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    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)

    時(shí)間:2025-05-26 作者:雨中梧

    在現(xiàn)代社會,單位是人們工作和生活的重要場所,它承載著各種責(zé)任和任務(wù)。以下是一些單位管理的成功策略,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇一

    1.1審計(jì)單位:

    1.2審計(jì)對象:

    1.3審計(jì)時(shí)間:

    1.4審計(jì)依據(jù):財(cái)政《會計(jì)法》、《內(nèi)部控制規(guī)范——基本規(guī)范》、《公司財(cái)務(wù)管理制度等》有關(guān)規(guī)定。

    1.5審計(jì)目的:監(jiān)督企業(yè)遵守貨幣資金管理制度和計(jì)算制度,放緩違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);防止舞弊,保護(hù)貨幣資金安全完整。

    審計(jì)重點(diǎn):審查《貨幣資金內(nèi)部控制制度》、《貨幣資金管理實(shí)施細(xì)則》、《票據(jù)管理實(shí)施細(xì)則》、《銀行賬戶管理實(shí)施細(xì)則》制度的遵循情況。對貨幣資金的收支管理、票據(jù)及印鑒管理的執(zhí)行情況。

    1.6審計(jì)程序和方法:

    對貨幣資金的內(nèi)部控制主要內(nèi)容遵循情況進(jìn)行答卷測試。審查既定的內(nèi)部控制措施是否健全并得到有效執(zhí)行;同被審計(jì)單位主管會計(jì)人員盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、票據(jù),編制有關(guān)盤點(diǎn)表;檢查“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”編制情況以及未達(dá)帳項(xiàng)的真實(shí)性;抽查部分會計(jì)資料、文件,并采取監(jiān)盤、觀察、計(jì)算、分析性復(fù)合、詢問等審計(jì)方法,審查會計(jì)記錄及貨幣資金業(yè)務(wù)的處理流程是否按照相關(guān)制度執(zhí)行。

    2.審計(jì)評論。

    經(jīng)過審計(jì)評論,可以看出,我單位在貨幣資金的財(cái)務(wù)管理方面具有以下幾點(diǎn)比較突出:

    2.1制度建設(shè)比較健全。與國資委下發(fā)的《財(cái)務(wù)內(nèi)部控制評價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》對。

    比,我單位的貨幣資金制度的建設(shè)具有很強(qiáng)的實(shí)用性和科學(xué)性。

    2.2內(nèi)部控制體系比較完整。對財(cái)務(wù)人員額配備比較科學(xué)合理,不相容崗位的財(cái)務(wù)人員是實(shí)現(xiàn)了分離。

    2.3會計(jì)人員在指責(zé)范圍內(nèi)基本能按制度規(guī)定程序辦理資金收支業(yè)務(wù)。做到錢帳分管、財(cái)務(wù)印鑒分別保管。

    審計(jì)中還發(fā)現(xiàn)了一些問題,但這些問題極少是因?yàn)樨?cái)務(wù)制度沒有涵蓋,或者是財(cái)務(wù)人員對業(yè)務(wù)不了解所致,有很多問題只要認(rèn)真對待是完全可以避免的。在現(xiàn)場審計(jì)工程中大多數(shù)問題已與相關(guān)人員進(jìn)行了溝通,并隨即提出整改建議,被審單位充分重視,這些問題正在積極整改過程中。

    3審計(jì)結(jié)果及審計(jì)結(jié)果。

    3.1審計(jì)結(jié)果。

    3.1.1盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金與賬面現(xiàn)金不符。

    3.1.2銀行存款余額調(diào)節(jié)表編制不正確。

    通過對公司20xx年6月到11月銀行對賬單和銀行日記帳進(jìn)行的核對,發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)月份的銀行余額調(diào)節(jié)表編制不準(zhǔn)確。原因是調(diào)節(jié)表上部分所列未達(dá)帳項(xiàng)不是未達(dá)賬項(xiàng),已經(jīng)記賬。另外銀行余額調(diào)節(jié)表沒有按章有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效復(fù)核。

    3.1.3未及時(shí)收取銀行回單,并依據(jù)回單做憑證。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)20xx年7月20日一筆款項(xiàng)的銀行付款憑證沒有銀行匯款回單等附件。另外發(fā)現(xiàn)存在制作會計(jì)憑證日期前、銀行回單日期在后,這一時(shí)間上的邏輯錯(cuò)誤。

    3.1.4票據(jù)的登記不及時(shí)、不完整。

    記錄。另外發(fā)現(xiàn)空白支票、發(fā)票未登記、作廢支票沒有按照時(shí)間順序號登記。

    3.1.5其它問題。

    收款憑證有個(gè)別未履行簽字手續(xù),并且部分附件沒有及時(shí)蓋章收訖、付訖章。

    3.2審計(jì)建議。

    3.2.1關(guān)于庫存現(xiàn)金。

    加強(qiáng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的管理,做到賬款相符。認(rèn)真執(zhí)行日清日結(jié)的現(xiàn)金管理制度,每天應(yīng)于下班前將庫存的現(xiàn)金跟日記賬進(jìn)行核對以便發(fā)現(xiàn)為題及時(shí)改正。

    會計(jì)人員遇出差等特殊情況時(shí),

    對收款的業(yè)務(wù)處理:大額現(xiàn)金由出納會同交款人一同將款項(xiàng)存入銀行,小額現(xiàn)金收款時(shí)由出納填寫一份收款證明交給交款人保存,收款證明應(yīng)有交款內(nèi)容、金額、日期、交款人簽字等內(nèi)容,等會計(jì)制作憑證后再交由交款人在會計(jì)憑證上履行簽字手續(xù),同時(shí)出納回收收款證明銷毀。

    對付款的業(yè)務(wù)處理:原則上款及人員出差出納不允許辦理費(fèi)用報(bào)銷的現(xiàn)金支出業(yè)務(wù),對急需支出的現(xiàn)金業(yè)務(wù)以辦理借款為宜。

    3.2.2關(guān)于銀行余額調(diào)節(jié)表。

    按照《銀行賬戶管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,每月月初,財(cái)務(wù)部應(yīng)對出納員經(jīng)營的銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查,編制銀行余額調(diào)節(jié)表,是銀行賬面余額與銀行對賬單調(diào)節(jié)表相符。調(diào)節(jié)后不符應(yīng)查找原因,及時(shí)處理,保證資金的安全。銀行余額調(diào)節(jié)表的編制、復(fù)核分別由兩人承擔(dān)。真正履行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的復(fù)核程序。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)。

    3.2.3關(guān)于銀行回單。

    積極收取銀行回單,保管好各種原始單據(jù),按照規(guī)定程序做好單據(jù)的傳遞、

    記錄。

    3.2.4關(guān)于票據(jù)管理。

    有關(guān)人員需加強(qiáng)票據(jù)管理,及時(shí)登記取得、使用的各類票據(jù)。

    3.2.5關(guān)于收款憑證。

    嚴(yán)格履行收款人的簽字程序,保障交款金額的真實(shí)性。

    3.2.6關(guān)于設(shè)備購置處理。

    按照公司的《物資采購管理制度》的規(guī)定,物資采購小組負(fù)責(zé)2萬元以上的單臺設(shè)備和一次采購1萬元以上材料的審批,物資管理部負(fù)責(zé)物資采購的審查實(shí)施工作。《設(shè)備管理制度》規(guī)定,設(shè)備處置保費(fèi)需要向上一級主管部門審批。經(jīng)詢問這兩筆設(shè)備入賬,均是口頭請示的公司安全生產(chǎn)管理部門。類似的情況建議補(bǔ)辦有關(guān)審批手續(xù)。

    4結(jié)論。

    通過本次審計(jì)實(shí)施我對企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作有了更深層次的了解,為今后開展審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大與業(yè)務(wù)量的增加,審計(jì)工作越來越重要。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇二

    財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告是具有審計(jì)資格的會計(jì)師事務(wù)所的注冊會計(jì)師出具的,對財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果和經(jīng)濟(jì)活動全面審查后作出的客觀評價(jià)。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的單位財(cái)務(wù)審計(jì)整改報(bào)告模板,供大家閱讀!

    我代表市人民政府,向市xx人大會第xx次會議報(bào)告20xx年審計(jì)工作報(bào)告中指出問題的整改情況。

    一、高度重視審計(jì)整改工作

    市xx屆人大會第xx次會議審議了《關(guān)于20xx年度市級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》,并作出了《關(guān)于加強(qiáng)對審計(jì)工作報(bào)告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大會審議意見,召開專題會議,研究部署審計(jì)整改工作,要求各部門單位強(qiáng)化審計(jì)整改責(zé)任,采取有效措施,切實(shí)糾正審計(jì)查出的問題。同時(shí),要求突出長效機(jī)制建設(shè),完善制度、強(qiáng)化措施、硬化手段、規(guī)范管理,防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計(jì)整改工作,成立審計(jì)整改工作機(jī)構(gòu),制定審計(jì)整改工作方案,明確審計(jì)整改工作責(zé)任,落實(shí)審計(jì)整改工作措施,對審計(jì)查出的問題,認(rèn)真研究,深刻剖析,逐條整改,對暫時(shí)不能整改到位的,制定整改計(jì)劃,明確整改措施,限期整改到位。

    截至10月底,《審計(jì)報(bào)告》中反映應(yīng)整改的問題27個(gè),已整改到位21個(gè),涉及單位26個(gè),正在整改的問題6個(gè),涉及單位5個(gè)。家電摩托車補(bǔ)貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家,刑事拘留16人,取保候?qū)?2人,批捕1人。追回家電摩托車補(bǔ)貼資金733.27萬元,取得了較好的整改效果。

    二、審計(jì)整改落實(shí)情況

    (一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細(xì)化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算,實(shí)行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

    年初預(yù)算不夠細(xì)化問題,主要是預(yù)算編制時(shí)間與部分專項(xiàng)工作任務(wù)確定時(shí)間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時(shí)間較早,一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算,而一些專項(xiàng)資金如教育費(fèi)附加和城市維護(hù)費(fèi)等支出,具體安排項(xiàng)目在預(yù)算編制時(shí)無法確定,需要經(jīng)過一定時(shí)間的調(diào)研論證,在次年5、6月份才能落實(shí)到項(xiàng)目,項(xiàng)目安排情況已單獨(dú)向人大匯報(bào)。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,爭取20xx年相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報(bào)。

    (二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593.94萬元問題。今年以來,市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早,多措并舉進(jìn)行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會,研究部署清欠工作任務(wù),調(diào)度清欠工作進(jìn)展情況,督促清欠工作落實(shí)到位;二是加強(qiáng)職能部門協(xié)調(diào)配合,下達(dá)催繳通知書,組織人員上門催繳;三是強(qiáng)化清欠工作措施,對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位,由國土部門提請仲裁,再通過司法程序進(jìn)行強(qiáng)制收繳。在今年5月份以前收回4.11億元的基礎(chǔ)上,至10月20日,又收回國土出讓收入欠款2451.57萬元。

    單位2個(gè)。14個(gè)欠繳單位中有兩個(gè)欠繳大戶:即小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司欠繳10200萬元,占欠繳總額的26%;湖南中寧置業(yè)有限公司欠繳16650萬元,占欠繳總額的43%。10月8日和10月17日,市政府分別專門召開國土出讓收入欠款清繳調(diào)度會,要求欠款單位盡快繳清所欠國土出讓收入,逾期未繳的收取一定滯納金,小埠投資開發(fā)集團(tuán)公司和湖南中寧置業(yè)有限公司均已承諾11月底前繳清欠款。

    (三)關(guān)于國土出讓收入133749.96萬元未及時(shí)清算繳入國庫作政府性基金收入,資金存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局和市非稅收入管理局問題。20xx年前,市級國土出讓收入由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局負(fù)責(zé)設(shè)立專戶統(tǒng)一征收,實(shí)行“收支兩條線管理、財(cái)政直接征收、專戶核算、收入分解、凈收入上繳國庫”征管模式。從20xx年起,市級國土出讓收入征收職能進(jìn)行了調(diào)整,實(shí)行由市非稅收入征收管理局委托市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局征收模式,國土出讓收入直接繳入市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶,資金結(jié)算后由市非稅收入征收管理局繳入國庫納入基金預(yù)算管理。 至20xx年12月,存放在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局“暫存款”的108305.49萬元,主要是20xx年前發(fā)生的未結(jié)算支付的預(yù)付款和保證金,以及部分項(xiàng)目未及時(shí)辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)暫不宜確認(rèn)為國土出讓收入的款項(xiàng),因此未及時(shí)繳入國庫作政府性基金收入。今年以來,加大了這部分資金的清理力度, 1-9月,已結(jié)算轉(zhuǎn)入政府性基金收入39274萬元,從20xx年10月起,市級國土出讓收入將納入市財(cái)政國庫管理局財(cái)政專戶管理,市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局國土出讓收入賬戶將予以撤銷,今后類似問題將不會出現(xiàn)。

    至20xx年12月,存放在市非稅收入征收管理局“待查收入”賬上余額36272萬元,主要是因開發(fā)商竟得地塊的土地出讓金未全額繳清,暫未辦理相關(guān)手續(xù)而未到市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局開具一般繳款書,非稅收入征收管理系統(tǒng)無法進(jìn)行收入確認(rèn)而影響了及時(shí)上繳。以上“待查收入”已于20xx年6月底前完成收入確認(rèn)并全額上繳國庫作政府性基金收入,已整改落實(shí)到位。

    (四)關(guān)于國庫集中支付指標(biāo)結(jié)余掛賬23856.9萬元問題。主要是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度及上級指標(biāo)下達(dá)過緩造成指標(biāo)結(jié)余較大。這部分結(jié)余主要包括以下幾個(gè)方面:一是工程在建、項(xiàng)目未完工或已完工但未辦理結(jié)算形成的結(jié)余;二是特設(shè)專戶項(xiàng)目進(jìn)度過慢形成的結(jié)余;三是零星指標(biāo)未及時(shí)清理使用形成的結(jié)余;四是待付的往來資金或代管資金結(jié)余;五是非稅收入結(jié)余;六是項(xiàng)目完工結(jié)算后形成的專項(xiàng)凈結(jié)余;七是正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余。

