<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:BW筆俠

    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容和薪酬等方面要求的有力憑證,能夠有效維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。想了解一些勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)嗎?以下是一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),希望能對(duì)您有所幫助。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇一

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_______________________。

    登記注冊(cè)地_________________________。

    實(shí)際經(jīng)營(yíng)地_________________________。

    勞動(dòng)保障證號(hào)_________________________。

    組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_________________________。

    出生年月_________在本單位工作起始時(shí)間_________。

    身份證件號(hào)_________勞動(dòng)保障卡號(hào)_________。

    戶籍所在地_________________。

    實(shí)際居住地________________。

    聯(lián)系方式及電話_________________。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

    甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

    (1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

    (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    (1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

    (2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

    (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

    (3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

    (1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

    (4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

    甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

    合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    (1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

    (2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    七、其他約定條款。

    (1)試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

    (2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

    (3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

    雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

    (4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

    八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

    九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

    雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

    十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    法定代表人、負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    年月日年月日。

    雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè)。

    鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇二

    單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。

    登記注冊(cè)地。

    單位地址聯(lián)系電話。

    勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。

    開戶銀行及帳號(hào)。

    乙方(職工)姓名性別文化程度。

    出生年月就業(yè)登記證號(hào)。

    戶籍所在地。

    實(shí)際居住地。

    勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)。

    聯(lián)系方式及電話。

    根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),(江蘇省勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致,公正公平,誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守.

    雙方基本權(quán)利和義務(wù)。

    1,甲方依法建立錄用勞動(dòng)者登記核查制度,并在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同.提前解除合同的,甲方或乙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方.

    2,甲方建立職業(yè)培訓(xùn)制度,不斷提高乙方的職業(yè)技能;乙方積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位要求.

    3,甲乙雙方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn).

    4,甲方建立,健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品.乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告.

    5,甲方依法建立,完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,保障乙方的人格尊嚴(yán),人身安全和獲得勞動(dòng)報(bào)酬,參與民主管理等權(quán)利,并以書面形式向乙方予以公示;違反國(guó)家法律,法規(guī),規(guī)章或未予以公示的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力.

    乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退.

    必備條款。

    1,本合同期限采用下列第()種方式。

    (1)訂立有固定期限年(自年月日起至年月日止).

    (2)訂立無(wú)固定期限自年月日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除.

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限.

    勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),乙方有法定順延情形之一時(shí),本合同期限順延至法定情形消失.

    2,工作內(nèi)容及要求。

    甲方安排乙方在崗位從事工作.其崗位職責(zé)和工作要。

    求按甲方規(guī)定執(zhí)行.乙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定依法履行勞動(dòng)義務(wù).

    甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,調(diào)整或變更乙方工作崗位的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更之前款約定.

    3,工作時(shí)間和休息休假。

    (1)乙方實(shí)行工時(shí)工作制.乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為.

    (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法.

    (3)其他。

    4,勞動(dòng)報(bào)酬。

    (1)甲方工資發(fā)放日為日,工資發(fā)放周期為.工資支付形式為,甲方的工資分配制度為工資制.

    (2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為.乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的`勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).

    (3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間工資,按標(biāo)準(zhǔn)支付.

    (4)工資增長(zhǎng)方式為:.

    5,社會(huì)保險(xiǎn)。

    自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.

    6,違約責(zé)任:。

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.

    (2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

    協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))。

    1,試用期.本合同期限中試用期為(自年月日起至年月日止),試用期月工資為元.

    2,培訓(xùn)。

    3,保守商業(yè)秘密。

    四,其它約定(可選項(xiàng),附頁(yè))。

    1,本合同鑒證(同意/不同意).

    2,服務(wù)期.附頁(yè)。

    3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)。

    五,其它事項(xiàng)。

    本合同自起生效.

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.

    甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    法定代表人,負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    年月日年月日。

    鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

    鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇三

    全稱:_________________________。

    組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào):_____________。

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______。

    聯(lián)系電話:_____________________。

    登記注冊(cè)地:___________________。

    單位地址:_____________________。

    乙方(職工):_________________。

    姓名:_________________________。

    性別:_________________________。

    身份證號(hào):_____________________。

    文化程度:_____________________。

    聯(lián)系方式及電話:_______________。

    勞動(dòng)保障卡號(hào):_________________。

    就業(yè)登記證號(hào):_________________。

    戶籍所在地:___________________。

    實(shí)際居住地:___________________。

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

    2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。3.以_________為期限。

    甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。

    1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

    2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    1.乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

    (2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

    2.上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

    1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    2._________。

    1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

    3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________。

    4.本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的`,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5.解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    1.與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

    2._________。

    1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

    2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

    3.自_________起生效。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):_________。

    乙方(簽章):__________。

    ________年____月____日。

    鑒證員:_______________。

    鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_____。

    鑒證編號(hào):_____________。

    鑒證日期:_____________

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇四

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)________聯(lián)系電話。

    登記注冊(cè)地________。

    單位地址。

    乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

    身份證號(hào)_________聯(lián)系方式及電話。

    勞動(dòng)保障卡號(hào)________就業(yè)登記證號(hào)。

    戶籍所在地_______實(shí)際居住地。

    _注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的_____、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

    1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

    2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

    3、以________________________為期限。

    二、工作內(nèi)容:

    甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間為下列第(__)種方式:

    1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時(shí)。

    2、以完成________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)__小時(shí)。

    3、其他:___________________。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元。

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每__(月/周/日/項(xiàng))_____元。

    2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為___,工資發(fā)放形式為_______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    五、社會(huì)_____:

    1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會(huì)_____、交納社會(huì)_____費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)_____。

    (2)委托第三方代辦社會(huì)_____。

    六、勞動(dòng)安全保護(hù):

    1、甲方應(yīng)提供必要的_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    2、。

    七、勞動(dòng)合同的'變更、解除和終止:

    1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更。一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

    3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

    4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前__日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    八、其它約定:

    1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按___標(biāo)準(zhǔn)___________%計(jì)算。

    2、。

    九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

    十、本合同生效時(shí)間為下列(_)。

    1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

    3、自_________________起生效。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):__________乙方(簽章):

    年__月__日_________年__月__日。

    鑒證員:_____________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

    鑒證編號(hào):____________鑒證日期:__年__月__日

    (自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門,辦理登記備案手續(xù)。)。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇五

    _______________(公司(以下稱甲方)因工作需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用_________________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

    本合同自____________年____________月____________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第______種形式。

    1、合同有效期限____________年,至____________年____________月____________日止。

    2、無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_____________。

    3、合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是_________________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起個(gè)____________月內(nèi)為試用期。

    本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

    (一)乙方職位是_________________,向________________報(bào)告。

    (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

    (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的'工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

    (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

    (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

    (四)有下列情形之一的,甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

    1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的。

    2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的。

    3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的。

    4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。

    5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的。

    6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

    乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

    甲方:_________________乙方:_________________。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇六

    編號(hào):

    甲方(單位)全稱南京均益會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司。

    單位類型有限公司法定代表人(或負(fù)責(zé)人)曹小玫。

    登記注冊(cè)地南京市白下區(qū)公園路42號(hào)體育大廈2508室郵編。

    實(shí)際經(jīng)營(yíng)地南京市白下區(qū)公園路42號(hào)體育大廈2508室郵編。

    勞動(dòng)保障證號(hào)10034123組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)78381040-4。

    聯(lián)系部門聯(lián)系人王莉聯(lián)系電話025-84545750。

    乙方(職工)姓名性別文化程度。

    出生年月在本單位工作起始時(shí)間。

    居民身份證號(hào)勞動(dòng)保障卡號(hào)。

    戶籍所在地郵編。

    實(shí)際居住地。

    職業(yè)資格證書名稱及等級(jí)。

    就業(yè)登記證號(hào)聯(lián)系電話。

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等。

    自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

    甲乙雙方約定采用下列第(1)種方式確定勞動(dòng)合同期限。

    動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定,順延至情形消。

    失時(shí)終止。

    (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同。

    法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)。

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)。

    為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方。

    安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。

    2、乙方的工作地點(diǎn)或工作為乙方的具體崗位職。

    責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任。

    務(wù)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    1、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作8小時(shí),每周休息日為2天。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門。

