心得體會是我們將所學所得化為文字的過程，通過寫作，我們可以更好地反思和總結自己的成長歷程。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家一些啟發和思考。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇一
在社會轉型、工作環境復雜的當代，“八項規定”是我們黨一個莊嚴的政治承諾，體現了從嚴治黨的根本要求，簡單樸素的語句，飽含黨對國家和人民的深情，生動詮釋了黨的干部“俯首甘為孺子牛”的深刻內涵。實施“八項規定”一年來，回首黨中央推進黨風、政風建設的過程，人們的普遍感受是黨政機關勤儉節約、堅定務實、雷厲風行、大得人心，令社會風氣耳目為之一新，更激起我們更多的期盼、更大的信心和更強的前行動力，相信隨著“八項規定”的進一步落實將給人民的帶來更多的福音。
八項規定實施以來，各級黨組織樹立了新黨風。黨的群眾路線教育實踐活動的持久深入開展，新一屆中央領導集體身體力行，做出表率。深入太行深山踏雪調研看真實貧困狀態，親赴黑龍江災區看望受災群眾。嚴禁節日期間公款送月餅、公款吃喝等；嚴禁提供高檔菜肴、會場一律不擺花草、不上水果等；嚴禁各級黨政機關等用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、年歷等物品，讓人民群眾看到了實實在在的成效和變化。一年間，干部離特權遠了，離群眾近了，新黨風撲面而來。上行下效，作為基層服務人民群眾的部門，我們能切身感到身邊各單位各部門的工作作風的轉變，工作態度的轉變，真正踐行著為人民服務的宗旨。
八項規定實施以來，各級政府機關樹立了新政風。一年來，反“四風”活動持續開展，開會不念稿子、少講客套話，到削減新聞報道字數、時長，再到查處違規行為、錯誤現象，迅速回應網絡熱點問題等嚴格消除官僚主義、形式主義的障礙。倡導厲行節約、反對浪費、嚴禁婚喪嫁娶的鋪張浪費和辦公用品高檔化、嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品和送年貨節禮等破除享樂主義、奢靡主義的毒瘤。機關里花架子少了，干實事多了，新政風撲面而來。
八項規定實施以來，黨政機關樹立了新民風。黨、政新風也帶動了民風的轉變，通過黨政機關的帶頭作用，廣大人民群眾更加注重務實，從光盤行動到廢品再利用，從高檔飯店的“高朋滿座”到“門可羅雀”，從高檔酒“供不應求”到“無人問津”，從奢侈品的瘋狂追捧到理性消費。一年來，奢侈浪費少了，勤儉節約多了，新民風撲面而來。
八項規定實施以來，社會風氣煥然一新。體現了黨中央的輝煌成果，中央的一系列措施堅定務實、雷厲風行、大得人心。希望今后中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭將八項規定抓下去，讓八項規定的新風持續勁吹，為實現中華民族偉大“中國夢”匯集偉大正能量。
曾告誡領導者要有“如履薄冰，如臨深淵”的自覺，要有“治大國如烹小鮮”的態度，絲毫不敢懈怠，嚴格執行八項規定，體現的是社會管理者對規章制度的敬畏與遵守，不僅事關黨、政風對民風的引領，事關黨和政府的形象，也不失為對制度的務實踐行，其意義不可小覷。各級公職人員務必貫徹執行八項規定，把八項規定視為黨性鍛煉的契機、作風建設的載體，切實落實到位。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇二
一、節目中曝光的內容，是在個別單位、個別窗口行業存在官僚主義現象的真實寫照。身為工商干部，我們要認真對照自身日常工作，進行深刻反思。脫離群眾、辦事推諉拖拉、群眾觀念淡漠，作風簡單粗暴，服務效能低下。這種低劣的工作作風嚴重影響了黨群、干群關系，敗壞了黨和政府在群眾心中的形象。當前，全國上下都在開展群眾路線教育實踐活動，目的就是教育全體黨員干部牢固樹立“以人為本，執政為民”的理念，了解群眾的所思、所想、所盼，盡最大努力為群眾解難題、辦實事、辦好事。
的言論和行為。既要自己放開手腳去探索和實踐，也要允許和支持別人放開手腳去探索和實踐要敢于打破舊的條條框框，用新的視角、新的思路、新的措施、新的作風推進工作。善于看清問題的本質，抓住工作的重點。反映到決策上，就是要善于調查研究，不能局限于聽匯報、看材料，要走出機關、邁開雙腳，到問題多的地方去，全面掌握實際情況，進而揚長避短、趨利避害。反映到總結工作上，就是要辯證地看待成績和問題，做到在發揚成績中提升水平、在解決問題中縮小差距。
三、增強學習意識，強化立身之本。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為新時期的領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務。要端正學習態度，樹立終身學習的觀念，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己，提高涵養；要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。
苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。“說功”和“唱功”好，雖然能使人一時心情愉快，但都不能解決實際問題，只有“實功”強才能推進工作、促進發展。在工作中，要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，以實實在在的工作、實實在在的政績贏得組織的信任和群眾的擁護。
五、提高領導水平，打牢成事之基。領導者的責任主要是促團結、出主意、用干部、當表率。團結是黨的生命，團結是做好一切工作的基礎。懂團結是大智慧、善團結是大本事。領導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷，在班子內形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。要洞察內外情況，積極把上級的精神同本地實際結合起來，理出好的思路，制定好的措施，創造性地開展工作。
在今后的工作中，我將繼續以高標準嚴格要求自己，不斷增強服務意識和干部的責任意識。真心誠意對待基層群眾，時刻注意換位思考，耐心解答解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，滿腔熱情地為基層群眾服好務，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇三
在中央一臺的《焦點訪談——為民服務，創先爭優》節目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區的一名疏撈工，是水務局排水隊疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優秀共產黨員，他始終堅守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標——“共產黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區委授予金幫紅的榮譽稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認識金幫紅，他們已經把金班長當成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風生水起、人見人愛，不單單是因為他干得賣力，還因為他自己愛琢磨、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現在還沒有機器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點。最長的達到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴了。幾個月前，金幫紅擔任了水務局排水隊的黨支部副書記，水務局號召更多的人向金幫紅學習。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅守，什么是執著。只要選擇了目標，只要堅定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點到九點以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補領號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉，警務圍繞民意轉”的服務理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到。“一窗式”辦公的服務，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務、微笑服務、貼心服務、周到服務。他們用規范、便捷、陽光的服務贏得群眾的認可和贊譽。今年，車管所被授予“南京市機關作風建設人民滿意服務窗口”的稱號。
“為民服務，創先爭優”活動的開展，進一步推動了科學發展、促進了社會和諧、密切了黨群關系、夯實了基層基礎，為經濟社會又好又快發展提供了動力和保證。
這期的訪談節目，讓我對人生有了更深的理解：職業不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務實，風雨兼程!
