在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公文函的結束語 公文函格式篇一
你們好!
秋高氣爽、陽光明媚，正是秋游的好日子。讓我們和孩子們一起采秋景、拾落葉吧!讓我們在大自然的懷抱里盡情的享受融洽的親情!
中二班、中三班、大三班家委會將共同打造“xx山秋游親子活動”。
時間：xx月xx日(星期六)上午8：40
地點：xxx大門口(關山月美術館站)
活動內容：爬山，親子游戲
為了確保活動的順利開展，請家長注意以下事項：
1、家長自行解決交通問題，準時參加活動。
2、因本次參加活動人數較多，因此安全第一、發揚互助精神、講究環境衛生。
3、孩子務必由家長陪同參加，讓孩子始終在自己的視線范圍內，安全責任家長自己承擔。
4、為了體現集體風貌，便于識別孩子，請讓幼兒穿整齊園服。
5、請家長為孩子準備食物、飲品以及替換的衣服、小毛巾，并保管好自己的物品。
6、家長的衣著以休閑服飾為好、穿運動鞋。
7、自覺遵守紀律，維護公共秩序，不要擅自離開，有事可告知本班老師。
8、如有天氣變化，活動暫停，時間另行通知。
本次活動家長自愿參加，并且擔負一切安全責任。
xx幼兒園
20xx年xx月xx日
公文函的結束語 公文函格式篇二
為推動社會單位認真落實消防安全主體責任，全面提升火災防控水平，有效預防和減少火災事故發生，確保夏季消防安全，根據xxx統一安排，省公安廳部署自5月20日至9月20日，在全省開展夏季消防檢查活動。根據方案要求，6月20日前，各單位應組織開展消防安全自查自糾，具體要求通告如下：
一、自查自糾的單位范圍
1、人員密集場所，包括賓館、飯店、商場、集貿市場、客運車站、客運碼頭、民用機場、體育場館、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所，醫院，學校，養老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館、展覽館、博物館，勞動密集型企業，旅游、宗教活動場所等。
2、古村寨等文物古建筑。
3、石油化工等易燃易爆企業。
二、自查自糾內容
1、人員密集場所和寺廟、古村寨等文物古建筑
主要自查建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
2、石油化工等易燃易爆企業
主要自查建立落實消防安全責任制，消防設施運行和維護保養，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲備滅火藥劑，滅火應急預案制定和組織演練，建立專職消防隊，員工消防安全教育培訓等情況。
三、工作要求
(一)對照要求，迅速開展自查。6月20日前，各單位要結合本單位消防安全工作實際，迅速開展消防安全自查自糾，并如實填寫自查情況及整改措施，報當地公安消防部門或派出所。其中，人員密集場所完成自查自糾后，還應簽訂、上報《自查自糾消防安全承諾書》，并在場所醒目位置張貼，向社會公開承諾消防安全。
(二)積極整改，確保消防安全。對排查出的消防違法行為和火災隱患，各單位要立即落實整改措施。能立即改正的隱患，要立即改正;不能立即改正的，要制定整改方案，明確整改時間，落實整改責任、整改措施、整改資金，并落實整改期間的防范措施，確保消防安全。對不認真開展自查自糾，存在較大隱患被公安消防部門或派出所檢查發現的，將依法從重查處;對發生火災的單位，還將一并追究單位主要負責人和其他直接責任人員的責任。
(三)建章立制，落實長效管理。各單位要嚴格按照《消防法》的要求落實主體責任，主要負責人要切實承擔起本單位消防安全責任人的責任，高度重視消防安全工作，建立健全消防安全管理組織，完善并嚴格落實各項消防安全管理制度，扎實開展消防安全“四個能力”建設，切實提高單位自身消防安全管理水平。
特此通告。
公文函的結束語 公文函格式篇三
征求意見函
xxx辦公廳關于征求
《國家行政機關公文處理辦法（草案）》
意見的函
國辦函[]××號
各省、市、區人民政府、xxx各部門辦公廳（室）：
現將我們草擬的《國家行政機關公文處理辦法（草案）》送給你們，請組織有關同志討論修改，并將修改意見于十一月底前告訴我們。
xxx辦公廳（蓋章）
20xx年x月x日
請求批準函
廣州××局銷售公司請求批準函
××局銷辦函[]5號
廣州××局：
我銷售公司從去年十月成立以來，國內商務活動日益增多，經常有許多文件、合同、契約、技術資料需要復印，為便于工作，我們擬購買一臺復印機，請給予批準。
