月工作總結提醒我們在下一個月的工作中如何規劃時間、提高效率，以便更好地完成工作目標。接下來，小編為大家推薦幾篇優秀的月工作總結范文，以供大家參考和學習。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇一
20xx年上半年，我縣供銷工作在縣委、縣政府的正確領導和市社的精心指導下，緊緊圍繞縣委政府中心工作，認真貫徹落實供銷社深化改革文件精神，堅持為“三農”服務辦社宗旨，按照年初既定的目標，突出以效益為中心，農資供應，加快和推進農村現代流通網絡建設步伐，全系統上下齊心協力，克服各種困難，扎實工作，狠抓各項工作的落實，基本實現了時間過半任務過半的目標。現將我社上半年工作總結如下：
（一）各項經濟指標完成情況。
全系統商品總銷售完成18990萬元，占年計劃46.3%，同比增長7.1%；生產資料供應完成3150萬元，占年計劃51.2%，同比增長10.8%；農副產品收購完成710萬元，占年計劃42.3%，同比增長2%；利潤總額完成13.1萬元，占年計劃46.1%，同比增長8%。
（二）主要工作開展情況及措施。
1、開展“教育實踐活動”，實行干部直接聯系群眾制度。為認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，進一步做好新形勢下的群眾工作，根據中共xx縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》（壺群組發〔20xx〕1號）要求，結合供銷社實際，成立了以縣社主任為組長的“教育實踐活動”領導小組，制定了《xx縣供銷社關于開展“教育實踐活動”實施方案》，明確了目標任務和工作步驟。開展“教育實踐活動”以來，緊密結合縣供銷社改革發展工作的實際，切實解決供銷社企業服務“三農”意識淡化、服務功能弱化、發展后勁不足問題，切實做好新形勢下社會管理工作，國、省“新網工程”建設工作，進一步夯實了基層基礎，真正做到整章建制，有條不紊。并結合“五位一體”工作，組織機關干部職工深入包聯村（戶）開展調研，基本做到了熟知聯系村（戶）的基本情況、村情民意、貧困農戶、致富典型、熱點難點和發展方向，及時收集和反映重要民情事項，得到了鎮黨委、政府的好評和村支兩委及村民的支持，力所能及地幫助四個村委會解決實際困難和問題。
2、強化農資供應，抗旱保春耕。為確保糧食等經濟作物增產增收，農民收入穩定增長，社會和諧穩定，供銷社想農民所想，急農民所急，辦農民所需，精心組織，周密安排，全力以赴投入到抗旱保春耕工作中，把抗旱保春耕作為工作中的重中之重。一是去冬今春以來，及早謀劃，組織強有力的營銷隊伍，深入鄉村農戶，調查了解掌握農用物資供求關系和市場動態，多方籌措資金，積極主動與生產廠家協調，加強與農資經銷商的合作，提前落實各種農資商品購銷合同，千方百計拓寬貨源，加大采購力度，做好淡儲旺供。二是采取靈活多樣的銷售方式確保供應。農資經營人員延長營業時間，堅守工作崗位，送貨下鄉進村到戶，針對經濟比較困難的農戶，實行擔保賒銷，解決了農民“買肥難”。三是供銷社農資公司嚴把進貨質量關，嚴格從正規渠道統一直接調運，充分保證質優價廉的農資商品足量供應到位。四是積極配合農業、工商、質監等部門，做好農資市場清理整頓工作，加大對經營企業（經營戶）的檢查力度和監控力度，防止銷售假冒偽劣農資商品，杜絕坑農害農事件發生。五是高度重視價格變動情況，嚴格執行國家價格政策，堅決杜絕擅自提高購銷價格行為，做到不哄抬價格、不囤積居奇，確保價格合理平穩，確保農民買得起、用得上質優價廉的農用物資。通過各種有效措施，確保了全縣在最佳節令完成春耕生產任務。上半年，農資公司銷售各種化肥9000噸，同比增長100%。
3、做好專業業務工作。供銷社擔負著全縣食用碘鹽和煙花爆竹兩項特殊商品的專營重任。一是積極與市鹽業公司和土產日雜公司協調配合，多方組織貨源，加大調撥力度，保障市場供應，穩定市場，穩定物價，穩定民心。二是配合相關部門整頓和規范食鹽、煙花爆竹市場，保障群眾節慶和紅白喜事需要，安全消費。上半年，供應食用碘鹽530噸，銷售煙花爆竹90萬元。
4、做好維穩工作，狠抓安全生產。半年來，縣供銷社及時召開維穩工作會議，專題部署維穩工作，安排專人負責落實，做好系統廣大干部職工的思想工作，充分化解矛盾，維護了社會穩定。供銷社始終把安全生產作為頭等大事來抓，牢固樹立“沒有安全一切等于白干”的思想，經常組織相關人員深入社屬企業開展安全大檢查，排除安全隱患，確保系統內安全無事故。
上半年，全系統各項工作情況總體良好，但仍存在一些困難和問題。主要表現在：一是企業內外欠款長期掛帳，難收回等歷史遺留問題未能得到妥善處理，包袱沉重。二是基層社建設滯后，經濟實力和經營能力不強，服務“三農”功能脆弱。三是供銷社既是農資經營的主渠道，同時又承擔其它單位和個體經營戶不能承擔的淡季儲備任務。隨著農資市場的放開，經營戶不斷增加，競爭無序，國家又取消了限價政策，全部由市場來調節，市場關系變幻莫測，價格波動大，在一定程度上給調控帶來了很大困難，經營壓力和風險大。四是資金籌措、金融借貸難。加之受諸多因素影響，農用物資價格不穩定，直接影響了貨源的組織調供和淡季儲備。五是倉儲設施和農村規范化建設標準要求高，選址、規劃、用地和資金投入不足等難題，進展緩慢。
為確保全年各項工作的順利完成，下半年將著力做好以下幾方面工作：
1、積極籌措資金，加大協調力度，組織貨源，做好淡季化肥儲備工作，確保明年農業生產用肥需要。同時，采取有力措施，抓好小春種植供肥，擴大銷售。
2、積極開展農產品購銷業務，幫助農民解決“賣難”問題，扎實做好國慶、元旦、春節旺季商品供應，滿足消費者需求。
3、加大對各類安全事故隱患的排查力度，發現隱患及時整改，確保系統內安全無事故。
4、積極主動向縣委、政府匯報供銷社改革發展工作情況，爭取政策和資金支持。加大協調各方力度，做好項目申報，加大招商引資力度。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇二
大家都知道，奶牛是一種動物，生活在農場或者草原上，可是我們家卻有一頭小奶牛，它是誰呢？那就是名副其實，牛奶的超級粉絲――我！
我呀，真是喝奶快喝成小奶牛了。我一天三頓飯后都必須喝袋牛奶，而且牛奶還能給我提神呢，我給你們講一件事，估計你們就明白了：
上周三，學校舉行合唱比賽，我們以高分貝――99分貝的聲音唱了一首歌，那哪兒叫“唱”啊，那叫“吼”！唱得我暈頭暈腦的，晚飯也不想吃，媽媽心疼地說：“你不想吃飯，想喝奶嗎？要不喝點兒奶吧？”我立刻拿出牛奶，“咕咚咕咚”一口氣喝進了肚子里，喝完后就和打了強心劑似的，立刻跟啥事也沒有一樣，頭也不暈了，也有精神了。
看！我就是愛喝牛奶！是我們家的小奶牛！
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇三
---東寧縣鵬樾鹿業農民專業合作社典型經驗材料。
近年來，農村經濟發展取得長足進步，東寧縣委、政府全面貫徹落實市、縣農村工作會議精神，堅持以科學發展觀統領現代畜牧業發展，以增加農民收入，發展“優質、安全、生態、高效”畜牧業為目標，以培養適應現代畜牧業發展的新型農民和現代養殖戶為抓手著力推進畜牧經營產業化、飼養畜禽專業化、養殖規模化、生產標準化，逐步實現畜牧業數量、質量和效益的同步增長，為實現東寧縣畜牧業由傳統畜牧業向現代畜牧業轉型奠定堅實的基礎。
隨著畜牧業養殖補貼、小區建設、服務體系建設、轉移支付等政策的執行，全縣畜牧產業逐漸駛入科學發展的快車道。東寧縣鵬樾鹿業農民專業合作社積極響應黨的號召，穩扎穩打，帶動農民合作創業。隨著縣委縣政府的不斷扶持，開放開發規劃的出臺，該社發展逐步形成較大規模，并且強有力的推動了縣域經濟的發展。
1冊，現位于黑龍江省牡丹江市東寧縣道河鎮通溝村，占地面積8公頃，合作社有會員108名，分布在東寧縣道河鎮、三岔口鎮、大肚川鎮、東寧鎮等鄉鎮的14個行政村當中。主要經營馬鹿、梅花鹿的優質擴繁，提供優質種鹿，并生產有機食品鹿茸、鹿茸片、鹿骨、鹿心血、鹿筋、鹿鞭。經過幾年的發展，我縣馬鹿養殖戶發展至108戶，馬鹿存欄增為2400頭，使養鹿業成為東寧縣四大主導產業之一。
二、加強培訓，采取多方合作。積極組織會員技術、經營等培訓，千方百計擴大養殖數量和提高產品質量，服務廣大會員。并采取與國內外經銷商、大中城市涉外賓館、酒店等簽訂銷售合同、培訓農民經紀人和農戶自行經營相結合的辦法進行生產經營活動。合作社對會員馬鹿和梅花鹿進行人工授精，加快優質擴繁，同時，組織技術骨干人員下到各村，指導會員按照馬鹿標準化生產，并采取集中培訓和分散指導的辦法，對出現的新問題及時幫助解決，并且對預計常量進行摸底統計，為下一步的市場營銷打下基礎。
茸有機標志的鹿茸產品。鹿場被定為國家級有機種鹿示范園區。合作社年年經營收入800余萬，較上年取得了跨越式的發展，農民純收入在8萬元左右，幫助農民逐步實現脫貧致富。
四、積極發展，形成規模化養殖。通過項目實施和會員建設，使合作社建立起品種改良中心，改良了東寧縣全部馬鹿和梅花鹿，并加大配套技術的培訓與推廣，確保產品質量達標優質，逐步形成規模化的產業鏈條。使東寧縣成為東三省和俄遠東地區鹿保健品的原料基地，帶動養殖戶大幅提高收入。
五、嚴抓安全，完善防疫工作。切實加強畜禽疫病的防治工作，確保了防疫密度，真正做到了村不漏戶，戶不漏畜，畜不漏針。首先從飼料管理上，嚴抓飼料的采集，運輸，管理，防止潮濕，鼠患等：其次在飲用水衛生上，要求定期檢查飲用水的衛生，定期消毒，保護水源不受污染：再次是鹿社衛生的管理，不僅要求鹿社通風向陽，而且要求員工的工作服要清潔，禁止穿入場外：最后同時也是最重要的防疫工作就是醫療管理，要以防為主，定期進行檢疫和免疫接種，對于發現的疫情要及時處理，盡早隔離，對癥下藥。目前，各類畜禽防疫率、掛標率、發證率均超過國家要求標準。
