規章制度是指為了保障組織內部秩序和順利開展工作而制定的一系列準則和規定。以下是一些典型的規章制度，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇一
為切實加強新型冠狀病毒肺炎防控期間外省市來津人員的管理工作，堅決保障東麗區人民群眾生命安全和身體健康，防止疫情在我區蔓延，結合我區實際，制定本辦法。
一、工作原則。
在東麗區疫情防控指揮部的統一指揮下，社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組按照職責分工開展對外來人員的登記，加強對社區、老村臺、企業外來人員的管理。一是排查到位。利用多種手段全面排查，確保對我區外來人員信息清、底數明、無遺漏。二是防控到位。嚴把各進出口，做到體溫檢測全覆蓋、車輛檢查全覆蓋、口罩佩戴全覆蓋。三是報送到位。發現存在疫情風險的外來人員要及時上報。四是處置到位。對于工作中發現的疫情風險，做到風險不排除，工作不中斷。
二、職責分工。
1.機場、車站、高速公路等卡口登記由社會維穩組負責。具體由公安部門逐車、逐人指引外來人員掃描二維碼登記，填報相關信息。
2.社區外來人員登記由社會維穩組負責。組織街道、社區在小區出入口張貼二維碼，監督外來人員掃碼登陸填報信息，社區民警通過社區微信群推薦二維碼，引導返津人員登陸填報。
3.老村臺外來人員登記由農業農村組負責。組織指導相關街道和村集體經濟組織在進村路口、檢查站張貼二維碼，監督外來人員登記填報。
4.企業中的外來人員登記由企業防控組負責。在各企業出入口張貼二維碼，監督企業逐人填報返津復工人員信息。
由群防群控組依托網格化管理體系，以黨群網格綜合信息平臺為支撐，組織網格員廣泛宣傳、挨家挨戶走訪排查，采集外來人員信息，登記外來人員來津、隔離、解除隔離等疫情臺賬，監督外來人員居家隔離情況。落實疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小區道路；封門閘，核準居民出入；封車號，摸排業主車輛；封夜崗，監管午夜出入”，在居民社區出入口設立登記點，檢測來人體溫及個人防護情況，實現社區24小時防控不漏人。
社會維穩組要統籌公安部門強化對私房出租戶的管控，在各門棟口張貼《天津市公安局致廣大出租房屋出租人的告知書》，負責核查房屋出租人，要求出租人主動報備外來人員詳細情況并進行登記。對于存在明顯超出正常規模的群租行為，及時對相關租住人員和房屋業主進行規勸，限期分散居住，對不聽勸告者按有關規定處置。
農業農村組要按照“封控、執勤、宣傳、消毒、排查、隔離、服務、組織”八個方面要求，進一步規范落實各項防控措施。負責推動各老村臺人員監測排查全覆蓋，做好信息登記，動態管理。對于已返津人員，嚴格落實居家隔離14天管控措施，安排專人服務，做到人員管控無遺漏，動態跟蹤外來人員健康情況，詳細登記外來人員來津、隔離、解除隔離臺賬。
企業防控組要推動落實《東麗區企業復工復產指導意見》，監督企業建立疫情防控工作組，制定企業防控工作方案，建立疫情防控應急預案，落實人員職責，實現返津人員排查全覆蓋。優化工作流程，化小工作單元，倡導遠程辦公，嚴格落實疫情防控各項要求。
推動企業落實對湖北籍職工暫緩返津的政策。監督企業對其他外省市的返津人員及時登記并隨訪其健康情況，安排居家隔離或在宿舍隔離，觀察期14天。
要監督企業落實職工建檔篩查、一人一檔，全面掌握職工動向、身體狀況、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。
保障機制。
（一）信息共享機制。
加強工作聯動，及時溝通共享各類數據信息。對于敏感、緊急信息，各組要隨時溝通研判，由社會穩控組匯總上報區疫情防控指揮部。為方便信息共享，由社會維穩組、群防群控組、農業農村組、企業防控組各指定一名聯絡員，于2月12日中午12點前將聯絡員的姓名、職務、工作部門及聯系方式報送社會維穩組。
（二）應急處置機制。
1.拒不配合人員的處置。在外來人員管理過程中對于拒不配合工作人員履行登記管理、故意謊報瞞報信息，影響疫情防控工作正常秩序的，各組要及時聯系屬地公安派出所或社區民警進行處置，社會維穩組跟進指揮，依法追究當事人法律責任。
2.發現疫情風險的處置。工作中發現外來人員存在疫情風險的，要立即上報疫情監測處置組。對不配合防疫工作，拒絕接受隔離治療或者居家觀察的，由社會維穩組依法進行處置。
（三）聯動協調機制。
對疫情期間的工作銜接問題，由社會維穩組負責統籌協調，牽頭完成外來人員管理的各項工作，各組要相互配合，形成合力。
四、責任追究。
（一）對玩忽職守、失職、瀆職，不服從統一指揮、調度，不履行工作職責，組織協調不力，推諉扯皮，措施落實不到位，以及工作中出現重大失誤，造成嚴重后果的，將依據黨紀、政紀有關規定，追究相關領導和相關人員的責任。
（二）對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
天津市東麗區新型冠狀病毒肺炎防控工作指揮部辦公室。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇二
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇三
