月工作總結是一個對自己工作表現負責、對自己提出更高要求的機會。想要寫一篇好的月工作總結，可以參考一些范文，下面是一些范文供你閱讀。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇一
社會治安綜合治理和平安創建工作是一項長期而艱巨的系統工程，目的在于構建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統的治安問題，打造一方平安。
第一，明確了任務和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創建工作中存在的主要問題，對照上級有關加強基層基礎工作的文件精神和要求，認真查找差距，全面落實好相應的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎工作中得到有效融合；堅持局相關科室與直屬單位、宿舍院落相結合的原則，形成黨組、行政領導、部門協作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。
第二，狠抓綜合治理（平安創建）基礎工作。全面落實和加強基礎工作的具體措施，是推進基礎工作建設的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。
一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經濟相關的法律法規教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結合，加強公民道德規范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學習教育，對行政執法人員，農機生產、經營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養成了依法辦法的觀念和習慣，學會了正確運用法律保護自身合法權益，并共同維護了社會治安。
二是加強矛盾糾紛排查調處工作。為使矛盾糾紛排查調處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調處與集中性矛盾糾紛排查調處有機結合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調處而忽略日常性調處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調處有機結合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調處而忽略一般性矛盾糾紛排查調處的不良傾向。做到了組織建設走在調解前，調解工作走在激化前，從而達到“預警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感問題早防范；調解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內部矛盾化解在基層，真正實現了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。
三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關，對治安實行24小時監控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區”創建活動，收到了顯著效果。
第三，切實為綜治和平安創建工作順利開展提供經費保障。經費保障是綜治（平安創建）工作深入開展和確保長效的關鍵問題，我們健全了與市場經濟體制相適應的綜治（平安創建）工作經費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經費籌集辦法，依照上級有關文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于民，用之于民”的原則，局將綜治（平安創建）工作所需經費列入財務預算，再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用，以保證綜治（平安創建）工作順利開展。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇二
1、我市到外省異地跨區辦理拖拉機入戶和超標準辦理拖拉機入戶的現象較突出。這些到外省、外市入戶的拖拉機，注冊地農機部門無力管，管轄地農機部門又難以監管，發生了農機事故還要用屬地原則追究管轄地農機部門的責任，擾亂了拖拉機管理秩序；這些拖拉機由于掛外省、外市號牌，每年脫檢脫保現象嚴重，增加了道路交通和農機安全生產不安全因素，給我市農機安全生產造成較大的隱患。
2、《道路交通安全法》只賦予農機監理部門對拖拉機實施牌證管理的行政權利，拖拉機上道路違法行為全部由公安機關來管。農機監理和公安交警對上路拖拉機管理上的配合缺乏有效的合作機制，導致出現農機無權管、交警無力管的局面，這樣助長了拖拉機躲避年檢的行為，農機安全管理進一步加大。
3、對跨區作業的聯合收割機監控措施不多，還缺乏管理力度。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇三
依法管理安全，維護穩定，是社會主義市場經濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此，局領導、各個部門都把以做好社會治安綜合治理（平安創建）工作為己任，切實負起領導和管理的責任，積極參與社會治安綜合治理和平安創建工作活動。一是以節假日為重點，抓好治安防范，確保節日安全；二是以防火、防盜為重點，適時開展治安安全檢查，全年共開展檢查10次，查出各種不安全隱患3起，整改3起。
一年來，我局在社會治安綜合治理（平安創建）和創建安全文明小區等方面做了大量工作，取得了一定成績，但離上級的要求還要一定差距，文明決心在新的一年，進一步加強領導，創造性地開展工作，使社會治安綜合治理（平安創建）工作再上一個新臺階，為的經濟發展、社會穩定、確保一方平安作出積極的貢獻。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇四
