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    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)

    時間:2025-06-17 作者:飛雪

    最后,月工作總結(jié)不僅是對個人工作的總結(jié)和概括,更是對團隊協(xié)作和整體工作效果的一種評估和反思。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇一

    我叫xxx,是xx年2月被市局黨委任命為黨組成員、總經(jīng)濟師,至今任職一年時間,負責(zé)分管分局財務(wù)科工作。現(xiàn)就任職一年來的具體情況述職如下:

    一年來,在市局黨委、分局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,團結(jié)協(xié)作,積極協(xié)助黨組書記、局長做好工作,始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,牢記“兩個務(wù)必”,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

    一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。

    一年來,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的馬列主義水平。自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)全國經(jīng)濟工作會議精神,深刻領(lǐng)會國家、盛市三級稅務(wù)工作會議要點,在實際工作中認(rèn)真加以貫徹,保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。學(xué)習(xí)了鄭培民、張群同志的先進事跡,深深為英模的先進事跡所感染。在學(xué)習(xí)中撰寫了的讀書筆記和心得體會,并運用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的實際工作,使自己的一言一行始終處于黨的領(lǐng)導(dǎo)之下,時刻勤奮為黨工作。在工作之余,進行理論自學(xué),不斷開拓和完善自己的理論知識。在事關(guān)政治方向、重大原則問題上,旗幟鮮明,立場堅定。在加強思想理論學(xué)習(xí)的過程中,注重個人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng),為廣大黨員干部樹立良好的形象。在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致,確保政令暢通和上級各項決定決議的貫徹執(zhí)行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀念,嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作,注重調(diào)查研究,深入聯(lián)系群眾,對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,廉潔奉公,艱苦樸素,自覺以鄭培民、張群同志為榜樣,較好地保持了人民公仆的本色。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。

    通過扎實的思想政治理論的學(xué)習(xí),不僅為自己奠定了堅實的馬列主義的理論,提高了領(lǐng)導(dǎo)水平,而且為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。理論指導(dǎo)實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決稅收工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高,加強理論學(xué)習(xí)受益匪淺,使自己能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時,本人不斷加強稅收業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí),利用點滴時間,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,掌握了計才工作的規(guī)律和內(nèi)容,提高了自身的業(yè)務(wù)水平和運用法律解決問題的能力,遵紀(jì)守法,使自己更加勝任本職工作。作為一名基層局的領(lǐng)導(dǎo),我認(rèn)為自己不僅是一名領(lǐng)導(dǎo)者,而且應(yīng)該是一名工作者。

    首先自己應(yīng)該扎實工作,銳意進取,既要發(fā)揚當(dāng)所長時好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,在較高層次上發(fā)揮好財會的核算、監(jiān)督和服務(wù)保障作用,為分局稅收決策提供真實的基礎(chǔ),為部屬起好模范帶頭作用,做好表率。

    其次要利用各種有效的`方法,調(diào)動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質(zhì),培養(yǎng)他們的主動服務(wù)意識和團隊合作精神,使他們更好地服務(wù)于納稅人,創(chuàng)造良好的稅收氛圍。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機關(guān)過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養(yǎng)一批一專多能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。

    第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。廉潔自律是稅務(wù)工作的生命線,稅務(wù)工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法收稅。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規(guī)大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了稅收計劃作到了客觀、公正,依法辦事,保證了票證的科學(xué)管理。

    第四,必須具有高度的責(zé)任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責(zé)任心是我做好工作的寶貴經(jīng)驗。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎,整天與數(shù)字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責(zé)任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé),才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題,為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù),稅收計劃才能有的放矢,充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我,賦予我了權(quán)力,我就要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)用好手中的權(quán)力,做好財務(wù)工作,為經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的支持。

    三、工作作風(fēng)方面。

    這一年是我們分局新班子開展工作的第一年,工作之初,班子就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員,積極支持書記的工作,做好助手,發(fā)揮好助手作用。工作中認(rèn)真堅持民主集中制,維護班子的權(quán)威。議事嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經(jīng)費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發(fā)表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責(zé)的工作敢于大膽負責(zé),不推諉扯皮,形成了良好團結(jié)協(xié)作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好班子團結(jié)。批評與自我批評是加強班子團結(jié),增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。我能充分利用民主生活會這一有效形式,開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他班子成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結(jié)氛圍。

    四、工作實績方面。

    我負責(zé)分管局計財科工作,計財科負責(zé)分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析,以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。去年機構(gòu)改革后,計財科有三名同志都是后調(diào)整來的,業(yè)務(wù)較征收疏,針對這一情況,我及時做好幫帶新同志的工作,經(jīng)常和他們在一起辦公,身體力行、悉心傳授,使他們在較短的時間內(nèi)勝任了本職工作。著重抓好制度建設(shè),保證工作有章可循。俗話說“無以規(guī)矩難以成方圓”,針對分局票證管理的薄弱環(huán)節(jié),我就著手票證管理方式方法和的研究,經(jīng)多方調(diào)研、借鑒,四月份制定出臺了(關(guān)于加強票證管理的暫行規(guī)定)并應(yīng)用在具體工作中,堅持勤檢查,勤督促收到了良好的效果。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面,都能親自把關(guān),結(jié)合上年度的情況和本年實際,按照上級下達的計劃比例逐一分解,力求符合實際,對每月的執(zhí)行情況分析,經(jīng)常深入基層所了解實際情況,掌握第一手資料,作到心中有數(shù)。加強固定資產(chǎn)管理,對全局固定資產(chǎn)進行核對,做到了賬實相符,規(guī)范了固定資產(chǎn)管理程序。積極與上級業(yè)務(wù)處和區(qū)財政局協(xié)調(diào),籌借分局辦公經(jīng)費,保證分局工作的正常運轉(zhuǎn)。對計財科日常工作,加強管理和指導(dǎo)。提出了“進度及時出、報表按時報、工作要細致,得分爭前茅”的工作目標(biāo),建設(shè)“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層,幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理,提高內(nèi)勤的工作水平。所分管的計財科在上半年的“創(chuàng)佳評差”活動中,不斷進取,務(wù)實創(chuàng)新二季度名列科室第一名。

    五、廉潔自律方面。

    在日常稅務(wù)工作中,我始終要求自己做到“五不”,即:“不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風(fēng)所壓”。李真、廈門遠華大案中紛紛落馬的各層政府官員站在審判臺前追悔莫及的表述,如一面鏡子時時浮現(xiàn)眼前,早知現(xiàn)在何必當(dāng)初?我將以這一反面教材為戒,讓警鐘常常鳴撼于耳畔。平常注意收集廉政文章,進行研讀,提高自己的廉政意識。

    正確行使手中的權(quán)力,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是黨中央對我們每個黨員、干部的基本要求。我是一名基層局級領(lǐng)導(dǎo),要以做好本職工作為己任。這不能只停留在口頭上,而且要落實在具體的行動上。我經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養(yǎng)。在作風(fēng)紀(jì)律上,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級決定和決議,服從組織安排,嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中,做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。在工作中,要認(rèn)真落實(黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制),始終牢記職責(zé),依法行政,保證潔身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”,并保證做好部屬和家屬親戚的工作。

    六、存在的問題和今后努力方向。

    回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠,對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經(jīng)驗。

    在今后的工作中,我想絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望,一定要努力做到以下三點:

    1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。

    2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

    我要進一步參加各種理論學(xué)習(xí),提高理論水平。認(rèn)真掌握精通電腦,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求。

    3、嚴(yán)格要求,廉潔自律,塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象,當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。

    以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇二

    (一)制定重大執(zhí)法決定法制審核實施細則。xx市國稅局依據(jù)《xx市重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》,制定了xx市國稅局重大執(zhí)法決定法制審核實施細則,明確了法制審核主體、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序等。

    (二)加強重大執(zhí)法決定法制審核機構(gòu)和人員力量。xx市國稅局的法制工作機構(gòu)具體承辦重大執(zhí)法決定法制審核工作,配備了2名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有法律專業(yè)背景并與法制審核工作任務(wù)相適應(yīng)的專(兼)職工作人員,滿足重大執(zhí)法決定法制審核工作的需要。并參加xx市法制局定期對法制審核人員進行的培訓(xùn),提高法制審核人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

    (三)編制重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單。xx市國稅局結(jié)合執(zhí)法類別、執(zhí)法層級、所屬領(lǐng)域、涉案僉額、社會影響等因素,編制《重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單》,明確界定本部門所有行政執(zhí)法類別的重大行政執(zhí)法決定法制審核范圍。

    (四)編制重大執(zhí)法決定法制審核要素清單。xx市國稅局明確審核內(nèi)容,編制《重大執(zhí)法決定法制審核要素清單》,重點包括行政執(zhí)法主體是否合法、行政執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格、主要事實是否清楚、證據(jù)是否確鑿充分、適用法律法規(guī)規(guī)章是否準(zhǔn)確、執(zhí)行裁量基準(zhǔn)是否適當(dāng)、程序是否合法、是否有超越職權(quán)范圍或濫用職權(quán)情形、行政執(zhí)法文書是否規(guī)范齊備、違法行為是否涉嫌犯罪需要移送司法機關(guān)以及其他應(yīng)當(dāng)審核的內(nèi)容(五)編制重大執(zhí)法決定法制審核流程圖。xx市國稅局根據(jù)本部門的特點,編制了《重大執(zhí)法決定法制審核流程圖》,明確了法制審核送審材料,規(guī)范審核程序、審核載體、時限要求、法制審核意見與擬處理意見不一致的協(xié)調(diào)解決機制和責(zé)任追究機制等,全面系統(tǒng)地規(guī)范法制審核行為。

    xx市國稅局將繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓措施落實,強化組織保障,認(rèn)真貫徹落實,確保“三項制度”落實到位。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇三

    國家稅務(wù)局優(yōu)化稅收征管服務(wù),為納稅人提供一個公開、公平、公正的稅收環(huán)境,是國家稅務(wù)局及其工作人員服務(wù)長沙經(jīng)濟發(fā)展、今天本站小編給大家找來了稅務(wù)局。

    供大家參考和閱讀。

    一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

    堅持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻理解黨的xx大會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。

    牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學(xué)發(fā)展觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。

    愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進一步增強責(zé)任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

    刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

    人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真記好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

    扎實工作,嚴(yán)格要求和約束自己。

    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。

    我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂范。

    1、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,x-xx月份共征收入庫稅款:x萬元;。

    2、今年x-xx月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作:共檢查x戶企業(yè),調(diào)減虧損額:x萬元,查補入庫稅款及滯納金:x萬元。

    3、今年xx月份由于工作上的需要,由xx分局調(diào)到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手,精學(xué)稽查本領(lǐng)、深學(xué)稅收業(yè)務(wù)、廣學(xué)相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透,達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。

    總結(jié)成功經(jīng)驗,借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實踐,不斷創(chuàng)新思路,改進方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高。

    存在不足。

    今后要加強學(xué)習(xí),完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

    今后的打算。

    成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。

    今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。

    20xx年即將結(jié)束,在快樂迎接20xx年之際,對20xx年工作進行總結(jié),方便下一年的工作順利進行。一年來,在縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進步,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

    一、理論學(xué)習(xí)方面。

    不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。平時能夠充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎(chǔ)等都有了更進一步的提高。

    二、堅持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高。

    一直以來,我始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)各項稅收法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力。

    三、實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,工作能力不斷加強。

    今年九月份,由于人員的調(diào)整,我接手發(fā)票管理工作,管理全縣xxxx個納稅戶的發(fā)票領(lǐng)用、發(fā)放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認(rèn)真專研,不懂就問。一段時間下來,我對xxxx基本狀況已經(jīng)有了一個大致的了解;通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。稅務(wù)局。

    一年以來,我在行動上自覺實踐為納稅人服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極、認(rèn)真、細致地完成好每一項任務(wù),嚴(yán)格遵守各項稅收法律、法規(guī)以及單位的各項。

    規(guī)章制度。

    自覺按規(guī)操作;平時生活中團結(jié)同志、作風(fēng)正派、不貪污挪用、不謀私利不參與賭博等違法亂紀(jì)行為自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足人無完人”在取得一點成績的同時我也還存在著以下幾點的不足:

    一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;。

    二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;。

    三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉。

    在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種稅收理論知識,著重加強稅收法規(guī)方面的學(xué)習(xí),以適應(yīng)工作需要。

    2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、稅收綜合業(yè)務(wù)等技能才能更好的為納稅人服務(wù)。

    3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    總之,短短的一年是我不斷成長的一年,也是我對稅收事業(yè)由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

    在x和區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點,以組織收入為中心。以落實精細化管理為重點,努力完成區(qū)局交給的各項工作。

    1、完成任務(wù),履行天職。為確保按時間進度完成收入任務(wù)。我們采取一下做法:一是堅持每月召開稅收形勢分析會,及時了解掌握重點稅源變化情況,準(zhǔn)確把握收入進度,及時搞好稅收收入調(diào)度工作。二是抓重點稅(費)源的監(jiān)控力度,對重點企業(yè)搞好跟蹤管理,為均衡入庫,提供了保障。三是完善以票控稅的管理辦法,加強源泉控管。截止12月底共組織各項收入萬元。

    2、精心組織企業(yè)所得稅匯算清繳工作。一是匯算前聘請區(qū)局骨干為全體干部進行有關(guān)知識的輔導(dǎo)培訓(xùn),并將匯算涉及的法規(guī)和相關(guān)知識印制成冊人手一本。二是全所分成2個組深入企業(yè)逐戶進行咨詢輔導(dǎo)。三是建立了三本賬,即《納稅人虧損和彌補虧損臺賬》、《財產(chǎn)損失、壞賬損失臺賬》、《減免稅登記臺賬》。四是企業(yè)所得稅規(guī)范化管理收到實效。按要求建立了“十卷、六賬、兩會、兩卡”及請示答復(fù)登記薄等,對各類資料、臺賬的裝訂、封面字體的大小都做了詳細規(guī)定,并制作了企業(yè)所得稅規(guī)范化管理資料模板,使企業(yè)所得稅在納稅管理、稅源管理、稅基管理、征收管理等方面做到了規(guī)范化、經(jīng)常化。今年我所企業(yè)所得稅共組織1074489.77元入庫。

    3、嚴(yán)格有獎發(fā)票的管理,餐飲業(yè)收入穩(wěn)中有升。一是加強了以票控稅的工作力度,嚴(yán)格發(fā)票的審批、管理。二是加強了對納稅戶使用發(fā)票的檢查和指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。三是對違規(guī)使用發(fā)票或?qū)εe報納稅戶給顧客打白條、用舊票、借用發(fā)票等行為按規(guī)定查處,提高了納稅人自覺用票的積極性,促進了餐飲稅收成倍增長。

    4、殘疾人保障金征收工作扎實有效。共完成70948.74元。一是加強了對殘保金的宣傳力度,印發(fā)宣傳材料600多份,發(fā)送到戶,在辦稅服務(wù)廳設(shè)立了咨詢服務(wù)窗口,在《辦稅服務(wù)指南》上及時刊登有關(guān)規(guī)定,隨時為納稅人提供宣傳服務(wù)。

    5、工商稅務(wù)數(shù)據(jù)比對工作取得初步成果。根據(jù)區(qū)局要求,我們積極與工商分局進行了多次溝通聯(lián)系,取得了工商分局登記數(shù)據(jù),采取多種措施與稅務(wù)登記信息進行了詳實的比對,并按要求的時間完成對比,為今后抓好稅收征管提供了基本依據(jù)。

    8、個人所得稅軟件的推廣工作超額完成任務(wù)。我們共組織3次培訓(xùn),多次下戶輔導(dǎo),保證了安裝申報工作德順利開展,我所在申報期內(nèi),共有56戶申報,超區(qū)局核配40戶任務(wù)的40%。

    9、落實黨風(fēng)廉正建設(shè)規(guī)定,加強了行政效能建設(shè),行風(fēng)建設(shè)進一步加強,被市委市政府命名為文明單位。

    10、稅務(wù)登記工作圓滿完成。共錄入登記表戶578戶在換證工作中我們。

    一是強化組織領(lǐng)導(dǎo),

    二是廣泛宣傳。

    三是強化培訓(xùn),

    四是量化考核。從而有條不紊,圓滿順利地完成了任務(wù)。

    二、存在問題。

    1、部分同志工作積極性不高。催一催動一動,安排一點干一點。

    2、學(xué)習(xí)空氣不濃、自覺學(xué)習(xí)的少,被動學(xué)習(xí)的多。

    3、減收因素多,完成任務(wù)緊張。華夏地產(chǎn)開發(fā)八大街減收繳納營業(yè)稅稅450萬。去年交警支隊車輛使用稅入步行街203萬元,造成了今年的虛收。明年如果不調(diào)減任務(wù)步行街的任務(wù)壓力會很大。

    三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會。

    (一)調(diào)動廣大干部的積極性,是干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

    (二)建立健全并嚴(yán)格落實規(guī)章制度,是落實以人為本、制度治局的關(guān)鍵。

    (三)培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍,是工作上臺階的堅強柱石。

    四、明年打算:

    1、按照局黨組工作部署謀劃xx年工作。

    3、調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮全體人員的積極性和創(chuàng)造性。用思想政治工作這把金鑰匙打開心靈的大門。今后我們將加大思想政治工作的力度,開展“三心”活動,體貼下屬、關(guān)心下屬、為下屬辦實事,盡力解決同志們在工作、生活中存在的問題,使全所上下形成氣順、心齊、勁足的良好氛圍。

    4、打造品牌,構(gòu)筑亮點,明年我們準(zhǔn)備在行業(yè)管理上謀求經(jīng)驗,重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上創(chuàng)出個亮點來。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇四

