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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇一
車工入門實習教學是技工院校機械加工技術專業的一門核心課程。為了使學生通過學習這門課程擁有一技之長，并得以長足發展，本文結合車工課程，就如何抓好車工專業入門實習教學，使學生真正成為技能型人才進行了探討。
車工入門實習教學安全文明生產。
車削是指操作工人在車床上根據圖樣要求，利用工件的旋轉運動和刀具的相對切削運動來改變工件的尺寸和形狀，使之成為合格產品的一種金屬切削方法。
如何使毫無基礎的機械類學生擁有一技之長，并得以長足的發展，需要實習指導教師從微處入手，從本行業的特色入手，吸引學生從無到感興趣進而主動學習。結合這二十多年教學發展、教學的改革、指導學生操作的經驗，在此筆者談談在教學中的一些心得。
近年來，隨著學校教學改革的深入，實習場地設備以及場地環境對實習教學的效果有很大影響。隨著社會的發展、生活水平的提高，大部分學生對衛生的要求越來越高。很多學生在看到場地不整潔，不規范，就會形成了此行業很臟的印象，就此心生退意，不愿好好學習。所以我們在初次熟悉車間以及車床時，一定要做到車間明亮、寬敞、整潔、車床衛生干凈、整潔，讓學生在剛開始接觸設備，只是空操作車床時，能保證手的清潔度，使學生不會還沒開始車削就有臟的心理影響，同時對后期學生實習后要求保持車床的整潔也能起到很好的作用，從而使其養成良好的衛生習慣。
現今的學生興趣廣泛，電腦的發展也使學生方便了解各種知識。我們可提出一些小問題讓學生自己上網查找答案，看看車床能加工出什么樣的產品，讓學生自己查找，學生得出結果后會有一定成就感。教師則可準備一些能吸引學生的小物件，例如小陀螺、小錘子、小蠟臺、小酒杯等。在講解機械行業由來和車工所能完成的一些內容時，讓學生了解到這些都是我們學習后可自己加工出來的產品。引發學生的學習興趣與積極性，從而使其產生想學的欲望。
文明生產和安全規章是不可忽視的教學環節，不能為了安全而只談事故，應以遵守規章以預防事故為主。在教學巡查過程中，及時了解學生的思想動態，有部分學生可能因為教師在教學時所說的事故太嚇人而心生畏懼，因此要對學生多表揚，多鼓勵。尤其是女孩的長發，則必須強調進入場地時盤發和戴帽的重要性，讓學生養成自覺文明安全生產的習慣。
車工入門最基礎的則是車床的操作。車床的操作做到安全文明，可杜絕安全事故的發生。一般新生入廠的前一周，可將電源全部關掉，在無電的狀態下讓學生進行車床的基本操作，可將學生分成小組。因車床操作時不能多人圍觀，所以分組時一般以2～3人為宜。從車床各手柄開始，車床的掛速，從銘牌表上找出走刀量并掛到位。先讓學生自己練習，小組長負責。組與組之間可進行比賽，看看哪組先學到位，然后一個一個過關。教師對做得好的學生一定要多多表揚，號召讓大家向他學習，鼓勵做得好的學生去幫助做得還沒到位的同學，大家一起進步。大滑板、中滑板的操作是一個比較枯燥的力氣活，學生一般練習不久就不想練習了。所以這個項目在練習過程中筆者一般讓學生集體活動，能有多少車床使用，就全用上來，每人一臺，喊上口號，同一個動作大家一起練習。做上幾次換人再來，學生也能得到一定的休息。在此項目的中間可插入三爪卡盤的拆裝練習，也可將手柄練習加入進去，讓學生在調節性的練習當中，不知不覺地完成滑板的操作練習。在集體練習中，讓學生掌握到方法，分清楚縱向進給于橫向進給的方向以及進與退。當學生分清楚縱橫、進退以后，再以組為單位進行。學生可相互喊口號，相互指導分析討論操作當中是否有錯，提高熟練度和速度。讓學生以組為榮，慢慢培養出團隊精神。在關閉電源練習達到一定熟練時，可啟動電源再進行練習。以組為單位，每組一臺車床。各手柄需在正確位置后才能啟動電源。開啟電源后，要注意各操作桿的使用、滑板的啟動。在此項目教學時，一定要隨時注意，可讓小組長先開始，完整地操作示范給組員看，再盯著組長試操作一次，再讓各組自由練習。教師一定要高度注意場內情況。一些學生因電源的開啟，覺得新奇，有可能會不按規章操作，所以教師需隨時指正學生的一些不當行為，杜絕一切事故的發生。
隨著社會的發展，工業技術得到大幅度的改進，車床加工已發展到數控加工，車刀也有了機夾式多用車刀，刀片可通過機磨達到要求。各企業的發展不一致。很多企業采用的還是成本較低的精明焊結式車刀，所以學生在車刀的刃磨上還是需要一定的基礎。筆者一般從刃磨刀坯開始，利用磨好的車刀給學生講解車刀的刃、面。利用多媒體教學，將車刀的刃磨方法以及刃磨姿勢展示給學生看，重點讓學生注意車刀在砂輪上擺放的位置。進入砂輪房示范車刀的刃磨，讓學生注意車刀的抓握方法。一定要讓學生磨一個面，給老師檢查一個面，隨時注意刃磨的.方法。一般來說，為了安全起見在砂輪房內實訓的學生，最好不超過10人，讓余下的部分學生去復習前面所學內容。當學生掌握了刃磨方法后，我們也可在此階段進行把游標卡尺的認讀，為后面的低速車削打下一定的測量基礎。
車削的基礎能否打得牢固，關鍵在于低速車削。學生初始操作時，只能在低速下進行反復多次練習，從而對車床的特性有一定的了解。而車刀的安裝與工件的夾持與校正是車工最基本的，也是后期操作的基礎，所以在低速車削的這一課題中速度一定不要過快。基礎打牢固了，后面則事半功倍。在此課題中引導學生采用車削光桿軸來完成工件的校正。一次校正不到位，找出原因，和學生進行分析討論。在此過程中，讓學生了解一定的定位基準，然后縮小尺寸重復操作。學生同時學會使用游標卡尺的正確使用，以及能夠正確地測量尺寸。可通過反復的練習讓學生對車床、刀具以及測量都有一定的了解。在此過程中一定要多鼓勵學生，把要求放到最低，對接受能力較弱的學生要多鼓勵，幫助其尋找原因并糾正。
車工入門是基礎，所以在教學中一定要打好基礎。從多年的教學經驗來看，車工入門實習教學安排96個課時來進行。當學生能安全文明地使用車床，刃磨出車刀，簡單地加工出臺階軸的工件，游標卡尺與千分尺都能正確認讀，測量工件盡量保證在0.2mm內，說明學生已經入車工門。
要上好車工入門實習教學課，不僅要在講解和指導上狠下工夫，還要狠抓檢查和考核。考核時可以對各個項目進行考核，如車刀的選取、刃磨、安裝、工件的裝夾、量具的使用、車床的操作方法和熟練程度、加工的時間和質量等，逐一進行考核打分，再對學生進行綜合打分評定。不及格的學生可采用補課和個別輔導的方法使其達標。這樣有利于教師對學生整體操作技能情況的了解，全面提高教學質量。
教學有法而無定法，以上是筆者的一點粗淺體會。總之，車工入門實習教學在專業課教學中具有舉足輕重的作用，我們要扎扎實實把實訓課上好，使它真正走向正規化、規范化和專業化。
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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇二
：按照學習型企業標準,企業教育應逐步實現終身化、網絡化、開放化、自主化,呈現多元化、多樣化、多層化的特點,以滿足不同需求。專業技術人員繼續教育是構建學習型企業的要素。市場經濟的特征是知識競爭經濟,這種經濟特征對電力企業職工素質提出了全新的要求,電力企業要想立足并謀求發展,必須努力提高電力企業職工素質,全力打造企業核心競爭力。本文通過文獻資料法探討了電力企業專業技術人員繼續教育培訓的必要性和對策,以期為有關工作人員和決策部門提供參考。
目前來看，繼續教育還是一個比較新的教育領域，它屬于終身教育的范疇。緣于現代科學技術的快速發展，專業技術人員以往所掌握的知識在運用的過程中往往表現得過時，導致其不能滿足實際工作的需要。據統計，一個技術人員從學校學到的知識在實際的工作中能被應用的量只有20%，其余的知識則是在就業后獲得。因此，繼續教育對于每個技術人員來講都是不可或缺的。
電力企業規范專業技術人員繼續教育，鼓勵專業技術人員結合本職工作，系統學習新理論、新技術、新方法、新信息，幫助專業技術人員更新知識，達到實現科技、管理能力創新的目的，最終全面提高專業技術人員的技能是電力企業實現更快、更好發展的根本性需要。概括地講，推動電力企業繼續教育發展的宏觀動力包括技術進步的要求和生產力發展的要求，具體地說，它包括以下兩個方面的因素。
(一)電力企業戰略發展的需要。
電力企業的發展，包括內涵發展與外延擴大。目前，我國電力企業大多數都面臨著技術的改造任務，電力企業紛紛投入巨資，采用國內先進的技術或者引進國外的先進技術來取代上一代的老設備，有的電力企業采用的是國內的先進技術和設備，有的電力企業則從國外引進，然后吸收消化。這些新設備和新技術的采用，客觀上要求電力企業專業技術人員進行知識更新和技術更新的繼續教育工作，只有這樣才能發揮這些新設備的功效，不至于邯鄲學步，甚至是倒退。再者，我國政府歷來重視環境保護，節能減排已成為電力企業生存的必需理念，所以電力企業除了加強自身的管理之外，對節能減排的一些關鍵性的突破還是要依靠專業技術人員的努力。無疑，這些技術性的突破勢必會轉化為電力企業的生產力，提高電力企業的經濟效益，這是電力企業戰略發展所面臨的重要因素。
(二)電力企業深化改革的需要。
在以往的研究中，我國對繼續教育有了基本的界定，規劃化之后的專業技術人員繼續教育取得了一定的成果，但是不可否認，我國電力企業專業技術人員的繼續教育仍然存在一定的問題。在新形勢下，科學地選擇繼續教育的`內容，適當地激發專業技術人員的學習動機，利用校企合一的教育途徑，有計劃、分層次地進行專業技術人員的繼續教育，打造一支實用型、高素質的專業技術人才隊伍，將為電力企業的可持續發展提供強有力的人才保障。
(一)以科學的方法選擇繼續教育的內容。
任何一個電力企業在選擇繼續教育的內容時都應該遵循以需求為導向的原則，不能盲目教育。以往的電力企業繼續教育之所以會出現失誤，很大的一個原因就是教育不專，沒有根據電力企業專業人員所需提供繼續教育。電力企業的繼續教育要根據本電力企業的發展趨勢，各個崗位所需要的知識理論為需求內容，來進行繼續教育，要特別突出能力建設的核心地位，突出新技術、新知識、新理論的培訓工作，以提高專業技術人員的基礎水平和創造能力。教育的內容要特別具有針對性和時效性，同時要具有超前性，不應落后于實踐經驗。
電力企業在對不同文化程度、不同職稱、不同崗位的人員進行教育時，要堅持"干什么就學什么，缺什么就補什么"的原則進行，可以按照先易后難、逐步引導的方式，既做到針對目前所需，又能著眼于未來，科學地選擇教育內容，制定培育方案。通過不同層次的教育工作，確保每一名專業人員都能掌握與本崗位相關的專業生產技能，為創新打下良好基礎，使其成為適應電力企業發展的職業技術型人才。隨著世界經濟競爭的加劇，電力企業要求高精尖人才的渴望日趨激烈，這就要求電力企業實行人才強企戰略，"科技是第一生產力"，而人才則是科技的擁有者，客觀上要求電力企業努力引進先進理論，為建設具有創造性的人才隊伍提供支撐。
(二)以激勵的方法提高繼續教育的質量。
心理學家馬洛斯認為認識有各種缺失的，人的各種確實勢必會產生相應的需求。處于電力企業內部的專業技術人員也不例外，他們也有各種各樣的需求，電力企業必須充分重視他們的需求，滿足他們的需求。而電力企業如果能夠將滿足他們的需求作為他們工作積極性的交換條件，也就是利用激勵的方法達到充分利用專業人員創造性的目的，那么電力企業就會自然而然地在競爭中占據優勢地位。這就需要電力企業繼續教育做到以下幾點：
(1)以滿足需要為先決，解決學習的障礙。不同的經歷、能力、崗位決定了專業技術人員對需求也有所不同，例如試用期的專業技術人員，初、中級的技術人員和高級的技術人員就擁有不同的需求。想必都知道一個人的動機是需求所激發，各個級別的專業技術人員因其需求不同，動機當然也會不一樣。假如電力企業按照統一的教學進程進行教育，勢必會導致很多專業技術人員的學習障礙。所以，電力企業因"因材施教"，準確分析每一層級技術人員的教育需求，分類別、分層級地制定教育計劃。
(2)以活動為載體，培養學習動機。教育學"新三中心論"以學生為主體，注重學習者的學習動機，學生的學習動機只有在教學活動中才能培養。通過開展各式各樣的教學活動，在教師與學生的交流互動中，讓專業技術人員了解學習的性質，知道為什么要學，學習什么和怎么學習，只有真切地理解這方面的內涵，學習者才能在心理上接受學習，才會產生學習的目標，這也就是學習動機。在設計教材教育和教育活動時，要多注意師生雙方的互動，例如互動式講座、室外拓展實訓、專題研討、學習心得交流會等形式的教育活動對激勵學習者的學習、培養學習者的學習動機至關重要。
(三)以校企合作的方法作為繼續教育的途徑。
我國電力企業對技術人員的繼續教育，單靠自身力量難以完成如此繁重任務，這就需要依托相關院校的師資力量，為技術人才的繼續教育提供基礎設施。例如，電力電力企業可以依托電力院校的師資力量，結合電力電力企業的先進設施，加上成熟的現代傳播途徑，走校企合作的道路，共享電力院校和電力電力企業兩方面的優勢資源。具體起來可以有雙方開展聯合辦學的方法、共建實訓基地的辦法、遠程合作等多種教育模式的辦法，開展具有針對性、互動性、超前性的繼續教育，以此大力提高我國電力企業專業技術人員的技術水平，將相關院校的科研成果轉化為生產力，校企資源得以合理配置和發揮，造就電力企業和院校的雙贏。
面對新形勢，新環境，我國電力企業專業技術人員的繼續教育工作與科技的日益進步、經濟的深入發展、知識的快速更新等還有很多不相適應的地方，還有待我國政府、電力企業、院校等多方一起努力探索，實現電力企業專業技術人員的繼續教育工作的新突破、新發展。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇三
1.該生能夠較熟練運用所學的專業知識解決本文提出的企業會計準則相關規定的可操作性差資產減值準備存在的特殊問題和資產減值準備計提外部監管難度大等幾個方面問題，基礎理論和專業知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。
3.該生能夠較熟練運用所學的專業知識解決本文提出的收入的虛增或虛減費用的虛增或虛減不等價資產置換創造利潤虛列資產和負債和會計信息披露不充分等幾個方面問題，基礎理論和專業知識掌握的較好，分析問題和解決問題的能力較強。
4.該生能夠運用所學的專業知識解決本文提出的現代企業制度下會計監督難度增加會計監督深度增加會計監督環境相對較差和會計人員監督責任加重等幾個方面問題，基礎理論和專業知識掌握的一般，分析問題和解決問題的能力一般。
6.論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考價值(較大的實踐指導意義。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統知識，全面分析考試系統問題，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。
7.該生能在規定時間內熟練扼要地陳述論文的主要內容，回答問題時反應敏捷，思路清晰，表達準確。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文為優秀。
8.該生能在規定時間內比較流利清晰地闡述論文的主要內容，能恰當回答與論文有關的問題。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為“良好”。
9.該生能在規定時間敘述論文的主要內容，對提出的問題一般能回答，無原則錯誤。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為中等。
10.該生能在規定時間內能陳述論文的主要內容，但條理不夠明確，對某些主要問題的回答不夠恰當，但經提示后能作補充說明。答辯小組經過充分討論，根據該生論文質量和答辯中的表現，同意評定論文成績為及格。
11.論文選題符合專業培養目標，能夠達到綜合訓練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學術研究(參考價值(較大的實踐指導意義。
12.該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關于考試系統的資料，綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學院規定，內容完整，層次結構安排科學，主要觀點突出，邏輯關系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現象。
13.本文研究了*****，對*****有較強的實用價值，為****提供了新的依據。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
15.該生的論文比較符合當前的實際，有一定的理論價值和實踐意義，但在結構上不夠合理，希望進行修改，同意開題。
16.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。
17.本文研究了xxxx對處理會計信息失真有較強的實用價值，提供了新的依據。作者思路清晰，論述過程嚴謹，分析合理，結果于實際應用性較強。論文寫作規范，語句通順，達到了學校對學位論文的各種要求。
