撰寫月工作總結是對過去一個月的工作進行總結和反思的必要環節。以下是小編為大家整理的一份月工作總結范文，供大家參考。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇一
為切實貫徹上級會議精神，進一步增強信心、突出重點，抓住機遇，確保我鎮經濟又快又好的發展，結合戰線開展“服務基層解難題，優化環境促發展”作風建設主題活動的精神，進村入戶，走單位，下企業，堅持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實作風建設的標準，將破解難題、服務群眾、優化環境、保障發展貫穿活動的全過程。
根據縣里的安排部署，鎮里開展了“服務基層解難題，優化環境促發展”作風建設主題活動。全鎮76名干部深入村組走訪、看望、慰問群眾，為群眾脫貧致富獻計獻策140余條；籌積發展資金4元，為群眾送去化肥、農藥等物質；解決農事糾紛1起；搞好村級及家庭發展規劃10個；幫助農戶聯系支農資金2萬元。通過主題活動的開展，進一步密切了黨群干群關系，較好的助推了村級經濟強勢發展。
為進一步激發干部的潛力和充分調動干部的積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環境育人”這一目標，做到了原則性與人性化的有機統一，讓干部能以一種奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風投入到工作，徹底改變過來干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動力不足。目前鎮內已形成了百舸爭流、千帆競發的高昂態勢。
在全國上下深入開展創先爭優活動之際，鎮黨委政府嚴格按照上級安排部署，扎實推進創先爭優工作，做到規定程序一個不少，自選動作有所創新，在立足自身崗位特點的同時，更注重個性的發揮、亮點的展示，我們重點抓好鎮直機關窗口單位創先爭優，努力提升服務水平，個個爭當先鋒，人人爭做模范，爭創一流業績。
我鎮緊緊依托扶貧工作隊聯系我鎮扶貧建整工作的大好機遇，狠抓了村級組織建設、基礎設施建設、村級民生建設和社會各項事業，村內環境極大改善，村民素質極大提高，村級班子戰斗力大大增強，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動了村級經濟的發展。
針對少數同志存在的“假、浮、散、懶”作風，鎮黨委認真組織開展了“講實話、察實情、辦實事、求實效”的干部作風專題活動。通過專題活動的開展，較好的改變部分干部深入基層少；對群眾缺乏感情；紀律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執行力差，跟不上工作節奏等，進一步凈化了鎮內工作環境，融洽了工作氛圍。
今年，我鎮開展了聲勢浩大的整臟治亂綠化行動：一是抓宣傳。我們先后通過標語、橫幅、墻報、宣傳單等形式對整臟治亂綠化行動進行宣傳，讓大家牢牢樹立“美化家園，人人有責”的意識，從而參與、融入、支持這項工作；二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點1處、處理亂停亂靠點2起、規范車輛?？奎c2個、硬化村級公路5公路，整修村級公路3公里；三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動”這一契機。進一步美化了遷陵至碗米坡沿線環境；四是抓機制。為鞏固整臟治亂綠化行動成果，我們先后投入資金近5萬元，對墟場的環衛體系建設進行了完善，并規范了垃圾的傾倒點，設立了標志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責任書。
盡管我們工作取得了一定的成績，但仍然還存在一定的問題，少數干部事業心和責任感不強，墨守成規，不思進取，小富即安，甚至不富也安。這些問題，必須引起重視，在今后的作風建設中認真加以解決。
在開展作風建設活動中，我鎮領導干部在走基層干工作中轉變工作作風，在為群眾辦實事中轉變思想作風，解決了實際問題，密切了干群關系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現在某些干部紀律意識、服務意識、群眾意識不強，工作干勁不足，對待群眾不熱情，解決群眾反映問題不認真。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇二
為了認真貫徹落實胡總書記在中紀委七次全會的重要講話精神，進一步加強和改進我鎮黨的作風建設。我鎮以創新和求實的態度，貫徹縣委、縣政府“作風建設年”活動部署精神，從今年三月份開始在全鎮范圍內開展以“作風務實、人民滿意”為主題的“作風建設年活動”。經過四個階段的教育學習，征求意見，整改提高，建章立制，現將情況總結如下：
根據縣作風建設年活動領導小組的統一部署，我鎮結合本鎮的實際，精心組織全鎮開展作風建設年活動。思想上高度重視，成立作風建設年活動領導小組；行動上求真務實，認真學習精神，增強黨性。
1、領導小組成立
3月25日，我鎮成立了*鎮作風建設年活動領導小組，統籌組織安排全鎮作風建設年活動的全面工作，下設辦公室負責具體工作。并明確了各自的責任分工，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、各部門負責人抓落實的“誰主管誰負責，一級抓一級”的良好局面。
2、動員大會
3月27日，我鎮召開全鎮作風建設年動員大會，部署了我鎮作風建設工作計劃，并提出工作要求和落實責任。通過動員大會將全鎮干部職工的思想統一到作風建設年上來，要求各干部職工都要認真對待、嚴格整改、結合工作提高思想作風、學風、生活作風、工作作風、領導作風，不斷完善自我，以達到弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。
3、認真學習
