月工作總結是一種對自己工作成果的量化和呈現,有助于向領導和同事展示自己的實際工作情況。讓我們一起來閱讀一些月工作總結的范文,相信會對我們有所幫助和啟發。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇一
又到了半年一度的工作總結時期,為了以后更好地“建設”自己,現將本學期團員思想工作總結如下:
在本學期,我校團支部的組織工作更為規范化。期初,團支部召開工作計劃討論會議,我們每個團員都認真學習了團支部工作的指導思想,聽取并討論了本學期團的主要工作和具體措施,還到學校團員網站去遨游了一番。本學期,我自覺履行團員義務,執行團的決議,遵守團的紀律,完成組織交給的各項任務。如,認真參加校民主評議、按時出席各項會議。
作為先進的青年一族,我堅持通過讀報、上網等途徑了解國內外大事,“神州五號”飛天、雅典奧運會環球火炬傳遞活動、里根逝世帶來的紀念……一次次震撼這每一個中國人的心靈,我自然也不例外。
作為一名中隊輔導員兼班主任,我利用班會,重點指導中隊隊員學習隊章,遵守隊章,在活動中了解中隊會儀式,經過一個學期的訓練學生已經掌握并喜歡上了莊嚴而有意義的中隊會。響應少先隊大隊號召,組織學生積極參與各項活動。運動會、詩歌朗誦比賽、“班班有歌聲”比賽、國旗下講話……獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡。
在日常隊的教育與活動中,培養隊員們主人意識,指導隊員自我管理。特殊生教育與班風建設初見成效。
這一年,我的工作內容主要分一個班的班級管理、兩個班的數學教學和近三分之一個數學教研組工作。我的搭班老師王老師兼校大隊輔導員,所以有時一忙起來,兩個人常常連喝一口水、洗一個飯碗的時間都沒有,但彼此互相鼓勵、調整心態,終于算是較好地度過了緊張的一個學期。
個人教學素養方面,我注重平時的教學研究,努力將新課標的理念運用于課堂教學,堅持科學的工作態度。本學期,我有幸參加了江干區的“教壇新秀”評比活動,在四月份的區教研活動和市“小管會”活動中進行了課堂教學展示、評比,期間,得到了校團友和其他同事的幫助和指導,經歷這個過程,豐富了自己的教學體驗,也讓我對學著辨證地去看待身邊事物。五月初,我認真參加了浙江省電教館組織的高級軟件應用培訓,受益匪淺。
如果說業務鉆研是重在過程,那么教研組的工作重在服務與真誠。這項工作不僅促使我更新教學理念、提高業務水平、加強組織能力,更重要的是,它生動地教會我如何樹立一種服務意識。雖說它是只計一個課時的工作,實際上必須用若干倍的時間方可完成;此外,對待教學研究和對人是有區別的,這兩個不同范疇的事物難免會引起矛盾,所以,必須樹立服務的意識,科學處事,真誠待人。也因此,對他人的工作多了一份理解,少了一份抱怨。
我們總強調要讓學生最優化發展、可持續發展。我想,團員教師自身也是如此。在這個標新立異的年代,不斷學習和創新是我要努力的重點。
回顧過去,我們激情滿懷,展望未來,我們任重而道遠。在新的學年里,我將一如既往、與時俱進做好一個團員,做好團支部工作計劃,協助我校團支部開創工作的新局面。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇二
20xx年,我校共青團工作在上級團委和學校黨委的正確領導下,通過全校師生團員青年的共同努力,取得了一定的成績,現將我校本學年共青團工作總如下。
一、總體目標。
合我校本學年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作,以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
二、具體工作。
(一)加強團隊組織建設,推進團組織的穩定發展。
1、組建團務實的團委會,努力提高學校團委工作效率。
充分調動優秀青年團員的作用,讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己,為開展各項工作提供了保證。經過九月份的宣傳發動,十月份的競選審議,挑選了20位素質高、能力強的優秀學生團員組成20xx級團委會,并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓講座,端正團干部思想,提高團干部綜合素質,從而為廣大團員提供更優質的服務。
2、加強政治理論學習,努力提高青年團員思想道德素質。
加強團員思想教育,嚴把團員入口關,發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦,經團委審核公示后,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月,我校共青團共吸收300多名優秀青年加入共青團,并對新團員進行了團的知識培訓,讓其進一步掌握團的基本知識,明確入團動機。
3、召開團支部書記例會,及時了解學生情況,做到上情下達,下情上饋,為我們制定新的工作措施提供理論依據。
(二)、狠抓團委日常活動,促進學生良好習慣養成。
