月工作總結是對一個月內的工作情況進行總結和分析的一種書面材料，它可以幫助我們回顧過去的工作，尋找問題并改進工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望能給大家提供一些寫作上的參考。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇一
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣公共資源交易監督管理局以“科學管理、規范操作、優質服務、強化監管”為目標，不斷完善招投標管理體制，進一步凈化招投標市場環境，強化招投標市場監管，維護各方主體合法權益，傾力實現陽光交易,圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項工作。現將20xx年主要工作開展情況總結如下：
截止9月底，我局共受理招標采購項目320個，完成302個，預算總額212092.98萬元，中標價為186451.17萬元，節約資金25641.81萬元，資金節約率為12.09%。
其中：完成政府采購148項，預算資金為82172.72萬元，實際使用資金78531.06萬元，節約資金3641.66萬元，資金節約率為4.43%；完成建設工程148項，中介預算價為129920.26萬元，中標價為107920.11萬元，節約資金220xx.15元，資金節約率為16.93%；完成產權交易6項，轉讓底價681.57萬元，成效價899.23萬元，增值率31.93%。
（一）健全體制，完善機制，為規范招投標監管提供制度保障。
針對招標采購工作中出現的新情況、新問題，我局先后出臺了《xx縣小型建設工程項目及工程服務項目簡易發包辦法（修訂）》《xx縣中介機構使用管理辦法（試行）》《xx縣中介機構使用管理細則（試行）》等文件。這些文件的出臺保證了我縣招標采購活動順利開展。
（二）注重規范，監管并行，全力以赴開展招投標監管工作。
一是采用全新招標流程。以市縣整合建立統一的公共資源交易平臺為契機，在公共資源交易流程中，我局全面使用xx市公共資源交易中心招標工作流程進行招標，對交易項目的文件編制、信息發布、網上受理、專家抽取、開標評標、中標公示、質疑投訴和。
合同。
備案等環節，實行程標準化、序化管理。二是嚴格開評標活動現場監督。在開評標過程中，安排專人對開評標跟蹤監督，同時，利用電子監控系統對開評標過程進行全程監控。重大項目邀請縣監察局、財政局(政府采購)等部門監督人員現場監督，確保開評標公平、公正。三是加強對招標代理機構的管理。為確保各項交易達到服務好、效率高、質量優的效果，面向社會征集中介代理機構，共征集到中介代理機構63家，并出臺了《xx縣中介機構使用管理辦法（試行）》《xx縣中介機構使用管理細則（試行）》，對招標代理機構實行動態管理。四是建立招投標信用體系。不斷推進招投標誠信體系建設，對參與招投標活動的各方當事人進行誠信記錄和考核，完善準入和清出制度，嚴厲打擊圍標、串標行為，截止9月底共查處招標采購過程中違規行為12起，根據情節嚴重程度分別給予了不良行為記分處理或市場禁入限制，一定程度上凈化了市場環境，有效維護了我縣招標采購交易市場秩序。
（三）創新方法，簡化方式，最大限度節約招投標成本。
為簡化小型建設工程項目及工程服務項目發包程序，提高招標工作效率，節約招投標成本，對國有投資或國有投資控股或占主導地位的投資概算在20萬元以上、100萬元以內的具有通用技術性能標準的工程建設類項目進行簡易操作，采用搖號方式進行發包。目前，會員庫中擁有7個類別20多家企業。該辦法實施以來受到了招投標各方的一致認可。
積極開展市縣一體化公共資源交易平臺建設試點，按照市委、市政府開展一體化建設要求，全面使用一網運行系統，統一使用市公共資源局制定的招標公告、招標文件，中標公示，中標。
通知書。
等模板和“十八步”工作流程。
（五）加強政治理論學習，做好各項工作。
堅持黨風廉政和政治思想建設，要求工作人員清正廉潔，轉變作風，以認真負責、熱情友好的態度做好招投標工作。開展基層黨組織長期不換屆專項整治工作等“八個專項整治”，與龍亢鎮新街村、蘇圩村等三個村結對，開展秸稈禁燒和夏（秋）收活動。多次到徐圩鄉梨園村進行幫扶，幫助貧困人員脫貧致富。按縣委、縣政府要求做好綜治、信訪、宣傳、文明創建、雙擁和黨建工作。
在肯定成績的同時，我們清醒地認識到工作中還存在不足和差距：一是工作人員業務水平有待提高；二是電子招評標工作相對滯后；三是對招標中介機構的全過程監管工作需要進一步加強等。
（一）配合做好平臺一體化整合工作。配合省市做好交易平臺整合工作，加速融入公共資源一體化建設進程，盡快實現“六統一、一互聯”目標。
（二）健全機制、強化監管。進一步完善公共資源交易制度建設，加大交易全過程監管。強化合同備案，督促中標企業與招標人及時簽訂合同。
（三）加強誠信體系建設。進一步推進信用體系建設，對參與招投標活動的各方當事人進行誠信記錄和考核，完善準入和清出制度，嚴厲打擊圍標、串標行為。
（四）加強隊伍建設。斷提高全體工作人員的政治素養和業務水平，加強黨風廉政建設，嚴守“八項規定”，建設一支群眾滿意、廉潔奉公的公共資源交易監督隊伍。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二
在縣委、縣政府的正確領導下縣公共資源交易監督管理局以“科學管理、規范操作、優質服務、強化監管”為目標不斷完善招投標管理體制進一步凈化招投標市場環境強化招投標市場監管維護各方主體合法權益傾力實現陽光交易,圓滿完成了縣委、縣政府安排的各項工作。現將20主要工作開展情況總結如下：
一、取得成效。
截止9月底，我局共受理招標采購項目320個，完成302個，預算總額212092.98萬元，中標價為186451.17萬元，節約資金25641.81萬元，資金節約率為12.09%。
其中：完成政府采購148項，預算資金為82172.72萬元，實際使用資金78531.06萬元，節約資金3641.66萬元，資金節約率為4.43%；完成建設工程148項，中介預算價為129920.26萬元，中標價為107920.11萬元，節約資金2.15元，資金節約率為16.93%；完成產權交易6項，轉讓底價681.57萬元，成效價899.23萬元，增值率31.93%。
二、工作措施。
（一）健全體制，完善機制，為規范招投標監管提供制度保障。
針對招標采購工作中出現的新情況、新問題，我局先后出臺了《xx縣小型建設工程項目及工程服務項目簡易發包辦法（修訂）》《xx縣中介機構使用管理辦法（試行）》《xx縣中介機構使用管理細則（試行）》等文件。這些文件的出臺保證了我縣招標采購活動順利開展。
（二）注重規范，監管并行，全力以赴開展招投標監管工作。
一是采用全新招標流程。以市縣整合建立統一的公共資源交易平臺為契機，在公共資源交易流程中，我局全面使用xx市公共資源交易中心招標工作流程進行招標，對交易項目的文件編制、信息發布、網上受理、專家抽取、開標評標、中標公示、質疑投訴和合同備案等環節，實行程標準化、序化管理。二是嚴格開評標活動現場監督。在開評標過程中，安排專人對開評標跟蹤監督，同時，利用電子監控系統對開評標過程進行全程監控。重大項目邀請縣監察局、財政局(政府采購)等部門監督人員現場監督，確保開評標公平、公正。三是加強對招標代理機構的管理。為確保各項交易達到服務好、效率高、質量優的效果，面向社會征集中介代理機構，共征集到中介代理機構63家，并出臺了《xx縣中介機構使用管理辦法（試行）》《xx縣中介機構使用管理細則（試行）》，對招標代理機構實行動態管理。四是建立招投標信用體系。不斷推進招投標誠信體系建設，對參與招投標活動的各方當事人進行誠信記錄和考核，完善準入和清出制度，嚴厲打擊圍標、串標行為，截止9月底共查處招標采購過程中違規行為12起，根據情節嚴重程度分別給予了不良行為記分處理或市場禁入限制，一定程度上凈化了市場環境，有效維護了我縣招標采購交易市場秩序。
（三）創新方法，簡化方式，最大限度節約招投標成本。
為簡化小型建設工程項目及工程服務項目發包程序，提高招標工作效率，節約招投標成本，對國有投資或國有投資控股或占主導地位的投資概算在20萬元以上、100萬元以內的具有通用技術性能標準的工程建設類項目進行簡易操作，采用搖號方式進行發包。目前，會員庫中擁有7個類別20多家企業。該辦法實施以來受到了招投標各方的一致認可。
積極開展市縣一體化公共資源交易平臺建設試點，按照市委、市政府開展一體化建設要求，全面使用一網運行系統，統一使用市公共資源局制定的.招標公告、招標文件，中標公示，中標通知書等模板和“十八步”工作流程。
（五）加強政治理論學習，做好各項工作。
堅持黨風廉政和政治思想建設，要求工作人員清正廉潔，轉變作風，以認真負責、熱情友好的態度做好招投標工作。開展基層黨組織長期不換屆專項整治工作等“八個專項整治”，與龍亢鎮新街村、蘇圩村等三個村結對，開展秸稈禁燒和夏（秋）收活動。多次到徐圩鄉梨園村進行幫扶，幫助貧困人員脫貧致富。按縣委、縣政府要求做好綜治、信訪、宣傳、文明創建、雙擁和黨建工作。
三、存在問題。
在肯定成績的同時，我們清醒地認識到工作中還存在不足和差距：一是工作人員業務水平有待提高；二是電子招評標工作相對滯后；三是對招標中介機構的全過程監管工作需要進一步加強等。
四、工作安排。
（一）配合做好平臺一體化整合工作。配合省市做好交易平臺整合工作，加速融入公共資源一體化建設進程，盡快實現“六統一、一互聯”目標。
（二）健全機制、強化監管。進一步完善公共資源交易制度建設，加大交易全過程監管。強化合同備案，督促中標企業與招標人及時簽訂合同。
（三）加強誠信體系建設。進一步推進信用體系建設，對參與招投標活動的各方當事人進行誠信記錄和考核，完善準入和清出制度，嚴厲打擊圍標、串標行為。
（四）加強隊伍建設。斷提高全體工作人員的政治素養和業務水平，加強黨風廉政建設，嚴守“八項規定”，建設一支群眾滿意、廉潔奉公的公共資源交易監督隊伍。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇三
第一條為加強公共資源交易監督管理，建設統一規范的公共資源交易平臺，根據《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國政府采購法》和有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省行政區域內工程建設項目招標投標、政府采購、建設用地使用權和礦業權出讓、國有產權交易等公共資源交易的監督管理活動。
公共資源交易活動，遵循有關法律、法規、規章的規定。
第三條省公共資源交易監督管理實行綜合管理與行業監督相結合、監督與交易經辦相分離的監管體制，統一制度規則，統一平臺交易，統一服務標準，統一信息公開。
第四條省人民政府發展改革部門綜合管理全省公共資源交易工作，牽頭擬訂全省公共資源交易制度、進場交易項目目錄、信息系統建設標準、場所服務標準，協調行業監督工作，管理省綜合評標專家庫。
省人民政府財政、國土資源、住房城鄉建設、交通運輸、水利、教育、衛生計生、國有資產監督管理等部門按照各自職責分工，指導全省有關行業公共資源交易工作，監督有關行業的公共資源交易活動。
第五條市、縣人民政府依法設立的公共資源交易綜合管理部門綜合管理全市公共資源交易工作，牽頭制訂本地區進場交易項目目錄、交易規則，監督交易場所建設和運營，協調行業監督工作。
第六條經省人民政府批準，市、縣人民政府可以相對集中公共資源交易領域的行政處罰權。
第七條省、設區的市人民政府應當整合工程建設項目招標投標、政府采購、建設用地使用權和礦業權出讓、國有產權交易等平臺，推動建立由制度規則、信息系統、運行機制和必要場所構成的公共資源交易平臺，為市場主體、公眾、綜合管理和行業監督部門提供交易保障、信息服務和監督支撐。
第八條省人民政府發展改革部門應當會同有關部門根據相關法律、法規和公共資源交易特點，制定全省分類統一的交易制度和技術規范，報省人民政府批準后實施。
第九條省、設區的市人民政府推動建立公共資源的交易、服務、監督信息系統，整合共享市場信息、信用信息、監督信息、專家資源等，逐步實現公共資源交易從依托有形市場向電子化平臺過渡。
第十條省人民政府應當按照國家評標專家專業分類標準，組建省綜合評標專家庫，并與國家綜合評標專家庫連接。
公共資源交易需要專家評標評審的，應當從省及省以上綜合評標專家庫中隨機抽取。
第十一條省、合肥市共同組建安徽合肥公共資源交易場所，鼓勵設區的市與所屬縣公共資源交易場所一體化管理，鼓勵跨市異地利用公共資源交易場所實施公共資源交易。
第十二條公共資源交易場所的運營機構(以下稱交易中心)應當按照場所服務標準，提供評標評審、驗證、現場業務辦理等交易服務，不得與綜合管理和行業監督部門有隸屬關系。
第十三條交易中心不得行使或者代行行政審批、備案權，不得違法從事招標代理等中介服務。
交易中心和綜合管理、行業監督部門不得設置會員注冊、資質驗證、投標或者競買許可、違法強制擔保、要求設立分支機構等限制性條件，不得干預交易活動。
交易中心一般不收費。確需收費的，應當報省人民政府價格主管部門按照補償運營成本原則核定收費項目和標準。
第十四條項目單位、交易中心應當整理交易項目檔案，保存公告公示、交易文件、評標評審報告等文書、錄音錄像或者電子資料。
第十五條行業監督部門應當建立公共資源交易市場主體和從業人員信用數據庫，記錄違法違紀行為，并依法公開。
公共資源交易領域的行業協會依照法律、法規和章程，實行自律管理，規范管理會員執業行為。
第十六條綜合管理、行業監督部門及其工作人員未依法履行監管職責，或者違規設置市場準入限制性條件的，依法給予處分。監察機關依法對與公共資源交易活動有關的監察對象實施監察。
第十七條交易中心及其工作人員有下列行為之一的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)行使或者代行行政審批、備案權的;。
(二)直接或者變相違法從事招標代理等中介服務的;。
(三)違法設置市場準入限制性條件的;。
(四)干預交易活動的;。
(五)違反規定收費的。
交易中心及其工作人員有泄露標底等其他違法行為的，依照招標投標等法律、法規處理。
第十八條本辦法自1月1日起施行。本辦法頒布施行前，本省公共資源交易領域有關規定與本辦法規定不一致的，按照本辦法執行。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇四
1.應用交易電子化。在工程建設項目施工招投標中已全面使用網上交易系統，逐步推進工程招投標全流程電子化交易，提高評標工作效率和評審客觀公正性。
2.深化招標代理管理改革。因招標代理機構不再需要取得資質證書即可承辦招標代理業務，有關部門無法通過發放資質證書對不符合條件的代理機構進行限制。為深化招標代理管理改革，我辦制定《xx縣工程招標專員工作制度》，加強與各建設單位的聯系與溝通，強化各建設單位工程招標投標內部監管職責，減少招標代理人員違規行為發生，促進工程招標投標工作進一步規范化。對招標代理機構實行“兩阻斷”，即：開評標現場阻斷招標代理與評標專家的聯系和阻斷招標代理與監管人員的單獨聯系。加大打擊力度，與公安經偵大隊建立案件聯系制度，對招標代理違法行為進行打擊，同時，制定《招標代理負責人約談制度》，對違規行為實行企業負責人約談。重視招標代理機構從業人員的業務培訓，計劃實施招標代理人員在象承接業務自愿參加綜合業務能力考評制度。全面推行無紙化交易，網上留痕、網上操作，堵塞招標代理機構違規操作的漏洞。
3.制定招標文件范本和具體操作規范。制定涵蓋房建、市政、水利、公路等各個行業，涉及施工、監理、招標代理、造價咨詢等各項類別、各種規模的招標文件范本和具體操作規范，明確投標人資質、類似業績、資信分、技術標評分等設置的前提條件、具體操作、評委抽簽和招標文件審核辦法，盡量縮小建設單位和監管單位的自由裁量權，將權力關進制度的籠子里。今年，在廣泛征求意見的基礎上，先后制定了《招投標監管提要》、《招標代理工作規范》、《房建、市政電子招標文件示范范本》等。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇五
2020年，區政務服務辦認真學習貫徹習近平總書記考察寧波北侖重要講話精神，緊緊圍繞省市改革重點和區委區政府工作要求，持續深化“最多跑一次”和公共資源交易改革，以實際行動服務“六穩”“六保”，服務“246”“225”雙示范區和“三個北侖”建設，全力營造群眾和企業滿意的政務服務環境，為建設“重要窗口”做好服務保障。
一、堅持優化政務服務，不斷推動營商環境向好發展。
1.全市首創企業綜合服務平臺。成立北侖區企業綜合服務平臺建設領導小組，由區委常委、常務副區長“掛帥”，18個涉企服務部門“一把手”編組入伍。整合12345熱線、8718企服平臺、81890服務熱線涉企服務功能，在行政服務中心設立企業綜合服務專窗，將企業訴求歸集流轉至企業綜合服務平臺統一分析研判、流轉督辦、答復反饋，努力打造企業綜合服務平臺建設全市樣板。目前全區總共受理涉企服務事項5809筆。
2.推進政務服務集成化改革。不斷探索北侖特色的“一件事”，在創設外貿企業設立開辦、漁網捕撈等“一件事”基礎上，今年又在食品行業率先探索企業注銷“一件事”，申請材料、辦事環節分別減少28%、50%，目前6000余家企業實現當日極速銷證。
3.推進企業降本減負。對標自貿試驗區積極探索“證照分離”改革，實施企業開辦“1個環節+0成本”，今年來已有近500家企業受惠。充分運用“6+1”“9+x”會商會審機制，在市內率先探索實施低風險小型項目審批最多20天，得到項目業主高度肯定。積極推進“甬易辦”平臺的建設管理，實現惠企、惠民政策“可即時申報、即時審核、即時兌付”，全區已有440家企業受惠，涉及資金4354.327萬元。
二、堅持深化公共資源交易改革，不斷推進交易環境公開有序。
1.規范公共資源交易管理。牽頭制定《北侖區公共資源交易領域基層政務公開標準目錄》，明確57個公開事項。規范全品類公共資源交易行為，共受理其他類項目備案審查73個，標的金額27245萬元，交易量較去年增長26%。開展“網上中介超市”建設，目前超市共發布交易領域中介事項3556項，交易量居全市首位。
2.推進交易平臺服務經濟社會發展。全市首推“不見面”電子交易，已辦理各類不見面招標項目345個，共減少5864家企業、約6000人次到場開標。該項工作被《寧波日報》等新聞媒體專題報道。進一步規范農村產權流轉交易行為，盤活農村資產資源，優化資源配置，截止10月底我區農村產權公開交易57宗，增效節資750萬元。
3.強化交易活動監管。認真學習領會《寧波市公共資源交易管理條例》精神，持續推進工程招投標監管體制改革。創新招標投標管理制度，夯實招標人責權，推進“評定分離”機制，目前在17個建設工程項目應用了該制度，涉及金額超17000萬元。開展電子招標投標活動智能化監管，今年，通過區公共資源交易電子監管系統實時預警，共提供串標圍標案件線索3件，行政主管部門查實處罰2起。深化產品標后質量聯合抽檢機制，會同相關部門對政府采購項目涉及的產品及貨物進行履約情況抽查。
三、
堅持以人民為中心，不斷推進政務服務便民化。
