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    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)

    時間:2025-06-15 作者:LZ文人

    銀行的管理體系日臻完善,建立了嚴格的內部控制和風險防控機制,確保了資金的安全性。接下來是一些成功人士分享的銀行理財經驗,希望對大家有所啟發。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇一

    各位領導,各位評委,同志們:大家晚上好!

    我叫,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。1992年7月,從×學院財政系畢業后,分配到建行支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;2019年8月調到原分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為支行人力資源部經理。

    這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

    我競聘的崗位是支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

    通過反復。

    自我評價。

    我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件并有以下優勢。

    畢業至今,我一直沒有放松自身的學習。多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養得到了明顯的提高。同時,通過對新知識、新業務的學習,不斷提高自身的業務技能。在支行會計營業室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業務,并于1997年通過了全國會計師專業資格考試。后來,行領導安排我擔任支行微機管理員,我克服了非計算機專業畢業的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機2019年問題,我被借調到原×市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行×區分行工會授予“學習型家庭”稱號。二是具備較強的工作能力。

    參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

    人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。

    綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

    如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。

    1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

    對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。

    “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。

    “三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

    2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創“學習型銀行”。

    2019年5月江同志在apec會議上發表的講演中,就提出了創“學習型”社會的要求。總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了×大學經濟管理學院副院長×教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓,并與×大學達成了長期培訓合作協議。今后,將協助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。力爭把支行建設成為“學習型銀行”。

    3、發揮自己作為本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。

    各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

    謝謝大家!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇二

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

    我叫xxx,彝族,現年36歲,91年畢業于云南省投資管理學校,91年參加工作,現任建行某某支行綜合業務部副主任兼個人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統、客戶關系管理系統、維護大眾富裕客戶、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務等工作。今天參加建行某某支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。

    競聘理由:參加這次公開競聘建行某某支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優良素質和五個方面的優勢。

    一有較高的思想政治素質;

    二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神;

    三有虛心好學、開拓進取的創新意識;

    四有嚴于律己、誠信為本的優良品質;

    五有雷厲風行、求真務實的工作作風。

    五是我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。

    憑這些素質與能力優勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

    對競聘崗位的工作設想及采取的措施,接下來,談談我競聘支行行長助理的工作設想及采取的措施。

    首先簡要分析一下某某縣情與建行某某支行的現狀。

    某某是全國典型的山區特困縣,交通閉塞,流動人口較少,全縣人口不足某某某某,縣城位于蒼山西坡,城區人口不足某某某某人,各種礦產資源匱乏,旅游景點名勝區還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使某某成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽。某某縣目前設有人行某某縣支行、中國銀行業監督管理委員會某某辦事處中國建設銀行股份有限公司某某支行、農業銀行某某縣支行、某某縣農業發展銀行、某某縣農村信用合作社、某某郵政儲蓄局、保險公司等某某某某金融部門。各家銀行為了發展,都想方設法在爭取有限的客戶,信用社則依靠網點優勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業務,其它金融部門難于涉足等造成某某金融業舉步艱辛的現狀。

    建行某某支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發動全行員工利用業余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰,取得了可喜的成績。前不久,州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子,為支行注入了新鮮血液,在支行新班子的帶動下,全行員工共同努力,4月份縱向比取得了顯著的成績,各項經營指標均實現較大的增長,為今后各項業務可持續發展奠定了扎實的基礎。

    在仔細對我行客戶細分并結合某某現實經濟發展情況分析時看到,支撐我行企業存款的行業主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業,財政局等某某某某,公司類客戶公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業局、國土資源局、云臺山林業局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維系的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業發展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的工業企業等。通過調查分析,個體工商戶靈活機動,容易動員吸存,這部分客戶需要我行提供快捷優質窗口服務和便利、實惠的結算服務,代發工資戶涉及面廣,牽扯部門多,受地方政府干預較大,公關費用較高,吸收難度較大,這部分客戶群體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破,城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局,某某上街村民委員會,從村民委員會入手上下聯動內外營銷,這部份賠償資金較為穩定,客戶多數為定期存款戶,能為我行穩存、增存起支撐作用。改制企業目前縣內僅有雪山河發電有限公司一家,該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。通過分析研究某某金融業的現狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。

    挑戰是某某支行生存在這樣的一個社會經濟環境中,面臨著“保機構、求生存、謀發展”的'巨大壓力;機遇是近年,某某縣立足縣情力作以核桃為主的農業產業化、以水電推動式的工業化、以交通和城鎮為主的基礎設施建設“三篇文章”,拉動了縣域經濟的大發展、實現人民群眾生活水平的普遍提高、實現招大商大招商有效拓寬了招商領域,吸引了許多有實力的外地大小企業落后某某等等,都為金融業的發展提供了無限商機。

    針對以上的現狀,我認為支行今后的工作和發展應著眼于以下五個方面的工作。

    一是經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大盈利空間。

    二是大力拓展中間業務,提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。

    三是加強個貸管理,發展個人資產業務。資產業務是高風險業務,在發展業務時,要注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數,發展目標以代發工資、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主,同時,開展舉辦業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

    四是加強內控基礎管理,防范風險。銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,作為支行行長助理首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是各項業務健康發展的基礎和保證,不僅要做執行規章制度的模范,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養成按章辦事的操作習慣,只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個環節都按章處理,風險是可控的,在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務建立在扎實管理的基礎上。

    五是加強員工隊伍建設,提高員工素質和客戶服務質量。員工是部門的財富,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一,我認為:作為支行行長助理,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間,首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在部門形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇三

    p副標題e。

    我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘于現狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。眾所周知,從現在算起,我國加入wto后,對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。

    作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰,就應該保持不滿足的心態,戰勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。我從事電腦工作多年,曾擔任行科技處處長,現任x行科技處科長會計專業本科畢業,經濟師。今天,我競聘的是××科科長。

    我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。

    第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結同志,具有良好的協調能力。

    第四,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力。××科的工作具有特殊性,體力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優良品質、雷厲風行的工作作風(根據實際情況歸納總結)。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經歷錘煉了我的意志,培養了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好工作的基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業務經驗(或是較高的業務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結問題發生的原因,逐步摸索出一套辦法(經驗、做法),推廣后得到各地市(城區支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發了××系統,編纂了有關的規章制度,對規范了基層業務操作、防范計算機風險起到良好的作用。還利用業余時間撰寫了多篇文章發表。

    以上這些,有利于我能夠更快地進入科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算2。)。

    各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,中級經濟師職稱。競聘的崗位是支行行長助理。

    在今天的演講中,我打算回答三個問題,希望我的答案為大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝碼!