為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創建）工作的指導，局黨組、行政從講政治、保穩定、促發展的高度充分認識社會治安綜合治理（平安創建）工作的重要性，加強領導，健全組織，完善制度，落實責任。把社會治安綜合治理（平安創建）、維護社會穩定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領導為第一責任人，分管領導為直接責任人，其他領導承擔分管工作范圍內的責任。建立和完善了黨政主要領導掛帥、分管領導主抓，綜合治理（平安創建）領導小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創建）工作責任書，層層建立領導責任制、部門責任制，把社會治安綜合治理和平安創建工作的各項任務落實到部門，落實到具體責任人。二是把社會治安綜合治理和平安創建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結。三是完善了局機關、直屬事業單位、宿舍區整體聯動防范機制，形成了以人秘科為聯系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創建安全文明衛生小區、無盜小區為途徑，充分發動職工、家屬積極參與治安防范和平安創建工作，做到早發現、早報告、早預防、早處理、專群結合，互相配合，整體聯動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態，給職工創建了一個良好的治安環境。四是健全考核獎懲機制。結合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創建）責任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創建工作不力、責任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關責任人的責任。實現了發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意的目標。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇五
截至20xx年11月30日，全市拖拉機新入戶125臺；聯合收割機新入戶115臺；拖拉機年度安全技術檢驗5368臺，聯合收割機年度安全技術檢驗626臺。
2、拖拉機、聯合收割機駕駛員業務方面。
全市舉辦拖拉機、聯合收割機駕駛人考試到11月30日止，已考完8期，考試核發拖拉機、聯合收割機駕駛證216人，拖拉機、聯合收割機駕駛證到期換證233人；舉辦駕駛員安全教育學習培訓50期，培訓3256人（含各區域站培訓）。
3、農機安全生產制度方面。
全年召開農機安全生產專題工作會議5次（分別是農機交通安全專項整治工作會議、農機“安全生產月”工作會議、農機安全生產攻堅工作會議、傳達xx市農業局農機安全生產專題會議精神工作會議、農機安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作會議），召開農機安全生產例會、辦公會議6次，與各農機區域站、各校站簽訂農機安全生產責任書12份，與各農機專業合作社簽訂農機安全生產責任書5份，通過農機區域站與拖拉機車主和駕駛員簽訂農機安全生產責任書3857份。
（二）農機事故情況。
全面完成20xx年農機安全生產控制考核指標，全年在道路以外的田間、場院上，沒有發生農機事故，事故的三項指標均為0。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇六
1、開展主題教育，提高思想素質。在機關于部中開展“為民、務實、清廉”的主題教育活動，通過主題教育活動，引導廣大干部牢固樹立立黨為公，執政為民的宗旨觀，牢固樹立辦實事，講實效，求實績的政績觀，牢固樹立以人為本、全面協調、可持續發展的發展觀。
2、重點解決責任意識淡薄、服務觀念不強的問題。加強思想道德、職業道德和共產黨員先進性教育，增強服務觀念和責任意識，切實防止和解決對上訪群眾不疏導、不做耐心細致的說服工作造成矛盾激化引發上訪，對辦事群眾態度生冷、推諉扯皮，出工不出力等問題。全面落實首問責任制，明確首問責任人和崗位職責，對首問事項要如實登記并跟蹤辦理。
3、加強監督管理。既要抓外部監督，也要抓內部監督，把監督的內容搞“全”。局紀檢室和效能辦不定期有重點、有目的地進行明查暗訪和效能督查，發現不正常苗頭和問題及時進行糾正和處理。
4、進一步完善考核制度。開展機關效能建設要體現效能的原則，加強督查，注重實效，確保質量。將機關效能建設必政務服務工作納入專項目標管理，認真考核，嚴格獎懲。凡因效能問題受到查處或政務服務工作考核不合格的同志，實行集中學習教育，并在年度考核中實行一票否決制，同時取消年終獎金。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇七
堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實責任制為龍頭，以強化教育為基礎，以規范權力運行為核心，以加強制度建設為重點，以嚴格考核獎懲為保障，以“崗位”為主要對象和基本單元，有效針對農機實際，查找和有效識別工作中各個環節的崗位廉政風險，著力加強黨風黨紀建設。制定了黨風廉政建設社會評價工作實施方案，將社會評價的內容責任具體細化、分解。要求科級領導干部在規定的時間內履行述廉、諾廉，4月和10月對班子、各科室、站、校的黨風廉政建設工作進行社會評價，并實行量化打分。凡黨風廉政建設年度社會評價結果在全局排名倒數第一的，取消評先評優資格，年度社會評價結果連續兩次在全局排名最后一位的，對主要負責人進行誡勉談話。
下一步，我局將嚴格落實市委、市府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求，進一步規范和改進機關工作作風，繼續認真扎實開展黨的群眾路線教育相關整改活動，努力加強自身建設，增強風險防控意識，嚴格履職，樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，努力為建設成為國際化的休閑旅游城市做出農機部門應有貢獻。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇八
1、加強制度建設，規范行政行為。各機關要按照依法行政、從嚴治政和廉政勤政的要求，針對基層和群眾所反映的本部門、本單位中存在的突出問題，從機關的基本工作職能和具體業務出發，全面制定和實行“十項制度”，即：崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、全程代理服務制、公開辦事制、廉情預警制、督查督辦制、績效考評制、失職追究制，并在落實中不斷完善各項制度，逐步形成針對性和可操作性較強的機關效能建設制度體系，以制度規范人和事的管理。
2、積極促進農機事業。重點組織開展了春季農機安全大檢查、農機監理規范化建設活動及全國安全生產月活動，嚴查酒后駕駛、超速超載、拉人載客等違章違規行為，對農機產品質量、安全性能進行了監督檢查。
3、強化內部管理。根據形勢的要求和機關管理的實際需要，采取有效措施和辦法，真正把競爭機制引入機關管理，切實糾正“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”以及“晉級升職論資排輩，評先評優輪流坐莊”等不良風氣，逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規范、公正廉潔的機關管理體系。
4、提高辦事效率。局里工作人員要增強“親民、安民、富民、便民”意識，堅決糾正衙門習氣和官僚作風。要根據各自的工作特點，采取有效形式，建立健全有利于農機事業發展的各種服務措施，不斷擴大農業化服務范圍。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇九
