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    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)

    時間:2025-06-11 作者:雁落霞

    述職報告是一種對自己工作進行總結和回顧的機會,通過它我們可以更好地認識和了解自己的工作方式。以下是一些精選的述職報告范文,可以幫助大家更好地掌握寫作技巧和方法。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇一

    我從20xx年10月加入學生會科創部,在這半學期中,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。以下是我的述職報告:

    時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年10月加入學生會,轉眼間已過了半個學期。學生會是學生自我管理自我約束的團體,它在學生的日常工作中起到了用心有效的作用,而作為學生會的重要組成部分的“科創部”的作用更是不可磨滅。學生在大學生活的重心是學習,而我們科創部正是本著“為大家的生活服務”的原則在系黨團總支的領導下用心為大家服務。

    員的驕傲。

    學生會是一個很鍛煉人的地方。在那里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的應對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后應對社會增添了一個籌碼。

    半學習以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

    總的說來,我覺得我們科創部部的工作任重而道遠,在未來的生活中,我會更加努力的做好自己的工作,請各位領導相信我。

    總結過去,昭示此刻,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇二

    醫生的基本職責就是治病救人,幫助患者減輕痛苦,那么一段時間的工作結束后,醫生該怎么寫述職報告呢?下面是小編為大家精心整理的醫生個人述職報告匯編,希望能幫助到大家。

    我在心血管內科專科門診已近兩年,由于院__領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。

    一、認真對待每一位患者。

    二、不懈努力學習專科知識。

    三、嚴格遵守國法軍紀院規。

    四、尊師重教,團結同志。

    尊敬學術前輩,遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,曾多次向我的敬愛的老師__與__博士請教;對待同志團結合作、熱情友好、樂于助人。

    我科護士多是些年輕的女孩子,她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應,至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我。

    五、積極參與本院活動。

    響應宣傳科的號召踴躍投稿,我多次為本院報刊寫詩填詞,并多以國家實事為背景,以豐富軍隊文娛生活。

    當然,金無足赤、人無完人,我在醫務工作中也許存在不足之處,今后一定多多開展自我批評,客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業技術有等進一步精益求精,更嚴格遵守軍隊組織紀律,提高醫療質量,增強服務意識,建立良好的醫患關系,弘揚無私奉獻精神,為科室爭光,為本院爭光,為軍隊爭光,為我們的醫療隊伍爭光!

    20__年以來,在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現述職如下:

    一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務。

    20__年是我科挑戰與機遇并存的一年,這一年我院進行門診裝修,很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境,但由于院領導及職工同心協力,共渡難關,最終又明顯地改善了我科住院環境,使我科取得了可喜的成績,今年至__月份共收住病人__人,病床使用率達__%以上,診斷符__%,年收入達__萬元,比去年同期增長了__%;凈收入明顯提升。門診人數達__余人次,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

    二、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素。

    今年以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛生,滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步發展,全面提升了科室形象。

    三、加強科室內部管理,優化服務環境,提高服務質量。

    從今年起,在全科廣泛開展向社會服務活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規范,落實周六、周日醫生查房制度,設置醫患溝通記錄制度。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史水平。

    四、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平。

    1、注重人才隊伍建設。

    我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

    2、強化規章制度的落實。

    科內定期召開會議,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。

    3、抓好“三個環節“的管理和監控:

    (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥。

    (2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。

    (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

    4、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。

    五、定期對安全隱患進行檢查和評估。

    通過宣傳回訪提升患者的就診率,定期板報宣傳,空前“聯合國糖尿病日”成功舉辦,加大糖尿病的宣傳教育力度,使廣大糖尿病患者從基礎飲食做起,更好全面控制血糖打下堅實基礎,并加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、大夫。

    六、加強護理質量管理。

    一是繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。

    二是重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。

    三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。

    四是進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象。

    五是充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

    七、加強學科建設,促進業務快速發展。

    繼續沿著“突出專科特色,發揮優勢,以完善綜合服務功能為目標“的發展思路,把科室做大、做強。

    (1)繼續加快糖尿病科建設步伐。把有發展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修。

    (2)倡導多科室的參與合作,采取協同攻關、優勢互補,推動相關學科的發展。

    (3)充分利用好我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把內科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

    (4)大膽創新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。

    八、不足之處。

    “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫患關系,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

    總之,回顧過去,展望未來,內科全體醫務人員有信心有能力把我科建設成中醫院的精品科室,能在醫院光輝燦爛的發展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫特色治療:穴位敷貼,耳穴壓豆,中藥足浴,刮痧,中藥使用率達到70%。

    時光飛速,轉眼又是一年,回想去年,我院眼科醫院、新院、寧南醫院一一落成,發展不斷壯大,而今年,更是值得慶賀,不僅僅順利通過了衛生部“三甲復審”工作,還先后獲得眼科、臨床護理等兩項重點專科。作為一名年輕的護士長,隨著時間的推移,在院領導和護理部的指引及幫忙下,我慢慢理解了護士長這個主角,懂得如何團結一致、人文化管理,圓滿完成了各項護理工作,現述職如下:

    一、嚴格落實醫院各項規章制度,保障護理安全。

    1、依據科室目前工作狀況及人員構成,按照護理部要求,重新制定各班工作職責及流程,分工明細,各盡其職。

    2、核心制度的落實。

    (1)主班與治療班每一天下午對病房醫囑進行大核對,小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑,每周護士長周一、周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題,提高護理質量,保障護理安全。

    (2)治療室統一規范藥品標簽及位置,在治療時嚴格執行“三查七對”制度,定期提問核心制度,讓每位護士銘記于心,將理論運用到臨床工作中。

    (3)規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式,字跡清晰,顏色一致。

    (4)每一天嚴格交接班,老年絕對臥床患者,定時翻身拍背,做好皮膚的護理,防止并發癥的發生。

    (5)做好轉交接工作,尤其全麻術后的交接工作,在今年的交接工作中,由于發現及時,積極成功搶救了一例全麻術后心跳呼吸驟停的患者。

    3、職責組長每一天檢查病歷的書寫,對出現的問題,以便簽形式留言,督促年輕護士不斷成長,護士長每周不定時檢查病歷,保障病歷的準確性。

    二、人文管理,協調科室順利發展。

    1、病房管理是護士長的主要職責所在,只有從病房中才能發現問題,每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,隨時巡視病房,與患者溝通交流,詢問患者心理感受。

