衛生工作總結是衛生工作者之間交流經驗、學習借鑒的重要途徑之一。以下是小編為大家整理的衛生工作總結范文，供大家參考和學習。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇一
本年度，我在院領導和同志的支持下，在縣衛生局及衛生監督所指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生以及醫療機構、公共場所衛生等工作出發點，按照本年度工作計劃，順利完成了自己崗位的'各項職責，現將工作情況簡要的總結如下：
認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，通過學習，提高了汲取知識的能力，提高了思考問題的能力。對如何搞好衛生監督工作，如何正確處理工作中的問題等有了較深的認識；通過學習，更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心態正確的看待自己，看待別人，看清榮辱得失；通過學習，提高了執法能力，能夠自覺的依法辦事。
經營單位巡查巡訪75戶次；公共場所巡查巡訪33戶次；學校巡查巡訪15戶次；生活飲用水上半年采集水樣10份、下半年采集水樣xx份；巡查巡訪5戶次；醫療機構巡查巡訪30戶次；職業衛生咨詢xx2人次；協管服務宣傳咨詢27次；信息報告35件。
一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但這些還遠遠不夠，在今后的工作中，我會積極進取，仍將以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督事業盡一份力。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇二
為全面落實基本公共衛生服務項目，夯實全鄉農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衛生服務均等化，根據《湖北省衛生監督協管服務規范》要求，我院20xx年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理（包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。
(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求，進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
草橋衛生院。
20xx年6月30日。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇三
20xx年博克圖中心衛生院助理衛生監督站，為做好轄區衛生監督協管工作，按照市衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，在市衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛生監督工作的開展。現將博克圖助理衛生監督站20xx年衛生監督協管工作總結如下：
我們助理衛生監督站針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衛生行政許可情況、衛生行政處罰開展等情況進行督查，發現問題及時反饋并積極整改，不斷規范管理，全面提升了衛生監督員的執行力。
（二）在衛生綜合執法工作中，嚴格執法，秉公執法，不徇私利，做到執法程序合法，文書書寫規范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛生行政許可審查發放程序逐步規范，從受理到現場衛生審查、簽發許可證，嚴格執行“誰發證誰負責”的責任負責制。
我們助理衛生監督站在開展衛生許可辦理時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優化審批程序，減少審批環節，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
我們助理衛生監督站對全鎮的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮51家公共場所經營單位（其中住宿業13家、美容美發場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監督管理，監督檢查每戶4次數，監督覆蓋率100%。按相關的法律法規的規定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監督檢查，監督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛生知識培訓證8人。在檢查中發現存在的問題，下達監督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮生活飲用水的安全衛生。
根據自治區20xx年學校衛生重點監督檢查工作要求，我們助理衛生監督站組織開展對2所中小學校監督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環境、教學設備設施、學生住宿環境等衛生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發生，避免學校發生突發衛生事件。
舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫環境也不斷得到改善。
我們助理衛生監督站積極開展傳染病防控監督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮個體醫療診所3家、村衛生所（室）2個。對每個監督對象進行了不少于2次的巡回監督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發流行。
我們助理衛生監督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛計局政務信息平臺上公開我站工作動態，讓人民群眾能夠了解到我站的衛生監督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛生行政執法部門工作的支持和理解。
（一）我們助理衛生監督站執法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛生監督執法工作的質量。
（二）我們助理衛生監督員配備不足。我站7名衛生監督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監管任務和形勢要求。
（三）非法行醫現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫活動。
（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規章制度，工作規范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛生監督執法過程和依法辦事的監督管理。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇四
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下：
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的。
薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
半年以來是衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
大營鄉衛生院。
20xx年12月25日。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇五
在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關文件精神，以職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）、飲用水衛生等工作為重點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衛生監督協管服務工作總結如下:。
為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別于3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衛生監督協管知識培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法采供血、公共場所衛生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。并對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。
一是開展職業衛生咨詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導，于12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨床、醫技、行政及后勤等１００多人參加了培訓。二是全年開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，并于11月30日上午在梧田社區衛生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衛生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助區衛生監督所在20xx年5月13日至19日開展“20xx年飲用水衛生宣傳周”活動。四是每月開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查，于20xx年9月4日起開展了為期一周的“打擊非法行醫法制宣傳周活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；于12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。
學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無污染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法采供血現象；個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重復使用現象，少部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。
1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；
2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；
3、學校衛生管理制度不健全。
1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；
2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；
4、加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇六
20xx年的方家屯鄉衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下，以基本公共衛生逐步均等化項目衛生協管工作為主要內容和出發點，在食品衛生安全信息報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：
今年為了使我院的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、設備投入方面，院方都給予了很大的支持。成立了以分管院長為組長，公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。
