行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）

每份整改報(bào)告都應(yīng)反映出對(duì)問(wèn)題的徹底整改，以及后續(xù)的監(jiān)督和評(píng)估措施。閱讀以下整改報(bào)告范文，我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的整改思路和方法，希望對(duì)大家的整改工作有所幫助。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇一

為了樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，今年以來(lái)，我科在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、公開(kāi)辦事程序和提高工作效率方面，進(jìn)行了狠抓落實(shí)，取得了初步成效。具體作法如下：

緊緊抓住落實(shí)公開(kāi)服務(wù)承諾這一重要環(huán)節(jié)，以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持行動(dòng)與理念并舉，更加注重理念。通過(guò)定期的集中學(xué)習(xí)，澄清了對(duì)行風(fēng)建設(shè)的模糊認(rèn)識(shí)，使大家在認(rèn)識(shí)層次上不斷提高，逐漸把行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種肩負(fù)的責(zé)任和使命，自覺(jué)能動(dòng)地從自我做起，從一言一行做起，在工作中主動(dòng)對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺，認(rèn)真糾正工作中的`不足，以為項(xiàng)目申報(bào)單位、項(xiàng)目承擔(dān)單位和企業(yè)提供高效、快捷、便利的氛圍和環(huán)境為宗旨，把提高工作效率作為中心思想，以正確的觀念引導(dǎo)行動(dòng)促工作，實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)抓行風(fēng)到主動(dòng)抓行風(fēng)，最后達(dá)到能動(dòng)抓行風(fēng)。從而形成了人人重形象，人人樹(shù)形象，全員共學(xué)共提高的良好氛圍。

根據(jù)我科的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，我科根據(jù)山西省制造業(yè)信息化工程網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、山西省高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)將申報(bào)項(xiàng)目的時(shí)間、條件、要求及項(xiàng)目合同的簽訂及完工結(jié)題手續(xù)上網(wǎng)公布，同時(shí)，通過(guò)電子郵箱，互相交流信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提高了工作透明度和辦事效率。

對(duì)于項(xiàng)目申報(bào)單位及個(gè)人，要積極主動(dòng)，熱情接待，耐心解釋?zhuān)瑢?duì)于申報(bào)單位所提交的項(xiàng)目及有關(guān)材料，要在15天內(nèi)審閱完畢，并對(duì)他們所提出的問(wèn)題要在一周內(nèi)給予明確答復(fù)，力求做到事事能落實(shí)、件件有回應(yīng)。

我們深知，行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程。雖然我們通過(guò)整改和自查自糾取得了一些成績(jī)，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須經(jīng)常抓、反復(fù)抓、常抓不懈，堅(jiān)定不移地推進(jìn)民主評(píng)議行風(fēng)工作深入開(kāi)展，做出自己的貢獻(xiàn)。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇二

為貫徹落實(shí)市監(jiān)察局、市政府糾風(fēng)辦《關(guān)于開(kāi)展“四位一體”評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動(dòng)的工作方案》和省廳文化系統(tǒng)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會(huì)議精神，結(jié)合我市文廣新系統(tǒng)實(shí)際，為扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)創(chuàng)新行動(dòng)，抓好迎評(píng)工作，開(kāi)展迎評(píng)活動(dòng)，特制定該實(shí)施方案。

一、重點(diǎn)整改民生熱點(diǎn)問(wèn)題。

各縣(市)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，要深入基層座談走訪，排查作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，選擇1-2個(gè)本地區(qū)、本部門(mén)民生熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)整改，整改情況要在集中評(píng)議時(shí)向群眾報(bào)告。

二、開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。

（一)開(kāi)展一次惠民演出。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，在活動(dòng)開(kāi)展期間，要組織一次惠民演出，演出內(nèi)容要緊貼群眾生活實(shí)際，弘揚(yáng)正能量，唱響主旋律。

（二)舉辦一次讀書(shū)活動(dòng)。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，要組織開(kāi)展優(yōu)秀圖書(shū)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)家庭等系列讀書(shū)活動(dòng)，培養(yǎng)群眾良好的閱讀習(xí)慣。同時(shí)在文化站、農(nóng)家書(shū)屋、社區(qū)書(shū)屋等文化惠民場(chǎng)所，合理安排開(kāi)放時(shí)間，方便群眾讀書(shū)看報(bào)，大力營(yíng)造好讀書(shū)、讀好書(shū)的濃厚氛圍。

（三)召開(kāi)一次開(kāi)門(mén)納諫座談。這次“四位一體”評(píng)議活動(dòng)，是以讓群眾充當(dāng)“裁判員”的方式來(lái)幫助參評(píng)部門(mén)查找和解決存在的問(wèn)題。為真正找準(zhǔn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，要邀請(qǐng)本地區(qū)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員、知名人士等組織召開(kāi)一次開(kāi)門(mén)納諫座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議，研究解決問(wèn)題的辦法。

（四)每月參與一次廣場(chǎng)文體活動(dòng)。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，從9月份到12月份，每月不少于一次參與廣場(chǎng)文體活動(dòng)。在參與活動(dòng)的過(guò)程中與群眾加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，回應(yīng)群眾訴求，贏得群眾信任。

（五)每月義務(wù)放映一次電影。為活躍群眾業(yè)余文化生活，各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，每月要義務(wù)放映一場(chǎng)電影，讓群眾享受到這次活動(dòng)的實(shí)惠。

三、工作要求。

（一)高度重視、精心組織。各縣(市）區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化部門(mén)，一定要高度重視這次的迎評(píng)活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性，精心謀劃實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)。

（二）主動(dòng)服務(wù)、接受監(jiān)督。各單位要運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”熱線平臺(tái)，主動(dòng)向群眾公開(kāi)承諾內(nèi)容，答復(fù)群眾述求，搞好各項(xiàng)服務(wù)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格責(zé)任、及時(shí)整改。對(duì)評(píng)議活動(dòng)排名靠后、群眾滿意度較低的單位，市文廣新局領(lǐng)導(dǎo)將約談單位主要負(fù)責(zé)人，追究相關(guān)人員責(zé)任。并幫助分析原因，研究對(duì)策，督促整改落實(shí)。

各縣（市)區(qū)文化部門(mén)請(qǐng)將需整改的民生熱點(diǎn)問(wèn)題匯總后于2月25日前，將材料經(jīng)本部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審核后蓋單位公章報(bào)送至市文廣新局監(jiān)察室，同時(shí)報(bào)送電子文檔，郵箱：。3月15日前，各縣(市）區(qū)文化部門(mén)將自查自糾和活動(dòng)開(kāi)展情況以書(shū)面和電子文檔報(bào)市文廣新局監(jiān)察室。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇三

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇四

**鎮(zhèn)全面貫徹落實(shí)市、縣文件精神，根據(jù)《關(guān)于全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境暨政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以解決損害群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為目的，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開(kāi)展民評(píng)工作。透過(guò)全面創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化服務(wù)，扎實(shí)提高機(jī)關(guān)的公信力和執(zhí)行力，有力地促進(jìn)和推動(dòng)了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，取得了較好的成績(jī)。現(xiàn)將鎮(zhèn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定方案、確保政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作有效開(kāi)展。

為了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)李慧陽(yáng)為組長(zhǎng)，紀(jì)委書(shū)記郭如賓為副組長(zhǎng)的，**鎮(zhèn)“優(yōu)化環(huán)境、政風(fēng)行風(fēng)”評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由郭浩兼任辦公室主任負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。我鎮(zhèn)還堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)務(wù)必管行風(fēng)”的原則，建立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)職責(zé)制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)落實(shí)到鎮(zhèn)工作的各個(gè)崗位和服務(wù)窗口，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、人人有職責(zé)、個(gè)個(gè)抓行風(fēng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)齊抓共管的工作局面。根據(jù)區(qū)政府糾風(fēng)辦精神，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨工委研究制定了《**鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案》，實(shí)施方案包括組織機(jī)構(gòu)、評(píng)議對(duì)象、評(píng)議資料、工作步驟和整改階段、工作要求五項(xiàng)資料，把實(shí)施意見(jiàn)貫穿于開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的始終。

同時(shí)我們緊緊圍繞中央提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)”大局以及鎮(zhèn)實(shí)際狀況，今年鎮(zhèn)將行評(píng)工作重點(diǎn)放在村委居委會(huì)上，透過(guò)示范典型、有點(diǎn)及面的方式，促進(jìn)了鎮(zhèn)各部門(mén)、窗口的服務(wù)質(zhì)量的提升。

二、廣泛發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議深入開(kāi)展。

xx鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村委干部召開(kāi)了政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員部署會(huì)，將上級(jí)要求和鎮(zhèn)安排進(jìn)行認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)和部署，力求做到聲勢(shì)強(qiáng)、影響大、效果好。為了廣泛理解群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作，我們向社會(huì)進(jìn)行了加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和服務(wù)承諾，開(kāi)通，誠(chéng)懇理解廣大人民群眾的監(jiān)督。為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，鎮(zhèn)還聘請(qǐng)了人大代表、政協(xié)委員、居民、退休干部等20名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。我們力求透過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大干部職工對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了他們職責(zé)感和自覺(jué)性、用心性；同時(shí)，加大我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)工作的社會(huì)監(jiān)督力度，為繼續(xù)引深政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、注重窗口，熱心服務(wù)群眾，深化評(píng)議工作順利開(kāi)展。

為使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開(kāi)展，鎮(zhèn)高度重視，加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)，一是規(guī)范便民服務(wù)大廳硬件設(shè)施，設(shè)置合理，配置了電腦、打印機(jī)等硬件；二是完善窗口規(guī)章制度，做到制度上墻；三是認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等十項(xiàng)制度，要求工作人員做到熱情服務(wù)，依法行政；四是認(rèn)真辦理投訴推薦，為群眾排憂解難，在鎮(zhèn)設(shè)立投訴信箱，開(kāi)辦投訴熱線，對(duì)投訴件認(rèn)真受理、及時(shí)反饋，同時(shí)我們還認(rèn)真辦理上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的投訴件，做到能辦到的事情立刻辦，但有困難一時(shí)解決不了的，做好詳細(xì)說(shuō)明，并力爭(zhēng)盡快解決，無(wú)法辦理的做好政策的宣傳解釋工作。

四、突出重點(diǎn)，五措并舉，著重落實(shí)村委的民評(píng)工作。

針對(duì)今年民評(píng)工作的重點(diǎn)單位為各村民委員會(huì)，鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，為確保行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作切實(shí)開(kāi)展，采取了如下幾項(xiàng)措施：一是組成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，部門(mén)負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制；二是制定了具有可操作性的實(shí)施方案，并認(rèn)真部署；三是舉辦了專(zhuān)題培訓(xùn)班，提高了工作人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是邀請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)村委進(jìn)行明察暗訪，五是利用問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)箱、形式征求群眾對(duì)群眾工作人員服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)潛力等方面的意見(jiàn)推薦，其中共收到問(wèn)卷表160份，對(duì)村委工作滿意度到達(dá)97%；六是針對(duì)評(píng)議所收集到的問(wèn)題，及時(shí)整改，如在個(gè)別村委用工信息公布宣傳力度不夠，群眾沒(méi)能及時(shí)獲取相關(guān)單位的用工信息，及相關(guān)政策法規(guī)；個(gè)別村委工作人員不遵守考勤紀(jì)律，有遲到早退現(xiàn)象；還有個(gè)別村委工作人員辦拖拉，對(duì)群眾辦事耐心不夠等現(xiàn)象。

我們針對(duì)上述問(wèn)題，狠抓了整改措施的'落實(shí)：

3、進(jìn)一步健全和完善了村委的工作制度及服務(wù)承諾制度。透過(guò)本次政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，有效地推動(dòng)了鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)的提升，機(jī)關(guān)工作人員做到了熱情服務(wù)、依法行政，取得了實(shí)效，受到了群眾的好評(píng)。但是政風(fēng)行風(fēng)工作的加強(qiáng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程，務(wù)必堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí)。我們將借此次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)檢查為契機(jī)，在今后的工作中，本著“邊評(píng)議、邊查糾、邊整改”的原則，繼續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和建設(shè)工作，在深化上做文章，以此到達(dá)社會(huì)滿意、群眾滿意、政府滿意，從而為推動(dòng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展和提高奠定良好的基礎(chǔ)。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇五

　在關(guān)于在全省范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)后，縣衛(wèi)生局、縣政府糾風(fēng)辦認(rèn)真組織開(kāi)展全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位的行風(fēng)評(píng)議。現(xiàn)將評(píng)議情況總結(jié)如下：

6月17日，縣衛(wèi)生局、縣政府糾風(fēng)辦下發(fā)了《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于建立縣衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知》。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)和縣監(jiān)察局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣衛(wèi)生局和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作。各縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位也分別成立了以院長(zhǎng)（主任）為組長(zhǎng)的評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組。局里的《實(shí)施意見(jiàn)》中明確了評(píng)議范圍為縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位，并根據(jù)上級(jí)布置明確了評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議方法和步驟，整個(gè)評(píng)議從6月中旬開(kāi)始到11月底結(jié)束。

6月20日，縣紀(jì)委、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)人，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加了省政府糾風(fēng)辦、省衛(wèi)生廳召開(kāi)的全省衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)電視電話會(huì)議。6月25日，縣衛(wèi)生局召開(kāi)了縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的布置和動(dòng)員。會(huì)議深刻分析了我縣衛(wèi)生行業(yè)行風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，對(duì)全系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作提出了四點(diǎn)要求：一是評(píng)議方案規(guī)定的步驟程序要到位。把宣傳發(fā)動(dòng)、檢查整改、組織評(píng)議及總結(jié)三個(gè)步驟按時(shí)間要求分階段開(kāi)展，認(rèn)真落實(shí)到位。二是要查糾突出問(wèn)題。在評(píng)議過(guò)程中要主動(dòng)查糾自身存在的突出問(wèn)題，同時(shí)要向患者、向行風(fēng)監(jiān)督員征求意見(jiàn)建議，然后疏理各自存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)整改措施。三是要落實(shí)惠民措施。根據(jù)當(dāng)前群眾反映最為強(qiáng)烈的看病難、看病貴問(wèn)題落實(shí)相關(guān)措施。四是注重資料積累。資料積累既是對(duì)工作的檢驗(yàn)，也有利于各自理清工作思路，明確下一步工作重點(diǎn)。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位也都按局里布置召開(kāi)了由全體員工參加的動(dòng)員大會(huì)。

7月18日，縣衛(wèi)生局下發(fā)了《關(guān)于召開(kāi)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議階段性工作匯報(bào)會(huì)的預(yù)通知》（安衛(wèi)辦〔〕13號(hào)），要求各縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位抓緊做好宣傳發(fā)動(dòng)、檢查整改階段的各項(xiàng)工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù)，并寫(xiě)出階段性工作小結(jié)，準(zhǔn)備交流匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容包括：宣傳發(fā)動(dòng)情況，公開(kāi)評(píng)議內(nèi)容及投訴渠道情況，征求意見(jiàn)情況，目前已征集的意見(jiàn)、建議等。各單位接到通知后，都緊急行動(dòng)起來(lái)，查漏補(bǔ)缺，使各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)更加扎實(shí)地予以推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，7月28日上午縣衛(wèi)生局召開(kāi)了衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議階段性工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取了各單位前一階段工作情況的匯報(bào)，并就下一階段工作進(jìn)行了布置安排：要求各單位寫(xiě)出《民主評(píng)議意見(jiàn)匯總及整改措施》，在9月中旬開(kāi)好評(píng)議大會(huì)。我們還及時(shí)下發(fā)了《全省衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)檢查表》，要求各單位進(jìn)行對(duì)照檢查和填報(bào)，到7月26日各單位均已填報(bào)完畢。8月28日接受了省糾風(fēng)辦和省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。9月26日接受了市糾風(fēng)辦和市衛(wèi)生局組織的醫(yī)院行風(fēng)明查暗訪。