1、充分發揮了校園廣播站、電視臺,班級文化走廊等的宣傳陣地的作用,做好學校各項宣傳工作。本學期,在團委會宣傳部的統一部署下,學校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總”、“感恩父母”、“慶元旦,迎新年”等為主題的班級文化走廊,為學生健康成長提供了良好的育人環境。
2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。團委會分別在校門口和學校書吧設立了兩個文明監督崗,倡導全校學生“做文明人”。使同學們的自律、自治、自強能力得以加強,逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。
4、制定《永興一中“星級團支部”考評方案》,認真考核了各團支部的工作情況,并進行了評估和表彰。
(三)積極開展德育活動,全面提高學生綜合素質。
本學期,校團委積極響應學校的德育活動,讓學生在活動中受到關注,讓學生在活動中展現個性,讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動,培養學生的`集體觀念和集體責任感,鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。本學期開展的活動有:
1、培養學生的社會實踐能力,組織了學生義務植樹、清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校等社會實踐活動。
2、豐富學生課余生活,給學生一個才藝展示的舞臺,成功主辦了“點亮夢想”挑戰主持人大賽。
3、培養學生感恩之心,開展了“教師節”系列活動,創辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼,成功組織了永興一中20xx年團干聯誼晚會。
(四)貫徹獎勵資助政策,確保優秀貧困學子順利完成學業。
1、九月份,在全校建立了詳細的《郴州市家庭經濟困難學生》數據庫,確保每一個家庭經濟貧困學生不被遺落。
2、十月份,按照《國家助學金實施方案》和《永興一中家庭經濟困難學生資助實施方案》等文件精神,堅持公平、公正、公開的基本原則,在全校評定出了600多位家庭經濟困難學生享受20xx—20xx學年度國家助學金。由于學校領導的正確指導以及班主任的細致評選,團委將600多位受助學生名單公示后,無一人有異議反饋。
3、本學期,高考獎學金、萬綠獎學金、高新創投獎學金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排,每一次大會秩序井然,氣氛熱烈。
三、問題與不足。
1、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中,我們見到的都是積極分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改進,為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學生社團的組織建設,指導各社團開展活動,為學生提供更多展示自我的平臺臺。
3、少數學生拿到資助后有亂花錢的現象,因此資助工作方面還有待更細致,以提高信息報送的質量和效率。
總之,共青團的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。我們相信:在校黨委的正確領導下,我們團一心,銳意進取,永興一中共青團事業一定會蒸蒸日上。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇三
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作總結如下:
一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的.相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇四
鐵建各級團組織十分重視輿論宣傳引導工作,積極營造濃厚的共青團工作氛圍,團員青年適逢發展的機遇意識和“誠信創新永恒,精品人品同在”的品牌意識不斷得到強化。
1。成功創辦《中國鐵建青年簡訊》。
為更好地傳遞信息、交流經驗、指導工作、服務青年,股份公司團委于年初創辦了《中國鐵建青年簡訊》。刊物主要登載上級指示精神、股份公司團委及各集團公司團委本級開展的重點工作、先進榜樣和團員青年的論文,每季度出版一期。簡訊的出版為團組織和團員青年搭建了互相學習、交流的平臺,并逐步成為引領鐵建團員青年健康成長的精神家園、展示鐵建團員青年青春風采的重要窗口和推進鐵建共青團事業發展的有效載體。
2。順利改版“中國鐵建青年網”
為增加“中國鐵建青年網”的信息量,擴大網站的影響力,提高網站的吸引力,股份公司團委對“中國鐵建青年網”實施了大幅度的改版革新。在中國鐵建基層團干部培訓班開班典禮上,股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席彭樹貴親自為中國鐵建青年網改版運行剪彩。改版后的網站頁面新穎、操作簡單、管理便捷、內容豐富。
3。廣泛開展青年原創短信大賽。
