情況匯報可以記錄整個工作過程中的成敗得失，為以后類似工作提供寶貴的經驗借鑒。以下情況匯報范文展示了一些成功的經驗和教訓，可以幫助我們避免常見的錯誤。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇一
當前我國處于經濟社會快速發展的重要戰略機遇期，但同時也處于社會矛盾凸顯期、刑事犯罪高發期和對敵斗爭復雜期，社會治安管理面臨前所未有的復雜形勢和嚴峻考驗。隨著信息化時代的到來，傳統的社會治安防控體系已難以適應瞬息萬變的社會治安形勢的要求，迫切需要構建一種立足于信息時代的社會治安防控體系，全面提升公安機關的工作效能和對社會治安的整體駕馭能力。社會治安防控體系信息化建設，是適應信息化時代挑戰的迫切要求，是順應公安信息化潮流的必然選擇，是應對轉型期社會治安復雜嚴峻形勢的迫切需要，是提升公安機關戰斗力的重要載體，是公安工作科學發展的必由之路。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇二
近年來,按照區委文件要求，發改局黨委統一思想，提高認識，落實任務，明確職責，抓重點，求實效，在加強教育引導，筑牢拒腐防變的思想防線，發揮制度在懲治與預防腐敗中的保證作用方面取得新的突破；在完善各項機制，強化監管落實各項工作方面取得了新的進展。在具體構建中力求“四個突出”：
一、抓好教育，突出廉潔從政。
深入持久地開展黨的基本理論教育和理想信念、紀律法律教育。局黨委中心組每年專題學習反腐倡廉理論不少于兩次，在全局黨員干部中，開展以“五個一”為載體的黨風廉政宣傳教育月活動。即：舉辦一場反腐倡廉形勢報告會。邀請上級紀委領導或專家學者對全局領導干部及重點部門的中層干部，以及一般職工進行反腐倡廉形勢教育，增強廉政意識。組織一次廉政歌曲傳唱比賽。組織廣大黨員干部開展廉政歌曲傳唱活動，以保證每個黨員干部都會唱廉政歌曲。讀一套黨員干部警示教育讀本。通過認真研讀，深刻剖析這些腐敗分子走上違法違紀道路的原因，做到警鐘長鳴。并對每個同志讀書日期、輪閱人簽字記錄在借書單上，便于掌握和備查。舉辦一個黨內廉政故事會。以黨支部為單位舉辦一個黨內廉政故事會。通過演講，熱情謳歌勤政為民的感人形象，深刻鞭撻批判各種腐敗現象，營造良好的輿論氛圍。撰寫一篇廉政教育學習心得。每位黨員干部根據廉政教育的內容，從理想信念、工作作風、廉潔自律、群眾觀念等方面，認真對照檢查，尋找差距，查找問題，寫出一篇有深度的學習心得或體會文章，上交局黨委。在“七一”期間，對“看廉政連環畫、講廉政故事、寫心得體會”活動積極分子及優秀體會文章進行評選并頒獎。
二、加強制度建設，突出制度的保證作用。
加強黨內制度建設。建立健全黨員干部從政行為規范,完善領導干部重大事項報告制度和領導干部收入申報制度。嚴格執行《發改局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》和《發改局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確黨風廉政建設具體責任范圍、組織領導與責任分工，確保責任制工作落到實處。進一步健全領導干部民主生活會制度，探索干部選拔任用責任追究制度。不斷完善局規范性文件的制定、備案和公示制度。
三、完善機制，突出權力正確行使。
加強黨內監督。在日常工作過程中，盯緊“重要崗位”、關注“重要時期”、聚集“重要事件”、放大“重要領域”，對預算審批、資金管理，制訂各項政策，選人用人等方面，在嚴格執行各項制度的基礎上，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，重大問題一起進行集體討論，做到決策的.科學化、民主化。同時貫徹執行黨內監督九項規定，在領導干部中繼續開展個人重大事項報告、廉情公布報告，加強經濟責任審計制度。嚴格執行財務制度，專款專用，杜絕鋪張浪費，從嚴控制外出考察、公務接待。規范信訪舉報工作，嚴格按照《信訪條例》的有關規定辦信辦訪，積極暢通信訪渠道；建立健全“12358”價格投訴舉報網絡和信息交流傳遞系統，維護市場價格秩序；加強行風監督員隊伍建設，大力推進重大事項民主聽證制度，增強民主監督。
四、務實工作，突出懲防體系作用。
一是深化企業重組改制和破產工作。進一步推進企業重組改制和破產工作，切實處理好企業與職工的勞動關系，堅決糾正企業重組改制和破產中涉及損害群眾利益的突出問題。積極推動企業制度創新和體制創新，幫助企業完善規范的公司制改造，建立健全公司法人治理結構。二是深化企業違法排污破壞生態環境工作，加大工業企業開展循環經濟工作力度。三是深化糾風治亂工作，著力治理和取消各類不合法、不合理收費項目。四是深化廠務、村務（財務）公開工作。推行民主管理，工資民主協商制度，加快養老保險步伐，使全民企業員工素質有明顯的提高。五是深化投資體制改革。進一步規范政府投資項目的管理，減少計劃外項目的實施。建立政府投資項目專家評審制度，完善政府投資項目決策機制。
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街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇三
根據會議安排，我把**市近年來在社會治安防控方面的一些做法，與同志們進行交流。我發言的題目是：努力構建社會治安防控體系新格局，主要匯報以下三個方面的情況。
一、打造新型警察公共關系，啟動引導公眾有序參與社會治安防控工程。
為爭取全社會對公安工作的理解、支持與配合，我們引入了公共關系理念，啟動了引導公眾有序參與社會治安防控工程，走出了一條全面、協調、可持續和跨越式發展之路。
（一）主動爭取黨委領導對引導公眾有序參與社會治安防控的支持。多年來，我們始終堅持黨委對公安工作的絕對領導，主動向黨委領導匯報工作，爭取黨委、政府領導的理解與支持。我們每年都要投入近6萬元為市委、市人大、市府和市政協“四大班子”領導，各鎮（街）黨委、政府主要領導及各相關部門負責人、重點企業老總訂閱《人民公安報》，贈閱《**市公安》內部宣傳資料，增進他們對公安工作的了解、理解與支持。創建住戶型多功能警民聯系點，創建城區警務室，成功召開社會治安防控體系理論與實踐研討會等都是我們爭取黨委領導理解與支持的結果。多年來的不懈努力換來了市委、市政府領導對社會治安防控工作的共識。前任市委書記**同志在視察**市城區防控工作時，對警務室的做法很感興趣，發出了“與其花錢破案,不如先行防范”的感慨，并當場指示財政部門每年劃撥80萬元專款解決80名協勤人員的工資待遇。全國“二十公”、重慶市“一公”會議后，我們在重慶市局駐**市工作組的幫助指導下，多次向市委、市政府領導進行專題匯報，得到了市委、政府領導的充分理解與支持，最后市委作出了《中共**市市委關于進一步加強和改進公安工作的決定》，特別是由市委、市府“兩辦”聯合出臺了《關于貫徹〈中共**市市委關于進一步加強和改進公安工作的決定〉的實施意見》，這在其他地方是不多見的。從起，落實了人年均4萬元專項公安保障經費，連續三年每年增強警力編制100名，使警力總數與全市人口之比達到萬分之六點八，建立全市公安民警醫療保險和定期體檢制度，建立了民警因公負傷緊急救治網絡，開通了“綠色通道”，重慶市局編發簡報肯定了我們的做法。11月，我們啟動的引導公眾有序參與社會治安防控工程，已被**市市政府作為全市的科研項目向重慶市科委申報社會軟科學研究項目，目前重慶市科委已立項。
侵害企業及法人代表財產和人身安全等直接影響投資環境的違法犯罪活動進行了堅決的打擊和嚴肅的查處，為企業營造了良好的發展環境。
（三）建立“警務公示”制度，讓公眾享有充分的治安形勢知情權。社會治安防控是全社會的事，我們積極拓展與公眾進行溝通與交流的渠道，著力推進警察公共關系進程，大力推行“警務公示”制度，把著眼點放在了引導公眾有序參與上，取得了顯著的社會實效。年，我們共向群眾編印、發放治安防范知識宣傳資料15萬余份，自編《**市公安》宣傳資料10萬余份，向群眾宣傳治安防范知識與技能，提高公眾的防范意識和能力。同時，利用**市電視臺、**市廣播電臺，采取定期或不定期的方式，先后15次向社會公眾播報全市治安形勢和典型案例，培育和提高了公眾的參與意識和防衛能力。全市各派出所分別在轄區場鎮人群聚集的場所建立了60個“警務公示欄”，開辟了發案情況、案件回放、治安動態和民警提示等專欄，為引導公眾有序參與社會治安防控發揮了重要作用，促進了引導公眾的深入發展。
二、充分挖掘潛能，力求最大限度整合社會治安資源。
（一）以“推進治保會規范化建設”為切入點，深化農村住戶型警民聯系點工作。針對新形勢下治保會和警民聯系點松散、部分功能弱化的問題,我們組織人員進行專題調研后，及時向市委、市政府提出《恢復治保會和深化警民聯系點和社區警務工作的報告》，經市人大常委會研究同意，利用村鎮換屆選舉之機，每個村都落實了增配1名副村長兼任治保會主任，并按村文書標準解決補貼，將警民聯系點建設融入治保會建設之中，實現了治保會與警民聯系點的聯姻，充分發揮其在發動群眾、引導群眾、組織群眾等方面的整體作用，拓寬了公安機關聯系群眾的渠道，賦予了警民聯系點新的內涵。2008年11月初，我們還分別向21個派出所派駐由局黨委成員和機關科室主要領導和后備干部組成的工作組專門指導幫助派出所抓好治安防控基礎建設，經過歷時約80天艱苦細致的工作，從已檢查驗收的15個派出所轄區的治保會和警民聯系點的情況看，發展勢頭良好，工作運行正常，治安防范功能日益突顯。我們協助各村、社區、單位恢復了治保會439個，為化解群眾矛盾，維護社會穩定發揮了極為重要的作用。
（二）加強群防隊伍建設，最大限度地發揮民力優勢。充分開發和整合民力資源，積極培植治安防控新生力量。我們先后建立了以出租車駕駛員、清潔工、送奶工為主要力量的義務治安信息員隊伍，為每人發放了聯系卡，并實行定期培訓。同時，協助城區各社區建立了以低保人員為主體的義務巡邏隊，各大單位、居民樓院建立了保安員和守樓護院員隊伍，外來人口協管員隊伍。目前，我們在全市培養各種群防隊伍9000余人，群防群治隊伍基本普及社會各階層、各單位、各行各業，有效地整合了社會治安資源，充分發揮了民力優勢。
（三）建立一支專兼職相結合的預防青少年違法犯罪的法制教育隊伍。為加大預防青少年違法犯罪力度，我們抽調了91名派出所領導或法律知識掌握較全面的民警，擔任轄區中小學校的法制副校長或法制輔導員，定期到轄區的中小學校上法制課，舉辦法制講座，配合社區和學校及時掌握青少年思想狀況，做好教育引導。同時，我們加強與市機關工委法制教育輔導團的協作，為老同志提供對青少年的法制教育創造條件。目前我們已動員500余名離退老同志參與到關心未成年人法制教育工作中，組建了21支自愿者服務隊。我們還連續兩年堅持為全局在職民警和離退休干部訂閱《青少年與法》雜志，讓每個民警都來關心、支持和參與關心下一代的健康成長。交警大隊定時創辦的少年交警學校，宣傳交通知識，收到顯著效果。
