求職簡歷郵件（精選17篇）

時間：2025-06-19 作者：夢幻泡

個人簡歷的寫作需要注重突出個人的優勢和特長，使其更具吸引力和競爭力。個人簡歷范文可以提供一些靈感和思路，幫助你更好地組織和呈現自己的簡歷。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇一

打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

2.對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3.用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

確實，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼。要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4a廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

4.在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網站系統發送，建議求職者在填寫招聘網站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發送的時候，可以不用附件形式。

附：

很多人在求職的時候，不知道要講重點放在什么地方，其實求職也是有一定的步驟的，比如時候第一步驟就是寫好個人簡歷。個人簡歷也算是自己的明信片，如何讓對方接受自己，就是個人簡歷的作用。當然了技巧存在每個細節之處，想要寫好個人簡歷同樣也是講究技巧的。

從個人簡歷的作用出發，它本身就是為了讓面試官接受自己，那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過了。下面就從三個方面來告訴你如何來用個人簡歷來打消面試官的疑慮。

一者，展現自己讓對方認識自己。

面試官看個人簡歷，首先就想要知道這是誰的簡歷，是怎樣一個人在求職。那么，在個人簡歷上就要讓對方來認識自己。首先是個人的基本信息檔案，必要的信息要非常全面，讓對方看到自己是怎樣的人，是否滿足他們的招聘條件。

二者，表達出求職意愿。

招聘者都希望能從個人簡歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。在個人簡歷中一定要表達出的求職意愿，而且求職意愿不能模棱兩可，要有明確的目標性，才能更能讓面試官打消疑慮。

三者，針對求職目標你的核心競爭力。

在一份個人簡歷中，如果面試官看不到你能力，必然對你產生懷疑。因此，在個人簡歷中也一定要能展示出你自己的核心競爭力，特別是在求職的目標上。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇二

戶籍：陜西-西安年齡：30。

現所在地：廣東-東莞身高：183cm。

希望地區：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：行政/人事類-總務員。

后勤保障類-其他相關職位。

尋求職位：總務、保安隊長、后勤主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經歷。

培訓經歷。

工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在3家公司工作。

*公司名稱(20xx-04～20xx-10)。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：保安隊長崗位類別：保安。

工作描述：1.公司總體消防應急設施的布局與規劃。

2.全新保安隊伍的組建與規章管理制度的制定。

3.門禁制度的制定.執行與督導。

4.不定時對夜班保安抽查崗位,巡邏情況的落實。

5.對保安員的工作內容,崗位進行安排,排班.出勤,檢查執勤情況。

6.每周內組織全體保安學習業務知識及禮儀。

7.協助人事部做好招聘工作,對出入工廠的員工做好接待工作。

8.負責保安專用的器材和服裝保管發放及保養工作。

9.每月對消防器材進行安檢，是否過期失效，申購驗收及補救措施。

10.行政部進行安全保衛活動，參與各類專項檢查工作。

11.執行廠部各項規章制度，完成上級交辦的各項任務。

離職原因：工廠倒閉。

*公司名稱(20xx-05～20xx-03)。

公司性質：外資企業行業類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔任職位：保安隊長崗位類別：

工作描述：1.新進人員上崗指引,消防知識培訓。

2.檢查.指導保安系統培訓及上崗,換崗紀律。

3.巡查廠內消防設施與器材性能,監督.呈報和處理生產安全和消防工作問題。

4.檢查出入工廠人與車輛的相關證明證件,保衛工廠及員工人身安全。

5.定期組織安全消防演習。

6.維護生產,生活秩序及突發事件的處理。

7.協助上級做好反恐事項。

8.上級交辦的各項事務處理。

離職原因：力求發展。

*公司名稱(20xx-04～20xx-05)。

公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：保安中隊長崗位類別：

工作描述：1.對新保安的上崗指引。

2.對保安的體能培訓。

3.消防意識及知識培訓。

4.突發事件的處理。

離職原因：尋求發展。

技能專長。

專業職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：1.熟練使用辦公軟件，word，excel。

2.有駕照(b照)。

技能專長：1.全面負責公司安全保衛管理,對公司運營提供安全支持。

2.不斷完善保安管理的文件資料,遵照上級領導制定的工作計劃和措施方案進行具體的實施與貫徹.