    時(shí)綜合考慮上年度指標(biāo)結(jié)余情況,對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財(cái)政收回;有正常經(jīng)費(fèi)結(jié)余的單位,原則上不考慮追加工作經(jīng)費(fèi),對撥付后至下一年度7月1日仍有結(jié)余的指標(biāo),由市財(cái)政收回。

    (五)關(guān)于財(cái)政專戶歸口管理不徹底問題。近年來,我市認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于清理整頓地方財(cái)政專戶的整改意見》、《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政專戶管理意見的通知》和《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)財(cái)政專戶管理辦法的通知》等文件精神,高度重視財(cái)政專戶管理工作。一是狠抓財(cái)政專戶清理整改;二是狠抓財(cái)政專戶歸并、撤銷;三是狠抓財(cái)政專戶歸口國庫管理。印發(fā)了相關(guān)文件,明確了工作職責(zé),分工協(xié)作,逐步推進(jìn)。同時(shí),按照上級文件精神,建立健全財(cái)政專戶管理長效機(jī)制,結(jié)合上級審計(jì)和同級審計(jì)提出的整改意見,出臺相關(guān)管理制度,明確管理部門工作職責(zé),強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),建立不相容崗位嚴(yán)格分離制度,完善財(cái)政專戶信息管理系統(tǒng),確保財(cái)政專戶資金安全高效運(yùn)行。至10月底止,除根據(jù)《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》第二章第十一條規(guī)定保留“郴州市非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶”,并更名為“郴州市財(cái)政局非稅收入專戶”,加蓋國庫部門印章外,審計(jì)報(bào)告中所指定期存單55張已按相關(guān)規(guī)定歸并到36張,9個(gè)非稅收入專戶已實(shí)現(xiàn)非稅與國庫共管,8個(gè)土地出讓收入支出賬戶撤并工作正在進(jìn)行中,預(yù)計(jì)本月可完成,市本級財(cái)政專戶歸口管理已整改到位。 這項(xiàng)工作得到了上級財(cái)政部門的充分肯定,在今年9月全省財(cái)政專戶整改工作通報(bào)中,兩個(gè)市受到省廳的表揚(yáng),郴州市是其中之一。

    在此次審計(jì)報(bào)告中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題主要有x類,分別是x\x\x方面,根據(jù)審計(jì)報(bào)告中的建議,我單位對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了深入分析,制定了相應(yīng)的措施,避免此類問題再次發(fā)生,具體情況如下:

    一、 要堅(jiān)持以制度管事,以制度管人

    在堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的同時(shí),又在不斷的.完善《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度,通過部門培訓(xùn)、財(cái)務(wù)把關(guān)的方式,落實(shí)以制度管事,以制度管人的管理手段,杜絕會議費(fèi)、招待費(fèi)等不規(guī)范的行為。

    二、 加強(qiáng)招投標(biāo)及合同管理工作

    (一)、加強(qiáng)招投標(biāo)管理

    一是要加強(qiáng)對招投標(biāo)員工的培訓(xùn),了解集團(tuán)公司、大唐國際以及我公司對于招投標(biāo)工作的具體規(guī)定,學(xué)習(xí)相關(guān)制度,使得招投標(biāo)工作更加規(guī)范,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。

    二是招投標(biāo)各相關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)督管理意識。公司監(jiān)審人員應(yīng)該列席每一次招投標(biāo)會議,積極的發(fā)揮自身作用,加強(qiáng)對招投標(biāo)工作的監(jiān)督。

    (二)加強(qiáng)合同管理

    一是設(shè)立合同管理人員,從規(guī)范、完整、合理、準(zhǔn)確、可行等方面進(jìn)行全面認(rèn)真的審核,發(fā)現(xiàn)不足 ,應(yīng)及時(shí)向管理部門提出意見和建議,避免隱患。

    二是完善合同管理制度,要嚴(yán)格規(guī)范合同的簽訂和審批工作,通過現(xiàn)有的制度逐級審批,保證合同的真實(shí)、合理,防范合同糾紛等風(fēng)險(xiǎn)。

    一、工會財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

    我市工會所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

    (一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

    目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

    (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

    稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

    (三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

    有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

    (四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范

    有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒有會計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財(cái)務(wù)工作薄弱

    我市區(qū)、縣工會有181個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會,這些單位既不在一個(gè)地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

    (六)人員素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

    有些區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時(shí)還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

    二、原因及分析

    (一)財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題

    地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財(cái)政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財(cái)政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財(cái)政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

    (二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

    區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報(bào)繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財(cái)務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時(shí)掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

    (三)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

    一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財(cái)務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財(cái)務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財(cái)務(wù)管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

    三、對策及建議

    (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率

    各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時(shí)掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財(cái)政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報(bào),與同級財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥。

    (二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財(cái)務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

    各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財(cái)務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

    (三)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,建立健全工會各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度

    制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財(cái)務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財(cái)務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前。


    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇三

    公司領(lǐng)導(dǎo): 根據(jù)集團(tuán)安排,審計(jì)部于*年*月*日至*月*日對(被審計(jì)單位)**年*月*日至*年*月*日的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行全面審計(jì)(審計(jì)目的)。**公司分系集團(tuán)全資子公司(控股子公司),審計(jì)組是在確保公司管理層提供真實(shí)、完整的資料基礎(chǔ)上,依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會計(jì)制度》、《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》、《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》,實(shí)施了包括盤點(diǎn)等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序,現(xiàn)將審計(jì)結(jié)果報(bào)告如下:

    一 經(jīng)營績效審計(jì)結(jié)果

    經(jīng)審計(jì)調(diào)整及核實(shí),*年*月*日**公司資產(chǎn)總額**萬元,年度收入*萬元,利潤*萬元,其中收入(成本、費(fèi)用)審計(jì)調(diào)增*筆計(jì)*萬元,導(dǎo)致調(diào)整(減)利潤萬元。具體財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及審計(jì)調(diào)整情況詳見附表.

    二 資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制

    一、貨幣資金:

    1、現(xiàn)金:

    *年期末現(xiàn)金萬元,實(shí)施盤點(diǎn)結(jié)果,日常盤點(diǎn)情況(有問題列示)。

    2、*年*公司共*個(gè)賬戶,銀行存款余額萬元,復(fù)核銀行余額調(diào)節(jié)表,余額是否一致,各月是否進(jìn)行對賬單的索取、銀行余額調(diào)節(jié)表的編制,存在問題,列示。

    3、公司印鑒管理(分管情況、崗位設(shè)置、記錄情況等,無問題,不列報(bào))

    4、票據(jù)管理(安全性、完整性、收發(fā)存及盤點(diǎn)制度的合理性及執(zhí)行情況,無問題,不列報(bào))

    5、貨幣資金收支管理:(收入的安全性、完整性、真實(shí)性;支出授權(quán)、程序的合理合規(guī),資金管理制度)

    二、存貨(只談實(shí)物管理狀況)

    1、存貨現(xiàn)狀:金額 萬元、分類附簡表

    2、盤存情況:抽盤比例,盤點(diǎn)結(jié)果、處理情況及各月盤點(diǎn)實(shí)施情況;

    4、采購管理:

    存貨采購及詢價(jià)制度建設(shè)與執(zhí)行情況;審計(jì)詢價(jià)范圍、內(nèi)容方法及結(jié)論;

    三、固定資產(chǎn)

    1、固定資產(chǎn)現(xiàn)狀:金額 萬元、增減變動情況及分類附簡表

    2、盤存情況:抽盤比例,盤點(diǎn)結(jié)果、處理情況及各月盤點(diǎn)實(shí)施情況;

    4、采購管理:

    固定資產(chǎn)采購及詢價(jià)制度建設(shè)與執(zhí)行情況;審計(jì)詢價(jià)范圍、內(nèi)容方法及結(jié)論;

    5、固定資產(chǎn)折舊計(jì)提復(fù)核

    四、往來

    五、成本

    六、費(fèi)用

    七、收入

    八、盈余(控股子公司列報(bào))

    九、財(cái)務(wù)核算

    三 審計(jì)結(jié)論及審計(jì)建議

    1、審計(jì)結(jié)論:

    (1)考核指標(biāo)要求,指標(biāo)完成情況;

    (2)資產(chǎn)管理及內(nèi)部控制綜述

    2、審計(jì)建議:

    附表:

    1、資產(chǎn)負(fù)債表

    2、利潤表

    3、調(diào)整事項(xiàng)匯總表

    4、其他需要提供附表

    xx xx(集團(tuán))有限公司

    審計(jì)部

    年 月 日

    尊敬的公司董事會及主管領(lǐng)導(dǎo):

    (二) 審計(jì)依據(jù):我們在審計(jì)過程中按照《中國內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南以及公司內(nèi)部審計(jì)制度的規(guī)定計(jì)劃和實(shí)施本項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作,并采用了我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)采用的必要的審計(jì)程序,根據(jù)抽查結(jié)果,我們認(rèn)為,下列情況應(yīng)當(dāng)予以關(guān)注:

    (三) 審計(jì)結(jié)論:根據(jù)已查明的事實(shí),對被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制所作的評價(jià);

    (四) 審計(jì)決定:針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題提出的處理、處罰意見;

    (五) 審計(jì)建議:針對以上問題,我們建議:

    針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的主要問題提出的改善經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的建議。

    附件:

    審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:

    審計(jì)小組成員:

    20 年 月 日

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇四

    我是申請人所在部門的申請人姓名。經(jīng)過反復(fù)考慮,我請求調(diào)到希望調(diào)任的新工作地點(diǎn)或單位任希望調(diào)任的職位。原因如下:

    一.分條列項(xiàng)闡述請調(diào)的原因。

    二.分條列項(xiàng)闡述請調(diào)的原因。

    希望領(lǐng)導(dǎo)稱呼能批準(zhǔn)我的請調(diào)要求。

    申請人:x。

    20xx年x月x日。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇五

    賬務(wù)處理的規(guī)范性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性。

    通過這幾天對集團(tuán)公司下屬單位的賬務(wù)審計(jì),首先對公司的整體框架和業(yè)務(wù)性質(zhì)有了一定的認(rèn)識,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了各單位的一些問題,主要包括賬務(wù)處理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性(問題見附件)。

    本次內(nèi)部審計(jì)是在未完全熟悉公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和個(gè)人以往工作經(jīng)驗(yàn),具體操作過程中的審計(jì)遺漏在所難免,但本次審計(jì)操作是在較全面、認(rèn)真、仔細(xì)的情況下進(jìn)行的,審計(jì)問題真實(shí)反映了集團(tuán)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得失,同時(shí)也為以后內(nèi)部控制提供操作基礎(chǔ)。

    20xx年x月x日。

    在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的單......

    3篇在日常生活和工作中,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?下面是小編收集整理的,僅供參考,希望能夠幫助到......

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇六

    內(nèi)部審計(jì)雖然不參與單位的經(jīng)營管理活動,但隨著集團(tuán)公司的規(guī)模擴(kuò)大,內(nèi)部審計(jì)作為集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督機(jī)構(gòu),其作用越來越重要。

    集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)不同與社會審計(jì),同樣內(nèi)部審計(jì)報(bào)告與社會審計(jì)報(bào)告存在較大差別,社會審計(jì)遵循的是《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》,而內(nèi)部審計(jì)遵循的是《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》。因此兩者在審計(jì)的獨(dú)立性上、審計(jì)方式、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)目的、審計(jì)職責(zé)作用是不同的。

    從而使內(nèi)部審計(jì)報(bào)告對集團(tuán)公司內(nèi)部控制的健全有效,會計(jì)信息的真實(shí)合法完整,經(jīng)營績效,經(jīng)濟(jì)責(zé)任及經(jīng)營合規(guī)性等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評價(jià)、整改及獎懲建議。

    內(nèi)部審計(jì)報(bào)告作為改進(jìn)內(nèi)控管理的參考依據(jù)只對集團(tuán)公司本單位、本部門、股東負(fù)責(zé)并對外保密。

    而社會審計(jì)主要圍繞會計(jì)報(bào)表進(jìn)行,對會計(jì)報(bào)表發(fā)表意見,對外出具《審計(jì)報(bào)告》,具有鑒證作用,需要對股東、債權(quán)人、及社會公眾使用人負(fù)責(zé),社會審計(jì)出具的《管理建議書》僅僅指出內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足,出具建議。

    但內(nèi)部審計(jì)與社會審計(jì)在工作上具有一致性,在審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)方法等方面有一致之處。因此《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號--審計(jì)報(bào)告》某些要求,值得我們在寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告時(shí)參考,如審計(jì)的目的、審計(jì)對象、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)責(zé)任、審計(jì)的實(shí)施過程等在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告中也需要體現(xiàn)。

    需要指出的是內(nèi)部審計(jì)報(bào)告更突出對內(nèi)部控制的關(guān)注,要針對內(nèi)部控制制度及執(zhí)行的不足提出具體審計(jì)意見及處罰建議,這與社會審計(jì)的《管理建議書》也有相同之處。

    以下是abc集團(tuán)公司出具的分公司審計(jì)報(bào)告部分內(nèi)容,目的是希望大家共同探討。

    一、封面

    ***公司機(jī)密內(nèi)部審計(jì)報(bào)告

    報(bào)告名稱:關(guān)于abc的審計(jì)報(bào)告

    報(bào)告編號:abc集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0xx號出具

    報(bào)告時(shí)間:200x年xx月xx日

    報(bào)告抄送:董事長、各副總裁、董事長助理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、xx部門

    二、報(bào)告正文

    關(guān)于abc分公司的審計(jì)報(bào)告

    abc集團(tuán)內(nèi)審字[200x]第0xx號

    我們于200x年xx月xx日至xx月xx日對abc分公司進(jìn)行了審計(jì)。abc分公司資料的提供和編制、建立健全內(nèi)部控制制度、保護(hù)資產(chǎn)的安全完整是分公司財(cái)務(wù)及xx管理部門的責(zé)任,我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上發(fā)表審計(jì)意見。