三、整合內部警力資源，積極探索新型警務運行機制。
205月起，我們推出了把交警、巡警、110報警“三警合一”，組建交巡警大隊，實現了一警多能，明確了職責，提高了工作效能，促進了**市主城區社會面上的治安秩序明顯好轉，強化了暢通工程，治安防控明顯加強，群眾安全感和信任度有了很大提升。2008年，為強化對全市治安全局的指揮控制，我們又將110報警服務臺與指揮中心合并，通過嚴格考試從全局內選拔了9名綜合素質較好的同志充實到指揮控制中心，并到重慶市公安局指揮中心進行了集中培訓，通過一年的運行情況看，實現了運轉協調、指揮高效、反應靈敏的目標。我們還在幾江、德感、白沙、珞璜幾個人口較為密集的鎮（街）推行“三隊一組”警務模式，加大了對社會面的防范與控制。目前，我們基本形成了以指揮控制中心為平臺，交巡警和派出所巡邏隊為骨干，出租車駕駛員等義務治安員和其它群防群治隊伍為輔助力量的點、線、面結合的社會治安綜合防控網絡。
2008年，我們以“創建平安**，建設平安重慶”為目標，積極引導公眾有序參與社會治安防控，在廣大公眾的參與和監督下，我們先后開展了12次治安專項整治行動，全年共立治安案件****件，查處****件，有務維護了比去年同期****件，全年全市共立刑事案件****件，破案****件，打擊處理***人，實現了“一降兩升”工作目標，在全局民警的努力下，打擊與防范工作呈現了互動互贏局面，社會治安狀況得到明顯改善，廣大人民群眾的安全感也明顯增強。
謝謝大家。
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街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇四
目前各級公安機關將工作重點放在“打”上，定期開展各種專項打擊行動，雖然看似成果明顯，下面是淺論我國城市社會治安防控體系存在的問題。
沒有從根本上減少犯罪活動的發生，沒有真正做到“打防結合、預防為主”。這些問題的原因歸根到底在于公安機關和相關領導社會治安防控觀念的陳舊，沒有充分地認識到建立健全城市社會治安防控體系的必要性和重要性，“重打輕防”的思想根深蒂固。
城市社會治安防控體系建設是一項長期性、系統性工程，制度建設是其根本保障。目前相關制度的缺失主要體現在考核獎懲制度不統一、綜合協調制度不規范、工作創新制度不具體等方面，導致警務人員重視程度不高、警務資源閑置或浪費、基層防控能力薄弱等問題，進而嚴重制約了城市社會治安防控體系作用的發揮，致使很多工作流于形式，虎頭蛇尾。
目前我國警務人員數量嚴重不足，按人口百分比計算與發達國家差距明顯，嚴重制約著公安機關工作的深入開展。特別是近年來群體性事件頻發，公安機關不得不承擔大量非警務活動，例如信訪維穩、征地拆遷等，沉重的工作壓力、繁重的工作任務使得很多民警疲于應付，很難再投入時間和精力進行社會治安防控方面的工作。同時，社會公眾參與治安防控的程度較低，保安服務業發展相對滯后，致使社會治安防控任務全部落在公安機關身上，工作力量難以滿足需求。
目前使用的“110”報警電話效率不高，出警速度有時較慢，現場處置常常不力，而且由于無效警情多、亂投訴現象多，造成警務資源浪費，工作效率不高。同時，公安機關的情報收集和研判能力有待提高，特別是在暴力恐怖主義猖獗的今天，更需要建立統一高效的信息共享平臺，提前預防違法犯罪活動的發生。在“3.1云南昆明火車站暴力恐怖案件”發生后，基層公安機關治安防控裝備的落后問題也暴露出來，保障資金投入、更新先進裝備，成為當前亟待解決的突出問題。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇五
申報材料。
5.其他證明疫情防控體系建設真實性、證明穩定安全復工需增補的材料。
申報材料務必真實充分反映相關情況，不得重復申報，若審核發現申報材料存在虛假偽造的情況，將直接取消申報資格，并計入信用不良記錄。
市級補助資金。
行業主管部門是指農業、工業、建筑業、房地產開發和經營管理、批發和零售、住宿和餐飲、交通運輸、倉儲物流、文化旅游等行業的歸口管理部門。
各區（市）縣在20xx年3月1日前確定并發布補助申報受理單位、聯系方式、辦理流程等具體信息，企業或企業申報聯合體3月15日前，可將申報材料交至企業所在社區或產業功能區管委會。區（市）縣財政應在3月底前完成對企業的補助。市級補助原則上在4月15日前完成。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇六
1.成效：近年來，我國的公安信息化建設穩步推進，為社會治安防控體系的信息化奠定了堅實基礎。國家“金盾工程”實施以來，公安信息通信三級主干網已全面建成，90%以上公安基層所隊完成了網絡接入，各級公安信息中心普遍建立了多層架構的應用系統運行平臺、網絡和系統運行監控和管理系統。信息技術在社會治安防控體系的運用取得了顯著成效，一是提高了公安機關的巡防指揮能力。各地公安機關依托“天網工程”、350兆集群通信系統、gps衛星定位和gis地理系統等信息技術，大大提升了街面巡邏處警和指揮調度的效率。二是增強了公安機關的預警防控能力。各地公安機關普遍成立了情報信息部門和隊伍，依托警務綜合平臺，及時收集、研判和發布信息，如“兩搶一盜”等可防性案件高發的時段、地點等，指導公安民警和群防群治隊伍有針對性地開展防范工作，最大限度擠壓違法犯罪空間。三是提高了公安機關的偵查破案水平。各地公安機關普遍建立了違法犯罪人員、在逃人員等信息庫，對旅店、網吧等重點行業場所實行實名登記和聯網，提高了發現和打擊犯罪的精準度。
2.問題：如前文所述，社會治安防控體系信息化不等于公安信息化，而是后者的拓展與延伸。因此，社會治安防控體系信息化的問題，一方面是公安信息化本身的問題，另一方面則是公安機關內部與外部信息的整合問題。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇七
為進一步提高我鎮社會治安防控能力和水平，預防、減少各類違法犯罪和治安災害事故，創造更好的社會治安環境，促進經濟社會協調發展，結合我鎮實際情況，制定我鎮社會治安防控體系建設工作計劃如下：
一、指導思想和總體目標。
認真落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步有效整和我鎮防控資源，不斷加大人、財、物投入，形成街道黨工委、辦事處統一領導，綜治辦具體協調，各部門共同參與，以派出所為骨干，群防群治力量為依托，村、社區與企業的防范工作為基礎，案件多發的人群、區域、行業、時段為重點警防網、人防網緊密相結合，全方位、立體化的治安防控體系，使我鎮的治安防控能力和水平實現新的跨越，創造更加良好的社會治安環境，為我鎮的經濟發展提供堅強的安全保障。度我鎮社會治安防控體系建設要求達到以下目標。
1、刑事犯罪受到及時有力的打擊，基本杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，刑事發案率明顯下降，人民群眾的安全感進一步增強。
2、突出的治安問題得到整治，治安問題較多村和社區的面貌明顯改觀，治安管理水平明顯提高，“黃、賭、毒”等社會丑惡現象得到遏制。
3、教育、挽救、改造罪犯，勞教人員和預防違法犯罪工作取得成效，重點群體管理措施到位，流動人口違法犯罪率、青少年違法犯罪率保持較低水平，刑釋解教人員重新違法犯罪率下降。
4、各類矛盾、糾紛及時化解，突發性治安案件處置得當，正常的生產、生活、教學秩序得到有效保障。
5、社會治安防控力量和措施得到有效整合，機制完善，制度健全，人財物保障有力，我鎮群體防范水平顯著提高。
6、公民遵紀守法，自覺性和防范意識、防范能力進一步提高，能正確運用法律武器保護國家、集體、個人的合法權益，同違法犯罪行動作斗爭的積極性進一步增強。
二、主要任務和實施步驟。
（一）健全覆蓋我鎮各村、社區的治安防控網絡。
加強警防網、群防網建設，派出所要最大限度的將警力投入到維護社會治安的第一線，以派出所巡警為中心，以村、社區巡邏隊為基礎，把加強對重點地區社會面的巡控作為重點，進一步整合巡邏力量，提高預防和打擊違法犯罪的能力。同時爭取警民結合，重點堵卡和游動巡邏相結合，機動車、自行車、步行巡控相結合等方式，形成點線面全天候防控制網絡。
1、強化巡邏布控。全街全天單位時段巡邏警力2名，夜間巡邏警力3名，輔警巡邏力量5名。白天重點為各村主要街道及集貿市場，夜間巡邏重點為易發案部位，治安狀況復雜區域。
2、加強治安防控預案建設。根據我鎮實際情況制定出切實可行的治安防控行動預案，保障在打擊犯罪，處理突發案件時，根據不同地域，必須保證足夠的警力和聯防隊員在最短時間內，按照責任劃分到崗到位，并迅速投入查控處置工作。
（二）健全以村、社區為單位的基層治安防控網絡。
今后一段時期，我鎮的治安防控重點在各個村、社區（居委會），根據村、社區的特點，積極探索與之相適應的'多種防控模式。
1、合理布局，加強村、社區巡邏隊伍建設。根據各村、社區的經濟實力不同的狀況。由復員軍人、村、社區干部、黨團員治安積極分子組成的治安巡邏隊，并由街道綜治辦協調派出所具體組織，指導、搞好各村、社區的巡邏防控。派出所抽調2名組織能力強的民警成立巡邏指導組，負責對我鎮巡邏隊的日常管理，培訓和開展巡邏工作。
2、大力推動“戶院聯勤”治安防控建設，把社會治安防范工作延伸到每家每戶。在充分發揮派出所、巡邏隊等治安防控作用的同時，將各村、社區的每家每戶劃分成若干個組，實現戶與組聯系，組與村、社區聯系，村、社區與派出所聯系的戶院聯勤的治安防控體系。同時加強對村、社區居民治安防控意識教育，調動群眾參與治安防控工作的積極性。
（三）健全企事業單位及重點要害部位，管理防范控制網絡。
進一步貫徹落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，加強對我鎮企事業單位，重點要害部位防控網絡建設的指導推動，確保達到預期效果。
1、加強單位內部安全防范工作。派出所、街道綜治辦要加強對單位內部安全防范工作的指導工作，檢查和監督各企事業單位要認真落實以法定代表人、治安責任制為核心的內部安全責任制，“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。開展經常性的安全檢查，推動內部治安防范工作的制度化、規范化，并與派出所配合，搞好周邊的治安秩序整治，建立長效監控機制。
2、加強全街公共娛樂場所的治安管理。派出所、綜治辦、文化、工商等部門要對公共娛樂場所進行經常性的安全檢查，及時發現和解決治安管理工作中存在的問題，從嚴整治無照經營，違規經營場所，堅決查禁“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。
