通過寫心得體會，我們可以借鑒他人的經驗和教訓，加深對問題的認識，提高自己的思考和解決問題的能力。感謝以下作者分享的心得體會，讓我們從中獲得了很多有益的啟示。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇一
通過三天的學習，學校舉辦了一年級新生家長學校專題講座，聆聽了幾位專家的精彩發言，使我感受到一次意義深刻的教育，也讓我從中領悟到了諸多怎樣教育孩子的道理。一個孩子的成長不是一兩句話就可幫助他成長的。行路難，教育更難。一個孩子的能力可能由于我們觀察力的不足，導致沒有發掘出來，也是有可能的。
這次，我的體會是不能覺得孩子小就啥事情也不讓孩子做，學本事要從小開始，什么事情也不讓孩子做是不對的。雖然想讓孩子做些力所能及的事，但額外也要讓孩子學習一些生活的經驗。聽了專家的講話，良好的行為能造就一個人氣質，如果說外表是父母給予，那么后天的氣質一定要自己修煉，那么小的時候，孩子什么也不懂，也不自覺。所以這個千斤重擔也就落在我們這些父母的頭上。當然我們完全有責任來幫助孩子，讓她完善。正確的引導和鼓勵才是我們家長所應當做的事，一顆參天大樹還需要人工剪枝才能成為棟梁之材。
首先要肯定孩子的進步，中國人對于成績一向看得很重，行為能力就不是很重視了。做為家長的我，今后要做到既對孩子的成績注重，也要培養孩子的興趣。有時我們在孩子做的正確時，我們就夸孩子，發現孩子以后在此方面的錯誤就相對的少之又少，孩子也就在不知不覺中進步了，這是我們一直忽略的方面。所以肯定孩子的成績是素質教育的一部分。
要說每個人都有自己的夢想，成年人是，孩子也如此。沒有理想的人，活得真是沒勁?？扇绾螌崿F，這就要靠我們這些扶馬的人了。
理想是一種信念，如何培養這方面的信念也是我們需要引導的部分。這個任重而道遠的艱巨任務只有靠我們家長和老師共同努力，幫孩子去實現。
寬容是一種美德，可真正能做到的有幾人。孩子是自己親生的也是家里的未來，可是過分的溺愛會導致孩子的墮落，放任自流、為所欲為。所以我們不想過分的寵愛孩子，雖然只有這么一個獨生子。但把握的尺度要拿捏的準確。我們可以寬容她的缺點，也會從我們家長身上找自身的原因，但是原則上的事，寸步不讓。家長是學生的第一任啟蒙老師，言傳身教，孩子從小都一直在效仿我們，包括言談舉止，一個良好啟蒙老師能教出一個優秀的學生，我們承認做得還不夠。經濟上也不富裕，有時覺得孩子很不幸，做為家長沒有給孩子一個很寬松的環境，所以有時感到內疚，也就對她有所放松。以后我們會改變這種思想，對她嚴和松并用。
孩子是我們的未來，我們也渴望她能成才，但家長不努力幫助她的話，只能是空口說白話。望女成鳳呢還是得過且過呢，一直是我們思索的問題。希望孩子也爭氣，不辜負老師和我們做家長的期望。
通過了這次家長學校的培訓學習，我更加堅信：如果想有一個出色的孩子，家庭教育與學校教育是密不可分的。只有彼此之間互相配合了，對孩子的教育也就會事半功倍了！我也相信通過這次的家長學校的培訓，家長們也會更加重視家庭教育的重要作用了！
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇二
在很冷的冬天，一伙人到了野外需要打火取暖，一個人撿來了一些柴把火打旺，其他人就湊在一塊取暖，每過多久火勢不大了，但湊在一塊的很多人就說，火不旺了，火不行了，火快滅了?但誰也不說火為什么快滅了,誰也不說火沒柴了就要滅了，誰也不愿意就像第一個人那樣去檢柴。最后還說，火滅了就把人凍得不行!
通過這個現象，就能說明現在公立學校的教師，都知道學生難管理的原因，就像上面的打火取暖一樣，都怕自己成為第一個檢柴的人，都怕自己承擔相應的責任，所以看見裝的看不見，多一事不如少一事的老好人思想，一旦出現了問題，自己兩眼發黑，只能把問題留給別人，最后把原因推向社會、推向沒有好生源、推向家長、推向學校領導。
最終，長期以往，學校辦的一片混亂，教師坐在哪里只會說學生難管理能解決問題嗎?到那時可能你想管沒有了，就連著裝難看，外表個性，不講衛生，亂買吃零食，在教學樓上抽煙，更有在教室里抽，在晚上上網，在課堂上睡覺，在上課時和教師頂嘴，不按時完成作業的學生招不回來了，教師沒活干了，最后沒火取暖全部就要受凍。
公立學校的教師們，在工作崗位十分緊張的今天，要珍惜我們的工作，應該勇于成為第一個檢柴者，讓我們的火越燃越旺，到時間你得到的溫暖會無法估量。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇三
溧陽市教育局黨委書記陳黎明先生在歡迎辭中這樣說道：“教育大計，教師為本；教師大計；師德為魂?！睅煹率墙處煹淖h政職業道德，他是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則，以及與之相適應的道德觀念、情操和品質。而師愛則是師德的靈魂。這次得常州市十佳師德標兵共有五位教師講述了他們的先進事跡，他們的付出正是源于他們對學生的無私的愛。
在此報告會中，我多次被幾位教師的事跡所感動，他們用他們的無私、自己的大愛在教師這一平凡的教學崗位上書寫了一曲曲的贊歌，用自己并不寬闊的肩膀為學生支起一片藍天，用勤勞得雙手托起一個個明天的太陽。
河海大學常州校區的朱昌平老師，一個從1973年就踏上教師崗位的儒雅學者、資深教授，從他那花白的頭發中我們依稀可以看到他的艱辛和忙碌。他對教科研的全情投入使他每天早上兩三點就來到實驗室，與自己的學生一起研究，一起實驗，在自己的教科研取得重大成果的同時，將自己的經驗與同事、學生一起分享，這是怎樣的一種無私。作為一名成就卓越的教者，他一直與學生保持著亦師亦友的關系，他認為“師生教學相長，學生心領神會”，他力求讓自己的每一次教學都讓學生感興趣、聽得懂、學得會。正是對自己的不斷提高，對教學的兢兢業業，對學生的無限關懷，也使他的萬千弟子成長成才，在迅猛的就業大潮中獨占鰲頭，成為新時代中擁有強大的創新實踐能力的新人。我想，作為老師，我們都要學習朱老師的那種精神，讓每一個學生從我們這能夠真正學得知識，學到本領，那才是教學的真諦，而這一切都需要一個老師勤勤懇懇的教學。