    2、身邊隨時攜帶小筆記本,將科室出現的問題記錄下來晨會反饋,每月科會集中反饋,保證每一位護士均能了解科室發展的動態,使科室順利發展。

    3、每月護理查房去除以往按部就班模式,選取科室病重病人為查房題目,科室所有人員均提前復習,由護士長隨機指定人員進行講授并提問,業務學習自定題目,制作幻燈,全科講授,充實護士長及科室護理人員理論知識,調動大家積極性。

    4、定期與其他科護士長交流管理經驗,取長補短,提高護理管理潛力。

    5、在護理部及科主任的支持下,參加了衛生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓班”和骨科__論壇會議,充實管理知識,提升管理潛力,提高管理質量。

    6、做好一次性耗材的管理,杜絕浪費,防止過期。

    7、組織科室人員積極參加醫院各項活動,在今年趣味運動會中獲得了優秀獎,學制度用制度比賽中獲得三等獎,全院授課比賽中獲得二等獎,科室均給予了必須的獎勵,并鼓勵大家今后再接再厲,踴躍參加,發揮才能及光芒。

    三、強化培訓,提升護士綜合素質。

    (1)護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學習,利用晨會定期抽查掌握程度,在醫院組織的理論和操作考試中,我科護士考試合格率__%。

    (2)護理科研今年護理人員忙于工作,忽略了護理科研的重要性,使得今年發表的文章較少,通過研究生期間學習的科研知識,主動向科室人員講解,凡是遇到有疑問的課題,大家主動查閱參考文獻,共同探討可行性,爭取在明年的工作中爭取發表__篇核心文章。

    (3)彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等__個因素實行彈性排班,滿足大家需求,促進科室和諧發展。

    (4)繼續教育俗話說“活到老,學到老”,醫學是一門復雜的學問,需要大家不斷繼續學習,才能夠提高自身綜合素質,年初給大家定一個學習的目標,年底考核,作為評優的標準之一,讓大家主動學習,主動交流,并爭取為大家帶給更多的出去交流和進修的機會。

    四、深化優質護理服務,提升護士及患者滿意度。

    1、認真落實優質護理服務內涵,對臥床患者做好基礎護理,為病人帶給舒適的環境,定期檢查優質護理服務落實狀況。

    2、改革原有工作模式,科室共有__名護士,故實行職責制整體護理,即每位護士根據病房病人的數量分管__個病房,負責病房病人的一切治療,為病人帶給連續而優質的護理服務。

    3、為了把護士還給病人,使護士有更多的時間為病人服務,在院領導及護理部領導的幫忙下,實現了藥品、器械及物資的下收下送。

    在辛勤的工作中,20__年即將過去,在完成醫院工作目標的同時,我們本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術、新業務相對薄弱,期望在新的一年里,讓我們繼續攜起手來,團結一致,踏實敬業,在圓滿完成工作的同時,重視科研培訓,加大科研力量,灌輸科研意識,使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現一流,在科研立項及新技術、新業務上仍與時俱進,走在醫院的前列,為科室和醫院的發展做出更大的貢獻!

    我作為一名基層醫院的醫學影像醫生,兼負普放與ct的技術操作及診斷工作,職責繁重且瑣碎。現將20__年這三年職責工作做如下報告。

    一、放射工作。

    在這三年里瑣碎的事情很多,我的工作也像大家想的那樣每一天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,限度要求自己,盡潛力做到不誤診、漏診,不出任何技術差錯。同時也在不斷貫徹院內的思想,工作不只是要把表面的東西做好,還要深入到里面去,看到真正的有內涵的東西,這樣我們才能夠提高,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內相關器械的檢修及保養工作,限度減少因器械設備故障原因所引起的損失;隨著設備不斷更新替換,認真學習、鉆研,以最快的時間適應新的環境。

    二、ct室工作。

    自ct機投入使用至今,為開展更多的檢查項目、限度利用設備,工作中不斷地摸索、探討ct機的應用及操作;為減少誤診、漏診,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因ct機老化等原因,設備經常出現不同故障,為不影響正常機器運轉及收入,在技術工程師技術指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現場維修。

    三、進修工作。

    20__年上半年我曾到x醫院放射科或ct室進修學習。在這期間我遵守各科室規章制度,認真學習各種常見病、多發病及各種疑難病癥的診斷與鑒別...

    述職完畢,請予以評議。

    我是一名普通的鄉村醫生,自從20__年從事鄉村醫生工作以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真開展各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。

    認真負責的做好醫療工作。“救死扶傷,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部分。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。

    本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業務雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

    每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了不少實實在在的工作,對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋,直至滿意為止尤其是自20__年開展農村合作醫療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣傳農村新型合作醫療的政策,并且認真執行上級政策。

    自從踏入鄉村醫生的工作中,這x年來,在各級領導的幫助和同事們的支持下,工作取得了一點點成績,但與其他同事相比相差甚遠,在今后的工作中,我要繼續努力,克服不足,掌握更多更好的醫療知識,爭取創造更好的工作成績,為廣大村民朋友排憂解難。

    工作x年來,我逐漸認識到鄉村醫生是一個光榮而且神圣的工作,我將一如既往的兢兢業業地工作,為鄉村醫生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一名合格的優秀的鄉村醫生。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇三

    尊敬的各位老師:

    大家好!

    時間如白馬過隙,不經意間,從我進入教育技術學院學生會到現在,就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生,并且榮任教育技術學院科創部部長一職。我很榮幸,同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里,我立足本職,以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力,較好的完成了教育技術學院科創部的各項工作任務。

    科創部的主要工作是為學院開展的各項活動記錄影像資料和提供相關的技術支持,以及培養廣大同學對本專業技能的興趣。現將我這一年半的工作情況報告如下:

    1、服務同學,為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持。

    學生會是在學院黨總支和團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織,是聯系學生與學院的橋梁和紐帶,它的職責便是服務于廣大同學。在科創部共工作的這段時間里,我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持,記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。

    2、培養廣大同學對本專業技能的興趣。

    我們教育技術專業是一個以掌握技術為主的專業,因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在xx年6月舉辦了科創部dv知識講座,取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座,使他們對我們專業的.技能感興趣。

    3、培訓干事。

    20xx年11月8日進行了08級學生會干事競聘大會,科創部來了四名新成員,為了在新老干部交接時,不影響學生會的正常工作,所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養。由于攝像比較耗費體力,兩名女干事主要負責照相,而我主要負責教授楊楨攝像,現如今半年過去了,他已經基本掌握攝像的要領。在培養干事的同時,我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。

