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干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇一
“干部作風(fēng)整頓雙亮”是指文明城市創(chuàng)建的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，也是一個(gè)全方位的大調(diào)查。在干部作風(fēng)整頓雙亮活動(dòng)中，旨在通過各級各部門的全力支持，依靠群眾監(jiān)督，借助諸多社會理論、科技、方法取積極措施，旨在著力解決群眾對干部作風(fēng)的不滿意和不滿足。在這個(gè)過程中，必然會有很多不同的體會，接下來我將分享一下我的體會和感受。
二、宣傳實(shí)施用心。
在干部作風(fēng)整頓雙亮活動(dòng)中，最吸引我的是宣傳實(shí)施的用心。整個(gè)活動(dòng)宣傳的廣度和深度都很大，從各級各類媒體，到街頭巷尾的宣傳海報(bào)，都充滿了關(guān)于整頓雙亮的信息和呼吁。更為關(guān)注的是，在活動(dòng)實(shí)施過程中，政府部門、社區(qū)組織、志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)、媒體、商家等多個(gè)力量齊心協(xié)力，這讓我認(rèn)識到，在推進(jìn)社會治理現(xiàn)代化征途中，集體力量是無窮大的。
三、群眾監(jiān)督發(fā)揮重要作用。
在干部作風(fēng)整頓雙亮行動(dòng)中，我們看到了群眾監(jiān)督的有效力量，更加意識到了干部在工作中要講求自身規(guī)范意識。這次活動(dòng)，尤其將駐點(diǎn)單位和群眾打造成為了雙亮中的監(jiān)察員，有效監(jiān)管并反映問題，得到了許多人的認(rèn)可與支持。讓我深刻體會到，在工作中有了群眾的關(guān)注、訴求、反饋，自己才能更好地走向人民、回應(yīng)人民。
四、養(yǎng)成好習(xí)慣促進(jìn)工作效率。
在整頓雙亮活動(dòng)中，通報(bào)表揚(yáng)成為了行動(dòng)的一個(gè)規(guī)范流程。通報(bào)表揚(yáng)看似輕微，但在我的體會中，想要做好提示、發(fā)現(xiàn)問題、解決難題等一系列好的習(xí)慣和行為都是需要不斷強(qiáng)化的。這樣的習(xí)慣對于工作效率的提升有很大的促進(jìn)作用。此外，良好的言談舉止也是干部工作的重要方面，用簡單的話語來感謝或表揚(yáng)，更能體現(xiàn)出自身的美德和素養(yǎng)。
五、總結(jié)。
在干部作風(fēng)整頓雙亮活動(dòng)中，我深度地體會到，作風(fēng)建設(shè)不能停留在口頭表態(tài)或若即若離的漫談，而應(yīng)當(dāng)深入到每個(gè)干部的生活和工作中，成為內(nèi)化于心的自覺行動(dòng)。干部要將自身的根本利益與群眾根本利益統(tǒng)一起來，真正從群眾中來，到群眾中去，用群眾認(rèn)可來推動(dòng)自我改進(jìn)，創(chuàng)造良好工作氛圍。如此，才能通過實(shí)踐證明，干部作風(fēng)整頓雙亮活動(dòng)是具有實(shí)際效果和意義的良好工作方式與思路，是推進(jìn)高品質(zhì)現(xiàn)代化的重要一步。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇二
針對干部隊(duì)伍作風(fēng)大整頓工作的推進(jìn)要求，結(jié)合自己在生活和工作中出現(xiàn)的一些問題，對一些個(gè)性和共性的一些問題進(jìn)行深刻反思，以使得工作能力不斷提高，同是更好地履行一個(gè)普通干部對企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
一、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，全面塑造自己的作風(fēng)。我們每個(gè)人都是社會性的，不僅代表自己，還有好些角色需要扮演，如在在社會生活中，是家庭的一員，如在企業(yè)中，是企業(yè)的員工，需要認(rèn)真面對自己所承擔(dān)的角色。個(gè)體作為企業(yè)的最小單元，但也是企業(yè)的形象在自身的綜合體現(xiàn)，應(yīng)從各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，在生活上艱苦樸素、在工作上認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)，樹立其高尚的人生觀、世界觀，在社會中、在生活中展示最良好的自己。
二、認(rèn)真客觀地分析自己，以尋求發(fā)展進(jìn)步的切入點(diǎn)。在辦公室主要承擔(dān)文秘工作，對自己各方面有了更新的要求，需要對于事件的分析更為深刻，需要語言表達(dá)更為嚴(yán)謹(jǐn)，需要分析問題、處理問題，更加嚴(yán)謹(jǐn)、快捷。這都是工作對于自己的具體要求。
為了達(dá)到這些要求，首先要加強(qiáng)自己的思想認(rèn)識。通過讀書不斷增加自己的知識，填補(bǔ)閱歷上的不足；通過和別人交流，增強(qiáng)溝通能力；通過每天不間斷的分析、思考、反省，不斷增強(qiáng)自己思維的縝密性和敏捷性。不斷加強(qiáng)思維訓(xùn)練，爭取在自己的崗位上盡快合格。
不斷加強(qiáng)專業(yè)技能、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。自己擁有的專業(yè)知識和技能，是為企業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)，只有不斷學(xué)習(xí)工程，了解工程，才能更好地書寫工程，在自己的崗位上寫出符合事情的文字，否則，將出現(xiàn)人浮于事、辦事漂浮的情況。通過在項(xiàng)目上的觀察進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過和業(yè)務(wù)人員的探討請教進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過大量閱讀文字資料，從各個(gè)角度、各個(gè)層面提高自己的專業(yè)水平，建立起為企業(yè)服務(wù)的良好基礎(chǔ)。
三、不斷進(jìn)行實(shí)踐，提高分析問題、解決問題的能力。提高自己的素養(yǎng)，是自己對作風(fēng)整頓活動(dòng)最具體的實(shí)踐。將各方面獲取到的信息，通過加工，變成自己的體驗(yàn)。也只有將這些體驗(yàn)，不斷在工作中不斷加以實(shí)踐，才能夠時(shí)時(shí)矯正自己的思想和行為，確保向著更好的方向前進(jìn)。
四、要培養(yǎng)高尚的道德情操。在力所能及的范圍內(nèi)，盡量多做好事，多做對集體、對他人有意的事情，而不能去做那些損人利己，傷天害理，國法難容的事情。古人云：得到多助，失道寡助，也只有多做對社會有用的事情，才能在自己面臨災(zāi)害時(shí)逢兇化吉。
提升自己的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，不僅對自己有益，而且有益于自己的成長，有益于生活的質(zhì)量。我一定會在生活中，依據(jù)社會、家庭和工作的一起，不斷矯正自己，提高自己，做一個(gè)良好社會化的人。
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干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇三
20__年8月1日到20__年8月4日，__學(xué)院開展了為期4天的教學(xué)管理干部培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)圍繞學(xué)院評估工作展開。很榮幸我也參加了本次培訓(xùn)，通過本次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識到做一名真正的大學(xué)教師的迫切性。
到__工作已經(jīng)一年有余，非常感謝學(xué)院為我提供了到高校工作的寶貴機(jī)會讓我繼續(xù)成長，自從大學(xué)本科畢業(yè)到自動(dòng)化公司從事工程，再到高校從事教育工作以來我不斷尋找腳下的路。從學(xué)生輔導(dǎo)員、專業(yè)教師、專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室負(fù)責(zé)人……的教育教學(xué)活動(dòng)中，我一直探索前進(jìn)的方向。
高校教師，一個(gè)多么光鮮亮麗的光環(huán)籠罩在我的頭上，我不止一次的告訴自己一定要繼續(xù)深造、一定要不斷學(xué)習(xí)、一定不能安于現(xiàn)狀，一定要做一名真正的大學(xué)教師。正如冷書記所說的堂堂正正。
