一個月的工作總結是對自己努力和進步的一種記錄和回顧，也是對自己工作計劃的檢驗和調整。接下來，小編為大家整理了一些精選的月工作總結樣本，希望能給大家一些啟示和借鑒。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇一
市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組，在市委、市政府的堅強領導下，按照《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）的通知》要求，制定完善督查方案，突出督查重點，完善督查措施，提高督查工作效率，強化督查效果，保證了市委市政府重大工作部署的落實，有力推動了預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作，預防和打擊私挖盜采工作實現了“四個轉變”，即：從階段性打擊為主向持續深入治理轉變，從各自為政向整體聯動轉變，從以打擊為主向綜合治理轉變，從臨時措施向長效機制轉變，為奪取預防和打擊私挖盜采工作全面勝利，實現礦區生產經營秩序根本好轉奠定了堅實的基礎。
按照3月30日，愛明書記組織召開的全市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作會議精神，結合預防和打擊私挖盜采責任部門職能，迅速成立了以市委常委、秘書長邵革軍同志為組長、市委副秘書長同志為副組長，市委目標督查辦、市國土資源局、市綜治辦、市公安局、市工商局等14個單位相關負責人為成員的市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組，統一組織開展全市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作。相關區縣也相應成立了預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作組。
為有效推動預防和打擊私挖盜采工作的落實，督查組緊緊圍繞《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）》和《市預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為目標任務書》，突出預防和打擊私挖盜采工作中的難點和關鍵環節，制定了《市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作方案》。將預防和打擊私挖盜采工作19家責任單位和3個區縣以及攀煤公司都列為督查對象，并安排了至少一次以上的督查。特別是對市國土資源局、市公安局、市工商局、市經信委等重點部門和西區、仁和區及攀煤公司等重點單位開展預防和打擊私工作安排了3次以上的專項督查。
督查工作組緊緊圍繞預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為重點工作，多次深入西區、仁和區、鹽邊縣、攀煤（集團）公司，重點部位、關鍵環節，開展預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作落實情況各類專項督查。截至12月30日，督查組已開展督查工作16次，其中現場督查11次，暗訪督查2次，聽取工作匯報3次。發出《督辦通知》5份，《工作建議》5份，《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為督查工作通報》12期。
1、抓好目標任務分解落實督查，各級責任落實到位。3月30日愛明書記組織召開“預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法行為工作會議”，對全市預防和打擊私挖盜采工作進行動員和部署后，市督查組與市國土資源局共同草擬了《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法》，并根據《考核辦法》制定了各相關區縣、大企業、及市級單位《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標任務書》。5月31日，市長代表市政府與西區、仁和區、鹽邊縣政府，攀煤（集團）公司等區（縣）政府、煤礦企業簽訂了目標責任書。6月，市督查工作組多次深入各區縣、攀煤（集團）公司，通過查閱相關檔案資料，認真檢查預防和打擊私挖盜采目標責任書層層簽訂落實情況。從檢查的情況看，西區、仁和區、鹽邊縣按照下管一級的原則把《目標任務書》層層簽訂到鄉鎮（街道）、村（社區）、組；行業管理簽訂到部門、到生產企業；攀煤（集團）公司簽訂到所屬各礦。
2、抓好基礎工作的督查，確保各項工作順利推進。預防和打擊私挖盜采基礎工作，是預防和打擊私挖盜采工作取得成效的根本保障。市督查組，深入各預防和打擊私挖盜責任單位，通過聽取各單位匯報、查閱檔案資料等形式，按照《市市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作目標管理考核辦法（試行）》的規定，重點對各責任單位組織領導、工作機構、人員、物資和制度建立落實情況進行了檢查。從檢查的情況看，各責任單位都基本落實一把手為責任人預防和打擊私挖盜采工作第一責任人，建立了預防和打擊私挖盜采工作機構，配備了相應的工作人員和物資，并建立和完善了相關工作制度。針對部分市級部門預防和打擊私挖盜采工作制度不健全，市督查工作組當即提出要求限期整改。
3、狠抓區縣礦山巡查的督查，從源頭上遏制違法行為。礦山巡查是防止私挖盜采行為發生的有效手段。市督查工作組，平均每月2次以上的頻率，定期不定期地深入西區、仁和區、鹽邊縣私挖盜采煤炭資源易發區域、巡查責任交叉區域，檢查各區縣礦山動態巡查責任制落實情況和私挖盜采井口處置及反彈情況。針對私挖盜采違法行為猖獗勢頭被遏制下去后，部分地區打擊私挖盜采違法行為工作有所松懈，致使太平鄉部分區域私挖盜煤炭資源采違法行為有所反彈跡象，市督查工作立即組織召開預防和打擊私挖盜采工作會，要求相關責任單位進一步保持打擊私挖盜采工作高壓態勢，加強礦山巡查隊伍，加大巡查力度，并下發了《關于進一步加強寶鼎礦區預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為相關工作的通知》（攀委督[]18號）。通過對仁和區太平鄉預防和打擊私挖盜采工作的督查暗訪，對于太平鄉部分區域礦山巡查處置工作落實不到位，私挖盜采井口炸封不規范，市督查工作立即發下了《關于對預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為工作中存在問題進行整改的通知》（攀委督[]18號），要求仁和區立即對該區域的井口重新炸封，并對轄區內所有炸封的私挖盜采井口的封閉情況進行一次拉網式排查、處置。
4、突出重點行業督查，進一步提高行業自律。強化寶鼎礦區煤炭加工企業監管，就把住了私煤的入口關。市督查工作組多次率工商、經信委執法人員，深入西區、仁和區重點煤炭加工企業，宣傳預防和打擊私挖盜采違法行為相關法律法規和市委市政府預防和打擊私挖盜采重大工作部署，通報私煤收購案件查處情況，督促企業建立煤炭購銷臺賬，進一步提高了煤炭加工企業自覺抵制收購私煤的意識。
5、強化關鍵環節督查，堵斷私煤運輸通道。煤炭檢查站作為預防和打擊私挖盜采工作的關鍵環節，市督查工作堅持明查、暗訪等形式，多次重點對法拉大橋檢查站、小寶鼎檢查站、汽堡廠檢查站等檢查站履職盡責情況進行了督促檢查。針對法拉大橋檢查站工作人員工作不再狀態，沒有發揮好檢查站履行煤炭運輸監管的職能，督查工作組立即與相關區交換了意見，督促整改落實。
6、強化重點案件的督辦，加快案件辦理進度。寶鼎礦區打擊私挖盜采工作復雜，既有地域交叉，又職責交叉，使得部分私挖盜采案件辦理涉及兩個區多個部門。為推動寶礦區私挖盜采案件的辦理，市督查工作組重點對大寶鼎礦養雞場私挖盜采案件和華陽一礦附近私挖盜采案件進行督辦，進一步明確了相關區縣辦案的職責和分工，加快了私挖盜采案件辦理進程。
7、建立督查回訪跟蹤制度，抓好重點督查事項落實。建立預防和打擊私挖盜采督查事項回訪和跟蹤落實制度。根據市預防和打擊私挖盜采領導小組要求和《預防和打擊私挖盜采督查工作方案》督查事項的進展情況，適時對預防和打擊私挖盜采工作進行跟蹤催辦，督促責任單位按要求抓好整改和落實，確保每項督查工作都取得真正實效。，督查工作組重點對摩梭河片區廢棄房屋拆除區域綠化、摩梭河市鼎峰橡膠廠在沉陷區建廠房等問題，進行了不定期回訪和跟蹤督辦，有效地推動了寶鼎礦區危房和廢棄房屋拆除區域的監管和綠化工作的落實。攀煤公司已寶鼎礦區危房和廢棄房屋拆除區域種植桉樹等樹苗5000余棵，市市鼎峰橡膠廠已重新選址重建。
8、注重開展督查調研，協調解決工作難點問題。在平時督查過程中，市督查工作組注重收集基層反映的各類影響和制約預防和打擊私挖盜采工作開展的問題。歸納起來主要有三個方面的問題。一是區縣預防和打擊私挖盜采工作經費不足的問題。二是加強礦山巡查隊伍建設的問題。三是礦區綜合治理的問題。對于工作經費不足的問題，市督查工作組要求西區、仁和區、鹽邊縣要按照“誰主管、誰負責，誰受益、誰出錢”的原則，以區縣政府為主，在收取的煤炭價格調節基金增量中解決預防和打擊私挖盜采工作經費。對于不足部分，西區、仁和區、鹽邊縣要認真研究,據實測算，形成切實可行的方案上報市預防和打擊私挖盜采煤炭資源違法犯罪行為領導小組會議研究。關于加強礦山巡查隊伍建設的問題。西區、仁和區、鹽邊和攀煤公司要充分發揮職能作用，進一步建立和完善本單位礦山巡查和打私隊伍，加強隊伍管理，充分發揮其在礦山巡查和監管工作中的作用。市國土資源局要統籌協調好西區、仁和區、鹽邊縣和攀煤公司打私巡查隊伍，按照“有分有合”的原則開展工作。市國土資源局可根據工作需要，牽頭在每個單位中組織部分工作骨干，統一造冊管理使用，形成快速機動反應能力。針對關于加強對礦區綜合治理的問題。市綜治辦要組織適時開展寶鼎礦區“三無人員”的清理工作。西區、仁和區、攀煤公司要按照城鄉環境綜合治理的要求和屬地管理的原則，強力推進寶鼎礦區非法構建物的拆除工作，消除私挖盜采滋生蔓延的土壤。市國土資源局要加強統籌協調，促使西區、仁和區和攀煤公司加強對采空沉陷區的治理規劃，搞好已拆除建構物區域的土地復墾、還林還草工作，研究統一打捆上報相關項目，積極爭取上級政策和資金的支持。
市督查工作組牽頭組織市國土資源局、市綜治辦兩個責任牽頭單位，對照《市市預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作目標管理考核辦法》（攀委辦[]10號）規定和《目標任務書》要求，結合平時督查撐握的情況，采取現場初評和書面初評的形式，認真對西區、仁和區、鹽邊縣、攀煤（集團）公司，以及19個預防和打擊私挖盜采責任單位完成目標任務情況逐項考評，對涉及的加減分項目，認真反復加以核實，確保了確保預防和打擊私挖盜采違法犯罪行為工作考核的客觀公正。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇二
為貫徹落實5月23日全市安全生產電視電話會議精神，深入開展安全生產大宣教大排查大整治大執法活動，有效防范和減少一般事故，堅決杜絕較大以上事故發生，促進安全生產形勢持續穩定好轉，特制定本檢查督查方案。
一、工作目標。
通過開展安全生產檢查督查專項行動，立足于治大隱患、防大事故，加大安全生產監管力度，健全隱患治理、事故預警、應急救援工作機制，努力構建安全生產長效機制，實現安全生產形勢的持續穩定好轉。
二、組織領導。
成立農委安全生產檢查督查領導小組，農委主任任組長，副主任和分管安全的領導為副組長，各單位主要負責人為成員。由農委安全辦公室（設在農委二辦公室）統籌協調，會同各單位組織實施各項安全生產檢查督查工作。
三、督查方式和重點。
督查方式：單位自查與督查組檢查相結合，全面檢查與突出重點相結合，督促檢查與推動整改相結合的方式。
督查重點：農機安全、漁業安全、農產品質量安全、農資安全、防火消防安全、防雷電、防災減災等。
四、督查的主要內容。
業等違法行為；農業機械參加跨區作業安全管理情況；購機補貼中，農業機械生產、經銷企業和農機部門對機手安全培訓情況等。
（二）漁業安全：漁業安全生產責任制落實情況；漁業安全生產規章制度建立和完善情況；漁業安全生產隱患排查治理情況；漁業船舶執有效船舶檢驗證、船舶登記證、捕撈證情況；漁業船舶救生設備配備和運行情況；漁業船舶遵守船舶航行作業各項安全規程情況；高危作業漁船及老舊漁船安全生產情況；漁業船舶是否有超載航行或者擅自從事客貨運輸情況等。
（三）農產品質量安全：
1、農產品（蔬菜）生產基地：檢查生產企業、合作社農藥、化肥的使用情況；有否使用禁用限用農藥；檢查生產記錄檔案是否建立、齊全；檢查用藥間隔期情況；基地農產品進行現場采樣抽檢。
2、超市：檢查是否經營假冒、變造、轉讓農產品認證標志的產品，特別是注意檢查綠色食品標志過期問題；檢查是否經營隨意使用無公害、綠色、有機等字樣宣傳的產品；檢查是否經營使用與全國統一無公害農產品認證標志不一致的產品;檢查轉基因加工品是否按照規范標注轉基因標識；檢查所銷售的農產品是否按照《農產品包裝和標識管理辦法》進行包裝標識，重點檢查產地、生產日期、保質期等；檢查其銷售的衛生殺蟲劑是否規范、安全，重點檢查產品有無農藥登記證、質量是否安全、標簽是否規范等問題。
發現不符合農產品質量安全標準的，要立即停止銷售并向農業行政主管部門報告。
4、農貿市場：重點檢查銷售的衛生殺蟲劑是否規范、安全，重點檢查產品有無農藥登記證、質量是否安全、標簽是否規范等問題等。
（四）農資安全：
1、種子：嚴厲查處生產經營假劣種子、套牌侵權、無證生產經營、未審先推、包裝標簽不規范等違法行為。
2、農藥：嚴厲查處非法添加高毒農藥等未登記成分以及有效成分含量不足等假劣農藥，依法嚴厲打擊生產、經營和使用甲胺磷等禁用高毒農藥，無證生產、一證多用、套用或冒用登記證等違法行為。
3、肥料：嚴厲查處復混肥料、有機肥料、有機無機復混肥料、水溶肥料及秸稈腐熟劑等產品中有效成分不足、未經登記、一證多用、假冒偽造登記證、肥料產品標稱具有農藥功能等違法行為等。
（五）防火消防安全：
1、消防安全責任制落實情況：是否按照《2011年消防工作目標責任書》的規定落實工作任務和履行職責。
2、消防安全疏散情況：安全出口、疏散通道、疏散樓梯是否鎖閉、封堵、占用而影響安全疏散；疏散指示標志和火災應急照明燈是否存在遮擋、覆蓋、缺少、損壞和標識錯誤等問題；疏散通道、安全出口處是否存在設置鐵柵欄等影響疏散問題；是否制定滅火應急疏散預案并組織開展演練。
3、建筑消防設施情況：火災自動報警系統、自動滅火系統、防排煙系統、消防水源、消火栓設施等是否完好有效。