1.推動政務服務向基層延伸。全市率先開展基層政務服務平臺標準化提升工作，目前全區10個街道、14個村（社區）正在創建“示范性”“標準性”便民服務中心（點）。推進民生事項向社會網點延伸，全區承接政務服務事項的銀行、郵政網點已達123個。在基層部署“寧波辦事”綜合自助服務終端25臺，今年來已服務企業群眾1.6萬件次，辦件量全市領先。
2.加快政務服務數字化轉型。借助“雙向免費快遞”舉措，全市率先分批試點實施17個部門449個政務服務事項由窗口現場辦理全面轉為網上（掌上）辦理，截至目前，我區2362個事項開通了網上辦理功能，實現政務服務事項100%網上“可辦”。開展無證件（證明）之城改革，目前已有20個群眾常辦的高頻事項在街道便民服務中心實現“刷臉”可辦。
3.推出咨詢投訴“最多打一次”。認真落實首問負責即問即辦工作規定，保證現場咨詢、電話咨詢實時暢通。嚴格按照“第一時間”登記受理、接件即辦、按責轉辦、應急聯辦、反饋評價，創建“1+n”熱線矩陣，實現群眾咨詢投訴電話“最多打一次”，該項工作被市主管電信局列為全市試點。
四、堅持“五心”服務，不斷提升中心影響力。
1.推進政務服務2.0建設。對行政服務中心開展政務服務2.0改造，分類設置自助辦理、智能導服、收件區和出件區。實施大廳智能化硬件設施設備綜合提升工程，目前，我辦已組織各部門接入政務服務2.0相關政務服務事項778個，配備窗口電腦、高拍儀、讀卡器等智能設備70套。
2.推進窗口人員隊伍建設。扎實開展窗口技能崗位練兵活動，在全市政務服務系統業務技能大比武中，北侖代表隊榮獲團體第一名，并獲崗位練兵優秀組織獎項。該項工作獲市委常委、區委書記批示。開展文明服務大提升活動，固化服務禮儀規范，推進“微笑服務”，全年舉辦文明禮儀培訓10批次，培訓人員300余人次。培育先進典型，評選“最美中心人”等典型標桿。強化“好差評”閉環管理，出臺《北侖區政務服務“好差評”管理辦法（試行）》，設立政務服務管理紅黑榜，正確運用評價結果，將其作為窗口績效考核的重要指標。
3.推進干部作風建設。推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴格落實意識形態工作責任制，自覺配合接受區委巡察。堅持黨組中心組理論學習制度，常態化開展“周二夜學”，開展“重要窗口”模范生、“不負韶華、攻堅擔當”大討論等主題黨日活動。堅持底線思維，嚴格落實公共場所新冠肺炎疫情防控要求、網絡安全運維。以講政治的高度全力以赴做好文明城市創建迎檢工作，扎實開展省級文明單位、垃圾分類示范單位創建。
2021年工作思路。
2021年，區政務辦將全面貫徹落實習近平總書記考察浙江寧波北侖重要講話精神，對標建設“重要窗口”模范生，持續發力、持續創新，不斷推動政務服務和公共資源交易改革實現更高水平發展，為北侖爭當長三角經濟社會高質量發展排頭兵提供更加優質的政務服務環境。
（一）全面推進政務服務2.0建設。全面推進依申請政務服務事項接入2.0平臺，實現一批與企業群眾密切相關的高頻政務服務事項“秒辦”，將政務服務2.0建設向街道社區等基層政務服務平臺延伸擴面，持續打造“新大廳、新服務、新體驗”服務標桿。
（二）持續優化企業服務舉措。協同發改等部門推進項目審批“最多80天”、低風險小型項目審批最多20個工作日改革。拓展“寧波市中介網”應用范圍，推動中介服務質效雙提升。完善項目代辦機制，助力企業投資項目審批“最多跑一次”。強化企業綜合服務平臺建設，提升部門間的數據和業務協同性，助推企業綜合服務工作創新迭代升級。
（三）完善全區公共資源交易管理機制。進一步完善我區公共資源交易管理機制、管理辦法和進場交易范圍，理順我區工程招投標活動集中監管機制。出臺全區性優化招投標工作指導意見，建立和完善我區招標評標體系。提升公共資源交易領域“整體智治”，加強區級公共資源交易電子監管系統應用，推進街道公共資源電子交易系統拓面提升工作，拓展農村產權交易、小額物資采購等領域。
（四）繼續推進監督考核規范化。完善服務體系，做精做細現場服務，全面落實首問負責即問即辦制度。嚴格規范管理，強化制度管人，開展對標建設，完善工作人員參與管理的有效方式完善監督體系，嚴格落實“好差評”管理機制，全面提升政務服務水平。
（五）大力提升機關治理水平。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，落實區委巡察整改工作，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。強化機關黨建，不斷完善行政服務中心功能型黨組織建設，夯實“政服先鋒”黨建服務品牌。不斷改進機關作風，推進“模范機關”創建。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇六
辦公室是機關矛盾的集中地，面對各種矛盾，分析矛盾產生的根源，尋求解決辦法，同時，經常換位思考，以包容之心，保持一種平和的心態，作為公共資源交易管理辦公室人員，寫好公共資源交易管理辦公室工作總結有很大的幫助。下面是小編為大家收集有關于公共資源交易管理辦公室工作總結，希望你喜歡。
時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態度來到了公司這里，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩定的發展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非常渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續續的去發現一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩定的發展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養，我會繼續努力的。
2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發現有些設備已經老化和出現問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規范，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發現自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
忙碌的2021年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。
本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規范管理，積極促進師幼發展，努力提供優質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規范的基礎上進一步發展。現將本年度個人主要工作總結如下：
一、愛崗敬業，快樂從教。
作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網，為幼兒創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。在全體教職工的共同努力下，以優異的成績取得了《幼兒園衛生保健許可證》，衛生保健工作得到區衛生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規范的一日活動常規。看到幼兒園的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。
二、規范管理，開拓創新。
本學年建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到規范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優活動，相互交流學習的同時進行六科教學的系統學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規范、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛生，每周進行班級環境小掃除，每月班級環境大掃除，有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播，衛生防疫工作扎實到位。在規范管理的基礎上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協調性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。充分利用有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學后家長配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。
三、努力進取，初見成效。
正因為有了規范管理和不斷創新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，參加了市衛生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環境，為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優秀園丁”欄目，每月評選一位優秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進教師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織教師進行環境創設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區中產生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“__市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在__時報教育周刊上發表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。
四、確立目標，繼續攀高。
回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。
2021年，___區幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“服務、團結、奉獻、創新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項工作，努力提高辦公室的綜合素質，強化服務意識，倡導團結和奉獻精神，在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面，就對2021年辦公室工作做以下總結：
一、常規工作。
幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門，在認真做好幼兒園的日常工作的同時，精心策劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待。2021年，我園承擔各級檢察、觀摩活動有：自治區級1次(自治區示范性幼兒園復查驗收)___市5次(全市共青團工作現場交流觀摩、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現場觀摩活動、市人大副主任馬平安調研幼兒園、全市校園周邊安全工作現場檢查)___區級2次(自治區級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、___區幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置，照片影視資料的收集等服務工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。
二、人事工作。
及時有序的處理上級教育部門下發的各類文件、電話通知、網上文件;及時完成并上報相關的文字材料、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷，“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發揮積極、有效的作用。
三、做好幼兒園對外宣傳、信息的采集工作和上報工作。
以前幼兒園每月發表信息量少，采稿率低，并局限于在___教育局網上發表。自2021年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發了教職工寫信息的積極性，我園信息量急速增加，在___區教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，(2021年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，發表范圍也擴大到：……等等，不僅對外宣傳了幼兒園，擴大了幼兒園的知名度，同時也提高了教師的寫作水平。
四、認真完成園領導交辦的其他事項。
1、嚴格按照相關的規定和要求，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監督工作。
2、認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。
3、協助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，認真積極的做好服務工作，后勤保障工作。
4、認真做好辦公室的相關計劃和總結，整理好幼兒園的檔案材料。
五、存在的問題。
工作態度是認真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。
六、努力的方向。
1、進一步加強自身的業務素養，堅定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務意識、大局意識;增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
2、明確辦公室工作職責，規范工作程序，進一步改進工作方法，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”，提高工作效率。
3、努力克服工作中急躁、被動的情緒，求真務實，開拓進取，努力工作。
過去的一年，在園領導、同事們的指導和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關的工作任務。為了總結經驗、尋找差距，促進后續各項工作再上一個臺階，現將工作簡要總結匯報如下：
一、協助辦公室的文件、信息整理工作。
及時按照辦公室下發文件和要求，協助各部門整理和調整工作細分表、管局要求報表材料、__區教育局辦園許可及統計材料。
二、協助各項檢查工作，完善制度材料。
根據上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規章制度。
三、協助__年教育成果展各項準備和現場工作。
協助在教育成果展中對接老員工信息、對接現場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規劃做好簽到記錄，現場媒體采訪等各項工作。
社保、醫保經辦系統不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統等原因產生的問題材料，準備申報材料，追蹤辦理結果。
結合員工自身辦理異常，協助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經多方協調，累計取回和發放省醫保社保一卡通105張、市醫保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉保險狀態、生育報銷等事宜。
協助__分園立戶和辦理醫保、社保相關工作。
五、臨時工作項。
上半年度中對于機關事業單位養老并軌工作的系統申報工作和現場申報工作。完成2021年度以前在編員工的信息統計和申報工作，經過半年的結果追蹤，目前無需要修改事項。
待進一步追蹤2021年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經辦部門無通知。系統安裝和操作均在財務部門。
自評待改進不足問題：
一、文字表述能力待提高。
結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內容，發現自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調整，需提升自身文化水平和文學修養，多讀相關書籍、文件，尤其是管局相關的事務性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強。
辦公室工作事項有成型結果，在人事和行政經辦工作中有時需要多方面協調，結果不確定或結果等待較長時需要有總結和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領導和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續工作中會及時注意總結和匯報。
三、政策學習轉化能力待完善。
政策學習一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的落實和轉化能力需要持續完善。
以上是我對自身工作的一些總結和心得，這次總結更加清醒地面對現實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進一步提升能力，緊跟園領導的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐，在現有工作的基礎上更上一個臺階!
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇七
上半年，市公共資源交易中心始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，在市委、市政府的正確領導下，持續減周期、降成本、優服務，優化營商環境，公共資源配置效率和公平性進一步提升。上半年共完成進場項目**宗，同比增長**，交易額**億元，同比增長**），節資增收**萬元。
一、工作開展情況。
