月工作總結是我們對自己工作節奏和效果的一個反思，也是對自己能力的一次檢驗和提升。以下是小編為大家整理的實用月工作總結范文，希望可以給大家提供寫作思路和參考。
創城個人工作總結（專業24篇）篇一
近年來,各地都在抓創城，在城市美化、綠化、亮化等方面下了很大工夫，花了不少力氣,人財物的投入難以計數。今天本站小編給大家整理了創城。
謝謝大家對小編的支持。
**年9月8日晚20點30分，隨著臨沂市蘭山區蘭山街道書院社區(其屬地管理中市局下達給我部所轄的北宿舍責任區)**年全國城市公共文明入戶測評工作的結束，我局(我部)迎接**年全國公共文明指數測評入戶調查工作也圓滿畫上了句號。回顧近兩月來的迎測工作，我部全體員工積極根據局領導指示和要求，對局領導下達給我們的各項創城測評工作高度重視，在創建工作的開展中從思想上、指揮上、部署上做到了協調統一，明晰我部在此次全局創建工作中的職責，強化對此次創建工作中涉及我部工作任務的督查督辦力度，確保了我部創城工作有條不紊的開展。
在本次創城工作中，按照局領導的指示和局創城辦對我部創城工作的具體要求，我部主要做了以下工作：
一、我部在自身工作任務重，部室人員緊張，全局創城時間及達標要求急的情況下，除了做好自身本職工作，在完成各宿舍區轄區派出所下達的**年全國人口普查入戶摸底工作的同時，部室全體員工發揚了“干群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，并抽調部室下屬班組骨干員工專門從事創城工作的具體落實。我部楊主任對涉及創城工作的每一件事都是親臨一線，親歷親為，身先士卒，率先垂范，多次與局領導和局創城辦相關領導深入市局各個窗口單位和宿舍區住戶中巡查創城測評具體的整改工作;在因公外出開會期間，還不斷的通過電話問詢涉及我部創城工作的方方面面，嚴格督導督查督辦。
副主任杜同志不顧自己年齡大，身體多病，在他心里沒有八小時工作制，沒有雙休日，沒有病事假，有時甚至沒有午休時間，頂著烈日和暴雨，積極協調督導站前、井神樓、北宿舍、北園宿舍區的創城整改工作和衛生清理工作，那里創城整改工作遇到難題，他就出現在那里;那里衛生清理工作遇到阻力，他就現身那里。他經常對同事們說：作為創城工作中的一員，我們不僅當好了監督員，而且還當好了巡查員、服務員，認真負責的把好每一關，更要在此關鍵時刻處理好集體與個人的關系，不折不扣的圓滿完成好上級領導交給的創城工作任務。特別是在**年9月6日至8日創城工作進入攻堅的時刻，他在創城工作的攻堅時刻不分晝夜，每天連續工作十幾個小時，和志愿者、引導員一起以簡單的盒飯充饑，從8月6日至8日連續幾天的陰雨天中，責任區里沒有地方可以避雨，他就和志愿者、入戶測評引導員一起打著傘站在雨中，為了讓責任區達到一塵不染，他和責任區里的志愿者、入戶測評引導員甚至不惜淋著雨清掃宿舍區里的衛生。8日下午，當接到局創城辦關于北宿舍屬地書院社區被全國測評組確定為入戶測評社區并于下午6點入戶測評的通知后，為了保證全局創城工作的攻堅勝利，他和駐守責任區的志愿者、入戶測評引導員婉言謝絕了局領導和同志們讓他們到局指定用餐點一起用餐的好意，不顧饑餓和一天的勞累繼續留守責任區，直至晚上8點多接到書院社區創城辦領導書院社區全國城市公共文明指數測評調查工作結束的通知，他和駐守責任區的志愿者、入戶測評引導員也還沒有吃上一口飯。保證了我局迎接**年全國城市公共文明指數測評調查工作的圓滿完成。
二、主動協調局創城辦與市局各宿舍區屬地社區創城辦的屬地關系和市局各個宿舍區的創城巡查協調工作，自我局創城工作開展以來，我部指派曾在xx全國城市文明指數測評調查工作中圓滿完成市局黨群辦為駐城離、退休老干部、職工簽送《xx全國城市文明指數測評調查模擬試卷》任務的同志主動承擔了局創城辦與市局6個宿舍區屬地社區創城辦在創城期間的協調、溝通和聯絡工作，并在市局創城辦向各個宿舍區派駐志愿者的前期，對各個宿舍區的創城巡查協調工作。從他在部領導那里接受了這份帶著局、部領導的信任和囑托，而又超出自身身體和精神上的雙重耐受能力的工作之日起，他無怨無悔的騎著自己的助力車，無論冒著炎炎烈日還是疾風驟雨，一絲不茍的執行著局、部領導賦予自己的使命;奔波于局創城辦與市局各宿舍區屬地社區創城辦以及市局所轄的各個宿舍區之間，從市區南端的普村社區、金壇社區、西苑社區、朝陽社區、書院社區到市區北端的后園社區;從市局所轄的金壇宿舍區、西苑宿舍區、井神樓南北兩個宿舍區、北大院宿舍區到北園宿舍區。到各社區創城辦領取《**年全國城市文明指數測評調查模擬試卷》送交局創城辦分發到市局各個部室;從各個社區領取《全國城市文明指數測評督導通知單》送交局創城辦再轉給相關宿舍區創城責任部室領導，并將督辦單整改結果再回復到各社區;在完成上述工作任務的同時，對局所屬各個宿舍區進行創城工作巡查督促并及時地向局創城辦反饋各宿舍區創城期間的巡查工作情況。每天周而復始的重復著看似單調卻又責任重大的工作流程。他忘記了八小時工作制，忘記了雙休日，有時甚至忘記了午休的時間。并利用少有的業余時間完成了市局北大院宿舍區轄區派出所下達的**年全國人口普查108戶入戶摸底的戶口清理整頓工作。8月29日，同志接到局井神樓宿舍所屬朝陽社區通知，要求對井神樓院內花壇雜草及衛生進行清理，隨即趕到現場查看實際情況并到該社區向該社區書記詢問具體要求并協商清理時限，及時的與局相關部室人員聯絡井神樓宿舍雜草及衛生清理事宜。并報請部領導派駐胡均海同志現場督辦。面對局、部領導下達的工作任務，他總是善始善終的傾盡自己所能的去執行和完成。
當全局的創城工作進行到了攻堅階段的時候，同志又被局創城辦指定為市局北大院宿舍區創城志愿者，被部領導和市局辦公室領導指定為北大院宿舍區入戶測評引導員，此時此刻再次被局、部領導委以重任的他，并沒有顧忌連日來因連續工作所帶來的勞累和疲憊，依然帶著自信默默的領受了局、部領導交給自己的工作任務。由于北大院宿舍區的出租房比較多，多數出租房住戶不能按正常的上下班時間作息，為了讓創建工作在北宿舍區做到家喻戶曉，人人皆知，讓宿舍區的居民都理解創城、支持創城、參與創城。同志就利用中午午休時間、晚上出租戶回家休息的時間，深入每戶宣傳居民文明素質知識和發放“**年全國城市文明指數測評模擬試卷”;有時為了等一戶出租屋的居民回家，白天他連應該吃午飯的時間都放棄，晚上有時候要等到宿舍區的小門關閉前的幾分鐘才能等到出租戶居民的回家，有時候白白的空等一整天也等不到出租戶居民回家的影子。對此，他并不在意，第二天，他依舊會按時等在該等的出租住戶樓道前，直到等來出租住戶，完成自己應盡的工作職責。
同志自從接受了市局、部領導交給的20xx年年創城工作任務以來，先后從市局各個宿舍區所屬社區領取各類測評模擬試卷三千余份;到市局各個宿舍區所屬社區創城辦領取《20xx年全國城市文明指數測評督導通知單》10份并將督辦單整改結果回復各社區;向市局各個宿舍區所屬社區及市工委報送我局各宿舍區創城測評具體聯絡人、引導員、志愿者名單統計表8份。到市工委領取到沂蒙路和平安路交匯處值班的志愿者制服以及用具4套。先后在巡查期間，監督有關部門為本局井神樓宿舍區各樓道安裝了干粉滅火器7套，為北宿舍區各樓道更新消防設施6套更換滅火器12只，協調了北宿舍區監控設備的安裝、井神樓宿舍區地下消防栓配置問題、街道辦事處對該宿舍區通過暗訪入戶測評提出的督導整改和要求及20多年沒有屬地社區管理的北園宿舍區的屬地管理等問題。幾乎每隔幾天，他都要到各個宿舍區的屬地社區辦公室里去坐坐，和社區創城辦的領導交換一下本單位宿舍區在屬地社區創城工作中的意見和一些屬地社區創城辦領導給予的好的創城工作建議。為市局創城辦領導和市局各個宿舍區屬地社區創城辦領導之間架設起一條條在創城工作中協作、溝通、共贏的橋梁;特別是在9月8日晚市局北宿舍區屬地書院社區創城入戶測評工作開始暨全局創城工作的關鍵時刻，同志再次臨危受命，主動擔負起與書院社區創城辦領導協調、溝通和聯絡任務，及時地通過和書院社區創城辦領導的溝通和聯絡掌握20xx年全國城市文明指數測評組在書院社區的測評工作動向，在市局領導盧宗友同志的親自督導下，市局相關部室領導、市局其他宿舍區的創城志愿者和廣大員工的配合下，最終圓滿地完成了全局20xx年年城市文明指數測評工作的最后攻堅。當聽到電話里書院社區創城辦領導告訴他：書院社區20xx年年全國城市公共文明測評調查入戶測評工作圓滿結束的消息，他似乎是忘記了此刻的饑餓和連續數十天的勞累。
一是動員面廣。讓創建工作做到家喻戶曉，人人皆知，發動宿舍區居民理解創城、支持創城、參與創城。深入每戶宣傳居民文明素質知識和發放“20xx年年全國城市文明指數測評模擬試卷”，我部所負責的北宿舍區內6棟樓、13個單元、128戶居民(含門頭房)家家都有20xx年年全國城市文明指數測評的宣傳資料，每個家庭都知道創城活動，了解創城要求;除了根據上級要求完成宿舍區文明指數測評模擬試卷住戶簽收工作外，還根據北宿舍區出租房流動人口和門頭房較多的特點;與責任區本次測評工作中需要重點攻堅的3棟樓樓長簽訂了《20xx年年全國城市文明指數測評工作樓長。
責任書。
》;多次與居住在北宿舍區友鄰單位員工領導取得及時聯系，協調各單位在北宿舍住戶出租房事宜。做到創城責任層層落實明確。創城工作及時到位。
二是宣傳方法多樣。在入戶宣傳，設立專欄、印發資料等形式下，我們還動員了各種宣傳力量，加大宣傳力度，動員樓棟里的黨員、樓長、居民骨干參與宿舍區的創建活動，除了在專欄里張貼《20xx年年全國城市文明指數測評工作文明用語提示》外，共向居民發放宣傳資料3000余份。通過問卷調查和逐戶發放“致宿舍區居民的一封信”了解居民的需求，為群眾解決了油煙污染問題，重點整治了亂扔垃圾、亂堆雜物、亂排污水等臟亂差問題。張貼《關于徹底清理小區樓道堆放物的通告》，及時協調局相關部室清理垃圾死角30余處，清除樓道堆積物40余車，粉刷了宿舍區各個樓體、樓道、外墻;整改了各個樓道燈線路，填補了宿舍區門前坑洼不平的路面并在門前兩側設立設置了禁止停車的警示標志，逐步改變了宿舍區面貌。
三是制定了《20xx年年全國城市文明指數測評北宿舍區入戶測評預案》。在積極與屬地社區創城辦領導保持高度協調、配合、聯絡的同時，主動制定出《20xx年年全國城市文明指數測評北宿舍區入戶測評預案》，其主要內容是：1、聯絡聯通、移動相關部門，根據北宿舍現有資料，收集居住在北宿舍各單位員工電話號碼，通過電話通知各單位員工到場或通知房屋租住戶積極配合迎評工作。2、以本單位名義向聯通、移動送交迎評通知協調函，請聯通、移動相關部門通知居住在北宿舍的員工到場或通知房屋租住戶配合迎評工作。3、通過本單位相關處室，通知居住在北宿舍區的本單位員工配合迎評工作;在北宿舍區有房無出租的，作為志愿者配合迎評工作;4、準備相關預案所需要材料，包括責任區平面圖、聯絡用表格、歷次的模擬試卷等。為圓滿地完成全局測評工作的最后攻堅提供了有力的保障。
20xx年年全國城市公共文明指數測評調查工作雖然結束了，但是積極參與創建更高層次的文明城市，是我局推進經濟社會科學發展、跨越發展的一項重要舉措，我部創城工作在局領導和局創城辦正確督導下所取得的成績也僅僅是剛剛起步，仍然任重道遠，還需要作出長期不懈努力。在今后的工作中我部決心深入落實科學發展觀，繼承和發揚前期創城工作中的好經驗、好作風和“干群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，矢志不渝，埋頭苦干，為我局今后的文明及創城建設和郵政事業的進一步促進和發展做出應有的貢獻。
20xx年，xx社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，社區黨支部、居委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著“以人為本、服務居民”的原則，重實效、辦實事，圍繞創建平安梅列、平安街道、和諧平安社區的總體目標，通過加強社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，構建社區和諧，不斷提高社區管理水平，在構建和諧平安社區進程中取得較好成效。現將一年來工作情況匯報如下：
一、加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用。
社區黨支部狠抓基層組織建設，加強對社區黨員的教育和管理，在社區建設和居民自治工作中充分發揮黨的領導核心作用，通過加強自身建設，有效地激發了廣大黨員的先鋒模范作用。在社區居民自我管理、自我監督的各項工作中，起到了把關、監督、協商、參謀和堡壘的作用，始終保證黨的路線、方針、政策貫徹落實。
義務勞動、清理小廣告、入戶發放宣傳單、提供便民服務等各項活動，隨處可見黨員骨干的身影，社區黨組織在社區工作的核心領導作用得以彰顯。
二、加強社會治安綜合治理，維護社區穩定。
“發案少、秩序好、群眾滿意”是社區綜治工作的目標，今年2社區居委會重點圍繞街道黨工委下發的《20xx年xx街道綜治平安工作要點》和《關于在全街開展“平安家庭”創建活動工作意見》以創建“平安社區”、“平安家庭”構建和諧社會為主題，重點做了以下幾方面工作：
一是，結合本轄區特點，制定了"平安社區"創建。
多次召開樓幢長、樓幢治安協管員動員會議向轄區居民發放“平安家庭創建。
倡議書。
960份，張貼創建標宣傳準、“七無一好”宣傳標語12份，發放“平安家庭吉祥牌“819份，從不同層面和不同角度，向社區居民宣傳創建的有關知識，調動社區居民參與創建工作的積極性，有819戶居民申報了“平安家庭”，“平安家庭”達標率達92%。
二是，始終堅持人防、物防、技防"三防"結合的工作方法，組織社區低保人員巡邏隊，對易于發生問題的場所路段加大巡邏力度;加強與轄區地段警及治安協管員的聯系，溝通信息有效防范各類案件的發生。針對二村小區治安防范設施相對薄弱的特點，在區綜治辦的大力支持下用資6.5萬元在小區安裝了電子監控器，有效地增強了防范力度。今年已完成的安防項目還有：社區綜治宣傳欄的建設、社區自行車棚的改造、社區值班室的改造。