“作風建設年”活動開展以來，我鎮采取多種學習教育形式相結合的方式進行作風建設。開展了2場民主生活會、5次集中組學習、參加輔導講座培訓、專題講課。并且還組織觀看《賭之害》宣教片，要求利用工作之外的時間對學習篇目進行個人自學。在學習中，抓住各階段學習重點，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和“七一”講話精神，深入貫徹落實黨的十六大精神、學習胡總書記6月25日在中央黨校省部級干部進修班發表的重要講話、學習黃令赤先進事跡等。
4、簡報宣傳
我鎮在今日古田報刊發我鎮作風建設活動宣傳報道6篇，上報宣傳信息20條，并在鎮政府大院設立“作風建設專欄”，在文昌閣設立作風建設宣傳欄，并自編活動簡報8期，將學習的內容通過簡報的形式進行交流，充分利用簡報宣傳欄宣傳我鎮作風建設年活動情況。在活動中與工作相結合，在干部中實行以三“零”為標準的駐村連心工作制度。在今年5月份，受到副市長、縣委書記林鴻的肯定，并在*鎮作風建設年活動簡報上作出批示：*鎮黨委、政府圍繞縣委的部署，立足縣情，迅速貫徹，富有特色地開展作風建設年活動，值得肯定。望再接再勵，扎實推進，取得實效。
進入意見征求，整改階段時，我鎮采用多種方式、多種渠道查找問題、征集意見。
1、意見征求會。在6月初我鎮召開由縣人大代表、政協委員、離退休干部、村支部書記等35人參加的意見征求會。通過意見征求我們迅速將征求到的意見逐條梳理并歸類進行整改。在8月份，結合學習黃令赤先進事跡和針對思想僵化保守、紀律松弛、責任意識不強、部門利益嚴重、服務意識淡薄和生活貪圖享樂等六種不良表現和機關工作作風存在的18種問題，發出35份意見征求表，開門納諫，主動接受社會監督。
2、嚴格整改。舉一反三，深入排查，認真落實整改，經深入學習教育、聯系實際查找問題和差距以及通過多種方式征詢各方面的意見后，專門召開了會議研究布置，針對查找出來的問題，認真梳理，逐條排隊，深刻剖析原因，研究整改對策。針對收到的`意見和建議，結合本鎮實際，著重抓了以下幾項工作：
(1)爭取項目資金重建*鎮下壩橋;
(2)爭取項目資金實施龍舞溪河道清水工程;
(3)籌資修復杉白公路
堅持突出重點，解決突出問題，做到聞過即改，對能夠馬上做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創造條件、抓緊整改；需要有關方面協調解決的，要主動協商、通力整改；需要長期解決的，要建立長效機制，融入日常工作、逐步解決，以實際成效取信于民。
落實既是良好風氣的具體體現，又是加強領導干部作風建設的必然要求。把掛在墻上的、寫在紙上的措施制度變為實際行動。
針對存在的突出問題，鞏固整改成果，我鎮進一步健全完善各項規章制度，建立全面、客觀、科學評價黨員、干部作風建設的考核獎懲機制和作風民主評價機制。建章立制是為了讓干部職工作風建設能更加自覺，用制度來嚴格要求自己，樹立良好的作風，持續提高自身各個方面的素質。
建章立制將作風建設年更加科學化、制度化、規范化，為今后的作風建設打下堅實的基礎。使得人人都能從我做起，從現在做起，從一件件具體事情做起，用八個方面的良好風氣規范自己的一言一行、一舉一動，真正做到“口能言之，身能行之，人能服之”，并在11月27日召開全體參學對象通報作風建設年的活動情況。
通過四個階段廣泛深入地開展作風建設年活動，進一步提高了我鎮黨員、干部、職工的思想認識，促進了職能的轉變，提高了服務水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我鎮各方面工作都邁上了新臺階。作風建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的學習和工作中，我鎮將繼續發揚作風建設年活動中好的做法，在完善制度的基礎上建立作風建設長效機制，不斷改進我鎮的作風，把作風建設成果轉化為求真務實的工作作風；轉化為與時俱進的精神狀態；轉化為全面建設小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我鎮依法行政、辦事高效、作風廉潔、服務優質的良好形象。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇三
—堅持以上率下、示范帶動。廳領導班子成員率先垂范，機關各處室、廳屬各單位主要負責同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉建設系統黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進。
—堅持點面結合、分類指導。`工作清單，細化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調貫穿始終，嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉建設事業改革發展中敢擔當的干部撐腰鼓勁，持續營造風清氣正、干事創業的良好生態。
—堅持結果導向、推動工作。以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗，拿結果說話、用事實說話、以數據說話，拉高標桿、對標先進，以一流能力作風營造一流發展環境、創造一流工作業績，確保各項目標任務按時限要求的節點穩步推進、見到實效。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇四
工作總結如下。
一、主要做法。
(一)明確目標，務實推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發展環境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。對發現的問題，要制定具體的整改措施，一個一個加以解決，徹底整治履行職責不擔當、為民服務不作為、落實任務弄虛作假等方面的問題，整改過程中決不能避實就虛、避重就輕、虛于應付。
(二)持之以恒，確保長效。開展轉變作風改善發展環境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養成愛護和保護環境衛生的好習慣，確保全村的人居環境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環境理念。
