講話稿的撰寫不僅需要考慮內容的充實,還需要注重語言的優美、節奏的把握,以及聲音的變化。下面是幾篇經典講話稿范文,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握講話的技巧。
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇一
同志們:
大家好!今天,在這里舉辦家政服務技能培訓班,這對于進一步提高廣大城鄉待業婦女的就業技能、創業能力,增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義,是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現。在此,我代表市婦聯,向各位學員表示熱烈的歡迎,向各位老師表示衷心的感謝!近年來,各級婦聯組織始終堅持“上為黨政分憂,下為婦女解愁”的工作宗旨,密切聯系群眾,緊緊圍繞黨委、政府中心工作,大力實施巾幗創業就業工程。地區婦聯成立的“家政服務培訓中心”,旨在為全區待業婦女、農村富余女勞動力就業搭建一個平臺,為給大家上崗打下一個良好基礎,希望大家努力學習,提高就業能力,提高自身綜合素質。
下面,結合這次學習培訓我講三點意見:
一、解放思想,切實提高對家政服務業的認識。
家政服務業直接面向家庭,與人民群眾生活息息相關,與社會和諧穩定密切相連。隨著經濟社會發展,人民生活質量的提高,家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務,就是參與社會分工,參與社會勞動,這既是個人謀生的手段,也是為社會作貢獻的具體體現。現在,社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現在四個方面:一是隨著社會競爭力的加強和生活節奏的加快,很多雙職工已無暇顧及家務勞動,產生了對家政服務的現實需求。二是我國已開始進入人口老齡化社會,空巢老人不斷增多,不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優生優育政策的實施,科學養育子女的要求越來越高,原來意義上的保姆,已不能滿足需要。四是家庭收入的提高,增強了居民追求高品質生活的愿望,家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。因此,廣大城鄉待業婦女要切實轉變就業觀念,樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀,正確看待家政服務業。
二、轉變觀念,堅定從事家政服務業的信心。
提起家政,很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事;
二是工作環境無污染,一般家庭都很溫馨舒適;
三是勞動強度不大,家務活不會累傷人;
四是年齡和性別要求不是很嚴,尤其對于中年女性來說更受歡迎;
五是居家用戶對家政服務員都比較尊重,專職月嫂或高級家政服務員待遇很高,供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領取勞務報酬,天經地義,理直氣壯。大家一定要轉變就業觀念,增強做一名優秀的家政服務員的信心和決心,依靠自己的聰明才智和辛勤勞動,創造新崗位、創造新業績、創造新生活,贏得社會的尊重和認可。
三、珍惜學習機會,努力掌握家政服務知識技能。
要注重理論聯系實際,把培訓中學到的知識,與實際操作真正地結合起來,做到學以致用;
要注重交流,互幫互學,確保全面掌握家政服務知識,順利通過考試,取得家政服務員職業資格證書,為將來重新上崗、服務社會打下基礎。
各位姐妹們,本次培訓班僅是一個開端,希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會,嚴格遵守作息時間,認認真真聽好每一堂課,通過刻苦學習,掌握技能,將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。
最后祝大家學有所獲,早日找到適合自己的工作崗位,努力為自己和家人創造幸福美好的生活而奮斗。
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇二
尊敬的各位同仁:
大家好!
今天__(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方__公司,使我們__集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關于__(主題)的大型培訓,故特邀全國著名的專家為我們授課。在此,我謹代表__集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時,向在百忙之中不辭勞苦,鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里,我們集團上下協力,眾志成城,戰勝了各種困難,團結拼搏,創造了一次次好的成績,這些驕人業績的取得,離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力,你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班,其目的在于(培育現代化的管理人才,充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用,全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。
在此,我給大家提出三點希望:
其一:扎實充電。
其二:相互交流。
此次精心搭建的平臺,使各位精英齊聚一堂,希望各位同仁相互交流,共同進步;
其三:總結實踐。
學習只是第一步,培訓結束后,希望大家把學到的知識進行歸納總結,轉化到實際工作中去,做到學以致用,引領集團蓬勃發展,創造新的輝煌!
最后,預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇三
大家好!
今日,我們在那里舉辦對公存款業務培訓班,我講幾句話:我省公司業務自__年5月開辦以來,從無到有,逐步發展壯大,對公存款余額到本月已突破40個億,這個成績的取得凝聚了公司業務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業務是一項低成本、高效益的業務,對于郵政金融業務發展的多元化,降低經營成本、提高經濟效益有著重要的意義,如果沒有公司業務的長足發展,郵政金融事業的發展空間將會變得狹小。可是公司業務收益高,風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識,確保公司業務健康運行,這既是對企業負責,更是對自我負責。
郵銀聯手合作,在二類網點開辦對公存款業務,大力推進公司業務的未來發展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、職責心強的同志,期望大家珍惜這次學習機會,認真學好公司業務基礎、公司業務會計、網銀基礎以及典型差錯分析等理論知識,嚴肅對待考試,回去后各行還會安排大家進行跟班操作。所以學習中要善思多問,勤于實踐,僅有深入了解業務,規范操作技能,才能適應公司業務開展的崗位要求。
公司業務下一步要繼續取得新發展,需要大家一齊共同努力。期望你們經過本次培訓能夠有所收獲。最終祝大家學習、工作順利。
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇四
同志們:
2023年3月底,中共中央政治局召開會議,審議了《領導干部報告個人有關事項規定》。領導干部個人有關事項報告制度是請示報告制度的重要組成部分,向組織如實報告個人有關事項是領導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律。對黨員領導干部而言,守紀律講規矩是一種約束和準則,也是一種責任和境界,更是檢驗黨性的“試金石”。用好個人事項報告這塊“試金石”,進一步加強對領導干部的管理和監督,對于深入貫徹落實黨的二十大精神,開展好學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,推進全面從嚴治黨向縱深發展,都具有重要而深遠的意義。下面,我講幾點意見。
領導干部報告個人有關事項是對黨的光榮傳統和優良作風的傳承。領導干部報告個人有關事項是黨的請示報告制度的重要內容和延伸,是中國共產黨的光榮傳統和優良作風的傳承發展。早在1923年,中共中央便發布了《中央通告第十二號——各區及各地區應每月向中央報告工作》,要求各地黨組織每月向中共中央報告當地工作與黨務情況。這充分體現了中國共產黨重視以請示報告制度加強黨的政治建設的鮮明特征。1948年初,黨中央發出了《關于建立報告制度》的黨內指示。同年9月,中共中央在西柏坡召開政治局擴大會議,會議通過了《中共中央關于各中央局、分局、軍區、軍委分會及前委會向中央請示報告制度的決議》,正式確立了包括綜合報告和其他各項工作報告在內的一整套完備的請示報告制度。請示報告制度經歷了從無到有,從不完善到比較完善的發展歷程,在維護黨中央權威和集中統一領導、嚴明黨的紀律、鍛造黨的堅強組織體系、提升黨的組織體系整體合力、建設高素質干部隊伍等方面發揮著重要作用。
