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    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)

    時間:2025-06-22 作者:JQ文豪

    通過月工作總結,我們能夠發現自己的優點和亮點,進一步發揮自己的優勢,提升自己的工作能力和素質。針對不同職業和行業的月工作總結范文,小編為大家匯總了一些供參考。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇一

    是為了解決工作中不完美之處,爭取把工作做的更好。下面是小編搜集整理的民辦學校年度工作總結,歡迎閱讀。

    在黨的十x大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局2019年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本。

    工作計劃。

    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

    2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

    3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

    1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。

    2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

    3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

    4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。

    2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。

    3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂。

    責任書。

    落實安全目標責任制繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手綜合治理學校周邊環境規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

    4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長。

    今年是學校執行三年規劃的第二個年頭,是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃,認真落實,爭取邁上新臺階。

    立足學校實際,以市、區有關部門的工作要求為指導,以安全工作為基礎,以進一步落實規范管理為重點,以師資隊伍建設為突破口,以提高教育質量為目標,全面提升學校各項工作的水平。

    1、有針對性地開展工作,有效改善薄弱環節,爭取在年檢中有好的表現。

    2、抓實學校的各項管理,讓學生的行為規范、學業成績等方面有整體性的提高。

    1、牢牢抓住學校的安全工作,進一步落實安全責任制和日常安全管理。

    2、加強學校行政干部的隊伍建設,提高干部的工作責任感和管理水平。

    3、加強校本培訓和校本教研,促進教學“五環節”的較好落實,促進教師的專業發展。

    4、加強班主任隊伍建設,強化學生的行為規范教育和訓練,提高家長的教育意識。

    1、重新調整學校三年發展規劃,明晰學校辦學理念、辦學目標以及分年度、分部門的目標、措施等,增強規劃的執行意識。

    2、調整、充實行政干部隊伍,明確分工,進一步明確。

    崗位職責。

    以嚴格履行崗位職責來提高分管工作的管理效能。落實過程管理學期計劃的制定要有針對性、可執行性;計劃通過后就要照此執行;執行中要進一步細化有的工作要做好方案做到有布置、有檢查、有反饋有資料積累。

    3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度,拓寬干部的眼見,提高干部的思考力和解決實際問題的能力。建立干部管理工作評價機制。

    4、梳理和完善學校各項管理制度,形成符合學校實際的、可以執行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度執行情況的自我評估機制,以此提高制度的執行力。

    5、明確學校各類崗位的工作職責,優化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責,期末對照崗位職責進行履責交流,進行履責評價。

    1、分管領導要制定適合學校實際的校本培訓計劃,計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓時間、對教師參加培訓的評價等。本學期主要從專業道德(師德)、專業技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手,以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進行。

    2、建立青年教師、骨干教師培養機制,做好新教師的拜師結對工作,建立以骨干教師為主體的“教師專業發展自主活動小組”,發揮以點帶面的作用,形成關注自身專業發展的氛圍,達到各類層次教師專業水平的提高。

    3、舉行第一屆“華武杯”教學大賽,提供教師專業發展的展示、交流、實踐、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及教師專業素養(粉筆字等)、專業技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容,力求做到全員參與。分管領導要做好具體的實施方案,包括評價的標準等,體現對此項大賽的全程管理。

    (1)強化全員育人意識,通過師德培訓提高教師的育人意識、榜樣意識,關注教師在教學中的學科滲透,與教導處加強合作,注意對教師在備課中在課堂教學中、在作業批改中、在個別輔導中的育德意識和育德能力的評價。

    (2)開好“三個會”,“三個會”即:期初的班主任、中隊輔導員計劃會,期中的班主任、中隊輔導員工作經驗交流會,期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環節,每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題,擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓實施方案。

    (3)以提高班主任、中隊輔導員業務素質為突破口,適時組織全體或部分班主任外出參加培訓和考察學習,以開拓班主任視野,調動班主任工作的積極性。

    (1)圍繞學校既定的學生培養目標(讓學生成為擁有“仁、智、義、強”品質的華武好學生),制定分年級的培養目標,細化為行為規范的分年級要求,形成適合本校的辦學理念、辦學目標、培養目標的學生行為規范的教育、訓練、實踐和評價體系。

    (2)積極探索“生活德育”的目標、方法和實施途徑,要把“仁、智、義、強”的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活,注意生活細節中的德育,人際交往中的德育等,改善德育的落腳點,突出學生的道德實踐。

    (3)落實學校德育和班級德育,抓好全校集會和每周升旗儀式,力求每次集會、升旗準備充分,規范到位,學生受教育。抓好班隊課、午會課,推行十分鐘隊會,開展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、環境教育”,對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。

    (4)結合學生行為規范表現出的突出問題加強教育訓練,本學期的前半階段,重點強化學生的文明行為,改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。

    (5)以櫥窗、板報、溫馨教室創建、校園廣播為陣地,重視主流價值觀的宣傳,弘揚學生中的優秀事例,引導學生過有道德的生活,做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次,板報更換四次,力求主題鮮明,內容充實,版面活潑、新穎,有吸引力,有觀賞性和教育性。

    (6)兩大系列的德育主題活動,建設好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節日組織升國旗,抓好國旗班子建設,國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。

    (7)少先隊大隊部根據少先隊組織的特點,積極開展少先隊活動,讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建設,建立各種小崗位,通過崗位實踐,增強自我教育,培養多種能力。

    (8)舉行以“好書伴我成長”的首屆讀書節活動,引導學生在有益的書本中汲取營養。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇二

    學校安全工作事關青少年學生的健康成長,事關每個學生、家庭的幸福。一年來,在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位,牢牢樹立“安全無小事,責任重于泰山”的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,把師生的生命安全放在第一位,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平。通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

    一、制度保證措施到位。

    1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入日常工作的重點,建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

    2、簽訂責任書。學校與家長簽訂責任書,明確各自的職責,做到職責明確,責任到人。

    3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理等規章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

    二、齊抓共管,群防群治。

    學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。

    三、加強教育,促進自護。

    要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通安全教育。

    1、認真做好安全教育宣傳。學校組織學習安全教育文件,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展教育和防范工作。

    2、開展豐富多彩的教育活動。學校通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具開展豐富多彩的安全教育。

    3、提倡走讀學生步行上學,對學生騎車上學情況進行清查,嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

    4、定期聯系家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

    四、加強檢查,及時整改。

    開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季,學校對電線和家屬區進行防火安全檢查。

    總之,今后我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,加強管理和防范,務求消除安全隱患。要充分認識安全工作的艱巨性、長期性,力戒形式主義,堅持下大力氣、不懈努力,狠抓落實,盡快建立起安全工作的長效機制,不斷提高我校安全工作水平。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇三

    一、隊伍建設。

    領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學。

    生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教。

    師的重要依據。

    11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對。

    學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評。

    教師的依據之一。

    12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動。

    的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生。

    活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的。

    工作狀態。

    二、教學工作與教育科研。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務。

    學習等活動。

    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青。

    年教師的匯報課活動,并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。

    臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學。

    生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每。

    個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通。

    過網絡相互交流學習。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。

    教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教。

    學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。

    良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和。

    全面實施課程方案邁進了一步。

    三、教育教學常規管理工作。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。

    下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,

    比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開。

    專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。

    不定期不打招呼,推門聽課。

    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上。

    理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師。

    撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。

    工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。

    部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共。

    同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導。

    師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任。

    課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師。

    的作用,全面指導學生的學習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,

    調整了師生的工作和學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的。

    成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習。

    中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為。

    高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工。

    作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校。

    心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理。

    狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的。

    氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。

    5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高。

    考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪。

    年各地高考試題,寫出分析報告,預測2010年的命題方向,編寫一。

    套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不。

    但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老。

    師沒有及時傳到網上。)。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違。

    紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大。

    改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送。

    學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一。

    瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學。

    生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠。

    順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力。

    爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。

    四、德育教育活動豐富多彩。

    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。

    活動月”活動,使廣大師生更加深入地了解了雷鋒,學習雷鋒精神。

    語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,開展。

    了各種有益的活動,比如到萬杰老年公寓獻愛心活。

    動,為母校綠化種樹活動。六月份組織了以“珍愛生命,健康成長”

    為主題的“生命教育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立。

    正確的生命觀,培養對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,增強愛。

    心和社會責任感,提高道德素養,在人格上獲得健全發展。

    宣傳櫥窗進行了多次更新,學部內部的教室走廊上增加了對畢業的。

    優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化對學生進行德育教育。各班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。

    校本課程;組織了逃生演練。公務員之家開展預防春季傳染病、手。

    足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒等的知識宣傳;做好接種。

    疫苗工作。

    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。

    一和高二組織籃球賽,活躍了學生校園生活。

    5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。

    頭義務植樹,他們去校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南。

    面的荒坡上,從此拉開了高中部師生捐款植樹的序幕。各教研組、

    各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場東側的荒坡上,并按。

    時澆水養護,所有樹木都基本成活。有的班級還制了不銹鋼牌子掛。

    在樹上,標明班級、樹名,很有紀念意義。為了充分利用節假日和。

    雙休日,全面提高學生的素質,本學期成立了多個社團,比如:文。

    行準軍事化管理。聘用兩名教官對09級學生實行準軍事化管理,每。

    周拿出半天的時間對學生進行軍訓。通過軍訓,學生的政治素質得。

    賦予我們的歷史使命和肩負的歷史重任。使學生心理素質和意志品。

    質得到了磨礪。使學生身體素質得到了增強。使學生的集體主義精。

    培養了良好的生活習慣。準軍事化管理以它別具一格的方式改變了。

    同學們的面貌,開拓了他們的人生道路。

    五、取得成績。

    1、2010年因高考成績突出,我校被市教育局評為教學工作先進單位。

    2、今年我校高考又取得了優異的成績,參加普文普理高考的學生共。

    邱崇同學以682的高分被北京大學錄取。

    器人競賽中獲得高中組第二名,并取得第八屆全國中小學信息技術。

    創新與實踐活動決賽資格;在博山區2010年科技創新大賽中呂勝同。

    屆百靈藝術節上由謝可學老師指導的太極拳表演隊獲一等獎。

    4、曹載武老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員三。

    等獎;高占和老師獲2010年全國中學生生物學奧賽中獲優秀輔導員。

    二等獎;2010年10月高占和老師撰寫論文《體驗式教育方法在生。

    老師的《愛,就是責任》2010年在《英語周報》第11期第6版上。

    發表,并獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;孔圓圓老師指。

    學方式的探究》于2010年獲山東省中小學教育科研優秀成果二等獎;王新旭老師在09年10月博山區新教師教學基本功比賽中榮獲三等獎。

    5、文宣工作取得了優異成績,師生積極撰寫稿件一百多篇,其中十。

    多篇被省新聞網采用,五十多篇被區教育信息網采用,既鍛煉了師。

    生的寫作能力,又宣傳了我們的學校。

    7、在2010年博山區中小學生百靈藝術節活動中,謝可學老師輔導。

    的太極拳《太極神韻》獲一等獎,韓冬萌老師輔導的校園劇《農民。

    才藝秀》獲一等獎。

    生關系,提高了教育教學質量。

    六、存在的主要問題及整改措施1、教師的學風還不夠濃厚。許多。

    老師只是滿足寫好教案或研究試題,而在自我學習、自我提升方面。

    動力不足,在學習、研究學生心理方面尤其欠缺。2、還沒有真正實。

    現“精細化”管理,存在“說做脫節,做查脫節”的浮漂現象。尤其是。

    對學生儀表檢查和要求還存在不嚴不細的地方;準軍事化管理遭遇。

    瓶頸,明顯表現出領導和籌劃方面的不足。

    海戰術、死記硬、作業質量不高、滿堂灌現象依然存在。

    3、許多班主任面對學生的自由、任性現狀,還停留在怨天尤人、叫。

    苦連天狀態,把影響身體健康的因素僅僅歸結于學生難管、工作勞累,管理學生水平有待提高,尤其需要研究學生心理,走入學生心靈,做好后進生轉化工作。4、能開設高質量選修課的教師太少。

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    上xxx年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,學生在。

    這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優。

    異的成績,這些也得到了家長的肯定。一:加強教育隊伍建設。

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    師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規范教師的。

    教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的。

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    我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生。

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    生活。

    三:教育均衡發展情況。

    為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改。

    上半年我校新開設書法班,于是重新裝修了一間專用書法室,先后。

    為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生工作進展。

    1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。

    優劣,更關心學生的身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與。

    影響。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費,并對學習。

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    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。

    原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規。

    定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)。

    xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,

    使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育。

    的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,

    去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓。

    創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    xxxx培訓學校。

    xx年xx月xx日。

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    教研突出、教改先進、有影響的教師。二:學生隊伍建設我校針。

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    節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。三:教。

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    教師配備電腦xxx臺,打印、復印機xxx臺。xxx年由于招生工作。

    的落實及得到了學生與家。

    長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先后購進課桌、凳子xxx。

    余套、黑板xxx塊、學生。

    午休折疊床xxx張、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;

    為每間教室配上空調xxx。

    用書法室,先后為我校三化建設投入資金xxx元。四:教育民生。

    工作進展。

    1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的。

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    身心健康發展,也深入了解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條。

    件十分困難的學子盡量減。

    免學雜費,并對學習優異的拔尖生贈予xxx天免費的奧數學習;

    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的。

    原則,在xxx年里。

    堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為。

    期xxx天的安全培訓學習。

    和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)xxx年在學校上下。

    齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進。

    步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學。

    校工作提出了更高的要求,

    定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉。

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    再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    xxxx培訓學校。

