月工作總結是在一個月的工作時間內對自己工作表現的一種概括和總結。下面是小編搜集整理的一些月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇一
一、主要做法及成效今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為xx打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。
一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和xxx新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。
二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。
三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。
抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。
二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。
三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。
四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為xx個類別xx小項xx條，按照不同標準對xx個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。
五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施xx黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了xx-xx人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年xx月中旬組織xxxx名基層黨務干部到xx大學培訓，收到了良好的效果。
六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從xx財政列支xx萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。
一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織xx個，吸納兼職委員xx名，今年以來，研究解決共駐共建問題xx個。
二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習xx余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。
一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。
如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社xx……服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項xx項，辦結xx項，群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。
目前，已建成xx個開放式組織生活基地；
xx月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來，先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。
其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足xx實際，成立xx國有企業黨建聯席會（xx分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以xx為抓手，進一步加強駐xx國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxxx名黨員中xx歲以上退休黨員xx名，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
（一）持續抓實黨員教育管理。
一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
三是學做結合深化拓展。突出問題導向，引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，xx月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“xx商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。
三是進一步加大學校黨建工作力度。按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。
二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的xx個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、xx微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。
共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進xx實施。
一是精心培育。按照xx黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的xx個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的xx個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。
二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。
一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“xx黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。
二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。
先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇二
x辦事處x社區黨總支現有黨員x名，其中自管黨員x名，其中聯管黨員x名。下設x個黨支部、x個黨小組。半年來，社區緊緊圍繞中心工作，扎實開展社區黨建工作示范點創建活動，并取得了顯著成效。
一、健全組織生活制，加強民主集中制。
1、社區黨總支以完善民主生活制度，堅持。
學習。
制度，不斷加強和改進黨員。
教育。
管理方式方法，充分發揮黨總支在社區各項工作中的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范用。
由于我社區黨員多數年齡偏大、失業黨員人數較多，在外打工等原因造成集中參加組織學習和活動困難。面對這種狀況，黨總支廣泛征求黨員意見，一致同意堅持以定期學習的方式開展，加強黨員教育管理。若遇特殊緊急需要，黨總支還可逐個召集黨員集中,開展專題性講座和主題實踐等活動。如：今年的黨總支談心活動和“嚴守政治規矩，做執行紀律合格黨員”專題研討會，黨總支領導班子成員從思想作風、工作作風、領導能力等各個方面，開展批評與自我批評，廣大黨員和居民群眾對黨總支及班子成員的工作發表意見，凝聚了民心，促進了民主，推動了社區黨建各項工作的順利開展。
2、加強民主集中制。社區黨總支在工作當中，遇到涉及居民切身利益和重大事項是黨總支就會通過“一征三議兩公開”工作法，通過網格向廣大居民發放征求意見表，廣泛征求居民意見，切實解決居民的實際問題。
二、創新黨建工作方法，更加高效服務群眾。
1．社區黨總支利用社區紅色網絡教育家園網站、社區微信公眾號、社區黨建微信平臺等多種方式進行學習教育，社區還建立了黨員聯系服務群眾的工作機制，使有能力的黨員都能積極主動為群眾服務，充分發揮了黨員先鋒模范作用。
2．我們以社區文化、體育活動為載體，把思想教育融入到黨員、群眾喜聞樂見的活動之中，吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們還將社區每月工作情況和工作重點通過會議及時傳遞給大家，使社區黨員、群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區的凝聚力。
三、加強黨風廉政建設，形成風清氣正的工作作風。
為讓社區黨員和群眾進一步增強反腐倡廉意識，營造良好的廉潔氛圍，社區黨總支定期組織大家觀看了反腐倡廉警示片，通過學習，為社區廣大黨員干部敲響了警鐘，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墻”，杜絕了干部隊伍中出現“吃、拿、卡、要”的現象。同時，社區加強了黨務公開和政務公開，在辦理低保、廉租住房、殘疾人特困補貼等關系群眾切身利益的事項時，廣泛征求群眾意見并進行張榜公示，真正做到了公平、公正、公開。
四、實行資源共享，創新共建機制。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調轄區單位積極參加社區建設。形成以社區黨組織為核心，社區黨員為主體，駐區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局?！傲?一”兒童節來臨之際，社區黨總支聯系教育局在職黨員開展走訪慰問轄區殘疾兒童，為轄區的殘疾兒童王培林及困難家庭兒童送去學習及生活用品等。通過活動的開展是廣大在職黨員進社區活動不斷提升。
五、開展豐富多彩活動服務群眾，凝民心聚民意。
1．社區以市民學校為平臺，為黨員、居民、青少年舉辦了法律知識、健康知識、食品衛生知識等講座。開展各種類型的文化活動，豐富居民的文化生活。如：元宵節文藝演出、端午節的“濃濃端午情”包粽子、送粽子活動。5月19日的殘聯“互助互愛共享一片藍天”活動、“六一”兒童的文藝活動及慶祝中國共產黨成立96周年的系列活動。通過各種活動的開展，增進了大家的友誼，增強了社區的凝聚力。
4、關注民生，落實黨的惠民政策。細致了解民情、民意，對特困戶經常關心，做好上門走訪慰問工作。社區對因病致困的黨員、群眾及生活困難的家庭繼續開展了黨員結對幫扶活動，帶著熱情、親情和責任，走訪不落一戶，求助不忘一人，確保結對幫扶取得實效。總支在開展各項工作中，以社區黨建為龍頭，堅持黨的領導，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、設施齊全、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。
六、打造“民情流水線”架起“黨群連心橋”
給網格長即可。居民可以通過四種渠道辦理，一是到網格辦公室辦理；
二是打辦公電話，
工作。
人員上門辦理；
三是委托其他居民和志愿者代為轉達辦理；
四是網格長主動入戶辦理。第二是代辦居民生活中沒有時間親自辦理的事情，比如：代繳水、電、有線費、代收快遞、代買糧油菜蔬、代接送孩子等。自開展居民事務代辦以來，先后為社區居民提供服務500余次，為居民群眾的工作生活帶來了極大的便利，這樣的特色服務更拉近了居民與社區的距離。
在今后的工作中，我們學習、借鑒先進社區的經驗，開展豐富多彩、便民利民的各項活動，努力把社區黨建工作開展得更活、更實、更富有成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇三
上半年以來，雖然做了一些工作，取得了一定成效，但對照上級要求，對比兄弟單位，仍然存在一些差距和不足。