18.論文結構完整，各部分基本符合xxxxx論文的寫作規范。論文的選題很好，有創意。為了寫好這篇論文，作者作了一定研究，特別是斯坦貝克的原著。從作者對原著的引用情況不難看出，作者對原著的內容是相當熟悉的。語言也非常犀利，論文條理清晰說理充分，觀點具有獨創性，有一定的參考價值，不失為一篇好文章。
19.論文題與論文的內容基本相符，結構完整，語言比較流暢。即或在初稿中除了分段過細外，也沒有發現多少嚴重的語法或拼寫錯誤。作者試圖從列夫?托爾斯泰和曹禺的作品中尋找其小說中某個人物的關聯。從內容看，作者對原著比較了解，也收集到了相關的資料，如何通過分析資料得出自己的結論這是論文寫作應達到的目的，而恰恰在這一點上，作者下了苦功夫。
20.論文選題有意義，在吸收學術界研究成果的基礎上，有自己的心得體會，提出自己的看法，言之成理。論述觀點正確，材料比較充實，敘述層次分明，有較強的邏輯性。文字通順流暢。行文符合學術規范。今后要進一步總結經驗，對音樂教育模式進行比較，這樣可以把音樂教學教得更好。
21.本論文選題有很強的應用價值，文獻材料收集詳實，綜合運用了所學知識解決問題，所得數據合理，結論正確，有創新見解。另外論文格式正確，書寫規范，條理清晰，語言流暢。今后要進一步總結經驗，對德育教育模式進行比較，這樣可以把德育教育工作得更好。論文能按時交稿，經過認真修改，已經達到本科論文的要求。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇四
成都市事業單位專業技術人才資源現狀分析事業單位是公共部門的重要組成部分，行政類事業單位隸屬于政府，履行社會公共事務管理的職能與職責。專業技術人員既包括在高科技領域從事研究的專業人員，也包括在企事業單位進行研究的專業人員。
近年來，成都市委、市政府高度重視事業單位人事制度改革，做出了一系列決策部署，積極推進人事制度改革，事業單位專業技術人才的開發和引進取得了一定成績。初步建立了以人員聘用制度為主要特征的新型人事管理制度，以健全聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度為重點，創新人事管理理念，改進方式方法，研究完善相關配套政策。成都市探索推進人事制度改革，在創新管理體制、轉換用人機制、整合人才資源等方面取得了成果。
首先，教育資源豐富，成都市擁有四川大學、電子科技大學、西南交通大學、西南財經大學等著名大學，豐富的教育資源為我市事業單位人員提供了教育保障，有利于不斷提高事業單位專業技術人才的素質。其次，成都市為西南地區的科技中心與交通樞紐，作為副省級城市，其在西南地區具有特殊的地位，為我市事業單位引進優秀人才提供了得天獨厚的條件。同時，成都溫和宜人的氣候條件和秀麗的景色使成都成為居家生活的理想之地，吸引了眾多人才來此工作與安家。
另外，成都市近年來相繼出臺了一系列引進人才的優惠政策，為本市事業單位吸引優秀人才提供了更加寬松的環境。成都全面推進事業單位人事制度改革，并出臺了相應的配套政策，崗位設置管理更加規范，新進人員全部實行統一公開招考，引進了大量的優秀專業技術人才，事業單位的人員素質正大幅度全面提高。第一，人才潛能未有效發揮。成都市的事業單位聚集了大量的專業技術人才，但是人才資源并沒有充分利用，人才資源優勢沒有得到發揮，對一部分高級專業技術人員造成了閑置，很多科研單位的專業技術人才開發出來的科技成果不能與市場需求結合，工作積極性受到打擊，人才資源的潛能不能得到充分發揮。第二，人才浪費較嚴重。我市一些事業單位四處招聘高級專業技術人才，可以擁有人才之后并沒有好好使用人才，由于單位激勵機制缺乏活力，招聘來的人才卻不被重視，不能提供良好的科研環境，高學歷人才過來也沒有安排合適的位置，被閑置在一旁，長期坐冷板凳。
長期以來，給引進的高層次人才造成“英雄無用武之地”、“大材小用”的不利境地。這不僅沒有給單位帶來效益，也耽誤了優秀人才的前途，而這些單位覺得引進過來也沒有什么用的人，卻紛紛被外單位挖走，很快成了別人的頂梁柱，成果不斷。第三，人才外流。國家要培養一名專業技術人才，尤其是高科技人才，是要花費不少時間財力的，高科技人才的培養和開發直接關系到一個國家的經濟與社會發展。成都市事業單位中的這類人才因為不滿本單位用人機制等問題，大量外流，有的出國不歸，有的下海經商，還有的被別的單位挖走。
而相應單位面對人才流失的現象，并不感到惋惜和引起高度重視，這很不利于我市事業單位的進一步發展。成都市地理位置處于西部，在全國來說算比較偏遠的，再加上沒有吸引人的薪酬福利待遇和靈活的激勵政策，每年成都高校畢業的學生很多奔向北京、上海、深圳甚至國外，只有少數家是成都的人勉強選擇留在成都工作，大量人才的外流給成都高科技產業的發展造成巨大的打擊。
第一，合理設置事業單位內部的崗位。崗位的設置是事業單位聘用制工作開展的基礎，嚴格做到因事設崗，明確崗位說明書。
第二，規范事業單位的`人員聘用程序。將事業單位人員的公開招聘工作進行民主公開，確保整個招聘流程信息、過程以及結果的透明公開。
第三，規范聘用合同的管理。嚴格按照國家勞動法以及事業單位人事管理等相關法律要求進行合同管理，避免勞動糾紛等。
第四，提高聘后管理水平。有效貫徹落實事業單位的崗位管理制度，結合單位實際情況完善崗位管理、薪酬管理等一系列相關制度，促進各項工作的規范有序開展，提高人員的工作積極性。實現“進口”規范、自由、公正、公平，“出口”暢通。成都市事業單位的發展關鍵在于創新，在專業技術人才的引進和激勵上確立新觀念、新機制。以美國為例，美國的大學和科研院所是基礎性研發和突破性創新的重要基地，大學重點實驗室承擔基礎性研究，企業專心于應用基礎研究，承擔科技成果向現實生產力轉化的任務，政府提供經費和金融、稅收政策支持。美國是世界上研發資金投入數額和比例最高的國家之一。
美國政府積極探索科技投入的有效方式，選擇投入重點，建立有良好回報的科技投入機制。在引進和留住人才方面，可以效仿美國：出臺“人才計劃”。針對我國科技發展的要求，引進優秀的外籍人才;提供良好的環境，吸引大批全球頂尖的人才來華工作，來成都工作，讓他們感到中國是能夠充分發揮他們能力的地方;邀請各學科世界頂尖專家聯合研發科技項目。
同時，要為專業技術人才營造良好的科研氛圍，要大膽嘗試、寬容失敗。另外，成都市應當利用在蓉高校的人才和科技優勢，在成都打通政產學研用協同創新通道，建設高質量的大學科技園，依托四川大學、電子科技大學、西南交通大學、西南財經大學、四川音樂學院等在蓉高校打造環高校成果轉化區，促進更多科技成果在蓉轉化。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇五
摘要：對會計專業技術人員進行繼續教育，是提高會計從業人員業務水平、保證會計信息質量的必要條件，直接影響財務工作的質量，從而影響會計資料使用者與決策者的判斷，進而影響整個社會經濟的健康發展。因此，對會計專業技術人員進行繼續教育工作十分必要和重要。本文根據自身會計工作實際情況與調查，結合當前會計繼續教育的現狀，闡述會計專業人員繼續教育的重要性，進而引起相關單位負責人員和會計工作人員對會計繼續教育的重視。
關鍵詞：會計專業技術人員；繼續教育；重要性。
財政部20xx年5月19日下發了財會〔20xx〕10號文——《關于印發會計專業技術人員繼續教育規定的通知》，從20xx年7月1日起開始實施新的《會計專業技術人員繼續教育規定》。［1］至此適用不到5年的財會〔20xx〕18號文《會計人員繼續教育規定》廢止，可見對會計人員的繼續教育問題是社會經濟發展的重要環節，必須與時俱進。
一、當前會計專業技術人員繼續教育現狀和存在的問題。
（一）繼續教育培訓方式程序化、形式化。目前的繼續教育方式有參加相關職稱考試；參加社會培訓；參加主管會計人員機構的網課培訓。職稱考試是為了取得職稱而學，所學知識面縱然很廣，但無相關實際工作結合，真正對實際工作中的幫助指導的實用性稍弱，考試內容也并非全部，以成績定結論也難免片面。參加社會培訓和主管機構的網課培訓，由于課程設置偏理論化或是偏政策解讀化，并非完全適合所有會計人員，但因為有繼續教育要求，會計人員又不得不為了完成教育而教育，而對實際工作幫助并不大。從而使繼續教育流于走程序和形式化。此外，會計人員每年參加多次主管部門舉辦的跟實際工作業務有關的培訓會，因沒有繼續教育相關證明要求卻不被視為完成繼續教育，也有些欠妥。
（二）繼續教育培訓內容實用性不強。目前被認可的培訓機構對會計專業技術人員繼續教育培訓的內容過于單一，針對適合的會計人群單一。網課教育基本上停留在基礎知識、概念講解，適合學校學習；線下自學的，通常大多數是為了通過專業考試，也側重理論學習；培訓機構的課程設置多數針對高級會計人員、管理會計人員，抑或是針對新出臺的某個政策的解讀分析等，例如單位內部控制高級培訓、單位財務管理人員綜合能力提升等等。以上這些課程設置并不是完全適應大部分會計專業技術人員實際工作的需要，培訓內容缺乏實務操作，大多數會計專業技術人員真正需要的是實際業務操作，這些培訓內容實用性不強的繼續教育最終必然導致繼續教育的工作流于形式。（三）對繼續教育工作不夠重視隨著經濟快速發展變化，財務工作同樣需要適應這一變化做出調整，譬如眾所周知的個人所得稅問題，就是順應經濟發展水平在不斷做出調整，其他財務方面也是如此，因此這就需要從事財務工作的會計專業技術人員不斷進行學習，單從要求通過自學或者單純的媒體途徑學習是遠遠不夠的，甚至會出現理解誤區，走彎路的情況，從而導致呈現的財務數據不準確，影響財務報告使用者的判斷。從單位領導者角度而言，業務部門是單位的主要生產部門，財務部門相對而言只是綜合管理部門的一部分，財務工作只需按相關制度規定處理好即可，但其實正是忽略了財務工作并非一成不變，因此這就需要首先從單位領導對會計專業技術人員的繼續教育工作提高重視程度，把這項工作作為一項財務工作人員工作的一部分，投入一定的資源每年針對新會計制度、準則、法律等相關實際業務操作的變革對財務人員進行培訓學習，領導重視是對會計工作人員的極大支持。領導者重視是前提，會計專業技術人員自身更要有扎實拓展業務知識水平的覺悟，不能把繼續教育的學習停留在一種走過場、走形式的狀態，把握好學習機會，不是為了繼續教育而教育，而是真正做到為了扎實業務工作、為了把財務工作與時俱進做好而教育。此外，會計專業技術人員的繼續教育也離不開財政部門的監管。一個地區的財政部門負責會計人員的繼續教育工作，但有些地方的財政部門對這項工作的重要性認識不夠，對培訓機構監管不足，對培訓內容審核不夠，對培訓結果也只限于蓋章了事。因此，只有各方面共同重視這個問題，繼續教育工作才能真正做到有意義。
二、會計專業技術人員繼續教育的重要性。
（1）不斷發展的社會市場經濟、新生經濟事物的出現要求會計專業技術人員必須具備與時俱進的業務能力。例如，20xx年7月財政部印發的《政府會計制度——行政事業單位會計科目和報表》，要求行政事業單位擬于20xx年1月1日起在各級行政事業單位試行實施。20xx年8月財政部再次印發《關于貫徹實施政府會計準則制度的通知》，要求著力加強對新準則的培訓，確保實施過程中“不走樣”。這一準則的實施不僅是和國際接軌，也是全面反映政府財務情況的一大變革，是順應時代發展的必然經過，因此加強對會計專業技術人員結合實際工作的繼續教育極為重要，也是提高會計信息質量的必然要求。（2）財務崗位的重要性要求其工作人員必須具備專業技術崗位的綜合素質。任何單位的所有業務活動歸根結底都與資金密切相關，資金的合理合規有效使用是財務工作的重中之重，這就必然決定了財務崗位的重要性，從而對在財務崗位工作人員的要求也必然更高，不僅需要具備基本的道德素質修養，更需要其具備扎實的財務專業知識。社會經濟發展，變革必然隨之而來，會計人員專業知識不新不強，必然無法為會計主體提供真實有效的經濟信息。（3）對會計專業技術人員繼續教育是會計法規的要求，是提高會計人員隊伍綜合素質的需要，是會計人員自身發展和自我完善的需要。財務管理是一個單位內部管理的中樞，會計工作的一個重要職能就是反映單位經濟活動情況，為單位內部使用者和外部使用者提供準確有價值的`會計信息，這就要求會計工作人員的及時學習更新的專業知識，跟得上相關政策法規的變化。同時一名優秀的會計專業技術人員所具備的專業知識不應該只局限于眼前工作的需要，更應該具備所服務會計主體未來發展方向的需要。
三、如何完善會計專業技術人員繼續教育的幾點建議。
（1）加強會計人員主管部門對繼續教育工作的監管力度。會計人員主管部門應當充分發揮其監管作用，首先應當對從業人員所服務的會計主體進行監管，繼續教育工作不僅是個人的問題，更關系到被服務主體的會計信息質量問題，乃至其提供的經濟信息影響整個社會使用者的判斷，因此會計人員主管部門應當將繼續教育工作作為強制規定要求各會計主體。其次應強制要求會計從業人員，例如未及時進行教育或超額完成教育進行必要的獎懲。
（2）增強對會計人員所在單位對繼續教育重視程度的約束力。要求會計人員所服務單位應當將單位會計人員的繼續教育工作當作單位各項年檢工作的一個必要組成部分，這也是對單位自身提供的會計信息質量的一個保證。
（3）提高自身重視程度。會計從業人員自身認識到繼續教育的重要性是繼續教育工作得以開展并有效進行的基礎。每一名從事會計工作的工作者都應當認識到繼續教育的重要性，一個優秀的會計專業技術從業人員，應當對自己有終身學習的要求，變被動學習為主動學習；經濟形勢的迅速發展，也要求會計人員必須及時掌握最新的專業知識。如若自身不重視新知識的學習，被淘汰將是必然。
（4）提高培訓機構含金量和綜合能力。首先培訓機構必須是經負責會計人員繼續教育主管部門承認的組織，對培訓機構開展的培訓課程進行監督審核，對培訓機構的老師的資質進行審核；其次培訓機構老師的水平不僅要有扎實的理論基礎，更應該有豐富的實際工作經驗，第三，安排的培訓課程應當針對不同的會計人群和財務崗位，細化培訓課程，課程內容貼合最新政策法規要求，并能結合具體業務實際，使接受教育人員真正能夠學有所用。
（5）改變培訓方式，培訓方式多樣化，按需施教。充分有效利用互聯網的優勢，分類設置針對不同會計群體的網絡課程，將最新政策要求解讀及實際應用及時發布學習課程，會計人員可根據自身需要隨時學習，最終達到把為了完成教育而學習變成為了實際工作而有意義的主動學習。培訓的方式也不應只局限于考試通過、論文發表等，應當把稅務部門、財政部門舉辦的具體業務培訓工作會等也作為繼續教育的方式，真正做到學有所用。
參考文獻。
［1］中華人民共和國財政部人力資源社會保障部《關于印發會計專業技術人員繼續教育規定》的通知［z］.財會〔20xx〕10號.
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇六
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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇七
改革開放以來，我國的科技業、工農業、交通業、貿易業、文化教育業、旅游業等方面都有了長足的發展，城市的規模、數量和面貌正在發生日新月異的變化，人們的物質文化生活也得到了明顯的改善，在一片興旺發達的景象時期，園林城市也就油然而生了。
1.城市園林化的含義。
園林城市是在中國傳統園林和現代園林的基礎上，緊密結合城市發展，適應城市需要，順應當代人的需要，以整個城市轄區為載體，以實現整個城市轄區的園林化和建設國家園林城市為目的的一種新型園林。它的總目標是“空氣清新，環境優美，生態良好，人居和諧”。它的一個突出特點是城中有鄉，郊區有鎮，城鎮有森林，林中有城鎮，總之，你中有我，我中有你，互相滲透，共同提高。
2.建設城市園林的原因。
2.1保護生態與環境的要求。
經過工業化、城市化急速的發展，人們猛回首，驚覺我們的環境已經變的如此惡劣，生態失去平衡，大自然飽受蹂躪，空氣、水、土壤遭受污染，動植物滅絕，森林消失，水土流失，沙漠化，溫室效應等使人類生活品質下降，各種“城市病”隨之而起威脅人的健康。這些促使人類覺悟到保護環境就是保護人類；我們必須從工業化的黑色道路向可持續發展的綠色道路轉折。建設園林城市可使人類與自然和諧發展，維護生物多樣性。
2.2發展民族文化特色的要求。
由于信息傳播和網絡化的發展，造成了文化國際化傾向的加劇。城市和建筑的標準化和商品化，使建筑和城市特色逐步消失，城市面貌千篇一律，文脈難以繼承，這是一種文化的失落。文化是衡量經濟和技術進步的真正尺度，只有文化的發展，才能進一步帶動經濟的發展和社會的進步。在科技和經濟國際化的時代，更加要求文化的民族化，地方化和多樣化，越是民族的就越是全球的。園林由于更貼近人的生活，承載著大量歷史文化的積淀，反映當地的自然和人文景觀，建造園林所用材料，如植物、山石等更具有地方特色，因而更有利于產生具有民族化、地方化的效果。中國園林有著悠久的歷史文化傳統和特點，在發展過程中又產生了許多不同的地方流派和民族風格，對東亞國家和歐洲的園林曾產生過巨大的影響，這些傳統特色要很好地繼承和發揚。隨著時代的前進，創作具有時代精神，符合現代人生活需要，又具有民族的、地方的文化特色的園林，是時代對園林工作者的呼喚。
2.3城市化程度進一步提高。
城市化是經濟發展的結果，城市化程度的提高，又會促進經濟的發展。據聯合國1995年統計：全世界居住在城鎮的人口占全球人口的48.1％，我國1998年城鎮人口約占30％，據預測，到2030年我國城鎮人口可達60％。城市化程度的提高將會使小城市增多，大城市擴大。城市是人口大量聚居的地方，城市生態環境的好壞，對市民的身心健康影響至深。因此，園林城市的建設也越來越重要.