20xx年，我市共爭取中央農機購置補貼資金1550萬元，補貼農戶1808個，補貼購置各類農機具2952臺，其中，抗旱機械1405臺，玉米收獲機231臺，大中型拖拉機205臺，免耕播種機93臺，深松聯合整地機51臺，秸稈粉碎機120臺，馬鈴薯收獲機164臺。在具體工作過程中，嚴格程序，規范管理，陽光操作，結合滕州實際，按照省、市農機部門提出的重點機械“應補盡補”的要求，采取“一次申報、兩次確認”的辦法。根據報名情況，最終確定對購買純玉米機、單購玉米機割臺、單購背負式玉米收獲機、抗旱機具、薯類收獲機和小麥秸稈粉碎機的給予全部補貼。另外，綜合考慮各鎮街機械保有量、農作物種植面積、作業水平和報名所占資金比例等因素，按機具類型給每個鎮街分配補貼名額。為全面落實好農機補貼政策，相繼召開了農機購置補貼動員會、會及農機購置補貼對象確定會議。同時，充分利用各類新聞媒體，在農機化信息網站和各鎮街網站上進行廣泛宣傳，公開咨詢電話，搞好咨詢服務，認真答疑解惑，讓農民詳細了解補貼政策的內容、程序和要求。針對重點補貼機械報名指標額度超過補貼指標控制額度的現狀，各鎮街嚴格按照分配的補貼名額，堅持公開、公正、公平、透明的原則，通過公開搖號、抓鬮或按報名先后順序等農民易于接受的方式確定補貼對象。最后對貼對象進行了公示，嚴格辦理上報審批手續，嚴肅工作紀律，未出現任何違紀現象。
另外，針對今年春季面臨的抗旱嚴峻形勢，結合農機補貼，抓好抗旱保苗工作。市財政局、農機局共同制定實施了《滕州市20xx年抗旱機械購置補貼實施方案》，對我市旱情較重的羊莊、濱湖、東郭、東沙河、龍陽、柴胡店、大塢、界河、木石、官橋、南沙河11個鎮287個山區、半山區村的農戶購買補貼目錄內的離心泵、潛水泵、小型微灌噴灌機、小型打井設備，除享受中央補貼外，財政再給予中央補貼額的三分之二累加補貼。同時，市農機局成立了3個幫包小組，分組幫包11個旱情較重的鎮。充分發揮基層農機合作社、農機大戶的作用，成立專門的農機抗旱服務隊，根據旱情的輕重緩急，對各類抗旱機械統一編組、統一調度，依序澆灌，確保了農機抗旱保苗工作的順利完成。
二、精心組織重要農時機械化生產，實現糧食生產機械化水平新突破。
三夏期間，針對今年因干旱造成的小麥收獲期推遲及三夏期間可能出現的陰雨天氣等不利因素，科學制定三夏農機作業方案和應急預案，主動與石油部門的溝通聯系，開通農機作業用油“綠色通道”，及早落實引、派機數量，及早做好各項準備工作。加強機具合理調度，禁止未安裝秸稈切碎還田裝置的收獲機械進地作業。對市內現有收獲機械統一進行組織和協調，引導麥收機械有序流動。大力實施小麥低留茬收獲技術，麥茬高度控制在10厘米以下，積極普及推廣農機化新技術，積極引導農機合作社、農機大戶等社會化服務組織，開展小麥收獲—秸稈還田—玉米直播“一條龍”作業和訂單作業、合同作業，減少作業環節，縮短作業時間，提高三夏農機作業規模化水平，擴大玉米直播面積。小麥機收不但進度快，而且質量高，實現了兩個100%，即小麥機收率100%，小麥機收秸稈粉碎還田率100%，玉米直播率90%以上。三秋期間，滕州市政府出臺了《20xx年全市玉米機收秸稈綜合利用及免耕播種工作實施方案》，借助棗莊市玉米機收秸稈綜合利用示范項目，明確了“鞏固西部，提升東部”的總體思路，狠抓了玉米機收秸稈還田工作，全力提升機械化水平。僅用16天時間，全部完成了既定目標任務，實現了三秋生產新突破。柴胡店、官橋、羊莊、南沙河等四個項目鎮玉米機收秸稈粉碎還田率達到89.6%。深松及免耕播種在沒有補貼的前提下，依然有新的發展創新，整體水平達到30%。
三、深化農機服務，農機監理、教育培訓等業務工作穩步推進。
一是抓好農機安全生產專項整治。成立兩個監理中隊，深入到鎮街村居、田間地頭、農戶家中開展農機安全檢查。在檢查過程中，牢固樹立“以人為本”、“安全發展”、“和諧發展”理念，積極向機手宣講法律、法規，剖析事故案例，主動幫助他們排憂解難，以熱情周到的服務，樹立了農機監理的良好形象。同時，繼續開展電話預約上門掛牌、辦證、補審等多項服務，深受機手歡迎。共糾正各種違章1200多起，各類非法生產經營活動800余起，現場辦理拖拉機、聯合收割機掛牌585臺，補檢拖拉機、聯合收割機428臺，督促無證駕駛員辦證529人，實現連續22年安全無事故。二是抓好農機培訓。圍繞重要農時，通過舉辦講座、召開現場會等形式，積極開展農機化教育大培訓。同時，克服了取消農機培訓收費的困難，通過多方協調，把農機駕駛員培訓納入到“棗莊市加強就業培訓項目”5年規劃，有力地保障了農機培訓工作的開展。全年累計培訓各類農業機械化人才9692人次，其中,培訓新購機農民220人，陽光工程農機培訓302人，拖拉機駕駛員培訓500余人。一大批農機從業人員已成為新型職業農民的代表和發展現代農業的中堅力量。三是繼續開展省級文明維修網點創建活動和職業技能鑒定工作。上報省級星級文明維修網點14個，其中，三星級4個，一星級10個。辦理職業技能鑒定證書80人次。積極開展農機打假活動，進一步規范農機銷售市場。積極開展農機更新報廢制度調研，積極推進我市農機“兩保”服務的開展，計劃在我市建成農機“兩保”服務站兩處。四是積極發展農機專業合作社，農機社會化服務能力逐步加強。不斷引領農機合作社向固定式、規模化、全過程機械化轉變，努力培育出了一批特色鮮明、運營規范、發展后勁強符合“五化”標準的合作社。全市經工商部門登記注冊的農機專業合作社已達56個，其中國家級示范社1個，省級示范社2個，秉承“在建設中發展，在發展中規范”的原則，規模檔次較去年有很大提高。在棗莊農機專業合作社規范化建設觀摩會上參觀的我市三個農機專業合作社得到了與會人員的一致好評。
四、抓好經濟作物生產機械化，實現農村各業機械化全面發展。
以實施農業部馬鈴薯機械化示范項目為契機，專門組織召開馬鈴薯生產機械化現場會，加大新型薯類收獲機的宣傳示范推廣力度，并充分發揮馬鈴薯專業合作社和馬鈴薯機收示范基地的作用，重點抓好示范方建設。同時，大力推廣自主研發的小型收獲機械，普及以田園管理機為主要機型的耕作機械和以太陽能滅蟲燈為主的植保機械，全面加快馬鈴薯機械化收獲的推廣步伐。今年，費縣華源機械廠生產的4uf-600型馬鈴薯收獲機深受農戶歡迎。我市共使用國家補貼資金100余萬元，補貼馬鈴薯收獲機164臺，配套手扶139臺，排灌機械800余套。目前，全市馬鈴薯綜合機械化水平達到70%，擁有馬鈴薯種植機械7600余臺，馬鈴薯植保機械2380余臺、馬鈴薯收獲機651臺，創建馬鈴薯機收示范村20個，擁有馬鈴薯專業合作社16個。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十
1、開好全市農機安全生產工作會議和每季度的農機安全生產例會，及時貫徹農機安全生產的方針、政策，把握好全市農機安全生產工作狀況。
2、抓好農機安全生產管理責任狀的簽訂工作，認真與各農機區域站、各農機專業合作社簽訂安全生產責任書，各農機區域站認真與機手簽訂安全生產責任書。完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系，把農機安全生產責任落到實處。
3、抓好拖拉機年檢工作，對安全性能低、差、帶有隱患的拖拉機堅決不給予檢驗合格和上路行駛。
4、做好20xx年農機安全生產月宣傳活動。
5、積極與交警部門聯合執法，開展農機安全生產專項治理和執法檢查活動，嚴厲查處拖拉機無證駕馭、無牌行駛、不按時年審、超速超載、酒后駕駛、非法改裝、假牌假證等違法行為。
6、認真做好農機安全生產事故隱患的排查治理工作。
7、健全農機安全生產工作的文書檔案和農機安全監理行風建設工作。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十一
