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    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)

    時間:2025-05-17 作者:雅蕊

    寫心得體會需要我們深入思考和分析,將自己的見解和觀點進行總結和概括。掌握一些優秀的心得體會范文,有助于我們提升自己的寫作水平。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇一

    從嚴治黨是當前中國共產黨面臨的重大任務,也是黨的建設的永恒課題。面對嚴峻的形勢和任務,全黨同志必須牢記習近平總書記“從嚴治黨、自我革命”的要求,以清正廉潔的道德風尚引領全黨干部群眾不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為一名黨員,我深入思考和學習,總結出以下幾點關于“從嚴治”心得體會。

    其次,從嚴治黨要深化全面從嚴治黨的廣泛組織動員。“黨的工作全面從嚴治黨,不僅要讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線,而且要使黨員及時有效地筑牢防線,消除各種潛在的腐敗危險。”只有做到讓每一位黨員都動起來、用起來、干起來,才能實現黨的全面從嚴治黨的目標,形成無禁區、全覆蓋、零容忍的態勢。在實際工作中,我們要積極參與黨的各級組織的學習教育,主動向上級匯報自己的工作情況,堅決貫徹上級的決策部署,并勇于發現和舉報黨員違紀違法的行為。

    再次,從嚴治黨要加強黨內監督。加強黨內監督是黨的建設過程中一項非常重要的工作,也是從嚴治黨的重要內容。只有建立起一種有效監督機制,才能及時發現和糾正問題,保持黨內政治生態的健康發展。我們要自覺接受組織的監督,充分發揮黨內監督的功能,密切關注、主動揭露、大力糾正黨員干部的不正之風和腐敗問題。同時,要加強對黨員隊伍的教育和管理,推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展,堅決抵制和消除一切不正之風。

    第四,從嚴治黨要加強黨員隊伍建設。黨員是黨的先鋒模范,黨員隊伍的健康發展對于黨的事業具有重要意義。我們要加強黨員干部的培養、選拔和教育,大力培養一支忠誠擔當、純潔敬業、遵規守紀的高素質黨員隊伍。同時,要加強黨員隊伍的日常管理和工作督導,推動全體黨員干部嚴守黨的紀律要求,注重優化黨員隊伍結構,提升黨員干部的政治能力和業務水平,不斷提高全黨黨員的素質和能力。

    最后,從嚴治黨要不斷加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是從嚴治黨的重要內容,也是整個國家治理體系與治理能力現代化的關鍵之一。我們要強調以黨內政治生活的苦短為動態管理的核心,從制度設計、工作機制和文化建設等方面來不斷加強黨風廉政建設。通過建立健全各種制度,嚴格執行黨內法規,規范黨員干部的行為,堅決懲處違紀違法的行為,以制度建設的力量來推動黨風廉政建設。同時,還要加強黨員干部的道德教育,培養黨員干部正確的思想觀念和道德品質,做到心中有黨、心中有民、心中有責,始終保持清正廉潔的政治本色。

    總而言之,“從嚴治黨”是當前黨面臨的重要課題,也是黨的建設的永恒課題。作為黨員干部,我們要深入學習領會習近平總書記重要講話的精神實質,始終保持初心使命,堅定理想信念,堅守政治立場,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,努力做到對黨忠誠、為民擔當,持續增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出不懈努力。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇二

    近年來,我國社會主義建設取得了令世界矚目的成就。在這一過程中,從嚴治吏被確立為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的核心要求,也是推動社會主義現代化建設的關鍵所在。深入學習貫徹習近平總書記關于從嚴治吏的重要指示精神,我深感從嚴治吏所包含的內涵和意義遠不僅僅是對行政紀律的規范,更是一種思想覺悟和道德選擇的轉變。在工作和生活中,我深切體會到了從嚴治吏的重要價值,愈發堅定了對干部廉潔從政、執政為民的信念。

    從嚴治吏是加強黨風廉政建設的重要任務,對于從源頭上減少腐敗現象的發生具有重要意義。在我們黨的歷史中,一些腐敗分子腐蝕了黨的血脈,嚴重損害了黨的形象和功績。貪污受賄、權力尋租、以權謀私等現象成為社會的頑疾,嚴重影響了黨和政府的公信力。習近平總書記強調,“只要有權力,就有可能腐敗”,從嚴治吏要做到早發現、早預防、早打擊、早處理,堅決遏制腐敗現象的蔓延。只有樹立起無禁區、全覆蓋、零容忍的從嚴治吏態勢,才能有效推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的向縱深發展。

    同時,從嚴治吏還具有引領社會風尚的重要作用。作為干部,我們的言行舉止直接影響著廣大群眾的思想觀念和價值取向。習近平總書記指出,“干部是黨和人民的主心骨”,要求各級干部自覺加強修身養性,帶頭遵紀守法、廉潔自律,樹立起良好的榜樣。從嚴治吏從某種程度上說,是培養社會主義核心價值觀的必然要求。只有干部自覺踐行以人民為中心的發展思想,把權力關進制度的籠子里,才能樹立起為民務實、清正廉潔的良好形象,讓全社會形成崇尚誠信、拒絕腐敗的價值導向。

    從嚴治吏還是保證政府公信力的重要手段。社會主義制度決定了國家權力對社會的巨大影響,而權力的運用與不用直接關系到政府的公信力。當前,社會問題和矛盾紛呈,民眾對政府的期望也越來越高。從嚴治吏要求公正、廉潔、高效,以人民滿意為標準,通過量刑和監管等手段,保證政府運行的公平公正,加強監督機制,及時處理群眾上訪和投訴,提高決策的透明度和公信力,增強人民群眾對黨和政府的信任感。