4。全面啟動第九屆“活力杯”征文活動。
20xx年,股份公司團委在廣大團員青年中啟動了以“我與祖國共奮進,我與鐵建同發展”——“中國鐵建·我的家”為主題的第九屆中國鐵建“活力杯”有獎征文活動。活動旨在動員團員青年了解鐵建發展的歷程,展望鐵建發展的美好前景,增強團員青年對鐵建的認同感、歸屬感,激發團員青年把中國鐵建建設成為“中國建筑業領軍者,全球最具競爭力的的特大型綜合企業集團”的信心和動力。
5。信息上報和對外報道工作再上臺階。
全系統各級團組織十分重視信息上報和對外報道工作,年內在“中央企業青年網”、《中國鐵道建筑報》和“中國鐵建股份公司網站”上共發布共青團工作報道200余條。有1人被評為“中央企業青年網信息報送先進個人”,1人被評為“中國鐵建股份公司網站優秀信息員”,股份公司團委被評為“中國鐵建股份公司網站信息報送先進部門”。
團的自身建設是共青團事業的基礎和保障,團干部的配備與鍛煉是共青團的活力工程和生命力工程。鐵建各級團組織按照德才兼備,朝氣蓬勃的選人用人標準,大力加強團干隊伍建設,團干部議大事、懂全局、管本行的能力得到鍛煉提高。
1。基層組織建設不斷鞏固,團干部配備進一步強化。
為了解基層團組織的工作開展情況、團干部配備及組織建設情況,更好地指導全系統團建工作,股份公司團委先后到十四局、十五局、物資集團等公司進行了調研。根據掌握的情況,按照國資委黨委《關于進一步加強和改進中央企業共青團工作的意見》和股份公司黨委《關于進一步加強和改進中國鐵建共青團工作的意見》有關規定,股份公司團委積極督促、指導各集團公司、公司團(工)委換屆改選,不斷為共青團輸入新鮮血液。重慶鐵發遂渝高速公路公司、中非建設公司和十四局集團公司先后召開團代會完成了團委換屆選舉工作。十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、鐵四院、物資集團公司團委負責人作了充實調整。
2。中國鐵建基層團干部培訓班成功舉辦。
9月13日至9月19日,股份公司團委在培訓中心舉辦了中國鐵建基層團干部培訓班,來自全系統各基層單位的133名團干部參加了培訓班。股份公司黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席彭樹貴在開班典禮上做了重要講話。培訓期間,各位專家分別講授了《企業共青團基層工作與團干部素質》、《新聞寫作及新聞報道》、《團干部的形象塑造與施展》、《國學智慧與大領導能力》、《領導干部語言表達藝術》等課程。豐富的團青知識、實用的能力培養,使團干們獲益匪淺。
3。“兩優”“兩紅”評選表彰活動深入開展。
4。共青團“創先爭優”活動全面啟動。
股份公司團委印發了《關于在中國鐵建各級團組織和團員中深入開展創先爭優活動的實施意見》,堅持以“比學趕超爭先進,強基固本展作為”為活動主線,以“積極創建五四紅旗團組織,爭當優秀共青團員”為活動內容。12月中旬在太原召開了中國鐵建共青團創先爭優活動推進會,指導創先爭優活動全面深入推進。各集團公司團委積極行動,創先爭優活動氛圍日漸濃厚。
鐵建各級團組織從青年成長成才的愿望出發,堅持服務團員青年,幫助團員青年解決實際困難;帶領團員青年勤學苦練,提高團員青年綜合素質;帶領青年建功立業,促進青年崗位成才;引領青年成長方向,幫助團員青年成就事業。
1。開展“團組織就在我身邊”關愛行動。
為促進和諧鐵建建設,充分發揮團組織服務青年、關愛青年的職責,不斷推進中國鐵建團組織“助困、助學、助才、助業”工作的深入開展,股份公司團委開展了“團組織就在我身邊”關愛行動,劃撥20余萬元關愛全系統工作表現突出、生活確實存在困難的200名團員青年。各級團組織以此次活動為契機,開展了各種送溫暖活動,營造了熱烈濃厚的關愛氛圍。
2。開展“保安全、求質量、促進度、增效益—中國鐵建青年在行動”主題活動。
為全面貫徹落實本年度股份公司黨政的總體要求,緊緊圍繞提高企業發展質量和效益的中心任務,充分發揮鐵建青年在勘察、設計、施工、生產一線的生力軍和突擊隊作用,年內股份公司團委在全系統集中開展了“保安全、求質量、促進度、增效益—中國鐵建青年在行動”的主題活動。各級團組織結合本單位的實際,精心組織了主題突出、形式多樣、豐富多彩的活動,取得了良好的效果。為更好地宣傳在勘察、設計、施工、生產中長期堅守崗位、圍繞“保安全、求質量、促進度、增效益”做出突出貢獻的先進團員青年,各單位積極推報本單位在此次活動中表現突出的先進青年,股份公司團委在“五四”當天的《中國鐵道建筑報》上對他們的先進事跡進行了專版宣傳。
3。積極參與中央企業測量工技能大賽。
4。扎實推進“青年創新創效行動”
全系統各級團組織堅持不懈的推進“青年創新創效行動”。在由中央企業團工委、中央企業青年聯合會、國家科學技術獎勵工作辦公室、中國企業聯合會聯合開展的“神華杯”第二屆中央企業青年創新獎評選中,中國鐵建申報的1項創新成果獲銀獎,9項創新成果獲優秀獎,股份公司團委榮獲“優秀組織獎”榮譽稱號。
5。廣泛開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動。