3.加強隊伍建設,組織保安人員進行軍事訓練和專業技能培訓及相關法律知識學習,不斷提高隊員應具備的整體素質及能力.

4.驗廠及反恐工作執行.

5.宿舍.飯堂.清潔.水電等相關管理工作。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：口語一般口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發展方向：對工作有高度的責任心和工作熱情，事事嚴格要求，不斷提升自我。有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。

其他要求：

自身情況。

自我評價：為人做事沉著穩重，處事冷靜，"誠實做人,踏實做事"。有較強的組織能力和應變能力，愛好運動，有過硬的軍事功底。工作中的不斷學習和自我培養，一直是我堅持的理念!

求職簡歷郵件（精選17篇）篇三

1.發郵件給招聘的人的時候，最好是內容里有十分簡單的簡歷，沒有也可以，附件里一定要再附上簡歷，而且名稱最好用名字命名，因為招聘的人是要存下來的，他如果不給你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒有簡歷的，招聘人還得幫你建一個word文檔，這樣格式會不規范，給人印象不深。要是真的簡歷多的時候，我覺得很有可能這樣的就懶得弄了。

2.看簡歷的時候才知道原來做招聘的人真的對每個簡歷，寫的再詳細的簡歷也不會一個字一個字的讀，大多都是看標題。除非一下看到閃光點。所以我建議把名字寫大點，內容的標題寫大點。這樣如果招聘的人沒時間的話，標題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點。

3.簡歷的格式應該認真的做。如果不想像上面說的寫大點的話，至少可以比較整齊。

4.可能應屆畢業的人對現在的職位所對應的真正工作內容不了解，所以就都海投。實際上有些就沒有必要投，比如說清華大學學生物的研究生來應聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來。否則看簡歷的人都覺得面試了都不可能來。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。

5.其實不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來投簡歷應聘這個我都覺得不好意思。這些人不如更專注一點，當然可能就是給了她面試機會，她也不回來面試。

6.簡歷的內容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個月就跳走的。所以即使你真的做過特別多的事情。例如參加過六個協會，干過8個實習。最好也就寫一到兩個做的非常好的，特點突出的。這樣別人會覺得你很專一，很踏實，還比較有特點。而且簡歷也就可以集中在一頁。真的還是一頁的簡歷好。

7.我想找工作的人都有些體會，很多人投出去多少簡歷回復的很少。甚至有些簡歷非常好的得到的回復也非常少。有時候甚至會讓人自卑。實際上，你的簡歷很有可能真的特別好，公司覺得叫你來你肯定不回來還不如不叫，這是一種可能。二是，專業不對口，公司最想要的特點你恰巧沒有，而其他方面又很優秀。所以別人給不給你回復不重要，自己要分析一下。如果專業對口的也沒要就可能是簡歷問題，或者投高了。

8.公司招人很簡單，不一定需要什么都會的人，因為每個職位的特點不同。簡歷最重要的是把簡歷的突出點符合公司最需要的點。這樣中標的機會會大些。

9.招聘的人不一定很專業的能判斷你，比如我就不專業，尤其公司沒有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點，你不比招聘你的人差。接電話的時候也不用緊張。

10.簡歷就是讓你給你見他的機會。所以閃光點突出，證書等簡明扼要的提出。所做過的活動給出幾句話表明達成的成果。只要有了面試機會，其他就好說了。

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簡歷寫作把握重點。

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求職簡歷郵件（精選17篇）篇四

性別：女。

民族：漢族。

出生日期：xx年10月01日

戶口：臺州市。

學歷：大專。

畢業院校：杭州廣播電視大學。

所學專業：商務英語。

聯系方式：

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望行業：貿易、進出口、其他。

工作地點：臺州市、椒江區、路橋區、臨海市、黃巖區。

期望月薪：不限/面議。

20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學商務英語。

20xx年9月——20xx年7月臨海回浦中學。

20xx年10月——20xx年12月外貿單證。

學校畢業后，本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領導的教導與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因為現在公司架構調整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!

