2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）

發言稿是在各種演講活動中使用的一種書面材料，它具有準備充分、言辭優美等特點，是有效傳達思想和表達觀點的方式。現在是時候準備一份精彩的發言稿了吧？這里有一些發言稿的案例，它們涵蓋了不同場合和主題，在邏輯性和情感上都具備了較高的水平。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇一

在新的歷史條件下，我在公司黨委的正確領導下，照鏡子找差距，知不足而知好學，知不足而知進取、知不足而知努力。開展學習黨的十九大精神活動以來，作為黨支部書記，我認真組織支部黨員開展學習十九大精神，堅定不移的擁護黨的決策。我認真學習了黨章、黨規、十九大精神、省委十一屆五次全會、習近平總書記的有關講話特別是習近平總書記視察山西重要講話精神，現就“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話精神”為主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，深刻剖析自身存在的問題如下：

一、查擺的主要問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：

我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，鑒定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和權當的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：

一是學習態度不太端正。思想上不夠重視，請示理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：

自己作為受黨培養多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、期滿黨組織。但是也存在著不少問題：一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思眾關系不緊密、工作不被群眾認可;同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏集群中之所急、向群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現了情況。

(四)政治覺悟方面：

習近平總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負了習近平總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，出現了政治覺悟不高，政治素養不強，政治作風不硬的情況，造成了政治站位不準、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標的校準、行為之舵的調正和作風之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風問題頻發的源頭污水。

三、采取的應對舉措。

習近平總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反應當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進程、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合收費工作實際、高速公路特點，認真學習關專業理論知識，做到“精通本質、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場，堅持人民性就是堅持黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足群眾需求提高素養結合起來，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題，更好地把群眾凝聚在組織周圍。

(三)加強黨性修養。黨章是黨性的全方位體現。下一階段，本人將以黨章為知道，在四個方面加強修養：一是加強理論修養，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養。修身養德、德高行遠。今后將努力做有德行的人，自覺培養積極向上的道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風格;三是加強紀律修養。“加強紀律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規黨紀，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風修養，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項禁令，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改：一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入一線，拓寬社情民意反應渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去、靜下心、摸實情、出實招，堅持將工作重心下移，把各項互動安排到基層前沿陣地，盡可能為一線排憂解難，為一線和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督;三是全力服務群眾，群眾利益無小事。下步工作中，將更多站在群眾角度想問題，不僅對群眾噓寒問暖、雪中送炭，更主動和群眾面對面地交流談心，積極關心他們在醫療、就業、出行、求學等方面的實際困難，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，真正把群眾的事當成自己的事。

(五)強化遵規守紀。問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線、不越線;二是強化行為規范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節，守得住本分;三是自覺接受監督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

開展組織生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更加的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇二

黨員組織生活會一般以黨小組為單位召開；黨員人數較少的，可以黨支部為單位召開。黨員組織生活會一般每年召開一次，也可根據需要隨時召開。

(一)會前。

確定主題。應根據上級黨組織要求和本單位實際，認真分析黨組織和黨員在黨性黨風方面存在的突出問題，有針對性地確定組織生活會的主題。上級黨組織已確定組織生活會主題的，要結合本單位黨員的思想、工作實際，將有關要求進一步細化、具體化，并確定重點解決的問題。

制定方案，下發通知。內容應包括會議日期、地點、主題、程序、學習內容、時間安排、征求意見方式等，要提前5-10天通知與會人員。

組織學習。要針對會議的主題和存在的主要問題，認真確定學習篇目，采取自學、討論和集中學習等形式，組織與會人員認真學習有關文件。學習要堅持與時俱進，發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評奠定思想基礎。集中學習時間不少于1天。

征求意見。要在向本單位黨員干部群眾及部分基層干部群眾通報組織生活會的時間和主題的基礎上，采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談和設立意見箱等形式，征求他們對每名黨員的意見和建議。

反饋意見。黨支部對收集到的意見認真進行梳理，除屬于人身攻擊、發泄私憤的意見外，由黨支部主要負責人分別向每個黨員“原汁原味”地如實進行反饋。上級黨組織掌握的、需要在組織生活會上說明或檢查的問題，應在會前一并反饋。開展談心活動。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，要普遍談心。并要與一定數量的群眾談心。通過廣泛談心，相互征求意見，查找問題和不足，溝通思想，增進團結，形成共識。

撰寫發言提綱。每名黨員都要圍繞組織生活會主題，結合談心、支部反饋和征求意見情況，認真撰寫發言提綱。要認真回顧總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，剖析思想根源，提出改進措施。

(二)會中。

黨員組織生活會一般由黨小組長召集并主持，以黨支部為單位召開的組織生活會一般由黨支部書記召集并主持。

認真開展批評與自我批評。黨員組織生活會按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式進行。每名同志都要開誠布公，坦誠相見，既進行深刻的自我批評，也對支部班子和其他黨員負責任地提出批評意見。自我批評，要嚴于解剖自己，敢于正視缺點、不足和錯誤；對別人提出的意見，正確的要誠懇接受并切實改正，與實際情況有出入的，要實事求是地作出說明。相互批評要講黨性、講原則，敢于觸及實質性問題，不隱瞞觀點；同時又要從團結的愿望出發，采取與人為善的態度，不亂扣帽子，不無限上綱，不搞無原則糾紛。

制定切實可行的整改措施。在認真開展批評與自我批評的基礎上，每名黨員都要針對“領導點的、群眾提的、自己找的”問題，有針對性地制定整改措施。要明確整改時限和目標，并公開做出承諾，接受群眾監督。同時，黨支部要對評議差的黨員落實專人進行談話和教育幫促，使其盡快向先進轉化。

認真做好會議記錄。每次組織生活會都要認真做好記錄。

(三)會后。

向上級黨組織匯報。組織生活會結束后，黨小組長要主動地向黨支部匯報。匯報的內容主要包括會議基本情況、開展批評與自我批評情況等、黨員提出的建議和意見等。對因故沒有參加會議的黨員，由黨小組長或出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉告缺席人。

搞好材料歸檔。主要包括會議方案、會議通知、梳理后的群眾意見、會議發言原始記錄、整改方案、上次組織生活會主要問題整改情況的通報、組織生活會的綜合情況報告等材料。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇三

東營項目黨支部于2018年7月18日在項目黨員活動室召開了2018年上半年組織生活會，會議由項目黨支部書記李建璋同志主持，現將有關會議情況報告如下：

一、前期準備情況。

為了開好這次組織生活會，按照《關于認真開好2018上半年組織生活會的通知》要求，東營項目黨支部結合實際，充分準備，確保組織生活會的質量。一是制定組織生活會的工作方案和日程安排，組織班子成員及黨員深入學習黨的十九大精神、黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，并認真做好了學習筆記;二抒泛征求意見。東營項目黨支部開展黨支部書記與支部委員(班子成員)、支部委員(班子成員)之間開展交心談心活動，黨員彼此之間也開展了談心活動。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，坦誠接受對群眾反映的問題和意見。三是項目班子、各部門負責同志和項目黨員對照《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的要求，結合各自征求的意見，交心談心指出的不足，對照工作中精神狀態、班子團結、工作作風、工作質量以及黨性黨風等方面的情況，認真剖析思想根源，撰寫了個人的發言提綱。

本次組織生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。

會上首先項目班子和項目黨員分別宣讀了各自組織生活會的發言稿，通報了本次組織生活會前征求到的對領導班子及成員的意見建議。接著開展了批評與自我批評，班子成員及支部其他黨員緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個意識”、四個自信”;執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，重大事項請示報告;不當兩面派，不做“兩面人”;履行全面從嚴治黨責任;糾正“四風”;廉潔自律等方面認真查擺，針對自身存在的問題和不足，踴躍發言，積極開展批評與自我批評，相互批評認真坦誠，直截了當，不提建議、不說希望，當面鑼、對面鼓直言問題，有些還點出了具體人具體事，談得比較深比較透。相互批評沒有講官話套話，對每一位同志都產生了靈魂震動。大家心平氣和，態度端正，暢所欲言，坦誠相待，直言不諱，虛心接受他人批評。整個組織生活會充滿著團結、和諧、熱烈的氣氛。通過開展批評與自我批評，找到了差距，統一了思想，增進了班子成員之間的了解、相互支持和信任。通過批評和自我批評，每位班子成員對批評都作了虛心接受的表態，對會前查擺和會上提出的問題，將認真對待、立查立改，確保問題整改落實。

由于會前組織得力、準備充分，此次組織生活會達到了預期效果，開的很成功。

育英社區黨委按照區組織部、街道黨工委的要求，以“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”為主題，重點對照5方面內容，查擺出如下問題。

一、存在的主要問題。

(一)思想政治方面存在的問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走還有差距。班子每月雖然都組織中心組學習，也寫了心得體會，但是對于習近平新時代中國特色社會主義思想學習深度不夠，仍停留在一知半解、似懂非懂層面。例如：習慣于以干代學、以會代學，對于學習紙上學習多、調查研究少;集中學習多、個人自學少;淺層學習多，深度研討少。有為了迎接各項檢查而學習的現象，對黨的創新理論未能主動學習真正做到入腦入心。二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責任、提高政治能力有所欠缺。對“四個意識”、“四個自信”政治意義及深刻把握不夠，在黨愛黨、在黨護黨意識不強，存在“口號化”現象。例如：對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別能力，習慣就事論事，不能從政治上觀察分析問題。尤其是網絡管控、輿論引導和新媒體的言論引導工作還有待提升。、對于個別黨員散播小道消息等不良言行未能及時制止，進行批評教育。三是堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署方面還不到位。對于上級決策，部署，領會的不夠透徹，存在抓的不細不實現象。比如：對于上級布置的任務，滿足于輪流圈閱、層層轉發，每周例會都會向社區布置傳達，但后續對具體工作落實缺乏有效跟進督導。

(二)精神狀態方面存在的問題。擔當意識不強，不想為、不敢為。習慣四平八穩工作，由于以前工作取得了一些成效，安于現狀，產生了“過得去、還可以、差不多”的自滿心理，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，闖勁和銳氣不如以前，擔當意識、拼搏精神有所淡化。存在“寧可少干事、只要不出事”的心理。例如：有的班子成員對于不直接分管的工作發表意見不積極、不主動，多數征求意見時候表示沒有意見。對一些遺留問題、棘手難題，尤其是在一些信訪問題上，不敢直面問題，存在繞著走、推著干的問題。

(三)工作作風方面存在的問題。一是調研指導少。對社區、基層黨組織平時下任務、提要求多，對下面情況關心關注少、支持鼓勵少。例如：對社區在人員培訓、資金、項目指導支持上有一定差距。二是“文山會海”依然存在。習慣用會議安排工作，傳達精神、轉發文件多，深入檢查督導推進工作少。比如：上級領導緊盯的工作很重視，不緊的工作，會議傳達過后安排給具體工作人員實施后，沒有過問工作開展情況，沒有跟蹤問效，抓得不實不細。三是痕跡化形式主義風氣有所抬頭。由于工作檢查主要看臺賬、看會議記錄，為迎接各項檢查考核，我街道要求工作痕跡化，基層忙于文字性事務，沒有足夠精力考慮如何創造性開展工作，打造品牌社區。比如：近年來，黨建工作任務逐年加大，社區人手不足，尤其年末時，為迎接各項檢查，全員參與黨務工作，整理黨務內業材料，沒有時間開展居民喜聞樂見的活動。