    批準(zhǔn)。

    2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)。

    間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按。

    規(guī)定安排補(bǔ)休。

    3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)。

    定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀。

    行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

    (1)乙方實(shí)行月薪制:每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定。

    執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為。

    每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦。

    法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

    (4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

    甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

    3、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    1、甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

    2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

    3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    七、其他約定條款。

    1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

    2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

    3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

    雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

    4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

    八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

    九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

    雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更合同;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

    十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    法定代表人、負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    年月日年月日。

    雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè)。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇七

    甲方招(聘)用(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣西勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

    二、工作內(nèi)容。

    (一)乙方的工作崗位(地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)):工作地點(diǎn)為;部門為公司開發(fā)部;職務(wù)為程序員。

    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級(jí)維護(hù)工作;必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

    (二)項(xiàng)目提成為乙方主持完成的項(xiàng)目,實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五(5%)。

    (三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月10日。

    (四)周一至周五甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)給予相同時(shí)間的補(bǔ)休,或按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

    (五)經(jīng)雙方協(xié)商,甲方為乙方辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付,每月從工資扣除,由公司統(tǒng)一代交。

    (六)甲方不負(fù)責(zé)乙方的食宿和交通、通訊等費(fèi)用。

    (七)乙方因公司任務(wù)出差離開xxx市,由甲方負(fù)責(zé)支付差旅費(fèi),補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人民幣壹拾五元日。

    四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    (一)工作時(shí)間。

    2、在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

    3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)休息休假。

    1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

    2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假等有薪假期;

    3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn),可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    (三)甲方執(zhí)行國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

    (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

    (二)非法定節(jié)假日,乙方請(qǐng)假,經(jīng)公司同意可以休假,但按照每天八小時(shí)計(jì),扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

    (三)未經(jīng)公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數(shù)加倍扣除工資;一個(gè)月內(nèi)曠工超過(guò)3天,按照自動(dòng)開除處理,扣除當(dāng)月工資,解除勞動(dòng)合同,對(duì)公司造成損失的,按照實(shí)際損失,由乙方給予賠償。

    (四)乙方上班每周遲到或早退兩次,按照休假1天計(jì)算扣除同等時(shí)間的補(bǔ)休小時(shí)數(shù)或扣除相應(yīng)工資。

    六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

    (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

    (二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

    3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

    4、被依法追究刑事責(zé)任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前____日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

    2、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

    3、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工時(shí),甲方可以解除本合同。

    (七)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

    1、在試用期內(nèi)的;

    2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

    3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

    (八)除上述第。

    (七)項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方;乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    (九)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有按照規(guī)定期限提前通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

    (十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在____日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù);乙方需向新聘請(qǐng)的人員交接自己承擔(dān)的公司事務(wù),新人接任后方可離職,在十五天內(nèi)可向乙方咨詢相關(guān)事務(wù)。

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

    2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

    3、乙方有本合同第六條第(四)項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的。

    (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

    1、違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金人民幣壹萬(wàn)元;

    2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

    (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

    八、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法。

    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    九、雙方需要明確的其他事項(xiàng)。

    1、本合同未盡事宜雙方應(yīng)本著自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。;

    2、乙方承諾離開公司后,遵守非競(jìng)爭(zhēng)性條款規(guī)定,即________年內(nèi)不到與甲方有具體競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目關(guān)系的公司工作。

    甲方:(蓋章)。

    法定代表人(委托代理人):

    乙方:(簽名)。

    身份證號(hào)碼:

    日期:

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇八

    登記注冊(cè)地:___________________

    單位地址:_____________________

    乙方(職工):_________________

    姓名:_________________________

    性別:_________________________

    身份證號(hào):_____________________

    文化程度:_____________________

    聯(lián)系方式及電話:_______________

    勞動(dòng)保障卡號(hào):_________________

    就業(yè)登記證號(hào):_________________

    戶籍所在地:___________________

    實(shí)際居住地:___________________

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    1.訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

    2.自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

    3.以_________為期限。

    甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    1.每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。

    2.以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)_________小時(shí)。

    3.其他:_________

    1.甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

    2.甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    1.乙方采用下列第_________種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

    (2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

    2.上述勞動(dòng)報(bào)酬中_________包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

    1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    2._________

    1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:_________

    3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:_________

    4.本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5.解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    1.與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

    2._________

    1.自雙方簽字蓋章之日起生效;

    2.本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

    3.自_________起生效。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):_________

    乙方(簽章):_________

    _________年____月____日

    鑒證員:_______________

    鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_____

    鑒證編號(hào):_____________

    鑒證日期:_____________

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇九

    (1)訂立有固定期限________年(自________年____月____日起至________年____月____日止).

    (2)訂立無(wú)固定期限自________年____月____日起.本合同履行期間,非法定終止或解除條件以及雙方書面約定終止條件出現(xiàn),不得終止和解除.

    (1)乙方實(shí)行工時(shí)工作制.乙方的工作班次安排為班運(yùn)轉(zhuǎn)或安排為.

    (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利.甲方因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資或安排調(diào)休,其程序和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合法.

    (3)其他4,勞動(dòng)報(bào)酬。

    (1)甲方工資發(fā)放日為____日,工資發(fā)放周期為.工資支付形式為,甲方的工資分配制度為工資制.

    (2)每月工資標(biāo)準(zhǔn)(元)或計(jì)件單價(jià)或定額的確定方法為.乙方在提供正常勞動(dòng)的前提下,甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).

    (3)乙方依法享受的帶薪假期,其中年休假,婚喪假,探親假,病假期間工資,按標(biāo)準(zhǔn)支付.

    (4)工資增長(zhǎng)方式為:.5,社會(huì)保險(xiǎn)自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加____市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.6,違約責(zé)任:。

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的.約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除________年應(yīng)向乙方支付違約金元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每________年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十

    自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

    甲乙雙方約定采用下列第種方式確定勞動(dòng)合同期限。

    (1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。

    (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

    1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。

    2、工作地點(diǎn):

    3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂并公示的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

    1、工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制),每天工作小時(shí),每周休息日為。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

    2、乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

    3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1、每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:(1)月薪制:每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (2)基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法:乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。

    (3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,乙方的定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

    (4)其他工資分配形式:

    2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

    3、甲方向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。

    4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,合理增加乙方工資報(bào)酬。

    1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

    3、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

    3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為元/月(或合同約定工資的%)。

    2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

    3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

    雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

    4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

    甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

    雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    法定代表人、負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    年月日年月日。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十一

    甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方房產(chǎn)出讓于乙方事宜,訂立本合同。

    第一條:甲方房屋坐落于____,建筑面為平方米,其中實(shí)際建筑面積為____平方米,公共部分及公用分?jǐn)偯娣e為____平方米,該房屋土地使用期限為____年。

    第二條:甲方同意以____元/建筑平方米將房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓于乙方,乙方認(rèn)可現(xiàn)有建筑面積,當(dāng)測(cè)繪面積與現(xiàn)有建筑面積有誤差時(shí),甲乙雙方不再追究,轉(zhuǎn)讓金包定總額為____元。

    第三條:因該房產(chǎn)系____單位分房,現(xiàn)甲方尚未取得房屋產(chǎn)權(quán),經(jīng)雙方協(xié)商,乙方于____年____月____日支付甲方____元作為該房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金,待房屋產(chǎn)權(quán)確定并經(jīng)房產(chǎn)部門準(zhǔn)于上市后,本使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金即轉(zhuǎn)為房屋的買賣價(jià)款。

    第四條:乙方交付甲方房屋使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的同時(shí)甲方應(yīng)騰房并將該房交于乙方使用,如甲方單位提出異議由甲方協(xié)調(diào)解決。