2.4我國進入老齡化社會。
據統計，我國60歲以上的老人已達1.3億，占總人口的10%；等到2020年，這個比率將達到16%，進入老年型國家的行列。目前我國已有1／4的省市率先進入了老齡化社會，包括北京、上海、天津、浙江、廣東、山東等經濟較發達地區。老齡化社會將帶來一系列的社會問題，如退休制度、勞保制度、社會福利政策、醫療保健及保險業，以及居住環境等。老齡化社會對園林也提出了更多的要求：從公園、綠地的分布、服務半徑，到園內的布局、設施，都要求能適合老年人散步、健身、娛樂、休閑和交往的需要，以創造一個有利于老年人身心健康的環境。
2.5工作時間的縮短，閑暇時間的增多。
隨著經濟的增長和科學技術的進步，勞動生產效率提高，使工作時間縮短，人們的閑暇時間增多。緊張快節奏的工作，人們迫切需要很好地利用閑暇時間去放松一下身心，消除疲勞。從近年節假日七天長假期掀起的旅游熱、假日經濟等情況可以看出，城市居民在經濟提高了以后，對大自然的熱切渴求。這就要求園林工作者跳出小園林的圍墻，擴展到風景名勝區的領域，去滿足人對綠色、對自然環境的迫切需求。
3.園林城市發揮的作用。
3.1把改善城市生態環境作為首要任務能。
園林城市是由各類形態各類功能的公園、綠地構成的總體，不管什么形態什么功能的公園、綠地都應把改善城市生態環境作為自己的一項首要功能。它應該擁有很高的園林綠地率，其標準應以能夠保持城市生態平衡為準。要加快園林綠地的建設步伐，以適應改善城市生態環境的需要。不僅要在人口密集的城市中心區發展公園、綠地，同時還要大力發展郊區的公園、綠地、風景區和生態林地。在建造各類公園、綠地時，都應堅持以使用植物材料為主，以種植高大喬木為主，以復層種植結構為主，少搞硬質鋪裝，少搞大面積的純草坪，以利發揮最大的生態效益。還要特別注意保護生物多樣性。在植保方面要嚴格限制使用有污染的藥物，大力推廣無污染的綜合防治辦法。
3.2把美化人居環境、美化市容作為一項重大功能。
城市里高樓林立，車行如梭，煙塵彌漫，工作節奏很快，缺乏自然美，易使人產生壓抑感、疲勞感、缺乏寧靜感，因而城里人渴望回歸自然，返璞歸真已是城里人的一項重要追求。把大量具有自然氣息的花草樹木引進城市，按照園林手法加以組合栽植，就能形成美好的自然景色，就能美化人居環境、美化市容。中國園林的一大特點就是師法自然，源于自然高于自然，其指導思想是天人合一，最適合人群需要。美好的園林景色，不僅能滿足人們的觀賞需求，由于它能產生負氧離子，因而還能在一定程度上滿足人們的生理需求，有益于身心健康，人們到了美好的園林景色中，不僅感到賞心悅目，而且感到心曠神怡神清氣爽。正是由于園林有此作用，所以都盼望把自己的居住場所和學習工作場所綠化美化得更好。道路立交橋的綠化搞好了，會使人感到市容很美好，美好的市容風貌，是映入來到該市所有人眼簾的第一印象，而且會長記在心，影響很大。美好的市容風貌，利于吸引人才和資金，利于經濟、文化和科技事業的發展。為能創造美好的人居環境和美好的市容，僅僅依靠有限的公園是很不夠的，必須把居住區綠地、單位庭院綠地、道路河道綠地以及隔離防護綠地等處都加以園林化。
3.3要把適應人民群眾日益增長的精神生活需要作為一項獨特功能。
僅在城市中心地區發展園林，不能很好地解決城市生態問題，也滿足不了人們的需求，因此園林的建設勢必要擴展到郊區。郊區的農田和山地是歸農民所有的，是農民賴以為生的，簡單地讓農民改種糧為種樹種草以獲取生態效益是行不通的，惟一可行之法就是調整農業結構，發展綠色產業，使之既有生態效益又有經濟效益。
3.5要把園林綠地明確定為防災避災的場所。
城市里樓房林立，人煙密集，一旦出現了大地震、大火災之類的災害，必須有就近可疏散的防災場所，不然想躲都無處躲，這是對人民群眾負責的城市建設者必須設法解決的一個大問題。城市中的公園和綠地就是防災避災的場所，平常時期公園和綠地供人游，非常時期就是絕好的避災場所。
3.6要發揮保持城市可持續利用功能。
城市是用大量物化勞動建成的載體，應該想方設法使之能夠永續利用，使之在社會和經濟發展中起重大作用。一個城市能否永續利用，環境的好壞是個很重要的因素，而園林綠化的數量和質量又是環境好壞的決定性因素。一個城市如果能擁有足夠的公園和綠地創造出優美的景觀，不僅能起到凈化美化環境的作用，而且能在一定程度上起到提高市民素質的作用，起到激發群眾熱愛家園、共建美好家園的作用，還能使城市房地產增值，提高城市的品位和檔次，這些有形和無形的作用，是使城市永葆青春、永續利用所必不可缺的。
4.創建園林城市的幾項措施。
4.1園林綠地規劃。
根據國家綠地規劃要求，借鑒國外城市綠化成功經驗，改變過去那種用綠化點綴城市，見縫插針、小打小鬧的城市綠化模式，著重于整體城市大環境建設和整體規劃，在結合大規模市政建設和舊城區改造的同時，同步進行高質量，高標準的園林城市。
4.2設計要在繼承的.基礎上大力搞好創新。
中國傳統園林凝聚了深厚的中國傳統文化，歷來都受到人們的喜愛，其風格、技藝在世界上也是獨樹一幟的。我們應該很好地加以繼承，將其引入現代園林，使之發揚光大。要繼承中國傳統園林，絕不能簡單地模擬仿建，必須大力創新，否則就沒有了生命。為要實現創新，很重要的一點是園林設計師要轉變認識、放開眼界。說轉變認識，就是要從狹隘的園的圈子中擺脫出來。不僅點能成園，線也能成園，面也能成園。放開眼界，則是要把眼界擴展到環境的全部，搞好景觀環境設計。園林是環境的主體，環境中除有由植被、山石、水體、建筑構成的園林外，還有雕塑、道路、燈光、游樂設施以及標志物等物體，并且還要聯系每一個空間環境的藝術設計，要將環境中的諸多因素從位置、體量到色彩，處理得和諧，與園林渾然一體。放開眼界，就是不僅要注重平面綠化，還要注重立體綠化；不僅要進行地面綠化，有條件的地方還要力爭搞好屋頂和陽臺的綠化。這樣做不僅增加了景觀，擴大了觀賞面，更重要的是由于覆蓋率的提高，有利于改善城市生態環境狀況，能夠更好地發揮大園林的作用。園林城市的設計要講求風格。風格是由地理的、歷史的、政治的、經濟的、文化藝術的及造園所使用的材料等諸多因素構成的，而且是經過較長的時間積淀形成的。其中地理氣候條件是最大限制因素，而文化藝術則是最積極活躍的因素。
4.3要把發動群眾參與園林綠化和加強法制相結合。
建園林城市是一項公益事業，具有社會性、群眾性，離開社會和群眾的支持參與是不可能辦好的。為使群眾能熱愛并積極參與，應以多種方式廣泛地進行有關園林綠化和人類關系的宣傳教育，進行有關樹木花草種養知識的宣傳教育，以提高其認識，培育其興趣，力爭把愛護園林綠化形成社會風氣，成為群眾的自覺行動。
更重要的是要制定相應政策，大力倡導社會、單位及個人出資搞好各個單位綠的園林化，或投資興建各種類型的公園和風景區。沒有社會單位及個人多渠道投資，光靠政府撥款是不可能建成大園林的。同時要大力加強園林綠化的法制力度，使各項事業行之有效。
4.4要面向社會需要加大人才培養的力度。
園林城市的成敗得失，從根本上說取決于人才的有無和多少，因此要把人才培養工作當作一項根本大事來抓，根據全社會的需要，采取多渠道多方設法加大培養力度。園林綠化事業所需人才是多類型、多檔次的，要按所需類型、檔次分別加以培養。既要注重通過學校的培養，也要注重通過實踐自學培養和繼續教育的培養。在培養過程中，除了進行知識性、業務性教育外，更要重視品德教育，沒有為人民服務的思想，沒有強烈的事業心，縱有知識懂業務，也成不了對人民有用的優秀人才。
4.5搞好園林事業的改革開放。
多年來，園林系統都是按事業單位加以管理，這種局面、這種管法很不適應大園林的需要，應該根據政事分離、政企分離、重心下移的原則進行體制改革，從體制上、機制上實現根本性的轉變。應該從政策上鼓勵社會、單位和個人興辦園林事業，從事園林設計施工和苗木經營等活動。可以預期，通過改革開放定會進發出巨大活力，定會使園林城市蓬勃發展。創建園林城市，即建成適合人們高質量生活、工作、游憩的生態環境，也稱為綠色城市。這是社會發展的要求，也是滿足群眾需求的唯一途徑。只有這樣才能達到發達國家的水平、走進世界先進行列。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇八
經過30多年的改革開放，中國的經濟實力持續增強，國際地位穩步提升，國際影響力不斷擴大。中國雖然在經濟、軍事、外交等領域取得了令人矚目的成就，但想要成為真正的強國還缺少非常重要的一項——金融實力。無論是歷史表明還是在理論分析，強國之所以“強”，不僅表現在軍事強、經濟強、政治強、外交強、文化強，更重要的表現是這個國家的金融強。具體地講，就是必須要讓這個國家的幣“強”。目前中國就這一點還是有所欠缺的。“強幣”既是一個“強國”強大政治經濟實力的表現，同時也反過來鞏固了“強國”在世界政治經濟格局中的地位，給其帶來了巨大的的利益。以美國為例，1944年7月召開的“布雷頓森林會議”確立了美元在國際金融體系中的中心地位。這不僅為美國帶來了可觀的鑄幣稅收，而且美國憑借美元的國際貨幣地位，向他國無條件的借錢，而美國政府只需要開動印鈔機就可以還清債務。在這種“中心—附屬”關系中，擁有強勢貨幣的一方幾乎不用承擔任何風險而獲得收益;而處于弱勢的一方或者承擔匯率波動的沖擊，或者付出極大的經濟代價去維持匯率穩定。因此，只要幣“弱”，不管實行哪種匯率制度，除非自身經濟結構極其健全，否則難逃危機頻發的宿命。如拉丁美洲多次遭遇的金融危機和1997年的亞洲金融危機，最初都是由貨幣危機所引起的。一系列的事實證明：“強國”有“強幣”。
貨幣國際化是指能夠跨越國界,在境外流通,成為國際上普遍認可的計價、結算及儲備貨幣的過程。對于貨幣的國際化概念的界定，按貨幣功能劃分可以提供一個相對完善的框架。根據kenen的定義，貨幣國際化是指一種貨幣的使用超出國界，在發行國境外可以同時被本國居民或非本國居民使用和持有。
1.國際化貨幣功能。
2.貨幣功能官方用途私人用途。
3.價值儲藏國際儲備貨幣替代(私人美元化)和投資。
4.交易媒介外匯干預載體貨幣貿易和金融交易結算。
5.記賬單位釘住的錨貨幣貿易和金融交易計價。
根據這份清單我們可以看出，一種國際化貨幣能為居民或非居民提供價值儲藏、交易媒介和記賬單位的功能。具體來講，它可用于私人用途的貨幣替代、投資計價以及貿易和金融交易，同時也可用作官方儲備、外匯干預的載體貨幣以及釘住匯率的錨貨幣。
1997—1998年亞洲金融危機爆發以后，中國一直積極參與建立區域金融架構。中國已經成為清邁倡議框架下最大的雙邊互換協議的資金供給者之一，同時也積極參與區域多邊政策對話和經濟監控機制。在現有的區域合作機制中，人民幣在一定范圍內可以用于雙邊互換協議的支付貨幣。截至2007年7月，在清邁倡議(見表2)框架之下，中國已經分別同日本、韓國、泰國、馬來西亞、印度尼西亞和菲律賓簽署了雙邊互換協議，總額達235億美元。其中中國與日本、韓國、菲律賓和印度尼西亞簽署的互換協議使用本幣支付，其他協議也能夠使用美元支付。
2008年，由美國次貸危機誘發的國際金融海嘯席卷全球，給東亞各國經貿發展帶來了巨大的沖擊，東亞各國普遍認識到，只有通過加強貨幣金融合作提高各國金融的資源配置效率,才能有效抵御和化解金融海嘯的消極影響。可以說，國際金融風暴生客觀上推動了包括貨幣互換在內的東亞貨幣合作的深化。2008年以來，東亞貨幣互換再次取得突破性進展，中國先后與韓國、香港、馬來西亞、印尼等國以及區域外的白俄羅斯、阿根廷簽署貨幣互換協議，總額達6500億人民幣。此外，貨幣互換的多邊化版本區域外匯儲備基金的籌集也取得了重大突破，基金規模從原定的800億美元擴大至1200億美元。貨幣互換的拓展客觀上推進了人民幣國際化的進程。人民幣的區域化是實現國際化的必要環節。我國通過與周邊國家簽署貨幣互換協議，促進周邊國家在貿易活動中采用人民幣作為結算貨幣，可以提升人民幣的國際地位，部分實現人民幣國際結算功能和儲備功能，加快人民幣成為區域主導貨幣的進程。目前在我國資本項目尚未實現自由兌換的情況下，人民幣國際化選擇以東亞地區為基礎和平臺，堅持從區域貨幣到國際貨幣的發展路徑是一種現實的選擇。
2008年12月24日國務院常務會議決定“對廣東和長江三角洲地區與港澳地區、廣西和云南與東盟的貨物貿易進行人民幣結算試點”。此舉一方面一定程度上降低出口企業的風險，減少企業經營成本有利于雙邊貿易水平的提高，另一方面更將有利于人民幣向國際化方向的推進。時隔3個半月，2009年4月8日國務院常務會議決定在上海和廣東的廣州、深圳、珠海、東莞開展跨境貿易人民幣結算試點。從貨幣互換到人民幣用于國際貿易結算，人民幣國際化邁出了實質性的一步。但總體上看，人民幣仍然處于國際化的初級階段。目前人民幣在境外使用還局限于跨境流通，取決于人口的流動。真正的國際貨幣應該融入物流和資金流中去。另外，在國際金融市場上，人民幣還只是一種交易符號，如無本金交割的人民幣遠期交易，不能用于結算，基本上與資金流隔絕。因此，人民幣的國際化還有很長的路要走，要按照由區域到國際的戰略思想不斷前進。
我們可以將貨幣國際化利益按不同的形式分為兩個部分：一是通過相關數據的核算可以計量出來的經濟利益，二是難以量化的經濟利益以及超出經濟范圍的利益，貨幣國際化總利益即為二者之和。
1.可以計量的貨幣國際化收益。
(1)國際鑄幣稅收入。
國際鑄幣稅是指當一國貨幣國際化后，貨幣當局憑借其發行特權，從外國居民那里所獲得的可量化的發行收益與發行成本之間的差額。貨幣發行收益巨大但發行成本卻微不足道，國際鑄幣稅收入相當可觀。美國是國際鑄幣稅的最大受益國，據專業人士計算計算，截至2002年年底美國獲得的國際鑄幣稅收益高達9530億美元。目前我國擁有數額巨大的外匯儲備，這實際相當于對發行國政府提供巨額無償貸款，同時還要承擔通貨膨脹帶來的風險，這是一種巨大的財富損失。如果人民幣實現國際化，我國不僅可以減少因大量使用外匯而造成的財富流失，還可以通過向國外發行人民幣籌集資金，獲得國際鑄幣稅收入。根據國內學者鐘偉的測算，如果人民幣的購買力在長期保持穩定，并且逐步推進人民幣的區域化，那么人民幣的鑄幣稅收入可保持年均25億美元左右。
(2)從境外儲備資產的生產成本到金融運作的凈收益。
對鑄幣稅的研究表明，貨幣當局可獲收益的多少取決于它使人們持有貨幣或者其他資產的能力。這意味著當國外央行持有的境外儲備資產主要以銀行存款或國債等形式存在的時候，國際貨幣發行國必須為之提供一個正利息補償，這種非零的生產成本減少了發行國的國際鑄幣稅收益。進一步來講，如果存在足夠多種類的國際貨幣可供選擇，或是持有儲備資產的形式足夠多樣化，則國際鑄幣稅收益可能因為競爭而消失殆盡。事實上，國外央行持有的境外儲備資產，無論是以存款形式還是以國債形式存在，都意味著為國際貨幣發行國的銀行體系及其政府提供了巨額的資金來源，通過銀行體系的資金引用和政府財政支出機制，這部分資金必將轉換為可貸資金并帶來收益。而且，國際貨幣所執行的交易媒介等職能必然通過發行國銀行體系所提供的結算和支付服務來完成，這也為相關金融機構帶來了傭金收入。
2.其它類型的貨幣國際化收益。
貨幣國際化所帶來的經濟利益，遠遠不只是國際鑄幣稅收益和運用境外儲備資產投資的金融業收益，更多的是為國際貨幣發行國及其居民帶來許多難以計量的實實在在的利益。例如，當本幣成為國際貨幣以后，對外貿易活動受匯率風險的影響將大大減少，國際資本流動也會因交易成本降低而更加順暢，從而使得實體經濟和金融經濟的運作效率有所提高。
(1)人民幣國際化有利于我國的國際貿易和對外投資。
絕大多數跨國貨幣收支，如國際貿易中的貨款結算，國際金融市場上的資金借貸和本息償還，都是由國際貨幣來參與的。因此國際貨幣成為了一種緊缺的資源。而要得到這種資源，其他國家就必須與國際貨幣發行國進行貿易往來，開展經濟合作。在對外經濟往來中直接用本幣計價、結算，十分快捷，有利于其對外經濟往來的擴大。一國貨幣的國際化還給本國進出口商、投資者及消費者帶來很多的便利，使其在從事國際經濟交易中可以大范圍的使用本幣而免受外匯風險的困擾。對進出口商來說，匯率風險是他們面臨的主要風險之一，規避它的最好辦法是用本幣計價、結算。這樣做，一方面能使該國進出口商免去了對外匯收支進行套期保值的成本支出;另一方面便于對國外進口商提供本幣的出口信貸，從而進一步提升出口競爭力，擴大對外貿易和經濟往來，貨幣國際化必將給發行國居民和企業的對外貿易創造便利條件，提高經濟效益。人民幣國際化后，大部分國際貿易結算可以采取人民幣進行交易，避免頻繁的貨幣兌換所帶來的交易成本。根據歐盟委員會估計，歐洲貨幣統一每年節省的貨幣兌換成本在400億美元左右。由此可得，美國歷年所節省的貨幣兌換費用是可觀的。當然，人民幣國際化后，我國居民出境旅游將更加便捷經濟。我國政府在對發展中國家提供經濟援助時，也可以提供人民幣信貸。此外，人民幣國際化后，我國對外投資最大的障礙——外匯資金的供給問題也就不復存在了。國內投資商可以直接利用手中的人民幣對外投資，投資能力將大大增強，同時也降低了由于匯率變動而導致的投資風險，投資收益有了進一步的保證。有利于我國海外直接投資的擴大，促進我國對外經貿活動和國家交流的發展，尤其是推動我國對周邊國家和地區的經濟貿易和境外投資，加快我國企業“走出去”，提高我國在世界貿易中的地位。