可否，請批復。
廣州××局銷售公司（蓋章）
20xx年一月十日
答復事宜函
××市人民政府辦公廳關于臨時工、合同工
能否執罰問題請示的復函
市政辦函[1996]40號
市容環境衛生管理局：
你局《關于明確臨時工、合同工能否執罰問題的請示》收悉。
現復函如下：
《xxx行政處罰法》于10月1日起執行。
該法對行政執法主體及執法人員作出了明確而嚴格的規定。
按照行政處罰法和xxx《關于貫徹實施《xxx行政處罰法》的通知》，從今年10月1日起，合同工、臨時工再不能從事行政處罰工作。
……
你局應按照上述精神，對全市市容衛生執罰人員進行清理，理順執罰體制，保證行政處罰法的貫徹實施，促進市容衛生管理工作。
此復
××市人民政府
一九xx年十月七日
報送材料函
關于上報《××公司二期改造項目評估報告》的函
××工銀商字[199×]××號
××市××分行：
現呈報《××公司二期改造項目評估報告》，請審閱。
附件：××公司二期改造項目評估報告。
（略）
×××工商銀行（蓋章）
一九x×年十一月五日
轉辦函
××省xxx常務委員會關于轉辦提案的函
省人民政府：
省九屆人大三次會議已經閉幕。
會間，省人民代表以主人翁精神，對改進省人民政府的工作提出了許多寶貴建議，同時提出了一些應當解決的問題和要求。
根據大會決定現將責成省人民政府研究辦理的二百二十七件提案轉去，望抓緊認真處理，并及時將處理結果報來。
在處理社會治安等有關提案時，可請省高級人民法院和人民檢察院密切配合。
附：《××省第九屆xxx第三次會議提案及審查意見》（抄送單位附件各二冊）
××省xxx常務委員會（蓋章）
19xx年×月××日
公文函的結束語 公文函格式篇四
尊敬的xx：
科技引領未來·中國xx（國際）花炮發展高峰論壇定于xx年12月27-28日在江西省xx縣舉行，根據您在花炮產業界的成就與造詣，屆時請您出席高峰論壇，并請您在百忙之中抽出時間撰寫論文，我們將把您的論文作為本次花炮發展高峰論壇的重要宣傳推介內容并編入《科技引領未來·中國xx（國際）花炮發展高峰論壇論文萃選》一書。具體要求如下：
一、論文主題：“科技引領未來”（具體選題附后）。
三、報送時間：xx年12月15日前發至email: xx中，聯系人：曾xx 1397xx3xx5。
邀請人：xxx
20xx年xx月xx日
公文函的結束語 公文函格式篇五
20xx年x月x日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產部
20xx年x月x日
公文函的結束語 公文函格式篇六
尊敬的xx：
您好！時光荏苒，歲月崢嶸。20xx年11月，xx公司將走過五周年的難忘歷程，在此，我們謹向長期以來關心、支持公司建設發展的各級領導、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意！
五年砥礪春華秋實，歲月如歌譜寫華章。五年來，xx公司本著做大做強企業的強烈使命，主動適應市場需要，積極進行變革與創新，在市場的磨礪中逐步發展，在激烈的競爭中不斷壯大。歷經五年砥礪奮進，已經發展成為擁有職工x人，8個在建項目在手任務x億元，年施工能力達x億元，年盈利x萬元的獨具特色的工程公司，施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領域。五年來，共承攬任務x項共計x億元，完成施工產值x億元，為河南和四川省基礎設施建設和經濟發展做出了積極貢獻。
同時，企業建設獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設施工企業重點工程勞動競賽優勝獎、天津市五一勞動獎狀等榮譽稱號。工程施工中，各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎，企業形象不斷提升，社會影響不斷擴大。
為答謝各級領導、各界朋友五年來對公司發展的支持與關愛，公司定于10月x日舉行紀念慶典活動，我們誠邀您撥冗蒞臨，與我們同慶公司五周年華誕。謹此奉邀！
xx公司
二〇xx年x月x日
公文函的結束語 公文函格式篇七
一、招聘崗位及條件：
(一)小微企業客戶經理
崗位說明：
執行分行建立的小微企業市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發客戶、為客戶提供服務。
崗位條件：
