合同協議是指當事人之間就特定事項達成一致、并依法對其權利和義務作出明確約定的文件。以下是小編為大家整理的合同協議范文，供大家參考和學習。讓我們一起來看看吧！
2023年保潔工合同（精選12篇）篇一
甲方：
乙方：（身份證號：聯系電話：）。
甲方聘用乙方從事衛生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創造良好的工作環境。
二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發放給乙方，發放時間為下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發工資。
七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同：
1、經常遲到早退，無故曠工的；
2、工作效率低下，服務不及時的；
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的；
4、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的；
5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的；
6、向主管謊報考勤或出工不出力的；
7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的；
8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發生的任何事故，甲方概不承擔責任；乙方違章給甲方造成損失的，給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇二
甲為確保室內外整潔清新的高標準衛生環境，為提供優美舒適的場所，特將內外部衛生保潔工作承包給乙，具體承包合同范本條款如下：
一、承包時間及費用
1、保潔承包時間從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、保潔費暫定每月xx元。（包括材料費、機械折舊費、維修費、員工工資費、福利費、管理費、上繳稅金等）
3、甲按月支付保潔費用，承包合同范本生效后，甲于次月10日前現金支付或劃入乙指定的銀行帳戶，如遇節假日等特殊情況，付款時間順延，但時間不能超過7天。
二、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為日常保潔，也就是跟蹤打掃，保潔時間為甲的每個工作日，早上7.00—晚上10.00點鐘。
2、保潔范圍是甲指定的室內外衛生和公共區域。
3、保潔標準，按甲具體要求執行（具體標準附后）
三、甲、乙雙方的權利與義務
（一）甲的權利與義務
1、甲有權指派專人定期不定期按照衛生保潔標準進行檢查，如發現衛生不符合甲要求，先以口頭形式通知乙管理人員，立即整改，若不及時整改，，再以書面形式通知乙并視情況給予一定的經濟處罰。（處罰標準附后）
2、保潔人員應服從甲的管理和指揮，遵守甲各項管理制度。
3、甲為乙無償提供用水、用電，并及時對供水、排水、排污管道進行修理。
4、甲為乙提供簡單的辦公、存放清潔工具、更換服裝的房子。
（二）乙的權利與義務
1、乙自行提供保潔工作必需的設備和工具。
2、乙使用的保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好，無違法犯罪紀錄。
3、乙定期或不定期指派管理人員對保潔工作進行檢查，并定期征求甲對保潔工作的意見和建議，對存在的問題及時處理。
4、乙可根據自身的工作特點自行安排工作程序，但工作時間必須與甲的上下班時間相符合。
5、乙應遵循安全生產、文明施工的`有關規定，在衛生保潔過程中，采取嚴格的安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙承擔。（人力不可抗拒的災害，因甲工作場地存在安全隱患造成的安全事故和因甲安排指揮管理中出現的事故均由甲負責）
6、乙負責保潔工的培訓，保潔工作人員要統一著裝上崗。
7、根據工作需要，或因情況更換保潔工，乙應提前通知甲。
四、為保證整體衛生保潔工作的統一管理，甲需求助外單位進行清潔（機械性清潔）和臨時突擊清理，以及院內小型建筑、拆遷、裝修、安裝等工程，在同等條件下應有乙優先介入服務。
五、違約責任
1、甲、乙雙方應嚴格履行合同范本，如乙不能按照甲要求的保潔標準完成保潔工作，甲有權隨時解除合同范本。
2、甲、乙雙方無正當理由不得無故終止合同范本，否則違約方應向對方支付違約金。
六、本合同范本未盡事宜和新增內容，由甲、乙雙方協商解決，并可另補充增加協議條款。
七、本合同范本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲代表：乙代表：
（蓋章）（蓋章）
xx年xx月xx日
2023年保潔工合同（精選12篇）篇三
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《河南省城市環境衛生法》、《建設部城市環境衛生質量標準》等相關法律的規定，本著公平、公正的原則，經甲乙雙方協商，現就道路清掃保潔承包事宜簽訂本合同:。
一、甲方將人民路、礦八路、健康路及市場道路的清掃保潔、清運承包給乙方，乙方應配備足量的人員及保潔工具，確保工作的正常開展。
二、乙方擁有環衛工人的招收、管理的權利，對環衛工享有路段分配、工資發放、獎罰自主權，承擔與環衛工人建立勞動關系后產生的責任，自行支配使用環衛車輛、工具等，自行負責車輛、工具的維修費用。
三、乙方承包經費為____元，甲方每月10號前撥付承包經費。若增加或減少承包面積或有國家法律、法規等政策的因素導致費用的增減，有甲乙雙方協商解決。
四、甲方定期或不定期對乙方履約情況進行督察、檢查，乙方必須保證所承包路面的清潔，并服從甲方的統一指揮和管理，對達不到標準和不服從管理的，甲方有權扣減乙方保潔費用。
五、根據情況需要，甲方有權在乙方的工作時間內安排乙方支援突發事件、參與公益事業等，乙方應無條件接受。
六、甲方交給乙方的保潔車、工具等固定資產所有權歸甲方所有，合同解除時，乙方應如數交還甲方，如有丟失或損壞的，按原值的10%逐年遞減賠償。
七、甲乙雙方中任何乙方單方解除合同，必須提前一個月通知對方，否則造成損失由責任方負責。
八、未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(代章)：
乙方：
日期：
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇四
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，雙方本著平等自愿原則經協商一致達成以下合同條款。
一、甲方將文安縣天瀾新能源有限公司廠區內馬路地段()的清掃保潔工作確定由乙方承包，包括甲方指定的垃圾箱、垃圾通道的垃圾，并將垃圾桶里的垃圾清運至指定垃圾池。
二、承包期限從年月日至年月日。
三、質量要求：每日清掃保潔做到四無五凈質量要求。(即四無：無零星垃圾雜物、瓦礫;無果皮紙屑煙蒂;無積水、污物;無堵塞陰井溝泥;五凈：路面凈、陰井溝泥凈、草叢凈、邊角凈、花壇凈)。
四、承包額及發放辦法：每年承包款為14400元/年，承包款按月給付。未完成承包任務的，按日計算扣發相應承包款。
五、清掃保潔所需工具用品，由甲方提供，工具用品如有損壞，乙方應賠償甲方損失，從乙方報酬中扣除。
六、乙方必須按合同第三條質量要求保質、保量完成工作要求。由甲方安排人負責檢查，如果發現乙方不符合質量要求，甲方有權視乙方未完成工作情況追究其違約責任直至解除合同。
七、乙方應當由自己完成所承包的工作，如因病因事須第三人替代時應經甲方同意，第三人報酬由承包方負責，乙方應當就第三人完成的工作向甲方負責。
八、承包期內，乙方發生一切意外事故，由乙方自負。
九、本合同一式兩份，雙方各執一份，合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇五
乙方(勞動者)_______________。
身份證號______________________。
聯系電話______________________。
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：
第一條?本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。
二、工作內容和義務。