各評(píng)議對(duì)象都及時(shí)公布評(píng)議內(nèi)容，投訴電話，并采取多種形式開(kāi)展征求意見(jiàn)。整個(gè)行風(fēng)評(píng)議過(guò)程中，各單位聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員56名，累計(jì)組織明查暗訪25次，召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì)47次，舉行各種公開(kāi)評(píng)議活動(dòng)55次。梳理評(píng)議意見(jiàn)84條，其中反映體制機(jī)制問(wèn)題12條，反映服務(wù)流程問(wèn)題36條，反映看病難看病貴36條。縣人民醫(yī)院各科室在原來(lái)每月召開(kāi)一次工作座談會(huì)征求病友及家屬意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院確定7月份座談會(huì)的主題為以民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)七項(xiàng)內(nèi)容作為座談的重點(diǎn)，征求病人的意見(jiàn)，目前全院14個(gè)病區(qū)均已召開(kāi)座談會(huì)，并將座談會(huì)內(nèi)容詳細(xì)記錄在統(tǒng)一的座談會(huì)登記本上，各科整理后上報(bào)院辦，院辦收集后梳理匯總。7月24日下午，縣人民醫(yī)院邀請(qǐng)了本院13位社會(huì)監(jiān)督員來(lái)院，傾聽(tīng)他們對(duì)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，各位監(jiān)督員暢所欲言，將他們聽(tīng)到的、見(jiàn)到的、感受到的行風(fēng)問(wèn)題反映給了醫(yī)院。該院還向病人發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查150余份,征求他們對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)和意見(jiàn)。

縣中醫(yī)醫(yī)院深入病區(qū)和門(mén)診，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表各50份，主動(dòng)聽(tīng)取患者的意見(jiàn)，找出醫(yī)療服務(wù)中還存在的一些簿弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真剖析原因。在進(jìn)行認(rèn)真梳理和匯總后，及時(shí)將存在的問(wèn)題及患者提出的意見(jiàn)、建議以書(shū)面形式反饋到相關(guān)部門(mén)和科室，有針對(duì)性地提出整改措施和解決辦法。根據(jù)患者提出較多的有關(guān)食堂飯菜問(wèn)題、夏季蚊蟲(chóng)多、看病不方便等問(wèn)題，該院認(rèn)真制定了各項(xiàng)措施加以改進(jìn)和完善。如投入10多萬(wàn)元對(duì)食堂進(jìn)行了規(guī)范化改造，院總務(wù)科在對(duì)周?chē)h(huán)境進(jìn)行清理的同時(shí)定時(shí)進(jìn)行滅蚊噴殺，實(shí)施了門(mén)診醫(yī)生工作站系統(tǒng)管理等。梅溪分院根據(jù)自身的實(shí)際情況，分別召開(kāi)了各病區(qū)住院病人（家屬）座談會(huì)、單位職工民主生活會(huì)等座談會(huì)，深入了解病員和職工對(duì)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議。每月向服務(wù)對(duì)象、門(mén)診病人、住院病人及出院病人等各類(lèi)人員發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。還主動(dòng)走出去，深入到工廠、企業(yè)等單位聽(tīng)取他們對(duì)本單位行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。安吉三院通過(guò)電話回訪、當(dāng)面詢問(wèn)、會(huì)議討論等方式，征詢意見(jiàn)212次，征得意見(jiàn)11條，其中服務(wù)態(tài)度4條，便民措施3條，均已處理整改。縣婦保院發(fā)放了200份社區(qū)問(wèn)卷調(diào)查表，80份臨床對(duì)后勤滿意度情況調(diào)查表。縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織服務(wù)對(duì)象填寫(xiě)《安吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所民主評(píng)議行風(fēng)工作問(wèn)卷調(diào)查表》,采取不定期組織暗訪組對(duì)各科室的行風(fēng)情況進(jìn)行跟蹤檢查暗訪,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做好記錄。所班子成員還于7月21至22日深入基層，走訪了3家餐飲單位與2家職業(yè)危害企業(yè)，征求意見(jiàn)。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇六

根據(jù)省、市民主評(píng)議行風(fēng)工作會(huì)議要求，結(jié)合中國(guó)聯(lián)通峨山分公司的實(shí)際情況，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹胡錦濤的重要講話精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，以達(dá)到推進(jìn)聯(lián)通業(yè)務(wù)工作的落實(shí)和聯(lián)通信用體系的'建設(shè)，使聯(lián)通員工牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)原則，讓聯(lián)通樹(shù)立“誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”的新風(fēng)氣為目的，下面特將中國(guó)聯(lián)通峨山分公司開(kāi)展行評(píng)的基本情況、主要做法及成效、主要特點(diǎn)、存在的問(wèn)題及下步工作打算向市糾風(fēng)辦、監(jiān)察局各領(lǐng)導(dǎo)做以下工作匯報(bào)：

中國(guó)聯(lián)通峨山分公司隸屬于中國(guó)聯(lián)通玉溪分公司,前身為中國(guó)聯(lián)通峨山經(jīng)營(yíng)部,于2000年10月15日開(kāi)始營(yíng)業(yè),經(jīng)過(guò)兩年半的發(fā)展和完善,在峨山各族人民和社會(huì)各界人士的信賴和支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)展順利。2003年5月1日正式成立了中國(guó)聯(lián)通峨山分公司，并與2003年12月通過(guò)了iso9001-2000質(zhì)量體系認(rèn)證。現(xiàn)有正式職工一人，合同工六人，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括了移動(dòng)通信（gsm和cdma）、國(guó)際長(zhǎng)途通信、ip電話、固定電話、無(wú)線尋呼、數(shù)據(jù)通信、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、衛(wèi)星通訊、電信增值等，這些業(yè)務(wù)既體現(xiàn)了中國(guó)聯(lián)通全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商的獨(dú)有特色。同時(shí)也充分利用差異化經(jīng)營(yíng)理念，使得這些業(yè)務(wù)的發(fā)展各有千秋，有聲有色。在主營(yíng)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù)上峨山用戶達(dá)到8000多戶。服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布峨山所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和偏遠(yuǎn)企業(yè)，用戶繳費(fèi)、購(gòu)卡、售后等問(wèn)題均可在當(dāng)?shù)剞k理。

在自查自糾中，通過(guò)廣泛深入機(jī)關(guān)、廠礦、農(nóng)村開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查和座談?wù)髑蟮刃问剑舶l(fā)出征求意見(jiàn)表185份，收回179份，綜合滿意率達(dá)99.84%。其中，服務(wù)形象滿意率達(dá)100%；服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)滿意率達(dá)99.44%；服務(wù)主動(dòng)、熱情滿意率達(dá)100%，對(duì)用戶的要求和疑問(wèn)能積極主動(dòng)詢問(wèn)滿意率達(dá)100%；對(duì)用戶的咨詢應(yīng)答準(zhǔn)確、快速滿意率達(dá)99.44%；辦理業(yè)務(wù)操作熟練、準(zhǔn)確滿意率達(dá)100%；用戶在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，是否對(duì)用戶有推諉現(xiàn)象滿意率達(dá)100%。通過(guò)征求意見(jiàn)可以看出廣大客戶對(duì)我們的工作還是比較滿意和肯定的。同時(shí)，我們也看到了存在的問(wèn)題和不足。

二、主要做法和成效。

（一）主要做法。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，員工認(rèn)識(shí)深刻。

為了做好行風(fēng)評(píng)議工作，玉溪分公司特別成立了由總經(jīng)理為組長(zhǎng)的中國(guó)聯(lián)通玉溪分公司行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組，我公司也相應(yīng)成立了峨山行評(píng)工作小組，實(shí)行了經(jīng)理第一責(zé)任制，對(duì)整個(gè)行風(fēng)評(píng)議工作負(fù)全部責(zé)任，并制定了《中國(guó)聯(lián)通峨山分公司民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)》，于6月24日召開(kāi)了全體員工動(dòng)員大會(huì)，使各層員工都深刻地認(rèn)識(shí)到了行評(píng)的重要性和意義。

2、成立評(píng)議工作小組、制定工作計(jì)劃。

為保證行風(fēng)評(píng)議工作的順利進(jìn)行，我公司精心組織、合理部署，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃及詳細(xì)的工作安排時(shí)間表，具體內(nèi)容如下：

第一階段、準(zhǔn)備動(dòng)員階段，時(shí)間為6月17日――7月1日。

（2）召開(kāi)全體員工動(dòng)員大會(huì)；

（3）向峨山縣糾風(fēng)辦及市公司匯報(bào)工作。

第二階段、自查自糾階段，時(shí)間為7月1日――7月16日。

（1）建立健全的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度，工作流程，原始臺(tái)賬；

（2）規(guī)范營(yíng)業(yè)廳、代理商管理、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、服務(wù)承諾；

（3）整理宣傳資料、業(yè)務(wù)單據(jù)；

（5）對(duì)投訴處理典型例的收集；

（6）對(duì)集團(tuán)客戶資料的收集，備案；

（7）向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)自查自糾工作情況。

第三階段、接受評(píng)議階段，時(shí)間為7月17日――9月10日。

（1）與縣糾風(fēng)辦及市公司聯(lián)絡(luò)，信息互通；

（2）作好接受縣糾風(fēng)辦及市公司的評(píng)議準(zhǔn)備。

第四階段、檢查整改階段，時(shí)間為9月11日―9月30日。

（2）制定切實(shí)可行的整改措施。

第五階段、總結(jié)表彰階段，時(shí)間為11月。

（1）對(duì)整改的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收；

（2）做好自身總結(jié)。

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行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇七

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇八

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇九

五、存在問(wèn)題自糾措施。

我校在行風(fēng)建設(shè)中作出了一定的努力，各項(xiàng)工作能按照上級(jí)黨政部門(mén)的要求去實(shí)施。但經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我們覺(jué)得在以下幾方面還有待改進(jìn)：

1.辦學(xué)條件不夠完善。校舍陳舊，甚至還有些教室達(dá)不到抗震指數(shù)；校園生均面積遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到要求；校舍改造力度和速度受客觀條件限制，東校區(qū)的改造方案基本確定，受生數(shù)多，校舍少的限制，需要兩年時(shí)間完成，西校區(qū)的改造還在計(jì)劃中，未進(jìn)入實(shí)施階段。

2.學(xué)校各項(xiàng)管理制度還有較大優(yōu)化空間。如師資培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)；新基礎(chǔ)教育研究深度、廣度不到位；教師隊(duì)伍發(fā)展缺少規(guī)劃性等，影響著教師素質(zhì)的提升，教學(xué)質(zhì)量的提高。

3.個(gè)別教師和家長(zhǎng)的質(zhì)量觀、人才觀需要改變，由于質(zhì)量觀、人才觀的偏頗，造成了學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)的過(guò)重。

4.學(xué)校辦學(xué)特色凸顯不夠，缺乏區(qū)域性和校本性特點(diǎn)。

5.教職工心理健康教育有待加強(qiáng)，教職工文體活動(dòng)需要更豐富。

6.部門(mén)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)程度不夠，有時(shí)造成教職工短期內(nèi)工作強(qiáng)度過(guò)大。

學(xué)校根據(jù)自糾自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定了整改措施。

1.進(jìn)一步完善規(guī)章制度，依法管理，優(yōu)化各種量化評(píng)估和責(zé)任追究制度，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，強(qiáng)化管理能力。召開(kāi)教代會(huì)，討論各種規(guī)章制度，讓這些制度更加合理、人性、合法。

2.狠抓教師隊(duì)伍建設(shè)，一是抓政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)。二是狠抓師德建設(shè)，樹(shù)立師德典型，對(duì)教育觀，教學(xué)方法不能與時(shí)俱進(jìn)的教師加強(qiáng)培訓(xùn)；三是抓好教學(xué)基本的訓(xùn)練和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。完善教育教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六”認(rèn)真，做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，做到有檢查、有記錄、有反饋。對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行定期檢查，以管理促質(zhì)量。我校正在積極創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師參加校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”，結(jié)對(duì)拜師，以老帶新，鼓勵(lì)參加崗位培訓(xùn)，提高能力；多給青年教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多樹(shù)立優(yōu)秀青年教師典型，從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長(zhǎng)。

4.提高校舍改造進(jìn)程，讓師生盡早在條件完備、安全、舒適的校舍里工作學(xué)習(xí)。東校區(qū)改造方案已經(jīng)確定，計(jì)劃用兩年時(shí)間完成改造工作。

5.深入開(kāi)展新基礎(chǔ)教育研究。各教研組備課組在工作中，注重教材分析、課堂教學(xué)、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等方面研究。以新基礎(chǔ)教育理念引導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展好常規(guī)教研促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。

6.關(guān)注群眾的呼聲，輿論的呼吁。進(jìn)一步拓寬學(xué)校與社會(huì)的溝通渠道，傾聽(tīng)群眾的呼聲。成立宣傳信息中心，及時(shí)收集網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等輿論媒體對(duì)我校關(guān)注的信息。公開(kāi)學(xué)校接待電話，學(xué)校網(wǎng)站開(kāi)辟反映問(wèn)題專(zhuān)欄，定期開(kāi)展評(píng)教活動(dòng)，每周四為校長(zhǎng)接待日。努力將矛盾解決于萌芽狀態(tài)。

7.制定行風(fēng)建設(shè)群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)招生、收費(fèi)、教學(xué)質(zhì)量、教育管理、師德師風(fēng)等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題實(shí)行公開(kāi)承諾制度，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的民主評(píng)議。學(xué)校對(duì)社會(huì)承諾，每位教師要就熱點(diǎn)問(wèn)題和師德師風(fēng)對(duì)學(xué)校承諾。

通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議的自查自糾，全體教職工思想認(rèn)識(shí)有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識(shí)到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更高的要求，更飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中，創(chuàng)淮安教育良好風(fēng)尚辦淮安人民滿意教育。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十

今年來(lái)，我處在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照《孝昌縣地方稅務(wù)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，以組織收入為中心，按照“圍繞稅收抓行風(fēng)、抓好行風(fēng)促稅收”的基本思路，通過(guò)開(kāi)展多種形式的座談、走訪活動(dòng)，廣泛收集納稅服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)本部門(mén)行風(fēng)建設(shè)。現(xiàn)將我處自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題。

在行風(fēng)建設(shè)中通過(guò)自查，離上級(jí)的要求和納稅人的要求還有一定的差距。其主要表現(xiàn)在：

1、在稅收?qǐng)?zhí)法方面：存在執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問(wèn)題。

2、在政務(wù)公開(kāi)方面：存在稅收政策的公開(kāi)和宣傳渠道不夠?qū)挘咻o導(dǎo)不夠及時(shí)，為納稅人開(kāi)展政策培訓(xùn)較少。

3、在辦稅效能方面：存在工作效能不高，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量方面離上級(jí)要求還有差距，稅收工作大局觀不強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)性不夠、相互配合不到位。

二、整改措施及下一步工作打算。

存在上述問(wèn)題的原因是多方面的，我們通過(guò)認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)還不高，工作創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的力度還不夠，以及有些辦事程序的要求與當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展適應(yīng)性還不夠強(qiáng)等引起的，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑶袑?shí)加以改進(jìn)。