二、問題整改落實情況。
按照鎮黨委政府的工作步驟和要求，我村通過村全體黨員、“兩委”成員及村干部在轉變作風改善發展環境建設方面的自查方式，把作風問題找細、找準、找到位，靠實責任、建立清單、逐項銷號、抓好整改。
(一)理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，學習專題不突出，一般通讀多，重點精讀少，學習筆記不細致。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用所學理論指導實踐工作的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，要以理論知識促進工作作風的轉變。
整改措施：一是要加強理論知識的學習，按照本村制定的學習計劃認真扎實的開展學習并做好學習筆記;二是要系統的學習理論知識，不能上級要求學習的就多學點，不要求學的就少學點，學習要有針對性，重點要精度，要有“擠勁”和“鉆勁”;三是對政治理論的實質精神理解要深刻，要做到學以致用，用所學的理論知識有針對性的進行實際工作，要立即整改并長期堅持。
(二)保護環境意識不強。群眾在以往的生活習慣中，已經形成胡亂丟棄生活和建筑垃圾的意識，造成人居環境差，村莊內外和村內各個巷道、溝渠垃圾滿地都是，大風一刮，塑料袋漫天飛舞，臭氣熏天。給村民正常出行帶來極大的不便，主要原因是沒有養成將生活垃圾投到固定垃圾堆放點的良好習慣，缺乏保護環境的強烈意識。
整改措施：結合“全域無垃圾”活動，村“兩委”認真召開會議，討論研究“全域無垃圾”活動方案，根據本村實際，制定具體的實施工作計劃，通過喇叭，微信平臺和發放宣傳資料等方式，使大家按照要求投放生活和建筑垃圾，增強廣大村民提高保護環境的意識，對部分亂扔垃圾，經過批評教育后任然屢教不改的村民，給與一定的懲罰，要立即整改并長期堅持。
(三)對干部作風出現的苗頭性、傾向性問題不能抓早抓小，不直面矛盾，不碰觸具體問題。工作作風不實，個別村干部責任心不強，職責范圍內的工作完成不夠細致，存在推諉扯皮現象。有的人只做眼前文章，領導面前一個樣，群眾面前一個樣，不能很好的聯系群眾。個別人的工作不摧不干，本該一天完成的工作一個星期甚至都完不成。有的工作不扎實，有布置、無回音，層層簽批卻不抓落實立。
整改措施：一是要克服“老好人”思想，對黨員干部身上的缺點毛病要及時制止批評，對群眾反映的熱點難點問題及時處理解決。二是要努力改進工作作風，貼近群眾，深入基層、深入一線，堅持做到知實情，出實招，辦實事，在求實效上下真功夫。三是要強化制度落實。將制度落實同實際工作緊密結合，增強以理想信念激勵工作的自覺性，逐步實現用制度的剛性來約束規范黨員干部行為，要立即整改并長期堅持。
三、取得的成效。
經過扎實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動，我村的作風建設取得明顯成效，尤其是村“三委”人員，徹底改變了以往的不好工作作風，在開會的時候踴躍發言，大膽剖析個人問題，查找原因立即整改落實。全村的人居環境得到大大改善，生活垃圾亂丟亂放現象不存在。
四、下一步工作打算。
(一)明確任務，繼續推進。廣大黨員干部要嚴格按照實施方案要求，扎實開展轉變作風改善發展環境建設年”活動，重點查找并解決工作中不擔當、不作為和弄虛作假方面存在的具體問題。
(二)繼續持之以恒，確保長期推進。開展轉變作風改善發展環境建設年”活動是一項艱巨的任務，廣大黨員干部要以堅決的態度、務實的作風、有效的措施抓好落實，敢于擔當、敢于較真，抓常抓長、抓實抓細，促使黨員干部真正做到勇于擔當、為政善為，恪盡職守、積極作為，大力宣傳教育群眾，養成愛護和保護環境衛生的好習慣，確保全村的人居環境得到很好的改良，樹立“青山綠水就是金山銀山”的保護環境理念。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇五
自“能力作風建設年”活動開展以來，按照《中共xx省交通運輸廳黨組〈關于印發xx省交通運輸廳能力作風建設年活動實施方案的通知〉》（xx黨〔2021〕111號）要求和xx省交通運輸廳徐強廳長在全廳開展“能力作風建設年”活動動員部署會議上的講話精神，我院高度重視，積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全院組織開展“能力作風建設年”活動，圓滿完成了第一階段重點任務?，F將第一階段工作匯報如下：
一、主要做法（一）領導重視，成立機構廳“能力作風建設年”活動動員部署會議召開后，我院及時召開領導班子會議，成立了院“能力作風建設年”活動領導小組，由院長為組長，各分管院長為副組長。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，辦公室內設綜合協調和督導推進組、改革創新和材料宣傳組等2個工作小組。
進行研究部署，傳達學習了徐廳長在全廳開展“能力作風建設年”活動動員部署會議上的講話精神，書面印發了《xx交通技師學院“能力作風建設年”活動實施方案》，并對方案進行了詳細解讀，要求全院要把此項活動作為貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，牢牢抓住落實立德樹人根本任務，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉變，突出目標導向、問題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全方位開展標準化建設，推動黨員干部持續增強“八項本領”、提升“七種能力”，傳承黨的光榮傳統和優良作風，營造躬身入局、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍，進一步把學院上下思想統一起來、動力激發出來，確保學院內部治理高質量發展，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
