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    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時間:2025-06-28 作者:雨中梧

    培訓工作總結(jié)應(yīng)當結(jié)合實際情況,突出培訓的特點和亮點。小編為您整理了一些實用的培訓工作總結(jié)范文,希望能為您的寫作提供一些思路和參考。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    同志們:

    我認為無論是韋鎮(zhèn)長的動員報告,還是老師們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo),都具有很強的針對性、指導(dǎo)性和實踐性。大家回去后一定要認真學習,深刻領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面我就此次培訓班的舉辦情況再講幾點意見:

    一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有方。舉辦全鎮(zhèn)干部培訓班是當前村級組織換屆選舉后進行的一項重要工作,是面對新時期、新形勢和新要求培養(yǎng)高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部的重要途徑。上級黨委對此非常重視,縣委專門召開常委會研究部署此項工作,縣委縣政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間給同志們來做專題輔導(dǎo)。當然,鎮(zhèn)黨委政府也十分重視這次培訓工作,專門召開了黨委擴大會,安排專人負責,落實專人授課,明確專人從事后勤保障工作,做到了早計劃、早安排、早落實。在兩天的培訓中,組織嚴密,秩序井然。

    二是內(nèi)容豐富,形式多樣。這次培訓時間短暫,但是為了確保全體學員在課堂上學到盡量多的有益知識,在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展,我們安排了豐富的教學內(nèi)容,教學內(nèi)容涉及黨的先進理論、涉農(nóng)法律法規(guī)、村級黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、社會治安、計劃生育等知識領(lǐng)域。在教學方式上,堅持理論聯(lián)系實際,堅持做到理論學習與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,形式多樣、內(nèi)容豐富、由淺入深,確保了所有學員對各方面知識有較為全面的了解和掌握。

    四是態(tài)度端正,學習刻苦。本期鎮(zhèn)村干部培訓班學風好,所有參訓人員學習積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會,在兩天的學習中始終保持高漲的學習熱情,真正做到從干部到學員,從工作到學習,從家庭生活到培訓生活的角色轉(zhuǎn)變,學習態(tài)度端正,在學習中,同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風,著眼于對實際問題的理論思考,緊密聯(lián)系自身工作實際,刻苦自學,思考問題,交流經(jīng)驗,認真鉆研,力求學懂弄通理論,表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。

    五是管理嚴格,自覺性強。鎮(zhèn)黨委對這次培訓工作做了精心的安排,做到在對參訓人員進行了嚴格而規(guī)范的管理的同時,及時了解掌握學員們的各種情況,主動熱情地為學員們提供各種幫助。廣大學員學習態(tài)度端正,自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定,自覺維護教學秩序。培訓期間,除個別同志請假外,參訓率始終保持在98%以上。

    一是理論基礎(chǔ)得到夯實,

    通過政治理論專題的學習,使我們進一步加深了對十報告、科學發(fā)觀和中國特色社會主義的認識和理解,升華了同志們的政治理論和思想認識。在這次培訓班上,大家系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義和農(nóng)村經(jīng)濟理論,彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾,進一步提高了理論素質(zhì)。特別是通過結(jié)合我鎮(zhèn)實際,學習鄉(xiāng)村經(jīng)濟理論后,對我鎮(zhèn)乃至中央在今后一段時期的農(nóng)村政策及解決“三農(nóng)”問題,實現(xiàn)農(nóng)民增收有了新的見解。

    三是工作能力得到增強。通過對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和村級工作規(guī)則等知識的學習,使同志們熟悉并掌握了村兩委建設(shè)知識,進一步拓寬了知識面,提高了履職能力和水平,增強了帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的勇氣和信心。這次培訓我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等,都很有針對性,實用性很強。

    四是黨性得到鍛煉。本期培訓班我們始終把加強學員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學習,使學員的黨性得到鍛煉,黨性修養(yǎng)得到提高,增強了全心全意為人民服務(wù)的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān),提高了政治素質(zhì)。

    五是責任感和使命感有了進一步增強。通過學習培訓,大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,提高農(nóng)民收入,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。

    總之,我鎮(zhèn)這次干部培訓班的舉辦,只是我鎮(zhèn)干部培訓工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新形式,爭取使我鎮(zhèn)的干部培訓工作走上規(guī)范化管理軌道。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    首先,我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學習和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝。謝謝你們的傾囊相授,讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務(wù)知識以及最新的財政政策,也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步,短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步,距離更進了一步。下面我想結(jié)合前段時間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學習談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗。

    學無止境,無論從事哪一項職業(yè),無論年紀大小,職位高低,都要不斷地學習以擴充自己的理論知識。作為新進的公務(wù)人員,我們要學習的東西還有很多。特別是對于我們所從事財政會計行業(yè),其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己,不僅要把專業(yè)知識掌握扎實,還要不斷學習最新的財務(wù)政策。更要充分利用起一切能給我們提供的學習機會,來給自己充電。趁年輕,多學習肯定不會錯!

    積累足夠多的理論知識固然重要,但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,那就是我們在大學四年里學習過的理論知識與我們實際的工作操作卻相距甚遠。主席也曾說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。所以我們更要靈活的將理論知識轉(zhuǎn)變成實際的工作經(jīng)驗。記得以前在準備公務(wù)人員面試的時候看到過的一句話,老百姓像是坐車的人,而公務(wù)人員則像司機,既要懂技術(shù)(理論),還得認路(實踐),判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝里。

    我記得我剛?cè)ド疥栘斦臅r候,所長就跟我說過,有什么不懂的不要不好意思問,更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補貼的問題,明明不知道這個問題的答案,卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,他便會認為你說的話是對的,這樣將會給農(nóng)民帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐經(jīng)驗,因此丟掉你那所謂的“面子”,多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學習討教,我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗和你分享的。

    千里之行,始于足下。不管是學習還是工作,做好以上三點是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,更要有堅定的信念和追求。最后,我想把習xx在今年的五四青年節(jié)上的說過的一句話送給自己也送給在座的各位同志,以此來激勵我們不斷前行。有夢想,有機會,有奮斗,一切美好的東西都能創(chuàng)造出來。謝謝大家!