    4、代表學院參加學校舉辦的活動。

    在20xx年6月化學與生命科學學院舉辦的電子板報制作大賽中,由我們科創部制作的電子板報榮獲一等獎,在校社聯舉辦的dv大賽中我榮獲一等獎,為教育技術學院贏得了榮譽。

    在這一年里,我在各項學習和工作中,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處,比如說,與人交往的能力,用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作,和大家一起努力,讓教育技術學院發揚光大。

    總結。

    過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把科創部的工作做的更好。

    伴隨著本學期期末的附近,學生會的工作也瀕臨了序幕。自擔當會長以來的這一年里,伴隨著學生會一起成長,由先前的匆匆促到當初的從容、有序的發展各項工作,所有都語無倫次的進行著。感謝校領導支撐和老師的培養,感激團委學生會各部的幫助,更加感謝學生會成員的踴躍配合,正是因為有了你們的支持與鼓勵,才有了今天的的成績。為了在20xx年新的一年里更好地實現責任,我將本年度工作情況總結如下:

    作為一名會長、副會長,有任務去建設好自己的局部。只有內部的團結一致,才華率領好全體團隊把部門工作做好。為此,從頭至尾都非常器重部門的內部建設,從各方面調動成員工作的踴躍性,不僅按既定的目標實現了工作,重視培養成員在工作中的配合精神,關心成員的學習生活等,讓其閉會到學生會的熱情與團結。在部分內部建設上,主要帶領部門開展了以下多少方面的工作:

    (一)在團委的組織下,進行部門納新,調解部內成員。經過二輪筆試,共招進6名新成員(高明、陳敏、魯慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰)。

    (二)定期召開部門例會。針對工作中存在的問題,共同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。

    (三)對通例性的工作,調配好個各項工作的負責人,并統籌協調好成員間的工作,將主動權交于各成員,先進其工作的積極性。

    (四)組織了一次校外運動。青年環保支援者,以增進部門團結的團結,以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動,以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。

    (五)咱們與校團委文學社聯合申請了一塊宣傳欄用于發表校園征集的新聞和文學稿件,功能顯明。

    學生會的慣例性工作簡單但重要,需要每個人的細心認真和義務心。在總結以往工作的基礎上,本學期更加注重提高效率,懇求學生會成員定期交稿件,并要求按期對成員的工作進行總結,彼此學習,奇特提高!

    一個學期下來,在開展工作的同時,也發現了存在的問題,不管是工作上的還是自身上的主要有以下多少點:

    (一)工作欠仔細,特殊是在重要的工作上。如在發表的消息稿件上有不當詞語和錯字別字的浮現。

    (二)工作的謹慎性還不夠,特別是重要的活動上面,對信息把持不夠及時、準確。

    (三)就自身而言,與老師的交流上還不夠,表白才干待人處事的才能還欠缺,也是今后努力的方向。

    (四)部內人員包括本身的學習成就還有待提高,求得學習工作獨特提高!

    我與副會長及部員們切磋在未來的一年里如何把學生會代向更高的一層,并在今年的工作上有更大的進步跟進步。(咱們對此列一份20xx工作計劃書)。

    身為一名學生干部,總感到自己身上的擔子很重。所以總是在一直的學習,全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心,從小事嚴格請求本人,才不失為一名合格的學生干部。在今后的學習和工作中,更要不斷盡力,兢兢業業,一步一個腳印,用心去做好該做的事!

    始終很欣賞一句話:“在我的字典里,只有一條路不能決定那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕那就是成長的路。”

    我把我的大專比作一棵樹,學習是他的根,工作是他的葉,實際是他的果。無論面對如何的處境,我都不會選躲避,我將用自己的汗水來澆灌這棵樹,讓他始終伸枝,長出綠葉,結出碩果!

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇四

    尊敬的各位老師、親愛的同仁們:

    大家下午好!

    感悟及下期工作計劃做以下述職:

    首先、迎接新生是這學期的開始,因為忙碌使我陷入了困窘,而從早到晚大量的工作使我扛不住這山大的壓力,我感到疲憊了,在我茫然的時候是同伴們不厭其煩的給我鼓勵與支持,讓我邁過了一次又一次的心坎、我便告訴自己“既然選擇了就堅持吧,既然付出了就會得到回報”眼看我們的招新工作即將拉開帷幕,借此我們選撥了一批優秀的學生干部。

    自10月15日正式任職辦公室副主任以來,參與工作如下:資料整理、物品及工作牌的申報與發放;招新工作,經過一個月的考核時間,確定8名骨干從實習干部成為辦公室正式干部;在主管部門的提倡下完善評分細則、規范算分流程、更改了新聞聯播時簽到的模式,讓各班級考勤人員更好的了解干部的去向,且做到了分工明確、責任到人,這是亮點之一。

    3次;開展每周四晚訓共5次,每周日晚18:30—19:00的內部會議共16次及參加各部門的內部會議共4次;配合各部門工作共11次,其中紀保部1次、生活部2次、體育部3次、學習部3次、宿管部2次;路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,這兩周正著手統計這學期各班級的期總分排名和收集各部門活動策劃書及評分細則資料的存檔。在此工作期間有諸多的不足,借此機會我代表學生會辦公室向各班主任老師、各位同學表示深深的歉意。

    古人有說:“不斷后思、方能提高自己”、看著我們辦公室干部們的工作總結,我心里有憂傷、有欣慰,憂傷的是我們還有太多地方有待改正,欣慰的是,咱們辦公室的干部用心去整理自己擁有的人生觀、價值觀。悉數本學期的工作,有過成功,不乏失敗,暢享快樂,沉浸悲傷,慶賀收獲,惋惜失去。但這紛紛擾擾的成敗之余最值得贊賞的就是咱們共同的努力。

    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海、我自知在這學期的工作中有太多沒有完全落實和執行下去,但這并不是自負,我需要的是“堅持和自信”的心態來老師、同學的指正,我決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。工作是忙碌的、枯燥的,但卻充實并快樂著,下面就此做我的下期。

    工作計劃:

    一、取其精華、去其糟粕,我要在開心中學習、在充實中工作。

    二、端正態度,用心傾聽各位同仁提得寶貴意見。

    三、進一步加強辦公室凝聚力,達到三要三不要的目的。

    要分工合作,不要個人主義。

    要懂得學習,不要碌碌無為。

    要嚴守紀律,不要隨心所欲。

    人不逼自己一把永遠都不知道自己有多么的優秀。在以后的日子里,我會更加努力的將自己投入到這個大家庭里,我要像向日葵一樣,每天都迎向太陽。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿咱們學生會的明天更美好,更加輝煌!

