一個好的工作方案可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作質(zhì)量和效率。下面是一些具有創(chuàng)新性和實踐性的工作方案案例,希望能夠激發(fā)大家的靈感。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇一
黨的十七屆四中全會明確提出了“提高黨的建設科學化水平”的新要求,這是加強和改進新形勢下黨的建設的一項重大任務,也是需要我們進一步探索研究的重大課題。深入研究總結機關黨的建設的歷史經(jīng)驗,努力探索機關黨的建設規(guī)律;深入研究分析機關黨的建設面臨的新形勢新任務新挑戰(zhàn),提高機關黨的建設科學化水平要著力破解的難點、重點問題;深刻研究機關黨的建設科學化的本質(zhì)內(nèi)涵,提出提高機關黨的建設科學化的途徑和工作機制。這些研究對于加強我們機關黨的建設具有重要的現(xiàn)實意義。本課題的參考子課題如下:
1.關于機關黨建科學化的本質(zhì)內(nèi)涵、目標要求和路徑選擇;
2.機關黨建工作的經(jīng)驗、特點及規(guī)律;
3.提高機關黨建科學化水平應破解的難點、重點問題及其對策;
5.提高機關黨建科學化水平的方法、途徑和工作機制;
7.提高機關黨建科學化水平與機關黨建工作走前頭;
8.機關黨的形象塑造的理念、戰(zhàn)略和策略。
(二)關于“建設學習型機關黨組織”的研究課題。
本課題主要是圍繞貫徹落實中央辦公廳印發(fā)的《關于推進學習型黨組織建設的意見》進行調(diào)查研究,總結成功經(jīng)驗,針對存在問題提出對策建議;深入研究探索學習型機關黨組織建設的方法和途徑,不斷提高學習能力和實踐能力,增強學習實效;深入研究學習型機關黨組織的制度建設,形成長效機制,不斷推進學習型機關黨組織建設。本課題的參考子課題如下:
1.學習型機關黨組織的基本特征和內(nèi)在要求;
2.創(chuàng)建學習型機關黨組織的經(jīng)驗、問題及對策;
3.學習型機關黨組織建設的方式方法與途徑;
4.如何提高黨員干部的學習能力,增強學習的針對性、實效性;
6.學習型機關黨組織的制度建設。
(三)關于“機關黨組織服務中心、建設隊伍發(fā)揮作用”的研究課題。
本課題主要是深入研究總結機關黨組織服務中心、建設隊伍的經(jīng)驗做法,深入分析存在的突出問題,提出解決問題的對策;深入研究機關黨建工作結合業(yè)務工作來開展的著力點、切入點、有效載體,研究加強隊伍建設的目標、任務和途徑,提出充分發(fā)揮機關黨組織作用的保障機制措施。本課題的參考子課題如下:
1.機關黨組織服務中心工作的成功經(jīng)驗和做法;
2.機關黨建工作與業(yè)務工作的切入點、著力點和結合點;
3.機關黨組織在服務中心工作方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及對策建議;
4.機關黨組織在建設隊伍方面的成功經(jīng)驗和做法;
5.機關黨組織加強隊伍建設的目標、任務、途徑和保障機制;
6.機關黨組織在加強隊伍建設方面存在的突出問題及對策建議;
7.機關黨組織如何把握服務中心與建設隊伍兩大任務之間的關系。
上述三個重點課題是本年度的主要研究方向,僅供參考,各黨組織可根據(jù)各自的實際,確定具體的研究課題。
二、時間安排。
分三個階段實施:
1.申報課題階段(20xx年6月10日前)。各黨組織結合工作實際選擇調(diào)研課題,并于6月10日前報送課題,原則上要求每個黨組織至少上報一項。
2.調(diào)研提煉階段(6月-8月)。針對調(diào)研課題,認真組織開展調(diào)查研究,明晰工作思路,研究創(chuàng)新措施,探索破題方法。機關工委將對調(diào)研課題的進展情況進行督促檢查。在調(diào)查研究基礎上進行總結提煉,形成理論研討和經(jīng)驗探索文章(字數(shù)不超過6000字),并及時上報機關工委。
3.交流運用階段(9月-10月)。機關工委將組成課題研究成果評委會,對各黨組織上報的課題研究成果進行評選,確定獎勵等次,對優(yōu)秀調(diào)研文章在機關黨建工作研討會上交流、研討,給予獎勵、表彰,并擇優(yōu)推薦參加區(qū)直機關黨建研究會和組織部的評選。對獲獎課題成果在“北海機關黨建”網(wǎng)頁開辟專欄,進行展示交流;對符合機關黨建工作需求、方法措施切實可行、具備運作條件的調(diào)研課題,確立為機關黨建工作推進的重點項目,并研究制訂實施意見和工作方案,促進成果轉(zhuǎn)化。
三、工作要求。
1.提高認識,認真選題。各黨組織要高度重視,把課題調(diào)研作為解決本單位機關黨建重點、熱點和難點問題的契機,精心選題,通過富有成效的調(diào)查研究工作,逐步探索機關黨建新思路,創(chuàng)新黨建活動新載體,尋找黨建工作新方法,為全面推動機關黨的建設創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展提供可靠的理論支撐。
2.精心組織,扎實推進。課題選定后,各黨組織要及時指定課題責任人,有條件的單位還要成立課題小組,進一步明確責任,分工合作,確保調(diào)研活動有序開展。撰寫過程中,要緊密聯(lián)系工作實際,深入分析研究,切實把課題做實,切忌空發(fā)議論。
3.指導實踐,積極推廣。對調(diào)研活動中所形成的'創(chuàng)新思路和調(diào)研成果,各黨組織要大膽試點,勇于實踐,迅速將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領導決策,轉(zhuǎn)化為實踐效果,使調(diào)研工作真正成為推進機關黨建工作的強大動力。
各黨組織于20xx年6月10日前將《20xx年黨建調(diào)研課題申報表》(詳見附表)報送市直機關工委宣傳部;8月31日前上報課題調(diào)研成果(調(diào)研文章)。工委宣傳部電子郵箱:gwxcb20xx@,聯(lián)系人:吳錫河,聯(lián)系電話:2034996。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇二
為深入貫徹落實市委x屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關于做好領導掛鉤幫扶老少邊島重點村工作的通知》(莆委〔20xx〕63號)精神,深入基層了解情況轉(zhuǎn)變作風,提高幫扶工作的針對性、有效性和科學性,經(jīng)局黨組研究,現(xiàn)將我局進駐高峰村蹲點調(diào)研工作制定如下方案:
把駐村蹲點調(diào)研作為機關干部了解基層情況、改進作風的重要舉措,通過機關干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動,了解真實情況、傾聽群眾意見、培養(yǎng)群眾感情、切實轉(zhuǎn)變作風,為開展支持高峰村加快發(fā)展出謀獻策。通過調(diào)研,全面掌握高峰村的村情民風、班子建設、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安、社會事業(yè)等方面的情況,找準抓住目前存在的突出問題,研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點,形成調(diào)研報告,制定具體的幫扶方案和工作計劃,為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎,為即將展開的黨的群眾路線教育提供有效載體,做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。
(一)基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數(shù)、黨員數(shù)量等情況。
(二)班子建設。包括班子配備、工作運轉(zhuǎn)、報酬待遇等情況,目前存在的主要問題及原因。
(三)經(jīng)濟發(fā)展。包括村民和村集體經(jīng)濟主要收入來源,20xx年村民人均純收入、村財政收入情況,目前村級負債情況以及制約村級經(jīng)濟發(fā)展的主要問題及原因。
(四)社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)工作和信訪老戶的穩(wěn)控情況,目前存在的突出問題及原因。
(五)社會事業(yè)。包括計生工作、義務教育、基本醫(yī)療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況,目前急需解決的突出問題等。
(六)教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的意見和建議。包括當前群眾對機關干部作風反映最強烈的突出問題,如何提高民主生活會和組織生活會的質(zhì)量,以整風精神開展批評與自我批評;如何更好地聚集整改、取信于民;如何更好服務基層、做好新時期的群眾工作;如何開門搞活動,讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。
(二)20xx年11月5-7日,由鄭玉禮副局長帶隊,成員有:楊興斌、龔美金、吳敏達、許贊衛(wèi)、曾憲燚、林炳勇。
(一)加強組織領導。
這次駐村調(diào)研局領導親自帶隊,全體機關黨員干部要高度重視,把駐村蹲點調(diào)研作為機關黨員干部黨性鍛煉的重要舉措,主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作,以自然村為單位,每組7人,駐村三日兩夜,開展好"走訪一批困難群眾、召開一場座談會(或現(xiàn)場會)、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題"等五個一活動,真正做到掌握情況,體驗生活,聽取意見,增進感情,共謀發(fā)展。
(二)嚴守駐村紀律。
機關干部駐村期間要自覺樹好形象,自帶被褥和日常生活用品,住宿原則上集中在村部;村部不具備條件的,可安排在農(nóng)戶家中。駐村期間,每人每天交納食宿費用30元,伙食費由每組成員組的第一名同志負責預借交納,并索回正式發(fā)票。要嚴禁接受村級接待和土特產(chǎn)等禮物,嚴禁玩牌、賭博、喝酒,嚴禁以駐村名義謀取個人私利,做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產(chǎn)生活。
(三)撰寫蹲點報告。
每位機關干部駐村蹲點調(diào)研結束后,要撰寫書面報告,包括駐村體會,群眾生產(chǎn)生活哪些需要解決的實際問題,群眾對機關干部作風的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調(diào)研結束后,5日內(nèi)完成蹲點調(diào)研報告,由成員組的第一名同志負責收集,統(tǒng)一交給黨辦(含電子版)。待整體蹲點調(diào)研結束后,局黨組要提出支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、形成"一品一業(yè)"、增強自身造血功能的`具體方案;要對高峰村貧困戶逐一登記造冊,安排機關黨員干部結對幫扶;要根據(jù)駐村蹲點調(diào)研內(nèi)容形成專題調(diào)研報告。支持高峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案、機關黨員干部結對幫扶一覽表及駐村蹲點調(diào)研專題報告于20xx年11月30日前分別送市委組織部、市委農(nóng)辦。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇三
