述職報告是個人發展的重要環節，有助于個人不斷提升自身能力和職業發展。大家可以參考以下述職報告范文，了解如何撰寫一篇成功的述職報告。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇一
一、堅持固本強基，組織基礎進一步夯實。
一是抓重點，圓滿完成換屆選舉工作。成功召開了北山鎮第五屆人民代表大會第一次會議，與會代表以飽滿的政治熱情和強烈的責任意識，認真履行職責，積極建言獻策，共謀北山發展大計，大會審議通過了《政府工作報告》和《人大工作報告》，依法選舉產生了新一屆鎮人大主席團和鎮政府領導班子成員。同時，圓滿完成了縣人大代表和縣政協委員的換屆選舉工作。
二是重學習，提高黨員干部思想理論水平。認真組織開展“深入學習黨的xx大精神”活動，黨政班子集體收看xx大盛況，黨政班子專題學、機關干部集中學、村組干部分片學，全面理解xx大精神實質，密切聯系發展實際，將xx大精神引向深入，使xx大精神深入基層黨員群眾，落實到改革發展穩定各項工作，不斷提高廣大黨員干部的宣傳思想理論水平。
三是重基礎，搞好村級組織陣地建設。加大投入，完善配套設施，抓好村級陣地建設。目前全鎮21個村(社區)的村部完成建設的有18個，其余3個也均已申報計劃。加強非公經濟組織黨的建設。目前，全鎮建立非公企業黨組織14家，其中今年新建3家，后段也將繼續推進非公有制經濟組織黨組織的全覆蓋。
四是勤指導，加大對村級黨組織工作的指導力度。創新新形勢下群眾工作方式，將群眾工作作為一項黨委政府的主要任務，使群眾工作統籌于全鎮的農村、農民工作，統領于信訪維穩工作，統領于全鎮經濟發展工作，在群工站創新推出全程代辦服務，從根本上服務群眾。選派優秀干部作為科學發展指導員到村群工站，著重幫助基層黨組織實現晉位升級，在基層組織建設年中，我鎮僅有的1個“較差”類黨組織已經成功晉位升級，晉位升級率達100%，8個“較好”類黨組織晉位升級為“好”，晉位升級率達47%。
二、堅持統籌兼顧，經濟社會進一步發展。
我們始終堅持以經濟建設為中心，創新思路、團結奮進、狠抓落實，統籌各項事業發展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達的各項經濟指標和工作任務，實現了經濟社會快速、健康發展。
一是謀劃發展思路，實現科學決策。以人大、政協、政府換屆為契機，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，明確了北山未來五年的發展思路：堅持以“三個共同”為總攬，牢牢把握綠色、和諧、科學發展主線，強力實施“政策推動、產業帶動、內外聯動”戰略，圍繞一個中心(經濟社會發展)、培育兩大新型產業(休閑旅游觀光、綠色生態種植)、打造三張名片(生態、產業、人文)、加強四項建設(基礎設施、基層組織、生態環境、農村文化)、增強兩個保障(民本民生、社會和諧問題)，全面繁榮各項社會事業，努力實現北山經濟社會發展的跨越趕超。
二是著重兩大難題，努力尋求突破。
2、圣毅園現代農莊項目。因圣毅園因融資效果不佳，資金鏈斷裂，致使所流轉土地未形成規模經營。為此，鎮黨委、政府積極予以支持，現已為圣毅園墊付土地流轉費等資金178萬元，鎮黨委、政府主要領導多次通過電話、會面等形式與圣毅園負責人周猷庚進行聯系溝通，商討后續問題解決措施，謀劃圣毅園發展出路。
三是突出項目建設，增強發展后勁。抓項目就是促發展，依托現有的機械制造加工產業基礎，20xx年引進博創機械、領創機械、輝隆機械3家機械公司，鞏固了原有機械制造加工產業。通過積極推介并盤活鎮、村原有閑置資產引進了長沙恒德種業科技有限公司、湖南廣闊天地農業有限公司和湖南生物機電職業學院，提高了土地的使用效益。依托新農村示范小區和綜合文化服務站，在周邊規劃文化創意產業街、綜合文化廣場、現代商貿綜合體等項目，大力促進文化創意公司和文化企業落戶北山，逐步建設成北山未來的文化商業中心。
四是規模產業推進，加快富民步伐。以高倉村為核心，在牌樓片創建萬畝雙季稻高產區;指導并督促圣毅園開展早、晚稻種植，推廣浸種育秧、秧田管理等技術，提高稻米品質;在原有600畝梅園的基礎上又新建300畝，著力打造千畝貢梅園;新組建綠籬園、恒盛、紅華3個蔬菜種植基地;深入挖掘寶山茶場基地，重點實施生態有機茶種植;引進全縣首例環保綠色型養殖—豪豬;五福山莊、福安山莊等現代農莊加強自身建設，吸引了越來越多的人到北山休閑度假。
五是完善基礎設施，夯實承載能力。投資2544萬元，硬化農村公路63.6公里。投資約150萬元對雷家橋進行改造。成功獲得縣發改委批準立項建設北山大道，打通融城瓶頸。完成山塘清淤98.5畝，水毀工程22處，北山水庫和先鋒水庫除險加固工程全面完工，8座小ii型水庫治理工程全面啟動，投資2900余萬的全鎮安全飲水工程已進入最后施工階段。配合相關部門做好溪浙線80萬伏特高壓線路工程建設工作2016黨支部書記的述職述廉報告工作報告。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇二
在xx區區委組織部的重視下，在xx區司法局黨委的直接領導下，認真學習了黨建工作的會議精神，扎實開展了加強自身黨建工作的活動，取得了實效，增強了整個黨員團隊的凝聚力和戰斗力，促進了各項社會職能及工作任務的完成。
20xx年x月x日,xx黨支部召開黨員大會，換屆選舉產生新一屆支部委員會，由xx任黨支部書記、xx任黨支部副書記、xx為組織委員。支部委員會成員分工明確，團結協作，使黨支部正常開展思想、組織、作風、制度建設。20xx年，xx黨支部轉入兩名正式黨員，轉出一名正式黨員，預備黨員xx同志也在今年x月如期轉正?，Fxx黨支部正式黨員人數為xx人。
20xx年，黨支部組織黨員深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習黨的理論與實踐，堅持與時俱進，學習“三嚴三實”等，堅持黨的路線、方針、政策，堅持黨員先進性教育，對預備黨員按要求進行培養及考察。黨支部為促進支部的建設、鼓勵黨員的學習生活，組織開展了形式多樣、內容豐富的黨建活動。堅持“三會一課”制度，按照組織的要求每月召開支部會議、黨員大會等，每季度至少一次黨課，收看黨課教材，同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。
今年，黨支部在上級黨支部的幫助下，增加了很多新的活動形式。包括使用黨支部微信群進行黨員之間的交流學習，既方便又快捷。而傳統的黨建工作形式，包括座談會、學習會、講座、戶外活動等形式的各類黨員活動黨支部也一直堅持開展。黨支部圍繞黨員先進性、“三嚴三實”等各類活動主題，在活動中鼓勵黨員堅持學習黨的理論，踐行黨員思想行為準則，為黨的事業發展貢獻自己的一份力量。
黨支部在上級黨組織的動員下，充分發揮律師事務所的優勢，積極開展群眾路線教育實踐活動，引導和教育黨員，尤其是律師黨員始終發揮好自身職能，實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益和現實利益。黨支部積極參與上級黨組織開展的各項法律咨詢公益活動，平時也依托法院、看守所等平臺組織黨員律師提供免費的法律咨詢服務。今年，黨支部自行組織了為云南魯甸災區捐款的獻愛心活動，也參與了拱墅區“公民愛心捐”活動，全體黨員積極參與捐助，熱心幫助困難群眾。
20xx年，黨支部開展了創新黨建活動，以豐富黨員生活為目標，開展了“唱紅歌”、海豚公益等形式的黨員活動，尤其海豚公益更是黨支部與律師事務所的品牌活動。雖然海豚公益的活動形式在不斷摸索中，但其逐漸成為東孚黨支部的特色黨建活動，受到廣大黨員的支持與參與。
20xx年，xx黨支部的各項黨建活動在全體黨員的支持和參與下，不僅完成了上級黨組織的任務要求，還逐漸形成了東孚特色的黨建制度。在取得一定成績的同時，我們也存在很多的不足。
一、政治理論學習不夠扎實，聯系不夠深入。黨支部對政治理論的學習內容及學習形式還沒有形成制度，配套的學習材料也準備的不夠充分。個別黨員存在理論基礎知識薄弱的問題，對理論知識的認識還停留于表面現象，沒有去系統、深入地去學習。
二、開展批評與自我批評不夠。個別黨員入黨前思想積極，工作、學習積極主動，但入黨之后則逐漸放松自我要求、自律意識下降，在自我批評后未及時改正自身不足，黨員間缺少相互監督，共同改正進步的意識。
三、黨支部工作的創新方面存在不足。黨建工作需要增加創新形式，使支部充滿活力，滿足黨員的需求。
四、黨費使用不夠規范。在黨支部開展黨建工作時，對黨費使用要求領會的不夠深入，未形成系統的黨費使用計劃。
20xx年即將過去，總結了今年的收獲與不足，在20xx年希望支部在上級黨組織的幫助下，在全體黨員的共同努力下，能改正不足，完善黨建工作制度。
1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員真正感受到有意義的組織生活。對黨課及學習會等一些活動做到形式固定，加強黨員參與率。增加與上級黨組織的互動，與其他黨支部的互動學習，學習別的黨支部的有益經驗。在黨支部微信群，安排黨員輪流發布時事政治新聞與學習性文章及其他有益內容，形成固定的信息發布制度。
2、繼續抓好黨員隊伍的教育管理，在保證黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內知識的學習，使全體黨員的理論水平和業務素質有很大提高。在黨費使用計劃中增加黨的理論書籍的購買，幫助黨員學習黨的理論知識。在支部學習計劃外，按月開展黨的理論教育學習，啟動黨內書籍閱讀月活動等，幫助黨員培養學習習慣，提高理論水平。
3、依托律師事務所平臺，努力打造政治堅定、作風過硬、業務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員律師隊伍。配合律所的培訓學習，鼓勵黨員律師不斷強化職業教育學習，積極參與各類法律援助公益活動。海豚公益爭取每季度固定開展一次法律援助活動，發揮黨員律師的專業優勢，為廣大人民群眾服務。
4、繼續抓好長效機制建設，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發揮基層組織核心和戰斗堡壘作用。加強學習教育，全面提升黨支部凝聚力。監督黨員按要求完成各個專題的學習任務;繼續辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續深入開展讀書活動，將黨員的思想政治教育工作化虛為實，每季度召開黨員政治思想分析會，全面了解黨員所思所需，幫助黨員排憂解難，增強黨支部的凝聚力。
5、做好黨支部黨費使用計劃，形成完善的黨費使用制度。根據支部黨建工作的需要，制定黨費使用計劃，包括開展讀書月活動、游歷紅色景點、幫扶困難黨員、獎勵優秀黨員等形式，使黨費使用規范化、合理化，保障黨建工作的正常開展，豐富黨員的學習生活內容。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇三
201x年，我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，扎實開展創先爭優活動，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執政能力和先進性建設為著力點，以服務促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩定、推進改革開放、服務經濟發展、促進和諧安定的各項重大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：
切實加強對黨建工作的組織領導，是確保各項公安保衛工作順利開展的關鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內監督，又深入實際，聯系群眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記，機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管，既有明確的職責分工，又有明細的崗位職責考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜志、學習資料及黨員活動所需的經費都由有關部門統一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學習、業務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調整，確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。
1、深入開展創先爭優活動。按照中央和省、市委的部署要求，我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設”為載體，深入組織開展創先爭優活動。一是加強領導，注重宣傳。上級黨組織部署開展創先爭優活動后，我局黨委迅速成立了創先爭優活動領導小組，在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發了《實施方案》，確定了“做強主業保平安、精誠服務促發展”的活動主題，明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作，介紹爭創工作取得的成績和經驗，創造良好的輿論環境。7月份以來，各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色，創新載體。為確?；顒尤〉脤嵭В覀兘Y合局機關實際，實施了五個活動載體：1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內容，由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創先爭優活動具體計劃。2、領導點評活動。按照分級負責的原則，市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。3、創特色塑品牌活動。緊扣爭創實際，重點打造三個品牌：一是創新說理執法工作，二是拓展信息化應用成果。三是推行品牌服務舉措。4、組織創新活動。以加強基層黨組織規范化建設為抓手，積極推行“三大民主”建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創時代先鋒、爭創示范黨支部”活動，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍，切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統籌兼顧，抓好結合。為把創先爭優活動與其他相關教育活動有機結合起來，取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關收到群眾意見建議1000余條。三是與作風建設相結合。把創先爭優活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局aps非常6+1工作法、亭湖分局社區民警周德榮“海龍路社區警民互動網”等服務品牌，切實提高服務發展水平。
2、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認真研究制定了年度學習計劃，在個人自學的基礎上聯系實際集中討論的辦法，安排了12個學習專題，并對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學習計劃，并在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