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇五

    “流光容易把人拋,紅櫻桃,綠芭蕉。”轉眼間,一學年的時光已經要結束,我擔任第十四屆學生會團總支副書記的任期得結束,也如同兵臨城下的“敵軍”般迫在眉睫。

    從我成為第十四屆學生會團總支副書記的那一刻起,我便深深地感受到學生會團總支這個大集體團結互助的精神和優良的工作作風。我帶著滿腔的工作熱情投入到工作中去,積極認真的對待老師交代給我的每一件事。

    猶記得那一晚,我的上級主管老師李運平老師,找我談話,囑咐我關于學生會團總支工作的工作要點,言辭間滿是希冀與信任,那一刻,我似乎身背重擔千百斤,深深地感到這份沉甸甸的責任。

    在老師的信任與希冀中,我們第十四屆學生會團總支干勁十足、斗志昂揚。也正是從那時起,我和主席團成員,以及學生會團總支下各部門部長、副部長,一起努力工作,從上任伊始,到之后一次次完成各項工作,并成功舉辦各項活動。我們之間,在不停的磨合著,而我自己也在不知不覺間成長著。

    在這一學年中,我們先后成功舉辦“秀我風采”主持人大賽、“暢想新聲”校園歌手大賽、“農行杯點鈔技能大賽”、系專業辯論賽、“我的中國夢”主題征文活動、“中遠博途杯”導游風采大賽、讀書論壇、“我的中國夢”主題演講活動、“感恩暖冬”社會實踐活動、“予人玫瑰手有余香,縷縷愛心暖學子”義務募捐活動、“經管公益行”之大夫莊小學站、“經管之星”綜藝風采大賽、棋藝大賽等30余項第二課堂活動。

    每當看到同學們積極踴躍的參與到學生會團總支舉辦的各種第二課堂活動中來的時候,我心底的愉悅也油然而生。

    在學生會團總支工作的這一年中,不管多么困難,不管多么忙碌,我們仍在這條路上風雨兼程。

    在這一年中,給我留下最不可磨滅的影響的是學院第十二屆大專辯論賽,學院大專辯論賽,為期一個月,是我院最高規格的比賽之一,為實現我系“學院大專辯論賽”桂冠的蟬聯,在系黨總支黃小林書記的委任下,在團總支書記李運平老師的指導下,我與辯論隊成員一路過五關斬六將,在比賽中先后戰勝外語系代表隊、機電系代表隊,在決賽中與老牌強隊藝術系代表隊強強相遇,經過激烈拼殺,最終我系再次將冠軍杯攬入懷中。

    在學院20xx田徑運動會上,我系獨創新穎的拉拉隊,看臺上氣氛高漲,賽場上斗志昂揚。最終,我系獲團體總分第二、女子團體總分第一的好成績,并榮獲“精神文明系”的榮譽稱號,繼續經管的輝煌。

    收獲是喜悅的,與此同時,我也在此播下希望的種子,希望學生會團總支,能夠在第十五屆學生會團總支的手中繼續發揚光大,為我們經管的師生帶來更多的精彩與榮譽,締造更絢爛的輝煌。

    “多情自古傷離別,更那堪冷落清秋節。”離別總是感傷的。在第十四屆學生會團總支即將卸任,不能再次為經管師生服務的這個時刻,我們心中有太多的不舍。不舍得關懷我們的上級領導,不舍得教誨我們的主管老師,不舍得每一位第十四屆學生會團總支的每一位成員。

    此刻,只希望把每一份不舍,都化作對即將成立的第十五屆學生會團總支的以下幾點希望:。

    學生會團總支是一個精悍、高效,講究執行力的團隊,我們不接受懶惰者,我們不接受投機者,更不接受尸位素餐者,所以在你加入學生會團總支的這一刻起,收起你的虛榮,收起你的叛逆,踏踏實實干好上級領導指派給你的每一分任務。

    此刻也許你們雄心壯志、壯懷激烈,堅信自己定能在經管學生會團總支的大舞臺上大展拳腳。成為學生會團總支的一員,確實是一件值得驕傲與興奮的事情。然而,我要告訴大家的是,學生會團總支它像一塊“雙面膠”,一面粘著你的驕傲,另一面更粘著你的責任與義務。他們相互依存,唇齒相依,所以當你在為自己小小的成績而驕傲的時候,一定要牢記自己的責任與義務,只有盡職盡責的履行好自己的責任與義務,才能擔得起你肩頭的那份驕傲。

    人生是一張白紙,你可以讓它絢麗多彩,也可以讓她墨跡斑斑,人生往往掌握在自己的手中,倘若你不好好把握,再好的機會,也會付之東流。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇六

    尊敬的領導:

    時間飛逝,進入大學已經有近x年的時光,從當初剛入校到此刻,我感覺自己在不斷的變化,不斷地成長,大學需要一個平臺讓我們展示自己,而我十分幸運能夠獲得學長學姐的信任,成為信息部的一員。加入學生會信息部已經有近x年的時間了,這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認識,在那里我不僅僅學會了各種部門相關技能,認識了很多值得我深交的朋友,也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細節。在那里我感受到了一種家的感覺,大家在一齊互相探討工作上的問題,傾聽生活中的喜怒哀樂,沒有彼此,因為我們都是信息部的一員。大x的信息部工作經歷將會是我一段完美而又難忘的記憶。

    下面,從各方應對此期間的學習和工作的狀況進行簡要匯報。

    作為一名信息部干事,我主要做的就是協助部長在學生會組織的各項活動中帶給一系列技術上的支持和影像資料的采集與整理等。

    因為在中學不需要制作xx和xx,所以這方面的知識都是進入信息部后才開始真正的接觸,xx、xx的制作都顯得很稚嫩,為此部長特意為我們舉辦了x次專題培訓,使我對于相關程序的運用有了進一步的了解,部長還給我們創造各種機會,讓我們不斷進行各種活動相關的xx和xx的制作,并且對我們的作品進行點評,指出我們的不足,使我們能夠發現自己的不足,對癥下藥,在短期內制作水平得到提升。