    育工作總結2013年11月27日2013年民辦教育工作總結在過去的。

    一年里,xx中心學校在上級各有關部門的正確領導下,深入貫徹落。

    實《中華人。

    民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,

    結合循環園區發展實際,

    將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致。

    力開拓創新,共同促進事。

    業不斷發展,提高質量,從而使我園區民辦教育實現了規范性發展。

    一、基本現狀。

    是有證幼兒園,現有教職工60多名,幼兒學生960多名。

    二、主要工作。

    (一)加強管理,規范辦學。中心學校在加強服務、引導的同時,

    加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規。

    范作為年檢的重點。我轄區民辦教育機構加強學習,嚴格自律,依。

    法辦學、誠信辦學的意識。

    強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構違。

    規行為的舉報,民辦教育。

    視導中,發現我轄區內春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,

    無活動場地,生源少,不符合辦學規模。中心校領導高度重視,立。

    即上報區教育局、xx黨工。

    委。在區教育局、xx黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部。

    對這所無證幼兒園下達了。

    告知書,并對相關責任人進行了批評教1育,責令停辦。這樣我轄。

    展的道路,堅持以質量求生存,以質量謀發展,加強教育教。

    學管理,深入開展教育科研,促進教育質量穩步提高。我轄區各幼。

    兒園已從根本上轉變教育。

    特長,促進學生全面發展,得到了社會的普遍贊譽。

    進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。

    人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發現問題當場指出,并提出整改意見。

    如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。

    引向科學化、正規化道路上。2。

    三、存在的問題。

    獎懲、解聘等沒有系統的管理。

    在的問題的督辦。xx中心學校。

    一、隊伍建設。

    1、中層干部堅持每周一次的交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體。

    教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們。

    級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往。

    中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要。

    求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后。

    進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。

    形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。

    到“累但快樂著”的工作狀態。

    二、教學工作與教育科研。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

    并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組。

    也都進行著區級課題的研究。

    編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。

    制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的。

    練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的。

    教學實施方案,著。

    手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學。

    習研究,并初步完成了學。

    生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個。

    良好的開端,學生已。

    走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁。

    進了一步。

    三、教育教學常規管理工作。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組。

    下發期中和期末考試。

    的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不。

    達標的個人、班級、備課。

    組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。

    成績分析至每一班級、每。

    一備課組、每個學生、每個教師。

    2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實。

    推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,

    推門聽課。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任。

    工作考核。6、重視。

    學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操。

    等方面,充分發揮學生會。

    的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級。

    部組長、包級主任負。

    責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班。

    級穩定工作,加大對學生。

    教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的。

    作用,全面指導學生的學。

    習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和。

    學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分。

    等工作。

    華、北大的錄取線。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時。

    發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導。

    一滴,保證了每名學生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及。

    家長放心滿意。

    四、德育教育活動豐富多彩。

    1、三月份組織了以“弘揚雷鋒精神爭做時代青年”為主題的“學雷鋒。

    活動月”活動,使。

    生,創和諧校園”為主題的“文明禮儀月”活動,進一步提高了全校師。

    生的文明素養,使他。

    們的語言更文明,行為更規范。五月份組織了“感恩教育月”活動,

    開展了各種有益的活動,

    比如到萬杰老年公寓獻愛心活動,為母校綠化種樹活動。六月份組。

    織了以“珍愛生命,健康成長”為主題的“生命教。

    育月”活動,引導學生認識自我,珍愛生命,樹立正確的生命觀,培。

    養對自己和他人生命珍。

    惜和尊重的態度,增強愛心和社會責任感,提高道德素養,在人格。

    上獲得健全發展。

    2、開展班級文化建設,各班級發動學生,發揮學生的想像力、創造力,對各班教室進行。

    美化裝飾,營造積極向上的文化氛圍。對學部宣傳櫥窗進行了多次。

    更新,學部內部的教室走。

    廊上增加了對畢業的優秀學子的宣傳材料,配以座右銘,潛移默化。

    對學生進行德育教育。各。

    班級都有班級誓詞、班歌,并利用業余時間組織了班歌比賽。

    3、重視學生安全管理工作。教育處多次召開班主任會、生活老師會、宿舍長會,認真落。

    實安全管理事宜;并在有的班級開設了安全教育校本課程;組織了。

    逃生演練。公務員之家開。

    展預防春季傳染病、手足口病、腮腺炎,以及甲型h1n1流感病毒。

    等的知識宣傳;做好接種疫。

    苗工作。

    4、組織開展了第四屆籃球比賽。利用周末時間,聯合體育組,在高。

    一和高二組織籃球賽,

    活躍了學生校園生活。

    5、綠化美化校園、培養愛校、保護環境意識。學部各級管理干部帶。

    頭義務植樹,他們去。

    校外山上把過于稠密的火炬樹苗移栽到校園南面的荒坡上,從此拉。

    開了高中部師生捐款植樹。

    的序幕。各教研組、各班級都捐款從集市上買來樹木,種植在操場。

    東側的荒坡上,并按時澆。

    比如:文學社、籃球社、書法社、綠野協會、沙畫軒、電視臺等,

    通過活動,極大的提高了。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇四

    節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。

    三:教育均衡發展情況

    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。 五:所獲成績(根據各校實際情況而定)

    xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    xxxx培訓學校

    xx年xx 月 xx日

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇五

    1、中層干部堅持每周一次的'交流學習制度,主要是交流上周情況,商量下周工作和全體教職工會的主要議程,提高了學部領導的集體領導力。

    2、利用周一學習會議時間對全體教師進行培訓。

    1)領導干部專題培訓。每次由一名主講人,校長、教學處主任、教育處主任、團委書記、年級組長、教研組長分別對全體教師進行了專題培訓或領學先進人物事跡和先進教育教學理念。

    2)經驗交流。班主任和科任教師分別向全體老師介紹自己的學生管理和教學經驗。

    3、生活老師堅持每周學習制度,校長與分管主任定期參會,對他們進行培訓,幫助他們認識高中學生的特點,了解高中學生的教育方法,使他們與班主任密切配合,共同管理好學生的生活。堅持每周一次的班主任例會制度,通過班主任例會,了解學部德育工作動態,安排班主任工作,把握班主任工作重點,明確班主任工作方向,增強教育效果。強化班主任在班級教育、班級管理和班風建設以及學生學習發展中的第一責任人意識,進一步改進了《班級量化考核辦法》。

    4、利用周一全體教工會時間,強調教師要自覺學習有關禮儀知識,從工作、生活、交往中的每一細節,樹立良好的個人形象和集體形象。

    5、定期進行教研組長會和年級組長會,及時傳達布置各項任務并對各項工作提出具體要求。

    6、加強了班主任培訓和面向全體教師的學生管理培訓,注重和諧師生關系,提高管理后進生的能力,善與學生溝通、能與家長交流。

    7、每周三進行青年教師英語口語培訓,為雙語上課作準備。

    8、利用周四教研活動時間,各教研組對青年教師進行培訓,加強業務。

    9、學期末進行了學生評教活動和教師互評活動,評價結果納入教師考核項目。

    10、組建教師業務檔案,記錄教師的成長發展過程,并作為評價教師的重要依據。

    11、組織了“我對學部做貢獻活動”,學期末每人把取得的成績和對學部的貢獻以表格的形式寫出來,存入業務檔案,并作為領導考評教師的依據之一。

    12、關注老師的生存狀態,經常找老師談心,特別是對情緒有波動的老師,請他們吃飯、座談,及時幫助他們解決思想上的問題和生活中困難,和諧教師間關系,努力使全體老師達到“累但快樂著”的工作狀態。

    1、每周一次教研活動。主要進行集體備課、評課、課題研討、業務學習等活動。

    2、組織了骨干教師和教研組長的示范課,和全體教師的公開課、青年教師的匯報課活動,并及時評課。

    3、教師參加課題研究,語文組開展著市級研究課題,數學組、英語組、理綜組、文綜組也都進行著區級課題的研究。

    4、教研組開展了各種活動:英語組組織學生進行了英語演講比賽活動、英語節演出活動、編寫了部分英語短劇。語文組的書法小組、太極拳協會、文學社等社團組織正常進行活動。生物組的綠野協會,在校園東北角上種植各種蔬菜,并兩次去校外考察。能力組的電視臺錄制了三期節目。各教研組齊動手,較好地組織了“科技節”活動。

    5、積極進行課堂教學“五環節”教學法研究。全體教師在認真學習“五環節”教學法的基本要求基礎上,各自進行了課堂教學研究,重點突出了“自學研討”、“成果展示”、“鞏固練習”三個主要環節,學生的學習自主性大大增強,逐步向“樂學、會學”邁進。

    6、在學習培訓的基礎上,除了組織“論壇”,進行“案例”交流外,每個教師還建立了個的博客網頁,記敘反思性教育教學故事,大家通過網絡相互交流學習。

    7、配合市區要求,在小班化教學的基礎上,進行了完善“走班制”的教學實施方案,著手對配套的排課系統軟件、學分制管理軟件、教學管理軟件進行學習研究,并初步完成了學生選課工作。

    8、完善了學生成長檔案袋,社會實踐活動和社區服務活動有了一個良好的開端,學生已走向社區、走向社會,為學生素質全面提高和全面實施課程方案邁進了一步。

    1、加大對考試成績的分析力度,增加成績分析通報透明度。教研組下發期中和期末考試的成績單,考后及時召開分析會,通報情況,比較對比,對成績不達標的個人、班級、備課組及教研組,將召開專門會議,分析原因、查擺問題、制訂措施。成績分析至每一班級、每一備課組、每個學生、每個教師。

    2、落實會議學習制度,每周三次培訓會。全體教師培訓會、教研會、英語培訓會。落實推門聽課制度,學部領導、校級領導、教研組長不定期不打招呼,推門聽課。

    3、各項檢查制度化。1)考勤與抽查相結合,確保正常出勤。實行上班簽名制,中間進行抽查,以防出現個別失控現象。2)每月一次考核檢查。作業、教案情況月底檢查,并將其它檢查結果匯總,發現問題及時在教師會上預警。3)重點檢查了“五環節”教學法的落實情況。4)從辦公紀律、教案書寫、作業批改等教學環節都作了嚴格規定,并加大了經常性抽查和常規檢查力度。5)加強檢查,及時反饋。每周對各班的教室衛生,學生儀表,學生出勤以及其他行為規范做到勤檢查、勤反饋,及時公布結果,督促整改。4、組織提倡班主任撰寫德育論文,推動班主任努力摸索教育規律,不斷將自己的感性認識上升為理性思考,逐漸形成自己富有個性的教育風格。有四名班主任老師撰寫的成功教育案例被推選到博山區參加班主任優秀案例評選。

    5、組織班主任召開主題班會公開課課,并將班會公開課納入班主任工作考核。6、重視學生會的自我管理工作。指導學生會同學開展工作,在衛生、兩操等方面,充分發揮學生會的作用。

    6、實施行政管理承包制。班教育組成員負責一個班的全面管理,級部組長、包級主任負責級部管理。班教育組的全體成員與班主任共同召開班會,做好班級穩定工作,加大對學生的教育力度。落實“導師制”,班主任向各任課教師明確轉差培優任務,建立跟蹤卡,由任課教師記錄具體工作內容,在培優輔弱工作中,充分發揮任課教師的作用,全面指導學生的學習和生活。

    7、加大了對高三級部的管理力度。

    1)召開了師生誓師大會,調動起了教師工作和學生學習的積極性,調整了師生的工作和學生心態。

    2)認真組織了市兩次模擬考試,開好每次考務會,作好每次考試的成績的統計和成績分析工作,通過分析找到了教師教學和學生學習中存在的問題,制定相應的改正措施,基本做到一步一個臺階,為高考再創佳績奠定了堅實的基礎。3)認真組織好高三考前心理調節工作,班教育組在對學生進行心理穩定工作的同時,特別邀請了總校心理輔導教師為高三學生做心理調節,保證了學生有一個好的心理狀態。從住宿、飲食到自習、上課都為高三學生創設了適于高考的氛圍。4)認真組織了高三送考、高考各種材料的征訂和分發、指導學生填報志愿等工作。

    5)為實現總校制定的必須有考入清華或北大學生的升學指標,把高考任務分解到每個班,確定重點學生名單,分析到每一科,要求哪一科必須提高多少分,以確保尖子生總分達到清華、北大的錄取線。

    6)與市教研室保持經常聯系,爭取獲取第一手資料、得到及時指導,避免在備考中走彎路;要求老師們經常登錄淄博教科研網、英才苑、金太陽等教育網站了解高考的最新信息;要求老師們仔細研究xxxx年各地高考試題,寫出分析報告,預測xxxx年的命題方向,編寫一套模擬高考試題,并傳到學部網站上,最后與高考題做一對比,不但提高了教師的教研水平,還提高了教師本人的知名度。(有的老師沒有及時傳到網上。)。

    8、加強了宿舍管理,堅持日檢查、日反饋和日公布制度。對嚴重違紀和屢教不改者及時發現,嚴肅處理,宿舍區的生活秩序有了很大改善。

    9、做好高考分數統計及填報志愿的工作。組織安排六輛大客車運送學生高考,分管領導和班主任跟車帶隊,每一場為每名學生準備一瓶礦泉水,細心關注到學生學習與生活的一點一滴,保證了每名學生輕松進入考場。

    10、計算機老師調整網絡、下載程序,確保網上填報志愿工作能夠順利實施,班主任及任課教師要當好每名學生志愿選擇的參謀,力爭讓每名學生升入自己理想的大學,讓每一名家長放心滿意。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇六

    節、圣誕節等節日時也組織學生排練節目,此大大豐富的學生課余生活。

    三:教育均衡發展情況。

    2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在xxx年里堅持天天強調安全,時時強調安全。并應上級規定安排老師參加為期xxx天的安全培訓學習和考試。五:所獲成績(根據各校實際情況而定)。

    xxx年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的',課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的辦學走上一個更輝煌的臺階!

    20xx年,偉仁學校董事會對學校的辦學方向進行了重大調整。一年來,學校面貌日新月異,教育教學質量穩步提高的喜人景象。學校教職員工團結奮進,教職員工樂于奉獻,勇于創新;學員們精神抖擻,充滿信心。學校呈現良性發展趨勢,贏得了社會各界的廣泛好評。

    一、找準切入點,有針對性地開展工作。

    把握學校重點工作,把教學質量作為學校第一生命線,把加強學校德育工作作為重要工作,把深入學習教學新世界觀念新教改作為重點工作,把認真履行崗位職責,真抓實干、務實工作、團結奮進作為學校第一要務。

    二、教師隊伍精干,凝聚力強。

    有一支師德高尚,業務精良的教師隊伍是學校持續發展的根本保障,我校始終把加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力為工作的重點之一。

    “關愛學員,讓每一個學員都得到成功;善待教師,讓每一位教師都獲得發展”是學校的辦學宗旨,因此,建立培養一支師德高尚、水平過硬、學員滿意的高素質教師隊伍成為學校工作的重中之重。學校在校長帶領下、以學校自培為主的培訓計劃。全體教師一起積極探索、求真、發展,大力推進教學內容改革,整體提升學校知名度,加快教育改革步伐,扎實穩妥地推進優質教育奠定了堅實的基礎。在濃厚的教學氛圍中,涌現了一批事業心和責任感都很強的老師。他們從不計較個人得失,愛校如家,把整顆心都撲在學員身上,早出晚歸,從學習,生活,思想,愛好等各方面無微不至地關懷著每一個學員的成長。學校需要這樣的好老師,學校感謝這樣的好老師!