3、切實加強學習型機關建設。近年來，市局黨委始終堅持以創建學習型黨組織為載體，把學習作為“保穩定、增績效、創特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學習內容，創新學習方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學習：一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿于公安工作和隊伍建設的全過程，做到真學、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規范執法能力，基層實戰能力，駕馭復雜局勢能力和輿論引導能力。二是圍繞主業抓學習。今年已組織各類培訓班71期，培訓民警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關民警參加《政治理論學習100題》考試，提高民警的理論素養。以提高執法質量為目標，開展法律法規“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民警學法律、練辦案。以推進信息化應用為目標，開展網上學習、網上教學、網上訓練、網上競賽，促進廣大民警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰演練，促進民警學處突、練實戰。今年以來，在公安經費十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網絡建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創新、方法創新、手段創新，通過創新涌現出了“童瀛信息化技戰法”、“陳勤社區工作法”、“楊愛軍技戰法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網上警務室”等一批民警自創的新戰法，有力地推動了公安工作發展進步。四是圍繞人才抓學習。我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以群眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯等單位的溝通聯系，多層面、多角度地發現人才、培養人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創先爭優促進學習。把創先爭優活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民警發奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。
在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養、發展，黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事，發展黨員、優秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發展黨員21名，為51名預備黨員辦理了轉正手續，全部達到程序規范、材料齊全、手續完備，而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度?！捌咭弧逼陂g組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上，通過對機關各基層黨組織考核評選，結合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優秀黨員和6名優秀黨務工作者。四是規范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉來黨員、發展黨員及時進行信息采集工作，確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理，確保健全、整潔、規范，及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執行黨費核定和收繳工作，嚴格執行使用規定，未出現任何差錯。
在作風建設方面，主要抓了四項工作：
一深化服務，推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨優化經濟發展環境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神，著力做好保平安保穩定、促發展促和諧各項工作。我局掛鉤領導干部共到企業280多次，幫助掛鉤企業解決難題33個，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業挽回經濟損失6500余萬元。為適應時代發展要求和人民群眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據相關法律規定，結合沿海開發的實際情況，制定出臺《全市公安機關進一步服務發展優化環境工作實施意見》、《服務沿海發展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鉤服務企業等10個方面創新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執法服務過程中，主動服務民航發展，不斷創新管理模式，積極拓展服務內涵，努力化解社會矛盾，逐步總結出了一套行之有效的aps非常6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關系和諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市優化辦領導的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調處、集約式服務”事故調處機制，執法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自201x年以來，我局機關共承擔著響水縣大有鎮和建湖縣岡西鎮718戶“一有三缺”農戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務，各支部黨員按照年初與農村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來，我局機關共捐助20萬元，民警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮實施了5個扶貧項目，對岡西鎮扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。
三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認真落實市委、市政府關于招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。
四是建立機關作風和效能建設的長效機制，嚴格考核督查制度。今年6月份開始，根據省廳統一部署，結合鹽城實際，局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民警認真學習中央、省部和省廳關于加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規定，重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監督制度”，以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導干部和廣大民警黨員對照新要求、新規定，對標找差，查擺剖析，認真整改。真正實現“思想上有明顯提高、執法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時，加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發揮紀律制度規定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度，對違法違紀案件，不僅追究當事人的責任，而且追究相應的領導責任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內務管理進行檢查。重點檢查內務設置是否整潔有序，環境衛生是否整潔優美。民警辦公時是否儀容端莊，服務態度是否熱情周到。督查中對民警服務態度不夠熱情、警容不整、內部衛生不夠整潔等情節比較輕微的問題，予以現場提醒，當場糾正;對服務態度差、內務管理比較混亂、執法執勤工作不夠規范等問題，制作《整改通知書》，落實責任人，限時整改。
一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領導干部和重要部位監管，及時查處群眾舉報、申訴，以及發揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結合起來，并在年內著重開展了各類專題教育活動：一是“公正廉潔執法”主題實踐活動;二是關于在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執法查紀律查作風”活動;三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機關黨員經受了考驗，黨風廉政意識不斷增強。
二是全力推進執法規范化建設。我局通過進一步理清思路，找準著力點，認真規劃，扎實推進執法規范化建設。進一步創新執法理念。根據執法活動的不同特點和要求，在民警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民警擔當好警察公共關系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執法形象，贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執法管理。按照科學、系統、規范、高效的要求，不斷完善執法管理體系，健全執法監管機制，規范執法行為，提高辦案質量，促進公正廉潔執法。進一步深化執法培訓。精心安排執法培訓的內容，不斷強化執法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作，選樹20個說理執法示范單位、100個說理執法示范標兵，評選了100個說理執法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發展的思路，開展了一系列創新、創優工作。在各基層黨支部繼續開展“五好”黨支部創建活動;在機關各處室，繼續開展以優質服務、優良秩序、優美環境，工作效率高、整體素質高，基層滿意、群眾滿意為內容的“三優兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰斗堡壘作用，帶動共青團組織開展爭創青年文明號活動;在婦委組織中繼續深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動，在工會組織中開展維護民警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創“崗位能手”活動。這一系列的創建活動，有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言征集”活動中獲得組織獎，其中兩條優秀箴言入選《理想與信念—江蘇省市機關共產黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動，并通過篩選上報一批有質量的文章參加市級機關評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創新創優成果”申報評選任務，對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導有方，局黨委高度重視、切實加強領導，各總支、支部密切配合、充分發揮戰斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結成績的基礎上，針對薄弱環節，攻弱項、接短板、創特色、增后勁，不斷推進黨建工作健康發展。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇四
20xx年以來,在xx黨委的堅強領導下,在黨支部班于成員及全體黨員民輔警的大力支持和配合下,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平重要訓詞精神為引領,扎實開展教育整頓,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,切實加強基層黨組織建設,不斷創新工作思路,各項工作取得了明顯成效。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、加強支部建設,積極推進黨建工作落地見效。
一是注重政治學習,強化理論武裝。支部始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,嚴格落實“第一議題”制度,通過每周政治理論學習日,會前學法等制度,深入學習黨的十九屆四中、五中全會會議精神、《習近平談治國理政(第三卷)》、習近平總書記重要訓詞精神和全國“兩會”上的重要講話精神,打牢“以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志”的思想根基,全年共組織政治理論學習42次、法律法規學習31次、業務知識學習15次、形勢教育12次,專題知識測試活動4次。常態化利用“學習強國”、“xx黨建”等平臺深入自學,形成了相互學習、共同提高的濃厚氛圍。
二是嚴肅政治生活,落實組織制度。認真執行“三會一課”制度,支部全年共召開黨員大會12次,支委會8次,圍繞“品讀習主席新年‘心’語”、“把忠誠鐫刻在崗位上一一做一名忠誠干凈擔當的合格共產黨員”等主題,開展黨課輔導4次;開展“勇于擔當做表率,戮力同心戰疫情”、“黨旗引領警旗紅,訓詞指引新征程”等主題黨日活動12次;通過組織生活會開展批評與自我批評2次,有效強化黨員的組織紀律觀念,進一步增強黨的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是抓好日常教育,規范監督管理。按照《中國共產黨黨員教育監督管理工作條例》,建立定期集中學習制度,安排年度學習計劃共12期;全年收繳黨費2285元,進行談心談話共25次;督促黨員按時參加“三會一課”、組織生活、進行民主評議和開展志愿服務;嚴格按照xx黨委要求開展“xxxxx”等專項行動,對全體黨員民警進行了摸底排查,支部黨員無相關問題。
營造濃厚學習氛圍。結合實際深入開展“六個一”學習教育活動:即支部書記講一次黨課開展一次主題黨日廣泛開展一次談心談話組織一次學習交流進行一次警示教育組織一次理論測試。嚴格落實《民警輔警“八小時以外”監督管理規定(試行)》、《隊伍風險隱患排查預防工作機制》、《隊伍思想狀況調研分析制度(試行)》等制度建立健全“四個一”管理措施:共建立“八小時以外人員管理摸底檔案”xx份簽訂“駕駛員安全行車承諾書”xx份建立警屬“共筑和諧警隊”微信交流群×個寄出“警屬共建”倡議書x封?？偨Y梳理出“六個一”和“四個一”工作法確保教育整頓工作走深走實。
二、落實主體責任,積極探索。
黨建。
工作新路徑。
一是健全完善組織,強化從嚴治黨主體責任。在xx黨委的領導下,積極完成日常工作,認真落實抓黨建第一責任人職責,積極謀劃安排部署、定期檢查支部黨建工作,認真抓好黨建工作,實現了以責任落實推動工作落實。根據支部人員配備情況,于×月×日向xx申請成立支部委員會,把黨性強、作風正、勇于擔當、甘于奉獻的黨員干部選入支委班子,為支部的工作開展提供有力的組織保障。
