策劃書是項目管理中不可或缺的一環，能夠為團隊提供清晰的方向和目標。小編整理了一些精彩的策劃書案例，希望能夠給大家帶來靈感和啟發。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇一
策劃書。
1.為了宣傳環保知識,吸引更多的同學加入我們的環保行動中,提高環保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環境,建設簡約型校園。
2.繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
1.讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2.號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
社團開放日。
：根據社聯的安排做進一步確定。
參與者：環保社會員。
對象：201x級新生。
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等。
3干事、會員證的設計制作及采購。
4安排好人員的調配，及做好后備方案。
(1)協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
(3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
(5)活動時的物品安排：
1桌子若干張：用于咨詢、登記。
2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介。
針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1.入會費30元(三年)。
2.此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右。
3.此次招新本協會擬定招收干事人數10人左右(干事設置見附表)。
1、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動后期的招新安排：
(1)抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
(2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
(3)。
活動總結。
(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請。
(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作;。
(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;。
(4)負責全校學生社團的注冊工作。
(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;。
(6)協會咨詢;。
(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核;。
(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、總結、會員證制作發放等日常工作。
(1)策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
(2)組織各學年新生招新。
(3)加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展;。
(4)面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度;。
(5)負責聯系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動并保障其順利進行;。
(6)展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象;。
(7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;。
(8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;。
(9)負責“優秀社團”評比監督;。
(10)負責活動場地善后工作，后勤等相關事項。
(1)利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
(2)制作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
(3)各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
(4)負責為活動做廣告策劃和宣傳。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇二
一.活動目的：
1、為歡迎09級社員的到來，增加社員對文學社的認識和了解。
2、促進社員對文學的熱愛，增強大家對文學社的責任感和榮譽感。
3、促進社團內部的團結，有利于大家的交流和溝通。
二.活動地點：活動時間：11日14晚。
三.
四.主辦單位：大學生社團聯合會。
承辦單位：長瀾文學社。
組織者：長瀾文學社主席團及組策部。
五.活動對象：長瀾文學社全體會員。
六.應邀嘉賓：長瀾文學社上屆社長丁建斌、上屆辦公室主任李志偉。
七.活動前期準備：
1、物品準備：幻燈片、發言稿(三篇)、紀律制度、電腦(一臺)、音響(一臺)、相機(一部)、礦泉水若干、榮譽證書。
2‘前期宣傳：
1由宣傳部于11月12日制作并張貼海報。
2由詩歌分社于11月12日制作條幅并張貼在文體中心前進行宣傳。
3邀請記者團、廣播站人員到時參加。
4有外聯部在網上發帖對本次活動進行宣傳。
八.人員安排：
1、11月11日由組策部完成活動策劃書，并于13日負責活動審批。
2、11日晚由主席團召開個部部長會議，分配并下達任務，并于12日負責教師申請。
3、11日晚由辦公室負責并監督各干事的會員通知。保證每個會員都認識到本次活動的意義及時間地點。(如沒通知或活動會員不到，由辦公室進行調查及統計)。
4、12日由辦公室寫好長瀾文學社詳細規章制度及各部工作分配。并于12日將策劃書打成電子檔。
5、活動期間由辦公室負責人員簽到。
6、由宣傳部于12日前制作并張貼海報。詩歌分社制作并張貼條幅。
7、活動期間由宣傳部、辦公室負責活動前十分鐘會場布置。
8、有外聯部于12、13日拉外聯，給本次活動提供活動經費。
9、有外聯部借活動所需物品。
10、由編輯部負責寫好發言稿《愛在長瀾》和主持人演講稿。
11、由宣傳部采集照片(長瀾文學社發展史有關照片及本次活動照片)。
12、由詩歌分社改寫《相信未來》。
13、各部長寫好工作計劃及上學期工作問題。
九.應急方案:。
1、組策部主義大會流程及時間，并及時提醒主持人。
2、組策部維持會場中紀律并解決冷場問題.