疫情就是命令，防控就是責任。疫情防控工作由包聯單位牽頭負責，組織社區網格員、物業管理人員共同負責包聯小區的疫情防控工作，嚴格執行上級疫情防控指揮部命令。
一、工作職責。
1.核實外地返鄉人員及車輛信息是否準確，加大疫情防控的宣傳教育工作；
2.要求返鄉人員及家屬進行居家醫學觀察，同時保證這些居家醫學觀察人員的日常生活，包括采購物品、代買藥品、代交水電等費用。
3.對小區人員及車輛實行一口進出，關閉其他出入口。
4.對出入小區人員和車輛逐一進行體溫監測和檢查，發現有發熱癥狀的及時登記報告，持續跟蹤聯系，做到第一時間反應、第一時間處置。
5.全程做好檢測、檢查、登記、詢問、隨訪等工作和紙質可查閱、可分析、用得上的材料。
二、工作時間安排。
各包聯單位要選派干部，從1月30日起，按照每天早7點—12點、12點—17點、17點—22點三個時間段，加強小區門衛值守，每班選派2名機關干部（較小小區可選派1名機關干部）與社區網格員、小區物業管理人員，認真登記外來車輛信息和進出人員信息，動態掌控疫情通報及群眾關心關注問題。
附：具體工作要領。
測量體溫大于37度人員進行登記，如是本地非外出人員發熱，則建議其到旗人民醫院后樓發熱門診就診排查，如是外地或外出歸來人員發熱則登記后派穿防護服人員送其到旗人民醫院發熱門診就診排查。
居家自行隔離人員測量體溫用水銀體溫計測腋下體溫5分鐘以上，腋下體溫達到37.3度及以上并伴有咳嗽及呼吸系統等癥狀同時有中高風險疫區接觸史，經留史的則立即上報旗疫情防控指揮部辦公室，電話：0475-4455063。
發熱登記表里的暴露史:。
1.本人有從中高風險疫區返回經留史。
2.最近有接觸過中高風險疫區返回人員接觸史。
3.最近接觸過病例或疑似病例的人員。
新加入的群成員請將備注名稱修改為“單位+姓名”格式。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇四
一、小區需采取封閉防控，每個小區保留一個出入通道，通道口設立防控站點、公示封閉管理告知信息等。
二、門衛應24小時值守，負責按照“不漏一人、不漏一車”的原則實行最嚴格門禁制度，對出入小區人員信息登記，對身份證等進行核驗，對進入小區人員進行體溫監測，對進入小區車輛進行消殺。信息登記應由專人專筆進行，避免發生交叉感染。
發現身體發熱異常者，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
三、門衛工作時應戴口罩、手套，要勤洗手，保持個人衛生。定期進行自身體溫監測，一旦發現有人出現發熱、咳嗽等呼吸道癥狀，要立即上報物業公司和區防疫作戰指揮部包抓人員。
四、門衛需規范文明上崗，能夠了解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，能夠了解新發布的政策和防控措施。
五、嚴格落實西安市網格化管理制度。對于通過“一場五站”進入的業主，應要求業主出示個人專屬二維碼，并由專人掃碼核驗及登記信息無誤后，安排專人將其送入家中，并在門口張貼居家留觀隔離溫馨提示，同時做好每日早、晚打卡及體溫監測工作。
對拒不配合上述工作的人員，立即報警處理。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇五
1.外來人員要求：為保障受試者生命安全，避免交叉感染，各臨床試驗項目主要研究者（pi）嚴格按照醫院診療規定的防疫要求組織安排研究團隊相關人員做好受試者的訪視及其它gcp相關工作：
1.1受試者：對于近期計劃內訪視受試者，分別安排受試者到院隨訪時間，嚴格避免10個以上的受試者在同一時間段前來隨訪。在訪視期的前一天crc協助研究者應核實前來隨訪受試者的最新隨申碼，通信大數據行程卡，14天內有無發熱，重點國家和重點地區人員的接觸史。受試者需憑綠色隨申碼，通信大數據行程卡、體溫正常記錄前來醫院隨訪。進院隨訪受試者一律按醫院防疫統一要求進行隨訪診療。
1.2第三方人員：臨床試驗相關人員如crc、cra、申辦方代表等來院，需做好計劃，并提前通過電話或郵件與pi和gcp辦公室進行預約。
1.2.1首次來院需提交資料：需事先向pi提交自己最新隨申碼，通信大數據行程卡，告知14天內有無發熱，重點國家和重點地區人員的接觸史，并填寫來院登記表（詳見附件）；14天內有離滬經歷者，需提供返滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經pi簽字確認后至gcp辦公室備案后方可來院參與gcp相關工作，同時佩戴好口罩，做好相應防護工作，以確保符合醫院疫情防護的要求。
1.2.2crc打卡要求：crc每天在gcp-crc釘釘群中報告當日行程。
1.2.3核酸測定要求：crc每兩周須提供一份新冠病毒核酸陰性報告。若crc因故離開上海再次回到本院工作或離滬cra因公務臨時來院，需提供自己最新隨申碼，通信大數據行程卡，抵滬后最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，告知14天內有無發熱，若屬來自重點國家和重點地區人員，須抵滬14天后重新填寫來院登記表，提供最新的新冠病毒核酸和抗體陰性報告，經pi簽字同意后至gcp辦公室備案后方可來院。
1.3臨時外來人員：如試驗藥物寄送人員及生物樣本寄送人員等。