二是創新黨建品牌,激發黨建活力。支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍為支撐,以絕對忠誠,絕對純潔,絕對可靠為本色,結合xxx主責主業,忠實踐行護航“平安xx”新使命,創建了“xxxxxx”的黨建品牌,實現了黨建工作水平的整體提升。
三、發揮先鋒作用,黨建助推各項工作再提升。
一是黨建引領促業務工作。黨員干部帶頭參加訓練勤務、志愿服務等各項工作,成效明顯。在新冠肺炎疫情期間,x人支援監管部門,x人支援社區,進行疫情防控工作。全年,參與完成了全國、省、市“兩會”安保、xx警衛任務、交通志愿者等工作,配合相關部門完成xxxxxx等任務,圓滿完成了各項工作。
二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識,結合幫扶責任人職責,深化脫貧攻堅工作,全年共入戶xx人次,及時了解幫扶戶近期狀況,幫助修繕房屋,增添綠化,改善生活環境,并向其宣傳農業疫情防疫知識,進一步密切警民關系,確保幫扶工作取得實效。三是黨建引領促作風轉變。黨員對年度重點難點工作模范帶頭,加班加點,提振了精氣神,激發了工作熱情:全面落實作風轉變見實效,全體隊員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。
四、突出問題導向,著力解決黨建工作存在的薄弱環節。
一是教育形式不夠豐富。支部。
學習。
教育。
活動形式創新不夠,學習教育內容與實踐工作相互促進少,不能滿足黨員的需求,導致黨員參加的積極性不高,特別是新媒體作用發揮還有待進一步加強。
二是融合能力不夠強。黨員慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變,黨建與業務深度融合不夠。黨建工作在促進職業歸屬感、認同感和榮譽感方面效果不佳。
五、創新思路載體,確保明年黨建工作提質增效。
以制度化推進支部規范化建設。
二是強化作風建設,推動作風建設常態化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,持之以恒狠抓作風建設,繼續開展作風頓,強化“一崗雙責”主體責任履行,切實抓好民輔警的思想教育管理,推進作風建設常態化。
三是強化學習研究,抓好黨建和業務。
工作。
的融合。不斷加強黨建學習研究,牢牢把握十九大關于黨建的新要求,圍繞主責主業,結合“xxxx”黨建品牌的培育,努力把黨建工作的成效和隊伍總體發展有機結合起來,推動公安事業不斷發展。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇五
工作述職報告,供大家參考。
2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，xx縣公安局機關黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真履行黨總支書記抓黨建工作第一責任人職責，推進黨的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，著力深化機關融合黨建，全面落實從嚴治黨責任和意識形態工作責任制，不斷促進機關黨建抓深做實出成效，機關黨建工作邁出新步伐。所屬支部獲評x級機關先進基層黨組織，x名同志獲評x級機關優秀黨員?，F將2020年度履職情況報告如下。
發揮作用。發起抗疫倡議書，把黨旗插在疫情防控、復工復產和重大安?！爸鲬饒觥保瑢⒈窘ㄔ诰S護穩定、打擊犯罪和保障安全“第一線”，讓黨徽亮在基層治理、警務服務、執法為民“最前沿”，xx個集體和個人受到市級以上表彰。四是聚焦“政治性”，推動“生活”嚴肅。建立“第一書記”聯絡員制度，定期推送履職提示單，完善黨委成員雙重組織生活網上公示。協助局黨委有質量地完成x個專題民主生活會，獲x委巡察組和省廳指導組肯定。開展年度組織生活會和民主評議黨員，xx名黨員有xx名參評，合格以上占xx%。
活動熱潮，形成有質量研討文章xx篇，機關黨委獲優秀組織獎。精心組織“xx”等x個主題實踐活動，以“一月一主題”形式推動黨員民警學思踐悟、成果轉化。三是意識形態防線筑牢守穩。緊扣“四協助、四主抓”責任清單要求，層級簽訂年度責任狀，探索向離退休干部延伸，擰緊意識形態責任“安全閥”。開展問卷調查、加強陣地管理、完善意識形態暨隊伍分析制度，杜絕隱患發生。相關工作獲x委網信辦、市委宣傳部充分肯定。
強國。
》登載，離退休干部黨總支獲全x先進。以警示教育精準性提升隊伍風險防控力度，結合政法系統教育。
整頓。
和“xxx”推行差異化教育手段，靶向發力重點、熱點崗位。三是認真巡察整改。一方面協助局黨委抓好市委巡察反饋問題面上整改，另一方面統籌巡視巡察反饋問題中涉及黨建工作問題，部署全面“回頭看”。四是密切警民關系。把深化“xxx”品牌作為轉作風、促發展的平臺，x局服務重大產業項目“xxx”工作機制受x名市。
領導。
批示肯定。篤實每季“陽光扶貧”走訪幫扶，x個結對村集體經濟均突破xx萬元。
五是強化關愛幫扶。年內走訪困難黨員及家庭x個，發放慰問金x余萬元。支持群團建設，x個集體創成全國、全省巾幗文明崗和青年文明號，工會創?；顒釉佾@突破。
高質量發展。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇六
-->,供大家參考。
20xx年以來,在xx黨委的堅強領導下,在黨支部班于成員及全體黨員民輔警的大力支持和配合下,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以習近平重要訓詞精神為引領,扎實開展教育整頓,認真履行黨建工作“第一責任人”職責,切實加強基層黨組織建設,不斷創新工作思路,各項工作取得了明顯成效。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、加強支部建設,積極推進黨建工作落地見效。
一是注重政治學習,強化理論武裝。支部始終將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,嚴格落實“第一議題”制度,通過每周政治理論學習日,會前學法等制度,深入學習黨的十九屆四中、五中全會會議精神、《習近平談治國理政(第三卷)》、習近平總書記重要訓詞精神和全國“兩會”上的重要講話精神,打牢“以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志”的思想根基,全年共組織政治理論學習42次、法律法規學習31次、業務知識學習15次、形勢教育12次,專題知識測試活動4次。常態化利用“學習強國”、“xx黨建”等平臺深入自學,形成了相互學習、共同提高的濃厚氛圍。
二是嚴肅政治生活,落實組織制度。認真執行“三會一課”制度,支部全年共召開黨員大會12次,支委會8次,圍繞“品讀習主席新年‘心’語”、“把忠誠鐫刻在崗位上一一做一名忠誠干凈擔當的合格共產黨員”等主題,開展黨課輔導4次;開展“勇于擔當做表率,戮力同心戰疫情”、“黨旗引領警旗紅,訓詞指引新征程”等主題黨日活動12次;通過組織生活會開展批評與自我批評2次,有效強化黨員的組織紀律觀念,進一步增強黨的凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
三是抓好日常教育,規范監督管理。按照《中國共產黨黨員教育監督管理工作條例》,建立定期集中學習制度,安排年度學習計劃共12期;全年收繳黨費2285元,進行談心談話共25次;督促黨員按時參加“三會一課”、組織生活、進行民主評議和開展志愿服務;嚴格按照xx黨委要求開展“xxxxx”等專項行動,對全體黨員民警進行了摸底排查,支部黨員無相關問題。
營造濃厚學習氛圍。結合實際深入開展“六個一”學習教育活動:即支部書記講一次黨課開展一次主題黨日廣泛開展一次談心談話組織一次學習交流進行一次警示教育組織一次理論測試。嚴格落實《民警輔警“八小時以外”監督管理規定(試行)》、《隊伍風險隱患排查預防工作機制》、《隊伍思想狀況調研分析制度(試行)》等制度建立健全“四個一”管理措施:共建立“八小時以外人員管理摸底檔案”xx份簽訂“駕駛員安全行車承諾書”xx份建立警屬“共筑和諧警隊”微信交流群×個寄出“警屬共建”倡議書x封?？偨Y梳理出“六個一”和“四個一”工作法確保教育整頓工作走深走實。
二、落實主體責任,積極探索。
黨建。
工作新路徑。
一是健全完善組織,強化從嚴治黨主體責任。在xx黨委的領導下,積極完成日常工作,認真落實抓黨建第一責任人職責,積極謀劃安排部署、定期檢查支部黨建工作,認真抓好黨建工作,實現了以責任落實推動工作落實。根據支部人員配備情況,于×月×日向xx申請成立支部委員會,把黨性強、作風正、勇于擔當、甘于奉獻的黨員干部選入支委班子,為支部的工作開展提供有力的組織保障。
二是創新黨建品牌,激發黨建活力。支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍為支撐,以絕對忠誠,絕對純潔,絕對可靠為本色,結合xxx主責主業,忠實踐行護航“平安xx”新使命,創建了“xxxxxx”的黨建品牌,實現了黨建工作水平的整體提升。
三、發揮先鋒作用,黨建助推各項工作再提升。
一是黨建引領促業務工作。黨員干部帶頭參加訓練勤務、志愿服務等各項工作,成效明顯。在新冠肺炎疫情期間,x人支援監管部門,x人支援社區,進行疫情防控工作。全年,參與完成了全國、省、市“兩會”安保、xx警衛任務、交通志愿者等工作,配合相關部門完成xxxxxx等任務,圓滿完成了各項工作。
二是黨建引領促群眾工作。牢記為民服務宗旨意識,結合幫扶責任人職責,深化脫貧攻堅工作,全年共入戶xx人次,及時了解幫扶戶近期狀況,幫助修繕房屋,增添綠化,改善生活環境,并向其宣傳農業疫情防疫知識,進一步密切警民關系,確保幫扶工作取得實效。三是黨建引領促作風轉變。黨員對年度重點難點工作模范帶頭,加班加點,提振了精氣神,激發了工作熱情:全面落實作風轉變見實效,全體隊員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉變。
四、突出問題導向,著力解決黨建工作存在的薄弱環節。
一是教育形式不夠豐富。支部。
學習。
教育。
活動形式創新不夠,學習教育內容與實踐工作相互促進少,不能滿足黨員的需求,導致黨員參加的積極性不高,特別是新媒體作用發揮還有待進一步加強。
二是融合能力不夠強。黨員慣性思維、線性思維短時間內仍難以完全轉變,黨建與業務深度融合不夠。黨建工作在促進職業歸屬感、認同感和榮譽感方面效果不佳。
五、創新思路載體,確保明年黨建工作提質增效。
以制度化推進支部規范化建設。
二是強化作風建設,推動作風建設常態化。深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,持之以恒狠抓作風建設,繼續開展作風頓,強化“一崗雙責”主體責任履行,切實抓好民輔警的思想教育管理,推進作風建設常態化。
三是強化學習研究,抓好黨建和業務。
工作。
的融合。不斷加強黨建學習研究,牢牢把握十九大關于黨建的新要求,圍繞主責主業,結合“xxxx”黨建品牌的培育,努力把黨建工作的成效和隊伍總體發展有機結合起來,推動公安事業不斷發展。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇七
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的各項工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，在上級黨委的正確領導下，以認真學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神為重點，通過上黨課、專題調研、理論研討、知識競賽等實踐活動，不斷提升基層黨建科學化水平，為推進各項事業科學發展提供有力的組織保證和人才支撐?，F將今年我公司黨支部抓基層黨建工作匯報如下：
作為x工貿有限公司黨支部書記，我認真貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，以積極負責的工作態度和敢于擔當的工作作風，全面落實基層黨建工作責任制，取得了一定的成績。
（一）抓理論，黨建基礎做扎實。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。制定年度學習計劃，采取集中學習、自學、x黨建平臺學習、送學上門等形式，開展學習12次。二是認真學習十九屆四中、五中全會精神。制定學習方案，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想等x余次，黨支部書記帶頭學、帶頭講、帶頭干，切實在學懂、弄通、做實上下功夫見成效。三是全面落實各項制度。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日等制度，并按要求做好記錄，及時在x黨建平臺上傳活動開展情況。
（二）抓活動，黨建工作有活力。年初以來，我公司結合疫情防控工作，組織黨員及志愿者開展的“亮身份當先鋒”、主題黨日等活動，組織黨員干部到社區擔負值班值守任務x人次，以“微服務”贏得了廣大居民的贊譽。同時在春節、建黨節、中秋節等節假日，組織給困難黨員送去慰問和祝福、免費為他們理發、讀報等活動x余次；在“五一”“十一”黃金周等節假日，免費為游客發放《旅游服務指南》x余份，提供旅游咨詢x余人次；解決實際困難x余起，進一步調動了我公司的黨建工作活力，使我公司的黨建活動豐富多彩。
（三）抓隊伍，組織建設有成效。一是加強班子建設。工作中，自覺找準影響公司領導班子團結的切入點，同班子成員坦誠相待，既當領導，又是朋友。二是加強黨員隊伍建設。積極開展黨員各類培訓，每周二進行集中學習，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質和能力水平。三是做好志愿服務工作。充分發揮黨員先鋒作用，組織開展“黨員到社區報到、到家門口服務”活動，尤其是我公司x名黨員積極深入到建設西路社區，開展了義務巡防、清潔社區、扶貧幫困等一系列活動x次，并帶動了更多員工參與到活動中，提高了員工參與社區建設的積極性。
（四）抓監督，履行職責找問題。在工作中，團結和帶領班子成員自覺肩負起黨風廉政建設的政治擔當，重視源頭防范。簽定黨風廉政建設責任書x份，組織黨員接受警示教育x次，開展“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”等組織生活會x次，注意從走訪中發現問題，傾聽職工的心聲呼聲，從談心談話中發現問題，制定具體的整改措施，更好地推動公司各項事業健康發展。
（五）抓培養，后續發展有保證。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，把政治素質較高、表現突出的x名職工納入入黨積極分子儲備庫，作為重點培養對象，為公司黨支部吸收更多的新鮮血液。
（一）抓基層黨建的精力投入不到位。在抓經濟和社會發展方面比抓基層黨建工作投入的精力多，存在重有形項目建設、輕無形教育管理的傾向；到基層調研的針對性不強，對基層黨建教方法少、指導少，黨風廉政建設監督不夠到位，如對基層重視人的監督，輕財物監督，沒有完全履行好第一責任人職責。公司規模較小，生產經營活動不穩定，黨組織很難正常開展工作，黨建工作相對滯后，導致黨建工作開展不平衡。
（二）抓基層黨建的難點沒有完全突破。對少數基層干部敬業精神差，素質不高，黨員教育管理難等問題突破不夠，教方法不夠，致使支部解決本公司問題能力不夠，缺少吸引力、凝聚力。
（三）黨員作用發揮不明顯。部分黨員認為自己是打工族，是臨時工，只要公司效益好、老板有錢發工資就行，參加組織活動、發揮黨員先鋒模范作用解決不了“吃飯”的問題，淡化了黨的宗旨意識；員工流動性大，黨員隊伍不穩定；部分黨員考慮生存發展多，考慮黨員的權利義務少，黨性意識比較弱，黨員身份意識淡薄，不愿發揮也難以發揮黨員的先鋒模范作用。
（四）黨建保障不充分。黨組織活動經費都由公司承擔，干部平均報酬偏低，年均只有x萬元，影響了工作積極性和崗位吸引力，部分干部還擔心開展黨建工作會增加工作量，占用生產經營時間，增加開支，多一層負擔，對企業黨建工作缺乏熱情，被動應付。
