培訓心得體會是一個反映個人培訓效果和成果的重要材料，也是向上級或同事展示自己學習進步的方式。下面是一些經驗豐富的人士寫的培訓心得，大家可以借鑒一下。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇一
“訪惠聚駐村培訓”是當前推動農村發展的一項重要戰略，這項工作的開展，不僅要求駐村工作隊隊員必需熟悉相關政策法規和駐村工作方法，更要有一定的自身素質和能力支撐。在我參加的這次駐村培訓中，我深刻感受到了不同于其他培訓的“網上整天看PPT”的培訓方式，這也讓我更理解了訪惠聚駐村工作的意義與其實現的方法。
第二段：培訓內容的收獲。
在培訓中，我們系統全面地了解了訪惠聚工作的意義、背景、目的、重點及具體實施方法等，學習了農村信用體系的建設、產業開發與扶持以及扶貧政策措施，并借此了解了當前農村工作的趨勢和政策。其中最令我認同的是，訪惠聚工作的核心便是駐村工作隊與村民建立和諧的互信互助關系，促進村級公共建設、農產品銷售、文化教育等方面的發展。
第三段：培訓過程中的收獲。
這次培訓采用了模擬訪惠聚工作和集中討論的方式，參與其中的我深刻體驗到了訪惠聚工作的整體性、復雜性和難度性，這也促使我嘗試模擬駐村工作隊員的身份，了解了訪惠聚工作環節中各種問題的應對方法。同時，我還學習到了如何有效地動員村民參與鄉村振興，如何幫助村民提高生產技術和管理水平，從而達到實現鄉村振興的目標。
第四段：培訓對個人的影響。
在培訓中，我很幸運能夠結識了許多來自不同地區的同事，我們在討論中交流彼此認知的同時也獲得了很好的啟發，這一切都令我意識到了自己在訪惠聚工作中需要好好準備的事項，也為自己設置了更高的目標。同時，也讓我體會到培訓中大家一起討論的“互幫互助精神”，這將對我個人的職業規劃產生很大的積極影響。
第五段：總結。
通過這次“訪惠聚駐村培訓”，我認識了如何確定工作重點、如何與信任與村民建立良好的合作關系、如何梳理村民個體項目、如何編制村級發展規劃等等，提高了自己的工作技能和管理能力。總之，這次培訓讓我感受到了訪惠聚工作真正的意義和核心，更讓我感受到未來的農村工作依舊有很多機會與發展空間，希望未來可以用自己的實際行動為鄉村發展貢獻力量。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇二
駐村訪惠聚是中國鄉村振興戰略的一項重要舉措，旨在通過派駐干部進村入戶，幫助農民解決實際問題，推動農村經濟社會發展。作為參加駐村訪惠聚培訓的一員，我深有體會地認識到了這項工作的重要性和意義。以下是我的心得體會。
首先，駐村訪惠聚培訓使我更加了解了鄉村發展的實際情況。通過與農民代表交談，了解他們的需求和困難，我認識到了農村經濟發展的薄弱環節和問題。許多農民在生產技術、市場信息等方面存在欠缺，導致他們的農產品難以獲得更好的銷售渠道和價格。同時，農村基礎設施也亟待改善，這直接影響著農民的生產和生活條件。這些問題的存在使我更加堅定了參與駐村訪惠聚工作的決心。
其次，駐村訪惠聚培訓使我更加深刻地認識到了部分干部在工作中的不足之處。有些干部在農村工作中缺乏有效的溝通和交流能力，使農民對他們的工作產生了疑惑和不信任。此外，部分干部對農村產業發展和市場需求的了解不足，導致他們的指導和幫扶不夠精準。這給我敲響了警鐘，提醒我在駐村訪惠聚工作中要提高自身的能力和素質，以更好地為農民服務。
再次，駐村訪惠聚培訓為我提供了學習和交流的平臺。在培訓過程中，我們不僅學習了一些理論知識和實用技能，還有機會與其他干部進行交流和互動。通過與同行的交流，我了解到了不同地區的情況和經驗，這對我今后的工作產生了很大的啟發和幫助。同時，培訓中還邀請了專家學者進行講座，讓我們了解到了一些前沿的理論和技術，這將對我以后的工作產生積極的影響。
最后，駐村訪惠聚培訓使我更加堅定了為農民謀福祉的信心和決心。在培訓中，聽到了許多駐村工作的成功案例，看到了農民因為我們的幫助而獲得了實際的收益，這讓我深感工作的意義和價值。我相信，在鄉村振興戰略的推動下，通過我們的努力，農民的生產條件將得到改善，生活水平將得到提高。這種信心和決心將激勵我更加積極地投入到駐村訪惠聚工作中，為農村發展貢獻自己的力量。
總之，駐村訪惠聚培訓使我深刻認識到了農村發展的困難和問題，同時也提醒我在工作中需要不斷提高自身能力，加強與農民的溝通和交流。通過學習和交流，我對鄉村振興戰略有了更深入的理解和認識，也更加堅定了為農民謀福祉的信心和決心。我相信，在駐村訪惠聚工作的推動下，中國的鄉村將會實現更加美好的明天。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇三
第一段：介紹訪惠聚的背景和意義（200字）。
訪惠聚是一個重要的扶貧政策，旨在幫助貧困地區實現脫貧致富。通過組織城市干部赴貧困村開展幫扶工作，它不僅可以提供有力的幫助和指導，還可以促進城鄉結合，實現資源共享和互利共贏。訪惠聚扶貧模式的實施對于貧困地區的發展來說扮演著不可替代的角色，因此，每一位參與訪惠聚的志愿者都能從中獲得深刻的體會和感悟。
第二段：訪惠聚幫助貧困地區改善基礎設施和生活條件（300字）。
參與訪惠聚工作的志愿者親身感受到了貧困地區缺乏基礎設施和可持續發展機會的現實。他們投入大量的時間和精力來改善當地的交通、教育和醫療等基礎條件，為當地居民創造更好的發展環境。通過修建道路、修繕學校和醫院，志愿者幫助貧困地區打破了發展瓶頸，提高了生活質量。這種親歷親為的幫助，使志愿者們更加深刻地認識到基礎設施建設對于貧困地區的重要性。
第三段：訪惠聚促進貧困地區經濟發展（300字）。
訪惠聚工作不僅僅是提供物質援助，還包括培訓和扶持當地居民開展經濟活動。通過傳授技術和經營知識，志愿者幫助貧困地區居民開創自己的事業，增加收入和就業機會。這種經濟發展的過程不僅為當地居民帶來了實際的改變，也讓志愿者們意識到經濟發展是貧困地區脫貧的根本出路。通過訪惠聚，志愿者們切身體驗了貧困地區經濟發展的艱辛與希望。
第四段：訪惠聚加強了城鄉交流和理解（200字）。
志愿者們與貧困地區居民之間的交流和互動加深了他們對農村生活和鄉村文化的了解。從一個全新的視角觀察、探索和體驗鄉村生活，志愿者們更加深入地了解了農民的辛勤付出和他們所面臨的困境。這種增進了城鄉交流和理解的體驗，讓志愿者們更加積極地推動城鄉融合發展，將城市資源和知識共享給貧困地區。
第五段：結尾總結（200字）。
參與訪惠聚工作的志愿者們深刻地認識到扶貧工作的重要性以及他們自己在其中所能發揮的作用。通過親身參與、奉獻和幫助，志愿者們不僅幫助貧困地區實現了物質上的改變，也使自己在心靈成長和人格塑造上得到了極大的提升。訪惠聚活動不僅是一種社會責任，更是一種人生經歷。通過訪惠聚活動，志愿者們與貧困地區居民共同走過艱難的時刻，感悟到生命的真諦和人與人之間的溫暖，這是一種難以言喻的豐富和滿足。希望通過我們的共同努力，貧困地區能夠實現可持續發展，每個家庭都能過上幸福美滿的生活。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇四
訪惠聚是國家級扶貧開發戰略，旨在幫助貧困地區解決基本生活問題，并促進鄉村振興。在實施過程中，駐村干部扮演著重要的角色。為了提高駐村干部的專業素質和服務能力，訪惠聚駐村培訓成為了必不可少的環節。
第二段：培訓內容和方法。
訪惠聚駐村培訓通常包括鄉村振興政策法規、發展觀念與方法、鄉村產業規劃、社會管理和服務等多個方面。培訓方法主要有理論宣講、案例分析、現場考察、討論交流等多種方式。有些培訓內容需要專家學者授課，有些則需要現場感性體驗和積極參與。
第三段：個人見聞和收獲。
本人參加了一期駐村培訓，學習了鄉村振興政策及好的經驗案例，在現場調研中了解了當地的產業發展和困難，以及群眾日常生活中存在的問題，這對于幫助貧困地區解決困難和推進發展有很大的幫助。同時，培訓中還學習了有效的經驗分享和策劃方案等能力，這對于提高駐村干部自身能力和服務質量也是一種提升。
第四段：未來深化工作的思考。
“沒有最好的，只有更好的。”作為一名訪惠聚駐村干部，需要不斷學習、探索，在實踐中不斷總結經驗，不斷創新。深度貧困地區存在的問題是多方面的，要想徹底解決這些問題，需要從多方面切入，培訓雖然是一個很好的起點，但還要有更多時間和精力繼續深化工作。
第五段：結語。
總之，參加訪惠聚駐村培訓，是一次難得的學習和交流機會。通過學習、觀察和實踐，不但提高了個人的專業素養和服務能力，同時也為深入貫徹落實國家扶貧開發戰略和推進全面建設社會主義現代化國家做出了一份力量貢獻。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇五
駐村訪惠聚是中國黨中央實施精準扶貧戰略的一項重要舉措。作為基層干部，我有幸參加了駐村訪惠聚的培訓活動。通過這次培訓，我受益匪淺，對駐村訪惠聚工作有了更深刻的認識和理解。以下是我對這次培訓心得體會的總結。
首先，駐村訪惠聚的核心思想是“因村施策、因戶施策”，是一種因地制宜的精準扶貧方式。通過培訓，我明白了要了解貧困戶的實際情況，摸清每個家庭的底數，針對不同貧困戶制定相應的幫扶措施，真正解決貧困戶的根本問題。這個核心思想讓我意識到，我們在駐村訪惠聚工作中不應一刀切，而是要因地制宜，因戶施策，做到幫扶精準到人、到戶、到村，才能實現真正的脫貧。
其次，駐村訪惠聚的工作重點是產業扶貧。培訓中，我們學習了很多關于產業扶貧的案例和方法。產業扶貧是一種可持續的扶貧手段，通過發展貧困地區的特色產業，提高貧困戶的收入和生活水平，從而實現脫貧。我深刻體會到，產業扶貧是解決貧困地區貧困問題的根本出路。只有幫助貧困戶發展產業、增加收入，才能真正扭轉貧困現狀。因此，在我回到自己的駐村工作中，我將重點關注產業扶貧，積極引導貧困戶發展致富產業，幫助他們實現自主脫貧。
第三，駐村訪惠聚的工作需要注重思想引導和精神幫扶。通過和培訓中的專家交流，我明白了貧困戶面臨的問題不僅僅是物質上的，更重要的是精神上的。貧困戶要改變貧困的現狀，首先要有積極向上的人生態度和精神狀態。因此，在我們的駐村工作中，要注重對貧困戶的心理疏導和思想引領，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀，增強自信心和自尊心，激勵他們積極脫貧致富的信心和決心。
第四，駐村訪惠聚的工作需要注重組織協調和合作共贏。貧困地區的脫貧事業是一個系統工程，需要各方面共同努力。在培訓中，我了解到政府、企業、社會組織等各方力量都需要發揮作用，形成合力，共同推動脫貧工作的開展。因此，在我的駐村工作中，我將積極與相關部門和各方力量進行溝通和合作，共同制定扶貧措施和解決方案，實現貧困地區的共同富裕。