1.3.1試驗藥物寄送人員要求：試驗藥物寄送至少提前3個工作日電話進行預約，寄送人員來院須提供最新的隨申碼，通信大數據行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，并在預約時間內到達。
1.3.2生物樣本運送人員要求：crc嚴格按照方案要求及試驗進程的需要協助研究者將研究護士已采集的生物樣本按照方案規定的條件進行預約寄送，來寄送生物樣本的運送人員應向crc提供最新的隨申碼，通信大數據行程卡和新冠病毒核酸陰性報告，運送人員在約定的時間內到達后取樣，已運送的生物樣本檢測后反饋的數據需經研究者簽字確認。
2.預案：上述外來人員若出現疑似癥狀者應立即遵照醫院有關疫情防控的規定進行管理。
3.如有上述安排未盡事宜，請隨時與gcp辦公室聯系：
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇六
學校年疫情防控外來人員入校管理制度三篇為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領導審批后，由黨委書記和執行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗；自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇七
為切實加強幼兒園安全保衛工作，維護學校正常秩序，保證教學和各項工作的順利進行，確保幼兒園財產和廣大師生的人身安全，根據國務院《企事業單位內部治安保衛條例》、《保安服務管理條例》和上級教育行政主管部門指示精神及各項治安管理制度，現結合市幼兒園實際情況，對進出校園的人員、車輛和物資作如下規定:。
1、在幼兒上學、放學期間，門衛執勤人員須在園門口站崗，疏導交通、維持園門的'通暢、制止可疑人員進園，防止發生意外。
2、上放學，幼兒要有家長(專人)接送，入園時，家長要及時把孩子交到老師手上，離園時，家長要教孩子主動和老師說再見，不要讓孩子長時間在園內玩耍和逗留。幼兒園鎖門期間，家長無特殊情況不準進入學校，有特殊情況需要進園時，必須先于班級老師聯系，再由班級老師電話通知門衛，家長填寫好“來訪人員登記表”后門衛方可放行。
3、中午幼兒一律在園就餐，無特殊情況中午不準接回家。如因幼兒體弱等原因需中午接回家休息的幼兒，必須由班主任出具證明，并附上醫院診斷證明書，報總務室批準，憑“臨時出入證”出入。
4、任何外來人員都不能隨意進入校園。因公、私事找園領導、教師或前來接洽業務、聯系工作的人員，需出具介紹信或有效證件，門衛要仔細詢問事由并與接待人聯系確認后方可開門，同時要求來訪人員認真填寫“來訪人員登記表”;來訪人員離開學校時也要有時間記錄。
5、外來務工人員(含各類臨時工、建筑工程隊、固定送貨的人員和實習學生)由總務室批準，憑“臨時出入證”出入。
6、任何機動車輛未經許可不得進入校園。外單位機動車輛因公進入我校須進行登記后方可放行，上放學高峰期間，任何機動車輛不能出入校園。教師騎電瓶車、自行車上班，進門必須下車推行，校園內內嚴禁騎車。要先將車停放在指定停車位后，再到門衛室簽到，不能阻礙幼兒及家長進出園門。
7、經同意進入幼兒園的外來人員(含家長)，須遵守園內有關規定，穿戴整潔大方，主動愛護環境，不得吸煙、亂扔雜物，不得攜帶危險品、寵物進校園。家長車輛一律有秩序地停放在幼兒園門口兩旁，不得停放在園內。
8、學校大門口不準擺攤設點，禁止張貼宣傳品，不得隨意停放各種車輛，不準以任何借口阻礙交通。
9、為確保安全，門衛執勤人員對進出幼兒園的人員攜帶的背包，物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、違反本規定的，門衛執勤人員有權拒絕有關人員、車輛、物資進出學校，在校園內肇事的，對相關責任人提出警告或按校紀處理;情節嚴重的`，扭送司法機關處理。
上述規定希望您能理解、支持和配合。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇八
為了保障所有師生員工的生命安全和健康，根據上司的防疫要求，嚴格控制外來人員和車輛進入校園。具體要求如下：
一、嚴格執行校園封閉管理。家長等校外人員禁止進入校園，因特殊原因進入學校必須先報告，批準后再進入。
二、嚴格執行訪問登記制度，符合上述條件的入學者通過安康代碼檢查和體溫檢查正常后，可以在門戶如實詳細填寫信息后進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進入校園，特需車輛除外。
四、批準后可入學的外來者入學前，必須積極提供安康代碼進行門衛檢查。如有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入高風險疫情地區，與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來者入學后，盡量減少在校逗留時間。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇九
