最新巡視組匯報材料（精選21篇）

編寫匯報材料可以幫助我們回顧工作中的亮點和不足之處。以下是小編為大家整理的一些優秀匯報材料范文，供大家參考和學習。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇一

受山西省教育廳委托，經山西師大外國語學院組織召開校務會議討論決定，20__年6月4日我與______被派往運城市__縣考區巡視該縣全國普通高校招生統一考試工作。我們對該考區的各項考試工作進行了全面檢查，對考試情況進行了全程監督，并于20__年6月8日圓滿完成任務。現將該考區的巡視情況報告如下：

一、高度重視，組織領導有力。

考前，__縣招委及時召開會議，周密部署，協調相關成員單位做好服務保障工作。縣委書記___、縣人大主任___考試期間親自到考點巡視檢查，縣委副書記、縣長___考前到考點檢查食品衛生安全、監控并親切勉勵考生，縣人大副主任___、縣招委主任、副縣長___、政協副主席___也全程參與考試過程的監督檢查。__考區主任、縣招委副主任、教育局局長__帶領的高考組織機構，下設的辦公室、考務組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責，大家齊心協力保證了考試的順利進行。

二、工作有序，考試安全順利。

__考區規章制度健全，工作規范，沒有發生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴格按照國家保密規定布置保密室，實行24小時值班制度，值班人員認真履行交接班手續，并有詳細值班登記，保證了試題的存放安全。考區對高考試卷的領運、保密、保管、分發、回收等工作都作了周密的安排，三個考點均指定專人負責試題運送，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關部門密切配合，公安、保密、衛生防疫、藥監等部門共同為高考保駕護航，力保考試萬無一失。

三、嚴謹細致，考場布置規范。

結合今年參考學生實際，__中學考點、__二中考點和實驗中學考點在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。全部考場嚴格執行標準化、規范化管理。考場指示清楚，考場門貼和考生桌貼清晰明確，多余教室、辦公室均貼有封條。三個考點以人為本，在考點顯著位置張貼了“沉著思考冷靜答卷”、“祝各位考生取得好成績”等貼心的宣傳語。各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排，考務組等平面分布圖，各考點拉有警戒線并有數名縣公安交警執勤確保考點安全。各考場桌椅擺放整齊、布置規范。

四、加大巡視力度，確保萬無一失。

通過對__考區保密室和3個考點的考前準備情況巡視，巡視組就一些細節問題提出了整改建議，__考區辦公室十分重視，立即進行了整改。我們加強了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，我們逐個考點巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監考守則》的執行情況;試卷的安全、保密、保管工作;試卷保密室建設;保密、保管人員值班守衛情況;試卷的領取、拆封、分發，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發現作弊事件。

五、加大投入力度，嚴防作弊。

為確保高考保密安全工作萬無一失，__縣今年按照上級要求，投資100余萬元重新完善了監控保密設備，做到了國家、省、市、縣和考點五級聯網。監控畫面清晰流暢、切換迅速，無監控死角。還給每個考場配備了金屬探測儀，利用多種高科技手段嚴防作弊現象出現。

從巡視情況來看，20__年__考區領導高度重視，準備充分，組織嚴密，整個考試過程嚴格遵照國家有關規定，考務工作人員盡職盡責，考試安全有序，圓滿完成了任務。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇二

7月13日上午，毛祚財董事長帶隊檢查晉東水系項目環保督察迎檢及清盤掃尾工作情況，清控人居、省二建及監理單位浙江同舟參加巡查。

毛董重點檢查了磨洋河、新厝河、徜徉河、陳厝河、義井溪等河道，并在現場就兩個項目包建設情況進行部署：

三是資金保障，要求項目公司及施工單位落實應急資金，確保清盤掃尾階段資金充足，以加快進度推進，確保環保督查、清盤掃尾及驗收等各項目標。

同日，傅木森總經理主持召開上半年工作會議，總結上半年完成情況，強調下半年重點工作，夯實投資額和進度計劃，要求加壓奮進，力爭全面完成市委市政府下達的目標任務。

7月14日上午，毛祚財董事長、傅木森總經理在參加市政府會議后前往鶴林片區檢查片區建設情況，現場協調鶴林路給水管道建設、縱三路排水管道疏通修復問題，督促竹嶼路鄧拓故居加強防護、加快遷建，要求加快片區路網及管網建設，并加快移交。趙仕橋副總、李偉方副總、總工辦、市政部及下屬企業榕圣市政公司參加巡查。

同日，黃強總工帶隊檢查福馬路綠化1標、福馬2標、福馬3標、景湖佳園及站東互通項目現場，推進施工進展，強調現場質量安全，組織施工、設計單位溝通討論現階段需協調的問題，并針對環保督察內容，嚴格要求項目部逐一落實。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇三

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇四

一、重點強調提要求。2月27日在收聽收看全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議后，我縣縣委常委、常務副縣長孫海山召開續會，對貫徹落實市會精神提出具體要求，一是要扎實開展安全生產專項巡查工作，完善安全生產巡查工作機制。二是要提高巡查工作質量，致力于發現問題，整改問題。三是要充分發揮巡查工作效應。要高度重視巡查工作組反饋的各項問題，逐條制定整改方案，切實整改存在的各項問題，并建立長效工作機制。

二、調整優化強力量。為進一步整合力量，優化配置，我縣重新整合8個督導工作組，每組4人。由縣委組織部抽調人員擔任縣直單位正科級干部任組長，縣直單位副科職干部任副組長，成員由縣安委辦在安委會成員單位中抽調，同時聘請專家參與督導組，新整合的督導組均有具有一定工作經驗，在去年工作中成績突出的人員組成，進一步提高了督導組的工作實力。

三、制定方案明重點。根據國務院安委會、省委省政府和市委市政府、縣委縣政府部署安排，以及縣領導的指示批示要求，縣安委辦參照省、市做法，結合我縣實際，制定了《建湖縣安全生產專項整治督導工作方案》，明確了督導對象、時間及主要任務安排、督導重點、工作要求等內容。并要求各督導組每月不少于2天對各鎮（街道、區）開展督導、每月不少于1天對各重點部門和單位開展督導。各督導組每日梳理匯總督導工作情況，并進行歸檔，每月將工作情況報送縣安委辦，切實保證督導工作的連續性和規范性。

四、全面動員嚴要求。我縣組織召開安全生產專項整治督導工作部署推進會，各督導組按照督導工作方案部署要求，從3月份全面開展督導工作，將按照駐點督導和臨時督導相結合的原則，對14個鎮區、18個重點部門安全生產專項整治工作開展全面督導和推進。

文檔為doc格式。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇五

尊敬的上級公司巡視組領導：

20**年以來，在上級黨委的正確領導下，公司黨委全面貫徹落實各項工作部署，團結帶領全體干部員工，積極進取，奮力拼搏，為完成公司各項任務目標提供了堅強的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報工作。

一、公司基本情況。

公司成立于**年，部門設置、員工隊伍情況。黨委組織機構設置、黨員情況。

二、主要工作開展情況。

近兩年來，公司黨委不斷加強組織建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、企業文化建設，深入開展思想政治工作，發揮工團組織活力，營造和諧共進氛圍，促進了公司的生產經營和改革發展。