（五）督導問責不嚴。對基層黨建工作標準不高，督導不夠嚴格。存在安排指導多，直接參與少；有些黨支部上情下達、下情上達作用發揮得不好；個別干部不按原則辦事、與民爭利、優親厚友，甚至把好事辦砸。
分析產生這些問題的原因，主要表現在六個方面：一是思想上不重視?？傉J為公司首要的是辦好公司，搞好生產經營和管理，為經濟社會發展多作貢獻，甚至認為公司辦不好、黨建不好辦，在工作中缺乏一抓到底的韌勁，對黨建工作中存在的問題沒有及時進行提醒和批評，對黨員教育的細節抓得不緊。二是分類指導不到位。雖然經常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指導的少，對公司的黨建缺乏分類指導，對黨建工作認識不深、支持不力。三是創新意識不強?？傉J為黨建工作政治性強、政策性強，習慣于用老辦法、老做法應對黨建工作新常態，對新形勢下的黨建工作認識不深、研究不夠、辦法不多，缺乏新思路、新辦法、新舉措。四是作風建設不扎實。習慣于在辦公室開展工作，習慣于用電話指揮工作，缺乏深入基層、深入職工的工作意識。有時只在面上走一走，基層職工群眾提出的問題，也是能推則推，不能一抓到底。五是抓基層黨建工作缺乏經常性、持續性。沒有把每個環節抓具體、抓深入，這實質上是自己缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”的精神。六是沒能做到統籌兼顧。沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。
2021年是基層黨建提升年，下步工作中，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想和xxx精神，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責、勇當擔”專題教育，圍繞公司發展，加強黨的建設，發揮黨的政治核心作用。
（一）堅持“一個理念”。牢固樹立“黨建是生產力，黨建是企業品牌”的思維理念，全面提高公司黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題，探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為統領、統籌推進各項工作的新模式，形成思路明確、措施具體、執行順暢、保障有力的基層黨建科學化運轉體系，進一步增強黨建工作實效，構建全面從嚴治黨新格局。
（二）建強“兩支隊伍”。一是建強黨員隊伍。重點在重點崗位、關鍵崗位的職工，特別是經營管理層中有計劃、有步驟地發展黨員，確保發展黨員質量。二是建強黨組織隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來，注重把優秀黨員推薦到公司決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。
（三）推動“三個創新”。一是機制創新。建立公司黨建工作聯系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立公司自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經費保障機制，從根本上解決黨建經費不足的問題。二是活動創新。結合公司實際，創新活動形式，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”爭先創優活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創新。充分發揮公司黨建群和黨建網站的作用，推動企業黨建工作信息化、精細化、高效化。
（四）加強廉政建設。一是加強黨風廉政建設教育。堅持以《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》等法規嚴格要求自己，針對問題，立足于教育，著眼于防范，使黨員干部知道應該做什么、怎樣做。二是抓好黨風廉政防范工作。堅持通過“三會一課”等多種形式，講黨性、講法規、講案例，教育黨員干部時刻保持黨的先進性和純潔性，牢記“一崗雙責”工作職責，引導教育黨員干部正確行使手中的權力。
（五）完善體制機制。進一步完善健全促進科學發展的體制機制、規章制度，通過理論武裝和典型示范、統一思想，凝聚人心、堅定信心，充分調動廣大企業職工的積極性、主動性和創造性，引導廣大黨員立足崗位爭優秀，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，使黨支部真正成為堅強的戰斗堡壘和聯系廣大黨員群眾的橋梁紐帶，在公司內部形成干事創業、創先爭優的良好氛圍。
我局下設兩個機關支部，共有黨員21名。我始終從謀劃的科學發展方面著眼，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從加強班子隊伍建設上著手，從服務大局、服務稅戶方面著力，不斷提高自身和班子推動科學發展、促進社會和諧的能力，自覺把黨建工作和各項工作有機結合，相互促進，有效推動了全局各項工作的順利開展。
(二)問題導向，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。一是把脈會診，找準病因。采取召開座談會、問卷調查、走訪了解等形式，圍繞黨組織班子是否團結、整體戰斗力強不強，組織制度是否健全完善，黨員先鋒模范作用發揮好不好，黨務、財務、政務公開和民主管理是否科學等問題，對基層黨組織現狀進行了深入細致的調查摸底，對存在的問題進行集中會診，并建立了軟弱渙散黨組織整頓工作臺賬，基本做到了底數清、情況明。一年以來，共走訪企業50余戶，召開座談會10場次，發放征求意見函28份，發放征求意見表200余份，發放調查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是對癥下藥，壯骨強筋。針對干部群眾提出的“專題研究黨建工作少”、“機關支委及個別支部委員職能作用發揮不好”、“重業務學習輕黨建培訓”等問題，縣局黨組每個季度召開一次專題會議研究黨建工作;選拔1名政治修養好、思想政治工作水平高的年輕干部擔任支部書記;定期組織黨務干部參加黨建工作培訓，組織全體黨員干部參加紅色革命基地學習教育培訓，組織全局干部職工參加十八大精神培訓，解決了黨員干部反映的熱點難點問題。三是強化提升，強基固本。將整頓工作和教育實踐活動、“便民辦稅春風行動”等活動結合起來，開展了“服務稅戶”、“三清三察三審”、“整治不合格黨員”等活動，使黨組織作用得以有效發揮。
(三)突出服務，有效推進基層黨組織建設。一是提升站位服務發展大局。在經濟發展壓力大、稅源基礎薄弱的不利形勢下，攻堅克難，多措并舉抓征管，依法治稅抓收入，截至12月17日，縣局共組織入庫稅款11395.7萬元，同比增長18.3%，為地方經濟發展提供了財力保障;今年1至12月，累計為納稅人減免增值稅、企業所得稅608.75萬元，為納稅人減輕了稅收負擔，增強了發展動力。二是主動擔當服務困難群眾。主動扶貧濟困，助力同步小康。由縣局選派熱心“三農”的黨員干部扎根農村開展“聯鄉、駐村”工作，主動開展幫扶工作，如從與丫他鎮浪田小學留守兒童結成“愛心小組”進行長期幫扶;擠出1萬余元經費資助丫他鎮田坎村村委加強辦公基礎設施建設;積極籌措資金5000元幫助丫他小學共建“亮麗工程”，解決了田坎村特困群眾在溫飽方面的現實困難，為困難群眾做了大量實事、好事。三是發揮職能服務納稅人。在辦稅服務廳設置“黨員示范崗”，開展“黨員技能比武”、“學雷鋒”、“優質服務之星”等評比活動，不斷牢固宗旨意識，提升服務質效;組織黨員干部積極開展“便民辦稅春風行動”，今年以來，累計推出便民辦稅措施28條，減輕了納稅人的辦稅負擔，比如增設了“布依語、漢語雙語”服務窗口，開通政務官方微博和微信，開通便民公務車，建立納稅人實體學校，特別是大力支持民族特色產業和農業發展，幫助涉農納稅人用活稅收政策，實現了減負、增收、擴產、拉動就業的良好效果，推出的各項服務獲得納稅人的廣泛好評，受到了劉遠坤副省長的高度肯定。
(四)解放思想，不斷提升黨員干部隊伍素質。一是抓理論武裝。圍繞“學習貫徹十八大精神”、“群眾路線怎么走、改進作風怎么辦、優秀干部怎么做”等專題深入開展理論學習，開展各類主題黨課活動40余場，受教育干部群眾1000余人次。二是抓素質提升。開展“向焦裕祿同志學習、向文朝榮同志學習”活動，開展“最美國稅人”評比活動，從干部職工中推選出群眾認可的“最美國稅人”，引導黨員干部見賢思齊。三是抓全面覆蓋。以“冊亨納稅人學校”為平臺，舉辦黨員干部培訓班，以經驗交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。
(五)注重實效，全力破解基層組織建設難題。一是建立駐村幫扶工作機制。選派1名少數民族干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，劃撥專項經費1萬余元用于駐村幫扶點開展黨建活動。二是開展“送溫暖”活動。組織黨員干部向困難地區、困難群眾及災區捐款捐物，為困難群眾募得善款2000余元，向16戶特困戶發放大米46袋，為留守兒童購買價值4000余元的文具和6000元助學金。三是抓實黨建扶貧工作。結合幫扶需要，專題研究制定了我局“聯村幫戶”聯系點丫他鎮丫他村、田坎村、八窩村對口幫扶方案，落實項目建設資金2萬余元，從補助特困群眾、改造水電等公共基礎設施建設、恢復灌溉管道等生產生活條件、組織勞動技能培訓和勞動力輸出等4個方面，實施9個幫扶項目，助力困難群眾早日脫貧致富。
(二)以提升國稅形象為主旨。一是按照建設標準化辦稅服務廳的要求，加大硬件投入，制作預約服務卡、監督服務卡和首問責任登記簿，設立納稅服務平臺等多項便民設施。二是充分利用電子顯示屏，在滾動播放最新稅收政策、法規的同時，結合管戶繳稅情況，制作納稅戶欠稅比對表進行公示，極大方便了納稅人繳稅，營造了和諧的征納環境。三是結合稅收宣傳月活動，在辦稅服務廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。四是不斷加強制度建設，在辦稅服務廳實行局領導帶班制、黨員帶頭制、服務承諾制、政務公開制和一崗多責制，全力推行限時服務、提醒服務、預約服務、延時服務、“一窗式服務”和陽光辦稅服務，形成了“人人爭當楷模，人人爭做標兵”的濃厚氛圍，積極推動了機關黨建和納稅服務工作的兩促進、兩提高。
(三)以加強作風建設為主題。一是大力開展廉政教育活動，做好預防職務犯罪工作。每年邀請紀委進行廉政教育專題講座，組織觀看預防職務犯罪圖片展和廉政警示教育專題片，撰寫觀后感，有效引導了廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立反腐必勝的信心，從思想上筑牢拒腐防變防線，推動政風行風建設。二是強化內部管理。認真執行黨內監督條例，強化“兩權”監督，通過制作“黨風廉政月報表”，設立個人廉政檔案，在門戶網站開辟政務公開專欄的方式，規范執法程序，完善執法細節，營造和諧執法環境，確保稅收工作順利開展。同時，聘請義務監督員，定期組織召開監督員會議，征求意見和建議，制定有效措施，認真整改落實。
按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足冊亨國稅黨建工作實際，經研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。
一是深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、州局黨組的工作要求，圍繞稅收工作本職，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆三中全會和四中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。
二是圍繞稅收工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從地方經濟大局抓稅收，主動為地方黨政領導當好參謀助手。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優化服務，認真做好落實《納稅服務規范2.0版》的準備。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。
三是加強干部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，提高選人用人公信力，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍;要落實人才優先發展的`要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。
四是扎實開展作風建設“鞏固深化拓展”主題活動。繼續深入整治黨員干部隊伍中存在的“四風”問題，進一步加強教育懲處，運用績效管理手段保持作風建設常態化，保持黨員隊伍的純潔性和示范性，切實維護廣大納稅人和干部群眾根本利益。
以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。
各位領導、同志們：
一年時間以來，在街道工委、公司黨總支的領導下本人深入學習貫徹十九大精神。認真履行黨建職責，積極帶領公司基層職工，緊緊圍繞年度目標，團結拼搏，開拓進取，創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現就抓黨建工作情況述職如下。
（一）深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。
一是加強學習宣傳。
把學習貫徹十九大精神與“兩學一做”學習教育結合起來，作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好抓實，形成一個多層次、多角度、多載體、多形式的學習機制。自覺踐行“兩個維護”，講政治、講正氣，堅決做到“知行合一”，將思想政治建設擺在首位。
二是將十九大會議精神與當前工作中的重點任務相結合，在學以致用上下功夫。
利用各種形式學習黨的十九大精神，做到真學真懂、學深學透，并率先踐行于工作，把黨的十九大精神扎扎實實傳達到職工群眾中去。
（二）履行抓基層黨建工作責任情況。
按照從嚴治黨新要求，始終牢記和履行黨建工作職責，把抓好黨建工作作為最大責任，圓滿完成了各項任務。
（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。
對“兩學一做”學習教育常態化制度化工作進行安排部署認真執行”三會一課”制度，組織全體黨員按照要求，帶著問題學，針對問題學，結合自身實際正確處理工作與學習的矛盾，確保學習時間、內容、效果的落實。確保在新形勢下黨員的理想信念不動搖，樹立黨員的先進形象，形成了優良的工作作風。
（四）理論聯系實際，充分發揮發揮黨員的先鋒模范、黨支部的戰斗堡壘作用。
在藥品零售企業舉步維艱的現狀下，我支部把加強黨的領導與完善企業管理統一起來，教育廣大黨員干部以誠信為本，從本職工作做起，嚴把質量關，嚴格遵守各項管理制度，把企業發展中難點作為黨建工作的重點，把促進企業改革發展、提高企業生產經營成效作為黨建工作的出發點和落腳點。2019年在公司的領導下基層企業未出現一例不質量事故，無不良投訴記錄，各項工作有序發展，均完成了公司下達的任務指標，實現了企業增效，職工增收。
（一）是學習主動性有待進一步加強。
開展學習的主動性不夠，學習方式方法比較單一導致基層黨組織交流互動較少，說教式、灌輸式教育較多。
（二）黨組織開展活動的物質條件保障不足。
黨組織固定的活動陣地面積有限，相關設備和活動器材不足。
（三）黨建工作上創新力度不夠。抓黨建工作思路不夠寬，開展工作習慣于用老辦法、老思路解決問題，在創新學習方式上需要再突破。
(四）黨員的先鋒模范作用有待加強。