務人員，制定了社員代表大會制度、理事會工作制度、監事會工作制度、生產銷售管理制度、資產財務管理制度、項目投資管理制度等各項行之有效的管理制度。管理層嚴格按照規章制度進行規劃管理，并且悉心聽取民意，社內重大事項采取民主投票制度，社員按照規章制度辦事，實現了合作社的規范化管理。
七、結合實際，采取多種收益分配方式并存。我社本著農民利益至關重要的宗旨，推行多種收益分配方式：提取風險基金；提取公積金；提取公益金；按股金進行返利，不僅拉動了本社的經濟規范化發展，而且使員工和農民們切實得到了好處，為合作社的長足發展奠定了堅實的基礎。
今后，鵬樾鹿業農民專業合作社將繼續走創新發展，以科技帶動產業的發展道路，以建設國家優級合作社為目標，依托地理條件優越，技術力量雄厚，政策支持到位，領導高度重視等各方面的優勢，爭取將鹿業做大做強，形成產銷一體化規模經營體系，力爭在不久的將來轉變成為我省實力雄厚的規模性畜牧業養殖產業。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇四
近年來，隨著葡萄設施栽培技術的大面積推廣，南方地區已發展成為我國葡萄的重要產區，浙江近10多年間葡萄面積從5萬多畝發展到15萬多畝（“十五”期間葡萄面積增加了92%，是近幾年來浙江發展最快、效益最好的水果），總產量達到了22萬噸，產值6億多元。其中，臺州地區現有葡萄面積約2.55萬畝，玉環、溫嶺兩地現已發展成為我省重要的鮮食葡萄生產基地，成為農民增收的重要途徑。但設施葡萄種植的土地利用率不高，一年只有半年使用，葡萄收獲后半年地面閑置沒有經濟價值。利用葡萄園套種草莓的立體栽培，可提高土地利用率，增加經濟效益。根據玉環縣設施葡萄產業發展的要求，開展《大棚葡萄復合經營立體栽培技術示范與推廣》，其目的是為了通過本項目的實施，解決我省及南方地區葡萄生產園土地利用率低等問題，以提升我省葡萄產業立體栽培技術水平，優化種植結構，更加完善技術水平，實現農業增效、農民增收，促進我省葡萄產業立體栽培向高效、健康、穩定方向發展具有重要的現實意義。
一、經過三年的努力，試驗完成了各項技術的示范和推廣任務。與浙江大學技術合作(大棚葡萄復合經營立體栽培技術示范與推廣)。
已總結驗收，田間建立樣板園示范，外出考察技術交流。
多批次為在家管教的失足青年與大學生村官在實踐基地培訓講解栽培技術要點與創業創新的思路。找準定位,發揮優勢,求真務實,開拓創新,積極為經濟社會發展服務,為提高公眾科學素質服務.發揮沿海設施葡萄高效生態農業示范園區功能，利用專業特長為農戶技術服務，利用黨員干部現代遠程教育網絡，服務宣傳食品安全法，引導農戶安全生產，按優質化、標準化栽培技術，指導生產優質果品，提高精品果率，開展葡萄草莓立體栽培模式。提高土地利用率，探索性試驗，以試驗成功,得到有關專家組總結現場驗收,連續創新果園葡萄草莓采摘親子游，以為農家樂基礎邁出新一步，為農民找到一條新的致富門路,整合二個有代表的示范基地,接待周邊縣市農民600多人次觀摩技術交流.為農戶產前,產中,產后服務技術培訓680多人次，咨詢技術服務2000多人次，為廣大種植農戶提供了更加全面的技術參考資料，生產優質精品果品,取得很好經濟效益與社會效益，前期做產品宣傳工作后期抓產品質量工作,宣傳食品安全法。
2012年2月帶隊外出市場考察，江蘇省昆山臺灣農業創業園區學習,2012年8月帶隊參加全國食品安全植保會,開拓新的思路，結合開拓市場開發安全食品。
二、現以建成的久鳳果園已型成科研教育為一體的青少年實踐教育基地，休閑農業觀光基地已有一定的成效。
完成沿海設施葡萄高效生態農業示范園區項目的后續管理，田間建立樣板園示范區。
幾點啟示。
1、具有較好的推廣價值。
玉環現有葡萄6000多畝，常年產量9000噸，產值6500萬元。玉環的葡萄產業以沿海設施栽培，通過土地流轉，大戶種植為主，10畝以上大戶占種植面積的80%。葡萄產業已成為全縣除文旦外的第二水果大產業，并發展成為我省重要的鮮食葡萄生產基地，是全縣農民增收的重要途徑。但大棚葡萄種植的土地利用率不高，一年只有半年使用，葡萄收獲后半年地面閑置沒有經濟價值。創新農作制度，積極推廣玉環神農果業合作社利用大棚葡萄復合經營套種草莓的立體栽培模式，按一畝土地增收6220元計算，全縣6000畝葡萄園年凈增利潤達3732萬元，全縣從事葡萄種植果農約為600戶，戶均可增收6.22萬元。同時，由于葡萄收獲后地面種植草莓，通過對葡萄園半年閑置的地面的精心管理，來年葡萄生長好，反而不易感病，要比未套種的更加健壯。因此，葡萄園套種草莓的立體栽培模式具有較好的推廣價值。
2、突破了葡萄種植作為傳統農業的觀念。
葡萄種植歷來是以單一的傳統種植模式耕作，一年一熟一收成。葡萄園套種，在前幾年是沒人敢想的事，更不用說在種養的基礎上，結合開發農家樂旅游。農家樂旅游，這是當前時興的一種生態旅游項目，也是農業種植業創收的一項主要途徑。玉環神農果業合作社充分利用大興塘葡萄園，把葡萄園套種草莓的立體栽培模式，與發展農家樂旅游有機結合。草莓生長、成熟時期，每逢休息日，大人帶著小孩親自前來采摘、品償草莓；實踐教育基地。此景此情，已完全突破了葡萄種植作為傳統農業的觀念。
3、找到了一條切實可行的發展現代農業的創新之路。
農作制度的創新需要進行多點多項試驗、摸索；農作制度的創新也需要符合本地主導產業與優勢產業，且優質、高效、節本，達到生態、安全、增效、增收。玉環神農果業合作社干江大興塘葡萄園套種草莓項目的成功經驗，對解決全縣葡萄等水果生產園土地利用率低等問題，提升全縣葡萄產業立體栽培技術水平，優化種植結構，實現產業增效、農民增收，促進全縣大棚葡萄產業立體栽培向高效、健康、穩定方向發展，從而帶動我省設施葡萄產業的健康發展，將會起到很好的示范帶動作用，為現代農業的發展找到了一條切實可行的創新之路。葡萄園套種草莓項目要予以不斷的補充、完善、提高，要做好項目成果的輿論宣傳。通過在干江鎮大興塘葡萄園示范點舉辦現場會，邀請電視臺、報社到會采訪，現場實況報道，并在草莓成熟的二月進行追蹤報道，歡迎各級領導、農技人員和果農到示范點實地參觀等多種舉措，使更多的果農了解掌握葡萄園套種草莓技術及取得的效益，進一步推廣項目的成果。通過項目成果的推廣，創新農作制度的理念不斷深入人心，這必將會促進我縣葡萄產業的發展躍上新的臺階。
2013年8月8日。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇五
xxx農民專業合作社成立以來，在合作社領導的正確指導與機關黨委的關心支持下，我社成員團結一致，制定了合作社發展規劃及合作社設置計劃，基本完成了養殖戶入社協議書簽訂、養殖設備、能繁母畜購置工作，目前養殖建設中心各項建設工作正在扎實推進中。現將全年工作總結匯報如下：
xxxxxx農民養殖專業合作社由xxx、xxx、xxx等49人發起，于20xx年6月3日召開設立大會。成員集資總額280000元，其中法定代表人xxx入股20000元。本社主要業務范圍如下：養殖業銷售、管理、防疫、品種改良，提供養殖生產技術。本社住所：xxx獸醫站，郵政編碼xxx。圈舍地址：xxx人工草場合作社肉羊示范基地正在建設當中，該基地占地50畝，在建羊舍10棟，養殖規模10000只。目前羊舍主體、內部工程已經全部完工，飼草棚正在緊張施工中。
20xx年6月至8月期間，xxx農民養殖專業合作社從。
和田皮山縣購進能繁母畜4347只，至今年7月，存欄能繁母畜4329只，育成羔子2599只。每只平均出售1000元，總產值259.9萬元，平均每戶收入5.4萬元。
（一）合作社入社及管理模式：
本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。至今，合作社+基地+社員的肉羊產業運行模式逐步形成。
1、技術服務：
本社以成員為主要服務對象，依法為成員提供農業生產資料的購買，牲畜管理技術、防疫、農產品的銷售、加工、運輸、貯藏等有關的技術、信息等服務。
2、員工管理：
本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余分配的依據之一。
本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出。
資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業務交易量（額）。本社成員以其個人賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。
1、財務管理：
本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。
本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每月30日財務定期公開制度。
本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。
會計年度終了時，由理事長按照本章程規定，組織編制本社年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。
2、經營方式：
在牧場領導的帶領下，以肉羊養殖示范基地為依托，
輻射周邊地區，建成以“企業+合作社+社員”為合作模式，以“企業+合作社+基地”為運營模式的新型養殖模式。
企業：負責合作社整體的發展方向，為合作社指明發展道路。
合作社：提供牲畜購進、售出，疫病的防疫、治療，牲畜的飼養管理等技術、信息服務。
社員：以肉羊示范基地為依托，飼養育肥牲畜，統一以保底價出售給合作社，合作社聯系商家出售，售后給予社員多退少補，利益分紅。
由于我合作社剛成立不久，還存在許多問題：一是運作還不很規范，在合作社內部管理制度建設、人才配備等方面還需要進一步完善。二是養殖示范基地還未建成，群眾對合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。三是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響，可能會造成合作社的服務內容較少，實力較弱，在組織農民進入市場獲取更大效益、開展信息服務、保護農民利益等方面缺少必要的手段。