    主要圍繞“四個確保”“六項紀(jì)律”“六個嚴(yán)禁”“三個不準(zhǔn)”抓落實。通過開展“糾四風(fēng)強紀(jì)律”承諾踐諾活動,“強規(guī)明紀(jì)”主題教育活動,讓崇法守紀(jì)入腦入心。制定了22項制度和實施方案,打造“無縫隙”“全覆蓋”的監(jiān)督網(wǎng),讓按規(guī)則辦事,按程序處理形成習(xí)慣。深入開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”的專項檢查,認(rèn)真開展“糾四風(fēng)強紀(jì)律”專項整治,強化組織領(lǐng)導(dǎo)、開展承諾活動、發(fā)布整治公告和《致納稅人的一封公開信》,深入開展落實省局黨委決策部署和黨內(nèi)政治生活情況檢查,采用紀(jì)律抽查、明察暗訪等方式,對違反工作紀(jì)律、會風(fēng)會紀(jì)、無故遲到早退、擅自脫崗離崗等情況及時提醒或政務(wù)網(wǎng)通報,2020年以來,全市共開展明察暗訪231次。制定可行有效廉政風(fēng)險防控措施,依托“標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)同辦公信息系統(tǒng)”,對采購金額超過3000元的項目啟動廉政監(jiān)督,結(jié)合機構(gòu)改革要求和xx稅務(wù)工作實際,對《廉政監(jiān)督卡》及有關(guān)臺帳報表進行修訂,確保監(jiān)督契合工作實際、規(guī)范可行。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇五

    近年來,國家出臺多項政策推動納稅服務(wù)的進一步完善,這促使我國納稅服務(wù)進一步發(fā)展。今天本站小編給大家整理了稅務(wù)局上。

    希望對大家有所幫助。

    在過去的半年里,我局黨組堅定不移的以市局黨組、沙區(qū)區(qū)委和區(qū)政府為沙區(qū)稅收事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心,以黨的精神為指針,全面推進稅收科學(xué)化、專業(yè)化和精細化管理改革的有序進行,形成了組織收入健康平穩(wěn)發(fā)展,納稅服務(wù)、機關(guān)效能、干部隊伍建設(shè)等工作卓有成效的局面。

    (一)積極應(yīng)對挑戰(zhàn),稅收收入逆勢攀升。

    上半年,我局組織收入仍舊命運多舛,面臨著巨大壓力和挑戰(zhàn)。今年市局下達我局一般預(yù)算收入任務(wù)26.3億元,沙區(qū)政府下達我局城區(qū)級收入任務(wù)14.65億元。與去年實際入庫數(shù)相比,增長幅度分別為20.2%和22.49%。在宏觀經(jīng)濟不振,下行壓力加大,結(jié)構(gòu)性減稅政策不斷出臺,營改增政策壓縮地方稅稅基等嚴(yán)峻形勢下,上半年稅收收入增速大幅回落。截止6月30日,共完成全口徑稅收收入126393萬元。一般預(yù)算收入97810萬元,完成年計劃的37.19%,與序時進度相差12.81%,短收33690萬元。城區(qū)級累計入庫51698萬元,完成年計劃的35.15%,與序時進度相差14.85%,短收21758萬元。雖然計劃任務(wù)完成情況并不樂觀,但是與去年同期入庫數(shù)相比今年的稅收收入還是相對持續(xù)穩(wěn)定的:全口徑稅收收入與去年同期相比增收2661萬元,增長2.15%;一般預(yù)算收入與去年同期相比增收5188萬元,增長5.60%;城區(qū)級收入與去年同期相比增收1292萬元,增長2.56%。再從收入比例上來看,今年全局平均月申報城區(qū)級收入8500萬元。按正常進度上半年將會有22456萬元的缺口。目前城區(qū)級短收21758萬元,已超出正常申報數(shù)698萬元。為了完成這一來之不易的稅收成果,我局上下不惜汗水,不分時間,團結(jié)一致促稅收,千方百計想辦法,真抓實干重實效。

    一是嚴(yán)格考核,制度得力保稅收。

    將任務(wù)分解到個人,每個月定期嚴(yán)格按收入進度考核,形成了人人有任務(wù)、人人有目標(biāo)的干事氛圍。上半年全局人均獎勵津貼1800元,扣款1200元。人均扣款率達40%。這一舉措對干部職工觸動很大,起到了強烈的警示和提醒作用。不僅如此,我局還實行了局領(lǐng)導(dǎo)分片包干制,形成一級抓一級、層層抓落實的督查工作組織體系,每個領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)1-2個稅務(wù)所,進行督辦督查。內(nèi)外溝通、橫向交流,幫助稅務(wù)所解決問題,追趕進度。各稅務(wù)所定期匯報工作情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,互相促進,形成比追趕幫的良好局面。為各稅務(wù)所完成任務(wù)提供了最強大的動力,也成為全局組織收入工作的有力保障。

    二是規(guī)范征管,存量稅收無遺漏。

    存量稅收,既是我局組織收入的基礎(chǔ),也是我局稅收結(jié)構(gòu)的重要組成部分。上半年,我局多舉并措、穩(wěn)中有序,扎實推進各項日常征管工作,穩(wěn)保“家底”,促進稅收收入穩(wěn)定增長。一是扎實開展了匯算清繳工作,嚴(yán)格落實企業(yè)所得稅匯繳清繳實施方案,組織匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn),共匯算清繳2327戶,匯繳面達100%。企業(yè)所得稅預(yù)繳率高達65.26%。二是圓滿完成20xx年度個人所得稅12萬元申報工作,全區(qū)申報人數(shù)達2762人。三是認(rèn)真落實各項稅收優(yōu)惠政策,牢固樹立經(jīng)濟稅收意識,發(fā)揮職能作用,培植后續(xù)稅源,服務(wù)地方經(jīng)濟,嚴(yán)格涉稅審批工作,20xx年享受到審批類減免企業(yè)所得稅的企業(yè)共有1戶,備案類193戶。四是加強“九稅一費”管理,截止6月30日,共對43個項目的“二手房”交易過戶進行了稅收審核。五是積極進行稅控機的推廣工作,上半年已推廣308戶。

    三是精細征管,全面挖潛增稅收。

    1.強化重點項目稅收管理,重視稅收分析監(jiān)控,擴大重點稅源監(jiān)控覆蓋面,有效掌握稅源總量、結(jié)構(gòu)及動態(tài)情況,搶占組織收入工作主動權(quán),實現(xiàn)“應(yīng)收盡收”。一是對全區(qū)范圍內(nèi)的投資建設(shè)工程進行了細致的摸底和登記。“田字路”及附屬的路橋工程共15個標(biāo)段。其中:“田字路”工程共13個標(biāo)段,已全部上門進行了臨時稅務(wù)登記。總造價30億元,預(yù)計營業(yè)稅達1個億。城區(qū)級3300萬元。上半年已入庫4000多萬元。二是對全區(qū)范圍內(nèi)集資建房和統(tǒng)建房進行了詳細的排查和登記。目前有13個建設(shè)單位,共27座樓。截止6月底,已征繳營業(yè)稅668萬元。其他各單位均已上門約談清繳,預(yù)計全部清回達3125萬元。三是與自治區(qū)直屬征收局積極對接,將沙區(qū)片區(qū)的高鐵項目悉數(shù)摸清,納入跟蹤管理,轄區(qū)內(nèi)共建設(shè)42.86公里。預(yù)計營業(yè)稅1700萬元,城區(qū)級680萬元。

    2.加強對個體工商業(yè)戶的管理。從年初開始,我局對全區(qū)自管個體工商業(yè)戶進行了評定稅調(diào)整工作,調(diào)整幅度平均提高25%。其中將30萬元以上的大戶,已集中重點稅源所進行管理。針對個體戶生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、地域分布等實際情況,抓住個體征管重點,制定個體分級標(biāo)準(zhǔn)和定額標(biāo)準(zhǔn)。所有個體工商戶被劃分為a、b、c、d四個等級,實行分級管理。拉開定額檔次,實現(xiàn)合理稅負。

    a類戶數(shù)從去年的42戶提高到今年的49戶;b類戶數(shù)從去年的210戶提高到今年的234戶;c類戶數(shù)從去年的164戶提高到今年的192戶;d類戶數(shù)從去年的2893戶提高到今年的3068戶。分類管理以后,我們a、b類戶嚴(yán)格財務(wù)軟件報帳備案制,確保申報的真實性;對c、d類戶全面實施稅控機使用檢查,凡不按規(guī)定使用稅控機嚴(yán)肅處罰,以確保經(jīng)營收入的準(zhǔn)確性。逐步提高評定稅管理水平。目前,我局個體工商業(yè)戶登記戶18464戶,其中,國地稅共管戶13899戶,達起征點戶僅364戶;地稅戶3543戶,達起征點戶僅475戶。

    3.大力清欠促收。對拖欠稅收的勝天、恒昌、通嘉三個企業(yè)反復(fù)約談,限期進行清欠。目前,恒昌已完成了清欠工作,稅款已足額入庫,入庫稅款337萬元,滯納金142萬元。其他兩個欠稅企業(yè)正在清查中。全部清回預(yù)計入庫1200萬元,城區(qū)級500萬元。

    4.認(rèn)真落實營改增稅收政策。強化組織領(lǐng)導(dǎo)、全員培訓(xùn)、全程控管。充分利用各種渠道廣泛宣傳,對轄區(qū)內(nèi)營改增戶進行逐戶電話、上門聯(lián)系,并制作和發(fā)放調(diào)查表,深入調(diào)查研究,規(guī)范完善戶管數(shù)據(jù),夯實基礎(chǔ)資料。絕不讓一戶漏征。經(jīng)過兩個月的緊張工作,各業(yè)務(wù)部門加班加點,最終,平穩(wěn)有序地完成了1224戶的移交工作。

    5.積極探索納稅評估新模式,提升評估質(zhì)量。從年初開始,我局突破納稅評估工作中的傳統(tǒng)思維定式,聘請了三名專家入駐我局,向?qū)<摇敖枘X”。與稅務(wù)人員聯(lián)合組成評估小組,集思廣益,立項攻關(guān)。對轄區(qū)內(nèi)百萬元以上的納稅戶進行了數(shù)據(jù)分析、資料比對、查找疑點、推選評估。大大提升了納稅評估質(zhì)量,降低了納稅人涉稅風(fēng)險。目前已篩選24戶,下半年將逐戶實施評估。

    6.是通力合作,協(xié)調(diào)配合,強化護稅協(xié)稅功效。一方面發(fā)揮網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,把工商局、管委會、辦事處、社區(qū)等部門發(fā)展成為加強稅收征管,協(xié)稅護稅的強大撐力。加強對房產(chǎn)稅的清理,各部門分工合作,迅速摸清稅源信息,使我們掌握了工作主動權(quán),為清理工作奠定了基礎(chǔ)。另一方面與公、檢、法聯(lián)合成立了稅收保障機制。嚴(yán)厲打擊偷、逃、抗、騙稅等稅收違法行為;有效揭制各種涉稅犯罪活動;凈化轄區(qū)內(nèi)的稅收環(huán)境;極大地提高了廣大納稅人的依法納稅意識,為全面推進組織收入工作保駕護航。

    (二)倡導(dǎo)服務(wù)興稅,文化建設(shè)日新月異。

    上半年,我局從建設(shè)服務(wù)文化和人本管理兩方面入手,深化和完善地稅文化建設(shè)。

    1、建設(shè)服務(wù)文化:

    一方面是弘揚服務(wù)文化建設(shè),推行“陽光服務(wù)”。主要表現(xiàn)為我局辦稅服務(wù)大廳“人服”、“技服”雙管齊下,初步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。“技服”是在辦稅窗口投入使用了高拍儀,高拍儀“一次采集,反復(fù)利用”的特點,實現(xiàn)了無紙化辦公,大大縮短了納稅人的辦稅時限;提升了資料內(nèi)部流轉(zhuǎn)質(zhì)效。“人服”是實行“陽光辦稅”,堅持對納稅人“不設(shè)防”,通過電視等媒體及時公布稅收政策,讓納稅人及時了解政策規(guī)定,繳放心稅、明白稅;狠抓了納稅服務(wù)文明用語、儀容儀表、業(yè)務(wù)技能、辦公環(huán)境及效率等方面的規(guī)范化建設(shè)工作。積極開展一張笑臉、一把椅子、一杯熱茶、一句問候、一到即辦的“五個一”活動。準(zhǔn)確把握納稅人所思、所想、所需,實行“便民工程”,壓縮了2/3行政審批事項,辦稅效率大為改善,并將服務(wù)時間從8小時延伸到8小時以外,以滿足不同納稅人的需要,實現(xiàn)從管理到服務(wù)的角色轉(zhuǎn)變。不斷提升為納稅人服務(wù)的能力,取得了明顯成效。

    另一方面是活化法治文化建設(shè),稅法宣傳多舉措。一是鞏固抓宣傳,擴大受宣對象,在充分發(fā)揮大廳咨詢臺、led滾動屏幕發(fā)放和宣傳資料的基礎(chǔ)上,5個管理所也分別利用管區(qū)內(nèi)的友好大酒店、帝王大酒店、銀都大酒店、富麗華大酒店等大型集中服務(wù)場所進行大屏幕文字宣傳,同時,通過報刊等傳統(tǒng)媒體渠道進行多層次、多群體宣傳。二是利用現(xiàn)代技術(shù)手段宣傳,借助無線電話平臺,與中國移動、中國電信、中國聯(lián)通配合,采取群發(fā)短信的形式,多方位宣傳。三是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳稅法,不僅在qq群中對納稅人進行宣傳,還開設(shè)了騰訊微博,增強與納稅人的互動。四是與教育掛鉤,充分利用青少年稅收宣傳教育基地,走進去,上講臺,言傳身教,現(xiàn)身說法。四是借助“大走訪”廣泛宣傳稅收政策和征管流程;認(rèn)真聆聽納稅人對減輕稅收負擔(dān)有什么新建議、優(yōu)化稅收服務(wù)有什么新要求、規(guī)范稅收執(zhí)法有什么新期待。通過上門走訪、座談、約談、調(diào)查問卷等靈活多樣的走訪形式,有針對性地了解基層地稅所和地稅干部執(zhí)行稅收法律及政策法規(guī)情況;對存在的違法違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理,絕不姑息,全面規(guī)范稅務(wù)干部執(zhí)法行為。此次直接走訪重點稅源企業(yè)25戶,召開座談會11次,接待納稅人175人次,發(fā)放問卷200份,收回200份,滿意率達96%。五是積極響應(yīng)和支持沙區(qū)政府的統(tǒng)一安排,選派了20多名業(yè)務(wù)骨干參與到沙區(qū)七一醬園綜合購物中心門前開展的大型“3.15”國際消費者權(quán)益日進行了稅法宣傳咨詢活動。

    2、人本管理:

    一方面是創(chuàng)建精神文明建設(shè),注重活動引領(lǐng)。一是組織開展“扶貧、幫困”、“雷鋒精神永流傳”“向納稅人承諾”“精神及黨性黨紀(jì)黨風(fēng)知識測試題答題”“黨員志愿服務(wù)”“情系米東,微笑關(guān)愛,幸福同行”等活動,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、積極向上的機關(guān)氛圍。二是推動系統(tǒng)道德建設(shè)工程,積極籌劃開辟“道德講堂”,推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

    另一方面是促進人心凝聚建設(shè),激發(fā)進取精神。一是舉行了退休人員座談會。政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部,認(rèn)真為老干部辦事,幫助解決老干部的實際問題。使老干部繼續(xù)發(fā)揮余熱,積極建言獻策,為我局工作再上臺階做出貢獻。二是注重人才選拔,通過競聘上崗,把真正有魄力、有擔(dān)當(dāng),群眾滿意的干部提拔到重要崗位上。增強了干部職工的責(zé)任感、緊迫感,激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上的工作熱情和努力提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力。三是做好后勤服務(wù)工作,讓干部職工在工作上沒有后顧之憂,上半年根據(jù)各科所工作需要,更換廢舊電話機20部,添置高拍儀16部,辦公桌1張。通過安全大檢查,添置維穩(wěn)器材10套,還解決了配電室、紅山家屬院電路老化以及由于門庭屋檐干掛大理石老化造成的安全隱患問題。同時,加強了食堂的管理,成立了食堂管理委員會,以“全心全意為干部職工服務(wù)”的宗旨,收集干部職工對食堂的意見和建議,及時解決潛在問題,不斷完善干部職工食堂的建設(shè),為大家創(chuàng)造更加貼心的工作和生活環(huán)境。積極關(guān)心干部職工的健康文化生活,代表市局參加了烏魯木齊市第九套廣播操比賽,獲得優(yōu)秀獎。參與人數(shù)達120人。

    二、下半年工作的總體要求、主要目標(biāo)和重點任務(wù)。

    上半年,由于《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》的培訓(xùn)、考試工作;企業(yè)所得稅匯算清繳工作;科所長競爭上崗工作以及轄區(qū)內(nèi)投資項目的摸底登記辦證等工作的開展,全局一直處于全面應(yīng)對的狀態(tài)。下半年,我局將繼續(xù)堅持以八個堅持為統(tǒng)領(lǐng),以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以分類分級管理為基礎(chǔ),以強化稅收分析為切入點,以密切各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)互動為著力點,以深化納稅評估為突破口,以促進納稅遵從度為根本任務(wù),實現(xiàn)管理模式扁平化這一工作思路,全面進入今年的組織收入攻堅階段。今年,如果完成14.65億元的城區(qū)級收入,一般預(yù)算將要達到28.13億元,把“田字路”等一次性收入共計5700萬元全部收回,缺口仍在5.7億元。如果長勝大隊土地劃撥取得進展,將實現(xiàn)耕地占用稅10億元左右,便會大大緩解今年的收入壓力,否則,今年收入異常嚴(yán)峻。不僅如此,隨著上半年營改增戶移交工作的結(jié)束,營業(yè)稅稅基的壓縮必然會導(dǎo)致下半年營業(yè)稅的減收。我們必須正面面對組織收入的困局,學(xué)會自我修復(fù),繼續(xù)把握好當(dāng)前我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)。力求通過努力,能在下半年走出組織收入短缺的困局。

    (一)對組織收入情況做到心中有數(shù),不能僅僅依賴于申報數(shù),申報是基礎(chǔ),但是靠申報完成稅收任務(wù)是不現(xiàn)實的,大量的稅收來源于申報之外,要想增收,必須樹立“跳起來摘桃”的促收理念,首先做好分析工作。稅收分析不僅是大廳的工作,更是每個稅務(wù)所、專管員該考慮的問題,人人分析、層層分析、重點分析、拓寬工作思路,防止稅款流失。

    (二)緊緊抓住投資拉動帶來的好形勢,繼續(xù)對“田字路”、“煤改氣”、“雅山隧道”以及近百條街面巷道改造等工程項目一抓到底!

