公司表彰大會致辭（熱門15篇）

無論是大公司還是小公司，都需要有清晰的發展戰略和執行力，以保持競爭優勢。以下是小編為大家收集的公司總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇一

各位員工：

大家晚上好！

一元復始，萬象更新。在奮斗和期盼中，我們送走了，迎來了令人期待的。值此辭舊迎新之際，我謹代表總經理室向辛勤工作在各崗位的全體員工致以崇高的敬意！并向你們的家人致以新年的問候，謝謝他們對百聯事業默默無聞的支持！

20，是百聯東方廣場的起步年，也是在座各位人生的一個轉折點，感謝緣份讓我們走到一起，為建設好華中區最美麗的購物中心而共同奮斗！

過去的一年，大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的戰線，為了能如期試營業，為了能實現百聯“五最”目標，大家付出了無數的.辛勞和汗水，熬過了無數個不眠之夜，放棄了與家人團聚的時間。試營業以來，正是有了你們的每一個微笑、每一次細心的服務，才讓百聯東方廣場贏來了外界的贊美，同時也取得了良好的銷售業績，這些榮耀屬于在座的每一位員工。在此，我代表總經理室再次向全體員工表示深深的謝意。（鼓掌）。

新的一年任重道遠，我真心希望各位懷著“榮辱與共文章!”的使命感，以更大的熱情投入到工作中，把百聯事業當成自己的事文章!業，互幫互助，共同提高，勇攀高峰。

百聯東方廣場，與我們的智慧同在，與我們的理想同行，與我們的熱血一起沸騰，與我們的生命一起閃光，相信在不久的將來，在這片土地上，一定會成就我們的光榮與夢想！

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇二

回顧已經過去的20xx年，對我來說是頗有收獲的一年。20xx年5月我加入了公司這個大家庭，我充分感受到這里的融洽和溫暖，被同事努力工作的敬業精神所鼓舞，能成為公司的一員我深感榮幸。回顧這一年來的工作，在公司領導的關心和指導下，及同事們的大力幫助，我看到了自己的成績也發現了不足，現對一年工作總價如下：

一、1)愛崗敬業，做好本職工作。作為一名駕駛員為領導和同事們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要的.作用。

2）我首先明確自己工作職責，遵循職業道德規范，堅持個人利益服從公司利益，增強時間觀念，服從領導，隨叫隨到，克服困難，圓滿的完成任務，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。

3）恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全，為了保證車輛行駛中的安全，我嚴格遵守公司的【駕駛員管理制度】，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。不出車時，鎖好車門，開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施，消除安全隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規章制度，杜絕任何安全事故發生。

4）認真填寫行車日志，準確的記錄每一次出車的時間，地點，用車人員，里程數，以及途中所產生的費用。

5）愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養，保持車身光潔，嚴格按照保養日程表的項目，對車輛進行正規的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現故障，增強安全性。另外，我還認真學習汽車知識，掌握汽車的基本構造和工作原理。在行車中發現異常，盡量找出故障并及時排除。

6）科學駕駛，節約油料。為了節約燃油，我注重科學駕駛，行車前安排好行車路線，少跑冤枉路，行車中做到，不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高轉速行車，充分保證了行車的經濟性。

二、1）腳踏實地，繼續做好今后的各項工作，回顧以往的工作，盡管取得了一些成績，但與領導的要求相比，與其他先進同志相比仍有較大差距。

2）今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，改進不足，全心全意做好領導安排的每一份工作，在確保行車安全，加強節約，注意防盜的基礎上。進一步做到熱情服務，禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下。相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。

xxx。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇三

各位女老師、女職工：

大家好!

在這春意盎然的三月，我們又迎來了三·八國際婦女節。今天我們全校教職工歡聚一堂，以簡樸而隆重的方式舉行慶祝“三·八”國際婦女節表彰大會。在這里，我謹代表學校班子向全體女教職工致以節日的祝賀!祝你們節日快樂!感謝你們為高新實驗一小的發展做出的努力和貢獻!感謝你們不辭勞苦、無怨無悔奮戰在教育教學一線，用你們女性特有的愛心、細心、耐心教育著高新實驗一小的孩子們。

近年來，我校女教職工人數已達到160余名，超過全校教職工總數的80%。你們在教育教學工作中擔當著重要角色，名副其實地撐起了高新實驗一小的半邊天。上學期，周雪梅老師獲得全國十省市區小學數學賽課一等獎，李雨佳老師獲得全國十四城市小學體育賽課一等獎，牟映書記的教學設計《垃圾的處理》，獲得國家級一等獎，xxx老師的書法學科課堂實錄獲重慶市二等獎，xx老師在2xxx九龍坡區青年教師素質大賽中獲得二等獎，尤佳、陳立老師的美術作品被收藏進了重慶美術館，xxx等18名女老師輔導學生在“4.23世界讀書日”知識競賽中獲得一等獎，正是你們這支巾幗隊伍的團結和努力，使美的教師隊伍形象更加鮮明，美的教育特色聲譽日益擴大。

