求職簡歷郵件（通用23篇）

時間：2025-06-18 作者：XY字客

個人簡歷可以幫助我們更好地組織和呈現(xiàn)個人信息，讓雇主對我們有一個整體的了解。以下是一些經(jīng)過精心設(shè)計和優(yōu)化的個人簡歷，每一份都代表著不同行業(yè)和職位的特點和要求。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇一

性別：女。

民族：漢族。

出生日期：1986年10月01日

戶口：臺州市。

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)院校：杭州廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語。

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：貿(mào)易、進(jìn)出口、其他。

工作地點：臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)。

期望月薪：不限/面議。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學(xué)商務(wù)英語。

20xx年9月——20xx年7月臨海回浦中學(xué)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證。

工作經(jīng)驗。

學(xué)校畢業(yè)后，本人有緣在濟(jì)南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與幫助下，我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間，雖然也碰到過很多的困難，經(jīng)過磨練，但是這是我真真切切的一次成長歷程。

因為現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因，所以我將重新尋找工作，加油!

20xx-2007青年志愿者。

20xx-2006家教。

20xx大學(xué)生兼職訪問員。

20xx必勝客服務(wù)員。

專業(yè)技能。

語言能力：大學(xué)英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙。

專業(yè)水平：商務(wù)單證。

其它技能：計算機(jī)等級一級優(yōu)秀。

自我評價。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇二

1.發(fā)郵件給招聘的人的時候，最好是內(nèi)容里有十分簡單的簡歷，沒有也可以，附件里一定要再附上簡歷，而且名稱最好用名字命名，因為招聘的人是要存下來的，他如果不給你更名的話，可能印象就不深了。附件里沒有簡歷的，招聘人還得幫你建一個word文檔，這樣格式會不規(guī)范，給人印象不深。要是真的簡歷多的時候，我覺得很有可能這樣的就懶得弄了。

2.看簡歷的時候才知道原來做招聘的人真的對每個簡歷，寫的再詳細(xì)的簡歷也不會一個字一個字的讀，大多都是看標(biāo)題。除非一下看到閃光點。所以我建議把名字寫大點，內(nèi)容的標(biāo)題寫大點。這樣如果招聘的人沒時間的話，標(biāo)題吸引住了，能夠被了解多些的幾率就大點。

3.簡歷的格式應(yīng)該認(rèn)真的做。如果不想像上面說的寫大點的話，至少可以比較整齊。

4.可能應(yīng)屆畢業(yè)的人對現(xiàn)在的職位所對應(yīng)的真正工作內(nèi)容不了解，所以就都海投。實際上有些就沒有必要投，比如說清華大學(xué)學(xué)生物的研究生來應(yīng)聘大部分工作是翻譯的`秘書，不知道是不是屈才，除非真的特別的喜歡就想來。否則看簡歷的人都覺得面試了都不可能來。如果真的特別想可以寫清楚為什么想。

5.其實不管公司有多大，職位小的話都一樣，所以我看到很多非常好的人還來投簡歷應(yīng)聘這個我都覺得不好意思。這些人不如更專注一點，當(dāng)然可能就是給了她面試機(jī)會，她也不回來面試。

6.簡歷的內(nèi)容最好不要寫的太花。任何公司招人都不想今天招了，干幾個月就跳走的。所以即使你真的做過特別多的事情。例如參加過六個協(xié)會，干過8個實習(xí)。最好也就寫一到兩個做的非常好的，特點突出的。這樣別人會覺得你很專一，很踏實，還比較有特點。而且簡歷也就可以集中在一頁。真的還是一頁的簡歷好。

7.我想找工作的人都有些體會，很多人投出去多少簡歷回復(fù)的很少。甚至有些簡歷非常好的得到的回復(fù)也非常少。有時候甚至?xí)屓俗员啊嶋H上，你的簡歷很有可能真的特別好，公司覺得叫你來你肯定不回來還不如不叫，這是一種可能。二是，專業(yè)不對口，公司最想要的特點你恰巧沒有，而其他方面又很優(yōu)秀。所以別人給不給你回復(fù)不重要，自己要分析一下。如果專業(yè)對口的也沒要就可能是簡歷問題，或者投高了。

8.公司招人很簡單，不一定需要什么都會的人，因為每個職位的特點不同。簡歷最重要的是把簡歷的突出點符合公司最需要的點。這樣中標(biāo)的機(jī)會會大些。

9.招聘的人不一定很專業(yè)的能判斷你，比如我就不專業(yè)，尤其公司沒有專門做人力資源的人的情況，所以自己自信點，你不比招聘你的人差。接電話的時候也不用緊張。

10.簡歷就是讓你給你見他的機(jī)會。所以閃光點突出，證書等簡明扼要的提出。所做過的活動給出幾句話表明達(dá)成的成果。只要有了面試機(jī)會，其他就好說了。

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應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何突出重點。

簡歷寫作把握重點。

專業(yè)譯員怎樣寫英文簡歷。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇三

一覽英才網(wǎng)旗下證券英才網(wǎng)職業(yè)生涯咨詢師肖老師提醒求職者：千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

二、對照用人單位的要求寫簡歷。

如今教寫簡歷技巧的書很多，其實，有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，羅羅嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。

三、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件。

人力經(jīng)理每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿目的“應(yīng)聘”字眼，

要在第一眼就和hr對上，建議在郵件主題上做點文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢。如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有建造師資格證書等，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有一級注冊建造師資格證書”。當(dāng)然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

四、在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述。

如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時候，可以不用附件形式。

五、說明通過什么渠道得到的招聘信息。

在郵件正文或者標(biāo)題適當(dāng)?shù)奈恢茫f明會通過市政英才網(wǎng)或者建工英才網(wǎng)獲得的最新招聘信息，這樣人力經(jīng)理收到郵件會很自然的聯(lián)想到真實的場景，增加共鳴，產(chǎn)生興趣！

求職簡歷郵件（通用23篇）篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。

我叫xxx，xx師范大學(xué)物理（師范）專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)和鍛煉，我收獲了扎實的專業(yè)知識，并具備了一定的綜合素質(zhì)：熱情、自信、樂觀；虛心好學(xué)、善于交際、踏實上進(jìn)，有創(chuàng)新意識；通過策劃各類學(xué)生活動，具備一定的活動策劃和組織號召能力；通過策劃、開展大量的調(diào)研活動，具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底；通過起草學(xué)生會公文（文件、通知、規(guī)章制度），具有一定的公文寫作能力；通過參加大量社會實踐、青年志愿者活動、家教，具有一定的社會實踐能力；通過主持各類工作會議、發(fā)表演講、培訓(xùn)干事，具有良好溝通技巧及表達(dá)能力；師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)和積極的生活態(tài)度，使我成為一個有信心和勇氣做好每一件工作的大學(xué)生。

我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓，只想得到一個展示自我的舞臺。

此致

敬禮！

求職簡歷郵件（通用23篇）篇五

1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住，領(lǐng)導(dǎo)一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的，往往是工作人員，所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭，那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中，沒有寫任何人，那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。

2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼，比較麻煩”，或者怕有些時候會忘記修改，那我就建議你不要用“貴公司”、“貴校”、“貴院”這樣的詞，可以用一個中性的“貴單位”。

3、正文內(nèi)容一定要寫，而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么，我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中，他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”、“學(xué)生干部優(yōu)先”、“有較好的團(tuán)隊合作精神”等等呢?那么，這就非常簡單了，你的正文就可以把這些應(yīng)聘要求作為問題，而用1、2、3的方式在郵件正文中進(jìn)行作答(不做例舉，請自行作答)。當(dāng)然，寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的，那些客套話，還是不要少的，比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應(yīng)聘，主要理由如下：”。