（三）加強宣傳，營造氛圍1.要求學院各部門盡快傳達學習《xx省交通運輸廳“能力作風建設年”活動實施方案》《xx交通技師學院“能力作風建設年”活動實施方案》文件精神，明確“能力作風建設年”活動的目標要求、重點任務、實施步驟。
2.充分利用各種媒體平臺強化宣傳，大力宣傳開展“能力作風建設年”活動的意義、目的和要求，激發黨員干部、教職工及學生參與活動的積極性和主動性。
（四）結合實際，開展活動1.認真學習文件精神，為開展活動做好鋪墊學院按照要求，有步驟扎實推進學習，院黨委理論學習中心組于1月17日進行了集中學習，學院各部門于1月18日進行了集中學習。會后，組織學院全體教職工，以部門為單位，緊扣學院在改革發展過程中如何貫徹落實十九屆六中全會精神、省第十一次黨代會精神，圍繞“一個定位”，聚焦“四項行動”，全面加快交通強省建設，扎實推進“人人持證、技能xx”建設展開研討交流，進一步夯實了思想基礎，牢固了政治立場，堅定了理想信念，緊扣時代大勢，緊跟黨的步伐，始終牢記“立德樹人”的根本使命，為培養更多優質技術技能人才打下了堅實的思想基礎。
2.找準能力作風現存問題，建立問題臺賬通過院長聽取各部門干部匯報、各部門自查、廣泛征求意見等方式找出能力作風方面存在的短板弱項，建立問題清單、整改清單與責任清單，經匯總整理，分管領導審核，主要領導把關，形成問題臺賬，于1月20日報送廳“能力作風建設年”活動領導小組辦公室。
3.改革創新，著力推進二級管理。
隨著學院辦學規模的擴大，為適應發展，借“能力作風建設年”活動舞臺，及時進行改革創新，著力推進學院教育教學二級管理，自活動開展以來，在新校區搬遷、課程安排、教師聘任、學生管理等方面已經初見成效。
4.建章立制，建立長效機制學院活動辦對照問題臺賬，羅列了擬制定或出臺的制度性成果清單，相關部門正在修訂完善已有制度，擬定或出臺新的制度，即將形成以制度治校的良好局面。
二、存在問題我院在開展“能力作風建設年”活動時，由于趕上放寒假，再加上疫情，組織起來存在以下問題。
（一）寒假影響集體活動活動開始時，我院已經放寒假，部分黨員干部和教職工已經離開駐馬店到外地過年，需要召開教代會的活動無法正常開展。學生已經回家，集體活動組織起來有局限。學院通過在線平臺開展部分活動，需要集體現場研討交流的活動只能等到開學再作安排。
（二）疫情影響材料報送。
疫情導致駐馬店到鄭州不方便，無法及時報送紙質材料到廳活動辦，只能以郵件形式報送，給活動辦工作人員增添了麻煩。
（一）統籌部署推進結合全黨開展的“黨史學習教育”主題教育，鞏固提升“能力作風建設年”活動第一階段成果，以查擺整改問題為依托，大力整治解決履行職責不擔當、為民服務不作為、推動落實不到位等能力作風問題，切實營造良好的辦學環境。
（二）抓好重點任務落實對照“能力作風建設年”活動實施方案中的目標任務、主要措施、時間節點、實施步驟，把每項要求做扎實、做到位，確保不偏、不空、不虛。
化辦學環境人人有責、層層負責的強烈意識，大力營造轉作風、樹新風、重實干、促發展的濃厚氛圍。
（四）切實強化督促指導學院“能力作風建設年”活動領導小組辦公室要加強與廳督導組的聯系，及時匯報我院活動開展情況，自覺接受廳督導組的指導和督促，做到真學習、真調研、真檢視、真整改，務求取得實際效果、解決實質問題，確保通過“能力作風建設年”活動引領全院黨員干部強能力、轉作風、重實干、促發展，凝聚起推動高水平技師學院建設的強大正能量。
（五）嚴格督查問責充分發揮學院活動辦督導檢查作用，定期不定期督查，加強對各職能部門的督查檢查，落實黨委相關批示及需要落實事項情況，辦理活動期間作風問題投訴反映件情況等。通過監督電話、電子郵箱廣泛收集線索，對師生反映強烈、線索具體的問題快查快辦，對查實的問題堅決糾正、問責到人，以強有力的問責和曝光形成強大震懾。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇六
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于住房城鄉建設工作重要講話和視察xx時的重要指示，圍繞推動實施以人為核心的新型城鎮化戰略，推進治理體系和治理能力現代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強化“答卷”意識，切實把省第十一次黨代會部署落細落實，根據《中共xx省委辦公廳印發《關于在全省開展“能力作風建設年”活動的實施方案》的通知》(xx辦﹝2021﹞36號)精神，經廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”為主題，結合黨史學習教育，在全廳開展“能力作風建設年”活動。現制定如下實施方案。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇七
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實***總書記關于住房城鄉建設工作重要講話和視察xx時的重要指示，圍繞推動實施以人為核心的新型城鎮化戰略，推進治理體系和治理能力現代化，動員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強化“答卷”意識，切實把省第十一次黨代會部署落細落實，根據《中共xx省委辦公廳印發《關于在全省開展“能力作風建設年”活動的實施方案》的通知》(xx辦﹝2021﹞36號)精神，經廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩”為主題，結合黨史學習教育，在全廳開展“能力作風建設年”活動?，F制定如下實施方案。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇八
近期，我們學校組織了一次能力作風建設活動，旨在提高教師的專業能力和工作作風。我參與了這次活動，通過一段時間的學習和交流，我深感受益匪淺。在這篇文章中，我將就這次活動的目的、形式、收獲以及如何將所學運用到工作中等方面進行總結體會。