一是個別黨組織主責意識有待強化。
二是部分基層黨建活動有待創新。
三是少數基層基礎工作有待加強。
四是少數黨務干部業務水平有待提升。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇四
把上年度述職評議考核反饋問題巡察、專項督查反饋等問題的整改工作擺在突出位置，以整改促黨建工作推進，以整改促長效機制建立。
一是從嚴落實管黨治黨主體責任。
二是切實加強對糧食系統基層黨組織的領導和指導。
三是完善制度規定。
四是制定并印發了《市直糧食系統基層黨組織書記工作手冊》，建立黨建工作臺賬，進一步規范基層黨組織活動記錄，加強痕跡化管理。
五是印發了《關于開展市直糧食基層黨組織換屆選舉工作的通知》，組織到期應換屆而沒有換屆的基層黨組織進行換屆，糧油集團黨總支及所屬支部、堰豐賓館黨支部、合盛源公司黨支部等16家國有和民營企業基層黨組織換屆到位。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇五
(一)突出思想建黨，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。
(二)推動組織建設，增強凝聚力戰斗力。
二是強化黨員教育管理。
三是樹立正確用人導向。
(三)認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。
一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。
二是加強黨風廉政教育活動。
三是加強監督檢查，嚴格追責問責。
(四)加強制度建設。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇六
2019上半年以來，**鄉黨委以黨的xx大精神為指導，按照縣委“集中力量辦好兩件大事、統籌城鄉建設美麗家園”的目標任務，緊緊圍繞縣委組織部黨建工作主題，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型政黨為重點，不斷加強黨的建設，取得了黨建和各項工作的初步成效。
2019上半年上半年，我鄉狠抓基層黨建工作，具體做到了“四抓四增強”：
鄉黨委書記作為抓基層黨建工作的“第一責任人”，嚴格履行“書記抓、抓書記”的黨建責任制，首先，做到了領導帶頭“親自抓”。與各基層黨組織書記簽定《黨建工作目標。
責任書。
》，明確目標任務;帶頭在“兩委”干部和黨員培訓會上講黨課，并提出要加強學習、嚴明紀律、履職盡責、改進作風、加強團結、清正廉潔的要求;帶頭轉變作風，開展“訪知解”活動，幫助12戶特困黨員和群眾家庭解決生產生活中的困難和問題;帶頭調查研究，幫助較差支部提出切實可行的晉位升級措施;帶頭引資上項，多渠道拓寬農民增收致富渠道。其次，做到了嚴格責任“抓書記”。重點做到了“三抓”：一是抓住思想不能散。村黨支部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，支部書記是“排頭兵”和“領頭雁”，無論開會還是培訓，首先把思想政治教育放在首位，要求支部書記嚴明政治紀律，嚴格遵守黨章，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，做到思想上同心。二是抓住方向不能偏。要求各支部書記要堅定理想信念，不僅要有實現“兩個百年”奮斗目標的堅定信心，而且要有辦好兩件大事的使命擔當，要維護大局，凝心聚力，做到目標上同向。三是抓住工作不能亂。2019上半年全縣的大局是農民增收、經濟轉型、城鄉統籌、安全穩定、民生改善、項目建設等，這些既是全縣的工作重點，也是農村的工作重點，所以，鄉黨委要求各支部書記嚴肅工作紀律，嚴格執行中央“八項規定”、上級有關規定和鄉黨委的“六項制度”，并按“四責四定”(責任到崗、責任到人、責任明確、責任到底、定職責、定任務、定標準、定時限)的要求抓好每一項工作，做到工作上同步。
基層黨建的核心是干部隊伍建設。為此，我們按照建立學習型黨組織的要求，結合先進性和純潔性建設，堅持每月兩次的黨委理論中心組的學習;邀請縣委黨校老師作十八精神專題講座;會同縣檢察院觀看了警示教育片《珍惜崗位、遠離犯罪》;利用遠程教育站點，提高黨員干部的政策法規水平和實用技術技能;以選好訓強農村基層黨組織書記為重點，認真實施了農村“領頭雁”培訓延伸計劃，于2019上半年3月22至23日，對全鄉135名“兩委”干部和骨干黨員進行了集中培訓，并特邀市、縣農業、畜牧方面的專業技術人員進行了實用技術培訓，增強了農村黨員干部宗旨意識、發展意識和法紀意識，提高了他們帶頭致富、帶領致富、帶動和諧的能力。
黨風建設的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。為此，我們要求全鄉黨員干部一要密切聯系群眾，重點解決好三個問題：第一，解決好立場問題。要相信群眾、依靠群眾、為了群眾。第二，解決好利益問題。做到不與民爭利，不以權謀私，要求鄉、村干部每月解決一個突出矛盾，每年辦好1-2件實事，對群眾的合理訴求要得到有效解決，真心解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。第三，解決好感情問題。只有把群眾當親人，才能真誠傾聽群眾呼聲、真情關心群眾疾苦、真實為群眾解決實際困難。在“訪知解”活動中，我們要求鄉村干部每人聯系1戶最困難的戶，幫助農民制定增收計劃，幫助農戶解決實際問題，要帶著責任抓增收，帶著感情抓扶貧，通過結對幫扶，年內減少貧困人口500人。二要務求真抓實干。鄉黨委在改進文風會風的同時，要求鄉村干部以身作則，率先垂范，把心思用在農民增收上，把精力聚到項目建設中，說到要做到，承諾要兌現。三要厲行勤儉節約。要求鄉村干部從節約一度電、一張紙、一粒糧做起，發揚艱苦奮斗，反對鋪張浪費，提倡“一粥一飯，當思來之不易”的勤儉美德。四要狠抓工作落實。要求鄉村干部按照年初作出的工作部署，立說立行，快干實干，靠前站位、靠前指揮，以逢山開路、遇河架橋的魄力干事業，以抓鐵有痕、踏石留印的精神抓落實。五要加強廉潔自律。做到干部清正、政府清廉、政治清明。
創新活動載體，才能推進基層組織建設管理規范、活力四射。一是繼續抓好較差和一般支部的晉位升級工作，從場所建設、硬件完善、軟件規范，黨員活動、服務群眾、工作業績、群眾評價等方面全方位推進，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇七
認真落實全面管黨治黨主體責任，全力履行第一責任人的職責，從嚴從實推動了糧食系統基層黨建各項工作。到“四個親自”，即“重要工作親自部署”、“重大難題親自過問”、“重點環節親自協調”、“重要問題親自督辦”。多次對局基層黨建工作進行批示，2020上半年先后召開5次專題會議，研究部署黨建工作，把黨建工作與糧食業務工作同部署、同檢查、同落實;與二級單位和機關科室簽訂黨建工作責任書29份;主持制定了《市糧食局2020年度落實黨建工作主體責任清單》、《關于建立糧食局領導黨建和黨風廉政建設工作聯系點制度的通知》，將黨建工作責任進行有效分解;多次到所聯系的二級單位開展專題調研和檢查督辦，積極參加聯系點糧油集團的主題黨日等黨建活動，講黨課4次，宣講黨的十九大精神，督促抓好黨建工作年度責任清單任務的有效落實。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇八
什么是紅船精神?”“你能告訴我最新的黨內時政嗎?”指尖輕點，手機屏幕上立刻給出答案。這是發生在中山大學黨建教育實驗室里的一幕，所展示的，正是該校設計研發的“移動黨?！毕到y。目前，移動黨校設備已部署落地深圳市寶安區黨群服務中心，未來還將服務中山大學全國干部教育培訓基地等機構，協助推動信息技術與黨建工作深度融合。
綜合20xx年談心調研及年度考核結果，今年南昌市“下”了3名縣處級干部。南昌市直某單位工會主席丁某，組織部門在年度考核談心談話時，掌握到他年紀較大、臨近退休，存在“組織紀律性松散、工作責任感不強，經常性脫崗現象”等不擔當不作為問題。經組織談心談話，該同志申請提前退休，騰出崗位。
省委常委、組織部部長趙愛明表示，江西結合實際情況，及時出臺激勵干部新時代新擔當新作為的具體措施，大膽把實干者用起來，果斷把庸懶者調下去，努力形成“鼓勵擔當則擔當者紛至，激勵實干則實干者奮進”的正向效應。
“移動黨?！钡闹攸c是打造出移動端的“黨建講師”，和學員實現人機交互?！耙苿狱h?！边€能根據每一位黨員的個人情況，推薦個性化的學習資料，使得學習更加有趣?！靶录夹g、新載體的使用，對于拓展知識傳播與思想教育的深度，提升內容文本的時效性和專業性，都有推進作用?！敝猩酱髮W政治與公共事務管理學院黨委書記、教授肖濱表示。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇九
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。
二是開展“深入學習貫徹黨的十九大精神，推動糧食行業深化改革轉型發展”大討論活動。
三是開展支部主題黨日活動。
四是落實“三會一課”等組織生活制度。
五是抓好黨員發展和教育管理。
六是抓好黨費收繳工作和困難黨員慰問工作。
七是加強基礎基礎保障。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十
我將和其他班子成員一道，繼續深刻學習領會黨的十九大精神，牢記抓好黨建是最大的主業主責主績，堅持問題導向，全面開展好基層黨建各項工作。
一是進一步細化完善黨建工作責任制和《xx市農機局機關黨建工作部署清單》，明確黨組職責，規范黨組運行，加強黨組、機關黨委對所屬黨支部抓好黨建工作的指導和督辦，切實開展好支部活動。
二是及時了解支部黨建工作的實際情況，加強對日常黨建工作的監督和檢查，嚴格按照程序標準和規范開展黨建工作。著力轉變基層黨員干部思想觀念，提高全體黨員的素質水平，積極探索黨員自身管理新模式。
三是繼續深化學習，提高思想認識，把本局的目標工作與黨建工作統一起來，切實抓好“不忘初心牢記使命”學習教育和主題黨日活動的有效開展，調動黨員群眾參與熱情，健全機關組織關系，創新管理工作方式，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，形成本局黨建工作的特色亮點。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十一
一是進一步牢固樹立黨建主業意識。落實全面從嚴治黨政治責任。從嚴落實黨建工作責任，切實發揮第一責任人作用，模范遵守黨內政治規矩和政治紀律，始終堅持正確的選人用人導向。
二是進一步著力抓好思想建黨關鍵。始終擰緊理想信念總開關，堅持用黨的新時代思想武裝頭腦，堅持深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀。
三是進一步夯實基層黨建工作基礎。推進服務型黨組織建設，優化黨的組織體系，加強黨組織帶頭人隊伍建設，加強黨員教育管理工作，推進服務型黨組織建設。
四是進一步持之以恒加強作風建設。全力營造風清氣正的發展環境。始終保持反“四風”的高壓態勢，建立健全作風建設的長效機制，大力弘揚黨的優良作風。
五是進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。全面落實主體責任和監督責任，健全權力運行機制和監督機制，繼續保持懲治腐敗的堅定決心和高壓態勢。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十二
抓城市基層黨建的根本在于保障和改善民生，xx區不論是想問題、做決策，還是在抓村(社區)書記備案管理、抓支部“五化”建設、抓小區黨建等各項任務中，都堅持做到了以人為本、以民為本。
一是積極推行社區“延時服務”。從4月起，在各社區試行“延時服務”制度，做到365天“全天候”值守服務群眾辦事。(略)。