站在演講臺上的史巧鳳老師，給人樂觀、青春的氣息，殊不知，她已經是一個從教二十五年的老教師了，更令人難以置信的是這樣一位女子她竟然是一位常州技師學院機電工程系的老師，她的教學陣地有時竟是嘈雜的車間。史老師自身不斷提高的同時，教學那是一個好把式，她教出來的'學生個個技能強、素質佳。她用自己的工作態度和行動默默影響和感染著每一位學生。史老師除了是一名教學能手以外，還是一名優秀的班主任。經常有人問她:“你有什么‘點石成金術’嗎，為什么頑劣的學生到了你的班上會變得那么懂事？那么可愛呢？”她：“沒有什么高招，只有兩個字--真誠”。在平時的生活中她用真心和愛心，發掘學生身上的每一個閃光點，并放大進行表揚，使學生在老師的真誠關心中，漸漸發生改變，學生親切的稱呼她為：“鳳姐”。史老師正是用她的真誠感動著每一位學生，用自己的堅強樂觀引領者每一位學生，用自己的行動樹立了一個技師學校老師素質過硬、技能過關的形象，一個個學生成才的案例中，我們感受到了史老師全心全意付出后的欣慰與幸福，還有違自己的學生能夠用自己教給的本領在社會站穩腳跟的驕傲。我想，如史老師一樣，我們在工作過程中總會遇見學生這樣那樣的問題，我們要學習史老師的不抱怨，用耐心和愛心搭建與學生之間心與心的橋梁，真正的幫助學生。
常州市二種的徐蕾老師，用她那溫柔動聽的聲音娓娓向我們講述了她的故事，過程中，我幾次感動。我想，一個不把教育事業當做生命去愛的老師，一個不把學生當做子女去愛的老師是不會這樣做的。正是家長的期盼，強烈的工作責任心，讓徐老師一次次的忘記自己身上的病痛，全身心的投入到工作中去。徐老師用自己寬廣的胸懷，無私的大愛，在風雨飄搖中，為學生撐起一把傘；在大樹將傾時，為學生搭上一片蔭；在道路泥濘時，扶學生走一程。徐蕾老師身上發生的感人故事很多，給我留下深深印象的是那個將學生小李接回家住的故事，高考前一個多月，小李的母親被查出肝癌晚期，為了不影響孩子得高考，徐老師女里說服家人，將小李接回家中，當孩子一樣照顧，像母親一樣將這片大海中的孤舟及時拉回了岸，孩子最后考入重點大學，歲母親暑假仍撒手人寰，但她看到孩子得錄取通知書了，我想這位母親會放心離開吧。這個故事讓我幾次落淚，我想老師愛學生很平凡，但有此大愛，卻不簡單。徐老師在那個她為之付出青春和汗水的校園，，用自己的行動踐行著她“愛她的學校，愛她的學生，愛她的講臺，愛她從事的這份教育事業”的諾言。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇四
家長會那天，我媽很早就把飯做好了。我回到家，她已吃完飯了；我在餐桌邊坐好時，她準備出門了。我問她帶筆了沒有，她回答“帶了”就出去了。我吃了口飯，心想她會不會遲到。
她回家時，我正關著門在寫作業，什么事都沒有發生，她甚至連我的房門都沒敲一下。
我上小學中低年級時，有時看見我媽去開家長會帶了一個有點破舊的筆記本，封面上畫了一個瓜子臉長頭發女人，下巴尖得能戳死人?；貋砗?，她就會叮囑我一些話，也許是記在筆記本上的，可我聽不大懂，轉眼也就忘掉了。我打開過那筆記本，一行行連筆字，看不明白，偶爾揣摩出一句話，可一合上本子，就又全忘掉了。
隨著我年級的升高，媽媽的話少了起來，她的那個本子我也沒再看見，也許是被塞進了書柜的某個角落里罷。
有一次吃飯，媽媽和我說了一些關于我英語成績的話――那時我讀小學，英語爛得要死――說著說著，她竟莫名其妙地哭了，然后我也哭了?？薜臅r候，我還思考了一下：我發現自己已經忘了她講過什么，我哭只是因為她哭了。
由于某些原因，我寫作業寫得很晚的時候，她就會來敲門，說，要不你別寫了吧。我說不行，因為我不想老師說我。她問，為什么不行？我不回答她，卻問，你怎么還不去睡覺？她說，你不睡覺我怎么睡得著？我說，你別擔心我，我很快的。她說我做不到。我說，你快去睡。然后她就走了。當我寫完作業，打開門，她的聲音就穿過黑暗的臥室門口，說“快去刷牙”，或者問“你洗澡了沒有”。第二天我看到媽媽無精打采，心里很不是滋味。
這些事簡直就是我們母子關系的縮影。我們互不了解，也難以改變自身，我甚至連“媽媽”和“愛”這種字眼說出來都覺得拗口，可她確實是愛我的，我也確實是愛她的。――這或許是我們之間的唯一紐帶，但這就夠了。
家長會后幾天，我在我媽包里找手機，看到一本筆記本，橙色的，打開來仍是不太好看的連筆字，內容里有我的名字、我初中的成績、一些老師的話。我合上本子，拿著手機坐回書桌，當我打開“一起中學”app，心里卻在想那個筆記本。
我想，這仿佛是天下所有母親難以言說的愛的隱喻。
我想，也許再過一會兒，媽媽會把這個橙色筆記本拿出來，又小心翼翼地保存在哪個不讓人注意的柜子里吧。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇五
這個星期六，我們參加了一次人才招聘會，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會。與其說是參加，還不如說是參觀。
因為不是第一次參加招聘會，所以這次跟往常一樣主要是從招聘會中感受一下就業形勢。星期六那天一早我就去招聘會感受氛圍，一到現場，那場面多少有點吃驚，我沒想到會有這么多人。走進大廳，到處都掛招聘企業的信息，人們都緊張而有序的抄著各個公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會，是因為我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關于招聘會的經驗，為以后走好自己的路打下堅實的人生基礎。但本次招聘會卻讓我有另一番見解。
本次招聘會幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營銷人員，90%以上的學歷要求是大中專以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經驗提出要求，但總的來說，對學歷的要求低，崗位偏向于簡單的操作、銷售。
經過在里面一個近小時的觀察，我發現，這里面沒有適合我的公司或者崗位，也沒有我所需要的?；蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。
招聘會上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但大多都是徒有其表?？傮w而言，應聘者的專業水平不足。
看著大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問題。不少前輩得出了各種大學生就業難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業上呈現“白領需求不足”的狀況，這是中國大學生就業難的主要原因。這一問題的存在，使得中國的大學生就業崗位與擴招之后的龐大畢業生數量之間，形成巨大的落差，變成一個結構性的困難而長期無法解決，以后會表現得越來越嚴重，而且還將因此降低大學生的談判地位，引發其他嚴重問題。