三是，做好防火、防盜、防事故預防措施的落實。積極協助公安及綜治部門對社區周邊重點環境和出租房屋消防安全綜合檢查。與沿街店面及房屋出租戶簽定了“治安責任。
保證書。
”55份，發放《出租房屋基本消防安全條例》280份，對存在隱患的2家店鋪督促整改。將平安創建工作落實到戶落實到人，加強對流動人口的動態管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶進行摸底，掌握流動人口的底數和動向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、對人員;“管”即加強對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關手續，對房屋出租、流動人口及時上報。針對本社區樓幢多、人員遷入遷出變化頻繁的問題，我們實行劃片跟蹤管理，先后多次摸底，登記房屋出租戶72戶，流動人口362人。
四是，針對新時期社區綜治工作的特點，充分發揮社區綜治領導小組和“11211”網絡(社區綜治領導機構、警務室、治保會、調委會、治安巡邏隊、暫住人口管理站)的群防群治隊伍作用，社區居委會成立了以居委會主任為組長、副主任分管綜治工作、綜治協管員、計生管理員、衛生管理員為成員的綜治小組。建立以社區地段警為龍頭，以專職治保員、義務聯防隊和志愿者為補充的群治體系，把各樓幢長和低保人員組織起來，對樓前屋后、小區道路進行巡邏。對社區居民間產生的糾紛做到耐心、細心、知心、貼心及時調解，對“兩勞”幫教人員每月走訪，社區主任還與社區矯正對象簽訂了責任書，經常性走訪、談心關心他，建立友好的幫教關系。今年社區化解居民矛盾35起、與轄區單位簽訂了綜治責任書，有效地維護了社區的穩定與發展。
三、經常性開展群眾文化體育活動，營造社區文明氛圍。
社區文化和社區體育活動是展現一個社區居民精神面貌及風范的鏡子，是社區文明程度的體現，更是社區居民與社區居委會連接的紐帶。
2社區徐碧二村小區是一個發展成熟、人口集中、居住穩定的小區，轄區中的“兩校一院”為社區開展市民教育打下了良好的基礎。今年社區內新建了十米長的科普畫廊，這個畫廊將生活中的科學常識栩栩如生、圖文并茂地展現在社區居民面前，深受居民好評，每期更新時，畫廊前總有眾多的群眾駐足觀看。購置了電視機、dvd、購置各類書刊、雜志等500余冊，充實社區閱覽室、社區居民活動中心，并專人負責全天候向社區居民開放，使社區居民經常自我“充電”，豐富文化知識;利用轄區單位、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所，舉辦科普講座、健康體檢、放映科普vcd片，發放預防“非典”、優生優育、預防艾滋、乙肝病防治等資料，普及科學文化知識，倡導健康文明生活方式。社區結合“交通安全進社區”、“法律服務進社區”等活動，以及健康教育、計生、消防、禁毒、殯葬、暑期教育等內容，組織活動16場次，發放各類宣傳材料5000多份，接受咨詢服務的群眾達1500多人次。
根據居民的需求，我們充分挖掘人才資源，將文體活動融入到各項工作中，開展了“走進社區、親近自然”迎“3.8”婦女節活動，組織轄區居民委員、居民代表、計生協會小組長登山;社區工作者不僅是文體活動的組織者，也是文體活動的積極參與者，今年7月份xx街道舉辦了共建片區文藝演出活動，本社區干部齊上陣，表演的健美操《魅力四射》獲得了第三名;在街道組織的“共建杯”乒乓球賽中，社區干部與居民組成的參賽隊獲得了團體第五名;九月份“平安福建”三明廣場文藝演出，本社區推薦的女聲獨唱及小合唱代表街道參賽獲得了三等獎。
經過社區努力積極向上級有關部門爭取，年初在二村小區安裝了健身器械，使居民在家門口就能進行體育鍛煉。為了豐富社區居民的文體生活，在社區辦公場所緊缺的情況下，還是騰出了辦公樓一樓做為居民活動中心，內設棋牌、圖書、報刊，一年來始終堅持每周六天無償開放，每年有8600余居民到此看報、打牌、下棋、聊天，這里成了居民們交流溝通的場所，國事、家事、天下事，事事都聊;交心、知心、顆顆心，心心相印。居民們感到在這里不僅溝通了思想、廣交了朋友、提高了境界、增加了生活樂趣，鄰里之間消除了距離，形成了一股巨大的向心力和凝聚力，增強了居民鄰里間的感情，轄區內處處揚溢著和諧的音符。
四、民政優撫救助弱勢群體。
為了使家庭困難的居民及時得到關愛與援助，社區居委會干部對轄區內的困難家庭予以摸底造冊，全面調查了解情況，對上報的特困戶逐一核實，根據不同對象不同類型，借助社區平臺開展結對濟困。
1、在區婦聯的幫助下，為家庭困難的家庭尋找到結對幫困援助者，每年每家庭得到援助者400元的援助款。在社區的奔走幫助下，鄧蓮嬌兒子的學校贊助費也得以減免。
2、向市區掛點部門、掛點單位反映，使困難居民20xx2家庭得到掛點單位資助款400元;還為家庭提供了孩子暑期工崗位。
3、為社區老黨員爭取到了民政補助每年1200元;根據政策向組織部申請為其辦理了老黨員困難補助每月100元。
4、為爭取了民政困難補助。
5、協助9戶子女考入高校的困難家庭辦理助學貸款。
6、發動社區居民為肺癌晚期的下崗失業人員捐贈衣物、被褥等生活用品，社區主任、工作人員毫不避諱多次上門慰問，為其申辦城市居民最低生活保障，并從有限的工作經費中擠出部分予以資助。
7、為符合城市居民最低生活保障條件的60戶148人辦理了低保，低保總金額10974元;5戶困難居民得到了愛心卡的援助。
8、為124名“4050”和“4555”下崗失業人員辦理了醫療及養老保險，發放“4555”養老補助金27人共計25116元;為92人辦理了《再就業優惠證》，為下崗失業人員、農民工職業介紹412人。
五、服務為先導，抓好計劃生育工作。
1、深入開展計劃生育政策法規及新的婚育觀念宣傳活動，深化社區流動人口管理，加大審檢力度，清查流動人口1000余人，發放免費雙查單156份，流動人口審檢、辦證345人，對社區內195名外來人員進行微機管理。
2、為社區廣大育齡婦女提供服務，滿足生殖健康需求，共訪視893人次，發放計生宣傳材料5000余份，與用工用人單位簽訂計生合同28，設置避孕藥具免費發放點5個，為轄區居民、流動人口提供免費避孕藥具受益人群300余人。
六、保護環境、營造優美舒適的健康社區。
社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系到社區居民身體健康的頭等大事，也是社區外在形象、文明程度的體現，我們從以下方面入手抓好環境建設。
1、實行日查、周巡、月評的考核辦法，加強對二級環衛人員的管理，建立二級環衛人員考評制度，做到分工明確、責任到人。切實達到垃圾日產日清，社區內無暴露生活垃圾，無衛生死角，垃圾袋裝化達88%。全年組織轄區單位、黨員志愿者、低保戶參加義務勞動31次，清理各類小廣告4856條;轄區內飼養狗的住戶全部按照規定辦了證。
2、在社區居民中開展“綠在家庭”活動，充分發揮居民自我管理的作用，引導居民栽花養草，改善社區環境和生態環境，對小區內的花帶、草坪、樹木及時修剪，美化、香化社區，營造愛綠、護綠、造綠的良好氛圍。
4、廣泛宣傳發動扎實開展“創建”活動。利用社區黑板報、墻報、宣傳欄向居民宣傳“創城”有關知識，提高創城工作知曉率，發放了“交通安全”、“生活中的科學”、“做文明人創文明城”、“致轄區居民的一封信”、“犬類管理”、“餐飲業管理”等宣傳單千余份，向市民宣傳公民基本道德及創城工作相關知識，引導和發動廣大居民參與全國文明城市的各項創建活動。
在迎接衛生城市大檢查期間，居委會全體工作人員和清潔工不分晝夜，對社區內樓幢、庭院、綠地、衛生死角全面消殺、整治，購買消毒藥水、藥品1000多元，在短時間內完成了拆除亂搭亂建、清理樓梯亂堆放等工作，共拆除違章搭蓋40處，清運雜物30車，對沿街200多個店面亂張貼的小廣告進行清洗、覆蓋。
5、將環境衛生整治與為民辦實事結合起來，對社區居民反映強烈的樓幢化糞池堵塞的老大難問題進行根本整治。十月初，社區居委會接到徐碧二村附12幢居民反映化糞池堵塞一事后，立即組織人員到現場勘察，并對全幢14戶居民入戶進行民意調查，了解居民對疏通化糞池的意見，社區居委會在做了大量工作之后，是有部分居民不愿出錢，并且無端糟到一居民的辱罵，但社區居委會急居民之所急，在所收資金不足的情況下，先行墊付了費用解決了底樓住戶的燃眉之急。
七、其它工作：
(1)完成了招商引資項目貿易有限公司的項目引進，注冊資金500萬元。
(2)完成黨報黨刊刊征訂任務。
(3)向街道報送各類工作信息89條;創辦《20xx社區工作簡訊》，每月出刊一期，向市、區掛點領導、單位、街道反饋社區工作進展情況，架起溝通的橋梁。
寒冬已過，又逢初春，半年多的時間過去了，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。
年初降雪，大家又喜又悲。喜的是這場雪是一年的好兆頭，俗話說得好，瑞雪兆豐年，一片片潔白的雪花灌溉在城市的柏油馬路上，同時也澆灌在肥沃的農田里;可悲的是，一場大雪，造成了社區居民的出行不便，嚴重影響了人們的生活，甚至會給人身安全造成很大的隱患。我跟隨我們社區主任的帶動，和大家一起拿起工具，為社區居民解決掉這些困難。在清理積雪時，凍在地上的雪因為被車反復碾壓，應經凍得非常結實，我們全體居委會成員拿著鐵锨和推雪工具不顧寒風凜冽的鏟雪，最終把道路清理干凈，使社區居民可以放心出行。今年冬天，雪下得比較頻繁，但是我們一次也沒有懈怠過，即使是周日下雪我們也會加班來掃雪，甚至中午不回家也要把積雪清理干凈。有些居民看到我們在外面清雪，也會熱情的邀我們進屋喝水，大家都很感動，也促使我們更加賣力的清理積雪，同時也為建立文明社區做出了更多的貢獻。
雖然我們一直堅守在工作崗位，但是工作上難免會有力不從心的時候，每當這時，基層的群眾就會努力的配合、幫助我們，他們選擇當一名志愿者，給我們解決了許多燃眉之急。有很多上了年紀的志愿者為社區義務巡邏，給居民帶來了安寧祥和的生活環境，他們的付出是不可或缺的。在去年十一期間，我們居委會成員巡邏到晚上十二點，他們也沒有怨言的一直跟隨我們一起巡邏。還有我們社區的張大大、吳大大、國大大三位志愿者，他們幾乎一年365天都會到居委會幫忙，無論社區的什么事情都會積極參加，在居委會開會或搞活動時他們也是忙里忙外，從不計較個人得失，為我們提供了極多的幫助。在前段時間，我負責將志愿者的資料錄入到相關的網站，為他們制作志愿者證，這也是對他們的一種肯定。在輸入過程中，因為白天登陸的人太多造成網絡擁擠，所以我只能晚上回家輸入這些資料。每天從晚上11點多一直輸入到轉天清晨7點多，以保證工作進度，最終能順利完成了工作任務，為我社區600多名志愿者制作了證件。
計劃生育是我國的重要國策之一。今年上級領導要求各社區統計xx-xx年新生兒出生人數和家庭資料。工作分配下來后，由于任務量大，由我協助計生主任完成一項工作。我主要是負責輸入新生兒的本人和家庭情況資料，在輸入到三分之二時，由于居委會電腦損壞，使得我以前輸入的資料都消失了，當時真是陷入了一片黑暗，很是沮喪，但是工作還是要完成的，可時間已經不夠了，只能在下班后繼續輸入，最終在規定時間內完成了工作。
整頓市容大戰三百天，是天津市近期的一項重要任務，也是我們每個基層工作者要完成的重要任務。我們珠平里社區被列為重點整頓小區，以后我們會達到精品小區。我們現下的任務是完成小區外圍護欄拆除、空調移機的工作。上級下達任務時間緊迫，在不到20天的時間內必須完成。我們在接到任務后，馬上投入到這份工作中，當天晚上加班到8點多去入戶發放宣傳材料。我們每天幾乎沒有正點下班、周六日不休息，加班加點的去入戶做工作說服居民拆除護欄。在我們接到任務時，首先把涉及到整改范圍內的黨員和樓長召集起來，開了一個小型動員會。在大會上就有一位老黨員當場同意拆除自家的護欄，為大家做榜樣。在入戶過程中，有的居民積極配合我們的工作，在們介紹完整改任務后同意拆除自家護欄和空調移機，但是有的居民因為各種原因(安全問題、賠償問題)不同意拆除，我們就只能一遍又一遍地去他們家里做工作，盡量和他們協調，和他們講道理、講現在的形式，對家里確實有困難的家庭我們會向上級反映，盡量多幫助他們。上級領導看到我們反映的問題后也盡量幫助我們解決問題，例如有的居民反映樓道的小窗口離自家的陽臺非常近，在安全上存在著隱患，我們馬上聯系到領導為樓道的小窗口安裝上了鐵架子，保證了居民的安全。綜合整改工作是一項艱巨且困難的任務，在以后的工作中我們會更加努力的完成這一項殊榮。
在進行綜合改造工作的同時，我們又接到為65歲以上老年人辦理老年證蓋章，可以免費乘車和為社區老年無工作人員發放副食補貼的工作。由于我們社區人手不足，主任決定把我抽調出來完成這兩項工作。老人，一向都是黨和政府以及社會各界關注的重要群體之一，所以我們更要多為他們謀福利。這兩項任務都是面對老年人的工作，爺爺奶奶們的理解能力差，感官也有所退化，有時也很難聽清我的解釋，我每次都會耐心的給他們講解，往往一天下來，嗓子啞了，人也累得頭昏腦脹，看著爺爺奶奶滿意的笑容，我覺得這就是給我的最好的獎勵。古語說，種瓜得瓜，種豆得豆，我種下的是我敬老愛老的一顆心，收獲的，是他們生活的便利和開心的笑容。
以上是我這半年多來在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區工作到慢慢的融入這個社區，并且和居委會的同事們、社區居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。
創城個人工作總結（專業24篇）篇二
xx鄉位于xx縣南部，東南與安徽省接壤，西南與湖北省毗鄰，距縣城32公里。全鄉總面積153.6平方公里，22個行政村，3.22萬人，20xx年，財政收入336萬元，農民人均純收入4013元。一年來，我們在開展“六城聯創”工作中，按照“兩創兩爭”（持續創建省級衛生鄉鎮、創建省級文明村鎮，爭取撤鄉建鎮、爭取實現“紅旗單位”三連冠）的工作思路，加強領導，強化責任，狠抓落實，全力推進，在全市組織5次暗訪中，連續得了5個“好”，在半年的明查中，排名全縣第一，全市靠前。我們主要做了以下幾個方面工作：