(一)不斷加強組織建設，提升了黨組織的凝聚力與戰斗力一是不斷完善組織建設。結合公司業務發展、機構改革和黨員分布情況，把黨支部調整為**個，對各支部成員優化**人次，進一步增強了黨支部的戰斗力。

二是認真開展黨建工作。堅持黨支部“三會一課”制度，開展政治理論、經營知識學習，黨員教育管理有效加強。開展黨員示范崗、機關黨員服務月等創先爭優活動，有效促進了經營管理工作。

三是按要求做好黨員培養與發展工作。20**年以來新發展黨員**人，進一步優化黨員隊伍結構，按照“雙向培養”的原則，新發展黨員中業務骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

(二)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步改進了作風建設。

根據上級公司黨委統一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，較好地完成了學習教育聽取意見、查擺問題開展批評兩個階段的工作。先后組織召開黨委中心組學習、黨校專家講座、黨員自學等活動**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風”問題**項。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經整改，有的正在整改中。通過教育實踐活動，找到了公司及公司黨員領導干部在“四風”方面存在的明顯問題，提高了思想認識，加強了作風建設。

(三)不斷加強領導班子建設，為公司改革發展提供了堅強保障。

一是強化理論學習，提高班子的思想政治素質。堅持理論聯系實際，制定學習計劃，組織領導班子參加黨委中心組學習，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會等形式，努力增強學習效果。開展讀書活動，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊，增強了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業管理優秀論文獎。

二是加強制度建設，認真貫徹執行民主集中制。公司黨委堅持用制度管班子，完善班子議事規則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進評選等事項，并嚴格執行公示制度，實行陽光操作，做到公開公正。

三是強化監督保障，不斷完善民主監督機制。公司組織召開領導班子民主生活會**次，積極主動征求群眾意見，開展批評與自我批評，并落實問題整改措施。堅持領導干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評議，切實改進和完善了的領導方式。

(四)持續推進干部員工隊伍建設，提升了全員綜合素質一是進一步完善干部選拔任用和管理機制。堅持公開、平等、擇優的原則，大力推行公開選拔和競爭上崗;深化機構改革，開辟了機關與基層的交流渠道。兩年來，選拔調整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結構更加優化。強化干部管理考核，根據業績、履職及作風三個方面，對管理人員形成了月考核、年考評的評價體系，更好的發揮了約束和激勵作用。

二是加強人才隊伍儲備建設。加強后備人員隊伍培育，儲備后備人員**人;開展導師帶徒獎勵活動，明確老員工傳幫帶崗位職責，累計培養人員**名，**名員工被聘為上級公司培訓師。

三是加強員工教育培訓工作。開展全員培訓，建立培訓管理體系建設，開展專業技能、信息技術、文明禮儀等各類培訓**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質。

(五)進一步深化黨風廉政建設，為公司發展營造了良好環境。

一是加強廉潔從業教育，完善懲防體系建設。兩年來集中開展黨風廉政學習**次，制定了《公司懲防體系建設責任分解表》，組織領導班子、機關各部室和基層負責人簽訂兩書**份。按照上級紀委要求，開展會員卡清退活動，**名紀檢監察干部做出零持有承諾和報告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業穩定和員工反映突出的違規違紀問題，受理員工信訪舉報**件，處理相關責任人員**名，辦結率100%，切實做到了信訪舉報事事有回音，件件有著落。

(六)不斷加強思想政治工作，發揮了激勵導向作用。

一是把思想政治工作融入中心。每年堅持開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育，采取集中宣講與下基層宣講相結合的方式，與員工面對面交流。結合公司建設實際，組織各黨支部開展“我能為公司建設做什么”大討論，使廣大干部員工進一步認清了形勢、明確了任務、落實了責任。

二是抓好有針對性地思想政治工作。面對員工企業文化知識薄弱、公司體制機制改革等情況，先后開了優秀傳統文化教育、人事政策問答、黨政領導逐級談心等活動，進一步增強員工企業歸屬感、認同感，提高員工思想認識，確保了公司改革發展順利進行。

三是增強思想政治工作影響力。通過先進典型學習，堅持正面引導，發揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進事跡演講、學習勞動模范等活動**次，組織員工觀看《世紀雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

(七)不斷提升工團組織活力，推動了公司和諧發展。

一是關注員工權益。進一步強化民主管理，選舉產生勞動爭議協商調解委員會，關心員工訴求;制定了《民主議事規則》，維護員工利益。加強“職工之家”建設工作，20**年以來累計投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設備設施，營造了良好的工作環境。

二是關注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康;堅持節前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發放慰問金**元;開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動，發放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進一步提高。

三是關注員工成長成才。以“素質提升”為目標，舉辦了青年職業技能比賽、服務明星評選、才藝展示等活動，提升了員工綜合素質;廣泛深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號品牌活動，有效激發了團員青年的創先爭優熱情。兩年來，新增市級青年文明號**座，省市級青年文明號總數達到**座，**名員工被評為市級青年崗位能手。

三、存在的問題和不足。

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發展，取得了一些成績。同時，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務工作者對黨務工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責任意識，工作效果不好。二是基層黨務工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩定和引領員工發展方面的優勢作用沒有得到充分發揮。三是學習制度、黨風建設抓得還不夠牢、不夠實，黨委中心組、黨支部三會一課以及黨員教育、監督、管理等工作任重而道遠。四是先進典型選樹工作在各個層面還沒有做到遍地開花，先進典型的示范作用、引領作用還需進一步提升。上述這些問題，需要我們在今后的工作中認真加以改進。

各位領導，面對當前全面深化改革，轉型升級發展的形勢，今后，我們將在上級公司黨委的領導下，進一步統一思想、搶抓機遇、不懈努力，以奮發有為的狀態、求真務實的作風和改革創新的精神，堅持圍繞中心，服務大局，為公司發展多做貢獻。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇六

全市安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會議召開后，我縣在3月1日立即召開縣委常委會，專題傳達學習市督導巡查工作部署會議和羊市長講話精神，并從突出抓好重點行業領域重點問題、強化督導巡查各項工作落細落實、迅速全面進入應急緊急狀態三方面提出了我縣的貫徹落實打算。

二、全面部署落實。

3月2日下午，我縣又專題召開全國“兩會”安全防范暨安全生產專項整治督導巡查工作動員部署會，會上縣安委辦主任、應急局局長張昊對工作進行部署，縣委常委、常務副縣長凌曉東對全縣當前安全生產面臨的形勢作了分析研判，并強調了思想之弦一刻不能松、“兩會”安全一刻不能懈怠、安全督導巡查一刻不能輕視和守土有責一刻不能釋懷四方面要求。

三、強化督查檢查。

為做好我縣安全生產專項整治督導巡查工作，結合縣情實際，縣級成立了17個督導巡查組，制定印發《關于印發射陽縣安全生產督導巡查工作方案的通知》、《關于做好全國“兩會”期間安全生產保障的工作方案的通知》兩份文件。同時，根據市、縣督導巡查工作重點，安委辦還專門編印了《縣級安全生產督導巡查工作手冊》發放至各督導巡查組，同時，要求縣17個督導巡查組結合市一季度督導工作重點和全國“兩會”期間安全防范工作立即進駐鎮區開展督導。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇七

尊敬的各位領導：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部對中國中鐵第三督導巡視組各位領導蒞臨商合杭項目督導檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項目情況匯報如下：

