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    大型接待工作總結(優質14篇)

    時間:2025-06-19 作者:影墨

    月工作總結是對自己工作情況的客觀評價,可以幫助我們掌握自己的工作狀態。小編精選了一些精彩的月工作總結案例,希望對大家提供一些有價值的參考。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇一

    在大賽后勤組方戰國主任組織下,經過精心的籌備,七月十五日下午萬興隆酒店接待工作正式展開,主要負責本次大賽裁判組及神朔鐵路公司領隊、參賽人員的住宿,餐飲,用車工作。

    酒店接待工作小組由項程民主任及志愿者霍杲組成,接待當日有四名志愿者參與:祁立軍,劉曉英,宋高杰,王旭亮。

    幾天緊張忙碌的工作結束了,這次比賽不僅是對包神公司首次承辦大規模賽事能力的考驗,也是對每一位工作人員和志愿者工作能力及態度的考驗,萬興隆酒店的入住人員最多,人員特殊性高,工作任務量重,面對本次比賽的裁判組接待工作,需求多樣,臨時突變性幾率又比較大,但項程民主任和志愿者的認真工作,使得本次萬興隆酒店的接待工作成功完成。

    15日至17日的接待工作持續時間長,入住酒店時間不同,早7點,晚上甚至到凌晨1點鐘,由于接待人員的特殊性,及裁判員住宿方式對本次比賽的影響,房間調整成了一大難題,很多裁判員互相調整、打亂了房間編號,導致預計的房間編號混亂,造成房間數量短缺。隨后項主任負責與酒店協商調配房間,志愿者負責逐一確定入住人員姓名及房號,并送去本次大賽的裁判用品及紀念品,在最短的時間處理解決的問題。

    2、用車。

    自參賽人員、裁判到達酒店以后,隨時調配車輛便成了主要工作,每天要進行車輛的使用計劃,明確到時間及地點,目的是提前要求車輛到達酒店待命,但臨時突變的車輛使用也會使預想的車數不能保證需求,那期間志愿者及項主任的車輛也被納入待命車,在志愿者和項主任走不開的情況下,甚至裁判自行駕車前往比賽場地。

    3、就餐。

    每日的就餐工作需要核對餐點,確保餐品的數量,及菜品是否合乎規定,做好裁判員和參賽選手的就餐服務,并提前制定次日用餐人數預計表,保證酒店餐點供應準確,做到不漏人,不剩余。

    最后在本次比賽期間,通過接待工作我們也看到了很多不足之處,例如。

    一、加強學習,堅定信念,強化崗位責任感。

    在日常工作中始終以“高標準”要求自己,在工作中不斷加強自身的修養,展現包神人的風采。

    二、講奉獻,周密安排,合理部署,努力做好接待工作。

    接待工作是一項艱巨而又光榮的工作,特殊而又平凡的崗位,賓館的吃住,房間的擺設,活動的安排,車輛的安排。要做到早準備、早安排、早到位。

    三、嚴格執行財物管理制度,厲行節約減輕接待負擔。

    搞好接待工作,既節約了開支,又讓來賓們滿意。

    四、講團結,重態度,高標準,高質量完成接待任務。

    以無理由服務的態度對臺每一天接待工作,讓來賓乘興而來,滿意而歸。博采眾長,見賢思齊,在以后的工作中,我們將更加嚴格要求自己,倍加努力地加強學習,積極工作,爭取在自己的崗位上干出一流的成績。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇二

    會務接待工作是涉及比較廣泛、細節與環節比較多的工作。那么關于會議總結報告怎么寫比較專業一點呢?下面為大家帶來公司會議總結報告,歡迎閱讀欣賞。

    省審計廳會議接待總結

    在酒店全體員工的共同努力下,酒店用三天時間,順利完成省廳會議的接待工作,會議前王總與張總助召開管理層會議,對各個部門的工作進行了明確的指導,詳細縝密的劃分部門的工作程序及注意事項,積極實施,嚴格督查,會議抵達前,質檢部進行部門小檢查和接待前的大檢查。有效計劃,全面將服務做到細致,做到完善。在各領導的帶動下,加班加點,才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。

    通過此次會議,也讓我們看到了工作中的不足:

    1. 質檢督查應擴大檢查面,加深檢查力度。

    目前酒店因人員不足,加之對質檢方面不夠重視,工作中存在很多問題。

    ps:建議每個部門選舉一個質檢小組長,配合質檢部工作,共同督查。針對酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺衛生進行全面檢查。

    另:各部門管理層應嚴格要求,每日嚴檢,督促員工,提高重視。

    2. 加強儀容儀表規范。

    工作中一線對客員工仍有很多未按酒店規定化妝,員工的形象和服務是酒店的窗口。永遠把良好的形象,微笑的服務展現給客人。 ps: 加強員工語言行為規范,執行力度逐漸加大,強制性規范員工。

    3. 加強員工培訓,提升業務技能。

    員工在禮節禮貌和技能上還需要加強。工作中經常發現一部分員工,對客無微笑,無招呼,服務不夠積極主動。而酒店大部分員工在生涯規劃方面沒有什么打算。員工得不到很好的培訓,也看不到從事這個行業所得到的保障。

    建議:工作中,可以由部門主管級以上每月強制性組織2場培訓,每場次不得少于一小時。每月舉辦一次服務技能比賽,質檢部到場監督,前三名可獲得50-100元的獎勵。激勵員工表現自己,發揮潛能。

    酒店對質檢部門也應更加的支持和指導,質檢工作本身極易引起矛盾和不滿情緒。以整改為主,通報為輔,以培訓教育為主,以處罰為輔,積極密切與各部門合作。以后的工作中質檢工作應該:

    1. 以事實為主,表述準確,不夸張,不無中生有。

    2. 各部門固有不足,但對部門做得好的方面也進行相應的表揚。

    3. 質檢部應加強與各部門管理級的良好溝通。共同努力,協助部門整改提升。

    4. 質檢工作應時刻以《員工手冊獎懲條例》為準則,并根據酒店經營狀況適當進行修改或調整。

    5. 質檢也應擺正思想,清楚自己的角色,不要怕得罪人。工作不簡單,也不輕松。工作中要不停的總結經驗與不足,提高業務方法和能力,促使酒店和自己都得到一個量的提升!

