合同協議是商業活動中確保雙方約定權益得到保護的法律文件。以下是小編為大家收集的合同協議范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇一
甲方：乙方：
為確保20xx年寒假期間學校財產安全，結合學校實際情況，經過校行政班子討論通過，與乙方協商達成如下護校協議：
一、：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時間）。
二、：學校范圍內所有財產。
三、：
1、根據《學校安全管理制度》，護校人員必須全天到校護校。
2、護校人員每天不定時的在校園內進行安全巡邏檢查，特別是教學樓、教工宿舍要加強重點防范。發現可疑人應多詢問，若發現有破壞學校公私財產的行為應及時制止，不能制止的應向值班領導匯報。
3、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發生意外事故，使學校財產遭受損失，屬乙方責任的（不含自然災害），由乙方承擔賠償責任。
4、學校所有財產乙方不得私自出借給他人。
5、寒假期間，因用電、取暖引發的火災和財物損失均由乙方權負責。
6、開學后，乙方向學校交接手續后，財產如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護校勞務費每人每日20元。如需賠償，由乙方負責。
7、乙方應節約水、電等資源，不得故意浪費。
8、乙方不得在甲方單位內組織、參與賭博、酗酒等違法活動。
9、其它未盡事宜，按情況開學后在教職工會議上討論研究。
四、本協議一式兩份，甲方、乙方各執一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。
甲方單位（蓋章）：甲方負責人（簽章）：
乙方簽名：
20xx年1月19日
員工宿舍協議書（通用18篇）篇二
乙方：_______身份證號碼：_______
部門：_______職務或崗位：_______
為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據乙方在公司的職位和表現，為滿足甲方業務的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協議：
一、租金及期限：
自_____________年_____月起，甲方每月于發薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續約，本協議自動終止。
二、租金及配置要求：
本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下
雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：
規格：
三、特別約定
1本協議適用于公司所有員工，因工作需要，優先適用于公司各部門經常需要出差的員工和各部門經理。
2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經部門主管領導及總經理審批后，交至數據技術中心進行備案。
3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的.維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發生的一切費用。
4乙方在本協議有效期內如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。
乙方可以重新申購，延續本協議。
如因所購買設備不適用，甲方可停付租金。
5乙方在本協議生效后如因不勝任其崗位被公司調離開發、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。
如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。
乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業務的資料交接完畢，筆記本電腦所有權歸屬于乙方所有。
拒付該月租金。
7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯系方面的服務。
協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
五、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：
簽約日期：_______年____月____日
員工宿舍協議書（通用18篇）篇三
甲方：
乙方：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協議一經簽訂，立即生效。
甲方：
乙方（簽字）：
日期：
員工宿舍協議書（通用18篇）篇四
甲方：_________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
為了能夠更好地為各位員工提供一個安全，舒適，價格合理的居住環境，甲方決定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務。
一、租賃房屋地點及類型：_________________。
1、租賃地址：_________________。
2、房屋類型：_________________精裝修房(空調，淋浴器，床，寬帶等)中的一個床位。
二、租賃期限、租金及相關約定：_________________。
1、租用期限：_________________。
2、房屋租金：_________________。
3、員工宿舍租房合同范本其他費用：_________________租賃期內的水，電，煤氣(天然氣)寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：_________________一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇五
為保證公司宿舍財產安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環境，特制定如下協議：
1、室內擺放按行政部統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設有晾衣設施），干凈衣物要放置于個人衣柜內，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發生一切事宜與公司無關，由本人承擔一切責任。
5、為保證員工有足夠的睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當班門衛有權拒絕其進入宿舍并登記報請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜。
7.1、嚴禁在宿舍內私接電源及烹飪。
7.2、嚴禁在室內往外亂倒水和垃圾，垃圾應該放置在制定的`收納處。
