月工作總結是對上個月工作情況的客觀評價，為自己下一個月的發展制定清晰的目標。在這里，小編為大家整理了一些優秀的月工作總結案例，以供參考。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇一
1.“美麗廣西·清潔鄉村”工作。一是我局堅持認真履行20號片區牽頭單位的責任，堅持每周出動人員巡查責任區，并安排落實領導巡查監督制度。同時對本單位的責任區堅持每周四集中清潔和日常保潔的制度，嚴格控制“五亂”反彈。二是積極參與和幫助掛點村開展“美麗xx·鄉村建設”活動。為了響應縣委、縣政府關于開展“美麗xx·鄉村建設”活動的號召，我局定期不定期到所掛點村與村干部研究工作，出謀獻策，為“清潔鄉村”工作出資出力。
2.加強作風建設活動。根據縣委、縣政府的部署安排，切實開展“強黨性轉作風樹形象”作風建設活動。首先，我局及時建立健全相關制度，不斷進行完善，建立長效機制，同時加大執行力度，真正形成用制度管人、管事、管權。其次，開展“回頭看”活動。針對整改過程中出現的新情況、新問題，尤其是領導“點評”、群眾測評中反映的問題，及時查漏補缺，進一步修改完善整改方案;堅持立說立行、立查立改，以推進工作的實際成效體現活動成果。
3.按時間完成“精準扶貧”工作。根據縣委、縣政府關于“精準扶貧”工作的部署，全局共有42名干部職工到掛點的石康鎮太平村和白沙鎮虎塘村結對幫扶54戶貧困戶。在工作開展過程中，全體幫扶責任人按時按點到太平村和虎塘村了解貧困戶生活生產情況，研究解決扶貧工作過程中遇到的問題，跟蹤各項扶貧項目和計劃落實，幫助解決貧困戶的生產生活困難。認真核實貧困戶的收支情況，確保數據真實有效，做到達標一戶脫貧一戶。
4.其他中心工作也能按照上級要求高質量完成任務。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇二
按照上級及市車改辦統一部署，對全市56家公車改革參改事業單位車輛進行全面摸底和梳理，并于6月底前全面完成摸底工作。56家單位中，有22家單位有公車，共189輛，其中一般執法執勤用車5輛，一般公務用車184輛。
2.公務用車管理服務平臺運行井然有序。
今年以來，平臺科學管理，精心組織，始終把優質、高效服務作為目標，對公務活動實行重點保障、有序調配、合理兼顧，有力保證了市直機關公務用車需求。
(1)平臺派車服務次數多、頻率高、里程長。平臺始終堅持“先急后緩，先重點后一般”的派車原則，確保公務活動正常開展。今年以來，為各部門公務活動派車5175次，車輛安全行駛899394.36公里，平均每臺車行駛24983.18公里。
(2)提升平臺效率思路清、方法多、措施實。平臺更新了1輛11座商務車、4輛7座商務車和2輛轎車，極大優化了車輛類型結構;社會化招聘6名司勤人員，壯大了司勤人員隊伍，進一步提升了平臺車輛的后勤保障能力;在滁州市率先完成定向化保障用車“公務用車”標識噴涂工作，進一步提升了公務用車使用監督的透明度。
(3)平臺車輛管理標準高、要求嚴、成效顯。一是強化車輛安全管理。每周都對平臺駕駛員開展安全培訓;二是建立綜合性車輛安全管理機制。對每輛車都定期檢測、按時維護、視情修理、適時更新處置的全過程管理，以確保每輛車行駛安全。三是公務用車加油卡管理規范。通過違規加油的典型案例強化警示教育;通過加油紀錄和油耗數據對比分析，確定油耗合理性;通過不定期赴城區和鄉鎮加油站調取加油監控，形成有力震懾力。四是認真落實公務用車加油“一車一卡”制度，嚴格監管定點維修企業，堅決杜絕“私車公養”現象。
(4)平臺運行數據填報實、統計全、分析準。根據安徽省公車改革領導小組辦公室《關于進一步完善公務用車管理信息平臺數據的通知》及滁州市車改辦工作部署，我市按照上級部門要求的時間節點，全面完成年度車輛各項運行費用統計工作。
(5)用車分析報告內容全、數據準、分析透。根據各單位用車申請情況，從單位用車申請審核不規范、申請用車情況與實際不符、多種原因影響車輛使用效率、私車公用情況時有發生等方面綜合分析，為市作風辦提供《全市公務用車分析報告》，為規范各部門規范用車提供了科學指導。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇三
生命至上，正所謂安全第一，我局把農機安全生產放在一切工作的首位，多措并舉確保農機安全生產。一是加強監督管理，確保農機安全事故防患未然。首先，我們農機系統層層成立農機安全生產領導機構和監督檢查組織，加強工作領導，落實人員分工;級級簽訂目標管理責任狀，責任到人。并完善各項安全生產制度，嚴格執行農機安全生產法律法規和標準，使農機系統的培訓、考試和入戶核發牌證、年檢審、安全檢查等安全管理工作依法、規范、有序。第二，突出重點，落實隱患排查，實行專項治理。我們抓住春耕、重點節假日期間農機生產特點，針對農機“黑車非駕”(無牌無證)和違章裝載等重要隱患，開展了各種專項突擊檢查活動，集中全力全面排查，重點整治。據統計，截止11月底，共檢查拖拉機855臺次，查處一般違章123臺次，均已全部完成整改。二是加大農機安全生產宣傳，普及農機安全知識。首先結合“安全生產月”活動，圍繞深化“平安農機”宣傳教育活動，進一步營造農機安全生產社會化管理的良好氛圍。