20xx-2007青年志愿者。

20xx-2006家教。

20xx大學生兼職訪問員。

20xx必勝客服務員。

語言能力：大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。

專業水平：商務單證。

其它技能：計算機等級一級優秀。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇五

第一點就是郵件的標題很重要，招聘者在沒有看到你的郵件內容前，最先看見的就是郵件的標題，所以這相標題是很重要的，一定需要寫一個能吸他點擊的標題，雖然有一下招聘者有說明怎樣寫郵件的標題，當然你也一定也要符合這一個條件，在符合這個條件之上，你一定需要作出一點能吸引他點擊的關鍵詞。也就是說在他規定的標題后面加上一些關鍵詞，讓他看到郵件后會產生馬上閱讀的想法。這些詞可以是你畢業生學校，這個是適合畢業生填寫，第二個就是你的工作經驗，如xx年品質管理經驗等，記住一定要選擇1-2個能反映你能力的詞吸引招聘者。

第二點就是內容了，很多招聘者有對郵件內容的說明，有一些是同意接收附件的簡歷，但是大部分人都要求把簡歷放在郵件的正文里，所以你在制作個人簡歷時最好是選擇使用文本式的簡歷，這樣的好處實在是太多了。如果你使用的是表格式簡歷的話，就考慮是否會變形這些問題。最重要的一點就是你的簡歷里的重點內容一下要讓招聘者快速看到，必要時可以加粗或加點顏色來吸引招聘者，不要寫了一個吸引人的標題，打開看后就是貨不對版，這樣你就沒有機會了。

第三點就是郵件發送的時間，郵件發送的時間點選擇上也很重要，總的一個原則就是在招聘者上班半個小時后及下班前的半個小時內發送郵件，這樣他們很有機會馬上看到。而一周是星期一至星期五是發送最好的日期了，又以星期二到星期四為最好的日期。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇六

姓名：

性別：女。

民族：漢。

學歷：本科。

專業：財會專業。

聯系電話：130***。

教育背景：

畢業院校：南京金融學院.9--.7財會專業。

業務及特長：

助理會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策法規。

英語六級水平，熟悉各種英文商務書函的寫作格式。

工作經歷：

2007.9---至今海爾集團公司出納、會計。

2、協助主管會計進行其它日常工作，現金管理。

自我評價：

由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協助主管人員出色地完成各項工作。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇七

本網網收集的個人簡歷相關資料。謝謝瀏覽！

據中國人才指南網統計，目前大學生求職使用網絡招聘的占比95%，曾使用email郵件發送求職簡歷的占比99.99%。電子簡歷的發送成功與否，關系的一次寶貴就業機會，該如何發送簡歷、發送的簡歷該如何排版、發送的簡歷應該注意什么等等，針對求職朋友們在簡歷發送中常碰到的六大問題，人力資源顧問古杰先生進行了一一做答：

答：精心設計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。

2、盡量用較大字號的字體；

3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號（*），特殊字母（如o），加號（+）等分隔簡歷內容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內容好好斟酌一下吧。

三問：我想在簡歷中介紹一下我自己設計維護的網站內容，這樣做好嗎？答：要說這樣的做法是否有利，完全取決于你的網站的內容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網站地址（url）作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧！不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的網站來說明自己具有從事因特網相關工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場合。

答：這種做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發表在本地報紙或者本行業期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的價值。

五問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發一封信可以嗎？

答：這要取決于你發送簡歷的求職網站的數據庫軟件的功能了，有一些軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余；在另一種情況下，一些軟件可能會根據你的個人技能分類而把你的簡歷轉給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是：在這種情況下，不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

答：向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感，他們往往制作一份“比較通用”的簡歷，然后給每個收簡歷的人發送一份，在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況，也不可能根據申請職位的不同而對簡歷進行修改，這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰略基本上是失敗的，對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術知識或專業技能，否則就不要這樣去求職。問：我剛剛知道網上求職不久，如果招聘者愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經歷等簡歷內容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。答：你是在開玩笑嗎？還是認真的？你知道招聘經理們怎么評論那些通過email發送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規矩一點也不因為發送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇八

一覽英才網旗下證券英才網職業生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣，一個職位的招聘信息發出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

