運行到哪里，風險防范措施就要跟進到哪里，教育制度監督就要落實到哪里。

3、深入查擺，找準找全風險點。采取自己找、領導點、群眾提、互相幫等形式，圍繞思想認識、學習作風、制度執行等幾方面深入查找干部職工中存在的問題。()對查擺出來的問題進行了梳理歸納、分類匯總。

三、構筑五道防線，初步建立廉政風險防范框架針對查找出來的風險點，我們從構筑防范線、責任線、輔助線、預警線、監督線五方面著手，加強制度建設，認真落實各項防范措施，初步建立廉政風險防范管理框架。

1、建立健全責任、監督機制，構筑廉政風險責任線和監督線。

健全規章制度，從內部和外部兩方面加強對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態監控，及時發現苗頭性、傾向性問題，確保各項前期防范措施落實到位。

2、內部監控：

一是實行“一把手末位表態制”。對干部的提拔、調動，討論方案時，規定一把手最后一個表態，切實加強對一把手的監督。

三是與各科室層層簽訂責任書，健全崗位、執法、內勤等方面責任機制，增強干部職工工作責任感。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇六

1、藥品抽驗總體情況分析：

從表1看出，一方面我市堅持以“快速篩查、靶向抽樣、目標檢驗”為主線，充分發揮藥品快檢車的技術優勢，強化管理，提高抽驗科學性，強調假劣藥品檢出命中率，以較低的成本取得了較大的監督效能。另一方面說明隨著gmp和gsp的實施，以及監督檢查力度的加大，我市藥品市場已逐步規范，藥品質量總體有所提高。建議：繼續充分發揮藥品快檢車的技術優勢，不斷加大藥品市場監管力度，既要最大限度的查出假劣藥品，又要確保我市藥品質量整體水平的不斷提高。

從表1還可以看出，局與局之間藥品抽驗命中率存在一些差距，說明各局抽驗人員對假劣藥品嫌疑鎖定的強弱、綜合業務素質和技術水平存在著一定差距。建議：各局建立健全培訓機制，針對抽驗人員開展集中培訓和自我學習相結合，還可安排抽驗人員到市藥檢所實驗操作一段時間，提高抽驗人員快速識別藥品真偽優劣的能力。

2、不合格藥品類別分析。

從表2看出：

（1）中成藥：中成藥抽驗命中率為45.4%。中成藥不合格率高于化學和抗生素藥品，原因是中成藥的質量相對化學和抗生素藥品不穩定，與生產工藝、地域濕度、運輸、儲存養護有很大關系。其中一部分不合格中成藥為中小企業生產，廠房設施陳舊，管理不符合gmp要求，選用中藥材原料品質差；另有一部分不合格中成藥與運輸、儲存養護不當有關。

（2）化學藥品和抗生素藥品：化學藥抽驗命中率為10.0%，抗生素抽驗命中率為5.3%。該兩類藥品相對質量穩定可控，盡管不合格率偏低，仍需確保抽驗的覆蓋面和抽驗數量。

（3）中藥材及飲片：中藥材及飲片抽驗命中率為76.5%。目前，中藥材及飲片的質量標準尚不完善，檢測項目多為性狀、顯微特征、薄層色譜。僅限于鑒別真偽，不能判定其優劣，所以出現以次充好，摻雜摻假。在直接影響中藥材及飲片質量的同時，也間接影響了中成藥的藥品質量。建議：一是嚴格規范中藥材市場和飲片市場的加工管理，從源頭上把好藥品質量關；二是不斷完善中藥材及飲片的質量標準，將藥品質量置于有效控制之中。

3、不合格藥品檢驗項目分析。

從表3看出，不合格藥品檢驗項目中，性狀不合格率占全部不合格項的54.1%，位居所有不合格項的前列；水分不合格率占24.5%，位居第二；重（裝）量差異不合格率位居第三；其次是可見異物、崩解時限、灰分等。

一方面，不合格藥品檢驗項目中，其中相當一部分藥品質量判斷可以從外觀性狀入手。藥品的性狀是“對藥品的色澤和外表感官的判定”，能直觀地反映出藥品的質量。而水分和重量差異可以從地域、品種歸納分析入手。因此，通過勤看、勤記、勤比較、勤總結都有可能在這方面成為行家；另一方面，對藥品內在的質量問題，需要藥品檢驗技術人員不斷開發、完善適應基層的藥品快速檢驗方法，充分利用藥品檢測車的初篩功能，有的放矢、最大限度的發現質量存在問題的藥品。

在不合格藥品檢驗項目中，可見異物的判定存在一些爭議。注射劑被檢出可見異物不合格的概率在省與省之間，市與市之間均存在差異。其原因主要是該項檢驗的新方法比原方法的標準有所提高，建議藥品抽驗人員進一步規范藥品抽樣行為，藥品檢驗結果判定應當客觀明確。由于對“可見異物”或“其它可見異物”存在與否的判定存在主觀差異，藥品檢驗所對“可見異物”不合格判定應當經過多人核對，確定明確存有“可見異物”或“其它可見異物”時，才予以判定。

4、不合格藥品查處情況分析。

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縣衛生局衛生監督所食品安全宣傳月年終工作黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結水務局黨政辦公室年終工作總結

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇七

xx年，我縣鄉鎮工業在縣委、縣政府的正確領導下，在各鄉鎮黨委、政府的艱苦努力下，堅持“工業立縣、開放強縣、科技興縣”三大戰略，集中精力上項目、促投入，一著不讓抓改革、增活力，全力以赴擴總量、備后勁，有力地推動了鄉鎮工業持續、快速、健康發展，經過全縣鄉鎮企業的奮力拚搏，取得了可喜的成績，全面完成了縣委、政府下達的各項任務。

一、xx年鄉鎮工業的基本運行情況。

（一）、主要經濟指標完成情況：

1、現價產值：累計全口徑完成現價產值萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。其中，規模以上企業完成現價產值萬元，同比增長%。

2、工業增加值：累計全口徑完成工業增加值萬元，同比增長%。其中，規模以上企業完成工業增加值萬元，同比增長%。

3、銷售收入：累計全口徑實現銷售收入萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。其中，規模以上企業實現銷售收入萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。

4、利潤：累計全口徑實現利潤萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。其中，規模以上企業實現利潤萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。

5、稅金：累計全口徑實現稅金萬元，完成年度計劃的%，同比增長%。其中，規模以上企業實現稅金萬元，完成年度計劃的'%，同比增長%。

6、工業投入：全年完成工業性投入萬元(鄉鎮企業總固定資產投資萬元)，完成年度計劃的%，同比增長%。在今年的建設項目中，投資超過1000萬元的項目有項，總投資萬元；投資額在500至1000萬元的項目有項，總投資萬元。

7、三資企業：新辦三資項目個，合同利用外資萬美元，實際利用外資萬美元,基本完成了年度計劃。

8、出口創匯：鄉鎮系統一至十二月出口創匯萬美元，完成年度計劃的%。宏楊木業、太平洋公司、福東公司、東港公司、裕泰電光源、東渡碳化硅、百怡木業、源松公司、達威公司等一批企業都有自營出口權。

9、質量管理、科技創新取得了新的進展。今年有六家企業獲得了iso―9000系列質量認證，二個園區正在開展14000和9000系列認證；喬博公司的“喬博”牌服裝被評為江蘇省鄉鎮名牌產品；超細融熔石英微粉、超細硅微粉、超細水晶粉、球型硅微粉、半導體材料用高純石英粉、超細碳化硅微粉、大口徑透明石英玻璃管、新型燈具、晶體元器件等一批技術含量比較高的產品已經或正在進入工業化大生產。太平洋公司的硅資源產品檢測分析中心被市科技局確定為市級檢測分析中心，30多萬美元具有國內領先水平的分析檢測儀器已投入使用。福東公司經市科技局批準成立了“連云港市石英基礎材料工程技術研究中心”，山左口金達石英寶石制品公司被國家建材研究院選定為特種玻纖研究基地，并與清華大學建立了長期的合作關系。

10、其它方面也取得了一定的成績。浦南開發區、牛山鎮萬花山工業園區被評為省級示范工業園區。同時，我們還積極爭取省支技蘇北發展鄉鎮工業園區和企業的優惠政策，今年有二個園區、二個企業獲得了總額為余萬元的貼息補助。