    審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題及審計(jì)意見

    一、abc分公司資金管理不規(guī)范

    審計(jì)意見:對超三月的借款一律無條件收回,收不回來的分公司經(jīng)理、會計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任。以后不準(zhǔn)出現(xiàn)超三月的借款,不準(zhǔn)出現(xiàn)業(yè)務(wù)理由以外的借款,職工辭職要清理,否則分公司經(jīng)理、會計(jì)按4:6承擔(dān)責(zé)任,并從借款之日起按月1%的利率計(jì)算利息并按借款額的20%處以罰金。

    金存在不能及時(shí)上繳公司賬戶的現(xiàn)象,如abc分公司200x年xx月xx日的xx金abcx元,截至200x年xx月xx日尚未上繳,時(shí)間長達(dá)近xx個(gè)月。審計(jì)意見:嚴(yán)格財(cái)務(wù)控制制度,對不執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)定的分公司經(jīng)理、會計(jì)各承擔(dān)違規(guī)金額25%的處罰。

    二、存貨管理、庫齡、結(jié)構(gòu)存在不足

    1、業(yè)務(wù)員借貨現(xiàn)象普遍存在,數(shù)量之大日期之長令人費(fèi)解。截至審計(jì)日借出存貨xx件,折算成金額xx元,為庫存金額的xx%。

    時(shí)間超三月的有xx件,折算金額xx元,其中超一年的有xx件套,折算金額xx元。而且有些業(yè)務(wù)員已離職,如xx借貨xx件折算金額為xx元,已于去年辭職。

    審計(jì)意見:現(xiàn)有不超一月無損的借貨加強(qiáng)催收力度盡快收回;超一月及損壞的借貨落實(shí)責(zé)任人按售價(jià)的7折收回現(xiàn)金,沒有責(zé)任人的分公司經(jīng)理(或原經(jīng)理)、會計(jì)、保管人員按3:3:4的比例扣款。通過本次清理以后,以后借貨理由要充分,分公司經(jīng)理要審批,分公司會計(jì)隨時(shí)監(jiān)督,不準(zhǔn)出現(xiàn)一個(gè)月以上借貨,職工辭職要清理借貨。否則分公司經(jīng)理會計(jì)保管人員分別按零售價(jià)承擔(dān)3:3:4的責(zé)任。

    2、存貨盤點(diǎn)賬實(shí)不符嚴(yán)重

    存貨盤點(diǎn)的目的在于查找錯(cuò)誤指出問題,以便管理控制的'改進(jìn)與提高。根據(jù)重要性原則,考慮成本效益,本次審計(jì)差錯(cuò)的定義為:只要同種類成品,實(shí)盤與賬面不符即為賬實(shí)不符,核對中并不進(jìn)行合并調(diào)整。具體的財(cái)務(wù)操作必須根據(jù)本次審計(jì)盤點(diǎn)情況另行仔細(xì)盤點(diǎn),該合并的合并,該調(diào)整的進(jìn)行調(diào)整。

    (1)盤點(diǎn)對賬具體情況

    按總數(shù)種類差錯(cuò)相抵后計(jì)算的差錯(cuò)率為xx%。

    賬實(shí)核對不符情況:

    品種

    盤盈

    盤虧

    盈虧絕對值合計(jì)

    (2)我們通過調(diào)查了解、分析具體原因如下……

    3、按庫齡分析

    根據(jù)最后一次進(jìn)貨測算,超3個(gè)月的庫存,占全部庫存的xx%;超6個(gè)月的庫存,占全部庫存的xx%;超1年的庫存,占全部庫存的xx%。超齡庫存不但每年耗費(fèi)較大的資金成本,更重要的是已成為困擾資金周轉(zhuǎn)的桎梏。庫齡種類明細(xì):

    品種合計(jì)

    1-3月3-6月6-12月1-2年2-3年3年上

    分析原因……

    4、按存貨結(jié)構(gòu)周轉(zhuǎn)情況分析,全部xx存貨去年同期銷售xx件,今年上半年的銷量為xx件,abc分公司庫存xx件,測算需xx個(gè)月銷完。

    審計(jì)意見:在以上盤點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有庫存進(jìn)行庫齡的統(tǒng)一排查,在查清庫齡的基礎(chǔ)上,完善財(cái)務(wù)軟件或xx系統(tǒng)對存貨的實(shí)時(shí)監(jiān)控,為公司庫存管理、經(jīng)營決策提供信息。同時(shí)為盤活庫存,加強(qiáng)資金流轉(zhuǎn),節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,緩解公司資金緊張的壓力,請公司決策層針對公司庫存目前的庫齡、銷售前景預(yù)測情況,在消化調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,制定有效的清倉利庫管理制度,并作為一個(gè)長期的策略貫徹下去。

    三、費(fèi)用合理性的難以界定

    費(fèi)用單據(jù)報(bào)銷不規(guī)范,如招待費(fèi)有的未注明為何事招待何人;有的經(jīng)辦人、分公司審簽人僅經(jīng)理一人,審計(jì)無法界定是否合理合法。

    審計(jì)意見……

    四、低值易耗品管理存在差距

    abc分公司,低值易耗品臺賬記錄無規(guī)格型號、無產(chǎn)地、無購入日期或調(diào)入日期等,不詳細(xì)、不及時(shí)、不全面、不規(guī)范;分公司低值易耗品管理存在缺陷,有的隨處亂方、有的損壞不及時(shí)修理,如有兩張辦公桌抽屜、門損壞無修理,一臺轉(zhuǎn)椅損壞放在四樓迎門處。

    審計(jì)意見:……對丟失、損壞的要落實(shí)原因,是責(zé)任人原因的要追究責(zé)任,加強(qiáng)日常維護(hù)、維修工作,分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)管理責(zé)任。

    五、銷售審計(jì)情況分析

    1、x-x月銷售額構(gòu)成分析

    200x年x-x月份abc分公司xx銷售金額同比增長xx%。從構(gòu)成情況看……

    2、x-x月銷售量分析

    審計(jì)意見……

    六、1-6月銷售費(fèi)用構(gòu)成及銷售費(fèi)用率分析

    分公司費(fèi)用構(gòu)成及銷費(fèi)用率對比情況……

    七、店面門頭形象、店內(nèi)布局,專賣店管理制度不健全

    ……

    審計(jì)意見……

    八、存貨進(jìn)銷存、財(cái)務(wù)收支明細(xì)賬記錄不規(guī)范、不全面

    審計(jì)意見……

    九、禮品卡管理存在漏洞

    1、借支禮品卡時(shí)間較長,截至xx年xx月xx日,借支禮品卡如下……

    2、有效期問題……

    3、禮品卡注明一次消費(fèi),但實(shí)際中存在分次消費(fèi)或變相分次消費(fèi)(換卡)的現(xiàn)象……

    4、面值、有效日期標(biāo)注不規(guī)范,有的用電腦打印紙條粘貼在卡上,有的在卡上直接圓珠筆或碳素筆書寫,有損害于一個(gè)知名品牌的形象。

    審計(jì)意見:規(guī)范禮品卡及消費(fèi)的管理,面值、有效日期標(biāo)注直接印刷在卡上或統(tǒng)一用電腦打印紙條打印;禮品卡有效期問題嚴(yán)格按卡面上標(biāo)注執(zhí)行,個(gè)別卡超期一律到總公司核驗(yàn)后處理或折價(jià)后換卡消費(fèi),分公司無權(quán)接受自行處理;如同有效期一樣,在維護(hù)公司形象及嚴(yán)肅性前提下,嚴(yán)格按禮品卡標(biāo)注使用;除特殊情況經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部長批準(zhǔn)外不準(zhǔn)借出,對私自借出的一律按面值追究分公司經(jīng)理及會計(jì)各50%的責(zé)任。本次審計(jì)查出的借卡,請及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系,盡快進(jìn)行財(cái)務(wù)帳務(wù)或收款處理。

    十、分公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,不能適應(yīng)財(cái)務(wù)管理的要求

    十一、分公司財(cái)務(wù)核算架構(gòu)不合理

    附注:分公司基本情況表;

    分公司職工借款情況表;

    分公司借貨明細(xì)表;

    分公司銷售分析表;

    分公司費(fèi)用分析表。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇七

    研究部署平安建設(shè)工作,認(rèn)真制定本單位社會治安綜合治理實(shí)施方案,按照。

    活動方案。

    開展工作,確保社會治安綜合治理的長效機(jī)制落到實(shí)處,下面是小編為大家收集了關(guān)于單位內(nèi)部審計(jì)。

    希望可以幫助到大家。

    20xx年,縣審計(jì)局以深化平安建設(shè)為重點(diǎn),按照《縣平安建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,結(jié)合本部門實(shí)際,積極開展平安機(jī)關(guān)創(chuàng)建,全面履行綜治、維穩(wěn)工作職責(zé),取得了一定成效。

    局黨組充分認(rèn)識到平安建設(shè)的重要意義,把“平安機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動作為審計(jì)系統(tǒng)深入推動社會管理創(chuàng)新、文明單位創(chuàng)建的重要舉措,認(rèn)真履行社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)把創(chuàng)建活動的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。年初把綜治維穩(wěn)工作納入年度工作重要議程,與審計(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。審計(jì)局成立了以局黨組書記、局長為組長,其他黨組成員為副組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了局辦公室為承辦科室,形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作局面。二是目標(biāo)責(zé)任到位。制定了《市審計(jì)局關(guān)于開展“平安機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動的實(shí)施方案》,明確創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)創(chuàng)建任務(wù),強(qiáng)化組織保障。層層簽訂。

    責(zé)任書。

    責(zé)任到股室責(zé)任到人。

    在社會治安綜合治理和“平安機(jī)關(guān)”建設(shè)上,局黨組立足宣傳教育,增強(qiáng)干部職工安全防范意識,調(diào)動干部職工參與社會治安綜合治理和創(chuàng)建“平安單位”的積極性,營造“事事講安全,人人保平安”的濃厚氛圍。在每月一次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,必講綜治工作的重要性認(rèn)識和工作要求,讓全體審計(jì)干部繃緊這根弦,切實(shí)增強(qiáng)平安建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),充分利用宣傳欄和黨務(wù)、政務(wù)公開網(wǎng)站等載體,宣傳各級關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理,維護(hù)社會政治穩(wěn)定的有關(guān)文件精神,增強(qiáng)干部職工的平安意識。另外,以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為重點(diǎn),狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部的法制教育,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì),增強(qiáng)依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力,提高法治化管理水平。

    局機(jī)關(guān)將社會治安綜合治理工作與本單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持每季度召開一次會議,研究部署平安建設(shè)工作,認(rèn)真制定本單位社會治安綜合治理實(shí)施方案,按照活動方案開展工作,確保社會治安綜合治理的長效機(jī)制落到實(shí)處。一是危害國家安全的違法犯罪活動防控有力。做好敵對勢力及非法宗教組織防范工作,局黨組成員按照分工,針對重點(diǎn)群體對象,加強(qiáng)調(diào)查了解,對苗頭性問題及時(shí)掌握情況,按規(guī)定程序上報(bào)處理。今年來局機(jī)關(guān)干部職工沒有發(fā)生一起危害國家安全違法犯罪的案件,工作人員沒有參加敵對組織、“法*功”邪教組織及有害氣功組織、非法宗教組織,也沒有發(fā)生一起違法違紀(jì)*件。二是矛盾糾紛排查調(diào)處工作措施到位。建立健全單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度,做到有人抓,有人負(fù)責(zé)。局黨組會議及時(shí)聽取矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,研究解決工作難題。半年來,全體審計(jì)干部沒有發(fā)生明顯的矛盾糾紛,也沒有因矛盾糾紛化解不及時(shí)而造成民轉(zhuǎn)刑案件,沒有發(fā)生非法游行、集會、鬧事、等重大*件,審計(jì)機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)和諧,全體審計(jì)人員思想穩(wěn)定。三是組織制度健全完善。堅(jiān)持以制度管人管事,確保審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全防范機(jī)制健全。建立《機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)管理制度》,為了保證局機(jī)關(guān)和職工住宅樓的的安全,堅(jiān)持每月對局機(jī)關(guān)辦公樓及職工住宅樓進(jìn)行一次安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。認(rèn)真落實(shí)門衛(wèi)制度,并對門衛(wèi)值班情況進(jìn)行定期或不定期的抽查,嚴(yán)格進(jìn)出車輛和人員登記手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行《值班制度》,雙休日、節(jié)假日實(shí)行在崗值班,領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班。同時(shí),對重要財(cái)產(chǎn)、物品、文件、印章等加強(qiáng)管理防范。四是強(qiáng)化效能督查。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu),治庸治懶的要求,強(qiáng)化作風(fēng)督查,重點(diǎn)督查局各科室、二級單位作風(fēng)建設(shè)情況。強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查制度、績效責(zé)任追究制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、接待管理制度等一系列機(jī)關(guān)效能制度,切實(shí)增強(qiáng)干部勤政意識、責(zé)任意識;圍繞政令暢通和優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,強(qiáng)化執(zhí)行力督查。重點(diǎn)督查各股室各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況,各項(xiàng)制度執(zhí)行情況。經(jīng)檢查,全年沒有發(fā)現(xiàn)因不履行職責(zé)或履行職責(zé)不當(dāng),造成社會影響,引發(fā)集體上訪或群體性*件發(fā)生的現(xiàn)象。五是創(chuàng)建平安家庭推進(jìn)機(jī)關(guān)和諧。為切實(shí)把綜治平安建設(shè)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,以家庭的平安和諧促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧、社會和諧,今年在局機(jī)關(guān)廣大家庭中繼續(xù)開展創(chuàng)建“平安家庭”活動,努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)家庭“七無一好”的工作目標(biāo),即:無家庭暴力、無吸食毒*、無非法宗教信仰活動、無賭博、無鄰里糾紛、無家庭成員參與“黃、丑”行為、無違法犯罪、安全防范工作做得好。

    結(jié)合縣委政府統(tǒng)一布置的工作要求,組織審計(jì)干部到駐村開展走訪慰問活動。深入了解村干部思想狀況,幫助制定村集體發(fā)展規(guī)劃,幫助解決實(shí)際問題。深入農(nóng)戶,與老黨員、貧困戶面對面交流,了解民意,結(jié)成幫扶對子,用實(shí)際行動維護(hù)了駐村的社會穩(wěn)定。努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。活動期間,共慰問了4戶生活困難家庭,給每戶送去了400元生活補(bǔ)助。