二是關注關心社區隊伍。制定村(社區)黨組織書記區級備案管理辦法，要求各街道、鎮不得隨意對村(社區)書記調整，在調整之前，要向區委組織部報告，由分管副部長及組織部長與離任的書記進行慰留談話。組織62名黨務工作者到河北師范大學開展“不忘初心牢記使命”專題培訓。推行書記講黨課、講師團下鄉授課，將學習開展到黨小組這一級，實現教育的全覆蓋。在厚愛方面，12個街道均成立黨建辦，有專職黨建辦主任，配備3人以上黨建專干;121名社區書記中，75人依程序選聘為公共服務中心主任。建立社區黨建經費遞增機制，保證每個社區每年平均運行經費近100萬元。
三是多維度兜底管理黨員。采取上門走訪、設立報到站、節假日值班等方式，全面摸清直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員底數。在摸清底數的基礎上，著重從3個方面抓黨員兜底管理。在學習方面，分3批6期舉辦學習貫徹黨的十九大精神培訓班，特邀信訪局、城鄉建設局、民政局局長授課。抓嚴管方面，對全區黨員進行登記，發放黨員證，要求到所在社區報到，對其實行動態管理、跟蹤管理、常態管理，作為評議黨員、考核黨員的依據。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十三
2023年以來，鄉鎮（街道）黨委（黨工委）認真貫徹落實黨的二十大精神，嚴格按照省委、市委、縣委的工作部署和工作要求，真抓實干、創新實踐，在全面提升基層黨組織建設、干部隊伍建設、黨建品牌建設等重點工作中狠下功夫?，F將2023年上半年工作情況總結如下：
一、主要做法及成效。
第三，堅持牢基層干部隊伍建設。注重突出干部選拔配備工作落實。不斷完善干部梯隊建設，干部隊伍整體更加年輕化、高素質化。上半年，選拔任用x名講政治、守紀律、有擔當、有作為的年輕干部，充實到鎮（街道）中層隊伍。選聘事業干部x名，選調公務員x名，新招錄公務員x名。組織開展聘用干部公開招聘、崗位競聘，累計招聘x次，新招錄鎮（街道）企村干部共x名，選拔任用鎮（街道）后備干部x名。根據《xx干部隊伍教育培訓工作三年行動方案》要求，制定2023年度xx鎮（街道）干部培訓計劃。依托鎮（街道）黨校師資力量，圍繞學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，開設xxx干部培訓提升班，實行基層掛職鍛煉，每月業務交流培訓等，提升基層干部綜合素質水平和履職能力。強化基層干部規矩意識，進一步規范鎮（街道）村干部加班和請銷假制度的適用條件、審批流程，讓干部行事有準則。強化村干部考核機制，根據各條線主要工作目標和要求，制定村干部年度目標管理考核辦法，使考核評定與工作實績相掛鉤，讓干部努力有準頭。
二、工作中存在的主要問題。
一是黨建工作力量不夠穩定。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。
二是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社區、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的村支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象，影響了黨組織凝聚力的提升。
三、下一步工作打算。
第一，全面夯實基層組織建設基礎。壓實支部主體責任，把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
第二，嚴格落實黨內各項組織制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。
第三，切實推動黨建工作齊頭并進。進一步提升黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好機關黨支部（黨總支）每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
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計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，下面我將。
一、主要做法及成效。
今年以來，按照。
“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升。
x
為抓手，以實施。
x
黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為。
x
打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。
x
名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放。
xx。
x
鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對。
x
個辦事處和。
x
個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對。
xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
x
黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。
x
個
xx屬黨（工）委、
x
個社。
xx和。
x
個
xx直機關單位建立了。
書記。
抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立。
x
xx分為。
x
個類別。
x
小項。
x
條，按照不同標準對。
x
個
xx。
實施。
x
黨建工程方案》要求，在每個社。
xx建立了。
x
-
x
x
xx。
x
xx。
的實施意見》，從。
xx財政列支。
x
x
余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，
xx。
已改造提升完畢，
xx。
等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）不斷深化。
x
個，吸納兼職委員。
x
名，今年以來，研究解決共駐共建問題。
x
個。二是創新工作載體。充分發揮社。
x
服務網絡、組建。
x
服務團隊和開展。
x
特色服務，推進以社。
xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。
xx。
等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社。
x
項，共享場地、物資等。
x
個（處），實現了。
“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習。
x
余批。
xx。
黨建示范。
xx、
xx。
黨建示范帶和。
xx。
黨群服務中心，著力構建。
x
個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如。
xx。
等特色做法，深受轄。
x
“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對。
x
年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的。
x
個星級。
xx。
豐富黨員組織生活形式和內容示范引領。
x
個，如。
xx。
等，形成了。
“一社一特色”的服務新模式。
xx。
xx。
服務體系建設，統籌規劃社。
x
項，辦結。
x
項，群眾滿意率達。
x
x
個開放式組織生活基地；
x
月底全部建成后，
xx開放式組織生活基地將達到。
x
個。自去年。
x
月基地開放以來，先后有。
x
批
x
余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織。
x
余個。
x
余人。其做法先后被《。
x
日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照。
x
個，如。
xx。
等，形成了。
x
實際，成立。
x
國有企業黨建聯席會（。
x
分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了。
xx。
等規章制度，以。
x
為抓手，進一步加強駐。
x
國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐。
x
央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
x
月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在。
x
成功召開。
“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“。
x
黨建服務平臺。
x
名入黨積極分子和。
x
xx。
等
x
家省屬企業移交的。
x
名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社。
xx黨組織管理；
在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足。
今年以來，在。
xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是。
“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社。
x
名黨員中。
x
歲以上退休黨員。
x
名，部分支部老齡化情況突出。而且。
x
歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
x
引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行。
“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
x
x
商圈黨群服務中心。
x
》，按照。
x
“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化。
x
服務網絡、組建。
x
服務團隊和開展。
x
特色服務，推進以社。
x
x
微信公眾號等進行發布，以便于。
共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進。
x
實施。一是精心培育。一是按照。
x
黨建示范點。
“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的。
x
個社。
xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的。
x
xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
“
x
黨建服務平臺。
先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十五
xxxx年上半年，x街道黨工委在區委的正確領導下，認真抓好基層黨建工作，取得了一定的成績?，F將相關情況總結如下。
（一）創新基層治理模式。按照x街道的基本情況和社會現狀，深入推進“三全三定三延伸”基層治理模式，即在集中居住區和商品房小區建立基層黨組織、基層自治組織和基層議事組織全覆蓋；全面推行街道領導及干部下社區定點辦公，社區干部定點包院落、小區，全體黨員確職權定崗位；全面實施基層公共服務項目向小區院落延伸，基層管理組織向社區延伸，基層公共服務事務代辦向院落單元延伸。在老舊商品房小區流溪苑進行了試點，建立了黨小組、居民小組和居民議事組織，充分調動小區居民自我管理、自我服務的積極性，提升了小區自治水平，取得了很好的效果；在x集中安置區也在探索基層治理創新模式，構建起單元負責人-樓棟長-院落小組長-社區-街道五級全覆蓋網絡管理服務體系，加強社會治理。
