民主生活會是黨內(nèi)政治文化建設、營造良好政治生態(tài)的重要抓手。下面是一些關于民主生活會的紀實報道和案例分析，讓我們一起來認識一下吧。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇一
村到戶調(diào)查研究，連自己駐的馬山村平均一個月也只是到兩三次，對村的工作關心少、指導少，對村干部的管理要求不高。存在這方面問題的原因主要是自己缺乏群眾意識和群眾觀點，只是把自己主要精力放到招商和推進工業(yè)區(qū)的發(fā)展上，強調(diào)村的工作由村民自治，因而導致了自己聯(lián)系村聯(lián)系群眾的方面存在不少的問題，忽視了對村干部和村民的管理、教育和引導工作，雖然馬山事件遲早會發(fā)生，但與自己工作做得不夠有一定的關系，自己應負有一定的領導責任。二是在工作作風上未能做到耐心深入和細致。在鎮(zhèn)工作期間，經(jīng)常碰到一些群眾搶種不服從政府征地而堵塞建設工地、部分群眾違章建筑、部分群眾偷挖資源等等的事情發(fā)生，在經(jīng)過幾次做工作無效的情況下，往往自己采取一些強制措施來進行處理，結果造成了部分群眾對政府的不滿，引起了群眾與政府的對立情緒，給政府開展日常管理工作造成了較大難度。雖然這些群眾的做法是不對的，但也說明我們在做這些群眾工作時未能做到耐心細致，有時在這些群眾面前也說了一些粗暴的話語，如在處理馬山群眾事件和違章建筑以及偷挖資源案件時就出現(xiàn)了這種情況。主要原因是自己在做群眾工作時缺乏經(jīng)驗，缺乏耐性，認為自己是代表政府依法管理的，這些群眾必須服從政府管理，未能深入細致做好這些群眾的思想工作，這是平時工作缺乏經(jīng)驗，缺乏深入細致做群眾思想工作的表現(xiàn)。
6、工作紀律不夠嚴謹。本人平時基本做到遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法亂紀的問題。但平時工作紀律仍不夠嚴謹，有時出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。主要原因是自己存在懶惰思想和遵守單位規(guī)章制度意識不強的表現(xiàn)。
三、整改措施和奮斗目標。
1、努力增強學習的自覺性。學習無止境，要確立“活到老學到老”的'意識，創(chuàng)辦“學習型”機關，首先是自己帶頭學習，自覺學習，認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習新時期黨的路線、方針、政策，學習科學、文化、法律、社會、歷史等方面的知識，學習現(xiàn)代化建設所需的各種知識，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力，特別要注意提高運用理論各各種知識指導實踐的能力。通過學習，進一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。同時，要健全單位黨支部的學習制度，組織全體黨員認真學習，增強他們學習的自覺性，達到學有所獲，學有所成，促進全體黨員理論水平、思想水平、政策水平和工作能力的提高。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好第一責任人的職責。
3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。要進一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、政績觀，過好權力、美色、金錢關，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。
4、要進一步轉(zhuǎn)變工作作風。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要抓住區(qū)委開展的“五在農(nóng)家”的機遇，按區(qū)的要求，認真做好有關工作，要深入到鎮(zhèn)到村到農(nóng)戶，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。
5、要進一步增強遵紀守法意識。無規(guī)舉不成方園，遵紀守法是每個公民特別是黨員應盡的基本義務。作為黨的領導干部更要認真學好黨規(guī)國法，做到知法紀，守法紀，帶頭遵紀守法，做一個學法知法守法的好公民、好黨員。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇二
按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內(nèi)容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統(tǒng)籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。
一、存在的主要不足和問題。
作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。
(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執(zhí)行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發(fā)揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。
(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠?qū)h忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發(fā)“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。
(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業(yè)務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發(fā)揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業(yè)務功底不夠深厚。由于工作角色的轉(zhuǎn)變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質(zhì)和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業(yè)知識的掌握還不系統(tǒng)不扎實，業(yè)務功底不深厚，對海洋和漁業(yè)行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏積極進取、創(chuàng)新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現(xiàn)象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。
(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調(diào)查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調(diào)研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。
(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等規(guī)定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業(yè)、綜合執(zhí)法工作中，業(yè)務工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現(xiàn)在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。
二、存在不足和問題的根源。
問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創(chuàng)造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：
(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統(tǒng)的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質(zhì)量和層次。特別是自己作為一名部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，對專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協(xié)調(diào)，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業(yè)務，分管的科室專業(yè)知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。
(二)黨性修養(yǎng)不夠自覺。自己工作了近30年，經(jīng)過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內(nèi)涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，放松了持續(xù)不斷的自我提高。對社會上的不良現(xiàn)象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。
(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化。現(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。
三、改進和加強工作的措施。
針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉(zhuǎn)變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業(yè)發(fā)展作出努力。
(一)進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良學風，努力提高自身綜合素質(zhì)能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統(tǒng)一思想，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業(yè)務知識學習，提高自身業(yè)務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發(fā)現(xiàn)問題、探索規(guī)律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統(tǒng)一推動學習和工作的落實。