1、在稅收?qǐng)?zhí)法方面。進(jìn)一步落實(shí)“三嚴(yán)三考”績(jī)效管理辦法，落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。明確稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任，對(duì)執(zhí)法的崗位、權(quán)限、程序、要求及責(zé)任等進(jìn)行嚴(yán)格界定和明確分解，做到分工到崗，責(zé)任到人，讓執(zhí)法人員最大限度避免執(zhí)法的隨意性。采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、設(shè)立舉報(bào)箱等形式廣泛收集問(wèn)題線索和信息。對(duì)在明察暗訪、問(wèn)卷調(diào)查以及投訴舉報(bào)反映的，并經(jīng)查實(shí)的亂作為、不作為、慢作為行為，堅(jiān)決給予責(zé)任追究。

2、在政務(wù)公開(kāi)方面。我們將更注重辦稅公開(kāi)，做好政策宣傳服務(wù)。多渠道發(fā)布最新的稅收政策、辦稅流程、服務(wù)承諾和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入開(kāi)展送稅法上門(mén)活動(dòng)。加強(qiáng)稅企交流，對(duì)稅收優(yōu)惠政策開(kāi)展立體化、全方位宣傳。加大宣傳的影響力和輻射面，根據(jù)最新稅收政策的出臺(tái)和階段性的涉稅重要工作，適時(shí)舉辦各類(lèi)稅收政策培訓(xùn)班，使納稅人掌握稅收政策等措施落實(shí)到位。

3、在辦稅效能方面。進(jìn)一步提升辦事的質(zhì)量和效率。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，優(yōu)化辦事程序，積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率，節(jié)約辦稅時(shí)間和成本。

4、在服務(wù)態(tài)度方面。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。牢固樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念，在管理中優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)中強(qiáng)化管理，使管理和服務(wù)互相融合。創(chuàng)新服務(wù)手段，提供多元化的納稅服務(wù)方式，以高度的工作責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，真正做到全心全意為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。我們要在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中，始終堅(jiān)持常抓不懈，切實(shí)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，作為事關(guān)群眾利益、事關(guān)發(fā)展大局、事關(guān)地稅形象的大事抓緊、抓實(shí)、抓好，牢固樹(shù)立“人人都是行評(píng)對(duì)象，個(gè)個(gè)代表地稅形象”的思想。

下一階段，我們將注重整改措施的落實(shí)，做到時(shí)時(shí)聞過(guò)則改，處處見(jiàn)錯(cuò)必糾，件件認(rèn)真整改，事事接受監(jiān)督，促進(jìn)孝昌地稅事業(yè)再上新臺(tái)階。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十一

自參加開(kāi)展醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)醫(yī)院文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，認(rèn)真對(duì)照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足，有待于通過(guò)本次開(kāi)展的醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作來(lái)認(rèn)識(shí)和檢查自己，作為一名醫(yī)生，認(rèn)識(shí)到自己存在著以下二個(gè)方面的不足。

一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足。一是對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好，確保不出安全問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒(méi)有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書(shū)，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò)；四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面，而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的綜合素質(zhì)，沒(méi)有較大的提高。

二、工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來(lái)，由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的崗位，在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

以上存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，自己充分認(rèn)識(shí)到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對(duì)待醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作，堅(jiān)定不移的與醫(yī)院保持高度一致，用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高認(rèn)識(shí)，修正錯(cuò)誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源。客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒(méi)有時(shí)間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒(méi)有從主觀上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，沒(méi)有在工作之余擠時(shí)間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問(wèn)題就行了，沒(méi)有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然工作的時(shí)間不長(zhǎng)，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認(rèn)為每一個(gè)初走上崗位的人都有這個(gè)過(guò)程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開(kāi)拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個(gè)層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問(wèn)題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問(wèn)題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒(méi)有開(kāi)拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時(shí)間再長(zhǎng)那也會(huì)一事無(wú)成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問(wèn)題的原因到底是什么呢？一是覺(jué)得自己年紀(jì)輕，工作經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)。二是沒(méi)有擺正自身的位置，總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了，往往是談的多，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒(méi)以患者為重。形成合力不夠，影響開(kāi)拓進(jìn)取，缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個(gè)人，又影響了集體。對(duì)照開(kāi)展醫(yī)院評(píng)議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十二

根據(jù)《河南省20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件要求，我們按照邊評(píng)邊建、評(píng)建結(jié)合的要求，調(diào)查評(píng)議，自查自糾，把整改工作貫穿于醫(yī)院工作的始終，著重解決關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)依法行醫(yī)意識(shí)、崗位責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展了一系列行風(fēng)評(píng)議工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、醫(yī)院基本情況二、20xx年上半年主要工作。

醫(yī)院上半年主要是對(duì)前一時(shí)期行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)持以病人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點(diǎn)，著力解決群眾反映熱烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固和完善近年來(lái)行風(fēng)評(píng)議工作成果。

（一）高度重視行風(fēng)建設(shè)工作。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院日常管理工作相融合，通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)版、印發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使職工全方位參與到行風(fēng)建設(shè)中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評(píng)議工作真正落到實(shí)處，行風(fēng)評(píng)議辦公室經(jīng)常以問(wèn)卷、走訪等多形式，不定期深入門(mén)診、病房和社區(qū)進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，并指定專(zhuān)人定期收集、匯總醫(yī)院意見(jiàn)箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即調(diào)查追究，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。通過(guò)多項(xiàng)措施的認(rèn)真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提升。

（二）認(rèn)真進(jìn)行考核，提升職工素質(zhì)。

為切實(shí)提高職工的服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院一直將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫。結(jié)合省衛(wèi)生廳布置的“三優(yōu)一滿意”、構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”等活動(dòng)，目前醫(yī)院已在全院范圍相繼開(kāi)展了醫(yī)療糾紛大討論，構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”專(zhuān)題發(fā)言和演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，并組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)患溝通系列講座，促使全院職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關(guān)愛(ài)獻(xiàn)給他們，以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得群眾的信任、理解和尊重，促進(jìn)醫(yī)院全面和諧發(fā)展。

為保證工作不流于形式，醫(yī)院組織專(zhuān)人定期進(jìn)行檢查。今年醫(yī)院行評(píng)辦對(duì)臨床、醫(yī)技和窗口部門(mén)共19個(gè)科室進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作質(zhì)量考核。重點(diǎn)檢查科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄、工休座談會(huì)（醫(yī)患溝通）記錄、醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌等，了解患者及家屬對(duì)科室各項(xiàng)工作的滿意度。通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)，大部分科室工作都很到位，但也存在有極個(gè)別科室重視不夠，對(duì)患者提出問(wèn)題處理不及時(shí)等問(wèn)題。對(duì)此次評(píng)議結(jié)果，醫(yī)院堅(jiān)持“亮丑不護(hù)短”，通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)至各科室，并在院周會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)和批評(píng)。通過(guò)此次考核，不僅查找了問(wèn)題，提出了解決辦法，而且全院職工加強(qiáng)思想建設(shè)的自覺(jué)性得到進(jìn)一步提高，醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量明顯改善。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。

1、認(rèn)真督導(dǎo)臨床科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的物價(jià)計(jì)量工作。醫(yī)院物價(jià)計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，定期深入各科室對(duì)物價(jià)小組成員進(jìn)行指導(dǎo)，使小組成員能熟練掌握相關(guān)的物價(jià)、計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)定，及時(shí)了解物價(jià)政策的變化調(diào)整，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)，醫(yī)院堅(jiān)持每月一次的物價(jià)抽查活動(dòng)，堅(jiān)持每季度印發(fā)一期專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)，讓全院職工了解醫(yī)院物價(jià)執(zhí)行情況。

2、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，所有收費(fèi)一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采用計(jì)算機(jī)統(tǒng)一劃價(jià)，杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，對(duì)常用醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示欄、價(jià)格流動(dòng)顯示屏和觸摸屏?xí)r常進(jìn)行維護(hù)和更新，自覺(jué)接受患者及社會(huì)監(jiān)督；醫(yī)用材料一律按規(guī)定程序上報(bào)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)后，按進(jìn)價(jià)順加5%后執(zhí)行；不斷完善醫(yī)療費(fèi)用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢(qián)”。

3、規(guī)范藥品購(gòu)銷(xiāo)工作。藥品價(jià)格和集中招標(biāo)采購(gòu)工作，是國(guó)家衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的規(guī)定，認(rèn)真做好藥品的購(gòu)銷(xiāo)及使用工作；嚴(yán)格執(zhí)行零售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格；與藥品供應(yīng)商簽定廉政承諾書(shū)，有效杜絕了藥品購(gòu)銷(xiāo)過(guò)程的不正當(dāng)行為。

（四）認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)措施，方便病人來(lái)院就醫(yī)。

1、加強(qiáng)門(mén)診管理。完善導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù)，堅(jiān)持對(duì)導(dǎo)醫(yī)人員、健康教育咨詢?nèi)藛T、分診人員的崗前培訓(xùn)；免費(fèi)為病人提供測(cè)血壓、飲用水、針線包、推車(chē)、輪椅、老花鏡等多項(xiàng)服務(wù)；開(kāi)展了預(yù)約掛號(hào)和預(yù)約檢查，實(shí)行劃價(jià)收費(fèi)一站式服務(wù)，認(rèn)真解決病人就診時(shí)的“三長(zhǎng)一短”問(wèn)題。

2、認(rèn)真落實(shí)便民措施。由于醫(yī)院病源中農(nóng)村病人占有較大比例，我院在xx年就加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院。為讓更多的“新農(nóng)合”病人得到實(shí)惠，醫(yī)院從xx年年5月起對(duì)入院的“新農(nóng)合”病人實(shí)行優(yōu)惠政策，減免護(hù)理費(fèi)和診查費(fèi)，并給予一定的生活補(bǔ)貼費(fèi)；醫(yī)院還與太平洋人壽保險(xiǎn)公司、宋慶玲基金會(huì)、新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠等多家單位簽訂協(xié)議，對(duì)持卡人員給予門(mén)診和住院的多重優(yōu)惠；對(duì)持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號(hào)費(fèi)用；對(duì)急診創(chuàng)傷患者實(shí)行“四先一免”政策。通過(guò)多項(xiàng)措施的落實(shí)，降低了就診患者的診療費(fèi)用。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十三

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、醫(yī)院基本情況。

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院是一所省直綜合性醫(yī)院，正式開(kāi)診。醫(yī)院占地面積11.2萬(wàn)平方米，其中醫(yī)療區(qū)占地6.7萬(wàn)平方米。全院現(xiàn)有職工517人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員420名。醫(yī)院開(kāi)放床位近400張，開(kāi)設(shè)23個(gè)臨床、醫(yī)技科室，其中心內(nèi)科、婦產(chǎn)科、眼科為河南省臨床醫(yī)學(xué)特色專(zhuān)科。醫(yī)院資產(chǎn)總值9430萬(wàn)元，固定資產(chǎn)總值6173萬(wàn)元，其中醫(yī)療設(shè)備總值近4000萬(wàn)元，擁有螺旋ct、dsa等多種檢查設(shè)備。醫(yī)院始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，病房配置先進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了智能化、數(shù)字化運(yùn)行和管理。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美，空氣宜人，常年綠樹(shù)成蔭，花草滿園，初步形成了風(fēng)景秀麗的園林式醫(yī)院的模式，是我省屈指可數(shù)的花園式醫(yī)院之一。

二、上半年主要工作。

醫(yī)院上半年主要是對(duì)前一時(shí)期行風(fēng)評(píng)議工作進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)持以病人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點(diǎn)，著力解決群眾反映熱烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固和完善近年來(lái)行風(fēng)評(píng)議工作成果。

（一）高度重視行風(fēng)建設(shè)工作。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院日常管理工作相融合，通過(guò)開(kāi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)版、印發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使職工全方位參與到行風(fēng)建設(shè)中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評(píng)議工作真正落到實(shí)處，行風(fēng)評(píng)議辦公室經(jīng)常以問(wèn)卷、走訪等多形式，不定期深入門(mén)診、病房和社區(qū)進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，并指定專(zhuān)人定期收集、匯總醫(yī)院意見(jiàn)箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即調(diào)查追究，對(duì)責(zé)任人嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。通過(guò)多項(xiàng)措施的認(rèn)真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提升。

（二）認(rèn)真進(jìn)行考核，提升職工素質(zhì)。

為切實(shí)提高職工的服務(wù)意識(shí)，醫(yī)院一直將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫。結(jié)合省衛(wèi)生廳布置的“三優(yōu)一滿意”、構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”等活動(dòng)，目前醫(yī)院已在全院范圍相繼開(kāi)展了醫(yī)療糾紛大討論，構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”專(zhuān)題發(fā)言和演講比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，并組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家進(jìn)行醫(yī)患溝通系列講座，促使全院職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關(guān)愛(ài)獻(xiàn)給他們，以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得群眾的信任、理解和尊重，促進(jìn)醫(yī)院全面和諧發(fā)展。

為保證工作不流于形式，醫(yī)院組織專(zhuān)人定期進(jìn)行檢查。今年醫(yī)院行評(píng)辦對(duì)臨床、醫(yī)技和窗口部門(mén)共19個(gè)科室進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作質(zhì)量考核。重點(diǎn)檢查科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄、工休座談會(huì)（醫(yī)患溝通）記錄、醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌等，了解患者及家屬對(duì)科室各項(xiàng)工作的滿意度。通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)，大部分科室工作都很到位，但也存在有極個(gè)別科室重視不夠，對(duì)患者提出問(wèn)題處理不及時(shí)等問(wèn)題。對(duì)此次評(píng)議結(jié)果，醫(yī)院堅(jiān)持“亮丑不護(hù)短”，通過(guò)工作簡(jiǎn)報(bào)下發(fā)至各科室，并在院周會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng)和批評(píng)。通過(guò)此次考核，不僅查找了問(wèn)題，提出了解決辦法，而且全院職工加強(qiáng)思想建設(shè)的自覺(jué)性得到進(jìn)一步提高，醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量明顯改善。

（三）加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。

1.認(rèn)真督導(dǎo)臨床科室和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的物價(jià)計(jì)量工作。醫(yī)院物價(jià)計(jì)量領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，定期深入各科室對(duì)物價(jià)小組成員進(jìn)行指導(dǎo)，使小組成員能熟練掌握相關(guān)的物價(jià)、計(jì)量法律、法規(guī)和規(guī)定，及時(shí)了解物價(jià)政策的變化調(diào)整，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)，醫(yī)院堅(jiān)持每月一次的物價(jià)抽查活動(dòng)，堅(jiān)持每季度印發(fā)一期專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)，讓全院職工了解醫(yī)院物價(jià)執(zhí)行情況。

2.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，所有收費(fèi)一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采用計(jì)算機(jī)統(tǒng)一劃價(jià)，杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費(fèi)現(xiàn)象。堅(jiān)持收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，對(duì)常用醫(yī)療服務(wù)價(jià)格公示欄、價(jià)格流動(dòng)顯示屏和觸摸屏?xí)r常進(jìn)行維護(hù)和更新，自覺(jué)接受患者及社會(huì)監(jiān)督；醫(yī)用材料一律按規(guī)定程序上報(bào)物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)后，按進(jìn)價(jià)順加5%后執(zhí)行；不斷完善醫(yī)療費(fèi)用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢(qián)”。

3.規(guī)范藥品購(gòu)銷(xiāo)工作。藥品價(jià)格和集中招標(biāo)采購(gòu)工作，是國(guó)家衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)的規(guī)定，認(rèn)真做好藥品的購(gòu)銷(xiāo)及使用工作；嚴(yán)格執(zhí)行零售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)國(guó)家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格；與藥品供應(yīng)商簽定廉政承諾書(shū)，有效杜絕了藥品購(gòu)銷(xiāo)過(guò)程的不正當(dāng)行為。

