自查報(bào)告是一種自我反省的方式，能夠幫助我們認(rèn)識(shí)自己的問(wèn)題和提高自我管理能力。以下是一些優(yōu)秀自查報(bào)告的范文，希望能夠幫助大家提高寫作水平。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一
我局把新農(nóng)村建設(shè)工作作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，與全縣科技工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，同謀劃、共部署。年初，在謀劃項(xiàng)目包裝、申報(bào)、實(shí)施的時(shí)候，就將農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)使用、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和培育農(nóng)業(yè)科技企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)研發(fā)中心等工作結(jié)合到全局工作中去。10月初，我局對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了“回頭看”，對(duì)沒(méi)有完全落實(shí)的工作，再次提出了工作要求和必須完成時(shí)限，確保全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二
縣政府辦：
根據(jù)縣政府追趕超越工作的相關(guān)要求，我局制定了《xx縣科學(xué)技術(shù)局追趕超越實(shí)施方案》，盡力按照方案完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我局第一季度追趕超越自查情況報(bào)告如下：
1．科技項(xiàng)目。實(shí)施科技項(xiàng)目3項(xiàng)分別為：xx縣匯農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施的“生豬養(yǎng)殖循環(huán)利用技術(shù)”、xx縣黑河人家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)施的“xx烏雞生態(tài)養(yǎng)殖循環(huán)利用技術(shù)”、xx縣盛唐礦業(yè)有限公司實(shí)施的“偉晶巖中高附加值白云母選礦工藝開(kāi)發(fā)”。其中匯農(nóng)公司在接官亭鎮(zhèn)建設(shè)200立方米沼氣池一處，存欄母豬35頭，銷售子豬200頭。
2．技術(shù)交易額。我局盡早謀劃，積極聯(lián)系有技術(shù)需求的企業(yè)，計(jì)劃近期與康縣達(dá)成桑黃菌種植協(xié)議，完成技術(shù)交易額100萬(wàn)元。
3．專利。整理20xx年度我縣申報(bào)和授權(quán)的專利數(shù)量，及時(shí)兌現(xiàn)專利申報(bào)補(bǔ)助。重點(diǎn)聯(lián)系陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、孔令國(guó)等專利申請(qǐng)量大的企業(yè)和個(gè)人，為完成專利任務(wù)做好前期鋪墊工作。
4．全社會(huì)科技研發(fā)投入。我局深入企業(yè)加大政策宣傳力度，到陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、陜西邦田化工有限公司、xx縣金遠(yuǎn)礦業(yè)有限責(zé)任公司等單位宣傳研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策，截止目前，填報(bào)科技研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)已由原來(lái)的1家增加到3家公司。
1．培育壯大創(chuàng)新主體。我局根據(jù)國(guó)家頒布的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，積極與縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)正在培育陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、陜西百圣生物工程有限公司兩家企業(yè)，力爭(zhēng)能夠達(dá)到高新企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
2．搭建創(chuàng)新平臺(tái)。xx縣農(nóng)業(yè)局主辦的xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)涉及實(shí)用技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、價(jià)格動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，該網(wǎng)站對(duì)我縣涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶起到了很好的引領(lǐng)指導(dǎo)作用。經(jīng)貿(mào)局實(shí)施的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園一期200個(gè)席位的呼叫平臺(tái)已運(yùn)行。
3．完善激勵(lì)機(jī)制。我局在20xx年、20xx年分別以xx縣人民政府的名義下發(fā)了《xx縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《xx縣專利申報(bào)補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，由于《xx縣專利申報(bào)補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》接近適用期限，目前正在修改中。
4．推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。xx縣華瑞杜仲開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司申報(bào)的“從杜仲葉廢渣中提取杜仲膠的生產(chǎn)新技術(shù)”省級(jí)項(xiàng)目已成功立項(xiàng)，項(xiàng)目完成后，可生產(chǎn)杜仲粗膠480噸，精膠240噸。為了進(jìn)一步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，我局主動(dòng)與xx縣金維富民核桃種植農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)系申報(bào)市級(jí)星創(chuàng)天地項(xiàng)目。
5．強(qiáng)化政策支持。根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔20xx〕119號(hào)文件），我局深入到全縣各企業(yè)宣傳該項(xiàng)政策，使公司重視科技研發(fā)投入工作，認(rèn)真填寫科技研發(fā)數(shù)據(jù)，以確保我縣順利完成市局下達(dá)的科技研發(fā)投入工作指標(biāo)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三
完成情況：為進(jìn)一步積極營(yíng)造有利于創(chuàng)新的政策和制度環(huán)境，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情，建議市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展“首屆科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)。
堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞脑u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，向基層一線企業(yè)傾斜的原則。通過(guò)組織申報(bào)-專家評(píng)審-審定公示-批準(zhǔn)公布的程序，選拔出xxx等5名科技創(chuàng)新人物。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期限為3年。在管理期限內(nèi)，除按規(guī)定享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)待遇外，實(shí)行每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊津貼的薪酬制度。
任務(wù)分工：清理廢止有悖于激勵(lì)創(chuàng)新的陳規(guī)舊章、有礙于釋放創(chuàng)新活力的繁文縟節(jié)情況。
完成情況：全力推進(jìn)“只跑一次”改革工作。一是行政權(quán)力清理工作。對(duì)照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了重新梳理。二是開(kāi)展公共服務(wù)事項(xiàng)清單建立工作。結(jié)合我局的權(quán)力清單、責(zé)任清單以及群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)，全面梳理職權(quán)范圍內(nèi)的公共服務(wù)事項(xiàng)，制定完成《群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)清單》、《公共服務(wù)事項(xiàng)清單》，全面規(guī)范群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，編制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，明確事項(xiàng)法律依據(jù)、審查標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦事時(shí)限等。
任務(wù)分工：強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況。
完成情況：一是抓知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供保證。為嚴(yán)厲打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒行為和涉及專利的詐騙行為，方便社會(huì)各界的舉報(bào)，設(shè)立市專利行政執(zhí)法及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助和舉報(bào)投訴熱線電話。對(duì)舉報(bào)電話建立舉報(bào)電話登記簿，并由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)答復(fù)、處理各類熱線電話。同時(shí)建立專利信息庫(kù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)檢索等形式開(kāi)展調(diào)研，了解、統(tǒng)計(jì)市的專利情況，建立了較為完整的專利信息庫(kù)。對(duì)專利信息的數(shù)量及專利申請(qǐng)的內(nèi)容逐一登記，便于日后檢索。二是組織干部參加省里舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)會(huì)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四
針對(duì)我市在工作中存在的問(wèn)題，在今后一段時(shí)期內(nèi)，我們將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。提高我市以創(chuàng)新支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的能力和水平，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技保障。