學(xué)為人師，行為世范，注重身教，以身作則，要當(dāng)好一名大學(xué)教師，首先要具有高尚的道德情操，志存高遠(yuǎn)，富有愛心。陶行知說：“捧著一顆心來，不帶半根草去”，真正的好教師愛生如子，一想到學(xué)生，責(zé)任感就自然升騰。無論面對什么樣的學(xué)生，包括學(xué)習(xí)好的、學(xué)習(xí)不好的、頑皮的、犯過錯(cuò)誤的，他都能看出學(xué)生各自的優(yōu)點(diǎn)、長處、潛在的能力與發(fā)展前景。好教師是學(xué)生集體的核心，具有親和力、影響力、帶動(dòng)力。要矢志不移，默默奉獻(xiàn)。有寬闊的胸懷和良好的心理素質(zhì)。在各種價(jià)值觀沖擊和利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)面前，要增強(qiáng)立志從教的堅(jiān)定性，淡化享樂主義等腐朽思想的侵蝕。同時(shí)，面對由于某些制度不完善和政策欠公正等引發(fā)的矛盾和困惑，要增強(qiáng)適應(yīng)性，不斷提高自己的識別、分析和抗干擾的能力，善于從學(xué)院全局和長遠(yuǎn)眼光出發(fā)正確對待，調(diào)整自己的思想情緒和心理狀態(tài)。
高校的教學(xué)內(nèi)容常常處于本專業(yè)知識的最前沿，掌握廣博的專業(yè)知識，具備較高的專業(yè)水平，是高校教師從事教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)，是走進(jìn)教室的前提。俗話說，自己有一桶水，才能教給學(xué)生一瓶水，沒有廣博的文化知識和對專業(yè)的深入了解，就無道可以傳給學(xué)生，也不可能“授業(yè)、解惑”。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，為了培養(yǎng)素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理的高級專門人才，高校教師首先應(yīng)具備復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)，包括所教學(xué)科的基本理論和基本知識，并能了解該學(xué)科的最新成就，最新水平和該學(xué)科未來發(fā)展趨勢；掌握教育科學(xué)知識，具備現(xiàn)代教學(xué)、教育方法、手段與技巧；要做到一專多能，要有較強(qiáng)的科研能力、動(dòng)手能力和社會實(shí)踐能力。要保持對信息獲取的欲望與需求，工作中要不困于傳統(tǒng)習(xí)慣和模式，要敢于質(zhì)疑，勇于突破，善于超越，提升自己的創(chuàng)造力。
高校教師對學(xué)生成長和進(jìn)步的影響非常直接，因?yàn)閷W(xué)生在接受高等教育的時(shí)期正是人格、世界觀與價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，熱愛學(xué)生能激勵(lì)學(xué)生進(jìn)步的信心和干勁，創(chuàng)造有利于學(xué)生品德、意志的學(xué)習(xí)生活環(huán)境是非常重要的。高校教師要面對不同的學(xué)生，現(xiàn)實(shí)要求我們要站在公正的立場上，從培養(yǎng)人才而不是從個(gè)人的感情的好惡出發(fā)，控制和調(diào)節(jié)自己的情緒，全面的衡量學(xué)生，盡量做到不偏不倚，公道的把愛灑向每一個(gè)學(xué)生身上，我們對學(xué)生的愛護(hù)，絕對不能以相貌、貧富、學(xué)業(yè)優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)而取舍，關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，要學(xué)會寬容，懂得寬容。嚴(yán)是愛，寬容也是愛。寬容更是一種信任、激勵(lì)與仁慈。它能溫暖、滋潤學(xué)生的心田，開啟學(xué)生的心靈，給學(xué)生以安慰和力量，以平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生，注意時(shí)時(shí)處處在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識。
當(dāng)然，高校教師良好的修養(yǎng)一方面來自自身的學(xué)習(xí)、自身的培養(yǎng)和自身的鍛煉，自我的要求。另一方面也來自外界的教育和激勵(lì)，提高教師的修養(yǎng)已不是一種純理性的政治說教，應(yīng)該建立健全激勵(lì)機(jī)制，為教師加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)創(chuàng)造外部環(huán)境和增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。
高校教師是知識的創(chuàng)造者、承擔(dān)者、傳播者、使用者，是人類財(cái)富的創(chuàng)造和社會進(jìn)步的關(guān)鍵人物。但要當(dāng)好一名教師卻不是一件容易的事。作為一名教師除要有比較淵博的知識外還應(yīng)處處為人師表，言行文雅，舉止端莊；具有奉獻(xiàn)精神具有能倣耐心細(xì)致思想工作的精神。
要成為一名合格的高校教師，社會和時(shí)代賦予我們的責(zé)任很大，這需要我們的不懈努力。
作為學(xué)院的青年教師，我在教學(xué)、管理經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，還需要不斷的學(xué)習(xí)和深造。學(xué)院評估工作已經(jīng)拉開帷幕，在本次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上我會不斷學(xué)習(xí)，做好帶頭作用，配合學(xué)院、系部的安排全力做好評估工作，在不斷提升自己的過程中和學(xué)院一起成長，我始終相信，只要不拋棄、不放棄、不氣餒、不停止前進(jìn)的步伐和思想，學(xué)院的發(fā)展會越來越好的、教師個(gè)人的成長也是飛速加快的。我們的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都是那么的努力、刻苦，我們可親可敬的老教師還在夙興夜寐、加班加點(diǎn)的學(xué)習(xí)、充電，而處于風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)的我，那好意思安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取呢！路在腳下、未來在拼搏中。少年！加油！未來的路必定充滿荊棘，更需要自己熱愛生命，砥礪前行！
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇四
感謝深圳市總工會、集團(tuán)工會給予我參加這次工會勞動(dòng)保護(hù)崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的機(jī)會。經(jīng)過三天的培訓(xùn)，感受到深圳市總工會領(lǐng)導(dǎo)對保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利所做的積極貢獻(xiàn)，在此結(jié)合培訓(xùn)老師所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，淺談我的學(xué)習(xí)心得以供參考。
首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。