（一）以政治引領為方向，固牢黨建工作實效。擦亮黨建品牌。在開展“三抓三促”行動中注重創新載體，以打造“**”黨建服務品牌為抓手，深入推進公共資源交易服務“一網、一門、一次”改革，實現公共資源交易一網通辦，將黨建工作轉化為“看得見、摸得著”的先進生產力，以高質量黨建推動公共資源交易高質量發展。今年有1篇優化營商環境稿件被“學習強國”平臺采用，1篇信息入選“中國營商環境”典型材料，國家發改委官方網站推廣2次、人民網推廣1次。強化意識形態。嚴格落實《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》，把意識形態工作和黨的政治建設貫穿工作始終，上半年召開意識形態專題會議2次、支委會6次、黨員大會4次，開展中心組學習9次、專題講座1次、專題研討3次，每月舉辦1次青年學習小組“書香機關閱讀賦能”讀書活動。突出示范帶動。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設置“黨員先鋒崗”，建立“7*24小時”輪班制，在法定交易時限內，周密計算項目開標時間，遇上節假日，組織黨員干部輪班工作，項目交易不推一天、不落一步，以黨建工作引領業務工作、用業務工作成效檢驗黨建工作成效，實現“雙融雙促”。
（二）以改革創新為引擎，高效推進重點工作。“高效化”整合，“一張網”建設再推進。中心按照省、市推進“全省一張網”建設工作要求，不斷完善交易系統建設，改造升級相關電子信息系統、匯聚共享評標專家資源、加快部署應用公共資源交易區塊鏈服務，助推構建數據“一網共享”、交易“一網通辦”、服務“一網集成”、監管“一網協同”的公共資源交易“一張網”新格局。“數字化”改革，交易流程全覆蓋。上線電子合同在線簽署、中標通知書在線簽訂、電子檔案在線存儲等多項便民利企的系統優化功能，常態化開展“不見面開標+遠程異地評標”，不斷強化區域合作，目前已與5個省份11個市州簽署遠程異地合作協議，實現不同區域、不同專業領域優質專家資源共享。“標準化”引領，服務質效再提升。公共資源交易相關的法律法規有170多個，專業性強、涉及面廣，市場主體不熟悉公共資源交易政策法規要求。市公共資源交易中心分類梳理招標投標、政府采購各行業服務事項，推出幫辦線上服務系統，線下配備“幫辦代辦”專員，為市場主體提供政策咨詢、業務辦理、程序引導、解疑釋惑、投訴渠道等“一站式”服務。“立體化”公開，開門納諫聽民意。組織“陽光交易”主題開放日活動和代理機構懇談交流會，分批邀請人大代表、政協委員、新聞媒體、行業代表、市場主體代表和招標（采購）代理機構代表“沉浸式”體驗業務受理“即來即辦”、幫辦代辦和“不打烊、不跑腿、不拖延”工作方式，在親身體驗中增進了解、征求意見、整改落實。“專業化”培訓，業務能力再提高。“線上+線下”形式組織評標專家和代理機構培訓，線下聯合市發展改革委、市住建局組織評標專家及代理機構業務培訓會，線上利用“**市公共資源交易微課堂”進行網絡培訓和繼續教育，“線下集中”和“線上實時”雙輪驅動，專家和代理機構整體業務水平和服務能力有效提升。“精準化”推動，惠企政策嚴落實。在全省率先取消政府投資項目投標保證金（保函），每年可為投標企業解除資金占用1億元以上，減免購買保函直接支出100余萬元，以“真金**”為企業“減負”。轉型升級“數字金融服務平臺”，延伸服務鏈條，推出中標貸、政采貸等產品，為廣大市場主體，特別是中小微企業提供低成本、高效率、多渠道綜合金融服務。
（三）以強化作風為保證，營造良好交易環境。黨風廉政建設責任制全面落實。落實主體責任，堅持把黨風廉政建設工作與中心重點工作同部署、同落實、同檢查、同考核；落實“第一責任”，主要負責人自覺承擔黨風廉政建設“第一責任”，嚴格落實黨內監督各項制度；落實“一崗雙責”，自覺承擔職責范圍內的黨風廉政建設責任，有效提升了黨組履行主體責任的能力。工作作風不斷改進。把強化執行力作為“三抓三促”行動的關鍵點和落腳點，緊密結合業務實際制定行動方案，扎實開展監督檢查，認真查擺并整改突出問題。通過舉辦讀書班、開展專題研討、調查研究和“崗位大練兵科長講業務”等活動，進一步筑牢紀律規矩意識，提升業務能力，改進工作作風。交易活動依法依規。在全省率先開展分散卡位式評標，打破傳統的“一標一室”集中評標模式，評標過程同步打分、云端簽章、全程留痕可查，評標工作更加客觀公正。今年已有148個項目采用分散卡位式評標，市場主體信任度進一步提升。運用大數據、云計算等技術，自動分析交易數據、預警違規行為。
二、存在的困難和下一步工作打算。
建設公共資源交易“全省一張網”是助推構建全國統一大市場的一項具體舉措，省上方案明確在我市開展協同監管試點，從全國、全省的普遍情況看，公共資源交易平臺整合后，行政監管和處罰權在行業部門，出現了“能管的看不見、看見的管不了”的情況，在相對統一集中的市場中實行分散的行政處罰，執法效率低、成本高，監管和運行存在“兩張皮”的問題。面對新任務新要求，**市公共資源交易中心將在推進重點工作上壓實壓細、在優化營商環境上加壓加力、在綜合協同監管上先行先試，構建全領域綜合監管、跨部門協同監管、大數據智慧監管的一體化智慧監管體系，持續推進公共資源交易市場化改革、數字化轉型、法治化保障、規范化運行。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇八
辦公室是機關矛盾的集中地，面對各種矛盾，分析矛盾產生的根源，尋求解決辦法，同時，經常換位思考，以包容之心，保持一種平和的心態，作為公共資源交易管理辦公室人員，寫好公共資源交易管理辦公室工作總結有很大的幫助。下面是小編為大家收集有關于公共資源交易管理辦公室工作總結，希望你喜歡。
時間過得真快，這上半年的工作已經結束了，我懷著一個非常好的態度來到了公司這里，現在已經過去了，整整一年的時間，今年上半年工作讓我印象非常深刻，這半年的時間積累，讓我更加清楚地認識到了我們公司的文化，也讓我了解到自己崗位上面一些非常值得學習的東西，也在這個過程當中，進步了自己很多，轉眼之間半年已經過去了，可是我依然留戀，也喜歡用這樣的狀態去工作，作為您辦公室的文員，我為自己來到公司這里而感到驕傲，也需要總結一下半年來的經歷。
首先可以說我是你新員工，因為自己來的時間并不是非常久，我希望能夠接受到周圍同事的認可，也希望能夠在這里能夠得到一個穩定的發展，所以我一直都非常努力，也想通過自己的方式去獲得大家的認可，現在過去半年的時間，我真的看到了一些效果，真的非常渴望用這樣的心態，用這樣的方式去思考，這一點是毋庸置疑的，也是我需要去踏踏實實保持下去的，半年說長也不長，我一直都非常堅定自己的狀態，在辦公室這里有著非常好的工作氛圍，我們都處在一個好的工作環境下面，大家平時都相互之間比較融洽，遇到了問題也會相互請教，這是讓我印象非常深刻的，也是讓我感到無比幸運的一點，自己經常會有一些工作，上面的問題，周圍同事會給予一些意見，或者幫助。
我很感激這里的一切，勇敢及同事對我的一些幫助，因為現在我也會逐步的去挑戰自己，也會讓自己在這個過程當中陸陸續續的去發現一些可以學習的東西，雖然上半年的工作已經過去了，可是我一定會更加用心，更加努力的去提高自身的工作，也會把這些細節做得更好，我感激周圍同事，也很希望未來有一個穩定的發展空間，在這里的每一天，我都感覺到非常的高興，很充實，作為辦公室的文員，我會進一步提高自己的工作水平，讓領導讓同事們認可我，這是我現在對自己的一個小小的要求，我很感激半年來的這一切，相信在未來，我能夠做得更好，半年的成長與學習是一個對自己的磨礪，通過這樣的方式積累工作經驗，提高自己的水平是非常不錯的，我感覺公司對我的培養，我會繼續努力的。
忙碌的2021年已悄然離去，迎來新年的同時非常有必要回望一年來走過的路。以使自己不斷總結經驗，反思不足，在新的一年里確立更為明確的目標。
本年度在熟悉幼兒園各項工作的基礎上，認真領會區托幼辦工作思路和學校辦學精神，逐步落實規范管理，積極促進師幼發展，努力提供優質保教，不斷提升幼兒園的辦園質量和服務水平，使幼兒園在規范的基礎上進一步發展。現將本年度個人主要工作總結如下：
一、愛崗敬業，快樂從教。
作為幼兒園負責人，我一直熱愛著自己所從事的幼教事業，深愛著每一位老師和孩子們。并且確立了這樣的辦園宗旨：盡努力對幼兒實施優質的保育和教育，為家長解決后顧之憂，讓孩子健康快樂，讓家長放心安心。為讓辦園宗旨落到實處，我潛心學習幼兒園管理理論，及時向校領導匯報幼兒園工作進展，積極征得各級領導對幼兒園工作的指導，虛心尋求幫扶單位的協助，充分調動全體教師工作的主動性，有效運用家長資源，使幼兒園在硬件建設和軟件提升方面有了一定改觀。本年度，在校領導的大力支持下，幼兒園鋪設了兒童樂園草坪，安裝了塑鋼大門，更換了存在安全隱患的門把手，增設了校園廣播網，為幼兒創設了一個安全、衛生、舒適的生活環境。在全體教職工的共同努力下，以優異的成績取得了《幼兒園衛生保健許可證》，衛生保健工作得到區衛生保健站領導的高度贊賞。利用暑假值班時間，組織全體教師確立各班主題，分別創設了寓教育性和藝術行為一體的“水果寶寶”、“海底世界”、“森林音樂會”和“快樂圖圖”的班級環境，開設了“家園直通車”“明星寶寶”“家園共育”等與家長互動交流的平臺。形成了規范的一日活動常規。看到幼兒園的發展，雖然一路辛苦，卻也充實快樂。
二、規范管理，開拓創新。
本學年建立健全了幼兒園各項規章制度，逐步做到規范管理。在此基礎上，大膽開拓，取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的全體例會制度，進行上周工作總結、本周工作布置和強調注意問題三部分內容，落實幼兒園各項工作任務的同時不斷鼓勵教師的進步，提醒教師的不足，達到邊工作邊學習邊改進的目的。完善了每兩周一次的教研活動制度，自己每次堅持參與其中，研究解決日常教育及教學中存在的問題。形成每兩周上交一次的備課制度，每次詳細查看并及時進行書面反饋，規范備課內容，期末進行評比的基礎上不斷改進，達到為教學服務的目的。堅持每學期一次的教學評優活動，相互交流學習的同時進行六科教學的系統學科培訓。本年度共召開了四次家長會，傳達幼兒園工作思路，匯報幼兒園主要工作。利用“六.一”和“冬季運動會”向家長進行了兩次大型的開放互動活動，期末向家長進行學期匯報兩次。召開了兩屆家長委員會的專題會議，積極征求家長對幼兒園工作的建議。建立“園長信箱”，開通”家園直通車”，學期末請家長參與評價教師和幼兒園管理方面的意見，不斷改進提高幼兒園辦園質量。建立規范、到位的衛生消毒制度，堅持每天保持桌面地面衛生，每周進行班級環境小掃除，每月班級環境大掃除，有效預防手足口和甲型h1n1流感的傳播，衛生防疫工作扎實到位。在規范管理的基礎上，我注重幼兒文化底蘊的積淀，進行了幼兒早期閱讀習慣的培養，讓幼兒接觸經典圖畫書、進行游戲識字，開展每周一首古詩誦讀活動。利用戶外活動時間，組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲，并進行拍球、跳繩的練習和達標活動，提高了身體協調性，增強了身體素質。開展“故事大王”評選活動，提高幼兒語言表達能力和大膽表現能力。充分利用有效資源，結合幼兒園實際特點和幼兒接受水平，扎實有效地開展幼小銜接工作。五月份開始帶領兩個大班的幼兒參加小學升旗儀式，了解小學升旗儀式的神圣與莊嚴。通過參觀小學校舍、綜合活動室讓幼兒了解小學教室與幼兒園的不同，激發幼兒生入小學的愿望。通過和小學生一起上課《小蝌蚪找媽媽》，感受小學以學習思維為主的課堂氛圍。通過介紹幼小銜接工作的經驗和入學后家長配合的專題經驗介紹，讓家長了解幼小銜接工作應采取的針對性措施。通過改變作息時間、模擬小學課堂、整理小書包、學記作業等一些列活動讓幼兒從生活和學習等方面逐漸適應小學的學習和生活。
三、努力進取，初見成效。
正因為有了規范管理和不斷創新，幼兒園教師隊伍日漸成長起來，幼兒園成績也逐漸凸現出來。為培訓教師隊伍，我們分別進行了《幼兒園教育指導綱要》的深入學習、教研討論和理論考核，以此樹立教師正確的教育理念，轉變不良的教育行為。為教師提供外出學習的機會和條件，參加了市衛生局和兒保所舉辦的對園長、保育員和保健員的全方位培訓，提高了全體教職工對衛生清潔與消毒工作的認識。多次到育賢一幼聽課、參觀環境，為幼兒園教育教學和環境創設提供了條件。開設“快樂10分鐘大家談”鼓勵大家分析幼教事例，反思教育行為。增設“優秀園丁”欄目，每月評選一位優秀教師，由園長、教師、家長和幼兒共同評價，促進教師成長。開設了“幼兒園里好事多”的德育陣地，表揚家長和小朋友中的好人好事。本學年先后組織教師進行環境創設評比、早操評比、邊彈邊唱比賽、講述故事比賽、自制玩教具比賽等多項促進教師專業技能提高的評比活動，使教師不斷提升自己的專業技能，更好地為優質教學服務。幼兒園所組織的慶“六一”家長開放日活動嚴謹有序豐富多彩，得到了局領導、托幼辦、校領導和家長的一致好評。幼兒冬季運動會得到全體家長的一致好評，掀起幼兒園冬季運動熱潮的同時，在社區中產生良好反映，省教育電視臺對此進行了新聞報道。因工作較為突出，本年度被市教育局評為“__市托幼先進個人”，本人所撰寫的多篇幼兒教育文章在__時報教育周刊上發表，取得較好的社會效應。因幼兒園各項工作到位，在園家長對幼兒園進行了義務的宣傳，本學年招生工作出現了爆滿，家長早晨3點就來園排隊報名，半天時間順利完成了幼兒園本學年的招生計劃。8月份進行了小班幼兒的試入園活動，讓幼兒順利適應幼兒園生活，為新學期的各項工作奠定基礎。本年度所開展的所有活動，均有計劃有安排有總結，留下過程性資料的同時為幼兒園升級升類奠定基礎。
四、確立目標，繼續攀高。
回顧一年的工作，收獲是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼兒園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高。我也深刻地體會到，自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領導和老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出后的收獲，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼兒園向更高目標發展。
2021年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里，有了很好的成績，身為辦公室主任，我完成了自己的工作，這與我是一個很大的成就。現對自己上半年的工作進行總結。
上半年，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任。因此在新人入職前，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業務和工作流程。在這半年里，又對老員工和新員工分別進行了_次培訓，對他們進行能力加強訓練，為辦公室的建設提供更好的貢獻。
每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結，幫助自己吸取工作中的教訓，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施，把辦公室的事情打理的有序。20_年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查，發現有些設備已經老化和出現問題，對此，我進行了維修維護，并同時加購了幾臺新電腦，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目，并展示在辦公室里的展示欄里，讓大家都知道財務的具體情況。
我在對比以前辦公室的制度后，找到漏洞，建立了辦公室新的制度體系，對規定做了合理的修正。對員工的行為規范也做了相應的調整，在這樣對制度和行為規范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正，大家工作起來也都很規范，極少有人去違反規定，個人的行為也都得到了改正。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等。
在上半年里，我也做好每個月的工作記錄，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見，在爭取到領導的同意后，再去做相應的改變。
在這半年，我盡量做好個人的職務，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事，也不斷的去學習。讓自己做一個公正的人，逐漸的發現自己的問題，并去改正缺點，完善自己。
在下半年的工作中，我一定發奮圖強，揚長避短，努力做好工作的每一步，讓自己更快的成長，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作。
過去的一年，在園領導、同事們的指導和幫助下，完成了一些辦公室和人事相關的工作任務。為了總結經驗、尋找差距，促進后續各項工作再上一個臺階，現將工作簡要總結匯報如下：
一、協助辦公室的文件、信息整理工作。
及時按照辦公室下發文件和要求，協助各部門整理和調整工作細分表、管局要求報表材料、__區教育局辦園許可及統計材料。
二、協助各項檢查工作，完善制度材料。
根據上級部門安全檢查、巡視審計檢查要求相繼完善了材料信息和更新完善辦公室和人事管理相關規章制度。
三、協助__年教育成果展各項準備和現場工作。
協助在教育成果展中對接老員工信息、對接現場媒體信息，配合收集采訪老員工及幼兒園歷史資料。展前分別規劃做好簽到記錄，現場媒體采訪等各項工作。
社保、醫保經辦系統不定期學習、更新各項信息保障員工有效信息生成，及時參保。
對于歷史遺留問題及因政策和系統等原因產生的問題材料，準備申報材料，追蹤辦理結果。
結合員工自身辦理異常，協助員工處理，避免不必要的糾紛。
本年度經多方協調，累計取回和發放省醫保社保一卡通105張、市醫保社保一卡通74張，在途辦理社保一卡通54張。
及時處理員工減員、退休轉保險狀態、生育報銷等事宜。
協助__分園立戶和辦理醫保、社保相關工作。
五、臨時工作項。
上半年度中對于機關事業單位養老并軌工作的系統申報工作和現場申報工作。完成2021年度以前在編員工的信息統計和申報工作，經過半年的結果追蹤，目前無需要修改事項。
待進一步追蹤2021年度以后進編人員的申報工作和社保對接工作。目前無政策，經辦部門無通知。系統安裝和操作均在財務部門。
自評待改進不足問題：
一、文字表述能力待提高。
結合這一年多幼兒園辦公室和行政人事工作的內容，發現自身在文字表達、凝練上欠條理，有時報道文字和匯報材料需要較多調整，需提升自身文化水平和文學修養，多讀相關書籍、文件，尤其是管局相關的事務性材料，以便提高。
二、匯報溝通能力待加強。
辦公室工作事項有成型結果，在人事和行政經辦工作中有時需要多方面協調，結果不確定或結果等待較長時需要有總結和階段匯報。這方面匯報工作會進一步讓領導和同事們了解工作進展和提升滿意度。后續工作中會及時注意總結和匯報。
三、政策學習轉化能力待完善。
政策學習一直是辦公室尤其是人事工作的重點和難點，對政策的落實和轉化能力需要持續完善。
以上是我對自身工作的一些總結和心得，這次總結更加清醒地面對現實、面對困難。在今后年度的工作中，我一定會進一步提升能力，緊跟園領導的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，認真實踐，在現有工作的基礎上更上一個臺階!