一是在今后合作社的運行中，要不斷完善合作社的各種規章制度，為合作社社員創造更大的利益。二是合作社聯合牧場，吸納更多的技術人才。三是加大合作社的宣傳力度，爭取讓更多的農牧民入社，讓其享受到合作社的福利。四是加強技術服務人員為社員服務的意識，加強對技術人員的培訓學習。
20xx年是牧場擴大生產規模關鍵的一年，更是我們大干的一年，我合作社一定在牧場領導的正確指導下，在各級政府的關心支持下，統一思想、堅定信心、開拓進取、扎實工作，努力開創工作新局面，實現牧場大發展。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇六
按照《關于下達xx縣創建國家園林縣城工作考核專項目標的通知》(郫目督〔20xx〕10號)和《xx縣人民政府辦公室關于印發創建國家園林縣城工作方案的通知》(郫府辦〔20xx〕18號)文件精神，我社結合工作實際，認真開展創建國家園林縣城工作。具體如下：
我社領導高度重視xx縣創建國家園林縣城工作，成立以黨組書記、主任葉永東為組長，分管領導楊曉琳為副組長，機關中層干部為成員的工作領導小組，明確了小組成員的工作職責。全面落實《xx縣創建國家園林縣城工作責任書》，明確了開展此項工作的工作目標、工作任務、工作內容和具體要求。
縣供銷聯社通過公告欄、標語、會議等形式向全體職工干部和機關、下屬單位宣傳“xx縣創建國家園林縣城工作”，為進一步提高城市綠化水平，改善城市生態環境，提升城市品位，加快建設宜居宜業和諧幸福的生態田園城市，積極創建國家園林縣城工作擴大覆蓋面和影響力。
按照《xx縣創建國家園林縣城工作實施方案》、《xx縣創建國家園林縣城專項目標分解表》的要求，對照責任分工和郫筒鎮居住小區綠化整改任務，認真抓好落實，并超額完成崇興小區紫荊花的栽植工作。
3月15，縣供銷聯社按照就近就便的原則，開展了養綠護綠志愿服務實踐活動。縣供銷聯社分管領導組織職工干部共15人，拾撿辦公區綠化帶垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，使辦公區面貌煥然一新。并以“關愛自然、義務植樹”志愿服務活動和城鄉環境綜合治理為契機，組織志愿者在縣聯社小區院落開展拾撿垃圾、鏟除雜草、修剪枝葉，勸導市民不從綠化帶中穿行，不損壞草坪、花壇，不攀折花木，不在綠化停放車輛等養綠護綠志愿服務活動。
xx縣創建國家園林縣城工作和“關愛自然、義務植樹”志愿服務活動的開展，極大地掀起了全體職工干部植綠、養綠、護綠的熱潮，促進人與自然的和諧發展，為推進我縣文明縣城創建工作營造良好的環境氛圍，增強了責任意識。
本月繼續強化日常環境監察力度，本月出動環境監察執法人員15人次，加強了縣城區垃圾焚燒現象的現場檢查力度，安排環境監察人員向各商戶進行宣傳教育愛護環境，防止火災隱患。同時加大巡查力度，發現垃圾焚燒現象及時制止。認真做好20xx年縣域生態功能區自查工作，根據成員單位上報數據進行審核比照分析，形成自查報告于8日前上報克州環保局。
繼續落實建設項目環評管理的規定，按照國家、自治區的產業政策嚴把高耗能、高污染項目準入關。按照《自治區建設項目環境影響評價文件分級審批規定》出具環評登記表2個，預審建設項目1個。
穩步推進20xx年排污申報登記各項工作。為提高我縣各企業申報數據的準確性，實現申報數據的動態管理，強化各企業上報數據的審核分析工作，目前已基本完成對轄區內的排污企業數據收集分析工作，下周開始計算機錄入系統工作預計3月中旬完成。
春節長假期間，提前安排部署春節期間的安保值班工作，切實落實縣委、政府有關精神，實行24小時值班制度。帶班領導和值班人員嚴格遵守值班紀律，按時上下班，并認真做好值班記錄和交接班記錄，做到環保熱線和全體人員手機24小時暢通，值班車輛必須在位，隨時可以趕赴污染事故現場，確保有污染投訴在第一時間得到處理。值班期間，要求值班人員必須如實填寫值班記錄，每天下午六點必須向綜治辦報平安。如遇突發事件，及時向值班領導匯報，并及時上報縣委、政府。通過全局人員的共同努力，確保了我縣今年春節期間的環境安全。
1、加強日常環境監察，做好“兩會”期間環境糾紛預防工作，從源頭防范環境污染引發信訪投訴。
2、組織全體干部集中學習黨的十八大精神，并做好相關學習培訓工作。
3、完xx縣委，縣人民政府及上級環保部門交辦的其他工作。
按照縣機關事務管理局《關于做好20xx年公共機構節能工作的通知》要求，我社結合中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的貫徹實施，從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節能減排活動的深入開展，在供銷社系統樹立節能減排、保護環境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環保的生活方式，積極開展節能減排相關工作，取得了一定的成績，現將20xx年公共機構節能工作開展情況總結如下:。
我社成立了由楊曉琳副主任為組長，各科室負責人和財務負責人為成員的節能降耗工作領導小組，下設辦公室，具體負責節能降耗活動的日常工作;確定辦公室主任為機關能源統計責任人，按時上報單位能耗消費統計數據，建立完善能源統計制度和臺賬資料。領導小組積極履行工作職責，全面指導、協調、監督各科室認真開展機關節能降耗活動，并明確各科室負責人為科室節能降耗責任人，負責實施各科室的節能降耗活動。領導小組定期召開會議，分析上階段遇到的問題和困難，研究部署下階段機關節能降耗工作;領導小組還不定期檢查各科室節能降耗活動開展情況，監督各科室工作人員認真落實各項節能措施。
經常利用機關工作人員全體會議時機，對全社工作人員進行節能降耗重要性的宣傳教育，并利用互聯網、電視短片、科技書籍等各種方式對全局機關干部開展節能降耗方面知識的培訓教育，不斷豐富機關干部的節能知識，從而提高其節能意識。在電燈開關、電腦、空調等電器旁邊張貼節約用電提示標語，在自來水籠頭旁邊張貼節約用水提示標語，提醒全體工作人員自覺節約用水用電。
根據我社實際情況，制定了機關節約用水、用電、用油及辦公用品的工作計劃與細則，還制定了相應的節能獎懲辦法。一是節約用電制度。規定要優先購買經過國家認證的節能設備或產品，率先淘汰國家明令禁止使用的低能效設備和產品。機關人員在辦公時間要充分利用自然光照，減少照明設備電耗，離開辦公室時間較長要隨手關燈。電腦、打印機、復印機等辦公設備要減少待機消耗，外出辦事時間較長的，要關閉這些辦公設備。下班時，應關閉所有可以關閉的用電設備，并切斷電源。夏季、冬季需要開空調的，應執行國家有關政策規定，夏季空調溫度控制在26攝氏度以上，冬季取暖溫度控制在20攝氏度以內，辦公室無人時應及時關閉空調。公共區域的照明燈要安裝自動控制開關，防止“長明燈”現象。二是節約用水制度。及時檢查更新老化的供水管線，防止漏水，安裝或更換節水型龍頭、衛生潔具，避免發生“長流水”現象。每天上午燒開水應根據個人實際需要量沖水，避免今天燒明天倒現象。辦公區內各幢樓要盡量安裝單立水表，以便獨立計量。三是節約燃油制度。加強公車使用管理，嚴禁公車私用。公務活動用車，能幾個人同行的，不分乘多輛車;集體公務活動，不分散使用多輛小轎車。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗定額，按照國家有關規定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。四是節約使用辦公用品制度。降低紙張消耗，提倡在電腦上修改文稿，減少重復清印次數，盡量使用雙面紙，嚴格控制文件印刷數量，對使用過的信封、復印紙進行再利用。倡導使用鋼筆書寫，減少一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨水、墨粉用完后，要重新灌裝，再次使用。根據工作需要，制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備的采購。
深刻學習有關國家、省、市、縣節能工作政策，吃透其精神、掌握其內容，并在實際工作中加以貫徹落實，運用政策指導節能工作，認真貫徹落實市節能領導小組下達的各項節能要求。制定本單位節能降耗工作實施方案，按計劃部署、協調、指導各科室開展節能活動。并采用突擊檢查方式，對各科室的節能降耗工作進行督查指導。
(一)提高了節能意識，增強了降耗自覺性。通過經常性的機關節能降耗宣傳教育活動，并利用會議、電視、網絡、書籍等方式對機關干部進行節能知識培訓，大大提高了機關干部的節能意識，增強了降耗自覺性。現在，我社機關人員隨手關燈、多人拼車、廢紙利用等節能現象時時可見，并能相互督促，初步形成了良好的機關整體節能氛圍。
(二)安裝節能燈具，淘汰耗能設備。在原有燈具無法使用的情況下，重新購買配置了一批節能燈具安裝，有效減少了用電度數。
(三)實現較上年降低能耗3.2%以上，降低了機關消耗，節約了社會能源。
雖然我社節能降耗工作取得了一定成績，但是也存在著一些問題，機關節能降耗還有很大空間，節能力度有待進一步加大。因此，我社將采取積極有效措施，進一步深入開展機關節能降耗活動。
(一)加強節能宣傳教育，不斷提高機關工作人員節能意識和自覺性。
(二)制定節能考核措施，落實各科室節能責任，核定合理的人均辦公經費，試行推廣費用包干制度，對節能貢獻突出的人員進行獎勵，對浪費嚴重的人員進行批評。
(三)加強節能檢查，定期不定期開展各科室節能情況檢查，進行節能評比，隨時監督指正各種不節能行為，努力營造人人節能的良好氛圍。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇七