(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉(zhuǎn)變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現(xiàn)實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調(diào)的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。
(三)進一步發(fā)揚積極進取精神，創(chuàng)造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態(tài)，積極發(fā)揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發(fā)揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作機制，總結工作經(jīng)驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯(lián)系群眾，提升工作效能，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
(四)進一步嚴格規(guī)范自身行為，始終保持艱苦奮斗優(yōu)良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內(nèi)一些消極腐化現(xiàn)象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養(yǎng)經(jīng)得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇三
把發(fā)展黨員工作作為各級黨組織的重要政治責任，層層壓實責任、逐級傳導壓力。一是建立基層黨委書記、組織委員、支部書記3張職責清單，黨委書記主要承擔牽頭制定年度發(fā)展黨員工作計劃、在發(fā)展對象培訓班上講黨課、主持召開黨委會研究審批吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正等x項職責，組織委員主要承擔分析入黨積極分子隊伍現(xiàn)狀、組織開展政治審查、同發(fā)展對象談話等7項職責，支部書記主要承擔召開支委會研究確定入黨積極分子和發(fā)展對象、配合搞好政治審查等17項職責，確保任務到崗、責任到人。二是推行縣級組織部門“統(tǒng)一掌握人選信息、統(tǒng)一調(diào)配發(fā)展計劃、統(tǒng)一開展資格聯(lián)審、統(tǒng)一培訓發(fā)展對象”工作機制，強化縣域統(tǒng)籌，抓縣促鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村。三是通過自查、審查、核查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊以及長期不發(fā)展黨員等突出問題。去年我們在xx市開展排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點，嚴肅處理了一批違規(guī)違紀黨員，強化了從嚴從實、保證質(zhì)量的發(fā)展黨員工作導向。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇四
近幾年，本屆縣委常委班子緊密結合我縣實際，謀劃思路帶隊伍，駕馭全局抓大事，一心一意謀發(fā)展，我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了很大成績。一是發(fā)展思路清晰，重點突出。去年我主要在xx掛職，期間，我把xx的發(fā)展軌跡和xx縣的發(fā)展思路進行了認真的對比和思考，發(fā)現(xiàn)有很多相似之處。象工業(yè)立縣戰(zhàn)略、外向帶動戰(zhàn)略，培育和壯大三大主導產(chǎn)業(yè)，“一二三四五”的工作思路，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個方陣管理等。實踐證明，縣委在決策上，站的高、看的遠，xx縣的思路是完全正確的，符合歷史發(fā)展的客觀規(guī)律，符合市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也完全符合xx縣的縣情實際。二是決策科學果斷，協(xié)作有力。我感覺縣委班子駕馭全局特別是駕馭復雜形勢的能力非常強。特別是去年我縣發(fā)生一系列的突發(fā)事件后，縣委在市委的正確領導下，按照“千方百計抓發(fā)展、加大措施保穩(wěn)定、堅定不移反腐敗”的要求，迅速穩(wěn)定了局面，促進了全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。三是率先垂范，模范表率作用發(fā)揮得比較好。本屆縣委常委無論是在工作、生活還是學習方面，都能夠堅持用黨的要求規(guī)范自己，要求別人如何做到的自己首先如何做到，因而在干部群眾中樹立了較好的形象和威信。特別是x書記和x縣長，經(jīng)常深入基層、深入群眾，調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公，解決了許多實際問題，在理論學習、工作作風、廉政建設等方面都為我們做出了榜樣和表率，使班子成員工作既有壓力，又有動力，極大地調(diào)動了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。
現(xiàn)在我們的工作思路非常清晰，今后關鍵是振奮精神，建章立制，抓好落實。
一是要振奮精神，引導全縣各級把精力用在干部創(chuàng)業(yè)上。最近一段時間，我和鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的同志進行了深入交流和座談，感覺部分干部的精神狀態(tài)不夠好，工作標準不高，有時候甚至把主要精力用在教你怎樣應付檢查上，教你怎樣過關上，這需要我們縣委班子加強教育、引導、批評和督促。
二是要建章立制，抓好落實。在這一點上，我們可以借鑒xx的經(jīng)驗。近幾年來，xx市以提高機關執(zhí)行能力為總抓手，建立了包括科學的決策機制、目標責任體系、督導機制、績效考核機制、激勵機制、部門分工協(xié)作機制等六個方面的工作機制，大大提高了科學決策、民主決策、依法決策的水平。在執(zhí)行能力上，xx嚴格落實目標責任，每項工作都有一套班子，每項工作都有完成時限，對工作的落實情況，xx有專門的督查機構負責督查，督查結果向主要領導反饋。通過這些措施的實施，xx市直機關部門的自身執(zhí)行能力有了很大提升，工作效率顯著提高，服務質(zhì)量明顯改善，推動了各項工作的落實。同他們相比，我感覺，我們的某些機制沒有建立，即使建立了也沒有抓好落實，缺乏嚴肅性和震憾力，現(xiàn)在部分基層的同志不把縣委的講話、制度、文件當成回事，我行我素。今后，講話一旦講出去，文件一旦發(fā)下來，就要堅定不移、不折不扣抓好落實。
三是要多聽取群眾的意見。這也是這次先進性教育我最大的收獲。通過召開座談會、深入基層調(diào)查研究，我感覺到智慧就在群眾，力量就在群眾，群眾是相信我們這屆縣委的，對我們報有很大期望，我們重任在肩。
二、自身存在的問題和今后努力方向。
自從開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我認真系統(tǒng)地學習了先進性教育讀本和“三個代表”重要思想，認真學習了中央和省市一系列文件精神，特別是青島和膠州市的先進理念和經(jīng)驗。進入分析評議階段以來，我認真回顧總結了近年來的工作情況，深入查找思想工作作風中存在的問題。同時，與班子成員開展了多次談心活動，召開了多次座談會，廣泛聽取了社會各界的`意見。對縣委常委通過召開座談會征求到的意見，我結合自身的思想、工作和作風，進行了認真的對照。通過自己找、群眾提、互相幫等多種方式，認真總結經(jīng)驗，查擺問題，深刻剖析原因，吸取教訓，思想認識和黨性覺悟有了明顯提高。
存在的主要問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
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領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇五
我于1976年8月參加工作，1981年1月入黨，大專學歷，歷任斗門區(qū)府辦科員、副主任調(diào)研員、副主任，五山鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長，乾務鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長，區(qū)科技局黨組書記。按照斗組辦[]5號文的要求，今天在科技局領導班干部民主生活會上，對照自己在理想信念、落實科學發(fā)展觀和政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面找出存在的有關問題和存在問題的原因，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現(xiàn)在我就本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。講得不夠的請領導和同志們批評指正。
一、存在主要問題和原因分析。
1、在理想信念上自己是比較堅定的。人類社會經(jīng)過充分的發(fā)展，最后實現(xiàn)共產(chǎn)主義社會，這是人類社會發(fā)展的必然規(guī)律，樹立共產(chǎn)主義的遠大理想和社會主義信念是每個共產(chǎn)黨員的基本要求，這點，本人是堅信不移的。
2在落實科學發(fā)展觀方面有所欠缺，存在“一手硬一手軟”的問題。我在鎮(zhèn)工作期間，主管政府全面工作，直接分管招商引資和企業(yè)工作，兼任三村工業(yè)區(qū)副主任。這一期間，本人認真落實市政府提出的“工業(yè)西進、城市西拓”的發(fā)展戰(zhàn)略，采取了系列超常規(guī)政策措施，集中主要的人力、物力和財力，全力推進工業(yè)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。兩年多，全鎮(zhèn)完成富山、三村和鎮(zhèn)的工業(yè)區(qū)征地8000多畝，新引進工業(yè)項目近80個，新投產(chǎn)工業(yè)項目近30個，工業(yè)產(chǎn)值每年以近40%的速度增長,工業(yè)出口值成倍增長,全鎮(zhèn)在建工業(yè)項目30多個,經(jīng)濟總量得到迅速擴大,打下了經(jīng)濟發(fā)展的堅實基礎。雖然經(jīng)濟發(fā)展令人瞻目，但由于自己在思想上認為主要把經(jīng)濟迅速搞上去，其它一切問題就會迎刃而解的想法，因而把安全生產(chǎn)、森林防火等工作置之不理，平時交給其他班子成員負責，第一責任人職責意識不夠強，多數(shù)是停留在會議布置上，平時過問少，參與檢查督促也少，致使安全生產(chǎn)事故和山火事故較多，其中工廠安全事故超出區(qū)下達指標，交通事故死亡人數(shù)超出了區(qū)政府下達指標。另外還忽視了對村干部及對村民的教育管理，致使他們的法律意識較淡薄，違法亂紀現(xiàn)象時有發(fā)生，影響了經(jīng)濟的發(fā)展。這些問題，主要是自己思想上存在一手硬一手軟，沒有認真樹立和落實科學發(fā)展觀，只是片面追求經(jīng)濟發(fā)展，而忽視其他工作以及人的全面發(fā)展所造成的。