我校女教職工的角色作用、杰出貢獻、感人事跡深深地影響著我們。我們為我校能有這么多優秀的女性而倍感驕傲!對你們所取得的優異成績表示衷心祝賀!對你們舍小家顧大家的奉獻精神表示感謝!是你們的積極向上和無私奉獻，是你們對教育事業的執著，是你們對學生母親般的關愛，是你們對事業的孜孜追求，成就了學校的發展，深化了學校“為美好人生奠基”這一辦學理念，我們要向你們道一聲聲“你們辛苦了，謝謝你們”，對你們給予學校工作的大力支持表示誠摯的謝意!

在一些女教師、女職工的心目中，認為做一個好女兒、好母親、好妻子就足夠了;但是，近幾年的事實已經充分證明：你們除能做一個好女兒、好母親、好妻子外，你們更能做一名好教師!好職工!因為你們有作為女性的先天優勢——溫柔、細心，再加上你們的愛心、勤奮和追求，你們也就成為高新實驗一小的驕傲!希望你們在事業上有更高遠的目標、更堅定的追求，在家做一個好女兒、好母親、好妻子，在校做一個女能人、女強人。高新實驗一小會因你們而更加美好，會因你們而倍感自豪!

在新的一年里，大家要繼續發揚我們高新實驗一小女教職工的優良傳統和作風即敬業奉獻精神、拼搏進取精神、團結協作精神。進一步增強主人翁責任感，自尊、自信、自強，積極投身到學校和幼兒園的各項工作中去，發揮自身潛能和主觀能動性，創造性地完成學校交給的各項工作任務;更好地履行教書育人、管理育人、服務育人的光榮職責;同時要大力弘揚自身美德和社會新風，成為家庭美德、職業道德、社會公德的傳播者和實踐者，做創建和諧校園與和諧社會的促進者。讓我們共同努力，百尺竿頭，更進一步，共創高新實驗一小新的業績!

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公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇四

同志們：

四月的xx城，繁花似錦，春意盎然。今天，我們在這里隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，表彰榮獲xx城市“五一勞動獎狀”、“五一勞動獎章”、“工人先鋒號”的先進集體和先進個人。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向全市各行各業、各條戰線的廣大干部職工、勞動群眾致以節日的問候和崇高的敬意!

過去的一年，全市上下緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會特別是習近平總書記系列重要講話精神，按照全省辦好“兩件大事”的要求，全面實施“一爭三快兩率先”戰略部署，統籌推進調結構、促改革、惠民生等項工作，進一步開創了持續轉型、加速跨越、政通人和的良好局面。成績的取得，是省委、省政府正確領導的結果，是全市上下齊心協力、共同奮斗的結果，也凝聚著廣大勞動者的心血和汗水。今天受到表彰的先進集體、先進個人，就是其中的杰出代表，大家雖然崗位不同、事跡各異，但都立足本職，勤勉敬業，無私奉獻，干出了出色的業績。事實證明，大家不愧是我市各條戰線的楷模，不愧為全市人民學習的榜樣!

今年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是實現“十二五”目標的攻堅之年。同時，明年將迎來建市30周年。在這樣一個特殊的時間節點，做好今年的各項工作，責任重大、意義重大。面對新形勢新任務，我們尤其要大力弘揚勞模精神，激勵和帶動全市人民，為全面實施“一爭三快兩率先”戰略部署，匯聚起萬眾一心、眾志成城的強大力量。

大力弘揚勞模精神，必須進一步提振爭創一流的精氣神。比學趕超，爭創一流，是勞模精神的核心內涵。這種爭先精神、競爭意識，是當前xx城發展中最需要提振的精氣神。我市去年地區生產總值排全省第6位、規模以上工業增加值排第7位，固定資產投資和社會消費品零售總額均排全省第8位，可以說處于“前有標兵、后有追兵”的中間位次。特別在當前煤炭市場低位運行，經濟面臨較大壓力的形勢下，我們必須有強烈的危機意識和緊迫感，對照先進找差距，對標一流找不足，著力推動各項工作不斷取得新進展新成效。特別是廣大職工和勞動群眾要充分發揮主人翁精神，進一步把思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，把智慧力量凝聚到完成全年目標任務上來，積極投身到爭先競逐、轉型升級、城鄉統籌、生態建設、項目見效、民生改善等改革發展事業中來，立足崗位，奮發進取，爭創一流業績，爭當行業標兵，為全市經濟社會發展作出新貢獻。

