月工作總結可以幫助我們總結和梳理工作中的經驗和教訓，以便在以后的工作中避免重復犯錯，提高工作質量。以下是一些經驗豐富的職場人士撰寫的月工作總結，歡迎大家閱讀和學習。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇一
新鄉(xiāng)市第三十六中學“四風”突出問題專項整治工作進展情況匯報為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息地加強作風建設，按照《鳳泉區(qū)“四風”建設年活動實施方案》(鳳辦〔2016〕8號)的部署和《鳳泉區(qū)教文體局關于“四風”突出問題專項整治方案》的統(tǒng)一部署，我校認真開展了“四風”突出問題專項整治。目前，已初步取得一些成效。現(xiàn)將工作進展情況匯報如下。
一、高度重視，迅速組織進行整改。
學校高度重視，及時召開專題會議，緊扣重要節(jié)假日期間，違規(guī)濫發(fā)津補貼和福利、公款收送年貨和節(jié)禮、公款相互宴請、大操大辦婚喪喜慶事宜、公款旅游、公車私用將公款吃喝轉移到“公務灶”、掩人耳目報銷不合理費用，利用職權借用車輛、私車公養(yǎng)，分批次、多地點操辦婚喪喜慶事宜，利用電子禮品卡、微信紅包、電子預付卡收送禮金等“四風“隱身變異等易發(fā)多發(fā)問題表現(xiàn)，認真梳理查擺問題，建立健全相關制度，廢止過時的制度，并及時召開全體教職員工會議，明確責任領導、責任處室，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展專項整治。
學校對照具體工作實際，對照存在的“四風”突出問題，逐項研究，逐項整改。
1.“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治：圍繞“三難”問題制定出臺進一步改進工作作風、提高服務質量的辦法措施。班子成員和各部門秉公辦事，講求效率，熱忱接待前來反映情況的教職工、家長和學生，限時滿足合理要求，杜絕態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象，嚴肅查處“吃拿卡要”行為。
2.公務用車問題專項整治：我校目前未購置公車，根據學校發(fā)展情況和用途來看，以后也暫不添置車輛。嚴格控制外出包車，外出開展教研活動等必須事前書面寫清事由、乘車人數(shù)、目的地，天數(shù)等相關情況交分管校級領導審核后，再交校長批準后方可包車。
3.多占住房專項整治：由工會牽頭負責，對班子成員的住房及辦公用房情況再次進行一次摸排清理，對超過規(guī)定時限仍未騰退的督促整改，對拒不整改的按照有關規(guī)定嚴肅處理。工會要加強監(jiān)督，制定制度、約束領導干部今后多占用房。
4.違反財經紀律問題專項整治：開展全面檢查，核實學校和各部門是否設有“小金庫”，是否存在違規(guī)發(fā)放津貼補貼和在財務支出上違規(guī)列支禮品禮金等問題。嚴肅查處在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴禁用公款購買印制寄送賀年卡等物品。
二、深入開展涉教領域突出問題的專項整治。
三、全面落實中央關于“四風”方面突出問題專項整治。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇二
為全力做好“兩節(jié)”“兩會”期間學校安全管理工作，我局積極響應區(qū)管委會和上級教育行政主管部門的號召，對元旦、春節(jié)及“兩會”期間全區(qū)中小學幼兒園安全工作進行了周密部署、妥善安排。到目前為止，我區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，無事故發(fā)生，現(xiàn)將前一段工作簡要總結如下。
兩節(jié)前夕，上級教育主管部門和區(qū)管委會相關職能部門分別下發(fā)了關于做好兩會兩節(jié)期間全力做好學校安全穩(wěn)定工作的通知，我局領導對此高度重視，第一時間將通知精神及時傳達到分管的職能部門，并對下一步工作提出了明確要求，我局層層落實，又將通知精神及時傳達到基層各學校，對全面做好兩會及兩節(jié)期間安全穩(wěn)定工作進行了動員部署。
不穩(wěn)定的群體，為了做好這部分人的穩(wěn)定工作，局領導提早做了安排，經請示上級，在春節(jié)前就把一定數(shù)額的生活補助金發(fā)放到民辦教師手中，走訪情緒不穩(wěn)定和生活上有困難家庭，把組織的關懷和溫暖送到他們的心坎上，收到了非常好的效果。這部分民師的情緒一直比較穩(wěn)定，積極的工作把不安定的矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)，收到了事半功倍的效果。
對部署的工作，我們做到了及時檢查和督導。首先由副局長劉妍帶隊，對全區(qū)所有學校、幼兒園進行了拉網式大檢查，所到之處都對各單位的工作做出中肯的點評，并提出合理化建議，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工作的同志制定了詳細的檢查表，所到之處做到了一一填報，并請受檢單位簽了名。第三，春節(jié)前臘月二十八，趕在大年前隨區(qū)消防大隊對相關部門進行了一輪消防檢查，雖因是假期和這次消防檢查的級別要求，沒有到我們的學校進行檢查，但我局對學校消防工作也沒有絲毫的放松。進入冬季，我們就對全區(qū)中小學幼兒園消防工作進行了全面部署，特別是區(qū)消防工作會議之后，局里對消防工作更加重視，對前消防工作漏洞進行了彌補，全區(qū)學校均制訂了落實十二五消防安全宣傳教育綱要規(guī)劃，把平時的消防檔案材料進行了歸納整理，強化了日常教育、演練、應急等工作。
總之，安全工作一直是我局的首要任務和頭等大事，今后也不會改變，安全工作永遠只有開始而沒有結束，這早已是我局深入人心的理念。今后我們還將一如既往，為全區(qū)的全全、和諧、穩(wěn)定做出應有的貢獻。
20xx年2月9日
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇三
通過“四風”建設學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。因為教師隊伍職業(yè)道德素質和業(yè)務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業(yè)道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設，糾正身上的不良習氣。
在“四風”建設學習后我有了下面的幾點體會：
第一、在不斷提高業(yè)務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。
第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。
第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。
第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。
第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇四
享樂主義：安于現(xiàn)狀，不思進取。
在形式主義方面：一是工作狀態(tài)上，有的同志在工作上不主動、不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬，做工作多為了交差，甚至是為了在領導面前擺樣子、在群眾面前裝門面，讓大家看看，生怕領導不知道，“唱功”好于“做功”，至于工作成效如何，少有考慮；干工作標準不高，怎么省事怎么做，怎么方便怎么做，從自己角度考慮得多，從服務對象角度考慮得少。二是組織紀律上，有的同志上班時間隨意離開工作崗位；有的同志當面不說、背后亂說，開會不說、飯桌上亂說，三杯酒下肚就開始發(fā)牢騷、講怪話，總覺得組織虧欠自己，組織紀律性不強。三是工作方法上，一定程度地還存在宋書記所說的“習慣照抄照搬，搞‘本本主義’”，“一把剪刀、一瓶漿糊”。
在官僚主義方面：嚴格地講，黨校雖是縣委部門，但還不是行政管理機關，官僚主義在黨校不是突出問題。黨校的干部都很謙和、低調、本分。但俗話說，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。從這個層面講，只當官、不做事，或者只想舒舒服服當官，不盡職盡責做事，也可以說是官僚主義。我校副科級以上黨員干部和副教授以上黨員教研人員多，應該算是全市人才的高地之一，大家是黨校發(fā)展的主力軍。但我感覺到有三點不夠。一是“進取”不夠，干事創(chuàng)業(yè)的責任感、使命感、緊迫感不強，心安理得占位子，工作亦步亦趨，甚至能胡就胡，缺乏爭創(chuàng)一流、敢為人先的精神狀態(tài)和雄心壯志。二是“擔當”不夠。干工作沖勁不足，銳氣不夠，考慮過多，束手束腳，遇到矛盾常上交，不敢頂真碰硬，缺少真正的“敢于擔當”，怕得罪人，當好好先生，不求有功但求無過。三是“公心”不夠。有的同志明知工作有不足，方案不完善，也捏著鼻子不說話，“事不關己、高高掛起”，追求無原則的一團和氣，缺乏開誠布公、坦誠相見。
組織部長會議上指出：“有的干部雖然到了基層，但依然浮在半空，參與實際工作少，接觸老百姓少，不惹事也不干事；有的干部名義上下了基層，實際上成了當?shù)氐摹畑xx’、當‘空中飛人’，坐不住、待不住，等等。”
在奢靡之風方面：黨校雖然沒有發(fā)現(xiàn)揮霍無度、驕奢淫逸等現(xiàn)象，但對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，鋪張浪費是有的。有的人不珍惜集體財物，有的辦公用紙敞開用、隨處丟，一點也不心疼；如果這些現(xiàn)象得不到及時糾正，就可能成為奢靡之風的溫床，有的人就可能滑向違法犯罪的深淵。
通過這次教育實踐活動，我們不僅要把“四風”方面存在的問題找準、找全，更要把產生“四風”的思想文化、體制機制方面的原因分析透。認識問題比解決問題更重要，看不到問題是最大的問題。能否正視和認識問題是衡量我們思想境界和工作標準高不高的一把尺子。問題引領前進，只有找準找透了問題，把準了脈搏，才可能有足夠的智慧和勇氣去破解一個個與爭創(chuàng)一流黨校不適應的羈絆，不斷優(yōu)化內部發(fā)展環(huán)境；才能夠改變黨校現(xiàn)在既定的“社會印象”，營造更好的外部發(fā)展環(huán)境，推動黨校事業(yè)科學發(fā)展。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇五
根據哈爾濱煙葉公司下發(fā)的《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》文件精神，為認真貫徹執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，切實整改落實綏濱分公司在黨的群眾路線教育實踐活動中群眾反映的“四風”問題，切實解決影響行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的突出問題，結合分公司實際，制定本方案。
一、范圍和時間安排。
1.范圍：分公司各科室、各煙站；2.時間：貫穿于教育實踐活動始終。
二、重點內容。
圍繞省局（公司）機關在黨的群眾路線教育實踐活動中群眾反映的“四風”問題，重點開展六項專項整治工作。（黑體字依次為牽頭部門、配合部門）。
（一）整治文山會海、檢查評比泛濫。
1.具體內容：從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數(shù)（辦公室）；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金（財務處）。從嚴清理和規(guī)范評比達標表彰活動，嚴格整治授牌晉級泛濫現(xiàn)象。切實糾正“一票否決”過多問題（辦公室、計劃處、政工處、工會）。
2.標準要求：通過對會議數(shù)量、會期、規(guī)模和會議支出的控制，切實做到省局（公司）行業(yè)性會議、專業(yè)性會議及培訓比同期明顯減少、規(guī)模明顯精簡，不出現(xiàn)不必要的評比達標活動。
3.整治措施：認真梳理和嚴格把關下發(fā)的會議通知、評比檢查文件；嚴格控制會議召開規(guī)模；嚴格把關會議經費報銷環(huán)節(jié)。
4.責任部門：辦公室、財務處，計劃處、政工處、工會。5.責任人：徐穎，范曉偉，孫建華、李超富、呂瑋。6.截止時間：2013年12月末。
（二）整治“門難進、臉難看、事難辦”。