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    11日至23日,采技服公司20xx年新員工培訓班在裝飾一新的二中會議室舉行。此次培訓班匯聚了89位來自大江南北的學子。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。培訓過程中, 熱情洋溢的接待、豐富可口的飲食、舒適寬松的食宿環(huán)境、周到細致的安排,使新員工感到非常溫暖,有如回家的感覺。培訓豐富的內(nèi)容、靈活多樣的形式、熱烈而嚴肅的氛圍,使新員工獲益匪淺,留下深刻的印象、永恒的記憶。走上工作崗位、踏上新的征程、進入新的環(huán)境,新員工更有諸多感想和期望。 采技服公司盛情款待每位遠方而來的學子,歡迎四方志士,他們真誠的情意感染了每一位新員工,讓我們感到無限親切而又溫暖。培訓時間是短暫的,但留給我們的印象是永久的。細節(jié)處顯真情,感受溫暖的同時,我暗下決心:一定以企業(yè)為家,將采技服公司作為我終身奮斗的地方。我將一步一個腳印,從助理工程師到高級工程師,從技術(shù)員到項目經(jīng)理,作為我事業(yè)追求的目標。我將秉承“精品、人品同在”,誠實做人,扎實做事,追求卓越。

    責任是我這次培訓中,感受最深刻的內(nèi)涵之一。在老師們精彩的講課中、同事的關(guān)心照顧中,無不反映著強烈的責任心。以后,我將以責任作為衡量自己人生態(tài)度和工作標準的尺度,勇敢地擔當起自身的職責,為采技服公司的健康發(fā)展貢獻自己綿帛之力。

    當學習公司一些施工項目的圖片和施工原理時,內(nèi)心十分激動,看到一口口油井在我們采技服人手中完成,心中除了敬意,更多的是自豪和驕傲:能有幸作為采技服員工為祖國的建設(shè)添磚加瓦,我感到無比榮幸。相信很多年后,當使用著自己曾經(jīng)參與開采的石油、天然氣時,心中的滿足感會遠遠勝過物質(zhì)的回報。在今后的工作中,我一定要樂觀的面對挑戰(zhàn),虛心學習,戰(zhàn)勝自我,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

    深。這次學習,不但在理論上使自己得到了進一步的充實、開闊了視野,而且對我以后的工作實踐有很強的指導(dǎo)作用,它是我前進方向的指南針。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。入職培訓只是我工作和學習的新起點,我將以此次培訓學習為契機,在以后的工作中,做到學以致用,不斷提升自我,扎實工作,團結(jié)奮進,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,抒寫自己亮麗的人生新篇章。

    通過參加培訓,心中的體會是八個字:團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑。團結(jié)——就是和諧、互助、齊心協(xié)力。俗話說:人心齊,泰山移。“我們來自五湖四海,為了一個共同的目標走到一起來了。”能一起共事是一種緣分也是一筆財富。會場紀律我們相互提醒,相互尊重,共同維護;籃球場上我們互相鼓勵,密切配合,共同提高;生活上我們互相關(guān)心,競相幫扶,共同成長;培訓課堂上,我們集思廣益、群力群策、共同勝利??一花獨放不是春,百花齊放春滿園。小溪只能泛起破碎的浪花,海納百川才能激發(fā)驚濤駭浪,必須承認成功的個體背后必然有一個成功的團隊。沒有個體的成長,企業(yè)難以進步,沒有企業(yè)的成長個體的存在就失去了依托??囊此種種,一言以概之,合則兩利,分則兩傷,你中有我、我中有你。

    緊張——就是思想處于高度準備狀態(tài),激烈緊迫。態(tài)度決定一切,干好工作的前提就是要在戰(zhàn)略上藐視,戰(zhàn)術(shù)上重視,發(fā)揚時不待我,只爭朝夕,認真勤勉的精神和態(tài)度。平時多流汗,戰(zhàn)時少流血,培訓期間,我們時刻保持高度的緊張狀態(tài),加強學習交流、打牢基礎(chǔ),虛心求教、提升技能,以便更好的適用自己的工作崗位;在籃球場上,我們毫不退讓,貼身防守,激烈拼搶,不甘示弱,發(fā)揚戰(zhàn)斗情懷,激揚青春活力,時刻緊繃我們的神經(jīng),全力的去爭取勝利;培訓課堂上,我們爭先恐后,唯恐失去機會,遇到不會的題目我們凝神思考,小心求證??在具體的項目上我們也要以求全責備、嚴謹?shù)膽B(tài)度面對自己的工作,時時刻刻保持清醒的意識和戰(zhàn)斗的狀態(tài)以面對工作中的實際問題,使工作緊張有序,緊跟社會的高速度,營造“快節(jié)奏,高效率”的工作氛圍。

    工程單位的工作是嚴肅的工作,小的誤差可能產(chǎn)生大的損失,做事業(yè)當如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

    活潑——就是營造輕松、和諧、寬松的人際關(guān)系和工作環(huán)境。培訓課堂上,各抒己見,主答、補充交相輝映,民主、自由、生動、鮮活,一派其樂融融的景象,我們在輕松中掌握知識,在學習中體驗文化,在體驗中品味成長;和為貴,諧為美,我們以誠信為職業(yè)道德的圭臬,以忍讓、行善為性格的修養(yǎng)內(nèi)涵,以勤勞、艱苦卓絕、自律、儉樸為社會文明的規(guī)范;以盡忠、報國、獻身為自身的社會理想。構(gòu)建和諧、活潑的企業(yè)文化,讓每位員工樂于融入這個充滿熱情和活力的企業(yè)中,才能激發(fā)他的工作熱情,最大限度地發(fā)揮其創(chuàng)造性從而為企業(yè)服務(wù)。 既嚴肅緊張,又要團結(jié)活潑,這樣的工作方式應(yīng)該是我們所追求的。通過這次培訓我們把激情傳遞給了員工,昂揚了企業(yè)的使命和理念,激揚了員工投身企業(yè)的斗志。莫道今年春已盡,明年春色倍還人,解纜啟航,風景這邊獨好。

    作為一名剛畢業(yè)的大學生,我面臨著從學校到公司的環(huán)境改變和從學生到員工的身份轉(zhuǎn)換。為了幫助大家盡早適應(yīng)這些變化,公司特組織了20xx年新員工入職培訓。通過參加入職培訓,我感受頗多。

    采技服作為國內(nèi)同行的龍頭企業(yè),擁有輝煌的業(yè)績,能有幸加入進而成為其中的一員,我感到無比的驕傲。公司為我們提供了實現(xiàn)人生理想、價值的廣闊舞臺,我們必須早日融入企業(yè),才能在更短的時間內(nèi)更好地發(fā)揮自己的實力,學以致用,最終實現(xiàn)理想抱負,和企業(yè)一起成長、壯大。

    一、融入企業(yè),必須要認同企業(yè)。每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化,只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵,才能做到深刻地認知她,進而發(fā)自內(nèi)心地接受她、融入她。采技服公司文化系統(tǒng)完善,文化底蘊豐富。本次培訓,既有豐富的專業(yè)知識,也有多彩的業(yè)余文化活動,不僅增進了新員工相互間的了解和交流,還促進了新員工更好、更快地適應(yīng)了新環(huán)境、新身份,為融入企業(yè)、勝任崗位打下堅實的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門負責人深入新員工,及時了解新員工的食宿情況,為新員工解決生活上、學習上、思想上的實際困難,體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心和照顧之情,這樣無微不至的人文關(guān)懷讓我們感動不已。

    二、融入企業(yè),從改變自己開始。人的力量有限,也許不能改變客觀的世界,

    但我們可以改變自己,來適應(yīng)環(huán)境。尤其是來到了一個新的環(huán)境中,我們要做的就是結(jié)合客觀形勢改變自己,這樣才能融入企業(yè),在不斷的學習和實踐中不斷提高自身素質(zhì)和能力,為企業(yè)的發(fā)展盡自己所能。

