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    工廠停薪留職申請書(通用20篇)

    時間:2025-06-21 作者:影墨

    在撰寫更多申請書時,我們需要突出自己的優(yōu)點并說明為什么我們是最合適的人選。隨著申請書的要求越來越高,我們應(yīng)該加強學(xué)習(xí)和提升自己的寫作能力。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇一

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫(yī)院工作目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫(yī)院對人才的要求,不能達(dá)到一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn);對此我深表歉意和深深的內(nèi)疚,經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前單位人員編制的實際情況。

    我決定暫時離開目前的工作崗位,計劃重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的偽醫(yī)院工作發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項,以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn),感謝多年來關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,以及情同手足的同事們。

    申請人:_____。

    20___年____月____日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇二

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    本人進(jìn)入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學(xué)習(xí)、工作,對xx工作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在xx工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為xx工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達(dá)到一個優(yōu)秀xxx的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟xx工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為xx工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事們。

    申請人:xxx

    20xx年xx月xx日

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇三

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時候,經(jīng)過議定這一年來在幾個部分練習(xí)、工作,對電力系統(tǒng)工作有了必定的明白,個人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人傾慕的,可是一年多來,因為我本身本領(lǐng)不敷,自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作,凡是會因為個人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長闡揚最大的效能而深感慚愧。

    房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后,我檢討過本身的工作,我發(fā)覺本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書不曾從工作中領(lǐng)會到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感觸慚愧,導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機的。

    經(jīng)過議定在工作中連續(xù)的檢討,覺得我個人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?yīng)點,乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個人的最高代價,并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會到國度電網(wǎng)公司“竭力超越,追求杰出”的企業(yè)精神,這闡明我個人本領(lǐng)跟不上公司對人才的要求,沒能到達(dá)一個優(yōu)秀電力人員的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過議定長時候的謹(jǐn)慎思慮,聯(lián)合如今公司人員式樣的實際環(huán)境,為了裁減公司負(fù)擔(dān),我決議臨時離開如今的工作崗?fù)ぁ?偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢標(biāo)準(zhǔn),我做實在實不敷,這份工錢我受之有愧。供電公司其實不是養(yǎng)閑人的處所,我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便往后能更好的為公司成長作出本身應(yīng)有的竭力。于此,特申請辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策,請承諾我辦理離職事變。

    感謝這一年多來關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專工以及情同骨肉的同事們。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇四

    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

    我是19xx年12月從xx農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,20xx年7月被借用到局森保站工作,20xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說在校期間收獲了知識和學(xué)習(xí)的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,努力發(fā)揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的.能力。在借調(diào)到辦公室工作后,我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,接觸的面增廣,對自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項事業(yè)的一個寶貴財富,在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機會。

    雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間,但我堅信,人生的成長方向是獨立人格;我堅信,作為一個個體,無論是何種角色,都要有自己的獨立的存在,努力在這個時代中至少做個堅強的小人物,只有這樣社會才有進(jìn)步,個人才能獲得更多的發(fā)展。同時,我也想給自己的孩子樹一個榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時也為人生奮斗過,不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實踐,這樣才能照亮孩子成長的道路,引導(dǎo)他以后成為一個有抱負(fù)的人,一個對社會有用的人。

    基于此,我懇請局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇五

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

    您們好!

    我叫xxx,誠懇的向院領(lǐng)導(dǎo)提出復(fù)職這一申請。

    我曾任職于辦公室、醫(yī)務(wù)科,于20xx年因結(jié)婚懷孕孩子無人照料申請停薪留職。在休職的這段時間里甚是想念一起工作的同事們,曾經(jīng)一起努力的時光。現(xiàn)在我的個人、家庭、孩子問題都已經(jīng)安排妥當(dāng),我已經(jīng)做好全方面的準(zhǔn)備,隨時可以回到工作崗位中去。

    我愿意并一定服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力踏實完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。建立良好的人際關(guān)系,提高自己的職業(yè)素養(yǎng),為患者、醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和貢獻(xiàn)力量。

    懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作能力,批準(zhǔn)我的申請。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇六