2、理論學習深度仍然不夠。本人高中畢業(yè)后，88年又在中山大學學習了二年，近兩年又完成了自學本科學習，對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場、觀點和方法，能基本堅定共產(chǎn)主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能如何做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入，學習的自覺性不夠，多數(shù)情況下是為了參加學歷學習和參加培訓才學習，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。究其原因，只要是認為自己都已經(jīng)學過了，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的，無需對這方面要求太高，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。
3、在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差。雖然本人能基本牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中有時出現(xiàn)一些偏差。在鎮(zhèn)基層工作期間，本人只是強調(diào)村集體利益和工程老板的利益應當服從全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，而對歷任政府拖欠村集體和個人的工程款，往往多是從維護鎮(zhèn)的經(jīng)濟運作考慮，對追討欠款不是十分強烈的，往往是采取拖的辦法處理，一定程度上損害了群眾利益，由此而引起了一些不必要的不穩(wěn)定因素。主要原因是自己考慮鎮(zhèn)的經(jīng)濟困難，考慮鎮(zhèn)的.局部利益多一些，沒有把最廣大群眾的利益放在心上。這說明了自己在全心全意為人民服務的宗旨意識上存在一定的偏差，宗旨意識還不夠牢固。
4、廉潔自律方面還做得不夠。本人基本如何做到廉潔自律，在鎮(zhèn)工作期間，先后建立健全了鎮(zhèn)會計核算中心和村級財務核算中心，能自覺遵守財務管理的有關規(guī)定、工程招投標規(guī)定，沒有利用職權為家屬子女經(jīng)商辦企業(yè)和從事中介活動謀取私利，三年來共拒收現(xiàn)金、有價憑證和實物折現(xiàn)價值達到8、9萬元人民幣。能夠服從組織安排，從來沒有跑官要官，尤其在遵守黨的政治紀律方面做得比較好。在區(qū)政府換屆選舉工作中，個別想?yún)⑦x的同志親自找我兩次，要求的配合其參選，但我意識到，這是違反政治紀律的嚴重問題，自己能婉言拒絕，并通過手機信息勸其服從組織安排，積極動員乾務的代表配合好區(qū)政府的選舉工作，為搞好區(qū)政府的選舉工作盡到了應有的責任。但在廉潔自律方面還沒有如何做到一塵不染，在鎮(zhèn)工作期間，對一些人送來的煙酒照收不誤，一定程度上損害了本人在群眾中的形象。主要原因，是自己認為收些煙酒沒有什么大不了的，不但平時自己可以享用，也可以用來招呼來鎮(zhèn)的客人和朋友，只要我平時不以權謀私就可以了，不因為收取一點煙酒而損害國家利益就可以了，沒有意識到這也是變相的金錢，沒有意識到防微杜漸的重要性。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇六
各位領導、同志們：
按照特區(qū)和市局的要求，今天我們召開局領導班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。歡迎各位給予批評指正。
一、加強理論業(yè)務學習，提高自身思想素質(zhì)。
在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照特區(qū)和市局重要決議、決定指導工作和實踐。不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，積極協(xié)助局長做好工作。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。根據(jù)新時期質(zhì)監(jiān)工作需要和自己實際，堅持學習相關質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野。并結合我局的發(fā)展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。通過學習增強了自己的理論素質(zhì)和領導能力，提高了自己的思想水平和修養(yǎng)。
二、工作扎實，盡心盡責。
到xx局工作以來，工作上我主動積極。面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，我和大家一樣總想能實實在在多干些工作，多做些事情，才能對得住組織的信任和自己的職責，對得起全局的職工群眾。工作中處處為單位著想，想方設法改善辦公條件和提高職工福利。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度。擺正自己的位置，發(fā)揮參謀和助手作用。堅持民主集中制，遇事能與班長和班子其他成員交換意見，溝通思想。注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平和協(xié)調(diào)能力。我在分管業(yè)務和行政執(zhí)法工作以來，著重抓好制度建設和落實工作，針對局業(yè)務和行政執(zhí)法工作的薄弱環(huán)節(jié)，進行調(diào)研和借鑒，建立和完善了《xx質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法管理制度》。《xx質(zhì)監(jiān)局罰沒物質(zhì)管理制度》《xx質(zhì)監(jiān)局食品安全巡查制度》等制度，并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果，使行政執(zhí)法和業(yè)務工作進一步規(guī)范化、制度化。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規(guī)定，遵守質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“十不準”和“八嚴禁”規(guī)定。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。
四、幾點體會。
(一)是要堅持發(fā)展這個硬道理。堅持把發(fā)展作為第一要務，沒有發(fā)展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，一切也就談不上。一定要抓住發(fā)展不放松，始終把發(fā)展作為考慮一切問題的根本出發(fā)點和落腳點。
(二)是既要立足實際，又要勇于創(chuàng)新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創(chuàng)新，敢想敢干，坐等不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創(chuàng)新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創(chuàng)新，是很難干成一點事情的。
(三)是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。一個單位要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的工作健康發(fā)展。
五、存在不足和今后努力的方向。
一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足：
(一)政治理論學習深度不夠。
平時，自己雖然也重視政治理論和業(yè)務知識的學習，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作中，還需認真加以克服和改進。當前工作形勢對我們質(zhì)監(jiān)工作者提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學習市場經(jīng)濟知識、管理學知識、質(zhì)監(jiān)業(yè)務知識，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，努力使自己成為一名合格的“質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士”。
(二)自己的領導藝術和駕馭全局的水平還待進一步提高。
自己以前在市局機關工作，到xx局后，由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己感到站在全局的角度看待問題，思想認識還沒有完全到位，還需在今后工作中進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要能站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。要努力謀求塑造領導影響力、個人魅力，培養(yǎng)人格力量，嚴格要求自己，提升個人的綜合素質(zhì)。同時突出“以人為本”的理念，從情感上體貼下屬，真正理解和寬容下屬，重視與下屬的溝通、交流;在堅持政治原則、組織原則和法制原則的前提下，做到因人、因事協(xié)調(diào)，藝術處理;在批評藝術上，既要把握從嚴、從緊原則，又要努力謀求對事不對人。堅持信任第一，打造激勵機制，以激勵為主，逐漸改變現(xiàn)在的扣分、罰錢模式;在人際關系上，要努力創(chuàng)造更加開放、進取、變革、競爭、效益的思想觀念，營造寬松、和諧的人際關系，善于開拓、合作，培養(yǎng)團隊精神，積極營造有利于干事、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的質(zhì)監(jiān)工作氛圍。