4、日常消防安全管理情況：各項消防安全制度落實情況；用火、用電、用油、用氣是否符合安全規定；是否在人員密集場所違反消防安全規定，吸煙或使用、儲存易燃易爆化學物品；易燃易爆化學危險品單位和場所是否存在違章操作、違章作業、違章儲存、違章運輸問題；值班人員在崗在位及履行職責情況等。
（六）防雷電安全：對新建、改（擴）建的建（構）筑物的防雷裝置履行行政審批制度落實情況進行檢查；對投入使用后的防雷裝置定期檢測制度落實情況進行檢查等。
（七）防災減災：地震、滑坡、泥石流、暴雨、山洪、冰雹、高溫、干旱、農作物病蟲害、食物中毒、煤電氣事故、交通事故、傳染病、環境污染事故及踩踏事故等的宣傳防范。
五、檢查督查時間。
（一）5月25日--31日。各單位開展自查自糾和對前期開展的整改完善、建章建制等情況開展“回頭看”。
（二）6月1日--5日。各單位對照檢查內容，組織開展大檢查，對查出的安全隱患和問題實施整改，并按相關規定要求嚴格執法。
（三）6月6日-6月9日。農委檢查督查組對各單位開展安全生產大檢查工作情況和安全生產隱患的大排查大整治情況進行抽查督查。
六、工作要求。
重點檢查，不留死角、不走過場。做到橫到邊、縱到底，排查不留死角，整改不留后患。對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法查處，嚴肅追究責任。
（二）搞好宣傳，營造氛圍。要充分利用各種形式加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。增強廣大干部、職工、群眾做好隱患治理工作的主動性和自覺性。建立監督和激勵機制，發動人員參與隱患排查治理工作。
（三）嚴格值守，強化防范。各單位要嚴格執行安全生產值班制度。要堅守工作崗位，完善應急救援預案，建立快速反應機制，一旦發生險情或事故，要及時組織力量進行搶險和妥善處置，并按程序、時限如實上報。
（四）加強調度，信息暢通。檢查期間，各單位要及時總結分析檢查過程中出現的新情況、新問題，加強綜合協調和信息匯總工作。檢查結束后，各單位要將本單位開展安全生產檢查督查活動進行認真總結于6月9日前將單位開展安全檢查督查活動總結報告報送區農委安全辦公室。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇三
根據省機關效能建設領導辦公室《關于印發對全省各級行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設、運行情況開展監督檢查工作方案的通知》（x效能辦字[2013]20號）文件要求，11月25日至27日，第十一督查組采取“聽、查、看”等方式對x市和x縣開展行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行情況進行了檢查，現將有關情況匯報如下：
總體來說，x市和x縣行政服務中心及x中心都能按照省文件要求，全面規范地做好行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行，實際效果明顯。其做法主要體現在：
（一）領導重視，落實責任。
在x市政府、市紀委和x縣政府、縣紀委的高度重視下，x市和x縣都能把行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行工作作為今年落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設考核重要舉措內容來抓，健全和完善了該工作的領導體制和工作機制。
（二）狠抓落實，穩步推進。
1、行政服務中心（大廳、窗口）審批和服務情況。
（1）應取消的審批事項和省、市下放審批事項情況。x市取消行政審批項目10項，x縣取消行政審批項目4項；承接國務院、省政府下放的行政審批項目70項，其中，下放市級實施的行政審批項目48項、下放縣級實施的行政審批項目22項；銜接國務院、省政府決定取消的行政事業性收費項目3項。此外，x市還下放了30項市本級行政審批項目。由于時間關系，該30項縣區還在對接當中。
（2）“一窗式”服務及窗口授權情況。為更好的實行“一個窗口對外”制度，x市行政服務中心要求各部門將所屬行政審批集中到行政服務科辦理，與所屬行政服務科簽訂委托書，依法刻制行政審批服務章，授權委托行政服務科辦理相關行政審批事項。
（3）審批事項在網上審批系統實時辦理情況。目前，x市本級保留的218項行政許可事項、86項非行政許可事項以及承接國務院、省政府下放的48項行政審批事項全部納入了網上審批與電子監察系統，其中經常發生的50余項行政許可事項可在行政服務中心窗口直接受理和辦理，已經初步建立起了審管分離、權責掛鉤、批管并重和“審批一條龍、服務一站式”的行政審批工作新機制。
（4）審批事項違規增設前置條件情況。在此次檢查當中x市和x縣均未發現有審批事項違規增設前置條件的情況。
（5）違規收費情況。x市和x縣行政服務中心嚴格執行了法定的收費標準，認真履行“罰繳分離、收支兩條線”制度，由統一的收費窗口按規定收繳，檢查中未發現違規收費情況。
2、監督管理情況。
（1）網上審批電子監察系統管理使用情況。x市網上審批和電子監察系統正式推進運行以來，市本級共有34個審批部門的865項（其中含細化后的行政許可事項607項、非行政許可事項191項、其它事項67項）審批事項納入網上審批系統，x縣共有35個審批部門的，368項審批事項納入網上審批系統。同時市本級率先在全省使用了數據交換平臺，啟動了專業辦事大廳審批數據與網上審批系統的對接工作，目前房地產交易中心相關數據已對接成功。截止目前，全市網上審批系統共受理136358件、辦結123836件，辦結率達91%。
（2）視頻監察系統管理使用情況。x市視頻監察從5月份開展工作以來，嚴格按照有關文件的規定，配備了工作人員值班，按時做好日常值班記錄，并按時報送監察情況，總體運行情況良好。目前市本級共發4期全市電子監察情況通報，x縣共發10期全市電子監察情況通報。
（3）“一事一評“服務評價器使用情況。自2002年x市組建行政服務中心以來，大廳進駐窗口(含市直部門窗口、市區合一部門窗口、區直部門窗口)43個，所有窗口都安裝電子評價器了，與相應窗口指定的電腦連接，由窗口人員與服務對象互相操作程序完成評議結果。今年以來，每月電子評價器反映大廳窗口辦事的平均滿意率（含非常滿意）達到99%。其中，9月份窗口評價不滿意率為0，評價一般率為2%，評價滿意率（含非常滿意）為98%，10月份窗口評價不滿意率為0，評價一般率為0，評價滿意率（含非常滿意）為100%。
員的投訴。這3件投訴都得到及時有效的處理。
3、工作作風方面情況。
中心各窗口行政審批部門普遍建立實行了“首問責任制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等制度。未發現臉難看、話難聽、事難辦、推諉拖延、“吃拿卡要”等問題。窗口單位也未發現存在指定產品或中介機構，強制企業參加協會、培訓、評比，強行攤派不合理費用增加企業負擔等問題。
4、x系統建設情況。x市和x縣x中心在專項資金到位的情況下購置了系統專用設備，達到了省下發的x監明電[2012]5號文件要求。x市x中心根據實際情況利用市信息政務辦進行了服務器的整合和共享，并采用虛擬云技術對系統的數據進行了不同的劃分。x縣x中心今年5月份在加強硬件設備的同時還下發了《x縣政府投資工程建設項目監督管理實施細則》和《x縣x項目進場交易管理辦法》等文件，進一步規范和加強了縣級公共x項目進場交易和網上交易力度。目前，市、縣x中心軟硬件設備運行正常，都能順利的完成網上交易項目的招投標程序。
5、公共x網上交易運行情況。根據自查表和統計，截止到11月24日，x市x中心共完成網上交易項目50個。其中房屋市政5個，交通工程1個，水利工程32個，政府采購12個。x縣x中心共完成網上交易項目7個。其中房屋市政4個，政府采購3個，交通和水利工程未有項目進行網上招標。
（三）完善機制、加強監督。
況的監督檢查。今年x市行政服務中心共下發窗口通報4期。共受理投訴件3件，現已全部得到回復和糾正。
本次督查，x市和x縣行政服務中心（窗口）審批、服務和公共x網上交易系統建設及運行雖然比往年有明顯進展，并取得了較好成效，但與省里進度要求相比，還存在不少差距。
行政服務中心窗口審批和服務方面主要體現在：一是場地限制，許多審批人員無法進廳辦公，造成審批效率無法提升，體外循環時有發生，如安監、衛生、規劃等；二是部分窗口單位不重視，對窗口授權不充分，進駐人員素質不高，窗口只起到收發室的作用，如發改委、文化局等；三是系統功能有待進一步完善，維護力量不足，一些問題得不到及時處理；四是有些問題在這么短的時間或僅在行政服務中心難以查實，如附表5的問題。
x系統建設工作主要體現在：一是硬件系統部署不統一，有的部署在市信息辦，有的部署在中心。二是有的硬件設備雖然已經到位，但在實際工作中并沒有運用上去。如防火墻、語音服務器等。三是x公司技術服務支持較為薄弱，目前x市x中心常駐人員只有二個，如果縣里有項目需要技術支持的話往往存在人員不夠等問題。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇四
我縣現有義務教育學校385所，其中九年一貫制學校4所，村小167所，教學點119個，鄉鎮中心小學57所，初中38所。在校生57320人，教師4048人。
1、d級危房8417m2，分布在全縣19所學校（主要是閑置校舍和教師臨時住房）。
2、課桌椅55973套，除2176個學生使用雙人課桌外，其余學生均實現單人單座。
3、寄宿學生床位率84.15%。
4、56.61%的學校有安全飲用水。
5、中小學食堂48344m2。
6、全縣共有廁所蹲位4835個。
7、校舍門窗完好率94.83%。
8、取暖設備擁有率2.07%，全縣有366所學校沒有相應的取暖設施設備。
9、學生上下學突出安全隱患點479個。
10、規定的營養餐除了縣城6所學校外，農村學校學生均有享受。
11、集中連片的特困鄉村教師享受生活補助率達100%。
12、數字教育資源接收和播放設備配備學校184所，配備率47.67%。
13、規定的公用經費接收率100%。
14、國家規定課程開齊率100%。
我縣集山區、庫區和大別山連片特困地區于一體，經濟不發達，人口分散，縣本級財政對教育支持力度有限，義務教育階段學校辦學條件尚不能達到“農村義務教育學?；巨k學條件相關標準”，具體表現在：
1、d級危房存在安全隱患。全縣有19所學校存在d級危房，分別是：。由于學校生活用房十分緊缺，至今仍未拆除，存在很大安全隱患。
2、寄宿制學校學生床位不足。床位為率82.67%，全縣93所寄宿制學校中有30所學校學生達不到一人一床，“一人一床”的達標率為67.74%。中心學校、小學床位率不足60%。另外，宿舍樓及配套設施不足，有男女生同住一幢宿舍樓的現象，有的宿舍樓沒有配套衛生間，學生夜間上廁所十分不便，安全隱患大。
3、廁所不能滿足師生需要。全縣有20個教學點沒有廁所，90%以上的學校沒有教師廁所。另外，部分學校廁所老化存在安全隱患，個別廁所位置偏遠、偏低，陰雨天不利于學生使用。
4、相應的取暖設施設備不足。全縣有365所學校沒有相應的取暖設施設備，山區冬季寒冷，給學生的校園生活帶來不利影響。
5、安全隱患尚存在。一是果子園鄉中心學校地質災害點3個，校門口1個；二是部分學校位于交通路口和快車道的急轉彎處，車輛多、車速快，學生上下學橫穿馬路很不安全；三是社會育人環境存在不利于師生安全的因素。社會上的網吧、臺球、游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤點和食品店還存在食品安全隱患。
6、數字教育資源接收和播放設備配備不足、利用率不高。全縣數字教育資源接收和播放設備配備學校184所，配備率47.67%，不足一半；同時，本次督查發現，因師資問題造成配備教育資源有近半數沒有在教育教學中得到很好的利用。
7、專業教師缺乏，造成開齊的課程無法開足。因專業的常識學科（音、體、美、英、信息）教師缺乏，造成相關課程只能停留在課程表上，沒有真正上起來，同時造成部分音、體、美器材閑置。另外，教師老齡化現象比較嚴重，部分老教師不適應新形勢下的教育，還是老一套教育教學模式，特別是一些村小和教學點，教育均衡發展還有很長的路要走。
1、爭取消防、安監等部門配合，全力拆危，消除所有學校危房，同時，加大教師周轉宿舍和公租房建設力度，從根本上解決學校校舍緊張問題。
2、爭取鎮、村兩級政府及財政部門支持，加大危廁改建力度，使村小以上學校達到《國家學校體育衛生條件試行基本標準》要求的廁所。
3、教育主管部門及鄉鎮給予全力支持，實現校園完全封閉；同時，在校門口馬路設置安全減速帶，在學生上下學道路設置安全警示牌，減少安全隱患。
4、從各校現有教師中抽選有一定專業基礎能力人員進行數字教育資源接收和播放設備培訓，設立考評獎懲機制，確保已配備的設備得到有效利用。
5、針對體育、音樂、美術、信息技術、綜合實踐活動及小學科學、思品等課程，建立全縣性的考核、評價制度，敦促學校、教師重視，保證開足開齊課程，實現常態化。
縣教育局將以本次督查為契機，進一步加強對義務教育階段學校辦學條件督查力度，為義務教育均衡發展做出應有的貢獻。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇五
根據全國、全省安全生產電視電話會議和市委、市政府《關于全面深化安全生產領域改革發展的實施意見》精神以及《xx市黨政領導班子和領導干部安全生產目標責任考核辦法》、《xx市安全生產“黨政同責、一崗雙責”制度實施細則》要求，結合工作實際，特制訂本方案。
一、指導思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實xxx、xxx和省委、省政府關于安全生產工作的各項決策部署，牢固樹立安全發展理念，以貫徹落實市委、市政府《關于全面深化安全生產領域改革發展的實施意見》為主線，以防范和堅決遏制重特大事故為重點，進一步強化紅線意識，完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產責任體系，深化安全生產改革創新，健全安全監管體制機制，對各縣區黨委、政府和市直部門、重點企業開展安全生產情況進行貫穿全過程的持續督導、督查，以督導檢查推動工作落實。
二、總體要求。
按照“黨委政府季督查、部門月檢查、企業周自查”和“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求，全面深入排查治理事故隱患，堵塞安全監管漏洞，強化安全生產措施。通過安全生產大檢查和督查，全面摸清事故隱患和薄弱環節，構建完善的安全生產責任制度、科學的安全監管體制、嚴格的監管執法機制和嚴密的安全法治體系、風險防控體系、社會治理體系，大力推動安全生產從治標為主向標本兼治、重在治本轉變，從事后的調查處理向事前預防、源頭治理轉變，從一般的安全檢查向依法治理轉變，從單一安全監管向綜合治理轉變，從傳統監管方式向運用信息化、數字化、智能化等現代方式轉變，不斷夯實安全生產基礎，全面提升安全生產水平，堅決杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，努力控制一般事故，實現事故總量和死亡人數下降，安全生產形勢持續穩定好轉。