1.具體內容：堅決糾正工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象（辦公室）；堅決整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權行為（專賣處、法規(guī)處、內管處）；堅決查處在項目審批、專項轉移支付資金分配等工作中搞暗箱操作、權利尋租等行為（計劃處、財務處）。切實整治“庸懶散”，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題（人勞處、機關紀委）。
2.標準要求：通過對“門難進、臉難看、事難辦”等機關作風問題專項整治，促進機關黨員干部弘揚求真務實、真抓實干、傾情服務的優(yōu)良作風，著力形成政簡風清、務實高效的工作環(huán)境。
3.整治措施：開展經常性的明察暗訪，嚴肅查處并通報典型違紀違規(guī)行為。
4.責任部門：辦公室、專賣處、計劃處、人勞處，法規(guī)處、內管處、財務處、機關紀委。
5.責任人：徐穎、許東寧、孫建華、呂林，田成玉、李殿民、范曉偉、肖雯。
6.截止時間：2013年12月末。
（三）整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。1.具體內容：嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人的財務。嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決制止豪華鋪張辦晚會現(xiàn)象。堅決糾正用公款參與高消費等行為（監(jiān)察處、機關紀委、各部門）。
2.標準要求：通過對公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的整治，進一步提高機關黨員干部廉潔自律意識，鏟除滋生腐敗的土壤，做到風清氣正。
3.整治措施：各戰(zhàn)線、各部門要加強廉政教育，落實好黨風廉政責任制。對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為嚴肅查處。
4.責任部門：各部門。5.責任人：各部門負責人。6.截止時間：2013年12月末。
（四）整治超標準配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所。
1.具體內容：堅決查處超編超標配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，嚴禁領導干部親屬和身邊工作人員使用配備給領導干部的公務用車（計劃處、服務中心）。全面清理領導干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領導干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調離時應當及時騰退并交原單位處理，嚴肅查處領導干部違規(guī)多占住房（辦公室、服務中心）。嚴禁違反規(guī)定建樓堂館所、搞豪華裝修，不得以任何名義、新建、改造、擴建所屬賓館、招待所或具有接待功能的設施或場所（計劃處、財務處）。
2.標準要求：通過開展公務用車問題專項整治，努力實現(xiàn)公務用車總量只減不增，公車運行費用只減不增，公車管理嚴格規(guī)范；通過全面清理辦公用房，做到機關辦公用房的配備合情合理，便于工作，簡樸實用。3.整治措施：公車和辦公用房的整治要在前段已經整改的基礎上加強監(jiān)督，防止反彈；樓堂館所的整治要把好審查批復關。
4.責任部門：計劃處、辦公室，服務中心、財務處。5.責任人：孫建華、徐穎，張秀平、范曉偉。6.截止時間：2013年12月末。
（五）整治“三公”經費開支過大。
1.具體內容：嚴禁機關各部門及工作人員違反規(guī)定進行不必要的公務活動（辦公室、各部門）。嚴格執(zhí)行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務無關的費用（財務處、各部門）。嚴格公務接待標準，不得接待無公函的公務活動，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待（服務中心、各部門）。嚴格控制公務用車經費開支（服務中心、財務處）。嚴格控制因公臨時出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實質內容的一般性出訪，不得安排考察性出訪（辦公室）。
2.標準要求：通過“三公”經費開支的整治，確保“三公”經費同比減少。
3.整治措施：控制費用報銷，規(guī)范公務接待。4.責任部門：各部門。5.責任人：各部門負責人。6.截止時間：2013年12月末。
（六）整治侵害群眾利益行為。
1.具體內容：堅決糾正損害涉農利益行為，嚴肅查處截留、擠占、挪用、騙取惠農資金問題（財務處、煙葉處）；堅決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴肅查辦“人情案”、“關系案”、“金錢案”等問題（專賣處、法規(guī)處、內管處）；堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為，嚴肅查處不依法依規(guī)處理安全事故的問題（安保處）。
2.標準要求：通過集中整治，加強監(jiān)督，嚴肅查辦違紀違規(guī)行為，杜絕侵害群眾利益行為的發(fā)生。
3.整治措施：加強資金監(jiān)管、監(jiān)督檢查和信訪舉報，及時糾正錯誤做法。
4.責任部門：財務處、專賣處、安保處，煙葉處、法規(guī)處、內管處。
5.責任人：范曉偉、許東寧、李文華，楊布克、田成玉、李殿民。
6.截止時間：2013年12月末。
三、切實抓好組織實施。
專項整治是整改落實群眾反映問題的重要途徑和解決“四風”問題的有效方法。要以教育實踐活動為契機，切實解決群眾反映的突出問題，樹立煙草行業(yè)的良好形象。
要突出重點。要堅持厲行節(jié)約反對浪費，按照整治的任務、內容、責任和時限要求，結合實際，明確重點，對問題突出的重點進行整治。對已經整改的問題，要堅持“回頭看”，確保不出現(xiàn)反彈。
要發(fā)揮好帶頭作用。各級領導干部要以身作則帶頭整治，機關各部門要率先整治，以上帶下，上下聯(lián)動，強化整治效果。
要加強組織領導。專項整治工作由省局（機關）黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室牽頭負總責，做好專項整治工作的整體推進和督促；機關各部門要對照整治工作的責任要求，開展自查整改，明確整治重點和方法步驟，形成推進工作的整體合力。針對找出的問題，深刻剖析原因，摸清真實情況，做到心中有數(shù)，不敷衍塞責，不弄虛作假，完善體制機制，強化整改落實。紀檢監(jiān)察和審計部門要充分發(fā)揮職能作用，對頂風違紀的堅決查處、及時通報，情節(jié)嚴重的要追究相關責任人的責任。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇六
根據《關于定期報送“四項制度”執(zhí)行和“四風”突出問題整改實施情況的通知》(萬效能辦〔2014〕1號)文件要求,為進一步提高工作實效,解決“四風”突出問題,加強民政局的機關效能建設,現(xiàn)將執(zhí)行情況匯報如下:。
一、本月落實情況。
(一)建立健全四項制度建設。
(一)繼續(xù)加強學習.建立經常性的學習制度,把法制學習納入日常的政治、業(yè)務學習之中.行政執(zhí)法人員必須加強法律知識學習,不斷提高自身法律修養(yǎng),牢固樹立“行政職權必須依法行使”、“職權與職責相統(tǒng)一”的依法行政觀念.(二)廣泛聽取意見.為充分實現(xiàn)“權為民用、情為民系、利為民謀”的要求,民政局將組織行政執(zhí)法人員多渠道、多層面、多形式的征求群眾意見.在執(zhí)法過程中了解征求服務對象的意見,主動征求領導同事及有關單位的意見,并在轄區(qū)內公開舉報電話、征求意見箱、發(fā)放征求意見表,廣泛收集意見,全方面的了解存在的問題.(三)認真查擺問題.對征集到的意見及建議要認真梳理,找準本單位、本人存在的問題和不足認真剖析,查找深層次原因,為有針對性的整改作好準備.(四)改進工作作風.要多深入鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時改進工作方式方法,提高工作效率,以黨的群眾路線教育實踐活動推進民政工作業(yè)務開展,以工作成效和務實清廉的形象,突顯活動成果.在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組印發(fā)《關于在第二批教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治的通知》,要求緊緊扭住“四風”突出問題不放,繼續(xù)深化專項整治,確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的成效.《通知》要求,持續(xù)推進七項專項整治任務落地生根.堅持鏡頭不換、力度不減,堅決整治文山會海、檢查評比泛濫,整治門難進、臉難看、事難辦,整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所,整治“三公”經費開支過大,整治“形象工程”和“政績工程”,整治侵害群眾利益行為,深入整治“會所中的歪風”.已經開展整治的單位,要鍥而不舍、持續(xù)用力,特別要針對“四風”問題“隱身”“變種”、反彈“回潮”的現(xiàn)象,真改實改徹底改;還沒有開展的單位,要迅速行動,細化任務,突出重點,一項一項改起來.在不折不扣落實中央規(guī)定的同時,針對群眾反映強烈的突出問題,結合實際確定專項整治“自選動作”,有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,做到現(xiàn)實問題和歷史遺留問題一起解決,共性問題和個性問題一起解決,重點單位、重點人群的問題和整個面上的問題一起解決,班子的問題和班子成員個人的問題一起解決.《通知》強調,把整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題作為反對“四風”和專項整治的重要內容,出重拳、用實招,不達目的決不罷休.要嚴肅整治群眾辦事難問題,著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要,不作為、慢作為、亂作為等問題.堅決糾正對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗,對應給群眾辦的事情推三阻四、拖著不辦、相互“踢球”;堅決糾正組織紀律、工作紀律渙散,遲到早退、隨意離崗,甚至工作時間打牌娛樂,群眾辦事找不著人;堅決糾正辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜,政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位,告知事項說半句留半句,讓群眾來回跑.嚴肅查處暗箱操作、權力尋租,收回扣、拿紅包,不給好處不辦事、給了好處亂辦事.集中治理執(zhí)法不公,搞選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法,辦“關系案”、“人情案”、“金錢案”等問題.要嚴肅整治亂收費、亂罰款、亂攤派問題,著力解決巧立名目,超標準、超范圍、超期限收費、罰款,違反規(guī)定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用等問題.堅決糾正執(zhí)法監(jiān)管部門以罰代管,濫用自由裁量權隨意罰款,不給或少給票據,利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務.集中治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務行業(yè)違規(guī)收費或變相收費;集中治理政府有關部門指定各類服務性機構壟斷經營,高額收取咨詢費、認證費、檢驗費、鑒定費、評估費、代辦費,搞借權營生、利益輸送等問題.要嚴肅整治落實惠民政策縮水走樣問題,著力解決落實惠民政策不公開、不公正,不及時、不到位,群眾應得的實惠沒有得到得全等問題.堅決糾正在城鄉(xiāng)低保工作中錯保漏保,徇私舞弊,搞人情保、關系保、重復保.嚴肅查處在農村危房改造對象確定、城鎮(zhèn)保障性住房分配中把關不嚴、違規(guī)操作、謀取私利;嚴肅查處發(fā)放農機具購置補貼、種糧補貼等強農惠農政策操作中弄虛作假、以權謀私.堅決糾正在救災救濟物資發(fā)放、特困群體救助等工作中處事不公、優(yōu)親厚友等問題.要嚴肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物問題,著力解決黨政機關、干部對群眾欠賬不付、欠款不還,“打白條”、耍賴賬等問題.