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    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)

    時間:2025-05-26 作者:溫柔雨

    通過總結工作心得,可以發現自己的優勢和不足,進一步提升自己的能力。以下是小編為大家精心整理的工作心得體會范文,供大家參考和學習。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇一

    近年來,社會治安問題日益嚴峻,對于有效維護社會治安秩序,保障人民群眾的生命財產安全,治安窗口成為一道重要的防線。作為一名治安窗口工作人員,我深感責任重大,特此總結了自己的工作心得體會。

    第一段:初心不改,服務至上。

    治安窗口工作是為民服務的工作,初心不改,服務至上是我在工作中始終堅守的原則。作為治安窗口工作人員,我時刻銘記著自己是為人民服務的,無論是面對投訴舉報,還是咨詢服務,我都以耐心友好的態度對待每一個前來咨詢的人。不僅僅是解答問題,我會盡力幫助群眾解決實際困難,提供合理建議。在工作中,我盡量多用群眾聽得懂的話語進行溝通,使他們能夠明白我們的工作內容,理解我們的工作目的。

    第二段:練好內功,努力提升專業素質。

    作為一名治安窗口工作人員,充實自己的知識儲備,提升專業素質是非常重要的。我認為自己首先要了解當地的法律法規,掌握公安機關的相關政策法規,這樣才能更好地為群眾提供咨詢和幫助。我不斷學習新知識,關注公安行業的前沿動態,通過參加培訓班、研討會等活動,不斷提高自己的業務水平和辦事能力。同時,我還不斷加強漢語表達能力,學習相關法律術語和常用的警務用語,以便更好地與群眾溝通。

    第三段:心有戒懼,提升應對能力。

    治安窗口工作需要時刻保持警覺,心有戒懼。我明白治安工作可大可小,往往看似小問題背后隱藏著更大的問題。在處理突發事件時,我經常對自己說:“小事也要當大事看,大事更要重視”。我會立即報警,維護現場秩序,保護群眾的人身安全。同時,我在工作中注重提升應對能力,學習各類突發事件處理的方法與技巧,使自己能夠冷靜應對各種復雜情況,并及時妥善解決,確保社會治安的穩定。

    第四段:精打細算,合理調配資源。

    治安窗口工作是一項細致的工作,需要合理調配資源,確保工作的高效開展。我會根據工作需求,合理安排工作時間和人力資源,確保窗口工作始終保持高效和有序。在繁忙的工作中,我還會做好信息搜集和整理工作,建立健全的檔案記錄系統,以便后續工作的查詢和復查。在處理案件時,我會充分利用社會資源,調動相關部門的力量,集思廣益,形成合力,為民服務。

    第五段:改革創新,持續提升工作水平。

    在社會的不斷發展變化中,治安窗口工作也需要與時俱進,不斷改革創新,提升工作水平。我會不斷關注窗口工作的最新動態和發展趨勢,積極參與專業培訓和業務交流,時刻反思自己工作中存在的不足之處,找出解決辦法并加以改進。同時,我會積極借鑒其他窗口工作人員的經驗,學習他們成功的經驗和方法,以便更好地開展自己的工作。

    以上就是我在從事治安窗口工作中的心得體會。在接下來的工作中,我將繼續堅守初心,不斷提高自身素質,加強工作能力,為人民群眾提供更好的服務。我相信,在全體窗口工作人員的共同努力下,我們一定能夠有效維護社會治安秩序,構建安定和諧的社會環境。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇二

    在當今中國,維護社會治安的重要力量除了人民警察外,那些民間群防群治組織的作用也是不可估量的。其中,輔警(即聯防隊,有些地方又稱協警員、治安員、保安員)就是一支不可替代的隊伍。

    那么,輔警是支什么樣的隊伍呢?

    中國輔警是在上世紀五六十年代以后才出現的。隨著我國社會經濟的飛速發展,治安形勢的日趨復雜,公安機關的現有警力已遠遠不能完成較之繁重的公安工作,致使許許多多工作變得極為被動和難以開展。在這樣的背景下,中國輔警應運而生。

    中國輔警屬于民間群防群治組織,是最低一級的人民政府(即鄉、鎮、區、村)組織成立,由派出所全權指導工作的隊伍。輔警員都是些普通公民,從法律意義上講,輔警并沒有執法權、偵查權等警察權利,輔警只有在發現違法犯罪時,協助公安機關將犯罪嫌疑人扭送至公安機關的這一普通公民都享有的權利。但有一點不同的是,輔警是職業化的,也像國家工作人員一樣,工作的同時領取工作報酬。

    中國的輔警不是國家在編工作人員。輔警員的報酬不由國家財政部門保障,是靠各地出臺的政策,向社會集資或尋求贊助,因此,輔警員的薪水都較低(一般是警察的三分之一,甚至四分之一)。在權益方面,大多輔警都得不到保障,比如勞動權益、人身保險權益等都是空白。

    輔警在中國是一支師出無名的隊伍。輔警既不是警察,卻從事著與警察息息相關的工作。當違法犯罪活動發生時,人民群眾求助時,輔警員們都會義不容辭的沖上去應對,哪怕是流血或者獻身。相信,這是普通公民不可能做得到的。

    因為待遇和保障問題,中國輔警的發展始終停滯不前。任何一個地方的輔警員都是匆匆地來,又匆匆地走,把輔警工作只當作是人生路途中一個小小的驛站,根本沒將輔警工作作為一項事業來干。正是如此,中國輔警隊伍里存在的違法違紀問題很多,人員素質參差不齊,輔警們可謂是魚龍混雜,由于缺乏嚴格的錄用標準,結果是什么人都可以進可以入。

    輔警在中國是不可或缺的。參加搶險救災、進行治安巡邏、流動人口清理、協助公安機關抓捕各類違法犯罪嫌疑人員等等工作都是輔警們必須的工作內容。廉價輔警的存在,無可非議的解決了當前警力嚴重不足的問題。據調查,如今中國大部分縣市的公安派出所、110巡邏隊、治安執勤點中,百分之六十的成員都是輔警。

    由于輔警的特殊身份,任何一個民警都可以將輔警員指使得溜溜轉,哪怕是違法犯罪。很多時候,一些輔警員的違法違紀現象都是那些素質極差的警察造成的。然而,一旦東窗事發開始追究責任的時候,輔警們往往都不會有好結果(盡管很多時候挨得有點冤)。今年5月揭開的20xx年河北霸州兩民警三輔警涉嫌逼供致人死亡后埋尸案就是很好的例子。如果,不是那兩位民警的指使或者允許,我想那三位輔警是無論如何也不會參與逼供那個東北籍男子的。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇三

    近年來,社會治安問題逐漸凸顯,給社會穩定和人民群眾生活帶來了一定的困擾。為了提高治安管理的水平,我市設立了治安窗口,作為居民和政府之間的橋梁,以便快速、高效地解決治安問題。在過去的一段時間里,我在治安窗口工作中積累了一些心得體會。通過這次工作經驗,我深刻認識到治安窗口對社會治安維護的重要性,我相信我可以更好地為人民服務。

    首先,治安窗口的設立將治安維護工作推上了一個新的水平。治安窗口作為一個集中的管理平臺,能夠更好地調動和利用各方資源,使治安維護工作變得更有力度和針對性。在窗口工作中,我發現我們能夠更及時地接到居民的報警和求助電話,并快速調派警力到達現場。同時,我們還能夠及時獲取社區和各個單位的治安信息,快速發現和解決潛在的安全隱患。這些都是治安窗口所帶來的便利和效益,使我們能夠更好地保障人民的安全和社會的穩定。

    其次,治安窗口工作需要我們具備一定的專業知識和應變能力。治安窗口工作并非簡單地接聽電話和轉達信息,而是需要我們具備較強的判斷力和處理突發事件的能力。在窗口工作中,我不僅需要熟悉法律法規和相關的政策,還要學會在緊急情況下保持冷靜和果斷行動。我還要學會與不同的人群溝通和協調,解決他們的問題,并通過有效的方法向他們傳遞警察的形象和工作成果。這些都需要我們具備一定的法律和心理知識,并且在實踐中不斷學習和提升自己。

    第三,治安窗口的工作需要我們具備高度的責任心和服務意識。在治安窗口工作中,我們是直接面對人民群眾的,他們對我們的工作和態度有著直接影響。因此,我們要做到為人民服務,盡可能地解決他們的問題。在工作中,我們要有一顆敏銳的檢察眼,能夠從人民群眾的眼神、表情和語言中捕捉到他們的需求和疑慮,及時給予幫助和回應。我們還要不斷改進服務方法和手段,提高服務質量和效率,讓人民群眾感受到警察的溫暖和責任。

    最后,治安窗口的工作需要我們與其他部門和群眾形成合力。治安問題的解決不僅需要警察的努力,還需要整個社會的共同參與和支持。在實際工作中,我意識到與社區、街道辦事處、學校和企事業單位等其他有關部門的密切合作是非常重要的。只有通過互相協作和信息共享,我們才能更好地掌握社區治安狀況和社會動態,提早發現和處理潛在安全隱患。同時,我們還要與居民形成良好的互動關系,傾聽他們的聲音和需求,形成共同維護社會治安的合力。

    綜上所述,治安窗口的工作是一項關系社會穩定和人民群眾安全的重要工作。通過這段時間的實踐,我深刻體會到了這項工作的重要性,我也明白了能夠更好地發揮治安窗口的作用,為人民提供更好的服務是一項不斷學習和提升自己的過程。我相信,通過我們的努力,治安工作將會取得更大的成效,社會治安將更加安定。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇四

    隨著社會的不斷發展,人們對安全的關注度也越來越高。作為維護社會治安的一份子,我從事治安工作已有多年。通過這些年的經驗積累和實踐總結,我深刻體會到了治安工作的重要性和獨特性,也收獲了很多。在此,我將結合自身的實踐經驗,談談我在治安工作中的心得體會。

    首先,治安工作需要高度的責任心和使命感。維護社會治安是一項十分重要的任務,我們要時刻銘記自己的職責和使命。在這個崗位上,我明白自己肩上的責任重大,任何一個疏忽大意甚至一時的猶豫都可能帶來不可挽回的后果。因此,我要時刻保持高度的警惕,做到有隱患就查漏補缺,有危險就積極干預。只有心存責任感和使命感,才能夠持之以恒地堅守崗位,履行好我們的職責。