7.3、禁止往下水道、馬桶內丟擲雜物，以免堵塞。
7.4、嚴禁在宿舍、走廊內大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5、嚴禁在宿舍內吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7、以上各項，違者將視情節輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權歸宿為公司行政部，行政部有權隨時進入宿舍檢查宿舍的安全和衛生狀況，對于安全衛生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔一切責任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。當班門衛未按規定執行時，每次扣罰當班門衛當月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應主動將行包交值班門衛檢查，否則，值班門崗有權阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛應通知總務主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認（總務主管不在時，應由兩個以上門衛同時檢查確認），未按規定執行時，扣罰當班當月門衛績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規定，如有違反，愿接受公司相關處罰，本人若夜不歸宿，一切責任由本人自行承擔。
甲方：乙方：
時間：
員工宿舍協議書（通用18篇）篇六
甲方：
乙方：
根據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的`原則，各住宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：
1、嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發現，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。
2、乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴肅處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。
3、嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此出現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。
4、不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。
5、乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如出現事故乙方負連帶責任。
6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。
7、因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。
8、本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表人（簽字）：
乙方（簽字）：
______年______月_______日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇七
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：
一、凡經公司批準住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，于每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏于管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除并移交司法機關處理。
四、遷出規定。
1、員工離職，于離職之日24小時內搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
時間：時間：
員工宿舍協議書（通用18篇）篇八
甲方：
地址：
乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
為加強對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財產安全，雙方自愿簽訂本協議。
第一條乙方入住xx員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；
第二條乙方在上班時間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經申請私自回宿舍，造成不良后果產生由乙方獨自承擔。
第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準的情況下，不允許帶外來人員進入園區，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權解除乙方的住宿資格。
第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調換宿舍，宿舍內禁止使用燃氣、燃煤、煤油等明火設施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設備并處以100元罰款。
第五條住宿人員要嚴格遵守宿舍的作息時間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串，24：00后宿舍內所有的.燈光必須關閉，如屬加班可適當延長時間。
第六條宿舍內不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經濟處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經發現，取消住宿資格。
第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點鐘回來，連續三次超過1點鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發生任何事情，公司概不負責。
第八條公司門禁時段：公司大門在23：00——凌晨7：00關閉，在關閉時間內進、出園區的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關制度處理。如果加班時間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區的時間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。