    一、我為什么要參加此次競聘?是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我自畢業入行以來,主要從事會計、財務管理工作,20xx年x月經競聘后擔任主要營銷部門—市場開發部經理,至今已有xx年的國有商業銀行工作經歷。我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著xx銀行這片沃土,愿意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。所以,我來了!

    二、我憑什么參加競聘,我的優勢在哪里?經過認真的思考,我認為憑借以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:(介紹優勢要用陳述語氣,態度體現出真誠,切勿張揚)。

    首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。

    其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。工作以來,我先后從事過會計、財務管理、市場開發部經理等工作。回顧xx年的風雨歷程,我有很多感慨。xx年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過管理工作的艱辛,xx年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

    第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障我具有較強的工作能力,工作業績突出。xx年中,我兢兢業業、勤勤懇懇,努力把工作做到最好,并多次受到領導和同事們的肯定,曾連續五年被授予營業部級先進集體、巾幗文明示范崗、星級營業網點、優質服務先進集體等稱號。這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。最后,良好的綜合素質,是自信的重要依托我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

    三,如果競聘成功,我能夠做些什么?行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:(零零網演講提示:下面講工作思路的地方應注意有起有伏,細細道來,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)。

    第一、擺正位置,做好行長的助手和參謀當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我要團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理送傘”化建議和設想。

    第二,不斷創新,努力探索最佳工作方法在工作中我要具備不斷創新的精神。眾所周知,創新使人類一步步走向文明,創新是民族進步的不朽靈魂,更是時代發展的激昂旋律。在金融市場瞬息萬變,競爭空前激烈的今天,創新的精神尤為重要。我要根據實際情況,主動發現問題,尋找新的工作模式和方法,不斷完善我們的各項工作,提高工作水平。比如針對我支行工作中的“瓶頸”----門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發生的問題,可嘗試在細分客戶資源的基礎上,積極引導低端客戶通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流,達到緩解柜面壓力,為做好大客戶服務工作創造條件的目的。

    總之,要使創新成為不落的風帆,引領著我們事業的航船搏急流、克險灘,勇往直前。

    第三,積極營銷,提高我行整體業績水平良好的業績是xx支行在激烈的競爭中求生存、謀發展的根本。所以,我要在行長的領導下,對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設,注重加強優質客戶的信息搜集,還要注重以良好的服務保有老客戶,以強力的營銷爭取新客戶,以不斷壯大我們的客戶群體,擴大市場份額,減少負債,增加優質資產,增加利潤。在這方面,我可以利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業務的蓬勃發展,盡快確立我行業績在當地商業銀行中的“霸主”地位。

    尊敬的各位領導、同志們,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做(結尾部分應當講得有最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我!激情且真誠,以感染觀眾,贏得好感)。

    我的演講完畢,謝謝大家!

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    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!

    今天,能夠站在這里參加競聘,我感到十分榮幸。首先對各位領導、同志們給了我這次行長助理競聘演講稿展示自我、回顧自我的機會表示感謝。

    下面我做一下自我介紹,我叫,今年32歲,經濟師職稱。我1993年參加工作,在浙江省臺州市黃巖信用社開始了我的工作生涯,此后我又先后在澄江信用社、信用社任,20xx年我到農村信用社的監察審計科人稽核員,04年至今我一直在財務會計部任會計輔導員。工作以來我始終兢業奉獻,任勞任怨,工作中取得了豐碩的成績。今后我將繼續努力,爭取在新的工作崗位上做出更大的成績。應聘行長助理的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢:

    鉆研是獲得新知識的重要的銀行行長助理競聘演講途徑,我在工作中總是善于尋求高效、快捷的工作方法,遇到問題總是以一種“打破沙鍋問到底”的探索精神找出解決問題的方法。我知識體系完備,在浙江臺州工業學校學習了三年的會計專業,工作以后我又先后在杭州電子科技大學進行函授專科、本科的學習,并取得了助理會計師、金融經濟師證書。多年的學習讓我掌握了扎實的知識,為今后做好行長助理奠定了基礎。

    作為女性,我具有柔和細膩的工作品質。我性格外向開朗,為人熱情大方,善解人意,善于與各種類型的人溝通交流。自從參加工作以來,我積極溝通、協調各種關系,利用自己謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和的性格,在工作圈里開創了和諧的氛圍。此外,我還具有較強的團隊意識,能夠團結同事,共同做好工作。

    參加工作十多年來,我先后從事過,稽核員、會計輔導員等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。我能吃苦耐勞,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。

    第四、我具有較強的創新能力和文字表達能力。

    我年輕,適應能力強,能較快進入工作角色,并能夠及時調整行為規范。我富有銀行副行長助理競聘創新精神,江澤民曾說過“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。”我善于接觸一些先進的東西,喜歡了解一些新的理念,新的知識,有著較強的改革創新意識。我富有責任心,做事認真,在工作中一向能夠正確理解工作指示精神,對事物和新的信息反映敏感,能夠迅速準確地做出判斷。我知道作為一個行長助理,文字功底肯定是必不可少的一項技能,參加工作多年來,我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考,能夠駕馭許多文體的寫作。

    各位領導,各位評委,如果承蒙厚愛,使我競聘成功,我將牢記使命、不負重托,把工作崗位當成開創事業的大舞臺,竭盡個人的能力和精力,不遺余力地追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來講,我將做好以下工作:

    當好行長助理,最重要的是認清角色、擺正位置,今后我將積極為領導分憂,為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。在工作中我會團結同志,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,聽取大家的意見和建議,并及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到“未雨綢繆”而非“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,切實履行指導、協調、監督、服務等職能,向領導提出合理化建議和設想。

    在今后工作中,我將轉變營銷理念,強化營銷功能,在行長的領導下,狠抓資金組織工作,建立銀行行長助理競聘演講稿范文“以客戶為中心”的營銷支撐體系。統一思想,提高認識,實行貸款五級分類,強化防范和化解金融風險的能力,在工作中我們將抓住貸款五級分類的契機,以分類促管理,以分類促發展,建立貸款五級分類的長效機制,全面提升農村信用社的風險管控水平。

    人才隊伍是我們今后做好工作的重要保障,今后我將從培訓著手壯大市場營銷隊伍,構建新型學習培訓模式、創建科學的獎勵機制、制定行之有效的管理措施、建立科學配套的保障體系,調動廣大員工的積極性,切實做好支農工作。大力扶持農民糧食生產、種養殖業發展、農田水利設施建設和農產品的加工銷售等,把農村合作銀行真正辦成一個社區性的地方銀行。

    今后在工作中我將當好行長的助手和參謀,牢固樹立全心全意為人民服務思想,以服務領導,服務工作,服務人民為宗旨,做好內勤工作。對于各種瑣碎的工作要主動辦、認真辦、辦得快、辦得好,以良好的服務標榜自己,工作中做到手勤、眼勤、腿勤,讓客戶滿意,讓領導放心。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇五

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!