    經過這近x年的各種活動的鍛煉,我在制作xx和xx的相關技術上都有了明顯的進步,尤其是透過這學期舉辦的畢業生晚會和輔導員知識競賽,我對于相關技術又有了新的認識,對于制作的重點與細節有了更深的認識,xx和xx的制作重點的不僅僅僅只是你會不會運用相關技術,更重要的是你是否能夠用心去做,你做出來的作品首先你要對得起自己,而不是為了應付任務,只有你把你要做的事情當成你自己的事情,而不僅僅僅只是任務,那么你才能不斷地對其進行修改而不產生厭煩,才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

    對于細節的把握,在制作過程中也是相當重要的,無論是字體大小、型號還是行距等都是一個十分值得探討的問題,每一個細節都會影響最后的效果,只有不斷地對細節進行深究,謙虛地聽取他人的意見,才能使最后的效果更加完美。

    影像資料的采集也是信息部日常工作的重要一部分,因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅游照片和風景照,所以剛進入信息部時自己對于正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有著嚴重的不足,而且在拍照時手容易發抖,導致最后拍出來的效果遠不如預期。為此,部長為我們舉辦了多次攝影講座,讓我的基礎攝影攝像知識有了進一步提升。在院團委學生會舉辦的各種活動中,我都努力做好影像資料采集,照片拍攝的次數越多,那么對相機的掌控度也就越高,拍出的照片質量也就越高。此刻自己對于各種場合拍照時間和角度都有了必須的掌控,拍攝的照片質量也有了顯著地提升,照片的可用率較之過去有了明顯的進步。

    信息部作為院團委學生會中的技術部門,在各種活動中都有著其重要的作用,而各種電子設備又具有必須的突發性,所以在為各種活動帶給技術支持的同時,身為信息的一員,我更要持續隨時持續冷靜、沉著。當問題發生時,我能做的是在最短的時間內化解問題,而不是緊張慌亂。在輔導員素質大賽時,我們部就遇到了一系列的問題:計算機的意外故障,兩臺計算機的轉換問題以及xx臨時修改等,透過在我們部長身邊,觀察部長的一言一行,我更明白冷靜鎮定對于一名信息部成員的重要性。

    近兩個學期以來,部門的工作雖然不少,但是在這些活動中我學到了很多之前不懂得知識。

    信息部對于我來說不僅僅僅只是一個工作的組織,更多的是一個家的感覺。剛進入部門,我是一個什么都不懂得干事,是部長們透過各種培訓,讓我能夠盡快的適應部門的工作,應對我拙劣的作品,是部長們不厭其煩地為我進行修正,給我提出寶貴的意見,近x年來,我犯過錯誤,但是部長們都能對我持續著寬容,應對各種實踐的機會,部長們讓我放手去嘗試,不要有抱負,即使搞砸了,也還有他們在,真的很感謝部長們這一段時間來對我的關照和教育,沒有他們細心地指導,我也不可能這么快掌握相關技能。在日常生活中,部長們會言傳身教我們一些日常中就應注意的細節,記得第一次部門聚餐時,部長就為我們講解了一系列在酒桌上就應注意的細節。每當部長們發現我身上暴露的問題時,都會在適當的時候給我提出來,既不傷害我的自尊心,又能讓我認識到自己的問題,應對生活學習中不懂得問題,部長們都會仔細的給我們進行解答。

    和部里的其他的干事,不管是本科的,還是成教自考的,我們都是很要好的朋友,我們會一齊抱怨最近工作的繁重,會一齊八卦身邊的趣事,討論工作中的問題,商量節假日的安排,大家在一齊,都能夠暢所欲言,在這個大環境里,我的身心都能得到真正的放松,我相信即使這學期任期結束后,我們這個團隊的成員都還是朋友,我們仍然能夠一齊開心,一齊憂傷,一齊歡笑,一齊哀嘆。

    這一個任期里,自己得到了各種鍛煉,我在技術上的水平也得到了明顯的進步。但是我的身上還是有各種不同的問題,在技術上,與部長相比,我在很多方面都仍顯青澀,相關程序的運用水平不夠熟練,創新意識不強,模仿意識過重,導致作品新穎度降低。設備的掌控度仍顯不足,對于大型活動的任務承擔力還是不夠。與人交往的潛力欠佳,交往面只限于本學院,與其它學院信息部的成員交往不夠,這對于工作的開展會產生必須不利。

    盡管我的身上還存在各種問題,但是我相信透過我接下來的各種努力,在未來的時間里,我能夠使我自己得到再一次的進步。

    信息部作為技術部門,在各個活動的技術支持仍是其首要任務,但是其也可舉辦一系列有其主導的活動,比如xx大賽,xx大賽的能夠面向大x學生,因為大x下半學期學校開設的計算機課中已經講到了xx制作,而且大x時,同學們計算機的普及率較之大x時有了明顯的提高,有利于活動的開展。我們還可與其它學院相關部門合作舉辦攝影展、裝機大賽、計算機知識等。

    透過這一個任期的工作,我對信息部的本職工作有了必須的掌握,尤為重要的是我認識了很多關心我的朋友,在工作時我們一齊探討工作中的疑惑,在生活中我們一齊品嘗生活中的酸甜苦辣。十分感謝這一段時間來部長們和部里其他同學對我的關照和指導,在信息部的這段時光我十分開心愉快,即使在將來,這也是我不能忘記的記憶。我會一向一向珍惜這段完美的時光!

