述職報告是一種反映個人工作表現(xiàn)和成果的書面材料，對我們的工作起到了很好的總結(jié)和評估作用。如果你正在寫述職報告，不妨看看以下范文，或許能給你帶來一些啟發(fā)。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇一
今年以來，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“以黨建帶隊建促審判”工作思路，認真履職盡責，以“四個引領”服務保障法院工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、履職情況。
講黨課”“普通黨員講微黨課”等活動24場次，組建4個青年政治理論學習小組開展專題研討16場次，邀請專家輔導授課2場次。強化意識形態(tài)管理，嚴控支部微信群和。
黨建。
輿論宣傳陣地，持續(xù)提升輿情防范和應對處置能力。
建成集黨員警示教育、風采展示等為一體的黨建活動中心，開展特色主題黨日活動32場次、黨建交叉督導4次，發(fā)出工作提示函6份。
開展“為群眾辦實事示范法院”創(chuàng)建活動，抓實基層黨建書記項目，從推出法律文書“短信閃送”到建成辦案保障中心，從選派“法治副校長”到建立“家庭教育指導站”，從開設“多元解紛超市”到開展“百名法官護航企業(yè)”、“獵狐”執(zhí)行行動，從持續(xù)鞏固脫貧成果到設立駐村法官工作室，確保黨建虛工實做、落地見效。
聚焦反面典型案例，推行支部一月一案一警示教育活動，干警自查問題及風險點278個，制定整改防控措施149條。加強機關紀委職能，配備廉政監(jiān)察員21名，常態(tài)化開展干警紀律作風、“八小時外”行為監(jiān)督巡查，開展家庭助廉活動4次、家訪142人次，全院黨員干警無一違紀違法情況發(fā)生。
二、存在的主要問題。
一是抓政治理論。
學習。
的成效還參差不齊。二是黨建。
工作。
推進還不平衡，黨組織規(guī)范化建設有待強化。三是黨建資源整合、潛力挖掘、品牌培樹力度還不夠。
三、下步工作思路。
新的一年，緊緊圍繞市委、市直工委及院黨組的決策部署，堅持問題導向、責任導向、目標導向，持續(xù)推動機關黨建工作思路創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新。一是繼續(xù)深化機關黨建規(guī)范化建設，探索黨員積分制管理，推動模范機關創(chuàng)建工作走深走實。二是繼續(xù)著力解決黨建業(yè)務融合發(fā)展的問題，壓實層級責任，推動紅色黨建品牌立得起、叫得響。三是拓展黨建工作方式，進一步激發(fā)黨建活力，推動機關支部黨建工作均衡發(fā)展。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
針對自身的不足，在今后的工作、為民服務等方面，堅持以學習習近平總書記系列重要講話精神為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇三
黨的建設不僅是黨的工作的概念，也是黨務工作的概念。指黨為保持自身性質(zhì)而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）政治建設方面。一是推動黨史學習教育落實落細。結(jié)合醫(yī)院實際研究制定實施方案，成立黨史學習教育領導小組，召開動員大會，緊扣學習主題，推動學習教育各項任務落到實處。組織全院x名黨員上專題黨課x次，參加所在黨支部的專題組織生活會，從“四個方面”查擺出問題x個，用好自我批評和相互批評的武器。緊扣“四史”、習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆五中、六中全會精神，開展專題學習研討會x次，黨委中心組理論學習1次，現(xiàn)場教學x次，覆蓋x余人，組織黨支部書記、黨務工作者、新發(fā)展黨員培訓共x次；二是講黨課頌黨思，抓調(diào)研辦實事。黨委班子成員、黨支部書記講專題黨課x次，專題宣講x次，拍攝“微黨課”視頻x支，參與學習10余人次，圍繞“x精神”開展了x次學習研討；黨委班子成員分別從基層x工作、x和提升后勤服務三個方面開展專題研究并形成調(diào)研報告，著力解決職工和患者關心的“疑難雜癥”；三是加強學習教育，提升思想政治建設。將黨的十八大以來習近平總書記對x的重要指示批示精神和黨中央重要指示納入黨委中心組理論學習計劃，制定《學習第一議題》制度作為提升思想政治建設的實際舉措，全年共召開黨委會集中學習2次；四是爭當先進模范，喜迎建黨百年。2021年在x區(qū)“兩優(yōu)一先”評選中榮獲優(yōu)秀黨支部x個、優(yōu)秀黨員x名。組織全院黨員及中層干部集中觀看慶祝中國共產(chǎn)黨100周年大會直播，重溫入黨誓詞，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章x枚。制定《“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案》，形成“x大工作機制”，列出實事清單x大項，組織專家開展義診x次，黨員志愿服務x次。
（二）履職盡責方面。一是全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設。制定《2021年度全面從嚴治黨主體責任清單》落實第一責任人職責，與全院中層干部簽訂黨風廉政責任書x份，將全面從嚴治黨工作納入年度重點工作，與醫(yī)院工作同部署、同推進、同考核，專題研究從嚴治黨工作x次，向上級黨委提交工作情況報告x次；二是抓組織建設，落實“一崗雙責”。對重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務親自督促，針對黨建工作開展、經(jīng)費保障、支部“兩化”建設和“筑固工程”等內(nèi)容共開會研究x次；三是從嚴從實，工作齊抓共管。與班子成員、分管科室及重點崗位人員開展談心談話x人，建立黨支部聯(lián)系點x個，深入基層幫助解決實際工作中的存在的難點和痛點。繼續(xù)鞏固第四黨支部“x”黨建示范帶和黨建示范點成果，豐富“仁心仁術無止境、紅色驅(qū)動先鋒行”黨建特色品牌工作內(nèi)容；四是堅持民主集中制，推動體系建設。堅持民主集中制，嚴格按照議事決策制度召開黨委會，全年共研究報告“三重一大”x項。大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設，以抓學習、抓宣講、抓載體、抓研究、抓紀律、抓責任“六抓舉措”制定工作措施，目前我院x個黨支部（含退休支部）“雙化”建設全部達標。利用“x省黨員干部網(wǎng)絡學院”信息化平臺和新時代大講堂開展培訓x次，邀請市委黨校教授為我院全體黨員講授黨課，確保在職黨員學習時間均達到規(guī)定學時；全院黨員“x”和“學習強國“使用率達到x%，保證黨員教育全覆蓋。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》制定《黨員積分制管理辦法》，建立更科學、更規(guī)范、更切合醫(yī)院實際的黨建工作考評機制，細化優(yōu)秀黨員標準，確保“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本制度落到實處，2021年各黨支部全年共計開展組織生活和專題活動x余次。
（三）領域黨建方面。創(chuàng)新黨建載體，深化組織建設。將黨建工作融入醫(yī)院章程，堅持在黨委領導下的院長負責制，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，推進黨建和業(yè)務深度融合，把政治建設擺在首位，構(gòu)建“學習型的黨委班子”，提高班子整體素質(zhì)。通過開展行風整肅、法制學習、參觀警示教育基地和播放紀錄片等方式加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。堅持黨建引領，提升醫(yī)療服務。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是做好疫情防控常態(tài)化工作。按照上級文件規(guī)定和疫情防控領導小組要求落實我院疫情防控和新冠病毒疫苗接種工作。截止目前累計接診發(fā)熱患者x人次，完成核酸檢測x余人次，新冠疫苗接種x余劑次，承擔x個隔離酒店，共接待x人次。二是助力脫貧攻堅。先后派出x名專業(yè)技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，通過協(xié)助制定完善各項規(guī)章制度和建立遠程醫(yī)療服務體系等方式開展醫(yī)療幫扶。三是樹立先鋒模范。2021年我院x名黨員分別獲得省級“最美勞動者”和省級“最美巾幗奮斗者”榮譽稱號，全院各科室收到錦旗x面，感謝信x封，充分發(fā)揮黨員示范引領作用，進一步激發(fā)全院干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（四）責任落實方面。
一是在院內(nèi)開展干部隊伍行風整肅專項整治，通過談心談話、自查自糾共查出問題x條，根據(jù)查出的問題建立臺賬，現(xiàn)已全部整改完成，同時完善相關制度。圍繞換屆紀律“十嚴禁”、“升學宴、謝師宴”“公務人員違規(guī)飲酒”等問題開展了x次專題約談，對重點崗位重點人群，有針對性的開展一對一的專題談話，覆蓋職工x余人次；二是開展整治群眾身邊腐敗和不正之風專項整治，共排查問題x項，已全部整改完成。查處行風問題x起，對相關人員和所在科室在全院范圍內(nèi)進行通報批評并進行相應處罰。患者滿意度由x.x%上升至x.x%，切實提升了患者就醫(yī)感受，達到了專項整治的預期效果；三是狠抓意識形態(tài)工作，制定意識形態(tài)陣地建設和管理制度，研究意識形態(tài)工作x次，向上級黨委報告工作開展情況x次，在微信公眾號上發(fā)布工作文章x篇，教育引導廣大干部職工自覺強化規(guī)矩意識，紀律意識和責任意識。
關于2021年度查擺出的x個問題目前已經(jīng)全面整改落實到位。2021年度，共查擺問題出x個問題。一是運用理論指導實踐的能力不足。黨的十九屆六中全會后召開后，圍繞“十四五”規(guī)劃愿景目標和x省五年“強省會”行動，對如何將醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)更好地融入社會發(fā)展大局，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展上還沒有明晰的思路，提出貫徹落實的有效措施不多，將黨委中心組的學習成果轉(zhuǎn)化為推動本單位高質(zhì)量發(fā)展的動力還存在脫節(jié)現(xiàn)象，作為黨委書記，理論學習還不夠深入，理論結(jié)合實際的能力還有所不足。二是黨支部建設抓得不細。過于注重樹典型抓亮點，抓基層打基礎的力度不夠持久，對黨支部的指導幫助還停留在問題表面，沒有深入掌握問題存在的原因，僅滿足于定目標、提要求，不能從嚴從細抓落實，導致各黨支部學習教育和組織生活開展不夠平衡，有“為學而學”的思想，過多依靠黨支部書記，沒有充分調(diào)動所有黨員干部的主動性和積極性，學習教育質(zhì)量不高。三是黨建工作責任落得不實。有時忙于應付上級部門的要求，只注重表面工作，沒有俯下身子、靜下心來去研究如何干好黨建工作，一定程度上還存在重業(yè)務輕黨建的思想，在黨建工作與業(yè)務工作齊抓共管方面不夠積極主動，遇到業(yè)務工作與黨建工作相沖突時，會產(chǎn)生黨建工作是“軟指標”可以拖一拖、緩一緩的思想，在推進黨建工作縱深發(fā)展過程中，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統(tǒng)思維不夠清晰。四是黨員教育培訓抓得不嚴。黨員干部隊伍缺乏系統(tǒng)教育和培訓，黨務知識欠缺，服務意識不強，對黨支部書記缺乏監(jiān)督和約束，考核問責懲處制度落實不堅決，導致個別黨支部書記對黨建工作履職盡責不夠，應付工作，浮于表面，對黨務知識一知半解，不知道如何開展工作，對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，沒有積極主動發(fā)展優(yōu)秀職工入黨。
一是加強理論學習。認真學、反復學，真正做到入心入腦，充分發(fā)揮理論對實際工作的指導作用，制定出符合醫(yī)院實際的、可操作性強的具體措施，堅持以黨建工作成效推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。二是落實黨員教育管理制度。參加支部組織生活，深入了解黨支部工作開展的痛點和難點，針對問題“對癥下藥”，從細節(jié)入手，切實提高黨員干部參加組織生活的主動性和積極性，提高黨員學習教育質(zhì)量。三是堅持黨建工作“兩手抓”。堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人職責，把黨建作為醫(yī)院整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。四是加強基層黨務工作者培訓。加強黨支部書記的黨務理論水平和理論聯(lián)系實際的能力，引導黨支部書記充分理解黨建促發(fā)展的意義，轉(zhuǎn)變思想認識，提升思想境界，多思考如何結(jié)合工作實際開展黨建工作，提升醫(yī)院黨建工作開展質(zhì)量。
20xx年，我在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，創(chuàng)新工作思路，引進工作方法，在村“兩委”班子共同努力下，我村黨建工作作了一些工作，現(xiàn)述職如下：
一是狠抓基層組織建設，堅持黨要管黨。年初組織召開支委會，主持制定了村全年黨建工作計劃;對村“兩委”成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務。嚴肅黨內(nèi)制度，認真落實黨員“三會一課”制度等，為黨員講黨課2次;嚴格工作紀律和財務紀律，規(guī)范村“兩委”成員日常行為，為民多辦實事。
二是加強理論學習，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓和教育實踐活動，組織全體黨員進行理論知識學習，重點學習黨的xx全會精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學習筆記6000多字，組織全總支黨員群眾開展集中學習4次。
三是加強班子建設，建設戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確“兩委”成員崗位職責和分工，做到“工作有人做、責任有人擔”;堅持黨務公開和村務公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務及時公開，主動接受群眾監(jiān)督;增強班子團結(jié)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強班子作風建設，做到勤政為民。
四是抓黨建，促發(fā)展。加強基層黨建陣地建設，20xx年投資11萬元對黨員活動中心和便民服務室進行了全面維修和改造，基本上達到各項標準。今年借助土地整理機遇，村內(nèi)新增u型渠7000多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路2.2公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池25口，東大道下水道改造100米。新建健身器材場地一處，促進了全民健身活動。
一是傳達上級精神有遺漏。我村共有黨員118人，其中65歲以上的老黨員43人，占黨員總?cè)藬?shù)的36.4%。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學習和討論村內(nèi)事務方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村20%的黨員外出務工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村118名黨員，35歲及以下的僅有19人，36至45歲的20人，黨員老齡化嚴重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足;大專及以上學歷的僅有11人，中專7人，高中30人，黨員文化程度平均值較低。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是創(chuàng)新意識不強，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢發(fā)展的要求，工作上習慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認真研究，抓而不實，平時習慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。
一是加強黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻策;制定老年黨員上門幫扶學習制度，建立外出務工黨員聯(lián)系制度每季度通過電話溝通1次，第年書面溝通1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。
二是不斷夯實黨建工作基礎。村“兩委”成員嚴格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤;堅持周一工作例會制度和“三會一課”制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
三是堅持黨建引領促進發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟工作再上新臺階，基礎設施建設不斷得到深化。
四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年積極份子，入黨2—3名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。
五是加強后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復員軍人、外出務工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。
以上述職職如有不妥，懇請批評!