一是進(jìn)一步推動(dòng)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)自主創(chuàng)新動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育高新技術(shù)企業(yè)。落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，大力引導(dǎo)符合條件的科技型企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
二是做好科技人才培養(yǎng)工作。加大對(duì)“市科技創(chuàng)新人物”“優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才”的培養(yǎng)扶持力度，對(duì)科技人才主持的科技項(xiàng)目?jī)?yōu)先列入市級(jí)科技發(fā)展計(jì)劃，并推薦申報(bào)國(guó)家、省各級(jí)各類科技發(fā)展計(jì)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，提高科技管理服務(wù)水平，推進(jìn)試點(diǎn)示范，加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，推動(dòng)形成政府、企業(yè)、社會(huì)良性互動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
四是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè)。推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；鼓勵(lì)民間資本興辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)明白人。加強(qiáng)專利行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專利行政執(zhí)法隊(duì)伍和法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的培訓(xùn)。
五是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳。在“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日、中國(guó)專利周和“12.4”法制宣傳周前后，通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳等形式，重點(diǎn)宣傳我省在提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量方面出臺(tái)的政策，宣傳我市促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)計(jì)劃和工作措施，努力營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)氛圍，推進(jìn)以“尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信”為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五
我局高度重視此項(xiàng)工作，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，安排部署保密宣傳工作，強(qiáng)調(diào)保密工作事關(guān)黨和國(guó)家的安全，要求認(rèn)真做好保密宣傳，加強(qiáng)保密法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化保密崗位教育，確保國(guó)家秘密。xx區(qū)科學(xué)技術(shù)局始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)劉平同志任組長(zhǎng)，綜合辦公室主任陳俊為副組長(zhǎng)，綜合辦公室人員為小組成員。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六
20xx年，xx鄉(xiāng)科技工作在上級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣科技局的大力支持下，緊緊圍繞我鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力實(shí)施“科教興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，做到了各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。充分發(fā)揮了科技為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的職能，從而使我鄉(xiāng)的科技工作步入了新的臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年科技工作自查總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全科技服務(wù)體系。
鄉(xiāng)黨委、政府首先從思想上提高認(rèn)識(shí)，把科技興鄉(xiāng)工作做為一項(xiàng)硬任務(wù)擺在全鄉(xiāng)工作的重要位置，把科技工作作為振興經(jīng)濟(jì)的主要措施。今年，我鄉(xiāng)把科技工作納入“雙目標(biāo)”責(zé)任狀中進(jìn)行考核，鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)親自安排布置科技工作落實(shí)推廣項(xiàng)目，召開(kāi)專門會(huì)議研究科技工作，并經(jīng)常性到田間地頭，在農(nóng)戶家中親自指導(dǎo)科學(xué)技術(shù)的推廣和運(yùn)用；其次，鄉(xiāng)上成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，科技副書(shū)記和其余班子成員為副組長(zhǎng)，各村村長(zhǎng)和有關(guān)部門“一把手”為成員的科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村也成立了以村書(shū)記，村長(zhǎng)及科技副村長(zhǎng)為正副組長(zhǎng)，村民小組長(zhǎng)、黨支部書(shū)記為成員的科技服務(wù)小組，形成了鄉(xiāng)、村、組三級(jí)科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，從而使科技知識(shí)能廣泛地及時(shí)地傳播到廣大農(nóng)牧民手中，確保實(shí)用科技成果的迅速轉(zhuǎn)化。
二、加大科技體制創(chuàng)新力度，全面完成目標(biāo)管理責(zé)任制。
（一）加大科技管理工作。鄉(xiāng)村兩級(jí)不僅制定了本年度的科技工作計(jì)劃，而且鄉(xiāng)分管科技工作的領(lǐng)導(dǎo)與各村科技副村長(zhǎng)還鑒定了目標(biāo)責(zé)任制，并將考核分與村“雙目標(biāo)”考核工作中所占分值掛鉤，同時(shí)，完善了我鄉(xiāng)科技工作例會(huì)制度，參會(huì)人員擴(kuò)展到鄉(xiāng)涉農(nóng)部門的科技人員，并通過(guò)了以會(huì)代訓(xùn)的方式，宣講市場(chǎng)信息和實(shí)用技術(shù)，包村技術(shù)人員并與村科技副村長(zhǎng)面對(duì)面進(jìn)行技術(shù)交流，同時(shí)，將鄉(xiāng)科技工作做了全面分工，從而保證了我鄉(xiāng)今年科技工作能夠有序地展開(kāi)。
（二）抓好日常性的科普教育工作。積極發(fā)揮我鄉(xiāng)科普宣傳欄和科普宣傳志愿者的作用，充分利用轄區(qū)單位等科教基地和社會(huì)各方資源，依托兩個(gè)新村聚居點(diǎn)小區(qū)、轄區(qū)幼兒園、電影進(jìn)我鄉(xiāng)活動(dòng)、優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防艾滋等科普資料，普及科學(xué)文化知識(shí)，倡導(dǎo)健康文明生活方式。截止11月份我鄉(xiāng)結(jié)合各項(xiàng)活動(dòng)等，以及健康教育、計(jì)生、消防、禁毒、暑期教育等內(nèi)容，組織科普宣傳、咨詢、宣傳等活動(dòng)7場(chǎng)次，發(fā)放各類科普宣傳材料500多份，接受咨詢服務(wù)的群眾達(dá)80多人次，舉辦經(jīng)果林培訓(xùn)60余次，發(fā)放經(jīng)果林管護(hù)資料800余份。
（三）開(kāi)展“無(wú)傳銷鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作。組織工作人員到轄區(qū)內(nèi)發(fā)放各種宣傳單800余份，印發(fā)《致居民一封公開(kāi)信》，《致出租房主一封公開(kāi)信》，張貼宣傳畫，懸掛橫幅，使傳銷人員無(wú)藏身之地。制定創(chuàng)建“無(wú)傳銷鄉(xiāng)”走訪記錄臺(tái)賬、創(chuàng)建“無(wú)傳銷鄉(xiāng)”摸底情況登記表、創(chuàng)建“無(wú)傳銷鄉(xiāng)”整改臺(tái)賬，以便迅速掌握轄區(qū)內(nèi)的打傳工作動(dòng)態(tài)，把傳銷組織消滅在萌芽狀態(tài)，努力形成月報(bào)表、季報(bào)表，同時(shí)公布舉報(bào)電話，使之形成舉報(bào)及時(shí)、配合有力、打擊有效的良性工作機(jī)制。同時(shí)，我們通過(guò)舉辦家長(zhǎng)學(xué)校，與學(xué)校互動(dòng)，利用孩子放寒暑假期間，組織與孩子、家長(zhǎng)、鄉(xiāng)域、工商、公安等部門共同參加的`聯(lián)席會(huì)議，向廣大家長(zhǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，提高法制觀念，提高社會(huì)責(zé)任感，人人成為遵紀(jì)守法的人士，打擊傳銷的勇士，收到了很好的效果。
三、加大科技項(xiàng)目引進(jìn)，試驗(yàn)、示范和推廣工作力度，促進(jìn)我鄉(xiāng)科技與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、認(rèn)真總結(jié)科技工作不足。
一年來(lái)，鄉(xiāng)科技圍繞省、市、縣的工作步署，開(kāi)展了一列系積極有效的工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在許多困難和問(wèn)題，主要有：科技指標(biāo)雖已完成，但與上級(jí)指標(biāo)和群眾需求還有距離，公眾對(duì)科普工作的影響力不強(qiáng)，自覺(jué)參與科技活動(dòng)的積極性有待提高;青少年科技活動(dòng)開(kāi)展較少;這制約了科普設(shè)施的建設(shè)和科普活動(dòng)的有效開(kāi)展。這些缺點(diǎn)在今后工作中，我們努力去解決。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七
為確保新農(nóng)村建設(shè)工作扎實(shí)深入地開(kāi)展，明確責(zé)任分工，務(wù)求落到實(shí)處，我局成立了科技局新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常工作。并對(duì)任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行了分解，落實(shí)到管理科和信息中心兩個(gè)科室，將其列入到局年終工作考核中。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八