（四）健全重點群眾違法犯罪預防工作網絡。
今后一段時期，我鎮違法犯罪預防工作的重點群體仍然是有輕微違法行為的青少年、流動人口、近期回歸社會的刑事解教人員，要貫徹關于預防青少年違法犯罪，加強流動人口管理，搞好刑事解教人員安置幫教工作的有關意見，認真落實各項工作措施。
1、認真開展預防青少年違法犯罪工作。堅持學校、家庭、社會相結合的方針，共同做好青少年的思想工作，進一步落實學校兼職法制副校長制度，廣泛開辟青少年活動場所和陣地，保障和促進青少年的健康成長，要特別加強對在校學生的教育管理，采取堅決措施，控制中小學生流失率，全面實施對輕微犯罪青少年的“挽救工程”，嚴格預防違法犯罪，使青年違法犯罪率、中小學生流失率得到有效控制。
2、加強流動人口管理。對流動人口堅持管理和服務并重，引導外來人口合理有序流動，按照“誰用工、誰管理”的原則，加強流動人口落腳點的管理，預防和減少流動人口違法犯罪。建立健全流動人口管理檔案，同時結合“千百萬”流動人口送溫暖活動對流動人口實行有效管理，監督和服務。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。堅持組織協調一體化就業安置市場化，幫助教育市場化的思路，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，做到底數清、情況明。管準管好，預防減少重新犯罪，刑滿釋放不滿5年的人員重新犯罪率控制在3%以下。
（五）健全突發事件的應急處置網絡。
1、落實安全生產各項規章制度。加強對民用爆炸物品、易燃、易爆及其他危險品的治安管理，防范重大安全生產事故的發生。按照行業標準嚴格把關，強化各項防范措施，防止重大事故的發生。
2、做好矛盾糾紛排查調處工作。充分發揮人民調解、依法調解、行政調解在維護穩定中第一道防線的作用，重點圍繞農村干群關系，涉法、涉訴等關系群眾切身利益問題，開展好矛盾糾紛排查調處工作。加強對村、社區兩委班子成員進行黨風廉政、執政能力和執政水平教育。
三、工作要求和保障措施。
（一）建立各單位責任機制。
各級領導同志要充分認識加強社會治安防控體系建設的重要性和緊迫性，居安思危，未雨綢繆，切實承擔起“保一方平安”的政治責任。街道綜治辦要充分發揮組織協調作用，當好街道黨工委、辦事處的參謀助手。派出所作為治安防控工作的主力軍，要切實把思想觀念、工作重點、警力配置、經費投入、考核獎懲制度落實到預防為主上來，積極推進警防網、民防網、技防網建設，最大限度的預防和減少違法犯罪案件。司法部門大力開展普法活動，提高公民的法制意識，加強人民調解犯罪和刑釋解教人員安置幫教工作。各村、社區要把加強村（居）防控組織建設，維護本村（居）安全作為重中之重，切實抓好群防群治的組織建設。其它各部門要發揮各自職能作用，積極參與街道治安防控體系建設，樹立全局觀念，及時溝通信息，加強協作配合，形成社會治安防控工作合力，面向基層、服務基層，把社會治安防控體系的基礎夯實打牢。
（二）建立執法監測機制。
街道綜治辦和派出所要加強對社會治安形勢和治安防控工作的分析，監測后充分利用科技手段，對一定時間和范圍的違法犯罪信息準確分析，迅速評判，及時傳遞，掌握違法犯罪發生、發展的規律，為打、防、控工作及時提供信息支持。對重大治安情況要及時上報，對突發的治安問題以適當的形式進一步擴大群眾對社會治安狀況的知情權、參與權和監督權。街道黨工委、辦事處定期聽取社會治安工作匯報，全面掌握社會治安動態，并通過開展“公眾安全感”調查的形式，了解人民群眾對社會治安的意見，適時做出決策部署。
（三）建立考核獎懲機制。
將社會治安防控體系建設的目標、任務納入年終考核，對在社會治安防控體系建設中工作突出的村（居）和單位，予以表彰和獎勵，對推諉、不認真履行職責、影響工作，發生治安問題的村（居）和單位堅決實施領導責任查究，堅決行使社會治安治理一票否決權。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇八
提高技防水平，爭取治安工作主動權，是新形勢下加強社會治安防控體系建設的有效手段。******區以落實全省十項重點民生工程平安建設項目為契機，以實現技防建設全覆蓋為抓手，健全完善社會治安綜合防控體系，強力推進平安建設和社會管理重點項目，實現所有行政村、交通道路、背街小巷、居民樓院、企事業單位、公共場所技防全覆蓋，各行業和企事業單位的小型局域監控平臺、村（社區）局域網、辦事處三級監控平臺同區二級監控平臺全面對接聯網，社會治安防控能力和水平顯著提高。我們的做法是：
一、領導重視，科學謀劃，積極破解工作難題。
背街小巷和農村的技防建設缺失、城區樓院多數沒有落實封閉管理等突出問題，一直制約著平安建設的全面發展。我區以實現技防建設全覆蓋為重點，加快十項民生工程建設，著力解決樓院封閉管理、基層綜治辦規范化建設等問題，平安建設和社會管理基層基礎工作扎實推進。
（一）明確責任，落實任務。“平安******”建設指揮部把第三季度作為攻堅期，多次召開工作推進大會，動員督促各辦事處和責任主體單位，全力以赴完成平安建設重點項目，把好事辦好，實事做實，切實提高群眾安全感，為全區經濟社會發展創造平安和諧的環境。經過深入調研，區委辦公室、區政府辦公室印發了《******區貫徹落實十項民生工程有關綜治創安工作目標任務分解方案》，進一步明確了二級監控平臺建設、村（社區）視頻監控網絡建設、城區樓院封閉管理、推廣“平安e家”、基層綜治辦規范化建設等五項重點項目，細化了123個責任單位的工作任務、工作責任，規定各單位、各系統牽頭部門一把手為第一責任人，凡十月底未能完成工作任務的單位，區綜治委將予以黃牌警告，并責成單位負責人向區綜治委說明情況；年底依然完不成任務的單位，實施一票否決。
（二）政策扶持，以獎代補。為支持平安建設重點項目建設，區委、區政府出臺扶持政策，賦予各街道辦事處責、權，并拿出專項資金，實施以獎代補激勵。一是落實“屬地管理”原則，凡是街道辦事處轄區內的區直部門、單位、駐地企業，都必須按照街道辦事處的統一規劃落實技防、樓院封閉等工作任務，各自承擔本單位家屬樓院的封閉管理和技防建設任務，對拒不配合街道辦事處工作的單位，街道辦事處可以向區綜治委提出黃牌警告建議；二是區財政拿出專項資金60萬元對完成任務的單位以獎代補。涉農街道辦事處按標準完成視頻監控村、示范性綜治辦建設任務的，獎勵3萬元。城區街道辦事處按要求完成轄區樓院封閉任務的，獎勵3-8萬元；完成社區視頻監控任務的，獎勵3-10萬元；城區街道辦事處督促指導轄區單位，按要求完成示范性綜治辦建設的，獎勵5000元。“平安e家”報警電話推廣任務數在50部以上，按期完成任務數80%以上的，按照每部電話10元的標準予以補貼獎勵。
（三）積極探索，破解難題。區綜治委組織轄區8個辦事處在多次調研的基礎上，徹底摸清了35個行政村、14個社區共134個樓院、21個大雜院的技防覆蓋和封閉管理狀況，針對轄區實際，研究制定了技防建設的“五種解決方案”：一是農村技防建設，由街道辦事處負責，在各行政村建立獨立的視頻監控平臺，實現與區二級平臺聯網的對接；二是成片開發、已落實封閉管理的樓院，由開發商負責，街道辦事處協助，建立高規格視頻監控平臺；三是單位自已開發、與單位相連的家屬樓院，由該單位負責，安裝視頻監控探頭，聯入本單位視頻監控平臺統一管理；四是獨立家屬院和無主樓院，由街道辦事處負責，將視頻監控并入附近機關單位監控平臺，統一實時監控；五是大雜院和無法封閉單個樓院，由街道辦事處負責，依托社區視頻監控平臺進行重點覆蓋。
二、注重質量，統籌推進，嚴把建設質量關。
為了解決工作推進過程中遇到的實際問題，區委政法委對照省、市綜治委對平安建設重點項目建設的總體要求，先后召開了30多次專題協調會、座談會、碰頭會，協調解決了工作中遇到具體問題130多個，高標準、大力度推進。一是加大建設力度。先后投入資金130萬元，率先在全市建成二級監控平臺。安裝紅外球形探頭60個，覆蓋全區35個主要交通路口、25個重點部位；建立實時監控機制，將城市管理、緊急救助等為民服務納入監控中心工作范疇，拓寬工作領域，增強綜合服務功能。截止目前，全區技防建設投入資金1215萬元，其中區財政投入資金195萬元，辦事處和各機關投入210萬元，各行政村投入資金110萬元，學校、醫院等事業單位投入83萬元，企業和網吧、賓館、商場等公共場所投入617萬元，新建監控平臺22個，新裝探頭264個，對58個監控平臺進行升級改造，添加探頭185個，30個平臺正在施工，13個正在招標過程中。擬新上探頭330個左右。已經完成1200套“平安e家”電話報警裝置的安裝。二是加快覆蓋步伐。全區50%以上的行政村建成視頻監控村、所有社區實現視頻監控全覆蓋。要求所有視頻監控平臺的'監控范圍必須覆蓋各主要道路、路口、車棚、無法封閉的樓群及沿線樓院進出口等重要部位，所有新建和升級改造監控設備技術參數能與110二級平臺聯網對接，紅外球形探頭數量不低于40%，存盤15天以上；新招聘16名專職監控員，專人管理，確保全天候正常運轉。三是加強監控管理。各街道辦事處、各機關團體對轄區134個樓院、21個大雜院封閉管理情況建立臺賬，按照“一院（樓）一策”的原則，制定具體封閉式管理方案，采取人社局組織派出“4050”人員，辦事處出一點、群眾集資的方法，解決了門衛的配備和工資問題。目前，已有37個樓院實現了封閉式管理，86個確實不具備封閉條件的樓院，納入城市社區監控平臺統一管理，達到了“五有”，即“有門崗、有門衛、有技防、有管理組織、有照明設施”。綜治基層基礎工作進一步加強，全區35個行政村，14個社區在9月1日前全部建成示范性綜治辦，19家事業單位和35個綜治委成員單位，83%的規模以上企業已經完成示范性綜治辦建設。
三、關注民生，創新機制，提升社會管理服務水平。
隨著焦作市西部工業集聚區建設的快速推進，我區城市框架逐步拉大，多數農村已經沒有村民小組，新經濟組織快速發展，農民生產生活發生了巨大的變化。我區更加注重以人為本，在現代化農村農民、社區居民、新經濟組織的管理和服務方面，進行了有益探索。
（一）創新理念，網格管理。按照“看得見、喊得應、管得住”的要求，推行網格化管理服務工作模式，形成了“一網多格，一格多員，多員聯動”的工作機制。以李封三村等城中村為試點，把村劃分5個一級網格管理區，由村兩委干部擔任網格管理員，負責處理網格內日常工作，每個一級網格內還配置農業技術員、綜治管理員、計生管理員、村容環保協管員、醫療衛生員、文化協管員“六大員”。在一級網格管理區內設20個二級網格管理區，每個二級網格管理區配備一名網格協管員，協調處理各個網格內出現的各類熱點、難點問題，解決群眾實際需求，真正做到“人在網中走，事在格中辦”，形成了適合新農村特點的集社會管理、服務群眾、和諧穩定等多種功能為一體的“村莊網格化”管理體系。實現了三個平臺知民情，六支隊伍保民安，八項服務惠民生的目標，受到了群眾的高度評價。群眾反映說：“網格劃了，辦事順了，隊伍全了，服務多了，平臺建了，睡覺香了。”