一年來在集團黨委的關懷監(jiān)督下，積極圍繞黨建目標責任制，以學習貫徹，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團結(jié)帶領公司廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了各項工作的又好又快發(fā)展。
一、積極做好我支部的黨建工作。
1、發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量，加強基層黨建。
為了適應社會發(fā)展的需求，我支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年培養(yǎng)了2名預備黨員，吸收了2名入黨積極分子。
2、確定黨員活動日，加強黨員干部思想建設。
我黨支部確定了每月的5號、15號、25號為黨員活動日，組織黨員干部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事跡，討論黨支部的各種事項。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統(tǒng)籌推進支部基層組織建設年工作，在創(chuàng)先、改進中不斷提高我公司黨支部執(zhí)政能力。
緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“、述職、評議、追究”四位一體的公司黨支部工作責任制。形成了黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化。達到黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。
3、實施“三學三強”黨員素質(zhì)提升工程。以增強黨性、提高能力為重點，對全支部黨員進行了一次普遍培訓教育。
4、以“三會議一課”的參會率為基本依據(jù)，以及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
三、抓黨風廉政建設。
認真落實干部廉政制度，在黨員、群眾代表會議作出公開，堅持每月20日定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好干部學習教育，實行干部每周二早上集中學習制度，認真制定學習計劃做到有會議記錄，有學習筆記。
四、下一步黨建工作打算。
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全司黨員、干部的業(yè)務水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，在今后的工作中我將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
2021年，按照院黨委黨建工作部署要求，聚焦堅持和加強黨的全面領導，認真履行基層黨建工作責任，推動提升黨組織政治功能和組織力要求，重點做了以下工作：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記系列重要講話精神，增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。通過學習我們認識到，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎，也是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。近平總書記在山東考察時強調(diào)，要以提升政治功能和組織力為重點，在強基礎，補短板上下功夫，把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
我們通過制訂學習計劃，層層安排布置，根據(jù)院黨委《2021年黨建工作要點》、《教職員工思想政治理論學習計劃》安排，我們制訂了老干部黨總支的年度學習計劃，并下發(fā)安排布署到每個支部，使每個支部黨員有了學習的依據(jù)和動力。按照院黨委學習計劃安排，我們克服退休職工居住地分散，不便集中學習的困難，利用微信平臺，采取總支、支部、小組分級學習，統(tǒng)一計劃，層層落實，靈活機動的原則，堅持離退休黨總支的黨員學習活動。為扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，我總支通過組織全體黨員聽黨課、下載燈塔和學習強國手機客戶端看視頻和實地參觀教育基地展館等活動，收到良好的學習效果。
召開總支各類會議，學習宣傳黨內(nèi)相關法規(guī)，嚴格按照加強公立醫(yī)院黨建工作要求去做，嚴格履行抓基層黨建的工作職責，落實好學校、醫(yī)院的黨建工作會議精神，完成好重點工作任務。
落實責任制是抓好黨建工作的關鍵，在工作中，我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨治黨主體責任意識，提高政治站位，深刻認識黨建工作重要意義，并且引導廣大退休黨員始終忠于黨，擁護黨。二是加強黨總支班子建設，營造良好的黨建氛圍。堅持把黨總支班子建設作為黨建工作的首要任務，年內(nèi)總支召開了兩次黨建工作會議，認真落實三會一課制度。形成班子全體合心合力抓黨建的良好氛圍。三是健全各項機制，層層夯實責任鏈條，使總支班子及其他成員認真落實一崗雙責，為提升基層黨組織政治功能和組織力提供保障。年初院黨委召開專題會議，研究部署黨建工作，制定了黨建任務清單，我們層層簽訂責任書，推動基層黨建責任落實，真正做到把黨建責任抓在手上，扛在肩上。
今年疫情期間，我總支廣大退休黨員干部都積極參予到醫(yī)院的疫情防控工作中。我們在職黨員積極響應醫(yī)院號召報名參加醫(yī)院導醫(yī)輪值工作，我總支全體黨員積極主動響應號召為疫情踴躍捐款。我們也通過微信平臺對退休職工做好輿論宣傳和引導，廣泛宣傳我院醫(yī)護人員抗疫事跡，充分激發(fā)了我院退休職工的愛院情懷，他們積極支持和宣傳醫(yī)院各項工作的進展，宣傳我院醫(yī)療正能量，為樹立我院良好的社會形象搖旗吶喊助威。也充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
經(jīng)過調(diào)研和自查，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有，一是總支班子個別成員對黨建工作重視程度不夠，學習教育常態(tài)化制度化推進不力。二黨組織開展組織生活內(nèi)容有些單調(diào)、形式還不夠豐富，沒有充分考慮黨員需求，吸引力不大。有時視野不夠?qū)挘粘Ａ私馔诵蔹h員干部的狀態(tài)手段單一，雖然實施過走訪、談心談話等方法，但在接觸退休黨員干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對退休黨員日常表現(xiàn)掌握不及時的問題。三嚴格黨內(nèi)政治生活還有欠缺。存在黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴，黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題。干部管理責任落實不到位，有時不想管、不敢管。深刻反思，產(chǎn)生以上幾個方面問題的主要原因是:一是理論武裝還需加強。總認為自己工作多年，積累了豐富的工作經(jīng)驗和一些理論功底。總覺得靠自己過去積累的知識足以應對新的要求，還存在靠老底、吃老本的想法。沒有深刻認識到政治理論學習對于維護核心、統(tǒng)一思想、引領發(fā)展的極端重要性。特別是沒有把新知識、新理論的學習作為錘煉黨性、凈化心靈、推進工作的重要手段。二是黨性修養(yǎng)還需錘煉。通過深刻剖析，之所以出現(xiàn)上述問題，歸根結(jié)底還是自身政治站位還不夠高，沒有在思想根源上把黨性修養(yǎng)當作終身任務。隨著時間推移，自我教育革新完善的韌勁慢慢下降。三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng)新意識還不強，缺少大作為的信心，缺少逆流而上的勇氣，對問題深層次的分析、思考還不夠。
1.牢固樹立黨建“第一責任人”意識。認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。全面加強基層黨的政治建設，堅持把基層黨建工作作為首要職責，帶頭落實黨建工作責任制。落實全面從嚴治黨新要求，從嚴監(jiān)督管理干部，做實做細黨風廉政建設，開展紀律教育、廉潔教育和警示教育。堅持每月集中學習至少1次，以加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設高素質(zhì)的干部隊伍。
2.提升基層組織建設質(zhì)量。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，保持“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。進一步加強支部建設，提升支部的組織、政治功能，增強黨支部活力，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。利用微信群、燈塔、學習強國等媒介，開展形式多樣且有實效的學習教育活動，加強互動教育，有意識地實施思想政治教育的“網(wǎng)絡導航”。在“三會一課”、主題黨日、專題學習中，要集思廣益，大膽創(chuàng)新。
3.加強黨性教育，提高黨員積極性。提高對黨員思想意識狀態(tài)的關注度，健全規(guī)范對黨員的教育管理，在支部內(nèi)部開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動。在活動工作中調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
4.建立長效機制，不斷加強領導班子和干部隊伍建設。增強黨性修養(yǎng)，組織召開黨員大會，處理好業(yè)務工作和黨建工作的關系，加強對黨的建設工作相關內(nèi)容的學習，規(guī)范程序，提高效果，使每個黨員在活動中均有收獲。同時，強化監(jiān)督，繼續(xù)抓好黨支部日常活動，形成長效機制，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，由原來的抓次數(shù)變抓質(zhì)量，由原來的抓形式變抓思想，切實改正支部黨員存在的黨建工作流于形式的情況。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇四
2022年，在*政府的正確領導和縣委組織部、縣直機關工委的精心指導下，我持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力服務中心大局，抓好思想引領，強化黨員隊伍建設，凝心聚力，團結(jié)奮斗。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報如下：
（一）以政治建設為統(tǒng)領，做到“明責”與“履責”，夯實工作基礎。一是黨組織政治功能不斷強化。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的二十大精神為契機，結(jié)合標準化建設，對照黨支部標準化指標，組織開展支部書記講黨課、黨員專題學習、專題研討等活動。通過組織開展“喜迎二十大永遠跟黨走”主題黨日、參觀紅色教育基地，增強日常教育管理的針對性、時效性。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，把服務群眾同教育引導群眾結(jié)合起來，針對熱點難點問題，加強正面引導；注冊志愿者參與社區(qū)文化建設和群眾文化活動*次。二是基層黨建質(zhì)量全面提升。認真學習黨章、黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，并召開專題會議，研究制定整改措施，并形成長效機制。積極打造*等黨建品牌，找準理論與實踐的結(jié)合點，更好地為社區(qū)黨建工作提出具體化、個性化的解決方案，解決為民服務的難點、熱點問題，提升黨員干部的積極性和工作動力。
（二）以固本強基為根本，做到“深學”與“力行”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。“以實為基，以干為先”，圍繞“實”字，打造夯實基、重實干、求實效戰(zhàn)斗堡壘。緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，以黨建總攬全局，梳理組織優(yōu)結(jié)構(gòu)，盤活陣地打基礎。通過不斷完善黨員陣地建設，以黨員輪訓為抓手，以集中學習為常態(tài)，大大提升了廣大黨員干部的理論學習水平。堅持黨組織活動常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，健全黨內(nèi)關懷幫扶制度，定期走訪困難黨員、退休黨員，為他們送去組織關懷。積極落實黨建經(jīng)費保障工作，確保各項活動的順利開展。推動黨建工作與中心工作深度融合，組織黨員前往全國愛國主義教育基地*等地開展主題黨建活動，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
（三）以正風肅紀為抓手，做到“監(jiān)督”與“規(guī)范”，推進隊伍建設。一是強化監(jiān)督問責，把好發(fā)展黨員“質(zhì)量關”。把政治標準放在首位，嚴審入黨材料，對存在政治問題的人員堅決排除在外，不允許發(fā)展入黨。嚴格責任追究，抽調(diào)優(yōu)秀黨務工作者，成立巡察組，嚴查違規(guī)違紀發(fā)展黨員情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)查問責。規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度，從嚴督促檢查“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度落實情況。二是強化黨員管理，增強基層組織凝聚力。建立流動黨員管理臺賬，進行動態(tài)管理，切實做到流動黨員底數(shù)清、情況明。關心幫扶困難黨員，以重大節(jié)日和時間段為契機，組織工作人員對困難黨員開展走訪慰問、談心談話，給予他們更多關心關愛，讓其深刻感受到黨組織的關愛與關懷。2022年，走訪慰問困難黨員*人次。三是設立關鍵崗位，確保作用發(fā)揮常態(tài)化。結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控等工作，強化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。疫情防控工作中，結(jié)合重點部門、重點區(qū)域、重點崗位組建黨員突擊隊*支，設立黨員先鋒崗*個、劃分黨員責任區(qū)*個，凝聚起廣大黨員的強大攻堅合力。利用每月的主題黨日，以黨員志愿服務為重點內(nèi)容，開展在職黨員進社區(qū)等服務型、創(chuàng)新型活動，提高黨員服務群眾意識，充分發(fā)揮黨員強大力量。
二、存在的問題及原因。
一是落實還不到位。對單位黨建工作重視方面不夠，導致在落實上面不夠硬，如平時習慣于開會布置相關工作，會后進行督促檢查不夠，存在“當甩手掌柜”的現(xiàn)象。存在這種情況的原因，一方面是單位業(yè)務工作太多，忙不過來。另一方面是自己重視不夠，思想認識方面存在偏差。二是運行還不到位。單位各部門在落實的時候，我進行相關調(diào)研比較少，過問比較少，指導也不夠深入。究其原因，是我對單位各部門關于黨建業(yè)務不夠熟悉，在開展相關業(yè)務的時候，習慣于用老的辦法去開展，習慣于按照上級單位的要求去開展。三是創(chuàng)新還不到位。單位在黨建業(yè)務的人才培養(yǎng)方面存在不足，平時重點在工作業(yè)務方面的培訓，導致只能按部就班的開展這項工作，方法比較單一和簡單。
二、2023年工作措施。
2023年，我將直面問題，以更有效措施，深入推進基層黨建創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，出思路、出對策、出成果，圍繞黨建重點任務，大膽實踐、銳意創(chuàng)新，力爭探索出引領發(fā)展、推動問題解決的創(chuàng)新性經(jīng)驗。
第一，政治上再加強。堅持率先垂范、以上率下，帶頭研究謀劃、破解難題、推進落實，帶動班子成員忠誠擔當、履職盡責。注重和加強調(diào)查研究，著力抓好整改落實，不斷提高自身認識問題、分析問題、解決問題的能力。加強教育培訓，開展對支部書記黨務工作能力的指導和測試，全面提升支部書記抓黨建的工作水平。
第二，學習上再深入。把理論學習要求作為“硬約束”，堅持既定學習計劃與制度，根據(jù)黨員學習需求，采取學習報告會、學習講座等方式組織分類學習。嚴格落實“第一議題”學習制度，第一時間原原本本、逐字逐句學習黨的**大報告和黨章。發(fā)揮支部書記“頭雁效應”，帶頭學習精神、談落實思路、寫心得體會，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，做到真學、真懂、真信、真用。
第三，融合上再深化。持續(xù)推動提升隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，組建黨員先鋒隊、黨員示范崗，做到重點工作在哪里、黨建工作就延伸到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。以全面打造過硬黨支部為載體，加強基層黨組織建設，持續(xù)提升隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。強化黨組織組織力，深入開展矛盾糾紛排查化解等工作，積極構(gòu)建基層治理新格局。強化內(nèi)外共建，擴大黨建帶隊建內(nèi)涵外延，以黨建帶群建促社建，打通服務群眾“最后一公里”。
第四，基礎上再夯實。積極推進“最強黨支部”創(chuàng)建工作和模范機關創(chuàng)建工作。對“最強黨支部”創(chuàng)建工作實行定期專項督查，堅持問題導向，壓實黨建責任，對照機關黨建工作重點任務，組建工作力量，加大實時督導，對創(chuàng)建過程、創(chuàng)建成果、經(jīng)驗做法定期調(diào)度，確保“最強黨支部”創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進。認真履行好模范機關創(chuàng)建工作的主體責任，加強模范機關建設，創(chuàng)新工作思路，豐富黨建內(nèi)涵。對標“講**、守紀律、負責任、有效率”要求，制定具體創(chuàng)建目標，細化創(chuàng)建舉措，扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。
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2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇五