首先，該活動的目的是明確的，即提高教師的專業能力和工作作風，進一步提升教育教學質量。在活動中，我們對教育教學的基本理論知識進行了深入的學習，并通過實例分析和討論，深化了對教學方法和教學設計的理解和應用。同時，我們還進行了角色扮演活動，鍛煉了教師在不同情境下的應變能力和溝通能力。通過這種方式，我們不僅強化了教師的專業素養，還提高了工作效率和學生的學習效果。
其次，該活動的形式多樣，既有理論學習，又有實踐訓練。在理論學習方面，我們領導組織了專門的培訓課程，邀請了省內外的專家學者進行專題講座，為我們介紹了最新的教育教學理論和實踐案例。同時，我們還進行了團隊學習，通過小組討論和分享，互相借鑒和學習，使每個人都能夠從中獲得成長。在實踐訓練方面，我們進行了教學設計和教學實施的實際操作，將所學理論知識轉化為實際能力和技巧。通過這種形式的多樣性，我們更好地將理論與實踐相結合，提高了教師的綜合素質。
再次，通過參與這次活動，我收獲頗多。首先，我進一步了解了教育教學的最新理論和發展趨勢，對教學方法和教學設計有了更深入的認識。其次，我與其他教師進行了交流和合作，在傾聽他們的經驗和分享我的經驗的過程中，我不僅拓寬了自己的視野，還深化了對教學的思考和理解。最重要的是，我意識到了自身的不足之處，并找到了對策和改進的方向。這次活動的收獲將為我今后的教育教學工作提供有力支持和指導。
最后，我要談一談如何將所學運用到工作中。首先，我會積極應用所學的教學方法和教學技巧，將其融入到自己的教學實踐中。其次，我會加強與同事之間的合作和交流，借助他們的經驗和意見，進一步提高自己的教育教學水平。此外，我還會定期反思和總結自己的教學實踐，不斷完善和改進自己的教學策略。通過這樣的努力，我希望能夠不斷提高自己的教學效果，讓學生在我的引領下取得更好的成績和進步。
總而言之，這次能力作風建設活動給了我們一個難得的機會，使我們能夠深入學習和交流，提高教育教學質量。通過活動，我們明確了目標，豐富了形式，取得了實質性的成果。我將努力將所學所獲轉化為實際行動，提高自己的教育教學能力，為學校的發展貢獻自己的力量。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇九
根據中共汝南縣委辦公室印發《關于在全縣開展“能力作風建設年”活動的實施方案》要求，我局高度重視，結合住建工作實際，在全系統扎實開展“能力作風建設年”活動?，F將工作開展情況報告如下：
一、深入學習，提高認識。
以學習為根本，統一思想，深化教育，努力提高干部思想素質。認真完成活動規定的學習內容。按照《關于在全縣開展“能力作風建設年”活動的實施方案》的要求，制定學習計劃，堅持集中學習與個人自學相結合，理論學習與警示教育相結合，聯系工作實際與自身，更加深刻認識到開展能力作風建設年活動的重要性，自覺地把思想和行動統一到這一重要決策上來。同時創辦“能力作風建設年”工作簡報，及時通報信息，積極發動全局干部職工參與活動。
二、聚集重點，注重實效。
目清單共7個；結合理論學習，立足工作實際，開展專題研討交流，全面提升化解重大風險、管黨治黨等各方面能力。深入落實重點工作“17110”推進機制，重點實施“四項能力提升計劃”，扎實推進重點任務工作清單開展情況，貫徹落實“三個一”清單，持續推動“我為群眾辦實事”常態化，堅持查改融合貫通，及時查漏補缺，整改提升，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環。
三、結合實際，抓好落實。
堅持把理論學習提高貫穿于能力作風建設工作全過程，把開展能力作風建設同推動住建當前工作相結合起來，統籌兼顧，合理安排，用做好各項工作的實際行動，體現能力作風建設的成果。通過這一階段工作，我局“能力作風建設年”活動取得明顯成效，全局干部職工形成上下團結和諧穩定、風正氣順心齊的良好氛圍，凝心聚力推動住建工作高質量發展。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇十
為深入貫徹落實習近平總書記關于加強能力作風建設重要論述,動員街道廣大黨員干部錨定“兩個確?！薄嵤笆髴鹇浴?、建設“四城四區”、高質量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程,以好作風、實舉措把省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和我市第九次黨代會、部署落細落實,確?！澳芰ψ黠L建設年”活動取得扎實成效,根據《中共平頂山市委辦公室印發關于在全市開展“能力作風建設年”活動的實施方案的通知》(平辦〔2021〕23號)、中共舞鋼市委辦公室印發《關于在全市開展“能力作風建設年”活動的實施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號)要求,結合街道實際,制定如下實施方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求,堅持黨建為先、轉型為綱、項目為王、改革為要、創新為上、融合為重,貫徹新發展理念,以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”,聚焦黨員干部隊伍能力大提升、作風大轉變,突出目標導向、問題導向、結果導向,進一步強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,增強政治意識、宗旨意識、服務意識、規矩意識、奉獻意識,切實提升能力、鍛造作風、實干篤行、盡責擔當、爭先出彩,奮力譜寫社會主義現代化舞鋼壯麗篇章,以優異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。
（一）堅持政治引領、把牢方向。以黨的政治建設為統領,加強黨的創新理論武裝,引導街道廣大黨員干部把準政治方向,夯實政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實中央、省委、市委決策部署。
