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    本月總結和下月計劃大全(14篇)

    時間:2025-06-17 作者:字海

    總結范文的閱讀可以幫助我們提升對總結的認知,并學習到一些實用的寫作技巧。下面是小編為大家整理的一些寫作技巧和要點,希望對大家寫總結有所幫助。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇一

    成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。今天本站小編給大家為您整理了本。

    一、召開公司八屆二次職工代表大會。x月x日,八屆二次職代會在本部多功能廳召開,有92名職工代表參加,上海電建領導施申新、張心定,公司領導繆顯杰、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議,李蘇同志主持會議。

    大會聽取了駱家聰經理所作的工作報告及對。

    的展望。張耀慶副經理作了《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》。人力資源部經理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版說明。

    公司經理駱家聰還就職工代表提出的公司發展、企業管理、人才問題、關心職工等四個方面的問題,進行了認真的說明。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況匯報》的決議。

    公司黨委書記繆顯杰在會上指出,今年是公司擴大施工規模的關鍵一年,全年要完成180萬千瓦裝機容量,確保完成4.5億,力爭完成5億產值,面臨困難很多,要振作精神,面對困難、克服困難,爭取勝利。

    上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出:二公司在當前企業施工項目分散,人員流動大的情況下,堅持開好一年二次的職代會,非常難得,通過職工代表開展民主管理,是加快企業發展的有效途徑。他強調二公司上半年的成績來之不易,下半年的任務依然艱巨,廣大職工為大家舍小家,奮戰在各個施工點上,十分難能可貴。希望大家團結一心,再接再厲,圓滿完成下半年的各項任務,創造二公司工作的新業績。

    上海電建黨委書記、董事長、總經理施申新最后作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作,并通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況,并對下半年的工作提了四個方面的希望和要求:一是要珍惜來之不易的企業發展的大好局面,抓住機遇,開拓市場,加大人才培養,要求大家做好。

    報告,提升企業核心競爭力,打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創立新形象,打響第一炮,搞好外高橋三期建設,要通過科學管理,確保工程質量,提升企業形象,展示良好的精神面貌。三是要按照構建和諧社會的要求,加強企業民主管理,全心全意依靠職工辦企業是二公司的一個亮點,要繼續加強民主建設。四是要“兩不誤兩促進”,做好第二批。

    先進性教育。

    活動。

    工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作,團結廣大職工共同努力,推進企業持續健康發展。

    二、繼續做好施工現場防暑降溫慰問。x月x日,公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯杰書記等來到江蘇常州和沙州項目現場,親切慰問高溫下堅持施工的廣大一線職工,并深入職工宿舍看望新進青年大學生。公司領導要求項目進一步關心好現場職工和青年大學生,確保安全度夏。

    三、關心慰問突發困難職工及家庭。x月x日,黨委副書記、工會主席李蘇聽說住在公司賓陽路公房底樓幾戶職工家中在前幾天“麥莎”臺風暴雨中被淹的消息后,馬上召集汽機、鍋爐等基層工會干部一起趕往受災職工家中進行慰問。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問,其妻激動地熱淚盈眶。李蘇關切地對她說,二公司也是你的家,有什么困難盡管提出來,我們會盡力解決的。x月x日,李蘇主席還冒著大雨,深夜驅車趕往江蘇張家港,及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目干部,并委托一名工會專職干部留在現場開展安撫工作。

    四、“安全挑刺”進入評比會診階段。經過公司工會匯集整理,此次“安全挑刺”活動共產生了51個“刺點”。公司工會將結合國電公司組織的安全生產月活動,召集職能部門負責人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診,并明確責任,從公司、基層單位、班組的三級層面上,按照整治要求,對癥下藥,積極開展“撥剌”活動,以讓“剌點”得到確實有效的整治。

    五、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標。x月x日下午1點58分,公司承擔安裝的上海漕涇熱電聯供電廠項目#1燃機聯合循環機組完成了168小時試運行,標志著國內第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業運行。1#燃機168小時滿負荷試運行的成功,是公司廣大黨員干部職工在上級公司正確領導下積極開展保持共產黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰一百天,投產一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大干部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇于進取、開拓創新、頑強拼搏的成果。下一步競賽任務還十分艱巨,參賽職工將發揚連續作戰的優良作風,確保#2機組安全、準點、優質地建成,以奪取漕涇工程全面勝利。

    六、做好一線骨干慰問及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學,公司工會關心在一線特別是外地施工的骨干及困難職工,在認真統計的基礎上,月內起將做好170余位骨干和近50位困難職工的慰問和幫困,共計發生費用為56000余元,并將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到戶。

    七、xx年職工子女中、高考龍虎榜獎勵。月內,經上報統計,公司xx年職工子女中、高考龍虎榜已經揭曉,其中,高考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮浩、朱堅、何遠成、周波子女,分數分別為523、502、493、488、487;中考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女,分數分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵。