一、基本概況。

（一）工程概況。

本標段為shzq-16標段，工程起點里程dk584+831.89，終點里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標。

本標段工程總造價約為29.89億元，計劃開工日期2015年11月18日，計劃竣工日期2020年10月30日，計劃總工期為60個月。

（二）組織機構及任務劃分。

項目經理部設6部1室進行施工管理，分別是工程管理部、安質環保部、物資設備部、財務會計部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負責標段起點至水陽江特大橋331#墩下部結構、特殊孔跨（含12聯連續梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負責水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含2聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負責天子門特大橋杭州臺至標段終點范圍內的橋梁下部結構、特殊孔跨（含3聯連續梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負責本標段內的2個梁場建設、888孔箱梁預制以及shzq-17標238孔箱梁的預制。

鋪架分部（鋪架分公司）負責本標段內鋪軌基地建設、888孔箱梁架設和shzq-17標238孔箱梁架設，本標段、shzq-17標、shzq-18標鋪軌施工，湖州站場改建（軌道部分）。

（三）施工進展情況。

1、大臨建設拌合站：我標段混凝土集中拌合站共計3處，三個線下分部施工范圍內各設置一處。其中一分部拌合站建設完成并通過驗收；二分部拌合站已經建設完成，正在申請驗收，計劃3月20日完成驗收；三分部拌合站已經建設完成并通過驗收。鋼筋加工場：

我標段鋼筋加工場共計4處，其中一分部鋼筋加工廠建設完成并通過驗收；二分部兩個加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續，3#加工廠場地硬化完畢，廠棚正在建設，設備已經進場等待安裝；三分部加工廠建設完成并通過驗收。施工便道：

我標段垂直引入便道（含改擴建）共計26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預制場我標段共有兩處箱梁預制場，分別為宣城制梁場、廣德西制梁場。宣城梁廠設在線路里程dk600+400左側，占地約153畝，目前正在進行砍樹及場地平整施工。廣德西梁廠設在線路里程dk625+280左側，占地約110畝，目前砍樹已經完成，正在進行清表、平整場地。

2、征地拆遷。

我標段臨時用地共計721畝，目前已完成599畝。永久用地共計2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程。

截止目前我標段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質量工期管理情況。

（一）安全管理。

建立健全安全生產責任制和安全生產保障體系,配齊安全管理人員,明確每個安全管理人員的職責。同時，加強安全教育培訓，提高全員安全意識，配備群安員、青安崗等進行監督管理。項目經理部先后組織組織了進場人員的安全培訓；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現場技術員、安全員、防護員、領工員、架子隊長等到上海局蕪湖培訓中心進行了既有線施工安全、技術培訓。

項目經理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質量責任書》，繳納了風險抵押金。對重大危險源進行了辨識分析，結合風險等級進行分級管控，制定了相應的管控措施和應急預案，及時公布、嚴格盯控。制定了以項目經理組織的月度安全質量綜合大檢查，以副經理（安全總監）、安質部長帶隊的周安全質量巡查和各分部的日常檢查等三級檢查制度，嚴格實施過程監控。采用下發整改通知單、紅黃白牌處罰單、會議通報、向參建公司發函等方式，督促分部進行現場存在問題的整改落實，確保施工現場安全可控，生產有序。

（二）質量管理。

1.建立健全質量管理制度，掛牌管理，樣板引路。

項目經理部配合業主，采取走出去、請進來的方式，對參加分部的管理人員、作業人員進行業務強化培訓。先后組織各分部去其他兄弟單位進行現場觀摩學習。編制下發了《施工掛牌制度》《首件工程驗收制度》，明確了分級評估管理權限、首件制工程選定、評估程序、工程實施、評估內容。項目部正在統一編制各分部工程的應知應會，并計劃對現場生產人員集中組織培訓考試；對所有分部工程的內業資料進行分階段檢查，并結合施工過程記錄、檢驗批填寫等，制作填寫樣表培訓，明確填寫方法和注意事項，保證每個分部工程大規模實施前均有內外業示范樣板。

針對工程實際情況，加強方案審批，重點審核圖紙、標準是否正確，工藝是否先進，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質量培訓、檢查活動，強化全員質量終身負責制意識。

（三）工期管理。

項目經理部根據建設單位指導性施組要求，優化施工組織設計，及時動態調整優化工期計劃，調整資源配置。每月發布生產計劃，對上月完成進行總結，下達下月生產計劃，明確所需采取的措施。

三、精細化管理情況。

（一）加強宣貫，積極推進。

根據股份公司、集團公司精細化管理辦法及相關文件，結合商合杭標準化管理要求，項目經理部從抓全員宣傳培訓、提高認識入手，充分發揮黨政合力優勢，以加強宣貫培訓為突破口，全面推進精細化管理。

1.加強宣貫培訓，健全規章制度。

在精細化管理的推進上，以“標準化、集約化、規范化、信息化”四化建設為抓手，切實落實精細化各項要求。以“管理制度標準化、人員配置標準化、現場管理標準化、過程控制標準化”和管理行為規范化為基礎；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術，物資價格信息實時收集、更新，拌合、試驗、測量數據實時上傳，資金網上結算等信息化技術，變前臺管理為后臺管控，實現項目精細化管理。

（二）精心策劃，全面深入。

二、三項料物資供應商準入，利用“中鐵六局物資商城”進行物資采購。同時，加強現場物資管理，及時檢查各分部進行月度消耗盤點、成本分析，對檢查發現的問題督促及時整改。

4.加強設備管理，安全效益并重。

商合杭專資金在業主及銀行監管限制情況下，不允許資金集中。為此，項目經理部正在主動與京福公司、銀行協調，力爭實現資金集中并使降造費及代扣代繳資金及時足額上繳集團公司。在撥付款項前，充分考慮各參建單位當月生產計劃及上月生產計劃完成情況，及時報集團公司審批后進行撥付。農民工工資及時發放到個人工資卡上，嚴禁拖欠農民工工資現象發生。按照集團公司精細化要求組織各參建單位進行月度分析，形成經濟活動分析報告。

四、作業層隊伍建設。

通過學習股份公司《關于加強作業層隊伍建設的指導意見》和集團公司構建施工勞務企業、專業化分公司“兩大剛性平臺”的要求，項目部重點從隊伍準入，公開、公平、公正進行招標選擇，合同簽定，單價執行，工資實名發放等方面進行控制。確保“受我所控，合作共贏”的緊密型管控能力，現場帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場選擇”。

五、黨風廉政建設。

項目部深入貫徹股份公司、集團公司黨風廉政建設精神，組織黨員領導干部學習中央及上級有關文件精神，在生產周例會上進行強調，實際工作中重大事項黨政會簽集體討論，領導干部以身作則，有力推動了項目部黨風廉政建設工作。

六、項目文化建設。

項目部認真貫徹集團公司《關于進一步加強企業文化建設的實施意見》，關心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動，鼓勵大家學習文化知識和資格考試，宣傳集團公司文化理念，凝聚全體職工，使項目部形成團結一致，積極向上，奮勇爭先的良好風氣。