(三)工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質(zhì)量。今后一方面要抓好宏觀調(diào)控，從宏觀上把握全局，樹立服務意識;另一方面還要抓好具體管理，既要懂業(yè)務，還要懂實際操作，既要懂管理，還要擅于做具體工作。親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，推動工作向前發(fā)展。
(四)為地方經(jīng)濟服務的意識有待于加強。在工作中還沒有自覺地把企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，工作中存在重處罰輕服務的思想。我們應在樹立政治意識、大局意識和責任意識的前提下，堅持服務大局、圍繞為促進xx地方經(jīng)濟和社會發(fā)展做好我們的各項工作，開創(chuàng)我區(qū)質(zhì)監(jiān)工作的嶄新局面。
針對自己的不足，在以后的工作生活中我一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評，并認真加以整改。我堅信，只要大家齊心協(xié)力，精誠團結，我局的各項工作一定能上一新臺階。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇七
為貫徹胡錦濤在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，切實加強領導干部的作風建設，大力倡導胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，全面落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。按照區(qū)委及區(qū)委組織部要求，通過一段時間的學習，本人充分認識到轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設，是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是推進政府職能轉(zhuǎn)變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次加強教育、健全制度、創(chuàng)新機制，提高政治、業(yè)務素質(zhì)，整合隊伍戰(zhàn)斗力的良好機遇。在活動中，本人按照鎮(zhèn)黨委的實施意見，通過群眾提、自己找、班子成員相互幫等多種形式，認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題。
1、學習方面。近幾年，自己在學習方面，對政治、經(jīng)濟知識方面不夠，缺乏即時性、主動性、針對性及系統(tǒng)性。因此，在這方面學識，收獲較淺、提高不大。
2、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現(xiàn)為未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務宗旨意識教育，建立健全各項規(guī)章制度，尤其是在抓好各項規(guī)章制度的落實上缺乏認真細致的作風。
3、對干部隊伍的狀況，缺乏從實際出發(fā)，大膽揭擺問題的勇氣，存在遮遮掩掩、做表面文章的現(xiàn)象。如與一般干部、與群眾缺少溝通，對干部機關作風及效能建設方面缺少嚴格的制度，致使機關干部作風渙散、工作效率不高等現(xiàn)象。
4、深入一般群眾中去調(diào)查了解民生問題較少。由于忙于事務上的工作，應付上級的各項檢查，造成下鄉(xiāng)到一般群眾中去調(diào)查了解民生問題、群眾較熱點、難點的問題較少，對一般群眾的所需所求了解不夠。
產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是：
1、放松了政治理論學習，仍然存在實用主義。滿足于現(xiàn)狀，自認為自己現(xiàn)有的理論知識，在現(xiàn)在的崗位上也夠用了。長期以往，潛移默化，導致了對共產(chǎn)主義理想信念的弱化。深思細想，危害嚴重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中，有時產(chǎn)生了想松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，疏遠了與群眾的聯(lián)系，群眾觀念不強，全心全意為基層服務意識不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強。
4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，有時在工作中有瞻前顧后、患得患失。進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了工作的質(zhì)量和效率。
整改措施：
本人將嚴格按照胡錦濤提出的“八個方面良好風氣”，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，以規(guī)范權力運行、密切黨群干群關系為重點，全面加強本人思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，弘揚新風政氣，抵制歪風邪氣，切實增強學習意識、大局意識、民主意識、自律意識、服務意識，真抓實干，求真務實，力爭使各項工作更上一個臺階，為把我鎮(zhèn)建設成為“富裕、開放、文明、和諧”的新萬安提供有力保障。
二、思想認識上與區(qū)委的要求保持高度一致。
通過學習，我深刻地認識到，胡錦濤在中紀委第七次全體會議上的重要講話，高瞻遠矚，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的政治性和指導性，為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。作為鎮(zhèn)黨委書記，我一定要深刻領會中央和盧展工書記在省紀第二次全體會議上的重要講話精神及關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署，帶頭做到政治堅定，顧全大局，令行禁止，確保政令暢通。結合自己工作實際，深刻領會認識“兩個轉(zhuǎn)變”的重要意義，按照精細化管理要求，把作風建設與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。
三、要做到堅持學習、勤奮好學、學以致用，樹立正確人生觀。
自己堅持參加我鎮(zhèn)黨委組織的中心組集中學習，同時利用業(yè)余時間自己學習，自己在學習中注意理論聯(lián)系實際，在實踐中學習，在學習中提高，把學習到的知識應用到實際工作中。
四、深入一線、求真務實、顧全大局、團結協(xié)作。
本人在思想上要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾中的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。自己經(jīng)常深入一線，及時了解基層真實情況，幫助群眾解決實際問題。
作為一名黨員干部，自己注意樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，決不能做無用功，擺花架子，要統(tǒng)籌兼顧，處理好全局與局部、當前與長遠的關系，在工作上不能僅僅是“過得去”而必須作到“過得硬”，工作和業(yè)績經(jīng)得起領導和群眾的檢驗。
五、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
在生活中要做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績。2、非分之想不可有。社會主義的`分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上阻斷腐化墮落的通道。在新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，牢記社會主義榮辱觀，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得起考驗，守得住底線。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。
總之，本人要認真貫徹執(zhí)行胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。在工作中要狠抓落實，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇八
按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。
(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。
自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。
(二)對學習抓得還不緊。
由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。
(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉(zhuǎn)變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調(diào)的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。
(四)廉潔自律還有待加強。
在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。
歸根結底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。
和技能素質(zhì)為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇九
黨的以來，發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡述了黨和國家發(fā)展的重大理論和實踐問題。全市各級各部門要把學習貫徹系列重要講話精神，作為當前和今后一個時期首要的政治任務抓好。要在深刻理解內(nèi)涵、準確把握實質(zhì)、推動實際工作上下功夫，切實把思想和行動統(tǒng)一到系列重要講話精神上來，以更加堅定的信念，更加頑強的努力，推進貴陽加快發(fā)展，實現(xiàn)跨越。
國以人興，政以才治。從我省來看，近年來發(fā)展勢頭越來越好，很重要的就是堅持正確用人導向，一大批優(yōu)秀干部得到重用，在推進科學發(fā)展、興皖富民實踐中發(fā)揮了中堅和骨干作用。但也必須看到，干部選拔中唯gdp、唯票數(shù)、唯分數(shù)取人等問題，還不同程度地存在，如不及時解決，非但出不了好干部，更會影響事業(yè)發(fā)展。