第九條乙方在非工作時間外出所造成的人身財產損失由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第十條乙方在非假期需在外住宿，應向人事行政部提出申請批準后方可在外留宿；一個月內非假期外宿超過7天，甲方有權解除乙方入住申請。
第十一條本協議一經簽訂，立即生效。
甲方：乙方（簽字）：日期：年月日日期：年月日
(2篇)隨著社會一步步向前發展，協議在生活中的使用越來越廣泛，協議協調著人與人，人與事之間的關系。那么寫協議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的員工宿舍安......
員工宿舍協議書（通用18篇）篇九
員工宿舍入住協議書 甲方: 地址: 乙方(入住方): 身份證編號: 甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境, 為明確雙方的權利 義務關系.經甲乙雙方平...
住宿協議書甲方：
乙方：
為加強我站宿舍的管理、 確保住宿員工的人身安全和物品安全， 給住宿員工提供一個良好的休息環境， 按照站宿舍管理的有關規定， 經甲乙方雙方協商一致，特制定本住宿協議書。協議條款如下：
一、甲方為乙方提供房號為 舍內必要住宿、生活設備設施。
二、甲方每月向乙方收取 元/人的住宿費用（住宿費用實際 的宿舍給乙方居住，并提供宿 為 400 元/間，單位支付剩余部分） ，住宿人員住宿費用按實際人數 進行攤分。甲方每月向乙方補貼水電費 50 元，余下部分按實際用水 電情況由住宿人員進行攤分。
以上費用由甲方在乙方的工資中扣取。
三、甲方可根據本站住宿人員的整體情況，對乙方所住的宿舍 進行調整，乙方必須無條件服從。原則上每間宿舍住宿人員不超過 4 人。
四、乙方必須遵守甲方的宿舍管理規定，服從公司安排、監督和 管理。否則，視乙方住宿違約，由甲方在乙方的工資中扣取相應金 額的違約金。乙方發生以下 3 次或 3 次以上違約行為的、或乙方行 為嚴重影響其他住宿人員的正常生活和休息的，甲方可取消乙方的 住宿資格，不再為乙方提供住宿。
（1）乙方不得在宿舍內使用大功率電器，如電爐、電熱器、電磁 爐、電熱絲等高能電器，不準在宿舍內私拉亂接電線。否則，由乙方向第1頁 共3頁 甲方繳交違約金50元/次。
（2） 乙方應當保持室內環境的清潔衛生， 不準亂丟紙屑、 果皮、 煙頭等雜物；禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。
否則，由乙方向甲方繳交違約金 20 元/次。
（3）乙方應當規范室內物品的擺放，以確保宿舍物品擺放整齊 有序（日用品整齊擺放在桌子上；床上用品須整齊折疊好，統一擺 放；衣服須統一放在衣柜內，不得亂掛） 。否則，由乙方向甲方繳交 違約金 10 元/次。
（4）乙方須自覺做到節約用水、用電，同時自覺做好防火、防 盜、防觸電等安全工作（離開宿舍外出前，須鎖好門窗、關好水電 和煤氣伐） 。否則，由乙方向甲方繳交違約金 50 元/次。
（5）未經甲方允許，乙方不得留宿他人在舍內過夜，探訪人員 必須在晚上 23：00 點前離開宿舍。否則，由乙方向甲方繳交違約金 100 元/次。
（6）乙方嚴禁在宿舍大吵大鬧、賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。
違者應向甲方繳交違約金 200 元/次。
情節嚴重的， 將取消其住宿權利。
（7）乙方嚴禁蓄意破壞宿舍內物品或設施設備，違者要按價賠償，情 節嚴重的，將取消其住宿權利。
（四）乙方有偷竊行為的，取消其住宿權利，并移交公安機關處 理。
五、乙方須做好所屬貴重物品的保管工作，如有遺失，甲方 概不負責。
六、乙方在住宿期間，若宿舍區內發生安全事故或其它突發事第2頁 共3頁 件，必須及時向甲方報告，甲方接到報告后應及時處理（電話：） 。
七、乙方因辭職或其它原因搬離宿舍時，必須與甲方辦公室聯 系，移交宿舍鎖匙和入住時簽領的宿舍物品，如有違失，要按價賠 償。
八、協議書的變更：甲方根據宿舍管理的需要，可單方面對協 議的內容進行變更，但變更時須由乙方進行確認。
九、如遇以下情況，本協議終止。
（1）乙方離職，不再在甲方工作的。
（2）乙方書面申請搬離甲方宿舍到其他地方居住的。
（3）乙方嚴重違反甲方的宿舍管理規定，甲方取消乙方的住宿 資格的。
十、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份，具同樣效力。
1、目的：
維護員工住宿環境的衛生和整潔，保證住宿人員人身、財產的安全，便于公司集團宿舍的綜合管理，。
2、適用范圍：
本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續的辦理，宿舍公用物資、衛生環境和安全等事務的規范化管理及其他相關事務。
3、職責：
3.1、辦公室
3.1.1、負責員工入住和退房手續的審核、辦理和電費的結算。
3.1.2、負責宿舍物資的配置和發放，并建立管理臺帳，定期對宿舍設施情況進行檢查、維修。
3.1.3、依據管理制度對違反宿舍管理規定的行為進行處理。
3.1.4、做好宿舍各項管理臺帳。
3.1.5、對宿舍每周定期或不定期進行衛生檢查，發現問題按制度規定處理。
3.2、宿舍管-理-員
3.2.1、嚴格執行管理制度，按時開關宿舍大門，在員工上班期間，不定期對宿舍巡邏，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。
3.2.2、對特殊情況下的員工留宿人員進行審查和登記備案。
3.2.3、負責每日不少于兩次對員工宿舍周圍環境的清掃、清潔以及維護工作。
3.2.4、負責對宿舍過道、樓梯以及洗手間等公共區域的清掃和管理工作，對日常生活中發現的違反宿舍管理的行為和現象進行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報辦公室處理。
4、制度內容：
4.1、宿舍管理規定
4.1.1、所有住宿人員嚴禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關閉。
4.1.2、住宿人員應安排人員輪流值日，自覺打掃、維護宿舍清潔衛生，搞好個人衛生；嚴禁將生活污水和剩飯剩菜倒在公用水池和廁所里；絕對禁止從樓上向下傾倒生活垃圾，個人生活垃圾應袋裝后送到指定位置。
4.1.3、住宿人員應服從公司安排的房間和床位，不得強行，私自住宿和任意調換房間和床位。
4.1.4、住宿人員嚴禁留宿老鄉、同事、親戚等無關人員，情況特殊的，必須由本人書面擔保，經辦公室批準后方可入住，入住時間不得超過24小時。
4.1.5、公司宿舍嚴禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。
4.1.6、住宿人員應自覺愛護公物，對故意損壞的物品，除按公司廠規廠紀處理外，必須照價賠償；凡將公共設施擅自拿出宿舍的，視同盜竊。
4.1.7、住宿人員嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，大音量播放音響、電視機而影響他人休息。