二、對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

三、用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

人力經理每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿目的“應聘”字眼，

要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發送的，如果是直接通過招聘網站上的系統發送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

四、在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

五、說明通過什么渠道得到的招聘信息。

在郵件正文或者標題適當的位置，說明會通過市政英才網或者建工英才網獲得的最新招聘信息，這樣人力經理收到郵件會很自然的聯想到真實的場景，增加共鳴，產生興趣！

求職簡歷郵件（精選17篇）篇九

1、求職者站姿的基本要求。

站姿是儀態美的起點，又是發展不同動態美的基礎，良好的站姿能襯托出求職者良好的氣質和風度。

站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優美，精神煥發。其具體要求是：

頭要正，頭頂要平，雙目平視，微收下額，面帶微笑，動作要平和自然；脖頸挺拔，雙肩舒展，保持水平并稍微下沉；兩臂自然下垂，手指自然彎曲；身軀直立，身體重心在兩腳之間；挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收緊，重心有向上升的感覺；雙腳直立，女士雙膝和雙腳要靠緊，男士兩腳間可稍分開點兒距離，但不宜超過肩膀。

2、求職者坐姿的基本要求。

坐姿是儀態的重要內容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達、積極熱情的信息，同時也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風范。

求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下：

入座時要穩要輕，不可猛起猛坐使椅子發出聲響。女士入座時，若著裙裝，應用手將裙子稍向前攏一下。

坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男子雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在腳面上。

坐時不要將雙手夾在腿之間或放在臀下，不要將雙臂端在胸前或放在腦后，也不要將雙腳分開或將腳放伸的過遠。做于桌前應該將手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。

入座后，盡量可能保持正確的坐姿，如果坐的時間長，可適當調整姿態以不影響坐姿的優美為宜。

3、求職的走姿要求標準。

走姿是站姿的延續動作，是站姿的基礎上展示人的動態美，無論是日常生活中還是社會場合，走路往往是最吸引人注意的體態語言，最能表現一個人的風度和魅力。

求職者走姿的具體要求是：

上身挺撥，腿部伸直，腰部放松，腿幅適度，腳步宜清且富有彈性和節奏感。

男士應抬頭挺胸，收腹直腰，上體平穩，雙肩平齊，目光直視前方，步履穩健大方，顯示出南性的剛強雄健的陽剛之美。

女士應頭部端正，目光柔和，平視前方，上體自然挺直，收腹挺腰，兩腳靠攏而行，步履勻稱自如，輕盈‘端莊文雅，含蓄恬靜，顯示女生莊重而文雅的溫柔之美。

4、儀態禮儀注意的七個問題。

在面視時，求職者的行為舉止十分的重要。一般而言，求職者在行為舉止要注意七個問題：

)保持一定的距離。面視時，求職者和主考官必須保持一定的距離，不適當的'距離會使主考官感到不舒服。如果應聘的人多，招聘單位一般會預先布置好面試室，把應試人的位置固定好。當求職者進入面試室后，不要隨意將椅子挪來挪去。有的人喜歡表現親密，總是把椅子向前挪。殊不知，這是失禮的行為。如果應聘的人少，主考官也許會讓你同坐在一張沙發上，求職者這時應界定距離，太近了，容易和主考官產生肌膚接觸，這是失禮的行為。

c)不悲不亢。求職面試的過程實際上一種人際交往過程，求職雙方都應用和平的心態去交流。

d)舉止大方。舉止大方是指求職者舉手投足自然優雅，不拘束。從容不迫，顯示良好的風度。

e)忌不拘小節。有求職者，自持學歷高，或者有經驗、有能力，不愁用人單位不用，在求職時傲慢不羈，不拘小節，表現出無所謂的樣子，這是不可取的。正是這些不易被人注意的細節，使不多人失去了一些好的工作機會。

f)勿猶豫不決。一般來說，求職者應聘時舉棋不定的態度是不明智的。會讓主考官感到你是個信心不足的人，難免懷疑你的工作作風和實際能力，這樣容易讓招聘的單位有更多的選擇機會，而自己卻喪失了一次機遇。