    今天,非常感謝行領導給了我們這樣的一個機會,給了我們這些走在追尋夢想路上,帶有正能量的、帶有拼勁的80后一個展示自我的舞臺。所以我滿懷信心地站在這里,無論成功與否,我依然會堅持自己,繼續努力。我今天的演講題目是《專心致志,以事其業》。“專心致志,以事其業”是我國著名思想家朱熹說過的一句話,我認為它的意思就可以理解為要立足本職崗位,盡心盡力。正所謂在其位謀其職,作為商行的一員,時刻關注我行的動態和現狀,分析局勢,盡己所能的為我行分憂,為我行出力。

    我于20xx年4月研究生畢業,20xx年11月在xx支行參加工作,20xx年1月1我于日調入xxx中心,20xx年1月調入xxx部,已經在這里度過了三個春秋。三年雖然并不長,但是深受各級領導的教誨與指導,以及同事們的大力幫助,我在業務能力方面也有了長足的進步,做人處事方面也更加沉穩、耐心。無論在什么崗位上,我都一直兢兢業業,立足于本職崗位默默的'耕耘,因為我相信,在平凡的點滴中也能用努力去筑起“以事其業“的高墻。

    下面,我首先介紹一下我自身所具備的各項能力:

    一,綜合業務能力。20xx年在城區支行主要學習柜面綜合業務、對公業務以及銀行承兌匯票的托收工作;20xx年至20xx年兩年在個貸中心主要學習自然人保證、抵押貸款的調查、審查、發放工作,大額貸款、展期貸款的受理、復核、審查工作以及法院訴訟材料整理及立案工作;20xx年在授信部主要學習公司類貸款、簽發銀行承兌匯票、票據貼現業務。三年的時間,我不斷的督促自己去學習和進步,成功的完成了從不懂到懂,從不會到會,再從會到做好的完美蛻變。

    二,業務寫作能力。三年來,在行長、主任的耐心指導下,使得我從只會寫寫簡單的通知到將自己的工作感悟總結成文發表在商行報上;從書寫簡單的自然人調查報告到涉及內容多、對判斷分析能力要求較高的公司類業務調查報告的撰寫;從零亂的個人總結、日常工作匯報到參與起草全面、嚴謹的部門工作總結、工作職責、考核辦法等材料。業務寫作能力亦在不斷加強和完善。

    三,學習總結能力。我所學的專業是xxxx,與現在的金融工作有距離,但我相信這并不是問題。重要的是自己肯多看書、多學、多問、多思考,不斷的積累知識和經驗,才能滿足現在的工作要求。因此,我從未放棄過提升自己能力的腳步。通過努力,我在參加工作不久后就順利通過銀行從業資格考試,并在20xx年獲得了“優秀客戶經理”稱號;20xx年順利通過中級經濟師資格考試;而今年,我希望通過自己的堅持與努力順利通過會計從業資格考試以及金融理財師(afp)考試,未來兩年通過更高一級的cfp考試。

    有人問,人生在世最難的是什么?我認為是堅持!這種堅持,不僅是要堅持自己的理想信念,堅持原則,堅持多年如一日做好一份工作,更要堅持把平凡的生命投入到自己為之奉獻的事業中。所以在工作中我會投入自己全部的熱情和力量,凡事也當以大局為重,不計較個人得失,只求與商行共發展,風雨同舟。

    那么接下來,我就得談一談,假如我作為一名中層助理,在當前的經濟環境下,面對我們支行遇到的一些困難與阻力,我應該怎么去協助領導把工作做好,為領導分擔壓力,切實做到專心致志,以事其業:

    第一,協助領導做好存款營銷工作。隨著縣域經濟下行以及受民間借貸風波影響,信用環境變差,投資活動劇減,市場資金流動性降低,許多客戶開始思考理財,將資金投入到專業銀行發行投資回報率較高的理財產品,或者存為定期。因此,深挖人脈資源,注重關系營銷,積極協助領導完成存款的營銷工作,并協助領導制定行之有效的存款營銷考核辦法。

    第二,協助領導做好貸款的營銷工作。首先,主動出擊,從坐等客戶上門到背包下社區,走企業真正落實貸前調查工作,給領導提供準確的調查報告,為其正確決策提供依據,其次,協助領導積極開展票據貼現業務。相比保證擔保貸款,票據貼現風險較低,既能增加貸款規模,又有利息收入。最后,協助領導支持小微企業發展。小微企業適應市場的能力較強,但是銀行經常對其支持力度較小,認真做好貸前工作,了解企業生產經營狀況,把信貸資金真正投入到實體中去。并加強貸后檢查,監督信貸資金的使用情況。打破人情貸款、關系貸款這類型的傳統信貸理念。

    第三,協助領導做好不良貸款的清收工作。建立不良貸款“一戶一策”臺賬,也就是每一筆逾期貸款,每一筆不良貸款,認真分析其形成原因,制定好相應的清收策略。并分別列出相關的清收進展情況,讓領導對每一筆不良貸款都了若指掌,為其下一步的處置工作以及調整清收策略提供決策依據。

    常言道“空談誤國,實干興邦”。如果有幸能夠身在其職謀其位,我必定會用全部的熱情去完成落實,發揮自己的優勢和能力做得更好。最后,我相信“長風破浪會有時”,在我們的全行人員的共同努力下,我們商行定會有更加輝煌的明天!

    我的演講完畢,再次對領導和同事們表示感謝!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇六

    各位領導、各位評委:

    大家好!

    我叫xxx,現年30歲,大學本科文化,我20xx年于東北大學畢業,并于20xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘,這對進一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實現我行可持續發展,具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長助理。

    我的競聘優勢有三。一是,我入行工作五年來,在領導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說年年有提高,年年有進步。20xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評為二等獎;20xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試;20xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優秀青年”。上述幾點可以充分證明,我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。二是,我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發展忙碌的身影,聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語,可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印,我熱愛工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發展、壯大,我才有成長、進步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發展壯大,效益的提高竭盡全力。

    這是我競聘行長助理的基本優勢。三是,聽黨的話,辦實在的事,做厚道的人,是我工作的信條;欣賞別人的優點,包容別人的缺點是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

    如何當好支行行長助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點問題主動去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業搬遷,已由原來的工業區轉變成商業住宅區,這就決定了支行要想壯大發展,提高效益必須公司、個人業務相結合,大力發展中間業務產品。我的初步打算是:一,轉變觀念,把發展中間業務產品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施,是關系到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。二,加大宣傳力度,提高客戶對中間業務產品的認知度。要采取人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶掌握中間業務產品的優點,了解收費的合理性,體驗到產品的便捷和安全性。三,整合人員,加大產品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬,對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,深入到企業門市,住宅小區中營銷中間業務產品,使支行中間業務有新發展有新擴展。

    各位領導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛行的熱情變成工作的動力,努力踏實工作,為我行的發展,壯大、增效做出貢獻。

    謝謝大家!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇七

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!節日的歡歌笑語還未遠去,春天的清新氣息已撲面而來。

    走進春天,人們播種希望,放飛夢想!走上講臺,我們指點江山,慷慨激昂!