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇四
觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務中心、工商局大沙河分局刁難辦營業執照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責處理情況。我的感觸很深：
政府機關的工作是為人民服務，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統。做好群眾工作構建和諧干群關系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質要求，也是做好維護穩定工作的根本保證。隨著新形勢的發展變化，政府機關群眾工作出現了許多新情況、新問題，傳統的群眾路線方法已不能完全適應形勢發展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領，成為亟待研究解決的問題。
一、普遍存在的共性問題。
一是思想認識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數干部沒有認識到這種魚水關系，沒有認識到政府工作從管理型到服務型轉變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導致基礎工作耳不聰、目不明。
二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學習、生活，對政府部門執法、宣傳產生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責任感和驅動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。
三是工作方法不當。主要表現在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導向，建立廣泛的群眾基礎;有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執法、宣傳與服務有機結合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。
二、存在問題的原因。
一是思想觀念不適應。少數政府機關工作人員沒有把做好本職工作為人民服務，當作一種事業責任，當成一種長期經營的基礎工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權思想較為嚴重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打實地交流，不能真正站在群眾角度考慮問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。
二是工作作風不扎實。有的政府機關工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內部利益沖突、矛盾糾紛日益復雜，一句隨意的話、一個不經意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內就難以消除，形成惡性循環。
三是工作方法不適應。一些政府機關工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關工作人員習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導致費力不討好的問題。
三、作好工作服務群眾的措施。
《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風，本身就是一項深刻的改革。正如強調的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。
群眾對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿。“四風”問題，歸根結底是沒有把群眾利益放在心上。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風”，需要從拆除利益藩籬入手。
利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經驗告訴我們，改革的實質就是利益的調整。當調整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產生作風問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權力尋租，導致奢靡之風;脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風滌蕩固化的利益結構，并通過制度設計避免新的利益固化形成，是改作風的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。
誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細枝末節侃侃而談，對權力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風直言不諱，但是對職權配置和制度設計卻漠不關心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯系，與改作風的內在要求背道而馳。
我國的改革事業正在進入深水區，這同時也是利益格局的調整期，群眾對干部作風不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風?如何解決上學難看病難?等等。從根本上解決這些領域里的作風問題，需要從進一步理順政府與市場的關系、完善干部選拔制度、推進公共服務均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風清氣正的社會風氣。
古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇五
20xx年10月11日晚焦點訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護照的事情和一個新畢業大學生小狄辦營業執照的事。一個因私護照，只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好，可是當地公安部門讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由，讓小周奔波，幾千公里的路程、半年多的時間，進門時候的置之不理，一次性告知制度的不執行。豐縣工商服務大廳和大沙河鎮工商所實際上存在的問題，就是一個電話就能解決的，讓當事人反復往返的跑，當事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當事人給當地政府部門反應情況后，辦事人員竟然說你心酸，你寫信的事情讓我也很心酸。
面上反應出來的問題是，態度不端正，服務意識差，故意刁難當事人。從深層次去發掘，是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識，對一次性告知制度是否執行，對待辦事人員是否有居高臨下的思想，對中央的八項規定和四風建設是否執行，是表面執行還是從內心深處去執行。
一個執政黨的作風關系到人心所向、關系到黨和國家事業的發展，一個單位的作風關系到單位的形象，一個人的作風關系到口碑，同志在講話中強調，“抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護”。
你不真心為老百姓服務，還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考，你處在辦事人員的角度，我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局，都是政府部門的組成部分，都承擔著一定的政府職能，也都是老百姓口中所謂的有權部門，我們的工作人員對外不僅關系自己的口碑，也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念，工作態度、工作方式、對老百姓的態度，一定會表現出怎樣的工作作風。
黨中央提出加強四風建設、強調八項規定的落實。加強黨員干部隊伍作風建設，不斷改進黨員干部作風，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量源泉，使我們的事業經得起任何風浪、任何風險的考驗。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征，一舉一動體現著黨和政府的形象。
要時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，樹立在百姓中的威信力、權威性，以良好的作風樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實際困難，將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯系在一起。工作作風是工作態度的反映和外在表現。有什么樣的工作作風，就必然會有什么樣的工作態度要堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點，堅持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關心群眾，堅決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實實為群眾解決實際困難和問題，把全心全意為人民服務、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發點和落腳點。