    其次,治安工作需要靈活應對不同的情況。在治安工作中,我們面臨的情況千變萬化,沒有一成不變的對策。因此,我們需要根據不同的情況采取相應的行動,靈活應對。有時我們需要快速決策,果斷處理緊急情況;有時我們需要沉著冷靜,耐心疏導糾紛;有時我們需要主動出擊,打擊違法犯罪行為。只有心中有謀略,靈活機智地應對各種情況,才能在維護治安的過程中取得更好的效果。

    第三,治安工作需要與社區居民密切合作。社區是維護治安的一個重要力量,沒有社區居民的支持和配合,治安工作將無法順利進行。因此,我們要積極與社區居民建立聯系,共同參與治安工作。通過與社區居民的互動,我們可以了解社區的治安形勢,及時獲取重要情報,更好地發現和處理問題。同時,我們也要主動宣傳治安知識,提高居民的安全意識,讓社區成為我們共同守護的一片凈土。

    第四,治安工作需要持續學習和提升。社會在不斷變化,犯罪手段也在不斷升級,我們必須與時俱進,保持學習的態度。在過去的工作中,我曾遇到一些新型的犯罪手段,讓我意識到自己的知識儲備與應對能力還有待提高。因此,我積極參加各類培訓和學習活動,不斷提升自己的專業能力和素質水平。只有不斷學習和提升,才能更好地適應社會的變化,更好地履行好自己的職責。

    最后,治安工作需要公正、廉潔和敬業。我們作為治安工作人員,是人民群眾的公仆,我們的一舉一動都代表著公正與正義。在處理案件和處理糾紛時,我們要堅持公正、廉潔的原則,嚴格遵守法律和紀律規定。同時,我們也要發揚敬業精神,時刻保持工作狀態,做到工作細致、認真負責。只有公正、廉潔和敬業,我們才能贏得人民群眾的信任和支持,也才能夠更好地推動社會治安的穩定。

    綜上所述,治安工作是一項光榮而艱巨的任務,需要我們全心全意地投入其中。在這個過程中,我們需要擁有高度的責任心和使命感,靈活應對各種情況,與社區居民密切合作,持續學習和提升,做到公正、廉潔和敬業。相信只要我們不斷總結經驗、不斷提升自己,我們就能更好地履行自己的崗位職責,為社會治安的穩定和諧做出更大的貢獻。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇五

    尊敬的各位領導、同志們:

    大家好。

    我是***,感謝領導給我這個機會,讓我能站在這里,和各位交流工作體會。我是2004年3月參加工作的,在協警這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

    要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。(事跡)

    爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

    最后,你將會樹立正確的職業觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,協警這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。(2015年4月份,本著認真負責的態度,協助民警通過指紋比對破獲系列拎包案件,為群眾挽回經濟損失。)

    在今后,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮協警的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

    一:

    我是20xx年3月參加工作的,在協警這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

    要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。

    其次,你要不斷地調整工作態度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

    最后,你將會樹立正確的職業觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,協警這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。

    在今后,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮協警的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

    二:(1201字)

    我的三年編外“協警”經歷也許是受當時的影視及小人書的影響,兒時的我非常崇拜機智而神勇的警察,所以長大后能成為一名除暴安良的警察,一直是我的夢想。但事與人違,十八年后,我沒能如愿以償地進入公安系統當上一名讓群眾拍手稱好、讓歹徒膽戰心驚警察,而是進了一家國有特大型化工企業,整天同一座座高聳的鐵塔和安有各種閥門而粗細不同的管線打交道。面對“殘酷”現實,我只能讓兒時的夢想如同那已逝去的歲月而“灰飛煙滅”了。三年前,《寧波晚報》的一個啟事引起了我的關注,當時市公安局公交治安分局為抑制我市在公交車上頻發的失竊案件,與寧波公交公司和《寧波晚報》聯手,擬招募并組建一支寧波市義務反扒志愿者大隊。為了能有機會圓兒時的“警察夢”,我立即放下報紙,撥通了晚報的熱線。報上名后,我又迫不及待地給市公安局公交治安分局寄出了我的個人簡歷。

    一個月后,我終于順利地通過了審查和考核,幸運地成為寧波市第一批反扒志愿者隊員。在隨后的反扒活動中,我認識了不少“志同道合”的志愿者。讓我感到驚訝的是在我們這群“編外協警”中,不僅有像我這樣來自企業的職工,也有那些令人羨慕職業的公務員和為生計奔波的下崗工人,甚至還有擁有上百萬資產的個私老板。三年來,他們和我一樣,夏頂酷暑、冬冒嚴寒,不計報酬與得失,無怨無悔地巡查在寧波各公交站臺和一些大型文娛活動現場,因為他們都有著顆期望能為家鄉的社會安寧而奉獻自己一份微弱的光與熱的正義之心。

    在三年“編外協警”反扒過程中,我曾單獨或和隊員們配合,先后曾抓捕了四十三名扒竊分子。在05年6月慶祝反扒大隊成立三周年大會上,我還光榮地被評為當年的反扒積極分子,收到了市公安局的嘉勉。但更多時候帶給我的卻是懊惱和遺憾,因為在反扒過程中,我因常常盯梢不慎而暴露了目標,使扒手警覺地發現了潛在“危險”,匆匆逃離了現場;有時因反應略慢了一拍,結果讓扒手轉移了得手的贓物,沒能做到人贓俱獲,以致于缺乏應有的物證而無法讓扒手受到法律應有的懲罰。這也是讓我在參加了反扒志愿者后,深深地體會到了我們廣大人民警察為保一方平安所付出的汗水和心血,理解了他們工作的艱幸。本想持之以恒地參加義務反扒活動,期望在將來的反扒過程中追趕比拼那些優秀反扒隊員的成績,遺憾的是去年年末我因肝臟血管瘤大手術后的身體原故,我將不得不帶著一份眷戀和幾絲傷感退出義務反扒大隊,不得不離開那些曾朝夕相處、并肩奮戰三年的隊員們。不過讓我感到欣慰的是我們這個義務反扒大隊越來越得到社會各界及群眾的肯定與支持。曾以批評為主的央視品牌欄目——《新聞調查》在今年年初鮮有地肯定了我們這個義務反扒大隊。目前更多的市民正通過各種方式支持或參與反扒活動,每年的反扒大隊擴招活動,招募現場總會出現市民踴躍報名的感人場面。如今各種各樣的義務志愿者隊伍在我們寧波市不斷地擴展,服務范圍也在不斷延伸、拓展。我想這些“紅帽子”應該是我們這座“文明城市”綜合素質的反映和體現吧!

    三:(963字)

    每個人都擁有美麗的青春:有的人把青春獻給了三尺講臺,有的人把青春獻給了雪山哨所,有的人把青春獻給了救死扶傷......他們都是快樂而幸福的。而我,一個普通的交通協管員,也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。

    站在高高的崗亭臺,颯爽英姿,如臂使指地引導滾滾車流,三尺崗臺已經密布我身體回轉的痕跡,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充實,猶如水中游魚,充滿了朝氣與活力。

    其實,剛工作時,我也經歷了最初的`茫然和機械,偶爾聽聞發達地區的待遇,或是同學聚會上相互曬曬收入時,也會有陣陣失落感,但想到領導的信任、同事的鼓勵、群眾的期待,心里就會歡樂高呼,暗自竊笑,對物質也不再那么敏感。于是,心中的失落感便會一掃而空,重整思緒,我繼續心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。

    協警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到,挺立于炎炎烈日之下,行走于風霜雨雪之中,奔波于滾滾人流車海里,站駐于喧囂繁雜的街道口,夜深人靜時趕赴事故現場,救助傷者,追緝逃逸車輛......工作起來,沒有上下班之分;忙碌起來,沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑,還是風吹雨淋,我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要,哪里就有我們的身影;哪里有堵塞,哪里就有我們的足跡。

    寒冬臘月,在路上盤查嫌疑車輛,讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗;六月時節,在街道上疏導交通,讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受;調解糾紛被人誤解時,讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而,當我聽見受害人發自肺腑的感謝,看見司機朋友投來的微笑目光時,我不再抱怨自己職業的艱辛,不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態正視我的職業時,原來自己早已被這份職業的神圣與崇高所感染,早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。

    當上交通協警員后,極少有休息時間。回家,成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家,吃著母親做的飯菜,總覺得那么可口。茶余飯后,一家人圍坐下來,聽我講講這一段時間的工作見聞,以及我偶爾的“英雄事跡”,這一刻,我發現他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好,一種幸福感涌上心頭。

    協警是“輔助”警力,屬于專業的群防群治隊伍,下面是出國為大家搜集整理的協警工作心得體會,歡迎閱讀。

    從9月份開始,薌城大隊組織我們這批交通協管員進行培訓,加強交通協管員業務素質、科技文化素質、體能素質等。

    我是這次新招收的協警,對于交通管理方面的業務知識知之甚少,而交通安全的法律法規更是不熟悉,很多程序都是遇到一項學一項,在勸導群眾的同時,我更應該加強自身的學習,在面對交通情況日趨復雜、勢必要求我們要有業務強,素質硬才能勝任本職工作。

    在這兩個月的訓練中,大隊分為兩種訓練形式:一種是指揮手勢與隊列的訓練,另一種是開展法律法規和業務技能的培訓。前者是鍛煉了我們的身體,磨練了我們的意志,促進了我與同事們的感情,更是在鍛煉我們的心態,在面對困難時不急不躁的心態,有效的改善了我們的精神風貌(http://),提高了我們的綜合素質。后者則是對我們加強了思想教育,并讓有關領導培訓我們業務上技能和一些相關的法律法規。在會上,許大隊長也對我們協警提出了四個要求:珍惜工作、自信、自強、爭當表率。

    通過這兩個月的體能訓練和專業知識的培訓,個人素質方面得到了很好的提高,在集體榮譽感方面也增強了,最重要的是我也樹立了正確的職業觀,對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任感,也正是這份責任感促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責,出色完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度;促使我在工作中不斷強化服務觀念,提高服務效率,力爭做一名合格的交通協管員。