    我為什么要參加此次競聘?

    是對金融工作的至愛和強烈的責任感,促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。

    我1994年來到**銀行工作,屈指算來已經**個年頭。

    我的青春在這里激揚,我的夢想在這里實現,我深深地熱愛著金融工作,更深深地熱愛著商業銀行支行助理競聘演講稿這片沃土,愿意為了它的蓬勃發展而竭盡全力。

    所以,我來了!

    我憑什么參加競聘,我的優勢在哪里?

    經過認真的思考,我認為憑借以下優勢,自己完全可以勝任這一工作:

    首先,敬業的精神,是自信的堅強支撐

    從走上工作崗位的第一天起,我就樹立了一個堅定的信念,認認真真做人,踏踏實實做事。

    多年來,不管是在一線基層崗位,還是在中層管理崗位,我都能做到無私奉獻,追求卓越。

    比如,我現在的工作內容之一就是在防范與化解經營風險的前提下,引導客戶經理做好業務拓展與維護。

    無論多忙多累,在接到客戶經理的業務咨詢電話時,我都能做到耐心細致地解答,并給出最佳的工作建議。

    同志們都戲稱我的手機是業務熱線,隨叫隨應!我相信,對事業的執著,是我克服困難,做好工作的最有力保障。

    其次,豐富的經驗,是自信的堅實基礎

    眾所周知,經驗是最寶貴的財富,是做好工作的基礎和前提。

    工作以來,我先后從事過出納、會計記帳、聯行、信貸員、信貸輔導員等工作。

    2000年3月我在公開競聘中脫穎而出,走上支行中層干部的崗位,先后擔任信貸部副經理和信貸科副科長。

    回顧**年的風雨歷程,我有很多感慨。

    **年來,我體驗過基層工作的煩瑣,感受過營銷和信貸工作的艱辛,更深知風險防控工作責任的重大。

    **年來,在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中,我積累了豐富的工作經驗,成為既具有扎實的理論基礎,熟悉國家金融政策和法律法規,又懂營銷,善管理,工作中能夠獨當一面的復合型人才。

    這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

    第三,出色的工作能力,是自信的可靠保障

    我具有較強的工作能力,工作業績突出。

    **年中,我曾多次獲得先進工作者榮譽稱號。

    在分管國際業務期間,還連續多年被當地外經貿局評為先進工作者。

    去年,我收回執行款500多萬元,我部門也獲得了優秀管理獎。

    另外我的《》一文,由于觀點新穎,方法實用,已被人民銀行選為范文。

    這些金燦爛爛的榮譽,從一個側面印證了我的工作能力,我更愿意將它們轉化為進一步做好工作的強大動力。

    最后,良好的綜合素質,是自信的重要依托

    我具有頑強的意志品質和能吃苦、肯鉆研的性格特征。

    正是憑借這股鉆勁,我通過了素有天下第一考之稱的司法考試,成為市農行有此資格證書的唯一一人,為進一步做好工作夯實了基礎。

    另外,我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎,這也是我做好工作的重要保障。

    三,如果競聘成功,我能夠做些什么?

    行長助理是一名位置特殊的管理者,他既要履行管理職能,又要輔助決策,參與決策,是承上啟下的樞紐,肩上有一份沉甸甸的責任。

    今天,如果承蒙大家的信任與支持,我競聘成功,我將更加嚴格要求自己,不負眾望,不辱使命,在行長的領導下,全力以赴做好以下工作:

    第擺正位置,做好行長的助手和參謀

    第二,差異服務,做好優良客戶的維系工作

    當前,我支行工作的瓶頸是門市業務量超負荷運轉,排隊現象突出,低端客戶擠高端客戶的現象時有發生。

    如何解決這一問題呢?

    1,對客戶進行綜合評價,細分客戶,對低端客戶,想方設法退出;對一時無法退出的,考慮通過電子銀行、自助設備等實現網點外分流。

    2,在營業大廳配置迷你自助設備,通過大堂引導員做好客戶識別和分流工作,并將渠道分流的指標與引導員的工作掛鉤,以節省人力資源向高端客戶維護及客戶經理崗位傾斜。

    3,提高前臺柜員維護意識,做好前來辦理業務的大額存款客戶資料詳細登記工作,逐步建立完善的大客戶檔案,便于加強與大客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。

    4,根據本地人講究效率、接受新事物較快等特點,積極造勢,開展多種營銷活動,讓客戶真正享受到實惠,改客戶被動攤派式接受電子銀行產品為主動快樂式接受服務。

    第三,積極營銷,提高我行整體業績

    我要以做大做優中小企業優質客戶群體為目標,協助行長做好資產業務的營銷工作。

    一方面,要利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優勢,積極協助行長改變存貸比過低的局面,力促存貸款等各項業務的蓬勃發展,盡快確立我行業績在當地商業銀行中的霸主地位。

    另一方面,要進一步加強客戶經理營銷技能和法律法規的培訓。

    特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。

    與此同時,要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規章制度,獎勤罰懶,以最大程度地鼓勵客戶經理努力拓展市場,打造一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加我們的贏利能力。

    第四,警鐘長鳴,做好內控管理工作

    銀行是經營風險的行業,風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作,隨著農行股改步伐的加大,外部監管力度越來越大,我們的每項業務必須合法、合規經營。

    在發展業務時,我將根據自身懂法律、有一定管理經驗的優勢,協助行長處理好業務發展和風險防范的關系,不斷提高員工風險防范意識,引導員工樹立按照金融法規、制度辦事,規避風險,合規經營的'理念,為我行事業的發展保駕護航。

    尊敬的各位領導、同志們,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;既然目標是地平線,留給世界的只能是背影!這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。

    雖然在工作中我可能不是最優秀的,但我會做最努力的。

    請大家信任我、支持我、考驗我!

    我的演講完畢,謝謝大家!