安全生產(chǎn)是應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產(chǎn)生，安全生產(chǎn)是企業(yè)活動(dòng)和經(jīng)營生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產(chǎn)工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《廣東省安全生產(chǎn)條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗(yàn)、宣傳教育、情報(bào)信息及科學(xué)研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家全安生產(chǎn)方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財(cái)產(chǎn)損失。目前國內(nèi)雖然頒布了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產(chǎn)，主要原因有三方面，一是企業(yè)經(jīng)營能力的不同造成企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實(shí)際負(fù)責(zé)人不了解《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，仍以為安全生產(chǎn)由國家政府主導(dǎo)，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經(jīng)濟(jì)而忽視安全生產(chǎn)，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產(chǎn)呢？第一要組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，第三組織制定實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救授預(yù)案，第四保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效性，第五及時(shí)加強(qiáng)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。如果沒有做好安全生產(chǎn)工作將承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。國家對安全生產(chǎn)管理加強(qiáng)改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產(chǎn)，雙軌制的推出等等，體現(xiàn)國家對安全生產(chǎn)管理的重視，及不斷改善。
其次學(xué)習(xí)了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個(gè)典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動(dòng)者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復(fù)的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴(yán)重威害，還會給家庭、親人帶來災(zāi)難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽(yù)受損，客戶減少，有的企業(yè)就此破產(chǎn)，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動(dòng)者及企業(yè)都非常重要。
第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識和對特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關(guān)部門批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設(shè)備的了解，重要的一點(diǎn)是：特種設(shè)備須取得專業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測，檢驗(yàn)合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，方可投入使用，對特種設(shè)備操作者要經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)工會勞動(dòng)保護(hù)，首先了解什么是工會勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專結(jié)合、依法監(jiān)督。及勞動(dòng)保護(hù)的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責(zé)任制度，第二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施三同時(shí)制度，第三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度及生產(chǎn)安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告處理制度。明白工會勞動(dòng)保護(hù)要做的哪些基本事項(xiàng)，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側(cè)重防預(yù)防內(nèi)容為主，力求監(jiān)督參與實(shí)效。并對工會勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識認(rèn)。
對一個(gè)處于社會底層的勞動(dòng)者來說就是符身符保護(hù)傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個(gè)組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護(hù)勞動(dòng)都的合法權(quán)益，還有很多的企業(yè)當(dāng)中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經(jīng)營者跟本就沒有工會這個(gè)概念，所以勞動(dòng)者的安全健康合法權(quán)益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進(jìn)步，國家在規(guī)范和推動(dòng)工會保護(hù)工作，維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益不斷加強(qiáng)，工會保護(hù)工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個(gè)勞動(dòng)者能受到工會勞動(dòng)保護(hù)教育培訓(xùn)，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓(xùn)所學(xué)到的一些知識，能用在工作上，學(xué)好用好，邊作邊學(xué)，好好服務(wù)于身邊的所有同事。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇五
按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，與新的形勢、新任務(wù)相適應(yīng)。透過自查，我將在以下幾個(gè)方面改善提高：
一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識。
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。
只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象。
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇六
近年來，全國各省市區(qū)相繼開展了以整頓干部作風(fēng)為中心的活動(dòng)，旨在提高干部的服務(wù)意識、工作效率和形象形象，并進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。作為一名企業(yè)干部，我在這次整頓干部作風(fēng)的活動(dòng)中也有所體會和收獲。
第二段：重整旗鼓，力爭上游。
整頓干部作風(fēng)的活動(dòng)并不是一個(gè)簡單的過程，需要我們從自身出發(fā)，反思并深入調(diào)查自身存在的問題，從而為改進(jìn)自己的工作和提高自身的素質(zhì)打下基礎(chǔ)。在整頓的過程中，需要重新審視自己的理念和態(tài)度，強(qiáng)化對職業(yè)道德的體認(rèn)。只有以飽滿的熱情和專業(yè)精神投入到工作中，才能達(dá)到事半功倍的效果。
第三段：清正廉潔，做好公益事業(yè)。
企業(yè)干部是社會的楷模，并直接接觸到社會的各個(gè)層面，所以我們必須在整頓活動(dòng)中做好自己的本職工作，同時(shí)注重做好公益事業(yè)，積極參加各種社會公益活動(dòng)，為創(chuàng)造清正廉潔的工作環(huán)境樹立正面榜樣。
第四段：加強(qiáng)溝通，構(gòu)建和諧工作氛圍。