通過加強崗位廉政風險督查，對防控措施落實情況開展監督檢查，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，對發現制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險，避免廉政風險演化發展為違紀違法問題。
一是嚴格相關規定。認真開展會員卡清退，按照上級有關要求，做到零持有、零報告；嚴格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統一保管；按規定做好配偶及子女移居國（境）外調查統計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規定”、省“九項規定”和市紀委的有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。三是借力媒介推動。利用官方網站、政務微博等，廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義，教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。四是創新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴格落實改進機關工作作風的相關要求，對照“四風”問題進行了相互查找，開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎上，進一步建立和完善了領導干部廉政監督制約機制，從制度上規范了黨員干部的行為。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十二
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯合生產廠家加大對購機農民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次，培訓機手300余人。組織10個售后服務隊，及時解決難題，未出現一例因補貼機具質量問題引起的上訪、投訴事件。全區共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農民投資2900萬元，使760戶農民受益。農機裝備總動力達到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%，同比提高6個百分點，創全市最好水平。
在農機合作社建設上，力推上檔次、上規模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產中優先提供作業信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規、業務知識等培訓4次，提高了合作社帶頭人及業務骨干的整體素質。三是強化規范管理，提升服務質量和經濟效益。年內農機合作社數量達到11個，其中新建5個。全區農機合作社固定資產總值達1851萬元，入社社員550戶，作業覆蓋率達到15%。農機合作社在農機新技術、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農村建設的主力軍作用日趨顯現。
農機示范區建設穩步推進。在大良鎮和陳咀鎮建立了兩個市級農機化核心示范區。這兩個核心示范區已成為全區農機新技術、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農機監理堅持管理和服務兩條腿走路，使執法隊伍的精神狀態和工作業績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法，使任務分解到組，責任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農家場院，為農民提供農機檢驗、上照及審證等服務。與此同時，加強農機安全教育。與鄉鎮、村街及農機大戶簽訂安全生產協議300份，發放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產意識。三是進一步完善與交警聯合執法長效機制。積極與交警協調配合，增加路檢時間，加大執法力度。在震懾農機違法行為、保障農機安全的`同時，也遏制了監理業務指標的滑坡。四是在農機補貼工作中搞好監理服務。工作在農民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農機技能培訓。通過多方協調與努力，取得了農民素質提高工程的培訓資質。舉辦農機技能培訓班16期，培訓20xx人，完成三年培訓計劃的67%。全年開展農機安全執法檢查150天次以上，查糾農機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術的示范推廣工作。適時組織不同規模、不同類型的現場會6次，地頭講座3次，培訓600余人次，發放技術宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術示范區6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術示范推廣面積1萬畝，節本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農業生產與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農機具占總數的60%以上。二是作業進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應收面積的84%；玉米機收也達到30%，創歷史新高。三是作業市場秩序良好。通過引導跨區作業經紀人和各類農機服務組織規范經營，指導農機專業合作社實行訂單作業，有效維護了農業生產秩序。
進一步強化落實領導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財等制度，將穩定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發現、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現有經營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩定因素。全年未出現較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩的一年，為農機化發展營造了良好的工作環境。
精心制定《農機局信息工作管理暫行辦法》，全面規定信息工作的人員、任務、程序及時限等內容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達40%，為農機化發展營造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農機化工作與自己比有了很大起色，但與全區重點工作要求及農機化發展需要還有一定距離。一是農業生產機械化發展不平衡。除小麥生產已基本實現機械化外，玉米機收和經濟作物生產機械化發展相對滯后，仍然是制約我區整體農機化水平提高的瓶頸問題。二是農機化服務組織整體實力不強，不能適應農機服務產業化發展的要求。三是農機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農機化工作邁上新臺階。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十三