最后，駐村訪惠聚的工作需要我們干部具備高尚的品格和良好的作風。作為基層干部，我們承擔著帶領群眾脫貧致富的重任，必須具備廉潔奉公、勤政務實的品格和作風。通過這次培訓，我更加明確了自己作為一名駐村干部的責任和使命。在今后的工作中，我將更加切實履行職責，做到廉潔奉公，樹立良好的形象，不負黨的培養和群眾的期望。
駐村訪惠聚的培訓使我受益匪淺。通過這次培訓，我深刻認識到了駐村訪惠聚工作的重要性和必要性，對其核心思想、工作重點和方法有了更深刻的理解和認識。我相信，在我和駐村干部們的共同努力下，我們一定能夠為貧困地區的脫貧事業做出更大的貢獻，實現中國夢的偉大目標。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇六
為進一步加強駐村干部雙語能力建設，提升聯系服務群眾的能力和工作水平，1月7日，新疆烏蘇市20“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓班在烏蘇市委黨校開班。
開班儀式上，烏蘇市委組織部副部長劉建軍說，廣大駐村干部要認清形勢，找準差距，切實把加強雙語學習提升到維護社會穩定和長治久安總目標的要求上來，把思想認識統一到自治區黨委、塔城地委和烏蘇市委的部署上來，充分理解學好雙語對“訪惠聚”駐村工作的重大意義，增強學習雙語的主觀能動性，把雙語學習貫穿“訪惠聚”駐村工作始終。積極開展結對互學，采取“一幫一”、“多幫一”、“結對子”等形式，組織干部在工作中結對互學、相互促學，提倡干部之間日常交流用雙語、工作安排用雙語，形成濃厚的學習氛圍。
據了解，烏蘇市年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓以自治區“訪惠聚”駐村工作《雙語學習明白冊》和塔城地區《漢哈雙語學習手冊》為主，穿插哈薩克語字母、單詞、語法等內容。同時，將利用《“訪惠聚”駐村工作雙語應知應會100句》、《雙語學習50句》等輔助資料，著力強化駐村工作隊隊員雙語表達能力。培訓結束后，將進行口語測試和筆試測試，對測試不合格的學員，將及時反饋所在單位，并重新組織學習考試，確保培訓效果。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇七
自治區“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發動群眾、服務群眾、維護穩定的重要舉措，自治區多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區兩會也不例外。在自治區十二屆人大五次會議上，自治區主席雪克來提·扎克爾所作的政府工作報告提出，發揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區，自治區各個單位都參與其中。參加自治區兩會的人大代表和政協委員紛紛認為，駐村工作對于落實提出的社會穩定和長治久安總目標意義重大，全區上下一定要齊心協力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
駐村工作取得良好成效。
自治區人大代表、阿克蘇地區烏什縣委副書記、縣長吐爾洪·阿不拉說，自治區“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩力量、扶貧力量、發展力量，這項工作所取得的良好成效體現在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農牧產業發展、群眾幸福指數等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪·阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區級駐村工作隊結合自身優勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發揮的作用特別大。總之，駐村工作讓烏什縣最基層的農村，呈現出黨群干群關系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉轉移了500名農村富余勞動力到企業就業，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業免費提供，還有專車免費接送上下班。現在，斯也克鄉農民走出家門就業的愿望很強烈。”自治區人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
駐村工作堅持久久為功。
自治區政協委員、自治區文聯雜技家協會副主席熱娜·玉素甫即將參加2017年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關系到社會穩定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優良傳統發揚光大，堅決筑牢群眾基礎。
這些年，熱娜·玉素甫經常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富。“訪惠聚”駐村工作隊干部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現代優秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節慶和聚會時，把現代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉變。
自治區政協委員、疏勒縣人民醫院醫務部主任古麗巴哈爾·玉麥爾當了政協委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基。發揮好這一“神經末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應按照自治區黨委的決策部署，繼續在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
駐村工作需要共同推進。
自治區人大代表、塔城地區托里縣庫甫鄉庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克·阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實關于新疆工作總目標要求的生動體現。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領下，我們的干勁更足了，實現總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發揮雙語優勢和基層工作經驗，與駐村干部齊心協力，進一步引導貧困群眾轉變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪·阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。2017年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇八
訪惠民項目是中國政府推出的一項旨在幫助貧困人口改善生活的扶貧政策。我有幸參與了一次訪惠民活動，深刻感受到了這項政策的切實效果和巨大影響。在這次訪惠民活動中，我親眼目睹了政府與百姓之間無私的關愛和信任，也深刻體會到了扶貧政策的人性化和符合實際需要。下面，我將結合個人經歷和觀察，分享我的訪惠民心得體會。
首先，訪惠民政策讓我看到了政府與百姓之間真誠的互動。在整個訪惠民過程中，政府干部們親臨貧困人家，與其面對面交流，傾聽他們的需求和意見。這種真誠的互動讓我深受震撼，因為很多貧困人口在平時很少有機會與政府接觸，他們內心對政府的期待和渴望很高。而政府干部們用實際行動回應了他們的期待，通過細致的溝通和深入了解，有效解決了他們的實際問題。這種互動讓我看到了政府的關懷和貼心，也使我深信政府對貧困人口的扶助不僅僅是一個口號，而是實實在在地改善了他們的生活。
其次，訪惠民政策注重解決貧困人口實際問題，體現了人性化的思考。在訪惠民過程中，我發現政府干部們詳細了解每個家庭的家庭背景和經濟狀況，根據不同的需求和問題，提供了個性化的幫助和支持。有的家庭需要教育援助，政府干部們幫助他們申請資助和減免學費；有的家庭面臨生活困境，政府干部們走訪商家，并爭取到了一些救濟物資和補貼。這種人性化的思考讓我感受到政府干部們對貧困人家的深入了解和真心關懷，也體現了政府為了解決他們實際問題所付出的努力。這種努力不僅解決了貧困人口的實際需要，也讓他們感受到了政府的溫暖和希望。
此外，訪惠民政策的切實可行性也給我留下了深刻印象。在參與訪惠民活動的過程中，我發現政府制定的扶貧政策既符合現實情況，又能夠針對不同需求提供個性化的服務。政府利用現代科技手段，通過線上線下結合的方式提供相關信息和幫助。例如，政府干部們向貧困人口宣傳線上扶貧平臺，讓他們能夠通過互聯網獲得更多的信息和幫助；同時，政府還組織扶貧培訓班，提供各種實用的技能和知識，幫助貧困人口增加收入來源。這些切實可行的政策讓我深信，只有政策與現實需求相結合，才能真正解決貧困問題。
最后，訪惠民活動讓我看到了社會各界對扶貧工作的廣泛支持和參與。在參與訪惠民活動的過程中，我發現不僅政府干部們積極參與，許多志愿者和愛心人士也紛紛加入其中。他們不計報酬和時間，用自己的力量和知識幫助貧困人口解決實際問題。這種社會各界的廣泛關注和參與讓我看到了一個強大的戰勝貧困的力量和希望。
總之，參與訪惠民活動讓我對政府的扶貧政策有了更深的理解和認識。政府與百姓之間真誠的互動、人性化的幫助、切實可行的政策以及社會各界的廣泛參與，構成了一幅美麗而溫暖的畫面。我相信，只要政府和社會各界攜手努力，堅持不懈地解決貧困問題，我們的國家一定能夠實現全面小康社會的目標，讓每一個人都能夠分享到改革開放帶來的美好生活。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇九
訪惠民是指公務員、黨員干部等根據中央的部署要求，走進基層，深入了解百姓的實際需求，幫助解決問題，實現政府與民眾之間的良好互動與溝通。近期，我也參與了一次訪惠民活動，并從中獲得了許多體會和收獲。
首先，訪惠民活動在加強黨員干部與群眾聯系方面發揮著巨大的作用。在活動中，我看到了黨員干部們真心為人民服務的一面。他們用實際行動證明了自己的宗旨，與群眾親密接觸，傾聽他們的需求，并協助解決一些突出問題。通過這次活動，我深刻體會到了黨員干部應當保持與人民群眾的血肉聯系，真正做到“人民公仆”的本質要求。
其次，訪惠民活動也讓我認識到了目前一些基層問題的復雜性和困難性。在活動中，我了解到了許多基層的發展和民生問題，包括基礎設施建設不完善、教育資源不足、環境污染嚴重等等。這些問題并非一朝一夕所能解決，需要黨員干部們持之以恒的努力和不懈的奮斗。在面對這些問題時，我們更應該站在群眾的角度，探索解決問題的新思路和新方法。