文檔為doc格式。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十

尊敬的領導：

您好!我叫xxx，是西安xxxxx經濟系金融學專業的一名應屆畢業生，感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料。本次我應聘的是中國人壽保險公司廣東分公司的人力資源與綜合行政崗位。

時光荏苒，彈指間大學四年飛逝。正所謂良禽擇木而息，在即將踏上征途之際，我通過各種渠道了解貴公司的情況，知道貴公司是個很有實力、引領時代潮流的公司，在保險行業擁有極大的市場份額，尤其是在壽險方面是我國當之無愧的龍頭，為我國的發展做出了重要的貢獻。而我也非常希望能加入這樣的企業，以自己最大努力為公司的發展奉獻自己的微薄之力，同時實現自己的人生目標。

我所學專業方向為保險、銀行、證券等。在校期間，在學習上我積極主動，主要學習了西方經濟學、財政學、貨幣銀行學、經濟法、財產保險、保險學、保險業務實訓、會計學、微積分、線性代數、概率論與數理統計等課程，取得了良好的'成績。通過對保險課程的學習，我對保險公司以及保險公司的業務有了初步的了解，對中國人壽保險公司也有了一定的認識。

學習之余，我積極參加校內的實踐活動。在xxxx年9月~xxxx年7月曾擔任班級團支部書記一職，專門負責班內的團務和協助學院團委發展工作;同年，我加入綠色旋律環保協會策劃部，負責社團大小活動的策劃與組織。這些經歷是我和同學們建立了深刻的感情同時加強了我與人相處、與人合作、組織策劃的能力。

假期期間，我也通過各種途徑參加社會實踐。曾在xxxx年國慶和xxxx年國慶長假中分別參加了蘇寧電器和國美電器的促銷活動，也在xxxx年的暑假加入了中國電信深圳分公司實習、20xx年暑假加入了招商證券深圳分公司實習。這些實踐活動極大的開發了我自身的工作能力，也加深了我對校園圍墻外的社會的認識，為我今日走出社會打下基礎。

也許作為一名應屆畢業生，我沒有一流大學的文憑，也沒有雄厚的家庭背景，更沒有豐富的社會經歷和強大的工作能力。但是我相信只要通過虛心地學習和努力，我定能在最短的時間內積累和沉淀自己，最終使自己強大，回報公司。誠摯地希望公司能夠為我一直亮燈到最后，給我一個展現自我的機會!謝謝!

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十一

方：所：話：以下簡稱甲方)傳真：方：鄔松佳以下簡稱乙方)所：上海市南匯區。

法規友好協商就甲方委托乙方收款事宜達成以下條款，共同遵照執行：

第一章委托事項。

甲方委托乙方采取合法手段及措施，代為收取甲方在生產經營過程中的相關款項，委托。

期限自月【25】日至年【5】月【25】。

第二章保證與承諾。

第二條甲方保證：

1、其委托乙方的收款事項不得違犯國家相關法律法規，不得侵害他人的合法權益;。

2、向乙方提供委托收款真實、全面的背景情況，以及有效的線索;。

3、積極配合乙方的工作，根據乙方的需要及時提供相關信息資料及支持幫助。

第三條乙方保證：

1、自本協議簽訂日起，在委托收款取得實質性進展時應及時向甲方通報;。

2、對甲方委托的委托收款及在調查過程中知悉的甲方的商業秘密進行保密。

3、乙方所代為收取的甲方賬款均應在收到后的五（5）個工作日內轉入甲方賬戶，甲方。

賬戶為。

第四章合同生效及解除。

第四條。

第五條本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現下列情況，乙方有權單方面解除。

本協議：

1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾，使本協議無法或難以繼續履行;。

2、甲方委托的委托收款難以確認。

第五章違約條款。

第七條如任一方(“違約方”)違反本協議規定的義務，違約方在收到另一方(“守約方”)。

因此受到的所有損失。如違約方繼續進行違約行為或不履行其義務，守約方除就其所有損失。

而獲得違約方賠償外，亦有權單方面終止本協議。

第八條因不可抗力致本協議無法履行的，雙方都不承擔責任。

第六章爭議解決。

第九條如果甲乙雙方就本合同發生糾紛應協商解決，協商不成任何一方均有權向申請仲裁或提起訴訟。

第七章其它。

第十條本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十二

尊敬的領導：

您好!