    三、學校明確辦學目標,依法治校。

    為使學校管理走向制度化、規范化、科學化,一年來,學校根據新形勢的需要,不斷完善各項管理制度,使各項制度更趨科學化和人性化,全面營造“校以育人為本,師以敬業為樂,生以成長為志”的辦學氛圍。

    學校以“面向市場,依法治校”為指導思想,明確辦學目標為:“辦特點,創品牌”學校施行校董事會領導下的校長負責制,進一步加強了學校班子成員的思想建議和作風建設,進一步完善了領導崗位責任制和責任追究制度,繼續施行領導考核制度,建立評價機制,樹立全局意識、發展意識和創新意識,進一步增強做好本職工作的責任感和使命感,做到了工作層層有人抓,事事有人問的良好格局。學校領導能夠以身作則,大膽開拓,民主管理,不斷創新,做了大量工作,取得了可喜成績。開學至今,學校未發生任何安全責任事故和師生違法犯罪現象。各部門的各項工作都能夠想在前面,走在前面,干在前面,深受全體教職員工好評。

    四、辦學個性鮮明,教育效果顯著。

    新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。

    五、活動豐富多彩,開發學生潛能。

    學校通過各種豐富多彩的活動,開發學員的潛能、發展個性特長,促進學校教育質量的全面提高。運用專題講座、報告會等形式,深入進行法制教育和行規教育;運用學科活動、組織學員自我宣傳、自我教育,為特長學員提供鍛煉的機會,讓他們在活動中展現自己的特長,體現成功的喜悅。

    學校還建立了學員聯系卡,與學員定期溝通聯系,對學員進行跟蹤訪問。實現了學校教育、社會教育的諧統一,營造了一種大教育環境。

    六、存在問題。

    當然可能還有其他的不足,我們將認真思考量化評估的結果,尋找差距,查清原由所在,將在下學年的工作計劃中,重點對以上問題進行解決,爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇七

    在黨的xx大精神指引下,認真實踐“三個代表”重要思想,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風。完善措施,加大管理的力度和廣度,使中小學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本,結合我鎮實際,特制定本工作計劃。

    1、樹形象:通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

    2、強素質:以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

    3、抓管理:監督、協調、管理、保護是鄉鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。

    三、工作目標。

    1、加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,全期不發生責任事故,中小學校全部達到“平安校園”標準。

    2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育整體水平躍居全縣前列。

    3、加強教師隊伍建設,不斷提高教師素質,狠抓教育教學質量的提升,爭取教育質量進入全縣中等偏上等次。

    4、改善學校辦學條件,通過積極爭取上級資金,實現我鎮辦學條件的改觀,特別是十力中學、上巴河小學、宋家涼亭小學的突出問題,尤其是十力中學進校園的道路硬化問題。完成好十力中學和宋家涼亭小學的合格學校的創建工作和整改工作。

    四、主要措施。

    1、加強思想道德教育。一是加強教職工思想道德建設,結合黨員教育活動和師德教育,通過觀看《師德啟示錄》和開展學年度師德標兵評選活動等措施,使每一位教職工都能自黨遵守《中小學教職工職業道德規范》,真正做到學為人師,行是人范。對黨員干部,更要高標準,嚴要求,不能讓他們只是交費填表時的黨員,作風上卻混同于一般老百姓,使之成為教育教學第一線的時代先鋒,師生員工的楷模。二是采取多種教育形式,加強和改進未成年人思想道德建設,一方面協助學校逐步建立未成人思想道德建設長效機制,把中小學生守則教育和社會公德教育結合起來,完善班級管理措施,充分發揮少先隊組織的作用,堅持開展學習最勤奮、進步最快和優秀少先隊員、十佳少年評選活動,努力營造良好的德育氛圍。另一方面組織開展文明禮貌月和“我為母校添光彩”活動,培養學生從小事做起,以做好事以榮、做善事為樂的道德風尚,對于在此項活動中涌現出來的先進集體和個人進行大力表彰,并組織巡回報告團到各校進行事跡報告,充分發揮典型的示范帶頭作用,促進校風的根本好轉。

    2、提高教師素質。新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也為每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”說好普通話能上一兩節示范課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會,洋思教學觀摩課,組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,并要求教師寫出觀后感或學習心得。在完成教育教好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。為了檢驗各校校本培訓和新課程培訓情況,中心學校擬定于七月中旬對教師進行一次綜合素質測試,并將測試成績計入教職工量化考核結果。

    3、創建安全文明校園。按照教育局平安校園創建活動實施方案,結合我鎮實際,計劃把學校周邊環境整治、安全紀律和法制教育,消除危險房與平安校園創建活動有機地結合起來,分階段實施,逐步深化。開學初,首先對各校校園進行集中整治,并量力進行綠化美化,對現有的校園文化設施建設進行改造升級。為確保此項工作的完成,各校期初都要交納一定數量的責任押金,檢查評比結果后,中心學校依次對各校進行獎勵。各校要創造條件,消除危險房,加強師生安全紀律教育,層層簽訂責任書,落實安全目標責任制,繼續完善封閉式管理制度。并與公安、工商、衛生、司法部門聯手,綜合治理學校周邊環境,規范以學生為主要消費群體的小食品經營。營造安全、文明、和諧的育人環境。

    4、常抓質量不放松。本期的重點量抓校長。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇八

    全市民辦教育工作認真貫徹落實“積極鼓勵、大力支持、正確引導、依法管理”的方針,結合我市民辦教育工作的特色和實際,極力爭取各級政府和社會各界對民辦教育發展的高度重視和大力支持,堅持“一手抓規范管理、一手抓優質服務”,積極謀求民辦教育又好又快發展的新路子,扎扎實實開展了一系列有針對性的工作,現將有關情況總結如下:

    一、主要成績

    我市民辦教育辦學規模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發展格局,為我市教育事業改革發展和經濟社會建設發揮了不可替代的積極作用。

    (一)辦學環境不斷改善。

    市委、市政府和相關部門對民辦教育大力支持,召開會議專題研究我市民辦教育發展的有關問題,在相繼出臺《婁底市發展社會力量辦學的若干規定》、《關于促進民辦教育發展的決定》和《關于促進全市民辦教育發展的八項規定》之后,今年8月出臺了《關于選派公辦學校行政管理人員和教師到民辦學校支教問題的會議紀要》(婁府閱〔2010〕70號),為民辦教育事業指明了發展方向,創造了良好環境,發揮了積極作用。

    同時,各縣市區加大對民辦學校在土地征用、自主招生、教師待遇、融資貸款等方面的扶持保障力度,為其提供了大量支持,解決了不少問題。

    經過各方面的努力工作,社會對民辦教育的觀念不斷改變,態度日益端正,民辦教育工作的大環境逐步優化。

    (二)辦學規模迅速擴大。

    目前,全市共有各級各類民辦教育機構498個,在校(園)學生(幼兒)100152人,教職工4447人,建筑總面積761399平方米,固定資產價值8.6億元。

    民辦教育已覆蓋幼兒教育、基礎教育和高等教育,其中民辦幼兒園393所,在園幼兒58463人,幼兒園所數與在園幼兒人數分別占全市的89.3%、74.98%,在全市幼兒教育中發揮主體性作用;民辦普通中小學12所,在校學生16645人,占全市中小學生總數的3.1%;民辦中等職業學校23所、在校學生26946人,占全市中等職業學生總數的45.92%;另有民辦高等職業學院1所,民辦教育培訓機構69所。

    (三)辦學質量日漸提升。

    隨著民辦教育事業的快速發展,我市涌現出一批理念先進、條件優越、特色鮮明、質量較高、聲譽較好的民辦學校。

    2010年受國家、省級表彰的單位和個人,較之往年明顯增多。

    漣源私立行知中學、婁底商務職業學校和新化清華幼兒園被評為“全國民辦教育先進集體”;瀟湘職業學院院長范彥江、雙峰國藩實驗學校校長李潤良、婁底恩雅幼兒園園長陳莉被評為“全國民辦教育先進工作者”;雙峰國藩實驗學校、婁底湘中文武學校和婁底恩雅幼兒園被省教科院評為“湖南省特色實驗學校”。

    同時,近年來,我市民辦普通高中高考二本上線人數和比例逐步增加,在社會各界產生了良好影響。

    (四)辦學效益全面凸顯。

    經濟效益方面,減輕了政府投資辦學的壓力。

    2010年,全市民辦中小學共投入經費約10000多萬元,節約公用經費250余萬元,支付教職員工工資5000余萬元,為政府減少投入15000多萬元;社會效益方面,緩解了人民群眾對不同層次的教育需求。

    接納在校(園)學生(幼兒)10萬余人,在一定程度上緩解了公辦學校普遍存在的大班額問題。

    舉辦民辦幼兒園、寄宿制學校、各類教育培訓學校等,提供了豐富的教育資源;政治效益方面,擴大了社會就業。

    各級各類民辦教育為社會提供了近5000多個就業崗位,化解了各類矛盾,推進了和諧進程。

    二、主要工作

    (一)大力開展獎勵表彰活動。

    為激勵全市民辦學校及舉辦者的辦學熱情,我們認真開展民辦學校(幼兒園)的先進推薦、評審和表彰,并做了大量細致地具體工作,全年先后表彰了婁底市8個民辦教育先進單位和13個先進個人,獎勵10萬元;確認并支持民辦教育機構重大建設項目7個,獎勵24萬元;確認并支持特色建設項目單位建設5個,獎勵16萬元;向盛國家推薦并表彰3個民辦教育先進集體和3個民辦教育先進工作者;幫助2所民辦學校和1所幼兒園成功申報湖南省民辦教育特色實驗學校;組織開展了“全省民辦學校優秀校長”的推薦、初評工作。

    (二)深入開展專項調研活動。

    為加快實現“教育強市”目標,大力推進民辦教育事業持續健康發展,我們開展了三次民辦教育專項調研工作。

    一是基層調研工作。

    6月下旬至7月上旬,市民辦教育協會會長張定良同志和市教育局局長封旺洲同志,帶領有關人員,采取實地走訪、座談討論、統計分析、專題研討等方式,先后對婁底中心城區和雙峰、新化、冷水江、漣源4縣市的15所民辦學校(教育機構)進行深入調研,摸清了我市民辦教育工作的基本情況,剖析了婁底民辦教育存在的現實問題,提出了加快我市民辦教育發展的對策建議。

    二是外地學習考察。

    我們組織市教育局、市人力資源和社會保障局的工作人員,兩次前往常德市,學習考察常德市民辦教育的好政策、好辦法,重點了解常德民辦學校教師基本養老保險的成功經驗。

    三是基本情況摸底。

    為了全面了解全市民辦學校、幼兒園和教育培訓機構的基本情況,我們下發了詳細的調查研究摸底表,對全市民辦學校的基本設施、校產校舍、學生和教職工數質量等情況進行全面地統計、匯總,基本掌握了我市民辦教育的各種情況。

    (三)認真組織專題培訓。

    8月份,我們利用假期時間與省教科院、長沙師范共同舉辦了為期15天的“全市民辦幼兒園園長管理培訓班”和“全市民辦幼兒園園長任職資格培訓,聘請省內16名幼教專家和優秀幼兒園園長進行講課輔導,來自各縣市區100余所民辦幼兒園的285名園長參加了培訓,較好完成了培訓任務,達到了培訓的目的和效果,受到了廣大民辦幼兒園的好評。

    (四)妥善處理來信來訪。

    2010年,我們共接到市長、書記信箱轉來信訪件3份,市人大、市政協代表的提案各1份,日常群眾來訪18人次,針對上述來信來訪我們詳細調查了解,嚴格按政策處置,積極妥善地進行解釋說明和協商調解工作,努力做到了“來信來訪滿意、上級領導滿意和民辦學校滿意”。

    另外,針對婁星區和開發區民辦教育機構交叉管理的矛盾,多次組織召開協調會議,較好地解決了民辦學校地域歸屬劃分不清的問題。

    (五)努力發揮民辦教育協會的功能。

    做好市民辦教育協會日常工作是我們的一項重要任務,也是促進全市民辦教育發展的有效途徑。

    我們在人手少、事情雜、任務重的情況,克服各種困難較好地完成了民辦教育協會的幾項重要工作:一是及時完善協會的組織機構。

    今年,5月中旬開始我們進行大量的各項準備,于5月28日成功召開了第二屆婁底市民辦教育協會會員代表大會,選舉產生了新一屆協會的領導班子;二是進行全方位的調研工作。

    市民辦教育協會牽頭,針對我市廣大民辦學校提出的民辦學校發展資金、教師社保、公民辦教師雙向交流等突出問題,抽調專門人員積極開展專項調研活動,形成了《婁底市民辦教育工作情況調研報告》,為市委、市政府及市教育行政部門決策提供參考;三是開展溝通協解工作。

    通過協會向市委、市政府的領導反映民辦學校發展中存在的各種困難,多渠道、多方位地采取措施,盡力為民辦學校排憂解難。

    (六)扎實開展年度評估檢查工作。

    10月下旬,制定了《2010年婁底市民辦學校辦學情況評估檢查方案》,分別開展了全市民辦學校年度評估檢查工作。

    市教育局與各縣市區教育局組成年度評估檢查小組,對省和市本級批辦的34所民辦教育機構進行了年度辦學情況評估檢查,各縣市區按照《方案》對所屬民辦學校進行年度辦學情況評估檢查。

    同時,對今年的評估檢查工作提出了具體要求,重點對各民辦學校的財務狀況進行審核,并由相關的會計事務所出具財務審計報告。

    (七)重點開展規范管理與整治。

    按照“一手抓規范管理、一手抓優質服務”的工作思路,與市教育局相關科室密切協作,著重開展了五項專項規范整治工作:一是幼兒園專項整治工作。

    制定并下發了婁底市人民政府辦公室《關于印發婁底市規范幼兒園辦園行為專項整治實施方案的通知》,大力整治無證辦園、違規辦園等行為;二是中招工作。

    2010年,我市實行“普職分流,統一招生”改革,民辦教育行政管理部門和民辦學校,樹立大局意識,服從全局一盤棋的需要,針對民辦學校發展的實際提出了合理化的建議,確保民辦學校中招工作的順利進行。