三、職責分工和檢查督查重點。
（一）市委市政府督查重點。由市委、市政府領導帶隊，市安委辦牽頭組成督查組，負責對各縣區黨委政府、市直各部門、市經濟開發區管委會和中央、省駐定企業以及市屬重點企業“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系落實和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營單位必須管安全、管安全生產必須管職業健康”監管責任落實，市委市政府《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》落實，以及貫徹省、市安全生產工作部署、重點行業領域安全專項整治、“企業主體責任落實年”活動開展、職業健康監管執法及評估、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產信息化建設、依法治安及宣傳教育培訓、監管能力建設、安全生產標準化創建、安全生產助推脫貧攻堅、安全生產失信懲戒機制建設等重點工作開展全面督查。對全市安全生產工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的縣區和部門進行督辦。市委、市政府督查組對各縣區、各部門、各單位及市屬各重點企業督查檢查全年不少于4次。其中，市委、市政府督查每季度重點如下：
2.第二季度督查內容。重點對完善安全生產基層基礎，加強監管能力建設，行政執法，依法依規組織開展“打非治違”、重點行業領域專項整治、“安全生產月”活動開展、安全生產信息化建設、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、職業健康管理、應急管理、安全生產助推脫貧攻堅等情況進行檢查督查。期間將對渭武高速、通定高速、定臨高速、隴漳高速及引洮配套工程等重點建設項目和建筑施工、非煤礦山、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷等行業和領域安全監管措施的落實等情況進行抽查。
3.第三季度督查內容。重點開展安全生產“抓促幫帶爭創”工程、企業安全標準化創建，風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，“企業主體責任落實年”活動開展，安全生產責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產失信懲戒措施落實情況，安全生產經費投入，安全教育培訓，提高安全風險預防控制能力等情況及國慶節前安全大檢查開展情況進行督查，期間將對水利水電、工業企業、危險化學品、輸油氣管道，教育、衛生、旅游、郵政快遞等行業安全監管措施的落實、隱患排查治理等情況進行抽查。
4.第四季度督查內容。結合全年目標責任管理情況考核，重點對各縣區、各部門全年各項工作任務完成情況和各項工作措施落實情況，掛牌督辦的重大隱患整改落實情況，依法依規調查處理各類生產安全事故，落實責任追究和整改措施，開展安全生產統計，及時如實報送事故信息情況，有關安全生產舉報信息的核查處理情況以及國家、省、市安排部署的階段性工作任務完成情況及掛牌督辦隱患整改情況進行全面督查。期間將對道路交通、人員密集場所、煙花爆竹、城鎮燃氣、供熱企業等行業各項安全監管措施落實、隱患排查治理情況進行抽查。
（二）各縣區黨委政府督查重點。由各縣區黨委、政府領導和相關部門組成，負責督查本縣區各鄉鎮政府、各部門和本縣區各類企業安全生產責任制建立及責任書簽訂，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系落實，省市縣安全生產工作會議精神貫徹落實，安全生產責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產失信懲戒措施落實，微信助推安監工作措施落實，重點行業領域安全專項整治、“企業主體責任落實年”活動開展、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產信息化建設、依法治安及宣傳教育培訓、安全標準化創建、安全生產助推脫貧攻堅、工作臺帳建立等重點工作開展情況。對本區域內安全生產工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的鄉鎮和部門進行督辦。縣區黨委、政府督查組對各鄉鎮政府、縣區各部門、各類企業檢查督查全年不少于4次。
（三）市直部門檢查重點。由部門主要領導、各分管領導和相關科室人員組成，負責檢查本行業、本系統所屬各部門、單位、縣區對應部門和企業安全生產責任制建立、“一崗雙責”責任體系落實，省市縣安全生產工作會議精神貫徹落實，安全生產目標責任書的落實，安全生產責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產失信懲戒措施落實情況，微信助推安監工作措施落實情況，安全生產檢查、安全專項整治、“企業主體責任落實年”活動開展、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產信息化建設、工作臺帳建立、安全標準化建設、應急管理等重點工作開展情況。著力研究解決本行業安全生產工作中存在的突出問題，對工作滯后的縣區部門進行督辦。市直部門檢查組對行業領域檢查全年不少于4次，并適時組織開展專項檢查。
（四）企業檢查重點。由企業層面和安全管理機構負責，由企業主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員，負責對本單位各級安全生產會議精神貫徹落實，安全生產責任制度和安全防范措施落實，以及生產、經營、儲存等各環節安全隱患排查及整改、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產信息化建設進行全面檢查。其中企業主要負責人每季度至少對本單位安全生產工作全面檢查一次，企業分管安全負責人每月至少對本企業安全生產工作全面檢查一次，企業安全管理人員每周至少對本單位安全生產工作全面檢查一次，同時開展好企業內部各個崗位及車間、班組日常安全檢查和巡查，對安全教育、培訓、宣傳、應急管理等進行重點檢查，并重點落實好“責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制”以及企業主體責任“五落實五到位”情況。
（一）企業自查、部門檢查與黨委政府督查相結合。企業是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，要逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和監控責任制，定期組織開展日常監督檢查和隱患排查治理，隱患排查治理體系建設，實現事故隱患“自查、自報、自改”的隱患排查機制，同時每月將本月檢查情況上報所在縣區行業主管部門和安監局?？h區行業主管部門要對本行業企業安全主體責任落實情況和隱患自查自改落實情況進行全面督查檢查，檢查務必全覆蓋，對檢查發現的隱患要按“五定”要求，由檢查人員跟蹤限期整改，對重大隱患報縣區政府掛牌督辦。市直行業主管部門要對各縣區對應部門開展檢查和本行業重點企業開展檢查情況進行逐個檢查。市、縣區督查組要采取明察暗訪、突擊抽查等方式，對各縣區、各行業部門、企業開展檢查情況進行督查，在企業生產經營一線印證縣區、部門責任落實和工作開展情況。
（二）安全檢查督查與嚴格執法相結合。要注重發揮專家在安全生產檢查督查工作中的知識優勢、技術優勢和經驗優勢，采用政府購買服務的方式進一步健全完善“專家查隱患保安全”工作機制，全面、細致、精準地排查隱患、嚴格、認真、徹底地整改隱患，確保真正把事故消滅在萌芽狀態。對檢查督查發現的隱患和安全生產違法行為，必須堅持“零容忍”，所有隱患都要限期整改，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。對安全生產各類違法行為要現場依法提出處理意見，并跟蹤落實整改情況，堅持“四個一律”要求，嚴厲處罰，切實起到震懾效果。
（三）規范督查檢查方法。市、縣區黨委政府督查要嚴格按照“四不兩直”（“不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直到現場”）的方式，現場檢驗工作落實和成效。按照“兩隨機、一公開”和購買專家服務的相關要求，提高檢查督查的實效性，督查要通過對企業現場檢查來印證各縣區、部門責任落實和工作開展情況。督查中凡延伸到鄉鎮、部門和企業中沒有開展相關工作記錄、臺帳和資料的，一律按被督查縣區、單位沒有開展相關工作處理。每次督查和檢查后，都要及時公布督查檢查結果，及時通報整體情況，接受社會監督。
五、工作要求。
（一）加強領導，落實責任。各縣區、各有關部門要結合本地、本部門工作實際，制訂切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施。要立即行動起來，采取有效措施，將安排部署落實到每個生產經營單位，傳達到每名干部職工，并加強督促、檢查和指導。市安委辦要充分發揮綜合指導作用，組織協調各級、各有關部門、各企事業單位嚴格落實工作責任，切實組織好安全檢查督查活動。
（二）精心組織，務求實效。各縣區、各有關部門要按照本方案要求的檢查內容、重點領域和檢查方式，進一步細化目標任務，落實工作責任，改進方式方法，增強檢查督查工作的針對性和實效性，切實做到不留死角、不留盲區、不走過場。要以安全大檢查為契機，進一步強化安全監管，深化安全整治，夯實安全生產工作基礎。
（三）深查徹改，標本兼治。各縣區、各有關部門要把安全生產檢查督查與“打非治違”專項行動、重點領域專項整治、防范遏制重特大事故、安全生產信息化建設相結合，進一步完善隱患排查治理體系，提高隱患排查治理效果。對檢查督查中的一些好經驗、好做法，要及時總結提煉固化為規章制度和標準規范。要將安全檢查督查貫穿于日常安全管理和監督工作中，督促企業建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業安全保障水平。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇六
為推進和規范安全生產檢查督查工作，依據《安全生產法》、《湖北省安全生產條例》等法律法規，特制定本檢查督查制度。
一、安全生產檢查督查的目的安全生產檢查督查的主要目的是督促生產經營單位認真執行安全生產法律法規及國家標準、行業標準的各項規定，具備安全生產條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現安全生產。
二、安全檢查督查的對象和范圍。
安全檢查督查的對象為全區所有生產經營單位和公共設施。三、安全檢查督查的內容。
1、貫徹安全生產的方針政策、法律法規和標準規范以及上級文件、會議精神的情況；
3、依法建立安全生產工作機構，配備安全生產管理人員，落實安全生產經費的情況；
11、應急救援預案的制定及演練情況；
12、生產安全事故及時報告、認真調查、按時結案和責任追究的情況。
四、安全檢查。
安全檢查堅持自查和互查相結合、經常性檢查與定期檢查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、專業性檢查與群眾性檢查相結合。
生產經營單位自行組織開展日常檢查，包括生產過程中檢查、班前班后檢查等。鄉鎮人民政府（街道辦事處、開發區管委會、發展新區指揮部）、區安委會相關成員單位根據地區和行業特點每月組織一次重點檢查。區政府或區安委會每年組織四次綜合檢查。
安全生產專項督查由區安委會統一組織進行，相關執法部門參加，根據行業共分8個組，各組組成單位如下：
成員單位：區公安分局、區國土資源局5、危險化學品安全督查組組長單位：區安監局。
成員單位：區公安分局、區交通運輸局6、建筑安全督查組。
成員單位：區衛生局、區交通運輸局8、區旅游安全督查組組長單位：區旅游局。
成員單位：區質監局、區衛生局。
各督查組組長由組長單位分管安全生產工作的領導擔任，成員由成員單位安全生產管理人員或專業技術人員擔任。各督查組成員單位每年年初應將組長和成員名單報區安委會辦公室，并保持相對穩定，遇有變動應及時報告區安委會辦公室。
各督查組常年負責全區安全生產督查工作，主要工作任務由區安委會統一安排，各組長單位牽頭負責。各成員單位應支持各組長單位，按區安委會統一規定安排督查組人員參與督查工作；各成員參與督查組工作時，應服從各組長安排。
安全督查每季度進行一次，每次2-3天。六、安全檢查督查的工作要求。
安全檢查督查要有計劃、有重點，要制定方案、細化措施，抓住薄弱環節和關鍵部位，要深入現場，查嚴、查細、查精，發現和解決問題。
安全檢查督查要和總結推廣經驗相結合，和評比獎懲相結合，通過檢查，總結經驗，推廣典型，曝光問題，鞭策落后。
安全檢查督查與隱患整改相結合，通過檢查，發現和消除安全隱患。
在安全檢查督查中，檢查督查單位與被檢查單位之間、檢查督查單位之間、檢查督查單位與區安委會辦公室之間要加強溝通聯系，有重大情況及時向區安委會報告。
安全檢查督查要建立完善檔案，要有詳細全面的記錄，每次檢查督查都要有工作總結，并報區安委會辦公室。
七、考核。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇七
今年以來，xx局在縣委、縣政府的領導下，在政法委的具體幫助指導下，深入開展建設“平安建設”活動，全面貫徹工作會議精神，進一步鞏固xx年“平安建設”成果，認真做好“掃黑除惡”專項斗爭、“掃黃打非”、反邪教、禁毒等工作，確保單位及各工業企業安定穩定，維護社會穩定。
(一)以強化領導干部為核心，明確工作責任。為切實做好“平安建設”工作，局領導班子高度重視，樹立經濟發展與平安建設工作同安排同落實，樹立常抓不懈，營造全民參與，齊抓共管的濃厚氛圍。成立工作領導小組，明確工作任務，加強對局內部和各工業企業平安建設工作監督，將“平安建設”各項工作列入重要議事日程，常抓不懈。與各股室和各企業簽訂目標責任書，把任務進行層層分解落實。在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高對“平安建設”工作的認識。定期召開黨組會議，聽取匯報，布置工作，發現問題及時解決。