第二條?乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位工作。甲方可依照有關規定，經與乙方協商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，并履行下列義務：
1、遵守國家憲法、法律、法規;。
2、遵守甲方的規章制度;。
3、維護甲方的榮譽和利益;。
4、忠于職守，勤奮工作;。
5、履行保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
第四條乙方按照甲方規定的任務。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第六條?甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第七條?在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。
第八條?甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。
第九條?由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。
五、保險福利待遇。
第十條?甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規定交納職工養老、失業和大病統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十一條?乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。
第十二條?乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
第十三條?甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律。
第十四條?乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。
第十五條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
第十六條?訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十七條?訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關的內容。
第十八條?經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條?合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業簽訂有關境內外工作的協議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協議。
第二十條?乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2、以欺詐手段訂立本合同的;。
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;。
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;。
5、泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。
6、被依法追究刑事責任的;。
7、不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條?甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。
第二十二條?甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
第二十三條?乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的;。
4、距法定退休年齡十年以內的職工;。
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;。
6、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十四條?乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十五條?有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;。
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
4、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;。
5、法律、法規規定的其他情形。
第二十六條?本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。
第二十七條?訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
第二十八條?甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按原勞動部制發的《反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
第二十九條?有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任，并按原勞動部《違反勞動法有關勞動合同規定的賠償辦法》執行：
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同,包括勞動合同部分無效的;。
3、甲方違反《勞動法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;。
4、違反《勞動法》的規定或本合同規定的條件解除勞動合同的。
第三十條?甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經濟補償外，還可以按國家和當地政府有關規定，要求甲方支付賠償金：
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;。
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;。
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十一條?甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據原勞動部制發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發給乙方醫療補助費。
第三十二條?乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十三條?乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協商解除合同后，亦不得在期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十四條?乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十五條乙方違反本合同規定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理。
第三十六條?因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他。
第三十七條?甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。
第三十八條?本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規定執行。
第三十九條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方：______________?乙方：___________。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇六