(2)人民幣國際化有利于提升我國的國際地位和政治聲望。
目前的國際金融體系中，由于不存在世界政府和世界中央銀行，一些國家的貨幣同時擔當著國際貨幣的角色。建立在一國或幾國“國內貨幣國際化”基礎上的國際貨幣本位制度，內在地規定了國際匯率制度的不平等性。當前的國際貨幣體系主要由美元、日元、歐元組成，是一種不對稱的貨幣體系，發達國家由于掌握了貨幣話語權，在國際貨幣體系中居于主導地位;相反，發展中國家，由于具體歷史的原因，在國際貨幣體系中處于被支配的地位。
人民幣的國際化減少國際貨幣體制的不完善對我國的影響，一旦人民幣完全國際化后，中國就擁有了一種世界貨幣的發行和調節權，對全球經濟活動的影響和發言權也將隨之增加;一旦成為國際貨幣體系的重要組成部分，其對全球經濟的穩定和增長也會做出重要的貢獻。貨幣的國際化往往意味著該貨幣發行國在國際貨幣體系中地位的提高及在國際貨幣及金融政策協調中作用的加強，有利于增強一國在國際事務中的影響力。人民幣實現國際化后，中國就掌握了一種國際貨幣的發行權和調節權，將使那些使用人民幣的國家在一定程度上形成對中國經濟的一定依賴性，中國的經濟發展狀況和經濟政策變化也將對那些國家產生影響，從而加強中國的經濟中心地位，中國在國際事務中將具有更大的發言權，有利于中國經濟的持續增長和綜合競爭力的提升。此外，人民幣的國際化可以優化世界貨幣結構，支持世界政治經濟格局的多極化發展。人民幣國際化后，成為國際結算的貨幣之一，可減少我國與世界各國經濟貿易往來中對美元、歐元等國際貨幣的過分依賴，從而增強中國防范外部金融沖擊和抵御“貨幣入侵”的能力。貨幣國際化并不只帶來了經濟利益。人們對貨幣的追逐，表面上是對貨幣所代表的經濟價值的肯定，實際上則是對隱藏在貨幣之后的政治、經濟、社會制度乃至文化意識形態的某種自自愿的服從。因此貨幣國際化對于國際社會的影響是全方位的，給貨幣發行國所帶來的好處自然也是多層次的。
(3)人民幣國際化有利于國際融資。
由于發展中國家“原罪”的存在，發展中國家無法以本幣從國外市場甚至是國內市場上錯款和獲得長期借款。(eichengreen和hausmann,1999年)。具體來說，就是無法以本幣從國外市場上借款是導致大多數發展中國家貨幣錯配和期限錯配的主要原因。對那些持有外幣債務的國家來說，他們無法從總水平上降低貨幣敞口風險，因而大多數國內貸款者將不得不面對資產負債表上的貨幣不匹配問題，從而面臨更大的外匯風險。人民幣成為國際貨幣后，經常項目出現赤字可以通過境外流入的資本進行融資，人民幣匯率的波動與經常項目赤字的相關度將下降，美國在多年出現財政和經常項目“雙赤字”的情況下經濟仍然保持高速增長，一個很大的因素就是美元的國際中心貨幣地位。當然，對于經常項目赤字，還可以通過本幣發行便利的進行融資，但是這種國際貨幣的特權不能濫用。同時，由于經常項目赤字的融資渠道更為寬泛，我國可以降低外匯儲備水平，分流部分外匯儲備資源以進行研究和開發投資。
(4)人民幣國際化有利于緩解高額外匯儲備壓力。
中國外匯儲備持續增長，截止到目前為止已突破3萬億美元。外匯儲備的增加導致人民幣升值壓力加大。人民幣升值會對我國貿易及加工業產生不利影響，而匯率穩定則貿易順差更大，進而人民幣升值壓力更大，國際利益沖突也將加劇。解決這一兩難困境的有效方法就是人民幣國際化。雖然說高額的外匯儲備有利于維護國家的對外信譽，但本國貨幣在國際貨幣體系中的地位并不會因為外匯儲備的增加而有相同比例的提高，反倒是持有成本增加不少。人民幣國際化后，中國的清償力將可以用人民幣來實現，這樣將大大減少對外匯儲備的需求，也有利于緩解人民幣的升值壓力。
人民幣國際化是一把“雙刃劍”。從上面的論述中我們可以看出，人民幣國際化可以給中國帶來豐厚收益，對中國各項事業的發展都有著不可估量效用。但是中國在獲得上述利益的同時，也需付出一定的代價和成本。
(1)人民幣國際化將使我國面臨貨幣逆轉的風險。
鑄幣稅的區域延伸表現為貨幣職能延伸到發行國范圍之外獲得貨幣發行收益。在國際貨幣市場與資本市場高速流動的條件下，貨幣國際化在理論上存在可逆轉性。這意味著貨幣國際化在帶給發行國利益的同時，也使發行國承擔者著巨大的風險。信用貨幣的國際競爭力主要取決于經濟體對該貨幣的信心與預期，最終取決于這種貨幣的運行效能。信心與預期具有“雙向強化”特征。對貨幣國際交易媒介能力的樂觀預期使強幣更強，進而使國際鑄幣稅收益擴大;對貨幣國際交易信心的不足導致對該貨幣國際地位的悲觀預期，從而影響其國際地位。在國際貨幣多元化格局中，在國際貨幣市場和資本市場流動效率充足，能夠支持貨幣迅速轉換的條件下，當一種國際貨幣的國際競爭力預期悲觀時，貨幣持有者會通過資本市場或者貨幣市場在不同得儲備貨幣之間迅速轉換。這種國家貨幣在國際資本市場或貨幣市場上的可選擇性決定了貨幣國際化的可逆轉性——經濟體可以選擇一種貨幣，也可以放棄它而轉向另一種預期樂觀的貨幣作為國際清償手段。國際貨幣市場上的風險溢價及其引起的貨幣與資本套利行為是國際貨幣可逆轉性的最佳詮釋。另外，國際貨幣的選擇，會由于貨幣替代問題，帶來貨幣政策實施效果的不對稱甚至貨幣政策的作用方向完全相反。這一點在美元化國家表現的淋漓盡致。美元化相當于美元化國家放棄了貨幣主權而達成了暫時的貨幣統一，但由于經濟實體政治的獨立性及其經濟周期的差別性，決定了貨幣一體化國家之間的利益不一致。貨幣發行國為了自己的利益難以全面照顧美元化國家的利益，甚至所制定的貨幣政策帶來美元化國家的利益損失，只要貨幣接受國與貨幣發行國處于經濟運行的非一體化狀態，這種情況就必然存在。當貨幣區域內出現極度的利益不均與成本分配不公時，貨幣合作收益就難以彌補為合作而支付的成本，原來的利益均衡就會被打破，一種新的合作形式(不合作)就成為新的選擇，擁有政治獨立的國家政府則會重新選擇貨幣，貨幣國際化的逆轉就不可避免了。國際貨幣的逆轉必然給無論貨幣發行國還是貨幣接受國都會帶來巨大損失，對于貨幣發行國而言，貨幣國際化逆轉是百害而無一例的，而對于接受國而言，放棄一種貨幣作為清償貨幣或媒介貨幣，理性選擇的結果可能是獲得更大的收益。
(2)人民幣國際化將使我國政府宏觀調控難度加大。
在封閉經濟條件下，一國經濟政策只受國內經濟變量的影響，貨幣政策所調控的也只是國內經濟;而開放經濟下，外部經濟變量也將對國內經濟產生影響。人民幣國際化將使得資本國際間流動變得更加容易，流通成本更低，這就為投資資本提供了更大的空間。資本流動將對我國資本市場利率產生影響，資本流入會增加對人民幣的需求，在保持貨幣政策穩定的情況下，市場利率面臨上升壓力。同樣，資本的流動也會引起外匯儲備的變動，進而引起人民幣匯率波動。在這樣一種情況下，政府的貨幣政策將受到影響，國內宏觀調控的效果也將大打折扣。例如，為了應對國內發生的通貨膨脹而實施緊縮性的貨幣政策、提高市場利率時，國內商業銀行可以方便地從境外借入大量的人民幣資金以滿足客戶的借款需求，其他逐利資本也將迅速流入;相反，當施行寬松的貨幣政策、降低利率時，又會引起大量資本外逃，極大地抵消貨幣政策的效果，加大宏觀調控的難度。
(3)人民幣國際化將使我國面臨更大的貨幣需求和匯率波動。
一國貨幣成為國際貨幣后，其貨幣將被許多國家儲存和使用。一旦國外貨幣需求的偏好發生變化，將會導致國內貨幣供需發生波動。此外，由于一國貨幣國際化后，將允許外國居民獲得本幣資產，外國居民如果大量購買本國資產，資本的大量內流就可能導致本國貨幣升值，這將影響本國產品在國際市場上的競爭能力，影響貿易收支的平衡。人民幣在境外大規模流通可能在一定條件下對人民幣匯率產生壓力，增大人民幣匯率穩定的難度。當人民幣離岸市場形成后，將對國內的人民幣匯率形成重要的參照，人民幣匯率的形成機制將更為復雜，準確地評估人民幣均衡匯率水平和影響人民幣匯率長期因素的難度更大，干預人民幣匯率也就較為困難。
(4)人民幣國際化將使我國貨幣政策的效果減弱甚至失效。
一國貨幣的國際化會影響發行國中央銀行執行貨幣政策的效果，降低本國貨幣當局控制基礎貨幣、調控國內經濟的能力。國際貨幣作為本國的貨幣和作為國際貨幣的職能有時候會發生沖突。貨幣國際化之后，本國貨幣與國際金融之間的一體化程度將增強，這樣，國內的貨幣政策將面臨更加嚴重的“內外均衡的沖突”問題。貨幣政策的調整與實施將受到國際因素的制約，貨幣政策的制訂，不能僅考慮國內經濟發展狀況，還要顧及世界經濟的發展周期。有關國家為穩定本國貨幣將人民幣視作為錨貨幣，貨幣政策的傳導機制會發生相應變化，貨幣政策操作的難度將大大增加，中央銀行很難確定貨幣政策調整的適當時機。儲備貨幣發行國不時發現在實施國內貨幣政策時會受到國外本幣持有額的鉗制。對于一個國家來說，國際上持有其貨幣的數量越大，國內金融政策執行的難度就越大。同時，由于取消了貨幣壁壘，經濟危機、通貨膨脹可隨時傳遞到國內。總而言之，一國貨幣國際化像一把雙刃劍，既給該國帶來各種成本，同時也給該國帶來諸多利益，但是國際化帶來的利益遠遠大于成本。更為重要的是，國際貨幣發行國在國際金融體系中具有較大的話語權，這種話語權意味著制定或修改國際事務處理規則方面的巨大的經濟利益和政治利益。對此，國際貨幣基金組織和世界銀行集團等國際金融組織的實踐提供了很好的證明。而那些國際政治熱點問題的背后屢屢浮現的美元貨幣交易的影子，則再三提醒我們：“美元這種制度工具，實實在在有著對于其他國家制度和文化‘侵入’的味道”。正是在這層意義上，貨幣國際化近年來一直被視為國家競爭戰略的重要組成部分。當我們揭開國際貨幣面紗，重新審視其背后復雜的國際政治、經濟、社會制度甚至文化沖突時，或許不得不承認，謀求貨幣國際化的動力已不僅僅源自于對經濟利益的追逐，從某種程度上講，歐元的崛起以及新興國家對本國貨幣國際化戰略的執著，也可以理解為捍衛自身利益、抵制國際貨幣“先驅者”的一種努力，認識到這一點對于我們探討人民幣國際化問題或許可以有所啟發。
藥學虛擬仿真實驗教學是藥學專業學科與信息化實驗教學手段深度結合的產物，是促進藥學專業實踐教學的必要手段。本文分析了藥學實驗教學中建設藥學虛擬仿真實驗的意義，針對傳統實驗教學中存在的問題，分別從管理體系建設、教師隊伍建設以及虛擬仿真項目建設三個方面探討了對于建設藥學虛擬實驗教學體系的策略，以期有助于我國藥學虛擬仿真實驗教學體系的建設。
虛擬仿真；實驗教學；藥學實驗教學。
作為理論教學的補充，其貫穿于整個藥學教學過程中，在藥學專業學生的培養中有著不可替代的作用。然而，作為一門技術復雜、設備眾多的學科，其傳統的實驗教學由于受到諸多因素的限制，導致許多必須的實驗不能正常進行。這在一定程度上影響了學生實踐操作的訓練和創新能力的培養。因而，打破傳統的實驗教學模式，是目前眾多高校實驗教學改革的重點研究方向[1-2]。隨著計算機技術的發展，虛擬仿真技術為傳統實驗教學模式的改進帶來了新的契機。其能夠通過模擬真實的實驗對象、環境以及實驗過程，使學生能隨時隨地在虛擬環境中進行自主學習、身臨其境般地進行仿真模擬實驗操作。仿真實驗不但為學生提供了安全、便捷的實驗資源，而且能夠讓學生體驗到在實體教學中無法進行的實驗內容[3]。
在藥學學科實驗教學中，有些實踐教學內容是目前實體實驗還無法達到的。虛擬仿真實驗則能夠很好地解決這些問題，尤其對于那些涉及高危或極端環境、劇毒類、易制毒品類等物質的實驗，以及需要高成本、高消耗的大型或綜合性實驗項目[4]。具體到藥學實驗教學過程，開展藥學虛擬仿真實驗具有如下意義。
（一）打破教學成本和資源限制在藥物分析領域，大型精密儀器的應用越來越廣泛。因而，實驗課中對于大型精密儀器的學習是必不可少的。但由于這些儀器價格昂貴，實體實驗教學無法充分保證儀器數量，教師有時只能做觀摩教學。而且由于時間和地點限制，學生只能在實驗課堂上進行練習操作。這不利于學生實踐能力的不斷培養。在藥理實驗中，其需要用到實驗動物，如比格犬、小型豬等。這些動物不但價格相對昂貴，而且倘若僅僅用于實驗教學而殺死動物，完全不符合動物倫理要求。這就造成了藥理實體實驗教學的開展受阻[5]。虛擬實驗的引入，既可以滿足學生掌握實驗原理、操作流程的需要，又可以減少、優化部分動物實驗。
（二）激發學生的學習興趣藥學類實驗教學，目前采用的主要方式為實驗課實體教學的方式，該方式雖然可以相對形象、直接地向學生展示教學內容，使學生對實驗內容擁有直觀的認識。但受時間、空間所限，學生對于實驗課程的課前、課后自主學習效果不佳。這不能完全調動學生的學習積極性。教師通過虛擬仿真實驗教學資源，不但能夠讓學生不用必須進入實驗室進行實際操作，就能提前掌握實驗的基本操作和基礎知識，而且這種虛實結合、相輔相成的實驗教學形式更能提高學生的學習興趣，有效提升實驗教學質量。
（三）提高學生的實踐技能實踐性教學是藥學專業整個教學工作中的重要環節。為了提高學生的實踐能力，教師以往通常會組織學生去深入制藥企業進行生產實習，使學生真正了解生產流程與工藝等[6]。然而，隨著新版gmp、gsp的實施，其對企業和車間環境條件的要求也越來越嚴格和規范，學校很難組織大規模的學生真正地進入制藥企業車間進行實習，實踐教學可能止步于觀摩階段。學校實體實驗很難模擬藥品生產中的gmp動態條件，而且實體模擬造價也較大。然而，gmp的管理是藥學專業學生必須掌握的基本知識。學校現實狀態的gmp教學只能局限于紙上談兵，很難讓學生進行實踐操作，教學效果差。虛擬仿真實訓教學，就能夠使學生在高度擬真化的環境下，熟悉現代化實際藥物生產中的每一個工藝、設備、自動化系統，既節約了實驗經費，實現了時空開放式教學，同時又提高了學生對于gmp管理的理解。
（一）管理體系的建設現階段，虛擬仿真實驗項目的建設正處于快速發展期，各種虛擬仿真項目層出不窮。然而，調查發現，好多院校對于虛擬仿真實驗的利用率非常低，只是因為政策導向，為建而建，而不是因需而建。這種盲目的建設不但占用了教學經費，而且浪費了人力、物力[7]。因而，學校必須健全管理制度，制定相應的運行機制和保障機制，以加強對虛擬實驗項目的立項申報、經費支出等方面的管理和審核，避免上述那種“門面型”虛擬仿真項目的出現。此外，學校還應對建設中項目進行持續跟進與監督，不斷完善和更新，提高其水平與適應性，在評估教學資源完成的質量與效果上，只有達到要求的才能上線，真正建設出有深度、有難度、挑戰性強的“金課”，提升教學水平和質量。
（二）教師隊伍的建設由于虛擬仿真實驗教學是借助于計算機、虛擬現實等技術進行模擬、仿真操作的一種教學工具和方法，其與傳統實驗教學模式之間存在著相當大的差異。因而，建設虛擬實驗教學仿真體系的關鍵問題之一就是虛擬仿真教師團隊的建設。首先，在管理隊伍方面，學校要根據藥學專業虛擬仿真實驗的特點，遴選學術水平高、教學科研實踐經驗豐富、熱愛實驗教學、組織管理能力強的教授擔任負責人，又他們負責統籌調配教學資源，全面領導進行各項工作。其次，在實驗教學隊伍方面，學校應當加強教師關于虛擬實驗教學的培訓以及經驗交流。相對于傳統注入式的教學方法而言，虛擬實驗教學更注重以學生為中心，由教師主導轉變為教師引導、輔助的教學方式。學校可通過培養和引進兩條途徑建設出專兼結合、教育理念先進、可持續發展的專業化+信息化的多元化教師團隊。
（三）虛擬仿真實驗教學項目的建設盡管虛擬仿真實驗具有可重復、可隨時、可隨地、交互性好以及趣味性高等諸多優點，但仍然不能夠代替實體實驗，只能處于輔助地位。倘若全部實驗都由虛擬實驗來代替，則會出現學生缺乏對儀器設備以及實驗操作的真實感受，動手操作能力變弱等現象。因而，學校在虛擬仿真實驗教學項目的建設上應當堅持“虛實結合、相互補充、能實不虛”的原則[8]。首先，在開展虛擬仿真實驗的過程中，教師要圍繞實體藥物研究、開發和應用的實踐過程，堅持“以實為本”，注重實體實驗知識的傳授和實踐、創新能力的培養。其次，教師要堅持“以虛為輔”，完成實體教學條件下無法完成的實驗教學功能，以虛擬仿真實驗教學作為實體實驗教學的有力補充，進而形成虛實有機結合、以虛促實、虛實相互補充的藥學實驗教學先進模式，從而為培養學生的基礎實踐能力和自主創新能力提供有力保障。
藥學虛擬仿真實驗教學是藥學專業學科與信息化實驗教學手段深度結合的產物，是促進藥學專業實踐教學的必要手段。學校開展藥學專業虛擬實驗教學必須要制定嚴格的管理體系和評價機制，堅持“虛實結合、相互補充、能實不虛”的建設原則，樹立以學生為中心的教學理念，建設一支可持續發展的“專業化+信息化”的多元化教師團隊，培養出更多具有現代藥學發展基礎的應用型和創新型人才。
[2]范小露,張新毅.國內虛擬仿真實驗教學研究趨勢與熱點分析[j].科教文匯(下旬刊),2020(03):3-4.
[4]馬志國,徐俊,王峰,曹暉,丁克,李滿妹,譚秋彤,周光雄.藥學虛擬仿真實驗教學平臺的建設與實踐[j].實驗技術與管理,2020,37(04):224-226+248.