    我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實市局十項工作措施,堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,以組織收入為中心,落實稅制改革和稅收政策,強化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),深化依法行政,加強隊伍建設(shè),實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

    一、強化征管,挖潛增收,稅收收入實現(xiàn)了高增長。

    我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點,全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

    (一)加強組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點各征管單位,每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關(guān)掛點科室,每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核,嚴(yán)格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標(biāo)。

    (二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,通過強化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

    (三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點,開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,評估成案率達2%。

    二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高。

    (一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準(zhǔn)予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

    (二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認(rèn)定管理工作。嚴(yán)把增值稅認(rèn)定關(guān)、審核關(guān),暫認(rèn)定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,共補繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強了企業(yè)依法納稅意識。

    (三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

    (四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),實地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學(xué)化、精細化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

    (五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核,提高工作效率,嚴(yán)防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

    三、夯實基礎(chǔ),精細控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化。

    (一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機制要求,做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

    (二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查,防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務(wù)登記管理。加強與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

    (三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速,其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負擔(dān),提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點解決辦稅排隊擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進電子申報納稅,進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

    (四)抓好綜合征管軟件運維。一是認(rèn)真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務(wù)。二是加強稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置,提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,規(guī)范個體定稅流程,努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和透明度。

    四、突出特色,積極行動,深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

    (一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓(xùn)活動,組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論知識,召開了學(xué)習(xí)實踐活動動員大會,統(tǒng)一了全體干部的思想認(rèn)識,并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳,開辟了學(xué)習(xí)實踐活動簡報16期,宣傳、交流教育活動情況,全體黨員參學(xué)率達到100%。

    (二)學(xué)習(xí)形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法。在學(xué)習(xí)載體上實施三集中,采取黨組中心組學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)、支部點題研討等三種方式,召開全體干部動員大會,集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學(xué)。二是開展高標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式,局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊深入基層單位,走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會,征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,以黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部會議等形式,在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

    (三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動,積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動,豐富干部職工文化生活。

    (四)結(jié)合實際,創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成效,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想動力,創(chuàng)新國稅工作方法,抓緊抓好組織收入工作,根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況,認(rèn)認(rèn)真真算細帳、補缺口,夯實稅收工作基礎(chǔ),促進稅收各項工作順利進行。

    五、監(jiān)督制約,凈化環(huán)境,提升稅收工作效能。

    (一)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機關(guān)效能年活動動員大會,會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》、《機關(guān)效能年責(zé)任分工表》和《機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標(biāo),并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅,利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標(biāo)語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關(guān)效能年活動。成立了機關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心,設(shè)立了意見箱,并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日,接待群眾來訪,認(rèn)真解答和處理群眾提出的問題,并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,方便納稅人,提高辦稅效率。

    (二)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份,收回48份,沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關(guān)效能年活動。

    承諾書。

    并就自身對執(zhí)紀(jì)情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進行了自查收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀(jì)律情況等進行了12次明查暗訪,規(guī)范了機關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份收回110份均對我局工作總體評價是滿意無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動中我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評在全市124名測評對象中排名分別為第7、9、15、17名得到了社會各界的充分肯定。

    (三)樹立良好社會形象。一是加強國稅機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,制止和糾正奢侈浪費行為,開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,認(rèn)真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)和政風(fēng)方面存在的突出問題,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,收回14份,沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,在全局實行導(dǎo)稅和首問責(zé)任制,解決納稅人不知情況,浪費時間多跑路問題,推行文明用語,解決生、冷、硬的問題,做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設(shè)施,開展了與納稅人面對面的零距離服務(wù)和限時服務(wù),樹立了國稅部門良好的形象。

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    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇六

    xxxx年,是“十二五”的收官之年,做好各項工作意義重大。x區(qū)國稅局深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,在區(qū)委、區(qū)政府及市國稅局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,扎實推進“以組織收入為中心”的各項工作,為服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)“五新x”作出了積極貢獻,為實現(xiàn)“十三五”時期的良好開局奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)及xxxx年工作計劃報告如下:

    一是扎實做好組織收入工作。

    二是穩(wěn)步推進征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。拓展辦稅服務(wù)廳使用面積xxx余平方米,成立面向納稅人開展宣傳咨詢的專業(yè)化團隊。

    三是持續(xù)深化依法治稅工作。推進“三證合一”改革,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真做好“六五”普法收官工作。

    四是從嚴(yán)從實打造干部隊伍。積極推進“x+x”國稅文化建設(shè),開展“四堂聚力”和“賽比爭”活動,推行績效管理。

    五是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展“三嚴(yán)三實”專題教育,落實“兩個責(zé)任”,學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》。

    一是收入規(guī)模邁上新臺階。

    二是征管服務(wù)迎來新轉(zhuǎn)型。在全市國稅系統(tǒng)率先實現(xiàn)納稅人通過自助辦稅終端機自助領(lǐng)取發(fā)票。

    三是依法治稅取得新進展。獲評“xxxx-xxxx年全區(qū)法制宣傳教育先進集體”。

    四是干部隊伍呈現(xiàn)新面貌。獲評“xxxx-xxxx年全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、x省“巾幗文明崗”,x人獲評“x市青年崗位能手”。

    五是黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)新提升。貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

    缺乏新增優(yōu)質(zhì)稅源,同時經(jīng)濟下行的壓力對傳統(tǒng)的金融、房地產(chǎn)、商貿(mào)等行業(yè)產(chǎn)生沖擊,將對“十三五”時期的稅收增長帶來壓力,需進一步挖潛增收,提高稅源掌控能力,深化社會協(xié)作綜合治稅。

    需加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”、“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”的項目建設(shè)。

    堅持依法征稅,完善社會綜合治稅機制,創(chuàng)新大數(shù)據(jù)管理理念,加快稅制改革進程,促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。

    加快推進稅收征管、納稅服務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的深度融合。創(chuàng)新稅收征管模式,以稅收風(fēng)險管理為核心,實現(xiàn)由管戶到管事的轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新納稅服務(wù)品牌,實現(xiàn)從線下到線上的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)征稅成本和納稅成本的兩個降低。

    創(chuàng)新行政權(quán)力公開運行機制,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。創(chuàng)新依法科學(xué)民主決策機制,建立法律顧問隊伍。創(chuàng)新普法宣教形式,提高納稅人的稅法遵從度。

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,建設(shè)以老帶新、以新促老的干部梯隊。創(chuàng)新文化建設(shè)品牌,建設(shè)對內(nèi)和對外的文化載體。

    創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)機制,堅持從嚴(yán)從實加強黨建、隊建。創(chuàng)新內(nèi)控建設(shè)機制,堅持扎牢制度籠子。創(chuàng)新廉政教育形式,堅持黨規(guī)黨紀(jì)入腦入心。

    一是從提升稅收分析能力、改進稅收預(yù)測方式方法、強化稅制改革效應(yīng)分析三方面著手,健全稅收分析機制。

    二是堅持依法征稅,從風(fēng)險管理、納稅服務(wù)、稅制改革入手提高征稅質(zhì)量。

    三是加強稅源建設(shè)。結(jié)合x區(qū)本地實際,對招商引資工作提出切實有效的稅收建議,促進x區(qū)稅源的發(fā)展壯大;積極利用“銀稅互動”等手段,培育金融業(yè)、中小企業(yè)的成長。

    一是以信息化為支撐、以風(fēng)險管理為核心,扎實做好征管體制改革創(chuàng)新,優(yōu)化征管資源和人力資源的配置。充分發(fā)揮各部門情報收集崗的作用,健全常態(tài)化風(fēng)險應(yīng)對機制。

    二是加強風(fēng)險分析。風(fēng)控部門做好過程監(jiān)控和效果評價,建立數(shù)據(jù)倉庫,改進優(yōu)化風(fēng)險特征庫、風(fēng)險模型和風(fēng)險指標(biāo)體系,三是以推進分級分類為核心,加強基礎(chǔ)稅源管理。

    四是抓好房地產(chǎn)、金融和保險企業(yè)的規(guī)范管理工作。

    五是繼續(xù)做好“金三”推行工作。以“金三”上線為契機,結(jié)合《征管規(guī)范》,從管戶向管事積極轉(zhuǎn)變。

    六是提升納稅評估水平,以案例交流的形式搞好干部培訓(xùn)工作。做好評估的復(fù)查工作,及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)新的風(fēng)險點,“以評促管”,把評估結(jié)果傳遞給稅源管理單位,做好后續(xù)管理。

    七是夯實征管基礎(chǔ),抓好檔案管理、欠稅管理和征管基礎(chǔ)信息采集等方面的基礎(chǔ)工作。

    八是穩(wěn)步推進納稅服務(wù)工作,查找短板和問題,根據(jù)納稅人滿意度測評結(jié)果制定相應(yīng)的整改方案和措施。

    九是打造具有鮮明特色的納稅服務(wù)品牌。積極探索在辦稅服務(wù)廳設(shè)置自助辦稅體驗區(qū),大膽嘗試“線上受理申請、預(yù)審,線下推送辦理結(jié)果”的新模式,以“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”的形式,助推稅收現(xiàn)代化建設(shè),打破納稅人對電子辦稅的陌生感和抵觸感,全面推廣網(wǎng)上辦稅。

    十是創(chuàng)新稅收宣傳工作。積極利用新興媒體,一方面深化培訓(xùn),將納稅人學(xué)堂等標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)視頻資料分類上傳門戶網(wǎng)站,方便納稅人和干部職工隨時隨地點播和下載學(xué)習(xí);另一方面通過大數(shù)據(jù)分析,有針對性地定向定點對特定納稅人群體開展稅收宣傳。

    十一是創(chuàng)新發(fā)票服務(wù)。開發(fā)代開專票和發(fā)票配發(fā)的“網(wǎng)上申請、網(wǎng)下配送”服務(wù),方便納稅人辦理發(fā)票業(yè)務(wù)。

    十二是認(rèn)真落實各項減免稅優(yōu)惠政策。

    十三是貫徹落實“營改增”擴圍和消費稅改革工作。

    十四是加強國、地稅合作。從申報征收、納稅服務(wù)、注銷、納稅評估、個體定稅等方面,做到服務(wù)融合、執(zhí)法整合、信息結(jié)合。

    一是建立健全內(nèi)部、外部法律顧問團隊,提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)。

    二是做好納稅信用評價結(jié)果的應(yīng)用。繼續(xù)將“銀稅互動”推廣開來,與銀行等融資機構(gòu)共享信息,助推中小企業(yè)發(fā)展,培植新稅源。

    三是強化稅收執(zhí)法的日常監(jiān)督。各部門負責(zé)人結(jié)合崗位工作職責(zé),對干部執(zhí)法行為進行全程跟蹤,加強監(jiān)督制約。

    四是做好稅收法制教育宣傳工作。

    一是加強稅務(wù)文化建設(shè)。探索創(chuàng)建區(qū)局的文化建設(shè)品牌,打造區(qū)局的文化建設(shè)載體。

    二是加強黨建工作。嚴(yán)抓黨建工作責(zé)任的落實,按“三嚴(yán)三實”的要求抓好全局黨建工作。

    三是加強青年干部培養(yǎng)。制定“青年干部成長助推計劃”,自主開發(fā)“人才檔案動態(tài)管理電子系統(tǒng)”,加速年輕干部的成長,形成干部隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢。推行“導(dǎo)師制度”,老同志分組帶領(lǐng)年輕干部完成調(diào)研課題,幫助年輕人更快熟悉業(yè)務(wù)、提升技能,將調(diào)研結(jié)果進行評比,營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。

    四是加強中層領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)。

    五是加強思想政治工作。構(gòu)建縱向、橫向的溝通交流平臺。試點“eap”員工幫助計劃。

    六是深化績效管理結(jié)果的運用,充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”和“緊箍咒”的雙重作用。

    一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

    二是創(chuàng)新形式,大力開展廉政教育。轉(zhuǎn)變角色,發(fā)揮年輕干部的主觀能動性,讓年輕干部成為廉政教育的宣傳者,讓全局干部成為守紀(jì)者。

    三是加強內(nèi)控機制建設(shè),以信息化手段加強對風(fēng)險防御的監(jiān)控和管理。

    四是深入推進作風(fēng)建設(shè),開展作風(fēng)紀(jì)律巡查督查工作。

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    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇七

    20_年,市場稅務(wù)所在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以理論和“_”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,始終堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,牢牢把握稅收工作主題,緊緊圍繞市局“_”工作思路,積極推進依法治稅工作,全面強化稅源精細化、科學(xué)化管理,加強隊伍建設(shè)和地稅文化建設(shè),圓滿的完成了全年各項稅收工作任務(wù)。回顧一年來,做如下工作總結(jié):

    一、以誠信為本,理順各個方面的關(guān)系。

    在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。

    二、以學(xué)習(xí)為本,提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

    人生在世,要安身立命,惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點,也時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中,我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面,我重點抓好"科學(xué)發(fā)展觀"的學(xué)習(xí),從精神的領(lǐng)會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識兩大重點,積極參加培訓(xùn),加緊自學(xué),做到學(xué)習(xí)有筆記,認(rèn)識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    三、以勤奮為本,完成各項工作任務(wù)。

    我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進行賬務(wù)處理,努力融洽征納關(guān)系。在我負責(zé)黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎(chǔ)上對挖砂船進行清理結(jié)算,共查補稅收萬余元,特別是在12月份,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元,全額入庫。

    四、以自律為本,樹立良好的個人形象。

    在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛"。二是慎權(quán),杜絕"有權(quán)不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系,堅持依法治稅。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做,應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以私,依法辦事、依率計征,嚴(yán)格按照公務(wù)員"五要十不準(zhǔn)"準(zhǔn)則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

    五、強化稅源管理,不斷提高精細化管理水平。

    1、科學(xué)合理劃分工作崗位。

    我所根據(jù)每個同志的各自特點,科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調(diào)動了干部的積極性。李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正常星期日,從來沒有一絲怨言。

    2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長。

    一是開展“清理漏征漏管戶競賽”活動。我所結(jié)合稅(費)源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展“清理漏征漏管戶競賽”活動,每個同志都有競爭壓力。經(jīng)過艱苦工作,共清理65戶,全部辦理稅務(wù)登記,納入正常管理。二是開展好人好事競賽活動。我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗就是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影。三是開展個人比貢獻競賽活動。我所僅有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶。我所全體同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩。

    3、強化稅源管理。

    一是細化管理對象。實行分級、分類、分行業(yè)管理,按照不同標(biāo)準(zhǔn)實行細化分類,確定科學(xué)、實用的稅源管理和監(jiān)控辦法。二是細化管理內(nèi)容。加強戶籍管理、發(fā)票管理,建立稅源分析監(jiān)控機制。三是細化管理手段。發(fā)揮信息技術(shù)效能,拓寬信息來源渠道,加強信息利用,提高信息共享程度;對納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、基礎(chǔ)稅源和納稅情況進行全面深入地分析監(jiān)控,結(jié)合實際制定行業(yè)稅收管理辦法。四是細化組織架構(gòu),提供組織體系保障。優(yōu)化人力資源配置,全面推行稅收管理員制度,健全和完善稅收管理員辦法以及相關(guān)的監(jiān)督制約機制。五是細化考核評價。建立稅源精細管理考核制度與執(zhí)法責(zé)任追究制度相結(jié)合的管理機制,建立科學(xué)、客觀、公正的考核指標(biāo)體系,對稅源管理效能進行綜合評價。

    4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔。

    我所結(jié)合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)所有個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預(yù)測、分析打下牢固基礎(chǔ)。

    5、規(guī)范發(fā)票治理。

    從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢查,要求所有業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票。全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款83965.67元,有效促進了稅收穩(wěn)定增長。

    六、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面提高服務(wù)質(zhì)量。

    把全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,貫穿于稅收工作全過程,擺在突出位置。切實改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)。將改進工作作風(fēng),糾正行業(yè)不正之風(fēng)落實到每個稅收管理員。一是所上與每個同志簽定糾正行業(yè)不正之風(fēng)保證書;二是通過自查改進工作作風(fēng),在糾正行業(yè)不正之風(fēng)同時,對出現(xiàn)的其他不良現(xiàn)象及時作了糾正。三是在樹立“公仆”意識中,文明執(zhí)法、禮貌用語、誠信服務(wù)。稅務(wù)所是窗口單位,反映地稅人形象。稅務(wù)管理員的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響窗口形象是否美觀。我們要求每個稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    七、存在的不足。

    1、稅務(wù)信息上報工作,沒有完成縣局要求的,每季必須上報一篇任務(wù)。

    2、工作不夠緊湊,缺少章法。由于我所僅有工作人員9名,分管全縣城1156個體工商戶征管,工作頭緒多,事務(wù)繁雜,往往顧此失彼,缺少完整工作節(jié)奏感。

    3、本所稅務(wù)管理員的業(yè)務(wù)水平較差。我所同志普遍年齡偏大,家庭負擔(dān)重,業(yè)務(wù)底子差再所難免。

    八、今后努力方向。

    1、20_年,要高度重視稅務(wù)信息上報工作,力爭每季都有信息上報縣局。

    2、在工作方面要重視制定工作計劃,嚴(yán)格執(zhí)行,在實踐中不斷調(diào)整,力爭做到工作緊湊,有條不紊。

    3、切實抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一、三、五早晨都要組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩小時,每月都要組織抽考,以考促學(xué),大力提高我所同志業(yè)務(wù)水平,力爭人人成為全局業(yè)務(wù)尖子。