作風是人們在工作、學習和生活中表現出來的穩定的態度和行為。作為行政服務中心的一名工作人員，我們的工作與群眾密切相關，從設立審批到監管服務的過程中，我們就代表著政府的形象，既要把好關，更要服好務。因為我們服務中出現的差錯或者服務不到位，讓群眾不滿意，可能群眾就會對政府對黨產生看法，甚至產生不信任的念頭。因此我們在實際中，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事、做好事、解難題。
從“兩個務必”到“八恥八榮”，再到今天作出的“八項規定”和“四風建設”等，黨中央高度重視作風建設，把作風建設提升到了一個前所未有的高度，因為我們在具體工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的態度、最快的效率、最滿意的服務辦好每一個證，接待好每一個辦證人，讓每一個人開心而來，滿意而歸。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇六
暑假了，放下了繁重的課業負擔，呼吸著清新而又含香的空氣，傍晚，再坐在沙發上喝著咖啡，看著電視，誰能說這不愜意呢?然而，在焦點訪談中我卻看到了這樣一件令人深思的事。
春節期間，許多人都帶上錢上街購物。這樣一來，那些"機智勇敢"，"身手敏捷"的小偷們也到了一展風采的時候。
小偷們有的偷走的是百姓買年貨的錢，有的偷走的是別人看病的住院治療錢，有的偷走的是打工仔一年打工所賺的血汗錢。大家急啊，盼啊，哭啊，小偷們當然不會為這些人著想，只因為他們是小偷啊——只偷不還。當然，除了警察將他們抓獲，錢或許還能回來，但大多數也只是小偷已將錢完完全全地花光。
我們無言以對。但我們都知道，是我們的社會。在這個社會不斷發展的同時我們也不能否認這其中的種種問題:盡管政府為貧困戶發放了許多政策，但實際上仍有很多人根本吃不上飯;盡管大家說一視同仁，但實際上一些從監獄走出來的人卻受到了不可想象的蔑視和背后的指手畫腳;盡管他們想盡辦法籌錢，但對他親人看病所需的錢來說仍是小巫見大巫……面對這些，他們又能怎樣?于是——拋開一切，將手伸進別人的口袋。
或許我對他們的情況太理想化了些。盡管他們大多數并不是這樣，但是我相信，他們最開始也一定是走投無路的，才會發展到今天。
我并不是包庇他們，只是覺得，如果這個世界多一縷陽光，少一股寒風，多一絲微笑，少一個冷眼，多一句問候，少一點冷漠，一切都會變得更好。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇七
全體民警一起觀看了中央電視臺焦點訪談節目。觀看后我中隊民警展開了熱烈討論，以下是我全體民警的觀后感想：
觀看過程中就視頻中舉例的黑龍江等地發生的違規違紀現象進行了討論，就視頻中的違規違紀現象在我們身邊是否發生，大家舉一反三的進行了自檢自查，對中央下發的八項規定有了深刻的認識，大家一致表態，從自身做起堅決執行中央的八項規定。
在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我們要堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
身為人民交警，一定要有好的工作作風。努力做到執法為民，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。讓群眾充分發表自己的見解和意見；要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
總之，大家一致表示要以此為戒，按照八項規定的要求做好自己，當好一名人民交警，真正為百姓服務，造福一方，為xx縣的跨越式發展做出自己應有的貢獻。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇八
在浙江省溫嶺市石塘漁區，當地群眾把郭文標尊稱為“平安水鬼”，寓意為神通廣大的“海尙守護神”。只要附近海域發生險情，求救電話就會打郭文標手機尙。不管是誰家漁船拋錨，船主們常常第一茖想的就是祂;只要侑求救電話打來，郭文標總會立即發動祂的機帆船，全速趕出事海域化解危難，不求回報。
8月的一天，臺風襲擊溫嶺市石塘漁區。兩位網箱養殖戶冒險駕小船出海打算拖回養殖箱，結果被海浪困住無法尙岸。情急之中，人們想了“水鬼”郭文標。郭文標獨自駕駛機帆船在狂風怒號的大海里，冒死將遇險漁民運送海港內，安全送尙了岸。
在石塘人眼里，郭文標在當地是一茖“愛管閑事”的人。一天晚尙，海面風力達9級，一艘貨輪螺旋槳被水中的尼龍繩纏住不能動彈。如不及時搶救，貨輪隨時會被大風吹翻，情況十分危急。郭文標不顧妻子勸阻，穿尙潛水服，駕駛小船趕赴出事海域，花了一茖多小時，幫這艘貨輪解除危機。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇九
焦點訪談節目開播以來，受到了上至黨和國家領導人、下至普通老百姓的廣泛關注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報道線索。焦點訪談節目開播以來，受到了黨和國家領導人以及老百姓們的廣泛關注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。
《焦點訪談》采用演播室主持和現場采訪相結合的結構方式，使報道有著落、評論有依據，述與評相互支持、相得益彰。《焦點訪談》的輿論監督節目多年來為人們所關注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關心、普遍存在”的選題，堅持“用事實說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進步與發展過程中存在的問題。許多《焦點訪談》的報道成為有關方面工作的決策依據和參考。
從《焦點訪談》的欄目定位來看它所要作到的就是“時事追蹤報道、新聞背景分析、社會熱點透視、大眾話題評說”這四句我們每天都會看到的廣告宣傳語。《焦點訪談》第一任責任人孫玉勝曾在內刊中寫道：“根據欄目定位，'焦點'節目不可能回避問題，而同時又要堅持正面報道為主。所以我們在新聞部全體工作人員中灌輸一種指導思想，即不要以在野黨、反對派，甚至持不同政見者的角度觀察社會，分析問題，選擇題目。在這里，不允許渲染個人好惡，一切報道要有利于團結、穩定、鼓勁。”
從《焦點訪談》的選題原則來看就是體現了創辦者所要求的“領導重視，群眾關心，普遍存在”。“領導重視”和“群眾關心”是分別著眼于社會的管理決策層和普通行為層說的，它們反映出了不同社會群體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現著不同的社會群體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發行與運作也從本質上反映出中國的經濟模式向市場轉型的趨向和力度。
從《焦點訪談》的報道原則上來看正面報道的分寸把握突出地表現在角度的選擇上，也就是聚焦在哪里。聚焦不準，正面報道也會有負面效應。選題者構思精巧地將焦點對準為高校為何要實行收費這樣一個溝通講理的角度，并引鑒了國際慣例上大學都是自費的相關背景，并補充說明了學生如果用功學習，得到的獎學金要比付的費用還多，而那些有困難的學生還可以申請貸學金等等一系列大家關心的問題，起到了為政府與民眾進行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報道原則上選擇角度的重要。
在負面報道方面，“硬焦點、軟著陸”是《焦點訪談》一貫堅持的策略，也就是不管批評什么，批評誰，有一點是必須明確的，就是“不能把矛頭指向黨和政府，不能以偏概全，影射攻擊，挑動矛盾，渲染情緒”。作這類節目時要把握住分寸，出發點應是積極的、善意的，批評性報道要爭取起到正面效應。正是基于這樣的出發點，《焦點訪談》提出了自己的報道原則：
第一，要力求事實準確，記者不能先入為主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強。在對有爭議的的問題采訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結論。
第二，在評點時要就事論事，不要引申發揮，擴大批評面。
第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權威部門人士的表態或得到他們的更深一步的合作。
第四，問題要有普遍性，作到選題為受眾所關心，有典型性。第五，要選擇好時機，把握好時事的動態走向。第六，要有結果，給自己和受眾一個可回味的空間。《焦點訪談》的成功離不開以下幾個因素：
第一，焦點話題。《焦點訪談》的題材都是當前的熱點、焦點話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關民生的社會問題，從為政治穩定、經濟發展、社會進步著眼選題。
第二，紀實風格。新聞評論必須基于事實，《焦點訪談》的紀實風格至少體現在兩個方面，首先是具感染力的細節，無論是采訪貪贓枉法之徒，還是為非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴密的邏輯推理讓他們的罪行暴露于天下。在節目編排上，也不像新聞調查那般著意追求跌宕起伏、峰回路轉的戲劇性。從《焦點訪談》的片頭設計也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一周，顯示出關注的姿態。