（二）加強基層干部隊伍培訓。開展街道、社區干部“下掛上聯”，選派x名街道優秀干部到社區任職，和黨小組長、社長、群眾真心交朋友，聽真話、看實情，切實踐行社區干部職責；抽調社區干部到街道辦鍛煉學習，崗位體驗，切實提高干部業務能力、政策水平。
（三）大力整頓軟弱渙散基層黨組織。對軟弱渙散的x社區黨總支，黨工委成立了以黨工委書記為組長的工作小組，制定整頓方案，通過幾個月的工作，該支部軟弱渙散班子面貌明顯改觀，完成軟弱渙散基層黨組織提檔升級，支部戰斗力不斷增強。目前投資xxx萬元的社區黨員活動陣地已經動工建設，預計xxxx年底完工。
（四）加快社區活動陣地提檔升級。黨工委加大投入，著力改善基層黨組織活動陣地，投資xxxx萬配套建設花園、互助、x社區活動中心。其中，花園、互助活動中心將于xxxx年底基本建成，x社區活動中心將于xxxx年底建成。
（一）對黨建工作重視度不夠。抓黨建工作存在時緊時松的現象，一定程度存在輕黨建重業務的思想。
（二）基層黨建基礎保障欠缺。一是活動陣地不達標，目前我街道還存在花園、互助、xx個社區活動場所不達標。二是后備人才缺乏，缺少年輕基層黨組織干部。
（三）創新意識有待加強。黨建工作特色不鮮明，亮點不突出，面對新的形勢新的環境基層黨建創新還有待加強。
（四）基層組織覆蓋面不全。x轄區內商品房小區有很多外來人口和外來黨員，但相應的組織建設并未完全跟上，致使長期處于無組織狀態。
下一步，街道黨工委將更加主動地適應全面從嚴治黨新常態，以改革創新精神和法治思維抓基層打基礎，推動x黨建工作上新臺階，不斷夯實黨的執政根基。
把提高思想認識作為從嚴治黨的首要任務。一是加強學習，學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，認真執行黨工委中心組學習、支部學習制度，堅決貫徹執行黨的路線方針政策。二是堅定信念，堅持三個自信，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。三是學習先進，進一步開展“怎么看、怎么干、怎么辦”大討論，對標優秀鄉鎮，學習先進經驗，引導廣大干部扎實作風。
一是強化黨員教育管理，加強黨員日常管理、教育和監督，對黨員做到管住思想、管住行動。二是嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員、承諾踐諾、定期黨性分析、書記講黨課等制度。三是堅持以民主促團結，貫徹民主集中制原則，進一步完善民主議事手段和程序。四是繼續用好批評與自我批評，開誠布公地談問題、想方法、謀發展，共同幫助共同進步。
一是定期開展黨風廉政建設專題教育活動，通過多種形式，不斷強化黨風廉政宣傳教育和警示教育。二是認真執行干部管理各項規定，把從嚴治黨要求落實到干部選拔任用、考核評價、管理監督的全過程。三是進一步暢通民主評議、個別談話、走訪調研、來信來訪等渠道，著力解決群眾關心的熱點和難點問題。四是不折不扣地貫徹落實好上級的重大決策部署，踐行“三嚴三實”要求。
一是在回龍社區管理模式的基礎上，進一步在全街道范圍內深入推進“三定三全三延伸”基層治理模式。二是加強基層黨組織建設，充分保障社區辦公經費、黨組織活動陣地，力爭全街道八個社區活動陣地在xxxx年底前全部達標。三是加強基層黨組織干部管理，著力提高基層黨員干部素質，特別是“一把手”。四是加強社區黨員后備干部培養，壯大充實基層干部隊伍。五是健全黨員志愿服務機制，每季度最后一周的周末定為“黨員義工日”，組織黨員干部組成“黨員服務隊”、“黨員義工隊”深入社區和院落開展服務活動。
一是完善基層治理機制，修訂完善議事會、監事會規則，健全村規民約，進一步健全公共服務資金使用監督機制。二是進一步強化黨建責任制度，黨組織負責人切實履行黨建“第一責任人”。三是建立”民情日“制度，由領導班子成員帶隊，每周四定期深入社區、學校和企業，進一步研究和找準新時期黨建工作的有效路徑和載體。四是嚴格制度執行，讓制度不折不扣地落實到行動中。
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計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十六
今年以來，****黨支部在局黨組的正確領導下，嚴格按照局直屬機關黨委的工作部署，緊緊圍繞全局中心工作，結合疫情防控及業務工作實際，不斷加強支部建設，認真貫徹落實黨風廉政建設要求，扎實有效推進各項任務順利完成，全面提升了凝聚力和戰斗力?，F將上半年工作開展情況總結如下：
(一)不斷強化政治建設。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，****黨支部牢牢把握“政治建設”根本，堅持一切工作以“政治建設”為統領的基本原則，支部書記認真履行“黨建第一責任人”職責，帶領支部全體黨員，緊跟中央和省委最新要求和部署，引導支部黨員在思想上政治上行動上同黨中央高度保持一致，堅決增強“四個自信”，堅定“四個意識”，做到“兩個維護”。在疫情防控要求輪班到崗的特殊時期，**×黨支部在管理教育黨員方面仍然做到了政治紀律不寬容、支部學習不放松、制度執行不馬虎、工作推進不松懈。在疫情防控為重點的上半年，****支部全體黨員及黨員家屬，沒有出現異常情況，切實做到了“守土有責、守土盡責”。
(二)不斷強化思想建設。****黨支部始終把加強學習擺在首位，組織全體黨員傳達學習了黨的十九大、十九屆四中全會、十三屆全國人大三次會議會議精神;長期堅持學習***新時代中國特色社會主義思想，集中學習了關于加強家風建設、國家安全觀等相關論述，以及《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、支部工作條例(試行)、《中國共產黨黨組工作條例》等內容;統一收看了《黨旗在抗疫一級飄揚》等影視教育片;上半年，****黨支部組織開展集中學習9次，其中分管領導上黨課1次，支部書記上黨課1次。全體黨員還通過“學習強國”、“法宣在線”“干部在線學院”等公眾號和學***臺加強學習，部分黨員學習時長和學習積分一直排在局機關前列。
(三)不斷強化組織建設。黨的力量來自組織，組織的力量源于支部，只有充分重視并強化黨的組織建設，嚴密黨的組織體系，才能保證黨的凝聚力戰斗力。結合****黨支部人員調整的實際，去年12月，**×黨支部完成了支部委員的增補。按照局直屬機關黨委的統一安排，1月中旬，****黨支部又順利完成換屆。通過換屆，調優配齊了支委班子，明確了支委分工，確定了黨建任務，為更好地開展各項工作提供了堅強的組織保障。
(四)不斷強化紀律建設。上半年，按照局直屬機關紀委的要求，支部書記組織開展了1次電話廉政家訪。同時，按照規定，嚴格執行分管領導與處室負責同志研究黨風廉政工作制度，分管領導與支部書記開展廉政談話。在開展支部集中學習的過程中，區域處黨支部還把學習《中國監察》《紀律處分條例》《問責條例》等列為學習重點，不僅要求支部黨員交流學習心得、提交學習體會，還要求黨員領導干部從反面案列中深化學思悟踐、強化規矩意識，帶頭改進作風，自覺抵制歪風，守住行為底線。
(五)不斷強化制度建設。今年以來，****黨支部以持續開展規范化建設為契機，除堅決貫徹執行“三會一課”“主題黨日”“黨費日”“政治生日”等黨的基本制度之外，支部書記還帶頭領學了《****》《****×》等局內規章。針對財務報銷、公車使用、經費預算等容易出問題的環節，****支部書記對支部黨員開展經常性提醒，支部書記還對****等具體工作實行嚴格把關，保障了各個環節的嚴謹規范。
(六)不斷強化黨建業務融合推進。****黨支部圍繞中心工作，狠抓黨建業務雙融合。充分發揮**×在開展****等工作方面的作用，將黨的建設作為提高業務能力和增強服務意識的切入點常抓不懈，結合“尋標對標達標創標”行動，將支部建設工作與業務工作同安排、同布置、同檢查，以黨支部規范化建設促進黨建、業務等各項工作，使黨建工作和業務工作緊密結合共同進步。
一是黨建工作方面還有一定差距，政治理論學習抓得還不夠深、不夠實、不夠細。
二是履行黨風廉政建設主體責任還需進一步加強，對黨要管黨、從嚴治黨的精神要義需要進一步深化理解、付諸實踐。從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位。
三是黨員教育管理不夠到位。對黨員的教育管理范圍還不夠寬泛，對黨員干部開展家風教育的跟蹤督導不夠。
四是學習實踐轉化還不夠。黨員在理論學習中，結合工作實際領悟不夠，工作能力和方法提升不夠，導致還存在學用“兩張皮”的現象。
(一)認真學習，提升黨員整體素養。****黨支部將從加強黨員黨性修養，加強黨風廉政建設，加強能力建設等方面入手，采取切實可行措施，建立完善規章制度，在制度上予以保障，在行動上予以規范，努力提升黨員的整體素質。
(二)注重培養，鍛造隊伍業務能力。****黨支部將努力激發黨員干部的先鋒模范帶頭作用，培養業務骨干，開展“學、幫、帶”活動，掀起你追我趕的學習風氣。
(三)開拓進取，勇創一流工作業績。充分發揮戰斗堡壘作用，帶領全體黨員干部轉變思想，開拓進取，圍繞局黨組中心工作圓滿完成各項工作任務，以一流的工作業績，為全省經濟社會發展貢獻力量。
(四)創先爭優，爭當先進支部。****黨支部將繼續加強黨建工作，廣泛開展創先爭優、比學趕超、爭創一流活動;開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育;大力弘揚社會主義核心價值觀，傳承講文明、樹新風的優良傳統，爭取推出優秀典型，爭當先進支部。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十七
（一）持續抓好軟弱渙散黨組織整頓提升。
向三八村派駐駐村工作隊，選派基層經驗豐富的第一書記。指導、督促村黨支部開展日常工作，做好黨員管理教育，謀劃集體經濟發展思路。
（二）持續抓好駐村工作隊管理。
嚴格按照駐村工作隊管理實施辦法進行管理，實行全脫產駐村；黨組織關系轉到村，村黨組織負責駐村工作隊全員考勤登記；不得擅自離崗，請假需向鎮黨委提交書面請假批準，3天以上還要同步報派出單位、縣委組織部批準。督促駐村工作隊圍繞“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”四大職責開展工作。
（三）持續推進白廟村示范建設。
基礎設施不斷完善，檸香大道建設完成，油化路面寬*米，長*公里。**產業大道已經開工建設，擬硬化路面寬*米，全長*公里。農副產品交易中心主體建設已完成。文化氛圍不斷增強，檸香書院、村史館正在設計中。鄉風文明提升，充分發揮“黨員、青年、巾幗”三支志愿隊伍力量，走村入戶、宣傳政策。
（四）持續推進兩新組織“兩個覆蓋”動態清零。
**鎮非公企業*家，實現組織覆蓋*家，選派黨建指導員企業*家。華晟建材、宏昊電器、龍茂檸檬、榮禮葡萄聯建非公企業，**驛電商公司成立電商黨支部，實現黨組織有形有效覆蓋，近兩年發展黨員*名，不存在三年內未發展黨員的現象。
（一）推進“五治融合”創建行動。
賽金社區形成城市基層黨建“需求、問題、項目”清單，共梳理需求*項、問題*個、項目*項。實行一對一導師幫帶制度，幫助新任村干部迅速適應工作。公開招考后備干部，到村定崗鍛煉，擇優上掛鍛煉，目前在鎮機關定崗學習村干部*名。
（二）推進黨建引領鄉村治理試點。
引導黨員、青年、巾幗三支志愿服務隊伍不斷發揮作用，在白廟村實行公共區域“分段分戶”保潔制度試點。
（三）開展鄉村治理積分制探索試點。
完善“積分超市”制度，定期開展衛生家庭評選，通過累計積分兌換生活用品。
三、存在問題及下一步打算。
一是基層黨建難點需突破，集體經濟收入少、村級財務管理不規范、農村黨員教育管理難。
二是基層治理群眾參與度需提升，亟待深入推進“基層微協商”機制。下一步擬深入開展“五全域?五整合?助五治融合”三年行動，著力從“清家底、構體系、優隊伍、強陣地、信息化”五個方面，推進賽金社區、白廟村、鳳翔村示范創建工作，推動基層黨建高質量發展、基層治理現代化。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十八