（一）切實落實企業黨建責任，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。使黨建工作有效貼近企業生產經營。
（二）不斷推進黨組織先鋒培育創建工作，助力企業品牌提升，為全面完成生產經營目標提供堅強保障。
（三）以“學習強國”平臺為契機，利用該平臺豐富多彩的學習內容，吸引廣大黨員群眾，保持學習熱情。提升黨員的政治素養和業務技能，達到互助共贏，促進企業的經濟和黨建工作協同發展。
（四）改變談心方式，改談心為交心。發揮各基層部門經理都是黨員的優勢，能拉家常的方式開展談心工作，發現黨員干部群眾的問題，及時溝通，不斷改善黨員群眾的生產生活條件，共享企業發展成果。
我將認真學習注重黨建業務理論水平提升，向上級黨組織看齊，虛心求教，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
以上是我2019年的述職報告，謝謝大家！
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神。
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距。
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題。
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
一年來，****黨支部在***黨組的正確領導下,在上級領導的關心支持下,切實履行黨建工作第一責任人職責，堅持以黨的十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度。推進全面從嚴治黨向基層延伸，充分發揮黨建引領作用，把加強黨的領導貫穿于各項工作全過程，引導黨員干部思想向黨中央看齊、力量向黨中央匯聚，聚人心、鼓士氣、展風采，為振興發展提供堅強的政治保證和組織保證。下面，我就抓黨建工作述職報告如下，敬請各位領導和同志們評議。
1、壓實政治責任，發揮引領示范作用。認真履行基層黨組織黨建責任，黨支部書記作為第一責任人，做到知責明責、帶頭履責。通過建立多種方式指導和督促黨支部主體責任落實，發揮突出黨的領導作用，為全體黨員作表率。目前，黨支部召開十二次支委會，就全年黨建工作作出詳細安排，切實把黨的領導體現在最基層和全過程。以加強基層黨組織建設為切入點，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建工作導向，嚴格按照《關于進一步加強黨內組織生活的通知》要求，壓實管黨治黨政治責任，建強基層戰斗堡壘，確保黨中央路線方針政策不折不扣落地落實。
2、高標準,嚴要求,扎實開展主題教育學習。一是召開專題會議,進行動員部署。今年，按時組織召開推進黨員主題黨日會議,傳達學習中央領導講話精神,明確了單位職責,做好了動員工作。二是親自抓學習教育,夯實思想基礎。定期帶頭開展常態化學習,利用周五“固定黨日”學習機制,開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習,通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式,系統學習了“不忘初心、牢記使命”主題教育重點內容,累計開展集中學習二十余次,督導黨員及時自學,提高了黨員思想政治水平。
3、強化組織建設，夯實基層戰斗堡壘。黨支部是黨的基礎組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。定期召開支部黨員大會，認真學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，堅持和加強黨的全面領導，全面提升黨支部組織力，切實擔負起直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，有力強化黨支部政治功能，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，鞏固黨長期執政的組織基礎。
4、推動基層黨組織和黨員充分發揮作用、完成重大任務。今年新冠疫情的防控是一次生動的實踐探索，也給了我們深刻的啟示。一是強化黨支部領導，深入一線靠前指揮。面對重大任務站黨支部第一時間行動起來，學習貫徹上級有關文件精神，及時把上級的部署轉化為單位行動。結合重大任務，迅速反應、服從局黨組統一指揮、協調行動，同時領導帶頭深入一線推動重大任務的落實。
5、深入學習研究，提高黨員政治站位。以支部學習會、固定黨日、黨小組會等形式加強政治理論學習和研究，增強全體黨員的大局觀、責任感、自覺性，切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來。
2021年來,單位按照局黨組要求和部署,圍繞中心,服務大局,不斷加強黨的建設,努力推動各項事業向前發展,取得了一定成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:。
1、隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中,存在黨員未全部按時參加組織活動,黨支部組織生活簡單化、形式化,學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善,但方式方法相對過于單一,缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升。
2、黨員教育不經常。2021年雖然開展了多種形式的理論學習,例如班子成員領學黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等,很大程度上促進了黨員干部理論水平提高,但由于次數、范圍、水平等因素,使學習有局限性,理論教育層次有待提高。
產生問題的原因,一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻,不到位。二是自己對黨內組織生活制度建設重視不夠,監督不嚴。三是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對現職黨員缺乏深層次的黨性素養教育,對入黨積極分子和黨員發展對象沒有真正做到優中選優,部分黨員素質有待進一步提高。
今后工作中,本人將對照存在問題,根據黨的十九大從嚴治黨部署要求,以目標任務倒通工作落實,高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。一是認真學學習十九屆五中全會精神，通過集體學習、主題黨日、學習討論、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動,以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來；二是突出抓嚴抓實，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“第一責任人”的主責主業意識，樹立黨建第一要務鮮明導向；三是突出分類施策，以提升組織力為重點，不斷增強黨組織政治功能，推動各項工作再上新臺階。
2020年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習十九屆五中全會×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識形態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展十九屆五中全會宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習十九屆五中全會精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。
（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做?？傉J為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
今年以來，本人作為機關黨支部書記扎實履行書記職責，認真貫徹落實黨的路線、方針和政策，貫徹上級黨組織工作部署，規范開展黨內組織生活，注重加強支委會自身建設，黨支部各項活動高效開展、部門中心工作取得良好業績。
（一）提高政治站位，深入貫徹落實黨的十九大精神。
深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，組織支部全體黨員集中收視黨的十九大盛會，堅定“四個自信”、牢固“四個意識”。圍繞市委和機關黨委工作要求，在支部黨員大會、黨課、主題黨日上組織全體黨員開展十九大精神專題學習和研討，并結合部門工作實際和黨員的思想實際加以貫徹落實，做到真學、真懂、真信、真用。
（二）強化思想教育，推進“兩學一做”常態化制度化。
緊扣上級精神和部門工作實際，以“四講四有”合格黨員標準為準繩，制定部門年度學習計劃，督促檢查執行和落實情況，形成月度銷號、季度匯報、年終總結學習機制，做到閉環管理。做好本支部黨員教育管理監督服務及支部日常工作，并結合部門工作經常性開展思想政治工作，與部門黨員就本人思想、工作、學習等方面開展談心談話，維護隊伍和諧穩定。
（三）嚴格組織生活，筑強黨支部戰斗堡壘。
按照黨支部工作規則管理要求，定期召集和主持支部黨員大會、支委會，每季度開展黨課，每月開展主題黨日，今年以來共召開黨員大會6次、開展黨課5次、支委會13次、主題黨日12次。本人作為黨支部書記，堅持以身作則、示范帶動，給支部全體黨員上黨課2次。認真貫徹落實組織生活會工作部署，組織全體黨員學習組織生活會及民主評議黨員管理辦法，制定支部組織生活會方案，扎實開展談心談話，親自撰寫班子及個人對照檢查材料，對支委其他成員材料嚴格把關，會上嚴肅開展批評與自我批評，切實起到解決問題、團結同志的效果。
（四）開展結對創先，推進重點工作落地提升。
緊扣機關黨委工作部署和市委市政府重點工作任務，與幸福社區黨支部結對開展項目研究和實踐，著力在“解決實際問題、提升工作業績、促進共同發展”上下功夫，激發基層組織活力和黨員創新創造熱情。深入開展摸底調研，研究制訂具體實施方案和推進計劃。雙方黨支部簽訂結對協議，共同開展黨內組織生活，共同研究黨建工作，提高黨建工作水平。
（一）理論學習熱情不足。
理論學習的熱情不夠持續和均衡，存在重實用性理論，輕原理性理論的問題，并在工作任務繁忙之時忽視學習。這個問題，對一名黨支部書記而言是一個比較嚴重的問題，必須在今后予以改進。計劃在兩學一做常態化制度化中，在“不忘初心、牢記使命”教育活動中，在十九大精神宣貫中，重點提升自己的理論素養。
（二）“本領恐慌”愈發凸顯。
隨著全面從嚴治黨、全面加強黨建工作深入推進，越發覺得能力不足，造成工作中布置多、收獲少，思路多、辦法少，特別是領導方法欠缺，帶領團隊能力不足，造成整個專業隊伍的能力建設、作風建設進展還不夠大。明年重點加強自身和整個專業團隊的思想、能力和作風建設。
（三）工作不夠嚴謹細致。
工作中存在不嚴謹不細致的問題，對流程的嚴密性不夠重視，對上、對下時常有跨越式溝通的問題，今后將更牢固地確立職責意識，注重克服急躁心理，保持良好的工作秩序。
2022年，機關黨支部將繼續以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實公司市委市政府和機關黨委工作要求，推進全年各項重點工作任務，做好黨支部標準化建設各項工作，將黨支部建設成為教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘、團結群眾的核心。
2021年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用?，F將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的×個方面×個問題已全部完成整改。
組織開展學習強國、習近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、推廣普及國家通用語言文字、民法典等知識答題×次，覆蓋機關全體干部職工。一年來通過嚴格落實學習制度，創新開展學習研討，有效提升了廣大黨員的政治素養和理論水平。
（三）嚴肅組織生活，加強黨員管理。一是帶頭嚴格執行“三會一課”制度，全年主持召開支委會×次，黨員大會×次，參加黨小組會議×次，講授專題黨課×次，組織開展主題黨日活動×次，開展談心談話×次。通過嚴格落實“三會一課”“主題黨日”“談心談話”等組織生活制度，進一步加強和規范機關支部組織生活，并通過創新開展“主題黨日”活動，進一步增強黨員參與組織活動的積極性，有效提升了機關支部組織生活質量。二是嚴格落實黨費按月交納、“學習強國”半月積分排名、為黨員過政治生日等工作機制，持續增強黨員參加組織生活的儀式感和進行理論學習的自覺性，進一步增強了黨員自我約束、自我警醒的意識，有效提升了黨員教育管理效果。三是認真做好發展黨員工作，全年機關支部嚴格按照《發展黨員工作手冊》相關要求，確定入黨積極分子×名，接轉發展對象×名，轉正預備黨員×名。
（一）充分運用學習強國平臺，深化政治理論學習教育。今年年初，機關支部研究制定了黨支部“學習強國”半月積分排名激勵通報制度，每半月對機關全體人員學習強國學習積分進行×次統計，并聯合機關工會對日均積分排名前三的人員進行物質獎勵，對日均積分不足×分的人員在集體學習會上進行通報。切實推動了機關廣大黨員、群眾利用碎片化時間開展理論自學的積極性。一年來，在示范帶動、獎懲激勵和制度約束的共同作用下，機關×余名干部職工日人均積分從原來的不足×分提升至現在的×分以上，廣大干部職工養成了良好的理論自學習慣，理論學習積極性全面激發，教育培訓效果顯著提升。
×月與大×黨支部聯合開展人居環境治理主題黨日活動；
×月-×月先后主動聯系種子站、農科院等站所開展聯合主題黨日活動，組織機關人員深入生產科研一線調研學習。一年來，機關支部充分利用主題黨日載體引領推進全國文明城市創建、助推決戰決勝脫貧攻堅、助力農牧業科技培訓和科技服務、深化革命傳統教育和廉政警示教育，充分彰顯基層黨建在文明創建、脫貧幫扶、科技服務等重點領域中的示范引領作用。
（一）在強化黨員理論武裝上還有差距。一是組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題學習還有不足。在“學全”上有差距，組織廣大黨員跟進學習習近平總書記最新講話批示指示精神不夠及時、不夠系統；在“踐行”上有差距。指導引領廣大黨員干部科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐，解決農村農牧業重點難點工作不夠有力。二是推動廣大黨員干部鑄牢中華民族共同體意識還有差距。組織開展習近平總書記關于民族工作和推廣普及的國家通用語言文字的重要論述學習貫徹不夠有力；組織推動廣大黨員干部深入少數民族聚集區送政策、送技術、送服務不夠經常。
（二）抓黨建重點工作完成方面發力不夠。一是對支部工作研究部署較多，持續發力推進落實不夠，滿足于完成工作任務，缺少精益求精的工作韌勁和恒心。二是引領帶動支部年輕黨務干部提升政治素養、增強履職能力不夠有力，與支委談心談話不夠經常，沒有充分調動起年輕支委的工作積極性和主觀能動性。三是創新意識不強，在推進黨建與業務融合方面缺少新的有力抓手。
（一）強化理論武裝。堅持把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學習黨章黨規、黨史、新中國史和《習近平總書記關于“三農”工作的重要論述》作為經常性課程常抓不懈，嚴格落實局《黨組中心組學習制度》《黨支部學習制度》，引領帶動廣大黨員讀原著、學原文、悟原理，真學真用，學思踐悟，知行合一，真正做到“學懂、弄通、做實”。