4、控制正文的字?jǐn)?shù)。一般來說，挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長，所以郵件正文也不宜過長，也不宜過短，因為看完郵件正文，挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷，這是非常重要的。個人認(rèn)為，用最簡潔的方式把該表達(dá)的表達(dá)清楚是一個標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，在求職者角度來說，覺得自己所有的東西都是要向考官表達(dá)的，所以有很多很多要表達(dá)。其實不然。就象第3點所說的那樣，有針對的回答一些重點問題，告知一些重要信息，如自己的姓名，高校名稱、所學(xué)專業(yè)、所獲得或即將獲得的學(xué)位學(xué)歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份，最好具體到月，如6月)等等。建議正文部分，字?jǐn)?shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下，不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。

5、加上一些祝福的話。一句祝福的話，也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了，那樣的正文才叫完美(呵呵，不好意思啊，本人是個完美主義者)。

6、記得落款。

7最后，祝愿每一位投遞簡歷者可以順利找到工作。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇六

民族：漢。

目前所在地：廣州從化。

年齡：29。

戶口所在地：廣州從化。

婚姻狀況：未婚。

應(yīng)聘職位：婦幼保健、護(hù)士、護(hù)理、衛(wèi)生防疫。

人才類型：全職。

工作年限：5。

可到職日期：三個月

求職類型：全職。

希望工作地區(qū)：廣州從化/廣州越秀/廣州白云。

2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。

2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。

2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。

2005年3月至今在廣州市育才實驗學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。

教育背景畢業(yè)院校：湖南岳陽巿衛(wèi)生學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專。

畢業(yè)日期：2000年7月

所學(xué)專業(yè)：醫(yī)藥。

2000年9月~2001年8月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士。

2001年9月~2002年2月在順德第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。

2002年3月~2005年2月在廣州市流溪河林場職工醫(yī)院任婦產(chǎn)科醫(yī)生。

2005年3月至今在廣州市育才實驗學(xué)校當(dāng)校醫(yī)。資質(zhì)證書、臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。

英語水平：一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

本人謙虛、樸實、思想覺悟高、積極上進(jìn)、具有良好的心理素質(zhì)，優(yōu)秀的`職業(yè)道德，良好的團(tuán)隊合作精神及溝通能力，與人相處融洽，樂于與人團(tuán)結(jié)協(xié)助，互相鼓勵，追求共同進(jìn)步！

臨床專業(yè)的各項相關(guān)知識已系統(tǒng)全面掌握、并以優(yōu)異成績?nèi)〉孟嚓P(guān)資質(zhì)證書；在校被評為三好學(xué)生，于工作中亦取得優(yōu)秀工作者等光榮稱號。

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心并耐心，在短時間內(nèi)基本上掌握臨床常見病的診斷與治療及相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)。積累了不少的經(jīng)驗，在工作中，突出的工作表現(xiàn)亦受到單位領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定及好評。相信憑著自己的工作經(jīng)驗和能力一定能在工作崗位上做出優(yōu)異成績！

求職簡歷郵件（通用23篇）篇七

您好！

我是**大學(xué)**專業(yè)的研究生，**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實習(xí)生，并一直期望有機(jī)會加盟貴公司。

一年前我畢業(yè)于**，本科期間我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識也注重培養(yǎng)自己的組

織領(lǐng)導(dǎo)能力，曾多次獲得獎學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號。

目前，我在**碩士學(xué)位，同時擔(dān)任本科生助教。通過這一年的學(xué)習(xí)我熟練運用c++編程，利用matlab仿真模擬。并研究了《visual c++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于matlab的蟻群算法原理分析研究及其tsp運用》等課題。

我性格開朗，具備it人士所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力。現(xiàn)將我的簡歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。

最后，不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意！

謹(jǐn)祝：

貴公司揚(yáng)獨家之優(yōu)勢，匯天下之精華！

自薦人

***

求職簡歷郵件（通用23篇）篇八

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：江西身材：175cm?60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

應(yīng)聘職位：電子/郵電/通訊類：品質(zhì)管理員、物流經(jīng)理/主管、電子/郵電/通訊類：

工作年限：6職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。

個人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：檢驗員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)執(zhí)行外協(xié)外購物料的驗收、不合格物料的追蹤及跟進(jìn)，以避免不合格物料投入生產(chǎn)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：ipqc。

離職原因：換工作環(huán)境。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。

擔(dān)任職務(wù)：質(zhì)控員。

離職原因：氣候不適應(yīng)。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：iqc。

工作描述：主要負(fù)責(zé)來料檢查，確保良品投入生產(chǎn),同時對半成品的入庫到投入生產(chǎn)成成品這段過程中，進(jìn)行全方位的跟蹤巡查;確保最終產(chǎn)品滿足客戶須求：

離職原因：實習(xí)期滿。

教育背景。

畢業(yè)院校：江西省樟樹農(nóng)業(yè)學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：電子技術(shù)與應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他良好。

國語水平：良好粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

從學(xué)校步入社會歷經(jīng)6年多的工作生涯中，在各種實踐學(xué)習(xí)的不斷磨練下，提高了自己的判斷、組織、設(shè)計等各種能力，同時也深深感受到團(tuán)隊合作精神的重要，好的企業(yè)必須有好的團(tuán)隊和高效率的成員，使我認(rèn)識到要成為團(tuán)隊的一員，必須對工作、對事業(yè)認(rèn)真、負(fù)責(zé)，為以后的發(fā)展作好扎實基礎(chǔ)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

求職簡歷郵件（通用23篇）篇九

短的幾個字概括出整個郵件的內(nèi)容，便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急，分別處理。

1．一定不要空白標(biāo)題，這是最失禮的。

2．標(biāo)題要簡短，不宜冗長，不要讓outlook用…才能顯示完你的標(biāo)題。

為一般的郵箱會自動生成，寫了反而累贅。

4.標(biāo)題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性，切忌使用含義不清的標(biāo)題，如“王先生收”。

也不要用胡亂無實際內(nèi)容的主題，例如：“嘿！”或是“收著！”

5．一封信盡可能只針對一個主題，不在一封信內(nèi)談及多件事情，以便于日后整理。

6．可適當(dāng)用使用大寫字母或特殊字符（如“*!”等）來突出標(biāo)題，引起收件人注意，但。

應(yīng)適度，特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。

7．回復(fù)對方郵件時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)回復(fù)內(nèi)容需要更改標(biāo)題，不要rere一大串。

8、最最重要的一點，主題千萬不可出現(xiàn)錯別字和不通順之處，切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出。

前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象，一定要慎之又慎。

【關(guān)于稱呼與問候】。

1．恰當(dāng)?shù)胤Q呼收件者，拿捏尺度。

郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌，也明確提醒某收件人，此郵件是面向他的。

要求其給出必要的回應(yīng)；在多個收件人的情況下可以稱呼大家、all。

如果對方有職務(wù)，應(yīng)按職務(wù)尊稱對方，如“x經(jīng)理”；如果不清楚職務(wù)，則應(yīng)按通常的。

“x先生”、“x小姐”稱呼，但要把性別先搞清楚。

不熟悉的人不宜直接稱呼英文名，對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名。

也是不禮貌的，不要逮誰都用個“dearxxx”，顯得很熟絡(luò)。

【關(guān)于格式，稱呼是第一行頂格寫】。

2．email開頭結(jié)尾最好要有問候語。

最簡單的開頭寫一個“hi”，中文的寫個”你好”或者“您好”，開頭問候語是稱呼。

換行空兩格寫。

長應(yīng)使用“此致敬禮”。注意，在非常正式的場合應(yīng)完全使用信件標(biāo)準(zhǔn)格式，“祝”和“

此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格，而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。