    存在的主要問題:少數(shù)同志對落實(shí)綜治責(zé)任和開展平安創(chuàng)建的工作認(rèn)識還有待于提高,參與的積極性不高、主動性不強(qiáng);部分同志執(zhí)行安全管理制度不是很嚴(yán)格。

    下步工作重點(diǎn):一是進(jìn)一步加強(qiáng)對綜治維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,要把落實(shí)綜治責(zé)任制和開展平安創(chuàng)建工作做為審計(jì)執(zhí)法工作的重要內(nèi)容,納入總體安排,提上議事日程和日常管理,常議常抓,不斷完善綜治工作的長效機(jī)制。要貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針,進(jìn)一步抓好隊(duì)伍建設(shè),高度重視綜治責(zé)任制的落實(shí)和平安創(chuàng)建工作的開展,落實(shí)好責(zé)任。二是進(jìn)一步健全和完善工作制度,抓綜治工作一靠教育,二靠制度,既要加強(qiáng)思想教育,提高廣大干部職工的思想素質(zhì)和安全防范意識,又要建立健全一套管用的、具有約束力的制度和長效機(jī)制,以推進(jìn)綜治工作的制度化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保安全穩(wěn)定。根據(jù)內(nèi)部管理工作實(shí)際,不斷健全和完善。

    規(guī)章制度。

    強(qiáng)化管理;按照規(guī)章制度落實(shí)內(nèi)部管理落實(shí)環(huán)境執(zhí)法工作維護(hù)正常的辦公秩序確保人員和物質(zhì)器材安全防止職務(wù)犯罪。四是鞏固和深化綜治成果加大宣傳力度。結(jié)合政治思想教育持之以恒抓好綜治和平安教育努力使全體干部充分認(rèn)清綜治和平安建設(shè)工作的重要意義和現(xiàn)實(shí)意義始終把思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來真正做到統(tǒng)一行動。認(rèn)真總結(jié)綜治經(jīng)驗(yàn)建立健全一整套管用的綜治和平安建設(shè)工作制度及長效機(jī)制推進(jìn)綜治和平安建設(shè)工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

    20xx年,我局的黨建工作在縣直屬機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,全面貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,以建設(shè)素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強(qiáng),能干事、干成事的黨員干部隊(duì)伍和廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的黨支部為目標(biāo),從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè),不斷增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為一支求真、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的審計(jì)隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)活力、富裕、和諧提供堅(jiān)強(qiáng)保證。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

    抓好政治理論的學(xué)習(xí)是確保黨員干部的政治方向不變,以及全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。為此,我局黨支部對黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈,使全體黨員始終保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。一是扎實(shí)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動,組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)構(gòu)建社會主義和諧社會、樹立社會主義榮辱觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想,深刻領(lǐng)會其時(shí)代背景、指導(dǎo)意義和科學(xué)內(nèi)涵,提高廣大黨員干部破解難題、科學(xué)發(fā)展的執(zhí)行力,把理論創(chuàng)新成果落實(shí)在促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成上。二是制定了一系列的黨支部學(xué)習(xí)制度,同時(shí)利用。

    黑板報(bào)。

    宣傳黨的政策,達(dá)到及時(shí)性又有持續(xù)性的宣傳效果。三是積極抓好精神文明創(chuàng)建工作,我局已連續(xù)四屆被市委、市政府評為市市級文明單位。

    一是我局班子高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,一把手擔(dān)任黨組書記,一名副局長具體分管機(jī)關(guān)黨建工作,在人員、經(jīng)費(fèi)等方面都予以全面保障;二是建立健全機(jī)關(guān)黨建工作制度,做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié);三是堅(jiān)持“三*一課”制度,黨支部“三*一課”制度,是健全黨內(nèi)生活,嚴(yán)格黨員管理,加強(qiáng)黨員教育的重要制度。因此,堅(jiān)持“三*一課”制度不但對加強(qiáng)支部建設(shè)、提高黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力具有重要作用,而且還能不斷提高黨員的政治覺悟和工作能力,切實(shí)增強(qiáng)黨性意識,時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,從而在各項(xiàng)工作中自覺發(fā)揮先鋒模范作用;四是認(rèn)真開展民主評議黨員活動,黨支部為了加強(qiáng)對黨員的教育管理和考核,精心組織、認(rèn)真部署了20xx年民主評議黨員工作,局黨支部根據(jù)今年民主評議的安排和要求,在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上,確定了民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、評議要求,我局黨支部共有黨員10名參加了此次民主評議黨員工作,黨員參評率達(dá)100%,合格率達(dá)100%。五是我局黨支部的黨費(fèi)收繳工作有專人負(fù)責(zé),黨費(fèi)的收繳都嚴(yán)格按規(guī)定辦理。

    作風(fēng)建設(shè)既是關(guān)心到我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗,也關(guān)系到我局精神文明建設(shè)的成敗。為此,我局切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推行政務(wù)公開,建立健全機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)的長效機(jī)制,一是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,建立拒腐防變的有效機(jī)制,把遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹民主集中制、干部廉潔自律及廉潔從審的情況作為黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容,開展批評與自我批評,形成良好的監(jiān)督環(huán)境;通過領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用,形成落實(shí)制度的強(qiáng)大推動力,形成一個(gè)良好的廉政氛圍;二是制定和完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等各項(xiàng)制度,促使我局辦事效率的提高,以樹立更好的審計(jì)機(jī)關(guān)形象;三是制定一套好的廉政制度,只有靠制度管人、管事,才能取得實(shí)效、長效。為此,我局制定了《20xx年縣審計(jì)局黨風(fēng)廉政和反腐bai工作意見》,繼續(xù)執(zhí)行《審計(jì)人員廉潔從審情況反饋函》制度和審計(jì)工作紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定,做到經(jīng)常檢查落實(shí)情況,我局20xx年均未出現(xiàn)違紀(jì)人員。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇八

    第一章總則。

    本單位的名稱是四川×××。

    本單位的性質(zhì)是×××。

    〔必須載明:主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織〕。

    本單位的宗旨是×××。

    〔必須載明:遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,單位設(shè)立的目的〕。

    本單位的登記管理機(jī)關(guān)是四川省民政廳;本單位的業(yè)務(wù)主管單位是四川省×××。

    本單位的住所設(shè)在四川省××市(區(qū)、縣)。

    本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

    第二章舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍。

    本單位的舉辦者是×××。

    舉辦者享有下列權(quán)利:

    (一)了解本單位運(yùn)營狀況和財(cái)務(wù)狀況;

    (二)推薦理事和監(jiān)事;第一條第二條第三條第四條第五條第六條第七條。

    (四)……。

    第八條本單位開辦資金:人民幣××元;捐贈者:×××,金額:人第九條第十條第十一條民幣××元。

    本單位的業(yè)務(wù)范圍:

    (一)……;

    (二)……;

    (三)……;

    (四)……。

    〔必須具體明確,與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致〕。

    第三章組織管理制度。

    本單位設(shè)理事會,其成員為×人。理事會是本單位的決策機(jī)構(gòu)。

    理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產(chǎn)生)及有關(guān)單位(業(yè)務(wù)主管單位)推選產(chǎn)生。理事每屆任期×年,任期屆滿,連選可以連任。

    〔理事會成員為3-25人;理事任期3年或4年;有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕。

    理事會行使下列事項(xiàng)的決定權(quán):

    (一)修改章程;

    (二)業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

    (三)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

    (四)增加開辦資金的方案;

    (五)本單位的分立、合并或終止;

    (七)罷免、增補(bǔ)理事;

    (八)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)臵;

    (九)制定內(nèi)部管理制度;

    (十)從業(yè)人員的工資報(bào)酬;

    (十一)……。

    理事會每年召開×次會議〔至少2次〕。有下列情形之一,應(yīng)當(dāng)召開理事會會議:

    (一)理事長認(rèn)為必要時(shí);

    (二)1/3以上理事聯(lián)名提議時(shí)。

    理事會設(shè)理事長1名,副理事長×名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

    副理事長協(xié)助理事長工作,理事長不能行使職權(quán)時(shí),由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

    召開理事會會議,應(yīng)于會議召開10日前將會議的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席理事會,委托書必須載明授權(quán)范圍。

    理事會會議應(yīng)由1/2以上理事出席方可舉行。理事會會議實(shí)行1人1票制。理事會作出決議,必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。下列重要事項(xiàng)的決議,須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效:

    (一)章程的修改;

    (三)……。

    第十七條理事會會議應(yīng)當(dāng)制作會議記錄。形成決議的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作會第十八條第十九條第二十條議紀(jì)要,并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定,致使本單位遭受損失的,參與決議的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會議記錄的,該理事可免除責(zé)任。

    理事會會議記錄由理事長指定的人員存檔保管。

    理事長行使下列職權(quán):

    (一)召集和主持理事會會議;

    (二)檢查理事會決議的實(shí)施情況;

    (三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

    本單位院長(或校長、所長、主任等)對理事會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

    (一)主持單位的日常工作,組織實(shí)施理事會的決議;

    (二)組織實(shí)施單位業(yè)務(wù)活動計(jì)劃;

    (三)擬訂單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵的方案;

    (四)擬訂內(nèi)部管理制度;

    (五)提請聘任或解聘本單位副職和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

    (六)聘任或解聘內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

    (七)……。

    本單位院長(或校長、所長、主任等)列席理事會會議。

    本單位設(shè)監(jiān)事×人(設(shè)立監(jiān)事會,其成員為×人)。

    監(jiān)事任期與理事任期相同,任期屆滿,連選可以連任。〔監(jiān)事會成員不得少于3人,并推選1名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會,但必須設(shè)1-2名監(jiān)事〕第二十一條監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

    本單位理事、院長(或校長、所長、主任等)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,不得兼任監(jiān)事。

    〔有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕。

    第二十二條監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán):

    (四)……。監(jiān)事列席理事會會議。

    第二十四條本單位符合建立黨組織條件的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織。

    第四章法定代表人。

    第二十五條本單位的法定代表人為本單位的理事長或院長(校長、所長、主任等)。

    第二十六條有下列情形之一的,不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

    (一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

    (二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的;

    (三)正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的;

    (六)非中國內(nèi)地居民的;

    第二十七條本單位經(jīng)費(fèi)來源:

    (一)開辦資金;

    (二)政府資助;

    (三)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入;

    (四)利息;

    (五)捐贈;

    (六)其他合法收入。

    第二十八條經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,盈余不得分紅。

    第二十九條執(zhí)行國家規(guī)定的會計(jì)制度,依法進(jìn)行會計(jì)核算,建立健全內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度,保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。接受稅務(wù)、會計(jì)主管部門依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會計(jì)監(jiān)督。

    第三十條配備具有專業(yè)資格的會計(jì)人員。會計(jì)不得兼出納。會計(jì)人員調(diào)動工作或離職時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

    第三十一條本單位換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。第三十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的檢查。第三十三條本單位勞動用工、社會保險(xiǎn)制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    第六章章程的修改。

    第三十四條本章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi),報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

    第七章終止和終止后資產(chǎn)處理。

    第三十五條本單位有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)終止:。

    (一)完成章程規(guī)定宗旨的;

    (二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

    (三)發(fā)生分立、合并的;

    (四)自行解散的;

    (五)……。

    第三十六條本單位終止,應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后15日內(nèi),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

    第三十七條本單位辦理注銷登記前,應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財(cái)產(chǎn),完成清算工作。

    剩余財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間,不得進(jìn)行清算以外的活動。

    本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi),向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

    第三十八條本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起,即為終止。

    第八章附則。

    第三十九條本章程經(jīng)年月日第屆第次理事會表決通過。第四十條本章程的解釋權(quán)屬理事會。

    第四十一條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇九

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!首先感謝您在百忙中審閱我的申請報(bào)告。

    我叫x_,1998年7月西北稅校畢業(yè)后分配到x國稅局工作至今。期間完成x財(cái)經(jīng)學(xué)院本科學(xué)業(yè),先后在稽查局、城區(qū)分局任副職,一晃十五年過去了,在這里我度過了一生中美好的青春年華,將我的一點(diǎn)聰明才智貢獻(xiàn)給了稅收事業(yè),同時(shí),__局也培養(yǎng)了我,如今已成為一名光榮的中共黨員,成為一名縣局納稅服務(wù)科的負(fù)責(zé)人。

    由于我愛人已在安康工作和定居,他平時(shí)工作性質(zhì)很忙,公婆年紀(jì)大身體不好疾病纏身,小孩年紀(jì)小需要照顧,為解決我們夫妻兩地分居、照顧老人、孩子教育等問題,經(jīng)過反復(fù)慎重考慮,我現(xiàn)申請調(diào)至x工作。我堅(jiān)信:作為一名合格的干部,經(jīng)過單位多年的培養(yǎng)和教育,我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況,給我一個(gè)鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機(jī)會。

    請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決為盼!

    此致崇高的敬禮!