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇七

    學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校建立本科院校的中心工作,充分發揮學生會自我教育、自我管理、自我服務的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改善工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現就即將過去一個學期的工作總結如下:

    結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次學子之聲專題調研,以座談的形式舉行了學生會與你應對面,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。透過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的職責感。

    組織舉辦首屆新科杯英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的用心性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。

    由體育部具體組織,成功的承辦了首屆理想杯籃球聯賽,從中增強了大學生的群眾榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了現場書畫展演,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

    根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為走進新區,你我共聯歡文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為同唱一首歌文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍兩只蝴蝶,與你相約洛陽簽唱會,青蛙樂隊洛陽簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,透過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

    處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:

    一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

    二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

    三、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

    屹立于世紀之巔,應對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以用心的心態主動的工作,無悔的付出,必須會譜寫出更加壯麗的篇章。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇八

    尊敬的校領導:

    從進入大學,大一開始我就加入了學生會,成為了院學生會宿管部的一名干事。一年的時間,由于我工作積極認真,態度勤懇,大二我有幸榮升為副部長。這是上級對我的肯定,我很高興。但是頻繁的會議、報告、頻繁的活動,占用了我很多時間和精力,我曾考慮過放棄。然而強烈的責任心和內心深處對學生會無法表達的感情,又讓我堅持了下來。時至今日,我很慶幸當初沒有退出學生會,現在我才有機會在這里把自己充實的工作經歷化為短短的述職報告。

    作為干事的時候,我只需要聽從部長的安排,認真并及時的完成任務,積極參與部門活動。而作為副部長的一年,我的主要任務就是協助部長做好各項工作安排,穩定部門成員思想情緒,做好我部的思想組織建設。

    每周一參加院學生會部長例會,聽取各部的工作匯報,交流好的工作方法,聽從主席及老師的工作安排和思想指導。協助部長不定期的召開與各系生活部的溝通交流會,聽取廣大學生的問題及建議,及時調整工作方法和思路。每周二部門例會上傳達學院各項會議精神,指導干事工作思路每學期在部門內部開展素質拓展活動,舉行思想交流會和內涵建設研討會。此外還包括對干事工作的督導,參與并支持其他各部門活動。在部長還有我們兩位副部的領導下,在干事們的努力配合下,我部順利完成了老師和主席團交給的各項任務,并得到了學生處老師的好評,取得了一定成績。

    當然,我認為自己在工作中也存在一些不足,比如:在學習和工作上統籌不夠合理;與老師的交流溝通不夠;工作上過于嚴肅,不活躍,給干事們造成一定的心理壓力。在提出這些不足的同時我也決心今后一定要克服這些缺點,不斷改正和完善自身,我相信,在領導老師及同事們的幫助下,我會做的越來越好。

    說實話,一年的時間,從一名普通的干事到副部長,這其中的努力和付出自己最清楚,而我也收獲了很多其他同學得不到的經驗,我的責任感得到了很大提升,在其位謀其政,我明白了如何對別人負責,學會了如何更樂觀的面對壓力。副部長的工作也鍛煉了我組織策劃方面的能力,培養了我多角度思考問題的方法。這些都是我寶貴的人生財富。

    我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此,我們做學生工作的出發點是為同學服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作、活動中有所感悟,有所啟發,不能單純的只為完成任務而工作。我們可以從中學習工作的方式,途經,態度等。能夠有所領悟,并結合自身情況應用于時間,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷提高和完善自己。

    我會始終記住團委老師的話:一個學生干部,首先應該是個學生,其次才是干部。在平時我們就該放低姿態,做好一個學生該做的一切,而作為學生干部的時候,就要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協調;聯系老師,關心同學;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。我要感謝關心和支持我工作的各級領導、老師們,感謝和我一起為宿管部發展做出辛勤工作和不懈努力的同事們。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇九

    尊敬的領導:

    日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我在公司領導的正確領導下,在全體同事的鼎力支持和配合下,按照公司領導的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際,就我前期分管的安全通風和現任的生技科長工作向公司領導作以下述職:

    任xx煤礦安全通風科長,全面協助安全副礦長工作,主要負責安全和通風管理工作,包括安全隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收,作業現場日常安全監督和巡查,通風設施檢查和維護,通風系統維護和測風及風量調節,編制安全通風技術資料,定期組織召開通風例會,解決一通三防工作中問題,調度通風瓦斯人員值班和報表三對口管理,組織安全事故調查處理和安全培訓教育等工作。

    任xx煤礦生技科長,全面協助技術負責人工作,主要負責現場工程技術和軟件資料管理,包括作業現場安全技術指導,校訂巷道中腰線,編制作業規程和安全技術措施,定期對巷道工程質量進行監督管理,繪制礦井各類迎檢和實際圖紙,每月對工程施工進行驗收,協助礦井標準化驗收和日常標準化自評工作,負責井下工程施工測量和貫通管理,為礦井采掘作業作業做好技術支持和對外檢查的保障工作。

    由于人事變動,公司從多方考慮全面均衡,最后決定將我從xx煤礦調至xx煤礦協助技術工作,對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業,工作范圍的變動仍使我心有余悸,但這難得的挑戰和機遇我不會輕易放棄,我相信自己能接任并將工作很好的完成。我毫無猶豫的接受公司安排,我坦然的面對接下來的一切,現在看來我的選擇是正確的,我也做到當初對自己的,我離開了熟悉的環境認識了新的朋友,學習到了新的知識。在xx工作期間,我感覺自己進步了很多,不論是井下煤層的認知和技術資料的完善,還是團隊的磨合,同事之間的信任、支持、配合,都讓我為現在的團隊感到驕傲。

    標準化建設工作是xx年工作的一個重點,不論是上級部門還是煤礦自身,因為標準化建設是煤礦的必行之路,要想長遠的發展和迎檢查過關,必須要求井下現場和地面資料滿足標準化規定。在到xx來之前,在xx煤礦的主要工作便是標準化軟件資料清理和管理,主要由我和xx科長兩人負責標準化各專業資料編制工作。

    對照煤礦安全質量標準化考評方法,分專業、分章節、分小點逐條對照落實,對比資料并結合礦井實際情況匯編完成各專業標準化資料,并將各專業標準化資料分發至相應專業負責人,針對日常檢查項目和填寫內容,對各專業負責人進行培訓和講解,確保各專業人員明確標準要求和填寫要求。xx標準化工作剛剛小結恰好被調至xx,到這邊的第一件工作仍舊是標準化建設工作,所幸xx標準化資料已基本完成,各類資料已基本完善,還有前期xx煤礦已著手標準化建設工作,在xx煤礦標準化驗收前所有資料短時間內便完成,并順利通過標準化驗收。

    隨著標準化建設的不斷推進,標準化自評報告對于標準化驗收而言便是最終考評驗收的關鍵,標準化自評報告覆蓋全部標準化建設工作情況及自評結果,自評報告中涉及的部署、投入、建設、系統、自評等圖字說明必須與各專業自評和現場一致,自評報告經各部門負責人協助,xx和金祥公司專家指導,最終形成完整標準自評報告成功上報。