用得正人，為善者皆勸;誤用惡人，不善者競進。選好干部，首要的是要堅持正確的用人導向，認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準要求，樹立“五個褒獎重用、五個警醒懲戒”鮮明用人導向，堅持黨管干部原則，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿肿⒅貙嵖儭⑷罕姽J，讓好干部有舞臺，讓不好的干部被淘汰。
選好干部，關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別干部，改進考核方法手段，多近距離地接觸干部，多在基層干部群眾中、鄉(xiāng)語口碑中了解干部，多渠道、多層次、多側(cè)面觀察干部。客觀公正地評價干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，全面、歷史、辯證地看干部。科學合理地使用干部，用當其時、用其所長，以事?lián)袢恕⒘坎攀诼殻π纬上到y(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的用人機制，讓更多的好干部進入視野、脫穎而出。
“表曲者景必邪，源清者流必潔”。選好干部，核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人，以好的作風選作風好的人，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不讓干實事的人吃虧，不讓老實人吃虧。要敢于堅持原則，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，不為人情關系所縛，不為歪風邪氣所擾，不為個人得失所困，讓用人之風進一步純潔起來，讓好干部進一步源源不斷涌現(xiàn)出來。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十
在全黨開展學習、貫徹十六大精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，我通過系統(tǒng)的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“三個代表”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到十六大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現(xiàn)從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。
一、學習貫徹“三個代表”重要思想。
今年以來，我能堅持參加中心組學習、黨支部學習并堅持自學，認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十六大精神、和中央、省市領導講話及仲瑞智書記在全系統(tǒng)加強思想作風建設動員會上的講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，認真做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“三個代表”重要思想，如何做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“三個代表”重要思想落實到實際工作中。
二、加強作風建設，為基層和納稅人服務。
仲瑞智書記要求我們認真學習“三個代表”重要思想，大力加強作風建設，努力創(chuàng)建“學習型，服務型，落實型”稅務機關。這為我們的作風建設指明了方向。
我在工作中能夠樹立大局意識，作到令行禁止。認真執(zhí)行上級的各項制度，嚴格遵守三條禁令。7月份市局實行新的經(jīng)費管理辦法，在區(qū)財政未撥一分錢的情況下，根據(jù)局長辦公會的要求將賬上僅有的十萬元上繳市局。在分局落實“兩個務必”精神，號召全局干部艱苦奮斗厲行節(jié)約，我能以身作則為下屬做好表率。計財科同志提出能不能用計財上的資金多購一些辦公品，我堅決予以制止，要求按規(guī)定向辦公室申請，由辦公室負責經(jīng)費支出，把有限的資金用在刀刃上。
我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會和局長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達分局的`決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領導水平，加強分管科室與其他科室的協(xié)調(diào)，維護班子的團結。
務實工作，服務基層。我在分管計財科工作以來，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對分局票證管理和財務管理的薄弱環(huán)節(jié)，進行調(diào)研和借鑒，制定出臺了《分局關于加強票證管理的暫行規(guī)定》和《財務管理辦法》并加以落實，堅持勤檢查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定資產(chǎn)的管理工作。發(fā)揮計財科對固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督職能，與辦公室一起對分局機關、的固定資產(chǎn)進行了全面核對如何做到了賬實相符。第三、對計財科日常工作，加強管理和指導。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致，得分爭前茅”的工作目標。第四，自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求計財科的同志面向基層、服務基層，幫助基層所加強票證管理和財務管理。
三、認真落實黨風廉政責任制。
我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正如何做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力如何做到勤政廉政。
四、存在的問題。
1、深入基層調(diào)研不夠。對我區(qū)的稅源狀況還不能如何做到了如指掌。稅收計劃分析還欠缺第一手資料，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，現(xiàn)在還有少數(shù)同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十一
從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照法院黨組及xx鄉(xiāng)黨委、政府的安排部署，結合自身基層法庭工作實踐，扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉(xiāng)安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式，對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線，對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題，在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線，始終把維護當事人合法權益放在第一位，始終把公平正義作為法庭執(zhí)法辦案的宗旨，通過扎實有效地開展基層法庭審判工作，進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象，提升了xx法庭司法公信力，為xx鄉(xiāng)當?shù)厣鐣€(wěn)定、民族團結提供了有力的司法保障。現(xiàn)將個人對照檢查如下：
一、“四風”方面存在的突出問題。
(一)形式主義方面。
1、深入鄉(xiāng)村、深入社區(qū)、深入基層群眾調(diào)查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉(xiāng)政府所在地，平時辦公、辦案主要在法庭內(nèi)部進行，對案件深入鄉(xiāng)村、社區(qū)調(diào)查了解時間少，深入鄉(xiāng)村一線巡回辦案少，無法正面接觸群眾及基層社會事務，缺乏基層鄉(xiāng)村工作經(jīng)驗，一定程度上存在脫離鄉(xiāng)村實際的現(xiàn)象。
2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視，在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況，對有些裁判文書核對不夠細致，有時存在錯字、漏字現(xiàn)象，對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確，記錄不夠全面完整。
3、思想觀念不夠解放，工作視野不夠開闊，司法創(chuàng)新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉(xiāng)村一線工作，思想觀念往往局限于鄉(xiāng)村社會事務之上，工作也只是停留在一般的鄉(xiāng)村案件處理之上，缺乏司法創(chuàng)新意識，個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉(xiāng)村社會事務的處理之上，審判工作思路打不開，法律效果欠缺，社會效果不佳。
(二)官僚主義方面。
1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致，當事人工作經(jīng)驗缺乏，維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件，滿足于結案了事，很少回訪當事人，沒有很好的為當事人解決訴后問題，辦案的社會效果不佳。
2、深入基層鄉(xiāng)村調(diào)查走訪案情不夠，接觸鄉(xiāng)村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作，存在對基層鄉(xiāng)村情況了解不全面，聯(lián)系鄉(xiāng)村群眾不廣泛，直接聽取鄉(xiāng)村基層群眾意見和深入鄉(xiāng)村調(diào)查案情的時間少，導致很多案件無法掌握第一手材料。
3、工作缺乏主動性，辦案質(zhì)效不高。存在對當事人態(tài)度不熱情、行動遲緩等現(xiàn)象。很多案件不能在第一時間盡快解決，給當事人增加了訴累，也影響了法庭辦案質(zhì)效。對有些調(diào)解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付，使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。
(三)享樂主義方面。
1、工作方法單一，案件調(diào)解工作能力不強。在自己承辦的案件中，總認為鄉(xiāng)村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。