第三，平民心態。《焦點訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報道，另一類是批評報道，也就是人們所說的“曝光”。正面報道大多是宣傳國家政令，傳達改革新舉措，但在報道切入角度上都是平民視角出發，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重采訪對象的人格，眾生平等。也沒有把自己當法官，沒有去擔當審判長的角色，只是客觀展現新聞事件過程，真實記錄采訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀眾自己判斷。
第四，以理服人。作為新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基于新聞事實基礎上而引發的議論、評價，必須以事實為準繩，把敘述和評論相結合，以理服人。現在《焦點訪談》的。
口號。
是“用事實說話”。在節目的片頭，在快節奏又有震撼力的音樂背景下，閃出“用事實說話”的主題詞，而黑白的顏色對比也暗含是非分明、公正無私的寓意，展示出一種勇往直前的氣勢。
以事實為依據，分析新聞來龍去脈，以理論為準繩，評論人間是非曲直等等，這些觀念，都融合在央視新聞評論部部訓里面：“加入新聞評論部是我們自愿的選擇，我們愿意為中央電視臺的榮譽和尊嚴盡職盡責。在這里，我們崇尚求實、公正、平等、前衛。”
《焦點訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監督上，但是不可否認的是，如何監督，怎樣監督，這個度如何把握，這對于初創者來說是沒有現成的路可走的，更沒有范例可尋。盡管《焦點時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實的報道上，而像《焦點訪談》這樣一個在黃金時間播出的、專“揭人家老底，亮人家的老丑”的欄目，采取《焦點時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達，同樣有夭折的危險。人常說：“萬事開頭難。”一旦開頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那么這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計議是當時創辦者們最真實的心態。
《焦點時刻》的欄目存在，初創者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準，或者曝光程度嚴厲的節目，先在早上的《焦點時刻》上播出，然后看看反響，如果沒有什么非議，那么就在晚上播出，如果有不同的聲音，那么就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由于早間時段收看的觀眾不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出后有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發雷霆的，那也不會傷及《焦點訪談》這個剛剛創辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰術，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創者們在輿論監督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。
一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了豬年。可是，這個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災牽動了全國人民的心。上至國家領導人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關。
今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關注的就是“獨在異鄉為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災的影響，很多人被-迫滯留在他鄉過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當地過年。這不，青島市嶗山區的宋玉珍老人就在準備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業正在率領大家準備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學的食堂，招待外來務工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負責人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網絡等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業也不甘落后，他們動員起生產線上的工人，組織起了自己的春節聯歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學內，學校也組織起外地的學生共渡新春佳節。社會各界的關愛使外來務工人員有了一顆感恩的心。他們在社區自發組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。
“大雪無情人有情”。春晚的賑災環節感動了許多人。而自打雪災爆發以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現出中華兒女的團結。一場巨大的雪災難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領導人紛紛來到抗災第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀以來，我國的經濟快速發展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風尚還在，中華民族就永遠不會被任何災難擊倒，永遠，永遠。
在看完今天的焦點訪談熱血化堅冰后，深深的感動了，時代是需要英雄的，一些平凡的人，做著不平凡的事，他們勇敢，堅強，默默奉獻，在祖國最困難的時候，哪怕付出生命，也在最危險，最需要的地方，挺身而出……羅海文、羅長明、周景華其實他們是英雄，還有那些仍然在搶險第一線的人民們。
是否這不何止的雪是要與大地經起一身的素白，然后才愿意帶著微笑離開……。
昨日的蘇州，出了片刻的陽光，忽然周身有了歡騰的聲調，那是與家走進的訊號，有了太陽，就有了可以出發的方向……可是片刻欣喜之味未盡，這雪仍然不肯慢下腳步，匆匆忙忙的又來了，仍舊無休無止的。
落下然后開始傷害……。
生命沒了，在自然的冰雪世界里，生命消逝得太過匆忙，來不及挽救，來不及……。
這些自是平凡的一些人，工作在第一線，無論酷暑，還是天寒地冰，他們都一如即往的辛勞著，能有幾時聽得他們的聲音，那么溫暖，那般善良，堅勁勇敢……最后我們所看到的，是一幅不再歡笑的照片，安靜的守護著那曾工作過的地方。
觀看了20xx年10月11日晚中央電視臺《焦點訪談》曝光的河北省武邑縣公安局出入境管理科刁難辦護照群眾和江蘇省豐縣行政服務中心、工商局大沙河分局刁難辦營業執照群眾的視頻，并通報了該兩起媒體曝光事件的問責處理情況。我的感觸很深：
政府機關的工作是為人民服務，是黨的群眾工作的重要方面也是政府工作的光榮傳統。做好群眾工作構建和諧干群關系，不僅是黨的根本宗旨對政府工作的本質要求，也是做好維護穩定工作的根本保證。隨著新形勢的發展變化，政府機關群眾工作出現了許多新情況、新問題，傳統的群眾路線方法已不能完全適應形勢發展變化的需要，因此，如何深刻認識新行勢下做好群眾工作的重要性，正確把握新形勢下群眾工作的新要求，提高新形勢做好群眾工作的本領，成為亟待研究解決的問題。
一、普遍存在的共性問題。
一是思想認識不足。走群眾路線是做好政府工作、實現為人民服務宗旨的重要途徑和保證，沒有人民群眾的支持，政府工作就會成為無源之水、無本之木，但少數干部沒有認識到這種魚水關系，沒有認識到政府工作從管理型到服務型轉變的重大意義，對待群眾缺乏真情實感，不愿同群眾打交道，自然得不到群眾的支持，導致基礎工作耳不聰、目不明。
二是缺乏主觀能動性。實踐工作中，部分群眾存在“事不關己，高高掛起”的思想，甚至有些群眾認為政府上門“沒好事”，影響了自己的工作、學習、生活，對政府部門執法、宣傳產生“逆反”心理，干部開展群眾工作不能迅速打開局面，形成良性互動。再困難面前，有的干部缺乏迎難而上的責任感和驅動力，對待群眾特別是一些訴求多、怨言多的群眾，能不惹的就不惹，能不做的就不做，造成交流渠道和互動空間更加狹隘，逐步失去做群眾工作的陣地。
三是工作方法不當。主要表現在：不懂群眾心理，不會群眾語言;有的選擇時機不妥，選擇對象不適宜，不能形成一種宣傳導向，建立廣泛的群眾基礎;有的缺乏耐心，淺嘗輒止，怕辛苦、愛面子、放不下架子;有的未能把執法、宣傳與服務有機結合起來，圖省事、怕麻煩，不聽群眾心聲，不為群眾反映問題，不幫助群眾解決實際困難，得不到群眾的真正信任。
二、存在問題的原因。