    然而,從嚴治吏不是一蹴而就的,而需要全黨全社會的共同努力。習近平總書記指出,“誰執政誰負責”,從嚴治吏是一個系統工程,需要制度保障和全員參與。要加強組織領導,深入貫徹習近平總書記的重要指示精神,推進從嚴治吏工作。一方面要加強紀律教育,嚴明黨規黨紀,進一步明確權力運行的邊界,讓一人獨大和行政任性不再有市場,從根本上減少腐敗和作風問題的發生。另一方面要推進依法行政,加快構建廉潔政務和廉潔政府,完善監督機制,嚴格執法,增強權力監督和制約的力度。只有這樣,才能真正貫徹“為官一任,清正廉潔”的要求,堅決防止公權成為腐敗之源。

    在學習貫徹習近平總書記重要指示精神的過程中,我深切感受到了從嚴治吏的內涵和意義。作為一名基層干部,我將牢記使命、恪守紀律,堅決貫徹從嚴治吏的要求,自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署。在工作中,我將堅持以人民為中心,在實現人民福祉和社會穩定的同時,保持清正廉潔的作風,通過嚴格的自律和反腐敗斗爭,譜寫出一曲干部黨員清正廉潔的壯麗篇章。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇三

    作為一名學生,我們既是校園文化的倡導者,也是校園風氣的塑造者。在校園中,每個學生都應該自覺遵守校規校紀,自覺規范自己的行為,在從嚴治理的環境下塑造良好的品德和習慣。今天,我就從個人的角度出發,結合我自身對于“從嚴治”心的體會與感悟,談談我在這方面的得失和心得。

    首先,從嚴治心要注重德育的培養。學校教育的核心是培養學生的思想道德和法律意識。作為學生,我們應該時刻銘記自己在校園中的身份,時刻保持對自己的要求和責任心,發現問題及時糾正,并逐漸形成自己的正確價值觀和行為準則。通過對德育的培養,我們才能夠知錯能改,變得更加懂得做人處世的道理。

    其次,自覺行為是從嚴治心的重要一環。在校園中,自覺行為就是要做到主動遵守校規校紀,自覺保持良好的秩序和紀律性,自覺維護良好的校園環境。無論是課堂上還是宿舍里,作為學生,我們都應該自覺抵制一切違反規定的行為,從嚴要求自己做到守紀律、講公德、持學德,時刻保持良好的形象,樹立學校集體的威信。

    此外,積極參與是從嚴治心的重要內容。一個學生不僅要有好的個人品質和行為習慣,更要有活躍參與的精神狀態。在課堂上,我們應該積極思考,勇于提問,主動參與教學。在社團活動中,我們應該勇于承擔,做到能參與就參與,能盡力就盡力;在獎學scholarships活動中,我們應積極努力,兢兢業業,力爭成績的優異,爭取更多的機會。通過積極參與,我們能夠更好地培養自己的實際動手能力,增強自信心和團隊合作意識。

    最后,只有明確目標,才能夠堅守信念。希望之陽下,我把我們的夢孵臘。校園文化的核心理念是以學生為中心,關注學生的全面發展。在這個過程中我們要明確自己的人生目標,做到具有遠大理想和堅定信念,不為外界的干擾而動搖。同時,我們要樹立正確的人生觀,堅守道德底線,鍥而不舍地追求真理、美好和完善。只有明確目標、堅守信念,我們才能夠在學校的精神文化建設中真正成為強者,為校園文化的發展貢獻力量。

    總之,作為一名學生,從嚴治心是我們應當懷揣著的美德和精神。通過德育的培養,自覺行為的執行,積極參與的態度以及明確目標的堅守,我們將走在校園文化建設的前列,不斷提升個人素質、明確生活方向,為社會做出更大的貢獻。我堅信,只要我們時刻保持問題意識,充分發揮學校精神文化建設的輻射力和引領力,我們必將成為一支具有無窮活力和創造力的生力軍。讓我們心手相牽,從自己做起,共同營造一片校園文化的凈土,讓校園充滿陽光與和諧。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇四

    第一段:引言(200字)。

    嚴治團作為國內一家知名的團餐企業,一直以來以其優質的產品和服務深受消費者的喜愛。在這次實習中,我有幸成為該企業的一名員工,親身體驗了嚴治團特色團餐的制作過程,也深刻領悟到了嚴治團之所以能在市場中不斷發展壯大的原因。通過對嚴治團團隊的嚴格管理和精心設立人性化制度的了解,我得以體現出“嚴治團背后的人文關懷”,也在這個過程中成長了許多。

    第二段:嚴格管理(200字)。

    嚴治團始終奉行嚴格管理的原則,從產品的選材到制作過程的監督,都經過了嚴厲的篩選和審核。現場工人的工作紀律也是社會上的一面鏡子,比如員工不得隨地吐痰、講話不得使用臟話等等。這種嚴格的管理不僅保證了產品的質量,也使得員工們保持了一個良好的工作態度。不論是對待團隊內部員工,還是與客戶的互動,嚴治團始終堅持不懈地做到嚴格要求,這也是他們能夠贏得市場和客戶信任的根本。

    第三段:人性化制度(200字)。

    盡管講究著嚴格管理,嚴治團也在工作中設立了一系列人性化制度,關心員工的身心健康和個人發展。他們定期組織員工培訓,提供機會讓員工不斷提升技能。此外,嚴治團還締造了一個團隊精神濃厚的企業文化,員工之間往來融洽,彼此相互幫助。這些制度和文化不僅讓員工感到自身價值的肯定,也讓員工更有歸屬感和凝聚力。這種關懷不僅僅體現在員工個人利益方面,更是關注到每一個員工的整體福祉。

    第四段:不斷創新(200字)。

    在市場競爭激烈的環境下,嚴治團始終保持著前瞻性思考,不斷創新以保持競爭力。他們引進新的制作工藝,研發新的產品,調整服務模式,以滿足不斷變化的客戶需求。創新意識貫穿于整個企業的運營過程中,不僅僅是產品和服務的創新,更是內外部管理機制的創新。這種不斷創新的精神讓嚴治團成為了團餐行業的佼佼者,也奠定了它長期發展的基礎。