3、布置會場人員不夠時由詩歌分社協助。
4、辦公室提前到場，檢查幻燈片以確保其正常播放。
5、外聯部負責所借物品以免損壞。
6、詩歌分社負責人員退場。
十.經費預算：
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇三
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。
同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。
入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。
安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。
越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。
力求第一星期完成。
(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。
兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。
秘書長要對此跟進和監督。
(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。
(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。
第二周內完成，具體招新時間先不填寫。
(宣傳部)
7. 新生住宿分布調查。
了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。
密切留意校方動態，根據團委的.政策調整
2. 申請攤位和展板位置。
如果時間緊，可順便把申請面試課室。
秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。
選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。
注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。
一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。
每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。
收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發傳單。
不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。
每個部門至少要兩人。
事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。
(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前。
復試短信通知模板：**同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟**部的復試，成為就業方舟**-**年度的新成員。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。
增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。
注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：1、會旗制作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、pop海報5張。
100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。
合計：1010元
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇四
一份策劃書對以后各方面工作都非常重要，如何寫好策劃書呢?本站為您提供以下文章作為參考，希望對您有所幫助。
一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的.動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構服設計(開學兩周內完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試 各部門自行提前。
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇五
在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
1、協會簡介。
我們的宗旨是：
本次招新活動分為社聯會員招新和學院部員招新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一招新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門招新，成為協會的骨干人員。
2、部門招新簡介。
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。
部門口號：
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：
1、部員招新。
時間：
地點：
2、會員招新。
地點：
(一)部員招新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、招新點布置：
在所分配的招新點墻壁上張貼化愛招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在招新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員招新。
1、準備工作：
社聯招新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、招新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的花名冊，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。
3、具體流程：
在會員招新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送“化學愛好者簡報”。在招新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、招新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇六
隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束，隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作，我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。
本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們，其中新生數量將近3000人。
屆時，我們的整個招新工作將持續兩天之久，期間，我們將進行多種宣傳，并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。
1、條幅宣傳。
2、海報宣傳。
3、噴繪宣傳。
4、報紙宣傳。
屆時，我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。
在這兩天，我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。
組別。
組長。
組員。
時間安排。
應急預案。
宣傳組。
登記記錄組。
后勤服務組。
統籌組。
1.招新部門.職位及職責：
人事部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
宣傳部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
科研部。
招新計劃：部長一名，副部長一名，干事若干;。
職責：
組織部。
招新計劃：副部長一名，干事若干;。
職責：
外聯部。
招新計劃：副部長一名，干事若干;。
職責：
各職務招新時均需要筆試，筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇七
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，增添大學生活樂趣，培養發展學生特長，讓大學校園變得更加豐富多彩，讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為社團今后的發展注入新的活力，增強社團發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取更多的學生加入街舞社團。
二、活動時間：
20xx年8月30日—20xx年9月23日。
三、活動地點：
招新宣傳在全校范圍內進行，我們將會在學校主要宿舍樓前，計算機樓前，學校操場等處設立報名點。
四、活動內容：
1)召開社團領導人會議，商議招新工作細節，討論招新相關事項，并給各部門分配工作。
2)印制招新表格，制定新的學年計劃。
3)準備招新橫幅，繪制宣傳海報。
3)聯系代課老師，決定上課時間。
1)掛橫幅，貼宣傳海報。
2)發放街舞社社員資料登記表。
3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。
五、招新工作尾聲〔9.23晚〕。
1.舉辦一次新生社員見面會，讓新生們看到不同舞種的風采（包括：breaking、jazz、popin、hiphop等）為他們介紹每個舞種的歷史與知識，讓他們有一個初步的印象。
2.發放ca干部申請表，讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。