    三、融入企業(yè),必須調(diào)整心態(tài)。對于剛剛畢業(yè)初入社會的大學生,這一點尤為重要。我們必須自身積極主動結(jié)合企業(yè),更高效地完成身份的轉(zhuǎn)換。在工作中,從細微處著手,而不是一開始就要干大事。勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,借采技服公司這個大舞臺,融入采技服公司大家庭,早日實現(xiàn)人生理想。

    在我報道的第二天,公司組織了入職培訓,這是我大學畢業(yè)后的第一次學習,是我走上工作崗位、出征前的一次令人永遠銘記于心的練兵,感覺既興奮又緊張。興奮的是,通過培訓,我了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程。公司有著光榮的歷史,我們的各位前輩在國家建設(shè)方面都立下汗馬功勞。走進這樣一個集體,我感到非常興奮又榮幸。

    緊張的是,盡管經(jīng)過了四年的大學學習,但培訓期間專業(yè)知識的學習。“高調(diào)做事,低調(diào)做人”,“先做人,后做事”,老師的人格魅力也無聲無息的影響著我,以后的工作中,它鞭策我:工作就要盡全力,努力地完美它。做人就要謙虛好學,不斷地充實自己,為建設(shè)這個大家庭而努力、奉獻。采技服公司日益強大的陣容和無限的發(fā)展?jié)摿Γ屛乙猿蔀椴杉挤镜囊粏T而自豪,它鼓勵我以后工作中,要力爭做到最好,體現(xiàn)個人的價值和人生意義。

    最后,我想說感謝和祝福。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事培訓期間對我們的照顧,感謝公司為我們的發(fā)展提供了如此完美的平臺;祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、老師工作順利,各位同學早日適應(yīng)自己的工作崗位;祝愿采技服公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,各位同事的努力下蒸蒸日上,前途無量!

    通過培訓,我感受最深的是“緊張、充實”。培訓中,我感覺是在同時間賽跑,這種快節(jié)奏的學習在學校那種相對寬松的氛圍里是很難感受到的,每天課程安排得很滿,學習內(nèi)容更是扎實豐富;同時,公司為我們提供了很好的食宿, 適度地安排了一些文體活動,使我們不僅能勞逸結(jié)合,還能在這些活動中學到有用的知識。這些措施,為提高我們的學習積極性和學習效率創(chuàng)造了良好條件。課堂上的老師,都是公司各部室的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干,他(她)們講的知識既有理論高度,又能結(jié)合具體實際、諄諄教導(dǎo),還能不厭其倦地回答我們提出的問題,使我們對新知識的學習產(chǎn)生一種動力、一種渴望。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當初的決定而慶幸,我會永遠做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。

    其次,我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,使我對公司的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務(wù),作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務(wù)有了大致的.了解,更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

    第三,我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在未來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情誼,同心協(xié)力、各盡所能,為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽!

    能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,也離不開人力資源部的精心安排,在此,請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!

    五天的培訓雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:

    1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境

    從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。今天我們坐這里,我們就應(yīng)該明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應(yīng)該改變作為一名學生自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。

    2、著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識

    在培訓的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司,公司給予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。

    3、時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作

    作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

    未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),有公司各位前輩的悉心幫助,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克服,我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    這次給大都會保險的培訓適逢中美大都會人壽保險和聯(lián)泰大都會人壽保險的整合期(兩家公司均系美國大都會保險在華的保險公司;美國大都會集團是全美排名第一的人壽保險公司),所以原有的兩個公司的電銷主管人員都參加了,總?cè)藬?shù)將近100人。雖是周末,但培訓現(xiàn)場氣氛非常熱烈,電銷人的熱情、保險人的激情、大都會企業(yè)文化的朝氣都使得這次培訓效果有了良好的'互動保障。

    從大都會保險本次培訓項目的初期接洽到順利實施,我對大都會保險企業(yè)文化也有了嶄新的認識和體會,也很受啟發(fā)。

    培訓前,大都會保險電話行銷副總裁、培訓總監(jiān)已確定了培訓主題:電銷團隊管理技巧,且她們也對參訓對象進行了問卷調(diào)查,并將培訓需求點統(tǒng)計、排序后發(fā)給我,工作之細致和對員工需求的精準掌握、充分尊重可見一斑。這樣的工作確非常好,我相信很多培訓師是非常喜歡的,因為這有助于老師準備最對口、最需要、最恰當?shù)呐嘤杻?nèi)容,使課程更易出彩。

    但“電銷團隊管理”的課題仍比較大,猶如一個大舞臺,京劇、越劇、滬劇、秦腔都可以演出,有限的培訓時間,如果將電銷團隊管理的內(nèi)容不分層次地讓大家囫圇吞棗,或東一塊、西一塊的拼湊,效果肯定非常不好,也顯得講師很不夠職業(yè)化、缺乏責任感。因此,我覺得需求仍需進一步細化。

    我的想法和大都會保險管理層的想法不謀而合,為此雙方約定時間進行了進一步的溝通。大都會提供了三個典型的團隊管理案例讓我搭配電銷團隊管理的內(nèi)容模塊進行解析。有了這樣的“靶子”,課程內(nèi)容的模塊搭配、時間分配就非常好了,很快大家就對培訓提綱達成了共識,我在課程中也加入了不少保險行業(yè)的案例,并特意準備了相關(guān)的跨行業(yè)思考拓展案例。

    培訓效果從大都會高層以及其他參加培訓人員的反饋來看,非常的不錯。

    這次培訓,我也充分認識到:一次好的培訓,猶如電話營銷中的外呼電話一樣,撥打前對客戶相關(guān)特征信息、需求信息的充分收集、準備、探討是非常必要和重要的,也正所謂“說聽著想聽”,培訓的“課前作業(yè)”決定了培訓成功的一半。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    xxxx年xx月xx日至xx日,xx公司組織了一場為xx的新員工入職培訓,為期x天,共x人參加。培訓課程由公司周邊慨況、參觀生產(chǎn)區(qū)域、xx工藝基礎(chǔ)知識,xx集團企業(yè)文化及經(jīng)營理念、勞動管理制度、薪酬福利管理規(guī)定、班前會執(zhí)行制度、安全知識培訓等內(nèi)容組成。

    在為期4天的培訓中,通過公司課程的講解,這批學員對公司有了一個較為全面的印象,比較好的接受了公司的經(jīng)營方式與管理理念,也愿意融入公司的企業(yè)文化之中來。

    通過培訓,這批學員很快適應(yīng)了公司的環(huán)境,熟悉了工作基本流程,了解并掌握了公司勞動制度與管理理念。這次培訓經(jīng)過各位授課講師的辛苦講解和相關(guān)人員的精心組織,受到了學員的肯定與贊揚。此外,學員也高度贊揚公司上下對他們的'照顧,稱領(lǐng)導(dǎo)很隨和、人力資源部很貼心、來到這樣一個其樂融融的大家庭很溫暖。