一是科技實(shí)力不足，創(chuàng)新人才資源少。人才結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提高，這主要表現(xiàn)在信息技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造業(yè)、新能源技術(shù)等高技術(shù)領(lǐng)域的'人才緊缺。同時(shí)，人才結(jié)構(gòu)不合理也影響了專利類創(chuàng)新成果產(chǎn)出指標(biāo)的提高，許多科研成果是科技人員為職稱評(píng)定而作，完全脫離市場(chǎng)需求，使科研成果毫無(wú)轉(zhuǎn)化價(jià)值。進(jìn)而直接導(dǎo)致我市創(chuàng)新的能力嚴(yán)重不足，科研成果和科技項(xiàng)目數(shù)量較少，質(zhì)量不高。
二是企業(yè)創(chuàng)新主體地位還不突出。首先企業(yè)對(duì)研發(fā)的重要性認(rèn)識(shí)不足、資金投入嚴(yán)重不足。研發(fā)投入具有投入資金多、風(fēng)險(xiǎn)高、回收期長(zhǎng)等特點(diǎn)，且短時(shí)間難以見(jiàn)效。大部分企業(yè)只注重的是眼前效益，不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，真正對(duì)研發(fā)投入有足夠認(rèn)識(shí)的企業(yè)較少。經(jīng)費(fèi)投入是研發(fā)活動(dòng)的保障，企業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，使得企業(yè)科技投入與研發(fā)活動(dòng)受到影響。其次是研發(fā)人才缺乏。科技創(chuàng)新人才是企業(yè)技術(shù)研發(fā)的重要組成部分，也影響著企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我市技術(shù)創(chuàng)新人才大多都是從企業(yè)職工中產(chǎn)生，現(xiàn)有企業(yè)引進(jìn)人才難。少部分企業(yè)通過(guò)自身培養(yǎng)或引進(jìn)的科研人才，但因工作環(huán)境、待遇等原因又很難留住人才。最后是企業(yè)科技研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新意識(shí)較弱，產(chǎn)品技術(shù)含量較低，承接科技成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)，產(chǎn)品更新?lián)Q代慢。
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地少，規(guī)模小，管理團(tuán)隊(duì)水平和專業(yè)質(zhì)量不高，服務(wù)能力不足，科學(xué)運(yùn)營(yíng)模式不健全，缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
四是知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系不健全。目前，市本級(jí)還沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，申報(bào)專利還存在相當(dāng)?shù)牟槐愫屠щy。知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化缺少必要的經(jīng)費(fèi)保障。專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)較少，不能從根本上推動(dòng)專利技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。管理人員數(shù)量不夠，質(zhì)量不高，影響工作效果。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九
按照《省人民政府辦公廳關(guān)于全面做好20xx年國(guó)務(wù)院第四次大督查確定重點(diǎn)工作自查的通知》文件要求，對(duì)照科技局責(zé)任分工，我們進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下：
完成情況：為進(jìn)一步積極營(yíng)造有利于創(chuàng)新的政策和制度環(huán)境，激發(fā)科研人員的創(chuàng)新熱情，建議市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展“首屆科技創(chuàng)新人物”評(píng)選活動(dòng)。
堅(jiān)持“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞脑u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，向基層一線企業(yè)傾斜的原則。通過(guò)組織申報(bào)-專家評(píng)審-審定公示-批準(zhǔn)公布的程序，選拔出xxx等5名科技創(chuàng)新人物。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，管理期限為3年。在管理期限內(nèi)，除按規(guī)定享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)等相關(guān)待遇外，實(shí)行每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊津貼的薪酬制度。
任務(wù)分工：清理廢止有悖于激勵(lì)創(chuàng)新的陳規(guī)舊章、有礙于釋放創(chuàng)新活力的繁文縟節(jié)情況。
完成情況：全力推進(jìn)“只跑一次”改革工作。一是行政權(quán)力清理工作。對(duì)照現(xiàn)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行了重新梳理。二是開(kāi)展公共服務(wù)事項(xiàng)清單建立工作。結(jié)合我局的權(quán)力清單、責(zé)任清單以及群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)，全面梳理職權(quán)范圍內(nèi)的公共服務(wù)事項(xiàng)，制定完成《群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)清單》、《公共服務(wù)事項(xiàng)清單》，全面規(guī)范群眾和企業(yè)到政府辦事事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，編制標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，明確事項(xiàng)法律依據(jù)、審查標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、辦事時(shí)限等。
任務(wù)分工：強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況。
完成情況：一是抓知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)工作，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展提供保證。為嚴(yán)厲打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)假冒行為和涉及專利的詐騙行為，方便社會(huì)各界的舉報(bào)，設(shè)立市專利行政執(zhí)法及知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助和舉報(bào)投訴熱線電話。對(duì)舉報(bào)電話建立舉報(bào)電話登記簿，并由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)答復(fù)、處理各類熱線電話。同時(shí)建立專利信息庫(kù)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)檢索等形式開(kāi)展調(diào)研，了解、統(tǒng)計(jì)市的專利情況，建立了較為完整的專利信息庫(kù)。對(duì)專利信息的數(shù)量及專利申請(qǐng)的內(nèi)容逐一登記，便于日后檢索。二是組織干部參加省里舉辦的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)會(huì)。
一是科技實(shí)力不足，創(chuàng)新人才資源少。人才結(jié)構(gòu)不合理，不能適應(yīng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的科技創(chuàng)新能力的進(jìn)一步提高，這主要表現(xiàn)在信息技術(shù)、新材料技術(shù)、先進(jìn)制造業(yè)、新能源技術(shù)等高技術(shù)領(lǐng)域的'人才緊缺。同時(shí)，人才結(jié)構(gòu)不合理也影響了專利類創(chuàng)新成果產(chǎn)出指標(biāo)的提高，許多科研成果是科技人員為職稱評(píng)定而作，完全脫離市場(chǎng)需求，使科研成果毫無(wú)轉(zhuǎn)化價(jià)值。進(jìn)而直接導(dǎo)致我市創(chuàng)新的能力嚴(yán)重不足，科研成果和科技項(xiàng)目數(shù)量較少，質(zhì)量不高。
二是企業(yè)創(chuàng)新主體地位還不突出。首先企業(yè)對(duì)研發(fā)的重要性認(rèn)識(shí)不足、資金投入嚴(yán)重不足。研發(fā)投入具有投入資金多、風(fēng)險(xiǎn)高、回收期長(zhǎng)等特點(diǎn)，且短時(shí)間難以見(jiàn)效。大部分企業(yè)只注重的是眼前效益，不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，真正對(duì)研發(fā)投入有足夠認(rèn)識(shí)的企業(yè)較少。經(jīng)費(fèi)投入是研發(fā)活動(dòng)的保障，企業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，使得企業(yè)科技投入與研發(fā)活動(dòng)受到影響。其次是研發(fā)人才缺乏。科技創(chuàng)新人才是企業(yè)技術(shù)研發(fā)的重要組成部分，也影響著企業(yè)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我市技術(shù)創(chuàng)新人才大多都是從企業(yè)職工中產(chǎn)生，現(xiàn)有企業(yè)引進(jìn)人才難。少部分企業(yè)通過(guò)自身培養(yǎng)或引進(jìn)的科研人才，但因工作環(huán)境、待遇等原因又很難留住人才。最后是企業(yè)科技研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新意識(shí)較弱，產(chǎn)品技術(shù)含量較低，承接科技成果轉(zhuǎn)化能力不強(qiáng)，產(chǎn)品更新?lián)Q代慢。
三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地少，規(guī)模小，管理團(tuán)隊(duì)水平和專業(yè)質(zhì)量不高，服務(wù)能力不足，科學(xué)運(yùn)營(yíng)模式不健全，缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。
四是知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系不健全。目前，市本級(jí)還沒(méi)有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)，申報(bào)專利還存在相當(dāng)?shù)牟槐愫屠щy。知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的運(yùn)用和轉(zhuǎn)化缺少必要的經(jīng)費(fèi)保障。專利轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)較少，不能從根本上推動(dòng)專利技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。管理人員數(shù)量不夠，質(zhì)量不高，影響工作效果。