為進一步激發機關服務趕超、服務基層的積極性，增強發展的責任意識、壓力意識、服務意識，推動鄉鎮趕超發展。按照縣委關于縣級機關單位結對聯系鎮（區）活動的通知精神要求，在牽頭部門縣統戰部門的帶領下，我們把這項工作列入重要議事日程，作為全年工作的重要組成部分，認真抓好落實。
成立由主要負責同志為組長的幫辦領導小組，副主任為副組長，成員：，并明確王鶴成同志為聯系人。
根據縣委文件精神和縣統戰部具體要求，結合山陽鎮提出的服務內容和建議，我們認真謀劃、精心組織，制訂具體的工作方案。
一是積極提供一條億元以上項目信息，同時幫助招租創業園標準化廠房2棟以上。
二是定期去紙品廠了解企業生產運營情況，幫助企業解決生產過程中所需解決的問題，努力幫助企業做大做強。
三是積極做好引進地稅稅源工作，利用我們人脈資源，多渠道挖掘稅源，鼓勵在外經營能人到山陽鎮開票納稅，爭取幫助引進地稅稅源20萬以上。
四是幫助聯系鎮山陽鎮做好小康村創建等工作，在掛鉤期間，每年籌措一定資金用于小康村的創建及幫助10戶困難戶解決生活困難。
一年來，積極收集項目信息，收集信息二個（三產服務業項目），經調研論證，我們正在與山陽鎮對接。幫助裕興紙品廠在市場開拓、新品開發等方面做了許多工作，定期不定期上門了解情況，還多次與交警部門聯系請求對裕興紙品貨物運輸車輛給予方便。全年對山陽鎮小康創建和困難戶幫扶擬提供資金支持10萬元。已到位5萬元，余額節前到位。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇八
防疫是畜牧業的生命，是奶牛業的生命，防疫工作是奶牛場一項長抓不懈、持之以恒的工作。
一、強化防疫意識，重視防疫工作。
防疫知識，提高防疫水平，把好重視關。
2、加強領導，統一部署，認真貫徹和執行防疫規范，不走過場，落到實處。
二、完善防疫設施，加強防疫力量。
1、大門口設立醒目的防疫標志和防疫規定牌，并設洗手消毒設施。
下雨下雪，車輛進出頻繁等）根據消毒液的混濁程度，及時更換。
3、消毒室紫外線燈保證有效，腳踏消毒液以淹沒鞋底為準，進出人員停留半分鐘。
三、健全防疫措施，嚴格防疫制度。
一）免疫嚴格免疫程序，確保免疫質量，把好免疫關。
1、全年定期強制免疫。
減料，習針漏針），一牛一針，專人注射，專人記錄，專人監督。
3、做好免疫記錄，記錄包括疫（菌）苗的批號，有效期、免疫時間等。
4、做好疫苗的運輸、貯存、保管等工作，注意疫苗的保存條件和有效期。
5、用后疫（菌）苗瓶子必須焚燒后深埋處理。
二）檢疫嚴格檢疫程序，提高檢疫的科學性和準確性，把好檢疫關。
1、做好春秋兩季奶牛布病、結核等檢疫工作。
2、做好外購奶牛的隔離飼養工作。
三）消毒嚴格消毒制度，保證消毒效果，把好消毒關。
大規模、全方位的消毒工作。
2、嚴格執行消毒制度，掌握消毒藥品特性，針對不同消毒對象，真正搞好消毒工作。
3、環境消毒密度要達到“中雨”水平，常規消毒如下，1）保持圈舍清潔衛生，每周兩次消毒。2）。
運動場，運動場周圍，車輛通道和場區人行道，每周消毒一次，3）保持采食槽、補飼槽、飲水池清潔衛生，定時清洗，每月消毒一次。4）生產性車輛、工具每月消毒一次。
4、做好消毒記錄，有關人員簽字。
四）管理加強防疫管理的廣度、深度、細度、力度，把好管理關。
1、疫情流行期實行封閉式管理。
產區。各場出售的牛糞、小公牛、淘汰牛等，必須中轉到場區外。
作服）和洗手消毒，進入生產區的工作車輛（如奶車）必須經消毒池消毒和全車噴霧。
4、禁止其它動物或肉類，進入或帶入生產區，生產區內不準解剖病畜。
行醫或服務）。
6、不得從疫區購買飼草、飼料。
7、定期滅鼠滅蠅。
級上報相關部門。
9、加強飼養管理，提高牛群素質，增強抗病能力。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇九
的正確指導與機關。
黨
委的關心支持下，我社成員團結一致，制定了合作社發展規劃及合作社設置計劃，基本完成了養殖戶入社協議書簽訂、養殖設備、能繁母畜購置工作，目前養殖建設中心各項建設工作正在扎實推進中。現將全年工作。
總結。
匯報如下：養殖生產技術。本社住所：東明鎮東明一村，郵政編碼028322。圈舍地址：達木嘎筒西北，該基地占地1045畝，固定資產投資132.6萬元，養殖規模4000只其中基礎母羊1800只。目前羊舍主體、內部工程已經全部完工，飼草棚正在緊張施工中。
20xx年6月至8月期間，曉康農民養殖專業合作社在本土購進能繁母畜1800只，至今年7月，存欄能繁母畜1800只，育成羔子2200只。每只平均出售1000元，總產值132.6萬元，平均每戶收入5.4萬元。
（一）合作社入社及管理模式：
本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量（額）比例返還。至今，合作社+基地+社員的肉羊產業運行模式逐步形成。
1、技術服務：
本社以成員為主要服務對象，依法為成員。
提供。
農業生產資料的購買，牲畜管理技術、防疫、農產品的銷售、加工、運輸、貯藏等有關的技術、信息等服務。
2、員工管理：
本社每年提取的公積金，按照成員與本社業務交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余分配的依據之一。
本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業務交易量（額）。本社成員以其個人賬戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。
1、財務管理：
本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照國務院財政部門制定的農民專業合作社財務制度和會計制度核定生產經營和管理服務過程中的成本與費用。
本社依照有關法律、行政法規和政府有關主管部門的規定，建立健全財務和會計制度,實行每月30日財務定期公開制度。
本社財會人員應持有會計從業資格證書，會計和出納互不兼任。
虧損處理。
方案。
以及財務會計報告，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質詢。
2、經營方式：
在牧場。
領導。
的帶領下，以肉羊養殖示范基地為依托，輻射周邊地區，建成以“企業+合作社+社員”為合作模式，以“企業+合作社+基地”為運營模式的新型養殖模式。
企業：負責合作社整體的發展方向，為合作社指明發展道路。
合作社：
提供。
牲畜購進、售出，疫病的防疫、治療，牲畜的飼養管理等技術、信息服務。
社員：以肉羊示范基地為依托，飼養育肥牲畜，統一以保底價出售給合作社，合作社聯系商家出售，售后給予社員多退少補，利益分紅。
由于我合作社剛成立不久，還存在許多問題：一是運作還不很規范，在合作社內部管理制度建設、人才配備等方面還需要進一步完善。二是養殖示范基地還未建成，群眾對合作社缺乏認識，入社的積極性還不高。三是職能需進一步強化。由于資金、人才等多方面影響，可能會造成合作社的服務內容較少，實力較弱，在組織農民進入市場獲取更大效益、開展信息服務、保護農民利益等方面缺少必要的手段。
一是在今后合作社的運行中，要不斷完善合作社的各種規章制度，為合作社社員創造更大的利益。二是合作社聯合牧場，吸納更多的技術人才。三是加大合作社的宣傳力度，爭取讓更多的農牧民入社，讓其享受到合作社的福利。四是加強技術服務人員為社員服務的意識，加強對技術人員的培訓學習。
的正確指導下，在各級政府的關心支持下，統一。
思想。
堅定信心開拓進取扎實工作，努力開創工作新局面，實現牧場大發展。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十
2016年6月17日在**委幼兒園混齡四班老師及家委會的組織下，全班36名兒童在各自家長的陪同下共同參觀了湟中縣土門關互邦奶牛場，參觀完奶牛場后進行了野餐活動。
這一天早上，孩子們懷著格外激動的心情踏上了探望奶牛媽媽和奶牛寶寶的旅途，一路的歡歌笑語聲過后，我們終于到達了奶牛養殖場。剛下車，我們便聞到了濃郁的“大自然”味道，奶牛場工作人員還給大家品嘗了自制的酸奶，終于要和奶牛朋友們來個親密接觸咯！在講解員叔叔的帶領下，參觀了擠奶工作間、牛舍、奶牛草料間，孩子們看到了模樣嬌小可愛的小奶牛們，當孩子們看到一群群的奶牛時的神情是那么的好奇、專注和投入：他們看到奶牛吃草料會討論；看到奶牛解小便拉粑粑會驚呼；看到奶牛身穿不一樣的花衣裳會欣喜；看到奶牛耷拉著耳朵淌口水會嬉笑不止。最后還和奶牛合了影。
通過觀察和聽講解員叔叔的介紹，孩子們對牛的外形特征和生活習性有了進一步的了解，知道牛是人們喂養的動物，它與人們的生活有著密切的關系，生活中少不了它，并激發了幼兒愛牛的情感。活動過程中，幼兒探索欲強，人人給牛喂草，看牛吃食物的樣子、睡覺的樣子、有的孩子還模仿牛的叫聲，整個活動孩子們興奮不已。參觀完奶牛，在工作人員的帶領下還參觀了蔬菜種植基地，工作人員告訴大家奶牛場的牛糞是種植蔬菜的最好有機肥料，孩子們看到了平時自己吃的黃瓜、西紅柿、菜花、青椒等蔬菜的生長情況，通過工作人員采摘孩子們還吃到了新鮮的黃瓜，通過蔬菜種植基地的參觀，孩子認識到每一種我們平時吃到的蔬菜，從種植到生長再到我們的餐桌是經過了很多人的辛勤勞動，使孩子懂得食物來之不易，要珍惜。
參觀完奶牛場，我們在離奶牛場不遠的草地上進行了野餐活動，有山，有水，有草地，有孩子，有老師，有家長，還有各自帶的美食，大家吃的不亦樂乎，孩子玩的更是開心至極。餐后還進行了爬山活動。
時間匆匆地過去，大家踏上了回園的車。通過本次參觀體驗活動，孩子們的課堂從教室、幼兒園走向社會，加深了對奶牛的了解，點燃了孩子們探索動物世界奧秘的興趣，為他們的學習開辟了新的渠道，通過野餐活動讓孩子們感受到了來自大自然的新鮮氣息，而且還增進了親子間的情感交流。對于他們來說，這真是一次難得的開闊眼界、接觸自然的社會實踐之旅，此次活動很成功，具有非凡的意義和價值。