第二，由于急劇擴招帶來需求關系的變化，因此在擇業方面大學生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業單位因此提出許多不合理的要求，拒絕承擔大學生就業后的“在崗培訓”費用。
還有一個主要原因，與整個社會環境的變換有關。今天的分配上完全短期化，福利安排的個人化和市場化，缺乏保障個人基本福利的整體利益安排和長期激勵，嚴重不利于大學生就業早期的穩定性，使得就業單位和大學生個人之間的選擇順序無法吻合，造成嚴重的矛盾。雖然有眾多的原因存在。但我個人認為，大學生認為工作難找，競爭太激烈，自己也有著不可推卸的責任，如果，我們有更多的實踐經驗，能很快的將自己所學的理論與工作需要向結合，那么實踐經驗就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學歷不是停留在本科，而是由進一步的發展，那么，我們就不會被種種限制壓迫，而可以脫穎而出;如果，我們能有長遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開始，踏踏實實，我相信我們的人生不會停滯。
面對金融危機，面對就業寒冬，要適時調整自己的計劃，既然無法逃避，就做好最壞的打算，堅定自己的信念，相信總有一天會有所成就，會當凌絕頂，一覽眾山小。要有長遠的眼光，寬闊的眼界，扎實的專業，豐富的實踐，踏實的態度，務實的心態，相信擁有這些，對于工作，對于未來，我們會心想事成的。
校園招聘會心得體會四：校園招聘會心得。
在這之前還從未參加過一場招聘會，原因總之很多，一是自己沒有這方面的意識總以為離就業很遠，二是沒有充分的準備去武裝自己，缺乏必要應聘條件。很感謝11月20日我校屆經管學院應屆畢業生的招聘會給了我這次機會，讓我提前體驗一把就業盛宴。這既有利于我們充分了解企業市場需求，也弄清自己許多需要調整的方面。以下是參加這次招聘會的一些心得體驗。
一、弄清楚自己想要什么。
說起來容易，其實這對于很多同學來說不是一件十分清晰的事情。技術、管理、銷售、市場、服務、生產等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時候都不知道他們是干什么的，更談不上喜好了?？墒勤ぺぶ心闶怯凶约旱膬A向的。搞不清楚的話做做類似于職業測評、性格測驗等的題有時候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度，滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作，如果你能力強，越做越好，你就會更加深入到這個職業中去，更加不能擺脫他，而你從內心來說是排斥這個職業的，也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環：做的越好越痛苦。
二、處理好“想要的”和“能得到的”關系。
我們人人都有自己想要的職位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去該如何處理呢?這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網”，這實在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實力去到自己想去的企業，多試幾家公司是克服運氣偶然因素的好辦法。1家不行，就不信難道10家，20家公司都被拒?抓住任何一個就可以說是達到目標了。而且求職的過程就是一個提高和認識自我的過程，我相信大多數應屆畢業生經歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位，因為它逼迫我們不得不把內心深處最根本的需求挖掘出來，用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前，或許沒有這樣的機會讓我們如此去做。
三、盡早、充分的準備。
古人云：凡事預則立，不預則廢。機會都是垂青有準備的人的。為了得到一份滿意的工作，我們要開始早做準備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時不時的關注一下他們的動態;強化英語口語水平;簡歷早早的就做好，并不斷的更新改進;看看網上一些求職文章和經驗談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因為這些都是能夠預見的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大規模招聘開始的時候就可以專心的為面試作準備，這樣就比其他同學搶占了一步先機。求職當中會發生很多預料不到的事情，當你的計劃被這些事情打亂之后，要做的事會越堆越多，一步落后，步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完，這樣即便是有計劃外事件發生，也不會產生太嚴重的影響。努力的使事態的發展處在自己能控制的范圍之內。這樣無論發生任何事都有應對之策。
四、積極主動。
這一點對于想做銷售或者管理的同學至關重要?，F在的畢業生這么多，對于hr來講，學生和學生的差別不是很大，都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下，多參加參加宣講會，對于想去的公司爭取面談的機會。
五、堅持。
我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?？晌业挠^點是不到最后一刻戰斗就沒有終止，要一直活躍在招聘會和面試現場，直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打能力”，不要太顧及所謂的“面子”，因為現在不是我們有面子的時候。求職被拒實在是一件再平常不過的事情，現在看來似乎很嚴重，可是我能預見到以后會覺得遠沒有現在所想象的那么嚴重。就像我現在想象中學時期遇到的困難和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態，因為我堅信我的付出可以換來好的回報。
六、給自己高的目標，時刻處于壓力之中。
我強烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患，死于安樂”。因為我們現在是年輕人，正是努力奮斗實現自己人生目標的關鍵時期。為自己制定一個有挑戰性的目標，時刻督促著自己向前邁進，當你實現目標的時候，那種成就感有多么美好!