作者：徐婷婷王達邸東華劉婕劉茁常笛單位：沈陽藥科大學藥學院。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇九
目前我國隨著對基礎建設的投入規模不斷擴大,建筑施工業作為我國的產業之一,地位日益攀升。我國受到美國次貸危機的影響,現在全球經濟也在逐步的復蘇之中,特別是我國的經濟率先擺脫了低谷,步入了經濟快速發展軌道。工程大量的開工,城市、交通建設又出現了熱潮,此類建設給予了建筑施工企業的發展空間相當廣闊。然而,由于美國次貸危機的影響,給我國國內市場競爭帶來了紊亂,建筑施工企業的市場也不太穩定,相互間的競爭劇烈。很多施工企業都會面臨的現實性的問題。至于如何挑戰此類問題,關鍵是要抓好管理。而技術管理工作的重點是管理。
如何提高管理技術水平,是對施工企業的經營與管理好壞的意義非常重要。
(1)管理工作,很大意義會決定企業的經營與效益。它會代表施工企業的信譽,決定施工企業的發展。當今的建筑工程施工,應必須具備較高的技術條件和先進裝備,專業的施工技術和先進的裝備,都需要專業的技術、科學的管理水平來實施。
(2)施工專業的特性。建筑的樣式類型多種多樣,規模也有各不相同的要求,工程有時受天氣的影響,而施工工地也復雜多樣,很多項目需要綜合應用專業技術,在施工的過程中,需要加強管理專業技術,以便可以順利的達到質量要求和功能要求,而達到降低施工成本的目標,來保證施工有序進行。
(3)建筑業的日益發展,新技術、新工藝、新裝備、新材料地不斷更新。同時,新項目可能會更復雜,促使技術水的平再提高,功能更特殊,裝備不斷更新,則與技術管理的要求會更高,同樣,會使施工專業技術管理水平更加重要。
管理工作與施工企業的興衰有著密切的聯系。如果想要要提高施工企業在市場上的競爭力,獲得好的經濟效益,必須重視管理。而專業技術管理,乃是施工企業組成部分中的中心。具有專業的技術管理,才能有正常進行工程建設,施工技術才會不斷進步,從而高質量的完成工程,降低工程的成本,施工企業的效率。專業的技術管理,可以更新施工企業的工程施工和專業技術與管理,樹立施工企業的良好形象,提高企業的競爭力。所以,企業投資管理者必須足夠的重視專業技術的管理工作,充分的認識專業技術的管理工作重要性。
施工專業技術管理工作,是科學的運用管理職能,使工程的有效的管理。施工企業在工程施工中,嚴格按照我國的技術法規政策,根據主管部門的指標技術決定工作,科學有效的施工管理,建立完善的技術體系,確保整個施工過程完全符合規范技術,來達到高質量完成施工的目的。專業技術與管理完整的施工過程中的作用,主要體現在以下幾點。
(1)工程施工中確保科學技術的發展要求完成項目,確保正常的施工的完成。
(2)通過專業技術與管理,有效提高員工技術與業務,完善管理者的管理水平,從而可以預出問題并且及時處理,把可預測的質量和技術等事故及時的消滅在萌芽之中,保證施工項目的質量。
(3)能充分發揮工作人員的能力,高效率的使用設備,在能確保工程項目質量的條件下,盡量降低工程的成本,大力提高經濟效益,為提升市場競爭力打下堅實的基礎。
3.1施工企業的技術管理水平的專業提升。
(1)明確企業法規,嚴格落實。健全并完善更新各級管理機構和技術,實行責任制。明確各負責人員的責任與權力的統一。
(2)及時更新先進的組織技術學習、管理方法、技術交流、管理經驗、技術培訓。
(3)技術充分的交流、技術民主的更新、發明不斷創新。
(4)創新技術的探索,管理與研究并且推廣更新技術應用,使施工企業在施工市場中占據最有利的地位。
3.2加強技術監督管理。
完善施工專業技術的管理工作是個長期工程。所以,應不斷地更新技術管理和組織機構的技術責任制的管理,充分合理的發揮技術人員與管理人員的作用和能力。加強技術管理主要有以下幾點。
(1)依據我國和主管部門發布的各項規章制度、標準和法規。并且,針對施工企業的特性,在施工的實踐工作中不斷地補充和進一步的完善,并嚴格做到,有章可循的法規制度,實行有法可依。
(2)重視人才的培養,注重人才是提高企業技術水平管理的根本。如果一個企業不注重人才,那么將會導致技術與管理水平系數的下滑。要有撥了精神,只有不斷地挖掘人才,發現人才,啟用人才的同時,不斷地鼓勵、學習、培養與潛能的開發,不斷的提高他們的能力,才能不斷的創新管理水平。
(3)對與專業的管理技術的工作,創建按期審核的制度,按照規定開展施工項目,定期進行評比和總結利弊,改進不足,發揚成績。
專業施工技術的管理,是在建筑施工企業管理中的地位極其重要的。隨著中國的建設的現代化不斷的深入,建筑施工業的市場也日益激烈。因此,建設施工企業應注重專業技術的管理,科學的運用管理的職能和最有效的方法,培養專業技術人才,才能在日益激烈的競爭市場中成為一顆不老松。我們要有堅定的信心,結合實際的施工企業的技術管理,不斷的激勵,開拓出適合自己企業發在的思路。正所謂條條大路通羅馬,不斷的創新,一定會在日益激烈的建筑市場競爭獨樹一帆,創造出理想的效益。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十
1.專業性。現代醫學的高速發展，發現人類疾病的種類逐步增多，這也使得醫學的分類越來越細化，而這種細化使得專業技術人員的工作更加專業，從而也使得醫學類專業技術人員的繼續教育工作呈現專業性強的特點。
2.長期性。繼續教育是一個終身教育工程，人類社會的發展同樣是一個長期認識、學習的過程，而醫院的專業技術人員繼續教育同樣如此。新的疾病預防診治、新的醫療器械的使用、新的醫療方法的運用……無一不使得從業人員的繼續教育長期持續。
3.普及性。急診室里要遇到各種各樣的突發情況，患者的一次就醫需要解決多個問題，一種疾病有著復雜多變的綜合癥……這些都促使著醫院在進行繼續教育時，要對全體專業技術人員進行普及性的培訓內容。
4.自主性。網絡信息技術的發展，開放式的繼續教育網絡，使得大量的繼續教育工作足不出戶就可在網絡課堂中完成，這使得專業技術人員在繼續教育時的自主性更強，可根據自己的時間、需求來靈活選擇。
5.針對性。從非典到h5n7、埃博拉等一系列突發疾病疫情，都會促使政府、醫院等開發一系列針對性強、極具實效性的繼續教育課程，供廣大專業技術人員學習。內科、外科、骨科、影像科等不同的專業有不同的繼續教育課程需求，針對性的繼續教育專業課程設置由此而生。
雖然目前針對醫務類專業技術人員的繼續教育有相關的政策支撐，醫院內部也十分重視此項工作，人事部門也會把專業技術人員的繼續教育與職稱晉升、職務聘任、年度考核等掛鉤，同時也有不少專門的社會機構開發承擔相應工作，但不可否認，在繼續教育的態度、師資、內容、目的`、方法上還有不少問題。具體來看，有以下幾個方面。
1.思想認識未充分重視。有些專業技術人員由于工作或者其他原因，有著虛假糊弄過關的心理，學習時走過場，聽講座就為簽個名嘀個卡，網絡學習時開著機就干其他事情或者找人代學的現象時而有之，更有甚之，通過花錢買學分來達到繼續教育合格的目的。單位的考核評估也是睜只眼閉只眼，為這類不合理現象大開綠燈。
2.專業性培訓師資力量不強，師資資源共享力度小。特別在一些基礎力量薄弱的醫療機構里，由于一些固步自封的意識或者經費限制的原因等，認為自己也有高年資、高職稱的專業人員，就覺得外請師資浪費資源。
3.繼續教育對象分類不清，培訓工作落后。有些單位在實際操作時，把新進人員和崗前培訓歸到一起，反而降低了培訓效果；繼續教育的內容不新，培訓內容幾年不變，不能及時更新；繼續教育的方法不多，沒有充分根據培訓對象選擇諸如集中培訓、研討、進修、自修、案例教學、特殊培養、對口培訓等方式。同時還不同程度地存在新進人員培訓不及時，培訓對象、內容不到位、不及時，崗前培訓走過場，流于形式，專業培訓不扎實的現象。
4.片面重視專業科目學習，忽視了公需科目的學習。公需科目的設立，一般由政府人事部門指定專業機構承擔，根據國情以及社會熱點而設立，而醫院的專業技術人員在繼續教育時，一般很注重專業科目的學習，公需科目則只在繼續教育學分驗證周期到來前或者要評聘職稱了，才臨時抱佛腳地去選擇學習。
5.重要、特殊和關鍵崗位的個性化培訓方式缺乏。個性化培養在醫院的骨干科室、骨干人員、學科帶頭人的培育上起著重要的作用，而不少單位特別需要這些人員，但對這些人員的培育就放任自流，任其自力更生，有時甚至認為派這些人員外出進行專科性進修耽誤了目前的工作，有的就急功近利認為真正需要了就引進一個現成的更省心省力。長此以往，結果就是增大了單位人力資源使用成本，自身內部培養力度薄弱，極易造成新的人才流失。
1.以能力建設為核心，以高層次創新型、實用型專業技術人才為重點，有計劃、分專業、分層次開展繼續教育。專業技術人員知識更新工程是已經列入我國國民經濟和社會發展的一項重大人才培養工程，醫院專業技術人員知識的更新，必將以提升專業技術能力為核心，全面提升從業素質和從業道德。在實施繼續教育的過程中，一定要統一規劃，按照不同的專業，不同的層次有序展開。
2.以需求為導向，充分發揮各方面積極性以拓展繼續教育。繼續教育工作惠國惠民惠已，要把這項工作落到實處，務必要從人民群眾的公共衛生需求、從國家社會的發展需要、從醫務專業人員的個人成長提升需求出發，將政府主導與單位自主相結合，個人履行義務與自覺自愿學習相結合，充分調動社會專業繼續教育機構、醫院、醫院從業專業技術人員等各方面的積極性，達到繼續教育的全面普及性與利益最大化。
3.以更新知識、提高素質、開闊眼界、啟發思維為目的，創新培訓形式，開發專業科目和公需科目培訓課程。醫院的繼續教育工作系統是龐大的，無論是公需科目的設立還是專業科目的設立，都要從不同角度、不同層次促使專業技術人員更新專業知識，了解行業動態，培養創新意識與能力，提高自身專業技能和從業道德。培訓科目的設立要分門別類、立足科技前沿，體現創新，注重理論與實踐相結合。當前，可借助高等院校、科研院所、三甲醫院和有關培訓機構的優勢，制訂、完善相關專業課程體系和教材體系，匯聚優勢培訓資源，向廣大醫院專業技術人員提供優質高效的繼續教育服務。
4.以科學規范管理為標準，全面推行完善繼續教育學分登記制度。醫院人事部門應加強本院專業技術人員的繼續教育證書、學習檔案、網絡管理等，連續完整記錄專業技術人員接受繼續教育的基本情況，規范登記內容和要求，強化學分認證統計，加強對學習效果的評估，實行網絡化和量化管理。并針對登記結果分析制定下一年度的繼續教育計劃、工作目標、評估考核等。
5.以學以致用、理論聯系實際為目標，建立繼續教育考核和激勵制度。作為依法實行職業準入制度的醫學專業領域，專業技術人員取得了相關職業資格后，如執業醫師、執業護士后，還應繼續參加繼續教育，并且要把專業技術人員參加繼續教育情況作為對其考核評價和崗位晉升聘用的重要依據，促使專業技術人員的繼續教育學以致用，時時把學習到的理論知識運用到治病救人的工作實踐中。繼續教育考核目標要細化、量化，可操作性強，可對比性強，使廣大醫院專業技術人員在繁忙的實際工作外還能對繼續教育的“充電加油”投入百分百的熱情。
作者:孫慧娜單位:廣州市干部療養院。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十一
在基層林業技術推廣過程中除了農村嚴重缺乏勞動力之外，資金短缺也是技術推廣過程中的一塊很大的絆腳石，這塊絆腳石嚴重制約了我國林業技術的推廣［。基層林業技術研發需要很多研究經費，但是我國沒有更多的資金投入到基層林業技術推廣上，這就導致林業技術研發人員對于技術的研發產生了很強的厭煩心理，不僅在工作過程中不能盡職盡責，還產生了錯誤的思想：把下基層推廣技術當成一種負擔而不是一項事業。因此，很多技術研發人員工作的時候不能全心全意，不會把全部精力投入到技術推廣這項工作中，也沒有人將這個工作作為終生的事業，這嚴重影響了我國基層林業技術的推廣。
目前，我國基層林業技術推廣隊伍并不穩定，技術研發人員的作用沒有得到更好地發揮。在我國，很多鄉鎮的技術人員常常被其他部門抽調去從事非專業的工作，這樣就使得技術研發人員缺乏研究技術工作的時間，專業技術不能夠得到很好的訓練和發揮，最終導致技術人員嚴重流失。隨著社會的進步，科學技術在不斷地發展，這就需要技術研究推廣人員的思想要跟上時代的潮流，跟上科技前進的步伐，在工作中不斷地學習，不斷地進步，使自己能夠更好地掌握專業知識，這樣才能更好地工作。很多技術研究推廣人員缺乏主動性，往往只是機械地接受和完成任務，這大大阻礙了我國基層林業技術推廣前進的腳步。
我國的基層林業技術推廣工作在前進的過程中遇到了很多的困難，針對這些困難，我國有關的政府部門須采取積極有效的措施，這樣才能保證我國基層林業技術推廣工作的順利進行，使其為我國的基層林業發展貢獻一份力量。
（１）加強對農民的培訓。農民是基層林業建設的主要力量，他們的個人素質和專業水平是林業發展的重要因素。因此，想要將基層林業技術推廣工作做好就必須從提高農民素質及專業水平入手，政府要經常舉辦農民培訓班，對農民進行培訓，使農民摒棄落后的思想觀念，將一些新技術應用到林業建設中。
（２）構建完善的林業體系。這項措施對改變目前我國基層林業技術推廣的規章制度起到很重要的作用，給我國基層林業技術推廣工作提供了一個強有力的保障，使其能順利地開展。此外，一個完善的`林業體系不僅保障了基層林業技術推廣工作的有效開展，很大程度上還能使基層林業技術推廣工作的質量和進度得到進一步提高。
（３）基層林業技術推廣工作要與實際緊密結合。措施的實施者在工作過程中不能一味地按照政府下達的指示盲目地執行。所以，基層林業技術推廣工作在開展的過程中一定要結合實際情況，因地制宜，選擇一個最好的管理辦法，這樣才能強有力地保證基層林業技術推廣工作更好更快地開展。
就目前來看，基層林業技術推廣工作一方面是基層林業創新體系的主要組成部分，另外，它還是聯系我國林業科技研究理論成果與生產力結合的主要紐帶。所以，國家和地方政府要將基層林業技術推廣工作放到一個重要的位置，保證相關的技術研究人員和管理人員的相關資金充足，盡最大努力解決目前基層林業技術推廣工作中遇到的困難，徹底改變我國基層林業技術的推廣工作的現狀，為我國林業事業作出巨大的貢獻。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十二
1995年9月-7月，我在太原理工大學經濟貿易系攻讀管理工程專業，學制四年，本科學歷，畢業獲工學學士學位。198月，我經寧夏煤炭廳分配到寧夏煤田地質局(現為寧夏回族自治區煤田地質局)工作。參加工作以來，我從事經營管理、規劃發展、人力資源等工作。我參加全國經濟師職業資格考試，成績合格，當年11月獲由中華人民共和國人事部頒發的中級經濟師證書。月，寧夏煤田地質局聘任為經濟師至今。下面就從專業技術角度，對我8年來的工作做一次全面總結：
一、工作業務方面。
(一)努力學習經營管理知識，提高職業技能水平。
租金收繳等日常事務工作。年，經公司調整，我被安排在公司餐飲部經理助理崗位工作，負責協助餐飲部經理從事餐飲部全面工作。餐飲部是公司最重要的經營部門，其經營收入占全公司業務收入的80%以上，日常管理工作十分繁重。由于我局當時是屬地化管理的地質勘查事業單位，公司為局全額投資公司，人員結構相對普通酒店復雜，管理水平要求更高。在這個崗位中，我深刻明白自己的責任和管理目標，努力從基層管理做起，從餐飲后廚的每個崗位的技術特點開始，不斷學習餐飲服務業管理知識，積極參與餐飲部日常的客戶營銷、服務管理、物資采購、企業策劃等實際工作，在短短1年時間里掌握和積累了大量的管理知識和工作經驗，受到了公司領導的肯定。2019年春，我被公司任命為餐飲部經理，全面負責餐飲部經營管理工作。
(二)在工作中不斷完善自我，以職業經理人嚴格要求自己。
2019年，從事餐飲部經理工作已3年了，也是我被聘任為經濟師之年。這一年，對我來說是具有里程碑的意義。公司在這一年進行了餐飲部首次重新裝修，安排我參加了由中國烹飪協會、中國就業培訓技術指導中心餐飲業職業經理人培訓，并獲得由協會和中心頒發的“餐飲業職業經理人”證書，讓我餐飲服務工作水平得到了很多的提升。從2019-2019年間，我還被公司曾任命為客房部經理、總經理助理等重要職務，總結其間主要工作成績有以下幾點：
1、實現公司經營收入歷史最好，提高各部門管理水平;。
在我任餐飲部經理、客房部經理期間，我一直保持著部門年度營業收入最好的成績。成績的來源依靠的是我對酒店服務業經營管理的認識，主要有以下幾點：
(1)以客戶為中心，努力創新服務，提高酒店獨特的經營文化;。
(2)質量是企業發展的根本，加強每一道菜品、每一桌的客戶服務;。
(3)同客戶建立良好和合理的服務關系，努力讓酒店成為客戶的朋友;。
(4)加強員工服務培訓，經理必須積極的投入到客人服務的最前沿，帶動全體員工搞好服務，不能只做“后臺老板”。
2、引進先進理念，創新酒店客戶管理平臺。
酒店同商場經營有非常多的共同點，我在日常管理中，發現商場客戶管理系統對經營管理有非常重要的作用。于是我向公司建議，引進商場管理信息系統，建立酒店客戶、物資采購、前臺銷售、會員營銷等業務板塊信息自動化信息系統，實行了客戶(會員)自動化管理、物資采購日清月結、庫房自動化管理等的酒店精細化管理，以及前臺收銀銷售的流程化管理。這一創新，給公司的經營管理帶來了前所未有的提升。
3、借助互聯網開展酒店營銷新途徑。
于2019年底，建議并負責建立了公司網站，為當地首家，并長期進行網頁設計、廣告宣傳、公司企業文化建設等工作，積累了豐富的網絡管理、網絡營銷的知識。
(三)從事全局規劃發展、人力資源管理，提高管理工作水平。
2019年10月，我從新時代公司調職到局機關規劃發展處工作，從事資質管理、規劃發展、礦權管理等工作。2019年6月又被局任命為人力資源處副處長，協助人力資源處處長開展全局人力資源管理工作，主要負責職工培訓、職稱評聘、文件辦法擬定等工作。在局機關工作是我又一個大的調整。如果說，在基層單位做一名職業經理人是屬于一個小的臺階的話，而在局機關從事全局性的管理工作是一個大的臺階。在這期間，我經過努力取得了一定的成績，具體總結如下：
1、加強同上級主管部門和局內各單位、各部門間的溝通，做好我局礦權、資質管理工作。
礦權、資質管理工作需要非常高的政策水平和溝通能力。工作中，我學習了大量的有關礦權和資質管理的國家政策和地方政策，細化每個礦權和資質管理要求，做好礦權維護和資質保級升級各項工作。日常工作中，我同上級主管部門主要負責人員建立了經常性的聯系和溝通，為管理工作起到了非常重要的作用。
2、加強思考，為局發展獻言獻策。
在日常管理工作中，我發揮我的專業優勢，對局中長期發展。
進行思考和總結，曾撰寫了十多篇論文和建議發表在我局《勘探工人》上。還根據局領導工作安排，開展了局流程管理等方面的摸索和研究，經過2個多月的調研，提交了我局流程管理研究報告，得到了領導的肯定。
3、不斷加強學習，努力提高人力資源管理水平。
從擔任人力資源處副處長后，我深感人力資源處管理對自己是一個既熟悉有陌生的專業。從管理上講，人力資源管理是與日常經營管理工作密不可分的，管理的最終作用點是對人的管理和激勵，因此人力資源管理的水平直接決定著經營管理的水平。在兩年的工作中，我從最基礎的工作做起，加強人事有關的法律、政策學習，熟悉全局人事結構、工資薪酬發放，掌握職工培訓相關知識和技巧。2019年，擬定了全局“”人力資源規劃，得到了領導的肯定，為全局人力資源管理做出了一定的成績。
二、政治思想方面。
求效率，敢于承擔責任。工作中注意調查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把管理的一般理論同實際工作相結合，做出了一定的成績。
三、繼續教育學習方面。
為了更好地適應各種管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習，多次參加各級部門組織的管理及地質勘查相關的業務培訓，既提高管理水平，也將管理知識同我局地質勘查主業結合起了。尤其是2019年，我獲得了中國烹飪協會頒發的“餐飲業職業經理人”資格證書。
四、主要專業成果方面。
1、首創開展酒店互聯網營銷工作;。
2、創新建立酒店(會員)信息化管理系統;。
3、參與編制局人力資源“”發展規劃;。
4、撰寫發表經營管理方面論文、文章、十多篇。
2019年12月1日。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十三