大力弘揚勞模精神，必須進一步興起創新創業的新熱潮。銳意創新，勇于創業，是勞模精神的時代特征。xx城是全省唯一的“全國創業先進城市”，但這僅僅是一個起點，要繼續以創業帶動就業，以創業促進富民，以創業增強活力，努力形成百姓創百業、能人創企業、老板創大業、干部創事業的生動局面。同時，還要樹立創新即發展的理念，大力實施創新驅動戰略，把創新貫穿到經濟社會發展的各個環節、方方面面。廣大職工群眾是創新創業的主力軍，要深入開展“當好主力軍、建功‘十二五’”主題勞動競賽，突出抓好重點工程項目“七比一創”、“建設美麗xx城”等重點示范性勞動競賽，要充分發揮科技人員、一線技術骨干在自主創新中的帶動作用，推動企業科技進步和效益提升，開創我市創新創業工作新局面。

大力弘揚勞模精神，必須進一步傳承苦干實干的好作風。兢兢業業、踏實干事，是勞模精神的集中體現。面對改革發展的繁重任務，面對人民群眾的熱切期盼，我們要大力倡導苦干實干的新風正氣，在苦干實干中破解難題，在苦干實干中把握機遇，在苦干實干中爭創一流。廣大職工群眾是xx城發展的建設者，要立足苦干，盡心盡責干好本職，勤勞勇敢創造生活，以苦干加快發展，以苦干推動轉型，以苦干實現跨越;要崇尚實干，堅決不搞形式主義，不搞花架子，立說立行、奮發有為，講求真實、杜絕作假，為我們的家園添磚加瓦、奉獻力量。同時也希望，廣大勞動模范和先進工作者能夠珍惜榮譽、樹好形象，率先踐行社會主義核心價值觀，始終保持良好的精神風貌，用自己的模范行為和良好作風帶動和影響更多的人，繼續在全市經濟社會發展中當好標桿、做好示范。

全市各級黨委要加強和改進對工會工作的領導，支持工會組織卓有成效地開展工作。各級工會組織要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真聽取職工意見，切實關注職工疾苦，進一步與職工群眾心連心，切實把職工的利益實現好、維護好、發展好，把職工的積極性和創造性引導好、保護好、發揮好，形成勞動最光榮的良好氛圍。

同志們,勞動創造財富，勞動塑造精神，勞動成就未來。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府的堅強領導下，圍繞“一爭三快兩率先”戰略部署，大力弘揚勞模精神，團結進取、銳意創新、奮發有為，進一步開創我市轉型跨越發展的新局面，共同譜寫xx城人民美好生活的新篇章!

最后，祝大家節日愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇五

20xx年1月27日，盛世20xx—20xx年度總結表彰大會在西安香格里拉大酒店舉行，董事長靳向一直以來支持盛世發展的各級領導表示誠摯的謝意，向與盛世公司合作共贏的伙伴、客戶們，向兢兢業業奮力拼搏在各自崗位上的全體同仁們，表示由衷的感謝！

十四載風雨兼程，十四載歲月如歌。

在十四載恢宏的發展歷程里，盛世始終秉承“以人為本、以德為先、用戶至上、質量興企、全面開放、不斷創新”的理念，踐行“為盛世而生、為社會而存、為員工而富、為客戶而強”的企業價值觀，取得了優異業績。企業綜合實力不斷壯大，社會知名度逐步提高。

至20xx年，公司已發展成為一家集醫院投資、制藥、旅游景區、影視文化投資、建筑工程項目托管、房地產開發、銷售、建筑原材料供應、建筑工程勞務分包為一體的多元化企業，擁有資產總額50000萬元，生產經營性固定資產23600萬元，注冊資金10000萬元，年產值13500多萬元，年上繳國稅達690多萬元的知名企業，并躋身于國家級重點高新技術企業行列，榮獲“國家級企業管理現代化創新成果一等獎”、“‘十五’陜西最具活力民營企業”、“陜西最具活力和影響力企業”等榮譽。

我們執著，我們追求。陜西盛世股份有限公司著眼于創建百年企業，正發展成為以醫療行業為主的標桿企業，構建各核心產業持續協調發展的全新戰略格局，立足西北，面向中國，向“中國500強”目標奮進。

盛世領導班子將以孜孜不倦的創新精神開啟事業新的征程。迎著太陽的光輝，我們以“不干則已，干就一流；追求完美，永不停步”的企業精神，恪守“誠信、創新、責任、價值”的企業核心價值觀，創造外部人脈和諧與內部管控嚴格的企業環境，為公司提供源源不竭的正能量，為全面實現“中海夢”而努力奮斗！

我們常懷感激之心，正是因為有了社會各界朋友的支持和關愛，我們才有了今天的成就，前行的步履才越走越堅實有力。在此，我誠偕公司623名職工，向給予盛世支持的社會各界朋友表示誠摯的謝意，并真誠期待各位一如既往的關心與支持。

