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表彰先進個人和先進集體的決定篇一
各黨支部:
去年以來，全鎮各黨支部和廣大共產黨員在各級黨組織的正確領導下，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五精神，深入開展“三嚴三實”、“兩學一做”和基層組織建設提升年各項工作，涌現出了一大批先鋒作用發揮明顯，科學發展成效顯著的先進基層黨組織和優秀個人。為樹立典型、弘揚正氣、彰顯先進，激勵各基層黨組織和廣大黨員更加深入推進“兩學一做”學習教育開展，努力打造“四講四有”合格黨員隊伍，在建設富裕平安和諧新__過程中，帶領全鎮干部群眾，團結拼搏、攻堅克難，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。鎮黨委決定:對夏村黨支部等12個先進基層黨組織，___等24名“兩學一做”學習教育標兵、優秀共產黨員，___等15名優秀黨務工作者，沁園春奶山羊養殖黨組織科技示范基地及魏峰等7名黨員科技示范戶予以表彰。
鎮黨委希望，這次受表彰的先進集體和優秀個人要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，再接再勵，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加良好的精神狀態，在推進全鎮經濟社會各項事業中再創佳績，再立新功。鎮黨委號召，全鎮各基層黨組織和廣大黨員要向這些先進集體和優秀個人學習。學習他們牢記宗旨、執政為民的思想意識，求真務實、艱苦奮斗的優良作風，與時俱進、爭創一流的拼搏精神，進一步解放思想，開拓進取，團結帶領全鎮廣大人民群眾，積極投身全面建成小康社會的偉大事業，為實現全鎮經濟社會又好又快發展努力奮斗!
附件:___年度先進集體和優秀個人名單。
中共__鎮委員會
___年6月26日
表彰先進個人和先進集體的決定篇二
各部門、項目公司(籌備組)：
一年來，公司兩級領導班子帶領廣大干部職工深入學習貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神及系列重要講話精神，學習貫徹集團二屆五次職代會精神，進一步解放思想，轉變觀念，開拓創新，奮力拼搏，迎難而上，圓滿完成集團下達的各項目標任務，全年完成投資額162.4億元，新簽投資合同額969.83億元，獲得銀行授信批復240.55億元，新簽融資協議638億元，實現營業收入11億元，利潤3142.88萬元。實現了公司堅實起步，助推了集團跨越發展。
在昂揚奮進的20xx年里，公司涌現出了一批專業能力強、團隊協作好、工作成績優的先進集體;涌現出了一批投資成本控制好、黨建工作優、基礎管理牢的優秀單位;涌現出了一批發揮模范帶頭作用、專業素質強、思想素質過硬、綜合能力突出的先進工作者。為弘揚先進，樹立典型，不斷調動和激勵各單位和廣大干部職工的積極性、主動性、創造性，公司決定：授予路網投資策劃部等3個部門“先進集體”榮譽稱號;授予云南麗香高速公路投資開發有限公司等4個單位“優秀單位”榮譽稱號;授予王林坤等50名職工“先進工作者”榮譽稱號。
希望受表彰的先進集體、優秀單位、先進工作者，再接再厲，進一步增強使命感和責任感，為公司持續快速發展再立新功。公司號召各單位和全體職工以先進為榜樣，弘揚“珍惜崗位、愛崗敬業,誠實守信、依法經營”的企業文化，不斷解放思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，確保公司持續、健康、快速發展，助推集團邁向世界500強!