本年度,股份公司團委在全系統廣泛開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動,帶領廣大團員青年奮戰勘察設計施工一線,充分發揮了生力軍和突擊隊的作用。有7個青年集體被評為“中央企業青年文明號”,1名青年被評為“中央企業杰出青年崗位能手”;3名青年被評為“中央企業青年崗位能手”;股份公司團委本級共評選40個“青年文明號”和110名“青年崗位能手”。
履行社會責任、促進社會和諧,是中央企業義不容辭的神圣使命,也是新時期央企共青團工作的重要切入點。鐵建各級團組織大力弘揚志愿服務精神,廣泛開展社會公益和志愿服務活動,團組織社會影響力不斷提升。
1。開展關愛農民工子女活動,愛心彰顯。
2。開展“愛心資助、夢圓大學”活動,真情動人。
為幫助今年考上重點大學而因家庭困難不能順利入學的職工子女,于7月份啟動了“愛心資助、夢圓大學”活動。活動啟動后,各單位調集所屬各級團組織力量,深入摸底調查,詳細掌握情況。綜合考慮被資助學生的家庭情況,股份公司團委確定84名愛心資助對象,從“中國鐵建青年愛心金”中劃撥27萬余元,按照每人3000至5000元的標準幫助他們順利入學。
3。組織團員青年參與抗旱救災,贏得贊譽。
西南旱災發生后,股份公司團委號召各級團組織和廣大團員青年,充分發揚中華民族“一方有難,八方支援”的優良傳統,積極投入到抗旱救災工作中。全系統各級團組織和廣大團員青年采用捐水、捐款、成立青年送水突擊隊等形式,踴躍投身抗旱救災,共捐款300余萬元,并為重慶干旱災區送去500余箱礦泉水和4萬余斤大米。
4。安排香港大學生參觀實習,反響良好。
根據中央企業青聯的安排,今年有3名香港大學生到中國鐵建實習,經股份公司團委研究并報請股份公司黨委領導同意,安排到中鐵十六局集團公司實習。在為期一個月的實習期間,股份公司團委專門為他們舉行了歡迎會和歡送會。三名香港大學生在中國鐵建度過了難忘的暑期實習生活,實習結束完成的《我的中國鐵建行》實習報告,充滿著對中國鐵建濃厚的感激之情、不舍之情。
一年來,上級組織對鐵建團組織高度信任,部署交辦多項重點工作。承載上級組織的信任,團委精心部署安排,圓滿完成上級各項任務,得到了上級領導的好評。
1。精心安排團中央交辦的活動。
2。開展中央企業共青團組織調研和中國鐵建思想狀況調研工作。
一是根據中央企業團工委的安排,股份公司團委承擔了整個中央企業共青團組織狀況調研工作,共回收各中央企業調查問卷111份,經過系統的匯總和分析,最終形成調研報告并按時上交中央企業團工委。二是根據中央企業團工委的部署,股份公司團委在全系統開展了青年思想狀況調研工作,共回收調查問卷4000余份,通過調研全面了解了青年的思想狀況,準確把握了青年的思想動向,更好地找準了服務中心和服務青年的結合點,為進一步做好新時期共青團和青年工作提供了現實依據和智力支持。
3。組織參加中央企業視頻短片大賽。
為響應中央企業團工委號召,展示中國鐵建共青團工作風采,股份公司團委組織指導中鐵十六局和鐵一院團委制作了兩部參賽視頻,參與中央企業視頻短片大賽。經中央企業團工委評審,中鐵十六局團委制作的《績效考核強基礎,全面覆蓋創佳績》視頻作品獲一等獎,鐵一院團委制作的《青春加速度—“培養一代青年專家”活動紀實》視頻作品獲三等獎,股份公司團委榮獲“優秀組織獎”。
為配合中央企業團工委編輯制作60分鐘視頻作為企業共青團和青年工作培訓教程的工作,股份公司團委與負責制作視頻的公司召開三次專題座談會,安排四次現場拍攝,最終在其它央企之前成功完成了以“積極探索團建新模式,扎實推進基層團組織建設”為主題的典型案例視頻的制作,得到了中央企業團工委領導的好評。
一年來,中國鐵建共青團工作取得了一定的成績,但仍存在著一些不足。在新的一年里,全系統各級團組織將緊緊圍繞企業生產經營中心,堅持黨建帶團建,積極貫徹落實股份公司黨委和中央企業團工委的各項工作要求,明確使命和任務,以責無旁貸的事業心埋頭苦干,以改革創新的精神開拓進取,不斷提升吸引和凝聚青年的能力,不斷提高服務企業的貢獻力,進一步開創新形勢下中國鐵建共青團工作的新局面。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇五
20xx年,我校共青團工作在上級團委和學校黨委的正確領導下,通過全校師生團員青年的共同努力,取得了一定的成績,現將我校本學年共青團工作總結如下。
結合我校本學年的工作中心和團委工作計劃開展我校團的工作,以加強團員隊伍建設,增強團員意識,調動團干部積極性,增加團組織的凝聚力,促進團組織自身建設,更好地發揮共青團組織的作用,為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。
(一)加強團隊組織建設,推進團組織的穩定發展。
1、組建團結務實的團委會,努力提高學校團委工作效率。充分調動優秀青年團員的作用,讓他們參與到團委會的各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己,為開展各項工作提供了保證。經過九月份的宣傳發動,十月份的競選審議,挑選了20位素質高、能力強的優秀學生團員組成20xx級團委會,并于十月份成功舉辦了永興一中20xx年團干培訓講座,端正團干部思想,提高團干部綜合素質,從而為廣大團員提供更優質的服務。