    八、參加華東工委“一強三優”女職工征文活動。月內,公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優”女職工征文活動,其中,公司工會委員、本一工會主席顧瑩的征文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

    九、模范職工小家的推薦工作。經上級工會關心,鑒于機施分公司各方面的工作較為突出,被公司工會推薦為上海市模范職工小家,并進行了材料申報。

    十、組織公司保齡球項目選拔比賽。x月x日,公司工會利用休息日,進行了保齡球項目選拔比賽,共有來自本部及基層單位的8位選手參加,既活躍了職工的業余文體生活,又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎。

    十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業文化節,為感謝和報答廣大職工的支持和關心,公司向每一位員工發放了“第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由于美亞集團的經營問題,該卡在一些規定的商店不能使用,從而給職工們帶來了麻煩。為此,公司工會非常重視,進行了協調落實。目前,經過大量的工作,已經回收了600余張卡,并將盡快解決,以把這一廣大職工關心的實事辦好。

    十二、華東工委勞動保護經驗交流文章撰寫。月內,按照上級工會的要求,公司工會組織人員完成了勞動保護經驗交流文章的稿件撰寫,并進行了相關圖片資料的匯集和整理。

    陽春三月,春風送暖,在這萬物復蘇的季節,全國的學雷鋒活動開展的如火如荼。剛剛過去的三月,也是我校的學雷鋒活動月。在月初,國紅主任作了“學雷鋒活動”總動員,全校的教師和學生積極響應號召,從身邊的小事做起,從身邊的人幫起,在全校范圍內開展了互幫互助活動。助人為樂的事情多了,“事不關己,高高掛起”的人少了;相互關懷的人多了,同學間的隔閡少了,我們的同學們正在悄悄地發生著變化。我們班也不例外,緊緊圍繞“學習雷鋒,奉獻愛心”這一主題積極的開展班級建設,組織各項活動,努力把學雷鋒活動落實到實處。同學們在活動過程中得到了鍛煉,在鍛煉中得到了成長。雷鋒精神像春風一樣拂過了同學們稚嫩的心靈,播下了樂于奉獻樂于助人的種子。現將本班三月學雷鋒活動總結如下:

    一、端正思想,提高認識。

    為了把此次學雷鋒活動真正落實到實處,我努力從學生的思想面貌抓起不留于形式,把學雷鋒活動和本學期開展的文明禮儀教育活動相結合,力求改變學生的精神面貌。從而為班級的穩定和長遠發展打下一個堅實的基礎,并為學生的可持續發展和終身發展埋下一粒希望的種子。召開班會討論雷蜂精神的實質。許多同學認為學雷鋒只是做做好事而已,事實上他們一直也是這樣做的。我認為雷鋒精神不僅僅是做做好事這么簡單,雷鋒在學習上的釘子精神、在批評和自我批評方面的敢于直言的精神、在是與非的選擇上的立場堅定的精神、在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。

    二、廣泛宣傳,讓活動目的深入人心。

    3月5日是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”四十三周年紀念日,我班也召開了學雷鋒月動員會,通過晨讀“雷鋒先進事跡”、講述全國各地選學雷鋒先進典型,書寫宣傳標語,并充分利用墻報、手抄報等宣傳媒介,大力宣傳雷鋒精神的時代意義和學雷鋒先進典型,使這次活動深開展,在全班營造一種積極健康向上的輿論氛圍。

    三、成立學雷鋒小組,選出組長。

    學生以所住村為單位組成學雷鋒小組,選出小組長,各小組制定活動計劃。教師對學生活動進行全程的指導與監督。對活動開展好的的小組進行表揚,對活動開展情況較差的小組進行督促與幫助。

    四、活動開展情況。

    這次活動主要工作開展如下:

    1、一小組少先隊員利用節假日到鎮政府打掃衛生;二小組到獸醫站掃院子;三小組鎮敬老中心幫助孤寡老人打掃衛生,整理床被,使其充分感受到社會主義大家庭的溫曖;四小組到本村大隊擦玻璃、掃地五小組;五小組到孤寡老人家洗衣服。

    2、利用節假日,組織本班少先隊員到鎮商業街清理街道兩側白色垃圾,清除雜草,整理街道兩側亂堆亂放物品,為人們營造一個良好的生活環境。

    3、在全班組織一次貧困難學生摸底調查工作,針對一些家庭生活特別困難的農戶,上門服務,切實解決其急待解決的難點問題。

    4、在班內開設學習園地與宣傳欄,對雷鋒事跡、好人好事進行宣傳與表揚,并開展實踐活動。為了使德育教育真正的轉化為行為,使活動真正落到實處,徹底克服形式主義,我還要求學生通過活動,寫出自己對雷鋒精神、對生活態度等的感悟。并對學生感言進行了評選交流。