七、下一步工作安排。

1、根據工程進展需求繼續增加人員配備，保證標準化配置。

2、加強征地拆遷工作力度，配足資源，爭取在3月底前征地拆遷工作迅速推進，多拿地，多進地，提供更多的施工作業面。

3、計劃3月份開工點8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據中國中鐵督導巡視組領導檢查提出的要求，繼續加強各項工作，推進工作進展，并在施工過程中嚴格按照標準化進行管理、作業。再次感謝中國中鐵督導巡視組領導蒞臨檢查、指導工作，我項目部全體參建人員將不辱使命、積極進取，統一思想，繼續深入的推進標準化管理，嚴把安全、質量關，有序可控的完成施工任務。

中鐵六局商合杭站前十六標項目經理部2016年3月14日。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇八

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統一。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用***新時代中國特色社會主義思想統一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態城市、通用航空產業特色新城、冀遼蒙交界區域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業的公文寫作平臺。

經濟發展新常態，搶抓京津冀協同發展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰略新興產業從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統產業不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業加快發展，食用菌產業產值效益躍居全國第一，通航產業取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業十強縣。

三是堅持以人民為中心，發展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩定脫貧，食用菌產業脫貧經驗被確定為“全國十大產業扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰”等一批生態治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優質環境中共享改革發展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。

風”，深入開展機關作風整頓、優化發展環境、一問責八清理、整治不擔當不作為、治理“微腐敗”“基層黨風政風清潔行動”等專項行動，促進了黨風政風和社會風氣的持續好轉。加強領導班子和干部隊伍建設，落實“好干部五條標準”，堅持“四憑兩重”的選人用人導向，領導班子結構進一步優化。加強基層黨建工作，扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區”黨建示范帶等創新工程，“四微四講四法”學習模式入選全國機關黨組織“兩學一做”學習教育優秀案例，“四責一體”基層黨建責任制經驗入選第四屆全國基層黨建優秀案例。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇九

20xx年2月27日下午，市政府召開全市安全生產督導巡查動員部署電視電話會議。我區在區行政中心四樓多功能會議室設分會場收聽收看會議實況，常務副區長徐海寧出席亭湖分會場會議。市會結束后，我區隨即召開續會，要求全區各地各部門將督導巡查工作作為全年工作的重點，做到標準不降、力度不減、工作不斷，認真做好方案制定、與上對接、服務保障、問題整改等各項工作。現將我區部署落實情況具體匯報如下：

一是主動對接，優質服務市級督導巡查。認真研讀《鹽城市20xx年安全生產督導巡查工作方案》，掌握督導巡查工作新要求，精準把握今年督導巡查工作的重點，提前謀劃、靠前布置各項工作。充分發揮區安委辦的綜合協調作用，主動對接市第九安全生產督導組，做好市督導組進駐前的準備工作，把市督導組安排的事情作為優先事項，全力配合服務，重點做好調研走訪、約談座談、隱患整改等重點工作，確保隨叫隨到、精細落實。

二是迅速回顧，認真開展巡查工作“回頭看”。把開展安全生產巡查“回頭看”作為當前工作的重中之重，落實全區各鎮（街道、經濟區）及重點部門迅速對2020年市第六安全生產巡查組反饋交辦我區的問題隱患進行“回頭看”，認真對標找差、查漏補缺。及時對整改方案、隱患驗收材料、情況總結匯報等資料進行歸檔歸類，確保高質量高效率迎接市安全生產巡查“回頭看”檢查。

三是立足同步，啟動謀劃區級督導巡查工作。對照《鹽城市20xx年安全生產督導巡查工作方案》，結合我區實際，研究擬定《亭湖區20xx年安全生產督導巡查工作方案》，明確區級督導巡查的目標任務、工作流程、督導重點。配強區級督導巡查組成員，在全區各重點部門抽選精干人員成立7個安全生產督導組，要求與市督導巡查工作同步，部署啟動對各鎮（街道、經濟區）及區重點部門的督導巡查工作，確保市、區兩級督導巡查工作開好局、起好步。

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最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十

(二)創新工作機制，信息服務保障工作得到良性發展。一是健全信息采編報送網絡機制。近年來，我們從全縣各鄉鎮、部門、單位黨組織中選聘了近百名熱愛信息工作且具有較強寫作基礎的兼職信息員，建立起了覆蓋面較廣、信息量較大、時效性較強、貼近一線的信息網絡體系。二是健全完善考核評價機制。年初及時安排信息工作，明確辦公室文秘人員及各級黨組織全年目標任務，要求辦公室文秘人員每月至少編發20期以上信息，其他工作人員適當承擔信息編發任務，每季度按照編發信息的總量和上級部門采用的篇數進行量化考核;對各鄉鎮、單位通過不斷完善基層信息工作激勵制度以及對優秀信息員進行獎勵等辦法，激發基層信息人員工作積極性。

三是完善信息員培訓機制。一方面，按照省地培訓安排，及時安排辦公室文秘人員參加培訓;另一方面，與各鄉鎮和各大系統經常聯系溝通，安排辦公室信息采編經驗豐富的人員到鄉鎮部門進行培訓講座，提高基層和單位信息員的信息采編質量和水平。各鄉鎮、各單位指定專職信息人員負責信息上報，明確任務，細化職責，從信息承辦與收集、信息采編、緊急信息處理、信息任務確定、文秘人員分口聯系信息工作、信息工作通報獎懲及網絡建設等方面完善相關制度，確保信息工作在科學化、制度化、規范化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量水平。縣委辦還對部分鄉鎮部門信息采編數量質量較差的負責人進行工作約談，督促其抓好信息工作。

同時，縣委信息科根據縣委中心工作和階段重點工作，參照地委辦信息工作需求要點，每月向各鄉鎮、各部門、各單位下發信息報送要點，明確信息報送任務，使信息報送編發更具有針對性和時效性。四是建立信息反饋機制。將信息工作作為了解情況、反映問題、輔助政策、推動工作的重要手段，緊緊圍繞縣委重點工作定期不定期反饋信息，及時反映貫徹落實黨的路線方針政策和各級領導機關重大決策的實施情況;緊緊圍繞群眾關注的熱點問題反饋信息，重點反映事關群眾利益、事關全局的苗頭性、傾向性問題，使領導盡可能了解社會各方面的矛盾和問題;緊緊圍繞重大事件、社會動態等反饋信息，對整體工作具有指導意義的典型經驗，或有助于解決工作難題的計劃、措施和方法，及時進行總結編發提供給領導，為領導決策提供有價值的參考。

(三)拓寬需求渠道，信息員的“耳目”作用得到發揮。

我們要求各信息員要發揮好“耳目”作用，在完成日常信息報送工作的基礎上，特別要對一些突發事件和公共安全事件要迅速研判，在第一時間內報送縣委辦確保縣委領導迅速掌握情況，及時作出妥善處置。一是在報送渠道上，實行直報制度，既在確保情況真實、可靠的前提下，可不通過所在鄉鎮、單位領導簽字直接上報縣委辦。二是在報送方式上，采用多種靈活方式，原則上要求一律采用書面報送方式，也可采用密碼通信系統通過網絡報送，但如遇特殊緊急情況時也可采取電話告知的方式，還可采用到辦公室面對面口頭反映等方式。三是在信息內容上，堅持喜憂兼報，但必須保證內容的真實性和可靠性。四是在報送數量上，要求信息員每月報送信息不少于1條，緊急信息隨時報送，且按緊急信息的規定時限要求報送，避免遲報、漏報、誤報現象發生。同時，要求村級信息員，人大代表、政協委員、群團組織信息員及離退休老干部、居委會信息人員隨時留意和關注身邊發生的事情，區別輕重緩急，隨時通過書面、電話或口頭反映情況。