    申請人:x。

    20xx年x月x日。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十

    關(guān)于“內(nèi)部**”,我國在該領(lǐng)域的研究和發(fā)展,興起比較晚。在2008年,我國*門聯(lián)合其他四大部門聯(lián)合制定、頒布、施行了《企業(yè)內(nèi)部**的基本規(guī)范》這一章程標(biāo)準(zhǔn),其中首次明確規(guī)范了內(nèi)部**的含義。即“為了保證公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的合法合規(guī),提高生產(chǎn)經(jīng)營的效率和效果,確保財(cái)務(wù)報(bào)表信息的真正可靠,由企業(yè)的股東會、董事、監(jiān)事、經(jīng)理層及全體員工共同實(shí)施的過程”。

    新時(shí)期新經(jīng)濟(jì)形勢下,隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會各行業(yè)發(fā)展領(lǐng)域及其所處環(huán)境也在不斷變化、演進(jìn)之中。在這種復(fù)雜而又激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,市場經(jīng)濟(jì)主體所遭受到的最大影響因素還是來自于內(nèi)部會計(jì)運(yùn)作模式,換言之就是指在新形勢下財(cái)務(wù)會計(jì)所處環(huán)境在不斷變革之中,并且受到社會環(huán)境中經(jīng)濟(jì)、**、法制等眾多因素的影響,進(jìn)而呈現(xiàn)為當(dāng)下人們所看到的多元化、信息化、人力資源化等特點(diǎn)。總體來評價(jià),財(cái)務(wù)會計(jì)及其環(huán)境已經(jīng)成為會計(jì)理論結(jié)構(gòu)中不可或缺的重要組成部分,無論是對于企業(yè)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),還是對于社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,都起到著重要的促進(jìn)功用。

    1.新時(shí)期資本市場財(cái)務(wù)環(huán)境分析。

    2.提出假設(shè)。

    根據(jù)前面相關(guān)理論和實(shí)踐內(nèi)容的概述,基于內(nèi)部**審計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告之間的相關(guān)性,在這里提出假設(shè)(包含兩個(gè))。問題假設(shè)一,上市公司被**性披露內(nèi)部**審計(jì)報(bào)告之后,可以預(yù)想到,公司內(nèi)部**審計(jì)的引入以及在公司規(guī)章規(guī)范中的確立,在一定程度上有助于公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的提升;問題假設(shè)二,依據(jù)前面提到的整合審計(jì)大發(fā)展趨勢,可以猜想到,上市公司內(nèi)部**審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)整合程度越高,就更加有助于公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)質(zhì)量的提升。根據(jù)上述兩個(gè)問題假設(shè)的提出,也印證了本文研究的核心論點(diǎn),即上市公司在公司內(nèi)部治理中運(yùn)用并強(qiáng)化現(xiàn)代內(nèi)部**審計(jì),可有效地提高公司財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量。

    三、結(jié)語。

    樣本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)在**性內(nèi)部**審計(jì)實(shí)施前后的變化可以觀察出,在**性披露**實(shí)施之后,總資產(chǎn)自然對數(shù)有所下降,但是幅度不大,換言之就是公司總資產(chǎn)規(guī)模沒有發(fā)生較大改變。此外,均值有所下降,這一點(diǎn)主要表明了公司對重大客戶、投資者在財(cái)務(wù)上依賴程度與最終的財(cái)務(wù)審計(jì)質(zhì)量會產(chǎn)生一些影響。除此之外,包括公司損益、凈資產(chǎn)收益率以及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等,均呈現(xiàn)小幅度下降,這些變化足以表明公司財(cái)務(wù)狀況比**性內(nèi)部**審計(jì)實(shí)施之前改善很大,特別是在盈余管理動機(jī)層面,審計(jì)質(zhì)量顯著提升。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十一

    現(xiàn)金流量表。

    所有者權(quán)益變動表。

    四、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照及執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。

    中喜深專審字[2012]00000號。

    某某有限公司全體股東:

    我們審計(jì)了后附的某某有限公司(以下簡稱某公司)財(cái)務(wù)報(bào)表,包括2011年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表,2011年度的利潤表、所有者權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表以及財(cái)務(wù)報(bào)表附注。

    一、管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任。

    編制和公允列報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表是某公司管理層的責(zé)任,這種責(zé)任包括:(1)按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并使其實(shí)現(xiàn)公允反映;(2)設(shè)計(jì)、執(zhí)行和維護(hù)必要的內(nèi)部**,以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào)。

    二、注冊會計(jì)師的責(zé)任。

    我們的責(zé)任是在執(zhí)行審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。我們按照*注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。*注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守*注冊會計(jì)師職業(yè)道德守則,計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)工作以對財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。

    審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊會計(jì)師的判斷,包括對由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估時(shí),注冊會計(jì)師考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制和公允列報(bào)相關(guān)的內(nèi)部**,以設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,但目的并非**部**的有效性發(fā)表意見。審計(jì)工作還包括評價(jià)管理層選用會計(jì)**的恰當(dāng)性和作出會計(jì)估計(jì)的合理性,以及評價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。

    我們相信,我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)模瑸榘l(fā)表審計(jì)意見提供了基礎(chǔ)。

    三、審計(jì)意見。

    我們認(rèn)為,某公司財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了天億公司2011年12月31日的財(cái)務(wù)狀況以及2011年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

    深圳某會計(jì)師事務(wù)所*注冊會計(jì)師:某某。

    (蓋章)(簽名并蓋章)。

    *注冊會計(jì)師:某某。

    (簽名并蓋章)。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十二

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    您好!首先感謝您在百忙中審閱我的申請報(bào)告。

    我叫___,7月西北稅校畢業(yè)后分配到__國稅局工作至今。期間完成__財(cái)經(jīng)學(xué)院本科學(xué)業(yè),先后在稽查局、城區(qū)分局任副職,一晃十五年過去了,在這里我度過了一生中美好的青春年華,將我的一點(diǎn)聰明才智貢獻(xiàn)給了稅收事業(yè),同時(shí),__局也培養(yǎng)了我,如今已成為一名光榮的中共黨員,成為一名縣局納稅服務(wù)科的負(fù)責(zé)人。

    由于我愛人已在安康工作和定居,他平時(shí)工作性質(zhì)很忙,公婆年紀(jì)大身體不好疾病纏身,小孩年紀(jì)小需要照顧,為解決我們夫妻兩地分居、照顧老人、孩子教育等問題,經(jīng)過反復(fù)慎重考慮,我現(xiàn)申請調(diào)至__工作。我堅(jiān)信:作為一名合格的干部,經(jīng)過單位多年的培養(yǎng)和教育,我完全有能力勝任新的工作崗位。懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況,給我一個(gè)鍛煉自己、在新工作崗位上發(fā)揮更多才能的機(jī)會。

    請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決為盼!

    此致崇高的敬禮!

    申請人:___。

    20__年_月_日。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十三

    審計(jì)結(jié)果:通過這幾天對集團(tuán)公司**單位的賬務(wù)審計(jì),首先對公司的整體框架和業(yè)務(wù)性質(zhì)有了一定的認(rèn)識,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了各單位的一些問題,主要包括賬務(wù)處理和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的規(guī)范性(問題見附件)。

    本次內(nèi)部審計(jì)是在未完全熟悉公司業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上進(jìn)行的,審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和個(gè)人以往工作經(jīng)驗(yàn),具體操作過程中的審計(jì)遺漏在所難免,但本次審計(jì)操作是在較全面、認(rèn)真、仔細(xì)的情況下進(jìn)行的,審計(jì)問題真實(shí)反映了集團(tuán)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)得失,同時(shí)也為以后內(nèi)部**提供操作基礎(chǔ)。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十四

    財(cái)務(wù)是一個(gè)公司或者是企業(yè)很重要的,所以將財(cái)務(wù)公正、公*、公開是很有必要的。或許我們不知道如何將財(cái)務(wù)公*、公正、公開,不要緊,有專門的人會給財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)的。本文將要重點(diǎn)介紹一篇事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告,大家可以看一下!

    :隨著事業(yè)單位資產(chǎn)、資金量的逐年增加,審計(jì)部門對事業(yè)單位的審計(jì)越來越多。本文介紹了審計(jì)部門首先要對被審計(jì)部門內(nèi)部管理、**、所在環(huán)境做充分的了解;之后從貨幣資金管理、收入、支出的方面,逐個(gè)講述了每一項(xiàng)的審計(jì)過程、審計(jì)方法,為被審計(jì)單位在資金使用中發(fā)揮最大效益,提供更多合理的意見。

    關(guān)鍵詞:內(nèi)部**管理**;事業(yè)單位收入;事業(yè)單位支出;合法;合規(guī)。

    我在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)工作多年。現(xiàn)在,我將工作這些年所積累的工作經(jīng)驗(yàn),以及所學(xué)的財(cái)務(wù)知識進(jìn)行整理,寫出這篇關(guān)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的文章,希望大家給予指正。

    前幾年由于事業(yè)單位業(yè)務(wù)性質(zhì)單一,工作量相對較少,所以大部分審計(jì)人員把精力都投向到會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的檢查過程中。這種審計(jì)方式是圍繞會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制過程來進(jìn)行,需要審計(jì)人員花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行檢查、核對、加總和重新計(jì)算,同時(shí)也要求審計(jì)人員具備良好的簿記和會計(jì)知識。這種審計(jì)方法被稱為是賬項(xiàng)基礎(chǔ)法。

    隨著這些年的發(fā)展,事業(yè)單位資產(chǎn)規(guī)模日益擴(kuò)大,財(cái)務(wù)工作內(nèi)容不斷復(fù)雜,工作量迅速增大,需要審計(jì)的評估的資產(chǎn)也日益增多。原有的賬項(xiàng)基礎(chǔ)審計(jì)方法已難以很好地完成審計(jì)工作的需要。為了保證審計(jì)工作質(zhì)量,越來越多的審計(jì)人員把審計(jì)的重點(diǎn)從會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿的檢查轉(zhuǎn)移到內(nèi)部**的可靠性上。這種審計(jì)方法被稱為**基礎(chǔ)法。

    審計(jì)部門進(jìn)入被審計(jì)單位后,首先要在了解被審計(jì)單位的環(huán)境同時(shí),**部****進(jìn)行審計(jì)。通過這項(xiàng)工作,審計(jì)部門可以進(jìn)一步為確定審計(jì)重點(diǎn)、并為審計(jì)抽樣規(guī)模和審計(jì)程序打下基礎(chǔ)。在對事業(yè)單位的內(nèi)部**審計(jì)過程中,審計(jì)部門要看內(nèi)部**是否符合國家相關(guān)規(guī)定,是否在此基礎(chǔ)上建立符合本單位相關(guān)特點(diǎn)的規(guī)章**。審計(jì)部門需要通過查閱文件、觀察、詢問和測試等方法,了解被審計(jì)單位及其內(nèi)部、外部相關(guān)環(huán)境。在此基礎(chǔ)上,審計(jì)部門還需要檢查單位在授權(quán)批準(zhǔn)、職責(zé)分工、會計(jì)記錄、實(shí)物**等方面的**措施是否健全、完善,來評價(jià)內(nèi)部**設(shè)計(jì)的合理性,并判斷是否能有效地防止發(fā)生并糾正現(xiàn)存重大問題。如果內(nèi)部**存在重大缺陷,審計(jì)人員需要及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告并提出改進(jìn)和完善的意見和建議;如果內(nèi)部**設(shè)計(jì)合理,就需要進(jìn)一步對被審計(jì)單位的內(nèi)部**進(jìn)行測試,測試內(nèi)部**是否得到有效的執(zhí)行。

    由于貨幣資金是單位流動性最強(qiáng)的資產(chǎn),被審計(jì)單位必須加強(qiáng)對貨幣資金的管理,建立良好的貨幣資金內(nèi)部**,以確保全部應(yīng)收取得貨幣資金均能收到,并及時(shí)正確地予以記錄;全部貨幣資金支出是按照經(jīng)批準(zhǔn)的用途進(jìn)行的,并及時(shí)正確地予以記錄;庫存現(xiàn)金、銀行存款報(bào)表正確,并得到恰當(dāng)保管。

    在庫存現(xiàn)金、銀行存款的審計(jì)過程中,審計(jì)人員首先要檢查被審計(jì)單位在庫存現(xiàn)金、銀行存款的管理方面,是否建立貨幣資金的崗位**,并嚴(yán)格執(zhí)行,做到不相容的崗位能相互分離、相互制約、相互**;是否建立了授權(quán)批準(zhǔn)**執(zhí)行,明確了審批人對貨幣資金業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)**措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的職業(yè)范圍和工作要求;是否存在庫存現(xiàn)金不及時(shí)存入銀行,貨幣資金不及時(shí)入賬,不及時(shí)核對,不定期檢查等現(xiàn)象。

    審計(jì)人員需要抽取并檢查收、付款憑證、銀行余額調(diào)節(jié)表、以及庫存現(xiàn)金、銀行存款的日記賬與總賬,確定被審計(jì)單位資產(chǎn)負(fù)債表中的貨幣資金是否存在,以及所有應(yīng)當(dāng)記錄的現(xiàn)金支出是否均已記錄完整、金額記錄準(zhǔn)確,以及是否按照會計(jì)**的規(guī)定在財(cái)務(wù)報(bào)表中做出恰當(dāng)列報(bào)。除此之外,審計(jì)人員還需對庫存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤,對銀行存款余額對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行詢證函,進(jìn)行核對,并確定是否與該賬面記錄相符合。

    事業(yè)單位收入種類繁多,除了財(cái)政撥款、專項(xiàng)補(bǔ)助,還有事業(yè)性收費(fèi)、捐資款等收入。被審計(jì)單位面對這么多筆的大量現(xiàn)金收入,不僅要保證所有的收入均及時(shí)地已登記入賬,還要保證每一筆收入的計(jì)價(jià)正確性,并準(zhǔn)確地記入相應(yīng)的科目。

    對于預(yù)算內(nèi)的財(cái)政撥款,審計(jì)人員主要是檢查被審計(jì)單位是否將所有的收入在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)均登記入賬,每一筆收入金額以及相應(yīng)的科目都登記準(zhǔn)確,并在會計(jì)憑證后附上相應(yīng)的銀行收款憑單。對于專項(xiàng)補(bǔ)助款,審計(jì)人員不僅要采用同財(cái)政撥款相同的方法檢查,而且還得檢查記賬憑單后是否附上下?lián)軐?畹奈募?/p>

    對于事業(yè)性收費(fèi),審計(jì)人員主要是檢查被審計(jì)單位是否存在違反國家批準(zhǔn)的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)取得的收入,是否存在擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擅自減免收費(fèi)、以及是否存在隨意變更收費(fèi)辦法的。在檢查過程中,審計(jì)人員要根據(jù)****的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),與行政事業(yè)性**收費(fèi)票據(jù)中的收費(fèi)項(xiàng)目名稱、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對,確保每筆事業(yè)性收入的合法性、合規(guī)性;并注意行政事業(yè)性**收費(fèi)票據(jù)存根上編號的連續(xù)性、完整性,即使開錯(cuò)的收據(jù)也都疊好保留在收據(jù)本中。此外,審計(jì)人員還要檢查被審計(jì)單位是否及時(shí)將事業(yè)性收入**國庫,**的金額是否能與收費(fèi)票據(jù)上的金額相對應(yīng),是否保證事業(yè)性收入能足額**。