4.1.8、住宿人員應妥善保管好個人財物，嚴禁任何人占用、挪用或偷拿他人財物，管理制度《員工宿舍管理制度》(http://)。
4.1.9、嚴禁住宿人員在宿舍里打架斗毆，酗酒滋事，賭博，吸毒或做違反國家法律法規的事。
4.1.10、住宿人員要樹立綠色環保意識，自覺做到人走燈熄，人走水停。
4.1.11、所有住宿人員須服從辦公室和宿舍管-理-員對宿舍的管理和要求，不得頂撞管理人員。
4.1.12、嚴格執行作息時間；23：00至次日6：00時間段內，未經充許，任何人得進出宿舍大門；嚴禁任何人私自配制宿舍大門鑰匙。
4.1.13、一旦發現有違反宿舍管理要求的情況，公司將對當事人處以50~200元的經濟處罰，情節惡劣的加重處罰。對構成重大安全隱患的'，立即取消住宿資格直至開除出廠；對違反國家法律、法規的，依法移送司法機關處理。
4.1.14、公司每月定期或不定期組織各部門各車間對員工宿舍進行檢查，對衛生狀況較差或長期不整改的宿舍人員分別予以30~100元經濟處罰，并對所屬部門、車間主管領導一并予以通報批評。
4.2、入住和退房手續的辦理
4.2.1、凡員工要求入住公司宿舍的，本人須向辦公室提出書面申請，辦公室依據"先外地后本地，先遠后近"的原則和宿舍實際情況予以安排。
4.2.2、宿舍房間安排基本標準：副總經理
部門經理
車間主任
辦公室
調機員
檢驗員
操作工
1人/間
4.2.3、因個人原因本人主動要求不再住宿的員工，自搬離之日起，停止繳納水電費；自動離職或被公司除名的住宿員工，必須在接到公司通知起的一個工作日內搬出宿舍；正常離職的員工，必須在辦完離職手續后的兩個工作日內搬出宿舍，否則公司按100元/天標準收取住宿費。
4.2.4、員工搬離宿舍時,由辦公室指派專人對床鋪、配置用品及公共設施進行驗收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導致斷裂、變形嚴重的，其維修或賠償費用將在其個人當月工資中予以扣除。
4.3、宿舍管理費，水費，電費的繳納
4.3.1、各個房間均裝有電表。自入住日起，住宿員工均須按消費電量交納電費，電費按0.9元/度收取。多人宿舍的電費，由住宿人員平攤。電費由財務在住宿人員當月工資中予以代扣。如電費標準有調整，公司另行通知。
4.3.2、宿舍管理費，以及員工消耗的水費，均由公司支付，不需住宿員工承擔。
4.4、宿舍物資管理規定：
4.4.1、辦公室是員工宿舍物資設施管理的歸口部門。
4.4.2、各宿舍門鎖、燈具、墻面、地面等公用設施出現損壞的，由損壞人負責賠償恢復；對無法確認損壞人的，由本宿舍全體住宿人員共同承擔修繕費用。
4.4.3、對公共區域內出現設施(廁所、水龍頭、樓梯欄桿、門窗、玻璃、照明設施)損壞或下水道堵塞的，其修繕或疏通費用由公司承擔。
4.5、如住宿人員拒不服從公司及相關人員的安排與管理，公司有權要求其在規定時間內搬離公司宿舍。
5、其他未盡事宜，由辦公室視具體事件與情況，酌情處理。
6、本制度解釋權屬于公司。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十
宿舍地址：_____________。
乙方（入住方）：_____________。
身份證編號：_____________。
甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的`權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、不得破環宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規章制度進行處罰。
3、切實做好宿舍安全及衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規定做好宿舍安全及衛生，甲方有權不讓乙方入住員工宿舍。
4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節嚴重的送公安機關處理。
6、在住宿期間發生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網咖概不負責。
7、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。
8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協商繳納。
9、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份(復印有效)，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。
甲方：（蓋章）_____________。
乙方：（蓋章）_____________。
協議簽訂日期：___年___月____日
協議簽訂日期：___年___月____日
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十一
甲方（單位方）：
乙方（入住方）：
身份證號碼：
為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環境，經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機____臺，空調____臺。
4、其它：
二、入住期限：
1、入住期限自______年______月_______日起至______年______月_______日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。
3、入住期間，如甲方經營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協議9即使乙方完全符合本協議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結算費用，甲方不承擔其它責任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的.畢業生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結合宿舍實際入住情況經領導審批后方可入住）。
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經公司領導審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費標準：
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：
a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；
c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；
d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；