5月25日、6月25日，縣農機安全監理站到常樂鎮火星小學、皇后小學開展了“農機安全進校園活動”。6月15日，我局在縣城還珠廣場舉辦了以“生命至上安全發展”為主題的農機安全生產宣傳日活動。營造了“生命至上安全發展”的農機安全生產良好社會氛圍。三是開展“送檢下鄉”服務活動。縣農機安全監理站工作人員進村入戶為村民送上拖拉機年審及登記服務，共檢審了544臺農機。四是加強業務培訓學習，全面提升監理人員依法行政的水平和能力。5月11日，我局業務骨干在陳琥局長的帶領下去到北海市農機安全監理所參加業務培訓學習，全面提升監理人員依法行政的水平和能力。五是承辦農機事故應急救援預案演練活動。10月12日，在石灣鎮永康社區頁巖磚廠附近承辦了一次農機事故應急救援預案演練活動。達到了“檢驗預案、鍛煉隊伍、展示形象、加強協作、社會宣傳、提升能力”的預期效果。通過多方努力，截止目前，沒有發生農機安全事故。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇四
(一)全力做好市車管中心車輛調度管理工作。做好市車管中心日常車輛調度管理工作。
(二)全力做好市政務中心后勤保障工作。做好市政務中心設備維護、會務服務保障、秩序維護和衛生保潔工作。
(三)全力做好黨政機關辦公用房管理督查工作。嚴格執行辦公用房使用有關規定，對全市黨政機關辦公用房進行科學管理、統一調配、規范維修。
(四)全力做好公務接待工作。做好市委、市政府交辦的各項接待工作。
(五)做好市委市政府及上級部門交辦的各項工作。做好我局宣傳工作、文明創建工作、雙擁工作、依法行政工作、法治宣傳工作、綜合治理工作、黨建、群團工作以及脫貧攻堅工作等，上述工作開展發生的相關費用(報紙、刊物征訂、活動開展經費等)在辦公費用中予以保障。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇五
1.狠抓安全生產推動各項工作貫徹落實。一是加強市政務中心的安全保衛工作。積極配合公安、信訪部門做好信訪維護工作，努力提高應對和處置突發事件的能力;二是對大樓消防、用電、用水、電梯、修繕施工等安全生產方面常抓不懈，每月不定期組織安全生產檢查，對物業公司落實安全生產情況采明察暗訪等方式進行督查，堅決消除安全隱患;三是在市消防大隊的指導下，組織實施了一次逾百人參與的消防滅火實戰演練。通過此次演練，提升政務中心辦公大樓火災預防應急處理能力。
2.加強重點設備維保以及零星工程維修。隨著時間的推移，大樓各種設備日漸老化，我局采取措施，積極應對，不斷強化大樓的日常維護保障。一是零星維修、重點維保。今年以來，大樓共更換照明燈管700根，鎮流器143只，其他水、電路設備零件1031個。對消防、電梯、監控系統等特種設備每月保養維護，對6部電梯的設備安全性檢測并通過了特種設備的檢測，安全保障率達100%。二是為全力保障省“五大發展”行動會議的召開，積極配合市委辦完成東三樓視頻會議室設備的升級改造。三是為確保清潔飲水，完成34臺德國倍世凈水器200根前置濾芯的更換工作。四是對大樓高壓配電房、電梯機房地面涂刷了環氧樹脂漆，增強了300㎡的重點設備間地面耐磨、防腐、防塵和防靜電作用，對地下室500㎡泵房金屬管道進行除銹保養，極大提升了重點設備的安全性。
3.實現市政務中心會務保障工作零差錯。堅持對會議服務工作實行精細化管理，為各類大、中、小型會議提供了精準保障，會務保障工作實現了“零差錯”。今年以來，共完成644場次的會務服務保障工作，其中大中型會議94場。圓滿完成市“兩會”、市委中心組理論學習暨市委常委(擴大)會議、全市招商引資工業經濟暨創新發展大會等大中型會議的服務保障工作。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇六
2020年農機化工作總體思路:深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以黨的“十九大”精神為動力，落實黨的群眾路線，圍繞縣委、縣政府的工作部署，實施農機化發展“十三五”規劃，努力促進全縣農機化事業發展;著力促進農機、農藝、農業經營方式協調發展;著力加強農機社會化服務體系建設，努力拓寬農機服務領域，精心組織重要農時的農機化生產;著力創新培訓方式，加大科技創新和技術推廣力度，培養農機科技人才和農村實用人才培訓;積極開展國家農機購置補貼工作，大力引進推廣先進適用的農機新機具和新技術;著力優化裝備結構;切實加強農機質量和安全監督管理，不斷提高科技水平、裝備水平、作業水平和安全生產水平，推動農業機械化科學發展，為我縣農業增效、農民增收和農村繁榮作出新的更大貢獻。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇七
認真貫徹落實以人為本、改善民生，建設和諧社會的精神，以保護人民生命財產的安全和維護社會和諧穩定大局的政治責任感和主人翁的歷史使命感，以積極精神和認真負責的態度，切實加強農機安全監督管理，確保全年不發生重大以上農機事故，控制農機事故的死亡率為0。
(1)進一步依法規范農機安全監督管理工作，繼續堅持嚴格按照“七不準”要求把好拖拉機入戶，繼續堅持抓好培訓質量關，繼續堅持抓好考試、發證關，從源頭上消除事故隱患。