（二）拓展服務，促進發展。在街道辦事處綜治工作中心建設的基礎上，成立社區便民服務中心、群眾訴求服務中心、社會治安防控中心，把民政、殘聯、住房服務、勞動保障、計劃生育等八大部門集中入駐社區便民服務中心，搭建16個項目“打包服務”的一站式便民服務平臺，提高服務水平。以平安創建進企業、維權服務進企業、黨團組織進企業、民兵建設進企業“四進企業”為著力點，引導企業建立科學的管理機制、管理文化，12家民營企業實現無重大矛盾糾紛、無群體性事件、無集體越級上訪、無重大刑事治安案件、無重大安全生產責任事故的“五無”目標，企業經營管理水平進一步提升。
（三）以點帶面，推廣普及。結合我區“五項重點項目”、技防建設“五種解決方案”，重點培植李封辦事處衡苑社區的“大雜院、背街小巷監控平臺”，區民政局的“并入附近機關單位監控平臺”，區地稅局示范性綜治辦建設和技防建設，李封三村的視頻監控和“平安e家”電話報警平臺等，在示范典型的帶動下，形成了技防建設“比、學、趕、超”的氛圍，為經濟社會發展和群眾安居樂業提供了平安和諧的環境。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇九
為深入貫徹xx(企業事業單位內部治安保衛條例)，全面落實區委、區政府關于創建“平安新洲”的總體部署，進一步加強和改進我街內部單位治安防控體系建設，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持“預防為主，單位負責，突出重點，保障安全”的工作方針，規范和落實內部單位治安防范各項工作措施，努力營造更加安定、和諧的內部治安環境，為把我街建設成為“經濟強街當龍頭，商貿大街創特色，文明興街爭一流”提供強有力保障。
二、工作目標。
內部單位治安防控體系建設是一項長期工作，最終目標是全面建立起內部單位治安防控“單位負責、政府監督”的新機制，構筑起以“技防為主導、物防為基儲人防為保障”的內部安全防范網絡，確保單位內部治安秩序良好。當前具體目標是：
(一)全街單位內部治安保衛工作分類管理。依照xx(企業事業單位內部治安保衛條例)的要求，全街各內部單位分為一般保衛單位和重點保衛單位，實行分類管理。
(二)全街內部單位主要領導對本單位內部治安防范工作負總責，建立起“誰主管、誰負責”的單位內部治安防范工作機制。
(三)全街內部單位建立健全各項規章制度，治安防范工作制度化。
(四)全街內部單位治保機構完善，安保人員、護廠隊員、護校隊員配備齊全，治安防范工作規范化。
(五)重點要害部位物防、技防設施安裝到位，治安防范工作技術化。
三、工作措施及步驟。
此次活動分三步實施，時間從今年6月上旬開始至12月底結束。
(一)摸底確定(6月初至6月底)。邾城派出所、劉集派出所負責組織實施，各內部單位配合。
1、制定重點、一般內部單位分類標準及其管理辦法。
2、全面摸清全街內部單位的具體地址、主要負責人、保衛機構、安保人員及物防、技防設施等基本情況，逐一核實建檔。
3、對摸清確定的單位審核認定，提出擬定治安保衛一般單位和重點單位的意見，報街綜治辦確定后，以書面形式告各單位。
(二)全面實施(7月上旬至12月中旬)。各內部單位負責組織實施，邾城派出所、劉集派出所負責指導、督促。
1、機構建設。各單位要明確主要負責人為治安第一責任人，設立相應的治保機構并安排治保人員。重點單位設置專門的治保機構，聘用專職安保人員，統一著裝上崗，規范門衛、值班、巡查等安保工作；一般單位設置治保機構或者配備專職、兼職治安保衛人員。治保機構的設置和人員的配備情況報街綜治辦和邾城派出所、劉集派出所備案。
2、物防、技防建設。各單位要因地制宜，加強物主、技防建設。未安裝物防、技防設施的要制定計劃，限時安裝，盡快投入使用；對閑置和未發揮作用的技防設施，盡快修復，投入使用。重點單位必須明確本單位的治安保衛重點部位，設置必要的物防、技防設施，實施重點保護，確保安全。
3、制度建設。各單位要根據本單位治安特點，完善健全各項治安防范規章制度。必須制作“治保機構網絡圖”、“治安防范平面圖”和“治安事件處置流程圖”，懸掛在本單位醒目位置。“三圖”的要求是：“治保機構網絡圖”明確本單位的.治保機構及人員組成、分工等情況；“治安防范平面圖”明確本單位的地理位置及人、物、技“三防”的分布情況；“治安事件處置流程圖”明確治安、刑事、災害等安全問題發生后的處置程序及預案。
4、確立示范，全面推進。為保證此次活動的有效開展，街機關及有獨立辦公地點的單位帶頭示范，按照重點單位要求，今年10月份以前達標。
其他內部單位12月上旬以前達標。
(三)檢查驗收(12月中旬至12月下旬)。街綜治辦負責組織實施，各部門、各單位配合。
街綜治辦將街級綜治目標內部的工作完成情況納入今年年度社會治安綜合治理年終考評范圍，制定檢查辦法，組織專班檢查驗收。對先進單位通報表彰；對不達標單位黃牌警告，不予評先。
各單位按“屬地管理”原則，比照要求，負責本地區其他內部單位的檢查驗收。
四、組織領導。
為了加強對這次活動的組織領導，街綜治辦成立領導小組，由街副主任汪林茍任組長，邾城派出所所長徐華平、劉集派出所所長張群勝、綜治辦盧安林、桂曉華為副組長，各單位主要負責人為成員的領導小組。領導小組下設兩個辦公室，負責此次活動的聯絡和協調。舉東片由徐華平任辦公室主任，在邾城派出所辦公，舉西片由張群勝任辦公室主任，在劉集派出所辦公。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十
積極拓寬群防群治工作渠道，采取交巡警車巡、各種群防群治力量步巡和便衣預伏守候等方式，靈活布控，機動執勤，形成專群結合、錯落有致的社會面防控網絡。在面的控制上，積極實施社區警務戰略，推行責任區民警駐村入戶等有效形式，明確設定防范責任指標，把轄區社會面治安防范工作納入派出所警務責任范疇。
二是健全完善治安防范機制，提高對社會面的控制能力。控制是基層基礎工作的'重要組成部分，控制工作做的好了，發現、打擊犯罪的機會和幾率就越高，防范、遏制發案的目標也同時可能實現。要緊緊圍繞犯罪分子“吃住行銷樂”等環節，不斷織密陣地防控網絡，在工作職能所涉及的范圍內，分系統、按行業布建信息員，廣泛收集情報信息，做到耳聰目明。尤其要圍繞重點對象、重要陣地、要害部位加強信息員的物建工作。要在積極布建秘密力量進行控制的基礎上，進一步規范人員、物品信息登記和報備制度，推行網上申報和日常管理。當前，要在“戶戶平安”工程和平安“零發案”創建活動中，把加強人防、普及技防、鞏固物防三者有機結合起來，組織群防群治力量開展協防聯防活動，建立三級治安防范組織，以提高對社會面的控制能力。
三是健全完善工作協作機制，提高打擊犯罪的整體效能。打破警種和區域界限，加強警務協作，諸警聯動，合成作戰，是打防控工作一體化的基本要求。在加強打擊犯罪問題上，要堅決消除所謂“重打輕防”等“標”與“本”之爭的困擾，通過有力打擊，為基層基礎工作創造良好工作環境。在偵查破案過程中應當主動對發案的規律進行分析、預測，對偵查破案工作中摸索出的犯罪活動規律、特點及有關信息，要積極與有關警種進行反饋溝通，以實現信息共享、資源互補。工作中，要把警務協作與其它工作一并納入考核，實行協作獎勵和倒查追究制度，著力建立健全以打擊犯罪為共同目標的協作機制，充分發揮聯手打擊犯罪的整體優勢。在對內協作方面，通過深化偵防機制改革，建立完善警種日常聯系、辦案協作等制度，積極探索所隊之間協作配合、優勢互補、職責分明的新型警務模式。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十一
近年來，縣工商局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制和抓好反腐倡廉工作任務，扎實推進具有工商特色的懲防體系建設，促進了各項工作的開展。得到了國家工商總局紀檢組長和市紀委書記的充分肯定。先后被授予“全省工商系統先進基層黨組織”、“全省工商系統黨風廉政建設先進單位”、“全省工商系統先進集體”、“省級文明單位”、“全市綜治先進單位”、“全縣黨風廉政建設先進單位”等榮譽稱號。
一、以建造濃厚廉政文化為平臺，奮力推進干部廉政教育。
（一）創造廉政學習機制，提升干部廉政素質。我們以領導干部講黨課、工商大講壇活動為載體，深入開展理想信念教育、黨性黨風教育和從政道德教育。“一把手”定期講授廉政課，面向全系統干部職工舉辦反腐倡廉形勢報告會。基層黨支部組織開展崗位風險點、廉政風險點的學習。重點開展《工商行政管理人員職業道德規范》學習教育，把學習落實職業道德規范作為提高干部隊伍建設水平、履行工商職能的重要抓手，納入系統干部年度學習計劃。組織開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動，并舉行黨史、廉政知識競賽。通過這些輔導講課、自我學習、知識比賽，干部職工增強了遵守、執行和維護黨的紀律的自覺性，提高了干部隊伍的黨的文化理論水平。同時，針對信息化日益發展，我們在各辦公電腦上安裝廉政風險系統，通過該系統將定期提示崗位風險，對干部職工在辦公過程中進行警示和教育。
（二）打造廉政文化長廊，提升濃厚廉政氛圍。我們以創建a級工商所為契機，在工商所辦公樓道建設廉政專區宣傳欄、張貼廉政匾牌，并以“打得布貼”、“打得刺繡”等特色文化為載體，在全系統征集、創作了一批具有打得工商特色的廉政圖畫、警示句，展示了打得工商執政執法理念和廉政思想，打造出一條內容豐富、文化底蘊濃厚的廉政長廊。通過不定期組織干部職工相互參觀學習這些文化長廊，既豐富了干部職工的業余文化生活，又提升了干部隊伍防腐拒變的能力。
（三）構造廉政文化組織，提升廉政人文品味。我局以工商文化建設為依托，把“傳承文化，弘揚國粹，涵養精神，打造廉政”作為宗旨目標，成立了楹聯書畫協會，積極倡導全系統干部職工學習、傳承楹聯書畫文化。廣大干部職工積極創作、踴躍實踐，產生了一批貼近實際、貼近工作、貼近生活的廉政書畫、楹聯作品。通過親身創作，既能提升干部職工的傳統文化修養和品味，又能展開廉政教育，升華了干部職工的`個人精神境界。
二、以打造一流干部隊伍為抓手，著力健全干部監督約束機制。
（一）完善決策機制，規范權力運行。我們出臺了《縣工商局主要負責人“三個”不分管》、《黨委議事規則》，凡涉及干部任免事項，必須在民主推薦、組織考察的基礎上，經領導班子成員充分醞釀后，由黨委會集體討論決定，切實落實民主集中制。修改完善了《集中采購管理制度》、《固定資產管理制度》、《罰沒、暫扣物資管理制度》等，通過進一步加強制度建設，促進科學決策，規范權力運行。
