在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇一
你們好!
秋高氣爽、陽光明媚，正是秋游的好日子。讓我們和孩子們一起采秋景、拾落葉吧!讓我們在大自然的懷抱里盡情的享受融洽的親情!
中二班、中三班、大三班家委會將共同打造“xx山秋游親子活動”。
時間：xx月xx日(星期六)上午8：40
地點(diǎn)：xxx大門口(關(guān)山月美術(shù)館站)
活動內(nèi)容：爬山，親子游戲
為了確保活動的順利開展，請家長注意以下事項(xiàng)：
1、家長自行解決交通問題，準(zhǔn)時參加活動。
2、因本次參加活動人數(shù)較多，因此安全第一、發(fā)揚(yáng)互助精神、講究環(huán)境衛(wèi)生。
3、孩子務(wù)必由家長陪同參加，讓孩子始終在自己的視線范圍內(nèi)，安全責(zé)任家長自己承擔(dān)。
4、為了體現(xiàn)集體風(fēng)貌，便于識別孩子，請讓幼兒穿整齊園服。
5、請家長為孩子準(zhǔn)備食物、飲品以及替換的衣服、小毛巾，并保管好自己的物品。
6、家長的衣著以休閑服飾為好、穿運(yùn)動鞋。
7、自覺遵守紀(jì)律，維護(hù)公共秩序，不要擅自離開，有事可告知本班老師。
8、如有天氣變化，活動暫停，時間另行通知。
本次活動家長自愿參加，并且擔(dān)負(fù)一切安全責(zé)任。
xx幼兒園
20xx年xx月xx日
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇二
為推動社會單位認(rèn)真落實(shí)消防安全主體責(zé)任，全面提升火災(zāi)防控水平，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，確保夏季消防安全，根據(jù)xxx統(tǒng)一安排，省公安廳部署自5月20日至9月20日，在全省開展夏季消防檢查活動。根據(jù)方案要求，6月20日前，各單位應(yīng)組織開展消防安全自查自糾，具體要求通告如下：
一、自查自糾的單位范圍
1、人員密集場所，包括賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、客運(yùn)車站、客運(yùn)碼頭、民用機(jī)場、體育場館、會堂、公共娛樂場所等公眾聚集場所，醫(yī)院，學(xué)校，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書館、展覽館、博物館，勞動密集型企業(yè)，旅游、宗教活動場所等。
2、古村寨等文物古建筑。
3、石油化工等易燃易爆企業(yè)。
二、自查自糾內(nèi)容
1、人員密集場所和寺廟、古村寨等文物古建筑
主要自查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防安全責(zé)任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室操作人員和保安等五類人員培訓(xùn)，日常消防檢查巡查，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規(guī)住人，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練等情況。
2、石油化工等易燃易爆企業(yè)
主要自查建立落實(shí)消防安全責(zé)任制，消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)，日常消防檢查巡查，防火防爆防雷防泄漏措施，儲備滅火藥劑，滅火應(yīng)急預(yù)案制定和組織演練，建立專職消防隊(duì)，員工消防安全教育培訓(xùn)等情況。
三、工作要求
(一)對照要求，迅速開展自查。6月20日前，各單位要結(jié)合本單位消防安全工作實(shí)際，迅速開展消防安全自查自糾，并如實(shí)填寫自查情況及整改措施，報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕啦块T或派出所。其中，人員密集場所完成自查自糾后，還應(yīng)簽訂、上報(bào)《自查自糾消防安全承諾書》，并在場所醒目位置張貼，向社會公開承諾消防安全。
(二)積極整改，確保消防安全。對排查出的消防違法行為和火災(zāi)隱患，各單位要立即落實(shí)整改措施。能立即改正的隱患，要立即改正;不能立即改正的，要制定整改方案，明確整改時間，落實(shí)整改責(zé)任、整改措施、整改資金，并落實(shí)整改期間的防范措施，確保消防安全。對不認(rèn)真開展自查自糾，存在較大隱患被公安消防部門或派出所檢查發(fā)現(xiàn)的，將依法從重查處;對發(fā)生火災(zāi)的單位，還將一并追究單位主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。
(三)建章立制，落實(shí)長效管理。各單位要嚴(yán)格按照《消防法》的要求落實(shí)主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)承擔(dān)起本單位消防安全責(zé)任人的責(zé)任，高度重視消防安全工作，建立健全消防安全管理組織，完善并嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)消防安全管理制度，扎實(shí)開展消防安全“四個能力”建設(shè)，切實(shí)提高單位自身消防安全管理水平。
特此通告。
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇三
征求意見函
xxx辦公廳關(guān)于征求
《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法（草案）》
意見的函
國辦函[]××號
各省、市、區(qū)人民政府、xxx各部門辦公廳（室）：
現(xiàn)將我們草擬的《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法（草案）》送給你們，請組織有關(guān)同志討論修改，并將修改意見于十一月底前告訴我們。
xxx辦公廳（蓋章）
20xx年x月x日
請求批準(zhǔn)函
廣州××局銷售公司請求批準(zhǔn)函
××局銷辦函[]5號
廣州××局：
我銷售公司從去年十月成立以來，國內(nèi)商務(wù)活動日益增多，經(jīng)常有許多文件、合同、契約、技術(shù)資料需要復(fù)印，為便于工作，我們擬購買一臺復(fù)印機(jī)，請給予批準(zhǔn)。
可否，請批復(fù)。