（二）、我縣鄉鎮工業經濟的運行特點：

1、工業生產形勢喜人，%以上的規模企業產銷兩旺，一批有特色的地方工業產品在激烈的市場竟爭中逐步站穩了腳跟。前一段時間，受日本及美國市場的影響，我縣融煉石英、碳化硅等硅系列產品的生產加工企業受到了明顯的壓力。由于企業注重提高生產技術、降低成本、苦練內功，強化管理，現以價廉物美的產品在國內外市場上又重新站穩了腳跟。目前全縣融煉石英生產企業基本上完成了冶煉爐的更新換代改造，單爐生產能力提高了%，成本下降了%。桃林鎮現有新型融煉石英冶煉爐多臺，僅桃盛公司一家就有臺，成為我縣融煉石英生產和加工的主要基地。平明鎮的太平洋公司、鑫安石英制品、金順達公司，浦南鎮的港圣開關廠、東浦管樁、萬源造粒、硅微粉廠，石榴鎮的福東公司、華泰玻璃、長江公司、宏潤礦產品公司、東海縣電線電纜廠，牛山鎮的東港公司、裕泰電光源、瑞普公司、康達照明、喬博服裝、新世紀石英制品、利明太陽能熱水器廠，白塔埠鎮的科創公司、化工建材廠、高科技硅微粉、水泥廠，駝峰鄉的宏偉公司、春晟公司、百怡木業、德威公司，山左口鄉的金達公司、酒精廠，桃林鎮的桃盛公司，青湖鎮的達威公司、稀土材料廠，石梁河的東渡公司，房山鎮的宏楊木業，曲陽鄉的晶體材料廠，橫溝鄉的雙友石粉廠，以及一大批熔融石英廠、燈具廠、拉管廠、服裝廠、水晶粉廠、水晶工藝品廠、糧食加工廠、木材加工廠、石粉廠、磚瓦廠等單位的產銷均比去年同期有很大幅度的增長，有些企業的產品出現了淡季不淡，旺季更旺的勢頭。今年，規模以上工業銷售收入同比增長%，產銷率為%，比去年同期增加百分點。

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開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇八

(一)狠抓學習教育，進一步增強廉潔意識。每月定期召開黨委會會議、鎮機關干部會議，同時利用鎮村干部會議加強培訓學習。各班子成員分別對分管的工作、業務窗口人員，每月定期進行廉政提醒談話；每月鎮紀委不定期督查便民服務中心為民辦事科舉推諉扯皮、服務群眾質量不高、不在狀態的工作人員調整崗位或誡勉談話，進一步提高服務的宗旨意識，強化責任擔當。進一步深入學習十九大精神、中央八項規定、黨員干部120個不準、“兩準則四條例”和省、市、縣有關會議精神，推動全鎮黨員干部的廉潔自律和廉潔從政意識和拒腐防變。(二)健全完善制度、常態執紀監督2020年以來，我鎮制定了一系列黨風廉政建設工作制度，出臺《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設的責任分工的通知》、《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設責任制和反腐敗工作實施方案》、《中共鎮委員會關于印發黨風廉政建設“一案雙查”實施方案》、《中共鎮委員會關于印發中央八項規定“回頭看”實施方案》、《中共鎮委員會關于開展侵害群眾利益行為專項治理工作的實施方案》、《中共鎮委員會關于加強便民服務中心日常管理的通知》等文件，嚴格制定相關文件和要求。2020年10月，查處七一村村文書何華攀做偽證罪，給與開除黨籍并責令辭去職務。通過典型案例警示教育，提高基層黨員干部遵守黨規法紀意識，發揮了紀委的監督作用。（三）重民生民怨，監督全覆蓋。轉變執政為民理念，真正做好為群眾服務，主動接受群眾監督，解決在管理上“越位”，服務上“缺位”的問題。進一步督促村務公開、財務公開制度，每半年由鎮紀委牽頭、財政所參加，對村居落實的強農惠農政策、民政資金、脫貧攻堅項目及資金管理，定期檢查；對查處中發現的享受對象不準、優親厚友、吃拿卡要、截留挪用等問題，明確整改責任主體、責任人限時整改，對群眾反映突出、影響較大，紀委從嚴查處，做到全覆蓋零容忍。不斷增強權力監督和執行力的透明度，擴大人民群眾的知情權、參與權和監督權，支持群眾民主監督和紀委監督的雙重監督，堅決剎住基層的“小微權力”的微腐敗現象。(四)立足群眾訴求、強化辦信辦結。我鎮將黨風廉政建設工作和三場攻堅戰緊密的結合在一起；尤其是在脫貧攻堅戰中，駐村干部、村三委干部進村入戶精準摸排群眾訴求、矛盾、糾紛，暢通信訪渠道，傾聽群眾呼聲，黨員干部全員參與“干群一家親”大走訪活動，進村入戶6300多人次，收集群眾訴求和建議30多件，逐一落實整改責任主體和責任人，一一銷號辦結，進一步教育引導群眾滿意評價，大力提升群眾滿意度。2020年以來，我鎮黨委書記和紀委書記每逢當場天，在人口密集區如衛生院、鎮小學、鎮政府等地方進行了現場辦公接訪群眾訴求18件，逐一化解群眾需求糾紛，得到了廣大群眾的一致認可。回顧三年來的工作，我們在落實黨風廉政建設工作中雖然取得了一些成效，但離上級的要求還有一定的差距。這些問題有待于今后采取更加有力的措施、切實可行的辦法，不斷探索落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的新思路、新辦法，為我鎮各項事業的發展提供有力的紀律保障。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇九

20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會、市紀委五屆四次全會和全省國土資源黨風廉政建設工作會議精神為指導，認真學習貫徹習近平同志系列講話精神，持之以恒落實中央、省市關于改進工作作風、密切聯系群眾和加強勤政廉政各項規定，堅持不懈糾正“四風”，圍繞國土資源管理改革，嚴明黨的紀律，強化對領導干部和權力運行的監督制約，持續加大懲治和預防腐敗力度，推進全市國土資源系統反腐倡廉建設取得新成效。現將有關情況報告如下：

1、嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律和工作生活等各項紀律。我局始終堅持把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證上級關于國土資源管理各項重大決策部署的貫徹落實。

2、嚴格落實黨風廉政建設責任制，強力推進廉潔從政各項規章制度的落實。一是以嚴格執行《廉政準則》和黨內監督各項制度為主線，認真貫徹落實廉潔自律、個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和安徽省紀委十條禁令等各項制度。嚴格執行民主集中制，完善議事規則和決策程序。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，強化對領導干部日常監督和管理。二是簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書。省國土廳與市局一把手簽訂責任書;市局一把手與市局各科室、局屬各單位主要負責人及區縣局主要負責人簽訂責任書;各區縣局主要負責人與區縣局各部門主要負責人簽訂責任書，層層定任務，層層抓落實。三是認真制定年度《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表》，細化責任落實，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。

3、明確黨組主體責任和紀檢組監督責任，推動“兩個責任”落到實處。全省國土系統落實“兩個責任”工作會議召開后，我局高度重視，認真貫徹落實。一是立即組織專題學習，充分領會會議精神，進一步把握落實“兩個責任”的實質內涵，并按照“三轉”要求，對紀檢組長的分工進行了調整，紀檢監察機構負責人不再分管紀檢監察業務以外的工作，聚焦主業，抓好執紀、監察、問責工作，認真履行執紀監督職能。二是結合實際，制定《黃山市國土資源局關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任的實施意見》，進一步明確分工，細化落實“兩個責任”的任務內容。三是全市聯動，明確落實“兩個責任”的具體要求。全市國土資源系統各級領導班子統一思想和行動，把貫徹落實省委兩個責任意見和實施意見列入重要議事日程，共同推動“兩個責任”在全市國土資源系統的有效落實。

4、認真開展20xx年黨風廉政建設落實情況考核，嚴格按照組織動員、民主測評、民主評議、個別談話及查閱資料等程序要求，對市局和各區縣局黨風廉政建設責任制落實情況進行考核。20xx年，各區縣國土局黨風廉政建設考核測評情況良好，市局在市紀委黨風廉政建設責任制考核情況通報中榮獲優秀等次。

二、強化廉潔從政教育，加強廉政文化建設。

我局始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設的內生動力。一是召開全市國土系統黨風廉政建設工作會議，傳達學習上級黨風廉政建設工作會議精神和相關要求，并結合自身實際提出貫徹落實意見。二是通過組織黨員干部觀看警示教育片、舉辦廉政教育講座等方式，形成廉政教育的長效機制。積極組織干部職工參觀楊業功紀念館、巖寺新四軍軍部舊址紀念館，參觀市警示教育基地、廉政書畫展。通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工廉潔從政。三是結合黨的群眾路線學習教育實踐活動，深入學習《論群眾路線——群眾路線重要論述摘編》以及習近平總書記“三嚴三實”等重要論述，進一步貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神。

三、積極整治“四風”，切實加強作風建設。

1、20xx年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入貫徹落實中央八項規定和省、市委有關規定精神，持之以恒糾正“四風”，認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格“三公”經費管理，嚴禁公款互相宴請、贈送節禮、違規消費，加大執紀檢查和懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。在“兩節”、“五一”、中秋及“十一”節假日期間，積極做好早預防、早警示工作，確保了中央的“八項規定”和市委的“十五條禁令”得到很好地貫徹執行。