針對(duì)我市在工作中存在的問(wèn)題，在今后一段時(shí)期內(nèi)，我們將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。提高我市以創(chuàng)新支撐引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的能力和水平，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技保障。
一是進(jìn)一步推動(dòng)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)自主創(chuàng)新動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育高新技術(shù)企業(yè)。落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，大力引導(dǎo)符合條件的科技型企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。
二是做好科技人才培養(yǎng)工作。加大對(duì)“市科技創(chuàng)新人物”“優(yōu)秀青年科技創(chuàng)新人才”的培養(yǎng)扶持力度，對(duì)科技人才主持的科技項(xiàng)目?jī)?yōu)先列入市級(jí)科技發(fā)展計(jì)劃，并推薦申報(bào)國(guó)家、省各級(jí)各類科技發(fā)展計(jì)劃。
三是進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)“放管服”改革，加大普惠性政策支持力度，提高科技管理服務(wù)水平，推進(jìn)試點(diǎn)示范，加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè)，推動(dòng)形成政府、企業(yè)、社會(huì)良性互動(dòng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
四是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)體系建設(shè)。推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；鼓勵(lì)民間資本興辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)明白人。加強(qiáng)專利行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)專利行政執(zhí)法隊(duì)伍和法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)從業(yè)人員的培訓(xùn)。
五是加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳。在“4.26”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日、中國(guó)專利周和“12.4”法制宣傳周前后，通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)宣傳等形式，重點(diǎn)宣傳我省在提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)量方面出臺(tái)的政策，宣傳我市促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)計(jì)劃和工作措施，努力營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)氛圍，推進(jìn)以“尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信”為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十
一、是我縣科技經(jīng)費(fèi)不足，制約了農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)的投入。我縣目前由財(cái)政預(yù)算安排的科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）只有40萬(wàn)元，在全市排倒數(shù)第一（江山最高，每年300萬(wàn)元，其它各縣（市、區(qū)）都在100萬(wàn)元以上）。雖然我縣今年農(nóng)業(yè)科技經(jīng)費(fèi)投入占比達(dá)到35%，但絕對(duì)數(shù)量依舊很少。
二、是農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目雷同，難以呈現(xiàn)特色優(yōu)勢(shì)。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然條件基本相同，農(nóng)民的種養(yǎng)殖等生產(chǎn)習(xí)慣也基本相同，加上信息閉塞，缺乏闖、干精神，導(dǎo)致要申報(bào)、實(shí)施的科技項(xiàng)目也雷同，難以呈現(xiàn)特色優(yōu)勢(shì)。
三、是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用的渠道還有待于進(jìn)一步拓寬。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一
xxxx年以來(lái)，所收到的涉密內(nèi)容及相關(guān)秘密文件，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現(xiàn)過(guò)失、泄密問(wèn)題。按照上級(jí)的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)保密工作的重視，強(qiáng)化對(duì)涉密內(nèi)容的管理，力爭(zhēng)保密工作取得新成績(jī)，確保xx區(qū)科學(xué)技術(shù)局工作順利開(kāi)展。按照《x市xx區(qū)區(qū)委辦公室關(guān)于組織開(kāi)展xxxx年度機(jī)關(guān)、單位保密自查自評(píng)工作的通知》精神，我局嚴(yán)格按文件要求對(duì)年度的保密工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況做如下匯報(bào):
我局高度重視此項(xiàng)工作，局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開(kāi)保密工作會(huì)議，安排部署保密宣傳工作，強(qiáng)調(diào)保密工作事關(guān)黨和國(guó)家的安全，要求認(rèn)真做好保密宣傳，加強(qiáng)保密法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化保密崗位教育，確保國(guó)家秘密。xx區(qū)科學(xué)技術(shù)局始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據(jù)人事變動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由主要領(lǐng)導(dǎo)劉平同志任組長(zhǎng)，綜合辦公室主任陳俊為副組長(zhǎng)，綜合辦公室人員為小組成員。
1、建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在辦公室重點(diǎn)部位將保密守則裝裱上墻，全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
2、對(duì)文件及時(shí)收歸檔案室管理，相關(guān)涉密文件在局長(zhǎng)閱后立刻退會(huì)，保證秘密文件不外泄。
3、加強(qiáng)對(duì)文件收檔和文印的管理。嚴(yán)格規(guī)定了文件管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)文件管理人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任。綜合辦公室涉秘事項(xiàng)多，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
我局財(cái)務(wù)室的計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門，針對(duì)這個(gè)重點(diǎn)部位，科技局加強(qiáng)管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，組織本單位工作人員在學(xué)習(xí)會(huì)議集中進(jìn)行保密法規(guī)及黨和國(guó)家保密方針、政策學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了保密理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化了保密法紀(jì)意識(shí)。同時(shí)，以嚴(yán)格遵守《保密法》為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”的方針，強(qiáng)化對(duì)工作人員的管理和教育，強(qiáng)化技術(shù)防范能力，嚴(yán)格防止泄密問(wèn)題的發(fā)生。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、x市關(guān)于加強(qiáng)保密工作的會(huì)議及文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保密管理，確保國(guó)家秘密安全。
我局在宣傳月活動(dòng)期間以“學(xué)習(xí)保密法規(guī)，養(yǎng)成保密習(xí)慣”為主題，結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展多種宣傳。一是組織全體人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《保密法》和保密管理知識(shí)，并在辦公樓前醒目位置懸掛宣傳橫幅，進(jìn)一步擴(kuò)大保密宣傳教育面；二是以涉密工作為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)對(duì)干部職工的保密宣傳教育。三是通過(guò)將《保密法》列入普法宣傳重要內(nèi)容，進(jìn)行大力宣傳，四是在干部職工中開(kāi)展計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全教育。通過(guò)豐富的教育活動(dòng)，強(qiáng)化和培育了工作人員保密意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們?cè)诒Ｃ芄ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在著不足:保密規(guī)章不完善，辦公自動(dòng)化系統(tǒng)保密措施不健全等問(wèn)題。今后科技局將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過(guò)去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二
