在總結的過程中，我們可以發現自己一年來所取得的進步和成就，也可以看到自己的不足和需要改進之處。這是一份經過精心整理的年度總結范文，希望能對大家有所幫助和啟發。
礦山年度總結（專業12篇）篇一
產經營任務最好的一年。勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以礦生產經營目標的實現為最終出發點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，完善用工機制，圓滿完成了今年的各項工作任務和經營指標。總結一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
為了進一步完善我礦外聘人員的管理，保障外聘人員的切身利益，根據當地政府相關政策及公司的具體要求，我礦26xxxx外聘人員全部實行勞務派遣用工機制，與準旗就業局簽定了勞務派遣合同，將這些人員的人事檔案管理、工資發放、社會保險及部分培訓工作移交勞務派遣機構，這樣使得我礦的外聘人員管理更加規網-范，提高了勞務派遣人員的工作積極性，有利于工作效率的提高。
根據今、明兩年生產任務和設備的投入，為了生產正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學員5xxxx，推土機司機學員1xxxx，這些學員已按計劃培訓完畢，取得上崗資格；電鏟司機xxxx；從大、中專院校招聘吊斗鏟司機xxxx，現在天津中德職業技術學校進行理論培訓；為哈爾烏素露天礦的投產招聘電鏟學員3xxxx，招聘工作已結束。
1、招聘人員的崗前培訓。
我礦對公開招聘的5xxxx大車司機學員和1xxxx推土機司機學員制定了培訓方案，成立了培訓領導小組，從各二級單位抽調技術過硬、培訓經驗豐富的專業技術人員，采取實地講授、現場實踐操作培訓為主，室內講授、答疑為輔的培訓方式，對以上學員按培訓計劃進行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場地操作、跟車訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學員有一個好的訓練環境，礦為學員在培訓場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學員培訓工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業操作證。
從大、中專院校招聘的xxxx吊斗鏟司機學員在理論學習上進行了外委培訓。根據吊斗鏟的實際結構，培訓地點選擇了天津中德職業技術學校，培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調速技術、故障診斷技術等內容。計劃理論培訓在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓。
根據公司下發的《xx年企業員工教育培訓和職業技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實際情況，我礦制定了具體的培訓計劃，由于生產任務緊，我礦只能利用倒班休息時間對xxxx工種的進行了崗位培訓，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業技能鑒定培訓。
根據公司的統一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xxxx員工的職業技能簽定培訓，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業技能鑒定培訓工作。
通過各種形式的培訓，使我礦職工的崗位技能和職業技能得到了提高，優化了技能人才結構，整體素質明顯加強。
根據公司核定的露天礦工資基數，我礦結合自己的實際情況制定了《xx年工資分配辦法》，并嚴格執行，5月份，根據公司下發的《調整職工工資標準的通知》，我部對74xxxx職工的工作崗位進行了核對和檢查，做到了人崗相符。11月份，公司下發了《調整公司年金和過渡性養老保險繳費比例的通知》，由于繳費工資基數、工齡、職務(職稱)都按xx年的標準，在時間緊、任務重的情況下，通過查工資卡片、查檔案，及時的為職工補發了今年的過渡性養老保險。
工資管理涉及到每個職工的切身利益，是一項任務重、責任大的工作，以后還要在實踐中繼續摸索，逐步的完善工資分配方式，最大程度的調動廣大職工的工作積極性，確保我礦各項任務的順利完成。
14xxxx的身份證號碼、4xxxx的出生年月、1xxxx的參加工作時間進行了核實整改，做到了參保職工基本信息準確無誤。9月份對全礦聘用的16xxxx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養老保險進行了徹底整理，并為每個職工建立了一份養老保險檔案，做好了移交地方的準備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數據，對8xxxx后調來的職工的年金從原單位開據了證明，一一進行了查實并進行了錄入。