領導干部報告個人有關事項是推動全面從嚴治黨走向縱深的有力舉措。嚴格執行個人有關事項報告制度,是貫徹以習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨的重大舉措,是從嚴管黨治黨的一項重要抓手,也是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,把嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度納入全面從嚴治黨戰略布局,作為嚴明黨的紀律規矩、從嚴管理監督干部的重要措施,有力推進了管黨治黨走深走實落地見效。《中國共產黨黨內監督條例》中明確規定,領導干部應當按規定如實報告個人有關事項,及時報告個人及家庭重大情況。領導干部是黨和國家事業的骨干,是人民的公仆。行使公權力的領導干部必須自覺接受黨內監督和人民群眾監督。一段時間以來,部分黨員領導干部把個人有關事項當作個人隱私藏著掖著,對組織既不交心,也不交底。不斷完善中國特色領導干部個人有關事項報告制度,把該制度納入全面從嚴治黨整體設計,成為從嚴管黨治黨的利器,讓領導干部個人有關事項報告制度為全面從嚴治黨提供了有力保障。
領導干部報告個人有關事項是檢驗領導干部對黨是否忠誠的重要標志。領導干部向組織如實報告個人有關事項和其他重要情況,是接受組織監督的重要方式,是對黨忠誠的重要體現。習近平總書記強調,領導干部個人有關事項報告制度,是請示報告制度的重要組成部分,如實向黨組織報告個人有關事項是領導干部必須遵守的政治紀律和組織紀律。人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂。報告個人有關事項不是個人的小事,而是檢驗領導干部是否對黨忠誠、遵規守紀、誠實守信的大事,填寫報告表的信息折射出的是領導干部的黨性修養。如實向組織說明情況,這是領導干部自覺履行黨章規定“對黨忠誠老實”的基本義務。
必須始終講政治,把紀律規矩挺在最前面,切實提高政治站位、突出政治引領。要深入貫徹落實黨的二十大精神,以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,提高政治站位,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,站在講政治的高度認識處理問題、謀劃推動工作。要真正把領導干部個人有關事項報告工作擺在重要位置,切實加強組織領導、狠抓推動落實,努力把謀劃部署、抽查核實、認定處理、監督檢查等各項工作抓得更緊更嚴更細更實,確保整個工作過程成為擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”的實踐過程。高級領導干部要帶頭執行、模范遵守、以上率下,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺如實報告個人有關事項。各級領導干部要做到對黨忠誠老實、光明磊落,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受組織監督,促進本地區查核一致率穩步提升。
必須突出嚴的主基調,始終堅持嚴字當頭、務求嚴到底嚴到位。領導干部個人有關事項報告是一項事關重大、非常嚴肅的工作,一個地方部門(單位)領導干部個人有關事項報告工作的整體質效水平如何,直接反映著黨委(黨組)政治上是否擔責盡責,是否具有較強的政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。各級黨委(黨組)要認真履行全面從嚴治黨主體責任,以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍抓好貫徹執行,嚴明報告紀律,加強抽查核實,堅決維護報告制度的嚴肅性和權威性,推動報告制度在全面從嚴治黨中發揮更大作用。要加大問責力度,將隱瞞個人事項、故意欺騙組織的黨員領導干部找準查實、嚴肅處理,把能否如實向組織報告個人有關事項,作為檢驗黨員領導干部對黨是否忠誠的“試金石”,使黨員領導干部牢記初心使命,心懷敬畏和戒懼,有效防止干部“帶病提拔”。
必須把嚴格按政策規定辦事作為原則遵循,做到一把尺子量到底、具體問題具體分析。中央明確要求“凡提必核”,查核領導干部個人有關事項報告作為干部選拔任用的一道必經程序,處理不好很容易給組織上選人用人產生干擾、造成被動。要始終拿政策說話、按規定辦事,切實把嚴和實統一起來,把政策、實際和責任結合起來,把對組織負責、對事業負責、對干部負責貫通起來,堅決防止出現執行政策規定不精準、不充分、不到位的情況。要實行專人負責和責任追究制度,加大工作宣傳力度,做好黨中央最新政策的宣傳和解讀,準確把握有關紀律規定和填報要求,以政策規定的高知曉率確保如實報告的高一致率,為工作規范、提質增效奠定堅實基礎。
必須增強風險意識和保密意識,注重加強過程管控,確保信息絕對安全。領導干部需要報告的個人有關事項涉及婚姻狀況、家屬從業、個人收入等項目情況,需要嚴格控制知悉范圍,不宜隨意擴散。要不斷強化風險意識、保密意識,全鏈條、全方位加強領導干部個人有關事項報告工作過程管控,全力防止泄密情況發生。
加強宣傳教育,提高政治站位。全縣各鎮(辦),部門深入學習《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》,進一步明確領導干部個人有關事項報告主體、報告事項、報告形式和報告時限。通過宣傳教育,進一步提高政治站位,從思想認識上引導全縣領導干部充分認識執行好這一制度的重要性和必要性,認識到實施個人有關事項報告制度是關心愛護干部的有效舉措。
嚴明填報紀律,確保責任落實。要進一步嚴明“按時填報、完整填報、如實報告”三大紀律,明確報告內容有缺項、漏項、填寫不完整的不接收;不按要求、填寫不規范的不接收;未按要求履行閱簽手續的不接收;夫妻“雙承諾”未簽名的不接收“四不接收”標準。在填報過程中及時督促、精心指導,對上報的每一份報告表都能認真審核,從嚴把關,始終堅持“認為可報、可不報的,都要報”,“自己不清楚要不要報的,都要報”,“寧可多報,不能少報”的原則,切實保障領導干部個人有關事項填報工作的嚴肅性和規范性。
加大查核力度,強化結果運用。縣委組織部按照一定比例對領導干部個人有關事項報告開展隨機抽查核實。對報告不規范或存在弄虛作假、避重就輕行為的領導干部實行“零容忍”,視其情節輕重進行批評教育、函詢或誡勉談話等組織處理,形成有力的制約機制,確保制度落到實處。
我就講這么多,謝謝大家!
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領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇五
剛才聽了各位代表發言,感覺大家這次在培訓班收獲豐富,不虛此行。這次大家帶著心來黨校做客,在這里學習生活了五天。這五天聽到了大家的歡歌笑語,體會到了大家的和諧融洽,我感覺這是對我們東道主工作的支持和鼓勵,也是對我們工作中的不足之處的諒解。這次培訓班即將結束,在分別之際,我想送大家幾句話。
第一就是感謝大家。
剛才聽了很多學員對我們的感謝,這里我們也要感謝大家,感謝各位學員和你們單位領導對我們工作的支持。
第二就是要送一副對聯給大家。
這副對聯是“言或自生天趣,事當曲盡人情”。作者是清朝的一個末代翰林,大文人張元濟。這句話的意思就是說,做人要講感情,做事要做到周到、圓滿。現代社會競爭壓力大,人際關系復雜,做人處世特別難,李敖對這副對聯是這樣理解的,“言或自生天趣”就是要多說別人的好話,不吝嗇對別人的贊美,贊美別人是好事。“事當曲盡人情”就是說做事要細心,周到,盡最大努力做到讓別人滿意。盡,就是做到盡頭,做到最好。作為我們辦公室工作人員,工作中所遇到的事情,就是做好協調、服務、參謀等工作。工作對象既有上級領導,也有單位同事和基層群眾。大家在回去后要好好琢磨這副對聯,以此為標準。在服務上,在處理工作事務上,說話、做事要認真負責,要盡最大能力把事情處理周到,讓上級領導、單位同事、基層群眾都能滿意。
第三要送三個理論給大家。
一是短板理論。短板理論的意思就是說,一個木桶盛水,存水量不取決于這個木桶有多大,而取決于這個木桶最短的一塊木板有多長。這句話的意思就是說,在人生奮斗的道路上,你能取得多大的成功,能走多遠,往往不取決你的優勢,可能是取決于你的短處。剛才大家發言的時候,說到要調整自己的知識結構,彌補自己的短處,發揮自己的整體優勢。這是大家談的比較多的感受,我覺得對我來說也是啟發和鼓勵。在今后的工作中,大家要沉下心來,不斷學習,不斷充實自己,不斷磨練自己,要取長補短,發揮整體優勢。這次同學們建立了qq群,我覺得這個非常好,大家有問題可以在里面探討,有思想可以交流,便于大家交流感情,增進友誼。
二是空杯理論。就是說現在每個人都掌握了一定的學識,有過一些成功的經歷,就好比水杯中已經蓄了很多的水。而當你接受新的挑戰時,你能否成功,取決于自己是否能倒空你杯中的水,潛下心來從頭學習、從頭做起。就是要求大家在做人、做事、做工作的時候要虛心,要做到謙虛謹慎。每個人都有自己的優點和缺點,我們在工作和生活中要多發現和學習別人的優點,要始終提醒自己“山外有山樓外有樓”,“三人行必有我師”。一個成功的人必定是一個謙虛的人。
三是破窗理論。破窗理論是什么意思呢?就是說如果有人打壞了窗戶上的一塊玻璃,又沒有及時修復,就會有更多的人受到某些暗示性的縱容,去打碎更多的玻璃。我說這個理論就是說在我們辦公室工作中,常常碰到有些事情,我們計劃的非常圓滿,但往往一個小細節或者小問題上的疏忽導致整個事情的失敗,使我們前功盡棄。
所以在辦公室工作要不能放過任何細節,不忽略任何破綻,要努力做到如履薄冰、細致周到。破窗理論給我的第二點啟示就是要努力維護好單位的形象。我們都是在辦公部門工作的公務人員,大家的一言一行就是單位的形象,我們任何一個瑕疵都會影響單位的形象。所以我們在工作上、在生活上都要從嚴要求自己,要做到自重、自律、自省,不損壞單位形象,不給辦公室工作隊伍抹黑,讓我們的單位窗明幾凈。
這五天的學習盡管非常短暫,但從大家的發言里,我感覺大家都受益菲淺。我說的這幾句話就是希望大家在今后的人生道路上事業順達、幸福安康!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇六
同志們:
從今天起,縣委把大家在百忙之中召集在一起,開展我縣首次科級干部規劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉鎮、開發區和管理處分管或負責城鄉規劃建設管理工作的科級領導干部,有的在城鄉規劃建設管理崗位工作多年,有的還剛剛上手。據我所知,同志們大部分在學校里學的都不是城鄉規劃建設管理專業,對于城鄉規劃建設管理知識知之不多,知之不深。鑒于此,縣委組織部組織了這次城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,這很有必要。雖然七天的時間不長,大家也不可能學到太多的知識,但在這七天時間里,通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習,應該能讓大家對城鄉規劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念,這無論是對縣的事業還是對我們個人都是非常有益的。借此機會,我強調三點意見。
從新型城鎮化建設的內在要求來看,縣委、縣政府始終把推進新型城鎮化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展的關鍵抓手和突破口。近年來,全縣的規劃體系不斷完善,城市框架逐步拉開,城市品位明顯提高,城市功能日漸提升。但與此同時,我們也必須清醒地看到我縣規劃建設管理工作仍面臨著諸多問題,主要表現在:一是規劃編制質量不高、超前性不強,規劃體系還不完善,規劃還滯后于城市建設,出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規劃龍頭和精品建設意識不強,未能正確處理好規劃、建設與發展的關系,往往是輕規劃、重建設,規劃與建設兩張皮,建設工程少精品。三是公建和商業配套嚴重滯后,城市產業發展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全,還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在,迫切需要我們把規劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。
從新型城鎮化建設的外部壓力來看,全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格,實行每月督查,季度排名,半年通報制度。同時,市委、市政府為加強全市小城鎮示范鎮建設的領導,每個示范鎮的建設均由市領導掛點,我們蓮塘鎮是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年,我縣在全省縣城建設排名中位居第18位;今年四月份,我們在全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設考核督查中,排名又是靠后;后天下午,全市小城鎮建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看,我們的城鎮化建設缺乏亮點、缺少精品,總體水平不高,與當前我縣經濟發展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮化進程的逼人形勢下,我們承受的壓力空前巨大。為此,我們要積極融入生態經濟區建設及全市“山江湖”綜合開發戰略,把握有利時機,切實抓好城鎮規劃建設管理工作,加快推進新型城鎮化進程,提升城鎮發展質量和水平,務求實現爭先進位目標。
城鎮規劃建設和管理是一個復雜的系統工程,涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講,規劃建設和管理都有較高的技術要求;從經濟上講,建設需要資金,要解決錢從哪里來的問題,必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題,并且力求少花錢,花少錢,辦好事,辦大事,辦好事;從政策上講,涉及規劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策,特別是當前極為嚴格的土地管理政策;從政治上講,城鎮化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益,必須以人為本、審慎操作,確保好事辦好,確保社會和諧穩定。
在我縣當前加快推進新型城鎮化試驗區建設過程中,盡快打造一支懂規劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍,已成為當務之急。為此,縣委組織部對這次培訓教學課程的設置,就是緊緊圍繞著如何提高城鎮規劃建設和運營管理水平、促進城鎮規劃建設科學發展這條主線進行了精心安排和考慮,外聘的授課教師也都是省內高校或規劃設計院長期從事城鎮規劃建設管理方面教研工作和實戰經驗的教授、專家和學者。縣委、縣政府希望在座的同志們,通過這次培訓能夠真正提高城鎮規劃建設管理的水平和能力,取得實實在在的學習培訓效果,在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”。“膽”就是有膽量,有氣魄,不因循守舊,敢于創新;“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗,具有較高的操作水平,能較好地認識和把握好城市規劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
各位學員都身處工作一線,工作任務很重。在這種情況下,把大家集中起來學習,實屬不易。七天的培訓時間不長,希望同志們倍加珍惜難得機會,堅持勤奮好學、學以致用,力求學有所獲。
一是要努力勤奮求知。城鎮規劃建設是一項全局性、戰略性、綜合性的工作,有較強的專業要求,同時又是一項富有時代性的工作,處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮建設工作的同志,需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會,認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽,還要在課后認真思考、交流,努力在有限的時間內有更多的收獲。同時,我也給大家布置一個任務,大家在培訓結束后,要結合全縣新型城鎮化的實際,撰寫一篇有一定深度的文章,供我們學習、交流、參考。
二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合,與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如,如何加強城鄉規劃編制與管理,真正把城鎮規劃管理納入規范化、科學化、法制化軌道;如何加強基礎設施建設,完善城鎮公共服務功能;如何加強城鎮產業培植,促進城鎮經濟繁榮;如何結合創建省級園林縣城、文明縣城、衛生縣城,加強城鎮管理,提升城鎮形象;如何創新機制體制,建立有利于城鎮化發展的促進機制和政策環境;如何把城鎮規劃建設與新農村建設相結合,搞好村莊整治和土地整理,等等。總之,希望大家緊密聯系實際,認真思考研究,力求工作更科學,操作更合理。
三是要自覺嚴守紀律。在學習期間,大家要自覺實現“兩個轉變”,即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變,找準角色定位,安下心來,坐得住,鉆得進,全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部,自覺性很高,相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規章制度和紀律,帶頭講黨性、重品行、作表率,以實際行動促進干部培訓作風的轉變。
為舉辦這期科級干部城鄉規劃建設管理知識專題培訓班,縣委組織部、縣委黨校做了大量工作,為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中,繼續認真做好各項管理服務工作,嚴明辦學紀律,提高管理服務水平,盡可能地為學員提供方便的服務,為他們創造良好的學習生活環境,切實把這次培訓班辦好、辦出實效。
同志們,做好我縣城鎮規劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神,堅定信心,扎實工作,為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環境優美、城鄉一體的新型城鎮體系,在生態經濟區建設中爭先綠色崛起與統籌發展中排頭兵作出新的更大貢獻。
最后,祝各位學員身體健康、學習愉快!預祝這次培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇七
尊敬的__及各位領導同志們:
大家上午好!
這次創業咨詢師培訓班由省訓練中心主辦__市人社局和__縣人社局承辦。這是我局首次承辦如此規模培訓班。在承辦過程中難免有失誤和紕漏,請在座的各位學員能諒解。這次培訓班主要目的是為加強職業化的創業指導專家隊伍建設,進一步促進全市創業帶動就業的工作順利開展。下面我就辦好這次培訓班講幾點意見。
一、立足實際,提高新認識。
20__年是我縣以創業帶動就業、以就業促進創業的關鍵的一年,截至目前我縣就業資金支出共計__萬元。其中:
2、社保補貼__萬元,崗位補貼__萬元。對__等5家企業吸納就業困難人員進行認定,為符合條件的31人發放社保補貼和崗位開發補貼。
二、嚴明紀律,確保新實效。
知識帶回去,吸收轉化,確保培訓不走過場,取得實實在在的效果。二要遵守學習紀律。這次培訓班的規模較大,參加培訓的同志要服從統一安排,嚴格遵守作息時間,培訓期間不得請假。組織培訓的同志要多辛苦一下,妥善安排好大家的學習和生活,給大家創造一個舒適的學習氛圍,爭取人人都能交出一份優異的答卷,如期圓滿完成學習任務。
最后,預祝培訓班取得圓滿成功!祝大家在培訓期間身體健康、工作愉快、萬事如意!