    5、為了深入的開展學雷鋒活動,改變同學們的精神面貌,提高他們的思想覺悟,我們班開展了“三要”(要以純潔的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不文明語言說不;向不文明行為說不;向不文明習慣說不)活動。開展評比,爭創文明小組、禮儀標兵。同學們表現出了高度的熱情和積極性。通過此次活動,對改變班級整體精神面貌起到了積極作用。

    總之,學雷鋒活動月雖已結束,但學雷鋒的活動并未結束,我鎮繼續組織開展學雷鋒服務活動,從身邊的點滴做起,使這項工作常抓不懈。并在活動過程中,不斷改進、完善,爭取做到更好。

    為進一步改變工作作風,達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區委、區政府的統一部署,百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎,充分明確責任分工為方式,努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作,現將有關工作匯報如下:

    一、切實抓好市政設施建設,繼續做足文明城市復查準備。

    為迎接全國文明城市復查,我公司繼續為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。首先,分別在順城大街青年路路口、太平洋影城門口增設鮮花擺放點,為春熙路帶來了新的面貌;其次,對中山廣場公廁進行了全面翻新,包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施;再次,維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚,以及正科甲巷和紅星路路段的路燈,翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌,增添了春熙路的絢麗色彩;最后,協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。

    公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查,對凡是不規范的廣告位進行督促整改,確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統一規范,公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。

    二、學習先進經驗,改進工作方法。

    為促進春熙路商業步行街創新發展,實現管理運營模式優化升級,20xx年x月,百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。

    為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美,公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習,開放視野,增長知識,吸取國外成熟商業街區的先進管理辦法,立足于公司實際總結經驗,進一步改進工作方法。

    三、自查自糾,完善各項規章制度。

    按照《成都市構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》和《錦江區推進和構建懲治和預防腐敗體系基本構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求,公司庚即組織學習文件精神,整理、收集相關資料,進一步加強研究、掌握工作動態,形成體系性的自查自糾格局。

    全體職工認真學習《廉政準則》,以此為據高標準、高要求的進行自身檢討,深入的規范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節約的優良品質,根據《成都市錦江區機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發?20xx?4號)的精神,公司立即將文件要求通知到每位員工,并形成書面的自查報告材料。

    四、加強資產管理,確保資產的保值增值。

    特步專賣租賃費10余萬元,并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。與此同時,公司依照登記、造冊的合同資料,及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作,8月,簽訂廣告位使用合同4份,金額48余萬元。

    在審批外展活動方面,公司嚴格把關,本月共審批開展外展活動11場次,實現收益50余萬元。

    第一,繼續加強培養全體職工的清正廉潔思想意識,筑牢思想防線,遏制腐敗現象的滋生。

    第二,加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度,提高安全意識;與消防、物業服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。

    第三,加強空調運行管理工作的培訓。

    第四,梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭,繼續做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務,確保資產的保值增值。

    第五,認真落實廣告管理的日常巡查工作,確保廣告活動的規范進行,并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理,保證各部門工作之間的協調性。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇二

    堅持以人為本的服務育人理念,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校教育教學提供強有力的后勤保障。

    (一)做好學校后勤保障工作。

    (二)加大學校財產管理力度,不斷完善學校財產管理制度。

    (3)做好寄宿生管理工作。

    (四)進一步加強校園環境衛生管理。

    (五)加快學校食堂、體育場的基礎建設工作。

    (1)加強合作,搞好環境衛生。

    1、本學期將繼續加大對校舍和物業的檢查、維修、保養和環境綠化力度,努力為師生創造一個優雅的學習和工作環境。

    2、做好宿舍安全,監督宿舍衛生,完善考核制度。

    3、與教學部、大隊部等部門合作,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,教育學生熱愛我的校園,愛護公物。

    4、加大總務處的日常檢查和班級衛生、合同區的每周抽查力度,同時協調行政值班室、醫務室、學生監督崗等相關人員扎實做好衛生工作。日常健康體檢要及時上墻公布,存在的問題要及時指出,限期改正。