    時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年年里, 我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的`工作,現對xx年年的工作做一個總結。(ps:這句話偶從進公司開始就用,每年就是換個時間:))

    一、前臺接待方面。

    xx年年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

    二、會議接待方面。

    1。外部會議接待

    參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

    2。內部會議管理

    按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

    3。視訊會議管理

    在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

    三、費用報銷、合同錄入工作。

    在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

    四、綜合事務工作。

    xx年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

    至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

    對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

    五、其他工作

    在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

    六、工作中的不足

    在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

    七、20xx年工作計劃

    1。加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

    2。積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

    3。做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

    4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

    xx年年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇三

    1、接待群眾來訪,合理分流交辦,確保信訪秩序。

    來到信訪局之后,根據領導安排,我首先到接訪科工作。在各位領導和同事的幫助下,我親自參與接待群眾來訪,保持良好的態度,仔細傾聽他們反映的問題,根據不同的情況,合理分流,對于確實是在反映問題的,根據屬地管理,誰主管誰負責的原則,交辦到相關單位辦理;對于沒有合理訴求的或者暫時沒有政策依據的,耐心地做好思想工作,確保不發生越級訪、重復訪,維護我市社會穩定。

    2、參與領導公開接訪,做好服務督查,切實維護群眾利益。

    為了切實維護人民群眾的利益,暢通信訪渠道,每周四,都會有一位市級領導親自接待群眾來訪。作為一名工作人員,我有幸參市級領導公開接訪,主要是登記和服務工作。公開接訪后,幫助督查科交辦相關案件,及時督查督辦。

    二、主要收獲。

    1、端正了工作態度,提高了思想覺悟。通過在市信訪局3個月的工作,我認識到,作為一名國家機關工作人員,首先要嚴格要求自己,端正工作態度,以高度的責任心和榮譽感做好人民群眾工作;其次要提高想覺悟,真正把老百姓的利益放在第一位,從內心樹立全心全意為人民服務的宗旨,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

    2、對基層工作有了較為充分的了解。通過接待群眾來訪,發現矛盾糾紛相對集中,以農業為主的縣區,主要涉及土地分配、農村干部、宅基地劃分、農民生活困難、占地補償、環境污染、失地農民補償和相關待遇問題;市區內主要反映拆遷安置、困難企業分流安置、工資勞保等問題;此外。農民工工資問題仍然很嚴重。對于基層工作的認識,對于以后去基層有針對性地開展工作,是非常重要的。

    3、獲得很多學習的機會,對于自己意義重大。信訪局是個鍛煉人的地方,領導和同事們都很優秀,我從他們身上學到很多優良品質,譬如,愛崗敬業、刻苦努力,講究工作方法,營造良好科室氣氛等等,此外,在業務上,由于經常向上訪人解釋很多法律問題,自己也通過學習法律文件和向前輩請教,獲得了很多知識,提高了自己的法律水平。

    4、認識到了基層工作的重要性和艱巨性。實踐出真知,通過在信訪局工作期間對于基層問題的.認識,首先認識到了基層工作對于維護我市經濟社會穩定,建設平安開封、和諧開封的重要意義;其次,認識到了基層工作非常的復雜,對剛剛參加信訪工作的我而言是個巨大的挑戰,我必須做好充分的思想準備,邊工作,邊學習,在實踐中提高自己干好基層工作的能力,更好的為人民群眾服務。

    三、存在不足。

    1、對自己要求不夠嚴格。在實際工作中,還存在僥幸心理,認為有些工作可以不做的就不做了,不能以一個黨員的標準嚴格要求自己。

    2、工作思路不夠開,缺乏創新性思維。在工作中過于追求循規蹈矩,不敢創新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。

    3、業務不夠熟練。雖然取得了一定進步,但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握,對于法律等相關業務知識的學習交流還不夠。

    過去的已經過去,盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領導的關懷下,在同事們的幫助下,我一定踏踏實實工作,一步一個腳印,將自己的工作干得更好,做一名合格的黨員,全心全意為人民服務。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇四

    接待辦在集團各領導的關心幫助下,各項工作有條不紊,和相關部門共同努力,團結合作,日常事物處理的及時到位,取得了些微成績。現將各項工作情況匯報如下:

    20xx年112月份,接待辦承接的講解參觀任務共350余批次,其中省、市級領導視察、考察:2235人;區鎮級領導視察、參觀:1606人;海外僑胞及外國友人:63人;商家參觀:3010人;其他:13512人,均能較好地完成任務。

    接待工作的圓滿完成,向各級政府和社會各界朋友展示了良好的企業形象。簡單而平凡的接待工作,背后是全體接待人員通宵達旦的加班與細致周密的實施。

    接待辦進行了人員編制的重新調整,在此期間重新明確了崗位職責、任務分配、承接工作任務等,在這個過程中,我們一邊全力投入,完成各項接待任務;一邊總結思考,促進完善提高,將各項工作逐步納入制度化、規范化軌道。到目前為止,接待辦各成員都已順利實現了角色轉換、工作轉型。具體的工作大致可分為以下三個方面:

    一是建立分工合作機制。根據接待工作特點和接待員的個人特長,進行合理分工,有側重于酒水管理方面的,有側重于前臺、講解方面的,有側重于會議管理方面的,有側重于崗位培訓方面的,形成了既有支持合作,又有分工制約的工作機制。