    第五條:本房屋現(xiàn)有水、電、暖氣、煤氣、閉路電視附屬設(shè)施,如甲方單位收取費(fèi)用,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),其他設(shè)施費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    第六條:乙方同意甲方單位選取的物業(yè)單位進(jìn)行管理,甲方按其實(shí)際使用時(shí)間承擔(dān)相關(guān)物業(yè)管理費(fèi)用,房屋交付乙方使用后費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

    第七條:甲方房產(chǎn)在有權(quán)上市銷售后,在乙方催告辦理權(quán)屬變更登記____日內(nèi),應(yīng)持房產(chǎn)證與土地使用權(quán)證及其他有關(guān)證明與乙方共同辦理相關(guān)權(quán)屬變更登記。各自費(fèi)用由甲乙雙方分別承擔(dān)。

    第八條:在權(quán)屬未變更以前,甲方不得再行就該房產(chǎn)進(jìn)行買賣、抵押等處分行為。

    第九條:本協(xié)議生效后,除不可抗力外,甲方應(yīng)按照約定將房屋交付乙方使用并保證甲方使用,房屋修繕等問(wèn)題如需甲方單位辦理乙方應(yīng)予協(xié)助。

    第十條:如甲方未按照約定交付房產(chǎn)于乙方使用,甲方除返還乙方支付的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金并支付使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金的利息。如乙方在使用房產(chǎn)至辦理房權(quán)變更手續(xù)前,甲方提出收回房屋使用權(quán),甲方要支付乙方的使用權(quán)轉(zhuǎn)讓金、利息及房屋的增值價(jià)值外,還要承擔(dān)乙方添加的附屬設(shè)施及房屋裝修費(fèi)用。

    第十一條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)后生效。

    甲方:____乙方:____

    ____年____月____日____年____月____日

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十二

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

    甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

    (1)固定期限勞動(dòng)合同:自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)民法典》第條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

    (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自____年____月____日起。乙方符合《勞動(dòng)民法典》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    (3)本合同自____年____月____日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    (1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

    (2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

    (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

    (3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

    (1)乙方實(shí)行月薪制,每月為元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

    (4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:

    甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

    合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    (1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

    (2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

    (3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    (4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    七、其他約定條款。

    (1)試用期:乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,試用期乙方的工資待遇為元/月。

    (2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

    (3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。

    雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

    (4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

    八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

    九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)民法典》第四十八條規(guī)定處理。

    雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

    十一、本合同一式份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

    甲方(蓋章)乙方(簽名)。

    法定代表人、負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    ____年____月____日____年____月____日。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十三

    勞動(dòng)保障卡號(hào) 就業(yè)登記證號(hào)

    戶 籍 所 在 地 實(shí) 際 居 住 地

    南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

    注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    一、本合同期限采用下列第( )種方式:

    1、訂立有固定期限年(自 年 月 日至 年 月 日止)。

    2、自年 月 日起始,以完成 工作任務(wù)為合同終止期限。

    3、以為期限。

    二、工作內(nèi)容:

    甲方安排乙方從事工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間為下列第( )種方式:

    1、每周工作 日,分別為周 ;每日工作小時(shí)。

    2、以完成 工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作 小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò) 小時(shí)。

    3、其他:。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、甲方按下列方式( ),以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每 (月/周/日/項(xiàng)) 元。

    2、甲方按(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    五、社會(huì)保險(xiǎn):

    1、乙方采用下列第( )種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

    (2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

    2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中 包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每 (小時(shí)/日/周/月/項(xiàng)) 元。

    六、勞動(dòng)安全保護(hù):

    甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止:

    1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方 日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

    3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

    4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    八、其它約定:

    與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按 標(biāo)準(zhǔn)× %計(jì)算。

    九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十、本合同生效時(shí)間為下列( )

    1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

    2、本合同鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

    3、自起生效。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):乙方(簽章):

    年 月 日年月 日

    鑒證員: 鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)

    鑒證編號(hào): 鑒證日期:年月日

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十四

    甲方:

    法定代表人:

    乙方:

    性別:

    身份證號(hào)碼:

    本人住址:

    戶籍地址:

    聯(lián)系電話:

    乙方自年月日起受聘于甲方工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法規(guī),甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商,自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動(dòng)合同,以共同遵守。

    1.本合同期限類型為期限勞動(dòng)合同,期限為年,本合同生效日從月起至年月日終止(其中年月日至年月日為試用期,未通過(guò)試用期考核則本合同即行終止)。

    二.工作內(nèi)容。

    1.甲方聘用乙方從事工作崗位。

    2.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,協(xié)商調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),乙方自愿服從調(diào)整。

    3.乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。

    4.工作地點(diǎn):

    三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

    1.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康。

    2.甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,保證乙方的相關(guān)權(quán)利。

    四.勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利休假待遇。

    1.甲方以貨幣形式于每月10日以前發(fā)放乙方上月工資。

    2.乙方試用期勞動(dòng)報(bào)酬為元/月。

    3.乙方轉(zhuǎn)正后,月基本薪資元,工齡工資每滿一年增加元,崗位工資按乙方所在崗位依據(jù)甲方薪酬制度執(zhí)行。

    4.根據(jù)國(guó)家宏觀物價(jià)指數(shù)或甲方效益狀況,甲方可對(duì)乙方工資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

    5.乙方享受甲方規(guī)定的年休假以及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和婚、喪、產(chǎn)假。

    6.甲乙雙方按國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的有關(guān)政策按時(shí)繳納各種社保費(fèi)用。

    7.乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    8.乙方病假、事假及其它福利待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    1.甲方依法制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,乙方有義務(wù)遵守。

    2.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方工作安排,遵守甲方的管理和工作流程等規(guī)程。

    3.乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,視其情節(jié)給予處分直至解除勞動(dòng)合同。

    1.勞動(dòng)合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

    2.雙方同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同;一方不同意續(xù)簽,另一方不得強(qiáng)迫。

    (二)甲方單方解除勞動(dòng)合同,依照勞動(dòng)法的規(guī)定辦理。

    (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除勞動(dòng)合同:

    1.試用期內(nèi)不符合錄用條件的;甲方在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)乙方在提供得以受聘于甲方的虛假資料的。

    2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度。

    3.乙方私自從事與工作業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)或有違反競(jìng)業(yè)限制的行為。

    4.貪污、收取回扣、營(yíng)私舞弊以及嚴(yán)重失職對(duì)甲方造成損害。

    5.違反甲方保密規(guī)定/保密協(xié)議,泄露甲方業(yè)務(wù)機(jī)密。

    6.有違法犯罪行為。

    (四)有下列情形之一的,甲方可提前30天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同:

    1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作以及乙方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受培訓(xùn)。

    3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

    4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員。

    5.甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能達(dá)成一致。

    (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力。

    2.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。

    4.國(guó)家規(guī)定的其他情形。

    (六)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式向甲方提出申請(qǐng)并按甲方規(guī)定程序辦理離職交接手續(xù),否則,視為非正常離職,甲方將追溯其責(zé)任;如有以下情況的,甲方可以不批準(zhǔn)或暫緩批準(zhǔn)乙方的申請(qǐng):

    1.乙方有第八條第(二)款的情況但未履行賠償義務(wù)的。

    2.乙方承擔(dān)的項(xiàng)目/工作正在進(jìn)行并暫時(shí)無(wú)人接替的。

    (七)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)(試用期須提前三個(gè)工作日)通知甲方解除勞動(dòng)合同,但須在離職前辦理完離職交接手續(xù),未辦離職交接手續(xù)的視為非正常離職,甲方將追溯其責(zé)任:

    1.試用期內(nèi)。

    2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。

    3.甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付工資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

    4.乙方因履行國(guó)家法定義務(wù),無(wú)法履行勞動(dòng)合同。

    5.甲方勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生條件惡劣,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)嚴(yán)重危害乙方身體健康。