e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。
（屬北京遠、郊區縣員工繳納600元/人/月）。
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。
4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉入公司財務部統一管理。
5、如乙方已經離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。
五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內設施不準隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人；不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。
6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規者，處以相關人員100元的罰款。
9、住宿人員輪流值班，負責公共區域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并采取措施。
10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現金和貴重財物。
11、宿舍不得留宿親友，不準私自調換房間、床位。如有違規者，對相關人員處以100元的罰款。
12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規者，相關人員處以200元的罰款。
13、宿舍內嚴禁吸煙。如有違規者，將處以相關人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發現上述違反住宿規定的情況，將視情節嚴重進行相應的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。
a.不服從管理、指揮的。
b.蓄意毀壞公司物品或設備的。
c.經常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
e.經常不在宿舍內居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。
f.連續3次宿舍安全、衛生檢查不合格的。
g.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。
七、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。
本協議簽訂時間：______年______月_______日。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十二
身份證號碼（乙方）：_______。
依據《中華人民共和國民法典》及有關法律、注規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就員工宿舍租賃的有關事宜達成協議如下：
第一條房屋基本情況。
員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內提供如下基本設施設備：水、電、床、柜子。
第二條房屋用途。
甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內不得擅自變更房屋用途。
第三條租賃期限。
（一）租賃期。
月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）租賃期滿，甲方有權收回該員工宿舍。乙方有意繼續承租的，應提前10日向甲方提出書面續租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協議。
第四條租金及押金。
（一）租金標準：_______元/月（大寫：_______元）。
（二）押金標準：押金_______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據，退租時，房屋及設施完好，押金無息退回。
第五條其他費用。
租賃期內，與該員工宿舍有關的其他費用為：
（一）水費：_______元/噸；
（—）電費：_______元/度；
（三）宿舍管理費：_______元/月（大寫：_______元）；
（四）床租費：_______元/張（大寫：_______元）；
以上費用如有變動和調整，甲方應提前7日告知乙方具體變動金額及調整幅度；
第六條支付方式：
（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費、床租費及宿舍管理費將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經辦公室審批，向財務部繳納押金，押金在員工轉正后退回，從工資中返還。
（二）乙方的水電費根據甲方宿舍管理處每月實際抄表數于每月5日前自行去甲方財務部繳納水電費用，由甲方人力資源部負責監督，甲方財務部需向乙方開具水電費收據。
（三）乙方有權利及義務保存并向甲方出示相關繳費憑據。
第七條房屋的交付及返還。
（一）交付：甲方應按約定條件交付給乙方。
（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關的或由該宿舍產生的宿舍損毀、滅失的風險，以及由此產生的損失，均由甲方承擔；該等損毀、滅失的風險在該宿舍交付乙方之日起轉移至乙方。
（三）返還：租賃期滿且雙方未能達成新的租賃協議，或者，本協議提前解除后三日內，乙方應返還該房屋及其附屬設施。乙方在租賃期內應保證房內裝修及基本設施設備的完好。
第八條甲方權利義務。
（一）甲方提供宿舍內水、電、室內設施的日常維修服務。
（二）租賃期內，甲方若提前收回該房屋，應于收回前10日通知乙方。
（三）租賃期內雙方勞動關系解除或終止，甲方有權3日內收回宿舍。
（四）乙方如有下列情形之一，甲方有權收回其宿舍：
1、私自轉租、轉借，供他人使用，私自改變住房用途；
2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設施；
3、在宿舍內從事違法或不健康的活動。
（五）租賃期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權扣留押金，直至乙方搬離。
（六）租賃期未滿，乙方未辦理退租手續及繳交當月水電費自行搬離的.，甲方有權將其全部押金沖抵水電費。
第九條乙方權利義務。
（一）乙方有權選擇在租賃期滿前退租，按實際居住時間支付房租，退還押金，屆時請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。
（二）乙方應節約水電、安全用電、注意消防安全。
（三）因乙方原因造成應宿舍內公共設備設施損毀，由乙方承擔維修或重置費用。
（四）乙方如需更換、加裝門鎖，應與甲方人力資源部協商，若甲方許可，費用由甲方承擔，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。