    二是嚴格接待工作的規范性。梳理接待工作流程,細化接待工作環節,嚴格接待工作要求,制定了接待工作操作細則。接待工作的范圍、程序、標準、要求等等都逐步納入規范化軌道。

    三是完善接待工作制度。制定了工作補位制度、接待禮品酒管理制度、接待進餐單管理制度、會議室購買水果單管理制度、會議室管理制度等。

    針對實際情況,我們采取了在工作中邊干邊學的方式,同時又利用時間穿插進行一對一單人專項培訓,主旨是學以致用,有針對性。接待工作是窗口和形象,對于各方賓客來說,接待工作人員的素質和水平往往影響到賓客對企業的印象和評價。同時接待辦工作任務重,人手少,往往一名接待工作人員要獨立完成一個甚至多個接待任務,這就對接待工作人員的組織協調、隨機應變等各方面能力提出了更高的要求。再者接待工作人員有時還要承擔介紹、解說的任務,需要具有良好的表達和溝通能力。為了適應工作的需要,我們在完成接待任務的同時,注重加強接待人員的教育和培訓,在實際工作中邊干邊學,積極爭取和創造機會,促進大家學習交流。在工作過程中,逐步形成并堅持了總結分析會和學習成果展示會等學習形式。每次重大接待任務結束,都召開全體接待員會議,對接待過程進行回顧,特別是對出現的問題進行查找和自我批評,總結經驗教訓,討論改進辦法。學習成果展示會則是在廣泛學習的同時,每人選擇一個專題進行深入學習,在全體人員會議上進行展示。通過這樣一些措施,使接待辦的工作人員得以迅速適應工作需要,每個人都能獨擋一面開展工作,保證了各項接待任務的順利完成。

    廉潔自律不光要靠自我約束,更要靠制度約束。尤其是接待工作這樣一個敏感性的工作,更要本著既對自己負責、也對企業負責的精神,全面健全制度,加強約束監督。今年以來,在努力做好接待工作的同時,本著勤儉、節約的原則,重點圍繞控制和節約接待費用采取了多項措施:

    一是健全內部制約機制。實行兩條線運行,形成了有效的內部監督制約機制;

    二是將監督制約融入接待工作各個環節。在原來接待程序的基礎上,進一步完善工作流程:接待方案下發環節實行集團辦公室統一下發;接待用餐及禮品酒的領取改變口頭交代的慣例,嚴格憑單安排,領導審批簽字,落實標準控制;接待任務完成后接待工作人員及時填報接待登記表,對實際接待過程的調整、變化情況及實際領取禮品酒等進行登記備查。

    三是嚴格按照管理制度匯編。原則上對同一等次的接待價格實行統一標準,公開公正。從而避免了接待過程中隨意定價及結算費用時被動接受價格的情況。

    四是及時補上接待單據、核清接待費用。公務接待中突發接待用餐及接待領取禮品酒等是正常現象,在接待中我們努力做好溝通協調工作,接待結束后對接待急、未能提前交單的,及時核定、補齊,確保了各項工作的有序進行。

    一、由于工作性質的限制,深入學習的時間、機會偏少,加之都不是接待方面的科班出身,所以就目前的接待工作,進展緩慢,都是自我學習,對照書本摸索著在前進,缺乏感性認識。

    二、由于都是年輕員工,在思想覺悟上趕不上老員工自覺,在政治學習上抓的不夠緊,在服務上還有一定的差距,在對其的督辦上還需要進一步加大力度。

    三、有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位,與各個部門的相互協助上還需要進一步的加強,在處理大型會議、晚會的會務服務上的多方面協調還需多加努力。

    在過去一年的接待工作中,我們做出了探索和努力,取得了一些成績,積累了一些經驗,同時我們始終保持著清醒的頭腦,因為在集團各個部門身上,值得我們借鑒和學習的東西還很多。“他山之石可以攻玉”,博采眾長,見賢思齊,永遠是我們的座右銘。我們將以更加開放的心胸,笑迎四海賓朋,以更加周到的服務,塑造良好的窗口形象而努力。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    現將本人20xx年工作簡要匯報如下,不妥之處請在座各位領導、同事批評指正。

    20xx年以來,在州委秘書處、州接待辦公室高秘書長及各位副主任的正確領導下,接待一科各位同志服從工作安排,認真履行職責,堅持熱情周到、文明節儉、規范有序的工作宗旨,精心做好每一次接待,較好的完成了各項目標任務。

    堅持“科學接待、規范接待”的工作理念。科室堅持用科學發展觀指導接待,在接待中牢固樹立政治意識、大局意識和責任意識,進一步解放思想,轉變接待理念,不斷創新接待方式,全面提升接待工作水平。20xx年,本科室更以作風建設年活動為契機,堅持不懈地抓好政治理論學習。采取了定期或不定期、集體學或個人學、集中輔導或個人自學相結合的辦法,不斷加強政治理論學習,堅持寫心得筆記,科室干部的思想政治理論素養有了新的提高。

    1、接待工作。

    20xx年以來,在州委秘書處、接待辦領導的直接指導下,本科室跳出了“就接待搞接待”的思維模式,努力創新接待理論和接待方法,樹立了接待工作應具備的窗口意識、開放意識、奉獻意識,認真、細致、周到、高標準地完成了各項接待工作。據統計,今年重點接待國外來賓、國家部委、省部級領導、地廳級領導及其他來賓共145批,1643人次。其中,協助州婦聯召開全省現場會、協助州委舉辦慶“八一”黨政軍茶話會、協助東鄉縣舉辦全州作風建設年觀摩會、負責主持接待“康臨高速公路建成竣工典禮儀式”等工作會議、宴會共10次,參會人員1202人次。