    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

    (一)甲方有下列情形之一,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    1.甲方。

    制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。

    2.違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同。

    (二)乙方有下列情形之一的,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

    1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)按照損失的程度,承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2.乙方違反甲、乙雙方所簽保密協(xié)議約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3.乙方接受甲方提供的培訓(xùn),應(yīng)按甲方培訓(xùn)制度規(guī)定完成相應(yīng)服務(wù)年限(相關(guān)制度于甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)查詢),若乙方未完成規(guī)定的服務(wù)年限而提前離職,則須承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用并于離職前一次性退賠甲方。

    九.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    (一)下列情況解除合同的,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    1.甲方按照本合同第七條(一)項(xiàng),主動(dòng)提出解除乙方勞動(dòng)合同的。

    2.甲方按照本合同第七條(四)項(xiàng)解除乙方勞動(dòng)合同的。

    3.符合本合同第六條(1)項(xiàng),按勞動(dòng)合同法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

    (二)下列情況解除勞動(dòng)合同的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

    1.乙方按照本合同第七條(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。

    2.乙方按照本合同第七條(三)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。

    3.乙方按照本合同第七條(六)項(xiàng)第1款解除勞動(dòng)合同的;

    4.由于主管部門調(diào)動(dòng)或轉(zhuǎn)移乙方工作單位而解除勞動(dòng)合同,未造成失業(yè)的。

    (三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算以勞動(dòng)合同法及公司薪酬制度的規(guī)定為準(zhǔn)。

    (四)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在乙方辦結(jié)完工作交接后支付。

    十.商業(yè)秘密和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

    1.甲方所有的資料、技術(shù)、方案、客戶資料等均屬甲方的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù)。

    2.勞動(dòng)合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的所有資料。

    3.在勞動(dòng)合同終止或解除后,乙方必須繼續(xù)按《保密協(xié)議》為甲方保守經(jīng)濟(jì)、技術(shù)秘密。若因此給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。詳見本合同之附件《保密協(xié)議》。

    4.競(jìng)業(yè)限制和補(bǔ)償:

    (一)競(jìng)業(yè)限制的人員范圍為受聘于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

    (二)未經(jīng)征得甲方同意,受競(jìng)業(yè)限制的人員無(wú)論因何種原因離開公司2年內(nèi),不得進(jìn)入與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)或沖突的單位就職,也不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)與業(yè)務(wù)。

    (三)甲方在受競(jìng)業(yè)限制的人員離職時(shí),按月向其支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),其補(bǔ)償費(fèi)的金額為其離開甲方單位前一年的月平均工資的60%;由甲方通過(guò)銀行支付至其銀行卡上(或現(xiàn)金支付)。如本人拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

    (四)受競(jìng)業(yè)限制的人員不履行規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,金額為其離開甲方單位前一年的工資總額的2倍。同時(shí),乙方因違約行為(不履行規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制)所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

    (五)甲方未給予競(jìng)業(yè)補(bǔ)償金的,競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效。

    (二)勞動(dòng)合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章生效;

    (三)勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    十三.其他約定事項(xiàng):

    甲方:乙方:

    法定代表人(或授權(quán)代理人):

    簽訂日期:

    簽訂日期:

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十五

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)________聯(lián)系電話。

    登記注冊(cè)地________。

    單位地址。

    乙方(職工)姓名____性別___文化程度。

    身份證號(hào)_________聯(lián)系方式及電話。

    勞動(dòng)保障卡號(hào)________就業(yè)登記證號(hào)。

    戶籍所在地_______實(shí)際居住地。

    _注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的_____、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    一、本合同期限采用下列第(__)種方式:

    1、訂立有固定期限__年(自__年_月_日至__年_月_日止)。

    2、自__年_月_日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

    3、以________________________為期限。

    二、工作內(nèi)容:

    甲方安排乙方從事________工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間為下列第(__)種方式:

    1、每周工作_日,分別為周____。每日工作_____小時(shí)。

    2、以完成________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)__小時(shí)。

    3、其他:___________________。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、甲方按下列方式(__),以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__元。

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每__(月/周/日/項(xiàng))_____元。

    2、甲方按___(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為___,工資發(fā)放形式為_______(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    五、社會(huì)_____:

    1、乙方采用下列第(__)種方式參加社會(huì)_____、交納社會(huì)_____費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)_____。

    (2)委托第三方代辦社會(huì)_____。

    六、勞動(dòng)安全保護(hù):

    1、甲方應(yīng)提供必要的_____條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    2、。

    1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更。一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方__日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

    3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

    4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前__日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前__個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    八、其它約定:

    1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按___標(biāo)準(zhǔn)___________%計(jì)算。

    2、。

    九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

    十、本合同生效時(shí)間為下列(_)。

    1、自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2、本合同_____鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效。

    3、自_________________起生效。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):__________乙方(簽章):

    年__月__日_________年__月__日。

    鑒證員:_____________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

    鑒證編號(hào):____________鑒證日期:__年__月__日

    (自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書面報(bào)告勞動(dòng)保障部門,辦理登記備案手續(xù)。)。

    甲方(單位)全稱。

    單位類型法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。

    登記注冊(cè)地。

    單位地址聯(lián)系電話。

    勞動(dòng)保障證號(hào)組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)。

    開戶銀行及帳號(hào)。

    乙方(職工)姓名性別文化程度。

    出生年月就業(yè)登記證號(hào)。

    戶籍所在地。

    實(shí)際居住地。

    勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)。

    聯(lián)系方式及電話。

    1,本合同期限采用下列第()種方式。

    甲方安排乙方在崗位從事工作.其崗位職責(zé)和工作要。

    4,勞動(dòng)報(bào)酬。

    自本合同實(shí)際履行之日起,甲乙雙方參加南京市養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷,生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳.6,違約責(zé)任:。

    (1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,解除有固定期限的勞動(dòng)合同,每提前解除一年應(yīng)向乙方支付違約金元;無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,按乙方在本單位工作時(shí)間工作每一年支付違約金元.甲方違反合同規(guī)定,終止,解除勞動(dòng)合同不當(dāng),或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失.(2)乙方違反服務(wù)期約定的,每提前解除一年應(yīng)向甲方支付違約金0000000元.乙方違反保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金0000000元;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,后果嚴(yán)重的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.協(xié)商條款(可選項(xiàng),附頁(yè))。

    3,保守商業(yè)秘密。

    四,其它約定(可選項(xiàng),附頁(yè))。

    1,本合同鑒證(同意/不同意).2,服務(wù)期.附頁(yè)。

    3,競(jìng)業(yè)限制.附頁(yè)。

    五,其它事項(xiàng)。

    本合同自起生效.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押.甲方(蓋章)乙方(簽字)。

    法定代表人,負(fù)責(zé)人。

    或委托代理人(簽名)。

    年月日年月日。

    鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)。

    鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十六

    編號(hào):

    南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

    甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限。

    (1)固定期限勞動(dòng)合同:自年月日起至年月日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,本合同依照第四十五條規(guī)定順延至情形消失時(shí)終止。

    (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自∕年∕月∕日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形之一,并提出或同意簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

    (3)本合同自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)。

    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

    1、工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事人力資源中心安排工作。甲方安排乙方從事工作的內(nèi)容和要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家制定的勞動(dòng)基準(zhǔn)。

    2、工作地點(diǎn):根據(jù)公司崗位需要。

    3、乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù),應(yīng)遵守甲方的《員工手冊(cè)》與《商業(yè)道德行為規(guī)范》之規(guī)定。

    三、工作時(shí)間和休息休假。

    實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的崗位(工種),應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

    2、乙方享有法定休息休假權(quán)利,乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

    3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬。

    1、每月15日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

    (1)月薪制:每月為∕元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。(3)計(jì)件工資制:計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,乙方的定額單價(jià)為∕元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

    (4)其他工資分配形式:

    2、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

    3、甲方向乙方支付工資時(shí),必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容,由乙方簽字確認(rèn)。