（二）堅持以上率下、示范帶動。街道黨工委班子帶頭,從各黨支部抓起,從各站所室長做起,一級帶著一級干、一級做給一級看,帶動街道黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,攻堅克難、開拓奮進。
（三）堅持點面結合、分類指導。以提升能力水平、加強作風建設為重點,突出實務實戰實操,科學合理安排不同層級、不同領域、不同對象開展活動的任務表、路線圖,體現具體化、精準化、差異化。
（四）堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調貫穿始終,嚴管與厚愛結合,激勵與約束并重,旗幟鮮明地為敢擔當的干部撐腰鼓勁,大力營造“干部為事業擔當、組織為干部擔當、上下聯動共同擔當”的良好政治生態。
（五）堅持結果導向、推動工作。以群眾滿意為標準,用工作成效來檢驗,拿結果說話、用事實說話、以數據說話,拉高標桿、對標先進,以一流能力作風營造一流發展環境、創造一流工作業績。
實現“五個明顯增強”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強。大興學習之風,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是聯系服務群眾的能力作風明顯增強。大興親民愛民之風,解決好群眾關切的操心事煩心事揪心事,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調查研究的能力作風明顯增強。大興調查研究之風,吃透情況、把準方向,提升研究問題、分析問題、解決問題的能力,把調研成果轉化為發展成果。四是防范化解重大風險的能力作風明顯增強。大力弘揚斗爭精神,強化底線思維,加強本質安全,善于源頭防控、過程把控、應急管控,增強黨員干部應急處突的知識見識膽識,做到敏銳、洞察、果敢、有效。五是推進改革創新的能力作風明顯增強。大興務實重行之風,善于用改革的辦法解決高質量發展中的難題,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,在比學趕超中爭先進位,在加壓奮進中開創新局。
堅持“對標對表”“學干并重”“查改貫通”“建治結合”,“找問題”“提能力”“轉作風”“激活力”一體推進,以問題導向切入,以目標導向發力,以結果導向落腳,推動黨員干部以過硬能力、優良作風為現代化舞鋼建設的貢獻紅山力量。
(一)開展“大查擺”活動,對標對表找問題。全面對標對表習近平總書記關于能力作風建設的重要論述,發揚刀刃向內的自我革命精神,把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,把問題找準找實,把根源剖深析透。突出抓好“四對照、四查看”:一是對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以及習近平總書記視察河南重要講話重要指示,查看貫徹落實是否堅決、及時、到位;二是對照習近平總書記關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求,查看貫徹落實是否堅定、主動、徹底;三是對照省委實現“兩個確保”、實施“十大戰略”,平頂山市委實現“一極兩優三高四提升”目標、建設“四城四區”和舞鋼市高質量推進“兩示范、四標桿、一樣板”重大工程需要,查看推動街道黨工委、辦事處決策部署和中心工作落實落地是否有力、有為、有效;四是對照先進典型、身邊榜樣、模范人物、行業標桿,查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責、盡心等,檢視在能力作風方面的差距和不足。通過“三提兩點一議”,請基層群眾提、請黨員干部提、請服務對象提,上級和同級當面點、書面點,召開會議集體議等方式,全面查找能力作風方面的差距、問題和根源,把準“痛點”,抓住關鍵,對各類問題積弊進行大起底、大清倉。
(二)開展“大學習”活動,學干并重提能力。強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”,堅持干什么學什么、缺什么補什么,通過專題培訓、崗位歷練、交流互鑒、在職自學等多種方式貫徹落實省委“五項能力提升計劃”:一是學理論,提升政治能力。深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃,開展黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會和舞鋼市第九次黨代會精神集中輪訓,舉辦班子成員、各村支部書記專題研討班,分期分批開展全員輪訓。研究制定換屆后加強村“兩委”干部思想政治建設、完善“頭雁力量”和村“兩委”班子監督的具體措施,深入實施“一把手”政治能力提升行動,深化政治建設政治素質專項考核考察。二是學主業,提升專業能力。按照標準化建設要求,根據崗位職責明確專業素養清單,以鄉村兩級干部為重點,每季度至少開展一次專業化能力培訓,讓干部學有專長、術有專攻。選派優秀包村干部參與鄉村振興、“萬人助萬企”、防范化解重大風險和應急處置等工作,讓干部在火線中磨煉成長,提高干部解決實際問題能力。深刻把握新時代公務員工作規律,深化分類改革,優化隊伍結構,提高專業化水平。三是學先進,提升改革創新能力。以“抓人才、強創新、促發展”攻堅突破行動為統領,緊扣經濟發展中心工作和重點任務,收集整理紅山街道在外優秀人才信息,分級分類建立信息庫,堅持把鄉情作為招引人才新招牌,大力實施“歸根”工程。發揮好老干部“傳幫帶”作用,圍繞經濟社會發展中的難點問題,“把脈會診”、建言獻策。四是學方法,提升統籌發展和安全能力。加強總體國家安全觀和風險防控常識宣傳教育,鄉村兩級要深入開展自查自糾,建立風險點清單,完善風險預判、應急處突機制。注重聯系相關職能部門加強業務指導,加強災害風險網格化管理,加大業務培訓和先進技術裝備推廣應用,提高網格員識別災害風險隱患的能力,及時防范化解重大風險。常態化開展安全生產、信訪穩定、疫情防控、自然災害、輿情處置等風險防控的實戰演練,提升應急處突能力。五是學基層,提升群眾工作能力。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動,發揮“科級干部包聯村”機制作用,引導機關干部走基層、接地氣。