總之，近年來我縣信息工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比還有一定的差距，主要表現為對基層一線的信息捕捉、挖掘不夠，個別重要信息、緊急信息的報送還不夠及時;信息中報喜的多、報憂的少，動態信息多、綜合信息少;基層信息員隊伍不穩定、信息員身兼數職、整體素質參差不齊;信息工作體制機制還不健全等的問題。上述問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

三、今后的打算：

(一)強化信息服務意識，提高信息工作的主動性。針對新形勢下信息工作，我們將始終保持高度的政治敏銳性，樹立正確的政治意識、大局意識、創新意識和信息意識，克服“坐等信息”的做法，時刻注意決策活動的動向，自覺主動地掌握黨委對信息需求的情況，不折不扣地貫徹上級黨委的決策部署，以信息為導向推動工作落實;密切關注群眾生產生活中的實際問題，及時掌握實際情況和第一手信息，為領導科學決策提供服務，為黨委關注民生、解決民難搭建信息平臺。

(二)緊緊圍繞縣委中心工作，主動搞好信息服務。一是圍繞中心抓“重點”，抓住與中心工作關系最直接、最密切的情況和問題進行反饋，如貫徹黨的路線方針政策的情況和各級各部門重大決策的實施情況及現代設施農業、新型工業、特色旅游業、新農村建設等工作的進展情況、存在問題及對策建議。二是圍繞中心抓“熱點”，抓住群眾普遍關心敏感的問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，既要及時報送黨委工作情況、經濟建設和社會事業發展方面的信息，又要注重報送事關群眾利益、事關全局的有苗頭性、傾向性問題的信息。三是圍繞中心抓“難點”。針對工作已經出現的難題或阻力，收集反映發現現實中有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點”，抓住事關全局，代表事物發展趨勢，對整體中心工作具有指導意見的典型經驗，及時進行總結，迅速提供給領導，以利于領導借鑒局部經驗從宏觀上指導和推動整體工作。

(三)著實強化信息隊伍建設和培訓。一是健全機構。按照精干高效的原則，繼續加大對各鄉鎮、各部門信息員的配備力度，確保全縣各部門、各單位至少有1名專職或兼職信息員，保證信息上報準確、及時、全面。二是加強培訓。堅持把提高政治素質作為信息工作隊伍建設的首要任務，教育和幫助信息工作人員在政治上保持清醒的頭腦和堅定的立場，善于從全局觀察、分析和處理信息;三是提高素質。把提高思想素質和業務素質作為隊伍建設的重要內容，教育和幫助信息工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神風貌和務實為民的工作作風，努力提升信息工作人員的綜合素質。同時，注重對信息人員的培養和提高，多組織信息人員參加各種培訓，多選送信息人員到上級機關交流學習，多組織信息人員開展調查研究，多督促信息人員加強自學，不斷推動信息工作上水平、上臺階，更好地為全縣經濟建設和社會發展提供有力的信息保障。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十一

思想認識；2、參加了區紀委組織的“激濁揚。

清，保駕護航”辯論賽，同時委里也組織了一場機關青年干部的辯論賽，通過思想交鋒促進思想統一；三是深化創先爭優活動。1、落實創先爭優工作要求，明確2016年度國資委重點工作目標，各處室細化制定季度重點工作并落實責任；2、開展優秀基層黨組織、優秀共產黨員評選活動并進行表彰和宣傳，其中馬文潔的事跡入選新區機關黨工委匯編的《我是共產黨員》一書；3、進一步做好黨員雙報到工作。四是深化機關作風建設。1、針對機關作風測評情況，積極整改落實，通過召開專題會和委機關作風建設推進會，部署落實2016年機關作風建設工作任務和工作要求；2、結合國資委特點，制定了《國資委機關作風建設督查辦法》并進行了試運行。

具體措施2：加大干部培養鍛煉力度。

落實情況：一是加大干部培訓力度。1、每月組織開展國資講壇，加強機關干-。

部的培養，有3位新聘事業單位人員到委機關處室實踐鍛煉。此外，結合事業單位崗位設置，通過競崗選聘科室負責人和中級職稱人員。

具體措施3：不斷完善機關干部及內設機構的考核制度。

落實情況：制定并實施《國資委機關處室及直屬事業單位重點工作季度考評實施辦法》。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結果在季度會議上公布。各處室根據季度工作目標，對照考評結果在處室內進行點評。

具體措施4：加強組工干部隊伍建設。

落實情況：1、在委機關內選派綜合素質好、組織業務能力強的干部參加對直屬企業開展的綜合考評工作；2、委組織人事干部認真參加區委組織部、區人保局開展的每次業務培訓工作。

需整改的問題二：抓班子、帶隊伍的任務十分繁重，機關特別是企業對加強人才開發、引進、儲備、使用的呼聲較高，但干部工作的基礎還不夠堅實，工作機制還有待進一步完善，組工干部隊伍建設還需加強。

整改對策：進一步深入和完善企業-。

領導班子和干部隊伍建設工作。

具體措施1：研究制訂干部隊伍建設的中長期規劃。

意見與建議。

具體措施2：加大干部培養交流力度。

抓隊伍建設的責任。年底前完成對直屬企業人事部門負責人的業務培訓工作。三是擴大企業青年干部交流培養范圍。上半年已安排13位企業年青后備干部到國資委、建交委及企業掛職一年，并逐步形成常態機制。

具體措施3：進一步完善企業干部分類分層管理辦法。

落實情況：一是進一步加快企業干部管理的規范化、制度化。相關實施意見和配套制度等初步材料已擬定，待進一步修改與完善。二是進一步加大相關基礎管理工作力度，加強干部檔案管理，完善干部人才信息庫。委管干部檔案已收上來保管，通過今年后備干部推薦，后備干部信息庫正在逐步完善。

具體措施4：加強與企業領導班子成員的思想溝通、交流。

和完善與企業領導班子成員經常性溝通交流機。

制。作為常規性工作，領導班子成員結合分管工作，經常下基層開展調研，及時與企業進行溝通，全面掌握與了解企業的重要事項和動態。

需整改的問題三：少數企業存在執行廉潔從業規定不到位、不規范的現象，個別企業出現了腐敗案件，廉潔從業的風險較大。建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系須全覆蓋、起作用。

整改對策：進一步加大廉政體系建設力度。

具體措施1：以制度教育為重點，增強法規意識。

二是抓好企業內部控制建設。在前2年健全企業內部控制制度建設的基礎上，今年轉向企業重點生產領域和重要環節的內控建設。

具體措施2：以專項檢查為重點，加強日常監管。

責人薪酬分配管理的指導意見》和《關于進一步規范浦東新區直屬企業負責人薪酬管理的實施意見》三項制度的落實情況組織了專項檢查，進一步增強了企業落實制度的意識。

具體措施3：以嚴查嚴懲為重點，加大震懾威力。

落實情況：注重抓好信訪舉報件的辦理。工作中，對各類舉報信件，根據企業層級及領導人員的管理權限，及時安排調查處理；對署名信件的辦理，能及時與舉報人進行溝通，反饋情況。在查信中，積極發揮區紀委、區檢察院、審計機構、企業監事會的專業人員作用，加大查信力度。