    事業(yè)單位的收入種類很多,我不在一一列舉了。總之,審計(jì)人員在審計(jì)過程中不僅要對收入取得的合法、合規(guī)性、入賬的及時(shí)性,以及**國庫的及時(shí)性進(jìn)行檢查,還要審核被審計(jì)單位是否嚴(yán)格按照“收支兩條線”管理資金;是否存在隱瞞、轉(zhuǎn)移收入,形成“賬外賬、***”的情況、以及截留、坐支應(yīng)繳收入;是否存在通過資金在賬戶的轉(zhuǎn)移,將預(yù)算內(nèi)資金轉(zhuǎn)到預(yù)算外;是否存在截留應(yīng)**的收入,或者在往來科目中核算和坐支收入的現(xiàn)象。

    隨著這幾年的財(cái)*革的變化,事業(yè)單位的收入分類也由以前單一的財(cái)政撥款,轉(zhuǎn)變成財(cái)政授權(quán)支付、財(cái)政直接支付、財(cái)政撥款三種方式并存。財(cái)政授權(quán)支付是指預(yù)算單位按照*門的授權(quán),自行向**銀行簽發(fā)支付指令,**銀行根據(jù)支付指令,在*門批準(zhǔn)的預(yù)算單位的用款額度內(nèi),通過國庫單一賬戶體系將資金支付到零余額收款賬戶。直接支付是指*門簽發(fā)支付令,**銀行根據(jù)*門的支付指令,通過國庫單一賬戶體系將資金直接支付到收款人或用款單位賬戶。而財(cái)政撥款則是*門直接將經(jīng)費(fèi)撥入到事業(yè)單位的賬戶。因?yàn)椴煌膿芸罘绞?財(cái)務(wù)人員的記賬科目不同。審計(jì)人員需要根據(jù)財(cái)政撥款的方式,**會計(jì)憑證后附上的撥款單,確定會計(jì)科目分類以及金額是否記賬準(zhǔn)確。

    在事業(yè)單位的支出審計(jì)過程中,主要是檢查被審計(jì)單位是否存在未經(jīng)批準(zhǔn)隨意調(diào)整預(yù)算,在預(yù)算之外安排支出項(xiàng)目或超過預(yù)算核定的數(shù)額安排使用資金,造成預(yù)算管理出現(xiàn)漏洞,影響預(yù)算支出的真實(shí)、合法性;是否出現(xiàn)在國家**規(guī)定之外發(fā)放錢物的行為,甚至化公為私,采取種種弄虛作假的**,套取現(xiàn)金發(fā)放的行為;以及是否存在擠占挪用專項(xiàng)的行為,導(dǎo)致專項(xiàng)資金不能做到專款專用,不能有效使用資金并將其發(fā)揮最大效益,甚至影響部門單位的事業(yè)發(fā)展。

    隨著這些年*對專項(xiàng)資金的投入增大,審計(jì)專項(xiàng)資金往往成為審計(jì)過程中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。在審計(jì)專項(xiàng)資金的時(shí)候,審計(jì)人員首先要閱讀每個(gè)項(xiàng)目的文本,根據(jù)所理解的文本內(nèi)容判斷被審計(jì)單位是否合規(guī)、合理的支付了每一筆專項(xiàng)資金。對于單筆支付金額較大的款項(xiàng),審計(jì)人員還需要查看相應(yīng)的購銷合同,以及**后面所附的明細(xì),**購銷合同、以及明細(xì)上的數(shù)量、單價(jià)與實(shí)際支付的總額是否相符。由于存在多個(gè)項(xiàng)目同時(shí)計(jì)入一個(gè)會計(jì)科目,或者是同時(shí)計(jì)入某幾個(gè)會計(jì)科目的情況,這就要求被審計(jì)單位的會計(jì)人員在記錄會計(jì)賬目的同時(shí),還要記錄相應(yīng)的專項(xiàng)資金輔助賬。在審計(jì)的時(shí)候,審計(jì)人員還需要專門**專項(xiàng)資金輔助賬,并查找是否存在專項(xiàng)資金輔助賬,與會計(jì)明細(xì)賬,總賬核對不清楚,是否能完全保證賬賬相符。

    總之,審計(jì)部門對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動起著**、監(jiān)察的作用,對被審計(jì)單位的內(nèi)部**、流程管理的完善;資金使用更高效的使用,提出了不可或缺的意見。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十五

    一、引言:

    按照公司20xx年度內(nèi)部審計(jì)的計(jì)劃安排,審計(jì)室對公司采購合同的簽署、審批、履行等主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部**情況進(jìn)行**,審計(jì)過程中我們實(shí)施了合適的、必要的審計(jì)程序,按照既定的審計(jì)方案,結(jié)合其實(shí)際情況,對20xx年1月1日-20xx年8月31日期間的重大采購合同進(jìn)行了審計(jì)。

    二、審計(jì)方式說明:

    抽取固定資產(chǎn)、原主料、辦公用品的采購合同各2份,檢查其起草、審核、管理層審批、檔案管理等工作流程是否符合公司要求。審計(jì)資料搜集方法采用直接觀察法、采訪法,資料搜集形式有抽樣**、重點(diǎn)**。

    三、審計(jì)發(fā)現(xiàn)與建議:

    審計(jì)發(fā)現(xiàn):20xx年1月購入的文件柜等辦公用品,供應(yīng)商為成都市青羊區(qū)亞華儀表配件廠,所屬期為20xx年訂單,生管部門未對訂單檔案進(jìn)行整理歸檔。

    建議:于20xx年1月份起制定的辦公用品訂單,整理后按順序編號,并建檔,以便于核查。

    四、審計(jì)總結(jié):

    本次審計(jì)方案得到了各相關(guān)部門的大力**和配合。

    1、檢查所抽取合同內(nèi)容的合理性:

    章,格式合同的版本與公司要求基本相符。

    (2)對所抽取的采購合同的主要條款進(jìn)行**,各類條款約定都基于公*公正的原則,且同時(shí)維護(hù)了公司利益,不存在差異情況。

    2、檢查合同的實(shí)際執(zhí)行情況:

    (1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,經(jīng)審計(jì),合同中采購、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)都得以較好的執(zhí)行。

    (2)采購合同付款臺賬,基本做到了清晰完整,不存在超出合同約定的款項(xiàng)支付和未經(jīng)審核的合同。

    3、檢查合同存檔情況:

    (1)合同保管按照公司要求,按順序進(jìn)行了編號,便于核查。

    綜上所述,對于采購合同的管理,具有較為完備的規(guī)范流程,合同的簽署、審批、履行等完全符合公司對于合同管理的規(guī)定要求。對供應(yīng)商評價(jià)、付款審批等環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)操作有適當(dāng)**,采購部門相關(guān)崗位工作人員對采購管理流程和崗位職責(zé)都較為熟悉。

    五、后續(xù)審計(jì)跟蹤:

    1、根據(jù)報(bào)告中審計(jì)發(fā)現(xiàn)與建議的內(nèi)容,與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識,將立即進(jìn)行整改,我們將在20xx年11月實(shí)施后續(xù)跟蹤。

    2、20xx年5月購入的固定資產(chǎn)密閉式混料機(jī),正在驗(yàn)收,設(shè)備(固定資產(chǎn))申購、審批、驗(yàn)收流程單尚未建立,故本次未經(jīng)審計(jì),計(jì)劃11月份再對此進(jìn)行后續(xù)審計(jì)。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十六

    根據(jù)《*******審計(jì)法》第十六條,自20xx年3月6日至20xx年4月30日,區(qū)審計(jì)局對上海市*局金山分局(以下簡稱區(qū)*分局)20xx年度預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。

    區(qū)*分局是區(qū)級主管預(yù)算單位,20xx年度納入部門預(yù)算編報(bào)范圍的單位共1戶。

    審計(jì)結(jié)果表明,區(qū)*分局能夠按照國家預(yù)算管理的法律法規(guī),**好本部門20xx年度預(yù)算編報(bào)工作,20xx年度預(yù)算執(zhí)行基本規(guī)范,會計(jì)核算基本遵守了有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。但審計(jì)發(fā)現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)一些問題需加以糾正和改進(jìn)。

    (一)財(cái)經(jīng)**執(zhí)行不嚴(yán)格問題:公務(wù)卡**執(zhí)行不嚴(yán),涉及金額萬元。

    (二)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題:大額支付現(xiàn)金,涉及金額萬元,大部分支付本單位人員辦案差旅費(fèi)和各單位和部門的辦案鑒定費(fèi)。

    對上述問題,區(qū)審計(jì)局已**出具了審計(jì)報(bào)告,對公務(wù)卡**執(zhí)行不嚴(yán)格問題,要求區(qū)*分局應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,規(guī)范公務(wù)卡的使用;對大額支付現(xiàn)金的問題,要求區(qū)*分局加強(qiáng)對現(xiàn)金的管理。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十七

    我于今年年初調(diào)至縣教體局從事教育內(nèi)審工作,在此工作期間,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“**審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在**的關(guān)心和同事們的幫助**下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將在教體局近半年的工作情況總結(jié)如下:

    為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮內(nèi)審審計(jì)工作的重要職能,在實(shí)際工作中端正思想,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,自覺抑制不正之風(fēng),毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,做一個(gè)合格的教育內(nèi)審計(jì)人員。

    在日常工作中,我深切體會到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,對審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此我認(rèn)真領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),努力掌握審計(jì)業(yè)知識和理論知識以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計(jì)工作能力和水*,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

    在此從事審計(jì)工作以來,共完成了xx所學(xué)校的基本收支財(cái)務(wù)內(nèi)審,xx位校長離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。累計(jì)審計(jì)資金xxx萬元,查處糾正****資金,為學(xué)校挽回經(jīng)濟(jì)損失xx萬元,提交審計(jì)報(bào)告xx篇,**審簽并印發(fā)xx篇,提出審計(jì)建議或意見xx余條,得到局**及同事的肯定。除了教育系統(tǒng)內(nèi)審項(xiàng)目外,還圓滿地完成了**交辦的臨時(shí)性工作,先后完成了實(shí)施國庫集中支付及教育財(cái)務(wù)集中核算后的報(bào)賬員培訓(xùn)、包片學(xué)校的各類檢查、財(cái)務(wù)預(yù)決算的指導(dǎo)服務(wù)等工作。認(rèn)真完成每項(xiàng)工作,不僅學(xué)到了不少知識,也積累了不少經(jīng)驗(yàn),對審計(jì)工作能力有了一定的提高。

    通過審計(jì)工作,使我認(rèn)識到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想**素質(zhì),開闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識,在總結(jié)成績的同時(shí),也認(rèn)識到自己存在的不足,如工作不夠細(xì)致,看待問題不全面,剖析不深刻。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水*和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)**工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十八

    內(nèi)部**環(huán)境,即評價(jià)以公司治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置和權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源**、企業(yè)文化在內(nèi)的內(nèi)部**環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營管理活動的影響。

    集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部根據(jù)核準(zhǔn)的xx年年度審計(jì)計(jì)劃,于xx年xx月xx日-xx日對mm有限責(zé)任公司實(shí)施了內(nèi)部**審計(jì)。本次審計(jì)的主要目的是檢查和評價(jià)采購及付款、銷售及收款、存貨管理及成本核算等業(yè)務(wù)流程相關(guān)**的有效性和日常執(zhí)行的遵循性。我們審閱了相關(guān)**,與相關(guān)采購、銷售、倉儲、財(cái)務(wù)等部門人員進(jìn)行了面談,并抽查了相關(guān)業(yè)務(wù)的處理文件。現(xiàn)將審計(jì)中情況報(bào)告如下:

    公司財(cái)務(wù)核算總體比較規(guī)范,能夠按《企業(yè)會計(jì)**》執(zhí)行,公司財(cái)務(wù)部制訂了財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例使之成為日常財(cái)務(wù)管理、核算的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)主要突出的問題是財(cái)務(wù)總監(jiān)如何直接參與企業(yè)業(yè)務(wù)管理,特別是對重大的資本性支出、費(fèi)用性支出加強(qiáng)事前審核和**。

    貨幣資金支出缺乏財(cái)務(wù)總監(jiān)的審批手續(xù)本次審計(jì),我們抽查了公司部分收付款憑證。發(fā)現(xiàn)公司在部分收付款作業(yè)中相關(guān)業(yè)務(wù)單證及審批手續(xù)并不完備,特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)沒有在重要財(cái)務(wù)收支上履行審批責(zé)任。

    審計(jì)建議:

    公司制訂了完備的財(cái)務(wù)部管理文件,對財(cái)務(wù)部的日常工作都作了相應(yīng)的規(guī)章**。但沒有對各種支出的審批程序、審批權(quán)限作出清晰的規(guī)定,出現(xiàn)了以上情況,我們建議:

    任何一項(xiàng)財(cái)務(wù)收支均應(yīng)由內(nèi)部填制單證,并經(jīng)授權(quán)程序批準(zhǔn)。包括提現(xiàn)、資金劃撥等業(yè)務(wù)。建議公司設(shè)計(jì)相關(guān)單證及授權(quán)審批程序。

    公司采購有較為完備的采購作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。對供應(yīng)商質(zhì)量審計(jì)、采購物資入庫時(shí)的質(zhì)量檢查及驗(yàn)收、付款審批等環(huán)節(jié)的實(shí)務(wù)操作有適當(dāng)**;公司采購部門及相關(guān)崗位對采購管理和崗位職責(zé)較為熟悉。

    采購環(huán)節(jié)的主要審計(jì)發(fā)現(xiàn):

    1、供應(yīng)商相對集中,主要原料采購供應(yīng)商選擇,缺乏年度復(fù)查程序,供應(yīng)商名錄基本維持不變,新供應(yīng)商開拓力度較弱。

    審計(jì)建議:

    (1)我們建議公司宜實(shí)施一年一度的供應(yīng)商復(fù)審**,同時(shí)通過對供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、過去履約情況以及生產(chǎn)現(xiàn)場等方面進(jìn)行年底系統(tǒng)復(fù)查,來選擇有利于公司生產(chǎn)和成本較低的供應(yīng)商。

    (2)密切關(guān)注供應(yīng)商競爭環(huán)境及市場出現(xiàn)的新供應(yīng)商,逐步開拓新的供應(yīng)商。

    (3)有些原料如需維持獨(dú)家供應(yīng)情形的。

    2、采購價(jià)格缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)格的詢價(jià)、比價(jià)等價(jià)格核定程序,采購價(jià)格合理性缺乏足夠的**。

    審計(jì)時(shí),我們通過對主要原料兩年的采購價(jià)格收集與分析,公司主要原材料采購價(jià)格較去年均有較大幅度的增長。

    目前公司所有的采購都沒有保存過詢價(jià)、比價(jià)資料,經(jīng)了解公司采購價(jià)格以采購員詢價(jià)為基礎(chǔ),價(jià)格變動不大由供應(yīng)部負(fù)責(zé)人予以核定,變動較大的口頭上報(bào)主管廠長和總經(jīng)理核定后實(shí)施采購。由于這種做法缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)格及時(shí)的詢價(jià)、比價(jià)等價(jià)格核定程序和書面文件,我們擔(dān)心采購價(jià)格合理性是否能夠得到保障。

    (1)對于固定供應(yīng)商,我們建議公司應(yīng)制定價(jià)格審核機(jī)制。該機(jī)制可根據(jù)采購料件的特點(diǎn),采用定期**詢價(jià)、議價(jià),收集公開市場成交價(jià)格等方式來**價(jià)格。

    (2)采購部門應(yīng)密切關(guān)注主要材料、物資市場供求、價(jià)格變動情況,進(jìn)行趨勢預(yù)測,提出最有利的采購時(shí)機(jī)和合理交易價(jià)格,為管理層采購決策提供**。

    (3)詢價(jià)、比價(jià)資料是證明采購人員謹(jǐn)慎勤勉的直接資料;也是保證采購人員謹(jǐn)慎勤勉的重要****。對于大宗物資采購,公司應(yīng)該建立詢價(jià)比價(jià)**,并制定**的詢價(jià)表、制定規(guī)范的比價(jià)記錄規(guī)則,并要求采購人員留有詢價(jià)、比價(jià)資料,為管理層決策提供必要的依據(jù),也為未來采購提供參考。

    3、簽訂采購合同缺乏必要的核準(zhǔn)程序。

    我們抽查了公司當(dāng)年與供應(yīng)商簽定的采購合同,在上述合同中,沒有看到管理層同意訂立合同的核準(zhǔn)資料。

    審計(jì)建議:

    采購合同應(yīng)經(jīng)一定的核準(zhǔn)程序。核準(zhǔn)程序應(yīng)有書面紀(jì)錄。我們建議公司設(shè)計(jì)合同會簽單,按分層授權(quán)原則核準(zhǔn)采購合同。所有合同的蓋章生效,必須依簽核完整的合同會簽單為基礎(chǔ)。

    公司已制定存貨管理標(biāo)準(zhǔn),對崗位設(shè)置、存貨分類、出入庫單據(jù)及流轉(zhuǎn)、存貨計(jì)量以及存貨儲存等**環(huán)節(jié)已作明確,在日常操作中,原材料和成品倉庫由供應(yīng)部負(fù)責(zé)管理,實(shí)際**較好。主要不足之處為:

    1、公司倉儲部門隸屬于采購部門,有違不相容崗位必須分開的原則。

    倉儲部門在公司管理體系中承擔(dān)著檢查核實(shí)供應(yīng)商提供的物資在數(shù)量、外觀質(zhì)量等方面是否符合核定的采購訂單要求,和評估供應(yīng)商售后服務(wù)質(zhì)量的職責(zé)。倉儲部門隸屬于采購部門,客觀上會削弱對采購業(yè)務(wù)的**。

    審計(jì)建議:

    按目前公司**體系和生產(chǎn)規(guī)模,我們建議倉儲部門直接隸屬于財(cái)務(wù)管理。這樣做,一方面可解決崗位沖突問題;另一方面,可更好的保證庫存信息質(zhì)量。

    2、公司存貨中存在一定比例的殘次冷背,并且沒有計(jì)提足夠的減值準(zhǔn)備。

    (i經(jīng)對存貨庫齡以及生產(chǎn)領(lǐng)用、銷售出庫等**分析,截止審計(jì)基準(zhǔn)日,公司材料中1年以上的冷背物料萬元,成品中呆滯品萬元,二者占存貨總成本的%,公司未計(jì)提任何減值準(zhǔn)備。

    審計(jì)建議:

    (1)加強(qiáng)市場開發(fā)和加大冷背存貨的消化力度以減少資金占用,并計(jì)提相應(yīng)減值準(zhǔn)備。

    (2)對存貨減值損失應(yīng)考核到相關(guān)責(zé)任人。

    3、公司存貨管理方面的表單填寫存在不規(guī)范的情況,對業(yè)務(wù)的完整記錄產(chǎn)生不利影響:。

    審計(jì)建議:

    (2)規(guī)范入庫單的填寫,如按目前由采購員填寫入庫單方法,庫管必須將實(shí)際點(diǎn)收數(shù)量填入進(jìn)貨單的實(shí)收數(shù)量欄內(nèi);或者改由庫管按實(shí)際點(diǎn)收數(shù)量填寫入庫單,并由庫管和采購簽字確認(rèn)。

    1、合同的審核表現(xiàn)為事后**。

    公司授權(quán)業(yè)務(wù)員在購銷合同上簽字蓋章,業(yè)務(wù)員將雙方簽字蓋章的購銷合同交財(cái)務(wù)部開票,開票前財(cái)務(wù)部信用審核員將對購銷合同進(jìn)行審核。如審核通不過,則退回重批,會使已簽約的購銷合同無法履行,可能造成違約,同時(shí)產(chǎn)生財(cái)務(wù)部和市場營銷部之間的矛盾以及公司和客戶之間的矛盾。

    建議公司在合同簽字蓋章以前,各職能部門對合同進(jìn)行事前審核,如產(chǎn)品品種、質(zhì)量、價(jià)格、交貨期、信用額度、結(jié)算方式、外匯損益、運(yùn)輸方式、運(yùn)保費(fèi)承擔(dān)、法律訴訟等內(nèi)容逐一進(jìn)行審核、把關(guān),重大問題審核通過方可授權(quán)市場營銷部簽署合同。

    2、信用期、和信用額度標(biāo)準(zhǔn)制訂不合理。

    公司在購銷合同上給予客戶的信用期一般為90天、60天、30天、現(xiàn)款等,而信用期長短的標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)客戶離公司地理位置的遠(yuǎn)近而定,公司給予客戶的信用額度**為該年銷售額的10%,信用期和信用額度的確定不科學(xué),沒有考慮客戶的信譽(yù)度、還款能力、應(yīng)收賬款的大小等因素。

    審計(jì)建議:

    充分考慮各種因素,對相關(guān)客戶進(jìn)行信用評定,確定可行的、差別化的客戶信用期和信用額度。

    4、現(xiàn)金收款。

    審計(jì)建議:

    嚴(yán)格執(zhí)行銀行的現(xiàn)金管理?xiàng)l例。減少現(xiàn)金交易,貨款通過銀行結(jié)算方式直接匯入公司賬戶。

    5、應(yīng)收賬款的管理。

    審計(jì)建議:

    本次內(nèi)控審計(jì)得到公司各部門相關(guān)人員的配合與協(xié)助,使審計(jì)工作得以順利完成,特此致謝!因限于重點(diǎn),審計(jì)工作無法觸及所有方面;審計(jì)方法以抽樣為原則,因此在報(bào)告中未必揭示所有問題。根據(jù)公司內(nèi)部審計(jì)部門手冊的規(guī)定:被審計(jì)單位及其相關(guān)責(zé)任人員,不因其業(yè)務(wù)經(jīng)過審計(jì)而代替、減輕或**其應(yīng)有的管理責(zé)任。

    單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(專業(yè)19篇)篇十九

    我代表市人民政府,向市四屆人大常委會第xx次會議報(bào)告20xx年審計(jì)工作報(bào)告中指出問題的整改情況。

    市四屆人大常委會第九次會議審議了《關(guān)于市級預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》,并作出了《關(guān)于加強(qiáng)對審計(jì)工作報(bào)告中指出問題整改監(jiān)督的決定》。市政府高度重視市人大常委會審議意見,召開專題會議,研究部署審計(jì)整改工作,要求各部門單位強(qiáng)化審計(jì)整改責(zé)任,采取有效措施,切實(shí)糾正審計(jì)查出的問題。同時(shí),要求突出長效機(jī)制建設(shè),完善制度、強(qiáng)化措施、硬化手段、規(guī)范管理,防止類似問題再度發(fā)生。各相關(guān)責(zé)任單位高度重視審計(jì)整改工作,成立審計(jì)整改工作機(jī)構(gòu),制定審計(jì)整改工作方案,明確審計(jì)整改工作責(zé)任,落實(shí)審計(jì)整改工作措施,對審計(jì)查出的問題,認(rèn)真研究,深刻剖析,逐條整改,對暫時(shí)不能整改到位的,制定整改計(jì)劃,明確整改措施,限期整改到位。

    截至10月底,《審計(jì)報(bào)告》中反映應(yīng)整改的問題27個(gè),已整改到位21個(gè),涉及單位26個(gè),正在整改的問題6個(gè),涉及單位5個(gè)。家電摩托車補(bǔ)貼資金違規(guī)共立案調(diào)查23家,刑事拘留16人,取保候?qū)?2人,批捕1人。追回家電摩托車補(bǔ)貼資金733、27萬元,取得了較好的整改效果。

    (一)關(guān)于年初預(yù)算編制不夠完整和細(xì)化問題。20xx年市本級已編制國有資本經(jīng)營預(yù)算,實(shí)行全口徑預(yù)算管理,預(yù)算編制不夠完整問題已整改到位。

    年初預(yù)算不夠細(xì)化問題,主要是預(yù)算編制時(shí)間與部分專項(xiàng)工作任務(wù)確定時(shí)間存在差異造成的。我市部門預(yù)算編制時(shí)間較早,一般于每年9月份開始編制下年預(yù)算,而一些專項(xiàng)資金如教育費(fèi)附加和城市維護(hù)費(fèi)等支出,具體安排項(xiàng)目在預(yù)算編制時(shí)無法確定,需要經(jīng)過一定時(shí)間的調(diào)研論證,在次年5、6月份才能落實(shí)到項(xiàng)目,項(xiàng)目安排情況已單獨(dú)向人大匯報(bào)。今年將督促有關(guān)部門提前做好專項(xiàng)資金項(xiàng)目準(zhǔn)備工作,爭取相關(guān)支出與部門預(yù)算同步向人大匯報(bào)。

    (二)關(guān)于部分用地單位至今年5月拖欠國土出讓收入41593、94萬元問題。今年以來,市政府對國土出讓收入清欠工作抓得緊、謀劃早,多措并舉進(jìn)行清繳。一是召開清欠動員大會和每月的工作調(diào)度會,研究部署清欠工作任務(wù),調(diào)度清欠工作進(jìn)展情況,督促清欠工作落實(shí)到位;二是加強(qiáng)職能部門協(xié)調(diào)配合,下達(dá)催繳通知書,組織人員上門催繳;三是強(qiáng)化清欠工作措施,對欠繳單位采取停辦一切手續(xù)、不準(zhǔn)參加新的土地招拍掛等措施。對無任何理由長期拖欠國土出讓收入的單位,由國土部門提請仲裁,再通過司法程序進(jìn)行強(qiáng)制收繳。在今年5月份以前收回4、11億元的基礎(chǔ)上,至10月20日,又收回國土出讓收入欠款2451、57萬元。