(四)解放思想方面存在的問題。一是宗教領域存在認識不足。對宗教迷信活動的危害性認識不足。新修訂的《中國共產黨黨員紀律處分條例》明確規定：黨員不得參與任何形式的宗教組織活動。班子成員雖然未參與任何宗教活動，也不搞封建迷信活動，但在抵制風水、預測等輿論時立場不夠堅定、態度不夠堅決，甚至于有時不自覺地參與談論。二是機遇意識不強。班子對市情區情認識不到位，抓機遇意識不強，思路不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大。比如，在謀劃工作時，只考慮自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全街道、全區乃至全市大局來思考謀劃。三是創新意識動力不足。班子成員疲于參加各類會議、應對信訪等問題，在一社一品社區黨建項目創建上，缺乏有效指導。比如：我街道5個社區，只有去年打造的東市場青少年國防安全愛國主義教育展廳有特色，有特點，其他社區在品牌創建上依然是沒有亮點。

(五)對省委巡視組反饋意見深刻剖析、反思方面。省委巡視組對我區巡視中共查出問題共有7方面55小項。我街道認領7方面19小項問題，均已制定整改措施，明確牽頭領導和責任人，在工作中已經布置落實整改。

二、存在問題的主要原因。

一是政治站位高度不夠。沒有高的政治站位，內心認為街道處于基層，以服務上級和服務百姓為主，覺得談政治太遠太空，習慣“埋頭拉車不善抬頭看路”，以致對“四個意識”和“四個自信”政治意義和深刻把握不準，履行政治責任不到位，看問題沒有大視野，缺少推動工作魄力。

二是思想建設不深不透。班子成員普遍存在實用主義，片面認為抓學習不如抓工作具體，抓修養不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學多學少差不多，思想上對理論學習重視不足，造成對習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創新理論未能做到走心入腦、學通弄懂。

三是擔當精神不足。思想上不夠解放，工作上步子邁不開，創新能力不足，認為基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，出現不敢為不愿為。隨著職務的升遷、地位的提高，近年來工作中取得的成績，不知不覺中黨員身份意識淡薄，先進意識淡化，多了“官氣”，少了“地氣”，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩心態滋長。

三、努力方向和整改措施。

(一)加強政治建設，提高政治素養。始終把政治建設擺在班子建設的首位，深入學習和踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”、“組織生活會”、“黨員民主評議”等各項制度，嚴格執行民主集中制和請示報告制度，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領導集體。

(二)抓好思想建設，做到知行合一。班子成員要善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物。每月組織中心組學習，通過學習進行深入研討，以科學理論指導具體工作落實，將理論學習成果轉變為改革創新的內生動力，將調研結果轉變為切實可行的工作方法，不斷推動中華街道各項工作發展。

(三)勇于改革創新，強化工作落實。勇于擔當，敢于破局，跳出固定的思維模式，要通過理論學習和“走比看”等活動開拓視野，不斷研究新情況、解決新問題，探索解決問題的更好辦法，不斷提高思想境界和工作水平。要結合工作實際，不斷提升領導能力，工作能力，制定切實可行的計劃，方案，安排布置，一定落實到位跟蹤問效。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作。培養嚴謹細致的工作作風，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

按照中共xx紀委、中共xx區委組織部《關于召開深刻汲取蒲波嚴重違紀違法案件教訓專題民主生活會的通知》(xx組〔2019〕xx號)要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真貫徹落實省、市、區委全會各項決策部署，堅持以問題為導向，緊緊圍繞“強化創新理論武裝、樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’，重點對照黨章黨規，精心組織談心談話，廣泛聽取和征求意見建議，全面查找突出問題，現將自我剖析情況報告如下，懇請各位批評指正。

一、深刻反思蒲波嚴重違紀違法案件教訓。

對蒲波嚴重違紀違法案件的查處，體現了以習近平同志為核心的黨中央將全面從嚴治黨和反腐敗斗爭到底的堅定決心和鮮明態度，法律面前人人平等，任何人都沒有特權和例外，只要違法法律法規必然受到嚴肅懲處，我堅決擁護黨中央的決定，旗幟鮮明的堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終堅持做政治上的“明白人”，忠于黨、忠于人民、忠于職責。我始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，堅定理想信念，堅定從政初心，牢疾產黨人的使命，保證筑牢筑實拒腐防變的思想防線，作為局黨委第一責任人，在日常工作和生活中，我認真帶好班子、管好隊伍，堅持正確的輿論導向，自覺接受各方面監督，著力增強工質隊伍干部的純潔性，推動形成風清氣正的良好政治生態環境。

二、存在的主要問題。

(一)理想信念方面存在的問題。

1.創新意識不足。隨著工作經驗的積累，開拓創新的意識比以前弱了些，面對困難問題慣于常規思維，習慣于憑經驗解決問題，沒有深入思考解決問題的最佳方法。

2.理論指導實際工作不足。雖然積極主動認真的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、省市區全會精神等，但是對于理論知識蘊含的馬克思主義哲理、現實意義理解不夠深入、不夠透徹、不夠明晰，以至于存在學用脫節的現象，理論知識不能很好的指導實際工作。

(二)政治操守方面存在的問題。

作為一名黨員領導干部，我嚴格遵守《黨章》及各種黨內法規，嚴格執行各項政治紀律和政治規矩。但是作為黨員領導干部尤其是局黨委第一責任人，對黨風廉政建設責任制的落實督導不夠。致使少數領導干部對黨風廉政建設“兩個責任”、“一崗雙責”認識不深、職責不明、履責不力。

(三)紀律規矩方面存在的問題。

對黨員干部的教育不足。個別黨員存在因為年紀大未擔任領導職務，就產生了消極工作的思想，在工作崗位上“等事做”，甚至是事情來了也“推出去”，作為局主要負責人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的問題。

到基層所、聯系村關心、指導不夠，聯系群眾不夠緊密。雖然自己非常重視基層所的工作和生活情況，也不定時的到基層所、聯系村指導工作，關心慰問，幫助解決實際存在的困難，但是，一年以來，自我感覺還是到基層所、聯系村的次數不算多，也沒有深入的同基層所、聯系村相關同志開展深入的談心談話，了解基層所干部職工的生活情況不夠仔細和深入。

(五)修身律己方面存在的問題。

作為局主要領導，時時刻刻應該有奮發向上，斗志昂揚的精神面貌，但是由于當前工作繁重，事情千絲萬縷，加上自己去年剛到部門主持開展工作，市場監督管理相關法律法規多，業務過于專業，自己開展的學習還不夠充分，還不夠具體，導致在實際工作中常常碰到問題，遇到困惑，以至于有時候沉迷于想事情，顯得無精打采，沒有朝氣蓬勃，充滿活力和激情。

(六)責任落實方面存在的問題。

1.作為局黨委“管黨治黨”第一責任人，我雖然高度重視黨建工作，也充分認識到黨建組織工作的重要性，結合“大學習、大討論、大調研”活動要求，親自安排、部署、參與了一些重要的活動如“特種設備規劃化建設試點大調研”、“新盛雜柑農產品品牌創建大調研”等，推動了黨建工作和業務工作的融合，黨建更好的發揮了引領作用。但是，個人深入基層黨組織實際指導工作的時間不夠多，不夠細致，每次都是上級要求或者有特殊情況時，才深入到下屬的基層黨支部調研、指導，主動深入基層不夠。

2.雙重組織生活落實不到位。自“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，雖然個人提高了對領導雙重組織生活的重視程度，但是有時也以工作忙為借口，推遲了組織生活的時間，沒有嚴格按照要求，參加所在支部的組織生活。

三、產生問題的原因分析。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，對此我進行了深刻剖析，主要有以下幾方面原因：

(一)理論學習不夠深入。經常在學，但是碎片化學習時間居多，比較少靜下心來認真學習黨的十九大精神學習、習近平新時代中國特色社會主義思想精神等，主動學習缺乏系統性和深入性，沒有真正掌握這些理論的深刻和現實指導意義。

(二)黨性修養和黨性鍛煉不夠。認為自己入職以來一直堅定理想信念，忠誠黨和國家的事業，就是黨性修養不錯的表現，從而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意識有所淡化。工作有時不夠深入，經常是滿足于完成上級領導交辦的任務和中心重點工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性有所減弱。滿足于比上不足、比下有余，受其他因素影響多，思考工作本身少，沒有積極的爭創優秀典型，實際上就是“全心全意為人民服務”的宗旨意識有所淡化的表現。

(四)自律意識不夠強韌。雖然嚴格遵規守紀，嚴格堅持服從制度，在理想信念、政治紀律、廉政勤政等大是大非問題面前堅持正確的立場和方向，但是在一些日常小事上面，放松了對自己的要求，沒有始終以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)進一步加強黨性修養，堅定理想信念。一是加強政治理論學習。突出學習重點，學習和掌握好習近平同志習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺踐行“兩個維護”，始終與黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是正確處理好學習與工作的關系。騰出時間學習，把學習貫穿于工作實踐始終，要從應付性學習轉變為主動鉆研學習，從為了工作學習轉變為提升自己理論素養的自我需要。三是牢記黨的宗旨。積極做好本職工作，努力為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔當意識和責任意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，盡心竭力完成組織交的、人民群眾期盼的各項任務。

(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次專題民主生活會查找出的問題，進一步加強自身作風建設。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入走訪基層，多傾聽群眾意見，在群眾中汲取工作的智慧和力量，從群眾中來，到群眾中去，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務的能力。

(三)進一步強化責任擔當，狠抓工作落實。一是落實好黨建、黨風廉政、意識形態工作第一人責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，抓好班子自身建設。健全落實黨建、黨風廉政建設、意識形態工作黨委集體抓、“一把手”帶頭抓、班子成員分工抓的工作機制。二是以上率下，敢于擔當、敢于作為。認真落實民主集中制，堅持集體領導，發揚民主、善于集中、敢于擔責，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。注重溝通協作，發揮全體干部職工的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作落實。

各位領導、各位同志，以上是我自我剖析的對照檢查材料，懇請各位批評指正，我一定虛心接受，認真整改，并與全部同志一起加倍努力，團結一致，不斷推進xxx作創新發展，為xx局在新時代譜寫新篇章做出貢獻。

根據《關于好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神,按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》有關要求,認真查擺問題,深刻對照剖析,檢視黨性修養存在的差距。現從三個方面進行對照檢查:。

一、深入查找突出問題。

根據《關于開好2017年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,從以下6個方面查擺:。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。

一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性，片面認為新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如：存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢一慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑒別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就xx看xx、在xx為xx的意識較強，不同程度存在“地方保護主義”，如：沒有很好做到從全國全省全市“一盤棋”高度來思考對待xx的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，對于工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發情況事后及時報告,個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。

一是請示報告制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題，如：有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。二是民主集制落實不到位，“三重一大“落實不到位，一些事項沒有及時提交縣委常委會，如：在產業發展、項目建設等方面事項，因趕進度等原因，沒有及時提交縣長辦公會、常委會，出現“先斬后奏”現象;三是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極，上級不要求，自己不主動，如:201x年，新購置了一輛xx車，沒及時向紀委報備。

(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。

一是求穩怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去，如：部分工作，不等領導指示，自己不敢做決策。三勝作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如：對如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行,嚴格執行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉擔當作為方面。

(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉變作風,形成“頭雁效應”方面。

一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認為中央八項規定執行多年了，不太會有干部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放松了警惕，如：對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部門和同志要求過于嚴格，容易著急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評工作推進慢。

(六)嚴格執行廉潔自律準則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象,嚴格執行辦公用房、住房用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,對照公務員職業道德,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。