2021年，___區幼兒園辦公室在園領導的正確領導下，以“服務、團結、奉獻、創新”為宗旨，緊緊圍繞幼兒園的各項工作，努力提高辦公室的綜合素質，強化服務意識，倡導團結和奉獻精神，在思想上、政治上、行動上與上級決策保持高度一致，有力推進了幼兒園各項工作的開展。下面，就對2021年辦公室工作做以下總結：
一、常規工作。
幼兒園辦公室是幼兒園的窗口部門，在認真做好幼兒園的日常工作的同時，精心策劃，周密部署，盡心盡力的組織好每一次會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待。2021年，我園承擔各級檢察、觀摩活動有：自治區級1次(自治區示范性幼兒園復查驗收)___市5次(全市共青團工作現場交流觀摩、全市民辦幼兒園食堂食品留樣現場觀摩活動、市人大副主任馬平安調研幼兒園、全市校園周邊安全工作現場檢查)___區級2次(自治區級課題階段成果展示暨市級課題開題論證會、___區幼兒半日活動觀摩暨幼小銜接專題研討會)。做好會場的布置，照片影視資料的收集等服務工作，每次接待都努力做到“禮貌、耐心、細心、誠心”。
二、人事工作。
及時有序的處理上級教育部門下發的各類文件、電話通知、網上文件;及時完成并上報相關的文字材料、填寫各類表格，整理好幼兒園的檔案資料。盡力做好“上傳下達”——準確、快捷，“下達上報”——客觀、有效。努力為幼兒園各項工作的正常開展發揮積極、有效的作用。
三、做好幼兒園對外宣傳、信息的采集工作和上報工作。
以前幼兒園每月發表信息量少，采稿率低，并局限于在___教育局網上發表。自2021年下半年以來，幼兒園采用了有效的激勵方式，激發了教職工寫信息的積極性，我園信息量急速增加，在___區教體局對27所學校信息采集的排名中排到了中上，(2021年第二季度信息總量22篇、第三季度37篇、第四季度53篇，發表范圍也擴大到：……等等，不僅對外宣傳了幼兒園，擴大了幼兒園的知名度，同時也提高了教師的寫作水平。
四、認真完成園領導交辦的其他事項。
1、嚴格按照相關的規定和要求，認真做好幼兒園園舍維修工程的各項資料的整理及工程施工過程的監督工作。
2、認真做好幼兒園各類會議：園務工作會議記錄、幼兒園園委會會議記錄、幼兒園安全工作等會議的記錄工作。
3、協助幼兒園各部門做好幼兒園日常的各類工作，認真積極的做好服務工作，后勤保障工作。
4、認真做好辦公室的相關計劃和總結，整理好幼兒園的檔案材料。
五、存在的問題。
工作態度是認真的，但工作的方法不夠靈活，工作還不夠熱情、積極、缺乏主動性。
六、努力的方向。
1、進一步加強自身的業務素養，堅定理想信念;牢固樹立“熱情”“耐心”“細心”的服務意識、大局意識;增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
2、明確辦公室工作職責，規范工作程序，進一步改進工作方法，嚴格要求自己“說有用的話，做有效的事”，提高工作效率。
3、努力克服工作中急躁、被動的情緒，求真務實，開拓進取，努力工作。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇九
觀為指導，扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，全面貫徹落實全國、全區食品藥品監督管理工作會議精神，堅持“以監督為中心，監、幫、促相結合”的工作方針，大力加強基礎設施建設，繼續抓好黨風、政風和行業之風建設，努力提高基層隊伍執法水平，繼續整治和規范藥品、醫療器械市場秩序，推進食品藥品誠信體系建設，促進了全市食品藥品經濟協調、健康、持續發展，確保了全市人民群眾的飲食用藥安全，較好地完成了年初自治區局和地方黨委、政府提出的各項工作任務，工作取得了一定的成績。現將全年工作情況總結和明年工作思路匯報如下：
一、xx年整體工作情況。
(一)扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。
xx年1月至6月份，我們按照自治區局黨組和市保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的部署，認真組織開展了保持共產黨員先進性教育活動。在活動中，我們既按要求完成了“規定動作”，又有“自選動作”。據統計,我局共組織上黨課、輔導課、形勢報告35次，集中觀看黨員先進事跡電教片5部，集中學習時間達60小時以上，黨員、個人自學時間累計80小時以上、學習筆記均達1萬字以上、心得體會3篇以上，局支部共出版宣傳板報3期。
在深入基層辦好事辦實事中，建立了管理相對人聯系點494個，深入基層和聯系點259人次，幫助管理相對人解決gmp、gsp認證過程中的困難和問題一批。在“溫暖送災區，服務在基層”活動中，我局全體黨員干部職工全部參加，共為基層群眾辦實事、好事73件;向基層開展獻愛心行動(含掛鉤鄉鎮在內)25次;為受災嚴重的平南縣災民捐獻救災款6785·00元，衣物64件。今年6月9日，組織全體黨員干部職工積極無償獻血共3600毫升。
通過開展先進性教育活動，加強了黨組和黨支部的組織建設，增強了全體黨員干部職工為人民服務的宗旨意識，進一步提高了黨員干部職工的創造力、凝聚力和戰斗力，提高了黨員素質，促進了食品藥品監督管理各項工作的開展。
(二)繼續抓好黨風廉政建設，著力錘煉一支過硬的食品藥品監管干部隊伍為了全面提高食品藥品監管隊伍的整體素質，今年我們緊緊抓住保持共產黨員先進性教育活動這一契機，不斷加強黨風、政風、工作作風建設，大力加強黨風廉政建設，進一步建立健全社會監督機制。我們的工作措施主要是：
一是認真落實黨風廉政建設工作責任制，繼續實施干部職工廉潔自律風險抵押金責任制，于3月7日市局22名干部職工全部簽訂了xx年度《干部職工廉潔自律風險抵押金責任書》。二是按照黨中央提出的“八個堅持、八個反對”和“黨員領導干部廉潔從政”的規定，開展分局、科室(隊)“一把手”述廉、評廉活動，建立廉政檔案，強化廉政監督，防止和杜絕在監管工作中吃、拿、卡、要、刁的不良行為發生。三是堅持政務公開制度，制作了政務公開和黨風廉政建設宣傳板報專欄，通過深化政務公開促進黨風廉政建設，把****遏制在源頭上。四是在管理相對人中聘請85名食品藥品執法監督員，制訂并落實了監督員相應的職責職權，以便實施有效監督。五是向社會公開舉報渠道，開通了一部舉報監督電話，在局機關大門設立舉報箱，以便廣大群眾投訴和監督。六是深入基層和管理相對人征求意見，發放調查表71份，并定期請管理相對人召開座談會征求意見，做到沉下去找意見、請上來提意見、坐下來聽意見，以便及時發現不良苗頭，切實解決個別機關工作人員不廉、不勤、不作為、亂作為等問題。七是認真傳達貫徹自治區食品藥品監督管理局黨風廉政建設工作會議和全市糾風工作會議的精神，將全體干部職工的思想統一到進一步提高執法能力、構建和諧社會、保持共產黨員先進性和促進依法行政上來。八是嚴格執行自治區局“八條禁令”，加強學習和宣傳，認真組織考試，讓“八條禁令”在干部職工中成為一種約束自己的行動指南。截止到今年10月底，我局紀檢監察部門未收到有關干部職工違法犯罪和違反自治區局“八條禁令”的舉報。九是編寫印發了《xx市食品藥品監督管理工作手冊》和《xx市食品藥品監督管理辦事指南》，實行“一次性告知服務”，增加了行政許可審批事項如辦事內容、辦事程序、辦事權限、辦事時限及收費依據和標準的透明度，為群眾辦事提供了方便。
(三)高標準，嚴要求，扎實推進gmp、gsp認證工作。
今年，根據自治區局的部署，我局以《中華人民共和國藥品管理法》和國家局的相關規定為依據，全面抓好縣以下農村藥品經營企業gsp認證工作的前期準備工作和認證工作。
一是在今年5、6月份，精心組織縣以下藥品經營企業藥學技術人員的教育培訓和考試，整體提高縣以下藥品經營企業藥學技術人員的索質。據統計，我市縣以下農村藥品經營企業從業人員共有229人參加了培訓，338人參加了考試。經考試合格取得一般從業人員上崗證的有297人，占參考人數的88.4%，取得藥學技術負責人資格的有249人，占參考人數的74.1%。通過培訓和考試，既保證了培訓質量，又方便了管理相對人申報gsp認證，還為企業節約了開支，得到了管理相對人的好評。二是我局系統干部職工主動放棄休息日，下到各個鄉鎮開展gsp知識培訓，主動對轄區企業逐個進行幫促與指導，為企業解決在實施gsp過程中遇到的困難與問題。一些同志除了要完成本職工作外，不計較個人得失，利用休息日或是加班加點下鄉幫助企業解決gsp認證過程中遇到的難題，甚至利用私人交通工具幫助解決業務車輛不足等。據統計，我市三區兩縣市共有縣以下藥品零售企業527家，共有494家遞交了gsp認證申請及材料。目前，我市縣以下除了7家因未整改完畢等待再次安排追蹤檢查外，已經有486家藥品經營企業通過了gsp認證，對未申請gsp認證的34家企業年底將監督全部關停。
(四)加大藥品、醫療器械市場監管和整治工作力度，進一步規范藥品、醫療器械流通秩序。
xx年，我局認真貫徹國務院整頓和規范市場經濟秩序精神，切實按照國家局和自治區局的工作部署，認真履行藥品監督管理職責，全面加大監督檢查和查處違法藥品、醫療器械的工作力度，一手抓好日常監管和規范，一手抓好專項整治，有力地促進了貴港市藥品、醫療器械市場的健康發展。一是全年嚴格按照《藥品管理法》及其實施條例和《行政許可法》、《藥品經營許可證管理辦法》的規定核發、變更《藥品經營許可證》。截止10月底，共為新辦藥品零售經營企業核發《藥品經營許可證》27家，共變更《藥品經營許可證》220家,全市現有藥品零售經營企業823家(連鎖門店99家、城區59家、縣級138家、鄉鎮級496家、村級31家)。受區局委托，完成對藥品批發企業開辦分支機構經營場所及倉庫周邊環境衛生情況的現場審查上報工作，共計19家，并按照《開辦藥品批發企業驗收實施標準》對12家分支機構進行組織驗收，按時完成區局委托的工作任務。二是進一步加強藥品市場監管，努力建立藥品監督管理的長效機制。主要采取以稽查隊辦案為主、重大案件集中聯合行動的辦法開展市場監管和整治工作。截止10月30日，全市共出動行政執法人員998人次，出動車輛263車次，共檢查1710個單位，發現問題174個，責令整改22個，立案查處118個，結案78件，案值70.19萬元,沒收違法所得21.56萬元,罰款47.15萬元，罰沒款金額已超過xx年全年罰沒款總數，切實履行了確保人民群眾用藥安全有效的職責。三是根據《藥品管理法》的有關規定和自治區局的布置，有計劃地開展藥品抽檢工作，到10月底止，共抽取藥品樣品505個品種，超額完成了全年抽檢任務。四是今年10月28日，我局組織轄區藥品生產企業和藥品、醫療器械經營企業等有關部門，集中在城郊垃圾處理場燒毀假冒偽劣藥品、醫療器械，共集中燒毀假冒偽劣藥品、醫療器械1500多件，貨值60多萬元，極大地震懾了制售假劣藥品、醫療器械的生產、經營、使用單位和個人。
(五)加強宣傳，努力營造藥品安全監管良好的社會氛圍今年，我局先后牽頭組織開展了假劣藥品及拒絕虛假廣告宣傳活動，擴大了社會宣傳。一是在3月15日，組織開展以“健康維權”為主題的宣傳咨詢服務活動，利用宣傳車、出版專欄、發放宣傳資料、展示假劣藥品和真假藥品對照、有關法律法規咨詢服務等形式，幫助廣大消費者識假、辨假，以防購買和使用假劣藥品，同時教育引導消費者如何避免遭受損害和受到損害后的解決辦法，以及如何運用法律法規維護自身利益。二是在10月15日，按照國家局及自治區局的統一部署，開展了“關愛生活，關愛健康——拒絕虛假藥品、醫療器械、保健食品廣告”宣傳活動。我局采取多種形式積極舉行了宣傳活動，在貴港城區群眾聚集地分別設點進行大力宣傳，在顯著位置搭建了投訴咨詢服務平臺及意見箱，以此為契機做好廣泛宣傳《藥品管理法》等法律法規工作，組織我市30多家藥品生產企業、藥品批發企業、醫療機構及藥品零售企業代表向社會公眾進行公開承諾。據統計，我局這次宣傳日活動，在貴港日報刊登了1個專版，電視臺播報新聞2次，共擺放宣傳板報總數30個，出動宣傳車輛12輛次，共分發宣傳資料1.38萬多份，粘貼海報1000套，懸掛標語(橫幅)總數115條，現場接受市民咨詢1000多人次，解答群眾600多個咨詢問題，通過這次宣傳活動，使群眾增強了健康維權意識和自我保護意識，同時更好宣傳了我局自身工作職責，樹立了食品藥品監督管理系統隊伍的形象，贏得了各有關部門的信任和政府、群眾的好評和支持。三是繼續編寫《xx市食品安全簡訊》，以普及食品安全的科學知識和法律知識，報道食品安全監管的最新動態以及通報食品行業、企業存在的問題為主要內容，引導消費者正確消費，增強社會對我局職能及各有關食品監管部門的了解、理解和支持。同時通過藥事協會印發《貴港藥事簡訊》等相關資料給社會監督員，增強監督意識，不斷提高監督的水平。此外我們還通過印發局工作手冊和辦事指南，努力營造一個公正、公平、公開的政務環境，方便群眾辦事和自覺接受群眾和社會的監督。
(六)落實食品安全責任，強化職能，加強調查研究，確保人民群眾飲食安全。首先，今年年初，我局積極主動向市委、市政府匯報工作，得到市委、市政府領導的重視和支持，市政府于4月1日召開了xx市食品安全工作會議，各縣市區政府分管領導及市食品安全協調委員會20多個成員單位參加了會議，并簽訂了食品安全工作責任狀。各縣市區政府也與各鄉鎮簽訂了責任狀，食品安全的綜合協調能力得到了進一步加強。
其次是組織各食品安全職能部門，認真調查我市食品生產、加工、經營的底數，合理整合監管資源，先后開展并完成了我市豆制食品基本情況、食品安全的檢測與監控和無公害食品標準化建設情況調研工作。
一、中秋、國慶等重大節假日食品市場專項檢查。共出動執法人員5273次，出動執法車輛2312車次，共檢查食品生產、加工、經營企業數為5063家(次)。通過各項具體的檢查活動，食品安全專項整治工作取得了初步成果，食品生產、流通、餐飲業得到了進一步的規范，使我市食品生產經營秩序得到進一步的好轉，生產、銷售假冒偽劣和有害有毒食品的違法案件得到及時查處。截止到10月底，我市未有重大食物中毒事件發生。
(七)繼續努力推進農村藥品“兩網”建設。
xx年，我們進一步加強了農村藥品“兩網”建設，通過努力，全市現有藥品批發、分公司和配送中心48家(含分支機構),現已開業的藥品批發企業全部執行直接配送藥品上門的經營模式，現有藥品配送車輛60多臺，并且每家公司針對區域的不同特點安排了專有的藥品配送車輛在固定的路線開展藥品配送業務，藥品配送業務已覆蓋全市。較好地滿足了我市廣大農村的藥品需求，很好地解決了農村、農民購藥難、用藥難的問題。
(八)加強檔案工作，完成了三級檔案室達標定級。
今年，我局在自治區局和有關部門的大力支持下，認真加強黨群檔案、行政檔案、業務檔案、人事檔案、會計檔案、廉政檔案的規范收集、整理和歸檔入卷工作，同時加大經費投入，特別是在辦公用房極其緊張的情況下，調整兩間房屋作為檔案室和閱卷室，并落實專項經費購置了檔案專用柜40個，此外還為檔案室落實資金購買了計算機和檔案管理軟件等專用設備，進一步規范了機關檔案管理，提高了行政效能。并通過了市檔案局三級檔案室的達標考評。
(九)干部職工的教育培訓工作得到加強，隊伍的整體素質明顯提高。
xx年，我們先后安排稽查執法人員參加自治區局組織的各類業務培訓12人次，安排人事、檔案、保密人員培訓6人次，參加市有關部門組織的培訓學習15人次。通過參加各種業務知識培訓和學習，食品藥品監督管理系統的隊伍素質得到了很大的提高。
(十)爭取資金投入，加快基礎設施建設步伐。
xx年我局辦公大樓的建設工作，在自治區局和貴港市委、市政府的大力支持下，目前正在加緊辦理局辦公大樓報建手續，有望在今年年底左右開工建設辦公大樓。桂平市、平南縣分局辦公用地的征地手續正在努力爭取和協調中。
二、存在問題。
我局在xx年的工作中雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距，主要有以下幾個方面：
(一)藥品監管還存在不少薄弱環節。對通過gsp認證的企業的跟蹤檢查監管任務也很繁重，因缺少人員、車輛等問題未能經常性地開展現楊檢查。
(二)農村藥品“兩網”建設尤其是監督網建設工作存在不少困難與問題。一是協調運行機制還尚未完全建立;二是缺少必要的工作經費，都有待于進一步完善和解決。
(三)執法裝備欠缺，執法監管任務重，執法的力度還有待提高。
三、xx年工作計劃。
三力”建設，促進干部隊伍綜合素質能力的進一步提高。
(二)認真抓好gmp、gsp認證后的跟蹤服務工作。同時在醫療機構大力開展規范藥房達標建設活動，真正使80%的醫療機構達到藥房管理規范化。
(三)繼續加大藥品、醫療器械市場監管和整治工作力度，抓好大案要案的查處，研究和落實好舉報獎勵制度。
(四)繼續抓好藥品抽檢工作，按照上級局安排的藥品抽檢任務和工作要求，有計劃地組織開展，并把藥品抽檢和發現問題、查處案件結合起來一起抓，按時、按要求完成藥品抽檢任務。
(五)進一步加強信息管理和規范檔案管理，提高辦公現代化，加強干部職工電腦知識、檔案知識等綜合業務知識的教育培訓，不斷提高干部職工的執行能力和工作能力。
(六)改善執法裝備，使其基本達到《藥品監督管理機構執法基本裝備配置》規定的標準要求，能夠適應食品藥品監管工作的需要。
(七)盡快協調有關部門辦妥局辦公樓、局咨詢服務中心的報建審批手續，爭取資金投入，加快基礎設施建設步伐。
(八)加大食品安全的綜合協調力度，完成食品監管的市情調查。組織力量整治和規范食品市場，確保人民飲食安全。
(九)開展對我市中藥材種植、加工、經營狀況的調查研究，規范經營中藥飲片的行為，推動我市中藥材種植產業化的發展。
(十)努力完成自治區局和地方黨委、政府安排的其他工作任務。
縣委宣傳部：為全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神，切實做好我縣教育系統的宣傳思想工作和精神文明建設工作，根據縣委宣傳部《關于xx年全縣干部理論教育的安排意見》等文件精神，現將雙柏縣教育黨委一年來宣傳思想...