餐飲服務單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛生監督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規范，對于我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的規范管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。
上半年，按照縣衛生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。
按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品添加劑和濫用食品添加劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品添加劑知識宣傳，要求其建立食品添加劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，凈化了我鎮食品添加劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉制品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉制品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇七
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件。
應急預案。
處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鄉實際并制訂了實施方案;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下：
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的。
薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
半年以來是衛生監督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。
我縣衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、飲水衛生和打擊非法行醫等工作重點，依托各鄉鎮衛生監督協管站，解決衛生監督資源嚴重不足，使衛生監督功能得到全覆蓋，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。現將一年來開展工作情況總結如下：
為有效開展衛生監督協管工作，今年1月，縣衛生和食品藥品監督管理局對全縣的衛生監督協管站站長和協管員下文進行正式騁任(詳見印衛發[xxxx]2號《關于騁任衛生監督協管員的通知》)，明確了工作內容和。
崗位職責。
同時還要求各協管站在各村騁任相應的信息員。由縣衛生監督所牽頭統一訂制服裝和各項。
規章制度。
以及各類巡查報表。縣衛生監督所成立專門的農村衛生監督協管辦公室負責對全縣衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和資料收集形成了縣、鄉、村三級聯動共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制促進了衛生監督工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位。
自開展協管工作以來，縣衛生監督所積極組織、指導各協管站開展衛生監督協管人員培訓。4月1日召開了全縣基本公共衛生服務工作專題會議，參與培訓人員約60人;4月7-11日，分三期共培訓了約500人次，參與人員有縣直醫療機構、民營醫院、鄉鎮衛生院相關人員及全部村級衛生室人員，對食品安全信息報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法采供血信息報告、職業衛生宣傳咨詢指導、醫療廢棄物的管理、農村集體聚餐的督查指導等內容(主要包括信息的來源，報告的內容及要求等知識)進行了詳細培訓，收到了良好的效果。
自xxxx年6月中旬以來，我縣17個鄉鎮已全部啟動并成立了農村衛生監督協管站，覆蓋率100%，縣、鄉鎮共聘任衛生監督協管人員52人，衛生監督信息員369人。為使衛生監督協管工作全面實施，加強各農村衛生監督協管站職能、職責，我所舉辦兩期培訓班并下發了《印江自治縣衛生監督協管服務工作考核方案》(印衛監發[xxxx]13號)，將衛生監督協管服務工作納入年度目標考核，并與協管經費掛鉤。從今年4月起，要求各衛生監督協管站按月上報協管巡查報表，通過半年的試運行，于7月下旬對各鄉鎮開展情況進行督導檢查(詳見半年督查工作小結)，12月中旬再次督查暨年度考核評價，詳見附表。一年來各鄉鎮自行巡查各項頻次從上半年的2823次提高到目前為止的8143次(11月份)，已累計巡查學校805所次;餐飲業704戶次;農村飲水安全工程1229處次;醫療衛生機構1309戶次;公共場所244戶次;農村集體聚餐8352戶。由于各項工作有序開展，衛生監督協管工作整體水平得到全面提升。
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生監督協管站的領導有懈怠心里，對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩甚至原地徘徊;個別工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛生監督協管人員多為兼職，大多數管理員是新參加工作的新手，業務不熟悉，加之監督范圍片大面廣，不可避免出現監督協管不到位，監管效果不佳。
(三)由于我所上半年車輛在下鄉途中因事故報廢和下半年工作經費短缺，對各協管站的督查指導頻次稀少。
(四)各協管站對資料的收集、整理、歸檔有待規范，大部分鄉鎮存在報表數據與實際巡查痕跡(巡查記錄登記表和巡查情況記錄處理)不符，信息的報送及時率有待加強。
(一)進一步強化衛生監督協管人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展有效的現場培訓，采取分期分批到縣衛生監督所各股室跟班培訓xx縣到鄉鎮執法現場培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮應有的作用。
(三)加強衛生監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大宣傳力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索構建新型衛生監督協管服務。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇八
20xx年1-12月，根據《國家基本公共衛生服務規范》（20xx）和《20xx年xx縣衛生監督協管工作實施方案》等文件要求，我鎮扎實推進衛生監督協管服務工作。現將今年1-12月份工作開展情況總結如下：
設置x名衛生監督協管員，目前我鎮有xx個村，1個社區，已全部設置了衛生監督協管信息員，共聘任衛生監督協管信息員xx人。各衛生室全部開展了衛生監督協管服務工作，今年1-12月份我鎮已開展衛生監督協管服務巡查xx余次，覆蓋率100％。
根據《xx縣基本公共衛生服務衛生監督協管項目實施方案》，衛生院成立了衛生監督協管站，院長任站長，建立健全了協管工作制度等，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）上級培訓到位集中培訓。今年4-10月份縣衛生監監督所對衛生監督協管員進行了衛生監督協管的現場業務培訓x次，重點對衛生監督協管巡查登記、生活飲用水巡查記錄、學校衛生巡查記錄、非法行醫和非法采供血巡查記錄、衛生監督協管投訴舉報記錄等工作及相關文書制作方面的要求進行了培訓。通過培訓，進一步提高了我鎮衛生監督協管員的業務水平，為開展衛生監督協管巡查打下堅實的理論基礎。
（三）強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。我鎮衛生院全面開展了摸底調查和巡查等各項工作。
1、建立健全公共衛生類檔案。目前我鎮農村集中式供水單位共x個，已建檔x個，建檔率100%。全鎮中小學校共xx所，已建檔xx所，建檔率100%；全鎮個體醫療機構x家，已建檔x家，建檔率100%；村衛生室xx家，已建檔xx家，建檔率100%；所有項目建檔率完成100%，并且做到一戶一檔。
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2、全面開展協管巡查。我院對轄區內的醫療機構、生活飲用水、學校全面開展了巡查，并且使用統一的協管巡查表及報告表。協管工作檔案和工作程序逐步完善。認真填寫《衛生監督協管巡查登記表》，本底資料清楚。截至12月份全縣對生活飲用水開展巡查4次，對學校開展巡查xx次，對醫療機構巡查xx次。巡查覆蓋達100%。
3、積極做好衛生監督協管信息報告。截止12月底，衛生院向縣衛生監督的報送衛生監督協管信息x條，充分發揮了衛生監督協管的“哨點”作用。
4、加強督導。我鎮在縣衛生監督所的統一部署下，今年已對各村衛生室監督協管服務項目工作進行了x次督導。督導采取查看數據、衛生監督協管信息上報、宣傳培訓等內容進行全面督導，對督導中發現的問題，我院都提出了督導意見并現場進行指導整改。各衛生室均能及時進行了整改。
1、工作進展不平衡，由于人員少，公衛工作任務重，嚴重影響衛生監督協管工作深入開展。
2、巡查工作強度有待進一步提高，由于部分被巡查單位領導不夠重視，提出整改不落實，個體醫經常玩“貓捉老鼠游戲”，致衛生監督協管難度較大。
1、加大學習，進一步提高業務能力和水平。
2、加大巡查力度，確保衛生監督協管的各項工作真正落到實處。
3、加強現場監測能力建設，為醫療機構、生活飲用水、公共場所、學校衛生等行業的衛生監管提供技術支撐。
20xx年12月30日。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇九
20xx年，在上級衛生監督機構和衛生局的領導下，我所較好地完成了各項衛生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：
(一)衛生部關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見(衛監督發〔20xx〕82號)。
(二)國家和浙江省基本公共衛生服務規范。
(三)《20xx年全省衛生監督工作考核標準》。
(一)協助衛生行政部門健全、完善規章制度。根據衛生監督協管服務工作要求，建立健全衛生監督協管服務工作制度、服務規范、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。
(二)加強指導團隊建設，規范業務指導。根據單位實際，充實調整了衛生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衛生機構衛生監督協管服務工作的業務指導。
(三)充實、調整衛生監督協管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衛生監督協管員隊伍建設，協助衛生行政部門開展了衛生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛生監督協管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
(四)協助開展衛生監督協管知識全員培訓。在衛生局組織的基本公共衛生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨干就衛生監督協管服務規范等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衛生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。
(五)定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛生監督協管工作的考核指標，全年對各鄉鎮衛生院衛生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
(一)衛生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。
(二)衛生監督協管取證、交通設備欠缺。