一是削減公務開支、提高機關效率的意識仍然不夠強。如，認為“三公經費”管理與自己無關，過問的較少。二是在精文減會、節減開支等方面控制的不夠嚴格。如，與去年同期相比，今年全縣財務支出略有增加。三勝作缺少著力點。如，埋頭批閱文件和具體事務，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。

二、產生問題的原因分析。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。

在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。

在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。

在全面從嚴治黨方面，經常以____、周永康、令計劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領導干部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合xx發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。

在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放松，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之于寬、失之于軟。

三、今后整改方向及主要措施。

下一步,將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題,逐一制定措施,形成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動xx中心工作、促進全縣各項事業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、周末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。通過學習，切實解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志為核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;確保把“信念特別堅定”貫穿工作始終，切實解決好“理想信念、政治立場不牢”的問題，把“干事特別擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風特別務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實干不夠”的問題，把“為民特別真心”貫穿工作始終，切實解決“宗旨意識、公仆情懷不深”的問題，把“紀律特別嚴明”貫穿工作始終，切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央、省委和市委、縣委保持一個聲音、一個步調，自覺地把思想統一起來、把工作落實下去，將個人融入集體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。

嚴格執行中央“八項規定”《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自己的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，干好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。

認真履職盡貴，扎扎實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記“把改善民生、凝聚人心作為經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯系;堅持經常走出機關，撲下身子、深入基層、深入群眾中，拜群眾為師，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧、經驗和力量，把群眾的批評當作鞭策自己的忠言，把群眾答應不答應、滿意不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，一切從群眾角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。

結合本次民主生活會提出的具體問題和xx經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效，牢固樹立“群眾事無小事、企業事無難事”的服務觀念，深入社區、深入群眾，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事”;強化“轄區的企業就是自己的企業、轄區的項目就是自己的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫助企業落地，營造“親清”政商關系;同時嚴格履行“一崗雙責”，按照(你們縣黨建工作思路)，扎實推進基層組織和黨風廉政建設，抓好班子、帶好隊伍，為xx經濟社會發展提供堅強保障。

以上對照檢查，請各位領導批評指正。

根據《關于召開2019年度基層黨支部組織生活會和開展民主評議黨員工作方案》部署，我緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，查找糾正“四風”突出問題，分析問題形成的原因，提出改進措施，現將情況匯報如下：

一、自身存在的突出問題。

(一)政治學習方面。一是學習學習熱情有待提高。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜志、聽新聞廣播，瀏覽時事網頁，理論水平還可以，缺乏熱情。二是需進一步端正學習態度。在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習業務的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬;另外對習近平新時代中國特色社會主義思想的8個明確、14個堅持認識還不夠全面、系統。滿足于學習了、理解了，但思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

(二)執行紀律方面。一是政治紀律性還有待加強，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致，思維較狹隘。二是對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心方面還不太會落實。三舒矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求還不夠嚴謹。同時，對部門同事遲到早退等小毛病監管也不到位。

(三)糾正四風方面。能夠帶頭樹立正確的政績觀，嚴格按照“三嚴三實”的要求去做人辦事，始終做老實人，說老實話，自覺反對形式主義，官僚主義新問題，但也存在一些問題。一是知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規;二是對于一線執法隊的困難解決不及時，設身處地考慮一線困難的時候少，工作思路較窄，工作的針對性和實效性不強。

二、產生問題的原因剖析。

一是黨性修養有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負的重要職責和神圣使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律。

二是理想信念有所弱化。認為已經有了一定的理論知識和工作經驗，基本能滿足工作所需，因此在學習和工作沖突時，經常學習服從于任務，導致學習“欠賬”越攢越多，特別是通過開展“兩學一做”學習教育，發現自己與先輩的差距較大，還需把共產主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力。

三、今后努力方向和整改措施。

針對存在的突出問題及其產生的原因，我將從以下幾個方面認真抓好整改落實：

一是強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學習十九大精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。突出抓好思想政治教育，同時加強對履職必備的政策法規、專業知識的學習，不斷修煉政德、職德和品德。

二是強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，嚴格遵守中央八項規定，認真落實黨風廉潔建設“一崗雙責”，帶頭上黨課、認真參加支部活動，提高黨內生活質量;帶頭學習和遵守管委會和區恥執法監察局各項制度和規定，在大隊長的帶領下，貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持部門同事開展工作;傳承和發揚傳統文化，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，管好家人、樹好形象。

以上是我的對照檢查材料，不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇四

堅持突出主線開展黨建研究。迎接十八大是今年黨建研究工作的主線，這對黨建研究既提出了更高要求，也帶來了難得機遇。我們要認清形勢任務，抓住機遇、振奮精神，切實增強政治責任感和歷史使命感，以飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態，確保黨建研究會各項工作服從并服務于迎接十八大的各項部署，服從并服務于落實十八大的各項任務。十八大召開之前，要按照中央的部署和要求，著力開展黨的建設課題研究和專題調研，深入研究和回答新形勢下黨的建設和組織工作面臨的一系列新課題，推出更多對實踐有指導意義、對決策有參考價值的研究成果。要系統總結十七大以來黨的建設和組織工作的成就和經驗，積極營造良好的輿論環境。十八大召開后，要迅速組織多種形式的學習活動，原原本本地研讀十八大文件，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十八大確定的各項任務上來。組織有關專家學者撰寫高質量的文章，以干部群眾喜聞樂見的形式、通俗易懂的語言，力爭把十八大精神講清楚、說明白，真正轉化為物質力量和工作舉措，既促進黨建研究不斷開創新局面，又推動經濟社會又好又快發展。

堅持服務大局開展黨建研究。胡錦濤同志指出，理論研究只有同社會發展的要求、豐富多彩的生活和人民群眾的實踐緊密結合起來，才能具有強大生命力和影響力，才能實現自身的社會價值。黨建研究會要緊密聯系黨和國家工作大局，聯系黨的建設和組織工作，充分發揮“思想庫”、“智囊團”的作用。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀，注重研究各級領導班子和領導干部如何提高推動科學發展、促進社會和諧的能力；注重研究各領域基層黨組織如何充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用；注重研究廣大黨員如何在推動經濟社會又好又快發展中充分發揮先鋒模范作用，為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。要圍繞解決黨建工作和組織工作遇到的突出問題，注重研究新形勢下如何防止和消除“四個危險”，永葆黨的先進性；注重研究如何提高干部選拔任用的民主質量、如何把干部的德考察準和考察實，努力提高選人用人公信度；注重研究如何堅持和健全民主集中制，切實加強領導班子思想政治建設；注重研究如何正確認識和把握是與非、公與私、真與假、實與虛的關系，促進領導干部模范踐行社會主義核心價值體系；注重研究如何加強和創新社會管理，使黨的建設與社會管理有機結合、相得益彰；注重研究如何加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，不斷增強創造力、凝聚力、戰斗力。要圍繞黨的建設科學化這一重大命題，注重研究黨的建設科學化的理論品格、豐富內涵和實踐形式，從樹立科學理念、完善科學制度、健全科學機制、運用科學方法等方面，全面推進黨的建設科學化；注重研究組織工作科學化方面的積極探索和實踐經驗，深刻認識和把握組織工作內在規律，努力提高組織工作科學化水平。堅持改革創新開展黨建研究。在社會主義市場經濟條件下加強黨的建設，必然會遇到許多新情況新問題，這就要求黨建研究給予科學回答；這些年，黨的建設有著許多新實踐新探索，也要求黨建研究及時進行總結提煉；科學回答新情況新問題，總結提煉新實踐新探索，更要求黨建研究必須具備改革創新精神。沒有改革創新，就不可能有黨建研究的新突破、新進展、新境界。要堅持解放思想，使思想觀念跟上時代發展的步伐，不斷總結基層和群眾的改革創新實踐，把感性的、零散的認識上升到理性的、系統的高度，賦予黨建研究以鮮明的時代特征，使黨建研究和實踐真正做到與時俱進。要創新研究方法，注意吸收經濟學、社會學、管理學等其他學科的研究方法和成果，發揮交叉學科、邊緣學科的研究優勢；善于利用民意調查、案例剖析開展調研工作，運用心理學、網絡信息技術、數據統計方法開展黨建研究，確保調研報告的真實性、準確性，提高研究成果的科學性、系統性，使研究成果特別是提出的理論觀點和工作對策能夠經得住實踐、人民和歷史的檢驗。

學習貫徹全會精神喜迎黨的十八大。

中國共產黨第十七屆中央委員會第六次全體會議于2011年10月15日至18日在北京舉行，決定中共十八大于2012年下半年在北京召開。全會由中央政治局主持。中央委員會總書記胡錦濤作了重要講話。全會聽取和討論了胡錦濤受中央政治局委托作的工作報告，審議通過了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》。

一、全會召開的意義重大。黨的十七屆六中全會是在全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發展重要階段召開的重要會議。在總結歷史經驗、科學分析形勢的基礎上，闡明了中國特色社會主義文化發展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措。全會必將對推動社會主義文化大發展大繁榮，對全面建設小康社會、推進中國特色社會主義偉大事業產生重大而深遠的影響。作為紀檢監察干部要把學習貫徹黨的十七屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務，認真學習，深入學習，掌握會議精神實質，強化思想武裝。

二、文化建設任務緊迫。全會從國際國內的兩個角度，對文化建設所處的基本形勢給予了符合時代要求和現實狀況的判斷，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護國家文化安全任務更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。全會旗幟鮮明地對我國深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮提出了明確的方向和任務。作為紀檢監察干部要大力宣傳和弘揚真善美，反對和抨擊假丑惡，自覺抵制社會上出現的如見利忘義、誠信缺失等道德失范現象和封建迷信、黃賭毒等社會丑惡現象。

三、廉政文化建設值得借力。加強廉政文化建設，是文化建設的重要組織部分，是建設社會主義核心價值體系的重要內容，也是反腐倡廉的基礎性工作，是拒腐防變的第一道防線，是從源頭上預防腐敗的重要舉措，是懲治和預防腐敗體系的重要內容。作為紀檢監察干部，應當以抓緊貫徹落實黨的十七屆六中全會精神為契機，扎實推進廉政文化建設的大發展大繁榮，進一步完善機制、大膽創新、提升實效，形成廉榮貪恥的思想道德基礎和文化氛圍，努力從源頭上預防和減少腐敗現象發生。努力爭做廉政文化建設的組織者、實踐者和推動者，為實現“十二五”時期良好開局提供堅強的紀律保證，喜迎黨的十八大召開。

屆六中全會精神，組織基層黨組織和黨員緊緊圍繞本地黨代會確定的科學發展新目標新任務創先爭優，立足本職、爭創一流，為民服務、多作貢獻，以科學發展的新成績迎接黨的十八大召開。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇五

按照局黨委對開好2019年度領導干部民主生活會的部署要求，公司領導班子認真對照檢查，深入查擺問題。會前認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神及黨章、《準則》、《條列》、《若干規定》等，廣泛征求了意見和建議，班子成員間開展了談心談話，切實做好了各項準備工作。公司領導班子按照“三對照三聯系”要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現，認真查擺“四風”突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產生原因，深挖癥結根源，明確整改方向和措施，現對照檢查如下。

一、存在的主要問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學習安排少。17年施工任務重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領導班子成員深處一線，工作任務繁重。因此，在學習上，顧慮多，怕影響一線工作，多數情況下，把上級的學習要求轉發給大家，讓大家自學為主，集中學習，集中討論少，自主學習的成效掌握不了，不可避免的使學習貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠，存有思想認識上的誤區，認為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學習。這就造成了學習貫徹的主動性和積極性不足，有被動應付的現象。三是對習近平新時代中國特色社會主義思想學的不深、不透，距離學深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯系實際。四是學習貫徹的創新不足，滿足于按部就班，憑經驗，按老套路，部署學習貫徹任務，不能夠針對施工分散、有些領導性長時間靠在一線的現實，進行學習貫徹的創新，沒有結合行業特點和企業情況，采取針對性的措施，學習貫徹的有效性不夠。