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇八
同志們:。
前一段時間區教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設,教師隊伍素質提高,課堂教學模式改革等方面為我區廣大校長和教師進行了精辟的論述,介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優秀經驗。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。
今天聯校教研室又就我聯校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,并發放了相關學習資料。接下來幾天,故驛小學劉立平校長,臺上小學教導主任王金星,李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結合參加市級課改培訓的內容,對各校校長和任課教師進行專題培訓。在此我就本次校本研訓工作談三點要求。
一、各校校長要成為新課改的領頭雁。
課改工作勢在必行,營造336高效大課堂是我聯校新學年推出的重大舉措。沒有先進的課改理論積淀做后盾,各位校長便難以把握學校新課程改革的發展方向,對課改過程中出現的問題難以化解,難以帶領全校師生為營造336高效大課堂,取得新課程改革應有的成效。因此我要求校長要轉變觀念,加強理論學習,特別要深刻領會三位課改專家專題講座的精神實質;組織本校教師參加好我聯校三位老師進行的培訓;結合本校實際搞好研訓工作,帶領本校師生為營造336高效大課堂共同努力。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來,成為我聯校新課改工作的排頭兵,領頭雁。
二、校本研訓要注重教師隊伍的整體提高。
要進行課改,營造336高效大課堂,必須打造一支素質過硬的。
教師隊伍。然而,我聯校一些學校面臨教師隊伍老齡化,師資短缺,臨時聘任教師流動性強等問題,影響到我聯校課改工作的順利開展。這就要求各位校長加強管理,克服困難,想方設法調動起廣大教師的工作積極性,要求每一位教師在崗一天,就要認真工作8小時。各位校長要通過校內校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質的提高。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,真正做到獎勤罰懶,優勝劣汰。
三、各校校本研訓工作要抓出成效,抓出成效。
新課程改革工作任重道遠,我聯校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進。各校要認真學習有關材料,借鑒課改名校的先進經驗,結合本校實際制定出實施方案。在與聯校校本研訓工作保持一致的前提下,組織廣大師生積極投身課改大潮,群策群力,走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道。
課程改革前途新,校本研訓要跟進。希望各位校長組織本校教師積極參與,認真學習,把本次校本研訓的成果應用到336高效大課堂的教學實踐中去。
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇九
大家上午好!
根據上級的要求和實際工作的需要,經x委研究決定,我們今明兩天舉辦全x干部學習培訓活動,目的是進一步提高x、村干部的文化理論水平和業務水平,增強做好新時期農村工作的本領。因此,認真搞好這次培訓班,對加強我x干部隊伍建設具有重要現實意義。下面我想就此次培訓班講幾點意見:
一、充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。首先舉辦這次培訓班是提高科學發展能力,加快建設"和諧xx、幸福xx"需要。一月初,在我人大xx屆一次會議上,我x在"xx"規劃中明確提出建設"和諧xx、幸福xx"發展目標,大力抓好產業發展、新農村建設、項目推動、城鄉居民增收"四個重點,努力推動三個產業互動發展,確保經濟持續較快增長,人民生活水平不斷提高。今年我x在經濟社會發展的主要目標是:實現地區總產值37500萬元,增長11%;實現工業總產值24700萬元,增長25%;完成規模工業總產值20xx0萬元,增長76%;完成招商引資到位資金3000萬元以上;完成固定資產投資6000萬元,增長353。5%;完成財稅收入1073萬元,增長14。6%;農民人均純收入增加1315元,達到9557元,增長15。9%。目前時間已經過半,要全面實現這個宏偉的目標,需要在坐的干部上下同心、共同努力。
對于在坐的各位村干部來說,當前最重要的就是要樹立信心,下定決心,凝聚民心,全面、認真、扎實地完成x黨委、x政府下達的各項工作任務。
其次是創建學習型黨組織,培養一支高素質基層干部隊伍的需要。工作的要求就是學習的要求,只有加強學習,才能適應和勝任工作。一方面,要努力提高理論素養,牢固確立理想信念,確立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,形成合乎時代要求和實踐需要的先進的工作理念,這就需要加強馬克思主義理論、黨的路線方針政策、黨的知識和黨的歷史、法律法規等方面的學習;另一方面,要努力增強工作能力,提高工作水平,掌握科學的工作方法,熟悉并掌握本職工作需要的業務知識和技能,這就需要加強業務知識、實際工作本領等方面的學習。通過學習我們要成為政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強基層干部。
三是加強精神文明建設和民主法制建設,加快我x新農村建設的需要。近年來,精神文明建設取得一些成績,但也存在不少問題,群眾文化生活匱乏,除了看電視就是打麻將,一些賭博現象時有發生。在民主與法制建設方面,存在一些薄弱環節,社會治安尚不盡人意,有的村干部民主意識不濃,法制觀念淡薄,因而嚴重挫傷了群眾的積極性,影響了黨群干群關系。今年年初市委市政府提出構建"一園四帶"的發展格局,其中就包括武都xx產業帶,我們一定要抓住機遇,加快產業發展步伐,把現有的做大做強,把沒有的做有,積極爭取項目,同時加快推進新農村建設,改變農村臟亂差面貌。要徹底改變這一狀況,必須加強對x、村干部的教育培訓,加強政策法制教育,全面理解領會各項方針政策和法律要求,進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性,從而發揮干部的模范帶頭作用,促進社會風氣的好轉,為我x的改革和發展創造良好的環境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統一思想,提高認識。村干部既是干部又是農民,是黨的方針政策的宣傳者、組織者,是農村各項事業的骨干力量,村干部素質的高低在很大程度上影響著農村各項事業的發展,這就要求我們在思想上要高度重視,不斷加強學習,不斷提高自身的素質。這也是農村干部培訓的出發點和立足點。
二是要端正學習態度,明確學習目標。二是要端正學習態度,明確學習目標。我們要樹立"在工作中學習"的學習理念,形成了"工作就是學習,學習就是工作"的全新理念。各位x村干部要端正自己的學習態度,結合各自實際,明確學習培訓目標任務、學習內容、注意學習方式方法,營造人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍,通過學習村干部的學習能力、實踐能力和創新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習,學以致用。在學習方面,我們要帶著問題去學習、去思考。例如:產業是如何引進的?土地流轉是怎樣流轉的?只有結合自身的實際,帶著問題去聽取授課教師的講課,才能更好地學到所需要的知識,從而提高處理各種問題的能力。
最后,對此次培訓班提出三點希望:第一,珍惜時間,認真學習,聽好課,做好筆記;第二,認真遵守課堂紀律。第三,發揚理論聯系實際的學風,結合當前和自己思想實際,回去深刻領悟學習內容并運用于實踐當中。同志們,我們廣大農村干部在社會主義新農村建設中做了大量的工作,并在工作中積累了豐富的經驗,我相信,通過這次培訓學習,我們的理論和工作水平將得到更大的提高,從而促進我x整體工作躍上一個新的臺階。最后,我祝大家在學習、工作中取得更大的進步!謝謝大家。
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十
今天,**年全縣公務員培訓班正式開班了。參加這次培訓班的縣直黨政群機關和各鄉鎮干部共有120多人。首先,我代表縣委、縣政府對認真組織和關心支持本次培訓的各位領導和相關單位表示衷心的感謝,同時對大家積極前來參加教育培訓表示熱烈的歡迎。
隨著我國社會主義市場經濟建設和政治制度建設的不斷發展和日臻完善,對公務員隊伍提出了新的更高的要求,使得在當前的經濟社會形勢下,大力加強對公務員進行政策理論、專業技能和行政能力的更新教育培訓,造就一支高素質、專業化的公務員隊伍成為當前經濟社會發展的客觀要求和迫切需要。近幾年,通過各類考試錄用和教育培訓,全縣公務員隊伍的綜合素質和行政能力整體上有了較大提升,為人民服務的意識和本領也有了較大提高。但用發展的眼光和從適應經濟社會形勢不斷變化的角度看,我們還存在很多與現實工作需求不相適應的地方。當前,我們正處在經濟社會持續快速發展和全面建設小康、和諧、活力新關鍵時期,黨和國家的大政方針需要吃透,而且新事物層出不窮、新知識日新月異、科學技術突飛猛進,這些發展變化都時刻要求我們在思想觀念、政治修養、工作作風、行政能力等方面也必須與時俱進,不斷進取,永葆先進性。希望大家能夠正確認識這次培訓的現實意義,切實高度重視,真正做到學有所得,學有所用。如何使這次培訓學習取得實實在在的效果?我想,大家應該努力做到“三個緊密結合”:
一要把學習內容與學習目標緊密結合起來。培訓是提高工作能力的重要手段,是提升工作水平的有效方式。所以說,參加培訓學習是一種責任、一種義務,是解決新問題的有效途徑,是推進工作的需要,是難得的機會。因此,希望大家必須明確學習目標,要帶著任務學、帶著壓力學、帶著目標學,強化學習的針對性和實效性。
二要把學習與深入研究本單位的實際情況緊密結合起來。培訓學習的落腳點是要能夠指導實踐,推動工作。從這次參加培訓的人員情況來看,年輕干部居多,大多參加工作不久,相對缺乏工作經驗,對本單位的情況還缺乏了解。這次培訓緊密結合我們當前的工作實際,安排了好幾個專題,內容很豐富也很有針對性。但是,這些內容對每個人所在單位產生的指導作用的側重點可能不同。因此,大家在學習時,要把所學的內容與本單位的實際緊密結合起來,認真地分析研究。根據學習培訓內容,對照檢查自身工作中存在的問題和不足,認真總結經驗,改進工作方法,提高工作水平,切不可囫圇吞棗。真正使這次學習培訓達到學用結合、學以致用的目的,使學習培訓工作起到“加油站”和“充電器”的作用。
三要把學習與加強交流、深入思考發展思路緊密結合起來。觀念影響發展,思路決定出路。培訓學習是獲取新知識,新技能,更新觀念,啟發思路的有效途徑。參加這次培訓班的人員,平時大都各自在自己的小范圍內工作、學習、思考,思想觀念難免會有局限性和思維慣性。同時,由于大家工作都比較繁忙,平時坐下來集中理清發展思路、認真思考的時間比較少。這次培訓,為我們提供了一個彼此學習的機會和相互交流的平臺。因此,大家要開闊視野、拓寬思路、開動腦筋,認真學習,相互切磋,共同探討,取長補短。通過交流,努力尋找培訓內容與實際工作中突破難題的切入點,找準培訓內容與提升工作檔次與水平的突破口,做到對癥下藥,為推進我縣經濟社會又好又快發展注入新活力。
此外,大家來參加培訓班,能不能確保學習效果,時間、精力的投入和遵守紀律至關重要。為此,希望大家務必做到以下兩點:
一要排除干擾,全身心地投入學習。目前大家的工作任務都很重。在這種情況下,大家集中三天時間來參加培訓學習是很不容易的。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣委黨校為了辦好這期培訓班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此,大家要珍惜學習機會,努力排除各種干擾,全身心地投入學習。
二要嚴守紀律,自覺遵守各項制度。大家一定要有高度的自覺性,自覺完成從工作到學習、從干部、職工到學員的轉變。學習期間,要嚴格要求自己,嚴守紀律,自覺遵守各項培訓制度。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,只要我們大家認真努力,即使是短期的“充電”,也會對我們今后的工作產生積極的作用。黨校要對這次培訓工作周密安排、精心組織,組織部、人力資源和社會保障局要嚴格考勤、嚴格管理,切實做到以組織紀律的嚴要求,保證學習培訓的高質量。
同志們,希望大家能夠通過這次培訓,進一步明確各自的目標任務,增強做好本職工作的信心和能力,勤奮工作,與時俱進,開拓創新,以飽滿的精神、昂揚的斗志、良好的作風,滿腔熱忱地投入到工作中去,在各自的工作崗位上做出新的成績,為我縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻!