    (二)堅持不懈地提高安全防范意識。

    1、加強校園巡邏,對發現存在安全隱患的校舍、建筑和體育器材進行及時徹底的維護和消除。

    2、加強門衛的作用。外國人來學校要注冊。同時,他們要在學生放學時對校園進行巡邏和檢查。

    (三)更新觀念,增強服務意識。

    1、全體后勤人員必須樹立把師生和家長的利益放在第一位的服務理念,把師生和家長的合理需求作為自己工作的出發點和歸宿,想師生和家長之所想,全心全意為他們服務。

    2、強化總后勤工作計劃的群眾路線,動員和組織全校師生參與民主管理、民主直轄、民主決策,參與后勤管理。

    1、根據教學需要、學校實際,本著精打細算的原則,制定經費預算,嚴格執行計劃經費限額包干使用。

    2、加強電話費、水電費、打印費等的管理。

    3、嚴格領料、審批、驗收、入庫和報銷制度。

    4、做好收購審批制度改革。原則上由教研組組長、組長、系主任根據實際需要領取。

    (5)充分利用設備,發揮其功能。

    1、為使學校現有的學校產品和學校設備發揮最大效益,應鼓勵和倡導師生大膽、經常使用,充分發揮設備的教育功能,物盡其用。

    2、在鼓勵使用的同時,也要加強管理。對使用情況、設備狀況、借還手續等進行嚴格登記,避免不必要的人為損壞和損失。

    3、加大對校舍的定期(初、中、末)和日常檢查力度,嚴格執行校舍保管和損壞獎懲制度。對日常用品、班級用品、門窗、窗把、板凳等實施合同管理。在期初發布。誰損壞它們誰負責。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇三

    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

    2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

    3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇四

    在提高自身思想的同時,本身的自我能力也要進步。下月里,我要多向領導和同事們請教,尤其是自己不擅長的xx業務,更要通過學習和鍛煉去適應工作,讓自己能切實的在工作中有所成長。

    工作不僅在于一時,我在今后的工作上,也要往更遠的方向看,提高自我的眼界,以及自身的管理。相信在下個月里,我能取得更好的成績!

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇五

    黨建工作:

    1、走訪慰問3名困難黨員;。

    2、組織黨員觀看“七一”_重要講話;。

    2、舉辦兒童觀看革命電影活動;。

    3、與宏圖三胞電腦城,結對共建社區婦女之家。

    民生工程:

    1、慰問軍轉干:7戶,體檢7戶,2戶發放體檢費;。

    2、幫扶證年審:7人,2名困難職工申報困難職工幫扶證;。

    3、金秋助學:為4名困難職工家庭子女,申請“金秋助學”;。

    4、居民醫保:辦理402人;完成80.4%。

    5、殘聯幫扶:發放殘疾就業資金1500元;。

    6、低保申報:為4戶困難家庭申報低保;為2戶困難家庭辦理大病救助;。

    8、計劃生育:清理清查80戶,其中33是怡康園二期新住戶,孕環檢86人,出生3人,懷孕1人,死亡3人。

    9、老人高齡津貼審核:對戶籍在轄區內65位申報80歲以上老人高齡申報材料進行年審。

    10、退管工作:走訪慰問退休人員8人,協助退休人員異地安置的手續辦理1人,辦理接收退休人員手續5人。

    文明創建:

    1、強化網格管理,結合社區實際情況,在轄區內劃分網格、由社區書記、主任全面負責、文明創建主任具體實施、社區工作人員分片包干負責,店外店、牛皮癬及亂張貼及小區環境衛生。

    2、加大對重點區域的投入、整改,夯實基礎。對照文明指數測評標準,綜合治理小區內的環境衛生,充分考慮居民群眾的切身利益,加大人力物力投入,全面夯實社區基礎。對管轄的小區堆積的建筑垃圾、雜物進行全面清理,7月份共計清理建筑垃圾11車(其中瑯琊小區7),同時清理黃山小區、康樂新村綠化帶里的雜草和漂浮物。

    3、對照《全國文明城市測評審核材料》的任務指標,按照要求做好備審文件及材料的搜集、整理和歸檔工作,確保材料審核指標達標。

    黃山小區開展清理雜物的“樓道革命”,疏通黃山小區1棟公共廁所下水道堵塞;。

    4、配合街道市容執法中隊,取締了怡康園二期,宏圖三胞電腦城廣場的夜市排擋;。

    創建工作存在困難:

    瑯琊小區清掃保潔不到位,清掃保潔不是街道保潔公司負責,社居委多次督促,協調,無果,已上報街道辦事處、市容辦、區文明委等相關部門,要想從根本上解決,請領導從根本上幫助協調解決。

    綜治工作:

    1、平安社區工作----開展治安防范座談會一次,與轄區民警督導社區低保義務巡邏隊與物業專職保安開展工作2次。

    2、維護穩定工作----排查穩定信息1次,走訪社區軍轉干人員7名,并發放“八一”建軍節慰問金2900元,社區軍轉干人員穩定狀況較好,本月無群體性上訪事件發生;回復信訪件1次,報送穩定性息1次,信訪穩定信息1次。

    3、反邪教工作----開展反邪教宣傳活動1次,對轄區重點人和社會面不放心人員及外流人員進行了一次摸牌,經過摸牌工作,我轄區暫無此類人員。報送及邪教有害氣功組織活動信息1次,播放反邪教宣傳光碟1次。

    5、法律援助工作----接待居民法律咨詢1起,口頭調解居民糾紛2起。報送矛盾糾紛梳理表1次,人民調解情況信息表1次。

    6、安置幫教工作----接收社區安置幫教對象一名(徐鵬),根據他的實際為他申請了半年城鎮居民最低生活保障,解決了他的實際困難,他本人也非常感激社區幫教組織。

    7、“六五”普法工作----開展普法活動宣傳一次。

    科普工作:

    開展科普活動2次,舉辦科普講座1次,同時繼續充實科普檔案資料。

    文化工作:開展文化活動3次。

    婦聯工作:

    為了迎接區委組織部和區婦聯近期對全區婦女之家建設進行檢查,加班加點準備婦女之家的臺面資料。

    安全工作:

    在社區開展安全生產大檢查隱患大排查活動,對轄區5個網吧、3個旅社、1家幼兒園、1個煙花炮竹經營店、2個建筑施工、1個道路運輸的安全生產進行了排查,做到防患于未然。

    創新工作:

    于2011年6月30日籌備建立三里一村社區網站,歷時一個月,終于在7月30日正式開通了,搭建了向外界宣傳社區工作的平臺。感謝街道領導的支持理解!請在座的各位領導登錄,并提出寶貴意見和建議,以便我們更好地完善,讓社區網站成為廣大社區居民每日必看的新聞,交流的平臺,居民的家園,黨的政策宣傳陣地。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇六

    時間飛逝,眨眼間已過了一年,回顧這一年文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排,盡了自己的一份力。雖然大家工作都很熱情,但因為經驗不足,在一些活動中出現了問題。這一年,成績是有的,經驗是有的,教訓更是有的。

    不過對于12月份的各項工作來說還是成功的,我部全力協助學生會完成經濟管理學學院的后勤整理工作,使得新生的學生會成員進一步溝通了解中活躍了氣氛,讓大家更加團結協作。

    金秋藝術節中我們暴露出了在人員,組織,協調等方面的很多問題。在各板塊訓練時都存在人員到不齊的現象,文藝部也沒有充分調動起每一個人的工作主動性,合理安排大家的工作。但需要提出來的是部委們在做工作的時候都是很盡心盡力的,雖然我們最后沒有取得很好的成績,但我相信文藝部的每一個人都學到了很多的東西。

    用文藝部內部的話來說,我們要集大家之觀點,盡每人之全力,也要把每件事做好。團結協作,互相學習,虛心聽取他人的意見。找到適合我部的進步方法。跟隨部長的英明帶領完成學院里分配給我們的每一項工作。

    再接下來的工作中我們要總結不足,虛心學習,認真完成接下來的工作。即將考試,文藝部的工作也不是很多,所以在完成我部工作的前提下,我們將全力配合其他部門,完成學院的各項工作。文藝部也將更加團結,更加努力為大家組織,編排出更精彩,更豐富的課余文娛生活。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇七

    4月份已過,現將工作總結如下:

    一、好的方面。

    1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高。

    2、銷售技巧有提高。

    3、人員凝聚力有所加強。

    4、業績有所提升。

    雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

    二、不足之處。

    1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活。

    2、銷售人員還不夠勤快,應該多出去走動考察市場。

    3、沒有完成領導下達的協議任務。

    三、下一步的計劃和打算。

    1、制定月銷售計劃。

    2、針對客房和餐飲制定營銷方案。

    3、制定酒店宣傳計劃。

    四具體方案。

    1加強市場商務協議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.

    2全員營銷活動的開展.

    3加強會員卡的發放。

    五加強所有客戶對客房的促銷:。

    1上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費。

    2每天推出10間128元特價房。

    3.單次預定6個入住有效房間以上(含6間)結賬時贈送免費入住券一張。

    4.單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張。

    5.餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)。

    5目標針對商務協議客戶.特殊散科情況下也可以執行此優惠。

    六餐飲促銷。

    餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

    銷售部經理牛紅波。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇八

    1、每周五定時組織部門員工召開工作會議,傳達近期工作精神,并討論本周在工作中遇到的問題,統一思想,尋找合理的解決方案。在月末組織本部門員工進行了物業裝修管理的培訓,主要針對房屋防水施工管理進行學習,通過案例分析,掌握在裝修監管中的要點和處理問題的方式方法。

    2、在月初對未裝修房屋的空置房進行檢查,通過對水表的核查,發現有跑水現象的水表共計x戶,累計噸數x噸。月末對x戶已裝修外出辦理空置房業主的水表進行了核查,取消超過空置條件的戶數x戶。

    3、對工程整改未落實的事件進行匯總共計3項,并上報行政部進行協調處理。

    4、不定期對小區進行巡查,經過匯總,共發現存在問題x起,已交相關部門進行處理。

    5、本月接待報事報修及投訴共x件,有x件無法完成,將上報行政部協調處理。

    6、月末,因xx社區施工的原因,導致天燃氣泄漏,電話通知業主關閉閥門共x次,拔打電話知之86戶,并做到了及時回訪。

    7、x月x日施工方對小區x、x、x號樓各房屋欄桿進行刷漆,客服部分別這幾號樓的業主進行通知,并電話通知了未接房和未裝修的業主。隨后,周毅跟隨工人入戶對此工作進行了監督,回訪。