    我們將會繼續(xù)努力,跟進這批學員的動態(tài),做到有問必答,有困難就解決,將優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度堅持下去,讓每一位員工在公司都能感受到家的溫暖,保持良好的工作熱情。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    作為一名剛?cè)肼毜淖o士,我有幸和同事們參加了崗前培訓。培訓就醫(yī)院規(guī)章制度、護士職業(yè)生涯規(guī)劃、護理不良事件等進行了深入的講解,合理地安排了理論知識及護理操作的學習課程,從中學到的知識使我受益匪淺。

    理論課程讓我們從對護理工作的泛泛認識深入到我們?nèi)粘9ぷ鞯南到y(tǒng)流程,不僅讓我增加了各項應(yīng)急情況的處理措施,也讓我們對護理工作產(chǎn)生了思想上的碰撞,做到了課間有互動、課后有反思、學完有所得。實踐操作課程讓我們從操作的不規(guī)范、概念的不清晰到大家都能夠基本掌握,手把手操作教學,大家分組訓練和課后的每堂小抽考中讓我們真正體會到了課前有教育,操作有指導(dǎo),課后有總結(jié)。各位老師用她們嫻熟與優(yōu)雅的操作手法讓我看到了不一樣的操作理念,了解護士是一個優(yōu)雅與智慧、果斷與堅毅并存的職業(yè)。

    我深深地體會到這兒的每個老師和領(lǐng)導(dǎo)對工作的那種認真和負責的態(tài)度,就會讓我不由地去反思:我對工作有沒有那么付出?態(tài)度有沒有那么認真?什么時候才能像她們那樣取得研究生或更高的學歷,讓我無比的佩服和自愧不如。此次培訓給了我上進的動力,不愛學習的我,讓我覺得不得不學習。也讓我在這幾年里第一次感覺,自己還需要奮斗,生活和工作都仍然有緊迫感,生活節(jié)奏也可以像發(fā)達城市那么快!

    這次崗前培訓讓我們更加規(guī)范了自己的行為,護理工作中要用責任心、愛心、耐心、關(guān)心去關(guān)愛我們的患者,真正地做到維護、促進、恢復(fù)病人的健康。用規(guī)范的操作去保護病人的同時保護自己,并且懷著一顆敬畏和自豪的心去工作。兩周的培訓時間不長,但是學到的東西卻值得我們用整個職業(yè)生涯去慢慢回味,我們所有的學員都會加油努力,做到學以致用。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    說長不長說段也不短的兩天新人培訓已經(jīng)過去了,在這為期兩天的新人培訓班里感觸頗深,同時在這兩天里我學到了很多很多。

    新的環(huán)境新的開始。工作前的我們是溫室里的花朵,是城堡里的王子與公主,但自從我們踏出美麗的校園的那一刻,我們將開始了人生中的另一段旅程。不知不覺我來如是已經(jīng)一個月,這次的新人培雖然人數(shù)不多,但是在這兩天的相處中,我感受到大家的熱情與團結(jié)。

    通過兩天的培訓,我對公司的文化有了更深的了解,在熱情幽默的邱總監(jiān)的課堂里,我感觸頗深,比如:具體的銷售流程;電話行銷中我們應(yīng)該注意的事項;網(wǎng)絡(luò)行銷中我們應(yīng)注意的問題等等。隨和的常總監(jiān)教會我們房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,讓我們在這新的工作中更加了解自己所在的行業(yè)。還有就是我們漂亮熱情的陳經(jīng)理了,在他的課堂里我們更是伴著歡聲笑語來學習的,陳經(jīng)理的熱情一直牽絆著我的心,當初我在校園招聘會上會選擇我們這個有愛的大家庭,多半是被陳經(jīng)理的熱情所感化的。我覺得作為房產(chǎn)經(jīng)紀人,熱情度一定要夠,一個人的熱情是會感化他人的心的。

    當我們在做一件事情時,不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作,而且我會竭盡所能用心來做。現(xiàn)在的我,剛從校園里出來工作,很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉,感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的有愛的如是大家庭讓我感覺到了更高的工作熱情。作為新人的我,在這一個月的工作中,我遇到了各種各樣的問題,但是我沒有放棄,我堅信:只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。身為剛踏入社會工作的我們,賺錢并不是最重要的,更重要的是在工作的過程中不斷的學習不斷的成長。

    第一次帶看的時候,我的內(nèi)心很復(fù)雜,我很害怕,我怕我說錯話,我怕我不懂回答客戶的問題,甚至我害怕和我的客戶說話,但怕歸怕事實是無法逃避的,該帶看的還是得去帶看,好在有師傅的陪同,在我不懂的時候師傅總是替我解決了各種各樣大大小小的問題,在此我要向我的師傅說聲謝謝,謝謝您總是耐心的教我,謝謝您在我遇到問題的時候第一時間就為我解決了問題,師傅,謝謝您!在第一次的帶看后,店長告訴我這么一句話:征服畏懼、建立自信最快最正確的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。是的,只有勇敢的踏出第一步,去做自己害怕的事,慢慢的你就會發(fā)現(xiàn)其實并不可怕。照著店長說的去做,在后來的帶看過程中我慢慢的不在那么害怕了,雖然不足的地方還很多,但是我一定會更加努力,爭取做的更好!

    我堅信:行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼!在此,我希望所有如是的新伙伴們能夠和我一起用行動來證明一切!

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    轉(zhuǎn)眼間,一周的銷售實訓結(jié)束了,給我留下的是無窮的回味和深刻的體會。這次的實訓主題是“校園經(jīng)濟”。校園經(jīng)濟是面向?qū)W生、依托校園而發(fā)展起來的一種區(qū)域性經(jīng)濟。其主體是大學生,發(fā)展領(lǐng)域也主要來自于校園。這是個貼合我們目前狀況的實訓,此刻的我們面臨著找工作或創(chuàng)業(yè)的選取。透過這次實訓我們能夠看到我們自身的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的好點子,能夠打開我們另一個通往成功的大門。

    這次是一個團體作業(yè),我們團體一共有五個人,當?shù)弥@次實訓的主題,我們各抒己見,看我們的創(chuàng)業(yè)從哪方面入手,最后根據(jù)我們團體五個人的特點和意見,我們確定我們的賣點是早餐。可能早餐對于我們來說,并不是什么新鮮事。但是作為一個在校居住的大學生,每一天應(yīng)對食堂一樣的早餐或是外面我們認為不健康的早餐,還有一點就是此刻的大學生都有睡懶覺的習慣,那樣就會忽略吃早餐。但是早餐對每一個人來說都很重要,不能忽略。根據(jù)這些意見,我們的“早點來”早餐店就應(yīng)運而生。我們的早餐店最重要的一個功能就是親自把早餐送到消費者的手里。