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》、《河南省城市環境衛生法》、《建設部城市環境衛生質量標準》等相關法律的規定，本著公平、公正的原則，經甲乙雙方協商，現就道路清掃保潔承包事宜簽訂本合同:。
一、甲方將人民路、礦八路、健康路及市場道路的清掃保潔、清運承包給乙方，乙方應配備足量的人員及保潔工具，確保工作的正常開展。
二、乙方擁有環衛工人的招收、管理的權利，對環衛工享有路段分配、工資發放、獎罰自主權，承擔與環衛工人建立勞動關系后產生的責任，自行支配使用環衛車輛、工具等，自行負責車輛、工具的維修費用。
三、乙方承包經費為____元，甲方每月10號前撥付承包經費。若增加或減少承包面積或有國家法律、法規等政策的因素導致費用的增減，有甲乙雙方協商解決。
四、甲方定期或不定期對乙方履約情況進行督察、檢查，乙方必須保證所承包路面的清潔，并服從甲方的統一指揮和管理，對達不到標準和不服從管理的，甲方有權扣減乙方保潔費用。
五、根據情況需要，甲方有權在乙方的'工作時間內安排乙方支援突發事件、參與公益事業等，乙方應無條件接受。
六、甲方交給乙方的保潔車、工具等固定資產所有權歸甲方所有，合同解除時，乙方應如數交還甲方，如有丟失或損壞的，按原值的10%逐年遞減賠償。
七、甲乙雙方中任何乙方單方解除合同，必須提前一個月通知對方，否則造成損失由責任方負責。
八、未盡事宜雙方另行協商解決。
甲方(代章)：
乙方：
日期：
2023年保潔工合同（精選12篇）篇七
甲方：
乙方：
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執行。
本協議于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日終止。
乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》甲方對乙方工作的要求為：
（一）按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。
（二）未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其息時間可適當自行掌握。
甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就終止本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。
本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養老、失業、醫療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的`唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
2023年保潔工合同（精選12篇）篇八
鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
本勞務合同期限為一年，自______年___月___日起至_____年__月___日止。甲方視業務需要及乙方工作表現等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、甲方根據業務需要，委托乙方承擔辦公區域保潔工作。具體工作為：責打掃、擦拭辦公區域的地面、門窗；負責洗手間的清潔和垃圾清理；負責會議室的清潔和桌椅擺放；負責綠植的澆水和修剪等工作。
3、乙方工作時間為_____小時，每周______小時。
4、乙方提供勞務應達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的監督。
5、乙方在為甲方提供勞務的`過程中知悉的甲方商業秘密，不得提供和泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
1、乙方的勞務報酬為______元/月，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前10日通知甲方。
4、乙方解除合同離開公司前，應辦理好工作用品交接。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞動報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的千分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務的過程中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。
日期：_______
2023年保潔工合同（精選12篇）篇九
身份證號碼：_________________。
一、乙方每月勞務工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會計處領取。
乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協議期限為壹年，自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。
為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保院內衛生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、乙方在工作過程中，表現好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現金獎勵1200元。
七、本協議暫訂一年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
八、本協議未盡事宜，須經雙方協商作出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。
九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，河南奧博律師事務所存檔一份。
見證單位：_________________。
見證律師：_________________。
20__________年__________月__________日。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇十
乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，并遵照執行。
本協議于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日終止。
乙方承擔的勞務工作內容：
工作崗位：保潔工。
崗位職責：另附《崗位職責》甲方對乙方工作的要求為：
（一）按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。
（二）未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
乙方提供勞務的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的.完成工作任務，其息時間可適當自行掌握。
甲方支付乙方勞務報酬的標準為：1000元/月，支付方式為現金，支付時間為每月最后一日。
發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的；
（二）雙方就終止本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。
本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養老、失業、醫療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。
依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
本合同自簽字或蓋章之日起生效。
日期：_______
2023年保潔工合同（精選12篇）篇十一
身份證號碼：_________________。
一、乙方每月勞務工資1200元，于下月十日前從政府辦后勤會計處領取。