    目前,在交通管理任務日益繁重,警力嚴重不足的情況下,協警作為交通管理的一支輔助力量,正發揮著相當重要的作用。但是由于在協警的招收、錄用、管理等工作中不夠規范,協警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩定等問題……如何加強協警隊伍的管理,提高他們的政治、業務素質,發揮他們的主觀能動性,學會做群眾工作,成了當前急需解決的問題。下面本人結合我局當前交通協警隊伍的實際,作淺顯的思考。僅供參考。

    一、有關數據

    1999年永康市公安局交-警大隊有民警77人,占全局民警總數的18.11%;2015年底,交-警大隊民警81人,占全局民警總數的15.51%,下降2.6個百分點。而在六年的時間內,永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發生了相當大的變化。1999年,永康全市機動車擁有量37550輛,駕駛員42019人;2015年,全市機動車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與1999年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7 %和 230.1 %。交-警大隊在警力無法滿足的情況下,招收了大量協警作為交通管理工作的補充力量。目前,交-警大隊共有協警79名,基本分布在城區及路面中隊,主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊,協警的數量大致為民警的3倍。

    二、當前協警隊伍存在的問題

    1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募,進入“門檻”較低,因而人員比較復雜,文化程度普遍不高。據統計,在79名在職協警中,小學文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經過簡單的短時間的培訓即上崗,因此政治素質和業務素質顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執勤過程中,由于業務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。

    2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因為“協助管理”的身份,協警在上路維持秩序、協助糾違時往往得不到尊重和認可,比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感,經濟上得不到保障,導致了隊伍缺乏凝聚力。進入協警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”,一旦有好的去處便一走了之。據統計,在79名協警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。

    3、隊員紀律作風松懈。表現在協警員在協助糾違執勤過程中不能夠嚴格要求自己,著裝不規范,警容不整;在執法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規范,缺乏自制力;根據個人喜好執法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個人行為失去了依據及準則,甚至于出現過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規章制度置若罔聞,自由主義嚴重;特別是8小時之外,個別協警放松了自我約束,甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。

    4、隊員特權思想較重。部分協警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務 ,警服上身無形中就助長了自身的特權意識,不僅不帶頭遵紀守法,甚至開特權車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業精神及奉獻精神,甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事,使得整個協警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例,極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

    三、產生上述問題的主要原因

    1、沒有把好聘用協警的"進口"。協警的工作性質決定其應當具備優良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質,具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等,但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多,把聘用協警作為解決民警和相關單位人員子女暫時就業的一個渠道,導致對聘用協警員的考察、考核流于形式。

    2、沒有開展必要的崗位培訓。協警的工作性質雖然是協助民警工作,但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中,也不能保證協警按時、定期參加培訓,往往是邊干邊學,造成工作效率和質量無法保證。

    3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協警管理辦法,但是這些管理措施因為缺乏系統配套的監督制約措施,形不成系統的、規范的制度,因此使管理往往流于形式。

    4、用人機制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種,在一定程度上打擊了協警的工作積極性。

    5、入警動機不純。有的協警認為臨時工干臨時活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動機不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分協警吃拿卡要、違規違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工,出了事一走了之,換個地方而已。

    四、管理對策

    1、暢通進出渠道,保持協警隊伍的活力。

    協警員聘用質量的高低,關鍵在于入口把關是否嚴格。在聘用程序上可采取文化考試、目測、面試、體檢、政審等環節,擇優聘用,并主動接受社會各界的監督,要防止出現選聘上的不正之風,杜絕講人情,照顧關系,要堅決防止把那些品行不好,甚至有劣跡的人員招聘到協警員隊伍中來。近幾年,永康大隊在廣泛開展調查的基礎上,制定了協警統一的錄用和清退標準,堅持“公開、公平、公正”的原則,通過考試、考評等程序錄用,并簽訂相關合同;規定在三個月的試用期內,給予中隊較大的自主權,對組織紀律性差、難以勝任工作的人員,中隊提出建議,大隊確認后,一律不予錄用;對在工作中表現較差,有違法、違紀苗頭的,一律予以清退。

    2、明確協警的職能權限,充分發揮隊伍的協勤作用。

    加強對協警隊伍的教育管理,規范職責,要明確哪些可為,哪些不可為,嚴格依照《憲法》、《行政處罰法》、《道路交通安全法》的規定,做到主體合法、手段合法、程序合法。要求路面協警要協助民警維護交通秩序,提醒和約束行人、車輛按照交通法規的規定通行,消除交通路障,做好現場保護、搶救傷員等服務性工作;要樹立交通協警的服務意識,把工作性質定位在“服務”上;明確規定協警不能單獨上路執勤執法,協勤行為必須在民警的帶領下開展,在民警的指揮下,有效維護交通秩序。同時要堅持不斷地開展法律法規,業務技能教育培訓和全心全意為人民服務,踐行"三個代表"重要思想的宗旨教育,使協警員隊伍步入健康良性發展軌道。

    3、落實保障體系,保持協警隊伍的穩定。

    要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關心,及時了解隊員的思想動態,切實解決實際困難;重視對協警的權益保護,對不法侵害或打擊報復協警的行為,堅決依法查處;對有突出表現的協警,積極為他們爭取政治榮譽,增強協警隊伍的凝聚力和向心力。同時,按照《勞動法》的規定,使協警有勞動用工合同保障,通過多種途徑給予辦理醫療、養老、意外傷害等各種社會保險,消除協警的后顧之憂。

    4、建立考核獎罰機制,激發協警的工作積極性。

    只有依靠嚴格、公正、合理的考核,才能獎勤罰懶,優勝劣汰,充分調動協警的工作積極性。永康大隊從2002年開始對協警實行工作目標量化,完善月考核、年終評優等制度:對于完成月目標任務的,在考核后月兌現獎金;年終通過民警測評、協警自評,中隊推薦,大隊長會議決定,評選出優秀協警,除給予通報表揚外,還給予一定的物質獎勵。在日常工作中,加強對協勤行為的監督、檢查,通過明查暗訪,定期對協警隊伍進行全面梳理,考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權執法、以權謀私等侵犯群眾利益的問題,對發現的各類苗頭問題及早處置,決不姑息遷就。

    5、 建立健全規章制度,加強協警隊伍的長效管理。

    加強協警隊伍的長效管理,必須完善協警的工作制度、教育培訓制度、督察考核制度、錄用辭退等制度;并經常性開展法律知識、執勤規范、服務意識以及職業道德等方面的教育;在日常工作中鼓勵協警開展自學自助,落實民警進行傳、幫、帶,實行民警連帶責任制。

    對此,寧波公安局海曙交-警大隊作了有益的嘗試:大隊以黨支部、團支部為樞紐,把協警和民警凝聚到一起,通過組織協警參加黨團活動、民主生活會,使他們在工作和生活中與整個集體融合在一塊,克服臨時觀念,以飽滿的熱情投入到工作中,充分發揮主觀能動性;每位協警都由一名思想、工作表現較好的民警進行連帶管理,監督其工作表現,了解其思想狀況,幫助學習、指導工作,督促其不斷進步。對協警的管理列入民警的考核內容。另外,須經常性開展協警隊伍整頓活動,召開民主生活會開展批評與自我批評,查找隊伍管理中的薄弱環節,深刻剖析存在的問題及原因,明確解決方法,對暴露出來的問題落實整改措施。要通過各項制度的完善,加大對協警隊伍的規范化管理和正規化建設的力度,促進協警隊伍的健康發展。

    隨著北京奧運會腳步聲的逐漸臨近,全國各個城市都在為迎接奧運、為更好地展現城市形象而在各個方面進行管理、整治和改善,如交通秩序、綠化建設、城市環境等等。為了讓自己生活的城市在奧運期間表現出最美好、最文明的一面,全國各地的志愿者們都在積極地活動著,協助政府部門進行城市管理、城市美化。而這些天,包括我在內的四個同學就為了讓南京的城市交通更有秩序,以志愿者的身份在薩家灣附近的十字路口協助交-警和輔警進行行人與車輛的交通秩序管理工作。

    這幾天的志愿者工作,讓我充分認識到了包括交-警與輔警在內的交通秩序管理者們的勞累與艱辛和南京城市交通秩序方面存在的不足。

    我們工作的時間分上午和下午兩個時段,上午是從七點半工作到九點半,下午是從四點半工作到六點半。

    說實話,雖說志愿工作是我們自愿參加的,但對于在暑假期間習慣于睡懶覺的我們來說,一大早就得起床去值勤仍然是一件非常痛苦的事情,每天早上剛去路口值勤時,總感覺困意連綿、腦袋迷迷糊糊的,一點兒精神都沒有。但是,干這工作是絕對不能沒有精神的,因為我們必須時刻集中注意力,防止一些不遵守或不清楚交通規則的行人和車輛“趁機”作出違反交通規則的事情。

    時值盛夏,天氣變化無常,八月一號下午的那場瓢潑大雨讓我們一個個都真真切切地體會到了“在地愿做落湯雞”的滋味。那場由臺風影響帶來的大雨傾刻間就將原本微微濕潤的路面變成了一片片水塘,車輛駛過,“波濤洶涌”。狂風暴雨,為我們的工作也帶來了巨大的麻煩。一方面是個人的麻煩,雖說我們志愿者都披了一次性雨衣,輔警伯伯們也都穿了防雨服和膠靴,可我們還是沒能逃脫大雨的洗禮。大風吹起雨衣,車輛激起浪花,讓我們的褲子不一會兒就變得濕漉漉的了。腳上的鞋子也被徹底清洗了一遍,腳踩在里面就像在劃船一樣,時間久了,腳都被泡得麻酥酥的,實在是難受極了。輔警伯伯們穿的膠靴雖不透水,但傾盆的雨水卻能通過靴筒往里灌,每次他們脫下靴子往外倒的水,足能盛滿一大茶杯,可能還不止。雨水打在我們的臉上,順著我們的臉往下流,迷著我們的眼睛,為我們觀察行人、車輛和道路的狀況帶來了極大不便。

    這次志愿者活動,不但使我們充分認識到、稍稍體味到了一些交通管理人員們的辛勤與艱辛,也豐富了我們關于交通法規的知識,同時,我們也深刻體會到了南京交通秩序需管理、整治與改善的迫切性。此刻,我們在心里大聲呼吁:請各位南京市民從我做起,學習、遵守交通法規,共同為南京交通秩序的改善、為南京城市文明的建設盡一份力吧!