自20xx年開展六城聯創工作以來，我鄉連續兩年被市“六城聯創”領導小組授予“紅旗單位”，并于20xx年成功創建了“省級衛生鄉鎮”。這些成績的取得是我們堅持真抓實干、干就干成、干就干好的回報，凝聚著全鄉廣大干部的共同心血和汗水，飽含著全鄉人民的熱情參與和積極配合的結晶。隨后，我們接待了全市120多個參訪團，接待了市縣三次調研，大家對我鄉“六城聯創”工作都給予了充分肯定。是停止不前，還是永保“紅旗不倒”？4月29日，鄉黨委書記余國芳同志參加了市“六城聯創”工作總結表彰大會并在大會上發言，使她更加認識到，市委、市政府從發展大局出發，提出了開展“六城聯創”系列活動，這并不僅僅是為了拿幾塊牌子，而是要通過創建，樹立的是形象，改善的是環境，提高的是素質，改進的是作風，促進的是發展，受益的是群眾；通過創建，使集鎮樹立形象、政府增添威信。這才是我們的出發點和最終目的。鄉黨委、政府今后工作的著力點就是要逐步轉到營造環境、搞好服務上來，同樣必須做到“兩手抓、兩手都要硬”，偏廢任何一方面，都是工作的失職、決策的失誤。為此，我們面對成績，沒有沾沾自喜，盲目樂觀，產生驕傲自滿情緒，而是繼續鞏固聯創成果，擴大工作成效，持續開展創建，認真對照職責明確責任，思想再統一、認識再提高、目標再夯實、思路再創新、責任再明晰、工作再落實。
一年來，我們緊緊抓住“六城聯創”工作重點，進一步加大宣傳工作力度，先后投入40多萬元，新建宣傳長廊4處，制作永久性固定宣傳牌12個和宣傳燈箱50個；組織全鄉干部職工主辦“我為六城聯創添光彩”主題演講、“十佳百優”競賽活動和“小手拉大手”活動等，及時總結創建活動中出現的好經驗、好做法。由于大張旗鼓的發動，強勁有力的造勢，多渠道、多角度、多層次的宣傳，基本上做到了報紙有文字，廣播有聲音，電視有畫面，街頭有標語，工作有簡報，網上有信息，路口有宣傳牌，使大家都能夠正確認識自身在創建活動中的責任和義務，在全鄉上下形成了一個比較濃厚的創建氛圍，使創建工作知曉率和參與度明顯提高。隨著創建工作逐步深入人心，廣大干部群眾參與創建的積極性和創造性也已經被調動起來，群眾投身創建的熱情開始高漲，越來越多的居民從了解“六城聯創”到關注“六城聯創”，再到現在自覺地投身“六城聯創”。還有不少群眾通過打電話、網上留言等形式，踴躍獻計獻策，表達對“六城聯創”工作的關心、鼓勵和支持。今年5月7日，接受國家、省、市、縣四家新聞單位的記者現場采訪報道，大張旗鼓地宣傳了我鄉“六城聯創”工作取得的成績，彰顯了特色，使我鄉的知名度和整體形象得到空前提升。
為了進一步完善基礎設施建設，我們按照縣委、縣政府年初提出的“五化標準上臺階”的要求，積極爭取項目資金，用足用好整合資金，鼓勵老板墊付資金，挖掘社會閑散資金，一年中共投入200多萬元，使集鎮的基礎設施日臻完善。
在集鎮設施現代化方面。對主干道、次干道及人行道、巷道口全部進行了高標準的硬化、綠化；投入12萬元請市公路局工程技術人員對集鎮區主干道路面劃上了規范的行車線、停車線和停車位，新建停車站點50多處，處處規范有序，車輛停放整齊；水沖式公廁達到了無害化處理；爭取到省建制鎮衛生項目，獲得68萬元的垃圾處理機械，規范化垃圾處理場正在建設之中；扎實抓好背街小巷改造工程，新修街中橋至計生所1。2公里的水泥路，改善了老街道的臟亂差現象。對集鎮區電力設施進行更新改造，新安裝高標準高架節能路燈40盞，使集鎮區的亮化里程達到3公里；爭取150多萬元項目資金，對財政所進行了整體搬遷；社會融資110多萬元，一個標準化中心幼兒園新學期已投入使用；爭取國家中心衛生院170萬元的建設項目，新建一棟建筑面積1500多平方米的病房樓。為加強地名管理，實現地名標志設置規范化、規格標準化、編碼科學化、管理制度化，適應經濟社會發展、人民生活和文化傳承需要，對各路、街、巷和住戶，完成了地標、門牌安裝設置。
在集鎮街區園林化方面。在政府門前打造一處3000平方米的游園式的桂花園林廣場，植物配置合理，建筑小品協調美觀；把“金崗山大道”和“黃柏山路”打造成兩條長20xx米桂花精品街，共栽植桂花樹600余棵；投入6萬余元，給每棵行道樹“量身定做”了一個小池子，統一貼上白瓷磚，所有樹穴整齊劃一；新建街頭綠化小品6處20xx余平方米，基本形成了點、線、面相統一的園林布局。同時為進一步使景觀樹更加美觀，11月下旬，我們把街道120多株的垂榆又更換成桂花樹和廣玉蘭。
在集鎮市場專業化方面。建起了200多平方米的鋼架農貿市場大棚，市場內分為水產、肉食、禽類和蔬菜四個區域，有固定攤位，水電齊全，排水暢通，管理規范；建成了800米長品種齊全的小商品市場一條街；幸福村大河埂村民組共有33戶、153人，是一個標準的“城中村”，這些農戶隱居在衛生院的后面，房屋破舊，村容村貌落后，臟亂差現象十分突出。經過研究，我們把這一塊規劃建成一個專業市場。鼓勵農戶通過宅基地互換，到規劃點集中建房，對農民退出宅基地的，在集鎮給予一定的建房用地，將建成200米長高標準“大別山板栗交易市場”，同時根據季節兼顧經營茶葉、食用菌、山貨、中藥材等，目前正在建設之中，配套設施也分步進行。
在集鎮管理規范化方面。明確一名副科級干部專門分管六城聯創工作，并從鄉直相關單位擇優抽調5名精干力量充實到集鎮管理辦公室，組成專業執法監管隊伍，制定了《xx鄉集鎮管理辦法》并嚴格按照管理辦法進行管理；成立了環衛所，注重加強對6名環衛工人的管理，將其待遇與工作成效掛鉤，細化工作任務和待遇標準，實行全天候保潔，每月兌現獎懲；投入10余萬元，配備專用執法車、專運垃圾車和灑水車各一輛，對街區實行全天候監管，并將街區劃分成5個責任區，開展衛生秩序“十分制”日評比活動，每天一考評，每月一小結；每星期由鄉紀委書記牽頭檢查評比一次，并將結果及時在鄉黨務政務公開欄張榜公布，接受社會監督。
在集鎮居民文明化方面。投入30余萬元建成生態文化廣場一處，廣場搭建了演出戲臺、配備了健身器材30套、安裝了10盞高桿節能燈，更新了鄉廣播電視線路和設備，《xx之聲》按時播報，宣傳好人好事，倡導文明新風，曝光不良行為；由鄉團委、婦聯定期在廣場組織文藝演出、由鄉文化服務中心每月在廣場組織至少一場電影放映；廣泛開展群眾性精神文明創建活動，在全鄉開展“文明企業”、“文明機關”、“十佳好媳婦”和“十佳文明居民”等評比活動，促成全鄉居民養成了科學、文明和健康的生活習慣。
創建難，并非難在硬件，而是難在軟件，難在我們的組織與管理，難在居民素質的整體提高。通過前幾年的努力，我們的硬件建設基本完成，現在要從過去偏重硬件建設轉到重視軟件建設上來，在潛移默化中陶冶居民情操，在潤物無聲中提高居民素質；從過去更多的強調集鎮建設轉到進一步強化集鎮管理、優化集鎮功能、提升集鎮形象、提高居民的生活質量上來。所以，今年鄉黨委、政府把持續創建省級衛生鄉鎮、爭創省級文明村鎮，最終實現撤鄉建鎮作為促進物質文明建設的基礎工程、作為擴大對外開放的形象工程、作為推進城鄉一體建設的民心工程，努力把__的區域性中心大集鎮建設的更好。
一是持續“省級衛生鄉鎮”。繼20xx年我鄉被省愛委會授予“省級衛生鄉鎮”榮譽稱號之后，一年來，我們牢固樹立“健康第一”和“依法促衛”的思想，按照省愛委會的要求，努力搞好持續創建衛生鄉鎮工作，積極營造一個干凈、整潔、舒適、優美的工作、學習、生活環境，培養廣大群眾良好的衛生習慣，創造性地做了大量卓有成效的工作。農村生活飲用水衛生合格率達90%，生活污水處理率達到89.6%；重點工業污染源排放達標率100%，生活垃圾無害化處理率98%以上。切實加強群眾的公共衛生意識，根據《公共場所衛生管理條列》，對全鄉16家食堂、賓館、酒店和80多名從業人員進行健康體檢、辦證，并經常性進行監督檢查。大力開展除“四害”防疾病工作，減少了疾病的發生。在試驗區建設中，累計投入300多萬元，新建21個村級衛生室，使農村真正做到了“大病不出鄉、小病不出村”。今年在全市54個省級衛生鄉鎮復查驗收中，我鄉排名第一。
二是深入開展文明村鎮創建。在全鄉范圍內，認真組織干部群眾學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，破除陋習樹新風，經常性開展“文明單位”、“文明家庭”等形式多樣的評比活動，讓文明新風吹進千家萬戶。特別是針對大別山地區，在清明節和元宵節期間有送燈、上墳燒紙、燃放煙花爆竹的習俗，組織專人進行專項治理，大力提倡栽植紀念樹、推廣防火燈、深埋不留墳頭等，教育群眾敢于向千年陳規陋習挑戰。針對婚喪事大操大辦的歪風，從1985年開始組織新婚青年在“五一”、“十一”到鄉里舉行集體婚禮，一直堅持至今。針對當前農民生活條件不斷改善，外出務工經商返鄉的群眾染上賭博等不良習氣，在加大打擊力度的同時，各村成立了以婦女組長為核心的“禁賭協會”，賭博現象銷聲匿跡。部分單位建起了服務大廳，配齊了休息椅、開水、毛巾、雨傘等便民物品，設立服務窗口，簡化辦事流程，提高服務水平和辦事效率。大力發展文化事業，村村建起了文化廣場，建起了文化中心戶，建起了包括棋牌室、圖書閱覽室、健身點等室內外文體活動場所。大力發展體育事業，經常開展群眾性體育活動，在全鄉形成了一個全民健身、全民運動、全民參與的熱潮。11月27日省文明委到我鄉檢查“文明村鎮”創建工作時，反饋很好，12月6日進行了公示，即將被省政府授予“文明村鎮”稱號。
三是積極開展撤鄉建鎮工作。為改善投資環境，擴大對外影響，加快集鎮建設和城鄉一體化進程，推動全鄉經濟社會和諧發展，我們從去年開始就籌備撤鄉建鎮工作，在加快配套設施建設的同時，積極做好協調工作，注重抓好撤鄉建鎮的總體規劃和前期調研，制定了《xx鄉撤鄉建鎮實施方案》，規范操作，逐級報批，確保合法。省民政廳受省政府的委托于12月23日到我鄉對撤鄉建鎮工作進行了檢查驗收，有望在春節前后獲批。
集鎮管理不是一天兩天的事，只要集鎮存在，集鎮管理就必須配套，因此，在推進集鎮管理工作的過程中，我們重點建立了長效管理機制，避免為了解決一時問題，而遺留歷史問題。一是責任落實到位。實行每位科級領導干部分包一條街道，每個鄉直單位都包有路段、包工商戶，做到條條街道有人抓，每項工程有人管。無論是明查還是暗訪，無論是春夏秋冬還惡劣天氣，無論是突擊活動還是日常治理，無論是鄉直站所還是上掛單位，無論是機關干部職工還是沿途7個行政村的村干部，無論是節假日還是工作日，只要看到責任區路面臟了、秩序亂了、環境差了，不用督催，大家馬上行動。年復一年，日復一日，沒有埋怨的，沒有生氣的，沒有撒手不干的。集鎮辦的五名同志都是從鄉直站所抽調組合而成的，從早上六點上街道，一直值勤到晚上路燈亮，報酬沒多得一分，活沒少干一點。特別是集鎮辦主任嚴家厚同志，在機構改革之前，他在水利站上班，辦了停薪留職手續做建材生意，是我們機關第一個富起來的同志，如今為了工作，生意不做了，把精力全部投入到集鎮管理工作上來。二是實行“門前五包”責任制。由鄉政府與單位、商戶和居民戶分別簽訂《“門前五包”責任書》，由集鎮辦的同志每天在街道、在路上挖掘正反兩方面的典型，插播在本鄉自辦節目里，每周評選一次衛生戶，每月評選一次文明，極大地弘揚了正氣，制止了邪氣。三是嚴肅行政執法。在日常的集鎮管理行政執法過程中，要求執法人員做到糾正違章要有理，宣傳教育要講理，執法處罰尺度要合理。敢于碰硬，敢于較真，對違法違規行為嚴懲不怠，不留私情。對以暴力、威脅等方法阻礙集鎮管理行政執法人員依法執行職務的，依法嚴肅予以責任追究，使集鎮管理執法環境得以改善。今年以來，共依法查處各類違法違規案件20多起，開展集中整治8次，收到了明顯成效。四是建立考評獎懲制度。鄉里制定了對境內省道s216線沿途村和鄉直單位“六城聯創”工作考評細則和記分標準，每月進行一次全面考核，對好的單位授予流動紅旗，差的單位出示黃牌警告。
開展“六城聯創”是打造“實力鄉鎮”、推進經濟社會跨越式發展的重要途徑。在發展中，我們充分認識到吸引人才、留住人才要靠好的環境；吸引資金、引進技術要靠好的.環境；評價一個集鎮、一個鄉鎮的發展后勁，環境更是一個重要標志。良好的集鎮形象、優美的人居環境，必將激發廣大居民的榮譽感、自豪感，也必將吸引更多的人前來投資、興業、旅游乃至定居，從而聚集大量的優秀人才為當地的經濟建設服務。據統計，我鄉集鎮人口由20xx年不足4000人，急劇增加到現在的12580人，除本鄉外，還有來自安徽、湖北兩個省，以及本縣8個鄉鎮的群眾；鎮區面積由20xx年的1.65平方公里增加到現在的2.28平方公里。蘇州遠方管業有限公司、金達礦業有限公司、豫達栗品開發有限公司、達海生態開發有限公司、鴻發養殖場、刷把廠等156家工業廠礦、民營企業在這里安家落戶，年實現工業增加值5762萬元。英窩村在外經商的楊家成，當他看到家鄉發展環境發生了巨大變化，今年一次性投資20xx萬元，承包本村5000畝山場，在搞好茶產業開發同時，發展生態旅游業。北京帽業集團董事長林承江是頭戰坪村人，先后為鄉一中捐款40萬元搞基礎設施建設，今年又捐資50萬元，幫助許沖村興建一座跨灌河大橋，明年“五一節”前后將建成通車。因財力有限，街中河道治理工程一直困擾著我們，今年通過集鎮品位的提升，撤鄉建鎮的實施，縣政府決定將爭取到的20xx萬元小流域治理項目投放到我們街中河治理工程上來，目前已進入規劃設計階段。xx地處xx南部五個鄉鎮的中心，區位優勢獨特，加之近幾年集鎮建設規模擴張，人氣很旺，在機構改革中，相鄰鄉鎮的站所陸續撤并到xx成立中心站所或分局，進一步提高了行政功能。
盡管我們在實施“六城聯創”活動中，管住了暫時的臟亂差，一旦管理跟不上，回頭的可能性很大。我們必須做到“一把掃帚掃到邊，一支隊伍干到底，一種機制管到頭”，繼續保持創建目標不改、創建隊伍不撤、創建責任不變、創建力度不減的態勢，并以撤鄉建鎮作為新的契機，不遺余力地加強集鎮軟硬環境建設，加快基礎設施建設步伐，優化城鎮功能分區，整合產業空間布局，將xx中心集鎮建設成為布局合理、設施配套、功能完善、輻射力強、環境整潔的現代化工商貿小城鎮。
創城個人工作總結（專業24篇）篇三