    尤其是民辦中等職業學校,克服困難、令行禁止,實現了普職分流52%:48%的較好比例;三是開學工作檢查。

    每學期開學之初,我們對所有民辦學校都進行開學情況檢查,及時掌握民辦學校辦學動態,對各項工作做出正確指導和部署;四是突出安全工作地位。

    高度重視民辦學校的安全管理工作,在常規檢查和年度評估檢查時,都把安全管理檢查當作一項重要的內容,發現學校存在的安全隱患能夠及時指出、限期改正;五是校園建設工作。

    積極支持全市開展的“三創”活動:創建國家園林城市、創國家衛生城市、創全國文明城市,號召全市民辦學校爭創“園林式學校”活動,并按“三創”活動要求,進行專項整治,共同營造美好城市、美麗校園。

    為了認真貫徹執行《民辦教育促進法》及其實施條例,根據《xx市教育局關于做好xxxx年度民辦中小學幼兒園年檢工作的通知》精神,本學年度,我們xx十分重視民辦幼兒園工作,堅持“積極鼓勵,大力支持,正確引導,依法管理”的原則,以規范辦園行為為目標,以建章立制、安全管理為重點,促進我鎮幼兒教育健康發展,取得了較好的成效。

    現將自查情況匯報如下:

    一、基本情況

    我鎮現有幼兒園x所,在園幼兒xxx人,有教職員工xx人,其中,教師xx人,共有專用校車x部,校車手續齊全,符合接送幼兒要求。

    二、主要作法

    規范辦園行為,理順管理關系。

    幼兒園都具有合法的辦園資格,《辦園章程》內容完備,依法辦園。

    能自覺接受xx和教育行政部門的領導和管理。

    我們把x所幼兒園按照屬地管理的原則,劃歸各中心小學進行管理,中心小學指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。

    并與派出所、衛生院協商,校車由派出所進行管理,疾病防疫和食品衛生由衛生院防疫站進行管理。

    落實責任,強化管理。

    為了使幼兒園的管理經常化、規范化,我們把幼兒園的`管理納入普通教育管理范圍,同分管領導和幼兒園園長簽訂各項管理責任狀,進一步明確他們各自的目標和職責,使他們管理有目標,工作有頭緒。

    我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細則》,每學期對幼兒園進行一次綜合檢查,檢查結果,不僅作為衡量幼兒園工作的依據,同時作為評價分管領導工作的依據。

    加大投入,改善辦園條件。

    加強園舍建設,做到堅固、實用、夠用,堅決不使用危房,清除園內危險建筑物;按照要求不斷添置、更新設備設施,保障教學活動的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生一巾,擺放科學,消毒嚴格;校園實行封閉管理,出入人員要嚴格把關,進行出入登記;添置必要的安全設備,如消毒柜、滅火器等。

    做好衛生防疫,注重食品安全。

    建立幼兒食品原材料采購登記制度,采購必須索證,必須建立臺帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊,對重病幼兒要及時送診,并與家長及時取得聯系;保證幼兒飲用水和食品的絕對衛生與安全,飲用水必須由衛生部門檢驗;幼教工作人員必須每年進行一次體格檢查,不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

    加強校車管理,做好接送登記。

    建立接送學生車輛的管理制度,接送學生的車輛必須檢驗合格,定期維修與檢測,并到交警部門備案;學校沒有使用拼裝車、報廢車和個人機動車接送學生;校車司機都身體健康、有3年以上相應車的駕齡、無交通責任事故記錄。

    中心學校統一印制了《幼兒接送簽字表》,規范了幼兒接送手續。

    加強檔案建設,落實安全責任。

    幼兒園都建立了安全工作檔案,記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況,作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。

    注重師資建設,組織園長培訓。

    中心學校十分重視幼兒園的教師隊伍建設,嚴把教師聘任關,從今年起,不符合學歷條件的不能聘,不符合師德要求的不能聘。

    本學期,我們還組織了一次園長培訓,請衛生防疫站進行食品衛生培訓,收效很大。

    xx幼兒園還迎接了全市衛生系統學校食品衛生工作現場會。

    三、主要問題

    1、幼兒園布局還不太合理,辦園規模太小,不能充分發揮規模效益。

    2、保育員未受過專業培訓。

    3、財務管理還要進一步規范。

    20xx年,全區18所民辦培訓學校發揮其培訓質量高,實用性強、培訓期短、就業率高的特點,為社會輸送了一批質量高,業務強的技術人員,全年共培訓1559人,其中普惠制培訓480人。

    技能鑒定370,就業1228人。

    促進了地區的就業工作,推動了社會的穩定和發展。

    一、召開20xx年度培訓工作會議

    對20xx年培訓工作做具體部署,在學校信息變更、學校管理、教師管理、廣告招生、收費等方面對學校提出具體的要求。

    同時,在如何提高培訓質量,打造培訓品牌方面提出一些建議,為全面完成全年培訓工作目標做好提供有力的保障。

    二、加強對民辦職業培訓學校日常工作的督導

    按照《遼寧省民辦職業培訓學校評估辦法及細則》的要求,上半年重點加強對民辦職業培訓學校的管理,對轄區的部分民辦培訓學校進行走訪,了解掌握學校的培訓情況,及時發現存在的問題,督促其改正,規范教學檔案;健全各項規章制度、指導學校規范、有序地發展。

    三、做好培訓學校的信息變更,規范培訓學校管理檔案

    對原有學校的法人、地址等各種信息變更及時更新,規范民辦學校管理檔案。

    對轉入的培訓學校的教學、設備、設施、安全衛生等情況進行實地檢查,辦理接收。

    四、集中辦理民辦職業培訓學校民非年檢

    為方便各培訓學校辦理20xx年度的民非登記年檢,我們從工作實際出發,協助市人力資源和勞動保障局職業能力建設處聯合市、區民政非企業管理部門對區所屬民辦職業技術培訓學校進行集中年檢。

    為學校提供了方便,同時也提高了政府部門的服務水平和工作效率。

    五、加強民辦職業培訓學校安全管理工作

    貫徹落實市綜治委《關于進一步加強學校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會保障《關于加強民辦職業培訓學校安全管理工作的通知》文件精神,加強學校安全管理的組織領導,做好重點人員及重點部位的排查及安全防范工作,加強安全值班管理,建立投訴和事件信息上報制度。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇九

    學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的三大支柱之一,同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業的發展中起著不可代替的重要作用,堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。

    一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質建設。

    貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態,以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

    二、堅持做好后勤服務常規工作。

    1、寒假期間,為提高教學教育質量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。

    2、開學初,確保教學第一線的教學用品及時發放到位,教師教學辦公用品到位,使教學工作正常開展。

    3、開學初,學期結束都分別對各班級的財產進行核查并登記入冊,確切地落實財產責任制管理。

    4、規范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。

    5、不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發現問題及時維修。

    6、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。

    7、加強校舍的安全衛生工作,做到有記錄,有專人負責。

    三、規范學校的收費工作嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內公布。

    平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監督學校的收費工作,沒有違規收費現象。

    四、校園美化工作優美的環境能提高人的素質,努力創建優美的校園環境,進一步美化校園、綠化校園,繼續保持了“綠色學校”的榮譽。加強對校內苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。

    五、校產管理。

    1、本學期強化財產管理,辦理各教學樓的房產登記手續,使學校財產管理逐步走上規范化,嚴防學校財產的流失。

    2、加強對固定財產增減工作的管理,認真執行教育局有關規定,定期定時進行固定資產的核對工作,做到帳、物相符,要根據固定財產增減的有關規定,及時地進行造冊登記。

    3、加強低值易耗品的管理工作,嚴格執行審批、發放手續。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。

    4、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配。

    六、加強對學校食堂的管理。

    食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我們后勤的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但后勤部門花了很多的時間,做了很多的工作。我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴把好食品原材料進貨渠道,嚴格進行食堂管理,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查。杜絕食物中毒事故。同時抓好食品衛生及食堂轄區環境衛生,確保健康干凈、整潔的衛生環境,經常督促檢查食堂工作情況及食堂所有機器設備的安全設施,維護及保養,保障財產,物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見,及時認真研究,以便改進。本學期由于大家的努力,得到市衛生部門的高度評價。

    七、維修方面檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產的使用壽命做出努力。

    八、存在的問題和今后努力方向:

    1、后勤各部門要加強內部管理,合理分工,明確職責,協調好其他部門工作。

    2、加大對電、用水、消防、食品衛生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細、做到位。

    3、增強后勤服務保障意識,努力提高服務態度、服務檔次,力求在最短的時間內及時解決大家的問題及困難,為教育教學做好后勤保障。

    4、加大對文印室。圖書室、儲藏室及配套室的管理,節約開支。

    后勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提,做好它事關重大,在這個學期的工作中,總務處良好地完成了學校各個社會職能部門的協調工作,保證了學校工作正常進行,為學校取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。我們決心,有信心做好學校的后勤保障工作,爭取使我校的后勤工作再上一個新臺階。

    民辦學校年度財務審計報告要求。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十

    又是一個終點,每每面臨這個終點的時候,回顧我們所走過路,我想大家和我的心情一樣充實。回顧xx這平凡而又不平凡的每一天作為班主任的你和我來說誰不是在孩子們的'歡聲笑語中平添了幾跟白發?誰不是在孩子們逐漸變高過程中顯得矮小起來?誰不是在為教育事業的發展多出了幾道皺紋?可以說我們大家干事業都一樣,都一樣的認真備課,一樣的認真上課,一樣的關心學生,一樣的向愛著自己家人那樣的愛著我們這個美麗的興華家園!悄然回首過去當班主任的日子,我深深地體會到:在班主任工作中,如果沒有愛,就沒有教育。

    我們的學生,由于先天遺傳、家庭教育、生活環境、個人經歷等方面都不盡相同,所以性格、智力、能力、體力必然各異。但每個學生的背后都有父母期待的目光,每個學生都是家庭和社會的希望,每個學生的現在都將影響著國家的未來,其意義不可輕視。“因材施教,面向全體”的教育原則要求我們為了學生的一切,為了一切的學生,把愛灑向每一個學生。愛的力量是無窮的,對于這些可愛的學生,我均一視同仁,愛得公正,愛得讓他們信服。即使要批評他們,我也動之以情,曉之以理,使他們在“嚴師”面前不會產生逆反心理,理解我們的苦心.正因為有了愛的力量,才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。

    對優生,我們心目中的尖子生我始終保持“響鼓也要重錘敲”的原則,不以偏概全,一俊遮百丑,采用多種形式進行培養和磨煉,使他們有一個健康的心理,從而優上加優;對中等生,不因為他們影響小而對其不愛也不恨,充分發掘他們的潛能,使他們進入先進的行列。對于后進生,我們深知學習不好的學生比其他學生更渴望得到家長、老師、同學的尊重與愛護,因為他們比學習好的學生承受著更大的心理壓力。其實大家也都知道:淘氣的學生往往有頭腦,有膽量,能創新。所以,我要讓每一個后進生揚長避短。我及時分析差因,尋找病根,對癥下藥,及時調整自己的心態,真誠地向他們傾注情感,用真心、關愛去打動他們、啟發他們、誘導他們,逐步增強他們的信心、勇氣,并耐心細致的培養他們,以便他們在學習上早日趕上其他同學,我班的梁恒碩,李穩,靳博文,等同學經過一年的引導成績逐漸提高。

    首先,培養學習興趣。由于差生各方面都比較差,所以,我在課堂教學中及時尋找、捕捉差生在學習上和其它各方面的"閃光點"進行表揚,和學生建立感情:發現差生學習的"閃光點"及時給予表揚,以培養學生的學習興趣。使他們體驗到尊重、信任和支持的快感,要讓學生體會到我的一番愛心、誠心,從而迸發出奮發向上的決心和力量。

    其次,在反饋矯正上下功夫。差生出現錯誤的地方就是他不會的地方,把這方面的錯誤糾正了,差生的成績就提高了。成績的提高又使他體會了成功感,又激發了他的學習興趣,這樣,就形成了良性循環。

    對差生要進行個別輔導。差生差,由于學生的不同,形成的差因也不相同。根據學生的不同情況進行針對性個別輔導。多給予他們發言、思考的機會,在提問中逐步提高差生,向中等生轉化。使每個學生都體會到老師的關懷,體會到成功的快樂,都向著好的方面轉化。

    四十六名學生就性格特征而言:有的活潑好動,有的沉靜穩重、還有的倔強固執、有的堅強、有的軟弱……我總以寬容、關愛的態度,幫助他們優化個性優勢,克服不好的一面,把劣勢轉化為優勢。

    學生有很多不同的愛好,對于學生的一切正當愛好,我都給予肯定、鼓勵,并加以重視和培養,實施因材施教,引導學生發展特長,開發學生潛能,因為愛好是一切發明創造的最直接的動力。對于這樣的學生,我在育人的同時,始終保持一顆愛心和不滅的童心。我班的靳博文同學似乎很少開口說話,學習成績太不理想,但挺愛畫畫的。一次語文課上,被同學舉報畫漫畫,當時的我生氣了,當我離開講臺來到他面前拿起那幅畫時,我有點不相信自己的眼睛;那么形象,那么逼真。我馬上決定不批評他。肯定畫畫的不錯,他的眼里閃過了一絲我從未見過的得意神色。我又立馬決定:課下我還需和她在用心交流一次。說不定會以次突破口會柳暗花明。我竊喜!課下,我再次肯定畫畫的好,并鼓勵繼續發展特長,但不是在課堂上,并指出要遵守課堂紀律。后來一次手抄報展示更讓他大顯身手獲得一等獎的嘉譽。看到他那掩飾不住的喜悅,我再次認為他不是一潭死水。自此,他在班級中找到了自信,自己也有令別人羨慕的特長,再加上班會課上及時表揚與鼓勵,他更是對自己充滿信心。學習的興趣濃了許多,學習態度端正了的許多。平時話也多了,能主動與同學交流溝通(以前從不不見他張口)。本次期末考試居然考到九十三分。