2、加強政治理論學習,努力提高青年團員思想道德素質。加強團員思想教育,嚴把團員入口關,發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦,經團委審核公示后,合格者確定為預備團員,接受全體師生的監督,合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。20xx年12月,我校共青團共吸收300多名優秀青年加入共青團,并對新團員進行了團的知識培訓,讓其進一步掌握團的基本知識,明確入團動機。
3、召開團支部書記例會,及時了解學生情況,做到上情下達,下情上饋,為我們制定新的工作措施提供理論依據。
(二)、狠抓團委日常活動,促進學生良好習慣養成。
1、充分發揮了校園廣播站、電視臺,班級文化走廊等的宣傳陣地的作用,做好學校各項宣傳工作。本學期,在團委會宣傳部的統一部署下,學校成功舉辦了分別以“夢想起航”、“期中總結”、“感恩父母”、“慶元旦,迎新年”等為主題的班級文化走廊,為學生健康成長提供了良好的育人環境。
2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。團委會分別在校門口和學校書吧設立了兩個文明監督崗,倡導全校學生“做文明人”。使同學們的自律、自治、自強能力得以加強,逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。
3、制定《永興一中“團支部”考評方案》,認真考核了各團支部的工作情況,并進行了評估和表彰。
(三)、積極開展德育活動,全面提高學生綜合素質。
本學期,校團委積極響應學校的德育活動,讓學生在活動中受到關注,讓學生在活動中展現個性,讓學生在活動中進行思想升華。同時我們通過活動,培養學生的集體觀念和集體責任感,鍛煉學生的組織能力和語言表達能力。本學期開展的活動有:。
1、培養學生的社會實踐能力,組織了學生義務植樹、清理學校周邊的垃圾、義務打掃學校等社會實踐活動。
2、豐富學生課余生活,給學生一個才藝展示的舞臺,成功主辦了“點亮夢想”挑戰主持人大賽。
3、培養學生感恩之心,開展了“教師節”系列活動,創辦了一期以“感恩父母”為主題的文化走廊。
4、促進團隊友誼,成功組織了永興一中20xx年團干聯誼晚會。
(四)、貫徹獎勵資助政策,確保優秀貧困學子順利完成學業。
1、九月份,在全校建立了詳細的《郴州市家庭經濟困難學生》數據庫,確保每一個家庭經濟貧困學生不被遺落。
2、十月份,按照《國家助學金實施方案》和《永興一中家庭經濟困難學生資助實施方案》等文件精神,堅持公平、公正、公開的基本原則,在全校評定出了600多位家庭經濟困難學生享受20xx-20xx學年度國家助學金。由于學校領導的正確指導以及班主任的細致評選,團委將600多位受助學生名單公示后,無一人有異議反饋。
3、本學期,高考獎學金、萬綠獎學金、高新創投獎學金、中央彩票公益金慈蕙計劃、縣教育基金會資助金等發放大會相繼在我校成功舉行。由于我們的精心策劃和安排,每一次大會秩序井然,氣氛熱烈。
1、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中,我們見到的都是積極分子,而大部分團員同學參與的機會很少,今后將努力改進,為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。
2、盡全力完善各種學生社團的組織建設,指導各社團開展活動,為學生提供更多展示自我的平臺。
3、少數學生拿到資助后有亂花錢的現象,因此資助工作方面還有待更細致,以提高信息報送的質量和效率。
總之,共青團的工作充滿了挑戰性,我們必須不斷的更新理念,在實踐中摸索工作經驗。我們相信:在校黨委的正確領導下,我們團結一心,銳意進取,永興一中共青團事業一定會蒸蒸日上。
共青團活動策劃方案范文。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇六
把對青少年的思想教育作為團區委工作的核心內容,加強研究,分類引導,突出思想教育的時代性、針對性和實效性。
(一)突出時代性。將青少年主題活動與重大節假日、紀念活動有機結合起來,與“唱、讀、講、傳”活動有機結合起來,著力增強思想教育對青少年的吸引力和感召力。4月,組織開展“學習英烈,愛我中華”清明節祭奠烈士活動,邀請老戰士周一生等為青少年學生講述**革命歷史,讓青少年親身感受到了革命的艱辛和不易,形成了珍惜青春、奮發學習的共鳴。5月,舉行了紀念五。四運動九十二周年-“唱讀講傳”進校園文藝匯演,表演了《我向黨來唱支歌》、《我們是共產主義接班人》、《國家》等紅色歌曲,表演了《將進酒》、《海燕》、《沁園春?雪》、《滿江紅》經典誦讀,講述了《豐碑》、《軍神》等紅色故事,文藝節目精彩紛呈,讓青少年感受了紅色文化的魅力。同時,聯合號碼百事通公司面向社會、面向青少年推出了“唱、讀、講、傳”語音熱線,實現了“唱、讀、講、傳”活動的平臺化、語音化、大眾化、常態化。熱線自開播以來,深受青少年特別是留守兒童的歡迎,撥打語音熱線達2萬余人次。6月,在高梁中心小學舉辦了“**區老少同樂慶‘六一’唱讀講傳文藝匯演”,老年同志和少先隊員同臺表演了《紅梅贊》、《喜洋洋》、《中華少年》等12個精彩節目,2000多名師生歡聚一堂,共慶“六一”國際兒童節。7月,舉辦了“我愛我家,低碳環保”全國少兒書畫大賽重慶**分賽區比賽,百名少年兒童揮毫潑墨,書繪**,謳歌家鄉。