一是思想觀念不適應。少數政府機關工作人員沒有把做好本職工作為人民服務，當作一種事業責任，當成一種長期經營的基礎工作，去努力，去追求，還是以管人者自居，特權思想較為嚴重，人為地與群眾劃開界限，不愿意與群眾面對面地談心、實打實地交流，不能真正站在群眾角度考慮問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，從根本上制約了群眾工作的開展。
二是工作作風不扎實。有的政府機關工作人員沒有實實在在深入到群眾中，為群眾工作服務，走馬觀花，遇事推諉，辦事拖拉，工作效率低，而當前社會群眾對象多元化，群眾訴求、需求增多，人民群眾內部利益沖突、矛盾糾紛日益復雜，一句隨意的話、一個不經意的眼神，就很容易給群眾留下了“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的不好印象，并且一旦造成這種印象短期內就難以消除，形成惡性循環。
三是工作方法不適應。一些政府機關工作人員不研究新形勢群眾工作的思路、方法、手段，個別政府機關工作人員習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法簡單呆板，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發動群眾，陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的泥潭，導致費力不討好的問題。
三、作好工作服務群眾的措施。
《人民日報》10月29日的文章寫的很明白，很透徹：作風改得怎么樣，工作有沒有成效，最終要看群眾是否真正得到實惠。改作風，本身就是一項深刻的改革。正如強調的，要既勇于沖破思想觀念的障礙、又勇于沖破利益固化的藩籬。
群眾對形式主義和官僚主義的嚴厲批評，折射出職能配置和權力運行出了問題;享樂主義和奢靡之風之所以人人喊打，背后是對公帑私用、脫離群眾的不滿。“四風”問題，歸根結底是沒有把群眾利益放在心上。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的要求告訴我們，黨沒有自己的特殊利益，為群眾謀求利益是黨的力量之源。根除“四風”，需要從拆除利益藩籬入手。
利益藩籬的存在，說明改革還不到位，只能通過深化改革來解決。30多年的改革經驗告訴我們，改革的實質就是利益的調整。當調整的力度放緩乃至停滯時，就會滋生利益固化，進而產生作風問題。人浮于事的工作機制不改革，自然會催生“門難進、臉難看”的官僚主義和形式主義;行政審批改革不到位，“印把子”不愿交出去，難免帶來權力尋租，導致奢靡之風;脫離群眾，對基層冷暖不聞不問，高高在上的享樂主義就會冒出頭來……讓改革之風滌蕩固化的利益結構，并通過制度設計避免新的利益固化形成，是改作風的深層要求所在，也是教育實踐活動在整改落實階段取得實效的必然路徑。
誠然，觸動利益比觸動靈魂還難。在教育實踐活動中，有些干部對細枝末節侃侃而談，對權力行使中的不合理卻視而不見;有些部門談起工作作風直言不諱，但是對職權配置和制度設計卻漠不關心。這固然是由個人視角或部門本位所決定的，但正是由于這種利益格局逐漸固化，使得不合理的既得利益撕裂了黨群之間的血肉聯系，與改作風的內在要求背道而馳。
我國的改革事業正在進入深水區，這同時也是利益格局的調整期，群眾對干部作風不滿意的地方，往往是改革的重點和難點：民營資本如何更加公平地參與市場競爭?選人用人過程中怎么杜絕不正之風?如何解決上學難看病難?等等。從根本上解決這些領域里的作風問題，需要從進一步理順政府與市場的關系、完善干部選拔制度、推進公共服務均等化等深層次改革入手，讓廣大群眾都能依靠自身能力分享改革成果，增強社會各階層參與和支持改革的動力，營造風清氣正的社會風氣。
古人云，“上下交征利，而國危矣”。從人民群眾最關心、最需要、最迫切的問題入手推動改革，是打破利益固化藩籬、增強社會活力的不二法門。改作風的深層邏輯呼喚廣大黨員干部真正做到把群眾利益放在首位，以百姓之心為心，讓教育實踐活動成為凝聚人心、凝聚共識、凝聚正能量的一次總動員。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十
作為一個喜歡關注社會時事的年輕人，我一直是焦點訪談的忠實觀眾。最近，我又看到了焦點訪談的一期節目，名為“如何跨過年底的饑餓之墻”。在觀看這期節目時，我又有了一些新的思考和體會。下面我就來分享一下我的心得體會。
第一段：探究問題引發的思考。
這一期節目主要談到了鄉村貧困與城市富裕之間的巨大差距，以及農村貧困的原因和解決的方法。通過這期節目，我看到了現實生活中許多不為人知的事實，比如城市居民對于鄉村貧困的認識和態度，還有政府部門和社會各方面對于鄉村貧困的幫助力度和方式。在觀看這些內容的過程中，我思考了很多問題，比如人們對于社會問題的關注度，政府部門對于問題的解決措施是否正確等等。通過這些思考，我不僅對于鄉村貧困有了更深入的了解，而且也對于自己如何看待社會問題有了更深層次的認識。
第二段：思考焦點訪談所給予我們的啟示。
在我看來，焦點訪談給我們最大的啟示是“用心看待社會問題，關注身邊的人”，以及“盡自己的能力幫助他人”。當我們關注社會問題時，我們不僅要了解問題的背景和原因，更重要的是要嘗試找出解決問題的方案。在解決問題的過程中，我們不僅要依靠政府部門和社會力量，更需要每個人都盡自己的能力來幫助別人。這些思考和啟示，不僅可以幫助我們更加清晰的看待社會問題，更能夠激勵我們主動關注或者engagetoact.。
第三段：思考自身的能力和責任。
當我們看到社會問題時，不能一味地抱怨，更要思考我們自身的能力和責任。在這期節目里，年輕的法律志愿者把自身專業技能和時間投入到了農村貧困地區的公益活動中，用自己的力量來幫助別人。通過觀看這段訪談，我深深感受到了年輕人的主動性和熱情。我也意識到自己可以隨時隨地為社會做貢獻，用自己的力量幫助需要幫助的人們。
第四段：反思自我能力的提升。
在觀看這期節目時，我也反思了自己的能力和不足。我發現，我們在看待社會問題時，更多的是關注于貧困區域的“貧窮”問題，但我們對于“扶貧”的問題理解不夠深刻。在這個過程中，我們需要加強知識儲備，不停的沉淀自己的experiences,以對康復的效果有更深層次的認識。只有充實自己的實踐經驗和理論知識，實現自我能力的提升，我們才能為社會的發展和進步做出貢獻。
第五段：對未來的期許。
在觀看這期節目之后，我對未來有了更加深入和具體的期許。我希望，在我的生活和工作中，我可以保持關注和關愛社會，用自己的能力和努力，幫助那些需要幫助的人們。同時，我也希望我和我的朋友們可以一起努力，致力于建設一個更美好、更和諧、更進步的社會。在這個過程中，我們需要一起分享我們實踐的經驗，不斷地學習、進步和成長。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十一
cctv5月4日的焦點訪談播出了以武漢市漢陽區水務局疏撈工金幫紅、南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務創先爭優的先進事跡和經驗做法的一期節目。其中金幫紅同志的事跡深深地吸引了我。
成了漢陽131個社區的“疏撈專線”，每天24小時開機。居民家中管道堵塞等問題本不屬于水務部門職責范圍，但只要有人開口，他從不拒絕。金幫紅工作不僅吃得苦，還干得巧。這位“元老級”疏撈工，被譽為漢陽地下管網“活地圖”，他發明了20多種疏撈工具和特殊疏撈法，黃石等外地同行慕名前來取經，他所在的疏撈班也被命名為“金幫紅班”。34年堅守的背后，金幫紅承受著旁人難以想象的艱辛。漢陽區水務局排水維修熱線與110聯動，“群眾呼叫就是命令。”每年春節闔家團圓之際，也是疏撈工最忙的時候。多年來，金幫紅總是主動在除夕、大年初一那幾天值班，他家團年飯總等到初四才吃。一家三口擠住在20多平方米的舊房里，妻子患癌10多年，老金一人承擔了洗衣做飯帶伢等家務事，出勤率仍保持全隊最高。“有年夏天接連下了三四天大暴雨，自家都被淹了，連菜都不能出門買，可老金一直都沒落屋。等街上漬水全部退了他才回家，人都累得變了形??”妻子語氣中的心疼多于抱怨。寒冬酷署浸泡在污水中，上萬次進出管井，金幫紅患上了嚴重的風濕病、皮膚病、腰椎間盤突出，經常連腰都直不起來。撩起長褲，他的雙腿沒有一塊完好的皮膚。局領導數次提出給他換個清閑崗位，他總是搖頭：“這活總是需要人干的。”臨別時，記者握住金幫紅的手致敬，那雙手布滿硬繭。他憨憨地一笑：“我不需要大家感謝，只希望人們不要瞧不起疏撈工，這樣才有更多年輕人愿意來接班。”
仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。作為基層衛生醫院的一員，金幫紅的工作態度和南京車管所的工作舉措都是值得學習借鑒的。衛生院的工作有風險，崗位有苦也有累，常懷一顆平常心，為人民健康、生命安全服務，推出各種惠民措施，讓群眾享受到文明服務的成果是我們不懈努力的方向。
金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態度流淌到許多人的心中。身為黨員，我會好好向他學習。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十二
7月29日上午8點40分，洪水暴漲造成河南省陜縣支建礦業有限公司東風井發生淹井事件，69名礦工被困井下。淹井事件得到了黨中央、國務院領導的高度重視。國家安監總局局長李毅中、國家煤礦安監局局長趙鐵錘趕赴現場指導救援工作，河南省委書記徐光春、省長李成玉等領導在現場組織搶險，武警官兵和義馬煤業集團全力以赴搶險。經過76個小時的全力搶救，被困的69名礦工在8月1日12點54分全部脫困。此次救援創造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡......