    4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)工資集體協(xié)商以及工資正常增長(zhǎng)制度,合理增加乙方工資報(bào)酬。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)。

    1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

    2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

    3、合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

    1、甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

    2、甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

    3、甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

    4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

    七、其他約定條款。

    1、試用期:乙方試用期自年月日起至年月日止,試用期乙方的工資待遇為按公司相關(guān)規(guī)定,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)元/月(或合同約定工資的/%)。

    2、培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

    3、保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:乙方工作涉及的所有甲方信息,競(jìng)業(yè)限制的范圍保密協(xié)議約定執(zhí)行范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)楸C軈f(xié)議約定執(zhí)行區(qū)域,競(jìng)業(yè)限制期限為保密協(xié)議約定月份月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按雙方依法約定金額元。

    雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

    4、其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:

    根據(jù)工作需要,乙方服從甲方對(duì)工作崗位及工作地點(diǎn)的安排,否則雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

    八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

    涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書面方式變更本合同。

    九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

    雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

    十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

    十一、本合同一式三份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽名)法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)。

    ****年**月**日。

    ****年**月**日。

    南京市勞動(dòng)合同(實(shí)用17篇)篇十七

    法定代表人(或負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話。

    登記注冊(cè)地。

    單位地址。

    乙方(職工)姓名性別文化程度。

    身份證號(hào)聯(lián)系方式及電話。

    勞動(dòng)保障卡號(hào)就業(yè)登記證號(hào)。

    戶籍所在地實(shí)際居住地。

    注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動(dòng)者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡(jiǎn)單勞動(dòng)任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過(guò)5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30小時(shí)的非全日制勞動(dòng)關(guān)系。

    本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動(dòng)者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動(dòng)者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。

    根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

    一、本合同期限采用下列第()種方式:

    1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。

    2、自年月日起始,以完成工作任務(wù)為合同終止期限。

    3、以為期限。

    二、工作內(nèi)容:

    甲方安排乙方從事工作,根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

    乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間為下列第()種方式:

    1、每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

    2、以完成工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作小時(shí),累計(jì)每周不超過(guò)小時(shí)。

    3、其他:。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    1、甲方按下列方式(),以貨幣形式支付乙方工資:

    (1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元;

    (2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每(月/周/日/項(xiàng))元。

    2、甲方按(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

    五、社會(huì)保險(xiǎn):

    1、乙方采用下列第()種方式參加社會(huì)保險(xiǎn)、交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    (1)以自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn);

    (2)委托第三方代辦社會(huì)保險(xiǎn);

    2、上述勞動(dòng)報(bào)酬中包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)每(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。

    六、勞動(dòng)安全保護(hù):

    甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

    1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

    2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)合同的條件如下:

    3、除勞動(dòng)合同期滿終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:

    4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同。

    5、解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動(dòng)合同要求。

    八、其它約定:

    與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×%計(jì)算。

    九、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

    十、本合同生效時(shí)間為下列()。

    1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

    2、本合同鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

    3、自起生效。

    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

    甲方(簽章):乙方(簽章):