2、積極開展內部督查，強化作風效能建設。對照中央和省、市委所指出的各種作風問題現象，認真組織干部職工開展自查自糾，針對“四風”方面存在的問題和不足以及我局個別同志上班違規使用電腦以及早退被曝光通報情況，迅速對照檢查，加強作風紀律整頓。對該幾名同志違反工作紀律情況進行全局通報，并責令作出深刻檢查。同時要求全體干部職工要引以為戒，杜絕類似情況再次發生。局監察室認真履行執紀、監督、問責職責，做好本單位的上、下班紀律和作風建設督查，并對督查結果進行內部通報。對受到通報兩次以上(含兩次)的工作人員，取消年度評先評優資格。科室或單位被通報的，主要負責人要向局黨組作出書面檢討。

3、堅持落實公車管理各項規定，切實加強日常監管。“八項規定”以來，我局進一步嚴格落實公車管理各項規定，確保了公務用車上班不違規使用，下班期間一律入庫統一管理，有效禁止了違規使用公務用車行為。

4、進一步嚴格控制三公經費支出。我局嚴格執行厲行節約、制止鋪張浪費的各項規定，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現象。按規定發放獎金、福利和津貼，大額資金使用均提交黨組會集體研究決定，無違規發放獎金、福利和津貼的現象。財務上今年沒有出現現金支付，全部通過公務卡進行報銷。20xx年以來，我局“三公”經費同比減少約40%。

四、加強監督檢查和專項清理，全力保證重大決策部署落實。

1、20xx年，根據市紀委《關于印發關于持續開展以保證市委市政府重大決策部署貫徹落實為主要內容的系列監督檢查活動實施方案的通知》要求，為切實提高土地節約集約利用水平，推進土地資源合理開發，更好地促進市委、市政府重大決策的貫徹落實，我局認真組織，精心謀劃，進一步加強對全市“批而未供、供而未用、用而未盡”土地專項清理行動的監督檢查。通過積極開展監督檢查和專項清理，截至10月底，全市已完成處置批而未供土地165宗5601畝，處置率30。2%;未供即用土地24宗1263畝，處置率34。6%;供而未用土地26宗2616畝，處置率40。8%;用而未盡土地16宗1185畝，處置率17。8%。

2、積極開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動。20xx年6月起，我局認真貫徹落實省、市決策部署，圍繞國土方面涉農資金(征地補償、土地整治、高標準基本農田建設)在全市國土系統開展涉農資金領域預防職務犯罪專項行動工作。通過自查自糾，各項涉農資金管理狀況良好，資金管理制度基本完善，各項涉農項目資金都能按計劃執行，取得了較好成效。今后，我們將進一步抓好涉農資金領域預防職務犯罪工作，加大涉農資金監管力度，完善各項資金管理和使用制度，不斷提高涉土涉農惠農資金科學化、精細化管理水平，切實把強農惠農富農政策落到實處。

3、按上級要求，我局繼續認真抓好黨政干部違規建房和多占住房專項清理;認真完成吃喝風、“紅包”風專項整治工作和“小金庫”專項檢查工作，并要求各單位對“小金庫”清理檢查情況進行公開承諾;認真完成辦公用房清理工作，積極做好違規占用辦公用房自查整改。經過各項清理整治，未發現違規違紀行為。

五、深化廉政風險防控，推進懲治和預防腐敗體系建設。

1、認真貫徹落實中央建立健全懲治和預防腐敗體系五年規劃和省、市實施意見，并結合我市國土資源管理工作實際，制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設任務分解表，確保黨風廉政建設和反腐敗工作責任落到實處。

2、認真開展市國土系統科級干部廉政檔案建設工作，努力提高科技防腐水平，不斷探索建立“制度+科技”的廉政風險防控體系。目前，我局已在原有廉政風險防控制度的基礎上，擬制定《廉政風險預警實施細則》和《廉政風險防控暫行辦法》征求意見稿，即將正式印發出臺。這將進一步把廉政風險防控貫穿于土地使用權審批與出讓、不動產登記、大額度資金的分配使用、耕地占補平衡指標交易、土地整治、地質災害防治等管理監督的全過程，為全面深化我局廉政風險防控工作提供制度保障。

3、進一步強化干部輪崗交流。20xx年，市局黨組共提拔、輪崗交流科級干部7名，其中，交流區縣局主要負責人1名，提拔區縣局科級干部4名，輪崗交流區縣局科級干部2名，進一步加強了對重點崗位和關鍵環節的監督制約，激發干部隊伍活力，有效防范貪污腐敗等不廉潔現象的發生。

4、強化外部監督，全市聯動開展預防職務犯罪工作。20xx年，我局與市檢察院積極聯動，共同制定了《黃山市人民檢察院、黃山市國土資源局關于在全市國土資源系統開展預防職務犯罪工作實施意見》，搭建預防職務犯罪工作平臺，采取教育、制度、監督等一系列行之有效的措施，防止發生職務犯罪，進一步推進本系統懲治和預防腐敗體系建設。

六、認真開展政風行風建設和民主評議，堅決糾正損害群眾利益行為。

一是加大政務公開力度。20xx年，我局通過堅持“三個結合”，即堅持黨務公開與政務公開相結合，使黨務公開與政務公開相互協調、相互促進、相互補充;堅持政務公開與解決群眾反映的熱點問題相結合，做到面向基層、服務群眾、貼近實際;堅持政務公開與深化機關作風整治、提高機關工作效率相結合，努力打造創新型、學習型、服務型機關，不斷拓展政務公開的范圍和內容，不斷完善政務公開的方法和形式，確保政務公開工作取得實效。今年來，我局共在局門戶網站和市政府網站平臺及時公開發布新聞動態、業務等信息1457條。

二是認真開展政風行風建設，20xx年以來，我局已回復辦理政風行風熱線18次，回復率100%。此外，充分利用“世界地球日”、“全國土地日”、“法制宣傳日”等主題宣傳活動之機，向市民群眾征求意見，廣泛聽取社情民意。在20xx年“三位一體”評議中，我局為良好等次。

三是堅決糾正征地中侵害農民利益的突出問題。我局高度重視涉農領域糾風工作，通過堅決制止違法違規征地行為，強化對土地征收的監管力度，嚴格執行“兩公告一登記”制度和征地補償準備金制度，確保征地補償費用及時、足額撥付到位，努力解決被征地農民的基本生活和長遠生計問題，切實維護群眾合法權益不受損害。

四是認真開展紀檢監察信訪工作，嚴肅查處國土違紀違法案件。20xx年，共收到來信來訪4封，通過仔細調查審核，均不屬實。20xx年5月，我局原局長張業華被黃山市人民檢察院立案查處，并于11月26日下達刑事判決書，張業華犯受賄罪，判處有期徒刑十年(贓款人民幣209349元、美元3000元)。案件發生后，我局高度重視，把此案作為警示教育內容，教育干部職工要引以為戒，并聯合市檢察院在全市國土資源系統積極開展預防職務犯罪工作，有效防范國土系統職務犯罪再次發生。

七、20xx年工作打算。

在肯定成績的同時，對照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局的工作還存在一定差距，還需要進一步提高工作標準。20xx年，我局將繼續貫徹落實對黨風廉政和反腐敗工作的新要求、新部署，認真組織開展本部門的黨風廉政建設工作，把開展黨風廉政建設工作與開展國土資源管理各項工作更好、更緊密地結合起來，從以下幾個方面入手，即：進一步嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”;進一步加強廉政風險防控機制建設;進一步加大廉潔從政宣傳教育力度、進一步深化落實中央八項規定，改進工作作風;進一步加強紀檢監察隊伍建設，切實做好全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十

同志們：

201x年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2014年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態度、畏難情緒;部分科所長黨風廉政建設“一崗雙責”要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監督;個別干部財經紀律意識不強，財政監管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監督責任，嚴肅財經紀律，創新教育形式，推動制度執行，突出全面監督，為財政改革發展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規矩意識。

當前，“從嚴治黨”向“全面從嚴治黨”深入推進，黨的建設的新常態正日益形成。這個新常態，就是把“嚴”字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。要把嚴守紀律、嚴明規矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監督執紀，努力營造守紀律、講規矩的氛圍，推動財政干部養成守紀律、講規矩的習慣，自覺做政治上的“明白人”，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，決不允許自行其是，公開發表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控“三公經費”等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監督責任的實施意見(試行)》(xx黨〔201x〕x號)，財政系統要從四個方面落實好“兩個責任”。

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預防腐敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業務工作和反腐倡廉建設“兩手抓、兩手硬”，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議;充分履行執紀監督的主責主業，通過抓制度建設、抓監督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監督。

3、落實“一崗雙責”。各科所長要對本科所黨風廉政建設負“第一責任人”責任，堅持主體責任、監督責任“一肩挑”、業務工作與黨風廉政建設“兩手抓”。要擯棄“事不關己、高高掛起”的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照“一崗雙責”的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環節。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率;要敢管隊伍，敢于“當包公”，勇于“唱黑臉”，對存在的苗頭性、傾向性問題，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘”。

4、突出“一案雙查”。中央和省市縣有關會議多次強調實行“一案雙查”，既要查清當事人的違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設。

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用;注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育;對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由“不敢”向“不想”轉變。