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    在致辭中,我們可以表達(dá)對過去的回顧、對現(xiàn)在的評價(jià)以及對未來的展望。請大家參考以下致辭樣稿,以幫助你們寫出一篇精彩的致辭。各位來賓,女士們,先生們:今天在這個(gè)情濃
    軍訓(xùn)心得體會是對軍訓(xùn)期間所經(jīng)歷的各種訓(xùn)練和困難進(jìn)行總結(jié)與歸納的一種方式,通過總結(jié)心得,我們可以更好地應(yīng)對和克服類似情況。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文,僅供
    學(xué)校是一個(gè)傳承和發(fā)展文化的地方,我們接受了優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化教育。下面是一些學(xué)校創(chuàng)新教育的實(shí)踐探索,希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌P聦W(xué)期,我們也會更換一個(gè)學(xué)校,
    作文要能夠打動人的心靈,引起讀者的共鳴和思考,給人以啟發(fā)與感觸。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭;顒幽繕?biāo):1.簡單了解端
    通過會計(jì),我們可以有效地監(jiān)控和管理企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供支持。下面是一些成功會計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)分享,大家可以借鑒和學(xué)習(xí)。《財(cái)務(wù)會計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)》課程是我
    黨員思想?yún)R報(bào)要體現(xiàn)黨員對黨的十九大精神的理解和貫徹落實(shí)情況,展示黨員的政治敏銳性和使命擔(dān)當(dāng)。黨員思想?yún)R報(bào)是在一段時(shí)間內(nèi)對個(gè)人思想觀念、學(xué)習(xí)狀態(tài)和工作表現(xiàn)等進(jìn)行總
    優(yōu)秀作文是展示學(xué)生語言表達(dá)能力和思維深度的重要方式,我們常常為了寫出一篇優(yōu)秀的作文而努力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,通過學(xué)習(xí)這些范文可以提高我們的
    在各種重要場合,如會議、慶典等,講話稿經(jīng)常被使用,它能夠幫助演講者更好地組織自己的想法。以下是一些著名演講者的講話稿摘錄,讓我們來一起欣賞和學(xué)習(xí)吧。
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    英語學(xué)習(xí)中,積累詞匯是非常重要的一部分,掌握了豐富的詞匯可以使我們表達(dá)更準(zhǔn)確。英語是世界上使用最廣泛的語言之一,掌握英語對未來的發(fā)展至關(guān)重要。寫一篇英語總結(jié)要注
    優(yōu)秀作文是我們對于寫作意圖和目標(biāo)讀者的考慮,以及語感和感染力的傳達(dá)。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞吧。媽媽的外貌十分普通:打著卷的
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    整改方案的最終目的是為了將問題解決好,并且在此基礎(chǔ)上達(dá)到更好的發(fā)展和提升。借助下面這些范文,你可以更好地理解和掌握制定整改方案的步驟和要點(diǎn)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總
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    教師轉(zhuǎn)正是教師專業(yè)成長的重要階段,需要教師通過實(shí)際教學(xué)和反思提高自己的教育教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在閱讀他人的轉(zhuǎn)正總結(jié)范文時(shí),可以找到一些共通點(diǎn)和可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。
    在每天的思想?yún)R報(bào)中,我們可以記錄下自己的成長、收獲和反思,幫助我們更好地認(rèn)識自己。小編為大家整理了一些關(guān)于思想?yún)R報(bào)的范文,希望能給大家在寫作中提供一些好的例子。
    在編寫計(jì)劃書時(shí),應(yīng)該充分考慮到資源和時(shí)間的限制,制定合理的計(jì)劃。不知道如何著手編寫計(jì)劃書?別擔(dān)心,小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的計(jì)劃書范文,一起來看看吧!
    通過思想?yún)R報(bào),可以激發(fā)自己的內(nèi)在動力,提高自己的學(xué)習(xí)和工作效率。接下來是一些寫作精良、思想深刻的思想?yún)R報(bào)范文,希望對大家的寫作有所幫助。敬愛的黨組織:自從成為入
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在每個(gè)學(xué)期或?qū)W年規(guī)劃課程內(nèi)容和教學(xué)方法的一種重要工作。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考。這些范文包含了不同學(xué)科和年級的教
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    國旗是一個(gè)國家的象征之一,用于代表國家的主權(quán)、獨(dú)立和統(tǒng)一。國旗下是一個(gè)團(tuán)結(jié)、奮斗和榮譽(yù)之地,人們在這里凝聚力量,共同追求國家的繁榮與進(jìn)步。我們應(yīng)該珍視國旗下的每
    優(yōu)秀作文能夠引發(fā)讀者的共鳴,激發(fā)他們的思考和想象力。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文賞析,一起來欣賞和學(xué)習(xí)吧。1、隨緣時(shí),梵心靜如夜空;星光下,我準(zhǔn)確無誤地匿
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    通過寫心得體會,我們可以把零散的思緒整理出來,形成有序的觀點(diǎn)和見解。在這里,小編為大家整理了一些寫心得體會的范文,希望能幫助大家更好地掌握寫作技巧和方法。
    優(yōu)秀作文是獨(dú)具創(chuàng)意和獨(dú)特思考的表達(dá)方式,通過豐富的修辭手法和精準(zhǔn)的邏輯結(jié)構(gòu)給人以美的享受。這些優(yōu)秀作文范文都是經(jīng)過精心挑選和整理的,希望可以給大家?guī)硪恍懽鞯?/div>
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    每年的新年都是讓我們反思過去,為未來的成長做準(zhǔn)備的時(shí)候,讓我們一起為新的一年做好準(zhǔn)備吧。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的新年計(jì)劃范文,供大家參考和借鑒。1、零時(shí)的鐘聲
    優(yōu)秀作文可以展現(xiàn)作者的才華和創(chuàng)造力,給人以美的享受和思考的空間。下面是一些優(yōu)秀作文的范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。秋天悄悄來了,天氣涼了,天空中飄著幾
    編寫教學(xué)工作計(jì)劃有助于教師對學(xué)科知識和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化整理和總結(jié)。教學(xué)工作計(jì)劃是對教師在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行教學(xué)活動的安排和規(guī)劃,是保證教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。在制定教
    月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對工作的表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧過去的工作,分析問題和不足之處,為未來的工作提供指導(dǎo)和改進(jìn)的方向。
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    人們意識到,只有保護(hù)好環(huán)境,才能保證人類的生存和發(fā)展。環(huán)保是我們每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù),以下是一些關(guān)于環(huán)保總結(jié)的范文,歡迎大家一起來分享和討論。親愛的同學(xué)們、老師們
    每個(gè)月的工作總結(jié)是一個(gè)追蹤個(gè)人或團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展的重要依據(jù),它能夠幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化工作流程。接下來,小編為大家準(zhǔn)備了一些實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助
    月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月在工作方面的成果和不足進(jìn)行總結(jié)和概括的一份報(bào)告材料。通過月工作總結(jié)是對過去一個(gè)月的工作成果和表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種書面材料,它可以幫助
    面對困境,撰寫一份貧困申請書是一種積極的態(tài)度,可以為自己爭取幫助和支持。在下面的貧困申請書范文中,您可以看到一些優(yōu)秀的寫作技巧和表達(dá)方式,希望對您有所啟發(fā)。
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    我在培訓(xùn)中結(jié)交了許多優(yōu)秀的同行和朋友,通過交流和分享,我們共同進(jìn)步,互相激勵。接下來,大家可以參考以下的一些培訓(xùn)心得體會范文,看看別人是如何進(jìn)行總結(jié)和表達(dá)的。
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    教學(xué)工作計(jì)劃是教師提高教學(xué)效果和管理教育資源的必備工具之一。接下來是一些教學(xué)工作計(jì)劃的實(shí)例參考,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。教學(xué)目標(biāo):1.體會人生的苦難往往孕育著藝術(shù)的成
    致辭既是一種表達(dá)自我、展示個(gè)人風(fēng)采的方式,也是一種對聽眾負(fù)責(zé)、準(zhǔn)備充分、贏得信任的方式。這里為大家整理了一些經(jīng)典的致辭篇章,其中蘊(yùn)含著深刻的思考和感悟。
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    通過寫實(shí)習(xí)心得,我們可以將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷分享給其他同學(xué)和學(xué)弟學(xué)妹們,起到傳幫帶的作用。實(shí)習(xí)心得范文中的思考和總結(jié)反映了實(shí)習(xí)生們對自身專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和期待。
    實(shí)習(xí)心得是對實(shí)習(xí)過程中學(xué)到的知識和技能進(jìn)行總結(jié)和反思的過程,能夠幫助我們更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。讓我們一起來閱讀下面的實(shí)習(xí)心得范文,相信會對大家的寫作有所幫
    優(yōu)秀作文透露出作者的個(gè)人修養(yǎng)和情感世界,給讀者以啟示和思考。這些優(yōu)秀作文以其獨(dú)特的視角和深刻的思考給人以啟發(fā)和思索。人總是一天天的在長大,慢慢地長大,就必須慢慢
    當(dāng)前,我們所從事的工作需要做一份報(bào)告,以便向領(lǐng)導(dǎo)和同事交流、匯報(bào)工作情況。請大家認(rèn)真閱讀這些報(bào)告范文,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和靈感,以提升自己的報(bào)告寫作水平。
    合同協(xié)議是雙方或多方在特定事項(xiàng)上達(dá)成一致并簽署的法律文件,具有法律約束力。合同協(xié)議的訂立是商業(yè)合作不可或缺的一環(huán),以下是小編為您搜集的合同協(xié)議范文,希望對您有所
    心得體會是對自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)。下面是小編為大家整理的一些值得參考的心得體會范文,希望能夠幫助大家提升自己的寫作水平。
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    優(yōu)秀作文是才情的流露,每一個(gè)字句都展現(xiàn)了作者獨(dú)特的審美和才華。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文的例子,希望能夠激發(fā)大家的寫作靈感。20--年年8月31日,第十二屆全
    優(yōu)秀作文需要思路清晰,觀點(diǎn)明確,邏輯嚴(yán)密,語言精準(zhǔn)。在這些優(yōu)秀作文中,作者運(yùn)用了豐富的修辭手法和生動的語言,給人以深刻的印象。鄰居家的小妹妹啊!可可愛了!粉嘟嘟
    引人矚目的學(xué)術(shù)成就和社會貢獻(xiàn)是我申請助學(xué)金的有力證明,我希望能夠得到機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和資助。接下來,我們一起來看看一些成功獲得助學(xué)金的優(yōu)秀申請書范文。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):您
    活動方案的制定應(yīng)注重靈活性和可操作性,以適應(yīng)不同情況和變化的需求。我們?yōu)榇蠹揖奶暨x了一些成功活動方案的范文,希望對大家的活動策劃有所幫助。“快樂迎新春·馥郁浸
    培訓(xùn)心得體會能夠幫助個(gè)人識別自身的優(yōu)勢和不足,從而更好地發(fā)展個(gè)人潛能和提升自我修養(yǎng)。以下是一些有關(guān)培訓(xùn)心得的精選范文,對于我們寫作有很好的參考作用。
    在居間合同中,居間人應(yīng)當(dāng)按照雙方的指示和要求履行自己的職責(zé)。根據(jù)以下居間合同范本進(jìn)行合同撰寫時(shí),請務(wù)必謹(jǐn)慎對待并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。居間人:______
    在撰寫報(bào)告范文時(shí),我們需要收集和整理大量的數(shù)據(jù)和信息,以支持我們的觀點(diǎn)和結(jié)論。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考。
    通過撰寫情況報(bào)告,我們可以清晰地了解自己目前所處的狀態(tài)和面臨的問題,為以后的工作做出合理的決策和安排。下面是一些成功企業(yè)的情況報(bào)告范文,展示了他們在面對困難時(shí)的
    讀后感可以使我們更深入地理解作品的內(nèi)涵,而且可以激發(fā)出自己對文學(xué)作品的獨(dú)特思考。在下面是一些讀后感的例子,希望可以給大家提供一些寫作的參考和借鑒。平里學(xué)校有棵大
    學(xué)習(xí)心得的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問題,找到改進(jìn)的方向。來看看以下精選的學(xué)習(xí)心得范文,或許能給你一些啟示和幫助。說真的做優(yōu)化這么久都不曾重視過,原本自己周圍
    閱讀一本好書后,寫讀后感是記錄自己對故事情節(jié)、人物形象以及思想感悟的方式之一。推薦給大家一些好書,閱讀后寫的讀后感,希望對大家有所幫助和啟發(fā)。對于孟德斯鳩的《論
    在現(xiàn)代商業(yè)社會中,會計(jì)是一個(gè)必不可少的職業(yè),它涉及到資金流動、成本分析以及財(cái)務(wù)報(bào)告等方面。在下面的范文中,你可以看到一些成功的會計(jì)總結(jié)案例,了解他們的寫作思路和
    辭職申請書是個(gè)人職業(yè)生涯中的一道重要關(guān)卡,它標(biāo)志著一個(gè)階段的結(jié)束和新的開始。如果你正在思考如何寫一封精彩的辭職申請書,或許這些案例能夠給你帶來一些啟示。
    通過授權(quán)委托,委托人可以將繁瑣的事務(wù)交由專業(yè)人士處理,從而提高效率。授權(quán)委托需要注意保護(hù)委托人的隱私和權(quán)益,以下是一些保護(hù)委托人利益的建議。xx公司:本授權(quán)委托
    通過月工作總結(jié),我們可以與團(tuán)隊(duì)成員一起討論并分享經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的成長和進(jìn)步。在以下的月工作總結(jié)范文中,我們可以看到一些常見的寫作技巧和表達(dá)方式,供大家參考和借鑒
    合同協(xié)議是指當(dāng)事人為明確雙方權(quán)利義務(wù),約定規(guī)范和保障合作關(guān)系的書面文件。它具有法律效力,也是雙方簽署合作的重要憑證。我們需要起草一份合同協(xié)議了吧。接下來,我們一
    小學(xué)生演講稿中可以加入一些互動環(huán)節(jié),如提問、請觀眾舉手等,增加與聽眾的互動。我們特意為大家收集了一些小學(xué)生的優(yōu)秀演講稿,供大家學(xué)習(xí)和借鑒。老師、同學(xué)們:上午好!
    大學(xué)生演講稿是在大學(xué)生活中經(jīng)常接觸到的一種寫作形式,它可以鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力和思維邏輯能力。每一篇大學(xué)生演講稿范文都具有獨(dú)特的魅力和觀點(diǎn),值得我們認(rèn)真借鑒和
    優(yōu)秀的作文必須具備準(zhǔn)確的事實(shí)依據(jù)和有力的論據(jù)支撐,以及清晰流暢的表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,僅供參考,大家一起來欣賞一下。我的家是個(gè)小小“動物
    實(shí)習(xí)心得是在實(shí)習(xí)期間對工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行總結(jié)和反思的一種書面材料,它可以促使我們更好地改進(jìn)和成長,我想我們需要寫一份實(shí)習(xí)心得了吧。以下是一些值得一讀的
    無論是購買商品、提供服務(wù)還是合作項(xiàng)目,合同協(xié)議都是確保雙方合法權(quán)益的重要法律憑證。以下是小編為大家整理的一些關(guān)于合同協(xié)議的常見問題解答,希望能對大家有所幫助。
    寫一份檢討書不僅可以對過往進(jìn)行總結(jié),還能為未來的發(fā)展規(guī)劃方向。閱讀下面這段檢討書的范文,或許能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌xx:大家好,我是來自遼寧省重點(diǎn)中學(xué)
    通過班主任工作總結(jié),可以及時(shí)查找問題、發(fā)現(xiàn)不足,并提出改進(jìn)措施。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的班主任工作總結(jié)示范,供大家學(xué)習(xí)參考。時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期又過去了。回
    調(diào)研報(bào)告還應(yīng)該具備一定的創(chuàng)新和實(shí)用性,可以提供新的見解和建議。以下是小編為大家收集的調(diào)研報(bào)告范文,希望能對大家在撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí)提供啟發(fā)和參考。改革開放以來,我國
    我對今天的主題十分興奮,我相信我們會有非常有意義的討論和交流。為了幫助大家更好地撰寫主持詞,以下是一些成功主持人的經(jīng)驗(yàn)和建議,希望對大家有所幫助。1:親愛的朋友
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