最后,祝同志們身體健康,學習愉快,工作進步。
謝謝大家。
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十一
位同志,各位朋友:
大家上午好!
為掌握新時期工作新重點,提高工作干部隊伍的綜合素質,加強系統的自身建設,促進工作的創新發展,根據區委區政府的統一部署,今天開始,我們將對全區工作人員進行業務培訓。首先,我代表區委、區政府,向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!
今年是“”開局之年,做好工作具有非常重要的意義。我們要牢牢把握主題,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,堅定不移地貫徹,全面深入地貫徹提出的新形勢下發展四點意見,堅決貫徹中央的決策和部署,努力做好今年的工作,推動兩岸關系進一步朝和平穩定方向發展。
下面,我就辦好本次培訓會提幾點要求:
一是統一思想,增強學習的主動性。大家要珍惜來之不易的學習機會,端正學習態度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,刻苦學習,認真思考,真正做好學有所思、思有所得、得有所獲,為勝任崗位,做好工作奠定良好的基礎。
二是學以致用,增強學習的針對性。本次培訓班學習時間短,但是內容豐富,既有領導親臨授課,又有相關理論知識學習。大家要認真聽講,堅持學有所用、學以致用,充分發揚理論聯系實際的良好學風,緊密聯系自身工作實際,講究學習的針對性。通過學習,要對自己的工作方法進行自我剖析,檢查工作方式是否有效,工作方法是否得到提高。大家要針對各自的工作,找準不足,認真分析原因,總結經驗,提高素質,改進工作,努力提高新形勢下工作的水平,使學習培訓真正取得實實在在的效果。
三是嚴格要求,增強學習的紀律性。本次培訓,不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓,也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓安排,嚴格遵守培訓紀律,所有學員不得請假,不得擅自離開,不得無故缺席。同時,還要注重交流,組織開展豐富多彩的活動,促使大家共同交流,相互了解,增進友誼。要認真思考,積極討論交流,加深對授課內容的理解,實現共同促進、共同提高。
最后,預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十二
各位企業領導、各位職工朋友,大家晚上好!
今天,我們縣總工會在這里舉辦“送法進企業農民工法律知識講座”活動,一起學習和探討法律的相關知識及政策。相信大家都明白法律法規的重要性,無法律無規矩,社會就會亂,企業就會亂,每個人的合法權益就無法保障。
今天我們有幸邀請到長沙市總工會優秀律師袁育林同志,袁律師有著多年的豐富的工作經驗,是這方面的專家。還有一位是負責我們單位法律咨詢方面喻亞軍律師。讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。今天的活動主要分為兩個部分,第一是由袁律師來為大家集中講授相關的法律法規知識;第二是現場的答疑,就是大家在這方面有什么困惑都可以提出來,由袁律師和喻律師一一為大家解答。
為此,我向大家提兩點要求,一是希望通過學習相關法律,做知法懂法守法的好職工。二是希望大家通過合法途徑,利用法律相關知識,切實維護自身權益。
接下來,請大家以熱烈的掌聲歡迎袁律師為我們講課。
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領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十三
尊敬的各位領導、親愛的黨校學員們:
大家晚上好!
今天我們相聚一堂,參加我院業余黨校第八期入黨積極分子培訓開學典禮。作為授課教師代表在此發言,我感到非常榮幸。參加本次業余黨校培訓的同志們來自我院各部門和院系班級,學員們都是政治上積極要求進步,各方面表現比較優秀,綜合素質比較高的先進分子。大家知道:黨的勝利閉幕以后,全黨全國各行各業各族人民都在為學習貫徹落實黨的精神攻堅克難,為實現全面建成小康社會銳意進取。為實現“中國夢”,“我的夢”而奮發進取。為滿足入黨積極分子政治進步的愿望,在本學期黨校開課具有著特殊的政治意義和現實必要。我們授課教師能和學員們一起重溫中國共產黨的光輝歷史,共同學習黨的基本理論和基本知識,深入交流學習體會倍感激動和快樂。大家知道,我們中華民族有著泱泱五千年文明史。但是,中國的近代史卻是一部列強入侵內憂外患深重的屈辱史。自從1921年7月中國誕生了共產黨,才徹底改寫了中華民族的苦難歷史。“沒有共產黨就沒有新中國”早已成為中國人民心中顛撲不破的真理。特別是改革開放以來,在中國共產黨的領導下,在探索走中國特色社會主義道路,實現中華民族偉大復興的歷程中,我們已經取得了國強民富舉世矚目的輝煌成就。改革開放的實踐證明:中國人民不僅站立起來了,而且傲然屹立在了世界的東方!看到學員們渴求學習黨的理論知識的眼神和表現出的良好精神風貌,我們授課教師有信心也有能力承接并完成好本次黨課教學任務。相信全體學員能夠做到授課前認真預習;課堂上認真聽講;課后完成作業。我們老師也會以黨課教材為藍本,融入黨的闡述的黨的最新理論,讓學員們聽得明白理解到位。加深自己對黨的基本理論和基本知識的理解,堅定理想信念不辜負學院黨組織的培養教育爭取早日加入黨組織。為此,授課老師向大家保證,授課中緊密聯系學院發展實際和當代大學生的政治需求,精心備好每一堂課;組織安排好課題討論活動,借助影視教育片增強學習效果。
在學習過程中我們師生努力做到,嚴格遵守黨校的各項制度和規定,以黨員標準嚴格要求自己。自覺地把學習黨的理論知識同進一步做好實際工作,搞好學習全面發展提升自己的綜合素質有機的結合起來,自覺地把密切聯系群眾發揮先鋒作用同日常做到行為有德率先垂范緊密結合起來。總之要在實踐中學習,在實踐中接受黨組織的考驗,為黨旗增光添彩。
最后,祝大家在學習中取得優異成績!祝本期黨校培訓取得圓滿成功!
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十四
各位青年后備干部:
大家早上好!