    做策劃書之前,我們計劃好了實訓每一天的任務(wù),根據(jù)計劃,我們在努力,每一天都認真完成任務(wù)。首先我們分析了這次營銷的環(huán)境,只有先分析好營銷環(huán)境,才能制定好營銷戰(zhàn)略與策略。分析營銷環(huán)境時,我們五個人,一齊思考,每個人都說出自己的看法,不管正確與否,然后統(tǒng)一意見。環(huán)境分析完,我們也對這次確定的市場有了進一步的了解。接下來就是調(diào)研與預(yù)測,主要是問卷設(shè)計,之后根據(jù)問卷的填寫意見,再進行問卷分析。問卷設(shè)計,主要是確定我們是否有市場,大家對于這樣一個市場是否有興趣。跟據(jù)被調(diào)查人的意見,能夠改良我們的產(chǎn)品,能夠看清楚市場。應(yīng)對回收的問卷,我們看到了很多誠懇的意見。我們對我們的市場充滿了信心,甚至有一些同學問我們是不是真的要開店。聽到詢問聲,我們信心十足,覺得當初我們的想法是可行的,而且大家都很重視早餐,只是有時由于時間的關(guān)系而放下吃早餐。從一份一份的問卷中,我們看到潛在的大市場,并且前景很樂觀。然后我們制定了我們的目標市場并對其進行細分。這樣才能更好的根據(jù)市場確定下一步。緊之后就是營銷策略組合,這步是最關(guān)鍵的,需要從產(chǎn)品、價格、分銷渠道、促銷這些方面分析,每一個分析都要從實際出發(fā),才能更好地把我們的產(chǎn)品推向市場。在進行“4p's”

    分析時,我們團體的五個人都在盡自己的努力,想盡辦法努力開拓我們的市場。只有大家齊心協(xié)力才能發(fā)揮更好。當然,要做好一個策劃,還需要對我們的創(chuàng)業(yè)進行預(yù)算,雖然我們沒有真正接觸過企業(yè)的創(chuàng)業(yè),沒有看過企業(yè)的財務(wù)報表、財務(wù)分析等等,但是我們還是根據(jù)我們已有的市場,對我們的資金進行了一個預(yù)算。最后就是總結(jié),透過總結(jié),能夠看到我們應(yīng)對市場該從哪里入手,我們還有哪些不足的地方。

    這次的實訓,把書面上的知識運用到了實際,這樣不僅僅加深我們對營銷的理解,鞏固了所學的理論知識,而且增強了我們的營銷潛力。透過團體合作,我們懂得了合作的重要性以及懂得了怎樣去配合一個團體,這為我們以后應(yīng)對社會打下了基礎(chǔ)。這次的實踐經(jīng)歷使我們終身受益,給我們積累了經(jīng)驗,能夠讓我們更好地應(yīng)對未來。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    持續(xù)四周的系統(tǒng)銜接培訓,對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用,每天的課堂都有答疑解惑,新人在展業(yè)過程中的問題都能得到實時、專業(yè)的解答,整個展業(yè)過程所強調(diào)的就是以專業(yè)為服務(wù),新人不會在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài),有師傅帶,有銜訓班老師帶,有銜訓班同學一起成長,這是一種很好的體驗。

    1、助教在新兵訓練營工作。

    2、卡片制作。

    3、星期六參加c0p。

    4、體制學習,《基本法,新的計劃》。

    一、持續(xù)不斷地學習。

    幸虧有一天你能參加新兵訓練營的課程,跟新同學一起學習。的確有很多人感到自己缺乏什么。學過分紅險和萬能險的基礎(chǔ)知識,產(chǎn)品“欣欣向榮”,保單整理的重要意義,新產(chǎn)品“聚財金生”,社會保險的基礎(chǔ)知識。每一天都和新人一起上課,下午出試卷,自己做一遍,第二天批改新人的試卷正好加深了對考試的記憶,很充實。

    二、招募訓練營。

    一開始就認真地參加了銜接訓練班,從rex,anna到外勤老師這一專業(yè)給我留下了深刻的印象,學員的素質(zhì)也都很好。課前收手機讓新學員養(yǎng)成上課習慣,課前自覺上交手機,營造無干擾的訓練環(huán)境。課后分組競賽、晚到發(fā)紅包買水果等小細節(jié),使課程更有趣。

    持續(xù)四周的系統(tǒng)銜接培訓,對于新人的保留和發(fā)展起到了很大的作用,每天的課堂都有答疑解惑,新人在展業(yè)過程中的問題都能得到實時、專業(yè)的解答,整個展業(yè)過程所強調(diào)的就是以專業(yè)為服務(wù),新人不會在新員工入職后就處于放任自流的狀態(tài),有師傅帶,有銜訓班老師帶,有銜訓班同學一起成長,這是一種很好的體驗。

    三、不足。

    頭一周還是處于適應(yīng)期,因為以前在分公司的工作和外地相比機會少了,內(nèi)心還是比較怯懦。謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和幫助,我們將繼續(xù)努力。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    即將踏上新的工作崗位,開始自己人生新的征程,我很榮幸成為xx實業(yè)有限公司隊伍中的一員。公司為了使我們新員工盡快適應(yīng)公司的工作,對公司有一個更好更全面的了解,特地對我們進行了為期6天的崗前培訓。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的總結(jié)如下:

    培訓的第一部分是了解公司。第一天綜合管理部黎經(jīng)理首先給我們介紹了公司的發(fā)展史、現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向、公司的組織架構(gòu)。對公司的角角落落、方方面面以及各個部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都進行了詳細而具體的介紹和認識。帶領(lǐng)我們學習了公司的精神和服務(wù)理念,讓我們感受到了它的精神和文化。的確,一個公司應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。這種公司文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力。

    培訓的第二部分是了解產(chǎn)品。作為一名銷售人員對自己的銷售的產(chǎn)品必須要有一個全面詳細的了解,這樣才能更好的推銷自己的產(chǎn)品。所以安排我們到東莞工業(yè)園進行為期5天的實地培訓。在接下來的幾天里,天榮廠、天瑞廠、xx廠、天科廠、品質(zhì)部、pmc部各部門負責人分別帶我們對每種產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)流程進行認真觀摩。對每種產(chǎn)品的物理特性、規(guī)格、性能、儲存環(huán)境等等進行詳細講解。使我們學到了很多新的知識,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。通過學習我認識到自己需要掌握的知識太多,一個初次步入此行業(yè)的新人,我還要了解更多的的方面,我會努力學習,我認為作為一名剛步入這個行業(yè)的.新人,要對自己的崗位有所追求,對自己的工作有所目標,只有將自己的目標確定好,才能不斷的促進,促進自己進一步的升華,當然,光有追求目標還是遠遠不夠的,還要付出努力,必須在追求自己的目標中付出自己辛勤的汗水。