我們渴望合作與共贏。創建全球最具競爭力的企業愿景要求我們不僅參與競爭，更要追求合作，與合作伙伴風雨同舟，共謀發展。請相信，盛世不僅是各位朋友首選的合作伙伴，更是您永遠最值得信賴的朋友！

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇六

1、大會開始。

2、介紹參加慶典的主要來賓。

參加今天大會的領導、來賓有：百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生。

百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生。

百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生。

以及各位廠家，醫藥公司代表；

讓我們用掌聲，向光臨今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，百姓實業發展有限公司得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

3、領導致辭。

下面，有請百姓實業發展有限公司總經理章建偉先生致辭。

有請百姓實業發展有限公司副總經理程其木先生講話。

有請百姓實業發展有限公司副總經理章建軍先生講話。

4、來賓（廠家代表）致辭。

5、章總宣布百姓實業發展有限公司度優秀干部、優秀員工名單。

20是百姓實業發展有限公司高速發展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。

下面，由我宣讀“關于表彰20優秀員工和最佳新人獎的決定”（宣布名單）。

文件3。

下面，請章總、程總為優秀員工和最佳新人獎頒獎，請獲獎人員上臺領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請攝影師留下珍貴的畫面。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！

下面，請優秀員工代表嚴燕群講話。

由我宣讀“關于表彰年度優秀管理人員的決定”

下面，請章總、程總、大章總、翟欣發為優秀管理人員頒獎，請獲得優秀管理人員稱號的人員上臺領獎。

請工作人員將榮譽證書送到前面來。

請章總、程總、大章總、翟欣發與優秀管理人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀管理人員表示祝賀。

下面，請優秀干部代表李隆生講話。

由我宣讀“關于表彰2005年度先進集體的決定”

下面，請章總、程總為先進集體頒獎，請獲得先進集體稱號的代表上臺領獎。

請章總、程總與先進集體的部門全體人員合影留念。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀干部表示祝賀！。

（發獎曲音樂停止）。

有請章總、程總、大章總為他們頒發福利沉淀。

6、宣布大會結束。

過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

請全體員工起立，讓我們以熱烈的掌聲歡送各位領導、各位來賓退場，并到1樓餐廳用餐。

※播放結束曲。

《公司年度總結表彰大會主持詞》來源于本網會員分享，歡迎閱讀公司年度總結表彰大會主持詞。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇七

伴隨著春天的腳步，我們又迎來了一年一度的三八國際勞動婦女節。今天我們xx女性濟濟一堂，來共同慶祝和分享這節日的溫馨。在此，我謹代表公司，向一年來工作在各個崗位上的各位姐妹們致以節日的祝賀，向辛勤支持我們工作的各位家屬致以親切的問候。

彰顯女性風采，弘揚婦女權利，三八婦女節的設立，是我們廣大女性得到社會認可和尊敬的象征，在社會發展的進程中，我們女性用自己的智慧和行動向社會證明了自己的價值，對社會文明的進步起到了積極的推動作用。翻開成功者的浩瀚歷史，女性辛勤的腳步，在這里留下了閃光的足跡。從叱咤政壇的撒切爾夫人到鐳的發明者居里夫人，從替父從軍的花木蘭到三民主義的推行者宋慶齡，做為女性中的杰出代表，她們的偉大名字如同璀璨的明星，永遠閃爍著智慧和圣潔的光輝，她們為社會所做出的卓然貢獻，將永遠激勵著后人，激勵著我們女性為實現自身人生價值而奮斗不息。

今天xx女性坐在一起，暢談理想，抒發心志，為xx事業的發展獻策獻力；為使自己的生活更加絢麗多彩，為了自身的價值得到更完美的展現，立足崗位，敬業奉獻，用自己的行動詮釋了人生的內涵。xx十年的輝煌，因為我們女性的奉獻而增添了一道亮麗的風景線。

回顧過去，展望未來，工作更是任重而道遠。希望我們廣大女性更充發揮主人翁責任感，自尊，自信，自立，自強，在自己平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。展現我們新一代女性的風采。

最后，祝這次活動取得圓滿成功，再祝各位姐妹們節日快樂，全家幸福。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇八

們：

今天，我們隆重召開一年一度的各項工作總結表彰會。會議開得很好，場面隆重熱烈，氣氛積極活躍，我們感受了到一種群情振奮，激昂向上的精神。在此，我代表公司黨政工，向剛剛接受表彰的先進集體、勞模、標兵、雙文明職工和工會積極分子表示熱烈的祝賀！借此機會，我還要代表公司，特別要向默默無聞地奮戰在一線，在各自崗位上辛勤工作的全體干部職工，表示衷心的感謝和親切的慰問！