(2)按照縣政府和縣安委會的統一部署和要求，深入開展農機隱患排查整治專項行動，加強與公安交警部門等部門聯合執法檢查，提高執法威力，增強整治效果。
(3)繼續深入開展整治道路交通創建平安縣活動、創建平安農機縣和安全生產月活動，進一步加強農機安全宣傳教育，鞏固示范效果，增強廣大人民群眾自覺遵守農機安全法規維護農機安全生產的意識，努力打造農機安全社會化管理和保護生命、平安出行的良好局面。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇八
1.完成公共機構節能宣傳周和低碳日活動。按照國管局的統一部署，開展了形式多樣的節能宣傳活動，極大提高了廣大市民的節能意識。一是舉辦節能知識圖片展。緊緊圍繞“節能有我，綠色共享”和“工業低碳發展”節能宣傳周和低碳日活動兩大主題，認真謀劃、精心組織，制作節能宣傳展牌4塊，分發節約水電、低碳生活等4類宣傳畫200余份，節能宣傳小標識300張，倡議書200份，向市民贈送節能燈200只。二是開展綠色出行活動。低碳日活動日，組織機關部分單位干部職工開展“綠色騎行”活動。三是廣泛開展節能宣傳進社區、醫院和校園活動。通過此項活動，讓廣大市民體驗能源緊缺，支持節能減排，進一步擴大了公共機構節能宣傳的受眾面和影響力。
2.推進公共機構能耗統計數據網絡直報建設。一是采取能耗統計網絡在線直報平臺，完成了201x年下半年和2020年上半年全市193個公共機構能耗數據網上直報工作，填報率達100%，位居滁州市前列;二是順利完成國管局來皖抽查公共機構能耗統計數據備查工作。
3.精準指導創建省級公共機構節能示范單位。按照節能示范創建驗收評價標準，對市氣象局和文廣新局創建省第三批公共機構創建示范單位進行了專題輔導與培訓，為其創建活動開展精準指導。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇九
1.2020年自治區下達我縣全年購機補貼資金共330萬元，其中第一批補貼資金280萬元(中央250萬元，自治區30萬元)，第二批中央補貼資金50萬元。11月中旬申請追加中央補貼資金70萬元。截至11月底，實際完成審批365.82萬元，占全年任務110.85%，受益農戶740戶，購買各類機具750臺。預計12月底完成審批398萬元，占全年任務120.6%。
2.截止11月底，拖拉機年完成檢審601臺、新入戶102臺。
3.農業機耕面積任務數175萬畝，預計12月底完成175萬畝，完成任務100%。
4.農機安全生產指標是管轄范圍內不發生死亡3人以上農機特大事故或一次死亡1-2人的農機事故比上年發生次數少，經多方努力，截至11月底，農機安全事故發生數0，死亡數0。
5.農機技術推廣培訓任務數220人，已完成任務數100%。
6.農機化生產作業服務經營總值任務13.2億元，預計12月底完成13.2億元，完成全年任務的100%。
7.耕種收機械化綜合水平預計達到53.8%。
8.水稻機械化綜合水平預計達到78.5%。
9.召開水稻生產全程機械化種植和無人植保技術現場培訓會1次;舉辦甘蔗機械化種植、中耕培土現場培訓會各1次;舉辦水稻機械化夏收夏種現場演示會1次;組織人員參加玉米收獲機械化技術現場培訓會1次。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市建設局和各級行業主管部門的指導和支持下，我辦堅持以“三個代表”重要思想為指導，在開展保持共產黨員先進性活動的同時，以實現“率先發展”為目標，緊緊圍繞全市中心工作，充分發揮職能作用，嚴格執法，熱情服務，各項工作都取得了長足進展。
一、夯實基礎，加強隊伍自身建設我辦堅持把政治理論學習、思想作風教育和執法行為規范作為隊伍正規化建設的重要內容。今年以來，認真學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中全會精神，特別是在保持共產黨員先進性活動中，我辦結合客運管理實際，從貫徹落實十六屆四中全會精神、加強黨的執政能力建設、實踐“三個代表”重要思想和促進古交率先發展的高度出發，集中開展了黨的優良傳統教育、與時俱進的先進性教育和廉政執法教育；通過加強黨組織建設、完善組織生活和發揮黨員的模范帶頭作用，增強了全體工作人員的法律意識、服務意識、責任意識和敬業意識，我辦文明執法和熱情服務的良好風氣受到了各級領導和社會各界的一致好評。另一方面，我辦通過對全體人員嚴格的軍事訓練，使我辦工作人員的執法行為有所規范，增強了組織性和紀律性，提高了工作效率，樹立了文明、廉潔、高效的對外形象。