    在與我們部門領(lǐng)導(dǎo)田經(jīng)理的交流中,讓我對公司有了進一步的了解,他讓我明白一個人或一個公司的成功,并不是偶然或一早一夕的,而是通過自己的努力,不斷學習而獲得成長進步。他告訴我在工業(yè)銷售這個崗位上,自己的付出和努力可能并不能在短暫的時間看見收獲和得到成果,而是一個需要長期付出和積累的過程。讓我做好心理準備。但是同時他還告訴我其實很多的困難,只是我們在實踐給自己設(shè)定了難度,以至認定這是難以跨越的鴻溝,便放棄了一試的機會。我們做為新人上崗,很多的困難都是我們想像的,只要我們努力跨出第一步,勇敢的嘗試,成功就在前方。作為一名新員工,應(yīng)該學習和吸取的經(jīng)驗還有很多很多,我應(yīng)當要竭盡自己的全力,爭取早日成為合格的一員。因此好的心境和不滅的熱情也是一個員工不可缺少的。“認真踏實地做事,保持對工作一往無前的熱情”,這也是領(lǐng)導(dǎo)所教授我們新員工的工作方法,也是對我們新員工提出的工作要求。

    當然合格是我們的要求,優(yōu)秀才是我們的目標,要想成為一名優(yōu)秀的銷售人員必須不斷提高自身能力,只是被動的培訓是遠遠不夠的。我們只有主動的去學習,只有及時的充實自己,提高自己,面對任何競爭壓力,我們才能從容面對。其次需要在平日的日積月累中反思自己的經(jīng)驗和方法從而通過這一步達到提高自己的目的。步入工作崗位后要經(jīng)常反思和總結(jié)自己的工作方式方法,只有做到日日反思,時時反思,一有所得,及時記錄,及時更換工作方法和思路。總結(jié)最有效的工作方法和經(jīng)驗。才能達到最有效的提高。

    新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),公司組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為公司做貢獻,實現(xiàn)自身價值。希望在公司為我提供的平臺上,我為公司創(chuàng)造價值,公司為我?guī)硎找妗?/p>

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    經(jīng)過為期一天的培訓,讓我深深地感受到后勤領(lǐng)導(dǎo)對新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓過程中,能讓我把大學本專業(yè)所學的知識和實踐工作有效結(jié)合起來,真正做到了學以致用。單位的領(lǐng)導(dǎo)在各方面都給予我們莫大的幫助,對我們的學習和生活都提供了優(yōu)越的條件,無不體現(xiàn)了單位對新員工的人文關(guān)懷,展現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念。

    本次培訓最大的收獲,就是下午在z校區(qū)吳倩老師給我們講的職業(yè)化塑造課程,讓我感觸最深的就是她說的“我們不能控制時間,但是我們可以控制速度和方向”。說的是一個人的生活態(tài)度,我們要用積極的心態(tài)對待每一天,不能怨天尤人,機會是掌握在自己的手中的。雖然是一個平凡的崗位,但是一樣可以發(fā)揮巨大的作用。每天微笑待人,用自己的真誠去感染身邊的每一個人,同時也要不斷的學習去提高自己。

    培訓的時間是有限的,但是收獲的信息卻是無限的,總感覺一天的時間太短,需要學習的東西還很多,總結(jié)這次培訓的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益。”

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    為期一天半的培訓,在知識與經(jīng)驗的碰撞中很快就過去了。作為一名剛來到法院,剛進入審判隊伍的新人而言。這次的培訓對于我就像大海中燈塔對于黑夜里航行的船只般有意義。可以說為我前進的道路撥開了云霧,仿佛在那一霎那我聞到了陽光的味道。

    曾經(jīng)的我,只是單純的覺得書記員就是打打雜,記錄記錄而已。但是其實作為法院一名工作人員,工作遠不是想象的那樣隨意。書記員有著較高的要求:(1)良好的政治素質(zhì),堅定的立場,健康健全的心理。(2)必要的法律知識,嫻熟的記錄技能,科學高效的處事習慣。(3)合理的言行舉止,積極認真的工作態(tài)度,嚴明的紀律觀。只有具備以上的條件才能很好的完成書記員的工作:1.辦理庭前準備過程中的事務(wù)性工作;2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;3.擔任案件審理過程中的記錄工作;4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

    公正、廉潔、為民,這就是司法人員必須共同遵奉的核心價值觀,是司法人員共同的理想信念和共同的價值追求,是司法人員履行神圣職責共同的思想基礎(chǔ),是推進人民司法事業(yè)不斷前進的強大動力,是社會主義法治理念的重要組成部分。公正是司法核心價值觀的靈魂,廉潔是司法核心價值觀的基石,為民是司法核心價值觀的主題所在。結(jié)合我省實際,努力沿著抓好八項司法、服務(wù)科學發(fā)展的工作思路,即高度關(guān)注經(jīng)濟、社會形勢反映到司法層面的變化發(fā)展態(tài)勢,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作重心,抓好能動司法、和諧司法、民本司法和協(xié)同司法;緊緊圍繞公正高效廉潔審判的工作要務(wù),抓好規(guī)范司法、陽光司法、廉潔司法和基層司法。認真落實寬嚴相濟刑事政策,深入貫徹調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合的司法原則,努力從根本上化解社會矛盾糾紛。

    “五個嚴禁”的內(nèi)容是:嚴禁接受案件當事人及相關(guān)人員的請客送禮;嚴禁違反規(guī)定與律師進行不正當交往;嚴禁插手過問他人辦理的案件;嚴禁在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊;嚴禁泄露審判工作秘密。作為法院工作者,我們不僅要嚴格貫徹執(zhí)行“五個嚴禁”的規(guī)定,還要認真遵守《人民法院工作人員處分條例》。要愛崗敬業(yè),奉行司法廉潔,樹立保密意識,遵守辦案紀律與執(zhí)行紀律。同時注意著裝儀表,體現(xiàn)司法人員的嚴肅性。

    司法人員根據(jù)其職責主要是掌握與實體和程序法律有關(guān)的知識,作為書記員不時也要介入庭前準備工作、財產(chǎn)保全、庭審記錄等等。所以法律的適用尤其是程序法律的適用對書記員來說是難以避免的,而且程序適用的正確與及時,也給審判人員的審理和執(zhí)行提供了程序方面的保障。書記員在庭審記錄時,對于當事人一些比較口語化、重復(fù)的陳述,需要在忠于原話的基礎(chǔ)上進行歸納概括,作一些必要的刪減。如果沒有較為深厚的法律知識底蘊,就無法抓住重點,不知道當事人的哪些陳述會對案件產(chǎn)生重要的影響,從而出現(xiàn)記錄不準確或者漏記的情形,影響審判人員對案件的公正裁判,不能很好的體現(xiàn)司法的莊重性和嚴肅性。

    在當今這個信息與知識飛速創(chuàng)新、更替的時代,只有不斷學習,我們才能不被時代所拋棄,才能適應(yīng)不斷涌現(xiàn)的新型案例。而在理論文化知識學習的同時,加強對模范的經(jīng)驗、法官的典型事跡的學習也變得極其重要。作為一位新人,應(yīng)該珍惜在書記員崗位上學習的機會,認真學習,虛心請教,汲取每一份有利于自己成長的養(yǎng)分。當然,我們也應(yīng)該不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì),加強政治思想的學習,不僅做一個有文化的法律工作人員,還要做到在庭審中明確立場,堅持原則,確保法庭審判活動的客觀真實,真正的公正嚴明。