    2、加強對賓館酒店的督促指導。

    在接待工作中,賓館是具體實施、落實、操作服務的單位,起到直接影響接待效果的作用。為此,我們積極與賓館、酒店協調配合,同時加強對賓館酒店的督促指導。一方面,我們及時與賓館酒店協商,確定相關接待程序和標準,為酒店做好接待做好準備,保證接待任務順利完成;另一方面,為嚴肅接待制度,節約接待費用,我們根據以往接待中暴露出的一些諸如隨意提高菜品價格、酒水價格過高等問題,對接待協議賓館、酒店的價格進行了重新審定,還就餐廳、會場、房間內的鮮花布置標準作了詳細的規定,增強了接待的操作性,有效地防止了接待過程中的浪費現象;以最低的成本取得了最佳的接待效果。與此同時,針對服務人員服務水平參差不齊的問題,向領導匯報后,安排科室工作人員與臨夏市職業培訓中心聯系溝通,擔任培訓講師,對臨夏飯店27名工作人員進行脫產培訓,取得良好效果。

    3、其他工作。

    本科室在接待辦領導的正確領導下,在認真完成本科室本職工作的同時,協助和指導有關單位搞好相關接待工作,受到各級領導和來賓的一致好評。我們還把重要來賓的個人信息、生活習慣即時記錄整理,連同接待方案、接待手冊、宴請菜單等一并建檔,實行微機和手工雙重管理,便于日后查找,為下一次有針對性提供個性化服務,做好接待工作打下基礎。

    4、廉潔自律方面。

    牢固樹立勤儉節約辦接待的思想,嚴格遵守財經紀律和財產管理,物資采購等各項規章制度,始終嚴格要求自己,自覺做到不該拿的不拿,不該要的不要,清清白白做人,干干凈凈干事。一年來,沒有發生一起不廉潔的人和事,有利地推進了接待科黨風廉政建設的深入開展。一年來,接待一科在州委秘書處,州接待辦領導的正確領導下,在其他科室干部職工的大力支持下,雖然取得了一些成績,但與領導的期望和要求還有一定差距,還不能完全適應不斷發展變化的接待工作需要。今后,我們將一如既往,在狠抓自身建設的同時,堅持科學發展,全面提高接待服務工作水平,更好地服務我州的經濟社會發展。

    20xx年,接待一科將從以下幾個方面開展工作。

    1、轉變觀念,服從服務大局。

    接待工作必須牢固樹立服務發展大局的意識。當前,我州正處于搶抓機遇,奮力崛起的重要時期,全州經濟社會發展速度明顯加快,各地客商友朋紛至沓來。這給我們的接待工作提出了更高的要求,我們必須進一步解放思想、拓寬視野、轉變傳統接待觀念,站在全力促進臨夏經濟社會發展的高度來思考問題、開展工作,通過認真主動、熱氣、細致的接待服務,展示臨夏良好的投資環境,展示臨夏人真誠友善合作的對外形象。同時,我們還要充分利用好工作性質的便利和優勢,把接待工作作為擴大對外開放、擴大對外聯絡的一個重要途徑,拓展、延伸接待工作鏈,為全州經濟社會發展提供多角度、全方位、有價值的服務。

    2、拓展接待工作服務外延。

    一是根據領導要求,盡職服務,堅決完成領導交辦的各項工作任務,全力配合領導完成接待活動。二是根據賓客特點,特色服務,有針對性地為來賓妥帖安排行程,并烘托濃烈的接待氛圍,讓每一位來賓都有賓至如歸的感覺,如我們在接待重大活動和重要來賓時,可以按照規定制作服務指南、房間問候卡、鮮花卡、贈送禮品卡、就餐席卡、會議席卡等等,全面周到為客人做好服務。三是以接待為媒介,主動配合做好對外宣傳工作。客人每到一個地方,首先接觸的是接待,透過接待這個窗口,了解當地的社會概況,風土人情。我們借助工作優勢,想方設法積極宣傳地方,在做好接待的同時,很好地宣傳臨夏。

    為做好全年的接待工作,我們繼續按照打造“學習型接待、和諧型接待、活力型接待”的工作思路,狠抓接待隊伍素質的提高,堅持從制度規范入手,不斷創新工作方式方法,努力促使接待工作在制度化、規范化的軌道上運行。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇六

    為切實做好xxxx年“五一”假日旅游接待工作,保障我市旅游市場平穩有序運行,市假日辦及各成員單位堅守崗位、盡職盡責,在各部門(單位)及全市旅游企業的共同努力下,整個“五一”假日期間呈現出一派歡樂、祥和的節日氛圍,現將我市xxxx年“五一”假日旅游接待工作簡要總結如下:

    xxxx年“五一”假日旅游接待工作,我市共計接待海內外游客x萬人次,同比下降x%;旅游總收入x萬元,同比下降x%。

    (一)下發文件,明確假日期間工作重點

    市假日辦于4月26日下發《關于做好xxxx年“五一”節假日旅游接待工作的通知》,要求假日辦成員單位、各縣(區)旅發委、各景區管委會(局)、各旅游企業統一思想,提高認識,高度重視安全生產工作,大力開展市場巡查整治,切實提升“五一”假日旅游接待水平,保障廣大市民群眾及來麗游客的合法權益。

    (二)高度重視,開展安全生產檢查。

    xx市旅發委將安全視為接待工作的重心,牢固樹立“無安全不旅游”、“安全無小事”、“安全就是效益”的理念,于4月24日召集旅游企業召開了xx市旅游安全生產工作會議,要求旅游企業提高警惕,不留死角,全面做好安全生產工作,保障“五一”假日及即將到來的暑期旅游小高峰接待工作安全平穩進行。此外,4月28日我委在節前認真組織了安全生產檢查,對存在的安全隱患,企業安全生產應急機制等做了認真的調查,對存在的問題提出了整改要求,并要求企業顯示整改。