(二)認真執行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威，對黨負責，聽黨指揮，堅決維護、執行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認真貫徹執行。存在的主要問題，一是黨紀教育不經常，成效不明顯，還沒有做到內化于心，外化于行。二是對班子成員遵守政治紀律、政治規矩的監督不夠有力，考核監督具體工作多，監督守紀守規少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養不夠，當今時代，經濟迅速發展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態，沒有旗幟鮮明的斗爭。

(四)敢于擔當方面存在的問題。一是缺乏創新，對于難度大的工作，不能超前謀劃，統籌規劃，缺乏大膽創新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經驗來解決問題。二是有畏難情緒，2017年詩司大發展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰，長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務目標，特別是對經濟效益的影響巨大，各級領導、經營責任人，面臨著非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標，在一定時期和階段，信心受挫，表現出了畏難情緒，強調客觀多，從主觀上順應變化，難題的思路和辦法不夠寬廣。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開創性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創新，在市場開拓、承接施工任務上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務的分配，也有不平衡心態，不能從自身找原因，多強調客觀困難。四是對尖銳、復雜問題的處理上，個別存有老好人心態，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔當的精神、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟。

(五)糾正“四風”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責不夠，具體工作中，存在抓的不實、不細現象，滿足于面上的部署安排，缺乏實實在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風。對會議部署的工作，強調的問題，檢查中發現的問題，提要求多，強調的多;明確責任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時了解溝通基層的生產經營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時候批評的多，關心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細致的把握，常常忙于生產經營，認為只有抓好施工生產，加強內部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時，不注意方式方法，內伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時間擔任領導干部，吃過苦，受過罪，創業初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進發展的緊迫感不夠強，行業大變革時期，大浪淘沙，不進則退，危機感和進取心不足，對企業轉型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業發展新動向的把握和應對。四是在奢靡之風方面，勤儉節約的意識有所淡化，非生產經營開支控制需要進一步加強，要強化繼續過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題。一是全面從嚴治黨和“一崗雙責”的落實仍有差距，總認為我們是民營企業，有內部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴治黨和“一崗雙責”上還有不足，分管領導對“一崗雙責”理解不深，認為這是黨委書記和紀委書記抓的事，在自己分管范圍內，抓廉政建設，認識不到位，落實不嚴格。二是執紀監督還有差距。黨紀黨規能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴格遵守，日常監督缺乏和實際結合的有效手段，內部制定的制度不少，執行起來，還有不到位，不嚴格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環節、重要崗位的監督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監管手段。

二、產生問題的原因分析。

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

(一)理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學習作為解決思想深層次問題的關鍵來抓，忙于事務性工作、具體工作，政治理論學習抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認真學習，在學懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態、群眾觀點、創新能力等問題，自身具備的理論素養，不能適應新時代、新形勢的變化，導致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神、黨章黨規黨紀，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權力觀、得失關的形成。

(二)黨性修養有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標準不高，滿足于完成任務目標，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務指標，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準，沒有很好的把對企業負責和對職工負責結合起來，讓企業滿意，讓職工滿意。企業改制以來，對如何解決新三會與老三會的關系，繼續發揮廣大職工民主管理、民主監督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風改進不到位，沒有以更高的標準來提升黨性修養、理想信念、道德境界，致使出現思想觀念、作風狀態、能力本領，不適應新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

(四)遵規守紀不嚴格。班子成員對執行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，理解不深刻，在嚴格執行紀律上，自覺主動性不足，黨內監督作用發揮不充分。制度執行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上，降低了標準，放松了要求，對制度和紀律的落實情況缺乏督促檢查。管理監督上，不能嚴字當頭，實字托底，導致出現自我約束不力的情況。

三、今后努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，公司領導班子將切實按照上級黨委要求，對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強化黨內政治生活，加強黨性錘煉，遵規守紀，轉變作風，推動公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護習近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學習，提高政治素養。班子成員帶頭學習、鉆研政治理論、經濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結構，適應時代發展要求。堅持學習制度，加大集中學習力度，每年安排不少于10次的集中學習討論，走出去，請進來相結合，在學懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內容，又深刻把握理論實質和精髓要義，及內在邏輯關系和規律。要強化學習創新，順應施工組織特點，把理論學習下沉到施工現場，結合行業特點、企業實際進行學習，增強學習的內在動力，努力克服被動應付現象，充分利用網絡、微信等信息傳播渠道，實現理論學習的常態化。堅持學用結合，學以致用，用實際工作成績來檢驗理論學習的效果。三是強化制度建設，嚴格黨內政治生活。進一步完善黨內政治生活制度，加大制度執行力度，及時監督檢查制度執行情況，認真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結，增強政治定力。

(二)嚴格黨性鍛煉。一是嚴格執行各項紀律規定。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規黨紀，班子成員帶頭嚴格執行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，健全完善作風建設各項規定，加強對關鍵環節、關鍵崗位的監管，在大宗材料采購、勞務隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發揮內部檢查、內部審計、紀檢監察等作用，從源頭堵住風險漏洞。進一步強化財務成本雙控制，加大成本監管力度，嚴堵跑冒滴漏，嚴守法紀底線，秉公用權，以公心辦事。三是強化黨內監督。加強思想政治教育和廉政教育，構建全覆蓋的監督網，嚴抓正風肅紀，強化對內部單位監督，強化紀檢監察監督，強化職工民主監督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當好表率，樹立高標準，嚴格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學一做”常態化，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結帶領職工抓好企業發展。發展不勝作的全部，但卻是解決一切問題的基礎。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內抓管理，加快企業轉型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準備，迎接新的挑戰，取得新的發展。二是完善職代會制度，準確定位，發揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創業良好氛圍。關注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據企業實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養，帶頭學習焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。四是班子成員按照分管領域，多深入基層、深入職工，抓好調查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設，多措并舉，引進培訓結合，加快人才成長，滿足企業發展需要。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇六

我是哈爾濱職業技術學院土木工程系建筑工程技術專業三班的學生***。家境貧寒的我，自大學以來，始終要求自己自立自強、刻苦勤奮，朝著自己的奮斗目標不斷的努力、拼搏。憑著自己的努力，同學、老師們的信任，最終我當選為班級班長、系班長聯合會的會長。

在學習上，我一直努力認真，并且每學期均獲得了一等獎學金，去年和今年分別獲得國家勵志獎學金與國家獎學金。專業文化知識學好的同時，我也努力鍛煉自身的綜合實踐能力。

在生活上，我一直勤儉節約，從不鋪張浪費。待人誠懇，和同學相處融洽。

在工作上，我一直在努力搞好班級的班風學風的建設，我們班最終也被評為了優秀班級。同時我也積極組織開展學生活動，豐富同學課余文化生活，取得很好的效果。

在思想上，我積極要求上進，經黨組織審核、批準，現已為中共預備黨員。我多次組織系部傳達的學生義務勞動。（如清理積雪、打掃實驗室等）。

我積極組織、開展土木工程系首屆《大學生職業技能展示大賽》活動，并且取得了巨大的成功。

經過黨課培訓，讓我明白從一個普通的大學生，成長為一名中國共產黨員，這是一個質的飛躍。它意味著黨對自己提出了更高的要求和希望。我會在學習、實踐中不斷地加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高自身的身心素質與道德情操，積極發揮黨員的先鋒模范作用。作為學生黨員，應該用自己的言行表明自己是中國工人階級的代表，是有高覺悟的先鋒戰士。特別是像我們這樣的大學生黨員，應該具有時代的使命感，從而激發我們努力學習，全面發展，肩負起這個時代賦予我們的歷史使命。所以我也一直在努力，努力使自己成為學生中，學習上的標兵，各個方面的榜樣。我覺得這是作為學生黨員必須具備的覺悟。

我會在今后的學習和實踐中鍛煉自己、改造自己、完善自己，不斷提高自己的政治理論修養、思想道德修養、科學文化修養，不斷提高自己的綜合素質。

我的理想是成為一名建筑工程師，為祖國的建設事業貢獻我的力量。用我的實際行動來證明黨員的價值，用我的真心來回報母校，回報社會，回報國家。

親愛的：老婆。

求你將這封信看完。

我們在一起相親相愛了六年多的時間了，在這六年里我們從熱戀，到平淡，到現在的偶爾爭吵，這期間有太多太多美好的回憶。

記得我們認為兄妹時嗎？通了很多信，以前沒意思的時候你還總會拿出來看的。

你上了大學我們開始了兩地分居的日子，但那時候也感覺到很快。

樂，感情沒有因為距離而拉遠，反而讓兩個人的心緊緊的在一起，每次你放假總會第一時間去我那里，也很珍惜那短短而又甜蜜的幾個日子。

親愛的，我們是多么的相愛?。

當家人知道我們戀愛的時候，我感覺很開心，因為我們的家人們都很贊成我們，覺得我們很般配，當聽到很多親友都夸你時，我也發自內心的高興。

畢業之前，我們還一起租了房子，雖然房費多點，可是我們還是湊齊了，兩個人終于可以天天生活在一起了，記得一起收拾屋子，一起做菜，雖然我并不怎么出力?但那兩個人一起吃我們做的飯，感覺就是不一樣，我天天都在家里待著等你下班，我都被你養胖了?雖然生活的更近了，偶有爭吵，但我認為那是我們生活的調味劑，并不會影響我們的感情，我們的愛。

我承認我有錯，現在發生的一切和我有不可推卸的責任，我小心眼，自以為是，脾氣不好?我會為了你，我的愛，而慢慢去改變。請你給我機會讓我做的更好。

親愛的，我愛你?。

愛你的：“勞工”二零一一年五月三日。

崔海軍2010年12月20日。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇七

一、理論學習不夠深入。平時不注意理論學習，對上級精神吃不透，領會不夠深刻，不能很好地運用到實踐中去，不能夠將理論與實踐的有機結合，整體水平不高，辦事能力有待進一步提高。

二、服務意識不強。工作缺乏主動、認真、靈活、態度消極;缺乏激情和活力，工作推進緩慢;缺乏大局，整體意識只顧片面局部完成，凡事存在畏難、厭煩情緒;缺乏闖勁和吃苦耐勞的工作作風，導致意識沉淪，工作嚴重滑坡和滯后。

三、是責任意識淡薄。工作馬虎應付，拖拉現象時有發生，布置工作未能及時落實，存在事不關己，高高掛起現象，對各項工作的推進產生一定的負面影響，上班制度、考勤、出勤有待進一步強化和完善。

四、發展經濟的思路點子不多。缺乏危機意識，做一天和尚敲一天鐘，滿足于現狀;缺乏開拓創新的理念;缺乏與經濟能力企業的互動，掌握經濟發展思路不多，嚴重制約全村的經濟發展和社會各項事業的進步。針對村委會班子存在的問題，現提出以下努力的方向：加強理論學習。努力提高自身素質和辦事能力，一是堅持學習鄧小平理論和三個代表重要思想，黨的十七大精神，進一步開發思想，牢固樹立為人民服務的根本宗旨，從實際出發、著力解決民生問題，切實維護廣大群眾的根本利益，視黨和人民的利益高于一切。