(三)衛生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。
(一)完善工作制度。積極向上級衛生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛生監督協管員的工作積極性，進一步規范基層衛生監督協管行為，確保基本公共衛生服務監督協管項目順利實施。
(二)加強自身建設。要進一步加強衛生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衛生法規知識和衛生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衛生監督協管工作奠定扎實基礎。
(三)強化監督指導。要進一步發揮衛生監督機構的業務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛生監督協管員的業務培訓與指導，使衛生監督協管員盡快適應衛生監督協管服務的工作需求，夯實衛生監督協管服務基礎。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十
xx縣為了加強衛生監督協管工作，掌握了解衛生監督協管開展情況，進一步提高各衛生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衛生局領導下，衛生監督所從各鄉鎮衛生監督協管站抽調協管員與衛生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衛生監督協管站20xx年衛生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：
這次衛生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衛生項目績效考核評分表》（衛生監督協管部分）內容對我縣各衛生監督協管站進行考核評分，考核了各衛生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衛生監督協管巡查，信息收集及報告等衛生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衛生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衛生監督協管工作都得到了較好的開展，各衛生監督協管站都聘任了3名以上衛生監督協管員，并配備了衛生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衛生監督協管相關制度，并制作上墻，開展了衛生監督協管服務工作，建立衛生監督協管檔案，有條件的協管站做到一戶一檔，按時報送衛生監督協管信息。新橋衛生監督協管站、武陵衛生監督協管站、大橋衛生監督協管站、甘棠衛生監督協管站、賓州鎮第一衛生監督協管站、賓州鎮第三衛生監督協管站等單位衛生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衛生監督協管服務巡查工作，認真做好衛生監督協管巡查記錄，衛生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。
通過開展20xx年衛生監督協管績效考核工作，進一步了解了xx縣衛生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衛生監督協管服務工作打下良好基礎。
xx縣衛生監督所。
20xx年xx月31日。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十一
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
（一）建立衛生監督協管員制度及信息員制度。
一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規范，完善考核項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區衛生局衛生監督所。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十二
上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。
1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛生安全巡查2次，并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮級衛生監督協管3次，并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
8、召開了全鎮衛生監督協管信息員培訓會，成績測試優良。
9、召開了2次衛生監督協管信息員例會，及時布置總結階段性工作。
10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
公共場所理發業衛生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
五、整改辦法。
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。
20xx年6月28日。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十三
為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關于做好20xx年基本公共衛生服務項目工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社區服務中心、鄉鎮衛生院）按規范建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的'領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關于加強國家基本公共衛生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛生監督協管包括信息收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社區服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步了解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程序，了解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。
我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支持力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社區中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發放《重慶市衛生監督協管員證》，并可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，并納入當地編制規劃。二是建立衛生監督信息員制度。在每個社區衛生服務站、村衛生室設置1名衛生監督信息員，具體承擔衛生監督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛生監督信息員由衛生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛生監督協管信息月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。
（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規范（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生咨詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛生監督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規范，完善考核項目。一是將部分衛生監督協管中涉及社區公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
2016增加協管員編制請示。
網絡協管員個人簡歷模板。
健康相關產品國家衛生監督抽檢規定。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十四
20xx年，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以落實醫療衛生領域改革任務為核心，服務民生，扎實推進衛生各項工作，我區衛生事業取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況。
(一)探索深化醫療衛生體制改革。
圍繞提升醫院生存水平和服務水平的工作主線，按照區委區政府印發的《xx區醫療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫療改革道路：
1.創新醫院管理體制和治理機制。成立了由區鎮兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫務人員代表等共同組成的醫療理事會、監事會，分別負責醫療集團的決策和監督;設立區禪康醫院發展中心，作為醫療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監督權和運營權之間相互分離和制衡的關系。
2.理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制。出臺《關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》，社區衛生服務機構實行“鎮(街)辦鎮(街)管”、各公立醫院實行“區辦區管，鎮(街)參與”，不斷加大區鎮(街道)兩級政府對基本公共衛生服務、重大公共衛生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫療衛生服務體系，改善就醫環境，完善基層醫療衛生機構綜合改革和運行機制。為我區順利推進上級部署的醫改工作任務奠定了堅實基礎。
3.探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。各鎮(街)對所轄社區衛生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業技術人員不足的通過向基層醫院購買服務的方式落實工作職能，調整后的管理體制運行順暢，在完成國家醫改任務的同時，確保基本公共衛生服務“養事不養人”，激發工作績效和隊伍活力。繼我區祖廟街道向陽社區衛生服務中心也被評定為“省級示范社區衛生服務中心”后，祖廟街道社區衛生服務中心創建成為我市唯一一家“全國示范社區衛生服務中心”，基層衛生亮點頻現。
4.積極推進我區“家庭醫生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區衛生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務重點，啟動建立我區基層醫療衛生服務“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區家庭醫生服務，為居民主動、連續地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫療衛生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與20xx多戶社區居民建立穩固的醫療衛生服務合作關系，是深化創新基層衛生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5.加快推進醫療衛生信息化建設。在我市率先完成衛生信息數據中心、社區健康管理服務系統等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區屬醫院健康檔案、電子病歷、醫學影像等信息的共享互通。統籌完成了四個社區衛生服務中心作為獨立醫保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區中心就醫的費用可與社保系統直接結算，大大方便了群眾就醫。