俗話說得好，“禮多人不怪”，禮貌一些，總是好的，即便郵件中有些地方不妥，對。

方也能平靜的看待。

【正文】。

正文要簡明扼要，行文通順。

若對方不認(rèn)識你，第一件應(yīng)當(dāng)說明的就是自己的身份，姓名或你代表的企業(yè)名是必須。

通報的以示對對方的尊重，點名身份應(yīng)當(dāng)簡潔扼要，最好是和本郵件以及對方有關(guān)，主要。

功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來意。不可沒頭沒腦就是正事，別人不知道你是誰。

還得拉到最后看。但也不可過多，有些聯(lián)系方式之類與正文無關(guān)的信息應(yīng)在簽名檔中表明。

email正文應(yīng)簡明扼要的說清楚事情；如果具體內(nèi)容確實很多，正文應(yīng)只作摘要介紹，

然后單獨寫個文件作為附件進(jìn)行詳細(xì)描述。

正文行文應(yīng)通順，多用簡單詞匯和短句，準(zhǔn)確清晰的表達(dá)，不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的。

語句。最好不要讓人家拉滾動條才能看完你的郵件，千萬不要學(xué)唐僧。

2.注意email的論述語氣。

根據(jù)收件人與自己的熟絡(luò)程度、等級關(guān)系；郵件是對內(nèi)還是對外性質(zhì)的不同，選擇恰。

當(dāng)?shù)恼Z氣進(jìn)行論述，以免引起對方不適。

尊重對方，請、謝謝之類的語句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人，因此對別。

人意見的評論必須謹(jǐn)慎而客觀。“郵件門”就是深刻的教訓(xùn)！

正文多用1234之類的列表，以清晰明確。

如果事情復(fù)雜，最好1、2、3、4的列幾個段落進(jìn)行清晰明確的說明。保持你的每個段。

落簡短不冗長，沒人有時間仔細(xì)看你沒分段的長篇大論。

4.一次郵件交待完整信息。

最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚，說準(zhǔn)確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么。

“補(bǔ)充”或者“更正”之類的郵件，這會讓人很反感。

5.盡可能避免拼寫錯誤和錯別字，注意使用拼寫檢查。

這是對別人的尊重，也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email，最好把拼寫檢查功能打。

開;如果是中文email，注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。

在郵件發(fā)送之前，務(wù)必自己仔細(xì)閱讀一遍，檢查行文是否通順，拼寫是否有錯誤。

6.合理提示重要信息。

不要動不動就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號等手段對一些信息進(jìn)行提。

示。合理的提示是必要的，但過多的提示則會讓人抓不住重點，影響閱度。

7.合理利用圖片，表格等形式來輔助闡述。

對于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件，單純以文字形式很難描述清楚。如果配合。

圖表加以闡述，收件人一定會表揚(yáng)你的體貼。

8.不要動不動使用:)之類的笑臉字符，在商務(wù)信函里面這樣顯得比較輕佻。

出一定的輕松氣氛的場合，比如現(xiàn)在－:)。

【附件】。

1.如果郵件帶有附件，應(yīng)在正文里面提示收件人查看附件。

2.附件文件應(yīng)按有意義的名字命名，最好能夠概括附件的內(nèi)容，方便收件人下載后管理。

3.正文中應(yīng)對附件內(nèi)容做簡要說明，特別是帶有多個附件時。

4.附件數(shù)目不宜超過4個，數(shù)目較多時應(yīng)打包壓縮成一個文件。

5.如果附件是特殊格式文件，因在正文中說明打開方式，以免影響使用。

6.如果附件過大（不宜超過2mb），應(yīng)分割成幾個小文件分別發(fā)送，

【語言的選擇和漢字編碼】。

1.只在必要的時候才使用英文郵件。

英文郵件只是交流的工具，而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍。

人士，應(yīng)該使用英文郵件交流；如果收件人是其他國家和地區(qū)的華人，也應(yīng)采用英文交流。

由于存在中文編碼的問題你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。

2.尊重對方的習(xí)慣，不主動發(fā)起英文郵件。

如果對方與你的郵件往來是采用中文，請不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他；如果對。

方發(fā)英文郵件給你，也不要老土的用中文回復(fù)。

3.對于一些信息量豐富或重要的郵件，建議使用中文。你很難保證你的英文表達(dá)水平或收。

件人中某人的英文理解水平存在問題，而影響郵件所涉及問題的解決。

4.選擇便于閱度的字號和字體。

即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號和字體。

不要用稀奇古怪的字體或斜體，最好不用背景信紙，特別對公務(wù)郵件。

不要為突出內(nèi)容而將字號設(shè)置過大，拉滾動條是很麻煩的事情；也不要過小，費神又。

傷眼睛。

【結(jié)尾簽名】。

每封郵件在結(jié)尾都應(yīng)簽名，這樣對方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從。

發(fā)件人中認(rèn)出你，但不要為你的朋友設(shè)計這樣的工作。

1.簽名信息不宜過多。

電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務(wù)、公司、電話、傳。

真、地址等信息，但信息不宜行數(shù)過多，一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面。

對方如果需要更詳細(xì)的信息自然會與你聯(lián)系。

引用一個短語作為你的簽名的一部分是可行的，比如你的座右銘，或公司的宣傳口號。

但是要分清收件人對象與場合，切記一定要得體。

2.不要只用一個簽名檔。

對內(nèi)、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來，簽名檔應(yīng)該進(jìn)行簡化。過于正式的簽。

名檔會讓與對方顯得疏遠(yuǎn)。你可以在outlook中設(shè)置多個簽名檔，靈活調(diào)用。

3.簽名檔文字應(yīng)選擇與正文文字匹配，簡體、繁體或英文，以免成出現(xiàn)亂碼。字號一般。

應(yīng)選擇比正文字體小一些。

【回復(fù)技巧】。

1.及時回復(fù)email。

收到他人的重要電子郵件后，即刻回復(fù)對方一下，往往還是必不可少的,這是對他人的。

尊重，理想的回復(fù)時間是2小時內(nèi)，特別是對一些緊急重要的郵件。

對每一份郵件都立即處理是很占用時間的，對于一些優(yōu)先級低的郵件可集中在一特定。

時間處理，但一般不要超過24小時。

如果事情復(fù)雜，你無法及時確切回復(fù)，那至少應(yīng)該及時的回復(fù)說”收到了，我們正在。

處理，一旦有結(jié)果就會及時回復(fù)，云云”。不要讓對方苦苦等待，記住：及時作出響應(yīng)，

哪怕只是確認(rèn)一下收到了。

如果你正在出差或休假，應(yīng)該設(shè)定自動回復(fù)功能，提示發(fā)件人，以免影響工作。

2.進(jìn)行針對性回復(fù)。

當(dāng)回件答復(fù)問題的時候，最好把相關(guān)的問題抄到回件中，然后附上答案。不要用簡單。

的，那樣太生硬了，應(yīng)該進(jìn)行必要的闡述，讓對方一次性理解，避免再反復(fù)交流，浪費資。

源。

3.回復(fù)不得少于10個字。

對方給你發(fā)來一大段郵件，你確只回復(fù)“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等。

字眼，這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個字，顯示出你的尊重。

4.不要就同一問題多次回復(fù)討論，不要蓋高樓。

如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復(fù)超過3次，這只能說明交流不暢，說不清楚。此時。

應(yīng)采用電話溝通等其他方式進(jìn)行交流后再做判斷。電子郵件有時并不是最好的交流方式。

對于較為復(fù)雜的問題，多個收件人頻繁回復(fù)，發(fā)表看法，把郵件越re越高，這將導(dǎo)致。

郵件過于冗長笨拙而不可閱讀。此時應(yīng)即是對之前討論的結(jié)果進(jìn)行小結(jié)，刪減瘦身，突出。

有用信息。

5．要區(qū)分reply和replyall（區(qū)分單獨回復(fù)和回復(fù)全體）。

如果只需要單獨一個人知道的事，單獨回復(fù)給他一個人就行了。

對方幫你完成這件事情。

如果你對發(fā)件人的提出的問題不清楚，或有不同的意見，應(yīng)該與發(fā)件人單獨溝通，不。

上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。

6.主動控制郵件的來往。

為避免無謂的回復(fù)，浪費資源，可在文中指定部分收件人給出回復(fù)，或在文末添上以。

下語句：“全部辦妥”、“無需行動”、“僅供參考，無需回復(fù)”。

【正確使用發(fā)送，抄送，密送】。

要區(qū)分to和cc還有bcc（區(qū)分收件人、抄送人、秘送人）。

1．to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的，理應(yīng)對郵件予以回復(fù)響應(yīng)。

有建議，當(dāng)然可以回email。

3．而bcc是秘送，即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個可能用在非常規(guī)場合。

或從低到高都可以。適當(dāng)?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!