二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經濟的能力。

三是深入基層了解生產、生活積極實際問題。樹立干部的威信，充分發揮班子成員的積極性、主動性，多為民辦事、辦好事。

理清發展思路。促進各項事業全面進步，立足村情，發揮區域優勢，主動接受城區一體化項目輻射，適時調整產業結構，引導失地農民轉變就業觀念，積極扶持在線企業擴大生產規模，進一步拓寬就業渠道，增加農民收入，壯大集體經濟。

牢固樹立服務意識，維護群眾利益合法權益。要堅持為人民服務的宗旨，發揚群眾路線的優良傳統和作風，精心組織為民辦實事項目的落實，關注民生，積極群眾的實際困難，突破群眾的反映的熱點和難點問題，盡心盡責為群眾辦實事、辦好事，群眾哪里有困難，哪里有為重任務，黨員、干部替身而出，為群眾利益犧牲個人一切在所不惜，處處起模范帶頭作用，圍繞構建和諧社會建設社會主義新農村，作出應有的貢獻。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇八

在中國共產黨成立95周年之際，6月30日上午，自治區黨委召開大會，表彰近年來各條戰線涌現的先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，激勵和鼓舞全疆各族黨員奮發有為地推進社會穩定和長治久安。中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢出席表彰大會，代表自治區黨委，向受到表彰的優秀個人和先進黨組織表示熱烈的祝賀，向全疆145萬共產黨員致以節日的問候和良好的祝愿。

會前，張春賢等領導會見了受表彰的100個先進基層黨組織代表、150名優秀共產黨員、50名優秀黨務工作者，與大家親切握手，合影留念。受表彰的集體和個人長期扎根鄉村和街道社區基層，耕耘在工農業生產一線，戰斗在反恐維穩前線，奮斗在教書育人、救死扶傷、屯墾戍邊、創新創業等領域，做出了不平凡的業績，用實際行動彰顯了新疆共產黨人的政治本色和時代風采。

10時30分，表彰大會開始，全體起立齊唱國歌。張春賢等領導為獲獎者頒獎。

張春賢發表重要講話。他說，中央新疆工作座談會以來，自治區黨的建設取得新進步，持續在抓基層、打基礎上用力，深入開展“訪惠聚”活動，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，贏得各族群眾好評。這些成績的取得，凝聚著全疆各級黨組織和廣大黨員的聰明才智和辛勤汗水。今天受到表彰的先進黨組織和優秀個人，就是其中的突出代表。

張春賢要求，各級黨組織、廣大黨員要自覺服從、服務于自治區黨委工作大局，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力為實現新疆社會穩定和長治久安貢獻智慧和力量。

要做政治堅強的模范。廣大黨員要在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和自治區黨委的決策部署，不允許打折扣、搞變通，搞“上有政策、下有對策”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，絕不允許發表同中央、自治區黨委要求相悖的言論，絕不允許搞人身依附、拉拉扯扯，絕不允許搞小圈子;強化政治定力，始終忠誠于黨、忠誠于信仰、忠誠于人民，始終堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路;增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟鮮明、立場堅定，決不做“兩面人”“老好人”，面對大是大非敢于發聲亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對“三股勢力”敢于堅決斗爭。

要做維護穩定的模范。廣大黨員要始終聚焦社會穩定和長治久安這一新疆工作的著眼點著力點，堅決落實維穩部署;在強化基層基礎上主動進攻，凡是有利于強基層、打基礎的事要先辦快辦、創造條件辦。凡是有對強基層、打基礎有影響、有沖突的，一律停辦緩辦，堅決不能干。開展好“訪惠聚”活動，在“打造一支永不走的工作隊”上多下功夫、多出實招;堅決同宗教極端思想作斗爭，充分發揮“三支隊伍”特別是廣大黨員的作用，敢于發聲、主動亮劍，深入揭批宗教極端思想的罪惡本質，引導和促進各族群眾提升辨別是非能力，切實增強免疫力。

要做民族團結的模范。廣大黨員要把民族團結作為最大的群眾工作，認真學習研究黨的民族工作歷史經驗和民族工作面臨的新情況新問題，掌握做好新疆民族工作的特點和規律，不斷提高做好民族工作的實際能力;積極開展各民族交往交流交融，多一句溫暖的話語、多一個善意的眼神、多一次小小的幫助，以一個個民族團結的“微行動”，影響帶動家人、同事、朋友和全社會;主動開展民族團結宣傳教育，帶頭批駁不利于民族團結的言行，對破壞民族團結的人和事，要敢于斗爭，像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結。

要做敬業奉獻的模范。廣大黨員要努力造福新疆各族人民，把自己的理想事業與時代發展、新疆大局結合起來，與國家命運和新疆各族群眾的福祉結合起來，在美好新疆的建設中成長、進步、提升，在造福新疆各族群眾的奮斗歷程中實現人生價值;大力弘揚新疆精神，堅持“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，最大限度地發揮主體作用，敢想敢干，善作善成，不達目的決不罷休;切實增強新疆自信，主動適應“三期疊加”特殊形勢，搶抓“三大歷史機遇”，積極適應、把握、引領新常態，敢于探索最先進的理念、最管用的辦法，以高昂斗志迎接挑戰，以改革創新破解難題;不斷強化敬業意識，把崗位作為踐行全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，作為為黨多做工作、實現自身價值的舞臺;大力弘揚工匠精神，細致、認真、研究，對崗位執著堅守，對工作精益求精，在每個“角色”中干出成績，在每個“崗位”上作出貢獻。

要做清正廉潔的模范。全體黨員都要堅守清正廉潔的基本底線，時刻保持一顆清醒心、一顆戒備心，做到知所循、知所守、知所懼。強化道德修養，積極踐行社會主義榮辱觀，汲取中華優秀文化和新疆地域優秀傳統文化豐富營養，繼承和弘揚新疆各族人民開發邊疆、建設邊疆的優良傳統;加強廉政建設，結合第17個黨風廉政教育月，對照反面案例警示自己，學習先進典型提高自己，嚴守中央和自治區黨委關于加強黨風廉政建設和廉潔從政的各項規定;增強法治觀念，增強法治意識，固化法治思維，依照法定權限和程序行使權力、履行職責，時刻謹記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴法紀、強紀律、明規矩，嚴格按規則、按制度用權，用制度管權、管事、管人、管物，把權力關進制度的籠子里。

張春賢指出，各級黨組織都要向這次受到表彰的先進黨組織學習，緊緊圍繞自治區黨委工作大局，努力把各級黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、維護穩定的堅強戰斗堡壘。廣大黨員都要以受表彰的優秀個人為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”，立足崗位、奮勇爭先，把共產黨人的先鋒模范作用充分發揮出來。希望受表彰的優秀個人和先進黨組織，始終牢記“兩個務必”，珍惜榮譽，再接再厲，用自己的模范行為影響和帶動各族群眾，為新疆的社會穩定和長治久安再立新功。

大會在雄壯的國際歌聲中結束。

自治區黨委副書記、自治區主席雪克來提·扎克爾主持大會。

自治區黨委副書記車俊宣讀表彰決定。

瑪納斯縣樂土驛鎮黨委書記王強、阿克蘇市公安局政委吐爾洪·吐爾遜、寶鋼集團新疆八一鋼鐵有限公司黨委組織部組織干部主管李克碩等三位同志分別代表先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者發言。

乃依木·亞森、努爾蘭·阿不都滿金、韓勇、肖開提·依明、朱海侖、白志杰、爾肯江·吐拉洪、熊選國、徐海榮、哈尼巴提·沙布開、李學軍、劉新齊出席大會。

各位領導、同志們：

上午好!

在推進基層組織建設年、基層組織建設提升年活動中，xx社區黨總支緊跟時代步伐，順應百姓期待，以“為民服務”為宗旨，推動了黨組織自身建設和社區建設共上臺階，取得了驕人的榮譽。我們的主要做法是：

一、抓社區黨建，夯實第一保障。

xx社區通過建立社區大黨建機制，以召開黨建聯席會、參議會、黨員提案等多種方式，整合資源，優化黨組織設置，構建起區域化黨建聯盟新格局，根據從業性質、居住位置、黨員興趣愛好、年齡結構等情況，組建了長江路黨建服務聯盟，成立了xx個特設黨支部，選舉產生了二個“兩新黨支部”，實行扁平化特色化管理模式，實現黨員身份由被動到主動的轉變。做到黨組織向所轄單位、志愿者服務隊、行業、專業有效延伸，實現了基層黨建工作全覆蓋，為社區組織建設、和諧發展開辟新路子。

二、抓社區發展，突出第一要務。

xx社區堅持在創新工作理念、為民服務上下功夫，始終把為居民群眾辦實事、辦好事放在第一位。成立了“援手”志愿者協會，引領37個社區社團組織把志愿者服務工作推向實體化、組織化、規范化、社會化的運作新階段。進一步落實了“四位一體”的管理機制和“五位一體”服務模式。社區黨員隊伍起到了核心引領作用，做到了“黨員引領社團、社團帶動群眾”的效果。這其中：“黨員愛心基金”、“手拉手創業者家園”、“低碳愛心亭”、“青少年接力棒”、“婦女手工藝樂園”等項目已成為特有的服務品牌。

三、抓穩定和諧，落實第一責任。

“三解三促”解民情，“笑臉”行動溫暖行，“愛心基金”解民難，黨員帶頭做表率。xx社區積極開展“送溫暖、促和諧”活動，連續四年開展了黨員志愿者與獨居空巢老人“結對關愛”行動，以“一對一”結對方式，堅持兩個“兩次”、四個“必訪”服務原則幫扶獨居老人。同時加強黨員入戶走訪活動，以真心換人心，以愛心唔人心，以誠心育人心，從根本上杜絕了不穩定因素的形成，確保了社區管理服務落到實處。

作為基層社區黨組織，面對著最廣大的人民群眾，是黨在基層的具體行為人和代言人，我們的一言一行群眾都倍受關注。因此，我們更應深化創先爭優、爭當先鋒模范、推動科學發展，用實際行動踐行一名社區共產黨員的宗旨。

同志們，吹響了實現“中國夢”的奮進號角，面對新的時代、新的考驗，我們要積極貫徹新區黨工委的決策部署，歷史的接力棒已經交到我們手中，我要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求。用我們新區人的不懈努力，創造出明日的輝煌;用我們新區人驕人成績，同心共筑“新區夢”!