2、著力提高行政效能。始終堅持勤政，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度，嚴肅查處出工不出力、失職瀆職、效率低下等問題。開展局中層干部行政效能“點述點評”活動，主動接受社會監督，提高依法行政依法理財水平。積極參加“12345·政風行風熱線”，放大財政局網站、微博政務公開功能，廣泛宣傳財政惠民惠企政策，認真回應社會和群眾關切的問題。

3、強化作風建設監督檢查。緊緊抓住“四風”問題不放松，抓住一個個節點，發信號、敲重錘，解決一個個具體問題，帶動作風整體轉變。完善作風建設聯動督查機制，利用好遠程視頻監控系統，一年至少兩次邀請市民觀察團對全系統作風建設進行暗訪。實行“三個一”的監督檢查機制，即每月至少組織一次對基層的檢查，每月一次對全系統作風建設進行通報，每年組織一次科所互審。

切實加強對厲行節約、公務接待等規定執行情況的監督檢查，著力防松懈、防變通、防反彈。對違反八項規定的行為執紀問責，重點查處八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動中仍然頂風違紀的行為。既要處理當事人，又要對相關負責人進行問責。建立常態化通報機制，加大點名道姓通報曝光力度，向全系統傳遞和釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。

四、力量再集中，認真履行監督執紀問責職能。

局紀檢組監察室按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，找準職責定位，聚焦監督執紀問責，協助黨組抓好黨風廉政建設各項工作。

1、構建“大監督”工作機制。根據不同的監督側重點，整合紀檢監察、財政監督檢查等工作力量，邀請第三方對科所賬務、財務進行一次檢查，確保監督檢查無縫隙、有成效。充分利用述職述廉、廉政談話、提醒談話、核查信訪舉報以及上門走訪服務單位等監督手段，聽取了解各方面對財政部門和財政干部的意見建議，及時發現并糾正存在的問題。

2、突出監督重點。對局黨組及班子成員落實黨風廉政建設“主體責任”情況進行監督;對各科所長履行“一崗雙責”、主體責任監督責任“一肩挑”情況進行監督;從確保財政資金和財政干部雙安全的目的出發，加強對財政重大改革、財政政策制定、專項資金管理、行政執法等重大事項和行政行為的監督;認真落實黨內監督制度，加強對紀律執行情況的監督，讓紀律真正成為帶電的高壓線，確保政令暢通。

3、健全事前事中事后全過程監督機制。發揮事前監督作用，充分運用財政監督檢查的結果。加強對立項的“三重一大”事項的監督;運用核查、抽查、跟蹤監控等手段，實現對重大專項資金的事中監督和控制。加強事后監督，對騙取截留挪用財政資金、私設“小金庫”、造成國有資產流失等行為，加大查處力度。

同志們，財政改革發展責任重大，財政部門黨風廉政建設工作使命光榮、任務艱巨。我們要堅定信心，扎實工作，加強管理，嚴格自律，為實現財政資金和財政干部雙安全、推進寶應財政事業健康發展作出不懈的努力!

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十一

2011年，在縣紀委的正確領導下，縣政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹落實中央、省、市和縣紀委全會精神，圍繞“以人為本、執政為民”主題，以打造“便民、高效、廉潔、規范”的政府第一窗口為目標，以推進“兩集中兩到位”工作為突破口，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設，使中心的黨風、政風、行風不斷得到好轉，呈現出風氣正、干勁足、面貌新的良好局面。現將中心一年來黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況總結如下：

一、加強領導，嚴格執行黨風建設責任制。年初以來，為了確保中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度，堅持把黨風廉政建設和反腐倡廉工作與中心工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查。年初制定了年度工作計劃，將任務分解到股室、到人，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作列入年終目標考核內容，形成“支部統一領導，班子齊抓共管，紀檢組織協調，股室各負其責，干部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，班子成員各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。同時，全年中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組還多次召開會議，研究中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作，為完成中心全年各項工作任務提供強有力的政治和紀律保障。

二、強化學習，增強廉潔從政意識。教育是抓好黨風廉政和反腐倡廉工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們加大了對職工的教育力度，著重在強化針對性，增強實效上下功夫。一是加強理論學習。組織職工特別是黨員干部深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等，使干部職工做到知法、懂法、畏法、守法。二是開展專題教育活動。根據上級要求，結合中心實際，圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”主題，按照“學、講、看、查、改、辦”六個步驟，中心廣泛深入地開展了“以人為本、執政為民”主題教育。通過主題教育的開展，強化了中心黨員干部“六個意識”，解決了少數黨員干部工作中存在的作風不夠端正、工作主動性不夠強、解決實際問題能力較弱等問題。三是開展警示教育活動。在正面教育的同時，適時開展警示教育活動，組織干部職工觀看警示教育專題片，并結合我縣發生的一些違法違紀案例，組織干部職工認真討論，總結教訓，做到警鐘長鳴，時時警醒。

通過多種形式的學習，提高了黨員干部對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的認識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，干部職工的大局意識、宗旨意識、公仆意識得到了加強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、

健全完善制度，強化日常管理。管理是搞好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要前提，管理規范嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。今年來，我們狠下功夫，不斷健全完善各項規章制度，加大管理的力度。一是在內部管理方面，不斷完善《財務管理制度》、《小車使用制度》、《公務接待制度》、《辦公用品采購制度》等各項制度，使機關內部管理逐步實現規范化、制度化。二是在窗口管理方面，先后健全完善了《窗口及工作人員考核辦法》、《首問負責制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《窗口督查制度》等制度，不斷規范窗口審批行為，切實加強對各窗口審批過程的監督，確保了窗口服務規范有序高效運作。三是重大決策方面，實行民主集中制。中心重大事項，如評先評優、大宗物品采購、重大資金支出等都通過會議研究決定，民主決策，從不搞“一言堂”。決策過程公開透明，接受干部職工的監督。四是黨務公開方面，及時將黨支部工作目標、重點工作進展情況、黨費收繳情況等黨建工作內容向黨員公開，接受黨員監督。

四、加強監督檢查，拓展監督檢查渠道。一是加大了檢查的力度。對中心各項制度執行情況實行不定時檢查和抽查，根據《黨風廉政建設責任制規定》，建立自我糾錯機制，對制度執行不到位情況，一經發現，及時糾正。二是建立投訴受理機制。在服務大廳設立了舉報箱、制作了意見簿，通過網站，公布了舉報電話，受理社會各方面對中心建設的意見、建議和舉報事項，并及時反饋處理結果。

五、打造政務公開大平臺。一是以“六公開一監督”（服務事項、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費標準和收費依據實行“六公開”，加強社會監督）為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，向社會公開中心工作職能和行政審批服務事項。工作人員全部實行亮牌上崗，在保障辦事群眾知情權的同時，接受服務對象的監督。二是因地制宜，不斷建設政務公開載體。根據不同政務工作的內容、性質、要求、對象等，通過在服務大廳設置查詢機、發放《服務指南》、公開欄公示等載體，向社會公開中心服務內容。以期通過這些載體建設，滿足廣大群眾對中心服務事項的了解，拓寬政務公開渠道，著力構筑“陽光服務”大平臺。

六、開展服務競賽活動，提升服務質量。為充分發揮中心黨員的先鋒模范作用，激勵黨員立足窗口服務崗位，踐行黨的宗旨，弘揚公仆精神，爭創一流業績，促進中心和諧健康發展，4月份，我們在各窗口開展了“我的崗位我負責、我的工作請放心”主題實踐和以“比效能、比質量、比滿意”優質服務競賽活動。活動開展以來，各窗口工作人員以規范的服務標準，熱情的服務態度，快捷的服務效率，優異的服務質量，贏得了廣大企業和辦事群眾的贊許。同時，中心每月還開展“流動紅旗窗口”及“服務之星”評選工作，充分發揮先進典型的榜樣和示范作用。

通過一系列活動的開展，中心窗口工作人員的服務意識得到進一步增強，工作作風和服務態度有了明顯的改進，服務水平和質量有了進一步提升，樹立了政府第一窗口良好形象。

七、加強協調溝通，提升服務效能。為進一步提升服務效能，中心通過加強與各窗口單位的溝通、協調，不斷優化各窗口辦件審批流程，壓縮辦件審批時限。對不需要集體討論、專家論證的簡易審批事項，原則上實行“一審一核”審批機制，切實提高即辦件的比例，提高辦事效率，更好地服務群眾。同時，強化窗口審批權限，不斷提高工作效能。

雖然一年來我們在上級組織的領導下，積極開展各項工作，取得了一定的成績，但與上級要求以及人民群眾的期望相比，仍有一定的差距，主要表現在少數同志對黨風廉政建設工作的認識還不夠高，監督的機制還不夠完善，監督的形式還不夠豐富等。在今后的工作中，我們將不斷加強學習，認真總結，改進工作中存在的不足與問題，積極探索做好新形勢下中心黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新路子、好做法，促進中心各項工作上新臺階。