    技術部門除井下作業施工技術指導外,還負責對內和對外技術資料管理,內部技術資料主要包括工資單價和各作業點的作業規程和安全技術措施,以及困難地點的具體施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規程措施、圖紙臺賬、報表記錄等,完成主要迎檢資料有修改上報三圖(采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統圖)、“六打六治”打非治違工作、安全大檢查資料(隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等)等工作。測量是煤礦技術人員的基礎工作也是必備要求,按照測量在前施工在后,方案措施審批學習在前施工在后,邊施工邊校準保證工程達標的要求。

    學習我們不斷進步的基礎動力,錯過學習時間已是懊悔不已,再浪費青春那就是對自己的不負責,我不想永遠停留在這里,因為我還年輕,我還有很多事情需要去嘗試,還有很長的路要走,我和別人的差距仍舊很大,只有通過不斷的學習并且別人更進一步的學習,才有可能縮小與別人的差距。

    我學習了很多煤礦技術上的`專業知識,我以前主要從事煤礦通風安全管理,曾擔任過短時間技術員,但當時獨立完成技術資料較少,技術知識增長緩慢,但到xx后xx不厭其煩的指導和同事們的幫扶、配合,技術工作開展順利學習受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養成看書的習慣,學習不能單一,專業之外的書對于我而言同樣重要,因為作為管理人員應多學習全面發展,力爭讓事情或問題解決得更加有藝術和完美。

    1、由于自身性格缺陷,性格較為內向,很多事情只會做不善于去交流,導致在工作中發現問題自己能及時處理,或發現異常能快速調整,由于未能及時與大家溝通也許會導致問題不能有效徹底解決或再次出現。

    2、由于部門人員有限,只有xx和我兩人負責技術工作,xx還得不定時對進行技術指導,再加上我自身文化素質和技術水平有限,編制內容可能不夠完善,很多內部文件資料送審工作未能及時送簽或說明,大部分審批簽字工作交由安全部門負責,在施工中可能存在理解不到位或要求不明確等現象。

    3、工作分配和調度上不合理,由于個人性格比較獨立,為人比較謙和,很多事情不愿給同事添加麻煩,或者本來就是別人的工作也不會計較,導致工作無法可持續推進。

    正所謂計劃趕不上變化,作為現代的年輕人更應該將眼光放長遠些,對于我而言以后的路還很長,增加自身閱歷和知識,養成一個良好的品行和素養,樹立正確的價值觀很重要,接下來要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十

    一年來,在領導的幫助和各位領導同志們的支持下,工作中取得的成績雖然取得了一定成績,但與組織的要求還形容差得很遠,與其它同志相比答字還有其它讀音嗎差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績優異。

    一年來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,比較系統地學習了鄧小平理論、十六大和十六屆三中、四中全會精神,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

    “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高,全年共計:記業務工作筆記5萬字,撰寫工作報告2份,撰寫業務工作論文4篇。二是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人,實施手術100例,治愈病人198人(次)。

    作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好形象。我負責眼科、耳鼻喉科和皮膚科,正如院領導號召動員時說的:我們完全有能力提供正規的體檢服務。特別是我們的多排ct,它能幫助我們看到腦血管、冠脈血管、肺血管、腎血管和幾乎所有你想看到的外周動脈和靜脈,更突出了我們是一座名副其實的心腦血管病醫院。接下來該我們的醫生出場了。毛澤東說過:再好的武器,離開了人,就是一堆廢銅爛鐵!那么你是一個合格的醫生嗎?住院醫師、主治醫師、主任醫師,怎么區分誰高誰低?就看你的診斷水平!

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十一

    內一科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強內一科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過“二甲醫院復審”,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。

    作為內一科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

    20__全科累計出入院人數約3500人次,床位使用率134%,總收入近2000萬元,在幾個內科中始終處于領先地位。

    內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

    全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

    內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。

    特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。

    一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

    作為科主任應率先垂范,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。

    在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。

    嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

    由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。

    翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

    在下一年度,將繼續加強內一科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使內一科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十二

    尊敬的領導:

    轉眼短暫而又充實的一個學期又過去了,回顧這個學期,我收獲頗多。憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,我們的工作也取得了不錯的績效。

    作為學生會心里信息部的一員,我非常地榮幸,在這x年里,我們所做的部門工作雖然不是很多,但也積極地配合學生會做了不少的事情,使我們學生會這個大家庭顯得更加團結、融洽、有愛。

    在這x年里,我們首先配合院里心里信息部的干部們召開了x次大型的心理委員培訓會,大會舉辦的非常成功,主要講了一些當代大學生存在的心理煩惱,同時也講了一些解決這些煩惱的方法和積極的對待煩惱的態度。隨后,我們系學生會心里信息部的成員在學長學姐們的帶領下對我們系的各班心理委員展開了第一次“心理委員培訓會”,在會議上,由我們部的副部長xx學長為大家講述了xx這一主題,然后在各班開展了第一次心理主題班會,班會主題是“今天、明天、昨天”。班會總的來說辦得還算很好的,雖然是第一次舉辦得班會,但有的班級辦得非常的好,無論是黑板報還是到勤率都比較好,還有的輔導員也參與進了這次班會中,當然,也有的班級辦的不太理想,但大家都是去認真做了,很感謝他們能積極的響應我們的工作。然后我們心里信息部又對各班心理委員召開了第二次心理委員培訓會,會上,我們給各班心理委員講了一些我們對班會評比檢查的分數標準,也告訴了他們工作的開展。

    在xx月份上旬的運動會中,我們部門配合整個學生會作好了后勤工作,運動會最后的成績也非常地理想,取得了全院第一的好成績。雖然那兩天的工作蠻累,但我們都是開心的,因為風雨過后的彩虹,也因我們付出后的回報。

    最后的工作當然是這個學期的壓軸工作了,那就是“全院心理話劇比賽”。從系里我們接到院里的工作任務后,一下子,工作就開展開來了,首先,我們是集合了學生會的所有成員,開始征集演員,從一層層的挑選后,才確定了演員,接下來就是我們的排練工作的開展,x個月里無論是演員還是學長、學姐們,都付出了自己的努力,不管天氣多么惡劣,我們還是堅持每天趕著吃了飯就快點趕來排練,半個月的努力,雖然最后沒有被優秀的成績所肯定,但更多的是,我們真正的付出了,也真正的得到過別人的肯定,所以,我們無需抱怨,因為我們擁有過掌聲。相信在明年的工作中,我們會更加的努力,使我們每個人變得更加優秀。

    當話劇比賽落下閉幕的帷幕后,基本上,我們這學期的工作也算是告了一段落了。在周末,學生會也組織了一次騎自行車宣傳“低碳、環保”的活動,通過外聯部與外部的聯系,動員了我們學生會的一些成員去參與到這么有意義的一個活動中去,使我們在實踐中又得到了很好的鍛煉,提到了我們的身體素質。

    不知不覺中,在學生會這個大家庭中呆了x年了,我感到非常的榮幸,能夠認識到這么多不同專業的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友。看著當初和自己一樣抱著滿心熱情的朋友,有的又斷斷續續地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自己:應該堅持到最后。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一直跟她們說:“沒事!我充實著呢!”