（二）堅持制度執行。一是嚴格執行《中國共產黨基層組織工作條例》《黨支部工作條例》《黨員教育管理條例》等黨內法規，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等各項制度，進一步提升組織生活質量，強化黨員管理教育。二是創新開展主題黨日活動，持續推進黨建與業務融合，突出政治引領作用，切實發揮黨支部圍繞中心、服務大局的組織功能。
（三）壓實工作職責。一是強化黨務干部培訓。統籌安排年度黨務干部培訓工作，依托各類平臺、遠程教育終端，適當增加培訓次數，分類推進全覆蓋教育培訓。二是完善考評制度，建立以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設和黨風廉政建設為主要內容的黨建工作考核體系，注重支部書記抓黨建述職評議考核結果的運用，改進調查研究和督促檢查方式，強化問責追究，確保黨建各項任務落到實處。
（四）持續正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神及其實施細則和省、市委政府相關配套規定，教育引領黨員干部牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅持講操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。進一步深化廉政風險排查防控工作，嚴格落實談心談話制度，定期組織開展廉政警示教育，切實增強全局干部職工拒腐防變的思想意識。
以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正！
2020年在局黨組和局機關黨委正確領導下，我認真履行“第一責任人”職責，扎實推進“基層黨組織效能建設年”各項工作，持續強化黨員教育培訓和日常管理，帶領機關支部和廣大黨員在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境治理和農牧業重點工作中發揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用?，F將一年來的工作情況匯報如下，請予以評議：
“燈下黑”專項整治工作已全部完成，查擺發現的×個方面×個問題已全部完成整改。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇八
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。支部書記述職報告最新，歡迎閱讀。
尊敬的各位領導，各位黨員同志：
20**年我村在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆六中全會精神，全面落實科學發展觀，以及各項方針路線、政策，忠實實踐“三個代表”重要思想，認真學習十八大精神，努力提高黨員、干部的思想政治素質，提高組織戰斗力，凝聚力，帶領群眾發家致富，積極開展農村三個文明建設，現將20**年工作匯報如下：
學習，注重學習政治理論，努力提高政治素養，本人利用一切時間，加強學習，努力掌握知識，使自己思想上、政治上與黨組織保持一致，堅定不移地貫徹執行上級黨委、政府制定的各項政策，通過學習，理清了思路，進一步增強了發展的信心。
(一)是學習型黨支部建設。為了加強我村黨員干部的素質，每月堅持學習政治理論，不斷提高政治素質，堅持用毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀重要思想指導工作，力求在工作中全面、正確地貫徹執行黨的基本路線、方針和政策，并堅持課后交流討論，提高學習效率;近年來我支部不斷注入新鮮血液，吸納優秀大學畢業生、企業能人、技術骨干等各界精英8名黨員，2名預備黨員充實到我村黨員隊伍中，至此我村共有黨員81名，其中預備黨員2名。
(二)是服務型黨支部建設。始終把為人民服務作為工作的目標，以改善村民人居環境、推進小康社會建設為最終目的。
(1)改造道路，為村民提供一個平坦明亮的行路環境。我村地處xx市區北郊，全村有13個村民小組，人口1518人，耕地面積畝，面積大，民居零散聚集，隨著生活水平的不斷提高，村民對道路的要求也在不斷提高。了解到這一情況后，我們召開村組會議籌集資金，組織人力、物力，對原光明組的組路、朱東組、河東組、劉莊組的組路進行了改造。
并且投資70多萬元對原周墅路進行了修繕，改變了原來路面坑洼不平的狀況，為村民的出行和農忙季節車輛的通行提供了方便，我們還在村主干道一側安裝了路燈，給村民的夜間行走提供了安全保障。同時針對三叉路口有視覺盲點等問題，我村安裝了15面廣角鏡，消除安全隱患，保障村民人身安全。
(2)扶貧救困。對于我村的貧困群體，我村組織村企聯動，開展貧困幫扶。結合我村實際，聯合企業黨員老板，設立專項基金開展貧困幫扶活動。專項基金專人負責，將“授人以魚”與“授人以漁”有機結合，實現幫扶形式的多樣化。
(3)村莊環境治理，打造綠色人居環境。在全市進行村莊環境整治工程的大背景下，我村提出“藍天碧水，綠色人居”計劃。廣大黨員積極用行動參與這一計劃，自覺投入到對河道疏浚、垃圾清理、拆除違章搭建的工作中來，起到了很好的模范帶頭作用，為村民營造了一個整潔、優美、舒適、和諧的人居環境。
(4)推進土地整理復墾。土地資源指目前和可預見到的將來可供人類開發利用的土地，它是人類最寶貴最基本的自然資源。為此我村積極響應上級號召，積極動員，黨員群眾大力支持，積極配合，在周墅、馬莊、劉莊、朱東、朱莊、韋莊等組先后將廢舊房屋、倉庫改造為良田，加大土地開發整理力度，實現開源，堅守我村的耕地紅線。
(5)加大力度改廁，拿出方案制定措施，新建無害化廁所150座，切實提高村民的生活環境。
(6)進一步實施合作醫療，參保率每年達100%。
(7)加大沼氣池建設的資金投入，新建沼氣池50座，將廢棄能源(秸稈)變為有用的清潔能源。
雖然我村在黨建工作中取得一定成績，但是我們也存在一些不足，如對如何創新工作方法、何如創新工作內容還有欠缺。所以今后我將以“狠抓班子建設，增強服務能力”為目標，力爭在工作上有創新、有突破。做好以下幾項工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化廣場2、多措并舉開展環境整治工作。
農村工作千頭萬緒，但是我相信只要我們本著“立黨為公，執政為民”的宗旨，只要我們支部一班人共同努力，不斷加強黨性修養，發揮共產黨員的先鋒模范作用，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思利民之舉，就一定能實現全面小康，建設富裕、文明、美好而和諧的新周墅。
努力創建社會主義精神文明?，F將任職以來的工作作如下匯報：
1.認真學習貫徹黨的十七大精神，落實科學發展觀。在十七大報告中高度重視以改善民生為重點的社會建設，明確提出努力使全體人民“學有所教，勞有所得，病有所醫，老有所養，住有所居。”社區建設是民生建設的重要部分，社區建設的好壞直接關系到以民生為主的社會建設，關系到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區隊伍的建設，提高社區隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區基礎工作，拓展社區服務領域，及時幫助困難家庭解決就業問題，加強社區居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區惠民政策，使十七大精神在社區“落地生根”，讓廣大居民群眾收獲全面建設小康社會沉甸甸的果實。
義榮辱觀社區建設，在社區居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區建設，加強未成年人思想道德建設。廣泛開展群眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。
3.創新黨建工作，建博客，架起社區溝通新橋梁。
黨支部利用博客這個新媒介向群眾“匯報工作”和發放通知。博客漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解xx社區，支持社區建設，提高轄區單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區居民可以隨時了解社區事務或者表達自己的建議和意見，社區居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監督權，既調動社區居民參與管理的積極性，又培育社區居民的民主意識。
博客上面有社區黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個博客辦成黨支部和業主溝通的平臺，并著重突出服務性的特色。
4.廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠xx黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，xx社區黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”，直接關系到黨建工作的質量。我作為黨支部書記，首先認真學習、領會農場下發的文件精神，正確宣傳農場的方針政策，宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年，無論工作多忙，都堅持每月一次的班子理論學習，學習內容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在2016年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第十六屆一次職工代表大會上的工作報告等，班子成員的理論水平有了很大的提高，為民服務的意識明顯增強，干部作風明顯好轉，拉近了黨群、干群之間的距離。
在維護班子團結上，作為班子中的班長，我重點抓好與。
副主任的配合，在配合中我能夠做到補臺不拆臺，通過加強彼此之間的溝通和交流，消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考，多為對方著想，相互尊重，相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動，得到了副主任強有力的支持。目前，班子空前團結，增強了黨支部大戰斗堡壘作用，具有很強的凝聚力和戰斗力。
我重視培養、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前，我居民組黨支部培養預備黨員1人，積極分子4人。
此外，我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀特別是黨的各項路線、方針、政策，全體黨員干部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高，支部建立健全了各項規章制度，居民組班子團結協作，戰斗力強，成為我居民組經濟建設的堅強核心。
群眾的事無小事，只要百姓有事，我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務，辦事雷厲風行，從不拖拖拉拉，我把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準。
群眾反映，通往麥場、農具場的道路年久失修，坑坑洼洼，雨天通行非常困難，居民組在資金十分緊張的情況下，自籌資金2萬元，鋪墊沙石500延長米，方便了職工群眾的生產、生活。萬畝玉米高產示范基地作為居民組黨支部創先爭優的主陣地，黨員干部獻計獻策，促進示范基地管理提檔升級。去年，省委書記吉炳軒到示范基地視察，給予了高度的評價。今年，示范基地將代表管理局接受國家農業部的驗收。
黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。
我居民組是搬遷單位，搬遷后人員居住分布散，聯系困難、黨支部沒有開展活動的固定場所，如何解決這一突出問題，我與副主任王成軍商量決定：如果有重大活動和召開大型會議，與場直社區聯系借用他們的大會議室開展活動。人員聯系除了手機外，我們正在籌建qq群網絡平臺，增加聯絡、溝通、交流的渠道。
在黨風廉政建設方面，我們嚴格按照上級的要求，堅持黨務公開、政務公開、財務公開，接受人民群眾監督，堅持秉公辦事不徇私情，作風正派堅持原則，同一切違法違紀作堅決的斗爭，樹立了一個共產黨員的良好形象。
在社會治安環境治安環境方面，近年來，我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置，及將一些正義感強、敢干同壞人壞事作斗爭的青年人充實到居民組巡邏隊。
一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏，切實保護好老百姓的財產和人身安全。
在黨委大外宣工作方面，我本人積極響應農場建設北方共青城的大外宣戰略，今年1—6月，我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息60余條，在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監制的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件10余篇。成為全場30多個黨支部排名前5名黨支部之一。
1：政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。
2：工作要求過高、過細，有時不能夠很好的聯系實際。
3：對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心，在同志們的幫助和支持下，改進不足，以更認真的態度，更求實的作風，履行好自己的崗位職責，為我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇九
在整臟治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區居民低保人員每月28日進行一次大掃除，對社區的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛生進行清掃，并從低保人員中抽出15個具有責任心、一定素質的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區衛生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而復雜，開展社區工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區發展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區工作的最大靠山，但是最好的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有最大的知情權、參與權是我們開展社區工作的最大基礎。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區內的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。
在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業作為自己的神圣職責和崇高使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員不懈奮斗。
以上是我一年來思想，工作，學習情況的匯報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民群眾批評指正。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十