    各位領導,各位評委,同志們:

    大家晚上好!

    我叫,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。

    1992年7月,從學院財政系畢業后,分配到建行支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;2000年8月調到原分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為支行人力資源部經理。

    這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。

    在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

    我競聘的崗位是支行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。

    其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。

    協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。

    行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

    通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。

    一是具備扎實的專業知識,熟悉銀行業務,計算機應用能力強。

    畢業至今,我一直沒有放松自身的學習。

    多年來,通過加強政治理論學習,使自己的思想修養得到了明顯的提高。

    同時,通過對新知識、新業務的學習,不斷提高自身的業務技能。

    在支行會計營業室工作的四年里,我熟悉了建行會計核算業務,并于1997年通過了全國會計師專業資格考試。

    后來,行領導安排我擔任支行微機管理員,我克服了非計算機專業畢業的許多困難,刻苦自學,鉆研摸索,使自己的計算機水平得到了很大的提高,使計算機知識與銀行業務知識有機得結合了起來,工作得到了上級行的肯定。

    1999年為處理計算機2000年問題,我被借調到原市分行科技部工作了近一年的時間。

    由于自己多年一直能堅持學習,并且能學以致用,學用結合,今年我的家庭被建行區分行工會授予學習型家庭稱號。

    二是具備較強的工作能力。

    參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。

    借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

    三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。

    人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。

    這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。

    連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。

    四是具備較強的文字寫作能力。

    綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

    如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。

    1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

    對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。

    具體概括為一個原則、三個轉變。

    一個原則就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。

    作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多雪中送炭而非雨后送殺。

    三個轉變就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

    2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創學習型銀行。

    2001年5月江同志在apec會議上發表的講演中,就提出了創學習型社會的要求。

    總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內容之一就是培訓體制改革。

    我今年擔任支行人力資源部經理后,在7月份時邀請了大學經濟管理學院副院長教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓,并與大學達成了長期培訓合作協議。

    今后,將協助行長進一步加強對員工的培訓力度,增強員工履行崗位的能力。

    力爭把支行建設成為學習型銀行。

    3、發揮自己作為本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。

    各位領導,各位評委,各位同事,古人說:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。

    既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇八

    各位領導、各位評委:

    大家好!我叫xx,現年xx歲,大學本科文化,我20xx年于東北大學畢業,并于20xx年被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘,這對進一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實現我行可持續發展,具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長助理。

    我的競聘優勢有三。

    20xx年我撰寫的《談電子銀行業務中的'金融服務》論文被評為二等獎;20xx年我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試;20xx年我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優秀青年”。上述幾點可以充分證明,我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。

    從小我看到父母為工行發展忙碌的身影,聽到最多的是工行業務理論、發展建設的話語,可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印,我熱愛工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發展、壯大,我才有成長、進步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發展壯大,效益的提高竭盡全力。

    欣賞別人的優點,包容別人的缺點是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

    如何當好支行行長助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點問題主動去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業搬遷,已由原來的工業區轉變成商業住宅區,這就決定了支行要想壯大發展,提高效益必須公司、個人業務相結合,大力發展中間業務產品。

    我的初步打算是:

    1、轉變觀念,把發展中間業務產品擺在首位來抓。

    要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施,是關系到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。

    2、加大宣傳力度,提高客戶對中間業務產品的認知度。

    要采取人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶掌握中間業務產品的優點,了解收費的合理性,體驗到產品的便捷和安全性。

    3、整合人員,加大產品的營銷力度。

    在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬,對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,深入到企業門市,住宅小區中營銷中間業務產品,使支行中間業務有新發展有新擴展。

    各位領導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛行的熱情變成工作的動力,努力踏實工作,為我行的發展,壯大、增效做出貢獻。

    謝謝大家!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇九

    各位領導,各位評委:

    上午好!我叫沈常青,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的理由及打算銀行助理競聘演講稿。

    個人基本情況:

    我1982年畢業于孝感師范學校,開始在孝感的一所農村中學當教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于20xx年底返回孝感,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;20xx年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;20xx年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。

    以下是我的個人競聘優勢:

    第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不只有健全的體魄、充沛的精銀行行長助理競聘演講力,并且有青年人特有的發火與事情激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、長進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行成長。這些,都使我對事情始終布滿著激情與自信、對未來布滿了向往和但愿。

    第二,我有較強的文字能力。我從小喜好文學,在學生時代,我就十分喜畛嗇讀、寫作。進入農行,在做好本職事情的同時,工商稅務,充實發揮本身的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心系農行,通過大量的通訊報道反應我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

    第三,多年的綜合柜員崗亭熬煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業事情能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融事情者,不只要有較強的政治素質、過硬的業務事情能力,并且要有積極健康的心態、良好的德性和品格。干事必需先學會做人。參與事情后,我時常申飭本身:對農行要忠誠、做人要重銀行大堂助理競聘演講稿德、為人要坦蕩、待人要誠實、辦事要謹慎、事情要勤奮。并把忠于事業化作不懈追求的實際動作。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感覺到綜合柜員確實是一個熬煉和提高綜合素質的崗亭,真正做好這項事情,必需支付艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、干事業都如此,因此在事情中,我能主動應對,熱情處事,受到客戶的好評。

    第四,我有富厚的生長歷程。從高中到大學,我非常注重本身的能力熬煉,通過勤工儉學,富厚本身的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參與農行事情的那天起,我便深深地愛上了農行這份事情。我對峙干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業所事情,檢舉信,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,組織的培養、帶領的關愛以及同事們的關心與輔佐,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地事情,才氣酬勞多年來帶領和同事們的教育、培養和關愛。

    “好風憑借力,送我上競聘二級支行行長助理自薦書青云”。我愿意借這次競聘的春風,揚起到達勝利彼岸的帆船,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆泛泛心,一如既往,干好本職事情,在平凡的崗亭上干出業績,為銀行事業的壯大成長做出貢獻。

    不管期待我的將是怎樣的成果,但我能夠參與這次競聘的時候,就已經感想了十分的榮幸和幸福了,我應該感激單元的列位帶領,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了做事業的征程,應該感激在座的列位帶領和評委,你們的鼓勵和輔佐使我從有勇氣到有必然實力,布滿信心地加入競聘。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!

    我的演講完了,競聘書謝謝。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十

    各位領導、各位評委大家好!