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最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十二

省委巡視工作匯報材料篇一：尊敬的省巡視組領導匯報材料尊敬的省巡視組領導、市、區人口計生委各位領導:大家好!首先，我代表陸營鎮黨委、政府對省巡視組各位領導到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮位于南陽市城區西南20公里處，是一個典型的城郊型平原農業大鎮，全鎮75平方公里，總人口67422人，轄24個行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮的計劃生育政風行風建設工作在市、區人口計生委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的各項方針政策，以加強干部隊伍建設，改進工作方式方法，轉變工作作風，提高辦事效率為重點，認真開展政風行風建設工作，經過全鎮計生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮計生系統的政風行風建設向各位領導作簡要匯報。

一、工作人員履行職責情況方面在這方面，我們要求鎮計生辦工作人員、各村計生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個方面做起：

評為優質服務“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計劃生育“一法三規兩條例”的相繼出臺，我鎮計生工作在深入貫徹落實各項法律法規的基礎上，進一步規范執法文書，嚴格執法程序，大力推行計劃生育行政執法公示、過錯追究、民主評議制度，維護了計劃生育行政執法的嚴肅性和公正性。

3、在各種報表過程中，我們要求村計生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規范，育齡婦女信息卡登記及時，準確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準確及時地掌握有關統計信息，對期內出生、結婚、死亡和節育措施等情況，及時準確填表上報并存檔。

5、做好辦證、獎勵扶助、節育措施等情況的張榜公布工作。

6、認真做好計劃生育宣傳工作。全鎮計生干部經常深入群眾，從群眾的生產、生活中入手，做到計生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計生信息渠道，實現聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構建計生工作和諧發展的大格局。

光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

1、擴展細化政務公開內容。近年來，我們把群眾參與監督人口計生工作作為一項經常性工作來抓。為提高全鎮計生政務公開的透明性，我們統一制作了高質量的村級計劃生育政務公開版面，要求各村按季度公開有關人口計生工作的內容，并由鎮計生辦工作人員不定期到村(轉載自本網，請保留此標記。)監督其公開情況，缺項或漏項沒有填寫的都將記入季度考核當中。村級政務公開內容在原來的基礎上，又制作了全國陽光計生免費咨詢執線電話12356和實名制有獎舉報制度版面。

2、完善公開形式。為達到公開目的，切實把一切政務活動都置于群眾參與和監督之下，鎮、村兩級除利用宣傳欄、板報、發“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓班、召開計生協會會員理事會、會員代表會等形式，通報計生工作情況。同時，鎮計生便民服務中心工作人員實行掛牌上崗服務，便民服務廳里還設立了計生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮、村還制定并公布了一系列社會服務承諾制度和措施，切實為廣大群眾辦好事、辦實事，同時把計劃生育政務公開與便民服務工作有機地結合起來，體現了全鎮計生工作者熱情服務群眾的工作理念。

三、

開展便民服務情況(一)、領導重視，全面落實領導責任制。

自全區計生系統開展便民服務全程代理服務以來，陸營鎮黨委、政府高度重視，成立由鎮黨委書記華顯文任組長，分管領導和部門負責人為成員的工作領導小組，明確分工，落實責任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會議，全面征求對計劃生育便民服務全程代理制的意見和建議。

是女方結婚以后發現自己的身體有些不適，到醫院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫生診斷以后告訴她，因為身體的原因不適于做流產，流產以后有可能終生不育，對她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮計生辦工作人員受理了這個事件，通過走訪調查后，情況屬實，我們便將她的情況寫成材料逐級上報到區計生委，區計生委對這個情況調查落實之后將她的二胎證審批做了個特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮計生辦，我們告訴當事人之后，當事人對我們的工作非常滿意，我們也為當事人感到非常高興。

篇二：迎接省委巡視組視察工作匯報材料省委巡視工作匯報材料中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要匯報。

一、十六大以來全區經濟社會發展情況十六大以來，我們堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持?實施生態戰略，發展特色經濟?的工作思路，經濟社會和諧發展并取得明顯成效。

1、經濟總量持續增長。20xx年地區生產總值實現46.1。

億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業不良貸款14.1億元。

2、生態建設得到加強。堅持?寧可少要gdp，也要保護大森林?，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，并作為考核基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啟動森林資源價值核算。認真實施?天保?工程，調減木材產量，切實加強?三總量?管理，嚴格執行限額采伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了?兩江?源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護站和專業人員機動巡邏為主的?三道防線?，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運為重點的?綠劍行動?。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建1個國家級和3個省部級自然保護區。

年來，生態旅游呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅游知名度顯著提升。20xx年旅游接待人數17.5萬人次，旅游收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖，20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬只,畜牧業實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。

4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持?三個退出?(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產權制度改革。認真。

總結。

推廣前哨林場、奮斗林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤并林場15個、分場13個、經營所13個。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十三

同志們：

**市對基層的計劃生育工作考核即將開始，為做好迎接考核的各項準備工作，鎮委、鎮政府決定今天召開專題會議，對迎檢工作進行全面部署動員。參加今天會議的有鎮兩套班子成員、村支部書記、村主任、計生專干和包村鎮干部、計劃生育服務站全體人員。今天的會議議程有兩項，一是請鎮長、鎮委副書記***同志對做好迎接計劃生育考核工作做動員講話，二是請鎮黨委書記**同志做重要講話。

下面，請鎮長、鎮委副書記***同志講話。

剛才，***就當前我鎮計劃生育工作形勢和面臨的問題進行了分析，對如何解決這些問題、確保年終考核取得好成績，提出了明確的要求，于會人員一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，請鎮黨委書記**同志做重要講話。

我認真聽了*書記的講話，分析的非常透徹，非常精辟，

切中要害，對大家的要求和期望也非常高。希望大家能真正。

領會賀書記講話的核心，擔負起迎檢的重任，把工作落實到。

實處，完美地完成好這次迎檢任務。下面，就會議精神的貫。

徹落實我再強調三點意見：

一.要正確認識，以高度負責的政治責任感做好迎接計劃生育年終考核各項準備工作。

計劃生育作為一項基本國策，涉及到社會各個方面，工作任務很重、標準很高，不是單純依靠計生部門所能夠完成的，必須齊抓共管，共同努力，才能取得成效。特別是黨政一把手，必須親自抓、負總責。今天，黨委、政府一把手親自部署，親自安排，我們于會人員應該怎么辦？大家都應該仔細去琢磨。徐州市的年終考核，考的是縣委、縣政府，但縣委、縣政府的成績，要靠各鎮行政村的工作來體現。

一個村的計生工作上不去，在考核時出了紕漏，都將直接影響全縣的年終考核成績。所以，同志們一定要有大局意識，正確認識和對待考核工作，切實增強政治責任感和榮譽感，本著對鎮委、鎮政府高度負責的態度，扎扎實實抓好當前計劃生育迎檢的各項準備工作。