堅決糾正不按標準及時足額發(fā)放征地拆遷補償款;嚴肅查處滯留截留、抵扣挪用、虛報冒領、套取侵吞各種補助資金.集中治理拖欠群眾餐飲費、租賃費、供貨款和農民工工資等問題.《通知》要求,以“準狠韌”勁頭打好專項整治攻堅戰(zhàn).堅持高標準、嚴要求,發(fā)揚釘釘子精神,采取務實具體的有力措施,動真碰硬、集中攻堅,確保專項整治工作一抓到底、見到實效.要項目化推進,對照專項整治各項任務,特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題,結合實際確定重點整治項目,制定具體方案.每個項目都要明確目標要求、牽頭單位、責任主體和進度安排,細化推進措施,做到定一項改一項、改一項成一項.建立整治項目責任制,將地區(qū)、部門、單位存在的突出問題與領導干部個人責任聯(lián)系起來,與人對應、與事對應,與具體部門和單位對應,使整治項目具體落地,防止“空對空”.要認真自查自糾,每個單位、每個領導班子和每名領導干部,都要對確定的整治項目進行自查,查清楚問題的具體表現(xiàn)、嚴重程度,區(qū)分輕重緩急,列出整治清單、建立整治臺賬.本著“說清楚”、“交明白賬”的原則,明確哪些是班子要改的問題、哪些是個人要改的問題,領導班子要主動認領,領導干部要敢于負責、對號入座,一項一項查,一人一人清,一個一個糾.實行銷號式管理,對正在整治的要嚴格標準,一改到位;對整治遲緩的要查明原因,督促加大力度、加快進度;對尚未整治的要傳導壓力,明確時限,抓緊改起來.要上下聯(lián)動整治,省、市、縣黨委要抓住群眾反映強烈的整治問題,逐級梳理分析,對發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務、明確責任,建立系統(tǒng)聯(lián)動整改機制,確保快速回應、及時解決群眾訴求.政法、教育、民政、國土資源、環(huán)境保護、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利、農業(yè)、衛(wèi)生和計劃生育、海關、稅務、工商、質量監(jiān)督檢驗檢疫、安全生產監(jiān)督管理、食品藥品監(jiān)督管理、林業(yè)等行業(yè)系統(tǒng),要結合部門職能職責,進一步明確整治具體任務,以上率下、帶頭整治,指導推動本行業(yè)本系統(tǒng)整治工作逐級向下延伸,真正落實到基層.要善于從基層單位反映的情況中發(fā)現(xiàn)問題,認真研究具體辦法和措施,努力從源頭上加以破解.要加強第一批和第二批教育實踐活動的相互銜接,把推動第一批單位整改落實與解決第二批單位突出問題結合起來,第一批單位要主動“認賬”并著力解決第二批單位反映的突出問題.要堅持群眾參與,通過情況通報、新聞發(fā)布、公示等形式,公開整治項目、過程和結果,把政策規(guī)定交給群眾,讓群眾充分知情,全程接受群眾監(jiān)督.市、縣黨委領導班子和領導干部開展專項整治的情況,要帶頭向群眾公開并作出承諾.專項整治的效果,可通過政務熱線、行風監(jiān)督、民主評議、民意調查等方式請群眾評判.對涉及群眾切身利益的整治項目,要及時向群眾通報各有關單位整治的情況.要強化正風肅紀,通過巡查抽查、專項檢查、明察暗訪等多種方式,及時查處各種違規(guī)違紀行為,特別是對侵害群眾利益行為等典型案例,要“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起.對整治中搞形式主義、弄虛作假的單位以及頂著不辦、拖著不改的人和事,要嚴肅追究主要領導和當事人的責任.《通知》強調,切實加強對專項整治的領導和督導.各級黨委(黨組)要高度重視專項整治工作,認真履責、緊抓不放.省(區(qū)、市)黨委要加強對專項整治工作的統(tǒng)籌領導,及時通報市、縣和行業(yè)部門專項整治進展情況,層層落實責任、傳導壓力,督促檢查抓好落實.市、縣黨委要定期對專項整治工作進行專題研究,一項一項盯緊抓實,確保各項要求真正落地,決不能搞成“半拉子工程”.有關行業(yè)系統(tǒng)在專項整治工作中負有重要責任,黨組(黨委)要成立專門工作班子,針對行業(yè)不正之風問題,狠抓專項整治.各級一把手要把專項整治工作抓在手上,親自審定方案,強力推動落實,切實承擔第一責任人的責任.各級教育實踐活動領導小組及其辦公室要加強總體謀劃、工作推進和協(xié)調指導,明確專門力量負責專項整治,重點問題隨時調度,難點問題集中會診,整治情況定期通報.要加大輿論宣傳力度,總結推廣專項整治工作的好經驗好做法,及時通報和曝光典型案例,強化輿論監(jiān)督,形成倒逼機制,充分發(fā)揮引導和警示作用,營造良好社會氛圍.中央巡回督導組和各級督導組要把專項整治列為當前和今后一段時間的督導重點,對整治方案要嚴格把關,對落實情況要跟蹤督導.要敢于“唱黑臉”、“當包公”,對專項整治工作不重視的,要約談一把手;對避重就輕、不敢碰硬繞彎子的,要嚴肅指出,促其改正;對因涉及領導機關、領導班子和領導干部自身利益問題整治工作推不動的,要督促上級黨組織專項研究,責令限期整改;對在整治過程中華而不實、大而化之、作表面文章的,要嚴肅批評、嚴格追責、堅決糾正.
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇七
時間飛逝如白馬過隙，2015工作的第一年似稚童學步，蹣跚跌撞中亦步亦穩(wěn)。回首畢業(yè)入職如紙空白，一路上得幸?guī)煾怠㈩I導、老師傅、公司、項目部的前輩們不吝提教，工作第一年終也能在他們扶仗下趨步向前。國電新疆托里瑪依塔斯風電二期項目實習技術員是我入職第一崗，現(xiàn)對將近一年的工作經歷總結如下：
一、對本工程的了解。
本期工程名稱為“國電托里瑪依塔斯風電二期49.5mw項目風機、箱變安裝及場區(qū)集電線路施工工程”。工程建設地點在新疆塔城地區(qū)托里縣瑪依塔斯。
國電托里瑪依塔斯風電二期49.5mw項目工程位于新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)托里縣境內，施工現(xiàn)場為低丘陵地帶，共33臺聯(lián)合動力up77-150065m高低溫型發(fā)電機組(其中up-77iia1500kw低溫型風力發(fā)電機組12臺;up-77iia+1500kw低溫型風力發(fā)電機組21臺)，總裝機規(guī)模為49.5mw。
工程33臺風力發(fā)電機組安裝及35kv場區(qū)集電線路施工同步開工，開工日期為2015年5月2日，由于業(yè)主方在吊裝前期風機機艙及葉片進場滯后，施工現(xiàn)場地形復雜，工程前期風力發(fā)電機組只進行塔架下、中塔筒及塔底變配電柜的吊安裝，至5月22日工程下、中塔架吊裝完成16臺。5月28日工程完成第一臺風機(備35#)整機吊裝，之后風機塔架吊裝期間(前16臺風機整機吊裝完成后)，業(yè)主方設備進場及時、現(xiàn)場工況條件良好的情況下項目施工人員在保證安全、質量的前掉下以每天完成一臺風機整機吊裝的進度進行余下17臺風機吊裝。
期間由于業(yè)主方風機設備進場滯后工程滯工總計18.5天，除卻施工期天氣影響本工程風力發(fā)電機組安裝施工實際進度基本符合開工施工進度計度，施工用時略有縮短。
發(fā)電機組力矩驗收從2015年6月20日開始進行，驗收期間因聯(lián)合動力廠家液壓泵多次出現(xiàn)故障，力矩驗收工作直至9月30日才全部完成，同時完成風機整機驗收工作。風機電氣安裝于2015年5月30日開始，8月23日完成33臺風機電氣驗收工作。
35kv場區(qū)集電線路全線長24.8km，施工期間因甲供材料(拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件、復合絕緣子、避雷器等)設備進場滯后，工程在完成集電線路基礎分坑、復測、開挖電桿焊接等前期工作后，前期材料遲滯進場滯工天數(shù)長達27天。但項目領導及專工及時調整施工計劃安排，做足做好材料未進場前的一切施工準備，在2015年8月9日復合絕緣子、避雷器進場，13日甲供集電線路材料拉線、鋼芯鋁絞線、電纜附件進場，材料進場后第一時間組織人員清點造冊、分類、下料，第二天8月14日便開始集電線路桿塔組立，8月23日開始導地線架設，但因設計未提供線路光纜架設施工圖紙末能進行光纜架設施工，至10月5日光纜開工架設場區(qū)集電線路導地線架設已完成19km。雖然甲供材料、圖紙多次遲滯影響我方工程進度，但項目領導與甲方項目部及監(jiān)理積極協(xié)調，靈活多變的調整施工安排及施工分部，充分利用因材料進場原因滯工時間做好工程用工安排，使得二期集電線路一線于2015年10月22日起委會召開后當天順利帶電試運行成功，11月7日全線帶電試運行成功，兩次帶電試運行，項目部以過硬的人員技術和施工質量保證了每次線路帶電試運行一次成功帶電，贏得了業(yè)主方相關領導及現(xiàn)場建設項目部成員的全體好評。
二、工程資料的初步學習、整理和一點心得。
工程末開，資料先行。從前期的開工報告以及其附件公司資質、質量管理監(jiān)督體系、管理人員資質、施工組織設計、施工技術交底……這類質量技術方面的資料整理報審，到安全管理、監(jiān)督，各類現(xiàn)場需要的應急預案此類安全方面資料報審，再到特殊工種、施工工器具等等一系列的開工所必須的設備、材料報審。這些前期資料的整理成為構成工程順利開工不可或缺的一部分。
工程開工后施工記錄、重大工程吊裝前的安全、技術交底，以及作業(yè)票既能是保證施工作業(yè)安全進行，又是能保證工程質量達標，還能起到警示和防患未然明確責任各司其職，有條不絮進行的重要作用。還有每周的項目部安全、質量例會，各類工作聯(lián)系單不僅能及時了解工程實時進展情況，又能總結和實時調控解決工程施工過程中所遇到的各類突發(fā)問題并形成可考查記錄。上報公司、遞送監(jiān)理、甲方的周、月報等能實時匯報項目施工情況，協(xié)調解決各類施工過程中遇到的困難和問題，方便工程繼續(xù)施工，保證了工程質量及進度。
作為一名剛剛畢業(yè)初就業(yè)的新人和徒弟，通過師傅的教導以及工作中的學習終于初步了解到風電工程資料整理立卷歸檔的一些方法、分類大致如下：
按施工進度可分為開工(前期)資料報審，過程控制資料及報審，竣工資料整理報審等三部分。
因為本期工程主要是風機、箱變安裝及35kv場區(qū)集電線路工程施工，其中箱變施工、35kv場區(qū)集電線路施工資料大部分由分包隊資料員進行整理，所以比較熟悉的是風機安裝標段方面的資料整理和歸類。
風力發(fā)電機組安裝資料開工前有專業(yè)施工組織設計、吊車、吊具、特殊工種、施工人員、風力發(fā)電機組安裝強條執(zhí)行計劃及單位工程質量驗評劃分報審，工程施工前有安全、技術施工交底及安全施工作業(yè)票，進行時發(fā)電機組塔架、機艙、葉輪、柜體的吊組裝、風機電氣安裝質量控制、報驗記錄、風機吊裝記錄，以及強條執(zhí)行、檢查閉環(huán)控制記錄;吊裝完成后有高強度螺栓力矩復檢及驗收記錄，分部、單位工程報驗記錄和竣工報審等。
通過本期工程對資料的學習和整理工作，發(fā)現(xiàn)各類資料的表號、編號是一個很容易被忽略的小細節(jié)，但因為這些表號、編號關系到資料整理的系統(tǒng)性和完整性以及便利的檢索性，它們又是一塊不可或缺的敲門磚，是個不可忽視且必須重視的大問題。
雖然本期國電二期合同只包括了風力發(fā)電機組、箱變安裝及45kv集區(qū)集電線路工程的施工，但因為工程竣工后得以配合甲方資料員進行一期資料整理，通過師傅、甲方及監(jiān)理部資料員的幫助指教對風機基儲35kv場區(qū)集電線路、箱變安裝、110kv升壓站建筑、電氣設備安裝略有皮毛之得，雖然學未透徹，但相信通過公司的平臺在今后的工作和學習中定能如風機安裝資料一樣，能詳知其一二。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇八
本文目錄。
辦公室工作總結范文及查治四風計劃。
監(jiān)利縣三洲中學為了創(chuàng)建綠色校園，書香校園，和諧校園，生態(tài)校園，給莘莘學子一個馳騁的空間，狠抓學校“四風”建設，使學校面貌錦上添花，讓勤奮學子如沐春風，在如此舒適愜意的環(huán)境里教書育人，快樂和幸福無處不在。“四風”建設工作穩(wěn)步有序。
一、指導思想:。
學校以教育科學發(fā)展觀和三個代表重要思想為指導，以黨的十八大精神為指針，以全面提高學生素質為目的，全面貫徹黨的教育方針，切實加強學校“四風”建設，不斷提高教育教學質量，培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的建設者，辦好人民滿意的教育。
二、工作部署:。
學校召開了校領委成員會議，成立了領導小組。對加強“四風”建設進行了嚴密的部署，同時要求大家充分認識到“四風”建設的重要意義，并以此為契機整頓校風、改進教風、凈化考風、優(yōu)化學風，以促進學校工作穩(wěn)步發(fā)展。領導小組成員如下:。