2016年6月23日。
排隊準備參觀嘍。
這是擠奶間。
和牛牛合影。
已到山頂。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十一
由我場于2010年申請了《畜禽標準化示范場建設項目》，在師市及本團相關部門的大力支持下，我場認真組織實施，現已完成的建設項目及工作計劃，現將項目完成情況匯報如下：
一、項目建設完成情況。
為了適應當前農墾系統奶業發展的管理模式和操作規范，提高奶牛場工作人員的綜合素質和管理水平，全面提高農墾奶牛場的科技含量、生產經營水平和經濟效益，促進農墾奶業的發展。因此，我場創建標準化奶牛場示范基地。
（一）、完成的主要工作。
1、組織培訓：2010年9月15日，我場聘請專人對全場職工進行了為期2天的培訓。培訓的主要內容：標準化體系建立的意義、工作程序、標準的分類、標準的結構及編寫與規則、標準的實施與有關要求等，通過學習使我們更加認識了解到標準化的制定、管理對企業的重要性和時效性，有利于促進我場奶牛場的可持續發展。
3、制定制度：2011年11月——2012年1月，標準化成員認真分析研究收集的資料，進行分工合作，切實根據我場的具體情況制定奶牛場的工作制度。
（二）、實施的主要措施。
1、加大宣傳，提高意識。通過大量培訓、發放相關材料、ppt宣傳片、電子屏顯示等方式對我場奶牛場全體員工進行大量宣傳，對不同的員工實行分層次的宣傳教育，不斷提高員工標準化的意識，以便于企業對員工的管理，提高奶牛場的經營管理水平，為貫徹實施奶牛場的標準化體系做好鋪墊。
2.規范制度，統一思想。召開全體員工會議，公布我場實施標準化的時間，要求奶牛場員工必須按照奶牛場技術標準對奶牛場進行生產和經營管理活動，提高奶牛場的經營管理水平。3提高效率，持續改進。在標準實施過程中，提高員工的責任意識和工作效率，及時發現和解決奶牛場在生產和經營管理過程中所遇到的問題，進一步完善健全奶牛場的經營管理制度，促進奶牛場的可持續發展。
二、項目取得的成效。
（一）通過標準的實施，員工能夠自覺的完成各項工作，使我場能夠根據奶牛場的標準中的條例做到賞罰分明，有法可依，有法可查，在實施過程中對員工的進行考核，員工的考核記錄將與工資相結合，可有效的規范了員工在生產過程中技術操作，提高的員工的工作效率；在標準化體系建立過程中應做到農牧相結合，這樣可節約資源，降低成本，有效的提高我場的經濟效益。
（二）產奶量：通過奶牛場標準化體系的實施，使成年母牛平均單產達到了6300kg，或在原有基礎上提高了500-1000kg；鮮牛奶質量和衛生指標達到了國家標準。
（三）育種方面：通過標準化的實施牛群年繁殖率達到了78%，比未建立標準化時提高了10%；人工授精配種情期受胎率在50%以上比未建立標準化時提高了5%，配種母牛總受胎率達80%，比未建立標準化時提高了12%。
（四）飼喂設施投入：通過tmr飼喂設備的投入，提高了奶牛采食量，節約勞動力，降低了勞動成本，從而提高了奶產量。
（五）無害化處理：通過標準化的實施我場無害化處理率達到了100%，杜絕了病害牛只流入市場。
三、存在的困難。
（一）生產方面：由于牛場資金短缺牛場飼草料不能及時供應，降低了牛場生產力，糞污處理設備也不能正常使用。
（二）人員方面：缺乏相關專業技術人員，以致牛場不能更好的發展。
四、目標和工作計劃。
(1)建立覆蓋奶牛生產經營環節和全過程的技術、管理和崗位工作標準體系并頒布實施，使之成為規范奶牛生產經營行為的企業規章，提高我場各類人員素質和管理水平，進而提高我場生產水平和經濟效益。
(2)在標準實施過程中有完善、準確、可靠的標準實施記錄，能準確記錄標準化管理實施的全過程，為申報全國奶牛業標準化示范場做好充足的準備。(3)通過奶牛場標準化體系的實施，使成年母牛平均單產提高，鮮牛奶質量和衛生指標達到或超過國家標準。牛群健康狀況良好，普通病發病率顯著下降，無各類疫病發生。
總之，我場要通過標準的建立與實施，使我場的奶牛場的生產水平進一步提高，經營管理邁上一個新的臺階。
學院：動科學院。
班級：動醫09民考漢班姓名：贊哈爾學號：20091339602012年7月7日本人于2012年5月8日至7月6日，在沙灣縣天潤奶牛場進行了為期兩個月的實習活動。通過本次實習了解真正的生產活動當中是怎樣進行的，為以后工作做好心理以及生理準備。天潤奶牛場是一家專為學生提供牛奶的生產企業，通過本次奶牛場實習基本了解了從配種一直到產犢牛，產奶的全過程，疾病診斷治療，由于只有短暫的兩個月，所以無法詳細的了解各個細節，只是走馬觀燈似的了解一下基本流程。
主要通過生活和生產兩方面對實習進行一個簡單的總結，畢竟生活是必不可殺，不能一味只談生產方面，這樣接顯得太片面了。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十二
按照示范項目的要求，在確定好主導產業的同時，技術指導員要圍繞主導產業服務，為做強做大產業發展認真搞好各項試驗、示范、推廣工作，因此擇優選好科技示范戶是示范項目取得成敗的關鍵。我作為一名奶牛技術指導員，按照示范項目對科技示范戶選擇的標準和要求，我多次深入到作業區，通過實地走訪農戶，最終選擇了8名責任心強、養殖水平高、輻射帶動能力強、熱愛科學技術的農民，確定為奶牛科技示范戶，從而為科技入戶工作奠定了良好的基礎。
在充分掌握各示范戶的基本情況后，對科技示范戶的相關資料進行登記造冊，并根據各戶的養殖水平、勞力情況、生產中存在的問題等實際，認真制定了奶牛分戶技術指導方案及各月養殖安排，認真填寫《技術指導員手冊》，與科技示范戶簽訂項目協議，為科技示范戶掛牌，指導示范戶填寫《科技示范戶手冊》。
為使科技示范戶改變傳統養殖觀念和養殖模式，學會、掌握新的奶牛科技知識，提高奶牛生產中的科技含量，通過科技入戶指導示范戶實施技術養殖，實現了養戶每年增收17%以上的目標。一年來在生產與管理的關鍵時節，我采取集中培訓和分戶指導相結合的方法進行現場培訓進行技術指導，認真落實技術指導方案中的每一項技術措施，確保各項技術措施落實到位。同時幫助示范戶解決在生產中出現的新情況、新問題。通過開展科技入戶指導和培訓，科技示范戶科技意識得到提高，科學意識、管理水平明顯好轉，產量、效益得到提升。
一年來通過積極的開展科技入戶工作，取得了明顯成效。一是提高了示范戶的學習接受能力。通過科技入戶零距離的技術指導與培訓，示范戶學習掌握新技術的興趣很高。在學習過程中還積極咨詢一些相關奶牛業信息等。二是提高了示范戶輻射帶動能力。在項目實施中，通過大力推廣新技術，在生產實踐中獲得了經濟效益，在示范帶動中贏得了好聲譽，而且深切地感受到了黨和政府的溫暖，都愿意真心實意地接受我們的'技術指導和安排，并且還積極主動把新技術傳授給周邊群眾，帶領周邊群眾科技致富。三是自身的業務綜合能力得到了較大提高。通過科技入戶與示范戶零距離接觸與交流，在實際工作中切身感受到示范戶對需求科技要求越來越高，促使自己平時不斷加強業務知識的學習和積累，遇到相關技術難題時還要及時找有關專家咨詢，以滿足示范戶的要求。
主要是示范戶的傳統養殖觀念一時難已改變，關鍵技術掌握不夠，各養殖戶的種植情況參差不齊，素質有待提高。同時自身的技術也不夠全面，在今后的工作中需要加強學習，特別是注重加強自身業務的學習，提升自身科技素質。在下步工作中，對示范戶要加強系統的技術培訓和引導，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示范戶，要把規模養殖及提高奶牛產奶產量、效益作為加快奶牛業生產方式轉變的突破口來抓，認真研究相關技術措施，制定具體技術指導方案，明確發展目標，有計劃，有步驟地組織實施，尤其是要對一些奶牛養殖業相關信息加強研究和掌握。同時對示范基地建設工作還有待進一步加強，完善整體、糸統培訓工作及加強技術指導力度，認真把奶牛養殖技術貫穿落實到人，努力提高整體產量、質量水平。一年來，在科技入戶工作中，通過自己扎實有效的努力開展工作，再加上示范戶的密切配合，圓滿的完成了科技入戶工作要求的各項目標任務，認真履行了一名技術指導員的工作職責，實現了示范戶和示范基地大幅度的增產、增收，起到了較好的輻射帶動作用，受到了示范戶、輻射帶動戶及各級領導的好評。通過實施這一項目，在工作中經常性的和示范戶接觸，讓我切身的感受到了示范戶對奶牛養殖科技知識的追切需求，同時也深感自己知識的貧乏，在下一年的科技入戶工作中自己將更加的努力工作，不斷創新工作思路，提升服務水平，不斷地加強學習、更新知識，只有這樣，才能更好地指導好科技示范戶。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十三
現代農業園區建設對于農業增長方式的根本轉變，增強農業科技創新能力、建立21世紀農業可持續發展的技術支持體系，適應經濟一體化進程，發展現代農業，具有重要的促進作用和深遠的世紀意義。本合作社在20xx年不斷擴大社員隊伍，有力推動了農業農村工作加快發展，為保持經濟穩定較快增長、促進社會和諧穩定，發揮了重要作用。現將這一年來的工作情況總結如下：
湖州南潯千金永根生態漁業專業合作社在政府的關注下，在專家的指導下，在農民兄弟的積極參與下，20xx年發展會員由20xx年底的40余戶發展到136戶，輻射帶動周邊10多個自然村，300多戶水產養殖戶。20xx年是本合作社奠定基礎的一年，合作社規劃5000多畝的特種水產生態養殖精品園順利完成一期工程，并投入生產運作。一期項目核心區建設面積500畝，包括水產育苗、養殖、休閑垂釣等項目，湖州市南潯區千金鎮東馬干村地理位置十分優越，交通運輸極為便利，毗鄰菱新公路，有杭浦、申嘉湖高速、杭寧高速相通。項目區遠離工廠，水源充足，水質符合水產養殖用水標準。水、電和通訊等基礎條件良好，灌、排水渠道齊全，適合示范園區建設的需要。