一年來(lái)，我鎮(zhèn)人才工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真按照《20xx年度人才工作目標(biāo)》要求，加強(qiáng)全鎮(zhèn)人才工作的宣傳、培訓(xùn)、督促檢查力度，使人才工作取得了一定的成績(jī)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)人才工作開(kāi)展情況做以下匯報(bào)：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記、黨委組織委員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將其納入重要議事日程，定期召開(kāi)會(huì)議，研究制定全鎮(zhèn)有關(guān)人才工作的措施、制度和辦法，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)人才工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行全面研究分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)人才工作政策創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。成立社會(huì)工作服務(wù)中心，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的人才工作政策。全面貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極營(yíng)造“創(chuàng)造機(jī)會(huì)，讓想干事的人有機(jī)會(huì)；搭建平臺(tái)，讓能干事的人有平臺(tái)；提高地位，讓干成事的人有地位”的良好環(huán)境；認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于人才工作重大政策及會(huì)議精神，廣泛聽(tīng)取各部門對(duì)各類人才的意見(jiàn)和建議，并切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，努力拓寬服務(wù)渠道，不斷提高工作效能，將人才工作的有關(guān)政策落實(shí)到具體工作中去。
2、積極完善人才工作制度建設(shè)。一是完善人才工作會(huì)議制度。每月定期召開(kāi)會(huì)議，傾聽(tīng)各部門對(duì)人才工作及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議，并關(guān)心和幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，有效地把各類優(yōu)秀人才聚集在人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略中來(lái)。二是進(jìn)一步完善了《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xx鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作職責(zé)》等制度和辦法，使全鎮(zhèn)人才工作逐步步入了規(guī)范化、程序化的軌道。
3、加大人才工作的資金投入。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視人才工作，年初將人才工作經(jīng)費(fèi)納入本年度財(cái)政預(yù)算。鎮(zhèn)財(cái)政在保障人才工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每年劃撥一定經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)用于人才學(xué)歷提升、各類人才培訓(xùn)和人才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。
2、外出參觀學(xué)習(xí)、開(kāi)展科技下鄉(xiāng)。到社會(huì)工作開(kāi)展先進(jìn)地區(qū)、單位參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)。組織專家下鄉(xiāng)入戶，實(shí)地培訓(xùn)，為群眾解決生產(chǎn)和生活上的各種問(wèn)題。
3、利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)各村安裝遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。讓農(nóng)民足不出戶就能學(xué)到知識(shí)，掌握各種知識(shí)技能，對(duì)于農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè)、增加收入有很大幫助。
1、人才總量不足，密度較低。人才質(zhì)量不高，高層次人才嚴(yán)重缺乏。懂技術(shù)、會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)的綜合型人才缺乏。
2、人才分布不合理，大部分人才集中黨政機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建設(shè)等部門，而國(guó)有企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，高、中級(jí)人才出現(xiàn)斷層情況。
1、將進(jìn)一步提升人才工作思路，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，抓好各類人才培訓(xùn)工作，促進(jìn)各類人才素質(zhì)提升，不斷擴(kuò)大人才隊(duì)伍，提高人才工作對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率。
2、以集聚各類人才為著力點(diǎn)，完善全方位的人才資源開(kāi)發(fā)體系。
3、以事業(yè)發(fā)展為平臺(tái)，營(yíng)造“人才工作”濃郁氛圍。
4、加強(qiáng)人才工作干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各類人才的培養(yǎng)力度，落實(shí)其它各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三
（一）一、對(duì)執(zhí)行力的理解。
所謂執(zhí)行力，也就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的手段和能力，是對(duì)目標(biāo)執(zhí)著跟進(jìn)的態(tài)度和精神。執(zhí)行力主要是調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細(xì)節(jié)的能力等。在開(kāi)灤傳統(tǒng)管理模式下，我們養(yǎng)成的大而化之，浮而不實(shí)的作風(fēng)，以及事業(yè)心、責(zé)任感弱化，干部心浮氣躁，靜不下心，沉不下身。這些與科學(xué)化、精細(xì)化管理很不適應(yīng)。把握細(xì)節(jié)需要有責(zé)任意識(shí)，把握細(xì)節(jié)需要有務(wù)實(shí)作風(fēng)，把握細(xì)節(jié)更需要有奉獻(xiàn)精神。
二、個(gè)人在前一階段工作中存在的問(wèn)題。
通過(guò)系統(tǒng)回顧和認(rèn)真總結(jié)，在工作落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)上存在以下不足：
2、在制度的落實(shí)上不出問(wèn)題就行的現(xiàn)象。一是對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，只滿足與不違反制度，而沒(méi)有思考如何更好的在自身落實(shí)各項(xiàng)制度；二是在對(duì)員工的管理方面存在只要不出事兒就默許的態(tài)度，缺乏執(zhí)行制度的鐵心腸、鐵手腕。
3、在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己分管工作不出問(wèn)題就行思想。一是在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；二是缺乏大局意識(shí)，不能在考慮分管工作的同時(shí)更好的考慮到全區(qū)的工作。
以上種種不能發(fā)現(xiàn)自己在執(zhí)行力方面存在很大的問(wèn)題和不足，如何提升自身執(zhí)行能力、加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升是今后工作和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
三、改進(jìn)措施。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)豐富自身素質(zhì)、改善自身思維模式?！八季S方式只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能獲得”，學(xué)習(xí)使人清心明目，使人思維敏捷，使人思路清晰，使人方向明確，學(xué)習(xí)是工作的最高境界，學(xué)習(xí)是提高能力的基本途徑和手段；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，如果不聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，理論也是空洞的，灰色的，當(dāng)理論與實(shí)際相結(jié)合就會(huì)產(chǎn)生火花，就賦于理論極強(qiáng)的生命力和巨大的指導(dǎo)作用；改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。當(dāng)今社會(huì)知識(shí)日新月異，我們僅僅重視自己所占有的知識(shí)是不夠的，更要注重增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力，不斷學(xué)習(xí)，不斷更新。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉是提升能力的基本方法，通過(guò)實(shí)踐鍛煉，加速知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升能力。一要用科學(xué)的實(shí)踐態(tài)度，自覺(jué)地把改造客觀世界與改造主觀世界有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，在實(shí)踐中不斷運(yùn)用已掌握的知識(shí)，又不斷獲得新的知識(shí)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)水平和各種能力。二要運(yùn)用解放思想，實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想實(shí)事求是是馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論活的靈魂。就是要在尊重客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。
三是在總結(jié)中提高。今后在學(xué)習(xí)和工作中認(rèn)真總結(jié)自己的工作和思想，通過(guò)調(diào)查研究，思考提煉出實(shí)踐中的大量真知灼見(jiàn)。一要以調(diào)查研究為基礎(chǔ)，要通過(guò)調(diào)研取得大量的第一手資料，要開(kāi)門調(diào)研，不能閉門造車，不能將工作和思想上的總結(jié)與寫文章劃等號(hào)。二要運(yùn)用馬克思主義唯物辯證法基本觀點(diǎn)、方法和原理，去認(rèn)識(shí)分析事物，總結(jié)出反映事物全面情況、本質(zhì)聯(lián)系、帶有規(guī)律性的正確結(jié)論。
通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。