2、很多時候都是閉門辦案，不愿意到村、社去調(diào)查詢問案情，對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視，為民、便民、利民意識不強，把政法隊伍優(yōu)良的傳統(tǒng)美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發(fā)揚。
3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余，不能真正靜下心來看書、讀報學習，缺乏學術探索創(chuàng)新精神，尤其對法學理論知識研究還不深，目前還沒有取得國家司法考試a證，法律業(yè)務素養(yǎng)還有待進一步提高。
(四)奢靡之風方面。
1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化，勤儉節(jié)約的意識也有所放松，工作中不注意勤儉節(jié)約，一定程度上存在鋪張浪費的不良現(xiàn)象。
2、浪費辦公耗材。每天上班，進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈，總認為這點浪費算不了什么。
3、有時出差進村，習慣于找朋友或村社組織招待，吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活，增加村社組織財務負擔。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、身為一名基層政法干警，對社會主義法治理念還了解不夠，在自己的審判工作中還無法有效實現(xiàn)對法治理念的滲透和運用，無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉(xiāng)村社會矛盾形成的原因及解決途徑，對有些鄉(xiāng)村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法，無法在第一時間內(nèi)給予有效化解，無法達到動之以情、曉之以理的效果，有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決，在當?shù)卮迳缭斐闪瞬涣嫉纳鐣绊憽?/p>
2、深入基層鄉(xiāng)村時間較少，與村民接觸較少，不了解他們的生產(chǎn)生活情況，不了解村民的各種需求，不了解當?shù)孛袼罪L情，處理鄉(xiāng)村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉(xiāng)村干部溝通較少，案件調(diào)解中無法發(fā)揮當?shù)剜l(xiāng)村組織的作用。
3、在案件審理時憑經(jīng)驗，按部就班，對當事人訴求及權益了解不夠，對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障，很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累，也耗費了司法成本，降低了審判質(zhì)效。
三、今后的努力方向和改進措施。
1、加強政治理論學習，進一步增強政治理論修養(yǎng)。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，進一步改進自己基層法庭審判工作作風，進一步提高xx法庭審判質(zhì)效，特別要在理論聯(lián)系實際、指導司法實踐上下功夫，不斷提高政治理論學習的實踐效果，實現(xiàn)政治理論與基層工作實踐相結合。
2、增強黨性宗旨意識，進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業(yè)和艱苦奮斗基層一線的精神，把執(zhí)法辦案作為法庭工作第一要務，進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神，把個人的追求融入基層法庭審判事業(yè)之中，永葆政法干警清正廉潔的本色。
3、增強法庭審判工作質(zhì)效，進一步探索求真創(chuàng)新之道。通過實現(xiàn)基層法庭審判方式、工作理念、調(diào)解手段和審判機制的探索創(chuàng)新，最終達到基層法庭審判工作質(zhì)效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經(jīng)驗，以新思路規(guī)劃新方案，開創(chuàng)xx法庭司法審判工作新局面。
以上就是本人在“四風”方面的對照檢查，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。
一、存在的差距及原因。
一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。
二是理論聯(lián)系實際不夠，對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現(xiàn)的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。
2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思，在工作作風上需要進一步加強。
3、在聯(lián)系群眾方面。在聯(lián)系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現(xiàn)象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探尋煙草工作服務經(jīng)濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。
二、整改措施。
（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質(zhì)。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務能力。
二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；
三是真抓實干，勇挑重擔意識；
四是嚴以待已，廉潔自律意識；
五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。
（三）牢記宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風。要轉(zhuǎn)變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內(nèi)容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內(nèi)勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。
真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十三
一.存在的問題。
(一)從六個方面查找存在的問題。
1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。
2.遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的xx屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。
3.工作作風欠務實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派xxx科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔責任的現(xiàn)象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。
5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現(xiàn)象。如自己作為xx支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。
6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。
(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題。
一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如xxx的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。
三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意;又如在機關內(nèi)務管理上，自己習慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。
二.存在問題原因分析。
1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓远ǎP鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內(nèi)容單一，存在片面性，每次學習僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系，從而影響執(zhí)紀實效。
4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。
三.改進措施。
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“。
兩學一做。
”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
二是從嚴律己，增強遵規(guī)守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規(guī)嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從20xx年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。
四是敢于擔當，務實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責。
五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
“兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行。
崗位職責。
上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉(zhuǎn)折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統(tǒng)計工作還在繼續(xù)兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉(zhuǎn)變的學習和適應當中。回顧這一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距。現(xiàn)就以下幾個方面向組織匯報：