    第五段:結語(200字)。

    通過這次實習,我深刻體會到了嚴治團作為一家知名企業所表現出的管理、人性化和創新的特點。嚴治團的成功離不開嚴格管理、注重員工發展和不斷創新的理念。作為企業家,我們應該深思嚴治團之所以能夠在市場上持續發展的原因,并且在自己的事業中,也應該運用這些經驗和理念,為團隊和個人的成長提供指導和支持。總之,嚴治團給了我很多啟示,也在我的心中種下了創業的種子。我相信只要我們堅持不懈,不斷學習和進取,也可以打造出更好的企業,譜寫屬于自己的輝煌篇章。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇五

    近年來,中國公安機關加大了對警察隊伍的紀律和廉政建設的力度,倡導嚴治警風,提出了“嚴治警心”的工作要求。經過一段時間的實踐和探索,筆者深感嚴治警心的重要性和必要性,對于維護公安隊伍的風清氣正、提高警察素質起到了不可忽視的作用。本文旨在分享本人關于嚴治警心的體會和感悟,以期引起更多警員以及公安機關的重視和反思。

    第二段:重塑警察形象,修復職業信譽。

    公安機關是國家執法的重要力量,警察作為警察機關的基層執行者,直接面對著各種各樣的案件和群眾,是維護社會穩定和人民安寧的守護神。然而,由于個別警察違紀違法的行為,警察隊伍的形象受到了一定程度的破壞,也使得社會對警察隊伍的信任度下降。通過嚴治警心,可以對警察隊伍進行規范和管理,以重塑警察形象,修復職業信譽。同時也對于那些對警察隊伍有誤解甚至抱有偏見的人有助于改變觀念,提高對警察隊伍的認同感和尊重感。

    第三段:從根本上解決問題,提高警察素質。

    嚴治警心的核心目標就是為了解決警察隊伍中存在的問題,以提高執法水平和專業素質。嚴治警心主要體現在兩個方面:一是加強職業道德和規范意識的教育,引導警察自覺遵守法律法規和職業道德準則;二是加大監督和問責力度,嚴懲涉嫌違法犯罪的警員,增強預防和懲治違法行為的震懾力。通過這些措施,可以使警察隊伍中的問題得到有效解決,提高執法水平和工作效率,不斷增強人民群眾的安全感和滿意度。

    第四段:保障合法權益,推動警察隊伍發展。

    嚴治警心旨在保障警察隊伍合法權益,激發警察隊伍的工作積極性和主動性,從而推動警察隊伍向更高更強的方向發展。首先,嚴治警心確保了警察隊伍的權益不受侵害,讓廣大警員感受到公正和公平的待遇,增強警察隊伍的凝聚力和戰斗力。其次,嚴治警心提倡公平競爭和相互促進,激勵優秀警員提高自身素質,不斷創新工作方法。再次,嚴治警心鼓勵警察隊伍敢于擔當,勇于破解重大復雜案件,提升隊伍的實戰能力和應變能力。

    第五段:結語。

    嚴治警心提出了一個重大課題,也提供了一種有效的解決思路。對于公安隊伍來說,嚴治警心是最基礎也是最重要的工作,是提高公安工作質量和水平的關鍵所在。同時,嚴治警心的實施也需要各級政府和公安機關的大力支持和保障,以創造良好的工作環境和條件。相信通過大家的共同努力,嚴治警心定能產生更加明顯的成效,為建設法治中國、平安中國做出積極貢獻。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇六

    從嚴治黨是我們黨的一項基本方針,也是我們黨一直不渝的目標和任務。實施從嚴治黨,首先要從嚴治心。作為黨員干部,只有不斷從嚴治心,才能真正做到忠誠黨的事業、服務人民群眾、履行自己的責任。在實踐中,我有一些體會和心得,下面我將以五段式來分享給大家。

    首先,從嚴治心應從“思”上下功夫。作為黨員干部,我們要正確認識自己的思想認識,做到心中有黨、心中有民,牢記自己的使命和責任。只有堅定正確的思想方向,才能真正做到以人民為中心、堅守共產黨人的初心。此外,我們還要主動學習,努力提升自己的理論水平和業務能力,堅決防止個人主義、官僚主義等作風問題的產生。

    其次,從嚴治心要從“行”上下功夫。黨員干部必須嚴格要求自己,端正自己的行為規范。首先,要樹立正確的道德觀念,牢記黨員干部的先鋒模范作用,做到遵紀守法、廉潔奉公。此外,我們還要端正工作態度,做到恪盡職守、勤政務實。只有對待工作負責、認真嚴謹,才能保持良好的工作風貌,贏得群眾的信任和支持。

    再次,從嚴治心要從“德”上下功夫。作為一名共產黨員,我們必須具備良好的道德品質。首先,要弘揚黨的優良傳統和光榮革命精神,樹立正確的價值觀念。我們要堅守道德底線,嚴格自律,堅決抵制誘惑和腐敗的侵蝕。此外,我們還要積極弘揚社會主義核心價值觀,注重培養社會公德、職業道德和家庭美德。只有自身具備良好的道德風貌,才能帶動身邊的人向好的方向發展。

    再者,從嚴治心要從“信”上下功夫。黨員干部要嚴守黨規黨紀,言出必信、行動必果。首先,我們要做到言必信,崇尚真實、不造謠、不傳謠。只有真實可信的信息才能提高工作的效率和質量,增強黨群關系的凝聚力和向心力。其次,我們要做到行動必果,言行一致、實事求是。只有誠信守信的做人原則,才能為人民謀福祉、推動事業發展。

