<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)

    時(shí)間:2025-05-30 作者:碧墨

    合同協(xié)議是雙方達(dá)成一致后,約定并約束各方權(quán)利與義務(wù)的法律文書(shū)。接下來(lái)將為大家分享一份實(shí)用的合同協(xié)議范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇一

    為了規(guī)范勞動(dòng)合同管理,確立公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,保障勞資雙方的合法權(quán)益,特制定此辦法。

    本辦法適用范圍為公司存續(xù)勞動(dòng)雇傭關(guān)系的所有公司員工。

    公司合同分為有固定期限和以完成一定的工作為期限2種勞動(dòng)合同類(lèi)型。合同簽訂的類(lèi)型在公司《勞動(dòng)合同》的第一款中予以注明。(勞動(dòng)法第十二、十三、十四條)

    簽約年限指有固定期限勞動(dòng)合同中,合同可選擇的年限。一般分為二年、三年、五年三種情況。

    1、文員崗位及生產(chǎn)一線(xiàn)員工第一次勞動(dòng)合同簽訂年限為2年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為3年。

    2、技術(shù)研發(fā)部員工第一次勞動(dòng)合同簽訂年限為3年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為5年。

    3、班組長(zhǎng)以上員工勞動(dòng)合同簽訂年限為3年,續(xù)簽時(shí)一般簽訂年限為3年。

    4、試用期包括在簽約年限內(nèi),1年勞動(dòng)合同年限試用期為1個(gè)月,2年年限勞動(dòng)合同試用期為2個(gè)月;3年年限勞動(dòng)合同試用期為3個(gè)月。續(xù)簽沒(méi)有試用期。

    5、20xx年合同到期續(xù)簽的員工按照部門(mén)及崗位規(guī)定期限進(jìn)行續(xù)簽。

    1、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除等相關(guān)手續(xù),由人事行政部依照勞動(dòng)法規(guī)及公司制度統(tǒng)一辦理。(勞動(dòng)法第三十六、三十七、三十八條)

    2、新員工入職1個(gè)月內(nèi)須按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》及附件,不簽訂者立即停止試用。(勞動(dòng)法第八十二條)

    3、續(xù)簽勞動(dòng)合同人員由人事行政部提前二個(gè)月向各部門(mén)主管及分管副總確認(rèn)是否與其續(xù)簽或是解約。提前一個(gè)月將《員工勞動(dòng)合同續(xù)簽意見(jiàn)書(shū)》發(fā)放給本人填寫(xiě)續(xù)簽意愿。(勞動(dòng)法第三十九、四十條)

    1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。終止時(shí)間按勞動(dòng)合同期限最后一日的24時(shí)為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同終止且不會(huì)進(jìn)行續(xù)簽時(shí)人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

    2、公司如欲與員工解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動(dòng)合同解除時(shí)人事行政部按照規(guī)定下達(dá)《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

    3、公司與員工協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,變更后的勞動(dòng)合同文本由公司與員工各執(zhí)一份。

    4、解除、終止勞動(dòng)合同的職工,按照離職的相關(guān)手續(xù)進(jìn)行審批。

    5、勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份,公司、個(gè)人各執(zhí)一份。所有與勞動(dòng)合同書(shū)有關(guān)的附件與勞動(dòng)合同書(shū)具有同等法律效力。

    人事行政部

    20xx年11月27日

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇二

    :在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,法律經(jīng)濟(jì)與契約經(jīng)濟(jì)相互融合,形成一種全新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,合同成為該體系的重要發(fā)展產(chǎn)物,成為企業(yè)開(kāi)展商品交易活動(dòng)的法律表現(xiàn)。石油作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的重要支柱,隨著油田建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,石油產(chǎn)品在市場(chǎng)中的交易量日益增加,做好合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步具有重要的推動(dòng)作用。

    :石油企業(yè);合同風(fēng)險(xiǎn);法律保證

    在法制社會(huì)建設(shè)的背景下,落實(shí)合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有不可推卻的作用。石油企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的重要分支,在整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中受多種風(fēng)險(xiǎn)因素的影響,需要石油企業(yè)提高對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的重視,將合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作全面落實(shí)到位。

    (一)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素

    系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素是石油企業(yè)合同管理中最為常見(jiàn)的一種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型,主要是受市場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)中所存在的一切不可控的風(fēng)險(xiǎn),例如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)石油價(jià)格變化等,除此之外,系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素還涉及石油企業(yè)盈利能力變化、高級(jí)管理層發(fā)生變化等,這些因素均增加合同管理的難度,進(jìn)而提升合同管理的風(fēng)險(xiǎn)性。

    (二)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)因素

    監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)石油企業(yè)合同管理的影響最大,主要發(fā)生在石油企業(yè)同其他企業(yè)簽訂合同之后。石油企業(yè)在簽訂合同后未及時(shí)對(duì)合同實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,導(dǎo)致實(shí)施成果與合同簽訂內(nèi)容有所出入,進(jìn)而為石油企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)與管理風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)因素還涉及石油企業(yè)未充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)履行合同的重要性,缺乏科學(xué)的管控機(jī)制,且對(duì)合同的管控工作為全面落實(shí)到位,進(jìn)而為石油企業(yè)的正常運(yùn)行帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)法律風(fēng)險(xiǎn)因素

    法律風(fēng)險(xiǎn)因素主要是指合同中與法律體系有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),例如石油企業(yè)所簽訂的合同與國(guó)家所制定的法律體系相違背,此時(shí)石油企業(yè)所簽訂的合同將被視為無(wú)效;石油企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)針對(duì)資金融資所簽訂的借貸合同,若合同內(nèi)容設(shè)立不全將被視為無(wú)效;簽訂存在法律問(wèn)題的合同,必將為石油企業(yè)及其合作企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益帶來(lái)威脅。

    (一)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的控制管理辦法

    石油企業(yè)對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行控制與管理時(shí),需要將控制系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)作為合同風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),將市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件為前提,石油企業(yè)對(duì)合同運(yùn)行的整個(gè)過(guò)程同風(fēng)險(xiǎn)管理工作緊密的結(jié)合到一起,實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)運(yùn)行效益的最大化以及運(yùn)行目標(biāo)的最大化,并對(duì)合同整個(gè)運(yùn)行環(huán)節(jié)所存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入考察、系統(tǒng)評(píng)估,為石油企業(yè)積極應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)、落實(shí)合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供科學(xué)、有利的管理依據(jù);石油企業(yè)與合作企業(yè)簽訂合同時(shí),需要從自身實(shí)際情況出發(fā),了解當(dāng)下市場(chǎng)運(yùn)行的實(shí)際情況,例如企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的需求量、石油價(jià)格波動(dòng)情況等,科學(xué)、合理的制定出對(duì)石油企業(yè)運(yùn)行有力的合同。

    (二)監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)的控制管理辦法

    監(jiān)督是保證合同能夠落到實(shí)處的有效途徑,對(duì)石油企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)控制工作具間接影響。合同履行過(guò)程的管理工作主要涉及條約具體實(shí)施情況、違約管理情況、變更管理情況等,因整個(gè)合同履行過(guò)程受諸多因素的影響,需要石油企業(yè)合同管理人員提高對(duì)合同管理工作的重視,由基層單位負(fù)責(zé)合同條約的執(zhí)行工作,由機(jī)關(guān)監(jiān)管部門(mén)對(duì)合同實(shí)施情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,由審計(jì)監(jiān)察部門(mén)對(duì)合同實(shí)施的真實(shí)情況進(jìn)行全面監(jiān)督,由石油企業(yè)分公司定期對(duì)合同實(shí)施情況進(jìn)行全面檢查,各部門(mén)及時(shí)針對(duì)合同履行情況以書(shū)面形式做好報(bào)告,為監(jiān)督部門(mén)的審查工作提供可靠的理論依據(jù)。

    (三)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制管理辦法

    法律為石油企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容,需要石油企業(yè)提高法律意識(shí),堅(jiān)持依法管理,嚴(yán)格遵循國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)章,將法律規(guī)章作為合同簽訂的基本標(biāo)準(zhǔn),確保合同的簽訂過(guò)程與實(shí)施過(guò)程不會(huì)受到任何風(fēng)險(xiǎn)因素的干擾,嚴(yán)格遵循法律規(guī)章對(duì)合同管理中所存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行審查,并制定出與之相匹配的管理措施與控制辦法,石油企業(yè)的主管負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)合同中的各項(xiàng)內(nèi)容了然于心,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的有效控制。

    (四)機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的控制管理辦法

    合同風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制為石油企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供有力的理論依據(jù),能夠使系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)能夠嚴(yán)格按照機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)要求,對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范與整合。為此,石油企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況,科學(xué)制定管理流程與管理制度,實(shí)現(xiàn)合同風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化與法律化,用制度為合同規(guī)范化簽訂與有序運(yùn)營(yíng)提供有力保障。石油企業(yè)制定合同風(fēng)險(xiǎn)管理辦法,需要保證管理機(jī)制層次分明、職責(zé)明確、程序規(guī)范,為石油企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供可靠的理論依據(jù)。

    綜上所述,石油企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理具有較強(qiáng)的復(fù)雜性,需要石油企業(yè)從多角度、多層次出發(fā),不斷對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行優(yōu)化,有效規(guī)避合同簽訂中與簽訂后所存在的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn)。

    [1]李秀雅.石油企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)問(wèn)題分析[j].法制博覽,20xx(32):182.

    [2]王維宇.非洲地區(qū)石油epc工程合同風(fēng)險(xiǎn)分析及管理研究[d].中國(guó)科學(xué)院大學(xué)(工程管理與信息技術(shù)學(xué)院),20xx.

    [3]李玉芝.石油企業(yè)合同管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制研究分析[j].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),20xx(01):87.

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇三

    當(dāng)企業(yè)與員工簽署了公司合同后,為將公司工作作風(fēng)抓好,一定要有明確的公司合同管理辦法,下面是小編給大家整理收集的公司合同管理辦法(20xx版),歡迎大家閱讀與參考。

    1目的。

    規(guī)范集團(tuán)公司合同管理程序,明確公司合同管理制度,明確管理職責(zé),界定管理層面,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高管理效能。

    2適用范圍。

    本制度適用于集團(tuán)公司本部、分支機(jī)構(gòu)和其他直屬單位。集團(tuán)公司全資、控股子公司依據(jù)法定程序執(zhí)行。

    3定義。

    3.1所屬單位:特指集團(tuán)公司所屬各全資企業(yè)、其他直屬單位,以及依照法定程序應(yīng)當(dāng)執(zhí)行本制度的集團(tuán)公司控股企業(yè)。

    3.2合同:是指除。

    外,集團(tuán)公司及其全資、控股成員企業(yè)及其他直屬單位與平等主體的自然人、法人和其它組織之間,以及集團(tuán)內(nèi)各平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

    3.3合同管理:是指對(duì)合同立項(xiàng)、意向接觸、資信調(diào)查、商務(wù)談判、合同條款擬定、審查會(huì)簽、簽字、備案審核、履行、變更、中止、解除、糾紛處理、立卷歸檔等全過(guò)程的管理。

    4管理體制、組織形式與相關(guān)規(guī)定。

    4.1合同管理實(shí)行分級(jí)歸口管理與有限的集中控制相結(jié)合的管理體制,具體組織形式包括:

    4.1.1所屬單位下列合同,如果是隸屬于集團(tuán)公司直接管理的項(xiàng)目,由集團(tuán)公司相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核同意后方可簽訂;非隸屬于集團(tuán)公司直接管理的項(xiàng)目,以及其他屬于集團(tuán)公司授權(quán)分支機(jī)構(gòu)或其他直管單位管理的項(xiàng)目,需經(jīng)具有相應(yīng)管理權(quán)限的集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)或其他直管單位審核同意后簽訂,并由審核或直接辦理單位報(bào)集團(tuán)公司備案。其中,需由集團(tuán)公司提供擔(dān)保的項(xiàng)目合同,應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)公司審核同意后簽訂:

    4.1.1.1電力項(xiàng)目利用外資合同。

    4.1.1.2投資、借(貸)款及其他融資、企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出售、收購(gòu)、

    租賃合同。

    (房屋租賃合同除外)。

    4.1.1.3集團(tuán)公司直管所屬單位的購(gòu)售電合同、并網(wǎng)調(diào)度協(xié)議、電廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)、機(jī)組檢修合同。

    4.1.1.4企業(yè)合并、兼并、聯(lián)營(yíng)合同,以及擔(dān)保合同。

    4.1.1.5限額以上的。

    買(mǎi)賣(mài)合同。

    4.1.1.6集團(tuán)公司或具有管理權(quán)限的所屬單位認(rèn)為有必要審核或備案的其它合同。

    4.1.2集團(tuán)公司本部各類(lèi)合同,以及所屬單位除4.1.1規(guī)定范圍以外的其他合同,由集團(tuán)公司及所屬單位分別按本辦法關(guān)于單位內(nèi)部合同管理的相關(guān)規(guī)定,自行辦理。

    4.1.3集團(tuán)公司控股企業(yè),對(duì)4.1.1規(guī)定事項(xiàng),按《公司法》及公司章程規(guī)定的股東權(quán)利及程序辦理。

    4.2管理規(guī)定。

    4.2.1簽訂合同,除即時(shí)清結(jié)外,都必須采用書(shū)面形式。

    4.2.2集團(tuán)公司本部及所屬單位法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)或者法律顧問(wèn)所在的綜合管理部門(mén),為合同歸口管理部門(mén)。

    4.2.3需要以集團(tuán)公司或者所屬單位名義訂立各種具有履約性質(zhì)的協(xié)議、文件的部門(mén),為合同承辦部門(mén)。承辦部門(mén)應(yīng)根據(jù)合同項(xiàng)目需要指定承辦人,借調(diào)、借用人員不得被指定為承辦人。

    4.2.4審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)依其職責(zé)對(duì)合同訂立、履行、變更、解除全過(guò)程進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)察。

    4.2.5合同簽訂之前應(yīng)當(dāng)經(jīng)財(cái)務(wù)、審計(jì)、歸口管理部門(mén),以及合同項(xiàng)目所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門(mén)審查會(huì)簽。相關(guān)業(yè)務(wù)管理部門(mén)范圍,由承辦部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目所涉及的計(jì)劃、歸口管理、綜合事務(wù)、勞動(dòng)、人事、安全、技術(shù)、生產(chǎn)、建設(shè)、股權(quán)、市場(chǎng)、國(guó)際合作等問(wèn)題確定。

    4.2.6合同管理實(shí)行承辦部門(mén)負(fù)責(zé)制與審查會(huì)簽責(zé)任制相結(jié)合的責(zé)任制度。

    4.2.6.1合同承辦部門(mén)對(duì)合同訂立、履行和執(zhí)行的全過(guò)程全面負(fù)責(zé),合同承辦人為直接責(zé)任人。

    4.2.6.2審查會(huì)簽部門(mén)根據(jù)本部門(mén)職責(zé)及本辦法的規(guī)定,對(duì)合同項(xiàng)目中應(yīng)當(dāng)提出相關(guān)意見(jiàn)而未提出的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

    4.2.7集團(tuán)公司及所屬單位內(nèi)部的部(處、科、室)等職能部門(mén)一律不得以自己的名義對(duì)外簽訂合同或者其它具有履約性質(zhì)的任何書(shū)面文件;具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)以自己的名義對(duì)外簽訂合同,應(yīng)當(dāng)具有集團(tuán)公司的授權(quán)委托。

    4.2.8法定代表人不親自簽署而授權(quán)代理人簽署合同,應(yīng)當(dāng)按《集團(tuán)公司法定代表人授權(quán)委托管理辦法》的規(guī)定,辦理授權(quán)委托書(shū)。

    4.2.9合同承辦部門(mén)和合同歸口管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)分別建立合同臺(tái)帳,實(shí)行履約跟蹤統(tǒng)計(jì)報(bào)告責(zé)任制。

    4.2.10在合同的訂立、履行中,對(duì)有下列行為之一,且產(chǎn)生較大影響或嚴(yán)重后果的,由監(jiān)察部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處,并會(huì)同人事部門(mén)追究責(zé)任單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理:

    4.2.10.1不按本辦法規(guī)定簽訂、履行合同的。

    4.2.10.2訂有重大缺陷或無(wú)效合同的。

    4.2.10.3審查人員延誤審查時(shí)間或未審出合同缺陷的。

    4.2.10.4不按法律或本辦法規(guī)定履行變更或解除合同職責(zé)的。

    4.2.10.5應(yīng)當(dāng)追究對(duì)方違約責(zé)任而擅自放棄的。

    4.2.10.6提供虛假資料的。

    4.2.10.7不履行內(nèi)部管理程序、超越授權(quán)或?yàn)E用授權(quán)簽約的。

    4.2.10.8未按規(guī)定進(jìn)行授權(quán)或擅自轉(zhuǎn)委托的。

    4.2.10.9與對(duì)方或第三人惡意串通、收受賄賂的。

    4.2.10.10泄露合同意向、商業(yè)秘密或有關(guān)機(jī)密的。

    4.2.10.11延誤糾紛處理法定時(shí)效期間的。

    4.2.10.12在合同管理、簽訂、審核、履行過(guò)程中有其他失職行為的。

    5職責(zé)。

    5.1歸口管理部門(mén)職責(zé)。

    規(guī)章制度。

    為合同承辦部門(mén)提供法律服務(wù)。

    5.1.2建立健全本單位合同管理制度,監(jiān)督、檢查考核各部門(mén)及所屬、所管單位合同管理情況。

    5.1.3參與重大合同的論證、談判、起草、審查、簽訂及合同糾紛的處理。

    5.1.4統(tǒng)一管理法定代表人授權(quán)委托書(shū)和公證、鑒證事宜,管理合同專(zhuān)用章。

    5.1.5負(fù)責(zé)合同備案文本的管理,執(zhí)行合同登記、統(tǒng)計(jì)及報(bào)告制度。

    5.1.6組織合同管理知識(shí)培訓(xùn),負(fù)責(zé)合同承辦人員資格審查。

    5.1.7在會(huì)簽或參與重大合同談判過(guò)程中,負(fù)責(zé)審查合同主體、內(nèi)容、形式的合法性、嚴(yán)密性、可行性。

    5.1.8其他相關(guān)管理工作。

    5.2合同承辦部門(mén)職責(zé)。

    5.2.1負(fù)責(zé)合同立項(xiàng),指定合同承辦人,進(jìn)行可行性論證,意向接觸,資信調(diào)查,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

    5.2.2組織合同的談判。

    5.2.3起草合同文本,并組織審查會(huì)簽。

    5.2.4組織合同的簽訂,辦理所需的法定代表人授權(quán)委托書(shū)。

    5.2.5負(fù)責(zé)合同的履行、變更、解除及糾紛處理。

    5.2.7負(fù)責(zé)所屬單位報(bào)送集團(tuán)公司審核合同事項(xiàng)的辦理。

    5.2.8收集本辦法的執(zhí)行情況信息,并按集團(tuán)公司年度制度建設(shè)計(jì)劃,提出修改意見(jiàn)。

    5.3合同審查會(huì)簽部門(mén)職責(zé)。

    5.3.1財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同的價(jià)款、支付方式的合理性、可行性,資金預(yù)算及來(lái)源的可靠性,財(cái)務(wù)手續(xù)的合法性、合規(guī)性,擔(dān)保財(cái)產(chǎn)合法、安全性進(jìn)行審查;對(duì)合同變更或解除的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評(píng)估,出具書(shū)面意見(jiàn)。