    年月日年月日。

    鑒證員:鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)。

    鑒證編號(hào):鑒證日期:年月日

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    優(yōu)秀作文通過(guò)精煉的文字,將復(fù)雜的思想和情感傳遞給讀者,引發(fā)他們的共鳴。小編精選了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和借鑒。出海航行,中途船沉人沒(méi)
    安全工作計(jì)劃需要根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行定期修訂和更新,以適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。希望這些安全工作計(jì)劃范文能夠?yàn)榇蠹业墓ぷ魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b,促進(jìn)安全管理水平的不斷
    心得體會(huì)是對(duì)于某個(gè)事件或經(jīng)歷的感悟和思考,有助于我們成長(zhǎng)為更加成熟和有價(jià)值的個(gè)體。接下來(lái)是小編為大家搜集的心得體會(huì)范文,一起來(lái)看看有沒(méi)有對(duì)你有所啟發(fā)的地方。
    一篇優(yōu)秀的作文不僅要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),還要展示出作者獨(dú)特的觀點(diǎn)與表達(dá)能力。以下是一些高分作文的寫作技巧,希望能對(duì)大家有所幫助。梭羅要在瓦爾登湖打撈起一分寧?kù)o的心
    撰寫一篇致辭需要對(duì)主題和聽眾有深入的了解,以便更好地引起共鳴。以下是一些成功人士的致辭摘錄,希望能給大家?guī)?lái)靈感和啟示。各位親朋好友們:大家好!非常感謝各位親朋
    寫讀后感是培養(yǎng)我們的文學(xué)素養(yǎng)和審美情趣的一種途徑,它可以讓我們更好地欣賞和理解文學(xué)作品。以下是一些讀者對(duì)某部作品的真實(shí)感受和深入解讀,非常值得一讀。
    范本的作用不僅僅在于模仿和學(xué)習(xí),還可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和表達(dá)能力。以下是一些來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域的范文范本,供大家參閱與學(xué)習(xí)。該同志思想上進(jìn)。積極與黨組織保持聯(lián)系,及時(shí)
    講話稿是一種在特定場(chǎng)合以口頭形式演講的文稿,它具有一定的流程和結(jié)構(gòu),能夠有效地傳達(dá)信息和表達(dá)觀點(diǎn)。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀講話稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)
    教學(xué)工作總結(jié)的目的是為了推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升,為學(xué)生的全面發(fā)展和未來(lái)的成功奠定基礎(chǔ)。小編為大家推薦了幾篇優(yōu)秀的教學(xué)工作總結(jié)范文,希望能為大家提供一些寫作的
    在一個(gè)月的工作中,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),因此有必要進(jìn)行一次全面的總結(jié)。在下面這些月工作總結(jié)的范文中,你可以找到一些寫作思路和寫作技巧。作為一名初任公務(wù)員,我
    每天寫一份思想?yún)R報(bào),可以讓自己更好地審視自己的行為和思維方式。以下是一些令人印象深刻的思想?yún)R報(bào)范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。敬愛的黨組織:通過(guò)在10月份的學(xué)習(xí),
    3.英語(yǔ)學(xué)習(xí)的目的是為了更好地與世界交流,同時(shí)也為了擴(kuò)大自己的職業(yè)發(fā)展空間。根據(jù)要求第三部分隨機(jī)拿一條:以下是小編為大家整理的提高英語(yǔ)口語(yǔ)的有效方法,供大家參考
    范文范本是指以一定標(biāo)準(zhǔn)或要求篩選出的具有典型代表性的樣品作品,給我們提供了寫作的參考和借鑒。接下來(lái),小編為大家分享了一些精選的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感
    學(xué)校是師生共同創(chuàng)造出的一個(gè)小社會(huì),我們?cè)谶@里學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和互助精神。這些學(xué)校總結(jié)范文涵蓋了不同年級(jí)和不同學(xué)科的經(jīng)驗(yàn),適合各個(gè)學(xué)生參考和借鑒。以《學(xué)校衛(wèi)生工作條
    入黨積極分子是指在黨組織內(nèi)長(zhǎng)期表現(xiàn)積極,有較強(qiáng)的黨性覺悟和服務(wù)意識(shí)的黨員候選人。以下是一些例子,展示了一些入黨積極分子寫總結(jié)的一些方法和技巧,希望對(duì)大家有所幫助
    優(yōu)秀作文不僅僅是文字的堆砌,更是作者內(nèi)心思想和感情的真實(shí)表達(dá)。接下來(lái)是一些引人入勝的優(yōu)秀作文段落,通過(guò)鮮明的語(yǔ)言和生動(dòng)的描寫打動(dòng)了眾多讀者。蔡玉雯。教學(xué)目的:1
    優(yōu)秀作文通過(guò)精心選擇的語(yǔ)言和形象的文字描寫深入人心。優(yōu)秀作文是一篇好的作文,展現(xiàn)了作者思維的深度和廣度。要寫一篇較為完美的作文,首先要明確寫作的目的和對(duì)象。以下
    教案模板可以幫助教師制定目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),有助于教學(xué)質(zhì)量的提升。接下來(lái),我們將分享一些優(yōu)秀教師編寫的教案模板,希望能夠激發(fā)大家的教學(xué)創(chuàng)新和探索精神。各位老師上午好
    一篇優(yōu)秀作文往往能夠給讀者以啟發(fā)和思考,引發(fā)對(duì)人生、社會(huì)等問(wèn)題的深思。下面是一些優(yōu)秀作文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和參考。保潔員梅阿姨:您好!20
    實(shí)習(xí)心得是實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師的感謝和反饋,也是對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的一個(gè)總結(jié)和回顧。下面是一些同學(xué)們?cè)趯?shí)習(xí)期間所寫的實(shí)習(xí)心得,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和反思。
    我將會(huì)以我的主持優(yōu)勢(shì),為大家?guī)?lái)一個(gè)不同尋常的活動(dòng)體驗(yàn)。接下來(lái),我將為大家介紹一下今天的特邀嘉賓和演出團(tuán)隊(duì)!燭光輝映著我們的笑臉,歌聲蕩漾著我們的心潮。捧著濃香
    優(yōu)秀作文通過(guò)生動(dòng)的語(yǔ)言和精彩的故事情節(jié),能夠讓讀者沉浸其中,產(chǎn)生共鳴和情感體驗(yàn)。作為一名學(xué)生,我們都希望自己能夠?qū)懗鲆黄獌?yōu)秀作文,充分展現(xiàn)自己的文筆和思想深度。
    在商務(wù)領(lǐng)域中,合同協(xié)議起著承諾和保障雙方權(quán)益的重要作用。合同協(xié)議的范文可以參考其中的用詞、句式和結(jié)構(gòu),以提升合同協(xié)議的質(zhì)量。技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)
    寫心得體會(huì)可以讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改進(jìn)。下面是一些大家常用的心得體會(huì)模板和范文,供大家參考和借鑒。一年一度的清明節(jié)又到了,又是一個(gè)祭奠故去
    作文是語(yǔ)言的表達(dá)形式之一,通過(guò)寫作可以提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。“一片西湖,四時(shí)煙景,誰(shuí)暇游遍。紅袖
    范本是對(duì)一類物品或作品的典型代表,它可以幫助我們把握該類物品或作品的特點(diǎn)和要點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大家參考。考核是指一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)
    撰寫活動(dòng)總結(jié)的過(guò)程需要綜合運(yùn)用文字表達(dá)、邏輯思維和分析能力等多方面的能力。下面是一些寫作活動(dòng)總結(jié)的常見錯(cuò)誤和應(yīng)對(duì)方法,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。20年5月12日是我國(guó)
    作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中最重要的一項(xiàng)技能,可以提升我們的表達(dá)能力和思維能力。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。一生之中的道路不
    經(jīng)過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí),寫一份令人滿意的期末總結(jié),對(duì)于我們的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。考試答題技巧非常重要,下面是一些關(guān)于期末考試答題技巧的指導(dǎo)。偶然,記起一個(gè)偉大的人來(lái)。他
    優(yōu)秀作文的共同特點(diǎn)是內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)到,語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng),結(jié)構(gòu)合理、層次清晰。優(yōu)秀作文可以感染讀者,引起共鳴,給人以啟示和思考。寫優(yōu)秀作文是每個(gè)學(xué)生的追求,也是語(yǔ)
    入黨是進(jìn)行黨性鍛煉的重要途徑,對(duì)個(gè)人的思想和行為有較高的要求。以下是一篇對(duì)入黨組織建設(shè)工作的總結(jié)報(bào)告,值得大家借鑒。談話主題:樹立正確的入黨動(dòng)機(jī)。1.楊:很高興
    讀后感可以幫助我們更好地理解作者的意圖,深化對(duì)文本的理解和思考。接下來(lái)是幾篇有意思的讀后感范文,希望能給大家一些寫作的思路和啟示。我是城里的孩子,整日在嬌生慣養(yǎng)
    北京是中國(guó)的首都城市,也是一個(gè)擁有悠久歷史和豐富文化的地方。以下是小編為大家搜集的北京美食推薦,有機(jī)會(huì)一定要嘗試一下。今天,我,媽媽,小希還有陸麗莎一起去故宮玩
    應(yīng)急預(yù)案是指面對(duì)突發(fā)事件或緊急情況時(shí)需要采取的預(yù)先準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)措施。以下是一些經(jīng)典的應(yīng)急預(yù)案案例,希望能夠給大家提供一些啟示和思路。2006年9月11日,青島市人
    通過(guò)寫培訓(xùn)心得體會(huì),我們可以更好地記錄和回顧所學(xué)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。接下來(lái)是一些具有思想深度和觀點(diǎn)獨(dú)特的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