今年以來，在局黨組的領導下，依靠全局黨員的支持配合，與支委一班人一道，盡心竭力，盡職盡責，積極實踐并努力創新機關黨建工作，確立“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”的工作思路，緊密結合審計工作實際，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為爭創一流審計機關和一流的審計業績、服務**經濟社會發展提供了有力的政治思想保障。我局被表彰為全市“學習型黨組織示范點”、“黨建工作示范點”和“先進基層黨組織”、泰州市委市政府表彰“泰州市文明單位標兵”和江蘇省文明委表彰“省文明單位”等榮譽稱號。
近年來，我局充分發揮機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發展奠定堅實的思想政治基礎。一是開展教育培訓，加強思想政治建設。結合領導干部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計劃，采取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計干部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。二是抓好專業知識教育，提升審計業務水平。采取“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執行能力，促進他們勤于總結、善于思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創造性地開展各項審計工作，充分發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用。三是加強廉政紀律教育，筑牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯系，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監督員監督、審計廉政回訪監督、審計廉政紀律“兩單”監督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監督，對執行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優秀審計項目和年度目標管理與考核掛鉤，有力保障了審計人員廉潔從審。
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯系，了解他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發現問題并進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務群眾的本領;加強與紀檢監察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好重點領域、重點環節、重點部門和重點項目的審計工作。著力監督檢查財政預算的'完整性和執行的規范性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導干部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的監督機制，推動完善有利于科學發展的干部考核辦法和獎懲機制。
三是突出“清廉”重點。進一步強化審計隊伍建設，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”
的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執行審計紀律“八不準”規定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監督和外部監督相結合，進一步拓寬監督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
一是積極開展“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。結合評選優秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創優，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。二是以提高能力、保持先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模范作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發揚黨的優良傳統，進一步提高黨員干部的先進性、純潔性和工作能力。三是立足審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計劃，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環境整治，改善村民的出行和生活環境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民群眾的文化生活;傳統節日期間上門探望困難群眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。四是以文明衛生城市創建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創建衛生城市活動，多次組織全體黨員干部和團員青年志愿者，到社區義務勞動和協助交警進行交通義務執勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養成文明、衛生的生活習慣;組織機關干部深入到掛鉤幫扶村鎮、社區十多次，并給予戴窯鎮新唐元村、英武社區幫扶資金3萬元，用于新農村建設和村莊環境整治，端午、中秋節期間走訪慰問了英武社區4戶困難群眾，給他們送去黨和政府的關懷和節日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民群眾的期盼還有一些距離，今后我局將堅持“抓好黨建促審計,圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業務的結合點，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦于新時期黨的建設工作新的內涵和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足于本單位黨員干部，著眼于解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
三、對教師的思想動態掌握的不夠。由于經驗的欠缺，對教師的思想動態掌握不夠，致使對教師在工作、生活方面的困難和問題不能夠及時的發現和解決。
四、加強對學生的教育工作做得不夠。由于在學生思想政治工作方面的功夫還下得不夠，因此，對學生中存在的一些問題不能及時的發現與處理。
自己有決心和信心，在領導和同事們的幫助支持下，改進不足，以更加認真的態度，更加求實的作風，履行好自己的崗位職責。
有不妥之處，請領導批評指正！
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十一
各位領導、同志們:。
現將本人一季度黨建工作報告如下:。
一、宣傳教育工作。
1、賞識、激勵方面。一是每月評選出10名崗位之星分別給予200元的獎勵，一季度共評選出30名崗位之星，共獎勵6000元;二是每月評選出最文明青工宿舍2-3間，分別給予人均100元的獎勵，評選出最不文明青工宿舍2-3間，分別給予人均100元的考核，一季度共獎勵12人、獎勵金額1200元，考核14人、考核金額1400元;三是車間每天值班人員對青工宿舍進行檢查，對勤學業務的青工予以表揚，對玩電腦游戲的青工予以批評，并每周形成巡查通報張貼至青工宿舍宣傳欄，一季度共形成檢查通報12期;四是今年春運期間總支按照“出滿勤、無違章、零受牌，工時最長、服務最優”的標準，組織車間干部職工共評選出18名春運先進個人(其中一線職工黨員3人，黨員指導司機2人，黨員機調員2人，黨員干部1人)，分別給予人均3000元的獎勵，并形成獎勵通報在車間進行大力宣傳;五是討論推報_年春運湖南省先進個人1名、集團公司春運先進個人2名、段黨委“出滿勤無違章我為五好春運作貢獻”活動十佳標兵3名;六是持續開展好爭當“三星級黨員乘務員”活動，一季度共評選出黨員三星級乘務員23名，分別給予人均200元的獎勵，共計獎勵4600元。
2、新聞報道方面。一季度總支共在媒體發表各種通訊報道54篇，其中人民鐵道報1篇，廣州鐵道報5篇，天津工人報1篇，廣鐵手機報1篇，人民網4篇，中國工人網19篇，廣東新聞網2篇，今日湖南網1篇，工作信息3篇，火車頭信息6篇，工會信息2篇。
3、安全風險管理的學習方面。一季度共組織管理人員進行安全風險管理學習3次，主要內容是上級文電要求和集團黨委徐凌書記在“安全風險管理大家談”活動電視電話會議上的講話精神，并組織車間班子成員對春運安全風險管理的進行了研討。
4、宣傳陣地方面。一季度共形成獎勵通報8塊、車間獎勵、考核情況公示欄6塊、宣傳展板3塊，內容分別是“集團公司五個發展方針”、“深入推進安全優質標準化示范線”、“出滿勤無違章我為五好春運作貢獻”等。目前無過時、陳舊的宣傳內容，無破舊的宣傳陣地。
5、廉政教育方面。2月3日車間總支委(擴大)會議上，組織車間全體管理人員學習了《關于加強兩節期間黨風廉政建設的要求》以及_年總經理1號令，季度內黨風廉政建設工作無不良反映。
二、組織建設工作。
1、對待黨員兩個“三要”方面。一是在布置急難險重的工作任務上，今年春運有株洲、衡陽兩個兄弟車間43名學習司機到車間助勤。總支要求符合條件的黨員司機必須無條件配班帶外車間學習司機跑臨客;二是對廣州、廣州東、廣州西、江村及郴州、郴北等春運現場把關關鍵崗位，共計安排盯控人員34人，其中共產黨員有28名，占把關總人數的82.4%;三是對與外車間學習司機配班并且春運期間沒有發生不良反映的同志，分別給予人均1000元的獎勵;四是對存在問題的黨員及時關注，并給予幫教。2月27日車間安全副主任侯曉華轉發帶有敏感詞的短信至機務安全信息平臺微信群中，造成不良形響，對此我將他定為3月份的幫教轉化對象，通過談心幫教，取得了良好的效果。
2、總支支委會的召開。季度內召開總支委會3次，主要內容是學習傳達上級文件及會議精神，“四強”黨支部、崗位之星、文明宿舍及各類先進的評選推報，討論評比一季度兼職黨支部書記的工作質量，一季度對車間22名兼職黨支部書記按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”進行了綜合評定，評定為“優秀”的黨支部書記6名，評定為“稱職”的15名，“基本稱職”的1名。
3、一季度支部黨員大會召開情況。按照車間黨總支、車隊黨總支及班組黨支部的工作職責，一季度指導并督促總支22個黨支部在春運前分別召開了黨員大會。
4、黨員班組、機班跟班作業情況。工作中堅持深入到安全生產現場進行跟班作業，按要求完成工作的量化，春運期間對廣州東公寓、廣州公寓、江村公寓、許家洞調車點等四個點做到了全覆蓋檢查。1月份添乘運二車隊黨總支黨員文治國機班y173次;2月份添乘調小車隊黨總支黨員龍海波機班93002次、魏國華機班8629次;3月份添乘運一車隊黨總支黨員王恩海機班k6647次。季度內跟班作業覆蓋了車間下屬3個車隊黨總支，月度添乘黨員機班均未少于1個班次。
5、對表現較差黨員的幫教轉化情況。一月份幫教對象是調小指導司機于濤;二月份是運一車隊指導司機李華軍;三月份是車間安全副主任侯曉華，均制定了幫教措施，并按照措施進行幫教，效果良好。
6、召開“黨員安全研討會”情況。每月在車間召開的月度安全例會上，對總支黨員受牌率進行分析總結，對受牌較多黨員進行點評，分析原因、查找不足、提出整改建議，并要求各車隊黨總支書記對受牌較多黨員進行談心，跟蹤信息反饋，形成閉環管理。
7、黨費收繳情況。一季度車間黨總共收繳黨費17517元，沒有拒不繳納黨費的黨員。
8、黨課召開情況。一是1月6日組織22名兼職黨支部書記以及部分休班黨員講授了“如何當好黨支部書記”為主題的黨課，并對各黨支部書記進行了黨建知識閉卷考試;二是1月21日，組織車間30名黨員管理人員參加段黨委李書記在郴州片區講授的《加強黨性修養，做公平正義的推動者》的黨課。
9、排定支部黨員大會的召開計劃。按照“兩個確保”(即確保絕大多數黨員每季參加黨員大會，確保每個黨員每半年至少參加一次黨員大會)的要求，一季度支部黨員大會全部排定在春運前召開完畢。
10、黨員活動揭示情況。一是季度內運用“黨員關懷基金”共看望生病黨員職工共3人次，并做到及時公示;二是對春運期間開展的“出滿勤無違章我為五好春運作貢獻”活動情況做到按期公示，車間共有147名黨員職工參加，其中25人受牌，1人請假，無違章率達82.99%，出滿勤率達99.32%;三是對春運期間評選出的18名先進個人形成獎勵通報進行公示;四是對“十百千萬標化職工”入選的73名同志情況進行公示。
11、入黨積極分子、發展對象的培養考察情況?？傊Ы衲杲h對象3名。分別為車間安全員彭江平、指導司機郭颯、值班室大班長、預備指導司機廖勇;(計劃4月13日參加集團公司建黨對象學習班)，目前三人通過入黨介紹人及支部、總支的培養，該三名同志逐步成熟，計劃下半年發展為預備黨員。
12、開展“四強”黨支部評比情況。一是總支堅持創建“四強”黨支部活動，對下屬三個車隊黨總支做到每月評比。一季度運一黨總支連續3個月排名第一;運二黨總支1次排名第二、2次排名第三;調小黨總支2次排名第二、1次排名第三;二是根據各兼職黨支部書記上報的季度述職表及日常黨建工作質量、班組安全生產實際，對車間22名兼職黨支部書記按“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”進行了綜合評定，評定為“優秀”的6名、評定為“稱職”的15名、評定為“基本稱職”的1名。
三、服務職工群眾工作。
1、建立“民情日志”。一季度共撰寫民情日志3篇。分別是3月3日廣州東春運情況檢查手記、3月9日與8023復退人員黃躍平談心、_年復退兵家長文子國政策宣講。
2、對職工隊伍的分析情況。一是貫徹落實段黨委(_)7號文通知，圍繞春運后“防松破滿”、收入分配、勞動用工改革等重點工作開展調研，撰寫調研報告上報段黨委，二是對車間涉賭涉毒的高危人員進行摸底排查，共排查出6名關鍵人員，分別制定了幫教措施;三是對如何穩控8023部隊復退人員做了一系列的工作，理順了情緒，穩定了隊伍。。
3、做好各類評選活動。一是在段“準確叫班”月度評比中，3月份榮獲最佳集體獎;二是持續組織開展爭當“三星級黨員乘務員”評選活動，一季度共有23名黨員乘務員榮獲三星級乘務員稱號。
四、下步工作打算。
1、扎實抓好二季度支部黨員大會的會議質量。開展好黨員“三評”，對評議“差”的黨員開展切實有效的幫教。
2、加強黨員隊伍的政治、業務學習，不斷提高政治和業務素質。
3.力爭黨支部管理上臺階。一是做實“三會一課”，全面推行車間黨總支“一會一課”、“一計劃”、車隊黨總支“一會”、“一主持”、班組黨支部“一會”、“一申報”制度;二是嚴格落實黨建量化要求;三是推進黨風廉政建設，加強作風建設。
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支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十二
尊敬的領導、同志們:。
本人自20xx年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規劃并組織實施，負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領兩委班子成員開展好每項工作?，F我把本屆來工作情景匯報如下。不當之處，請批評指正。