管理體系是對組織、機構和單位進行管理的工具。規范了一定的管理機制、管理原則、管理方法和管理機構的設置。它是實施一定管理行為的基礎，是社會再生產順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理流程，提高管理效率。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為有效應對疫情防控工作，切實增強緊迫感和責任感，依法科學有序做好疫情防控，疫情防控期間開學后，嚴控外來人員、車輛進入校園，保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。自10月21日起家長等校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸安徽無為英博學校，疫情解除后自行終止。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領導審批后，由黨委書記和執行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗；自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
為做好疫情防控工作，保障師生生命安全和身體健康，根據寧夏應對新冠肺炎疫情工作指揮部學校工作組《關于建立同疫情相適應的教育教學秩序扎實做好2020年春季學期開學工作的通知》要求，現就疫情防控期間外來人員入校管理通告如下：
一、嚴格落實校園封閉式管理。原則上校外人員不得進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、外來人員申請入校，實行雙審批制度。先由對接部門負責人審核，報請主管校領導審批后，由黨委書記和執行校長同時簽批，方可入校。
三、自治區內外來人員進入學校前要主動出示健康碼供門衛查驗；自治區以外返寧復課師生員工及外來人員進入校園前要主動出示7日內新冠病毒核酸檢測報告。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與新冠肺炎確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
四、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人防護、手衛生等措施。
五、外來人員入校后的活動場所主要是教師辦公室、行政樓、室外等人員稀疏場所，教室、食堂等人員密集場所外來人員不得隨意進入。
六、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
各位家長和同學：
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園，結合我校實際情況，特制定本制度，具體如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。校外人員禁止進入校園，確因工作原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實符合條件入校人員安康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
三、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
四、上學期間嚴禁車輛進校園，執法、救護等特需車輛除外。
五、外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
六、外來人員進入學校前要嚴格執行查驗身份、體溫測量、入校信息登記等流程，落實個人衛生防護等措施。
七、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
八、本制度解釋權歸蒙城縣七星學校，疫情解除后自行終止。
為保障全體師生員工的生命安全與身體健康，根據上級有關疫情防控的要求，嚴控外來人員、車輛進入校園。具體要求如下:。
一、嚴格落實校園封閉式管理。家長等校外人員禁止進入校園，確因特殊原因需要入校須先報告，經批準后方可進入。
二、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經安康碼查驗和體溫檢測正常后，在門崗處如實詳細填寫信息后方可進入校園。
三、上學期間嚴禁車輛進校園，特需車輛除外。
四、經批準后可入校的外來人員進入學校前要主動出示安康碼供門衛查驗。若有發燒、咳嗽等不適癥狀者，近兩周內出入過高風險疫情地區、與確診病例或疑似病例接觸史者，拒絕進入校園。
五、外來人員入校后盡量減少在校逗留時間。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規定。
本規定適用于公司員工之外的所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