今年我區先后分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，xx年2月底基本結束。
在第二批學習實踐活動中，采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導干部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員干部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的循環發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了六個指導檢查組，明確職責和任務，督導全區各單位活動扎實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規范，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過市委驗收。
在第三批學習實踐活動中，我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學單位領導干部率先垂范，帶頭進行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中，26名區級領導分別深入到社區、學校和企業，宣講調研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調研，書記亮舉措”活動中，各鄉、街道黨(工)委書記和社區黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現狀,重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題，并結合實際撰寫高質量的調研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進一步理清科學發展思路，提出切實有效的改進措施。《今日》節目開辟專欄，一鄉十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標，以“大調研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力等方面，暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創新性舉措，以及對今后發展前景的科學構想。
第二批學習實踐活動中，中央巡視組到我區指導檢查工作;第三批活動中，省委調研組、省委巡回檢查組和省委、組織部長梁濱先后到我區視察第三批學習實踐活動開展情況，對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。
二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障。
1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》，區委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責任書，各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。
2、夯實組織基礎，扎實推進社區“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署，組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社區黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社區和河西社區因情況特殊未進行換屆外，其他社區順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進一步提高社區干部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區79個社區黨支部書記、鄉街組織委員，就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社區干部等內容，對他們進行了崗位培訓。
三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平。
以規范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎，強化措施，加大工作推進力度，不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度，按照“五個統一”(統一購置國旗和黨旗，統一配發有關領袖像，統一制作規章制度牌匾，統一定制有關標示牌，統一印制會議記錄本)要求，為各項總統罐子各種記錄本，規范了規章制度，制作了毛澤東、鄧小平、領袖像，全面提升社區活動場所規范化建設水平，使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社區文化活動的中心。
2、組織開展“黨建品牌”創建活動。科學引導各鄉(街道)、社區、企業結合各自特點，發揮特色工作優勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經驗，最后創出特色。通過建立不同類型的黨建示范點，構建“一鄉(街道)一品牌、一社區一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區基層黨建工作整體水平。
3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點項目中全部建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點項目工作進程。同時，在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我區企業發展出謀劃策。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇十九
2021年上半年，根據中共長沙縣委組織部和xx鎮黨委的安排部署，黨建辦圓滿完成各項任務?，F將xx鎮半年度基層黨建工作總結如下：
一、黨委書記抓黨建述職和民主生活會。梳理歸納全年黨建工作成績，完善述職報告。根據縣紀委、縣委組織部要求，做好2020年度民主生活會會前準備，廣泛開展談心談話，匯編發言提綱、問題清單，x月x日召開會議，鎮黨委書記代表班子作對照檢查，認真檢視突出問題，深入開展黨性分析，并對下步xx鎮黨委工作和努力方向有針對性地制定整改措施，既不遮不繞、不避不虛，又落細落小、見人見事。各班子成員緊緊圍繞會議主題，逐一對標對表、深查細照，作檢視剖析發言，并坦誠相見地開展批評與自我批評，相互間提出意見與建議。會議氣氛嚴肅而熱烈，體現了求真務實、勇于擔當的精神，起到了紅臉出汗、排毒治病的效果，達到了共同提高、凝心聚力的目的。會后形成問題整改清單，逐一抓好問題整改。
二、發展黨員工作。x月x日，選送第一期x名發展對象參加縣委組織部舉辦的集中培訓，指導并審核發展黨員綜合資料。擬在黨員冬春訓期間開展入黨積極分子培訓。截止六月底，共計發展x名新黨員，x月x日，組織新黨員在樹湘廣場集中宣誓，鎮黨委副書記、鎮長為新黨員頒發黨員徽章并領誓。
三、黨員冬春訓、組織生活會和民主評議黨員。根據縣委組織部安排部署，x月至x月期間，x個基層黨支部均召開了組織生活會，并認真組織了民主評議黨員工作。各黨支部結合“三會一課”、農村黨員冬春訓、主題黨日、領學宣講、交流討論等，組織黨員在會前開展了至少1次集中學習，會前個黨(總)支部開展談心談話，廣泛征求意見，對照標準要求，深入查擺問題，會議流程嚴格規范，達到了實質效果。全鎮共有x名黨員，其中預備黨員x名，因身體原因或其他特殊原因無法參加的黨員x名，共有x名黨員接受了民主評議，x名預備黨員不定等次，評議出優秀黨員x名，合格黨員x名，基本合格黨員x名，不合格黨員x名。以網絡直播的形式，結合清明祭掃先烈活動開展黨員冬春訓，邀請文史顧問楊義講授黨課，黨委書記王樂君以《學指示精神、謀發展新篇，共促紅旅小鎮建設》為題講授黨課。
四、黨建業務培訓。x月x日，xx鎮舉辦新一屆組織委員、黨務工作者黨建業務培訓，就黨總支、黨支部、黨小組職責;“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員、黨員積分管理等制度;黨組織關系轉接、流動黨員管理、黨費收繳、會議記錄規范、文書格式、拍照技巧等進行詳細培訓解讀，提升新任黨務工作者黨務基礎。
五、黨委換屆工作。鎮黨委對代表產生工作提早做好分析研判，對轄區內黨員隊伍不同行業、不同層次、不同類別，從年齡、文化、性別、民族等方面進行了一次深入細致的調查摸底。在此基礎上，注重把好“四關”，以保證黨代表的廣泛性、先進性和代表性。把好代表名額分配關，合理確定婦女代表、青年代表、先進模范代表、專業技術代表的比例;把好代表素質關，對黨代表的文化程度、年齡結構、群眾基礎、政治素質等方面作了明確的規定，并成立了黨代表資格審查小組進行審核;把好代表候選人初步人選的審批關，成立x個黨(總)支部考察組及x個黨委考察組，對初步人選考察對象進行全面聯審考察，堅決防止政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關;把好代表推選的程序關，在黨代表推選過程中，采取黨政領導掛鉤聯系制，同時成立x個工作指導組對全鎮x個選舉單位進行全程指導。截至x月x日，全鎮x個黨(總)支部按照廣泛醞釀、黨員推薦和黨員大會選舉的方式選舉產生x名出席中共xx鎮第七次代表大會的黨員代表。x月x日，中國共產黨xx鎮第七次代表大會召開，x名代表參會，大會共選舉產生x名中共xx鎮第七屆委員會委員、x名中共xx鎮紀律檢查委員會委員及7名出席中共長沙縣第十四次代表大會代表，當選人均以全票當選。會上，鎮黨委書記陸宇代表中國共產黨長沙縣xx鎮第六屆委員會向大會作《弘揚樹湘精神建設紅旅小鎮為爭當鄉村振興排頭兵而努力奮斗》的工作報告。
六、慶七一系列活動。做好“光榮在黨50年”紀念章發放前期摸底工作，共計摸底x人，采取黨員大會、xx夜話、上門送達等方式予以頒發，“xx之夜”晚會上集中頒發x人。做好省市縣各級“兩優一先”擬推薦工作，經各級組織部門考察、聯審、公示，我鎮共評選市級優秀共產黨員x人;縣級優秀共產黨員x人、優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個;市兩新領域優秀共產黨員x人;縣兩新領域優秀黨務工作者x人、先進基層黨組織x個。開展“七一”慰問工作，在“七一”前夕，對獲得黨內表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬進行走訪慰問，采取支部上報、公示、鎮黨委審核，聯村黨政、黨組織書記上門送達的方式，共計慰問x人。開展慶祝建黨100周年總結表彰活動，分啟動、推薦、考察、審核、公示、決定六個階段，共計評選并表彰x名優秀共產黨員、x名優秀黨務工作者、x個先進基層黨組織。
七、春節慰問。2月x日-x日，由聯村黨政、各村(社區)黨總支部書記一同對生活困難黨員進行上門慰問，統計慰問生活困難黨員、老黨員、老干部x名，x元。走訪慰問對象經過了鎮黨政班子會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示制度，使走訪慰問活動資金做到了專款專用。走訪慰問的同時，注意傾聽生活困難黨員、老黨員和老干部的呼聲，摸清了生活困難黨員、老黨員和老干部的具體困難，并在今后工作中予以解決，進一步密切了黨群、干群關系，達到了“慰問一個，溫暖一片”的目的，增強了黨組織的凝聚力和號召力。
八、主題黨日。每月月初制定并印發每月主題黨日實施方案，指導各黨支部開展活動，確保每月有主題，在真“學”實“做”上深化拓展。一月開展“學習貫徹縣第十三屆四次黨代會精神”主題黨日活動，二月開展“就地過年少流動傳承文化展風采”主題黨日活動，三月開展“學黨史悟思想辦實事開新局”主題黨日活動，四月開展“學黨史憶先烈樹新風”主題黨日活動，五月開展“勞動最光榮奮斗最出彩”主題黨日活動，六月開展“為黨慶生為民服務”主題黨日活動。