20__年，我市地震局黨組高度重視科學發(fā)展示范機關創(chuàng)建工作，全面貫徹落實《關于在市直機關開展“創(chuàng)建科學發(fā)展示范機關”活動的意見》的精神，求深入、抓落實，通過開展創(chuàng)建活動，促進了防震減災年度各項工作任務目標的圓滿完成，推動了防震減災事業(yè)進一步發(fā)展，為確保我市地震安全做出了貢獻。
為加強我局黨建工作的科學指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，有關處室負責人為成員的領導小組，并下設辦公室，領導和指導基層黨組織有效開展工作。明確職能，各負其責，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分加強我局黨組的凝聚力，使工作更加高效地開展。
全局黨員干部將智慧和力量凝聚到服務科學發(fā)展思路上來，緊密結(jié)合防震減災實際，確定了今年工作項目重點，并要求全體黨員一定要服務服從于工作大局，在項目攻堅中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
近兩年來市地震局謀劃并實施了“燃氣地震預警系統(tǒng)建設單元試驗項目”、測震臺網(wǎng)升級提高工作質(zhì)量，為構(gòu)建科學發(fā)展示范區(qū)和人民幸福之都提供堅實保障。
為進一步深化局機關干部人事制度改革，建立完善干部能上能下、優(yōu)勝劣汰用人機制，體現(xiàn)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提升素質(zhì)、改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變作風、增強活力，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》和《__市黨政機關競爭上崗實施細則》精神，我局于今年4月和10月分別就抗震紀念館館長、地震遺址紀念公園管理處主任兩個職位及抗震紀念館副館長、地震遺址紀念公園管理處副主任各兩個職位進行了競爭上崗。
我市地震局繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，在創(chuàng)建活動中攻難點，著力創(chuàng)新方法載體。認真落實市委、市政府工作部署，全力加強我局及下屬單位的精神文明建設，不斷提高黨員干部職工的思想境界、業(yè)務能力和服務水平，為推動我市的防震減災事業(yè)發(fā)展提供強有力的保證。
我局通過充分深化思想教育、拓展學習內(nèi)容、豐富學習方式，來提高黨員干部的學習熱情，提高干部職工的精神文明狀態(tài)，在全局形成“勤奮好學、學之有道、學以致用”的良好學習風氣。在學習方法上，采取自學與研討交流相結(jié)合，以每月一題的形式增強干部對重要政策和實際問題的理解;把學習書本知識與開展實際工作緊密結(jié)合;采取在家學與外出參觀學相結(jié)合，組織了監(jiān)測預報、震害防御、地震應急、文明禮儀等若干考察團到省內(nèi)外考察學習，開闊眼界，增長才干;在學習載體上，推行“一日一小時、一周一交流、一月一本書、一季一總結(jié)、一年以考核”學習讀書活動。
全體黨員干部認真閱讀理論書籍，及時掌握政治時事、黨的新路線、新方針、__策、新部署，構(gòu)建履職需要的知識體系。全局干部職工已閱讀各類書籍500多冊，組織交流活動__余次。同時我們緊跟時代腳步和黨的政策，及時傳達和學習最新的會議、講話和文件精神。
根據(jù)中宣部、財政部、文化部、國家文物局聯(lián)合下發(fā)的《關于全國博物館、紀念館免費開放的通知》，經(jīng)過精心準備，紀念館于20__年_月底實行了免費開放政策，正式向社會免費開放。該政策受到了廣__眾的一致歡迎，參觀人數(shù)明顯增加。該政策已實施近一年的時間，接待觀眾總量近__萬人，觀眾量明顯增多，觀眾滿意度顯著提高，擴大了紀念館的宣傳輻射面，提高了市民的思想境界和文明程度，收到了良好的社會效益。
今年，__大地震紀念日前夕，地震遺址紀念公園連夜組織人員對長達500米的地震紀念墻進行了清洗維護，并在紀念廣場、紀念大道擺放鮮花，營造莊嚴肅穆的氛圍。完成了一期補刻地震罹難者姓名___個，同時為方便群眾查找罹難親人的姓名，在紀念墻增設圖示銘牌，對原查詢處進行改造擴建，方便了市民祭奠遇難親人。為了倡導文明祭奠新風尚，遺址公園服務中心為前往地震遺址紀念墻祭奠的群眾提供了挽聯(lián)題寫、鮮花花束花籃等服務項目。另外，還開通了網(wǎng)上祭祀活動，充分體現(xiàn)出了__城市的文明形象。
今年以來，我局在市“干部作風建設年”活動領導小組的指導下認真深入展開工作，大力推行“六個倡導”，切實抓好“四個結(jié)合”，進一步加強了全局干部隊伍作風建設。
黨總支將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。
2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。
堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。
支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力：
一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。
二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，我村通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。
三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。
四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結(jié)合起來。
五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結(jié)合起來。我村堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、黨員隊伍建設。
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次，有黨課教案。
黨員管理工作建立了臺賬，認真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表，按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、基層組織建設。
組織廣大黨員、積極分子參加十_屆c中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了領導小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風廉政建設。
1、組織領導到位。
黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。
黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。
上半年來，我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
一是黨總支逢會必談廉政建設，要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。
我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。
一方面強化班子內(nèi)部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結(jié)、務實、民主、真誠的氛圍。
另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的方針，黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現(xiàn)：
一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;。
二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;。
三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。
在下步工作中，我將圍繞以下方面開展工作：
二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升抓黨建工作水平和能力。
三是強化黨員干部為民服務意識，積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動，步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強基層黨組織的凝聚力。
一年來，根據(jù)上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。
黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下：
健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。
鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。
一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“_氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。
二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：
1.建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。
2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。
三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用。現(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
四是著眼于落實共抓。
1.強化領導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。
2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。
這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止_問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將__屆_中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。
不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如__村支部書記__帶領村民開發(fā)金銀花基地200多畝，__村委主任__同志帶領大家開發(fā)茶葉基地200畝。
(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。
(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收。
針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。
在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;__等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。
土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。
土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關愛幫扶機制落到實處。
為進一步將黨內(nèi)關愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構(gòu)建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。
健全幫扶機制，構(gòu)建生活關愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。
健全管理機制，構(gòu)建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。
此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎。
圍繞__年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成__年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行：
四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。
通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)。考核結(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。
目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關部門進行聯(lián)審。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足：
一是黨員和干部培訓形式較單一;。
二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;。
三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應;。
四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
__年是深入學習黨的__屆_中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“十_五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應有的貢獻!
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇六
以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化為抓手，緊緊圍繞機關黨支部規(guī)范化創(chuàng)建，突出黨員思想政治建設，嚴格黨內(nèi)政治生活，強化黨員隊伍建設，扎實推進機關黨的建設。
1、加強支部制度建設。貫徹落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，主持修訂完善機關黨支部各項規(guī)章制度，匯編印發(fā)了《市編辦機關黨支部工作細則》，涵蓋了支部工作制度、黨員發(fā)展教育管理、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等方面，并詳細明確了支部自身建設的工作程序和各類要求，進一步強化了支部工作制度化。
2、狠抓黨員思想政治教育。研究制定下發(fā)了《市編辦關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，切實加強機關黨員干部學習教育。先后組織機關黨員干部認真學習黨的十八屆歷次全會以及黨的十九大精神，深入學習《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)，以及習總書記重要講話精神，在深化學習中及時消除了機關黨員思想迷霧、校正了思想準星、強化了“四個意識”。
3、嚴格支部黨內(nèi)生活。年內(nèi)，圍繞學習上級重要部署和會議精神、開展專題學習教育、評選推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、推進“創(chuàng)文”活動深入開展、學習黨的十九大報告、黨員領導干部黨課輔導、組織黨員開展批評與自我批評、民主評議黨員以及推進機關黨建與精準扶貧相結(jié)合等工作，先后召開機關黨支部黨員大會16次、支部委員會9次、黨小組會議近20余次，安排辦黨員領導干部為機關黨員講黨課6次。近期，又組織支部書記向全體黨員進行了述職，開展了支部專題組織生活會和支部及黨員民主評議活動，有效促進了支部工作常態(tài)化。
4、豐富黨員組織生活。一是突出革命精神和理想信念教育，先后組織機關黨員干部集體觀看了《遵義會議》、《南平紅荔》等教育影片，以及《將改革進行到底》、《砥礪奮進的五年》、《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片和網(wǎng)展，引導機關黨員在大力弘揚革命精神的同時，切身感受十八大以來中央治國理政的偉大實踐和激蕩人心的中國故事，更加堅定了機關黨員干部的理想信念和追求。二是突出為民情懷和宗旨意識教育，組織機關全體黨員干部赴延安梁家河開展了“為民情懷與時代擔當”主題黨日活動，現(xiàn)場參觀學習和感悟了總書記在梁家河留下的寶貴精神財富。同時，組織重溫了入黨誓詞，圍繞《中共中央在延安十三年》等專題開展了延安精神教育培訓，進一步激發(fā)了機關黨員干部不忘初心、牢記使命，勇于擔當、攻堅克難的信心和決心。三是突出“主題黨日+”活動，圍繞“創(chuàng)文”，開展了社會主義核心價值觀、咸陽精神、咸陽名片和文明用語、公務禮儀等宣傳教育，以及撿拾垃圾、當義務交通勸導員、深入寶泉路社區(qū)協(xié)助創(chuàng)建文明社區(qū)等黨員志愿服務活動;圍繞精準扶貧，開展了為貧困群眾捐款、送過冬棉衣、舉辦貧困群眾實用技能培訓以及聯(lián)合延安大學咸陽醫(yī)院為貧困群眾義診等活動。通過靈活多樣的組織生活，進一步增強了黨支部的工作活力。
5、強化黨員作風建設。一是開展效能提升活動。制定下發(fā)市編辦“行政效能提升年”活動《實施方案》，組織機關黨員干部嚴格對照，重點整治了紀律松懈、作風懶散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落實不力等突出問題，促進了黨員作風轉(zhuǎn)變。二是強化機關內(nèi)部管理。完善機關財務管理、車輛使用管理、公務接待管理、公務出差管理等制度，強化“硬約束”。修訂了《市編辦各科室(局)及其工作人員年度綜合考核實施辦法》，細化分解辦年度目標任務，夯實了工作責任。三是強化執(zhí)紀監(jiān)督。重申中省市各項禁令要求，明確規(guī)定機關黨員干部必須嚴守紀律，上班期間不遲到早退、不串崗聊天玩游戲;恪守職責，工作中不漂浮散漫拈輕怕重、不推諉扯皮敷衍了事;廉潔自律，日常生活不接受吃請因私公款消費、不迎來送往公車私用，切實樹立了市編辦機關黨員干部隊伍的良好形象。