翁源縣行政服務中心二0一一年十一月十一日。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十二

黨風廉政建設的成效直接影響著學校的發展，深入扎實地開展學校黨風廉政建設，是維護學校穩定、推動學校可持續發展的迫切需要。

20xx年，我校黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在上級黨委的領導下，以年初與教育局簽訂的黨風廉政責任書為依據，結合學校工作實際，緊緊圍繞學校工作中心，加強學習和研討，加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，深入開展黨風廉政建設的落實和監督工作，為我校教育教學的改革和發展奠定了堅實的基礎，提供了強大的動力。現就我校黨支部開展黨風廉政建設情況總結如下：

一、加強教育營造氛圍。

1.學校黨支部成立了黨風廉政建設領導機構，明確今年黨風廉政建設工作目標和要求，修訂和完善學校各項管理制度，完善黨內民主生活制度，為學校黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。

2.加強學習，統一思想，提高學校黨員領導干部的廉潔自律意識，學校黨風廉政建設工作堅持教育為先，不斷加強反腐倡廉的自覺性和責任感。首先是開展黨的十七屆六中全會精神的學習，開展《黨內監督條例》等有關學習活動，牢記黨的宗旨，保持黨的先進性。

二是通過學習實踐創先爭優活動，進一步提高黨性，進行個人分析檢查，對照要求找出存在問題，提出整改意見，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，提高學校黨員干部遵守紀律條規的自覺性。三是結合教育系統的法規宣傳教育活動，開展警示教育，以案明紀，以案為鑒，增強學校黨員領導干部拒腐防變的警覺性。

3.加強學校廉政文化建設，營造良好廉政氛圍。黨支部把黨風廉政文化建設融入整個學校校園文化建設之中，統籌安排，精心謀劃，豐富載體，運用宣傳教育陣地，營造學校黨風廉政文化建設的氛圍。學校在開展“廉潔文化進校園”活動過程中，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面，實現了與學校黨建、學校德育教育的有機結合。學校利用精神文明月活動，加強師德師風建設，加強學校作風建設，強化廣大教職工的黨紀、政紀、法制觀念，引導全體學生樹立勤奮求學、崇廉尚儉的思想風尚，營造校園廉潔文化良好環境。

二、健全監督制約機制。

1.加強學校黨員干部管理行為的監督機制。進一步強化黨內監督，把加強黨風廉政建設列入學校黨務、行政工作的重點，納入到學校領導班子的目標和考核管理。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，抓好“廉政風險防控工作”，每學期在教職工中開展一次對領導班子評議，并聽取、收集對學校黨風廉政建設的意見，班子成員間認真開展批評與自我批評，接受群眾監督。

2.健全民主集中制的領導決策制度。認真執行重大事項集體議事規則，嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目安排、校舍維修和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，防止個人或少數說了算，強化對學校領導干部職權行為的監督制約，進一步落實各項黨內監督制度，切實加強學校領導班子內部的民主監督，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。

3.實行述職述廉報告制度。年末，學校領導班子成員開展民主評議工作，實行述職述廉報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一年來的工作，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。

三、堅持校務公開制度。

1.學校堅持校務公開制度，對學校重大事項，家長、社會所關心的重點和熱點問題，如學校的辦學思想、辦學目標、發展規劃、黨風廉政建設有關規定，民主建設有關制度，學校行政領導職責分工，學校涉及的收費項目、收費標準及政策依據，向學校、社會公開的學校事務等內容，及時通過校務公開欄、教師會議、告家長書等途徑公開。

2.堅持過程公開、結果公開，直接接受教職工和社會的監督。年度的評先、評職、考核、各項規章制度的制訂都應有教職工參與，并經教代會代表討論，然后張榜公布，操作過程公開、透明，讓群眾看得見，摸得著。

3.學校實行家長社會監督制。向家長社會宣傳上級廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。切實做好教育信訪工作，熱情接待來訪家長，及時處理好群眾的來電，樹立了學校良好的形象。

綜上所述，我校黨支部針對黨風廉政建設中迫切需要解決的熱點問題和上級布置的年度重點工作，結合學校實際情況，開展了一系列的活動，并取得了良好的效果。今后，我校黨支部將繼續以高標準嚴格要求每一位黨員教師，認真總結經驗，不斷加強學習，以實踐科學發展觀的要求，以“構建和諧校園，培育素質型人才”為目標，廉潔自律，扎實工作，努力把黨風廉政建設工作再推上一個新的臺階。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十三

一年來，在上級局黨組、縣委、政府的正確領導下，在有關部門的大力支持下，認真貫徹落實中央、區黨委和區紀委、以及國家稅務總局、區地稅局和市局有關黨風廉政建設工作的各項規定，按照中央確定的反腐敗三項工作格局，圍繞上級黨組提出的工作思路和中心任務，突出“兩權”監督、著力抓好教育、抓好責任制的落實。在觀念和工作上敢于創新，與時俱進。按照中紀委二次全會的工作部署，深入研究從源頭上預防和治理腐敗的措施和途徑，為推動稅務系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，加強干部隊伍建設，轉變地稅系統的機關作風;將依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，三位一體、融會貫通的治稅思想貫穿于稅收工作的始終。緊緊圍繞以組織收入為中心，堅持標本兼治，注重制度創新，狠抓工作落實，促進全年各項工作的順利開展，確保了全年稅收任務完成。

以思想政治工作為前提，領導干部廉潔自律工作不斷取得新成就。

領導班子建設在整個隊伍建設中起著至關重要的作用，只有建立一個團結、正派、廉潔、務實的班子，才能帶出一支能打硬仗的干部隊伍。為全面加強領導班子建設，興安縣地稅局黨組始終堅持中心學習制度，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項稅收政策。堅持政治理論學習，不斷提高認識問題、分析問題和解決各種復雜問題的能力。堅持一切從實際出發，有利于稅收征管，有利于隊伍建設，有利于方便納稅人作為我們各項工作的出發點和落腳點。健全和堅持民主集中制，重大問題集體研究決定。并按照“三嚴四自”的要求，自覺遵守各項廉政制度，做到要求下級做到的事，首先自己做到，要求下級不能做到的，自己堅決不做，始終注重自身的形象來影響和帶動大家。班子成員形成自覺學法、守法、帶頭遵紀守法。堅持開展黨風廉政教育，杜絕行業不正之風，做到依法辦事，為稅清廉。建立健全《黨風廉政建設制度》、《各項辦稅事項服務承諾制》、《稅務人員了違反規定追究辦法》、《裝掛牌上崗規定》等32項規章制度，嚴格控制各種奢侈浪費的有關規定、制止公款吃喝玩樂的規定。我局建立了廉政食堂，嚴格按照接待工作制度進行接待，做到既熱情周到，以注重節約，減少接待費用3萬余元。局領導主動將別人送給的紅包上交縣局監察室。從而在我局上下形成了勤政廉政，敬崗愛業的大好局面。

從源頭上預防和治理腐敗取得好的成效。

根據中央關于實行黨風廉政建設責任制的規定，按照國家稅總局黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求，為使我局的黨風廉政建設得到不斷深入開展，以建立完善黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導體制和工作機制為保障，以思想政治教育和精神文明創建活動為載體，保證黨風廉政建設和各項任務的落實。一是開展執法監察，提高依法治水平，規范行政管理行為。二是加強思想政治理論學習工作是保證稅收任務的完成為著眼點，教育廣大干部職工正確認識稅收形勢，要保證稅收收入任務的完成，思想政治工作起著重要作用。教育廣大干部職工堅決貫徹中央決定、客觀認識稅收秩序方面存在的問題，強化內部管理，從源頭上扼制稅務人員可能出現的問題。通過強有力的思想政治工作，確保稅收收入任務圓滿完成。三是思想教育工作要堅持以德治隊。教育廣大干部職工依法治稅與依德治隊是相輔相成的，推進依法治稅必須堅持以德治隊。四是充分認識實行黨風廉政建設責任制重要意義，在誰主管，誰負責的原則下，形成了一把手負總責，分管領導共同負責，紀檢監察組織協調，部門各負其責的格局。明確各自的責任，做到認識到位、措施到位，把黨風廉政建設工作責任制真正落到實處。縣局黨組成立了黨風廉政建設領導小組，并各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，按照責任書的各項要求，逐級實行風險抵押，將獎懲與責任掛鉤，層層抓好落實，促使我縣地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

建全管理制度，實行政務公開。

繼續推行“文明辦稅八公開”進一步規范稅收執法行為，發揮辦稅服務廳的示范窗口作用，細化量化服務標準，建立健全管理制度，深入開展作風整頓，大力加強職業道德建設，積極落實辦稅服務“承諾制”和“首問責任制”，優化納稅服務。通過聘請待邀監察員等多種途徑強化社會監督，認真糾正了一些基層單位的工作人員存在的工作方法簡單、辦事效率低下、工作不負責甚至互相推諉、保證文明示范工作健康發展。今年來，我局先后制訂了各項勤政、廉政制度，如“回訪制度”、“車輛管理制度”、“請休假制度”、“考勤制度”、“干部管理制度”等32項管理制度，使我局的各項工作走上秩序化和正規化的軌道。