20xx年我鎮食品安全工作在縣委、縣政府的正確領導和縣食品安全委員會的大力支持下，在全鎮各食品成員單位的共同努力下，本著“想群眾所想、急群眾所急、時刻關心群眾舌尖上的安全”為目標，加強組織領導、細化任務目標，強化工作措施、狠抓工作落實，各項工作取得了一定成效，全年無食品安全事件發生，廣大農牧民群眾“舌尖上的安全”得到有效保障。現將具體工作完成情況匯報如下：
根據市、縣對食品安全監管工作的部署和要求，為切實加強對食品安全監管工作的組織領導，成立了以鎮長為組長，分管領導任副組長，衛生院、畜牧站、教育輔導站等各村支部書記為成員的食品安全領導小組，下設食品安全委員會辦公室，負責承擔食品安全工作的組織、協調、檢查、考核工作，將食品藥品工作列入鎮政府事宜日程，每季度至少召開一次會議研究安排食品藥品安全工作。與各村及鎮直屬有關單位簽訂了目標責任書，做到工作目標責任明確、管理明確，并層層分解任務，人人身上有擔子，有壓力。制定下發《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作意見》、《抓喜秀龍鎮食品安全監管工作制度》、《抓喜秀龍鎮食品安全事件應急預案》、《農村食品市場專項整治方案》、《餐飲服務食品安全專項整治方案》等規章制度和文件，從組織領導，任務落實及工作措施等方面進一步明確監管目標及要求。
6月份集中對全鎮食品經營單位及餐飲服務從業人員、管理人員、學校食堂及村級食品安全協管員、特別對帳篷城經營戶進行了一次食品安全知識培訓，組織學習《食品安全法》、《消費者權益保護法》等法律法規，強化責任意識，統一思想認識，提高食品安全監管能力和水平。發放宣傳資料300余份，全年未發生食品藥品安全事故。20xx年度食品安全監管、專業技術人員、食品從業人員分級、分層、分類培訓、培訓率達到100%。
為強化食品生產經營者法律責任意識，誠信自律意識，推動建立企業主體自律，社會廣泛參與的食品安全共治格局，在轄區內全面推行食品安全信息外置化管理，將食品生產經營單位信用等級評定結果“a、b、c、d”轉換為相對應的“好、較好、一般、較差”，實行食品安全“外置化”監管，現已對轄區內的22家食品流通經營戶、5家餐飲單位、3家學校食堂進行了信用等級評定。通過外置化管理，食品生產經營者自律意識、守法意識、誠信意識有了明顯增強，形成食品安全共治格局，確保了廣大農牧民群眾“舌尖上”的安全。在對食品安全生產經營者進行信用等級評定和量化分級管理的基礎上，公示信用信息，推行食品安全“外置化”，嚴格落實“紅名單、黑名單”制度。結合創城工作要求，全面開展食品安全示范店創建工作。為了強化自律者意識，建立健全食品安全長效監管機制，根據縣局對食品安全示范店創建的安排和部署，我鎮按照創建標準，通過對經營主體的資格合法、證照齊全、產品合格率、建立健全索證索票及進貨查驗制度、嚴把食品質量準入關、消費者滿意和示范性較強的食品經營店作為先鋒示范作用，積極推薦縣級食品安全示范單位。
為防止食品安全隱患的發生，我鎮制定食品安全事故應急預案，發放到各村組，確保在食品安全事件突發時，各項工作有序開展，將損失控制到最低限度，做到早預防、早發現、早控制。結合縣局食品安全風險大排查大清理大整治工作要求，對轄區內各經營主體進行風險排查，建立底冊，掌握情況，做到底數清、情況明，同時對各類食品風險等級梳理，做到開展工作有條不紊。截至目前，轄區內共有食品經營主體30家，從業人員37人，其中食品流通店22家，餐飲服務店5家（中型1家，小型4家）、學校食堂3家。配合檢測中心完成食品安全風險檢測任務，及時報告食品安全風險監測過程中發現的問題，制定《抓喜秀龍鎮食品安全風險大排查大清理大整治工作方案》，明確工作重點、工作責任，確保排查工作有序進行。截至目前，排查各類經營戶200余家次，建檔30戶。結合縣局安排的各類專項整治及日常監管，進一步規范食品經營者的合法合規經營，維護了市場秩序。
今年由鎮農經站和畜牧站開展農產品例行監測2次，農產品產地抽檢綜合平均合格率達到100%。并對農藥、獸藥及飼料和飼料添加劑等農業投入品經營和使用監管情況開展了專項整治。推進農業標準化生產，“三品一標”農產品生產面積達到本鎮食用農產品生產面積的50%以上。創建農業標準化示范基地1個，建立抓喜秀龍鎮農產品質量安全監管機構。生豬、牛羊定點屠宰率達到100%，銷售和使用的肉品全部來自定點屠宰點。
創城個人工作總結（專業24篇）篇四
在全市爭創雙城工作中，社區按照上級要求，迅速行動，按《全國雙城測評體系》標準，采取四項措施，確保創城工作扎實有效開展。
一是加強領導，踏尋雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神。
為進一步弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，弘揚中華傳統美德，傳播志愿服務理念，推動學習雷鋒活動常態化、機制化，為創城工作舔磚加瓦，營造良好的社會氛圍，曙光社區組織學雷鋒志愿者開展了“踏尋雷鋒足跡，弘揚志愿精神”主題活動，志愿者們對轄區內的空巢老人進行了摸底登記，并根據老人實際情況組織志愿者進行“一對一”照管服務。
社區還聯系區、旗袍協會，給患“兩癌”婦女呂靜送去了慰問金。通過志愿者活動，使轄區的弱勢群體真正感受到了黨和政府的關愛。
二是全民動員，宣傳教育多舉措。
在街區主干道、各社區懸掛創城宣傳條幅200余條，制作宣傳欄及展板百余個，制作樓道版200余塊，并倡導轄區各級文明單位積極行動起來，通過電子屏等多種形式，宣傳創城宣傳。向轄區居民、沿街商鋪發放《創城宣傳單》5000余份，并開展“市民道德講堂”，廣泛進行社會主義核心價值體系、公民道德和素質教育的宣講，社區擬定“我文明我奉獻———我為創城做貢獻”大討論活動方案，定期組織機關、社區干部、轄區志愿者參加，努力做到創城工作人人知曉、人人參與，形成濃厚的創城宣傳氛圍。
三、多彩活動，文化引領促和諧。
發揮社區格日勒藝術團的力量，開展公益演出，在黨員中樹立關愛社會、關愛他人、關愛自然的時代精神。還廣泛調動轄區民俗文化潛力，采取群眾喜聞樂見、富有成效的形式，多渠道、多層次開展“創城”的引領工作，豐富群眾文化生活，營造濃厚的創城氛圍，真正做到創建文明城市工作家喻戶曉，深入人心。
四、適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況。
為了適時了解掌握社區轄區內企業、個體工商戶的發展規模、勞動保障管理工作狀況以及落實勞動保障法律、法規的實際情況，全力保障企業、個體工商戶用人單位職工的合法權益，近期，曙光社區工作人員對轄區160余家用工單位開展了一次走訪入戶信息采集工作。
走訪過程中，社區工作人員對個體工商戶的法人、工商營業執照、聯系電話、單位名稱、詳細地址、經營面積等情況進行詳細的登記的同時社區工作人員還給新開店的個體工商戶留下了社區聯系方式，讓他們以后若有什么需求或者需要社區提供相關服務的可以隨時聯系社區，為社區服務個體工商戶、做好個體工商戶工作打好基礎。
總之，通過近一段時間的努力，取得了階段性成果，但與《國家創雙城標準》相比還存在一定差距。社區將進一步拓展和深化創城工作，明確各部門職責和近期工作重點，扎實有效推進創城工作有序開展。
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創城個人工作總結（專業24篇）篇五
一是與市委組織部、人社局和桑珠孜區等相關部門溝通、協調，盡快組建機構和隊伍建設，從各縣(區)和部門選調一批能干事、干成事的干部，為城市管理委員會充實力量，為城市管理體制屬地化建設提供保障。
二是與市財政局、市發改委、市住建局和市國土局等部門協調，將以資源環境承載力為基礎，以“六城”同創為目標，切實加強市政基礎設施建設。加快重點項目如垃圾焚燒發電廠工程、城市大型停車場、大型建材市場、建筑渣土處置消納廠等建設，增加城市公共設施如城市公共廁所、果皮箱等的建設，持續做好市政道路維修改造和城市管網排淤工作。制定日喀則市城市公共設施維修養護方案，并將經費列入年度財政預算，力爭實現財政對城市建設、管理的力度逐年加大。
三是主動與市財政局、桑珠孜區加強溝通、銜接，盡快完善托管運營方式，并擬采取兩家以上企業參與城市保潔方式進行托管，實現城市管委管理工作實現市場化。增加環衛工人力量、提高環衛工人和執法人員的待遇、加大作業密度和延長作業時間，實現城市環境衛生質量和效率的提升。加大經費投入力度，更新環衛作業設備，提升機械化作業水平和能力。
四是進一步創新執法方式，廣聘執法協管員，充實執法隊伍力量，劃分與桑珠孜區的執法權限，合理安排資源整合，開展多部門聯合執法行動，強化執法力度，提高城市綜合執法效果。
五是主動參與城市綜合管廊建設。針對城區頻繁出現城市內澇，管網淤積嚴重等實際，積極與市發改委、住建局和設計單位等溝通、協調，排查城市地下管線等相關數據，主動參與城市地下綜合管廊建設，積極與西南設計院溝通、銜接，盡快拿出綜合管廊和海綿城市建設方案，加快此項工作的推進速度。
六是積極與上海市援藏領導小組對接，加快數字城管指揮中心建設步伐。積極爭取上海援藏資源力量，加快推進日喀則市數字城市建設，將城市管理工作向智慧化升級，實現感知、分析、服務、指揮、監察“五位一體”，爭取到2020年底前投入使用。
七是建立城市管理聯席會議制度。城市工作涉及方方面面，建議以市級層面每季度召開一次城市管理聯聯席會議制度，分析城市管理中存在的問題、解決城市管理中遇到的困難，實現全社會動員參與、各單位各司其職，共同解決城市管理問題。
八是制定流浪狗集中收養方案。借鑒拉薩市的做法，建設日喀則市流浪狗集中收養中心，建設資金由市級財政承擔，管理由桑珠孜區負責。
創城個人工作總結（專業24篇）篇六
自20xx年創衛，20xx年雙創以來，長青美食購物街積極配合市區兩級政府及相關各職能部門做好雙創各項工作，具體如下：
美食街及農貿市場大量張貼懸掛公益廣告、印發宣傳資料，在視覺上形成濃厚的宣傳氛圍。自去年12月份至今，在宣傳氛圍方面，我單位共投入3萬余元。
通過組織創城知識講堂、創城知識每日問答、優質服務評比等一系列學習活動，我單位生產經營人員創城意識、服務意識、整體精神面貌等提高顯著，整體精神面貌也得到提升。
（一）劃行規市：商鋪、攤位按種類劃行規市，布局合理，經營商品品種豐富、價格實惠。
（二）食品質量：市場設有農產品檢測室，每日對蔬菜水果等農產品進行農藥超標檢測，同時要求商戶嚴格按照《食品安全法》及食品安全管理制度先關要求執行，不得出售變質腐壞、假冒偽劣等食品，管理辦每月兩次對商戶后堂衛生、進銷貨臺賬、消毒記錄、從業人員健康證等進行檢查，確保為消費者提供安全衛生的食品。
（四）優質服務：不定期對商戶及從業人員進行培訓，增強人員服務意識,提升服務質量。
（五）商戶考評：制定了嚴格的商戶考評制度，采取打分考核的辦法，對商戶進行約束，對于商戶在經營方過程中違反管理規定的行為，按照相關扣分標準進行考核，年底匯總總分低于60分的商戶將被清離。
（六）消防、安全
1.配備24小時應急求救系統和全方位無死角視頻監控系統，前后門均安裝安檢門和x光機等安檢、安防設備，8名安保人員日夜巡視，實現智能化管理。
2.定期對商戶和工作人員進行消防安全知識、滅火預案、治安事件防范處理、反恐防暴預案的培訓。每季度組織消防安全、反恐防暴演練，提升商戶安全防火意識、應急技能和自我保護能力，確保安全生產工作正常進行。
創城個人工作總結（專業24篇）篇七
今年_月_日是全國第__個消防宣傳日，我校認真組織開展了以“全民關注消防，生命安全至上”為主題的“11.9”消防宣傳周工作，現將具體工作情況總結如下：
1、開展一次消防安全大檢查。
在_月_日，學校深入細致地開展了一次消防安全大檢查，發現隱患，馬上整改;進一步完善了學校安全工作體系，不斷加強學校安全防范意識和各項安全防范措施，進一步消除學校內部各種設施的安全隱患，確保廣大師生的生命安全。
2、上一堂消防安全知識課。
在“119”消防宣傳活動期間，為提高消防安全意識，我校全面動員、全員參與普及消防安全知識。在星期一(_月_日上午)升旗儀式上對全體師生進行消防安全知識教育，積極營造濃厚的學校消防知識宣傳教育氛圍。
3、更新學校led內容及布置宣傳板報，把有關“消防”的宣傳知識標識到宣傳報上，及時讓廣大師生了解火災的危害，懂得怎樣去預防。
4、利用學校的黑板報(_月主題：“消防安全，從我做起”)、紅領巾廣播(_月_日消防專題)等方式對全體師生開展消防知識宣傳教育工作。
5、每班利用班隊會開展“消防知識”主題隊會。在課上講述了在各種場合如何預防火災(如家里、學校、公共場所等)，遇到火災怎樣報警;遇到輕微火災怎樣處理;遇到嚴重火災怎樣逃生等。
6、加強對消防器具的管理和保養。我們并不因為這些器具平時閑置無用就放棄管理，而是注重保養保證隨時可以應急使用，對學校重要部位消防器材的進行了保障。
7、加強對寄宿生用電安全的檢查。每天檢查，及時公布，如有違紀，立即收繳有關電器。屢教不改者，勸其退宿。執行情況良好，未有事故發生。
我們在實際工作中不斷總結經驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校發展不受影響。
創城個人工作總結（專業24篇）篇八
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署，以爭創國家衛生城市為契機，持之以恒，統籌兼顧，加大投入，注重醫院常態化管理，結合醫院年度工作目標任務，堅持把創建衛生城市齊抓共管，以美化醫療環境，迎接創建復核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強臟、亂、差治理的同時，重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下：
一、領導重視，全員參與，創建工作有效開展