    5.3.2審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同涉及的資金來(lái)源、使用及資產(chǎn)所有權(quán)、動(dòng)用審批手續(xù)的合法性以及合同價(jià)款、酬金和結(jié)算的合理、合法性進(jìn)行審查。

    5.3.3相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)按本部門(mén)職責(zé),負(fù)責(zé)對(duì)合同所涉及本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)條款的合法性、可靠性、可行性、安全性,是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及政府文件規(guī)定等問(wèn)題提出審查意見(jiàn)。

    5.3.4歸口管理部門(mén)審查會(huì)簽職責(zé),按本辦法5.1.7的規(guī)定執(zhí)行。

    5.4合同承辦人職責(zé)。

    承辦人應(yīng)對(duì)合同自商約時(shí)起至履行完畢止的全過(guò)程負(fù)責(zé),對(duì)期間出現(xiàn)的任何與合同有關(guān)的問(wèn)題,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定,須及時(shí)與本部門(mén)負(fù)責(zé)人、歸口管理部門(mén)進(jìn)行協(xié)商,并以承辦人為主進(jìn)行處理。

    5.5監(jiān)察部門(mén)職責(zé)。

    負(fù)責(zé)對(duì)合同辦理的程序及相關(guān)當(dāng)事人行為的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)合同管理中出現(xiàn)的違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理,提出監(jiān)察建議或做出監(jiān)察決定,并可根據(jù)需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察。

    6程序。

    6.1.1按4.1.1規(guī)定,責(zé)任單位將合同草案、立項(xiàng)依據(jù)、事項(xiàng)所涉及的有關(guān)原始資料,并附相關(guān)情況說(shuō)明,辦理報(bào)批或備案。

    6.1.2合同送審,按合同所涉及業(yè)務(wù)的性質(zhì),向相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)報(bào)送,由該業(yè)務(wù)主管部門(mén)承辦。

    6.1.2.1承辦部門(mén)審核立項(xiàng)依據(jù)、簽署承辦意見(jiàn)、確定承辦人。

    6.1.2.2按6.2規(guī)定的會(huì)簽、審核、審批程序辦理。

    6.1.2.3通過(guò)審批后,由承辦部門(mén)通知送審單位簽署。

    6.1.2.4涉及變更、解除、糾紛處理問(wèn)題時(shí),按本辦法相關(guān)規(guī)定辦理。

    6.1.3合同備案,應(yīng)向合同歸口管理部門(mén)報(bào)送,由歸口管理部門(mén)辦理。

    6.1.3.1歸口管理部門(mén)根據(jù)具體情況和需要,組織合同審查,征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

    6.1.3.2對(duì)存在相關(guān)問(wèn)題的合同,協(xié)商報(bào)備單位處理。

    6.1.3.3備案材料歸檔。

    6.2.1立項(xiàng)。

    6.2.1.1合同立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由承辦部門(mén)填寫(xiě)立項(xiàng)登記審批表,注明立項(xiàng)依據(jù)及資金來(lái)源(預(yù)算內(nèi)與預(yù)算外)。

    6.2.1.2意向接觸,確定合作主要條件及運(yùn)作方式,開(kāi)展相關(guān)合作條件或價(jià)格方面的咨詢(xún),或者按招投標(biāo)管理規(guī)定組織招標(biāo)。

    6.2.1.3資信調(diào)查,確定合作主體是否符合簽約要求、是否具備履行合同的能力,范圍包括:

    1)具有經(jīng)年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他權(quán)利能力證明文件,且真實(shí)有效。涉及專(zhuān)營(yíng)許可的,具備相應(yīng)的許可證明文件;涉及資質(zhì)要求的,具備相應(yīng)的資質(zhì)(等級(jí))證書(shū)。

    2)經(jīng)營(yíng)范圍能夠充分滿(mǎn)足合同項(xiàng)目的需要。

    3)具有履約能力,必要時(shí)應(yīng)索取其經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表、資金證明、注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署的驗(yàn)資報(bào)告等相關(guān)文件。

    4)具有履約信用:過(guò)去三年重合同、守信用,無(wú)嚴(yán)重違約事實(shí);在簽署本合同時(shí),未涉及可能影響本合同履行的重大經(jīng)濟(jì)糾紛或重大經(jīng)濟(jì)犯罪案件。

    5)在簽署本合同時(shí),不存在任何司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)或行政機(jī)關(guān)作出的任何對(duì)履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為或其他法律程序。

    6)其他與合同簽訂、履行相關(guān)的事項(xiàng)。

    6.2.1.4對(duì)不符合前款規(guī)定的當(dāng)事人,如果必須與其簽訂合同時(shí),應(yīng)由其提供合法、真實(shí)、有效的擔(dān)保。

    6.2.2草擬合同文本。

    凡國(guó)家、行業(yè)或集團(tuán)公司有標(biāo)準(zhǔn)或示范文本的,應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際需要予以適用或借鑒。

    6.2.2.1合同必備條款包括標(biāo)的(規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量或具體事項(xiàng))、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求、履行期限、地點(diǎn)、方式、價(jià)款與支付方式或合作條件、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式等。

    6.2.2.2具有支付條件的合同,首期預(yù)付款原則上不超過(guò)合同總價(jià)款的30%;如數(shù)額較大或必須超過(guò)30%,合同他方應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)擔(dān)保。

    6.2.2.3合同有效期限應(yīng)至合同所有權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。

    6.2.2.4合同文本份數(shù)按實(shí)際需要確定,但我方至少保證承辦部門(mén)存檔、附財(cái)務(wù)付款手續(xù)留存、歸口管理部門(mén)備案各一份。

    6.2.3談判。

    重大合同應(yīng)組成談判小組進(jìn)行談判,一般應(yīng)有財(cái)務(wù)、技術(shù)、法律、監(jiān)察審計(jì)及與合同內(nèi)容相關(guān)的其他部門(mén)人員參加,承辦部門(mén)負(fù)責(zé)組織和確定具體人員范圍。

    6.2.3.1召開(kāi)準(zhǔn)備會(huì)議,明確談判事項(xiàng),確定談判原則、策略、重點(diǎn)及主談人員,統(tǒng)一部署。

    6.2.3.2承辦人對(duì)談判中遇到的重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào),必要時(shí)向本部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。

    6.2.3.3談判結(jié)束后,承辦人制作談判備忘錄,并經(jīng)我方全體參加人員簽字確認(rèn)。備忘錄應(yīng)記載以下內(nèi)容:

    1)準(zhǔn)備會(huì)議情況,包括會(huì)議時(shí)間、參加人員、形成的一致意見(jiàn)、聲明保留意見(jiàn)、法律意見(jiàn)、需要請(qǐng)示承辦單位負(fù)責(zé)人、分管副總經(jīng)理或法定代表人的事項(xiàng)等。

    2)談判情況,包括進(jìn)展情況、取得的成果、雙方存在的主要分歧,以及下一步我方談判人員提出的應(yīng)對(duì)意見(jiàn)。

    6.2.4審查會(huì)簽。

    6.2.4.1承辦人填制審查會(huì)簽單,附合同草案,連同合同立項(xiàng)依據(jù)、他方當(dāng)事人的資信狀況證明材料,送會(huì)簽部門(mén)審查。

    6.2.4.2審查部門(mén)應(yīng)提出具體的審查意見(jiàn),如有必要,可附書(shū)面審查意見(jiàn)返回承辦部門(mén)。如沒(méi)有具體意見(jiàn),應(yīng)按職責(zé)在會(huì)簽單上簽署“同意”或“不同意”的確定性意見(jiàn),并由審核人簽字。

    1)審查意見(jiàn)書(shū)應(yīng)包括以下內(nèi)容:合同名稱(chēng)、承辦部門(mén)、送審日期、審查意見(jiàn)、審查人、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字。

    2)合同簽審部門(mén)對(duì)合同的審核期限,一般不超過(guò)五個(gè)工作日。對(duì)特別重大、復(fù)雜合同的審查,一般不超過(guò)八個(gè)工作日。

    6.2.4.3審查會(huì)簽意見(jiàn)處理。

    1)根據(jù)合同所涉及項(xiàng)目的具體情況,經(jīng)承辦人與審查人溝通,由承辦人按雙方取得共識(shí)的意見(jiàn),修改合同草案。

    2)出于項(xiàng)目本身需要及各種客觀條件的限制,對(duì)于承辦人認(rèn)為無(wú)法采納的意見(jiàn),應(yīng)向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),由本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定是否采納。

    3)承辦人應(yīng)將審查會(huì)簽意見(jiàn)處理情況如實(shí)填入《立項(xiàng)登記審批表》,對(duì)未予采納的意見(jiàn),應(yīng)注明原因。

    6.2.6審核。

    6.2.6.1承辦人將承辦部門(mén)承辦意見(jiàn)填入《立項(xiàng)登記審批表》,由部門(mén)審核蓋章、領(lǐng)導(dǎo)簽字。承辦意見(jiàn)包括:

    1)當(dāng)事人的主體資格和資質(zhì)是否符合要求。

    2)合同項(xiàng)目是否符合法律、法規(guī)、政策及有關(guān)政府部門(mén)的批準(zhǔn)文件。

    3)合同技術(shù)條款是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程、規(guī)范。

    4)合同項(xiàng)目是否列入年度投資計(jì)劃。

    5)合同條款是否是締約人真實(shí)意思的表示。

    6)合作條件、方式是否符合公平、效益原則,主體之間的平等地位是否得到體現(xiàn)。

    7)合同價(jià)款是否合理,價(jià)款的確定是否符合公司有關(guān)程序。

    8)相關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)。

    9)是否具備簽署條件。

    6.2.6.2承辦人將《立項(xiàng)登記審批表》連同合同草案、會(huì)簽單、會(huì)簽部門(mén)審查意見(jiàn)書(shū)、或有的談判備忘錄,以及承辦部門(mén)認(rèn)為必須提交的其他說(shuō)明材料,送歸口管理部門(mén)審核。

    6.2.6.3歸口管理部門(mén)審核。

    1)對(duì)符合本辦法規(guī)定的程序和要求,所附資料齊全的合同,由歸口管理部門(mén)經(jīng)辦人在會(huì)簽單上簽字、統(tǒng)一編號(hào)。

    2)對(duì)未按本辦法規(guī)定履行相應(yīng)程序、所附資料不全的合同,由歸口管理部門(mén)提出補(bǔ)正意見(jiàn),承辦部門(mén)整改。

    6.2.7審批。

    6.2.7.1歸口管理部門(mén)審核、編號(hào)后,由承辦人將合同草案及相關(guān)資料送部門(mén)分管副總經(jīng)理(總師)審批。部門(mén)分管副總經(jīng)理(總師)認(rèn)為必要的,在簽署意見(jiàn)后送法定代表人審批。

    6.2.7.2部門(mén)分管副總經(jīng)理(總師)或法定代表人,根據(jù)《立項(xiàng)登記審批表》記載的事項(xiàng)、部門(mén)意見(jiàn)及相關(guān)情況,決定是否批準(zhǔn)。

    6.2.8簽署。

    6.2.8.1承辦人對(duì)合同逐頁(yè)簽字后,送法定代表人簽署。

    6.2.8.2法定代表人授權(quán)委托代理人簽署的,應(yīng)由承辦人會(huì)同合同歸口管理部門(mén)辦理授權(quán)委托書(shū)。

    6.2.8.3法定代表人或受托人簽署后,送歸口管理部門(mén)加蓋合同專(zhuān)用章。承辦人應(yīng)將合同副本、授權(quán)委托書(shū)(各1份)留存歸口管理部門(mén)備案。

    6.2.8.4合同他方由代理人承辦、代簽合同的,應(yīng)索取其法定代表人身份。

    證明書(shū)。

    授權(quán)委托書(shū)代理人身份證明。

    6.2.8.5根據(jù)法律規(guī)定或當(dāng)事人之間的約定,辦理合同鑒證、公證或?qū)徟?、備案手續(xù)。

    6.2.9簡(jiǎn)易程序。

    對(duì)于標(biāo)的數(shù)額及風(fēng)險(xiǎn)較小的采購(gòu)、服務(wù)類(lèi)合同,以及特殊緊急情況下的應(yīng)急事項(xiàng)合同,可按6.2.1、6.2.2、6.2.7、6.2.8的規(guī)定,直接辦理。具體包括:

    6.2.9.1直接或間接涉及金額在20萬(wàn)元以下的買(mǎi)賣(mài)及辦公服務(wù)類(lèi)合同。

    6.2.9.2特殊緊急情況下經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)的合同。

    6.3履行程序。

    6.3.1合同經(jīng)簽字、蓋章,且約定的生效條件成就時(shí)方可全面實(shí)際履行。合同生效之前,不得實(shí)際履行。

    6.3.2承辦人按合同約定,承擔(dān)通知義務(wù),組織合同的履行,辦理相關(guān)事項(xiàng),并及時(shí)填寫(xiě)《合同履行情況統(tǒng)計(jì)表》,按年度報(bào)歸口管理部門(mén)備案。如有付款事項(xiàng),承辦人應(yīng)向財(cái)務(wù)部門(mén)提供合同副本。

    6.3.3承辦部門(mén)實(shí)施履約跟蹤統(tǒng)計(jì),掌握實(shí)際履行情況。對(duì)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,及時(shí)獲取證據(jù)、協(xié)調(diào)處理并向歸口管理等相關(guān)部門(mén)報(bào)告。重大事項(xiàng),必須及時(shí)向合同簽署人報(bào)告。

    6.4變更或解除程序。

    6.4.1合同需要變更或解除時(shí),合同承辦部門(mén)應(yīng)在與合同歸口管理等部門(mén)溝通情況后,以書(shū)面形式通知他方,說(shuō)明變更或解除合同的原因和答復(fù)的期限。變更或解除合同的協(xié)議草案一經(jīng)達(dá)成,需按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

    6.4.2合同承辦部門(mén)收到合同他方要求變更、解除合同的文書(shū)、電報(bào)、電話(huà)、信函、圖表、數(shù)據(jù)電文,應(yīng)及時(shí)與歸口管理等部門(mén)溝通情況、請(qǐng)示合同簽署人后,應(yīng)當(dāng)在法定或約定的期限內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方。如果必須變更或解除,應(yīng)與他方達(dá)成變更或解除合同的書(shū)面協(xié)議草案,確定索賠條件,并按本辦法6.2的相關(guān)規(guī)定辦理。

    6.4.3對(duì)不可抗力或國(guó)家宏觀政策調(diào)整原因而使合同不能履行或延期履行的,應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方或者及時(shí)取得對(duì)方遇有上述情況的證明材料,主動(dòng)與合同有關(guān)各方協(xié)商處理。

    6.4.4有擔(dān)保條款的合同變更,應(yīng)征得原擔(dān)保單位的同意并在變更協(xié)議上加蓋擔(dān)保單位公章或者合同專(zhuān)用章。

    6.4.5需經(jīng)有關(guān)行政部門(mén)批準(zhǔn)的合同,變更或解除合同應(yīng)報(bào)原批準(zhǔn)部門(mén)批準(zhǔn)。

    6.4.6經(jīng)公證、鑒證的合同,所達(dá)成的變更或解除合同的協(xié)議需報(bào)原公證、鑒證機(jī)關(guān)備案。

    6.4.7涉外合同的變更或解除,法律有特殊規(guī)定的應(yīng)按規(guī)定辦理。

    6.5糾紛處理程序。

    6.5.1合同他方當(dāng)事人違反約定或提出履行異議的,承辦部門(mén)必須在法定或約定的時(shí)間內(nèi)以法定或約定的方式答復(fù)。

    6.5.2出現(xiàn)糾紛,承辦部門(mén)應(yīng)立即向合同簽署人和歸口管理部門(mén)報(bào)告,并收集整理處理合同爭(zhēng)議的文件和證據(jù)資料。

    6.5.3合同糾紛協(xié)商、調(diào)解,應(yīng)由合同承辦部門(mén)與歸口管理部門(mén)共同進(jìn)行。協(xié)商或調(diào)解達(dá)成一致時(shí),應(yīng)依合同簽訂程序簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)商或調(diào)解不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效期間內(nèi),可按合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決糾紛,承辦部門(mén)應(yīng)商同歸口管理部門(mén)確定代理人、應(yīng)對(duì)方案等,并向受托簽署人、法定代表人請(qǐng)示。

    6.6檔案管理與使用程序。

    6.6.1歸口管理部門(mén)依據(jù)合同審核情況,建立適時(shí)動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。

    6.6.2合同履行完畢或合同的權(quán)利義務(wù)終止后,由承辦人整理、保管合同檔案,并按集團(tuán)公司有關(guān)檔案管理的規(guī)定及時(shí)歸檔。具體范圍包括:

    6.6.1.1合同正式文本及附件。

    6.6.1.2立項(xiàng)登記審批表。

    6.6.1.3會(huì)簽單。

    6.6.1.4審查會(huì)簽意見(jiàn)書(shū)。

    6.6.1.5與合同簽署有關(guān)的基礎(chǔ)、背景資料。

    6.6.1.6合同他方當(dāng)事人資信證明材料。

    6.6.1.7雙方或有的法定代表人身份證明、授權(quán)委托書(shū)、代理人身份證明。

    6.6.1.8合同履行中或有的電傳、信函、電報(bào)、圖表等。

    6.6.1.9或有的有關(guān)變更或解除合同的協(xié)議及一切相關(guān)文字信息、音像資料等。

    6.6.1.10或有的有關(guān)糾紛處理的協(xié)議書(shū)、調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)、判決書(shū)等。

    6.6.1.11其它應(yīng)當(dāng)存檔的相關(guān)資料。-17-。

    6.6.2檔案的使用,按集團(tuán)公司檔案及商業(yè)秘密管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    6.7監(jiān)督管理程序。

    6.7.1審計(jì)部門(mén)、歸口管理部門(mén)對(duì)在專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、日常管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向監(jiān)察部門(mén)反映。

    6.7.2監(jiān)察部門(mén)對(duì)審計(jì)、歸口管理部門(mén)反映的情況,組織有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查工作。

    6.7.3監(jiān)察部門(mén)根據(jù)調(diào)查結(jié)果,以及在效能監(jiān)察、舉報(bào)處理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),經(jīng)承辦部門(mén)分管副總經(jīng)理(總師)同意后,要求承辦部門(mén)及相關(guān)責(zé)任人予以糾正。

    6.7.4對(duì)依據(jù)事實(shí)情況及集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定需要做出處理的,由監(jiān)察部門(mén)提出處理意見(jiàn),經(jīng)本部門(mén)分管公司領(lǐng)導(dǎo)同意后,向法定代表人報(bào)告。

    6.7.5監(jiān)察部門(mén)依據(jù)集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定或決議,商人事勞動(dòng)部門(mén)處理。