（二）完善責任機制，落實一崗雙責。一方面，落實崗位職責。我們始終把反腐倡廉工作擺在重要議事日程，加強組織領導、充實專職人員，從領導體制、工作機制、制度建設等方面，切實落黨風廉政建設責任制。每年定期召開黨風廉政建設工作會，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成一把手負總責、班子成員分工負責、專班具體抓，人人有職責的工作機制，在全系統營造抓廉、倡廉的良好工作氛圍。另一方面，明確崗位風險。通過以個人自查、單位核查和交叉評查方式，我局對系統270名在崗干部職工進行了崗位職責風險評查，并組織專班，對行政審批、執法辦案、財務管理、后勤保障、人事教育五類重要崗位進行“會診”，細化、分析存在或潛在的崗位風險及表現形式。通過層層梳理、審核匯總，系統共查找出各類風險點200余個，涉及廉政風險點60余個，其中崗位責任風險25個，制度機制風險30個，思想意識風險15個。有效實現了“職責清晰、工作高效、情況明了、風險可控”的崗位職責風險防控目標。
（三）完善監督機制，踐行廉政準則。一方面，加強班子建設。我局出臺了兩級班子“六不六帶”制度。即：不自由主義，帶頭勤勉敬業；不接受宴請，帶頭執行禁令；不違規越權，帶頭學法用法；不鋪張浪費，帶頭增收節支；不以權謀私，帶頭廉潔自律；不抹牌賭博，帶頭樹立正氣。凡要求別人做到的領導干部先做到，凡要求別人不能做的領導干部帶頭不做，并通過民主生活會，動真格、求實效、督促兩級班子成員領導責任落實。另一方面，強化廉政監督。建立領導干部個人廉政檔案，嚴格執行《重大事項報告制度》、《禮品禮金登記制度》及《個人收入報告制度》。扎實開展述職述廉活動，對苗頭性、傾向性問題，及時警示提醒、誡勉糾錯。深入開展“學習《廉政準則》、爭做勤廉表率”為主題的黨風廉政宣傳教育月活動，制發了《致全縣工商干部及其家屬的一封信》，組織了《廉政準則》知識測試等，切實加強干部隊伍的監督管理，深入踐行廉政準則。去年以來，縣局監察室共接到“兩級”班子成員主動上交現金、禮品8人次，折合金額12，800元。
三、以積極開展各項活動為載體，全力防范工作崗位廉政風險。
（一）積極開展“市場主體評工商”活動。我局按照創先爭優和治庸問責的要求，采取問卷調查、網絡投票、上門征求意見、會議集中評議等方式，廣泛發動全縣市場主體對工商部門的崗位風險進行開門評議，以評促服務優化，以評促作風轉變，以評促風險防范，以評促效能，將讓人民群眾切實感受到工商部門通過創先爭優和治庸問責活動帶來的成效和實惠。
（二）全力開展“治庸問責回頭看”活動。充分利用治庸問責成果，我局適時組織了“治庸問責回頭看”活動，通過加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》和《績效考核工作規范》等治庸問責過程中形成的有效制度的執行力度，加強了督察督辦工作，狠抓工作落實。并建立了懲教結合、標本兼治的長效機制，有效推動了治庸問責工作常態化，防范工作崗位廉政風險日常化，確保了活動各項工作落實到位。
（三）不斷開展督察問責活動。我局建立了全面實行日常、專項、綜合的“三級督察”工作機制，促進全年各項重點工作落實。及時糾正問題，督促整改，把監管執法風險化解在萌芽狀態，通過出臺《基層工商所重點工作監管不力責任追究實施辦法》、()《對基層工商所干部管理和基礎性工作實行“序列式”督導實施辦法》，以“緊急事項跟蹤督察，重要事項重點督察，一般事項定期督察”為原則，以隨機抽查方式，對網格責任人的各項監管職責進行檢查。凡發現履職不到位情況，現場提出整改建議并下達《督察整改建議書》或《督察整改通知書》，一年內收到3次以上《督察整改通知書》的單位和個人，經局長辦公會研究后，下達《督察整改決定書》，實行年終考核“一票否決”，嚴格做到查則必清、清則必辦、辦則必果。同時，通過對執法過錯人員，進行訓誡、誡勉談話，行為惡劣、后果嚴重的，嚴格追究責任，糾正了損害群眾利益的不正之風，有效防范了工商監管執法風險。今年以來，共開展各類督察9期，對作風建設、市場監管等行為給予通報批評8次。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十二
為更好地貫徹執行中央和省、州、縣關于黨風廉政建設的決策與部署，探索新時期新形勢下林業系統反腐倡廉工作新做法，建立反腐倡廉新機制，有效推進我縣林業系統懲防體系建設，最大限度地預防和減少廉政案件的發生。根據州、縣紀委的工作安排和要求，我局組成黨建調研工作組就“加強制度創新力度，有效推進懲防體系建設”課題，深入基層一線進行了調研，現將調研有關情況報告如下：
（一）教育制度建設情況。按照《-懲治和預防腐敗體系實施方案》，局黨組有效開展教育與監督活動，完善了領導干部廉政教育的自律機制，實行領導干部任前廉政法規考試制度，使領導干部的廉政學習教育由被動的“要我學”轉變為“我要學”，強化了領導干部接受廉政法規教育、學習廉政法規的自覺性、主動性，把懲防體系建設落到了實處，為牢固樹立黨員干部特別是領導干部正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀起到了積極作用。
（二）預防制度建設情況。局黨組高度重視黨風廉政制度建設，完善創新制度建設，制發了《縣林業局關于開展林業系統行風評議工作的實施意見》、《縣林業局行政許可工作管理辦法》，成立了林業系統黨風廉政建設工作領導小組和黨風廉政建設專項檢查活動領導小組。進一步規范了機關工作行為，形成了用制度管人、管事、管物的有效機制，從源頭上預防和加強了黨風廉政建設。
（三）監督制度建設情況。根據縣紀委《關于加強新增中央投資項目實施督促檢查工作的通知》的要求，先后對中央擴大內需林業項目即天保工程、公益林建設、封山育林、防護林工程、人造林工程等進行了督查，使擴大內需新增項目的單位和林業站在項目實施上提高認識、加強領導、精心組織，高標準、高質量地推進工程建設；制發了《縣林業局政務公開工作要點》，切實加強對行政權力的監督，對重大項目和重點工程建設、干部任用和人事調動、項目資金撥付等進行公開，并按規定實行備案制，促進了依法行政，提高林業行政的透明度和辦事效率；按照《省州紀委關于開展鞏固治理公路“三亂”成果專項檢查活動的實施方案》要求，主要對縣內5個木材檢查站進行了重點督促檢查，進一步規范了執法人員執法行為，同時，對群眾舉報公路“三亂”案件和問題進行查處，少數執法人員受到深刻教育。
（四）懲處制度建設情況。按照“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，制發了《縣林業系統民主評議行風實施方案》，明確了局機關和全縣林業系統行風工作程序、時限要求、解決突出問題等；圍繞集體林權制度配套改革，以加強隊伍建設為關鍵，以服務群眾為重點，以人民滿意為標準，認真開展全縣林業系統行評工作，切實解決群眾反映的熱點、難點等損害林農利益的問題，努力優化林業發展環境，規范廉潔從政行為，增強了服務意識，提高了辦事效率，樹立了部門的良好形象。
二、存在的主要問題及原因。
（一）對黨政“一把手”監督存在的問題。對黨政“一把手”監督不到位，使之對抓預防態度消極、敷衍應付，影響了預防腐敗的效果。于是工作中倚輕倚重、偏執一方，此時抓懲處、彼時抓源頭，致使兩項工作開展不平衡、難以統籌兼顧。
（二）對選人用人、林業執法等重點領域監督存在的問題。一些部門在選人用人上的不正常現象還依然存在，有的甚至比較嚴重，損害了黨委、政府在群眾中的形象‘對干部職工的教育工作還做得不細、不深入；執法人員素質偏低，執法水平不高。在實際工作中，執法為民、執法服務于民的思想貫徹不夠，態度簡單粗暴，有時會激化矛盾。
（三）對領導干部八小小時之外的生活作風監督存在的問題。制度建設還不夠規范，把對領導干部教育、管理和監督的重點放在了他們的工作環節中，沒有延伸到領導干部的八小時之外，他們的“生活圈”、“社會圈”成為盲點、空白，這就容易導致那些自我約束意識能力差的干部放松對自己的要求，生活作風出現問題。
三、對策及建議。
（一）適應現代經濟社會發展要求，懲防體系構建要有新理念。
1、以擴大民主為根本，以監督制約權力。扎實推進黨內民主建設，加強對執行民主集中制情況的監督。嚴肅查處違反民主集中制的違紀違法行為。圍繞重大決策、重要干部推薦任免、重大項目安排和大額度資金使用等方面情況，對黨委全委會和常委會執行民主集中制情況進行監督檢查，保證議事規則、決策程序的嚴格執行，反對和防止個人或少數人專斷。
2、以健全法制為導向，以法律制約權力。要通過森林法的修訂或者地方法律法規的出臺修改，來保障林業綜合行政執法的主體地位，從上到下形成完備的體系，有統一的執法規范、服裝、標識，擴大林業綜合行政執法的影響力，樹立權威，與森林公安一道成為森林保護的左右臂膀。同時要彌補在木材經營加工企業、林地、野生動植物管理方面的法律漏洞，以加強打擊力度。特別是要賦予林業行政執法拘留權,以增加林業行政執法效果。
3、以相互制衡為原則，以權力制約權力。在嚴格執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉和經濟責任審計等制度的基礎上，要從人財物管理等容易滋生腐敗的重點領域和決策執行等重點環節入手，從權力的制約、資金的監控和從政行為的規范等入手，健全黨內民主集中制的具體制度，制定黨委全委會議事表決規則，完善常委會議事規則。通過科學配置權力，健全監督程序，完善監督措施，逐步建立健全用制度規范權力、靠制度管人管事的有效機制。
4、以提高效用為目標，以程序制約權力。不斷改革和創新木材運輸檢查監督機制，加強木材檢查站建設管理，從健全制度，強化監管著手，標本兼治，促進木材檢查站的標準化、規范化和法制化建設。嚴格對林業資源審批和許可的監管，加大對林政案件的'查處以及督察督辦力度，堅決剎住亂砍濫伐林木、亂占濫用林地、亂挖濫采野生植物、亂捕濫獵野生動物之風。
5、以治病救人為宗旨，以教育警示權力。監督是領導干部正確行使權力的重要保證，也是領導干部健康政治生命的必要條件，更是預防領導干部“八小時以外”越軌行為發生的重要措施。因此，必須切實把教育作為實施監督的基礎性工作來抓，通過開展多種形式的教育活動，引導領導干部在加強廉潔自律的同時，主動接受來自各方面的監督，使領導干部自覺抵制不健康行為的侵蝕，時刻清楚哪些事情干不得，哪些東西拿不得、哪些習氣染不得，哪些地方去不得。
（二）貫徹落實中央要求，懲防體系制度設計要有新形式。
1、注重制度的系統性，在形成監督合力上下功夫。要把對領導干部的“全方位”監督作為一項重要工作來抓。所謂全方位監督就是將監督工作滲透到企業生產、經營，對外經濟活動以及八小時之外，“做到領導干部權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監督就實行到哪里”。要增加監督力量，配足配強監督人員，專人專事領導干部監督工作。要不斷創新監督工作機制，變事后監督為事前、事中、事后相結合的全程監督，努力走出一條德治與法治相結合的干部監督工作新路子。