    書記員庭審前,要先閱讀案卷,了解案情,在記錄中要理智分析訴訟參與人所陳述的內(nèi)容,判斷訴訟參與人表達的真實意思表示,做到詳略得當、言簡意賅。在平時的工作中,堅持科學合理原則,努力學習做到裝訂案卷高效、立案登記及時、封皮書寫清晰,注意細節(jié),掌握一些書寫、裝訂、歸檔的小技巧,養(yǎng)成一系列與審判活動有關(guān)的好習慣。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    說長不長說段也不短的兩天新人培訓已經(jīng)過去了,在這為期兩天的新人培訓班里感觸頗深,同時在這兩天里我學到了很多很多。

    新的環(huán)境新的開始。工作前的我們是溫室里的花朵,是城堡里的王子與公主,但自從我們踏出美麗的校園的那一刻,我們將開始了人生中的另一段旅程。不知不覺我來如是已經(jīng)一個月,這次的新人培雖然人數(shù)不多,但是在這兩天的相處中,我感受到大家的熱情與團結(jié)。

    通過兩天的培訓,我對公司的文化有了更深的了解,在熱情幽默的邱總監(jiān)的課堂里,我感觸頗深,比如:具體的銷售流程;電話行銷中我們應(yīng)該注意的事項;網(wǎng)絡(luò)行銷中我們應(yīng)注意的問題等等。隨和的常總監(jiān)教會我們房地產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,讓我們在這新的工作中更加了解自己所在的行業(yè)。還有就是我們漂亮熱情的陳經(jīng)理了,在他的課堂里我們更是伴著歡聲笑語來學習的,陳經(jīng)理的熱情一直牽絆著我的心,當初我在校園招聘會上會選擇我們這個有愛的大家庭,多半是被陳經(jīng)理的熱情所感化的。我覺得作為房產(chǎn)經(jīng)紀人,熱情度一定要夠,一個人的熱情是會感化他人的心的。

    當我們在做一件事情時,不妨這樣告訴自己“我愿意做這份工作,而且我會竭盡所能用心來做。現(xiàn)在的我,剛從校園里出來工作,很多事情與工作業(yè)務(wù)都不熟悉,感覺起來讓人很煩心。但加入這個新的有愛的如是大家庭讓我感覺到了更高的工作熱情。作為新人的我,在這一個月的工作中,我遇到了各種各樣的問題,但是我沒有放棄,我堅信:只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。身為剛踏入社會工作的我們,賺錢并不是最重要的,更重要的是在工作的過程中不斷的學習不斷的成長。

    半個月左右的培訓就這么結(jié)束了,從東方綠洲回到上視大廈,各自離別的場景還在腦海中不斷閃回。歡樂、亢奮、傷感、遺憾,對過往的追憶,對未來的彷徨,很多時候我們已經(jīng)不能用某些詞語表達當時的心情,只能默默地梳理這些天留下的點點滴滴。從第一天走入陽光教室開始,我故地重游,心情卻是萬般糾結(jié),站在自己曾經(jīng)失敗過的面試場地,看到電視新聞中心一長串的簽到表,恍然間意識到當初自己電視新聞記者的夢想未來將由這些同事給予延續(xù),而自己也將踏上新的追逐新聞理想的道路。

    同時我也意識到大家同在一片屋檐下,同是smg人,我們的目標和心中的夢想是一樣的。第一階段的課程顯得豐富而實用,節(jié)目編播流程的介紹讓我們認識到smg資料室的強大。第一財經(jīng)發(fā)展規(guī)劃,娛樂產(chǎn)業(yè)的改革和發(fā)展,新媒體、新產(chǎn)業(yè)、新理想,廣播電視技術(shù)現(xiàn)狀和未來,這些講座為我們勾勒出smg未來的宏偉藍圖。廣告運營中心的金總讓我們認識到集團獨特的“向前向后”廣告運作新模式。各級臺長、總裁的講話也讓我們理解了如何擔負起新聞媒體的社會責任,做有追求的新聞人,遵紀守法的傳媒人。

    這些天我們無時無刻不在感受著smg是一個多么龐大宏偉的傳媒集團,感受著它的力量。很遺憾沒能看到黎瑞剛臺長出現(xiàn)在講座中,沒有聽到他的聲音。很遺憾在剛開始踏入smg的時候,黎臺離開了自己為之奮斗的傳媒崗位,僅僅留下一首年輕的戰(zhàn)場讓我們唏噓不已。離開上視大廈的那一天我們滿懷期待,因為接下來的四天真的成為我們年輕人的舞臺。從到達東方綠洲會議室的那一刻,每個人被打入的不是雞血,而是100攝氏度的雞血,正是教官們?yōu)槲覀冏⑷氲臒崆椋屛覀儚碾u蛋變成了人,在團隊合作中用有限的七巧板資源完成一幅幅看似不可能完成的圖像。遵義會議的悶熱讓每個隊員的.大腦已經(jīng)開始無法冷靜的思考,看到各隊隊長一邊揮汗如雨,一邊破譯著各種圖案,真的很感動,真的。這一刻我們都成熟了,我們都學會了分享,拋棄了捂著七巧板時的那份自私。此時每個隊的成績已經(jīng)無關(guān)緊要,我們?yōu)樽詈笃迫咳畟€數(shù)字的集體智慧鼓掌。

    第二天的spet課程真的讓我受益匪淺,如何融入團隊,如何高效溝通,怎樣創(chuàng)新思考,進行時間管理,這些都是我平時迫切需要提升的能力。管琳和張瑩老師用游戲和摸牌的方式馭教于樂,讓我們真正理解了自己的工作驅(qū)策力,六頂帽子法,思維導(dǎo)圖,時間管理,更重要的是讓我知道了自己是一個s!真的很準啊。最后小組成員相互評價的環(huán)節(jié)不僅是管老師最喜歡的,也是我最喜歡的。雖然我平時不太喜歡對別人表達太多贊揚的話,但在那個氛圍中,我要對全組的成員表示感謝。在這些天的課堂上我們真的碰上了好多貌似無法完成的任務(wù),用a5紙做環(huán)形圍住7個人,沒想到我們破了31人的記錄,團隊的力量太偉大了!從spet課程結(jié)束的晚上,我們就開始為最后的晚會演出頭腦風暴,有過爭執(zhí),有過厭倦,但最終我們都達成了共識,精心得排練,因為每個人都清楚,我們應(yīng)該在這里留下些什么,哪怕是一個猥瑣的身影。

    晚會上每個小隊的表演和創(chuàng)意都令人感到吃驚,又一個沒有失敗者的比拼,晚會只是一個我們釋放熱情的派對。那天晚上,應(yīng)該很少有人是在2點之前睡的吧,三國殺、殺人、真心話大冒險,不管用什么方式,大家都珍惜著在東方綠舟的最后一晚。