6.優化集團內醫療資源，探索發揮市級優質醫療資源的輻射延伸作用。制定《xx區醫療集團醫療資源整合優化及發展方案(試行)》，通過試點，在區醫療集團內探索橫向聯合，向陽醫院與張槎醫院的口腔醫療結成技術協作，共同發展口腔專科;有序推進醫院與社區衛生服務中心之間的相互協作、雙向轉診，構建“首診小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的病人就醫新秩序。總結試點經驗，研究制定《區公立醫院與市直三級醫院加強合作、資源共享。
工作方案。
(試行)》，為下一步探索開展我區醫療機構與市級醫院的協作，實現優質醫療資源對我區輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7.推動醫保政策調整。就提高我區居民門診醫保費和居民門診增設社區衛生服務中心報銷比例等問題，深入與區人社局、區財政局和區社保局進行研究，提出“適當提高我區居民門診醫保費、調整居民門診醫保報銷比例、完善居民門診醫保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式著手推動我區醫療機構居民醫保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫保政策滯后導致的我區基層醫療機構門診醫療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8.完成上級部署的醫改工作任務。今年第四季度，省醫改辦開展了20xx年全省深化醫藥衛生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制;大力推進平價醫療服務;全面開展轄區公共衛生服務，較好地完成了上級部署的醫改工作任務。
(二)深化落實公共衛生服務項目。
按照上級醫改文件，我局牽頭落實區鎮兩級財政對公共衛生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衛生服務保質保量完成并不斷加強。
1.加強基本公共衛生服務項目。(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩步增加，人群檢出率和管理規范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規范開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衛生保健意識。(2)衛生監督協管。制定了我區衛生監督協管服務項目實施方案、服務規范(試行)及考核方案等并開展協管員的崗前培訓班。
2.擴大實施重大公共衛生服務項目。(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發且早期發現率不高的現狀，我區為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區戶籍的孕產婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫療衛生行業監管和服務提升。
1.加強醫療機構監管。(1)加大執業行為的監督力度。對18間存在不良執業行為的醫療機構共涉及7種不良執業行為進行記分處理，視情節作出相應的行政處罰;(2)堵截醫療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區有診療活動的221間醫療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規處置醫療廢物的醫療機構;(3)加強對民營醫療機構誠信守法行為的監管。今年對21間民營醫院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規或不符合設置標準的醫療機構被注銷登記。
2.提升醫療服務滿意度。(1)大力推進平價醫療服務。設立平價醫院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫療費用進一步降低。全區所有政府辦基層醫療衛生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區醫療安全工作會議，選取三家醫院作醫療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環節的醫療質量安全管理監督。(3)高效處理、防范和化解醫療糾紛。全年受理醫療投訴、醫療糾紛25宗，目前已解決22宗(其中經市醫調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫患雙方化解矛盾、維護社會穩定。
3.加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫學培訓工作，經全省統考，已取得全科醫師資格的醫師共230人，社區護士考核合格共254人;連續2年從各社區衛生服務中心選派10名骨干醫師參加為期1年的市級全科醫生脫產轉崗培訓，為社區衛生服務機構培養輸送高素質的全科醫學人才。
(四)疾病防控和衛生監督。
1.扎實開展登革熱防控，確保疫情不發生大規模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規模流行，防控工作取得了顯著成效。
2.統籌兼顧，做好其他傳染病防控和衛生監督工作。(1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衛生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監測和追蹤，確保迅速有效應對。采取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人群。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先后報告發生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區疫情應急準備。截至20xx年底，我區無人感染h7n9禽流感病例報告。(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫療機構的專項督導，提高醫務人員對疾病預防和防控的業務素質，提升醫療機構和醫務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛生應急建設。
20xx年初，圍繞“以創促建，深挖亮點”的創建工作思路，我局牽頭啟動我區創建“國家應急示范綜合區”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創新，通過成立機構，制訂創建工作方案指引等各類規范，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區衛生應急體系建設。8月和11月，我區分別通過省衛生廳和國家衛生計生委的復核考評，12月23日，國家衛生計生委確定我區等46個縣(區、市)達到國家衛生應急綜合示xx縣(市、區)標準，我區被授予“國家衛生應急綜合示范區”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衛工作內涵。
我局持續開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衛會成員單位大力開展群眾性愛國衛生行動，開展節前大掃除行動和三個月“愛國衛生大行動”，整治衛生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區衛生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(街道)和相關單位加強衛生黑點的整改，解決群眾投訴的衛生問題。
今年，區政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衛工作的新內涵。圍繞“營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群”三大主題，我局牽頭在全區85個社區居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區評選出“優秀”等級村(居)32個(占23%)并授予“區健康村”和“區健康社區”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區健康村(居)檢查評估基礎上，經我區推薦，市愛衛會授予我區南莊鎮紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
工作計劃。
結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務項目做強、社區衛生服務內容做實、公共衛生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區文化、人口結構等不同，提升充實社區衛生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衛生防御體系：
(一)深化醫藥衛生體制改革，推動衛生事業科學發展。
1.鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍，保證所有政府辦的基層醫療衛生機構按要求配備和使用基藥，并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衛生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2.積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衛生機構的考核和基層醫療衛生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，并將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3.進一步促進基本公共衛生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛生服務經費。各基層醫療衛生服務機構按照基本公共衛生服務規范要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4.推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衛生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衛生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衛生服務站、村衛生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務。
1.理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衛生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2.優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和面貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。(1)優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衛生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衛生資源的布局科學，規模適宜，建設規范，與新城中心功能定位相匹配。新增衛生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和面貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3.促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區醫療衛生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫院與社區衛生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衛生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的醫療服務。