(二)突出針對性。結合青少年關心的熱點、難點問題,開展活動,讓青少年在活動中增長見識,提高才能。2月,開展了人大代表、政協委員“面對面”活動,邀請了部分人大代表、政協委員及各界青年代表、各級基層團干代表及學生、家長代表,就青少年的教育管理、青少年成長成才等問題進行面對面座談,廣泛收集和反映青少年意愿和呼聲,動員社會各方面力量,共同為青少年健康成長創造良好社會環境。針對青年創業需求,6月,在重慶信息技術職業學院舉行了“重慶十大高技能專家**巡講活動”,從不同角度展示了新時期高技能人才認真學習、刻苦鉆研的良好品質,吸引基層鎮鄉街道、企業、學校500多名青年參加。針對城市大齡青年問題,9月,團區委舉辦了“中秋時尚單身大派對”暨**區青年團員中秋節交友聯誼會,80多名團員青年踴躍報名參加,為單身男女相知、相識搭建了交流平臺。針對青海玉樹地震和**區分水鎮7.9洪災,團區委開展了愛心募捐活動,動員全區團員青年為災區奉獻愛心,捐款捐物40多萬元。
(三)突出普遍性。在開展活動的過程中,注重對青少年的廣泛吸引,增強工作的普遍性。4月,開展了“世博小使者”選拔活動,吸引了小學、幼兒園上千名少年兒童報名參加。經層層遴選,有4名優秀選手參加了重慶市的總決賽。5月,圍繞新中國成立61周年這個主題,舉辦了“幸福生活,感謝有您”第六屆少年兒童書信大賽,激發青少年熱愛祖國、熱愛黨。6月,舉辦了第十五屆“三峽之春青少年文化藝術節”,上萬名學生參加校園歌手大賽、詩歌朗誦比賽、辯論賽等活動。7月,開展了青少年“五心”教育團隊主題活動,大力弘揚和培育中華民族傳統美德和民族精神。8月,舉辦了兒童攝像大賽活動,700多名小選手參與了大賽的網絡票選、形象展示和才藝比拼,有13名選手將庫區少年兒童的歡樂童顏展示在世博園區。10月,以“做文明有禮的中國人”為主題,在江南中學開展了“做一個文明有禮的中國人”網絡簽名寄語活動,引導青少年說文明話,做文明事,當文明人。為隆重紀念12.9運動75周年,12月9日,團區委聯合區體育局、區教委、江南新區黨工委舉辦了“12.9”全民健身健康跑活動,來自社會各界的3500多名健身志愿者參加了健康跑和“嘉年華”活動。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇七
20xx年,縣住建局團支部在局黨支部、局領導和縣團委的指導幫助下,在廣大團員青年的大力支持和共同努力下,扎實開展各項活動,認真落實上級任務,充分展現了機關團員青年的良好精神風貌,進一步錘煉了團員干部的意志品質,以進一步加強團員青年的思想政治工作為重點,以增強團建活動為基礎,以不斷完善團的工作機制為保障,進一步解放思想,銳意進取,求實創新,充分發揮團組織的先鋒模范作用,為創建縣級青年文明號而努力。現將20xx年工作總結如下:
(一)加強理論學習,提高思想認識
(二)積極開展豐富多彩的共青團活動
1.今年我局工會和團支部共同開展了4次形式多樣的文體活動,豐富團員青年業余生活。結合本支部實際,組織青年團員外出參觀學習、競技性活動、聯誼活動等,擴大視野、增長見識、促進工作,把團員青年真正凝聚到團的周圍。
2.3月份,為響應全縣植樹活動的號召,組織全體青年干部在綠化公司工作人員的指導下到大橋路兩側的綠化帶開展植樹造林綠化活動,團員青年以飽滿的熱情投入到植樹造林綠化活動中,經過奮戰,共栽植苗木120余株。
3.4月份,組織我局團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論,大家一致認為要學習好十八大精神,既要有正確的態度,又要有正確的方法。十八大報告充分體現了黨和國家領導人對青年的關愛和厚望,對青年工作的關心和重視。我們青年要積極響應黨的號召,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛我們偉大的祖國,熱愛我們偉大的人民,在投身城市住房建設事業中,讓青春煥發出絢麗的光彩!
4.7月份開展“送安全送健康、送文化、送法律”進工地志愿活動,住建局青年干部們帶來了多種防暑降溫藥品物品、《安全知識讀本》和《建筑施工安全生產事故案例掛圖》,為他們進行了健康體檢,并詳細講解了有關安全生產知識和健康知識,為烈日下仍堅持奮戰在一線的廣大農民工兄弟們送上炎炎夏日里的絲絲清涼。
5.認真開展了“青年文明號”活動。長期以來我局團支部一直在局黨領導的關心、支持、幫助下,緊緊圍繞我局的中心工作,大力倡導“以人為本、服務為發、有諾必踐,恪盡職守,率先垂范”的誠信公約,嚴格按照“青年文明號”標準要求自己,以優良的職業道德,優質的服務理念,過硬的業務技術,贏得了大眾的信任。同時也得到了團縣委的表彰。
(三)努力完成上級部門交辦的各項工作任務
認真做好團費收繳、團刊征訂,按時上報有材料和統計報表。團費及時上繳,按時上報各種材料。認真組織團干部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識,激發青年團員的工作熱情,有力的推動了建設局的各項工作。