我部在市委宣傳部的正確指導和區委的直接領導下，結合實際，按照年初制定的宣傳思想工作計劃，堅持“三貼近”原則，認真學習宣傳黨的xx大精神和深入貫徹落實xx屆三中全會精神，努力開拓創新宣傳思想工作，把宣傳思想工作推上一個新的臺階。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十
1.實行新的年度投標保證金制度。本次改革的年度投標保證金制度面向全縣建筑企業，凡注冊地在我縣的建筑企業，經審核通過可以辦理年度投標保證金。辦理方式分轉賬繳納和保險保單兩種形式自主選擇，截至目前，共34家建筑企業通過審核辦理了年度投標保證金。辦理年度投標保證金的建筑企業，在我縣各級交易平臺參與投標均不需再繳納單次投標保證金，減輕了建筑企業的資金和人員壓力。
2.做好重大項目監管服務。完善縣重點實事工程監管服務工作聯系制度，做到“特事特辦、隨到隨辦、不到催辦”，主動對接，提前介入，跟蹤服務，快速高效推進重點實事項目交易監管服務工作;完善“綠色通道”機制，實行重大項目優先備案、優先安排、優先處理，對尚不具備招標條件的，積極推行模擬審核和預備案，重新梳理服務重點工程六項制度，細化服務細則。
3.優化備案流程增速提效招投標效率。我辦創新舉措優化招投標備案流程，制定服務指南，明確備案所需提供的資料、辦理時限、辦理地點及聯系方式等。按照“跑一次是常態，跑多次是例外”的原則，在備案資料齊全的情況下縮短招標文件備案時間，使原先需要5個工作日的招標備案流程縮短至2個工作日內辦結。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十一
第一條為了規范公共資源交易行為，加強公共資源交易監督管理，保護國家利益、社會公共利益和當事人的合法權益，優化公共資源配置，建立統一開放、競爭有序的市場體系，促進廉政建設，根據《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》《湖北省公共資源招標投標監督管理條例》等法律、法規規定，結合本市實際，制定本辦法。
本辦法所稱公共資源交易，包括依法應當進行招標的工程建設項目招標投標、政府采購、國有土地使用權出讓和礦業權出讓、國有產權交易以及其他涉及公共利益、公共安全，具有公有性、公益性的資源交易活動。
第三條公共資源交易監督管理實行綜合監督管理與部門監督管理相結合、行政監督與公共資源交易活動相分離的監督管理體制，統一交易規則、統一交易平臺、統一服務標準、統一信息公開、統一專家管理。
第四條公共資源交易應當遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，任何單位和個人不得以任何方式非法干涉公共資源交易活動。
第二章管理與服務2機構。
第五條市、區人民政府(含武漢東湖新技術開發區、武漢經濟技術開發區、市東湖生態旅游風景區、武漢化學工業區管委會，下同)設立公共資源交易管理委員會，負責研究解決本區域內公共資源交易中的重大問題，統籌協調公共資源交易中的重大事項，對有關行政監督部門履行公共資源交易管理職責的情況進行監督檢查、業務指導和考核。
(四)會同有關行政監督部門建立聯合執法工作機制，協調公共資源交易執法工作;。
(七)法律、法規以及市人民政府規定的其他職責。
區人民政府確定的公共資源交易綜合監督管理機構負責區級公共資源交易管理委員會的日常工作，并按照職責分工對本區域內公共資源交易實施綜合監督管理。
第七條發展改革、財政、國土規劃、城鄉建設、交通運輸、水務、衛生計生、國有資產監督管理等有關部門，按照招標投標、政府采購、國有土地使用權出讓、礦業權出讓、國有產權交易等法律、法規規定，在各自職責范圍內對公共資源交易活動進行監督管理。
監察、審計部門依法對公共資源交易活動實施監察、審計。
第八條市公共資源交易服務機構為全市各類公共資源交易活動提供交易保障、信息服務和監督支撐，履行下列職責：
(四)法律、法規以及市人民政府規定的其他職責。
第九條下列公共資源交易項目應當進入公共資源交易平臺進行交易：
(一)依法應當進行招標的工程建設項目;。
(二)政府采購項目;。
(三)國有土地使用權出讓和礦業權出讓項目;。
(四)農村集體產權交易項目;。
(五)國有產權交易項目;。
(六)醫用物資采購項目;。
(七)法律、法規規定應當進入公共資源交易平臺進行交易的其他交易項目。
前款所列項目的具體范圍和規模標準，按照公共資源交易目錄的規定執行。
第十條公共資源交易目錄由市公共資源交易綜合監督管理機構會同市發展改革等部門擬訂，經公開征求意見并組織論證或者聽證，報市人民政府批準后公布實施。
根據經濟社會發展實際，需要對公共資源交易目錄進行調整的，由市公共資源交易綜合監督管理機構會同市發展改革等部門擬訂調整方案，經公開征求意見并組織論證或者聽證，報市人民政府批準后公布實施。
第十一條列入公共資源交易目錄的項目，應當按照分級管理的原則進入公共資源交易平臺進行交易，接受監督管理，禁止在公共資源交易平臺外進行交易;未列入公共資源交易目錄的項目，可以自愿進入公共資源交易平臺進行交易。
第十二條項目具備法定條件的，公共資源交易實施主體應當到公共資源交易平臺辦理項目登記手續，并在國家、省規定的媒體和公共資源交易平臺上發布交易信息公告;公共資源交易實施主體在不同媒體和公共資源交易平臺上發布的交易信息應當一致。
第十三條參與公共資源交易項目評審的專家，應當從市公共資源交易綜合監督管理機構組織相關部門建立的專家庫中隨機抽取產生。法律、法規對專家的產生另有規定的，從其規定。
第十四條公共資源交易競爭主體或者其他利害關系人對公共資源交易項目的交易文件、交易過程、交易結果有異議的，應當在法定期限內以書面形式向公共資源交易實施主體提出，公共資源交易實施主體應當在法定期限內作出書面答復;在公共資源交易實施主體作出答復前，依照《中華人民共和國招標投標法》《湖北省公共資源招標投標監督管理條例》等法律、法規規定應當暫停交易活動的，暫停交易活動。
第十五條公共資源交易實施主體應當自依法確定公共資源交易競得人之日起15日內，通過公共資源交易平臺向公共資源交易綜合監督管理機構提交交易情況的書面報告。
第十六條公共資源交易實施主體和公共資源交易競得人，應當在交易文件規定的期限內簽訂合同，合同的標的、價款、質量、履約期限、違約責任等主要條款應當與交易文件和成交承諾文件一致，不得另行簽訂背離上述文件實質性內容的其他協議。
公共資源交易實施主體應當自合同簽訂之日起15日內，通過公共資源交易平臺將合同報公共資源交易綜合監督管理機構備案。
第五章交易行為管理。
第十七條公共資源交易實施主體不得有下列行為：
(一)采取化整為零或者以其他方式規避進入公共資源交易平臺進行交易;。
(二)擅自暫停、終止交易;。
(三)拒絕簽訂合同或者提出額外附加條件;。
(四)與公共資源交易競爭主體或者專家成員惡意串通違規實施公共資源交易行為;。
(六)其他違反法律、法規的行為。
第十八條公共資源交易競爭主體應當遵守交易程序和交易規則，不得有下列行為：
(一)以他人名義交易或者以其他方式弄虛作假騙取項目競得資格;。
(二)惡意串通或者通過賄賂等違法手段謀取競得資格;。
(三)捏造事實、偽造材料，或者以非法手段獲取證明材料進行質疑或者投訴;。
(四)其他違反法律、法規的行為。
第十九條公共資源交易中介機構應當遵守交易程序和交易規則，不得有下列行為：
(一)泄露應當保密的與公共資源交易活動有關的情況和資料;。
(三)在交易過程中收賄賂或者獲取其他不正當利益;。
(四)在有關部門依法實施的監督檢查中提供虛假情況;。
(五)隱匿、銷毀應當保存的交易文件或者偽造、變造交易文件;。
(六)其他違反法律、法規的行為。
第二十條參與公共資源交易項目評審的專家，應當按照交易文件規定的標準和方法進行評審，不得有下列行為：
(一)向公共資源交易實施主體征詢確定公共資源交易競得者的意向;。
(二)接受任何單位或者個人明示或者暗示提出的傾向性意見;。
(三)收賄賂或者獲取其他不正當利益;。
(四)玩忽職守等瀆職行為;。
(五)其他違反法律、法規的行為。
第二十一條公共資源交易競爭主體或者其他利害關系人對公共資源交易實施主體的異議答復不滿意的，可以依法向公共資源交易綜合監督管理機構或者相關行政監督部門投訴。
投訴者不得以投訴為名排擠競爭對手，不得進行虛假、惡意投訴，不得阻礙公共資源交易活動的正常進行。
第二十二條有下列情形之一的，由公共資源交易綜合監督管理機構受理投訴，并依法予以處理：
(一)應當進入公共資源交易平臺交易的公共資源交易項目在平臺外進行交易的;。
對不屬于前款規定情形的投訴，公共資源交易綜合監督管理機構應當自收到投訴之日起3日內移送有管轄權的行政監督部門依法處理，行政監督部門應當將處理結果回復給公共資源交易綜合監督管理機構。移送時間不計算在投訴有效期時間內。
第二十三條公共資源交易綜合監督管理機構處理投訴時，有權查閱、復印有關文件、資料，調查有關情況，有關單位和人員應當予以配合。公共資源交易活動繼續進行影響投訴處理的，公共資源交易綜合監督管理機構可以責令暫停相關的公共資源交易活動。
第二十四條公共資源交易綜合監督管理機構應當會同有關行政監督部門建立公共資源交易監督管理協調機制，協調處理公共資源交易活動中的有關問題。
第二十五條市公共資源交易綜合監督管理機構應當加強公共資源交易監督管理工作信息化、電子化建設，實現公共資源交易活動的主體信息、交易信息、監管信息的集中交換和同步共享。
第二十六條公共資源交易綜合監督管理機構應當建立參與公共資源交易活動的實施主體、競爭主體、中介機構、專家以及相關從業人員基礎數據庫和信用管理制度，健全公共資源交易誠信評價體系，開展信用評價，并及時在公共資源交易平臺公布評價結果，實現信用信息的互聯互通、數據共享，建立健全守信激勵和失信懲戒機制。
第二十七條有關行政監督部門應當加強對公共資源交易過程和履約行為的監督，發現問題及時查處，并自作出處理決定之日起15日內將處理決定抄送公共資源交易綜合監督管理機構。公共資源交易綜合監督管理機構應當自收到處理決定之日起5日內將當事人的`違法違規不良行為記錄依法在公共資源交易平臺上予以公布。
第二十八條公共資源交易行業協會在公共資源交易綜合監督管理機構的指導下，按照有關法律、法規和章程的規定開展活動，加強行業自律和服務。
第七章法律責任。
第二十九條公共資源交易實施主體違反本辦法規定，在公共資源交易平臺外進行交易或者規避進入公共資源交易平臺交易的，由公共資源交易綜合監督管理機構責令限期改正，并處以10000元以上(含10000元)50000元以下(不含50000元)的罰款;拒不改正的，由有關行政監督部門依法暫停項目執行或者暫停資金撥付，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十條公共資源交易實施主體違反本辦法規定，有下列行為之一的，由公共資源交易綜合監督管理機構責令限期改正;拒不改正的，責令暫停交易活動：
(一)未在規定的媒體和公共資源交易平臺上發布交易信息公告的;。
(二)確定競得人后，未在規定時間內向公共資源交易綜合監督管理機構提交交易情況書面報告的。
第三十一條公共資源交易競爭主體、中介機構違反本辦法規定的，由有關行政監督部門依法予以處罰;情節嚴重的，由公共資源交易綜合監督管理機構取消其1至3年進入公共資源交易平臺參與公共資源交易活動的資格;情節特別嚴重的，永久取消其進入公共資源交易平臺參與公共資源交易活動的資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條參與公共資源交易項目評審的專家違反本辦法規定的，由公共資源交易綜合監督管理機構責令限期改正;情節嚴重的，取消其1至3年進入公共資源交易平臺參與公共資源交易項目評審的專家資格;情節特別嚴重的，永久取消其進入公共資源交易平臺參與公共資源交易項目評審的專家資格;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十三條公共資源交易競爭主體、中介機構以及參與公共資源交易項目評審的專家被取消進入公共資源交易平臺參與公共資源交易活動資格的，由公共資源交易綜合監督管理機構在公共資源交易平臺上予以公告。
第三十四條公共資源交易綜合監督管理機構、有關行政監督部門、市公共資源交易服務機構及其工作人員，在公共資源交易監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第八章附則。
第三十五條本辦法自5月1日起施行。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十二
1.開展指導督促2020年度村級工程項目存在問題的整改工作。年初，根據縣紀委的統一安排，我辦對村級工程項目實施情況進行專項檢查。根據檢查情況，對鄉鎮、街道村級工程項目存在的問題進行匯總，并對各地存在的問題分門別類，與各有關負責同志逐一對接，提出整改要求，并對整改情況跟蹤督查。
2.加強對接，協調處理村級工程項目存在的問題。主動做好服務，對村級工程項目簡易項目的金額范圍進行探討，在五類簡易工程類型外，圍繞鄉村振興適當進行擴權。同時，加強指導，進一步明確村級工程項目申報、民主決策、公開公示、臺賬資料等方面的內容。制定《xx縣村級工程集體自建項目管理辦法》及完善《xx縣村級工程項目暫行管理辦法》補充意見。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十三
xxxx年上半年，市交易中心共完成公共資源項目交易xxx個，萬元，萬元，%，溢價金額x.x萬元，%。
以推進“心服務”為奮斗目標，制定《開展“四心”服務活動實施方案》，明確今年主要工作任務、責任領導、責任科室、具體措施及完成時限，全力打造新時期具有服務之心、責任之心、創新之心、廉潔之心的干部隊伍，實現公共資源交易服務更高質量發展，為優化營商環境提供助力。
全力開展“示范交易中心”創建工作，向市政府分管領導專題匯報創建工作情況，得到了市政府領導的充分肯定和大力支持。召開創建工作動員大會，凝聚創建合力，成立創建工作領導小組，統籌推進創建工作。印發《關于深化公共資源交易服務標準化規范化建設“示范交易中心”創建活動工作方案》，確定工作目標、建設內容、實施步驟和工作要求等內容，制定創建任務清單，將xx項評估項目分解到分管領導、責任科室，確保各項任務按照時間節點完成。
加快電子交易平臺提檔升級，依托x市電子交易云平臺，不斷完善電子輔助評標、“不見面開標”、遠程異地評標等系統及技術規范，全面推進公共資源交易一體化發展，交易過程更加陽光透明。一是全面啟用建設工程項目“不見面”開標系統。通過對接搭建市中心系統、優化完善系統監管報建開評標流程、組織開展培訓講解和點對點服務等舉措全面推進“不見面”開標工作，今年以來共有xx個建設工程項目實施“不見面”開標，“不見面”%。二是積極推進政府采購全流程電子化交易。完善政府采購全流程電子化交易系統，按照x市交易中心對“政采云”平臺統一部署，積極做好做好平臺操作業務培訓、硬件、網絡環境部署等工作，加快實現政府采購集采公開招標項目全流程電子化交易，xxxx年x月，我市首個政府采購全流程電子化項目順利完成交易、首個政府采購建設工程項目實現“不見面”資格預審。三是積極推廣使用電子保函。深化電子保函在公共資源交易領域應用，今年以來，我們共推廣收取電子保函xxx筆，涉及金額xxxx萬元，%，電子保函推廣成效顯著，切實減輕了投標企業資金占有壓力。
（四）深化黨史學習教育，踐行我為群眾辦實事。制定《關于開展黨史學習教育的實施方案》《黨史學習教育任務清單》《“我為群眾辦實事”實踐活動工作安排》，通過黨組中心組、支委會會議、黨支部大會、專題讀書會等多種形式分層分級開展黨史學習教育，目前，共組織黨組中心組專題學習6次，支委會專題學習6次、支部黨員大會（黨小組會）專題學習10次、專題讀書會學習6次、班子成員講黨課x次。大力開展“我為群眾辦實事”活動，制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作安排》，分別從業務提升和對口社區服務兩個方面出發，大力開展現場壩壩會、走進采購單位等活動，共開展壩壩會x次，走進采購單位活動x次，為群眾和服務對象解決訴求x件，宣講采購政策x次，慰問對口小區老黨員x人。
（五）抓好黨風廉政建設，確保廉潔交易。以巡察整改為契機，制定《黨風廉政建設主體責任清單》，進一步完善機關日常管理制度、財務管理制度，嚴格落實“一崗雙責”，強化責任落實。加強廉政風險防控，班子成員和各科室再次對責任領域開展了廉政風險點排查，圍繞公共資源交易領域問題易發重點崗位和關鍵流程進行重點排查，進一步規范了交易流程，壓縮了違規交易的空間，對交易權利運行進行有效制約。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十四
政府采購關系民生事業，關系財政支出進度和效率，為進一步提升政府采購服務水平和工作效率，中心多措并舉，不斷根據工作實際優化工作流程，完善工作制度，規范采購行為，促進政府采購提速提效。
一是開展政府采購提速行動。召開專題會議研究提高政府采購效率工作方案，通過串聯環節改并聯、利用信息化技術自動受理分辦等，最大限度壓縮工作時限。經優化后，除法定公告環節和采購人申報環節外，交易中心辦理時間普遍大幅縮短，如政府采購項目(500萬元以下)項目辦理時間從原來的14個工作日壓縮到9個工作日，效率提升35.7%。
二是強化采購人主體責任。2020年9月份，中心聯合新區發財局印發《進一步強化政府采購單位主體責任的通知》，要求新區各采購單位必須成立專門負責政府采購的責任機構，實施采購經辦人備案制，要求各單位專人負責，同時對采購單位的責任予以進一步細化，進一步強化了采購單位主體責任，規范政府采購工作。