4.加強人才隊伍建設。(1)制定我區衛生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衛生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衛生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業務骨干的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5.加強醫療質量管理和服務，構筑和諧醫患關系。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衛生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關系的形成。
6.加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材采購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衛生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進干部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
(三)推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衛生服務。
推進基層衛生服務標準化和內涵建設，以分布合理、配套完善的基層醫療衛生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1.進一步理順社區衛生服務管理體制和監督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫療服務和公共衛生服務工作的指導意見，指導各鎮(街)對屬地社區衛生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區內的公共衛生和基本醫療服務以及基層醫療衛生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(街)的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮(街)社區衛生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規范內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衛生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛生服務均等化的目標。
2.推進社區衛生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(街)加強社區衛生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護，發揮品牌示范帶動作用;指導鎮(街)改善部分社區衛生服務站點用房不足的問題，便于社區衛生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區衛生服務崗位培養。開展全科醫生規范化培訓和基層衛生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衛生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨干在社區衛生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3.推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
(1)推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺，逐步豐富和完善社區衛生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衛生和基本醫療服務。(2)在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衛生服務支撐，依托醫院和社區衛生機構的醫療衛生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衛生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛生應急、婦幼保健工作。
1.繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。(3)加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2.深化國家級衛生應急示范區品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區創建國家衛生應急綜合示范區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，并建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衛生應急綜合示范區創建成果，更好地服務于突發公共衛生事件應急處置、重大活動醫療衛生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3.繼續加強婦幼衛生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規范，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衛生城市成果。
繼續推動全區139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村(居)建設成為xx區健康村(居)，并力爭創建10個“xx市星級健康村”，促進城市衛生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛月等群眾性愛國衛生運動、加大村(居)衛生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環境明顯改善;通過健全醫療衛生服務體系、落實社區衛生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業發展。
以點帶面，通過采取多種形式，探索發展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯系協助，積極探索基層醫療衛生機構與養老機構的相互合作和支撐。
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衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十五
為貫徹執行國家基本公共衛生服務，根據今年的公共衛生服務要求，在縣衛生局和衛生監督所的精心指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對城區學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到城區各醫療機構巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心全年來的衛生監督協管工作總結如下：
1、成立了以主任為組長、副主任為副組長，公共衛生科為成員的衛生監督協管工作領導小組，各負其責，全面落實年初簽訂的衛生監督協管目標管理責任書要求的工作任務。
2、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，業務培訓2次，研究決定相關事項完全落實。
1、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，全年共向衛生監督所報告信息12期。
2、嚴格按照上級部門要求，對轄區學校、水廠、餐飲、藥店等實行衛生協管，督查聯系，認真登記造冊，做到每季度巡查1次，共開展各類內、外部衛生監督協管巡查1424人次。處理學校疫情1期。
3、積極參與縣衛生監督所打擊非法行醫工作，取締非法行醫21個；共印制衛生監督協管宣傳單12000份，出動宣傳車1輛，制作橫幅2條。
總之，全年來，我中心衛生監督協管工作取得了初步成效，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為鎮原衛生監督協管工作盡一份微薄之力。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十六
上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。
1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛生安全巡查2次，并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮級衛生監督協管3次，并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
公共場所理發業衛生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
五、整改辦法。
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。
20xx年6月28日。
2016增加協管員編制請示。
網絡協管員個人簡歷模板。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十七
衛生監督是指國家授權衛生部門對所轄區內的企業、事業單位貫徹執行國家的衛生法令、條例和標準的情況進行監督和管理，對違反衛生法規并造成危害人體健康的情況，進行嚴肅處理。下面是關于衛生監督協管。
僅供參考!
為全面落實基本公共衛生服務項目，夯實農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網絡建設，我院xxxx年上半年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
(一)加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好轄區衛生監督協管工作，結合工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理(包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化)等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
(二)強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共7人。
(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，全年我們對轄區17家餐飲行業衛生監督巡查17次，未發現食品安全隱患，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導4次。三是開展飲用水衛生安全巡查1次。我們定期對轄區二所幼兒園進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行6次巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對轄區內非法行醫開展巡查，6所村衛生室6次定期巡查工作。
(四)強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，轄區村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作;建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