一是理論學習有待加強,學習教育抓得不夠緊,學習方法方式單一。二是開展活動創新方面有所局限。共青團活動組織的不夠多,活動覆蓋的青年有限。三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。
一是加強理論教育學習,通過青年喜聞樂見、樂于接受的方式來激發廣大青年團員學習各種理論知識的積極性,提高廣大青年的思想覺悟。
二是積極創新開展豐富多彩的青年活動,提高廣大青年團員的積極性,讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養團隊協作意識和服務群眾意識。要堅持精品意識,做到工作在精不在多,減少形式大于內容的活動,清理整頓會議,避免頻繁換思路、換方向,集中精力、持之以恒的抓品牌工作。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇八
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作總結如下:
一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的`氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇九
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一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
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2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的'“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
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四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十
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一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
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二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十一
今年以來,團縣委以“五一.五四”、“六一”等節慶日和全縣“3、6、9”綜治宣傳月、宣傳周、宣傳日為契機,開展形式多樣的教育活動,在廣大青少年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,開展了一系列法制宣傳及實踐活動,進一步堅定青少年、團員、少先隊員跟黨走的信念。一是廣泛開展“中國夢”和踐行社會主義核心價值觀學習教育。針對不同群體,在縣中學組織開展了“富強中國夢”、“和諧中國夢”、“綠色中國夢”、“幸福中國夢”等主題實踐教育活動,在xx鎮完小中開展“紅領巾相約中國夢”主題教育實踐活動,引導青少年堅定理想信念,自覺把個人成長進步與祖國未來發展聯系在一起。同時為xx鎮完小購買樂器設備。二是利用“3、6、9”綜治宣傳,面向廣大青少年進行法制宣傳,主要內容涉及《未成年人保護法》、《青少年法律讀本》等,宣傳人數累計300余人。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十二
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二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的'相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
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共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十三
在做好團員發展、青年、團員意識教育等工作外,鄉團委將緊抓節日契機創新式地開展文娛活動,組織好青年技術培訓工作。
七、八月份組織開展好青年崗位技術培訓和青年崗位能手競賽活動。
九月份組織開展好青少年文化節。
十月份與文化站、宣傳口、學校相聯合開展好中秋聯誼文娛活動。
十一、二月份開展好助殘幫困、青年素質拓展等活動。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十四
尊敬的黨委劉書記,尊敬的陸科長、彭科長,尊敬的老師們,親愛的同學們,大家好!