第三，訪惠民活動也是一次提升能力和拓寬視野的機會。通過與群眾的交流和了解，我更加深刻地認識到了人民的期待和需求。同時，也了解到了許多我們所關注的問題與基層實際的差距，這些認識對于我們的工作具有重要指導作用。訪惠民活動為我們提供了一個與群眾真實接觸的平臺，使我們能夠更好地了解基層的情況，改進工作方法和手段，提升自身的服務能力和水平。
第四，訪惠民活動進一步增強了黨群之間的信任和凝聚力。通過與群眾的面對面交流，可以更好地了解他們的困難和心聲，加強與他們的溝通和聯系。這種親民的形象和親切的交流方式，無疑會增強人們對黨的信任和歸屬感，在黨群關系中建立起更加緊密的聯系。
最后，訪惠民活動也為我們提供了一個了解當地實際情況的機會，為我們制定更合理、更科學的政策和措施提供了重要的參考。通過與基層干部的溝通和了解，我們可以更準確地把握當地的實際需求和問題，為制定精準扶貧政策和推進鄉村振興戰略提供有力支撐。正是在這樣的背景下，訪惠民活動逐漸成為了我們開展工作的一種常態化機制。
總的來說，訪惠民活動對于加強黨群關系、提高黨員干部的服務能力和水平，推動基層工作的深入發展都起到了積極的作用。通過這次活動，我進一步認識到了加強黨群聯系的重要性，也深刻體會到了基層工作的困難與挑戰。作為黨員干部，我們將繼續保持與群眾的密切聯系，傾聽他們的呼聲，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十
為進一步加強駐村干部雙語能力建設，提升聯系服務群眾的能力和工作水平，1月7日，新疆烏蘇市2017年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓班在烏蘇市委黨校開班。
開班儀式上，烏蘇市委組織部副部長劉建軍說，廣大駐村干部要認清形勢，找準差距，切實把加強雙語學習提升到維護社會穩定和長治久安總目標的要求上來，把思想認識統一到自治區黨委、塔城地委和烏蘇市委的部署上來，充分理解學好雙語對“訪惠聚”駐村工作的重大意義，增強學習雙語的主觀能動性，把雙語學習貫穿“訪惠聚”駐村工作始終。積極開展結對互學，采取“一幫一”、“多幫一”、“結對子”等形式，組織干部在工作中結對互學、相互促學，提倡干部之間日常交流用雙語、工作安排用雙語，形成濃厚的學習氛圍。
據了解，烏蘇市2017年“訪惠聚”駐村工作隊雙語集中培訓以自治區“訪惠聚”駐村工作《雙語學習明白冊》和塔城地區《漢哈雙語學習手冊》為主，穿插哈薩克語字母、單詞、語法等內容。同時，將利用《“訪惠聚”駐村工作雙語應知應會100句》、《雙語學習50句》等輔助資料，著力強化駐村工作隊隊員雙語表達能力。培訓結束后，將進行口語測試和筆試測試，對測試不合格的學員，將及時反饋所在單位，并重新組織學習考試，確保培訓效果。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十一
基礎不牢，地動山搖。新疆的社會穩定和長治久安離不開各個村隊、社區的穩定。自治區人民檢察院第三批“訪惠聚”駐村工作隊駐村后，緊緊圍繞落實新疆工作總目標，想方設法，多措并舉，全力維護社會穩定。20_年2月，自治區人民檢察院第三批“訪惠聚”駐村工作隊進村伊始，就采取入戶了解、田間走訪、約請座談等多種工作形式，深入5個行政村16個村民小組，了解掌握村民的基本情況，做到村不漏戶、戶不漏人。各駐村工作隊積極參加拜城縣委、賽里木鎮黨委的工作會、推進會、座談會70余次，主動對接、聽取和了解有關情況，全面掌握社情民意，迅速融入駐村角色。
自治區人民檢察院作為專門的法律監督機關，在維護社會穩定方面承擔著重要的責任，也有著自身的優勢。第三批“訪惠聚”駐村工作隊充分發揮檢察機關職能優勢，廣泛開展“去極端化”宣講教育。堅持每周一次“大喇叭”法治宣講，全年宣講530余場次，受教育群眾達4萬多人次，相當于將5個行政村的全體村民輪訓了近10遍。通過講解《憲法》《____怖主義法》《自治區群眾舉報涉暴恐犯罪線索獎勵辦法》等，引導群眾明辨是非，自覺抵御宗教極端思想的滲透。
艾則孜?阿依丁是賽里木鎮布干小學的法制副校長，也是駐布干村工作隊的一名隊員。與他一樣有雙重身份的，還有其他4名隊員。“訪惠聚”駐村工作隊積極推進法治進校園活動，為賽里木鎮4所小學、1所中學選配5名法制副校長，將學校作為“去極端化”重要陣地來抓，開展法治宣講20余次，受教育師生及家長6000余人次。
20_年是民族團結進步年。“訪惠聚”駐村工作隊在5個行政村，開展了以“建設美麗新疆、共圓祖國夢想”為主題的系列民族團結演講、宣講活動40余次，參與群眾7240人次。各駐村工作隊還協助村“兩委”舉辦美麗時裝秀、優育舞蹈等活動，舉行“我是中國公民”宣誓和“我與黨旗合張影”等活動，指導村民參加賽里木鎮紅歌比賽活動等，進一步增強村民的國家意識、公民意識、法治意識、現代意識，不斷提升村里的新風正氣。
各駐村工作隊還積極利用冬閑時間，對農牧民進行教育培訓。20___年，駐托克買里村工作隊在走訪中發現，一村民的丈夫因犯罪被法院判處有期徒刑4年，她獨自撫養4個年幼的孩子，生活非常困難。為此，工作隊聯系阿克蘇職業技術學院的師生，幫助她修剪已經撂荒的果園里的果木、清理果園。她十分感動，寫信給丈夫，勸其在獄中好好改造，出獄后做守法公民。
“訪惠聚”駐村工作隊堅持“100-1=0”的底線思維，嚴格落實維穩措施要求，壓實維穩責任。堅持對重點人員、流動人員、重點敏感區域等多次走訪摸排。加強基層維穩力量建設，為5個行政村的民兵購置配發價值2萬余元的防暴器材，派有軍事素能的軍轉干部指導民兵訓練60余次、參與應急防暴處突演練30多次，幫助規范和提升民兵處置突發事件和應急防衛能力。發揮檢察官法律素養和辦案經驗的優勢，幫助村警務室工作人員提升調查取證能力。堅決落實一級響應期間值班和日常值班制度，督促檢查村干部帶班和村民值班情況，織密安全防護網。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十二
今年，我們縣紀委監察局在市紀委監察局、縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和中紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委四次全會精神，與時俱進，積極創新，扎實工作，務求實效，全面落實上級紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效。
工作進展情況。
今年，我們按照上級紀委工作部署，結合*實際，采取針對性措施，創造性開展工作，使各項工作得到了順利進展，有效落實。
一、創造性地開展了領導干部廉潔自律工作。
(一)認真落實了“四書一談”制度。我們結合廉政檔案，建立了規范的“四書一談”檔案。按照分級監督的原則，縣廉自辦對鄉科級黨政一把手逐人建檔，各鄉鎮紀委、縣直各單位紀檢組對班子成員逐人建檔。并將“四書一談”制度延伸到村委和縣直單位二級機構。在實際操作中，廉自辦加強與信訪、糾風、案件檢查和下訪工作隊的橫向聯系，加強與鄉鎮黨委、紀委，縣直單位黨組、紀檢組的縱向聯系，全面掌握干部的思想動態，及時發現苗頭性、傾向性問題，有針對性地實施“四書一談”制度。今年，縣委廉自辦共對*名鄉科級領導干部發出情況“說明書”，對*名鄉科級領導干部和*個鄉科級黨組下發了“整改通知書”，全年共下發了“提醒通知書”份，下發“督查通知書”份。同時，實行了紀委誡勉談話責任制，紀委分片包鄉實施誡勉談話。今年，縣紀委監察局共對**名鄉科級黨員領導干部實行誡勉談話，促進了“四書一談”制度的順利落實。
(二)全面推行了廉政承諾制度。我們采取面對面承諾，全方位公開的辦法，積極實施廉政承諾。縣委四大班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，面對多名正科級干部和多名社會各界群眾代表，逐人公開承諾。在縣電視臺連續播放一周，向全縣黨員干部、人民群眾公開。各鄉鎮黨委、政府班子成員均采取與鄉鎮機關干部、群眾代表、教師代表面對面的方式，做出鄭重的廉政承諾。縣直單位班子成員均面對單位全體工作人員承諾。主要負責人的承諾內容在公開欄內留置一年，以利于群眾隨時對照監督。一是結合民主生活會，加強組織內部監督。二是結合廉政檔案建設，加強紀檢監察組織的監督，將承諾履行情況逐人記錄歸檔，作為半年、年度考核、考察的主要依據。三是結合群眾評議，實行公開述廉。結合群眾評議領導干部活動的開展，將廉政承諾履行情況作為述廉的主要內容，公開接受評議。促使領導干部嚴格自律，自覺履行廉政承諾。**月—**日，縣紀委監察局對廉政承諾兌現情況統一組織了民主評議，結果有**名鄉科級干部履行承諾存在不同程度的問題，縣紀委對這些“言而無信”干部區別情況逐人下發了“限期整改通知書”，責令他們限期整改，整改結果屆時向群眾公開的同時，向縣紀委廉自辦寫出書面報告，接受紀委核查。
(三)狠抓了基層黨員干部廉潔自律工作。為使基層黨員干部切實適應帶領群眾全面建設小康社會的要求，今年，我們將基層干部廉潔自律工作作為重點來抓。
首先，健全了領導干部廉政檔案制度。通過近兩年來的實踐，我們感受到，實施領導干部廉政檔案制度，不僅僅只是一種形式，更是強化對干部的日常監督、促使干部廉政監督經常化、規范化的有效措施。因此，今年我們在原來的基礎上，認真分析存在的問題，進一步健全廉政檔案制度。重點抓好三個方面的規范：一是形式上規范，統一檔案規格。縣紀委按照高標準統一制作了廉政檔案盒，對原來的檔案盒全部更換;二是內容上規范，統一內容要求。將領導干部廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、任期經濟責任審計、季度述廉、住房收入登記、年度述職、黨風廉政建設責任制履行情況等**項內容做為每個鄉科級領導干部廉政檔案的必備內容。三是管理上規范，提高廉政檔案的效力。對廉政檔案我們要求由專人管理，采取定時填寫與隨時填寫相結合的辦法，對縣委、縣紀委統一部署的工作評估、群眾評議等定時填寫;對個性問題，比如誡勉談話的整改情況、個人重大事項報告制度落實情況等，按照組織要求隨時填寫，使廉政檔案共性問題重實際，個性問題不遺漏。同時，我們堅持將廉政檔案作為干部政績評估、選拔任用的主要依據。切實增強了廉政檔案的效力。