先進名單如下：
一、先進集體(3個)
公司路網投資策劃部
公司綜合辦公室
公司投融資部
二、優秀單位(4個)
云南麗香高速公路投資開發有限公司
保山市地下綜合管廊投資管理有限責任公司
紅河州新雞高速公路投資建設開發有限公司
保山市水務投資有限公司
三、先進工作者(50名)
公司本部：
王明聰 馬 麗 尚中凱 林 林 朱光波 李晶蕊
潘懷信 姜澤侯 王林坤 熊小林 宋 萌 黃電輝
王 冰 徐柱花 朱永琴 羅 煜
昆明呈澄高速公路有限公司：
李 江 楊智娟 羅 丹 趙 蕓
云南云路紅石公路投資有限公司：
梁吉貴 王玉瑩 錢學芬 朱成慈 李保明
云南麗香高速公路投資開發有限公司：
代紹海 吉 光 史鵬飛 楊東倉
紅河州瀘彌、新雞高速公路投資建設開發有限公司：
楊 麗 許紹明 馬 剛 余星宇
紅河州元蔓高速投資建設有限公司：
余毅彬 陳康文 王維平
玉溪市大戛高速投資建設有限公司：
周邦革 楊興華 王 曦
云南滇中嵩昆路、哨關路投資建設有限公司：
董紹萍
紅河州現代有軌電車有限公司：
李喬云 張喬關
保山市地下綜合管廊投資管理有限責任公司：
段 軍 楊建雄
紅河州南源供水有限公司：
趙澤錦
保山市水務投資有限公司：
王永紅
楚雄州基礎設施建設投資開發有限公司：
楊勤鋒
國高網g8012彌勒至玉溪高速公路項目籌備組：
馮楊斌 黃 劍
昭瀘高速(彝良至鎮雄段)前期工作籌備組：
謝忠勇
云南建設基礎設施投資股份有限公司
云南建設基礎設施投資股份有限公司工會委員會
年1月24日
表彰先進個人和先進集體的決定篇三
所屬各單位：
根據年初計劃及公司經濟目標綜合考核的有關規定，經公司認真研究，決定對在工作中涌現出的先進集體予以表彰獎勵：
一、綜合考核先進單位
在20工作中，第四分公司等六個單位，積極進取，勇于創新，關心集體、顧全大局，成績顯著，經公司綜合考核，決定對排名第一的第四分公司授予一等獎，頒發榮譽證書及獎牌，并獎獎金5000元。對排名第二的二o三分公司、三o八分公司授予二等獎，頒發榮譽證書及獎牌，并獎獎金3000元。對排名第三的第八分公司、排名第四名的八o六分公司和第十二分公司3個單位授予三等獎，頒發榮譽證書及獎牌，并獎獎金元。
二、工程檢查先進單位
在2014年工程檢查考核評比中，80分以上的第四分公司、第十分公司、第二分公司、一o六分公司4個單位，被評為“工程質量、安全生產、現場管理”先進單位，頒發榮譽證書及獎牌，并兌現獎金共計1652元。
三、“三兼顧”先進單位
在2014年工作中，率先繳清當年管理費的第十三分公司、一o六分公司、第六分公司、第十二分公司、八o三分公司、第八分公司、八一六分公司、八o四分公司、八o八分公司、第九分公司、寧夏分公司、二o三分公司、七o三分公司、八一o分公司、三o八分公司、第五分公司、第四分公司、第十分公司、八o六分公司、三o九分公司、第二分公司、第十一分公司、七o六分公司、八o七分公司、三一o項目部、宏安房地產開發公司、第十六分公司、五岳建材公司、西寧分公司29個單位，被評為“三兼顧”先進單位，頒發榮譽證書及獎牌，兌現獎金共計44586元。
四、財務管理先進單位
在2014年財務管理工作中，第六分公司、一o六分公司、三o八分公司、八o四分公司4個單位，設立了財務機構，配備了財務管理人員，財務管理制度齊全，建立了財務總賬及各類明細賬，正確記載了本單位的經濟運行狀況，財務工作成績顯著，公司決定，樹立為“財務管理先進單位”，頒發榮譽證書及獎牌，并獎獎金各1000元。
五、機關部室先進單位
在2014年工作中，招投標辦公室工作突出，成績顯著，經公司研究，決定授予“優秀部室”獎牌及榮譽證書，予以表彰。
公司希望受到表彰的上述先進單位，繼續發揚成績，再接再厲，在全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規劃的收官之年，創新經營，開拓奮進，為公司確定的各項奮斗目標而大顯身手。同時，要求其他單位積極向先進單位學習，總結經驗，努力向上，進一步轉變觀念，提高認識，開拓進取，加快發展，爭取在新的一年里趕上和超過先進單位，為推進公司全面升級做出新的貢獻。
特此決定
20__年1月16日
表彰先進個人和先進集體的決定篇四
根據《關于印發江西師范大學優秀本科畢業生評選辦法的通知》(校發〔20xx〕96 號)的精神，學校組織了20xx屆優秀本?？飘厴I生的評選工作。經評審，教育學院公共事業管理專業何泳兒等1778位同學獲“江西師范大學優秀畢業生”稱號，現予以表彰。
希望受到表彰的同學珍惜榮譽，戒驕戒躁、再接再厲。同時希望全校其它同學以他們為榜樣，勤奮學習，刻苦鉆研，勇于實踐，不斷提升自身素質和就業競爭能力，努力為國家經濟社會發展作出積極貢獻。
附件：物理與通信電子學院20xx 屆“江西師范大學優秀畢業生”獲得者名單
電子信息工程
通信工程
物理學
表彰先進個人和先進集體的決定篇五