(二)以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，局黨組堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，堅持從強化活動實效入手，由主要負責人和各股室負責人深入企業檢查，并交流開展經驗，提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位和企業影響和諧穩定的突出矛盾上下功夫，見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動，堅持從實際出發，進一步明確職責要求。局領導班子深入企業，了解重點項目開展進度，存在的困難和問題。對業主單位提出了創建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程安全、人身安全擺在首位，在安定、穩定上做好文章。
(三)以服務群眾為落腳點，注意化解矛盾。切實為群眾所想，解決群眾的合理要求。在煤質管控工作中，存在的各類問題，局領導班子和相關股室負責人，積極協調，在掌握實際情況的基礎上，作出了有理有據的答復，使矛盾得到很好的解決。
(四)以長效管理為出發點，不斷強化措施。一是注重宣傳。組織各股室利用新媒體和發放宣傳資料，大力宣傳，營造氛圍;同時還利用宣傳欄，進行專題宣傳。二是落實制度。重大節日期間，安排值班值守，由領導帶班，做到早發現、早報告、早處理，爭取工作主動。三是深入排查。把安全生產工作納入重要議事日程，定期邀請專家認真開展對企業存在的隱患和突出問題進行及時排查，針對排查的問題，采取積極防范措施，消除安全隱患。
(一)思想認識不到位。重點抓了工業工作，對平安建對平安建設抓的不細，認識不到位，認為經濟工作是硬指標，平安建設是軟業務。
(二)抓落實不夠。由于日常事務較多，平時只是組織開會，傳達精神，布置任務，具體深入抓落實上還做的不夠。
(一)強化責任抓落實。高度重視平安建設工作，早安排早部署，要克服重工業經濟工作，輕平安工作的片面認識，樹立工業經濟發展與平安建設工作一起向上的觀念，樹立常抓不懈，長期作戰的思想，將平安建設工作落到實處。
(二)強化輿論抓宣傳。堅持經常性、廣泛性、多樣性的宣傳教育方針，營造全體動員、全面參與、齊抓共管的濃厚氛圍。在宣傳方式上，堅持多渠道、多形式，在宣傳時間上，既要注重日?；麄鳎忠プc節日、活動日等契機，從而把平安建設宣傳活動推向高潮。
(三)強化機制抓創建。建章立制是平安建設工作措施有效落實的依據。一是積極探索平安建設新機制、平安創新新載體，不斷完善平安建設的各項規章制度。二是根據不同情況進行分類管理，力戒形式主義走過場，力求在面上求拓展，在點上求突破，在質上求提高。
為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，2020年3月4日，業善學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校前期防疫工作進行總結：
校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛生工作，統一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛生資源及設施。
學校宣傳部加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環境衛生、科學洗手等衛生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發現、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。
嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因，如有發熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫，送醫院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發現、早隔離、早上報、早治療。
學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛生進行消毒，注意通風，保持空氣流通，杜絕疫情發生。
一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛生部門信息聯動機制，發現疫情及時上報并收集本地區新型冠狀病毒感染的肺炎發生信息，及時準確地進行預警。
“停課不停學”通知剛下發，學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學匯報工作中，存在有的同學不能按時上課，家長不能起到監管作用;師生交流溝通不方便，不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題，校領導班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。
各領導回顧總結分管工作之后，就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，為創建平安和諧校園作出應有的貢獻。
意識形態的本意是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。咋一聽，意識形態虛無縹緲，普通人很難理解和把握，其實說白了，意識形態工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同，“盲人摸象”、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習重要思想、科學發展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青?！比魏我庾R形態都要經歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態才能傳播久遠。
創新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創新?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”應根據社會發展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態內容才豐富，跟得上社會節奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現“中國夢”而奮斗。
意識形態工作的出色發展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。
有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業、產業的發展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態工作。
1、確保黨對意識形態工作的領導。
運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，理論和重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發展，理論研究和創新工作進一步得到加強。
2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。
牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。
3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。
進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業全面繁榮和文化產業快速發展的格局初步形成，新的優秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。
思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態?！半p建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成?！皩W習型社會”創建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚?！疤岣呤忻袼刭|，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。
(一)積極推進理論武裝和理論建設工作。
1、深入學習宣傳貫徹理論和重要思想。
堅持用理論和重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委(黨組)理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持共產黨員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨(政)校、黨員活動室、市民(村民)學校以及宣傳欄(窗)、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。
2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。
我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展理論和”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。
3、大力繁榮和發展哲學社會科學。
積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。
(二)努力改進、創新新聞宣傳工作。
1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。
緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、解決“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持共產黨員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。
2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。
加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。
高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣(市、區)網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。
(三)推動文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。
1、全面推進文化體制改革。
進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣(市、區)要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。
2、積極推動文化事業、產業的新發展。
限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。
3、大力推動優秀精神文化產品的創作生產和傳播服務。
積極實施文化精品工程，創作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創作生產出更多的優秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉、戲劇節、文學周等大型文化活動。充分發揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘、保護永昆、甌劇、**鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
(四)不斷加強思想政治工作和群眾性精神文明建設。
1、扎實抓好思想道德教育和宣傳。
一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和“敢為人先，特別能創業”的溫州人精神，并根據時代發展的要求，不斷豐富和發展溫州人精神。二是以“五大工程”建設為抓手，深入開展未成年人思想道德教育和道德實踐活。
動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。
2、全面推進精神文明建設。
以創建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區創建力度，鞏固創建成果。進一步加強文明行業、文明單位、文明村鎮、文明社區等群眾性精神文明創建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環境衛生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規陋習，不斷增強講科學、講衛生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
3、大力提高市民素質。
繼續深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經商、文明生活的良好形象。以創建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續組織開展創建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。
1、加強組織領導。
各級黨委要切實加強對意識形態工作的領導，定期聽取意識形態領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業務的終審權、對宣傳文化系統主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產的控制權。各縣(市、區)黨委要把意識形態工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態領域工作的協調指導和督促檢查。
2、完善管理體制。