    8、月末組織小區大掃除,清理小區的衛生死角。

    9、通過大家的努力,本月順利完成公司下達的計劃和目標,收取物業管理費共計:x元。

    1、緊緊圍繞目標責任書做好每月管理工作。

    2、完成物管費的收取工作,努力實現收費目標x萬元。

    3、加強對回訪工作的監管。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇九

    優秀作文推薦!我有幸成為xx公司營銷部一員,回顧和總結過去,在領導、師父和同事的支持、幫助下,我較好地履行了工作職責。使我不論在思想上還是在工作能力上都取得了長足進步?,F將半年來的工作情況,作一簡要匯報和總結:

    (一)努力學習,全面提高自身綜合素質。

    在工作中我也非常重視學習作為一名業務員的業務知識(專業技術知識、心理學),堅持一邊工作一邊學習。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,結合自己在工作實踐中學習到的如何處理和解決事物的能力,不斷提高自己。首先是向領導學。半年來,雖與我領導辦事的時間不多,但我親身感受到了領導風范,使我受益匪淺,收獲甚豐。

    其次是向師父學,作為一名業務人員,師父走過了太多太多的路。崎嶇蜿蜒地走過來的,他們會利用自己所積攢下來的豐富經驗傳授于我,讓我在今后的路途中少走彎路。再次是向同事學習成功的業務員,他不僅有著跟人很好的溝通能力,同時他必須要學習產品技術知識,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸。

    因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向領導、師父和同事學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,基本適應了本職工作的需要。只有不斷地虛心學習求教,自身的素質和能力才能得以不斷提高。

    (二)扎實工作,全力培養敬業愛崗精神。

    在實際工作的半個月時間里,我個人無論是在思想境界、工作能力上都有了長足的進步。我不但學到了以前沒有學到的東西,而且沒有理由不珍視這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。

    “干一行,愛一行,專一行,精一行”在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節,無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作。從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。在今后的工作中我會盡最大努力,以飽滿的熱情和良好的狀態,積極投入到銷售工作中,同時以最大努力完成好領導交給的工作任務。

    (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作。

    作為業務員,我們走在第一線上,我們有責任維護咱們企業的良好形象,講團結講協調,我們在外不是孤立的,從海南電網公司的投標情況讓我深知團結的力量,我因到這個集體而感到自豪,因此我非常珍視在這個崗位上工作。在工作中用認真,積極主動的態度融入到這個集體當中。

    (四)存在問題。

    一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此,發現自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。

    在工作中,我也看到自己還存在許多不足之處。主要表現:主觀性不夠強,技術知識了解甚少,我一定在今后的工作中努力學習加以提高。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇十

    1、防凍工作還有死角。

    主要表現在南上清液管的上凍上,雖然工段在防凍工作上做了大量的工作,但是仍有死角,說明我們在這方面的想的還不夠細致,查的還不夠仔細,雖然在后來為了化管做了許多的補救措施,但是給分廠帶來的負面效益是無法補救的,為此我們很內疚,也很無奈。只能把往后的工作再往細想,彌補這次的不足。

    2、民工管理仍是一個老大難。

    主要表現在一個無名煙頭上,盡管我們為此也開除過一個民工,處罰過多次,但是收效并不是很明顯,在每次的安全工作會議上也進行了反復的教育,但從目前看來,并不完全如愿,說明這一塊的工作還需尋找新的突破口。

    3、設備管理嚴重滯后,匯報程序扭曲怪異。

    這一塊,本人真的是很無奈,有口難言。有問題不匯報是事,匯報了也是事。本人對于設備的隱患得不到及時的消缺深惡痛絕,如北破碎機、北大渣泵,4#發生器攪拌、一次水回收泵、攪龍電機的滾鍵等問題是反復地提出卻得不到解決。在會上提出來,反倒召來指責,實在讓人無奈的很。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇十一

    xxx月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。

    目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。

    下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。

    我是今年xxx月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。

    月工作總結與計劃。

    為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。

    現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的.各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。

    在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

    同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。

    在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

    在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

    1、在店長的帶領下,團結店友,和大家建立一個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。

    在以后的工作中建立一個***,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

    月工作總結與計劃。

    2、嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

    這是我們在下個月完成十七萬營業額的前提。

    我堅決服從店內的各項規章制度。

    3、養成發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣:養成發現問題,總結問題目的在于提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

    4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。

    根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的十七萬的營業額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。

    并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

    我認為我們勁霸男裝專賣店的發展是與全體員工綜合素質,店長的指導方針,團隊的建設是分不開的。

    建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

    7月份以經結束,現將本月我店所取得的成績,所存在的問題,作簡單的總結:

    我店7月份人員配備不斷增加,至現在已有經紀人三名,文員一名。

    門頭、電話安裝都已到位,工作順利展開。

    7月份的銷售業績:實收傭金950元,成交租賃客戶三家,已交二手房買賣訂金3家,在九月中旬將陸續過戶,合計訂金額是15000元傭金。

    其中一套買賣房屋是同王成誼合作,訂金交付到王成誼處,未統計在內,下月十號左右過戶。

    目前,我店和有效房源(二手房西航花園)22個,經紀人手中較準客戶8位。

    從上面的銷售業績上看,我們工作做的不是很好,銷售的并不成功。

    可是長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

    實力創造價值,激情成就未來,我相信通過這些日子的學習、實踐,經紀人都累了積了不少的經驗,只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

    8月工作計劃:1、抓好培訓。

    一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員,建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本,因此在九月我將抓好培訓,著眼根本,突出骨干、整體提高。

    2、客戶資源全面跟蹤和開發。

    對于老客戶要保持聯系,潛在客戶要重點挖掘,舍得花精力,在擁有老客戶的同時,不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

    3、8月我們的目標是最基本做到xx0元。

    把任務分解到每周、每日,分解到各個銷售人員身上,每個經紀人總傭金定在5000元上。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇十二

    1、組織三、四班進行了兩次事故應急演練,并得到分廠領導的認可。

    本月份,我工段在分廠領導的關懷下,組織了兩次應急救援演練活動,第一次演練的題目是《4#發生器軟連接爆破著火并導致上貯斗防爆膜爆破的應急演練》,班長郭頂指揮若定,思路清晰,班員配合緊密,分工明確,處理步驟科學合理,得到了潘廠長的認可;第二次組織了四班,以現場抽簽的形式進行,以同樣的題目,展開演練。兩次演練結束后分廠領導進行了講評,總結經驗,肯定成績,并指出應該改進的地方,達到了演練的目的。

    2、xx月9日召開了乙炔工段班長常務會議暨10月份工段級的經濟活動分析會。

    會上各班長首先對自己的班組10月份的總體情況進行了一個總結,并布置了下一個月的工作計劃。充分討論了自己班組存在的不足,和兄弟班組比較中暴露出來的問題,并提出的一些整改措施,尤其是二班班長王磊能夠有自己的一套想法,根據自己班組的班情制定了一系列的考評制度,很有見地,很值的推廣,得到了工段的認可。同時我們也看到了公司在推進班組建設的時候,涌現出來的成果,是值的欣喜的一件事情。同時,工段也把這段時間,各班組存在的具有共性的東西進行了一個剖析,如交接班中存在的問題,交班前不仔細、不檢查,接班后不確認,不落實,導致許多大大小小的問題暴露出來,為此工段也進行了一系列的處罰,努力推進班組在交接班時要認真細致,避免糾紛與扯皮現象的發生。

    3、努力做好雨雪等惡劣天氣下的電石卸車與破碎工作。

    本月份,陜北迎來了入冬以來的第一場大雪,給我工段電石卸車與破碎帶來很大的挑戰,為此我工段高度重視,指派專人細查入庫電石車輛,嚴禁遇濕電石卸車入庫,對車輛底部的積雪與冰塊進行了細致的敲擊,確保安全。與此同時,也進行了一定灰份的扣除,為公司挽回了一定的損失。

    4、發揮主觀能動性,對電石粉塵回收裝置進行了小改造,并安全運行。

    本月份,電石粉塵回收相繼出現問題后,我工段與專工動腦筋、想辦法,努力尋求解決之道。首先對其進行鐵絲導靜電的方法,并更換了濾袋,把除塵風機的濾袋更換上去進行試驗,取得了良好的效果。發揮主觀能動性,把電石粉塵回收裝置又開了起來,并且把本月上灰量大大增加,在天氣的影響下,與上一個月相同,來之不易。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇十三

    時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一個月,回顧上個月的工作業績,我通過不斷向領導、同事和客戶學習,以及在實際工作中不斷的總結摸索,在工作業務上取得了較明顯的進步,在公司領導的正確指導和帶領以及全體隊員的密切配合下,分隊的各項工作及業務開展一切順利,懷著一定要成功的信念和敢闖、敢干、敢承擔的精神力量,這個月是我在公司三年多以來收獲最多、成長最快的一年,在此我非常感謝公司x總經理一年來對我的鼓勵,使我明白成功是送給有準備的人,非常感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業務上的指導與幫助,感謝公司各位同仁的大力配合與支持。我一定努力經營好自己的長處與優勢。為了更好的有計劃、有步驟、有創新、有行動的實現xx年新的戰略目標,現把xx月的工作整理、總結如下:

    x月我負責管理x個點的安保工作。定期對護衛點區域進行安全大檢查,有漏洞的及時匯報客戶領導,定期組織隊員訓練學習軍事消防業務技能等知識,定期對值班區域和宿舍清潔大掃除,不定期與客戶溝通和協商安保工作及各項事情的處理解決,重視消防工作,始終堅持"預防為主、防消結合"的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良好運作,同時培養隊員"養兵千日、用兵一時"的指導思想,重視客戶單位安全防范,加強對外來人員的登記、管理,配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。