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇六
為了及時地將學生升入初三一個月的情況反饋給家長，加強學校跟家長的溝通聯系，更好的了解學生，做好學生的學習、思想工作，促進學生的全面發展，由學校的統一安排和組織，我們2011年10月14日在各班教室舉行了家長會，并取得了預期效果，班主任家長會總結。
本次家長會分四個主題：一、成立班級家長委員會二、學校食堂管理秩序井然三匯報班級基本情況，月考成績四、為家長支招——如何幫助孩子養成一個好的學習習慣，面對青春期的孩子如何度過，面對歷史、地理結業考試如何準備五、需要家校共同督促的幾件事情六、與任課老師面對面，大家相互交流。
這次家長會召開的情況來看，家長出席率有較大提高，有3人缺席，1人請假。從這一點可以看出家長對孩子的重視程度，到場的男女家長基本對半，說明在家庭教育中，父母雙方都在努力，家長很認真地聽著，做筆記，這說明許多家長渴求教育孩子的方法，和對他人成功教育經驗的認可。大多家長都能積極配合學校的工作，準時到學校參加家長會，會后，還有很多家長主動留下來和老師交流孩子的情況?？偨Y如下：
一、收獲。
1、讓教師對孩子在家的表現有了一個更全面的了解，以便教師針對孩子出現的問題給予及時的處理，工作總結《班主任家長會總結》。通過交流，發現有些孩子經常上網，放學回家較晚，交友問題等對孩子學習造成了一定的影響。這需要家長與老師經常聯系，無論哪一方發現了問題，都應該及時與另一方取得聯系，及時將事情處理好，讓孩子的不良習慣在萌芽中破滅。
2、讓家長對孩子在學校中的表現有了一個更深的了解，同時也讓家長們學習到了一些優秀的教育孩子的方法，以使自己在管理孩子時，能夠選擇一個最好的方法處理不同的事件。
3、讓家長及早認識目前中考形勢嚴峻，及早抓好孩子的學習，尤其是英語單詞抽寫、聽力訓練，歷史、生物會考在即，家長堅持抽背孩子。家長必須重視孩子的作業檢查（抽背、認真程度），孩子的學習不會落后。孩子是家長的一面鏡子，家長重視學習，孩子才會重視，所以多抽時間與精力管孩子。
4、關于孩子上網和孩子青春期的話題，通過會上為家長支招和致家長一封信的形式，家長應該注意多觀察，多和孩子溝通交流，及時排除孩子的困惑，保證孩子的心理正常發展。
二、反思：
孩子的學習與家庭教育也有很大關系，深深知道，父母看緊一些，孩子成績就能提高，但由于父母工作忙，有心卻無力，或者不能堅持，導致大部分孩子的學習習慣很差，不會學習，主動意識也差，尤其周末作業更差，所以家長對孩子的學習給予正確引導。
家長們對新形式下的教育是很關心的，對我們教師的要求是很高的。我們做為教師有很多地方離他們的要求還相差一段距離。有的家長要求教師對孩子能不能相隔幾天，就將孩子這段時間的行為、思想等向家長進行反饋；有的家長要求教師對不同學習程度的孩子能不能標準有所差異；有的家長要求教師要加大思想教育的力度，提出了“教師的話比家長的話好用”的觀點等。
我也在不斷反思自己原來的教育理念與行為。深感自己教育學生的方法過于簡單：多采用壓制，缺乏進行正面的引導；多嚴格要求，而很少注意要求的落實情況；多反復教育，而很少注重學生習慣的養成。俗話說：“細節決定成敗”。在今后的教育管理過程中，我一定會從小事做起，從細節做起，轉變教育觀念，改進教育方法，做一名合格的班主任。
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聽班主任會后的體會（模板15篇）篇七
請為下句續寫一個文段(字數300左右)，要求綜合運用心理描寫的多種方法，表現“我”的特定心理活動?！坝暌?，開家長會的爸爸快回來了，我獨自呆在家里……”
學生作業交上來后讓我大吃一驚：兩個班100名學生中有97名描寫的是“我”忐忑不安、擔驚受怕的情緒：擔心老師告狀，害怕爸爸打罵。更讓人震驚的是，這97名學生中有后進生，有中等生，更有不少是品學兼優的學生，下面兩篇短文就是這種情緒的充分體現：
一“這個鬼天氣!”我在心里詛咒著，推開窗戶，街道上的路燈好像瞌睡人的眼，遲遲迷迷的。雨點啪啪地打在地上，偶爾有幾個沒帶傘的行人從街上跑過，稀稀落落的車輛也懶洋洋地行駛著。忽而，一陣風襲來，冷氣直往脖子里灌，我不由縮了縮脖子，趕緊關上窗戶，來到桌前坐下，百無聊賴地打開書本，手機械地翻動著，眼睛里卻沒有看進半個字?！拌K……”，我渾身打了一個寒顫，鬧鐘已指向八點了，它冷冰冰的，就像爸爸的面孔，雙眼正逼視著我。我腦袋發麻，索性站起來，不停地來回踱著，不停地搓著雙手，不停地自言自語：“老師又會告我什么呢?……爸爸會罵我嗎?……”(某女生)。
二“雨一直在下，氣氛不算融洽……”，張宇的歌在屋里縈繞，我癱在沙發上，使勁搖著頭，竭力想甩掉心中的不安與恐懼，但它卻揮之不去。我無助地望著窗子，外面的雨滴飄落在窗玻璃上，流出一道道淚痕，玻璃上隱約映著我憔悴的臉、無助的臉、沮喪的臉。桌上的鬧鐘已指向八點，“糟了，一定是老師留下爸爸單獨交談，這回我死定了!”我的頭上早就冒出了汗珠，這時手心里也沁出了冷汗。屋子里靜得出奇，心房“咚咚”的跳動卻清晰可聞?！班狻⑧?、噔……”有人上樓來了，我條件反射似地從沙發里彈起來，沖去開門，“哎，原來是隔壁的”，我又將自己埋進沙發里。這時卻聽見有人開鎖進了門，霎時，我腦子里一片空白……(某男生)。
首先讓我們看看主持家長會的一些班主任的表現吧。他們向家長介紹全班情況時，對好的傾向輕描淡寫、少說略說，甚至闕而不論;對不良的苗頭反復強調、大說特說，甚而夸大其詞，似乎只有這樣，才能引起家長們的注意，才能讓他們“有憂患意識”。而在與家長個別交換意見時，有的班主任對學生的長處只字不提，對學生努力一言帶過，對學生的進步不予肯定，似乎只有這樣才能引起家長的重視，才能讓他們“提高警惕，毫不放松”。而有的班主任對后進生的家長過分責備，甚至在眾多家長的面前。難怪有的家長一直認為班主任“請家長”就準是孩子犯錯誤了。
接著讓我們看看參加家長會的一些家長的表現吧。有的家長參加家長會似乎就只是為了解孩子的不足之處，與班主任交換意見時，如果班主任多談孩子的優點，詳談孩子的長處，他們就覺得老師對孩子了解不夠深，要求不夠嚴;甚至有的家長回家對孩子轉述老師的意見時，只講關于孩子不足之處的談話，而只字不提老師對孩子進步的表揚之言，似乎只有這樣借師道之威，孩子才不驕傲自滿，才能不斷追求上進。也難怪有的班主任把“請家長”當作懲治學生的法寶。
那么這種怪味家長會的結果呢?首先直接的就是作為學生的孩子會后輕則挨罵，重則挨揍，然后就是學生產生對家長會的偏見：家長會就是“告狀會”，家長會后家里就上演《今夜有暴風雪》，繼而學生漸漸害怕、反感，甚至仇恨一切家長會。乃至老師和家長之間任何的交流與溝通，大部分學生都會對此進行妨礙和阻撓，從而讓家庭和學校這兩方對學生正當而科學的協調教育也大受影響。