其次，完善了重大事項報告制度。縣紀委制定下發了《關于實行重大事項報告制度的規定》，對重大事項報告制度從時間、內容、方式、審批等方面進行了全面規范。一是明確報告事項。具體規定了單位黨組織應報告的十項重大事項和黨員領導干部應報告的五項重大事項。二是規范報告時間及報告方式。規定凡屬應報告的重大事項，必須提前*—天以書面形式報告。三是規范報告內容。對一些重大事項的報告內容作了具體明確的規定。比如建樓、換車等重大事項，不僅要寫明事由，且要寫出詳細預算報告，提供相關資料附件，以備核查審批。四是規范了審批程序。縣委廉自辦接到報告后五日以內做出答復，單位黨組織或領導干部必須按批示意見執行。五是明確了監督責任。各級黨組織和領導干部要強化對落實重大事項審批意見的監督。重大事項執行完畢后，單位紀委書記或紀檢組長及時向縣委廉自辦匯報。六是明確了責任追究辦法。對應報告不報告，不按時、如實報告，或不按審批意見辦事、陽奉陰違的，對單位領導人、相關責任人制定了具體的責任追究辦法。使重大事項報告制度可操作、易落實，切實加強了對黨組織和黨員領導干部的日常監督。
第三，著力解決鄉鎮黨員干部和基層站所負責人廉潔自律中存在的實際問題。一是進一步遏制公款吃喝玩樂歪風。我們在鞏固落實取消村級招待費和中小學校招待費成果的基礎上，對行政事業單位的招待費實行“一刀切”，出臺了《關于對行政事業單位公務招待費實行總量控制限額管理的暫行規定》。明確要求各鄉鎮每年招待費一律不得超過**萬元;縣直單位招待費按編制數控制在每人每年**元以下，一律不準超支。今年來，我們明查暗訪共查處黨員干部公款吃喝行為*起*人，均給予了相應處理。二是糾正婚喪喜慶大操大辦歪風。今年，我們對《關于狠剎婚喪喜慶事宜大操大辦歪風的若干規定》又制定了補充規定，必須事前報告縣委廉自辦，接受組織監督，事后對落實情況寫出書面報告，存入廉政檔案。同時，還具體明確了對違規者的處理意見和責任追究辦法。三是解決財務管理混亂問題。在堅持村賬鄉管的基礎上，鄉鎮全部實行會計委派，財所主任、主管會計和農經站長全部由縣財政局統一調配，統一管理。縣紀委會同財政、審計等部門，對鄉鎮、站所和村委財務賬目定期不定期進行檢查，對執行財務管理制度不力、問題突出的單位重點檢查。對少數有令不行、有禁不止、欺上瞞下、嚴重違犯財經紀律的嚴肅查處。今年，共查處基層干部違犯財經紀律案件起，處理**人。四是解決黨員干部八小時以外的監督不力問題。我們針對部分鄉鎮領導干部“走讀”以及一些黨員干部不能嚴格要求自己，出入營業性娛樂場所，甚至參與賭博、封建迷信活動等現象，結合*實際，制定了《關于對領導干部“八小時以外”監督管理的暫行規定》，實行了四項制度，即領導干部外出活動匯報制度、領導干部雙休日、節假日活動記實制度、八小時以外黨風廉政特邀監督員制度。通過加強監督管理，八小時以外的違紀問題明顯減少，節假日領導干部公款旅游、公車釣魚、公款吃喝、鄉鎮干部走讀等都得到有效治理。
二、進一步加大了查處違法違紀案件力度。
**年，我們縣紀檢監察機關共立案起，其中大要案起;處理黨員干部*人，撤職以上重處分**人。特別是一些大案要案的成功查處，在群眾中引起了強烈反響，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
**年，我們在查案工作中著重抓好了三個方面：
(一)強化領導。堅持領導抓、抓領導，實行“三個負責制”。即：分工包片負責制、室主任履行本室工作職能負責制、承辦人對案件基本事實和卷宗質量負責制。將全縣各鄉鎮、縣直各單位劃分為七個協作區，每個協作區由一名和一個室具體組織協調，對查案工作統一部署，統籌協調，具體運作交叉辦案、頂崗辦案和集中力量突破大案要案。通過查案協作區的建立、運作，集中了力量，加大了查案力度，切實提高了查案效率。今年，僅基層紀委、紀檢組就查辦案件起，同比上升*%。
(二)強化了質量監督。為保證辦案質量，在進一步完善辦案紀律十不準的基礎上，縣紀委出臺了《關于在查辦案件工作中對辦案人員的監督管理辦法(試行)》，制定了**條辦案紀律和**項內部監督制度。又明確了關于在實施“兩規”、“兩指”過程中的紀律規定，實行了錯案追究制度，，由案管室和干部室對每起案件跟蹤監督。同時，對一些重大案件，堅持以《案情通報》的形式向領導通報，對群眾反映的熱點案件，通過我們縣電視臺開設的“以案說法”和“曝光臺”專欄等新聞媒體及時報道，公開接受廣大群眾的監督。
(三)建立健全辦案協調機制。今年，我們致力于建立一個“機構健全、分工明確、渠道暢通、運行規范”的辦案協調機制，保證參與辦案的各個部門能按照統一部署，各負其責、密切配合、協同作戰，提高辦案效率，保證辦案質量。在充分發揮縣反腐敗協調小組的基礎上，針對具體案件，以參加辦案人員的部門為基礎，自下而上成立專項工作組、指揮中心、專案工作小組。通過召開聯席會議，專題會議，領導督、批辦，信息交流等，集中剖析案件，交流辦案經驗,分析存在的問題，總結查案經驗和教訓，提高辦案人員的查案技巧。今年，我們共召開案件分析會**次,促進了整體辦案水平的提高。
三、狠抓了糾正行業不正之風工作。
今年我們將糾風工作作為轉變作風、重塑干部形象的切入點，堅持“誰主管，誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，列入黨風廉政建設責任范疇，緊緊圍繞群眾反映強烈的“熱點、難點”問題，標本兼治，糾建并舉，突出重點，綜合治理，取得了明顯成效。
(一)認真治理中小學亂收費。今年，我們對教育系統實施了“八項制度和“五條禁令”。即：收費報批準入制度、學校向家長送發收費通知單制度、統一選用學生用書制度、收費管理制度、學生費用結算制度、目標責任制度、責任追究制度、公開公示制度。“六條禁令”;嚴禁以勤工儉學等名義向學生收費、嚴禁學校代收保險費及其它部門、單位委托性收費、嚴禁攤派經營學生校服、嚴禁辦各類收費補習班、特長班、嚴禁增加考試科目收費。今年，在對全縣所中學所小學的檢查中，共查出中小學亂收費案件*起，涉及費用**萬元，清退違紀違規收費**萬元，黨政紀處理**人。切實遏制了中小學亂收費歪風。
(二)切實糾正了醫藥購銷中不正之風。結合衛生系統工作實際，研究制定了《*縣**年狠剎醫藥購銷中的不正之風工作實施意見》。圍繞群眾“看病難”“用藥難”的難題，制定了*縣衛生系統“六項制度”和醫務人員“六個不準”。即：藥品集中招標采購制度、醫藥費用一日清單制度、住院病人用藥認定卡制度、病人自主選擇醫生制度、醫藥公開核算分別管理制度、服務承諾制度;不準用醫托誘導病人開單提成、不準買賣藥品吃回扣、不準開大處方偏”藥方、不準亂收費、不準以任何名義、形式收受病人禮金、紅包和接受病人家屬宴請、不準對病人“生、冷、硬、推”，嫌“貪”愛“富”。所有這些制度都向社會公開，接受群眾監督。有效地遏制了醫藥購銷中的不正之風，解決了群眾看病難，用藥難的難題。
(三)減輕農民負擔工作。首先，完善制度，確保減輕農民負擔工作落到實處。一是層層簽訂減輕農民負擔責任書。二是清理涉農收費項目，全面實行涉農收費公示制度，堅決糾正違反政策向農民集資、攤派問題。三是嚴格執行“農村稅費改革政策卡、糧售卡”制度。四是嚴格“一事一議”提前申報制度。五是建立農民負擔監督員制度。六是嚴格村級、農村中小學訂閱報刊最高限額制度。其次，嚴肅查處農民負擔案件。今年*次從農稅、整治辦、農監等部門抽調**名黨員干部，組成*個督查組，分赴全縣**個鄉鎮和有關縣直單位對農村稅費改革執行情況和村內“一事一議”審報規定執行情況進行督查。發現了*起農民負擔案件，并及時給予了處理。通過落實各項制度，人均減負比去年減少%，落實社會減免**萬元，取消報刊雜志等不合理收費**余種。
(四)治理公路“三亂”工作。今年，我們按照《**年全省治理公路“三亂”中原萬里行工作實施意見》的要求，進一步加大治理公路“三亂”工作力度，著重采取五項措施，不斷鞏固和擴大治理成果。*、聘請治理公路“三亂”監督員。由**名社會各界人士擔任的治理公路“三亂”監督員，發現問題及時聯絡，及時反饋。*、建立營運業走訪制度。及時了解和掌握運輸業動態，對問題早發現、早預防、早處理。*、實行公路“三亂”舉報激勵制度。廣泛發動群眾，依靠社會各方面的力量，進行全方位的監督。*、實行上路檢查備案制度。凡需上路檢查的，除執行上級有關規定外，必須將檢查的事項、時間、地點、人數提前報請縣治理公路“三亂”聯席會議備案，否則，按“三亂”行為論處。*、實行工作責任追究制度。今年共組織路風檢查**次，查處公路“三亂”案件*起，黨政紀處理**人，組織處理*人，責任追究*人，沒收違規收費面包車*輛，受理群眾舉報起，反饋率%。有效遏制了公路“三亂”反彈勢頭。
四、認真開展了執法監察工作。
(一)開展了國有經營性土地使用權招拍掛出讓情況執法檢查。成立了經營性土地使用權出讓情況執法監察工作領導小組，專設了辦公室;制定了*縣開展國有經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓情況執法監察實施意見;充分利用電視臺等宣傳工具，大力宣傳這次執法監察工作的目的及相關法律法規和政策規定。對**年以來全縣規劃用地、經營性用地、土地出租收益、建筑許可證發放等情況進行了全面自查。通過檢查自查發現挪用土地出讓金補償.*萬元，欠交或未交土地出讓金的個人*戶，金額*萬元，單位**個，金額*萬元。**年以來，單位規劃用地宗，其中改變土地使用性質的有宗。區別性質，采取措施，進行處理糾正。下達整改建議書份，立案查處*起，處理違紀人員*人。通過開展監督檢查，共清繳土地出讓金**萬元。
(二)積極開展了行政效能監察工作。我們組建了行政效能監察領導小組，出臺了《*縣行政效能監察實施辦法》(汝政[]號)，縣監察局、縣人勞局制定了關于**年至**年行政效能監察工作安排意見。對行政機關從事行政管理活動的質量要求等作出規定。就行政機關作風、規范行政行為、強化工作紀律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關規定，目的是解決職責不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權謀私等現象。為確保規定落到實處，我們加強監督檢查，建立行政效能監察投訴中心，接到投訴件，受理件。每月*-*日，辦公室組織人員隨機對各行政單位進行檢查，并邀請縣人大、政協領導參加。對檢查中發現的問題提出改進意見和建議**條，對工作中脫崗的三門閘鄉副鄉長馮憲中和鄉干部張偉、代國強三位同志給予了行政警告處分。
另外，我們還積極穩妥地開展了建筑工程項目招投標，共完成評標定標工程**項，工程建筑面積*.*萬平方米，全縣**萬元以上工程全部進入有形建筑市場公開招標;全面開展了安全生產執法監察，共查出大小隱患**處，當場整改**處，限期整改*處;認真開展了招生工作、殯葬改革、三項資金管理等情況的執法監工作。
五、加大了源頭治腐力度。
**年，我們以制權、管錢和規范行政行為為核心，深化改革，積極探索，進一步加大了源頭治腐力度。
(一)加強財務監管力度。一是全面實行“收支兩條線”管理，規范收罰行為。下發了《*縣實行票款分離和罰繳分離征收管理實施辦法》，進一步明確了實施票款分離、罰繳分離的征收管理范圍，實行了“收支兩條線”規定季報制度，對全縣**個部門和單位進行重點檢查。使“收支兩條線”管理規定得到全面落實。二是會計委派穩妥推進。開展了縣直單位實行會計集中核算試點工作。進一步推進村帳鄉鎮管，財務集中核算，人員統一管理。部分鄉鎮實行村級會計委派制度。