二、依法治理，規范客運市場秩序城市客運管理包括公交客運車輛管理和客運出租汽車管理。今年以來，針對我市城市客運行業存在的經營行為不規范、非法客運出租汽車較多等問題。一是以打擊非法營運和排查事故隱患為主，遏制各種非法客運活動，維護了安全暢通的經營秩序，杜絕了惡性交通事故的發生。上半年共查處各類非法客運車136臺，完善經營手續的出租車248臺。公交車型統一更新5臺，出租汽車更新2臺。二是認真履行職責，加強稽查管理。按照城市客運管理條例規定，對全市的城市公共客運經營者及其車輛進行了以經營資格和安全技術性能為主的集中檢查審驗。在開展保持共產黨員先進性教育活動期間，我辦緊密結合工作實際，以學習促工作，在工作中加強學習。通過學習，使全體黨員進一步提高了思想素質和業務素質，促進了城市客運管理各項工作的順利開展。在“兩節”期間，全體黨員充分發揮先鋒模范作用，主動犧牲休息時間，堅持工作在客運管理第一線，嚴格履行客運安全檢查職責，依法查處非法客運出租車27臺，為8臺公交客運車完善了經營手續，受理經營者和乘客舉報投訴12起并依法予以查處，維護了廣大經營者和乘客的合法權益。積極主動地為客運經營者提供安全教育和技術咨詢服務，印發安全知識和文明經營服務宣傳材料20xx份，把黨員先進性的要求實實在在地體現在城市客運管理服務工作的各個方面，確保了整個春運期間我市城市客運市場良好的經營秩序和無交通事故目標的實現。另外，在“兩節”期間，我辦根據上級要求，組織了以黨員為主的客運服務隊伍，為市委、市政府和上級主管部門安排客運車輛、提供優質客運服務18臺/次，圓滿完成了各項服務任務，受到了市領導和社會各界的好評。
三、注重服務，提高安全經營意識半年來，我辦以黨員干部為骨干，全體工作人員牢固確立管理就是服務的宗旨，堅持管理服務并重，面向社會公開承諾：“嚴格執法，公開公平公正辦事；熱情服務，合情合理合法待人”，隨時接受社會各界監督，積極主動地為經營者提供各類服務和幫助。通過公開收費項目標準、全時段辦理客運經營手續、免費為經營者配備服務標志和經營識別服裝、及時處理舉報投訴等有效服務，增強了工作的透明度，贏得了經營者的信任和支持。廣大經營者主動按規定更新車輛，其中更新公交線路車輛23臺、客運出租車7 多臺，使我市的城市客運面貌煥然一新。全年共組織舉辦安全教育培訓和例會27次，促使經營者不斷增強安全意識，積極開展文明服務；受理并依法協調解決舉報投訴23起，維護了經營者和乘客的合法權益。我辦下屬企業城市客運服務中心在全面落實各項服務要求的基礎上，為國家納稅近2萬余元，圓滿完成了各項指標任務。
四、改革創新，規范管理運行機制。一是根據我辦正規化建設的要求， 健全了服務中心機構。二是改進管理方式，把全市公交客運車和客運出租車以線和片為單位確定負責人，以經營者自我管理為主，配合我辦協調管理日常經營事務，使各線片的經營秩序和服務水平明顯提高。三是根據市委市政府的要求，擬定了《xx市客運出租汽車管理實施細則》，《xx市城市客運線路經營權使用管理辦法》等。四是配合市建設局對我市公交公司進行了改制。
五、繼續做好客運出租汽車經營管理方式改革基礎工作，嚴格控制總量，爭取統一牌照，逐步提高車輛檔次。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十一
在過去的半年工作中，有成功的，也有失敗的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品，我的口號是：不為失敗找借口，只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是：多跑多聽多總結，多思多悟多解決，勤動腦，勤拜訪，必須做到：“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業務員。
一、市場swot分析。
(1)優勢：企業規模大資金雄厚，價格低，產品質量有保證。
(2)劣勢：產品正在導入期，各方面還不成熟，客戶不穩定，條件有限(沒有自己的物流配送)。
總之老品牌占山為王，市場，客戶穩定。要想在這片成熟，競爭非常激烈的無煙戰場上打出一片天地。我們必須比別人付出10倍的艱辛。
二、產品需求分析。
1、童車制造業：主要是：兒童車兒童床類。
2、休閑用品公司：主要是：帳篷吊床吊椅休閑桌等。
3、家具產業：主要是：五金類家具。
4、體育健身業：主要是：單雙杠腳踏車等。
5、金屬制造業：主要是：柵欄、護欄，學生床等。
6、造船業等等。
1、以開發客戶為主，調研客戶信息為輔，兩者結合，共同開拓鋼管市常。
2、對老客戶和固定客戶，要經常保持聯系，勤拜訪，多和客戶溝通，穩定與客戶的關系。對于重點客戶作重點對待。
3、在擁有老客戶的同時，對開發新客戶，找出潛在的客戶。
4、加強業務和專業知識的學習，在和客戶交流時，多聽少說，準確掌握客戶對產品的需求和要求，提出合理化建議方案。
5、多了解客戶信息，對于重點客戶建立檔案，對于潛在客戶要多跟近。
6、掌握客戶類型，采用不同的銷售模式，完善自己和創新意志相結合，分層總結。
四、對自己工作要求如下：
1、做到一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好準備工作。
3、對所有的客戶工作態度要端正，給客戶一個好的印象，為公司樹立形象。
4、客戶遇到問題，不能直之不理，一定要盡全力幫助他們解決。把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心，用者放心。
5、要有健康的體魄，樂觀的心情，積極的態度。對同事友好，對公司忠誠。
6、要和同事多溝通，業務多交流，多探討。才能不斷增強業務的技能和水準。
7、到十一月份，要有兩至三個穩定的客戶。保證鋼管的業務量。
8、十月份是個非常嚴峻的時期，業務剛剛開始，市場剛剛啟動，對市場中的客戶還不太了解。希望爭取拿到一至二個定單。