根據我礦生產人員的實際情況，今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式，更適合了現場的工作環境，受到了廣大職工的好評。在勞保發放過程中發現不適合現場工作的或質量、規格有問題的及時反饋給了供應處，與供應處及時協商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調整。而且與供應處協商要求供應商直接送貨，避免了以往勞保供應不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結以往的不足，立足一切為了生產，使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來，切實解決了勞保發放過程中存在的實際問題。
但今年的勞保用品發放仍然存在很多問題，比如由于勞動防護用品的規格、式樣不合適，導致發放不及時，為現場的工作帶來了隱患。
經過不斷的探索、不斷的總結、及時的改進，勞動保護用品工作已經日臻完善，基本做到了讓職工滿意、放心，真正滿足了生產的需要，切實起到了勞動保護的作用。
由于公司人力資源管理新系統的開發，自12月份開始，按公司計劃和要求，抽調各二級單位有關人員，對我礦員工的信息進行采集和錄入。
以上是對我部一年來的工作總結，雖然取得了一些成績，但工作中還有很多不足之處，在明年的工作中需要加強。
一、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。
三、加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。
四、做好勞務派遣員工的續聘工作。
五、強與各部門、各分公司的聯系和溝通，及時掌握員工的新情況、新動態，使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩定，使人力資源為我礦的`生產經營起到最好的保障作用。
礦山年度總結（專業12篇）篇二
20xx年，全礦立足改革、發展、穩定的工作大局，深化共產黨員先進性教育，以社會主義榮辱觀教育為切入點，強化干部培訓，努力提高全礦管理干部的整體素質，培養造就一批政治理論水平高、經營管理能力強、科學文化技術全面的干部隊伍。科區長、總支書記、支部書記、礦處級干部等參加了不同形式的培訓學習。20xx年累計完成干部思想政治理論培訓380人次，全礦干部隊伍素質再上一個新臺階，干部政治理論素質顯著提高。
礦山年度總結（專業12篇）篇三
產經營任務最好的一年。勞資部在各級領導的正確決策和強有力的領導下，以礦生產經營目標的實現為最終出發點，大力加強人事勞資工作的管理力度，充分利用內外部人力資源，完善用工機制，圓滿完成了今年的各項工作任務和經營指標。總結一年來的工作，主要體現在以下幾個方面：
礦山年度總結（專業12篇）篇四
我礦對公開招聘的5xxxx大車司機學員和1xxxx推土機司機學員制定了培訓方案，成立了培訓領導小組，從各二級單位抽調技術過硬、培訓經驗豐富的專業技術人員，采取實地講授、現場實踐操作培訓為主，室內講授、答疑為輔的培訓方式，對以上學員按培訓計劃進行了嚴格的崗前培訓。培訓內容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規程、場地操作、跟車訓練、上崗考試等內容。在培訓期間為了使學員有一個好的訓練環境，礦為學員在培訓場地搭建了板房。到12月22日，本次招聘的學員培訓工作順利完成，考試全部合格，并取得了特種作業操作證。
從大、中專院校招聘的xxxx吊斗鏟司機學員在理論學習上進行了外委培訓。根據吊斗鏟的實際結構，培訓地點選擇了天津中德職業技術學校，培訓內容包括機械制圖與常識、電工基礎、電機學、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調速技術、故障診斷技術等內容。計劃理論培訓在xx年2月13日前完成。
2、在崗職工的教育培訓。
根據公司下發的《xx年企業員工教育培訓和職業技能鑒定培訓計劃》和我礦員工的實際情況，我礦制定了具體的培訓計劃，由于生產任務緊，我礦只能利用倒班休息時間對xxxx工種的進行了崗位培訓，其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。
3、職業技能鑒定培訓。
根據公司的統一安排，我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xxxx員工的職業技能簽定培訓，到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業技能鑒定培訓工作。
通過各種形式的培訓，使我礦職工的崗位技能和職業技能得到了提高，優化了技能人才結構，整體素質明顯加強。
礦山年度總結（專業12篇）篇五
積極推進企業“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業安全生產的規范化、提高企業安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統化文件，規范安全生產過程，主要有以下幾點：
1、整理現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯系。分類整理，查缺補漏。主要包括：安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規程等。