6、強化黨員激勵和示范帶動。結(jié)合工作實際，重視運用“三項機制”，激發(fā)全體黨員的主觀能動性，促進優(yōu)秀黨員示范帶動作用的充分發(fā)揮。一年來，組織機關黨員干部，緊緊圍繞加快推進各項改革、管理工作，研究解決改革、管理新情況、新問題，提高機構(gòu)編制工作水平，推動各項工作取得顯著成效，促進了機關黨建與改革管理有機融合，實現(xiàn)了重點工作有特色、特色工作出亮點、整體工作創(chuàng)一流的目標。同時，在辦內(nèi)開展了優(yōu)秀黨員干部評選推薦活動，向市委組織部推薦“優(yōu)秀縣級領導干部”1名，評選推薦1名年輕優(yōu)秀科級干部赴廣東省汕尾市掛職鍛煉，并先后對成績突出、發(fā)揮模范帶頭作用、表現(xiàn)優(yōu)秀的我辦彭奇、槐蘊才、陳嵐、周輝等6名黨員，積極向市級相關部門推薦、參與先進評選，先后被市委、市政府及相關部門表彰。通過努力，今年“七一”，我辦機關黨支部被市直機關工委評為全市優(yōu)秀基層黨組織，1名黨員被評為市直機關優(yōu)秀黨員。
7、強化支部基礎工作。根據(jù)支部工作安排和推進落實情況，確定專人定期填寫更新支部《工作手冊》、《考評手冊》，加強支部日常工作資料、信息、數(shù)據(jù)的收集整理，確保了支部每項工作有安排、有落實、有印證。嚴格按照市直機關工委關于基層黨組織規(guī)范化建設要求，積極推進機關黨建資料規(guī)范化整理工作。同時，激勵黨員按期足額繳納黨費，并向市直機關工委上繳黨費8049元。組織適時更新機關黨務管理信息系統(tǒng)，按期上報辦機關黨支部2020年度黨員年報數(shù)據(jù)，做到了機關黨建紙質(zhì)檔案資料和電子檔案信息的雙重管理。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇七
1.落實“從嚴”要求，做到“三個到位”。一是履行主體責任到位。2020年我主持召開12次相關會議研究黨建工作，認真落實班子成員抓黨建工作“一崗雙責”分工責任制。二是從嚴管黨治黨到位。嚴守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”嚴格落實“兩個責任”，持之以恒落實中央八項規(guī)定。三是強化理論武裝到位。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務，深入開展“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”，從嚴落實意識形態(tài)工作責任制，及時關注處理社會和網(wǎng)絡輿情，深入開展對外宣傳。以“三會一課”“理論中心組”“主題黨日”為抓手，開展集中學習35次，觀看警示教育片4次，各類黨員活動50次。
2、夯實黨建基礎，提升服務水平。以習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。完善修訂《勝利街道黨工委議事決策規(guī)則》《黨員領導干部組織生活制度》《勝利街道三重一大事項決策制度》等一系列規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。在機關內(nèi)開展“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專題討論會。帶領機關在職黨員參觀撫順雷鋒紀念館、下達河黨建廣場。充分發(fā)揮“五包五促”這一平臺作用，投入資金15萬元，對藍天小區(qū)、園林小區(qū)、市處小區(qū)和河畔佳苑四個小區(qū)4000多平方米的裸露地塊進行綠化，植樹1532棵，共有2173戶5075名居民直接受益。認真開展“七個一”“掃黑除惡”專項活動，發(fā)放明白卡2500張，宣傳單1500份;積極組織社區(qū)黨員參加十九大精神進樓院學習活動，深入開展學習習近平總書記東北考察與東北振興座談會重要講話精神。通過這一年的努力街道整體創(chuàng)造力、凝聚力顯著增強。
3、發(fā)揮品牌效應，鍛造中堅力量。創(chuàng)建“發(fā)揮發(fā)掘區(qū)域資源，開展便民利民‘130’(即1個黨工委，3支黨員志愿者隊伍，服務百姓零距離)服務工程”、“制定組織生活路線圖，開展黨建8+x項目”兩個黨建項目。組織社區(qū)老黨員開展“情滿中秋情溢社區(qū)”“重溫入黨誓詞”“十九大精神文藝匯演”等豐富多樣的活動，使黨員產(chǎn)生濃濃的歸屬感。組織丹東銀行、郵政儲蓄銀行等單位為社區(qū)更換公示板，參與推動創(chuàng)建全國文明城市建設。組織街域區(qū)人大代表開展關愛自閉癥兒童活動，到遼陽動物園游玩，舉辦趣味運動會，年終演唱會，手工藝品拍賣等。為全市自閉癥兒童送去黨和社會的關愛和溫暖。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇八
半年來，在縣委縣政府堅強領導下，局黨組團結(jié)帶領***系統(tǒng)全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，不折不扣落實中央、省、市、縣各項決策部署，以“抓思想、抓基礎、抓作風、抓融合、抓活力”為突破，推動全系統(tǒng)黨的建設質(zhì)量不斷提高，為實現(xiàn)全縣***事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強政治保障，系統(tǒng)內(nèi)機關單位*次、黨員干部*人受到省市縣表彰。現(xiàn)就半年來抓基層黨建工作作如下述職。
一、抓思想，理論武裝到位。
一是突出深學細悟，以鞏固拓展黨史學習教育成果為抓手，原原本本、逐章逐節(jié)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示精神，以及黨的二十大及系列全會、省市縣委全會精神，撰寫學習心得體會**余篇，切實做到了深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是突出宣傳宣講，累計深入基層黨支部、局屬單位、行業(yè)領域、掛包駐幫村、社區(qū)等宣傳宣講中央及省市縣委全會精神**余次。三是突出調(diào)查研究，深入開展大興調(diào)查研究活動，撰寫調(diào)研報告《跑出**“加速度”激活鄉(xiāng)村振興“強引擎”》先后被市委《**》、縣委《*》刊物采用。
二、抓基礎，作用發(fā)揮到位。
一是落實黨建“第一責任人”職責，先后召開局黨組會和專題會研究部署黨建工作*次，帶頭以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、深入基層支部講黨課*次，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著提升。二是抓實志愿服務活動，**形勢最嚴峻的時候，全系統(tǒng)*余名黨員干部日夜堅守**個**服務站、80余名黨員干部組成志愿服務隊伍下沉社區(qū)奔赴一線，充分展現(xiàn)了大系統(tǒng)大擔當，局榮獲全縣“**先進集體”。三是夯實新興領域黨建網(wǎng)絡，構(gòu)建“*+*”*行業(yè)黨的組織架構(gòu)，打造***黨群服務中心“紅色**”黨建品牌，實現(xiàn)**企業(yè)黨員黨組織全覆蓋，**期間**余名黨員自愿加入“**保障志愿群”傾情奉獻，《堅持黨建引領打造**“暖心之家”》被縣委動態(tài)采用。
三、抓作風，執(zhí)紀問責到位。
一是強化制度建設，以打造“清廉**”“陽光**”為導向，對照縣委**要求，進一步完善《局黨組會議議事規(guī)則》等規(guī)章制度，制度管權管事管人的效力充分體現(xiàn)。二是強化紀檢監(jiān)察，按局黨組會必邀請參加會議、“三重一大”必征求意見、未參會必通報情況“三必”原則，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，**月，局黨組接受了縣委第**巡察組巡察。三是強化風險管控，查找**個風險點位，建立《廉政風險防控手冊》，梳理編制“權力清單”，*項**行政權力納入平臺規(guī)范管理運行。四是強化正風肅紀，局黨組開展廉政談心談話**余人次、警示約談**人次，半年來系統(tǒng)內(nèi)無人受到黨紀政紀處分。
四、抓融合，黨建引領到位。
一是項目建設穩(wěn)步推進，堅持黨對**項目工作的全面領導，全年落實項目入庫**億元，爭取上級補助資金**億元，實施**建設項目**個，為全縣擴投資、穩(wěn)增長、惠民生、促發(fā)展提供了有力支撐，局榮獲全市“***先進集體”。二是**管理更加精細，健全**管理工作領導小組，建立分級負責、及時管養(yǎng)、督查通報、責任獎懲四項機制，縣、鄉(xiāng)、村三級**管理體系基本健全。加大對**違法行為整治力度，追回損失近10萬余元。三是**服務更加優(yōu)化，開展**服務提質(zhì)行動，深化**融合行動，推動實現(xiàn)*****100%覆蓋行政村，建立完善**補助機制累計補助**元，建成縣級**中心1個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)**服務站4個、鎮(zhèn)級**中心13個、村級**網(wǎng)點229個，縣、鄉(xiāng)、村三級**體系全面形成。
五、抓活力，氛圍營造到位。
一是不斷唱響**好聲音，**新聞網(wǎng)、**日報等主流媒體先后報道**事業(yè)發(fā)展*余次。二是不斷豐富行業(yè)文化，先后開展評選“最美**”及“濃濃魚水情、顆顆公益心”“亮身份、送清涼、送政策”“紅色觀影”等活動**余次，組織編創(chuàng)情景劇《**》參加《***晚會》榮獲**等獎；創(chuàng)作短視頻《***》參加全市首屆短視頻大賽獲“振興發(fā)展”十佳作品。三是不斷彰顯人文關懷，春節(jié)期間慰問困難黨員、退役軍人等**余人次，讓每位黨員都感受到黨的關愛和溫暖。
在抓基層黨建工作中，雖取得了一定成效，但也還存在黨建主體責任落實上熱下冷、基層隊伍先鋒引領作用發(fā)揮不夠、制度落實不嚴格等問題。下一步，我局將堅持問題導向，進一步落實責任、強化措施，攻堅克難、集中發(fā)力，推動**領域黨建工作更上新臺階。一是強化政治理論學習。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。二是加強支部規(guī)范建設。持續(xù)推進黨建示范點建設，嚴格組織生活，落實黨支部“三會一課”、組織生活會制度等，完善黨員積分管理制度，不斷增強黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。三是突出黨建引領業(yè)務。堅持圍繞中心、服務大局，加快推進全縣**基礎設施建設，規(guī)范**行業(yè)管理，為推動**建設貢獻更多更大**力量。
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2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇九
1、全面加強思想政治建設。把黨的政治建設擺在首位，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，以身作則引導黨員干部將精力集中到學習貫徹黨的十九大精神上來，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，以扎實的學風、務實的作風推動各項工作再上新臺階。著力在學懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的十九大精神落實落地。
2、不斷加強黨員教育管理。嚴格按照十九大報告中提出的黨支部職責任務，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。充分發(fā)揮黨支部作用，加強流動黨員管理，增強黨員隊伍生機活力;堅持把政治標準放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量;以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，扎實開展教育培訓工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì);健全黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，增強黨組織親和力凝聚力，努力建設一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
3、持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。一是以認真開展十九大精神學習研討為契機，繼續(xù)深入推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，教育引導黨員用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，把學習成果轉(zhuǎn)化為政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)化為工作能力。二是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神、防止干部不擔當不作為現(xiàn)象發(fā)生，扎實開展黨建領域問題專項整治，認真查缺補漏，確保組織系統(tǒng)專項整治問題整改到位。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。精心組織好領導班子民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會、做好民主評議黨員工作。
4、繼續(xù)抓嚴基本制度。督促各基層黨組織抓實抓嚴“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、黨費繳納、發(fā)展黨員、黨員聯(lián)系群眾等制度，確保組織生活經(jīng)常化規(guī)范化。從加強教育、強化督查入手，抓好民主集中制這個重要制度保障，用好組織生活這個經(jīng)常性手段，把“兩學一做”納入“三會一課”制度，推動黨的組織生活嚴起來、實起來。
5、擦亮黨的教育進樓院黨建品牌。為搶占意識形態(tài)新高地，傳播黨建文化正能量。我們將以現(xiàn)有的文化廣場和新建文化廣場為陣地，以“紅色記憶之旅”為主線，以弘揚紅色文化為主題，建設紅色主題廣場，著力打造黨建特色品牌。明年要完成河畔佳苑和園林小區(qū)2個紅色主題文化廣場建設，為廣大居民在茶余飯后、休閑健身之余接受紅色文化熏陶搭建平臺，為黨建宣講進樓院創(chuàng)建載體。
6、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真履行管黨治黨主體責任，做到真管敢管，保證巡查時發(fā)現(xiàn)的問題得到有效整治，讓紀律規(guī)矩更加嚴明。嚴格履行“一崗雙責”嚴格落實八項規(guī)定，抓早抓小、防微杜漸。營造干部清正，政府清廉，政治清明的良好氛圍。
作為街道黨建工作第一責任人，我將進一步解放思想，勇于擔當，努力開創(chuàng)我街黨建工作的新局面，為建設“智慧文明美麗幸福”新白塔而做出應有的貢獻。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，區(qū)民政局深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***四中、五中***精神，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實加強黨的組織建設，注重增強隊伍凝聚力、支部戰(zhàn)斗力、黨員執(zhí)行力，機關黨建工作呈現(xiàn)出健康、積極、向上的良好發(fā)展勢頭，現(xiàn)將我一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、主要工作。
一是擔當作為，盡心抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)民政局多措并舉，狠抓落實，統(tǒng)籌推進疫情防控與工作落實，保障民政機構(gòu)安全運行。一是加強養(yǎng)老機構(gòu)疫情防控常態(tài)化管理。制定《x區(qū)民政局新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實施方案》，組織全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)開展以秋冬季新冠疫情防控、冷鏈食品管理、新冠肺炎疫情應急處置及《x市新冠肺炎疫情防控應急預案》為主題的培訓會。加強養(yǎng)老機構(gòu)在院老人、慰問和探視老人的外來人員、養(yǎng)老機構(gòu)工作人員管理。每月對養(yǎng)老機構(gòu)進行督查檢查，實現(xiàn)督導檢查全覆蓋，有序推進x區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)常態(tài)化疫情防控工作。二是加強辦公場所、服務大廳管理。對局辦公場所及服務大廳所有進出人員實現(xiàn)“四個必須”，即必須掃吉祥碼、必須進行信息登記、必須測量體溫、必須佩戴口罩。社會救助大廳設置一米線，確保來訪者不聚集、不扎堆。婚姻登記工作實行預約辦理、錯峰登記等措施，確保群眾安全。三是廣泛宣傳，強化群眾防范意識。通過張貼海報、電子屏幕、發(fā)放宣傳冊等方式，面向服務對象廣泛宣傳疫情防控知識，營造全民參與疫情防控的氛圍，想群眾普及新冠肺炎小知識，切實增強群眾的科學防范意識，提高群眾自我防護能力，引導群眾理性、科學防范疫情。
二是盡心盡責，扎實抓好支部建設。一年來，嚴格落實抓黨建工作主體責任這條主線，帶頭貫徹執(zhí)行好黨內(nèi)政治生活制度，健全組織領導，完善工作機制，創(chuàng)新活動載體，扎實抓好黨建工作，更好的發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用。研究制定了2020年度黨建實施方案和工作計劃，建立了黨建工作問題清單、任務清單和責任清單；完成支部換屆選舉；與廣益養(yǎng)老中心建立了黨建工作聯(lián)系點。截至目前，組織召開黨員大會x次、支委會x次、支部書記報告x次、黨務公開x條。通過抓班子建設，不斷提升了班子成員解決自身實際問題的能力水平，有效促進了黨建各項工作落實。
三是恪盡職守，努力抓好制度落實。按照“黨要管黨”的要求，堅持以提升黨組織建設為中心，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結(jié)。深入推進黨員“三會一課”、黨員學習教育、黨務公開、談心談話、領導干部參加雙重組織生活會等制度的規(guī)范化建設；積極豐富“黨日活動”內(nèi)容，不斷提高黨員參加組織生活的積極性；嚴格落實民主評議黨員、黨內(nèi)情況通報、重大決策征求意見建議等制度，不斷增強全局黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素質(zhì)。一年來，共組織x次主題黨日活動，x次組織生活會，培養(yǎng)發(fā)展對象x名，預備黨員x名。充分發(fā)揮好了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，民政各項工作穩(wěn)步提升。