二00五年，**縣的農機化工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門的指導下，以十六屆三中、四中全會精神為指導，用“三個代表”重要思想總攬全局，積極調整優化農機裝備結構，以機制創新、技術創新為動力，加大農機實用新技術、新機具推廣力度，提高農牧業生產的機械化水平；以市場為導向，積極推進農機服務產業化，為農牧業增效、農民增收服務，促進了農機化事業健康有序發展。
（一）農機化發展及主要指標完成情況。
到末，全縣農牧業機械總動力達到29萬千瓦，比上年增長；農用拖拉機擁有量達到5040臺，比上年增長；其中大型拖拉機946臺；各種配套機引農機具達到6000余臺，其中精少量免耕播種機1576臺；飼草料及農作物秸桿加工轉化機2181臺；農副產品加工機械發展到3651臺；農用排灌機械9627臺，其中節水灌溉機械84臺（套）。全縣農牧業機械總值達到億元。
20，全縣共完成機耕108萬畝；其中深耕深松萬畝；完成機械播種93萬畝，其中精少量播種完成53萬畝，免耕播種完成萬畝；機械深施化肥萬畝；秸桿根茬還田完成12萬畝；機械收獲完成6萬畝；農用適用技術培訓和勞動力轉移培訓3159人次，其中新培訓駕駛員489人，農機適用技術培訓2350人次；拖拉機入戶率達到85%，拖拉機檢驗率達到80%，均超額完成上級下達的責任目標。
（二）、主要工作措施。
明確工作思路，確定重點，全力推進農業機械化。
年，我們在認真貫徹學習中央一號文件和縣委十二屆九次全委（擴大）會議精神的基礎上，緊緊圍繞縣委、政府提出的農村經濟發展思路，把優化農機裝備結構、提高農機裝備水平作為工作重點，抓住國家高度重視三農，實施“兩減免、三補貼”政策，積極引導調動農民、農機戶及農機服務組織，購置先進農牧業機械的積極性，增加投入加快大中型現代農機機裝備的發展步伐，逐步解決“三多三少”問題，據不完全統計2005年全縣新增新型拖拉機760臺，其中大中型450臺，新增各種配套農機具980臺。使我縣的農機擁有量和配套比都有新的提高。
2、圍繞農牧業結構調整提供高效的農機化服務。
一是圍繞糧食生產組織開展農機科技入戶服務。在丘陵區開展以深松，秸稈粉碎還田免耕播種為主要內容的“沃土增墑”旱作農業節水技術服務，在平川區開展以精少量播種、化肥深施為主要內容的節本增效技術服務，總實施面積達到75萬畝。
二是圍繞設施農業開展機械化作業服務，從機械化建墻體，到棚室生產管理機械化一條龍。全縣組織20多臺挖掘機和70多臺鏈式拖拉機參加了大棚建設，又引進了園田管理機和卷簾機提高蔬菜生產機械化水平，加快了棚室建設進度，減輕了農民勞動強度，降低了生產成本，收到了較好的效果，深受農民歡迎。
三是圍繞牧業生產開展農作物秸稈加工轉化技術服務，全縣共組織多臺飼草料加工機械，加工牧草5萬多噸，農作物秸稈30多萬噸，有效地服務了畜牧業的發展。
3、積極推進農機服務產業化。我們堅持以建龍頭、抓大戶、扶持合作經濟組織，發展經紀人隊伍為主要措施，加快了農機服務產業化、社會化進程。一是鞏固發展縣級龍頭服務組織，2005年又投入10萬元，新增玉米聯合收割機、園盤耙、旋播機、精量播種機、秸稈粉碎還田機、深松機等大型機具。現在能承擔農機系列化作業，大型水利工程及部分道路、建筑工程，拓寬了服務領域，提高了服務功能。二是扶持農機合作組織，在完善提高八里罕萬德農機合作社的基礎上，又指導組建八肯中農機合作社，前期工作已結束。三是培育發展農機大戶，使他們成為農機作業、農機新技術示范推廣應用的主體。目前，全縣農機大戶已發展到1150戶，其中固定資產20萬元以上的有4戶，10萬元以上的有28戶。四是發展經紀人隊伍，實現農機作業社會化。經紀人是農機戶和農民聯接的紐帶，他們的出現解決了有車沒活和有活找不到車的難題，不但服務了兩頭，自已還得到了實惠。現在全縣有近千人的經紀人活躍在農機化作業第一線，既解決了行政干預的麻煩，又促進了農機作業的開展。
4、積極爭取項目，認真搞好項目示范區建設。從起我們就把爭取項目做為重點工作來抓，跑部進廳積極爭取，相繼爭取到三個較大的農機化投資項目，其中保護性耕作項目，從開始列入到農業部項目示范區，該項目投資90萬元，分三年完成。一期在一肯中鄉、八肯中鄉的9個村實施，核心示范區20347畝，經過兩年的努力工作，經自治區專家組檢查評審，獲全區第一名。并在技術模式上填補了自治區該項目的空白。項目監測的規范化、程序化，得到了專家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙農兩個鎮的8個村實施了保護性耕作續建工程，三種技術模式也已落實地塊，現正在組織機械進行秋季作業。
我們還抓住國家重視農業，加大農業投入力度的有利時機，經過多方努力爭取到國家優質糧食產業工程―現代農機裝備推進項目。該項目國家和地方投入200萬元。在汐子、城關、大明三個鎮的15個村實施，建設優質玉米糧田4萬畝。
通過項目建設，可帶動農機服務組織、農機大戶和農民自籌投入資金670萬元，增加大中型拖拉機83臺，玉米聯合收割機15臺，適用新型農業機械358臺，使項目區的綜合機械化作業水平大幅度提高，配套比明顯增加，項目區的生產能力顯著提高。
5、加強農機執法，確保農機安全生產，加強農機市場管理，與工商、技術監督部門聯合開展打擊制售假冒偽劣產品的違法活動，凈化了市場規范了農機市場秩序，保護了消費者的合法權益。
道路交通法的實施明確了農機部門對拖拉機實施安全管理的執法主體，承擔著保護人民生命財產安全的神圣職責，我們首先加強了安全生產教育，以年檢審為手段，把安全生產宣傳到每一個農業機械使用者，提高駕駛操作人員的自律意識，安全意識，遵紀守法意識，確保安全使用操作。二是開展了以打擊“黑車非駕”為內容的農機安全生產整治活動，共清理黑車780臺，糾正違章800多人次，全年沒發生農機安全生產事故。三是加強農機監理隊伍建設，學法懂法，依法行政，嚴格執行各種規章制度。轉變工作作風，做到文明執法，禮貌待人，樹立了良好的`執法形象，全年沒發生執法違紀案件和群眾投訴案件。
是“十一五”規劃的開局年，作好20的農機化工作對完成“十一五”農機化規劃發展目標十分重要。為此，我們要在縣委、縣政府的領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，用科學發展觀統攬農機化工作，優化農機裝備結構，提高農機化綜合效率，以項目建設為支撐，以技術創新為動力，加大農機科技創新和適用新技術、新機具的引進、開發、推廣力度，提升農牧業綜合生產能力和機械化水平；以市場為導向，推進農機服務產業化進程，為促進農牧業增產增收、農民增收服務，為建設社會主義新農村做貢獻。
一、主要工作目標。
1、機耕90萬畝，其中深耕深松60萬畝；
2、機械播種75萬畝，其中精少量播種50萬畝；
3、機械深施化肥60萬畝；
4、機械收獲8萬畝；
5、秸桿（根茬）機械粉碎還田15萬畝；
6、保護性耕作示范區建設8萬畝；
7、飼草及農作物秸桿機械加工轉化35萬噸；
8、農機教育及適用技術培訓1500人次；
9、農用拖拉機入戶率達到85%；
10、農用拖拉機年檢率達到85%；
二、主要工作。
（一）、抓住機遇，推進農機裝備上檔升級。抓住國家重視“三農”，“兩減免三補貼”政策的實施，積極爭取實施農機具購置補貼和優糧工程現代化農機裝備推進項目。支持引導農民及農機服務組織增加投入，加快農機裝備的更新換代和結構優化，為提高農業綜合生產能力，轉變農業增長方式，提供高效優質的農機化服務奠定堅實的技術支撐。