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    本人進(jìn)入xx縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這 兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對法院工 作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到 了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕 的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目 前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和 所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。 我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法 院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為 工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去 面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。 通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院 目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為法院工 作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不 上法院對人才的要求,不能達(dá)到一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn), 對此我深表歉意。 經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實 際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗 位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實 不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好 的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理 停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大 的貢獻(xiàn)。 感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事 們。

    申請人:

    關(guān)于停薪留職的法律常識

    一、停薪留職的概念。停薪留職指勞動關(guān)系不終止的情況下,用人單位允許生產(chǎn)或工作上不需要的多余人員離職,并停發(fā)工資的勞動法律行為。它一般由用人單位和職工簽訂停薪留職合同,具體約定雙方權(quán)利和義務(wù)。它只適用于原固定制職工。

    二,按照《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》(國務(wù)院令1993第111號)和《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問題的通知》(勞人計〔1983〕61號)的精神,職工停薪留職期間仍是該企業(yè)職工。停薪留職期間要與其他單位簽訂勞動合同,從事有收入的工作,應(yīng)與原單位協(xié)商并征得其同意。停薪留職期滿,本人繼續(xù)在其他單位工作的,應(yīng)與原單位終止勞動關(guān)系。發(fā)生勞動爭議,如屬于《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》規(guī)定的受理范圍,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)予受理。

    四,“停薪留職”的時間一般不超過二年。“停薪留職”期間,不升級、不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇,“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時,原則上應(yīng)按月向原單位繳納社會保險基金。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇七

    停薪留職是受到勞動法保護(hù)的,勞動法對停薪留職有如下幾點具體規(guī)定:

    (一)停薪留職的對象

    停薪留職的對象,主要是針對企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開發(fā)、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的,也可以停薪留職。

    (二)停薪留手續(xù)的辦理如下:

    1、要求停薪留職的職工,應(yīng)由本人提出書面上的申請,報予所在單位批準(zhǔn)。企業(yè)跟批準(zhǔn)停薪留職的職工簽訂停薪留職合同,并報企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門備案。

    合同由雙方共同商定,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,所在單位可以按違反勞動紀(jì)律處理。

    2、停薪留職職工在合同期滿后,仍回原單位復(fù)職,原單位無法安排的,可以按照省勞動局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動制度改革,為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理,如果原單位并入其他單位或已撤銷的,由合并后的單位或原單位的上級主管部門安排,無法安排的,也按照省勞動局勞計文件規(guī)定處理。

    (三)對停薪留職期間有關(guān)問題的處理

    1、工資待遇問題:停薪留職期間停發(fā)工資、獎金和各種津貼、補貼等,本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留。

    2、勞保福利待遇問題:職工在停薪留職期間,不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動保護(hù)用品。

    3、工齡計算問題:職工在停薪留職期間,應(yīng)按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金、待業(yè)保險基金等,繳納的可以計算連續(xù)工齡,不繳納的不計算連續(xù)工齡。其繳納的數(shù)額,不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%,職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時,由原單位辦理退休手續(xù)。

    4、工傷事故處理問題:職工在停薪留職期間被聘用的,正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,由聘用單位負(fù)責(zé)處理,造成喪失勞動能力或死亡的,其各項費用由聘用單位負(fù)責(zé)。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正常或意外傷亡事故的,一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。

    5、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的,應(yīng)在合同期滿前向原單位申請,經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同;如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的,15天內(nèi)不回原單位報到的,原單位可以除名。

    6、職工在停薪留職期間被司法機關(guān)送去勞動教養(yǎng)、被判刑的,原單位可以按辭退或開除處理。

    (四)有關(guān)規(guī)定

    1、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的,其在原企業(yè)的工資總額,可以由原企業(yè)留作工資儲備金使用。

    2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動工作的.,原單位應(yīng)當(dāng)支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要的專業(yè)技術(shù)人才,必須雙方協(xié)商,經(jīng)企業(yè)同意的,主管部門或勞動部門方可辦理調(diào)動手續(xù)。

    3、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果,對私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟損失的,職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。

    4、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由原單位視情節(jié)輕重,給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。

    5、對批準(zhǔn)停薪留職的職工,原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活,如住房、子女上學(xué)等,不能歧視。

    6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

    7、本通知不適用于勞動合同制工人。國家機關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照執(zhí)行。

    要說明的一點是停薪留職只適用于單位的固定職工,不適用于勞動合同制的職工。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同志:

    抱歉在這個時候,由于個人狀態(tài)原因,向單位領(lǐng)導(dǎo)同志提出停薪留職申請,本人至20xx年分配到本單位,到現(xiàn)在也有三年多的時間,在期間得到各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心,和各位同事們的幫助,對此我表示感謝。

    由于各種私人原因和在工作中價值觀的原因,使本人在家和單位的個人狀態(tài),一直處在不太良好的狀態(tài),致使長期處于內(nèi)在壓抑和煩躁中,為了不因個人因素影響到工作,本人一直在進(jìn)行控制,避免自己在工作中出現(xiàn)各種危險和影響到大家情況發(fā)生,由于個人精神長時間處于亞狀態(tài),已有抑郁的征兆,為了避免因個人狀態(tài)原因,對領(lǐng)導(dǎo)同志們的帽子和位置、同事們的安全造成影響,特在此提出停職申請,以期在停職期間,脫離渾沌的環(huán)境,使自己在寧靜的環(huán)境中,對自身進(jìn)精神狀態(tài)進(jìn)行調(diào)節(jié)和自我修復(fù),而回到良好狀態(tài)。

    這是我考慮再三的決定,為的就是在已處于零界狀態(tài)的我,出現(xiàn)會影響到領(lǐng)導(dǎo)帽子和位置、同事安全的情況出現(xiàn)前,使自己處于相對沒有喧囂和干擾的環(huán)境中,進(jìn)行精神狀態(tài)調(diào)節(jié)和自我修復(fù),同時也是給自己繼續(xù)從事職業(yè)理想的一次機會。

    再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和同事們的幫助,望領(lǐng)導(dǎo)在考涉及慮安全的情況下,批準(zhǔn)本人申請。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇九

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    本人目前正處于孕產(chǎn)期,現(xiàn)已懷孕(出具有效懷孕證明)由于懷孕后身體與正常孕婦不同,有“先兆流產(chǎn)”的特殊原因,需安胎保養(yǎng),目前不能勝任本職工作,特申請停薪留職:

    一、20____年4月7日至20____年12月7日,為停薪留職時間。此期間,社保、住房公積金,公司可代為購買,個人應(yīng)繳納部分、公司應(yīng)繳納部分,全部由我個人承擔(dān),選擇20____年4月____日前一次性繳納至財務(wù)部門的付款方式。

    二、20____年12月8日至20____年3月30日為產(chǎn)假,(符合晚婚晚育,共計113天)。在此期間,除享受法定產(chǎn)假的工資、福利、各項保險等各項待遇。

    三、停薪留職期間本人從事非法活動或因病、殘而喪失勞動力參照公司相關(guān)管理規(guī)定,予以解除勞動關(guān)系。

    四、停薪留職期滿后本人愿意回單位工作,并于20____年3月____日前提出申請,如未在約定的時間內(nèi)返回公司上班,可按照自動離職予以處理。

    申請人:_____。

    20___年____月____日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十

    ________(單位)領(lǐng)導(dǎo):

    本人系________(單位)________(崗位)員工,于________年____月____日進(jìn)入________崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按________文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自________年____月____日至________年____月____日。停薪留職期間的其它事項,按停薪留職協(xié)議履行。

    特此申請,請予以批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    xxxx年xx月xx日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十一

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習(xí)、工作,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己電力系統(tǒng)員工停薪留職申請書未曾從工作中體會到快樂的`感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達(dá)到一個優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,請批準(zhǔn)我辦理辭職事項。

    感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十二

    根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

    本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

    二、協(xié)議期滿后,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動離職處理。

    三、停薪留職期間,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

    四、停薪留職期間,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,考核等級為“不定等次”,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

    五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

    六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

    七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。

    甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。

    法定代表人(蓋章):______。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十三

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    本人進(jìn)入縣xx工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在xx、xx、xx等部門的學(xué)習(xí)、工作,對xx工作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多xx工作的技能和知識。xx的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到xx工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在xx工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與xx目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為xx工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上xx對人才的要求,不能達(dá)到一個優(yōu)秀xxx的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過長時間的`慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟xx工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。xx并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為xx工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事們。