根據(jù)《關于自治州2012年度黨建理論調(diào)研課題立項的通知》(巴黨祖發(fā)電(2012)95號)的相關要求,*****單位申報的調(diào)研課題是《發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟問題研究》。
一、課題調(diào)研組人員
組長:*****
組員:***
*****
二、調(diào)研對象
*****市壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況
三、調(diào)研背景
集體經(jīng)濟是促進農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的基礎,是增強農(nóng)村基層組織凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的重要保證。村集體經(jīng)濟發(fā)展得好,村級組織統(tǒng)一支配的財力雄厚,就會完全有能力為全村人辦大事,有錢為村民辦實事、辦好事,村興民富,村黨支部就會得到村民的擁護和愛戴,黨的形象和威信也會不斷得到提高和鞏固。集體經(jīng)濟是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的堅強支柱。
*****市委、市政府始終把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為推動黨的基層組織建設、促進農(nóng)民增收、加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要環(huán)節(jié),常抓不懈。近幾年來,全市村級集體經(jīng)濟得到了很快發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟強村有突破、經(jīng)濟一般村有發(fā)展、經(jīng)濟薄弱村有起色的目標。
四、調(diào)研目的
對*****市壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟方面的經(jīng)驗、問題和規(guī)劃,進
行梳理和歸納,從加強壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟力度的角度出發(fā),總結出完善壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的路徑和模式,并從促進社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上,對推動壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實踐中存在的不足之處,提出合理化對策和建議。
五、課題要求
課題名稱:發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟問題研究
(一)課題調(diào)研的相關背景
1、政策背景
2、社會背景
(二)*****市農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
1、*****市發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟三年來取得的成果
2、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟仍然存在的問題及隱患
(三)分析原因
1、影響*****市發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的外部原因
2、*****市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟上內(nèi)部存在的 問題
3、其它原因
(四)實現(xiàn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟有效途徑的對策與建議
1、如何更好發(fā)展壯大全市農(nóng)村集體經(jīng)濟
2、結合調(diào)研實際提出發(fā)展壯大薄弱村集體經(jīng)濟的對策建議
六、工作要求
(一)高度重視研究工作
要充分認識發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟研究工作的重要性、緊迫性,把研究工作作為當前最重要的一項任務,認真做好課題研究,確保研究工作的有序開展。
(二)理論聯(lián)系實際
按照研究和實踐相結合的原則,將對如何更好發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的研究探索貫穿于發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實際工作的各個階段、各個環(huán)節(jié)之中。
(三)明確職責分工
課題組各成員按照課題相關要求,結合自身特長和優(yōu)勢,合理籌劃,精心組織,確保按時保質(zhì)完成調(diào)研任務。
七、時間安排
(一)籌備
1、5月25日:成立課題調(diào)研組,召開開題會,研究部署并啟動課題工作。
2、5月5日:成立課題寫作班子,并召開會議落實工作。 3、6月10日:擬定工作方案,提出工作建議,報領導審閱。
(二)調(diào)研
2、6月25-7月25日:組織實地調(diào)研,對典型村進行壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展情況考察。
(三)撰寫
1、7月30日:完成課題提綱,報領導閱
2、8月20日:形成報告初稿,并報有關領導
(四)完善
9月10日:聽取各方意見和建議,反復修改完善至定稿
(五)結題
9月15日:課題結題并報最終研究成果。
(一)課題的表述
“當代大學生志愿服務活動現(xiàn)狀調(diào)查研究方案”
(二)研究的目的和意義
本次研究的直接目的是了解現(xiàn)階段大學生志愿服務現(xiàn)狀及大學生對青年志愿者行動的認識、理解、心態(tài)及存在的問題,為推進大學生志愿服務的建設,進一步加強青年大學生志愿者工作力度,豐富動員方式和手段提供決策參考,更好地調(diào)動青年大學生參與社會、服務社會的積極性,激勵青年深入基層鍛煉,不斷積累社會經(jīng)驗,為和諧社會建設作貢獻。
本次研究的意義在于使大學生在志愿服務中實現(xiàn)自我價值,培養(yǎng)大學生的公民意識和社會責任感,鍛煉大學生的奉獻精神、服務能力等整體素質(zhì),同時也傳承了中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統(tǒng)美德。加強社會主義精神文明建設。
(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢
當前,志愿服務蓬勃發(fā)展,針對志愿服務開展的研究也日漸系統(tǒng)和深入。國外志愿服務起步較早,有廣泛的群眾基礎和良好的社會聲譽,已逐漸步入組織化、正規(guī)化和系統(tǒng)化的`軌道,形成了一套比較完整的運作機制和國際慣例。
志愿服務活動已經(jīng)成為這些國家加強對公民的道德教育和維護社會穩(wěn)定的有效形式,志愿服務活動幾乎家喻戶曉,志愿服務意識為大多數(shù)公民所接受,參加志愿服務活動已成為廣大公民的自覺行動。許多國家在志愿服務立法、志愿服務意識教育等方面積累了有益的經(jīng)驗,歐美一些國家在志愿服務理論的研究方面已達到專業(yè)化水平。
雖然國外有關志愿服務的理論研究成果較多,但目前專門的譯注仍較為少見。
我國志愿服務雖然發(fā)展迅速,但由于起步時間較晚等各種原因,志愿服務的水平仍然低于西方部分發(fā)達國家。在志愿服務活動開展的過程中,也逐漸暴露出許多問題,諸如志愿者選拔與培訓機制不健全、缺乏法律保障和有效管理、社會支持力度不夠等。
我國關于青年志愿服務的研究目前還處于初步發(fā)展階段,有一定理論高度的研究成果主要有兩類:一類是各級共青團組織有關青年志愿者行動的調(diào)研報告、經(jīng)驗總結;一類是學術性專著和論文。
而在這其中,有關高校青年志愿服務研究的論述則多處于理論初步研究階段。目前國內(nèi)與志愿服務密切相關的非營利組織、公民社會等方面的理論成果比較豐富,也可為高校青年志愿服務的研究提供借鑒。當前我國高校青年志愿服務的研究成果主要集中在以下幾個方面:
第一,將青年志愿服務作為精神文明建設載體的研究;
第二,有關志愿服務、志愿精神等基本概念內(nèi)涵的研究;
第三,從倫理道德建設的角度對青年志愿服務的研究;
第四,從非營利組織、公民社會的角度對青年志愿服務的研究;第五,有關中外志愿服務比較的研究。
(四)研究的理論依據(jù)
以社會學發(fā)展理論,活動理論,發(fā)展心理學為理論依據(jù)。
(五)研究對象與范圍
以我校在校大學生為研究對象,在專業(yè)類別方面,盡量覆蓋理工類、文史類。在年級差別方面,排除了應屆畢業(yè)生,即正在找工作的同學,準備考研及出國的人基本不再此調(diào)查研究范圍內(nèi)。
包括2008級、2009級、2010級各個學院全體同學。
(六)研究的內(nèi)容
大學生志愿服務開展情況、大學生對志愿服務的認知、大學生參與志愿服務的動機及感受、志愿服務活動開展的現(xiàn)狀與困境分析等四方面。
(七)研究的方法
本次調(diào)研采用多種調(diào)研方法相結合的方式進行。以問卷調(diào)查為主,其它調(diào)研方法為輔。主要采用以下方法:
1.文獻研究 調(diào)研組通過查閱學校圖書館文獻、各大主要中英文數(shù)據(jù)庫以及各大報刊雜志,對國內(nèi)外有關志愿者研究的文獻資料進行初步梳理,尤其是福建省福州市相關組織完成的調(diào)查報告和新聞評論報道。上述文獻材料,為本次調(diào)查研究提供了重要的理論和事實依據(jù)。
2.問卷調(diào)查 問卷調(diào)查是本次調(diào)研活動主要方法。依據(jù)研究的目的與任務,分不同階段、不同對象,對我校大學生進行問卷調(diào)查。問卷的主要內(nèi)容涉及志愿者的基本情況、服務動機、感受和志愿服務管理制度、激勵制度等相關內(nèi)容。
3.現(xiàn)場觀測 為收集第一手資料,調(diào)研組部分成員直接觀測了部分志愿者在志愿服務期間的表現(xiàn),在此過程中通過觀察得到了有關大學生志愿服務感受、志愿服務活動情況等相關信息。