加強勤政廉政的教育，提高隊伍的整體素質。

一是積極開展黨紀政紀條規教育，組織學習法律法規制度及黨中央、國務院、中紀委、區、市地稅系統廉政建設和反腐敗斗爭工作會議精神，自覺地從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。增強了干部職工遵紀守法的自覺性。二是從樹立形象入手，開展勤政廉潔和“艱苦奮斗、廉潔從政”等教育活動，組織干部職工觀看了《李真》、《馬向東》、《慕綏新》、《稅苑警鐘》等反腐倡廉警示教育教材和錄像片、并李真案件作為反面典型教材加強對干部職工的警示教育，不斷增強干部職工防腐拒變的能力和覺悟，自覺抵制腐朽思想的侵襲。做到常抓不懈、警鐘常鳴。四是開展“公仆與形象”教育，首先在思想上明確那些應該做，那些不應該做。以提高干部的政治素質和從政執政意識。五是積極參加預防職務犯罪知識競賽和廉政條例知識知多少活動。六是對中層領導干部進行了黨風廉政建設民主測評。通過一系列的活動，使廣大干部職工思想上有很大的提高，廉政勤政意識不斷增強、自覺地執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作的有關規定。

加強“兩權”監督，保證各項制度的落實。

為了進一步貫徹落實國家稅務總局《關于加強對稅收執法權和行政理權監督制約的決定》的成果，促進我局執法規范化、制度化，使各項稅收政策在執行過程中得到正確貫徹和執行，杜絕少數稅務干部利用手中權力，在執法過程中，以權謀私，保證干部勤政廉政。今年，集中精力抓好各項規章制度的建立健全和落實，進一步深化“兩權”監督制約工作，強化了過程監控，有效地預防濫用稅收執法權和行政管理權問題的發生，加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度。一是對全縣各征收網點的稅收票證管理使用清理檢查;二是組織各征收單位相互交叉檢查發票使用情況，杜絕引稅和跨區域爭稅源、漏征、少征的現象，防止稅務人員利用手中權力參與違法違紀案件的發生。三是加強對稅款解庫情況監控和檢查，嚴格稅款解庫制度，防止混庫、貪污、挪用、積壓稅款的事件的發生。四是建立領導干部離任審計制度，促進領導干部任期期間廉政勤政。五是深化財務管理改革，建立健全透明、公開的財務管理機制，對基建工程實行了公開投標工作，嚴格執行“收支兩條線”，加強了預算外資金管理，杜絕違反財經紀律私設“小金庫”的行為。

繼續抓好糾正行業不正之風工作，樹立地稅的良好形象。

我局按照自治區糾風辦的要求開展糾風評議以及行風評議“回頭看”活動，為了鞏固和擴大取得成果，組織學習《桂林市行風評定格匾單位行風建設動態管理辦法》的精神，堅持四個結合(即行風工作與稅收工作結合，行風建設與其他創建活動相結合，批評與自我批評相結合，思想教育與組織處理相結合)，本著“條塊結合、以塊為主”的原則，在工作內容和組織協調上，按照上級要求和當地行風辦的工作要求，嚴格服從當地行風辦的工作安排。按照行風建設工作方案，為了進一步鞏固提高地系統行風建設，充分發揮群眾參與，民主監督的作用，提高本系統廣大干部職工思想政治素質和業務水平，轉變機關作風，提高辦事效率和執法水平。更好地加強干部隊伍建設，加大黨風廉政建設力度，推動行風和各項事業的發展，樹立地稅機關的良好形象。4月制做了《縣地方稅務局意見建議卡》、《縣地方稅務局投訴卡》各2份，回收各2份，通過征求意見和投訴跟蹤。納稅人對地稅系統干部職工在工作中給予了充分肯定;工作認真，服務態度熱情，清正廉潔，嚴格執法、作風正派，熱情為納稅人服務等給予贊揚。5月份我們聘請了6名縣直機關離退休干部作為我們本年度特邀監督監察員(其中有一名本局退休干部)。為了反映行風調查的真實性，7月初由特邀監督監察員通過郵寄方式，面向社會各界和廣大納稅人發放行風“動態管理”調查表35份，收回199份占發出量的56%。9月份我局召開了行評員座談會，將從調查表信息及時反饋。從調查情況來看，納稅人對地稅的各項工作都感到比較滿意，依法辦事、廉潔自律、工作效率、服務態度，稅法宣傳等幾個方面，滿意率在98%以上，不存在在納稅戶中“吃、拿、卡、要、報”或“不給好處不辦事。給了好處亂辦事的現象，受到了納稅戶的好評和滿意。20我局被縣行評辦評為行風建設先進單位，并受匾。月22日通過了縣行評辦復查考核，再一次受到行評員的好評。

轉變機關作風，提高辦效率。

為了認真貫徹落實國務院，自治區廉政工作電視電話會議精神，規范從政行為，努力建設廉潔高效地稅系統加強地稅系統自身建設，按照依法行政，從嚴治政，標本兼治，綜合治理的總體要求。我局以辦稅服務廳窗口服務為平臺，建立了稅務登記、納稅申報、稅款征收、為納稅人服務為一體，管理與服務并重，用規范、統一、熱情、高效的服務改善關系，爭創一流的管理體系、一流的服務、一流的形象為目標。

(一)改變服務理念，創新工作思路。納稅服務是稅務機關。

依照稅收法律、行政法規的規定，在納稅人依法履行納稅義務和行使權利的過程中為納稅人提供的規范、全面、便捷、經濟的各項服務措施。在開展納稅服務工作，為納稅人提供一個公平、公開、公正、高效的稅收環境，維護其合法權益。在西部大發和下崗職工國家給予了一些優惠政策，各征收單位為及開設稅收政策咨詢窗口，開辟了綠色通道，保護了他們合法利益。

(二)嚴格執法，依法治稅。在貫徹新《征管法》及其實施。

細則同時，我們抓好稅收執法責任制和稅收執法過錯追究制的落實，在進一步分解、明確執法責任的基礎上，通過定期考核及日常執法檢查、稅務稽查行為、專項檢查、群眾舉報等途徑，及時發現稅務人員的執法過錯行為。嚴格追究過錯責任，最大限度地弱化了行政權力的影響，克服了執法隨意性，大力推進了依法治稅進程。

(二)強服務意識，提高服務質量。

以基層單位為重點，以推行政務公開、文明辦稅、預約服務、

信息服務在內的服務項目，改進工作作風，方便納稅人。及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的不良形象。一年來，我們在全系統制作了政務公開櫥窗，將稅務人員廉潔自律有關規定、納稅人的權利和義務、辦稅程序、辦稅時限、征管范圍、稅種、計稅依據及稅率、國家優惠政策、投訴部門和舉報電話等公示于納稅人，接受群眾監督。同時，要求工作人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語，禁說服務忌語，為納稅提供全方位服務，周到的服務，樸實的話語和熱情的服務，溫暖著納稅人的心，也贏得了納稅人的理解和支持。

我局不但以全體納稅人為關注焦點，而且把服務意識的視野。

擴大到全社會。在落實內部各項文明征稅措施的同時，鼓勵引導全體干部職工把稅務職業道德統一到為人民服務這個社會主義職業道德的基本出發點和最終落腳點上。在大力提倡社會主義新風尚，積極響應黨和政府的號召，扎扎實實開展扶貧工作。一年來，我局興安鎮福在村委作為扶貧對象。局領導多次下鄉為群眾解決實際困難，班子成向扶貧對象捐款12元。為貧困戶送去了科技書和一些致富雜志。我局向福在村委捐款1元，為全縣抗旱保苗捐款5元，同時響應區市號召，開展向貧困母親獻愛心活動，干部職工捐款44元。此外，還有稽查局__分局、直屬分局、分局、分局、所、所、所等8個單位開展了捐資助學活動。

年月1日由副局長帶領辦公室、人教股、監察室一行四人代表地稅系統全體干部職工的心愿前往鄉白竹村慰問特困戶三戶。每到一戶進行問寒問暖，了解他們的生產及生活情況，并送去慰問金二百元。并祝他們春節愉快，身體健康，近快脫貧致富。他們非常感激地說：感謝黨、感謝__縣地方稅務局全體干部職工的關心。

(四)采取切實措施抓好下崗失業人員再就業稅收優惠政策落實工作。

今年以來，我局采取積極措施認真落實下崗失業人員再就業稅收優惠政策。全縣享受下崗失業人員從事個體經營減免稅政策的有13戶，每月實際減免稅額154元，其中已審批3戶，已受理申請并且已經實際給予減免但因種.種原因還沒有審批的1戶，提高營業稅起征點減少征管戶數156戶，共181人受益，每月因此減收營業稅及其附加稅費12元。其主要做法：一是及時轉發下崗失業人員再就業稅收優惠政策文件，并召開專題會議對落實工作進行部署;二是與縣勞動人事局、縣體改辦、各企業主管部門和工商局互通信息、加強協調配合，及時掌握全縣下崗失業人員情況;三是加強宣傳，在《___報》登載下崗失業人員再就業優惠政策文件;印發宣傳材料8份下發，在各辦稅廳設立咨詢窗口，將稅收優惠政策宣傳到位;四是加強督察工作，要求各單位按文件規定不折不扣執行;五是做好全方位的服務工作，及時受理納稅人的減免稅申請，及時給予調查核實和審批，對來不及審批的，授權各征收單位核實后先執行然后上報縣局審批;六是加強對稅收政策執行情況的檢查和考核，并列入崗位責任制和執法責任制與獎罰掛鉤，及時糾正應免不免、應征不征現象發生，切實保護下崗失業人員的合法權益。