工作計劃。
流于形式。
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
截止20xx年11月30日，全省128個縣區中，已有106個縣區開展了衛生監督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院中，有1273個開展了衛生監督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛生監督協管人員4269人。目前，已開展衛生監督協管服務巡查25460余次。
20xx年12月在黑龍江省衛生監督所設立“衛生監督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執法及業務科室對上協助制定全省衛生監督協管工作的相關政策及。
工作方案。
負責全省衛生監督協管工作開展情況進行指導、督查和考核對下提供衛生監督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛生監督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛生行政部門根據各地實際制定了衛生監督協管工作實施方案成立了市、區(縣)兩級衛生協管工作領導小組下設辦公室具體負責衛生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動共同推進衛生監督協管工作全面開展的新機制促進了衛生監督協管工作的有效開展。
(二)認真組織，確保培訓到位。
自開展協管工作以來，省衛生監督所積極組織、指導各地衛生行政部門、衛生監督機構開展衛生監督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛生監督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監督協管員的考題，按時組織考試和監考工作。按照省衛生廳衛生監督協管工作進程要求，已完成全省衛生監督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發放《衛生監督監督員b證》，按時完成了全省衛生監督協管站的掛牌任務。
按照省衛生廳的統一部署，全省13市(地)衛生監督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監督協管員對轄區校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫。齊齊哈爾市由縣級衛生監督所進行了業務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區開展了衛生監督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業病危害單位開展了針對性的職業病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監測工作111余次，協助開展學校衛生監督整治工作70余次，非法行醫攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛企業3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫療機構213家，食品企業1733戶，已上報無證無照涉衛企業16家，排除食品安全隱患217起，充分發揮了基層衛生監督協管的積極作用。黑河市將衛生監督協管網絡和衛生監督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛生監督協管工作效率。
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉鎮衛生院和社區服務中心對衛生監督協管工作認識不足、行動遲緩;衛生監督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛生監督協管人員多為兼職，加之監督范圍片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象。
(三)衛生監督協管經費作為公共衛生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統一，造成一定工作上的實際困難。
(一)進一步強化衛生監督協管工作人員業務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發揮出應有的作用。
(三)加強轄區衛生監督機構與監督協管站信息化建設，提高衛生監督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛生監督協管服務實效。
(四)要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生監督協管服務模式。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十八
村衛生室是構建農村公共衛生服務網絡的基礎，在方便農民就醫，保障人民群眾身體健康方面發揮著重要作用。一年來，按照全市統一安排部署，制度建設、強化培訓、突出公共衛生職能等為主要內容的村衛生室規范化建設。促進了農村衛生的改革與發展，切實保障了農民群眾的身體健康。
1、領導重視，措施有力，營造村衛生室發展良好氛圍。
農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分，村衛生室是農村三級衛生服務網的網底，村衛生室的規范化建設，關系到廣大農村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決，重點就農村衛生工作發展思路、人才培養等問題作出指示，重要一項是鄉村衛生一體化管理，使村衛生室建設管理得到政策保證。衛生室明確了具體分管領導，負責村衛生室日常監督管理工作。
2、規范行為，嚴格考核，強化村衛生室管理。
在村衛生室的管理模式上，為“村辦院管”，對村衛生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式，即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上墻；看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛生室規范管理措施落到實處，一是重點督促落實公共衛生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中，村衛生室的鄉村醫生都發揮了重要作用，圓滿完成上級要求，另外在結核病、血吸蟲防治、農村聚餐信息報告、孕產婦的管理、死亡病例報告、送醫送藥下鄉組織等相關通知和健教資料的發放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛生服務得到落實，體現了服務的可及性和公平性。同時，今年由區衛生局統一印制管理制度和村衛生室藥品與醫療服務價格標準上墻進行公示，各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規范，認真為村民開展基本醫療服務，到目前為止，村衛生室沒有出現較大的醫療糾紛和醫療事故。
二是健全落實了村衛生室各項管理制度。做到了鄉村醫生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤，形成了以行政管理為保證、以村衛生室服務管理一體化為手段、以質量控制為重點的管理模式，不斷強化村衛生室管理，規范鄉村醫生從業行為。
3、“全面推行”，建檔建冊，拓展村衛生室職能。
今年在全區全面開展了建立農民健康檔案試點工作，全村共建立了近3000余份個人健康檔案，開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務，全面掌握農民健康基本情況，并上門為農民測量血壓、體重，宣傳衛生知識等，讓本村農民切實感受到實惠，促進了農民自我保健意識的提高，并為村衛生室逐步轉型為社區衛生服務機構積累經驗。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇十九
20xx年，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以落實醫療衛生領域改革任務為核心，服務民生，扎實推進衛生各項工作，我區衛生事業取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況。
(一)探索深化醫療衛生體制改革。
圍繞提升醫院生存水平和服務水平的工作主線，按照區委區政府印發的《xx區醫療組團聯網運營總體方案》及配套文件，探索一條實現多方共贏的醫療改革道路：
1.創新醫院管理體制和治理機制。成立了由區鎮兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫務人員代表等共同組成的醫療理事會、監事會，分別負責醫療集團的決策和監督;設立區禪康醫院發展中心，作為醫療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監督權和運營權之間相互分離和制衡的關系。
2.理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制。出臺《關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》，社區衛生服務機構實行“鎮(街)辦鎮(街)管”、各公立醫院實行“區辦區管，鎮(街)參與”，不斷加大區鎮(街道)兩級政府對基本公共衛生服務、重大公共衛生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫療衛生服務體系，改善就醫環境，完善基層醫療衛生機構綜合改革和運行機制。為我區順利推進上級部署的醫改工作任務奠定了堅實基礎。
3.探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。各鎮(街)對所轄社區衛生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業技術人員不足的通過向基層醫院購買服務的方式落實工作職能，調整后的管理體制運行順暢，在完成國家醫改任務的同時，確保基本公共衛生服務“養事不養人”，激發工作績效和隊伍活力。繼我區祖廟街道向陽社區衛生服務中心也被評定為“省級示范社區衛生服務中心”后，祖廟街道社區衛生服務中心創建成為我市唯一一家“全國示范社區衛生服務中心”，基層衛生亮點頻現。
4.積極推進我區“家庭醫生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區衛生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務重點，啟動建立我區基層醫療衛生服務“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區家庭醫生服務，為居民主動、連續地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫療衛生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與20xx多戶社區居民建立穩固的醫療衛生服務合作關系，是深化創新基層衛生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5.加快推進醫療衛生信息化建設。在我市率先完成衛生信息數據中心、社區健康管理服務系統等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區屬醫院健康檔案、電子病歷、醫學影像等信息的共享互通。統籌完成了四個社區衛生服務中心作為獨立醫保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區中心就醫的費用可與社保系統直接結算，大大方便了群眾就醫。