整個年度，公司歷盡了重重劫難，但是，在全體干部職工的共同努力下，仍然取得了非凡的成就。全年共實現銷售收入萬元，實現利稅總額××萬元，實現利潤總額××萬元。勝利地完成了年度利潤目標，并且利潤反映實實在在，上海長江立信審計之后感到非常滿意。如果以靜態的角度分析，我們今年實現的利潤要遠遠大于這個數字。我們處理了歷史壞賬、庫存損失、歷年的質量索賠，累計萬元；以年上半年工資水平，我們為職工增加工資、以及按比例多提四金等××萬元。如果以這個口徑計算，我們年實現的利潤超過了××萬元，可以說是創下了近年來歷史的最好水平。

黨政班子團結，干群關系融洽，團結一致，齊心協力。這是我們奪取××年工作全面勝利的基本經驗。班子團結，形成合力，這是老國有企業最難解決的問題，在我們手中出現了歷史性的轉機。我們黨政分工不分家，圍繞企業經營，共抓大事；各位老總都致力于抓好各自分管的經營工作；各單位之間的協同意識大為增強，生產與銷售、產品開發與銷售等等，既各司其職，又協同作戰，形成了協調共進的良好局面。

我們堅持以人為本的管理思想，“干部愛職工，職工愛崗位”得到了很好的貫徹落實。在年度那么大的困難和壓力下，我們始終把確保職工的收入不受影響，作為公司“兩個確保”目標之一。正是堅持了職工利益無小事，干部與職工的以心換心，才使我們今天出現這樣一種干群關系融洽，職工士氣高漲，充滿生機，積極向上的局面。

××年度的經營工作，我們突出了“抓大事，抓主線，順形勢，謀發展”，取得了突破性的進展。

年初我們定的目標是××萬元，實際完成××萬元，是目標值的××倍，占全公司利潤總額××%，可以說是放了個“衛星”，為公司實現全年利潤目標立下了汗馬功勞。在國內行業虧損××%的情況下，我們卻呈現出良好上升的勢頭，創下了利潤、產量、銷售收入、出口創匯、質量索賠最少的五個歷史紀錄。我們靠的什么？靠的`是外抓市場、抓服務；靠的是內抓質量，抓管理；靠的是生產和銷售進一步銜接緊密。×××部在×××帶領下，致力于市場的開拓，穩定老客戶，發展新客戶，以快捷、方便、準確的服務，贏得了客戶的信任，先后與××多個客戶建立了良好的業務關系，一改往年客戶駐點，不放心交期、不放心質量的局面。××為此付出了很多，多次累得犯病，拔掉點滴后馬上又投入了工作，顧大局，識大體，責任意識、奉獻精神值得我們表彰，也請×××保重自己的身體。×××廠在年創下了七個歷史上的絕無僅有，全年生產批次，沒有發生一起質量爭端，而且管理水平高，環境面貌、職工的精神面貌煥然一新，×××務實創新，積極肯干，做出了突出的貢獻。

們！上個月的職代會以來，為確保××年度××萬元，力爭××萬元利潤目標的實現，各系統細化分解了利潤目標，并完成了各系統各單位的目標經營責任狀的簽訂，各項工作正有條不紊地展開。在此，我對×××年的工作補充幾點意見：

第一，必須要在思想上有新的認識，在觀念上有新的轉變。

這是我歷次會議上講的最多的問題。一切工作，不從思想上高度重視，不從轉變觀念入手，無從談起。我們必須認識到當前企業經營環境之險惡，市場競爭之殘酷。必須有危機感，有憂患意識。一場惡仗再等著我們，我們只許贏，不能輸，我們必須拿出一種破釜沉舟，背水一戰的膽略和氣魄。

如果說在×年度，整個行業出現一場大洗牌的話，國企將會首先倒下去，并且倒下去會永遠站不起來。民營企業不同，他們看到市場不行了，可以停工不干；一旦市場好轉，便會卷土重來，東山再起。但是，我們不行，我們有著太多的制約，有著太重的負擔，有著太大的壓力，不容許倒下，倒下去要想再爬起來，談何容易！所以，××年度，我們要有強烈的危機感，要有打一場惡仗的充分準備。

第二，要進一步創新激活企業機制，走科學管理的路子。

國有企業，按照老路子走下去，必然死路一條。必須在國有的體制下，創新激活企業管理機制，走科學管理的路子。我們有一個提法，“國有的體制，民營的機制”，在國有的體制下，引入民營的管理機制，重點要改革和激活用工用人機制。當前，按照績效掛鉤，量化考核，責任到人，當月兌現的思路，公司已經制訂了中層以上管理人員績效考核方案，這個方案的實施，相信會取得很好的效果。我們要下決心破除企業封閉的用工環境，合理控制人力資源的流動、淘汰和補給；要在職工中推行競爭上崗，末位淘汰，培養全體職工的競爭意識和進取精神。