加大稅法宣傳力度，今年4月，我局以“依法誠信納稅，共建小康社會”為主題，開展了既轟轟烈烈、又扎扎實實的“稅收宣傳月”活動。今年的稅收宣傳月活動做到了內容豐富、形式多樣、注重實效，較往年有大的創新，樹立了__地稅的良好形象。

充分利用有線電視、廣播、報紙廣泛進行宣傳，在縣城和各鄉鎮開展了豐富多彩的宣傳活動。宣傳形式比往年更加新穎，并有新的突破。

1、舉辦全縣企業所得稅納稅人培訓班，共有9多位企業財務人員和近2名主管企業稅收的稅務干部參加了培訓。2.請縣文工團專家導演，編排了一臺精彩的稅收文藝節目下鄉進村巡回演出。節目豐富多采，有小品、彩調、表演唱、舞蹈等，其中小品《自作自受》更是深受群眾歡迎。3.以舉辦“靈渠情韻”活動為契機，開展了形式多樣、內容新穎、規模龐大、高質量、高檔次的全縣范圍的宣傳月文體活動。由稅務部門牽頭，聯合財政、金融、交通、人事、監察、文化旅游、政府辦等18個單位，舉辦了全縣范圍的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河、長跑等大型體育比賽;板報展出;財稅法規和黨風廉政建設知識競賽;以我局牽頭，在全縣范圍開展的大型稅收文藝演出、體育比賽等活動的開展，宣傳項目之新穎，時間跨度之大(體育比賽從4月19號到4月29號)，參與人員之多，觀看人數之眾，影響之深遠，前所未有，它將我縣稅收宣傳月活動的開展推向了高潮。今年，我局榮獲全區地稅系統稅收宣傳月優秀項目獎;榮獲市局開展稅收宣傳月活動先進集體。

(六)大力整頓和規范稅收秩序，建立納稅人回訪制度，切實做好與納稅人的溝通工作。

為大力整頓和規范稅收秩序，今年上半年，我局組織局機關、稽查局、興安分局、涉稅中隊、湘漓所等單位采取聯合行動，對湘漓鎮白塘市場進行了一次納稅秩序專項治理，取得了顯著成效：在這次行動中，共對7戶長期拖欠稅款、態度惡劣的個體釘子戶依法采取了強制執行措施，追補稅款16744元，滯納金175元，罰款445元，合計入庫稅款2227.5萬元。同時，我局建立納稅人回訪制度，要求每個中層領導每月回訪一戶納稅人，特別注意做好上訪納稅人的思想政治工作，加強與上訪納稅人的溝通，做好深入細致的稅法宣傳工作。贏得了廣大納稅人的好評。我局將稅管理與服務工作置于廣大納稅人及社會各界和監督之下，對于促進依法征稅、規范服務具有重要作用。各基層稅務機關在切實轉變工作觀念，認真、虛心、真誠地向納稅人征求意見，通過定期調查、問卷調查、座談會、懇談會、開展形式多樣的稅法宣傳活動等方式征詢納稅人和社會各界對地稅機關納稅服務滿意度。同時我們又制定了《__縣地方稅務回訪制度》要求中層領導者每月對一戶納稅人進行交流，了解他們經營情況，為他們出謀劃策，解決經營中存在的問題。通過回訪縮短了稅務人員和納稅人距離，緩和了征納關系。受到了納稅人好評。

全力以赴抓好組織收入工作，確保稅收任務的完成。

在全縣企業生產滑坡，旅游蕭條，稅源不足的情況下，采取有力措施，確保稅收任務完成。一是組織專管員從5月初開始利用晚上休息時間對縣城、鄉鎮各行業進行全面調查，掌握第一手資料，正確分析各行業受“非典”的影響程度，抓好雙定業戶的稅收調整工作;二是加強企業稅收征管力度，專管員經常深入企業輔導納稅人依法及時足額申報納稅;三是采取新的征管辦法狠抓牲畜屠宰、加油站所得稅，房地產和租賃房產稅稅收;四是大力清理漏征漏管戶，努力形成新的稅收增長點;五是組成檢查組，對票證遺留問題進行清查和處理，既增加了稅收收入，又解決了許多歷史遺留問題，同時也有效地制止了引稅、空轉等違法行為的發生;特別是進入9月以來，我局兩次召開旺征工作會議，提出了“迎難而上，奮戰1天，確保稅收任務的完成”的戰斗口號，放棄雙休日和節假日休息時間。經過全局干部職工不懈的努力，完強拼搏。12月23日止，我局共組織收入542萬元，同比增加71萬元，增長14.85%，其中完成縣級收入51萬元，完成年計劃的14.83%，比去年同期增長14.92%。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十四

2019年以來，黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設總要求，對全體黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，積極營造風清氣正干事創業的環境，切實打造企業創新發展的新引擎。

(一)深化學習教育，筑牢廉政基礎。加強黨風廉政建設，既是從嚴治黨的重要舉措，也是提質增效的現實需要，更是從嚴治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認識明確，始終把這項工作作為政治性任務，一以貫之、常抓不懈。

一是籌劃開展了“黨風廉政建設宣傳月”活動;6月份，重點開展了“不忘初心、牢記使命”學習教育，支部書記原國良同志圍繞《樹好共產黨員的樣子》展開廉政專題輔導，引起黨員強烈反響;抓好常態化警示教育，定期通報違法違紀典型案例，組織觀看《職責與犯罪》、《廉政中國》等廉政警示教育片，組織。

心得體會。

交流，引導廣大黨員強化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的自覺性。拓寬渠道強思想。

(二)加強組織領導，健全廉政體系。完善全面從嚴治黨責任制，定期召開支委會，研究責任落實情況;充分發揮班子“核心”作用，進一步強化對主體責任的認識;健全領導班子成員黨風廉政建設負責制，將黨風廉政建設融入到業務工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責任和履行“一崗雙責”有機結合起來，認真履行班子主體責任、分管領導和科室負責人“一崗雙責”，形成責任具體、環環相扣的“責任鏈”。班子成員能夠嚴守政治紀律和政治規矩，主動擔責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，對職責范圍內的廉政建設了如指掌，對易生腐敗薄弱環節加強監控，有效提升了黨風廉政建設工作水平。

(三)細化責任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調研、深入討論的基礎上，確立了黨風廉政建設三大目標：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風建設領導小組，加強對黨風廉政建設的組織領導;修訂完善《黨風廉政領導責任分工》，各分管領導逐級簽訂《黨風廉政責任書》;通過細化責任，明確責任主體，健全責任體系，構建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風廉政大家談反腐倡廉我有責”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

(四)實施業務管控，前移廉政關口。嚴格按照全面從嚴治黨的要求，強化監督執紀問責，加大問責追責力度。對落實主體責任不力、對瞞案不報的分管領導和個人，實行“責任倒查”，做到失責必問、問責必嚴，從而做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。為加強關鍵崗位和關鍵人員的監督，開展廉政風險防控工作。

(五)領導率先垂范，樹立良好形象。在黨風廉政建設上，領導干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，自覺接受群眾監督;嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力。嚴格執行“八項規定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹慎，為人耿直，作風正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經核查，我所沒有違反中央八項規定行為，也未發現利用職務便利謀取不正當利益問題。

二、存在問題和不足。

盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風有了改進，制度有了規范。同時我們也應該清醒地認識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

一是少數黨員作風轉變不到位，服務意識不強，推諉扯皮，不作為慢作為;。

三是有的無所事事、指指點點;有的事不關己，對待工作不聞不問;。

四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

三、2020年工作思路。

一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責任，繼續抓好黨的十九大精神的學習，推動學習作風的轉變，不斷加強習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續開展各項主題教育，推動上級各項決策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在問題的原因，使全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責任落實不到位、內部監督機制不完善、作風建設還需進一步加強的問題。

三是結合各項工作推進全面從嚴治黨向縱深發展，要把黨的政治建設擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責”責任，強化日常管理和監督，堅持不懈加大執紀審查力度，黨員、干部要切實發揮帶頭作用當好表率。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十五