    申請人:xxx。

    申請日期:x月x日

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十四

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對法院工作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大能力和熱情,這說明我個人綜合能力跟不上法院對人才的要求,不能達(dá)到一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的.同事們。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十五

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    自從去年9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習(xí)、工作,對電力系統(tǒng)工作有了一定的了解,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為公司的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    房經(jīng)理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對工作。這種心態(tài)在以安全第一電力工作中是極其危險的。

    通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為公司創(chuàng)造個人的最高價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網(wǎng)公司“努力超越,追求卓越”的企業(yè)精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達(dá)到一個優(yōu)秀電力職員的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。

    經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在負(fù)責(zé)的工作跟公司的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為公司發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為電力做出自己最大的貢獻(xiàn)。若公司沒有相應(yīng)的停薪留職制度或相關(guān)政策,請批準(zhǔn)我辦理辭職事項。

    感謝這一年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo)、專工以及情同手足的同事們。

    此致

    敬禮!

    申請人:

    時間:

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十六

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    本人進(jìn)入古交礦區(qū)總院工作至今已有七年,通過平時的學(xué)習(xí)、實踐,對醫(yī)院工作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很對醫(yī)院工作的技能和知識,醫(yī)院的工作是讓很多人羨慕的,但是這幾年來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為單位發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到一名醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)具備的成就感,反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對工作。這種心態(tài)在醫(yī)院工作中是極其危險的,通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫(yī)院工作目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫(yī)院對人才的要求,不能達(dá)到一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn);對此我深表歉意和深深的內(nèi)疚,經(jīng)過長時間的慎重考慮,結(jié)合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位,計劃重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的偽醫(yī)院工作發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項,以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn),感謝多年來關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,以及情同手足的同事們。

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十七

    尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

    我進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時光,透過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對法院工作有了必須的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身潛力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人潛力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

    我反省過自我的工作,發(fā)現(xiàn)自我未曾從工作中體會到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學(xué)而感到愧疚,致使每一天都以一種渾噩的狀態(tài)去應(yīng)對工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險的。透過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作潛力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以致不能為法院工作發(fā)揮個人的最大潛力和熱情,這說明我個人綜合潛力跟不上法院對人才的要求,不能到達(dá)一個優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn),對此我深表歉意。經(jīng)過長時光的慎重思考,結(jié)合目前本單位人員編制的實際狀況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時離開目前的工作崗位。總結(jié)我此刻的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自我應(yīng)有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關(guān)事項以期日后學(xué)成歸來為單位做出自我最大的貢獻(xiàn)。感謝兩年多來關(guān)心幫忙我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事們。

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十八

    因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2xx0年1月1日至2xx2年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

    申請人:

    2xx2年12月30日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇十九

    xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

    因自身原因,我請求停薪留職兩年,自2xx0年1月1日至2xx2年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時回原單位工作,單位不得以時間未到提出理由拒絕。

    申請人:

    20xx年12月30日。

    工廠停薪留職申請書(通用20篇)篇二十

    本人進(jìn)入古交礦區(qū)總院工作至今已有七年,通過平時的學(xué)習(xí)、實踐,對醫(yī)院工作有了一定的了解和認(rèn)識,個人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很對醫(yī)院工作的技能和知識,醫(yī)院的工作是讓很多人羨慕的,但是這幾年來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會因為個人能力和所學(xué)不能為單位發(fā)揮最大的效能而深感愧疚,我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會到一名醫(yī)務(wù)人員所應(yīng)具備的成就感,反而因為不能完全為工作付出而處于一種渾噩狀態(tài)面對工作。這種心態(tài)在醫(yī)院工作中是極其危險的,通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與醫(yī)院工作目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對應(yīng)點,以至不能為醫(yī)院工作發(fā)揮工人的最大能力和熱情,這說明我個人工作能力跟不上醫(yī)院對人才的要求,不能達(dá)到一名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn);對此我深表歉意和深深的內(nèi)疚,經(jīng)過長時間的'慎重考慮,結(jié)合目前單位人員編制的實際情況。我決定暫時離開目前的工作崗位,計劃重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,以便日后能更好的偽醫(yī)院工作發(fā)展做出自己應(yīng)有的努力,于此特申請辦理停薪留職相關(guān)事項,以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn),感謝多年來關(guān)系幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)、科主任,以及情同手足的同事們。

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

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