為確保創建活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯創工作領導小組，制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫院醫療環境的優化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行墻體粉刷；四是設立衛生監督崗，對街道衛生實行常態化管理。
二、多措并舉，加大投入，創建效果全面提升
二是對分包的路段墻體進行粉刷，面積約1080余平方；
四是督促更換營業門市門頭標志及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；
五是規劃停車線，車輛有序停放；
六是投資10余萬元完成樓頂彩燈亮化；
七是請專業清洗公司清洗樓層外立面，使院容院貌面貌煥然一新。；
八是按照上級要求和單位實際，安排數人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害。
九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂涂、亂畫現象，清除“牛皮癬”小廣告500余條，拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力，物力全面清掃小街小巷10余次，使分包路段專項整治和創建工作取得較好成效。
三、百尺竿頭，更進一步，聯創工作力度不減
隨著創建工作的不斷深入，工作中也存在著醫院建設尚未完成，比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛占用醫院空間成為“僵尸車”，極不利于管理。醫院規劃停車劃線，由于“僵尸車”的存在，消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時，院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車，衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建，打造干凈、整潔的環境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的“僵尸車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優美環境、優良秩序。
下一步工作中，我們一是創建信心不減，始終堅持“六城聯創工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接創建道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯創工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恒，確保街道整潔衛生，車輛停放有序，門店經營規范，居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與，使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。
創城個人工作總結（專業24篇）篇九
今年以來，鎮文明辦在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞市、區工作中心，全力做好創城迎檢工作，現將20xx年創建文明城市工作總結如下：
一、全力推進社區志愿服務廣場建設。
去年12月5日，鎮文明委在全省率先建成社區志愿服務廣場以來，不斷鞏固成果、堅持常態、擴大影響。今年上半年，社區志愿服務廣場作為全省首家社區志愿服務廣場，堅持每月正常開展志愿服務活動，做到有機結合、熱心服務、為民解困。截止目前，已經開展了送春聯送祝福、慈善捐贈、文明祭祀、環境整治等七次志愿服務活動。
在建成社區志愿服務廣場的基礎上，鎮文明委積極發揮社區志愿服務廣場“發祥地”的經驗優勢和示范帶頭作用，在今年5月份，又相繼建成葛大店社區大店花園志愿服務廣場、社區佳苑志愿服務廣場，目前全鎮3個社區全部建成社區志愿服務廣場，做到了百分之百全覆蓋。圍繞“常、長”二字，堅持每月定期開展便民利民的志愿服務活動，壯大志愿隊伍、樹立品牌，讓志愿服務接地氣，推動了學雷鋒志愿服務活動常態化，逐步把社區志愿服務廣場活動做成鎮精神文明建設的特色項目。
二、好人評選工作取得突破。
三、積極推進公益廣告宣傳工作。
今年以來，我鎮積極圍繞創城迎檢工作，在鎮黨委政府的大力支持下，拿出專項資金，制作了一批公益廣告，廣泛開展公益宣傳工作。7月8日，鎮文明委在二環路、北京路沿線及葛大店社區的仁和佳園、民康葛大店花園、社區的、社區的佳苑等小區設置了十余塊遵德守禮公益廣告牌。在二環路設置了公益廣告牌4塊。制作了中國夢系列宣傳牌100塊在小區樓梯口進行張貼，將我鎮的公益宣傳工作推向深入。
四、志愿服務工作推向深入。
今年以來，我鎮的志愿服務工作緊緊依托社區志愿服務廣場，開展了一系列的志愿服務工作，取得了累累碩果，村遺體捐獻志愿服務群體榮獲江淮優秀志愿服務群體，社區的榮獲市優秀志愿者稱號，村“再回首”老年文藝志愿服務隊榮獲區優秀志愿服務隊稱號，村七色光志愿服務隊的張寧榮獲區優秀志愿者稱號。這些榮譽的取得，離不開全鎮志愿者的幸勤付出。今年他們相繼開展了助老、濟困、助學、保護山川河流等一系列志愿服務，為我鎮的發展貢獻出了自己的力量。
五、我們的節日豐富多彩。
自去年起，中央文明辦將我們的節日工作納入創城考核系統，我鎮緊緊圍繞創城目標，全面開展“我們的節日”系列活動。在春節來臨前，鎮文明辦聯合社居委，利用珠光南苑志愿服務廣場開展了紅紅火火過大年義務寫春聯活動，在元宵節期間協助村開展“金蛇吐珠幸福年、載歌載舞唱民生”文藝演出。在清明期間在社區志愿服務廣場開展了文明祭祀宣傳活動，在端午節期間，開展了包粽子比賽，既拉近了鄰里之間的距離，又宏揚了中國的傳統文化。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十
(一)管理體制機制不夠健全。一是由于“三定方案”還未出臺，市區兩級的體制、職責沒有完全劃清，給各項工作帶來很大的困難(工作推進中推諉扯皮現象仍未得到解決);二是城市管理法制化、監管數字化、體制屬地化、機制市場化、作業精細化、參與社會化、考核常態化“七化”工作尚未理順，工作成效不明顯;三是重建輕管矛盾突出，部分市政基礎設施建成后沒有明確的交接，建設圖紙等資料不齊全，發現問題時，建設單位和管理單位相互扯皮，推卸責任;四是托管模式不夠健全。托管運營工作不規范、執行不力，托管公司在企業管理、服務質量和人員力量上的不足，直接影響著全市環衛工作效率，不能達到市委、市政府的要求和群眾的期盼。
(二)城市管理人員匱乏。一是人員調動協調難度大，經市委組織部批示要求城管委以書面形式征求各縣區借調人員的意見，但是大部分縣區由于各種因素不放人，導致人員選調不上來，各項工作因人員不到位很難開展，對順利移交各項工作和工作人員提前介入城市管理帶來很大的困難;二是目前環衛和執法人員力量薄弱，按照萬分之五的城區面積配比，配齊配強城市管理人員，城管大隊正式隊員應不少于40人，協管員不少于80人(其中男協管員占70%以上)。目前，城管執法人員均為公益性崗位的城市協管員，普遍文化水平較低，綜合素質水平整體偏低。雖然建立了多部門聯合執法行動，但是整治效果不明顯。
(三)管理經費保障不足。一是市財政每年投入城維經費690多萬元(其中環衛托管600萬元，90萬元用于路燈亮化電費)，雖然基數不少，但用于市政道路維修，地下雨污管道(包括四大排洪溝)維修、清淤等市政基礎設施的維修費用少之甚少。同時正常工作所需經費、醫療廢物處理廠運營經費、新增道路綠化養護經費、市政設施維護費等也難以得到保障，制約了工作的提質提效。二是資金渠道、結構單一，在城市管理、維護等方面只局限于市區兩級財政配套補助，沒有企業、金融等社會資金投入，無法滿足城市管理工作需求。三是環衛工人每月工資在1800—2200元左右，與生活水平和勞動強度不成正比，工作積極性不高。
(四)基礎設施建設滯后。一是城區停車場、公共廁所、大型建材市場等必要的市政設施嚴重缺少，市容秩序混亂和環境衛生臟亂差的問題依然十分突出，城管執法、交警執法疏堵矛盾日趨嚴重;二是城市地下管網建設不夠規范，口徑過小，堵塞嚴重，沒有定時清淤，遇到洪澇時，無法排水，泄洪能力差;修建之前的走向、線路不銜接，形成了地上地下兩個“蜘蛛網”，管理難度相當大;三是第一期垃圾填埋場已處于飽和運轉階段，而二期工程久拖未建，垃圾外溢(垃圾超高填埋)造成二次污染的隱患十分嚴重。建筑渣土處置消納廠正在選擇，還未投入使用，建筑渣土隨意偷倒亂倒行為嚴重，給城市環境污染來帶巨大破壞性隱患。
(五)市民文明意識薄弱。部分進城務工者和外來打工者，還有相當部分的弱勢群體，文化素質較低，他們往往以個人經濟利益最大化為出發點，城市文明往往會拋在一邊。隨地吐痰、隨地大小便，隨手亂丟雜物，在公共場所吸煙，隨意丟棄煙蒂等行為普遍;餐飲業集中的路段油污遍地，油水橫流;河道附近的居民有的將垃圾、雜物、臭水向河里傾倒等等的現象屢見不鮮，市民素質與文明城市所具備的社會公德、衛生意識、環境意識相距甚遠。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十一
為鞏固創城成果，將創城的真正意義落到實處，我村結合本村實際情況，年初制定了20xx年度工作計劃和目標，一年來，我村按照年初制定的計劃在逐步落實，共做好了幾下幾方面的工作：
一是明確分工，責任到人
按照環境衛生長效管理的要求，我村及時成立了環境衛生長效管理領導小組，以屬地管理的方式，劃片分區，具體到人，每天對轄區內的環境衛生進行巡查，發現問題及時處理。
二是宣傳教育，增強意識
根據我村現有的文明程度和素質狀況，利用廣告牌和道旗等多種形式，在人群密集的地方進行了廣泛的宣傳，讓村民養成良好的生活習慣，做到不亂扔亂丟雜物，同時在村中增加垃圾桶，定時安排人員進行清理，讓村民從根本意識上養成“美麗銅山是我家，文明整潔靠大家”的理念。
三是加大投入，增添設施
考慮到環境衛生長效管理的需要，今年村中又購置了一批垃圾桶，針對村中已有破損的垃圾桶進行及時更換并在安置點增加了垃圾桶數量。對于村中澗溝進行進一步的清理并新建了一座健身廣場，進一步提高了村民的生活質量。今年在綠化工作上，村委又投入了一定的人力、物力、財力，增加了綠化面積。并對村中有損壞的路燈，進行修理和整治。
四是志愿服務，長久保持
堅持為人民服務的宗旨，為老百姓辦實事，把著眼點放在緊貼群眾利益和為群眾所歡迎的事情上，努力解決廣大群眾關心的熱點、難點問題，給群眾帶來更多的實惠，我村志愿者服務站不斷提升服務標準，做到“服務熱情、處理及時”，時刻將村民的事情放在心上，“小事及時了，大事往上報”，一年來為村民解決了許多實際問題。
一年來，我村在做好各項工作的同時，也不斷總結工作中存在的不足，總的來說，有以下幾個方面：
一是由于我村農戶居住相對分散，環境整治面廣域大，每月人員務工花費不少，治標不治本的現象還存在，但相比于上半年已有良好的改善。
二是由于村級經濟薄弱，還剩小部分澗溝未清理整治。
改進措施：
一、繼續物色責任心強，工作認真的人員，定點保潔，簽訂保潔協議書，并制定獎懲措施。
二、繼續逐步進行澗溝整治清理，做到不留衛生死角。
在今后的工作中，我村會一如既往的做好村級建設工作，更好的為村民服務，爭取將我村文明指數不斷提升。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十二
1、病媒生物防治工作：全院在6月底進行了滅蚊蠅消殺，9月底對食堂進行了滅蟑螂滅鼠消殺，前后院設置毒餌洞20個，每個半個月放置鼠藥一次，東西門診樓、食堂、社區安裝滅蚊燈6個，給科室配發了滅害靈、粘鼠板、粘蠅板等防四害用品。
2、環境衛生工作：對保潔人員定期培訓，針對科室病房、公共衛生間、衛生死角等區域進行清理，重點對前院院內及門前三包地段的垃圾煙頭隨時發現隨時清理，并配合全院衛生大掃除工作。
3、廢舊物品清理工作：截止目前，全院各科室廢舊物品已全部清理完畢，固定資產物品全部放置于內科樓頂房間內，桌椅板凳柜子等低值易耗物品放置于樓頂。
4、維修工作：病區、走廊燈具已維修更換，窗簾維修截止目前大部分已完成，正在查缺補漏，外一科樓梯頂部墻面及醫辦室墻面已粉刷完畢，中醫科護辦室及醫辦室正在粉刷，缺失墻磚部分已修補。衛生間無障礙設施已檢查安裝按成。
5、污水處理及醫療廢物回收工作：污水處理設備運轉正常，第三方檢測已經完成，各項記錄完整。醫療廢物回收目前存在記錄部分不完成的情況，有漏記和缺失現象，與感染科結合對人員進行培訓，查缺補漏，達標為止。
6、食堂工作：食堂由于環境衛生不合格，于10月份停業整頓了一個星期，整頓后大有改觀，一些不用的廢舊物品已清理，對環境衛生進行了徹底的打掃，并請專業消殺公司對操作間和包間進行了消殺。目前的重點就是環境衛生的保持，下一步繼續加強監管。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十三
我為城市，城市為我城市是我們的家園，是我們每天都要呼吸和生活的地方。每天我們走在城市的馬路上，看到的是街頭巷尾里面的每一個沈陽人，聽到的是沈陽市一天天的大事小情。我們生活在一個幸福、和諧的城市里面。
沈陽，就是我的家鄉，我愛我的美麗沈陽，春天，她會萌發出國際化大都市的勃勃生機，冬天，在銀裝素裹的下面是共和國工業搖籃的深厚底蘊。我為我的家鄉驕傲和自豪。在我的心里面希望的的家鄉變得越來越美麗，越來越干凈，越來越強大。
要想改變城市面貌，就需要在城市中生活的每一個人付出一份熱情，一份力量。我們是城市的主人，既是城市發展的受益者，更是城市精神文明的建設者。作為城市大家庭的一員，每位公民都有責任、有義務通過自己的行為，為我們的城市增色添彩。讓我們的沈陽市在創建國家衛生城市，建設國家健康城市，創建國家食品安全示范城市的創建活動中取得佳績。