    最后,作為黨員干部,從嚴治心的過程是一個自我修煉與自我完善的過程。我們要自覺接受黨的教育和黨內批評,虛心向同事請教,多聽取群眾的意見和建議,不斷強化自我約束。只有如此,我們才能不斷提升自己的思維境界,更好地適應時代的變化和發展。

    總之,從嚴治心不僅是黨員干部的基本要求,也是我們黨不斷前進的動力之一。只有嚴格要求自己,不斷提升自己的思想認識和道德素質,我們才能更好地履行自己的職責,為黨和人民作出更大的貢獻。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇七

    隨著社會的發展和進步,教育在我們國家的發展中具有極其重要的作用。然而,對于教育的管理和治理一直是一個不斷調整和完善的過程。為了進一步提高教育的質量和效益,實現教育的公平與公正,我們必須從嚴治教。在長期的教育實踐中,我積累了一些心得體會,現將其總結如下。

    首先,從嚴治教需要建立健全的制度。作為一種重要的管理手段,制度可以為管理者提供明確的行為準則和管理要求,使管理變得更加科學和規范。在教育領域,我們需要建立一整套嚴密的教育管理制度,包括教師考評、教學質量評估、教育經費管理等方面。這些制度能夠有效規范教育行為,提高教育質量,并對違反規定的行為進行懲罰,起到警示作用。

    其次,從嚴治教需要加強師德建設。教師作為教育工作者的楷模,要具備較高的職業道德和師德素養。從嚴治教的核心是從教師入手,加強對教師的職業道德和教育理念的培養與教育。只有真正樹立起一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍,才能夠有效地推動教育工作的持續發展。因此,我們要加強師德建設,制定相應的師德規范,加強教師職業道德教育,提高教師的素質和水平。

    第三,從嚴治教需要加強教育資源的配置。教育資源的優化配置是教育改革的重要內容,也是從嚴治教的重要手段。當前,我國教育資源的不平衡現狀仍然存在,城鄉之間、學校之間、地區之間存在較大的差距。從嚴治教要求我們加強教育資源的統籌和平衡發展,逐步縮小教育資源的差距。通過合理的規劃和科學的投入,增加教育資源的供給,確保每個學生都能夠享有公平的教育機會,促進教育的公平與公正。

    第四,從嚴治教需要強化教育管理的科學性。教育管理工作涉及多個方面,必須保持科學與理性的態度,遵循教育管理的規律和原則。管理者要善于運用各種管理方法和工具,進行科學的分析與研究,找出問題的癥結所在,并采取相應的措施加以解決。同時,學校要加強組織管理,加強溝通與協作,形成合力,推動教育管理工作實現科學發展,提高教育管理的能力和水平。

    最后,從嚴治教需要加強對學生的教育與引導。學生是教育的主體,組織學生的學習和生活是教育工作的核心任務之一。從嚴治教要求針對學生的特點和需求,制定相應的教育計劃和教育方案,全面提高學生的綜合素質和能力。同時,要通過積極的教育引導,加強學生的道德教育和法治教育,使學生樹立正確的人生觀、價值觀,培養良好的品德和行為習慣。

    綜上所述,從嚴治教是一個系統工程,需要全社會的共同努力和參與。只有通過健全的制度建設、加強師德建設、優化教育資源、強化管理科學性和加強學生教育與引導,我們才能夠真正實現教育的從嚴治理,提高教育質量,促進教育事業的可持續發展。讓我們共同努力,為我國教育事業的蓬勃發展貢獻自己的力量。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇八

    近年來,從嚴治吏成為全社會的熱門話題。許多地方政府和部門也投入了大量精力和資源來進行治理和整頓。作為一名基層公務人員,我深刻地認識到了從嚴治吏的必要性和重要性。在這里,我想分享一下自己的心得和體會。

    第一段,了解“從嚴治吏”的內涵。從嚴治吏是指加強領導干部和公共管理人員的紀律約束,嚴格管理和監督公共資源的流向和使用,為人民群眾創造一個廉潔、公正、高效的服務環境。這種治理方式旨在打造一個勤政、廉潔和高效的政治生態,打破“一言堂”、“裙帶關系”等形式主義和官僚主義現象,使政府更好地為人民服務。

    第二段,堅持“從嚴治吏”的原則。要將從嚴治吏落實到具體工作中,必須始終堅持務實、嚴格、公正的原則。對于那些存在違紀違法行為的官員必須依法懲處,決不能姑息養奸。對于那些工作中表現出拖延、敷衍、推諉等習慣的干部,也必須嚴厲批評。要讓所有公務人員明白,只有嚴格遵守規定,才能不斷提升自己的能力和業績水平。

    第三段,加強思維方法的創新。從嚴治吏需要一個切實有效的工具,這就需要我們運用更加靈活的思維方式。政府部門可以通過開展機制創新,引入市場化和競爭機制,推動官員競爭意識的萌芽。同時,我們也要引入更多新的管理手段和先進的科技,以提升公共管理的精準性和效率。

    第四段,堅決整治“馬虎”的工作作風。在推行從嚴治吏的過程中,要嚴肅整治那些常常馬虎處理工作、懶散辦事等不良習慣。任何一名公務員在工作中不注重細節、不掌握規章制度,就容易出現失誤和錯誤,影響政府形象和公共信任。只有以認真負責的態度,才能有效減少工作失誤和錯誤。

    第五段,告別消極的思維方式。從嚴治吏需要人們擺脫“官本位”的劣習,轉變為以民本為中心的思維方式。這不僅意味著政府干部要更注重調查研究和群眾意見吸納,同時還需要更關注政策的科學性和實效性,要實現公共資源的合理配置和高效利用。

    總之,從嚴治吏是現代政府不可或缺的一部分。它需要我們堅定信念,敢于自我革命,保持全局觀念,科學運用財力與人力資源,推動政府從傳統向現代轉化。順應時代潮流,不斷創新和完善,才能更好地為人民服務、滿足人民的期望,推動經濟高質量發展和社會和諧進步。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇九