（四）認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)措施，方便病人來(lái)院就醫(yī)。

2.認(rèn)真落實(shí)便民措施。由于醫(yī)院病源中農(nóng)村病人占有較大比例，我院在xx年就加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院。為讓更多的“新農(nóng)合”病人得到實(shí)惠，醫(yī)院從xx年年5月起對(duì)入院的“新農(nóng)合”病人實(shí)行優(yōu)惠政策，減免護(hù)理費(fèi)和診查費(fèi)，并給予一定的生活補(bǔ)貼費(fèi)；醫(yī)院還與太平洋人壽保險(xiǎn)公司、宋慶玲基金會(huì)、新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠等多家單位簽訂協(xié)議，對(duì)持卡人員給予門(mén)診和住院的多重優(yōu)惠；對(duì)持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號(hào)費(fèi)用；對(duì)急診創(chuàng)傷患者實(shí)行“四先一免”政策。通過(guò)多項(xiàng)措施的落實(shí)，降低了就診患者的診療費(fèi)用。

五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)。

精神病院社工月工作總結(jié)。

20護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)。

內(nèi)分泌科護(hù)士工作總結(jié)。

年臨床護(hù)理工作總結(jié)。

2010年實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)。

【返回醫(yī)院工作總結(jié)欄目列表】。

（五）多渠道為群眾辦實(shí)事、辦好事。

1.醫(yī)院多年來(lái)堅(jiān)持走出去、送健康活動(dòng)。廣泛開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)工廠健康教育和大型義診等，發(fā)放健康宣傳材料，免費(fèi)為群眾提供零距離的健康體檢和醫(yī)療咨詢；堅(jiān)持每年年末對(duì)百名出院患者進(jìn)行健康親情大回訪活動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)治醫(yī)師親自到患者家中，詢問(wèn)患者康復(fù)情況，并帶去全院職工的祝福；堅(jiān)持每年為周邊縣市的鄉(xiāng)村醫(yī)生免費(fèi)培訓(xùn)，整體提升社會(huì)醫(yī)療服務(wù)能力，切切實(shí)實(shí)當(dāng)好人民的健康衛(wèi)士，收到了良好的社會(huì)效益。

2.繼續(xù)落實(shí)“按病種付費(fèi)試點(diǎn)”工作。根據(jù)河南省發(fā)展和改革委員會(huì)、河南省衛(wèi)生廳《關(guān)于擴(kuò)大按病種付費(fèi)試點(diǎn)范圍的通知》精神，醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，挑選了部分病種實(shí)施按病種付費(fèi)管理，制定了按病種付費(fèi)管理辦法，成立了按病種付費(fèi)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家小組，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)態(tài)度積極、成績(jī)突出的部門(mén)和科室進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有效推動(dòng)了此項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，減輕了群眾的就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

3.繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作。充分認(rèn)識(shí)到治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作的必要性和長(zhǎng)期性，認(rèn)真治理群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)拒收“紅包、回扣、提成”的先進(jìn)科室和個(gè)人，定期在院周會(huì)上進(jìn)行表彰，并記入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，與年終考核掛鉤。2010年1-6月份全院拒收紅包金額為6600元，受表?yè)P(yáng)105人次，受表?yè)P(yáng)科室6個(gè)，收到感謝信6封，錦旗5面。

（一）結(jié)合新精神制定新方案。

為全面貫徹落實(shí)今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，醫(yī)院及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了河南省政府糾風(fēng)辦、省衛(wèi)生廳糾風(fēng)辦有關(guān)文件、會(huì)議精神和《河南省2010年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議醫(yī)院行風(fēng)工作實(shí)施方案》，并根據(jù)上級(jí)要求和醫(yī)院實(shí)際，制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三附院2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》（院發(fā)〔2010〕28號(hào)），明確了評(píng)議目的、對(duì)象，評(píng)議內(nèi)容及工作方法和步驟；突出評(píng)議重點(diǎn)，將推行和完善科室主任助理、開(kāi)展健康教育“五進(jìn)”、簡(jiǎn)化新農(nóng)合病人與醫(yī)保病人就醫(yī)手續(xù)、加強(qiáng)出院病人回訪、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格等五項(xiàng)實(shí)事好事作為今年的工作重點(diǎn)，力求扎扎實(shí)實(shí)做出實(shí)效，真正做到讓政府放心，讓群眾滿意。

在今年行風(fēng)評(píng)議的.5項(xiàng)重點(diǎn)工作中，開(kāi)展健康教育“五進(jìn)”、加強(qiáng)出院病人回訪、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格等3項(xiàng)是對(duì)以往工作的延續(xù)；推行和完善科室主任助理、簡(jiǎn)化新農(nóng)合病人與醫(yī)保病人就醫(yī)手續(xù)等是今年新開(kāi)展的2項(xiàng)工作，也是今年醫(yī)院要抓好的主要環(huán)節(jié)。

（二）推行和完善科主任助理制度。

為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的服務(wù)需求，醫(yī)院吸收和引進(jìn)新的管理理念，今年年初在全院所有病區(qū)開(kāi)展了科主任助理制度。為做好此項(xiàng)工作，醫(yī)院在制定了詳細(xì)的工作流程、明確了人員和崗位職責(zé)、確定了考核方法和獎(jiǎng)懲規(guī)定后，在全院行管科室調(diào)配人員，經(jīng)培訓(xùn)進(jìn)入科室，對(duì)所管病區(qū)的住院病人實(shí)施“一對(duì)一”幫助服務(wù)，重點(diǎn)解決病人住院期間的非醫(yī)療服務(wù)需求，為患者提供親情化服務(wù)，群眾滿意率明顯提高。同時(shí)，行管人員深入臨床一線，在醫(yī)護(hù)人員和患者之間搭建起一個(gè)平臺(tái)，既減輕了臨床一線人員的工作負(fù)擔(dān)，雙方也得到了有效的溝通。此項(xiàng)工作推行以來(lái)，受到了一線工作人員和病人及家屬的一致肯定與好評(píng)，醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)形象進(jìn)一步提升。

（三）成立綜合服務(wù)部。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是國(guó)家出臺(tái)的一項(xiàng)利民政策。作為新鄉(xiāng)市新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療單位，醫(yī)院成立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室，并在門(mén)診一樓顯著位置設(shè)立了綜合服務(wù)部。綜合服務(wù)部歸屬新農(nóng)合辦公室管理，為患者和家屬提供病歷復(fù)印和新農(nóng)合手續(xù)辦理一站式服務(wù)，提高了工作效率。服務(wù)人員詳細(xì)熱情地政策和程序講解、站內(nèi)提供的開(kāi)水服務(wù)也讓患者體會(huì)到人性化服務(wù)的溫馨。

四、下半年的工作打算。

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五官科護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)。

精神病院社工月工作總結(jié)。

2010年護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

內(nèi)科護(hù)士工作總結(jié)。

內(nèi)分泌科護(hù)士工作總結(jié)。

2010年臨床護(hù)理工作總結(jié)。

2010年實(shí)習(xí)護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)。

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行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十四

今年我校開(kāi)展了全校教師行風(fēng)評(píng)議專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)。這是在新時(shí)期、新形式下對(duì)我縣全體教師在師德師風(fēng)方面進(jìn)行的一次前所未有的徹底整改。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我解剖、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。通過(guò)學(xué)習(xí)，本人受益非淺，對(duì)依法執(zhí)教、關(guān)愛(ài)學(xué)生、無(wú)私奉獻(xiàn)等概念的內(nèi)涵有了更深層次的詮釋。對(duì)照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款，認(rèn)真地剖析自己，通過(guò)深刻查找剖析，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

一個(gè)教師必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想，一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人，一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人，一個(gè)沒(méi)有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人，能做好一所社會(huì)主義學(xué)校的老師。本人能熱愛(ài)教育事業(yè)，敢于承擔(dān)責(zé)任；實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生；謙虛好學(xué)，不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù)；用一顆愛(ài)心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，善待每一個(gè)學(xué)生；關(guān)心學(xué)校、班級(jí)，與在本班的各科教師共同協(xié)作；能?chē)?yán)于律已，以身作則，為學(xué)生樹(shù)立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

孟子說(shuō)：“資之深，則取之左右逢其源。” 在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中，知覺(jué)、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生，往往需要接觸頻率最高的老師為之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底，有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。本人能運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)，能用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問(wèn)題。

能力是直接影響活動(dòng)效率，使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中，學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來(lái)越龐大，思想更加活動(dòng)，與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性，新情況層出不窮，教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)教育實(shí)績(jī)的雙重標(biāo)準(zhǔn)下，我對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理，通過(guò)聲音語(yǔ)言和行為語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通，根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等，都是構(gòu)成教師能力素質(zhì)的具體元素。本人對(duì)學(xué)生了解充分，評(píng)價(jià)準(zhǔn)確，了解學(xué)生的內(nèi)心世界；在班級(jí)管理中能與學(xué)校總體目標(biāo)協(xié)調(diào)一致；與學(xué)生交流時(shí)用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情，準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受。

心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過(guò)程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來(lái)的本質(zhì)特征。教師心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來(lái)的影響是其他任何教育手段所無(wú)法取代的，因?yàn)榻處煹男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能（直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成敗），更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學(xué)生，信任學(xué)生；對(duì)瑣碎的日常教育工作，精神飽滿、頭腦清晰，作風(fēng)雷厲風(fēng)行。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高，提高說(shuō)話和寫(xiě)作能力；

二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。

對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展和自身能力的不斷提高。

結(jié)合實(shí)際情況，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對(duì)“一切為了孩子，為了孩子的一切”、“學(xué)高為師，德高為范”等重要思想的理解。并時(shí)時(shí)處處，將自己的言行與《教師職業(yè)道德規(guī)范》等行為規(guī)范相對(duì)照，加強(qiáng)自己的依法執(zhí)教意識(shí)。

牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次行風(fēng)評(píng)議作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在工作中勤觀察、勤思考，想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所急，全心全意做好教育教學(xué)工作。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十五

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十六

開(kāi)展地稅行風(fēng)評(píng)議工作，制定整改方案，加大糾建力度，切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。下面是本站小編整理地稅行風(fēng)評(píng)議整改的范文，歡迎閱讀!

地稅分局是縣地方稅務(wù)局下屬六個(gè)基層分局之一，負(fù)責(zé)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的地方稅收及社保費(fèi)全責(zé)征收工作，現(xiàn)有干部職工13人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷9人，中共黨員9人，中共預(yù)備黨員1人。管轄企業(yè)101戶，個(gè)體戶229戶，管理社保參保戶317戶，參保人2913人。20xx年，地稅分局作為鎮(zhèn)三個(gè)被評(píng)議單位之一，在鎮(zhèn)行評(píng)辦部署指導(dǎo)下，在上級(jí)局及社會(huì)各界人士的支持下，緊密結(jié)合地稅工作的特點(diǎn)，精心組織，周密計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展，改進(jìn)分局工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善。

規(guī)章制度。

促進(jìn)分局各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。20xx年地稅分局共組織稅收收入4950萬(wàn)元完成縣局下達(dá)任務(wù)的126%。20xx年地稅分局組織稅收收入更是突飛猛進(jìn)今年1至6月組織稅收收入達(dá)到5300萬(wàn)元完成年度任務(wù)5800萬(wàn)的91.8%比去年同期2960萬(wàn)元增長(zhǎng)79.1%超過(guò)分局去年全年組織收入(4950萬(wàn))。因成績(jī)突出分局被縣文明辦授予“20xx年縣文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)分局班子被縣局評(píng)為“20xx年度廉潔、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新三好班子”分局黨支部被開(kāi)發(fā)區(qū)黨委評(píng)為“20xx年度先進(jìn)黨支部”

20xx年6月，根據(jù)鎮(zhèn)政府《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)20xx年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案的通知》(海府?20xx?06號(hào))文件精神，我分局在鞏固去年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議成果的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”活動(dòng)，按照“政府放心、群眾滿意”的工作思路，對(duì)去年以來(lái)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了自查、自評(píng)、自糾，有關(guān)工作已完成，取得了良好成效。現(xiàn)將地稅分局開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作情況匯報(bào)如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為了把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”活動(dòng)落到實(shí)處，我分局成立了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”領(lǐng)導(dǎo)小組，分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，三位副分局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員有，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由副分局長(zhǎng)兼任主任，形成分局長(zhǎng)親自抓，班子成員共同抓的工作責(zé)任機(jī)制，確保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”工作順利進(jìn)行。

二、開(kāi)展行評(píng)動(dòng)員，提高思想認(rèn)識(shí)。

我分局及時(shí)傳達(dá)鎮(zhèn)政府和縣局有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作會(huì)議精神，制定分局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”

工作方案。

組織分局全體干部職工學(xué)習(xí)行評(píng)相關(guān)文件要求全體同志要深刻認(rèn)識(shí)“回頭查”工作的重要性和必要性克服自滿、厭倦情緒明確“政府放心、群眾滿意”的工作思路把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點(diǎn)加大糾建力度切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

三、精心組織實(shí)施，主動(dòng)查糾問(wèn)題。

我分局政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作立足于“再查再糾再改”，將“回頭查”與日常工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)，確保找準(zhǔn)問(wèn)題。一方面，對(duì)照行評(píng)“回頭查”工作的主要內(nèi)容，采取了個(gè)人主動(dòng)查、分局自覺(jué)查、領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、會(huì)議幫助查等形式，積極開(kāi)展了自查自糾。重點(diǎn)檢查去年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中查找出來(lái)的問(wèn)題，整改程度如何，是否到位，是否出現(xiàn)反彈。另一方面，按照“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，通過(guò)發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等形式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，虛心接受社會(huì)各界人士的監(jiān)督。在這次“回頭查“活動(dòng)中，我分局召開(kāi)了一次干部職工自查自糾工作會(huì)議、一次納稅人代表座談會(huì)，發(fā)放了調(diào)查問(wèn)卷和征求意見(jiàn)表共200份，回收200份。收集干部職工和納稅人反饋意見(jiàn)。他們普遍認(rèn)為：地稅分局政風(fēng)行風(fēng)工作“領(lǐng)導(dǎo)到位，措施得力，整改到位，成效顯著，遏制了已完成整改問(wèn)題的反彈，又不產(chǎn)生新的問(wèn)題”。

四、落實(shí)整改措施，保持行評(píng)成果。

結(jié)合稅收征管工作實(shí)際，我分局對(duì)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中查找出來(lái)的問(wèn)題和意見(jiàn)以及鎮(zhèn)行評(píng)團(tuán)提出的意見(jiàn)，研究制定了相應(yīng)整改措施，確定了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任組(室)，逐條加以落實(shí)。在“回頭查”活動(dòng)中，我分局重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)這些已整改問(wèn)題的查擺，確保它們整改到位，不出現(xiàn)反彈。