我們不能一味地去要求城市進步，首先自己要進步，以自己的實際行動帶動大家，給社會出一份力。素養在我們心中，會在我們生活中不經意地流露著。有時候，多一個手勢，對別人來說，就是多一份體貼；有時候，多一點耐心的等待，對別人來說就是一種關愛；還有時，多一點點分享，對別人來說，就是多份溫暖。我們每個人邁出一小步，就會使社會邁出一大步。
在這個“三城聯創”的關鍵時期，我們還要積極關注“創城”進程，宣傳、參與“創城”的各項活動。一言一行總關情，攜手共建示范城。同學們，讓我們攜起手來，為“創城”貢獻一份力量。從你我做起，從身邊的小事做起。日行一善，終成江河。讓文明之花開遍沈城上下，遼沈大地！
創城個人工作總結（專業24篇）篇十四
今年是我縣創建全國文明城市的攻堅之年，為進一步營造全縣人民參與創建全國文明城市合力，共建共享的濃厚氛圍，我院積極響應號召，以實際行動為我縣創建全國文明城市出一份力。我們清醒地認識到文明城市創建的成果惠及轄區所有居民，也將有力地推動我院各方面工作的開展。我院在院領導的正確指導下，扎實開展工作，確保文明城市創建工作有序開展。
為使全院干警積極參與到文明城市創建工作來，我們制作了橫幅在醒目處懸掛，在電子顯示屏上用圖文并茂的方式引導著干警們，通過多種宣傳方式使我院干警認識到創建文明城市的重要性與緊迫性，充分調動干警們參與的積極性，這為我們工作的順利開展打下了扎實的思想基礎。
我院志愿者們積極帶頭做表率，一件件紅色馬甲活躍在社區每一個角落，有在小區里清理小廣告的、有在路段撿拾煙頭的……志愿者們分段前往各自負責的片區、路段開展環境衛生清潔活動，對負責片區定期進行“回頭看”，做到創建零死角、零盲區、零疏漏，進一步提升創建效率、鞏固創建成果。
我們的工作取得了階段性勝利，但還有很多地方有待完善。我們有信心，在縣里的關懷和領導下，在社區群眾的支持下，不斷鞏固文明城市創建成果。
城市文明建設是一個城市建設、經濟建設、文化建設、社會建設協調發展的綜合體現。文明城市建設也是城市發展的整個過程和奮斗目標。文明城市建設所取得的成果又將有力地推動城市各個方面的工作。文明城市建設的成果也必將惠及全體市民。我們正是從城市發展這一戰略高度來認識這一問題的。并將這一理念深深烙在思想上，貫穿在行動中。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十五
20xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署，以爭創國家衛生城市為契機，持之以恒，統籌兼顧，加大投入，注重醫院常態化管理，結合醫院年度工作目標任務，堅持把創建衛生城市齊抓共管，以美化醫療環境，迎接創建復核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強臟、亂、差治理的同時，重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下：
一、領導重視，全員參與，創建工作有效開展。
為確保創建活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯創工作領導小組，制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫院醫療環境的優化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行墻體粉刷；四是設立衛生監督崗，對街道衛生實行常態化管理。
二、多措并舉，加大投入，創建效果全面提升。
二是對分包的路段墻體進行粉刷，面積約1080余平方；
四是督促更換營業門市門頭標志及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；
五是規劃停車線，車輛有序停放；
六是投資10余萬元完成樓頂彩燈亮化；
七是請專業清洗公司清洗樓層外立面，使院容院貌面貌煥然一新。；
八是按照上級要求和單位實際，安排數人高標準、嚴要求開展滅鼠、滅蚊蠅、除四害。
九是重點整治小廣告及橫幅、條幅亂扯、亂掛、亂涂、亂畫現象，清除“牛皮癬”小廣告500余條，拆除各類條幅、橫幅8條。集中人力，物力全面清掃小街小巷10余次，使分包路段專項整治和創建工作取得較好成效。
三、百尺竿頭，更進一步，聯創工作力度不減。
隨著創建工作的不斷深入，工作中也存在著醫院建設尚未完成，比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛占用醫院空間成為“僵尸車”，極不利于管理。醫院規劃停車劃線，由于“僵尸車”的存在，消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時，院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車，衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建，打造干凈、整潔的環境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的“僵尸車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優美環境、優良秩序。
下一步工作中，我們一是創建信心不減，始終堅持“六城聯創工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接創建道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯創工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恒，確保街道整潔衛生，車輛停放有序，門店經營規范，居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與，使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。
文檔為doc格式。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十六
（一）為了全面落實好創城各項工作任務，大橋客運站成立了創城工作領導小組，并召開領導班子會及班組長干部會議及經營者動員會，傳達落實上級創城文件精神和工作要求。
（二）為確保創城工作萬無一失，與職工和經營者層層簽訂了《創城工作責任狀》，提高認識，發動全員參與，保證創城迎檢不丟分。
（三）為了將創城工作落到實處，大橋客運站按照交通運輸局及客運總站要求，以《全國文明城市測評體系》為依據，制定《大橋客運站迎接全國文明程度指數測評工作實施方案》和《大橋客運站創城工作目標責任明細表》，將創城工作任務進行分解細化，尤其在創城沖刺100天期間，將任務落實到具體崗位和人頭，使創城工作目標清晰、職責分明、落實到位。
（四）大橋站創城工作領導小組每周開展考核，向職工通報考核情況，發現問題及時進行整改，尤其是創城沖刺階段，更是加大考核力度，嚴格督促各崗位和職工，高標準高效率高質量完成各項工作任務。
按照市、局及客運總站關于深入開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳的'部署和要求，大橋站重點落實好傳承中華優秀傳統文化，弘揚雷鋒精神，開展誠實守信、三觀四德、勤儉節約、文明旅游、保護環境、提升依法治國觀念等主題活動的宣傳和教育，并始終把自覺踐行和大力宣傳社會主義核心價值觀貫穿全過程。充分利用站內廣播、電子大屏幕顯示、標語、條幅、宣傳畫冊等多種宣傳形式，積極營造良好的宣傳氛圍，全力做好創城宣傳工作，在迎國檢沖刺100天期間更是加密播放頻率，廣播全天播放，大屏幕每天滾動播放。
加強站容站貌、車容車貌環境衛生綜合整治。結合創建衛生城活動標準，及控煙工作要求，大橋站一是保證每天營業期間侯乘大廳及發車場站實行不間斷保潔，隨時隨地進行衛生清潔，確保侯乘環境干凈整潔；二是按照《哈爾濱市防止二手煙草煙霧危害條例》，在明顯位置設立防控煙告示牌，張貼控煙標識。通過廣播、標語、電子顯示屏等多種形式，加強防止二手煙工作的宣傳，向廣大旅客、經營者宣傳防控二手煙知識及深遠意義。大橋站重點抓旅客候車區、售票廳和發車場站的控煙工作，增加控煙監督員數量隨時隨地對吸煙旅客進行勸阻制止，保證控煙取得實效不走過場。三是督促經營者及時對進站班車的車容車貌和車內環境衛生進行及時清理，保證車體外觀干凈車內無亂堆亂放雜物。四是每天巡查、及時更換褪色陳舊的宣傳標語和溫馨提示牌。
（一）開展學雷鋒志愿服務活動。成立學雷鋒志愿服務隊，全員注冊志愿者，積極參加學雷鋒志愿服務活動，以“學習雷鋒，奉獻他人，提升自己”為理念，開展系列主題實踐活動，并與社區結成幫扶對子，開展社會志愿服務活動。在站內志愿者服務站設立急救醫藥箱，擺放暖水瓶和紙杯，以備旅客在身體不適時方便取用，隨時開展困難旅客幫扶救助。還設立了監督電話和旅客意見投訴記錄本，以高效的機制處理旅客的投訴，為提高服務質量和完善創城工作打下結實基礎。
（二）開展道德講堂、三觀四德等主題實踐活動。成立活動領導小組，根據總站部署制定活動計劃。注重道德培養，根據總站的課程設計逐步推進道德講堂的學習和材料收集工作，形成了“人人學德禮，事事講文明”的良好風氣，職工們積極參與并寫出了活動心得體會，不但促進了個人道德修養和文明程度的不斷提高，同時也促進了客運服務質量服務水平的不斷提升。
（一）定期召開安全生產例會，全面落實各項安全生產管理制度，明確“安全四防”管理；嚴格執行值班值宿制度，定期開展安全生產大檢查和隱患部位重點排查；加強站務管理，嚴格落實車輛進出站檢查責任制度，嚴格執行“三不進站、六不出站”規定，保證各項記錄填寫規范齊全。
（二）認真開展“平安交通”、“消防安全隱患治理專項行動”、“安全生產大排查、大整頓”等系列活動。全年共開展安全檢查及夜檢夜查15次，整改、治理安全隱患5項。結合平安客運站創建活動要求，將安全生產制度落實到崗位、落實到人員、落實到具體環節，充分發揮安檢機和手持探測安檢儀的功能，加強對進站旅客攜帶行李物品的安全檢查，確保“危險品”不進站上車。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十七
為爭創全國文明城市和迎接第七屆黃梅戲藝術節的召開，xx街道認真貫徹落實區委、區政府做出的創建全國文明城市的工作部署，按照區創建指揮部的任務要求，緊緊圍繞文明創建目標要求，全面完成我街道爭創全國文明城市的各項工作任務。
1、加強輿論宣傳：利用宣傳站點和有關新聞媒體，宣傳文明創建和學雷鋒、樹新風活動100余次。利用電子屏發布創建信息200條，張掛橫幅50條，在省、市級媒體報送文明創建報道40篇，大力宣傳營造創建氛圍，讓居民們也積極投入到爭創活動中來。做文明市民，樹文明新風，創文明城市的風尚深入人心。
2、大力整治“三線三邊”城鄉環境問題。加強環衛清掃保督查力度，集中清除了轄區主要路段、背街小巷、生活小區外墻面及樓道內的“牛皮癬”和亂貼亂畫；清理200余處樹枝、電線桿、屋頂等高空殘留垃圾；并更換了20塊公益宣傳牌，突擊清理西路北四巷、頤和養老院附近、康熙河菜市場等地的衛生死角和亂堆亂放。清理雜物、垃圾210車。先后協調解決了轄區創建疑難問題多個，東風襪廠宿舍、乳品廠宿舍化糞池管道破損改造。并集中更換了轄區40余塊破損窨井蓋。并在老紅旗機床廠地塊建立了臨時攤群點和免費停車場。
3、加強長期違法占道設施專項整治行動，對菱南街、少年宮東路、吉祥街等長期違法占道進行拆除，共拆除違章占道設施近二千平方，規范商鋪經營招牌五百余塊，受到上級政府的稱贊和社區居民的擁護。
4、以“好人迎江”為抓手，深入開展主題實踐活動。廣泛深入宣傳，發動全民參與，及時推薦“好人”、“模范”等先進人物。積極做好第五屆全國道德模范、第四屆安徽省道德模范和“中國好人”、“安徽好人”推薦申報工作。共推報孝老愛親、愛崗敬業等道德模范17人，并根據《xx區道德模范和好人幫扶禮遇辦法》，對生活困難的道德模范進行幫扶，上半年街道拿出20xx元資金對李榮杰、查蒲生等道德模范進行慰問向全社會倡導“有德者有得”和“好人有好報”的鮮明價值取向。
5、規范志愿者隊伍建設，開展常態化服務活動。積極倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，加強社區志愿服務站建設，規范志愿服務招募、注冊、培訓和管理，推動志愿服務制度化、規范化。社區志愿者服務廣場要做到符合“九個有”標準（即有固定場所、有專人負責、有服務隊伍、有服務項目、有服務時間、有標識標牌、有規章制度、有宣傳氛圍、有資料收集），積極推報、宣傳志愿服務之星、志愿服務優秀典型。開展關愛老、弱、幼、殘志愿服務活動。xx街道組織志愿者深入社區、殘疾人康復中心、敬老院等場所，對留守兒童、殘疾人、高齡困難空巢老人等弱勢群體，提供學習生活幫助、精神撫慰、健康保健、就業指導、法律援助等志愿服務，引導他們融入社會大家庭，并以“一對一”結對幫扶方式，為20名以上老弱幼殘群體征集個人夢想，圓他們的一個小夢想。
6、開展“道德講堂”活動。活動圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規范，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，引導人們樹立社會主義榮辱觀，推動全社會道德水平的提升。各社區充分利用宣傳欄、宣傳標語、張貼海報、廣播等方式大力宣傳，以開展“我的夢、中國夢”為主題的“道德講堂”活動，分期分批不同人群有計劃有目的有針對性的予以展開，今年以來共開展此類活動達17次，參與群眾達20xx余人。
1、就我轄區屬xx區，人口密度大，基礎設施老化的情況，我們打算把轄區的市政、環衛設施破損情況進一步摸排，對于存在的問題向相關部門匯報，拿出解決辦法。