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的xx學生開啟一扇希望之門。我叫xx，是一名即將于xx年xx月畢業于xxx學計算機系計算機專業的學生。借此擇業之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

我深信，隨著科技的發展和時代的進步，深厚扎實的基礎、專業知識是在專業領域進一步發展的基石。因此，在這短短的三年的學習過程中我十分注重對自己全方位的'要求。我對自己的要求就是無論基礎課程還是專業課程既要學的牢還要學的精。我在高中時便對計算機軟件開發及其應用有極其濃厚的興趣，在大一時就喜歡借閱計算機方面的書籍。到了現在我在這方面更加投入，在學好專業課程的同時又先后自學flashmx、pagemaker等應用工具和其他一些軟件開發知識。同時，我利用業余時間不斷到圖書館借閱與專業相關的政治、法律、社會科學等書籍，從而拓寬了自己的知識面。為適應時代對人才素質的專博相濟、專深博廣的要求。

就個人來講，在校參加學校生活部等學生團體，在實際工作中鍛煉、并通過學習不斷的尋找自己不足之處。在校期間一直擔任學生干部，在班內擔任生活委員，具有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、自信、敬業。我有很強的動手能力，并且腳踏實地的努力的辦好每一件事。

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十三

尊敬的領導：

您好!感謝您在百忙之中抽出時間查閱我的求職信，期望您給我一個自我展示和實現價值的平臺，以下是我的自我介紹。

我叫劉x，在xx科技貿易職業學院電子商務專業。寒暑假有從事互聯網運營推廣方尊敬的領導：

您好，感謝您百忙中來閱讀我的求職信。

我是克拉瑪依職業技術學院電氣自動化專業的應屆畢業生。

三年的大學學習生活，讓我在專業知識、社會活動、團隊合作等各個方面都有所收獲。兩年電氣自動化專業的學習，為我打下了堅實的理論基礎，每年的實訓讓我從理論走向了實踐，雖然沒有正式的工作經歷，但是我對我專業相關的工作已經足夠了解，我想我可以在短期內完全適應并勝任本專業的相關工作。

我性格開朗，熱衷于大學里豐富多彩的社團活動。擔任了校大學生社團聯合會第一副主席一職，多次組織學院社團的活動，在活動的`組織、策劃中，培養了自己的團隊意識與合作精神，鍛煉了自己的組織策劃能力，演講能力等。我踏實肯干，大一剛來我就擔任了班里的團支書，從新生團員信息的采集、主題團課的開展到一次次的志愿者服務。這些工作不僅鍛煉了我吃苦耐勞的精神，同時也是我們榮獲優秀團支部稱號的基石。我認為這些經歷對于我今后的工作非常有幫助，能更好的讓我融入到工作之中并與同事們打成一片。

我非常希望能夠得到貴公司的工作機會，加入您的公司這個大家庭，期待能與公司一同發展。另附個人簡歷一份。再次感謝您對我的關注。期待回復!

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十四

簡歷要與大公司沾邊。

當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業名稱+職位名稱”，比如消費品行業可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經理”，系統會搜索到簡歷中出現以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現知名企業名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當地的市場份額減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區經銷商工作”等。這樣就提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!

當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理看到!

不要只應聘最近三天的職位。

一般求職者認為，剛剛發布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業人事經理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月前的，應聘的人少，成功率反而高。

讓你的郵件永遠在最前面。

你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!

新穎的郵件標題。

一個朋友發了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當她將郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，結果三天之內有30多個男人事經理通知她面試，3個月找不到工作的她轉而變成3天獲得十多份工作選擇。你現在知道郵件標題的重要性了吧!