一、黨性認識。
“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位。“知為行之始,學為用之先。”我認真學習了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員干部，學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。做為一名統(tǒng)計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統(tǒng)計工作無小事，要堅持實事求是，應統(tǒng)盡統(tǒng)的基本原則，要在不斷夯實統(tǒng)計基礎下功夫，強化統(tǒng)計執(zhí)行力，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計公信力。
二、存在問題。
1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內(nèi)容，對其他專業(yè)方法制度、經(jīng)濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。
2.業(yè)務素質(zhì)不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統(tǒng)計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業(yè)務功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。
3.創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復性很強，各類工作都是定期開展，如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料產(chǎn)品等等，日復一日，年復一年，習慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。
4.基層調(diào)研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內(nèi)容多，下基層調(diào)研較少，有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計執(zhí)法檢查、巡查等任務，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢和統(tǒng)計服務作用。
三、存在問題的根源。
1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務學習。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現(xiàn)象;閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去。“大樹扎根于沃土，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基，共產(chǎn)黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現(xiàn)中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。
四、整改思路和措施。
1.加強學習，提高素質(zhì)。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，對照新時期共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養(yǎng)。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業(yè)務水平，使自己即要當好“統(tǒng)計師”，還要當好“分析師”，還是領導的參謀員。
2.真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創(chuàng)新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗，在統(tǒng)計基層基礎、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。
3.振作精神，積極主動。切實轉(zhuǎn)變工作作風，堅持科學的態(tài)度和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為統(tǒng)計事業(yè)服務。
4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計調(diào)查對象，了解基層統(tǒng)計工作開展情況，及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。
以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：
通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。
一、存在的問題。
1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內(nèi)涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。
2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。
3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調(diào)研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。
4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。
二、存在問題的主要原因。
一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。
二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。
三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。
四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。
三、整改措施。
政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。
3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。
牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十五
按照廳黨組“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，我認真學習了習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題的重要指示批示、《中共中央辦公廳關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》和中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等文件精神，積極主動參與專題教育，結合自身思想和工作實際進行剖析和反思。現(xiàn)談幾點認識：
一、開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育夯實管黨治黨政治責任的重要舉措。
省委安排部署的這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，是夯實管黨治黨政治責任的重要舉措，是教育引導黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、克服形式主義、官僚主義的有力舉措，對于各級領導干部深刻吸取教訓，鞏固秦嶺北麓違建別墅專項整治成果，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部署，以更加自覺的擔當精神和良好的作風投身新時代追趕超越，具有十分重要的意義。
(一)開展專題教育是加強政治建設的具體行動。這次專題教育的“講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關連，抓住了當前黨員干部隊伍建設的要害。其中，講政治是“綱”，體現(xiàn)的是信仰、信念、信心。習近平總書記強調(diào)：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”講政治就是講黨性、講規(guī)矩、講紀律，就得把對黨忠誠、為黨分憂、個人干凈、勇于擔責、造福人民作為根本的政治擔當，始終堅持黨中央集中統(tǒng)一領導。作為一名黨員領導干部，必須要牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實嚴明黨的政治紀律，切實克服形式主義、官僚主義，堅定不移把黨中央決策部署落到財政改革發(fā)展的實際工作之中，落實到崗位職責的方方面面。
(二)開展專題教育是激發(fā)擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。面對矛盾敢不敢迎難而上，面對困難敢不敢挺身而出，面對失誤敢不敢承擔責任，面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭，直接檢驗著領導干部的責任擔當。面對工作中的棘手問題和突出矛盾，如果我們工作作風不硬、擔當精神不足，遇到問題低頭走、遇到矛盾繞道走，缺乏真抓實干的決心和韌勁，那就會貽誤黨的事業(yè)，損害黨的形象，背離黨的宗旨。開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要教育引導黨員干部堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，以鐵的肩膀擔當改革發(fā)展事業(yè)，推動新時代追趕超越有新氣象新作為。