    我叫xxx,現年30歲,大學本科文化,我于東北大學畢業,并于被招聘到我行,先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘,這對進一步加強全行干部建設,不斷培養選拔后續人才,實現我行可持續發展,具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的,競聘支行行長助理。

    我的競聘優勢有三。一是,我入行工作五年來,在領導們的培育下,在同志們的幫助下,可以說年年有提高,年年有進步。我撰寫的《談電子銀行業務中的金融服務》論文被評為二等獎;我順利通過了中國銀行從業人員認證資格考試;我被市行聘為講師團成員,并被市行團委評為“優秀青年”。上述幾點可以充分證明,我是一名品學兼優、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優勢。二是,我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發展忙碌的身影,聽到最多的.是工行業務理論、發展建設的話語,可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印,我熱愛工行,并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮,行衰我恥”的道理,唯有工行發展、壯大,我才有成長、進步的空間,唯有工行效益提高,我才有美好的生活,我父母才能歡度晚年,為此我必須為工行的發展壯大,效益的提高竭盡全力。

    這是我競聘行長助理的基本優勢。三是,聽黨的話,辦實在的事,做厚道的人,是我工作的信條;欣賞別人的優點,包容別人的缺點是我為人的信條;靠勤勞所得,心安,靠不義之財生活,心煩,這是我從政的信條;遵守規章,遵守紀律,遵守法律是我事業的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優勢。

    如何當好支行行長助理我的打算是:擺正位置,行政不越權,到位不越位;棘手的事,難點問題主動去處理和解決,當好先行官。支行地處地工路,由于企業搬遷,已由原來的工業區轉變成商業住宅區,這就決定了支行要想壯大發展,提高效益必須公司、個人業務相結合,大力發展中間業務產品。我的初步打算是:一,轉變觀念,把發展中間業務產品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發展中間業務是一項戰略措施,是關系到支行生存大業的觀念。從思想上認識到發展中間業務是支行發展壯大,擴大利潤源的必然選擇,從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。二,加大宣傳力度,提高客戶對中間業務產品的認知度。要采取人員宣傳,廣告宣傳,網絡宣傳等方式,加大宣傳力度,使廣大客戶掌握中間業務產品的優點,了解收費的合理性,體驗到產品的便捷和安全性。三,整合人員,加大產品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬,對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中,深入到企業門市,住宅小區中營銷中間業務產品,使支行中間業務有新發展有新擴展。

    各位領導,各位評委,不論最后結果如何,我都將把愛行的熱情變成工作的動力,努力踏實工作,為我行的發展,壯大、增效做出貢獻。

    謝謝大家!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十一

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!國際競爭理論創始人邁克爾波特有句名言:“不要把競爭看作是爭奪第一的競爭,而是通過競爭變得與眾不同,更獨特。”銀行大堂助理競聘演講稿這次競爭對我來說,成功固然重要,但更主要的是能鍛煉自己,提高自己,使自己在競爭中走向成熟。工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。隨著中國加入世貿組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,農行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。我會抓住這次競爭的機會,使自己在事業上更上一層樓。

    首先向各位評委和領導介紹一個我的基本情況,使大家對我有一個比較全面的了解。

    我叫xxx,今年xx歲,大專學歷,xx年畢業于xx學校xx專業。

    20xx年xx月至今xx支行工作,曾先后從事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中認真努力,聽從安排,我曾多次受到領導和同事的肯定,并獲xx、xx年度xx工會積極分子;榮獲xx年度xx金融先進工作者;xx年度考核為優秀;獲xx年度xx市優秀員工并獲得“金博士”獎章;xx年度xx金融先競聘二級支行行長助理自薦書進工作者和服務規范化優秀員工等多個榮譽稱號。

    自參加工作那天起,我就牢記領導教誨,牢記自己的使命把不斷學習,提高專業技能放在首位。我于20xx年順利通過了國家理財規劃師課程的考試,預計5月份就能拿到國家理財師的證書;我還取得了中國銀行協會的公共基礎證書及個人理財專業證書。同時,多年的工作經歷使我對私會計、公會計、聯行等業務都比較熟悉;對英林的客戶群體較為熟悉,并培養了我較強的工作能力和營銷能力,我于20xx年xx月銷售貸記卡xx張,在xx年第一季度營銷貸記卡xx卡,據了解是xx營銷貸記卡單項的第一名。

    如果這次能夠得到大家的信任和支持,使我能夠走了大堂經理這個職位,我會在新的崗位上努力耕耘,積極創造。以下是我在新崗位上的工作思路,請評委和領導們評議。

    1、有著較強工作責任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,20xx年被評為支行“優秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

    2.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務實現。

    3、能夠看到自己的弱點。業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我郵政儲蓄經理助理競聘演講稿有能力盡快適應。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。

    這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將分理處創辦成三星級網點。

    作為新建分理處要確保目標任務實現,我認為主要要做好以下幾方面工作:

    1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

    2、統一思想,發揮團隊作戰精神。以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借分理處升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,銀行后勤中心助理競聘演講稿尋找客戶源、存款源。

    3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。一是充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升躍進路分理處的知名度。

    4、服務是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

    5、內抓管理,外樹形象。“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在工商銀行行長助理競聘演講稿新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

    調節客戶與員工的誤解是作為一名大堂經理必須面對的問題,如何正確處理好員工與客戶的誤解是大堂經理的主要職責之一。在處理這個問題上,可以說我是占有優勢的,因為善于協調各種關系的我,能夠使各種關系得到很好的解決。

    在處理誤解問題時,我將本著實事求是的原則,找準問題的關鍵,看問題發生在哪該怎樣辦就怎樣辦。當然,還要加強員工培訓,把“客戶至上”的服務理念深入到每一個員工心中,提高員工服務意識和服務水平。并對員工進行全方位教育工作,教育他們要學會換位思考,在各類爭執問題發生時,多站在顧客的角度思考問題,并盡量解決。

    不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼,不去奮斗,不去創造,再美的青春也結不出碩果。只有創造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實的生活。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在新的崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業之舟駛到了理想的彼岸。在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。

    謝謝大家!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十二

    各位領導,各位評委:

    上午好。我叫沈常青,來自總行人力資源部。我競聘的崗位是:總行辦公室主任助理。我的演講分兩個部分:一是個人基本情況;二是競聘的.理由及打算銀行助理競聘演講稿。

    我1982年畢業于孝感師范學校,開始在孝感的一所農村中學當教師。在那里一干就是10年。1992年,參加公開招聘,進入中國工商銀行,分配在工行孝感市支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的工行孝昌縣支行,先后擔任支行辦公室副主任、辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,工行從孝昌縣整體退出,我于20xx年底返回孝感,又開始到工行基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年,調工行孝感市分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;20xx年,調工行湖北省分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經理;20xx年11月,加盟漢口銀行,被聘任為總行人力資源部經理。

    以下是我的個人競聘優勢:

    第一,我有充沛的激情和自信。今年25歲的我,不只有健全的體魄、充沛的精銀行行長助理競聘演講力,并且有青年人特有的發火與事情激情。同時,我還有勤奮,樸實無華的品格。更重要的一點,就是我虛心好學,富有責任心、長進心,我能全身心地,投入我所熱愛的農行事業、關心農行成長。這些,都使我對事情始終布滿著激情與自信、對未來布滿了向往和但愿。

    第二,我有較強的文字能力。我從小喜好文學,在學生時代,我就十分喜畛嗇讀、寫作。進入農行,在做好本職事情的同時,工商稅務,充實發揮本身的特長,作為一名支行信息報道員和蘭江導報通訊員,我立足本所,心系農行,通過大量的通訊報道反應我行的時事動態,去年獲得了支行信息宣傳報導第二名,多次在報紙上宣傳我們農行,去年還榮獲支行工會積極分子榮譽。

    第三,多年的綜合柜員崗亭熬煉了我的能力,健全了我的品格,提高了我的專業事情能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融事情者,不只要有較強的政治素質、過硬的業務事情能力,并且要有積極健康的心態、良好的德性和品格。干事必需先學會做人。參與事情后,我時常申飭本身:對農行要忠誠、做人要重銀行大堂助理競聘演講稿德、為人要坦蕩、待人要誠實、辦事要謹慎、事情要勤奮。并把忠于事業化作不懈追求的實際動作。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感覺到綜合柜員確實是一個熬煉和提高綜合素質的崗亭,真正做好這項事情,必需支付艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、干事業都如此,因此在事情中,我能主動應對,熱情處事,受到客戶的好評。

    第四,我有富厚的生長歷程。從高中到大學,我非常注重本身的能力熬煉,通過勤工儉學,富厚本身的實踐經驗,增強了組織能力、社交能力和適應能力。從參與農行事情的那天起,我便深深地愛上了農行這份事情。我對峙干一行、愛一行、鉆一行、精一行。在基層營業所事情,檢舉信,每一點進步,對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,組織的培養、帶領的關愛以及同事們的關心與輔佐,使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地事情,才氣酬勞多年來帶領和同事們的教育、培養和關愛。

    “好風憑借力,送我上競聘二級支行行長助理自薦書青云”。我愿意借這次競聘的春風,揚起到達勝利彼岸的帆船,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆泛泛心,一如既往,干好本職事情,在平凡的崗亭上干出業績,為銀行事業的壯大成長做出貢獻。

    不管期待我的將是怎樣的成果,但我能夠參與這次競聘的時候,就已經感想了十分的榮幸和幸福了,我應該感激單元的列位帶領,他們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我走上了做事業的征程,應該感激在座的列位帶領和評委,你們的鼓勵和輔佐使我從有勇氣到有必然實力,布滿信心地加入競聘。我希望,加盟漢口銀行能夠成為人生旅程上的一個新起點。只要大家給我一個能夠充分展示的平臺,我一定能夠干出讓大家滿意的成績!

    我的演講完了,競聘書謝謝。

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十三

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“銀行國際業務部總經理助理”的時刻,我飽含對銀行事業的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

    下面,做一下自我介紹以便讓大家對我有一個更加全面的了解:

    工作中我總是兢兢業業、勤勤懇懇認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,因此我曾多次受到同事和廣大客戶的肯定,并連續二年榮獲先進工作者的榮譽稱號。剛才,在上臺之前,我綜合權衡了一下自身,認為自身有以下幾點競聘優勢:

    我接受過不錯的教育,工作閑暇之余我總是學習一些黨的文件,不斷提升自身的政治覺悟。同時,我有謙虛、謹慎、誠實的態度,立場堅定,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自身的工作和學習,本份做人,踏實做事。

    自從參加工作的那天,我就喜歡上了這份工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。工作之余我喜歡看一些書籍,喜歡了解一些先進的思想和工作理念,并針對我們銀行發展的實際情況,大膽探索,敢于創新,使得工作更加得心應手。

    我在上大學時學的是工商管理和金融專業,掌握了扎實的專業知識。工作以后我又從事了多個工作,不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗,使我對我行內部的各項業務流程都比較了解,對如何做好各項工作也有較為清醒的認識。我會把這種經驗轉化為工作中的優勢,一種可以利用可以整合的有利資源。

    對一位行長助理來說,溝通、協調和管理能力顯得尤為重要。而我善于協調各種關系,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是主任的工作經歷使我的溝通、協調和管理能力有了較大提升,并具備了作為一名行長主力所要求的素質。

    各位領導、各位評委,目前金融市場競爭激烈,我行在全縣_家商業銀行中存款形勢嚴峻。如果承蒙各位厚愛,讓我走上行長的領導崗位,我將緊緊圍繞提升效益這個目標,樹立以"客戶為中心"的理念,抓住"市場營銷、優質服務"這個重點,推行"目標化、規范化、制度化"的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋,努力擺脫目前的困局。具體做好以下幾點:

    我將協助行長加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的`檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護目前客戶的基礎上,增加營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放到優質個人客戶、優質民營企業客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施"五個落實",提升優質客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,抓好營銷工作。

    協助行長加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要重視細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增多壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

    牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好我行內部各種業務的推廣,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。加強企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并加強內部管理為保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益。

    今后我將在行長的帶領下團結廣大員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,健全應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

    各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自身的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自身全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發展而努力奮斗!

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位評委:

    大家好!首先,感謝市公司黨委和同志們給予我這次展示自我的機會和舞臺。今天我非常榮幸地在這里參加工商銀行行長助理競聘演講稿,希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高,接收領導和大家對我的挑選。今天我競聘的崗位是后勤中心助理,現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下:

    在公司工作期間所取得的成績,是領導的關心和大力支持,同事的幫助和辛勤付出的結果。成績屬于過去,勇于挑戰未來,我想再創造更好的成績,為企業的發展做出更大的貢獻。

    后勤工作的價值和意義在于為公司提供保障,為公司大局服務。后勤工作不是中心,但要服務中心;后勤工作不是大局,但又牽動大局;后勤不是小事,但又必須從小事做起。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強化奉獻意識,努力提高服務能力。參加后勤中心助理的競聘,我認為主要具備以下三點優勢:

    一、具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派。在個人修養上,我注重學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,我吃苦耐勞,認真負責,從不攬功諉過,假公濟私,領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