整頓干部作風(fēng)的活動(dòng)是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程，需要在改進(jìn)機(jī)制上進(jìn)行著力。對于企業(yè)來說，一方面要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，理順權(quán)責(zé)關(guān)系，構(gòu)建和諧工作氛圍；另一方面要加強(qiáng)干部和員工之間的溝通，提高員工的參與度和歸屬感，這樣才能形成共同進(jìn)步、互相支持的局面。
第五段：結(jié)語。
整頓干部作風(fēng)的活動(dòng)是企業(yè)發(fā)展的迫切需要，同時(shí)也是廣大干部提升自身素質(zhì)和形象的機(jī)遇。參加整頓活動(dòng)讓我深刻體會到：只有不斷地反思、改進(jìn)和提高，才能適應(yīng)社會的發(fā)展變化，也才能推動(dòng)自身和企業(yè)的不斷發(fā)展。讓我們以積極樂觀的心態(tài)，帶著誠懇的心情，以堅(jiān)定的信念，認(rèn)真應(yīng)對挑戰(zhàn)，為企業(yè)和國家的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇七
我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。
批評能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評時(shí)，就會表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評別人的角色，更聽不得別人批評的話語，即使在上級批評面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會加深。這種爭面子的行為不僅使上級丟了面子、下不來臺、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級批評面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。
由于學(xué)識、閱歷、性格，對某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評，而不要為擺面子而丟人心。
政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢儭保粨袷侄巍⒉活櫭褚狻⒉慌掠绊憽ⅹ?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺來。
人無完人，工作中難免會出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對、坦誠相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會引起上級和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會造成周圍人對我們?nèi)似返膽岩珊捅梢暋Ｒ虼耍e(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會得到上級、同事、部屬理解和原諒，而且還會令大家尊敬和賞識你。如果在他人對我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。
俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。
以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇八
__月__日至__日，我受學(xué)校的委派到昆明參加了國家級骨干教師中學(xué)語文學(xué)科的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：__學(xué)院小禮堂；參加人員：3位專家和來自全省各地的約600名中學(xué)語文教師；培訓(xùn)時(shí)間為：__月__日、__日共兩天16節(jié)課。在這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，同時(shí)，使我的思想觀念發(fā)生了深刻的變化。給我以很強(qiáng)的震撼，很大的沖擊。
這次培訓(xùn)具體的時(shí)間安排和培訓(xùn)內(nèi)容為：
__月__上午聽__老師的公開課《泥人張》、《記承天寺夜游》和他的專題講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》；__日下午聽了韓軍老師的公開課《南來北往》和他的專題講座《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。__月__日上午聽了__老師的公開課《雷雨》和他的專題講座《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》；下午聽了__老師的閱讀課《念奴嬌。赤壁懷古》和他的專題講座《快速寫作中考和高考高分作文》。
下面我就將這次培訓(xùn)的點(diǎn)滴心得作如下總結(jié)。
從學(xué)生方面來看（__中的學(xué)生）：學(xué)習(xí)興趣濃厚；分析能力較強(qiáng)；課堂氣氛輕松活躍、大膽回答；整個(gè)教學(xué)過程教師只起到指導(dǎo)的作用而把更多的時(shí)間歸還給學(xué)生。
從老師方面來看（上課老師、專家），主要從他們的教學(xué)思路及理念來談。
__老師的講座《例談閱讀教學(xué)的創(chuàng)意》。他從以下方面進(jìn)行闡釋：
1、什么是教學(xué)創(chuàng)意。
2、教學(xué)創(chuàng)意有哪些講究（新、簡、實(shí)、活）。
3、教材的研讀大致有六個(gè)層次：常規(guī)的研讀；提取的研讀；語言的研讀；文學(xué)的研讀；寫作借鑒的研讀；別有創(chuàng)意的研讀。
4、成功的教學(xué)創(chuàng)意的要求：教學(xué)思路清晰，提問精粹實(shí)在；學(xué)生活動(dòng)充分，課堂積累豐富；優(yōu)化教材處理，深入課文文本。
__老師的主要教學(xué)理念為：“板塊式、主問題、詩意手法”的閱讀教學(xué)風(fēng)格，他還是“活動(dòng)充分、積累豐富”教學(xué)流派的代表人物。
__老師的第一專題為《新語文教學(xué)的理念與藝術(shù)》。他認(rèn)為語文課是誦讀課，提倡海量閱讀，主張“學(xué)生背不得不開講”、把語文課上成語言文字課永遠(yuǎn)不過時(shí)，認(rèn)為中學(xué)階段學(xué)生如做到“背100篇文言文20篇現(xiàn)代文300首古詩詞，做40至50套真題，語文不必再學(xué)了”。第二個(gè)專題為《快速寫作中考和高考高分作文》。他認(rèn)為好文章不等于高分作文，考試作文不應(yīng)去寫耐人尋味的文章，不要去寫3分鐘才能看懂的文章。高分作文的三個(gè)要求是：準(zhǔn)確深刻；扎實(shí)新穎；嚴(yán)謹(jǐn)明晰。高分作文的寫作方法有：三思而后寫，層層開掘法；立體出擊法；反彈琵琶法；片段組合法；套用故事法。
__老師的專題為《新課程下的課堂閱讀教學(xué)》。
1、他認(rèn)為學(xué)生的原始閱讀、原始理解是閱讀教學(xué)的起點(diǎn)，決定老師教學(xué)成就高低的是教學(xué)技能，而不是學(xué)歷、知識的多少，自己懂得和學(xué)生懂、會是兩碼事，老教師和年輕教師的區(qū)別：把學(xué)生教會；對自己的教法滿意而不顧學(xué)生是否學(xué)會。
2、后續(xù)理解，在原始閱讀、理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行拓展，具體做法為：學(xué)生小組之間的交流討論；把教參中的觀點(diǎn)給學(xué)生作介紹；還可介紹一些教參之外的觀點(diǎn)，給學(xué)生拓寬視野；可以講一講老師自己對文本的解讀。
3、基本理解，要求從文本中進(jìn)行理解，不是胡亂的理解，找到共識，形成共鳴。基本理解不是唯一理解，可以是多種理解，更不是絕對理解，通過多種理解最后達(dá)到一個(gè)統(tǒng)一認(rèn)識。
在這短暫的兩天的培訓(xùn)中，聽了3位專家的公開課和講座，覺得專家們講的深入細(xì)致，做到理論聯(lián)系實(shí)際。通過這次培訓(xùn)活動(dòng)，使我認(rèn)識到我們與其他地區(qū)存在著很大的教育差異，同時(shí)使我得到了不少教學(xué)上的啟迪，讓我認(rèn)識到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海，應(yīng)有廣闊的知識，深厚的底蘊(yùn)，飽滿的激情。一名優(yōu)秀的教師應(yīng)是思考者，應(yīng)是有自己的系統(tǒng)而完整的教育價(jià)值觀的科研型教師。今后我會用我所學(xué)的這些綜合知識運(yùn)用于我的教學(xué)中，滲透到各個(gè)領(lǐng)域，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇九