今天很高興,受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式,并為我們的青年后備干部提一些要求和希望,我們公司的青年后備干部培訓班已經舉辦了很多期了,現在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的,公司領導一向非常重視對于青年干部的培養,也對青年后備干部給予了很大的希望。公司這些年發生了一系列可喜變化,主要得益于公司領導班子始終擁有正確而堅定的目標,我們始終把加快企業發展作為第一要務,千方百計謀發展,從而實現企業規模的迅速壯大,而企業的迅速發展,與在座的各位有著密切的聯系,企業的未來發展,需要各位的努力與奮斗。
今明兩天,我們舉辦這個青年后備干部培訓班,希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,讓自己在培訓中有所收獲,也讓大家能夠更好更快地成長,早日能夠獨立擔當起一面。員工的成長,既包括業務上的成長,也包括綜合素質的提高,更包括心靈的成長。這次的培訓,一方面是對企業發展的新環境、新戰略、新制度、企業文化和核心價值觀等內容再向大家做個介紹;另一方面,我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力,綜合能力包括了管理能力、執行能力、溝通能力等等,希望大家認真學習、思考和感悟。
作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經驗和教訓,希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地、更健康地成長,少走彎路。員工的每一個進步,我們公司的管理層都為之高興,因為這樣的成長對公司的發展有正面的作用,我希望你們的成長與企業的發展更好地結合,形成一個共同成長的局面。
借此機會,我再強調幾點:
我們企業一直有等理念,當我們認同企業的價值觀、企業的文化、企業的發展理念,那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門、同事之間的融合就會很順暢。公司的文化與理念是企業員工一個共同的方向標、共同的信念,在這個前提下,我們充分溝通、彼此信任、共同為這個企業出力,再加上共同的工作機制、共同的績效目標,最終我們一定能收獲成功。
培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得、分享的過程無不是學習的結果。縱觀現代發展,企業的競爭已經從資源的競爭、技術的競爭、人才的競爭一步步走到了企業文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業已經成為企業能否立足市場的一個重要因素。一個組織只有通過不斷學習,拓展與外界信息交流的深度和廣度,創造出適合于市場的理念與產品,才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,我們公司也處在蓬勃發展的浪潮中,各種新事物、新問題、新現象不斷在我們身邊涌現,如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經驗,顯然是不夠的,我們還必須加強學習,持續給自己充電,給組織、團隊充電,不斷適應新形勢、新變化給我們帶來的新要求。
何謂執行力?執行力“就是按質按量地完成工作任務”的能力。個人執行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態度,能力是基礎,態度是關鍵。所以,我們要提升個人執行力,一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質,而更重要的是要端正工作態度。那么,如何樹立積極正確的工作態度?我認為,關鍵是要在工作中實踐好“嚴謹、務實、快速、創新”。
市場經濟的發展一日千里,企業在市場經濟的大潮中如逆水行舟,不進則退。企業在競爭中要想占據優勢地位,就要建立精簡高效的管理體系,提升管理水平,實現管理創新。行動力是決定企業成敗的一個重要因素,是21世紀構成企業競爭力的重要一環。在激烈的市場競爭中,一個企業的行動力任何。將決定企業的興衰。所以希望大家在思想上予以重視,將“嚴、實、快、新”四字落實于行動中。
與以前相比,現在公司的人員結構已經發生了非常大的變化,從年齡結構上看,30歲以下的管理干部已經超過了30%,30—40歲占24%,40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學歷結構來看,本科以上學歷占50%以上,大專占30%。雖然年齡上有差距,學歷上也有差距,但是學歷和年齡并不能代表什么,我們現在是團隊作戰,個人的能力只有融合到團隊里,只有與公司的發展結合起來,才能發揮更大的作用,才能真正體現出自己的價值。我們企業本身就是一個團隊,企業這些年來的迅速發展,離不開每一個公司成員的付出,事實證明,個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。
現在我們的企業,無論是市場環境還是合資公司環境,或是公司內部的環境,都為大家創造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多,比如去外面的公司參觀,委外培訓、內訓、與各大公司的合作項目等,真正有理想的人,平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現在這樣的平臺和機會提供給大家,希望大家好好珍惜,希望大家感恩有這樣的企業氛圍和為你們創造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領導和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。
最后,我想強調:能否成長,關鍵看自己。公司只是一個外因,只能提供機會和平臺。能走多遠,完全取決于自己,取決于自己怎么想,怎么做;是否成長,關鍵看績效,績效導向是唯一的標準,正因為我們堅持了這個標準,公司才會有現在的成績。
目前公司發展的空間是非常大的,近期可能要做好應對市場變化、經濟下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應和準備,這既是挑戰又是機遇。把握好自己,增強能力體系建設和提高核心競爭力,我們就能有更多發展的機會。管理變革的能力,持續創新的能力,團隊協作的能力,這些都是未來企業的核心能力,具有這些能力的企業一定能夠走得很好,能夠走得更遠。
期待公司的成長,也期待員工的成長,期待大家專業能力的成長,特別是期待大家心靈的成長,今天我特別想說,希望能從你們中間涌現出一批能帶領隊伍作戰的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望,我們也會盡可能為你們創造更好的平臺。
有理想,生命才有意義,人生才會精彩。目標就是動力,目標就是方向。同志們,你們已經跨出了第一步,肩負著家庭的希望、企業的希望,希望你們在公司未來的發展中,始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不言棄,一定能實現職業生涯的輝煌!
謝謝大家!
領導培訓的講話稿個人(專業15篇)篇十五
各位同志:
大家好!
我xx-x擔任檢察長一職,算起來已經有六年多了,在六年多的基層檢察工作中,我雖然付出很多,但收獲、感悟更多。受市政法委的指派我向大家談談在基層任職體會。
我的發言可以概括為六個字“理念、辦法、實力”,我認為念好了這六字經,基層工作就可以做到有的放矢,健康持續發展。但是,在這個快速多元發展的世界上,不可能有一個放之四海而皆準的發展模式,也不會有一成不變的標準,但愿我的體會能給各位以啟發,有助于推動我市政法工作科學發展。
首先是“理念”。
在知與行的辨證關系中,首先應當是“知”,沒有“知”就不知如何“行”。思想是行動的先導講的就是這個道理。理念是人們反映客觀存在思想活動的理性思維結果,理念即信仰,就是我們形成什么樣的思想,信仰什么?我們都是共 產黨人,黨中央提出的“科學發展觀”就應作為我們的政治信仰。政法機關落實科學發展觀的途徑就是xx在全國政法工作會議代表座談會上提出的“黨的事業至上,人民利益至上,憲法法律至上”。
“三個至上”是我們政法工作的行動指南。我認為“三個至上”的核心是人民利益,因為按照我國的憲政制度,黨的宗旨和國家的憲法法律都是人民利益的集中體現,所以我們的政法工作的核心就是要在黨的領導下,維護好人民的利益。
具體到我們每個政法機關如何落實我們的信仰和“三個至上”呢?我個人認為應該理念先行,結合本單位實際,找準思想定位。大家都知道長安區檢-察-院是多年的“全國模范檢-察-院”,如何在新的起點上,繼續保持榮譽再立新功,使法律監督工作不斷滿足人民群眾的法治需求,是我們必須面對和解決的現實課題。近年來,我們以打造“長檢”品牌為抓手,不斷總結、發展、提煉“長檢”精神的內涵,將長安檢察精神高度概括為“一種精神,六個理念”,形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化,成為長檢人共同的價值認同和目標追求,也成為長安院實現可持續發展的理論指引。
“一種精神”統領“六個理念”。“一種精神”是“務本求變,勇爭第一”的長安檢察精神,六個理念是“治院理念、發展理念、執行理念、行為理念、人文理念、立業理念。”長檢精神的核心是務本和求變,做好基礎性工作,正確履行檢察職能的同時要勇于超越,善于創新工作機制,使檢察工作不斷滿足人民群眾日益增長的法治需求,立于時代發展的潮頭。
“爭第一”是長檢精神“先進性”核心價值觀的集中體現,體現了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續先進的信念和意志。先進的理念成為我們落實科學發展觀的動力源泉,通過思想和理念的轉變促使“先進性”的核心價值觀和“爭第一”的核心執行力不斷強化,隊伍的政治素質和業務水平得到新的提高,人的全面發展與檢察工作的持續發展有機地統一起來。
其次是辦法。
能動有效的工作辦法是“知與行”辨證統一的必然結果。在基層院建設中,有了科學的發展理念,還要有解決問題、創新發展的運作辦法。在基層,“千條線一根針”,沒有回旋的余地,艱苦和困難是客觀的,但是“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,如何視“千條線”為“七彩絲”,使我們的這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的“錦繡”,從這一角度講辦法是執行力的集中體現。對于基層檢察機關高檢院已經明確提出實現科學發展的途徑是“四化”建設。即“執法規范化,隊伍專業化,管理科學化,保障現代化”。