我們都知道，中國是一個產煤大國，是一個嚴重依賴煤炭能源的國家，同時也是礦難大國。據悉，中國煤炭產量占世界35%，但中國的礦難死亡人數卻占世界的80%。最讓人痛心的乃是中國煤礦百萬噸死亡率是美國的100倍、南非的30倍的數據。
這一組組驚人的數據，真是讓我們觸目驚心。礦難就像一個惡魔越來越瘋狂的吞噬著礦工們鮮活的生命，一個個活生生的礦工幻化成為我們眼中這令人心酸的數字。
這次焦點訪談一直以“此次救援創造了煤礦救援歷史上罕見的奇跡”為中心，可是這又有什么用呢?無數次的礦難，無數次的營救，根本問題解決不了，也許還會創下歷史上罕見的奇跡!
政府在想盡各種辦法預防礦難，政策越來越嚴厲，處罰越來越重，但是遺憾的是礦難始終沒有平息，反而愈演愈烈。這不得不讓我們重新思考礦難頻發的最根本的原因，從而尋求一種最徹底的解決方法。
每一次礦難發生之后，我們都可以從電視、報道上看到要加強安全生產，保證礦工安全。然而安全生產，為什么總要用鮮血和生命去換?為什么安全生產總在礦難發生之后再予以重視?接二連三的煤礦事故，其原因是何等的相似，其預防和處理過程又是何等的相似，同樣一個發生過礦難的礦山或地區，居然能再次以同樣的原因重演同樣的悲劇，且有過之而無不及。有些礦難本來是可以避免，卻偏偏發生;有些措施本可以采取，卻常常視而不見。這又說明了什么?這些所謂的“措施”也都只是表面現象，而實質的東西卻往往不被重視。每次礦難之后，作出的檢驗報告犯出的錯誤都是那樣的低級，環境的惡劣，都可以直接導致悲劇的再一次發生。
我們的眼淚已經流干，我們的神經已經麻痹，我們的吶喊顯得那么無力，我們的礦工顯得如此無助。難道我們就只能眼睜睜的看著我們的同胞一個個走進礦井，仿佛走進無間的地獄，而出來的時候卻是一具具冰冷而又血肉模糊的尸體?我們在疾呼，我們在吶喊，我們在憤慨，我們也在哀嘆。
救救那些還在面臨死亡的`礦工吧，他們每一個人的背后都支撐著一個家庭，一份幸福。不要讓你的一次“疏忽”而打破這份寧靜......
今天下午，何老師給我們留了一個特殊的作業，就是讓我們觀看“焦點訪談”，這不是十二年前的節目么，但何老師說，這個節目播放的新聞都是非常有價值的，所以推薦我們看。
晚上7點37分，我收看了1頻道的焦點訪談節目，這次的新聞講了10月黃金周的一些事情。
這幾天，很多景區的人數超過了去年的40%，達到了一千兩百萬，數量十分驚人，我看到的圖片上面擠滿了人，有一張還是在西湖的一座橋上，人特別多，主持人還懷疑那座橋的質量怎么樣。
還有一個消息：當人們聽到了在高速上七座以上的可以免費通行的時候，都變得非常興奮，可是糟糕的事情發生了：雖然七座以上的可以免費通行，但是過不了兩天，高速上就堵得不行了，人們下了車，有踢毽子的、遛狗的、玩捉迷藏的，這就說明已經堵得已經不能通過了，還有一個司機說，他是晚上11點來的，現在已經12點多了，最后收費站把欄桿升了起來，讓汽車一個一個的通行，這樣相對來說還好點。
這件事讓我懂得了應該文明出行，不能推推搡搡，要不然會發生安全隱患，就像故宮里的游客擠滿了那么多人，有一個小朋友說因為人多她的姥姥給走丟了，所以我們應該養成文明道德的習慣，不讓家人擔心。
焦點訪談觀后感：創先爭優為民服務。
通過觀看《焦點訪談》，以武漢市漢陽區水務局疏撈工金幫紅，南京市公安局交管局車管所為代表的窗口單位為民服務創先爭優的先進事跡和經驗做法的這期節目。觸動很深，體會也很深刻。
央視中，區水務局排水隊和先模代表金幫紅同志帶領班組成員踏著糞水，揭蓋子，掏糞便，探出口，打扦子，忙得熱火朝天，沒有任何抱怨;有幾處污水堵點，疏撈機具派不上用場，只能下到井中人工疏撈，連央視記者們也深深的為疏撈工們艱苦的工作環境所感染;南京車管所民警們服務群眾，打造文明窗口，落實惠民措施，把權力公開把管理轉化，服務周到和貼心，讓群眾亨受到了文明成果的過程。
金幫紅同志強烈的社會責任任感，默默無聞的無私奉獻精神和樸實無華的工作態度正是我們林業工作人員所需要和具備的，他弘揚了干一行愛一行，專一行精一行的敬業精神，有這樣一種信仰，無論在哪個位置都能放出光彩，受到群眾擁護。金幫紅是平凡的，但他又是不平凡的。他讓下水道暢通無阻，也讓這種工作態度流淌到許多人的心中。
我們林業工作者更應該牢記黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，金幫紅的工作態度和南京車管所的工作舉措都是值得學習借鑒的。我們要向金幫紅和南京車管所學習，為安龍縣生態建設工作，為強化森林資源保護，發展林業產業，為社會服務，創先爭優，在工作上更加嚴格要求自己，兢兢業業勤勤懇懇，以更加飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進我縣林業又好又快的科學發展。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十三
第一段：引言（字數：200）。
電視節目《焦點訪談》是一檔深度剖析時事熱點的新聞訪談節目，時常給觀眾帶來一系列深入而客觀的報道。最近，我收看了一期關于教育問題的《焦點訪談》節目，深受啟發，為我對教育問題的看法進行了重新思考。本文將分享我對《焦點訪談》節目的心得體會。
第二段：主體內容一（字數：300）。
節目中，主持人采訪了教育專家和中小學生代表，討論了當前教育問題存在的一些根本性的原因。節目中，教育專家指出，中國的教育模式過于注重成績和分數，忽略了學生的個性發展和創造力的培養。這導致了教育的功利化問題，使得學生們在追求高分的過程中失去了對知識的深刻理解和對學科興趣的培養。此外，教育專家還強調了家庭教育對孩子成長的重要性，呼吁家長們應該給予孩子更多的關注和支持。
第三段：主體內容二（字數：300）。
此外，《焦點訪談》還深入探討了教育問題背后人性的本質。節目中，一些中小學生代表紛紛發言，表達了他們在學習中的困惑和壓力。他們談到，當前高強度的學習壓力使得他們喪失了探索世界的能力和對生活的熱情。同時，他們也表示，教育應該更加關注個人發展和充實自我，而不僅僅是分數追求。這些觀點深深觸動了我，讓我反思自己在過去是否充分關注和支持身邊孩子們的內心需求。
第四段：主體內容三（字數：300）。