各級黨委要抓緊構建黨委統一領導、政府行政管理、行業自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態工作切實負起管理職責。宣傳文化系統、信息產業、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態領域出現的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態，及時發現和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監督制度，包括獎優懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。
3、加強陣地建設。
認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業發展的經濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態陣地建設、理論研究、人才培養、精品創作、事業發展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態領域重要領域和重要環節的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節目播出管理，健全互聯網管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統一管理，并加強指導和協調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態領域陣地。當前，要抓緊對互聯網、手機短信等新興媒體的管理和運用。
4、加強隊伍建設。
進一步加強意識形態工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業務能力和組織能力，較強事業心和責任感的同志選進領導班子。繼續深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產黨員先進性教育活動，加強各級意識形態工作部門領導干部和意識形態工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎，為意識形態領域各項工作健康快速發展提供智力支持。
努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解領導人系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以領導人講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照領導人系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規范、求創新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發展思路、解決發展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發展的強大思想動力。各級宣傳部門要統籌規劃、科學安排，通過系統學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。
x市委組織部：
x院黨委認真貫徹落實中央、市委組織部等上級黨組織要求，將從嚴教育培訓黨員作為推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的重要抓手，立足“五個堅持”(堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務黨員、按需施教，堅持聯系實際、學以致用，堅持基層為主、上下聯動，堅持繼承創新、注重實效)的黨員教育培訓原則，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，緊緊圍繞黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記系列重要講話等重點內容，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內主題教育，廣大黨員進一步堅定了理想信念，筑牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”，在x院改革發展中充分發揮了先鋒模范作用。
在黨員教育培訓中，x院黨委注重繼承創新，各級黨組織立足支部黨員隊伍實際，嚴格落實黨員教育培訓工作要求，著重突出黨性鍛煉，發揮“三會一課”在黨員日常教育培訓中的作用，在全院組織開展“優質黨課”和“優秀黨小組”評比表彰提升了黨員培訓教育的針對性和實效性，提高了黨員隊伍素質能力，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
二、主要做法。
一是強化制度保障，注重長效性。x院結合黨員隊伍實際，不斷強化教育培訓體系建設，主動適應黨員教育培訓的新特點、新變化、新要求，不斷構建教育培訓長效機制，促進了黨員教育培訓工作的扎實開展。加強組織領導，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和其他院領導任成員的黨員教育培訓工作領導小組，并在黨群工作部設立領導小組辦公室。同時，形成了黨群工作部負責組織協調、措施落實、計劃制定和氛圍營造、紀委辦公室負責黨的紀律和反腐倡廉針對性教育的黨員教育培訓推進機制。在基層支部層面，形成了各黨支部(總支)書記主抓、支部委員具體抓、黨小組長直接抓的基層黨員培訓組織機制，為黨員教育培訓工作有效開展提供了有力的組織保障。健全完善制度，制定完善《x工業x院黨員學習教育培訓制度》《黨員教育培訓工作規劃》《中層干部學習培訓制度》《黨委理論學習中心組學習制度》等制度，明確了培訓目標、培訓內容和培訓形式，建立了學習小組、學習檔案、學習登記和考核制度，從培訓教育制度、載體和途徑等方面搭建了學習培訓體系。制定下發《……實施方案》，細化工作要求和計劃安排，推進學習教育常抓常新，促進了黨員培訓教育工作的科學化、制度化和長效化。每年年初制定黨費使用預算計劃，重點用于黨員理想信念教育、黨內活動開展、黨員活動陣地建設等方面。開展考核獎懲，及時總結各黨支部(總支)黨員教育培訓工作經驗，扎實開展學習型黨組織建設，利用內部網絡、《……》、x“微”力黨支部書記微信群、“x工業x院”微信公眾號等載體進行推廣宣傳;結合年度黨內創先爭優，及時表彰在思想素質、工作作風、自覺學習等方面表現突出的先進黨員。同時，將黨員教育培訓工作納入基層支部季度考核，作為衡量支部工作成效的重要標準，通過黨員職工座談交流、個別談話、查閱資料等形式，全面了解支部黨員培訓情況，進行量化打分，并將支部考核結果與黨支部評先評優、星級支部評選結合起來，推進了黨員教育培訓工作扎實開展。
二是創新培訓形式，突出靈活性。在學習形式上，將黨員集中學習與自主學習相結合，除每年定期組織入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、新任中層干部培訓、新任支部書記培訓等集中培訓以外，各黨支部(總支)根據黨員需求，及時制定完善培訓計劃，加強工作指導和監督檢查。同時，積極倡導黨員自主學習，引導廣大黨員根據自身需要和工作實際開展自學，督促黨員認真做好學習筆記。結合“兩學一做”學習教育，為黨員配發《黨員學習記錄本》，及時記錄學習體會和心得感悟，定期由黨支部(總支)、黨群工作部對《黨員學習記錄本》的學習記錄情況進行檢查，組織開展筆記評比交流和知識競賽，提升學習成效。在學習渠道上，上線運行“x黨建”平臺，充分利用黨建信息平臺開展好黨員學習教育工作。堅持“請進來”“送出去”相結合。在大力開展內部培訓的同時，積極組織黨員干部參加……等各類培訓。根據中央、市委組織部關于做好x精神集中輪訓工作的部署要求，黨委年初組織策劃，黨群工作部、人力資源部、黨校結合實際制定了“分階段，分批學”“請進來，送出去”的輪訓方案，邀請……進行現場授課，并分三期對全院x名中層以上領導干部進行集中輪訓。評選x名x精神學習培訓班優秀學員，赴x開展x專題培訓。同時，以習近平總書記系列重要講話、社會主義核心價值觀、中華民族優秀傳統文化、黨章和黨性黨風黨紀、形勢任務教育及專業技術等內容為主題，強化在崗培訓，并為廣大黨員訂閱《……》等報紙雜志，不斷開闊廣大黨員視野，提高黨員理論素養。在培訓方式上，注重黨員培訓教育方式創新，綜合運用講授式、案例式、研討式、音像教學等靈活多樣的培訓方式，增強了黨員培訓教育工作的生機和活力。落實中央黨員發展工作新要求，對全院各黨支部(總支)組織委員進行集中培訓，提高黨員發展工作的規范性和科學性。各黨支部(總支)結合自身實際，扎實開展“三會一課”，創新運用專題輔導、主題宣講、交流研討、知識競賽、技能競賽、參觀考察、黨支部書記或行政領導講黨課、普通黨員上講臺等多種方式，提升了培訓效果。
三是豐富學習內容，強調實效性。堅持黨員教育培訓工作“按需施教、注重實效”的原則，注重理論與實踐的有機結合，在學習內容不斷豐富和創新，形成了內容多元、涵蓋全面的黨員教育培訓網絡。加強理想信念教育，及時組織廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨章黨規黨紀，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員把思想和行動統一到中央精神上來，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，維護黨的團結統一，積極投身企業改革發展。針對新黨員特點，通過有針對性的黨史教育、黨章學習、觀看教育片、參觀中信重工焦裕祿同志紀念館等方式，強化黨員理想信念，堅定黨員共產主義信仰。以慶祝建黨100周年、建院x周年等重大活動為契機，舉行千人升旗儀式、“藍天見證、歲月留聲”老中青座談會及編印《x情》文化叢書，激勵黨員忠于使命，報國奉獻。促進全面發展，圍繞學習型黨組織建設及黨建工作等內容，組織開展黨支部書記集中培訓、經驗分享和內部交流，邀請專家教授親自授課，現場答疑釋惑。圍繞質量立院、創新驅動、人才強院、效益優先、市場牽引“五大戰略”主題，舉辦五大戰略專題培訓班，開展“提升市場觀、客戶觀”系列培訓，制作五大戰略專題宣傳片，增強廣大黨員踐行戰略的思想和行動自覺，使五大戰略深入人心、落地生根。重視黨員道德和法治教育，開辟“家風微故事”專題專欄，結合法制宣傳教育，組織開展《憲法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各類法律學習，使廣大黨員帶頭做公序良俗的維護者、踐行者，為職工群眾做出表率。堅持典型引路，積極開展向……等同志學習活動，開展“弘揚x精神、拼搏全年任務”主題教育，引導黨員以先進典型為榜樣，發揮先鋒模范作用。在廣大青年中開展向“中國青年五四獎章”獲得者x同志學習活動，舉辦專題座談會、成長成才經驗分享會，激勵廣大團員青年學習榜樣，爭當先進，為x院改革發展貢獻力量。注重培育、選樹和宣傳黨員職工身邊的先進典型，評比表彰創先爭優先鋒團隊、先鋒黨員及“我身邊的敬業榜樣”“雷鋒式好員工”“青年崗位成才標兵”等，營造了對標先進、爭當先進的比拼趕超氛圍。五年來，在“型號建功”“服務建功”和“市場建功”創先爭優活動中，先后有x個先鋒團隊、x名先鋒黨員脫穎而出;x名黨員獲得省市級及以上“優秀共產黨員”榮譽稱號;職工中涌現出x捐獻造血干細胞,x、x面對危險奪刀救人等一系列凡人善舉和見義勇為，充分展現了x院黨員職工的良好精神面貌。突出學習重點，認真學習貫徹黨的x精神，扎實開展黨史學習教育工作。x院系統策劃，開展“學習x，我是答題王”、黨的x精神知識競賽、主題征文、演講比賽，舉辦了中層以上領導干部黨的x精神三期集中輪訓、黨的x精神集中輔導，全院先后有x余人次參加了培訓。為全院x多名黨員配發了x報告單行本、黨章及x精神學習資料匯編、《……》等學習資料。
三、存在問題。
當前，x院黨員教育培訓工作仍存在一些不足，日常培訓內容與現實貼合不夠緊密，形式不夠多元;個別支部對教育培訓工作重視不夠，“三會一課”在黨員教育中的作用需要進一步強化;個別支部黨員日常培訓教育黨性鍛煉不夠突出，主題不夠鮮明;個別黨員學習自覺性不強，忽視政治理論學習。對于以上問題，x院將認真落實中央、市委組織部關于黨員教育培訓工作的要求，認真加以解決。
四、改進建議。
面對當前黨員培訓教育的新形勢、新情況、新問題，x院將持續落實黨員教育培訓的各項要求，提升黨員教育培訓水平，推動培訓教育工作再上新臺階。將重點抓好以下工作：
一是分類指導。認真分析和研究當前黨員特點，細化黨員培訓教育內容，針對黨員文化層次、崗位性質、思想狀態等諸多差異，聚焦黨員差異化、個性化培訓需求，有針對性、多層次開展黨員教育培訓。
二是整合資源。在充分發揮集中培訓優勢，鼓勵基層支部大膽創新的同時，利用網絡平臺和專題網頁，及時有效整合、利用現有培訓資源。加強基層黨支部之間的橫向聯系和活動場所、教學方式、師資力量等資源的共享，搭建取長補短、互通有無的學習培訓平臺。
三是拓寬渠道。堅持寓教于樂，將黨員培訓教育內容與當前新媒體、內部網絡等多種渠道和途徑相結合，通過組織黨員參觀愛國主義教育基地、觀看教育影片、參加先進典型報告會、知識競賽、演講比賽、參觀學習及邀請外部專家、學者專題輔導等多種形式和渠道，實現黨員培訓教育工作的現代化、信息化和多元化。
__年，辦公室在聯社的正確領導下，在各部室的積極協助和各基層信用社的大力支持下，緊緊圍繞聯社全年工作目標，顧全大局，強化管理，精誠團結，求真務實，充分發揮辦公室承上啟下、協調內外的樞紐作用，立足本職，以服務為己任，各項工作穩中求進，較好的完成了聯社交付的工作任務?，F將__年的工作情況總結如下：
(一)加強學習，提高素質，積極改進工作作風。
建設學習型機關是我社的一項重要工作，同樣，我們也要建設學習型科室，通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業務素質。我們采取針對措施，不斷加強人員學習，強化政治思想教育，除參加聯社統一組織的學習活動外，充分利用班前班后等時間組織學習聯社下發的有關文件和相關規章制度，使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高，工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協調，堅持按程序辦事，當好領導的參謀，同時，在日常工作中加強與其他各部室的團結協作，堅持“分工不分家”，做到思想同心，目標同向，工作同步，充分發揮辦公室的整體效應，限度的提高機關工作效率。
(二)加強工作協調，做好會務接待。
會務接待工作也是辦公室工作的重要部分，辦公室結合。