我個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”,執法規范化是法商,是規矩、是度,是履行職能的行為準則;隊伍專業化是智商,是技能、是能力,是履行職能的具有的專業本領和能力;管理科學化是情商,是人與人心的交流,管理科學就是要以人為本,建立科學的管理機制,形成制度、督察、人文關懷相結合的管理體系,增強人們的政治激-情、工作熱情、同志友情,以人的全面發展促進事業的發展;保障現代化是財商,是錢、是履行職能的物質基礎,目前,我們基層的困難比較多,要實現保障現代化不僅錢要取之有道,還要會用錢,講究用錢的效益,以最小的投入產生最大的效益。我認為一個組織把“四個商數”的辨證關系理順了,持續提高實現不斷增殖,那么這個組織的執行能力就一定能夠變得很強大,其理念就可以得到有效的貫徹。
在“四個商數”的建設中,我院主要做了以下幾個方面的工作:
一是堅持政治立院,用正確的思想引導人。
以黨風帶檢風,以黨的基層組織建設帶動檢察隊伍建設既是我院黨建工作的思路,又是我院堅持政治立院的根本性舉措。我院黨員占全院人數的95%,成為政治工作的寶貴財富。
我們提出了“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的工作要求,把在檢察工作中“比奉獻、講貢獻”作為黨員先進性的最好體現。我們從嚴落實“三會一課”制度和思想政治教育制度,并建立學習檔案,將各項教育活動引向深入。在隊伍政治思想教育和職業道德教育中,我院融入了更多具體生動的社會教育實踐活動,通過方式方法的更新增強教育效果。
二是實施規范化管理,用有效的機制激勵人。
將現代管理理念與檢察工作實踐相結合,引入iso9001質量管理體系的管理思想、原則,建立人民檢-察-院規范化管理體系。在實踐中,我們把規范化管理體系的精髓概括為“五個凡事”:即“凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有誤必究”。實現了由制度管理向機制管理、靜態管理向動態管理、被動管理向主動管理的轉變。
三是抓好教育培訓,用素養和技能塑造人。
我院加強檢察官的任職資格培訓、領導素能培訓、專項業務培訓和崗位技能培訓,并在培訓時間、經費上給予保障。我們鼓勵大家從實踐中學習,在學習中進步,在學識、見識和膽識上強化訓練。
為加快知識更新,我們采取請專家授課、集中學習、工作研討、案件分析與崗位練兵相結合的辦法,分類進行系統培訓。隊伍業務素質的不斷提高帶來了執法水平和工作能力的顯著增強。
四是加強思想溝通,用和-諧包容感化人。
我們建立了信息溝通制度,成立了黨組織為核心,工會、檢察官協會、共青團、婦聯良性互動的民-主化管理體系,制訂并細化了職責范圍和活動規則,形成了上下貫通、左右銜接、運行有序的內部溝通網絡。
凡涉及院里重大事項的決定都按照不同的性質交由大家充分討論,調動同志們的參與熱情,保證各種決策的科學和民-主。我們還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等,定期或不定期征求意見。
五是注重從優待檢,用真誠情感關愛人。
被稱為“爬坡拉車不松套”的長安檢察隊伍,之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續的斗志,與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強烈歸屬感和自豪感休戚相關。
我們以創造更加美好的未來為共同愿景,注重從優待檢和團結互助,把為同志們辦實事、辦好事、讓大家心情舒暢作為隊伍干事創業的活力源泉,想方設法解決同志們的后顧之憂,努力創造人心思進、積極向上的人文環境。
院領導班子成員堅持對所管理的工作人員做到“四必訪”:因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。為了活躍隊伍文化生活,工會、檢察官協會還積極與有關單位聯系,開展籃球比賽、檢企聯歡等文體活動,努力啟發和培養“享受學習、快樂工作、幸福生活”的健康心態,有效激發了同志們愛崗敬業的熱情。
第三是實力。
實力是知與行的結果,是績效。績效的外在表現我概括為“素質、質量、效益、特色”八個字。通過先進理念的樹立,能動有效的辦法,實現人員素質提高、工作質量優質、管理效益優化、創新特色彰顯。人的素質是工作質量的基礎,工作質量是效益優化的前提,特色創新是持續發展的動力,特色可以取得好的效果,影響效益的優化,特色創新可以增加團隊的榮譽感、凝聚力,反過來促進人的素質和工作質量的提高。
增強實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質條件、信息技術等硬實力,更要注重檢察隊伍職業化素質的培養等軟實力建設,這是推動檢察工作可持續發展的不竭動力和源泉。
尤其要注重檢察人員檢察人格的培養,使這種檢察人格以文化理念的方式內蘊于每位檢察官的心靈,以崗位標準、工作作風的形態外化于執法辦案及日常行為,以扎實的檢察績效和鮮明的特色形象凸現于整個社會。
一是著力培育“爭第一”的風格。
二是著力培育“一招鮮”的風格。
“業務沒有一招鮮,不算長安檢察官”,唯有卓而不群的“一招鮮”本領才能與時代同步、破浪領航。
三是著力培育“老黃牛”的風格。
職業檢察官的基本素養就是勤勉敬業、腳踏實地的干好本職工作,為黨和人民履行好法律監督職責,用實際行動體現對檢察事業的忠誠。近年來,我院圍繞“理念、辦法、實力”作文章,以先進的理念指導實踐,以能動的辦法踐行理念,以實踐的成績和效果促進理念和辦法的更新和提高,從實踐到理論,在從理論到實踐,形成了“素質、質量、效益、特色”的良性循環,基層檢察工作取得了一定的成績。
先后被高檢院評為“全國檢察機關信息化建設先進單位”、“全國檢察機關規范化建設示范院”、“全國先進檢-察-院”、“全國十佳基層檢-察-院”。被省檢-察-院記集體一等功,連續六屆被、省政府命名為“文明單位”,被授予“先進基層黨組織”。
同志們!
“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”在結束我的發言前,我愿以這首情通古今的小詩與大家共勉,一個封建時代的基層官尚有如此情懷,做為以“為人民服務”為宗旨的共 產黨人就更應該對“衣食父母”的人民群眾“俯首甘為孺子牛”。讓我們堅定信仰、躬身實踐,用心履職、用情處世,共同為我市基層政法工作在服從大局,服務社會,實現科學發展上做出實實在在的貢獻。
謝謝大家!
同志們:
根據今年全縣干部培訓計劃安排,全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此,我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會,我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會,與大家共同交流。
一、從全局和戰略高度,深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業的未來和希望,是領導班子建設的“源頭活水“,重視后備干部教育培養,是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養的優劣、作風紀律的好壞,對整個干部隊伍建設乃至黨的事業的發展都起著至關重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強黨的執政能力建設,進一步深化干部人事制度改革,建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍,要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規定》中也明確規定,提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規定,任職前培訓是干部任職的必備資格之一,這些規定都體現了加強后備干部培訓的重要性。歷來重視干部教育培訓工作,近年來,在每年年初工作安排時,會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優秀年輕干部的培養等進行認真研究和安排部署。今年,結合縣鄉(鎮)換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度,分三期對全縣科級后備干部進行全面系統的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短,但內容很豐富也很重要,而且又是在縣鄉換屆即將開始之際組織進行的,可謂意義重大。作為后備干部,大家不僅要深刻認識培訓的重要性,而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發展的新形勢、新要求,進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習,深入思考,不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點,勤奮學習,不斷提高自身能力素質
后備干部建設是干部隊伍建設的基礎,后備干部隊伍的素質,往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰斗力。加強后備干部教育培訓,強化學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎,對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養,始終在政治上、思想上保持純潔,不斷提高品質和能力,至關重要。當前,我縣改革發展已經進入了攻堅的'關鍵階段,經濟社會發展呈現出一系列階段性特征,推動經濟社會科學發展、跨越式發展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現,我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此,加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神,善于利用一切機會學習一切有用的東西,不斷完善自己的知識結構,不斷增強各方面的見識,從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法,只有經得多、見得廣、知識豐富,才會有解決問題的好點子和新方法,開拓創新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習,我們的知識就會老化,思想就會僵化,視野就會狹窄,能力就會退化,就難以做好本職工作。事有所成,必是學有所成。只有學習,才能從政治上得到成熟,從業務上得到提高,從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作,學習也是生活,而且是為了更好地工作和生活的理念,真正把學習當作人生的第一需要,當成工作不可或缺的組成部分,根據自己的知識結構和工作需要,有計劃地進行學習,努力使自己的知識有新增加,能力有新提高。
新春將至,在學期末,我代表學校黨支部、學校行政向為學校發展作出艱辛勞動的各位表示真摯的感謝!向一學期來辛勤耕耘在講臺上的各位園丁致以誠摯的問候!