    “人非圣賢,孰能無過”。學生是人,而且是未成年人,不是圣人,在成長過程中有待于我們去培養造就,難免會有失誤、會犯錯誤,我努力做到善待學生的失誤、善待犯錯誤的學生給他們改正的機會。全國優秀班主任魏書生說過:“學生不管多么難教育,畢竟是青少年,其內心深處一定有一個廣闊的世界,而世界必然是假惡丑與真善美并存的。”所以,一入班我不止一次乃至無數次的告訴我班的學生:“犯錯可以,犯錯不可怕,只要勇于認錯,勇于知錯,勇于改正,在老師心目中仍是一個好學生”類似這樣的話我說過無數次,目的就是給每一個調皮的學生一次次的機會讓他們改正。教育學生時,我不站在學生的對面:讓學生怎樣,不讓學生怎樣。而是站在學生的心理,站在其真善美那部分思想的角度對自己提出要求:我需要怎樣,我怎樣做才能更好,我怎樣做才能使它改正。我從不吝惜自己的情感,我相信只有自己心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術,才能找到播撒愛的方法。因為享受教師的愛是每個學生的需要,也是每個學生的權利。

    凡破碎家庭的學生,性格往往比較怪僻、孤獨、沉默,學習成績不算理想。對這些學生,我從不批評他們,生活上關心他們的吃、穿、住,學習上對他們開“小灶”,組織他們與好同學結對子,共同進步,我讓他們將心中的憂愁盡情吐露在日記里,我承擔起為他們排憂解難的義務。

    我班的秦鑫同學因父母不和,導致家庭破碎,于是她看起來穩重,可其實她并非如此,她花錢大方,周日不顧家人的勸阻和外校朋友結伴游玩,學習成績一落千丈。我注意著她的一言一行,注意她的細小變化,并和她父親、奶奶聯系好,控制她的費用。我找到了她,勸導她應對自己有信心,決不能放棄自己,老師會像媽媽一樣關心你,愛護你那顆受傷的心,溫暖你的心田,通過相繼幾個星期的談話,我盡量發掘他身上的閃光點,多加以表揚、鼓勵,真的,她進步了,她不說謊了,花錢也節省了很多,最多一周五元錢,并不再和奶奶頂嘴了,還常常幫奶奶做家務。我看在眼里,喜在心頭。為了幫助他約束自己改掉不良習慣,我讓他做了體育委員。我用一顆慈母般的愛心終于化解了心中的結,她在《我真想說》這篇日記的結尾寫到:我已得到了老師所付出的母愛,老師,謝謝您!謝謝您!

    充分利用每一節班會課,對學生進行思想教育。在對學生進行肯定和表揚的同時,每大周分別組織一次“克短會”與“反思會”活動。“克短會”即全班同學依次給自己熟悉的人提出中肯的批評意見,要求不講情面,除侮辱性的語言外,可不擇言辭。聽的學生得老老實實地記下,逆耳忠言,咽下苦口的良藥。“反思會”是要求各位同學好好反思一下別人對自己所提的批評意見,有則改之,無則加勉。如果他人沒有提出意見,那么自己就主動提出缺點與不足。要求學生在今后的學習生活中加以改進!

    從這些學生的身上,我深深地感到:沒有愛,就沒有教育。老師對學生的關心和愛護,是開啟學生心靈的鑰匙,是促使學生積極向上的動力;學生敬愛老師,就能敞開接受教育的心扉,結出優良的愛心之果,讓那些受傷的花蕾在老師愛的澆灌下健康成長!

    葉圣陶先生說:“生活如泉源,文章如溪水,泉源豐富而不枯竭,溪水自然活潑地流個不歇。因此指導學生“貼近生活實際,關注現實,熱愛生活”寫好日記,對增強學生認識事物的能力,提高學生習作水平和語文綜合素質等有著十分重要的意義。

    學生在寫日記時最突出的問題是內容大多局限于同學之間,師生之間,親人之間的生活瑣事,或純粹就是自己從早到晚做了哪些事,就是我們常見的那種“流水帳”式的習作。這樣寫日記,時間一長,覺得乏味,就連學生也會覺得無聊,進而失去繼續寫下去的愿望。因此我采用讓“寫作貼近生活實際,讓學生易于動筆,樂于表達,”引導方法,盡力拓寬日記范圍,豐富內容。

    將其分為以下幾類:1、社會萬象:描繪社會生活見聞,清潔工、交通警察、市場上的小商小販、放學路上的學生、公共汽車上的乘客、司售人員,社區生活情景。

    記敘家庭生活景,為老人過生日、親友團聚、節日趣事、各類生活風波,學作家務活等,凡家庭事務均可作為該類日記寫作素材。

    描述校園四季景象,各類活動場景,捕捉精彩瞬間,記敘同學之間、師生之間發生的各種感人事件等等。

    或描繪家鄉景色的四季變換,旅游景點見聞感受;或描寫自然界一草一木的生長過程,形態特征,贊美大自然的巧奪天工。無論是天上云卷云敘,還是自然界風霜雨雪,天空陰晴變化都可作為日記內容。

    電影電視已不可避免地進入每一個學生的生活,以其豐富多采的內容,異彩紛呈的畫面,影響著每一個少年兒童。引導學生以此為素材,或發表各自看法,或參與其中,模仿表演,既可豐富小學生的課余生活和寫作素材,又可逐步提高他們明辨是非、欣賞影視作品的能力。引導學生加大課外閱讀量,在閱讀中積累語言,學習寫作方法,汲取知識精華,擴大視野。或摘抄好詞佳句,或發表評論,評價優劣,是提高小學生寫作水平和綜合素質不可忽視的有效途徑。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十一

    以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中全會精神和習近平總書記重要講話精神,以實施“十三五”教育改革發展規劃為中心任務,積極推進學校和諧校園在線創建。

    找準黨建工作和教育工作的結合點、著力點,從嚴治黨、依法治校、順應黨建新常態,帶領全體黨員、干部持續改進工作作風,堅持走群眾路線,提升服務新能級,帶領全體教工加強師德建設,提升學校精神文明程度,為推進學校教育品質、提升學校辦學質量提供堅強的政治保障和組織支撐。

    1、加強教師、黨員、教師隊伍建設。組織好愛生月、愛心一站、金球教師評選、骨干教師考核、青藍工程帶教等。

    2、順應黨建新常態,夯實黨務工作。圍繞“兩學一做”,嚴格組織黨員三會一課內容,使用楊行鎮《黨員積分制手冊》,對黨員進行日常教育與管理、考核、評議。

    3、響應黨政號召,創建市文明單位。豐富校園網、支部風采窗口,在2017年度上傳材料的基礎上,繼續做好2018年度和諧校園“文明在線”工作。

    4、加強共建統戰等,擔當社會責任。增加與共建單位的活動設計,加強黨建聯系單位與教學支援單位的互動共享,服務示范。

    (一)思想建黨,提升教師發展向心力。

    目標:中心組自培保質、黨員三會一課達標、教工政治學習入心、骨干教師引領創先。全校上下形成一支恪守師德、廉潔自律、團結務實、謙虛好學的團隊。

    措施:

    1、中心組自培保質。

    2、黨員三會一課達標。

    3、教工政治學習入心。

    4、骨干教師引領創先。

    (二)固本強基,提升支部組織服務力。

    目標:嚴格轉正和培養發展黨員、規范黨務公開、推進黨內民主、繼續黨員考核評價機制、加強宣傳陣地、深化黨建研究,努力形成有xx實驗支部特色的黨建活力。

    措施:

    1、嚴格發展轉正黨員和培養干部。

    2、推進黨務公開與民主建設。

    3、加強學校宣傳和輿論引導。

    4、夯實黨建隊伍和考核評議。

    5、推進黨員志愿愛心幫扶。

    6、開展黨建課題和信訪調研。

    7、聚焦統戰群團民族工作。

    (三)學陶師陶,提升教育發展內驅力。

    目標:通過主題實踐,打造良好教育行風,建設溫馨和諧組室,深入學科業務研究,走綠色指標體系下的金球文化內涵特色道路。

    措施:

    1、xx屆和諧校園在線創建活動。

    2、“精神——以信仰領航”主題實踐活動。

    3、2018“三聯系、六滿意”主題實踐活動。

    4、七一、教師節、國慶節慶等市級紀念活動。

    5、“廉潔文化進校園”主題實踐活動。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十二

    20_年x月,根據_學院_學院的統一安排,我承擔了20_級_班36名學生的學業導師工作。在一年的導師工作實踐中,逐漸地真正體會到了導師工作的重要性,逐漸與學生建立起了感情,并從導師工作的實踐中意識到要真正做好導師工作,履行好導師職責并非是一件易事。一年過去了,現在將有關工作內容匯報如下:

    一、了解學生的基本情況。

    針對“大一”學生在適應大學生活、專業學習、就業等方面存在的普遍問題和困惑,通過面談、電話等方式進行多次交與流溝通,發現學生們普遍存在的問題如下:

    1、對大學生活沒有完全適應。結束中學學習階段進入大學校園,一切都很新鮮,有些同學甚至還沒有從高考后的休息期轉變過來,感覺上了大學管自己的人少了,很自由,但同時又感到很失落,不知如何適應大學生活和安排大量課余時間。

    2、學習目標不夠明確。學生有求知欲望,但由于缺乏正確引導,致使學習目標無法明確定位。很多同學甚至還停留在,上了大學,只要考試及格就行了的狀態。

    3、缺乏正確的學習方法。大學教師的授課方法和方式與中學教師完全不同,大學講授的課程門數較多;每堂課講授的內容和知識點也比較多;有些課程有作業,有些課程沒有作業,平時又沒有考試,學生們無法適應,不知道如何學習,等第一學期考試時,才發現自己稀里糊涂,沒有正確的學習方法。

    4、對專業目標和專業知識感到非常茫然。由于進校后,這一年里學的主要是基礎課,無法接觸到與本專業有關的知識,很茫然,非常想知道本專業的一些情況。

    5、學生學習基礎參差不齊。我所指導的這個班級,36名同學均為大慶學籍,而且入學成績相對于其他班級也是存在差距的。所以,學生的基礎不同。

    二、指導學生明確學習方向和學習目標。

    在了解學生實際情況的基礎上,在與同學交流的時候,就對同學說過,學業是大學生立身之本,是大學生應當集中精力努力掌握的知識、能力、素質體系。具備和擁有好的學業,才會有好的就業、好的職業。

    1、要求同學對自己大學四年的學習進行總體規劃。

    站在大學校園門口,同學們必須思考自己的學業。進入大學后,我們究竟應該干什么?還是那句老話:大學生的天職是學習,大學是學習的天堂。人生也許很長,但只有大學這幾年是可以讓人充分、自由學習的時期,過了這個階段就再也難找了。參加工作后,要么有心情沒時間,要么有時間沒心情。因此,決不可以為學的東西暫時沒有發揮作用,或者自己不喜歡這個專業而不去學習。

    同學們要根據社會需要、社會發展趨勢和個人的興趣、特長及所學專業等確立自己大學期間努力的目標。并根據確立的目標,做好切實可行的生涯規劃。然后根據制定的規劃,及早準備,付諸行動。為此,我要求全班同學每人都要對自己的學業進行規劃,并上交學業規劃。

    從學生上交的學業規劃來看,有些同學給自己制定了每學年的計劃,有些同學甚至制定了每天的學業計劃,不管同學們是如何規劃自己的學業,最起碼讓同學們知道了在大學應該學什么、怎么學、什么時候學等問題,目的是確保自身順利完成學業,為成功實現就業或開辟事業打好基礎,提高素質優勢,才有可能在將來激烈的競爭中把握住機會,獲得成功。

    2、對學生分類指導。

    針對學生的學習計劃和目標,將學生分為兩類,一類是準備考研究生,一類是準備畢業后馬上找工作。針對不同的學生進行分類指導,對考研的學生要求他們在大一和大二必須學好基礎課程,例如數學、英語、無機化學,有機化學等,在大三和大四,必須學好專業課程;同時在大學期間必須通過國家英語四級考試;對準備找工作的學生,要求他們在學習基礎課程和專業課程的同時還要培養自己為人處事、待人接物等方面的能力,要求至少考到英語四級、計算機二級等,為以后找工作做好充分準備。

    3、結合自己的學習和教學經歷,傳授專業基礎課的學習方法。針對學生們對數學、英語、基礎化學的學習普遍感到困難這一現象,傳授一些學習方法,同時鼓勵他們與高年級的同學接觸,從他們那里了解一些學習方法。

    4、指導學生如何選報選修課程。將學院列出來可以選修的課程一一進行介紹,分析每門課主要講述的內容和特點,結合已經學習過的課程,讓同學們根據自己的喜好來選。

    三、和學生交朋友,做學生的良師益友。

    剛剛步入大學一年級的學生,對大學校園的一切都很陌生,在學習和生活上都不同程度地存在著一些困難和茫然。在與學生第一次見面時,首先和同學們說的是,我們之間既是師生更重要的是朋友的關系。同時,以我多年的學習、教學和生活經歷去告訴學生應該如何學習和生活;作為朋友,我們可以互相交流和學習。

    四、曉之以理,動之以情,關心愛護學生,全面提高學習和生活質量。

    由于所知道班級同學都來自_,家庭條件相對比較優越,但個別學生上了大學就覺得輕松了,拿著父母的錢,開始娛樂并陶醉于網絡游戲,請同學吃飯,攀比穿用,每天想著吃喝玩樂,對學習一點兒也不上心。面對這些現象,我就和同學們講,父母的錢是他們辛苦賺來的,要懂得珍惜,懂得感恩,學會生活,人生要有追求,將來要靠自己的能力去賺錢。

    上大學不是目的,這只是人生萬里長征的起點,怎樣掌握好專業知識,最終成為一個對國家有用的人,這才是我們應該做的。講了這些之后,對一部分同學還是很有用的。對于學生的學習情況,經常和學生干部及學生輔導員溝通,隨時掌握,對于有進步的學生給予表揚,對于落后的學生,分析并找出落后原因,多鼓勵。

    五、分析專業知識結構,幫助學生樹立專業思想。

    由于低年級學生還沒有進入到專業課的學習,對專業認識了解得還很少。針這種情況,向學生講明本專業將要學習哪些知識,這些知識之間有什么關系,對于今后走向社會起到什么樣的作用等,以便同學們有目標地學習每門課程。對于立志考研的學生,幫助他們認清哪些課程在考研及今后參加科研工作中的重要性。從而幫助學生樹立專業思想,讓學生所學知所用,目的明確。只有這樣,學生的學習態度才能端正,學習才有方向,才能更好地學習。