    謝謝學長、學姐們這半年來對我的栽培和信任,在下學期,我也會將我從剛進學生會時的那段熱情和積極地態度帶到下學期中,努力的工作。

    在新的一學期,我們要繼承去年好的方面,對壞的方面及時發現、及時改正,以下是我對我們心里信息部下學期的工作計劃:

    1、開展心理委員培訓會;

    2、開展心理主題班會;

    3、xx活動日的所有日常工作積極地配合;

    4、周末有時間就去幫助外聯部到校外去拉贊助;

    5、在生活部查寢缺少人時,我會主動去幫助他們查寢;

    6、積極配合學生會各部門的各項工作。

    相信在我們的努力下,我們心里信息部會更加的優秀,整個學生會會更加地和諧。我會努力為老師分擔一些繁重的工作,為學生服務,做好我們的本職工作。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年x月x日。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十三

    作為一名內科醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。下面是得為大家整理的20xx最新內科醫生個人述職報告,供大家參考。

    內一科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強內一科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過二甲醫院復審,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。

    作為內一科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

    20xx全科累計出入院人數約3500人次,床位使用率134%,總收入近2000萬元,在幾個內科中始終處于領先地位。

    內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。24小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

    全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

    內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。

    特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。

    一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

    作為科主任應率先垂范,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。

    在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。

    嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

    由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。

    翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。

    在下一年度,將繼續加強內一科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使內一科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十四

    尊敬的領導、各位同事:

    大家好!

    在各級行的高度重視、正確領導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來,我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著重在業務經營、窗口建設、基礎管理和財務核算上下功夫,團結和帶領全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿完成了全年各項工作任務。現將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下:

    一、認真貫徹落實會計基礎管理會議精神狠抓會計內控建設。

    作為副行長兼會計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差,內部控制力弱的的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎管理工作會議。認真查找了我行會計基礎管理方面存在的問題,深入分析了問題存在的原因,提出、制定了提高我行會計內控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和履職工作的切入點,并從以下幾個方面開展了工作:

    1、以抓《x銀行會計內控管理盡職指引》和在年初會計基礎管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機,把各部室的.負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關職能部門納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,內控管理層次得到顯著提升。

    2、堅持按月組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營業部進行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

    從已經結束前十個月的檢查監管情況來看,累計查出問題37個次,絕大部分問題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我行的會計內控管理水平有了明顯的進步。

    3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發揮會計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業務操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時顯現隱性問題,創新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假,然后自己臨柜代班。今年來我已經累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班,已發現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調看監控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的加強和持續,直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風險,更重要的是對會計人員產生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

    4、注重提高副行長兼會計主管的業務素質和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環。一年來,我認真履行副行長兼會計主管職責,加強業務學習,分析內控形式,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓,不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

    二、履行崗位職責積極參與全行經營管理。

    一年來,我能積極參與全行內部管理和業務經營活動,自覺維護班子團結,協助推進支行各項事務的開展。首先是加強政治理論學習。定期參加中心組理論學習,參加支部黨小組活動,組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創建工作,制定“四優”黨員爭創計劃。三是做好全行財務狀況分析調研及經營利潤測算,分析將會影響到全行經營目標任務完成的因素,向行長提出自己的看法和建議,為全行經營獻計獻策。四是積極參與全行業務營銷。截止10月末,我行存款日均余額x萬元、中間業務收入x萬元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業務更是取得歷史性突破,存款余額達到了x萬美元,提前完成全年任務。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來,在原有工行網銀的基礎上,又開通了信用聯社網上銀行,為售糧農戶辦理了工行pos機及聯社的“一卡-通”,秋季收購全面實現非現金結算。

    三、加強隊伍建設創建文明規范窗口。

    今年以來,我一直將內塑隊伍素質,外樹窗口形象,創建行業品牌作為重點工作來抓,主要表現為:

    一是建立獎懲制度,樹立積極的x行新風。

    開展創建行業品牌活動以來,我明確了考核標準和落實檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創新出臺《營業窗口文明服務規范考核辦法》,設立“周服務之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業務精英獎”等,對客戶口碑好、業務技能強、服務質量高的員工進行特別獎勵。

    二是發揮窗口作用,全員倡導職業文明。

    在窗口環境建設上切實做到“形象統一規范”、“設備使用正常”、“環境整潔宜人”、“服務設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務好、態度好、業務好,提高辦事效率的服務宗旨,還要做到“六聲”,即:來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務態度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關心他人要“真心”的服務,切實將職業文明落到實處。

    三是嚴格執行晨會制度,保證各項工作的出色完成。

    為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會不得低于20分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉、增進團結、提高工作效率和效益的一個平臺。上級的各類會議精神及業務更新在晨會上進行傳達,上一日的工作情況在晨會上進行及時點評,的業務知識和工作經驗在晨會上進行學習和交流,每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享,從而充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創造。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    學生會個人述職報告匯編(精選15篇)篇十五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!

    內一科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強內一科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了內一科各項業務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來,本人認真履行科主任職責,盡職盡責,為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

    20xx年全科累計出入院人數約xxxx人次,床位使用率xxxx%,總收入近xxxx萬元,在幾個內科中始終處于領先地位。

    內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統化驗時間,能在第一時間為醫生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預后。xx小時動態血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。

    全科人利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經驗,并同時積極參加學術會,邀請上級醫院專家來我院講座,努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

    內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

    作為科主任應率先垂范,同時要求全科每一位醫師在工作中做到:經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,切實減輕患者的負擔,誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。以自己的醫德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的形象,嚴格履行服務承諾。嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

    由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡;辦公室環境衛生有時較臟亂。

    翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續加強內一科建設,爭取在醫院搬新址以后,開展一些新業務,使內一科的業務更上一個臺階,更好的為廣大患者服務。

    此致

    敬禮!

    述職人:xxxx。

    20xx年xx月xx日。

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