4.“面對面”訪談 針對本研究內(nèi)容要求,調(diào)研組成員對福建醫(yī)科大學青年志愿者協(xié)會的相關負責人、基層管理人員、普通志愿者以及受助對象進行訪談。
5.電話訪談和郵件 調(diào)研組成員電話訪談了福建省青年志愿者協(xié)會的相關工作人員,郵件訪談了福建省慈善總會相關負責人,他們所提供的觀點和看法對本次調(diào)查有著重要的借鑒和參考意義。
(八)研究的步驟
1、準備階段:組成調(diào)研小組進行研究課題內(nèi)容的討論;小組具體任務分 配,分工協(xié)作;調(diào)查問卷的具體制作及印刷;與相關調(diào)研部門、機構事先進行聯(lián)系溝通;調(diào)研員培訓。
2、實施階段:
a、第一天,進行文獻研究。調(diào)研組通過查閱學校圖書館文獻、各大 主要中英文數(shù)據(jù)庫以及各大報刊雜志,對國內(nèi)外有關志愿者研究的文獻資料進行初步梳理,尤其是對我們福建省福州市相關組織完成的調(diào)查報告和新聞評論報道。通過文獻材料,可以本次調(diào)查研究提供了重要的理論和事實依據(jù)。
b、第二天和第三天,問卷調(diào)查 ,也是本次調(diào)研活動的關鍵。依據(jù)研究的目的與任務,分不同階段、不同對象,對我校大學生進行問卷調(diào)查。問卷的主要內(nèi)容涉及志愿者的基本情況、服務動機、感受和志愿服務管理制度、激勵制度等相關內(nèi)容。通過問卷調(diào)查,以此對大學生志愿服務開展情況、大學生對志愿服務的認知有一個初步的認識。
c、第四天,現(xiàn)場觀測。為收集第一手資料,調(diào)研組部分成員直接觀測部分志愿者在志愿服務期間的表現(xiàn),在此過程中通過觀察得到了有關大學生志愿服務感受、志愿服務活動情況等相關信息。親身體會大學生參與志愿服務的動機及感受。
d、第五天,“面對面”訪談。針對本研究內(nèi)容要求,調(diào)研組成員對福建醫(yī)科大學青年志愿者協(xié)會的相關負責人、基層管理人員、普通志愿者以及受助對象進行訪談。了解大學生在志愿服務活動開展中的現(xiàn)狀及對困難進行分析。
e、第六天,電話訪談和郵件。調(diào)研組成員電話訪談福建省青年志愿者協(xié)會的相關工作人員,郵件訪談福建省慈善總會相關負責人,他們所提供的觀點和看法對本次調(diào)查有著重要的借鑒和參考意義。
3、專家論證評價、總結驗收和結題階段:專家小組對收集到的各種資料進行分析,可行性評估,調(diào)研人員匯報實施活動過程中的情況,總結驗收。最后對“當代大學生志愿服務活動現(xiàn)狀調(diào)查研究方案”進行結題。
(九)研究的預期成果形式
“當代大學生志愿服務活動現(xiàn)狀調(diào)查研究方案”具體實施后,到組成調(diào)研專家小組進行專家論證評價、總結驗收和結題。最后本課題將以調(diào)查報告的形式展示出來,即“當代大學生志愿服務活動現(xiàn)狀調(diào)查報告”。
(十)課題組成員及分工
課題組長:陳志堅 課題副組長:黃雅惠
課題組成員:陳志堅、黃雅惠、陳曦、黃三秀
分工:a、組長陳志堅負責整個課題的研究過程,統(tǒng)籌各個方面的關系,撰寫研究方案及調(diào)研報告。負責突發(fā)事件的處理。協(xié)助其他成員進行活動的開展。
b、副組長黃雅惠負責協(xié)助組長進行課題方案設計及調(diào)研報告的形成,同時協(xié)助陳曦、黃三秀進行各項調(diào)研工作的順利開展。
c、陳曦、黃三秀負責部門機構負責人的聯(lián)系,問卷的制作,訪談、現(xiàn)場觀測等。對整個活動進行詳細的運作處理。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇四
為深入宣傳貫徹市第十次黨代會精神,全面了解和掌握全市農(nóng)村基層組織建設的現(xiàn)狀、存在問題,并提出對策和建議,進一步加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設,選好配強村級領導班子,增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實為推動福州科學發(fā)展新跨越提供堅強組織保證,擬于近期開展全市農(nóng)村基層組織建設工作專題調(diào)研。具體方案安排如下:
一、調(diào)研時間。
_月中旬,從_月_日(星期一)開始。
二、調(diào)研內(nèi)容。
1、村級領導班子建設情況。本縣(市)區(qū)是否制定和完善有關加強村黨組織書記隊伍建設的政策規(guī)定,對村黨組織書記和其他村干部是否建立考核制度。落實市委辦公廳、市政府辦公廳《關于改善農(nóng)村村主干待遇的意見》(_號)情況,是否建立了報酬待遇正常增長機制,存在什么問題。落實養(yǎng)老保險制度情況,標準是多少,現(xiàn)還存在哪些差距。建立村主干離任生活補助制度情況,標準是多少。是否建立村黨組織書記政治成長激勵制度,主要有哪些具體舉措和成效;尚未建立落實的,說明原因并明確何時建立到位。是否統(tǒng)籌解決其他村干部報酬待遇等問題,有哪些具體措施。
2、推行“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村務公開民主管理、村集體會計委托代理工作落實情況。重點了解“168”黨建工作機制、“四議兩公開”工作法、村集體會計委托代理制度落實情況,現(xiàn)存在的主要問題和意見建議。
3、開展相對后進村黨組織整頓建設情況。近兩年來,本縣(市)區(qū)后進薄弱村整頓轉(zhuǎn)化多少,目前好、較好、一般和差(含新增后進薄弱村)的村各有多少;在深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,結合第三批黨員干部駐村工作,開展加強相對后進村整頓建設的情況,包括主要措施、工作機制、組織領導、基本成效等方面情況。
4、縣、鄉(xiāng)兩級黨委加強農(nóng)村基層組織建設有什么好的做法經(jīng)驗,當前農(nóng)村基層組織建設存在的問題困難及對策建議。
5、農(nóng)村黨員隊伍、村級后備干部隊伍、大學生“村官”隊伍建設情況及特色做法。
6、村級組織活動場所和農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育建設、管理、使用情況。
7、對做好明年村級組織換屆工作的打算和意見、建議。
三、調(diào)研方式。
聽取縣(市)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作情況匯報;調(diào)閱有關農(nóng)村基層組織建設的文件和材料;組織縣(市)區(qū)委農(nóng)辦、財政局、民政局、農(nóng)業(yè)局分管領導,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、分管副書記、組織委員,好、中、差三類村黨組織書記、村委會主任,黨員、群眾代表召開座談會;實地調(diào)研2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn),入村走訪群眾,了解農(nóng)村基層組織建設情況。
四、調(diào)研要求。
各縣(市)區(qū)委組織部要根據(jù)調(diào)研方案安排,做好調(diào)研點及參會人員安排、形成書面匯報材料等相關準備工作。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇五
名稱要準確、規(guī)范。
準確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,比如我們現(xiàn)在有一個課題名稱叫“佛山市教育現(xiàn)代化進程研究”,這里面研究對象就是佛山市,研究的問題就是教育現(xiàn)代化問題。有時候還要把研究方法寫出來,比如鴻業(yè)小學的“小學生心理健康教育實驗研究”,這里面研究的對象是小學生,而不是中學生或者大學生,研究的問題的心理健康教育,研究的主要方法是實驗研究,這就說的很清楚,別人一看就知道這個課題是研究什么。而有些課題名稱則起的不是很準確,比如,“學科教學中德育滲透的研究”這個名稱,就沒有把研究的`對象、問題說清楚,你是中學生或者說是小學生、大學生,是所有的學科或者是單指語文、數(shù)學等。再比如,“集中識字口語突破”這個名稱,我想,別人只看題目,就無法看出研究的是什么問題,好象是語文,又好象是英語,是中學或者是小學,是小學高年級或者是小學低年級更沒辦法看出來。后來我看了一下內(nèi)容,知道是小學英語教學方面研究,我想能不能改為“集中識字口語突破”小學英語教學模式研究。總之,課題的名稱一定要和研究的內(nèi)容相一致,不能太大,也不能太小,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。
規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學,似是而非的詞不能用,口號式、結論式的句型不要用。因為我們是在進行科學研究,要用科學的、規(guī)范的語言去表述我們的思想和觀點。這里有一個課題名稱叫“培養(yǎng)學生自主學習能力,提高課堂教學效率”,這個題目如果是一篇經(jīng)驗性論文,或者是一個研究報告,我覺得不錯,但作為課題的名稱,我認為不是很好,因為課題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結論性的口氣。
第二,名稱要簡潔,不能太長。
不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。這次各個學校課題申報表中,我看名稱都比較簡潔,我就不再多說了。
(二)課題研究的目的、意義
研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本課題的研究有什么實際作用,然后,再寫課題的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。不要都寫成是堅持黨教育方針、實施素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量等一般性的口號。這里我給大家介紹一下我認為寫得不錯的一份,佛山市三中吳勤老師在課題申請表中對它的課題意義是這樣說的:“實施了解3+x方案后,化學學科作為一門選考科目,其教育、教學必將受到一定影響。如何在當前的形式下進一步提高高中化學教學和教育水平,這是化學工作者所面臨的一個急待解決的問題。本課題正是以3+x對高中化學教學的影響為引線,以1999屆至于xx屆為觀察樣本,運用觀察、統(tǒng)計、訪問等現(xiàn)代教育科學研究方法,……研究如何在3+x實施過程中調(diào)整教學模式,提高學生綜合素質(zhì)等問題,為在教學改革的新形式下提高高中化學教學水平進行有益的探討”。這樣有針對性地寫使別人一看就覺得的確有價值,科學性、實用性比較強。
一、目的意義(即問題提出)
1、研究的背景、現(xiàn)狀分析、碰到的問題。
2、目的、意義(為什么研究?價值是什么?解決什么問題?)