3.根據新生的基本課程排出不同班次。
六、正式進入社團教學階段。
宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇八
2.繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義。
1.讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2.號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、活動時間：社團開放日。
四、活動地點：根據社聯的安排做進一步確定。
五、活動者：負責人：會長。
參與者：環保社會員。
對象：201x級新生。
六、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等。
3干事、會員證的設計制作及采購。
4安排好人員的調配，及做好后備方案。
九、活動安排：
(1)協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
(3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的.招新宣傳。
(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
(5)活動時的物品安排：
1桌子若干張：用于咨詢、登記。
2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介。
十、新生入會會費及擬定招新人數：針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1.入會費30元(三年)。
2.此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右。
3.此次招新本協會擬定招收干事人數10人左右(干事設置見附表)。
十一、招新流程：
1、招新點布置：
有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
3、活動后期的招新安排：
(1)抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
(2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動安排。
(3)活動總結。
十二、協會干事設置：
1.秘書處：
(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請。
(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽到工作;。
(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;。
(4)負責全校學生社團的注冊工作。
(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;。
(6)協會咨詢;。
(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核;。
(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、總結、會員證制作發放等日常工作。
2.組織部：
(1)策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
(2)組織各學年新生招新。
(3)加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展;。
(4)面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度;。
(5)負責聯系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動并保障其順利進行;。
(6)展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象;。
(7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;。
(8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;。
(9)負責“優秀社團”評比監督;。
(10)負責活動場地善后工作，后勤等相關事項。
3.宣傳部：
(1)利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
(2)制作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
(3)各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
(4)負責為活動做廣告策劃和宣傳。
更多。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇九
1.社團定出大會主持：李敏（熟悉大會流程）。
2.各部準備問題，通知新成員開會詳情。
3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部；
4.準備音響播放音樂---外聯部；
5.嘉賓水---企劃部；
6.宣誓詞---秘書部；
7.入座牌---常務部，旅游部；
8.座位的擺設---營銷部，網絡部。
強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。
2.待人員到齊后進行正式納新。
3.主持人致納新開場詞，歡迎并介紹到場的嘉賓及社長。
4.由社長宣布納新大會正式開始。
5.到場嘉賓講話。
6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。
7.根據座次的位置分為四大組，由前向后走蛇字型讓新成員自我介紹，可向自己申請的.部門部長提出 疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。
8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。
9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。
10.納新完成后，社長攜各部所有成員進行宣誓。
11.最后各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。
12.納新大會結束。
社長做總結及下步安排，處理會場。
大家再接再厲勝利完成我們的納新活動！
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十
時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，我們又有了新的工作內容和新的工作目標是不是需要好好寫一份策劃書呢？你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎？下面是小編幫大家整理的社團招新策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
1、動漫社團納新簡介
動漫社團創建于xxxx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介
本社團部門分為：.cos部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的`了解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創部：有一定的漫畫的基礎(最好特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。
4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。
1、部員納新：
時間：xxxx.09.16
地點：…..
2、會員納新
時間：待定
地點：待定
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
1、各部門確定部員、社團確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
附：部員納新報名表格
社聯納新報名表格
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十一
；又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
：xx理工學院全體同學。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。
3：通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…。）。
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
1：
2：
3：
………。
：兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……。
：略。
策劃單位：xx理工學院xx文學社。
xx文學社社長：xx。
策劃人：xx。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十二
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新。
1、準備工作：
社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。
2、納新點布置：
在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。
3、具體流程：
在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十三