5．只給需要信息的人發(fā)送郵件，不要占用他人的資源。

6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。

在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前，首先確保所有收件人需要此消息。除此之外，轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機(jī)密。

信息要小心謹(jǐn)慎，不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。

如果有需要還應(yīng)對轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進(jìn)行修改和整理，以突出信息。不要將re了幾十層。

的郵件發(fā)給他人，讓人摸不著頭腦。

不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十

另外，確實有公司為了怕推銷，會設(shè)置附件的限制，從這個角度看，放在正文是不錯的選擇。不過，直接粘過來是不行的，可以把主要經(jīng)歷做一個簡要的介紹，同時不建議在郵箱正文放圖片，會壓縮邊橫不好看哦。

一封完整的郵件在格式上需要有稱呼、有正文、有落款（落款有聯(lián)系方式），其中正文的部分一定要寫清楚什么事。接下來，我結(jié)合具體案例來說明具體郵件正文怎么寫。

節(jié)前我輔導(dǎo)的一位文秘專業(yè)的大專女孩，雖然學(xué)歷一般但是經(jīng)歷很好、綜合素質(zhì)也不錯。于是，我推薦她到一家大型的咨詢管理公司，她的郵件是這樣寫的：

xxx老師：

您好，

我是xxxx大學(xué)文秘專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生xxxx，同時也是一個活潑外向、喜歡嘗試的東北女孩。聽您在為好優(yōu)直播間分享的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后，我受到了莫大的鼓勵，自薦應(yīng)聘您公司的實習(xí)生崗位。所以現(xiàn)在寫給您的是一封求職信，也是我對您課程的學(xué)習(xí)體會。

自薦信的開頭一定要說自己來干什么，以及你是如何知道這個消息的，如果有某個場景讓你與對方產(chǎn)生了鏈接，那更是要寫明白。

這一段是突出秀自己的能力，對應(yīng)咨詢管理行業(yè)的行動力、思考、學(xué)習(xí)能力和文案能力。

最后我非常認(rèn)同您公司價值觀中的一句話，“思想是人體最性感的器官”。我也希望通過咨詢管理工作，錘煉自己的思維。這份工作對我來說確實是挑戰(zhàn)。但我愿意選擇hard模式。

最后，直接引用對方企業(yè)的價值觀，很用心！上面這封求職信，不僅信息完整準(zhǔn)確，而且有條理有情感。所以這位姑娘很快得到面試，現(xiàn)在已經(jīng)順利入職了。

發(fā)郵件誰都會，但發(fā)出去又后悔的經(jīng)歷也都有過吧？這里推薦一個更好地發(fā)送郵件的順序，幫助你不再尷尬又抱歉的標(biāo)注“以此為準(zhǔn)”啦。

關(guān)于“如何使用郵箱投遞簡歷”，我們今天就分享這些啦，你可能會覺得這也太復(fù)雜了吧？

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十一

第一點就是郵件的標(biāo)題很重要，招聘者在沒有看到你的郵件內(nèi)容前，最先看見的就是郵件的標(biāo)題，所以這相標(biāo)題是很重要的，一定需要寫一個能吸他點擊的標(biāo)題，雖然有一下招聘者有說明怎樣寫郵件的標(biāo)題，當(dāng)然你也一定也要符合這一個條件，在符合這個條件之上，你一定需要作出一點能吸引他點擊的關(guān)鍵詞。也就是說在他規(guī)定的標(biāo)題后面加上一些關(guān)鍵詞，讓他看到郵件后會產(chǎn)生馬上閱讀的想法。這些詞可以是你畢業(yè)生學(xué)校，這個是適合畢業(yè)生填寫，第二個就是你的工作經(jīng)驗，如xx年品質(zhì)管理經(jīng)驗等，記住一定要選擇1-2個能反映你能力的詞吸引招聘者。

第二點就是內(nèi)容了，很多招聘者有對郵件內(nèi)容的說明，有一些是同意接收附件的簡歷，但是大部分人都要求把簡歷放在郵件的正文里，所以你在制作個人簡歷時最好是選擇使用文本式的簡歷，這樣的好處實在是太多了。如果你使用的是表格式簡歷的話，就考慮是否會變形這些問題。最重要的一點就是你的簡歷里的重點內(nèi)容一下要讓招聘者快速看到，必要時可以加粗或加點顏色來吸引招聘者，不要寫了一個吸引人的標(biāo)題，打開看后就是貨不對版，這樣你就沒有機(jī)會了。

第三點就是郵件發(fā)送的時間，郵件發(fā)送的時間點選擇上也很重要，總的一個原則就是在招聘者上班半個小時后及下班前的半個小時內(nèi)發(fā)送郵件，這樣他們很有機(jī)會馬上看到。而一周是星期一至星期五是發(fā)送最好的日期了，又以星期二到星期四為最好的日期。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十二

1、求職者站姿的基本要求。

站姿是儀態(tài)美的起點，又是發(fā)展不同動態(tài)美的基礎(chǔ)，良好的站姿能襯托出求職者良好的氣質(zhì)和風(fēng)度。

站姿的基本要求是挺直、舒展，站得直，立得正，線條優(yōu)美，精神煥發(fā)。其具體要求是：

頭要正，頭頂要平，雙目平視，微收下額，面帶微笑，動作要平和自然；脖頸挺拔，雙肩舒展，保持水平并稍微下沉；兩臂自然下垂，手指自然彎曲；身軀直立，身體重心在兩腳之間；挺胸、收腹、直腰，臂部肌肉收緊，重心有向上升的感覺；雙腳直立，女士雙膝和雙腳要靠緊，男士兩腳間可稍分開點兒距離，但不宜超過肩膀。

2、求職者坐姿的基本要求。

坐姿是儀態(tài)的重要內(nèi)容。良好的坐姿能夠傳遞出求職者自信練達(dá)、積極熱情的信息，同時也能夠展示出求職者高雅莊重、尊重他人的良好風(fēng)范。

求職者坐姿的基本要求是端莊、文雅、得體、大方。具體要求如下：

入座時要穩(wěn)要輕，不可猛起猛坐使椅子發(fā)出聲響。女士入座時，若著裙裝，應(yīng)用手將裙子稍向前攏一下。

坐定后，身體重心垂直向下，腰部挺直，上體保持正直，兩眼平視，目光柔和，男子雙手掌心向下，自然放在膝蓋上，兩膝距離以一拳左右為宜。女士可將右手搭在左手上，輕放在腳面上。

坐時不要將雙手夾在腿之間或放在臀下，不要將雙臂端在胸前或放在腦后，也不要將雙腳分開或?qū)⒛_放伸的過遠(yuǎn)。做于桌前應(yīng)該將手放在桌子上，或十指交叉后以肘支在桌面上。

入座后，盡量可能保持正確的坐姿，如果坐的時間長，可適當(dāng)調(diào)整姿態(tài)以不影響坐姿的優(yōu)美為宜。

3、求職的走姿要求標(biāo)準(zhǔn)。

走姿是站姿的延續(xù)動作，是站姿的基礎(chǔ)上展示人的動態(tài)美，無論是日常生活中還是社會場合，走路往往是最吸引人注意的體態(tài)語言，最能表現(xiàn)一個人的風(fēng)度和魅力。