本項目在20xx年3月初步完成前期準備工作，按照制訂的規劃和設計，在不耽誤農時的情況下，先期已經開挖200多畝魚塘，并于4月初投入第一批魚苗。20xx年4月，合作社正式向有關部門提交了項目實施方案。20xx年7月，合作社與蘇州海大集團合作，使用該集團為園區特別研制的無公害有機飼料，并建立了大學生科研隊，對園區各方面進行實時監測，并對合作社社員的養殖魚塘定期監測指導。11月，園區通過國家農業部、漁業司共同組成的專家考察團的評估考察。被國家循環經濟發展中心評為“中國循環農業示范基地”。
（一）筑社共建，利益共享，共建特種水產產業鏈。
廣泛吸收養殖、銷售、服務等多方力量股參與分配的方式加入園區建設，提。
高園區項目的綜合實力。將分散養殖戶聯合起來加入合作社，合作生產經營，探索特色魚高效生態養殖新技術，有效地保護太湖流域水產種質資源，增加特色魚產量，提高養殖產品的品質，帶動周邊區域特色魚資源開發利用。建立特色魚示范推廣、技術服務、科技培訓等三大服務體系。實行生產、服務和銷售有機結合，實現了小生產與大市場的對接，形成了一條從“養殖戶—基地—市場”的快捷產業鏈，取得了明顯的經濟效益。
（二）科學調度，分區管理，實現合作社的效能最大化。
合作社通過園區養殖的經驗，針對分散養殖的弊端，引導會員調整養殖模式，發展生態養殖，開展行業自律行動，從源頭控制投入品的安全。實行“統一技術指導、統一供應魚苗、統一飼養標準、統一防病用藥、統一收購銷售”的服務方式。為會員提供無償技術和信息服務，統一組織采購魚苗、漁藥、漁飼料、漁機具、等漁需物資；生產銷售價格等進行統一調度管理，保持社內養殖生產、市場銷售等環節的高度協調，通過對社內各環節實施分段配置式的管理，來達到合作社資源效能的最大化。生產季節，合作社在為養殖戶提供技術和配套物資服務同時，積極為養殖戶解決資金短缺問題，在自身資金不足情況下，貸款向養殖戶賒銷漁用物資近百萬元。
（三）統籌兼顧，合理分配，促進水產養殖可持續發展。
為了兼顧園區與合作社的長遠發展需要和防范風險能力，園區確定7:2:1的利潤分配方案，銷售利潤的70%直接返還社員，20%作為園區發展基金，10%作為公積金，用于合作社的再發展。由于活鮮水產品是通過合作社聯合銷售，成員可以充分享受到生產和流通過程中產生的利潤，增加了收益，同時也相對降低了生產成本。采用物理和生物方法改善養殖水面生態環境，保持生物多樣性和整個水體的良性動態平衡，提高單位水體產量，獲得較高的經濟效益。
（四）加強合作，開展培訓，努力提高社員養殖水平。
1000余份，接受咨詢達500余人次。通過技術培訓和技術交流，針對園區特點，開展全方位技術服務，不斷總結技術經驗，完善特色魚養殖技術規程。全年引進新技術、新成果3項進行轉化推廣，引進新品種5個；開展了“應用生態平衡技術防治魚類病害”試驗研究，采用復合微生物制劑進行養殖水有益生物培養，改善養殖水面生態平衡，應用生物—化學配套施藥技術，提高水產養殖的品質和質量安全，基地養殖效益較非示范區提高30%以上。
（一）園區建設資金缺乏。
園區建設周期長、投入大，整合各種農業項目資金用于園區建設的資金也有限，資金缺口較大。由于建設資金有限，影響了實驗區的建設規模和進度，原計劃建設的一些水、路、電等農業基礎設施項目無法實施，園區范圍內完成園田化等基礎設施的土地面積不夠大，加之各種優惠政策和配套服務尚未健全，投資環境欠佳，招商引資難度較大，成功引進園區的項目不多，擴大規模遇到困難。
（二）缺乏強有力的科技力量支撐。
園區雖然利用了合作社的平臺聘請了顧問、努力利用大學生進行技術指導等工作，但是由于養殖戶普遍文化水平較低，園區一些成功的經驗及技術在推廣上往往遇到問題。并且部分會員養殖戶經驗主義較強，憑借幾十年的養殖經驗，在接受科技養殖問題上一時無法適應。再加上園區的確存在人才缺乏的現狀，所以在沒有政府支持的情況，科技的推廣及提高將是園區發展中長期存在的一個重要難題。
（三）經營管理體制有待提高，市場預測性不強。
由于園區及合作社還在發展階段，在經營管理上很難做到程序化的行政管理，對市場預測、財務數據分析、營銷策劃等方面都相當薄弱，雖然擁有了注冊商標，但是在品牌價值提升的投入及策劃上也缺乏指導。同時，合作社缺乏對國家及政府相關政策的了解，即使在建立了經營模式的情況下，與政治的聯系不強，從而導致很多國家的惠農政策享受不到。
（一）提高質量，申報國家三證。
20xx年，園區將獲得第一批水產的豐收，借此將申報國家的無公害、綠色食品及有機產品的申報工作，通過三證的申報進一步規范生產，成為真正的安全水產品。
（二）提升園區品質，開發休閑旅游。
在現有園區的基礎上，開發園區的景觀建設，開發可供休閑垂釣等項目的服務行業，將園區的規模化逐步轉化成精品化。
（三）依靠政府扶持，提高科技指導。
通過發改委立項、爭取政府各項扶持政策，提高園區科技含量，以進一步幫助廣大社會，盡快幫助養殖戶發家致富。
（四）推進產業化經營。
充分發掘當地資源優勢、市場優勢和區位優勢，注重名、優、特、新產品的挖掘和開發，從而形成園區特色，提高市場競爭力。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十四
隨著農業市場化進程的不斷加快，農民合作領域的不斷擴大，農民農業合作生產愿望的不斷增強，我鎮的農民專業合作社（協會）也從無到有，規模從少到大，數量不斷增加，層次不斷提高，呈現良好的發展趨勢。到目前止，全鎮有專業合作社8家，專業協會３家，合作社（協會）黨員48名，社員（會員）400多名，帶動農戶8000多家。20xx年，經營服務總收入9800萬元，純收入1500萬元。
我鎮以市場為導向，結合農業結構的調整，以農業主導產業和特色農產品為基礎來組建并發展各類專業合作社，通過“農業龍頭企業專業合作社農戶”模式，為農戶提供產前、產中、產后一條龍服務，對農產品實行統一品牌、統一管理、統一銷售。我鎮相繼成立了西甜瓜、青蟹、蓬勃西蘭花、明大葡萄、超騰果業、蓬海養殖、興綠蔬菜、興農生豬產銷等8個農業專業合作社。合作社的建立，不僅提高了農業專業化水平，同時也提高了農民進入市場的組織化程度，在這8個農業專業合作社中，成立了18支農產品銷售隊伍，年販銷農產品達1200多噸，聯結農業種養植（殖）大戶150戶，聯結農戶達20xx多戶。
我們積極引導鎮農技人員、種養植（殖）大戶、販銷大戶和科技示范戶，按照“民辦、民管、民產、民益”的原則，成立農業行業協會，把協會的利益與農民的利益放在同等位置，采取市場聯結式、契約式、參股式等形式與農民建立良好的利益聯結機制。目前已成立了鎮農業技術、青蟹養殖、水產養殖3個農業行業協會。協會通過發展訂單農業、組織販銷、實施標準化生產、開展技術信息服務等，在銜接產銷，聯結農戶，加強農業種養殖大戶、販銷大戶與農戶之間的合作等方面發揮了重要的橋梁和紐帶作用。我鎮的青蟹養殖協會目前聯結的農戶已達250多戶，帶動周邊近8000畝圍塘水產養殖業的發展。鎮農業技術協會下面還設立了農經、農技、植保等10個專業分會，基本涵蓋了全鎮十大主導農業產業，據統計，20xx年，該協會發展農產品訂單3000畝，為會員和群眾增收450多萬元。
我鎮積極鼓勵農戶與農業龍頭企業之間的合作，通過訂立協議，農業訂單等形式，建立“利益共享、風險共擔”的合作機制。通過制訂獎勵政策，提供農業技術和產品市場信息等服務，培育壯大農業龍頭企業。并通過龍頭企業的帶動作用，帶領農戶走向市場，為農產品找準銷路，帶動全鎮農業產業化發展。目前我鎮上規模的農業龍頭企業已達5家，建成基地面積8000多畝，聯結農戶近500戶。
我鎮通過成立農民專業合作、培植農業種養植（殖）大戶、發布農產品供求信息等途徑，將千變萬化的市場和千家萬戶的農戶有效聯結起來，大大提高了農民的組織化程度，不僅為農產品所有找到了銷路，同時也為實現農產品的專業化生產、品牌化發展、產業化協作創造了條件。
面對這支龐大的專業合作社隊伍，如何在黨的領導下取得更大發展，在專業合作社里的黨員又如何發揮先鋒模范作用，我們就農村專業合作社黨建工作進行了積極探索，致力于把農民專業合作社黨員培養成農民致富的領跑者，把農民專業合作社建成黨員作用發揮的示范區。
一是抓支部組建。為了使黨建工作迅速而有效地進入到新生的專業合作經濟組織，我鎮按照“三個有利于”原則（即有利于加強黨的領導，有利于加強黨員教育管理，有利于開展黨的活動），于20xx年6月，率先在條件較為成熟的路橋區青蟹養殖合作社建立黨支部，組織關系采取遷轉與臨時并存，在管理上采取合作社與村（居）雙向溝通和聯系制度，解決了由于利益原因，組織關系難遷入與黨員教育管理難融洽的問題。在此基礎上，我鎮又于20xx年7月，建立了蓬街鎮農業科學技術協會黨支部，使黨在專業合作經濟中建支部問題獲得突破。
二是抓班子建設。首先建強鎮班子，我們建立了由鎮組織委員為主要責任人的專業合作經濟組織工作責任班子，發揮宣傳、農業各有關部門的職能作用，形成齊抓共管的工作態勢。其次建強支部班子，在注重班子成員結構、年齡、地域等方面合理搭配的同時，針對專業合作經濟組織的黨員專業素質強、黨務知識薄、協調能力弱等實際，由鎮選派農技服務中心干部掛職任書記，既主持支部日常工作，又肩負培養物色干部、培養黨員的重任，注重把已具備一定政治素養、威望高、懂經營、善管理、會服務，又有技術專長的黨員任支部委員，使合作經濟黨組織參與協會決策能力得到保證，制度得到執行。
三是抓黨員隊伍建設。我們把發展黨員作為加強合作社組織建設的一項重要工作，作為推進黨員人才工程建設的一個重要抓手。積極把合作社里的致富帶頭人和技術骨干推薦入黨，吸收他們參與黨的活動，接受黨的啟蒙思想教育，大膽交任務、壓擔子，使他們在實踐中經受鍛煉，增長才干，提高思想政治素質和業務能務。支部成立以來，共有28名社員提交了入黨申請書，12名社員列入積極分子培養考察，5名社員加入了黨組織。通過黨員發展質量的保證，吸引更多的社員向黨組織靠攏，增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。