(二)切實推進行政審批制度改革。今年初，縣直各單位按照《*縣縣級行政審批制度改革實施意見》的要求，對各自的行政審批事項進行了進一步清理，共清理出現行的行政審批事項*項，審核事項**項，核準事項*項，備案事項**項。出臺了《關于進一步加強行政審批制度改革的通知》，加大了清理力度。全縣共取消行政審批事項*項，合并**項，保留*項。為切實減少行政審批項目并改革審批管理方式，積極籌建行政審批和行政服務收費大廳，**年將全面實行“一站式”辦公，“一條龍”服務。逐步建立科學的管理機制、規范的運行機制和嚴密的監督機制。
(三)強力推進政府采購工作。制定了《*縣政府采購制度實施辦法》和《政府采購資金管理辦法》。從資金管理入手，規定各單位在實施采購之前無特殊情況必須把資金足額存入政府采購資金專戶，建立完善帳務，加強采購票據的控制，加大了政府采購檢查工作力度。查處了違反政府采購資金多萬元，并對違紀單位進行了處罰，對違紀行為給予糾正。今年，全縣共納入采購金額多萬元，節支金額達多萬元。
(四)繼續深化政務公開工作。嚴格按照規范、及時、全面的原則，在抓好規范性公開的基礎上，緊緊抓住基層群眾最關心的“熱點”、“難點”問題，全面推行點題公開，群眾想知道什么就公開什么，達到群眾滿意的公開實效，切實深化了民主監督。
六、加大了整治企業經營環境力度。
今年，我們將整頓經營服務性收費作為整治企業經營環境的重中之重來抓，取得了明顯成效。一是領導重視，營造氛圍。制定了《大力整治企業經營環境的決定》和實施方案，建立了聯席會議制度，要求各職能部門通過各種形式向社會作出公開承諾。二是全面自查，集中檢查。在認真自查自糾，全面澄清底數的基礎上，我們會同審計、物價、財政等部門聯合行動，組成*個檢查組，對涉及經營服務性收費單位進行全面檢查，對企業和群眾反映大、問題多的**個單位進行重點清理檢查，全面整改。三是抓重點，抓查處。我們對工商、稅務、公安、交通、等多個行業或部門，采取全面檢查、重點抽查與從企業、商戶“倒查”相結合的辦法，開展重點清理檢查。對在檢查和舉報中發現的違規收費行為嚴肅查處。今年，共查處擾亂經濟發展環境案件起，處理**人，其中有*名相關領導干部被追究責任。四是強化社會監督。把經營服務性收費項目、標準向社會公布，接受企業和社會監督;在縣電視臺、廣播電臺開通“行風熱線”，單位一把手與群眾面對面，直擊“熱點”;從人大、政協及社會各界聘請監督員和評議代表多名，對縣定多家單位和省定**個重點部門進行監督和評議。實施社會監督以來，發現行風問題**條，受理案件*件，均進行了認真解決和處理。促進了整治企業經營環境工作的深入開展。
七、進一步開拓了信訪工作新局面。
為切實營造建設小康社會的良好環境，確保社會穩定，我們今年進一步加大信訪工作力度，全面開拓信訪工作新局面。
(一)建立了大信訪工作機制。實行縣級領導包案制度。對排查出的重點疑難信訪案件，由縣領導采取定期走訪、跟蹤下訪、跟蹤督辦等方式，包調查、包處理、包穩定，切實解決了一些久拖不決的“老大難”問題。在群眾中引起了良好反響。我們還嚴格實行了信訪責任追究制，對*名因工作不到位造成越級上訪或重大影響的責任人，均給予了紀律處分。切實增強了黨員領導干部的信訪工作責任意識。
(二)建立信訪信息專報制度。健全縣、鄉、村三級信訪網絡，通過多名基層信息員，搜集信訪苗頭、社會熱點和不穩定因素，逐級上報，及時采取切實可行的措施，針對性進行解決。今年以來，共摸排信訪問題多個，就地解決多個，制定整改計劃逐步解決多個，縣紀委立案查處多起，鄉鎮紀委立案查處多起，有效解決了發生在老百姓身邊的實際問題，促進了社會穩定。
(三)持之以恒地堅持下訪制度。下訪工作隊，圍繞“三條渠道”，主動深入基層，解決群眾反映的問題，收到了較好的社會效果。一是結合廉政督查，定期巡訪。下訪工作隊結合黨風廉政建設責任制季度匯報，每季度全面巡訪一次，重點巡查對存在問題的整改情況。二是配合中心工作，重點下訪。今年，結合防治非典工作，下訪工作隊不分白天黑夜，明查暗訪，強化紀律監督，強化干部責任,協助縣委、政府確保防治非典工作扎實開展。三是應對突發事件,快速下訪。對突發事件和重大信訪問題,快速反應,及時出訪。今年,下訪工作隊解決突發信訪問題件,既穩定了當地群眾的情緒,又維護了受害人的合法權益。
(四)及時回訪，鞏固信訪成果。特別是對查結的毆打村民、欺壓群眾的惡性案件，逐個登記造冊，定期回訪，一方面是化解矛盾，防止打擊報復，避免產生新的信訪問題，另一方面是教育被查處人改過自新。同時，下訪工作隊堅持對縣紀委資助的多個貧困戶和**名特困生經常回訪，發現新的困難及時解決，保證了扶貧助學活動的順利進展。
八、進一步抓好了黨風廉政建設責任制的落實。
(一)進一步細化了責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解到縣委、政府各部門。制定下發了汝廉責[]*號《*縣委、縣政府有關部門貫徹落實**年黨風廉政建設和反腐敗工作部署的工作意見》，并專題召開了任務分解會，將今年的黨風廉政建設和反腐敗斗爭*個方面的**項工作任務逐項明確了具體要求和各負責部門，使責任更加明確，任務更加具體，要求更加詳實。結合**年黨風廉政建設工作任務的分解，逐單位建立職責履行情況跟蹤督查檔案，將各單位的職責履行情況結合季度匯報情況記錄歸檔，作為年度考核的依據，敦促責任單位切實履行職責。
(二)實行督導責任制度。縣紀委制定了《關于在紀檢監察機關實行督導責任制的意見》，將鄉鎮、縣直單位分為*個督導協作區，由縣紀委包區、包片，科室包鄉鎮定期不定期督導廉政建設和反腐敗各項工作，確保整體推進。同時將督導責任制履行情況的評估與黨風廉政建設責任制考核、紀檢監察工作目標任務完成情況考核結合起來，責任范圍內的鄉鎮、縣直單位在兩項考核中處于后三名的，責任和責任室不得評先、評優，工作有所創新，在市以上產生影響的將記功受獎。
(三)嚴格責任追究。今年,我們堅持對違反黨風廉政建設責任制規定的行為嚴格進行責任追究。今年,結合糾風、查案、廉潔自律和防治非典工作，共有**名領導干部受到責任追究，其中組織處理**人，黨政紀處分**人。嚴格的責任追究，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。
主要工作舉措。
今年，我們結合上級紀委工作部署，立足實際，著重圍繞四條主線開展工作。
一、圍繞著力解決群眾反映強烈的突出問題開展工作。
(一)深入基層摸實情。為切實掌握社情民意，真正了解群眾意愿和迫切需要解決的問題，縣紀委在進一步加大下訪工作隊下訪力度的同時，紀委機關實行全員調研，推行了紀委干部聯系村制度，每一位紀委和室主任聯系一個村，定期不定期下鄉入村，體察民情，紀委定期召開碰頭會，將基層存在的問題歸類整理，區別輕重緩急、個性共性，認真加以解決。
(二)采取措施出實招。針對一些基層干部群眾觀念淡薄，對解決群眾的困難和問題，缺乏責任意識，更缺乏緊迫感等情況，我們出臺了《關于認真解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護人民群眾合法權益的若干意見》，將黨員干部特別是領導干部主動深入基層，傾聽群眾呼聲，排查群眾困難，認真接待群眾來信來訪，及時解決群眾反映的問題，等等，用制度固定下來，強化了責任，明確了紀律要求和責任追究辦法。通過監督實施，使全縣黨員干部尤其是領導干部的群眾觀念進一步增強,執政為民，守土有責意識逐步提高，使群眾的困難和問題得到了及時、有效的解決，使一些基層存在的苗頭性、傾向性問題得到及時化解，有力促進了社會穩定。
(三)轉變作風辦實事。要使群眾反映的突出問題得到有效解決，根本問題是要轉變干部作風，特別是要力戒形式主義、官僚主義。今年來，我們對擺花架子、搞形象工程、政績工程，加大了超前防范力度。縣紀委明確規定，凡上經濟項目、搞經濟活動必須廣泛征求群眾意見，提前向紀委報告，紀委提前介入監督，凡不合民意、不合民力的堅決取締。同時，我們積極探索在監督中參與，在參與中監督的紀檢監察工作新路子，扎實開展扶貧助學活動，創造性地抓好了包村富民聯系點，以實際行動形成辦實事的工作導向。
(四)加強監督求實效。縣紀委充分發揮職能優勢，切實維護群眾的根本利益，強化對解決群眾反映的突出問題的監督檢查。今年，我們連續查處了*起公安干警濫用職權欺壓群眾的行為，處理公安干警*人，其中留黨察看*人，開除公職、移交司法機關*人，*名所長、副所長、指導員被免職，受到了群眾的普遍好評，收到了較好的社會效果。另外，我們進一步加大了對經濟發展環境的力度，凡發現行業不正之風，侵犯群眾利益，欺民、擾民、與民爭利行為立即查處。今年，我們查處向群眾的亂收費、亂攤派、亂罰款行為起，并在縣電視臺公開曝光，切實解決了發生在群眾身邊的不良現象，維護了人民群眾的利益，促進了社會大局的穩定。
二、圍繞建立服務型紀委開展工作。
針對xx大提出的全面建設小康社會的目標,我們立足創新,調整部署,緊緊圍繞第一要務,努力打造服務型紀委。
(一)轉變執紀觀念。我們結合新形勢、新任務、新要求，在機關內部開展了監督與服務關系的討論，樹立了“監督即是服務”的執紀理念，確立了“在參與中監督，在監督中服務”的新思路，努力將服務意識融入紀檢監察各項具體工作中。通過執紀監督，為思想作風建設服務，為基層黨組織建設服務，為大局穩定服務，為經濟建設服務。推行了紀委包村聯系點制度和機關干部一幫一扶貧活動。從思想認識、工作作風、紀律觀念和實際行動上全方位轉換到服務型監督上來。
(二)改進工作方法。我們在認真總結以往工作的基礎上，立足服務，不斷改進工作方法，前移監督關口，爭取執紀主動權，逐步由事后監督轉到事前預防、事中參與、全程監督上來。首先,建立了紀委“四書一談”責任制，責任范圍內的干部特別是鄉科級領導干部在思想、作風、紀律方面存在問題，負責要及時警誡，督促整改，發現有重大問題，上報紀委會立案調查。其次，實行重大事項全程監督制。我們進一步完善了重大事項報告制度，重點是擴大了報告事項范圍，凡上經濟項目、修路、裝修整修新建辦公樓、重大收費項目的審批和干部選任等，都要事先向縣紀委報告，縣紀委根據情況或直接派員或責成基層紀委、紀檢組全程監督。今年，提前向縣紀委申報的重大經濟活動**項，縣紀委、鄉鎮紀委通過認真調查，走訪干部群眾，取消*項，對其余**項全程派員監督，收到了較好實效。第三，實行案件剖析制度。堅持一案一剖析，充分運用查案結果增強執紀效果。案件查結后，調查組不撤離，協同發案單位班子，認真剖析發案原因，挖出制度、管理等各方面的問題，采取針對性措施，完善制度，堵塞漏洞，避免或杜絕類似情況再度發生。今年,縣紀委監察局結合案件查處，幫助**個發案單位完善各種制度**條,協助有關單位和部門給*個村委、*所學校配硬配強了領導班子。