三是大力推進預選庫建設。完成光明新區2020-2020年度政府公務車加油服務預選供應商資格入圍招標采購及光明新區201x-2020年度勞務派遣服務預選供應商資格入圍補充招標工作;高效建成“光明新區2020年-2020年市政公用小型工程預選供應商庫”、“光明新區2020年-2020年危險邊坡治理小型工程預選供應商庫”并投入使用。相較于公開招標，采用預選采購方式的工程類采購項目時間可由原來的1個月縮短到10天，采購效率提高65%。
四是開展采購文件模板建設。針對部分采購單位采購需求申報書文件格式不統一、內容不完整等問題，對常見項目及重大項目進行梳理，參考市政府采購中心及其他各區文件模板，對清掃保潔、安保服務、垃圾清運、公廁管養等涉及民生實事的貨物服務類采購需求申報書模板進行細化，研究制定工程類預選采購項目采購需求申報書模板5個，快速提升采購單位經辦人員業務能力。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十五
一、評委評標應遵循公平、公正、科學、擇優的原則，對評標工作嚴格保密，不得與任何投標人與招標結果有利害關系的人進行私下接觸、收受財物或其他好處。
二、評委必須嚴格遵守招投標法律法規的有關規定，依法履行職責，遵守職業道德。凡有下列情形之一的，應當主動提出回避：
(1)投標人或投標人主要負責人的近親屬;。
(2)行政監督部門的人員、項目主管部門的人員;。
(3)與投標人有經濟利益關系，可能影響對投標公正評審的;。
(4)曾因在招投標有關活動中從事違法行為而受到行政處罰或刑事處罰的。
三、評委評標期間應關閉隨身攜帶的通訊工具，交交易中心工作人員集中保管。
四、評委應按照招標文件和評分標準規定進行評分，并對所提出的評審意見承擔責任。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十六
今年，我中心在市委市政府的正確領導下，以建設“公平公正、陽光透明、廉潔高效”交易中心為目標，嚴格按照市委市政府政府信息公開工作要求，規范公開內容，創新公開形式，全方位推進政府信息公開，優質高效地完成了各項公共資源交易任務，有力配合我市公共資源交易全面深化改革，取得了顯著的社會效益和經濟效益。全年發布各類信息1100多條，其中通過網站發布信息929條，通過報刊媒體發布信息200多條。中心共完成交易項目2649個，成交總額72.63億元，增收節支10.85億元。年內共有30多個省內外考察組前來考察學習《人民日報》、《中國紀檢監察報》、《南方日報》等重要傳媒相繼對中心改革創新、信息化、規范化建設作了專題報道，獲頒第二屆“廣東治理創新獎”的“行政改革獎”，受到了省市領導和省內外同行的充分肯定。
（一）加強領導，高度重視政府信息公開工作。
為加強政府信息公開工作的領導，確保政府信息公開工作依法依規、實時真實、規范有序進行，中心成立了由主任擔任組長、各副主任為副組長、各部室負責人為小組成員的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室（綜合部），負責政府信息公開工作日常管理和落實。
（二）建章立制，規范開展政府信息公開工作。
中心是20xx年6月28日新成立的單位，為規范交易行為、加強信息公開，建立以制度管人管事的機制，中心以制度建設為抓手，規范開展政府信息公開工作。年內相繼制定和修訂了《信息發布管理制度》、《信息安全管理制度》、《交易場所管理規定》、《評標會場管理規定》、《開標會場管理規定》、《評標專家管理規定》、《首問責任制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《評標專家抽取辦法》、《印章管理規定》、《網絡問政工作制度》、《財務管理制度》、《保密工作制度》、《車輛管理制度》、《物資采購與管理規定》、《回訪工作制度》等18項規章制度，中心黨組和黨支部成立后，又擬制了有關黨建工作及廉政建設方面的制度共10個，為中心正常運轉、規范開展交易工作提供了強有力制度保障。
（三）全面公開，不斷深化政府信息公開內容。
公共資源交易是一項社會關注度高、政策性強、利益矛盾復雜的工作，抓好公共資源交易信息公開與管理，是實現公共資源交易公平公正公開的關鍵，也是體現依法行政、提高行政效能、建立服務型政府、打造陽光政務的重要保障。公共資源交易的信息的特點是：信息量大、內容復雜、種類繁多、時效性強，要確保交易“公平公正、陽光透明、廉潔高效”，信息公開既要依法依規、真實可信，還要突出重點、便民利民，為此，中心立足信息化交易平臺升級建設，結合市政府信息公開平臺、黨務信息公開平臺、網上辦事大廳等網絡平臺，堅持以人為本、實用有效的原則，對公共資源交易相關政策法規、交易流程、辦事指南、招拍掛信息公告、交易活動時間安排、相關規范要求、中標（競價）結果公示、中心工作動態等進行全面公開。
除網上公開外，中心還印制了大量的《規章制度》、《辦事指南》，方便各方人員隨時了解中心交易流程和規范要求；每月定期編制一期工作《簡報》，對我市公共資源交易重要工作部署、重大項目交易、中心工作動態及時向市領導和相關部門進行通報。通過網絡、報紙、簡報、及“上墻、上屏”、印制宣傳小冊等手段，保證應該公開的信息在多個媒體同步公開。
（四）網上交易，創新政府信息公開新模式。
今年3月5日，中心建成了具有全程網上辦事和交易功能的電子網上交易平臺，實現了從項目受理、主管部門審批到進場交易的所有流程（登記、備案、審批，監管、監督、查詢、報名、答疑、投標、競價、評標、開標、交納保證金、下載招標文件等）全程網上辦理和操作。
在平臺建設中充分融入“制度+科技”，將政策法規、規范要求結合到電子交易系統程序中，用無情的電腦程序代替有情的人腦，杜絕交易過程中一切人為干擾因素。交易平臺與中心“網上交易大廳”、“政府網上辦事大廳”、“黨務公開網”、“政府信息公開平臺”、市聯合征信系統、各行業主管部門項目審批平臺、紀檢監察及效能監察系統實行無縫對接，相關主管部門、監管單位可在網上進行交易項目審批和交易監督，企業、群眾可不受地域、時間限制隨時上網查詢中心所有信息，交易人在辦理ca認證和獲得相關操作權后，還可在網上辦理交易業務、或直接參加招投標和競拍。
系統平臺采用“三方密鑰”技術進行安全管理，項目從信息發布到最后中標競價的確定均由電子交易系統自動處理，中途若想查詢交易信息，必須有市監察局、項目主管部門、交易中心三方同時解密，方可打開后臺進行操作查詢，并永久留下操作痕跡。因此新的交易平臺建成后，再無任何人可以干預交易過程，無任何人可提前知道和泄露投標人信息。這種“背靠背”的網上交易模式，解決了以前“面對面”交易時無法解決的一些問題，提升了交易公平公正、陽光透明，防范了圍標串標、暗箱操作、人為干擾，提高了工作效率，降低了交易成本，便民利民。
（五）密切群眾，保障群眾的知情權和監督權。
中心政府信息公開工作始終堅持群眾路線，圍繞服務群眾為宗旨，通過“聽民聲、集民智、連民心、解民憂”系列活動，進一步密切了中心與企業、群眾的聯系，保障了人民群眾的知情權和監督權。
1、聽民聲。為真實了解群眾的想法和意見，中心以業務部室為單位召開了4次服務對象座談會，邀請市紀檢監察部門、項目主管審批單位、中介公司、參與交易的各方企業、評標專家、社會群眾等各方代表進行座談，廣泛聽取對中心信息公開、依法辦事、公平公正、廉政作風的意見和建議，了解企業、群眾的需求。
2、集民智。中心多次在網上向社會公開征求意見，先后發出了《市公共資源交易中心關于征求促進公共資源交易陽光透明意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心關于征求改進工作意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心開展“服務型機關建設年”活動征求意見的函》。今年9月10日，中心還向750個服務對象的手機發送了“萬眾評公務”回訪短信，邀請他們對中心信息公開、工作作風、服務意識、依法行政、工作效率、黨風廉政建設等方面進行評價、提出具體意見建議。
4、連民心。中心在網站上開設了與“市網絡問政綜合信息平臺”相鏈接的《網民問政》專欄，及時對群眾、網民的的具體疑難問題進行回復和解答，做到“件件有回音、事事有著落”。全年共收到網民問政69個，已辦理回復69個，回復率達到100%。《網民問政》平臺架起了中心與廣大網民群眾的“連心橋”。
4、解民憂。為解決企業、群眾實際問題，中心以業務部室為單位開展了上門走訪活動。建設工程部走訪了多家建筑施工企業和招標代理公司，土地礦業部走訪了部分房地產開發商，政府采購部走訪了部分供應商和采購單位，產權交易部走訪了經常一起合作的拍賣公司和產權轉讓單位。在走訪服務對象過程中，中心做到換位思考，急群眾之所急、想群眾之所想，把群眾的迫切需求、切身利益放在心中，想方設法為企業、群眾減輕負擔、辦實事，積極為企業、群眾分憂解難，受到了企業、群眾的好評。
（六）加強監督，不斷提升政府信息公開工作水平。
一是嚴格信息公開審批。根據中心信息發布和管理制度要求，嚴格按國家《保密法》、業務相關程序、規范要求進行審批，在分管領導審批后，再由中心一把手最后審批，確保信息發布安全。二是提高相關人員思想認識。中心結合廉政風險排查、紀律教育活動，組織信息公開工作人員、保密人員認真學習國家保密法和相關法律法規，提升信息公開工作安全意識，明確政府信息公開的意義和重要性；三是加強業務培訓。中心舉辦了多期的信息化交易平臺系統升級操作培訓班，為本市各相關單位、省內外企業、中介服務公司培訓人員600多人。召開了全市各縣區公共資源交易信息化建設推進協調會，對全市各縣區公共資源交易信息實現資源共享、統一發布、平臺對接進行統籌部署。舉辦了全市各縣區鎮（辦事處）交易中心業務骨干培訓班，為本市各縣區16個鎮（辦事處）公共資源交易中心培訓業務骨干40多人，使我市公共資源交易信息公開工作更加規范、標準，好的經驗迅速推廣；四是加強溝通指導。中心政府信息公開領導小組辦公室（綜合部）經常與市經信局和市府辦政府信息公開科進行溝通協調，虛心接受工作指導，及時改進工作方法，保證信息公開符合規范和要求；五是主動接受監督。中心網站保持與政府“網上辦事大廳”、“信息公開平臺”、市聯合征信系統、紀檢監察及效能監察系統無縫對接，隨時接受社會各方監督。中心交易過程全部有即時視頻監控錄像，并與市監察局、市效能監察系統、行業主管監督部門監控平臺連網，實行遠程實時監督。
1、信息公開的范圍還應進一步擴展。中心要按照《政府信息公開條例》要求，對不屬保密范圍的信息內容，積極主動地進行公開，給人民群眾充分的知情權。
2、信息公開的質量標準還有待提升。由于中心業務信息量大，負責信息公開的工作人員少，信息內容中有時出現發布不及時的現象，中心要加強信息審核，明確責任、落實監督，提高信息公開的質量和時效性。
一是按照市委、市政府要求，更進一步落實一把手負責制和層級負責制，加強組織領導，強化管理監督；二是豐富網站內容，加強網站維護和信息保障，突出政務公開欄目，創新和完善網上便民措施，完善社會監督和網上投訴等方面工作；三是做好網民問政和電話回訪工作，認真解答網民問政問題，積極傾聽網民和服務對象的意見和心聲，自覺接受社會及公眾的監督；四是不斷改進服務方式，提高管理水平，加強與各縣區交易中心協作，為全市各縣區公共資源交易搭建權威的、統一的信息公開平臺，為企業、群眾提供便民、快捷、優質信息公開服務；五是加強調查研究，在深化公共資源交易改革的同時，注重政府信息公開的創新，使信息公開工作更能滿足公共資源交易改革發展的要求。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十七
為加強政府信息公開工作的領導，確保政府信息公開工作依法依規、實時真實、規范有序進行，中心成立了由主任擔任組長、各副主任為副組長、各部室負責人為小組成員的政府信息公開領導小組，領導小組下設辦公室（綜合部），負責政府信息公開工作日常管理和落實。
（二）建章立制，規范開展政府信息公開工作。
中心是20**年6月28日新成立的單位，為規范交易行為、加強信息公開，建立以制度管人管事的機制，中心以制度建設為抓手，規范開展政府信息公開工作。年內相繼制定和修訂了《信息發布管理制度》、《信息安全管理制度》、《交易場所管理規定》、《評標會場管理規定》、《開標會場管理規定》、《評標專家管理規定》、《首問責任制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《評標專家抽取辦法》、《印章管理規定》、《網絡問政工作制度》、《財務管理制度》、《保密工作制度》、《車輛管理制度》、《物資采購與管理規定》、《回訪工作制度》等18項規章制度，中心黨組和黨支部成立后，又擬制了有關黨建工作及廉政建設方面的制度共10個，為中心正常運轉、規范開展交易工作提供了強有力制度保障。
（三）全面公開，不斷深化政府信息公開內容。
公共資源交易是一項社會關注度高、政策性強、利益矛盾復雜的工作，抓好公共資源交易信息公開與管理，是實現公共資源交易公平公正公開的關鍵，也是體現依法行政、提高行政效能、建立服務型政府、打造陽光政務的重要保障。公共資源交易的信息的特點是：信息量大、內容復雜、種類繁多、時效性強，要確保交易“公平公正、陽光透明、廉潔高效”，信息公開既要依法依規、真實可信，還要突出重點、便民利民，為此，中心立足信息化交易平臺升級建設，結合市政府信息公開平臺、黨務信息公開平臺、網上辦事大廳等網絡平臺，堅持以人為本、實用有效的原則，對公共資源交易相關政策法規、交易流程、辦事指南、招拍掛信息公告、交易活動時間安排、相關規范要求、中標（競價）結果公示、中心工作動態等進行全面公開。
除網上公開外，中心還印制了大量的《規章制度》、《辦事指南》，方便各方人員隨時了解中心交易流程和規范要求；每月定期編制一期工作《簡報》，對我市公共資源交易重要工作部署、重大項目交易、中心工作動態及時向市領導和相關部門進行通報。通過網絡、報紙、簡報、及“上墻、上屏”、印制宣傳小冊等手段，保證應該公開的信息在多個媒體同步公開。
（四）網上交易，創新政府信息公開新模式。
今年3月5日，中心建成了具有全程網上辦事和交易功能的電子網上交易平臺，實現了從項目受理、主管部門審批到進場交易的所有流程（登記、備案、審批，監管、監督、查詢、報名、答疑、投標、競價、評標、開標、交納保證金、下載招標文件等）全程網上辦理和操作。
在平臺建設中充分融入“制度+科技”，將政策法規、規范要求結合到電子交易系統程序中，用無情的電腦程序代替有情的人腦，杜絕交易過程中一切人為干擾因素。交易平臺與中心“網上交易大廳”、“政府網上辦事大廳”、“黨務公開網”、“政府信息公開平臺”、市聯合征信系統、各行業主管部門項目審批平臺、紀檢監察及效能監察系統實行無縫對接，相關主管部門、監管單位可在網上進行交易項目審批和交易監督，企業、群眾可不受地域、時間限制隨時上網查詢中心所有信息，交易人在辦理ca認證和獲得相關操作權后，還可在網上辦理交易業務、或直接參加招投標和競拍。
系統平臺采用“三方密鑰”技術進行安全管理，項目從信息發布到最后中標競價的確定均由電子交易系統自動處理，中途若想查詢交易信息，必須有市監察局、項目主管部門、交易中心三方同時解密，方可打開后臺進行操作查詢，并永久留下操作痕跡。因此新的交易平臺建成后，再無任何人可以干預交易過程，無任何人可提前知道和泄露投標人信息。這種“背靠背”的網上交易模式，解決了以前“面對面”交易時無法解決的一些問題，提升了交易公平公正、陽光透明，防范了圍標串標、暗箱操作、人為干擾，提高了工作效率，降低了交易成本，便民利民。
（五）密切群眾，保障群眾的知情權和監督權。
中心政府信息公開工作始終堅持群眾路線，圍繞服務群眾為宗旨，通過“聽民聲、集民智、連民心、解民憂”系列活動，進一步密切了中心與企業、群眾的聯系，保障了人民群眾的知情權和監督權。
1、聽民聲。為真實了解群眾的想法和意見，中心以業務部室為單位召開了4次服務對象座談會，邀請市紀檢監察部門、項目主管審批單位、中介公司、參與交易的各方企業、評標專家、社會群眾等各方代表進行座談，廣泛聽取對中心信息公開、依法辦事、公平公正、廉政作風的意見和建議，了解企業、群眾的需求。
2、集民智。中心多次在網上向社會公開征求意見，先后發出了《市公共資源交易中心關于征求促進公共資源交易陽光透明意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心關于征求改進工作意見建議的公開信》、《市公共資源交易中心開展“服務型機關建設年”活動征求意見的函》。今年9月10日，中心還向750個服務對象的手機發送了“萬眾評公務”回訪短信，邀請他們對中心信息公開、工作作風、服務意識、依法行政、工作效率、黨風廉政建設等方面進行評價、提出具體意見建議。
4、連民心。中心在網站上開設了與“市網絡問政綜合信息平臺”相鏈接的《網民問政》專欄，及時對群眾、網民的的具體疑難問題進行回復和解答，做到“件件有回音、事事有著落”。全年共收到網民問政69個，已辦理回復69個，回復率達到100%。《網民問政》平臺架起了中心與廣大網民群眾的“連心橋”。
4、解民憂。為解決企業、群眾實際問題，中心以業務部室為單位開展了上門走訪活動。建設工程部走訪了多家建筑施工企業和招標代理公司，土地礦業部走訪了部分房地產開發商，政府采購部走訪了部分供應商和采購單位，產權交易部走訪了經常一起合作的拍賣公司和產權轉讓單位。在走訪服務對象過程中，中心做到換位思考，急群眾之所急、想群眾之所想，把群眾的迫切需求、切身利益放在心中，想方設法為企業、群眾減輕負擔、辦實事，積極為企業、群眾分憂解難，受到了企業、群眾的好評。