二、研究目標
本課題要解決的具體問題所要達到的目標要求。
三、研究內(nèi)容
實現(xiàn)研究目標要研究的具體問題,實驗類課題還要研究假設。
四、研究范圍
1、對研究對象的總體范圍界定;
2、對研究對象模糊概念進行界定(例:“后進生”);
3、對關鍵概念(變量)的界定。
五、研究對象
課題研究的直接對象。
六、研究方法
2、如何進行研究。
七、研究的程序
設計研究步驟、時間規(guī)劃、管理措施。
八、研究成果形式
研究報告或論文,其他有關材料。
九、研究組成員及分工
十、經(jīng)費預算情況。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇六
為貫徹落實縣委、縣政府關于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進富民強縣新跨越,建設幸福鳳山。結合我局工作實際,特制定本次大調(diào)研活動方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū)、市、縣黨員代表大會精神,把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務,以促進貧困勞動力就業(yè)、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,堅持政府主導,堅持開發(fā)式扶貧方針,更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題,推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
二、目的、目標任務。
平均增長幅度,基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平,扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。
三、調(diào)研范圍及時間。
1、調(diào)研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。
2、調(diào)研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質(zhì)量調(diào)研報告,為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考。
四、參加人員及形式。
1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長、鳳城分局局長。
2、調(diào)研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調(diào)研。
1、圍繞推進貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進程進行調(diào)研。要結合貧困村實際,按照適應市場需求,做強做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路,大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧。
一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎的不同情況,研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系。例如,重點發(fā)展外派勞務、食用菌種植、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)水稻種植等,帶動貧困戶增收。
二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術引進扶持,培植新產(chǎn)業(yè),逐步建立適應市場需求、適應農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈,推進“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。走大戶帶動,培植加工業(yè),引導貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,基地帶農(nóng)戶,以加工促增值的脫貧路子。
各組要根據(jù)本組實際,研究適合貧困。
戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖、黃牛養(yǎng)殖等,研究落實農(nóng)戶,確定規(guī)模、數(shù)量、資金及需要扶持情況,做到細化到戶。
2、圍繞推進貧困村基礎設施建設、土地整理及人畜飲水等進行調(diào)研。
3、圍繞推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓進行調(diào)研。勞動力轉(zhuǎn)移培訓是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設的必要保障,是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容。因此,必須強化措施,創(chuàng)新手段,整合資源,強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農(nóng)民參加培訓,在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創(chuàng)造良好的'培訓轉(zhuǎn)移環(huán)境,并加強對技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導,幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓,改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力,根據(jù)本人意愿,開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術和勞動技能培訓,研究確定需要培訓的專業(yè)及技能。各村根據(jù)本村實際情況,調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務工勞動力情況,明年將要外出務工人員,外出務工人員土地以何種方式經(jīng)營,匯總統(tǒng)計上報。
六、組織保證。
創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制,提出意見和建議;要認真做好調(diào)研的前期準備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上。
七、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排。
根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,全局統(tǒng)一開展一次集體進村入戶大調(diào)研活動,現(xiàn)將活動作如下安排:
1、進村入戶調(diào)研時間:20xx年5月18日。
上午8點,統(tǒng)一從縣城出發(fā),前往喬音鄉(xiāng)那王村。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調(diào)研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。
2、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,每人撰寫一篇字數(shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。
3、進村入戶人員分組安排。
一隊(街上):王烈勤王萬恒陳國球。
二隊(巴要):楊平盧發(fā)國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波。
六隊(那愛):廖鳳莉楊秀儉。
七隊(久光):唐祥勇黃秋香蒙華良。
八隊(安溫):韋斌龍俊宇羅毅。
九對(那王):韋永現(xiàn)韋鳳琳。
十隊(坡拉):王功勇黃飛燕陳華寧。
十一隊(白竹):羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩。
十二隊(塘地):黃啟農(nóng)羅云輝。
十三隊(那綢):韋正東黃宏炳。
十四隊(定壇):廖蓉張宗軍。
十五隊(巴鴉):龍巖黃鳳仙。
十六隊(那瓢):鄒方堅羅劍鋒。
十七隊(林那):黃嵩韋聯(lián)波。
十八隊(卡初):韋仕領鄧華。
4、車輛安排。
5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng)、村、組干部一同用餐。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇七
聊城大學農(nóng)學院民營經(jīng)濟調(diào)查服務隊,走進聊城市東昌府區(qū)民營企業(yè),足跡幾乎踏遍東昌府區(qū)的每一個民營企業(yè),對這些企業(yè)進行了深入細致的調(diào)查。調(diào)查結果顯示,聊城地區(qū)的民營經(jīng)濟有了跨越式的發(fā)展,增長勢頭非常強勁,發(fā)展過程中形成了自身的獨特特點。下面我們就說一說聊城民營企業(yè)發(fā)展的特點。
1、隨著市場經(jīng)濟的不斷完善和發(fā)展,民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的大好局面,民營企業(yè)從無到有,從小到大,逐漸成為我市經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,成為拉動經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的一支重要力量。
2、民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁,已經(jīng)成為全市經(jīng)濟增長中最活躍的因素。近年來,我市民營經(jīng)濟厚積薄發(fā),實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2004年擁有個體私營戶數(shù)6.53萬戶,比上年增長29%,其中城鎮(zhèn)戶數(shù)3.2萬戶,當年開業(yè)1.98萬戶。企業(yè)注冊資金78.09億元,增長55.5%。其中私營企業(yè)注冊資金增長61.2%,個體工商戶注冊資金增長11.0%。對經(jīng)濟增長的貢獻明顯。2004年民營經(jīng)濟中的個體私營經(jīng)濟完成增加值210.83億元,占gdp的比重為36.8%,拉動gdp增長8.6個百分點,對經(jīng)濟增長的貢獻率達到50.9%;實現(xiàn)稅收8.74億元,比上年增長47.9%。所交稅金占全市兩稅收入的25.3%,比上年提高4.6個百分點,其稅收已成為我市重要的稅收支柱之一。民營企業(yè)實現(xiàn)出口創(chuàng)匯1.98億美元,占全市出口創(chuàng)匯總額的54.8%。民營經(jīng)濟的迅速發(fā)展為全市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了基礎。
3、經(jīng)營范圍廣泛,對推進城市化進程和提高農(nóng)民收入起到了不可替代的作用。我市民營經(jīng)濟經(jīng)營范圍非常廣泛,從事的產(chǎn)業(yè)主要以第三產(chǎn)業(yè)為主,特別是旅游業(yè),最具代表性的企業(yè)如東昌府區(qū)姜堤村游樂園、東昌湖等一大批旅游景點的興起在很大程度上帶動了第三場業(yè)的發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)分布來看,一產(chǎn)比重為1.4%、二產(chǎn)為19.0%、三產(chǎn)為79.6%。從行業(yè)分布來看,工業(yè)所占比重39.5%、建筑業(yè)占1.5%、交通運輸倉儲業(yè)占2.1%、批發(fā)和零售貿(mào)易餐飲業(yè)占43.2%、社會服務業(yè)占10.5%。城鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展迅速,2004年城鎮(zhèn)私營企業(yè)占全部私營企業(yè)戶數(shù)的比重為55.0%,比上年增加3.8個百分點,城鎮(zhèn)個體工商戶占全部個體工商戶數(shù)的48.0%,增加3.6個百分點。同時民營經(jīng)濟發(fā)展又是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構和增加農(nóng)民收入的重要途徑。當前我市主要民營行業(yè)紡織、蔬菜、面粉、植物油、飼料、屠宰及肉類加工從業(yè)人員達到12.5萬人,銷售收入達到178.7億元,涌現(xiàn)出一批規(guī)模大、加工能力強的農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)和加工群體,成為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的重要力量。特別是分布在農(nóng)村的個體私營企業(yè),使大多數(shù)農(nóng)民收入增加,生活水平提高。2004年我市農(nóng)民人均純收入達3066元,比上年增長14.5%。農(nóng)村居民總收入中的工資性收入達到914.6元,增長14.2%。非農(nóng)收入的比重達到43%,提高1.5個百分點。
4、活躍了城鄉(xiāng)市場,為繁榮社會主義市場經(jīng)濟和建立和諧社會起到了不可磨滅的作用。全市有各類交易市場463處,其中年交易額過億元的市場有27處。這些商業(yè)流通批零網(wǎng)點、餐飲服務業(yè)、城鄉(xiāng)集貿(mào)和專業(yè)市場,絕大部分是由民營戶經(jīng)營,遍布城鄉(xiāng)各地,方便和豐富了人民群眾的生產(chǎn)生活。2004年我市實現(xiàn)社會消費品零售額127.32億元,其中個體私營實現(xiàn)消費品零售額占全市總額的65.0%。對擴大就業(yè)和社會穩(wěn)定作用明顯。民營經(jīng)濟主要以勞動密集型行業(yè)為主,目前我市民營經(jīng)濟從業(yè)人員達72.8萬人,占全市總?cè)丝诘?2.8%,占全市從業(yè)人員總數(shù)的24.0%。其中個體私營從業(yè)人員21萬人,與上年持平。城鎮(zhèn)私營企業(yè)從業(yè)人數(shù)比上年增長23%。有80%左右的國有、集體企業(yè)下崗職工在民營企業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。
以上就是調(diào)查小組對調(diào)查數(shù)、參考網(wǎng)絡調(diào)查資料進行討論得出的結果。根據(jù)結果來看,聊城市民營經(jīng)濟發(fā)展成果喜人,前景樂觀。在推動聊城市全民經(jīng)濟發(fā)展上起了很大作用。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇八
一、調(diào)查目的:為了抓住產(chǎn)品市場的脈搏,把企業(yè)的各種優(yōu)點(理念、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品等)與社會各界溝通,讓策劃的行動被所有的人所了解同時感動所有的人,使以后策劃的行動得以順利進行。
二、調(diào)查日期:20__年
1、主要調(diào)查:9月1日一9月15日,
三、調(diào)查內(nèi)容:
1、主要調(diào)查內(nèi)容:運用便利抽樣以及配額抽樣法,調(diào)查清楚以下幾個主要問題:
(1)您是否知道“今越糖可營養(yǎng)片”這一傳統(tǒng)品牌?
(2)“今越糖可營養(yǎng)片”最受歡迎的功能和服務誠諾是什么?
(3)“今越糖可營養(yǎng)片“的消費心理價格訂在多少合適?18元、28元、40元。
(4)您對”今越糖可營養(yǎng)片“最喜歡和擔心的是什么?
(5)您的消費心理是什么?有何購買習慣?
(6)“今越糖可營養(yǎng)片”的獨特賣點是什么?
(7)“今越糖可營養(yǎng)片”的包裝是否受歡迎?