廣州××局銷售公司（蓋章）
20xx年一月十日
答復(fù)事宜函
××市人民政府辦公廳關(guān)于臨時工、合同工
能否執(zhí)罰問題請示的復(fù)函
市政辦函[1996]40號
市容環(huán)境衛(wèi)生管理局：
你局《關(guān)于明確臨時工、合同工能否執(zhí)罰問題的請示》收悉。
現(xiàn)復(fù)函如下：
《xxx行政處罰法》于10月1日起執(zhí)行。
該法對行政執(zhí)法主體及執(zhí)法人員作出了明確而嚴(yán)格的規(guī)定。
按照行政處罰法和xxx《關(guān)于貫徹實(shí)施《xxx行政處罰法》的通知》，從今年10月1日起，合同工、臨時工再不能從事行政處罰工作。
……
你局應(yīng)按照上述精神，對全市市容衛(wèi)生執(zhí)罰人員進(jìn)行清理，理順執(zhí)罰體制，保證行政處罰法的貫徹實(shí)施，促進(jìn)市容衛(wèi)生管理工作。
此復(fù)
××市人民政府
一九xx年十月七日
報(bào)送材料函
關(guān)于上報(bào)《××公司二期改造項(xiàng)目評估報(bào)告》的函
××工銀商字[199×]××號
××市××分行：
現(xiàn)呈報(bào)《××公司二期改造項(xiàng)目評估報(bào)告》，請審閱。
附件：××公司二期改造項(xiàng)目評估報(bào)告。
（略）
×××工商銀行（蓋章）
一九x×年十一月五日
轉(zhuǎn)辦函
××省xxx常務(wù)委員會關(guān)于轉(zhuǎn)辦提案的函
省人民政府：
省九屆人大三次會議已經(jīng)閉幕。
會間，省人民代表以主人翁精神，對改進(jìn)省人民政府的工作提出了許多寶貴建議，同時提出了一些應(yīng)當(dāng)解決的問題和要求。
根據(jù)大會決定現(xiàn)將責(zé)成省人民政府研究辦理的二百二十七件提案轉(zhuǎn)去，望抓緊認(rèn)真處理，并及時將處理結(jié)果報(bào)來。
在處理社會治安等有關(guān)提案時，可請省高級人民法院和人民檢察院密切配合。
附：《××省第九屆xxx第三次會議提案及審查意見》（抄送單位附件各二冊）
××省xxx常務(wù)委員會（蓋章）
19xx年×月××日
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇四
尊敬的xx：
科技引領(lǐng)未來·中國xx（國際）花炮發(fā)展高峰論壇定于xx年12月27-28日在江西省xx縣舉行，根據(jù)您在花炮產(chǎn)業(yè)界的成就與造詣，屆時請您出席高峰論壇，并請您在百忙之中抽出時間撰寫論文，我們將把您的論文作為本次花炮發(fā)展高峰論壇的重要宣傳推介內(nèi)容并編入《科技引領(lǐng)未來·中國xx（國際）花炮發(fā)展高峰論壇論文萃選》一書。具體要求如下：
一、論文主題：“科技引領(lǐng)未來”（具體選題附后）。
三、報(bào)送時間：xx年12月15日前發(fā)至email: xx中，聯(lián)系人：曾xx 1397xx3xx5。
邀請人：xxx
20xx年xx月xx日
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇五
20xx年x月x日，我公司的鍋爐設(shè)備到場后，因鍋爐設(shè)備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當(dāng)?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費(fèi)。我公司生產(chǎn)部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支，建議鍋爐設(shè)備由吊車吊放在車間門口，吊裝費(fèi)用縮減至800元，鍋爐設(shè)備從車間門口至車間內(nèi)部鍋爐的安裝地點(diǎn)(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產(chǎn)部員工將鍋爐推放至安裝地點(diǎn)。此建議得到生產(chǎn)部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設(shè)備放至安裝地點(diǎn)，為公司節(jié)省吊裝費(fèi)4200元整。方建和等車間員工為維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益的積極行為和精神值得公司全體員工學(xué)習(xí)。
特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報(bào)表揚(yáng)，并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮勇拼搏的精神，不斷進(jìn)取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱e極發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以良好的職業(yè)精神和服務(wù)意識，為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產(chǎn)部
20xx年x月x日
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇六
尊敬的xx：
您好！時光荏苒，歲月崢嶸。20xx年11月，xx公司將走過五周年的難忘歷程，在此，我們謹(jǐn)向長期以來關(guān)心、支持公司建設(shè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意！
五年砥礪春華秋實(shí)，歲月如歌譜寫華章。五年來，xx公司本著做大做強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)烈使命，主動適應(yīng)市場需要，積極進(jìn)行變革與創(chuàng)新，在市場的磨礪中逐步發(fā)展，在激烈的競爭中不斷壯大。歷經(jīng)五年砥礪奮進(jìn)，已經(jīng)發(fā)展成為擁有職工x人，8個在建項(xiàng)目在手任務(wù)x億元，年施工能力達(dá)x億元，年盈利x萬元的獨(dú)具特色的工程公司，施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領(lǐng)域。五年來，共承攬任務(wù)x項(xiàng)共計(jì)x億元，完成施工產(chǎn)值x億元，為河南和四川省基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