今年衛生工作的總體要求是：以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會和全省衛生工作會議精神，以深化醫藥衛生體制改革為主線，以推進衛生服務能力建設為載體，突出抓好五項重點工作，即疾病預防控制、衛生監督執法、醫療質量管理和服務監管、中醫中藥發展、人才和科研建設，促進衛生事業全面、協調、可持續發展。
(一)以深化醫藥衛生體制改革為主線，積極落實五大任務。
1.鞏固發展新型農村合作醫療制度。一是提高保障水平。確保全市新農合參合率穩定在92%以上，籌資標準提高到150元，住院補償封頂線提高到5萬元，統籌基金使用率達到85%以上，參合農民一次性報賬率達到90%以上。要在三分之一的縣(市、區)開展門診統籌工作，省市級定點醫療機構和非定點醫療機構補償比例分別提高到45%和35%。二是提高基金使用率。落實新農合基金管理、財務和會計制度，堅持“雙印鑒”和“上報對賬單”制度，穩定基金使用率，統籌基金當年結余率原則上控制在15%以內，累計結余不超過籌集基金的25%。加強對定點醫療機構的監管，開展醫療服務、管理質量評估。探索單病種定額限費，控制醫療費用。三是提高服務水平。全面實行參合農民在統籌區域范圍內所有定點醫療機構自主選擇就醫，簡化農民到縣外就醫的轉診手續，大力推行省市定點醫療機構“直補”，方便參合農民報賬。完善參合農民在相鄰縣、鄉醫療機構住院按縣內同級別定點醫療機構住院補償的做法，實現“當地參合、異地住院、同等直報”。四是提高管理水平。加快新農合信息平臺建設，建立全市統一的信息系統和數據庫，從參合籌資、診療項目、支出審核、補償結算、基金管理等實現信息化，逐步實現新農合經辦機構與定點醫療機構聯網，實現縣級網上審核，市級網上監測運行。
2.逐步建立國家基本藥物制度。貫徹落實《xx市建立國家基本藥物制度實施細則(暫行)》(吉府辦發〔〕1號)，做好全市72所鄉鎮中心衛生院實施基本藥物制度試點工作，實行基本藥物零差率銷售，抓好基本藥物采購配送、配備使用、增加報銷、完善補償、考核評估等重點環節，非基本藥物使用品種和金額控制在30%以內，基本藥物的醫保報銷比例高于非基本藥物10個百分點。全市二、三級公立醫療機構也要配備使用基本藥物。加強合理用藥管理，積極引導群眾使用基本藥物。繼續實行以政府為主導、以省為單位的網上藥品集中招標采購，縣及縣以上公立醫療機構所用藥品(包含基本藥物)全部通過招標采購，實施基本藥物制度試點單位由招標選擇的配送企業統一配送藥品。
3.健全基層醫療衛生服務體系。一是抓好中央重點支持的縣級醫院(中醫院)、中心鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心建設，加快實施基層醫療衛生服務體系建設項目。加強以全科醫師為重點的基層醫療衛生隊伍建設，到2011年達到我市城市每萬人口3名全科醫生、農村每萬人口2名全科醫生的目標。采取免費定向培養和在職衛生專業技術人員進行轉崗培訓的辦法，今年完成對鄉鎮衛生院衛技人員、鄉村醫生全部輪訓一次。二是完善基層醫療機構經費保障機制。落實鄉鎮衛生院人員基本工資財政全額保障和鄉村醫生公共衛生服務經費補助，提高鄉村醫生公共衛生服務補助標準，對所有鄉村醫生每人每年增加補助200元，其中中心衛生院所在鄉鎮的鄉村醫生每人每年再增加補助600元，鞏固基層衛生人才隊伍。三是實施基層醫療衛生單位績效工資制度。建立以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任和績效為基礎的考核激勵制度，制定科學合理的績效考評指標體系，充分調動醫務人員的積極性。四是貫徹落實《江西省鄉鎮衛生院編制標準(試行)》。協同市人事局做好鄉鎮衛生院機構編制落實工作，明確鄉鎮衛生院的公益性質，核定全市鄉鎮衛生院編制，加強編制管理，確保專業技術人員有編有崗，吸引專業技術人才到鄉鎮衛生院工作。五是繼續實施“萬名醫師支援農村衛生工程”。完善xx市中心醫院與3所縣級醫院(或有條件的鄉鎮衛生院)的技術對口支援，開展二級以上城市醫院對口支援鄉鎮衛生院工作，提高基層服務能力和水平。
4.促進公共衛生服務均等化。貫徹實施《關于促進我省公共衛生服務逐步均等化的實施意見》，認真實施5項重大公共衛生服務項目和9項國家基本公共衛生服務。一是全面完成乙肝疫苗補種工作。嚴格按照實施方案的要求，實行主要領導負責制和“分片包干”制，保證每名符合條件的兒童及時接種乙肝疫苗，上半年完成42萬名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗免費補種。二是落實農村孕產婦住院分娩補助政策。對全市農村婦女住院分娩給予專項補助，基本實現農村孕產婦在縣鄉級醫療機構正常產分娩全部免費。在全市農村育齡婦女實施增補葉酸預防神經管缺陷項目，繼續在xx縣實施乳腺癌檢查項目和xx縣實施宮頸癌檢查項目工作。三是推進城市基本公共衛生服務。以兒童、婦女、孕產婦、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，規范化電子健康檔案建檔率達30%以上。利用社區公共衛生服務卡，為居民提供免費、安全、規范、連續的基本公共衛生服務。四是繼續實施“光明微笑”工程，為全市所有具備手術適應癥的白內障和唇腭裂患者免費手術治療。五是抓好農村居民健康檔案試點工作。在xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣開展試點，全市建檔率要達到20%以上，積極探索建立電子健康檔案工作。
5.穩步推進公立醫院改革。我市雖未列入首批公立醫院改革試點市，但各地、各單位特別是三級醫院要重點圍繞完善與落實對口支援、院務公開、醫院法人治理、價格政策、補償機制、績效管理、電子病歷、臨床路徑等內容的單項或多項進行探索，積極推進公立醫院改革。同時鼓勵民營資本舉辦非營利性醫院，加快形成多元化辦醫格局，滿足群眾多層次的醫療需求。
(二)以推進衛生服務能力建設為載體，提高醫療衛生服務能力和水平。
1.抓好農村衛生服務能力建設。認真組織實施縣級綜合醫院服務能力建設項目，加強鄉鎮衛生院基本醫療設備配備，實施好農村衛生人員培訓項目，開展鄉村衛生一體化管理試點工作，推進縣級綜合醫院、中心衛生院、一般衛生院、村衛生室達標建設。繼續開展全省農村衛生工作先進縣創建活動，鞏固先進縣創建成果。鞏固和推進鄉鎮衛生院財務由縣衛生局集中管理、分戶核算的改革。
2.抓好社區衛生服務能力建設。通過資源整合，進一步調整社區衛生服務機構布局，建立健全以公立社區衛生服務中心為主體、社區衛生服務站為補充的城市社區衛生服務網絡，基本實現“兩個100%覆蓋”，90%以上的城市居民出行15分鐘可以到達社區衛生服務機構。充分發揮社區衛生人員夜校作用，加強社區衛生人員培訓，大力推廣中醫、康復、慢病管理等社區衛生適宜技術。改善設備設施條件，逐步解決社區衛生服務中心業務用房，不斷完善服務功能，提高服務能力和服務水平。
3.抓好公共衛生服務能力建設。加強疾病預防控制能力建設，使90%以上的縣級疾病控制機構實驗室檢驗檢測能力達標，并完xx縣級以上疾病控制機構90%的專業人員培訓。加強血吸蟲病、麻風病防治能力建設，提高專業技術人員和管理人員水平。完善衛生應急預案體系，健全聯防聯控工作機制，推進市級突發公共衛生事件應急決策指揮中心建設。建立健全衛生應急隊伍，強化衛生應急培訓和演練，完善衛生應急裝備和儲備，提高突發公共衛生事件應急處置能力。加強縣級婦幼保健機構能力建設，鞏固婦幼保健機構評審工作，推進縣級“產科急救中心”和“母嬰安全鄉衛生院”創建活動。
4.抓好城市醫療服務能力建設。推進醫院等級評審工作，繼續開展全市二級綜合醫院、中醫醫院、婦幼保健院評審工作，啟動一級醫院評審工作。在全市初步建立一批代表區域水平、服務質量好、管理水平高的現代化城市醫院，提高醫療服務質量，滿足不同層次的醫療服務需求。抓好市、縣傳染病院(區)、中心血站、緊急救援中心、采供血機構服務能力建設，建立和完善以綜合醫院、急救中心、傳染病院(區)、采供血機構和專業救治機構為骨干的醫療救治網絡。開展縣級醫院服務能力評價，突出強化縣級醫院的基本醫療服務能力和對農村醫療衛生機構的指導職能，加強縣級醫院急診、icu、手術室、外科等專科建設。
5.抓好衛生監督執法能力建設。加強基層衛生監督機構業務用房項目建設，完xx縣級衛生監督機構信息化設備建設，衛生監督人員配置達到編制部門規定的標準。完善基層衛生監督網絡建設，在縣級衛生監督機構設立分支機構或在所轄鄉鎮、學校設立助理衛生監督員。加強全市衛生監督骨干培訓，培養衛生監督員培訓師資和業務骨干，促進衛生監督隊伍素質的提升。
(三)以抓好五項重點工作為基礎，推進全市衛生事業全面發展。
1.加大疾病預防控制力度。一是加強重大急性傳染病防控。重點抓好甲型h1n1流感、手足口病防控工作，規范疫情監測和報告，抓好學校等重點場所疫情防控，推進甲型h1n1流感疫苗接種，加強重癥病例救治，強化健康教育和輿論引導，最大限度減少重癥病例和死亡病例的發生。認真開展人禽流感、鼠疫、非典等重點傳染病監測工作，提高監測質量。加強以霍亂為重點的腸道傳染病的防控，及時有效處理傳染病疫情。二是加強重大慢性傳染病防治。加強艾滋病防治宣傳教育，全面落實各項預防、控制和治療措施，落實“四免一關懷”政策。加強結核病防治，保持全市現代結核病控制策略覆蓋率100%，完成新涂陽肺結核病人發現率70%以上，病人治愈率85%以上的目標。抓好地方病、麻風病防治工作。三是加強免疫規劃工作。建立健全免疫規劃經費保障機制，落實擴大國家免疫規劃措施，控制疫苗可預防疾病的暴發。全面構建覆蓋城鄉的預防接種服務體系，全市100%的縣級、鄉級(含社區服務中心)預防接種門診完成標準化建設任務。建立預防接種異常反應補償機制，及時妥善處理預防接種異常反應。四是加強慢性病防治工作。圍繞高血壓、糖尿病、心腦血管病、腫瘤、精神病等重點慢性病，抓好相關項目實施工作，積極開展社區防治和健康教育，重視高危人群健康管理，努力減少疾病負擔。五是加強婦幼保健工作。建立健全婦幼保健工作考核評價機制，強化行業管理。加強專業技術培訓，推廣母嬰保健適宜技術。推行免費婚育健康咨詢及免費婚檢，落實出生缺陷三級預防措施，規范孕產婦保健、兒童保健服務，使全市孕產婦死亡率和5歲以下兒童死亡率分別控制在22/10萬和17‰以下，住院分娩率達到98%。組織開展“兩綱”衛生目標的終期評估工作。加強計劃生育技術指導工作，加大“b超”管理力度，落實“性別比”控制措施;六是深入開展愛國衛生運動。大力開展群眾性愛國衛生運動，整治城鄉衛生環境，宣傳衛生防病知識，提高居民健康素養，推進疾病預防控制。繼續開展市中心城區創建國家衛生城活動，協助xx縣做好創建國家衛生縣城工作，對現有的國家和省級衛生城市、衛生縣城、衛生鄉鎮加強監督管理，開展暗訪復查。督促xx市、xx縣、xx縣做好衛生城市(縣城)的鞏固工作，建立、健全長效管理機制，使創衛工作常態化。抓好農村改廁任務和農村飲水安全工程水質衛生監測工作，積極防制病媒生物，促進農村愛國衛生運動深入開展。積極開展控煙工作，推動醫療衛生機構全面禁煙。
2.加大衛生監督執法力度。一是開展食品安全整頓。開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項行動。建立市、縣兩級食品安全監測體系，加強餐飲服務食品安全監管工作，整頓和規范保健食品、化妝品市場秩序。二是查處醫療違法行為。建立健全與公安部門的協調配合機制，加大違法案件查處力度，做好群眾投訴舉報的受理及督辦工作，依法嚴肅查處非法行醫和非法采供血行為。繼續做好醫療廣告監管，加大違法醫療廣告查處力度。三是強化公共衛生監管。建立職業病防治工作協調機制，規范職業病診斷鑒定，深入開展勞動者職業健康監護工作，以塵肺病防治為重點，進一步加強職業病防治工作。加強重金屬污染防治工作，做好醫療機構放射防護監管工作。加強傳染病防治監督，抓好學校衛生監督工作。開展城鎮生活飲用水衛生監測，加強消毒產品及涉水產品的衛生監督。推行公共場所衛生監督量化分級管理制度。四是加強衛生法制建設。深化行政審批制度改革，各項衛生行政許可事項100%進駐行政服務(審批受理)中心，實行統一管理、分別承辦、限時辦結。加快電子政務建設，推行網上審批和網上電子監察。規范行政處罰自由裁量權，認真實施統一的自由裁量基準制度，確保實施行政處罰行為的公平和公正。
3.加大醫療質量管理和醫療服務監管力度。一是完善醫療服務準入體系。嚴格醫療機構設置審批和校驗。嚴格醫護人員準入，組織開展醫師考核工作，全面實施醫師考核檔案管理制度。二是持續改進醫療服務質量。深入開展“醫療質量萬里行”活動，重點加強醫療技術臨床應用、大型醫用設備檢查、圍手術期、醫院感染及臨床用血的安全管理，持續改進醫療質量。認真貫徹實施《護士條例》，加強護士隊伍建設，改善護理質量管理，改進護理服務。深入開展預約診療服務，優化服務流程，努力改善服務。三是建立健全醫院評價制度。繼續抓好第二周期二級醫院評審工作，啟動一級綜合醫院評審工作，推進全市醫療機構管理科學化、規范化、標準化。啟動大型公立醫院巡查工作，實行分級巡查。開展民營醫療機構誠信創建活動，提高民營醫療機構的服務水平和質量。四是加強醫療機構用藥管理。完善醫療機構藥事管理制度，執行重點藥物臨床應用指導原則，規范醫院處方點評，加強監測和培訓，規范臨床用藥行為，促進合理用藥。五是加強醫療服務運行監管。重點加強醫療技術臨床應用監管，對學科設置、技術水平達不到相應標準，責令退出醫療服務。建立醫療安全年檢制度，開展醫療安全專項大檢查，深入開展“平安醫院”創建和“志愿服務在醫院”活動。完善第三方醫患糾紛調解機制，推進醫療責任保險統保試點，優化醫療執業環境。加強醫學生臨床實踐管理，保證醫療安全和質量。六是加強血液質量與安全監管。貫徹落實有關血站、血液管理辦法和規范，定期開展采供血機構執業檢查。落實《臨床用血技術操作規范》，抓好采供血人員的培訓，加強臨床用血管理。積極推動無償獻血工作。
4.加大中醫中藥事業發展力度。貫徹落實市政府《關于加快xx市中醫藥事業發展的實施意見》，全面提升中醫藥服務能力、創新能力和競爭能力，更好地為人民健康服務。一是抓好中醫藥服務能力建設。繼續加強特色中醫醫院、重點專科專病建設，在全市中醫醫院廣泛開展醫院管理年活動，完成中醫醫院評審工作，推進中醫“治未病”健康工程，推動綜合醫院中醫藥工作。二是充分發揮中醫藥特色優勢。組織實施縣級中醫醫院中藥房建設和急診急救能力項目，開展農村醫療機構中醫特色專科專病建設，抓好中醫藥治療艾滋病試點工作。三是加強農村和社區中醫工作。開展國家和省級農村中醫工作先進縣建設，大力推廣基層常見病多發病中醫藥適宜技術。開展中醫藥特色社區衛生服務示范區建設，努力提高社區衛生服務的中醫藥參與率。四是加快中醫藥人才隊伍建設。抓好37名中青年名中醫研修培養工作，完成20名鄉村醫生中醫專業中專學歷教育的招生及入學注冊工作，并對中醫類別全科醫師進行崗位培訓。
5.加大衛生人才和科研建設力度。一是抓好衛生人才隊伍建設。認真貫徹落實衛生部等6部門《關于加強衛生人才隊伍建設的意見》，大力實施人才強衛戰略，緊緊抓住人才培養、選拔和使用三個環節，采取培養、輸送、幫扶、穩定等措施，重點抓好高層次衛生人才和農村衛生人才隊伍建設。繼續開展選拔培養農村衛生學術技術帶頭人，實施招聘執業醫師到鄉鎮衛生院工作，積極開展“衛生人才服務團”活動;繼續開展選派縣、鄉醫療機構技術骨干到城市三級醫院進修學習一年xx縣級以上醫療機構技術骨干到鄉鎮衛生院幫扶工作;二是抓好學科建設和科研醫學教育工作。實施醫學領先學科建設計劃與醫學學科省市共建計劃，建設具有區域優勢的醫學學科，推動全市醫學學科發展。加強衛生科技計劃管理，提升衛生技術人員科技意識和創新能力。充分發揮“雙衛網”的遠程醫學教育功能，完善遠程醫學教育管理系統。開展住院(專科)醫師規范化培訓。抓好臨床藥師培訓和全科醫生崗位培訓，加強農村衛技人員在崗培訓，積極參與“走進西部”萬名縣級醫院醫師培訓項目。
并統籌兼顧做好以下各項工作：
一是加強黨風廉政和行風建設。抓好廉潔從政和反腐倡廉法規教育，貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度，促進領導干部廉潔自律，加強領導干部作風建設。加強醫德醫風教育，開展示范教育和警示教育，激勵和引導廣大醫務人員爭做人民滿意的健康衛士。加強衛生行風監督，組織開展“衛生行風大家評”活動，加強對有關制度落實情況的監督檢查，重點加強對藥品網上集中采購以及招標藥品使用情況、醫德考評制度落實情況、院務公開制度、便民利民服務措施落實情況的監督檢查。加大違法違紀行為查處力度，對醫療服務中濫檢查、亂收費、不合理用藥以及拿回扣、收受甚至索要“紅包”的人員，按照有關規定和要求進行嚴肅處理，加強治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。深入開展“創業服務年”活動，提高為經濟社會發展服務的能力和水平。
二是加強衛生基礎設施建設。加大對國債項目建設的督促和監管力度，抓好項目實施、資金使用、項目監督等環節，及時掌握在建項目進展情況，督促項目單位協調當地財政部門落實項目配套資金，加快項目建設進度，確保項目建設質量。
三是加強衛生信息化建設。認真完成衛生統計周報、月報、季報和年報等任務，開展衛生部門醫改進展監測與評價工作，及時掌握醫改的進展和醫療機構的運行狀況，開展以數據質量評比為重點的數據質量年活動;發揮信息技術支撐作用，充分利用信息化建設項目和資金，進一步加快新農合、醫療救治、衛生監督等信息系統的建設，逐步規范醫院信息系統建設。
四是加強衛生新聞宣傳工作。以xx市政府網站、xx市衛生政務網為載體，重點抓好醫改和群眾關注熱點問題的宣傳，宣傳衛生成就，傳播健康知識，引導社會輿論。要按照《信息公開條例》的要求，及時公布各類信息，形成一體化的衛生信息傳輸體系，提供準確、及時、有效、全面的醫療衛生信息，提高衛生管理的效率和現代化水平。抓好《吉安衛生信息》的編輯工作，以及《健康報》、《江西衛生報》投稿與征訂工作，積極做好市直衛生系統迎接江西省二類城市語言文字工作評估工作。
五是加強信訪和綜治工作。要進一步完善信訪工作領導體制，嚴格按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，依法及時就地解決好本系統、本單位范圍內的信訪事件。要健全矛盾糾紛排查化解機制、重大決策實現信訪評估機制和信訪工作目標管理考核機制，落實信訪問責制度，切實做到把不安定因素化解在萌芽階段，把信訪問題解決在本單位，把上訪人穩控在當地，嚴格控制越級上訪和非正常上訪。要以衛生信訪、安全生產、法制宣傳、醫療服務管理等工作為重點，落實各項措施，抓好社會治安綜合治理，維護社會穩定。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十四
摘要：現階段我國社會經濟發展進程向前推進的速度較為穩定，與此同時我國所處的時代是一個知識經濟時代，各項科學技術發展和應用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術措施在我國社會各個行業中的應用，我國人民的生活質量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產安全性以及電力資源的正常供應做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術發展實際情況以及電力生產安全問題展開研究，希望可以在今后相關的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。
關鍵詞：電力技術發展；電力生產安全；問題；研究；分析。
前言。
電力技術本身處于一種持續發展的狀態之上。不管是在生產領域當中還是在生活領域當中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務，與此同時也可以在我國國民經濟發展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。
在我國經濟以及生產行業發展進程向前推進的過程中，電力行業中各個相關企業的發展速度自然也就會得到一定程度的提升。