(三)開展專題教育是克服形式主義官僚主義、狠抓各項工作落實的內(nèi)在要求。這次秦嶺北麓違建別墅問題，充分暴露出一些黨員領導干部缺乏政治擔當和責任意識，貫徹部署態(tài)度不堅決、認識不到位、措施不得力，以文件落實工作、不深入調(diào)查研究，形式主義、官僚主義嚴重的問題。開展這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要使黨員領導干部進一步加強和改進作風，堅決克服以批示落實批示、以會議落實會議、以文件落實文件和對問題與矛盾底數(shù)不清、胸中無數(shù)等形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，牢固樹立勇敢擔當?shù)呢熑胃泻蛫^發(fā)有為進取精神，面對矛盾迎難而上，盡職盡責、真抓實干，更好地推動中央決策部署落地生根、見到實效，促進我省改革發(fā)展各項事業(yè)取得更大進步。
二、扎實開展專題教育，推動分管工作不斷取得新成效。
從我個人來講，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要準確把握此次專題教育的目標任務和有關要求，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委部署上來，把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿專題教育始終，切實增強搞好專題教育的思想和行動自覺，確保專題教育取得良好效果。
一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定理想信念，不斷提高理論素養(yǎng)，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢記政治紀律是最根本、最重要的紀律，在任何時候、任何情況下，都要把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到分管工作的每個環(huán)節(jié)。站位于新時代、立志于新作為，加強思想改造、不斷砥礪提高，密切聯(lián)系本職工作和分管處室單位實際，查擺問題、對照檢查、整改落實，汲取秦嶺北麓違建教訓，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經(jīng)常，推動分管各項工作不斷取得成效。
二要堅持政治引領，堅持問題導向，堅持從嚴從實，堅持以上率下，在抓好個人教育整改的同時，加強對分管處室單位專題教育工作的組織領導，深入開展專題學習、警示教育，認真查找政治建設、作風建設、擔當負責、管黨治黨工作中的問題，特別是庸懶散慢虛等形式主義官僚主義問題，一項一項加以整改落實，夯實責任，強化督導，確保專題教育取得實實在在的效果。
三要堅決落實管黨治黨“主體責任”，認真落實反腐倡廉工作任務，一級抓一級，層層傳導壓力。以魏民洲、馮新柱為反面典型，深刻汲取錢引安嚴重違紀違法案教訓，以案為鑒，警鐘長鳴，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。同時，要堅決反對形式主義、官僚主義，“嚴”字當頭，馳而不息整治“四風”，以上率下、身體力行，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，推動轉(zhuǎn)作風改作風常態(tài)化長效化，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。
四要把開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與做好習近平總書記重要指示批示精神、落實巡視整改反饋問題緊密結合起來，與做好違規(guī)收送禮金問題專項整治、形式主義官僚主義整治活動緊密結合起來，與做好當前各項財政業(yè)務工作結合起來，高質(zhì)量做好20__年工作的總結收尾，高起點謀劃20__年思路打算，切實把講政治、敢擔當、改作風的成效體現(xiàn)到實際工作中，為明年工作開好局、打好基礎，促進分管的財政工作在追趕超越中走在先、走在前。
以上是我個人的認識和體會，不足之處，請同志們批評指正。
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十六
尊敬的各位領導以及在座的各位同仁：
大家好!按照上級領導以及黨委的要求，今天，很榮幸的能夠與在座的各位共同召開此次的黨委民主生活會議，在此次會議中我們將主要圍繞近時期以來習近平主席所提出的“四風”問題積極開展自查活動，總結自身工作經(jīng)驗，以及在工作作風問題當中的不足之處。進一步提高思想理論水平與駕馭全局能力，以便于我們能夠更好指導自己的工作。下面，我將按照此次會議的總體要求，圍繞改善工作作風，積極密切群眾，全面貫徹八項規(guī)定主題，根據(jù)近日來對我自身工作的問題所在的認真查擺，結合我工作實際對自身進行的全面檢查做出如下剖析：
一、自身工作情況以及教育實踐情況介紹：
我是xxx,現(xiàn)擔任xxx公司副廠長一職位，源主要工作內(nèi)容為分管生產(chǎn)以及安全監(jiān)測方面問題，現(xiàn)因即將退休，已將分管工作移交給其他同志接管。現(xiàn)主要工作內(nèi)容為協(xié)助接管工作人員做好工作內(nèi)容，傳授相關工作經(jīng)驗。
近日來，遵從黨委組織規(guī)定，參加了教育實踐活動。我結合我自身工作實際，對自我工作情況做出排查，通過此次活動，我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的問題。嚴格抓查“四風”問題，完善自身工作作風。
二、結合工作實際遵守黨的政治紀律情況：
(一)貫徹落實情況：
在日常的工作和學習生活中，我認真貫徹黨的基本綱領，堅持走黨的基本路線，執(zhí)行黨的基本方針，全面貫徹學習“三個代表”的重要思想以及十六大精神。堅定在重大情況及問題上能夠頭腦清醒，立場堅定。積極在思想上、政治上、行動上與中共黨中央保持一致。在工作中我十分重視理論學習方面的加強、立足全方位提高政治思想素質(zhì)，將思想工作實際深入結合到工作實際之中，進行兩方位的共同思考，將實踐上升為理論，將理論結合于實際，提高自身的思想水平與黨政修養(yǎng)，指導具體工作于實際。
(二)存在差距和不足：
在遵守黨的政治紀律的工作中，我雖嚴于律己，自檢自查。但在某些特殊情況下我卻不是總能夠以嚴格的黨政人員政治思想為基礎出發(fā)點，而是參進了某些感性因素，考慮問題的關鍵與解決方案的研究。導致與在某些特殊事情的處理過程中，觸犯了黨的政治紀律，忽略了自身的政治行為。
三、貫徹落實八項規(guī)定及實施辦法的情況：
(一)貫徹落實情況：
在工作中，我認真履行工作崗位職責，通過多種形式與活動，接種解決工作發(fā)展中所遇到的重點問題，盡職盡責，努力抓好我企業(yè)的全方位工作。嚴格落實與貫徹中央的八項規(guī)定，將其與省、市的實行辦法共同執(zhí)行與實際工作之中。我嚴格要求自己時刻將黨員標準銘記在心，認真落實黨風建設的責任制度。不光嚴于律已，還在工作生活中嚴于律人。自覺接受檢查，堅持原則，主動維護黨政的公正廉潔形象，杜絕違章問題的發(fā)生。全力維護黨政權威，全面完善執(zhí)行黨政決定，樹立大局意識，加強黨政修養(yǎng)。真正做到真抓實干，建設良好的工作作風。
(二)存在差距和不足：
在工作中歲嚴于律己，但對公司業(yè)務資料并沒有進行全面的深入調(diào)查，獲取的資料也不是第一手資料，已導致執(zhí)行與落實某些抉擇與策略是與現(xiàn)實工作有微小偏差。我在工作中還存在不足，不夠努力，刻苦，沒有為黨政機關帶來最高效的利益。
(三)有關情況說明：
在生活與工作中，我定期進行自我督查，確保自身的良好黨性。例如，在用車，住房和辦公用房，人情消費以及職務消費，“三公”經(jīng)費開支，以及配備秘書等方面，進行了注意的對照與檢查，并對現(xiàn)階段還不存在問題的方面進行明示，加緊防范。
四、有關于“四風”方面所存在的突出型問題：
“四風”問題，主要指的是，形式主義，官僚主義，享樂主義以及射峰注意這四方面問題，根據(jù)此次教育實踐活動要求，我對自身工作的“四風”問題進行了逐一的排查。并根據(jù)黨中央的“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”這四個重點防震進行了深入的自查研究。并結合捷迅群眾意見，加強自身工作作風的完善與改變。在“四風”問題上，我的自查接貨較為良好，群眾給予我的評價與意見有：作風務實、廉潔自律;以身作則，做好本職工作。能力全面，政績突出，工作布置到位，任務分解細致，帶領全體員工完成各項工作任務。待人誠懇，作風民主。合理分配資金，急班組所急。雖得到群眾的認可，但我清楚地意識到，“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。而有關于“四風”問題，我還存在有理論功底不足，運用指導理論實踐不順、工作中不夠務實求實，工作作風不實、群眾意識不夠強烈，不能做到全心全意為人民服等問題隱患。
五、有關于“四風”方面所存在問題原因剖析：
在工作實際中，我沒有注重將堅持鄧小平理論的信念，不能用馬克思主義的發(fā)揮在那觀念和立場看待問題，缺乏用鄧小平理論認識以及解決問題的能力。缺乏為人民服務的高度重視與意識，為群眾想的少，做得少，在實事服務群眾方面缺乏實際落實。對于理論政治修養(yǎng)嚴格調(diào)研做得還不夠完善，我自身的政治理論學習不夠深入，忽略了理論與實踐的辯證唯物關系，再由于即將退休的緣故，對于自身的各方面學習都有所放松，對于黨性的修養(yǎng)效益也逐漸下降，在紀律的執(zhí)行方面也有所松懈，缺乏了艱苦奮斗精神，改造主觀世界也不夠自覺，使得世界觀和政績觀有所觀念淡化和松動。
六、對照檢查實際工作今后改進措施與努力方向：
通過此次的教育是實踐活動，我深刻意識到自身的不足之處，資金后的工作中我將會進一步加強理論學習，以正確的世界觀，人身觀和價值觀，切實理論實際，提高理論學習效果。加強自身服務意識，艱苦奮斗進一步完善工作作風，進一步保持清正廉潔，增強自身的拒腐防變能力，以實際工作為基準加強工作實效。
我將以全心全意為人民服務為基本宗旨，以全面提高自身政治修養(yǎng)，黨性建設為主要努力方向。全方位提高自己的綜合素質(zhì)，努力指導實踐以便于為公司帶來最大效益。
以上是我在此次民主生活會議的演講情況，予以在座各位審評，謝謝!
領導干部民主生活會上的發(fā)言（優(yōu)質(zhì)17篇）篇十七
我們今天的專題組織生活會開得怎么樣，質(zhì)量好不好，效果大不大，關鍵看會后的整改，看會后的變化。我在5月26日講黨課時說過：只要認真、務實地開展好教育實踐活動，就一定能解決一些問題。雖然不能解決我們企業(yè)的全部問題，也不可能從根本上完全解決問題，從此一勞永逸。但是，能解決一些問題，就比不解決問題好。能解決一些問題，使企業(yè)比較地健康起來，符合公司、股東、員工三者的利益。
這兩年，我常講干部要“慎獨”。去年又提出要搞干部誠信建設(但效果不明顯)。因為我知道：干部如果心口一致、言行一致，很多問題就自然而然地解決了，或是從根本上就沒有存在的條件了。從理論上講，解決問題就這么容易。但在實踐中，越是理論上簡單的事做起來越難。我們要知難而進，不能規(guī)定動作做得挺漂亮，驗收也通過了，可是問題沒有真正解決，一切都是老樣子。這樣的話，就是形式主義。這個活動搞還不如不搞，負作用更大。
困難是客觀存在的。作為企業(yè)負責人，我會把“參加活動”和“推進活動”的兩個責任盡到位，做到帶頭把自己擺進去，帶動干部共同做好下一環(huán)節(jié)的整改落實工作。