6.優化集團內醫療資源，探索發揮市級優質醫療資源的輻射延伸作用。制定《xx區醫療集團醫療資源整合優化及發展方案(試行)》，通過試點，在區醫療集團內探索橫向聯合，向陽醫院與張槎醫院的口腔醫療結成技術協作，共同發展口腔專科;有序推進醫院與社區衛生服務中心之間的相互協作、雙向轉診，構建“首診小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的病人就醫新秩序。總結試點經驗，研究制定《區公立醫院與市直三級醫院加強合作、資源共享工作方案(試行)》，為下一步探索開展我區醫療機構與市級醫院的協作，實現優質醫療資源對我區輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7.推動醫保政策調整。就提高我區居民門診醫保費和居民門診增設社區衛生服務中心報銷比例等問題，深入與區人社局、區財政局和區社保局進行研究，提出“適當提高我區居民門診醫保費、調整居民門診醫保報銷比例、完善居民門診醫保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式著手推動我區醫療機構居民醫保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫保政策滯后導致的我區基層醫療機構門診醫療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8.完成上級部署的醫改工作任務。今年第四季度，省醫改辦開展了20xx年全省深化醫藥衛生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制;大力推進平價醫療服務;全面開展轄區公共衛生服務，較好地完成了上級部署的醫改工作任務。
(二)深化落實公共衛生服務項目。
按照上級醫改文件，我局牽頭落實區鎮兩級財政對公共衛生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衛生服務保質保量完成并不斷加強。
1.加強基本公共衛生服務項目。(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩步增加，人群檢出率和管理規范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規范開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衛生保健意識。(2)衛生監督協管。制定了我區衛生監督協管服務項目實施方案、服務規范(試行)及考核方案等并開展協管員的崗前培訓班。
2.擴大實施重大公共衛生服務項目。(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發且早期發現率不高的現狀，我區為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區戶籍的孕產婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫療衛生行業監管和服務提升。
1.加強醫療機構監管。(1)加大執業行為的監督力度。對18間存在不良執業行為的醫療機構共涉及7種不良執業行為進行記分處理，視情節作出相應的行政處罰;(2)堵截醫療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區有診療活動的221間醫療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規處置醫療廢物的醫療機構;(3)加強對民營醫療機構誠信守法行為的監管。今年對21間民營醫院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規或不符合設置標準的醫療機構被注銷登記。
2.提升醫療服務滿意度。(1)大力推進平價醫療服務。設立平價醫院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫療費用進一步降低。全區所有政府辦基層醫療衛生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區醫療安全工作會議，選取三家醫院作醫療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環節的醫療質量安全管理監督。(3)高效處理、防范和化解醫療糾紛。全年受理醫療投訴、醫療糾紛25宗，目前已解決22宗(其中經市醫調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫患雙方化解矛盾、維護社會穩定。
3.加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫學培訓工作，經全省統考，已取得全科醫師資格的醫師共230人，社區護士考核合格共254人;連續2年從各社區衛生服務中心選派10名骨干醫師參加為期1年的市級全科醫生脫產轉崗培訓，為社區衛生服務機構培養輸送高素質的全科醫學人才。
(四)疾病防控和衛生監督。
1.扎實開展登革熱防控，確保疫情不發生大規模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規模流行，防控工作取得了顯著成效。
2.統籌兼顧，做好其他傳染病防控和衛生監督工作。(1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衛生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監測和追蹤，確保迅速有效應對。采取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人群。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先后報告發生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區疫情應急準備。截至20xx年底，我區無人感染h7n9禽流感病例報告。(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫療機構的專項督導，提高醫務人員對疾病預防和防控的業務素質，提升醫療機構和醫務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛生應急建設。
20xx年初，圍繞“以創促建，深挖亮點”的創建工作思路，我局牽頭啟動我區創建“國家應急示范綜合區”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創新，通過成立機構，制訂創建工作方案指引等各類規范，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區衛生應急體系建設。8月和11月，我區分別通過省衛生廳和國家衛生計生委的復核考評，12月23日，國家衛生計生委確定我區等46個縣(區、市)達到國家衛生應急綜合示xx縣(市、區)標準，我區被授予“國家衛生應急綜合示范區”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衛工作內涵。
我局持續開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衛會成員單位大力開展群眾性愛國衛生行動，開展節前大掃除行動和三個月“愛國衛生大行動”，整治衛生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區衛生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(街道)和相關單位加強衛生黑點的整改，解決群眾投訴的衛生問題。
今年，區政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衛工作的新內涵。圍繞“營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群”三大主題，我局牽頭在全區85個社區居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區評選出“優秀”等級村(居)32個(占23%)并授予“區健康村”和“區健康社區”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區健康村(居)檢查評估基礎上，經我區推薦，市愛衛會授予我區南莊鎮紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
結合禪城市民及城市發展的實際需求，圍繞把公立醫院服務能力做優、醫療產業服務項目做強、社區衛生服務內容做實、公共衛生服務內涵做細四大內容，發揮市場配置資源的決定性作用，創新體制、機制，做好市級優質醫療資源與我區的垂直對接，實現公立醫院服務能力大提升。鼓勵公有資本、社會資本有序參與醫療產業的養老、保健、孕產服務、特色專科的發展，實現多元投入滿足社會多元需求。結合社區文化、人口結構等不同，提升充實社區衛生服務體系的硬件建設、服務內容及方式，實現市民方便、快捷享受專業的醫療服務，努力探索建設具有禪城特色的醫療服務體系和有效保障市民及城市發展需求的公共衛生防御體系：
(一)深化醫藥衛生體制改革，推動衛生事業科學發展。
1.鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍，保證所有政府辦的基層醫療衛生機構按要求配備和使用基藥，并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衛生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2.積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衛生機構的考核和基層醫療衛生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，并將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3.進一步促進基本公共衛生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛生服務經費。各基層醫療衛生服務機構按照基本公共衛生服務規范要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4.推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衛生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衛生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衛生服務站、村衛生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務。
1.理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衛生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2.優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和面貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。(1)優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衛生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衛生資源的布局科學，規模適宜，建設規范，與新城中心功能定位相匹配。新增衛生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和面貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3.促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區醫療衛生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫院與社區衛生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衛生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的醫療服務。