由此看來，“怪味家長會”早該休也!而作為班主任和家長首先應該怎么做呢?其答案不言自明。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇八
伴隨著初升的太陽，我邁進學校的大門。心中復雜得很，不知道該如何面對這將要發生的一切。
該來的終歸要來，在一場細雨過后，家長會如期的召開了。
想到這，我的心頓時感到惴惴不安，真想立刻沖出教室，阻止老爸向老師打小報告。可是現在我什么也做不了，只能請求各路神仙和上帝的保佑了。
“劉光明?！蓖蝗婚g聽到老師叫我的名字，才想起自己正在教室內上課呢。真是該死，竟然忘了我還在上課，心思全在家長會上，竟然走神了。也多虧了同桌的偷偷提示，才讓我有驚無險的蒙混過關，而就這樣懷著忐忑的心理度過了在學校的時光。
放學了，我并沒有像往常一樣著急著回家，而是“不緊不慢”地收拾起了書包，將近六點三十分，我才背起書包走出學校大門，心里盤算著到底該如何提起這個令人“傷心”的話題。
走在回家的路上，路上的行人十分稀少。夕陽西下，影子被拉得很長，很長。而從家到學校原本只需要二十幾分鐘的時間，只一次卻讓我用了足足三十幾分鐘才回到了家。
“爸，媽，我回來了?！?/p>
“今天怎么會來的這么晚?”從廚房中傳出媽媽的聲音。
“今天老師下課晚，占用了一些時間，再加上我收拾書包收拾的慢了一些，所以回來的就晚了?！痹诓坏靡训那闆r下，我只好對媽媽撒野一個謊。
“爸，今天在家長會上，老師都說了些什么?”我試探性的開口道。
“說是說了不少，大體也就是說什么孩子升入初四了，這一年尤其重要，讓我們這些做家長的多關心關心孩子，關心孩子的學習，多督促孩子，少讓孩子玩手機和計算機，但具體的我也沒聽清楚。對了，你姐今天打電話來了，說是讓我把計算機給停了，所以開完家長會我就把計算機給停了，你都初四了，不能再……”
終究是福不是禍，是禍躲不過啊。既然電腦暫時玩不成了，現在就不去想別的了，專心學習吧，不讓自己與自己心目中理想的學校失之交臂，不讓自己在未來因現在的所作所為而后悔。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇九
班主任是一個班集體的靈魂所在，而對于我這樣一個初出茅廬的新手來講，萬幸，在副班主任陳新剛老師和師傅熊老師以及年級其他幾位老師的幫助和支持下，在學校領導的關心下，幾乎是如履薄冰地卻也順利地完成了本學期的班主任工作。
本學期我擔任一(5)班的教育教學工作。在這個學期里，為了搞好本班的班風、學風，促進學生全面發展，提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質，我主要做了下面幾點工作：
一、習慣的培養。
1、學習習慣的培養。
剛剛進入小學的一年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，組織好學生的紀律。利用品德課和班隊會課學習學校、班級規章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，注意對學生的習慣表現及時評價，并根據學生的表現在學生中樹立榜樣，。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
(1)培養學生遵守紀律的習慣。在學校，紀律是教學質量的保證。本學期，我經常利用班隊課教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課經常進行小組評比，發現某些同學或者某個小組做得好及時表揚，在班中樹榜樣，發現不良現象及時糾正。
(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不赤腳上課，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學生自覺自悟，現在同學們已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在校內、校外，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到：在他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。
(3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣。
通過兒歌、游戲、故事等多種形式，培養學生積極參與課堂教學活動的興趣。如語文課堂上的找字游戲，找陷阱游戲等。在訓練學生課前靜息時，把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是：“鈴聲響，進課堂。小嘴巴，要閉上。靜息好，等老師，比比誰最棒?！蔽疫€會適時給孩子們講些故事，比如《窗邊的小豆豆》和小天使的故事等。
同時，注意良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環節，從心理學的角度看，學生對技能的形成會產生遺忘，因此反復抓，抓反復，成為班主任的一項重要工作，我在這一階段，通過多種評價方式來進行評比，同時充分發揮班干部和和文明勸導員的作用，這樣學生的學習行為和學習習慣得到了及時提醒，督促和大量系統的訓練，使之形成行為遷移，養成良好習慣，人人都有良好的習慣，班風班貌自然得到了發展。
我深感一個具有良好班風班貌的班集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是通過培養學生良好的學習習慣，使我班的班風班貌得了整體發展，每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合，都想為集體爭光。
二、關心愛護每位學生。
作為一名教師，我愛班上的每一名學生。在學習中，爭取不讓一個學生掉隊。如我班王樂遙同學，每次上課發呆，不肯做作業，有時還會上課把鞋脫掉，剛開學時中午也不愿意打飯。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字，抓住他的點滴進步，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸地，他的學習主動性有了提高，而且成績也有了很大的進步。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，學生由于感冒等原因流鼻血，碰到校醫不在時，我會用冷水幫他們止血，第一時間通知家長。幫他們系圍巾、教他們系鞋帶、提醒學生按時吃藥、以至下課后，總有班級的學生在下課后，來辦公室找我聊天，跟我說知心話，甚至幫我捶背。