2、注重制度的實踐性，在總結經驗上下功夫。要結合防治腐敗試點工作，加強理論研究和實踐探索，對重點領域和關鍵環節的公共權力進一步清理和規范，最大限度地減少行政審批項目，壓縮權力空間；對確屬必要、應予保留的公共權力，嚴格規范其行使方式。要及時總結實踐中的有效做法和經驗，創新工作理念思路和方式方法，力求在解決權力監督制約的難點、熱點問題方面有所突破、有所創新。
3、注重制度的客觀性，在制度的科技含量上下功夫。加強各級領導干部特別是“一把手”用權過程的監督，關鍵是要讓權力的行使公開透明，確保權力行使的規范化、程序化、公開化，防止行政權力的濫用。要規范行政權力運行流程，用制度控制權力運行過程，用信息技術對重點權力運行過程實施流程再造，確保權力運行全過程的公開。
4、注重制度的穩定性，在實現對干部監督的常態化上下功夫。要樹立以人為本的思想，注重以辯證的、歷史的眼光看人、用人、管人，把保護教育管理干部作為干部監督工作的出發點和落腳點，堅持教育于前、管理于前、慎重處理、加強監督的思路，強化組織部門的日常管理和監督。要通過建立“組織部長接待日”、“干部約談日”等方式，暢開渠道，傾聽黨員干部的意愿和呼聲，及時了解他們工作生活中的困難，真心實意地幫助他們解決后顧之憂，使干部監督工作更具人性化。
1、對群眾反映強烈的突出問題，要形成維護群眾權益的長效機制。要緊緊圍繞中央及省、市委涉及民生的決策部署，堅持糾建并舉、寓糾于建的原則，針對新形勢下在涉及群眾利益方面出現的新情況新特點，深入開展調查研究，通過不斷完善群眾利益訴求表達機制、損害群眾利益問題的查糾機制、多種力量整合的監督機制、規范有序的組織協調機制，努力形成切實維護人民群眾利益的長效機制。
2、對選人用人關鍵環節，要治本抓源頭。“國之興，長于政；政之興，在用人。”要制定體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準，完善干部考核、考察制度和辦法。要探索建立干部考察和任用分離制度，解決干部不使用不考察、不提拔不考察的問題，進一步提高干部考察工作質量，防止干部考察失真失實。在實際工作中，要旗幟鮮明地鼓勵開拓者，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位。
3、對權力行使主體，要加強自律約束。采取學習、宣傳、講座等形式，加深職工群眾對落實監督權力重要性的理解，自覺履行監督職權，從而不斷增強責任感。同時要切實維護監督者的合法權益。制定出臺有關政策，從制度上保證監督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由隨意剝奪監督者的各種權力，特別要從政治、經濟、生活等方面予以保護，對打擊報復監督者的行為要嚴肅處理，使行使監督權的人有安全感。對真實、有效的監督，要給予監督者適當方式的獎勵，鼓勵人們大膽行使監督權力。
4、對可能發生的問題，要建立防止利益沖突制度。高度關注并認真解決群眾反映強烈的環境保護、涉農利益、涉法涉訴等方面的突出問題。要進一步加大信訪工作力度，對可能發生的問題，要建立防止利益沖突制度，預防重點群體性案件的發生。
（四）汲取歷史經驗教訓，懲防體系制度執行要有新力度。
1、要增強權威，實現制度面前人人平等。要培育強烈的制度意識。有了正確的制度意識，有助于實現制度面前人人平等，防止有人凌駕于制度之上，杜絕不遵守制度的行為不被追究，維護制度的權威性。有了正確的制度意識，有助于把黨內生活和黨內關系重大領域制度化、規范化。
2、要加大督察，實現制度措施件件落實。要在執行制度中貫徹制約監督原則，保證制度的貫徹落實。一是對貫徹執行制度進行科學合理分工，使制度規制的權力由不同的部門或不同的人來行使，從而達到權力相互制約，防止權力的濫用，避免制度遭受破壞。二是抓好經常性的監督檢查。明確貫徹執行制度的監督機關和人員，采取定期和不定期檢查相結合的方式，保證各項制度真正落到實處。
3、要及時反饋，實現制度內容與時俱進、適時更新。制度不可能一成不變，制度建設不可能一勞永逸，要用創新的精神解決制度滯后的問題。隨著時代的發展和形勢的變化，黨組織和黨員承擔的任務不斷發生變化，其責任和要求也要隨之變化，用以規范其行為的黨的各項制度自然要不斷豐富、完善和發展，以實現制度建設的與時俱進。要以改革創新的精神研究和解決現行制度存在與新要求不合時宜的地方，增加新的規則，確保新要求得以貫徹執行。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十三
(一)社會治安綜合治理領導責任制落實。各村(社區)、單位(企業)切實加強對綜治工作的領導，定期分析本轄區社會治安形勢，研究部署工作任務。
(二)預防化解矛盾糾紛工作扎實有效。堅持發展楓橋經驗，加強矛盾糾紛調解，全力維護社會穩定。深入開展“xx”普法宣傳，進一步加強基層民主法制建設。
(三)隱蔽戰線工作有效開展。進一步增強國家安全意識，深化鞏固國家安全人民防線建設。切實加強防范處理邪教問題的各項工作，密切關注意識形態領域對社會穩定的影響。
(四)加強平安創建。深入推進“民安工程”建設，深化“平安村居(社區)、企業、學校”創建，積極開展平安示范點工程建設。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動，“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項治安管理和安全生產措施得到落實。減少火災、交通事故數和死亡數，不發生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災害事故和安全生產事故。
(七)綜治組織建設進一步規范化。大力開展“基層基礎年”活動，落實“綜治八大員”。
1、本責任書執行情況，由鎮社會治安綜合治理委員會辦公室負責檢查監督，制訂考評辦法，每年進行一次考核。xx年第四季度，組織實施全鎮性檢查考評。
2、各村(社區)、單位(企業)定期對各項工作目標的完成情況進行自查，每半年至少一次。
3、鎮綜治辦將各村(社區)、單位(企業)履行本責任書情況匯總后上報鎮黨委、政府。
1、本責任書責任目標列入村(社區)、單位(企業)社會治安責任人任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。
2、在對各責任單位履行本責任書情況進行檢查考評的基礎上，鎮黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領導不力、管理不善，制度不嚴、工作不落實等原因，達不到責任目標或造成治安秩序混亂、案件多發，使國家、集體利益和人民群眾生命財產遭受重大損失，致使發生嚴重危害社會穩定重大問題，要按照有關規定對該責任單位主要領導和責任人實施責任查究，對其評先、表彰、獎勵等資格實行一票否決，違反黨紀、政紀的，按規定給予處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本責任書考核期為xx年1月1日至xx年12月31日。此間如有人事變動，由繼任領導完成責任目標。
中共xx鎮委員會村(社區)、單位(企業)。
書記：黨支部書記：
xx鎮人民政府村(社區)委會、單位(企業)。
代表人：代表人：
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十四
為進一步提高南塔社會治安防控能力和水平，預防、減少各類違法犯罪和治安災害事故，創造更好的社會治安環境，促進經濟社會協調發展。結合實際情況，特制定社會治安防控體系建設實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真落實社會治安綜合治理領導責任制，進一步有效整合防控資源，不斷加大人、財、物投入，形成黨工委、政府統一領導，街道綜治委具體協調，各部門共同參與，以派出所為骨干，群防群治力量為依托，案件多發的人群、區域、行業、時段為重點，警防網、人防網緊密相結合，全方位、立體化的治安防控體系，使南塔的治安防控能力和水平實現新的跨越，創造更加良好的社會治安環境，為南塔的經濟發展提供堅強的安全保障。經過努力，要求達到以下目標：
1、刑事犯罪受到及時有力的打擊，基本杜絕重大惡性案件，多發性案件得到有效控制，刑事發案率明顯下降，人民群眾的安全感進一步增強。
2、突出的治安問題得到整治，治安問題較多村和企業的面貌明顯改觀，治安管理水平明顯提高，黃、賭、毒等社會丑惡現象得到遏制。
3、教育、挽救、改造罪犯，勞教人員和預防違法犯罪工作取得成效，重點群體管理措施到位，流動人口違法犯罪率，青少年違法犯罪率保持較低水平，形勢解教人員，重新違法犯罪率下降。
4、各類矛盾、糾紛及時化解，突發性治安案件處置得當，正常的生產、生活、教學秩序得到有效保障。
5、社會治安防控力量和措施得到有效整合，機制完善、制度健全、人財物保障有力，我鎮整體防范水平顯著提高。
6、公民遵紀守法，自覺性和防范意識，防范能力進一步提高，能正確運用法律武器保護國家、集體、個人的合法權益，同違法犯罪行動作斗爭的積極性進一步增強。
（一）健全覆蓋各社區的治安防控網絡。
加強警防網、群防網建設，派出所要最大限度的將警力投入到維護社會治安的第一線，以派出所巡警為中心，以村巡邏隊為基礎，把加強對重點地區社會面的巡控作為重點，進一步整合巡邏力量，提高預防和打擊違法犯罪的能力。同時爭取警民結合，重點堵卡和游動巡邏相結合，機動車、自行車、步?行巡控相結合等方式，形成點線面全天候防范控制網絡。
1、強化巡邏布控。全天單位時段巡邏警力2名，夜間巡邏警力3名，輔警巡邏力量15名。白天重點為社區主要街道及集貿市場，夜間巡邏重點為易發案部位，治安狀況復雜區域。
2、加強治安防控預案建設。根據制定出切實可行的治安防控行動預案，保障在打擊犯罪，處理突發案件時有章可循，提高防范綜合能力。遇到重大節日、突發案件時，根據不同地域，必須保證足夠的警力和聯防隊員在最短時間內，按照責任劃分到崗到位，并迅速投入查控處置工作。
（二）健全以社區為單位的基層治安防控網絡。
今后一段時期，我南塔的治安防控重點仍然在各個行政村，根據各村特點，積極探索與之相適應的多種防控模式，結合我南塔實際進行聯勤防空。
2、大力推動“戶院聯勤”治安防控建設，把社會治安防范工作延伸到每家每戶。在充分發揮派出所、巡邏隊等治安防控作用的同時，將每家每戶劃分成若干個組，調動治安防控工作的積極性。每戶與社區簽訂治安責任狀，增強每家每戶的治安責任意識，使人人成為治安員，形成全員抓治安，戶戶搞防控的濃厚氛圍。
（三）健全企事業單位及重點要害部位，管理防范控制網絡。
進一步貫徹落實“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，加強對重點要害部位防控網絡建設的指導推動，確保達到預期效果。