簡歷最好放靚照。

對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會，畢竟很現實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其它就要靠實力和運氣了。

網申簡歷四大“潛規則”

千萬不要把簡歷只作為附件發出去。

一個職位的招聘信息發出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件，居然發現還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷。

有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

用私人郵箱發主題鮮明的應聘郵件。

要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應聘優勢。如要應聘的是市場部經理，對方要求是最好有4a廣告公司經驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經驗”。建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發送簡歷。

在招聘網站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網站系統發送，建議求職者在填寫招聘網站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。

網申外企離不開各國特點。

把簡歷寄給外國企業，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應當容易理解，且在文化上應為其所接受，一定要在簡歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這家企業的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩重、嚴謹、協作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚一下你的個性。

網申英語國家應遵循嚴格的方式。

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應在簡歷開頭就明確寫出求職目標;同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現你特定方面能力的具體數字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

中國學生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關。在求職美國企業時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細地寫明你的工作經驗，所有可顯示出你能力及實際經驗的信息都將在美國企業的招聘中為你加重砝碼。

最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應聘者的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十五

年齡：23。

身高：171cm。

民族：漢族。

戶口所在地：江西。

目前居住地：江西。

畢業院校：江西師范大學。

學歷：本科。

學科專業：語言文學類。

專業名稱：英語。

外語水平：

第二外語：法語。

計算機水平：其他認證證書。

[求職意向]。

希望從事行業：教師。

希望應聘職位：教師。

希望工作類型：全職。

希望單位性質：事業單位/非盈利機構。

希望工作地點：上海。

希望薪資范圍：1000元-20xx元。

[工作經歷]。

20xx年度和20xx年度分別在撫州市做家教工作，教兩名初一學生的英語和語文，教學效果明顯，他們在當學期的期中考試中進步很快，特別是英語課目，比原來成績都提高了將進30分。同時，自己也吸收了一定的關于英語教學和中學生心理方面的有益之處。

20xx--20xx，大學四年，一直在學校學生宿舍管理中心任學生干部，主要是處理學生生活、思想等方面的工作。一方面，自己得到了各個方面的鍛煉，特別是為人處事方面。并于20xx-2002學年度，獲校“優秀學生干部”榮譽稱號。另一方面，也積累了一些做學生工作的經驗。

20xx年10月10日--20xx年11月20日在江西東鄉東銅學校實習，負責其高一(4)班的英語教學工作，并擔任班主任一職。在整個實習期間，工作認真負責，各方面表現良好，上課教學效果受到師生的一致好評。同時，自己也積累了當前中學英語教學的一些有用經驗。

[教育經歷]。

20xx---20xx學年度獲學校“三好學生”

20xx---20xx學年度獲學校“優秀學生干部”

文檔為doc格式。

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十六

貴公司領導：

您好!

我是x學院機械工程系模具設計與制造專業20xx屆畢業生。我叫,來自重慶,本次是從學院就業中心獲得的信息，貴公司的企業文化深深的吸引了我,我真心希望能加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發展獻出一份力量。

我自20xx年進入x學院以來，在師友的嚴格教益及憑借自己扎實的基礎和頑強拼搏的奮斗精神，經過幾年不斷的學習，在各方面都取得了長足的發展。在專業知識的學習上，我本著實事求是的態度努力培養自己的實踐動手能力，多次參加學院組織的'校內、校外實習，掌握了一定的專業技能，并于20xx年通過了焊工(中級)技能考試，20xx年還通過了數控(中級)技能考試，為今后的學習打下了堅實的基礎。

為了培養我的社會實踐能力，豐富我的大學文化生活，20xx年加入院團委網絡部，20xx年又加入外聯部，這一段工作經歷都提高了我的組織管理能力，對團隊合作意識有了更深的認識，在業余時間，相繼學習了文字排板、vf6.0、c語言等應用軟件，掌握了一定的計算機技術，在專業方面，具有扎實的專業基礎，掌握了機械制圖，機械設計，工差技術，冷沖壓技術，模具工藝學等專業知識。望貴工司領導給我一個展示自我的一個舞臺，我有信心把領導交給的工作做好。

思想上我積極要求進步，20xx年參加黨課培訓，現已畢業，在校期間踴躍參加各項體育文藝活動，以此培養團隊協作精神，并展示了自己的才華，長期擔任學生干部,設計并組織了多項活動，有一定的組織能力.這許多的榮譽并不是我在炫耀，而只是想證明我的能力，我愿意從最基層做起，可以積累更多的經驗，了解更多的情況，愿您能給我一次實現自己夢想的機會，愿我可以為貴公司的發展添微薄之力。

我渴盼貴公司的佳音，再次感謝您。

此致

敬禮!