九、基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議。x月x日上午，xx鎮召開2020年度基層黨組織書記履行黨建工作責任制和意識形態責任制述職評議會議，聽取各基層黨組織書記抓基層黨建工作述職匯報，交流工作經驗，聚焦突出問題，強化整改落實，壓實各基層黨組織書記抓基層黨建的第一責任人責任，進一步推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。會上，各村(社區)黨總支部書記、部分部門單位、“兩新”黨支部書記依次進行了現場述職和書面述職，實事求是談工作成績，客觀實在說存在問題，清晰明確講計劃任務。鎮黨委書記就各基層黨組織書記的述職情況逐一進行點評，為書記們明確“任務表”、畫出“路線圖”。全體黨政班子成員、中層干部對各書記履職情況進行了現場測評。述職測評后，與會人員還圍繞履職盡責、推動發展、服務群眾、創業創新、嚴守紀律等十個方面，面向黨旗向黨組織許下“十項”莊嚴承諾。
十、換屆選舉后續工作。一是舉辦退任村(社區)干部表彰暨新一屆村(社區)干部見面會。全體黨政班子成員、中層干部、聯村組長、接受表彰的退任村(社區)干部、全體新一屆村(社區)干部參加會議。進一步統一思想、凝聚合力、共謀發展，動員退任村(社區)干部做好“傳幫帶”，當好“壓艙石”，激勵新任村(社區)干部接好“接力棒”，當好“答卷人”，助推全鎮工作薪火接力、繼往開來。會議頒發了x個“最美基層領頭雁”、x個“最美基層奉獻者”榮譽獎牌。二是推動新一屆村(社區)班子成員迅速進入角色，打好履職“第一仗”，展現新班子新作為，督促做好村(社區)“兩委”新一屆班子“履新八件事”。三是開展村(社區)群眾服務需求大調研，建立需求清單。四是指導加強村級配套組織建設。
十一、基層黨支部建設和下設支部換屆。國土所黨支部因黨員人數不足三名，予以撤銷。四月，集中開展各村(社區)下設支部換屆，共選舉產生x下設支部委員，并在x月底前完成下設支部書記輪訓。
十二、“黨建+‘五零’村(社區)建設”和鄉村振興工作隊。堅持“一領四動五強”的“五零”建設工作思路，鞏固“五零”村(社區)建設成果，加大示范組建設，推行黨員聯戶“135”工作模式，目前，x名農村黨員，有x名黨員開展設崗定責并公開承諾，x名黨員參與聯戶，聯系x戶群眾，完成入戶走訪群眾x次，解決“五零”相關問題x個。根據上級要求，抓好xx工作隊日常管理和考核。
十三、兩新黨組織建設工作。完善指導三個兩新黨組織報賬工作，同時為進一步抓好兩新黨建工作，督促黨建指導員在日常中做到經常性聯系和指導。
今年將迎來建黨100周年。上半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質。
二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力。
一是抓班子建設。局黨委制定印發《xx意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作?，F有黨員x名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。
三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力。
一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章x篇，觀看了廉政警示教育片x部。三是實行廉政承諾，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。
四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象。
今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《xx管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新x形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對x行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至xx項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。
五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，xx走訪慰問困難群眾xx戶。
二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展黨建互助工作。深入xx對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與x村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決x工作中存在的困難和問題3個。
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創x局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
20**年，縣委常委會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量。
堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，切實在學懂弄通做實上下功夫，深入開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓和宣傳宣講活動，組織召開縣委中心組理論學習會x次，分批分類舉辦中青年干部、科級干部、后備干部培訓班x班次、輪訓x余人。認真組織開展“六團六進”主題宣講活動，利用各地新時代文明實踐中心開展基層宣講x余場。繼續組織領導黨員干部學習《全面從嚴治黨面對面》《黨的十九大文件學習輔導讀物》、《習近平談治國理政》第二卷和《新時代面對面》等理論讀本，各級黨組織開展專題研討900余人次，黨員干部思想理論水平進一步提高。認真組織推廣使用學習強國平臺，做到全縣各級黨組織全覆蓋。
縣委常委會帶頭深入學習習近平總書記關于黨的政治建設的一系列重要論述，堅持把正確的政治方向貫徹到謀劃重大戰略、制定重大決策、部署重大任務、推進重大工作的實踐中去，始終把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為政治原則，在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。嚴肅黨內政治生活，認真執行新形勢下黨內政治生活若干準則，全面落實“三會一課”、黨員活動日、民主生活會、組織生活會制度，高質量開展2018年度專題民主生活會和省委巡視整改專題民主生活會，建立整改清單，查擺出來的xx問題已完成xx個，還有xx正在抓緊落實。
深入貫徹新時期“好干部”標準，強化面向基層用人導向，上半年年提拔干部xx名，重用xx人，交流干部xx人。加強干部日常管理監督，嚴格落實提醒函詢誡勉制度，共開展提醒談話x人、函詢x人。加大年輕干部培養，有針對性選擇x人次優秀年輕干部到脫貧攻堅、項目建設、信訪維穩、招商引資等一線掛職鍛煉。加大后備干部培養，儲備各級領導干部后備人才xx名。加強干部日常管理監督，完善干部監督管理制度，審核干部任用人選x人次、評先評優xx人次。堅持以科學的機制激勵干部，制定激勵廣大干部新時代新擔當新作為實施細則，為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責。認真貫徹黨管人才原則。統籌推進各類人才隊伍建設，引進高層次人才團隊x個，單獨引才x人。
扎實推進基層黨組織標準化規范化建設，xx個黨組織創建達標，實現農村、社區、機關事業單位、國有企業、中小學校等領域全部達標。進一步規范村兩委干部管理，制定出臺《xx縣村兩委干部管理若干規定》和《xx縣村兩委干部年度考評管理實施意見》。積極開展農村軟弱渙散村黨組織整治，xx個村被確定為軟弱渙散村黨組織，實行一村一策，制定整改措施xx項，正在持續推進中。非公黨建穩步擴面，調整不規范黨組織xx個。3月份建成全市首個紅色教育基地，組織各類黨性教育培養x批x人。充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織引領作用，更好地服務發展、服務群眾。
組織開展“干部隊伍作風大改進建設年”活動，對信訪舉報、審計監督和執紀審查中發現的“四風”問題線索進行專項處置，上半年查處違反中央八項規定精神問題xx起，處理xx人，通報曝光典型案例x批xx起。在元旦、春節、端午等重要時間節點，重申和強調“十個嚴禁”等紀律要求，發送廉潔短信3000余條。進一步改進工作作風，堅決克服形式主義、官僚主義，認真貫徹落實中央和省市委關于規范督查檢查考核工作的有關精神，進一步規范統籌我縣督查檢查考核工作，印發《xx縣2019年度督查檢查考核計劃》，確定督查檢查考核事項xx項，相比2018年精簡xx%。深入推進機關效能建設和政府服務提質增效工程，認真開展形式主義官僚主義問題大排查大調研，排查和糾治問題xx個。
堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾，精準有序懲治腐敗。突出抓早抓小，堅持紀在法前、紀嚴于法，綜合運用監督執紀“四種形態”尤其是第一種形態，做到啊防微杜漸、嚴在平時，上半年運用監督執紀“四種形態”處理xx人次，其中，第一種形態xx人次，占xx%。注重加強廉政教育，有針對性組織廉政風險高的單位主要負責人、分管領導參與法院審理案件旁聽xx人次，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。支持紀檢監察機關查辦案件，上半年立案xx件，結案xx件，給予黨紀政務處分xx人。狠抓巡視問題整改，省委巡視反饋的xx問題全部整改完畢，建立和完善制度xx項。
雖然目前黨建工作取得了一定的成績，但是在推進黨建工作中還存在一些不足。一是黨建工作開展不平衡。盡管在推動農村和機關黨建方面取得了一些成效，但是鄉鎮與縣直單位、農村與社區直接工作力度和效果不一，非公企業和學校等領域黨建還是差距。二是理論學習效果有待提升。少數單位對待理論學習仍然存在重形式輕效果的現象，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作方面還有差距。三是作風建設還有短板。少數單位少數干部擔當進取意識不強，攻堅克難、奮發有為的銳氣不足。
下一步，我縣將全面落實新時代黨的建設總要求，不斷提高黨的建設科學化水平，為推動各項事業發展提供堅強的政治保證。
（一）突出“兩個維護”，加強政治建設。堅決把正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、日常實踐中去，始終與以習近平同志為核心的黨中央和省市委同心同向同行。堅持民主集中制，認真執行縣委議事規則和決策程序，提高決策能力和執政水平。大力弘揚正氣充盈的黨內政治文化，堅決反對偽忠誠、兩面人。
（二）突出理論武裝，加強思想建設。持續深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，精心組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨的新聞輿論陣地建設，用活用好縣融媒體中心平臺，推動傳統媒體與新興媒體深度融合發展。
（三）突出正確導向，加強隊伍建設。改進推薦考察方式，加強綜合分析研判，統籌做好干部選拔培養工作。加強對干部的全方位管理，注重干部日常監督，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒、早糾正，防止干部觸紅線、碰底線。