二.要突出解決重點問題，切實增強做好各項準備工作的壓力感和緊迫感。

目前，影響我鎮計劃生育考核成績的主要是計劃外懷孕、計劃外生育和工作隱患等問題，這些都是目前迫切需要解決的問題。而解決上述問題，需要我們投入大量的物力、財力和人力。但無論有多大的困難，我們都要克服，切實做好迎檢的各項準備工作。后天就開始考核，任務繁重，沒有工作的壓力感和緊迫感是不行的，務必請支部書記注意，回去后要立刻貫徹會議精神，開展工作，黨委、政府會隨時調度各村工作進展情況。

三、要集中精力，把做好迎接考核作為當前階段性首位的重點工作。

會后，各村必須把迎接考核作為當前階段性工作的重中之重，按照今天下達的考核意見，逐項進行自查。查找存在的問題，進行重點防范，重點安排，扎扎實實地做好準備工作。同時，通過迎檢進一步夯實基層工作基礎，促進整個計生工作不斷提高水平。也為下一步迎接縣里的計劃生育年終考核做好準備。

二0一x年十二月九日。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十四

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十五

一是提高政治站位，把黨的政治建設擺在首位。嚴明政治紀律和政治規矩，督促駐在單位加強和規范黨內政治生活，協助駐在單位黨組推進黨風廉政建設工作，將選人用人情況列為監督重點。

二是聚焦主責主業，認真履行派駐監督職責。認真履行派駐監督職責，堅持紀嚴于法、紀在法前，實現執紀審查與調查處置順利對接，上下聯動開展巡視巡察，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。

三是推進作風建設，鞏固拓展中央八項規定精神成果。要繼續深入推進作風建設常態化監管，督促駐在單位嚴格落實中央八項規定實施細則精神和《中共**市委貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設三十條規定》要求。開展以“查問題、出硬招、改徹底”為重點的作風建設大排查活動和協會學會清理審計工作。

四是強化監督執紀，全面加強黨的紀律建設。要督促駐在單位開展經常性紀律教育，開展先進典型引領示范和反面典型警示教育，注重拓寬問題線索渠道，完善線索管理機制，發現問題及時核查，深化運用監督執紀“四種形態”。

五是把握工作重點，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。重點查處選人用人、行政審批、民生工程、水利工程建設管理、涉農獎補和建設資金的撥付使用、質量安全等關鍵領域和環節的腐敗問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。

六是落實兩個責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。督促駐在單位落實黨組主體責任，駐市農委紀檢組重點對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，以及維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，堅決嚴肅問責、曝光典型問題，做到失責必問、問責必嚴。

七是加強自身建設，高標準打造廉潔“鐵軍”。強化監督、鐵面執紀、敢于擔當、忠誠履責。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十六

中央扶貧專業巡視反饋意見整改開展以來，公司紀律檢查組高度重視，迅速行動，對標，結合公司實際，一項不漏，一項不少，不打折全面整改落實，堅決戰勝扶貧。根據巡視工作的要求，現將整改工作情況報告如下。

統一思想認識。4月10日，公司召開黨組擴大會，將市委巡邏反饋意見的整改與中央消除貧困的巡邏回顧有機結合，認真學習，深刻理解反饋意見和整改要求，統一思想，提高認識，切實將思想和行動統一到巡邏反饋和整改要求，進一步加強消除貧困的責任感、使命感、緊迫感。

嚴格執行進展。要求整改工作臺帳，有關部(室)對照整改目標，細化整改措施，詳細了解扶貧進展情況，實施整改工作，實現細節。

加強督促檢查。為了提高整改質量，進一步向公司黨組明確整改質量要求，有具體整改要求的，沒有具體標準要求的，按照滿足工作需足工作需求，盡量實行細致的原則，確保整改工作真正到達，完全到達。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十七

根據省局《中國共產黨吉林省水文水資源局委員會關于召開《中國共產黨巡視組巡視《回顧》問題整改落實》主題民主生活會的通知》的要求，結合自己的學習實際情況，檢查自己存在的問題和根源，通過學習、反省和對照檢查，進一步明確了今后實行整改、開展工作的中心和目標。現將此次個人比較檢查情況報告如下。

1、在四個意識不強、黨領導弱化方面。

理論學習的重要性認識不足，有一定的惰性，積極學習的積極性需要進一步加強的思想認識和工作方法有一定的片面性，工作的艱巨性、復雜性和長期思想準備不足，進取意識淡化，爭取意識不強的開拓進取精神不強，滿足維持現狀。由于學習不足，認識不深，視野不寬，對工作中出現的新情況、新題研究不足，使自己在某些方面不適應形勢發展的要求。

2、在黨的觀念弱化、黨建缺失方面。

對黨建知識的掌握不夠全面，對黨建工作的重要性認識不夠，熱情不高。業務工作是硬指標，黨建工作是軟任務的思想，經常以工作忙為借口忽視政治理論學習，自學不好，認真批評和自我批評不足，流于形式，認為做好業務工作一切順利。

3、管理黨不嚴格，全面嚴格管理黨不力。

思想認識還沒有完全到達，自己的身份意識不強。黨治黨和黨風廉政建設是主要領導責任，班成員認為只要業務就行，不要把自己放在嚴格的黨大局上，業務工作和黨風廉政建設不能很好地結合起來。

1、思想意識上松懈，政治理論學習重視程度不足，黨性修養放松。

隨著年齡的增長，工作經驗的豐富，潛意識中有吃老本的思想，不由自主地放松了政治理論的學習，憑借現有的知識和工作經驗，做好自己的工作應該沒有問題，不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當作硬任務，把學習當作軟任務。

2.創新意識不足。

在工作中可以積極尋求創新，但思想還沒有解放，思想還沒有擴大，有時習慣于舊的方法和舊的方法，有些工作守舊方法，觀念落后，開拓創新力量不足，方法不足。

3.自律標準下降了。

過去，我總覺得我整體做得很好，滿足于比上不足和比下不足。自律標準還不夠高，在修身自律、樹立榜樣、干事創業、人事等方面有很大差距。

一是加強理論學習。強調學習要點:認真學習四種意識、三嚴三實的重要論述等，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。

二是確立世界視角和全球觀念。在工作中積極探索吸收先進值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，合理應用于日常工作。

三是提高黨性修養，堅定宗旨意識。學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章。重視黨的事業，不論個人利益的個人得失，從維護班團結，推進事業發展的大局規劃和開展工作。堅持身體力量，追求現實，言行一致的工作風格，踏實，埋頭工作。

四是進一步釋放思想，在創新上下功夫。堅定樹立奮發、創造一流觀念、大膽創新、扎實工作、認真工作。

簡而言之，在未來的工作中，我將牢牢樹立世界視角和全球觀念，發揚創新精神和現實工作風格，認真做好整改工作，成為黨員領導干部。請大家監督一下!