2、對企業安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業衛生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統化文件，從而達到安全生產規范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規定變更增項的形成條件及變更增項的手續。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續發展，保證體系的逐步完善。
礦山年度總結（專業12篇）篇六
在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入，開辟第二產業鏈。
礦山年度總結（專業12篇）篇七
20xx年度安全生產技術部在總結過往安全生產工作經驗的基礎上，梳理工作思路提出以下：
積極推進企業“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業安全生產的規范化、提高企業安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統化文件，規范安全生產過程，主要有以下幾點：
2、對企業安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業衛生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統化文件，從而達到安全生產規范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規定變更增項的形成條件及變更增項的手續。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續發展，保證體系的逐步完善。
繼續加強生產管理力度及生產過程管控，優化生產的控制措施，完善生產責任體系。全面落實年度生產目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產環節的正常進行。同時為規避紕漏的發生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務指標。
為保證生產過程的穩定，嚴格執行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業健康管理制度的實行，保證生產作業人員能夠穩定生產。
建立生產保障體系，制定供電供水保障規定、季節性生產保障措施等以應對各類緊急情況，避免突發性停產造成的損失。同時嚴格管理維護發電機等保障性設備設施，選定專人專崗進行管理簽訂責任書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。
將綠色礦山創建工作作為工作的重點進行落實，合理規劃礦區場地，圈定植被恢復區及綠化種植試點區。落實完成試點區的綠化種植管護工作，保證試點區域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區的建設。
同時進一步完善環境保護制度及體系，嚴格執行國家相關環境保護法規，為打造“示范性礦區”及“綠色礦山”的創建完成奠定基礎。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的`培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書，在提高全員業務能力的同時保障人員資質水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產工作做好保障。
加強安全生產過程管控，嚴格執行安全生產條例等相關法規，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。
2、制定并嚴格執行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發現的問題要及時更正處理。
4、加強礦區與周邊生產單位的聯絡溝通，力爭建立聯防機制及安全生產交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發生，確保全年安全生產工作達標。
礦山年度總結（專業12篇）篇八
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友好、平等協商，就甲方的營業執照所注：西藏昌都地區察雅縣卡貢鄉鄧許村的察雅卡貢鐵礦的具體承包事項，甲乙雙方自愿訂立如下承包合同：
一、承包年限：
自年月日起至甲方的礦產權的營業執照每審驗有效一次，本承包合同即隨之順延一次。如甲乙任何一方決定，何時不適合順延本合同，需提前一年書面通知對方，否則本合同自動順延年，余類推至甲方終止開采權為止。
二、承包經營范圍：
開采、銷售、運輸、加工。
三、承包方式：
由乙方獨立自主經營管理，自負盈虧。
四、甲方的權力及義務：
1、按本承包合同規定，監督乙方依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導協調工作。如乙方在該礦經營開采礦石期間，所需在國家的法律、法規、政府政策方面的支持時，甲方應全力以赴地給予大力支持。
2、甲方需向乙方提供該礦的全部合法有效的證照及相關手續。并給留存該證照及手續的復印件及亮證經營。