（四）突出政治功能，加強組織建設。認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，嚴格落實“三會一課”制度，打造一批農村黨建示范點。組織實施“基層黨建提升年”活動，以提升組織力為重點，深化“一抓雙促”工作，促進黨建工作與中心工作深度融合發展。
（五）突出從嚴從實，加強作風建設。嚴格執行中央八項規定及其實施細則和省市有關規定，緊盯“四風”新動向新特點，持之以恒正風肅紀，嚴防反彈回潮。全面推行“馬上就干、真抓實干”，加大治慵治懶力度，密切黨群干群關系。
（六）突出標本兼治，加強紀律建設。堅持紀嚴于法、紀在法前，深化運用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，限度防止干部出問題。用好巡察“利劍”，統籌安排常規巡察，深化專項巡察，開展機動式巡察，強化巡察成果綜合運用，充分發揮震懾遏制治本作用。
(一)圍繞“一個中心”，提升基層黨建執行力。高質量完成黨委換屆工作。加強統籌謀劃，壓緊壓實主體責任，多次召開黨委換屆研究部署會，結合實際制定《xx鎮2021年黨委換屆工作實施方案》，成立黨委換屆工作領導小組。嚴肅換屆紀律，營造風清氣正氛圍，開展3期換屆紀律專題學習，集中觀看換屆警示教育片，發放換屆紀律提醒卡x份，簽訂承諾書x份，建立談心談話機制，主要負責人與候選人、二級機構負責人等開展談心談話x次，做到教育在先、警示在先、預防在先。劃分x個選區，最終選出出席中共xx鎮第五次代表大會代表x名、中共xx鎮委員會委員x名、中共xx鎮紀律檢查委員會委員x名、出席中共xx縣第十五次代表大會代表x名。
(二)建強“兩支隊伍”，增強基層組織戰斗力。一是加強黨員隊伍建設。嚴把入黨關鍵關口。注重初審關，對遞交入黨申請書人員進行認真審查，有工作單位的職工需單位開無黨支部證明，無證明的堅決不予發展。嚴把政審關，政審時與社會管理局、衛生與計劃生育管理局、司法局和派出所等相關部門對接，開取無犯罪、無超生、無吸毒等證明材料，避免“帶病入黨”的情況發生，提高黨員隊伍整體素質，今年以來吸收入黨積極分子x名，接收預備黨員x名。創新黨員教育管理新模式。制定工作方案，創新開展黨員隊伍教育管理規范建設年工作，結合組織生活會和疫情防控，通過學習教育、警示教育、專題培訓和規范建設四大方面，提升全鎮黨員黨性修養，目前全鎮x個黨支部開展此次活動，教育黨員x余名，有效地保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。二是加強干部隊伍建設。依托青年夜校平臺，加強鎮村居干部教育管理，加固鎮村居干部隊伍鏈。加大對青年干部培養力度，將教育融入日常，抓在經常，通過專家授課、實踐活動、團建、演講、辯論賽等形式集中培訓，提高青年干部們公文寫作、口才、知識與實踐等綜合能力，截至目前，班級共有x名學員，累計培訓x余人次。做好村居“兩委”換屆準備工作。以選優配強村級“兩委”班子為目標，努力打造能力強、服務優、活力足的干部隊伍，為全面推進鄉村振興提供堅強保障，年初召開黨委會議，對換屆前期工作作了安排部署，對村居干部結構、年齡、性別進行分析研判，對現任村居干部有關情況進行了屆末考察和經濟責任審計，同時加大后備干部儲備力度，選拔優秀年輕干部作為股級干部、村居“兩委”正職和“兩委”后備人選，目前吸收年輕后備人才x名，其中村居年輕后備人才x人。
(三)聚焦“三項重點”，提高基層組織保障力。一是持續壯大村級集體經濟。注重發揮黨組織優勢，探索發展壯大村集體經濟新路徑，推動實施鄉村振興戰略。盤活現有資源，成立衡岳國有資產管理有限公司，統一管理村級集體經濟，通過固定資產租賃、搭借扶貧政策、入股分紅、有償服務等形式，打造良性循環經濟模式，積極協調、組織村級集體經濟合作社向金融機構低成本融資和自有資金投資公司經營項目，目前全鎮x個村(社區)委托公司管理資產98處。爭取項目資金，今年成功申報牛角沖村蔬菜種植基地項目，爭取到項目資金20萬元，解決村級集體經濟融資難、啟動難的問題，項目建成后不僅可以增加村級收入還可以帶動周邊群眾就業。二是夯實組織生活陣地建設。將社區新陣地建設納入十四五”規劃，主動對接相關部門，落實項目配套社區辦公用房，著力加快社區陣地建設、提升服務水平。已制定《xx縣xx鎮城市社區黨群服務中心建設實施方案》，對南潭社區等10個未達標社區黨群服務中心，通過改造、置換、調劑、整合等方式，在“十四五”期間分三批完成規范化建設，目前xx社區于2020年x月開工建設，已完成四層建設，正在裝修;古城社區、東大街社區和西大街社區已完成新址的土地征用、項目審批、圖紙設計、預算編制和招標審批，正在開工建設。三是切實加強非公企業黨建指導。努力推進非公企業黨建工作，加大非公有制企業黨組織組建力度，加強非公企業黨組織組建質量，堅持做到“成熟一個，組建一個”。今年上半年對x家企業進行了實地走訪，對企業的黨員活動室、黨員數量和黨員情況等進行了考察了解，均符合組建條件成功組建。貫徹落實黨建指導員制度，根據“四送一服”企業聯系人名單，印發了《關于選派黨建工作指導員的通知》x名黨員干部對點聯系x個非公企業黨支部，定期深入企業開展黨建指導工作，加強對企業黨務工作者在規范黨員發展和管理、組織生活活動開展、黨員作用發揮等方面的指導，提高黨務工作者隊伍工作質量和效率，確保非公黨建示范點規范化建設。
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
（一）聚焦主題，深入學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會。
精神。按照自治區x廳黨組擴大會議安排，以集中理論學習為載體，以推進工作為目標，以豐富形式為手段，結合工作實際和階段性工作任務，高站位、多角度迅速掀起學習貫徹十九屆四中全會精神和兩會精神熱潮。
在重溫入黨誓詞、過“政治生日”上有舉措、有落實。
報送黨建政務信息x余條，黨建工作快訊x期。五是開展精神文明建設，助力疫情防控。積極號召黨員干部投身疫情防控，組建黨員突擊隊x個，選派x名黨員堅守疫情防控第一線，張貼宣傳海報x余張，募捐善款x萬余元，開展捐資抗疫活動x次。
有力開展基層支部黨務工作者輪訓，提升駕馭工作的能力和水平；
嚴格按照黨員發展標準和程序做好x名入黨積極分子的聯絡、培養和教育工作。
在元旦、春節和五一等重大節日期間，專門發文嚴明節日期間廉潔自律有關紀律。四是積極推進黨員干部廉政檔案建設工作。積極對接上級主管部門，實現廉政檔案建檔有章可循、格式規范、內容統一。五是配合紀委監委做好調查取證。配合xx、xx積極做好對違紀違法涉案人員的調查取證工作。
開展“職工醫療互助保障行動集中宣傳月”活動，推動職工互助保障工作；
做好勞動模范和先進工作者的推選申報工作；
落實困難職工幫扶救助，走訪慰問部分困難職工和節日期間堅守崗位一線職工；
創建職工電子書屋，開展百本圖書讀書月活動，搭建交流學習互動平臺；
推動志愿服務常態化、長效化。組織開展學雷鋒志愿活動x次、愛心獻血x次，慰問困難群眾x人。
集團公司黨委堅持在黨建工作上謀思路、定舉措、求實效，為推進干事創業提供堅強保障，但還存在一定的差距，主要表現在以下兩個方面。
（一）黨建工作制度體系仍需優化完善。對照新形勢新任務，黨建工作優化完善的空間還很大，在系統性、高質量推動黨建工作與中心工作相結合上還沒有破題。
（二）工作創新力度不夠。結合企業運營發展實際，黨建工作與運營發展、脫困解圍、項目推動結合還不夠緊密，現有工作舉措的前瞻性、針對性和操作性還不夠強。
下一步，集團公司黨委將全面貫徹落實國企國資改革各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級各項工作部署，以黨的建設高質量推進企業運營發展高質量。
（一）堅決強化黨的政治建設。堅持守土有責、守土盡責、守土負責，樹牢“四個意識”，增強維護核心的政治自覺和行動自覺，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。認真落實主體責任，健全“不忘初心、牢記使命”制度，聚焦主責主業，扎實推動黨建責任落實。強化黨組織的政治屬性和政治功能，抓政治、強引領，堅定執行黨的政治路線，把基層支部打造成黨員思想教育的主陣地、黨性鍛煉的主戰場。
（二）不斷提升黨的理論武裝。以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，認真宣貫“兩會”精神，多形式、多角度開展特色理論宣講，有效提升思想政治素養。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，推動黨建水平和業務技能雙提升。不斷豐富形式與載體，加強意識形態工作的研判分析和統籌實施，落實落細“三會一課”，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上下功夫。
（三）有力健全黨的工作機制。進一步落實主體責任，完善配套制度，創新方式方法，突出抓好履行管黨治黨責任考核，實行月督查、季會診、半年考核、年終總評制度，更好發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用。在加強黨建工作體系、優化黨建制度機制上持續用力，將黨的建設與國企國資改革決策部署有機銜接。
（四）高效夯實黨的組織基礎。落實黨建品牌建設、干部素質培育和組織能力提升各項工作，強化黨建引領中心工作的保障機制建設。以提升組織力為重點，樹立一切工作到支部導向，推行“一支部一品牌、一支部一特色、一支部一形象”工作。打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能為一體的黨員教育活動陣地。依托專題培訓、專題研討、素質拓展、主題活動等，加強黨員思想政治教育和作風建設。
（五）加速推進工作深度融合。深入貫徹“兩個一以貫之”，把發揮黨委把方向、管大局、保落實重要作用同提高效益、增強競爭力、實現保值增值結合起來，不斷增強破解難題、補齊短板的政治引領力。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨的建設的永恒主題和終身課題，聚焦項目推進、科學管理、安全生產等開展黨建“品牌”建設，推進黨建與中心工作有機結合。
一、主要做法及成效。
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為xx打造創新發展高地提供了組織保證。
(一)加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、xx鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，組織基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
(二)健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對xx屬黨(工)委實行了“三單制”管理，在xx個區屬黨(工)委、xx個社區和xx個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合區級領導聯系辦事處和社區情況，建立區委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立xx鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準分為xx個類別xx小項xx條，按照不同標準對xx個區屬黨(工)委進行全面考核，并作為區委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在xx實施xx黨建工程方案》要求，在每個社區建立了xx-xx人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年xx月中旬組織xx名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于xx的實施意見》，從xx財政列支xx萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前xx已改造提升完畢，xx等改造提升工作正扎實有序推進。