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十八

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇十九

為認真落實市委巡視組反饋意見的整改工作，根據綦江區紀委重慶市綦江區監委印發的《違規吃喝問題專項治理工作方案》《收送“紅包”禮金問題專項治理工作方案》《群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項治理工作方案》《工程建設領域和國有企業腐敗問題專項治理工作方案》等4個工作方案以及區教委自查剖析存在問題，結合學校工作，特別是自己分管工作，認真對照梳理自己在這幾個方面存在的主要問題，現匯報如下，不當和不全面的地方，請大家批評指正。

自查存在的問題：自己雖然知道孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒破壞了重慶乃至全國的政治生態，造成了極其惡劣影響，但思想認識高度還遠遠不夠，有時還認為與自己沒有多大的直接關系，那是高級別干部的事。事實上，如果不高度認識問題的嚴重性，就可能干或者說些與中央不能保持高度一致的事或者話來，不能夠維護以習近平為核心的黨中央的權威和集中統一領導的政治要求，這是非常危險的，在學校工作中也是不利的，只有把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，才能起好干部的帶頭作用，才能把思想和行為統一在黨的領導下，真正落實政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

自查存在的問題：自己能不打折扣參加所有組織生活，能嚴格要求自己，但是大膽開展批評不夠，相互批評意見多是工作建議和希望，沒有達到“紅臉出汗”的效果，有應付或者完成任務過關的思想。比如對民主評議黨員、組織生活會和民主生活會時間不足，有時不怎么深刻，深入等就沒有提出過意見。從本學期開始，自己擔任行政后勤支部書記，一定嚴格按照總支和上級黨組織要求，參加和組織好規范的黨組織生活，形成常態，不大折扣，見實效。

自查存在的問題：作為分管人事工作校長，在加強師資隊伍建設方面還沒有形成完備的培養干部、名師的系統和操作程序。學校干部隊伍老化，女干部偏少；區級名師、學科首席教師、校級骨干教師在帶頭學習、宣傳黨的路線方針政策，提高師德修養等方面，示范引領作用發揮不夠。在職稱評審，崗位競聘中遇到的一些問題處理還比較急躁和方法單一。

作為學校黨員干部，自己嚴格要求，從來沒有收送過“紅包”禮金、禮品，哪怕是教師節，十多年前畢業的學生發給老師的微信紅包，自己都沒有收。當然，自己也沒有送過紅包、禮金、禮品之類的東西。

自己在學校分管學生資助工作3年，深刻理解黨和國家的學生資助政策，理解學生資助也是國家扶貧攻堅戰役的重要組成部分，嚴格按照資助政策，深入了解學生家庭情況，按照申報程序，真正做到了符合條件的全覆蓋，不符合條件的一個都不能占用資助資金，體現了真扶貧，扶真貧。同時，充分利用學生班會，家長會等時間，給學生和家長們宣講國家資助政策，進行感恩和擁護黨和政府，勤奮學習，將來回饋社會，報效國家的思想教育。沒有貪污侵占一分錢、沒有接受過任何一名學生、家長的任何禮品或者吃喝。更沒有虛報冒領、套取騙取、截留挪用、揮霍浪費、優親厚友（沒有照顧過任何一個親或友，甚至教師子女）、吃拿卡要和違規操作、濫用職權、以權謀私，以及形式主義和官僚主義。

自查存在的問題：自己在分管工作中對黨員干部的“一崗雙責”要求不夠；層層傳導壓力不夠，安排布置業務工作時，黨風廉政工作有時沒有同步要求，檢查督促時還打不開情面進行直接批評。

自查存在的問題：面對當前形勢，深感作為干部身上責任很大，犯錯成本高，稍不注意，就可能承擔責任，甚至受到處分，所以有時工作起來畏手畏腳，放不開，執行起政策來也顯得機械，有怕擔責的思想。面對新常態，敢于負責的擔當精神有所減退。今后自己要加強學習，提高理論和業務水平，把握政策，在不違反法律法規和原則的基礎上，靈活運用和執行政策，敢于擔當，為學校師生服好務。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇二十

關于黨支部書記組織落實巡察整改情況報告***委巡察辦：

**年x月至x月，***第三巡察組對***機關黨支部進行了巡察。xxxx年x月x日，巡察組向***機關反饋了巡察意見，有針對性提出了整改意見和建議。根據***委巡察辦印發《關于對***機關黨支部巡察情況的反饋意見》的通知（***〔xxxx〕x號）文件要求，公司黨支部高度重視，本著“即知即改、立知立改”的原則，對反饋的問題進行了整改。現將黨支部書記組織落實巡察整改工作情況報告如下：

脈”，也是保護干部的一種需要，因此要求全體黨員、干部要舉一反三，要把巡察問題整改工作作為加強領導班子建設、全面提高工作水平、實現***機關健康快速發展的重要契機。整改工作好不好，關鍵看黨支部。黨支部書記、***領導***要求，黨支部班子成員要高度重視，全力推進，切實增強巡察問題整改的自覺性和責任感。會議決定成立巡察整改落實工作領導小組，黨支部書記、***領導***任組長，組織委員、***，紀檢委員***任副組長，相關部門負責人任成員，下設專項整改小組，辦公室負責具體工作，組織落實、考核巡察問題整改工作。

x月x日，黨支部書記、***領導組織召開高管辦公會議，專題聽取并研究落實巡察問題整改工作。組織委員，紀檢委員、二級班子成員參加了會議。會上聽取了巡察整改辦公室關于《巡察整改項目梳理清單》的匯報。組織委員***指出，對梳理出來的x個方面x項xx個問題，領導班子成員要積極發揮示范作用，主動認領責任，分管領導帶頭負責；各部門對問題“對號入座”，逐條梳理分析，制定整改方案、明確整改時限。黨支部書記、***領導***指出，班子成員、各部門要高度認識整改工作的重要性，按照責任分工抓好問題整改，把巡察工作和長效機制結合起來，與當前正在開展的“不忘初心、牢記使命”活動結合起來，推動當前工作。黨支部班子成員“一崗雙責”責任要承擔起來，改進工作作風，提升工作效率。

x月xx日，黨支部書記、***領導***組織召開黨支部擴大會議，組織委員***，紀檢委員，財務部、綜合部、融資部等部門負責人參加了會議。會議審議了《***機關問題整改方案》。黨支部書記、***領導***指出，要深入研究巡察反饋意見，切實落實整改，要將整改方案有關內容根據職責分工落實到具體部門，逐條逐項擬定整改方案，制定整改措施，建立工作制度，并由整改辦公室把《***機關問題整改方案》下發各部門、***，要求于x月x日前反饋整改措施。

二、建章立制、注重長效，務求巡察整改工作取得實效x月xx日，黨支部書記、****主持召開巡察整改領導小組會議，專項整改工作小組成員參加了會議。他指出，要分析研究各部門、各專項整改小組整改措施落實情況，督促各部門、小組落實整改措施，制定長效措施，辦公室并在x月xx日前形成建立長效機制意見方案，提交巡察整改領導小組審核。x月xx日，***同志主持召開巡察整改工作推進會議，巡察整改領導小組成員參加。他指出，要切實把整改過程作為加強黨建工作，提升工作效能的過程，要層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、制度建設到位、檢查問責到位，以確保整改工作落實到位，取得實效。

過了《***委巡察反饋問題整改落實情況的報告》，決定報送***委巡察組。黨支部書記、*****強調：要建立和完善長效機制，對已形成的制度，要堅貫徹執行；對不都完善的制度，要進一步規范完善，通過制度建設來推進各項工作的有序開展。同時，要按照認真落實好“一崗雙責”，按照誰分管誰負責的原則，層層分解任務，繼續抓好未整改到位事項的整改工作，緊扣時間節點，逐條逐項抓整改落實，確保事事有著落，件件有回音。

特此報告。

巡視“回頭看”整改專題民主生活會,“整改”匯報。

最新巡視組匯報材料（精選21篇）篇二十一