    六、漸進式引導學生全面發展。

    大學學習知識內容的領域廣泛決定了大學學習具有較大的挑戰性。如何合理地計劃好四年的學習生活,對于將來達到一個什么樣的層次具有至關重要的作用。鑒于一年級新生剛從高中艱苦的學習狀態走出,又踏進了一個令人神往而又一無所知的新環境,在具體的指導過程中,遵循漸進式的指導原則,引導學生們對于學習中所遇到的一系列問題各個擊破,達到全面發展的最終目的。

    如在這一年學年的第一學期的工作中,我的指導計劃是這樣安排的。第一次,在簡單地相互認識之后,就讓學生們分組討論大學的目標和計劃,然后共同探討這些論題;第二次,向學生們講解豐富多采的大學生活,并將之與高中的學習生活相區別;第三次,與學生們共同探討如何學好經濟學基礎專業課和公共課,并陳述各自的利弊;第四次,向學生們簡單介紹英語、計算機和數學的學習經驗,并告訴他們這些科目的學習對于將來的繼續深造和就業都具有重要影響;第五次,講解如何進行期末考試復習等。

    總之,在一年多的學業導師工作中,自己學到了許多的新東西,也深感該項工作的重要性和教師認真履行職責的必要性。在本學年里根據學生的具體情況和要求開展了一些活動并進行了一些必要的指導,但由于教學工作和科研工作比較繁重,我的工作還存在諸多不足,如20_-20_學年第二學期期末考試中,我所帶班級的同學,有19人次《_》不及格,16人次《_》不及格,有22人次《_》不及格;很多同學對學習不感興趣,上課聽課效果差;上自習期間,學習效果差等。這些問題我在以后的指導過程中將逐漸改進和完善。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十三

    20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,我局認真組織學習貫徹落實黨的精神,加強基層組織建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,扎實推進黨建工作,為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下:

    (一)機關基層黨組織設置。

    縣科技局現有黨員18名,其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準,新建了縣科技局黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記張道民同志為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部,現在離退休支部委員會的組織健全,并加強了離退休黨支部的各項制度建設,根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況,每月過一次組織生活,每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達,并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

    (二)黨員思想政治建設。

    1、以黨組理論學習中心組為龍頭,機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合,領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度,完善“每月一學”制度,每次集中學習時間一天,主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

    2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定,進一步密切黨群、干群關系,推動全縣科技事業的發展。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職,弘揚正氣,服務基層,幫扶企業”為主題的實踐活動,努力科技服務品牌,不斷加大“五型機關”創建力度。

    3、對黨風廉政建設進行責任分解,領導班子成員都寫了廉政承諾書,同時開展了廉政談話,并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

    1、我局現有8名干部職工全部是黨員,沒有發展黨員的指標,但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議,確保了學習教育取得實效,黨員隊伍素質得到提高。

    2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制,認真落實“三結三聯三服務”工作。

    根據全縣“三結三聯三服務”活動動員會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“三結三聯三服務”活動的通知》文件精神,局黨組制定了活動方案,成立了領導小組。分步驟,分階段,根據不同情況,到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況,積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到,爭取做到“三個一”,即提供信息,力爭確定一條致富路子;傳授技能,幫助培養一批新型農民;幫辦實事,切實解決一些實際困難。

    例如,機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況,黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次到萬福鎮河南村、鎮西村、關圩村及芡南村調研指導,與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委,討論研究了產業發展、組織建設,貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。

    為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社,待項目成熟后預以項目資金支持,并幫助他們積極爭取上級項目;幫助鎮西村村兩委改善辦公設施,支持兩委辦公室辦公桌椅5套、電腦桌椅5套,檔案柜2個,改善了支部、村民委辦公條件;為關圩村提供務農、務工科技信息服務6次、技術指導6次、技術培訓4次。國慶節后還對各村困難黨員進行了走訪慰問,送去現金共計20xx元。其次,又到城關鎮馬湖社區進行了深入了解,在得知該社區所辦公場所與一所小學同在一個院內這一情況時,局領導班子研究決定,聯系城關鎮領導協調解決馬湖社區的辦公條件。我局8名黨員,已全部到各自的社區報到,隨時接受他們的派遣。

    3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識,在行動上積極自覺落實黨務公開工作,制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》,成立了領導小組和辦公室,使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求,緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作,采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。

    一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。

    二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件,大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑,有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設,有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容,定期、及時公示,讓全體黨員參與,讓全體職工了解,讓大家評議和監督,增強了透明度,增強了全局上下的凝聚力和創新力。

    4、做好黨費收繳、管理,足額上繳黨費。

    黨費的收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視,認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬,核定基數,明確人員,規范操作,認真收取,按時上繳,保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

    (四)制度建設。

    1、成立黨建機構,落實職責任務。

    局黨組成立了以黨組書記為組長,分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組,領導小組下設黨建辦公室,負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局,逐級逐層落實了黨建工作責任。

    2、健全工作機制,落實黨建制度。

    緊密結合全局工作實際,認真落實黨建工作責任制,進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建,局黨組書記、黨組成員,支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會,認真聽取黨建工作匯報,研究黨建工作中的重要問題,認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效,分析存在的問題和不足,提出改進措施,明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議,8次支部黨建情況匯報工作會,對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

    3、制定工作方案,落實黨建工作。

    按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際,局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件,保證了年度機關黨建工作,目標明確,部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初,緊扣“環境創優年”活動,扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動,活動期間,共征集產業發展人才和技術需求信息,發放技術需求征集表100余份,收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條,促成縣政府和省科技學院達成“農業科技攻關與產業開發、以水稻為主的特色經濟產業發展、人才培養與技術培訓”等方面的院、縣科技合作。認真開展了“學習性黨組織建設”活動、“三月科技之春科普宣傳月暨科技文化衛生法律四下鄉、五月全國科技活動周、九月全國科普活動日”三大品牌活動,推進了科技進農村、科技進企業,弘揚了科學精神,普及科學知識,傳播科學思想和科學方法。

    二、機關黨建工作主要做法。

    (一)領導班子建設。

    1、堅持黨組中心學習制,不斷強化領導班子思想建設。

    局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況,審定學習計劃,明確學習任務,提出學習要求,組織學習,檢查學習情況,組織交流學習心得,舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名,負責起草學習計劃,提供學習資料,下發學習通知,做好學習考勤和記錄,上報有關信息資料,管理學習檔案。為進一步總結學習成果,強化對學習的硬約束,局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求,做到了領導干部述職時要“述學”,民主評議干部時要“評學”。

    以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心,深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設,堅持高標準,嚴要求,具體以“三會一課”,即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外,局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識,不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。

    2、堅持重大事項集體討論和民主集中制,保證決策的民主、科學、公開。

    局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等,規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦,事先充分調查研究,聽取各方面意見,等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事,不隨意簡化、變通,做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定,任何個人不得私自表態、決定重大問題,保證決策的民主性、科學性、公開性。

    3、堅持民主生活會制度,主動接受職工群眾監督。

    局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會,并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上,局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容,分別進行對照檢查,認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后,根據查擺出的問題,結合局領導班子和班子成員工作實際,制定局領導班子整改方案,局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后,以召開座談會、張榜公示等形式,在機關內部進行公布,接受職工群眾監督。

    4、堅持述職述廉和勤廉公示制度,示范帶頭做好黨風廉建工作。

    局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作,認真撰寫述職述廉報告,實事求是地進行述職述廉,并通過公告欄進行公示,主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,堅持和維護黨的民主集中制原則,嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做,也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做,并主動接受監督。領導班子成員的身體力行,為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

    5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求,積極打造節約高效機關。

    局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作,嚴格按照厲行節約相關規定,嚴格執行各項管理制度,結合我局實際情況,進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理,規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督,我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步,依法行政能力大大提高,做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

    三、存在的問題。

    (一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠,認真落實思想不到位,片面認為經濟、業務工作是硬指標,黨務工作只是軟任務,機關黨建工作也只是業務工作的附加,重視和落實黨建工作任務程度還不足,導致黨的工作弱化。

    (二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少,工作中創新不多,對廣大黨員吸引力不強,導致黨組織活動開展得不夠好。

    以上就是本年度我局黨建年終工作總結,不當之處還請上級領導批評指正。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十四

    我校第二季度黨建工作在市委教育工委和鎮黨委的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,突出重點、創新思路,大力加強領導班子建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設,加強對教師學生的規范化管理,探索控保生源,提高教育教學質量的新路子,積極推進和完善黨員設崗定責,以“創新爭優”為目標,以“三亮三比三創”活動為載體,認真開展主題教育活動,增強學校基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為促進我校正常的教育教學秩序,全面提升教育教學質量提供了強有力的政治組織保證。

    一、抓隊伍建設,強化黨員干部素質。

    一是強化學校黨組織建設。提高對中層及以上干部的要求。提升教育教學質量干部須先行,黨員干部中王、董分別牽頭承擔了數學、語文等學科的一個泰州市級課題,副校長劉積極參加校長會課,取得了較好的成績,教導主任董在全市青年教師基本功大賽中脫穎而出,并被教研室列為優質課巡展對象,為我校營造濃郁的教科研氛圍作出了貢獻。二是建造清正廉潔、群眾公認、朝氣蓬勃、開拓創新的領導班子。初步制訂了中層干部目標管理考核辦法,明確工作職責。學校黨支部始終重視黨政領導班子自身建設,堅持解放思想、實事求是,不斷提高班子成員政治思想素質和政策水平,每周一正常組織領導班子成員及黨員進行政治理論學習,學習科學發展觀,學習黨章和上級黨組織下發和各種文件,學習教育部門和各項政策法規,不斷提高廣大黨員干部的政治思想素質、業務水平,增強工作能力和立黨為公、執政為民的服務意識。

    二、抓“三亮三比三創”活動,提高黨員干部積極性。

    1、加強組織領導。成立了以支部書記、校長為組長的活動領導小組,制定了我校“三亮三比三創”活動實施方案,并將這項活動分解到學校日常工作安排中,把這項活動列入年終對黨員干部考評的主要內容,同時還建立了主要領導與群眾黨員結隊聯系制度,為切實開展好“三亮三比三創”活動提供有力的保障。

    2、廣泛宣傳發動。首先進行會議動員,為實施此項活動,召開了全體在職黨員會,傳達了市教育工委的相關文件,要求全體在職黨員結合當前大張旗鼓提升教育教學質量的中心工作,將“三亮三比三創”活動與教育教學工作有機結合起來。其次,利用戧牌、櫥窗、橫幅展開多種形式的宣傳,所有黨員佩戴黨徽,辦公桌上端端正正擺放桌牌,堂堂正正亮出黨員身份。

    3、扎實推進公開承諾。黨員教師有針對性的制定承諾內容,同時上交一份承諾由支部保存,通過會議,黨務公開欄公布承諾內容,并準備將每位黨員的承諾在校園網上作長期公示,做到崗位公開、內容公開、時限公開、結果公開,廣泛接受群眾監督。

    4、要求所有黨員開設博客,并圍繞“我為提高興化教育質量作貢獻”撰寫博文。

    5、積極開展專題活動。“七一”前召開黨員干部會議,開展黨員評先評優活動,通過民主集中的方式,評出市級、鎮級優秀共產黨員候選人各一名,組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》,并組織討論。確定一名入黨積極分子,為黨組織充實后備力量。

    三、下一步工作打算。

    1、繼續建立健全和加強保持共產黨員先進性長效機制,責任到人。把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制,狠抓制度的貫徹落實。

    2、由黨員教師的“三比三創”活動拓展到全體教師,掀起教育教學工作的“比拼”熱潮,通過階段性考核,在教師隊伍中弘揚正氣,宣揚進取、奉獻的意識,引導教師投身教育教學改革,毫無隱藏地倡導辦優質高效的教育,不辜負當地老百姓的厚望。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十五

    加強黨的執政能力建設,是全面推進黨的建設的偉大工程。下面是上年度黨建工作總結,供大家參考借鑒。

    突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設,圍繞發展大局,發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做了一定工作,現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下:

    一、今年上半年機關黨建工作情況

    (一)扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動

    1、按照市委統一部署,扎扎實實抓好學習實踐科學發展觀活動。

    將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。

    使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求,確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。

    通過扎實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創新工作機制,促進科學發展的目標。

    2、加強思想政治工作,努力建設和諧機關。

    即“二把手”與副職開展談話談心活動,副職與分管科室負責開展談話談心活動,科室負責人與科室人員開展談話談心活動。

    努力營造政通人和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。

    深化教育,強化效果,提高黨員素質。

    以學習實踐科學發展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質,增強政治敏銳性。

    認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設事業的創新和發展。

    3、加強機關理論學習,開展創建學習型機關活動。

    建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。

    支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。

    積極參加市直機關工委組織的培訓。

    按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫讀書筆記,對原著重點篇目要進行討論。

    創新學習方式,舉辦了商務專題講座。

    深入企業開展調研活動,認真撰寫調研報告。

    4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。

    積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。

    探索組織生活新形式,積極組織開展“三進農戶”活動,深化對口幫扶、結對共建等工作,加強工作互動。

    2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金1000多元。

    (二)建立健全機關黨組織,發揮機關黨組織先鋒模范作用

    1、建立健全機關黨組織建設。

    規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制,明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責,實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。

    推進機關黨內民主建設,推進黨務公開,使黨員更好地了解和參與黨內事務。

    2、加強黨支部建設,建立健全黨支部目標管理責任制。

    完善工作機制,明確工作重點。

    在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務分解,并明確責任人和完成期限。

    3、建立健全發展黨員工作機制。

    進一步提高發展黨員工作質量。

    加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

    (三)以活動為載體,探索機關黨建工作新形式。

    一是開展爭先創優活動:將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來,讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。

    二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

    在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。

    開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創優系列,更好地為企業服務。

    結合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。

    三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動,結合科學發展觀學習實踐活動,開展了機關黨員干部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。

    和一系列文體娛樂活動。

    (四)強化機關作風,推進黨風廉政和行政效能建設

    1、切實改進干部作風。

    堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業排憂解難、辦實事。

    大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風,抓好調研和基礎工作,重實際、謀發展,推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

    2、推進機關效能建設。

    協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實,深化規范化服務型政府建設。

    3、推進黨風廉政建設。

    深入貫徹《建立健全懲治和預防腐朽體系 2014—2014 年工作規劃》,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政文化進機關工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務實、清廉的作風。