3、甲方需給予乙方支持營造良好的順利進入該礦區經營施工的條件及環境。使乙方合法有效的依照本合同及時順利地開展工作。
4、甲方負責當地地方資源費用，負責協調處理好相關主管部門、行政部門的相關事務及關系。負責協調處理好當地居民民族關系。處理與本礦經營開采有關的建筑物的拆遷安臵工作及相關事宜，并承擔因此而產生的一切費用。以使生產正常運行。
5、乙方在該礦經營開采礦石期間所需的炸材即炸藥，由甲方提供，按乙方上報所需計劃數量，滿足供應，以勉影響延誤生產開采工作的進程及經濟效益。
五、乙方的權力及義務：
1、乙方按照本合同的第三款行使自己的權力。在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，乙方有權建立以承包經營者為首的生產經營管理系統。遵守國家法律、執行國家政策和計劃，維護國家和職工的合法權益。必須依法、守法經營，照章納稅。搞好與當地政府及相關部門的關系，尊重當地民族風俗習慣，搞好與當地居民民族的關系。更要搞好與甲方之間的關系。嚴格自覺履行好本合同各項條款。乙方需在本合同經甲乙雙方簽字生效之日起，以第二天為計，在20天之內乙方進入該礦區的施工現場，開展全面有序地生產計劃，安排工作，展開施工。
2、在生產經營期間，在各個環節與過程中，要認真負責，用心做事，以安全生產為根本，以效益為主導，向安全要效益，多、快、好、省地不斷提高生產效益。制訂好自己的全面安全、合理、高效經營生產的規范化管理制度，章程及相關措施，嚴格按照國家和地方的相關法律、法規及有關政策，安全高效地正常運行。
3、乙方在經營生產采礦過程中，如遇文物、管線等地下埋設物，應及時請示甲方的處理意見，及時作出妥善保護與處理。
六、乙方向甲方上交承包費的數額，標準及方式：
1、按甲乙雙方共同統計的鐵礦石的實際數量與甲方進行結算。每噸鐵礦石為人民幣：元。
2、乙方向甲方上交承包費的期限與時間為：每3個月結算一次。為每第一個3個月的最后一個月的15號至第二個3個月的第一個月的5號之前與甲方結算完畢，交清第一個結算期的承包費。如遇節假日順延。乙方如逾期不能向甲方及時結算兌現所結算承包費，乙方甘愿承擔接受甲方按每噸鐵礦石的承包費數額的5%的罰金。（指乙方超過結算日的一個月之內以故意拖延、推諉）。
七、違約責任：
1、甲乙雙方必須嚴格認真遵守履行，本合同各項條款。
如因乙方的過錯導致該采礦被取締或被強制關閉，乙方甘愿承擔其法律責任及相關的經濟賠償責任。甲方可有權隨時追究其責任。乙方且無抗辯力。如遇國家政策的調整及外部原因與不可抗力的情況除外。如遇客觀原因暫時停產，到時由甲乙雙方共同協商解決。也可暫停上交承包費，直至重新恢復正常生產。
2、由于一方的過錯，造成本合同不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
3、由于一方不履行合同規定的義務或嚴重違反合同，造成無法經營生產或連年虧損，視作違約方片面終止合同，并由其承擔由此造成的全部經濟損失。依本礦（30%—65%）品位的鐵礦石萬噸折現行市場價的代價作為違約方承擔賠償的標準。
4、如本合同在甲乙雙方簽字生效后，由于一方違約至使本合同不能實施，由違約一方賠償對方合同違約金及本合同內規定的各項條款的違約責任。依本礦以年產量為（30%—65%）萬噸的鐵礦石，折現行市場價的代價賠償對方。
八、請甲方協助、協調在該礦建選礦廠的事宜。
1、乙方已作充分準備，在該礦區投資人民幣5—6千萬元新建一座選礦廠。（年產50—80萬噸鐵精粉）此選礦設備也已派專項負責人正在洽談。各項數據及技術均已掌握。因此乙方建該選礦廠的用地問題及諸方面的事宜懇請甲方給予大力支持全方位的協調幫助。
2、如該選礦廠建成投產后，能給該礦帶來諸多益處。既符合國家節約能源、資源的政策，又能大大提高該礦的自身價值和生產經濟效益。該礦的高、低品位的鐵礦石皆能產生各自的價值和經濟效益。更大幅度的減緩道路不便、運輸困難的壓力。
九、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同具體協商，補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
十、爭議的解決方式：因本合同發生爭議時，及履行本合同時發生爭議，雙方應共同協商解決，協商不成時，以下列方式解決：
1、向有管轄權的經濟合同仲裁委員會申請仲裁；
2、向有管轄權的法院起訴。
十一、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后即生效。本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份具同等效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
礦山年度總結（專業12篇）篇九
為期兩周的測量實訓結束了。在這兩星期中，雖然實訓時間只安排在上午和下午，時間沒有緊湊的讓我感到繁忙與緊張。但在是訓期間我卻聽到,學到很多。通過這次的實訓我對于書本上的知識有了進一步的認識。而實際動手操作又讓我對許多的細節有了新的體悟和理解。
而今年的夏天讓人感覺來得特別的早!我們實訓的地點就是__森林公園，當太陽大放光芒時，我們也提前體驗了一把測量人員的艱辛。但也因為這樣，才覺得著兩周過得很是充實。當最后描繪的圖紙完成，把它展開的時候心中充滿了自豪與成就感!