    在公司飛速發展的今天缺人是不可避免的,我分隊想盡一切辦法大量招工:不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友.老鄉介紹招工等,努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍,為公司缺人問題盡自己的一份力量。

    強化隊伍,定期組織附近護衛點隊員訓練和學習,展我公司保安風采。星期一下午18點--19點訓練軍事技能(立正.稍息.停止間轉法.敬禮等)。

    星期三下午18點--19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論知識)。

    星期五下午18點--19點學習公司制度(公司制度.客戶規定.法律法規等)。

    通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導,增強保安隊伍凝聚力和處事能力,

    讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行,達到客戶滿意的效果。

    xx年x月x日早上5:40左右,x護衛點被盜一輛三輪摩托車,隊員以為是飯堂人員開的,所以就沒有查實,導致事件發生。事情發生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規范管理,所有車輛一律憑車牌證外出,杜絕此類事件的發生。

    xx年x月x日x護衛點因工廠倒閉撤點。

    xx年x月x日x小區上xx人,接到公司領導命令派我去做分隊長,我聽從公司領導安排,提前交接好原護衛點的工作,信心十足做好全力以赴的準備,在福永大隊.中隊大力支持下,接點當天一切順利,上點第一天開始克服種種困難,有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排,工作上剛開始不是很熟練發生了一些問題,一個多月工作以來,全體隊員齊心協力,為小區搞活動全體隊員義務執勤一次、發現嫌疑人多次、為客戶領導提建議多條,得到客戶好評。xx月x日上點以來,在人員非常緊張的情況下,我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工,上點以來在保持本分隊能運轉的情況下,向公司輸送xx名隊員(其中x名支援南海)。

    為了讓隊員安心工作和生活、穩定隊員思想,我分隊特向公司領導申請了一臺電視機,在鄙陋線不能看電視的情況下,我自己貼了xxx元錢買了一個電視接收鍋,隊員下班后可以開開心心看看電視,把隊員當自己家人對待,生活當中相互幫助與支持,工作當中講究原則、強化思想,做人用于情、做事用于心,用心做好每件事對我來說每天都在成長,每天都充滿著成功和快樂。經過xx年的工作努力,我的目標分隊長、業務目標xx人順利完成,使我在能力.經驗.業務水平有了很大的提升,同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足,在今后的工作中我將不斷超越自己,用創新的方法和思路,把工作每個細節做好,讓公司放心,讓客戶放心,讓隊員上班安心。

    我進入xx保安公司已經三年多時間了,特別是在xx月我的成長是最快的一年,我堅信.相信是萬能的開始,從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現心中的理想,相信公司能發展壯大、能給我們提供良好的舞臺,讓我們演繹精彩。

    xx月我開始進入業務發展領域,我相信:努力一定成功,學歷不等于能力、文憑不等于水平,在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業務技巧,收集客戶資料、電話預約、陌生拜訪等。

    xx月見面談的客戶達xx家(見業務報表)。成交x家客戶:共計:成交xx人,達到了xx月目標計劃xx人的理想效果。

    我們合作我們對他有幫助,資源整合共享,一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們,光是口頭承諾是不夠的,需要持久提供優質的保安服務,保證服務到位、堅持改進服務,使服務更專業更真誠;需要我們與客戶不斷溝通,使我們的保安服務更好的滿足企事業單位的需求,需要我們保持公司穩定健康的發展,使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。

    公司發展離不開業務開發,我來到公司就想一件事:怎樣才能把公司發展得更好,讓公司去為社會做貢獻,xx月我要努力學習更多知識來提升和超越自己,我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的,我一定會成功。

    1、合同人數成交xx人。

    2、成交x個護衛點。

    3、公司業務第一名。

    任何事情都是好事。相信是萬能的開始。努力一定成功。沒有得到想要的我即將得到更好的。

    新的一月即將到來,機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存,在這激動人心的日子里,我滿懷喜悅的心情,暢想來年的目標和計劃,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,以艱苦奮斗為榮,以團結互助為榮,努力完成xx月的工作目標,和公司一起展望美好的未來。祝愿我公司在所有同仁辛勤的耕耘下,新的一年里大展宏圖、蒸蒸日上。

    本月總結和下月計劃大全(14篇)篇十四

    優秀作文推薦!這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們――金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

    活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行信息采集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業實戰比賽,最后就只剩下一名干事進行拍照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。

    其次,整理學生檔案。為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎??紤]到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

    然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是技能王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯?;顒又衅陔m然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。

    下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息采集工作。

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