各縣、自治縣、區黨委(工委)和人民政府(管委會)，安順軍分區，市委各辦部委，市級國家機關各工作部門，各人民團體，市直企事業單位，省駐安單位：
在加快推進新型城鎮化建設進程中，在全市上下合力創建全國文明城市、國家衛生城市、國家環保模范城市、國家園林城市、全國雙擁模范城的“五創”工作中，我市各級環衛部門和廣大干部職工不畏嚴寒酷暑、夜以繼日工作，為促進城市管理水平提升，改善城鎮生活環境，助力新型城鎮化建設付出了辛勤努力、做出了重要貢獻，涌現出一大批先進集體和先進個人。為進一步激發全市環衛系統廣大干部職工立足本職、愛崗敬業、無私奉獻的工作熱情，推動環衛事業再上新水平，促進城市管理再上新臺階，經市委、市政府研究，決定對西秀區環境衛生管理處等8個先進集體和黃慶紅等200名先進個人進行表彰。
希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽、再接再厲，不忘初心，繼續發揚吃苦耐勞、甘于奉獻的優良傳統，努力創造新業績、做出新貢獻。希望全市環衛戰線的廣大干部職工以他們為標桿，開拓創新、履職盡責，展現風采、勇創佳績。市委、市政府號召，全市各級各部門、廣大干部群眾要以獲得表彰的先進集體和先進個人為榜樣，立足本職、愛崗敬業，腳踏實地、樂于苦干，通過平凡勞動創造更加幸福美好的生活，為創造更加清潔、舒適、宜居、優美的環境做出新的更大的貢獻。
中共安順市委辦公室
安順市人民政府辦公室
20xx年10月24日
表彰先進個人和先進集體的決定篇六
為增強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的`，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1.女普工，推薦獎金100元;(生產男普工不發推薦獎金);
2.一級技術人員，推薦獎金50元;
3.二級以上技術人員，推薦獎金100元;
本通知從__日起開始生效，有效期至20__年10月31日。
x年__月__日
表彰先進個人和先進集體的決定篇七
主動性，使廠內形成朝氣蓬勃的良好工作氛圍。特開展“__年度先進員工評選”活動，表彰、激勵先進，目的是通過本次評比活動進一步激發全體員工的工作熱情和動力，形成比、學、趕、幫的良好風氣，使泓昇機械的生產經營充滿活力，建立優勝劣汰機制。
二、評比類別：
參評對象：泓昇機械制造廠在職的全體員工（對于年度內出現重大安全、質量事故
或受到集團公司行政處分的人員取消評比資格）
評比類別：根據泓昇機械制造廠員工結構特點分為三類：
（1）優秀員工（廠內生產一線工作滿一年的在職人員；含有量化指標的大專學歷在職人員）
（2）優秀班長（車刨、鉗冷、電工的班長）
（3）優秀大學生（進廠工作一年以上本科學歷的大學生，含非量化指標的大專學
歷在職人員）
三、評比內容
1、優秀員工評比內容具體如下：
1）職業道德：能夠自覺遵守廠規廠紀，具有良好的職業道德素質和行為準則；
5）安全生產：全年安全事故為零。
2、優秀班長評比內容具體如下：
3、優秀大學生評比內容具體如下：
四、評比方法
1、優秀員工的評比采用民主評議的方法；民主評議采用無記名投票方式，組織全員參加按照規定的投票數進行投票。再通過廠內管理人員共同計票綜合考評后產生出評比先進。
投票數進行投票，由廠內管理人員共同計票綜合考評后產生出評比先進。
要求：
（2）參評的大學生，需遞交一份“06年度工作總結及個人鑒定”，主要指工作態度、思想動態、學習能力、創新思維等幾方面，1500~2500字。
五、評比獎項設立
評選獎項分設一、二、三等獎，其中：
優秀員工16名，包括一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名；
優秀班組長1名；
優秀大學生2名，包括一等獎1名，二等獎1名。
六、評比時間
七、表彰方式
本次評選遵循民主、公開、公平、公正的原則，對被評優秀的人員，廠內將召開表彰大會，并對獲獎人員頒發獎金和證書，對評選尾數的個別員工給予崗位警告。
表彰先進個人和先進集體的決定篇八
各單位、各部門：
根據《山東青年政治學院教職工表彰獎勵管理暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕6號)等文件精神，學校決定開展年“優秀教師”評選活動，現將有關事項通知如下：
一、評選范圍和條件
凡是在教師崗位直接從事教學科研和專職學生思想政治教育工作的教職工，均可參加評選。具體評選范圍和條件按照學?！秲炐憬處?、優秀教育工作者評選表彰暫行辦法》(山青院黨辦字〔〕47號)的規定執行(詳見附件1)。
二、工作程序
1.單位(部門)推薦。各單位(部門)嚴格根據評選條件，結合教職工現實表現，在廣泛聽取教職工和學生意見的基礎上，由單位黨政聯席會集體研究確定擬提名推薦優秀教師人選1～2名，向人事處報送