(一)關(guān)于提高辦事效率措施。我分局從三個(gè)方面入手，解決分局辦稅效率低下的問(wèn)題，1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高分局干部職工的業(yè)務(wù)水平。我分局嚴(yán)格落實(shí)分局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。自去年來(lái)，選派干部28人次上縣局、市局進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)行政處罰文字操作、稅收分析系統(tǒng)、兩業(yè)系統(tǒng)、發(fā)票在線系統(tǒng)、運(yùn)輸發(fā)票開(kāi)票系統(tǒng)、新門(mén)前發(fā)票開(kāi)票系統(tǒng)、新社保法等業(yè)務(wù)知識(shí)。并在分局內(nèi)組織干部職工對(duì)這些業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行交流，提高大家業(yè)務(wù)水平。2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)，改善分局辦公條件。我分局購(gòu)買(mǎi)五筆字根學(xué)習(xí)表發(fā)放給干部職工，鼓勵(lì)他們開(kāi)展計(jì)算機(jī)技能學(xué)習(xí)，對(duì)個(gè)別年紀(jì)偏大的干部，學(xué)習(xí)打字確存在困難的，分局統(tǒng)一為他們購(gòu)置手寫(xiě)版設(shè)備，通過(guò)輔助工具提高他們的計(jì)算機(jī)操作水平。去年，我分局還爭(zhēng)取縣局支持，更新3臺(tái)辦公計(jì)算機(jī)，購(gòu)置了2臺(tái)打印機(jī)，改善分局辦公條件。3、優(yōu)化分局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高隊(duì)伍執(zhí)行力。近2年來(lái)我分局通過(guò)向縣局爭(zhēng)取，增加了2名新錄用公務(wù)員，為分局干部隊(duì)伍注入新鮮血液，緩解了分局人手上壓力。年輕干部視野闊，干勁足，計(jì)算機(jī)操作熟練，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，他們的到來(lái)優(yōu)化分局干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了隊(duì)伍執(zhí)行力。

通過(guò)上面這些工作的實(shí)施，提升了分局干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高了工作效率，基本能夠應(yīng)付日常的稅收管理需要。措施基本落實(shí)整改完畢，但加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)一直是我分局的重點(diǎn)工作，我們不會(huì)放松對(duì)分局干部隊(duì)伍建設(shè)的要求，它將作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，長(zhǎng)抓不懈。

(二)關(guān)于加強(qiáng)稅收政策宣傳的整改措施。

我分局從增強(qiáng)分局干部職工稅收宣傳意識(shí)入手，結(jié)合稅收、社保管理的工作實(shí)際，確定分局稅收宣傳的三個(gè)方式，分別為公告、電話通知、發(fā)放宣傳手冊(cè)。當(dāng)稅收、社保政策進(jìn)行調(diào)整時(shí)，在縣局安排下，我分局都會(huì)在分局一樓大廳進(jìn)行公告，同時(shí)第一時(shí)間對(duì)業(yè)戶進(jìn)行電話告知，有時(shí)候還會(huì)發(fā)放宣傳手冊(cè)。自去年8月以來(lái)，我分局稅收政策宣傳情況為稅收公告3次，電話告知1000多次，發(fā)放稅收、社保宣傳小冊(cè)子300多本，得到納稅人的肯定。此項(xiàng)措施已落實(shí)整改完畢，并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(三)關(guān)于加強(qiáng)工作紀(jì)律的整改措施。

我分局嚴(yán)格執(zhí)行分局考勤管理制度，推行值班領(lǐng)導(dǎo)制度。每天安排一名副分局長(zhǎng)在辦稅大廳值班，進(jìn)行考勤登記、處置納稅人咨詢、投訴事項(xiàng)。對(duì)分局干部遲到、早退、無(wú)故缺勤等行為進(jìn)行登記，對(duì)干部職工辦事拖拉、對(duì)待納稅人粗暴等行為進(jìn)行處置。一年來(lái)，加強(qiáng)工作紀(jì)律措施得到了很好的執(zhí)行，分局工作紀(jì)律有了極大的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在分局干部職工幾乎杜絕遲到、早退現(xiàn)象，有事都向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。在工作中基本盡到職責(zé)，辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。工作時(shí)間穿著制服，不搞與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，接人待事都使用文明禮貌語(yǔ)言。此項(xiàng)措施已落實(shí)整改完畢，并在以后工作中長(zhǎng)期堅(jiān)持。

(四)關(guān)于辦稅大廳的整改措施。

去年10月，我分局向市、縣局爭(zhēng)取資金30萬(wàn)元，對(duì)分局辦稅大廳進(jìn)行了重新裝修，改低了柜臺(tái)，增加了卡位，添置了空調(diào)。將分局征收、管理人員集中在大廳辦公，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公，大大方便了納稅人。此項(xiàng)措施已于去年12月落實(shí)整改完畢。

五、規(guī)范工作流程，抓好政務(wù)公開(kāi)我分局高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，為使政務(wù)公開(kāi)、透明，制定了《地稅分局政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，對(duì)分局政務(wù)工作進(jìn)行了詳細(xì)的設(shè)定，從政務(wù)公開(kāi)要求、時(shí)間、內(nèi)容、方式及程序到監(jiān)督考核都進(jìn)行了規(guī)定，推動(dòng)了我分局政務(wù)公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。從去年7月開(kāi)始，我分局創(chuàng)新政務(wù)公開(kāi)方式，借助湛江市紀(jì)委開(kāi)發(fā)的村務(wù)e路通平臺(tái)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，將有關(guān)稅收事項(xiàng)進(jìn)行網(wǎng)上了公開(kāi)。

六、規(guī)范行政收費(fèi)，堅(jiān)持依法行政。

地稅分局將所有行政收費(fèi)項(xiàng)目在辦稅大廳醒目位置進(jìn)行公開(kāi)，接受納稅人監(jiān)督。分局原有收費(fèi)項(xiàng)目10項(xiàng)。20xx年2月27日，國(guó)家稅務(wù)總局轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、國(guó)家發(fā)改委“關(guān)于取消部分涉企行政事業(yè)性收費(fèi)的通知”規(guī)定，取消了稅務(wù)登記證工本費(fèi)收費(fèi)項(xiàng)目。我分局嚴(yán)格執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定，在辦理稅務(wù)登記時(shí)，取消該項(xiàng)收費(fèi)。目前分局7項(xiàng)行政收費(fèi)，都是經(jīng)過(guò)廣東省物價(jià)局或者是縣物價(jià)局批準(zhǔn)收取的，沒(méi)有存在違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目及行為。

七、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平。

通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的開(kāi)展，我分局以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)為出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)服務(wù)型單位為目標(biāo)，樹(shù)立依法行政、文明執(zhí)法、高效服務(wù)的良好形象。一是建立完善首問(wèn)責(zé)任制、“一次性”告知、限時(shí)辦結(jié)等便民制度，提高辦稅效率，提升服務(wù)層次;二是推進(jìn)文明辦稅，樹(shù)立為民辦事的良好形象。前臺(tái)征收、管理員對(duì)前來(lái)辦事、聯(lián)系工作的人員做到熱情接待、舉止禮貌、用語(yǔ)規(guī)范，對(duì)辦事群眾提出的問(wèn)題不推諉、不拒絕、不刁難。三是開(kāi)展“一對(duì)一”納稅服務(wù)。派出業(yè)務(wù)骨干下企入戶進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，自去年8月以來(lái)，共組織80多人次下到企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)票上線、發(fā)票管理問(wèn)題;辦理延期繳稅、社保欠費(fèi)確認(rèn)指導(dǎo)及企業(yè)所得稅年終匯算輔導(dǎo)。

八、加強(qiáng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)促政風(fēng)。

“黨風(fēng)正，則政風(fēng)淳”，我分局在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中，始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重中之重來(lái)抓。堅(jiān)決執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)。一是自覺(jué)遵守民主集中制的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。分局內(nèi)涉及人事、采購(gòu)、大額資金使用等重大事項(xiàng)，均事前集體討論研究，并及時(shí)向廣大干部職工通報(bào)。二是堅(jiān)持財(cái)務(wù)審批“一支筆”制度，嚴(yán)格控制各種各類(lèi)費(fèi)用支出。三是加強(qiáng)分局廉政文化建設(shè)，完善廉政工作制度。組織分局干部職工開(kāi)展廉政教育學(xué)習(xí)，營(yíng)造“尊廉、崇廉、踐廉”的良好氛圍，通過(guò)廉政文化在陶冶干部思想情操、增強(qiáng)廉潔意識(shí)中的“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”的功能作用，促進(jìn)分局黨風(fēng)廉政建設(shè)，促使分局干部職工公正執(zhí)法、廉潔自律。

自20xx年機(jī)構(gòu)改革、分局成立以來(lái)，地稅分局沒(méi)有發(fā)生一起過(guò)違法違紀(jì)行為，廉政建設(shè)成效顯著。20xx年我分局被湛江市地方稅務(wù)局定為“湛江地稅廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”，成為地稅廉政文化建設(shè)的排頭兵。目前，市、縣局?jǐn)M投入80多萬(wàn)對(duì)二樓北側(cè)辦公室進(jìn)行改造裝修，建設(shè)地稅第一間廉政文化室。工程正在緊張進(jìn)行中，預(yù)計(jì)11月初完工。

九、保持渠道暢通，關(guān)注群眾投訴問(wèn)題。

我分局向外公布了投訴電話，在分局辦稅大廳設(shè)立了投訴舉報(bào)箱和意見(jiàn)簿。每天安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)在大廳值班，登記干部考勤及群眾投訴。對(duì)群眾投訴實(shí)行信訪回復(fù)制度，每宗投訴辦結(jié)后五個(gè)工作日內(nèi)電話回復(fù)投訴，上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的投訴均書(shū)面匯報(bào)處理情況。由于我分局在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)過(guò)程中下大力氣，使真功夫，切實(shí)改進(jìn)分局工作作風(fēng)，提高干部職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平，得到群眾的肯定。自20xx年8月至今，分局暫沒(méi)有接到群眾有關(guān)投訴。

十、完善制度建設(shè)，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

地稅分局深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，不斷完善和修訂分局規(guī)章制度。原有各項(xiàng)規(guī)章制度16項(xiàng)，去年行風(fēng)評(píng)議時(shí)增加和重新修訂為20項(xiàng)。增加了《地稅分局政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》、《地稅分局領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《地稅分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制》和《稅務(wù)分局經(jīng)費(fèi)管理制度》，這些制度的修訂完善，使我分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到“工作有遵循，行動(dòng)有制約，檢驗(yàn)有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器”，積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

我分局在開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“回頭查”工作過(guò)程中，注重聯(lián)系實(shí)際，解決問(wèn)題，按照“政府放心、群眾滿意”的思路，將政風(fēng)行風(fēng)“回頭查”工作與分局稅收工作緊密結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改措施的落實(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)分局依法行政和提升納稅服務(wù)水平。經(jīng)全面梳理各項(xiàng)整改措施已全部整改完畢，取得階段性成果。今后，我分局將一如繼往做好分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，不斷完善分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

今年來(lái)，分局在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞組織收入中心，按照“圍繞稅收抓行風(fēng)、抓好行風(fēng)促稅收”的基本思路，堅(jiān)持“糾建并舉，標(biāo)本兼治，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”的工作方法，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立為納稅人服務(wù)的意識(shí)，加強(qiáng)本部門(mén)行風(fēng)建設(shè)。

存在的問(wèn)題：

在行風(fēng)建設(shè)中通過(guò)自查上級(jí)的要求和納稅人的要求還有一定的差距。其主要表現(xiàn)在：

2、積極拓展稅收宣傳渠道，把各項(xiàng)新的稅收政策宣傳到位還不及時(shí);。

3、多推廣一些“人性化”服務(wù)，與納稅人多聯(lián)系、多溝通還有欠缺。

針對(duì)以上存在不足，提作出如下整改措施：

一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的理論武裝黨員干部職工，是地稅工作的首要任務(wù)。理論聯(lián)系實(shí)際上求深入，在解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上見(jiàn)成效。要把理論學(xué)習(xí)同實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái)，在工作實(shí)踐中主動(dòng)查找思想觀念和精神狀態(tài)方面的差距;主動(dòng)查找地稅發(fā)展與稅收工作方面的差距;用學(xué)習(xí)充實(shí)堅(jiān)定的理想信念，把科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，轉(zhuǎn)化為良好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和做好本職工作的具體行動(dòng)。要不斷增強(qiáng)分局干部職工的學(xué)習(xí)內(nèi)動(dòng)力，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使分局成為干部職工相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神園地、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗堡壘。

二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。要把求真務(wù)實(shí)精神貫穿于分局內(nèi)干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的各個(gè)方面，落實(shí)到對(duì)個(gè)人進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和要求，把思想統(tǒng)一到工作部署上，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)地稅在新起點(diǎn)上的新跨越這一目標(biāo)上，統(tǒng)一到地稅工作如何上層次上。用求真務(wù)實(shí)理念不斷增強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要開(kāi)展弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神的教育，要提高效率，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一主題，繼續(xù)深化“十項(xiàng)服務(wù)承諾”，做到“多說(shuō)一句話，心向納稅人”、“多做一件事，服務(wù)納稅人”，做到文明服務(wù)、快捷服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)。牢記“群眾利益無(wú)小事”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

為扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”，更要深入持久地開(kāi)展自查自糾，不斷發(fā)現(xiàn)并解決新問(wèn)題，化解新矛盾。下功夫研究新形勢(shì)下防腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律。促進(jìn)干部職工廉潔自律，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，牢固樹(shù)立地稅榮辱觀，堅(jiān)決抵制或糾正不正之風(fēng)。要深入進(jìn)一步從思想上、源頭上、體制上筑牢拒腐堅(jiān)強(qiáng)防線。能以全身心地投入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)，優(yōu)化政風(fēng)行風(fēng)，樹(shù)立地稅良好形象。

三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)地稅精神文明建設(shè)。增強(qiáng)地稅人的國(guó)家意識(shí)、顧全大局、團(tuán)結(jié)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。要深入開(kāi)展以“四零”活動(dòng)(辦稅服務(wù)零距離、辦稅流程零障礙、辦稅質(zhì)量零差錯(cuò)、辦稅對(duì)象零投訴)為主要內(nèi)容的“立足崗位實(shí)踐,爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口”主題實(shí)踐活動(dòng)。要端正態(tài)度，認(rèn)真接待和處理納稅人來(lái)電來(lái)信來(lái)訪，誠(chéng)懇聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的批評(píng)和建議，自覺(jué)改進(jìn)工作作風(fēng)，力所能及幫助服務(wù)對(duì)象合理解決“急、難、愁”問(wèn)題。大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗、敢于負(fù)責(zé)、見(jiàn)義勇為的精神，使時(shí)代精神深深扎根于心，成為他們?cè)诙愂展ぷ髦袏^發(fā)進(jìn)取、建功立業(yè)的強(qiáng)大精神力量。對(duì)先進(jìn)人物的事跡大力宣傳學(xué)習(xí)，積極宣傳本系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，形成學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。我們要求，每一位干部職工都要盡情發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，充分釋放工作能量，把自己的智慧和才干用在日常工作中，真情服務(wù)納稅人，真實(shí)踐行諾言。不斷提升地稅行業(yè)形象，增強(qiáng)地稅集體榮譽(yù)感。

為扎實(shí)推進(jìn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，分局動(dòng)員全體干部職工積極參與，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀。努力打造法治地稅，效能地稅，陽(yáng)光地稅，廉潔地稅、服務(wù)地稅的良好形象。

全力推動(dòng)全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕、秀美、和諧的新作出更大的貢獻(xiàn)!努力提高全體地稅干部的工作水平，促進(jìn)地稅事業(yè)再上新臺(tái)階。

我局收到區(qū)糾風(fēng)辦反饋社會(huì)各界在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面對(duì)我局的意見(jiàn)和建議后，局黨組高度重視，積極開(kāi)展整改，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，使整改取得切切實(shí)實(shí)的成效。現(xiàn)就整改情況匯報(bào)如下：