    從嚴治吏是中國共產黨一直倡導的重要理念,也是黨的建設的重要內容。我通過一段時間的學習和思考,得出了一些關于從嚴治吏的心得體會。在這篇文章中,我將分享我的心得,討論從嚴治吏對于黨的建設和社會發展的重要意義,以及如何在實際工作中踐行從嚴治吏的要求。

    從嚴治吏是黨的建設的根本要求之一。具體而言,從嚴治吏包括對黨員干部的紀律約束、廉潔從政、工作效率等方面的要求。從嚴治吏的目的是確保黨員干部忠誠履職、勤政為民,實現黨的領導的科學發展。從嚴治吏能夠有效提高黨員干部的工作效能,處理問題更加主動、更加迅速,對社會的發展起到積極推動作用。

    三、如何踐行從嚴治吏的要求。

    首先,黨員干部需要樹立正確的思想觀念。只有思想觀念正確,黨員干部的行為才會更加規范。黨員干部要時刻警醒自己,明確自己的黨員身份,時刻以黨員的標準要求自己,不斷提高自身的思想水平和業務能力。

    其次,黨員干部需要嚴格遵紀守法。紀律的遵守是黨員干部工作的基本要求,也是從嚴治吏的核心要求。黨員干部要自覺遵守黨的紀律和國家法律法規,嚴格要求自己的行為符合黨和人民的要求。同時,黨員干部還應該發揚自我約束,牢記身份、責任和使命,堅持廉潔從政。

    再次,黨員干部要提高工作效能。從嚴治吏要求黨員干部作為黨和人民的公仆,要時刻為人民廣大群眾解決實際問題,辦實事,解困難,切實提高工作效率。黨員干部要刻苦學習,提高自身的工作能力,不斷完善工作機制,增強工作的針對性和實效性。

    四、從嚴治吏對黨的建設的重要意義。

    從嚴治吏是黨的建設的重要環節,能夠發揮重要的引領作用。在廉政建設方面,從嚴治吏能夠有效預防和遏制腐敗現象的發生,維護黨的形象和聲譽。從嚴治吏能夠喚醒黨員干部的紀律意識,推動紀律觀念從“人治”向“法治”轉變,增強黨員干部的紀律自覺性。從嚴治吏能夠提高黨員干部的素質能力,增強黨的陣地的凝聚力,推動黨的建設不斷向縱深發展。

    五、結論。

    從嚴治吏是黨的建設的重要要求,對于黨的建設和社會發展具有重要的意義。黨員干部應該切實踐行從嚴治吏的要求,樹立高尚的思想意識,嚴格遵紀守法,提高工作效能,以此為基礎推動黨的建設不斷向縱深發展。只有通過嚴格治吏,才能夠確保黨的領導的科學發展,實現黨的目標和人民的需求的一致。希望我們黨員干部能夠自覺踐行從嚴治吏的要求,為黨和人民的事業貢獻自己的力量。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇十

    近年來,中國在從嚴治官方面取得了顯著的成效,一大批貪官腐敗分子被追責問責,官員的作風也出現了明顯的轉變。作為國家的行政機關,官員擔負著重任,必須從嚴治官,以身作則,嚴格遵守紀律。在研究和探索過程中,我深感從嚴治官的重要性以及所體會到的種種心得體會。

    首先,從嚴治官要樹立正確的權力觀。官員擁有一定的權力,并行使著相關的職責,這意味著他們有著巨大的影響力。然而,權力必須正確行使,不能越軌、濫用。官員要時刻明確自己的權力邊界,清楚自己的職責范圍,并且以公正、公正和廉潔的原則依法行使權力。此外,官員要時刻保持謙遜和審慎,避免構建任何形式的特權。

    其次,從嚴治官要加強自我約束。官員在行使職權的時候要時刻自我檢討,時刻自我約束,嚴格要求自己。首先,官員應該自覺遵守組織紀律,服從組織安排。不得違背黨的政策和政令,不得利用權力地位謀取私利。其次,官員要加強心理建設,保持良好的心態。面對壓力和種種考驗,官員要時刻保持清醒的頭腦和理性的思考,不讓個人情緒波動影響到公正公平的決策。最后,官員要積極主動接受監督。自上而下的監督是從嚴治官不可或缺的一部分,官員要主動接受來自組織和群眾的監督,敢于接受批評和改正錯誤。

    再次,從嚴治官要注重改革創新。權力的濫用和腐敗往往源于制度的弊端和陳舊思維的束縛。官員要積極主動地尋求改革創新,完善相關的制度和機制,減少腐敗滋生的空間。一方面,官員要學習黨的方針政策,與時俱進,緊跟時代發展的步伐。另一方面,官員要善于傾聽民意,并將民意轉化為行動,時刻反思自己的工作方式和方法是否科學合理,是否符合國家和人民的期望。

    最后,從嚴治官要堅持廉潔從政。官員作為國家行政機關的一員,廉潔從政是他們的根本要求。首先,官員要自覺接受廉政教育,樹立正確的價值觀和操守。其次,官員要嚴守政治紀律和政治規矩,不得參與任何違反黨紀國法的行為。再次,官員要做到清正廉潔,一律公平公正,不得受賄受禮,不得利用行政權力謀取私利。

    總之,從嚴治官是中國黨和政府自我革命的重要課題,也是社會穩定和發展的重要保障。在我國,加強從嚴治官的實踐取得了顯著成效,但同時也面臨著許多挑戰和困難。因此,官員們必須始終保持警醒,時刻注重自身修養和素質提升,以身作則,嚴格遵守紀律,保持廉潔從政的操守。只有這樣,才能有效落實黨風廉政建設,確保行政機關的健康穩定運行,為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家作出貢獻。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇十一