同時，企業(yè)建設(shè)獲得了一系列榮譽(yù)，先后榮獲全國公路建設(shè)施工企業(yè)重點(diǎn)工程勞動競賽優(yōu)勝獎、天津市五一勞動獎狀等榮譽(yù)稱號。工程施工中，各項(xiàng)目均多次獲業(yè)主、監(jiān)理單位嘉獎，企業(yè)形象不斷提升，社會影響不斷擴(kuò)大。
為答謝各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友五年來對公司發(fā)展的支持與關(guān)愛，公司定于10月x日舉行紀(jì)念慶典活動，我們誠邀您撥冗蒞臨，與我們同慶公司五周年華誕。謹(jǐn)此奉邀！
xx公司
二〇xx年x月x日
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇七
一、招聘崗位及條件：
(一)小微企業(yè)客戶經(jīng)理
崗位說明：
執(zhí)行分行建立的小微企業(yè)市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)。
崗位條件：
1、年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先考慮);金融從業(yè)2年(含)以上，具有一定的信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能夠敏感捕捉客戶及市場需求。
5、熟悉銀行小微企業(yè)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源和渠道關(guān)系者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：10人
(二)個人客戶經(jīng)理
崗位說明：
1.負(fù)責(zé)收集、反饋支行個人業(yè)務(wù)市場、客戶信息;
2.負(fù)責(zé)支行個人客戶的產(chǎn)品服務(wù)，開展客戶開發(fā)和服務(wù)工作;
3.負(fù)責(zé)支行個人業(yè)務(wù)營銷和品牌維護(hù)工作，在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
4.負(fù)責(zé)落實(shí)個人信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、收貸收息等盡職工作;
5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
崗位條件：
1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷);
2.遵紀(jì)守法，廉潔自律，堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng);未因違規(guī)違紀(jì)等問題受過相關(guān)處分，無不良記錄，無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
年及以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉信貸政策、監(jiān)管要求、業(yè)務(wù)管理流程，具備較強(qiáng)的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力;
4.擁有較豐富的客戶資源和市場開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)：成都
招聘人數(shù)：20人
二、應(yīng)聘須知
2、報(bào)名截止時間：12月31日。
3、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實(shí)性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。
5、在招聘過程中我行不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
月16日
2017公文寫作范文篇2：集體土地征收請示
縣政府：
為保障南外環(huán)道路拆遷安置房屋建設(shè)的順利實(shí)施，確保拆遷群眾及時回遷安置，我鎮(zhèn)根據(jù)縣統(tǒng)一安排，對安置地所涉及的xx、xx、xx和xx等四個村民組進(jìn)行全征全拆。
一、征地情況
上述四村民組征地協(xié)議已全部簽署完畢，面積已核定，總面積為畝，需支付群眾征地補(bǔ)償款元
(肆仟壹佰叁拾萬陸仟玖佰陸拾元零捌角)。
二、拆遷情況
我鎮(zhèn)對上述四個村民組171戶、41970平方米的群眾房屋開展拆遷工作，截至5月24日，已簽定拆遷協(xié)議105戶，占總戶數(shù)，預(yù)計(jì)需支付搬遷費(fèi)和臨時安置補(bǔ)助費(fèi)500萬元。因征地補(bǔ)償款未能及時到位，群眾只有17戶交了鑰匙，其余已簽定拆遷協(xié)議的群眾和未拆遷的群眾很多處在觀望之中。
鑒于上述四個村民組的征地拆遷工作正處于攻堅(jiān)階段，群眾對征地款的撥付訴求較多，如不及時支付，拆遷工作將受影響，甚至導(dǎo)致不穩(wěn)定因素和新的矛盾。
因此請求縣政府緊急撥付上述四個村民組征地費(fèi)用及拆遷費(fèi)用4600萬元(不包括附屬物補(bǔ)償費(fèi)用，待清表時再報(bào))。
妥否，請示復(fù)。
二○xx年五月二十五日
2017公文寫作范文篇3：武漢：關(guān)于進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的實(shí)施意見
穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
到，以勞動合同制度、集體合同制度、三方協(xié)調(diào)機(jī)制等為主要內(nèi)容的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制基本完善，企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到90%以上，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達(dá)到96%以上，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達(dá)到90%以上，企業(yè)工會組建有效覆蓋率達(dá)到80%以上。