    7支持性文件及相關(guān)附件。

    7.1支持性文件。

    7.1.1《中華人民共和國(guó)合同法》。

    7.1.2《中華人民共和國(guó)公司法》。

    7.1.3《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司組建方案》。

    7.1.4《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司章程》-18-。

    7.1.5《中國(guó)電力投資集團(tuán)公司規(guī)章制度管理制度》。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇四

    在公司內(nèi)部公開(kāi)明示本管理辦法,并進(jìn)行宣傳教育,定期監(jiān)督檢查。公司堅(jiān)持以本辦法來(lái)規(guī)范公司的勞動(dòng)合同管理行為,保證全面履行勞動(dòng)合同。

    第二十條其他。

    (一)本辦法與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件相抵觸的,將及時(shí)予以修改。

    (二)所有員工,都要熟悉了解本辦法,全面正確地實(shí)施本辦法,以維護(hù)公司和員工雙方。

    的合法權(quán)益、促進(jìn)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)力。

    (三)本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇五

    為了維護(hù)我公司合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,完善合同管理制度,遵照《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)政策法律,結(jié)合我公司具體情況,特制定本辦法。

    第一條簽訂合同必須遵守國(guó)家法律,符合國(guó)家政策。

    第二條簽訂合同必須貫徹平等互利、收費(fèi)合理的原則,維護(hù)本公司合法權(quán)益。

    第三條簽訂合同的雙方必須具有法人資格,由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人代理人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本公司“合同專(zhuān)用章”方能生效。

    第四條簽訂合同要做到:主要條款完備,經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,文字?jǐn)⑹銮宄?,簽訂手續(xù)齊全。

    第五條在合同簽訂過(guò)程中,要認(rèn)真聽(tīng)取基層單位意見(jiàn),特別是對(duì)工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽(tīng)取工程技術(shù)人員的意見(jiàn)。合同簽訂后,必須嚴(yán)格履行,堅(jiān)決做到“重合同、守信用”,維護(hù)企業(yè)形象。

    第六條公司工程項(xiàng)目均需簽訂合同。

    第七條公司合同由公司法定代表人或法人代理人簽訂,必要時(shí)應(yīng)辦理公證手續(xù)。

    第八條公司簽訂合同人員的職責(zé):

    1、根據(jù)授權(quán)代理的范圍,做好市場(chǎng)調(diào)查,了解信息,接洽聯(lián)系,起草合同文稿等有關(guān)工作。

    2、在參加洽談簽約活動(dòng)中,要認(rèn)真審閱對(duì)方的資信情況,也解其法人資格與履約能力。

    3、簽訂合同必須嚴(yán)肅細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    4、對(duì)合同的重大變更或解除,需要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)請(qǐng)示,并提出建議和措施。

    5、由于簽約對(duì)方違約,致使合同無(wú)法履行,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)及時(shí)按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請(qǐng)求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向人民法院起訴,以挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。

    第九條合同簽訂權(quán)限:

    1、部門(mén)負(fù)責(zé)人以下(含科級(jí))只能簽訂工程施工合同在100萬(wàn)元以下的合同,且必須有法人授權(quán)委托書(shū)。

    2、工程施工合同在500萬(wàn)元以上大型及特大型工程項(xiàng)目和涉外項(xiàng)目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

    第十條合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效,并必須加蓋“正本”或“副本”字樣?!罢尽贝鏅n并足額貼好印花稅票。

    第十一條公司委托綜合部負(fù)責(zé)全公司各類(lèi)合同的管理。相關(guān)部門(mén)簽訂的合同應(yīng)及時(shí)將合同正本交存綜合部。

    第十二條綜合部作為全公司合同管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:

    1、起草、修訂公司合同方面的管理制度,報(bào)公司批準(zhǔn)頒布實(shí)施。

    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行。

    3、負(fù)責(zé)全公司合同的分類(lèi)、編號(hào)、登記,建立合同臺(tái)帳,存檔備案。

    第十三條在合同執(zhí)行過(guò)程中,各部門(mén)要負(fù)責(zé)檢查合同的執(zhí)行,對(duì)違反合同造成損失的項(xiàng)目,簽約部門(mén)負(fù)責(zé)索賠、訴訟。:

    第十四條凡不符合本辦法規(guī)定的合同,有關(guān)部門(mén)可以拒絕執(zhí)行。

    第十五條本辦法凡與國(guó)家政策、法律不符合的地方,以國(guó)家政策法律為準(zhǔn)執(zhí)行。

    第十六條本辦法適用于我公司工程項(xiàng)目合同。

    第十七條本辦法自年七月一日開(kāi)始執(zhí)行。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇六

    第一條 為了規(guī)避公司在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司利益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)印章使用管理規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況特制定本管理辦法,旨在規(guī)范公司合同專(zhuān)用章的管理。

    第二條 具備下列條件之一的方可發(fā)放合同專(zhuān)用章:

    (一)對(duì)外聯(lián)系購(gòu)銷(xiāo)、加工任務(wù)較多的部門(mén);

    (二)取得授權(quán)委托具獨(dú)立經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)非法人分支機(jī)構(gòu)。

    第三條 本規(guī)定適用于 集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司)及下屬企業(yè)或部室對(duì)合同專(zhuān)用章的管理。

    責(zé)人授權(quán)合同專(zhuān)用章專(zhuān)責(zé)人,出具書(shū)面的授權(quán)委托書(shū)。企業(yè)建立《合同專(zhuān)用章管理表》,專(zhuān)人領(lǐng)取和歸還印章情況在表上予以記錄。被授權(quán)人員工作變動(dòng)的應(yīng)辦理用章的交接手續(xù)。

    第五條 集團(tuán)公司法律事務(wù)室負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)合同專(zhuān)用章的管理情況進(jìn)行監(jiān)督,定期或不定期檢查合同專(zhuān)用章使用管理情況。企業(yè)應(yīng)積極配合,提供相關(guān)記錄和材料。

    第六條 合同專(zhuān)用章的用章申請(qǐng)審批權(quán)由企業(yè)依據(jù)合同的審批權(quán)限授權(quán)相關(guān)負(fù)責(zé)人員。超越授權(quán)范圍的,將追究負(fù)責(zé)人和使用人的責(zé)任。申請(qǐng)人依據(jù)已獲審批的《用章審批登記表》到用章管理員處辦理用章。

    第七條《用章審批登記表》包括用章日期、用章單位、用章內(nèi)容、批準(zhǔn)用章人、經(jīng)手人、蓋章人等內(nèi)容,必須逐項(xiàng)登記字跡要清楚。

    合同專(zhuān)用章的管理人應(yīng)對(duì)《用章審批登記表》上記載內(nèi)容予以認(rèn)真核對(duì),確認(rèn)無(wú)誤后方可蓋章,并將用章記錄在《用章登記簿》上登記。

    第八條 對(duì)須經(jīng)過(guò)多部門(mén)會(huì)簽的合同,憑會(huì)簽表并在《用章登記簿》登記,可使用合同專(zhuān)用章,會(huì)簽表復(fù)印件應(yīng)保存?zhèn)浒浮?/p>

    第九條 禁止在空白文本或空白合同書(shū)上預(yù)蓋合同專(zhuān)用章。

    第十條 所有用印申請(qǐng)審批流程必須按以上流程嚴(yán)格執(zhí)行,特殊緊急事項(xiàng)需要用章的,如單位領(lǐng)導(dǎo)均外出,用章人可通過(guò)電話(huà)或其他方式向有用印審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)示核準(zhǔn)后,用章管理人方可用章,事后用章人應(yīng)補(bǔ)齊用章審批手續(xù)。

    第十一條 合同專(zhuān)用章管理人不在崗時(shí),印章保管部室負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名臨時(shí)用章管理人,臨時(shí)用章管理人除按照用章程序在合同上用章外,應(yīng)于《用章審批登記表》的蓋章經(jīng)手人處簽名備查。

    第十二條 蓋章完畢后,印章保管人應(yīng)將《用章審批登記表》、《用章登記簿》或相關(guān)文件審批表復(fù)印件等資料存檔以備檢查。

    第十三條 一般情況下,不得將印章攜帶出單位外使用。如確需在單位外用印時(shí),必須經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦理印章出借手續(xù),并由印章管理人員或企業(yè)負(fù)責(zé)人指定的專(zhuān)人到場(chǎng)監(jiān)印。

    第十四條 用章管理人應(yīng)妥善保管合同專(zhuān)用章,不得擅自出借、攜帶外出。

    所有人員都必須嚴(yán)格依照本管理辦法規(guī)定程序使用印章,不得越權(quán)審批,未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自使用。違反本管理規(guī)定造成損失的,企業(yè)有權(quán)給予處分,并要求責(zé)任人員賠償造成的損失。

    第十五條 合同專(zhuān)用章發(fā)生遺失、損毀、被盜等情況時(shí),用章管理人應(yīng)即日向辦公室書(shū)面報(bào)告,若外出或下班的,應(yīng)先口頭報(bào)告,事后提交書(shū)面報(bào)告,辦公室收到報(bào)告后應(yīng)即時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào),并及時(shí)采取補(bǔ)救措施,依法公告作廢,用章管理人有過(guò)錯(cuò)的,企業(yè)有權(quán)給予處分,并要求其承擔(dān)造成企業(yè)損失的賠償責(zé)任。

    第十六條 本管理辦法由集團(tuán)公司法律事務(wù)室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑥?0xx年 月 日起施行。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇七

    第一條 簽訂合同的目的主要是規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù),保障合同的及時(shí)有效履行,以防止違約行為的發(fā)生。

    第二條 通過(guò)合同履行監(jiān)督可以知曉公司各類(lèi)合同的履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響履行的原因,以便隨時(shí)向各部門(mén)反饋,排除阻礙,防止對(duì)方或我方違約的發(fā)生。

    第三條 從法律角度監(jiān)督合同的履行,更有利于促進(jìn)合同依法正常履行,更注重合同履行中證據(jù)的收集,在發(fā)生糾紛時(shí),能夠及時(shí)有效地處理,維護(hù)公司的合法權(quán)益。

    第四條 合同簽訂后,合同履行的監(jiān)督和檢查工作由合約部負(fù)責(zé)。公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)配合合約部開(kāi)展合同履行監(jiān)督工作。

    第五條 合同簽訂后,合約部有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門(mén)(如技術(shù)部門(mén)等)的相關(guān)人員(如技術(shù)人員等)進(jìn)行合同的主要條款進(jìn)行交底,說(shuō)明工期、質(zhì)量、工程范圍、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、總分包關(guān)系等問(wèn)題,以便溝通配合。在對(duì)合同的相關(guān)條款進(jìn)行交底時(shí),應(yīng)當(dāng)附有簡(jiǎn)明的書(shū)面材料。

    第六條 合同履行過(guò)程中,合約部負(fù)責(zé)跟蹤合同中相應(yīng)條款的具體履行情況。合約部監(jiān)督檢查合同的履行情況,一般采取重點(diǎn)檢查和抽查的方式。檢查內(nèi)容主要包括三方面,一是看各方是否按合同約定進(jìn)度全面履行合同,督促各方嚴(yán)格履約;二是看履行過(guò)程中是否存在合同數(shù)量、工期、設(shè)計(jì)等方面變更情況,如有變更,應(yīng)履行變更簽約手續(xù),以合同形式明確變更情況;三看是否存在違約情況,這是監(jiān)督檢查的主要工作。

    第七條 當(dāng)事人一方違約時(shí),各部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)配合調(diào)查違約原因,同時(shí)承辦部門(mén)盡早采取補(bǔ)救措施,并盡快與對(duì)方協(xié)商確定處理辦法,為防止他方過(guò)分追究違約責(zé)任,應(yīng)特別注意保存相應(yīng)有利的證據(jù)材料。

    第八條 合同履行過(guò)程中,當(dāng)事各方的往來(lái)函件、通知等文書(shū)都具有法律效力,如果發(fā)生糾紛,也是區(qū)分責(zé)任的重要證據(jù),合約部負(fù)責(zé)對(duì)合同履行每一環(huán)節(jié)形成的書(shū)面材料完整保存。如上述材料發(fā)至其它部門(mén),應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交合約部存檔。

    第九條 合約主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理有權(quán)向合約部或者執(zhí)行部門(mén)詢(xún)問(wèn)合同的簽訂及履行情況,并有權(quán)召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究和分析。上述部門(mén)應(yīng)當(dāng)就合同的簽訂、履行中的問(wèn)題如實(shí)反映和匯報(bào)。

    第十條 合約部應(yīng)當(dāng)建立合同臺(tái)賬制度和合同管理報(bào)表制度。及時(shí)、準(zhǔn)確地記載公司合同簽訂及履行情況,每?jī)蓚€(gè)月將公司此期間合同的簽訂和履行情況以書(shū)面報(bào)表的形式報(bào)主管副總經(jīng)理,經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后報(bào)總經(jīng)理。

    總之,應(yīng)對(duì)企業(yè)合同履行監(jiān)督是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,實(shí)踐證明,由具備一定法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的律師來(lái)處理,既可以防范法律糾紛,也可以更好地解決法律糾紛,最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失,有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決企業(yè)合同履行監(jiān)督問(wèn)題,防止陷入法律誤區(qū),您可以通過(guò)委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師為您提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù),使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇八

    xxx科技有限公司合同管理辦法文件編號(hào):___________版本號(hào):___________編制:___________批準(zhǔn):___________日期:___________年月日合同管理辦法1、總則1.1凡屬與外單位的經(jīng)濟(jì)往來(lái),除即時(shí)清結(jié)者外,均應(yīng)簽訂書(shū)面經(jīng)濟(jì)合同。

    1.2訂立經(jīng)濟(jì)合同,必須遵守國(guó)家和地方現(xiàn)行有關(guān)法律政策,貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則,依法維護(hù)本企業(yè)的利益。

    2、合同的起草2.1凡與外單位經(jīng)濟(jì)往來(lái)的合同,由承擔(dān)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的部門(mén)人員負(fù)責(zé)起草。

    2.2合同中的關(guān)鍵性條款,必須按照總經(jīng)理辦公會(huì)決議或公司總經(jīng)理的指令嚴(yán)格執(zhí)行。

    2.3合同起草過(guò)程中,負(fù)責(zé)起草合同的部門(mén)必須及時(shí)征求財(cái)務(wù)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并須附有技術(shù)方案、概算、預(yù)算等資料。

    2.4合同稿未得到主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可前,任何單位和個(gè)人不得以任何理由將合同稿通知或送交對(duì)方,否則以泄密論處。

    3、合同的審核3.1合同的合法性。包括:

    3.1.1當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行經(jīng)濟(jì)合同的權(quán)利和行為能力。

    3.1.2合同內(nèi)容和訂約程序是否符合國(guó)家法律、政策和本制度。

    3.1.3當(dāng)事人的意思表示是否真實(shí)一致,權(quán)利、義務(wù)是否平等。

    3.2合同的嚴(yán)密性。包括:

    3.2.1合同條款是否齊全:

    a)標(biāo)的b)數(shù)量和質(zhì)量c)價(jià)格或酬金d)履行期限、地點(diǎn)和方式e)違約責(zé)任f)擔(dān)保g)解決合同糾紛方式h)其他事宜3.2.2文字是否明確無(wú)誤。

    3.2.3當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)是否具體、確切。

    3.2.4合同的有關(guān)手續(xù)是否完備。

    3.3合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方履行合同所具備的條件(生產(chǎn)設(shè)備能力,技術(shù)條件、資金支付能力、原材料和產(chǎn)品的供需狀況等),預(yù)期取得的經(jīng)濟(jì)效益等。

    4、合同的簽訂4.1合同的洽談階段,由負(fù)責(zé)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的部門(mén)員工擔(dān)任談判者,如需其它部門(mén)配合,由公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理指定。談判者必須與自己的主管領(lǐng)導(dǎo)充分溝通,明確合同談判的原則,并將每輪談判的結(jié)果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)。

    并從合同的規(guī)范性、合法性及結(jié)算結(jié)匯方式等方面進(jìn)行審核,并對(duì)合同負(fù)有全面責(zé)任?!逗贤瑢徟怼讽毰c合同正本一起存檔。

    4.3工程項(xiàng)目合同必須附有工程概算書(shū),施工合同必須附有工程預(yù)算書(shū),工程概況,預(yù)算書(shū)必須得到公司主管工程的副總經(jīng)理及總工程師的認(rèn)可。

    4.4有關(guān)合同收付款方式的條款必須包括以下內(nèi)容:

    4.1.1付的前提條件和日期、次數(shù);

    4.1.2每次支付的時(shí)間及金額數(shù);

    4.1.3甲、乙雙方的開(kāi)戶(hù)銀行的賬號(hào);

    4.1.4結(jié)算方式;

    4.1.5涉及外幣的匯率換算。

    4.5未經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)委托或超權(quán)限所簽訂的合同為無(wú)效合同,由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。

    4.6合同簽訂后,我方至少應(yīng)留下合同正本一份,合同正本必須加蓋騎縫章,合同內(nèi)修改處需加蓋有效印章。

    5、合同的履行5.1合同簽訂后即具有法律約束力,各執(zhí)行部門(mén)應(yīng)自覺(jué)履行合同約定的義務(wù),同時(shí)積極督促對(duì)方履行合同。

    5.2執(zhí)行合同需向?qū)Ψ街Ц犊铐?xiàng)時(shí),應(yīng)向財(cái)務(wù)部門(mén)提供:

    5.2.1合同款項(xiàng)支付審批表。

    5.2.2按合同規(guī)定需對(duì)方發(fā)出的付款通知書(shū)或其它形式的函件。

    5.3合同規(guī)定范圍內(nèi)的款項(xiàng)劃出,由公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽署付款意見(jiàn)后,報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    5.4財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)合同付款前,應(yīng)先核定對(duì)方賬號(hào),再將款項(xiàng)劃入合同指定的賬戶(hù),如合同未明確賬戶(hù),收款方應(yīng)在劃款賬戶(hù)的書(shū)面說(shuō)明上加蓋公司印章,并由法人代表簽字,財(cái)務(wù)部門(mén)據(jù)此辦理。

    應(yīng)由我方回收的款項(xiàng),財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)監(jiān)督和協(xié)助合同執(zhí)行部門(mén)按合同的規(guī)定及時(shí)回收。

    5.6財(cái)務(wù)部門(mén)有監(jiān)督合同履行情況的權(quán)利和義務(wù),但不能代替業(yè)務(wù)部門(mén)執(zhí)行合同。

    6、合同的變更6.1任何人未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自變更合同。

    6.2已訂立的合同經(jīng)雙方協(xié)商,確有必要變更或撤消的,應(yīng)按照原合同審批程序,重新報(bào)批。

    6.3變更的合同生效后,變更合同者應(yīng)立即書(shū)面通知相關(guān)部門(mén),否則,因此造成經(jīng)濟(jì)損失的,要追究變更合同者的責(zé)任。