    總之,一年來,本人盡忠職守,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應(yīng)有的貢獻。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇八

    2022年,市司法局將緊緊圍繞市委市政府中心工作,聚焦“四大目標(biāo)任務(wù)”“四項重點工作”“四個服務(wù)項目”,不斷加強法治宣傳教育、提升行政決策公信力和執(zhí)行力、推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法、促進社會公平正義,推動法治政府建設(shè)再上新臺階。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇九

    認(rèn)真履行職能。

    xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標(biāo),我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發(fā)揮人的主觀能動性。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優(yōu)化,3、科技興稅要到位,4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明,5、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,認(rèn)真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),特別是注銷企業(yè)有兩種原因:一是無力經(jīng)營,二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān),防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

    稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監(jiān)控、懲處、督導(dǎo)、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點。

    二、著眼“穩(wěn)”字。

    確保收入完成。

    由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,經(jīng)濟效益下滑,資金周轉(zhuǎn)不暢,導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐,每當(dāng)查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

    三、狠抓“素”字。

    解決營養(yǎng)不良。

    干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,為了保證稽查質(zhì)量,我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,本著缺啥補啥的原則,結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態(tài),了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,稽查業(yè)務(wù)更加精通了,稅收政策、法規(guī)掌握更加準(zhǔn)確了,執(zhí)法程序更加規(guī)范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

    四、力求“準(zhǔn)”字。

    貫徹稅收政策。

    在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準(zhǔn)確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準(zhǔn)確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準(zhǔn)確,“準(zhǔn)”在稽查當(dāng)中很重要,它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),我們在實施稽查前,先對被查企業(yè)納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準(zhǔn)確,我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十

    (一)制定執(zhí)法全過程記錄具體實施細則。xx市國稅局根據(jù)《山東省行政執(zhí)法全過程記錄辦法》,按照行政執(zhí)法類別,制定xx市國稅局執(zhí)法全過程記錄實施細則,明確執(zhí)法環(huán)節(jié)記錄的內(nèi)容、方式、載體以及執(zhí)法記錄的管理和使用等,建立完善執(zhí)法全過程記錄的工作機制。

    (二)規(guī)范執(zhí)法全過程文字記錄。xx市國稅局依據(jù)相關(guān)稅法法律法規(guī)的規(guī)定,根據(jù)《山東省行政執(zhí)法案卷評查辦法》和《山東省行政執(zhí)法文書示范文本》,在執(zhí)法活動中按規(guī)定出具執(zhí)法文書告知行政相對人執(zhí)法事由、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容,并規(guī)范制作、管理和保存行政執(zhí)法案卷,保障執(zhí)法全過程記錄的效果。

    (三)推行執(zhí)法全過程音像記錄。xx市國稅局已將執(zhí)法記錄儀配備給各執(zhí)法部門,并制定了《xx市國稅局執(zhí)法記錄儀使用管理辦法》正在修改討論中。

    (四)推進執(zhí)法全過程記錄信息化建設(shè)。xx市國稅局加強對政務(wù)服務(wù)平臺行政權(quán)力網(wǎng)絡(luò)運行系統(tǒng)的應(yīng)用,充分發(fā)揮其在執(zhí)法全過程記錄方面的作用,結(jié)合已有的辦公自動化和執(zhí)法系統(tǒng),探索音像記錄的即時上傳存儲模式,實現(xiàn)執(zhí)法全過程網(wǎng)絡(luò)同步管理,逐步提高執(zhí)法全過程記錄的信息化水平。

    (五)強化執(zhí)法全過程記錄結(jié)果運用。xx市國稅局建立健全執(zhí)法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度,加強執(zhí)法全過程記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,充分發(fā)揮全過程記錄信息在案卷評查、執(zhí)法監(jiān)督、評議考核、輿情應(yīng)對、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十一

    地稅局近幾年面對新的稅收形勢和任務(wù),進一步增強政治意識和全局觀念,緊緊圍繞旗委、政府和市地稅局的整體工作思路和各項工作部署,以堅持一個中心,樹立一個觀念,推進兩項工程,實施兩項管理為目標(biāo),以黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神和保持共產(chǎn)黨員先進性教育統(tǒng)攬全局,深化征管改革、強化基礎(chǔ)管理、加快信息化建設(shè)、不斷提升糾風(fēng)工作及辦稅服務(wù)水平,推進了地稅事業(yè)的全面發(fā)展。

    一、堅持一個中心,抓好組織稅費收入工作。

    (一)前11個月稅費收入完成情況及全年預(yù)計完成數(shù)。

    經(jīng)科學(xué)合理地分析稅源、費源,截止12月31日,我局預(yù)計組織入庫各項稅費xx萬元。其中地方稅收預(yù)計完成xx萬元,社會保險費預(yù)計完成1800萬元。

    (二)組織收入工作采取的主要措施。

    一是深化征管改革,實施科學(xué)化、精細化管理。

    20xx年是全區(qū)地稅系統(tǒng)“稅收基礎(chǔ)管理年”。為強化稅源管理,夯實征管基礎(chǔ),減少稅款流失,優(yōu)化納稅服務(wù),不斷提高稅收征管質(zhì)量和效率,解決征管工作中存在的“疏于管理、淡化責(zé)任”的問題,我局作為呼倫貝爾市地稅系統(tǒng)征管改革試點單位,對征管機構(gòu)進行整合,重組了業(yè)務(wù)流程,完善了崗責(zé)體系,為全面推進科學(xué)化、精細化管理打下了堅實基礎(chǔ)。征管改革中,主要做了以下幾方面工作:

    (1)針對農(nóng)牧業(yè)稅、特產(chǎn)稅全面停征的實際,對基層機構(gòu)設(shè)置及人員進行調(diào)整,撤回完工鎮(zhèn)和特尼河蘇木的征收組,進一步精簡機構(gòu),優(yōu)化了人力資源結(jié)構(gòu)。

    (2)大力進行了征管改革試點工作。將旗局征管機構(gòu)重新設(shè)置為辦稅服務(wù)廳、稅源管理科、稅政法規(guī)科、車輛管理所,在基層保留了寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所。目前,我局在崗人員71人,其中征管人員51人,占全局總?cè)藬?shù)的80%以上。

    (3)認(rèn)真落實戶籍式管理及《稅收管理員制度》,按照市局征管工作規(guī)范,制定了《陳旗地稅局崗位職責(zé)和稅收工作業(yè)務(wù)規(guī)程》,實施稅源分級、分類、分片管理;將費征管并入到地方各稅日常管理當(dāng)中,實現(xiàn)了稅費一體化管理,形成了“一人進廠,稅費統(tǒng)管”的管理模式。

    (4)推行“多功能服務(wù)窗口”,使每個窗口都具備受理納稅申報、稅務(wù)登記、稅款征收,停復(fù)業(yè)審批等業(yè)務(wù)操作的綜合權(quán)限,實現(xiàn)了“一窗多能、一機多用、一崗多責(zé)”的“一窗式”服務(wù),為納稅人提供了高效、便捷的服務(wù)。

    二是農(nóng)村牧區(qū)稅費改革后,針對我旗以私營小農(nóng)場、小牧場形式的非農(nóng)經(jīng)濟組織,經(jīng)過充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局非農(nóng)經(jīng)濟組織個人從事種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)征收所得稅暫行辦法》,制定了《陳旗地稅局非農(nóng)經(jīng)濟組織征收個人所得稅管理辦法》,將個體私營業(yè)主經(jīng)營的農(nóng)、牧場納入正常管理,拓寬了稅基。

    三是為保證契稅足額入庫,及時取消代扣代繳,制發(fā)了《陳巴爾虎旗契稅征收管理辦法》,規(guī)范了契稅的征收管理。

    四是加強重點稅源管理,采取重點稅源戶派駐廠員等形式,對寶煤集團、各建筑施工企業(yè)、坑口電站等重點稅源戶進行了有效的跟蹤管理,保證了重點稅源足額入庫。

    五是認(rèn)真落實《稅收管理員制度》,堅持抓大不放小的原則,對個體工商戶、集貿(mào)市場實施劃片管理,使稅源管理形成“管理到戶,責(zé)任到人”,防止了稅源流失;針對個體稅收實際,抓住薄弱環(huán)節(jié),推行計算機定額評稅,進一步提升了個體稅收精細化管理水平。

    六是加強車船使用稅的征收工作,按照交警、運管等部門掌握的運輸車輛底數(shù)開展?fàn)I運車輛清查工作,對拒不繳納的運輸戶采取稅收保全措施,凈化了地方稅收執(zhí)稅環(huán)境。

    七是認(rèn)真落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策,嚴(yán)格審批程序,保證政策落實到位,充分發(fā)揮了稅收在支持改革發(fā)展穩(wěn)定中的職能作用。

    八是牢固樹立“稅費并重”的思想,定期組織召開聯(lián)席會議,采取相關(guān)部門聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場核定繳費基數(shù)等措施,掌握了詳細的費源底數(shù),保證了社保費收入穩(wěn)步上升。

    九是按照數(shù)據(jù)集中上線工作總體部署,按時完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、信息采集錄入工作,并保證了數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確,9月1日順利實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中上線。

    十是探索“超式化”服務(wù),不斷提升稅收服務(wù)品位,有效拓寬稅收服務(wù)空間,為組織收入工作提供了有力保障。

    二、樹立科學(xué)的發(fā)展觀和經(jīng)濟稅收觀,積極參與地方經(jīng)濟建設(shè)。

    按照全區(qū)地稅工作指導(dǎo)思想,結(jié)合陳旗地稅系統(tǒng)工作實際,20xx年的工作中,我們始終堅持“三個服務(wù)”,即服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,服務(wù)于地方黨政的決策,服務(wù)于廣大納稅人,牢固樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識,樹立立足全局、服務(wù)中心的經(jīng)濟稅收觀,自覺依靠地方黨政開展了組織收入和地方稅收各項工作,多次向旗委、政府匯報地方稅收工作動態(tài),將稅收工作納入到地方經(jīng)濟發(fā)展的大局中,為經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,切實履行了稅收工作職責(zé),為地方財政提供了穩(wěn)定的財力保障。

    三、實施信息化建設(shè)工程和素質(zhì)教育工程,全面推動稅收征管工作向前發(fā)展。

    (一)信息化建設(shè)工程有新起色。

    一是舉辦計算機基礎(chǔ)知識、征管軟件培訓(xùn)班,充實了現(xiàn)有工作人員的計算機知識,提高了他們的應(yīng)用能力;二是加大經(jīng)費投入,在辦稅服務(wù)廳購置電子顯示屏和觸摸屏,提高了政務(wù)公開和稅收咨詢的能力;三是購置、更新計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,順利完成了數(shù)據(jù)大集中工作任務(wù);四是與各中心所實現(xiàn)了廣域網(wǎng)連接,全旗地稅系統(tǒng)實現(xiàn)了無紙化辦公;五是注冊陳旗地稅網(wǎng)站,為下一步上網(wǎng)咨詢及網(wǎng)上辦稅奠定了基礎(chǔ)。

    (二)素質(zhì)教育工程有新進展的轉(zhuǎn)變。

    四、以奮發(fā)有為的精神,保證年度各項重點工作全面完成。

    (一)認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

    7月26日我局召開了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會,建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),制定先進性教育活動工作方案,拉開了先進性教育活動的序幕。8月份,集中開展了學(xué)習(xí)動員階段的各項學(xué)習(xí)教育活動;9月份認(rèn)真開展了黨性分析、組織生活會和班子生活會等分析評議階段的各項任務(wù);10-11月份總結(jié)前兩個階段工作的基礎(chǔ)上,按組織要求制定整改方案和具體措施,切實解決了黨員思想認(rèn)識、辦稅服務(wù)及具體實踐中存在的問題,保證了先進性教育活動取得實效。目前,我局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,做到“兩促進、兩不誤”,不僅推動了各項業(yè)務(wù)的向前發(fā)展,而且得到陳旗委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)可,已按要求報送了全旗第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動先進集體的申報材料。

    (二)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    嚴(yán)格執(zhí)行全區(qū)地稅系統(tǒng)“六條禁令”,嚴(yán)抓地稅行風(fēng)建設(shè),建立健全廉政制度和業(yè)務(wù)相關(guān)的配套措施,嚴(yán)格“兩權(quán)監(jiān)督”,開展內(nèi)部審計和效能監(jiān)察,規(guī)范了行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)行為,使地稅部門“三個服務(wù)”取得了實效。

    (三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。

    20xx年我局在進一步加強地稅文化建設(shè)的同時,注重地稅園區(qū)綠化、美化,亮化工作,在辦公樓安裝了霓虹燈,園區(qū)內(nèi)安裝了室外健身器材,為職工閱覽室、健身室添置了相應(yīng)設(shè)備,使職工的工作、生活環(huán)境得到了進一步改善。

    (四)地稅行風(fēng)建設(shè)取得進展。

    自年初以來,我局繼續(xù)把地稅行風(fēng)建設(shè)擺到重中之重的位置,制定行風(fēng)建設(shè)工作方案,有計劃、有步驟地開展糾風(fēng)工作,不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、端正地稅行風(fēng),提高了全旗各級地稅機關(guān)的辦稅服務(wù)水平。為了加強行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并實行了局長接待日制度;為使工作人員增強服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,我局開展了以“現(xiàn)代服務(wù)禮儀”、職業(yè)道德及警示教育為主要內(nèi)容的培訓(xùn)教育工作的同時,開展了優(yōu)秀辦稅員評比活動,落實了首問責(zé)任制、服務(wù)和“文明辦稅八公開”;為了保證地稅行風(fēng)建設(shè)的公開、公正和透明度,對內(nèi)建立健全崗位責(zé)任體系及過錯責(zé)任追究制度,對外聘請地稅行風(fēng)特邀監(jiān)察員,并向社會各界征求意見和建議,不斷改進工作,提升了辦稅服務(wù)水平和質(zhì)量。20xx年全旗43個部門和行業(yè)行風(fēng)評議中我局被評為第一名,保持了連續(xù)三年第一名的好成績。

    (五)繼續(xù)開展“五觀”教育,推進了創(chuàng)建工作進程。

    加強職工的思想政治工作,正確樹立“五觀”,即樹立正確的民本觀、發(fā)展觀、權(quán)利觀、法制觀、道德觀是自治區(qū)地稅局黨組的重大決策。我局今年繼續(xù)開展了以“五觀”教育為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,提高廣大干部職工的思想認(rèn)識和政策理論水平,為開展好地方稅收各項工作業(yè)務(wù)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。我局充分發(fā)揮局機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和群團組織的橋梁紐帶作用,凝聚人心,鼓舞士氣,爭先創(chuàng)優(yōu),不斷推進了創(chuàng)建文明單位進程。目前,我局已進入市級文明單位標(biāo)兵、市級思想政治先進單位行列,接受了全市創(chuàng)建安全先進單位的檢查驗收;寶日希勒、巴彥哈達兩個中心所晉升為旗級文明單位,巴彥庫仁中心所接受了全區(qū)群眾滿意站(所)的檢查驗收。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十二

    以黨的xx屆四中全會和xx大精神為指導(dǎo),深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,以創(chuàng)建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設(shè)有機結(jié)合,以基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎(chǔ),做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設(shè)的順利開展。

    稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1——9月份,為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下:

    一、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu),夯實基礎(chǔ),為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍。

    我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案,全面完善領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡(luò)體系,保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時,嚴(yán)格落實創(chuàng)安工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式,對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導(dǎo)、落實,確保了該項活動的順利開展。

    二、提高認(rèn)識,健全制度,強化措施,深入開展創(chuàng)安活動。

    我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合,嚴(yán)格按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,統(tǒng)籌安排,合理部署。

    (一)強化法制教育,提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和xx大精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示,從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認(rèn)識。堅持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時,注意總結(jié)先進經(jīng)驗,抓好典型帶動,對在創(chuàng)安活動中做出突出成績,涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。

    (二)健全制度,明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細化、量化,嚴(yán)格管理,從嚴(yán)監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確,隊伍健全,制度完善。

    (三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設(shè)備,有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日,我們更是加強保衛(wèi)力量,晝夜值班,確保上下聯(lián)系暢通。

    (四)設(shè)立局長接訪日,成立稅務(wù)違法案件舉報中心,認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。

    (五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排,實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發(fā)現(xiàn)問題,加強有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。

    三、大力開展稅法宣傳,優(yōu)化稅收環(huán)境。

    稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標(biāo)納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發(fā)宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次;與縣婦聯(lián)聯(lián)合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學(xué)稅法的高潮;同時,我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導(dǎo)向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用;為了倡樹依法納稅的良好風(fēng)氣,我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè),進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)親自為獲獎企業(yè)掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十三

    今年以來,xx區(qū)國稅局在區(qū)黨委、管委及市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終聚焦發(fā)揮稅收職能作用這一中心,牢牢把握“嚴(yán)格管理帶好隊、控住風(fēng)險收好稅、深化改革站好位”三個基本點,咬定目標(biāo)、持續(xù)發(fā)力,迎難而上、積極作為,各項工作都取得了新的成績。

    一、2016年工作開展情況。

    (一)迎難而上抓收入,組織收入任務(wù)較好完成。今年來,面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和收入壓力,我局強化政治意識和大局觀念,堅定打硬仗打難仗的決心和信心,全力以赴抓好組織收入,1-11月累計入庫稅款36009萬元,同比增長10.26%,增收3352萬元。其中,地方級累計入庫10041萬元,同比增長61.22%,增收3813萬元。