（二）我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展全市專項(xiàng)保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號(hào)）文件精神，對(duì)保密工作進(jìn)行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來(lái)重視保密工作，設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨委副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管組織的黨委委員擔(dān)任，成員由黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點(diǎn)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人組成。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時(shí)確定黨政辦副主任主要負(fù)責(zé)保密方面的具體工作。一直以來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時(shí)對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。
二、規(guī)范保密制度。近年來(lái)，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅(jiān)持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)和統(tǒng)計(jì)人員都定有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
三、加強(qiáng)文件管理。堅(jiān)持雙向登記，加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對(duì)呈送的文件進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點(diǎn)份數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，退還交回辦公室，領(lǐng)導(dǎo)人之間沒(méi)有橫向傳批文件，或把批文直接交個(gè)人的行為。傳閱文件一般每次不超過(guò)兩天，并做到急件閱后即退，沒(méi)有任意積壓與延長(zhǎng)時(shí)間的行為。凡發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)干部私人圈閱的各類機(jī)密文件，按規(guī)定做好了清退工作。
四、加強(qiáng)微機(jī)管理。單位計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，設(shè)置專機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作，堅(jiān)持誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則有效地加強(qiáng)了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來(lái)，也沒(méi)有發(fā)生計(jì)算機(jī)泄密事件。
五、做好會(huì)議保密。召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律，凡傳達(dá)秘密文件，按文件規(guī)定和上級(jí)指示辦理，不擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍，會(huì)中嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)人會(huì)場(chǎng)。
（三）我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)收支情況。
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，本單位嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，根據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。
2、明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過(guò)建立健全制度，會(huì)計(jì)人員對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、核對(duì)等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對(duì)，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。
四、存在問(wèn)題。
通過(guò)自查，我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四
20xx年我局繼續(xù)把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為全年機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與提高機(jī)關(guān)效能、加強(qiáng)黨性教育、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作、推動(dòng)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升了黨員干部科學(xué)發(fā)展的理念，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)機(jī)工作的重大轉(zhuǎn)變，做到了監(jiān)理與發(fā)展、服務(wù)、執(zhí)法的統(tǒng)一，推進(jìn)了農(nóng)機(jī)監(jiān)理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè)。
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨 的 xx 大和x 精神，結(jié)合全市工作要點(diǎn)制定了年度工作計(jì)劃，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題教育活動(dòng)、班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)等，列入績(jī)效考核的重要內(nèi)容。
二是建立并完善了學(xué)習(xí)制度以及民主生活會(huì)制度。每月召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)1次，組織學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)以及相關(guān)政策等，認(rèn)真分析查擺基層班子隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)機(jī)安全執(zhí)法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和科學(xué)發(fā)展能力有了較大提高。
三是結(jié)合20xx年黨建活動(dòng)，組織全局黨員干部開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動(dòng)，有力的推進(jìn)了農(nóng)機(jī)工作。
圍繞全市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，牢固樹(shù)立發(fā)展理念，進(jìn)一步更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
一是完善規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法。建立健全了科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，制定出臺(tái)行政執(zhí)法、安全監(jiān)理等規(guī)范化文件、制度。
二是積極做好信訪工作。對(duì)群眾舉報(bào)的案件，做到一一記錄在案，辦理完結(jié)進(jìn)行回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100%。
三是建立黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制。做到了思想上關(guān)心黨員，生活上幫助黨員，進(jìn)一步凝聚黨心民心。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五
新形勢(shì)下，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中人才工作顯得更加突出。發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要人才，構(gòu)建和諧社會(huì)更需要人才。人才的優(yōu)劣，人才的競(jìng)爭(zhēng)成為一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。為適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，我鎮(zhèn)成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人事人才的各項(xiàng)工作，在抓基礎(chǔ)教育的同時(shí)，鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組注重對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)，取得了一定成績(jī)。今年，我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整了鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，在人才工作中不斷探究新思路，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才保障。
1人才隊(duì)伍不斷壯大。
為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)人才工作的指導(dǎo)，我鎮(zhèn)已形成由鎮(zhèn)黨委書(shū)記親自抓，黨委副書(shū)記直接抓的工作格局。一年來(lái)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部召開(kāi)專題講座3次，通過(guò)深入調(diào)查摸底，建立了農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)村級(jí)后備干部和鄉(xiāng)土人才檔案，對(duì)全鎮(zhèn)人才進(jìn)行全面的了解和掌握。20xx年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)村級(jí)后備干部26名，岳池縣百名優(yōu)秀人才1名，培養(yǎng)黨政農(nóng)村實(shí)用經(jīng)營(yíng)管理專業(yè)技術(shù)技能等五類人才100余人，我鎮(zhèn)人才隊(duì)伍不斷壯大，人才總數(shù)達(dá)20xx余人，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)盛的智力支持。
2人才素養(yǎng)不斷提高。