安保科是公司門衛的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執行公司物資管理規定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛登記，未經登記的物資，門衛人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安保科長簽發的有效證明（如放行條），經核對無誤后方可放行，否則不予放行。安保科長因事不在公司，則需致電公司董事長或總經理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛負責管理進入公司內的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產區域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十一
為進一步加強學校安全保衛工作，規范外來人員進校，特制定本校來訪登記制度：
1.門衛工作人員要忠于職守，始終保持警惕性，堅守崗位，認真負責，堅決按制度辦事。
2.嚴格執行校外人員進出登記，全面推行來訪人員掛牌進校制度，家長和外單位人員來訪，應在門衛與學校相關人員電話確認后，填寫會客單，注明來訪者姓名、單位、校方接待人、訪客證號碼等方能進入學校。
3.凡進入本校的來訪者在履行完登記手續后，準許后，方可進入學校。
4.聯系工作后請相關人員在回執聯上簽字。
5.學校物資出門必須查對登記，特別是外來人員帶物資進出校門，一定要詢問仔細并進行登記。
6.外單位車輛入校前，必須說明情況，由門衛工作人員決定是否予以放行。
7.嚴禁閑雜無關人員入內，嚴防有人進內擾亂秩序。
8.發現疑問，及時報告有關領導。
新城鎮中心小學。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十二
為加強外來人員進入公司生產區的管理，確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產區的所有外來人員。
3.責任者
安全部、保衛科、工程部、各施工單位。
4.程序
4.1各類外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求。
4.2外包單位人員進入生產區作業前，須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行以安全方面的規章制度、管理規定等為主要內容的安全教育，并按規定進行登記。
4.3我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系，按有關規定，乙方在施工中發生事故，責任自負。
4.4外來人員進入生產區必須遵守本公司各項有關規定。
4.5外包單位工作時間按我公司作息制度執行，如果要提早或推遲下班，經安全保衛部門同意。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業工種也要有合格的業務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包單位在場區施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執行，時速不得超過每小時10公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業時，外包單位要設有安全監護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包單位所用的木工圓鋸等噪音設備，不能超過九十分貝，以免影響正常的生產和工作。
4.10外包單位沒有安全防護裝置機電設備，不得在生產區使用。
4.11外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包部門提出申請，再由外包部門按照規定辦理，不得自行其事。
4.12外包單位的露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規程規定。
4.15外包單位焊工動火和其它明火使用時，須按本公司制度規定辦理動火手續。
4.16外包單位人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業時，必須嚴格執行化工部四十一條禁令中進入容器設備的八個必須，作好各項安全防范工作，報經安全部批準后，方可入內工作。
4.17外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業時，須報安全部門審批，經批準后方可進行作業。
4.18施工現場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中，如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后，方可進行。
4.20外來人員在作業中，不準將化工原料桶隨意拿來當腳手架，以免中毒、爆炸。多工種上下層交叉作業要采取可靠的安全兼顧措施，以防發生事故。
4.21外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現場道路和通道暢通。每項施工作業完后，必須及時清理現場，否則不予辦理工程結算。
4.22外來人員要遵守本公司禁煙制度，違反者按本公司制度處理。