    7、合同的檢查在合同執(zhí)行過(guò)程中,由總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理指定有關(guān)部門(mén)不定期進(jìn)行檢查,對(duì)有問(wèn)題的合同,提出補(bǔ)救意見(jiàn)或補(bǔ)充協(xié)議,經(jīng)公司總經(jīng)理同意后,合同執(zhí)行部門(mén)必須立即予以辦理,否則,由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。

    7.1對(duì)方當(dāng)事人不履行合同或違約的,我方應(yīng)暫時(shí)中止履行合同,并通知對(duì)方盡快履行合同,要求其承擔(dān)因違約給我方造成的經(jīng)濟(jì)損失,通知應(yīng)采用書(shū)面并可留作依據(jù)的方式。

    7.2通過(guò)協(xié)商方式不能解決糾紛的合同,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與有關(guān)經(jīng)濟(jì)仲裁部門(mén)聯(lián)系,聽(tīng)取法律意見(jiàn),以便通過(guò)法律程序妥善處理。

    8、合同的保管8.1業(yè)務(wù)部門(mén)簽訂合同后,須將合同正本交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保管,業(yè)務(wù)部門(mén)留一份合同復(fù)印件據(jù)此執(zhí)行。

    8.2與執(zhí)行合同有密切關(guān)系的單據(jù)、傳真、電報(bào)、票據(jù)、信件等,均應(yīng)作為合同的有效組成部份與合同一起存檔備查,存檔時(shí)間為該筆業(yè)務(wù)結(jié)算完畢后二年以上。

    8.3財(cái)務(wù)部應(yīng)根據(jù)合同的不同種類(lèi),建立合同檔案。標(biāo)明序號(hào)、合同號(hào)、簽訂單位、簽約日期、合同標(biāo)的、價(jià)金、履行情況及備注等。

    8.4財(cái)務(wù)部建立“經(jīng)濟(jì)合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表”,向公司總經(jīng)理每月上報(bào)一次合同簽訂、履行各種情況的統(tǒng)計(jì)。

    8.5財(cái)務(wù)部保管的合同一般不得借出,如確因工作需要,須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可取出,并辦理借閱手續(xù),限期歸還。

    8.6與執(zhí)行合同無(wú)關(guān)的人員不得查閱合同,任何人不得隨意復(fù)印合同及相關(guān)材料。

    8.7如合同丟失、損毀、泄漏,要追究相關(guān)人員責(zé)任。

    9、非經(jīng)法定代表人特別批準(zhǔn),不得發(fā)放已加蓋公章或合同章的空白合同及信筏或便條。經(jīng)法定代表人批準(zhǔn)后發(fā)放的,由綜合管理部將批準(zhǔn)人、用途、使用人、有效日期等記錄存檔,并監(jiān)督使用情況。

    10、合同編號(hào)10.1合同編號(hào)模式說(shuō)明:

    藍(lán)康lkxxxx——xx10.1.2分類(lèi)號(hào)說(shuō)明:

    類(lèi)別代表符號(hào)a、維保類(lèi):

    wbb、涂料工程:

    tgc、涂料供貨:

    thd、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程及綜合布線(xiàn):

    wle、安防類(lèi):

    aff、安裝工程:

    azg、裝修類(lèi):

    zxh、其它:

    qt10.1.3合同編號(hào)由公司綜合管理部統(tǒng)一管理。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇九

    第一條為規(guī)范合同的管理,提高合同質(zhì)量,保證合同的全面履行,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制定本辦法。

    第二條集團(tuán)公司、各分、子公司、控股公司與其他平等主體的自然人、法人和其它組織之間,在訂立、履行、變更、解除或者終止各類(lèi)合同、協(xié)議時(shí),適用本辦法。

    第三條簽訂合同實(shí)行洽談權(quán)、審核權(quán)、審計(jì)權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)相對(duì)獨(dú)立、互相制約的原則。

    任何合同均需按照合同評(píng)審程序評(píng)審批準(zhǔn)后,方可簽訂。

    第四條實(shí)行法人授權(quán)委托,簽訂合同由法定代表人或憑法人的委托授權(quán)書(shū)方可簽訂,委托代理人必須在授權(quán)范圍和權(quán)限內(nèi)簽訂合同,不得超過(guò)代理權(quán)限,不得與自己代理的其他人簽訂合同。

    無(wú)法人授權(quán)委托,任何人無(wú)權(quán)簽訂合同。

    第五條責(zé)任部門(mén)在合同簽訂前應(yīng)驗(yàn)證合同對(duì)方當(dāng)事人有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、資信狀況,驗(yàn)明合同當(dāng)事人是否具有簽訂合同的主體資格;審查合同對(duì)方的主辦人是否有代理權(quán)、是否超越代理權(quán)限范圍和有效期及其真實(shí)性,審查對(duì)方使用的印鑒是否合法與真實(shí)有效。

    在合同簽訂時(shí),應(yīng)保存有關(guān)資料。

    第二章合同分類(lèi)及責(zé)任部門(mén)。

    第六條根據(jù)公司實(shí)際情況,對(duì)合同作下列分類(lèi)并確定責(zé)任部門(mén)。

    銷(xiāo)售合同:銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    采購(gòu)合同:需求部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    委托合同:需求部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    技術(shù)合同:技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    質(zhì)量合同:品質(zhì)管理部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    承包合同:負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    其他類(lèi)合同:行政管理部或指定的部門(mén)負(fù)責(zé)簽訂,執(zhí)行;。

    第三章合同的簽訂。

    第七條與他方達(dá)成合約意向,經(jīng)協(xié)商一致,除即時(shí)清結(jié)者外,一律應(yīng)訂立書(shū)面合同,嚴(yán)禁口頭協(xié)議和非正式書(shū)面協(xié)議。

    杜絕履行在先,簽訂合同在后的情況發(fā)生。

    第八條合同文本要求文字表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、不得有模棱兩可,表達(dá)有歧義的語(yǔ)句出現(xiàn)。

    第九條合同文本必須寫(xiě)明對(duì)方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、電話(huà)、銀行賬號(hào),簽約人為被授權(quán)人時(shí),必須提供授權(quán)委托書(shū),并填寫(xiě)被授權(quán)人的身份證號(hào)碼。

    合同對(duì)爭(zhēng)議解決方式和管轄的約定,原則以由我公司住所地人民法院管轄的訴訟方式解決。

    第十條合同的簽訂嚴(yán)格按審批流程進(jìn)行,各環(huán)節(jié)評(píng)審過(guò)程采用簽批單進(jìn)行。

    記錄,簽批意見(jiàn)可批注在合同稿件上,簽批人作出標(biāo)記,注明簽批處數(shù)并簽字,由合同編制人負(fù)責(zé)對(duì)簽批意見(jiàn)進(jìn)行處理落實(shí),簽批過(guò)程的原稿隨整理的正式稿件同時(shí)歸檔。

    第十一條合同簽訂的審批流程及權(quán)限:(該條不太明確,各種合同編號(hào)、蓋章由誰(shuí)規(guī)定清楚)。

    (1)銷(xiāo)售合同、采購(gòu)合同,經(jīng)辦單位起草經(jīng)辦人簽字,單位主管審查,審計(jì),分管領(lǐng)導(dǎo)審批,加蓋合同專(zhuān)用章。

    (2)其余合同經(jīng)辦單位起草、經(jīng)辦人簽字、單位主管審核、相關(guān)單位會(huì)簽、審計(jì)、分管領(lǐng)導(dǎo)審定、副總裁以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

    行政管理部對(duì)合同編號(hào),由檔案室負(fù)責(zé)人簽名后加蓋合同專(zhuān)用章。

    (3)涉及到重大經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任,有重大影響的合同,應(yīng)經(jīng)總裁辦公會(huì)討論決定,提交總裁(法人委托)或者委托人審批。

    需公證手續(xù)的,經(jīng)辦單位提出,行政管理部負(fù)責(zé)辦理。

    (4)技術(shù)合同、質(zhì)量合同、采購(gòu)合同經(jīng)辦單位簽訂、單位主管審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

    (5)分管領(lǐng)導(dǎo):管理中心主任、制造中心主任、銷(xiāo)售公司總經(jīng)理、進(jìn)出口公司總經(jīng)理。

    第十二條合同簽訂時(shí),需要辦理下列手續(xù)的,由具體業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)辦理:

    (1)法律法規(guī)政策要求辦理批準(zhǔn)手續(xù)的;。

    (2)公證手續(xù);。

    (3)擔(dān)保手續(xù);。

    (4)依據(jù)法律、法規(guī)、政策及合同約定需要辦理的手續(xù)。

    第十三條簽訂各類(lèi)合同必須使用合同專(zhuān)用章,合同專(zhuān)用章印模需送登記注冊(cè)的工商行政管理部門(mén)備案。

    第十四條合同專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部專(zhuān)人保管,憑合同審批單領(lǐng)導(dǎo)簽批,加蓋合同專(zhuān)用章,兩頁(yè)以上的合同必須加蓋騎縫章,未加蓋公司合同專(zhuān)用章的合同,結(jié)算部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)不得辦理結(jié)算、撥款手續(xù)。

    第十五條嚴(yán)禁在對(duì)外簽訂的合同的空白文本上蓋章。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十

    第一條為加強(qiáng)合同管理,提高合同質(zhì)量,保證合同的全面履行,做到管理有規(guī)章,簽約有約束,履行有檢查,提高經(jīng)濟(jì)合同履約率,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》、《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況,特制定本辦法。

    第二條本辦法適用于在集團(tuán)公司范圍內(nèi)簽訂和履行的所有建設(shè)工程施工合同、勞務(wù)分包合同、專(zhuān)業(yè)分包合同、物資設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)合同等。

    第三條簽訂合同實(shí)行洽談權(quán)、審查權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)相對(duì)獨(dú)立、互相制約的原則。任何合同均需執(zhí)照合同評(píng)審程序評(píng)審批準(zhǔn)后,方可訂立。

    第四條凡屬于辦法第二條規(guī)定的合同,一律采用書(shū)面形式簽訂,嚴(yán)禁口頭協(xié)議和非正式書(shū)面協(xié)議。杜絕合同履行在先,簽訂在后的現(xiàn)象發(fā)生。

    第五條實(shí)行法人授權(quán)委托制度,推行委托代理許可證制度。簽訂經(jīng)濟(jì)合同由法定代表人或憑法人的委托授權(quán)書(shū)方可簽訂,委托代理人必須在授權(quán)范圍和權(quán)限內(nèi)簽訂合同,不得超過(guò)代理權(quán)限,不得與自己代理的其他人簽訂合同。無(wú)法人授權(quán)委托,任何人無(wú)權(quán)簽訂合同。

    第六條責(zé)任部門(mén)在合同簽訂前應(yīng)驗(yàn)證合同對(duì)方當(dāng)事人有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、資信狀況,驗(yàn)明合同當(dāng)事人是否具有簽訂合同的主體資格;審查合同對(duì)方的主辦人是否有代理權(quán)、是否超越代理權(quán)限范圍和有效期及其真實(shí)性,審查對(duì)方使用的印鑒是否合法與真實(shí)有效。在合同簽訂時(shí),應(yīng)保存有關(guān)資料。

    第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)。

    第七條集團(tuán)公司合約部是全集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)合同的管理機(jī)構(gòu),其主要職責(zé)是:

    2、負(fù)責(zé)制訂全集團(tuán)公司合同管理工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;。

    3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部參加重合同、守信用評(píng)比及年審工作;。

    5、組織、協(xié)調(diào)兩制建設(shè),負(fù)責(zé)標(biāo)價(jià)分離和工程項(xiàng)目施工內(nèi)部承包合同的管理工作;。

    7、負(fù)責(zé)修訂和完善集團(tuán)公司合同管理制度,指導(dǎo)各公司制訂合同管理實(shí)施細(xì)則;。

    9、負(fù)責(zé)組織合同管理人員的培訓(xùn)、取證和持證上崗;。

    10、參與合同糾紛的調(diào)查、咨詢(xún)和處理;。

    11、負(fù)責(zé)以集團(tuán)公司名義承接工程的合同的臺(tái)帳和歸檔工作;。

    12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司iso9000標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于合同評(píng)審程序文件的編寫(xiě)和修訂工作;。

    13、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合同專(zhuān)用章的管理工作;。

    14、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市有關(guān)合同示范文本的推廣使用工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)有關(guān)示范文本的編制和推廣使用工作。

    第八條公司合約部在總經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,配備取得經(jīng)濟(jì)合同管理員證書(shū)的專(zhuān)職合同管理人員。公司合約部的職能除要貫徹落實(shí)集團(tuán)公司合約部對(duì)公司的職能要求外,可根據(jù)公司的實(shí)際情況,增加內(nèi)容。在確定職責(zé)時(shí)特別要注意:

    2、對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同都要制訂嚴(yán)格的工作程序,各部門(mén)應(yīng)密切配合,加強(qiáng)法制觀念,運(yùn)用法律,保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

    第九條項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)合同副經(jīng)理,負(fù)責(zé)合約履行的管理和辦理合約相關(guān)的工作。其主要職責(zé)是:

    4、收集、整理索賠資料,提供索賠依據(jù),書(shū)寫(xiě)索賠報(bào)告;。

    6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)(結(jié))算管理工作,指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算員和兼職合約管理員的工作;。

    7、工程峻工后,對(duì)合同管理情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為企業(yè)改進(jìn)合約管理積累資料。

    第十條各分公司應(yīng)有分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門(mén),設(shè)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)合約管理工作。

    第三章建設(shè)工程施工合同的簽訂。

    第十一條合同洽談前,合約部門(mén)必須對(duì)當(dāng)事人的綜合情況進(jìn)行考察。建設(shè)工程施工合同中屬投標(biāo)中標(biāo)的項(xiàng)目,要部分審查業(yè)主招標(biāo)文件、我方投標(biāo)書(shū)、中標(biāo)書(shū)、紀(jì)要、往來(lái)函件等文書(shū),召集有關(guān)部門(mén)認(rèn)真組織合同洽談準(zhǔn)備會(huì),根據(jù)經(jīng)營(yíng)的策略和意圖制訂談判原則和方案,與對(duì)方進(jìn)行談判。

    第十二條合同洽談過(guò)程中,對(duì)于涉及擔(dān)保、預(yù)付款、各類(lèi)保證金等費(fèi)用較大的項(xiàng)目,按評(píng)審程序重新進(jìn)行評(píng)審。合同談判人員負(fù)責(zé)向合同執(zhí)行單位書(shū)面交底。

    第十三條合同主要條款商定后,由合約部門(mén)負(fù)責(zé)起草文本,法律事務(wù)人員進(jìn)行審查,確保合同的內(nèi)容符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

    第十四條合同文本按程序評(píng)審,由總經(jīng)濟(jì)師簽字后,報(bào)法定代理人或委托代理人審批。

    對(duì)于大型建設(shè)工程及有關(guān)影響的重點(diǎn)工程、特殊工程還應(yīng)召開(kāi)單位主要負(fù)責(zé)人、三總師、有關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議,對(duì)合同的主要內(nèi)容進(jìn)行討論和審查。

    工程項(xiàng)目經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)理必須參與合同簽訂全過(guò)程。

    第十五條合同按照分級(jí)歸口的原則簽訂、管理。

    2、各單位以集團(tuán)公司名義的各類(lèi)施工合同,原則上按下列規(guī)定執(zhí)行:

    (2)合同額在5000萬(wàn)元以上的施工合同、總承包施工合同及有重大影響的工程項(xiàng)目的施工合同,由集團(tuán)公司合約部組織洽談、評(píng)審、簽約,合同副本留存合約部,正本由實(shí)施單位的合約部保存。

    第十六條與建設(shè)單位簽訂的建設(shè)工程施工合同,原則上應(yīng)采用gf―1999―0201版本的建設(shè)工程施工合同或當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)推薦使用的合同示范文本。

    第十七條訂立建設(shè)工程施工合同必須使用合同專(zhuān)用章,合同專(zhuān)用章印模需送登記注冊(cè)的工商行政部門(mén)及集團(tuán)公司合約部備案。

    合同專(zhuān)用章由合約部專(zhuān)人保管,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面授權(quán)同意,不得私自使用合同專(zhuān)用章。未加蓋公司合同專(zhuān)用章的合同,結(jié)算部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)不得辦理結(jié)算、撥款手續(xù)。

    第十八條合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后,按法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定必須辦理鑒證、公證手續(xù)的,由合約部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。

    按規(guī)定須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)才能簽訂的經(jīng)濟(jì)合同必須經(jīng)批準(zhǔn)后才能簽訂。

    第四章勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包合同的簽訂。

    第十九條勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包隊(duì)伍的選定,按照集團(tuán)公司《工程分包程序》和招標(biāo)的程序進(jìn)行。參與招(議)標(biāo)的勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包隊(duì)伍的營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍、資質(zhì)等級(jí)、管理能力和實(shí)際業(yè)績(jī)就與所承擔(dān)的工程相適應(yīng)。

    第二十條勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包隊(duì)伍的招(議)標(biāo)工作,由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)實(shí)施。合約管理部門(mén)對(duì)招標(biāo)文件和評(píng)標(biāo)辦法進(jìn)行審查。

    第二十一條勞務(wù)(專(zhuān)業(yè))分包隊(duì)伍中標(biāo)后,由項(xiàng)目經(jīng)理部與其簽訂《建筑安裝工程勞務(wù)作業(yè)層施工合同》,地方主管部門(mén)有標(biāo)準(zhǔn)文本的采用地方政府頒布的文本,地方主管部門(mén)無(wú)標(biāo)準(zhǔn)文本的采用集團(tuán)公司發(fā)()第x號(hào)文頒布的樣本。

    第二十二條在簽訂合同前,勞務(wù)分包隊(duì)伍必須提供以下證件原件:

    2、集團(tuán)公司外部勞務(wù)隊(duì)伍資格證書(shū);。

    3、中標(biāo)通知書(shū)。

    第五章物資采購(gòu)合同的簽訂。

    第二十三條建筑材料、設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)工作按集團(tuán)公司總部《物資控制程序》和各單位采購(gòu)程序進(jìn)行。

    第二十四條對(duì)物資采購(gòu)工作的權(quán)限、招標(biāo)方式、采購(gòu)范圍、采購(gòu)頻次、采購(gòu)程序按集團(tuán)公司工字()第x號(hào)文關(guān)于《集團(tuán)公司物資采購(gòu)管理辦法》執(zhí)行。

    第二十五條物資采購(gòu)合同的簽訂工作由各單位物資部門(mén)按程序要求組織實(shí)施,合同副本報(bào)本單位合約部門(mén)留存。

    第二十六條物資采購(gòu)合同文本采用集團(tuán)公司發(fā)字()第x號(hào)文頒布的樣本。

    第六章合同的履行。

    第二十七條合同依法簽訂后,即具有法律效力。各單位、各有關(guān)部門(mén)必須認(rèn)真履行合同,嚴(yán)格執(zhí)行,確保信譽(yù)。

    第二十八條有關(guān)合同履行中的書(shū)面簽證、來(lái)往信函、文書(shū)、電報(bào)等均為合同的組成部分,項(xiàng)目經(jīng)理部在收到對(duì)方的信函、文書(shū)或電報(bào)后,應(yīng)及時(shí)審閱并制定對(duì)策,項(xiàng)目合約副經(jīng)理或經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)、積極地收集、整理、保存資料并上報(bào)合約管理部門(mén)做好備案工作,為索賠做好基礎(chǔ)工作。