鎮(zhèn)黨委高度重視人才培養(yǎng)，注重教育培訓(xùn)，提升能力素養(yǎng)。一是通過(guò)組織各類技能培訓(xùn)比賽和交流，黨員干部的政策水平不斷提升，工作能力不斷增強(qiáng)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，先后組織機(jī)關(guān)干部6人次參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，13名村（社區(qū)）黨支部書(shū)記參加縣委黨校的輪訓(xùn)，1名上掛鍛煉，1名青年干部崗前培訓(xùn)，通過(guò)干部的再學(xué)習(xí)再教育，極大豐富了我鎮(zhèn)干部的政策理論法律法規(guī)等知識(shí)，干部的工作能力明顯得到加強(qiáng)。二是分專題開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用人才素養(yǎng)和技能培訓(xùn)3期，參訓(xùn)農(nóng)民300人次。開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技入戶示范活動(dòng)，先后邀請(qǐng)西充農(nóng)業(yè)土專家及我鎮(zhèn)農(nóng)林畜牧專技人員共60余人深入產(chǎn)業(yè)基地和規(guī)模種養(yǎng)殖村培訓(xùn)指導(dǎo)，講解技術(shù)要點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，我鎮(zhèn)農(nóng)村適用人才種植水平和思想素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
3推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效明顯。
鎮(zhèn)黨委注重激勵(lì)幫扶，發(fā)揮人才內(nèi)在潛能。大力宣傳各類產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，激勵(lì)優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，提供資金和技術(shù)支持，正積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能人農(nóng)村實(shí)用人才組建中草藥核桃專業(yè)合作社2個(gè)，有效激發(fā)了農(nóng)村實(shí)用人才的工作活力。通過(guò)教育培訓(xùn)和實(shí)踐交流，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)再上新臺(tái)階。我鎮(zhèn)蜜桃產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量和品質(zhì)“雙突破”，蜜桃總產(chǎn)量達(dá)到400萬(wàn)公斤，總產(chǎn)值達(dá)到1600萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)純收入1000萬(wàn)元。廣柑蔬菜產(chǎn)業(yè)不斷壯大，全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜達(dá)3200畝，全鎮(zhèn)年產(chǎn)柑橘1500余萬(wàn)斤，廣大菜農(nóng)果農(nóng)從中獲到良好經(jīng)濟(jì)效益，社會(huì)因此更加和諧穩(wěn)定。
今年以來(lái)，為推進(jìn)人才工作上一個(gè)新臺(tái)階，我鎮(zhèn)實(shí)施了“三大工程”。
1、實(shí)施領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程。
了解農(nóng)村人才現(xiàn)狀，虛心聽(tīng)取各類人才的意見(jiàn)和建議，把對(duì)村民的技術(shù)培訓(xùn)擺在首位，開(kāi)展了各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班。今年以來(lái)，結(jié)合“中國(guó)夢(mèng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)和塑造了見(jiàn)義勇為農(nóng)民工時(shí)兵優(yōu)秀村支書(shū)周光輝種植專家袁孝忠等先進(jìn)典型6名。通過(guò)開(kāi)展前后6場(chǎng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，用身邊事教育身邊人，聽(tīng)取報(bào)告群眾達(dá)1000人次，讓各支部和廣大黨員學(xué)有模范趕有目標(biāo)。將全鎮(zhèn)各類優(yōu)秀人才代表集中起來(lái)，組成了一支知識(shí)豐富實(shí)力強(qiáng)幫帶力強(qiáng)的領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
2、實(shí)施“1+5”人才幫扶工程。
實(shí)施“1+5”人才幫扶工程，即一個(gè)領(lǐng)軍人才結(jié)對(duì)幫扶5個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?。我?zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)代表農(nóng)技骨干共30名領(lǐng)軍人才與青年干部專業(yè)技術(shù)人才農(nóng)村實(shí)用人才等150人結(jié)成幫扶對(duì)子，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活實(shí)際上進(jìn)行幫扶。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)年輕公務(wù)員事業(yè)人員大學(xué)生村官14人開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，提升寫作技巧，幫助解決1名職工子女入學(xué)問(wèn)題；農(nóng)技骨干深入村社，深入到農(nóng)民家中，為種植大戶免費(fèi)提供農(nóng)用物資6000元，幫助發(fā)展生產(chǎn)。
3、實(shí)施全民素養(yǎng)提升工程。
一是通過(guò)豐富的活動(dòng)載體發(fā)掘潛能。6月，我鎮(zhèn)組織開(kāi)展“讓時(shí)代青春在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)中閃光”主題的演講比賽，14名青年干部參加演講，他們環(huán)繞主題暢談時(shí)代青春暢談夢(mèng)想，激情澎湃神采飛揚(yáng)，展現(xiàn)了當(dāng)代青年昂揚(yáng)的斗志和積極向上的精神風(fēng)貌，有效激發(fā)黨員干部的愛(ài)國(guó)之情報(bào)國(guó)之志，干事創(chuàng)業(yè)熱情空前高漲，鍛煉了青年干部登臺(tái)演講的膽量，有效提升了演講技巧。
二是鎮(zhèn)黨委書(shū)記現(xiàn)身說(shuō)法催奮進(jìn)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記通過(guò)與鎮(zhèn)年輕公務(wù)員大學(xué)生村官交心談心，講述自身的成長(zhǎng)史以及如何克服艱難實(shí)現(xiàn)人身價(jià)值的奮斗史，讓青年們備受啟發(fā)和鼓舞。今年，我鎮(zhèn)3名大學(xué)生村官以優(yōu)異的成績(jī)考錄為公務(wù)員和事業(yè)人員，成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變。
三是積極引導(dǎo)“大學(xué)生村官”當(dāng)好“四員”服務(wù)基層。當(dāng)好涉農(nóng)政策“宣傳員”矛盾糾紛“調(diào)解員”村民致富“信息員”基礎(chǔ)建設(shè)“設(shè)計(jì)員”。今年以來(lái)，大學(xué)生村官借助遠(yuǎn)教設(shè)備宣傳政管理論法律法規(guī)260余次；共入戶走訪群眾20xx余人次，化解矛盾糾紛80余起；幫助元庚塘村建立中藥材專業(yè)合作社1個(gè)，規(guī)劃種植薄荷白芷等中藥材600畝；協(xié)同村“兩委”向上級(jí)成功申報(bào)維修公路整治山坪塘等9個(gè)“一事一議”項(xiàng)目。
今年村級(jí)黨組織換屆，我鎮(zhèn)將農(nóng)村優(yōu)秀人才選拔充實(shí)到了村（社區(qū)）支委成員中，其中致富能人32人，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人2人，專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人2人，“兩新”組織負(fù)責(zé)人1人，我鎮(zhèn)6名大學(xué)生村官中，有5人進(jìn)村支委，2人當(dāng)選為村黨支部書(shū)記，3人當(dāng)選為村支部副書(shū)記。
今年，我鎮(zhèn)人才工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題。
一是人才素養(yǎng)普遍不夠高，黨政實(shí)施培訓(xùn)力度不夠，個(gè)人自身努力不夠等因素，最終造成綜合素養(yǎng)的人才缺乏。
二是人才的培訓(xùn)激勵(lì)保障等機(jī)制還須進(jìn)一步健全。
三是對(duì)農(nóng)村人才的管理使用須進(jìn)一步加強(qiáng)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六
我鎮(zhèn)20xx年1—4月的xx穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領(lǐng)導(dǎo)下，我們圍繞“強(qiáng)責(zé)任、求實(shí)效”牢固樹(shù)立“穩(wěn)定也是政績(jī)”的觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)狠抓憂患意識(shí)和守土有責(zé)意識(shí)切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定做了大量細(xì)致，深入的工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保xx穩(wěn)定的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。黨委、政府將xx穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體人員主動(dòng)抓，使所涉xx事項(xiàng)均能及時(shí)處置辦理。
二、積極主動(dòng)認(rèn)真履行xx工作職責(zé)。群眾來(lái)信來(lái)訪，件件事事均有登記、處理情況、落實(shí)情況均記載明確。領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪均作了相關(guān)記錄，使矛盾糾紛得以及時(shí)化解。1—4月所涉xx事項(xiàng)得到了及時(shí)的處置，無(wú)xxxx和不作為、慢作為，辦事拖沓等影響社會(huì)你穩(wěn)定的不良行為。
三、按時(shí)限依法處置、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)、xx機(jī)構(gòu)交辦的本級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的xx事項(xiàng)，充分體現(xiàn)了對(duì)“守土有責(zé)”的深刻理解。由于所涉及事項(xiàng)處置及時(shí)、合理、合法。不穩(wěn)定xx事項(xiàng)，如玄武村李奇志的拆遷安置問(wèn)題，迎泉村況永勝的電動(dòng)三輪被收繳問(wèn)題、七里村2、5社土地款問(wèn)題等。通過(guò)多方努力，做大量細(xì)致的工作，目前基本穩(wěn)定。
四、對(duì)xxxx、重點(diǎn)群體，采取強(qiáng)有力的穩(wěn)控措施，落實(shí)專人守護(hù)，密切關(guān)注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)做工作。
五、其他xx穩(wěn)定事項(xiàng)也得到了較好的落實(shí)，基本上按及時(shí)、就地化解的原則，得到了妥善的處置。在實(shí)際工作中切實(shí)履行《xx條例》中“三項(xiàng)協(xié)議”，努力改進(jìn)工作以確保全鎮(zhèn)的穩(wěn)定局面。
六、在xx穩(wěn)定工作中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)突出問(wèn)題的掌控。實(shí)現(xiàn)零越級(jí)上訪的目標(biāo)。及時(shí)協(xié)作部門報(bào)案調(diào)處xx事項(xiàng)的辦理。使我鎮(zhèn)的xx穩(wěn)定工作，為全縣的穩(wěn)定添磚加瓦。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七