第三，要正確對待歷史問題。

我們棉紡織系統承擔著歷史上各方面滾動發展投資的費用，承受著投資不良的負擔，包袱重，壓力大，是不爭的事實，請們一定要正確對待。歷史遺留的問題，責任不在大家。造成歷史問題肯定不是我們在座的各位，但是，要解決歷史問題，肯定要依靠我們在座的各位！這是歷史賦予我們的使命，也是我們義不容辭的責任。請們放下包袱，增強信心，勇挑重擔。沒有過不去的坎，沒有轉不了的彎，我相信，歷史問題將會在我們手上一一化解。

第四，對各級管理干部提幾點要求。

一是要增進團結，互相協作。尤其是各單位的一把手，要有大局意識，要協調和處理好本單位的工作，創造一個有力的領導團隊。領導干部之間要互通情況，互相交流，切忌各自為戰，固守一塊；要把問題擺到桌面上來處理，集體做出的決定，即使有不同意見，背后也不要說長道短。領導干部之間的團結，諒解，支持和友誼，這一點十分重要。

二是要突出抓住與抓緊，要能抓會抓，敢抓善抓。各項工作只有抓得緊，毫不放松，才能抓住，抓而不緊，等于不抓。各級管理干部一定要在工作中突出時間觀念，有部署，有落實，還要有效果驗證，有信息反饋，要讓管理環節閉環。既要抓到點子上，又要講究方式和方法。什么都抓，什么都會抓不好，就像“彈鋼琴”，十個手指一起按，肯定不成調子。我們要抓住重點，抓反復，抓提高，才能使工作有進步。

三是要端正態度，積極工作。古人說：“口能言之，身能行之，國寶也。口不能言，身能行之，國器也。口能言之，身不能行，國用也。口言善，身行惡，國妖也。”這是古人衡量人才的標準。第一種人，能說能干；第二種人，能干不會說；第三種人，會說不會干；第四種人，嘴上講的好，背地里卻在做壞事。這四種人，在任何地方，任何時候都存在。也請們對照一下自己屬于哪一種。我們所有領導干部要向第一種人看齊，要反對只會說不會干，要堅決杜絕“口言善，身行惡”的人。我們培養、提拔一個干部是經過多方考察的，個別心里可能會有想法，該想到我了，該給向上提提了。們的工作，大家看得上很明白的。請有這種想法的一定要端正態度，積極工作，要能夠經得起考驗。

四是要增強效益觀念和效率意識，以高標準要求自己。各項工作要抓出成效，必須突出效率。最近集團提出“利潤倍增計劃”，能現場解決的問題，不必要開會；能口頭匯報的，不需書面；能手工書寫的，不要打印；紙張反面能用的，不能丟棄。提得很好，我們要在工作中貫徹落實。什么樣的領導帶什么樣的兵，領導的標準就是職工的標準，領導的標準高，要求嚴，部門的工作質量一定會得到提高，領導干部一定以高標準先要求自己，后要求別人。

五是要加強學習，提高素質。提高個人素質，提高創造力，必須提高學習力。各級領導干部一定要加強學習。們很忙，但是還是要抽出時間來，主動地學，自覺地學，要聯系實際，邊工作，邊學習，學專業知識提高技術，學經濟知識、管理知識提高把握市場的能力，提高管理決策的水平。每天堅持多學一點，時間長了會大有收獲。

們，新一年的各項工作已經全面展開，縱然困難很多，壓力很大，我們充滿信心。只要我們繼續發揚不怕苦，不畏難，敢拼搏，不言敗的精神，上下一致，同心協力，我們就一定能夠奪取新的勝利！

最后，在新春佳節到來之際，我代表公司黨政工向全體干部職工及家屬，致以節日的問候，祝大家新春愉快，合家幸福。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇九

同志們：

大家好！

一年之際在于春。春季是富裕盼望和活力的季候，公司決議在這富裕盼望的時節召開200x年度總結表揚大會，意義龐大，寄意深入。本日的集會緊張有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表揚在各項工作中獲得明顯成績的進步個人；二是安排安排新一年的工作，首創雞年工作新場面，篡奪首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑釁與機會并存，堅苦與盼望同在的一年，是我公司改革成長大步進步的一年，是各項工作獲得明顯成績的一年。在全部員工的互助竭力下，在各位家屬安靜無聞的大力大舉贊成下，在掃數辦理人員科學辦理下，我公司產、銷初次沖破億元大關，翻開了公司成長歷史上光輝的一頁，獲得了精神文明和精神文明雙豐登。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛苦汗水譜寫企業成長華章的全部員機靈以衷心腸感謝，向那些保全大局、安靜無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰慧的伶俐構筑了企業的昨天，是你們用豐富的'脊背托負起企業的本日，是你們用勤奮的雙手刻畫出燦爛的明天將來誥日。