    第二十九條合約管理部門(mén)要定期地進(jìn)行合同履行情況的檢查,對(duì)合同履行中出現(xiàn)的問(wèn)題給予解釋、解決,對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題加以研究、剖析,以期在以后簽訂的合同中改進(jìn)。

    第三十條對(duì)合同履行過(guò)程中的違約情況或違反合同的干擾事件,合同履行單位、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時(shí)查明原因,通過(guò)取證按照合同規(guī)定及時(shí)、合理、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ教岢鏊髻r(含違約)報(bào)告;由于對(duì)方責(zé)任,我方權(quán)益受損時(shí),簽約單位經(jīng)辦人及合同管理部門(mén)均有責(zé)任認(rèn)真收集證據(jù)并及時(shí)追究對(duì)方的責(zé)任。當(dāng)我方接到對(duì)方的索賠(含違約)報(bào)告后應(yīng)認(rèn)真研究并及時(shí)處理、答疑、舉證或反訴,及時(shí)與對(duì)方協(xié)商解決。

    第三十一條合同履行過(guò)程中,合同履行單位、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)教育督促全體人員嚴(yán)格按合同進(jìn)行工作,應(yīng)隨時(shí)檢查、記錄合同的實(shí)際履行情況、發(fā)生的問(wèn)題,定期上報(bào)合約管理部門(mén),并根據(jù)實(shí)際情況制定切實(shí)有效的措施和對(duì)策,保證合同的順利履行。

    第三十二條對(duì)合同本身?xiàng)l款在執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生糾紛,合同履行單位、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時(shí)分析查明原因,提出解決辦法并報(bào)上級(jí)合約部門(mén),及時(shí)與對(duì)方協(xié)商解決。若協(xié)商解決不成可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解均不成時(shí),根據(jù)合同約定,在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。

    上述合同履行中發(fā)生的情況應(yīng)建立合同履行執(zhí)行情況臺(tái)帳,并及時(shí)報(bào)合約管理部門(mén)。

    第七章合同的變更與解除。

    第三十三條合同依法訂立后受法律約束,我方不得擅自變更或解除。若確需變更或解除時(shí),由合約簽訂人或經(jīng)辦人查明原因、提出意見(jiàn),經(jīng)批準(zhǔn)簽訂的部門(mén)或單位領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后,再同對(duì)方協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),并依法簽署變更或解除合同的書(shū)面協(xié)議。合同變更必須由原合同起草部門(mén)負(fù)責(zé)更改,按《合同評(píng)審程序》辦理合同變更評(píng)審,并辦理書(shū)面的合同變更手續(xù)。做好變更文件的整理、保存和歸檔工作。變更后的合同與原合同發(fā)放的范圍相同。

    第三十四條對(duì)于特殊情況下合同履行過(guò)程中合同中止(包括停緩建),必須及時(shí)辦理中止手續(xù),收集因中止合同給我方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失證據(jù)和資料,及時(shí)追究對(duì)方的責(zé)任。中止的合同又恢復(fù)繼續(xù)履行時(shí),依相同程序辦理恢復(fù)手續(xù)。合同的中止與恢復(fù)都必須通知上級(jí)合約部門(mén)。

    第三十五條對(duì)于合同的終止(合同未履行完,但確定不再繼續(xù)履行),合同履行部門(mén)應(yīng)做好終止記錄,收集履行過(guò)程中所有與合同有關(guān)的文件,做好經(jīng)濟(jì)往來(lái)和工程結(jié)算工作,辦理解除合同的手續(xù),資料則合約部移交檔案室保存。

    第三十六條各類(lèi)合同統(tǒng)一歸由合約部進(jìn)行管理。合約部應(yīng)收集、整理各類(lèi)合同進(jìn)行歸檔管理,定期檢查考核。

    第三十七條建設(shè)工程施工合同與合同有關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、信函、電報(bào)、傳真、電話(huà)記錄、簽證、索賠報(bào)告、合同臺(tái)帳等資料均是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始資料,應(yīng)定期按項(xiàng)目、合同分類(lèi)建立詳細(xì)的臺(tái)帳,及時(shí)歸檔保存。

    第三十八條無(wú)論是我方準(zhǔn)備,還是獲知對(duì)方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,合同履行單位均要書(shū)面報(bào)告合約部門(mén),會(huì)同經(jīng)營(yíng)、法律部門(mén)共同研究訴訟或應(yīng)訴方案。

    第三十九條簽訂合同正本、副本份數(shù)按需要確定,正副本應(yīng)區(qū)分清楚。合同簽訂且交合約部留存,其余各職能部門(mén)或合同履行部門(mén)由合約部負(fù)責(zé)編號(hào)受控分發(fā)。除合約部外,其他部門(mén)復(fù)印合同必須事先征得合約部同意,由合約部統(tǒng)一編號(hào)受控,并加蓋合同管理部門(mén)印章。所有合同發(fā)放均應(yīng)做好發(fā)放記錄。

    第四十條對(duì)于合同履行和峻工結(jié)算均已完成的工程,合同執(zhí)行單位應(yīng)向合約部提交合同履行情況的工作報(bào)告。合約部審查后,連同合同、結(jié)算書(shū)以及一切往來(lái)文書(shū)、經(jīng)濟(jì)簽證、變更記錄、峻工驗(yàn)收證書(shū)等所有資料裝訂成冊(cè),送交檔案室存檔保存。

    第四十一條集團(tuán)公司所屬各單位應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地將合同統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料報(bào)送集團(tuán)公司合約部。

    第九章責(zé)任與獎(jiǎng)懲。

    第四十二條合同洽談、簽訂人員應(yīng)具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí),遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁借工作之便收受賄賂、假公濟(jì)私,不準(zhǔn)采取脅迫、欺詐、誘惑等不法手段洽談或簽訂合同,嚴(yán)禁簽訂違法合同、無(wú)效合同、權(quán)利義務(wù)不對(duì)等和執(zhí)行后不利于本企業(yè)的合同。

    第四十三條任何單位和個(gè)人均有權(quán)檢舉、揭發(fā)利用經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行違法活動(dòng)的行為。對(duì)檢舉揭發(fā)有功人員,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)并負(fù)責(zé)保密。

    第四十四條在合同的簽訂、履行及合同管理工作中成績(jī)顯著、有特殊貢獻(xiàn)的,在重合同、守信譽(yù)企業(yè)評(píng)比中被省、市工商行政管理部門(mén)評(píng)選為優(yōu)秀經(jīng)濟(jì)合同管理員的,各單位應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

    第四十五條對(duì)有下列情況之一的,須根據(jù)情況追究有關(guān)責(zé)任人員的行政、經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。

    1、在合同簽訂過(guò)程中,違反本管理辦法,玩忽職守,給本企業(yè)造成損失的;。

    4、在簽訂、履行合同過(guò)程中,利用職權(quán)和工作之便,索賄受賄、循私舞弊,致使國(guó)家和本企業(yè)的利益受到損害的。

    第十章其他。

    第四十六條各單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。子公司、設(shè)計(jì)院制訂的實(shí)施細(xì)則報(bào)集團(tuán)公司備案,直營(yíng)區(qū)域公司制訂的實(shí)施細(xì)則報(bào)集團(tuán)公司審批后實(shí)施。

    第四十七條本辦法由集團(tuán)公司合約部負(fù)責(zé)解釋。

    第四十八條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,原合同管理辦法同時(shí)停止執(zhí)行。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十一

    為了維護(hù)我公司合法權(quán)益,提高經(jīng)濟(jì)效益,完善合同管理制度,遵照《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)政策法律,結(jié)合我公司具體情況,特制定本辦法。

    第一章總則。

    第一條簽訂合同必須遵守國(guó)家法律,符合國(guó)家政策。

    第二條簽訂合同必須貫徹平等互利、收費(fèi)合理的原則,維護(hù)本公司合法權(quán)益。

    第三條簽訂合同的雙方必須具有法人資格,由法定代表人或持有法人授權(quán)委托證明文件的法人代理人簽訂合同。凡簽訂的合同必須有雙方負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本公司“合同專(zhuān)用章”方能生效。

    第四條簽訂合同要做到:主要條款完備,經(jīng)濟(jì)責(zé)任明確,文字?jǐn)⑹銮宄?,簽訂手續(xù)齊全。

    第五條在合同簽訂過(guò)程中,要認(rèn)真聽(tīng)取基層單位意見(jiàn),特別是對(duì)工期、質(zhì)量的要求更應(yīng)聽(tīng)取工程技術(shù)人員的意見(jiàn)。合同簽訂后,必須嚴(yán)格履行,堅(jiān)決做到“重合同、守信用”,維護(hù)企業(yè)形象。

    第二章合同的簽訂。

    第六條公司工程項(xiàng)目均需簽訂合同。

    第七條公司合同由公司法定代表人或法人代理人簽訂,必要時(shí)應(yīng)辦理公證手續(xù)。

    第八條公司簽訂合同人員的職責(zé):

    1、根據(jù)授權(quán)代理的范圍,做好市場(chǎng)調(diào)查,了解信息,接洽聯(lián)系,起草合同文稿等有關(guān)工作。

    2、在參加洽談簽約活動(dòng)中,要認(rèn)真審閱對(duì)方的`資信情況,也解其法人資格與履約能力。

    3、簽訂合同必須嚴(yán)肅細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),杜絕因合同疏漏造成的經(jīng)濟(jì)損失。

    4、對(duì)合同的重大變更或解除,需要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)請(qǐng)示,并提出建議和措施。

    5、由于簽約對(duì)方違約,致使合同無(wú)法履行,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)及時(shí)按合同規(guī)定向?qū)Ψ剿髻r或請(qǐng)求當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁或向人民法院起訴,以挽回公司經(jīng)濟(jì)損失。

    第九條合同簽訂權(quán)限:

    1、部門(mén)負(fù)責(zé)人以下(含科級(jí))只能簽訂工程施工合同在100萬(wàn)元以下的合同,且必須有法人授權(quán)委托書(shū)。

    2、工程施工合同在500萬(wàn)元以上大型及特大型工程項(xiàng)目和涉外項(xiàng)目須由總經(jīng)理親自審批后方可簽訂。

    第十條合同必須經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效,并必須加蓋“正本”或“副本”字樣?!罢尽贝鏅n并足額貼好印花稅票。

    第十一條公司委托綜合部負(fù)責(zé)全公司各類(lèi)合同的管理。相關(guān)部門(mén)簽訂的合同應(yīng)及時(shí)將合同正本交存綜合部。

    第十二條綜合部作為全公司合同管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)以下工作:

    2、負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行。

    3、負(fù)責(zé)全公司合同的分類(lèi)、編號(hào)、登記,建立合同臺(tái)帳,存檔備案。

    第十三條在合同執(zhí)行過(guò)程中,各部門(mén)要負(fù)責(zé)檢查合同的執(zhí)行,對(duì)違反合同造成損失的項(xiàng)目,簽約部門(mén)負(fù)責(zé)索賠、訴訟。:。

    第十四條凡不符合本辦法規(guī)定的合同,有關(guān)部門(mén)可以拒絕執(zhí)行。

    第四章附則。

    第十五條本辦法凡與國(guó)家政策、法律不符合的地方,以國(guó)家政策法律為準(zhǔn)執(zhí)行。

    第十六條本辦法適用于我公司工程項(xiàng)目合同。

    第十七條本辦法自年七月一日開(kāi)始執(zhí)行。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十二

    第一條為了促進(jìn)分公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范化,明確公司各部門(mén)及經(jīng)辦人的職責(zé),防范公司經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司的合法權(quán)益,特制定本辦法。

    第二條訂立和履行合同必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,維護(hù)公司聲譽(yù),促進(jìn)合同的有效履行,避免合同糾紛。

    第三條公司對(duì)合同的管理采取由合同經(jīng)辦部門(mén)和經(jīng)辦人負(fù)責(zé)、行政管理部法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批相結(jié)合的管理體制。

    第四條本辦法所指的合同是以公司的名義對(duì)外出具的,涉及公司權(quán)利義務(wù)的所有協(xié)議,包括各類(lèi)文函、承諾書(shū)、授權(quán)書(shū)等。

    第五條本辦法適用于公司各部門(mén)及各分支機(jī)構(gòu)。

    第六條訂立合同必須以維護(hù)公司利益為宗旨,遵守法律法規(guī),貫徹平等互利,擇優(yōu)簽約的原則。

    第七條合同經(jīng)辦部門(mén)和經(jīng)辦人在合同訂立的過(guò)程中,應(yīng)恪盡職守,認(rèn)真了解合同對(duì)方當(dāng)事人的基本情況,對(duì)方的資信狀況和履約能力,雙方訂立合同的基本目的。

    第八條分公司各部門(mén)只能就本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)以公司名義對(duì)外訂立合同。各分支機(jī)構(gòu)可以在其營(yíng)業(yè)范圍之內(nèi)、根據(jù)公司內(nèi)部管理制度,以本機(jī)構(gòu)名義對(duì)外訂立合同,包括保險(xiǎn)代理合同、日常行政事務(wù)性合同、人事聘用勞動(dòng)合同、資產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)與租賃合同等。

    第九條各分支機(jī)構(gòu)確因經(jīng)營(yíng)管理需要,需在本辦法第八條規(guī)定之外訂立合同的,應(yīng)先向分公司申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)特別授權(quán),在特別授權(quán)批準(zhǔn)后,方可訂立有關(guān)合同。

    第十條分公司各部門(mén)以分公司名義對(duì)外訂立的合同、各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)總公司特別授權(quán)對(duì)外訂立的合同,在正式簽署蓋章前應(yīng)提交分公司行政管理部法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員審核。

    第十一條分公司各部門(mén)以分公司名義對(duì)外訂立的合同、各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)總公司特別授權(quán)對(duì)外訂立的合同,在經(jīng)行政管理部法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員審核通過(guò)后,遞交相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。各分支機(jī)構(gòu)根據(jù)本辦法第八條規(guī)定以該分支機(jī)構(gòu)名義訂立的合同,在正式簽署前應(yīng)交分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審批,有條件規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)也可設(shè)專(zhuān)門(mén)法務(wù)人員審核。

    第十二條合同訂立的審批程序

    1、合同經(jīng)辦人員準(zhǔn)備好相關(guān)材料后,由合同經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)人在合同審核表上簽署意見(jiàn),之后將合同審核材料提交行政管理部法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員。

    2、法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員接到合同審核材料后對(duì)合同進(jìn)行審核,審核同意的,應(yīng)在合同審核表上簽署同意意見(jiàn)。法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員審核后不同意,或認(rèn)為合同必須修改或補(bǔ)充的,應(yīng)在提出明確的法律審核意見(jiàn)后,及時(shí)將合同退回合同經(jīng)辦部門(mén)進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。

    3、法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員將審核通過(guò)后的合同文本及全部相關(guān)材料直接提交相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo),由公司領(lǐng)導(dǎo)審查后簽批。

    第十三條合同經(jīng)辦部門(mén)在將合同提交審查時(shí),應(yīng)提交以下材料:

    1、完整填寫(xiě)的《合同審核表》。

    2、待簽署的合同文本及其附件。

    3、重大事項(xiàng)合同應(yīng)附有項(xiàng)目簡(jiǎn)要說(shuō)明和可行性說(shuō)明材料,以及公司主管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)審批的簽報(bào)。

    4、其他必要的背景材料。

    第十四條法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員可要求經(jīng)辦人員補(bǔ)充相關(guān)事實(shí)材料,經(jīng)辦人員應(yīng)予以配合。法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員與合同經(jīng)辦部門(mén)意見(jiàn)不一致時(shí),應(yīng)共同協(xié)商,協(xié)商后仍不能達(dá)成一致的,應(yīng)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決定。

    第十五條公司保險(xiǎn)合同內(nèi)容的擬訂和后續(xù)管理由產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。

    第十六條格式合同內(nèi)容經(jīng)審批程序通過(guò)后,相關(guān)經(jīng)辦部門(mén)可在其職權(quán)范圍內(nèi)與合同對(duì)方當(dāng)事人訂立,無(wú)須將合同送審,如人事聘用合同,保險(xiǎn)代理合同等。如格式合同訂立過(guò)程中,需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改,則應(yīng)按正常程序進(jìn)行審批。

    第十七條合同經(jīng)辦部門(mén)對(duì)已經(jīng)審核通過(guò)的合同,如需變更,需重新履行審核程序。

    第十八條分公司各部門(mén)以公司名義對(duì)外訂立的合同,原則上應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)在合同文本上簽字。必要時(shí)可由公司授權(quán)合同經(jīng)辦人員代簽。各分支機(jī)構(gòu)以其名義對(duì)外訂立的合同,原則上應(yīng)由分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在合同文本上簽字。必要時(shí)可由授權(quán)合同經(jīng)辦人員代簽。

    第十九條按本辦法規(guī)定以公司名義對(duì)外訂立的合同,行政管理部應(yīng)在合同文本上加蓋公司公章。蓋章時(shí)應(yīng)在全部合同文本上加蓋公司合同騎縫章。

    第二十條未經(jīng)正常審核程序通過(guò)的合同,一律不予蓋章。

    第二十一條合同經(jīng)辦人應(yīng)認(rèn)真審核與公司簽約的對(duì)方當(dāng)事人在合同文本上簽字蓋章的真實(shí)性。對(duì)于重大合同,如合同對(duì)方當(dāng)事人在合同文本上簽字的不是其法定代表人,合同經(jīng)辦人應(yīng)要求其提交授權(quán)委托書(shū)。合同經(jīng)辦人應(yīng)要求合同對(duì)方當(dāng)事人在合同文本上加蓋其合法有效的印章,即公章或合同專(zhuān)用章,不得同意對(duì)方當(dāng)事人在合同文本上使用業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章等印章。

    第二十二條合同當(dāng)事人簽字蓋章后,合同經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)將合同正本一份送行政管理部歸檔保管。

    分公司授權(quán)分支機(jī)構(gòu)簽定的合同,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)將合同正本一份送行政管理部備案。

    第二十三條公司對(duì)合同檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。行政管理部為分公司合同檔案管理部門(mén),統(tǒng)一管理合同文本和合同審核所涉及的相關(guān)材料。

    各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)比照分公司的規(guī)定對(duì)合同檔案實(shí)行統(tǒng)一管理。

    第五章合同的履行

    第二十四條合同簽署生效后,公司合同經(jīng)辦部門(mén)負(fù)責(zé)履行公司的有關(guān)合同義務(wù),同時(shí)督促合同對(duì)方當(dāng)事人嚴(yán)格履行其合同義務(wù),維護(hù)合同的嚴(yán)肅性,維護(hù)公司利益。

    第二十五條合同經(jīng)辦部門(mén)在履行合同過(guò)程中,應(yīng)完整保存公司與合同對(duì)方當(dāng)事人之間的一切往來(lái)文件,建立專(zhuān)項(xiàng)的合同履行檔案。