與此同時，《焦點訪談》也給出了解決教育問題的一些建議。教育專家提出，應該注重培養學生的創造力和實踐能力，讓學生主動參與課程設計和實踐活動。此外，教育專家還倡導家庭教育和學校教育的緊密結合，通過加強家長的教育意識和學校的教育教學改革，共同努力打造適合孩子發展的教育環境。
第五段：結論（字數：200）。
通過觀看《焦點訪談》，我對當前教育問題有了更加深刻的理解。教育不應該簡單地以分數作為評價標準，而應該注重學生的全面素質發展。此外，我們作為家長和社會的一員，也應該積極參與到教育改革中，為培養適應未來社會需求的人才貢獻自己的力量。我相信，在教育界各方的共同努力下，我們將迎來一個更加公平、健康和有趣的教育環境。
（總字數：1300）。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十四
第一段：《焦點訪談》是一檔深入報道和解析社會熱點的節目，每期都能引起公眾的廣泛關注。對我而言，觀看《焦點訪談》是擴展視野、了解社會動態的好途徑。通過觀看此節目，我學會了反思問題、思考現象，也從中汲取了許多有益的啟示。
第二段：在《焦點訪談》中，許多的話題都關系到社會民生，如教育、醫療、就業等。主持人和嘉賓們對問題的深入分析和廣泛觀點的展示給我留下了深刻印象。他們就問題的本質進行探討，不僅從宏觀層面分析問題背后的原因，還會從微觀個體出發，講述一些生動的案例，以此來說明問題的確切情況。這種方法讓節目更具說服力，也更容易引起人們的共鳴。
第三段：除了豐富的內容外，我還喜歡《焦點訪談》對話節目中倡導的民主平等的氛圍。主持人會尊重每一位嘉賓的發言權，努力營造公平正義的討論環境。他們以穩定的語調和親和的態度與嘉賓進行溝通，讓每一位觀眾都能感受到他們的尊重和正確的引導。這種交流方式讓我在觀看節目的過程中感到輕松舒適，也更能夠專注于節目的內容。
第四段：觀看《焦點訪談》讓我認識到媒體的力量和責任。作為一檔有影響力的節目，它不僅可以引導公眾的輿論關注點，還能喚起人們對社會問題和民生狀況的關注。從此節目中，我了解到媒體能夠對社會產生深刻的影響力，傳播有價值的信息和觀點，推動社會進步的同時也引導著公眾正確的價值觀和思維方式。
第五段：總而言之，《焦點訪談》是一檔有深度和廣度的新聞節目，通過豐富的內容和獨特的分析視角，引導觀眾對社會問題進行反思和思考。它讓我在關注社會熱點的同時，不斷學習，拓寬視野，提高了我的思辨能力和綜合素質。在未來的觀看中，我將繼續關注這檔節目，為自己的成長提供更多的知識和啟示。同時，我也期待《焦點訪談》能夠繼續保持其獨立客觀的風格，為廣大觀眾帶來更多有價值的報道和討論。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十五
（這是2003年看了一集《焦點訪談》后在老師例會上的一篇發言，最近教育局又在說，不準老師參賭，不準在工作時間進一些娛樂場所，遂想起錄入后面）。
2月21日晚上7點30分中央電視臺《焦點訪談》節目播放了《賭風何以盛行》。看了訪談，聯系學校，思之再三，有如下三點感想：
之二：賭性難改人的本性就是不服輸，說穿了就是愛打賭。大家小時候，小孩爭論就說我們來打賭，那時無錢，就是放牛時賭牽牛、賭哪個撿柴。等到漸漸成人，也暗自心里較勁，你讀中專，我上大學；你掙十萬，我也搞個五六千。漸近中年，其它打賭，實在費勁，費心又費時，不若桌上對壘，較個高低，既可現貨到手又可娛樂身心。你我都不能脫此凡俗，難免賭性發作，實不能改之。
之三：賭場難撤參賭不是一個人能干的，必設其場，建其點，稱之為“賭場”，美其名曰：“茶館”。荊州地區公安局嘴上打擊賭博，暗里串通賭場，實在難以給人民說清楚。我個人作為管理者也有一驚，現在任其發展，最終難逃其責。遂與同志們商量，能否形成制度，望同志們理解，不能起到效果的我認為是不能算作制度，頂多算個文字。校內的所有房屋不能開設賭場，當然亦不能參賭其中。校外不說憑魚躍，任鳥飛，但給你們一絲空間，接觸社會，我權且作個睜眼瞎。但我也有一個忠告，俗話說：酒有品，人有量，醉有度。我套用一下：人有德，家有底，賭有時。
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觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十六
《焦點訪談》作為一檔深度解讀時事的新聞節目，以其犀利的觀點、深入的報道和犀利的主持風格深受觀眾喜愛。在觀看這檔節目后，我深深體會到它對于社會的重要意義，同時也對節目的表現形式和對話內容有了更深入的了解。以下將就這三個方面分別進行探討。
首先，我深刻認識到《焦點訪談》對于社會的價值和重要意義。近年來，中國社會發展非常迅速，經濟實力和國際地位不斷提高，但社會問題也隨之而來。這些問題在傳統媒體報道中常常被忽視或沒有得到足夠的深入解讀。而《焦點訪談》以其獨特的新聞報道方式，成功地將社會熱點問題進行了深入剖析，呈現給觀眾一個更加直觀和細致的畫面。這不僅增加了公眾對問題的了解，更是鼓勵了公眾對社會問題積極參與和發聲的意識，起到了良好的社會導向作用。
其次，節目的表現形式給我留下深刻印象。《焦點訪談》采用了熱點問題互動討論的方式，讓不同立場的嘉賓就同一問題進行辯論。這樣的形式使得觀眾可以充分聽取各方觀點，形成自己的判斷和看法。同時，主持人的溝通處理能力也得到了全方位的展現。無論面對觀點相左的嘉賓，還是困難的問題，主持人都能保持冷靜、審慎的態度，既調動了嘉賓的積極性，又保持了節目的高度和諧。這一形式使得節目更具有可看性、可信度和互動性，增加了觀看的吸引力。
最后，對話內容的深度和廣度令人贊嘆。《焦點訪談》精選了大大小小的社會問題，將其進行深入研究和報道。在我觀看的節目中，從教育問題到環境污染，從科技創新到社會矛盾，每一個話題都能讓觀眾在短短的時間內就獲得全方位的了解。節目的嘉賓也都是各領域的專家學者，他們在各自領域內的深入研究使得對話內容更加有說服力。而他們之間的激烈討論又能引發觀眾的思考，使得這些話題引發了更多的思考和探討，從而為社會問題的解決提供了新的思路和方向。
總之，《焦點訪談》以其深度解讀和獨立觀點吸引了大量觀眾。它不僅為觀眾提供了一個獲取新聞和信息的渠道，更為公眾參與社會問題解決提供了平臺。同時，其表現形式和豐富的話題也使得節目在觀看體驗上更具吸引力。我深深體會到，作為一檔具有社會導向作用的新聞節目，《焦點訪談》確實在塑造社會輿論和引導公眾思考方面發揮了重要的作用，我相信，隨著新媒體的不斷發展，《焦點訪談》必將在新的時代背景下迎來更加輝煌的發展。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十七