(三)不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社區“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織xx個，吸納兼職委員xx名，今年以來，研究解決共駐共建問題xx個。二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。xx等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個(處)，實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習xx余批。
(四)示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范帶和黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。今年在機關、社區、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，深受轄區居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌xx個，形成了“一社一特色”的服務新模式。
(五)創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依托社區服務體系建設，統籌規劃社區服務設施建設，以黨建為引領，建立集社區黨組織、社區居委會、社會管理和生活服務于一體的社區公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社區共受理服務事項xx項，辦結xx項，群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社區、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成xx個開放式組織生活基地;xx月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來，先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社區黨建特色品牌xx個，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足xx實際，成立xx國有企業黨建聯席會(xx分會)，并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了xx等規章制度，以xx為抓手，進一步加強駐xx國有企業(科研院所)黨建工作交流，深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇二十
黨支部帶領全體黨員認真學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺遵守中央八項規定精神和黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，模范遵守國家法律法規，能夠做到愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難、解百姓之憂、排群眾之難。堅持黨性、公而忘私、身體力行，全體黨員心往一處想，勁往一處使，為全村的經濟和社會事業發展做出了積極貢獻。得到了上級黨委、政府的贊可和黨員群眾的擁護和贊揚。
一是活動要有儀式感。黨建各種會議、活動，我們強調儀式感，這樣能增加黨員自豪感和集體榮譽感，讓大家知道自己是一名共產黨員，不同于普通群眾。儀式感還表現在待人接物上，做到賓至如歸，讓村部成為村兩委、黨員、群眾的一個家，來的人多了，人氣旺了，心氣平了，事就好辦了。
二是典型模范要樹立。榜樣的力量是巨大的、無窮的，我們積極樹立文藝活動典型、愛崗敬業典型、勞動致富典型、環境衛生典型等等，然后在大會上進行表獎，讓更多的黨員去學習他們，從而營造健康向上的氛圍。
三是規定會議要堅持。雷打不動地做好每月25日的固定黨日活動，同時做好“三會一課”、黨員議事等工作，確保紀律嚴肅、流程規范、實事求是、不走過場、不搞形勢。
四是黨委精神要貫徹。張家伙房村毫不動搖地貫徹執行鄉黨委的精神，同時與鄉各站所搞好業務關系，積極完成黨委交給的工作任務，比如貧困戶進退、低保評定、土地確權等工作。
存在不足及解決辦法。
一是黨員活動時，年齡大的黨員參與率并不是很高。這種情況，我們一是采取送溫暖上門，到老黨員家里去，讓他們知道沒有忘記他們。二是特殊日子，必要時車接車送，也是一種傳承示范，讓其他人看看，黨是有溫度的。
2.有的黨員思想認識還是不高，沒把自己當回事。這種情況，一是通過各種活動，比如觀看影片，讓他們知道自己是誰，如何在村上去工作。二是單獨交流，村委干部或者黨員去一對一交流，告訴他們怎么做是對的。
一是分工要明確。現在既有村“三委”，又有駐村工作隊，怎么把二者關系調和好，思想統一很重要，我們目標一致，就是把黨委交給的活干好，讓老百姓滿意。村上的活、工作隊的活，分工明確了，各自干好自己的事，互相幫忙是一種情分，但責任得分清。特別感謝李先書記，在我們村做了很多很多并非份內的工作。
二是做事要公平。特別是貧困戶識別、退出，小黑屋整治、低保評定等等，大家伙都參與，都來議議，必須有一顆公心，我們也許做不到100%滿意，但是得讓大多數認可。
三是工作要效率。我們村在脫貧攻堅工作中，也存在很多問題，那我們就把問題列出來，立整立改，逐一銷號去做。
存在不足及解決辦法。
一是機、帳、實問題。現在系統沒問題了，但是戶明白卡有的書寫不好，字跡不規整，我們這周幫扶人來了，再查一次。
二是貧困戶政策掌握問題。我們村貧困戶基本都是老人，年齡較大，雖然也在大會上培訓和入戶宣傳了，可還是說不太好，所以我們想針對每戶做一頁紙，寫清所有享受過的政策，放在檔案盒里，同時再入戶多說幾遍。
一是建了兩處產業基地。分別是食用菌基地和大蔥種植基地，現在食用菌基地建設接近尾聲，下周就進菌棒。30畝大蔥種植已經完成，我可以說其中就有我和林彥合承包的，現在我們基本也就是保本，因為所有農活我們都得雇人，但是我們這樣要就是帶動、引領更多人參與。
二是發展庭院經濟：種植新蘋紅。每戶4棵果苗，共計6800余棵，每棵樹預計產果30公斤，每戶增收近1000元，農戶可以自己吃，也可以貼張家伙房本土商標，整體銷售，打造蘋果之村。此項目，每位幫扶人出資500元。
三是文藝節目我們村正在排練，雖然水平不高，但都是本鄉本土的老百姓，大家也愛看，心情也好。環境整治已經分工明確，保潔員責任心較好。
四是愛心超市。利用這個超市，東西不在于多少，通過知識競賽、積分兌現獎品，調動大家伙參與各種活動積極性。文藝積極的、搞衛生好的、脫貧攻堅答題好的，我們都會獎勵一下。
我們組織幫扶責任人每月至少入戶2次，通過走訪，宣傳國家政策和雙五工程，提高滿意度。通過幫扶責任人入戶，鼓勵自己的貧困戶積極參與文藝演出。
我村現獨立完成種植和養殖兩次集中培訓，今后爭取在月嫂、笤帚苗子等培訓中有所突破，實現“一人就業、全家脫貧”。
存在不足及解決辦法。
1.產業基地問題。食用菌基地建設是我們新班子第一個較大的項目，經驗還是不足，出現了一些差頭，與理想有差距。這個問題大家正在積極解決，特別感謝鄉領導，我們會努力克服困難，完成今年的香菇培植計劃。
2.新蘋紅問題。成活率并不是很高，有的樹沒有綠葉，但是掰開樹桿還沒有干，我們咨詢了技術員，再等等看看。
3.文藝節目問題。我們村積極性很高，但是質量上有待于提高，我們還要請文化站領導多來村指導。
1.完善檔案。按照鄉掃黑辦要求進行整理檔案，村設了專門檔案員，主要是按照要求搜集整理，遇到大面積工作，村兩委、工作隊再上手一起弄。
2.線索排查。通過懸掛條幅、大喇叭廣播、微信群等形式，進行宣傳，發現線索立即上報。目前，沒有發現掃黑除惡問題。
不足方面：主要檔案完成質量不高，我們再重新查看一下，不行的地方再完善一下。
半年來，黨支部積極響應鄉黨委、政府的號召，認真貫徹落實“雙五”工程、“四個行動計劃”，落實脫貧攻堅的各項政策和任務，帶領全村廣大黨員群眾，上下齊心，凝心聚力，通力合作，使張家伙房村的整體工作有了一個全面的提升，群眾滿意度不斷提高，全村出現和諧穩定、發展向上的良好局面。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇二十一
在學校黨委的正確領導下，在學校各部門的大力支持下，加強黨史學習教育，真抓實干、砥礪前行，按照學校年度重點任務清單和工作計劃，穩步推進各項工作。
（一）凝心聚力，加強黨的組織建設。
1.建立健全基層黨支部制度。完善黨的組織體系，同時指導基層黨支部圍繞黨史學習教育開展工作，發揮黨支部的戰斗堡壘作用。完成5名發展對象的預備黨員接收工作。
2.完善黨委相關工作制度。編制《黨委委員會會議制度》《黨支部工作指南》《黨委理論學習中心組學習計劃》。加強黨員的思想教育工作，為黨委的理論制度提供及時有效的參考。
3.完成其他事務性工作。完成黨建責任工作清單的印制、簽訂工作。
（二）緊跟時代，加強黨史學習教育工作。
1.制定黨史學習教育方案。制定《開展黨史學習教育的實施方案》及《開展下一階段黨史學習教育的工作安排》。繼續深入開展黨史學習教育，堅持不懈用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
2.推動完成2022年度“我為師生辦實事”十大重點項目。自開展黨史學習教育以來，緊抓“實”字，突出“深”字，將“我為師生辦實事”活動放在重要位置，實施推進“十大實事”，切實解決師生急難愁盼的實際問題，不斷增強師生的獲得感、滿足感和幸福感。
3.開展“黨史在我身邊”系列活動。舉辦青年干部培訓班黨史故事分享會活動，微信公眾號發布推送分享感悟系列活動。
（三）求真務實，全面推進群團建設及配合中心相關工作。
1.啟動黨員活動室、工會之家的建設工作，以及教代會的籌備工作。
2.配合完成會議安排工作。
3.組織開展副主任選任工作。參照學校干部選任工作流程及要求，結合實際，采取民主談話推薦、會議推薦的方式進行副主任的選拔。
1.黨支部未進行支委選舉工作。
2.工會工作未正式啟動。
3.黨委相關制度尚未健全。
計生委上半年基層黨建工作總結（熱門22篇）篇二十二
讓每個黨員都納入黨的組織，讓每個黨組織都發揮作用，讓每一名黨員找得到家。
一是構建大黨建格局。重點推行街道大工委制和社區兼職委員制，推動區、街、社區三級與駐區單位、新興領域建立共建機制，駐區單位黨組織負責人兼任街道大工委委員，社區內單位黨組織負責人、黨員社區民警、黨員業委會成員等兼任社區黨組織委員。大工委委員、社區兼職委員都實行項目化管理，公開其為街道、社區的服務項目，促進工作互助，實現資源共享。
二是推行大聯動。堅持發揮社會組織在社會治理中的作用，成立區社會組織聯合黨支部，對全區1383個社會組織進行指導，社會組織的黨建工作與年檢、等級評估同步進行，既做到有人管、又確保管得好。通過黨建引領，重點打造了xx群英會、xx雷鋒志愿者工作站等一大批服務品牌，讓這些組織參與社區治理服務，發揮積極作用。
三是全力推進小區黨建。將黨組織的工作延伸到小區治理的方方面面，讓城市居民群眾切實感受到黨的關懷。出臺《關于進一步加強小區黨建工作的實施辦法》，各街道、鎮迅速行動，加大力度落實小區黨員摸底工作，對黨員底數及小區組建黨支部、成立業主委員會、業主監事會和進駐物業服務企業等情況，分別建立臺賬。6月15日前，在條件成熟的小區，按照“小區建立黨支部、樓宇建立黨小組(黨員中心戶)”的原則，全面成立小區黨支部，選優小區黨支部書記，配強支委班子。同時，建立健全小區黨支部牽頭組織，業主委員會、業主監事會、物業服務企業等多方主體共同參加的聯席會議制度，小區黨支部將積極組織黨員群眾參與到環境治理、治安維護、物業管理等各項服務中，力爭全面打造30個小區黨建示范點。