當然，在實訓過程中我們也碰到一些問題，但在解決過程中，不管是怎么解決的，或是經過老師指導，或是與其他組的成員討論，或是自己在組內進行摸索與解決……或是其他，當時不管哪一種解決方案，都能讓我感到受益匪淺!同時，我也提醒自己同樣的錯自己不要再下次再犯一樣的錯誤。
在本次的實訓中我擔任第三小組的組長，所以我需要對自己這組的進度有所把握。但我們組與別組卻有一些細微的區別。別組基本都是一，二個人操作機器。但我們組卻要求人人都會玩轉機器!所以我覺得我們這組是成員人人都是能手!
礦山年度總結（專業12篇）篇十
轉眼三周的實習已經結束，回顧過去的三周，雖說打醬油的日子比較多，可也還是有所收獲。了解了采礦以及選礦的部分流程，并了解了部分礦山機械設備；更重要的是認識了一些朋友。
知識方面，這段時間大大開拓了我的視野，讓我更加明確了工程上與學校理論中的區別，了解了部分礦山機械的主要部件、用途以及工作環境，了解了工程中的一些常識問題，體會到了自己平時所學專業知識的重要性，特別是液壓，控制工程（液壓控制、機械控制、電氣控制）、機械原理、電工技術以及機電傳動等知識的重要性，下個月去學校時確實還得好好進修了。
生活方面，首先感謝胡主任的關心照顧以及對我生活各方面的幫助，同時從你身上我學會了許多做人方法和道理；還有雷總對我的幫助，帶我去井下，井上車間見習各種礦山設備，為我講解礦山設備，并為我提供各種機械產品的說明書和工作原理及圖紙，雖然沒看懂多少，但還是加深了我對設備的認識；另外還有王科長，唐主任，毛師傅，郭師傅，蔣師傅，雷師傅，王師傅，鄧師兄，聶師兄等對我的關心與指導。感謝你們，感謝你們給我的許多建議還有知識方面的指導。
認識方面，這段時間我發現了自己的許多缺點，與領導或者是不熟悉被之人相處時膽子比較小，不擅言辭。此外還有自己對許多事情想多了，從而表達一些事情時忘東忘西，甚至落下重要條框。
明天就要離開這了，想想還是有許多東西想學的知識沒學完，沒學會，有點遺憾。希望自己在以后的學習生涯中更加有目標。
礦山年度總結（專業12篇）篇十一
爆竹聲聲迎新年，鑼鼓喧天傳捷報。我礦喜獲生產、安全雙豐收。轉眼之間20__年最后一頁已經翻過，20__年飄然而至。總結我個人20__年度的礦井地質各項工作，有一定成績，也有許多不足。總的來說我們生產科集體在礦黨政及分管領導的帶領下，為礦上作了一定的工作，取得了一些成績。
在過去的一年里，在礦領導及同事的幫助帶領下，按照崗位職責要求和行為規范，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作，在思想覺悟工作能力方面有了很大的提高。工作態度和勤奮敬業方面熱愛本職工作，能夠認真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充，工作雖然瑣碎，但是收獲很大，主要有以下方面：
負責有關地質技術的組織管理工作，經常深入井下現場，掌握井下地質情況，查明影響生產的地質因素，匯編原始地質編錄。及時匯報各種相關地質情況，保證生產正常接續，收集勘探和采掘工作面的地質資料，及時了解地質情況。深入現場解決出現的問題。在工作期間我不錯過每一次鍛煉的機會，加速自身素質的提高。同時利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井地質及采礦方面的知識，努力使地質和采礦相結合，使自己成為適合礦山工作的地質人員。
一.在過去一年中為3508.3603.3209綜采工作面提供詳細可靠的地質說明書。
二.使用autocad，mapgis等軟件制作設計綜采工作面所需圖件。
三.由于西一系統工作面頂板含水層水量大，采空區易出現滲水現象，故向領導提交報告，并制定施工方案3108施工巷打設泄水鉆孔，利用自流方式泄水。成果較好，節約人力物力。
四.3603綜采工作面切眼掘進至124m處出現地質變化，至使工作面為全巖，便及時下井觀察判定為斜交正斷層，工作面處于斷層下盤故要求10°下山攆煤，使影響減低為最小。
五.每月編寫地質預報，運用科學，準確的地質語言對下一月所施工地段進行預測預報。受到領導好評。
二、20__年工作設想：
我礦已經邁向機械化礦井行列。需要我們每一個人的扎扎實實工作，一步一個腳印的努力將工作做到最好。
因此我應該從以下幾方面認真做起，嚴格要求盡職盡責：
1、加強學習和培訓，提高文化素質和專業技術水平，尤其要從我抓起，從每一件小事做起。嚴格執行技術規程和要求，扎扎實實做好礦井地質基礎工作。
2、積極開展技術創新和革新，重點要在采掘工作面地質構造和水文水患預測預報方面繼續加強探索研究，加強觀測分析，爭取運用新知識、新技術，采用計算機科學管理，提高我們的地質工作管理水平。