    二、敬業愛崗,有強烈的事業心、責任心,工作不拖沓,不含糊,責任不躲避、不推諉。凡是當日需要完成的工作,決不拖到明天做。在過去的時間里,在分公司領導的正確指導下,我與辦公室全體人員一起,緊緊圍繞分公司工作,盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作,努力為縣分公司的各中心班組工作開展提供優良的服務;積極發揮參謀助手和橋梁紐帶作用,認真履行了分公司賦予辦公室的工作職責。先后完成了分公司整體搬遷,食堂開辦,10余項規章制度的出臺。通過辦公室的工作實踐使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此,請容許我向大家表達我深深的謝意。

    三、具備較強的協調、組織能力。工作多年來,我一直能與同事友好相處,團結互助,人緣比較好,與大家一起營造和諧有序的工作氛圍,以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

    誠然,人無完人。自知者明,自信者強,我也清醒地認識到自己的一些不足,有時工作較為急躁,不夠細膩。不過,我堅信心在以后工作實踐中,在領導者和同志們的幫助下,會不斷克服不足和自我完善。

    馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。此次競職,如能得到組織的信任、同志們支持,選我到助理崗位上,我將盡心盡力協助主任做好和創新后勤工作,做到對領導多一些建議,對同志多一點幫助,對工作多一分勤勞,對生活多一點嚴謹。我的設想是:

    一、加強自身學習,提高職業教育水平。堅持理論及業務學習日制度,積極進行知識更新;充分利用一切學習機會,虛心向老同志學習,同時積極“走出去”進行“充電”,以拓展視野,更好的服務于新形勢下的后勤管理工作。

    二、盡快進入角色當好助手。找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好后勤中心主任的參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。

    三、加強基礎管理,創造良好工作環境。為領導和員工創造一個良好的工作環境是機關服務中心重要工作內容之一。我將結合公司工作實際,認真履行工作職責,加強與其他部門的協調與溝通,使公司基礎管理工作基本實現規范化,相關工作達到優質、高效,為公司各項工作的開展創造良好條件。

    四、加強服務,樹立良好風氣。我將圍繞公司中心工作,協助主任在服務工作方面做到以下三點:

    1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是對分管的工作,做到有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到積極主動。

    2、在工作計劃中,每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新,改變后勤中心工作等待領導來安排的習慣。

    3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新,適應公司發展的需要,做到工作有新舉措,推動部門工作不斷上水平、上臺階。切實轉變后勤中心服務作風,提高辦事效率,增強服務意識和奉獻精神。

    五、做好日常物資管理。對固定資產管理、低耗品管理、物資管理、辦公用品管理等,突出以制度管人管事,嚴格照章辦事,抓好節支降耗,提高物資利用率,最大限度地做到物有所用,物盡其用。

    六、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無本食物中毒現象的發生。

    1、把安全工作放在伙食工作的首位,加強對食堂的內部管理,定期召開飲食中心會議,組織衛生培訓,強化食堂從業人員的衛生意識,做到進貨質量達標,生產過程規范,質量價格相符,剩余飯菜保存好,銷售過程防感染,嚴防食物中毒事件的發生,切實保證公司員工的身體健康。

    2、開展文明服務窗口評選活動,豐富食堂飯菜花式品種和口味。開設員工飛信群,聽取大家對食堂的建議,不斷改善伙食質量,提高服務水平。

    當然,做好這份工作絕非輕而易舉的事,自己還有管理經驗不夠,全面抓好工作意識不足等欠缺,但我有信心、有決心干好這項工作,要在干中學、在實踐中鍛煉提高自己,只要功夫深,鐵杵磨成針,一定不辜負組織和同志們的期望。

    最后,借此機會,向多年來一直給予我關心、幫助和厚愛的各位領導和同事們表示衷心地感謝!同時也真誠地希望大家能一如既往給予我關心、支持和幫助。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,成功的結果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

    我的演講完畢。謝謝大家

    競聘銀行行長助理演講稿大全(15篇)篇十五

    各位領導,各位評委,同志們:

    大家晚上好!

    我叫小紅,現年34歲,共產黨員,大學文化,會計師任職資格。1998年7月,從xxx學院財政系畢業后,分配到建行xxx支行,先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作;8月調到原xxx分行人事教育部工作,今年5月參加中層干部公開競聘,被聘任為xxx支行人力資源部經理。

    這次區分行黨委決定對直管行行領導崗位實行公開競爭,對于調動廣大員工創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長,具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自己,接受檢閱。

    我競聘的崗位是銀行行長助理,行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是:協助行長履行管理職能,輔助決策,參與決策。協助行長處理好日常事務,當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權力,對于行長委托的一些工作,大膽管理,勇于獨當一面。

    通過反復自我評價,我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件,并有以下優勢。

    一是具備扎實的專業知識,熟悉銀行業務,計算機應用能力強。

    二是具備較強的工作能力。參加工作十多年來,我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作,每一個崗位,每一種經歷都使我受益匪淺,在領導的培養及同事們的幫助下,我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會,向所有關心、支持我成長的領導和同事,表示衷心感謝!

    三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。人們常把生命比作蠟燭,每個人發出的.光亮是不同的,但有多少光就要發出多少亮。這是我多年來的工作信條,無論是在哪一個崗位,我都兢兢業業、勤勤懇懇,干一行愛一行,努力把工作做得最好。連續多年被支行和上級行評為先進個人或優秀共產黨員。

    綜上所述,我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件,并且相信自己能夠勝任這一職位。

    如果這次我競聘成功,我會從以下幾個方面著手,盡心盡力履行好自己的職責。

    1、擺正位置,做好領導的助手和參謀。

    對于如何履行好行長助理的工作職責,我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置;胸懷全局、當好參謀;服從領導,當好助手;要行權不越權、到位不越位。具體概括為“一個原則”、“三個轉變”。

    “一個原則”就是上為領導分憂,下為群眾服務,并把它作為全部工作的出發點和落腳點。作為行長助理,我一定會團結同志,傾聽大家的呼聲,多作調查研究,及時準確地掌握全行各方面工作動態,及時向行領導反饋各方面的信息,充分發揮主觀能動性,增強工作的預見性,力求想在領導之先,做到多未雨綢繆而少亡羊補牢,多“雪中送炭”而非“雨后送傘”。

    “三個轉變”就是進行換位思考,實現由中層干部向行領導角色的轉變,實現由事務型工作向綜合型工作的轉變,實現由自我管理向全面管理的轉變。

    2、在繼續加強自身學習的同時,協助行長搞好對員工的培訓,爭創“學習型銀行”。

    3、發揮自己作為本地人,有廣泛的人際關系,對縣財政局等優質客戶主要領導有一定影響力的優勢,在穩定老客戶,發展新客戶方面繼續發揮作用。

    各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”既然是競爭上崗,就會有上有下,有進有退,無論上下,我都將以上面這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

    謝謝大家!

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