三、培養良好的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早，我總是比學生來得更早，帶領學生跟學生早讀，迅速進入學習的狀態。學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動，如評選班級書法家、朗讀員等。
一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來，我有意識地觀察和分析，發展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作，又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：遵守學校和班級的規章制度和紀律，學習成績優秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協作，使學生學會自主管理，逐漸形成具有本班特色的優良班風。
同時，我還注意加強與科任老師和家長們(例如家委會的同志們)的溝通和交流，及時了解孩子在不同場合的表現，了解科任老師和家長對學生、班級的看法，傾聽他們的意見，如果合適，及時給予采納并針對班級具體情況實施。老師要教好學生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經常與家長保持聯系，取得家長協助，才能把學生教好。平時我非常注意做好這個工作，有針對性地進行家訪，同時，通過電話、短信、qq、班級博客，與家長保持聯系。特別是那些頑皮和不能按時完成作業的同學更要與家長共同管教。經過老師和家長的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學校紀律并按時完成作業。
誠然，在教育學生我們班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，一顆“誠心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，提高自己，一定能將班主任工作越做越好。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十
近日，在學校的盛大運動會結束之后，作為班主任，我深深體會到了一個班級在運動會中的重要性和作用。在這場運動會中，我有了不少感悟和思考，也感受到了班級的凝聚力和團隊協作。因此，今天就讓我們一起來探討一下在運動會后對班級管理的點點體會和心得。
【第二段】。
對于班級管理來說，在這場運動會中最重要的便是凝聚班級的團隊協作和配合能力。因此，在運動會前，我利用班級會議專題研討了如何讓每一個學生發揮出最好的狀態。我讓大家分工協作，每一項比賽都有專人負責，互相間了解和補充，減小了時間上的安排壓力，增強了班級的凝聚力。在比賽現場，我們也提前分組，讓每一組互相間配合完美，給自己爭取更多的得分機會。班級里的每個人都從中獲得了滿足感和成就感，這讓我們班級在運動會上表現出了強大的團隊協作能力。
【第三段】。
另外，在這次運動會的過程中，我感受到的是平衡和協調的重要性。我練習管理班級時，一直注重和尊重每個學生的特點，從而促進團隊和諧。在比賽時，我特別留意每個人的狀態和氣氛，發現有的同學可能比較緊張或者壓力大，于是我來和他們聊聊，給他們鼓勵和支持。同時，也不能忽略班級健康的發展，重要的活動積極參與，但也不能影響到學生的學習效果。只有讓班級成員感到舒心，才能夠讓班級管理工作更加順利和高效。
【第四段】。
在這場活動之后，我也越來越感悟到自己的成長和提升。首先，我認識到班級管理的重要性，一直注重和關注班級員工的需求，精心策劃活動，維持班級成員的凝聚力和向心力。其次，我提升了自己的肩負責任的感覺，作為班主任代表班級參加活動的時候，我感覺到自己承擔了班級的名譽和榮譽。同時也了解了如何加強班級成員之間的溝通，讓學生感受到班級大家庭的溫暖與力量。
【結尾段】。
總之，這次運動會雖然結束了，但對我和班級成員的意義卻很深遠。我們在這次活動中收獲了友誼、團隊和成長，更加緊密地團結了起來，為班級的未來奠定了堅實的基礎。在班級管理方面，通過這次活動的策劃和整理，我也對如何塑造班級價值和建設班級文化有了更深入的理解。希望在今后的管理工作中，能夠更加積極地促進班級成員之間的互動和協作，創造一個更加美好的班級生活。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十一
多年來，我始終把班主任工作看作是一門充滿智慧的藝術，我用一種高度的責任心在這塊園地里辛勤耕耘，我渴望著我的學生在我的教育下能幼小健康成長、快樂地成長，學會做人，學會學習，渴望著他們將來能成為社會的弱勢群體有用之才，為此，我不斷急劇摸索著這門藝術的方法，下面全校我談談自己在班級工作中的幾點體會：
班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢？古人云“學高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚科學知識的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學這個大舞臺充分自己的才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡，充分領略班主任的課堂教學攝影藝術時，他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯教育家申比寫道廖夫曾多次說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作工作?！瘪R卡連柯也說：“教師的個人榜樣，乃是使青年人心靈開花結果的陽光?！碑敯嘀魅螐澭鼇G落在地上的紙屑時；當班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進食堂；時候當班主任細心地把教室玻璃裝好時；當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時；當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用，而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白公開課說教。所謂“身教重于言教”，因此班主任應該要提高思想道德水平，加強自身修養。