但是現階段我國電力行業發展過程中，呈現出來一些有待解決的發展問題，以便于可以使得我國社會經濟發展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術的發展情況以及電力生產工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對我國電力技術實際發展情況展開研究分析。
發電技術領域中的燃料電池，在我國電力技術領域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學反應的過程中釋放出來的化學物質轉變過來的，并在此基礎之上演變為一種嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應用的過程中展現出來的發電率比較高。假如說燃料電池實際應用的過程中所處的環境溫度比較高的話，那么在實際應用的過程中展現出來的發電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發電率一般情況之下是80%左右。
因為燃料電池在實際應用的過程中展現出來負荷小等優點，因此在實際運行的過程中發電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應用的過程中展現出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應用的過程中不會對生態環境造成過于嚴重的'影響，也可以使得我國范圍之內呈現出來的較為嚴重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現階段我國范圍之內處于運行狀態的電網向著智能化的方向轉變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術措施、線損等等。
現階段我國智能電網輸電領域中電力設備得到的發展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現，facts柔性交流電輸電設備，在對上文中提及到的這種輸電設備加以一定程度的應用的基礎上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網的運行安全性及穩定性得到一定程度的保證，最終使得發電企業實際運營的過程中對發電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內處于運行狀態的電網要向著智能化的方向轉變，就是為了可以使得以往電網實際運行的過程中產生的網損問題得到有效的控制，現階段往往都是在對超導技術加以一定程度的應用的基礎上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎上，使得我國范圍之內處于運行狀態的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉變。
2.電力生產安全領域中應當注意到的問題。
電力生產工作進行的過程中出現的事故一般情況之下都隸屬于突發性事故包含的范圍之內，突發性事故出現之前往往都是會經歷一個量變到質變的過程，因此在電力生產工作進行的過程中應當將電力安全生產檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應用的基礎上，對電力生產安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內各個電力企業應當制定出來安全生產檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結語。
總而言之，現階段我國電力工業領域當中，事實上已經得到了一定的突破，并逐漸向著發達國家的方向轉變，在此基礎之上我國社會經濟發展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項電力技術措施在實際應用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應以及能源保證領域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術發展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應當將電力生產領域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩定性做出一定程度的保證，最終可以驅使我國社會經濟逐漸向著可持續發展的方向轉變。
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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十五
今年以來，在區委區政府的正確領導下，我局以繼續深化醫藥衛生體制改革為抓手，緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的要求，穩步推進各項工作，現將我局今年一至三季度工作開展情況總結如下：
一、狠抓落實，扎實推進醫藥衛生體制改革工作。
(一)新型農村合作醫療制度不斷完善。
1.加強宣傳，提高農民參合率。
今年，新農合籌資標準達到290元/人.年，報銷機制部分改變，造成籌資難度大。我們通過大規模的宣傳和每戶一張“宣傳資料”(共印制宣傳資料3萬余份)，鄉鎮村組干部走村入戶，做耐心細致的宣傳工作，取得了農民的信任，提高了農民的認識，營造良好的社會氛圍。對財政配套資金增加的情況進行宣傳，加強教育引導，提高農民群眾互助共濟意識和健康風險意識，提高農民群眾對新農合保障制度的信心。通過宣傳，提高了農民參合的積極性和主動性，確保籌資機制的高效運行，今年我區參合農民56054人，參合率99.10%。
2.進一步提高新農合醫療保障水平。
全區實行新農合門診統籌，統籌區域內即時結算，區內定點醫療機構新農合住院費用報銷比例為75.46%，新農合最高支付限額為15萬元(指重特大疾病)，是我區農民人均純收入的8倍以上。積極開展了農村兒童白血病與先天性心臟病的醫療保障工作，20xx年1-9月份共補助3人，補償金額為52500元。
3.切實提高新農合經辦管理和服務水平。
今年，我區繼續加大新型農村合作醫療信息管理系統建設,積極完善定點醫療機構醫院管理系統建設，鞏固新農合“直報”制度。完善就診信息網絡化，就診、住院及報銷手續進一步簡化，也更完善地服務于患者。參合農民真正享受到“就診、住院報銷不用跑”的便捷服務。今年，我區積極探索“一卡通”運行機制，“一卡通”的實行，將緩解我區新農合籌資難、區外就診報賬不便等難題，使群眾足不出戶就能繳納參合費用和領取報銷補償款，更重要的是由于“惠農卡”有小額透支功能，解決了群眾就醫時資金困難的問題，以上措施的實行，使新農合工作更加惠民、便民，目前，“一卡通”工作前期摸底及服務點工作已完成，后期工作正在籌建中。
4.強化監督，規范服務行為。
我區把定點醫療機構的管理作為新農合運行的關鍵環節來抓，及時發現問題，及時研究解決，逐步完善規范。一是嚴把定點醫療機構管理關，采取有效措施，控制目錄外用藥。嚴禁大處方、亂檢查，嚴格控制醫療費用。嚴格實行“五查五核”制度;二是嚴把醫療收費關。我區組織有關管理人員和業務專家定期不定期進行專項檢查，對超范圍用藥、超范圍檢查的醫療機構提出限期整改意見。三是嚴把基金報銷關，對基金報銷情況，向基層群眾公開，接受群眾監督。各鎮合管辦、村委會及定點醫療機構堅持“全公示、真公示、常公示”，每月向群眾公示當月當地參合農民住院補助情況，使新農合資金使用透明化。
通過一系列措施，我區新農合制度覆蓋率100%;全區參合農民56054人，參合率達99.10%，圓滿完成自治區和市提出的“20xx年參合率達到95%以上”的目標任務。20xx年1-9月底全區共籌集進入區新農合財政專戶資金1625.57萬元，共有16112人次獲得補償，共支出補償金額994.89萬元。
(二)繼續推進國家基本藥物制度。
我區所轄的三鎮衛生院、漁洲坪社區衛生服務中心及全區27個行政村衛生室分別于12月15日、5月1日、209月29日全面實施了國家基本藥物制度，三鎮衛生院、漁洲坪社區衛生服務中心按規定全部使用國家的307種基本藥物、自治區增補的196種藥品，村衛生室全部使用《xx村衛生室基本藥物目錄》藥品，并實行藥品零差率銷售。20xx年3月，根據衛生部、國家發展改革委等部門《關于印發〈國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)〉的通知》(衛藥政發〔〕79號)等文件精神，結合xx壯族自治區疾病譜、基層醫療衛生機構實際需求，衛生廳組織專家遴選制定了《20xx年xx增補的基本藥物目錄》，增補了71種基本藥物及新增7種基本藥物劑型。自治區增補的所有基本藥物(共增補267種基本藥物及新增42種基本藥物劑型)，我區基層醫療衛生機構都已按國家基本藥物制度相關政策和規定，通過xx基本藥物集中采購平臺網上采購并執行零差率銷售。年8月1日起，三鎮衛生院實行一般診療費收費標準，20xx年1月1日-9月30日，共補償各鎮衛生院一般診療費54765元(共補償6539人次)。基本藥物制度實施后，各醫療機構住院次均費用、門急診次均費用明顯降低，門診人次明顯增多。20xx年1-9月份全區基層醫療衛生機構住院3981人次，與去年同期相比(2888人次)增加37.85%;門診診療68454人次，與去年同期相比(53068人次)增加28.99%;醫療總收入有所上升。住院次均費用為1040.29元，與去年同期相比(936.53元)上升11.08%;門急診次均費用為31.31元，與去年同期相比(26.47元)上升18.28%;各項指標均控制在自治區“三降三升”的目標任務范圍內。
(三)繼續推進績效工資兌現工作。
我局根據《公共衛生和基層醫療機構績效工資實施辦法》，建立了以服務質量、數量、效果和居民滿意度為核心的績效考核體系。對各基層醫療衛生機構人員全部實施績效工資。按照自治區文件要求逐級上報績效工資相關材料并通過審核，將今年一二季度的獎勵性績效工資材料報給區人事局和區財政局，目前獎勵性績效工資已發放到各基層醫療衛生機構。今年1-9月份共兌現基礎性績效工資234.4086萬元，上半年獎勵性績效工資共兌現47.4881萬元。
(四)繼續促進基本公共衛生服務逐步均等化。
按照“預防為主，防治結合”的方針，著重推進基本公共衛生服務均等化，城鄉基本公共衛生服務經費標準20xx年為25元/人.年，基本公共衛生服務得到較好落實。
1.加強領導，建立健全組織機構。
為切實推進全區基本公共衛生服務項目進度，我局成立了基本公共衛生服務工作領導小組，采取積極措施，強化項目工作均衡開展，確保全面完成年度工作任務。
2.提高認識，明確分工，落實責任。
通過基本公共衛生服務逐步均等化積極改善衛生服務的公平性和可及性，提高衛生服務效率，加快醫改重點工作的整體推進。基本公共衛生服務實行轄區負責制，十項基本公共衛生服務工作由鎮和社區公共衛生服務機構負責實施，各項目實施單位把這項工作作為當前的重點工作來抓，實行一把手負責制，并確定專人負責，責任到人，每個鎮衛生院落實了2-5名專職公共衛生人員。區衛生局組織督查和考核。
3.完善方案，規范管理，確保項目實施質量。
我局制發了基本公共衛生服務工作計劃，明確了目標任務和考核標準，落實了經費保障。各單位根據衛生部《基本公共衛生服務規范(2011版)》落實各項措施，確保服務質量和管理水平。
4.加強項目培訓，提高服務水平。
我局組織有關專業人員和項目單位根據衛生部《基本公共衛生服務規范(2011版)》，結合目前工作進展情況、存在的問題等開展了解讀、剖析，對做好下一步工作進行了規范培訓，對項目實施單位提出了具體要求。今年我區共對鎮和社區醫療衛生機構46人進行專題培訓。
5.加強宣傳，積極引導。
運用多種載體，廣泛宣傳，對基本公共衛生服務工作內容及服務方式進行宣傳，讓廣大醫務人員了解促進基本公共衛生服務逐步均等化的現實意義和重要性，讓廣大城鄉居民了解自身能夠享有的基本公共衛生服務內容，提高群眾的知曉率，鼓勵群眾參與，接受社會監督。
截至20xx年9月底全區城鄉居民健康檔案規范化電子建檔96225人，建檔率為62%，其中城市健康檔案規范化電子建檔人數40437人，電子建檔率53.92%;農村健康檔案電子建檔人數55788人，電子建檔率69.53%。
(五)進一步健全基層醫療衛生服務體系。
加大投入建設縣鄉(社區中心)村級衛生服務網絡建設，截至20xx年9月總投入5760萬元。其中區人民醫院3240萬元，已完成建設，正在裝修中;漁洲坪社區衛生服務中心和白沙萬社區衛生服務中心均為270萬元，已投入使用;企沙污水處理50萬元，光坡鎮中心衛生院住院樓200萬元，已完成建設，正在裝修中;27個行政村衛生室270萬元，基本完成建設;衛生監督所160萬元，企沙中心衛生院公租房和區人民醫院公租房共180套、總投資1300萬元，各項目正在建設中。另外，今年自治區下達給我區3個社區衛生服務中心項目建設，分別是金海灣、桃花灣、防綱社區衛生服務中心，每個衛生服務中心業務用房總投入均為386萬元，建筑面積均為平方米，現3個社區衛生服務中心建設情況均為完成立項，進行可研、初步設計、勘探、人防、環評、三通一平等前期工作。同時，在整合資源的基礎上推進基層醫療衛生機構信息化建設，按照自治區的統一要求，正逐步建立涵蓋基本藥物供應使用、居民健康管理、績效考核等為基本功能的基層醫療衛生管理信息系統，并與新農合信息系統有效銜接，提高基層規范化服務水平。村衛生室的設置和人員配備正在逐步完善，我局已在20xx年6月份將自治區配套的每個村衛生室一臺電腦和一部打印機發放到各村衛生室。
(六)基層醫療衛生隊伍建設進一步加強。
為進一步提高基層醫療機構的服務能力，提高醫務人員的技術水平，20xx年6月份，我區選派3名全科醫生進行轉崗培訓，招收定向免費醫學生1人，鄉鎮衛生院人員在崗培訓6人次，村衛生室人員在崗培訓28人次。
(七)加快實施防治艾滋病攻堅工程。
1.落實人員和經費保障措施，確保順利實施。區防艾辦已落實人員編制3人。我區將艾滋病防治經費列入區本級年度財政預算，并按人均不低于1元的標準核撥。20xx年核撥經費20萬元，為我區開展防治艾滋病攻堅工程提供強有力的經費保障。
2.加大宣傳力度，提高防病意識。今年以來，為進一步加大對農村地區防治艾滋病宣傳力度和提高廣大農民群眾防治知識，防艾辦聯合各成員單位采取多種形式加大了防治艾滋病宣傳力度，積極開展宣教等活動。4月5日在防城港市港口區企沙鎮華僑新村華僑小區舉辦了港口區為僑服務，即“同心攜手遏制艾滋”宣傳活動。5月23日在企沙鎮舉辦高危場所業主艾滋病防治知識培訓班。6月12日上午在港口區漁洲坪漁洲路(人社局旁)開展了“安全生產月”咨詢日活動。在部分酒店、醫院、集貿市場、車站等單位安裝安全套免費自取箱，在旅游景點、人口密集場所設置大型預防艾滋病廣告牌等。今年以來，全區共開展宣傳教育活動8次，制作發放宣傳手冊10000多冊，印發宣傳資料20000多份，發放臺簽1000多個，發放安全套12000多個，受教群眾17800多人次。
3.突出工作重點，確保取得實效。一是加強學習。通過多渠道加大學習力度，參加艾滋病相關的防治知識培訓班，提高醫務人員的艾滋病暴露預防與處理技能。今年以來，共參加培訓班4期。二是進一步完善艾滋病初篩實驗室建設。加強管理、規范操作，努力提高實驗室檢測技術，使其更好的承擔起本轄區內艾滋病的檢測工作。三是加快美沙酮藥物替代治療門診建設。認真配合市疾控中心做好企沙中心衛生院美沙酮藥物替代治療門診有關工作，爭取盡快投入使用。
今年1-9月份，全區報告艾滋病病人和感染者35例(去年同期48例)，與去年同比下降了37.14%;本年死亡25人(去年同期6例)，與去年同比上升了316.7%。
(八)繼續實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。
為減少重癥地貧兒出生,降低出生缺陷發生率，我區認真實施母嬰健康“一免二補”幸福工程和地中海貧血防治計劃。20xx年1-9月份結婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%;婚檢地貧篩查1610人，婚檢地貧篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。對于夫婦雙方陽性定期進行隨訪，對于孕婦雙陽者轉上級定點醫院進行地貧基因診斷。
(九)實施壯瑤醫藥振興計劃，推行提升基層中醫藥壯瑤醫藥服務能力。
為了發展提高中醫藥和壯瑤醫藥水平和服務能力，我區大力實施中醫壯瑤醫藥振興計劃，目前漁洲坪社區衛生服務中心已經擁有1個中醫科室，配備了2個中醫師，均經過上級專業機構的培訓，擁有較強的專業知識和扎實的操作能力。
二、20xx年重大公共衛生婦幼為民辦實事項目完成情況。
(一)降消項目實施情況。
區委、區政府高度重視“降消”項目工作，把“降消”項目納入政府工作議事日程和績效考核重要內容，及時調整了“降消”項目領導小組，并落實了項目配套經費20萬元。區降消辦制定、下發了《20xx年防城港市港口區降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目實施方案》、《20xx年防城港市港口區降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目工作計劃》和《20xx年港口區“降消”項目農村孕產婦住院分娩補助資金運轉方案》等文件，并多次召開專題會議，研究部署“降消”項目工作。各項目實施單位制定了相應的年度實施方案和工作計劃，相繼組織召開了“降消”項目工作會議。通過多種形式開展婦幼保健技術培訓工作，極大地提高了婦幼保健人員的服務水平與急救能力。一是積極組織業務人員參加自治區及市舉辦的各種管理、業務培訓班;二是按照20xx年降消項目臨床培訓計劃要求選派3人到上級醫院進修學習;三是區降消辦通過定期或不定期組織婦幼保健人員進行“降消”三基知識及急救技術等培訓，極大地提高了婦幼保健人員的技術水平和服務能力。今年以來，全區各級共舉辦業務培訓26期，培訓婦幼保健技術人員100多人次。我區充分利用孕婦學校，婚姻登記處，衛生宣傳日等重要宣傳陣地，結合醫改、基本公共衛生服務項目、新農合等工作對“降消”項目進行宣傳，使群眾進一步了解“降消”項目的重要意義及優惠政策。1—9月份，全區各級醫療保健單位到鄉村、到街道、社區開展宣傳活動共10次，發放宣傳資料4萬余份、宣傳手冊8000多份，舉辦孕婦學校48期，培訓810人次，出版宣傳板報20期，制作橫幅、掛圖10條，入戶宣傳91人次。
我區嚴格按照項目資金運轉方案要求使用經費，自覺加強資金的規范管理，確保資金專款專用。20xx年，區本級配套經費20萬元已納入預算。今年1—9月份，共發放補助卡862張，住院分娩補助人數832人，補助總金額34.06萬元，其中：正常產819人，共補助32.76萬元;危重孕產婦13人，共補助1.3萬元。
(二)增補葉酸預防神經管缺陷項目實施情況。
今年以來，我區加大了增補葉酸項目工作力度，積極加強與市婦幼保健院的溝通配合，把增補葉酸工作納入婦幼衛生工作的重要工作內容，制定下發了《20xx年港口區增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》，成立了項目協調領導小組，及時召開了協調會議，部署年度項目任務。各實施單位利用結婚登記、免費婚檢、孕期保健、產前檢查等服務時機和通過知識講座，下鄉宣傳、宣傳板報等多種形式，大力宣傳增補葉酸項目的重大意義，提高婦女孕前和孕早期補服葉酸的自覺性與主動性。各鎮、村婦幼保健員通過電話和上門等服務方式，加強對服用葉酸婦女的跟蹤隨訪，及時了解并解決服用過程中出現的問題。同時，各醫療機構認真做好葉酸的管理、發放、登記及信息管理工作。
20xx年1—9月份，全區發放葉酸6376版，新增服用葉酸人數2517人，葉酸發放率達100%，目標人群增補葉酸知識知曉率達到93.26%，隨訪葉酸服用人次數2673人次，隨訪率達100%。