（五）乙方應遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內進行影響其他員工休息的活動。
第十條違約責任。
甲乙雙方未履行各自義務，造成未違約方經濟損失的，違約方須承擔賠償責任。
第十一條協議的解除和終止。
（一）經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。
（二）有下列情形之一的，本協議終止，甲乙雙方互不承擔違約責任：
1、該房屋因城市建設需要被依法列入房屋拆遷范圍的。
2、因地倉、火災等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。
第十二條協議爭議的解決辦法。
本協議項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式貳份，其中甲方執壹份，乙方執壹份。本合同生效后，雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式。
甲方：_______。
______年___月___日。
乙方：_______。
______年___月___日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十三
為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的`一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：乙方應遵守甲方的工作時間，不得遲到、早退、曠工，不得將公司財物帶至公司以外。
第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：________。
______年___月___日。
乙方（簽字）：________。
______年___月___日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十四
出租人(以下簡稱甲方)：
承租人(以下簡稱乙方)：
依據《中華人民共和國民法典》及相關法規、規章的規定，出租人與承租人在平等、自愿的基礎上，就房屋租賃的有關事宜達成協議如下：
第一條甲方保證所出租的房屋符合國家對租賃房屋的有關規定。
第二條租賃房屋狀況。
租賃房屋坐落于沈陽市________區(縣)________街(路)________號，門牌號為__________，房產證號為_______________，樓房為____室____廳____衛____廚，平房為_______間，建筑面積為________平方米，使用面積為____________平方米，朝向為____________，設定抵押權的狀況為__________________________________;該房屋現有裝修詳細情況及設施、設備情況見合同附件，該附件作為甲方按照本合同約定交付乙方使用和乙方在本合同租賃期滿交還該房屋時的驗收依據。
甲方應在簽訂本合同后______日內按照乙方要求對房屋做如下改善：____________________________________________________，改善房屋的費用由甲方承擔。
第三條甲方應提供房產證(或具有出租權的有效證明)、身份證明(營業執照)等文件，乙方應提供身份證明文件。
雙方驗證后可復印對方文件備存。
所有復印件僅供本次租賃使用。
第四條租賃用途與租賃期限。
租賃用途：乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為_______________________________使用。
自___年___月___日起至___年___月___日止;租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還;乙方如要求續租，則必須在租賃期滿一個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第五條租金及支付。
租金標準：____________元人民幣/月(大寫___萬___仟___佰___拾___元人民幣/月);租金總額為____________元人民幣(大寫___萬___仟___佰___拾___元整)。
租金支付方式為_________________________________________________________。
甲方收款后應提供給乙方有效的收款憑證。
第六條租賃期間相關費用及稅金。
1、甲方應承擔的費用：
(1)租賃期間，房屋和土地的產權稅由甲方依法交納。
如果發生政府有關部門征收本合同中未列出項目但與該房屋有關的費用，應由甲方負擔。
(2)甲方承擔的其他費用：_____________________________________________________。
2、乙方交納以下費用：
乙方應按時交納自行負擔的費用，甲方不得擅自增加本合同未明確由乙方交納的費用。
第七條租賃期間有第三人對租賃房屋主張權利的，乙方應當及時通知出租人。
因第三人主張權利，影響乙方對租賃房屋使用、收益的，乙方可以要求減少相應的租金。
因不可歸責于乙方的原因致使租賃房屋部分或全部毀損的，乙方可要求減少租金或不支付租金;因租賃房屋部分或全部毀損，致使不能實現合同目的的，乙方可以解除合同。
第八條房屋修繕與使用。
在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全，該房屋及所屬設施的維修責任均由甲方負責(乙方使用不當除外，如因乙方使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償);乙方向甲方提出維修請求后，甲方應及時提供維修服務，并提前通知乙方，乙方應積極協助配合。
甲方(是/否)允許乙方對租賃房屋進行裝修、改善或增設他物;裝修、改善或增設他物的范圍是：__________________________________________，對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
租賃期限屆滿后，對租賃房屋的裝修、改善、增設他物的處理方法為：__________________。
第九條房屋的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的房屋，轉讓后，本合同對新的房屋所有人和乙方繼續有效;租賃期內甲方出賣租賃房屋時，應當提前_____個月書面通知乙方，雙方可協商解決后續問題。
如果乙方有購買意向，在同等條件下乙方享有優先于第三方購買的權利。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租房屋。
第十條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、甲方有以下行為之一的，乙方有權解除合同：
(1)不能提供房屋或所提供房屋不符合約定條件，嚴重影響使用。