四是抓制度建設。為加強黨支部和合作社的有效運轉，我們建立健全支部工作規劃和各項制度，明確黨支部和理事會的職責，建立了支委會月工作制度、理事會重大問題決策向支部報告制度、黨支部理事會重大問題聯合討論研究制度、季節性調研制度、電教培訓制度、黨員先鋒崗制度，這些制度的執行為專業合作經濟組織的正常運轉提供了保障。
為提高合作社黨員的致富本領和帶領群眾致富的本領，我們積極探索適應專業合作社經濟組織黨員教育、管理的方法，加強支部成員理論和科技知識的學習。通過學習，要求合作社中的黨員帶頭開拓市場，帶頭科研攻關，在急、難、險中沖鋒在前，在生產經營中不偏離正確的軌道，為社員作出榜樣，使黨的活動真正為黨員和會員所歡迎。同時，我們圍繞黨員人才工程活動，切實加強對合作社社員的教育培訓和實踐鍛煉，到目前，合作社黨員已培養成致富帶頭人和各類技術骨干38人，有9名黨員獲得了市、區級科技示范戶榮譽稱號。教育培訓主要有以下三種形式：
一是借助黨員“七彩電教”開展培訓。農協會黨支部按照“三個一”標準（一個黨員電教播放室、一個“電教長廊”、一個農業科技實實踐基地）建立黨員電教農業科技服務中心，作為人才培養主陳地。在電教片播放的時間、內容、方式和方法上，做到時效性與實用性相結合，政治理論灌輸與實用技術培訓相結合，集中收看與現場示范相結合，使培訓工作不僅生動活潑，而且富有成效，使黨員在接受黨性教育的同時學到了農業技術知識和致富本領。今年以來，電教室播放各類電教片面6場次，參加收看人數達200多人次。
二是聘請農技專家授課指導。采取理論講授和現場指導的方式，不定期邀請農技專家進行授課，開展現場技術指導。三年來，以浙農大張明方博士、浙江農科院何圣米、省農業廳趙建陽等組成的專家隊伍，為合作社建立了西甜瓜研究所、大棚蔬采研究所、葡萄研究所等研究機構，提供了19項新技術，開發了60多個新品種，培訓社員和農戶9000多人次，有效解決了種養過程中的各類技術難題。
三是開展示范基地現場實踐。確定鎮內8個具有實際推廣價值的基地，劃定為合作社人才培訓基地。根據全鎮農業產業結構調整和效益農業發展的需要及社員的意愿，組織社員到示范基地學習，進行現場技術輔導和觀摩。三年來，8個示范基地共吸引農戶4300人次參觀學習。
如何發揮好合作社黨支部和黨員的作用，為促進農業增效、農民增服務，是合作社黨建的出發點和落腳點。我們積極為合作社黨員搭建作用發揮的有效平臺，圍繞“解民憂、致民富”開展活動，使他們有作為、有地位，在推進新農村建設中發揮更大作用。
一是樹典型引導致富。對合作社中有發展潛力的黨員、會員人才，積極為他們爭取上級的政策支持、小額信貸、產業和科技項目立項，以及各級多項優惠政策，并以其為典型，引導社員引進名、特、優、新品種的引進試驗和推廣，用黨員戶的示范效應帶動社員戶的快速跟進，促進效益農業的發展。如支持農協會黨員楊禮池，建起了百畝現代農業科技園區，建立了種子種苗和無公害兩大基地，取得了良好的經濟效益和社會效益，成為效益農業的帶頭人。其本人也先后被團中央、國家科委、省委授予“全國青年星火帶頭人”、浙江省十大杰出農村青年、“雙帶好黨員”等榮譽稱號。
二是組建農民“土專家”宣講團。組織14名合作社黨員技術骨干組成農技推廣、信息服務宣講團，每月有計劃地到各村居課堂交流經驗、講授技術、傳播市場信息，幫助消化電教片中學到的技術，幫助社員和農戶解決生產中碰到的技術問題。如超滕葡萄合作社黨員曹仁福，利用十多年種植大棚葡萄積累的豐富經驗，經常巡回各村和生產基地，為社員無償傳授大棚葡萄生產技術經驗，收到了良好的效果。今年以來，農民“土專家”宣講團共宣講5場次，受教育人數達到300人次，發放宣傳材料1000多份。
三是積極開展黨員人才聯困難黨員和群眾活動。組織合作社黨員人才與困難黨員和群眾結對，每名黨員致富能手和技術骨干結對幫扶聯系5-10戶困難群眾和黨員，幫助他們轉變思想觀念，提供致富信息，解決農業技術方面存在的問題。5年多來，合作社黨員人才共結對幫扶貧困農戶102戶，幫助300多人實現了脫貧致富。
四是組建生產經營販銷隊伍。為解決農產品賣難問題，合作社黨支部鼓勵一部分社員生產經營骨干從生產中脫離出來，直接從事農產品販銷，通過他們把產銷觸角延伸到全國各地。去年全鎮蔬菜批發市場年交易額達到3000多萬元，并在上海、南京、杭州、寧波等大中城市設立了營銷窗口、直銷處和連鎖店50多家，有效解決了農產品賣難問題。
五是引導實施品牌營銷戰略。合作經濟黨組織指導合作社開展品牌經營，注冊了“綠森”牌葡萄、“蓬蜜”牌香瓜、“臺藤”牌葡萄、“蓬潮”牌青蟹4只商標，組織合作社參展產品參與國際農業博覽會，擴大知名度和影響力。支部牽頭組織帶領合作社走市場銷路，在上海和杭州召開西甜瓜、青蟹、葡萄推介新聞發布會，使得“蓬潮”牌青蟹、“臺藤”牌葡萄等在上海、杭州市場占有率迅速提高。
六是積極參政議政。把確有一定影響的優秀黨員人才推薦為所在村（居）村級后備干部人選，把特別優秀的黨員人才推薦擔任黨代表、人大代表、政協委員和先進勞模，更好地發揮合作社黨員人才的作用。在去年的村級組織換屆選舉中，有8名合作社社員當選為村兩委成員。目前，有2名優秀黨員人才被推薦為區黨代表和政協委員，有3名當選為鎮黨代表、人大代表。
回顧分析我鎮農民專業合作經濟組織黨建存在的問題和不足，主要有以下幾方面：
支部中的黨員絕大多數埋頭于抓經濟，求致富，他們在生產管理、業務技術上自有一套，可在黨務知識、組織協調能力上都相當欠缺，離開了機關事業單位下派的支部書記就感到無所適從。合作經濟組織黨建工作主要是在上級黨委的推動下開展，缺乏應有的自轉能力，牽制黨委的大量精力。
他們樂于將自己致富的技術和本領傳授給普通的群眾與會員不計報酬和名利，對專業技術知識等也能主動的學習、鉆研。但是他們對參加黨課等政治性組織活動的態度比較冷漠，熱情較難調動。
一些農民專業合作經濟組織建立以后，其理事機構運作不正常，未能有效發揮其應有的組織、協調作用，合作生產效益有些不很明顯，缺位較嚴重。支部的建立，極大地推動了協會組織功能的發揮，但同時帶來了協會支部的越位，牽制了支部將更多的精力用于黨的建設，需要協會理事機構的及時補位，實現協會理事機構和支部的良好互補與互動。
雖然合作經濟組織支部黨員的組織關系遷轉與臨時管理共存，對協會支部黨員的管理帶來了便利，但對于進一步嚴格管理帶來了困難，一些村居黨支部和黨員對協會黨員參加合作經濟組織支部活動，不參加村居支部的活動感到困惑和不解，并在黨員民主評議對象的確定和評議結果也帶來了一些影響。合作經濟組織支部與村居支部的雙向溝通和聯系制度尚需進一步健全和完善。
由于專業合作經濟組織機構管理不夠正常，多數組織不能完全做到“民辦、民管、民受益”，專業合作社需要有牽頭能人，但目前農村中既懂技術又善經營管理的能人比較匱乏，影響專業合作經濟組織的發展壯大。支部活動經費基本上由鎮黨委提供，不利于支部長期自主的良性運轉，一定程度上影響了協會支部活動的開展。
盡管合作經濟組織黨建在總體上取得了較大的進展，但是在如何協調支部與理事機構的關系，調動黨員積極性，發揮其先鋒模范作用、吸引和凝聚非黨員參與活動，為會員戶增產提效上還有很多可資挖掘的地方。
農民專業合作社的黨員先進性怎么體現，黨組織怎樣統一黨員的意見，充分發揮戰斗堡壘作用，引導合作經濟組織怎樣實施千家萬戶的農民與千變萬化的市場連接，提高農產品市場競爭力，面對這些新形勢，專業合作經濟組織黨建工作的開展，十分需要我們運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，去摸索、去實踐、去創造。
增強滲透力。思想政治工作由“外延擴大向內函提高轉變”，積極利用專業合作經濟組織開展工作，探索出一條融合作社管理、服務、宣傳、教育、培訓、科技推廣于一體的新路子。增強吸引力。創造一些形式上喜聞樂見、內容上需求、效果上潛移默化的辦法和載體，真正使思想政治工作走進合作社社員，做到全體黨員。增強感召力。講究工作藝術，注重以情感人，把宣傳教育與提供服務結合起來，把解決思想問題與解決合作社實際問題結合起來，取得社員的理解、支持、參與。
積極探索專業合作經濟組織黨建工作新機制。把專業合作社經濟組織黨建工作當作鎮委重要內容來抓，努力探索合作經濟組織的特殊規律，從組織設置、黨員管理、活動方式等方面探索出一套行之有效的工作機制，采取單獨建支、聯合建支、屬地管理、向無黨員的合作經濟組織選派黨建聯絡員的辦法；努力尋求專業合作經濟組織建設的新突破。搞好合作經濟組織黨支部建設，關鍵是選準選好支部書記，拓寬用人視野，引入競爭機制，把那些具有一定素質素養、懂技術、善經營、會管理、肯吃苦的理事會黨員、社員公認的優秀人才選上來，進入支部隊伍。以爭創“五好”支部和設立先鋒崗為載體，促進組織建設管理工作的落實。
注重活動載體的多樣性。隨著專業合作經濟組織的專業性特點，組織黨員、社員開展學理論、學科學、學文化、學法律，引導他們富了口袋富腦袋。尋求社員參與的廣泛性。去年我鎮在農協會建立的黨員電教農業科技服務中心和黨員先鋒崗等活動載體，并經實踐證明是行之有效的，現在的關鍵是進一步提高社員（會員）的參與度，擴大功體的覆蓋面，增強活動的影響力，力求使各種類型的活動真正成為廣大黨員、社員和群眾自我教育、自我激勵、自我提高的'過程。講求創建工作的實效性。在規范上求突破，規范就是堅持制度化、經常化、練內功、打基礎，增強為社員服務的意識，提高服務水平，讓專業合作經濟組織真正成為溝通黨委與企業的一座橋，解決合作社疑難雜癥的一本工具書，溝通社員企業的一個溫馨的家，形成縱向到底、橫向到邊的覆蓋網絡，真正使合作經濟組織黨建工作落到實處。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十五
本人于xx年5月8日至7月6日，在沙灣縣天潤奶牛場進行了為期兩個月的實習活動。通過本次實習了解真正的生產活動當中是怎樣進行的，為以后工作做好心理以及生理準備。天潤奶牛場是一家專為學生提供牛奶的生產企業，通過本次奶牛場實習基本了解了從配種一直到產犢牛，產奶的全過程，疾病診斷治療，由于只有短暫的兩個月，所以無法詳細的了解各個細節，只是走馬觀燈似的了解一下基本流程。