    (三)大力開展市場整治,嚴查旅游定點購物。

    為認真貫徹落實省政府制定出臺的《云南省旅游市場秩序整治工作措施》,我市在節前開展了大量工作,確保“五一”假日期間旅游服務水平,一是及時制定、并下發了《關于進一步規范旅行社經營和導游服務行為的通知》,要求旅行社、導游人員在經營、服務過程中嚴格執行《工作措施》,嚴禁旅行社、導游及司陪人員以各種名目安排旅游團隊前往購物場所購物。二是4月15日以來,共出動執法人員x人次,對32家大型購物場所蹲點檢查。檢查導游、司陪人員x人次,旅游團隊x個。三是向旅游者發放《xx旅游溫馨提示》近x份,提醒旅游者在團隊旅游過程中,如果出現旅行社、導游及司陪人員在團隊行程中指定購物店、要求參加自費項目或者兜售商品并威脅、辱罵游客的行為,收集好有關證據,第一時間向職能部門投訴、舉報、反映。

    (四)落實電子合同,規范散客市場。

    xx市旅發委積極推進旅游電子合同開發、測試,于4月15日起,全市旅游電子合同正式上線測試使用,要求涉及組團業務的186家旅行社散客營業網點在招徠、接待過程中要與游客簽訂旅游電子合同。今后將繼續完善旅游電子合同的開發,盡快使旅游電子合同更符合市場需求,滿足監管需要。

    (五)堅守崗位,及時處理游客咨詢及投訴。

    市假日辦要求各成員單位安排好假日值班人員,嚴格執行由領導帶班的24小時值班制度,保證24小時通訊暢通。同時,公布了xx市假日辦值班電話、帶班領導電話和xx市旅游服務質量監督與投訴電話,及時妥善處理游客咨詢和投訴。

    19號)》文件規定的二十二條和xx七禁止的履行情況進行蹲點檢查、流動巡查。對進入購物店的旅游團隊的司陪人員、團隊行程單進行查證,向游客進行咨詢并向游客發放《旅游溫馨提示》宣傳單,共計檢查旅游團隊239個,購物場所32家。

    (二)及時受理、轉辦旅游投訴。xxxx年4月29日。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇七

    今年“五一”小長假全市共接待游客54.5萬人次,同比增長40.5%;旅游綜合收入2.1億元,同比增長55.3%。假日期間,旅游安全運行平穩,無安全事故發生,未接到旅游投訴,旅游市場繁榮有序,全市旅游災后恢復發展成效明顯。實現了“健康、安全、秩序、質量”四統一的目標。

    1、主要旅游區接待25.9萬人次。其中:遵義會議會址旅游區紅軍街、紅軍烈士陵園接待10.3萬人次,“仁、習、赤”旅游區接待15.1萬人次,其中,赤水旅游區12.5萬人次;婁山關旅游區接待0.5萬人次;其它旅游區接待28.6萬人次。

    2、主要賓館酒店接待4.2萬人次,平均客房出租率為85%。其中,遵義賓館平均客房出租率89%;京騰麗灣酒店平均客房出租率75.2%;中悅大酒店客房出租率100%;其它住宿客房平均出租率在70.5%。

    二、特色及亮點。

    1、短線游客快速增長。遵義會議會址旅游區、赤水、婁山關、三岔河、溫泉旅游區等短線游客火爆。

    2、自駕車游增長迅猛。在遵義會址、董公寺、婁山關、“仁、習、赤”等重點旅游區和各地城郊鄉村游停車場停滿了重慶、貴陽、遵義的自駕車輛,其中還有部分來自全國各地的自駕車。

    3、周邊城市是主要客源市場。“仁、習、赤”旅游區、遵義會議會址旅游區、婁山關旅游區等重點旅游區有80%的游客來自周邊城市。遠程游客也有所增加。

    4、鄉村旅游接待火爆。桐梓縣、匯川區、紅花崗區、仁懷市、綏陽、遵義縣等地鄉村旅游火爆。

    5、溫泉休閑度假游十分緊俏,各地溫泉接待供不應求。

    三、原因分析。

    1、我市各地雪凝災害后旅游恢復發展快。

    2、旅游宣傳推介力度加大。今年一開始,我市繼續加大對重慶、貴陽、四川等中短程市場的宣傳推介力度。

    3、舉辦豐富多彩的旅游節慶活動。市委、市政府啟動東線鄉村旅游大型活動;桐梓縣舉辦“涼爽大婁山、生態鄉村游”;紅花崗區舉辦“與奧運同行、獨竹漂比賽”,綏陽縣舉辦“中國詩鄉藝術暨旅游文化節”,余慶縣舉辦“中國西部茶海”遵義茶文化暨余慶首屆旅游節;務川縣舉辦龍潭民族文化村開村暨仡佬族祭祀等。此外,各地還開展了“慶五一、迎奧運”系列活動,對旅游市場的大規模啟動產生了強烈影響。

    3、交通改善。貴遵高速公路、遵崇高速公路開通,景區公路改善,貴州、重慶、四川游客大量涌入我市旅游。

    4、服務設施改善。全市有30多家達到三星以上標準的中高級酒店投入經營,之外,還有近200家經濟型酒店開展經營。

    5、天氣適宜出游。

    6、準備工作充分。各級假日協調機構按照省、市要求,大力推進“滿意在遵義”工作,加強領導,精心組織,周密安排部署“五一”小長假旅游各項工作;職能部門各司其職,各負其責,扎實開展以旅游安全、旅游市場秩序整治為重點內容的大檢查,排除安全隱患,整治旅游市場秩序。