組長:馮學華。
副組長:楊登海李曙光。
組員:李志峰王愛國周成李友新楊群賢李友初曾神香。
三、動員會議:。
學校在召開了校委成員和黨員干部會議后，又召開了全體教師和學生動員會議，認真學習了建設“四風”的有關文件材料，出版了“四風”專題板報。要求全體教師切實加強教風建設、學風建設、校風建設、考風建設，以形成良好的學校氛圍。同時要求教師從我做起，刮起一陣春風，讓快樂學習，幸福生活的學生在春風里花兒一樣綻放。
四、活動安排:。
1、由政務處，教務處和學生會，團委會牽頭各班每周日晚自習召開一次以考紀考風教育、學風教育和班風教育為主要內容的主題班會。
2、每學期在全校學生中開展一次讀書活動，并將公布讀書活動的積極分子，出版讀書心得。
每學年讀一本教學專著。
4、每學期在全體教師中開展“三洲中學名師”評選和“三洲中學骨干教師”評選業(yè)績公示。
5、不定時進行備、教、輔、改檢查，并將結果在學校《教育簡訊》上予以公示。
6、學校校園廣播每天報道學校“四風”建設中涌現(xiàn)出來的典型人物和事件。
7、學校要求全體教師撰寫“四風”建設。
心得體會。
8、學校第七屆“玉樹杯”演講比賽將在5月中旬舉行。
9、每學月由教導室牽頭出一期“四風”建設專刊。
五、總結表彰:。
為了讓“四風”在我校蔚然成風，學校結合教育局新修訂的《監(jiān)利縣中小學教育質量綜合評估方案》《監(jiān)利縣中小學管理規(guī)范》，制定學校有關具體獎勵制度，對在學習和工作中表現(xiàn)突出的教師個人、班級集體進行表彰。
1、每學年舉行一次師德標兵評選活動，學生提名占百分之30，教師評比占百分之40，自我評比與材料占百分之30。民主測評出學校的師德標兵進行鼓勵，同時報請教管組給予表彰，并加分納入名師，骨干教師和職稱評定。
2、對于在全縣教師教學比武，撰寫學科論文、課題研究等方面成績突出的教師進行表彰。
3、每月召開一次全體教師的教學例會和全體班主任例會。及時通報學校“四風”建設和各線工作業(yè)績并在學校《教育簡訊》中進行階段性小結。
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公司于8月5日上午，召集全體干部職工召開了研究討論會議，會上認真組織了全體干部職工傳達學習黨中央的群眾路線教育實踐活動的重要精神。通過學習，與會干部職工紛紛表示，要認真領會在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神。公司全體黨員、干部要把認真學習貫徹講話精神作為當前的一項重要政治任務，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來。首先要認真查找形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面存在的突出問題，剖析根源，以解決問題的實際成效取信于民。其次是把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到本公司教育實踐活動全過程、各環(huán)節(jié)，敢于直面和勇于解決黨內存在的突出問題，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題進行專項治理。最后是要引導公司全體黨員干部拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，敢于揭短亮丑，既深刻剖析和檢查自己，又開展誠懇的相互批評，真正觸及思想和靈魂，達到“團結—批評—團結”的目的。
一、對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議：
1、進一步推進“送政策、送溫暖、送服務”工作，將“三送”工作與黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，在“三送”基礎上，穩(wěn)步推進。
2、實施森林城鄉(xiāng)工程，科學合理的配植一批大樹和景觀樹，精心篩選苗木、精心栽植、精心管理養(yǎng)護、確保成活，打造生態(tài)特色街景，迅速提升城鄉(xiāng)景觀。
二、對貫徹落實中央八項規(guī)定的意見建議;對反對“四風”的意見建議;對干部作風存在問題的意見建議：
1、組建專職隊伍，強化問題督查，對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”形成有效打擊。
2、每個單位開展一次“批評和自我批評”黨員活動會議，讓每名黨員“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，查找自身存在的問題，并予以糾正。
三、對加快發(fā)展的意見和建議：
1、產業(yè)發(fā)展方面，規(guī)劃旅游發(fā)展環(huán)境，有目的、目標劃定旅游區(qū)，保護好旅游區(qū)，充分利用好全南的生態(tài)優(yōu)勢。
2、林業(yè)發(fā)展方面，加大對林業(yè)的扶持力度，及對林業(yè)案件的打擊力度，保護好全南的青山綠水，做大做強生態(tài)這篇文章。
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在xx年的工作中，辦公室作為的我鄉(xiāng)的綜合職能部門，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣局辦公室的關心幫助和具體指導下，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，充分發(fā)揮參與政務、管理事務、搞好服務三項職能，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出了應有的貢獻。我們的主要做法是：
辦公室作為一個單位的綜合協(xié)調部門，承擔了大量的機關日常工作，從公文的辦理、運轉、歸檔到會議管理、日常事務、領導臨時交辦的任務，瑣碎、復雜、凌亂，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。堅持以民為本，很重要的一點就是在實踐中，實現(xiàn)實干與干實的統(tǒng)一。在干實上要提高層次，不僅日常工作要準確到位，而且更主要的應當進一步研究如何把以民為主這一科學的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到服務工作和輔助領導抓大事的具體實踐當中去。針對辦公室工作的這種特殊性，我們主要從兩方面入手：一是加強制度建設，對一些經常出現(xiàn)的程序性的工作制定制度，明確責任人，對辦公室發(fā)生的一些日常程序性工作逐步建立了制度規(guī)范，既保證了工作的程序性又提高了工作的效率。二是對辦公室工作人員加強責任心教育和職業(yè)道德教育，辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質的基本要求。
參與了對各科室檔案的接收進庫工作，加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿;并及時對檔案資料進行除塵、定期清理庫房衛(wèi)生，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何事故。
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)，我們按照鄉(xiāng)領導的要求嚴格行使管理職能，強化服務意識，制訂了《柳林屯鄉(xiāng)人民政府關于鄉(xiāng)大院車輛管理的具體規(guī)定》。今年以來，小車隊在人員少、車輛少、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用制度進行公文寫作了改革，合理安排調度，嚴格車輛檢修保養(yǎng)，確保車況良好和安全行車。嚴禁出私車、出人情車，保證了領導用車。公車加油實行“一車一卡”制，按月登記汽車里程表，計算百公里油耗，降低用車成本。駕駛人員的工作作風和服務態(tài)度有了較大改觀，圓滿完成了領導下達的各項出車任務。
為了加強打印室管理，使工作規(guī)范、有序、高效，更好地為各部門搞好服務工作，特制定《打印室管理制度》。明確了打印室職能打印室職能：負責打印、復印，鄉(xiāng)大院各科室的各種文件材料及鄉(xiāng)辦公室同意打印的有關材料。凡需打印、復印的各類文件、材料，須經辦公室主任簽同意后，方可打印，不得隨意接受沒有經辦公室主任簽同意的任何單位和個人的文件及材料。要本著高度的責任心，做到文件打印及時、準確、版面清晰、整潔，做到勤儉節(jié)約。必須遵守保密紀律，打印完畢，文件及原稿要完整交回交印人校對，對打印后的廢紙及時銷毀，不得傳播、泄露打印過程中的文件內容，禁止其他人員在打室逗留、閑聊。要對打印的全部文件材料按部門、文號、標題、份數(shù)進行登記造冊，重要文件要分類存盤、保存。
在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關的一項常規(guī)性工作。接待工作水平高低能夠集中反映一個地方一個部門的整體形象，同時對于推動工作開展也具有十分重要的作用。二是堅持方便務實，勤儉節(jié)約，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格按照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。三是提前做好接待安排、制定接待方案，使接待工作進一步規(guī)范，服務質量有了較大提高。
一年來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平。基于這種認識，我們在以后的工作中堅持做到了四個增強：一是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統(tǒng)一，增強工作的創(chuàng)造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對全鄉(xiāng)發(fā)展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，盡力協(xié)助領導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為。最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;職工需要什么、反對什么，并根據上級的精神和領導的意圖，實事求是地分析情況，進行理性思考，提出意見和建議，在上情與下情的結合和把握上體現(xiàn)求實、務實的工作作風。二是在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。克服懶惰思想，銳意進取，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到察領導所察，察領導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領導，在主動服務上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。三是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協(xié)助領導出主意、當參謀的著力點。四是緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發(fā)揮。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇九