(三)拓寬監督渠道。我們努力從被動執紀、應對性監督中解脫出來，增強主動服務意識，拓寬監督渠道。一是加大主動下訪力度。今年，僅下訪工作隊就主動深入基層，解決村級財務、計劃生育、土地批租等群眾反映的突出問題件，化解苗頭性、傾向性問題起，切實維護了基層穩定。二是加大了經濟環境巡查力度。進一步充實了治理經濟發展環境巡查隊，配備了專車，公布了舉報電話。巡查隊深入城區、街道、鄉村，發現亂收費、亂設卡、亂罰款行為就地處理。今年，治理經濟環境巡查隊共查處“三亂”、“四亂”案件*起，處理**人，追究領導責任**人，使全縣經濟發展軟環境得到了明顯改善。三是激發民主監督活力。今年，通過組織群眾評議，排查發現問題*條，提出整改建議*條。使黨政機關、企事業單位的工作效率明顯提高，行政風氣明顯好轉。
三、圍繞構筑思想道德防線開展工作。
首先，集中開展了以“牢記兩個務必，堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動。成立了以縣委書記崔喜成為組長的權力觀教育領導小組，設立專項工作辦公室，結合我縣實際，縣委出臺了《權力觀教育活動意見》，縣紀委制定了實施方案，明確了工作任務，工作目標，方法步驟及有關要求。活動致力于解決黨員干部，特別是領導干部思想、工作作風、紀律中存在的問題，以改善黨員領導干部在群眾中的形象是權力觀教育的出發點和落腳點，著力解決以下*個方面的問題：宗旨意識不強問題，公款大吃大喝、揮霍浪費、貪圖享樂問題、工作浮漂、不思進取問題;以權謀私、濫用職權問題、執紀執法部門亂收費、亂罰款、亂攤派等損害群眾利益的問題;干部任用中跑官要官問題;不認真執行民主集中制問題;領導班子戰斗力不強問題。為保證活動扎實有效開展，縣委召開了縣四大班子成員及縣直、鄉鎮副科級以上領導干部千余人參加的權力觀教育動員大會充分利用各種載體進行宣傳發動，通過廣播、電視、過街宣傳橫標、張貼標語等方法營造良好的工作氛圍，縣電視臺開辟了“局長、書記談權力觀”專欄，各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關于權力、權力觀的想法、體會及感受，達到了自我教育與感染教育他人的目的，產生了較好的社會效果。通過權力觀教育活動的開展，全縣黨員干部都得到一次政治洗禮和精神凈化，思想作風得到明顯轉變，僅今年秋冬，全縣黨員干部為困難群眾捐款**余萬元，捐衣物**余件，解決群眾熱為點問題多個。
其次，進一步加強黨風黨紀教育。認真開展了警示教育活動。集中組織黨員干部觀看《為民書記鄭培民》、《觸目驚心的蛻變》、《慕綏新腐敗案》、《扭曲的人生》等警示教育錄像帶，并要求各單位組織黨員干部座談觀后感。堅持辦好“兩團一展一班”。即：組織黨風廉政法規知識巡講團，到各鄉鎮、縣直各單位專題講解黨政紀法規，促使黨員干部學紀、知紀、懂紀，從而自覺守紀;組織一次反腐倡廉成果展;舉辦鄉科級領導干部培訓班，集中進行廉政教育培訓。使黨員干部紀律觀念逐步增強，當年違紀現象逐年下降，在群眾中重塑了清正廉潔、勤政為民的干部形象。
四、圍繞建強執紀監督隊伍開展工作。
為了在新形勢下反腐倡廉工作的需要，我們努力建立一支高素質的執紀監督隊伍，切實加強紀檢監察隊伍建設。首先，為強化服務意識。我們堅持“內強素質，外樹形象”，集中開展了建立學習型機關活動。年初印發了《*縣紀委監察局關于開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，系統地安排了機關干部輪流學習輔導表，機關全體干部按照安排的時間認真進行學習、輔導，并對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查，登記存檔，此項活動的開展，切實提高了機關干部政治思想素質和業務素質。其次，進一步完善紀檢監察干部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度，并與紀檢監察干部的晉職、晉級、任用掛鉤。特別是在紀委機關實行崗位責任制，通過政績評估對不適合該崗位的進行調整，不斷達到崗責統一、崗位能相符。第三，建立起嚴格的教育培訓制度。今年，我們縣紀委仍然堅持辦好“三班一會”。即：辦好為期*天的鄉鎮紀委書記培訓班、為期*周的鄉鎮紀委副書記培訓班、為期*天的縣直單位紀檢組長培訓班，開好每月的**日召開紀委書記和紀檢組長例會。通過培訓和例會，不斷加強紀檢監察干部業務培訓和政治思想教育，使他們的政治、業務素質得到不斷提高，有力促進了全縣紀檢監察工作整體上水平。
總之，**年，我們按照上級紀委的總體部署，結合*實際，積極進取，扎實工作，努力開創黨風廉政建設新局面，取得了明顯的階段性實效。但也存在一些問題和不足：一是由于防治非典工作致使年初的整體規劃在落實上滯緩，比如行政收費大廳的建立未能如期完成;二是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是基層黨組織在履行職責、齊抓共管上落實還不平衡，一些工作還不夠細;三是糾風工作還有待在加大治理力度的同時完善監督制約機制，在鞏固成果的基礎上，進一步深化提高;四是從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;等等。明年，我們將按照“突出重點,整體推進,取得實效,創出特色”的思路，提高標準，加大力度，立足創新，扎實工作，努力使我縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大成效。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十三
在新疆這樣一個多民族、多宗教、多元文化并存，許多問題相互交織、復雜敏感的地區，深入開展“訪惠聚”活動是緊緊圍繞總目標，以社會穩定和長治久安為著眼點和著力點的固本之策，是依靠群眾、服務群眾、加強基層社會治理的現實之舉，對于實現中央的總體戰略具有重大意義。
【范文一】。
自治區近年來最大規模的一次干部下基層活動，正如火如荼地進行中，疆各級機關將抽調20萬名干部，開展為期3年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動。為此，克拉瑪依市克拉瑪依區也展開了這次活動。機關干部為什么要下基層?一個“下”字，形象地道出了“訪民情、惠民生、聚民心”的主要形式。
“下基層”,不僅是培養干部群眾觀念，錘煉干部過硬作風，提升干事能力的有效途徑，更是壯大基層工作力量，解決基層熱點難點問題的有效舉措，是一項利黨利民的“雙贏”之策。“訪民情”是主要途徑，“惠民生”是重要舉措，“聚民心”才是根本目的。難題有哪些，該如何有效解決，需要黨員干部們從基層找答案。
我們這次2000多名領導干部參加了三天的培訓后，把我分配到克拉瑪依區天山街道風華大西溝，報道的第一天就參加天山街道組織的服裝展示活動，第二天上午參加了學雷鋒活動。我跟隨社區領導下到基層群眾進行走訪，這次走訪活動使我認識到了很多問題，心里更有很深的感觸。
心實意為群眾提供服務，這樣才能收到群眾的歡迎，才能促進各項工作，更好的開展，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。只要我們真正帶著感情深入下去，真正轉變作風，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯系，就會鞏固黨的執政之基，使我們的國家更加，富強，社會更加和諧。
【范文二】。
根據自治區黨委、市油田黨委深入下基層“訪民情、惠民生、聚民意”活動安排和工作部署，從3月4日，我作為一名基層干部在我克拉瑪依區天山路街道辦事處兩溝流管辦駐點。下基層一周以來，下基層工作組在天山路街道社會管理綜合治理工作中心同志的幫助下，開始熟悉兩溝情況，根據工作實際將工作組成員分成二組，一組在大西溝參加工作、一組在西大溝參加工作，并按照網格化防控管理要求，將工作組9名同志細化到每個防控區域、配合街道工作人員和片警工作。
此次下基層活動給我提供了一次了解基層、向基層學習的機會。基層是個大課堂，需要學習的知識很多，需要掌握的政策也很多。經過一周的基層鍛煉，使我對社區工作也有了進一步了解。從街道工作人員身上學到了一些東西，也發現一些自身存在的不足。通過幾天來的駐點工作，我發現：一是兩溝問題，遺留已久。兩溝地區是城郊貧民區，屬于待拆區域，這里居住條件極差，相當一部分房屋是木板房，漏雨透風;兩溝地勢低洼，居民區內道路歪歪扭扭、坑坑洼洼;居民用電主要靠偷接，大部門居民用水主要靠從周邊商店購買或從周邊居民家中接。二是兩溝居民貧困人口多，大部分居民是少數民族居民，沒有克拉瑪依戶口，沒有穩定工作，從事裝修、養殖、餐飲服務員或在二手車交易市場工作，成為了社會不穩定因素。三是兩溝精神文明建設匱乏，缺乏群眾性文體活動。
由于基層工作待遇較低、工作環境較差，街道工作人員的隊伍建設很有困難，工作人員沒在街道工作多久，就通過公開招錄考試或者參加企業招聘，離開了街道，造成留不住人才的居民。兩溝是一個三非治理重點區域，需要及時清查流動人員。3月6日，我們積極配合街道工作人員開展入戶走訪，認真核對信息，在派出所同志的幫助下，認真核對兩溝居民身份信息，進行重新登記錄入。
不知不覺在緊張和忙碌中，即將離我們遠去。這一年對我來說，有欣慰、有遺憾，下面，我就來說說我的感想和收獲：
一、聽課是提高自身教學能力的一個好方法。
五年級的學生，不管在自我管理還是自身的約束力方面都有了一定的能力。到了把手中的風箏線松一松了的時候了。今年元旦前，班里的學生就不斷來問，“我們開不開元旦聯歡會?”我想何不給孩子們一次鍛煉的機會，讓他們自己辦一場聯歡會。于是像舉辦春晚一樣，首先是通過演講競聘元旦聯歡會的導演，在大家的投票選舉下產生了兩位導演：馬蕭(馬導)和王聰穎(王導)，這兩位導演經過商量把聯歡會的前期工作做了一一安排。選主持人，報節目，寫主持稿、布置教室，安排道具，準備音樂。每項工作都有專人負責，安排的井然有序。就連聯歡會的獎品也是在兩位導演的組織下大家捐款籌集的。
聯歡會開始了，同學們精心準備的節目各有特色，有小品、有相聲、有歌舞、有玩魔方、悠悠球的展示，還有吉他伴奏的自彈自唱。聯歡會上的兩個亮點讓我為孩子們的創意點贊。一個是在吉他的伴奏下全班同學為元旦生日的閆旭唱生日歌的環節，讓整個教室充滿了溫馨，加上我送的生日祝福，閆旭感動的滿眼淚花。相信這將是他長大后最美的校園回憶。二是聯歡會開始前，兩位導演給全班每一位同學都發了一個編號，所有穿插在節目中的小游戲像搶凳子、畫鼻子等，都是主持人抽號來選人參加的。非常公平公正。其間還加入了幸運觀眾的抽獎環節。使這張小小的紙片，變得像要中獎彩票一樣，成了每個人的寶貝。聯歡會在熱烈而有序的氣氛中圓滿的結束了。我不得不承認今年孩子們自己辦的聯歡會是最出彩的。我感覺到把手中的風箏線松一松，風箏會飛的更高!