    7、加大監管力度。各級假日辦成員單位堅守工作崗位,24小時堅持值班。對重點地段、重點部位的旅游安全及旅游接待進行監管。及時為游客提供咨詢,要求景區點、賓館酒店等旅游接待單位服務熱情周到,讓游客滿意在遵義。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇八

    維護全縣信訪穩定,做好綜治創建工作,是貫徹落實科學發展觀,構建和諧社會,推動我縣經濟社會發展進程的重要舉措,是事關全局,造福全縣百萬人民的大事。

    對此,全局上下從主要領導開始,都十分重視綜治創建工作,認真學習和貫徹中央五部委《關于實行社會治安綜合治理責任制的若干規定》以及縣委、縣綜治委的有關文件精神,充分認識做好綜治創建工作的重要意義。

    在年初,我們對信訪局綜治創建工作領導小組進行了調整充實,制定了信訪局綜治創建工作規劃和綜治創建工作責任制,確定主要領導為第一責任人,分管領導為直接責人,各科室具體負責指導、協調、檢查督促綜治創建工作,確保將綜治創建工作時時抓在手上,落實在具體工作中。

    二、維護信訪穩定工作的各項措施。

    履行好信訪工作職責,就是抓好信訪局綜治創建工作。今年以來,我們不斷強化工作措施,信訪穩定工作水平在去年基礎上有了新的提高。

    (一)開展創建文明接待室活動。年初,我們制定了文明接待室創建工作計劃,明確創建工作指導思想,明確三無、四好、五有的創建目標,并明確接待科科長為創建工作具體責任人。在日常工作中,接待科工作同志,按照創建計劃,對照目標要求,精心組織實施,耐心接待群眾來訪,及時接受群眾投訴,熱心幫助群眾解決反映的問題,努力化解各類矛盾糾紛,受到廣大來訪群眾的好評,群眾滿意度明顯提高。

    (二)加大交辦會辦督辦工作力度。今年以來,我們進一步完善信訪案件的交辦、會辦、督辦工作制度,圍繞大信訪工作格局建立和完善信訪工作機制,健全組織網絡,規范工作秩序,信訪總量與去年同期相比均有大幅回落。1-8月份全縣共交辦、轉辦信訪案件410余件,會辦疑難信訪問題24件,重點督辦72件,下發督查通報4次。特別是8月份扎實開展了信訪突出問題集中處理活動,交辦了61件重點信訪問題,與縣兩辦等單位組成三個專項督查組,對交辦的重點信訪問題逐一督查過堂,并編發了督查通報,縣分管領導王建亞書記還專門就通報作了批示,有力地推動了各單位化解和處理重點信訪問題的速度和進度。

    (三)不斷加強信息預警和應急處置工作。通過建立健全信息報送制度,加強不穩定因素排查,及時對信訪信息進行研判分析,對其中重要信息或可能引發集訪的苗頭,及時以信息直報形式向縣有關領導匯報,并根據領導指示及時向有關單位和部門進行電話預警或發內部傳真電報,督促各有關單位和部門迅速采取針對性措施,鈍化矛盾,從源頭上防止矛盾激化或事態發展、蔓延,做到抓早抓小抓苗頭。今年全國兩會期間,在全縣實行信訪動態日報告及零報告制度,向各有關單位發出預警信息20余次,各有關單位高度重視,措施得力,全縣實現了去京上訪零登記,受到了市里的通報表彰。對出現的集訪事件,我局和公安及涉及單位緊密配合,迅速啟動應急預案,趕赴現場或進行中途攔截,做勸返帶離和化解工作。今年以來已啟動應急預案6次,成功化解了實小幼兒園教師、退役志愿兵等6起去京到省集訪事件,有效壓降了去京到省上訪的批次和人次,收到了較好的效果。

    三、扎實做好下一階段綜治創建工作。

    (一)做好信息排查和預警工作。只有發現得早,才能處置得好,化解得了。我們將進一步完善信息網絡,堅持每周一排查制度,限度地及時發現全縣面上存在的重點不穩定因素,認真研判重要信息,并及時向縣有關領導和各有關單位進行信息預警,使可能發生的重大信訪問題得到超前處置,超前化解。

    (二)建立健全大信訪工作格局。按照市里對構建大信訪工作格局的要求,制定我縣構建大信訪工作格局的具體方案和措施,與各有關單位緊密配合,多方聯動,齊抓共管,通過構建大信訪工作格局,把我縣信訪穩定工作水平推向一個新的臺階。

    (三)做好綜治創建的其它各項工作。積極參加縣綜治創建組織的各種活動,不斷加大對本部門綜治創建工作的領導力度,經常性地對本部門綜治創建工作落實情況進行督促檢查,完善內部工作制度,加強對工作人員法制教育和道德教育,及時向縣綜治委匯報本部門綜治創建工作的進展情況,確保綜治創建工作各項目標順利實現,為全縣平安創建工作作出我們應有的貢獻。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇九

    時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年年的工作做一個總結。

    20xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達xxx人次左右。

    1.外部會議接待

    2.內部會議管理

    按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議xx次以上。

    3.視訊會議管理

    在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

    在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據xx余份。合同錄入xx余份。

    20xx年年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

    至xx月底,共接待公安查詢xx次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件xx份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息xx篇,xx之窗x期。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇十

    同時,個人也在不同方面取得了一定的成績,主要體現在一下幾個方面:

    一、提高認識。

    酒店行業作為一項服務工作,本質就是為來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則為工作的首要環節,也代表著酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性,始終牢記“賓客至上,服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨,始終面帶微笑,認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識,才能做好前臺工作,只有立足本職工作,注重每個服務環節,才能保證各項工作的有序健康開展。