1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優先考慮);金融從業2年(含)以上，具有一定的信貸業務工作經驗。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
4、具有較強的學習能力和業務創新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。
5、熟悉銀行小微企業產品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關系者優先。
工作地點：成都
招聘人數：10人
(二)個人客戶經理
崗位說明：
1.負責收集、反饋支行個人業務市場、客戶信息;
2.負責支行個人客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作;
3.負責支行個人業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷;
4.負責落實個人信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;
5.完成上級交辦的其他任務。
崗位條件：
1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷);
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任;
年及以上銀行工作經歷，熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的營銷能力、學習能力和分析能力;
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協調能力和語言表達能力。
工作地點：成都
招聘人數：20人
二、應聘須知
2、報名截止時間：12月31日。
3、應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
月16日
2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請示
縣政府：
為保障南外環道路拆遷安置房屋建設的順利實施，確保拆遷群眾及時回遷安置，我鎮根據縣統一安排，對安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個村民組進行全征全拆。
一、征地情況
上述四村民組征地協議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為畝，需支付群眾征地補償款元
(肆仟壹佰叁拾萬陸仟玖佰陸拾元零捌角)。
二、拆遷情況
我鎮對上述四個村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協議105戶，占總戶數，預計需支付搬遷費和臨時安置補助費500萬元。因征地補償款未能及時到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。
鑒于上述四個村民組的征地拆遷工作正處于攻堅階段，群眾對征地款的撥付訴求較多，如不及時支付，拆遷工作將受影響，甚至導致不穩定因素和新的矛盾。
因此請求縣政府緊急撥付上述四個村民組征地費用及拆遷費用4600萬元(不包括附屬物補償費用，待清表時再報)。
妥否，請示復。
二○xx年五月二十五日
2017公文寫作范文篇3：武漢：關于進一步構建和諧勞動關系的實施意見
穩定的勞動關系。
到，以勞動合同制度、集體合同制度、三方協調機制等為主要內容的勞動關系協調機制基本完善，企業勞動合同簽訂率達到90%以上，勞動保障監察案件結案率達到96%以上，勞動人事爭議仲裁結案率達到90%以上，企業工會組建有效覆蓋率達到80%以上。
二、依法保障職工基本權益
(一)切實保障職工取得勞動報酬的權利。
進一步完善反映勞動力市場供求關系和企業經濟效益的工資決定及正常調整機制，健全工資支付監控體系，著力提高企業一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時適度調整全省最低工資標準。研究制定全面治理拖欠農民工工資問題的具體舉措，明確工資支付主體責任，落實清償欠薪的施工總承包企業負責制，建立完善拖欠農民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發、工資保證金、欠薪應急周轉金、農民工與城鎮就業人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動報酬違法犯罪行為。