五、在以后的銷售工作中采用：“重點式”和“深度式”銷售相結合。采用“顧問式”銷售和“電話式”銷售相結合。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十二
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協助公司領導，完善公司制度。
根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。
3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。
由于公司發展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。
4、順利完成各項會議、接待工作。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。
5、組織安排各項活動。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。
2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。
為了提高員工的服務意識、競爭意識、創新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業知識培訓，同時向相關學習人員發放了物業上崗證。9月份邀請上海浦江物業公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。
3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。
xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。
5、加強績效考核，制定了合理的辦法。
為充分調動員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購管理工作。
1、公開公共透明，實現公開招標。
采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5－8個百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求限度的控制成本，為公司節約每一分錢。
3、進一步加強對供應商的管理協調。
4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。
綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十三
新學期工作又拉開序幕了，我將從學校工作和學生思想實際出發，結合我班實際情況來進行教學工作，現制定以下班主任工作計劃：
一、班級情況：
本班學生共37名,本班學生的中等學生占多數.學生較聽話,大部分學生學習認真，上課能專心聽講，積極舉手發言，課后按時完成作業。但也有少數一部分同學基礎較差，因此在課堂教學中要重視后進生的學習，使他們逐步趕上大部隊。盡量讓學生學得輕松，學得牢固。
二、積極做好班級常規教育工作。
為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：
1、充分利用隊會的時間學習學校的常規制度和輕聲文化，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。(中秋節、國慶節)。
3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。
三、嚴格抓好班級紀律。
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：
1、課堂紀律首先師生共同制定班規班紀，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、課間紀律：課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。
四、衛生方面：講究衛生很重要。
1、個人衛生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級衛生：每天早、中值日生清掃，并進行愛護環境和花草的教育。
五、培養得力的班干部。
班干部的培養方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。本學期我將采取值日生輪流制，對班干部實行考評，不行者隨時下崗，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人,使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
本學期重點培養的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級活動計劃。
1、暑假作業的總結、評比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動。
1、開第一次慶國慶主題隊會。(紅歌比賽)。
2、開展養成教育活動.