二、依法保障職工基本權(quán)益
(一)切實(shí)保障職工取得勞動報(bào)酬的權(quán)利。
進(jìn)一步完善反映勞動力市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定及正常調(diào)整機(jī)制，健全工資支付監(jiān)控體系，著力提高企業(yè)一線職工收入水平。完善最低工資保障制度，適時適度調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。研究制定全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的具體舉措，明確工資支付主體責(zé)任，落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制，建立完善拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理、職工工資銀行代發(fā)、工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金、農(nóng)民工與城鎮(zhèn)就業(yè)人員同工同酬等制度，依法懲處拒不支付勞動報(bào)酬違法犯罪行為。
(二)切實(shí)保障職工休息休假的權(quán)利。完善并落實(shí)帶薪年休假、女職工產(chǎn)假、全國年節(jié)及紀(jì)念日假期等規(guī)定。落實(shí)國家關(guān)于職工工作時間的規(guī)定，規(guī)范對企業(yè)實(shí)行特殊工時的審批管理。督促企業(yè)依法安排職工休息休假，企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排職工延長工作時間的，應(yīng)與工會和職工協(xié)商，并依法足額支付加班加點(diǎn)工資。加強(qiáng)勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)化工作，推動勞動定額定員省級標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定修訂,指導(dǎo)企業(yè)制定實(shí)施科學(xué)合理的勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)。
(三)切實(shí)保障職工獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動安全衛(wèi)生主體責(zé)任，加大安全生產(chǎn)投入，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平，切實(shí)改善職工生產(chǎn)條件。強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工按照國家規(guī)定進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)，最大限度地減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害。深入開展“安康杯”競賽等群眾性安全生產(chǎn)活動,促進(jìn)班組現(xiàn)場安全管理,推廣“工會參與職業(yè)病防治工作模式”,完善工傷和職業(yè)病防治保障系統(tǒng)。做好夏季高溫期間防暑降溫工作，督促企業(yè)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼。
(四)切實(shí)保障職工享受社會保險(xiǎn)的權(quán)利。實(shí)施全民參保計(jì)劃，依法將與用人單位建立勞動關(guān)系的廣大職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工納入社會保險(xiǎn)覆蓋范圍。完善基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策和基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理制度，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。建立完善工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度，實(shí)施“同舟計(jì)劃”，重點(diǎn)解決建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)問題。健全社會保險(xiǎn)稽核工作體系，加強(qiáng)對各類人群參加社會保險(xiǎn)情況的稽核。鼓勵有條件的企業(yè)為職工建立企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立健全社會保險(xiǎn)待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。
(五)切實(shí)保障職工接受職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利。建立面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織實(shí)施企業(yè)職工素質(zhì)提升工程、農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃等項(xiàng)目。發(fā)揮企業(yè)主體作用，支持企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研修、技能競賽等形式多樣的職工培訓(xùn)活動。企業(yè)應(yīng)依法足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)，其中用于教育培訓(xùn)生產(chǎn)一線職工的比例不低于60%。按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼和企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。建立完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點(diǎn)的高技能人才工作體系。開展培訓(xùn)鑒定進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)園區(qū)活動。探索發(fā)揮市場力量開展職工培訓(xùn)的工作機(jī)制。