2、結合拆除長期違法占道專項整治行動，我們準備將菱南街西頭打造成一塊宣傳社會主義核心價值觀的前沿陣地。
3、打造星級社區志愿服務廣場，謀劃志愿活動“標準化”建設。通過打造志愿服務廣場，志愿服務理念已悄然改變，服務領域由原來的“救助性”向“公共性”不斷延伸，活動方式由“運動式”向“經常化”拓展。健全優秀志愿者評選制度、建立回饋志愿者的工作機制。
4、依托蓮湖公園地域優勢，開展有特色的群眾文化娛樂活動，如，在已經開展多年，并取得廣大群眾喜愛的趣味運動會的基礎上，拓展出更為豐富多彩的群眾活動。
今年來，鄉黨委、政府持續強化農村環境綜合治理力度，以“三線三邊”環境整治為抓手，結合創建全國文明城市，強抓文明創建工作，鄉文明辦在鄉黨委、政府及上級部門的領導下，不斷深入文明創建工作，鞏固首屆省級文明城區創建成果。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十八
為了搞好我處“創三城”工作，在區委、區政府及辦事處工委的正確領導下，按照年度工作方案和上級工作要求，認真全面地開展了“創三城”工作，并取得了一定的成績。現將20xx年“創三城”工作開展情況總結如下：
一、領導重視，分工明確。
1、領導重視，一把手親自抓，責任落實，分工明確，工作開展有計劃、有部署、有檢查、有總結，并均存檔立案。
2、成立了xx辦事處“創三城”工作領導小組和“創三城”工作辦公室，各社區也相應成立了工作領導小組，辦事處及社區都配備了專職工作人員。
3、辦事處下發了“創三城”工作計劃及細則，并以文件形式下發社區及轄區公共單位。
4、為更好的保證“創三城”工作所取得的成果，辦事處設立了督查組對社區及轄區公共單位進行督查，確保“創三城”工作的連續性。
二、宣傳教育。
1、辦事處上半年組織大型宣傳xx次，板面xx余塊，標語xx條，并開展了各種各樣的文藝活動進行宣傳。
2、各社區組織召開轄區群眾座談會，對開封今后的發展獻計獻策，爭取把“創三城”工作做到盡善盡美。
三、實施運行。
（一）省文明城市部分。
1、未成年人校外活動場所建設和管理是加強未成年人思想道德建設的重要方面，是促進未成年人全面發展的實踐課堂，是服務、凝聚、教育廣大未成年人的活動平臺和重要陣地。今年，辦事處及社區共組織未成年人校外實踐活動12次，使轄區內的未成年人在思想道德建設方面得到了良好的教育。
2、近幾年，我轄區的市民教育工作也得到了長足的發展，各種市民教育學校的師資隊伍得到落實，新增各種教材400余本，還制定了學習計劃，90%以上的居民受到教育，轄區居民非常歡迎。
3、今年，辦事處在經濟非常困難的情況下又在各個街道新增了各種宣傳欄xx處，并定期刊登“創三城”和精神文明創建內容。
4、在創建文明風景旅游區工作中，辦事處以各種形式開展宣傳教育活動，教育轄區居民要養成良好的衛生習慣，不亂丟污物、不亂倒垃圾、不亂潑污水、不隨地大小便。轄區居民熱烈響應，并在各社區的帶領下成立了環境衛生治理小分隊，轄區衛生有了非常明顯的改觀，達到了衛生無死角，無影響景觀的懸掛物或有礙觀瞻的廢棄物。
（二）國家衛生城市部分。
1、各社區均有專職清掃員對所轄街道進行全天保潔。
2、辦事處及社區工作人員定期深入轄區，xx――xx月份共清運垃圾27車，清掃地面xx余方，清理雜草xx余方，亂搭亂建xx處，組織大型義務勞動xx次，共出動xx人次。
3、對所轄街道進行整改，爭取做到街道環境整潔，街道路面平整，硬化率達到xx%以上，對大街沿線門店要求簽訂《門前三包協議書》，做到責任落實到每個門店，沿街門牌、門匾設置合理。
4、提高轄區綠化率，鼓勵轄區養花植樹，多方位、多角度立體綠化。
5、對轄區各市場，協同工商、稅務部門進行治理，要求攤販經營戶衛生經營，不亂攤亂放，對市場硬件進行治理、整改。
6、加大“除四害”力度，對轄區范圍內進行統一投放鼠藥，并堅持以環境治理與化學防治并重的綜合防治。
xx辦事處“創三城”工作的順利進行，大大改善了轄區居民的生活環境，xx辦事處及各社區均建立起了一支強有力的背街衛生管理隊伍，背街衛生狀況有了一個較大的改觀，提高了城市品味，大大推動了我處“創三城”工作的開展。
xx辦事處。
創城個人工作總結（專業24篇）篇十九
xx年，我院在縣委、縣政府的正確領導下，根據xx“六城聯創”指揮部的安排和部署，以爭創國家衛生城市為契機，持之以恒，統籌兼顧，加大投入，注重醫院常態化管理，結合醫院年度工作目標任務，堅持把創建衛生城市齊抓共管，以美化醫療環境，迎接創建復核工作為重點，以分管的街容街貌整潔為目的，在不斷加強臟、亂、差治理的同時，重點加大了院內樓頂及立面亮化、外立面清洗、門前五包專項整治力度，使“六城聯創”工作取得較好成效。現總結如下：
為確保創建活動有序開展，院領導高度重視，多次召開專題會議，研究部署創建工作，成立了以院長為組長，分管副職為副組長，各科室科主任為成員的聯創工作領導小組，制定了《xxxx醫院“六城聯創”工作方案》，集中部署開展了“四大”專項整治活動，一是對醫院醫療環境的優化；二是對分包街道集中清理小廣告；三是對分包街道進行墻體粉刷；四是設立衛生監督崗，對街道衛生實行常態化管理。
2、是對分包的路段墻體進行粉刷，面積約1080余平方；
4、是督促更換營業門市門頭標志及燈箱4處，達到整齊、美觀、實用等標準；
隨著創建工作的不斷深入，工作中也存在著醫院建設尚未完成，比如原縣醫院家屬樓內住戶廢舊車輛占用醫院空間成為“僵尸車”，極不利于管理。醫院規劃停車劃線，由于“僵尸車”的.存在，消防通道標示線和停車線無法規劃。醫院衛生員正常打掃院內衛生時，院內停放好多原縣醫院家屬樓居民的“僵尸車”和電動車零件及廢舊電動車，衛生打掃極不方便。醫院希望與原縣醫院家屬院居民攜手共建，打造干凈、整潔的環境，督促保潔公司加大保潔力度，同時希望原縣醫院家屬樓居民將不用的“僵尸車”移走，廢舊電動車及零件、雜物清理出去，還大家優美環境、優良秩序。
下一步工作中，我們一是創建信心不減，始終堅持“六城聯創工作只有起點，沒有終點”的信念，以“百尺竿頭，更進一步”的銳意進取精神去迎接創建道路中的種種困難。二是投入力度不減，積極探索社會化投入的新路子，解決在公共設施建設、日常管理等方面投入的財力不足問題。三是管理力度不減，嚴格堅持六城聯創工作的各項制度，形成長效機制，做到持之以恒，確保街道整潔衛生，車輛停放有序，門店經營規范，居民生活文明。我們深信六城聯創工作定會贏得廣大人民群眾廣泛的支持和參與，使這項惠及群眾的事業將會更具魅力。
創城個人工作總結（專業24篇）篇二十
本文目錄。
轉眼間，xx年的創城工作隨著國家測評組測評的結束而又結束了，盡管我在寫創城稿件的時候總是寫“不為創城而創城，創城只為惠民生。”這句話，但是不管承不承認，我們的一切工作都只是為了這兩天的最后一搏。國家測評過后，一切結束，創城只期待成功。就像是一場沒有硝煙的戰場，其他參與創城的同仁們都是我們的“友軍”，而我們幾個卻是長期“戰士”，戰爭結束后，總會給人以無限感慨。
xx年，我印象中的創城是從2月份開始的，區創城辦下發了《關于對校外未成年人心理健康輔導站（點）建設現狀進行摸底調查的通知》，3月份，區創城辦還是對心理咨詢室站點進行摸底，區創城辦要求我們街道報送《xx年創城方案》，創城辦這樣零零碎碎的事情，一直延續到六月中旬，在二月初至六月中旬這段時間里，可以說我是創城戰線的唯一戰士，萬事ok，一切順利。
時間一直到xx年6月13日星期四，在這一天，一共有七件事情，分別是：（1）《關于做好迎接省級文明測評檔案報送工作的有關要求》，要求街道這一天上午各相關部門將紙質檔案和電子版報宣傳辦，下午整理后交東營區創城辦。（2）創城辦督導組今上午打過電話來要實地查看看善行義舉四德榜，我把情況給他們說了下，各社區善行義舉四德榜一周之內必須完成。（3）《關于組織提報“學雷鋒志愿服務隊”相關檔案材料的通知》要求報送學雷鋒志愿者報名登記表、花名冊、xx年以來開展活動的文件、文、圖片資料，截止至6月13日下午下班前。（4）《關于在全區開展“我們的節日端午節”主題實踐活動的通知》要求6月18日前將活動開展情況的文材料和相關照片報區文明辦.（5）道外區委宣傳部xx年6月3日發的《關于開展“我與中國夢”百姓宣講活動的通知》，街道領導要求婦聯的王晶，三棵樹社區的孫桂芝兩名同志代表街道參加此次演講比賽。（6）關于印發《全國城市文明程度指數測評責任分工》的通知及關于印發《全國未成年人思想道德建設工作測評責任分工》的通知印發到各工作站及相關部門，這是xx年我們創城的主要依據。（7）對社區下發《關于對涉及省級文明區實地考察測評重點責任單位迎檢工作實行周報送制度的通知》，自上周起至省級文明區測評結束，每周周五上午10:00前報送。這一天可以說是我干創城工作最忙的一天。
時間從xx年6月13日到6月22日星期六這一天，大約是9天的時間，我在整理省級文明區的檔案，這也是讓我感覺到創城最嚴峻的時刻，因為對檔案的要求已經不是說編編造造，只要零部件齊全，檔案整體就能過關的時候了，省級文明區的檔案整理工作可以說時間短、任務重，在連續九天把檔案交了去退回來，反反復復之后，創城工作已經不是我一個人所能應付得了的了。在整理省級文明區這段時間內，道德講堂的工作雖然一直是我指導負責，領導體諒，交給某人，由此也引發了某人對我的不滿，再次聲明，對于道德講堂的安排，實屬領導的自我意志，與我真是一點關系也沒有。
6月24日這一天，鑒于我在創城工作上真的做了“戰士”，參與了一場充滿硝煙的戰爭，領導對創城工作下大魄力，增加了人手。很多人都加入了檔案整理的工作中，創城隊伍開始壯大。
整個七月份，我為創城所做的也就是制訂各種方案、草擬各種通知，安排創城人員等不用出辦公室、只能在電腦上轉化成文即可完成的工作。7月4日，下通知讓社區到街道領取創城宣傳畫、讓社區報需要環境整治的點、督促社區在各居住小區小區出入處（道路旁或花圃、草皮中）設置“講文明樹新風，做遵德守禮哈爾濱人”提示牌；7月5日，上報網絡文明志愿者材料；7月8日，上報創城周報表、回創城37號督辦單；7月9日，發放“道外區人居環境獎”宣傳材料及創城信息報送工作；7月12日，通知各社區一起去大興等社區參觀學習……此外還有，上報三棵樹街道社區環境綜合整理情況、三棵樹區公共文明引導員安排表上報等工作，在7月23日之前的二十余天，我主要承擔環境綜合整治材料匯報及創城督辦單回復，回復創城督辦單大約有七次。在7月23日，在周主任、董書記的安排和指導下，三棵樹街道制定整理了《三棵樹街道公共環境綜合治理網格化管理分工表》《三棵樹街道抽調人員擔任網格文明引導員統計表》《三棵樹街道公共文明引導員名單》《三棵樹街道公共文明引導員招募情況統計》四份關于街道網格管理及文明引導員管理的重要材料，使街道創城工作能在網格化管理的模式下得以分工明確、讓創城更加的順利，街道上下全員調動，創城工作擰成一股繩。街道召開了xx年創城動員大會，會上下發了近四百份創城相關材料。
進入八月份以來，xx年創城的主要脈絡已經十分清晰，我所負責的幾項工作，一是創城檔案材料的整理，在街道領導指導下以及社區領導和同事一起的幫助和努力下順利完成；二是學雷鋒志愿服務建設與志愿服務站點建設情況，從對各社區的志愿服務檔案整理督導、志愿服務站點建設、編寫發放志愿服務檔案整理明白紙、編寫印發《志愿服務點問答手冊》、創城氛圍營造等多管齊下，確保在志愿服務上百分之百不出問題；三是創城調查問卷，印制創城宣傳小冊子、調查問卷等；四是各社區“遵德守禮提示牌”的分配。先后聯系廣告公司制作了800套提示牌。在這期間，先后三次對社區工作站、街道各部門、居委會主任印發創城迎檢測評標準近三百份。
三年創城已接近尾聲，堅持到現在，無論是創城還是宣傳工作，我一直是“從一而終”，就算是感情再淡，因時間的長度也變的厚重；就算是經驗再少，因歲月的積累也變得豐盈。離鄉背井，我把工作單位當成自己的家，把辦公室當成自己的家，把遇見的同事和朋友當成自己的親人，感謝現在的工作和我遇見的每一個人，一切的一切都讓我不斷成長。
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全國城市公共文明指數測評調查工作雖然結束了，但是積極參與創建更高層次的文明城市，是我局推進經濟社會科學發展、跨越發展的一項重要舉措，我部創城工作在局領導和局創城辦正確督導下所取得的成績也僅僅是剛剛起步，仍然任重道遠，還需要作出長期不懈努力。在今后的工作中我部決心深入落實科學發展觀，繼承和發揚前期創城工作中的好經驗、好作風和“干群一心，團結協作，特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，矢志不渝，埋頭苦干，為我局今后的文明及創城建設和郵政事業的進一步促進和發展做出應有的貢獻。
創城個人工作總結（專業24篇）篇二十一
迎接文明指數測評工作開展以來，遼源路街道在區文明辦的具體指導下，認真貫徹落實區委、區政府指示精神，切實將迎檢工作作為街道各項工作的重中之重，科學籌劃、周密部署、積極行動，保證了各項迎檢工作的順利開展。
一、好的做法：
一是黨工委高度重視、加大領導力度。將迎檢工作擺在黨工委工作的重要位置，成立了以黨工委書記為組長、街道主任為副組長、班子成員為組員的迎檢工作組，全面負責迎檢工作。制定了周密可行的《迎接文明指數測評工作實施方案》，明確了迎檢標準，細化了迎檢措施，分解了迎檢責任。
二是理清工作思路、加大整改力度。針對存在弱項，制定切實可行的整改方案，針對整改的重難點，科學安排，合理布局，重點突破，全面整改。機關各部門科學安排工作，合理調備力量，確保在創城期間主要力量、主要精力放在創城第一線，抓創城抓整改抓達標。
三是營造濃厚氛圍、加大宣教力度。多形式、多渠道、全方位地開展創建全國文明城市的宣傳和教育。層層發動，通過百萬市民素質培訓系列活動，大力宣傳創城的重要意義和目的要求，不斷提高廣大市民對創城的知曉率、支持率和參與率。
四是廣泛動員發動、管區居民大力支持。通過“爭做文明青島人、文明遼源新風頌”群眾文化系列活動，充分發揮街道文化、社區文化、廣場文化的宣傳作用，擴大創城的宣傳面，拓展創城的影響面，調動創城的參與面，形成“人人知曉、人人支持、人人參與”的大氣候、大場面、大氛圍。