求職者走姿的具體要求是：

上身挺撥，腿部伸直，腰部放松，腿幅適度，腳步宜清且富有彈性和節(jié)奏感。

男士應(yīng)抬頭挺胸，收腹直腰，上體平穩(wěn)，雙肩平齊，目光直視前方，步履穩(wěn)健大方，顯示出南性的剛強(qiáng)雄健的陽剛之美。

女士應(yīng)頭部端正，目光柔和，平視前方，上體自然挺直，收腹挺腰，兩腳靠攏而行，步履勻稱自如，輕盈‘端莊文雅，含蓄恬靜，顯示女生莊重而文雅的溫柔之美。

4、儀態(tài)禮儀注意的七個問題。

在面視時，求職者的行為舉止十分的重要。一般而言，求職者在行為舉止要注意七個問題：

)保持一定的距離。面視時，求職者和主考官必須保持一定的距離，不適當(dāng)?shù)?距離會使主考官感到不舒服。如果應(yīng)聘的人多，招聘單位一般會預(yù)先布置好面試室，把應(yīng)試人的位置固定好。當(dāng)求職者進(jìn)入面試室后，不要隨意將椅子挪來挪去。有的人喜歡表現(xiàn)親密，總是把椅子向前挪。殊不知，這是失禮的行為。如果應(yīng)聘的人少，主考官也許會讓你同坐在一張沙發(fā)上，求職者這時應(yīng)界定距離，太近了，容易和主考官產(chǎn)生肌膚接觸，這是失禮的行為。

c)不悲不亢。求職面試的過程實際上一種人際交往過程，求職雙方都應(yīng)用和平的心態(tài)去交流。

d)舉止大方。舉止大方是指求職者舉手投足自然優(yōu)雅，不拘束。從容不迫，顯示良好的風(fēng)度。

e)忌不拘小節(jié)。有求職者，自持學(xué)歷高，或者有經(jīng)驗、有能力，不愁用人單位不用，在求職時傲慢不羈，不拘小節(jié)，表現(xiàn)出無所謂的樣子，這是不可取的。正是這些不易被人注意的細(xì)節(jié)，使不多人失去了一些好的工作機(jī)會。

f)勿猶豫不決。一般來說，求職者應(yīng)聘時舉棋不定的態(tài)度是不明智的。會讓主考官感到你是個信心不足的人，難免懷疑你的工作作風(fēng)和實際能力，這樣容易讓招聘的單位有更多的選擇機(jī)會，而自己卻喪失了一次機(jī)遇。

文檔為doc格式。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是醫(yī)藥高等專科學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。我的名字叫，步入醫(yī)學(xué)事業(yè)，解除人類疾病的痛苦一直是我的`夢想，醫(yī)學(xué)院的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ)，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標(biāo)：做一名臨床醫(yī)師。

選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學(xué)院校，立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進(jìn)入大學(xué)以后，我抓緊每一天進(jìn)行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的頭腦。作為醫(yī)學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認(rèn)識，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行實踐活動，既實踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念;使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。

最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十四

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您在百忙之中抽您的寶貴時間來閱讀我的求職信。能夠與校相識，我感到無比榮幸!

我叫***，男，19xx年10月出生，籍貫：河南省新野縣。

20xx年7月畢業(yè)于南陽師院數(shù)學(xué)系，同年8月被分配到河南省新野縣實驗高中任教至今，中學(xué)一級教師，本科學(xué)歷，具有計算機(jī)高級水平以及普通話二級乙等水平。參加工作以來，擔(dān)任畢業(yè)班數(shù)學(xué)教學(xué)已10年有余，現(xiàn)已成為本校高三數(shù)學(xué)教師中的骨干。

本人具有較高的業(yè)務(wù)鉆研能力，有多篇數(shù)學(xué)教研論文在省、市、縣獲獎;同時，又具備較強(qiáng)的教法、學(xué)法研究意識，教學(xué)效果顯著，歷年高考中，本學(xué)科一直名列前茅，多次獲縣高考優(yōu)勝獎和培優(yōu)獎。另一方面，本人還具有豐富的'班主任經(jīng)驗。

隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!

此致

敬禮!

20xx年x月x日。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十五

編號：

雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等互利、誠實互信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商就雙方合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

乙方：湖南金谷國際服務(wù)外包呼叫中心有限公司。

地址：長沙市開福區(qū)竹湖路399號青竹湖會展中心e廳。

二合作項目：

雙方合作ems電子商務(wù)中心項目定位于禮品、福利市場，旨在構(gòu)建以電子商務(wù)（b2c）、dm等立體化營銷模式進(jìn)行直復(fù)式營銷，建立具備crm（客戶關(guān)系管理）功能的呼叫中心及配套的策劃、運營、技術(shù)、配送、供應(yīng)商管理等職能于一體的綜合性禮品消費購物平臺。

計劃用2到3年的時間，堅持走復(fù)合式營銷的道路，以電視直銷、電子商務(wù)、目錄郵購、電話回訪等營銷模式為手段，打造成為本地區(qū)最大的禮品、福利平臺。

三合作方式：

1、甲方授權(quán)乙方以ems電子商務(wù)中心的名義，運營此合作項目，以甲方的客戶面單資料為初期會員資料。

2、乙方投入設(shè)備、流動資金、人員，負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和運營。

3、雙方就項目所產(chǎn)生的利潤按照既定比例分成。

四甲方的權(quán)利與義務(wù)：1、提供名址數(shù)據(jù)庫，盡量滿足項目對數(shù)據(jù)的需求。

2、免費在市區(qū)提供三個接待處,面積分別為20平米，解決部分用戶上門取貨的問題。

3、制定本區(qū)域內(nèi)代收貨款的投遞處理流程和投遞質(zhì)量監(jiān)控辦法，以此來提高妥。

投率和監(jiān)控投遞質(zhì)量。

4、每日對于收寄的代收貨款郵件及時處理，及時下段，對于未妥投郵件及時退回并及時與乙方溝通相關(guān)事宜。

6、有義務(wù)為促進(jìn)次合作項目的開展做一些配合管理和協(xié)調(diào)工作。

五乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、負(fù)責(zé)項目的整體運營。

2、負(fù)責(zé)提供流動資金，負(fù)責(zé)支付日常運營費用。

3、提供雙方合作所必須的相關(guān)技術(shù)支持。

4、負(fù)責(zé)妥善、及時處理投訴。接受投訴后不能因處理投訴不當(dāng)再引起向上級或新聞媒體等二次投訴。

5、涉及到產(chǎn)品質(zhì)量問題的售后問題，由乙方解決，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助。

6、負(fù)責(zé)保證所有信息安全。

六結(jié)算：

1、郵費按照10元/件，妥投費10元/件，按月進(jìn)行結(jié)算。

2、代收貨款雙方每日進(jìn)行結(jié)算。

3、乙方按月提供經(jīng)營報表，由甲方進(jìn)行核實。

4、雙方每三個月就項目利潤進(jìn)行分成，甲方分成比例為15%，乙方為85%。

七禁止行為：

1、禁止合作方參與經(jīng)營與本合作競爭的業(yè)務(wù)。

2、合作雙方不得從事?lián)p害本合作企業(yè)利益的活動。

八違約責(zé)任：

1、合做方未按期提供資源或資金的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給對方造成的損失；

2、合作方嚴(yán)重違反本協(xié)議、或因重大過失給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)賠償責(zé)任。

九爭議解決方式：

雙方均有義務(wù)嚴(yán)格履行本協(xié)議以及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議所約定的有關(guān)條款內(nèi)容。雙方若發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商予以解決。

十其他：

1、經(jīng)協(xié)商一致，合作雙方可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、協(xié)議附件是本協(xié)議的組成部分。3、運營后，條件成熟時，雙方成立合資公司，此項目納入合資公司里運營，具體合作條款見附件。

4、本協(xié)議一式兩份，合作雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議經(jīng)合作雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