2、次要調(diào)查內(nèi)容:(用觀察、分析法)。
(1)、用戶的特點調(diào)查:人口,規(guī)模,分布,構成,變動情況,城市,農(nóng)村,主要用戶,次要用戶,地址,電話。
(2)、影響用戶因素:購買力大小,社會風俗,習慣,文化水平,民族特點,購買特點購買什么樣的產(chǎn)品。
(3)、用戶的需要調(diào)查:現(xiàn)實需要,潛在需要,意識到但未及時購買,未意識到但以后會購買,不購買。
(4)、產(chǎn)品在銷售區(qū)是獨家不是多家,產(chǎn)品是否滿足;諾不滿足原因是什么;產(chǎn)品暢銷還是貸銷原因。
(5)、產(chǎn)品處于生命周期中那一階段,是否有妖折危機感。
(6)、價格在市場上有無竟爭力?用戶對價格反映?市場中價格優(yōu)況對哪些產(chǎn)品有利?對哪些產(chǎn)品不利?哪些產(chǎn)品好買?哪些代銷?價格波動有多大發(fā)展趨勢如何。
(6)、企業(yè)銷售量是否適應環(huán)境需求,現(xiàn)有渠道是否合理?如何擴大銷售渠道減少中間環(huán)節(jié)?如何正確選擇廣告媒體,廣告效果如何?營銷組合策略是否妥當效果如何。
(8)、竟爭環(huán)境笮樣,竟爭的力量,竟爭結構與規(guī)劃,竟爭內(nèi)容與手段對手基本情況。
四、調(diào)查地點各地市場、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店。
五、進程對策。
(1)9月1日一9月3日,設計主要調(diào)查問卷、調(diào)查表,策劃經(jīng)理負責安排,設計師主辦。
(2)9月1日一9月2日,用文案調(diào)查法,進行與營銷部溝通,說明調(diào)查原因和重要性,友好地與其配合搞好營銷工作,共同提高銷售,索取營銷部門匯編的市場資料(客戶訂貨單、銷售額、銷售分布、銷售損益表、庫存情況、產(chǎn)品成本等)進行調(diào)查登記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。
(3)9月3日一9月4日,用觀察法,直接到市場、經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店觀察、拍數(shù)碼照片、行為記錄調(diào)查。)作好工作日記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。
(4)9月3日一9月10日,用訪問法,直接到經(jīng)銷商、經(jīng)銷點、商店、中老年用戶進行面談訪問,填調(diào)查表,調(diào)查問卷,作好工作日記,策劃經(jīng)理負責安排,策劃主管主辦。
六、問卷調(diào)查卡中可以加入這樣一些問題:
1.您是從哪里得知這一消息?()。
2.您是否聽說過我們的新產(chǎn)品“____”?()。
3.您是否有過___病史?()。
4.您親戚朋友是否有過___病史?()。
5.您是否希望盡快得到治療?()。
6.您是否希望幫助親戚朋友盡快得到治療?();。
7.您對送禮送健康是否也有認同感?();。
8.您愿意購買我們的“今越糖可營養(yǎng)片”嗎?();。
9.您的其他感想是什么______________________。
請你留下患者的具體名字______,年齡_____,地址_____,電話_____,以備日后我們贈予禮品和跟蹤治療。
謝謝你的參與,我們非常感激,請留下你的姓名______,地址_____,電話_____,我們?nèi)蘸髮⒉欢ㄆ趯δ氵M行贈予禮品或驚喜。
p
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇九
一、活動時間:。
…~…完成企業(yè)走訪調(diào)研,…根據(jù)調(diào)研情況完成總結報告。
二、調(diào)研目的:。
為積極加強協(xié)會與企業(yè)的切實溝通了解,深入了解企業(yè)的實際狀況,幫助企業(yè)應對困難,破解難題,協(xié)助企業(yè)更進一步發(fā)展。促進我省城市公共交通行業(yè)健康穩(wěn)步快速的發(fā)展。在充分了解企業(yè)的情況和需求上,為企業(yè)提供有效的幫助和指導,同時也對協(xié)會去后的工作做進一步的方向指導。
協(xié)會的各大會員企業(yè)。
(3)廣泛收集企業(yè)對行業(yè)發(fā)展的建議以及對協(xié)會工作的意見和建議;。
(4)咨詢企業(yè)對《廣東城市公交網(wǎng)》網(wǎng)站建設的意見,合力打造行業(yè)最新資訊平臺。
五、調(diào)研要求:。
(2)調(diào)研人員應事先對走訪的企業(yè)情況進行相關的了解;。
(6)各調(diào)研小組走訪結束后要及時梳理收集的信息、意見和建議。分析匯總,得出企業(yè)存在的共性和個性、突出的問題;以及各企業(yè)對協(xié)會的工作建議和展望。
六、工作步驟:。
(1)確定走訪調(diào)研的企業(yè)名單,制作成表;。
(2)合理安排企業(yè)走訪的行程;。
(3)確定走訪調(diào)研小組成員的分配;。
(4)提前做好與企業(yè)人員的聯(lián)系工作;。
(5)充分準備好走訪調(diào)研的相應資料;。
(6)及時對收集的信息、意見、建議分類匯總,得出總結報告。
七、調(diào)研工作安排:略。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十
為全面落實學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段工作,充分調(diào)動我校黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,發(fā)揮集體智慧,以強烈的責任感、緊迫感和主動自覺的姿態(tài),參與到學習實踐活動中來,齊心協(xié)力推動學校科學發(fā)展邁出新步伐。根據(jù)《鎮(zhèn)黨委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求,學校學習實踐科學發(fā)展觀活動將于20xx年10月21日至10月30日開展深入調(diào)研走訪活動。為確保深入調(diào)研走訪活動扎實有效,結合本校實際,特制定實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神,緊緊圍繞改善辦學條件,突出辦學特色,提高辦學質(zhì)量,堅持實踐原則,深刻剖析和著力解決影響學校科學發(fā)展的思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的主要問題,做到善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提升領導干部的戰(zhàn)略思維能力,拓寬科學發(fā)展的思路,建立科學發(fā)展的體制。
二、參加對象。
學校全體黨員干部。
三、深入調(diào)研走訪方式。
第一、學校召開支委會。根據(jù)“我為學校科學發(fā)展獻一策”活動征集的建議,制定深入調(diào)研走訪提綱。
第二、以支部為單位,組織開展“深入調(diào)研走訪”,學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組將深入調(diào)研走訪的結果梳理匯總,并起草領導班子分析檢查報告。
第三、學校支部成員和全體中層干部參加的擴大會議。進一步深入調(diào)研走訪。進一步深入走訪基層群眾,進一步查找問題,班子成員之間開展談心交心,溝通思想,增進理解,最終形成對學校全局發(fā)展問題的共識。
四、深入調(diào)研走訪要求。
1、圍繞改善辦學條件,突出辦學特色,提高辦學質(zhì)量,積極探索如何推進學校教學、管理、文化和黨的建設等工作,用解放思想來應對發(fā)展道路上可能出現(xiàn)的各種新情況新問題,破解發(fā)展難題,謀劃發(fā)展思路,做到在轉(zhuǎn)變思想觀念上實現(xiàn)突破;在強化工作作風上實現(xiàn)突破;在加強工作主動性上實現(xiàn)突破;在推進思路創(chuàng)新上實現(xiàn)突破;在加大管理的實效上實現(xiàn)突破。
2、突出解放思想,著重提高認識,更新觀念,理清思路,增強落實科學發(fā)展觀的使命感和責任感。
3、密切聯(lián)系實際,聯(lián)系學校發(fā)展的實際情況,聯(lián)系個人的思想和工作實際,聯(lián)系廣大教職工關心的熱點話題,圍繞現(xiàn)實問題展開調(diào)研。
4、充分動員全體教職工,尤其是黨員、干部參與深入調(diào)研走訪,豐富討論活動的內(nèi)容,擴大討論活動的覆蓋面和影響力。
5、明確責任:各職能部門干部要結合自己分管工作,帶著具體課題開展調(diào)研,對調(diào)研課題、內(nèi)容、方法要心中有數(shù)。
6、突出主題:要圍繞學校學習實踐活動領導小組提出的調(diào)研問題,全方位、多角度、深層次地開展調(diào)研,突出要解決的實際問題。
7、求真務實:調(diào)研過程中要深入一線教師、深入學生中間,結合實際采取靈活多樣的調(diào)研形式,全面了解教師、學生、家長對教育的要求。從個人、本部門、本單位三個層面查找思想觀念上影響制約科學發(fā)展觀的突出問題,轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想認識,更新發(fā)展觀念,把思想和行動統(tǒng)一到學校發(fā)展目標要求上來,做到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展,確保走訪調(diào)研活動取得積極成效。
五、走訪調(diào)研提綱。
全體黨員圍繞“運用科學發(fā)展觀指導工作,推動學校和諧發(fā)展”走訪調(diào)研提綱,從實際出發(fā),注重問題的發(fā)現(xiàn)與剖析,找準切入點與改革創(chuàng)新的突破點,重點走訪調(diào)研需要解決什么思想障礙,如何做到思想解放。
六、組織工作。
走訪調(diào)研活動的組織工作由學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組負責落實開展,整理資料。
20xx年10月20日。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十一
為摸清全市教育現(xiàn)狀,為領導決策提供可靠依據(jù),以進一步促進我市在今后五年各級各類教育健康、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)市政府領導指示精神,市教育局黨委決定擬于近期開展一次教育工作調(diào)研。方案如下:。
(一)領導小組組長:市教育局局長、黨委書記姚霆副組長:市教育局黨委各有關成員成員:市教育局人事科、計財科、基教科、職成教科、師訓科、學校安監(jiān)科(校安辦)、政研室、條裝辦、基教研室、職成教研室、體衛(wèi)藝教研室、督導室等科室主要負責人。
(二)調(diào)研工作小組成立兩個調(diào)研工作小組,第一組由局黨委副書記、市政府教育督導室主任高峰任組長,市教育局黨委成員、副局長劉應新,市教育局黨委成員、副調(diào)研員劉興成任副組長,局各有關科室一名負責同志為成員,負責對肥城市、寧陽縣、東平縣進行調(diào)研;第二組由市教育局黨委成員、副局長張勇華任組長,市教育局黨委成員、副局長鞠允平,市教育局黨委成員、副調(diào)研員張傳峰任副組長,局各有關科室一名負責同志為成員,負責對泰山區(qū)、岱岳區(qū)、新泰市、高新區(qū)進行調(diào)研。兩個小組同時開展調(diào)研活動,具體分組人員名單附后。
(一)基礎教育學校均衡發(fā)展和布局規(guī)劃與建設(幼兒園至普通高中)(責任科室:基礎教育科、計劃財務科)。
1、農(nóng)村中小學、幼兒園現(xiàn)狀、存在問題和今后五年的打算;。
2、城市中小學、幼兒園現(xiàn)狀、存在問題和今后五年的打算;。
3、中小學標準化建設規(guī)劃和實施情況;。
4、解決均衡發(fā)展和布局規(guī)劃與建設現(xiàn)存問題的具體建議和措施。