一、明確目標(biāo)，齊抓共管，強(qiáng)化整改責(zé)任。

針對(duì)區(qū)糾風(fēng)辦集中反饋的8條意見(jiàn)和建議，我局堅(jiān)持把地稅工作放在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中進(jìn)行匯總分析，集全局之智分析問(wèn)題根源，舉全局之力需找最佳整改措施，向各責(zé)任單位下發(fā)13期整改督辦通知，將整改責(zé)任分解到人、限時(shí)到點(diǎn)、反饋到戶，以徹底改、改徹底的決心，比照辦理人大議案、政協(xié)提案的做法，一事一案，一事一改，采取臺(tái)賬管理、銷(xiāo)號(hào)過(guò)關(guān)的方式逐落實(shí)整改措施，并把“黨委政府滿意、人民群眾滿意”作為檢驗(yàn)整改成效的最終標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到整改結(jié)果不反饋不放過(guò)，問(wèn)題不解決到位不放過(guò)，努力建立健全地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,爭(zhēng)創(chuàng)“辦事最快、服務(wù)最優(yōu)”部門(mén)。

二、瞄準(zhǔn)癥結(jié)，對(duì)癥下藥，強(qiáng)化整改措施。

針對(duì)問(wèn)題1：加大稅法政策的宣傳力度，讓消費(fèi)者提高索要發(fā)票意識(shí)，促進(jìn)商家納稅。

整改情況：在電視臺(tái)開(kāi)辦了地稅新政策解讀和地稅在線欄目，每月定期播放稅收新政策和地稅動(dòng)態(tài);開(kāi)設(shè)了地稅互聯(lián)網(wǎng)站群，利用網(wǎng)絡(luò)積極宣傳各項(xiàng)稅收優(yōu)惠和與民生相關(guān)的稅收政策;開(kāi)通了12366稅收服務(wù)熱線和短信平臺(tái)，廣泛開(kāi)展政策宣傳、提醒服務(wù);開(kāi)通了地稅微信公共賬號(hào)，借助微信龐大的用戶群，讓納稅服務(wù)搭上“微信快車(chē)”;在辦稅廳設(shè)置了led顯示屏和多媒體觸摸屏，滾動(dòng)播放最新稅收政策和視頻;向餐飲業(yè)納稅人結(jié)賬臺(tái)發(fā)放發(fā)票政策宣傳牌，提升消費(fèi)者索要發(fā)票意識(shí);20xx年三季度已組織襄州地稅大講堂和納稅人學(xué)校12期，分別培訓(xùn)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策、重點(diǎn)企業(yè)納稅人上線知識(shí)培訓(xùn)、房地產(chǎn)建安納稅人新稅收申報(bào)表填報(bào)培訓(xùn)等，培訓(xùn)納稅人540家，計(jì)劃12月前每月再組織兩期納稅人培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)稅法宣傳力度。

針對(duì)問(wèn)題2：窗口服務(wù)態(tài)度差，咨詢回答不明確。有些工作人員想做就做，想拖就拖，企業(yè)還不能有任何怨言;存在亂罰款，辦事推托現(xiàn)象。要加大公示和告知力度，提高服務(wù)意識(shí)，為納稅人排優(yōu)解難，切實(shí)為納稅人辦實(shí)事，辦好事。

整改情況：7月中旬以來(lái)，區(qū)局進(jìn)行了征管改革，新成立了稅費(fèi)服務(wù)局，整合了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦稅網(wǎng)點(diǎn)，凡是依納稅人申請(qǐng)辦理的涉稅事項(xiàng)，一律由稅費(fèi)服務(wù)局受理。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》，推行一窗式服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”。同時(shí)簡(jiǎn)化審批流程，將審批事項(xiàng)前移到辦稅服務(wù)廳，90%以上事項(xiàng)只要資料齊全規(guī)范，辦稅廳前臺(tái)當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。修訂并落實(shí)襄州區(qū)地稅局首問(wèn)負(fù)責(zé)制和一次性告知制度，提升全系統(tǒng)服務(wù)意識(shí)。

對(duì)稅費(fèi)服務(wù)局各辦稅廳開(kāi)展了“嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定人人維護(hù)地稅形象”學(xué)習(xí)教育整頓活動(dòng)，組織窗口人員學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”省委六條意見(jiàn)等作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，人人對(duì)照公務(wù)員法、廉潔從政規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面的紀(jì)律要求，人人自我掃描，剖析檢查，作風(fēng)得到明顯提升，取得良好的學(xué)習(xí)整頓效果。加強(qiáng)了窗口人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，8-9月已累計(jì)培訓(xùn)6期65人次，納稅大廳對(duì)常見(jiàn)涉稅業(yè)務(wù)提供“免填單”服務(wù)，不再要求納稅人手工填表，改由辦稅服務(wù)廳人員根據(jù)納稅人報(bào)送資料和征管核心軟件數(shù)據(jù)打印表單請(qǐng)納稅人確認(rèn)，盡可能提高辦稅效率。針對(duì)問(wèn)題3：稅負(fù)不均，實(shí)體小微企業(yè)負(fù)擔(dān)重，騰不出財(cái)力用于職工勞動(dòng)保障;要合理合法征稅，個(gè)體稅收負(fù)擔(dān)要更公平、公開(kāi)，掛牌公布納稅人交稅情況，避免規(guī)模企業(yè)納稅少，微小企業(yè)納稅多的不合型現(xiàn)象。

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行小微企業(yè)營(yíng)業(yè)稅免征政策。對(duì)小微企業(yè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額不超過(guò)2萬(wàn)元或按季納稅季度營(yíng)業(yè)額不超過(guò)6萬(wàn)元的，按規(guī)定免征營(yíng)業(yè)稅等地方稅費(fèi);二是認(rèn)真落實(shí)小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，開(kāi)展小微企業(yè)企業(yè)所得稅備案減免工作，取消審批環(huán)節(jié)，對(duì)符合小微企業(yè)所得稅減免規(guī)定的，一律在繳稅時(shí)以申報(bào)代替?zhèn)浒高M(jìn)行減免。今年以來(lái)，共為轄區(qū)內(nèi)納稅人減免各項(xiàng)稅費(fèi)319萬(wàn)元。三是在辦稅服務(wù)廳公示公開(kāi)個(gè)體定稅清冊(cè)，做到定稅公開(kāi)，接受監(jiān)督。

針對(duì)問(wèn)題4：征收管理不嚴(yán)格，沒(méi)有履職到位，要做到應(yīng)收盡收，特別是加強(qiáng)對(duì)土地有關(guān)稅收的征收。加大對(duì)偷稅漏稅的打擊力度。如餐飲業(yè)偷漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重，大多數(shù)餐飲店都不給發(fā)票，倒置稅費(fèi)流失現(xiàn)象嚴(yán)重。

整改情況：一是以社會(huì)綜合治稅為依托，切實(shí)加強(qiáng)與國(guó)土、房管等部門(mén)協(xié)作，深化“先稅后證”控管機(jī)制，對(duì)轄區(qū)內(nèi)土地稅收政策執(zhí)行情況開(kāi)展了一次“回頭看”，進(jìn)一步加強(qiáng)土地稅收管理，重點(diǎn)抓好了“未批先占”土地稅收清理、欠稅清理以及農(nóng)田水利、土地平整等項(xiàng)目稅收清理。二是加強(qiáng)了對(duì)餐飲行業(yè)的管理。截止目前，區(qū)地稅局共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi)收入134204萬(wàn)元，比去同期增收23220萬(wàn)元，增長(zhǎng)20.92%，其中：稅收收入完成101022萬(wàn)元，增長(zhǎng)22.43%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成85156元，比同期增收13273萬(wàn)元元，增長(zhǎng)18.46%。針對(duì)問(wèn)題5：要注重辦稅程序，講究工作方法，如：稅控機(jī)每年年檢手續(xù)多，年檢地點(diǎn)不明確。餐飲辦稅不知道在哪辦，打票機(jī)不知道到哪審，機(jī)、卡還要分開(kāi)審。要進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅程序，提高效率。整改情況：在稅控機(jī)使用管理上，組織開(kāi)展了對(duì)稅控收款機(jī)用戶大走訪活動(dòng)，對(duì)372戶使用稅控機(jī)的納稅人開(kāi)展了上門(mén)大走訪，將稅控機(jī)服務(wù)商大唐公司的服務(wù)電話、服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)承諾印成宣傳冊(cè)發(fā)給每一個(gè)稅控收款機(jī)使用納稅人，讓每個(gè)納稅人都明明白白使用稅控收款機(jī)。針對(duì)納稅人稅控機(jī)年審難的問(wèn)題，將稅控機(jī)年審電話地址和ca公司的ca優(yōu)盤(pán)年審電話地址印制成紙質(zhì)宣傳單，發(fā)放到每個(gè)稅控收款機(jī)納稅人手中。同時(shí)于兩家公司的服務(wù)商溝通，每周定時(shí)到襄州區(qū)局上門(mén)服務(wù)，方便納稅人稅控收款機(jī)的年檢和維修。

在簡(jiǎn)化辦稅程序，提高效率上，下放了網(wǎng)上辦稅三方協(xié)議簽訂審核權(quán)限，由區(qū)局審核下放為分局審核，惠及納稅人達(dá)600多戶;下放外出經(jīng)營(yíng)管理證明辦理報(bào)驗(yàn)登記審核權(quán)限，由區(qū)局審核下放為辦稅廳直接受理審核，每年可為近200戶納稅人每戶平均減少3天的審核時(shí)間;在納稅資料報(bào)送上，調(diào)整紙質(zhì)申報(bào)資料的報(bào)送期限，將按月報(bào)送的10多種資料全部調(diào)整為按季報(bào)送;全面推行了征管資料電子化上線工作，納稅報(bào)送的征管資料一次掃描，多人共享，多次利用，減少納稅人資料的重復(fù)報(bào)送。

針對(duì)問(wèn)題6：要廉潔從稅，重罰收人情稅、關(guān)系稅的稅務(wù)人員。整改情況：把反腐倡廉教育滲透到日常工作和生活的方方面面，通過(guò)局主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課，開(kāi)辟“廉政知識(shí)”網(wǎng)頁(yè)，開(kāi)設(shè)廉政大講堂等活動(dòng)引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立紅線意識(shí);通過(guò)邀請(qǐng)檢察院、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講案析法，觀看錄像，到監(jiān)獄參觀等警示教育活動(dòng)，讓干部職工反復(fù)接受廉政教育的洗禮，使其“警鐘長(zhǎng)鳴，利劍高懸”;同時(shí)，通過(guò)公開(kāi)舉報(bào)電話、特邀監(jiān)察員明察暗訪、開(kāi)展執(zhí)法督查和績(jī)效考核等方式，加大對(duì)違法違紀(jì)行為的監(jiān)督和處罰力度，以切實(shí)維護(hù)好人民群眾、納稅人的合法權(quán)益。

針對(duì)問(wèn)題7：加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要更好地服務(wù)納稅人;文明執(zhí)法，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照市委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我在財(cái)政三年來(lái)的思想和工作情況向大家作個(gè)匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

到財(cái)政局工作三年來(lái)，我始終堅(jiān)持“依法理財(cái)、民主理財(cái)、改革興財(cái)”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞“服務(wù)、效率、監(jiān)督”積極開(kāi)展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。市財(cái)政局連續(xù)三年在省財(cái)政廳組織的財(cái)政管理與改革量化考核中獲a等次，在市委市政府組織的績(jī)效考核中獲第一名，被市委市政府評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、支持新農(nóng)村建設(shè)、信訪工作、計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位;2010年，被省財(cái)政廳評(píng)為先進(jìn)單位，在市人大組織的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評(píng)議和市紀(jì)委組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中均獲第一名;各股室、單位的業(yè)務(wù)工作也大多被省財(cái)政廳表彰為先進(jìn)。這些成績(jī)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼎立支持、局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼博，全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果，借此機(jī)會(huì)，向同志們表示衷心的感謝!

一、從“表率”和“民主”兩方面入手，建立勤政、廉政、團(tuán)結(jié)、高效的戰(zhàn)斗集體。

財(cái)政工作責(zé)任重，頭緒多，個(gè)人的力量是有限的。建立團(tuán)結(jié)、廉潔、開(kāi)拓、實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好財(cái)政工作的保證。

成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。年度考核、評(píng)先表模、入黨、資金使用等敏感問(wèn)題做到民主公開(kāi)，重大問(wèn)題都經(jīng)過(guò)局黨組和局長(zhǎng)辦公會(huì)民主討論、集中決策，使局黨組作出的決策既符合上級(jí)政策精神又符合財(cái)政工作實(shí)際、符合干部職工切身利益。

(二)廣泛接受監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案，把人大代表、政協(xié)委員的意見(jiàn)和建議作為群眾的第一呼聲，突出解決與群眾生活密切相關(guān)或普遍關(guān)心的問(wèn)題，全面落實(shí)與代表、委員見(jiàn)面率，每年“兩案”辦結(jié)率和回復(fù)率都達(dá)100%。以財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)為平臺(tái)，進(jìn)一步擴(kuò)大了財(cái)政政務(wù)公開(kāi)范圍和免費(fèi)查詢點(diǎn)范圍，真正將群眾最關(guān)心的“人”和“錢(qián)”的實(shí)情告訴群眾。班子成員之間經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，采取述廉、述職等方式，接受干部職工評(píng)議和監(jiān)督，虛心聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)和建議，并針對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)整改，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。

(三)關(guān)心干部職工生活。對(duì)干部職工做到政治上關(guān)心，生活上愛(ài)護(hù)，工作上支持，紀(jì)律上嚴(yán)格要求。對(duì)省級(jí)文明單位、社會(huì)治安綜合治理、績(jī)效考核先進(jìn)單位和檔案管理先進(jìn)單位等有政策文件規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)，一律予以落實(shí);辦好機(jī)關(guān)食堂，讓干部職工吃得舒心、安心;每年組織開(kāi)展慶“五一”、“七一”、“十一”等文娛活動(dòng)，經(jīng)常組織老干部參加市門(mén)球比賽、釣魚(yú)比賽和書(shū)法比賽，組織先進(jìn)個(gè)人到野外拓展，組織機(jī)關(guān)干部職工參加羽毛球、乒乓球和撲克比賽等活動(dòng)，增進(jìn)干部之間相互了解和溝通，激發(fā)工作熱情。組織干部職工參加體檢，生日送上一聲問(wèn)候，看望慰問(wèn)生病和家庭困難的干部職工，幫助干部職工解決子女就學(xué)及其它具體問(wèn)題，讓干部職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，增強(qiáng)了財(cái)政干部的歸屬感。

(四)以身作則做表率。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體，我們班子成員自覺(jué)地戒浮、戒躁，培養(yǎng)實(shí)事求是、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，從不搞花架子，做表面方文章。始終堅(jiān)持清正廉潔、理財(cái)為民的為官之道，堅(jiān)持自警自勵(lì)，自省自勉，努力做到“四慎”。一是慎權(quán)。樹(shù)立正確的權(quán)力觀，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。二是慎欲。保持良好的品德和高尚的情操，遠(yuǎn)離一切腐朽的低級(jí)趣味的東西。三是慎微。從一點(diǎn)一滴的“小節(jié)”做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。四是慎獨(dú)。無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中，還是在個(gè)人生活中，都嚴(yán)以律已，表里如一。