1.做操整齊。
2.主動拾起校園一片紙，保護校園環境衛生。
3.積極開展“讀好書”的活動,評選讀書大王。
4.宣傳并進行安全教育。
1、元旦慶祝活動。
2、進行安全教育。
1、寫好本學期班主任工作小結。
2、開展期末班級學生評優工作。
3、組織學生參加好期末考試。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十四
時光飛逝、歲月如梭，轉眼又是一年。20xx對于xx公司注定是不平凡的一年，我們的企業實現了大跨步的發展，我們可愛的xx家人也得到了成長與進步。回首20xx，我們可以驕傲的說，我們過的很好！
來到xx馬上三個年頭了，我已經不是那個初出茅廬的菜鳥，經過社會的磨練和企業的洗禮以及個人的經歷，我即將成為一只老鳥了，哈哈，這是相對來說的，自己得到了很大的進步與提高，感謝這個社會，感謝這個平臺。
一年來，作為辦公室主任，兼管后勤部，主要負責行政日常事務。充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，如20xx年年終感恩頒獎大會、全員生發智慧系統落地成果展示會、慰問貧困戶、春節值班安排、員工及父母旅游、五場光纖、接待200余次，展板制作、企業文化整理、清華人、豫商雜志、光盤制作、工商聯材料、原陽商會、新鄉人大、三農雜志，關于青春演講會、崗位精編、主持召開會議，上海及昆山學習、年終會、展示會、潑水節、核心場驗收、發債協助、年中旅游、撲克牌、簽證，各種文件、一中捐款、工裝、六場開工、軍訓、拓展等。
總結自身以及本職工作：
愛崗敬業樂于奉獻。辦公室最大的規律就是“無規律”、“身不由己”。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業。經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。
注重提高不斷學習。學習是不斷適應發展新形勢、提高工作能力和水平的根本要求。我始終把加強企業文化及業務能力學習放在重要位置，重溫課本知識，吸收先進思想，堅持理論與實踐相結合，使自己的綜合素質能力得到了提高。在思想上、行動上與公司保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。
辦公室作為公司的綜合協調部門，自己又兼任發展機制委員會常委工作服務對象既對領導，又對部門，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。
加強溝通協調，形成合力。辦公室既要上情下達，又要下情上呈。為領導提供高效服務，努力完成領導交辦的各項任務。加強協作，根據工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨立完成的獨立完成；重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各部門進行有效服務，變部門行為為整體行為，提高整體工作水平。
認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作以及同行朋友參觀交流，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，盡量出現任何紕漏。
加強團結，時刻以大局為重。這是干好工作的前提和保障。自覺從嚴要求自己，帶頭做維護團結的表率，做勤奮工作的表率。
認真做好各種資料的收集及準備，做好會議工作。始終堅持嚴細認真，準確的通知和組織好公司組織召開的各類會議，并認真及時地整理和引發好每一期會議紀要；擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。
新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨著公司五分場滿負荷運轉以及六分場全面建設啟動，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我和我的團隊將更加勤奮工作，刻苦學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為建設我們的xx家園而努力奮斗！
辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。工作中要樹立創新意識、主動探索，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。
積極與董事長、總經理以及各位領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
1。充分發揮部門職能，加班加點完成領導交代的各種工作；
2。積極貫徹各種會議精神，傳達領導指示；
3。協調各部門，溝通生產，做好后勤保障工作；
4。提高溝通協調能力，用心盡心做事，低調沉穩；
5。做好各種接待及對外交流，維護公司形象；
6。履行發展委常委（代主任）的責任，為發展委工作貢獻力量。
新的起點，新的征程，不斷尋找新的風景，不斷迎接新的挑戰，在接下來的一年中，我相信我可以做的更好。在不斷的前進和發展中，我得到了很大的進步。感謝公司給我信任，讓我進步這么多，我相信自己可以將全部的精力用在工作上，不斷的磨練自己從而得到升華與成長。做一個有意愿的xx人，真實簡單自然，感恩干凈扎根！真正的走向成熟，適應這個社會，感恩每一個幫助自己的人，為公司的發展做出最大的貢獻！
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十五
201__是集團公司實施機料信息化管理和強化管控的關鍵一年，也是我項目施工任務非常繁重的一年。隧道、路基、橋涵、水穩等都必須在今年取得決定性的進展，能不能保質保量地按時完成施工任務，考驗著每一位項目管理人員。為此，機料科超前謀劃、細排計劃，嚴控成本，努力保障機械材料的供應。
一、加強材料管理，控制成本，提升效益。