日期：日期：

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十六

可怕的照片。

簡歷看多了，什么照片都有，不經(jīng)意間就會被雷一下。有個男生穿著籃球衫;還有一個給了側(cè)臉，并且把領(lǐng)子豎了起來;有幾個女生在照片上的表情不是很純潔，還有濃妝，非常像“低俗網(wǎng)站”上的小廣告。

這里奉勸同學(xué)們，簡歷中不要放生活照。如果一定要放照片，就拍一張西裝革履的職業(yè)照放上去。但是也有人的職業(yè)照令人不敢恭維，要么ps得不像真人，要么畫面陰暗得讓人不放心。

曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的.郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人啊。

更多請繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十七

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企業(yè)或熱門職位。跨國公司等知名企業(yè)總是籠罩在光環(huán)之下，是畢業(yè)生夢寐以求的雇主。一些畢業(yè)生不管自己的專業(yè)、職業(yè)方向是否與名企的招聘需求匹配，就盲目投遞簡歷。其實，像ibm、微軟這樣的企業(yè)，被錄用的幸運兒往往是萬里挑一，不顧自身條件應(yīng)聘根本是徒勞。

二是漫無目的'型。求職目標(biāo)不明確，投簡歷如天女散花。一些畢業(yè)生沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，抱著“試試看”的心態(tài)，凡與個人專業(yè)、興趣沾邊的職位都想去碰碰運氣。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情況或職位的具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。畢業(yè)生通常缺乏經(jīng)驗，對企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，應(yīng)聘又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。

文檔為doc格式。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十八

求職簡歷的投遞盡量用自己的信箱將求職簡歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個字沒有而把求職簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因為使用這些功能轉(zhuǎn)交過來的求職簡歷很多時候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼)，當(dāng)然更不要寫我的求職簡歷在我的博客中然后給個鏈接歡迎察看，一句話：沒時間。

再次強(qiáng)調(diào)：不要把求職簡歷放在附件中!這樣首先增加了一個hr閱讀你求職簡歷的時間，因為可能你的求職簡歷不是被一個人看的，也不是只看一遍的，每一遍都要打開附件很麻煩，要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。

其次，這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個求職簡歷的人，這樣顯得你的誠意實在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位，假如你還是用附件，那只說明了一個問題：假如你連應(yīng)聘的時候都沒有仔細(xì)看說明，或是看了也沒有照著做的話，那怎么能證實你在工作中會認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下，其實很簡單，只要你把求職簡歷粘貼在正文中就ok了!

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，假如對方在招聘的時候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個hr一天收到的求職簡歷只有幾份或幾十份，事實上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫了應(yīng)聘或是求職或是求職簡歷等等，這樣你自己也可以想象一下你的求職簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr再次的審核你的求職簡歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的求職簡歷中一個一個打開來找你的求職簡歷，這簡直是對hr人員耐心的考驗啊!而且標(biāo)題還有一點：用中文字寫，除非應(yīng)聘時要求用英文!

天天hr不僅會收到大量的求職簡歷，還會收到大量的垃圾郵件，這些郵件很多都是英文標(biāo)題的，所以假如你用英文做標(biāo)題，很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了，多可惜。假如想證實自己英文水平好的話在求職簡歷中發(fā)揮就好了，不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號，比如~~~#****等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。

所以一個標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有我的求職簡歷(誰知道你是誰你要干什么啊?)你知道我是誰嗎?(對不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號啊!)某某某的求職簡歷(請問你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實習(xí)(太大了我們請不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)校可以這樣寫：應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士)，以上是幾個真實的例子，這樣寫的人不在少數(shù)，又沒有工作經(jīng)驗的都有這種情況。總之很簡單的一句話：大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了，不要自己隨意發(fā)揮。這個問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的，但即使是應(yīng)聘實習(xí)生的，一個大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時候一定要寫清楚，比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理，你偏偏要寫總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓(xùn)專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時候你自己發(fā)明的詞都沒有對應(yīng)的職位所以你的求職簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

另外很重要的'一點是：你自己至少要清楚你要做什么職位，至少是哪種類型的職位。

很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認(rèn)為是一個人都可以做的嗎?我見過有一個人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才，但是很抱歉，事實上很多這樣投漫無目的投求職簡歷的全才看似增加了自己的機(jī)會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!

還有沒有在標(biāo)題或求職簡歷中聲明自己申請的職位，什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了市場相關(guān)職位軟件開發(fā)相關(guān)職位等等，這樣的機(jī)會同樣很少，因為公司沒有這個義務(wù)也沒有這個時間和精力置上百份求職簡歷于不顧而考慮你適合哪個職位。

啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會，很多時候我們都會抱怨怎么投了一大堆求職簡歷連一個面試通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠，而是你的求職簡歷根本沒有被有效的閱讀，而這個原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素，增加我們自己的機(jī)會。我們每一個人都是金子，不要被動的等著別人的挖掘，自己就要努力露出地面!

求職簡歷郵件（通用23篇）篇十九

方：所：話：以下簡稱甲方)傳真：方：鄔松佳以下簡稱乙方)所：上海市南匯區(qū)。

法規(guī)友好協(xié)商就甲方委托乙方收款事宜達(dá)成以下條款，共同遵照執(zhí)行：

第一章委托事項。

甲方委托乙方采取合法手段及措施，代為收取甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的相關(guān)款項，委托。

期限自月【25】日至年【5】月【25】。

第二章保證與承諾。

第二條甲方保證：

1、其委托乙方的收款事項不得違犯國家相關(guān)法律法規(guī)，不得侵害他人的合法權(quán)益;。

2、向乙方提供委托收款真實、全面的背景情況，以及有效的線索;。

3、積極配合乙方的工作，根據(jù)乙方的需要及時提供相關(guān)信息資料及支持幫助。

第三條乙方保證：

1、自本協(xié)議簽訂日起，在委托收款取得實質(zhì)性進(jìn)展時應(yīng)及時向甲方通報;。

2、對甲方委托的委托收款及在調(diào)查過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

3、乙方所代為收取的甲方賬款均應(yīng)在收到后的五（5）個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)入甲方賬戶，甲方。

賬戶為。

第四章合同生效及解除。

第四條。

第五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。如出現(xiàn)下列情況，乙方有權(quán)單方面解除。

本協(xié)議：

1、甲方違反其在第二章中的保證與承諾，使本協(xié)議無法或難以繼續(xù)履行;。

2、甲方委托的委托收款難以確認(rèn)。

第五章違約條款。

第七條如任一方(“違約方”)違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，違約方在收到另一方(“守約方”)。

因此受到的所有損失。如違約方繼續(xù)進(jìn)行違約行為或不履行其義務(wù)，守約方除就其所有損失。

而獲得違約方賠償外，亦有權(quán)單方面終止本協(xié)議。

第八條因不可抗力致本協(xié)議無法履行的，雙方都不承擔(dān)責(zé)任。

第六章爭議解決。

第九條如果甲乙雙方就本合同發(fā)生糾紛應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均有權(quán)向申請仲裁或提起訴訟。

第七章其它。

第十條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇二十

簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索：“可口可樂+銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到：“我在××礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”;“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經(jīng)銷商工作”等。這樣就提高了人事經(jīng)理瀏覽簡歷的機(jī)會!

經(jīng)常刷新簡歷當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列的，人事經(jīng)理一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登錄，最好都刷新簡歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理看到!

不要只應(yīng)聘最近三天的職位一般求職者認(rèn)為，剛剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最高的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒有及時地登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競爭大。相反，一些職位已經(jīng)是半個月甚至兩個月前的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷的郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應(yīng)該知道為什么你的求職簡歷永遠(yuǎn)沒有回應(yīng)!