(2)甲方未盡房屋修繕義務，嚴重影響使用的。
3、房屋租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租房屋：
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租房屋。
(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構。
(3)損壞承租房屋，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的房屋租賃用途。
(4)利用承租房屋存放危險物品或進行違法活動。
(5)逾期未交納按約定應當由乙方交納的各項費用，已經給甲方造成嚴重損害的。
(6)拖欠房租累計_____日以上。
4、租賃期滿前，乙方要繼續租賃的，應當在租賃期滿_____個月前書面通知甲方。
如甲方在租期屆滿后仍要對外出租的，在同等條件下，乙方享有優先承租權。
5、租賃期滿合同自然終止。
6、因不可抗力因素導致合同無法履行的，合同終止。
第十一條房屋交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃房屋本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于房屋租賃期滿后，將承租房屋及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方房屋應當保持房屋及設施、設備的完好狀態，不得留存物品或影響房屋的正常使用;對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第十二條甲方違約責任。
1、甲方因不能提供本合同約定的房屋而解除合同的，應支付乙方本合同租金總額的____%作為違約金。
2、如乙方要求甲方繼續履行合同的，甲方每逾期交房一日，則每日應向乙方支付日租金_____倍的滯納金;甲方還應承擔因逾期交付給乙方造成的損失。
3、由于甲方怠于履行維修義務或情況緊急，乙方組織維修的，甲方應支付乙方費用或折抵租金，但乙方應提供有效憑證。
4、甲方違反本合同約定，提前收回房屋的，除應返還預收乙方的剩余租期的租金外，還應按照合同總租金的_____%向乙方支付違約金。
5、甲方因房屋權屬瑕疵或非法出租房屋而導致本合同無效時，甲方應賠償乙方損失。
第十三條乙方違約責任。
1、租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應按照合同總租金的_____%向甲方支付違約金。
若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
(1)未經甲方書面同意，將房屋轉租、轉借給他人使用的;。
(2)未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構或損壞房屋;。
(3)改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;。
(4)拖欠房租累計____個月以上的。
2、在租賃期內，乙方逾期交納本合同約定應由乙方負擔的費用的，每逾期一天，則應按該項費用總額的____%支付甲方滯納金。
3、在租賃期內，乙方未經甲方同意，中途擅自退租的，乙方應該按合同總租金____%的額度向甲方支付違約金。
若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應承擔賠償責任。
4、乙方如逾期支付租金，每逾期一日，則乙方須按日租金的____倍支付滯納金。
5、租賃期滿，乙方應如期交還該房屋。
乙方逾期歸還，則每逾期一日應向甲方支付原日租金____倍的滯留金。
乙方還應承擔因逾期歸還給甲方造成的損失。
第十四條免責條件。
1、因不可抗力原因致使本合同不能繼續履行或造成的損失，甲、乙雙方互不承擔責任。
2、因國家政策需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲、乙雙方造成損失的，互不承擔責任。
3、因上述原因而終止合同的，租金按照實際使用時間計算，不足整月的按天數計算，多退少補。
4、不可抗力系指"不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況"。
第十五條本合同未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致，可訂立補充條款。
補充條款及附件均為本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十六條爭議解決。
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解;協商或調解解決不成的，按下列第_________種方式解決。
1、提請仲裁委員會仲裁;。
2、依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十七條其他約定事項。
1、________________________________;。
2、________________________________。
第十八條本合同自雙方簽(章)之日起生效。
第十九條本合同及附件一式_____份，由甲、乙雙方各執_____份;具有同等法律效力。
出租人(甲方)章：
承租人(乙方)章：
住所：
住所：
證照號碼：
證照號碼：
法定代表人：
法定代表人：
委托代理人：
委托代理人：
簽約日期：年月日
簽約日期：年月日
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十五
出租方：（以下簡稱甲方）：
承租方：（以下簡稱乙方）：
根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。
一、房屋地址：
二、租賃期限及約定。
2、第一年租金：1個月簽訂合同并付款。
3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為商鋪房使用。
4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
三、房屋修繕與使用。
1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施破壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。
2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責（但乙方使用不當除外）甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。
3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。
四、房屋的轉讓與轉租。
1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。