三、著力加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
(七)進(jìn)一步推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同制度。深入實(shí)施《湖北省集體合同條例》，堅(jiān)持以工資收入為重點(diǎn)內(nèi)容，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)對象推進(jìn)集體協(xié)商，形成反映人力資源市場供求關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的工資決定機(jī)制和正常增長機(jī)制。完善工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位、行業(yè)人工成本信息指導(dǎo)制度，建立企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度，為開展工資集體協(xié)商提供參考。企業(yè)通過工資集體協(xié)商確定的工資薪金，可在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除。推動企業(yè)與職工就工作條件、勞動定額、女職工特殊保護(hù)等開展集體協(xié)商。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商。
(八)進(jìn)一步發(fā)揮勞動關(guān)系三方機(jī)制的協(xié)調(diào)作用。指導(dǎo)各地成立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)三方委員會，由同級政府領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會主任，加強(qiáng)重大勞動關(guān)系問題的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。委員會的日常工作由人力資源和社會保障部門承擔(dān)。各級人力資源和社會保障部門要認(rèn)真做好調(diào)查研究、決策咨詢、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)服務(wù)、檢查督促、調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法等工作。各級工會要發(fā)揮組織優(yōu)勢，及時反映職工群眾呼聲，依法維護(hù)職工群眾權(quán)益。各級企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織要及時反映企業(yè)訴求，依法維護(hù)企業(yè)權(quán)益，引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，主動履行社會責(zé)任。
(九)進(jìn)一步健全勞動保障監(jiān)察制度。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察綜合執(zhí)法職能，充實(shí)基層執(zhí)法力量，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的執(zhí)法體制。加快建立舉報(bào)投訴省級聯(lián)動處置機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)舉報(bào)投訴、全省聯(lián)動處理”。堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，建立重大勞動保障違法案件掛牌督辦制度。擴(kuò)大日常巡視檢查和書面審查覆蓋范圍，強(qiáng)化對突出問題的專項(xiàng)整治。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，嚴(yán)厲打擊使用童工、強(qiáng)迫勞動、拒不支付勞動報(bào)酬等違法犯罪行為。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察信息化建設(shè)，建立信息監(jiān)測和預(yù)警體系。開展用人單位勞動保障誠信等級評價，建立重大勞動保障違法行為定期公布制度。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)，全面提升執(zhí)法能力和社會公信力。
(十)進(jìn)一步推進(jìn)勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主方針，加快推進(jìn)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)、商會(協(xié)會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解組織與仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合的勞動爭議預(yù)防調(diào)解工作機(jī)制。通過調(diào)劑事業(yè)編制、政府購買服務(wù)、開發(fā)公益性崗位等途徑，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)解員隊(duì)伍，爭議易發(fā)多發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要配備專職調(diào)解員。依托綜治中心設(shè)置勞動爭議調(diào)解窗口，加強(qiáng)專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作。完善勞動人事爭議仲裁辦案制度，建立訴訟與仲裁程序有效銜接、裁審標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的制度。加強(qiáng)各級勞動人事爭議仲裁委員會和仲裁院建設(shè)。依法及時為符合條件的勞動者提供法律援助。