    在現代社會中,各行各業都需要有優秀的員工來推動社會的發展。作為員工,政治敏銳性和工作紀律是一種必不可少的素質。實施從嚴治員政策,對于促進員工的自我管理,激發他們的工作熱情,提高工作效率至關重要。通過自己多年的工作實踐,我深刻認識到從嚴治員的重要性,心中有了一些體會和思考。

    首先,從嚴治員政策是一把“利劍”,它能夠有效地激勵員工,提高工作效率。在過去,一些工作場所因為監管不嚴,員工可能容易放松紀律,導致工作效率較低。而從嚴治員政策的實施,能夠使員工認識到自己的責任,激發他們對工作的熱情。在我個人的工作經歷中,我深切地感受到從嚴治員政策的積極作用。在一個相對寬松的工作環境中,我的工作效率并不高,而在實施從嚴治員政策的單位中,我能夠更好地規劃自己的工作,更加專注地完成任務,從而提高工作效率。所以,從嚴治員政策能夠給員工帶來一種積極的激勵作用。

    其次,從嚴治員政策也是一種行為規范的體現,能夠有效地約束員工的行為,提高組織內部的凝聚力。在一個組織中,每位員工的行為都會影響到整個組織的形象和聲譽。如果員工行為不規范,不僅會影響本人的工作效率,還會對整個組織的運作造成一定的負面影響。而從嚴治員政策的實施,能夠促使員工養成良好的工作習慣,遵紀守法。我曾在一個單位工作,那里對員工的行為要求非常嚴格,要求員工不能遲到早退,不能懶散工作。通過實施從嚴治員政策,這個單位建立了較好的工作規范,形成了積極健康的工作氛圍。每位員工都要遵守規定,準時上下班,認真工作,相互間也能夠互相監督,互相幫助。正是由于從嚴治員政策的推行,這個單位的凝聚力得到了有效提升,每位員工都感受到了組織的力量。

    再次,從嚴治員政策也能夠有效地防范腐敗現象,構建廉潔組織。在一些組織中,員工可能存在貪污、受賄等不當行為。而從嚴治員政策能夠通過各種制度和措施,對員工的一言一行進行嚴格監管。我曾有親身經歷,在一個單位,每位員工都必須簽署廉潔承諾書,承諾不能接受賄賂,不能以權謀私。同時,單位還建立了舉報渠道,對違規行為進行嚴肅處理。實施從嚴治員政策后,這個單位的廉潔意識和風氣得到了較大程度的提升,腐敗現象明顯減少。從我的角度來看,從嚴治員真的能夠為組織的廉潔建設提供有力支持。

    最后,從嚴治員政策也能夠培養員工的責任感和職業道德。每位員工都應該明白,自己的一切行為都應該以公正、誠實和責任為原則。從嚴治員政策能夠對員工施加嚴格的要求,使其不敢有絲毫懈怠和不負責的行動。我認真思考并研究了一些成功的員工,他們的工作紀律非常嚴格,一絲不茍,深受同事和上級的贊賞。他們時時刻刻都以完成工作為己任,時刻提醒自己應秉持的職業道德,他們就是以嚴格要求自己為原則,獲得了較高的職業聲望。

    綜上所述,從嚴治員政策對于組織和員工都有著重要意義。它能夠有效地激發員工的工作熱情,提高工作效率;它能夠規范員工的行為,營造健康的工作氛圍;它能夠防范腐敗行為,建設廉潔組織;同時,它也能夠培養員工的責任感和職業道德。作為員工,我們要認真思考這些內容,時時刻刻以從嚴治員為出發點,時刻要求自己更加嚴格和努力。保持良好的工作紀律和行為規范,才能在職場中立于不敗之地,并為維護組織的健康發展做出自己的貢獻。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇十二

    近年來,隨著教育事業的快速發展,全社會對教育領域的期望值也越來越高。為了保證教育事業的健康發展,我們必須銘記“從嚴治教”的理念。作為一名教育工作者,我深深地感受到了“從嚴治教”的重要性和必要性。下面我將結合自己的親身經歷,分享我對“從嚴治教”的心得體會。

    首先,從嚴治教體現了教育的使命與價值。教育是培養完整人格的重要途徑,旨在喚醒學生的智慧和潛能,促進他們全面發展。然而,教育平臺上不乏浮躁和功利主義的聲音,甚至存在一些教育工作者只追逐升學率、追逐分數的不健康現象。因此,要想實現真正的教育目標,從嚴治教是必不可少的。只有從嚴要求自己,才能給學生提供真正的學術引領和人格培養。

    其次,從嚴治教要求教育工作者擔起自己的責任。作為教育工作者,我們既是學生的導師,更是他們的榜樣和引路人。只有從自己做起,才能起到激勵學生、塑造他們優秀品質的作用。從嚴治教就要求我們嚴于律己,堅定自己的道德底線,要有追求真善美的品質,做到言傳身教,做學生健康成長的引導者。

    再次,從嚴治教需要構建科學合理的管理機制。教育工作不僅涉及到教師和學生,還有學生家長、教育行政部門等多方面的力量。為了保證教育工作的順利進行,我們必須建立一套科學完善的管理機制。這個機制必須注重激勵和約束的平衡,注重培養和監管的結合。只有科學合理的管理機制,才能確保教育質量的提升,保證教育工作的順利進行。

    最后,從嚴治教需要建立良好的師生關系。教育工作的本質是一種奉獻和溝通,而溝通必須建立在師生雙方的互相理解和尊重的基礎上。只有構建了良好的師生關系,教育工作才能取得更好的效果。所以,我們要盡力做到以身作則,樹立良好的道德榜樣;要尊重學生的個性和需求,關注他們的成長;要激發學生的學習興趣,引導他們積極參與學習。