新穎的郵件標(biāo)題一個朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應(yīng)，因為應(yīng)聘做文員的太多了，而這個朋友做過空姐，當(dāng)她將郵件標(biāo)題改為“空姐來廣州找工作”，結(jié)果三天之內(nèi)有30多個男人事經(jīng)理通知她面試，3個月找不到工作的她轉(zhuǎn)而變成3天獲得十多份工作選擇。你現(xiàn)在知道郵件標(biāo)題的重要性了吧!

簡歷最好放靚照對于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡歷，在同等的條件下，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經(jīng)理對應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。對于一般職位如文職人員之類，即使你不漂亮，也照一個藝術(shù)照，就增多了面試機(jī)會，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機(jī)會，其它就要靠實力和運氣了。

網(wǎng)申簡歷四大“潛規(guī)則”

千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗。當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道，打開附件又需要一段“漫長”的時間，很可能就在這段時間里，hr終于不耐煩了，輕點鼠標(biāo)“刪除”了。

對照用人單位的要求寫簡歷有一個最簡單的竅門，就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷。很多求職者都忽視了這一點，嗦嗦寫了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

如要應(yīng)聘的是市場部經(jīng)理，對方要求是最好有4a廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫上“具有5年4a廣告公司市場部管理經(jīng)驗”。建議應(yīng)聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡歷。

在招聘網(wǎng)站填寫資料時姓名一欄加上簡短的特長自述如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫招聘網(wǎng)站的資料時，在姓名一欄加上非常簡短的特長自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡短的幾個詞。

網(wǎng)申外企離不開各國特點。

把簡歷寄給外國企業(yè)，要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮，簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解，且在文化上應(yīng)為其所接受，一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明，你會很容易融入這家企業(yè)的。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個職位，不妨張揚(yáng)一下你的個性。

網(wǎng)申英語國家應(yīng)遵循嚴(yán)格的方式。

在英語國家(美國、英國、澳大利亞等)，人們喜歡干脆利落，開門見山，因此求職者應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo);同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應(yīng)寫上一些精確的信息、具體的時間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字或你為原來所在工作部門贏得的利潤額等等。

中國學(xué)生特別喜歡附上各種各樣的證書以證明自己的能力，這一點在美國是可以被接受的，但所附證書一定要與你所申請的工作有關(guān)。在求職美國企業(yè)時，不要忘記在簡歷上盡可能詳細(xì)地寫明你的工作經(jīng)驗，所有可顯示出你能力及實際經(jīng)驗的信息都將在美國企業(yè)的招聘中為你加重砝碼。

最后，你最好在簡歷末尾寫上：本人將在某一時間打電話給招聘者以確定是否可能得到面試機(jī)會。同時，在面試過后，千萬不要忘記寫信給面試人，對其接待了你表示感謝。他們對應(yīng)聘者的做事方式及其求職的方式非常看重，對他們來講，這些都能顯示出你的工作能力。

網(wǎng)申歐洲國家慎談年齡。

在歐洲國家，人們非常看重年齡，認(rèn)為某些職業(yè)是有年齡限制的。例如：你60歲時仍去申請銷售一職，在歐洲幾乎被認(rèn)為是不可能的。因此，在對歐洲國家的面試中，你對年齡和經(jīng)驗最好應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎。另外，在有些歐洲國家中會有一些特別的習(xí)慣，例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試，若你的求職信不是手寫的，有些企業(yè)甚至拒絕閱讀。

網(wǎng)申日本切記“循規(guī)蹈矩”

在日本，最好在開頭寫上你的處世能力、性格特征、社會活動及體育運動特長。對于日本招聘者來講，他們喜歡那些曾從事過團(tuán)體活動的人。同時，應(yīng)聘日本企業(yè)，你最好在簡歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫，千萬不要用英文。而且，日本人喜歡按時間順序書寫的簡歷，甚至可以從小學(xué)寫起。經(jīng)驗對于日本人無關(guān)緊要，因為在企業(yè)以后的工作中就可學(xué)到;要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌，因為在這個崇尚禮貌的國家，這一點是基本的要求。這一點倒是與中國禮儀之邦的某些習(xí)慣相吻合。

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求職簡歷郵件（通用23篇）篇二十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫xxx，是西安xxxxx經(jīng)濟(jì)系金融學(xué)專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料。本次我應(yīng)聘的是中國人壽保險公司廣東分公司的人力資源與綜合行政崗位。

時光荏苒，彈指間大學(xué)四年飛逝。正所謂良禽擇木而息，在即將踏上征途之際，我通過各種渠道了解貴公司的情況，知道貴公司是個很有實力、引領(lǐng)時代潮流的公司，在保險行業(yè)擁有極大的市場份額，尤其是在壽險方面是我國當(dāng)之無愧的龍頭，為我國的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。而我也非常希望能加入這樣的企業(yè)，以自己最大努力為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力，同時實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

我所學(xué)專業(yè)方向為保險、銀行、證券等。在校期間，在學(xué)習(xí)上我積極主動，主要學(xué)習(xí)了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、貨幣銀行學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、財產(chǎn)保險、保險學(xué)、保險業(yè)務(wù)實訓(xùn)、會計學(xué)、微積分、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計等課程，取得了良好的'成績。通過對保險課程的學(xué)習(xí)，我對保險公司以及保險公司的業(yè)務(wù)有了初步的了解，對中國人壽保險公司也有了一定的認(rèn)識。

學(xué)習(xí)之余，我積極參加校內(nèi)的實踐活動。在xxxx年9月~xxxx年7月曾擔(dān)任班級團(tuán)支部書記一職，專門負(fù)責(zé)班內(nèi)的團(tuán)務(wù)和協(xié)助學(xué)院團(tuán)委發(fā)展工作;同年，我加入綠色旋律環(huán)保協(xié)會策劃部，負(fù)責(zé)社團(tuán)大小活動的策劃與組織。這些經(jīng)歷是我和同學(xué)們建立了深刻的感情同時加強(qiáng)了我與人相處、與人合作、組織策劃的能力。

假期期間，我也通過各種途徑參加社會實踐。曾在xxxx年國慶和xxxx年國慶長假中分別參加了蘇寧電器和國美電器的促銷活動，也在xxxx年的暑假加入了中國電信深圳分公司實習(xí)、20xx年暑假加入了招商證券深圳分公司實習(xí)。這些實踐活動極大的開發(fā)了我自身的工作能力，也加深了我對校園圍墻外的社會的認(rèn)識，為我今日走出社會打下基礎(chǔ)。

也許作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我沒有一流大學(xué)的文憑，也沒有雄厚的家庭背景，更沒有豐富的社會經(jīng)歷和強(qiáng)大的工作能力。但是我相信只要通過虛心地學(xué)習(xí)和努力，我定能在最短的時間內(nèi)積累和沉淀自己，最終使自己強(qiáng)大，回報公司。誠摯地希望公司能夠為我一直亮燈到最后，給我一個展現(xiàn)自我的機(jī)會!謝謝!