    我是20xx年3月參加工作的,在協警這個崗位上已經工作近七個年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。

    要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發現它的美。我剛參加工作的時候,主要是協助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發生的一件事情,徹底改變了我的想法。

    其次,你要不斷地調整工作態度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。

    最后,你將會樹立正確的職業觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業觀念,現在,協警這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業。對工作的熱愛,對職業的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。

    在今后,我將繼續發揚團結協作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發揮協警的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

    通過本次部署開展的教育培訓活動,我深刻領會作為一名交協警所肩負的責任與使命。做為一名參加此次培訓的交協警,我在此次全市公安機關開展的“教育培訓”活動中,受益匪淺。通過此次培訓,我對交協警這份職業有了新的認識,交-警隊伍面臨許多挑戰,交-警職業道德建設面臨著嚴峻的考驗,此次培訓在一定程度上改善了交-警形象,提高了交-警隊伍的整體素質,建立了科學的職業道德建設體系。引導樹立了以人為本的良好風尚,抓思想、抓教育,苦練基本功,全面提高了交-警隊伍的職業道德水準、牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

    一、對交通協管員職業的認識

    交-警是一個幸苦而又神圣的職業,為一個地方的交通安全保駕護航,保障了交通運輸的暢通無阻,為地方經濟的發展做出來積極的貢獻。交-警特別是一線民警工作量大,工作環境差,工作特別辛苦,經常是沒日沒夜的加班加點工作。特別是一些鄉鎮交-警中隊,地處偏遠,工作辛苦。我作為一名協管員,深愛這自己的這份工作,也早已做好了不怕苦累的準備。在工作中我堅持忠誠、敬業、奉獻、自律、進取的職業道德,養成良好的學習習慣,樹立遠大志向,自覺反省不足,踏踏實實工作,樹立正確的執法理念,用正確的執法理念武裝民警的頭腦。要組織加強政治學習,牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想理念,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立以人為本、以民為本的思想,搞清楚交-警為誰執法、為誰服務的問題,不斷提高自身業務水平和職業道德。

    二、如何做名合格的、優秀的交通協管員

    一是要樹立堅定共產主義信念。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現象;杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象。

    二是要加強自身的思想紀律建設,嚴格自律為警清廉。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業應當代表人民的根本利益,并且切切實實地為這個信仰去奮斗,那么就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發生;我們黨的吏治清明了,也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因為為人民利益舍棄個人利益的“虧本買賣”是只有那些真正的共產黨人才會去做的,投機分子是不會那么“傻”的。三是要規范的生活紀律。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍,就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處,做到不出入營業性-酒-吧、歌舞廳,堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。

    四是要認真學習政治理論和公安業務知識,不斷豐富和完善自身的知識結構,努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。由于在學院真學馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策,自覺實踐“三個代表”重要思想,熟知“八榮八恥”的道德觀念,堅持全心全意為人民服務的宗旨和事實求是的思想路線。政治信念堅定,政治敏銳性強,在關鍵時刻和重大政治原則問題上,立場堅定,是非分明,政治上、思想上、行動上同黨中央高度保持一致,依法行政,秉公辦事,開拓進取,樂于奉獻,為人誠懇,公道正派,清正廉潔,言行一致,光明磊落,團結同志,尊敬民警,密切聯系群眾,深受派出所廣大干警和人民群眾的好評和擁護。五是要處理好工學關系,及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署,以及各地的工作情況和成功經驗,注意吸取和積累相關的業務知識,深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究,在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構,做到工作和學習兩不誤,兩促進,做到理論聯系實際,將所學理論運用到實際行動中去。

    三、培訓感想

    在此次培訓中,培訓內容上,重點組織協警學習了《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》、《中華人民共和國人民警察法》、《交通警察道路執勤執法工作規范》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》、《公安機關人民警察內務條例》等法律法規,使協警對工作過程中的相關法律法規、業務技能、管理規范等做到全面掌握,不斷提高自身綜合素質。同時從著裝、儀容、舉止、行為、禮節等最基本的細節抓起,使協理員做到舉止端莊,形象良好,在工作過程中嚴格要求協理員文明用語,講究語言的規范化,讓良好的形象和規范的語言滲透到工作的每一個環節,以贏得群眾的最尊和信賴。通過協警教育培訓,提升了協警員隊伍素質和形象。

    目前,在交通管理任務日益繁重,警力嚴重不足的情況下,協警作為交通管理的一支輔助力量,正發揮著相當重要的作用。但是由于在協警的招收、錄用、管理等工作中不夠規范,協警隊伍普遍存在著文化水平偏低、工作積極性不高、隊伍不穩定等問題……如何加強協警隊伍的管理,提高他們的政治、業務素質,發揮他們的主觀能動性,學會做群眾工作,成了當前急需解決的問題。下面本人結合我局當前交通協警隊伍的實際,作淺顯的思考。僅供參考。

    一、有關數據

    20xx年永康市公安局交-警大隊有民警77人,占全局民警總數的18.11%;20xx年底,交-警大隊民警81人,占全局民警總數的15.51%,下降2.6個百分點。而在六年的時間內,永康市的道路、機動車輛、駕駛員隊伍發生了相當大的變化。20xx年,永康全市機動車擁有量37550輛,駕駛員42019人;20xx年,全市機動車擁有量108824輛,駕駛員138702人;與20xx年相比機動車和駕駛員分別增長了197.7%和230.1%。交-警大隊在警力無法滿足的情況下,招收了大量協警作為交通管理工作的補充力量。目前,交-警大隊共有協警79名,基本分布在城區及路面中隊,主要從事路面管理、交通秩序維護等工作。在基層一線中隊,協警的數量大致為民警的3倍。

    二、當前協警隊伍存在的問題

    1、隊伍整體素質不高。由于面向社會招募,進入“門檻”較低,因而人員比較復雜,文化程度普遍不高。據統計,在79名在職協警中,小學文化的1人,初中文化的16人,高中文化(包括中專、職高)58人,大專4人。一般在錄用后,經過簡單的短時間的培訓即上崗,因此政治素質和業務素質顯得參差不齊:政治上還把自己等同于一般老百姓;業務上對交通管理方面的知識知之甚少或者一知半解。所以在日常執勤過程中,由于業務不熟練或工作方法不當等原因造成的投訴較多。

    2、隊伍凝聚力不強。由于交通管理工作極為枯躁、乏味、單一,付出多,得到少;而且因為“協助管理”的身份,協警在上路維持秩序、協助糾違時往往得不到尊重和認可,比民警更容易受到傷害。因為政治上沒有歸屬感,經濟上得不到保障,導致了隊伍缺乏凝聚力。進入協警隊伍成了許多人特別是青年人的“權宜之計”,一旦有好的去處便一走了之。據統計,在79名協警員中,工作滿5年以上的不足15人,工作未滿1年的有42人。隊員的頻繁流動對培訓、管理等工作增加了難度,造成了諸多的不便。

    3、隊員紀律作風松懈。表現在協警員在協助糾違執勤過程中不能夠嚴格要求自己,著裝不規范,警容不整;在執法程序、文明用語、言談舉止等各方面不規范,缺乏自制力;根據個人喜好執法隨意,意氣用事,諸多情形下做不到冷靜耐心,而是顯得過于莽撞,促使個人行為失去了依據及準則,甚至于出現過激行為;對上級機關及大隊中隊制定的各項規章制度置若罔聞,自由主義嚴重;特別是8小時之外,個別協警放松了自我約束,甚至融于社會上不良現象而極大影響了日常工作。

    4、隊員特權思想較重。部分協警員在工作中沒深刻領會到應擔負的職責任務,警服上身無形中就助長了自身的特權意識,不僅不帶頭遵紀守法,甚至開特權車,如開警車隨意拉警笛、不帶證件、不系安全帶,駕駛摩托車不戴安全頭盔等;特別是在工作中對待人民群眾的態度上時常出現“冷、硬、橫、推”等現象。缺乏必要的敬業精神及奉獻精神,甚至于出現了為了私利而做一些有悖于自己職權內的事,使得整個協警隊伍中出現個別傷害群眾感情的事例,極大地損害了交-警隊伍在群眾心目中的形象。

    三、產生上述問題的主要原因

    1、沒有把好聘用協警的"進口"。協警的工作性質決定其應當具備優良的思想道德品質和較高的文化知識以及較好的身體素質,具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等,但在實際操作中往往忽視了這些基本要求。由于受到人際關系等社會各方面的影響較多,把聘用協警作為解決民警和相關單位人員子女暫時就業的一個渠道,導致對聘用協警員的考察、考核流于形式。

    2、沒有開展必要的崗位培訓。協警的工作性質雖然是協助民警工作,但其基本素質決定著工作效率和服務質量。但是協警在聘用后往往是進行幾天的隊列訓練就匆忙上崗工作;在實際工作中,也不能保證協警按時、定期參加培訓,往往是邊干邊學,造成工作效率和質量無法保證。

    3、日常教育管理無章可循。雖然支隊和大隊都制定了協警管理辦法,但是這些管理措施因為缺乏系統配套的監督制約措施,形不成系統的、規范的制度,因此使管理往往流于形式。

    4、用人機制不完善。用不用人,用多少人,工資待遇怎樣等勞資問題缺少政策依據和法律保障;錄用和辭退不規范;時常加班加點卻得不到相應的報酬;凡此種種,在一定程度上打擊了協警的工作積極性。

    5、入警動機不純。有的協警認為臨時工干臨時活,干好干壞都無所謂,大不了走人。有的人目的不純、動機不正,存在穿上警服撈一把的思想,因此造成部分協警吃拿卡要、違規違法辦事的現象屢禁不絕。更有甚者認為反正是臨時工,出了事一走了之,換個地方而已。