（二）、以提高農業綜合生產能力為主線，加大農機適用新技術、新機具的推廣工作。
二是圍繞設施農業，積極推進棚內耕種、植保、節水灌溉、卷簾等機械化技術；
三是圍繞畜牧業生產，推進牧草種植，收貯及農作物秸稈機械加工轉化技術；
四是圍繞經濟作物生產，引進推廣特色農業機械化技術。
（三）、加強農機服務體系建設，推進農機服務產業化。以市場為導向，用政策引導、項目帶動、資金支持等措施，支持農機大戶和農機服務組織發展，增強服務功能。組建農機服務中介組織和培訓農機作業經紀人隊伍，提高農機利用效率和經濟效益。
（四）、認真抓好保護性耕作示范工程，全面完成項目區建設。
（五）、加強農機安全生產和農機產品質量監督工作，確保農機安全生產，維護農機市場秩序。
（六）、抓好農機化宣傳和信息傳遞工作。利用各種煤體宣傳農機化法律法規政策，宣傳農機化新經驗、新技術、新機具，為農機化發展創造良好的輿論氛圍。
（七）、加強農機隊伍建設，提高素質，樹立愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新精神，全面提升農機化管理和服務水平。
二00五年十一月四日。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十四
20xx年，我縣為部級水稻育插秧機械化技術推廣示范縣，在省、市主管部門的指導、支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關單位的密切配合下，立足前幾年打下的堅實基礎，攻堅克難，奮力爬坡，做到服務多樣化、運轉市場化、技術多元化，水稻育插秧機械化技術推廣工作實現跨越式發展。截止10月30日，全縣新增插秧機104臺（其中高速機8臺），育秧流水線8套，育秧硬盤12.3萬張，完成機插秧作業面積19.5萬畝，圓滿完成了市政府、縣政府下達的工作指標。
為了做好今年的水稻育插秧機械化技術推廣工作，縣政府一如既往高度重視，準備充分，部署有力。以全政[2011]34號文件形式，安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務，要求各鎮各部門高度重視，增強責任感，切實把水稻育插秧機械化技術推廣工作落實到議事日程，做到“認識不減、力度不減、扶持不減”，“確保人員到位、措施到位、責任到位”，每個鎮必須建立3個面積在500畝以上的示范片，要落實到田頭、機頭、人頭。今年，縣政府再次把水稻育插秧工作列入農村工作綜合考評中，并設立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求：1.搶抓機遇，把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業和參與者的人生事業；2.狠抓關鍵，不斷創造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點，推動此項工作又快又好地發展；3.健全機制，促進工作常態發展，成就“三農”偉業；4.加強領導、強化管理，為做好水稻育插秧機械化技術推廣工作提供有力保障。
各鎮政府會后相繼成立了機插秧工作領導小組，制定了《實施方案》，出臺了獎懲措施，落實了示范片，工作開展有序。
在育插秧關鍵時間段，縣委、縣政府主要領導、分管領導曾多次深入田間地頭開展調研，組織召開各鎮、各相關部門負責人協調會、調度會，實行每日匯報制：各鎮將每天育插秧進度反饋到農機局，農機局匯總后上報縣委、縣政府主要領導及縣農村工作組領導；技術人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結、一天一匯報。期間由督查局牽頭，農機、農藝等部門參與督查各鎮育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導機插秧工作，親自解決在機插秧工作中遇到的困難。
為了激勵農民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術，鼓勵農機服務合作社從事機插秧作業，縣財政安排了70萬元用于此項工作，各鎮政府都相應安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業獎勵等。
1.縣財政對規范化合作社，2011年機插秧面積達3000畝以上的，給予每社20000元的資金扶持，2011年機插秧面積達2000畝以上的，給予每社10000元的資金扶持。
2.對購置機械育秧硬盤農機專業合作社給予每張1.5元的資金支持。
3.對農機合作社、農機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續實行優先支持、在同等條件下優先考慮、安排。
4.各鎮在中央、省財政補貼的基礎上，對推廣好的典型，根據作業面積進行獎勵，有的鎮對購置育秧流水線給予3000元/套補貼，有的鎮對機插秧農戶提供種子補貼（5—15元/斤）、育秧軟盤補貼（10—20元/畝,有的無償提供軟盤）、作業補貼（機插秧10—20元/畝）等。
農民對水稻育插秧技術的使用，往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術的發展，讓更多的農民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術，我們充分利用農民趕廟會、上街下集等機會，支起桌子、擺上資料、豎起牌子，向過往的群眾宣傳機插秧技術。并結合陽光工程培訓和新型農民培訓，舉辦水稻育插秧機械化技術培訓班，詳細講解育秧技術、大田耕整技術、大田管理技術和機插秧操作技術。有時為了方便群眾，總是利用下雨天、晚上，深入到農村，組織幾個村民組的農民進行技術培訓，播放宣傳光碟、散發技術資料、講解育插秧技術。今年全縣共散發技術宣傳資料2800份，舉辦培訓班9期，培訓農民420人。
水稻育插秧機械化技術需要農機農藝做到緊密結合，兩者缺一不可。為了搞好這項工作，農委安排專門技術人員與農機局安排的農機技術人員組成水稻育插秧機械化技術指導小組，在農機部門對農民進行插秧機操作培訓時，給農民上課，講解水稻的有關知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等；和農機人員一起走到田間地頭，幫助農民選種、指導農民育秧，并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農機、農藝的緊密結合，讓農戶感到有了技術保障，增強了他們運用技術的信心。
“市場運作”是水稻育插秧機械化的發展趨勢，一家一戶的小農作業，必將被專業化服務所替代。我們在推廣服務過程中，不放棄一畝地、一臺機的星星之火，同時將更多的時間、精力放在發展規模化作業上，通過政策傾斜、資金扶持，積極引導農機專業服務公司、合作社發展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業，效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中，特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農機專業服務組織，擁有插秧機135臺（其中高速機14臺），育秧流水線12套，硬盤180000張，成為機插秧作業的主力軍和領頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉大戶與機插秧公司、農機服務合作社對接，為大戶找機械、為合作社找市場。今年農機服務組織與農戶簽訂機插秧服務合同35000畝，作業收入達450多萬元。