（一）政治思想學習主動性不強。部分同志存在“重業務、輕學習”的現象，忽視對“兩準則四個條例”的學習，把學習當作“軟任務、額外負擔”。組織學習不愿意參加，自覺學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，造成對黨風廉政建設的新形勢新動向把握不準確，不能運用新時代、新思想的理論指導工作。（二）制度落實不夠扎實。在黨風廉政建設方面，部分干部職工還存在“隨大流”、“慣性思維”的從眾心理，片面強調社會大環境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。干部管理上還存在“盲區”，隨意性大、有制度不執行，政治紀律、工作紀律、生活紀律自覺性較差，這些都說明部分干部還沒有充分認識到黨風廉政建設在從嚴治黨中的重要作用。(三）執紀監督力度不到位。“好人主義”是黨內的一種不良風氣，是對同志、對工作不負責任的表現，而對各項工作的直接影響就是主動性的欠缺和積極性的缺乏。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，考慮村（居）干部工資不高事務較多情況，照顧情面思想怕影響干部工作激情；對班子中成員、中層干部不敢開展有針對性的約談提醒。看似一團和氣和諧，實則是對工作對同志的極不負責，不能堅持從嚴治黨的體現。（四）思想認識不高，存在“形式主義”、“官僚主義”。部分干部工作蜻蜓點水、浮于表面，只做表面文章，而不是深入群眾、深入工作第一線，常用會議貫徹會議，用文件落實文件，工作抓得不深不細，責任制落實不嚴不實，流于形式，只注重表面文章，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十六

一是全面搭建宣傳平臺。在9村、兩居委會辦公場所和鎮便民服務中心、辦公場所，全覆蓋搭建宣傳平臺，以巖標、墻標、橫幅、led顯示屏、微信平臺、工作群為宣傳載體，廣泛宣傳黨風廉政建設工作的相關信息；加大了對黨風廉政建設、黨建及村務、政務、黨務公開的宣傳力度。我鎮共印發黨風廉政建設宣傳資料5000多份，積極營造勤政廉政良好氛圍。二是認真開展典型案例警示教育。組織黨員干部集中學習十九大精神、中央八項規定、“兩準則四條例”以及新修訂的黨章；認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委有關黨風廉政建設的會議精神。對市、縣查處群眾身邊微腐敗的典型案例集中學習教育，定期培訓村居紀檢員。通過接訪群眾建議和訴求80多件，分類處置辦結，三年來查處天臺村、五一村、七一村三起典型違紀違法案件，充分彰顯了我鎮紀委的監督作用。三是及時進行提醒談話，按照黨委確定的黨風廉政建設責任制一崗雙責要求，駐村（居）黨政領導對所駐村（居）委會兩委班子成員及時進行廉政談話，為村（居）兩委班子廉潔從政打好預防針。3年來，我鎮黨委書記共對23名鎮干部和村（居）干部進行了約談，紀委書記共對28名鎮干部、村（居）干部進行了約談。四是加強廉政黨課教育，增強廉政教育意識。將廉政教育納入“三會一課”、“兩學一做”，開展一把手講廉政黨課活動，為黨員干部講廉政黨課，增強黨員干部反腐倡廉的決心和信心，促使黨員干部自覺筑牢思想道德防線，提高廉潔自律意識。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十七

(一)認真制定實施方案。按照市委市政府《關于進一步提高工作效率的意見》、《市開展效率建設工作方案》和《市開展“效率年”活動實施方案》和《市效能建設工作問責暫行辦法》，結合工作實際，制定了《市移民局開展“效率年”活動實施方案》。

(二)廣泛征集意見建議。通過設立征求意見箱、召開座談會等方式，重點圍繞“庸、懶、散、奢”，得過且過、工作推進不力、創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸、紀律渙散、貪圖享受和“走讀”現象等方面的問題，向市政府、14個縣、區(市)移民局、市直相關部門、各電站業主、設計和監理單位發放了征求意見表，廣泛征求意見。

(三)認真制定整改方案。在找準問題的基礎上，對查找出來的問題進行認真梳理，研究制定了《市移民局2020年“效率年”活動突出問題整改方案》，明確整改責任，提出整改時間表和具體措施，確保整改落實。

(四)加強督促檢查。本局“效率年”活動領導小組定期不定期圍繞機關效能開展檢查，特別是對市委、市政府中心工作、重點工作、重點工程、重大項目等落實惰況開展專項督查行動。

(五)設立投訴電話和舉報意見箱，在市移民局網站上公布投訴電話，認真受理群眾投訴和舉報。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十八

(一)讀好三篇文章，撰寫心得體會，開好座談會。6月26日，全局干部職工集中學習了新《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和省政府第一次全體會議暨第一次廉政工作會議材料《我省縣域經濟和民營經濟發展中存在的主要問題匯編》等。干部職工結合工作實際和“警示教育月”活動開展，對照省政府調研中發現的問題和現象，認真撰寫了心得體會，并在會上進行了交流發言，相互啟發，相互學習，促進工作全面落實。

(二)鞏固陣地建設。通過設立廉政文化墻，在辦公電腦顯示屏上播放廉政格言警句，在移民網站廣泛宣傳廉政文化、上載廉政文化方面的學習宣傳資料、加強對反腐倡廉熱點問題的引導等，切實增強機關廉政文化的滲透力，使反腐倡廉觀念深入機關、深入人心。

(三)開展廉政風險防控查漏補缺活動。一是結合移民工作實際，著力抓好貫徹落實移民資金使用管理、移民工程項目實施管理等方面的監督檢查，特別是重點抓好移民復建項目、后期扶持資金和項目運行情況的跟蹤監督檢查，堅決查處損害群眾利益的不正之風和突出問題，確保資金安全，提高資金使用效率。4月下旬至5月上旬，對全市13個縣(市、區)中小水利水電工程移民資金管理情況進行了審計檢查，并針對移民資金管理風險點進行了排查，提出了工作要求。二是繼續深入組織開展移民工程建設領域突出問題專項治理活動，切實加大整改和處置力度。三是建立完善群眾來信來訪制度，暢通移民群眾社情民意反映渠道，關注移民群眾特別是困難群眾的實際問題和利益訴求，維護他們的合法權益，發揮移民群眾在懲治和預防腐敗中的積極作用。

開展黨風廉政建設工作總結（實用19篇）篇十九

今年以來，本公司按照總廠黨委的統一安排，堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞企業改革、發展、穩定這一中心，堅持全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，從源頭上預防腐敗行為的發生，使公司黨風廉政建設工作呈現了良好的發展勢頭，為全面完成今年各項工作任務提供了強有力的政治保證。現將一年來主要工作完成情況匯報如下:。

一、思想重視。

根據總廠黨委書記---在---四屆二次黨代會上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及廠黨委副書記、紀委書記---所作的題為《加強作風建設，倡導廉潔文化，加強監督機制，為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中20--年的主要工作任務，擬定了本公司《二0一0年黨風廉政建設工作計劃》。始終堅持把黨風廉政建設與生產經營工作“四個結合”，即:一是安排生產經營計劃與安排黨風廉政建設工作相結合;二是分解經濟指標與黨風廉政建設責任制相結合;三是平時檢查生產經營責任制情況與檢查黨風廉政責任制落實情況相結合;四是總結生產經營情況與總結黨風廉政建設相結合。

二、以落實責任制為龍頭，認真落實“一崗雙責”

全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。年初在與貴州鋁廠機關黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》后，公司黨政主要領導相應簽訂了《黨風廉政建設承諾書》。黨支部與部門、車間層層簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上確保了黨風廉政建設責任制的落實。并把此項工作納入黨支部的重要議事日程，實行目標管理，在工作中認真貫徹“一崗雙責”制，全面落實黨風廉政建設目標責任制，做到誰主管誰負責，把黨風廉政建設工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核，并實行“一票”否決制。

三、堅持民主管理，廠務公開，認真開展效能監察。

在民主管理方面，充分發揮民主意見，制定激勵措施，為加強民主管理、民主監督、民主參與，創造一個良好的環境，使員工消除顧慮，大膽地參與管理與監督，實行民主理財。

堅持廠務公開，實行有效防止權力濫用，以權謀私等消極腐敗現象的發生。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經理擴大辦公會議、生產聯席會議、公司黨政工聯席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對20--年生產經營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。上半年來沒有出現虛報冒領，克扣截留工資、獎金的現象發生。

由于受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢。為此，本年度沒有立項開展專項效能監察活動。

四、加大黨風廉政建設宣傳教育力度，全面提高對黨風廉政工作的思想認識根據《----政治理論學習制度》，組織干部員工進行系統的政策法規及理論知識的學習。一是大力倡導黨員干部堅持自學，通過自學，不斷提高自身的政治思想水平;二是堅持每月學習一次，學習國家法律法規，了解黨的有關大政方針及相關規定，學習黨十七大報告;三是組織全公司干部員工學習《明鑒·警鐘——---預防職務犯罪宣傳手冊》，并組織進行了討論。通過“前車之鑒篇”的學習與討論，使干部員工從中悟出“前車之覆，后車之鑒”之理，“常修這政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心”的道理，提高了廣大黨員、干部員工對黨風廉政建設工作的認識，對黨員領導干部做到警鐘長鳴。

五、重視信訪工作。

今年，本公司切實解決群眾實際問題和思想問題，設置了意見箱，廣泛征求群眾對公司工作的意見，對員工群眾反映的熱點問題，公司領導及時進行分析研究，采取措施加以解決，把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態，堅決維護員工利益。