1、加強單位內部安全防范工作。“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。開展經常性的安全檢查，推動內部治安防范工作的制度化、規范化，并與派出所配合，搞好周邊的治安秩序整治，建立長效監控機制。
2、加強公共娛樂場所的治安管理。派出所、綜治委、文化、工商等部門要對公共娛樂場所進行經常性的安全檢查，及時發現和解決治安管理工作中存在的問題，從嚴整治無照經營，違規經營場所，堅決查禁“黃、毒、毒”、等社會丑惡現象。
（四）、健全重點群眾違法犯罪預防工作網絡。
今后一段時期，我南塔違法犯罪預防工作的重點群體仍然是有輕微違法行為的青少年、流動人口、近期回歸社會的刑事解教人員，加強流動人口管理，搞好刑事解教人員安置幫教工作的有關意見，認真落實各項工作措施。
1、認真開展預防青少年違法犯罪工作。堅持學校、家庭、社會相結合的方針，共同做好青少年的思想工作。進一步落實學校兼職法制副校長制度，廣泛開辟青少年活動場所和陣地，保障和促進青少年的健康成長，要特別加強對在校學生的教育管理，采取堅決措施。控制中小學生流失率，全面實施對輕微犯罪青少年的“挽救工程”，嚴格預防違法犯罪，使青少年違法犯罪率、中小學生流失率得到有效控制。
2、加強流動人口管理。對流動人口堅持管理和服務并重，引導外來人口合理有序流動，按照“誰用工、誰管理”的原則，加強流動人口落腳點的管理，預防和減少流動人口違法犯罪。建立健全流動人口管理檔案，對流動人口實行有效管理，監督和服務。
3、做好刑釋解教人員的安置幫教工作。堅持組織協調一體化就業安置市場化，幫助教育市場化的思路，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，做到底數清、情況明。管準管好，預防減少重新犯罪，刑滿釋放不滿5年的人員重新犯罪率控制在2%一下。
（五）健全突發事件的應急處置網絡。
按照“誰主管、誰負責”的原則，狠抓各項措施落實，防止群體性事件發生，確保萬無一失。
1、落實安全生產各項規章制度。加強對民用爆炸物品、易燃、易爆及其他危險品的治安管理，防范重大安全生產事故的發生。按照行業標準嚴格把關，強化各項防范措施，防止重大事故的發生。
2、做好矛盾糾紛排查調處工作。充分發揮人民調解、依法調節、行政調解在維護穩定中第一道防線的作用，重點圍繞農村干群關系，涉法、涉訴等關系群眾切身利益問題，開展好矛盾糾紛排查調處工作。保護群眾利益，避免和減少矛盾的發生，妥善處理群眾上訪問題及各種群體性事件，采取有力措施避免矛盾激化，防止引發重大治安問題。
3、完善各種工作預案。
（一）建立各單位責任機制。
各級領導同志要充分認識加強社會治安防控體系建設的重要性和緊迫性，居安思危、未雨綢繆，切實承擔起“保一方平安”的政治責任。綜治委要充分發揮組織協調作用，當好黨委、政府的參謀助手。派出所作為治安防控工作的主力軍，要切實把思想觀念、工作重點、警力配置、經費投入、考核獎懲制度落實到預防為主上來，積極推進警防網、民防網、技防網建設，最大限度的預防和減少違法犯罪案件。司法部門大力開展普法活動，提高公民的法制意識，加強人民調解犯罪社區校正和刑事解教人員安置幫教工作。把社會治安防控體系的基礎夯實打牢。
（二）建立考核獎懲機制。
將社會治安防控體系建設的目標、任務納入年終考核，對在社會治安防控體系建設中工作突出的村和單位，予以表彰和獎勵，對推諉、不認真履行職責，影響工作，發生治安問題的村和單位堅決實施領導責任查究，堅決行使社會治安治理一票否決權。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十五
為進一步加強我辦黨風廉政建設責任制、推進懲治和預防腐敗體系建設工作，根據市第十一屆紀委第**次全會暨全市反腐敗工作會議精神，結合我辦實際，制定實施方案如下：
一、指導思想。
深入貫徹落實黨十八大、十八屆三中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，聚焦中心任務，突出主業主責，創新體制機制，嚴明黨的紀律，深化作風建設，強化監督制約，著力防腐措施，堅決懲治腐敗，進一步轉職能、轉方式、轉作風，為打造炎帝陵建設發展升級版提供堅強的思想、政治、精神保障。
（二）工作任務。
（一）嚴明黨的紀律，確保政令暢通。
強化黨員干部的政治紀律、組織紀律、群眾紀律，維護黨的集中統一，維護辦黨組權威，做到令行禁止，確保政令暢通。堅持“三重一大”制度，加強干部作用、管理監督。強化對黨的紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反黨的紀律的行為。
（二）狠抓作風建設，提升工作效能。
1、認真執行貫徹落實中央八項規定、省委九項規定、市委若干規定，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以反對“四風”為抓手，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，切實加強作風建設，大力整治公款互相宴請、安排高消費活動及變相公款旅游等問題，治理以各種名義斂財的問題。加強對改進作風情況的監督檢查，對違反規定的要責令整改，情節嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
2、牢牢抓住“思想教育、簡政放權、創新制度、嚴肅紀律”四個關鍵環節，強力推進“效能革命”。通過深入推進“優環境、提效能、促升級”活動，著力整治機關“庸、懶、散、慢、浮”等不良習氣，加強對機關效能建設的監督檢查，加大問責力度。
（三）強化監督機制，推進體系建設。
1、著力抓好黨員干部的學習教育工作。深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市紀委十一屆六次全會精神，全面開展理想信念、黨性黨風黨紀教育、保持黨的純潔性教育和從政道德教育，加強示范教育、警示教育和崗位教育，深入開展“黨紀條規教育年”、“廉政文化九進”活動，增強廉政教育的吸引力、說明力、感染力和滲透力。
2、著力落實黨內監督條例。抓好領導干部廉潔自律各項規定的落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制，嚴格執行領導干部“一崗雙責”、“三個不直接分管”、“末位表態”等廉政制度，認真執行領導干部報告個人有關事項。
3、著力提高法規的執行力。按照《健全健全懲治和預防腐敗體系**-**年工作規劃》以及省委、市委實施意見，推進政務、黨務公開，增強權力公開透明運行，加強廉政風險防空，進一步完善和加強反腐倡廉工作體制和機制建設。
三、保障措施。
（一）強化責任意識。
認真落實黨組主體責任和紀檢監督責任，黨組要切實承擔黨風廉政工作的主體責任，形成黨組書記為第一責任人，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的格局，紀檢組織既要履行好監督責任，充分發揮組織協調職能，協助辦黨組制定反腐敗工作總體部署和實施方案，分解任務、督促落實。又要充分發揮監督主體作用，實行“一案雙查”制度，督促懲治和預防腐敗工作任務檢查落實。
（二）創新工作機制。
1、實行項目化管理。根據市紀委、監察局《關于對黨風廉政建設和反腐敗重點工作實行項目化管理的意見》，明確項目化管理的責任領導和項目化負責人，抽調精干力量組建項目化工作組，認真篩選和論證項目，建立建全臺賬，明確責任、突出重點。
2、加強自身建設。紀檢監察按照新形勢、新任務、新要求，扎實轉職能、轉方式、轉作風，回歸主業，突出主責，把主要精力集中在抓好執紀監督和嚴防腐敗等工作上來。一是要緊緊圍繞工作重點和難點問題開展調查研究，不斷完善和創新工作制度和方法；二是要自覺加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風，發揮表率作用，自覺遵守政治紀律、工作紀律和保密紀律；三是要加強作風轉變，樹立執紀者首先守紀、監督者更應接受監督的意識，主動接受黨組織和群眾的監督；四是不斷提高綜合素質和業務能力，努力做到政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良。
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街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十六
xx縣中心城區是縣城的政治、經濟、文化中心，也是縣城最為繁華的區域，餐飲、娛樂休閑、購物等大都匯聚于此。城區的穩定直接影響著全縣的穩定。因此，加強城區治安防控，是動態環境下強化治安管理，提高社會控制能力的客觀需求。下面，筆者結合近年來的工作實踐就如何加強城區治安防控工作談幾點認識。
“城區穩則全縣穩，城區安則全縣安”。近些年來，xx縣委、縣政府和縣公安局黨委高度重視城區治安防控工作，中心城區發案一直保持穩定，重特大案件持續下降，人民群眾安全感大幅度提升，有力地促進了全縣和諧穩定。特別是縣委、縣政府出資組建了一支專業化的城區治安巡防大隊，投資安裝了一批“電子警察”，有效地預防和減少了各類刑事和治安案件的發生。以xx派出所所轄區域為例，20xx年，該轄區刑事案件發案數與20xx年相比下降17.3%；20xx年，該轄區十類可防性案件發案數與20xx年相比下降15.1%；20xx年，該轄區“雙搶”案件發案數與20xx年相比下降18.5%。
從總體情況上看，xx縣城區治安防控工作取得了一定成效，但仍存在一些影響和制約城區治安防控建設與發展的困難和問題：一是治安防控工作機制滯后于治安形勢。在社會經濟、文化發展的日益國際化，各種深層次的社會矛盾日益復雜；犯罪活動不斷向組織化、智能化、專業化發展；社會轉型期打擊任務繁重，專項斗爭頻繁，治安防控工作機制以打為主傾斜；人防、物防、技防相結合的治安防控工作機制尚未形成，從而不能適應治安形勢的發展變化。二是警力不足，群防群治組織作用沒有充分發揮。警力不足一直是困擾著公安工作的一大難題，民警超負荷工作，而基層治保會、義務巡邏隊等群防群治組織不能發揮應有的作用，有的群防群治組織名存實亡。三是治安防控信息化建設程度不高，科技含量低。目前，我縣治安防控中人防、物防、技防相結合的信息化水平、高科技含量低。其主要原因在于資金緊張、投入不足，加之老城區規劃建設的一些歷史原因，形成了居民區雜亂無章，無法形成真正意義上的居民小區，使一些科技設備無法使用或無人管理。四是群眾的自我防范意識相對薄弱。特別是在“盜搶”案件中有些群眾的自我防范意識不夠，從而導致了犯罪分子有機可乘。