同志們！新的一年任重而道遠，進步的路上另有很多意想不到的堅苦。企業的成長離不開你們的贊成，企業的繁華離不開你們的奉獻，衷心盼望全部員工以主人翁的責任感，以保全大局的全局觀，以勇于立異的進步精神，以精益求精的工作立場，盡力投入企業的構筑，為企業的成長獻計獻策，再立新功。我們深信，有全部員工的互助竭力，我公司新一年的成長目標必定能夠兌現，xx公司的明天將來誥日必定會更加美好，更加亮輝！

感謝大家！

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十

各位老師、同志們：

事業興衰維系于教育，教育發展決勝于未來。希望全縣廣大教師和教育工作者牢記使命，不負重托，以精湛的教學本領，高尚的職業道德，爭當先進生產力和先進文化的推動者，爭做青少年健康成長的引路人，不斷譜寫那坡教育事業發展新篇章，為那坡經濟社會追趕發展做出新的更大的貢獻！

一是要切實加強領導，真正重視教育。要堅定不移把教育放在優先發展的位置，進一步強化對教育工作的領導，深入研究我縣教育工作中存在的問題，進一步明確教育發展思路和目標，不斷加大對教育事業的扶持力度，推動教育事業健康發展。各鄉（鎮）、各部門要樹立正確地實績觀，認真履行教育工作職責，全力支持教育工作，及時協調解決教育發展和改革中遇到的實際困難，以實質性舉措扶持教育事業的發展，努力改善辦學條件，為教育、為教師辦實事、辦好事。

二是要加大教育投入，改善辦學條件。縣財政和教育主管部門要妥善安排資金，加大對城南科教園區、示范性高中以及邊遠山村學校、貧困學校的投入，使其盡快步入規范化、科學化軌道。要加大對困難家庭、貧困學生的扶持力度，深入開展貧困學生求助活動，著力解決貧困學生上學難題。要加大對困難教師的幫扶力度，及時掌握、有效解決貧困教師工作和生活中的具體問題，幫助他們渡過難關。要全面落實教育保障機制，足額預算教育經費，逐步提高義務教育公用經費保障水平，為教育事業發展提供可靠的投入保障，確保幼兒教育、義務教育、高中教育和職業教育全面協調發展。

三是要發揚尊師美德，營造重教氛圍。各級各部門要落實有關政策，提高教師待遇，關心廣大教師的工作、學習和生活，關心他們思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發廣大教師的工作熱情。組織人事部門要深化教育人事制度改革，建立健全能進能出、能上能下的教師任用機制，對堅持在農村工作、作出突出貢獻的教師，要加大表彰獎勵力度，切實提高他們的社會地位和經濟待遇。教育、公安、檢察院、法院、工商等部門要形成合力，維護師生合法權益，整治校園周邊環境，加強學校安全管理，為學校創設一個良好的社會環境，讓教師潛心育人，讓學生安心讀書，讓家長放心工作。要充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，大力宣傳優秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的大好局面。要動員社會各界人士大力支持教育發展，積極幫助學校改善辦學條件，資助困難學生實現求學夢想，努力在全社會營造“尊師重教、助學強教”的濃厚氛圍。

最后，衷心祝愿全縣廣大教師和教育工作者節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十一

老師們，同學們：

大家上午好！

秋風送爽，丹桂飄香，在這收獲的季節，我們高二年級1300多名同學相聚在這里，共同對上學期先進集體和各方面表現優異的同學進行表彰。希望通過這樣一次表彰會，總結經驗，發揚成績，團結和動員全體同學以更加嶄新的思想觀念、更加飽滿的精神狀態，積極投入到高二的學習中去，做一名全面健康發展的優秀高中生。

下面我宣布：高二年級總結表彰大會現在開始！

剛才，魯主任總結了高一學年我們取得的進步，對新的學年提出了具體的要求，總的一句話，就是要求我們養成好的習慣。

著名教育家葉圣陶先生曾說過：“生活中有好習慣，也有壞習慣。好習慣養成了，一輩子受用；壞習慣養成了，一輩子吃它的虧，想改也不容易。”因此，大家在平時的學習和生活中一定要注意良好學習習慣的養成。

1、請高二、13班劉鑫同學介紹學習經驗。

2、請高二、1班明樺同學介紹學習經驗。

剛才，劉鑫同學和明樺同學用樸實的語言，談了自己的學習方法和學習計劃。成功一定有方法，他們的成功不是偶然的。

科學的學習方法是成功的必要因素，好的學習方法和習慣等于成功了一半，當然只懂得科學的學習方法還不夠，還要勤奮好學、專心致志，否則也難以把學習搞好。

有人曾給過一個形象的比喻：5＋2＝0。這個算式一針見血地指出了雙休日的重要性：如果學生不能合理利用好雙休日，那么在校五天的所接受的教育效果將在短短兩天內大打折扣。所以希望，大家在雙休日和節假日里都有一個學習的計劃安排。