(十一)進(jìn)一步完善勞動關(guān)系群體性事件綜合預(yù)防和應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制。加強(qiáng)對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，完善社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的政府負(fù)責(zé)，有關(guān)部門和工會、企業(yè)代表組織共同參與的群體性事件應(yīng)急聯(lián)動處置機(jī)制。完善應(yīng)急預(yù)案，明確分級響應(yīng)、處置程序和處置措施。督促指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，及時妥善處置群體性事件。積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行、化解產(chǎn)能過剩和淘汰落后產(chǎn)能中的裁員問題，指導(dǎo)督促企業(yè)在充分聽取工會和廣大職工意見后制定安置方案，多渠道安置職工。對涉及人數(shù)多、安置任務(wù)重、穩(wěn)定壓力大的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。
四、全面營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好環(huán)境
(十二)健全企業(yè)民主管理制度。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。依法規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事履職規(guī)則。在中小企業(yè)集中的地方，可以建立區(qū)域性、行業(yè)性的職工代表大會。到20，企業(yè)職工代表大會和廠務(wù)公開制度在全省公有制企業(yè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，規(guī)模以上非公有制企業(yè)已建工會比例達(dá)到90%。
(十三)加強(qiáng)對職工和企業(yè)經(jīng)營者的教育引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹立高尚的職業(yè)理想，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，增強(qiáng)對企業(yè)的責(zé)任感、認(rèn)同感和歸屬感。在努力解決職工切身利益問題的同時，引導(dǎo)職工正確對待社會利益關(guān)系調(diào)整，合理確定提高工資收入等訴求預(yù)期，以理性合法形式表達(dá)利益訴求、解決利益矛盾、維護(hù)自身權(quán)益。教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者積極履行報(bào)效國家、服務(wù)社會、造福職工的社會責(zé)任，自覺關(guān)心愛護(hù)職工，努力改善職工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，幫助他們排憂解難，加大對困難職工的幫扶力度。實(shí)施中小企業(yè)經(jīng)營者勞動法律宣傳培訓(xùn)計(jì)劃，提高他們的依法用工意識。
(十四)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和人文關(guān)懷。引導(dǎo)企業(yè)樹立以人為本、可持續(xù)發(fā)展理念，培育健康和諧的企業(yè)文化，拓寬職工發(fā)展渠道和職業(yè)發(fā)展空間。大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)。加強(qiáng)企業(yè)文體娛樂設(shè)施建設(shè)，在外來務(wù)工者較多的企業(yè)(工業(yè)園區(qū))建設(shè)一批職工(農(nóng)民工)書屋、職工俱樂部等文化陣地。深入開展職工醫(yī)療互助活動。高度重視職工心理健康，更加關(guān)注新生代職工尤其是農(nóng)民工的精神追求，建立職工心理健康服務(wù)幫扶體系，定期開展心理咨詢和職工心理健康輔導(dǎo)進(jìn)企業(yè)活動，建立心理危機(jī)干預(yù)預(yù)警機(jī)制。
(十五)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)扶持小微企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策落實(shí)落地，加強(qiáng)對中小企業(yè)的金融服務(wù)和支持，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)和改進(jìn)政府的管理服務(wù)，減少和規(guī)范涉企行政審批事項(xiàng)，提高審批事項(xiàng)工作效率，激發(fā)市場主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，引導(dǎo)企業(yè)注重依靠科技進(jìn)步、職工素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新，不斷提升市場競爭力。通過促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)造物質(zhì)條件。
五、以強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)見效
(十六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要建立健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法治保障，及時研究和解決勞動關(guān)系中的重大問題，要發(fā)揮人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督作用，共同推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入各級黨校(行政學(xué)校)主體班教學(xué)課程和有關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。各級政府要切實(shí)擔(dān)負(fù)起定政策、作部署、抓落實(shí)的責(zé)任，把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和政府目標(biāo)責(zé)任考核體系，完善考核評價辦法，做好考核的組織實(shí)施和結(jié)果運(yùn)用等工作。