2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當根據與甲方的書面協定轉租房屋。
五、乙方違約的處理規定。
在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金的20%違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。
（1）未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的；
（3）擅自改變本合同規定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的；
（4）拖欠房租累計一個月以上的。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后即行生效。（入住時的水電數字：電、水）。
甲方簽字：乙方簽字：
聯系方式：聯系方式：
年月日年月日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十六
代表人：________。
為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下：
第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。
第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隱瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。
第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。
第四條：凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。
第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。
第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的`人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。
第七條：乙方應遵守甲方的工作時間，不得遲到、早退、曠工，不得將公司財物帶至公司以外。
第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。
甲方（簽字）：________。
乙方（簽字）：________。
________年________月________日。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十七
學生姓名性別，身份證號碼。
甲、乙在平等自愿的條件下，經協商一致，達成如下協議：
一、甲方將男生寢室出租給乙方居住，租賃期限一學期。
二、本房屋租金每間為每月人民幣元(元)，共計元。
支付方式：現金支付。在乙方支付之時，甲方開手寫收條交予乙方，作為乙方付款憑證。
三、乙方的'義務及責任。
1、乙方持有本人居民身份證或者其他合法有效身份證明;。
3、乙方不得留宿非租房學生及陌生人員，不得在校內做生意;。
6、乙方租賃期間，電費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。
9、租賃期滿，如果宿舍內設施有毀損、滅失，乙方應當恢復原狀、賠償損失。
10、在甲方檢查宿舍內設施完備后乙方必須在規定的時間內搬離宿舍，恢復宿舍原貌，同時將因此次租賃而產業的一切書面文件交于甲方，當面撕毀。否則，甲方將采取強制措施，乙方自行承擔一切后果。
四、甲方盡全力為乙方行使居住權提供方便;對所租賃宿舍擁有合法的使用權。
五、違約責任。
乙方違反上述任何義務以及承諾，自行承擔造成的后果，賠償甲方因此而造成的損失以及可能面臨的不利后果。
六、租賃期間，任何一方提出終止協議，需提前1個月書面通知對方，經雙方協商后簽訂終止協議。
七、發生爭議，甲、乙雙方友好協商解決。
八、本合同連一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：中學乙方：陪讀家長(簽名)。
年月日學生(簽名)。
員工宿舍協議書（通用18篇）篇十八
甲方（公司方）：
乙方（入住方）：
身份證號：
甲方為部分家住離公司路途較遠，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權利義務關系，經甲乙雙方平等協商一致，簽訂本協議。
1、乙方是唐山市神州機械有限公司員工；
2、乙方家住唐山市市區以外地區，市區內沒有其他居所的；
3、乙方家住唐山市市區，家住離公司路途較遠上班上班確有困難的；
4、乙方家住唐山市市區，家中住房緊張確實需要住宿的；
5、乙方應提出申請，經批準后方可住宿。
1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護宿舍的所有設施；
2、乙方將員工宿舍視為自己的`住所，上班從宿舍出發，下班回到宿舍；
3、節假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。
1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。
2、乙方在入宿時由甲方統一安排好宿舍及床位.未經甲方允許，乙方不得私自調換房間和床位。
3、不得破環宿舍房屋結構(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結構破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方。
4、服從管理，切實做好宿舍衛生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。
5、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現，甲方除協助調查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。
6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事非法活動。
7、甲方嚴格禁止外來人員入住。乙方若有違規，甲方收回乙方宿舍。
8、乙方退住時，必須做好財產、固定設施、宿舍鑰匙的移交，經監查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產損失，乙方須照價賠償。
9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。
10、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，協議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協議自簽訂日起生效。
甲方：
乙方：
協議簽訂日期：x年xx月xx日