此致

敬禮

求職人：

20xx年xx月xx日。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇二十二

有十幾個人email的標(biāo)題是“應(yīng)聘”，或者類似的字樣。這樣的簡歷讓我不道該轉(zhuǎn)給誰。我們同時招聘好幾個職位，每個職位由不同的人負(fù)責(zé)。公司的內(nèi)部流程是所有的求職信都發(fā)給recruit@company，然后根據(jù)申請的不同部門發(fā)給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。在求職者比較少的情況下，我會耐心打開郵件，從他的簡歷里揣測他可能要申請的部門。求職者比較多的時候，直接就把這樣的郵件刪掉了。

類似的題目還包括“求職”、“應(yīng)征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼職”、“某某求職信”、“某某”、“實習(xí)生”、“求兼職”、“我的簡歷”、“這是我的簡歷”。最崩潰的一個是“謝謝您對我的信任”這樣的郵件。

所有的這些題目都是在指定了標(biāo)題格式為“**+申請+**(職位)”的情況下發(fā)生的，寫到這里，突然想起來，上面那個還不是最讓人崩潰的。還有一個更崩潰的，他的郵件標(biāo)題是“**+申請+**(職位)”。我絕對不相信這是因為智商低。更大的可能是，他完全不重視這個機(jī)會，以至于標(biāo)題都寫得亂七八糟。

少數(shù)人的郵件只有一個附件，正文什么都沒有寫。但是還有大量的.人，在郵件正文里寫了點東西----我真希望他們沒寫!比如：有個學(xué)生只寫了一句話“希望您看下我的簡歷，謝謝”。類似的一個是“附件中是我的簡歷，請查收”，還有一個問“請問，我是研究生可以嗎?”這種一句話的求職信，起不到任何正面的作用。

接近半數(shù)的人都在求職信中試圖闡述他們多么渴望獲得這份工作。或者求職者本人非同尋常的個人特質(zhì)。有一個求職者在正文中寫到“忠誠是我的承諾!熱情是我的態(tài)度!勤奮是我的法寶!我沒有駕馭風(fēng)的力量，但是我可以改變帆的方向!”這種話讓我想起狂熱的法西斯或者傳銷人士。實際上我想知道求職者怎么看待我們的公司和產(chǎn)品，他/她現(xiàn)在的狀態(tài)，以及他/她打算為我們做點什么。有好幾個申請寫了幾段簡短的文字，就直接獲得了面試機(jī)會----他們的求職信寫得太好了，簡歷就根本都沒必要出場。

三、可怕的照片。

四、郵件正文的混亂格式。

曾經(jīng)有一封郵件擺在我的面前，讓我痛心疾首，每一次打開它，outlook就會自動關(guān)閉。我當(dāng)時以為office壞掉了，心想這下糟了，還有那么多工作要處理。后來在it的幫助下，才弄明白原來都是格式惹的禍。一個求職者在郵件正文里使用了大量的格式，這些格式跟我的郵件系統(tǒng)不相兼容。

以上是一個比較極端的例子。更多的郵件正文(也就是求職信的所在)格式亂七八糟，每讀一遍，眼睛就會遭一遍罪。還有人把自己的簡歷填在一張表中，但是這張表格被藝術(shù)字、照片和鏈接糟蹋成十分別扭的樣子。人家說“字如其人”，其實簡歷也如其人。

五、帶廣告的簡歷。

不少求職者的簡歷是由形形色色的招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的，或者使用了網(wǎng)上現(xiàn)成的模板。這些求職者可能想不到他們的簡歷中、簡歷的右側(cè)、簡歷的下側(cè)都會出現(xiàn)廣告。尤其是招聘網(wǎng)站代為發(fā)出的那種簡歷，除了廣告之外，那些大大的logo、花里胡哨的圖片，很容易把人搞得眼花繚亂。

求職者自己寫一份簡歷，自己來發(fā)送簡歷，這是最基本的。連簡歷都要預(yù)先存在網(wǎng)上，讓代碼來自動的批量發(fā)送，又有什么誠意可言呢?也許他自己都不知道投了我們公司。

求職簡歷郵件（通用23篇）篇二十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

[寄語]為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

畢業(yè)生希望通過精心設(shè)計的求職簡歷把自己完美地展示于眾,博得用人單位的青睞和賞識,為自己尋找到一份理想的工作。以下是小編整理的投簡歷郵件范文，以供大家參考。

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣東省身材：161cm44kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。

擔(dān)任職務(wù)：前臺接待、文員文秘。

工作描述：負(fù)責(zé)打印、復(fù)印、前臺接待、電話轉(zhuǎn)接、考勤統(tǒng)計、辦公設(shè)備及用品管理及函件收發(fā)等日常辦公工作，以及協(xié)助配合其他相關(guān)部門。

離職原因：尋求更廣闊的發(fā)展空間。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù)：品牌推廣員。

工作描述：產(chǎn)品的宣傳設(shè)計和制作流程(包括海報以及畫冊等)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：設(shè)計助理兼效果圖制作。

工作描述：公司主要的工程是對東寶展覽中心的改造，在工作期間，我主要負(fù)責(zé)天花平面的設(shè)計，并將繪出效果圖供設(shè)計師參考。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

掌握microsoftword,excel,powerpoint，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運用,具備一定的策劃寫作能力,能熟練使用打印機(jī)跟復(fù)印機(jī)，并對其進(jìn)行簡單的維護(hù)。熟悉使用傳真機(jī)等辦公設(shè)備.有一定專業(yè)繪圖軟件基礎(chǔ)和美術(shù)基礎(chǔ)。

詳細(xì)個人自傳。

本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，能夠高效率的完成工作。本人性格開朗，思維活躍，極富創(chuàng)造力;具有好學(xué)精神，能很快適應(yīng)新的環(huán)境;文學(xué)能力較強(qiáng)，工作勤奮刻苦，抗壓性強(qiáng);易于溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。另外本人對文秘工作較感興趣，希望能從事這方面的工作。

個人聯(lián)系方式。

姓名：

***國籍：

中國。

目前所在地：

廣州民族：

漢族。

戶口所在地：

梅州身材：

170cm54kg。

婚姻狀況：

未婚年齡：

28。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、叉車工：

工作年限：

5職稱：

中級。

求職類型：

全職可到職日期：

隨時。

xx--3500希望工作地區(qū)：

廣州惠州。

個人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：

其它所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：

倉庫管理。

工作描述：

組織和協(xié)調(diào)倉儲部8人團(tuán)隊的日常管理工作及帳務(wù)，如入庫、出庫、庫內(nèi)管理、跟蹤工廠生產(chǎn)進(jìn)度及品檢、監(jiān)督上下班打卡等。

負(fù)責(zé)庫存管理、庫位規(guī)劃及退貨跟蹤管理。

負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實倉庫的防水防火防盜規(guī)章，制訂相關(guān)倉庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程。

負(fù)責(zé)組織實行貨品分類管理，采用分人分區(qū)分類負(fù)責(zé)，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過程控制，減少在庫損失。

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)倉庫人員完成保證公司營銷業(yè)務(wù)安排的各項任務(wù)。

負(fù)責(zé)到運輸物流公司提、發(fā)貨，如德邦物流等。

負(fù)責(zé)城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況，如租車費、快遞費、德邦月結(jié)運費核對等。

離職原因：

穩(wěn)定發(fā)展。

公司名稱：

起止年月：xx-07～xx-04廣州某科技股份有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職務(wù)：

倉管班長。

工作描述：

擔(dān)任成品倉倉儲日常工作、系統(tǒng)賬務(wù)數(shù)據(jù)，如用友倉儲系統(tǒng)等。

負(fù)責(zé)安排發(fā)貨人員，調(diào)配叉車手和搬運小隊。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-01～xx-05佛山汽運集團(tuán)物流分公司。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

擔(dān)任職務(wù)：

倉儲配送。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)大客戶佛山某外企照明公司進(jìn)、出庫及集裝箱出口配送的倉儲配送實操業(yè)務(wù)。

協(xié)助物流分公司其他客戶倉儲配送業(yè)務(wù)，如電視、空調(diào)、食品、陶瓷等。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東交通職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：

電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二：

物流管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-06xx-03機(jī)動車駕駛培訓(xùn)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)c照駕駛證。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

一般粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

可以制訂倉庫進(jìn)/存/管相關(guān)流程、倉庫管理體系。

可以規(guī)劃倉庫庫位及用計算機(jī)控制倉庫庫位進(jìn)行管理。

可以吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，能適應(yīng)加班，服從公司利益，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，帶領(lǐng)并激發(fā)倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務(wù)。

可以熟練電腦操作office辦公軟件及進(jìn)銷存帳務(wù)處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統(tǒng)操作。

有叉車特種設(shè)備作業(yè)證和機(jī)動車c照駕駛證。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

姓名：

兩年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1986年1月1日)。

居住地：上海。

電話：138********(手機(jī))。

e-mail：