(二)教師隊伍建設(責任科室:人事科、師訓科)。
2、教師繼續(xù)教育情況,包括教師培訓經(jīng)費的落實,教師教育基地的建設等情況;。
3、目前及今后五年教師隊伍建設的問題的分析和解決措施。
(三)教育經(jīng)費情況(責任科室:計財科、學校安監(jiān)科)。
1、預算內(nèi)教育經(jīng)費“三個增長”情況;。
2、目前中小學公用經(jīng)費標準和使用情況;。
3、兩項教育附加的征收和使用情況;。
4、目前中小學校及公辦幼兒園債務情況;。
6、兩項工程及“211”試點工程縣級配套所需資金等情況;。
7、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。
(四)中小學辦學條件(責任科室:條件裝備辦、體衛(wèi)藝教研室)。
2、教師計算機配備、學生計算機配備及使用情況;。
3、目前及今后五年面臨的問題分析和解決措施。
(五)職業(yè)教育(責任科室:職成教科)。
1、重點職業(yè)學校、重點專業(yè)建設情況;。
3、目前職業(yè)教育存在的重點問題及分析,目前和今后五年發(fā)展規(guī)劃及措施。
(六)教育教學改革(責任科室:基教研室、職教研室)。
3、普通中小學課程改革的現(xiàn)狀,存在的突出問題以及解決問題的措施或建議;。
4、職業(yè)教育教學(含技能訓練)改革的舉措、內(nèi)容、方式,存在問題和解決措施及今后打算。
分為兩個調(diào)研小組同時進行,每縣一天。采取實地查看、查閱資料、座談會等方式進行。調(diào)研組和縣市區(qū)領導見面會后,調(diào)研組組長和聯(lián)絡員及有關成員與縣市區(qū)領導、教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦公室、城區(qū)中小學、農(nóng)村中小學、職業(yè)學校負責人代表進行座談,其他成員隨機抽查縣直中小學校、幼兒園各一所,職業(yè)教育學校一所和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中小學、幼兒園各一所,分頭進行實地查看。各縣市區(qū)要提前準備好有關情況匯報和有關教育數(shù)據(jù),調(diào)研情況不予當場反饋,調(diào)研結果不涉及評價和表彰。調(diào)研結束后,各調(diào)研人員要根據(jù)調(diào)研內(nèi)容和分工,認真寫出分析材料(含有關數(shù)據(jù)),填好設計的表格,內(nèi)容要涵蓋目前現(xiàn)狀、存在的主要問題和解決措施及工作建議(市直學校的情況,可在已掌握情況的基礎上,單獨列出內(nèi)容),完成后交各小組聯(lián)絡員,小組聯(lián)絡員匯總后,形成小組調(diào)研報告,經(jīng)組長審查同意后,上交局政策研究室,政策研究室最終形成泰安市教育工作調(diào)研報告。
本次調(diào)研工作意義重大,局黨委高度重視,要求各有關科室主要負責人和骨干人員參加調(diào)研活動。全體調(diào)研人員要對本次調(diào)研活動認真負責,要做到調(diào)研的各項數(shù)據(jù)求真、求實,經(jīng)得住復查和驗證,要堅持一絲不茍、實事求是的原則,要通過多種形式廣泛收集信息,對縣市區(qū)提供的情況進行認真核查。調(diào)研期間,要認真遵守工作紀律,廉潔自律,工作認真,樹立良好的形象。調(diào)研結束后,認真撰寫調(diào)研報告,按規(guī)定時間上交。各縣市區(qū)和有關學校要全力支持配合此次調(diào)研活動,按規(guī)定時間完成匯報材料,實事求是提供有關情況和有關資料,確保調(diào)研結果的真實性,為領導決策提供真實可靠依據(jù)。此次調(diào)研時間暫定于7月中下旬進行,具體時間另行通知。
二0xx年七月七日。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十二
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,實踐科學發(fā)展觀。深入基層,走訪工作人員和人民群眾,調(diào)研基層工作;立足實踐,收集基層意見,體驗、基層工作政策落實和建議情況;提升水平,提高青年工作能力和履職能力,增強服務本領。
成立“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動領導小組。
第一天:全天參加縣計生服務站工作。調(diào)研組人員參加“百面旗幟”青年基層調(diào)研實踐活動啟動儀式,由結對人員陪同參與縣站晨會和相關科室大交班,會后了解并參與檢驗、b超、婦產(chǎn)科、治療室、手術室、車送服務對象、服務調(diào)查問卷、工作質(zhì)量檢查等基層一線工作,聽取陪同人員介紹,直觀感受縣服務站技術服務等八項業(yè)務職能的發(fā)揮和具體業(yè)務。中午與職工一起午餐。下午集中聽取縣服務站工作介紹,參加縣站“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”宗旨教育主題活動討論會,觀摩縣站“微笑之星”評選,交流座談。
第二天:調(diào)研全縣計生技術服務體系建設。分兩組從縣服務站出發(fā),各赴4—5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務所及部分村室進行實地調(diào)研;下午集中聽取計生辦主任、服務所長的工作介紹,現(xiàn)場觀摩鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級人口計生工作情況。
第三天:國家免費孕前優(yōu)生項目——縣鄉(xiāng)共同服務模式及所長例會。隨同縣服務站人員到許疃鎮(zhèn)服務所,全程參與“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”—縣鄉(xiāng)共同服務模式的基層實踐。下午調(diào)研組全體人員在縣服務站參加全縣計生技術服務“所長例會”及教學。
第四天:“安康圖書”資助項目捐贈活動及隨訪、幫扶活動。赴縣人口計生委一對一共建單位籬笆鎮(zhèn),到陶莊村小學參加由中國兒童少年基金會提供并支持的`“安康圖書”資助項目捐贈活動;隨同鄉(xiāng)所服務人員在或鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)入戶開展隨訪工作,一對一幫扶救助當?shù)赜媱澤毨Ъ彝ァ?/p>
第五天:參觀城市建設、歷史古跡,了解縣的風土人情、歷史文化、經(jīng)濟社會發(fā)展等縣情。工作座談,進行調(diào)研活動總結。
由縣人口計生委會同相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)與基層調(diào)研實踐活動組共同座談,體會調(diào)研實踐,總結經(jīng)驗,查找活動存在的不足,提出進一步提高基層工作水平和能力的意見建議,建立長期幫扶共建工作機制。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十三
為深入貫徹黨十七大的四中、五中全會和八屆九次、十次全委會精神,深入開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動,認真領悟?qū)嵺`科學發(fā)展觀深遠意義,進一步加強共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,以點帶面推動工作,推動休養(yǎng)院又好又快的發(fā)展,根據(jù)云交直黨201120號文件精神,結合休養(yǎng)院實際,制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)八屆九次、十次全委會及省直屬機關黨的工作會議精神,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,不斷推進黨的建設新的偉大目標,緊密圍繞單位基層黨建工作基礎性和前瞻性的重大理論與突出現(xiàn)實問題,強化有關對策性、應用性的課題研究,為進一步提高我院黨建工作的針對性、有效性和科學性提供重要的理論指導作用,突出重點,突出難點,將深入研究在新形勢下如何做好計劃外用工向黨組織靠攏的問題,為休養(yǎng)院的發(fā)展打開瓶頸,不斷提高黨組織的建設能力,提高服務質(zhì)量,為云南交通事業(yè)做好堅強后盾。
二、計劃外用工基本情況
休養(yǎng)院于1983年建院至今,在交通運輸廳黨組的正確領導下,在社會各界人士的大力支持下,不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)已成為全國交通系統(tǒng)內(nèi)名列前茅的一家集療養(yǎng)、休閑、度假、會議培訓為一體的康體療休養(yǎng)中心。
1、全院員工總數(shù)160人,其中計劃外用工有131人,占總員工數(shù)的82%。
2、計劃外用工中最大年齡59歲,最小的17歲,35至47歲的占多數(shù),年齡結構偏大。素質(zhì)參差不齊,學歷水平偏低,他們都在一線服務工作,承擔著很大的工作任務,休養(yǎng)院特殊的地理位臵,又使得我們不得不用周邊村民。
3、有的已在單位工作多年,工作表現(xiàn)良好,多次被評為“優(yōu)秀員工”、“微笑員工”等,支部也嘗試過讓她們向黨組織靠攏,但他們還是有很多顧慮,或是思想認識還不到位。
4、計劃外用工中有兩名已經(jīng)的黨員,但她們不愿將組織關系轉(zhuǎn)到單位,等等一系列的問題都制約著我們的發(fā)展。
三、目的和意義
通過本方案的實施,使休養(yǎng)院黨組織建設與休養(yǎng)院的發(fā)展緊密相聯(lián),以黨建工作促進我院發(fā)展。
四、工作方法及措施
工作規(guī)劃,進行工作部署。
(二)指導檢查。要加強對研究課題工作的具體指導,善于發(fā)現(xiàn)典型,總結推廣經(jīng)驗。要通過督促檢查,推動我院黨建工作任務的落實。工作推進過程中,要及時報送信息、簡報、工作動態(tài)、計劃和總結等相關材料。
(三)認真分析問剖析問題根源
目前計劃外用工在對入黨問題上普遍存在“三種心理”。第一,缺乏信心,認為入黨無門。有些有上進心,也想加入黨組織,但不愿表露,一是認為自己不夠條件,寫申請為時過早;二是怕別人諷刺,不敢寫;三是認為自己水平低寫不好,怕別人笑話;四是對支部有偏見,認為自己和支部領導沒有關系,寫也白搭。第二,沒有上進心,認為入黨無用。思想比較陳舊,對黨組織缺乏認識,認為自己又不當官,入不入黨無所謂,想發(fā)財,入不入黨沒影響。因此不想進步,思想觀念向個人利益傾斜,滿足于解決溫飽,小富即安,政治上無所求。第三,存有擔心,認為入黨受約束。一部分怕入了黨在計劃生育、言談舉止等方面受約束;還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會,遞交“入黨申請書”要向村委會遞交,村委會不認可,工作是在休養(yǎng)院工作等等一些矛盾問題,讓他們不愿向組織靠攏,所以給我們的黨員發(fā)展工作帶來一些困難。
原因剖析:一是市場經(jīng)濟利益觀念的沖擊,誘發(fā)計劃外
用工、農(nóng)民、村民“外流”。當前,由于農(nóng)田作業(yè)勞動強度大,生產(chǎn)效率低,加上社會上重工輕農(nóng),重商輕農(nóng)的影響,土地已被周邊單位征用,他們也無所事事。二是思想教育失導,造成他們價值觀念“偏向”。經(jīng)過多年的改革開放,他們的思想發(fā)生了很大的變化,價值觀念開始多元化,致使不計劃外用工理想信念缺乏,在政治上沒有進取心,要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志。三是黨員權利與義務“失衡”,導致農(nóng)民工對黨的認識“錯位”。少數(shù)黨組織不能正確處理黨員義務與權利的關系,對黨員應有的權利,黨員在社會生活中的政治地位得不到應有的重視。普通黨員的權利意識逐步淡化,作用也僅僅局限于使廣大青年農(nóng)民產(chǎn)生錯覺,認為入黨只有吃虧的份,積極性降低。不少青年人、村民說:“過去覺得黨員很光榮,事事有個早知道,心里有種自豪感,可現(xiàn)在黨員啥都不頂,事事帶頭干,處處受約束,還不如不入黨。”四是少數(shù)黨員干部違法亂紀行為損害了黨的形象,致使部分青年農(nóng)民對黨“失信”。近年來,極少數(shù)黨員干部黨性意識不強,革命意志衰退,在實際工作中,或官僚主義、脫離群眾;或以權謀私,貪污受賄。由于少數(shù)黨員干部存在的這些違法違紀行為,嚴重損害了黨在群眾中的威信和形象,致使一些群眾一葉障目,對黨失去了信仰。六是村委會和單位之間存在溝通難、協(xié)調(diào)難的問題。