認真制定材料采購計劃，材料計劃是組織材料采購及供應的依據，是工程施工順利進行的保證。201__，我科室將根據工程承包合同和施工圖紙，按施工進度分析并結合庫存情況分別編制主要材料采購計劃申請表。
“兵馬未動，糧草先行”，提前做好各種材料采購工作。經過一年多的努力，我項目的隧道、橋涵等施工已趨于正常，路基填筑基本完成，春節過后將開始水穩施工，我科室將提前做好采購工作。堅決遵守各項政策法令及集團公司有關規章制度，充分了解市場行情，堅持比質、比價、比運距、比成本的原則，及時了解周邊供應商情況，掌握多方信息，做到貨比三家，為項目經理決策提供依據。同時，規范采購，材料采購合同按公司合同管理辦法的要求報公司審批后方與供方簽訂合同。
號、數量、質量標準進行驗收。螺紋鋼點支，黃砂以量方結合過磅驗收，碎石、水泥、瀝青等以過磅為主，過磅時對毛重和皮重都進行稱量，計算材料的凈重。材料驗收時除了數量和質量的驗收外，同時對材料質保單與實際到場材料是否一致進行驗收，并進行必要的檢驗和測試，符合要求的材料方可入庫或投入使用，不能滿足合同要求的堅決退回。
加強對材料領用的管理，材料的發放由倉庫管理員負責按規定辦理領用手續，不能憑口頭或白條發放。鋼材、地材等按每月工程實際消耗量并與完成的工程相對照，由施工班組指定專人辦理領用手續，超計劃或計劃外用料需憑項目經理簽字同意才可領用。同時，加強對材料領用過程的監督。
扎實做好每月主要材料盤盈盤虧工作，通過對項目部自行及各施工班組材料的庫存盤點，計算出本期及累計的實際材料耗用，并與相對應的同期理論用量相比較，計算出各主要材料的損耗或節約情況，及時發現問題、分析問題，以此來加強施工過程管控，達到節約材料成本的目的。
二、規范機械設備管理，合理使用，科學保養。
嚴格按項目前期策劃的設備配置計劃調配機械設備，在施工過程中，設備配置計劃如發生變化需要調整，及時填制《施工機具需求計劃表》，并提前半個月將計劃變更情況報公司物資設備部。防止機械設備閑置、浪費等現象的發生。
遵守安全操作規程，嚴格做到特種設備操作工持有效證件上崗，
嚴禁無證上機操作。不定期對生產設備計量系統、地磅等計量器具進行校驗，保證系統的準確。及時建立和完善機械設備、周轉材料臺帳，準確反映設備和周轉材料的名稱、規格型號、數量、進出場時間、來源、使用地點、特種設備的檢測牌號和有效期等。周轉使用的鋼護筒、鋼管樁、鋼模板等進場、出場時均需記錄理論重量或過磅重量，以便能夠核算進出場損耗。
合理調度，安全使用設備。由操作人員如實填寫《機械使用記錄》，并由現場施工負責人簽字確認。落實機械設備使用保養及檢查責任人，并填寫《機械設備使用保養及檢查責任人》，根據實際情況及時更新。為有效防止燃料的不正常損耗，及時了解機械設備的工況，并對大型機械設備進行燃料消耗的單臺核算，填寫《單臺(套)機械設備工作量與燃料消耗核算表》。
三、加強對過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育。
集團公司的機料制度日趨完善，但機料隊伍力量相對薄弱。過磅員、加油及收發料人員隊伍要臨時組建，我項目作業點又比較分散，監督管控難度大。如拌合樓、地磅房、倉庫、預制場、水穩站、路基現場、工區等都涉及到材料管理，尤其是地磅房、水穩拌合站作為進出材料的一個重要關卡，具有二兩撥千金的作用，無疑是201__管控的重點。為此，201__我科室將進一步探索選人用人管人的新模式新方法，努力打造一支作風優良、業務能力強的隊伍。
過磅、加油及收發料人員的廉潔自律教育。通過案例分析、班前會、輪班換崗、巡查指導等方式，做到嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督、嚴格執行集團公司制定的各項規章制度。
在新的一年里，我科室將進一步加強與各科室的溝通協調，確保按時、保質、保量地提供各種施工所需設備材料。同時，認真貫徹執行集團公司的各項規章制度，加強對設備材料管理的基礎工作，合理安排，精細管理，降本增效，廉潔自律，管理與服務并重，全面提升設備材料管理水平。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十六
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.已完成本年業務員工資方案的制定和確定業務員費用報銷方案;。
2.已打印__年全年會計賬薄;。
3.審核指導車間統計工作。
4.已修改公司報銷制度;。
5.每日統計用于修改制定標準消耗定額所需數據;。
6.每日統計用于修改制定各生產環節損耗標準所需數據;。
7.已配合完成__年會計報表審計;。
8.完成領導交辦的其它工作。
除了完成日常工作外，計劃完成如下具體事項：
1.每周一上午召開部門例會，總結和布置工作;。
2.收集所有員工開卡資料和公司開戶并從5月起委托三峽銀行代發工資;。
3.打印__年全年會計賬薄;。
4.完成__年所得稅匯算清繳;。
5.清理財務檔案;。
6.完成領導交辦的其它工作。
最新職能工作總結及工作計劃（實用17篇）篇十七
20xx年即將過去了，自從我進入采購部已近兩年了，這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷，在對領導們肅然起敬的同時，也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。
在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，今年各方面均取得一定的進步，現將我的工作情況做如下匯報：
一直以來采購員的工作是服務于生產，它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料，換句話說，生產就是采購員的客戶，質量，數量，交貨期就是生產的要求。
生產的三點要求對采購員來說就是三項責任：向誰買，買多少，何時買。
何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期，確認各種物資合理的最低庫存量，既能保證生產，又使庫存資金占用最小化。