3、全面推行精細化管理。從嚴落實管理責任，實施全員目標管理。努力改進管理方法，不斷提高管理水平。
礦山年度總結（專業12篇）篇十二
甲方：____________________（以下簡稱甲方）。
乙方：____________________（以下簡稱乙方）。
根據國家《建筑法》、《合同法》以及有關建筑工程管理條例規定，結合甲方承包的______省______市______縣____________工程項目的實際情況，甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則，甲方將______鋁土礦開挖工程項目的部份勞務承包給乙方，特訂立如下協議：
一、工程情況。
1、工程名稱：____________________。
2、工程地點：____________________。
3、工程內容：爆、挖、揭蓋運距在一公里內，土方按______元/m3，石方按______元/m3。
4、工程數量：開采量約壹佰萬噸，按實際發生量結算。
5、工程質量要求：凡開采礦石要求（堆碼運距1km之內），超過另外記價，乙方不負責二次裝車，堆碼場地內裝車由甲方自行安排。
二、工程造價。
1、礦石（綜合）按每噸肆拾元計價（稅后價格）結算，礦石以實際過磅單為結算依據。
三、驗收方法。
按乙方實際開采的礦石數量實地驗收，不分等級，不限開采量。
四、工程付款結算方式。
每月______日為結算日，乙方向甲方報當月已完成工程量報表，甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的______%，剩下的______%款項下月付清，以此類推。
五、開工日期及工期
1、開工時間：訂于______年______月______日。
2、工期：有效工期______年______月______日至______年______月______日。
六、甲、乙雙方的責任。
（一）甲方的責任。
1、開工前，辦好工程開工前所需的一切手續，若因手續不全，所造成的一切損失一概由甲方負責。
2、嚴格按照協議的約定及時間向乙方支付工程款。
3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸，堆場內礦石估噸，按月內結算（如超過，甲方不能處理，乙方有權處理），協調處理同鄰關系，并派出專業技術人員在現場進行開采指導。
4、開采場地，由甲乙雙方滿意，不能單方說了算。
5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。
（二）乙方的責任。
1、服從甲方的指揮與管理。
2、根據工程具體情況組織機械施工，調配各種施工機械及生產人員，做到精心施工，精心組織和安全生產作業。
3、加強對施工人員，特別是爆破人員的安全教育和管理，防止施工安全事故的發生。
4、如在施工過程中發生安全事故，由乙方自行負責。
5、乙方總共向甲方交納安全生產保證金拾萬元（同時開具進場通知書），進場后三個工作日內交清。
6、如乙方不按時進場，甲方有權尋求其他合作方。乙方進場開采后，把履約金轉為施工安全及民工工資保證金，保證金在乙方工程完工后三日后，如未發生安全事故及未拖欠民工工資，則保證金全額退還乙方（不計息）。
七、違約責任。
1、甲方約定進場，乙方不能順利按時進場，視為甲方違約，甲方應賠償乙方按工程總價______%的損失。
2、甲方不按時支付工程進度款，而造成乙方停工，一切費用和損失均由甲方負責。
3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上，則由甲方負責。（人力不可抗拒除外）。
4、堆場存放超過______噸甲方未及時運出，影響乙方正常施工，造成損失按挖機每天______元計算，人工工資按每人每天______元賠償。
八、本協議未盡事宜，雙方另行補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、本協議一式四份（甲、乙雙方各執二份）。本協議經甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效，至本工程完工付清工程款后自動失效。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
管理員代表人（簽字）：_______管理員代表人（簽字）________。
______年______月______日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。