對策思考:要堅持以“三個代表”重要思想為指導,多
是加大培養(yǎng)力度,切實增強各級黨組織的責任感。黨支部要表現(xiàn)好的,時機成熟的計劃外用工提要求、交任務、壓擔子,指導他們圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動。做好身邊的小事,培養(yǎng)強烈的責任感,做一個對單位、對集體有用的人。五是支部采取多形式和他們交心談心,隨時掌握他們的思想動態(tài),加強和他們所在村委會的溝通協(xié)調(diào),將他們的思想、生活、工作情況及時反饋的村委會。
(修改稿)
一、調(diào)研主題
不斷提升生活性服務業(yè)發(fā)展能級,為集聚人氣、滿足群眾需求和完善新城功能提供有力支撐。
二、調(diào)研背景
生活性服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分。國家“十二五”規(guī)劃中明確提出:“把推動服務業(yè)大發(fā)展作為產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級的戰(zhàn)略重點,大力發(fā)展生活性服務業(yè)”;上海“十二五”規(guī)劃也指出:“堅持城市功能提升、市場需求引領和新技術應用帶動,加快發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)和生活性服務業(yè)”。
“十二五”是**轉(zhuǎn)型發(fā)展、攻堅突破的關鍵時期,區(qū)委適時提出了“三大奮斗目標”。當前,提升生活性服務業(yè)發(fā)展能級,有利于“優(yōu)化提升**新城功能,著力提高綜合服務能力和輻射能級”,促進人口導入,推動新城建設出好形象;有利于“做大現(xiàn)代服務業(yè)”,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型快出成效;有利于進一步保障和改善民生,滿足居民多樣化的消費需求。
尤其是新城區(qū)域生活性服務業(yè)發(fā)展還缺少能級、魅力和特色,未能體現(xiàn)**新城的集聚和輻射效應。
因此,圍繞國家和市相關部署,結合**實際,如何加快提升生活性服務業(yè)發(fā)展能級,促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,推動**新城功能完善提升,從而助推“三大奮斗目標”早日實現(xiàn),是擺在我們面前迫切需要解決的重大課題。
三、調(diào)研內(nèi)容
明確生活性服務業(yè)的內(nèi)涵與外延,合理界定課題研究的新城區(qū)域范圍,在此基礎上,重點調(diào)研以下內(nèi)容:
1、全區(qū)生活性服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在主要問題。聚焦新城區(qū)域,重點從當前群眾的消費需求、未來新城輻射能級以及對比周邊城市等方面進行調(diào)研分析,找準差距所在。
2、明確提升生活性服務業(yè)發(fā)展能級的路徑。對照不足,重點從規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)定位及重大項目等方面開展調(diào)研,明確新城生活性服務業(yè)發(fā)展的重點領域和思路。
3、提出對策。擬從組織架構、政策突破及項目引領等方面提出保障措施。
四、時間節(jié)點
(一)籌備
1、3月30日:成立課題調(diào)研組,召開開題會,研究部署并啟動課題工作。
2、4月2日:成立課題寫作班子,并召開會議落實工作。 2
3、4月10日:擬定工作方案,提出工作建議,報領導審閱。
(二)調(diào)研
2、4月20-22日:組織實地調(diào)研,考察學習周邊地區(qū)生活性服務業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。
(三)撰寫
1、4月18日:完成課題提綱,報領導閱
2、5月10日:形成報告初稿,并報有關領導
(四)完善
5月25日:聽取各方意見和建議,反復修改完善至定稿
(五)結題
5月30日:課題結題并報政研室匯總。
五、工作建議
1、生活性服務業(yè)涵蓋范圍廣泛,涉及商貿(mào)服務、休閑娛樂(旅游)、社區(qū)服務、文教體衛(wèi)等領域,建議區(qū)領導召集座談,相關部門結合實際于4月22日前提出書面工作設想及建議。
2、**新城生活性服務業(yè)發(fā)展需要規(guī)劃引領和項目支撐,建議規(guī)土局和新城公司于4月22日前提供相關工作材料。
3
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十四
教育科研的方案一般應包括如下內(nèi)容:
1.課題名稱的確定。
課題名稱也叫課題標題,應具有高度的概括性,恰當?shù)亟沂境稣n題名稱與課題中心論點之間的關系。課題的表述不管語句長短,一般要涉及研究對象、內(nèi)容、方式方法,用語一定要準確、明白、合乎科學研究的有關規(guī)定。
2.課題提出或研究的背景。
3.課題研究的現(xiàn)狀。
國內(nèi)外對該課題研究的進展情況、研究水平及發(fā)展趨勢和存在的主要問題,有關專家對相同或相似課題的不同觀點及研究現(xiàn)狀等。
4.確定實驗假說:
那些憑經(jīng)驗作出的判斷在被實驗和邏輯證明之前,就叫做假說。實驗,就是檢驗假說是否成立,一個科學假說是以某種理論或科學知識為基礎的。研究者應根據(jù)假說的要求,有計劃地設計和進行一系列觀察、實驗、直至最終檢驗預想的假說。
5.研究的基本內(nèi)容和預期目標。
說明該課題所研究的具體問題,預期達到什么目標,突破什么問題。在較大型研究中,還須列出子課題。
6.課題研究的理論依據(jù)。
課題研究必須有明確的指導思想。一方面要堅持政治理論的指導,另一方面還要堅持業(yè)務理論的指導。理論依據(jù)不是摘錄某一論文的片段,而是通過自己對該理論的理解,說明為什么做這項研究。
7.研究的方法。
圍繞課題需要或階段研究需要,采取具體方法進行研究。研究方法不論是調(diào)查法、觀察法、案例法、比較法、文獻法,,還是行動研究法,都應加以說明。
8.具體實施步驟。
要作出課題研究的時間與進度安排,將研究的具體內(nèi)容劃分為幾個階段,分步設計。
第一階段,確立選題,搜集文獻資料,制訂實驗方案和工作計劃;。
第二階段,修改并完善實施方案,科學有序地進行實驗并驗證假說。
第三階段,整理研究成果,撰寫研究報告或?qū)W術論文,推廣實驗經(jīng)驗。
9.課題的組織與管理。
課題研究由誰領導,由誰主持,由誰具體實施,以及保證研究順利完成的基本條件與措施是什么等。
10.研究成果及表現(xiàn)形式。
研究取得成果后,用什么方式將成果反映出來,是報告、學術論文還是專著,也應具體說明。
11.經(jīng)費預算及需購置的相關研究工具。
列表說明課題研究所需經(jīng)費的項目及具體金額,以便得到立項主管單位和教育行政部門的審核批準。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十五
為推進學科專業(yè)構造調(diào)整,加強校企合作、產(chǎn)教交融,加快學校綜合改革和轉(zhuǎn)型開展,充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經(jīng)歷,特制定本考察方案。
通過考察學習,進一步準確把握高等教育開展形勢和高等教育改革的態(tài)勢,進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和開展目的,為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業(yè)開展提供理論和理論支持。
考察學習的主要對象是在學校綜合改革,人才培養(yǎng)形式改革,校企合作、產(chǎn)教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴密合作的代表性行業(yè)企業(yè)。
1.十二五事業(yè)開展成就和十三五規(guī)劃設想。
2.學校開展定位、辦學理念、效勞面向等頂層設計。
3.學校管理體制機制建立及改革方面的作法和經(jīng)歷。
4.學校學科專業(yè)建立規(guī)劃,成就與特色。
5.產(chǎn)教交融、校企合作,效勞區(qū)域與行業(yè)的做法和成功經(jīng)歷。
6.人才培養(yǎng)形式改革、產(chǎn)學研合作教育,應用型人才培養(yǎng)等方面的先進經(jīng)歷。
7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經(jīng)歷。
8.老師教育類專業(yè)定位與改革調(diào)整措施。
9.實驗室資源管理形式與成功經(jīng)歷。
組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。
第一組:
參加指導:
參加單位:
聯(lián)絡單位。
第二組:
參加指導:
參加單位:
聯(lián)絡單位:
第三組:
參加指導:
參加單位:
聯(lián)絡單位:
1.各考察組由聯(lián)絡部門負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯(lián)絡,并協(xié)調(diào)本組考察事宜。統(tǒng)一由黨辦、院辦向考察對象單位發(fā)函。
2.各考察組要高度重視此次考察學習活動,對考察對象提早摸底。各考察組既要全面調(diào)研又要有所側(cè)重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經(jīng)歷,認真做好考察記錄,注意搜集經(jīng)歷材料。考察完畢后各考察組向?qū)W校提交考察報告。
3.此次考察活動原那么上安排在進展,各考察組在學校安排的考察時間段內(nèi)自主安排詳細考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內(nèi)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
4.各考察小組需在前將考察方案與經(jīng)費預算送,統(tǒng)一協(xié)調(diào)確定各小組最終考察日程,統(tǒng)一組織安排考察聯(lián)絡等相關事宜。為開闊班主任視野,增強德育的實效性,不斷為廣闊老師補充進展思想教育所需的新知識,我校努力為進步班主任隊伍的思想程度和業(yè)務才能做好效勞工作,經(jīng)過精心籌劃,特與xx小學就如何做好班主任工作及如何加強班級管理,從而養(yǎng)成良好的.行為標準等問題進展交流研討。
組長:
副組長:
成員:18位班主任。
組長負責外出考察的全面工作;副組長籌劃活動方案、與友好學校的聯(lián)絡、負責平安工作、以及安排住行等,要確保考察工作平安、有序,以達預期目的。
1、考察時間:xx月xx日下午----xx月xx日下午。
2、考察對象:xx小學。
3、行程安排:
12月16日下午一節(jié)課后校門口集合清點人數(shù)后東城百匯上車出發(fā),晚上入住金橙果酒店,第二天進展交流活動12月17日詳細安排:
9:50----11:00班主任經(jīng)歷交流。
11:30中餐;。
(活動完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)。
4、請教誨處統(tǒng)一安排課務。
5、班主任會議布置有關平安事項。