    第二十六條合同履行過(guò)程中,如果我公司作為合同當(dāng)事人沒(méi)有或不愿或無(wú)力繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí),或者如果出現(xiàn)合同約定的和法律規(guī)定的合同解除事由時(shí),合同經(jīng)辦部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出解決方案,并由法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)解決方案出具法律意見(jiàn)后,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

    第二十七條合同履行過(guò)程中,合同經(jīng)辦人員如有證據(jù)表明合同對(duì)方當(dāng)事人沒(méi)有或不愿或無(wú)力繼續(xù)履行合同義務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,提出解決方案,并由法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)解決方案出具法律意見(jiàn)后,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

    第二十八條合同履行過(guò)程中,我公司與其他合同當(dāng)事人之間出現(xiàn)糾紛時(shí),合同經(jīng)辦人應(yīng)盡量通過(guò)協(xié)商解決合同糾紛。

    第二十九條各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)違反本辦法規(guī)定越權(quán)擅自訂立合同的,或未按本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行審核自行訂立合同的,公司對(duì)該部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng),因此給公司造成損失的,按照公司有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

    合同審核人員未按本辦法規(guī)定盡責(zé)審查合同的,或公司公章管理人員不按規(guī)定在合同文本上用章的,公司對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予通報(bào)批評(píng),因此給公司造成損失的,按照公司有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

    第三十條合同經(jīng)辦人員和審核人員應(yīng)嚴(yán)格保守在合同談判、審核、訂立和履行的過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密,不得向他人泄露。因此給公司造成損失的,按照公司有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

    第三十一條本辦法由行政管理部負(fù)責(zé)解釋。

    第三十二條本辦法自下發(fā)之日起施行。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十三

    第十一條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)合同制職工建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起與勞動(dòng)合同制職工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。

    第十二條用人單位人事主管負(fù)責(zé)人作為北京大學(xué)的委托代理人,具體負(fù)責(zé)與勞動(dòng)合同制職工簽訂勞動(dòng)合同。

    第十三條用人單位須參照北京大學(xué)制定的勞動(dòng)合同范本,結(jié)合本單位實(shí)際,補(bǔ)充或細(xì)化有關(guān)條款。

    第十四條勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止應(yīng)報(bào)校人事部備案并辦理相關(guān)手續(xù)。第十五條用人單位與勞動(dòng)合同制職工續(xù)簽勞動(dòng)合同,必須在本次勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月報(bào)校人事部審核批準(zhǔn)。用人單位需要與勞動(dòng)合同制職工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,須在本次合同期滿(mǎn)前三個(gè)月報(bào)校人事部審核批準(zhǔn)。未經(jīng)審批而簽訂的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,學(xué)校不予認(rèn)可,由此產(chǎn)生的后果由用人單位承擔(dān),并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    第五章工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利。

    第十六條用人單位自用工之日起應(yīng)依法為勞動(dòng)合同制職工支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳納部分,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的個(gè)人繳納部分由勞動(dòng)合同制職工自行承擔(dān)。

    第十七條學(xué)校人事部不定期發(fā)布勞動(dòng)合同制職工工資的指導(dǎo)意見(jiàn),作為用人單位制定勞動(dòng)合同制職工工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。

    第十八條用人單位根據(jù)本單位工作任務(wù)、崗位職責(zé)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算制定科學(xué)合理的工資標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法。

    勞動(dòng)合同制職工的工資不得低于北京市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    第十九條勞動(dòng)合同制職工工資實(shí)行實(shí)名發(fā)放制,校人事部每月制定勞動(dòng)合同制職工工資發(fā)放單,由校財(cái)務(wù)部通過(guò)銀行代發(fā)系統(tǒng)按月統(tǒng)一發(fā)放。

    對(duì)于未在校人事部備案的勞動(dòng)合同制職工不得發(fā)放工資。

    第二十條勞動(dòng)合同制職工由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放工作證件。圖書(shū)借閱、食堂就餐可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十一條勞動(dòng)合同制職工的黨團(tuán)組織關(guān)系、工會(huì)組織關(guān)系按國(guó)家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十二條符合北京市工作居住證申報(bào)條件的勞動(dòng)合同制職工,學(xué)校協(xié)助申報(bào)。第二十三條勞動(dòng)合同制職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格原則上實(shí)行社會(huì)化評(píng)審,按照其人事檔案所在單位的相關(guān)規(guī)定辦理。若所申報(bào)系列不在社會(huì)化評(píng)審范圍內(nèi),在北京大學(xué)連續(xù)工作三年(含)以上的勞動(dòng)合同制職工經(jīng)用人單位同意及人事檔案所在單位委托,可申請(qǐng)參加學(xué)校專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的代評(píng)。

    第二十四條勞動(dòng)合同制職工依法享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、公休日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

    第六章考勤及考核。

    第二十五條用人單位應(yīng)當(dāng)制定本單位勞動(dòng)合同制職工考勤考核具體辦法,并報(bào)校人事部備案。

    第二十六條用人單位應(yīng)對(duì)本單位勞動(dòng)合同制職工做好考勤記錄工作。考勤記錄應(yīng)按實(shí)際上班時(shí)間進(jìn)行記錄,能反映正常上班時(shí)間的小時(shí)數(shù),如安排加班的,能反映當(dāng)天加班的小時(shí)數(shù)。

    第二十七條勞動(dòng)合同制職工試用期滿(mǎn)和合同期滿(mǎn)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位考核辦法對(duì)勞動(dòng)合同制職工進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果記錄在工作檔案。

    第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。

    第二十八條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以直接向海淀區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向海淀區(qū)人民法院起訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中,雙方不得有激化矛盾的行為。

    第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將爭(zhēng)議發(fā)生的原因及處理結(jié)果報(bào)校人事部。

    第八章檔案管理。

    第三十條勞動(dòng)合同制職工的人事檔案原則上應(yīng)存放于本人戶(hù)口所在地的人事檔案管理機(jī)構(gòu),由本人辦理個(gè)人存檔手續(xù)。符合集體存檔條件的,可將本人人事檔案存放在北京市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的北京大學(xué)集體戶(hù)。

    第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)合同制職工建立工作檔案,工作檔案包括勞動(dòng)合同、日常考勤、年度考核材料、獎(jiǎng)懲記錄材料、變更、解除或終止勞動(dòng)合同的書(shū)面材料等。

    勞動(dòng)合同制職工的工作檔案在其離開(kāi)用人單位后還應(yīng)保存2-3年,工作檔案需要?dú)w入本人檔案的,應(yīng)即時(shí)歸入本人檔案。

    第九章附則。

    第三十二條用人單位人事主管及人事干部應(yīng)當(dāng)實(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)家、北京市及學(xué)校的勞動(dòng)用工政策,積極參加學(xué)校組織的勞動(dòng)政策培訓(xùn)。

    學(xué)校鼓勵(lì)用人單位聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為本單位制定科學(xué)合理、嚴(yán)格規(guī)范的勞動(dòng)用工制度提供服務(wù)。

    第三十三條用人單位違反國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)以及本辦法的,或因疏于管理造成嚴(yán)重后果的,學(xué)校將予通報(bào)批評(píng),并對(duì)有關(guān)人員予以行政處分。

    第三十四條隸屬北京大學(xué)的獨(dú)立法人單位參照本辦法負(fù)責(zé)本單位勞動(dòng)合同制職工的管理,同時(shí)接受校人事部的監(jiān)督;如需通過(guò)學(xué)校辦理相關(guān)事務(wù),根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第三十五條用人單位應(yīng)按時(shí)向?qū)W校繳納勞動(dòng)合同制職工管理費(fèi)。

    第三十六條本辦法經(jīng)20xx年7月9日第749次校長(zhǎng)辦公會(huì)議討論通過(guò),自發(fā)布之日起。

    執(zhí)行,《北京大學(xué)流動(dòng)編制人員管理暫行辦法》(北人發(fā)20xx[10]號(hào))、《北京大學(xué)聘用各類(lèi)非正式編制人員暫行管理辦法》(校發(fā)20xx[66]號(hào))同時(shí)廢止。

    第三十七條本辦法由校人事部負(fù)責(zé)解釋。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十四

    第一條 為規(guī)范公司合同專(zhuān)用章的使用和管理,特制定本辦法。

    第二條 公司法律事務(wù)管理部門(mén)和各地市分公司綜合部為合同專(zhuān)用章的統(tǒng)一歸口管理部門(mén)。公司法律事務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)合同專(zhuān)用章的設(shè)計(jì)、刻制及公司合同專(zhuān)用章的保管、用印等項(xiàng)管理工作。

    第三條 合同專(zhuān)用章的使用范圍為:凡公司對(duì)外簽訂合同所加蓋的印章,一律使用合同專(zhuān)用章,不得用其他印章代替(合同專(zhuān)用章刻制之前可用行政印章代替)。不得在其他文件上使用合同專(zhuān)用章。

    第四條 合同專(zhuān)用章不得借用,不得攜帶外出。

    第五條 公司合同專(zhuān)用章由法律事務(wù)管理部門(mén)、分公司由綜合部指定專(zhuān)人妥善保管,用印時(shí)應(yīng)嚴(yán)格審查、合法使用,不得讓他人代管。

    第六條 合同經(jīng)審查同意需加蓋合同專(zhuān)用章的,合同經(jīng)辦人應(yīng)持經(jīng)公司法定代表人或授權(quán)委托人簽署、合同經(jīng)辦人頁(yè)簽后的合同文本,向法律事務(wù)管理部門(mén)或分公司綜合部申請(qǐng)加蓋合同專(zhuān)用章。加蓋合同專(zhuān)用章應(yīng)有用印記錄。

    第七條 未經(jīng)審查和審查未通過(guò)的合同,以及沒(méi)有本公司合同編號(hào)的合同,不得加蓋合同專(zhuān)用章。

    第八條 合同專(zhuān)用章出現(xiàn)丟失、損毀或被盜時(shí),印章保管人要立即向公司法律事務(wù)管理部門(mén)報(bào)告,綜合部立即登報(bào)聲明作廢和向公安機(jī)關(guān)報(bào)案,并及時(shí)采取有效措施,盡量減少由此產(chǎn)生的各種可能損失。

    第九條 合同專(zhuān)用章保管納入員工離職、換崗時(shí)移交工作的一部分,須辦理合同專(zhuān)用章移交手續(xù)后方可辦理離職、換崗手續(xù)。

    第十條 合同專(zhuān)用章不得代用、混用,否則,財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)拒絕辦理付款結(jié)算手續(xù),由此引起的責(zé)任由有關(guān)責(zé)任人員承擔(dān),并可視情況予以處罰。

    第十一條 任何部門(mén)、中心、分公司不得擅自刻制合同專(zhuān)用章,不得偽造公司合同專(zhuān)用章。否則,由此給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法追究有關(guān)人員的行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

    第十二條 合同專(zhuān)用章保管使用的檢查工作列入每年的合同檢查范圍之內(nèi)。

    第十三條 本辦法作為《合同管理辦法》的配套制度,由公司法律事務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    第十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十五

    為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,制訂本制度。

    一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。

    二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,搞好合同管理,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員,都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門(mén)必須互相配合,共同努力,搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。

    三、合同談判須由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同參加,不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。

    五、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況。

    六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

    七、合同除即時(shí)清結(jié)者外,一律采用書(shū)面格式,并必須采用統(tǒng)一合同文本。

    八、合同對(duì)各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體,文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

    合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是:

    1、開(kāi)頭部分,要注意寫(xiě)明雙方的全稱(chēng)、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)。

    2、正文部分:建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期,中間交工工程的開(kāi)工和竣工時(shí)間,工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任,撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款;產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱(chēng)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價(jià)格、違約責(zé)任等。

    3、結(jié)尾部分:注意雙方都必須使用合同專(zhuān)用章,原則上不使用公章,嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章,注明合同有效期限;合同的有效期的生效日期不得早于雙方的簽署日期。

    九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

    十、任何人對(duì)外簽訂合同,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨,決不允許在簽訂合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利,違者依法嚴(yán)懲。

    合同管理辦法(優(yōu)質(zhì)16篇)篇十六

    第一條為確保本鋼集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本鋼集團(tuán))依法經(jīng)營(yíng),規(guī)范合同管理流程,明確合同管理職責(zé),有效預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,根據(jù)《本鋼集團(tuán)有限公司法律事務(wù)管理辦法》,結(jié)合本鋼集團(tuán)實(shí)際情況,特制訂本辦法。

    第二條本辦法適用于本鋼集團(tuán)及所屬全資、控股子公司和分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分、子公司)。

    第三條本辦法所稱(chēng)合同是指本鋼集團(tuán)及各分、子公司與其他單位、個(gè)人簽訂的買(mǎi)賣(mài)、借款、租賃、承攬、運(yùn)輸、技術(shù)、保管、倉(cāng)儲(chǔ)、委托、行紀(jì)、居間、融資租賃、建設(shè)工程、供用電、水、氣熱力等合同,以及具有合同性質(zhì)的還款、抹賬、合資合作協(xié)議等。

    勞動(dòng)合同的管理,按照本鋼集團(tuán)人力資源管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不適用本辦法。

    第四條合同管理采取統(tǒng)一歸口管理與分類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)管理相結(jié)合的形式。

    本鋼集團(tuán)有限公司法律事務(wù)部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本鋼集團(tuán)法務(wù)部)是本鋼集團(tuán)合同管理主管部門(mén)。

    各分、子公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)是本單位合同統(tǒng)管部門(mén),負(fù)責(zé)。

    采購(gòu)、銷(xiāo)售、工程管理等職能部門(mén)在本部門(mén)職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)合同實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)管理。

    第五條本鋼集團(tuán)法務(wù)部的主要職責(zé)是:

    (一)制定、修改、完善本鋼集團(tuán)合同管理制度;。

    (三)組織合同管理人員、委托代理人的法律培訓(xùn);。

    (四)制定合同示范文本;。

    (五)負(fù)責(zé)合同的法律審查;。

    (六)參與重大合同的談判、起草;。

    (七)指導(dǎo)和參與處理合同糾紛;。

    第六條各分、子公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:

    (一)制定、修改、完善本單位合同管理制度;。

    (二)指導(dǎo)本單位各部門(mén)正確簽訂和履行合同;。

    (三)負(fù)責(zé)本單位合同的法律審查和報(bào)審;。

    (四)參與處理本單位合同糾紛;。

    第七條各分、子公司職能部門(mén)的主要職責(zé)是:

    (一)負(fù)責(zé)合同簽訂前的調(diào)研和談判;。

    (二)負(fù)責(zé)合同的業(yè)務(wù)審查;。

    (三)負(fù)責(zé)合同法律審查的報(bào)審;。

    (四)簽訂合同,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)履行合同;。

    (五)組織或參與處理合同糾紛;。

    第二章授權(quán)委托。

    第八條本鋼集團(tuán)及各分、子公司業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵照制度規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),不得越職權(quán)范圍擅自對(duì)外簽訂合同或具有合同性質(zhì)的文件。

    第九條委托代理人應(yīng)具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力和法律知識(shí),嚴(yán)格按照授權(quán)的范圍從事代理活動(dòng),維護(hù)本單位利益。

    第十條本鋼集團(tuán)及各分、子公司可根據(jù)需要對(duì)委托代理人出具授權(quán)委托書(shū)。授權(quán)委托書(shū)應(yīng)包含以下內(nèi)容:

    (一)委托單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式;。

    (二)法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù);。

    (三)委托代理人姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系方式;。

    (四)具體委托事項(xiàng)、權(quán)限、授權(quán)期限。

    第十一條正式出具的授權(quán)委托書(shū)不得有涂改的痕跡。第十二條委托代理人應(yīng)妥善保管和使用授權(quán)委托書(shū),不得出借給他人,發(fā)生毀損、遺失等情況時(shí),應(yīng)立即書(shū)面報(bào)告,并按程序補(bǔ)辦。

    第十三條出現(xiàn)下列情況之一,授權(quán)委托關(guān)系應(yīng)當(dāng)解除或終止:

    (一)授權(quán)委托期限屆滿(mǎn)的;。

    (二)委托代理人工作崗位發(fā)生變動(dòng)的;。

    (三)委托代理人與所在單位解除、終止勞動(dòng)合同的;。

    (四)委托代理人因自身或其它原因不能完成委托事項(xiàng)的;。

    (五)其他應(yīng)當(dāng)解除或終止的情況。

    解除或終止授權(quán)委托關(guān)系,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),并由業(yè)務(wù)部門(mén)書(shū)面通知對(duì)方當(dāng)事人。

    第十四條本鋼集團(tuán)及各分、子公司在合同簽訂前,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)要求對(duì)方當(dāng)事人提供如下資料,對(duì)其主體資格進(jìn)行審查:

    (二)《法定代表人身份證明》、《授權(quán)委托書(shū)》原件及簽約人身份證復(fù)印件;。

    合同內(nèi)容涉及特種行業(yè)專(zhuān)營(yíng)許可或?qū)I(yè)資質(zhì)的,對(duì)方當(dāng)事人還應(yīng)提供相關(guān)證照原件及加蓋公章的復(fù)印件。

    以上證照復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后,連同《法定代表人身份證明》、《授權(quán)委托書(shū)》原件由業(yè)務(wù)部門(mén)存檔。

    第十五條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)調(diào)查了解對(duì)方當(dāng)事人資金狀況、貨源狀況、技術(shù)條件、生產(chǎn)能力和商業(yè)信譽(yù)等相關(guān)情況,對(duì)其資信和履約能力進(jìn)行審查。

    第十六條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),收集整理客戶(hù)提供的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、特許經(jīng)營(yíng)許可證、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證等證照,對(duì)客戶(hù)履約資信情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    談判,必要時(shí)可聘請(qǐng)外部專(zhuān)家參與相關(guān)工作。

    第十八條在對(duì)外經(jīng)濟(jì)往來(lái)中,除金額較小且可即時(shí)結(jié)清的情形外,均應(yīng)訂立內(nèi)容完備的書(shū)面合同。

    由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊急需要或其他特殊原因未即時(shí)簽訂書(shū)面合同的,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)妥善保管與合同相關(guān)的全部資料,事后及時(shí)補(bǔ)簽書(shū)面合同。

    第十九條本鋼集團(tuán)法務(wù)部根據(jù)日常經(jīng)營(yíng)需要制定合同示范文本。訂立書(shū)面合同,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用合同示范文本。

    第二十條委托代理人填寫(xiě)合同文本應(yīng)符合下列規(guī)定:

    (一)合同當(dāng)事人名稱(chēng)必須寫(xiě)明全稱(chēng),與證照名稱(chēng)、印章一致,不得簡(jiǎn)化;。

    (二)合同條款完備,內(nèi)容無(wú)前后矛盾之處;。

    (四)合同應(yīng)當(dāng)采用打印文本。確有合理原因需要手工填寫(xiě)部分內(nèi)容的,應(yīng)做到書(shū)寫(xiě)工整,無(wú)涂改。