實際情況，在明確分工的基礎上，進一步加強工作協調，針對不同層次的會議、檢查、培訓，辦公室均本著顧全大局、儉省節約、注重細節的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來，共組織大型會議10余次，其他會議多次，接待銀監局、省聯社、財政局、辦事處大型檢查13次，其他檢查多次，累計接待檢查人員達90余人，時間近9個月，經過與有關部室的相互協調，共同努力，各項會議和檢查在后勤服務上均未出現大的失誤，受到領導和檢查人員的一致認可。
(三)加強物品管理，努力節能降耗。
信用社作為特殊企業，其經營實質也是實現利潤。
化，辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位，節能降耗、厲行節約是促進利潤增加的重要渠道，為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環節，嚴格采購渠道，保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳，嚴格領用手續，杜絕跑、冒、滴、漏現象。在聯社機關及基層信用社設施的維護保養上努力作到及時到位，在保障正常運轉的情況下，力爭少花錢多辦事，限度的降低費用開支。
(四)加強車輛管理，確保安全無事故。
目前聯社車輛多，工作也相對忙，對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》，按照先急后緩的原則，合理調度車輛，進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面，堅持逐級審批，定點維修，限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中，對駕駛人員進行安全行車教育，確保了全年安全行車無事故。
(五)扎實有效開展黨建工作。
自底聯社黨委成立以來，辦公室緊緊圍繞聯社黨委的工作部署，扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經驗少、黨員人數多等現實問題，辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施，使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發展觀和學習貫徹__屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發展觀活動歷時6個多月，全縣農信系統廣大黨員干部結合各自實際，積極投身到該活動中，使科學發展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發展觀和__屆四中全會精神的內涵，確立了以解放思想、求真務實、合規經營、科學發展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織，加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員，并號召黨員干部帶頭學習，加強自身理論修養，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。三是積極做好黨員發展工作。新發展黨員15名，對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，辦公室組織召開了聯社首次家屬助廉座談會，特意邀請了16名中層干部家屬參會，增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了紀念建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。
(六)抓好規范化服務，進一步提高服務水平。
為進一步提高全縣信用社營業人員的服務水平，展示信用社的良好形象，辦公室始終把規范化服務做為一項重點工作來抓，并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業網點進行規范化服務檢查，并把檢查情況及時通報，對在檢查中發現的問題要求限期整改，對服務設施不全的，及時給予增補，使我社規范化服務工作有了顯著提高。
(七)切實做好文書檔案。
隨著信用社的發展和業務的不斷擴大，綜合文字工作是。
辦公室的又一重要任務，一是對于各類材料的需求，人員均能夠按時完成，并嚴把文字、政策關，做到格式、文體統一規范。二是對于文件的收、發、傳、管嚴格執行上級公文處理有關規定，對所有上級來文及時批轉，杜絕延誤。文件收檔立卷工作，明確專人負責，對形成的文書檔案及時進行分類歸檔，建立收、發文登記薄，確保檔案完整合規。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育，并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書，杜絕泄密事件的發生。四是加強公章的管理使用，明確專人負責，嚴格公章使用程序，做到了先登記申請，領導簽字審批后再有專人蓋章。
(八)采取多種形式，做好宣傳工作。
為進一步提升我社形象，推進信用社的品牌建設，辦公室不斷借鑒先進經驗更新宣傳方式，積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作，把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容，對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發簡報，同時注意文稿質量和上刊率，上半年，我社共在各類報刊發表宣傳報道30篇，內部下發簡報21個。二是充分利用當地媒體進行宣傳，與縣電視臺簽訂長期協議，在黃金時間進行專題宣傳，擴大影響面。三是與縣文化體育局聯合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽，在全縣引起強烈反響。四是代表省聯社辦事處進行了全市創建文明行業觀摩評議活動，為全市農村信用社樹立了良好社會形象。
(九)開展多樣活動，豐富員工生活。
“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌，在工作中嚴格要求積極進取，在業余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業余文化生活，加強全員凝聚力，辦公室在聯社黨委的領導下，通過精心組織和全員配合，開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節茶話會特意組織了選拔活動，并向辦事處選拔推薦了兩個節目，受到領導和觀眾的一致好評。五月份，組織全社優秀青年員工進行“唱響青春旋律，構筑和諧農信”主題演講比賽，進一步激發了年輕員工干事創業的激情，展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽，充分調動了全員寫作積極性，營造了良好的企業文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平，邀請專業人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國__周年優秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節”來臨之際，邀請離退休老年人召開了座談會，并為他們送去了節日的祝福。
(十)立足本職，做好基層服務。
面對我社點多面廣的現實情況，辦公室克服人少事多等。
困難，始終堅持基層工作無小事的工作態度，對各單位的購置維修等申請及時向領導請示，能解決的立即解決，需由部門審批的及時提交，對聯社審批的事項積極與相關商戶聯系，及時進行購置或維修，確保為基層創造一個良好的工作環境，為信用社的發展做好后勤保障。
辦公室工作雖然取得了一點成績，但離領導的要求還有一定差距，與兄弟部室相比還存在許多不足之處，主要表現在：
1.工作主動性有待于進一步加強，工作超前意識差;。
2.工作效率還需繼續提高;。
3.文字綜合工作較為被動，宣傳報道的數量與上刊率較低;。
4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處，存在不全面、不細致的現象。
__年，辦公室將在聯社的正確領導下，發揚成績，彌補不足，不斷完善有關規章制度，加強學習，進一步提高全員綜合素質，充分發揮服務、協調、保障作用，為我社健康穩定發展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。
1.繼續加強思想政治和業務學習，提高辦公室人員整體素質。
2.加大規范化服務的檢查力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監督，確保營業人員服務質量平常與檢查時保持一致，限度的減少服務投訴事件。
3.采取有效措施，切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上，研究制定獎勵辦法，著重培養文字工作人員，適時舉辦寫作培訓班，及時發現人才，提高文字材料質量，并加強與有關部門的協調與溝通，進一步提高稿件上刊率。
4.完善后勤管理，加強基層“五小”建設，為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。
5.加強檔案管理，促使檔案管理工作規范化。
6.集中時間和人員，對全社房產、土地的有效證件進行完善規范，確保資產不受損失。
7.按照聯社要求，積極完善團委組織，進一步豐富員工生活。
8.做好領導交辦的其他工作。
按照市委組織部通知要求和工作安排，現將我縣組織人事工作情況匯報如下：
（一）嚴格標準，努力提高干部選拔任用工作整體水平。
1.樹立正確的選人用人導向。認真貫徹“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，結合x經濟社會發展實際提出了“四優先、四注重和五不用”。“四優先”：優先使用項目建設、城建提升、信訪穩定等工作一線和艱苦崗位上表現突出的干部；優先使用連年來考核測評結果優秀的干部；優先使用敢于擔當、工作能力強的干部；優先使用年輕有為、有發展潛力的干部?！八淖⒅亍保鹤⒅貍€人品德，注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認?！拔宀挥谩保翰荒軋詻Q貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。通過建立和完善一系列干部選用標準，調動了廣大干部干事創業的積極性。
2.積極搭建干部成長進步平臺。一是堅持在重點項目和急難險重崗位培養干部。先后抽調x余名干部到項目建設、信訪穩定、文明城市創建和城市征遷改造等崗位進行鍛煉，通過交任務、壓擔子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任奠定了基礎。二是堅持面向基層一線選拔干部。注重把基層一線做為培養鍛煉和選拔優秀干部的主陣地，明確“三個優先”，即在提拔使用干部時，優先考慮具有基層一線工作經歷的干部；重要部門、重要崗位出現空缺時，優先使用有基層工作經歷的干部；對優秀的基層一線干部，優先予以提拔使用。形成干部到基層培養、人才從一線選拔的良性循環。三是堅持大規模學習培訓提高干部綜合水平。堅持開放視野辦教育，集中優勢抓培訓，創新培訓方法，提高培訓質量，2019年以來共舉辦流動課堂x期，先后組織全縣正科級以上領導干部到xx、xx進行外出培訓，同時采取“請進來”的方式邀請知名專家教授到x授課，先后培訓黨員干部x余人次。
3.嚴格執行《條例》和政策規定。在干部選拔任用工作中，我們認真遵循《條例》和干部政策法規規定，嚴格把好“三關”：一是把好民主推薦關。采取將民主推薦結果與階段工作完成情況及干部年度考核的測評結果相結合，將談話推薦與會議投票推薦相結合，將群眾推薦、單位黨組織推薦與領導干部署名推薦相結合等“三個結合”，科學分析研判，有效防止簡單以票取人的現象。二是把好考察識別關。變慣例“座談”為“訪談”，深入到考察對象的工作部門和工作現場進行重點訪談和實地查看，聽取考察對象直接領導、身邊人員和服務對象的評價，收集第一手資料。嚴格執行“五個凡提必”，對“三齡兩歷一身份”等資格條件從嚴把關，對填報個人有關事項重點把關，嚴防“帶病提拔”現象發生。三是把好討論決定關。嚴格執行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》規定，廣泛征求紀檢（監察）、綜治、信訪等部門的意見建議，認真聽取考察組匯報，堅決做到不符合政策和程序規定的不上會，有情況反映，未審查核實的不上會，上級沒有批復同意的不上會。同時，強化監督，堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實；開通“x”舉報電話和手機短信舉報平臺；設立網絡舉報信箱；做到有規必依、有違必查、有責必問。認真執行經濟責任審計、任前公示和任職試用期等制度，2019年以來，先后對x名干部進行了任期經濟責任審計；對x名擬任干部進行了任前公示；對新提拔人員實行一年試用期，期滿經考核合格后，下發正式任職文件。
（二）強化管理，確保專項整治工作取得實效。
1.認真落實兩項法規，強化干部的規矩意識。認真執行科級干部填報領導干部個人有關事項制度，并對填報內容進行查核，對虛報瞞報者嚴肅處理。加強對干部出入境情況的監督管理，對全縣科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理登記，將x本私人護照（通行證）收交縣委組織部集中保管，杜絕領導干部違規私自持有出國（境）證件的情況。
2.積極開展超職數配備干部專項整治。2019年以來，按照省、市委組織部部署，大力開展了行政單位超職數配備干部的清查和消化治理工作。通過結合實際，采取理順編制、規范職務名稱、交流任職和免去現職等措施，已按上級規定的時間和任務消化完畢。
3.扎實有效做好干部檔案專項審核工作。按照市委組織部《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《xx市干部人事檔案專項審核工作實施方案》要求，對全縣x卷干部檔案集中進行了專項審核，對不規范的檔案進行完善，對發現的問題予以糾正。
（三）夯實基礎，基層組織建設全面提升。