四是嚴密組織，細致抓好思想教育。堅持以建設學習型黨組織為目標，充分利用線上線下、集中學習與自學相結(jié)合的方式。全面推廣使用“學習強國”平臺，黨員覆蓋率達x％，并組織“學習強國”知識競賽、******新時代中國特色社會主義思想知識競賽等黨的知識競賽x次，使學習更具趣味性和時代感，力求取得更好的學習效果。集中組織黨員學習x次，重點學習了《******談治國理政》第三卷、******對民政工作的重要指示等內(nèi)容。堅持以提高黨員干部素質(zhì)為根本，扎實開展黨員先進性教育，強化民政為民的責任意識，筑牢思想道德防線；堅持以學習教育制度化常態(tài)化，不斷提升全局干部黨員的業(yè)務能力和理論水平，努力培養(yǎng)一支思路清晰、分工明確、步調(diào)一致的黨員隊伍，踐行“民政為民、民政愛民”的宗旨，為全面推進民政各項工作筑牢思想根基。
五是多措并舉，全面抓好成果深化。壓實責任，推動學習教育入腦入心，堅持以自學為主，同時采取集中學習、座談會、主題黨日活動等形式，抓好學習，開展老支書講黨課“初心如炬—一位老黨員的入黨初心”“我的民政初心”座談會，“重溫入黨誓詞”主題黨日活動等活動，組織集中學習x次，x余人次黨員參加活動。堅持問題導向，圍繞民政發(fā)展的難點、關鍵點，深入。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一線，開展調(diào)查研究，深入檢視問題，排查出問題x條，對問題進行梳理分析，分類制定推進計劃，列出清單，認領問題，深入剖析癥結(jié)，深刻反思原因，逐條逐項制定整改落實x條，推動主題教育成果走深走實。
六是提升站位，認真抓好廉政建設。始終把反腐倡廉教育作為首要任務，時刻保持清醒頭腦。一是制定和修改完善了《民政權力運行管控機制》廉政風險防控方案，嚴格按照“三重一大”事項決策制度落實各項工作；二是加強了紀檢監(jiān)督檢查，尤其是在糾正“四風”和反腐敗問題上，嚴格落實***八項規(guī)定；三是制定《民政資金發(fā)放細則》，突出抓好了低保金、尊老金、公益創(chuàng)投資金等專項資金的發(fā)放細則，確保了資金管理使用規(guī)范。
七是強化責任，深入抓好意識形態(tài)。一是加強組織領導，強化主體責任。高度重視意識形態(tài)工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，年內(nèi)專題研究意識形態(tài)工作x次。二是強化正面宣傳，通過宣傳欄、“梁溪民生”微信公眾號等平臺，大力宣傳民政工作的重點活動、政策解讀。今年完成區(qū)級以上各類媒體報道x余篇，x月份邀約協(xié)商工作分別被《學習強國》《新華日報》《x日報》等媒體報道，有力樹立正面形象。通過抓意識形態(tài)工作，積極推動民政系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任落地生根。
二、存在的問題。
一是黨員學習教育還需深入，形式還略顯單一，平時傳達學習較多，集中學習較多，組織黨員細品慢讀、深入研討較少，黨員在學深悟透上還有差距。
二是黨員干部管理工作需更細致、更全面。在新形勢下，黨員干部的監(jiān)督管理工作任務更加繁重，領域大大拓寬，標準不斷提高，要求更加嚴格，要求黨組織正視和解決好與形勢發(fā)展和任務要求不相適應的地方，把黨員干部管理工作抓細抓早抓常。
三是服務群眾意識需進一步提高。深入基層一線、深入民政家庭調(diào)研、了解情況不多，問需于民、問計于民方面做得不夠扎實深入。
三、下一步工作思路。
（一）加強學習引導，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一方面，加強黨員思想政治及業(yè)務知識的學習，積極推動黨員學習教育制度化常態(tài)化，不斷提升黨員干部思想政治建設和業(yè)務能力；另一方面，搞好黨內(nèi)“傳幫帶”，使黨支部的整體素質(zhì)得到提高，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。
（二）強化黨員管理，增強自身素質(zhì)。結(jié)合工作實際，建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。根據(jù)相關規(guī)定，進一步加強對黨員的教育和考察，將日常工作與年底績效考核掛鉤，不斷增強全局黨員的自覺性和責任感。
（三）經(jīng)常聯(lián)系群眾，開展談心活動。針對自身的不足，在今后的工作、為民服務等方面，堅持以學習******系列重要講話精神為契機，進一步解放思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。經(jīng)常和黨員群眾交心談心，堅持深入實際調(diào)查研究，想群眾之所想，急群眾之所急。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
實行以“x大黨工委、服務共建網(wǎng)、社工培訓基地”和“社區(qū)大黨委、志愿服務組織、社區(qū)居委會”為主要內(nèi)容的“新三三制”和社區(qū)“三務合一”工作法。建立完善各類工作制度x項，組織召開x大黨工委及各社區(qū)大黨委聯(lián)席會議不少于x次，通過服務共建網(wǎng)解決群眾切身利益問題不少于x件次,社工培訓基地開展特色培訓不少于x次。社區(qū)“黨務、居務、警務”三務合一，每周定期研判工作，協(xié)同工作機制覆蓋率達到x%,努力提升基層服務整體水平。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作。
始終將黨建工作擺在重要位置，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、機關、學校調(diào)研x次；
主持召開x次市委常委會、黨建工作領導小組會議，對黨建工作進行部署推動。高標準開展黨史學習教育，帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加領導干部雙重組織生活，帶頭深入基層宣講黨的十九屆六中全會精神。持續(xù)實施“x黨建計劃”，抓實基層黨建。
（一）強力推動黨史學習教育在基層落實落細。迅速響應、精心部署、掛圖作戰(zhàn)、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續(xù)發(fā)力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是繪制一張“作戰(zhàn)圖”，高起點謀劃。堅持從整體出發(fā)，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規(guī)劃、有目標、有實干。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調(diào)主要措施和各項任務，要求各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。二是細化一張“分類圖”，高要求落實。積極探索，細化各領域的推進措施，切實增強黨史學習教育的針對性和有效性。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，充分利用黨群服務陣地認真開展學“黨史”主題黨日。三是拓展一張“實踐圖”，高標準推進。注重把黨史學習教育與做好當前工作緊密結(jié)合起來，要求黨員把歷史結(jié)合現(xiàn)實學、理論聯(lián)系實際學，以行動見成效，推動黨史學習教育既要入腦入心，更要見言見行。結(jié)合“為民辦實事”等工作，要求黨員領導干部把自己擺進去、工作擺進去、責任擺進去，真心實意聯(lián)系群眾，及時回應群眾關切，努力破解發(fā)展難點、民生痛點、治理堵點。基層黨員密切黨群關系，帶頭參與環(huán)境整治、矛盾化解、幫困助老、黨史學習教育結(jié)對幫教等志愿服務，積極貢獻黨員力量。
（二）持續(xù)推進“x黨建計劃”實施。在高質(zhì)量完成第x個三年規(guī)劃基礎上，謀劃實施“x黨建計劃”（２０２１—２０２２年），一以貫之抓好以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作。持續(xù)辦好基層黨建十件實事，積極推進x個市級“五星支部”建設，成功創(chuàng)建x個首批省級農(nóng)村基層黨建示范村和x個市級標桿式示范點，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織x個。統(tǒng)籌推進各領域黨建工作，創(chuàng)新實施城市基層黨建“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉”。加強村級干部隊伍建設，嚴格落實村（社區(qū)）黨組織書記縣級黨委備案管理，建立鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作機制，累計納入鄉(xiāng)土人才庫x人，其中進入村級后備干部庫x人，擇優(yōu)選拔進入村“兩委”干部隊伍x人，為農(nóng)村發(fā)展積蓄動能。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，目前全市有集體經(jīng)濟收入的村達x%，其中收入達到x萬元以上的村占x%，基本消除集體經(jīng)濟空殼村。向貧困村、軟弱渙散村派出第一書記x名，駐村工作隊員x名，充分發(fā)揮第一書記“尖兵”作用。健全以財政投入為主、穩(wěn)定的村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，加大對貧困縣、脫貧攻堅重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政補助傾斜力度，累計投入x萬元保障貧困村黨組織運轉(zhuǎn)。
積極推進服務下沉，x%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和x%的村（社區(qū)）開設網(wǎng)上政務服務站點，以高質(zhì)量服務貼近群眾、贏得群眾。
二、存在問題。
一是鄉(xiāng)村干部隊伍建設還需加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺人問題比較突出，x年以來全市x個縣（市）共招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員x名，目前已流出x名，占比x%。村級組織帶頭人隊伍質(zhì)量仍需提高，全市村（社區(qū)）黨支部書記平均年齡為x歲，“兩委”班子成員x歲以下的占x%，大專以上文化程度的占x%，年齡偏大、學歷偏低的現(xiàn)象仍然存在。二是黨員教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。對“兩新”組織、破產(chǎn)改制企業(yè)等領域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網(wǎng)絡化手段加強學習教育、管理考核、日常服務水平不高。部分流動黨員參加活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。三是基層基礎工作保障不夠到位。村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費財政補助標準雖然逐年提高，但與群眾實際需求相比還有差距，對基層干部的激勵保障機制也不夠完善。
三、下步工作思路及措施。
下一步，將繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記視察河南重要講話、黨的十九屆六中全會精神和省委十屆十次全會精神，始終把抓基層黨建的政治責任扛在肩上、抓在手上、放在心上，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。一是進一步強化責任落實。堅持基層黨建責任、問題、任務“三單制”管理，持續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記領辦黨建項目工作，將基層黨建工作推進情況納入各級黨政領導班子和領導干部實績考核重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為選拔任用領導干部的重要依據(jù)。二是進一步推動工作創(chuàng)新。加快推進黨建引領、“三治”并進、服務進村（社區(qū)）工作，落實好聯(lián)席會議制度，加強統(tǒng)籌謀劃、溝通協(xié)調(diào)、調(diào)研督導，著力將此項工作打造成我市貫徹落實十九屆六中全會精神、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的“洛陽樣板”。三是進一步夯實基層基礎。對不同領域的黨組織建設實施分類指導，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化問題，切實加強以新時代黨的建設為根本的基層基礎工作。同時，謀劃好x年暨“x黨建計劃”全面提升年工作，繼續(xù)辦好基層黨建十件實事，不斷提升廣大黨員群眾的獲得感、幸福感、安全感。四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合洛陽實際，建立“不忘初心、牢記使命”制度，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛＠^續(xù)倡樹“清新簡約、務本責實”工作作風，多到地處偏遠、黨建薄弱、情況復雜的地方去察實情、聽民聲、解難題，以實際行動踐行初心、贏得民心。
2023年醫(yī)院度抓基層黨建工作述職報告（優(yōu)質(zhì)13篇）篇十三
按照要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。
堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨2次、專題議黨12次；深入基層調(diào)研16天、24次，推動解決xx電力經(jīng)營不善等問題2件；為群眾辦實事20余件。
2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。
制定“學黨章黨規(guī)、學系列講話”短期學習計劃3次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次；黨員干部對照“四講四有”標準，查找問題75個，整改解決75個；開展主題活動12次，參觀紅色教育基地4次，服務群眾11次。
3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發(fā)展兩翼齊飛。
成立開發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委，配備專職副書記1人、專職黨務干部3人；黨的組織和工作覆蓋率均為100%；發(fā)放黨建經(jīng)費6000元；新建1040平黨群活動服務中心，組織開展系列活動6次。
4.注重守正創(chuàng)新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。
對接貧困戶28戶、43人，落實幫扶資金6萬元，發(fā)放扶貧鵝苗560只、服裝120套；創(chuàng)新運用“我的e社區(qū)”、“黨員小書包”等互聯(lián)網(wǎng)載體，培育和打造“指尖課堂”黨建品牌。
5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。
召開黨風廉政建設專題會議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次，開展自查自糾、自我警醒6次；誡勉提醒機關干部3人。
1.思想認識缺少履職盡責的緊迫性。
沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經(jīng)濟發(fā)展“硬”，抓基層黨建工作“軟”。
2.問題處理缺少開拓創(chuàng)新的主動性。
面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創(chuàng)新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創(chuàng)新性成果較少。
3.責任落實缺少督導問責的經(jīng)常性。
責任落實擺位不重，落實和督導黨建工作責任發(fā)力不夠，到基層督查問責次數(shù)不多，導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。
4.工作開展缺少為民服務的自覺性。
沒有把自己真正擺進為民服務“排頭兵”行列，在黨員管理、聯(lián)系群眾等方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。
深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：
一是工作抓手不強。
抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉(zhuǎn)變等方面落實不深不透。
二是工作統(tǒng)籌不夠。
沒有用系統(tǒng)的全局觀念、長遠的戰(zhàn)略思維考慮問題，對各項工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，沒有形成整體推進的態(tài)勢，工作影響力不夠強大。
三是工作落實不力。
抓基層黨建工作“一竿子到底”的精神不夠，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。
1.強化主體責任意識，嚴格落實管黨職責。
積極適應“全面從嚴治黨”新常態(tài)，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責任、班子成員“一崗雙責”全面落實。
2.加強黨建責任落實，提升黨組織執(zhí)行力。
每年至少召開兩次開發(fā)區(qū)黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計；不斷靠實黨工委班子的集體責任，提高黨的基層組織的執(zhí)行力；發(fā)揮紀檢作用，對各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。
3.狠抓干部能力建設，提高為民服務水平。