今年水稻機插秧工作我們順應農村發展趨勢，結合新農村建設和農村土地流轉，堅持扶持農機服務組織抓大戶、建大片、發展機械化流水線育秧，服務對象由過去的零散農戶向承包大戶作業方向轉移，今年全縣建立500畝以上的作業片56個，比去年增加了11個。
（一）推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員，其中一人還要留守辦公室，而鎮農機管理員由于被鎮政府其他工作束縛，難以全身心投入到農機工作上。另外，機插秧涉及很多農藝方面的知識，而農機人大多是外行，加強推廣隊伍的知識培訓，更顯必要。（二）發展不平衡。各鎮由于自然條件，領導重視程度，農民的積極性存在差異等因素，機插秧發展水平參差不齊。（三）插秧機價格偏高。盡管農民在購置插秧機時已經享受了一半以上的政府補貼，但一臺機械依然要拿出八、九千元，高速機幾萬元，居高不下的價格，直接影響著農民的購機積極性。（四）法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現象。目前沒有過硬的強制措施，應逐步完善相關法律，予以重拳出擊整治。
20xx年工作打算
1、立足當前工作基礎，摸索創新示范推廣工作新模式；
2、宣傳工作上增加手段，加大力度，使機插秧做到家喻戶曉，人人皆知；
3、繼續加強部門合作，充分發揮鄉鎮農機、農技人員的能動性，發展壯大推廣隊伍；
5、進一步加強技術培訓，確保培訓質量，提高機手素質；
6、做好鎮村宣傳發動工作，加速整村推進、成片發展。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十五
今年以來，我辦在、市政府的正確領導和市人事部門的精心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，加大人事工作創新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發展，為全市經濟社會穩步和-諧發展作出了積極貢獻。
一、加強領導，重視發展，提高人才素質
人才問題是一個單位發展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發展戰略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環境。
在政治理論學習方面，我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統的學習了科學發展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質，也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎。一是通過學習，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠，著力轉變不適應不符合科學發展觀、科學人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發展的突出問題，著力構建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發體制機制，切實把科學發展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發各環節，不斷開創人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務于社會，服務于農機化事業。
二、以能力建設為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農機化事業日新月異，事業的發展應該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設。
(一)鼓勵在職自學，加強各類人才的培訓和繼續教育工作，優化專業技術人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續教育培訓達到100%。2011年在專業技術人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓觀念，在提高全民思想道德素質，科學文化素質的基礎上，重點培養人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創新能力，并將這種能力轉化成工作的動力，在農機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩步實施事業單位崗位設置工作，積極推行事業單位人事制度改革
在事業單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變的重要舉措。在崗位設置工作中，我辦認真領會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發，以人為本，做了大量細致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認真做好人事日常業務工作，確保人事工作又好又快的發展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現漏報錯報等現象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質完成;調整福利待遇能按按要求填報;工人技術等級報名、培訓、考試，能按要求，上傳下達。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設崗，按崗聘用，設置規范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續簽率，解除率，終止率達100%。(4)干部任免、調配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質完成人事人才年報統計工作，未出現差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》，依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規范，及時收集轉遞干部人事檔案材料，嚴格執行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規范完整。(8)不定期了解軍轉干部情況，確保穩定。
時代呼喚人才，人才推進事業，大力實施人才強國戰略，關心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索農機局人事工作總結。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十六