（六）加強監督，不斷提升政府信息公開工作水平。
一是嚴格信息公開審批。根據中心信息發布和管理制度要求，嚴格按國家《保密法》、業務相關程序、規范要求進行審批，在分管領導審批后，再由中心一把手最后審批，確保信息發布安全。二是提高相關人員思想認識。中心結合廉政風險排查、紀律教育活動，組織信息公開工作人員、保密人員認真學習國家保密法和相關法律法規，提升信息公開工作安全意識，明確政府信息公開的意義和重要性；三是加強業務培訓。中心舉辦了多期的信息化交易平臺系統升級操作培訓班，為本市各相關單位、省內外企業、中介服務公司培訓人員600多人。召開了全市各縣區公共資源交易信息化建設推進協調會，對全市各縣區公共資源交易信息實現資源共享、統一發布、平臺對接進行統籌部署。舉辦了全市各縣區鎮（辦事處）交易中心業務骨干培訓班，為本市各縣區16個鎮（辦事處）公共資源交易中心培訓業務骨干40多人，使我市公共資源交易信息公開工作更加規范、標準，好的經驗迅速推廣；四是加強溝通指導。中心政府信息公開領導小組辦公室（綜合部）經常與市經信局和市府辦政府信息公開科進行溝通協調，虛心接受工作指導，及時改進工作方法，保證信息公開符合規范和要求；五是主動接受監督。中心網站保持與政府“網上辦事大廳”、“信息公開平臺”、市聯合征信系統、紀檢監察及效能監察系統無縫對接，隨時接受社會各方監督。中心交易過程全部有即時視頻監控錄像，并與市監察局、市效能監察系統、行業主管監督部門監控平臺連網，實行遠程實時監督。
1、信息公開的范圍還應進一步擴展。中心要按照《政府信息公開條例》要求，對不屬保密范圍的信息內容，積極主動地進行公開，給人民群眾充分的知情權。
2、信息公開的質量標準還有待提升。由于中心業務信息量大，負責信息公開的工作人員少，信息內容中有時出現發布不及時的現象，中心要加強信息審核，明確責任、落實監督，提高信息公開的質量和時效性。
一是按照市委、市政府要求，更進一步落實一把手負責制和層級負責制，加強組織領導，強化管理監督；二是豐富網站內容，加強網站維護和信息保障，突出政務公開欄目，創新和完善網上便民措施，完善社會監督和網上投訴等方面工作；三是做好網民問政和電話回訪工作，認真解答網民問政問題，積極傾聽網民和服務對象的意見和心聲，自覺接受社會及公眾的監督；四是不斷改進服務方式，提高管理水平，加強與各縣區交易中心協作，為全市各縣區公共資源交易搭建權威的、統一的信息公開平臺，為企業、群眾提供便民、快捷、優質信息公開服務；五是加強調查研究，在深化公共資源交易改革的同時，注重政府信息公開的創新，使信息公開工作更能滿足公共資源交易改革發展的要求。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十八
區公共資源交易中心始終按照“*”的工作要求，認真履職，扎實工作，努力把*區公共資源交易中心打造成“統一開放、競爭有序、服務到位、監管有力”的公共資源交易平臺。
一、工作開展情況。
（一）抓住重心、轉變理念、扎實推進公共資源交易提速增效。
中心積極轉變服務理念，主動融入和服務重大項目建設，切實加強與項目建設單位（招標人）的溝通聯系，為招投標當事人提供政策咨詢、程序引導、業務指導等服務，堅持“問得清、答得明、轉得準”，及時協調處理項目招投標及政府采購過程中的困難和問題，共同協商如何按照項目建設特點及其進度要求，找準各標段招標標包的招標時間節點。
截至目前，中心共承接項目*項，完成*項，項目預算金額**萬元，中標價為*萬元，節約資金約為**萬元，節約率為*%。
（二）著眼預警、規范行為、扎實推進廉政風險防控機制建設。
中心以“重點崗位、重點領域、重點環節”三個重點，抓住“找、防、控”三個環節，通過明晰工作職責、列明權力所在、找準廉政風險點、規范權力運行、建立預警系統、完善相關制度、加強監督檢查等手段，扎實有效建立起中心廉政風險防控機制。一是統一思想，強勢推進，制定印發《**區公共資源交易中心工作人員行為準則（試行）》，細化工作內容和要求；提高干部職工對開展廉政風險防控機制建設重要性、必要性的認識，增強參加活動的自覺性。二是優化流程，規范行為，按照“工作有程序，程序有控制，控制有標準”的要求，圍繞*業務，編制和優化工作流程圖，實現對權力運行嚴格流程管理。
（三）轉變作風，認真履職，扎實提升公共資源交易服務能力。
中心結合自身的工作職能、工作重點、發展方向等建立中心工作例會制度，堅持每天召開由各股室工作人員參加的工作進展情況分析會，及時將進行的招標項目完成情況、取得的進展、出現的問題進行總結分析，部署安排當前工作，研究解決工作中存在的問題和困難；以項目計劃、重點環節、項目后期跟蹤等工作為抓手，建立交易服務工作臺賬，包括周動態工作臺賬，中標通知記錄臺賬，標后項目進展情況登記帳。從而使區公共資源交易中心交易工作達到項目計劃有依據，重點環節有監督，項目后期跟蹤有保障的效果。切實增強干部職工的事業心和責任感，扎實推進執行力建設。
（一）優化運行機制，規范交易運作，實現招標項目陽光透明交易。
一是以制度+科技的方式，加強信息化建設。用計算機技術固化流程，實現只有“規定動作”，沒有“自選動作”，切實保障規范交易；二是結合交易項目實際，創新運行機制。對部分入場交易項目，在原運行方式的基礎上進行改進完善，形成互相配合、互相聯動、互相制約、互相監督的運行模式。
（二）提高服務意識，創新服務方式，樹立公共資源交易平臺良好形象。
一是強化服務理念，創新服務方式，深化作風建設，提高工作效能，進一步增強大局意識、責任意識和服務意識。堅持以優質服務、高效服務為工作標準，以熟練的業務技能、熱情的服務態度、規范的服務行為、公正的辦事作風和最大的社會效益，樹立誠實守信的社會形象，打造優質高效的服務品牌。二是進一步落實交易項目的提前介入、主動服務工作機制，提前、主動與招標人聯系，提供政策咨詢、程序引導、業務指導等服務，幫助解決招標和采購中遇到的一些困難和問題。
一是積極與上級相關行業主管單位溝通協調，加強投標人交易行為監管，維護公共資源交易市場秩序。二是密切與紀檢監察等有關職能部門的溝通聯系，加強項目進場交易情況督查，加強對交易各環節監管，及時糾正交易過程中存在的問題，不斷提升交易服務水平，努力實現陽光交易。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇十九
中心突出“圍繞中心，服務大局”的工作主線，積極主動服務新區重點項目，助力新區城市公共安全、城市品質提升、民生實事建設等重點工作。一是開辟重點項目綠色通道。通過提前介入加強指導，快速響應優先辦理、倒排時間精細辦理三大措施，依法依規促進項目盡快進入采購實施環節，確保項目按期完成。如“2020年度一街道一快檢車一快檢室運營服務”項目列入綠色通道后，從項目申報到發布采購公告僅用時8個工作日，相較規定時限縮短了9個工作日，節約了53%的時間，助力新區食藥安辦在一個月內完成招標工作，新區食藥安辦專門發來感謝信。二是堅持重點采購部門“上門服務”。為推進政府采購有序實施，提升采購效率，中心主要領導帶隊到醫療集團，辦事處等重點采購單位進行走訪調研，探討分析采購組織實施過程中的難點問題，并與財政主管部門、采購人建立聯合會商機制，暢順雙向溝通，強化協作配合，有效解決采購工作中遇到的瓶頸問題。截止5月25日，中心已高效完成新區政府投資代建項目工程質量潛在缺陷保險和保險經紀預選供應商采購、環境綠化提升、2020年度一街道一快檢車一快檢室運營服務、公安分局安保服務、新區公共服務平臺等共37個重點項目的開評標工作，實際采購金額5.8億元。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二十
平南縣公共資源交易中心在縣委、縣政府的正確領導下，在縣大數據發展和政務局的直接指導下，遵循“公平、公正、高效、廉潔”的原則，強化服務職能，創新工作方法，改進工作作風，貫徹落實平南縣優化營商環境提升年工作部署，嚴格執行公共資源交易有關法律法規，使各項工作任務如期開展，交易中心呈現出良好的發展態勢。
目前，我縣的工程招標、土地使用權和礦業產權出讓、藥品和醫療器械采購、政府采購等公共資源交易項目均按規定進入各級公共資源交易平臺交易。
1-12月以來工程類入場項目數：平南交易中心交易69宗，成交金額106100萬元，節約金額686萬元。其中，房建類42宗，成交金額72500萬元，節約金額480萬元；市政類8宗，成交金額7221萬元，節約金額36萬元;交通類12宗，成交金額21430萬元，節約金額33萬元；水利類7宗，成交金額4994萬元，節約金額137萬元。
共入場交易730宗，交易金額179600萬元，節約額1166萬元。其中，政府采購621宗，交易金額169300萬元，節約金額928萬元；藥品和醫療器械采購19宗，交易金額3924萬元，節約金額66萬元；社會資金項目共90宗，交易金額6303萬元，節約金額172萬元。
土地使用權交易22宗，總額52248萬元，溢價總額1119萬元。其中土地成交18宗，成交總額47248萬元，溢價金額779萬元；礦業權成交4宗，成交總額5000萬元，溢價金額340萬元。
在去年實現房屋建筑及市政工程施工項目開評標電子化的基礎上，今年7月底中心輔助評標系統也正式上線運行，實現政府采購類目進場交易從受理登記、信息發布、投標報名、中標公示、保證金收退、網上下載招標文件等環節電子化交易以及土地使用權和礦業產權出讓項目信息發布、中標公示、保證金收退環節電子化交易，逐步實現交易工作“群眾跑”為“網上跑”，不斷提高公共資源交易效率，為交易各方主體節約了交易成本。
9月召開業主代表、代理機構、評標專家培訓班，邀請區公共資源交易服務中心工程部部長張雪冰，縣財政局、住建局業務骨干授課，通過本次的培訓學習為各方交易主體提高公共資源交易服務水平，進一步規范評審專家、代理機構的管理，有力地促進公共資源交易工作健康發展。
（三）。
按照縣委、縣政府關于“加快網上中介超市建設，充分發揮中介超市作用，提高中介機構服務效率和質量”的優化營商環境工作部署，創新監管評價機制，規范中介服務行為。我中心配合數政局完成平南縣中介超市平臺建設。目前，平南縣中介超市各業務功能模塊已搭建完成并開始運行，擬定我縣中介超市入駐流程及中介超市運行規則，對中介機構實行項目業主、行業主管部門和中介超市管理三方聯合考評機制，在10月份已為我縣的第一批108個業主單位、20個行政審批部門建立賬號并分發至相關單位。財政限額定點承包商隨機抽取工作已經順利開展，審計中介服務抽取已經正式開始線上服務，下一步也將把財政限額定點承包商隨機抽取工作實行系統抽取。中介超市的開通，將規范我縣中介服務，方便業主中介服務需求，有效促進我縣營商環境的改善。
（四）。
強化公共資源交易中心服務定位，不以保護交易安全等名義設置行政審批事項，或者以登記、備案等名義變相行使行政管理職能；無違法從事或強制指定招標、拍賣等中介服務；無阻礙或者排斥其他地區市場主體進入本地區參與公共資源交易努力做到“四個規范”。一是規范信息發布。健全信息發布程序和制度，在指定媒體和交易中心門戶網站及時發布交易公告、更正公告、答疑公告、結果公告，確保信息發布的準確和規范。二是規范交易流程。重新編制公共資源交易服務指南，規范專家抽取、開評標現場服務等重要流程，不斷提升了規范性服務水平。三是加強現場監督，規范項目進場交易秩序。通過電子監控系統和現場監督管理制度，依法對進場交易各方主體實施現場監督，主動與財政、住建等有關行業行政主管部門的溝通聯系，及時反饋現場交易過程中出現的問題，有效規范了交易秩序和行為。四是規范平臺內部管理。制定進場工作流程、評標室管理制度、監督人、評標專家、投標人、招標人（招標代理機構）現場紀律、工作人員現場紀律等，實現用用制度管事、用制度管人，全面提升工作效率，切實維護了公共資源交易“公正辦事、公平競爭、公開監督、誠實信用”的對外良好形象。
一是交易中心在開展工作中將遇到未經備案的工程代理機構是否可以進入平南進行招投標活動工程項目招標代理機構庫管理和縣城投和農文旅等國有企業無法備案問題及時反饋綜合監管部門，并提交平南縣公共資源交易監管工作領導小組會議討論，供領導上會決策。二是積極開展交易監管宣傳工作。印發宣傳知識小手冊、公共資源交易信息公開目錄宣傳，廣泛地發送到各交易主體。三是繼續推進“應進必進，能進必進”。與行業主管部門共同推進項目進場交易工作，理順國企、社會資金項目進場管理辦法，努力做好“應進必進，能進必進”工作。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二十一
2019年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在中心領導和同志們的大力支持和幫助下，較好的履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將三年來的工作情況作以簡要匯報。
一、加強思想政治建設，提高自身素質和能力。
認真履行抓黨建帶隊伍的首要工作職責，堅持政治掛帥、思想領先，始終把政治理論學習擺在突出位置，積極完善了以中心黨支部為主線，全體工作人員為依托，有計劃的學習組合體系。
（一）聚焦學習黨的理論路線方針政策。
認真深入學習黨的十九大、十九屆四中、五中全會及習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地執行中央的路線方針政策。堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治方向不偏。一是增強了政治定力，二是嚴明了政治紀律，三是提高了政治素質，努力做到將科學理論轉化為價值追求、行為準則和思想方法，落實到推動工作、解決問題中，推動臨潁縣公共資源交易中心在履職能力建設方面取得新的體會和收獲。
（二）注重專業政策知識學習。
面對機構改革下公共資源交易面臨的新形勢、新要求，我始終把提高自身業務能力作為做好一切工作的根本，積極帶領中心全員學習涉及業務流程的各項法律法規，堅持學習是一種境界、一種習慣、一種責任，不斷完善業務能力，引領和推動中心全員在學習中解放思想、開闊思路、提高能力，更好滿足崗位需要和發展需求。
二、明確職責，扎實做好分管工作。
（一）強化黨建工作意識，發揮引領作用。
我始終堅持以責任為先、落實為重，不斷強化使命擔當，切實履行一崗雙責。一是推動黨建與業務深度融合。制定黨風廉政建設、基層黨組織建設、意識形態建設等實施方案，把黨建貫穿工作始終，切實提高中心干部思想認識，團結凝聚干部職工力量，推動重點工作開展。把黨風廉政建設與分管工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實；定期聽取各科室黨風廉政建設工作情況，幫助解決問題、制定對策、落實整改；堅持抓好關鍵少數，對一些苗頭性問題做到早發現、早匯報、早處理，打造風清氣正的政治生態，確保分管科室盡責擔當、干凈有為。二是強化意識形態引領。堅持思想政治教育常態化、多樣化，引導分管科室切實加強政治理論學習，樹立正確的輿論導向；要求分管科室以高度的政治責任感和使命感，不斷強化政治理想信念，強化法律法規觀念，分管科室的反腐倡廉意識、履職擔當意識進一步增強。三是始終堅持依法行政。堅持一切權力由法定、規矩用權不任性的原則，樹立法律第一、規矩至上思想，指導公共資源交易，增強科室規矩意識，提高公共資源交易法治化、透明化水平，確保交易在陽光下運行。四是以黨建推動干部隊伍建設。我單位有著一只年輕的隊伍，工作有干勁有熱情但缺乏經驗和知識的積累。我們從黨建出發，從嚴從實管理干部隊伍，積極開展各項學習活動，不斷找問題、定措施、壓擔子，提升隊伍各項能力和水平。五是開展結對共建，完成全縣任務。以結對社區、結對村黨組織為抓手，全面啟動共建活動，開展新時代文明實踐、文明城市等各項工作，取得了良好的成績。
（二）不忘初心使命，保持廉潔本色。
工作中，我始終堅持嚴于律己，以身作則，不忘初心使命，自覺遵守各項廉潔紀律。一是恪守紀律不放松。牢固樹立規矩意識，嚴守紀律紅線，做到心中有紀律，眼中有規矩。堅決遵守各項政治生活準則和黨內各項規章制度，帶頭執行個人重大事項報告、外出請假報備等制度，嚴格教育管理親屬和身邊的工作人員，自覺接受人大、政協和群眾監督，虛心聽取人民群眾意見。二是正身率下做表范。始終堅持律人先律己的理念，自律自控，以身示教，爭做忠誠干凈擔當的好干部；認真履行崗位責任，恪盡職守，發揮模范帶頭作用，干凈擔當，對黨負責，做政治上的明白人，經濟上的干凈人；堅持以上率下，嚴抓關鍵少數，樹立黨員干部良好形象。三是防微杜漸抓長效。清醒認識黨風廉政建設絕不只是一陣子，而是一項長期堅持的斗爭，嚴格要求自己，規范自身行為，嚴格要求分管科室，持而不息推進作風建設，狠抓重點人員、重點崗位、重要項目、重要時間節點廉政風險防控，建立黨風廉政建設長效機制，確保分管領域廉政建設無漏洞。
（三）緊抓工作根本，發展主業主責。