尊敬的各位領導、同志們：

今天，我們歡聚一堂，隆重慶祝黨的88周年生日，作為一名老黨員，我感到無尚光榮，而根據大會安排，要我發個言，站在這里，我則感到誠惶誠恐，我們的工作與兄弟單位比，差距大，無話可講，借此機會，我向各位領導，同志們匯報一下我工作中的幾點體會：

一、要搞好工作，支部要有戰斗力。

為了提高支部的戰斗力。我們對黨支部班子和全村黨員實行跟蹤考核，建立工作職責，定時考核，廉政建設，監督檢查等方面的制度，嚴格要求，嚴格監督，嚴格管理，立足實際，做到真正解決工作中存在的問題，嚴格實行財務公開，實時張榜公布。通過實施這些制度，從而使黨支部一班人以制度來約束自己，以制度管人、管事，有效地規范黨支部班子成員的言行，增強班子的凝聚力，提高支部的戰斗力。

戰斗力強，工作就好開展。像爭取省財政廳預算處來我村共建活動，我和村主任陳治中幾十次跑長沙，功夫不負有心人，去年8月份至今，省財政廳預算先后10次到我村，幫我們投了幾十萬塊錢，修便民橋、建學校食堂，指導我們發展烤煙等，一年的投入當的以前我村十多年。今年7月1日，他們把我邀到省里，面對廳里500多名黨員，我作了一個匯報，廳長們都很滿意，他們講：蘆洞村支部戰斗力強，工作搞得好。

二、要搞好工作，黨員要發揮先鋒模范作用。

我村的全體共產黨員，是蘆洞黨支部的核心力量，廣大黨員在支部的領導下，充分發揮黨員的模范先鋒作用，我村黨支部每月召集黨員學習和黨員生活會，每人寫好一篇學習。

心得體會。

對支部的工作提出合理化的建議黨員自身開展批評和自我檢查總結成績找差距改進工作作風以更好地開展支部的工作今年年初支部把支委分包到片每個黨員分包到組使每個黨員明確自己的職責使每個黨員擔起了重擔在工作中更好地發揮黨員的模范先鋒作用在新農村建設中堅持學習帶頭建立黨員示范組樹立黨員標兵形象創建以組劃片黨員創衛生示范崗定期開展片組衛生評比建立黨員聯包責任制開展四比一創的活動比黨性、比管理、比服務、比發展。務必要以講黨性、促發展、創和諧的充分認識人人爭做一個既合格又優秀的共產黨員。

三、要搞好工作，我們就要與黨委、政府保持高度一致。

我們蘆洞村是各項工作，是在鄉黨委政府的正確領導下開展的，首先與黨委保持一致是必要的，我們蘆洞村支部的各項工作所取得的成績，是與思村鄉政府的大力支持分不開的，我村在去年改建了村部，使我們有了正規的辦公場所，特別是今年又讓我聯接了遠程教育網點，給我們提供了一個良好的學習條件，去年省財政廳預算處黨支部與我支部開展共建活動，這都離不開鄉黨委的關心和支持，今年，我村的早稻種植面積的任務、計劃生育、林權制度改革等各項工作所取得的成績，都是鄉黨委的正確領導關心和支持，今后我們一定認真貫徹執行鄉黨委、政府的各項工作，努力爭取鄉黨委對我們蘆洞工作的重視和支持，不折不扣地支持鄉黨委、政府的工作，積極完成鄉黨委政府下達的一切任務。沒黨委政府的支持就一事無成。

當前，我們通過三次黨員大會討論，支部形成了決議：“支部當堡壘，黨員爭模范，農民奔小康，建設新蘆洞!”決心在近兩年內為村里辦6件實事。重點是基礎產業與基礎建設，基礎產業方面，我們確定了優質稻、經濟林、煙葉種植、獺兔養殖四大主導產業，計劃發動群眾新種優質稻700畝，新造經濟林300畝，種植烤煙150畝，養殖獺兔1000只。基礎建設方面，修1.5公里的組級路，硬化20xx米的水渠，安上廣播喇叭，建立垃圾筒垃圾站，將蘆洞打造成富強、美麗、和諧的新蘆洞。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇九

“理論聯系實際，密切聯系群眾”，“批評與自我批評是中國共產黨的三大作風，有無認真的批評與自我批評是無產階級政黨區別于其它政黨的顯著標志之一，我們黨之所以能夠從弱小走向強大，從幼稚走向成熟，從挫折和失敗中，不斷振作起來，始終走在時代前列，重要原因是敢于公開承認錯誤，善于及時糾正錯誤，敢于拿出批評與自我批評的武器，開展積極健康的黨內斗爭，作為一名預備黨員，必須要學會開展認真批評與自我批評，把它作為加強黨性修養的有效武器和成長進步的重要階梯。

做好批評與自我批評必須了解全面認識自己的缺點與不足，別人的批評指正以及自我反省是主要的兩種手段而自我總結和反省是必不可少的。古代就有“吾日三省吾身”的思想，而我經過自己總結也找到自己的優缺和不足。只有經常地開展批評和自我批評，虛心地接受批評才能不斷地改造自我，提高自我，完善自我。

生活方面，我堅持勤儉節約的作風以及積極向上的樂觀態度。來自農村的我沒有忘記自己的讀書機會是來之不易的不會去追求那種奢彌的生活，能夠有正常的學習生活環境我已經很滿足了，況且我們沒資格拿父母的血汗錢來享受滿足自己的虛榮感。通過自己的努力來賺取一切才是正確的可取的。

在工作方面，于我們學生而言主要體現在班上事務，學生會工作、黨支部等等。我雖然不是班委，但作為黨支部中的一員，我也盡力配合著班委的工作。畢竟作為預備黨員的我要擔起自己的責任。預備黨員與正式黨員一樣，有為大家服務的義務。

要把批評和自我批評開展起來，關鍵是領導帶好頭。黨員領導干部嚴于律己，亮出自己的缺點和問題，誠心誠意的聽取批評意見，廣大黨員才會消除顧慮，敞開心扉，真心實意地給領導提意見，黨員才會以領導干部為榜樣，認真查擺自己的問題。黨員領導干部敢于實事求是地指出其它同志的缺點和錯誤，于人為善地幫助同志進步，廣大黨員就會從中受到黨性煅練，學到正確方法，使黨員之間的批評很好地開展起來。

認真開展批評和自我批評必須堅持走群眾路線，以誠懇的態度，確實的措施，廣泛地征求群眾意見，認真地對待群眾意見，虛心地接受群眾意見。不僅要充分聽取本單位群眾的意見，而且要廣泛聽取下級單位和服務對象的意見，特別是聽取老同志的意見，聽取黨外人士、普通群眾的意見。不僅要廣泛收集群眾的意見和建議，而且要認真分類整理，反饋給黨員個人，不僅要虛心接受群眾的批評和監督，而且要負責任地研究解決問題，讓廣大群眾實實在在地感受到黨組織和黨員接受批評和解決問題的誠意和先進性教育的成效，充分調動和保護群眾參與先進性教育活動的積極性。

開展批評和自我批評必須堅持理論聯系實際，廣大黨員要緊密聯系自己在黨性修養和作風方面的實踐，恰如其分的分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價值觀上深入剖析造成問題的主觀原因認真整改。

認真開展批評和自我批評必須把握正確的出發點和落腳點，要以增進團結為出發點和落腳點，與人為善，治病救人。通過批評和自我批評在提高認識、統一思想的基礎上達到新的團結。要以改進和推動工作為出發點和落腳點，嚴格要求，實事求是通過批評和自我批評找準黨員和黨組織中存在的影響加強黨的先進性建設和執政能力建設、影響改革發展穩定、影響群眾切身利益的突出問題，以提高黨員素質為出發點，知無不言，言無不盡。通過開展批評和自我批評引導和鼓勵廣大黨員增強政治意識和大局意識，講黨性、講原則、講真話、講實話，自覺地經受黨內生活煅煉，自覺增強黨性修養。

只要我們認真開展好批評和自我批評，使教育活動成為弘揚黨的優良作風的生動實踐，加強黨性煅煉的嚴肅課堂，教育活動就一定能夠扎實推進，取得實實在在的效果。

在以后的學習、生活、工作中，我會繼續保持自己的優點，改進自己的薄弱之處，進行自我總結以及批評，虛心接受周圍的同學對我提出建議和意見，努力地完善自己，使自己不斷進步，并且在同學中起到預備黨員的作用，發揮帶頭模范作用，為同學們服好務，盡一個學生黨員應盡的義務，不讓黨組織失望。

—發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升。

根據指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查找的問題和有關整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。

1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。

開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。

2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、改變工作作風，提高工作效率。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。

4、廉潔自律，牢記優良傳統。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，解決發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。

(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。

(三)是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

(一)、夯實理論基礎。

理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。

(二)、加強黨性鍛煉。

第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

(三)、自覺接受監督。

作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督;按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。

按照上級關于認真開展2018年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：

1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。

存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，沒有系統性地分析和解決深層次的問題。

3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。

1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。

2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。

3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。

4、嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定，認真履行“一崗雙責”。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。

今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求做好各項工作，為xx所的發展作出自己的貢獻。

組織部門是“管干部”的部門，組工干部是“管干部”的“官”，組工干部是“管黨員”的“黨員”，因此，組織部門的形象好不好，作風正不正派，素質硬不硬，是影響社會各界評價組織部門口碑好壞最直接的因素。目前，縣委組織部黨支部現有黨員名，其中在職人，退休人。近年來，縣委組織部黨支部以“四強”黨組織創建工作為目標，強化措施，狠抓落實，不斷推動全縣組織工作科學發展。現在我將組織部黨支部的具體做法進行簡要介紹，不妥之處請指正。

一個機會鍛煉提高自己。支部還特別重視做黨員的思想政治工作，對年輕同志在思想、生活、工作上的困難細心觀察、耐心詢問、真誠幫助；對已經退休的老黨員，逢年過節總不忘送上問候和祝福，讓他們時刻感覺到組織的溫暖和關心。

二、積極加強支部作風建設，提升管理服務效能。組織部承擔著黨的組織建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設的重任，是“黨員之家”、“干部之家”，必須有過硬的作風。這也要求支部每位同志時刻嚴格要求自己，要內強素質，外樹形象，時刻“講黨性、重品行、作表率”。為此，組織部黨支部著力錘煉“三種作風”。

一是公道正派、廉潔自律的作風。“公道正派，廉潔自律”是對組織部干部最基本也是最根本的要求。楊部長經常強調：“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。”組織部每一名同志都必須公平公正，嚴守法紀，潔身自好，不斷提高黨性修養，要保證公道，首先要嚴格程序。

二是嚴謹細致、精益求精的作風。嚴謹細致是組織工作的特點。部領導班子經常強調，“組工干部工作無小事，事事關系黨員干部的切身利益，我們必須精益求精，穩中求細。”如在干部選拔的民主推薦階段，統計推薦票數絕對不能錯；干部信息庫中對干部的年齡、學歷等基本情況絕對不能錯；對干部的考察評價要全面，要客觀，要科學，尤其落實到具體的考察材料上，遣詞用句更要字斟句酌，非常嚴謹。

三是團結協作、拼搏奉獻的作風。組織部人員少，工作節奏又常常不能自己把握，每一次急、難、重的任務面前，大家都能發揚團結協作、拚搏奉獻的精神，相互幫助，互相鼓勵，加班加點，無私奉獻。

三、不斷加強支部自身建設，努力提高支部凝聚力“要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊伍是否優秀，首先看支部班子自身建設是否優秀。組織部堅持狠抓黨支部班子自身建設不放松，通過嚴格落實民主集中制原則、注重加強班子作風建設、堅持抓好黨風廉政建設，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力。組織部黨支部班子召開部長辦公會、部務會、黨支部會議，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，工作上講實效，作風上講廉潔，定期召開民主生活會，形成團結互助、齊心共事的良好氛圍。

對人公正，對內嚴格，對外平等”，制定了組織部黨員干部“五不準”，規定不準在干部人事問題上跑風漏氣或打招呼，不準違反工作程序處理組織工作業務，不準利用職權和工作關系謀取私利,不準接受吃請、工作日一律不得喝酒，不準接收干部工作對象贈送的禮品、禮金及有價證券，對干部在行為上進行了嚴格的規范,并對違反紀律和規定的苗頭性、傾向性問題，及時給予告誡提醒、批評幫助，重者要嚴肅查處，絕不姑息。

如今，縣委組織部站在新的起點上，我們還需要進一步加強支部班子和黨員隊伍建設，積極發揮黨員先鋒模范作用和支部堡壘作用，為進一步提升全縣組織工作水平，轉變作風、強化措施、變通思路，改進方法。

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化。

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規范，缺乏激勵機制，不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關系。

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發揮黨員先進性作用。

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創新精神。

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度。

一是加強師德建設，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數。三是抓好“三風”建設，努力營造良好的育人環境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。

各位領導、黨員同志們：

以下是我的批評與自我批評材料。

在學校黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。籠統地講：缺乏工作經驗，從2013年底畢業來到學校，這個學期不管是上課還是輔導員工作都是剛剛接手。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析不足。

學習和鉆研政治理論及專業知識沒有一定的高度。創新意識不足，缺乏亮點。

缺點一，自己的定位不夠準確，把自已當成學生保姆等等!