班風的一般而言學風直接影響著學風，因此老師在新接受一個班時就時應該致力于良好班風的形成。我的做法具體情況有以下幾點：
1、開學之初，樹立榜樣。經常采用各種方式號召學生向榜樣。抵制歪風邪氣的已經形成，對違紀非法經營違規次數較多的同學采用談心、批評等多種方式進行教育。
2、制定班規，對學生或進行量化管理，一般來說是從學習紀律、清潔衛生、體育鍛煉、值日生、班干部、大課間、獎勵等幾個方面，制定獎罰措施。特別指出形式的是班規的制定宜采用民主方式，并且在班規的'實施整個過程中，班主任一定要講原則、講民主，要一視同仁。
3、培養干部隊伍，在學習、紀律、衛生、體育鍛煉、大課間課間等方面對全班同學通過監督。
班主任工作又是一門必須凝聚著愛心的藝術。因為“沒有尊重和認識就沒有愛”，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能終身教育孩子?！睈坌娜绱河辏芟礈鞂W生靈性因為父母離異而帶來的心靈塵粒；愛心如微風，它能學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛；愛心如陽光，它能溫暖學生要說因為徒勞無功而覺得寒冷的心靈。因此班主任在教家里拿了一瓶酒給喝了。還有一次我發現一個學生的七次褲腳邊連續兩天都是濕的，并且帶有泥巴和曲枝，調查取證之后我發現這個學生竟然翻圍墻出去上網，褲腳邊肩帶是回校時在草地上絆濕的?？梢哉f細心能使班主任具有一雙慧眼，就是這雙慧眼能防患于未然，能有效的堵塞住學生心靈上的極小的蟻穴。
績優生是一個比較特殊的群體，他們成績好，深得老師的喜愛與同學的羨慕。但勝率好并不能代表一切，他們也許會因為驕傲而迷失理想，越陷越深也許會因為一次失敗而跌入自卑的深淵，自主性他們也許不會因為一味注重成績而忽略了其他能力的培養，因此作為班主任，對待績優生就應該要：
1、需要進行理想前途教育，教育工作學生把理想自立自強當成奮斗的目標，用目標激勵行動，用自信鼓舞斗志，用勤奮爭取進步，用堅持不懈追求成功。
2、教育學生做一個堅強的人，首先要教會學生不要驕傲，不該產生自負心理，即“勝不驕”，其次要教會學生坦然面對一場中學生的失敗，并且可以積極探索班會課開展“面對失敗”的活動，教育學生在哪里跌倒就從哪里爬起。
3、注意績優生的全面推進。“績優生”中有一些同學是單向發展的，即只是努力學習，成績優異，而其它方面則存在缺陷和不足，如：有的打掃衛生靠邊站；有的在同學之中惟我獨尊；有的對臨熱比較冷漠；有的對待批評百般抵賴；有的勞動觀點差；有的素質不好；文藝演出有的不愿參加學校組織的各種文藝活動等。因此作為班主任一定要注意績優生的全面推進。
后進生轉化，一直是一個需要班主任的問題，因為這一部分后進生，有時上課不認真，或者不完成作業，或者喜好打架，或者喜歡上網打電游等等，他們的這些表現整體表現如果說會影響整個班，同時也對他們的成長急迫，那么，班主任應該怎樣做好后進生的轉化工作呢？我的說辭通常是這樣的：
1、對后進生進行多方位的了解，如突擊檢查他們的家庭，聯系他夏斯利的老師或同學，與后進生本人談心等，通過這些方式，深入了解后進生一連串不良表現的原因。
2、在對后進生的個性特點進行認真統計分析的基礎上對癥下藥，如對那些特別重視感情的則在生活和學習上給予他們慈母般的關心，用一顆真心來爭取他們的轉變；對于那些特別沒有自制力的同學則和他們約法三章，并且時時刻刻加以監督；對于那些個性較強又容易沖動的女同學則采用談心和積極探索嚴厲批評相結合的方式等。
3、后進生的轉變社會轉型是一個長期的操作過程，因此班主任老師一定要帶著一顆耐心，千萬不可浮躁沖動，也不能因為一時的沒有療效效果就悲觀失望，甚至于對后進生從此放任自流，置之不理。
班主任工作是一門立足于充滿面向未來的藝術，這門藝術需要我們的真心付出，能夠我們的無私奉獻。
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聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十二
你快樂，所以我快樂。愿每個孩子都能健康快樂的成長。通過這段時間的家訪工作，我進一步了解了很多孩子在家的表現，家長普遍反映他們在家里的表現遠不如在校表現好。針對這個問題，在下一階段工作中，我將進一步規范“進步生”和“優秀生”的評比工作，讓孩子懂得在校在家表現一致才能得到別人的肯定。
在家訪過程中，我也發現很多有心的家長，他們為了孩子能學好，能學得輕松，想盡了辦法。讓我很感動。如：新生龍自強的媽媽，為了讓英語基礎薄弱的孩子能盡快的趕上班級隊伍，她用卡紙做了很多單詞卡片貼在家里的墻壁上，玻璃上，茶壺上……卡片做得不是很精美，但孩子深深地體會到媽媽這份苦心。于是孩子學習起來也更有動力了。還有很多家長為了鼓勵孩子學好知識，會把自己當成一個二年級的學生和孩子一起學習，一起成長。如，一起看課外書，一起聽英語，讀英語。讓孩子做家長的.小老師，增強他們的自信心，這樣的方法使得孩子學起來又輕松又有勁。
真的很感謝各位家長朋友對我們工作的配合與支持，有心便會成功！我相信！
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十三
我們常常抱怨此刻的學生不好管，如果我們另找一條途徑，走進學生的生活，和他們零距離接觸，也許會出現“柳暗花明又一村”的境地。
學生的家長我基本都透過電話，但是當我真正踏入本次家訪之路時，我才體會到了電訪所不能到達的效果。
12月21日利用休息時間，我和同事深入幾個學生家中進行家訪，其中的感觸頗深。我深切地感受到家訪拉近了老師和學生家長的距離，只有家長們少了誤會和責怨，我們的工作才能得心應手。
寒冷的風呼呼地刮著，老師的家訪卻給學生和家長帶去了溫暖。尤其是山區的孩子，他們離家較遠，平時午后在校吃飯，所以能夠和家長交流的機會很少。雖然我很多次試圖與這些孩子交流，但是效果依然不佳。每次批改他們的家庭作業，心中總是感覺很無奈。我們首先走訪了其中的一位——張__。這個孩子平時頑皮好動，上課精力很個性不集中，作業不能按時完成，考試試卷從來沒及格過，而且平時頗愛管“閑事”。到達學生張__家時，他的家長頗感意外?；蛟S是因為孩子的調皮，或許是因為許多次老師電話“邀請”，都沒能把張__的家長請到校園，張__的媽媽很是不好意思。我和張__媽媽稍稍交流了一下孩子的在校表現。張__媽媽滿臉歉意地說：“老師，我對孩子管理太松了，您前幾次打電話，我因為上班抽不開身，所以沒能去校園……”
“工作再忙，也不能不管孩子呀!畢竟孩子才上二年級，沒有家長的管理，孩子怎樣能約束住自己呢?……”我開始耐心地做家長的工作。
“對，對，對，老師，是我們做的不對!……”張__媽媽點頭答應著。
停了一會兒，我又說：“您工作忙，為什么不讓孩子的爸爸去校園和老師交流呢?”