汲校長站在學校領導的角度，以一個長者的身份，談了自己的三點體會，希望同學們認真思考，積極行動起來。

1、希望受到表彰的班級和同學再接再厲，不驕不躁，在新的起點再創更好的成績。

2、希望全體同學以本次表彰會為契機，深刻反思自己學習不足之處，同時希望全體同學以受到表彰的同學為榜樣，向他們學習，立志下一次光榮榜上也有你的名字。今天表彰會到此為止，散會。

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十二

各位姐妹們，朋友們：

大家好！

在春意濃濃、萬象更新的季節，我們歡聚一堂，參加我校xx“三八節”總結表彰會。在此，我謹代表學校全體領導班子向為我校發展做出貢獻的各位婦女姐妹們致以崇高的敬意！向積極上進、業績突出即將受到表彰的“三八紅旗手”表示熱烈的祝賀！同時，通過你們向一直支持你們工作的各位家屬們表示衷心的感謝！

大家應該知道，婦女是創造人類文明和推動社會進步的一支偉大力量。在過去的一，我校廣大女教職員工以聰慧、理性、豁達、進取的情懷，工作在學校的各個崗位，為學校的發展獻計獻策，做出較大貢獻。今天大會將表彰的“三八紅旗手”是我校女性的優秀代表，她們身上閃現的智慧、勤奮、志存高遠和拼搏進取的品質，是廣大女教職工孜孜以求的精神識和行為準則。

今是“十二五”規劃的開局之，我校能否在新的一各項工作有新突破，在座的各位姐妹們是關鍵，盡管我們職業教育面臨著諸多困難和挑戰，但我們深信職業教育一定會迎來新的發展機遇。

希望我們大家要在今后的.工作中，多一些理解、少一點埋怨，多做些工作、少一點計較，多一些和諧、少一點煩惱，多一些奉獻、少一些索取。本著“抓住機遇、擴大規模、增大內涵，為把學校推向新的發展階段而努力奮斗”的指導思想，本著“向管理要質量、嚴管理出效益、靠管理求發展”的管理理念，本著“家鄉的學校服務于家鄉人民，家鄉學校培養家鄉人才”的辦學宗旨，同心同德，開拓創新，創造性的開展工作。

希望我們大家要在今后的工作中，學習新知識，創造新業績，建設新生活，努力將自己打造為魅力女性，為和諧校園建設增光添彩，實現學校跨越式的發展。我們相信，巾幗建功的道路會越走越寬，女性成才的天空會越拓越廣！

最后，衷心祝愿全體姐妹們工作順利，身體健康，節日快樂，萬事如意！

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十三

各位同事:。

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的2011年,我們迎來了充滿希望的2012年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦“方中物業2011年度總結暨優秀員工表彰大會”。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對于方中集團和方中物業來說,已經過去的2009年都是極不平凡、極具戰略意義的一年。這一年集團吹響了“二次創業”的號角,xx、xx、xx、xx等多個地產項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規范化的一年。2011年,方中物業特別是中山分公司緊跟集團項目推進的.步伐,緊緊圍繞各項經營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作,。

二、開展開平xx前期銷售和物管工作。

三、增設xx物業服務中心,正式為業戶提供整體物管服務。

四、對xx新城、xx、xx,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現中介業務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區文化活動,擴版了《方中季刊》,與業委會定期會議溝通。從而和廣大業主有效互動,形成了共同創建和-諧社區的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂并順利執行《員工培訓管理規定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規范化管理。

八、在企業文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶“八一”聯歡會,“紅日杯”迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這里,我既為我們事業的發展、宏偉的戰略感到振奮,又為我們面臨的挑戰和責任感到緊迫。戰略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,2011年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持“以人為本以能為貴、以德為尊”的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在2011年度物業管理工作中,我們公司也涌現了一批表現突出的優秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業主的肯定和表揚。現在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

伴隨著集團事業的迅猛發展,我們完成了對方中物業新的戰略規劃,也對物業管理工作提出了更高的要求。2012年方中集團物業運營中心正式成立,這標志著物業管理工作已經上升到關系集團發展的戰略層面,也反映了集團對物業管理工作的重視。為了配合這一戰略,我們將“廣州市xx方中物業管理有限公司”更名為“廣州方中物業管理有限公司”,對公司物業管理資源進行了重新整合,明確了物業分公司的組織架構和崗位設置,同時,將2012年定位為“服務質量提升年”。可以說,從2012年起方中物業已經進入到產業化運營、品牌化建設和規范化管理的關鍵時期。

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公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十四

公司表彰大會致辭（熱門15篇）篇十五