按照銀監(jiān)會系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領導系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀委相關工作部署，結合辦事處實際，認真檢查審視，逐一查漏補缺，開展“四風”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領悟精髓，學習系統(tǒng)全面。按照有關開展學習的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認真開展專題學習活動，采取集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式，組織全體黨員干部認真學習了中央、省委關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定。學習中，辦事處開展學習交流會2次，圍繞以上學習篇目，精心組織討論，黨員干部真正領悟精髓、把握要旨，真正打開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學習中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴三實要求、對照焦裕祿精神和中央教育實踐活動辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點評，征求意見建議。會上，辦事處成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴三實”要求，就自身存在問題分別進行查擺發(fā)言。與會人員對查擺四風方面突出問題進行點評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項活動，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每位員工都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達成共識、增進團結的目標。
四是落實邊查邊改，措施落實到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認真查擺“四風”問題的基礎上，堅持邊學邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進行了整改，或研究提出了整改思路和目標。圍繞加強隊伍建設、改進銀行業(yè)監(jiān)管工作作風、完善人事考勤考核管理、加強廉政建設等方面制定了整改時間表，明確整改目標、整改內容、整改措施和整改責任人。邊學邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學習制度、工作例會制度，倡導學以致用的學風、求真務實的作風，強化工作落實、工作督察，促進作風轉變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領導及相關職能崗位，認真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實幫助銀行業(yè)及金融消費者解決實際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實的也要提出分步實施的意見措施。
通過開展“四風”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，關系進一步密切，為民務實清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進一步樹立，實踐活動取得了應有的成效。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十
根據上級要求，我們興賓區(qū)小平陽二中在全校范圍內開展“負責任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師“四風”視頻觀看教育活動。通過“四風”建設學習，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業(yè)道德建設和職業(yè)技能提出了更高的要求。熟話說得好，師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。我作為一名從教的教師，在這次“四風”教育視頻學習中，我受益匪淺。同時根據學習宗旨，我調整一下個人的工作思路，力爭做到以下幾點：
1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十一
1、我是外語部副主任，經常忙目地執(zhí)行領導下達的任務，不問對錯，不甄別是非，接過來就干，不管干好干賴，到時交差，在情勢上盲目逢迎，沒有盡到作為助手應盡的的責任。
2、我分管英語第一教研室，大部份教師都是剛剛畢業(yè)，走上教學崗位不久，急需指導和培養(yǎng)，而教師培養(yǎng)又是我們外語部的一項重要工作，可是我總是以教學任務重為借口，沒有扎扎實實把這項工作落到實處，每學期只是走馬觀花般地到年輕教師課堂聽聽課，反饋信息以表揚為主，批評為輔，缺少具體指導。
3、教學中，我擔任醫(yī)學英語和大學英語教學工作。現(xiàn)在的學生思想開放，性情獨立，自我束縛能力有待進步，在英語學習中常常表現(xiàn)為自由、渙散，面對這樣的學生我很多時候缺少組足夠的應對能力，沒有從根本上解決學生主動、積極學好英語的題目，有時乃至是躲避，應付了事。
4、我分管外語部的科研工作，我以為自己在這方面還有很多可開發(fā)的地方，但我沒有做到。我經常以大家的教學任務重為借口，教學研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外語部分就萬事大吉，完全是情勢主義，走走過場，沒有把科研為教學服務落實到實處。
二、官僚主義。
1、我在工作中存在不扎實的題目。如教學工作布置下往后，很少過問教學運行狀態(tài)，完全交給分管束學工作的副主任，還自以為是信任同事，實際上是地隧道道的官僚作風。
2、我們外語部教師以年輕人占多數(shù)，正處于在業(yè)務上亟待成長、生活上急需關心的年紀，可我總是以課程任務重、管理事物繁忙推脫對同事的關心，在一定程度上冷淡了老師們，這一點上我以為我做得很不好，以后還很多關心同事們的疾苦，讓大家感遭到暖和，身心愉悅地工作。
3、在學習群眾線路活動中，我反思自己之前的作法，熟悉到我在處理學校和外語部布置的事務性工作中，經常將工作分配下往，浮皮潦草地檢查一遍就上交，沒有和大家一起商量如何干好，全憑老師們自己想辦法，脫離了群眾，以后我改正，一定和大家一起商量，共同把工作做好。
三、享樂主義。
1、對這個題目，實事求是地講，我思考了很久。我一直靠工作收進生活，工作上不接觸___，平常消費量進為出，在滿足基本生活需要的基礎上，還要斟酌年老父母和孩子的需要，和我個人的養(yǎng)老和醫(yī)療開支，所以每個月還要留出一些，以備不時之需。
2、我上醫(yī)學英語課，班額到達240人，聯(lián)招班學生不愛學，紀律差，上一次心情極為低落，沒有成功和喜悅感。這時候候我就想，要是能上一個好班的課多好，可以和同學們一起探討學問，共同進步。現(xiàn)在想來，這類想法是一種享樂主義在作怪。每個班情都不一樣，有統(tǒng)招學生也有聯(lián)招學生，都需要教學，假如我不教，必將要有其他老師教，豈不是避難就輕?這不是我黨人應當做的，我以后一定改，好好教學，不管是統(tǒng)招生還是聯(lián)招生都要耐心腸上好課，為他們的成才奠定基礎。
四、奢糜之風。
1、隨著國家改革開放和學校的發(fā)展，我的工資收進逐年增加，平常生活支配能力也在進步。這類情況下，我有時候會和家人或同事或朋友一起在舉行個宴會，挑些價格比較高的菜肴來消費。現(xiàn)在想一想，真是不應當。我們還有很多用錢的地方，應當把錢用到更需要的地方，而不是大吃二喝。
2、在辦公用品上，常有不滿足。嫌電腦的速度不快，以影響工作為借口，要求學校配備配置更高的電腦。以后我要艱苦樸素，能用且用。不浪費，不攀比。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十二
針對在群眾路線教育實踐活動中查找出“四風”方面的突出問題，通過認真剖析和開展批評與自我批評，黨委班子一致認為，無論是學風問題還是工作作風問題，無論是自身要求放松還是廉潔自律意識標準不夠等問題，其根本原因是理想信念出現(xiàn)動搖、政績觀出現(xiàn)偏差、群眾觀念有所淡化和黨建工作有所失位所致。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設這一主線，加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設這“五個建設”的重要舉措。為此，黨委班子要圍繞“四抓”搞好整改，全面落實黨建工作責任制，健全黨委統(tǒng)一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。
一步提高學習認識，端正學習風氣，激發(fā)學習動力，從現(xiàn)實需要出發(fā)，深入系統(tǒng)地學習領會黨的基本理論，特別是中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，真正掌握其精神實質，認清其巨大的政治價值、理論價值和實踐價值，努力轉化為共同的思想基礎和精神支柱，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化的信心，對以xxx同志為核心的xxx的信賴，使黨員干部始終保持政治上的清醒和堅定，在事關方向、事關原則、事關大局的問題上立場堅定，在大是大非面前和關鍵時刻旗幟鮮明，增強經受各種考驗和挑戰(zhàn)的免疫力。
先進性是黨的生命所系、力量所在，要靠廣大高素質的黨員以實際行動來體現(xiàn)。因此，必須通過黨性教育、模范感召、典型激勵等辦法，引導黨員干部樹立良好自身形象，自覺踐行黨的先進性要求，永葆先進性本色。要切實把自我價值的實現(xiàn)統(tǒng)一到立足本職崗位敬業(yè)奉獻上來，做到忠于事業(yè)，忠于職守，以服務為本，以履職盡責為榮，努力在平凡崗位做出不平凡的業(yè)績。要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，始終保持一身正氣，真正成為社會主義核心價值觀、xxx人道德觀、榮辱觀的模范踐行者，用實際行動影響群眾，維護黨的整體形象。
黨的領導體制和工作機制，直接關系黨的領導水平和工。
作水平。因此，必須努力把領導班子建設成為認真堅持民主集中制組織原則，善于科學民主決策的堅強領導集體。要細化重大問題集體決策程序，積極營造黨內民主討論的環(huán)境和健康寬松的氛圍，發(fā)展平等和諧的黨內關系，把集體的智慧力量更好地集中和調動起來;建立專家咨詢制度，對重大問題進行充分論證，避免決策的盲目性;明晰班子成員的責任，實施責任追究，杜絕隨意決策、草率決策;對決策落實情況進行跟蹤反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題、修正偏差。
優(yōu)良的作風是我們黨不斷發(fā)展壯大、取得革命和建設事業(yè)一個又一個勝利的重要法寶，是黨的政治優(yōu)勢，是凝聚黨心民心的巨大力量。因此，要以求真務實的作風抓落實，增強工作的責任感和使命感，始終不渝地堅持察實情、講實話、辦實事、求實效;要發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，堅持以人為本，努力在幫助黨員群眾解除認識困惑、理順思想情緒、激發(fā)工作熱情等方面辦實事、解難事、做好事。引導黨員干部增強公仆意識、服務意識，建立健全聯(lián)系、關懷、幫扶機制，做好關心、愛護有疾病和有困難黨員群眾的工作，增強黨組織的親和力與感召力，凝聚黨員和職工隊伍的力量;要加強反腐倡廉建設，堅持教育在先，夯實廉潔從業(yè)的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線;嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，特別是加強對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督;要引導廣大黨員多學習多讀書，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，規(guī)范工作圈，慎重社交圈，凈化生活圈，堅守底線，不越紅線;要把學習踐行社會主義核心價值體系作為提高全體黨員思想境界和道德水平的重要措施，引導每個黨員自覺以社會主義核心價值體系作為自己世界觀、人生觀、價值觀的坐標和規(guī)范自己行為的準則。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十三
專業(yè)發(fā)展意識不強。
科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展。可我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網”，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。
理想主義思想常占據我的內心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
1、加強學習，提高素質。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!