    每個人都擁有美麗的青春:有的人把青春獻給了三尺講臺,有的人把青春獻給了雪山哨所,有的人把青春獻給了救死扶傷······他們都是快樂而幸福的。而我,一個普通的交通協管員,也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。

    站在高高的崗亭臺,颯爽英姿,如臂使指地引導滾滾車流,三尺崗臺已經密布我身體回轉的痕跡,工作很平凡、枯燥,但是我感到很充實,猶如水中游魚,充滿了朝氣與活力。

    其實,剛工作時,我也經歷了最初的茫然和機械,偶爾聽聞發達地區的待遇,或是同學聚會上相互曬曬收入時,也會有陣陣失落感,但想到領導的信任、同事的鼓勵、群眾的期待,心里就會歡樂高呼,暗自竊笑,對物質也不再那么敏感。于是,心中的失落感便會一掃而空,重整思緒,我繼續心無旁騖地在工作崗位上履行自己的職責。

    協警工作的辛苦只有入了這一行才深刻體會到,挺立于炎炎烈日之下,行走于風霜雨雪之中,奔波于滾滾人流車海里,站駐于喧囂繁雜的街道口,夜深人靜時趕赴事故現場,救助傷者,追緝逃逸車輛······工作起來,沒有上下班之分;忙碌起來,沒有工作日與休息日之別。無論嚴寒酷暑,還是風吹雨淋,我們一直堅守在交通安全管理第一線。哪里有需要,哪里就有我們的身影;哪里有堵塞,哪里就有我們的足跡。

    寒冬臘月,在路上盤查嫌疑車輛,讓我第一次對“寒風刺骨”有了深刻的體驗;六月時節,在街道上疏導交通,讓我第一次對“驕陽似火”有了切身感受;調解糾紛被人誤解時,讓我第一次對“委屈憋悶”有了難忘印象。然而,當我聽見受害人發自肺腑的感謝,看見司機朋友投來的微笑目光時,我不再抱怨自己職業的艱辛,不再后悔一年前的選擇。當我用積極樂觀的心態正視我的職業時,原來自己早已被這份職業的神圣與崇高所感染,早已在工作的酸甜苦辣中體會到服務群眾的幸福。

    當上交通協警員后,極少有休息時間。回家,成了忙碌工作后幸福、溫馨的犒賞。每次回家,吃著母親做的飯菜,總覺得那么可口。茶余飯后,一家人圍坐下來,聽我講講這一段時間的工作見聞,以及我偶爾的“英雄事跡”,這一刻,我發現他們很是為有我這么一個兒子而感到驕傲、自豪。我突然感覺這一切是多么美好,一種幸福感涌上心頭。

    工作這一年,點點滴滴,分分秒秒,記錄著我的成長軌跡、苦辣酸甜、喜怒哀樂,也書寫著我的幸福感言。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇六

    第一段:引言(背景介紹)。

    輔警和協警是中國公安機關重要的一支力量,他們承擔著協助警察維護社會治安秩序的重要職責。近年來,隨著社會治安形勢的復雜化和人民對安全的追求,輔警和協警的工作也日益顯得重要。本文旨在論述輔警和協警在工作中的心得體會,進一步展示他們的工作價值和職業優勢。

    第二段:流程與規范(規范操作)。

    輔警和協警工作的復雜性要求他們嚴格遵守各項流程和規范。首先,對于工作流程的掌握至關重要,例如接報案件后的處理程序、訊問犯罪嫌疑人的程序等。其次,對于行動規范的遵守也是必要的,他們在執勤中需要嚴格按照公安機關的指令進行工作,不可隨意行事。再次,遵守職業道德與工作紀律同樣重要,例如要保持謙虛、文明、禮貌的工作態度,不能濫用職權、違法亂紀等。總之,只有規范的操作和嚴謹的處理才能完成工作任務,維護社會治安。

    第三段:專業知識與技能(學習提升)。

    輔警和協警作為一支專業隊伍,需要不斷學習和提升自己的專業知識和技能。首先,熟悉各項法律法規是輔警和協警的基本功,只有了解相關法律,才能更好地履行維護社會秩序的職責。其次,犯罪心理和偵查技巧的學習也是必要的,他們需要了解犯罪嫌疑人的心理特點,并掌握一些基本的技巧用于案件的分析和偵查。此外,輔警和協警還應該具備一定的急救技能和危機處理能力,以應對突發情況。只有通過不斷學習和提升,輔警和協警才能具備更高的工作能力和履行職責的實力。

    第四段:溝通與合作(團隊協作)。

    輔警和協警的工作需要與其他警種、公安機關以及社會各界進行緊密合作,強調團隊協作的重要性。首先,輔警和協警應建立良好的溝通渠道,與其他警種保持密切聯系,及時傳達信息,協調工作,避免信息斷檔和工作不協調。其次,在工作中要注重團隊合作,相互配合,共同完成任務。最后,輔警和協警在與群眾接觸時,也需要善于傾聽和溝通,維護和諧穩定的社會環境。

    第五段:個人素養與職業操守(自我修養)。

    輔警和協警的工作需要具備優秀的個人素養和職業操守。首先,要具備高度的責任心和使命感,時刻牢記自己的工作職責,保持對群眾生命財產安全的敬畏之心。其次,要善于自我約束,時刻保持警察職業的形象和品德,不因個人原因而干擾正常工作秩序。最后,要不斷提升自我修養,努力做到與群眾接觸時要和善、耐心,注重職業形象的展示和塑造。只有具備了良好的個人素養和職業操守,輔警和協警才能在工作中更好地履行職責,創造良好的社會環境。

    結尾:

    輔警和協警作為中國公安機關的重要組成部分,為維護社會治安做出了巨大努力。通過規范操作、學習提升、團隊協作和自我修養等方面的努力,輔警和協警不斷提高自身素質和履行職責,為創建和諧穩定的社會做出了積極貢獻。我們要大力弘揚他們的精神,為建設更加美好的社會而努力奮斗。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇七

    一、引言(150字)。

    輔警和協警作為公安隊伍中的重要一員,肩負著維護社會治安秩序、保護人民安全的重大責任。在日常工作中,他們積極參與各項警務工作,為公安機關提供必要的援助和支持,充分展現出輔警和協警的優秀品質和職業素養。本文將圍繞輔警和協警的工作心得體會,探討他們在實踐中的成長與感悟。

    二、責任與專業能力(250字)。

    作為輔警和協警,首要的職責是保護社會安全和維護社會治安秩序。因此,他們要具備一定的責任感和緊迫感。輔警和協警還應具備一定的專業能力,比如掌握基本的執法知識和技能,熟悉各類警務設備的使用,并能夠有效地指揮和協調警務行動。此外,輔警和協警要具備團隊合作的精神和溝通能力,與其他警察及社區居民進行良好的互動,共同創建和諧的社區環境。

    三、勇于擔當與積極進取(300字)。

    在工作中,輔警和協警要勇于擔當,積極履行自己的職責。當遇到突發事件時,他們要能保持冷靜、果斷地采取應對措施,及時報告上級并協助處理。此外,輔警和協警要有積極進取的精神,主動學習和了解新的執法政策和技術,不斷提升自己的綜合素質。只有不斷發展和成長,才能更好地適應日益復雜多變的社會安全形勢。

    四、與公眾溝通與服務(300字)。

    輔警和協警是公安機關與社區居民之間的橋梁和紐帶。在日常工作中,他們要與居民保持良好的溝通和互動,了解居民需求和意見,并及時反饋給相關部門。此外,輔警和協警還要為居民提供必要的服務,如指導交通、維護社會秩序、疏導矛盾等。通過與公眾的溝通和服務,輔警和協警能夠建立起良好的形象,增強公眾對警察的信任感,從而更好地履行自己的職責。

    五、心得與收獲(200字)。

    輔警和協警的工作給予他們許多寶貴的經驗和收獲。首先,通過日常的工作經歷,他們逐漸明確了自己的職業定位和意義,意識到自己參與到社會安全維護的重要性。其次,他們在與居民的互動和服務中,增強了自己的溝通、協調和解決問題的能力,提高了自己的應變能力。最后,通過對案件的處理和整理,他們逐漸鍛煉出嚴謹的思維和判斷能力,為以后職業發展奠定了基礎。

    綜上所述,作為輔警和協警,他們肩負著重大的責任和使命,通過勇于擔當、積極進取等方面的努力,不斷提升自己的專業能力和素質。通過與公眾的溝通和服務,建立良好的形象,增強公眾對警察的信任感。在實踐中,他們不斷成長并收獲滿滿,為社會治安和人民安全做出積極貢獻。希望未來的輔警和協警們能不斷積累經驗,追求卓越,在履行職責的同時不斷提升自己的能力與素質。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇八

    近幾年,我在參與治安工作中積累了一些經驗和體會。治安工作是維護社會穩定和公共安全的重要組成部分,它要求我們做好預防工作、及時應對各種突發情況,同時注重與社區居民的良好互動。在這一過程中,我深刻認識到治安工作的重要性,也體會到了不斷提高自身素質的必要性。

    首先,治安工作的核心是預防。預防勝于治療,這句話在治安工作中尤為重要。增設監控設備、加強巡邏力度、提升社區居民的安全意識等措施都能有效預防犯罪行為的發生。作為一名治安工作人員,我們要定期巡查關注重點區域,特別是夜間,因為大部分犯罪活動往往發生在夜間。同時,我們還要與社區居民保持密切聯系,了解他們的安全需求,共同制定預防措施。通過與居民的溝通交流,我們能夠更好地了解他們的意見和建議,也能夠及時解決存在的治安隱患,形成良性互動的局面。

    其次,治安工作要及時應對各種突發情況。突發事件時刻都有可能發生,特別是在人口密集的地方,我們需要做好應對的準備。一方面,我們要定期組織演練,熟悉應急預案和處理流程,提高自身的反應能力和處理能力。另一方面,我們要加強與其他相關部門的合作,建立起良好的協同機制。只有與社區民警、消防人員等相關部門通力合作,我們才能做好突發事件的處理與維護社會秩序的工作。