    (五)加強精神文明建設,建設文明機關

    1、深化機關精神文明建設。

    繼續開展文明創建活動;引導黨員干部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養,開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創建文明科室,促進和諧機關建設。

    2、加強機關文化建設。

    圍繞商務經濟工作,開展宣傳教育活動。

    積極組織和參加機關文體等活動,構建積極向上的機關文化。

    為切實履行機構編制管理的職能,更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實現縣委、縣政府提出的 全力打造新城區,實現三年大變樣 的宏偉目標做出積極貢獻,特制訂20xx年度機關黨建工作計劃。

    一、指導思想

    切實加強黨的領導班子建設、組織隊伍建設及基層黨組織建設,促進機構編制各項工作任務的`全面完成。

    二、具體措施

    1、切實加強機關黨組織建設基礎工作,推動機關黨建工作順利開展

    一是建立健全黨建工作制度。

    完善《縣編委辦黨建工作制度》,包括黨費收繳、黨員發展、黨的會議、理論學習等制度。

    二是按時報送黨建工作計劃、總結,安排好學習室。

    三是按制度按要求開展機關黨建工作。

    認真做好黨員發展、黨員教育、黨員組織關系轉移、黨建信息報送工作,按要求組織召開每季一次的支委會和支部大會、每半年一次的黨員民主生活會,按要求開展機關支部委員會換屆選舉工作。

    四是按照要求開展黨務公開工作。

    2、切實加強黨員隊伍建設,提高機關黨員隊伍綜合素質

    一是積極開展黨員教育,提高全體黨員干部的政治理論素養,全年集中理論學習六次。

    組織黨員干部集中學習 全國人民代表大會和中國人民政治協商會議 精神、黨的xx屆六中全會精神、xx屆中紀委六次全會精神、廉政準則、《機構編制違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》及機構編制工作相關會議精神。

    二是積極發展黨員。

    今年計劃發展一名中共預備黨員轉正為中共正式黨員,按時按質報送相關材料。

    三是積極開展支部活動,如開展七一活動等。

    三、全面開展機關黨建特色工作,促進機關黨建工作開展

    一是積極開展創先爭優和 雙優 創建活動。

    二是與喬口鎮荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結對共建活動。

    三是積極開展干部結對幫扶活動,副科級以上領導干部按照區委、區政府的部署積極結對幫扶,資助困難群眾。

    四是做好關協、工會工作和各種中心工作、活動。

    四、以黨建工作促中心工作,推動機構編制工作科學發展

    我辦以科學發展觀為指導,以黨建工作促機構編制中心工作。

    一是要統籌全局,圓滿完成政府機構改革。

    嚴格審核各單位 三定 規定,全面完成區政府機構改革。

    二是認真部署,積極推進鄉鎮機構改革。

    搞好調研、方案的制定等準備工作。

    三是服務大局,積極配合撤縣設區工作。

    四是認真履職,切實發揮機構編制管理職能作用。

    按照法律法規、政策制度規定,合理調整單位職能職責,設置機構,配備人員編制、核定領導職數,為全區經濟社會發展服務。

    五是強化服務,認真開展各項中心工作。

    如相關人事人才工作等。

    六是規范操作,不斷提高事業單位登記管理水平。

    精心組織事業單位法人年度審核工作。

    上半年黨建工作總結。

    現作一簡要總結。

    一、一把手認真履行職責,組織建設卓有成效

    (一)抓學習,提高黨員干部綜合素質

    實踐“三個代表”,首先必須提高自身素質。

    全年召開中心組學習15次,職工學習每月二至四次,全年召開職工學習會30次,組織黨員干部學政治、學理論、學法規,并親自進行輔導。

    二是完善了學xx習制度,將學習制度化、規范化。

    三是組織舉辦了各種業務培訓班,對黨員干部、執法人員進行培訓。

    四是舉辦了學習園地。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十六

    20xx年度,我機關黨政辦公室嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀國法,堅持標本兼治,綜合治理,懲防并舉,注重預防的原則,各項工作取得了較好成績,現將一年的工作情況總結如下:

    一、加強組織領導,明確責任分工。

    機關單位黨建工作總結。年初召開了黨風廉政責任制的專題會議,實行一崗雙責、責任到人,做到上下協調、齊抓共管,強化責任考核,層層建立了黨風廉政建設責任分解和責任追究制度,使黨風廉政建設和懲防體系建設延伸到了每一個崗位、每一個環節。

    二、狠抓廉政教育,增強廉潔意識。

    為筑牢拒腐防變的思想基礎,我辦以多種形式開展了貫徹落實《廉政準則》等專題黨風廉政建設教育活動。一是定期組織政治理論學習和黨風廉政教育,建立理論學習欄,并經常更換內容,積極參加廉政文化“六進”活動;二是利用每周五學習日,大眾健康網重點學習并傳達了第xx屆中央紀委第五次全會精神和國務院第三次廉政工作會議精神,認真學習傳達了《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并將《廉政準則》落實到反腐倡廉的工作實踐中。三是組織全體干部職工收看了我市有關反腐倡廉真實案例的電教片本文來自大眾健康網網,通過反案例警示廣大干部引以為戒,使廣大黨員干部增強了法制觀念和廉潔從政意識,警示黨員干部自覺做到不忘廉潔,做到廉潔自律,樹立了新風正氣,牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    三、深入開展廉能管理,全面排查崗位風險。

    二是全體干部職工都能結合本單位、本科室、本崗位的實際,由上到下、由部門到個人,根據每個崗位的不同特點,采取“自己找、大家提、組織點、相互幫”的方式,認真查找風險點,克服避重就輕,敷衍了事的思想認識,認真填寫了《個人廉能風險自查表》、《科室廉能風險自查表》、《單位廉能風險自查表》,并形成自本文來自大眾健康網網查報告,做到變查找、邊改進,通過查找在思想導讀、崗位職責、業務職責、制度機制和外部環境等方面可能出現行為的風險點、隱患,進一步完善制度措施,進行有效防控。

    三是召開了黨組會針對領導班子、科室、單位查找處的廉政風險進行專題研究,遵循就高不就低的原則,確定廉政風險類型,對查找風險點進大眾健康網行風險評估,設定三條評估線:涉嫌犯罪的風險點為一級、涉嫌處分的風險點為二級、一般風險為三級,明確監管權限和監管責任,經嚴格審核把關和登記匯總后,在公示欄內進行了公示。建立了《廉能風險和個人不良行為檔案》,通過開展廉政風險點防范管理工作,結合工作特點建立一套預防科學管理體系,建成一套制度化、規劃化的長效管理機制,確保我辦廉政風險防范管理工作取得實效。

    四、建立長效機制,加強權力運行監督。

    一是堅持建章立制,建立長效機制。為從源頭上杜絕,推進制度創新,構建懲治和預防體系,我辦對《財務管理工作制度》、《現金管理制度》、《固定資產管理制度》等規章制度進行了重新修訂,并制定了《新余市人民防空辦公室構建懲治和預防體系工作實施方案》、《新余市人防辦關于印發在全市推行風險崗位廉能管理工作指導性文件的通知實施辦法》、《關于市人防辦財務管理規定》、《黨政正職“四個不直接分管”規定》、《車輛管理制度》等一批規章制度,重點加強了對黨政一把手的監督,特別是加強了對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監督,進一步落實和嚴格控制公務接待,公車使用和出國,在機關大力提倡厲行節約,嚴禁鋪張浪大眾健康網費,通過對制度的改革和完善,規范了權力運行,堵塞了滋生漏洞。二是堅持黨務、政務公開,接受群眾監督。公開向相關部門和服務對象廣泛征求意見建議,并向社會公開承諾。設立專門創業服務電話,電話統一向社會公布,發放征求意見表,同時建立專門本文來自大眾健康網網的創業服務隊伍,確定具體責任人和分管領導,并制定市人防辦服務措施和服務制度,接受廣大客商、群眾在創業投資和經營發展中的訴求。

    三是堅持公開辦事審批流程,接受社會監督。通過網絡、辦證窗口及我辦開展的各種宣傳活動的形式向社會公開。明確了行政許可項目名稱、法律依據、申請條件、辦理程序、辦結時限、收費依據和標準、需提交的全部材料目錄、窗口服務和投訴電話等內容。保證了窗口工作的制度化和規范化,增加了行政許可過程的透明度。

    20xx年,我辦黨風廉政建設工作雖然取得了較好成績,但也存在一些薄弱環節,反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務,紀檢工作必須著眼長遠,綜合治理,扎實推進。絕不能滿足于現階段取得的成績。今后,我們要繼續加強黨員、干部的教育和監督,加強行政效能建設,轉變觀念,推進服務型政府建設,切實做到“為民、務實、清廉”。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十七

    2018年我校黨建工作的總體要求是:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,深入貫徹習近平總書記系列重要講話,鞏固“兩學一做”成果。堅持學校黨組織的政治核心作用,按照辦好人民滿意教育的要求,大力加強黨的建設、加強黨員和教師隊伍建設,推動德育創新,推進校園文化建設,鞏固提高文明學校成果,提升優質教育水平,提升學校精神力。

    1、加強政治理論學習。

    共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂,也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。全體黨員必須把對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念作為畢生追求,堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。黨的組織必須堅持不懈抓好理論武裝,廣大黨員必須自覺抓好學習、增強黨性修養。

    要組織教師學習教育法律法規、時事政策;要繼續組織黨員學習貫徹新黨章和習近平總書記系列重要講話,鞏固提高“兩學一做”所取得的成果;堅持用遠大的共產主義理想、堅定的共產主義信念、高尚的思想道德、敬業的工作態度、與時俱進的創新精神搞好我們的工作,為學校的發展做出新貢獻。

    2、全面學習貫徹黨的十九屆二中全會精神。

    黨的十九大和十九屆一中全會以來,在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,全黨全國把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,深入開展多種形式的學習宣傳活動,興起了學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想熱潮,為貫徹落實黨的十九大提出的各項戰略決策和工作部署提供了強大精神動力,全黨全國各族人民思想更加統一、信心更加堅定、行動更加有力,黨和國家各項事業呈現欣欣向榮的發展局面。

    1、健全完善黨內制度。建立健全黨員教育管理的長效工作機制,堅持“三會一課”制度,黨日活動制度,黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作,要求黨員結合自己實際工作,把制定目標與學校教育教學工作有機統一,注重黨員目標責任制的落實。做好民主評議黨員工作,按時交納黨費,增強黨員的組織觀念。

    2、做好發展黨員工作。堅持“按照黨員標準,成熟一個,發展一個”的要求,加強在教學一線的教師中發展黨員,通過黨員的先鋒模范作用,吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來,不斷增強黨組織的凝聚力。2018年擬發展2名預備黨員,培養2名入黨積極分子。

    3、發揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作,結合教育教學實際,組織黨員開展豐富多彩的活動,樹立黨員形象,充分發揮黨員的先鋒模范作用,力爭讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據,“七一”期間評選表彰2018年度優秀黨員。

    4.加強黨風廉政建設。認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的文件,學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》,落實中央八項規定,經常性地開展警示教育,用正反兩方面的典型教育黨員,使黨員從正面典型中得到啟發,從反面典型中吸取教訓,從而增強黨員干部的自律意識,推動黨風廉政建設。

    落實習近平總書記“從戰略高度來認識教師工作的極端重要性”的要求,加大投入、優化管理,為好老師源源不斷涌現打造良好的制度環境。積極引導廣大教師牢記習近平總書記囑托:爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師;大力營造尊師重教的濃厚氛圍,通過開展教師宣誓,評選、宣傳先進教師等一系列師德教育活動,弘揚主旋律,全面推進師德建設。同時加大對違反師德行為的監督查處力度,嚴禁教師違規收受禮品禮金、有償補課等,教育引導教師不忘初心、潛心育人。同時要加強教師教育體系建設,推進教師培養培訓工作,不斷提升教師能力素質。做好教師錄用、職稱評聘、績效考評等工作,改進教師管理,激發教師活力。

    要堅持立德樹人,在狠抓德育常規管理、組織開展好系列活動的基礎上,創新德育方法,積極探索德育工作新理念。

    搭建并運用“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育”“道德講壇”“誠信教育”、“六星”評價、“德育主題月”、“主題班會”、“師生宣誓”等德育教育平臺,落實“兩操”、“一旗”精細化管理,提升啟明精神力。

    堅持學校、家庭和社會三結合,把共同參與、相互配合作為根本舉措,增強德育工作的合力,不斷提升德育工作的新成效。

    1、加強黨對工會、教代會、團委、少先隊、學生會的領導。

    加強工會自身建設,履行工會各項職能,充分發揮教職工民主參與、民主監督和民主管理作用,積極籌備開好教代會。鞏固提高黨政工團共建“教工之家”工作,在鞏固已評上市級先進教工之家基礎上,爭創更高層次的教工之家。

    加強團隊自身建設,圍繞黨建帶團建,進一步發揮共青團、少先隊組織、學生會在學校各項工作中的積極作用。加強團隊、學生會干部的思想建設和隊伍建設,充分挖掘潛能,發揮其優勢和主動性,特別注意以各種方式、途徑培養學生的創新精神和實踐能力。

    認真做好發展團員工作,校團委擬定于“五四”前夕及秋季,在初二年段,初三年段按比例發展團員,并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用,引導青年教師愛崗敬業,為教育事業多做貢獻。

    加強與民主黨派和黨外干教師聯系,適時組織黨外教師參加評議黨員等活動,傾聽他們的意見和建議,充分調動他們的工作積極性。

    2、加強宣傳陣地管理。

    組建學校宣傳信息員隊伍,加強學校網站建設,發揮“啟明網站”、“啟明微信公眾號”“啟明報”、“啟明之窗”(信息)、“啟明之聲”廣播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用,堅持正確的輿論導向,以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的,讓更多的家長及各界人士了解啟明、支持與配合我校開展工作。

    3、制定學校發展計劃。協同學校制定第二個《學校發展五年計劃》,為學校今后的發展指明方向。

    以“競·和”文化為核心理念,以提升學校精神力為導向,發動師生開展豐富多彩,健康向上的活動。“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“元旦”、校園文化藝術節等重大節日活動,使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校,熱愛集體的良好風尚,以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態,創建最美辦公室,構建平安和諧校園,鞏固提高我校榮獲的“福州市文明學校”“中國社會組織5a級“成果。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十八