(三)預防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播項目。
今年以來，在上級業務部門的指導下，我區嚴格按照自治區及市有關預防艾滋病、梅毒及乙肝母嬰傳播的工作要求和部署，及時成立了工作領導小組，組織召開了啟動會議，制定下發了《20xx年港口區預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作要點》等文件，明確了各單位的任務目標與工作職責。各醫療機構進一步加大宣教力度，完善自愿檢測門診，有效地提高了自愿咨詢檢查率。
今年1-9月份，全區婚檢1610人，hiv、梅毒及乙肝檢測1514人，檢測率94.04%。孕產婦1574人，其中艾滋病抗體檢測1498人，檢測率95.17%;梅毒檢測1511人，檢測率96%;乙肝檢測1498人，檢測率95.17%，乙肝表面抗原陽性母親所生嬰兒112人，接受乙肝免疫球蛋白注射111人。
(四)免費婚檢項目實施情況。
我局把免費婚檢工作作為為民辦實事的一項重要任務來抓,及時制定下發了《20xx年港口區免費婚前醫學檢查工作要點》等文件，同時，積極加強與市婦幼保健院、民政部門的溝通協調，不斷完善了婚姻登記婚檢服務制度、婚檢服務工作制度等規章制度，明確了開展免費婚檢的目標與責任。各單位通過發放宣傳資料，制作宣傳板報，設立咨詢處等多種形式開展免費婚檢知識宣傳。通過宣傳，進一步提高了群眾的自我保健意識，營造了自覺參與免費婚檢的良好氛圍。
20xx年1-9月份結婚登記1982人，免費婚檢1610人，婚檢率為81.23%。婚前衛生指導人數1610人。
(五)地中海貧血防治計劃實施情況。
今年以來，各醫療單位認真按照《20xx年港口區地中海貧血防治計劃》要求，圍繞工作目標任務，落實工作職責，加大項目宣傳，加強業務培訓，進一步推動了地中海貧血防治工作的深入開展。
20xx年1-9月份免費婚檢地貧篩查1610人，篩查率為100%。檢出雙方陽性35對。
三、存在的問題。
(一)基本藥物制度有待完善。我區實施基本藥物制度以來，各基層醫療衛生機構普遍反映基本藥物品種數量少，不能滿足臨床的基本用藥需求，給基層醫療衛生機構的正常基本醫療服務帶來很大的不便。特別是村衛生室的基本藥物品種缺乏，不少群眾反映連最基本的腹痛針都無法提供，給群眾帶來不便，“小病在村、社區醫治，大病及時轉診”的目標難以實現。
(二)基層醫療衛生機構衛生專業技術人員缺乏。基層醫療衛生機構專業技術人員(特別是高職稱技術人員)缺乏，基層醫療衛生機構服務水平有待提高。
四、下一步工作要求。
(一)進一步完善基本藥物制度。積極向上級建議增補鄉鎮衛生院及村衛室基本藥物目錄藥品品種，以滿足群眾基本用藥需求。積極同上級藥招辦與配送商協商一定要配送國家基本藥物目錄中標藥品，以便更好的規范基本藥物的使用。
(二)推進鄉村衛生服務一體化管理，筑牢農村三級衛生服務網絡。在全區實施鄉村衛生服務一體化管理，通過一體化管理工作的推進，合理配置村級衛生資源，規范村衛生室服務，保障鄉村醫生待遇，提高村衛生室服務效能，促進鄉村衛生服務機構統籌協調發展。
(三)組織實施好區衛生監督所、區人民醫院、公車鎮衛生院遷建、光坡鎮衛生院住院樓續建等重點建設項目。按二級甲等醫院的設置標準，積極向上爭取，開展區人民醫院的重新核定編制工作，并向社會公開招聘人員，確保能盡快開業，正常運轉;積極協調，盡快成立區衛生監督所，落實人員編制，以便能正常開展工作;全力推進區人民醫院、企沙中心衛生院公租房建設。
(四)做好自治區醫改終期評估等各項重點工作的迎檢準備，確保通過檢查。
2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十六
目前我國隨著對基礎建設的投入規模不斷擴大,建筑施工業作為我國的產業之一,地位日益攀升。我國受到美國次貸危機的影響,現在全球經濟也在逐步的復蘇之中,特別是我國的經濟率先擺脫了低谷,步入了經濟快速發展軌道。工程大量的開工,城市、交通建設又出現了熱潮,此類建設給予了建筑施工企業的發展空間相當廣闊。然而,由于美國次貸危機的影響,給我國國內市場競爭帶來了紊亂,建筑施工企業的市場也不太穩定,相互間的競爭劇烈。很多施工企業都會面臨的現實性的問題。至于如何挑戰此類問題,關鍵是要抓好管理。而技術管理工作的重點是管理。
如何提高管理技術水平,是對施工企業的經營與管理好壞的意義非常重要。
(1)管理工作,很大意義會決定企業的經營與效益。它會代表施工企業的信譽,決定施工企業的發展。當今的建筑工程施工,應必須具備較高的技術條件和先進裝備,專業的施工技術和先進的裝備,都需要專業的技術、科學的管理水平實施。
(2)施工專業的特性。建筑的樣式類型多種多樣,規模也有各不相同的要求,工程有時受天氣的影響,而施工工地也復雜多樣,很多項目需要綜合應用專業技術,在施工的過程中,需要加強管理專業技術,以便可以順利的達到質量要求和功能要求,而達到降低施工成本的目標,來保證施工有序進行。
(3)建筑業的日益發展,新技術、新工藝、新裝備、新材料地不斷更新。同時,新項目可能會更復雜,促使技術水的平再提高,功能更特殊,裝備不斷更新,則與技術管理的要求會更高,同樣,會使施工專業技術管理水平更加重要。
管理工作與施工企業的興衰有著密切的聯系。如果想要要提高施工企業在市場上的競爭力,獲得好的經濟效益,必須重視管理。而專業技術管理,乃是施工企業組成部分中的中心。具有專業的技術管理,才能有正常進行工程建設,施工技術才會不斷進步,從而高質量的完成工程,降低工程的成本,施工企業的效率。專業的技術管理,可以更新施工企業的工程施工和專業技術與管理,樹立施工企業的良好形象,提高企業的競爭力。所以,企業投資管理者必須足夠的重視專業技術的管理工作,充分的認識專業技術的管理工作重要性。
施工專業技術管理工作,是科學的運用管理職能,使工程的有效的管理。施工企業在工程施工中,嚴格按照我國的技術法規政策,根據主管部門的指標技術決定工作,科學有效的施工管理,建立完善的技術體系,確保整個施工過程完全符合規范技術,來達到高質量完成施工的目的。專業技術與管理完整的施工過程中的作用,主要體現在以下幾點。
(1)工程施工中確保科學技術的發展要求完成項目,確保正常的施工的完成。
(2)通過專業技術與管理,有效提高員工技術與業務,完善管理者的管理水平,從而可以預出問題并且及時處理,把可預測的質量和技術等事故及時的消滅在萌芽之中,保證施工項目的質量。
(3)能充分發揮工作人員的能力,高效率的使用設備,在能確保工程項目質量的條件下,盡量降低工程的成本,大力提高經濟效益,為提升市場競爭力打下堅實的基礎。
3.1施工企業的技術管理水平的專業提升。
(1)明確企業法規,嚴格落實。健全并完善更新各級管理機構和技術,實行責任制。明確各負責人員的責任與權力的統一。
(2)及時更新先進的組織技術學習、管理方法、技術交流、管理經驗、技術培訓。
(3)技術充分的交流、技術民主的更新、發明不斷創新。
(4)創新技術的探索,管理與研究并且推廣更新技術應用,使施工企業在施工市場中占據最有利的地位。
3.2加強技術監督管理。
完善施工專業技術的管理工作是個長期工程。所以,應不斷地更新技術管理和組織機構的技術責任制的管理,充分合理的發揮技術人員與管理人員的作用和能力。加強技術管理主要有以下幾點。
(1)依據我國和主管部門發布的各項規章制度、標準和法規。并且,針對施工企業的特性,在施工的實踐工作中不斷地補充和進一步的完善,并嚴格做到,有章可循的法規制度,實行有法可依。
(2)重視人才的培養,注重人才是提高企業技術水平管理的根本。如果一個企業不注重人才,那么將會導致技術與管理水平系數的下滑。要有撥了精神,只有不斷地挖掘人才,發現人才,啟用人才的同時,不斷地鼓勵、學習、培養與潛能的開發,不斷的提高他們的能力,才能不斷的創新管理水平。
(3)對與專業的管理技術的工作,創建按期審核的制度,按照規定開展施工項目,定期進行評比和總結利弊,改進不足,發揚成績。
4結語。
專業施工技術的管理,是在建筑施工企業管理中的地位極其重要的。隨著中國的建設的現代化不斷的深入,建筑施工業的市場也日益激烈。因此,建設施工企業應注重專業技術的管理,科學的運用管理的職能和最有效的方法,培養專業技術人才,才能在日益激烈的競爭市場中成為一顆不老松。我們要有堅定的信心,結合實際的施工企業的技術管理,不斷的激勵,開拓出適合自己企業發在的思路。正所謂條條大路通羅馬,不斷的創新,一定會在日益激烈的建筑市場競爭獨樹一帆,創造出理想的效益。
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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十七
摘要：現階段我國社會經濟發展進程向前推進的速度較為穩定，與此同時我國所處的時代是一個知識經濟時代，各項科學技術發展和應用的速度都得到了大幅度的提升，隨著各項較為先進的技術措施在我國社會各個行業中的應用，我國人民的生活質量水平也會得到一定的程度的提升，因此也就會對電力資源提出更高的要求，為了可以對電力生產安全性以及電力資源的正常供應做出一定程度的保證，就需要對我國電力技術發展實際情況以及電力生產安全問題展開研究，希望可以在今后相關的工作人員對這個問題進行分析的時候起到一定程度的借鑒性作用。
關鍵詞：電力技術發展；電力生產安全；問題；研究；分析。
前言。
電力技術本身處于一種持續發展的狀態之上。不管是在生產領域當中還是在生活領域當中，都可以為人們帶來一定的便捷性服務，與此同時也可以在我國國民經濟發展進程向前推進的過程中做出一定的貢獻。
在我國經濟以及生產行業發展進程向前推進的過程中，電力行業中各個相關企業的發展速度自然也就會得到一定程度的提升。
但是現階段我國電力行業發展過程中，呈現出來一些有待解決的發展問題，以便于可以使得我國社會經濟發展進程向前推進的過程中遭遇到的問題得到有效的解決，從而使得我國社會各個行業中提出的能源需求得到滿足，筆者主要針對電力技術的發展情況以及電力生產工作進行的過程中涉及到的安全問題展開研究分析。
1.首先針對我國電力技術實際發展情況展開研究分析。
發電技術領域中的燃料電池，在我國電力技術領域中最為新潮的毫無疑問是燃料電池。燃料電池一般情況之下是燃料在化學反應的過程中釋放出來的化學物質轉變過來的，并在此基礎之上演變為一種嶄新的電能裝置。燃料電池在實際應用的過程中展現出來的發電率比較高。假如說燃料電池實際應用的過程中所處的環境溫度比較高的話，那么在實際應用的過程中展現出來的發電率自然也就會顯得較為低下，在上文中提及到的這種情況之下燃料電池的發電率一般情況之下是80%左右。
因為燃料電池在實際應用的過程中展現出來負荷小等優點，因此在實際運行的過程中發電率基本上不會受到任何形式的影響，除去上文中提及到的這些問題之外，燃料電池在實際應用的過程中展現出來的跟蹤速度也比較快，因此想要將調峰工作妥善的完成也顯得較為容易。與此同時燃料電池實際應用的過程中不會對生態環境造成過于嚴重的影響，也可以使得我國范圍之內呈現出來的較為嚴重的水資源匱乏問題得到有效的解決。現階段我國范圍之內處于運行狀態的電網向著智能化的方向轉變的過程中，不單單需要考慮到新能源對電網造成的影響，也需要考慮到的一個問題是輸電技術措施、線損等等。
現階段我國智能電網輸電領域中電力設備得到的發展，一般情況之下是在兩個層面上有所體現，facts柔性交流電輸電設備，在對上文中提及到的這種輸電設備加以一定程度的應用的基礎上，可以使得輸送功率得到有效的控制，從而也就可以使得電網的運行安全性及穩定性得到一定程度的.保證，最終使得發電企業實際運營的過程中對發電成本形成喲小的控制。
之所以我國范圍之內處于運行狀態的電網要向著智能化的方向轉變，就是為了可以使得以往電網實際運行的過程中產生的網損問題得到有效的控制，現階段往往都是在對超導技術加以一定程度的應用的基礎上，在可以對電能傳輸情況做出一定程度的保證的基礎上，使得我國范圍之內處于運行狀態的電力裝置逐漸向著能耗低以及小型化的方向轉變。
2.電力生產安全領域中應當注意到的問題。
電力生產工作進行的過程中出現的事故一般情況之下都隸屬于突發性事故包含的范圍之內，突發性事故出現之前往往都是會經歷一個量變到質變的過程，因此在電力生產工作進行的過程中應當將電力安全生產檢查工作妥善的完成，以便于可以及時將相關的問題找尋出來，并在對補救性措施加以一定程度的應用的基礎上，對電力生產安全性做出一定程度的保證。
我國范圍之內各個電力企業應當制定出來安全生產檢查機制，使得日常巡檢以及月度檢查機制得到密切的貫徹落實，最終也就可以對電力生產工作的安全性做出一定程度的保證。
3.結語。
總而言之，現階段我國電力工業領域當中，事實上已經得到了一定的突破，并逐漸向著發達國家的方向轉變，在此基礎之上我國社會經濟發展進程向前推進的速度自然可以得到一定程度的提升。
但是各項電力技術措施在實際應用的過程中仍然會遭遇到一些有待解決的問題，其中最為重要的問題就是電力供應以及能源保證領域中的問題，假如說想要使得上文中提及到的這兩個領域中提及到的問題得到解決，不單單需要使得我國電力技術發展進程向前推進的速度得到一定程度的提升，與此同時也應當將電力生產領域中的安全問題放置在一個較為重要的地位之上，從而也就可以對我國電能資源的穩定性做出一定程度的保證，最終可以驅使我國社會經濟逐漸向著可持續發展的方向轉變。
參考文獻。
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2023年林業技術論文林業技術專業畢業論文大全（18篇）篇十八
：隨著科學技術的快速發展，近年來我國消防事業實現了較為長足的進步，基于此，文章就消防監督工作現狀展開分析，并對監控定位、巡檢管理、數據管理、單位管理四方面4g移動通信技術在消防監督工作中的應用進行了詳細論述，希望由此能夠為我國消防事業的進一步發展帶來一定啟發。
對于火災的預防和控制來說，消防監督工作在其中發揮著舉足輕重的作用，而近年來國內通信技術實現的快速發展，則為這一工作的綜合水平提升帶來了較為有力支持，消防部門消防監督工作的效率和管理效用也由此實現了大幅提升，由此可見本文研究具備較高現實意義。
我國消防監督工作現狀可以概括為缺乏正確認知、忽視信息化技術應用。1.1缺乏正確認知消防監督工作直接關系著社會生產和人們生活安全，但很多消防監督工作人員卻未能真正認識到自身工作的重要性，腦海中不存在清晰消防監督概念的情況大量涌現，消防監督工作的實施效果很容易因此受到較為負面影響。此外，宣傳工作不到位、消防監督工作形式化嚴重等情況，同樣會影響這一工作的整體水平[1]。1.2忽視信息化技術應用近年來我國消防監督領域興起了信息化系統的建設熱潮，但在筆者的實際調查中發現，這一熱潮雖然使得越來越多的消防監督部門擁有了專屬于自身的信息管理系統，但信息系統總體規劃殘缺、可擴展性差、實際應用價值低下、網絡安全問題嚴重的情況卻極為常見，這就使得信息技術并未在消防監督工作中發揮自身實際效用，這點也必須引起相關單位重視[2]。
4g移動通信技術在消防監督工作中的應用可以概括為四方面，即監控定位、巡檢管理、數據管理、單位管理。
2.1監控定位。
2.1.1監控。
隨著近年來我國建筑事業的快速發展，火災隱患的數量與種類均呈現不斷上升趨勢，消防監督工作的重要性也因此日漸引起社會各界重視。光纖、微波、衛星屬于消防監督工作中應用的較為傳統的傳輸設備，這類設備主要負責城市高層圖像監控、重點單位圖像監控、現場攝影等工作所采集數據的傳輸，不過由于這類技術天然存在著成本與維護費用較高的特點，這就使得消防監督中的監控工作并未在我國實現大面積推廣，不過4g移動通信技術的發展為監控工作的推廣提供了契機。4g移動通信技術能夠實現火災現場監控圖像的低成本、高速率處理和傳輸，而這就使得指揮中心能夠較為快速做出較高質量的決策，同時重點單位消防設施器材的信息化實現，則使得消防部門能夠時刻了解相關單位的消防設施器材的信息化、人員管理情況，消防設施的水壓、氣壓等救援條件的實時監控也能夠由此實現，由此相關單位的火災發生幾率將大大降低，各類消防任務的針對性與科學性將由此實現大幅提升[3]。
2.1.2定位。
除監控工作外，定位工作同樣屬于4g移動通信技術應用的重要領域，這一應用能夠實現火災發生地點的快速反映，這對于消防指揮中心火災發生準確地點確定、報警人準確地理位置確定均將帶來較為積極影響，消防火災處理效率不僅將由此實現大幅提升，謊報火情的情況也能夠由此實現妥善抑制，這是由于謊報火情人員的位置能夠在4g移動通信技術下表露無遺，謊報案例的出現頻次自然大大降低。此外，在以往的消防監督工作中，被困火場人員的具體位置確定工作也往往會對消防人員提出較高挑戰，但在4g移動通信技術的快速、高質量準確定位支持下，火場救援工作的整合水平提升將同樣受到較為積極的影響。
2.2巡檢管理。
據國內權威機構調查表明，我國六成以上消防事故的發生與巡檢不及時或不到位存在聯系，由此可見巡檢管理在消防監督工作中所占據的重要位置，而如果出現巡檢人員排查不仔細、消防監督警力不足等情況，消防監督中的巡檢工作有效性將出現大幅降低，火災的發生幾率也將大大提升。而在4g移動通信技術的支持下，剛剛提到的幾方面問題均能夠實現較高質量解決，這主要是由于4g移動通信技術的應用能夠真正實現巡檢人員安全責任意識、巡檢到位程度的提升，相關消防單位也能夠由此實現消防監督工作進展、結果、頻次以及相關隱患信息的及時獲取，以往常見的消防監督巡查信息虛假問題也將真正由此成為過去式。消防網格化監管系統已經在我國多地實現了廣泛應用，這一系統具備的日常巡查、任務指派、統計查詢、宣傳教育、人員管理等功能，便使得4g移動通信技術真正與消防監督工作中的巡檢管理實現了緊密結合，在筆者的實際調查中發現，很多消防人員表示，在消防網格化監管系統的支持下，巡檢關系工作只需要攜帶一部安裝消防網格化監管系統app的手機，巡檢工作也由此實現了簡單化、效率化。在消防網格化監管系統支持下，巡檢管理工作被簡化成逐一檢查拍照，而消防隱患完成整改后的復查也可以通過拍照完成，由此消防隱患整改工作形成了一個閉環，同時防火監督員也能夠實現不到現場即可完成的消防設施器材抽查，防火監督員管理的方便化程度將由此大大提升，消防巡檢管理的水平也由此實現了長足增長。總的來說，4g移動通信技術能夠在具體消防管理系統的支持下最大化發揮自身效用，而這一技術結合具體生產經營場所經營模式、消防安全管理區域特色，即可形成有人巡檢、有人整改、有人監管的“群防群控”網絡，這不僅僅能夠提升巡檢管理的效率和質量，“智慧消防”的實現也將在4g移動技術的支持下真正探尋出一條可行的發展道路。
2.3數據管理。
4g移動通信技術在消防監督工作的應用存在較大潛力，而其相較于3g移動通信技術實現的數據處理能力與保密功能提升，則使得消防監督工作得以更順利展開，消防監督在某種意義上也將真正實現工作開展的事半功倍。在4g移動通信技術的支持下，數據信息在傳遞過程中遭受惡意破壞、竊取或泄露問題的`幾率將大大降低，消防監督工作受到的傳輸影響也將大幅降低，這主要是由于4g移動通信技術因多層協議控制具備較高數據信息安全性，由此可見4g移動通信技術對于消防監督工作的重要性。值得注意的是，近年來我國多地消防部門開展了“智慧云平臺”的建設，“大數據”、“云計算”等先進理念開始與消防監督工作實現更深入融合，由此實現全方位、無死角開展的消防監督工作，實現了穩定、便捷、精準的多角度提升，這同樣也是對我國未來消防事業發展道路作出的重要探索。
2.4單位管理。
在4g移動通信技術的支持下，消防部門的單位管理水平也將實現長足提升，這主要是由于應用4g移動通信技術的相關管理系統能夠完成控制室值班人員情況檢查、火災信息的直接連接消防報警中心、巡檢管理工作的開展質量監督，而以往需要耗費一定時間傳遞的火災單位位置、火災大小、有無被困人員信息，也能夠在系統的支持下實現第一時間傳遞，消防部門的整體管理水平提升將由此受到較為積極影響。
綜上所述，4g移動通信技術能夠較好服務于消防監督工作。而在此基礎上，本文圍繞缺乏正確認知、忽視信息化技術應用兩方面消防監督現狀展開的研究，則直觀說明了研究具備的較高實踐價值。因此，在相關理論研究與實踐探索中，本文內容便可以作為重要參考。
[4]羅慶華.信息化提高消防監督工作的措施探討[j].科技創新與應用，20xx（11）：291.