    第二十一條合同按本辦法第四章的規(guī)定通過(guò)審查后,方可簽字蓋章。

    第二十二條本鋼集團(tuán)及各分、子公司訂立合同必須履行審查程序。

    第二十三條合同審查分為業(yè)務(wù)審查和法律審查。

    第二十四條合同的業(yè)務(wù)審查由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé),主要對(duì)訂立。

    合同的必要性、業(yè)務(wù)上的合理性、合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性、合同的可行性、合同對(duì)方當(dāng)事人資質(zhì)及主體資格進(jìn)行審查。具體審查流程按本鋼集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第二十五條合同的法律審查由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),主要對(duì)合同主體、內(nèi)容和形式的合法性;合同中雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決條款約定的明確性進(jìn)行審查。

    第二十六條各單位使用本鋼集團(tuán)合同示范文本簽訂的合同,由本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)法律審查。

    第二十七條各分、子公司未采用本鋼集團(tuán)合同示范文本的重大合同,由本鋼集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)法律審查。

    本條所稱(chēng)重大合同是指下列合同:

    (一)合資、合作合同;。

    (二)股份轉(zhuǎn)讓合同;。

    (三)融資租賃合同;。

    (四)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同;。

    (五)承包經(jīng)營(yíng)合同;。

    (六)商標(biāo)、專(zhuān)利合同;。

    (七)涉外合同;。

    (八)標(biāo)的額超過(guò)100萬(wàn)元的非范本合同;。

    (九)其它對(duì)本鋼集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、商業(yè)信譽(yù)和職工穩(wěn)定有重大影響的合同。

    第二十八條本鋼集團(tuán)法務(wù)部合同審查,按照下列程序辦理:

    (二)本鋼集團(tuán)法務(wù)部對(duì)送審資料進(jìn)行審查,送審資料不全的,通知送審單位應(yīng)及時(shí)補(bǔ)足;。

    (四)法律審查意見(jiàn)要求修改合同的,送審單位應(yīng)按照要求修改后報(bào)請(qǐng)復(fù)審。

    第二十九條送審單位未按照要求提供相關(guān)合同資料,造成法律審查人員不能及時(shí)全面出具法律意見(jiàn)的,由送審單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    第三十條本鋼集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)及各分、子公司應(yīng)當(dāng)事先通知本鋼集團(tuán)法務(wù)部派員參與重大合同磋商談判,若未通知,在履行送審程序時(shí),應(yīng)由合同談判的負(fù)責(zé)人攜帶完整的合同資料到本鋼集團(tuán)法務(wù)部配合審查。

    第三十一條各分、子公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)自行審查的合同的審查流程,由各分、子公司參照本辦法制定。

    第五章合同履行。

    第三十二條合同生效后,本鋼集團(tuán)及各分、子公司應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全面、及時(shí)履行合同。

    時(shí)掌握工作進(jìn)展、標(biāo)的物交付、收付款、票據(jù)交接、質(zhì)量反饋等有關(guān)信息。

    第三十四條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的經(jīng)營(yíng)狀況、商業(yè)信譽(yù)等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)收集。對(duì)方當(dāng)事人出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)等可能影響到合同履行的情形時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

    第三十五條對(duì)方當(dāng)事人違反合同約定的,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在法定或約定期限內(nèi)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,并及時(shí)通知本單位相關(guān)部門(mén)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施。

    第三十六條本鋼集團(tuán)及各分、子公司應(yīng)建立合同履行情況評(píng)估制度,至少于每年年末對(duì)合同履行的總體情況和重大合同履行的具體情況進(jìn)行分析評(píng)估,對(duì)分析評(píng)估中發(fā)現(xiàn)合同履行中存在的不足,應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)。

    第六章合同變更、解除。

    第三十七條因合同履行條件發(fā)生變化需變更合同條款的,按照原合同審查級(jí)別履行審查程序后方可簽署相關(guān)文件。

    第三十八條本鋼集團(tuán)及各分、子公司在對(duì)方當(dāng)事人未對(duì)合同變更事項(xiàng)書(shū)面確認(rèn)前,除為避免或減少損失必須中止履行的情形外,仍需按原合同規(guī)定履行。

    見(jiàn)。與對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商談判時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)提前通知法律事務(wù)機(jī)構(gòu)派員參加。

    各分、子公司解除重大合同,應(yīng)報(bào)請(qǐng)本鋼集團(tuán)法務(wù)部進(jìn)行法律指導(dǎo)。

    第四十條對(duì)方當(dāng)事人提出解除合同的,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)通知本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu),由法律事務(wù)機(jī)構(gòu)出具法律意見(jiàn)。

    第四十一條解除合同的通知或復(fù)函須經(jīng)本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)審查,主管領(lǐng)導(dǎo)或總法律顧問(wèn)批準(zhǔn)同意后,在法定或約定期限內(nèi)發(fā)出。

    第四十二條本鋼集團(tuán)及各分、子公司在合同簽訂或履行中發(fā)生糾紛,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將情況報(bào)送本單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。

    各分、子公司重大合同糾紛應(yīng)及時(shí)上報(bào)本鋼集團(tuán)法務(wù)部。第四十三條法律事務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同糾紛情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,出具法律意見(jiàn),指導(dǎo)相關(guān)單位和部門(mén)收集證據(jù)和制定糾紛解決方案,參加協(xié)商談判。

    第四十四條本鋼集團(tuán)及各分、子公司業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)在法律事務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下收集和保管證據(jù),制定糾紛解決方案,妥善處理合同糾紛,并爭(zhēng)取通過(guò)協(xié)商方式化解合同糾紛。

    第四十五條在合同糾紛處理過(guò)程中,未經(jīng)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)同意,任何單位和個(gè)人不得向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出任何實(shí)質(zhì)答復(fù)或提供文件資料。

    第四十六條任何單位和個(gè)人不得擅自向?qū)Ψ疆?dāng)事人提供。

    證據(jù)和泄漏信息。在糾紛處理過(guò)程中,不得與無(wú)關(guān)人員談?wù)撆c合同糾紛有關(guān)的話(huà)題。

    第四十七條因合同糾紛而訴訟或仲裁的,按照本鋼集團(tuán)有關(guān)規(guī)定辦理。

    第四十八條負(fù)責(zé)合同審查、簽訂和履行的有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)收集整理合同資料,建立合同檔案。

    第四十九條合同資料包括下列文件:

    (一)有關(guān)合同的項(xiàng)目計(jì)劃文件、可行性報(bào)告、項(xiàng)目建議及上級(jí)有關(guān)批復(fù)文件;。

    (二)有關(guān)合同招、投標(biāo)及中標(biāo)通知書(shū)等文件資料;。

    (四)合同文本及附件;。

    (五)合同項(xiàng)目的增減憑證、簽證;。

    (六)合同履約過(guò)程中的往來(lái)函件、收貨單據(jù)、收款收據(jù);。

    (七)合同的'變更、解除的協(xié)議書(shū)或信函;。

    (八)合同糾紛處理的協(xié)議書(shū)、訴訟仲裁文書(shū)、公證文書(shū);。

    (九)與合同簽訂、履行及糾紛處理相關(guān)的視聽(tīng)資料、數(shù)據(jù)電文;。

    (十)其它有關(guān)材料。

    第五十條業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立合同管理臺(tái)帳,對(duì)合同信息進(jìn)。

    行登記,及時(shí)掌握合同審查、訂立及履行情況。

    第五十一條各單位對(duì)合同專(zhuān)用章實(shí)行統(tǒng)一管理,專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

    第五十二條本鋼集團(tuán)及各分、子公司業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂合同,應(yīng)在履行合同審查手續(xù)后加蓋合同專(zhuān)用章,不得使用部門(mén)印章簽訂合同。

    第五十三條管理合同專(zhuān)用章的單位和部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用合同專(zhuān)用章。

    第五十四條任何人不得攜帶合同專(zhuān)用章外出簽訂合同,有特殊情況確實(shí)需要的,各分、子公司應(yīng)制定管理規(guī)定,并報(bào)本鋼集團(tuán)法務(wù)部備案。

    第十章罰則。

    第五十五條各單位違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由本鋼集團(tuán)法務(wù)部責(zé)令其改正,在全集團(tuán)范圍通報(bào)批評(píng),并由本鋼集團(tuán)對(duì)違規(guī)單位主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員給予相應(yīng)的政紀(jì)處分:

    (一)未按規(guī)定制定合同管理制度和合同管理流程的;。

    (二)未按規(guī)定履行審查、批準(zhǔn)程序簽訂合同的;。

    (三)應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面合同而未訂立的;。

    (四)超越代理權(quán)限簽訂合同的;。

    (五)不按規(guī)定使用合同專(zhuān)用章的;。

    (六)擅自變更合同條款,中止、解除合同;。

    (七)未經(jīng)審查批準(zhǔn)的合同擅自實(shí)際履行的;。

    (八)不按規(guī)定報(bào)告合同信息的;。

    (九)未及時(shí)向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利、收集證據(jù)而造成損失的;。

    (十)對(duì)處理合同糾紛工作消極配合的;。

    (十一)擅自向合同糾紛對(duì)方當(dāng)事人提供證據(jù)、泄漏信息的;。

    (十二)因管理不善,造成合同資料、檔案丟失、毀損的;。

    (十三)在合同審查、簽訂、履行和處理糾紛過(guò)程中玩忽職守、徇私的其他情形。

    第十一章附則。

    第五十六條集團(tuán)各單位應(yīng)參照本辦法的規(guī)定,制定本單位的合同管理規(guī)定,并報(bào)本鋼集團(tuán)法務(wù)部備案。

    第五十七條本辦法由本鋼集團(tuán)法務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。第五十八條本辦法自頒布之日起施行。