今天我瑾代表“第十二屆一任團委會”作工作報告,請審議:
一、加強教育管理,不斷提高團員的思想政治素質。
一年來,積極對團員進行公民素質教育、愛國主義教育、遵紀守法教育。在十一月份,舉行了03級成人宣誓活動,培養了團員積極向上的思想品質和愛國主義情操,增強社會責任感。四是每個支部每月做好“三個一”活動,一期墻報、一次組織生活、一本團日記,并定期檢查評比,每學期進行獎勵,做到評比專人負責,規范記載。
2、嚴格把握發展團員的標準,把好團員“入口關”,有步驟、有計劃、有組織、有原則地開展團組織發展工作。
團的戰斗力不僅取決于團員的數量,更重要的是團員的質量。發展新團員必須堅持發展的標準。一年來,我們嚴格按照“雙重篩選、四項考核”,“合格者選擇錄取、不及格者不予發展”的原則發展新團員。對申請入團的同學,按標發展,寧少勿濫,從而保證團員質量。同時也督促青年同學們努力向目標邁進,使后進變先進。
二、與時俱進、大膽創新,完善各項組織制度,大力加強團的組織建設。
“改革才能進步”,為了使各部門更好的發揮其職能,團委會各部門積極的發揮主觀能動性。做了有關以下工作:
1、加強團干部隊伍建設,多種形式提高他們的工作能力的水平。
組織部不定期地進行支書談心工作,對遇到困難的支部,特別是低年級的支部,提供指導和幫助。團日記是反映團員心聲的園地,政宣部通過團日記的評價工作,收集同學的意見、建議,了解同學們的思想動向,及時向學校有關領導匯報、反映,并及時溝通協調。在四月份,經學生科、團委、學生會的共同努力下,成功地籌備,組織召開了新一屆“雙代會”。通過此次大盛會,到會代表選舉產生了新一屆團委委員,這是一次承前起后的大會,繼往開來的大會。在團委的指導下在五月份召開了“五四表彰大會”,有鄭禮周、鐘麗姍等10位同學被評為“優秀團干部”,和郭思漫、梁利瓊等30位同學被評為“優秀共青團員”。03預算班、04—5班被評為先進團支部,03給排班、04—1被評為表揚支部。
2、堅持組織工作的檢查監督制度。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十五
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作總結如下:
一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的'內容。
二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十六
時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編幫大家整理的2021年共青團委上半年工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
作總結如下:
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的`“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的重要載體。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。
共青團委年終工作總結(精選17篇)篇十七
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作總結如下:
一、加強思想引導,樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點,積極開展征文征稿活動,讓職工楷模講述成長經歷、讓團員干部分享工作經驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網“青年大講堂”每發表一篇文稿,都會成為xx公司團員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡,樹立正確的社會主義價值觀。近半年來,在祖國大地涌現出一批先進人物和事跡,無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心團隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入團員青年思想教育培訓的內容。
二、創建主題活動,唱響公司主旋律。
1、發揮團組織生力軍作用,以“安全、穩定、求進”為主基調,全面開展“團干部安全協管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產志愿者”活動、“團干部安全協管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發送活動、“安全、穩定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效,營造團員青年爭先的氛圍。通過“講形勢,廣宣傳,抓實踐,樹典型”,充分調動團員青年投身降本增效的積極性和主動性,推動降本增效活動持續深入開展。
三、密切團青關系,牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機,公司各級團委組建“郭明義愛心團隊”,因地制宜、力所能及、緊密結合職工群眾所需,積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動,并利用節假日開展“種一片關愛林,圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員,公司團委專門做出安排和部署,組織各級團組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓,促進新員工角色轉換、舉辦座談會,使他們增進對企業了解,使團組織成為關心培養人才的.重要載體。
四、提高自身建設,夯實團建強基礎。
1、加強團組織自身建設。根據公司黨委及上級團委的相關要求,于今年5月中旬召開了共青團七公司第一次代表大會,并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級團干部的工作分工,做到責任到人,強化團干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升團務網絡化水平。以網絡作為開展共青團工作的重要載體和陣地,積極探索網絡團建,建立與團員青年思想的橋梁,擴大公司共青團工作的影響力。