(二)切實保障職工休息休假的權利。完善并落實帶薪年休假、女職工產假、全國年節及紀念日假期等規定。落實國家關于職工工作時間的規定，規范對企業實行特殊工時的審批管理。督促企業依法安排職工休息休假，企業因生產經營需要安排職工延長工作時間的，應與工會和職工協商，并依法足額支付加班加點工資。加強勞動定額定員標準化工作，推動勞動定額定員省級標準、行業標準的制定修訂,指導企業制定實施科學合理的勞動定額定員標準。
(三)切實保障職工獲得勞動安全衛生保護的權利。加強勞動安全衛生執法監督，全面落實企業安全生產和勞動安全衛生主體責任，加大安全生產投入，提高安全生產技術水平，切實改善職工生產條件。強化安全生產和職業衛生教育培訓，對從事有職業危害作業的職工按照國家規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，加強女職工和未成年工特殊勞動保護，最大限度地減少生產安全事故和職業病危害。深入開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產活動,促進班組現場安全管理,推廣“工會參與職業病防治工作模式”,完善工傷和職業病防治保障系統。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業按規定發放高溫津貼。
(四)切實保障職工享受社會保險的權利。實施全民參保計劃，依法將與用人單位建立勞動關系的廣大職工特別是農民工和勞務派遣工納入社會保險覆蓋范圍。完善基本養老、基本醫療保險參保繳費政策和基本養老、基本醫療保險關系轉移接續辦法。建立城鄉一體化的基本醫療保險管理制度，深化醫療保險付費方式改革。建立完善工傷預防、工傷補償、工傷康復相結合的工傷保險制度，實施“同舟計劃”，重點解決建筑業參加工傷保險問題。健全社會保險稽核工作體系，加強對各類人群參加社會保險情況的稽核。鼓勵有條件的企業為職工建立企業年金和補充醫療保險。建立健全社會保險待遇確定和正常調整機制。
(五)切實保障職工接受職工教育和職業技能培訓的權利。建立面向全體勞動者的職業培訓制度，組織實施企業職工素質提升工程、農民工職業技能提升培訓計劃等項目。發揮企業主體作用，支持企業開展崗前培訓、脫產培訓、業務研修、技能競賽等形式多樣的職工培訓活動。企業應依法足額提取職工教育經費，其中用于教育培訓生產一線職工的比例不低于60%。按規定落實職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼和企業穩崗補貼政策。建立完善以培養、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系。開展培訓鑒定進企業、進校園、進園區活動。探索發揮市場力量開展職工培訓的工作機制。
三、著力加強勞動關系協調機制建設
(七)進一步推進集體協商和集體合同制度。深入實施《湖北省集體合同條例》，堅持以工資收入為重點內容，以非公有制企業為重點對象推進集體協商，形成反映人力資源市場供求關系和企業經濟效益的工資決定機制和正常增長機制。完善工資指導線、人力資源市場工資指導價位、行業人工成本信息指導制度，建立企業薪酬調查和信息發布制度，為開展工資集體協商提供參考。企業通過工資集體協商確定的工資薪金，可在企業所得稅前據實扣除。推動企業與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護等開展集體協商。積極穩妥推進行業性、區域性集體協商。
(八)進一步發揮勞動關系三方機制的協調作用。指導各地成立勞動關系協調三方委員會，由同級政府領導擔任委員會主任，加強重大勞動關系問題的統籌協調。委員會的日常工作由人力資源和社會保障部門承擔。各級人力資源和社會保障部門要認真做好調查研究、決策咨詢、統籌協調、指導服務、檢查督促、調解仲裁和監察執法等工作。各級工會要發揮組織優勢，及時反映職工群眾呼聲，依法維護職工群眾權益。各級企業聯合會/企業家協會、工商業聯合會等企業代表組織要及時反映企業訴求，依法維護企業權益，引導企業嚴格執行勞動法律法規，主動履行社會責任。