綜上所述，采購員創造的價值在于保障供應，降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員，在完成這兩項工作的基礎上，還需注重自己的工作服務質量，提高生產部門對本部門的滿意度，無論服務態度，工作效率，驗收和采購流程及產品質量，均需定期自我總結，定期征求“客戶”和管理部門的反饋，已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。
我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心，在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本，還應體現在服務的升值，采購成本直接影響企業收益，企業的價值管理中，采購員是一個崗位，但采購工作是一個跨部門的職能，現代管理思想是謀求每個部門的效益化，要讓采購成為利潤的中心，就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值，協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。
根據崗位職責和領導的要求，我的主要工作是：
1.需從xx和xx購買器件的及時詢價，制單，采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。
器件的訂購與跟蹤，xx項目器件修改，器件維修和調撥等。
等關于xx器件的各類事宜，與xx上海/大連/香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。
3.所有yy項目器件的訂購與跟蹤，yy項目器件領取，器件維修和調撥等等關于yy器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。
供件的入庫確認，清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。
5.生產報檢項目、生產過程中器件報缺(xx項目、yy項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子)，修改器件的調撥與訂購。
6.工作各類相關表單的制作，記錄，存檔(進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、yy自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。
7.發貨時拍照存檔，清點標注控制臺自供件返還件，制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔，相關單據的簽字確認。
8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔，部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。
采購計劃/份，執行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下：
全年共新簽外購器件采購合同?份，外購材料付款共/美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。
全年修改器件采購單共執行/份。
全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。
全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。
(以上數據到20xx年12月14日為止)。
在過去一年的工作中，我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足，為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員，努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題，在解決的過程中，使我學到了很多的東西，作為采購的訂購統計工作，準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通，認真耐心也是很重要的，將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的，我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。從參加工作開始，我一直在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合，講究團結協作的，a經理、b工和很多同事為我的進步也付出了努力，給予了很大的幫助，在此就不一一感謝了。
今年以來，公司的各項規章制度得到進一步完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的工作。
平時注意觀察各類器件的安裝，并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識，努力學習辦公自動化軟件知識，努力掌握各類表單制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我將做到以下幾點：
1.一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照部門的各項規章制度辦事。
2.及時完成各級領導交辦的各項工作，要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報。
3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通，快速的、系統的傳遞工作信息，保證工作的快速性與準確性。
4.繼續做好存檔x;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。