張__的媽媽低下了頭，沉默了一會兒，我感覺其中必有隱情。果然，她抬起頭時，眼圈已經發紅了。
“老師，您沒聽說過前兩年硫酸廠發生的那件事嗎?孩子他爸與人打架，我們家賠付給人家很多錢，欠下了許多債。我一個月就多塊錢，還要供張__姐弟倆上學，所以對孩子的管理放松了……”張__媽媽哽咽著說。
聽到那里，我的眼睛濕潤了，自以為很關心孩子，自以為很會講道理，卻從來不明白去找找孩子落后的根源在哪里。我開始與他們心貼心的交流，并制定了一系列的補習計劃……孩子笑了，家長笑了，我也笑了。
在家訪中，我還了解到有相當一部分家長整個忙于生計，極少照看、督促孩子。這使得我們肩上的職責更重了。我們沒辦法選取家長，我們只能選取不同的教育方式來對待這些更需要我們關心的孩子。很多家長都反映：老師說的，孩子會聽進去的。作為學生的老師也特感動于這句話，老師的魅力無極限。當然高興之余，需要我們付出更多了。同時讓我們更深的認識到不同的家庭教育方式對孩子成長的不同影響.文化程度較高的家長明白如何對孩子進行學習、生活上的指導，這些家長的孩子多數會養成良好的習慣，有較強的自覺性。管教子女嚴厲的家長，會教子女做人的道理，孩子的品性一般不會有太大的問題。對自己的子女過于溺愛的家庭，隨著孩子年齡增長，膽子也大了，有些家庭已出現了不會管、管不了的局面。針對這些狀況，我們和家長促膝談心，有的給予肯定和表揚，有的共同商討，有的用好的教育事例給家長作分析，委婉地指出其教育存在的問題，探討教育措施，使學生心服口服，家長也欣然配合。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十四
作為一名班主任，我的職責不僅僅是管理班級，更重要的是關心每個學生的成長。本次運動會作為一個重要的活動，不僅可以增強學生們的身體素質，同時也是鍛煉他們團隊協作和競爭意識的良好機會。在本次運動會結束后，我深感收獲頗豐，以下是我的心得體會。
第二段：體驗感悟。
在這次運動會過程中，我深刻感受到了同學們的韌勁和團隊協作能力。雖然這一次的比賽不是最重要的，但學生們的熱情卻與日俱增，他們在比賽中表現出的十足的激情和越戰越勇的精神，為我們班級贏得了榮譽。那些為運動會而訓練的場景，那些年輕身影中流淌的汗水，那些充滿魅力的比賽瞬間，都讓我感受到了一個班級凝聚力的強大。
第三段：班級感悟。
運動會是一個讓我們班級更加團結的過程，讓我看到了一個班級的凝聚力與向心力。在組織同學們參加各項比賽的過程中，我與學生們的溝通更加深入，群體感更加強烈，讓我們班級人心齊，心往一處想，意往一處使。學生們之間的交流也更加融洽，不再拘泥于個人成績和名利，而是更為注重整體成績的改變。
第四段：成長感悟。
在本次運動會過程中，我也自我反省了自己在學生管理中的作用與不足。我發現自己在班級管理中的作用還不夠大，和學生們還有距離。于是我更加努力，像學生們一樣參加各項比賽，培養自我意識，更好的發揚自己的長處，在本次比賽中充分發揮了自己的領導力，也因此使我的班級變得更加團結。
第五段：結尾。
總的來說，這次運動會不僅培養了學生們的體能，更在班級團隊建設和個人成長方面發揮了重要作用。運動會結束后，我將繼續不斷完善自己，更加注重培養學生們的健康素質和全面人才的塑造，幫助他們更好地成長。我相信，在我班級年輕的學生們之中會崛起一群真正努力和拼搏的人，因為運動會的鍛煉和精神鼓舞。
聽班主任會后的體會（模板15篇）篇十五
真是獲益匪淺。我認真聆聽了領域專家們的精彩講座，結合自己近二十年的足足班主任工作實踐，我深深地體會到了班主任工作的辛苦與快樂，這里我想用談三點體會：
要想成為一名快樂的班主任，首先自己要有良好的心態。工作就是工作，如果不能改變，那最好的心態就是享受。面對小學生，他們需要時間，需要寬容，需要引導，需要愛心，教師因為他們成績不好或一時犯錯而氣惱，應多一點寬容，多一點理解，多一點關愛，少一點指責。
教育是心與心的交融，情與情的共鳴。沒有教師的真誠關愛，就沒有學生的真誠回報。記得我在教五年級的時候，有一次，班里好幾位同學丟了十元錢，哭得很傷心。我對全班同學說：“誠實的`心靈比金子更可貴，你雖然得到了這便士錢，卻失去了做人謙恭的品質，得不償失！我希望撿到的同學把它交給老師，我替失主謝謝你！”我并沒有用“偷”這樣的詞語。不巧下午上班的時候，我發現在我的辦公桌上赫然放著一張紙條裹著十元錢，我打開紙條一看，上面寫著：“代老師，對不起！我知道錯了”我一眼就認出了是她的字體，當時，我感動的眼淚都流了下來，我相信我的教育起作用了，我的方法用對了。下午的班會課上，我語重心長地對同學們說：“我體育老師感謝這位老師對老師的信任，你找回了自己遺失的誠實，勇氣可嘉！”我的話音剛落，全班就想起了熱烈的鼓掌，我知道，這是大家在用多顆寬容的心為她的勇敢而鼓掌。這件事，我真的感動了好久，也感受到了做班主任的快樂！
正是這次的班主任業務培訓，堅定了我做一名快樂的班主任的歡笑決心。專家們的講座給我定下了學家方向，指出了方法，解決了我在教育教學中的很多困惑，使我認識到，新時期的班主任體育老師，如果不愛學習，不及時給自己充電，遲早會被時代所淘汰！快樂無時不在，無處不有，讓我們盡情地享受班主任工作的快樂吧！