    一年來,本人對待工作勤懇扎實,嚴格按照關于前臺工作的各項規定和要求,認真履行前臺服務職責,積極主動開展各項工作。在工作期間,本人按時值班,從無遲到早退,保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情,友善微笑,對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受,并及時與相關單位積極協調和解決,妥善處理大大小小的客人投訴,得到了廣大客人的好評。在對待同事方面,能夠做到團結互助,友善和諧,妥善處理好個人生活上的各種問題。

    三、

    加強學習。

    扎實工作的同時,本人堅持對各項文化知識的學習,主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大,就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是,才能在工作主動性、創新性上有所提高,才能適應不斷變化發展的酒店行業。

    當然,在總結成績的同時,本人也存在一些缺點,如全局意識和積極主動行還不夠強,有待下一步重點提高。

    思考,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結構中的一部分,都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,當然也存在許多不足的地方需要改進,現將20xx年的工作作以下總結。

    1、前臺接待。

    接待人員是展現公司形象的第一人,從20xx年x月入職至今,我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,對于上門推銷的業務人員,禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近一年多年來,共計接待用戶達1600人次左右。

    2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發。

    認真接聽任何來電,準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率;發傳真時注意對方有無收到,是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

    3、臨時事件處理。

    飲用水桶水發現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購買如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會電話通知加墨業務人員加墨。辦公電話費用快用完時,提前去營業廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開關,衛生間燈,會及時打電話給國企物業,讓物業師傅查看原因,需要自己買的設備自己買后讓物業師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決,電話線路有問題求助電信局解決等。總之,遇到問題都會及時想辦法解決。

    二、綜合事務工作。

    1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂。

    項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務,并持續跟蹤直至車票送到公司,以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事,訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會我與員工確認時間,生日當天告訴王蘭瑩在oa上發生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個。

    2、文檔歸整及辦事處資產登記。

    從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章,再進行編號,以便于資產管理,現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也都依公司規定簽名登記。

    3、考勤統計。

    每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發郵件與大家核對,再進行統計匯總,都能夠按時發給王蘭瑩。

    4、組織員工活動。

    每周三下午5點組織員工去農大活動,通過活動提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進的地方。

    在完成本職工作的同時,也協助配合完成其它部門的工作。如協助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

    四、工作中的不足。

    1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要自己以后多用心,多操心。

    2、考勤統計過程中存在過失誤,雖然當時已改正過來,沒有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發出去了有錯誤再修改重發很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。

    3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

    五、20xx年工作計劃。

    1、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。

    2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內,簡要回答客戶的問題。

    在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優待員工的公司而驕傲,辭20xx迎20xx,現在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發展盡一份自己的綿薄之力!

    大型接待工作總結(優質14篇)篇十一

    時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對20xx年的工作做一個總結。(ps:這句話偶從進公司開始就用,每年就是換個時間:。

    一、前臺接待方面。

    20xx年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

    二、會議接待方面。

    1.外部會議接待。

    參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

    2.內部會議管理。

    按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

    3.視訊會議管理。

    在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

    三、費用報銷、合同錄入工作。

    在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

    四、綜合事務工作。

    20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

    至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

    對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

    在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

    在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

    七、20xx年工作計劃。

    1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

    2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

    3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

    4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

    20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇十二

    xxx年,xx在我辦領導們的大力支持,同志們的積極幫助、認真配合下,踏實工作,牢固樹立窗口意識、開放意識、風險意識,認真、細致、周到、高標準的完成各項接待工作。現匯報如下:

    為我市經濟建設服務是接待工作的首要職能。在工作中,我們繼續貫徹"大接待"的工作理念,圍繞市委、市政府的重大經濟活動,既服務好來承賓客,又保障好市領導外出考察活動。我科今年共完成接待任務xx批次,xx人。

    圍繞我辦中心工作,增強責任意識,充分發揮接待"載體"功能,履行職能。一是堅持注重細節、熱情服務的原則。接待工作妥善處理細節,突出"規范化、精煉化、人性化"服務,讓客人賓至如歸。牢牢把握工作中各個環節,無論方案制定、就餐住宿,還是考察調研、安全保衛,時時關注、事事關心。常規接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學規范,精心配合。努力做到高標準、嚴要求、細致周到,滿腔熱情地為客人服好務。二是堅持突出特色、因地制宜的原則。根據我市的實際,注重挖掘民族、地方特色。如酒店,選擇民族特色鮮明的酒店或地方特色濃郁的農家飯,既體現我市特色,又宣傳了我市特產。三是堅持方便務實、勤儉節約的原則。在保障客人必要的工作、生活條件的前提下,堅持一切從實際出發,嚴格遵守接待標準,不講排場、不擺闊氣。堅持酒水自帶,既保證接待工作圓滿完成,又節省費用支出。

    一是參加辦黨組組織的集中學習。認真領會學習內容,做好學習筆記,積極參與討論,結合自身不足查找改正。二是加強自學。首先是堅持政治理論學習,堅定理想信念,提高政治素養,以政治理論指導實際工作;其次是堅持業務學習,不斷提高自身綜合素質,增強責任感、事業心和服務意識,以求更好的完成各項工作內容。三是加強作風建設,增強在新形勢下拒腐防變的能力,提高自我約束性,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,廉潔自律,自我約束,自我警醒。

    在完成接待工作任務的同時,我們也清醒的看到目前存在的一些不容忽視的問題:一是自身知識水平和技能有所欠缺,工作中面臨的問題時有不能解答的情況發生;二是溝通不夠,對客人信息更改有時不能及時掌握;三是工作創新上還存在薄弱環節,缺乏對接待工作的深層思考。這些我們在今后的工作中將進一步予以改進和克服,努力提高接待水平,為促進我市經濟社會發展做出應有的貢獻。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇十三

    xx年,xx在我辦領導們的大力支持,同志們的積極幫助、認真配合下,踏實工作,牢固樹立窗口意識、開放意識、風險意識,認真、細致、周到、高標準的完成各項接待工作。現匯報如下:

    為我市經濟建設服務是接待工作的首要職能。在工作中,我們繼續貫徹"大接待"的工作理念,圍繞市委、市政府的重大經濟活動,既服務好來承賓客,又保障好市領導外出考察活動。我科今年共完成接待任務xx批次,xx人。

    圍繞我辦中心工作,增強責任意識,充分發揮接待"載體"功能,履行職能。一是堅持注重細節、熱情服務的原則。接待工作妥善處理細節,突出"規范化、精煉化、人性化"服務,讓客人賓至如歸。牢牢把握工作中各個環節,無論方案制定、就餐住宿,還是考察調研、安全保衛,時時關注、事事關心。常規接待,細致入微,高效周到;大型接待,科學規范,精心配合。努力做到高標準、嚴要求、細致周到,滿腔熱情地為客人服好務。二是堅持突出特色、因地制宜的原則。根據我市的實際,注重挖掘民族、地方特色。如酒店,選擇民族特色鮮明的酒店或地方特色濃郁的農家飯,既體現我市特色,又宣傳了我市特產。三是堅持方便務實、勤儉節約的原則。在保障客人必要的工作、生活條件的前提下,堅持一切從實際出發,嚴格遵守接待標準,不講排場、不擺闊氣。堅持酒水自帶,既保證接待工作圓滿完成,又節省費用支出。

    一是參加辦黨組組織的集中學習。認真領會學習內容,做好學習筆記,積極參與討論,結合自身不足查找改正。二是加強自學。首先是堅持政治理論學習,堅定理想信念,提高政治素養,以政治理論指導實際工作;其次是堅持業務學習,不斷提高自身綜合素質,增強責任感、事業心和服務意識,以求更好的完成各項工作內容。三是加強作風建設,增強在新形勢下拒腐防變的能力,提高自我約束性,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀,廉潔自律,自我約束,自我警醒。

    在完成接待工作任務的同時,我們也清醒的看到目前存在的.一些不容忽視的問題:一是自身知識水平和技能有所欠缺,工作中面臨的問題時有不能解答的情況發生;二是溝通不夠,對客人信息更改有時不能及時掌握;三是工作創新上還存在薄弱環節,缺乏對接待工作的深層思考。這些我們在今后的工作中將進一步予以改進和克服,努力提高接待水平,為促進我市經濟社會發展做出應有的貢獻。

    大型接待工作總結(優質14篇)篇十四

    xxx,女,年月出生,年月參加工作,年月考入縣委、縣政府接待辦公室。

    根據辦公室的分工,主要在接待辦從事接待工作,并兼任接待辦的會計工作。三年以來,嚴格按照辦公室的要求,堅持正確的政治立場,嚴守政治紀律,勤學好問,扎實肯干,取得了一定的成績。

    在日常工作中始終以“高標準”要求自己,在工作中不斷加強自身的黨性修養,堅持四項基本原則,積極參加政治理論,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,轉變觀念,開拓創新,與時俱進;在干好工作的同時,利用業余時間,參加自學考試,獲得四川師范大學漢語言文學的本科文憑。20xx年5月,考察川南接待工作后,所寫的考察報告《提高接待水平,助推經濟發展》,獲得了市、縣領導的好評,并發表在市委機關刊務《決策與務實》上。通過學習,強化了崗位責任感,圓滿完成了各項工作任務。

    接待工作是一項艱巨而又光榮的工作,特殊而又平凡的崗位。三年以來,自己以一顆平常的心,默默無聞,任勞任怨的工作。一接到任務,領導安排完畢,第一時間組織工作人員,根據客人的身份、喜好,作好詳細周密的接待方案。在方案中體現“全、密、實、早”四個字,即:接待工作要全方位考慮問題,賓館的吃住、房間的擺設,活動的安排,現場的準備,道路的暢通,材料的落實,會場的布置,媒體的宣傳等一系列問題;突出一個“密”字,接待工作牽涉領導的安全,所以要注重保密工作的落實,做到不該問的不問,不該說的不說;重點突出一個“實”字,工作一旦確定,必須落實到位,落實到人;體現一個“早”字,做到早介入、早準備、早安排、早到位。在工作中做到“五心、四勤、三滿意”,使客人有賓至如歸的感覺。

    在財務管理方面,作為接待辦的會計,嚴格財務管理制度對公務接待和會議費實行統一管理。對各項費用報銷和重大經費支出,堅持票據要素齊全,層層把關審批的原則。同時,嚴格按照接待預算方案執行,專款專用,做到了精打細算,堅持“從簡、從細、從嚴”六字方針搞好接待工作,既節約了開支,又讓來賓們滿意,真正體現了接待是生產力,接待工作無小事,為宣傳蓬安起到了積極作用,取得了良好的效果。

    三年來,我奉行“接待工作無小事,細節決定成敗”的工作理念,甘于清貧,樂于奉獻。克服人事少、事務多的困難,按照領導要求,與其他同志一道,出色地完成了各項接待工作。如:“xxx工程”、“xx工程”、“xx”、“xx”事件,20xx年的先教活動及省市大型會議等接待工作,同時,還參與市接待辦接待中央、省領導等。多次被評為“先進工作者”。在每次接待工作中,本著熱情大方、不卑不抗、有禮有節的服務宗旨,贏得了各級領導及社會各界友人的好評。

    過去的三年,在各位領導的關心和指導下,我在工作中做了一些探索和努力,取得了一點成績,積累了一點經驗,但離要求還有一定距離。“他山之石可以攻玉”,博采眾長,見賢思齊,永遠是我的座佑銘。在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,倍加努力地加強學習,積極工作,爭創一流的工作業績。

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