(九)進一步健全勞動保障監察制度。充分發揮勞動保障監察綜合執法職能，充實基層執法力量，建立權責統一、權威高效的執法體制。加快建立舉報投訴省級聯動處置機制，努力實現“一點舉報投訴、全省聯動處理”。堅持嚴格規范公正文明執法，建立重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度。擴大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強化對突出問題的專項整治。完善行政執法與刑事司法銜接機制，嚴厲打擊使用童工、強迫勞動、拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為。加強勞動保障監察信息化建設，建立信息監測和預警體系。開展用人單位勞動保障誠信等級評價，建立重大勞動保障違法行為定期公布制度。加強勞動保障監察機構隊伍標準化、專業化、規范化建設，全面提升執法能力和社會公信力。
(十)進一步推進勞動爭議調解仲裁機制建設。堅持預防為主、基層為主、調解為主方針，加快推進基層勞動爭議調解組織建設，構建企業、商會(協會)、鄉鎮(街道)調解組織與仲裁機構協調配合的勞動爭議預防調解工作機制。通過調劑事業編制、政府購買服務、開發公益性崗位等途徑，充實鄉鎮(街道)調解員隊伍，爭議易發多發的鄉鎮(街道)要配備專職調解員。依托綜治中心設置勞動爭議調解窗口，加強專業性勞動爭議調解工作。完善勞動人事爭議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標準統一的制度。加強各級勞動人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設。依法及時為符合條件的勞動者提供法律援助。
(十一)進一步完善勞動關系群體性事件綜合預防和應急聯動機制。加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經常性排查和動態監測預警制度，完善社會穩定風險評估機制。健全黨委領導下的政府負責，有關部門和工會、企業代表組織共同參與的群體性事件應急聯動處置機制。完善應急預案，明確分級響應、處置程序和處置措施。督促指導企業落實主體責任，及時妥善處置群體性事件。積極應對經濟下行、化解產能過剩和淘汰落后產能中的裁員問題，指導督促企業在充分聽取工會和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工。對涉及人數多、安置任務重、穩定壓力大的重點地區和企業，實行重點監控。
四、全面營造構建和諧勞動關系的良好環境
(十二)健全企業民主管理制度。加強企業民主管理，保障職工知情權、參與權、表達權和監督權。完善職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度，建立健全公司制企業職工董事、職工監事制度。依法規范職工董事、職工監事履職規則。在中小企業集中的地方，可以建立區域性、行業性的職工代表大會。到20，企業職工代表大會和廠務公開制度在全省公有制企業實現全覆蓋，規模以上非公有制企業已建工會比例達到90%。
(十三)加強對職工和企業經營者的教育引導。引導職工樹立高尚的職業理想，培養良好的職業道德，增強對企業的責任感、認同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問題的同時，引導職工正確對待社會利益關系調整，合理確定提高工資收入等訴求預期，以理性合法形式表達利益訴求、解決利益矛盾、維護自身權益。教育引導企業經營者積極履行報效國家、服務社會、造福職工的社會責任，自覺關心愛護職工，努力改善職工的工作、學習和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對困難職工的幫扶力度。實施中小企業經營者勞動法律宣傳培訓計劃，提高他們的依法用工意識。
(十四)加強企業文化建設和人文關懷。引導企業樹立以人為本、可持續發展理念，培育健康和諧的企業文化，拓寬職工發展渠道和職業發展空間。大力弘揚社會主義核心價值觀，引導廣大職工立足崗位建功立業。加強企業文體娛樂設施建設，在外來務工者較多的企業(工業園區)建設一批職工(農民工)書屋、職工俱樂部等文化陣地。深入開展職工醫療互助活動。高度重視職工心理健康，更加關注新生代職工尤其是農民工的精神追求，建立職工心理健康服務幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導進企業活動，建立心理危機干預預警機制。