二、在“學(xué)習(xí)”和“制度”上下功夫，樹(shù)立良好的行業(yè)作風(fēng)三年來(lái)，我們始終注重加強(qiáng)干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高。深入開(kāi)展了以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“學(xué)查防”、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、“五個(gè)基本七個(gè)體系”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。針對(duì)各個(gè)時(shí)期的工作特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，靈活多樣地開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織副局級(jí)以上干部和局機(jī)關(guān)、局直單位35歲以下年青干部參加市委組織部舉辦的“網(wǎng)上課堂”學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部職工報(bào)名參加專(zhuān)科、本科函授學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試及注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試，對(duì)取得學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的給予報(bào)銷(xiāo)50%的學(xué)費(fèi)。開(kāi)展了“推進(jìn)依法行政，規(guī)范財(cái)務(wù)管理”培訓(xùn)教育活動(dòng)，進(jìn)行行政執(zhí)法能力考試、普法知識(shí)考試和第三次黨政理論考試，提高全系統(tǒng)干部職工依法行政依法理財(cái)水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，把每年的6月份定為“財(cái)政調(diào)研月”，要求每個(gè)股室及二級(jí)單位結(jié)合各自工作實(shí)際完成一篇調(diào)研課題，并納入年終考核，進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì);組隊(duì)參加了省財(cái)政廳組織的愛(ài)崗敬業(yè)演講比賽及市科學(xué)發(fā)展觀在身邊等演講比賽，參加市爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)辦公室舉辦的“成功首在心態(tài)”征文和財(cái)政部舉辦的建黨九十周年征文等活動(dòng)，提高了財(cái)政干部的說(shuō)寫(xiě)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了干部職工的政策水平、業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

三年來(lái)，我們不斷完善制度建設(shè)，用制度管人，用制度管事。

一是完善績(jī)效考核機(jī)制。每年以各股室、單位上報(bào)全年各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)為基礎(chǔ)，提出全年全局性的工作考核指標(biāo)，經(jīng)反復(fù)征求干部職工意見(jiàn)、局黨組集體研究后，制定了單位和個(gè)人的績(jī)效考核辦法，并以文件的形式予以印發(fā)，將市委、市政府和省財(cái)政廳確定的考核指標(biāo)明確到單位和個(gè)人，強(qiáng)化對(duì)全系統(tǒng)各單位的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，調(diào)動(dòng)各單位和全體干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成合理的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

二是完善督辦機(jī)制。將政府工作報(bào)告和其他需要落實(shí)的事項(xiàng)等每項(xiàng)工作確定一個(gè)具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)具體責(zé)任單位和一個(gè)具體責(zé)任人，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人組成落實(shí)某項(xiàng)工作的責(zé)任主體，具體組織某項(xiàng)工作的實(shí)施和考核，開(kāi)出清單，明確進(jìn)程，每月由分管領(lǐng)導(dǎo)在局黨組會(huì)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

三是完善資金撥付管理機(jī)制。進(jìn)一步提高資金撥付速度，制定了《全市市財(cái)政局財(cái)政資金撥付管理辦法》，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一個(gè)窗口服務(wù)制、限時(shí)辦結(jié)制，政策和資金撥付網(wǎng)上公開(kāi)制，提高辦事效率。能夠即刻辦理的事項(xiàng)，即刻辦理，辦就辦好，決不拖延;不能夠即刻辦理的，承諾辦理時(shí)限，辦結(jié)后反饋結(jié)果，手續(xù)齊備的資金報(bào)告，2個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);不能夠辦理的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)作出不能辦理的答復(fù)，并按照相關(guān)法規(guī)政策和當(dāng)事人的情況進(jìn)行詳盡的解釋和說(shuō)明，做到文明禮貌、耐心細(xì)致、熱情周到，讓當(dāng)事人滿意。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,按照責(zé)任制要求分層次分解到各單位，落實(shí)到具體責(zé)任人，對(duì)每位黨組成員、各股室、局直二級(jí)單位和各基層財(cái)政所(分局)進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年終績(jī)效考核掛鉤，作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。五是完善內(nèi)部經(jīng)費(fèi)管理制度。局機(jī)關(guān)和局直單位經(jīng)費(fèi)由后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理，實(shí)行分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。對(duì)納入政府采購(gòu)目錄的所有購(gòu)置，嚴(yán)格按政府采購(gòu)程序?qū)嵭姓少?gòu)，工作接待一律在內(nèi)部食堂就餐。堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)，對(duì)局直位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處財(cái)政所(分局)財(cái)務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，切實(shí)整改，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、以“鼓勵(lì)”和“擇優(yōu)”為原則，調(diào)動(dòng)干部職工積極性。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，始終圍繞大局，堅(jiān)持原則紀(jì)律，嚴(yán)格履行程序，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實(shí)任用基礎(chǔ)。局黨組高度重視對(duì)《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訂購(gòu)《干部選拔任用監(jiān)督工作文件選編》，局全體班子成員、監(jiān)察室、人事教育股、辦公室等相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人人手一冊(cè)，召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并形成局黨組會(huì)議紀(jì)要。對(duì)擬提拔任用和調(diào)整崗位的干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排2名干部參加省新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)，3名干部參加省財(cái)政系統(tǒng)青年干部培訓(xùn);6名干部參加省財(cái)政廳組織的所長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，9名干部參加全市市委黨校學(xué)習(xí)。

(二)堅(jiān)持原則紀(jì)律，嚴(yán)把選人關(guān)口。認(rèn)真貫徹干部選拔任用“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)等基本原則。局黨組討論干部決定任用意見(jiàn)時(shí)，先定原則后定人，增強(qiáng)了干部調(diào)整工作的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。同時(shí)，嚴(yán)守《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件和相應(yīng)資格，根據(jù)股室單位具體情況和不同崗位具體要求，明確干部調(diào)整的資格條件，努力做到人崗相適。

(三)堅(jiān)持民主集中制，充分尊重民意。積極擴(kuò)大干部考察工作中的民主，全面掌握干部的真實(shí)表現(xiàn)。每年年初，采取“測(cè)、推、談”的形式對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部情況進(jìn)行了考察，按照“德、能、勤、績(jī)、廉”的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)干部進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，民意測(cè)驗(yàn)意見(jiàn)分為提拔任用、留任、交流、降職和免職五項(xiàng)內(nèi)容;對(duì)各單位各項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍情況進(jìn)行個(gè)別座談。通過(guò)考察，全面了解了全系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，單位工作任務(wù)的完成情況;一般干部工作能力，敬業(yè)精神，服務(wù)態(tài)度，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律等方面的情況，為領(lǐng)導(dǎo)選拔任用干部提供了充分的依據(jù)。局黨組在調(diào)整任用干部時(shí)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論，確保研究決定干部調(diào)整有原則，選擇有依據(jù)，任用有尺度，把握更準(zhǔn)確。

(四)堅(jiān)持制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。堅(jiān)持任職試用期制度，對(duì)新提拔的人員，一律實(shí)行試用期制，試用期滿進(jìn)行認(rèn)真考察，根據(jù)考察情況決定是否轉(zhuǎn)正式任用。

四、于“開(kāi)拓”和“服務(wù)”處做文章，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。

提高理財(cái)水平，搞好各項(xiàng)工作，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)是我們的最終目標(biāo)。三年來(lái)，圍繞樹(shù)立“團(tuán)結(jié)開(kāi)拓，服務(wù)興財(cái)”財(cái)政形象目標(biāo)，在開(kāi)拓和服務(wù)上做文章，取得了一定的成效。

(一)財(cái)政收入規(guī)模不斷擴(kuò)大，收入質(zhì)量得到提高。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，組織專(zhuān)人對(duì)稅源情況進(jìn)行調(diào)研分析，掌握大量第一手素材，拿出任務(wù)分配方案，合理分解落實(shí)了征收任務(wù)，做到早行動(dòng)，早安排，贏得工作的主動(dòng)。圍繞任務(wù)目標(biāo)，財(cái)政部門(mén)各相關(guān)單位深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，分析收入形勢(shì)，積極向市委、市政府建言獻(xiàn)策，加強(qiáng)對(duì)收入質(zhì)量的考核，強(qiáng)化國(guó)稅、地稅、財(cái)政部門(mén)收入責(zé)任，保證財(cái)政收入的真實(shí)性、來(lái)源的穩(wěn)定性、結(jié)構(gòu)的合理性和發(fā)展的可持續(xù)性。加強(qiáng)同國(guó)稅、地稅、人行和各商業(yè)銀行之間的聯(lián)系，建立和完善收入通報(bào)制度、稅收分析制度、財(cái)稅庫(kù)聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)行收入通報(bào)，加強(qiáng)計(jì)劃管理，促進(jìn)各部門(mén)單位努力完成收入任務(wù)，帶動(dòng)收入入庫(kù)。嚴(yán)格實(shí)行收繳分離、罰繳分離，完善非稅收入征繳管理體系，加大非稅收入的征管力度，努力完成好自身收入任務(wù)，帶動(dòng)收入入庫(kù)。

(二)財(cái)政管理改革逐步深化，理財(cái)效益進(jìn)一步提高。

改革出成績(jī)，改革出效益。一是深化了財(cái)政四項(xiàng)改革。以非稅收入改革為突破口，進(jìn)一步深化財(cái)政四項(xiàng)管理改革，非稅收入基本實(shí)現(xiàn)了收支脫鉤，部門(mén)之間的貧富差距得到打破，部門(mén)預(yù)算編制、財(cái)政資金運(yùn)作程序等進(jìn)一步規(guī)范透明，收入由財(cái)政直接征繳，直達(dá)國(guó)庫(kù)或?qū)?支出由國(guó)庫(kù)集中支付，個(gè)人支出直達(dá)享受對(duì)象，項(xiàng)目支出政府采購(gòu)、直達(dá)供應(yīng)商，規(guī)范、安全、高效的資金運(yùn)行模式初步形成。二是規(guī)范了公務(wù)員津補(bǔ)貼和義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資及社保資金的發(fā)放。以“一折通”的形式兌現(xiàn)公教人員工資，從機(jī)制上解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的工資拖欠問(wèn)題。

(三)財(cái)政服務(wù)經(jīng)濟(jì)的職能進(jìn)一步發(fā)揮，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展一是支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。籌集資金元，支持了污水處理廠、城區(qū)排污管網(wǎng)建設(shè)、城區(qū)綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善了城市功能。

二是支持企業(yè)改革與發(fā)展。安排資金萬(wàn)元，對(duì)關(guān)系民生，需政策引導(dǎo)和扶持的企業(yè)實(shí)行財(cái)政補(bǔ)助或政策性補(bǔ)貼。

三是優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。整理編印了《行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)目錄》，嚴(yán)格按收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，規(guī)范部門(mén)收費(fèi)行為。積極支持中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，三年間，累計(jì)為企業(yè)貸款擔(dān)保元，有力地緩解了中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。

同志們，在三年的任期內(nèi)，雖然我們作了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但也應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，局領(lǐng)導(dǎo)班子雖然一直想為全市人民、為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展多辦些實(shí)事、好事，也做到了盡職盡責(zé)，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)奮工作，但還存在著許多不盡如人意的地方，與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的希望還有差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大工作力度，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，自加壓力，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

最后，我真誠(chéng)地歡迎同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

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行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十八

行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇十九

尊敬的主任、副主任、各位委員：

縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對(duì)縣民政局局長(zhǎng)**同志進(jìn)行述職評(píng)議,提出了三個(gè)方面的意見(jiàn)，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)整改工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

縣第四屆人大常委會(huì)第二十二次會(huì)議對(duì)我提出的評(píng)議意見(jiàn)，是客觀公正、實(shí)事求是的，既充分肯定了近年來(lái)民政工作取得的成績(jī)，又指出了需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)的地方，我完全接受評(píng)議意見(jiàn)，對(duì)此，我代表全體民政干部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員表示衷心的感謝!這些意見(jiàn)盡管不是主流，但不容忽視，作為基層民政部門(mén)，黨和政府的惠民政策由我們來(lái)直接落實(shí)，如果這些問(wèn)題不加以認(rèn)真解決，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評(píng)議意見(jiàn)雖然針對(duì)局長(zhǎng)個(gè)人，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面，需要全體民政干部統(tǒng)一思想、通力合作才能取得實(shí)效。述職評(píng)議會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)向黨組成員通報(bào)了述職評(píng)議情況，并同大家一道對(duì)意見(jiàn)進(jìn)行深刻剖析，確定整改方向，做好整改前期準(zhǔn)備工作。成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)、書(shū)記擔(dān)任副組長(zhǎng)的述職評(píng)議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的整改措施，將工作細(xì)化到科室，責(zé)任到個(gè)人，對(duì)整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，明確了整改時(shí)限，提出了整改要求，確保述職評(píng)議整改工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，切實(shí)增強(qiáng)整改工作的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。

(一)關(guān)于“進(jìn)一步深入基層、深入群眾調(diào)查研究、指導(dǎo)工作，及時(shí)了解基層民政工作中存在的困難和問(wèn)題，積極幫助解決”的意見(jiàn)，我們?cè)谧咴L調(diào)研、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上采取以下措施進(jìn)行整改：

1.深入走訪調(diào)研，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。結(jié)合“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”活動(dòng)，三次深入西平街道光華社區(qū)，通過(guò)一看二問(wèn)三聽(tīng)的方式，進(jìn)一步了解困難群眾致貧原因，結(jié)合民政工作實(shí)際，采取臨時(shí)救助、醫(yī)療救助、低保兜底等措施，對(duì)王未生、董周生等33戶群眾實(shí)施了救助，有效緩解了群眾看病難、生活難等問(wèn)題。春節(jié)前夕，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實(shí)際困難，為每戶送上了大米、棉被及慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定生活的信心，用實(shí)際行動(dòng)一步步拉近和群眾的距離。專(zhuān)程到農(nóng)村低保問(wèn)題相對(duì)突出的**街道，與部分干部群眾進(jìn)行了座談，為他們講解社會(huì)救助的相關(guān)政策，聽(tīng)取他們?cè)趫?zhí)行“按戶施保”政策過(guò)程中存在的問(wèn)題與困難，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請(qǐng)受理環(huán)節(jié)容易徇私舞弊、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度，不斷提升服務(wù)能力。嚴(yán)格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強(qiáng)基層民政辦(所)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象標(biāo)準(zhǔn)、依法行政標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范。在“救急難”試點(diǎn)工作中，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)救助服務(wù)中心11個(gè)，村(社區(qū))社會(huì)救助服務(wù)站130個(gè)，每個(gè)社會(huì)救助服務(wù)窗口均實(shí)行“一明顯三上墻”，即：窗口標(biāo)識(shí)明顯，制度、辦事流程、舉報(bào)方式上墻，并配備專(zhuān)(兼)職人員受理群眾的申請(qǐng)。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度，為遭遇急難問(wèn)題的群眾提供“綠色通道”。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，把社會(huì)救助、自然災(zāi)害救助、優(yōu)撫安置等重點(diǎn)業(yè)務(wù)作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)講解，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù)。今年2月23日，就加強(qiáng)社會(huì)救助與扶貧開(kāi)發(fā)制度有效銜接進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，為下一步精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.主動(dòng)作為，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所辦公電腦配置低、運(yùn)行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來(lái)諸多不便。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員年齡偏大、文化水平相對(duì)較低，工作能力不能滿足現(xiàn)實(shí)民政工作需要。為保障高效順暢辦公，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬(wàn)元，除每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給1萬(wàn)元用于解決政策宣傳、各種表冊(cè)印制等工作經(jīng)費(fèi)外，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機(jī)電腦、惠普打印機(jī)、傳真機(jī)及佳能照相機(jī)。通過(guò)硬件設(shè)施的配備，工作經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)給，不但改善了基層辦公條件，提高了工作效率，還有效緩解了基層工作經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足。主動(dòng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助**、**兩個(gè)民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問(wèn)題;幫助**、**解決民政工作人員年齡偏大問(wèn)題。

一系列的整改舉措，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)、解決了實(shí)際問(wèn)題、暢通了訴求渠道、增進(jìn)了同基層廣大干部群眾的真摯感情，也為民政工作務(wù)實(shí)開(kāi)展提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是，近年來(lái)，濟(jì)弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究，才能準(zhǔn)確掌握群眾所想、所需。在下步工作中，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度，拓寬走訪調(diào)研范圍，認(rèn)真對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和合理訴求，有針對(duì)性的采取措施予以解決。加大請(qǐng)示匯報(bào)力度，力爭(zhēng)采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，充實(shí)民政工作隊(duì)伍，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展。