現將本學期工作向各位報告如下:
一、關于老師的思考:
教師用自己的知識豐富學生的知識,用自己的智慧啟迪學生的智慧,
用自己的高尚思想品德感染學生的思想品德,用自己的情感激發學生的情感,用自己的意志調節學生的意志,用自己的個性影響學生的個性,用自己的慷呼應學生的心靈,用自己的靈魂塑造學生的靈魂,用自己的人格去塑造學生的靈魂。
我們面對的五彩繽紛燈紅酒綠的世界,當今物欲橫流,人們爭功近利,心浮氣躁。我們老師應當怎么辦?我認為不能一味在物質上去攀比,物欲是個無底洞,欲壑難填,而且攀比只能是自尋煩惱。物欲追求容易使人陷入無止境的地步,“其未得之也患得之,既得之患失之,茍患失之無所不至也”。攀比是自己將所得物質財富與所熟悉的朋友或人群進行比較,細想之,到底要多大的房子才能滿足,越大越好嗎?到底要穿多么昂貴的衣服,越貴越好嗎?能否滿足自己的物欲而癡迷于物質而得不到時,將會陷于深深的痛苦之中。
只有初戀般的熱情和宗教般的意志的人才能成就某種事業。事業心可以產生進取心,進取心可以產生對事業的癡迷,讓我們不滿足于現狀,不故步自封,不淺嘗到止,永遠不停步,永遠不斷地追求教育藝術的最高境界。
二、關于xx學校的教師
我校教師的團結合作精神全縣聞名,校園氣氛和-諧融洽全縣首屈一指,
全體老師的奉獻精神與敬業精神有口皆碑。
開學初,教學樓建設工程與開學工作同步啟動,給本來就緊張的開學工作帶來了極大的障礙。學校行政人員的工作經驗不足,校長面對如此困難盡管早有心理準備,真正面對面的時候處理也有不少欠妥之處,我們的老師們配合默契,工作主動,讓開學工作順利進行。
正當學校的教育教學工作步入正軌的時候,建筑工地上的噪音震耳欲聾,我們的教師喊聲雷動效果也不好,教師們聲音沙啞,我聽在眼里,痛在心里。我也是人呀,我也是教師,我完全能夠理解教師們為此付出的犧牲。盡管如此,我們的老師仍然把課講得津津有味,下課休息也要把學生找來個別交流。班主任教師每天都要把學生的中午飯的票處理好,保證學生有飯吃,遇到調皮學生還要進行幫助教育。這種奉獻精神,這種卓越的事業心責任意識,感動著我,激勵著我努力工作。
一學期來,承蒙教師們的理解與支持,各項工作圓滿完成,片區教研會展現了xx學校教師風采,表現出了xx學校的教育教學實力。辦學水平督導評估輕易保持良好級,教育局還專門出了督查通報,表彰xx學校的教育教學管理工作。初中畢業班學生參加縣一調考試綜合排名全縣第五名。教學樓建設工程近期完工,甲方現場負責人楊永富老師冒著心臟病的危險堅守工地,無論天氣如何惡劣,只要工地在放了,楊老師就沒有離開現場,全學期來只休息過渡期天的時間,沒有節假日,沒有星期天,施工日志寫完了厚厚的三本。
三個主任工作主動,教研組長細致認真,全體教師愛崗敬業,后勤人員開源節流,精打細算,團隊干部不辭煩瑣,工作主席組織教職工活動開展豐富多彩,住校生管理教師忍辱負重,把孩子們的安全放在首位。細細回憶這一學期工作,令我感動,令我激動,令我深感內疚。
教師們,朋友們,我代表學校向你們的無私奉獻再次表示感謝!
三、關于xx學校的發展
xx學校的現狀不容樂觀,教師的業務素質存在差異,努力程度不同,
教育教學中還存在不少問題,特別是的對學生的管理能力,教育科研能力都還有差距。
老師人數缺編,經費不足,建設項目還在增加,給學校的工作帶來負責影響很大。安全工作存在管理不細的地方,班主任教師中還有需要改進的方法和值得研究的策略。
在各級黨政領導的關懷下,經主管理部門的領導下,xx學校定會有新的發展項目,有新的教育成績。
國際形勢不容樂觀,金融危機帶來了新的發展機遇,學校將抓住機遇,細致管理,經學校以空前的新的發展。
在新春來臨之際,我代表學校黨支部、代表學校向各位并通過各位向各們的家屬致以新春的祝賀,愿新年快樂,牛年身體健康,預祝大家過一個鬧熱年!
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尊敬的家長:
過去的一年,“建設、整合、改革、發展”是我們開中的主題詞。新校園一期工程的如期竣工,三校合并工作的順利完成,區管委會各級領導對學校內部管理改革和發展的大力支持,使開中步入持續發展的快車道。
過去的一年,我們開中堅持走特色化、精品化、現代化興校之路,在面臨特殊困難的情況下,仍然取得了驕人的業績。學校被市教育局授予“依法治校先進校”的榮譽稱號,高考平穩過渡、中考700分及600分以上人數取得歷史性突破,高考會考一次性合格人數較往年大幅增長。在全市中學生田徑運動會上,我校卞壹東同學奪取1500m第一名、800m第四名;江維同學奪得1500m第二名;周鑫同學奪得跳遠第四名。在全國中學生生物奧林匹克競賽暨江蘇省第十二屆中學生生物奧林匹克競賽中,我校茆文杰、韋浩同學分獲省級二、三等獎。在鹽城市普通話演講比賽和“弘揚鹽城精神,爭當新一代鹽城人”演講比賽中,開發區中學嚴書娟同學分獲三等獎和二等獎。學生在市級以上報刊上發表110余篇,教師在市級以上報刊上發表論文50多篇,我校辦學治校的做法,先后被《鹽阜大眾報》、《江南時報》、《南京晨報》、《東方生活報》、《學習與實踐》、《中國創新教育雜志》等報刊雜志上刊載。
做人民信賴的老師,辦社會滿意的教育是我們的不懈追求,在新年內我們將完善各項指標正式申報并通過市二星級高中驗收評估工作,并在兩年內申報并通過省三星級中學驗收評估工作。為了順利達成這一目標,我們在新的一年里將會有如下措施:
(一)抓“龍頭”,形成德育管理的新局面。開展豐富的德育工作,養成孩子們良好的行為習慣;整治校園環境衛生,讓孩子們學的舒心,住得安心,吃得放心;建設多彩的校園文化,讓學生的視野得到最大的拓展。
(二)抓隊伍,形成全校師生的新面貌。加強教師道德建設,塑造良好師表形象;加快學校人事制度和分配制度改革的步伐;加強基礎文明教育,矯治學生不良行為和心理;實行半封閉式、準軍事化的學生管理。
(三)抓常規,形成教育教學的新特色。注重提高教學流程常規管理水平;著重于過程管理,在“嚴”、“實”上下功夫;繼續搞好教研教改活動并開展對家長開放日活動。
(四)抓制度,形成全面育人的新優勢。完善各項管理制度,力爭做到責任到人,有據可依,按章辦事。
(五)抓三產,形成自我發展的新活力。發展校園產業,增強自我造血功能,盤活現有資源,減輕政府財政負擔,實現自我超越。
世界的萬花筒散發著誘人的清香,未來的天空也傳來迷人的旋律。我們將帶著孩子們整裝出發,用美夢打扮、從實干開始他們的人生征途。 “百年樹人兮郁蔥蔥,化世成俗兮我校風”。開中的教育是一種充滿科學精神和人文關懷的教育,開中的教育是以孩子的和-諧發展為本的教育。
親愛的家長,請相信孩子,也請相信我們:
開中的實力和孩子的潛力會打造出一個美好的明天!
開中的能力和孩子的努力會奠基出中華民族的希望!
最后,我們衷心希望學校的工作能得到各位家長的理解與支持,并順祝各位家長在這新的一年里萬事如意、心想事成,闔府安康、新春愉快。
此致
敬禮!