乙方在勞務聘用期間，食宿自理、費用自擔，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協議期限為壹年，自_________年__________月__________日至_________年__________月__________日止。
三、乙方工作用具由甲方提供，乙方應妥善保管，不得無故丟失損壞。
為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金200元。雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。
四、乙方應根據衛生狀況每天對全院進行一次清掃，并負責甲方院內花木草坪的維護、養護工作，確保院內衛生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫藥費損失外，對因乙方過失發生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、乙方在工作過程中，表現好，成績突出，各單位反映良好的，年底甲方給予現金獎勵1200元。
七、本協議暫訂一年，協議到期后雙方無異議，協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
八、本協議未盡事宜，須經雙方協商作出補充規定或按國家有關法律、法規規定執行。
九、本協議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，河南奧博律師事務所存檔一份。
見證單位：_________________。
見證律師：_________________。
_________年__________月__________日。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
2023年保潔工合同（精選12篇）篇十二
性別：______________________。
民族：______________________。
文化程度：______________________。
身份證號碼：______________________。
聯系電話：______________________。
家庭住址:______________________。
一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。
甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律、法規和相關規定;。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。
實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執行。
本合同期限采用下列第_____方式。
1、有固定期限：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
2、無固定期限：本合同期限自__年__月__日開始履行，至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期。
雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：
1、無試用期。
2、試用期為__個月，__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容。
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事(工作)崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標。
第三條勞動保護、勞動條件和職業培訓。
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果。
按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條勞動紀律。
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
第五條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
甲方保證乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。
因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條勞動報酬。
乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執行，不得低于當地最低工資標準，甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資。
1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)。
2、無試用期，工資______元/月(日)。
第七條保險福利。
1、甲方必須依照國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。
乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條合同的變更。
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的;。
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。
本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。
第九條合同的終止。
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿;。
2、乙方達到法定退休條件的;。
3、法律法規規定的其他終止情形。
第十條合同的解除。
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。
(2)乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;。
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同;。
(1)患職業病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;。
(2)患病或非因工負傷，在規定醫療期內的;。
(3)《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。
但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
第十一條本合同終止或解除。
甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
第十二條合同的續訂。
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
第十三條經濟補償和違約責任。
1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。
補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規定執行。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。
賠償辦法按國家和地方有關規定執行。
第十四條勞動爭議的處理。
雙方因履行本合同發生爭議，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。
對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十五條雙方約定的其他事項。
第十六條本合同未盡事宜，由雙方協商約定。
有國家規定的，按國家規定執行。
合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章和政策不符的，按新規定執行。
第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
第十八條本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
法定代表人：____________________。