1．培育壯大創(chuàng)新主體。我局根據(jù)國(guó)家頒布的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》，積極與縣內(nèi)企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)正在培育陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、陜西百圣生物工程有限公司兩家企業(yè)，力爭(zhēng)能夠達(dá)到高新企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。
2．搭建創(chuàng)新平臺(tái)。xx縣農(nóng)業(yè)局主辦的xx農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)涉及實(shí)用技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、價(jià)格動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，該網(wǎng)站對(duì)我縣涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶起到了很好的引領(lǐng)指導(dǎo)作用。經(jīng)貿(mào)局實(shí)施的服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園一期200個(gè)席位的呼叫平臺(tái)已運(yùn)行。
3．完善激勵(lì)機(jī)制。我局在20xx年、20xx年分別以xx縣人民政府的名義下發(fā)了《xx縣科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《xx縣專利申報(bào)補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，由于《xx縣專利申報(bào)補(bǔ)助與獎(jiǎng)勵(lì)辦法》接近適用期限，目前正在修改中。
4．推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。xx縣華瑞杜仲開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司申報(bào)的“從杜仲葉廢渣中提取杜仲膠的生產(chǎn)新技術(shù)”省級(jí)項(xiàng)目已成功立項(xiàng)，項(xiàng)目完成后，可生產(chǎn)杜仲粗膠480噸，精膠240噸。為了進(jìn)一步推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，我局主動(dòng)與xx縣金維富民核桃種植農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)系申報(bào)市級(jí)星創(chuàng)天地項(xiàng)目。
5．強(qiáng)化政策支持。根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局科技部關(guān)于完善研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策的通知》（財(cái)稅〔20xx〕119號(hào)文件），我局深入到全縣各企業(yè)宣傳該項(xiàng)政策，使公司重視科技研發(fā)投入工作，認(rèn)真填寫科技研發(fā)數(shù)據(jù)，以確保我縣順利完成市局下達(dá)的科技研發(fā)投入工作指標(biāo)。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八
1、建立健全規(guī)章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在辦公室重點(diǎn)部位將保密守則裝裱上墻，全體干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
2、對(duì)文件及時(shí)收歸檔案室管理，相關(guān)涉密文件在局長(zhǎng)閱后立刻退會(huì)，保證秘密文件不外泄。
3、加強(qiáng)對(duì)文件收檔和文印的管理。嚴(yán)格規(guī)定了文件管理人員如有泄密、失密事件，對(duì)文件管理人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任。綜合辦公室涉秘事項(xiàng)多，加強(qiáng)了對(duì)工作人員的保密意識(shí)教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九
1．科技項(xiàng)目。實(shí)施科技項(xiàng)目3項(xiàng)分別為：xx縣匯農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司實(shí)施的“生豬養(yǎng)殖循環(huán)利用技術(shù)”、xx縣黑河人家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司實(shí)施的“xx烏雞生態(tài)養(yǎng)殖循環(huán)利用技術(shù)”、xx縣盛唐礦業(yè)有限公司實(shí)施的“偉晶巖中高附加值白云母選礦工藝開(kāi)發(fā)”。其中匯農(nóng)公司在接官亭鎮(zhèn)建設(shè)200立方米沼氣池一處，存欄母豬35頭，銷售子豬200頭。
2．技術(shù)交易額。我局盡早謀劃，積極聯(lián)系有技術(shù)需求的企業(yè)，計(jì)劃近期與康縣達(dá)成桑黃菌種植協(xié)議，完成技術(shù)交易額100萬(wàn)元。
3．專利。整理20xx年度我縣申報(bào)和授權(quán)的專利數(shù)量，及時(shí)兌現(xiàn)專利申報(bào)補(bǔ)助。重點(diǎn)聯(lián)系陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、孔令國(guó)等專利申請(qǐng)量大的企業(yè)和個(gè)人，為完成專利任務(wù)做好前期鋪墊工作。
4．全社會(huì)科技研發(fā)投入。我局深入企業(yè)加大政策宣傳力度，到陜西煎茶嶺鎳業(yè)有限公司、陜西邦田化工有限公司、xx縣金遠(yuǎn)礦業(yè)有限責(zé)任公司等單位宣傳研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策，截止目前，填報(bào)科技研發(fā)費(fèi)用的企業(yè)已由原來(lái)的1家增加到3家公司。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十
我局財(cái)務(wù)室的計(jì)算機(jī)是保密重點(diǎn)部門，針對(duì)這個(gè)重點(diǎn)部位，科技局加強(qiáng)管理，確保不出現(xiàn)泄密問(wèn)題。在財(cái)務(wù)室管理上，我們對(duì)于財(cái)務(wù)資料建立財(cái)務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財(cái)務(wù)人員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一
我局認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，組織本單位工作人員在學(xué)習(xí)會(huì)議集中進(jìn)行保密法規(guī)及黨和國(guó)家保密方針、政策學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步夯實(shí)了保密理論基礎(chǔ)，強(qiáng)化了保密法紀(jì)意識(shí)。同時(shí)，以嚴(yán)格遵守《保密法》為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國(guó)家秘密又便利各項(xiàng)工作”的方針，強(qiáng)化對(duì)工作人員的管理和教育，強(qiáng)化技術(shù)防范能力，嚴(yán)格防止泄密問(wèn)題的發(fā)生。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、x市關(guān)于加強(qiáng)保密工作的會(huì)議及文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化保密管理，確保國(guó)家秘密安全。
科學(xué)技術(shù)工作自查報(bào)告（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二
在20xx冬季，為切實(shí)做好我校寄宿學(xué)生冬季取暖工作，確保師生度過(guò)一個(gè)“溫暖、舒適、安全”的冬季，按照教育局有關(guān)通知精神，現(xiàn)將我校冬季去取暖工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校取暖工作的認(rèn)識(shí)。
學(xué)校冬季取暖工作事關(guān)廣大師生的切身利益，事關(guān)我校140名寄宿生的健康發(fā)展，我校充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的重要意義，成立了冬季取暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)周本安同志擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)曾會(huì)恩同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，制定各崗位安全責(zé)任制度，明確分工和責(zé)任，層層抓好落實(shí)，定期進(jìn)行監(jiān)督。
二是組織力量開(kāi)展學(xué)生宿舍安全排查。對(duì)校內(nèi)宿舍，每月進(jìn)行一次全面安全排查。在教室、宿舍、辦公室等室內(nèi)安裝的取暖設(shè)施都以確保安全為前提，周圍嚴(yán)禁存放易燃物品，要求人走火滅，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍夜間管理和安保工作，每天按時(shí)安排教師加強(qiáng)夜間值班和定時(shí)巡查，嚴(yán)防因取暖而引起火災(zāi)事故的發(fā)生。
三是積極組織資金，改善條件，安裝學(xué)生取暖設(shè)施。我校由于資金短缺，學(xué)生原先的取暖幾乎為零，經(jīng)學(xué)校壓縮各方面開(kāi)支，今年下半年對(duì)寄宿生取暖設(shè)施進(jìn)行全面改造，向縣采購(gòu)中心申報(bào)空調(diào)10臺(tái)。有望年底全面安裝到位。確保學(xué)生因氣溫逐降不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。
四有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全教育。根據(jù)寄宿制學(xué)校學(xué)生宿舍冬季取暖的現(xiàn)狀，讓學(xué)生進(jìn)一步掌握預(yù)防一氧化碳中毒的基本知識(shí)和方法及用電常識(shí)，提高學(xué)生的安全防范意識(shí)和一旦發(fā)生中毒觸電時(shí)的應(yīng)急處置能力。同時(shí)學(xué)校嚴(yán)禁學(xué)生私接電爐和私自在宿舍生火取暖。
五、加強(qiáng)監(jiān)督，建立學(xué)校取暖工作的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步建立和完善學(xué)校取暖責(zé)任追究制度，有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作，確保學(xué)校取暖工作不留漏洞、不落死角，把這項(xiàng)工作落實(shí)到每一個(gè)寄宿生宿舍和班主任，對(duì)工作措施不得力予以嚴(yán)肅處理。