    一是壓實責(zé)任,增強組織收入合力。從嚴(yán)落實好“領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點”的收入督導(dǎo)機制,將收入任務(wù)細化分解至具體科室和責(zé)任人員,定期開展督導(dǎo)考核,形成上下聯(lián)動抓收入的格局。二是分析預(yù)測,掌握組織收入主動權(quán)。將納稅額前50名的稅源企業(yè)納入重點監(jiān)控,定期與企業(yè)負責(zé)人約談溝通,及時了解收入變化,努力將預(yù)測準(zhǔn)確率控制在99.5%以上,確保收入穩(wěn)定增長。三是堅守底線,落實組織收入原則。堅持收入原則,確保各項稅收優(yōu)惠政策落到實處,截至目前,累計落實稅收優(yōu)惠8481萬元,辦理出口退稅2637萬元,有力支持了地方經(jīng)濟發(fā)展。

    (二)健全機制控風(fēng)險,稅收征管能力有力提升。

    一是優(yōu)化風(fēng)險管理機制。構(gòu)建全員風(fēng)險管理工作格局,明確各科室及相關(guān)人員的風(fēng)險管理工作職責(zé),在日常工作中隨時查找收集風(fēng)險點,統(tǒng)一報送至風(fēng)控中心,由風(fēng)控中心在分析識別后推送至相應(yīng)科室進行風(fēng)險應(yīng)對,并定期召開風(fēng)險聯(lián)席會議,統(tǒng)籌風(fēng)險應(yīng)對名單,全程監(jiān)控風(fēng)險管理全過程,提高風(fēng)險管理質(zhì)效。

    二是加大納稅評估力度。按照市局“黨組總體推動,多源整合分析,任務(wù)統(tǒng)籌發(fā)布,科室依責(zé)落實,個案復(fù)審復(fù)查,定期通報講評”的風(fēng)險管理工作要求,全面做好市局下發(fā)任務(wù)的承接和落實,集中精力做好具體的風(fēng)險應(yīng)對工作,對市局下發(fā)的名單逐戶逐票進行核實處理,同時運用好失控發(fā)票協(xié)查、異常發(fā)票審核檢查等工作機制,依據(jù)失控發(fā)票的定性及處理規(guī)定,逐戶逐票進行核實處理,實現(xiàn)了堵漏增收。

    三是發(fā)揮稽查職能作用。嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,積極做好內(nèi)查外調(diào)工作;配合市稽查局做好成品油行業(yè)重點整治,涉及我區(qū)3戶企業(yè)全部自查完畢,并按規(guī)定補繳了稅款。

    (三)集聚合力推改革,各項改革任務(wù)高效落地。

    一是全力推進“營改增”。試點工作啟動以來,我局將營改增作為所有工作的重中之重,嚴(yán)格按照“三個三”要求,集聚內(nèi)外力量推進營改增,確保各項改革任務(wù)如期落地。目前,全區(qū)1169戶營改增納稅人登記確認(rèn)、分類培訓(xùn)、稅控發(fā)行及發(fā)票發(fā)售、申報征收、稅負分析等工作全部完成。在營改增工作中,牢牢抓住幾個關(guān)鍵,確保了試點工作順利推進。抓住人員保障的關(guān)鍵,調(diào)動一切可能的人員力量,新增前臺人員5名,抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任咨詢、輔導(dǎo)、預(yù)審、導(dǎo)稅等工作,確保滿足工作需求。

    抓住內(nèi)外協(xié)作的關(guān)鍵,積極向區(qū)黨委、管委匯報,贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)支持,并借助合署辦公的優(yōu)勢,深化國地稅合作,凝聚了工作合力。抓住宣傳培訓(xùn)的關(guān)鍵,組建3個宣傳組深入企業(yè)宣傳輔導(dǎo)并發(fā)放資料3600余份,采取分行業(yè)集中培訓(xùn)、一對一上門輔導(dǎo)、設(shè)立輔導(dǎo)專員等形式進行覆蓋式培訓(xùn),確保納稅人“懂政策、會核算、能開票、會申報”;抓住制度落實的關(guān)鍵,全面落實全程雙向預(yù)約、現(xiàn)場導(dǎo)稅、專家預(yù)審、值班調(diào)度、延時服務(wù)等工作制度,確保改革任務(wù)高效落地。

    二是深化聯(lián)合辦稅。堅持以貫徹市國稅局、地稅局聯(lián)合制發(fā)的14個聯(lián)合辦稅文件為契機,持續(xù)深化聯(lián)合辦稅工作。在聯(lián)合辦稅服務(wù)建設(shè)工作中,以市局“去國地稅化、去轄區(qū)化、去稅種化”要求為目標(biāo),推進前臺全面融合,把前臺人員崗位培訓(xùn)和技能提升作為突破口,采取以會代訓(xùn)、崗位輪換、互學(xué)互比等形式,促使前臺人員全面學(xué)習(xí)和實踐國地稅業(yè)務(wù),努力提升“一窗通辦”能力;推行業(yè)務(wù)科室合署辦公,對于前臺推送的涉稅事項,面對面研究、聯(lián)合開展審批,初步構(gòu)建起“前臺一家受理、后臺集中支持、限時辦結(jié)反饋”的管理服務(wù)新格局。

    (四)嚴(yán)格管理帶隊伍,干部隊伍建設(shè)卓有成效。

    一是認(rèn)真抓好績效考核管理。年初,制定了《棗莊xx區(qū)國稅局績效管理4.0版制度體系》及《2016年棗莊xx區(qū)國稅局機關(guān)績效考評指標(biāo)》,立足區(qū)局扁平化和人員較少的實際,將工作重心放在全面承接和完成好市局指標(biāo)上,提升考核的針對性和實效性;按月召開績效分析講評會議,分析和查找績效管理中的不足和問題,督促立行整改,確保各項指標(biāo)落實到位;堅持嚴(yán)考勤促,落實考評差異化要求,提升了考核實際效用。

    二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。召開區(qū)局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會議,傳達上級會議精神,并對相關(guān)工作進行研究部署;制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案及配檔表,購發(fā)《黨章》等學(xué)習(xí)資料,建立每周四集中學(xué)習(xí)日制度;將“兩學(xué)一做”融入重點工作,在全局黨員中開展“投身營改增,黨員做先鋒”主題實踐活動,1名優(yōu)秀黨員被推選參加市局報告會,實現(xiàn)了學(xué)與做的有機結(jié)合、學(xué)習(xí)教育與稅收工作的互融共促。

    三是全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神,集中觀看警示教育專題片和《準(zhǔn)則》、《條例》視頻講座,層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,通過構(gòu)建明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)的責(zé)任體系,確保“兩個責(zé)任”落地生根;開展黨組書記與科室負責(zé)人廉政談話,持續(xù)深化廉政教育;定期組織明察暗訪并在局內(nèi)通報,充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用。

    (五)突出便民優(yōu)服務(wù),納稅服務(wù)工作質(zhì)效同升。

    一是創(chuàng)新服務(wù)舉措。依托聯(lián)合辦稅服務(wù)廳,推行國地稅事項“一窗受理、業(yè)務(wù)通辦”,真正實現(xiàn)了納稅人“走進一家門,辦完兩家事,三方都滿意”;建設(shè)24小時自助辦稅服務(wù)廳,完善自助辦稅終端設(shè)備,納稅人申報、領(lǐng)購發(fā)票、認(rèn)證、代開等業(yè)務(wù)均可通過自助設(shè)備辦理;取消a級、b級和營改增一般納稅人發(fā)票認(rèn)證,極大減輕了納稅人認(rèn)證負擔(dān)。

    二是深化信用管理。聯(lián)合地稅部門開展納稅信用等級評定工作,對486戶符合條件的納稅人進行了評定;加強與商業(yè)銀行合作,深化“稅銀互動”,優(yōu)先給a級納稅人信貸支持,推動了全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

    三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn)。積極打造實體“納稅人學(xué)堂”,定期為納稅人提供免費輔導(dǎo)、政策解讀、稅法宣傳等服務(wù),1-11月月共組織各類培訓(xùn)23次,累計培訓(xùn)納稅人4000余戶次。

    二、2017年工作打算。

    2017年,xx區(qū)國稅局將在區(qū)黨委、管委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以重點工作為抓手,以點帶面,質(zhì)效同升,扎實推進并圓滿完成各項工作任務(wù),進一步提升工作站位、再上新臺階。

    (一)持續(xù)抓好組織收入工作,圓滿完成稅收收入任務(wù)。從當(dāng)前經(jīng)濟及收入形勢看,2017年度組織收入任務(wù)依然相當(dāng)繁重。對此,我們將在區(qū)黨委、管委及市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,既正視困難,又堅定信心,積極采取有效措施,確保完成全年收入任務(wù)。

    一是加強重點稅源監(jiān)控。建立與重點稅源企業(yè)負責(zé)人定期約談和重大經(jīng)營事項報備制度,及時了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和收入變化情況,強化調(diào)度預(yù)測,牢牢掌握組織收入主動權(quán)。二是完善組織收入措施。進一步強化挖潛增收、堵漏增收措施,堅持好團隊作業(yè)的方法,積極開展專項檢查,加大對高風(fēng)險行業(yè)的稽查、評估力度,以查促管、以查促收,加大欠稅清繳力度,深挖增收潛力。三是強化稅收分析機制。定期召開稅收分析聯(lián)席會議,落實好季分析、月通報制度,并聚焦熱點難點問題開展專題分析,打造“拳頭產(chǎn)品”,發(fā)揮好參謀助手作用。

    (二)持續(xù)抓好改革任務(wù)落實,積極提升稅收管理質(zhì)效。

    一是持續(xù)抓好營改增改進工作。在前期工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)抓好營改增后續(xù)管理和改進工作,確保接得住、管得好,營改增企業(yè)順利融入新稅制,提高營改增試點行業(yè)后續(xù)管理能力。

    二是大力推進征管改革。全面貫徹《國地稅征管體制改革方案》,扎實穩(wěn)妥地推進和深化稅收征管改革,重組和優(yōu)化機構(gòu)職能,打造科學(xué)嚴(yán)密的現(xiàn)代化稅收征管體系;要進一步完善縱向聯(lián)動、橫向互動、統(tǒng)籌推進的風(fēng)險管理機制,完善風(fēng)險管理流程,創(chuàng)新專業(yè)化管理方式,提升管理質(zhì)效;做深社會化風(fēng)險信息應(yīng)用,及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門,在綜合治稅信息系統(tǒng)平臺深化應(yīng)用、推進涉稅信息共享,加大稅收社會化管理服務(wù)力度。

    三是努力抓好工作創(chuàng)新。創(chuàng)新一直是我們的工作短板,新一年要加大力度,努力在強管理、優(yōu)服務(wù)等方面進行創(chuàng)新,提升創(chuàng)新能力。

    (三)持續(xù)抓好績效考核管理,充分發(fā)揮激勵約束作用。

    一是抓實日常管理,嚴(yán)考勤促。依托績效管理信息系統(tǒng),進一步抓實日常管理,嚴(yán)格按照指標(biāo)時間節(jié)點和考評要求進行考評,確保考出差異、考出積極性;聚焦市局指標(biāo),把功夫用在平常,把基礎(chǔ)工作做細做實,確保常規(guī)性工作不失分或少失分;力求亮點工作形成突破,各類加分全面用力、多點開花、齊頭并進。二是堅持好績效分析講評機制。按月召開績效分析講評會議,把分析講評作為績效管理過程控制和持續(xù)改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過分析講評推動問題整改,提高管理質(zhì)效。三是結(jié)果掛鉤應(yīng)用。貫徹省、市局工作要求,積極探索和落實結(jié)果應(yīng)用辦法,切實發(fā)揮績效管理的激勵和導(dǎo)向作用。

    (四)持續(xù)抓好納稅服務(wù)優(yōu)化,努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系。

    一是持續(xù)推進聯(lián)合辦稅服務(wù)廳建設(shè)。在進一步優(yōu)化辦稅服務(wù)廳軟硬件配置、提高規(guī)范化水平的基礎(chǔ)上,加強前臺人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),全面提升國地稅人員“一窗通辦”能力,提高辦稅便捷度,優(yōu)化納稅人辦稅體驗。

    二是積極完善納稅人維權(quán)機制。深化“納稅人之家”等平臺建設(shè),建立稅務(wù)工作人員與納稅人面對面的互動交流機制,加強稅企溝通,實行局長值班制,隨時接受納稅人投訴、申訴;發(fā)揮好行政復(fù)議委員會作用,做好稅務(wù)行政復(fù)議工作,積極響應(yīng)和解決納稅人合理訴求,維護納稅人合法權(quán)益,促進稅法遵從。

    三是認(rèn)真抓好納稅信用管理。全面落實納稅信用管理辦法,加強對納稅人信用信息的動態(tài)管理與深化應(yīng)用,認(rèn)真落實各項信用等級激勵和監(jiān)控措施,推動全區(qū)納稅信用體系建設(shè)。

    (五)持續(xù)抓好黨建廉政工作,著力筑牢工作保障體系。

    一是從嚴(yán)落實廉政“兩個責(zé)任”。強化擔(dān)當(dāng)意識,發(fā)揮黨組帶頭作用,主動承擔(dān)所應(yīng)肩負的“兩個責(zé)任”;加大問責(zé)力度,嚴(yán)格按照《山東省國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》要求,嚴(yán)厲追究責(zé)任缺失行為,倒逼“兩個責(zé)任”落實。

    二是持續(xù)改進作風(fēng)。貫徹中央八項規(guī)定精神,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,持續(xù)發(fā)力、久久為功,努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

    三是加強廉政教育。加大教育力度,引導(dǎo)黨員干部樹立正確的價值觀念,深入推進廉政文化建設(shè),通過正面引導(dǎo)和反面警醒,筑牢拒腐防變的思想防線。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十四

    2019年以來,xx縣稅務(wù)局在市局和縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實黨的十九大以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,圍繞減稅降費、組織收入、優(yōu)化稅收執(zhí)法方式與完善稅務(wù)監(jiān)管體系三大重點任務(wù),有力推動各項工作深入開展,取得了較好成效。現(xiàn)將2019年主要工作情況報告如下:

    一、全面宣傳落實,推進減稅降費。

    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),堅決打贏減稅降費攻堅戰(zhàn)。

    采取實體化辦公模式,從各業(yè)務(wù)部門抽調(diào)骨干人員充實減稅辦。減稅降費工作開展以來,積極主動向縣委書記、縣長、常務(wù)副縣長及縣紀(jì)委監(jiān)委、財政局、審計局等報告落實情況。主動對接外部門監(jiān)督檢查,及時跟進政策執(zhí)行動態(tài)、明晰執(zhí)行口徑,確保各項減稅降費政策措施落地生根。

    (二)加大宣傳力度,內(nèi)外齊抓確保全覆蓋。

    1.內(nèi)強素質(zhì),提升干部隊伍執(zhí)行力。通過多場稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),在4、5月大征期,減稅降費政策落地的重要關(guān)口,辦稅大廳運行通暢,實現(xiàn)零投訴。

    在辦稅服務(wù)廳led宣傳屏、公告欄播放和粘貼小微企業(yè)減稅降費相關(guān)的公告及政策;

    與縣宣傳部聯(lián)合在梅嶺公園棧道上設(shè)置減稅降費宣傳“福道”;

    結(jié)合“三下鄉(xiāng)”暨“千村百鎮(zhèn)全福行,走進xx文武溪”活動,組織騎行隊開展綠色宣傳,稅務(wù)人員擺攤設(shè)點、走街串巷深入宣傳,充分利用活動中新聞媒體,接受福建新聞頻道現(xiàn)場直播采訪,促進紅利政策深入人心。

    以納稅人學(xué)堂為載體舉辦培訓(xùn)及輔導(dǎo)講座5場,培訓(xùn)納稅人1千余人次,走訪企業(yè)53戶次,發(fā)放4000余份小微企業(yè)減稅降費政策宣傳輔導(dǎo)冊。實施精細化名單式管理,確保政策落實到“最后一公里”。

    (三)優(yōu)化納稅服務(wù),確保納稅人應(yīng)享盡享。

    積極落實局領(lǐng)導(dǎo)在辦稅服務(wù)廳值班制度及抽調(diào)相關(guān)部門人員組成專家團隊駐辦稅廳工作,保障征期各項減稅降費工作平穩(wěn)運行。尤其針對4月、5月大征期,召開征期會商分析會,合理評估辦稅服務(wù)廳承載能力,建立應(yīng)急預(yù)案,確保征期各項工作運行順暢。

    2.扎實推進征期申報工作。對申報情況及時跟蹤,對未申報納稅人,逐戶做好催報工作;

    積極發(fā)揮各工作小組作用,對申報過程中出現(xiàn)的問題,及時反饋,及時解決,保證申報順利進行。落實投訴快速處理機制,確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。切實落實應(yīng)急預(yù)案,做好應(yīng)急演練,積極做好輿情監(jiān)控,從目前情況來看,各項減稅降費政策落實到位、運行正常、納稅人滿意。

    3.進一步強化督察督辦。制定專項督察督辦工作方案,細化日常督辦事項,實現(xiàn)督察督辦全覆蓋,并強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。緊盯稅費征收、稅費管理、稅務(wù)檢查和稅收行政救濟等重點領(lǐng)域,明確對政策落實不力、統(tǒng)計把關(guān)不嚴(yán),以及在宣傳輔導(dǎo)、管理服務(wù)等工作中有重大疏漏,造成不良影響的部門和個人,將依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

    二、強化稅收征管,保障組織收入。

    (一)加強收入分析預(yù)測。

    落實“四個堅決”要求,防止和制止收“過頭稅”和虛增收入等問題。加強稅收經(jīng)濟分析研判,提高對組織收入工作的掌控能力,促進完成各項收入目標(biāo),其中中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達到97.45%,上中旬平均預(yù)測準(zhǔn)確率達到94.66%。