缺點二，工作藝術性不夠。

不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。

缺點三，學習知識鉆研業務精神還不夠。創新點不足，缺乏亮點。

沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學管理能力的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與愿違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。

1、作為一個新人，工作的經驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。

1、作為一個新人，工作的經驗還不夠豐富，駕馭課堂能力還不強，在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時注意也要注意這方面的積累。

2、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

在工作中暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。

該支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞改革發展大局，以加強黨的執政能力建設為主線，與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，緊密結合實際，通過改革創新精神，加強和改進支部黨建工作，圍繞中心，服務大局，努力把黨的政治優勢轉化為科學發展優勢，打開了支部建設和生產經營的新局面。具體如下：

一是著力抓好了理論武裝和教育引導，為推動企業科學發展奠定了堅實的思想基礎。要發揮政治核心的作用，就要提高黨員素質。“三會一課”是提高黨員素質的重要途徑。為使“三會一課”開出水平、上出效果，一支部改變以往那種大宣傳、大會議、大灌輸的說教方式，以最樸實易懂的語言傳達、學習上級有關精神，結合工人的思想動向、橫班生產實際開展生活討論活動。在支部會議上，沒有拖沓冗長的學習會，會上、黨員們能聚精會神地學習傳達的上級精神，從而發揮出黨員自主學習的能動性，使黨員的素質提高一大步。

二是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，聯系和服務群眾的機制健全、渠道暢通，對有困難的職工，做到了從思想上進行教育、學習上進行指導、生活上進行幫扶。為使黨的先鋒模范作用充分發揮出來，支部對每個黨員作出了硬性要求，實行黨員班組幫聯制。黨員在其幫聯班組，要樹立黨的形象，支部又制定了黨員業績考核臺帳，使支部每個黨員的工作業績明確量化。為了讓黨員明確自己的責任，主動完成自己的義務，支部對黨員責任區重新規劃，每位黨員對自己的責任區內的安全、任務、成本、綜合治理等項目進行負責；堅持把服務群眾作為重要職責，積極構建聯系服務群眾的工作體系，群眾反映的實際問題和具體困難都得到了及時解決。

三是該支部緊緊圍繞“抓黨建促發展”的目標要求，積極探索出了有效的途徑和辦法，充分發揮橫班黨支部的政治核心作用。支部首先將橫班班務公開落到實處。支部還對橫班職工的活化部分核算進行跟蹤，支部書記每月都要留一份職工活化部分核算詳情存根，對班組賞罰不明的項目及時予以清查，發現有錯誤的及時糾正，使橫班效益發放做到有制可依，有罰有獎。得到了全橫班黨員群眾的認可，黨組織號召力，凝聚力得到了增強。

四是落實以人為本，鞏固和維護和諧穩定的發展局面。該支部堅持用黨的思想去化解矛盾、疏導情緒、調解糾紛、暢通訴求等工作。支部90%的職工是青工，由于近年工資不高勞動強度大，思想極不穩定。支部針對這一具體情況，開展了“人人必談，家家必訪”的走訪活動，將職工的工作和業余生活辨證地統一起來。支部為更好地發揮自身優勢，在了解到職工的具體困難和發生糾紛時，就發動黨員積極幫助協調，做到了“小事不出組，大事不出班”，將職工困難和矛盾糾紛化解在基層，至今已使橫班十多名職工穩定了思想，從而營造出一個高度穩定、祥和的氛圍。

注：每一項后面再加上本單位所做工作的具體數據。

去年9月，新興鑄管集團公司黨委為進一步貫徹落實黨的x屆四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神，決定按照《中組部關于開展爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動通知》的精神要求先行一步，在集團范圍內開展爭創試點工作，蕪湖新興黨委被股份公司黨委確定為爭創“四強四優”活動的試點單位。今年2月集團公司黨委正式轉發中組部、國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》后，蕪湖公司黨委高度重視，領導班子再一次認真學習通知精神，充分認識開展創先爭優活動的重要意義，一致認為：“十二五”期間正值蕪湖新興二次創業的關鍵時期，不僅建設任務繁重，更是對我們各級管理人員尤其是領導干部的一次大的考驗。因此，通過開展爭創活動，不僅有利于加強企業黨的建設，而且將助推二次創業的目標的順利實現。

首先，成立組織加強領導。公司黨委把開展爭創“四強四優”活動納入年度公司十項重點工作之中，專門成立了創先爭優活動領導小組，由公司董事長、黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，黨委書記為第一責任人，各單位黨總支書記為直接責任人，明確要求認識、組織、措施、檢查、獎懲五個到位，形成一級抓一級，層層抓落實地工作格局。

其次，結合實際制定活動方案。我們在學習領會四強四優活動精神實質的基礎上，從活動的指導思想、組織領導、目標要求、爭創內容、保障措施、檢查考核等方面進行了認真思考和研究，同時廣泛爭求基層黨組織意見，制定了活動方案。在目標要求方面明確提出三條意見：一是黨組織要堅強有力，重點抓好兩級班子自身建設、發揮政治核心和戰斗堡壘作用，使黨的基層組織更加富有創造力、凝聚力和戰斗力;二是黨員要帶頭擔當重任、建樹良好形象，真正體現共產黨員“平常時刻看得出來、關鍵時刻站得出來、危難時刻豁得出來”;是要群策群力，扎實推進公司發展。造就素質優良、作風過硬的黨員隊伍，以模范行動引領員工，以優質的產品贏得市場，以較強的執行力將公司的措施落實到位。

第三，把握主題明確爭創目標。公司黨委研究確定的爭創主題是：爭創四強四優、促進二次創業。實施中堅持將確保完成年度預算目標任務、加速重點工程建設以及創新黨建工作等融入到爭創“四強四優”活動中。作為集團公司的試點，公司黨委提出爭創“四強”的具體目標，領導班子成員要帶頭爭做“四優”共產黨員，以班子爭創“四強四優”活動全面推動企業各項工作。所屬各支部和黨員分別制定不同層次、類別的爭創目標。

第四，深入發動廣泛宣傳。為切實抓好爭創活動，公司黨委召開各單位黨總支書記、支部書記及黨員代表參加的動員會，層層組織學習原文和上級領導關于開展爭創活動的講話，近期還將組織各單位黨總支書記就爭創活動講一次專題黨課，分期分批組織支部書記進行輪訓。要求增強責任意識，積極投身活動之中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的示范作用，強黨建促發展。

《蕪湖新興》報開設活動專欄和“黨員之星”欄目，及時報道各單位爭創活動動態，編發每月一期活動簡報，刊登上級領導講話和相關活動的要求，交流各單位先進做法和活動成果，大力宣傳在爭創活動中涌現出的先進組織和個人。各單位局域網內設“四強四優”活動專欄，宣傳欄要求每二個月更換一版，適時舉辦以“四強四優”活動為主題的演講比賽和攝影比賽以及圖片展覽，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十

各位領導、各位同事：

大家（上午/下午）好！

今天，作為先進基層黨組織的代表，我感到非常榮幸。我公司黨支部能夠取得今天的成績，離不開集團黨委長期以來對我們工作的關懷和指導，離不開集團各部門及兄弟單位對我們工作的理解和幫助，更離不開公司廣大黨員干部對我們工作的大力支持和配合，在此，我表示衷心的感謝！下面，我就公司黨支部近年來的各項工作和活動向各位領導和同事們作簡要匯報。

一、支部組織建設的基本情況。

我公司黨支部于2xxx年x月組建成立。現支部委員會由支部書記、支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員8人組成，支部下設四個黨小組，共有黨員69名。

二、主要成效。

在集團黨委的正確領導下，公司黨支部按照“以黨建促發展，以發展強黨建”的總思路，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，大力加強支部和黨員隊伍建設。特別是在“兩學一做”學習教育啟動以來，公司充分發揮了黨支部“戰斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團結和帶領全體黨員干部和員工，積極進取、狠抓落實，扎實推進各項工作和活動，得到了各級領導的肯定，曾多次被市委、市執法局、集團公司評為“先進基層黨組織”、“文明單位”、學習實踐科學發展觀、創先爭優等活動“先進單位”、“先進集體”、“經營業績突出單位”，支部也先后涌現出“環衛行業最美環衛工”、“市十佳優秀黨員”、“市城市美容師”等多個先進個人。

（一）加強思想教育，夯實黨建基礎，不斷提升黨支部的凝聚力和戰斗力。

矛盾和誤會，營造一個團結和諧的工作氛圍。二是堅持以人為本，深入一線走訪，與職工面對面交流，傾聽職工呼聲，卸去職工包袱，教育引導職工快樂工作。三是加強制度建設。建立健全黨建工作考核機制，把黨的思想建設與中心工作有機結合起來，把公司發展的難點作為思想工作重點，做到黨的建設與中心工作目標同向、部署同步、工作同力。

（二）精心謀劃，認真部署，扎實開展“兩學一做”學習教育。

按照集團黨委工作部署，公司黨支部于第一時間組織召開了“兩學一做”學習教育動員大會，積極傳達集團《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案》的文件精神。結合單位實際，研究制定了可操作性強的實施方案。為充分營造活動氛圍，在辦公樓顯著位臵設立了“兩學一做”宣傳展板，主題鮮明、設計生動，使職工能夠一目了然。訂購了《習近平總書記系列重要講話讀本》、《知之深愛之切》等書籍近100本，印發了《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等學習資料200套，教育引導廣大黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，自覺按照黨員標準規范言行。

為保證學習質量，我們以“三會一課”為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，把學習教育融入組織生活、嵌入學習制度。每月初，公司黨支部都會將習近平總書記系列重要講話精神、各項工作推進情況及上級最新工作部署等列入“三會一課”內容，并及時傳達至廣大黨員干部。每月末，支部各黨小組組長將根據工作實際，靈活安排黨小組成員進行集中學習座談，暢談。

心得體會。

每季度，公司黨支部緊緊圍繞“堅定信仰信念、保持黨員本色，強化看齊意識、嚴守紀律規矩，勇于擔當作為、發揮黨員作用”主題組織全體黨員干部進行專題黨課學習。

組織全體黨員手機下載了“、手機臺”，對“兩學一做”學習教育專欄進行動態學習。為檢驗學習成效，公司組織全體黨員在河北新聞網進行了“兩學一做”知識競賽測試。在七一來臨之際，以“踐行兩學一做獻禮黨的生日”為主題組織全體黨員到紅色察哈爾黨員干部學院進行實地參觀學習，為今后黨建工作扎實開展打下堅實基礎。

為不斷鞏固“兩學一做”學習教育成果，按照集團總體工作部署，組織開展了“四個意識”專題教育和“一問責八清理”專項行動，不斷強化黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，對不作為、亂作為、慢作為及基層微腐敗問題進行全面排查，并上報集團公司備案。

（三）開拓思路，創新載體，比學趕超，爭當先鋒。在“兩學一做”學習教育熱潮的推動下，公司黨支部創新工作思路，豐富黨建載體，先后組織開展了“流動紅旗評比”、“創新交流展”等活動，每季度通過現場考核、聽取匯報和翻閱資料等方式評選出工作有改進、有提高、有創新的部門進行表彰，并將評比結果納入部門年終考核。在職工之間，組織開展了“崗位標兵”評選活動，積極引導廣大黨員干部充分發揮先鋒模范作用，創造閃光點，逐步形成以點帶面、共同奮進的良好局面。

在各項活動的帶動下，公司先后涌現出“環衛行業最美環衛工”、“市十佳優秀黨員”等多個先進個人，支部也曾多次被市住建局、集團公司評為“先進基層黨組織”、“先進集體”、“先進單位”。

總結。

支部學習教育開展過程中好的經驗和做法，挖掘先進典型進行宣傳，充分激發正能量，不斷提振精氣神。

強，干事創業的熱情逐步高漲，人人講奉獻、勇擔當的工作氛圍逐步形成，有力促進了各項工作扎實開展：安全生產有序運營，項目建設扎實推進，經營業績穩步提升，為加快實現企業轉型升級，完成“三大歷史任務”和交出“兩份優異答卷”提供了堅強的政治保證。

以上是我公司黨支部黨建工作的一些經驗和做法，不足之處，請批評指正。

謝謝大家！

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十一

各位領導、同志們：

上午好!