為了促進同學之間的`交流，豐富同學們的課余生活，加強同學們積極參加體育活動，鍛煉身體的意識，我們特別組織這樣一次活動，希望通過此活動，能讓各個年級的同學得到一個相互交流的機會，讓大家在學習之余有更加豐富的活動。
主辦方：乒乓球社團
1、活動對象：本次活動面向社團所有學生，由參賽隊員提前報名。報名采用自由報名。
2、比賽地點：乒乓球場
3、比賽時間：周六和周日舉行。
4、比賽方式：
（1）形式定為男單，女單。
（2）比賽采用單淘汰賽制。
5、比賽器材要求：
（1）乒乓球由乒乓球協會統一供給，乒乓板由選手自帶。
（2）記分采取國際慣例：口報與記分相結合。
6、比賽規則：
（1）整個比賽分為預選賽和決賽。
（2）預選賽采用三局淘汰制。先滿11分的勝出。整個預選賽采用單循環淘汰制，勝者進入下一局。
（3）所剩選手還有一定數量時（男單：4人；女單：4人；），將進行決賽。決賽采用五局三勝制。
（4）其他乒乓球規則一切按國際慣例，由當值裁判具體操作。
7、獎項設置：
男子單打、女子單打各設一等獎（一人），二等獎（一人），三等獎（兩人）
活動宣傳（由宣傳部負責）
（1）裁判：在院乒乓球協會中進行選拔。
（2）工作人員：乒乓球協會成員
1、裁判員要注意檢查運動員學生證，發現冒名頂替者立即取消比賽資格，比賽結束后才讓運動員簽名，防止弄反勝負隊員。
2、遲到者的處理：當有任何一方選手遲到十分鐘以上當自動棄權論。若雙方都不到，則作雙方棄權論，下一選手輪空進入下一輪。
1、比賽用品：
（1）乒乓球：10/桶*3桶 = 30元
（2）記分紙筆：20元
2、獎品：200元
總計約：250元
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十四
時間：2015年9月16日(暫定)。
宣傳的形式：
我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對于自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹并介紹我們協會。
辦公室負責將宣傳單打印，于十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)后期招新。
時間：新生軍訓結束以后。
地點：待定。
內容：
1擺攤填寫報名表。
2多媒體展示。
各部門職責：
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。
2技術部和編輯部負責ppt的制作，其中需要的照片等等要及時收齊。
3宣傳部負責海報，三張。
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆。
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。
6各個部門協調合作。
點擊查看更多辯論社招新策劃書。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十五
在20xx級大一新生報到之際,我們作為華北水院校青年志愿者協會的志愿者,更用該盡出自己的綿薄之力,為大一新生提供力所能及的幫助.本次迎新活動是我們志愿者展示自己的風采的時候,與此同時，也為學弟學妹能夠盡快地適應新環境做出一點努力。
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日。
活動地點：校南門口至籃球場區域。
華北水利水電學院大學生志愿者聯合會校青年志愿者協會。
第一參與者：
第二參與者：
活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3臺。
活動中具體流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間;。
2、活動當天志愿者準時到崗，并帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志愿者需提前通知下一輪志愿者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志愿者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
活動后具體流程：
1、活動結束后，全部志愿者將桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考.
3、信監部負責將本次活動照片保存并上傳至校青協博客，為以后社團宣傳工作積累素材。
1、活動中各志愿者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志愿者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志愿者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的志愿者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性.
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志愿者要聽從祝文龍等的具體安排。
礦泉水若干3*16。
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志愿者協會所有。
校青年志愿者協會。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十六
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后。
五、宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動總結。
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十七
3.主持人宣布活動開始。
4.輪滑平地花式表演。
(1)多人排火車。
由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。
(2)10人輪滑表演。
10人繞樁3圈后分別上3組不同的動作。(正剪.正蛇.正單腳)。
(3)6人輪滑表演。
6個人分別從一排樁的兩端同時起步.
(4)雙人輪滑表演。
由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完后另兩名會員接上雙人表演。完后4人交替表演.
(5)個人激情表演。
由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。
(6)剎車表演。
(7)跳箱子表演(調高)。
5.觀眾互動。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十八
羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家了解輪滑這項時尚的運動。
形式：輪滑知識展板。
2、精彩輪滑平地花式表演。
邀請校內輪滑協會的高手，為大家做現場的平地花式表演，讓大家了解輪滑的魅力所在。
形式：現場表演。
3、觀眾互動。
讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。
形式：輪滑技術講解。
校園社團招新策劃書（實用19篇）篇十九
中國青年志愿者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向并軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神圣的使命。
三、活動目的和招收人群
院團委學生會新設立青年志愿者協會，為實施和開展社會志愿者活動，對學校招收30名志愿者協會會員。對院學生會內部招收15名志愿者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。
四、活動流程
1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，并在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志愿者招新海報。
2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。
3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志愿者名單。
五、面試流程：
面試目的：
1、 對應聘者進行思想覺悟上的了解
2、 對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評
3、 對應聘者各種特殊技能的發掘
面試時間：
20xx年10月12日至13日 晚六點半
面試地點：
教學樓(205)
面試評委：
評委：主席團成員與各部部長
面試具體流程：
1.在黑板寫上自己名字，并做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)
面試參考標準：
自我介紹和簡要陳述(50分)
1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分
2、對團青年志愿者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分
3、對青年志愿者工作有端正的態度、奉獻精神——10分
4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分
問答評委問題(50分)
1、有較強的應對能力，能準確自如的回答出所給問題——20分
2、能夠從回答中看出獨到看法——10分
3、對工作問題的解決有較好的方法——20分
面試注意問題
各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。
注意遵守面試教室內外的紀律。
六、后續安排
面試完后及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志愿者協會新成員，并通知到每一個人，讓新成員了解志愿者的具體工作，并開展相應的志愿者活動。