作為一名干部，始終要以正確的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待整頓工作。最近，我們單位進(jìn)行了一次以“重振作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)整頓雙亮工作，為期一個(gè)月。在活動(dòng)的開展中，我深刻認(rèn)識到了干部作風(fēng)整頓的重要性，對整頓工作有了更為深刻的理解與認(rèn)識。具體體會如下：
一、形成集體共識，明確整頓目標(biāo)。
整頓活動(dòng)伊始，領(lǐng)導(dǎo)即會同全體干部集中學(xué)習(xí)討論，形成了集體共識。充分交流各自的想法，定出了整頓重點(diǎn)。經(jīng)過反復(fù)思考，大家明確心目中的整頓目標(biāo)，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化隊(duì)伍管理和組織效能、提高干部為民服務(wù)意識為主要的整頓方向，形成了清晰的整頓思路。在此基礎(chǔ)上，明確了自身的任務(wù)和責(zé)任，毫不懈怠地投入到整頓工作中去。
二、勇于自我檢視，查找作風(fēng)問題。
在整頓期間，按照領(lǐng)導(dǎo)安排，每個(gè)人都要進(jìn)行自我檢視，這對于干部作風(fēng)整頓非常重要。我認(rèn)真貫徹這一要求，全面對照工作崗位職責(zé)和行為準(zhǔn)則，查找與整頓目標(biāo)不符的表現(xiàn)和問題。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)在很多方面都存在問題，比如在處理問題上不夠果斷，工作計(jì)劃不夠具體，協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)等，這些問題都嚴(yán)重影響到當(dāng)前工作。因此我認(rèn)真總結(jié)，對癥下藥，進(jìn)一步加強(qiáng)自我約束，努力改正缺點(diǎn)，爭取早日做到“亮點(diǎn)”。
三、不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)工作能力。
整頓活動(dòng)是為了通過革除陋習(xí)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，樹立標(biāo)桿，推動(dòng)弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。干部作為服務(wù)大眾的重要力量，要始終堅(jiān)持以人民為中心，強(qiáng)化“群眾觀念”，提高服務(wù)能力，深入了解各類人群的需求，積極組織開展各種服務(wù)活動(dòng)，開展主題教育，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
四、艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越。
整頓活動(dòng)并不是一成不變的，因此干部們需要糾正自己的陋習(xí)，持續(xù)不斷地總結(jié)、改進(jìn)。這不僅是一次整風(fēng)的過程，更是一次對自身的尋求突破和追求卓越的機(jī)會。讓我們搏擊難關(guān)，在艱苦創(chuàng)業(yè)中尋找成長，以更優(yōu)秀的行為、更出色的業(yè)績和更高效率的工作態(tài)度，譜寫出更加輝煌的篇章。
五、勇于擔(dān)當(dāng)，展示風(fēng)范。
作為一名干部，沒有理由逃避自己的責(zé)任。在干部作風(fēng)整頓中，勇于擔(dān)當(dāng)、爭做亮點(diǎn)是非常重要的。要展現(xiàn)出干部的風(fēng)度和裨益的精神，盡量在自己的崗位上做出貢獻(xiàn)，為更好地服務(wù)人民群眾不斷努力、拼搏。只有做好自己的本職工作，才能展示出我們干部應(yīng)有的風(fēng)范。
總之，干部作風(fēng)整頓雙亮工作是對廣大干部的一次良好的鍛煉和再教育，更是升華干部政治紀(jì)律、崗位紀(jì)律和工作紀(jì)律的一次難得機(jī)會。只要我們用心用力，持之以恒，相信一定會取得令人滿意的成果。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十
企業(yè)是一個(gè)集體，而干部則是其中執(zhí)行者，其作風(fēng)的好壞直接影響著企業(yè)的發(fā)展和形象。近年來，企業(yè)干部的整頓作風(fēng)成為了一個(gè)熱門話題，很多企業(yè)通過整頓干部作風(fēng)來優(yōu)化企業(yè)環(huán)境與氛圍，提升企業(yè)的競爭力。在這個(gè)過程中，我也學(xué)到了一些很寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
第二段：認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解新的工作要求。
企業(yè)干部整頓作風(fēng)的第一步就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解新的工作要求。針對自己的不足，充分了解和熟悉企業(yè)的文化和業(yè)務(wù)，了解企業(yè)要求的基本素養(yǎng)和職業(yè)操守，從而更好地發(fā)揮自己應(yīng)有的職能與能力。
第三段：認(rèn)真傾聽和反思。
整頓作風(fēng)的過程中，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，認(rèn)真傾聽和反思，做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。在日常工作中，及時(shí)總結(jié)和分析自己的不足，吸取教訓(xùn)并不斷完善自己的管理理念，提高自己的管理水平。
第四段：與員工互動(dòng)和溝通。
企業(yè)干部整頓作風(fēng)不僅是要規(guī)范自己的行為，也要引導(dǎo)和幫助員工，積極互動(dòng)和溝通，建立良好的合作和信任關(guān)系。通過有效的溝通，加強(qiáng)與員工的交流和了解，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，建設(shè)和諧的工作環(huán)境。
整頓作風(fēng)不是一次性的任務(wù)，而是一個(gè)長期的過程。在整頓期間，管理者需要不斷反思自己和團(tuán)隊(duì)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，尋找弱點(diǎn)并加以改進(jìn)。維持整頓后的良好作風(fēng)，需要堅(jiān)持對自己的嚴(yán)格要求，并引導(dǎo)和支持下屬，積極創(chuàng)建和諧的企業(yè)文化和工作氛圍，使企業(yè)的整體水平達(dá)到一個(gè)更高的水平。
結(jié)論：
企業(yè)干部整頓作風(fēng)是一個(gè)或長或短的過程，不僅有利于優(yōu)化企業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)企業(yè)文化和工作氛圍，更能提升企業(yè)的發(fā)展和競爭力。誠信、敬業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)和責(zé)任，這些都是企業(yè)干部整頓作風(fēng)所注重的元素，也是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。通過整頓作風(fēng)，我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)和凝聚企業(yè)，做出更大的貢獻(xiàn)。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十一
全面加強(qiáng)新形勢下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特別是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是積極落實(shí)“治腐”“治散”“治庸”活動(dòng)的具體實(shí)踐。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)zd專職干部，身處熱點(diǎn)敏感部門，位于風(fēng)口浪尖之中，只有更加嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到秉公用權(quán)，廉潔從政，才能確保自己所涉及的工作平穩(wěn)、健康、順利進(jìn)行。下面，我就自己學(xué)習(xí)思考談一些體會。