在推進基層組織建設年、基層組織建設提升年活動中，xx社區黨總支緊跟時代步伐，順應百姓期待，以“為民服務”為宗旨，推動了黨組織自身建設和社區建設共上臺階，取得了驕人的榮譽。我們的主要做法是：

一、抓社區黨建，夯實第一保障。

xx社區通過建立社區大黨建機制，以召開黨建聯席會、參議會、黨員提案等多種方式，整合資源，優化黨組織設置，構建起區域化黨建聯盟新格局，根據從業性質、居住位置、黨員興趣愛好、年齡結構等情況，組建了長江路黨建服務聯盟，成立了xx個特設黨支部，選舉產生了二個“兩新黨支部”，實行扁平化特色化管理模式，實現黨員身份由被動到主動的轉變。做到黨組織向所轄單位、志愿者服務隊、行業、專業有效延伸，實現了基層黨建工作全覆蓋，為社區組織建設、和諧發展開辟新路子。

二、抓社區發展，突出第一要務。

xx社區堅持在創新工作理念、為民服務上下功夫，始終把為居民群眾辦實事、辦好事放在第一位。成立了“援手”志愿者協會，引領37個社區社團組織把志愿者服務工作推向實體化、組織化、規范化、社會化的運作新階段。進一步落實了“四位一體”的管理機制和“五位一體”服務模式。社區黨員隊伍起到了核心引領作用，做到了“黨員引領社團、社團帶動群眾”的效果。這其中：“黨員愛心基金”、“手拉手創業者家園”、“低碳愛心亭”、“青少年接力棒”、“婦女手工藝樂園”等項目已成為特有的服務品牌。

三、抓穩定和諧，落實第一責任。

“三解三促”解民情，“笑臉”行動溫暖行，“愛心基金”解民難，黨員帶頭做表率。xx社區積極開展“送溫暖、促和諧”活動，連續四年開展了黨員志愿者與獨居空巢老人“結對關愛”行動，以“一對一”結對方式，堅持兩個“兩次”、四個“必訪”服務原則幫扶獨居老人。同時加強黨員入戶走訪活動，以真心換人心，以愛心唔人心，以誠心育人心，從根本上杜絕了不穩定因素的形成，確保了社區管理服務落到實處。

作為基層社區黨組織，面對著最廣大的人民群眾，是黨在基層的具體行為人和代言人，我們的一言一行群眾都倍受關注。因此，我們更應深化創先爭優、爭當先鋒模范、推動科學發展，用實際行動踐行一名社區共產黨員的宗旨。

同志們，吹響了實現“中國夢”的奮進號角，面對新的時代、新的考驗，我們要積極貫徹新區黨工委的決策部署，歷史的接力棒已經交到我們手中，我要大聲宣言：勿忘昨天的苦難與輝煌，無愧今天的責任與使命，不負明天的夢想與追求。用我們新區人的不懈努力，創造出明日的輝煌;用我們新區人驕人成績，同心共筑“新區夢”!

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十二

尊敬的各位領導，同志們：

今天下午，我們在這里召開村黨支部專題組織生活會，第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導組、市委和鎮黨委領導對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，今天，福州市委第6督導組xxx;市委領導xxx;市委教育實踐辦xxx;市委第x督導組xxx;鎮黨委書記嚴凱;鎮黨委組織委員陳培明等各級領導專程蒞臨會議指導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

這次會議的議程有四項：一是由我匯報支委班子20xx年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍田鎮黨委書記嚴凱同志點評。

下面，由我匯報村黨支部班子20xx年上半年履職踐諾情況。

在上級黨委正確領導下，我們緊密聯系、依靠、團結群眾，做好農業生產，采取各種方法，增加農民收入，提高農民生活水平，做好新農村建設規劃，提高村居形象。

下面，我代表支委班子進行對照檢查。

1、政策理解不到位，造成工作失誤。支委班子自認為在農村基層工作多年，上面出臺的政策都很熟悉了解，沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求，憑自己對政策的理解，想當然作出決定，造成工作失誤，給群眾帶來損失。

2、為完成上級交代任務，不把群眾利益當回事。總認為工作結果很重要，可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務，工作方法粗暴，損害了一部分群眾的利益，造成群眾對我們的誤解。

3、喜歡投機取巧，愛搞表面文章。市、鎮領導到我們村調研檢查。每當這時候，我們就突擊做衛生，搞“路邊工程”。每年花在衛生清理上的錢有幾萬元，但村里環境衛生沒有得到根本改觀，群眾對此意見很大。

4、“等、靠、要”思想嚴重，進取心不足。總認為，上一些項目，去上級部門要點錢，保持村里運轉不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想，如何推動村里集體經濟發展，帶領村民致富。

5、班子成員怕丟選票，當“老好人”。村里三年一換屆，自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的，加上明年村里換屆，支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中，能躲則躲、能推則推、能拖則拖，就怕得罪人。

6、黨員隊伍管理不嚴，組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多，平時黨支部組織活動較少，甚至每年就“七一”集中開個會，黨員意識不強，個別黨員連黨費都不交。

7、礙于情面，接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情，不管家里紅白喜事，都會叫上我們到他們家里吃喝，熱鬧一番。有時，為了與群眾打成一片，放松對自己的要求，覺得吃一頓飯問題不大，就違心的接收群眾吃請。

8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度，一些制度流于形式，沒有很好的發揮黨員的主體作用。

考慮到支委班子對照檢查材料已公示，并經鎮黨委審核，今天在這里就不展開評議。

下面，請支委逐一對照檢查，發言后其他同志對其開展批評。發言順序是：從我開始，依次是薛保才、薛葉振。下面，我先進行對照檢查。

1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高，做群眾思想工作能力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。

3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低，因此缺乏對工作的熱情。為了養家糊口，自已不得不在外面做些副業，有時難以兩頭兼顧，經常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他班子成員去落實，總覺得自已不太稱職。

4、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受，經常得罪人，不利于班子團結，同時群眾也有意見。

5、身為書記、村主任一肩挑，對如何發展經濟，增加群眾及村集體收入，沒有認真思考，對于增加農民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落，沒有信心去做，到現在也還沒有啟動。

請大家對我提出批評意見。

下面，由薛保才同志作對照檢查。

1、憑經驗作決定，聽不進意見。自認為在村里工作十多來年，入黨早，黨齡長，對基層工作熟悉，作決定憑自己的經驗，聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通，就憑自己主觀臆斷解，作出決定，造成村民對村兩委意見很大。

2、求穩怕亂，缺乏“闖”勁。由于自己年齡大，工作上追求平穩過渡，面對一些責任大、矛盾比較集中的問題，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想當“太平村官”。

3、當“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉，面對村里的一些熱點難點問題，內心有畏難情緒，不敢碰硬，不敢攻堅。

4、脾氣急躁，方法簡單。由于自己是從農村土生土長起來的干部，加上自己性格耿直，脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠，容易產生誤解。

下面我結合平時對薛五弟書記了解，提幾點批評意見，一是不重視學習，二是沒有很好的發揮黨員的帶頭作用。下面，請其他支委同志對薛五弟書記提意見。

下面，由薛葉振同志對照檢查。

1、學習不夠認真仔細，缺乏系統的政治理論和業務學習，想起來了就學一學，想不起來就忘了，老是被動學習，從沒主動學習。

2、為群眾服務的觀念不強，在當民兵營長的工作崗位上，沒有抓好第一手資料，認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高，事情可以少做，所以辦事拖沓。對農村征兵工作的積極性低。

3、在工作的時候精神狀態不佳，不思進取，僅滿足于應付完成上級布置的任務，工作不夠積極主動。

4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通，認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職，工作也比較忙，當與農村工作發生沖突的時候，無法兼顧。

5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時，沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決，有時認為他們說的事情是無理取鬧，就跟他們頂，不深入細致地做他們的思想工作。

我要對薛五弟同志提幾點批評意見，一是講的多，做的少，二是聯系群眾、走訪慰問不夠經常。

下面，請鎮黨委嚴凱書記講話。

支委會議到此結束。接下來，我們就在這里繼續召開支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。

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2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十三

2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十四

按照組織部《關于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。緊緊圍繞學習貫徹黨的精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面自覺對照重點查找問題，并結合自己的工作實際，深刻自我剖析，如有不妥之處，還請各位同志批評指正。

一、存在的問題。

(一)在學習貫徹黨的精神方面。在學習中自身學習態度不夠端正。在思想上不夠重視，作為支部宣傳委員，首先應該重視理論學習，但在實際工作中卻缺乏主動性和自主性，對黨的精神的學習深度廣度不夠，認識不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。例如：沒有認真通讀學習報告,不能精神融入到具體工作中。

理想信念的先鋒模范，成為牢記黨的根本宗旨的先鋒模范，成為創造一流業績的模范，成為實踐社會主義核心價值體系的先進模范。”對照上述要求，本人在發揮黨員模范帶頭作用方面有明顯的差距。在日常工作中，黨員應有的先鋒模范帶頭作用體現不足，對于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情況，缺乏敢于擔當、敢于負責的態度。例如：自身作為宣傳委員不能以身作則帶頭學習，相反學習主動性不夠，在支部工作中組織安排學習質量不高，制定年度學習安排學習計劃時敷衍了事，不夠細致。

(六)自我要求嚴不嚴方面。一是在支部作為一名宣傳委員，沒有很好的發揮作用，自身在主動學習方面做得還不合格，總是要求其他黨員按照要求學習、記錄，對自己卻放寬要求。由于自身沒有做到帶頭學習，嚴格要求自己，沒能很好地提高支部全體黨員的學習熱情。二是有時候因為遇到緊急情況，就放松了組織觀念，導致上班遲到，不能及時向領導報告。三是雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細節把握不夠，比如在勤儉節約方面還存在浪費現象。四是有時候辦緊急事情時，因為心里著急，所以想著“走后門”，而沒有按正常程序排隊，增添了其他人的麻煩，干擾了正常的秩序。

二、存在問題的原因剖析。

(一)學習意識不夠。

政治理論學習的自覺性不夠強。對政治學習往往“走過場”，流于形式，敷衍了事。平時雖然經常學習黨章及政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有領會其精神實質和思想精髓，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場、觀點和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

(二)理想信念不牢。堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，自認為作為黨務工作者，平常參加學習教育機會多，黨性修養應該比別人強。不自覺地有了自滿情緒，放松了黨性修養，沒有經常對照黨章“照照鏡子”，沒有為自己樹立一個更高的標桿。沒有持續不斷地加強政治修養、道德修養，放松了黨性鍛煉和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

(三)主觀主義滋長。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。

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2023年黨組織生活會發言稿（通用15篇）篇十五