    總之,從嚴治教是教育工作者必須要遵守的底線和準則。它不僅是對我們自身的要求,更是對整個教育事業的期望。只有通過嚴格要求自己,我們才能夠做到師德高尚、教育精品,為學生的成長和發展做出積極的貢獻。在今后的工作中,我將堅持從嚴治教的原則,不斷提高自身的素質和能力,以更好地服務于教育事業的發展。同時,我也希望能夠與更多的教育工作者一起努力,推動教育事業的全面進步。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇十三

    黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央,按照治國必先治黨、治黨務必從嚴的基本思路,堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,把全面從嚴治黨提到“四個全面”戰略布局的高度,使新的歷史條件下全面從嚴治黨,在實踐上和理論上都取得了重大突破。黨的十八大以來,習近平同志講得最多、最深刻的問題,是全面從嚴治黨。黨中央治理最堅決、最有力、取得成效最顯著的領域,是黨的建設領域。全面從嚴治黨是治國理政的根本保證。

    實踐上,從中央八項規定落實,“四風”整治,黨的群眾路線教育實踐活動,“三嚴三實”專題教育,零容忍、全覆蓋、無禁區的反腐敗斗爭,到正在開展的“兩學一做”學習教育,黨中央管黨治黨踏石留印,抓鐵有痕,力度空前,成效顯著。

    理論上,習近平總書記全面深入闡述了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,提出了一系列新理念新思路新舉措。最近,又先后就全國黨建研究會工作和“兩學一做”學習教育作出重要批示。學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要講話精神,可以看出,全面從嚴治黨是貫穿其中的主題,思想建黨和制度治黨是貫穿其中的兩大著力點。

    第一,必須緊緊抓住鞏固黨的執政地位、確保黨的領導核心地位這個根本著眼點。從我們黨95年的歷史看,加強和改進黨的建設同加強和改善黨的領導,從來是內在聯系、不可分割的。加強和改進黨的建設,是加強和改善黨的領導的根本政治前提和組織基礎。全面從嚴治黨,核心是加強黨的領導。為了領導,必須建設。只有建設好,才能領導好。我們黨現在是一個有8700多萬黨員、在一個13億多人口的大國長期執政的黨,黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運,而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。在新的歷史條件下堅持和發展中國特色社會主義,我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。全黨同志必須在思想上真正明確,黨的執政地位和領導核心地位并不是自然而然就能長期保持下去的。只有黨的建設這個根本政治前提和組織基礎鞏固了,黨的執政地位和領導核心地位才能鞏固,黨才能承擔起歷史賦予的崇高使命和巨大領導責任。

    第二,必須牢牢把握思想建黨和制度治黨這兩大著力點。2014年10月,在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,習近平總書記提出了思想建黨、制度治黨的重大課題。強調思想建黨、制度治黨,強調思想建黨和制度治黨緊密結合,這是習近平同志對黨的建設理論和實踐的重大發展,要以鍥而不舍、弛而不息的精神,抓好思想建黨和制度治黨,并探索兩者有機結合的新路子。新的歷史條件下思想建黨的根本任務,是用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨。武裝全黨要解決統一思想、提高思想、解放思想問題,堅決貫徹中央各項決策部署,提高思想政治素質和領導素質,自覺堅持解放思想、實事求是、與時俱進、改革創新,團結一致向前看。武裝全黨最終要落實到增強全黨的道路自信、理論自信、制度自信上,要落實到增強全黨的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上。在加強思想建黨的同時,要把制度治黨提上重要議程,抓緊補齊制度短板,堅持紀嚴于法、紀在法前,用紀律和規矩管住大多數。要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程,也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。要深入研究把權力關進制度籠子重大思想。首先是健全制度,重點是四個方面的制度,即權力科學配置制度、權力科學運行制度、權力科學制約和有效監督制度、反腐倡廉法規制度。要堅持黨內制度建設同國家法治建設緊密結合,逐步把制度籠子扎細扎密扎牢。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外,堅決維護制度的嚴肅性和權威性,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

    第三,必須從嚴管理干部。黨要管黨,首先要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。我們國家要出問題主要出在共產黨內,我們黨要出問題主要出在干部身上。全面從嚴治黨,關鍵看能不能管住管好干部,特別是領導干部。要認真貫徹執行習近平總書記提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準,培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的高素質干部隊伍。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。特別是要把對一把手的監督、管理作為重中之重。要深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求,領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。要堅持推進干部人事制度改革,通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排,保證能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人導向和制度環境。要堅持德才兼備、以德為先,及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部,想干事、能干事、干成事的干部用起來,切實增強干部隊伍活力。正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素。過去、現在、將來都是這樣。造就和善用各種人才,才能成大事業。

    第四,必須嚴明黨的紀律。黨的紀律是黨的生命。紀律不嚴,從嚴治黨就無從談起。領導干部要帶頭樹立共產黨員的先鋒形象。在全黨樹立黨章權威。凡是黨章規定黨員必須做到的,領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的,領導干部要帶頭不做。堅持在紀律面前一律平等,黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。全黨必須講政治,把政治紀律擺在首位,消弭隱患、杜絕后患。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的集中體現。必須以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂思感、頑強的意志品質持續抓下去,努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制,努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

    第五,必須強化組織功能,嚴肅黨內政治生活。必須正視和解決好組織功能弱化、組織觀念淡薄問題,建設良好政治生態,使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨中央權威,全黨都必須自覺維護。黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系都要按照民主集中制原則來設定和處理。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩。黨內上下級關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣,不允許搞團團伙伙、幫幫派派,不允許搞利益集團、進行利益交換。