(三)開展“大練兵”活動,查改貫通轉作風。堅持問題導向,注重從思想深處提升、從細微處抓起、以具體行動改進,深入落實“13710”工作制度,推行“四不兩直”工作法,結合街道干部作風專項整治活動,引導黨員干部轉理念、轉作風、轉方式。重點鍛造四種作風:一是突出凡事講政治,鍛造堅決做到“兩個維護”的作風。圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、鄉鎮工作“三結合”、“兩個更好”、扛穩糧食安全重任、抓好災后重建、重點項目建設、重點民生工程建設，緊盯政治意識不強，“講政治掛在嘴上、未見行動”、調門高行動少落實差等問題,開展貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項治理,對落實不用心不用力、政治上不合格的“一票否決”。二是突出擔苦擔難擔重擔險,鍛造爭先創優的作風。針對黨員干部隊伍中存在的“怕、慢、假、懶、亂”,緊盯本領不足怕扛事、精神懈怠行動慢、欺上瞞下假落實、疲疲沓沓混日子、以權謀私亂作為、“不勝任本職、標準不高、完成不了工作任務、工作存在重大失誤”等突出問題,建立健全“三個擔當”良性互動機制,細化“不擔當不作為”的具體情形和評價標準,完善“不擔當、不作為”負面清單,開展不擔當不作為專項整治。三是突出干事創業熱情,鍛造為民服務的作風。緊盯安排多落實少、開展工作簡單搞層層加碼,追責問責泛化簡單化問題,對困擾基層的形式主義、官僚主義問題進行專項治理,切實為基層減負增能,堅決糾正“痕跡主義”“責任甩鍋”“問責走樣”。四是突出優化營商環境,鍛造誠信親清的作風。加強政務誠信建設,以審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好為目標,緊盯對營商環境工作不重視、不會干、不學習、不敢改、不敢管等干部作風問題,開展營商環境問題專項治理,讓親而有度、清而有為成為常態。鄉村兩級要結合實際,查擺工作中存在的突出問題,有針對性地進行集中治理。
(四)開展“大提升”活動,建治結合激活力。樹立鮮明用人導向,落實好新時代好干部標準,突出“三個重”,用好“一繩兩網”,大力鍛造發展有我奮斗忘我追求無我干部隊伍,以正確用人導向引領干事創業導向。著力完善四項機制:一是完善正向激勵機制。以結果論英雄,憑實績用干部,大力選用堅持以人民為中心、實績突出、群眾公認的干部,優先使用在重大斗爭實踐中擔當作為、經受考驗的干部,積極選拔歷練扎實、解決實際問題能力強的干部。大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項目中勇于擔當、甘于奉獻的先進典型,及時用好表彰獎勵、評先評優等政策。二是完善容錯糾錯機制。對于勇于改革創新、破解難題、先行先試、擔當盡責的黨員干部,存在容錯糾錯情形的,及時按有關規定和程序容錯免責,推動形成支持改革、鼓勵創新、允許試錯、寬容失誤的干事創業環境,讓廣大干部放心、放膽、放手干事。三是完善澄清保護機制。為干部構建“保護網”,健全信訪舉報核查處理、澄清保護等機制,及時為受到錯告誣告的干部澄清正名,加大對惡意誣告陷害查處力度,防止“干事的在拼、不干的在評”。對受到惡意中傷、不實舉報、誣告陷害的黨員干部,及時在適當范圍公開澄清正名,堅決查處誣告陷害行為,讓黨員干部心無旁騖干事創業。四是完善立體監督機制?？椕堋氨O督網”,做實紀工委專責監督、日常監督,推動“四項監督”統籌銜接;督促黨組織落實好黨內監督領導責任,推動主體責任和監督責任貫通協同、同向發力;以黨內監督為主導,推動黨內監督與其他監督主體協調聯動,形成對黨員干部和公權力的立體監督網。
“能力作風建設年”活動自2021年12月開始,2022年9月基本結束。堅持把問題查找、學習提升、作風轉變、建章立制貫穿始終,邊學邊查邊改邊建,使活動各階段相互銜接、逐步深化。
第一階段:提高認識、找準問題(2021年12月至2022年1月)。各黨支部要組織廣大黨員干部深入學習習近平總書記關于能力作風建設的重要論述,建立問題、整改、責任“三張清單”,為整改落實提供精準靶向。能夠當下解決的問題,要立行立改;對一時解決不了的問題,要明確階段目標解決,確保問題整改見底見效。
第二階段:攻堅克難、落地見效(2022年2月至7月)。?各黨支部要聚焦省第十一次黨代會、平頂山市第十次黨代會、舞鋼市第九次黨代會部署的關鍵性、戰略性、全局性工作任務,運用專題謀劃、專班運作、專項推進等方式,把活動開展與破解改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環節結合起來,守好底線,抓好“開門紅”,謀劃好項目,以活動高質量推動現代化舞鋼建設開新局、譜新篇貢獻紅山力量。
第三階段:總結經驗、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動成果,既立足總結經驗,又著眼鞏固提高;既立足當下治標,更著眼長遠治本,不斷完善能力作風建設的長效機制,持之以恒、常抓不懈。
成立紅山街道“能力作風建設年”活動領導小組,辦公室設在黨建辦,負責日常工作。黨政辦負責工作督查、紀工委負責作風建設、黨建辦負責能力提升、宣統辦負責氛圍營造,各負其責、形成合力,統籌推動活動開展。
(一)壓實政治責任。各黨支部要把“能力作風建設年”活動作為重要政治任務,黨組織書記為第一責任人,切實加強領導、履行職責,精心組織推動,形成以上率下、上下聯動、齊抓共管格局,確?；顒硬惶摬豢詹黄蛔哌^場。
(二)加強工作統籌。各黨支部要堅持以活動促工作、以工作促活動,把“能力作風建設年”活動與黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動、鞏固拓展脫貧攻堅成果、巡察整改等結合起來,同完成本單位任務、解決好事關人民群眾切身利益的實際問題結合起來,創新載體、一體推動,凝聚高質量發展的強勁合力。
(三)強化督促指導。街道成立指導組,采取現場指導、隨機抽查等方式,加強對重點項目、重點工作的指導。將活動開展情況作為專題民主生活會、組織生活會的重要內容,納入年終考核。注重發揮“兩代表一委員”作用,加強社會監督。