    最后居然在青年員工交流會上見到了剛從利比亞回來的戰(zhàn)地記者張帆,“我的防彈衣淘寶買的”,“一杯熱水讓一個記者流淚”,很強大,不解釋!臨走時的最后一頓飯,老師安排聚餐,每個團隊的成員相互敬酒,找各種理由舉杯,廣播新聞中心的!電視新聞中心的!真實傳媒的!文廣互動的!東方娛樂的!上大的!復(fù)旦的!v5隊的!第三組的!其實舉杯的理由很簡單,希望能在這里再做最后的停留。坐在大巴上的時候已經(jīng)喝得有些恍惚,依稀感到新的旅程真的要開始了,不管有沒有做好準備。又回到了提筆寫這篇總結(jié)時的心情,不想再贅述太多詞語,因為無法表達感受。

    這篇文章是在“年輕的戰(zhàn)場”背景音樂下寫完的,最后也只能用這首歌詞才能傳達當時的心情,用這首歌詞結(jié)束總結(jié)也是最合適的:今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,請你給我一束愛的光芒,今天我想要走向這勝利的遠方,我要讓這世界為我激蕩。今天我終于站在這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌,今天我想要走向這勝利的遠方,我要讓這世界為我激蕩。

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    xx年9月3日至xx年9月13日持續(xù)10日的院內(nèi)培訓,對我來說是個既是個學習、認知的過程,也是自我拷問、自我審視的過程,更是個角色轉(zhuǎn)換,思想蛻變的過程。

    三年的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,使我對法院、對法官有了一些認識,但那僅是片面的,甚至只是表象的。當時選擇桓臺法院初任法官職位,只是憑著對法官的職業(yè)理想和對家鄉(xiāng)的思念之情。這十日開啟了我的轉(zhuǎn)變歷程。

    大城市三年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)歷,一百件各類案件辦案經(jīng)驗,不禁使我洋洋得意。對我來說審案子恐怕不是難事。xx年9月4日十時許,楊法官一句:“債務(wù)人在場,你為何不讓他本人簽字?”直接問向原告本人,問地她面紅耳赤,無言以對。也問地我羞愧難當。接著又是一個接一個的言語犀利、邏輯嚴密的問題,庭審節(jié)奏和審判主線牢牢掌握在法官的手中,張弛有度、游刃有余。案件主要事實得以查清,雙方當事人權(quán)利也得到保障。當我走出法庭時,什么大城市律師,什么一百件辦案經(jīng)驗,統(tǒng)統(tǒng)都成為我羞愧的理由。

    接下來幾日,各科室領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓時,更是讓我感覺到了什么才叫扎實的理論-功底,豐富的辦案經(jīng)驗。準備的講義,既有理論高度,又不乏生動經(jīng)典的案例。他們每一位都是我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、前輩,但每一位都是那么的專注,那么的謙和。

    維護一方當事人的權(quán)益容易,維護雙方當事人的權(quán)益難。最初認為履行法官職責,就是嚴格按照法律審判就萬事大吉了。而法官不同于律師,法官要對雙方當事人負責,要對法律負責。通過這十日的學習,耳濡目染,深刻感到,一次庭審、一份判決書,不僅要程序公正,使用法律正確,還要考慮到公眾的人認知能力和接受能力。讓雙方當事人都充分表達自己的意見,即使他的意見并非切中法律的要害。法官也有責任捍衛(wèi)當事人說話的權(quán)利,哪怕他是在宣泄情緒。我們的審判不僅要讓勝訴一方覺得公正,更要讓敗訴方心服口服。這是我們的責任!學習中立的藝術(shù)、平衡的藝術(shù)、傾聽的藝術(shù)、忍耐的藝術(shù)……,從領(lǐng)導(dǎo)身上學,從前輩身上學,甚至從當事人身上學,因為我們身上有法官的責任!

    以上我的一點體會。愿與各位新同事一起,盡快“融入”,學會“謙和”,承擔“責任”,練就“堅韌”!

    新人培訓總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    經(jīng)過了這次培訓我懂得了許多以前不會的東西,關(guān)于幼教以及做人的道理,人要在社會上有所成就就必須得刻苦努力,發(fā)奮圖強,用自我的雙手為自我創(chuàng)造,還有就是要堅持自我做得對和做得好的為人處世的原則,人就是在不斷反省中成長的,理解新鮮的事物,勇于挑戰(zhàn),用真心去對待你身邊的人和工作,相信自我是最棒的。

    在培訓中首先提到的是自信,我最深的體會就是我剛出來做事的時候剛從學校出來什么都不懂,那時候剛進幼兒園一點都不自信,做什么事都表現(xiàn)的很猶豫到底我要怎樣做心理很沒底氣,不敢跟家長講話生怕說錯話,越是這樣其實工作中問題越來越多,家長對我不了解也不信任,園長找了我?guī)状危谡勗捴形乙惨幌虻椭^,很沒自信,工作也沒精打采的,每一天就是摸不著頭腦,工作也很累,很不開心。經(jīng)過幾年的鍛煉,我明白了工作是需要你主動去找其中的奧秘的,每個行業(yè)都有每個行業(yè)的難處,重要的是你怎樣去對待你目前所面臨的困難,是進取的還是消極的,它就決定了你的人生,從此以后我不再害怕,我相信你的努力付出總會有回報的',首先你得給自我一個計劃我要收獲什么,只要是正當?shù)模仨氁θミ_成,我慢慢的變的自信起來,首先想到的不是我的困難而是遇到困難之后我該如何去解決好。這就是我變自信以后......

    然后就是使命與職責,我覺得我一向以來都很有職責感,我是家里的老大家里經(jīng)濟條件并不寬裕,我畢業(yè)以后我工作了我挑起我老大的職責,盡我所能的幫忙爸媽撫養(yǎng)弟弟們讀書,將自我的每月工資寄回家,期望能為家人減輕點負擔,而后就是工作一向以來我在幼師這個崗位中我自我覺得這對于我們這些未為人母的女孩來說是最大的挑戰(zhàn),也是我們挑起的最大的職責,我們得對家長孩子負責,為整個社會負責,我們的工作是偉大的,職責是重大的。所以我得把職責放在第一位。這也是工作所必須要的。

    接下來就是健康了,我此刻還處于青年階段健康只要好好注意,學習好的飲食習慣和合理安排好自我的作息時間,把心態(tài)調(diào)整好,沒什么大的健康問題,而我們做為幼師最要操心的就是孩子的健康,孩子的健康是我們工作和生活中的點滴做好的,體弱的幼兒需要我們的呵護和關(guān)愛,還有就是及時的為幼兒增減衣物,培養(yǎng)他們健康的心理,是我們的職責和義務(wù)。

    最終是團結(jié)了,其實一個成功的人士除了用金錢去衡量他以外,其次就是他有沒有一個優(yōu)秀的團隊,好的團隊比孤軍作戰(zhàn)要更加的能夠證實他的實力,團隊的力量是可怕的,團結(jié)一致,大家一條心,有什么事情大家一齊分擔,那么就說明這個人已經(jīng)成功了一半了,在xx我已經(jīng)感受到了團隊的凝聚力,我相信xx明天會更完美,更成功。

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