二、幾點建議：
一是建議制定市容市貌長效管理機制。對跨門檻經營、亂擺亂賣、亂堆亂放、車輛亂停放等問題進行全面清理整治。
二是建議協調相關部門，從根源上治理亂貼小廣告現象。通過執法部門現場管控、網通電信等運營企業的密切配合以及加大清理人員隊伍建設等手段，徹底根治小廣告。
三是加強人力物力財力投入，集中力量整治背街小巷環境衛生、清理路邊衛生死角。
四是建議不斷加大宣傳教育力度，進一步濃厚創城氛圍。
一、社團成立。
青島職業技術學院大學生創城志愿服務團，成立于201x年，這也是青島市首個青島市大學生創城志愿服務團，該團由市文明辦、團市委共同授牌。
創城志愿服務團下設“文明乘車”“文明交通”“文明環境”“文明旅游”“文明春運”“文明測評”“文明宣講”七個分團，面向全市開展志愿服務活動，為城市文明貢獻力量。
該服務團自成立以來先后有多家媒體對其進行了17余次報道，201x年被授予“全市迎接全國公共文明指數測評工作先進單位”，201x年被青島市文明辦、團市委、市志愿者協會授予“青島市優秀志愿服務團隊”榮譽稱號。志愿服務隊隊長趙莎莎同學獲201x年“青島市優秀志愿者”榮譽稱號。
二、主要活動：
1、“文明乘車”分團的志愿者在沿海公交車站附近為乘客提供乘車咨詢服務，并倡導乘客有序地乘車。同時在全國勞動模范、我院德育導師劉藝的指導下，在各自服務的公交車內照顧特需群體，倡導乘客讓座。從201x年社團成立到201x年冬季學期，共有2500多人次參加這項活動，累計6500學時。
2、“文明交通”分團的志愿者協助配合交警提醒和監督行人自覺遵守交通規則。志愿者們還制作了“文明交通倡議書”，以此來提高市民的文明交通意識。此外，志愿者還到臺東步行街等路段，將親手制作的“愛心提示卡”放到違章停放車輛的醒目位置，提醒司機朋友按規定停車。從201x年社團成立到201x年冬季學期，累計近2450人次，4000學時。
4、“文明旅游”分團的志愿者為了更好的為旅客服務，親手用紙板清晰地畫出了10多個景點的沿海路線圖，同時配上自編的導游詞為游客們提供旅游方面的咨詢，游客親切的稱他們為“沿海小百度”。志愿者還將附有外出旅游的注意事項和溫馨提醒的“便利小貼士”分發給游客。同時還不忘讓游客填寫意見冊，及時反饋游客意見，讓游客在外出游覽的同時也參與到青島的創城活動中。從201x年社團成立到201x年冬季學期，共有1650人次參加此項活動。累計7300多學時。
5、“文明春運”分團的志愿者們在青島火車站和青島汽車東站開展了“文明伴您行”春運志愿活動，為旅客指路、幫旅客搬運行李、發放愛心熱水袋、幫助殘疾人、老人上下車等。此外，志愿者還協助嶗山區交警大隊共同開展了安全乘車和安全行車活動。從201x年到201x年冬季學期，參加文明春運活動，累計600人次、3300學時。
6、“文明測評”我院志愿者們多次參與了青島市文明辦組織的市郊五市“公共文明指數測評”和七區“城市公共文明指數測評”；201x年夏季學期我院共有三位志愿者分別在青島市文明辦和統計局掛職，其中志愿者張興作為青島市文明辦工作人員參與了此次全國公共文明指數測評工作，他們的工作受到了青島市文明辦和統計局領導的一致認可和好評。
7、“文明宣講”我院“創城文明宣講團”開展每周一講活動，以德、美、孝、禮、愛等為主題，在青島市區和開發區的多所小學開展文明宣講活動，弘揚中華民族的傳統的家庭美德美德，讓未成年人樹立良好的社會公德意識，形成良好的個人品德，增強愛心。
三、組織實施。
1、注重團隊建設。
我院大學生創城志愿服務團自成立以來，服務隊隊長都是由教育學院學生會主席擔任，各分隊隊長都是由學生干部擔任，在學生中起到了很好的帶頭作用確保每次活動的順利組織實施。
我院還定期對社團骨干成員進行培訓，包括文明交通培訓、溝通技巧培訓、文明旅游培訓等，提高社團成員的自身素質和活動質量。
定期對社團成員進行社會責任感教育和愛心教育，并開展總結交流會，交流心得體會以互相促進，使社團成員從心底熱愛志愿服務活動，提升自身社會價值感。
2、注重計劃和總結。
每個學期創城志愿服務團都會有工作計劃，包括一學期的常規志愿活動計劃和創新志愿活動計劃，每學期的計劃都會由指導教師親自指導。學期末也會對該學期的工作進行總結，并寫出總結材料。
每次活動計劃都由相應的負責人制定活動計劃，并將計劃書在社團骨干例會上進行討論，和改進。從宣傳動員到組織再到活動的實施，每一項內容有責任到人，確保活動的順利進行，并在活動之后對該次活動進行總結。
定期開展總結交流會，交流各分團近期工作的完成情況和收獲，并對下一步的工作計劃進行交流和改進。
3、注重堅持。
創城社團的志愿服務活動是有計劃進行的，而不是偶爾做一兩次，我們堅持在每個節假日、每個周末都會有活動，在冬季學期和夏季學期我們也會堅持每天都有活動，不管是酷暑還是嚴寒，只要我活動安排都會如期進行。
創城個人工作總結（專業24篇）篇二十二
1、成立創建工作領導小組。學校于2月29日召開了創建全國文明城市專題會議，成立了以校長為組長的創建工作領導小組，并對各職能部門的創建工作實行統一領導、協調和督查。創建全國文明城市，作為基層學校，校長是第一責任人，我們建立健全了學校行政部門、各年級組長、各教研組負責人協同一致，自上而下，層層有人抓、事事有人管的長效管理機制。
2、廣泛深入宣傳創建工作。
學校通過國旗下講話，在全校范圍內大力宣傳創建文明城市的重大意義和面臨的主要任務，統一思想，凝心聚力，狠抓落實，明確每個階段的目標和任務，明確具體的考核要求。學校政辦處、團委開展了“創建全國文明城市，構建文明和諧十中；創建全國文明城，人人都是責任人；創建全國文明城市，做文明合格十中人”為主題的班隊會、手抄報、板報比賽，并選出3個年級段的班級作為全校觀摩。學校利用家長會，向全體家長宣傳創建全國文明城市的要求：“我市已經全面啟動創建全國文明城市各項工作，請全體家長自覺提高文明素質，行文明路、說文明話、做文明人；請全體家長為孩子樹立良好的榜樣，從身邊的一點一滴做起，進一步樹立文明、禮儀、優雅的新形象；讓我們全力以赴、積極投入到創建全國文明城市工作中”。
文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，將創建文明城市主題教育與文明禮儀知識普及、日常行為規范教育緊密結合起來，培養師生培養崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操。
4、以落實創建任務為基礎建設和諧校園。以年級組為單位開展“文明年級組”活動，創造優美整潔的學習生活環境，營造濃厚的創建氛圍。要求每位教職工遵守道路交通法，做到文明交通。車輛進校園，按指定區域規范停泊，確保校園安全。教育學生不撞紅燈、不走快車道、不逆向行駛等。
5、積極行動，狠抓落實，認真貫徹上級要求。我們召開班主任大會，按照教育局的統一部署，逐項分解，明確責任，階段落實，號召全體班主任帶領全校同學從一言一行的點滴小事做起，嚴格要求，爭做文明的表率。我們通過學生會組織校園文明崗在全校全時段值勤，現場管理和量化考核結合，規范全校同學的言行舉止。我們還通過廣播宣傳、制作宣傳標牌（橫幅6條、永久性宣傳標語32塊，櫥窗7塊）等形式，努力營造創建氛圍。
創建全國文明城市，任務繁多，形勢嚴峻。創建全國文明城市是一項促進石嘴山市城市健康發展、深入發展的大事，是提升石嘴山城市發展水平、建設水平和管理水平的重要抓手，也是對十中管理水平、團隊作風、能力實績等方面的重大考驗。我們全校師生將精誠團結、振奮精神、立足崗位、埋頭苦干、全力以赴，一定不辜負區委、區政府和區教育局對我們的信任，不辜負轄區人民對我們的期待，為實現創建全國文明城市作出應有的最大的貢獻。
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創城個人工作總結（專業24篇）篇二十三
今年以來，鎮文明辦在鎮黨委、政府的堅強領導下，圍繞市、區工作中心，全力做好創城迎檢工作，現將201x年創建文明城市工作總結如下：
去年12月5日，鎮文明委在全省率先建成社區志愿服務廣場以來，不斷鞏固成果、堅持常態、擴大影響。今年上半年，社區志愿服務廣場作為全省首家社區志愿服務廣場，堅持每月正常開展志愿服務活動，做到有機結合、熱心服務、為民解困。截止目前，已經開展了送春聯送祝福、慈善捐贈、文明祭祀、環境整治等七次志愿服務活動。
在建成社區志愿服務廣場的基礎上，鎮文明委積極發揮社區志愿服務廣場“發祥地”的經驗優勢和示范帶頭作用，在今年5月份，又相繼建成葛大店社區大店花園志愿服務廣場、社區佳苑志愿服務廣場，目前全鎮3個社區全部建成社區志愿服務廣場，做到了百分之百全覆蓋。圍繞“常、長”二字，堅持每月定期開展便民利民的志愿服務活動，壯大志愿隊伍、樹立品牌，讓志愿服務接地氣，推動了學雷鋒志愿服務活動常態化，逐步把社區志愿服務廣場活動做成鎮精神文明建設的特色項目。
去年9月份，我鎮村在全市率先啟動首個村級好人評選工作，開創了村級好人評選的先河，從全村評選出了“十大好人”，其中許傳芬孝老愛親的事跡深深感動鄉鄰，并獲得了區首屆道德模范提名獎稱號。今年5月21日，由中央文明辦主辦、中國文明網承辦的“我推薦，我評議身邊好人”評選活動4月份“中國好人榜”揭曉，鎮村村民許傳芬成功當選“孝老愛親好人”。
今年以來，我鎮積極圍繞創城迎檢工作，在鎮黨委政府的大力支持下，拿出專項資金，制作了一批公益廣告，廣泛開展公益宣傳工作。7月8日，鎮文明委在二環路、北京路沿線及葛大店社區的仁和佳園、民康葛大店花園、社區的、社區的佳苑等小區設置了十余塊遵德守禮公益廣告牌。在二環路設置了公益廣告牌4塊。制作了中國夢系列宣傳牌100塊在小區樓梯口進行張貼，將我鎮的公益宣傳工作推向深入。
今年以來，我鎮的志愿服務工作緊緊依托社區志愿服務廣場，開展了一系列的志愿服務工作，取得了累累碩果，村遺體捐獻志愿服務群體榮獲江淮優秀志愿服務群體，社區的榮獲市優秀志愿者稱號，村“再回首”老年文藝志愿服務隊榮獲區優秀志愿服務隊稱號，村七色光志愿服務隊的張寧榮獲區優秀志愿者稱號。這些榮譽的取得，離不開全鎮志愿者的幸勤付出。今年他們相繼開展了助老、濟困、助學、保護山川河流等一系列志愿服務，為我鎮的發展貢獻出了自己的力量。
自去年起，中央文明辦將我們的節日工作納入創城考核系統，我鎮緊緊圍繞創城目標，全面開展“我們的節日”系列活動。在春節來臨前，鎮文明辦聯合社居委，利用珠光南苑志愿服務廣場開展了紅紅火火過大年義務寫春聯活動，在元宵節期間協助村開展“金蛇吐珠幸福年、載歌載舞唱民生”文藝演出。在清明期間在社區志愿服務廣場開展了文明祭祀宣傳活動，在端午節期間，開展了包粽子比賽，既拉近了鄰里之間的距離，又宏揚了中國的傳統文化。
創城個人工作總結（專業24篇）篇二十四
今年以來，我校的“六城聯創”工作在縣委、縣政府的正確領導和縣聯創辦及教體局的具體指導下,以爭創先進衛生學校為重點，以改辦學條件為目標，多措并舉，狠抓落實，強力推進“六城聯創”工作，使學校環境日趨優化，取得了明顯成效。
一、強宣傳，創建工作深入人心。今年以來，我校緊緊抓住創建工作要點，進一步加大了宣傳工作力度，在學校主要路段懸掛過街橫幅3余幅，新建宣傳文化長廊10米，印發了《致小學生的一封信》1100多份，永久性，固定宣傳牌4個，組織全校師生開展“我為六城聯創添光彩”主題演講活動、征文活動，在學校開展了“小手拉大手”活動，促使他們參與六城聯創工作的熱情空前高漲，通過校園廣播系統，向廣大師生宣傳創建知識，開展主題班會，展示師生參與創建工作的成果。目前，師生充分認識到“六城聯創”工作的重要性、緊迫性和必要性，并通過他們，帶動每個家庭和整個社會積極參與創建工作。
二、重投入，基礎設施建設如火如茶。全年共投入資金2多萬元，先后對學校電力設施，包括電線桿、路燈、電線進行更新改造，建成文化長廊一處，校外健身場所一處，美化校外墻壁20多米，整修疏通下水道100多米，鋪設水溝蓋板200余塊，硬化路面750多平方米，更換路燈3盞，規范垃處理，新建垃圾池1個，栽植綠化樹種30多株，定期對學校環境進行集中清理整治，對破舊建筑全部進行清理粉刷，添置垃圾桶8個，搭建車棚20余平方米，扎實有效地開展創建先進衛生學校工作，加大軟硬件投入，不斷提升創建水平。
三、嚴獎懲，學校管理有聲有色。一是加強學校管理隊伍建設，建立考評制度。從全校各科室中抽調5名精干力量充實到專項工作領導小組，組成監督隊伍，對校園實行全天候監管，并將校園劃分成5個責任區，每天各負一片，開展衛生秩序評比活動，實行輪流帶班，每天一考評，每月一小結，對連續評好的個人，給予獎勵、不滿的給予處罰。同時還注重加強對班主任的管理，將其待遇與工作成效相掛鉤，細化工作任務和待遇標準，實行動態管理，每月兌現獎懲。
確保了教室內外每天工作時間干凈整潔。二是持續抓整治。學校每周一下午定為衛生大掃除時間，清理室內外衛生，并由校領導帶隊檢查，周五下午為清理校園周邊環境時間，學校教室上街打掃衛生，優化校園周邊環境，深受附近居民好評。對衛生死角進行集中整治，共清沿路雜物堆放處10余處，拆除各類有礙觀瞻建設物1處，對各處衛生和秩序以科室為單位分包到人，實行專人監管。三是鞏固成果抓機制，認真堅持學校干部責任制。完善了班級衛生責任制，制定了考評和獎懲辦法，細化了班子成員分工及責任，全員參與創建，健全完善了長效管理機制，建立了聯創例會工作制度，保潔督導制度，周檢查月評比制度，獎懲制度。做到了創建工作有人負責，任務有人落實，問題有人解決。
四、展形象，創建彰顯特色。樹立了“逢先必爭”的理念，今年我校在創建工作中大力發揚爭創一流的精神，爭位次為目標，奮力拼搏，排難前進，涌現出許多真抓實干的先進典型。學校主要領導率先垂范，靠前指揮，親自參與衛生勞動，各負其責，密切配合，盡心盡力，眾志成城，形成了團結協作的創建精神學校教職工以校為家，以創為榮，加班加點，任勞任怨，形成了無私奉獻的創建精神，同時在學校管理中，他們在困難面前不低頭，在障礙面前不止步，在矛盾面前不回避，形成了克難攻堅的創新精神。