（一）注重快速反應，加強指揮中心建設。完善公安指揮中心信息系統建設，使指揮中心與各種警務活動得到有效銜接，充分發揮其在社會治安防控體系中的指揮協調作用；加快350兆集群系統建設，提高公安機關的快速反應能力，從而達到對突發事件、重特大刑事案件的有效處置和控制，對一般案件達到即發即破的能力。
（二）注重借助外力，建好防控網絡。在派出所的指導下，合理安排和使用好巡防隊這一重要力量，充分發揮其職能，建好社會的防控網；以人民群眾為基礎，充分調動治安積極分子的工作熱情，建好社區的防控網；按照社會化、市場化的要求，在公安機關的管理和指導下積極籌建保安公司，增強專業保衛力量，建好內部單位的防控網；在重點行業和場所，積極物色和建立內部人員，建好重點行業場所的防控網。
（三）注重技防建設，提升治安防控科技含量。加大資金投入，科學規劃治安防控信息化建設，提高科技含量，一切為了“打贏”。完善便攜式快速查詢及反饋信息系統，提高民警在巡邏盤查時的工作效率；在商業區、居民區積極推廣技防報警系統和電視監控與公安報警系統聯網，使之用之于民，從而構筑完整的公安情報信息網絡。加強民警科技設備的使用和學習，用高科技武裝民警，從而形成較高的戰斗力。
（四）注重以打促防，鞏固防范成果。基層一線單位特別是派出所要以防范為基礎，打擊破案為手段，以增強人民群眾安全感為目的。對于群眾反應強烈的案件或某種案件的多發區域進行分析研判，制定方案合理安排警力，做好巡邏防控和重點破案工作，同時在適當的時組織集中行動，“以點帶面”，從而達到達到良好的社會效益。如：20xx年破獲的以韓猛為首的系列搶劫案為例。在尚未破案之前，xx梅灣社區連續發生十來起夜間攔路搶劫案，我所針對此案的發案規律，對該區域進行重點防控，以減少發案率增強社區居民安全感，同時成立專案組對此案進行全力偵破。該案偵破后，梅灣社區至今未發生一起夜間攔路搶劫案，達到了“以點帶面”、“精確打擊，鞏固一片”的良好效果。
（五）注重宣傳教育，提高群眾自防能力。以電視、廣播、圖片、發放宣傳單等為載體，加大宣傳力度、增強群眾自我防范意識，減少群眾不必要的傷害和損失。治安防控不能只靠公安機關單打獨斗，需要社會各界的支持和幫助，更需要廣大人民群眾的積極參與。以廣大人民群眾為基礎，我縣的治安防控工作才能健康、穩步發展、才能立于不敗之地。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十七
農墾作為我國的一個重要組成部分，在社會經濟的組成中有著重要的地位。海南農墾特點鮮明，以橡膠、農業墾殖為主，始終秉承著艱苦奮斗和無私奉獻的精神面貌。詳細內容請看下文。
在墾區經濟體制改革的發展過程中，毋庸置疑的會出現這樣或是哪樣的問題，面對墾區所出現的問題和需要解決的困難，需要國家和政府，以及各界給予關注，綜合重視墾區出現的問題，并提出解決的有效辦法。面對著農墾區治安問題，社會各界同樣需要給予支持和關注，通過社會的支持和關注，促使海南農墾治安問題得到解決，幫助農墾治安問題得到落實，使農墾區和諧發展。
從當今海南農墾治安的實際情況出發，墾區依然面臨著許多問題，在社會不斷發展和進步的今天，墾區的治安問題引起了廣泛的重視，受到社會各界關注，在社會和諧穩定的進程中，更影響了社會的發展和進步，影響了社會和諧穩定的進程。
第一，農墾治安防控體系不到位、組織不得力。治安防控體系工作需要嚴密的計劃和詳細的規劃，通過對墾區治安問題進行全面的分析，從而使墾區治安問題得到全面的解決。但是，從目前來看，海南墾區的治安防控體系在管理、組織上存在一些問題，缺乏嚴密的管理和精心組織，在對治安問題進行防控的過程中，沒有嚴密的組織是無法確保治安的穩定。因此，分析墾區的治安問題，首先要解決治安防控體系管理和組織建設問題，構建符合客觀實際的，有組織、有計劃的治安防控體系，使治安防控體系在規定的計劃下進行工作的安排和部署，體現積極向上的治安防控精神面貌。
第二，墾區職工群眾對治安認識不實際，同時，對于治安問題的防控意識不健全。在治安防控的工作中，離不開職工群眾的密切配合，職工群眾在農墾治安防控體系工作中的地位尤為重要，群防群治是治安防控的的關鍵所在。但是，從目前來看，墾區職工群眾對于治安問題的防御能力不高，缺乏安全意識。在墾區，許多家庭的組成都離不開身體強壯的勞動力，他們在勞作的過程中是主力，在日常的防護工作中也是主力，但是，從實質上來看，他們并沒有發揮主力的作用，反而在治安防控的過程中受其道德阻礙，沒有發揮在治安防控中應有的作用。
第三，墾區治安防控力量薄弱。墾區許多農場都忽視了治安隊伍的建設，治安隊伍的組成人員社會情況復雜、政審不嚴，讓他們去搞治安防控工作無疑是一個問題。在治安防控體系過程中，他們不但沒有充當和平的護衛，反而上演了地痞的形象，將這樣的人搞治安防控工作與一些社會不良行為相結合，導致治安防控不利。
最后，缺乏正確的領導機制。在墾區的治安防控體系工作中，缺乏組織性和紀律性，這是導致墾區治安問題發生的根源。墾區的政法部門在進行治安防控的指揮和部署的時候，缺乏嚴密的計劃，只是口頭闡述，在進行部署防控工作的時候，語言的力量往往大于實際行動的力量，促使安全防控問題難以落實，最終使得農墾的治安問題成為了一個難點問題。
街道辦治安防控體系建設情況匯報（匯總18篇）篇十八
社會治安防控體系是運用各種手段科學整合現有警力和社會資源，把管理、防范、控制等多種措施有機結合，對社會治安實施全方位動態防控的一項系統工程。在平安河南建設中，如何從根本上預防控制和發現打擊犯罪，解決治安突出問題，強化社會治安防控體系建設，筆者膚淺談談幾點認識。
設
一要樹立效益觀念，正確處理好打防關系。在打與防的互動關系中，“打”固然十分重要，且一刻也不能放松，但從工作成本的投入和產出比例分析，加大防控力度，效益更為可觀。實踐證明，只有將嚴厲打擊與主動防范相結合，推進社會治安綜合治理，才能從根本上解決社會治安問題。在平安河南建設中，公安機關要切實增強效益觀念，明晰工作思路，調整工作重點，把社會治安防控體系建設作為一項自覺行動，變“要我防”為“我要防”，變“被動補防”為“主動設防”。
二要樹立經營觀念，抓好長期建設。社會治安防控體系是一項復雜的系統工程，不可能一蹴而就，需要一步一個腳印地做艱苦細致的工作。平安河南建設中，公安機關必須立足當前，著眼長遠，優先考慮建設最急需、最適用的項目，同時充分考慮項目的可擴展性，以鍥而不舍的精神，長期經營，分步實施，緊抓不放。工作中既要克服因循守舊、無所作為的消極情緒，又要反對急功近利、貪大求全的短期行為。
三要樹立創新觀念，全力打造新品牌。創新是基層基礎工作進步的靈魂，是基層基礎工作發展的'不竭動力。基礎工作要想有所突破，就必須突破一些陳舊的條條框框和清規戒律，不斷創新工作理念，更新方式方法，拓新基礎領域等。平安河南建設中，公安機關要切實提升基礎工作科技化、社會化、市場化水平，加快“辦公自動化、信息網絡化、裝備現代化”建設，切實提高群眾工作能力和水平，要將市場經濟的運行機制和規則移植到治安防范中來，按照“誰受益，誰出資”“取之于民、用之于民”的原則，建立以市場為依托、產業為載體、防范為核心的治安防范體系。
二、抓好三大聯動，實現警務資源的優化組合。
一是抓內部聯動。在充分發揮各警種的職能優勢，強化打擊、巡邏、管理等項工作的基礎上，建立必要的警種工作聯系制度，科學合理地調配使用巡警、刑警、交警、派出所等方面的力量，形成治安卡口控“點”，城市和公路交巡警控“線”，派出所和治安聯防組織控“面”，“點、線、面”互相策應、均衡布局的立體防控網絡，切實把嚴打與嚴防、嚴管、嚴治緊密結合起來，提高警務運作機制的立體化、集成化水平，真正實現公安工作由傳統“各自為陣”向多警種“合成作戰”工作模式的轉變。
二是抓內外聯動。積極探索新形勢下專門工作與群眾路線相結合的新路子，以公安機關的正規化、現代化和專業化的防控工作為核心，不斷拓展110社會聯動的廣度和深度，運用法制的和經濟的手段，充分挖掘各種社會資源，嚴密構筑多層面的專群防控體系。以全面實施社區警務戰略為載體，以各種形式的群眾性治安聯防組織為依托，廣泛開展各種自防協防工作，深化“戶戶平安工程”、“平安零發案”創建活動，把加強人防、鞏固物防、普及技防有機結合起來，真正實現社會治安工作由公安機關“孤軍作戰”向社會各界“綜合治理”工作格局的轉變。
三是抓區域聯動。針對當前刑事犯罪流竄性和跳躍性的特征，堅持以動制動、以快制快的工作原則，完善協作機制，形成資源共享、互助互促的警務合作新格局；拓寬對外聯絡渠道，進一步密切與周邊地區的警務協作，聯手打擊外來人口流竄犯罪和跨地區有組織犯罪活動，真正實現社會治安管理工作由“靜態封閉”型向“動態開放”型的轉變。
三、健全三個機制，完善打防控一體化社會系統工程。
一是健全完善快速反應機制，提高發現和打擊現行違法犯罪的能力。近年來，通過不斷加強接警、指揮、處警等環節的規范化建設，羅山縣公安機關的整體快速反應能力有了明顯提高，尤其是“三臺合一”后，賦予了指揮中心更多、更大的職權，提高了110報警服務臺的實戰指揮效能。因此，要建立起以110報警服務臺為龍頭，以交巡警為骨干，以派出所、責任區刑警隊、社區警務室等為基礎，各警種既分工負責，又相互聯動的接處警運行機制。通過不斷改進和完善勤務方式，在警力調配上由“層層屯警”向“全警上路”轉變，把90％以上的巡警擺上路面，杜絕機關化傾向和坐等報警等消極做法；在巡邏范圍上由“局部巡邏”向“全方位巡邏”轉變，提高巡邏覆蓋面，減少治安死角；在巡邏時間上由“限時巡邏”向“全天候巡邏”轉變，使群眾隨時感受到巡警就在身邊，增強安全感；在巡邏方式上由“單純巡邏”向“執法巡邏”轉變，把巡邏與盤查、守候、處罰、治理有機結合，提高巡查實效。在點的控制上，逐步加強對出城出租車和其它重點嫌疑車輛的登記、盤查，及時發現和打擊現行違法犯罪活動；在線的控制上，積極拓寬群防群治工作渠道，采取交巡警車巡、各種群防群治力量步巡和便衣預伏守候等方式，靈活布控，機動執勤，形成專群結合、錯落有致的社會面防控網絡。在面的控制上，積極實施社區警務戰略，推行責任區民警駐村入戶等有效形式，明確設定防范責任指標，把轄區社會面治安防范工作納入派出所警務責任范疇。
二是健全完善治安防范。
立三級治安防范組織，以提高對社會面的控制能力。
三是健全完善工作協作機制，提高打擊犯罪的整體效能。打破警種和區域界限，加強警務協作，諸警聯動，合成作戰，是打防控工作一體化的基本要求。在加強打擊犯罪問題上，要堅決消除所謂“重打輕防”等“標”與“本”之爭的困擾，通過有力打擊，為基層基礎工作創造良好工作環境。在偵查破案過程中應當主動對發案的規律進行分析、預測，對偵查破案工作中摸索出的犯罪活動規律、特點及有關信息，要積極與有關警種進行反饋溝通，以實現信息共享、資源互補。工作中，要把警務協作與其它工作一并納入考核，實行協作獎勵和倒查追究制度，著力建立健全以打擊犯罪為共同目標的協作機制，充分發揮聯手打擊犯罪的整體優勢。在對內協作方面，通過深化偵防機制改革，建立完善警種日常聯系、辦案協作等制度，積極探索所隊之間協作配合、優勢互補、職責分明的新型警務模式。