一、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，做到信念堅(jiān)定、志存高遠(yuǎn)，并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識，做到解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，用創(chuàng)新的方法破解發(fā)展中的難題，用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。領(lǐng)悟是一個(gè)人完善自我、提升境界的必由之路，是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)，就是要把領(lǐng)悟作為一種精神追求，一種政治職責(zé)，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹立終身領(lǐng)悟的思想，認(rèn)真領(lǐng)悟黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識，深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想，用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究，發(fā)奮把領(lǐng)悟的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛質(zhì)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確職責(zé)，嚴(yán)格考核。
二、認(rèn)真查擺、落實(shí)整改。
1、在政治理論領(lǐng)悟方面還不夠深入，由于事物性工作多，加之主動(dòng)領(lǐng)悟精神不夠，工作閑時(shí)就多學(xué)點(diǎn)，工作一忙時(shí)就放松了領(lǐng)悟，個(gè)性是對理論的系統(tǒng)領(lǐng)悟上，規(guī)劃不夠明確，想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么，存在著實(shí)用主義思想，由于學(xué)的不夠好，不夠深入，導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛質(zhì)還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過領(lǐng)悟，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的潛質(zhì)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，工作上存在急于求成的心態(tài)。在以后的工作中，應(yīng)注重方式方法，克服急躁情緒，從客觀實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效。
三、作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中自身的發(fā)奮方向。
1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身領(lǐng)悟的思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認(rèn)真的領(lǐng)悟和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識，用領(lǐng)悟的成果為工作豐富內(nèi)涵。
2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、落實(shí)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感，自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，發(fā)奮做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。
3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。
4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。
5、生活作風(fēng)正派、情趣健康，講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，持續(xù)高尚的精神追求。透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十二
新浪是中國最大的綜合門戶網(wǎng)站之一，一直以來引領(lǐng)著中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展潮流。然而，近年來，新浪在干部作風(fēng)方面出現(xiàn)了一些問題，引起了社會的廣泛關(guān)注。為了解決這些問題，新浪進(jìn)行了一次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。我作為新浪的一名員工，參與了這次整頓活動(dòng)，從中收獲良多，并深刻體會到了干部作風(fēng)的重要性。以下是我對新浪干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的心得體會。
第一段：回顧整頓前的問題。
在整頓活動(dòng)開始之前，新浪的干部作風(fēng)出現(xiàn)了一些問題。首先，有些干部工作不扎實(shí)，只注重表面上的形象，對于具體的工作內(nèi)容了解不深，無法給下屬提供有效的指導(dǎo)和幫助。其次，一些干部存在著權(quán)力任性、獨(dú)斷專行的現(xiàn)象，不注重民主集中制的原則，給員工帶來了很多困擾。再次，一些干部在處理問題時(shí)，不夠冷靜客觀，經(jīng)常情緒化地對待事情，影響到了團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了新浪的工作效率和員工的工作積極性。
第二段：整頓后的變化。
在整頓活動(dòng)開始后，新浪采取了一系列措施來改進(jìn)干部的作風(fēng)。首先，對干部進(jìn)行了培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)了對工作內(nèi)容和要求的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，干部們意識到了工作中的不足之處，并積極主動(dòng)地改善自己的工作方式。其次，在領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)下，新浪建立了一套科學(xué)、民主的決策機(jī)制，每個(gè)問題都經(jīng)過了廣泛的討論和協(xié)商，使得決策更加公正和合理。最重要的是，新浪加強(qiáng)了對干部的監(jiān)督和考核，確保他們在工作中遵守規(guī)章制度，不得以權(quán)謀私，真正做到為員工服務(wù)。
第三段：個(gè)人心得感悟。
作為一名員工，我在整頓活動(dòng)中收獲了很多。首先，我意識到了干部作風(fēng)的重要性。一位好的干部不僅要具備過硬的專業(yè)知識和能力，更要注重團(tuán)隊(duì)合作，善于傾聽他人意見，真正為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和員工的成長著想。其次，我深刻體會到了民主集中制的優(yōu)勢。在活動(dòng)中，我們的意見都得到了充分的尊重和關(guān)注，每個(gè)人都有機(jī)會發(fā)表自己的意見和建議，這使得我們的工作更加順利和高效。最后，我學(xué)到了要保持冷靜客觀的態(tài)度。在處理問題時(shí)需要克制自己的情緒，不要輕易發(fā)火或者激動(dòng)，這樣才能更好地解決問題，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和向心力。
第四段：對未來的展望。
通過整頓活動(dòng)，新浪對干部作風(fēng)進(jìn)行了有效的改進(jìn)，但我們也清醒地認(rèn)識到這只是一個(gè)開始，我們還有很長的路要走。在未來，我希望新浪能夠進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)體系，提高干部的綜合素質(zhì)和能力；希望新浪能夠加強(qiáng)對干部的監(jiān)督和考核，確保他們始終以正確的態(tài)度、正確的方法處理問題；最重要的是，希望新浪能借鑒整頓活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善干部作風(fēng)，使其成為新浪發(fā)展的強(qiáng)大支撐。