6、考察出發(fā)前各班工作與配班老師做好銜接工作。
7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。
(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學校活動最遲周五晚上完畢,也請安排好家里的事物。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十六
20xx年,市人大常委會調(diào)研工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發(fā)展觀,緊密圍繞市十二次黨代會和市人大十三屆一次會議確定的目標任務,從我市民主法制建設的實際出發(fā),轉(zhuǎn)變作風,深入實際,進一步拓展調(diào)研渠道,探索調(diào)研方式,提高調(diào)研層次,務求調(diào)研實效,提升常委會工作的整體水平。
調(diào)研工作緊緊圍繞立法、監(jiān)督、人民群眾關注的問題和常委會工作需要重點解決的問題開展。立法工作調(diào)研要重點圍繞年度立法計劃,針對立法項目中亟待解決的難點問題和關鍵環(huán)節(jié)開展,增強立法工作的科學性、民主性。監(jiān)督工作調(diào)研要圍繞帶有全局性的重點工作開展,為常委會行使監(jiān)督職權提供依據(jù),促進“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關注的問題調(diào)研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關的熱點、難點問題開展,推動人民群眾關注問題的解決。常委會重點問題調(diào)研要圍繞常委會亟需加強和改進的工作、行使職權亟需規(guī)范的'事項和程序開展,提出具有針對性的對策建議。
(一)3月末之前為準備階段,起草工作方案,做好調(diào)研準備。
(二)4月份籌備召開調(diào)研工作座談會,推動全市人大調(diào)研工作,并就相關課題建立市和區(qū)、縣(市)人大常委會的聯(lián)合調(diào)研機制。
(三)4-11月為調(diào)研階段。各部門根據(jù)調(diào)研課題確定調(diào)研、考察方式,并組織有關人員開展調(diào)研工作。調(diào)研工作結束后,形成調(diào)研報告。
(四)12月為總結階段。根據(jù)調(diào)研成果的質(zhì)量,評選優(yōu)秀調(diào)研成果,并編輯成冊。
(一)調(diào)研工作在市人大常委會主任會議領導下進行。常委會研究部門負責調(diào)研的組織協(xié)調(diào)工作。
(二)各部門負責人為本部門調(diào)研工作的責任人。
(三)調(diào)研成果的評選活動在市人大常委會主任會議領導下,由研究室具體負責組織。
(一)要高度重視調(diào)研工作。各部門要把調(diào)研工作作為轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要工作內(nèi)容和措施,做到加強領導、周密設計、精心實施、扎實開展。
(二)要講求調(diào)研方法。各部門要認真制定調(diào)研方案,有計劃、有組織地開展調(diào)查研究。要把個別訪談與集體座談、普遍調(diào)查與典型調(diào)查有機結合,把定性分析與定量分析有機結合,使調(diào)查內(nèi)容盡可能全面、準確、公正地反映客觀情況。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十七
按照市、縣的安排部署要求,為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,結合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案:
開展黨的群眾路線教育實踐活動,是做出的重要部署。
搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,是活動的重要組成部分,是開展活動的前提和基礎。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風,為民服務”的主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,通過多層次、全方位、全覆蓋深入細致的走訪調(diào)研,摸清當前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題;摸清群眾對當前黨風、政風以及社會風氣最不滿意的問題;摸清對黨員領導干部反映最集中的問題;摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的具體表現(xiàn);為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的'思想和工作基礎。
走訪活動從20xx年3月中旬開始,到20xx年5月下旬結束。這次走訪以駐村安排走訪,要求走訪到每一戶,弄清各村基本情況、群眾的要求和期盼和突出問題及解決問題的措施,明確整改方向,重點、時限要求、責任主體。走訪方式:一是發(fā)放調(diào)查問卷,二是召開村組、黨員座談會,三是入戶走訪。
1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議。
2、了解掌握并及時解決群眾當前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。
3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。
4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。
5、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務和責任。
6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。
附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風”方面征求意見表。
附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。
附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。
附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。
xxxx鄉(xiāng)委員會。
20xx年3月25日。
調(diào)研課題工作方案(精選18篇)篇十八
導語:調(diào)研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調(diào)研工作方案范文!
為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展,提高出租汽車行業(yè)服務質(zhì)量和管理水平,結合我市實際,制定本方案。
以市委市政府提出的“以交通、衛(wèi)生整治為突破口,全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導,緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩(wěn)定、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題,全面深入出租汽車行業(yè)第一線,了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的'思想動態(tài),正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關系,促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步、科學、健康發(fā)展。
調(diào)查的主要對象是:全程、道路、通寶、聯(lián)弘、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機。
調(diào)查的主要內(nèi)容為:1、出租汽車公司成本構成,經(jīng)營利潤,管理方式,管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構成,單車利潤,單車承包人或司機基本情況等。
為保證調(diào)研工作順利開展,成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在運輸科),負責出租汽車調(diào)研工作的具體組織、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作。領導小組級成人員名單如下:
組長:*
副組長:*
成員:*)
1、充分利用《三亞晨報》,三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用,廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時,廣泛征求意見,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,以便及時處理,及時解決。
2、調(diào)研工作人員要深入到車站、機場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,實行現(xiàn)場調(diào)研。同時,建立科學合理的目標量化制度,落實“定時間、定人員、定責任、定標準”的工作責任制,努力做到調(diào)研結果真實準確。
4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,安排具體任務,進行動員部署。
5月10日至7月10日為組織實施階段。廣泛宣傳,深入調(diào)查。
7月10日至8月10日為總結階段。收集、整理調(diào)研材料,找準出租汽車行業(yè)存在的問題,提出整改意見,寫出調(diào)研工作報告。
1、高度重視,提高認識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現(xiàn)。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高行業(yè)管理水平。因此,各有關管理部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應予高度重視,積極主動創(chuàng)造性地開展工作。
2、協(xié)同配合,形成合力。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展,不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)等單位,還涉及到工商、稅務、物價、發(fā)改等有關部門,各部門、各單位要共同努力,形成合力。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督。力爭開好局,并逐步將此項工作形成工作制度,納入今后日常工作范圍。
3、真抓實干,務求實效。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式,要求實效。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,深入扎實的工作作風,不回避問題,不回避矛盾,努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
調(diào)研工作方案
立法調(diào)研工作方案
領導調(diào)研工作方案
下基層調(diào)研工作方案
政協(xié)調(diào)研工作方案
精準扶貧調(diào)研工作方案
扶貧 調(diào)研工作方案
調(diào)研工作方案模板
調(diào)研工作方案怎么寫