4.加強人才隊伍建設。(1)制定我區衛生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衛生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衛生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業務骨干的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5.加強醫療質量管理和服務，構筑和諧醫患關系。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衛生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關系的形成。
6.加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材采購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衛生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進干部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
(三)推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衛生服務。
推進基層衛生服務標準化和內涵建設，以分布合理、配套完善的基層醫療衛生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1.進一步理順社區衛生服務管理體制和監督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫療服務和公共衛生服務工作的指導意見，指導各鎮(街)對屬地社區衛生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區內的公共衛生和基本醫療服務以及基層醫療衛生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(街)的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮(街)社區衛生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規范內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衛生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛生服務均等化的目標。
2.推進社區衛生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(街)加強社區衛生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護，發揮品牌示范帶動作用;指導鎮(街)改善部分社區衛生服務站點用房不足的問題，便于社區衛生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區衛生服務崗位培養。開展全科醫生規范化培訓和基層衛生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衛生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨干在社區衛生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3.推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
(1)推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺，逐步豐富和完善社區衛生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衛生和基本醫療服務。(2)在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衛生服務支撐，依托醫院和社區衛生機構的醫療衛生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衛生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛生應急、婦幼保健工作。
1.繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。(3)加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2.深化國家級衛生應急示范區品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區創建國家衛生應急綜合示范區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，并建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衛生應急綜合示范區創建成果，更好地服務于突發公共衛生事件應急處置、重大活動醫療衛生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3.繼續加強婦幼衛生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規范，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衛生城市成果。
繼續推動全區139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村(居)建設成為xx區健康村(居)，并力爭創建10個“xx市星級健康村”，促進城市衛生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛月等群眾性愛國衛生運動、加大村(居)衛生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環境明顯改善;通過健全醫療衛生服務體系、落實社區衛生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業發展。
以點帶面，通過采取多種形式，探索發展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯系協助，積極探索基層醫療衛生機構與養老機構的相互合作和支撐。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇二十
20xx年以來，為做好基本公共衛生服務工作，我們根據中心工作部署，貫徹執行領導安排，結合我科實際情況，積極開展工作，現將全年工作進展情況匯報如下：
(一)加強項目督導，定期培訓。積極協助主任和分管副主任每月定期或不定期的對各站、鄉村衛生室進行督導檢查，對查出的問題及時進行整改，當面指出，確保公衛工作落到實處。為全面掌握《國家基本公共衛生服務規范》及上級有關要求，衛生科組織開展公共衛生工作人員進行了分期分批培訓，既抓管理也抓業務，共計培訓60人次，讓從事公共衛生人員掌握了公共衛生服務的具體內容、目標、任務，工作規范和要求，確保了工作的順利開展和各個項目保量的落實。
(二)積極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衛生項目進展考核準備工作，監督指導各社區衛生服務站按時完成工作任務，做好健康檔案的整理、錄入，老、高、糖管理隨訪以及各項基本公共衛生項目的開展和順利進行，及時反饋考核中發現的問題和建議，為下一季度的公衛項目的`開展打好基礎，避免出現同樣的錯誤和不應有的失誤。
(三)做好年度健康查體工作。組織開展了各站的健康查體工作，統一對轄區所有65歲以上老年人以及主動到社區衛生服務站要求體檢的人群進行免費健康查體。查體過程歷時長，工作量大，抽調人員多，但所有科室人員積極工作，按時到位，保質保量地完成了這項比較艱巨的任務，全年共免費查體6100人次。
(四)按時完成公共衛生報表工作。公共衛生月報表是反映我中心項目完成情況的匯總報表，是區衛生局掌握我中心工作開展情況的主要依據，我們積極收集和整理各站的數據，并且科學、細致、詳實地進行了按時填報，較好地完成了此項工作任務。
(五)大力開展健康教育工作。科室配備了照相機、投影儀等相應的健康教育設備，設置了健康教育室，定期舉辦健康教育講座和健康教育宣傳咨詢活動，全舉辦健康教育講座12次，咨詢活動9次，全年共發放36種類的健康教育宣傳冊1萬余冊。較好地起到了健康教育宣傳和健康知識普及。
(六)公共衛生科其它項目完成情況匯總：全年共建紙質檔案。
4.1萬人，錄入微機系統管理3萬人，全年規范管理老年人3888人;高血壓患者為1990人;糖尿病患者821人;孕產婦461人，指導育齡婦女保健6067人;0xx6歲兒童3320人;登記管理重性精神病患者為33人;老年人體質辯識1552人;指導兒童中醫調養460人。此外還積極開展了冠心病、腦卒中患者、殘疾人康復管理工作。
項目工作質量有待進一步提高，有的項目開展不是很順利，電子檔與紙質檔案還不同步，隨訪工作開展不夠細致，面對面的4次隨訪還達不到，隨訪表格中有空缺項;填寫表格有錯項，同樣的錯誤重復犯。這些衛生科都有不可推諉的責任。
繼續在中心的領導下開展好各項公共衛生工作，做好上傳下達及各項實質性的工作開展的組織、協調工作，做好后勤保障。
1、組織制定各類工作計劃和實施方案，統籌全年的公共衛生工作安排，指導各社區衛生服務站積極開展做好20xx年度的基本衛生工作，做好考核準備。
2、繼續加強人員尤其是后調入公衛工作人員的培訓力度，全年準備進行六期的業務培訓，爭取讓每個公衛人員都成為公共衛生的明白人。
3、開展好年度健康查體和健康檔案的建立工作，組織好、協調好、安排好公衛人員工作、生活，有序地開展工作，不盲目、不盲從，有計劃、有目地的腳踏實地干好公衛工作。
4、積極做好各類報表的統計上報工作，按時完成報表的填寫、上報，把我中心的工作亮點展示出去。
5、積極開展好中心的健康教育工作，把轄區居民的健康知識普及當作頭等大事來抓，爭取把滿意度和知曉率再提高一個檔次。
衛生計生協管工作總結范文（21篇）篇二十一
上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務項目規范及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：
為加強組織領導體系，調整建立于20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。
在總結20xx年工作的基礎上，根據新的衛生監督協管工作規范要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。
1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。
2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。
2、上報各類信息11條。
4、開展學校衛生安全巡查2次，并配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。
5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，并每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。
6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。
7、開展鎮級衛生監督協管3次，并開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。
10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級運行手冊，考核成績納入全年績效考核。
公共場所理發業衛生許可證持證率較低，運行平臺使用不能正常進行。
進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規范使用運行平臺，及時上報各類巡查信息。