    青春是一個(gè)彩虹般絢麗多彩的時(shí)期,我們應(yīng)該盡情享受并創(chuàng)造美好的回憶。青春是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)自我突破和突破的重要時(shí)期,以下是一些成功人士的突破經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)我們積極追求突破。
    更多申請(qǐng)書是為了向某個(gè)機(jī)構(gòu)、組織或個(gè)人申請(qǐng)某種資源或權(quán)益的書面表達(dá)方式,它可以有效地展示申請(qǐng)人的能力和資質(zhì)。我想我們需要撰寫一份更多申請(qǐng)書了吧。借助下面的申請(qǐng)書
    在寫報(bào)告時(shí),我們需要收集和整理大量的信息,以及進(jìn)行深入的分析和探討。這些范文展示了作者對(duì)于問(wèn)題的深入思考和針對(duì)性的解決方案,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。后勤管理工作是幼
    通過(guò)少先隊(duì)工作總結(jié),可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問(wèn)題,提高工作效率和滿意度。請(qǐng)大家留意以下范文,不但能對(duì)少先隊(duì)工作總結(jié)的寫作技巧有所了解,還能拓展思維和提升寫作水
    通過(guò)寫述職報(bào)告,我們能夠更好地了解自己的工作成果和成長(zhǎng)變化,找到自身的優(yōu)勢(shì)和不足,為今后的工作打下基礎(chǔ)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的成功述職報(bào)告范文,希望能對(duì)大家的
    情況報(bào)告是對(duì)特定事件、問(wèn)題、情況等的詳盡陳述和分析。在下面的情況報(bào)告中,你可以看到作者對(duì)情況描述的準(zhǔn)確和詳實(shí),分析過(guò)程的清晰和邏輯性。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):這次會(huì)議,
    優(yōu)秀作文不僅要有邏輯清晰的結(jié)構(gòu)和連貫的表達(dá),還要能夠打動(dòng)人心,引發(fā)讀者共鳴。想要提高寫作水平,了解和閱讀優(yōu)秀作文范文是非常重要的,下面是小編為大家整理的一些范文
    在寫述職報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該注重事實(shí)的真實(shí)性和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí)也要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練和準(zhǔn)確。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范文,你可以參考其中的寫作思路和表達(dá)方式。
    優(yōu)秀作文是展示作者才華和思維能力的重要途徑,我們應(yīng)該多讀、多寫、多思考,努力成為一個(gè)出色的作家。如果你對(duì)優(yōu)秀作文的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式不太了解,以下是一些范文可以讓你
    撰寫情況報(bào)告時(shí),要注重報(bào)告的結(jié)構(gòu)合理和語(yǔ)言精煉,以便使讀者能夠迅速地獲取報(bào)告所要傳達(dá)的信息。閱讀這些情況報(bào)告范文,你可以從中學(xué)習(xí)到如何運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和圖表展示的技
    報(bào)告范文是傳遞信息和溝通觀點(diǎn)的重要工具,它可以讓讀者清晰地了解事件的來(lái)龍去脈和我們的思考過(guò)程。報(bào)告范文的積累和學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程,希望大家能夠堅(jiān)持下去,不
    自我介紹應(yīng)該注意使用恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言和表達(dá)方式,盡量使對(duì)方對(duì)自己產(chǎn)生好的印象。在自我介紹中,可以合理運(yùn)用一些修辭手法,讓自己的表達(dá)更加生動(dòng)有趣。我是一個(gè)比較文靜聽話的
    報(bào)告可以幫助我們總結(jié)和回顧一段時(shí)間內(nèi)的工作成果,同時(shí)為今后的工作提供參考和指導(dǎo)。以下這些報(bào)告范文可以為你提供更多的寫作思路和方法,幫助你寫出一份高質(zhì)量的報(bào)告。
    優(yōu)秀的作文,應(yīng)該能夠真實(shí)地展現(xiàn)作者的思想和情感,并且能夠引起讀者的思考和共鳴。下面這些作文范文是優(yōu)秀作家的杰作,它們展示了寫作的魅力和藝術(shù)。勇氣是突破自己的金鑰
    一個(gè)好的發(fā)言稿可以提高演講者的形象和影響力,使演講更加生動(dòng)、精彩。在下面的范文中,我們可以看到如何通過(guò)巧妙構(gòu)思、精準(zhǔn)表達(dá)和生動(dòng)的語(yǔ)言來(lái)打動(dòng)聽眾。大家好!借此機(jī)會(huì)
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望通過(guò)這些范文的分享,能夠給大家的寫作帶來(lái)一些新的啟示和
    優(yōu)秀作文是富有想象力和創(chuàng)造力的寫作,能夠打動(dòng)讀者的心靈和感覺。下面是一些著名作家的優(yōu)秀作品摘錄,一起來(lái)欣賞和品味吧。作為一名北京人,我深深的愛著胡同,那舊的可愛
    一個(gè)科學(xué)合理的教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師高效地開展教學(xué)活動(dòng),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。我們精心挑選出了一些教學(xué)工作計(jì)劃范文,希望能夠?yàn)閺V大教師提供一些制定教學(xué)計(jì)劃的思路
    通過(guò)講話稿,我們可以清晰地傳達(dá)自己的思想觀點(diǎn),并且與聽眾建立有效的溝通。講話稿不僅要有邏輯性和條理性,也要注重情感的交流,以下是一些感人至深的講話稿,與大家分享
    在買賣中,賣方希望獲得利潤(rùn),買方則希望得到物有所值的商品。以下是一些經(jīng)典的買賣范文,它們對(duì)于我們提高買賣效率和水平具有啟示意義。第一條房屋的基本情況:甲方房屋坐
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)參加軍事訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種寫作形式。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望能給大家一些啟示和參考。新兵軍訓(xùn)對(duì)于每一個(gè)剛剛
    黨的十九大報(bào)告號(hào)召我們要堅(jiān)定理想信念,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗,所以我決定申請(qǐng)入黨。下面是一些入黨教育學(xué)習(xí)的心得體會(huì),讓我們一起分享入黨過(guò)程中的
    優(yōu)秀作文是一種藝術(shù),它能夠引起讀者的共鳴,打動(dòng)人心。小編為大家匯總了一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己椭笇?dǎo)。太陽(yáng)親吻著地平線,黃昏已悄然來(lái)臨
    教案能夠系統(tǒng)地梳理教學(xué)內(nèi)容,為教師的授課提供有力支持。一年級(jí)教案范文的分享可以促進(jìn)教師之間的交流和經(jīng)驗(yàn)分享。1、學(xué)習(xí)做客的禮節(jié),和待客的方法。2、發(fā)展幼兒社會(huì)交
    合作是我們生活中不可或缺的一部分,它能夠讓我們更好地實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。合作是一種基于共同目標(biāo)、相互協(xié)作的行為方式,它可以使團(tuán)隊(duì)更加高效和優(yōu)秀。在合作中,我們應(yīng)該明
    教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的問(wèn)題,促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)。接下來(lái)是一些教學(xué)工作計(jì)劃的調(diào)研報(bào)告和研究成果,供大家參考和學(xué)習(xí)。3。培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué),學(xué)科
    優(yōu)秀作文需要作者充分觀察和思考,以及對(duì)所表達(dá)內(nèi)容的深度思考和獨(dú)到見解。通過(guò)閱讀這些優(yōu)秀作文,我們可以學(xué)習(xí)到寫作的技巧和方法,提升自己的寫作水平。。中國(guó)是個(gè)正處于
    制定教學(xué)工作計(jì)劃可以幫助教師更好地把握教學(xué)進(jìn)度,合理安排時(shí)間,提高教學(xué)效率。大家可以參考這些教學(xué)工作計(jì)劃范文,掌握一些好的教學(xué)方法和策略。1、口答正比例的意義。
    在演講過(guò)程中,講話稿是演講者的重要輔助工具,讓他們更好地掌控演講的進(jìn)度和內(nèi)容。通過(guò)閱讀以下范文,我們可以學(xué)習(xí)到如何運(yùn)用修辭手法和語(yǔ)言技巧,使得講話稿更生動(dòng)有趣。
    講話稿的撰寫需要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了,以便讓觀眾更容易理解和接受。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們,大家好!很高興在這里和大家分享一些關(guān)于個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的心得。
    黨員心得體會(huì)是對(duì)自己在黨組織中的學(xué)習(xí)、工作和思想轉(zhuǎn)變等方面的總結(jié)和概括。以下是一些黨員同志對(duì)黨的事業(yè)、個(gè)人成長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的深刻思考和總結(jié)。通過(guò)再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章
    技術(shù)合同的簽訂可以明確技術(shù)合作的范圍和要求,提高合作效率。在制定技術(shù)合同時(shí),以下是幾個(gè)具有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)合同范本,供大家參考。依據(jù)相關(guān)法律,經(jīng)合同雙方協(xié)商,就“
    優(yōu)秀作文需要善于運(yùn)用修辭手法和語(yǔ)言技巧,以豐富的表達(dá)方式吸引讀者的注意力。以下是一篇年級(jí)優(yōu)秀作文的精選范文,為大家展示了學(xué)生們出色的寫作水平和獨(dú)特的思考方式。
    月工作總結(jié)是對(duì)自己的工作進(jìn)行梳理和總結(jié),有助于我們提高自己的工作質(zhì)量。以下是小編整理的幾篇月工作總結(jié)樣本,希望對(duì)大家寫作有所幫助。。(一)落實(shí)職責(zé),上下聯(lián)動(dòng)。根
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以把握自己的成長(zhǎng)軌跡,發(fā)現(xiàn)自己的不足并努力改進(jìn)。在下面的范文中,大家可以看到一些寫心得體會(huì)的常見方法和技巧。在幼兒教育中,美術(shù)教育是重要的