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5.學習新疆三支隊伍學習心得。
6.2015新疆三支隊伍學習心得體會【精選】。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十四
根據地委組織部關于《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的安排部署，由地區國投公司、地區國土資源局、哈密市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組，派駐惠康園社區開展為民服務活動。現將近今年的工作情況總結報告如下：
一、基本情況。
惠康園社區20___年4月成立，位于環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北，轄區面積1。5平方公里，居住著漢、維、回、蒙等四個民族，現有居民2415戶7032人，流動人口257戶，634人，低保戶73戶142人，樓棟黨小組5個，商業網點102個，社區現有黨員15人。少數民族占轄區居民60%以上。
今年惠康園社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬干部下基層的號召，主動請纓，成為第一批派駐惠康園社區的工作組，其中：地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;哈密市城管隊派駐7名工作組成員。
“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來，嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求，堅持在社區黨支部的領導下開展工作。下派前集中在市委組織部參加為期一周理論學習，下派后將惠康園社區當作自家的家，把社區干部和居民當做自己的親人，時刻把社區服務工作放在心上，熱愛社區，熱愛社區居民。向社區干部學習服務基層的工作經驗和方法，日常工作中主動向社區領導請示匯報，相互交流基層工作經驗和方法。走訪入戶深入社區居民了解民情民意，以凝聚民心為切入點，辦實事、解難事為重要抓手，創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作。
二、主要工作。
(一)健全組織、周密部署、加強學習。
一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度。根據《地區開展各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求，工作組成立了臨時黨支部，建立健全了支部機構，配備了支部書記、組織委員和宣傳委員，開展了組織生活。成立了以社區黨支部書記阿依尼沙吾斯曼為組長的惠活動工作領導小組，根據六項任務規定，工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。并將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和群眾意見箱上墻公示，接受群眾監督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃。
二是抓好學習教育、注重教育成果。駐惠康園社區“訪惠聚”工作組按照上級部門的要求，積極參加社區統一組織的'群眾路線教育實踐活動，深入學習領會習近平同志的系列重要講話及《論群眾路線重要論述摘編》等，以及自治區，地、市等領導同志的講話精神，觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等8部先進事跡影片。采用集中授課和個人自學相結合，做筆記，寫心得體會積極組織討論。自七月份開始，組織“訪惠聚”工作組人員參加每周三晚上的夜校培訓學習，及時了解國內的大事，深入解讀中央第二次新疆工作座談會精神。參加西河區辦事處組織的為期四天的“訪惠聚”工作組集中培訓，按照”四必談“的要求開展談心活動20余人次，做到化解矛盾，消除隔閡。按照”照鏡子、正衣冠、治治病”的要求，對照“訪惠聚”工作的六項任務，通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，從政治上不夠強等“四風”方面努力查找存在問題的根源和不足。深入開展批評與自我批評，正真做到“紅紅臉，排排毒、出出汗。”努力爭做政治強、能力強、作風強、心力強的四強干部。近幾個月來共向地委組織部、地區國投公司、西河區辦事處報送簡報42期，半月報表5份，半月工作總結5份，半月為社區居民辦實事的說明5份，月份報表5份，月份工作總結10份，月份為群眾辦實事的說明5份，季度總結2份，半年工作1份。
三是走訪入戶了解民情民意。“訪惠聚”工作是群眾路線教育工作的一個重要載體，惠康園社區工作組在走訪入戶過程中，始終以群眾無小事作為衡量工作的標準。在深入社區居民時，堅持入鄉隨俗進行走訪入戶，進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋，盤腿而坐，同時采用街頭巷尾、房前屋后、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪，注重摸實情，與居民一起嘮家常、交朋友，聽居民的真話、實話，甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄，建立了入戶明細表，專人負責對入戶數據的核對統計工作。廣泛征求群眾意見建議103條，歸納梳理18條。“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子，交朋友，認親戚活動，相互贈送了紀念品和親情聯系卡，經常用電話和微信互動保持聯系，尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木艾尼瓦與漢族退休干部張秀琴結對后兩人親入姐弟，今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客，在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十五
近年來，中國的訪惠聚活動在新疆地區取得了巨大的成功。這一活動旨在促進弱勢地區的發展和扶貧，通過文化交流和資源共享，改善當地人民的生活條件。我有幸參加了一次訪惠聚文化潤疆活動，并深刻感受到了其中的意義和價值。在這次活動中，我深入了解了新疆地區的文化特色，親身感受了當地人民對文化的熱愛和渴望改變命運的心情。以下是我對本次活動的心得體會。
首先，訪惠聚文化潤疆活動有助于傳承和保護新疆地區的民族文化。新疆是我國少數民族聚居區域之一，擁有豐富多樣的民族文化。然而，由于歷史原因和地理環境的限制，許多少數民族的文化傳統正逐漸消失。訪惠聚活動通過組織文化交流和展示活動，為當地的民族文化注入新的活力，激發民眾對傳統文化的興趣和熱愛。我在活動中看到了許多少數民族的傳統舞蹈、音樂和手工藝品，這些都是當地文化的重要組成部分。通過宣傳和傳播這些文化，訪惠聚活動幫助當地人民更好地認識和了解自己的傳統，進一步弘揚和傳承。
其次，訪惠聚文化潤疆活動可以促進經濟和扶貧發展。在活動中，我們不僅僅是觀摩當地的文化表演，還參觀了一些當地的特色產業和農業項目。通過與當地的企業家和農民交流，我了解到訪惠聚活動為當地的經濟發展和扶貧工作帶來了很大的改變和幫助。例如，在參觀了一個種植農作物的示范基地后，我了解到當地的農民通過引進科學種植技術和合作社經營，提高了農田的產量和效益，實現了增收致富。這些成功經驗和模式的推廣，將有助于當地廣大農民脫貧致富，改善生活條件。
此外，訪惠聚文化潤疆活動有助于加強地區間的交流和合作。新疆是我國的邊疆地區，與中亞和西亞地區接壤，具有豐富的區位優勢。訪惠聚活動將新疆連接到了國內外的文化交流和合作網絡中，為當地的經濟發展提供了市場和合作機會。通過與內地和國際組織的合作，當地的特色產業和優勢資源得到了更好的開發和利用。例如，在活動中，我了解到當地的絲綢、香梨等特產通過互聯網和電商平臺銷往世界各地，取得了良好的市場效果。同時，訪惠聚活動還為當地提供了各種合作項目和投資機會，促進了經濟的多元發展。
最后，訪惠聚文化潤疆活動激發了當地人民對改變命運的渴望和努力。新疆地區是我國的相對落后地區之一，許多人民生活水平較低，經濟條件相對落后。然而，訪惠聚活動帶來的改變讓當地人民看到了希望，激發了他們的內生動力和創業熱情。在活動中，我與一位參加培訓班的學員交流，他告訴我他將學到的知識應用到了自己的創業項目中，已經取得了初步的成功。他的故事讓我深受鼓舞，同時也看到了訪惠聚活動對他們產生的積極影響。這種改變不僅僅體現在經濟上，更體現在他們對自己未來的信心和勇氣上，這種改變將為新疆地區的可持續發展奠定堅實的基礎。
總之，訪惠聚文化潤疆活動為新疆地區的經濟發展、文化傳承、民眾生活改善等方面帶來了積極的變化。通過了解當地的文化特色和優勢資源，促進經濟發展和扶貧工作，加強地區間的交流和合作，激發當地人民的內生動力和創新創業精神，訪惠聚活動正引領著新疆地區走向繁榮和富裕的道路。作為活動的參與者，我對這種改變深感欣慰和自豪，同時也希望訪惠聚活動取得更大的成果，為新疆地區的發展繼續做出貢獻。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十六
自治區“訪惠聚”駐村工作是抓基層、打基礎、發動群眾、服務群眾、維護穩定的重要舉措，自治區多次重大會議都提到了這個話題，今年的自治區兩會也不例外。在自治區十二屆人大五次會議上，自治區主席雪克來提?扎克爾所作的政府工作報告提出，發揮“訪民情惠民生聚民心”等各類駐村工作作用，著力建強基層組織、做好群眾工作，抓好落實惠民政策、拓寬致富門路、推進扶貧攻堅、辦好實事好事、加強基層干部隊伍建設等各項工作。通過駐村工作，使基層政權服務管理水平進一步提升，讓各族群眾更多享受發展成果，切實感受到黨和政府的關懷，形成共同建設社會主義新疆的強大力量!