(十五)優化企業發展環境。推進扶持小微企業發展的各項政策落實落地，加強對中小企業的金融服務和支持，進一步減輕企業負擔。加強和改進政府的管理服務，減少和規范涉企行政審批事項，提高審批事項工作效率，激發市場主體創新創業創造活力，引導企業注重依靠科技進步、職工素質提升和管理創新，不斷提升市場競爭力。通過促進企業發展，為構建和諧勞動關系創造物質條件。
五、以強有力的領導和組織實施保證各項任務落實見效
(十六)加強組織領導。各級黨委和政府要建立健全構建和諧勞動關系的領導機制，加強構建和諧勞動關系的法治保障，及時研究和解決勞動關系中的重大問題，要發揮人大監督、政協民主監督作用，共同推進構建和諧勞動關系。要把構建和諧勞動關系納入各級黨校(行政學校)主體班教學課程和有關培訓內容。各級政府要切實擔負起定政策、作部署、抓落實的責任，把構建和諧勞動關系納入當地經濟社會發展規劃和政府目標責任考核體系，完善考核評價辦法，做好考核的組織實施和結果運用等工作。
(十七)加強勞動關系工作能力建設。加強基層勞動就業社會保障公共服務平臺建設，完善基層勞動關系協調工作職能，提升基層組織勞動關系協調能力，配齊勞動關系協調員、勞動人事爭議調解員和勞動保障監察協管員。加強對協調勞動關系工作人員的業務培訓，提高隊伍素質。各級政府要切實保障勞動關系協調、勞動保障監察和勞動人事爭議調解仲裁工作經費，確保構建和諧勞動關系工作順利開展。
(十八)加強企業黨組織和工會、團組織、企業代表組織建設。加強各類企業黨建工作，重點在非公有制企業中擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強非公有制企業黨組織領導班子建設，選好黨組織書記，保障黨組織活動經費。堅持企業黨建帶群團建設，不斷提高工會、共青團在非公有制企業組建率，增強企業群團組織活力。依法推動各類企業普遍建立工會，進一步加強非公有制企業團建工作。深入推進區域性、行業性工會聯合會和縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)、工業園區工會和共青團組織建設，健全產業工會和共青團組織體系。完善基層工會主席民主產生機制，探索基層工會干部社會化途徑，健全保護基層工會干部合法權益制度。建立健全縣級以上政府與同級總工會聯席會議制度。加強基層企業代表組織建設，充分發揮企業代表組織對企業經營者的團結、服務、引導、教育作用。
(十九)進一步加強和諧勞動關系綜合試驗區建設。以部省共建的形式在黃石市開展全國構建和諧勞動關系綜合試驗區建設。以廳市共建的形式選擇2-3個縣市區開展省級構建和諧勞動關系綜合試驗區建設。堅持在問題導向下開展綜合試驗，用3—5年時間，全面推進構建和諧勞動關系的體制機制創新、資源整合、要素集成、方法改進和能力提升，探索具有推廣價值的勞動關系工作模式，為全國、全省探索經驗。
(二十)加大宣傳力度。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構建和諧勞動關系作為宣傳報道的經常性任務，形成正確輿論導向和強大輿論聲勢。每年5月開展構建和諧勞動關系專題宣傳月活動，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動保障法律法規、宣傳構建和諧勞動關系的成效和經驗、宣傳企業關愛職工和職工奉獻企業的先進典型，營造全社會共同關心、支持和參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。建立健全勞動關系和諧企業競爭退出、政策扶持的激勵約束機制,引導企業扎實開展和諧勞動關系創建活動。
公文函的結束語 公文函格式篇八
送呈先生(女士)臺啟
謹訂于公歷年月日(星期)(上面寫陽歷下面寫陽歷)
農歷
舉行新居落成并喬遷之慶
屆時恭請稱呼全家
光臨謹邀自稱
公元：xx年8月1日
農歷：二零一一年七月初二
公司喬遷賀詞
鴻猶大展、駿業肇興、大展經倫、萬商云集、貨財恒足、陶朱妣美、
駿業日新、駿業崇隆、大展弘圖、多財善賈
鴻猶大展、駿業肇興、大展經倫、萬商云集、貨財恒足、陶朱妣美、
駿業日新、駿業崇隆、大展弘圖、多財善賈
個人搬遷賀詞
良禽擇木、喬木鶯聲、鶯遷吐吉、德必有鄰
高第鶯遷、鶯遷喬木、新居落成、喬遷志慶
喬遷賀詞6句
新家好生活，真心老朋友——祝賀你喬遷之喜!
祝賀你，搬新家了，愿你的生活越過越好!
恭喜!恭喜!搬新家啦!
陽光明媚，東風送情，喜遷新居，德昭鄰壑，才震四方!
“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的雙手創造!