深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學、以學促改、學以致用的目的；狠抓干部能力建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創(chuàng)新等能力；進一步強化服務意識，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。
4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動園區(qū)科學發(fā)展。
打造“一站式”黨建綜合平臺，增添園區(qū)黨建發(fā)展動力。強化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流、倉儲和商貿(mào)區(qū)。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新，打造亮點和特色，全力推動開發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。
述職人：xxx素材本站。
2021年xx月xx日。
按照公司黨委部署要求，現(xiàn)將本人2021年度抓黨建工作情況報告如下：
一
2021年以來，支部圍繞安全生產(chǎn)、同業(yè)對標、優(yōu)質(zhì)服務等中心工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，抓好“量、價、費、損”四大指標落實，著力提高概念收益，著力下降營銷投訴率。2021年，xx供電中心安全生產(chǎn)局面保持穩(wěn)定，全年電費回收率100%，城網(wǎng)中低壓改造工程完工率100%，臺區(qū)線損治理取得一定成效，未發(fā)生營銷類人為責任的投訴事件。
一是抓實抓牢支部工作。堅持支部三會一課制度，在中心持續(xù)深入開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和組織宣貫學習黨的十九屆五中全會精神，每月開展主題黨日活動，定期組織員工進行月捐一元活動，及時提醒黨員按時繳納黨費，每月較好完成了公司黨建信息管理系統(tǒng)上傳工作。組織城西中心班長及專職以上管理人員和部分班組關鍵崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，努力營造“干事、干凈、清正、廉潔”的氛圍。
二是持續(xù)深化“黨建+”工程。在xx中心設立6個黨員責任區(qū)和黨員示范崗，如督導用電管理班開展用電檢查及上門走訪客戶實踐活動、在營業(yè)廳窗口增設學雷鋒服務臺來更好地服務客戶等，將黨員責任區(qū)、示范崗和安全管控、優(yōu)質(zhì)服務、工程管理工作相互融合，發(fā)揮黨員的引領作用，努力提升工作成效。其中，xx中心營業(yè)廳在全市行業(yè)窗口評比中獲得2021年xx市“十佳文明窗口”。
三是認真組織開展黨建各項活動。xx中心成立了22名黨員和17名志愿隊員組成的共產(chǎn)黨員服務隊。今年以來，黨員服務隊參與100多次三級以上保電活動以及參與疫情期間的社區(qū)值守、xx市“雙創(chuàng)雙修”的環(huán)境維護、上門進行政策宣傳講解和市文明交通軼序引導等志愿活動。xx中心配電搶修班班長共產(chǎn)黨員xx同志在抗疫工作中表現(xiàn)突出，獲得國家電網(wǎng)公司2021年抗疫先進個人。
四是精心組織開展“雙創(chuàng)雙修”工作。第一時間成立供電中心“雙創(chuàng)雙修”工作領導小組，支委成員分片掛點，主動對接所屬供電區(qū)域的各辦事處、社區(qū)，安排專人負責組織6支高峰期近200人的外協(xié)隊伍，在確保安全的前提下，與時間賽跑，頂烈日、冒酷暑、搶進度、保工期，為xx市創(chuàng)建全國文明城市作出了一定的貢獻。中心五級職員xx同志獲xx市創(chuàng)全國文明城市先進個人稱號。
五是圓滿完成了抗洪救災搶修任務。在2021年7月中旬的抗洪救災工作中，支部組織廣大黨員和干部員工，發(fā)揚頑強拼搏精神，不怕苦不怕累，水退到哪里，電就恢復到哪里，24小時不間斷進行浸水設備除濕及電能表更換，出動600人/次，車輛80臺/次，累計清理烘干箱式設備19處、更換變壓器2臺、更換高壓電纜17根、更換電能表2112塊，有力彰顯了國家電網(wǎng)公司央企的社會責任。
六是黨員發(fā)展工作有序開展。2021年，xx中心2名預備黨員轉(zhuǎn)正，為支部補充了新的血液。同時，黨支部在廣大員工中積極宣貫黨中央十八大以來會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛宣傳正能量、引導中心員工樹立社會正確價值導向，在xx中心營造學先進、比進步、向先進看齊的良好氛圍。目前，已有2名員工提交了入黨申請書。
七是扎實推進黨建帶團建工作。選樹青年先進典型，積極營造肯學肯干肯拼的良好氛圍。組織xx中心2名青年員工參加公司2021年度優(yōu)秀青年人才選拔賽，分獲第1名和第3名的好成績。其中，2名青年表公司參加省公司“青才工程”鍛煉培養(yǎng)，均獲省公司青才工程“十佳人才”稱號。
一是在先進典型培樹方面還存在不足。培樹先進典型工作欠缺，尤其是對基層一線班組勞模、先進的培養(yǎng)、宣傳力度不夠。
二是在黨建的實踐方面創(chuàng)新不足。在黨員教育、“三會一課”等工作形式不夠新穎、創(chuàng)新不足。對支部開展黨建工作特色不多、載體不豐富。
三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用還沒有充分發(fā)揮。支部少數(shù)黨員干部主動作為意識不強，落實黨建工作質(zhì)量不高，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。
一是把政治建設擺在首位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加自覺地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提升支部黨建工作質(zhì)量。
二是深度融入中心工作抓黨建。堅持黨建工作服務中心工作的宣傳和考核導向，按照公司黨建月度績效考核辦法的相關要求，把圍繞公司安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)服務等工作貫穿于考核評價全過程，突出企業(yè)“安全”、“效益”、“服務”三大主題，不斷激勵和引導黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
三是大力弘揚勞模工匠精神和先進典型人物。把在工作中的表現(xiàn)突出和為公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務做出積極貢獻的員工作為支部向公司優(yōu)秀推薦的人才，進行培養(yǎng)，以點帶面，激勵中心廣大員工扎根一線、立足本崗位、把本職工作做好做實，為公司的發(fā)展做貢獻。
20xx年以來，在市委和市級機關工委的正確領導下，市科協(xié)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務型黨組織建設為重點，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，不斷創(chuàng)新工作載體，狠抓干部作風建設，為科協(xié)系統(tǒng)實現(xiàn)工作目標和作風建設雙豐收提供堅強的政治和組織保證。今年6月，市科協(xié)被市委組織部、市級機關工委聯(lián)合命名為“群眾滿意的機關服務品牌”。
要求，先后主持召開多次專題會議，研究機關黨建工作重要問題，積極創(chuàng)新黨建活動載體，推進黨建工作更加務實開展。特別是黨的群眾路線教育實踐活動期間，本人作為第十督導組組長，全程做好督導工作，同時，高標準嚴要求開展好本單位活動，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務能力;查避重就輕，改定位不清，提升協(xié)同創(chuàng)新能力;查安于現(xiàn)狀，改渠道不暢，提升服務會員能力;查慵懶松散，改紀律不嚴，提升組織保障能力。三是帶頭落實一崗雙責。堅持黨組中心組學習制度和黨員領導干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學習計劃，明確學習內(nèi)容，嚴格考核積分;本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學素質(zhì)狀況調(diào)查分析及對策等內(nèi)容進行授課;開展“讀書月”活動，有針對性地推薦一批書目供黨員干部學習，提升政治素質(zhì)和業(yè)務水平。嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會，提高會議效果;堅持以普通黨員身份參加組織生活會、民主評議黨員等各項活動。堅持班子成員例會制度，每周一、五召開例會，研究重點工作事項;開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領導干部的意見和建議，把握黨員思想脈搏。四是親自推動機關服務型黨組織建設。圍繞科協(xié)工作職能定位，把“科普益民、協(xié)同創(chuàng)新”作為市科協(xié)機關服務品牌名稱，把“務實、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻”作為機關工作用語，成功創(chuàng)成群眾滿意的機關服務品牌。
推進在職黨員“服務奉獻進社區(qū)”，積極圍繞職能和個人特長，有針對性地開展志愿活動。開展黨員結(jié)對幫扶，走訪慰問農(nóng)村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實際問題12件，支持項目資金3萬元，給予幫扶戶現(xiàn)金、報刊和物品總額價值11000余元。
今年以來，本人主動作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當前的形勢和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)。一是思想上認識不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對黨組織建設工作重視程度不高，認識不到位，存在應付思想，認為黨建工作是“虛事情，軟任務”，主動性不強。加之本單位黨員人數(shù)少、黨組成員少，主觀上對黨的組織生活、支部生活三會一課制度執(zhí)行上不嚴格、不規(guī)范。二是黨建機制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對黨建工作，依然采用傳統(tǒng)的方式和方法，不善于創(chuàng)新，對黨員教育內(nèi)容和方法單一，組織活動流于形式，黨建活動缺乏系統(tǒng)性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。究其原因：(一)思想教育跟不上黨建工作的發(fā)展。由于本人思想上沒有高度重視，認識不到位，行動不積極，對黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對黨員干部的教育引導不夠，思想認識上存在偏差，加之沒有樹立正確的政績觀，認為業(yè)務工作比黨建工作政績顯眼，思想上輕視了黨建工作。(二)黨組織缺乏活力。由于平時學習不夠，對黨建工作的研究不深入，缺乏系統(tǒng)的理論支撐，沒有找到有效的工作切入點，造成機制體制不健全，缺乏有效載體，加強黨組織建設的推動力不足。(三)對黨務工作者培養(yǎng)激勵不夠。由于人少事多，平時安排業(yè)務工作較多，下任務、提要求、要成果，而對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、激勵不夠，造成黨務干部從事黨建工作積極性不高。
20xx年，本人將認真落實市委有關要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，充分發(fā)揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設上取得新成效，在爭先創(chuàng)優(yōu)上取得新突破，在黨員干部隊伍建設上取得新成果，為推進科協(xié)工作大跨越提供強有力的思想和組織保障。
一是強化學習教育，確保思想建設有新成效。本人將始終堅持學習優(yōu)先，帶領班子成員認真制定年度學習計劃，組織學習規(guī)定的內(nèi)容，堅持每周一、五學習制度，做到學習與討論相結(jié)合、學習與運用相結(jié)合，推進工作開展。堅持領導帶頭，全員參加，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，不斷增強思想建設成效。
務品牌”，進一步提升科協(xié)組織服務科技工作者的響亮品牌。認真開展創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時總結(jié)黨支部和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)好的做法，積極爭創(chuàng)先進典型。拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯(lián)系和服務群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
三是狠抓規(guī)范管理，確保隊伍建設有新局面。帶領班子成員認真研究建立規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“一課三會”制度，繼續(xù)落實黨組書記主動上黨課制度，提升學習成效。加強黨員隊伍建設，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強黨務干部隊伍建設，充分發(fā)揮書記抓黨建的關鍵作用，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
在x區(qū)委區(qū)政府的關懷下，在上級教育主管部門的領導下，x黨支部于2020年x月成立。下面，我就任職期間履行黨建工作第一責任人職責情況匯報材料如下：
（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、__精神為導向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x余次，直接受益孩子x余人，在參與決策、團結(jié)協(xié)調(diào)、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
帶頭發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題；
帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；
帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動x次，制作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x余部，撰寫觀看心得x來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質(zhì)教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構(gòu)建學校精神文化。學校的一訓三風，對內(nèi)引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質(zhì)。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構(gòu)成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結(jié)合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）黨建引領作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯(lián)等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統(tǒng)一，直接影響了部分組織活動的開展等。
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質(zhì)的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現(xiàn)象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃材料性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經(jīng)驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協(xié)調(diào)好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質(zhì)保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協(xié)議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學校”為平臺每月開展送學服務進社區(qū)活動。
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯(lián)系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內(nèi)黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結(jié)一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結(jié)拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正。
（一）強化基層黨員責任意識，提升基層組織凝聚力。一年以來全鄉(xiāng)通過培訓班、遠程教育平臺等形式培訓黨員干部500余人次，嚴格落實“三會一課”制度，以三嚴三實、十三五規(guī)劃、扶貧攻堅為主要內(nèi)容，動思想、講實干，確保村“兩委”干部發(fā)揮先鋒模范作用；同時，加強黨員干部學用技術基地建設，學用技術培訓6次，建立示范基地2個，培訓黨員干部120人次，結(jié)對幫扶農(nóng)戶50余戶。