求職簡歷郵件（精選17篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

[寄語]為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

畢業生希望通過精心設計的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文，以供大家參考。

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：161cm44kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：應屆畢業生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州。

個人工作經歷：

公司性質：民營企業所屬行業：其他。

擔任職務：前臺接待、文員文秘。

工作描述：負責打印、復印、前臺接待、電話轉接、考勤統計、辦公設備及用品管理及函件收發等日常辦公工作，以及協助配合其他相關部門。

離職原因：尋求更廣闊的發展空間。

公司性質：私營企業所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：品牌推廣員。

工作描述：產品的宣傳設計和制作流程(包括海報以及畫冊等)。

離職原因：

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：設計助理兼效果圖制作。

工作描述：公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造，在工作期間，我主要負責天花平面的設計，并將繪出效果圖供設計師參考。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：南華工商學院。

所學專業一：環境藝術設計所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

掌握microsoftword,excel,powerpoint，熟悉互聯網運用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機跟復印機，并對其進行簡單的維護。熟悉使用傳真機等辦公設備.有一定專業繪圖軟件基礎和美術基礎。

詳細個人自傳。

本人接受過正規的專業教育，具有較好的美術功底和藝術修養，能夠高效率的完成工作。本人性格開朗，思維活躍，極富創造力;具有好學精神，能很快適應新的環境;文學能力較強，工作勤奮刻苦，抗壓性強;易于溝通，具有較強的團隊協作意識。另外本人對文秘工作較感興趣，希望能從事這方面的工作。

個人聯系方式。

姓名：

***國籍：

中國。

目前所在地：

廣州民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州身材：

170cm54kg。

婚姻狀況：

未婚年齡：

28。

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

倉庫經理/主管、倉庫管理員、叉車工：

工作年限：

5職稱：

中級。

求職類型：

全職可到職日期：

隨時。

xx--3500希望工作地區：

廣州惠州。

個人工作經歷：

公司性質：

其它所屬行業：家居/室內設計/裝潢。

擔任職務：

倉庫管理。

工作描述：

組織和協調倉儲部8人團隊的日常管理工作及帳務，如入庫、出庫、庫內管理、跟蹤工廠生產進度及品檢、監督上下班打卡等。

負責庫存管理、庫位規劃及退貨跟蹤管理。

負責執行和落實倉庫的防水防火防盜規章，制訂相關倉庫作業標準及流程。

負責組織實行貨品分類管理，采用分人分區分類負責，加強貨品收發的過程控制，減少在庫損失。

負責帶領倉庫人員完成保證公司營銷業務安排的各項任務。

負責到運輸物流公司提、發貨，如德邦物流等。

負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結運費核對等。

離職原因：

穩定發展。

公司名稱：

起止年月：xx-07～xx-04廣州某科技股份有限公司。

公司性質：

民營企業所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職務：

倉管班長。

工作描述：

擔任成品倉倉儲日常工作、系統賬務數據，如用友倉儲系統等。

負責安排發貨人員，調配叉車手和搬運小隊。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-01～xx-05佛山汽運集團物流分公司。

公司性質：

國有企業所屬行業：物流/運輸。

擔任職務：

倉儲配送。

工作描述：

主要負責大客戶佛山某外企照明公司進、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業務。

協助物流分公司其他客戶倉儲配送業務，如電視、空調、食品、陶瓷等。

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣東交通職業學院。

所學專業一：

電子商務所學專業二：

物流管理。

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

xx-06xx-03機動車駕駛培訓機動車駕駛培訓c照駕駛證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

一般粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。

可以規劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。

可以吃苦耐勞，認真細致，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協調能力，帶領并激發倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務。

可以熟練電腦操作office辦公軟件及進銷存帳務處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統操作。

有叉車特種設備作業證和機動車c照駕駛證。

詳細個人自傳。

個人聯系方式。

姓名：

兩年以上工作經驗|男|25歲(1986年1月1日)。

居住地：上海。

電話：138********(手機)。

e-mail：