    再次,注重與社區居民的良好互動。治安工作不只是執法和處置問題,更要體現人文關懷。與居民保持良好的互動關系,能夠促進社區的和諧發展。我們要經常開展普法宣傳活動,提高居民的法律意識和安全防范意識,讓他們知曉自己的權益和義務。同時,我們還要積極參與社區公益活動,為居民提供幫助。通過這些方式,我們能夠增強居民對我們的信任,也能夠更好地了解他們的需求和關切,為他們提供滿意的服務。

    最后,不斷提高自身素質和專業能力。治安工作需要我們具備一定的身體素質和專業技能,而且社會發展的快速變化也要求我們時刻保持學習的態度。因此,我們應不斷提高自身綜合素質,通過學習和經驗的積累不斷提升自己。我們要關注法律法規的變化,了解最新的打擊犯罪的方法和手段,不斷提高自己的執法水平。同時,我們要注意培養團隊合作精神,與同事之間建立和諧的工作關系,共同提升工作效率和質量。

    總之,在治安工作中,我深刻認識到預防的重要性、及時應對突發情況的必要性、與社區居民良好互動的價值以及自身素質提升的必要性。作為治安工作者,我將不斷總結和提高自己的經驗,不斷提升自身素質,為社會的穩定和安全做出更大的貢獻。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇九

    治安窗口作為社會治安管理的重要環節,負責收集和處理各類社會治安問題的舉報,起到了重要的公共安全保障作用。在我參與治安窗口工作的過程中,我深刻認識到了自己作為一名社區工作者的責任和使命,同時也得到了一些寶貴的經驗與體會。

    第二段:承接引言,介紹治安窗口工作的責任和挑戰。

    治安窗口工作的責任重大,要求我們既要對社會復雜問題保持敏銳、準確的判斷力,同時又要保持高度的責任心和耐心。在收集舉報信息的過程中,需要篩選真實有效的舉報,對于虛假的信息進行鑒別。同時,還要處理好與相關部門的溝通合作,確保問題得到及時妥善解決。這些都需要我們在緊張的工作環境下保持冷靜和清晰頭腦。

    在我長期從事治安窗口工作的過程中,我逐漸總結出一些有效的方法和技巧,幫助我處理工作中的各種問題。首先,及時做好記錄和歸檔工作,對于每一起舉報都要詳細記錄情況、調查進展和處理結果,以便于后續查詢和報告。其次,要善于與民溝通,靠近群眾。社區治安問題涉及到群眾切身利益,需要積極聽取他們的聲音和建議,為他們答疑解惑,幫助他們解決實際問題。再次,要善于運用科技手段,如監控攝像頭、人臉識別等,提高工作效率和準確性。最后,要加強與相關部門的緊密配合,形成合力,共同解決社會治安問題。

    在長期的工作實踐中,我深切體會到治安窗口工作的重要性以及其中的挑戰。首先,治安窗口工作需要我們展現出高度的職業道德和責任感。每一起舉報都要認真對待,嚴肅處理,不能有絲毫馬虎。其次,要善于傾聽和溝通,耐心聽取群眾的心聲和訴求,及時回應和解決他們的問題。最后,要具備一定的法律知識和業務能力。只有具備扎實的專業知識,才能更好地處理各類復雜問題,保障社會的治安。

    第五段:總結。

    治安窗口工作是一項需要高度責任心和敏銳判斷力的工作,它需要我們具備扎實的法律知識和業務能力,同時也需要我們善于溝通和傾聽,保持高度的職業道德。在工作中,我們還需要注重與相關部門的協作,形成合力,切實解決社會治安問題。在我將來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的專業能力和工作水平,為社區的和諧穩定做出更大貢獻。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十

    作為社會治安的守護者,輔警和協警在維護社會秩序中發揮著重要作用。他們承擔著輔助民警工作的職責,為民警提供支持,并在日常工作中積累了豐富的經驗和體會。以下將結合個人的實際工作經歷,探討輔警和協警的工作心得體會。

    在輔警和協警的工作中,對待每一個人都要一視同仁,尊重他們的人格和尊嚴。每個人都有自己的思想和感受,我們不能因為他們的外貌、穿著或其他因素而對其產生主觀判斷,更不能將自己的個人喜好加諸于他人身上。例如,在日常巡邏中,我們應該堅守中立、公正的原則,不偏袒任何一方,不被感性的情緒所左右。只有以平和的心態和公正的態度對待每一個人,才能展現警察的職業素質,贏得公眾的信任和尊重。

    另外,作為輔警和協警,我們必須保持敬業精神,對工作充滿熱情和責任心。無論是巡邏、驅散人群,還是處理各類突發事件,我們都應該以高昂的工作熱情投入到其中。只有如此,我們才能快速反應、果斷處置各類突發情況,并始終保持良好的工作狀態。在日常例行工作中,我們還應主動學習相關法律法規和工作技能,提升自己的專業素養和技術水平,以更好地履行工作職責。

    與此同時,在與民眾的交往中,我們應該學會傾聽和溝通的能力。只有通過與群眾及時有效地溝通,我們才能了解他們的需求和情況,并進行合理的引導和指導。在工作中,我們要以開放的心態面對各種意見和建議,勇于接受批評,并積極改進。而在面對需要引導和教育的人群時,我們更應當耐心傾聽和引導,幫助他們理解社會規范和為人處事的道理。只有通過良好的溝通,我們才能促進社會的和諧穩定發展。

    在輔警和協警的工作過程中,我們應該不斷提升自身的應變能力和心理素質。社會變化日新月異,各類突發事件層出不窮。面對這些情況,我們不能驚慌失措,而是應保持冷靜、有序地行動。這需要我們具備較強的心理素質和快速反應的能力。同時,我們還要切實做好各種應急準備工作,提前了解并掌握處理突發事件的基本技能和知識,在第一時間內展開有效的救援和處置,最大限度地減少損失和傷害。

    最后,輔警和協警的工作離不開與其他執法部門的配合。只有通過團結合作,共同協調,我們才能更好地履行職責,為社會治安作出更大的貢獻。在與其他部門合作中,我們應該相互尊重、互相配合,明確分工和任務,凝聚共識,形成合力。同時,我們還應主動和其他執法部門溝通,了解其需要和工作要求,積極提供支持和幫助,促進工作的順利進行。

    總之,作為輔警和協警,我們應時刻牢記我們的職責和使命,以開放的心態和積極的態度投身到工作中。通過一視同仁、敬業精神、傾聽和溝通能力、提升應變能力和心理素質以及與其他執法部門的配合,我們才能更好地履行工作職責,為社會治安的穩定和社會的和諧進步做出積極貢獻。輔警和協警的工作是一項值得驕傲和尊敬的職業,我們應該時刻以飽滿的工作熱情和高尚的職業道德,為社會的和諧建設貢獻自己的力量。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十一

    為貫徹落實全國、全省公安交通管理工作會議精神,忻州市公安局交警支隊直屬一大隊采取有力措施,狠抓信息化建設,大力開展執法規范化教育活動,努力創造和諧的警民關系,全力塑造“理性、平和、文明、規范”的公安交警形象,為建國六十周年創造良好交通環境。

    ——認真組織開展信息化建設,推動轄區公安交通管理工作步入科學發展軌道。大隊以交通管理信息建設為抓手,積極推進公安交通管理信息系統建設。在各級領導的正確指揮下,通過不懈努力,交通管理三大系統基礎信息采集質量顯著提高,機動車登記信息系統、交通違法信息管理系統、駕駛人管理信息系統的數據質量合格率均達到了90%以上。大隊采取針對性措施,積極加強本地交通管理信息化建設,以不斷適應當前網上辦公、辦案的需要。

    一是領導帶頭打開電腦學習和應用警務信息平臺,并把計算機應用水平作為年終考核的一項內容。在領導的帶動下,民警都能主動認真學習,進一步提升了全體民警信息化應用技能,促進了民警信息化應用習慣的養成。

    二是大隊以信息采集、錄入、維護、應用、研判、分析等各個環節為主要內容,廣泛開展了信息化培訓工作,不斷提高全員信息化應用水平。

    三是進一步完善了各項管理制度,加強管理,明確責任,確保計算機網絡的使用安全和運轉正常。四是繼續加大硬件設施的投入,有計劃有步驟地逐漸為各中隊配備計算機等硬件設備,力爭在最短時間內將辦案、辦公、辦事流程信息化,實行交通管理整體工作的信息網絡化。

    ——部署開展交警執法規范化教育活動,為優化發展環境搞好服務。大隊通過舉辦培訓班、講座等形式,對全體執法人員重點培訓了《交通警察道路執勤執法工作規范》、《道路交通安全違法行為處理程序規定》等相關法律法規,使一線交警全面掌握了交通違法行為查處程序、行為舉止、規范用語等工作要求。以路面執勤執法為重點,深入排查路面執勤民警執法形象不佳、執法態度不好、執法語言不規范、向經常過往管轄路段的汽車運輸企業或車主索要“通行費”、參與停車場經營的問題;深入排查使用交通技術監控設備執法在設置、告知、處理等環節上不規范的問題;深入排查協勤人員隊伍管理混亂、違規參與執法的問題,并通過深入分析產生問題的主、客觀原因,形成解決執法問題的辦法,狠抓落實。

    ——積極推行便民利民措施,大力營造和諧警民關系。按照學習實踐科學發展觀活動的要求,在扎實開展執法規范化教育活動的同時,結合“大走訪”愛民實踐活動,認真聽取群眾意見和建議,積極推行便民利民措施,構建和諧警民關系。從大隊機關到各中隊,都實行了“零距離服務、一站式服務、微笑服務、首問引導服務、服務、延時服務、服務、便民服務”等八種服務,熱情為群眾提供優質服務,進一步密切了警民關系,也為公安機關“大走訪”愛民實踐活動的深入開展、為推動“三項建設”的發展奠定了堅實基礎,警民關系呈現出良好發展態勢。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十二

    在公安部門,無論是交警還是協警都是很辛苦很累的一群人,我在幾個月前還是一民交通協警,這個月初因為自己有了創業項目就辭職做自己的事了,我來說說協警工作生涯的一些感受。