3、工作更加積極主動，積極關注學校發(fā)展。
4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
篇二：教師自查報告及整改措施。
學高為師，身正為范——這八個字是師范畢業(yè)時班主任給我的贈言。從教十余年，我時時對照這八字警言，反省自己的言行。在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責任!俗話說：前事不忘，后事之師。作為一名黨員教師，更應積極投入，抓住契機，深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態(tài)度，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
自身主要存在問題有：
1、理論學習較松懈。
主要原因是：思想認識不深。認為，馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和江-澤-民同志提出的“三個代表”等重要思想理論性太強，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員，似乎理論不太沾得上邊，只要專心工作，不犯原則性錯誤就行了，學不學都是無所謂的。。再則，正因為理論性太強，字字精辟，學起來覺得枯燥、太累了，反正也無人監(jiān)督，不如敷衍了事。
現(xiàn)在我深刻認識到，這種思想實在要不得。理論聯(lián)系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創(chuàng)造力的關鍵所在。在實際工作中，只有加強理論學習，才能從更高層面的指導和開展工作，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性;在實際生活中，只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識，才能面臨豐繁復雜的社會環(huán)境，不易受各種思潮的影響，更加堅定黨的信念，牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、創(chuàng)新意識有待提高：工作中只知按規(guī)定，按部就班去做，缺乏工作能動性和創(chuàng)新意識。
3、工作作風欠踏實。
主要原因：在工作中，還存在著“偷懶”的僥幸心理。每次上興趣課時，心里總在想，反正就這點水平，湊和著算了;有的活動開展純粹是應付性的。而作為一名學科教師，在一些教學常規(guī)的執(zhí)行方面也存在著漏洞，如容易丟三落四，課前準備不充分，影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響后才趕到教室，在為人師表這一點上打了折扣。
下一步的整改措施：
1、要善學。
積極參與政治學習，認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、
三個代表重要思想;學習新時期教師道德規(guī)范和要求，提高自覺性;學習優(yōu)秀黨員的先進事跡和經驗，升華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉變理論觀念，真正做到以生為本，教學相長。
2、要牢記宗旨，使工作有更大提高。
3、要嚴己。
在工作中嚴于解剖自己，認真進行自我批評，通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識，要么不做要做就要盡的努力。俗話說，十年樹木，百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的，要不斷提高自身的責任感，不能有“混“的思想，以”精“來嚴格要求自己，積極作好防微杜漸的工作。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十四
根據《xx鎮(zhèn)群眾路線我踐行主題承諾活動實施方案》的要求，為深入推進我校的群眾路線教育實踐活動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，充分發(fā)揮黨組織的領導作用和共產黨員的先鋒模范作用，樹立為民務實清廉的良好形象，結合我校黨支部工作實際，特作如下承諾：
一、嚴守政治紀律。牢記黨的宗旨，堅定理想信念，加強支部自身建設，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，保持清正廉潔的政治本色，做到講黨性、重品行、作表率。
二、踐行黨的群眾路線。圍繞學校工作，為全校師生做好服務工作，堅決反對四風，求真務實，開拓創(chuàng)新。努力提升服務教職工能力和水平，做到工作扎實認真、辦事規(guī)范穩(wěn)妥、服務真誠到位、質量不斷提升。
三、講求工作效能。積極踐行我校尚德明理的校風，切實提升工作效能，完成學校有關工作任務，努力發(fā)揮好學校教書育人的作用，進一步加強我校教師隊伍建設，提升師德師風水平，爭當學生滿意的教師。
四、嚴格程序，規(guī)范活動實施。嚴格按照上級黨委統(tǒng)一安排，加強領導，嚴格要求，立足實際，統(tǒng)籌兼顧，規(guī)范活動程序。努力做到不走過場，不出偏差，實事求是，活動、教學兩手抓、兩不誤、兩促進，不斷增強各項工作的系統(tǒng)性和協(xié)調性，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師先鋒模范作用。
五、圍繞目標，確保活動績效。圍繞為民務實清廉活動主題，聚焦強化服務意識，優(yōu)化教師隊伍，提升辦學質量，努力辦人民滿意的學校目標，以作風建設為重點，強化問題導向，切實查找四風問題，根據四查四爭當要求，切實做到四個提升，即學校領導班子、中層干部、黨員教師和全體教職工在政治素質、師德修養(yǎng)上有神的提升，在主動服務學生發(fā)展的人民教師良好形象和校園育人環(huán)境上有形的提升，在專業(yè)素質、教育教學能力上有實的提升，在推進學校各項工作、教育教學質量和辦學品位上有質的提升，為辦人民滿意教育，奠定扎實的基礎。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十五
產生問題原因分析：自己認為政治理論在工作中可操作性不強，總認為把握住政治方向，一切聽黨指揮，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按規(guī)章制度辦事，不出錯，不添亂子，完成上級安排的工作任務，就不會偏離黨的路線。所以把學習內容主要集中在對專業(yè)技術知識的掌握上，缺少對政治理論的系統(tǒng)專研學習，使政治理論學習流于形式。
今后的努力方向和改進措施：今后的工作中一定要堅持學習政治理論，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的領導素質和水平。
產生問題原因分析：在個別檢修維護任務前的班前會只是走走形式,特別是一些工作任務單一、危險點明確的作業(yè)時，班前會往往就走走形式，這是違反規(guī)程的，其根源還在我自己的思想上，總是認為嚴格執(zhí)行好保證安全的“組織措施”和“技術措施”就抓住了安全工作的核心，忽略了規(guī)程執(zhí)行時的完整性，所以對班前會質量的檢查、考核有些放松。今后的努力方向和改進措施：思想上要強化規(guī)程引導工作的完整性，執(zhí)行規(guī)程時要落實好每個環(huán)節(jié)，加強檢查考核的力度，實實在在的落實好各類規(guī)程的每個環(huán)節(jié)。
產生問題原因分析：由于安全生產工作需要經常深入一線，要平凡使用交通工具，而且用車的特點是出車時間不確定，用車時間長短不確定，行車路線不確定。在使用公車上基本能按規(guī)定使用。但是也存在不規(guī)范的方面，有時下鄉(xiāng)回來晚了為了省事就直接坐車送回家了;有時八小時外需要去現(xiàn)場為了省事省時就直接讓車到家接，這些也是享樂主義的一種表現(xiàn)，根源是自己的懶惰思想作怪。
今后的努力方向和改進措施：要嚴格要求自己規(guī)范公車使用，下班后不使用公車。使用公車時要按規(guī)定申請派車。
(四)奢靡之風：來人接待有剩飯剩菜現(xiàn)象，接收一些土特產參加個別宴請。
產生問題原因分析：一是自己思想上沒重視。二是受地區(qū)飲食文化的影響。三是來人接待多自己對安排的飯菜不過問。
四是把人情世禮看的過重，處于禮貌愛于面子不好意思拒絕。五是自己對社會環(huán)境的一些陋習無能為力，只能隨波逐流。
今后的努力方向和改進措施：發(fā)揚勤儉節(jié)約的好習慣，盡量少參加接待，有接待要嚴格執(zhí)行規(guī)定的飯菜標準，堅決不接收影響公司利益的禮品和土特產，不參加影響公司形象的宴請。
五、需要班子成員思考和解決的問題：個別供電所配電檢修人員中能干活的人員少，開展復雜檢修空難。成為潛在的安全穩(wěn)定隱患。
以上匯報和自己對照“四風”查找的問題有不妥的地方請各位班子成員提出批評指正。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十六
為更好的貫徹黨的教育方針，落實中央“八項規(guī)定”反對“四風”，以實際行動踐行黨的群眾路線，不斷提高自身職業(yè)道德素養(yǎng)，以德修己，以德育人，進一步提高自身的思想政治素質和職業(yè)道德水平，適應新形勢下教育發(fā)展的要求，依法執(zhí)教，廉潔從教，爭做師德楷模，塑造教師隊伍的良好形象，本人作出如下承諾：
一、堅決執(zhí)行黨的政治紀律和學校的各種規(guī)章制度，做到令行禁止，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
二、積極參加政治學習和業(yè)務培訓等活動，不斷提高自身的思想道德素質和業(yè)務素質，提高教書育人的能力和水平。
三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到深入基層，做好學困生和留守兒童的思想教育工作，努力解決實際問題。
四、努力轉變思想作風、工作作風，做到敢于負責、勇于擔當，樂于奉獻。
五、做好教育教學改革，嚴格遵守學校的教學管理制度，提高課堂教學質量，嚴禁上課遲到、早退或拖堂，不得隨意調課。
六、堅持艱苦奮斗，自覺保持艱苦樸素的作風。不組織、參與有償家教。不強制、動員或暗示學生參加各種形式的有償家教，不為任何人提供有償家教生源。不參與校外輔導班、培訓班的一切教學活動。
七、堅持清正廉潔，嚴格要求自己。不向學生推銷或變相推銷教輔資料。
八、做到為人師表，率先垂范。平等公正地對待每一個學生，不收家長的禮金、禮品和有價證券，不接受家長任何理由的吃請，不收受學生贈送的鮮花、卡片和自制紀念品等禮物。
九、做到以愛育愛。教師應愛護學生，不得侮辱學生的人格，體罰或變相體罰學生。
十、若違反以上承諾，我自愿接受組織如下處理：通報批評;三年內不參與各種評先樹優(yōu);三年內不參與職稱評聘;自愿接受調離原工作單位到村小任職，并且接受黨紀政紀處理;自愿接受組織約談;退回所收學生一切費用。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動主要就是解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題違背了黨的宗旨和群眾路線，是必須要解決的問題。只有“四風”問題解決好了，黨內的其他問題才能夠更好地解決。我個人通過學習、查找、對照，并充分認識到，“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。我對照檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，特作如下報告：
一、存在的問題和不足。
(一)理論學習不夠，水平不高，學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌，沒能靜下心來潛心學習。教研備課流于形式，不能主動認真的學習。
(二)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想，管理教導學生的過程中不精益求精，處理問題有時還存在過于粗暴，忽不利于學生的發(fā)展。
(四)作為一名班主任老師，對待學生不能一視同仁，不能積極發(fā)揮學生的主動性。過于重視學生成績，忽視了學生的全面發(fā)展。
二、產生問題的原因分析。
(一)平時疏于學習。總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一)加強理論學習，提高政治素質。今后我不僅要認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發(fā)展觀等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用正確的理論武裝自己的頭腦，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，深入鉆研。進一步提高工作能力和專業(yè)水平，力爭早日成為一名優(yōu)秀、專業(yè)的教育教學工作者，真正做到全心全意為人民服務。
(三)進一步密切聯(lián)系群眾。要繼續(xù)對得起領導和同事的信任，要繼續(xù)懷有一顆熱忱、真誠的心。在此基礎上，多總結，多學習，繼續(xù)提高與人溝通交流的能力。積極與家長溝通交流，促進學生的發(fā)展和學校的有關工作的開展。
總之，我在今后的工作中，將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力成為一名合格的教育工作者。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十八
中國_是中國人民利益的忠實代表，必須堅定群眾路線不動搖，以提高人民群眾生活水平和生活質量為重要目標，切實謀利為民，謀福為民，讓群眾在正確領導下，為實現(xiàn)“中國夢”這個偉大的目標而不懈奮斗。
然而，四風問題的出現(xiàn)卻讓黨與人民群眾逐漸脫離，甚至站到了對立面。這不僅損害了百姓的利益，而且這股不良風氣破壞了黨的形象，給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會的長治久安和國家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂業(yè)!因此，反對四風勢在必行!
四風，目前在黨內主要是指：形式主義、享樂主義、官僚主義以及奢靡之風。為了凈化黨內風氣，提高黨員的純潔性和黨性修養(yǎng)，從__開始，在全黨內展開了黨的群眾路線教育實踐活動。從行動開始至今，受這股有力肅清之風的影響，我決定剖析自己，做如下四風對照檢查：
一、形式主義之風要挖除。
四風問題積弊甚深，危害甚廣，其中形式主義是我們常見的一種。國家一再強調不得建造形象工程，不能做表面功夫，然而許多領導干部卻鉆政策的漏洞，只注重眼前利益和政績，大刮形式主義之風。這是必須嚴厲禁止的!
形式主義的產生，一是名利思想在作祟，二是懶惰思想在指揮。要杜絕形式主義的產生，首先就應該從這兩方面下手。而本人自大學畢業(yè)工作以來，從基層的村官做起，到如今的職位，工作期間勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，深切了解人民群眾的利益需要和發(fā)展方向，展開基層工作均是以人民利益為主，截斷了形式主義產生的源頭，獲得了自我的突破，也為群眾們切實解決了問題。
二、享樂主義之風要杜絕。
享樂主義的弊端很明顯：一是影響工作效率，損害人民利益，浪費國家資源;二是造成領導干部們和黨員們思想和精神的頹廢，不追求上進，不為人民辦實事，貪圖享受，這樣勢必造成國家工作的延誤，長此以往更會腐蝕人們的思想，作出違法亂紀之事。
因此，為了杜絕享樂主義的產生，我每天給自己固定安排了這樣的時間表：在處理完固定的日常工作之外，為自己留出一個或一個半小時來研讀黨的基本理論、分析時事，閱讀各類關于民生和反映群眾心聲的書籍、視頻，總結列表，結合自己所轄區(qū)域來進行分析對照，找出不足，發(fā)揚優(yōu)勢。
三、官僚主義之風要打壓。
官僚主義是許多領導干部優(yōu)越感的集中，它將人分成了三六九等，是對人們尊嚴的踐踏，是當今社會黨與人民群眾之所以正逐漸拉大距離的一個重要原因。
官僚主義的產生不僅僅是工作紀律的違背，尤其是政治紀律，它更是站到了人民群眾的對立面，嚴重損害了黨與群眾的魚水之情，必須堅決打壓!