1.堅持精準發力，推進重點工作。以基層四項基礎制度和機制建設試點為契機，在抓試點、破難點、出亮點上取得良好成效，全市縣級以下“四項基礎制度”建設現場會在x召開；在全縣所有街道村（社區）建立了區域化黨建機制，參與共駐共建黨組織x個，承諾共建事項x余項，共享場地、物資等x個（處）；扎實開展“兩新”組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋；先后審批發展黨員x人，依托“黨建服務平臺”，創新組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，融合網站、微信等信息載體，拓展黨員教育管理渠道。
2.注重工作創新，激發黨建活力。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，著力打造黨建特色x余個，x等被《x日報》宣傳報道，x村（社區）被中共中央授予“全國先進基層黨組織”；整合轄區各類黨建資源，打造x個不同類型的黨建工作陣地，其做法被《xx日報》采訪報道；在全市率先建立國有企業黨建聯席會議制度，為推動國有企業黨建工作搭建平臺，實現了資源共享，共同發展，全市國有企業黨建第一次聯席會議在x召開。
3.強化工作保障，夯實基層基礎。結合村（社區）換屆選舉工作，為每個村（社區）配備x名專職副書記，推動“兩新”黨組織書記與經營管理人員交叉任職，黨組織書記隊伍結構進一步優化；將村（社區）運轉經費和工作人員工資列入財政預算，城市村（社區）和村改居村（社區）黨組織書記工作報酬分別提高到x元/月(含五險一金)和x元/月；建立“黨建計劃”落實工作例會制度，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“黨建計劃”在x的實施。
近年來，在市委和縣委的正確領導下，組織人事工作取得了一定成績，但在實際工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在以下x個方面：
（一）干部政策法規理解不深，水平不高。部分領導干部對《條例》和干部政策法規的學習缺少自我加壓、自我學習的主動性，仍停留在安排了才去學，認為干部政策法規的學習是組織人事干部的事，與自已關系不大?？h委組織部因人員編制受限（總計x個編制，其中機關工委占用x個，因病退出領導崗位干部占x個，實際只有x個），客觀上大部分時間都忙于應付日常事務性工作，很難保證足夠的學習時間，主觀上也存在學習鉆研的意識不夠，視野不寬，對新政策、新知識的學習和把握還不夠全面，對政策法規理解不深不透等，服務和指導工作的能力還有待進一步提高。
（二）干部教育培訓工作抓的不夠，辦法不多。以往我縣干部教育培訓工作由縣委組織部牽頭，縣委黨校負責具體組織實施，每年都舉辦科級干部培訓班、新提拔干部培訓班和后備干部培訓班等至少x個以上主體班次的學習。自2019年市委、市政府要求撤消城市區黨校后，全縣干部教育培訓主渠道主要依托市委黨校，按照全市的培訓計劃和安排，全縣每年參加調訓僅x人左右。雖然我們自己也曾分批次組織干部外出學習，聘請專家教授，舉辦了一些專題培訓，但還遠遠不能滿足全縣干部對各類知識的需求。同時，各基層單位雖然建立了專門學習日制度，但在實際落實中，仍存在針對性不強，形式大于內容的問題，干部教育培訓工作與干部日常需求和上級要求還有很大差距。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇八
為全面貫徹落實xxx、省、地、縣關于加強春節后和xxx兩會xxx期間安全生產工作的指示精神，認真吸取各項安全生產事故教訓，防止重特大生產安全事故的發生，確保人民群眾生命財產安全，讓全鄉人民過一個歡樂祥和的節日，按照上級的統一部署和要求，我鄉堅持集中整治與建立長效機制相結合的原則，及時制定《新房鄉人民政府關于開展春節后暨xxx兩會xxx期間安全生產大檢查工作方案》下發到各村、管理區、各單位、各企業，并結合實際，精心組織、周密部署，大力開展春節后和xxx兩會xxx期間安全生產大檢查，實現了春節后和xxx兩會xxx期間無任何生產安全事故的目標?，F將大檢查情況總結如下：
一、積極安排部署春節后和xxx兩會xxx期間安全生產工作。
我鄉積極組織黨政領導、包村干部、村干部、安委會成員單位負責人及各生產經營企業召開全鄉春節后和xxx兩會xxx期間安全生產工作會議，講清召開安全生產工作會議的目的和意義，安排部署、春節和xxx兩會xxx期間安全生產各項工作，明確了各單位和各企業隱患排查治理的范圍和內容，并提出了相關要求。
二、加強組織領導，促使檢查工作落到實處。
為有效遏制生產安全事故的發生，我鄉成立了以黨委書記和鄉長任組長，分管安全的副書記和政法書記任副組長，安委會成員單位負責人為成員的安全生產大檢查工作領導小組，確保了春節后和xxx兩會xxx期間安全生產大檢查工作真正有人管、有人抓。
三、切實加強春節后和xxx兩會xxx期間值班工作。
期間，我鄉認真落實24小時值班制度，明確了黨政領導、有關單位和個人必須保持通信聯絡暢通，細化了帶班領導和值班人員的工作職責，嚴格執行領導帶班制度，且每周到企業開展督促檢查3次，督促生產經營企業嚴格實行雙休日和夜間法定代表人或實際控股人帶班制度，實現了春節后和xxx兩會xxx期間無任何生產安全事故的目標。
四、廣泛宣傳，提高群眾安全生產意識。
我鄉認真貫徹落實上級關于安全生產的文件會議精神，堅持把春節后和xxx兩會xxx期間的安全宣傳教育工作放在第一位，深入農戶家中和企業駐地，廣泛宣傳安全生產法律、法規及上級安全生產文件會議精神，增強了群眾安全生產意識，增加了群眾安全生產常識。期間，共出動宣傳人員123人次，懸掛大幅標語3條，張貼小標語156條，發放宣傳資料2300份，營造了強大的宣傳聲勢。
五、深入檢查，加大隱患排查治理力度。
春節后和xxx兩會xxx期間，我鄉成立兩個檢查組，分別深入全鄉范圍內的煤礦、非煤礦山、非法采煤窩點、危險化學品、學校、煙花爆竹、民爆物品、建筑施工、交通運輸、特種設備、人員密集場所等行業或領域進行了認真細致的安全生產大檢查。共出動檢查人員123人次，重點檢查了10家企業、實際監控的168口非法采煤窩點(包括已實施關閉的廢棄井)、7所學校、4處煙花爆竹零售點、2處建筑施工點。通過企業自查、涉及非法采煤窩點村排查及鄉政府統一檢查，共檢查出一般隱患115條，已整改115條，整改率100%。其中：5家煤礦企業存在隱患60條，已整改60條，整改率100%;5家非煤礦山存在隱患40條，已整改40條，整改率100%;7所學校存在隱患7條，已整改7條，整改率100%;4家煙花爆竹零售點存在隱患2條，已整改2條，整改率100%;2處建筑施工點存在隱患6條，已整改6條，整改率100%;非法采煤窩點反彈3口(已上報)，已按xxx六條標準xxx徹底關閉，無安全隱患存在。其它行業未檢查出安全隱患。
六、存在的問題和下步工作措施。
存在的問題主要表現在：一是生產經營單位安全主體意識不強，安全生產經費投入不足，安全隱患不同程度存在;二是個別單位對抓安全生產不夠重視，抓隱患整治不夠，檢查落實不夠，職工缺乏必需的安全生產知識;三是一些生產經營單位沒有規章制度，沒有安全警示標志，沒有消防設備，存在xxx三違xxx現象;四是責任與工資不匹配，挫傷工作人員積極性;五是一些領導干部在開展安全生產大檢查過程中，領導藝術和策略欠缺。
下步工作措施：
(一)進一步加大宣傳教育力度。把宣傳貫徹上級安全生產法律、法規和安全生產宣傳教育活動作為長期宣傳教育的重要內容，繼續加大對生產經營單位的宣傳教育和執法治理力度，加強對企業生產建設項目發包和協議用工安全管理情況的專項檢查，全面實現全年0起生產安全事故的目標。
(二)進一步落實安全生產責任制。繼續堅持xxx誰管轄，誰負責xxx、xxx誰分管，誰負責xxx和xxx誰主管，誰負責xxx的原則，形成xxx一級抓一級，層層抓落實xxx的安全監管格局。定期組織有關人員對安委會成員單位進行檢查，考檢安全生產職責履行情況。
(三)突出重點、標本兼治，深查隱患抓整改。繼續抓好煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹、人員密集場所、民爆物品、食品衛生等專項安全整治。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇九
今年，在黨的正確領導和重視下，我委高度重視執法督查工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執法督查工作力度，不斷建立健全執法監督制度，執法督查工作取得了較好效果，執法督查案件評查工作也有了很大的提高，我委緊緊圍繞深入學習貫徹《中國共產黨政法工作條例》，細化請示報告、做好執法執紀檢查工作，完善黨委政法委執法監督機制，繼續做好案件評查工作，現將上半年工作總結如下：
一是加大執法督查工作力度，全面落實執法專項監督檢查工作。督查組全體成員首先聽取政法機關單位的匯報。被查單位要在認真搞好自查的基礎上，按照《關于在xxx機關開展執法督查情況督查工作的通知》中，督查范圍的內容準備好書面匯報材料。組織開展案件評查、召開座談會、組織談話、調查案件辦理（審理）、約見和走訪調查、征詢意見。
20xx年上半年涉法涉訴案件，受理涉法涉訴案件xx起，處理xx起，未處理xx起，共接待群眾來信來訪xx余次。
20xx年，案件評查xxxx件，法院xx起，公安xx起，檢察院x起。
執法督查工作繼續推行不定時間、不發通知、調查問詢、案件評查、當事人回訪等方式，對公安局、人民檢察院、人民法院、司法局等政法機關執行工作紀律、執法執紀、警容警貌、案件辦理情況進行檢查。
二是健全完善請示報告機制。督促政法單位建立完善本部門本系統的重大事項請示報告工作機制，細化請示報告具體事項，規范工作程序，強化對執法活動的備案登記。建立健全重大事項通報制度，采取定期督查和不定期抽查等方式，嚴格執行《xx機關黨組織向黨委請示報告重大事項規定》第二十五條、二十六、二十七條涉及的內容進行跟蹤督辦和督促檢查。發生遲報、漏報、謊報和瞞報等問題的，視情給予責令作出書面檢查、責令整改并在一定范圍內通報。
三是接待群眾來信來訪，切實為群眾辦實事難事。20xx年上半年共受理舉報案件xxxxx件。來信舉報xxx件。目前已辦理xxxx件，xxxxxx件正在辦理中。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇十
為全面落實縣委20xx年工作要點，適時檢查各項工作進展情況，及時反映工作中的好經驗和存在的問題，順利完成年初縣委，縣政府確定的各項目標，現就今年督查工作安排如下：
5，春季動物防疫工作（3月中旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，衛生局
6，社會主義新農村規劃編制情況（3—4月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，城建局
8，工業重點項目開工建設情況（4月下旬）；縣委辦，政府辦，發改局，財政局
9，春季植樹造林情況（4月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，林業局，農綜辦
13，設施果蔬生產情況（6月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，農牧局，林業局
14，城市建設情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發改局
16，"平安永寧"創建工作（7月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，政法委，司法局
17，道路交通建設情況（8月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，交通局，城建局
19，工業重點項目落實情況（8月下旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，發改局，財政局
23，農村合作醫療開展情況（11月上旬）；參加單位：縣委辦，政府辦，衛生局
25，縣委臨時安排的其他重要工作。
以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知，由分管領導牽頭，各相關部門按要求配合?？h委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇十一
為了全面了解和掌握全縣基層黨建工作情況，分析研究工作中存在的困難和問題，加強對重點工作的督查指導，切實推進基層黨建工作各項任務的落實，縣委組織部決定，于11月3日開始，對全縣基層黨建重點工作進行一次全面督查和調研，現就有關事宜通知如下：
（一）落實黨建工作責任制。
1、鄉鎮黨委專題研究基層黨建工作和村級黨組織“雙述雙評”制度落實情況。
2、鄉鎮黨委書記、副書記履職抓黨建工作情況，掛職干部、組織干事、大學生村官作用發揮情況。
3、鄉鎮黨委換屆后組織干事的配備情況。
（二）基層黨建規范化建設。
1、已命名的“五星級黨組織”鞏固提升情況，今年申報創建的基層黨組織創建活動開展情況。
2、抓點示范建設工作中，挖掘、培育、宣傳、推廣典型情況。
3、打造基層黨建工作新亮點，爭創黨建工作創新獎情況。
4、基層黨建工作宣傳報道情況。
5、中小學校黨組織組建情況。創新農村基層黨組織設置形式的做法。抓好轄區內非公企業黨建工作。社區黨建工作情況。
6、新一屆村“兩委”班子作用發揮情況，村務工作是否規范，村級發展思路、產業發展、農民增收情況。
7、村級組織運轉經費和村干部報酬待遇落實情況。加強村干部教育培訓，做好市電大村干部學歷教育的管理服務工作。
8、“四議兩公開”工作法推行應用情況。
9、村級組織活動場所（項目村）和遠程教育站點建設、管理和使用情況。
10、后進村整頓提升工作情況。
11、大學生村官創業項目、基層黨建示范點鞏固提升項目、基層黨建示范點培養工程項目實施情況。
12、深入實施“新農村建設人才保障工程”，農民教育培訓工作情況。對鄉土人才的登記、培養、管理、使用、激勵等機制建立情況。
（三）創先爭優活動。
1、檔案臺帳及各類文件資料、會議記錄、統計表等是否齊全完整。
2、活動簡報、學習專欄宣傳氛圍營造情況。
3、先進典型的選樹、培養和表彰情況。
4、“一諾三評三公開”活動開展情況，記錄、臺帳是否規范完善。
5、窗口單位和服務行業開展創先爭優情況。
6、在創先爭優中破解難題情況，方案是否制定，破解難題進展情況。
（四）黨員教育管理。
1、發展黨員、改善黨員隊伍結構和培養入黨積極分子情況。發展黨員程序是否規范完善。
2、黨費是否按照標準足額及時收繳，賬務管理及收繳情況。
3、黨員星級分類爭創活動開展情況。
4、建立健全黨內激勵關懷幫扶機制和開展活動情況。
5、及時更新黨員、流動黨員臺賬，準確填報流動黨員月報表，加強流動黨員日常管理和服務工作情況。
6、黨組織和黨員信息庫維護運轉情況。
（五）領導班子和干部隊伍建設。
1、換屆后領導班子思想政治建設情況，主要看黨委中心組學習、班子成員分工、學習培訓、調查研究、工作計劃、年度重點工作任務完成情況。
2、領導干部履職情況。