(十七)加強(qiáng)勞動關(guān)系工作能力建設(shè)。加強(qiáng)基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)，完善基層勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作職能，提升基層組織勞動關(guān)系協(xié)調(diào)能力，配齊勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動人事爭議調(diào)解員和勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。加強(qiáng)對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。各級政府要切實(shí)保障勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察和勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作經(jīng)費(fèi)，確保構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作順利開展。
(十八)加強(qiáng)企業(yè)黨組織和工會、團(tuán)組織、企業(yè)代表組織建設(shè)。加強(qiáng)各類企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)中擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好黨組織書記，保障黨組織活動經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持企業(yè)黨建帶群團(tuán)建設(shè)，不斷提高工會、共青團(tuán)在非公有制企業(yè)組建率，增強(qiáng)企業(yè)群團(tuán)組織活力。依法推動各類企業(yè)普遍建立工會，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作。深入推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會和縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、工業(yè)園區(qū)工會和共青團(tuán)組織建設(shè)，健全產(chǎn)業(yè)工會和共青團(tuán)組織體系。完善基層工會主席民主產(chǎn)生機(jī)制，探索基層工會干部社會化途徑，健全保護(hù)基層工會干部合法權(quán)益制度。建立健全縣級以上政府與同級總工會聯(lián)席會議制度。加強(qiáng)基層企業(yè)代表組織建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)代表組織對企業(yè)經(jīng)營者的團(tuán)結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育作用。
(十九)進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以部省共建的形式在黃石市開展全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。以廳市共建的形式選擇2-3個縣市區(qū)開展省級構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。堅(jiān)持在問題導(dǎo)向下開展綜合試驗(yàn)，用3—5年時間，全面推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的體制機(jī)制創(chuàng)新、資源整合、要素集成、方法改進(jìn)和能力提升，探索具有推廣價值的勞動關(guān)系工作模式，為全國、全省探索經(jīng)驗(yàn)。
(二十)加大宣傳力度。各級黨委宣傳部門和新聞媒體要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為宣傳報(bào)道的經(jīng)常性任務(wù)，形成正確輿論導(dǎo)向和強(qiáng)大輿論聲勢。每年5月開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專題宣傳月活動，大力宣傳黨和政府的方針政策和勞動保障法律法規(guī)、宣傳構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的成效和經(jīng)驗(yàn)、宣傳企業(yè)關(guān)愛職工和職工奉獻(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型，營造全社會共同關(guān)心、支持和參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的良好氛圍。建立健全勞動關(guān)系和諧企業(yè)競爭退出、政策扶持的激勵約束機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)扎實(shí)開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。
公文函的結(jié)束語 公文函格式篇八
送呈先生(女士)臺啟
謹(jǐn)訂于公歷年月日(星期)(上面寫陽歷下面寫陽歷)
農(nóng)歷
舉行新居落成并喬遷之慶
屆時恭請稱呼全家
光臨謹(jǐn)邀自稱
公元：xx年8月1日
農(nóng)歷：二零一一年七月初二
公司喬遷賀詞
鴻猶大展、駿業(yè)肇興、大展經(jīng)倫、萬商云集、貨財(cái)恒足、陶朱妣美、
駿業(yè)日新、駿業(yè)崇隆、大展弘圖、多財(cái)善賈
鴻猶大展、駿業(yè)肇興、大展經(jīng)倫、萬商云集、貨財(cái)恒足、陶朱妣美、
駿業(yè)日新、駿業(yè)崇隆、大展弘圖、多財(cái)善賈
個人搬遷賀詞
良禽擇木、喬木鶯聲、鶯遷吐吉、德必有鄰
高第鶯遷、鶯遷喬木、新居落成、喬遷志慶
喬遷賀詞6句
新家好生活，真心老朋友——祝賀你喬遷之喜!
祝賀你，搬新家了，愿你的生活越過越好!
恭喜!恭喜!搬新家啦!
陽光明媚，東風(fēng)送情，喜遷新居，德昭鄰壑，才震四方!
“良辰安宅，吉日遷居”，幸福的生活靠勤勞的雙手創(chuàng)造!