    主題詞:經(jīng)濟(jì)管理合同實(shí)施辦法通知。

    本鋼集團(tuán)有限公司辦公室4月5日印發(fā)。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    在教學(xué)工作總結(jié)中,我們可以分析教學(xué)過(guò)程中的亮點(diǎn)和問(wèn)題,找到提升教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑。教學(xué)工作總結(jié)的范文如下,希望能給各位教師帶來(lái)思考和啟示。一、深入細(xì)致的備好每
    述職報(bào)告是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種書(shū)面材料,它是對(duì)自己在工作中所做的努力和成果進(jìn)行回顧和反思的重要機(jī)會(huì)。每個(gè)員工都應(yīng)該定期撰寫(xiě)述職報(bào)告,以便提高
    通過(guò)工作鑒定,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足之處,并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃,以提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的工作鑒定范文,供大家參考和借鑒,希望能夠?qū)Υ?/div>
    規(guī)章制度可以幫助組織管理和監(jiān)督員工的行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的規(guī)章制度樣本,希望能夠?qū)Υ蠹以谥贫ㄒ?guī)章制度時(shí)有所啟發(fā)。
    演講稿需要根據(jù)不同的演講主題和聽(tīng)眾,采用不同的語(yǔ)言風(fēng)格和表達(dá)方式。演講稿范文是演講者的思想和智慧的結(jié)晶,通過(guò)學(xué)習(xí)和借鑒,我們可以進(jìn)一步提升自己的演講能力。
    期末考試即將到來(lái),這是一個(gè)回顧自己學(xué)習(xí)成果的好機(jī)會(huì)。期末考試總結(jié)是學(xué)習(xí)進(jìn)步的反思,下面是一些范文,希望能給大家一些啟示。期末考試后的反思這次考試,我班的學(xué)生成績(jī)
    在制定活動(dòng)方案時(shí),需要考慮時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員以及預(yù)算等重要因素。這里是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案范例,希望能夠給大家?guī)?lái)一些實(shí)用的參考和啟示。1、知道陰歷八月
    通過(guò)讀書(shū)心得的寫(xiě)作,我們可以梳理自己的思維邏輯,提高自己的表達(dá)能力和寫(xiě)作水平。小編為大家整理了一些讀書(shū)心得范文,希望可以給大家的寫(xiě)作提供一些啟示。最近我迷上了一
    工作心得體會(huì)是在實(shí)際工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn),它可以成為我們工作中的寶貴資產(chǎn)。以下是小編為大家收集的工作心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。近期,我積極參與了基層干部工
    演講稿范文是演講者與觀眾進(jìn)行交流的橋梁,它具有很強(qiáng)的說(shuō)服力和影響力。如果你需要一些簡(jiǎn)潔有力的演講稿范文,以下的范文會(huì)給你一些靈感和思路。進(jìn)一步健全完善了“xx嬰
    文明禮儀的學(xué)習(xí)和傳承需要從小開(kāi)始,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任感。以身作則,從小事做起,相信文明禮儀的力量能夠?yàn)槲覀儙?lái)積極的改變?,F(xiàn)在的大多數(shù)孩子都是獨(dú)生子女
    合同樣本可以作為參考,幫助當(dāng)事人了解合同要素和相關(guān)法律條款。以下是小編為大家整理的一些合同樣本范文,希望對(duì)大家有所幫助。甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》
    試用期總結(jié)是一份重要的材料,它可以幫助我們?cè)u(píng)估員工的工作情況,并為后續(xù)的員工管理提供參考。以下是一些試用期總結(jié)的范文,通過(guò)對(duì)員工綜合能力和團(tuán)隊(duì)合作的評(píng)價(jià),為企業(yè)
    編寫(xiě)工作計(jì)劃書(shū)是對(duì)工作進(jìn)行有序安排和管理的一種重要手段,對(duì)于工作的順利進(jìn)行具有重要作用。這些工作計(jì)劃書(shū)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè),希望能給大家提供一些多樣性和靈感
    實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫(xiě)需要對(duì)實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷進(jìn)行整理和搭建,以清晰地展現(xiàn)實(shí)習(xí)的過(guò)程和成果。小編整理了一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望可以為大家提供一些寫(xiě)作思路和參考。
    讀書(shū)心得可以幫助讀者更好地理解書(shū)中的內(nèi)容,加深對(duì)書(shū)籍的領(lǐng)悟和思考。以下是一些優(yōu)秀的讀書(shū)心得分享,歡迎大家一起來(lái)閱讀和交流。我讀了《安徒生童話(huà)》,對(duì)我的人生有很大
    租賃合同中還會(huì)包括租賃期限、續(xù)租選項(xiàng)和提前解約等相關(guān)條款。想要了解更多關(guān)于租賃合同的信息,大家可以參考下面提供的范例。雙方約定的意外風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,出租方可向保險(xiǎn)公司
    活動(dòng)方案的評(píng)估和反饋是不可忽視的一部分,可以通過(guò)評(píng)估結(jié)果對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行完善和改進(jìn)。活動(dòng)方案四:青少年交流活動(dòng)——"心手相牽,文化之旅"xx店圣誕(元旦〉歡樂(lè)美發(fā)
    總結(jié)計(jì)劃書(shū)可以為我們提供一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們對(duì)自己的奮斗和努力進(jìn)行回顧和肯定。在編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí),可以參考一些范文,了解一些案例和經(jīng)驗(yàn),以提高自己的寫(xiě)作水平。
    實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行總結(jié)和整理的記錄??赐暌韵碌膶?shí)習(xí)總結(jié)范文,可以了解到一個(gè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)方法。這次教育實(shí)習(xí)是我大學(xué)生涯
    策劃方案需要經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的充分討論和溝通,并獲得相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可。掌握好策劃方案的關(guān)鍵要素和編寫(xiě)技巧,可以幫助我們更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和解決問(wèn)題。
    自我評(píng)價(jià)是一個(gè)反思自我的過(guò)程,通過(guò)對(duì)自己的行為和思維進(jìn)行評(píng)價(jià),可以獲得更清晰的自我定位。通過(guò)閱讀這些自我評(píng)價(jià)范文,我們可以對(duì)自我評(píng)價(jià)的方式和表達(dá)有更清晰的認(rèn)識(shí)。
    自我評(píng)價(jià)可以幫助我們深入了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而在進(jìn)一步提升自我方面起到重要的指導(dǎo)作用。以下是小編為大家收集的自我評(píng)價(jià)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    調(diào)查報(bào)告的質(zhì)量直接關(guān)系到其作用和價(jià)值,因此在撰寫(xiě)過(guò)程中要注重?cái)?shù)據(jù)的有效性和分析的準(zhǔn)確性,以及報(bào)告的邏輯性和可讀性。小編整理了一些調(diào)查報(bào)告的寫(xiě)作技巧和方法,供大家
    在轉(zhuǎn)正工作總結(jié)中,我們可以回顧自己在試用期內(nèi)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。小編精心為大家搜集了一些轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的范文,供大家參考和借鑒。。兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去,我對(duì)自己所從
    青春是我們生命中最燦爛的一筆,讓我們一起為美好的未來(lái)努力奮斗吧。小編為大家整理了一些青春時(shí)期的成功故事,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)他們的成功之道。老師,親愛(ài)的同學(xué)們:。大
    讀書(shū)心得可以幫助我們鞏固所學(xué)知識(shí),增加對(duì)書(shū)籍的理解和記憶。在這里,小編為大家?guī)?lái)一些讀書(shū)心得欣賞,希望能夠激發(fā)大家對(duì)書(shū)籍的熱愛(ài)和閱讀的熱情。這是一本關(guān)于冒險(xiǎn)的小
    對(duì)于初任教師而言,撰寫(xiě)教師心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的總結(jié)和記錄,有助于自我反省和進(jìn)一步成長(zhǎng)。賞析一些優(yōu)秀教師心得體會(huì)的范文,激發(fā)你撰寫(xiě)的靈感和思路。
    活動(dòng)方案的編寫(xiě)需要注意活動(dòng)的流程和環(huán)節(jié),確保每一步都能夠順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。以下是小編為大家整理的一些活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。第107個(gè)“三八”國(guó)際
    軍訓(xùn)心得是對(duì)自己的軍訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行思考和梳理,從而獲得經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為個(gè)人成長(zhǎng)提供指引。在這里,小編為大家整理了一些軍訓(xùn)心得范文,希望能給正在寫(xiě)作的你一些借鑒和幫助。
    社會(huì)實(shí)踐報(bào)告是對(duì)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、思考和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,通過(guò)撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,可以加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),提高實(shí)踐能力。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看
    在競(jìng)聘中,我們需要全面展示自己的才能和經(jīng)驗(yàn),以吸引雇主的注意。以下是一些優(yōu)秀的競(jìng)聘申請(qǐng)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作思路和靈感。:。大家好!及工作回顧;對(duì)競(jìng)聘崗
    規(guī)劃計(jì)劃可以有效地提高工作和學(xué)習(xí)的效率,讓我們更好地利用時(shí)間和能力。請(qǐng)大家看看以下規(guī)劃計(jì)劃范文,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。以黨的xx大精神為指導(dǎo),以財(cái)務(wù)規(guī)
    通知的撰寫(xiě)需要關(guān)注受眾群體的特點(diǎn)和需求,盡量使用簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)方式。請(qǐng)大家關(guān)注下面的通知樣例,可以幫助提升通知的寫(xiě)作水平。集團(tuán)所屬各單位部門(mén):xxx年春節(jié)將至,
    國(guó)慶節(jié)堪稱(chēng)是中國(guó)最具特色的節(jié)日之一,象征著祖國(guó)的繁榮和強(qiáng)大。4.以下是小編為您介紹的國(guó)慶節(jié)親子活動(dòng),希望能為您和孩子度過(guò)一個(gè)愉快的假期提供靈感。下聯(lián):求發(fā)展,政
    在編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí),我們需要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要、邏輯清晰、重點(diǎn)突出,并保持其專(zhuān)業(yè)性和可操作性。如果你正在寫(xiě)一份計(jì)劃書(shū),那么以下這些范文可能會(huì)對(duì)你有所幫助。
    我們寫(xiě)自查報(bào)告的目的是為了更好地了解自己的能力和不足,進(jìn)而進(jìn)行合理的改進(jìn)和提高。小編精心整理了一些自查報(bào)告的寫(xiě)作示范,希望可以啟發(fā)和激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。
    辭職申請(qǐng)書(shū)是表達(dá)離職意愿的一種正式書(shū)面文檔,可以清晰地向雇主傳達(dá)你的離職意圖。接下來(lái)是小編為大家整理的一些辭職申請(qǐng)書(shū)樣例,希望能對(duì)大家有所幫助。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    優(yōu)秀作文通常具有獨(dú)特的思路和創(chuàng)新的觀點(diǎn),給人耳目一新的感覺(jué)。接下來(lái)是一篇優(yōu)秀作文的摘錄,讓我們一起欣賞并品味優(yōu)秀作文的魅力。首先想到,現(xiàn)在不少招聘單位,總是強(qiáng)調(diào)
    年度總結(jié)是一個(gè)給自己打分的過(guò)程,可以客觀地評(píng)估自己在過(guò)去一年的表現(xiàn)和成績(jī)。接下來(lái),小編為大家整理了幾篇精選的年度總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。
    所謂工作心得,是指在工作過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀的工作心得范文,希望能夠給大家寫(xiě)作工作心得時(shí)提供一些參考和借鑒。張耀宗,男,中
    優(yōu)秀學(xué)生注重學(xué)習(xí)方法的掌握和應(yīng)用,能夠高效地吸收知識(shí)。下面是一些優(yōu)秀學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)分享,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?ldquo;軍訓(xùn)”,許多人聽(tīng)到這個(gè)詞,都會(huì)感到特別恐怖,認(rèn)為軍
    合同協(xié)議的執(zhí)行是雙方信任和合作的體現(xiàn),它是商業(yè)交易成功的關(guān)鍵之一。接下來(lái)是一些行業(yè)內(nèi)廣泛使用的合同協(xié)議模板,供大家參考使用。甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)
    述職報(bào)告的撰寫(xiě)可以促使我們更加自覺(jué)地提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。作為本車(chē)間的一名職工,在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,嚴(yán)峻認(rèn)真
    辦公室工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的工作內(nèi)容、完成情況、存在問(wèn)題以及改進(jìn)措施等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要文書(shū)。以下是小編為大家收集的辦公室工作總結(jié)范文,僅供參考,希望
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的自我激勵(lì)方式,通過(guò)總結(jié)過(guò)去一個(gè)月內(nèi)取得的進(jìn)步和成果,可以激發(fā)我們的工作熱情和動(dòng)力,為未來(lái)的工作注入信心和能量。接下來(lái),我們一起來(lái)參考一下下
    軍訓(xùn)心得的寫(xiě)作要注重細(xì)節(jié),可以在總結(jié)中提及自己在軍訓(xùn)中的突破、困難和收獲。在這里,我為大家整理了一些精選的軍訓(xùn)心得范文,它們涵蓋了個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作和軍事訓(xùn)練等
    軍訓(xùn)心得是對(duì)軍訓(xùn)中與戰(zhàn)友相互支持和合作的感悟和感謝。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,希望能給大家提供一些啟示和參考。有淚,有歡,有苦真乃五味具全了。軍訓(xùn)讓我
    策劃方案的撰寫(xiě)需要結(jié)合實(shí)際情況,充分考慮各種可能發(fā)生的情況。以下是小編為大家收集的策劃方案范文,供大家參考和借鑒。每年的農(nóng)歷五月初五,是我國(guó)富有民俗傳統(tǒng)文化的節(jié)
    小班教案是課堂教學(xué)的重要組成部分,能夠幫助教師有效地組織和安排教學(xué)內(nèi)容。隨著小班教學(xué)的普及,小編為大家整理了一些適用于小班的教案,希望能為教師們提供一些指導(dǎo)。
    典禮是一種莊重而莊重的儀式,可以展示人們的尊重和紀(jì)律。典禮的成功舉辦需要全體參與者的共同努力和合作,希望大家能從中獲得啟發(fā)和收獲。尊敬的張家港市王翔市長(zhǎng)、各位來(lái)
    規(guī)章制度有助于維護(hù)組織內(nèi)部的秩序和紀(jì)律,提高工作效率。為了更好地管理和運(yùn)作,以下是小編為大家收集的規(guī)章制度樣本,供大家參考。。一、目的為確保電力生產(chǎn)危險(xiǎn)性作業(yè)安
    在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,撰寫(xiě)一份出色的競(jìng)聘報(bào)告至關(guān)重要。讓我們一起來(lái)看看下面這些競(jìng)聘報(bào)告,它們展示了不同行業(yè)和職位的報(bào)告范例。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:你們好!首先要感
    優(yōu)秀作文需要具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,以及對(duì)于所寫(xiě)主題的深入思考和洞察力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。節(jié)約,是對(duì)幸福的盤(pán)算,也是一分社會(huì)
    規(guī)章制度的制定要考慮到實(shí)際情況,符合邏輯和科學(xué)原則。規(guī)章制度的范文可以作為起草規(guī)章制度的參考,根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修改和補(bǔ)充。薪酬管理是企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一個(gè)必不可少
    活動(dòng)方案可以幫助我們提前預(yù)判可能遇到的困難和挑戰(zhàn),從而更好地做好準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的活動(dòng)方案范文,供大家參考和借鑒。活動(dòng)內(nèi)容:在20xx年xx月xx日到
    讀書(shū)心得可以幫助我們提煉和歸納書(shū)中的核心觀點(diǎn)和思想,同時(shí)也可以幫助我們更好地與他人交流和分享自己的閱讀經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的讀書(shū)心得范文,僅供參考,大家一
    教學(xué)計(jì)劃還應(yīng)該根據(jù)教學(xué)資源和條件進(jìn)行靈活調(diào)整,使教學(xué)內(nèi)容更加貼合現(xiàn)實(shí)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些教學(xué)計(jì)劃范本,供大家參考借鑒。希望能夠幫助到
    范文范本是寫(xiě)作過(guò)程中的良師益友,可以幫助我們分析和解決寫(xiě)作中的問(wèn)題。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫(xiě)作的思路和參考。原告:***,男,
    優(yōu)秀作文飽含著作者的心血和智慧,是一種值得珍藏的文化瑰寶。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文摘錄,讓我們一起感受文字的力量吧。經(jīng)過(guò)一場(chǎng)狂風(fēng)暴雨的摧殘,迎來(lái)的是更明媚的陽(yáng)光
    月工作總結(jié)是我們自我管理和自我激勵(lì)的重要手段之一,它可以幫助我們保持積極的工作狀態(tài)和良好的工作效果。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。
    在現(xiàn)代社會(huì)中,通知在各個(gè)領(lǐng)域都扮演著重要的角色,它能夠確保信息的準(zhǔn)確傳遞和及時(shí)反饋。學(xué)習(xí)優(yōu)秀通知范文的同時(shí),我們還應(yīng)當(dāng)注意借鑒其中的寫(xiě)作技巧,靈活運(yùn)用在自己的寫(xiě)
    撰寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)是對(duì)自己黨員身份的負(fù)責(zé),是對(duì)黨組織的堅(jiān)定承諾。入黨申請(qǐng)書(shū)范文的閱讀可以幫助申請(qǐng)人更好地把握寫(xiě)作思路和語(yǔ)言風(fēng)格,提升自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是對(duì)我們自己的一次自省和反思,有利于我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問(wèn)題和不足。小編為大家準(zhǔn)備了一些月工作總結(jié)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
    優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來(lái)的藝術(shù)品,其背后凝結(jié)著作者對(duì)生活的感知和思考。以下這些優(yōu)秀作文范文,展示了不同寫(xiě)作者的風(fēng)格和思維方式,希望對(duì)大家有所幫助。
    總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),建立健全的應(yīng)急預(yù)案是保障安全的重要一環(huán)。以下是小編為大家整理的一些應(yīng)急預(yù)案范文,供大家參考和借鑒。為落實(shí)**省(機(jī)構(gòu)所屬地)重大突發(fā)公共衛(wèi)生
    中班教案可以幫助教師系統(tǒng)地組織和安排教學(xué)內(nèi)容,提高課堂教學(xué)的效果。中班教案的編寫(xiě)需要教師結(jié)合實(shí)際情況,以下教案范文可供參考和借鑒。活動(dòng)地點(diǎn):教室。活動(dòng)準(zhǔn)備:場(chǎng)地
    入黨申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)要求結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言簡(jiǎn)明扼要,既能體現(xiàn)個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng),也要具備黨員所需的堅(jiān)定信念和奉獻(xiàn)精神。以下是小編為大家收集的入黨申請(qǐng)書(shū)范文,僅供參考,希望
    競(jìng)選是一個(gè)展示個(gè)人價(jià)值和能力的舞臺(tái),每個(gè)人都應(yīng)該積極參與其中。在競(jìng)選中,候選人需要遵循一些基本原則和規(guī)范,以下是一些競(jìng)選準(zhǔn)則和行為規(guī)范,希望能給大家提供一些參考
    編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作效率。以下是一些優(yōu)秀的計(jì)劃書(shū)樣本,它們以清晰的邏輯和詳實(shí)的內(nèi)容贏得了很高的評(píng)價(jià)和反饋。農(nóng)歷九月初九是我國(guó)的重陽(yáng)
    優(yōu)秀作文需要用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和句式表達(dá)自己的意思,使讀者感受到作者的真誠(chéng)和獨(dú)特的思考方式。下面是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠讓大家更好地理解和掌握優(yōu)秀作文的寫(xiě)作
    通過(guò)合作,我們可以充分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享和互補(bǔ)。以下是一些成功團(tuán)隊(duì)的合作經(jīng)驗(yàn)和案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。甲方:___學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。法人代表:王
    優(yōu)秀作文是獨(dú)特而有創(chuàng)意的,它能夠給人留下深刻的印象和美好的記憶。小編為大家整理了一些膾炙人口的優(yōu)秀作文,讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)。書(shū),可以教會(huì)你一切。你可以從中獲
    在面對(duì)著三分鐘的挑戰(zhàn)時(shí),我們是否能夠做到緊張而有序、高效而深思?接下來(lái),為大家呈現(xiàn)一些三分鐘內(nèi)展現(xiàn)人性光輝的故事,讓我們一起感動(dòng)于人間真情。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師
    心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中汲取的智慧結(jié)晶,不可忽視的重要部分。小編整理了一些精彩的心得體會(huì)范文,希望可以給大家提供一些寫(xiě)作的思路和參考。雙減是當(dāng)前學(xué)校教育的重要工作
    個(gè)人總結(jié)是自我反省的重要機(jī)會(huì),有助于我們提高自我認(rèn)知和自我管理能力。跟著我一起來(lái)看看下面這些個(gè)人總結(jié)范文,或許能激發(fā)出你的創(chuàng)作靈感。1、*主義理想信念堅(jiān)定。在工
    幼兒園工作總結(jié)還可以促進(jìn)幼兒園師生之間的溝通和交流,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。1、持有微笑和熱情,
    規(guī)章制度的制定要充分考慮各方面的因素,確保合理性、科學(xué)性和實(shí)施可行性。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭橐?guī)范集團(tuán)公司及各成
    思想?yún)R報(bào)可以促使我們反思自己的行為,從而更加明確自己的目標(biāo)和方向。接下來(lái),讓我們一起來(lái)閱讀一些思想?yún)R報(bào)的范文,以便更好地理解和掌握寫(xiě)作技巧。敬愛(ài)的黨組織:作為岳
    撰寫(xiě)演講稿時(shí)要注意表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的同時(shí),要尊重聽(tīng)眾的不同觀點(diǎn)和意見(jiàn)。小編特別整理了一些膾炙人口的演講稿,讓我們一起來(lái)感受他們的魅力。提起鐵板燒,大家可能首先會(huì)想到
    高質(zhì)量的作文要能夠展現(xiàn)作者的獨(dú)特創(chuàng)意和深入思考的能力。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些頂尖作家的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家的寫(xiě)作帶來(lái)一些啟示。宣傳世界地球日的有關(guān)
    辭職申請(qǐng)書(shū)是一種需要認(rèn)真對(duì)待的書(shū)面材料,它代表了我們離開(kāi)當(dāng)前工作崗位的決心和態(tài)度,同時(shí)也承載了我們對(duì)過(guò)去工作的感激和總結(jié)。下面是小編為大家搜集的一些辭職申請(qǐng)書(shū)實(shí)
    在講話(huà)稿中,語(yǔ)言運(yùn)用要精煉而簡(jiǎn)明,避免太復(fù)雜的措辭和長(zhǎng)篇大論的敘述。通過(guò)參考范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些演講家的講話(huà)風(fēng)格和表達(dá)技巧。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好
    講話(huà)稿的撰寫(xiě)過(guò)程需要不斷地反復(fù)修改,以保證表達(dá)的準(zhǔn)確性和語(yǔ)言的地道性。這些講話(huà)稿范文包含了各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀演講,可以幫助大家更好地理解和應(yīng)用講話(huà)的技巧。
    在這個(gè)特殊的日子里,我愿意為大家呈現(xiàn)一場(chǎng)精彩的活動(dòng)。在下面的范文中,你將看到一些不同領(lǐng)域、不同類(lèi)型的總結(jié),相信會(huì)對(duì)你的寫(xiě)作有所幫助。劉銘:尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓
    通過(guò)撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告,我們可以加深對(duì)所學(xué)理論知識(shí)在實(shí)踐中的應(yīng)用和理解。小編為大家整理了一些成功的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,希望可以為大家的寫(xiě)作提供一些有用的素材和參考。
    不同人對(duì)同一本書(shū)的理解和感受可能會(huì)有所差異,寫(xiě)讀后感可以讓我們互相交流、分享,拓展自己的視野和思考。如果你對(duì)寫(xiě)讀后感感到困惑,不妨參考以下這些范文,或許能夠給你
    個(gè)人總結(jié)是自我評(píng)價(jià)和反思的重要手段,能夠幫助我們認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。以下是小編為大家找到的一些經(jīng)典個(gè)人總結(jié)范文,大家可以一起來(lái)欣賞一下。我叫xx,現(xiàn)任xx市消
    感恩是一種讓我們感受到生命的奇妙和寶貴的情感,能夠讓我們珍惜當(dāng)下。在這些感恩總結(jié)范文中,或許會(huì)有你所處的情境和經(jīng)歷,讓我們一起來(lái)探索吧。老師們,同學(xué)們:早上好!
    發(fā)言稿不僅要字斟句酌,還要帶有感情和激情,讓聽(tīng)眾對(duì)演講者的話(huà)語(yǔ)產(chǎn)生共鳴。以下是一些來(lái)自不同領(lǐng)域的發(fā)言者的發(fā)言稿,希望能為您的演講提供一些靈感。我愛(ài)白雪,我愛(ài)雪景
    月工作總結(jié)是一個(gè)重要的反思工具,通過(guò)對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和分析,我們可以更好地規(guī)劃和安排未來(lái)的工作計(jì)劃。小編整理了一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能為大家的
    優(yōu)秀作文是不斷積累和提升的過(guò)程,需要堅(jiān)持和反復(fù)練習(xí)。下面是一些寫(xiě)作方面值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀作文范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。我家陽(yáng)臺(tái)上有五盆太陽(yáng)花,這是爺爺種好后送給我
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)的總結(jié)和概括。請(qǐng)看下面一些來(lái)自實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)心得體會(huì),希望對(duì)同學(xué)們有所幫助。當(dāng)我下筆寫(xiě)這份總結(jié)的時(shí)候,心中感慨頗多
    教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)該包含多樣化的教學(xué)活動(dòng)和評(píng)估方式,以滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。希望這些教學(xué)計(jì)劃范文能夠幫助大家更好地理解和制定自己的教學(xué)計(jì)劃。1、能正確、流利、有感情
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)單位和同事的評(píng)價(jià)和建議,可以為他們提供改進(jìn)和發(fā)展的方向。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。畢業(yè)實(shí)習(xí)是指學(xué)生在畢業(yè)之前
    活動(dòng)方案的編寫(xiě)需要具備清晰明了的邏輯思維和良好的表達(dá)能力,以確?;顒?dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)有條不紊地進(jìn)行。活動(dòng)方案是指為了達(dá)成特定目標(biāo)而規(guī)劃和設(shè)計(jì)的一系列活動(dòng)步驟和策略,它
    范文范本是寫(xiě)作指南的重要組成部分,能夠?yàn)槲覀兲峁?xiě)作的框架和結(jié)構(gòu),使我們的寫(xiě)作更有條理和邏輯性。小編為大家整理了一些范文范本的案例,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思
    對(duì)于許多人來(lái)說(shuō),撰寫(xiě)一份精確而有力的申請(qǐng)書(shū)是獲得期望機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。借鑒其他成功申請(qǐng)者的經(jīng)驗(yàn)和范文,可以幫助申請(qǐng)者更好地理解和應(yīng)用于自己的寫(xiě)作中。為期六周的塑料模具
    教學(xué)工作總結(jié)的內(nèi)容包括對(duì)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況、教學(xué)方法的運(yùn)用情況以及學(xué)生學(xué)習(xí)情況的評(píng)價(jià)等。以下是小編為大家整理的一些教學(xué)工作總結(jié)范例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師有效地組織教學(xué)活動(dòng),提高教學(xué)效果。借鑒以下教學(xué)計(jì)劃,可以幫助教師們更好地制定自己的教學(xué)計(jì)劃。1、正確、流利、有感情地朗讀課文。2、理解課文內(nèi)
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av日韩精品久久久久久a| 99精品热这里只有精品| 久久精品人人槡人妻人人玩AV| 国产成人精品久久| 国产精品无码无在线观看| 亚洲精品无码久久毛片| 国产精品无码素人福利| 国产精品1区2区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 四虎成人精品| 久久精品国产黑森林| 国产成人精品免费视频大全| 精品国产麻豆免费人成网站| 国产精品无码无片在线观看| 亚洲精品无码国产| 日韩专区亚洲精品欧美专区| 国产三级国产精品国产普男人| 国产成人精品日本亚洲18图| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 精品国产一级在线观看 | 黑人无码精品又粗又大又长| 四虎精品8848ys一区二区| 成人精品综合免费视频| 国内精品久久久久影院日本| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 中文字幕精品无码一区二区| 日韩精品毛片| 精品久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品99精品无码视亚| 日韩精品系列产品| 久久亚洲私人国产精品| 久久精品中文无码资源站| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 无码精品视频一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 无码国产精品一区二区免费3p| 无码日韩精品一区二区免费暖暖| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 无码国内精品久久人妻| 精品国产福利一区二区|