在任職期間，尤其是走出基層工作崗位之后，本人依然經常關心百姓生活，注重實地考察和傾聽民聲，到基層去走訪去探聽去調研，與群眾一起歡樂、一起交流、一起解決問題，從未在心里和行動上掛起官僚主義的妖風。但我自覺做的還不夠，還沒有真正融入、站在人民的立場上來思考，這是我今后要注意發(fā)展和把握的方向。
四、奢靡之風應堅決掃除。
無論是盛世還是混亂年代，奢靡之風都不可長。作為一名黨員，作為國家工作人員，我們應該堅決反對奢侈浪費之風、堅持艱苦奮斗，這不僅是馬克思主義群眾觀點和群眾路線的根本要求,同時也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色。
奢靡之風的盛行不僅僅會浪費國家的資源，而且會引起其他腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，如貪污受賄、享樂主義、形式主義之風同樣盛行。目前，奢靡之風在黨內外都有，要煞住這股風氣領導干部要起模范帶頭作用。
作為**部門的**(職位)，在平時的生活中我堅持發(fā)揚艱苦樸素作風，如平時上下班多使用自行車或搭乘公共交通工具，家中所使用的物品只要能用則多年來都未換新。我覺得一個人生活過得是不是苦不重要，重要的是精神上面苦不苦。樸素生活給我?guī)碇粮叩木裣硎埽揖蜁杂X弘揚樸素之風，將奢靡之風嚴厲掃除!
反對“四風”建設是一個長期的過程，需要你我的堅持，切不可讓四風斷送了我們的中國夢!
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇十九
按照銀監(jiān)會系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領導系列講·話·精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀委相關工作部署，結合辦事處實際，認真檢查審視，逐一查漏補缺，開展“四風”問題整治“回頭看”工作。
一是深刻領悟精髓，學習系統(tǒng)全面。按照有關開展學習的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認真開展專題學習活動，采取集中培訓與個人自學相結合、專題輔導與討論交流相結合的形式，組織全體黨員干部認真學習了中央、省委關于聚焦“四風”和開好專題生活會的各項要求及規(guī)定。學習中，辦事處開展學習交流會2次，圍繞以上學習篇目，精心組織討論，黨員干部真正領悟精髓、把握要旨，真正打開了心結、掌握了方法、堅定了信心、強化了自覺。辦事處全部4名黨員，在學習中進行了認真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認真查擺問題，多方聚焦成像。在組織征求意見的過程中，辦事處始終堅持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強烈的問題改起，要查就要查出問題，要改就要改出變化，在實際操作過程中，也切實做到了密切聯(lián)系實際，征求各方面的意見和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴三實要求、對照焦裕祿精神和中央教育實踐活動辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請服務對象和群眾代表6人，現(xiàn)場點評，征求意見建議。會上，辦事處成員分別圍繞會議主題，聚焦“四風”問題，對照“焦裕祿精神”、“三嚴三實”要求，就自身存在問題分別進行查擺發(fā)言。與會人員對查擺四風方面突出問題進行點評。
三是深入談心交心，確保談開談透。圍繞征求意見和查擺的問題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準”的要求，開展了全體員工之間的談心談話活動。談心活動既肯定成績，又指出存在的問題和不足，既開展自我批評，又敢于批評，努力做到“談開談透”。通過這項活動，員工之間既相互提出了意見建議，又向別人學習相互取長補短，既從思想上、黨性上找差距，又從實際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學習者和傾聽者的位置，確保把問題找準找全，達到了溝通思想、促進了解、化解矛盾、增進友誼的目的，既使每位員工都清醒的認識到了自身還有很多不足需要不斷完善和學習提高，樹立了思想自覺和行為自覺，也進一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識和廉潔意識，實現(xiàn)了溝通思想、交換意見，達成共識、增進團結的目標。
四是落實邊查邊改，措施落實到位。辦事處在廣泛聽取干部職工意見建議、認真查擺“四風”問題的基礎上，堅持邊學邊查邊改，對干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實的突出問題及時進行了整改，或研究提出了整改思路和目標。圍繞加強隊伍建設、改進銀行業(yè)監(jiān)管工作作風、完善人事考勤考核管理、加強廉政建設等方面制定了整改時間表，明確整改目標、整改內容、整改措施和整改責任人。邊學邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學習制度、工作例會制度，倡導學以致用的學風、求真務實的作風，強化工作落實、工作督察，促進作風轉變工作的開展；將征集到的意見建議分解到領導及相關職能崗位，認真分析、有針對性地提出整改的意見和措施，切實幫助銀行業(yè)及金融消費者解決實際問題。能夠及時改正的要及時改正，不能很快落實的也要提出分步實施的意見措施。
通過開展“四風”問題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，關系進一步密切，為民務實清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進一步樹立，實踐活動取得了應有的成效。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇二十
四風指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。由_在2013年6月18日在北京召開的中國_的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出。四風問題是違背中國_的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。
人性脆弱是滋生“四風”的直接原因。_說：“人來源于動物界這一事實已經決定了人永遠不能擺脫獸性。所以問題永遠只在于擺脫得多些或少些，在于獸性與人性程度之間的差異”。亞里士多德在《政治學》中也曾提出：“把權威賦予人等于引狼入室，因為欲望具有獸性，縱然最優(yōu)秀者，一旦大權在握，總傾向于被欲望的激情所腐蝕”。這些論斷仔細分析不無道理。人性本來就存在自私與向往公平的矛盾，人人都希望社會對自己公平，希望別人對自己公平，所以人們在看到部分“四風”現(xiàn)象的時候就會產生一種羨慕和不平衡的心態(tài)，這樣的心態(tài)不斷的滋生和蔓延將會形成一種崇尚“四風”的病態(tài)。由于我國的社會經濟體制還不完善，各種社會機構和組織尚未發(fā)育成熟，法律、法規(guī)不夠健全。當一個人有了貪污腐敗的資本時，人性的弱點、監(jiān)管的漏洞、監(jiān)督的缺失等同時作用就會給予滋生形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的土壤。
監(jiān)督疲軟是滋生“四風”的主要原因。歐洲啟蒙運動時期的孟德斯鳩在《論法的精神》中提出：“任何擁有權力的人，都易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇有界限的地方才休止”，“有界限的地方”即是監(jiān)督制約體制。目前，各種監(jiān)督類型很多，有法律監(jiān)督、紀委監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督、領導監(jiān)督。這些監(jiān)督實質上都是權力的監(jiān)督，而權利的監(jiān)督效果不明顯。有時群眾反映的問題沒有結果，引不起重視，查而無果，就是因為黨員群眾監(jiān)督是權利監(jiān)督，力度不大，不如領導批示查辦和紀檢部門、反貪部門立案查辦。另一方面，上級監(jiān)督較遠，難以發(fā)現(xiàn)問題;同級監(jiān)督較軟，權力不夠;群眾監(jiān)督較難，不知底細。因此，就留給了“四風”蔓延的縫隙。
整治“四風”，必須建立長效機制，防止反彈反復。解決“四風”問題，制定措施、付諸行動并不難，難的是鍥而不舍、持之以恒。在整治“四風”的制度建設和制度落實上必須要有新舉措。要加強、完善制度建設，各級黨組織要把建立完善黨內各項工作制度作為切入點，作為加強作風建設的中心環(huán)節(jié)，要建立并完善民主生活會制度、重大問題決策制度及學習制度、調查研究制度、廉潔自律制度等，保證各項工作有章可循、有法可依，確保各級黨組織的工作制度化和規(guī)范化。要狠抓制度的貫徹落實。各級黨組織要強化依靠制度管理人，依靠制度辦事的意識，無論是想問題、做決策，還是干工作抓落實，都要以法規(guī)制度為依據，從而形成民主和諧、規(guī)范有序的工作氛圍。要強化落實制度的強制措施，在決策、決議的執(zhí)行力上下功夫，制度制定出來后，要加強監(jiān)督檢查，確保制度落到實處，確保決策、決議的執(zhí)行到位。
“四風”的形成非一日之寒，解決“四風”的問題必須下大氣力，需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。
1、強化學習意識，提高政治素養(yǎng)。“學習是自律的良方”真正坐下身、靜下心，克服浮躁，擺脫應酬，跳出繁瑣事務圈，騰出時間精力，只爭朝夕,以嚴肅認真態(tài)度刻苦鉆研理論，充實自我，建立健康情趣和高尚道德，提高素養(yǎng)、錘煉操守、提升境界，堅定信念。
2、強化宗旨意識，提高作風修養(yǎng)。牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，將維護人民利益成為神圣職責，把為民觀念根植心中，努力成為執(zhí)法為民典范。一切以“群眾利益至上”的要求，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，兢兢業(yè)業(yè)為人民謀利益，自覺維護黨的純潔性。
3、弘揚新風正氣，提高道德修養(yǎng)。“德，才之帥也；才，德之資也。”必須修身立德。加強道德品行修養(yǎng)，爭做社會主義道德示范者、誠信風尚引領者、公平正義維護者，做到以德修身、以德立人、以德服眾，大力弘揚正氣，傳播檢察正能量，永葆革命氣節(jié)和黨員本色。
4、強化廉潔意識，提高紀律修養(yǎng)。“自重、自省、自警、自勵”,提高自身修養(yǎng),培育良好人格,約束人性弱點,抵制誘惑,堅守底線。自覺遵守各項規(guī)章，堅決執(zhí)行各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈，培養(yǎng)自律意識，自我管理、自我約束，遵守紀律，維護形象，方能得民心，如民愿。
“四風”的形成非一日之寒，解決“四風”的問題必須下大氣力，需要對準焦距、找準穴位、抓住要害。
（一）加強教育引導，增強黨員干部轉變黨性黨風黨紀的自覺性。
一是要健全黨員干部教育培訓責任機制。建立培訓責任體系，有規(guī)劃、有組織、分層次地抓好黨員干部的教育培訓，重點抓好黨的宗旨教育。通過教育，使廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，牢固樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的觀念，真正從思想上親民、從感情上愛民、從行動上助民，做到“民有所想，我有所應”，“民有所求，我有所為”，用自己的實際行動密切黨和政府和人民群眾的血肉聯(lián)系。
二是要加強新知識學習，廣大黨員干部特別是領導干部必須進一步端正學習態(tài)度，進一步加強學習的緊迫感，在學習和工作中不斷提高自身素質。做到學以立德、學以增智、學以致用。并養(yǎng)成深入生產一線的好習慣，養(yǎng)成調查研究的好習慣，養(yǎng)成了解社情民意的好習慣，增強準確把握和貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策的能力、依法辦事的能力、學習領會先進科技知識的能力，科學決策、民主管理的能力，提高干事業(yè)、謀發(fā)展和為人民服務的本領。
三是要注重教育實效。加強黨風廉政教育，要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促黨員干部加強黨性修養(yǎng)，廉潔自律，反對和防止腐化墮落。把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來。要在時效上抓警示教育，注意教育的超前性、防范性。
（二）加強制度建設，建立防范機制要結合實際，加強各項法規(guī)制度的建設，尤其是黨風黨紀方面的制度建設需要進一步加強。
（三）加強督促檢查，建立懲處機制。
對黨員干部實施有效監(jiān)督，是防止執(zhí)政黨腐化變質的重要保證，加強監(jiān)督制約，確保黨員干部不犯或少犯錯誤，是加強黨性黨風黨紀建設的重要環(huán)節(jié)。要把權力的科學配置與對干部的有效監(jiān)督結合起來，把事前、事中、事后監(jiān)督起來，把黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力，對權力進行全方位監(jiān)督。
1、建議科學有效的監(jiān)督評價制度，完善考核評價體系。
2、建立一支能力強、業(yè)務精、作風正，敢于同不良風氣作斗爭的監(jiān)督隊伍。