（二）深入開展“強基.連心.模范”工程，提升強村富民工作水平。一是破解軟弱渙散黨組織__村、__村發(fā)展黨員不規(guī)范、集體經(jīng)濟薄弱問題，年內(nèi)嚴格按程序發(fā)展黨員2名，并結(jié)合空心村整治、毛竹低改、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有效的解決軟弱渙散支部發(fā)展后勁不足問題。二是在全鄉(xiāng)十五個村開展“百姓評村官”活動，讓村干部在群眾監(jiān)督下完善自身工作，建立“第一書記”參與基層工作機制，發(fā)揮其承上啟下作用，年內(nèi)形成村情調(diào)研報告4篇，幫扶村組爭取項目資金30余萬元。三是充分發(fā)揮黨員模范作用，幫扶黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)8人，慰問困難黨員20余人，全年評先評優(yōu)30余人次。一年以來，我鄉(xiāng)以軟弱渙散支部轉(zhuǎn)化、扶貧攻堅為主題，強化“雙聯(lián)系雙服務”工作效果，黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶170余戶，縣衛(wèi)計委、縣社保局、縣物質(zhì)公司、縣信訪局等單位主動幫扶項目資金50余萬元。
（三）健全村組議事、辦事機制，提升民主決策、優(yōu)化服務能力。我鄉(xiāng)結(jié)合“四議兩公開”工作要求，探索實施三項工作機制。一是村民理事會議事工作機制，探索實施村支“兩委”、黨員大會、群眾代表會議、村民理事會聯(lián)合議事機制，有力的推動村級各事務開展。二是在建立村級為民服務站的基礎上，結(jié)合山區(qū)實際，組建村小組便車服務隊，完善為民服務構(gòu)架，使群眾辦事更方便、基層行政更有效。三是建立黨員責任崗位。化解無職黨員不作為困境，發(fā)揮黨員在“空心村”整治、新農(nóng)村建設上責任作用，讓群眾看到黨員模范作用。
（四）落實黨建工作責任主體，提升基層黨建工作保障水平。一是年初鄉(xiāng)黨委與支部書記簽訂黨建工作責任書，成立鄉(xiāng)級黨建辦公室，確保黨建責任有主體，黨建工作有專人；二是認真落實縣委黨建文件精神，嚴格執(zhí)行村組干部工資、養(yǎng)老保險等待遇保障，嚴格黨員經(jīng)費管理，確保了專款專用；三是大幅度提高黨建工作經(jīng)費，2021累計投入黨建工作經(jīng)費13.6萬元，比上年增加9.5萬元。
（一）推進村級活動場所建設方面。新建__村級活動場所、維修芝橋村級活動場所已完工，油市村、南山村、芝橋村村級為民服務站于9月份開始運行。
（二）積極發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)方面。大力推進村毛竹低改、村高山特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，兩個村級集體經(jīng)濟收入達到__萬余元。
（三）增加黨建工作經(jīng)費投入方面。2021年累計投入黨建工作經(jīng)費__萬元，比上年增加__萬元，同時，嚴格執(zhí)行村組干部工資、養(yǎng)老保險等待遇保障，村干部工資達到去年承諾__元以上。
（四）嚴把黨員入口關方面。軟弱渙散支部__村、__村培養(yǎng)35歲以下黨員兩名，新發(fā)展黨員年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。
（五）強化班子教育培訓方面。組織支部書記、主任培訓6次，結(jié)合“三嚴三實”、百姓評村官活動，嚴格落實“三會一課”制度，提升村支兩委工作能力，積極做好全鄉(xiāng)各村三資審計工作，嚴肅查處違紀黨支部書記1名。
一是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理。我鄉(xiāng)基層黨員年齡偏大，黨員文化結(jié)構(gòu)以初中為主，村級后備干部隊伍建設面臨“后繼無人”現(xiàn)象。
二是村級集體經(jīng)濟依然薄弱。一年來，村級集體經(jīng)濟雖然有一定的改觀，但是集體經(jīng)濟基礎薄弱問題依舊突出，農(nóng)村基層組織缺乏凝聚群眾的物質(zhì)基礎，特別在公益事業(yè)上投入不夠，降低了村黨支部在群眾中的威信。
三是為民服務站建設水平較低，各項運行機制保障不夠健全。全鄉(xiāng)為民服務站建設與縣委要求有一定的差距，硬件水平還不高，各項運行保障機制還不夠完善。
四是黨建人力、物力、財力投入缺乏長效機制。今年我鄉(xiāng)加大黨建經(jīng)費投入，但是由于鄉(xiāng)、村兩級財力有限，經(jīng)費投入缺乏長效機制，特別是20__年受各項政策影響，財力增長乏力，黨建經(jīng)費投入也將受到一定影響。
產(chǎn)生問題的主要原因：一是對黨建工作重要性理解還不深刻。作為基層黨委書記，我對黨建工作認識還不夠深刻，抓經(jīng)濟工作和民生工程花費精力多，存在不自覺忽略黨建工作的傾向。二是農(nóng)村黨員優(yōu)化結(jié)構(gòu)上關心不足。現(xiàn)階段各村黨組織大部分是以老黨員為主，隨著老黨員年齡不斷地增長，使得其在黨組織活動中精力和思想都落后于社會的發(fā)展。三是農(nóng)村基層黨建制度建設督促力度不夠。基層組織制度還不夠健全，黨員干部制度意識缺乏，針對性、可操作性不強。
一是加強自身黨建知識學習。強化自身黨建思維學習，把黨建工作要求與__發(fā)展實際相結(jié)合，推動各項工作有序推進。進一步完善黨員干部教育培訓機制，定期開展具有針對性的培訓活動。
二是嚴把發(fā)展黨員關口，提升黨員隊伍素質(zhì)。針對黨員老齡化情況，我鄉(xiāng)將加強年輕黨員發(fā)展工作，嚴把黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員年齡、文化結(jié)構(gòu)。同時，全鄉(xiāng)將以年輕黨員為主體，抓好村級班子、后備干部隊伍建設，提升基層組織活力。
三是加強村級管理制度建設，提升村級組織公信力。繼續(xù)深化村民理事會作用，加強農(nóng)村財務管理，確保各村財務在陽光下運行；加強村級為民服務站監(jiān)督和管理，提升硬件水平，深化“服務站+服務隊”工作模式；強化“三會一課”、“四議兩公開”工作機制執(zhí)行力度，大力推行村（社區(qū)）“131”治理模式，提升村級組織發(fā)展與服務能力。
四是建立黨建工作投入長效機制。20__年，我鄉(xiāng)將在上級文件精神框架內(nèi)，嚴格落實黨建經(jīng)費投入，提升村干部、村民小組長待遇，加大村室建設項目投入，并結(jié)合全鄉(xiāng)扶貧攻堅任務，加強與掛點單位銜接，加大爭資跑項力度，讓基礎設施建設有著落、讓百姓得到實實在在的實惠。
各位領導，同志們：
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來履行抓基層黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
樹立起“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在加強自身政治理論學習的同時，組織制定了《黨組中心組學習計劃》，通過“中心組學習”來推進班子建設，解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同時，采取有效措施提高干部隊伍素質(zhì)：一是加強政治理論學習，強化業(yè)務技能培訓;二是開展“先進黨支部”等評先表彰活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)意識;三是實施“雙向選擇競爭上崗”制度，充分激發(fā)和調(diào)動干部職工工作積極性;四是積極開展“讀一本好書”活動，不斷增強黨員干部政治思想、文化素養(yǎng)。2012年共舉辦培訓班11期,培訓1170人(次)，成功打造了一支“學習型、服務型、廉潔型”的稅務干部隊伍。
為促進我局黨員干部隊伍保持先進性、純潔性，忠實履行稅收工作神圣使命，制定了《黨組抓基層黨建工作責任制(試行)》，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。結(jié)合部門實際，緊扣“圍繞中心，服務大局，建設隊伍”的職能任務，制定出臺了30多個《“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效制度》，在黨支部如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯(lián)系群眾等方面作出了具體的規(guī)定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，推動了我局創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化和長效化。
為保障黨建活動的開展，市局從有限的經(jīng)費中投入40萬元資金作為黨建經(jīng)費，為扎實開展黨建活動提供了堅實的經(jīng)費保障。
我局在黨建工作中，不斷探索新方法、新路子，取得較好成效。一是深化聯(lián)線共建，積極開展與上級局、其他單位黨組織的結(jié)對活動，增進學習與交流，拓寬思維與視野;二是開展人才強稅、基層興稅、解放思想等大討論，暢開言路，共謀發(fā)展;三是舉辦黨務知識講座、業(yè)務知識培訓，提高政治素養(yǎng)與履職能力;四是擴大黨建工作覆蓋面，抓好非公經(jīng)濟黨組織建設;五是扎實開展“聯(lián)鄉(xiāng)駐村”工作。抽派1名副主任科員干部常駐馬場坪辦事處金山南路居委會，走訪群眾52人次，召開調(diào)研座談會4次，幫助謀思路、出點子4條，解決困難問題4個，辦好事3件，協(xié)調(diào)解決資金3550元資助貧困大學生1人、幫助解決居委會辦公打印機1臺、資助水泥3噸幫助老街橋百姓修建通行過道。
四、抓好黨風廉政，確保隊伍純潔。
一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一，增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，規(guī)范“兩權”運行。
組織制定了《廉政文化建設方案》，將廉政文化建設與黨風廉政、稅收征管、納稅服務等工作緊密結(jié)合起來，同抓共管，使反腐倡廉教育內(nèi)容貼近生活、貼近實際，更好地滿足黨員干部職工的廉政文化需要，使廉政文化建設成為國稅文化建設的主旋律。
稅收征管和納稅服務是稅務部門的兩個核心工作。在抓好稅收工作時，我主要做了以下幾項工作：一是摸清稅源。深入企業(yè)進行調(diào)查，準確把握稅源實際情況;二是制定組織收入方案。年初就對組織收入進行了周密籌劃和統(tǒng)籌安排;三是對重點稅源、重點區(qū)域、重點行業(yè)實施專項檢查和納稅評估;四是分析比對，按月對稅收征管、收入進度、稅源現(xiàn)狀及下步走向進行分析、預測，時刻關注稅收收入情況和稅收動態(tài)。五是深入企業(yè)，實施實地調(diào)研。2012年班子成員通過走訪、調(diào)研，共撰寫了5篇有指導意義的調(diào)研報告。
在優(yōu)化納稅服務方面，同時打造“內(nèi)、外”服務環(huán)境，實現(xiàn)“內(nèi)、外”雙提升。
對“內(nèi)”，通過開展業(yè)務技能培訓、黨風廉政教育、納稅服務禮儀等活動，培養(yǎng)稅務干部以健康、積極的心態(tài)為納稅人服務，把我局建設成一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良”的服務團隊。
對“外”，繼續(xù)拓展服務途徑范圍，強化對納稅人培訓力度。2012年先后組織了網(wǎng)上辦稅業(yè)務操作等培訓共6期1250人次;幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、企業(yè)發(fā)票用量、企業(yè)抄報稅等問題共157件次;通過qq平臺共解答納稅人提出的問題二百多條，發(fā)布稅收法律法規(guī)20多期。
一年來，在取得一些成績的同時，也存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在政治業(yè)務學習不夠深入，理論指導實踐、推動工作的自覺性、主動性有待增強等方面，我將在下步工作中制定有針對性的措施，爭取把黨建工作抓的更好、更實。
一年來，在上級部門的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真學習實踐科學發(fā)展觀，尤其是圍繞我校中心工作和自己分管工作，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現(xiàn)將本人一年來的工作匯報如下：
1、維護好大局，服務好中心。
一年來，本人盡心盡力抓黨建，盡職盡責保目標，盡善盡美抓建設，正確處理局部與全局的關系、正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系、正確處理黨務與政務的關系，在我校發(fā)展和穩(wěn)定工作中把方向，攬全局;謀大事，出思路;抓班子，帶隊伍，為中心工作搞服務、做保障。
2、組織好學習，鞏固好核心。
一是學習堅持制度化，二是學習形式多樣化，三是學習內(nèi)容時代化，既注重了特色理論的教育學習，又抓好了政治時事的教育學習。一年來，堅持講政治的高度，認真學習黨的路線、方針、政策，堅持邊學邊干，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。始終立場堅定旗幟鮮明的反對民族_非法宗教活動，努力維護社會穩(wěn)定。
認真召開黨員黨課學習會，認真召開班子__生活會，使黨員、干部、職工學習熱情不斷增強，組織觀念不斷增強，核心作用不斷增強。組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，每名黨員干部都認真做了學習筆記，寫出了學習體會;認真開展了黨員承諾評議制，對全體黨員嚴格考核，寫出了個人承諾，并進行了公示。
3、穩(wěn)定好隊伍，凝聚好人心。
一年來，黨支部努力把思想政治工作和學校發(fā)展、建設工作緊密結(jié)合起來，引導廣大黨員、干部、職工增強抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，增強投身教育事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過辦實事，做表率，樹典型，加強思想教育，強化_傳，穩(wěn)定了思想，凝聚了人心，調(diào)動了干勁。
1、管好班子，增強號召力。
火車跑得快，全靠車頭帶。班子建設抓得好與壞，直接影響上級決策的貫徹落實和單位的發(fā)展穩(wěn)定。一年來，黨支部以搞好單位的發(fā)展、穩(wěn)定為己任，始終把行政工作的難點作為支部工作的重點，班子成員大事講原則，小事講風格，工作交心通氣，團結(jié)協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
按照上級的要求，堅持社會主義管理學校方針，堅持依法治校，要求每位教師要做到講文明、廉潔自律。經(jīng)常深入到群眾中，關心他們的工作、生活，給他們創(chuàng)造了好的教學環(huán)境。同時，充分發(fā)揮學校各社會團體的作用，做好了學校的安全、穩(wěn)定工作、德育工作、兩基工作。
2、帶好隊伍，發(fā)揮戰(zhàn)斗力。
一是重視加強了黨員的思想教育，通過對黨員干部加強“三個代表”學教活動，隊伍素質(zhì)有了明顯加強、業(yè)務水平有了明顯提高、工作作風有效轉(zhuǎn)變。
二是結(jié)合建黨_周年，開展了黨支部大會。通過重溫入黨誓言，喚起全體黨員的使命感和責任感，同時全體黨員干部主動學習典型，努力工作，勇于在平凡中追求卓越，敢于在寂寞中超越自我，用自己的熱情和汗水，認真履行黨員職責，牢記黨的宗旨，自覺學習貫徹科學發(fā)展觀，真正起到了“講黨性、重品行、作表率”的模范帶頭作用。
三是通過開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮工會、團支部兩個組織的參與和助手作用，調(diào)動了各方積極性。
3、抓好制度，嚴格約束力。
一是健立健全工作制度，確保黨建工作規(guī)范化。黨建工作責任體系、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究等制度不斷完善。
二是對黨員干部實行動態(tài)管理，促進黨建工作程序化。堅持黨員三會一課制度，堅持每年一次的黨員民主評議制度，不斷加強黨員干部年度考核工作。
三是強化工作責任，促進黨建工作目標化。劃分了黨風廉政建設責任，年度工作量化、細化，有目標、有責任、有落實、有考核。
1、加強修養(yǎng)，樹立人格魅力。
一年來，本人對黨的宗旨時時不敢忘記，政治理論的學習事事不敢松懈，世界觀的改造處處不敢放松。在工作上做到職責明確;在名利上做到不計得失;在言行上做到嚴以律已;在處事上做到公道正派;在為人上做到誠實守信，以德為人、以理服人、以情動人。
2、加強學習，提升領導能力。
一年來，本人結(jié)合形勢，因時制宜抓學習;結(jié)合校情，因地制宜抓學習;結(jié)合自身，因人制宜抓學習，通過堅持對政治、理論、法律、經(jīng)濟、管理等一系列知識的學習，綜合素質(zhì)和管理水平得到提高。
3、加強協(xié)調(diào)，促進班子合力。
一年來，本人在處理黨政工作關系上，擺正位置，樹立服務意識，工作中分工不分家，團結(jié)協(xié)作，相互尊重，相互支持，相互促進，同時認真堅持好民主集中制原則，協(xié)調(diào)好班子之間、部門之間、干部與職工之間的關系，班子戰(zhàn)斗力及處理和解決復雜問題的應變能力不斷增強。
在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權，到位不越位，時時處處為行政負責，切實維護班子的團結(jié)，為行政決策當好參謀助手。并且搞好教師們之間的團結(jié)、師生之間的團結(jié)、學生們之間的團結(jié)，在學校努力創(chuàng)造團結(jié)向上的環(huán)境的同時，牢固樹立“三個離不開”思想，高度重視民族團結(jié)工作，在學校、在農(nóng)村積極宣傳黨的路線、方針、政策，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出一份力量。
1、用好一個腦。一是加強了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，用正確的理論武裝頭腦、指導行動，時刻筑牢思想防線。二是樹立正確的人生觀，正確處理好“人生為什么、入黨為什么、掌權為什么”的重要問題，不該想的不想。三是樹立廉潔奉公、勤政為民的意識，做到自覺接受監(jiān)督，事事以身作則，做好表率。
2、管好一雙手。一是牢記一個宗旨，身體力行“三個代表”，全心全意為人民服務，做到利為民所謀，群眾利益無小事。二是樹立正確的權力觀，做到慎權、慎獨、不該拿的不拿。三是不借分管機關工作之名而亂開支，亂報銷條據(jù)。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。
今年4月3日我擔負省工商局局長、省非公工委書記。8個月來，認真履行職責，扎實推動工作。現(xiàn)述職以下：