駐村工作，覆蓋全疆各個村(隊)社區，自治區各個單位都參與其中。參加自治區兩會的人大代表和政協委員紛紛認為，駐村工作對于落實習近平提出的社會穩定和長治久安總目標意義重大，全區上下一定要齊心協力，推進駐村工作深入扎實持久開展。
一、駐村工作取得良好成效。
自治區人大代表、阿克蘇地區烏什縣委副書記、縣長吐爾洪?阿不拉說，自治區“訪惠聚”駐村工作給基層注入了一股強大的思想力量、維穩力量、扶貧力量、發展力量，這項工作所取得的良好成效體現在各個方面。以烏什縣為例，烏什縣是一個經濟基礎比較薄弱的貧困縣，但自治區“訪惠聚”駐村工作開展后，烏什縣的基層平安建設、基層組織建設、基礎設施建設、農牧產業發展、群眾幸福指數等方面有了很大變化，各族群眾都夸贊“訪惠聚”駐村工作開展得好。
吐爾洪?阿不拉說，各級駐村工作隊為所駐的村、為身邊的群眾積極地解決困難和問題。尤其是自治區級駐村工作隊結合自身優勢，出謀劃策，在強基層強基礎、爭取人心上發揮的作用特別大。總之，駐村工作讓烏什縣最基層的農村，呈現出黨群干群關系更加密切、群眾感恩意識不斷增強、村容村貌不斷改善、民族團結不斷促進等良好局面。
“去年，我們從于田縣斯也克鄉轉移了500名農村富余勞動力到企業就業，他們月均收入在3500元左右，住宿、吃飯都是企業免費提供，還有專車免費接送上下班。現在，斯也克鄉農民走出家門就業的愿望很強烈。”自治區人大代表、新疆中泰(集團)有限責任公司黨委書記、董事長王洪欣說。
二、駐村工作堅持久久為功。
自治區政協委員、自治區文聯雜技家協會副主席熱娜?玉素甫即將參加20___年“訪惠聚”駐村工作，會議期間，她對此話題非常關注。她說，做好新疆基層工作的重要性不言而喻，“訪惠聚”駐村工作直接關系到社會穩定和長治久安，是一項打基礎、管長遠的事業，的確應該堅持不懈地開展好，久久為功，將黨的群眾工作優良傳統發揚光大，堅決筑牢群眾基礎。
這些年，熱娜?玉素甫經常下基層演出，深深感受到基層文化生活還不夠豐富。“訪惠聚”駐村工作隊干部應該主動擔當起中華文化傳播使者的角色，多傳遞現代優秀文化。她說，在基層開展“訪惠聚”駐村工作，應該特別注意方式方法，要真心融入群眾，和群眾打成一片，這是一項艱苦細致的工作，但持之以恒地做好了，村里的面貌就會大不一樣。她還建議，開展“訪惠聚”駐村工作，聚民心是最終目的，應當發揮基層文化館、文化站的陣地作用，鼓勵更多的駐村干部在節慶和聚會時，把現代文化理念融入各種活動中，以此引領廣大群眾思想觀念轉變。
自治區政協委員、疏勒縣人民醫院醫務部主任古麗巴哈爾?玉麥爾當了15年政協委員，寫出80余份提案，對于“訪惠聚”駐村工作，她有一肚子話要說。她認為，基層黨組織是黨在基層的“神經末梢”，是黨執政大廈的根基。發揮好這一“神經末梢”的功能，才能把基層黨員干部作風塑造好、把基層黨組織和黨員干部作用發揮好，才能把基層基礎建設好。因此，“訪惠聚”駐村工作應在夯實基層基礎方面，下大力氣，花費大功夫。同時每個工作隊干部還應按照自治區黨委的決策部署，繼續在駐村工作中抓緊抓實抓到位、落細落小落具體，確保取得實效、推動這項工作不斷深化。
三、駐村工作需要共同推進。
自治區人大代表、塔城地區托里縣庫甫鄉庫甫村黨支部書記、村委會主任賽里克?阿日恩說：“深入扎實持久地開展‘訪惠聚’駐村工作，是堅定堅決貫徹落實習近平關于新疆工作總目標要求的生動體現。在一批又一批‘訪惠聚’駐村工作隊干部的帶領下，我們的干勁更足了，實現總目標的決心更大了，這項活動將為新疆今后的發展帶來不可估量的作用。”
今年2月，新一批“訪惠聚”駐村工作隊將接過上一屆隊員的接力棒，繼續深入開展駐村工作。作為一名村干部，他表示，自己將發揮雙語優勢和基層工作經驗，與駐村干部齊心協力，進一步引導貧困群眾轉變觀念，讓他們破除“等靠要”思想，全力以赴幫助貧困戶早日甩掉貧困帽子。
吐爾洪?阿不拉表示，“訪惠聚”駐村工作對基層各方面工作都起著不斷提高、促進和補充的作用，基層政府應該幫助各級“訪惠聚”駐村工作隊開展好工作。20___年是烏什縣脫貧摘帽的關鍵之年，我們將圍繞總目標，共同推進“訪惠聚”駐村工作深入扎實持久開展，脫貧摘帽的目標一定會實現。
訪惠聚培訓心得體會（優質17篇）篇十七
住村近半年來，我們與基層干部和農民群眾共同工作、共同勞動，和他們結對子、交朋友，對基層工作和生活有了一定的了解，感受到了基層工作的不易與艱辛，感觸頗多，與工作組的同志們分享。
能當好一個處長，不一定能當好一個村支書。目前區直機關中，50歲以下的干部大部分來自于學校和部隊，他們有文化、素質較高，在機關中研究業務、開展調研、制訂政策等能各司其職甚至獨擋一面，但同時，他們對基層不了解，缺乏基層工作經歷，更談不上具備群眾工作的經驗和能力也是實事，成為他們工作能力這個木桶上的一個短板，進而影響到整個機關的行政能力的發揮。在這次下基層的"訪惠聚"活動中，我們的干部在面對基層群眾反映的千頭萬緒的工作時，他們并不一定能比本地的一個熟悉情況的村支書甚至村干部有更好解決問題的辦法和思路，他們更沒有基層干部所擁有的廣泛的群眾基礎。相比機關工作，在基層，群眾問題的解決，更加能提升干部服務群眾的宗旨意識和辦事能力，基層復雜事務的處理，也更加能鍛煉干部的組織協調和應對能力，而這些能力的提升，也勢必有助于我們干部的成長以及機關作風的改變，這也是我們組織人事部門一貫提倡的在基層培養干部的做法。因此，機關干部下基層這樣的方式不能僅限于在"訪惠聚"等的活動中，也不能僅限于對于重點培養對象的掛職鍛煉中，應該將其常態化、普遍化、規則化，才能讓我們機關干部在基層的熔爐里一批批百煉成鋼，促進干部的能力提升和作風轉變。
村支書不好當。村作為基層政權的最小單位，但對社會大局卻有著舉足輕重作用，那么一個好的村支書應該具備哪些條件?廣泛的群眾基礎、一定的文化素質、豐富的基層工作經驗、良好的政策領悟力和執行力，還有一顆與時俱進的腦袋等等。然而在經濟、社會、教育、生產等都較為落后的南疆大地上，能夠同時具備這些看似苛刻條件的干部有幾個?何況是小小的一村支書呢?目前，我區的行政村普遍實行書記主任一肩挑的領導模式，村支書由群眾換屆選舉而來，他們大多能夠擁有較為廣泛的群眾基礎和領導威信，但受本地社會發展的制約，自己本身只是個農民，普遍存在文化素質不高，宗旨意識、政策領悟力和執行力不強等問題，但在目前改革開放轉型期的大形勢下，他們必須面對上級各機關部門的多重政策及發展任務，群眾日益多元突出的問題以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生產無法兼顧的重重矛盾，讓他們在自己工作崗位上往往力不從心。另一方面，一肩挑的村支書，在村里很多事關群眾切身利益，如土地承包、低保政策的落實和村重大決策上面往往更加容易造成一人獨斷的現象，容易導致本來有限的農村資源浪費和對群眾產生不良影響等問題的發生。因此，村支書確實不好當，解決這個問題，就要從行政村的干部設置、村支書的選用培養等方面認真考量，讓村支書這個位子的責權和能力相適應。
基層戰斗堡壘要有人有錢有磚有瓦。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執政基礎，關系到全面建成小康社會的發展進程。然而這個戰斗堡壘的建立不是簡單的修房子、配班子，這個堡壘戰斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前，在組織部門的牽頭下，通過上級援助一部分資金來建設村陣地的方法，在一定程度上解決了部分村的辦公場所問題，硬件問題的緩解無法彌補軟件方面的缺失，突出的問題是兩委班子的配齊配強，村干部大多是農民出身，自身素質較低，工作積極性不高，方式方法單一、政策執行力不強等制約著這個堡壘作用的發揮。所以，這個堡壘建成了，還得要人，要強人。
南疆各地除了人才缺乏之外，由于自然、歷史等條件的制約，村級集體經濟普遍薄弱，是造成基層組織軟弱渙散的重要原因之一。上級的救濟到了村里，僅能做一些補充辦公用品、慰問貧困人員之類的小事，甚至不少村集體還拖欠村干部工資數年發不下來。沒錢辦事讓村干部在老百姓面前挺不起腰桿，樹不起威信，號召力戰斗力無從談起，即使有發展集體經濟的意識，也因為缺乏啟動資金、無土地、無思路等種種困難而舉步維艱。這就需要我們工作組發揮優勢，結合當地實際，幫助他們理思路，支援他們發展經濟，這里的幫助，并不是簡單的給錢，更重要的是給辦法給路子，讓他們有自己的造血功能。今年，我們工作組與村班子成員積極協商，確定了用村集體土地發展苗圃種植的經濟發展思路，主動幫助聯系苗圃銷售戶，協調到價值2萬余元的耐旱、耐堿、易成活的優質樹苗4萬多株，連夜運回，并就苗圃的種植、灌溉、定苗等關鍵技術進行了一些列的指導。目前，樹苗長勢喜人。如果年底銷售情況理想，村集體將擴大規模，經過三到五年的推廣，必將形成集體經濟發展的有力產業。
"嚴重的問題是教育農民".社會經濟發展的滯后以及環境的閉塞等原因，南疆不少地方存在村民生產生活方式守舊落后，生活上不思進取，重農輕商，宗教氛圍濃厚，輕視教育等問題。國家及地方的各類惠民政策的落實，產生了農民過分依賴政府、缺乏自立自強等的不良社會效果，這些原有的認知和習慣以及新滋生的等靠要思想，嚴重阻礙了生產力的解放，制約了當地經濟發展。解決這些問題，首要解決的就是農民思想認識的問題。然而，思想認識是長期歷史、自然、宗教、習俗等因素共同作用而形成的，教育轉化并非一朝一夕。這不但需要黨和政府有關政策持久的正面引導，更加需要基層干部長期、大量、細致的宣傳教育工作，引入涉及社會各個方面的現代文化因素和人文理念到群眾的生產生活中，對他們產生潛移默化的影響，讓他們接受現代先進文明的生產生活方式，自然也就對周圍存在的錯誤認知、落后觀念以及極端思想等負面的因素有了自己的免疫力。
這個過程急不得也緩不得，更不能忽略頑固思想及極端宗教等的抵制干預，需要全社會各部門階層的通力合作，也需要少數民族內部有識之士的示范帶動，是一項長期而艱難的工作。我們在"訪惠聚"工作中，通過走訪了解問題癥結，通過大規模、多方面的宣傳教育、帶領村干部及種植大戶觀摩先進地區的農業生產、開展多種群眾文化體育活動、引導宗教與社會主義社會相適應等教育手段，著力在生活觀念、生產理念、民族團結、宗教管理等重要方面轉化農村群眾的思想認知，收到了不錯的效果。
宣傳教育并不是萬能的。在基層群眾中，到位的宣傳教育可以解決不少因為認識不清、理解錯誤而造成的問題，但不能解決全部的群眾問題。如在嚴厲打擊暴力恐怖活動的這場你死我活的敵我斗爭中，對少數頑固的敵對分子，傳統的宣傳教育效果是有限甚至毫無作用的，有時這樣溫和的方式甚至被當成了政府的軟弱無能，讓一些頑固分子有機可乘，勢力做大，造成更加嚴重的后果。因此，在走訪了解階段，我們的干部對村民的了解應該是全面而清醒的，在以"四類管理法"為基礎的登記管理中，將重點管控戶及特殊群體做細化分類，了解他們成為重點人員的成因以及長期的現實表現情況，從而確定哪些群眾是可以宣傳教育爭取轉化的人員，哪些是思想頑固無法轉化的人員，把有限的時間精力花費在前者身上，對后者采用上報打擊的方式，把這類苗頭性的問題消滅在起始階段，杜絕其因長期無法轉化而造成的資源浪費和維穩風險。目前，在維穩形勢復雜的南疆農村地區，我們過分強調宣傳教育，片面擴大宣傳教育的作用，忽略其不足和存在的隱患。