(二)關(guān)于“進(jìn)一步了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、教育，嚴(yán)格管理民政干部隊(duì)伍，把各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見(jiàn)。我們?cè)谏羁唐饰鰝€(gè)別干部違紀(jì)案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升干部隊(duì)伍政治素養(yǎng)。緊緊圍繞總書(shū)記系列講話精神、“三嚴(yán)三實(shí)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專(zhuān)題學(xué)習(xí)、總書(shū)記在云南考察時(shí)的重要講話、省委書(shū)記李紀(jì)恒在曲靖調(diào)研時(shí)的講話精神、民心黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)六個(gè)專(zhuān)題，充分利用每周例會(huì)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。以市級(jí)文明單位創(chuàng)建為契機(jī)，在全局開(kāi)展傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義榮辱觀、講黨性、重品性、作表率，自覺(jué)消除浮躁、享樂(lè)、懶惰、僥幸等不良心理，自覺(jué)抵制“八小時(shí)以外”的不良誘惑，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.開(kāi)展交心談心活動(dòng),主動(dòng)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。定期與干部職工交心談心，主動(dòng)了解他們的思想、工作、生活、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流，準(zhǔn)確掌握他們存在的實(shí)際困難并幫助解決。通過(guò)心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見(jiàn)、有想法敢于說(shuō)出來(lái);有苗頭性、傾向性問(wèn)題能相信組織、依靠組織、敢于向組織說(shuō)明。對(duì)平時(shí)工作敷衍了事，上班萎靡不振，下班后精神抖擻，熱衷于吃喝玩樂(lè)的干部進(jìn)行輪番交心談心，及時(shí)咬耳朵、扯袖子，不讓小毛病變成大問(wèn)題。今年以來(lái)，與部分干部職工交心談心6次，采納合理化建議7條，進(jìn)一步樹(shù)立了大家的主人翁意識(shí);及時(shí)組織看望慰問(wèn)住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖;及時(shí)向優(yōu)撫安置工作人員通報(bào)涉軍人員對(duì)他們的工作反映，糾正他們?cè)诼鋵?shí)政策中存在的不規(guī)范問(wèn)題。通過(guò)用心溝通、真切關(guān)心，消除了誤會(huì)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而也能及時(shí)主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

3.加強(qiáng)干部職工八小時(shí)以外的管理。抓好干部職工八小時(shí)以外管理，既是黨管干部的必然要求，也是對(duì)干部個(gè)人高度負(fù)責(zé)的現(xiàn)實(shí)需要。首先，鼓勵(lì)大家根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好,選擇參加文明高雅、健康向上的業(yè)余活動(dòng)，如羽毛球、籃球、游泳等，力爭(zhēng)“人人有愛(ài)好、個(gè)個(gè)有事干”，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動(dòng)中去。其次，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報(bào)干部職工在單位上的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，向家屬了解干部職工八小時(shí)以外喜歡干什么、與什么人在一起、有無(wú)不良嗜好等，進(jìn)一步掌握了干部職工八小時(shí)以外的活動(dòng)情況，有效防范了傾向性問(wèn)題的發(fā)生。

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行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇二十

xx縣婦保院自5月7日啟動(dòng)行評(píng)工作以來(lái)，以實(shí)現(xiàn)“一好三滿意”即醫(yī)院文化好，服務(wù)對(duì)象、單位職工、政府及社會(huì)各界滿意為目標(biāo)，通過(guò)三個(gè)“注重”，扎實(shí)開(kāi)展行評(píng)工作。

注重宣傳，確保行評(píng)工作人人知曉。堅(jiān)持宣傳開(kāi)道，典型引路，營(yíng)造行評(píng)工作氛圍。一是層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。宣傳行評(píng)工作的重要性和必要性，做到逢會(huì)必講行評(píng)，提高了全院職工參與的主動(dòng)性和積極性。二是采用文件、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、展板、橫幅等形式在全院打造聲勢(shì)。將行評(píng)的目的、方法、步驟、評(píng)議內(nèi)容等制作成宣傳卡片人手一份，人人撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記，截止目前懸掛標(biāo)語(yǔ)2條，制作展板1個(gè)，學(xué)習(xí)園地1個(gè)，印（轉(zhuǎn)）發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)20余份，發(fā)布各類(lèi)新聞消息20余條，在全院形成了濃厚的活動(dòng)氛圍。三是以考促學(xué)，創(chuàng)新宣傳方式。請(qǐng)縣行評(píng)辦領(lǐng)導(dǎo)出題，對(duì)全院職工進(jìn)行行評(píng)知識(shí)閉卷考試，院班子成員帶頭考試，提高了全院職工對(duì)行評(píng)工作重要性的再認(rèn)識(shí)。四是樹(shù)立典型，正行業(yè)風(fēng)氣。在5.12護(hù)士節(jié)、6.26醫(yī)師節(jié)上，通過(guò)職工海選，綜合考核等方式，選出6名護(hù)士和4名醫(yī)師做為身邊的典型，在全院形成了良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。五是抓思想教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《省衛(wèi)生廳廉潔行醫(yī)“八項(xiàng)嚴(yán)禁”》，出臺(tái)了單位《政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開(kāi)承諾書(shū)》，開(kāi)展了醫(yī)務(wù)人員政風(fēng)行風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)公開(kāi)承諾簽名活動(dòng)。

注重監(jiān)管，營(yíng)造風(fēng)清氣正就醫(yī)環(huán)境。一是院班子成員參與科室交班。行評(píng)啟動(dòng)以來(lái)，班子成員不定時(shí)參與科室交班，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)題，了解職工對(duì)行評(píng)工作的知曉程度，確保行評(píng)扎實(shí)開(kāi)展。二是每周開(kāi)展督導(dǎo)檢查。利用每周的行政查房，對(duì)全院各科室行評(píng)開(kāi)展情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查收費(fèi)、診療活動(dòng)是否規(guī)范，一日清單是否及時(shí)發(fā)放，醫(yī)務(wù)人員是否遵守院紀(jì)院規(guī)。

三是多層次全方位開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。每周一次在院服務(wù)對(duì)象滿意度抽查，出院患者在出院結(jié)算時(shí)開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，每月一次一線科室對(duì)醫(yī)藥劑科室滿意度調(diào)查和業(yè)務(wù)科室對(duì)院班子及行管后勤人員滿意度調(diào)查，在各個(gè)樓層設(shè)立意見(jiàn)箱和意見(jiàn)簿，設(shè)立投訴處，多層次全方位開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，并每月一匯總一打分一通報(bào)，成績(jī)與績(jī)效工資、晉升等掛鉤，以不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升，營(yíng)造風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境。

注重實(shí)效，引領(lǐng)步入科學(xué)發(fā)展軌道。為什么要開(kāi)展行評(píng)，怎樣開(kāi)展行評(píng)，行評(píng)要達(dá)到哪些效果，自行評(píng)開(kāi)展以來(lái)，全院上下帶著這三個(gè)問(wèn)題有條不紊的開(kāi)展工作。一是推行了“健康需求者第一”的核心價(jià)值觀，以服務(wù)對(duì)象滿意為工作的落腳點(diǎn)，通過(guò)每月一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)打分及通報(bào)，不斷提升服務(wù)水平。二是推行“整體醫(yī)療”，通過(guò)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，加強(qiáng)科室間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，不斷提升單位的綜合服務(wù)能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。三是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型婦幼衛(wèi)生單位”。注重學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展職業(yè)道德教育、專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)踐技能學(xué)習(xí)、法律法規(guī)教育和警示教育，逐步培養(yǎng)德、能、學(xué)、識(shí)、體全面發(fā)展的專(zhuān)業(yè)型人才，以促進(jìn)學(xué)習(xí)型單位的形成。四是打造先進(jìn)的醫(yī)院文化。從點(diǎn)滴入手，通過(guò)開(kāi)展文體等活動(dòng)，從培育先進(jìn)的制度文化、行為文化開(kāi)始，引導(dǎo)全院職工傳遞正能量，提升職工的幸福指數(shù)，展現(xiàn)出奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，促使單位發(fā)展步入科學(xué)發(fā)展的軌道。

據(jù)悉，該院通過(guò)行評(píng)工作的開(kāi)展促進(jìn)“一好三滿意”的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)用“一好三滿意”來(lái)檢閱行評(píng)工作取得的成效。

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行風(fēng)評(píng)議整改報(bào)告（模板21篇）篇二十一

根據(jù)盛州、縣有關(guān)文件精神及《2009年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的要求，我院在衛(wèi)生行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作與日常業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置來(lái)抓，周密部署，精心組織，扎實(shí)工作，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、醫(yī)院基本情況。

巴東縣中醫(yī)醫(yī)院恢復(fù)重建于1983年8月，經(jīng)過(guò)26年艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏，已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保艦康復(fù)為一體的國(guó)家“二級(jí)甲等優(yōu)秀中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房6453平方米，固定資產(chǎn)2400萬(wàn)元，其中醫(yī)療設(shè)備總值900萬(wàn)元;開(kāi)放病床101張，年出院病人3000人次，業(yè)務(wù)收入1000余萬(wàn)元。現(xiàn)有在職職工142人，臨時(shí)聘用人員35人，在職職工中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員132人。醫(yī)院設(shè)有急診科、內(nèi)科、外科、骨傷科、婦產(chǎn)科、兒科等9個(gè)臨床一級(jí)科室，肝并哮喘、風(fēng)濕、民族醫(yī)藥等10個(gè)專(zhuān)科門(mén)診;設(shè)有檢驗(yàn)科、功能科、放射科及ct室等輔檢科室。醫(yī)院配置有飛利浦螺旋ct、cr、500max光機(jī)、移動(dòng)型x光機(jī)、c臂x光機(jī)、飛利浦m2540a-sun彩超、日本東芝240型b超、全自動(dòng)生化分析儀、日本光電mek-6318全自動(dòng)血球計(jì)數(shù)儀、利普刀、腹腔鏡等各種診療設(shè)備。

醫(yī)院每年選送業(yè)務(wù)骨干到北京、武漢同濟(jì)、協(xié)和、省中醫(yī)院等大型醫(yī)院進(jìn)修深造，并經(jīng)常邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專(zhuān)家來(lái)院會(huì)診、手術(shù)示教，使醫(yī)院技術(shù)力量大大增強(qiáng)，技術(shù)隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)逐漸形成。成功地開(kāi)展了橋腦腫瘤摘除術(shù)，胸椎骨內(nèi)固定術(shù)，先天性腎母細(xì)胞瘤切除術(shù)，肺葉、肝葉切除術(shù)等大型高難度手術(shù)，同時(shí)對(duì)各科常見(jiàn)并多發(fā)并疑難病及急危重癥運(yùn)用中西醫(yī)結(jié)合治療效果顯著。醫(yī)院專(zhuān)科優(yōu)勢(shì)突出，省級(jí)中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科骨傷科以我院譚氏醫(yī)家第五代傳人譚祖純的正骨手法與現(xiàn)代科技手段相結(jié)合，并應(yīng)用土家醫(yī)藥治療各種骨科疾病，特色突出、療效顯著，輻射周邊縣市，享有較高聲譽(yù)。

2009年1月，在盛州衛(wèi)生、發(fā)改部門(mén)的關(guān)懷支持下，在縣委、縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直有關(guān)部門(mén)的鼎力幫助下，經(jīng)過(guò)積極努力爭(zhēng)取，我院骨傷住院及醫(yī)技樓建設(shè)項(xiàng)目被國(guó)家納入拉動(dòng)內(nèi)需的投資項(xiàng)目，該項(xiàng)目預(yù)算投資2200萬(wàn)元，其中中央投資1970萬(wàn)元，地方配套230萬(wàn)元，骨傷住院及醫(yī)技樓主體工程11層，占地面積765.6平方米，建筑面積7950平方米。該項(xiàng)目“三通一平”工程于2009年4月27日破土動(dòng)工，主體工程2009年6月28日開(kāi)工建設(shè)，目前工程進(jìn)展順利。

一直以來(lái)，醫(yī)院把行風(fēng)建設(shè)作為醫(yī)院工作的重點(diǎn)常抓不懈。自7月3日參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話會(huì)議及8月4日全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)以后，我院在認(rèn)真開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的基礎(chǔ)上，按照盛州、縣關(guān)于今年在衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，醫(yī)院迅速制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。2009年8月6日，醫(yī)院組織召開(kāi)了全院職工大會(huì)，對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，要求全院職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的重大意義和具體要求，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，圍繞醫(yī)院評(píng)議的重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。通過(guò)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)，使我院的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、醫(yī)療水平進(jìn)一步提高、就醫(yī)環(huán)境進(jìn)一步改善、醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)一步降低、醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽，各項(xiàng)工作取得更大成效。

為加大行風(fēng)評(píng)議工作的宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍，醫(yī)院在門(mén)診大廳醒目位置懸掛“認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，樹(shù)立醫(yī)院良好形象”的宣傳橫幅，制作行風(fēng)評(píng)議宣傳專(zhuān)欄，將“醫(yī)療服務(wù)八不準(zhǔn)”、“九條禁令”、醫(yī)德規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，設(shè)置投訴意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話，接收廣大群眾的監(jiān)督，并在電視及網(wǎng)絡(luò)上對(duì)開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。同時(shí)，以行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)為契機(jī)，醫(yī)院開(kāi)展了一系列服務(wù)民生、幫助弱勢(shì)群體的活動(dòng)。醫(yī)院先后組織醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干30多人到東壤口鎮(zhèn)賈家灣村、溪丘灣鄉(xiāng)平陽(yáng)壩村開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動(dòng)，義診體檢400人次，并送去價(jià)值3000元的藥品;7月份，醫(yī)院與縣總工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“困難職工愛(ài)心醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)”活動(dòng)，共向全縣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位困難職工和農(nóng)民工發(fā)放醫(yī)療優(yōu)惠服務(wù)卡1000份，優(yōu)惠金額達(dá)10萬(wàn)余元;積極組織全院職工為我縣特困優(yōu)秀高中畢業(yè)生救助獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)會(huì)捐款5375元;8月20日，醫(yī)院組織的“醫(yī)療服務(wù)進(jìn)老區(qū)”義診服務(wù)隊(duì)走進(jìn)紅色革命老區(qū)金果坪鄉(xiāng)，為當(dāng)?shù)氐腵老百姓進(jìn)行義診、健康咨詢、送醫(yī)送藥活動(dòng)，當(dāng)天共接診200多人次，免費(fèi)發(fā)放藥品價(jià)值1000余元。

按照民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作“十查十看十糾”重點(diǎn)內(nèi)容，我們要求全院所有職工認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，寫(xiě)出了自查報(bào)告，查擺自身存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，醫(yī)院對(duì)行風(fēng)建設(shè)向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)承諾，發(fā)放征求意見(jiàn)表100份，廣泛向職工、病人及群眾征求意見(jiàn)和建議，并對(duì)征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)存在的問(wèn)題深入分析，集中評(píng)議，提出具體的整改方案，做到邊查邊糾、邊整邊改。

在下一階段工作中，我們將按照上級(jí)主管部門(mén)的要求，加強(qiáng)與行評(píng)辦的聯(lián)系，扎實(shí)開(kāi)展自評(píng)、集中評(píng)議。我們也真誠(chéng)地希望各位行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我院行風(fēng)建設(shè)工作提出意見(jiàn)和建議，力求通過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，使我院的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、社會(huì)形象再上一個(gè)新的臺(tái)階，更好地為人民群眾的健康和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。