4.23外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時，須作到輕放輕卸、文明裝卸，嚴格遵照“危險貨物運輸規則”。
4.24外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業無關的生產區域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包單位人員在生產區引起事故而造成的我公司各項損失及其后果，全部責任應由外包單位負責。
4.26本公司對外包單位及施工人員負責監督管理。
4.27外來人員進入生產區發生事故進行急診或須用救護車輛時，我公司有關部門應大力支持。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十三
一、目的為加強外來人員到本公司作業的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產，杜絕安全事故的發生，結合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部(安全辦)負責本制度的歸口管理和執行情況的監督與考評。負責審核各類證件和資質。
2、公司各有關部門/車間負責本制度的執行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內安全行為指導與監督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認，并與其簽訂安全協議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規定》例行其它手續后，向外來人員發放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛室接洽。
四、內容
1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理
1.1相關接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規定。
1.4進入生產區，由接待部門指派專人負責陪同、監護，嚴禁外來參觀人員自行在生產區內活動。
1.4.1進入生產區前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現場所有生產設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產秩序。
1.4.3未經同意，外來人員不準在生產區域或重要辦公區域照相、攝像。
1.4.4未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。
2、外來培訓或實習人員安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前(公司級)培訓，考核合格后，發放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監管(誰培訓，誰監管)。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經“安全告知”確認(簽字)后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業的，由接待部門協助外來施工人員辦理《危險作業申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業外來施工人員的`資質進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業申請許可證》由接待部門引入施工現場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發聯絡單與施工項目所在車間負責人取得聯系，經車間負責人或車間指定的責任人在聯絡單上簽字確認后方可施工作業，施工項目所在車間應指定專人監護。人事行政部(安全辦)應派安全員進行巡查監督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監護。
3.1.5項目完成后，項目所在區域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3.2經常性外協施工人員的安全管理
3.2.1經常性外協施工人員由采購部負責統一管理，必須與協作單位(組織)簽訂“安全協議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關規定，采購部對施工(作業)人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經考試合格后，到人事行政部辦理“外協人員入廠證”，施工人員憑“外協人員入廠證”出入公司大門和生產區施工(作業)指定位置。