(四)嚴肅紀律規矩。各黨支部要落實全面從嚴治黨主體責任,把紀律規矩貫穿活動始終,從嚴抓班子帶隊伍,及時發現和解決活動中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題,確?；顒右幏队行蜷_展。
(五)注重宣傳引導。要采取多種宣傳形式,大力宣傳開展能力作風建設的重大意義,實時宣傳活動進展、經驗和成效,選樹好做法、好經驗和好典型,持續營造濃厚氛圍,引領街道黨員干部強能力、轉作風、重實干、促發展,凝聚起“奮勇爭先、更加出彩”的強大正能量。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇十一
實現“五個明顯增強”。旗幟鮮明講政治的能力作風明顯增強，大興學習之風，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深入貫徹***總書記視察xx重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。聯系服務群眾的能力作風明顯增強，大興親民愛民之風，踐行以人民為中心的發展思想，走好新時代群眾路線，立足住房城鄉建設職能定位，解決好群眾關切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調查研究的能力作風明顯增強，大興調查研究之風，把調查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準方向，加強前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數、腳下有路子。防范化解重大風險的能力作風明顯增強，大力弘揚斗爭精神，強化底線思維，加強本質安全，善于源頭防控、過程把控、應急管控，增強黨員干部應急處突的知識見識膽識，著力防范化解行業突出風險隱患，守牢安全底線。推進改革創新的能力作風明顯增強，大興務實重行之風，勇于擔當、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉建設事業高質量發展中的難題，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在比學趕超中爭先進位，在加壓奮進中開創新局。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據衛健委黨組及派駐紀檢監察組有關工作要求，現將我單位推進落實機關能力作風建設工作報告如下。
一、工作開展情況。
為引領，實行老新結對，以強帶弱的工作模式，大力培養能力業務過硬的黨員作為頭雁，讓頭雁在能力作風建設、日常監督執法、疫情防控等急難險重任務中立標桿、樹榜樣，充分發揮頭雁領航示范引領的作用，切實形成頭雁引領，弱雁緊隨的追趕氛圍，促作風效能質的提升。
二、存在的問題和不足。
我局在能力作風建設工作中雖然取得了一定的成效，但還是存在一些普遍性的問題，總結來說共有以下二個方面。
一是服務基層服務群眾意識不強。政治理論學習不夠，只是局限在把自己工作完成，缺乏服務基層服務群眾的意識。
下基層少，自己的分管的基層單位有時僅僅是電話或微信溝通，面對基層咨詢時，不會換位思索，僅靠念文件，讀政策，基層工作實力不足。
二是依法行政和解決實際問題上有欠缺。在實際工作中，面對新狀況、新問題、新變化，想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去想辦法，解難題，缺乏創新意識，不能大膽的嘗試用新方法解決新形勢下的新問題。
三、原因。
剖析。
一是為人民服務意識不強。常常局限在干好自己的工作，政治理論的。
學習。
不夠，不能從思想上相識到我們。
工作。
思考。
不深刻，對業務相關的法規政策學習、探討不夠，實際工作過程中本本主義，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力，缺乏一定自信。
四、整改措施。
一是增加為人民服務意識，進一步改善工作作風。下沉基層，多接觸群眾，在為服務群眾過程中提升基層服務能力；工作上要在求真務實上狠下功夫；堅持理論聯系實際的原則，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。二是要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的專業能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要開拓創新，積極進取，加強實踐，不斷提升解決新形勢下新問題的能力。把工作提高到一個新的水平。
能力作風建設年活動工作總結（優秀13篇）篇十三
“能力作風建設年”活動在全廳黨員干部中開展，以各級領導干部為重點，自2021年12月開始，2022年9月基本結束。
第一階段：提高認識、找準問題(2021年12月至2022年1月)。組織廣大黨員干部深入學習***總書記關于能力作風建設的重要論述，采取有效方式，全面查找能力作風方面存在的短板弱項，建立問題清單、整改清單、責任清單，對能夠當下解決的問題，要立行立改;對一時解決不了的問題，要明確階段目標解決到位。
第二階段：攻堅克難、落地見效(2022年2月至7月)。機關各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關鍵性、戰略性、全局性工作任務，把活動開展與**改革創新中的瓶頸制約、高質量發展中的突出矛盾、群眾反映的熱點問題、社會治理中的薄弱環節結合起來，運用專題謀劃、專班運作、專項推進等方式，精準施策、靶向治療，以活動高質量推動住房城鄉建設事業發展高質量。
第三階段：總結經驗、建章立制(2022年8月至9月)。深化拓展活動成果，總結提煉活動中形成的好經驗好做法，既立足當下治標，更著眼長遠治本，邊查邊改、邊改邊建，進一步完善能力作風建設長效機制，推動提能力轉作風成為黨員干部的自覺追求、自覺行動。