    當時我被分派的是去一個偏遠山區的中隊,那個中隊是我們交警隊最偏遠的一個,只有四個人,兩個正式民警跟兩個輔警,我們的工作模式是:分為兩組,兩個人一組(一個正式民警+一個輔警),比如這個禮拜我跟中隊長一組,另外兩個人就在城區里面備勤(說直白點就是在家休息、玩),這也是我們中隊唯一的優點了,可以上一周休一周。

    山區中隊的工作任務跟城區完全不一樣,雖然山區里也會有給別人開罰單的時候,但更多的是做貢獻,比如山體滑坡了,我們跟別的路面工作的機構配合去排除路面障礙,或者山區里經常發現迷路的老人,我們負責了解他們的詳細信息再用警車把他們安全送到家里,要知道山區里了解老人的詳細信息那比城區里要困難很多倍,如果碰上老年癡呆周圍一個人也沒有監控也沒有那真是想吐血了,這些工作在城區的中隊也會遇到,但絕對不會像山區中隊一樣家常便飯,所以我說山區中隊的人更像是去做貢獻的。

    由于我們中隊在偏遠山區,所以大隊沒有給我們修建住宿,我們是跟這個山區的派出所住在一起,但是中隊跟派出所的關系似乎不太好,這一點我是去的第一天就感覺到了,當時我還以為是我們中隊住在他們所里吃他們的住他們的讓他們感覺不爽,可是后來我了解到我們中隊一直都有給派出所伙食費,但這樣就不是我們中隊的問題了。

    后來的接觸中,我也發現這的確是派出所的問題,派出所的幾個正式民警對輔警以及我們交警中隊全體人員都有蔑視的態度,那是他們與生俱來的優越感,甚至他們對待他們所里的輔警都是有一種優越感在里面,所以我漸漸不愿意跟派出所的人打交道,但是公安部又希望我們山區中隊跟山區派出所能夠很好的配合工作,一家人不說兩家話,我們中隊人員做到了,可是他們派出所的人一直沒做到。

    后來有一次,交警隊的城區事故中隊有一個正式民警被調到我們這個山區的派出所了,他就是從交警變成刑警,就這件事讓我看清楚了一些人的嘴臉,這要從我們中隊換中隊長說起,我們中隊短短半年時間換了三個中隊長,其實都是因為不愿意待在這個山區,太壓抑,但是第三個中隊長來的時候做的很好,他請求大隊給我們中隊采購一套辦公桌、電腦、辦公椅,這樣我們中隊就能有辦公室了,畢竟我們之前一直都是在寢室辦公。

    沒有幾天,大隊采購的這些東西送到了,這個時候派出所的那些民輔警都在說交警隊就是不一樣,當時我冷笑了一下,然后那個從交警變成刑警的人對我們用很搞笑的語氣說“唉,你們交警隊就是有錢喲,采購這么多貴重的東西眼睛都不眨一下就給你們辦妥了,呵呵。”這種語氣其實就是從某些方面看不慣交警隊的一些做法,我最聽不慣的是他說什么我們交警隊他們派出所的,俗話說交警隊跟派出所雖然是各行其職,但一家人不說兩家話,你特么自己都是從交警隊過來的,你這才來派出所幾天就“你們交警隊你們交警隊”的了,能再虛偽點么。

    前一任中隊長在調離這里的最后一天晚上請我們吃飯,吃飯的時候他跟派出所的人舉杯喝酒,說了一句話“我在這個轄區工作這么久了,我現在要離開了,心里很舍不得,我還會再回來看望各位的.,因為這里就是我第二個家”,當時這句話說得特別有感情,連我都信了,可是后來我們被抽去城區執勤的某一天,我、現任中隊長、前任中隊長三個人抽在一組,他似乎很高興,我問他高興什么,他說他高興他終于離開我們中隊山區那個鬼地方了,瓦特?之前喝酒吃飯的時候你不是說那是你第二個家嘛?現在又變了?恐怕現在說的才是他的心里話。

    我在剛分配到山區的時候,當時派出所有一個唯一跟我說過老實話的正式民警,他說他很后悔成為警察,因為警察太累,常年八輩不在家里,無論是身體還是內心都很累,他說如果給他從新來一次的機會他不會考警察的,之所以考警察是因為小時候被警察的光鮮表面迷惑,結果入行之后完全不是那么回事,其實無論是交警隊還是派出所,無論是正式民警還是輔警,每個人都在偽裝,心里都很累,他們表現出來的絕對不是他們心里所想的。

    后來我辭職之后,也松了一口氣,因為終于離開那個環境了,那個山區我也不會再去,我現在就比在山區工作的時候要快樂一百倍。

    也奉勸那些當警察的,無論你是交警還是刑警,一家人別在那邊說兩家話,別有事沒事你們派出所我們交警隊的,身為派出所刑警的你指不定哪天就調去交警隊了,同樣的,身為交警的你也指不定哪天就調去派出所當刑警了。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十三

    隨著社會的快速發展和人民群眾的日益增長的安全需求,基層協警的工作成為維護社會穩定和公共安全的重要力量。基層協警作為處于社區基層一線的公安志愿者,肩負著保護社區安全、維護社會秩序、協助執行公安任務等重要職責。在長期服務基層的過程中,我積累了一些工作心得與體會。

    第二段:深入了解基層問題是提高工作效率的關鍵。

    作為一名基層協警,首先要深入了解所在社區的問題與需求。只有充分了解居民的現實困境和安全需求,才能有效地制定相應的安全管理方案,并更好地提供服務。在日常工作中,我主動與居民交流,向他們詳細了解社區存在的安全隱患和矛盾,同時通過各種方式增加自己專業知識,提高解決問題的能力。只有了解社區的實際情況,我們才能根據實際需求有的放矢地開展工作。

    第三段:加強與居民的溝通和聯系是維護社會穩定的重要方法。

    作為基層協警,與居民保持良好的溝通和聯系至關重要。只有與社區居民建立互信互動的關系,才能更好地了解他們的實際需求,并及時采取相應的措施加以解決。在工作中,我注重與居民建立起深入交流的機制,通過舉辦座談會、開展民情民意調查等方式,加強與居民的溝通和聯系。通過這些努力,我們增進了彼此的了解,促進了社區居民對我們工作的理解和支持,有效地維護了社會的穩定。

    第四段:協同工作是提升工作效能的重要保證。

    作為基層協警,只有加強與其他各個部門的協作,才能提高工作效率和水平。我堅信一個人的力量是有限的,只有協同工作才能最大限度地發揮各方的優勢,形成合力。在日常工作中,我與社區警務志愿者、社區事務受理大廳工作人員等密切合作,共同制定安全管理計劃,共享信息資源,形成一體化的工作模式。通過協同工作,我們有效地提升了工作效能,為居民提供更好的服務。

    第五段:始終保持嚴謹的工作態度和良好的職業道德是協警的底線。

    作為一名基層協警,我們要時刻保持嚴謹的工作態度和良好的職業道德。在日常工作中,我們要堅守廉潔奉公的原則,嚴格遵守法律法規,做到依法執勤、公正執法、文明執法。同時,我們還要注重個人修養和道德規范,堅持以身作則,樹立良好的社會形象。只有以高度負責的態度和精湛的專業技能,我們才能更好地履行協警的職責,為社會穩定和民眾安寧做出積極貢獻。

    結尾段:總結全文,強調協警工作的重要性和未來發展。

    作為一名基層協警,通過日常工作的實踐與積累,我深切感受到基層協警工作的重要性和意義。只有在實踐中不斷提高工作能力和水平,才能更好地為社會穩定和公共安全貢獻力量。面對未來,我將繼續不斷學習、提升自己,為基層協警事業的進步與發展做出更大的貢獻。同時也希望更多的年輕人能夠加入到基層協警隊伍中,共同為社會的和諧與發展貢獻自己的力量。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十四

    第一段:引言(120詞)。

    基層協警是維護社會治安的重要力量,他們在為市民提供安全保障的工作中,發揮著重要的作用。作為一名基層協警,我也有幸參與了這個重要的工作,并從中感悟到了不少心得體會。通過與社區居民和其他協警的合作,我深刻認識到基層協警工作的重要性和挑戰。

    第二段:責任與使命(240詞)。

    基層協警的工作首先是保衛市民的生命財產安全,承擔著社會治安維護的重任。作為協警,我們時刻保持警惕,積極巡邏,及時處理各類突發事件,確保社區安全。同時,基層協警還承擔著宣傳安全法律知識,倡導文明社區建設等重要職責。通過在工作中與居民的密切接觸,我深切體會到基層協警工作對于社會的意義和影響。每一次成功解決居民問題的經驗,都是盡到責任和使命的成功體現。

    第三段:團隊協作(240詞)。

    基層協警工作注重團隊協作,通過與其他協警的合作,我們能夠更好地應對各種突發事件。團隊協作不僅僅是所需的技能和分工,更重要的是相互理解和信任。不同性格的協警在工作中會遇到各種問題和爭端,但通過溝通和合作,我們能夠找到解決問題的方法,并且共同進步。作為一名基層協警,團隊協作讓我體會到了集體的力量,也加深了對個人責任的認識。

    第四段:溝通與表達(240詞)。

    基層協警的工作需要與社區居民密切互動,及時收集情報和反饋,解決問題和糾紛。因此,良好的溝通和表達能力是必不可少的。與居民進行溝通時,我們需要傾聽他們的需求和關切,及時向他們傳達有關安全的信息和政策。同時,我們也要能夠以清晰、簡練、準確的方式表達自己的意見和觀點。通過與社區居民的溝通,我學會了換位思考,增強了自己的溝通技巧和表達能力。

    第五段:敬業與堅持(360詞)。

    基層協警工作需要高度的責任感和敬業精神。作為一名協警,我們需要時刻保持警覺,堅守崗位,以實際行動給市民帶來安全感。無論是酷暑還是嚴寒,無論是晝夜,我們都要堅守在崗位上。同時,基層協警的工作盡管平凡,但依然需要堅持和付出。只有長期堅持并且認真對待每一個工作細節,我們才能夠提升自己的專業素養和技能水平。在實踐中,我體驗到了堅持和敬業的重要性,并從中獲得了成長和進步。