第五段：結(jié)語。
通過參與新浪干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，我深刻認(rèn)識到了干部作風(fēng)對于企業(yè)的重要性。一個(gè)好的干部作風(fēng)可以提高工作效率，激發(fā)員工的積極性，使企業(yè)更好的發(fā)展。希望每個(gè)新浪的干部都能牢記使命，保持謙虛、務(wù)實(shí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力和作風(fēng)，為新浪的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會時(shí)刻警醒自己，保持良好的干部作風(fēng)，成為新浪這個(gè)大家庭中的一員，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而不懈努力。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十三
作為一個(gè)黨員，成為村干部是我非常自豪的事情。但是，在日常工作中，我也遇到了一些問題，如不規(guī)范的作風(fēng)和行為，這些問題對我造成了困擾。因此，我參加了村干部整頓活動(dòng)，通過這個(gè)過程我有許多感受和體會。本文將介紹我參加村干部整頓活動(dòng)后的作風(fēng)心得體會。
第二段：認(rèn)識問題。
作風(fēng)問題非常重要，因?yàn)樗绊懙礁刹康男蜗蠛凸ぷ餍省Ｔ谡D作風(fēng)的過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。例如，自己有時(shí)候會優(yōu)先處理朋友或親戚的相關(guān)事項(xiàng)，而忽視了更加緊急的公共事務(wù)。同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)自己在干部會議中不夠認(rèn)真聽取其他干部的意見，而是被自己的想法所影響。這些問題，讓我意識到在工作中，我們需要堅(jiān)持公正、公平、公開、負(fù)責(zé)的原則，為更好地履行自己的職責(zé)提供幫助。
第三段：整頓過程。
整頓作風(fēng)是一個(gè)非常重要的任務(wù)，我學(xué)到的第一個(gè)課程是它不僅僅是一個(gè)過程，而是一個(gè)常態(tài)。因此，我們需要始終保持對自己行為的關(guān)注，以確保我們遵循正確的原則。通過整頓作風(fēng)的過程，我學(xué)到了要加強(qiáng)自己的思想教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)和接受黨的教育。此外，我還需要學(xué)會如何舍棄自己的利益，依據(jù)公共利益作出全心全意的投入。
第四段：取得的收獲。
在整頓作風(fēng)的活動(dòng)中，我取得了很多收獲。首先，我學(xué)到了如何更聚焦于公共利益，以確保我們的行為符合公正、公平、公開和負(fù)責(zé)的原則，同時(shí)，為村民提供更高質(zhì)量的服務(wù)。其次，我學(xué)到了如何更好地與其他村干部合作，聽取并采納他們的意見和建議，確保工作的順利進(jìn)行。最后，我學(xué)到了自己必須始終保持良好的思想狀態(tài)，勇于面對自己存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來改進(jìn)自己的工作。
第五段：總結(jié)。
故事沒有盡頭，整頓作風(fēng)也需要持續(xù)并加強(qiáng)。我們所有村干部都有義務(wù)保持村莊的優(yōu)美并為村民的幸福而努力。作為一名村干部，我將始終保持良好的狀態(tài)，全心全意為村民做出貢獻(xiàn)。我會努力勇敢面對自己存在的問題和缺點(diǎn)，努力控制自己的行為，以便更好地履行我的職責(zé)。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十四
在中國農(nóng)村，村委干部是貫穿鄉(xiāng)村基層治理的重要力量。作為居民的代表和決策者，村委干部直接服務(wù)于基層居民，因此其作風(fēng)是否良好，直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益。近年來，全國各地陸續(xù)開展村委干部作風(fēng)整頓的活動(dòng)，目的就是加強(qiáng)對村委干部的監(jiān)管，振興農(nóng)村治理，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。筆者在參與近期的村委干部作風(fēng)整頓活動(dòng)后，深刻領(lǐng)悟到了作風(fēng)整頓的意義和效果，同時(shí)也有了深入思考和反思。在此，本文就村委干部作風(fēng)整頓心得體會展開闡述，以期對全社會的推動(dòng)具有參考作用。
隨著全國各地的深入推進(jìn)，村委干部作風(fēng)整頓活動(dòng)迅猛發(fā)展起來，漸漸成為鄉(xiāng)村治理改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。村委干部作風(fēng)整頓的背景即是深化鄉(xiāng)村治理改革，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。具體而言，村委干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵措施主要包括糾正亂擺攤、亂停車等基層管理混亂的現(xiàn)象，加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生保潔和基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)，規(guī)范村務(wù)公開，推進(jìn)組織改革和干部能力建設(shè)等方面。村委干部作風(fēng)整頓的形式包括開展巡查，加強(qiáng)督導(dǎo)，依法打擊違規(guī)行為等。在這一整頓中，農(nóng)村群眾的意見得到更好的體現(xiàn)，全社會的參與和監(jiān)督力度也不斷加強(qiáng)。
整頓期間，我所見所聞所感，讓我深深地感受到了作風(fēng)整頓的有效性。首先，村委干部在整頓前后的作風(fēng)動(dòng)態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化，不少干部對工作的認(rèn)識和態(tài)度發(fā)生了新的變化。其次，通過整頓活動(dòng)，社會各界的監(jiān)管和參與得到了充分的發(fā)揮，對村委干部及其工作得到了有效的約束和促進(jìn)。再次，作風(fēng)整頓的實(shí)施，使得農(nóng)村環(huán)境煥然一新，基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)得到了有效的提高，形象和品質(zhì)得到了顯著的提升，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)奠定了良好的基礎(chǔ)。
第四段：反思作風(fēng)整頓帶來的局限和問題。
整頓活動(dòng)在推動(dòng)鄉(xiāng)村治理改革的同時(shí)，也存在著一些需要反思和解決的問題。首先，整頓活動(dòng)中有些村委干部對工作態(tài)度等問題的改善不夠明顯，其思想觀念還存在著一些傳統(tǒng)想法和思維定式。其次，整頓活動(dòng)的持續(xù)性和深入性需要進(jìn)一步加強(qiáng)，當(dāng)前的問題只是農(nóng)村治理領(lǐng)域面臨的眾多問題中的一個(gè)，需要在解決當(dāng)前問題的同時(shí)不斷完善村務(wù)建設(shè)機(jī)制和鄉(xiāng)村治理體系。此外，靈活運(yùn)用現(xiàn)代新科技建設(shè)農(nóng)村電商平臺和物流服務(wù)系統(tǒng)，有助于推動(dòng)村莊自轉(zhuǎn)自強(qiáng)。
第五段：結(jié)論。