全縣農機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農業機械化綜合水平達65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯合收割機1338臺。年內完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農業機械化綜合水平達到65%，其中水稻生產機耕、機收率達到98%和92%以上，水稻機插率達到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農機具599臺套，受惠農戶及農機服務組織508戶，全年投入糧食適度規模經營補貼資金208.527萬元。考核農機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審拖拉機854人余臺，共出動安全執法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術培訓24次，共培訓機插秧技術員328余人次。新增發展農機專業合作社4家，全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上，合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業服務面積達15萬余畝。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十七
我局嚴格按照綜治信訪維穩中心目標和要求，先后多次召開領導會議進行專題部署。制定了《2020年平安創建工作實施方案》、《xx縣農機局綜治維穩工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩方面，重點穩控或解決好了胡庭順、陳長達等原鄉鎮老拖拉機站人員要求落實政策享受補發退休養老金的問題，從而確保重要會議期間不發生1件涉事上訪事件。認真開展反對邪教、嚴禁賭博等活動，印制了反對邪教、嚴禁賭博宣傳資料，全部發放到全局干部職工和小區居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育，設置宣傳版面進行宣傳，并在全局干部職工大會中宣講。認真開展平安單位創建，幫扶社區網格工作，今年，我局投入了2萬余元，安裝了人臉識別系統，并與縣天網辦對接聯網。組建了巡邏處突志愿者隊伍，加強機關大樓和小區的治安巡邏工作，確保了單位、小區內部的財產安全。
農機局年度工作總結（模板18篇）篇十八
1、嚴格落實農機購置補貼惠農政策。一是強化領導責任，健全落實機制。成立了農機購置補貼工作領導小組，制定了《縣2020-2020年農機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監管職責，形成了農機補貼工作內部約束、外部監管，重大事項共同協商管理機制。二是加大宣傳力度，優化全程服務。利用農業機械作業演示、展示現場會、送農機下鄉等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規定，嚴格規范操作。在補貼實施操作過程中，嚴格按照“農民全價購機，縣財政結算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規范性和透明度。四是嚴格管理，加強監督。為了確保補貼資金安全發放，嚴格按照局分工，主要對購機補貼過程的監管。規范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規定要求，整個過程嚴謹無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉村振興戰略“三年大行動計劃”總體部署，根據《xx縣2020年糧食生產重大農業機械新技術推廣項目實施方案》(桂農機財聯〔2020〕1號)的文件要求，我局聯合縣財政嚴格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規模經營補貼資金208.527萬元，建設完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農民合作社及龍頭企業13個。
3、緊繃安全生產，確保農機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯合收割機駕駛證管理規定》(農業部令2020年第1號)、《拖拉機和聯合收割機登記規定》(農業部令2020年第2號)，進一步規范農機監理業務流程，開展拖拉機和聯合收割機登記查驗工作下鄉進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農機手辦理注冊登記手續，促進了農機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產主體責任。開展農機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任制，打造“平安農機”，為保障農業機械安全高效生產，實現主要農作物生產全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規定進行檢測拖拉機，如不按照規定要求檢測車輛，視為檢測無效，結合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規范了駕駛考試流程，嚴格按照新“部令”要求落實各個環節。4、加大安全隱患排查和聯合執法力度。根據省、市、縣關于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴厲查處和打擊違規違章違法行為，進一步推動全縣農機安全生產穩步開展。全年出去執法車輛162余臺次，出動執法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現已全部整改到位。
4、強化扶持引導，農機社會化服務能力持續增強.2020年我局結合農機培訓項目，組織農民機手開展集中培訓，同時，聯合農機生產廠家、經銷商，以舉辦現場會、操作演示會的形式，在實際生產中推廣農機化新機具和技術，農機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農機社會化服務深入開展。據統計，全年共舉辦機插育秧技術培訓班5期、機插秧技術示范推廣現場演示會2場次，田間地頭實地培訓30余次，共培訓育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發展農機專業合作社30家，其中今年新增發展農機專業合作社4家;全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上;合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業服務面積達15萬余畝，實現了土地適度規模流轉或托管。農機專業合作社成員開展訂單式作業，作業范圍涉及機械化耕、種、收等各個環節，農機化作業服務組織通過積極開展本地作業、跨區作業、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務，有效滿足了廣大農民的需要，在農業生產中發揮了主力軍作用。