    結論:(120詞)。

    通過基層協警的工作,我深刻體會到了責任與使命、團隊協作、溝通與表達以及敬業與堅持的重要性。這份工作不僅僅是為了提供社會服務,更是對自己能力和素養的考驗。通過不斷努力和學習,我相信我能夠在基層協警的工作中做得更好。同時,我也呼吁更多的人參與到基層協警的隊伍中,共同為社區的和諧與安寧努力奮斗。

    (總詞數:1200詞)。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十五

    近年來,社會治安問題日益突出,給人們的生活和工作帶來了很大的困擾。為了維護社會的穩定和和諧,加強治安防范工作勢在必行。作為一名基層干部,我參與了多次治安防范工作,并在實踐中積累了一些心得體會。以下是我對治安防范工作的一些思考和總結,供大家參考。

    首先,提高公民的法律意識和安全意識,是加強治安防范工作的基礎。在現實生活中,有很多人對法律的認識和了解不夠深入,甚至存在僥幸心理,這給犯罪分子提供了機會。因此,我們要通過各種途徑,加強對法律的宣傳教育,提高人們的法律意識。同時,要加強對安全常識的宣傳,引導公民自覺遵守安全規定,提高安全意識。只有全社會的公民都具備了法律意識和安全意識,才能夠形成全民參與治安防范的良好氛圍。

    其次,加強社區治安防范的力度,是維護社會治安的有效手段。社區是人們日常生活的重要場所,治安問題的發生也多集中在這里。因此,要通過加強社區治安防范工作,保障社區居民的安全。首先,要加大社區治安巡邏力度,保持警力在社區的存在感,從而起到震懾作用。其次,要建立健全社區化解糾紛的機制,及時解決居民之間的矛盾和糾紛,避免因小事引發大問題。此外,要加強社區警民共治,發動居民積極參與治安防范,形成社會共治的良好局面。

    再次,加強對重點區域的治安防范,是阻止犯罪活動的重要手段。在城市和社會生活的方方面面,都存在著某些重點區域,比如商業區、運輸樞紐等。這些地方通常是犯罪分子活動的重點目標,也是犯罪頻發的地方。因此,要根據不同的重點區域特點,制定相應的治安防范措施。比如,在商業區可以增加攝像頭的數量,加強對攝像頭的監控,提高犯罪分子的抓拍率。在運輸樞紐可以加強對旅客的安全檢查,提高樞紐的整體安全性。通過加強對重點區域的治安防范,能夠有針對性地阻止犯罪行為的發生,提高社會治安水平。

    此外,加強信息化手段在治安防范中的應用,是提高治安防范工作效果的重要途徑。在當前信息技術高度發達的背景下,應充分利用各種信息化手段,提高治安防范的智能化水平。比如,可以加強對監控設備的使用,利用人臉識別技術對可疑人員進行追蹤和預警。此外,可以建設數字化的警務平臺,方便警察和民眾之間的溝通和信息互通。通過信息化手段的運用,能夠更加及時、準確地獲取和處理相關信息,更好地服務于治安防范工作。

    總結起來,加強治安防范工作,是確保社會的安全和穩定的關鍵環節。要提高公民的法律意識和安全意識,加強社區治安防范,加強對重點區域的治安防范,以及加強信息化手段的應用。只有全社會共同努力,形成合力,才能夠有效地提高治安防范的水平,為人民群眾創造一個安全的社會環境。我們相信,隨著科技的發展和社會的進步,治安防范工作會越來越好,人民群眾的安全感和幸福感會不斷提高。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十六

    通過本次部署開展的教育培訓活動,我深刻領會作為一名交協警所肩負的責任與使命。做為一名參加此次培訓的交協警,我在此次全市公安機關開展的“教育培訓”活動中,受益匪淺。通過此次培訓,我對交協警這份職業有了新的認識,交警隊伍面臨許多挑戰,交警職業道德建設面臨著嚴峻的考驗,此次培訓在一定程度上改善了交警形象,提高了交警隊伍的整體素質,建立了科學的職業道德建設體系。引導樹立了以人為本的良好風尚,抓思想、抓教育,苦練基本功,全面提高了交警隊伍的職業道德水準、牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

    一、對交通協管員職業的認識。

    交警是一個幸苦而又神圣的職業,為一個地方的交通安全保駕護航,保障了交通運輸的暢通無阻,為地方經濟的發展做出來積極的貢獻。交警特別是一線民警工作量大,工作環境差,工作特別辛苦,經常是沒日沒夜的加班加點工作。特別是一些鄉鎮交警中隊,地處偏遠,工作辛苦。我作為一名協管員,深愛這自己的這份工作,也早已做好了不怕苦累的準備。在工作中我堅持忠誠、敬業、奉獻、自律、進取的職業道德,養成良好的學習習慣,樹立遠大志向,自覺反省不足,踏踏實實工作,樹立正確的執法理念,用正確的執法理念武裝民警的頭腦。要組織加強政治學習,牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想理念,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立以人為本、以民為本的思想,搞清楚交警為誰執法、為誰服務的問題,不斷提高自身業務水平和職業道德。

    二、如何做名合格的、優秀的交通協管員。

    一是要樹立堅定共產主義信念。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。因此,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關對群眾“冷、硬、橫、推”甚至侵犯人民群眾利益的現象;杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難說”的四難現象。

    二是要加強自身的思想紀律建設,嚴格自律為警清廉。只要我們的每一位同志都明確了自己所從事的事業應當代表人民的根本利益,并且切切實實地為這個信仰去奮斗,那么就不可能有為一己私利而違法違紀的行為發生;我們黨的吏治清明了,也就不可能有那些別有用心的人削尖腦袋向黨組織里鉆。因為為人民利益舍棄個人利益的“虧本買賣”是只有那些真正的共產黨人才會去做的,投機分子是不會那么“傻”的。三是要規范的生活紀律。要把我們的集體建設成一支有凝聚力、有戰斗力的隊伍,就必須做好對公安機關中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內的紀律要求,更要延伸到大家的生活之中。我們一定要將有關內務管理條例、規定落到實處,做到不出入營業性酒吧、歌舞廳,堅決與黃賭毒等社會丑惡活動作斗爭。

    四是要認真學習政治理論和公安業務知識,不斷豐富和完善自身的知識結構,努力提高我們的思想覺悟和政治理論水平。由于在學院真學馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習了黨的基本理論、基本路線、基本政策,自覺實踐“三個代表”重要思想,熟知“八榮八恥”的道德觀念,堅持全心全意為人民服務的宗旨和事實求是的思想路線。政治信念堅定,政治敏銳性強,在關鍵時刻和重大政治原則問題上,立場堅定,是非分明,政治上、思想上、行動上同黨中央高度保持一致,依法行政,秉公辦事,開拓進取,樂于奉獻,為人誠懇,公道正派,清正廉潔,言行一致,光明磊落,團結同志,尊敬民警,密切聯系群眾,深受派出所廣大干警和人民群眾的好評和擁護。五是要處理好工學關系,及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機關的各項工作部署,以及各地的工作情況和成功經驗,注意吸取和積累相關的業務知識,深入基層和通過各種渠道和民警一起開展研究,在實踐中不斷充實和完善自身的知識結構,做到工作和學習兩不誤,兩促進,做到理論聯系實際,將所學理論運用到實際行動中去。

    最新治安協警工作心得體會(優質17篇)篇十七

    隨著社會的不斷發展,治安問題也越來越受到人們的關注。作為社會的一份子,每個人都應該積極參與到治安防范工作中。在這個過程中,我深刻地認識到了治安防范的重要性,并從中總結出一些心得體會,希望可以與大家分享。

    首先,加強社會宣傳教育的力度是治安防范的重要途徑。因為在大多數治安問題的發生中,犯罪分子往往具有預謀性和隱蔽性。只有通過社會宣傳教育的途徑,才能提高人們的安全意識,讓更多的人明白自己應該如何保護自己的人身財產安全。同時,宣傳教育也能夠讓人們更加了解犯罪手段和犯罪心理,從而加強對治安問題的預防能力。因此,我們應該充分發揮媒體的作用,加大對治安防范知識的宣傳力度,讓更多的人參與到治安防范中來。

    其次,構建良好的社會治安環境是治安防范的重要前提。一個良好的社會治安環境是指社會中的秩序和諧、人們守法自覺、社區安全等。只有在這樣的環境中,治安防范才能夠得到更好的發展。因此,我們必須通過各種措施來構建良好的社會治安環境。首先,加大執法力度,打擊犯罪行為,讓違法犯罪者付出應有的代價。其次,加強社區治安工作,加強社區和群眾之間的聯系,形成社會共治的力量。最后,還需要加強對社會秩序的監督和管理,確保法律法規能夠得到有效執行。

    再次,加強社會和諧互助是治安防范的重要手段。在現代社會,人們的生活節奏越來越快,隨之產生了一定的社會問題。這些問題常常會導致人們的不滿和沖突,從而給治安帶來一定的威脅。因此,我們應該加強社會和諧互助,提倡友善交往和相互尊重。只有通過社會和諧的建設,才能夠讓治安防范工作得到更好的發展。在具體實施過程中,我們可以通過舉辦各種文化活動、開展志愿者服務以及加強社會組織和社區組織等方式,促進社會和諧互助。

    最后,加強人民警察隊伍建設是治安防范的保障。人民警察是社會治安管理的主力軍,他們的素質和能力直接影響到治安防范的效果。因此,我們應該加強人民警察隊伍的建設,提高他們的法律素養和職業能力。首先,各級公安機關要定期組織開展法制宣傳教育,提高警察的法律意識和法律素養。其次,加強警察隊伍的培訓和練兵,提高他們的應對能力和戰斗力。最后,還要加強警察隊伍隊伍的管理和監督,在建設廉潔警察隊伍方面下功夫,確保警察的形象和威信。

    總之,治安防范工作是社會治安維護的關鍵環節。通過加強社會宣傳教育、構建良好的社會治安環境、加強社會和諧互助以及加強人民警察隊伍建設等措施,可以有效提升治安防范的能力和水平。我深切希望每個人都能夠關注治安防范工作,積極參與到其中,為社會的和諧穩定貢獻自己的力量。只有這樣,我們才能夠共同創造一個安全、和諧的社會環境。

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