首先，深進調(diào)研。一是調(diào)閱有關文件，全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次，分析狀況。總的看，省非公工委2010年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視，非公黨建工作得到整體推動。個性是省委印發(fā)《關于進一步加強和改善非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(試行)》，明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建，打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn)，新建黨組織9896個，黨組織總數(shù)增長兩倍，到達14264個，占到全省基層黨組織總量的11%，一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時，也存在很多困難和題目，主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目，需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目，需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三，明確思路。在加強工委本身建設基礎上，要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此，我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
在省委組織部支持下，根據(jù)省委《意見》，主持起草并出臺了兩個重要配套文件：一是今年7月，以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》，帶給了經(jīng)費保障;二是今年7月，以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》，帶給了工作氣力保障。另外，主持起草了《關于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件，擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用，我主持研究并推出了以下舉措：一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃，明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事，并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報狀況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記，在省委黨校舉行示范培訓班，并要求市級展開重點培訓，縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員，推動三個轉(zhuǎn)變：派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉(zhuǎn)變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》，把培樹有潛力的黨組織，作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導，出現(xiàn)出一批先進典型，起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動，在宣傳部分指導支持下，新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導了我省的經(jīng)驗做法。同時，指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作，運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽，忻州展開黨員承諾制等活動，朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動，大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動，陽泉展開“一個支部一面旗”活動，晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下，市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升潛力素質(zhì)。10月11日至13日，在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”，強化了使命意識、進步了履職潛力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日，國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”，總結(jié)和推廣了我省的經(jīng)驗。但是，我蘇醒熟悉到，我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記，職責重大，使命光榮，需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步，要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機，規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理，加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作，深化非公黨建理論研究和新聞宣傳，探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑，進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來，在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
同志們：
按照公司黨委安排，我們今天召開公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議。主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實xx公司2021年黨的建設和黨風廉政建設工作會議部署，回顧總結(jié)2020年工作，分析面臨的形勢任務，安排部署2021年各項任務，為公司xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治和紀律保證。
2020年，在xx公司黨委的堅強領導下，xx公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，全面落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行黨要管黨、全面從嚴治黨責任，著力把方向、管大局、保落實，“用足非常之力、堅守恒久之功”，不斷推動黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營新成效，為改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。
（一）學用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)深入。
公司黨委統(tǒng)籌部署、持續(xù)發(fā)力，營造起理論學習的濃厚氛圍，學以致用成效明顯。出臺了《貫徹中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則實施辦法》。舉辦了中層干部學習貫徹黨的十九大精神培訓班，全年班子中心組專題學習研討x次，班子成員深入基層聯(lián)系點講授黨課x次，各基層黨組織通過專家講座、集中培訓等方式開展了形式多樣的學習，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與省委省政府、xx公司決策部署結(jié)合起來，與xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，切實提高了公司各級領導干部的政治責任和領導能力。
（二）堅持黨的領導重大政治原則有效落實。
公司黨委堅持把黨的領導融入xx治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到xx治理結(jié)構(gòu)之中，公司及所屬單位完成黨建進章程工作。制定了黨委會、董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則及《貫徹落實“三重一大”決策制度的實施細則（試行）》，明確了決策事項和議事清單，實現(xiàn)了“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋，全年召開黨委會x次，研究通過議題xx項。積極完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，實行二級xx黨委書記、董事長“一肩挑”。通過一系列舉措，明確和落實了黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，推動了黨和國家路線方針政策、xx公司各項決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。
（三）全面從嚴管黨治黨政治責任層層抓實。
公司黨委建立了黨建工作責任制“1+n”制度體系，以《黨建工作責任制實施辦法(試行)》為統(tǒng)領，制定下發(fā)了xx項制度，管理體系不斷完善。建立了定期研究黨建工作和黨風廉政建設的工作機制，全面推行黨建雙月例會、紀檢季度例會，保證了全面從嚴治黨主體責任落實到位。以落實黨建、黨風廉政建設、意識形態(tài)“三個清單”為抓手，逐級列清列細班子和成員責任清單，層層確責、壓責、領責，推動全面從嚴管黨治黨責任向基層傳導延伸。嚴格責任考核，結(jié)合年度任務開展了黨建目標考核、黨建述職評議和黨風廉政建設述職述廉工作，評價結(jié)果與績效、獎懲掛鉤，切實推進了黨建責任制落實落地。
（四）“三基建設”推動企業(yè)管理提升成效明顯。
公司黨委把加強“三基建設”作為夯實基礎、提升管理的有效抓手，從嚴從實推進各項工作。強化基層組織建設，制定《黨組織工作機構(gòu)設置的指導意見》，按照兩個不低于1%的要求，配備黨務干部，落實黨建經(jīng)費。新成立基層黨委x個、黨支部x個，撤銷了x個黨支部，x個應換屆的基層組織全部完成換屆工作。強化基礎工作，著力完善“六個一”體系。推進信息化建設，搭建完成基礎信息平臺和云平臺，穩(wěn)步推進oa系統(tǒng)擴容升級、視頻會議、電子采購、人力資源、項目管理、財務管理等業(yè)務系統(tǒng)，實時開展網(wǎng)絡信息安全等級保護備案和測評。夯實基礎管理，班子成員和中層干部講黨課、講業(yè)務、講管理xx人次，查找制度流程、管理機制等方面薄弱環(huán)節(jié)xx個，明確對標提標事項xx個，全公司“提升工作標準，創(chuàng)造一流業(yè)績”的理念進一步深入人心。強化基本能力提升，實施五大培訓工程，圍繞黨政領導干部履職能力提升、企業(yè)管理人員思維創(chuàng)新、各類干部專業(yè)能力提升、基層干部能力提升、專業(yè)技術人才知識更新等5個方面開展各類培訓xx班次，參訓xx人次，持續(xù)推動培訓體系升級，干部職工的素質(zhì)能力進一步提升。
（五）干部選拔任用的機制導向更加明確。
公司黨委旗幟鮮明地提出了讓勤勉干事的大有作為，讓業(yè)績虧損的寸步難行這一選人用人導向。修訂了《公司管理領導人員管理辦法》，明確了公司管理領導人員應具備的5項條件和6項基本資格。結(jié)合所屬單位班子需要，選拔任用中層管理人員96名，干部結(jié)構(gòu)明顯改善，干事創(chuàng)業(yè)熱情持續(xù)高漲，企業(yè)發(fā)展活力顯著增強。
（六）黨風廉政建設和反腐敗工作深入推進。
制定了《關于加強公司xx黨委對反腐敗工作全過程領導常態(tài)化制度化長效化的實施方案》，全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。構(gòu)建了紀檢監(jiān)察“1131”工作體系，建立了“八位一體”責任傳導機制，持續(xù)保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，全年給予xx人黨紀政務處分。加強政治監(jiān)督、選拔任用監(jiān)督、重要節(jié)假日監(jiān)督、專項監(jiān)督、廉潔風險防控等全方位常態(tài)化監(jiān)督，織密扎牢監(jiān)督體系。深入開展“五個一”廉政警示教育活動，打出“徹底肅清腐敗流毒影響、強化意識、筑牢防線”組合拳，增強了廣大黨員干部的政治意識、規(guī)矩意識和廉政意識，筑牢推動發(fā)展的制度防線、思想防線。堅持服務改革發(fā)展，扎實開展了民生領域腐敗和不正之風專項整治、作風紀律集中教育整頓、掃黑除惡專項斗爭，推動工作作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。
（七）改革發(fā)展的工作合力廣泛凝聚。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在的差距和不足，主要是：從嚴治黨的責任和壓力沒有完全傳導到位，黨建工作責任制全面落實還存在逐級遞減現(xiàn)象，黨建考核機制還需進一步完善。基層黨建力量薄弱，所屬單位特別是新成立單位黨務人員配備不足，黨務干部能力素質(zhì)還不能完全適應新時期黨的建設需求。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上還不夠緊密，在找準黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合點、創(chuàng)新載體方面做得還不夠等等。我們必須以永遠在路上的恒心和韌勁，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，我們也將迎來建黨100周年。公司黨建工作的總體思路和要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神，落實省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會、省屬國有企業(yè)黨建工作座談會和xx公司黨的建設和黨風廉政建設工作會議精神，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和我省在“兩轉(zhuǎn)”基礎上全面拓展黨的建設和黨的事業(yè)新局面要求，堅持黨的領導不動搖，堅持新發(fā)展理念不松勁，扎實推進全面從嚴治黨，著力提升黨建引領能力，匯聚改革發(fā)展動能，為開創(chuàng)xx公司高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅強政治保證。
重點要抓好以下工作：
（一）強化政治建設，為高質(zhì)量發(fā)展把牢正確的發(fā)展方向。
公司各級黨組織要旗幟鮮明講政治，切實增強政治責任感，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格落實黨的政治建設主體責任，切實抓好加強黨的政治建設各方面工作。要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。按照上級部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，把踐行“兩個維護”落實在具體行動中，堅定不移推動黨中央、省委省政府、xx黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹執(zhí)行，確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的方向前進。
要提高政治領導力，堅定不移落實“兩個一以貫之”，確保黨組織把方向、管大局、保落實的職能定位落到實處。所屬各單位全部完成黨建要求進章程工作，把黨組織的法定地位、職責權限、機構(gòu)設置、基礎保障和參與重大問題決策內(nèi)容、程序及規(guī)則寫入xx章程，實現(xiàn)應進盡進，全面推進黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。嚴格落實重大問題黨委前置研究討論，明晰黨委會、董事會、經(jīng)理層職責，正確處理黨組織和其他治理主體的關系，形成適應高質(zhì)量發(fā)展的領導決策機制。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，特別是落實好民主集中制、組織生活制度、請示報告制度，營造風清氣正的政治生態(tài)，努力提升班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，全力保障公司重大改革和發(fā)展舉措落實落地。
（二）強化思想建設，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大的精神力量。
各級黨組織要全面加強黨對意識形態(tài)和宣傳工作的領導，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，認真貫徹落實公司黨委《加強和改進新形勢下思想政治工作的實施方案》，圍繞中心、服務大局，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，不斷鞏固廣大干部員工團結(jié)奮斗的思想基礎，推動公司宣傳思想工作開創(chuàng)新局面。
持續(xù)強化理論武裝，提高引領和推動發(fā)展能力。各級黨組織要認真貫徹落實《關于進一步加強黨委理論學習中心組學習的通知》，抓好中心組學習，帶動理論學習向下扎根，推進全公司理論學習制度化、規(guī)范化。廣泛組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學原文，悟原理，往深里走，往心里走，學懂弄通做實，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝全公司干部職工的頭腦。要緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的觀點和方法，對照檢視思想認識、管理思路和工作方法上的不足，制定改進趕超的方法措施，切實提高運用科學理論分析問題、解決問題的能力，真正把學習的成效轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的行動和力量。