    通過(guò)工會(huì)工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)和總結(jié)出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的工作提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。下面是一些經(jīng)典的工會(huì)工作總結(jié)范文,每一份都蘊(yùn)含著團(tuán)隊(duì)的努力和付出,值得我們
    安全演講稿可以促使聽眾對(duì)自身的安全問(wèn)題進(jìn)行思考并采取行動(dòng),提高整個(gè)社會(huì)的安全素質(zhì)。接下來(lái),請(qǐng)大家閱讀一些精選的安全演講稿范文,相信會(huì)給大家?guī)?lái)不少啟發(fā)。
    合同協(xié)議是法律保護(hù)雙方權(quán)益的重要手段,有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。以下是小編為大家搜集的合同協(xié)議范文,供大家參考和借鑒。賣方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)身份證號(hào):買方:
    應(yīng)急預(yù)案包括人員組織、物資準(zhǔn)備、裝備配置、指揮調(diào)度等多個(gè)方面內(nèi)容,需要綜合考慮各種因素。接下來(lái)是一些國(guó)際上通用的應(yīng)急預(yù)案模板,可以作為起草預(yù)案的參考依據(jù)。
    在讀書心得中,我們可以記錄下自己在閱讀中的感悟和體會(huì),對(duì)所讀書籍進(jìn)行深度思考。本篇文章為大家收集了一些著名作家的讀書心得,希望能讓大家從中受益,并提升自己的寫作
    心得體會(huì)是將我們的思考和感悟以文字的形式表達(dá)出來(lái),并從中得到更深層次的反思和啟示。以下是小編為大家精心整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考。通過(guò)實(shí)地查看和聽取河南
    寫心得體會(huì)不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),還可以記錄自己的成長(zhǎng)軌跡,為自己的未來(lái)發(fā)展提供參考。閱讀這些心得體會(huì),我們可以看到不同人在面對(duì)相似情境時(shí)的不同思考和總結(jié)。
    月工作總結(jié)是工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它可以幫助我們思考并改進(jìn)自己的工作方法。掌握了正確的寫作方法,我們可以輕松撰寫一篇出色的月工作總結(jié)。(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),提升依
    讀書心得是對(duì)于讀過(guò)的書籍的一種總結(jié)和歸納,它既可以幫助我們回顧所學(xué)內(nèi)容,也可以加深對(duì)書中思想的理解。非常榮幸能夠與大家分享一些精彩的讀書心得范文,希望能夠給大家
    讀后感是讀者與作品的心靈碰撞,是一種對(duì)自己情感和思考的表達(dá)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一份讀后感集錦,希望能夠見識(shí)到不同人的不同角度。今天,我在圖書館讀到了著名昆蟲
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足,從而實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)一步提升。接下來(lái),我們將閱讀一篇優(yōu)秀心得體會(huì)的范文,一起來(lái)欣賞一下吧。剪紙是中國(guó)傳統(tǒng)民間藝
    在國(guó)旗下講話稿中,我們可以表達(dá)對(duì)國(guó)家發(fā)展的祝福和期望。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面這篇國(guó)旗下講話稿,感受其中蘊(yùn)含的深情和力量。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家好!我是初二2
    每次讀完一本書,寫讀書心得是鞏固知識(shí)的重要方式之一,也是對(duì)自己的一種成果展示。以下是一些精選的讀書心得范文,供大家參考,相信能給大家?guī)?lái)一些啟示和思考。
    教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的依據(jù)和指南,有助于提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)計(jì)劃是一種對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)方法進(jìn)行細(xì)致安排和規(guī)劃的重要工具,在制定教學(xué)計(jì)劃
    通過(guò)思想?yún)R報(bào),我們可以對(duì)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步有一個(gè)清晰的認(rèn)知。在此推薦一些思想?yún)R報(bào)的優(yōu)秀范例,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年
    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以更加全面地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。以下是一篇關(guān)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的心得體會(huì),作者通過(guò)自己的創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)者
    教學(xué)工作計(jì)劃應(yīng)當(dāng)具有可操作性和針對(duì)性,能夠確保學(xué)生的全面發(fā)展和學(xué)習(xí)效果的最大化。看看以下教學(xué)工作計(jì)劃范文,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同學(xué)科、不同學(xué)段的教師們有著不同的教學(xué)方式和
    優(yōu)秀作文要具備獨(dú)立思考和創(chuàng)新思維,能夠給讀者帶來(lái)新的見解。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文,希望可以幫助大家提高寫作水平。今天,我和爸爸去動(dòng)物園。動(dòng)物園里有爬行
    一個(gè)有效的策劃方案能夠提高工作效率并確保任務(wù)的順利完成。策劃方案范文中展示了不同領(lǐng)域和行業(yè)的策劃案例,具有一定的參考和借鑒價(jià)值。本屆同學(xué)會(huì)是15屆四班的第一屆同
    感恩是一種對(duì)生活的回饋,它能夠使我們更加關(guān)注和關(guān)愛身邊的人。推薦大家觀看一些感恩主題的電影或紀(jì)錄片,會(huì)讓我們更加感悟生活的價(jià)值和意義。在這寒風(fēng)呼嘯,落葉飄飄的冬
    事跡材料可以通過(guò)對(duì)關(guān)鍵事件的描述和分析,展示一個(gè)人在特定情境下的決策能力和解決問(wèn)題的能力。以下是一系列鼓舞人心的事跡材料,希望能為讀者帶來(lái)正能量和啟發(fā)。
    月工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的隱性問(wèn)題和機(jī)會(huì),為下一個(gè)月的工作計(jì)劃提供有益的參考和指導(dǎo)。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的專家對(duì)于月工作總結(jié)的建議和心得體會(huì)。
    實(shí)習(xí)總結(jié)是衡量自己實(shí)習(xí)期間工作質(zhì)量和職業(yè)能力的一種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)總結(jié)范文,僅供參考,希望能為大家寫作提供一些啟發(fā)和幫助。20xx年12月1
    通過(guò)事跡材料的整理和分享,可以激發(fā)他人的學(xué)習(xí)動(dòng)力和參與熱情,促進(jìn)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的傳承。以下是小編為大家收集的事跡材料范文,供大家參考和借鑒。我叫徐,20xx年畢業(yè)于
    教案模板可以幫助教師評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)成果,促進(jìn)教學(xué)的反思和改進(jìn)。下面是一些獲獎(jiǎng)教師的教案范文,他們的經(jīng)驗(yàn)和思路或許能給你帶來(lái)一些啟示。教學(xué)目標(biāo):1、會(huì)認(rèn)
    4.范文范本可以分為不同的類別,如議論文范文范本,說(shuō)明文范文范本,記敘文范文范本等。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹨⒖己蛦⑹尽?/div>
    事跡材料可以詳細(xì)描述一個(gè)人或一個(gè)團(tuán)體在某個(gè)特定時(shí)間段內(nèi)所做的具體事情。小編為大家精選了一些鼓舞人心的事跡總結(jié)范文,希望能夠引發(fā)大家的思考。陳婷婷,女,漢族,19
    培訓(xùn)心得體會(huì)是參與培訓(xùn)活動(dòng)后對(duì)自己的思考和感悟的總結(jié)。培訓(xùn)心得體會(huì)是在參加培訓(xùn)活動(dòng)后,對(duì)所學(xué)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種文字表達(dá)方式。它可以幫助我們鞏固
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中的點(diǎn)滴收獲和體驗(yàn),它是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷總結(jié)和概括。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的示例,希望能夠幫助大家更好地理解和掌握這種寫作方式
    通過(guò)教案模板的撰寫,教師能夠深入思考教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,提高自身教學(xué)水平。以下是一些經(jīng)過(guò)實(shí)際教學(xué)驗(yàn)證的優(yōu)質(zhì)教案模板,供大家參考和使用。1、正確、流利、有感情地朗
    主站蜘蛛池模板: 久久久久久无码国产精品中文字幕 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮| 国产在线精品一区二区中文| 国产精品久久久久天天影视| 午夜在线视频91精品 | 精品999在线| 日韩精品无码中文字幕一区二区| 国产在AJ精品| 欧美精品人爱c欧美精品| 日韩精品无码一区二区三区| 免费精品精品国产欧美在线| 91人妻人人澡人人爽人人精品| 国产欧美日韩精品a在线观看| 午夜福利麻豆国产精品| 国产精品自产拍在线18禁| 欧美精品在线一区二区三区| 国产精品精品自在线拍| 国产精品美女久久久久| 免费精品视频在线| 国产精品成人精品久久久| 国产精品综合久成人| 久久精品男人影院| 99爱在线精品免费观看| 少妇伦子伦精品无码STYLES | 在线精品国产一区二区三区| 精品久久久久久国产三级| 92精品国产自产在线观看| 久久精品视频免费| 精品亚洲欧美高清不卡高清| 国产国产成人精品久久| 2020国产精品| 成人国产精品高清在线观看| 国产精品9999久久久久| 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产成人精品高清在线观看99 | 久久国产精品无码网站| 国产午夜精品理论片久久| 国产精品无码久久久久| 国产精品无码无卡无需播放器| 2021最新国产精品一区| 97国产视频精品|