3、拓寬群眾監(jiān)督的渠道，加強民主監(jiān)督和管理。要切實加強黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督，支持和保證人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、司法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督。通過一定的渠道，采取一定的形式讓廣大群眾參與黨政機關及其工作人員的工作作風進行的各種監(jiān)督。
4、在督查的形式上，采取多種形式。
（四）建立健全作風建設的長效機制，堅持反對“四風”
1、堅持求真務實，反對形式主義。
必須堅持求真務實的作風，堅決反對各種形式主義。一要真察實情、民情。二要真干實事，“空談誤國，實干興邦”。從群眾最關心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題入手，為群眾排憂解難。只有真心實意地把關系群眾切身利益的問題解決好了，群眾才會擁護黨、信任黨。三要真落實處。作風的轉變，不只在形式的變化，關鍵在有真內容，也就是實實在在落到實處。
2、堅持群眾觀點，反對官僚主義。歷史唯物主義認為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的推動力量。改進工作作風，反對“四風”，要樹立群眾觀點，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作方法，要相信群眾，要依靠群眾，充分調動群眾的積極性，依靠廣大人民群眾力量推動社會經濟的發(fā)展。
3、堅持勤政廉政，反對享樂主義。反對“四風”，要堅持勤政為民，增強責任意識。黨員、干部都要把黨和人民賦予的職責看的比泰山還重，增強宗旨意識，勤勉工作，無私奉獻，做勤政為民的好公仆。黨員、干部要清正廉潔，恪守為政底線。要牢固樹立正確的人生觀、權力觀、利益觀，自覺堅持講黨性、重品行，做表率。
4、堅持勤儉節(jié)約，狠剎奢靡之風。
要抵制奢靡之風，必須加強反腐倡廉建設，強化權力監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，重點治理驕奢淫逸和揮霍享樂的不良風氣，增強節(jié)儉意識，發(fā)揚勤儉樸素的精神，厲行節(jié)約、反對鋪張浪費。
糾四風樹新風工作總結（實用21篇）篇二十一
根據xxx關于組織全體黨員干部專題學習中央紀委《通報》精神和中央紀委常委會部署精神，深刻領會xxxxxx關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神，結合單位實際，認真貫徹落實市、縣相關工作要求，我局對糾正“四風”工作進行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實八項規(guī)定的重要意義，充分認識糾正“四風”工作的長期性和艱巨性、嚴肅性與緊迫性，切實把有關規(guī)定落到實處，營造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學習貫徹八項規(guī)定及整治“四風”工作匯報如下：
一、政治理論學習“常態(tài)化”
加強學習型機關建設，實施干部修身計劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實，高度重視政治理論學習“常態(tài)化”建設。一是堅持“三會一課”制度，確定學習內容，嚴格政治學習制度。組織集體學習，已先后組織干部職工學習黨的十八大精神、十八屆一中全會等，以學習推動工作，以工作促進學習；二是堅持經常性廉政教育，組織學習《廉政準則》、《八項規(guī)定》和有關領導關于黨風廉政建設的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵；三是大力弘揚以“堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流、無私奉獻”為主要內涵的蘇區(qū)精神，堅定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導黨員干部走正路，拒歪風。
二、主題實踐活動“平臺化”
我局切實結合“一月一主題”活動，利用群眾路線教育實踐活動的平臺，落實便民服務措施，繼續(xù)實行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責任制，有效發(fā)揮群眾在地質災害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質災害防治知識宣傳資料，提高防災減災意識和群測群防能力。同時，還組織機關干部和“三送”工作隊員，深入到掛點村、離退休干部家中，準確傳達黨和政府的聲音，積極推進農村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價保質保量供應土坯房改造用砌磚。通過“送政策、送溫暖、送服務”工作錘煉干部作風，在深化“治庸、治懶、治散”活動中轉變干部作風，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風，在糾風治亂維護群眾利益的實踐中評價干部作風，確保上猶礦管隊伍的高效廉潔。
三、公用經費管理“嚴格化”
堅持全局統(tǒng)籌,勤儉節(jié)約的經費管理使用原則,切實提高經費使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡報、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數(shù)量，控制會議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務接待開支，嚴格執(zhí)行縣里有關規(guī)定，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度，嚴禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學習，則須提前向局黨組報備同意。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四、紀律監(jiān)督查糾“全程化”
實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風；二是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考評掛鉤。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態(tài)，做到遵紀守法、紀律嚴明；三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時限量登記配發(fā)，公務消費專人審批專人管理監(jiān)督，同時組織開展會員卡專項清退工作，繼續(xù)嚴格把關、狠剎公款吃喝，嚴禁利用中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮（含收送“紅包”）的不正之風，以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。
《關于在中秋國慶期間貫徹中央八項規(guī)定精神堅決糾正“四風”的通知》文件下發(fā)后，**組高度重視，采取有力措施認真貫徹落實通知要求，確保形成祥和節(jié)儉、風清氣正的中秋、國慶佳節(jié)氛圍。現(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下：
一、加強領導，抓好責任落實。
為確保中秋國慶節(jié)日期間持之以恒糾正“四風”問題，務實節(jié)儉過節(jié)，**在接到《通知》后，迅速召開專題會議，將《通知》精神傳達到全體黨員干部，成立了以黨組書記**為組長，班子成員和各科室負責人為成員的領導小組，明確了各科室的工作職責，督促全體黨員干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。
二、強化宣傳，抓好廉政教育。
在中秋國慶節(jié)日前組織召開全體黨員干部職工會議，深入學xxx**有關中秋國慶節(jié)日期間貫徹落實中央八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”工作的通知精神，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申“八項規(guī)定”等紀律要求的重要性，要求每一名黨員干部扎扎實實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強中秋國慶節(jié)日期間反對“四風”、廉潔自律厲行節(jié)約意識。
三、嚴明紀律規(guī)矩，踐行“三嚴三實”
全體黨員干部帶頭落實中央八項規(guī)定精神和**的各項要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴禁用公款辦豪華、奢侈的節(jié)慶活動；嚴禁公款送月餅、土特產等各類節(jié)禮；嚴禁接受可能影響秉公用權的單位和管理服務對象贈送的禮金、禮品、有價證券(卡)和支付憑證；嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請；嚴禁以任何名義和借口公款吃喝、公款旅游、公車私用；嚴禁借婚喪喜慶、子女升學、生日壽誕、喬遷新居等名義大操大辦、收受禮金；嚴禁參與賭博等低級趣味活動；嚴禁出入高檔會所和高消費健身、娛樂場所等，始終保持節(jié)儉文明、清正廉潔的本色。
四、嚴以律己，抓好監(jiān)督檢查。
糾正“四風”問題鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。
自查報告。
為了進一步認真貫徹落實中央八項規(guī)定和認真糾正“四風”問題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，規(guī)范行政行為、辦學行為，促進學校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹立教育良好的社會形象。根據州教紀通[2014]3號《關于開展國慶期間“落實八項規(guī)定，糾正‘四風’問題”專項監(jiān)督檢查的通知》的精神，結合我校實際，特將我校糾正“四風”問題情況匯報如下：
（一）高度重視、措施到位。
活動，緊扣“為民·務實·清廉”的主題，反對“四風”為師生服務。三是認真開展自我批評相互批評，黨員評議領導、群眾評議黨員、領導，領導點評黨員等活動。通過活動形成相互監(jiān)督，相互幫組機制。四是認真整改如對公務接待、出差、財務審批等相應新建制度，通過整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來新建立了《州實小出差管理制度》、《州實小出差審批制度》、《州實小財務管理制度》、《州實小接待管理制度》等制度。建立反對腐敗，反對“四風”和服務群眾的長效機制。
（二）落實整改，成效顯著。
1.用公款送禮情況：我校自中央出臺8項規(guī)定、省九項規(guī)定和州七項規(guī)定之后。學校嚴格按規(guī)定執(zhí)行。沒有用公款送禮行為。
2.用公款相互宴請、大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動情況：學校沒有互相宴請、大吃大喝行為。2013年公務接待費為14萬元。而我校2014年9月底為零元。學校無人用公款外出游山玩水。沒有以考察、學習調研為名目出國和游玩。沒有用公款進入洗腳城、ktv和茶座等開展娛樂活動。
3.收受與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金、有價證卷和支付憑證情況：學校沒有收受外單位的禮品禮金，有價證券和個人支付憑證。學校領導及教師沒有收受禮金。截止到2014年9月底沒有接到相關舉報。
4.以各種名義借節(jié)日之機突擊發(fā)錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物情況：2013年12月以來、春節(jié)、清明節(jié)、五一國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒有以節(jié)日為名目發(fā)放津補貼和變相發(fā)放實物。
5.在票據、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學校公用經費嚴格按規(guī)定運行。幼兒園保教費入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經費均用于學校基礎設施建設和填補教學活動不足費用。學校無弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的行為。
6.參與任何形式賭博活動或以賭博的形式收受財務情況：校班子成員以及教職工無人參加賭博活動。也沒有以賭博的形式收受財務。
7.違反公務用車配備使用管理規(guī)定情況：學校有一輛商務車，截止2013年底已運行30萬公里。車齡高。主要零部件已老化，車況差。無安全保障。2014年以來很少出車。車已基本停擺在校車車庫內。準備做報廢處理，學校外出辦事、開會多為坐公交車。2014年公車運行費僅為4000元。學校領導無違規(guī)使用公車行為。
8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢財情況：2013年12月以來學校教職工無喪事、喜事一處。已按程序進行申報、審批、安排的桌數(shù)在20桌以內。未大操大辦，沒有以婚慶收斂錢財。
報，并調查屬實的，按教育發(fā)布的違規(guī)補課收費處理辦法嚴格處理。截止2014年9月底，我校目前無在職教師補課收費等現(xiàn)象。
2014年9月29日。