主要通過生活和生產兩方面對實習進行一個簡單的總結，畢竟生活是必不可殺，不能一味只談生產方面，這樣接顯得太片面了。
下面進入實習這個主題。八個同學分成了三組，一組在育種舍，另一組在犢牛舍，還有一組診斷疾病和治療疾病。我首先在育種舍實習，主要的工作是從配種一直到產犢牛這一條主線進行的，主要包括查情，人工受精，測孕，妊娠，生產，育犢舍，擠奶這七大部分組成，當然還包括其他方面；例如；消毒，疫苗接種，飼料生產，疾病控制，保健等。實習方式；在每個部分待一段時間，跟著生產師傅學習，了解這部分生產基本要領，注意事項，以及相關事宜。等把這部分了解的差不多在轉移到下一個部分。由于時間有限呆在各個環節的時間不是很長，所以了解的不是很全面，下面就一待在每個環節所學知識進行一簡單的總結。
所謂查情就是檢查奶牛發情，通過這個環節把發情奶牛挑選出來，趕到人工受精舍進行人工受精。奶牛一般會出現以下特征：1）靜立反應2）怕跨現象3）外陰紅腫，有少量分泌物。
注意事項；1）斷奶奶牛一般在斷奶后45-60天內發情，了解斷奶日期這有利于發情檢查，斷奶奶牛由于剛從產房轉出，故要進行適當的運動，改善營養使奶牛快速適應新環境。以減少應激反應。2)查情過程當中發現有陰道流膿或其他疾病應及時進行處理，能治療的進行治療，不能得則要淘汰處理。
把發情奶牛趕到人工受精舍的限位欄內，受精時間在早上或者傍晚最好，一般在24小時內，間隔在8小時以上進行兩次人工受精，這樣更有利于受孕。人工受精方式；人工受精人員站在奶牛后，一手按在奶牛尾巴，一手拿輸精管（輸精管頭部進行過輪滑)以逆時針方向螺旋向上插進奶牛子宮內，使輸精管頭部卡在子宮內為宜，然后把輸精袋連接到輸精管上，用手上提輸精袋，使精子自然流入子宮內，3-5分鐘完成輸精過程為宜，然后折疊輸精管插在陰道內一段時間再取下。注意事項；1）精子質量檢查，活力在70%以上為合格，畸形和死亡率少于15%，輸精量在80ml--100ml左右，精子量30萬左右。2)輸精過程當中要按摩奶牛背部和外陰，盡量模仿自然配過程。
一般在人工受精后90天左右進行，主要觀察返情現象，直腸檢查以及借助b超等手段檢查奶牛是否受孕，以便后續處理。
奶牛在人工受精舍待7月天左右后，轉到妊娠舍，在妊娠主要注意奶牛的流產。妊娠舍的飼養方式是重中之重，這對于奶牛是否能順產，犢牛出身重及犢牛發育有重大影響。一般前期正常給料，預產期前一個月加料以增加犢牛出身重。
預產期前7天，把奶牛從妊娠舍趕到產房使奶牛適應產房的環境，預產期前一兩天開始減少飼料量，產后慢慢再增加飼料量。剛產下的犢牛要斷臍帶，擦拭干凈犢牛身體再放入保溫箱內在幾個小時內一定要讓犢牛吃到初乳，保證犢牛獲得母源抗體，以健康生長。如果奶牛無法順產，則要注射縮宮素，還是無法產下，則要進行徒手掏出犢牛（特別是后備犢牛），奶牛產后要注射抗菌消炎的藥及營養奶牛，由于奶牛產后虛弱，容易感染細菌及病毒，所以要提高奶牛機體免疫力。
剛出生的犢牛容易得黃百痢及其他因素引起的腹瀉，尤其是在出生后兩周內特別嚴重，故要做好這方面的工作，如果犢牛無法吃到初乳或者足夠的奶則要寄養犢牛于給其他奶牛。產房要注意保溫，犢牛一出生就進育犢舍，在犢牛出生1個月后適當的喂養叫槽料，使犢牛適應飼料為3個月后的斷奶做準備。
剛轉入的犢牛要注意應激反應，保育欄主要注意飼料的更換及疾病控制，應在這個階段母源抗體減弱，犢牛機體機體免疫力弱容易感染細菌和病毒。故在這個階段要特別注意。為減少成本必須更換飼料，這進一步使機體免疫力消弱。所以在這一階段要細心的照料犢牛，加強犢牛機體免疫力。
將產犢牛后的奶牛開始擠奶，奶牛擠奶前，要對擠奶器進行消毒處理，擠奶前藥浴，奶牛的乳房要擦洗干凈，擠奶后藥浴，防止乳房炎的發生。
消毒時控制疾病發生一種很有效的預防手段，全場要進行定期消毒，特別是產房和育犢舍。疫苗接種要注意本產和周圍地區過去幾年發生過怎樣的疾病，通過這些制定有效的疫苗接種程序，特別像口蹄疫，布病，結核，焦蟲病，肺炎支原體等常見疾病，臨產前40天進行接種，這些病一旦發生將造成大面積的感染和重大經濟損失。
一旦發生像嚴重傳染病之類的，要嚴格隔離病奶牛，死亡奶牛要合理處理，未發生病的奶牛要做好預防工作。
通過兩個月的天潤牛場學習，基本了解到了生產程序，但未能深入，只能以自己淺薄的見解總結一下，特別是疫苗接種和疾病控制這兩方面更加的未深入。下面談論一下我個人的看法或者觀點。
1)抗生素和其他藥物的亂用，使細菌及病毒的耐藥性越來越強，另一方面也造成變異。
2)疫苗接種程序不合理，疫苗質量有問題,疫苗注射人員技術不過關。
3)引進帶病奶牛。
4)管理不當，例如；人員隨便進出生產區域，引進霉變飼料等。
5)沒有保健工作，一味的節約成本，到最后損失反而加大。針對以上幾點我認為；要養好奶牛，預防保健是關鍵，沒有比這更加重要的了。許多場的老板為節約成本，想著法子的省錢，預防保健沒有做好，一旦發病又亂用抗生素，前期效果可能還有，耐藥性一旦產生就無藥可用，到最后奶牛還是死了，藥費加死奶牛的成本足夠做預防保健了好幾次了。一個養殖場沒有專業人士是一件非常不合理的事情。專業人士可以最大限度的調動資源，利用資源，減少資源的浪費。現在奶牛的疾病多種多樣已不是以前奶牛業，憑借一點經驗就可以養好奶牛，經驗固然重要，但是疾病的多變性，不得不采用先進的技術，才能正確的診斷疾病。只有這樣人們才會對牛奶放心。
通過此次實習，我不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛煉了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的，我學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作，鍛煉自己的實踐操作能力，這次實習給我們一個充分鍛煉自己的機會，使得我們能夠走出課堂，在現實生活中尋找應用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛煉和提高：要運用所學知識與應用實踐相統一能力得到了鍛煉和提高；合理實踐的能力都得到了鍛煉和提高；理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛煉和提高。
奶牛合作社的工作總結大全（16篇）篇十六
1、負責奶牛場全面工作，在公司規定的用人指數內，合理安排各崗位員工，在權限范圍內科學有效地組織與管理生產。
2、負責監督執行奶牛場各項規章制度、操作規程和管理規范。3、制訂并實施奶牛場各崗位的考核管理目標和獎懲辦法。
4、努力學習，不斷提高自身管理水平和業務能力。定期對職工組織業務技術培訓，提高本場整體生產技術水平。
5、歷行增產節約，努力提高奶牛場經濟效益。6、安全生產、杜絕隱患。
二、技術員職責規范。
1、參與奶牛場全面生產技術管理，熟知牛場管理各環節的技術規范。2、負責奶牛的飼養管理，根據后備牛的生產發育狀況及成母牛的產奶情況，依照營養標準，參考季節、胎次、泌乳月的變化，合理、及時地調整飼養方案。
3、負責奶的牛的飼料配給，隨時掌握奶牛的采食情況并記錄在案。4、負責牛群的周轉工作。記錄牛場所有生產及技術資料。5、負責各種飼料的質量檢測與控制。
6、掌握牛只的體況評定方法，負責組織選種選配工作。
7、熟悉牛場所有設備操作規程，并指導和監督操作人員正確使用。8、熟悉各類疾病的預防知識，根據情況進行疾病的預防。
三、獸醫職責規范。
1、負責牛群衛生保健、疾病監控治療、貫徹執行防疫制度、制訂藥械購置計劃、填寫病例和有關報表。2、合理安排不同季節、時期的工作重點，及時做好總結工作。3、每次上槽仔細巡視牛群，發現問題及時處理。
4、認真細致地進行疾病診治，特殊病例要單獨建病歷。認真做好發病，處方記錄。
5、及時向場長反饋場內存在的問題，提出合理化建議。配合畜牧技術人員，共同搞好飼養管理。貫徹“以防為主，防重于治”的方針。
6、努力學習、鉆研技術知識，不斷提高技術水平，普及奶牛衛生保健知識，提高職工素質。掌握科技信息，開展科研工作，推廣應用成熟的先進技術。
四、飼養員職責規范。
1、保證奶牛充足的飲水供應：經常刷試飲水槽，保持飲水清潔。
2、熟悉本崗位奶牛飼養規范。飼喂保證喂足技術員安排的飼料給量，應先粗后精、以精帶粗。勤填少給、不堆槽、不空槽，不浪費飼料。正常班次之外補飼粗飼料。飼喂時注意揀出飼料中的異物。不喂發霉變質、冰凍飼料。
3、牛糞、雜物要及時清理干凈。牛舍、運動場保持干燥、清潔衛生，夏不存水、冬不結冰。上下槽不急趕。堅持每天刷試牛體。
4、熟悉每頭牛的基本情況，注意觀察牛群采食、糞便、乳房等情況，發現異常及時向技術人員報告。
5、配合技術人員做好檢疫、醫療、配種、測定、消毒等工作。
五、擠奶工崗位職責規范。
1、服從班組長的工作安排，認真完成本職工作。
2、按照擠奶操作規程進行擠奶。嚴格執行牛奶衛生制度。
3、注意觀察上擠奶機的奶牛，發現患乳房炎牛只，不得上機擠奶，應及時通知班組乾地特別護理和治療。開始擠出的第一、二把乳汁、應用抗生素及停藥后5天內的乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及變質乳要按照規定單獨擠，單獨存放，嚴禁混進大罐。
4、保持個人和擠奶環境的清潔衛生。
5、愛護擠奶設備，注意觀察使用設備的運行情況，發現異常及時匯報。
六、室工崗位職責規范。
1、堅守崗位，不得擅離職守。
2、嚴格按照操作規程對擠奶設備、制冷奶罐進行操作。愛護設備，定期檢查維護保養。注意觀察設備的運行情況，發現異常及時處理，確保正常運轉。
3、保持設備和環境的清潔衛生。按規定拆洗擠奶機、清洗制冷奶罐。輸送牛乳的管道、奶泵、奶桶、奶車用前要消毒。用后要清洗。清洗水排入地下，嚴禁混入奶中。
4、按規定計量每班次的產奶量和鮮奶出庫情況，及時上報生產技術辦公室。