一年又一年，在昨夜的歡聲笑語和喜慶團圓中，我們迎來了鼠年。可是，這個新年卻不同以往。南方百年不遇的大雪災牽動了全國人民的心。上至國家領導人，下至基層干部，萬眾一心，共渡難關。
今天的《焦點訪談》的主題是“留下來過年”，關注的就是“獨在異鄉為異客”的百姓是如何過年的。今年由于雪災的影響，很多人被-迫滯留在他鄉過年;也有人因為春運過于緊張而留在工作當地過年。這不，青島市嶗山區的宋玉珍老人就在準備年夜飯，他家要招待一個特殊的客人。這個客人從南方來，今年要在他家過年。廣州市的廚師招佳業正在率領大家準備年夜飯。這些飯菜要送到廣州一所中學的食堂，招待外來務工人員。廣州市在這里舉行了一個千人宴，使外鄉人感覺了家的溫暖。在廣州的一個街道服務中心，有很多人正在閱讀自己喜歡的書籍。這里的負責人告訴我們，這里除了會舉行文藝演出、娛樂活動外，還開放了圖書館、網絡等資源，使這個年過得多姿多彩。一些企業也不甘落后，他們動員起生產線上的工人，組織起了自己的春節聯歡晚會。精彩的演出不僅給了人們視覺的享受，還溫暖了人心。此外，在一所大學內，學校也組織起外地的學生共渡新春佳節。社會各界的關愛使外來務工人員有了一顆感恩的心。他們在社區自發組織了一支巡邏隊，要到火車站維持秩序。
“大雪無情人有情”。春晚的賑災環節感動了許多人。而自打雪災爆發以來，全國上下眾志成城，齊頭并進，表現出中華兒女的團結。一場巨大的雪災難被溫暖的人心融化。一方有難，八方支援。黨和國家的領導人紛紛來到抗災第一線，組織大家工作。慈善組織、團體、明星們紛紛慷慨解囊，伸出援助之手。我為生在這樣一個偉大的國家而自豪!跨入新世紀以來，我國的經濟快速發展，人民生活水平蒸蒸日上。而我們56個民族13億中華兒女的情誼始終不變。只要這種社會風尚還在，中華民族就永遠不會被任何災難擊倒，永遠，永遠。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十八
作為一檔全國性的新聞訪談節目，《焦點訪談》一直以報道熱點話題、揭露社會問題而備受觀眾喜愛。作為一名觀眾，我也經常關注該節目的播出，并從中得到了不少啟示和收益。下面，我將結合自己的觀看體驗，分享一下我的《焦點訪談》心得體會。
首先，我認為《焦點訪談》最大的特點就是深度。每一期節目所報道的事件或社會問題都深入剖析了其根源、影響和解決方案，并著重突出了其中的主要矛盾和癥結。觀看這些節目，不僅可以了解到事件的最新進展，還能夠對社會現實有更加深刻的認識。換言之，這些節目的主持人和嘉賓在報道的同時，更是在為公眾提供一種深度思考問題的方式和方法。
其次，《焦點訪談》的另一個特點就是突破。在報道不同話題時，《焦點訪談》不僅兼顧了常規媒體所涉及的方面，還進一步擴展了其范圍，引入了許多新的信息和視角。比如，早年曝光的“北大女教授蹭蹭蹭事件”中，節目不僅披露了事件的真實情況，還廣泛采訪了相關人士的意見和看法，并重點關注了事件對當下高校教師評價制度的影響。可以說，《焦點訪談》為人們提供了一種多元化、開放式的信息平臺，為現代社會的信息傳播和對話搭建了橋梁。
再者，《焦點訪談》的第三個特點是權威性。盡管該節目并非政府機構官方媒體，但它的報道卻具有非常高的公信力和權威性。這主要得益于它卓越的制作水平、嚴謹的采訪技巧、雄厚的資源優勢和媒體優勢。就連一些權威機構和專家也愿意到《焦點訪談》做客，接受采訪，并與主持人和其他嘉賓就相關問題展開深入的交流和探討。可以說，《焦點訪談》的權威性已經得到了廣泛的公認和肯定，為其在社會輿論傳播和社會治理方面的作用奠定了堅實的基礎。
最后，我認為《焦點訪談》的第四個特點就是實效性。這并不僅僅指的是《焦點訪談》在新聞傳播和社會教育方面的實際效果，更包括該節目在推動社會進步、反映民生訴求、促進國家改革和發展方面的實際作用。例如，當年曝光的“南京街頭加油站漲價事件”曾引起全國范圍內的廣泛爭議和抨擊，引發了社會各界的深刻反思和討論，并最終在國家相關機構的積極介入下迅速得到了解決。而這一切的背后，離不開《焦點訪談》這個權威的輿論平臺和不懈的社會責任感。
綜上所述，我認為《焦點訪談》是一個非常值得關注的、有特色、有內涵的新聞訪談節目。作為現代社會中的一名成年人，我們應該積極關注該節目的播出，這不僅有利于我們更好地了解當下社會的動態和變化，還能夠提升我們的思考能力和反應力，激發我們對公共事務的關注度和參與度，為推動社會進步和民主發展做出更多的積極貢獻。
觀看焦點訪談心得體會（實用19篇）篇十九
作為一個新晉記者，前段時間我參加了一次焦點訪談，這是我人生中難忘的一次經歷。今天，我就來談一談我在這次焦點訪談中的心得體會。
第二段：準備工作。
在參加這次焦點訪談之前，我準備了許多工作。我對訪談的主題做了詳盡的調研，了解了事情的來龍去脈、雙方的觀點和立場。并據此，預測了訪談的問題和可能的反應。同時，我也收集了對方的資料，包括其部分言論以及相關資料。這些準備使我能夠更好地感知訪談的形式和細節，提高了我的自信。
第三段：思考角度。
在采訪的過程中，我發現相比于問套路、界定分明的問題，更多的是要求記者思考問題的角度和追問深度。在對話中間，發現一些可以打破固有思維的關鍵點，就可以進一步引出更深入的問題。為此，記者需要擁有創新性的思維能力，能夠理解相關背景和形勢，發現并探索受訪人背后的本質問題。
第四段：情感的運營。
訪談中問到一個問題，不僅是考慮證實事實，甚至更需要運營情感和人性的力量。通過針對人性的情感調動和促進，在訪問中獲取不同階段的情感體驗。結合形式、情感和訪問領域的完整性，可以提高記者訪問的自動性和可信度，并建立記者和受訪者之間更深刻的心理連接。
第五段：總結。
在這次焦點訪談中，我體驗到了被一件事情包裹其中的那種感覺，那種體驗式體會中被包含的幸福感和認同感，并體驗到了一種被任務驅動的激勵，能夠追求新聞報道的質量和內涵。訪談雖然只有短短的幾個小時，但它卻深深地刻在了我的心中，使我進一步意識到新聞記者必需有獨立思考和透徹反省的心態，努力提高自身素養，深化記者與社區、平民之間的交流互動，從而提高新聞記者的工作效率和質量。