    加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設等工作是我們黨的需要。下面是小編搜集整理的202019年度黨建。

    歡迎閱讀。

    2019年來,我村黨委以黨的xx大和xx屆三中四中全會精神為指導,在鎮黨委的正確領導下,切實開展黨的群眾路線教育實踐活動,展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改,保持黨員干部隊伍的廉潔性,現就2019年上半年黨建工作的開展情況作如下匯報:

    上資村共有黨員38名,建黨對象2名;入黨積極分子2名。

    合同。

    承包等事項進行了討論研究。

    (二)強化責任落實,加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任,明確了工作目標,加強制度建設。在深入調研的基礎上,對不合適宜的制度進行了修改,全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主,完善了黨務公開制度。

    (三)加強組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。一是調整了第五城鄉聯合黨支部。二是繼續抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質為著眼點,抓好黨員教育管理和發展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展,黨員干部鼓足了發展信心,增強發展動力。四是開展了基層組織調查走訪活動,走訪了700多人,提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了星級測評和黨組織的測評上墻,起到了模范帶頭作用。六是加強學習,開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發展工作。在黨員發展上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底,建立了名冊,流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設,共錄入38名黨員基本信息,黨員信息管理工作得到進一步規范。要求每名黨員干部都要以“一面旗,一團火,一盤棋”為標準,進一步轉變了黨員領導干部的作風。

    上半年黨建工作雖然取得了一定的成績,但也存在不少問題:一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強;四是由于受經濟條件的制約,黨員中的致富帶頭人所占比例不多。

    在下半年的工作中,我們將認真尋找差距和不足,抓好黨建各項工作任務。一是找準差距,強化責任,精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索,大膽實踐,立足創新抓特色。

    外國語學院現有教工黨支部1個,學生黨支部9個,截至20xx年12月,共有學生黨員277人,占全院學生總數的19%。學生黨員90%擔任過學生干部,有的曾經擔任過校團委、校學生會、校學生社團、班級等主要學生干部,有的曾獲國家獎學金、國家勵志獎學金、校級優秀三好學生、學生干部標兵、校級優秀團干、團員等。他們在思想、學習、工作等方面均是佼佼者,始終起先鋒模范作用。

    本年度,根據學校黨委的部署,學院黨總支以黨的精神和科學發展觀重要思想為指導,圍繞基層黨組織創先爭優活動精神,堅持以黨的基本路線和教育方針為依據,堅持“以學生黨建工作為龍頭、以學風建設為重點,以考風促學風、以考研帶學風,以培養學生綜合素質為目的,逐步拓寬學生發展空間,將學生工作做實做強”的工作思路,不斷加強黨建和思想政治工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神。

    充分利用二級黨校、支委培訓等機會,加強入黨積極分子、黨員的培養教育。在每期培訓班上,我們力求以豐富多彩的形式,將黨性理論教育落到實處。20xx年,我院黨總支在分黨校對積極分子的培訓內容進行了改進探索,首先進一步重視對黨員道德修養和行為規范方面的高要求,內容上有所增加;其次結合近年來國際、國內政治經濟局勢,豐富黨課內容。如邀請校內專家學者舉辦專題講座、參觀軍事教育基地、討論最新時事政治熱點話題等,積極引導學生樹立正確的價值取向,從根本上端正入黨動機,許多同志通過學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了黨課培訓學習的效果。

    我院在全校率先實施支部按專業設置,至20xx年末我院共有9個學生黨支部,分別為學生英語教育第一黨支部,學生英語教育第二黨支部、學生英語教育第三黨支部、學生英語教育第四黨支部,學生英語經貿第一黨支部、學生英語經貿第二黨支部、學生日語黨支部、學生專升本第一黨支部、學生專升本第二黨支部。

    透明公開選舉支部委員,對支委進行培訓、考察、監督。

    1、結合支部的實際情況和特點,以多種形式開展民主生活會,比如:學習理論、上黨課、民主評議黨員、開展批評與自我批評、評選先進黨員、參觀革命軍事教育基地、愛國家、愛母校學習活動、學習校、院的有關。

    規章制度。

    公民道德教育。每次組織生活會出勤率98%以上。通過組織生活會,增進認識,得到教育,既提高了自身的黨性修養,又改正了自己的缺點和不足。

    2、通過黨員個別談心,黨員匯報等方式,及時了解學生黨員的思想情況,把握黨員思想脈搏,有針對性的進行思想教育,幫助黨員提高思想覺悟,多方面聽取黨內外群眾的意見和建議,改正支部不足,與此同時,也不斷增強黨員的組織、紀律觀念,要求黨員經常用黨員的標準來檢查、對照和衡量自己,充分發揮學生黨員在全院學生中的先鋒模范作用。

    3、20xx年我院黨總支圍繞“創先爭優”總體工作安排,充分調動各支部的積極性,利用黨校、民主生活會、學生黨員義工活動、支部創新活動等多種載體,大力弘揚“愛心、責任、感恩、規范”等主流意識,通過支書帶干部、黨員帶團員、黨員帶群眾等形式,將社會主義核心價值觀傳遞到學生當中,形成積極向上的氛圍。我院黨總支安排學生工作領導小組成員為全院學生開了一場溝通與交流的學生工作懇談會,為學生反映問題提供了一個開放和民主的平臺。

    4、繼續完善預備黨員轉正答辯制度。我院在20xx年開始實施預備黨員轉正答辯制度以后,為進一步優化入黨程序,同時提高入黨程序的透明化,在20xx年的預備黨員轉正答辯會上,我院設置了新的答辯環節,通過客觀題、主觀題的回答之后,再由答辯評委組根據情況臨場提問,學生分數由主觀分和客觀分組成。通過預備黨員轉正答辯制度的實施,使學生黨員能夠深入學習黨的理論知識,了解黨的最新文件精神,增強學生黨員的黨性修養,在回答主觀題環節,能夠使老師及時了解該學生學習、生活、參加活動、思想及對未來的展望,并講述預備黨員期間自己在思想上,行動上為成為真正的黨員所作出的努力。

    根據學校的相關要求,立足本院發展實際,切實加強學生黨員的發展工作。近年來,我們嚴格依照“積極培養、慎重發展”的原則,按照團支部推優、民主評議、黨支部考核、全院公示等黨員發展程序進行。

    1、制定發展規劃,明確發展重點,不斷加大指導力度。為了加強對全支部黨員發展工作的指導,總支每年提前制定下一學年的黨員發展,各支部按照總支的要求,堅持把黨員發展作為黨建工作的一項重要內容,定期研究,并結合實際,制定出切實可行的黨員發展規劃和年度發展指導性目標任務,通過扎實有效的工作,黨員隊伍的整體結構得到了一定改善,一大批學習優、表現好、政治思想素質過硬的優秀同學加入了黨組織,從而使黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步加強。

    2、完善培養制度,規范黨員發展工作。一是要求基層黨支部在確定積極分子的同時,指定素質高、黨性強、有責任心的黨員作為其培養人,要求積極分子在培養期間定期向黨組織寫。

    思想匯報。

    既使積極分子時刻接受黨組織的教育又使黨組織及時掌握積極分子的思想動態以增強工作的針對性。二是學院分黨校每年舉辦兩次積極分子培訓班培訓內容突出“三個代表”重要思想、黨的歷史功績、黨務方面知識、黨的組織原則和黨的紀律處分等通過培訓激發政治熱情增強入黨的光榮感。三是規范黨員發展工作程序。總支定期對各支部委員進行培訓不斷提高他們的工作能力和黨務水平確保黨員發展工作的規范性。四是嚴格執行發展黨員公示制度和無記名投票制度。在全院內推行確定積極分子和接收預備黨員公示制度、無記名投票制度要求各支部在確定積極分子和接收預備黨員前將其基本情況和現實表現向廣大師生進行公示充分征求黨員群眾的意見公開評議然后進行無記名投票確定積極分子和預備黨員通過制度的實施增加了發展黨員工作的透明度。

    3、求早求新,夯實基礎。每年新生入學后,我院便開始形式多樣、寓教于樂的黨的基礎知識的普及教育,積極引導新生了解中國共產黨的性質、綱領、宗旨,以及中國共產黨的發展歷史等,以提高青年學生對黨的認識,加深青年學生對中國共產黨的情感,從而積極主動地向黨組織靠攏。通過在課余時間的黨課等輔導,對學生加強引導,我院寫。

    入黨申請書。

    的比例在逐年上升。在平時的學習和生活中,我們不斷給任務、壓擔子,逐步使學生鍛煉全心全意為同學們服務的本領,培養他們無私奉獻的精神,從實踐上突出理想信念教育。

    4、注重對黨員的后續培養。作為一名黨員,首先應該有警惕的政治覺悟、高尚的道德情操和勇于奉獻、為人服務的精神。學生黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高,充分發揮學生黨員的先鋒模范作用,以身作則,使之形成在學生中有影響有威信的組織,以確保學生黨支部在學生中的號召力、影響力。在抓好組織自身建設的同時,在學生中開展細致的教育、引導和培養工作,使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解,對黨的各方面政策有更深刻的認識,使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養,吸收更多的高素質學生加入黨組織,以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。

    針對支部現狀和存在的問題,我們將在以后的工作中著重抓好以下幾個方面:

    1、進一步加強基層組織建設,夯實工作基礎,完善管理條例,提高支委的理論水平,使支部建設更加規范化、系統化、理論化。健全支部機構,理順學生黨支部與班委、團支部的關系,明確工作職責,努力實現學生黨支部離成為帶動班級團結進步和開展思想政治教育的堅強堡壘。通過開展集中學習培訓,加強學生黨支部書記的選配與培養教育力度,不斷提高支部書記的思想政治素質和業務水平。

    2、加強對學生黨員的教育和培養,樹立典型,更好的發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。抓好典型、嚴明紀律,加大不合格黨員處理力度。按照黨章的要求,準確把握紀律處分政策界限,抓好典型引導與懲治查處。對表現突出、先鋒模范作用發揮好的黨員公開提出表揚;對黨性不高、要求不嚴的黨員進行嚴肅的批評教育。特別是對違紀的黨員要堅決進行處理,嚴肅黨的紀律。大力創新,建立健全學生黨員隊伍自我純潔機制。

    3、以主題實踐活動為切入點,建立學生黨員保持共產黨員先進性長效機制。通過進一步深入開展黨員接待室、黨員一幫一、黨員奉獻日、黨員示范寢室、黨員掛牌等主題實踐活動,讓學生黨員在實踐環節中強黨性、受教育、長才干。關鍵是狠抓落實下功夫。同時,積極做好相關制度建設工作,把一時之舉與經驗之策及時上升到制度,努力建立學生黨員保先長效機制。

    4、加強民主評議工作,提高民主生活會的質量,促進黨員之間的相互交流,使其共同進步。

    5、加強對積極分子的培養,督促積極分子經常向組織匯報思想和學習情況。

    2023年民辦學校黨建的年度工作總結(通用19篇)篇十九

    在過去的一年里,中心學校在上級各有關部門的正確領導下,深入貫徹落實《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例,按照屬地管理的要求,結合循環園區發展實際,將民辦教育工作納入中心學校日常工作,上下一致,同心同德,致力開拓創新,共同促進事業不斷發展,提高質量,從而使我園區民辦教育實現了規范性發展。一、基本現狀我轄區現有三個民辦學校,分別是xx幼兒園、xx幼兒園、xx幼兒園,這三個幼兒園都是有證幼兒園,現有教職工60多名,幼兒學生960多名。二、主要工作(一)加強管理,規范辦學。中心學校在加強服務、引導的同時,加大了對民辦學校管理的力度,把辦學行為是否規范作為年檢的重點。我轄區民辦教育機構加強學習,嚴格自律,依法辦學、誠信辦學的意識和自覺性不斷增強,在“恰當定位、深化理念、優化教師、改進管理、打造品牌”等方面增強核心競爭力。一年來,中心學校沒有接到社會對民辦教育機構違規行為的舉報,民辦教育的聲譽進一步好轉。年檢結果表明,我轄區民辦教育機構自覺按照《民辦教育促進法》及其實施條例等有關法律法規依法依規辦學,年檢結果達到合格等次。(二)取締無證幼兒園,規范民辦學校管理。在中心校教育工作視導中,發現我轄區內春蕾幼兒園是無證幼兒園,租賃他人房屋辦學,無活動場地,生源少,不符合辦學規模。中心校領導高度重視,立即上報區教育局、黨工委。在區教育局、黨工委的指導下,組織了教育、公安、村干部對這所無證幼兒園下達了告知書,并對相關責任人進行了批評教2育,責令停辦。這樣我轄區民辦教育得到了規范、健康發展,走上了做大、做強的道路。(三)加強指導,教育質量穩步提高。民辦教育機構堅持走內涵發展的道路,堅持以質量求生存,以質量謀發展,加強教育教學管理,深入開展教育科研,促進教育質量穩步提高。我轄區各幼兒園已從根本上轉變教育觀念,開展了形式多樣的幼兒活動,全面實施素質教育,加強德育工作,重視培養學生藝術特長,促進學生全面發展,得到了社會的普遍贊譽。(四)加強對幼兒園校車的檢查和管理。中心校加強對幼兒園校車的檢查和管理,堅決做到不超載,不超速,不聘用條件不合格的司機。本年度中心學校多次協助上級部門對轄區幼兒園校車進行檢查和指導,同時我們也進行明察暗訪,做到校車天天安全,年年安全。(五)加強食品衛生的檢查與督導。中心校加強幼兒園食堂食品衛生的檢查與督導,細化食品加工的各個環節,重點從食品的采購、加工、留樣、廢棄物的處理等環節著手,層層把關,責任到人。中心學校經常組織人員不打招呼深入食堂,不留情面,認真仔細的檢查,發現問題當場指出,并提出整改意見。如xx幼兒園的三連池問題,xx幼兒園的食堂整體布局問題都得到妥善解決。(六)加強業務聯系和指導中心學校重視民辦教育的發展,經常加強業務聯系和指導及時傳達上級文件精神,把三所幼兒園納入中心學校正常業務管理范圍。如民辦幼兒園參加每周一的中心校校長例會,參加每次中心校組織業務檢查和評比。讓民辦學校切實感到關懷和溫暖,把民辦教育工作努力引向科學化、正規化道路上。

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