(一)、組織黨員和村兩委成員學習黨的“十九大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1.堅持對兩委成員的培養和監督，切實發揮好兩委成員在各項工作中的領導核心作用，成為能帶領群眾加快致富奔小康的農村基層黨支部。
2、充分發揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標職責，認真履行義務，正確行使權力，協助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發揮作用，在村兩個禮貌建設中真正發揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領導核心，確保思想、政治和組織領導，規范村民委員會要在村黨支部的帶領下，進取主動地做好職責范圍內的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領導和班子團結，進取主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領群眾發展經濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養，使其成為優秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發展黨員3名，還有3名入黨積極分子正在考查中。
1、結合本村實際情景，確立進取發展思路，擴大種養業規模，勤勞致富，進取創收。
2、進取多方籌措資金，繼續完善水利農田設施建設，建水渠等。
3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產出行。美化鄉風鄉貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
創造優良的社會環境，群防群治，確保村民安居樂業，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，團體觀念，構成黨群干部之間融合、團結的局面。確保了無信訪、上訪案件的發生。
過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。期望今后兩委班子在上級黨委政府的領導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
述職人:xx。
20xx年x月x日。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十三
各位領導、同志們：
本人近一年時間以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真履行黨建職責，把基層黨建工作作為一項基礎性、根本性、全局性和經常性的工作，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下頭，我就抓xx村黨建工作情景述職如下：
為了明確黨建工作職責，確立本人為第一職責人，制定相應目標并認真執行：
1、堅決執行上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和要求，親自主持研究本村的黨建工作組織落實，制定黨建工作計劃。
2、在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則。
3、堅持抓緊、抓實、抓好兩委成員學習制度和“三會一課”制度，建立黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
4、嚴格執行鎮規定的各項非生產性開支，做到“四民主”“兩公開”，村務、黨務公開每季度一次，并教育村級黨員干部要帶頭廉潔自律。
1、班子構成合力，工作穩步推進。班子團結是做任何事情的保證，為了班子能夠構成合力，我村做到了(1)、改造工作環境為先，讓班子成員進入良好的工作狀態中，增強他們真誠服務百姓的意識。(2)、相互信任、相互幫忙，一個負責、一個配合，共同完成每項任務，構成一項工作不管誰負責都一個樣，分工不分家的職責意識。(3)、每周一召開工作會議，總結經驗教訓、相互交流發言、共同制定方案，增強了我們班子的凝聚力、戰斗力、向心力，促進了村級各項工作的順利開展。
2、溝通構成常態，工作轉變方式。兩委班子成員以“一進二訪活動”為載體，走出辦公室，深入村民小組，和群眾應對面的接觸，進取主動地了解群眾的需求和呼聲。到目前為止經過走訪群眾，針對黨員群眾提出的缺乏黨建活動陣地;會后缺乏討論、村干部要多到下頭去走走;沒有老年活動中心等等，進行認真歸納總結，找出工作中的不足，及時采取措施，與群眾溝通正確解釋，并新建磚田新村辦公樓，解決了多年來有村無部的難題;建設農村幸福院使老年人有了一個整潔、干凈的娛樂環境，得了村民的一致辭好評。經過走訪活動，使村干部及時調整工作思路，轉變工作方式，更好地服務群眾。
我村著力加強黨的基層組織建設，努力提高隊伍的凝聚力、戰斗力。一是在強基固本上下功夫。抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率均超過80%。發現和培養吸收新鮮血液，今年培養入黨積極分子1名，發展黨員1名，轉正2名預備黨員。二是充分發揮黨員的先鋒模范作用，真正起到五帶頭，在今年村部新建過程中，黨員群眾帶頭進取支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好理解村工作，進取配合，并做好正確宣傳，使村部新建工作順利進行。
加強開展黨員談心工作，征求他們對本村發展的意見和提議，解決一些老百姓關心的實際問題。磚田新村于今年開展了黨員談心活動，征求他們對黨支部工作和黨員的意見，聽取他們對本村發展的意見和提議、黨員思想觀念、行為方法、工作作風等方面存在的問題、黨員工作、生活中遇到困難或挫折，需組織予以關心、幫忙或支持等。經過黨員談心這樣一個平臺，使黨員能更直接地反應村兩委及村干部工作中的一些不足，也是對我們的一種監督，這也促使我們黨員干部的素質要有新的提高，業務本事要有新的增強，工作作風要有新的改善，服務質量要有新的變化。
今年，村新建了黨員活動室和一站式服務大廳，配備了遠程教育、閱覽室、黨員談心室等基礎設施和陣地，增設了電視機、電腦、書架等設備，完善支部服務功能；加強黨小組的陣地建設，全村原21個黨小組遵循“地域相鄰、行業相近、年齡相仿、興趣相投、特長相同”的原則合并成5個黨小組，按照“六個一”，即“一面黨旗、一塊標牌、一個記錄本、一個宣傳欄、一套桌椅、一套學習資料”的標準推進黨小組陣地規范化建設，以黨小組建設推動村級建設；成立了村民議事會，并制定村民議事會議事規則。目前，村民議事會已召開多次會議，對xx村困難戶進行確定，對村干部工資進行評議，對磚田新村工程項目進行商議等等。議事會的成立，使村民的事情由村民參與決策管理，更加公開、透明，溝通直接，提議恰當，效果明顯，使全村工作步入民主軌道。
村兩委班子以身作則，嚴格執行財經紀律、會計制度，經費報批使用流程，理解群眾監督。村民代表大會和黨員大會是兩委最為重視的，不僅僅是民主集中體現，更是兩委班子領導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外，村中遇到的重大事項及問題，都要召開部分黨員及村民代表座臺會，廣泛聽取群眾意見，理解群眾監督，充分發揮黨員村民的民主權利。
一是黨建工作教育教育形式單一，黨員處于被動理解的狀態，學習效果不明顯；二是抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；三是體制機制有待健全，黨組織活動效果不好，黨員民主評議難奏效，有的黨員怕得罪了，黨內批評和自我批評難開展。四是黨員隊伍老齡化嚴重，后備力量不斷萎縮。
1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，異常要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。
2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。
3、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。
4、進一步拓寬發展思路，壯大團體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終堅持先進性。
以上匯報如有不當請領導、同志們批評指正!多謝大家。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十四
尊敬的領導、同志們:。
一年來，我按照局黨委的要求，以黨的十九大精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為勞動和社會保障事業做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情景簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，進取開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部進取開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情景，組織黨員、積極分子學習有關黨建的`文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度;按照規定開展黨建月、雙爭雙評活動的;主動參與參與社區共建，今年我支部與經濟開發區屯里社區黨委及瓶窯鎮南山村黨委進行了聯村結對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果;及時組織黨員到社區參加雙報到進取開展黨員政治生日談心談話制度;落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導團體。今年支部6人，做到了分工負責，協調開展工作。
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，進取推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，進取探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，經過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，進取營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾資料和點評資料進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的本事和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的期望還有差距。創新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改善。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績，改善不足，爭取更大提高。
述職人:xx。
20xx年x月x日。
支部書記述職報告公安支部書記述職報告范文（15篇）篇十五
我于20xx年5月24日，在組織的關心培養下，通過“兩推兩陳述”公開競選的方式，有幸走上了團縣委書記的領導崗位。根據縣委組織部關于科局級領導干部考核的有關規定，現將本人的學習工作情況簡要述職如下：
到團委工作以后，我迅速轉變角色，加足馬力干事，把縣委辦公室和在縣委領導身邊學到的優良作風帶過去，半年來，工作起色比較明顯，很快打開了新局面，主要體現在以下幾個方面。
到團委以后，我迅速組織召開了團縣委常委會議，以文件的形式明確了每位常委的分工，讓他們盡早進入角色，各負其責，各司其職。在常委會上，我及時傳達貫徹了縣委對新一屆團委班子的厚望和要求。要求大家始終圍繞“三個服務”(服務大局、服務社會、服務青年)的工作思路和“雙升位”(即目標考核在全市的排位要上升，在全縣的排位要上升)的目標，堅持做到“四個負責”(即對上級團組織負責，對縣委、縣政府負責，對全體團員青年負責，對自身發展負責)，以創新的精神、昂揚的斗志不斷開創團的工作的新局面。
好的隊伍是事業成敗的關鍵，新時期團的工作更是如此。到團委以后，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的要求，在班子建設上狠下功夫。在全面摸清和研究新一屆班子的構成情況以后，我們適時地提出了這樣的建設思路，那就是：講奉獻、求鍛煉、重實干，添活力，強素質，樹形象，建竭誠服務于廣大青年的青年之家。在對團的領導干部的素質建設上，我要求大家自覺加強學習，努力增強本領，使每一位團員干部在經過團的崗位磨練以后，都成為能說、能寫、能組織、能協調、能應對復雜局面的“五能型”高素質青年領導干部，把團委班子打造成為充滿活力、擁有實力、彰顯魅力的新班子。
團的工作面寬量大，人手少，經費緊。要在客觀條件比較困難的情況下創造性地開展好工作，關鍵在于把握工作重點，緊扣發展關鍵。我要求團的工作必須堅持兩個“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上級團組織的工作重點，在不折不扣完成常規工作的基礎上，努力體現自己的特色，全力打造自己的亮點。二是牢牢抓住縣委縣政府的中心工作，努力增強服務全局的本領。當前就是要緊扣“建設工業大縣、特色農業縣、特色旅游縣，實現撤縣建市”這一宏偉目標和“三農”工作、未成年人思想道德建設、草房改造三大重點工作調動全縣團員青年的力量，貢獻青年的聰明才智。一年來，我們開拓進取，做了大量卓有成效的工作，贏得了上級團組織、縣委、縣政府領導的高度評價和社會各界的廣泛認可。(具體工作已經在團委20xx年述職報告中得到體現，此處不予贅述。)。
榜樣的力量是無窮的，班長的作用是潛移默化的。到團委以后，我十分注意角色變化之后自己的言談舉止，沒有有損領導干部形象行為的發生。首先，我秉著一顆公心辦事，作風民主，講求團結，從沒有搞“自己說了算”的“一言堂”，一切按規定辦，一切按程序做，嚴格執行民主集中制。其次，我十分注重個人修養和公眾形象。我沒有任何不良嗜好，沒有說與自己身份不符的話，沒有進與自己身份不符合的場所，沒有做與自己身份不符合的事。第三，我嚴格遵守黨風廉政建設的若干規定和領導干部廉潔從政的有關準則，以“耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑”警醒自己。并不因為團委沒有違反財經紀律的條件而放松自己。相反，作為新上任的單位負責人，沒有多少財經知識的我十分注意這方面的事情，我從不“想當然”做事，不懂的就問，拿不準的就商量，一切按有關財經紀律開支和報銷?；趫F委經費緊張的實際情況，我多方奔走，四處求援，但從未有過中飽私囊行為的發生，甚至很多時候都是用個人的工資干公家的事。對此，我別無怨言，因為選擇了共青團就選擇了奉獻、選擇了鍛煉、選擇了清貧。第四，我十分注重自我學習和提高。在保持一貫自學的基礎上，我特別加強了對領導方法、領導藝術、法律法規知識和社會主義市場經濟理論的學習。7月，參加了由團省委舉辦的經濟專題研修班的培訓和學習。9月—11月，參加了市委黨校舉辦的第22期區縣局長進修班的學習。通過認真的集中學習和刻苦的自學，自認為綜合素質得到了極大的提高，完全勝任了團縣委書記的職務。
回顧20xx年自己所領導的共青團工作，雖然有了長足的進步，取得了明顯的成績，但離上級要求、縣委、縣政府和廣大團員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學習不夠、領導水平有待提高等方面的局限和差距。在20xx年，將盡最大努力克服缺點和不足，爭取全縣的共青團工作躍上新臺階，開創新局面。