    (二)加強重點行業(yè)管征。

    加大對重點稅源行業(yè)、企業(yè)的監(jiān)控力度,及時獲取動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù),掌握影響稅負變化的主要因素,充分發(fā)揮稅務(wù)部門服務(wù)縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的職能,實現(xiàn)稅收支持經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展反哺稅收的良性循環(huán)。

    (三)加強各稅費種管理。

    享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的企業(yè)343戶,政策受惠面100%。有條不紊地開展土地增值稅清算工作,今年我縣安排土地增值稅清算項目3個,已完成清算審核項目數(shù)1個。落實好個人所得稅改革工作,我局共有扣繳義務(wù)人1919戶,其中有稅扣繳義務(wù)人220戶,已實現(xiàn)16181人次有稅納稅人培訓(xùn)。

    (四)加強納稅評估工作。

    嚴(yán)格執(zhí)行《納稅評估工作指引》和工作規(guī)程,抓重點、挖潛力、強內(nèi)控、防風(fēng)險。2019年我局已完成納稅評估44戶,其中本局自行推送18戶,總局下達2戶,省局下達24戶。同時發(fā)出跨區(qū)域協(xié)作事項10件,接收協(xié)作事項1件,按時排查稅收風(fēng)險。

    (五)新的職責(zé)劃轉(zhuǎn)社保費征繳如期順利開展。

    2019年1月1日起,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費、工傷保險費、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老險費交由稅務(wù)部門征收,4月1日開始,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收。通過大力宣傳輔導(dǎo),保證稅企雙方知政策、懂業(yè)務(wù)、會操作,新劃轉(zhuǎn)險種征繳如期開展。加強與各險種經(jīng)辦機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),進一步理順工作程序,簡化工作流程,辦事效率得到有效提升。經(jīng)過數(shù)月磨合,征繳工作基本步入正軌。

    三、

    深化“放管服”改革,不斷優(yōu)化稅收執(zhí)法和完善稅務(wù)監(jiān)管。

    (一)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。

    我局主動作為,爭取縣委縣政府支持,聯(lián)合有關(guān)部門推行企業(yè)注銷“一窗受理、八天辦結(jié)”工作法,在行政服務(wù)中心設(shè)立“企業(yè)注銷專窗”,統(tǒng)一受理資料,相同資料共享,利用市場監(jiān)管部門公示信息期間,提前介入清稅環(huán)節(jié),實行即辦和快辦,一般注銷快辦只需八個工作日,深受納稅人歡迎,并得到省局陳秀榕總經(jīng)濟師的表揚性批示。2019年1-3季度,我局稅務(wù)登記注銷483戶,其中一般注銷48戶,即辦注銷431戶,容缺承諾注銷4戶。出口退稅時限基本縮減到1個工作日。全力保障金三系統(tǒng)并庫升級前后的平穩(wěn)運行,納稅人獲得感進一步提升,目前我局平均申報率98.58%。加強守信激勵失信懲戒措施的宣傳,努力營造誠信納稅的良好氛圍。圓滿完成2018年度納稅信用評價工作,2018年度我局納入信用管理戶數(shù)共3100戶,評價戶數(shù)2919戶,占比94.16%。

    (二)持續(xù)推進依法治稅。

    1.建立稅務(wù)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。一是加強信息公開平臺建設(shè)。完善信息共享、案情通報、案件移送制度。二是積極與法院建立健全執(zhí)法協(xié)作機制,通過執(zhí)法協(xié)作機制成功參與法院對企業(yè)欠繳稅費的執(zhí)行分配,依法保障征繳欠稅職責(zé)行使。

    2.依托內(nèi)控平臺強化風(fēng)險控制。通過內(nèi)控系統(tǒng)對執(zhí)法情況進行實時跟蹤、監(jiān)控、記錄,實現(xiàn)事前預(yù)警、事中監(jiān)控、事后處理,實現(xiàn)對稅收工作全覆蓋,有效化解風(fēng)險,規(guī)范執(zhí)法行為。

    3.積極推行“三項制度”工作。制定縣局工作方案和任務(wù)分解表,組織召開全面推行“三項制度”動員部署會議,部署“三項制度”具體分工、時間安排、重點問題等,并積極收取各部門意見建議,進一步提高稅務(wù)執(zhí)法效能,促進公平公正監(jiān)管。

    (三)深入開展掃黑除惡專項斗爭。

    以“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力”為工作目標(biāo),把專項斗爭工作融入到日常稅宣、減稅降費等各項工作中,有條不紊地推進掃黑除惡專項斗爭。2019年以來,累計發(fā)放宣傳材料1900余份,征集意見建議18條,向市局掃黑辦、縣掃黑辦報送涉黑涉惡線索4條,并及時反饋線索處理情況。

    四、全面從嚴(yán)治黨,鑄造稅務(wù)鐵軍。

    (一)加強政治理論學(xué)習(xí)。

    堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)來抓。我局黨委中心組、各基層黨支部共開展集中學(xué)習(xí)6期,黨員參加學(xué)習(xí)教育570余人次,組織開展道德講壇、紅色講壇5期,收看“學(xué)習(xí)強國”專題教育片2次,邀請縣道德模范黃乃澄開展宣講活動1次,縣局黨委專題研究意識形態(tài)工作1次,黨委中心組開展意識形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)1次,黨委書記陳忠元同志為全體干部上“減稅降費黨旗紅”主題黨課1次。

    (二)強化基層黨組織建設(shè)。

    重視“學(xué)習(xí)強國”平臺的學(xué)習(xí)應(yīng)用,對黨員學(xué)習(xí)情況實行每日通報;

    “七一”前夕組織機關(guān)黨委代表走訪慰問了8名困難黨員;

    開展“兩優(yōu)一先”推薦評選活動,10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和3個先進基層黨組織受到縣局黨委表彰,此外,第二稅務(wù)分局黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”稱號,陳仲杰同志、林信鋒同志分別被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號,第一稅務(wù)分局獲評福州市“五一先鋒號”。

    (三)狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。

    一是開展作風(fēng)建設(shè)專項整治。在縣局范圍內(nèi)全面開展形式主義、官僚主義自查自糾,精簡會議和文件,嚴(yán)格控制公文篇幅,發(fā)揚“短實新”的文風(fēng),為各部門工作減負。二是開展會風(fēng)、會紀(jì)整頓。著力規(guī)范會議制度與紀(jì)律,形成通報、懲戒威懾,干部會風(fēng)會紀(jì)得到改善。三是規(guī)范和加強干部職工因私出國(境)管理。實行全員備案登記管理,做好出國(境)申請、審批、證照管理各個環(huán)節(jié)工作。四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公車使用等規(guī)定,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦與參加婚喪喜慶事宜工作。積極開展重要節(jié)點紀(jì)律督查,對落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)問題”情況進行自查,在重大節(jié)日節(jié)點,抽查單位視頻監(jiān)控,重點預(yù)防“納稅人帶禮上門”等不良風(fēng)氣。五是認(rèn)真開展紀(jì)律教育活動。組織干部職工參觀福州市(xx展區(qū))工程項目招標(biāo)工作警示教育展、連江透堡鎮(zhèn)紅色教育基地、愛國主義教育基地及廉政教育基地(馬尾潮江樓)等,增強廉潔自律意識。六是積極開展文明創(chuàng)建活動。我局開展了“崗位學(xué)雷鋒、志愿當(dāng)先鋒”、清明祭英烈、村植千樹、三下鄉(xiāng)、“春暖花開?與你相約”慶祝三八婦女節(jié)、文明交通勸導(dǎo)、“不忘初心,牢記使命”專題文藝匯演、“學(xué)習(xí)強國”經(jīng)驗分享會、青年干部讀書交流會、“我們的節(jié)日”等系列活動,參與志愿服務(wù)500余人次,增強了干部隊伍的凝聚力,促進隊伍團結(jié)融合。與縣委文明辦聯(lián)合拍攝主題公益廣告片《善》,進一步帶動了社會正能量的傳播。

    (四)提高行政管理水平。

    強化績效管理工作,實現(xiàn)數(shù)字人事平穩(wěn)上線,有力推動各項工作落實和提質(zhì)增效。牢固樹立安全責(zé)任意識,進一步強化輿情管理、信訪保密、值班安保等工作,持續(xù)推進綜合治理(平安建設(shè))工作。認(rèn)真做好資產(chǎn)管理、公務(wù)接待、公車管理、食堂管理等工作,提升后勤保障管理水平。

    這種枯燥的文體都可以寫的這么生動!

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十五

    根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求,現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。

    一、基本情況。

    20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作,按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求,在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況,克服困難,改進上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。

    結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了2名工作人員負責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作,從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日,政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。

    按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神,區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》,進一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制,切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機構(gòu)和人員配備的三方面落實。

    根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求,區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開,公開機構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息,方便申請人提出申請或自行查閱。

    區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn),最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報,通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。

    二、主動公開政府信息情況。

    區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條,工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條,官方微信平臺公開信息188條,主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。

    20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請,無依申請公開事項。

    四、工作亮點、存在問題及改進建議。

    工作中的亮點:能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。

    存在問題:信息公開常態(tài)化有待加強,工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進措施:進一步加強對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn),不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。

    改進建議:進一步加強基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí),拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十六

    2016年,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神,以法治政府建設(shè)考評工作為抓手,大力提升依法行政作水平,通過進一步強化制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、改進監(jiān)督機制、加大保障力度、擴大普法宣傳,充分發(fā)揮法治引領(lǐng)和推動作用,努力營造公平有序的稅收法治環(huán)境。

    一、大力推進依法行政加強法治政府建設(shè)的主要做法。

    (一)努力推動依法行政體制機制的構(gòu)建與完善。

    一是加強依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),探索建立和完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和議事規(guī)則,推進領(lǐng)導(dǎo)小組運行常態(tài)化。

    二是推行公職律師制度,制定本系統(tǒng)公職律師實施方案,掛牌建立公職律師辦公室,推進公職律師實習(xí),充分發(fā)揮公職律師在稅政法規(guī)和法治建設(shè)方面的引領(lǐng)作用。

    三是推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度,堅持“有權(quán)必有責(zé)、法定責(zé)任必須為”,將“責(zé)任清單”與“權(quán)力清單”有機結(jié)合,強化責(zé)任意識,倒逼稅務(wù)執(zhí)法人員依法履責(zé)。

    四是建立健全執(zhí)法崗位責(zé)任制度,制定并公布《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》及《行政執(zhí)法崗位人員責(zé)任表》,將執(zhí)法責(zé)任分解細化到崗到人。

    (二)扎實做好規(guī)范性文件制定與清理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行合法性審查制度,所有規(guī)范性文件均經(jīng)我局法規(guī)部門審核把關(guān),并提請市法制辦進行合法性審查。二是加強備案管理,在規(guī)范性文件發(fā)布之日起30日內(nèi)向稅務(wù)總局備案,在本年度終了后15日內(nèi)向稅務(wù)總局報送規(guī)范性文件目錄。三是加強清理工作,對我局制定發(fā)布或與其他部門聯(lián)合發(fā)布的現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件進行全面清理并予以公布。

    (三)健全完善重大稅務(wù)行政決策機制。一是嚴(yán)格按照法定流程決定重大決策事項并公布,采取目錄管理方式,推動重大事項民主決策,從源頭上防范社會維穩(wěn)風(fēng)險和稅收執(zhí)法風(fēng)險。二是嚴(yán)格實施《稅政專家委員會議事規(guī)則》,充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)的專家資源,按照業(yè)務(wù)專家集體討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則,在業(yè)務(wù)層面形成統(tǒng)一、明確、具有權(quán)威性的意見。

    (四)持續(xù)推進“放管服”改革與創(chuàng)新步伐。一是制定實施《稅收減免管理實施辦法》,進一步簡政放權(quán),加強減免稅管理,將大部分稅收減免事項由審批制改為備案制。二是創(chuàng)新后續(xù)管理方式,根據(jù)審批和減免事項的特點,制定基礎(chǔ)性管理、后續(xù)跟蹤流程化管理、風(fēng)險指標(biāo)化管理三種管理方式,提高后續(xù)管理風(fēng)險化水平。

    (五)持續(xù)營造公平有序的稅收法治環(huán)境。2016年,我局突出貼近公眾需求,積極運用報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等各類載體,構(gòu)筑起常態(tài)化、互動式全方位立體宣傳網(wǎng)絡(luò),同時創(chuàng)新宣傳方式方法,使稅收宣傳活動更“接地氣”,例如:“碼”上營改增,通過掃描“二維碼”,方便公眾掃描了解稅改政策;“趣”宣營改增,通過“漫畫說稅”的形式增強稅收宣傳的趣味性和親和力,吸引公眾關(guān)注支持稅改工作,取得了良好的宣傳效果,有效提升了公民依法納稅意識。

    二、推進依法行政工作亮點。

    (一)以改革為動力,著力構(gòu)建稅政法規(guī)工作體系,健全依法行政體制機制。近年來,xx地稅全面推進管事模式改革,大力提升稅收工作質(zhì)量,持續(xù)加快稅收管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐。在此進程中,我局注重將法治政府建設(shè)要求與稅收征管體制改革緊密結(jié)合,以改革為動力,以構(gòu)建與管事模式相應(yīng)的稅政法規(guī)工作“五大機制”為抓手,努力打造“依法規(guī)范、體系完備、連接緊密、運轉(zhuǎn)順暢”的依法行政體制機制。

    (二)以人才為保障,充分發(fā)揮稅政法律人才隊伍優(yōu)勢,集智攻關(guān)破解執(zhí)法難題。近年來,我局狠抓法律人才隊伍建設(shè)取得顯著成效,實施了“準(zhǔn)入嚴(yán)格、任務(wù)明晰、考核量化、退出常態(tài)化”的動態(tài)管理機制,初步實現(xiàn)了稅政法律人才隊伍的科學(xué)管理,為法治政府建設(shè)提供了有力的人才保障確定,不僅有效解決了當(dāng)前稅政法律工作中的突出矛盾,而且通過發(fā)揮帶動和輻射作用,營造全局稅務(wù)人員“樂于學(xué)稅政、喜于談稅政,以掌握稅政業(yè)務(wù)為榮”的良好氛圍。

    三、2017年推進依法行政加強法治建設(shè)的措施。

    2017年,我局將著力從以下幾個方面大力推進法治建設(shè)工作,提高依法行政水平。

    (一)加強稅政法規(guī)體系建設(shè),進一步健全完善依法行政體制機制。2017年,我局將全面深化管事模式改革,實現(xiàn)“管事模式組織整合”。圍繞這一中心工作,我局將在今年稅政法規(guī)體系建設(shè)取得初步成效的基礎(chǔ)上,通過不斷健全完善依法行政體制機制,著力破解基層執(zhí)法部門普遍感到“法治建設(shè)工作缺乏強有力抓手,感到比較務(wù)虛、難以落到實處”等問題。

    (二)強化稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進一步提升執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平。2017年是我局“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的基礎(chǔ)年”,我局將以執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,堅持“問題導(dǎo)向”的工作思路,逐步制定實施征管類、執(zhí)法類、稅政類的工作標(biāo)準(zhǔn),細化法律規(guī)定,使其具有可操作性,并固化到工作流程之中,實現(xiàn)稅務(wù)執(zhí)法“業(yè)務(wù)流程一致、工作標(biāo)準(zhǔn)一致以及崗責(zé)一致”,切實提高執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平。

    (三)加大法律專業(yè)人才隊伍建設(shè),進一步增強法治政府建設(shè)的人才保障。在法律人才隊伍建設(shè)已取得顯著成效的基礎(chǔ)上,進一步加大法律專業(yè)人才培養(yǎng)及使用力度,全面完成現(xiàn)有法律專業(yè)人才歸位,建立完善基層局稅政專家委員會,開展分層分類稅政法律業(yè)務(wù)培訓(xùn),采用“集中學(xué)習(xí)+跟班學(xué)習(xí)+綜合訓(xùn)練”的綜合培養(yǎng)方式,全面提升法律人才專業(yè)素養(yǎng)。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十七

    20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局統(tǒng)一安排與部署,牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向,稅收宣傳工作堅持“四結(jié)合”,把稅宣工作與日常工作相結(jié)合,把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動”相結(jié)合,把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合,同時利用網(wǎng)絡(luò)通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺,以當(dāng)前重點、熱點政策問題為突破口,產(chǎn)生了良好的社會效果,進一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

    一、堅持四結(jié)合目標(biāo)稅收宣傳活動豐富多彩。

    二是結(jié)合稅收調(diào)研活動,開展送政策上門活動。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動,相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時,上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,分類征集地方政府及相關(guān)職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關(guān)的意見和建議,確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。

    (二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。

    五是開通新浪克市地稅官方普法微博,通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策,同時也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風(fēng)采。

    (三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動”相結(jié)合。

    三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導(dǎo)區(qū)進行宣傳,納稅人辦理涉稅事項時,只需提供申請證明資料或其口述內(nèi)容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章,作為辦理涉稅事項的依據(jù);納稅人提交的各類紙質(zhì)資料通過掃描的方式轉(zhuǎn)化為電子資料保存到征管軟件中,實行一戶式存儲,實現(xiàn)了征管資料電子化管理,提高了征管資料的共享程度;四是實行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會團體及其他單位納稅人,改為按季申報,更加方便于納稅人。

    (四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。

    三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設(shè)了稅收宣傳、政策法規(guī)、政民互動等欄目,為廣大納稅人提供最新的政策內(nèi)容和納稅指引,同時開通12366方便納稅人進行咨詢。

    二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。

    今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣,成果顯著。

    三是宣傳范圍廣。在宣傳期間,克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動,形成全員參與的局面,受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人,也包括黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學(xué)生等社會各界人士,宣傳的范圍進一步擴大,受教育的人群逐漸增多。

    三、認(rèn)真總結(jié)積極改進為今后宣傳奠定基礎(chǔ)。

    今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,但今后還需要在以下幾個方面努力:

    三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上,進一步加強日常稅收宣傳,實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化,深入企業(yè)調(diào)研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會,對納稅人的稅法需求進行調(diào)查,有針對性的為納稅人宣講政策,有的放矢的進行稅法宣傳,真正使稅收宣傳取得實效。

    稅收宣傳是一項長期性的工作,除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外,今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標(biāo)和主要任務(wù),有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容,形成季度宣傳有計劃,月月宣傳有重點,全年內(nèi)容不重復(fù)宣傳的局面,全面提高稅收宣傳的水平。同時,要不斷創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳效率,帶動全年的稅收宣傳工作。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十八

    截止到2016年12月30日,合作區(qū)分局累計組織國、地稅稅費收入共計14079萬元,其中國稅入庫3723萬元,較去年同期增加了3501萬元,增幅1757.93%,;地稅入庫10356萬元,較去年同期減少4899萬元,降幅32.12%,按時圓滿完成全年預(yù)期目標(biāo),并為全局組織收入統(tǒng)籌做出重要貢獻。

    2016年在面臨經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻、房地產(chǎn)市場蕭條、結(jié)構(gòu)性減稅情況下,我分局迎難而上、多措并舉,全力確保目標(biāo)的實現(xiàn)。具體采取以下措施:

    1、調(diào)整工作思路,改變管理模式。分局堅持中心工作不動搖,改變管理思路,轉(zhuǎn)變模式,向管理要稅收。將稅源管理模式由以往的稅管員專管戶的方式調(diào)整為稅管員管事、管項目,避免主客觀因素導(dǎo)致的稅收管理漏洞。調(diào)整班子各分管局長分管工作,按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等行業(yè)和項目分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理,要求企業(yè)必須按時申報,對于不按時申報的要嚴(yán)格執(zhí)行加收滯納金,加大處罰力度。從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為,為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。

    2、成立專項工作小組,科學(xué)規(guī)范管理。為更加規(guī)范有序開展各項工作,合作區(qū)稅務(wù)分局成立稅收風(fēng)險管理小組、棚戶區(qū)改造稅收清算及與城投公司對接工作組、房地產(chǎn)清欠及土地增值稅清算專項工作組、建安清理清欠專項工作組、土地使用稅專項管理工作組、成立法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建專項工作領(lǐng)導(dǎo)組共六個專項管理工作小組,對分局各項工作全盤統(tǒng)籌,重點部署,保證各項工作責(zé)任到位,及時高效貫徹落實。

    3、下大力度加強房產(chǎn)建筑安裝企業(yè)的管理。全面調(diào)整工作思路,結(jié)合“營改增”工作各項要求,對房地產(chǎn)建筑安裝業(yè)企業(yè)調(diào)整管理模式,大力度強化管理,提高稅源管理人員素質(zhì),從源頭開始嚴(yán)格管理,及時申報、及時征收,做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。

    在保障清繳欠稅的同時,堅決杜絕出現(xiàn)新欠。堅持“抓大不放小”原則,對于以往存在的欠稅全面清繳,采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》,采取稅收保全措施等方式下大力氣清繳欠稅,杜絕新欠。

    3.加強對工業(yè)企業(yè)規(guī)范管理,提高風(fēng)險防控意識。以“營改增”工作要求和風(fēng)險防控為指向,對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理,規(guī)范企業(yè)申報,摸清稅源基礎(chǔ)情況,確保各項收入按時、按量均衡入庫,嚴(yán)防風(fēng)險。在確保各項稅款應(yīng)收盡收的同時,加強風(fēng)險防控,完善審批及審議制度,對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴(yán)格審核與管理,加強后續(xù)管理與監(jiān)督。增值稅一般納稅人在日常管理中不斷跟進措施,強化監(jiān)督,切實加強增值稅專用發(fā)票的管理,提高風(fēng)險防控意識。多渠道對納稅人在增值稅發(fā)票使用和杜絕虛開方面進行宣傳。

    4、完善存量房稅收管理,落實各項稅收政策。全面推開“營改增”試點之后,存量房交易稅款征收管理有較大變化,分局進一步加大管理力度,強化存量房交易管理,同時嚴(yán)格落實各項稅收優(yōu)惠政策,使納稅人享受“營改增”稅制改革及各項政策福利。截至目前我局二手房累計交易量465筆,同比增幅7.39%,累計征收稅款242.58萬元,同比減少35.8%。2016年12月經(jīng)過一年溝通和籌備,存量房評估軟件即將上線運行,分局有專人投入學(xué)習(xí)和培訓(xùn),確保軟件上線優(yōu)化存量房交易稅收管理,提高征管科學(xué)化水平,提高納稅人滿意度。

    5、不斷加強與政府部門的溝通協(xié)調(diào),全力保障稅收。我局通過不斷加強與市局和市政府的溝通協(xié)調(diào)打造信息共享機制,及時向市局和市政府匯報經(jīng)濟稅源形勢及組織收入情況,對政府棚戶區(qū)改造銷售不動產(chǎn)稅收、312公路耕地占用稅和市政工程等重點項目及時跟進,保障稅收及時入庫。加強與政府部門的信息共享,及時解決組織收入工作中存在的困難和問題。與財政局、工商局、住建局、國土局、公安局等部門的協(xié)作機制,實現(xiàn)信息共享、協(xié)調(diào)聯(lián)動、合力促收,全力保障做好組織收入及各項工作,為全局稅收統(tǒng)籌規(guī)劃傾盡全力,為地方經(jīng)濟保駕護航。

    (二)全面打好“營改增”組織攻堅戰(zhàn)。

    我分局主管全市房地產(chǎn)業(yè)和建筑行業(yè),是此次全面推開營改增試點工作的重要環(huán)節(jié)。分局充分發(fā)揮國、地稅不分家的優(yōu)勢,完善合作模式,及時高效完成各項工作,全面助力稅制成功轉(zhuǎn)換。在營改增工作進程中,高度重視,重點部署,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作《營改增工作事項表》,分工明確、責(zé)任到位,確保工作順利開展。在各時間節(jié)點保質(zhì)保量完成各環(huán)節(jié)工作。

    及時完成上級下發(fā)“營改增”試點納稅人戶籍確認(rèn)工作,納稅人稅種登記、票種核定工作和一般納稅人的資格認(rèn)定工作,對用票戶完成增值稅稅控設(shè)備發(fā)行和增值稅專票、增值稅普票的發(fā)票發(fā)售工作。及時組織部署測試共組順利開展。營改增組織和開展培訓(xùn)12次,并對納稅人進行一對一輔導(dǎo)。重視營改增宣傳,通過多種渠道線上線下結(jié)合多方位宣傳,報送營改增簡報30余篇,并發(fā)表在區(qū)局和媒體。在“營改增”工作開展中及時總結(jié)經(jīng)驗、查找問題,從根本上強化管理,打好稅制改革攻堅戰(zhàn)。

    (三)嚴(yán)格落實績效考核制度,提高工作質(zhì)效。

    合作區(qū)稅務(wù)分局高度重視績效管理,按照市局要求積極部署績效管理各項工作。嚴(yán)格落實績效考核制度,對各項指標(biāo)及時督查催辦,限時完成,責(zé)任到人。對上級下達的績效管理工作精神,合作區(qū)分局高度重視,按照區(qū)局和市局下達的共性指標(biāo)要求,明確考核,責(zé)任到部門,落實到責(zé)任人,使各項工作高標(biāo)準(zhǔn),高要求,規(guī)范執(zhí)行,全面提高工作質(zhì)效。今年以來在績效考評中取得優(yōu)異的成績,截至目前,在績效管理信息系統(tǒng)中總分綜合排名第一名。

    (四)加大征管力度,提高稅收管理質(zhì)量。

    1、摸清稅源底數(shù)、加強稅收分析。2016年以營改增工作為契機,梳理稅源管戶信息。合作區(qū)分局共管轄企業(yè)309戶。國稅管戶國地共管戶194戶:其中正常企業(yè)166戶,正常企業(yè)中建筑業(yè)70戶,房地產(chǎn)業(yè)38戶,工業(yè)企業(yè)58戶;非正常企業(yè)28戶,其中房地產(chǎn)業(yè)7戶,制造業(yè)21戶。報驗登記115戶:其中房地產(chǎn)業(yè)1戶,建筑業(yè)114戶。分局堅持依法治稅、應(yīng)收盡收,強化稅源管理,創(chuàng)新征管方式,深入企業(yè)調(diào)查摸底。

    對房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)按項目逐一進行調(diào)查摸底,摸清欠稅戶數(shù)、欠稅成因、欠稅數(shù)額、償欠能力等情況,實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控。完善項目檔案管理,電子檔案和紙質(zhì)檔案并行,一戶一檔,實時更新即時對信息更新匯總,信息共享,形成稅源管理臺賬。對重點稅源進行專項分析,對各項目的投資情況、銷售情況、分稅種繳稅情況等實行電子信息與紙質(zhì)信息雙重分析管理,加強對欠稅的催繳力度,進一步健全多層次、多角度的監(jiān)控體系。

    2、切實開展城鎮(zhèn)土地使用稅的清查工作。為了進一步加強和規(guī)范城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理,提高科學(xué)化管理水平,我科室對二連宇泰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等企業(yè)名下閑置土地的土地使用稅繳納情況進行調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容包括:土地所有人信息、企業(yè)名下土地信息等。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),內(nèi)蒙古藍宇地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等個別企業(yè),新取得土地后并未在我分局辦理登記及繳納土地使用稅,對此,已對該企業(yè)進行責(zé)令改正,并加收滯納金。

    3、規(guī)范增值稅專用發(fā)票管理,提高風(fēng)險防控意識。為進一步加強增值稅專用發(fā)票管理工作,有效防范稅收風(fēng)險發(fā)生和遏制納稅人倒賣虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象。我局再次深入開展增值稅專用發(fā)票的清理檢查工作。對我局一般納稅人專用發(fā)票的領(lǐng)購、保管、最高開票限額等內(nèi)容進行檢查,檢查面達到100%。

    同時就我轄區(qū)內(nèi)納稅人對服務(wù)單位專用設(shè)備銷售的評價、對服務(wù)單位培訓(xùn)服務(wù)的評價、對服務(wù)單位日常技術(shù)維護服務(wù)質(zhì)量的評價、對服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量的綜合評價、綜合滿意度等8項內(nèi)容通過問卷調(diào)查的方式進行抽查。調(diào)查面達30.4%。其中一般納稅人4戶,小規(guī)模納稅人3戶。經(jīng)調(diào)查,納稅人對服務(wù)單位的各項服務(wù)均相當(dāng)滿意,綜合滿意度達100%。

    4、耕地占用稅的管理實現(xiàn)新突破。分局不斷強化對耕地占用稅的管理,加強與市局和政府部門的溝通協(xié)調(diào),強化征管手段,實現(xiàn)耕地占用稅突破1500萬元大關(guān)。自2015年,合作區(qū)分局對“二滿線”(國道331)工程開始征收臨時用地耕地占用稅。2016年1月5日,征收415萬元;2016年3月29日,征收1172.78萬元,累計征收1587.78萬元。強化耕地占用稅稅收征管,堵塞稅收漏洞,挖潛補漏,在保障組織收入的同時為增加財政收入,壯大地方經(jīng)濟起到進一步的促進作用。

    6、落實征管規(guī)范,完善內(nèi)控機制。扎實落實《全國稅收征管規(guī)范(1.1版)》,嚴(yán)格稅收執(zhí)法流程,規(guī)范稅務(wù)文書下達。做好三證合一工作,已完成40戶三證合一登記和歸檔工作。率先完成內(nèi)控風(fēng)險防御和管理評價系統(tǒng)(red系統(tǒng)升級版)上線運行工作,按時完成上線工作及各項風(fēng)險應(yīng)對工作,切實加強內(nèi)控機制防御和管理,發(fā)揮內(nèi)控系統(tǒng)重要作用。全面做好各項征管工作,不斷提升內(nèi)控機制信息化水平,防范稅收風(fēng)險、加強作風(fēng)建設(shè),明確工作重點和工作時限,風(fēng)險處置工作落到實處。

    (五)扎實推進納服規(guī)范,提升服務(wù)水平,提高納稅人滿意度。

    1、扎實推進納稅服務(wù)規(guī)范最新版,積極開展便民辦稅春風(fēng)行動。2016年繼續(xù)全面落實納服升級規(guī)范,結(jié)合“營改增”等重點工作,組織全員學(xué)習(xí),在業(yè)務(wù)過程中按照納服規(guī)范執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時調(diào)整,扎實推進,落實到位,全面提高納稅服務(wù)水平。積極組織開展“便民辦稅春風(fēng)行動”。從今年3月起,按照區(qū)局部署與市局安排,合作區(qū)辦稅大廳著力解決在行政審批、辦事效率、服務(wù)意識、辦稅負擔(dān)、納稅誠信、規(guī)范執(zhí)法等方面存在的問題。

    堅決執(zhí)行落實便民辦稅措施43項,以及首問責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)帶班制等納服政策,全方位實現(xiàn)了政策服務(wù)、登記辦理、發(fā)票領(lǐng)用、多元辦稅、涉稅審批、投訴處理“六提速”,進一步減輕了納稅人資料報送負擔(dān)、表單填寫負擔(dān)和稅務(wù)檢查負擔(dān)。

    2、大力推廣銀稅互動。自2016年7月以來,分局積極響應(yīng)國家稅務(wù)總局“銀稅互動”助力小微企業(yè)發(fā)展的號召,開展了“銀稅互動”宣傳推廣活動,重點對20多家信用等級良好的納稅人進行了專項政策解讀和問題解答。通過設(shè)立“銀稅互動”咨詢窗口、發(fā)放“銀稅互動”宣傳資料、在辦稅服務(wù)廳宣傳屏幕播放“銀稅互動”短片、專人負責(zé)推廣“內(nèi)蒙古銀稅互動”微信平臺等方式,將“銀稅互動”相關(guān)政策宣傳到位,截至目前我分局已在內(nèi)蒙古銀稅互動平臺協(xié)助納稅人申請注冊106戶,注冊率為61.1%。

    3、積極落實全區(qū)通辦。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局推行辦稅事項自治區(qū)內(nèi)通辦的實施方案》和市局相關(guān)工作要求,合作區(qū)分局積極部署落實全區(qū)通辦工作。9月5日,成功為個體工商戶納稅人億源貿(mào)易商行辦理了發(fā)票領(lǐng)購業(yè)務(wù),領(lǐng)用增值稅普通發(fā)票20份。這是合作區(qū)分局嚴(yán)格按照《方案》具體要求辦理的第一筆通辦業(yè)務(wù)。

    分局積極組織人員學(xué)習(xí),通過大屏幕宣傳欄公告、稅企微信群等方式多點宣傳,使納稅人應(yīng)知盡知,方便納稅人及時享受到全區(qū)通辦帶來的便利,同時積極優(yōu)化通辦業(yè)務(wù)辦稅效率,及時與市局各科室聯(lián)系溝通,不斷完善全區(qū)通辦業(yè)務(wù)的各項后續(xù)工作。

    4、逐步推行全職能窗口。分局今年以來不斷發(fā)揮創(chuàng)新思路,整理調(diào)配資源、優(yōu)化配置,積極推行全職能窗口。加強人員綜合素質(zhì)培養(yǎng),將正式人員和有能力的年輕稅干全部優(yōu)先安排在窗口,并通過組織學(xué)習(xí)加強培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。對設(shè)備完善進一步溝通協(xié)調(diào),不斷強化辦稅人員業(yè)務(wù)水平。

    6、提高服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)綜合人才。為適應(yīng)新常態(tài)下稅收工作發(fā)展,對分局內(nèi)部人員進行了崗位微調(diào),充分挖掘年輕干部的工作潛力,提高工作積極性,真正實現(xiàn)“一崗?fù)ā保瑸檫M一步提高納服質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。推行蒙漢英“三語服務(wù)”,實行“涉外服務(wù)窗口”和“abcd崗位制度”,提升崗位技能;推行“局長帶班制度”,實行“首問責(zé)任制”,推行志愿服務(wù)崗,開辟“營改增”綠色通道,為納稅人提供咨詢導(dǎo)稅服務(wù)。

    7、優(yōu)化納稅服務(wù),加強宣傳,提高納稅共識。將稅法宣傳月活動精神落實到位,以辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)交流平臺為依托,加強稅收知識、“營改增”政策宣傳,對納稅人的權(quán)利義務(wù)、當(dāng)前優(yōu)惠政策、便民措施等重點宣傳講解。深入實地向納稅人問需求,零距離傾聽取納稅人的呼聲。通過12366熱線、稅企微信交流群等平臺,加強稅企溝通交流,優(yōu)化服務(wù),提高納稅共識。

    (六)狠抓隊伍建設(shè),提升精神文明程度。

    2、聚焦干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格紀(jì)律整頓。針對年初區(qū)局紀(jì)檢組檢查出現(xiàn)的問題,有針對性進行改進,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng)。落實中央“三嚴(yán)三實”要求,開展專題教育,抓好作風(fēng)建設(shè)。按照中央八項規(guī)定,要求分局全體成員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格履行請銷假制度、上班簽到制度、著裝制度等細微處,同時認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)禁吃、拿、卡、要、報等現(xiàn)象的發(fā)生。

    3、抓好精神文明建設(shè),積極開展法治稅務(wù)示范基地工作。今年以來我局積極開展精神文明建設(shè)、工青婦各項工作,繼續(xù)跟進文明單位復(fù)查驗收工作,有序推進法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。今年10月,我分局被內(nèi)蒙古自治區(qū)地方稅務(wù)局評為全區(qū)法治稅務(wù)示范基地。我分局以此高度重視向其他示范基地學(xué)習(xí),并以此為契機,強化分局管理的規(guī)范性和示范性,推進全局整體依法治稅工作取得新進展。