總而言之，村委干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)全面推進(jìn)基層治理改革的重要措施，不僅加強(qiáng)了對村委干部的督導(dǎo)和管理，也提高了農(nóng)村治理水平和服務(wù)檔次，有效推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施。當(dāng)然，作風(fēng)整頓的意義和價(jià)值還需要在今后的推進(jìn)中進(jìn)一步明確和強(qiáng)化，并不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)代化和科學(xué)化，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略地平衡發(fā)展。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十五
百度是中國最大的互聯(lián)網(wǎng)公司之一，一直以來都在推動(dòng)中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，擁有數(shù)億用戶。然而，在過去的一段時(shí)間里，百度因?yàn)橐幌盗惺录艿搅斯姷馁|(zhì)疑和批評，包括推廣問題、信息泄露等。為了回應(yīng)這些質(zhì)疑，百度進(jìn)行了一次干部作風(fēng)整頓，以期提高公司的服務(wù)質(zhì)量和透明度。在整頓過程中，我作為一名百度的干部，深切感受到了干部作風(fēng)整頓的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
第二段：重視公信力和透明度。
干部作風(fēng)整頓的核心目標(biāo)是提高公司的公信力和透明度，這是百度重要的公司價(jià)值觀之一。在整頓期間，我們深入思考百度在市場推廣和信息發(fā)布方面存在的問題，并將其視為改進(jìn)的重點(diǎn)。我們對推廣人員進(jìn)行了培訓(xùn)，提醒他們遵守道德底線，確保推廣信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。另外，我們建立了更加嚴(yán)格的審核機(jī)制，以確保沒有虛假信息泄露給用戶，進(jìn)一步提高了公司的公信力。
第三段：傾聽用戶聲音。
百度干部作風(fēng)整頓的另一個(gè)重要方面是傾聽用戶的聲音。我們建立了一個(gè)用戶反饋平臺，鼓勵(lì)用戶提供對我們服務(wù)的反饋和建議。我們認(rèn)真聽取用戶的意見，并及時(shí)采取措施改進(jìn)我們的服務(wù)。通過與用戶的交流，我們意識到用戶對我們有著極大的期望，我們必須同時(shí)滿足他們的需求和期望，并確保我們的服務(wù)更加符合用戶的期待。
第四段：推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
干部作風(fēng)整頓的成功不僅僅體現(xiàn)在表面，更重要的是推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。在整頓過程中，我們加強(qiáng)了對員工的培訓(xùn)和教育，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。我們通過組織各種形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神。同時(shí)，我們注重員工的心理健康，建立了心理咨詢機(jī)制，為員工提供心理支持和幫助。這些舉措不僅提高了公司的整體氛圍，還促進(jìn)了員工的個(gè)人成長與發(fā)展。
第五段：持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。
干部作風(fēng)整頓只是百度發(fā)展道路上的一個(gè)起點(diǎn)，在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)和發(fā)展。我們將繼續(xù)傾聽用戶的聲音，及時(shí)改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們將繼續(xù)推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的干部和人才；我們將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善公司的制度體系。我們相信，只有不斷改進(jìn)和發(fā)展，才能使百度在激烈的市場競爭中保持競爭力，并為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
總結(jié)與展望：
通過這次干部作風(fēng)整頓，我深刻認(rèn)識到了提高公司公信力和透明度的重要性，明白了傾聽用戶聲音的必要性，體會到了企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，百度將繼續(xù)不斷改進(jìn)與發(fā)展，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為廣大用戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我也將把在干部作風(fēng)整頓中獲得的心得體會運(yùn)用到今后的工作中，以積極的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋廣大用戶，為百度的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部作風(fēng)整頓大會心得體會范文（16篇）篇十六
村干部作為基層政府的代表，其行為舉止以及管理風(fēng)格更是直接關(guān)系著整個(gè)村莊的形象和發(fā)展。近年來，隨著“三農(nóng)”政策的不斷推進(jìn)，村干部的作風(fēng)也逐漸受到重視，整頓村干部的作風(fēng)也成為了近年來全國范圍內(nèi)的一項(xiàng)重要工作。本文將探討在整頓村干部作風(fēng)中的體會和心得。
二、對作風(fēng)整頓的認(rèn)識。
作風(fēng)整頓是一項(xiàng)利在長遠(yuǎn)的工作，其目的在于凈化村莊政治生態(tài)，構(gòu)建廉潔從政的氛圍。通過整頓村干部作風(fēng)，可以營造出一種風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、民主自治的良好發(fā)展環(huán)境，進(jìn)而提高村民的自治能力和主人翁意識。同時(shí)，作風(fēng)整頓還能夠減少腐敗和權(quán)錢交易這類社會弊端的發(fā)生，保護(hù)村民的合法權(quán)益。
整頓村干部作風(fēng)不是一朝一夕的工作，需要長期持續(xù)的努力和堅(jiān)持。在整頓村干部作風(fēng)的過程中，我深刻體會到了以下幾點(diǎn)：
1.以身作則。
村干部的言行舉止往往成為村民評價(jià)政府的重要依據(jù)，因此村干部在整頓作風(fēng)中首先要求在自己身上做出榜樣，以正面的行為和高尚的品德樹立起村民對基層政府的信任和尊重。
2.監(jiān)督與配合。
整頓村干部作風(fēng)的過程遠(yuǎn)非村管理層能夠獨(dú)自完成的工作，在整頓的過程中，村民的積極參與是必不可少的。村干部必須不斷加強(qiáng)對村民的宣傳、教育和動(dòng)員工作，同時(shí)要配合屬地政府的整頓工作，協(xié)助管理層跟蹤掌握每一位村民的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不良作風(fēng)。
3.著重教育與培訓(xùn)。
如何讓村干部養(yǎng)成廉潔、勤政、擔(dān)當(dāng)、有為的風(fēng)范，這就需要在以后的工作中給予他們系統(tǒng)的教育和培訓(xùn)。通過提高村干部的專業(yè)素質(zhì)、理論知識、處理問題的能力和進(jìn)行情緒管理等方面來提高村干部的工作意識和水平，進(jìn)一步完善黨和政府對基層干部的培養(yǎng)、管理和考核機(jī)制。
四、作風(fēng)整頓成效。
在長期的作風(fēng)整頓工作中，我發(fā)現(xiàn)村莊的治理方式不斷得到了優(yōu)化和加強(qiáng)，民主政治、廉潔政治和法治政治建設(shè)都得到了積極推進(jìn)，村莊內(nèi)部的社會環(huán)境也逐漸發(fā)轉(zhuǎn)向良好的方向。同時(shí)，通過作風(fēng)整頓，更加堅(jiān)定了基層黨員干部對中國特色社會主義的信仰和追求，為促進(jìn)“三農(nóng)”發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、總結(jié)。
作風(fēng)整頓是早期村莊治理的一項(xiàng)重要工作，其目的是通過整頓村干部的作風(fēng)，推進(jìn)黨的建設(shè)和基層自治的發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步。在長期的工作中，需要村民和村干部的共同配合、不斷探索，更加注重基層干部的引導(dǎo)與培訓(xùn)，在不斷完善和改進(jìn)中，創(chuàng)造出適合自己農(nóng)村特點(diǎn)的工程。