3、干部隊伍的尤其是年輕干部教育管理是否做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。干部考勤、學習筆記、民情日記等管理機制建立健全情況。
4、學習貫徹十七屆六中全會精神和縣黨代會、人代會精神情況。
（六）基層黨組織對組織工作的意見建議。
20xx年基層黨建工作的初步打算。
采取聽、查、看、議的方式進行。
聽：召開座談會，聽取匯報，座談交流。
查：查閱有關資料，主要是鄉、村兩級落實黨建工作的記錄、臺賬、制度、規劃等資料。
看：實地查看黨建工作、產業發展亮點，以及存在一定困難和問題、工作相對后進的黨組織。
議：聽取基層黨組織的工作匯報，對黨建工作的意見建議，督查組點評指導，幫助理清思路，解決困難和問題。
各鄉鎮、各單位要高度重視這次基層黨建督查調研工作，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人責任，對照督查提綱，認真總結工作，及時查漏補缺，完善相關資料，形成內容翔實的匯報材料，并以此為契機進一步規范完善各項工作，把黨建工作提高到一個新水平。通過督查調研活動，縣上將總結基層的好做法好經驗，掌握一批先進典型，發現和解決基層黨建工作中存在的問題，把本次調研督查結果作為全年黨建工作平時考核的重要依據，促進基層黨建工作任務的落實。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇十二
20xx年，區委督查室在區委、區政府的正確領導下，在區委辦和市委督查室的直接指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以高度的政治責任感，認真組織開展督查業務，為推動全區各項工作落實做出了較大的貢獻，充分發揮了督查部門的督促、參謀和協調等職能作用。
一、圍繞中心工作，大力開展決策督查，當好全區經濟社會發展的“助推器”
一年來，在決策督查工作中，我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作開展，以工作落實為督查的終極目標，督促全區各級部門按時完成所承擔的各項工作任務，確保區委、區政府每一項決策都得到落實。全年共圍繞財稅收入、團購商品房、信訪維穩、計劃生育、重點項目、工業流動現場會、政府績效考核等7項中心工作開展決策督查15次，平均每項工作開展2次以上，像財稅收入、重點項目等工作每季度都要督查調度一次。
為抓了區委、區政府決策落實的督查，根據區委經濟工作會議的主要精神，分解列出了20xx年決策督查的要點，將經濟工作會議精神的落實、財稅收入、重點項目建設、信訪維穩、計劃生育等工作列為決策督查的主要內容。同時，根據每次區委常委（擴大）會議或書記辦公會議等形式區委、區政府主要領導明確的工作目標，都列入決策督查?？傊泄ぷ魅蝿?，就有督查落實。哪個事情落實最困難，那個事情就有我們督查的聲音；哪個地方落實決策最困難，那個地方就有我們督查的身影。今年3月，區委、區政府決定從3月5日至5月31日開展團購商品房工作。全區各鄉鎮、街道、區直各單位和教育、衛生系統單位共安排團購商品房1695套，任務大、時間也非常緊。同時，還受20xx年團購房沒有完全掃尾等因素泊影響，全區許多干部職工對區委、區政府再次組織團購商品房工作有些不同的想法。因此，大多數單位都感到完成團購房任務壓力大，有個別的單位主要領導甚至還有些抵觸情緒，消極被動工作，落實交果非常不好。對此，為確保區委、區政府團購商品房這一重大決策的落實，我們就全區各單位團購商品房落實情況開展了一次專題督查，對一些工作任務大、思想認識不清的單位，與其主要領導進行了督查交流。首先是傳達區委、區政府主要領導對團購商品房工作的要求，明確了責任追究紀律；其次是宣傳解釋團購房政策的積極意義以及團工作對促進全區經濟社會發展和財政收入的巨大貢獻，將他們的思想認識提高到區委、區政府的高度，全區上下形成同心同德、齊心協力的局面；再次是與他們共同研究分析，結合單位實際制定強硬的工作措施，幫助他們樹立和增強了攻艱克難的信心。最后，5月31日，全區共完成團購商品房1067套，僅除教育系統因四中住宅小區的籌建延緩和三醫院與房地產開發商洽淡不順的問題影響而導致沒有完成任務外，全區各鄉鎮、街道、區直各單位都全部完成了團購任務，并且還有26個單位超額完成了任務。7月10日至14日，第五屆兩岸經貿文化論壇在長沙召開，根據省、市委的嚴格要求，區委將7月6日至16日定為特別防護期，為保證我區期間社會政治局面穩定，并不對長沙造成信訪壓力，我們于7月9日至12日，對全區各鄉鎮、街道、馬坪農業開發區、工業園區、三大開發公司和部分區直單位進行了一次督查，督促各單位集中一切精力、集中一切財力抓好各項信訪維穩工作措施的落實，確保全區沒有發現事件，得到了省、市委的肯定。
隨著督查工作任務的增加，在時間有限、人力有限的情況，完成繁重的督查任務，并達到應有的督查效果；既起到推動工作的作用，又最大規避因督查而帶給基層的影響，我們不斷創新督查方法，收到了較好效果，贏得了全區各級各部門的認同與贊許。一是集中督查與經常督查相結合。對重點工作，如重點項目建設、財稅收入等，我們集中時間集中人員進督查；對日常性工作，如今年全區的各項目標任務完成情況等，不定期隨時開展督查調度。二是直接督查和間接督查相結合。對一些重點問題和重點工作，并持續時間較長的，我們直接深入到現場督查一至二次，期間通過不定期的電話等形式進行間接督查。如在團購房和老區政府機關改造拆遷戶簽約情況督查時，每天都電話督查調度進度情況。三是明查與暗訪相結合。對一些易受干憂的問題進行督查時，我們采取不打招呼、不要陪同、直接深入到實地進行督查。如城市環境衛生督查，我們不定期的與區愛衛辦直接到社區的背街小巷檢查清掃、保潔等情況。四是專職督查與聯合督查相結合。我們在充分發揮督查室的專職督查作用，獨立開展督查活動的同時，對涉及面廣、任務較重的督查項目，我們充分調動區直相關職能部門的作用，組織聯合督查，形成整體優勢，營造良好的抓落實的環境。五是督查與服務相結合。在督查過程中，我們以誠相待，牢固樹立服務意識，上為領導決策搞好督促落實，下為各單位在工作落實中搞好排憂解難，把服務寓于督查之中，找準督查與服務的最佳結合點，實現督查工作的最佳效果。
在督促檢查過程中，我們既加強了解各項工作的進展情況，又注意發現和總結各地、各部門在工作實踐中創造的成功經驗，并深挖工作中存在的問題與不足，仔細查找問題所在，提升工作效率。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇十三
xx縣政務信息督查工作在市政府辦公廳的指導下，緊緊圍繞市、縣黨委、政府的中心和重點工作，以服務領導決策為宗旨，以推動各項工作落實為目標，積極適應新形勢的發展需要，不斷創新工作思路，努力提高信息督查工作質量和服務水平，在為本級搞好服務的同時，著力加強信息報送工作，取得了較好的成績，全縣政務信息督查工作呈現出良好的發展局面。
上半年，共編發政務信息170期，被《青海日報》、《西寧晚報》、《西寧情況》等新聞刊物采用65期;編發督查通報12期，政務信息督查工作走在了全市前列。政務信息督查工作為保證政令暢通、信息暢通，推動各項工作的落實起到了巨大的推動作用。
政務信息督查工作是政府辦公室承擔的一項重要工作職責，始終貫穿于政府各項工作中，xx縣政府辦公室始終堅持高標準、嚴要求、重實效的原則，確保政務信息督查工作真正發揮參謀助手作用。
(一)加強領導，在狠抓信息編發管理上下功夫。為在辦公室形成信息工作人人參與、協調有序、高速運轉的工作機制，為領導提供及時、全面、準確的信息，xx縣政府辦公室采取有效措施，不斷探索和加強了政務信息的采編工作。一是制定了《關于進一步加強調研、信息工作的意見》，明確了信息工作的指導思想、工作要求、內容等，提高了辦公室工作人員對信息工作重要性和必要性的認識。政府辦公室創辦的《政務簡報》、《每周情況》，為縣領導提供了全方位的動態信息，使信息工作成為縣政府領導了解工作、把握全局的重要手段。二是健全制度，明確責任。為增強工作人員對信息工作的責任心和積極性，建立健全了目標管理制度、信息報送采用通報制度、考評獎勵制度等一整套制度，激約并舉，進一步增強了信息工作的活力。同時，把政務信息采編工作納入了目標考核內容，年初，由主管政務工作的副主任與辦公室各工作人員簽定了目標責任書，明確了年內要完成的信息數量和被上級部門采用數量等。三是嚴格獎懲。對信息工作做到季度一匯總，年終有總結，及時總結問題，進行整改。同時，制定了嚴格的考評制度，年終根據信息完成情況和采用情況，對工作人員進行獎勵，根據政務信息采用層次不同，予以不同獎勵，如國家級報刊每采用信息1篇，獎勵50元等。同時，對所提供的信息嚴重失實，導致不良后果;對緊急信息遲報、漏報、瞞報的除追究責任外，還給予一定的經濟處罰，不斷提高工作人員采編政務信息的責任性、主動性和積極性。四是嚴把質量關。嚴格遵循政務信息“寧缺勿濫”的原則，力戒信息成為“正確的廢話”。工作人員編寫的政務信息先經各科室負責人修改校對后，再由主管政務副主任審核簽發，層層把關，保證了政務信息的質量。
(二)切中需求，在體現信息服務上下功夫。一是改進工作方法。變“等、靠、要”信息為“走出去、沉到底”，主動尋信息，圍繞領導關注的難點，社會反映的熱點，花大精力搞“焦點透視”，或深入實地專題調研，或協調部門配合調研，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息，使參謀服務真正“參”到點子上，“謀”在關鍵處。二是緊緊圍繞黨委、政府工作中心。針對縣委、縣政府不同時期不同的工作重點，不斷調整、篩選采編可用信息。如在省市重大決策、工作部署出臺，或重要會議召開后，迅速上報和下發貫徹落實情況，并通過信息傳達落實要求或進展情況。三是緊跟領導思路。省、市領導來xx縣檢查工作或縣領導到基層檢查工作，縣政府辦公室通過參加會議，聽取領導講話，及時捕捉領導的思路、觀點;通過研究文件，聽取領導意見，準確了解領導關心的工作和問題，使提供的信息真正與領導的思維對接、需求合拍。如根據省、市領導提出的大力發展藏毯產業、社會主義新農村建設、發展新型墻材等思路，及時整理上報了這方面的信息，取得了良好的效果。四是緊貼基層實際。圍繞不同時期的社會熱點、難點問題，及時反映帶有傾向性、敏感性問題的建議性信息，使信息工作成為反映社情民意的重要渠道。針對縣城改造、弱勢群體幫扶、再就業和信訪等工作反映出來的問題，及時編發信息，促進了熱點、難點問題的解決，推動了依法治縣工作的進程，維護了全縣的社會穩定。此外，根據國家新的方針政策，深入調查，撰寫了《建設社會主義新農村的思考》、《推進農村基層文化建設的好抓手》等調研文章，為縣委、政府領導提供了決策依據。
督查室工作總結報告（優秀14篇）篇十四
在街道黨委的正確領導下，在全體人員的共同努力下，我們街道辦事處x年的工作取得了重大的進展，得到了領導和群眾們的一致認可，尤其是服務老干部的工作得到了大家的好評與鼓勵，我們從中也得到了經驗，希望以后在大家的共同努力下可以做的更好?，F將今年有關老干部工作總結匯報如下：
一、領導重視，完善組織網絡，健全規章制度。
1、成立了領導組及相應工作機構。辦事處工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記××任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組；同時組成了由××為主任、退休干部××為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道辦事處制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。
3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道辦事處在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)辦事處也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付?？钭鳛檗k事處的活動經費，保障了辦事處各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部。
1、以社區為依托，開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道，精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題；把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望；端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問；每年老人節來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢；確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動。
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道辦事處組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感；在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道辦事處認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，辦事處到學校了解貧困學生，引導并組織××商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員××、××自發組織開展了助學助困活動，捐款××余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。
3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道辦事處組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會；在××社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵；在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。
以上就是x年街道辦事處工作的情況匯報，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是還是需要看到存在的不少的問題。在以后的工作中，我們街道辦事處要再接再厲，以更加積極向上的工作熱情去對待工作，爭取把街道辦事處的工作提升到一個更高的水平。