一是狠抓內部管理，提升服務水平。公共資源交易市場開放度高，面對的投標企業來自四面八方，服務能力直接影響我縣營商環境建設。所以，在中心主任董朝陽的支持下，我們以基礎建章立制，定規立矩，狠抓內部管理，持續提升服務水平。印發《臨潁縣公共資源交易中心服務匯編》，《政策匯編》《臨潁縣公共資源交易流程指南和辦理須知》及招標投標過程中的常見問題答疑彩頁，累計近萬份，以方便交易各方主體。為提升干部職工服務意識，建立帶崗工作制，每天由兩名工作人員待崗值班，解決一切來訪來詢問題。同時對標各股室職責，查找存在的風險點，劃定風險等級，制定廉政風險防控措施，切實提高中心人員廉潔自律意識。要求各項交易及流程必須在法定時間內及時辦理，該限時辦結的限時辦結，該壓縮辦結時間的壓縮辦結時間，提升交易各方主體的滿意度，打通服務的最后一公里。二是全領域推進全流程電子化交易。始終堅持電子化平臺方向，積極進行系統升級改造，實現交易主體用一把ca登錄平臺線上進場登記、線上發布招標公告、線上預約開評標場地時間、線上招標報名、線上下載招標文件、線上抽取評標專家、線上開評標、線上發布招標公示、線上發布中標信息、線上收退保證金，實現了全流程電子化。為了解決工程招投標設計類項目全流程電子化技術難題，積極與軟件公司對接，解決了線上提交技術方案的難題。為了解決政府采購投標環節電子化問題，組織帶領全中心前往先進地區考察學習，汲取先進經驗做法。三是著力實現不見面開標。在新冠肺炎疫情攻堅的嚴峻時期，為了保障重大項目、民生項目的正常推進，積極擔當，克服困難，對交易流程進行升級改造，于2020年3月5日在省市率先實現線上不見面開標，保證了項目及時開展。通過網絡信息技術，將傳統的現場開標場所搬到網上，投標人通過電腦網絡在公告規定的時間登錄網上開標大廳，進行遠程簽到，即可進行投標文件在線解密、投標人在線質疑、招標人在線回復等一系列操作，真正實現由線下交易變為線上交易、流程控制從人跑轉為數據跑，徹底地解決了開標過程中參加人數眾多、現場管理難度大、開標人員身份資料核查時間長等問題，阻斷了疫情傳播，方便了招投標各方主體，增加了開標過程透明度，促進了臨潁招投標更加公開、公平、公正。四是著力實現全流程在線監管。為進一步實現監管功能，升級改造了交易中心監控系統，與省公共資源在線監管平臺聯網對接，實現省、市、縣三級實時在線監管，保障了公管辦、財政局、住建局等行政主管部門實時履行監管責任。同時為了進一步暢通監督渠道，交易中心在網站首頁開辟了質疑投訴專欄，受理質疑投訴項目，及時反饋行政主管部門處理，保證了監督渠道的暢通。
在過去的這段時間內，雖然取得了一定的成績，但是也有一些不足。在接下來的工作里，我將繼續嚴格要求自己，攻堅克難，認真改善，加強學習，提高工作水平，盡心竭力把上級及領導交給的工作任務做的更好更扎實。
公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二十二
xxxx年上半年，交易中心在市委、市政府的領導下，在市公管委和相關職能部門的監管下，繼續嚴格按照“政府主導、管辦分離，集中交易、規范運行，部門監管、行政監察”的要求，切實抓好公共資源交易服務工作，現將xxxx年上半年工作開展情況和下半年工作計劃總結如下。
截至x月xx日，交易中心累計辦理進場交易項目xxx個，萬元，萬元。其中：工程建設交易項目xx個，萬元，萬元，節約資金xxxx.x萬元，%；國有建設用地（工業）掛牌出讓和國有公司經營性資產公開拍賣項目x宗，萬元，萬元，溢價金額xxx萬元，%；政府采購項目xx個，萬元，實際萬元，萬元，%。
1.加強政治理論學習。把學習黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會、習近平總書記一系列講話精神以及市委十三屆三次、四次、五次全會會議精神作為政治理論學習的重點，切實用理論武裝頭腦、指導實踐。
2.加強業務知識學習。制定交易中心《xxxx年干部職工培訓計劃》，堅持周一學習例會制度，組織全體干部職工學習相關的法律法規和業務知識，不斷提高工作人員依法依規辦事能力。
3.積極開展學習交流。通過參加調研學習，加強同周邊區市縣交易中心間的交流和溝通，學習先進經驗，互相促進提高，共同推動公共資源交易健康發展。
1.完善流程化管理。實行交易項目“分類+流程+崗位”的流程化管理模式，圍繞工程建設項目招投標、政府采購、國有建設用地掛牌出讓和國有資產處置等公共資源交易活動，不斷優化流程設置，明晰交易受理、文件制作、信息發布、招標報名、開標評標、中標公示、合同簽訂等各個環節的工作內容和操作標準，并實行定崗定責管理模式，確保公共資源交易活動有法可依、有章可循、責任到人。
2.深化交易信息公開。按要求在信息發布平臺上全程動態公開了招標預公示、招標文件、預算金額、中標金額、評分標準、成交結果等交易信息，有力保障各方市場參與主體的知情權、參與權和監督權。截至x月xx日，共發布交易信息xxx條。
3.固化招標文件范本。以今年x月份頒布的《中華人民共和國政府采購法實施條例》施行為契機，編制和固化《政府采購通用貨物項目招標文件范本》，利用電子文檔的優勢，對每個章節加以定位，對不可修改的文本內容加以限制，確保招標文件嚴密規范、簡明周全、內容正確，最大限度減少人為因素修改干預，切實堵住尋租腐敗的黑洞，維護各方主體權益。
4.規范交易現場秩序。制定了《評審委員會（談判小組、詢價小組、磋商小組）工作紀律》，強化開評標現場紀律，建立紀檢監察機構不定期現場巡查機制，及時發現和解決交易服務現場的各類問題，確保交易有序開展。
1.優化服務內涵。進一步完善和建立了。
《辦理投標、退還保證金須知》、《政府采購委托代理須知》、《政府采購評審專家抽取須知》、《政府采購項目事項告知函》等交易服務細化標準，就每個環節的辦理事項、辦理地點、辦理時限、所需資料等向服務對象進行詳細告知和提示，切實為服務對象提供規范、優質、高效的服務。
2.提升服務效能。制定《重大項目交易服務工作方案》，完善重大項目服務工作機制，采取交易前主動對接、交易中全力保障、交易后跟進服務的模式，為重大工程建設項目、重大政府采購項目、重大民生項目等重大項目加快落地提供優質高效的服務。
1.落實廉政風險防控。制定了《x市公共資源交易服務中心廉政風險防控要則》，通過開展查找和梳理廉政風險防控點工作，有針對性地查擺制度漏洞，完善了公共資源交易流程權力運行流程圖、科室風險點梳理排查清單和防控措施，進一步加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控。同時，建立廉政風險預警機制，加強廉政風險點的收集、分析和研判，及時發出預警信息，做到廉情動態及時掌握、及早應對，提升預防力。
2.落實黨風廉政建設責任制。制定并下發《黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步厘清黨組、“一把手”、班子成員、中層干部的責任，落實好“一崗雙責”，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。紀檢組、監察室按照紀委要求切實履行好監督責任，督促黨組抓好交易中心黨風廉政建設和反腐敗工作，推進交易工作廉潔高效開展。截至目前，交易中心未發生一起違紀違法行為。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二十三
xxxx年上半年，縣公共資源交易服務中心（以下簡稱公資中心），在縣委、縣政府的領導下，堅持公開、公平、公正、廉潔理念，加強規范化服務、流程化管理、信息化建設和廉政風險防控工作，以“兩學一做”學習教育為抓手，努力建設陽光透明的交易平臺，實現了交易活動的規范運行。現將xxxx年上半年工作情況和下半年工作安排報告如下：
上半年，完成各類交易項目xxxx個，億元，億元，億元。其中：一是完成醫療設備、物業服務等政府采購項目xxxx個，億元，億元；二是完成罰沒物資、國有公司資產殘值等資產類處置項目x個，億元，億元；三是完成安德川菜園區、小微創新園等工業用地出讓項目xx個，億元；四是完成集體經營性建設用地入市及農村土地經營權流轉交易xx宗，億元。
一是完善流程化管理。采用“分類+流程+崗位”的流程化管理模式，不斷優化交易流程，確保交易活動有章可循、責任到人。二是固化招標文件范本。以新頒布的《政府采購法實施條例》為契機，編制和固化政府采購項目《招標文件范本》，確保招標文件嚴密規范，維護各方主體權益。三是強化交易活動協調服務。深化業務受理服務標準，為業主提供好公告發布、開評標等交易活動一條龍服務，切實提高服務效率。四是強化現場秩序管理。建立交易活動現場管理標準，加強對評審專家的行為監督，建立不定期現場巡查機制，及時發現和解決交易現場的各類問題。
一是完善硬件設施建設。為規范管理評標專家行為，專門增設存放專家信息的驗證箱，進行專家評標前的身份驗證，并對驗證箱和驗證過程實施全天候監控，進一步規范了評標工作。二是強化優質服務理念。為提高采購效率，按照新出臺政府采購法律法規的相關要求，修改完善政府集中采購部分條款，進一步規范了采購程序。三是強化交易過程信息全公開。多渠道公開交易信息，保障市場參與主體的知情權、參與權和監督權，上半年發布各類交易信息xxxx余條。
遵循市場化、政府引導和資源共享原則，搭建起農村產權流轉交易綜合服務平臺，建立起產權流轉、抵押、登記制度和網絡信息系統，為農村產權交易提供政策咨詢、信息發布等綜合服務。同時，健全完善縣、鎮、村三級農村產權流轉交易平臺，實現市、縣、鎮級流轉信息平臺全面并網。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育。按照縣委“兩學一做”學習教育部署要求，制訂了“兩學一做”學習教育的實施方案、學習計劃和黨員示范標準，開展領導講黨課等多種學習方式。截止目前，組織開展集中學習6次，開展班子主題討論x次，黨支部專題討論x次。二是全面落實黨風廉政建設“兩個責任”。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作方案，做到任務明確、重點突出、責任清楚；層層簽訂黨風廉政建設主體責任工作責任書、承諾書和監督責任清單，做到層層抓、系統抓。通過領導干部帶頭講廉政黨課、觀看反腐敗警示教育片，加強理想信念和廉潔從政教育，切實提高干部職工廉潔自律意識。
（一）創新舉措，不斷提升交易服務水平。一是進一步梳理優化交易流程。按照新采購實施條例，結合中心的職能職責，本著認真履職的原則，調整思路，明確與業主間的責權利，確保交易通道更加暢通。二是建立中心人員服務評價體系。設置服務質效評價平臺，通過服務對象滿意度評價，以服務對象的需求為導向動態優化服務工作，并結合中心開展“兩學一做”黨員示范行動及黨員示范標兵測評活動，從根本提高中心人員的技術和服務能力。
（二）探索路徑，深化農村產權流轉交易“一站式”服務。鼓勵和引導農村產權入場交易，按照市場規則，及時優化完善流轉交易工作流程，加強對入場交易農村產權活動等“一站式”服務工作。積極與縣農林局共同探索，力爭在有條件的鎮村開展農村產權交易試點，拓寬農村產權交易品種，力爭全年農村產權流轉額突破x億元。
（三）加強標準化建設，建立使用統一的電子交易平臺。建成集政府采購、建設工程、資產資源、土地等統一的電子交易平臺，促進公資中心信息化建設，提高工作效率，規范交易行為；同時，推進與市公共資源交易服務中心實現數據互聯互通，共享共用，降低自身運營成本。建立對繳納保證金的統一管理和處理異常保證金工作機制，落實好保證金x個工作日退還到位。
（四）加強服務，有序推進工業用地出讓。配合國土局等單位做好歷史遺留問題處置工作，下半年預計出讓宗地xx宗，其中：歷史遺留用地拍賣x宗，工業用地掛牌xx宗，成交金額x億元。
（五）加強隊伍建設，營造風清氣正的交易環境。加強干部思想政治作風建設，以“兩學一做”學習教育為契機，深入學習習近平總書記系列重要講話精神等政治理論，堅持用最新的理論成果武裝頭腦。抓牢黨風廉政主體責任，強化監督檢查，做到人人明責、知責、盡責，確保廉政責任清單有效落實。
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公共資源交易管理上半年工作總結（模板24篇）篇二十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、著力做好黨建責任落實。
一是重視程度到位。主要領導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，及時召開專題黨組會，研究制定了市公共資源交易監督管理局《x年黨建工作要點》以及《x年脫貧攻堅工作要點》督促盡早謀劃支部黨建和聯合黨委工作。
二是職責落實到位。主要負責人與市直機關工委簽訂了《市直機關黨的工作責任制責任書》，帶頭落實全面從嚴治黨各項規定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢會必談。局黨組成員在抓好分管業務的同時，認真履行管黨治黨責任。支部書記、支委牽頭抓黨建，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對黨員干部日常行為的常態化管理和監督。
三是制度落實到位。加強和規范“三會一課”、黨員調入調出、黨費收繳、黨員日活動等組織管理制度落實，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態管理。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規范黨內政治生活，x年x-x月份累計召開支委會x次，黨員大會x次，黨課x次，專題研討x次。引導廣大黨員尤其是領導班子成員自覺參加黨內政治生活鍛煉，黨支部按要求落實“三會一課”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二、著力做好黨建基礎工作。
組織開展固定主題黨日活動x次，定時上報黨日活動總結，按規定做好黨建工作實錄工作。發展入黨積極分一名。第一、二季度累計上繳黨費x元，無少繳或遲繳黨費的現象。
二是以黨員隊伍建設為載體，推進黨建思想建設。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，以建設“五星黨支部”為目標，深入開展學習型黨組織創建活動。截止至x月底以來，結合深化“三個以案”專題警示教育活動通過請專家講座、觀看紀錄片、上黨課、開讀書分享會等形式多樣、內容豐富的學習，提高了黨員的政治思想素質和理論水平。組織開展警示教育學習交流研討x次，組織全局黨員干部認真學習市級警示教育讀本、觀看“廉潤銅都”云宣講、參加黨紀法規在線學習測試共計x次、x人次。
三是以鄉村振興工作為載體，推進黨建城鄉一體化。截止至x月底，市公管局累計走訪群眾x人次，其中五級書記大走訪x戶。城鄉聯合黨委各項工作有序開展，召開聯合黨委會x次，投入專項資金x萬余元，防疫物資及資金共計x萬余元。春節期間開展“冬日暖陽”慰問活動，慰問貧困戶x戶，累計慰問金額x元。“七一”期間以“聚力脫貧攻堅、對接鄉村振興”主題，給全村黨員代表作黨課輔導報告，進一步增強了全村黨員對鄉村振興的認同感和歸屬感，為鄉村振興有效銜接，聚集人心。慰問桂壩村困難黨員、老黨員x戶，給他們感受到組織關懷。
三、著力做好黨建三篇文章。
一是以打好新冠肺炎阻擊戰為重點，做好疫情防治文章。自全市新冠肺炎防疫阻擊戰打響以來，充分發揮機關黨支部及黨員在疫情防控、聯系基層、服務群眾的戰斗堡壘和先鋒模范作用，切實做好疫情防控工作。及時組建疫情防控志愿服務突擊隊，赴吹哨社區聯盟社區x學府和樂購超市開展疫情防控知識宣傳、體溫檢測、人員排查和重點場所消毒工作。共安排志愿服務x余人次。捐贈聯盟社區口罩、免洗手消毒液、酒精等防疫物資x余元，真正做到黨員同志干在防疫工作的第一線。同時在聯盟社區設立市公管局黨員志愿服務站，成立了疫情防控包保第二臨時黨支部，由市公管局一名副局長任支部書記。切實做到將支部建在卡點上，讓黨旗飄在陣地上，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。
二是以落實防汛抗災責任為重點，做好防汛救災文章。當前汛情形勢嚴峻，正面臨新一輪的降水，市公管局黨支部迅速響應成立防汛抗災志愿突擊隊，根據全市防汛抗災統一安排，配合做好堤防、道閘及受災群眾轉移安置等工作，安排全局人員值班值守嚴格落實值班值守工作。同時積極關心指導幫扶村桂壩村開展防汛抗災工作。深入防汛一線，詳細了解當前已出現的災情及救助情況，并深入受災群眾安置點了解受災群眾生產生活情況，為他們送去電風扇、涼席、蓋被、方便面、礦泉水等價值x余元的生活用品。
三是以落實城市生活垃圾分類為重點，做好衛生保潔文章。今年是我市城市生活垃圾分類試點攻堅收官之年，市公管局成立了垃圾分類領導小組，安排專人負責垃圾分類工作。為了更好地開展垃圾分類志愿活動，訂制了志愿者服裝與帽子x套。截止至x月底以主題黨日、黨員志愿服務等形式共開展垃圾分類志愿服務活動x次，發放宣傳材料x余份及環保購物袋x余個，贈送分類垃圾桶x個。有效的營造了垃圾分類的活動氛圍。同時積極參加垃圾分類知識競賽，獲獎人數名列前茅。聯盟社區群眾初步養成了良好的垃圾分類和衛生保潔習慣。
三、存在的不足。
一是黨建品牌建設工作推進力度不夠，尚未形成有特色的黨建品牌。二是黨建工作創新力度不夠，與單位業務工作融合程度不高。三是政治理論學習需要進一步加強，結合“三個以案”警示教育進一步強化學習。
四、下一步工作打算。
（一）進一步落實基層黨建教育工作。一方面不斷加強黨員政治理論與業務知識的學習，不斷提升自身的政治和專業知識水平;另一方面在實際工作中互相學習，做好黨內的“傳、帶、幫”工作，從而使黨員的整體素質得到提高，使其在政治上更加成熟，確保每名黨員黨性強，聽黨指揮。
（二）進一步出臺黨建工作新舉措。樹立抓好黨建是本職、主業、首責和“任用干部看執行力”的鮮明導向，堅持黨建工作與局中心工作同謀劃、同推進、同考核，用工作成效檢驗黨建工作實效。
（三）進一步推進“以黨建促發展”。堅持黨建工作和業務工作“兩手抓”，“兩手都要硬”，以強黨建凝聚核心、以抓黨建形成合力，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，助推各項重點工作克難攻堅，促進市公管局工作又快又好發展。