    5、加強干部培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)。結(jié)合全面推開“營改增”工作要求,組織全體稅干加強學(xué)習(xí),提高對新精神、新政策、新業(yè)務(wù)、新形勢進行認(rèn)識和覺悟,全面提升干部綜合素質(zhì)。通過國稅系統(tǒng)網(wǎng)校培訓(xùn)平臺,學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識,積極組織人員參加市委和市局組織開展的各項活動,打造分局良好氛圍,樹立良好精神風(fēng)貌打下堅實基礎(chǔ)。

    (七)全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè),打造作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

    全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè),由紀(jì)檢監(jiān)察員專職紀(jì)檢監(jiān)察工作,與市局及市委紀(jì)檢監(jiān)察部門建立聯(lián)系機制,為分局開展常規(guī)紀(jì)檢監(jiān)察工作、規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險創(chuàng)造條件。開展“鞏固深化拓展”,強化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)稅務(wù)系統(tǒng)自查自糾工作要求,對分局各方面工作全面自查自糾,并就發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報整改。要求全體黨員自覺遵守組織制度,嚴(yán)于律己,提供黨性觀念,創(chuàng)新黨課學(xué)習(xí)方式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,講黨課范圍擴大到重點培養(yǎng)對象和積極分子,并做到依靠組織、服從組織、時時刻刻心中要有組織,保證各類“兩學(xué)一做”教育活動順利開展。

    2016年7月,合作區(qū)稅務(wù)分局黨支部被自治區(qū)地稅局評為全區(qū)地稅系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽。分局持續(xù)全面落實“兩學(xué)一做”和十八屆六中全會精神,重點圍繞“落實從嚴(yán)治黨打造稅務(wù)鐵軍”及群眾路線整改落實情況、“三嚴(yán)三實”落實情況、黨建工作進展、納稅服務(wù)規(guī)范化、績效改進情況等,持續(xù)加強全局思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)推進全分局各項工作新發(fā)展。

    二、2017年工作安排。

    (一)堅持中心工作不動搖,加強征稅舉措,力保稅收任務(wù)完成。

    1、強化科學(xué)管理模式,落實分級分類管理方案。在整體經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻的背景下,我分局將繼續(xù)攻堅克難,務(wù)實創(chuàng)新,堅持中心工作不動搖,繼續(xù)完善大稅源管理模式,向管理要稅收。各分管局長按照銷售不動產(chǎn)、建筑安裝業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)、土地使用稅等稅種分類強化管理。規(guī)范企業(yè)管理,從根本上規(guī)范企業(yè)納稅行為,為稅收管理和組織征收打好基礎(chǔ)。扎實開展納稅人分級分類管理工作,提高征管質(zhì)量和效率,提高納稅人納稅遵從度和滿意度,提高依法治稅水平。

    2、加強對企業(yè)規(guī)范管理,提高風(fēng)險防控意識。以“營改增”工作為契機,全面調(diào)整工作思路,對管戶實行分類、規(guī)范化管理,提高風(fēng)險防控意識。對房地產(chǎn)、建筑業(yè)企業(yè)從源頭開始嚴(yán)格管理,堅持“抓大不放小”原則,對于以往存在的欠稅要全面清繳,采取約談、下達《稅務(wù)事項通知書》、《責(zé)令限期整改通知書》、《催報催繳通知書》,凍結(jié)賬戶等有力措施,下大力氣清繳。

    對新開工的項目要及時跟進,做好項目登記和動態(tài)檔案管理工作。對部分稅源人崗位進行調(diào)整,加強稅源人整體素質(zhì)。對工業(yè)加工企業(yè)進一步加強管理,規(guī)范企業(yè)申報,確保各項收入按時、按量均衡入庫,加強風(fēng)險防控,完善審批制度,對一般納稅人增值稅專用發(fā)票的申請、領(lǐng)用、開具進行嚴(yán)格審核與管理,加強后續(xù)管理與監(jiān)督。

    3、完善存量房稅收管理,落實各項稅收政策。2017年存量房交易評估軟件上線后和應(yīng)用,使房產(chǎn)交易稅收業(yè)務(wù)時,能夠更科學(xué)規(guī)范,到稅款應(yīng)收盡收、規(guī)范征收,避免了征管漏洞,規(guī)避稅收風(fēng)險。第一時間落實各項稅收政策,為納稅人落實優(yōu)惠,使納稅人享受政策紅利,為地方社會經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策,保駕護航。

    (二)嚴(yán)格落實績效管理制度,強化監(jiān)督。

    繼續(xù)狠抓績效管理工作,嚴(yán)格落實績效考核制度,進一步健全分局績效考核制度,對上級下達的共性指標(biāo)和個性指標(biāo)責(zé)任到人,不折不扣推行落實。重視加分項,嚴(yán)格杜絕減分項的發(fā)生。按照市局要求,落實各項制度,加強監(jiān)督。結(jié)合工作實際,嚴(yán)格監(jiān)督,進一步完善日常考勤制度、工作制度、著裝制度、請銷假制度等。

    (三)加強數(shù)字人事管理。

    根據(jù)區(qū)局和市局關(guān)于做好“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)有關(guān)工作的要求,結(jié)合分局實際,將“數(shù)字人事”信息系統(tǒng)上線作為今后各項工作的重要抓手,穩(wěn)步推進數(shù)字人事工作扎實有序開展。

    并以此統(tǒng)籌協(xié)調(diào)凝聚分局力量,提高全員素質(zhì)。全力整理數(shù)據(jù)確保準(zhǔn)確,將推行數(shù)字人事與組織收入、強化征管、績效考評等工作緊密結(jié)合起來,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)促進各方面工作齊頭并進。圍繞推行數(shù)字人事的重要性、緊迫性和與干部職工的密切性,采取內(nèi)部學(xué)習(xí)、微信群傳達上級會議精神等多種形式,向全局干部職工進行持續(xù)廣泛宣傳。

    (四)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升納稅服務(wù)水平。

    二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”專題教育內(nèi)容,落實十八屆六中全會要求,落實從嚴(yán)治黨打造稅務(wù)鐵軍,切實做到與時俱進,思想不掉隊,完善拒腐防變的保障機制,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

    四是堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)一起抓的思想,把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)與稅收工作同部署,同落實,加強班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),為盟級文明單位的考核打好基礎(chǔ)。

    (五)繼續(xù)做好“營改增”各項工作。

    繼續(xù)做好房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)“營改增”各項工作,根據(jù)總局和區(qū)局要求,立足分局特色,認(rèn)真分析“營改增”后經(jīng)濟稅收形勢,密切關(guān)注稅收增減動態(tài),深入企業(yè)和征收一線調(diào)查研究,分析稅收收入減收原因,研究制定補缺措施和增收方案,不斷提高征收質(zhì)量和效率。時刻關(guān)注我市房地產(chǎn)市場的發(fā)展動態(tài),密切跟蹤房地產(chǎn)企業(yè)與建筑安裝企業(yè)開發(fā)項目的施工進度和銷售情況,牢牢把握組織收入工作主動權(quán),保障房地產(chǎn)建筑業(yè)全面“營改增”后各項稅款足額入庫,各方面工作平穩(wěn)有序推進。

    (七)提高依法治稅水平,發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用。

    分局將進一步全面提高稅收執(zhí)法水平,充分發(fā)揮法治稅務(wù)示范基地模范作用,強化依法治稅意識,增加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范治稅,加強稅收法治檔案管理,向其他示范基地學(xué)習(xí),并以此為契機,強化分局依法治稅、科學(xué)征管規(guī)范性和示范性,推進整體依法治稅工作邁向新臺階。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇十九

    2016年,我所黨支部在區(qū)局機關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神,按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路,全所干部職工同心同德,正確把握,盡職履責(zé),緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進財稅改革,全面落實依法治稅,全面推進信息管稅,全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),全面加強隊伍建設(shè),全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達的各項工作任務(wù)。一年來,我所主要做了以下工作:

    一、加強思想建設(shè),提高黨員干部的政治修養(yǎng)。

    一是加強思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動,舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線,成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動,進一步筑牢了黨員意識,提升了境界。二是加強作風(fēng)建設(shè)。

    扎實開展“六項專項整治”活動,重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動,舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”,深入推進作風(fēng)建設(shè)》專題黨課,深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會,推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動,積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會,營造了和諧向上的文化氛圍。

    二、加強組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力。

    一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求,班子成員堅持以身作則,以上率下,堅持民主集中制,落實民主科學(xué)的決策機制,在重大事項重大決策過程中,廣泛聽取班子成員和干部意見,并做到結(jié)果及時進行公開。努力促進班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強。

    三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求,嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù),從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來,2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進行了建黨積極分子培訓(xùn)。

    四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活,完成黨組織交給的任務(wù),按期按規(guī)定交納黨費,自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn),并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動,堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作,支部開展了談話談心活動,及時征求意見,查找問題,開展批評與自我批評,制定并落實好整改措施,進一步促進了黨組織建設(shè)。2016年11月,我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求,全支部7名黨員均自覺、積極、主動補繳黨費共計5952.52元。

    三、加強機制建設(shè),進一步提升黨建工作效能。

    一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作,我們以制度建設(shè)為突破口,以健全的制度促進黨建建設(shè),我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論,先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度,建立了長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制,制度建設(shè)不斷得到完善。

    二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度,將黨風(fēng)廉政教育具體化。進一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”,簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地,強化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線,筑牢了廉政防火墻。近年來,我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題,也未收到相關(guān)的投訴和信訪。

    三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進”等活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,體現(xiàn)黨的先進性和純潔性,努力打造典型、塑造模范,弘揚精神,以創(chuàng)建推動各方面的進步。

    四、以黨建促發(fā)展,全面推進稅收管理改革。

    我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo),推進以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革,“營改增“工作不斷取得新進步、新成效、新業(yè)績。

    一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化,我們牢固樹立稅收法治理念,堅持組織收入原則,加強收入質(zhì)量監(jiān)控,提升稅源管理質(zhì)效,實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年,全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元,完成年度可比計劃的129.8%,比上年可比增收17332萬元,可比增長20.53%。其中:

    入庫地方稅收收入81500萬元,完成年度可比計劃的31.45%,比上年可比增收17929萬元,可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元,完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元,完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出:營業(yè)稅收入25650萬元,可比增收4802萬元、可比增長23.03%,企業(yè)所得稅收入24669萬元,同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元,契稅收入11829萬元,可比增收8491萬元、可比增長270.58%。

    三年間累計組織稅收收入22.0174億元,平均年增幅26.8%,占區(qū)局總稅收收入比重52.6%,為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

    三是深入推進風(fēng)險管理。強化深度分析,減少實地檢查次數(shù),落實集體審議制度,,實施行業(yè)分類專業(yè)化管理,有效開展風(fēng)險應(yīng)對,極大地維護了稅法的剛性,有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。

    四是加強重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點,不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu),積極推進內(nèi)控機制建設(shè),強化重點企業(yè)實體化管理,實施全面質(zhì)量管理,探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù),及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動,得到企業(yè)的廣泛好評。

    同志們,2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績,但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后,我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來,與推進稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來,與推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來,進一步加強黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),激發(fā)全體黨員的積極性,為推進稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻!

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇二十

    自從從事稅務(wù)經(jīng)理工作以來,我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,因為稅務(wù)經(jīng)理工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域,我由不懂到懂,由膚淺到深入,可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做稅務(wù)經(jīng)理以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時也實現(xiàn)了我的人生價值,而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多,202_年很快過去,回顧一年的工作,有得有失,為了更好的做好今后的工作,總結(jié)今年的得失是十分有必要的,現(xiàn)將我的。工作總結(jié)如下:

    根據(jù)稅務(wù)經(jīng)理工作的要求,首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。稅務(wù)經(jīng)理是一項細致的工作,它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細致。這就要求在做工作時是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度對待工作。三是加強責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任。我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負責(zé)。所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心。四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的稅務(wù)經(jīng)理具有很大的保密性,保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì),學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

    一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,也就是說,既然我已經(jīng)選擇了這個崗位,我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,并體現(xiàn)自我的價值觀,許多事業(yè)有成的人,并不是太喜歡自己的工作,但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,他們天天從事著平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

    在這一年的工作中,難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中,假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調(diào)整自己的心態(tài),尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài),以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時,首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難,正確評估自己的能力和價值目標(biāo),并進行必要的心態(tài)調(diào)整,努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,對待工薪應(yīng)有:得之不喜,失之不憂得態(tài)度,提高自己的抗干撓能力,有效轉(zhuǎn)移注重力,使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整,消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

    這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,磨練了我的意志,體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業(yè)者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現(xiàn),因為這時我們已經(jīng)忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當(dāng)你把工作做好了,你對自己的行為感到滿足,你就會快樂。

    回顧總結(jié)一年來工作,我要進一步明確自已的工作職責(zé),緊緊圍繞全年工作目標(biāo),履行好工作職責(zé),從全局的觀點出發(fā),增強服務(wù)意識,進一步提升稅務(wù)經(jīng)理服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo),繼續(xù)抓好常規(guī)性的稅務(wù)經(jīng)理工作,進一步提高稅務(wù)經(jīng)理數(shù)據(jù)質(zhì)量,做到準(zhǔn)確、及時、全面完成稅務(wù)經(jīng)理任務(wù)。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇二十一

    202_年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮工作,使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié):

    一、堅持思想政治學(xué)習(xí),讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

    我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、求真務(wù)實,嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念,進一步增強責(zé)任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學(xué)化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學(xué)習(xí),使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。

    二、刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

    人生在世,要安身立命,唯有學(xué)習(xí)最重要,我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記,而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。

    三、扎實工作,嚴(yán)格要求和約束自己。

    以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以全心全意為人明服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人名群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節(jié),無論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴(yán)格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂范。

    四、存在不足。

    今后要加強學(xué)習(xí),完善自我,盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

    五、今后的打算。

    成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。

    稅務(wù)局工作總結(jié)的報告(精選22篇)篇二十二

    今年以來主要工作開展情況:

    (一)把握組織收入原則,全力組織收入任務(wù)。

    今年1-9月份,我局共組織稅收收入69620萬元,同比增收33730萬元,增長94.0%,完成市局年初下達計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元,同比增收9669萬元,增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元,同比增收24061萬元,增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元,其中市直預(yù)計完成2.8億元,區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。

    (二)扎實有效開展“兩學(xué)一做”教育活動。

    一是落實學(xué)習(xí)時間,保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日,各支部集中學(xué)習(xí),其余時間組織個人進行自學(xué)。在教學(xué)形式上,注重多學(xué)并舉,形式多樣。堅持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。

    二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會,認(rèn)真聽取機關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議,共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。

    三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動中查找出的問題,以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù),逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批,修訂一批的原則,針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進行了全面的修訂和完善。

    (三)齊心協(xié)力抓收入,多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。

    一是加強重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào),請求政府出面購買社會中介服務(wù),加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口,擴大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。

    二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組,摸清基礎(chǔ)稅源,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面,不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài),堅持以查促收,營造公平公正的稅收環(huán)境,做到嚴(yán)格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤,實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。

    三是不斷加強注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組,負責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議,每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風(fēng)險應(yīng)對工作組,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風(fēng)險應(yīng)對工作組,每組至少2人,實行組長負責(zé)制,分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作,嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。

    四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息,加大比對、分析力度,對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強源頭控管,開展發(fā)票專項清理整治活動,嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為,堵塞稅收漏洞,確保稅款及時足額入庫。

    通過上述措施,今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

    (四)統(tǒng)一思想認(rèn)識打好基礎(chǔ),全面啟動基層建設(shè)工作。

    圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動,區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局,服務(wù)基層,服務(wù)納稅人的能力和水平。基層建設(shè)工作取得較大成績:

    一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項程序,打好管理基礎(chǔ),確保組織收入穩(wěn)定增長,使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度,落實定期督查,有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約,用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件,提升后勤保障能力。

    二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育,通過全方位的制度保障和定期集中整頓,借群眾路線教育東風(fēng),端正態(tài)度,使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強化落實行政責(zé)任追究,有效促進國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。

    三是加強基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè),狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進行科學(xué)調(diào)整,調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上,正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持,盡早恢復(fù)其他分局,不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞,延伸服務(wù)窗口,更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進收入進一步增長。

    四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽的基礎(chǔ)上,積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機關(guān)效能建設(shè)評比工作,力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。

    (五)著眼遵從抓規(guī)范,依法治稅工作全面推進。

    區(qū)局始終高度重視依法治稅工作,通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。

    區(qū)局在原有77項行政審批事項中,取消48項,轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項,完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書,規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé),審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作,加強與公安、法院等部門合作,對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。

    (六)多舉措并行狠抓征管,稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實。

    一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調(diào)查和實地走訪,掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況,做到重點稅源實時監(jiān)控。

    二是開展重點路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭,定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。

    三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上,逐步推行稅源區(qū)域化管理,成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。

    四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索,在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù),借助第三方中介機構(gòu)取得評估鑒證資料,再深入開展評估約談,取得良好效果。

    五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè),區(qū)局積極幫扶,多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進行欠稅補繳,一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。

    (七)同心協(xié)力抓服務(wù),納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。

    區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,著力改進服務(wù)供給,以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。

    一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效,要尊重納稅人,使其有榮譽感,營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅,盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體,打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙,進一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動,支持企業(yè)進一步做大做強。創(chuàng)新宣傳形式,拓展宣傳廣度與深度,繼續(xù)推行稅法“四進”,使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點。

    (八)以人為本抓管理,干部隊伍素質(zhì)全面增強。

    今年區(qū)局落實市局巡視要求,對11個科室負責(zé)人進行了輪崗,新提拔6名副股級干部,增強了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進,全局共有52名同志職級得到調(diào)整,其中49人由科員晉級為副科,2人由副科晉級為正科,1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

    今年以來,區(qū)局在加強硬件建設(shè)的同時,高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn),其中參加省局培訓(xùn)12人次,市局培訓(xùn)30人次,區(qū)局全員培訓(xùn)5次,推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名,省級崗位能手1名。

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