注：安全培訓教育主要內容：《動火作業安全管理規定》、《登高作業安全管理規定》、《來賓安全告知書》、企業安全生產的基本特點、作業注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業證，經施工項目所在區域負責人或指定責任人簽字并明確現場安全監護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區域的外來人員的管理，有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區域，有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業的現場監護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業的審批權限，負責審批，且應派安全員進行巡查監督，發現違規應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協單位簽訂“安全協議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員，由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后，方可進行相關作業，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關文件
1、《危險作業安全管理制度》
2、《登高作業安全管理規定》
3、《動火作業安全管理規定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業申請許可證》
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十四
為規范學校外來人員的管理，維護學校正常秩序，特指定本規定：
一、外來人員進入校門和學校樓宇時，要出示有關有效身份證件和單位接待證明方可進入，否則禁止入內。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進校證;進入校園的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛，車輛安全由車主負責。送貨車輛在人員活動高峰時間段不準進入。上級領導單位來校視察指導工作，參加有關會議時，所乘車輛應由校辦提前通知保衛處，保衛處組織人員提前對指定停車地點進行清場。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，并由接待部門出面接待，其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校重大活動時期門衛負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保障校門的正常秩序。
五、攜帶物品進出校門必須遵守下列規定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須由相關部門開具證明;
3、外校人員攜帶的貴重物品進校時，進校登記時須注明，離校時經門衛核查無誤后離校。
4、發現可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留并上報保衛處進行處理。
5、外來車輛進入校園時需領取停車條，并在離校時繳納停車費。
6、無證車輛禁止長時間占用校園內的車位，停車期間，車輛發生任何問題與學校無關，由車主自負。
六、學校臨時工和租房人員必須持有本人身份證，填寫外來人員登記表，連同身份證復印件等材料，一并交給相關管理部門進行備案并辦理臨時出入證，相關管理部門將信息通報保衛處。相關管理部門要負責建立健全外來人員教育制度，教育重點是校紀校規及安全生產。對學校臨時工和租房人員定期召開安全會議，傳達上級有關精神，學習安全生產文件和學校各項規章制度，加強督促檢查，消除隱患，杜絕各類事故的發生。簽署《對外經濟貿易大學施工治安保衛責任協議書》和《對外經濟貿易大學安全穩定和治安保衛責任書》，凡由于個人原因導致發生事故的情況，由所在單位或個人承擔全部責任。
七、嚴格禁止推銷員、小商販等外來無關人員進入校園，禁止在校門口設攤，一旦發現，安保人員有權對其進行驅逐，不服從管理者，交由保衛處進行處理。
八、嚴格禁止校園周邊居民帶兒童及寵物進入校園，一旦發現，安保人員應立即勸阻，令其快速離開，拒不離開者交由保衛處進行處理。
疫情醫院外來人員管理制度（熱門15篇）篇十五
為進一步強化外來參觀、學習人員的行為規范管理，特制定本規定。
1.外來人員下井必須嚴格遵守我礦出入井的各項管理制度。
2.外來人員下井前必須由公司相關部門預先辦理下井手續，然后憑手續由領隊人員帶隊下井。下井前經井口檢身工檢身并登記后按順序排隊入井。上井后經井口檢身工檢身并登記后方可離開。
3.外來人員下井前必須聽從下井領隊人員(公司相關部門接待人員)的指揮，在井口排隊下井。
4.外來人員下井參觀學習，必須攜帶自救器，佩帶安全帽，攜帶礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒，否則不準下井。
5.外來人員必須接受入井前的安全教育及自救器使用方法的演示培訓，否則不準下井。
6.外來人員必須自覺接受井口的檢身檢查，自覺吹測酒儀，否則不準下井。