    第六,必須打好作風建設持久戰。“奢靡之始,危亡之漸。”黨風問題關系黨的生死存亡。古今中外,因為統治集團作風敗壞導致人亡政息的例子不勝枚舉。我們要引為借鑒,以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。作風建設是攻堅戰,也是持久戰。作風問題不是小事,但必須從小事抓起。要咬住常、長二字,在持續上下功夫。從解決“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”問題延伸開去,以上率下,努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風,努力改進學風、文風、會風,大力培育和發揚善于學習、實事求是、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制和艱苦奮斗等優良作風,大力培育好的家風。

    第七,必須發揮人民監督作用。我們黨是在人民中生長并發展壯大起來的。依靠人民的幫助和支持,我們黨才贏得了執政地位。共產黨執政的實質,是人民當家作主。只有尊重人民的主體地位,全心全意為人民服務,真心實意接受人民監督,保持同人民群眾血肉聯系,不斷從人民群眾中汲取智慧和營養,我們黨才能鞏固執政地位,才能充滿生機活力。這是全面從嚴治黨的根本保障。人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量,從嚴治黨必須依靠人民。讓人民支持和幫助我們從嚴治黨,要注意暢通兩個渠道,一個是建言獻策渠道,一個是批評監督渠道。要進一步加強和改進巡視工作,進一步加強和改進黨內監督,進一步形成監督合力。

    第八,必須深入把握共產黨執政規律。這也是習近平總書記反復強調的重大歷史課題和時代課題。我們黨在長期實踐中,不斷總結自己正反兩方面經驗,也積極借鑒國外執政黨建設的經驗教訓,深刻認識到了一些共產黨執政規律,要繼續運用好。隨著世情、國情、黨情的不斷變化,影響從嚴治黨的因素更加復雜,提出了很多新課題。我們要深入研究管黨治黨實踐,不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識。

    第九,必須切實擔當起黨要管黨、從嚴治黨的領導責任。這是全面從嚴治黨最關鍵、最核心、最根本的問題。各級黨委都要進一步增強管黨治黨意識,落實從嚴治黨責任。

    毛澤東同志講過,我們應當相信群眾,我們應當相信黨。鄧小平同志講過,黨離不開人民,人民也離不開黨。毛澤東和鄧小平講的既是歷史事實,也是歷史真理。一個執政黨,如果只注意品嘗權力的滋味、只注意品嘗利益的滋味,而不注意品嘗脫離群眾的滋味,任由脫離群眾的傾向發展蔓延,如果兩個相信變成了兩個不相信,兩個離不開變成了兩個離開,真正的危險就到來了!黨就要變質,就要走向反面,就要重蹈“霸王別姬”的歷史覆轍,就會被人民所拋棄!腐敗為什么非反不可?從建國初毛主席處決劉青山、張子善這“二虎”。全黨同志一定要以“五毒”為鑒,牢記“兩個相信”,牢記“兩個離不開”,牢記“兩個務必”,勇敢經受“四大考驗”,堅決防范“四種危險”,在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領導下,堅持全面從嚴治黨不動搖,開創新的歷史條件下黨治國理政的新篇章。

    從嚴治警心得體會從嚴治警心得體會年(優秀14篇)篇十四

    黨的十八大以來,全面從嚴治黨成效卓著,推動不敢腐的目標初步實現、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩正在構筑。在重大成就面前,有人產生了“差不多、松口氣、歇歇腳”的想法。對此,習近平同志在參加黨的十九大貴州省代表團討論時明確指出:“在全面從嚴治黨這個問題上,我們不能有差不多了,該松口氣、歇歇腳的想法,不能有打好一仗就一勞永逸的想法,不能有初見成效就見好就收的想法。”這一重要論述充分闡明了黨中央全面從嚴治黨堅如磐石的決心和意志。

    習近平指出,新時代黨的建設總要求是:堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,以加強黨的長期執政本事建設、先進性和純潔性建設為主線,以黨的政治建設為統領,以堅定夢想信念宗旨為根基,以調動全黨進取性、主動性、創造性為著力點,全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,把制度建設貫穿其中,深入推進反腐敗斗爭,不斷提高黨的建設質量,把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

    全面從嚴治黨是以馬克思主義黨建理論和黨章黨規為依據管黨治黨,目標是提高黨的戰斗力、凝聚力和創新活力,以完成新的偉大歷史任務。全面從嚴治黨要落實到凝心聚力上,要落實到廣大黨員干部的進取性、主動性和創造性上。

    全面從嚴治黨首先要管好領導干部這個“關鍵的少數”,同時也要管好基層廣大的黨員、干部。黨員是黨的團體的細胞,僅有每個細胞都有生命力,黨的整個肌體才健康有力;干部隊伍是包括基層干部在內的一個整體,基層干部在貫徹黨的路線政策、動員組織群眾完成任務方面擔負重要的職責。離開廣大黨員干部的進取性、主動性、創造性,完成黨的任務就是一句空話。黨的力量來自思想的統一、組織的團結和行動的一致,也來自廣大黨員干部貫徹黨的路線、政策的自覺性、主動性和創造性。朝氣勃勃而又紀律嚴明歷來是.....強大戰斗力的源泉。所以,必須經過全面從嚴治黨去調動、激發廣大黨員、干部的進取性、主動性和創造性。

    如何以全面從嚴治黨去調動廣大黨員、干部的進取性、主動性和創造性最重要的是要學好黨章。黨章規定了...員的基本條件,即黨員是工人階級具有共產主義覺悟的先鋒戰士,必須全心全心意為人民服務,為實現共產主義奮斗終身;還規定了黨員必須履行的八項義務和八項權利。黨員基本條件、黨員的義務和權利為黨員發揮進取性、主動性和創造性指明了方向的同時,也提出了衡量標準。同時,黨章也規定了干部的六個方面基本條件,異常指出,干部要有強烈的革命事業心和政治職責感;堅持解放思想、實事求是,與時俱進,開拓創新,認真調查研究;能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,講實話、辦實事、求實效,反對形式主義。這實際上也提出了干部發揮進取性、主動性、創造性的要求。

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